心得體會的寫作可以讓我們更加客觀地觀察和分析問題，形成更有深度和廣度的思考。要寫一篇較為完美的心得體會，首先需要明確總結的目的和對象。閱讀一些別人的心得體會可以讓我們從他人的經(jīng)驗中吸取教訓，避免踩坑。
防治形式主義官僚主義心得體會篇一
3月初，中共中央辦公廳下發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響，為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣，在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實際來看，官僚主義、形式主義確實危害極大，它破壞黨的形象，增加基層群眾負擔，貽誤黨的事業(yè)，為基層干部群眾深惡痛絕。
有一種人，官僚主義習氣十分嚴重，群眾戲稱“甩手掌柜”?！八κ终乒瘛庇腥蟊憩F(xiàn)：
一是缺工作熱情，思想上存在“不愿”。這種人進入干部隊伍動機不純，缺乏全心全意為人民服務的宗旨觀念，他在意的是自己的升遷得失和切身利益，在意的是自己能不能當官，能當多大的官，在意的是能獲得多少榮譽與報酬，能得到多少好處，至于為群眾辦多少事，為基層解決多少問題，為黨委和政府分多少憂，解決多少難題，他毫不在意。
二是缺干事本事，客觀上存在“不會”。這種人，平時不注重知識的積累與更新，不注重在實踐中積累經(jīng)驗，不虛心向其他同志學習和請教，存在本領恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談，皮多肉少，習慣于抄襲與拼湊，沒有從工作一線總結經(jīng)驗的本領；這種人講問題天方夜譚，不著邊際，往往不能切中主題，不知所云；這種人干起事來或拳腳亂舞，毫無章法，或冷眼旁觀，坐享其成；這種人面對問題講客觀的多，推卸責任的多，從不查找自身存在的問題。
三是缺事業(yè)擔當，本質上存在“不敢”。這種人面對工作責任存在三怕，“怕領責”，對于工作任務，存在天然的畏懼心理，怕領任務；“怕?lián)煛?，遇到工作任務中比較麻煩的“硬骨頭”，不是努力去想辦法解決，而是能推到其他單位則盡量推出去，能讓下屬和同事干自己絕對不沾邊，一副事不關己高高掛起的樣子，實在推脫不了往往就跟領導講條件，撂挑子；“怕追責”，這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責時，往往推得一干二凈，錯都是別人的，失誤與自己無關，即使承認錯誤也是牢騷滿腹，違心面對，從不深入剖析自己。
“甩手掌柜”在干部隊伍中雖然只是極少數(shù)，但危害極大，它破壞黨風政風，損害黨和政府形象，損害黨群干群關系，是典型的官僚主義，必須堅決反對。要加強干部隊伍的理想信念教育，加強革命傳統(tǒng)教育，在干部隊伍中樹立正確的價值觀和人生觀；要充分發(fā)揮新時代融媒體的強大力量，大力宣傳干部隊伍中的正面典型，樹立良好的輿論導向；要不怕亮丑揭短，對官僚主義中的典型事例點名道姓的公開曝光，讓他們在陽光下曬一曬；要強化追責問責，以責任的倒查倒逼工作責任的落實；要健全完善干部隊伍從招錄、培訓、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度，讓“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩，不能甩，壓縮其生存空間，塑造風清氣正的干部隊伍。
防治形式主義官僚主義心得體會篇二
近日，中共湖北省委印發(fā)了《關于防治形式主義官僚主義的若干措施》，并發(fā)出通知，要求全省各地各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。不到三千字的文件內(nèi)容，言簡意賅，直擊問題，沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞，條條是“干貨”?！安坏谩薄叭媲謇怼薄耙宦扇∠薄皥詻Q撤銷”等硬杠杠、實舉措充分展現(xiàn)了省委堅決向形式主義“開刀”，向官僚主義“亮劍”的堅定決心和勇氣魄力，也體現(xiàn)全省上下牢固樹立“四個意識”、堅持做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。實現(xiàn)黨中央“基層減負年”任務目標，需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管，形成合力，以較真碰硬姿態(tài)推動基層“減負松綁”落實落地落細。
破除形式主義、官僚主義，紀檢監(jiān)察干部要當“黑包公”，敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關系的“離心墻”，嚴重威脅黨的執(zhí)政根基，“現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候”。紀檢監(jiān)察機關要以高度的政治站位和政治擔當主動出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當前正風肅紀、反對“四風”的政治任務、首要任務、長期任務，做到常抓不懈、精準監(jiān)督、嚴肅問責。又要做到率先把自己擺進去，堅持刀刃向內(nèi)，實事求是查擺問題，將監(jiān)督執(zhí)紀工作中出現(xiàn)的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球，挖掘問題線索不及時、不深入、走過場，調(diào)查取證不合規(guī)、不細致、不嚴肅，審查調(diào)查浮于表面、草率隨意，量紀量法不精準、處分執(zhí)行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴等形式主義突出問題進行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、https:///力求實效。同時，也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風問題專項治理結合起來，緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅、環(huán)境保護、征地拆遷、教育醫(yī)療、民政民生、涉黑涉惡、營商環(huán)境、政商關系等重點領域形式主義和官僚主義問題，做到精準發(fā)現(xiàn)問題，精準追責問責，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，以切實行動不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
破除形式主義、官僚主義，黨員領導干部要當“領頭雁”，率先垂范。“牽牛要牽牛鼻子”“打蛇打七寸”。整治形式主義、官僚主義必須抓主要矛盾，靶向治療，精準施策。既要督促和推動各級黨委充分履行主體責任，加強源頭治理，把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務，拿出有效管用的整治措施與“四風”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領導干部這一“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁效應”?！盎鶎拥男问街髁x，根源不在下面，而是上行下效”，所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級看、做給領導看的，甚至有的時候因得到某些領導干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領導干部要深刻認識形式主義、官僚主義問題的嚴重性和危害性，必須痛下決心，堅決加以反對和糾正，不僅自己堅決不搞形式主義，對于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領導、同事和下屬也要嚴厲批評和及時制止，做到身體力行，以上率下、帶頭整改，求真務實。習近平總書記曾深刻指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位，責任心缺失。作為引領一方政治生態(tài)的領導干部任何時候都不能靠形式主義取得“政績”，要力戒“把痕跡當政績”“材料出政績”的錯誤傾向，摒棄功利主義和“官本位”思想，樹立正確的政績觀，堅持講真話、辦實事、出實招，以看得見摸得著的實際成效不斷取得群眾的信任和認可。
破除形式主義、官僚主義，廣大基層干部要做“明白人”，錘煉作風。為基層“減負松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題，讓廣大基層干部從繁瑣事務中解放出來，輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、一心一意服務基層。同時，必須明白減負不減“責”，減負不減“質”，減負求實干，減負促擔當。“文山會?！薄斑^度留痕”不是脫離群眾的“托詞”，“重復迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實的“擋箭牌”。基層有著干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，廣大基層干部可以大有作為，要堅持有為才有位，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，敢于啃硬骨頭，多渉險灘、敢創(chuàng)難關，這樣肩膀才會越來越寬，擔子才會越挑越穩(wěn)，走路才會越來越實。一分部署，九分落實，基層事業(yè)發(fā)展最重要的還是一個“實”字。必須放棄以在辦公室“機械造表”代替走村入戶，必須放棄以“過度痕跡”代替服務基層，要時刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實上。要堅持群眾思想，走群眾路線，深入基層、扎根人民，做到俯下身、仔細看、認真聽，察民情、護民利、解民憂，始終相信和依靠群眾，多一點實實在在的“里子”，少一點虛頭巴腦的“招式”，以過硬本領、無私奉獻、勇于擔當和務實作風贏得群眾的支持和贊譽。
“逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯?！弊黠L建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，整治形式主義、官僚主義來不得半點虛假，必須強化全過程監(jiān)督，堅決防止出現(xiàn)“走過場”“做虛功”等以形式主義破除形式主義的問題。要將集中整治行動往深里抓，往實里做，讓“官僚主義”人人喊打，讓“形式主義”無處藏身。
防治形式主義官僚主義心得體會篇三
在中共中央辦公廳日前印發(fā)的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》中，要求把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。提到官僚主義，年輕干部、基層干部普遍會認為與自己沒什么關系，自己已經(jīng)身處基層，就談不上“官僚作風”。其實不然，細觀日常工作生活就會發(fā)現(xiàn)，官僚主義以多種形式的“微表現(xiàn)”悄然存在于我們身邊，只有時刻保持警醒態(tài)度，才能錘煉出優(yōu)良作風。
警惕高高在上、脫離群眾的“微表現(xiàn)”。群眾路線是黨的根本路線，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎，是我們黨奪取革命、建設、改革偉大勝利的根本保證。毛主席曾說過“黨群關系好比魚水關系，共產(chǎn)黨是魚，老百姓是水；水里可以沒有魚，魚永遠也離不開水！”不僅在戰(zhàn)爭年代如此，在和平年代，也同樣不能忽視黨的群眾基礎。但在實際工作中，有的干部面對群眾沒有滿腔熱情，對群眾的需求和呼聲充耳不聞，甚至用“按規(guī)定”“走程序”推三阻四，辦事效率低下。提到艱苦地區(qū)和基層情況，更是一百個不愿意去、一千個不了解，甚至害怕和基層群眾直接接觸，怕接到“燙手的山芋”……這些現(xiàn)象的深處都是官僚思想作祟，是脫離群眾的“微表現(xiàn)”。作為黨員干部，特別是年輕干部和基層干部，更應該撲下身子到基層、到一線去鍛煉歷練自己，把書本上的知識用到基層工作中去，用蓬勃的朝氣為基層注入新鮮血液和青春活力，主動融入群眾，把群眾放在心里。
警惕不擔當、盡推諉的“微表現(xiàn)”。當工作遇到難點和瓶頸時該怎么辦？當分工不明時怎么辦？當工作容易“得罪人”時又該怎么辦？這些都是我們經(jīng)常會遇到的問題。也許在瑣碎的工作中，我們一不留神就選擇了繞著困難走、回避矛盾的做法，看似方法靈活聰明，但凡多問一句那矛盾到底解決沒有、困難到底克服沒有時，就禁不住考驗了，這些實則都是工作敷衍、推卸責任的“微表現(xiàn)”。身為新時代的黨員干部，在工作作風上應有與年齡相符的朝氣感，面對困難迎難而上主動擔當，敢闖敢拼敢于嘗試探索，摒棄碌碌無為和明哲保身的私心雜念，時刻保持朝氣、積極、向上。
警惕行動少落實差、選擇性執(zhí)行的“微表現(xiàn)”?！皩h忠誠”不僅僅是一句口號，更體現(xiàn)在工作的點滴之中，可以說，我們時刻都在面對關于“對黨忠誠”的考驗。例如在落實黨中央重大決策部署和上級要求時，沒有吃透政策精神，就囫圇吞棗地布置給基層，就勢必會影響到落實效果，甚至發(fā)生打折扣、做選擇、搞變通的不良局面。要落實好各項工作，黨員干部必須首先要端正態(tài)度，吃透領會上級指示精神，把握住每一項工作的精神實質，再避免合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，嘴上一套、行動上一套的行為，不能使自己成為政令暢通的“路障”、杜絕行動落實不到位的“微表現(xiàn)”。
每個人官僚主義思想和行為的產(chǎn)生，原因不盡相同，但大都離不開官本位思想、政績觀錯位、群眾觀念弱化、惰政怠政思想等方面的根源，黨員干部要從我做起，從杜絕“微表現(xiàn)”和苗頭性思想做起，加強作風建設，走實發(fā)展的每一步。
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防治形式主義官僚主義心得體會篇四
日前，*就新華社一篇文章《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出指示，他強調(diào)糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。這一重要指示，具有極強的現(xiàn)實針對性，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。
糾正“四風”必須抓住主要矛盾?！八娘L”問題涉及面廣，很多領域都存在。當前全國正在掀起學習貫徹十九大精神熱潮，關鍵時期，必須抓住主要矛盾，強化理想信念教育，強化主體責任落實，從具體問題抓起，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，絕不讓享樂主義和奢靡之風卷土重來，絕不讓特權思想和特權現(xiàn)象盛行。
糾正“四風”必須抓住“關鍵少數(shù)”。以帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風轉變。各級領導干部要不斷提高政治站位和政治覺悟，自覺向*看齊，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。
“為山九仞，功虧一簣”。糾正“四風”、改進作風沒有間歇期、沒有休止符！全省各級黨組織和廣大領導干部要深刻領會*重要講話內(nèi)容，深入學習貫徹黨的十九大精神和，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設，發(fā)揚釘釘子精神，一個問題一個問題解決，推動作風建設向縱深發(fā)展。
防治形式主義官僚主義心得體會篇五
近日，中共湖北省委印發(fā)了《關于防治形式主義官僚主義的若干措施》，并發(fā)出通知，要求全省各地各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。不到三千字的文件內(nèi)容，言簡意賅，直擊問題，沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞，條條是“干貨”?！安坏谩薄叭媲謇怼薄耙宦扇∠薄皥詻Q撤銷”等硬杠杠、實舉措充分展現(xiàn)了省委堅決向形式主義“開刀”，向官僚主義“亮劍”的堅定決心和勇氣魄力，也體現(xiàn)全省上下牢固樹立“四個意識”、堅持做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。實現(xiàn)黨中央“基層減負年”任務目標，需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管，形成合力，以較真碰硬姿態(tài)推動基層“減負松綁”落實落地落細。
破除形式主義、官僚主義，紀檢監(jiān)察干部要當“黑包公”，敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關系的“離心墻”，嚴重威脅黨的執(zhí)政根基，“現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候”。紀檢監(jiān)察機關要以高度的政治站位和政治擔當主動出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當前正風肅紀、反對“四風”的政治任務、首要任務、長期任務，做到常抓不懈、精準監(jiān)督、嚴肅問責。又要做到率先把自己擺進去，堅持刀刃向內(nèi)，實事求是查擺問題，將監(jiān)督執(zhí)紀工作中出現(xiàn)的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球，挖掘問題線索不及時、不深入、走過場，調(diào)查取證不合規(guī)、不細致、不嚴肅，審查調(diào)查浮于表面、草率隨意，量紀量法不精準、處分執(zhí)行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴等形式主義突出問題進行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、力求實效。同時，也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風問題專項治理結合起來，緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅、環(huán)境保護、征地拆遷、教育醫(yī)療、民政民生、涉黑涉惡、營商環(huán)境、政商關系等重點領域形式主義和官僚主義問題，做到精準發(fā)現(xiàn)問題，精準追責問責，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，以切實行動不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
破除形式主義、官僚主義，黨員領導干部要當“領頭雁”，率先垂范?！盃颗Ｒ獱颗１亲印薄按蛏叽蚱叽纭?。整治形式主義、官僚主義必須抓主要矛盾，靶向治療，精準施策。既要督促和推動各級黨委充分履行主體責任，加強源頭治理，把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務，拿出有效管用的整治措施與“四風”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領導干部這一“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁效應”。“基層的形式主義，根源不在下面，而是上行下效”，所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級看、做給領導看的，甚至有的時候因得到某些領導干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領導干部要深刻認識形式主義、官僚主義問題的嚴重性和危害性，必須痛下決心，堅決加以反對和糾正，不僅自己堅決不搞形式主義，對于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領導、同事和下屬也要嚴厲批評和及時制止，做到身體力行，以上率下、帶頭整改，求真務實。習近平總書記曾深刻指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位，責任心缺失。作為引領一方政治生態(tài)的領導干部任何時候都不能靠形式主義取得“政績”，要力戒“把痕跡當政績”“材料出政績”的錯誤傾向，摒棄功利主義和“官本位”思想，樹立正確的政績觀，堅持講真話、辦實事、出實招，以看得見摸得著的實際成效不斷取得群眾的信任和認可。
破除形式主義、官僚主義，廣大基層干部要做“明白人”，錘煉作風。為基層“減負松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題，讓廣大基層干部從繁瑣事務中解放出來，輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、一心一意服務基層。同時，必須明白減負不減“責”，減負不減“質”，減負求實干，減負促擔當?！拔纳綍！薄斑^度留痕”不是脫離群眾的“托詞”，“重復迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實的“擋箭牌”?；鶎佑兄墒聞?chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，廣大基層干部可以大有作為，要堅持有為才有位，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，敢于啃硬骨頭，多渉險灘、敢創(chuàng)難關，這樣肩膀才會越來越寬，擔子才會越挑越穩(wěn)，走路才會越來越實。一分部署，九分落實，基層事業(yè)發(fā)展最重要的還是一個“實”字。必須放棄以在辦公室“機械造表”代替走村入戶，必須放棄以“過度痕跡”代替服務基層，要時刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實上。要堅持群眾思想，走群眾路線，深入基層、扎根人民，做到俯下身、仔細看、認真聽，察民情、護民利、解民憂，始終相信和依靠群眾，多一點實實在在的“里子”，少一點虛頭巴腦的“招式”，以過硬本領、無私奉獻、勇于擔當和務實作風贏得群眾的支持和贊譽。
防治形式主義官僚主義心得體會篇六
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸參加了市委黨校組織的為期近一個月的秋季縣、區(qū)中青年干部培訓班。這次培訓是我學習的加油站。它有效地提高了我的理論水平，豐富了我的思想，豐富了我的知識，開闊了我的視野，陶冶了我的情操，加強了黨的精神鍛煉，加深了我對黨的正確領導的認識，增強了我做好工作的動力，取得了良好的效果。根據(jù)學習安排，結合個人學習思考，結合實際工作，總結自己的感受，青年干部如何戒掉形式主義官僚主義，樹立正確的政績觀。
我們應該深刻理解形式主義和官僚主義的危害。形式主義和官僚主義只是為了虛假的名字，而不是為了現(xiàn)實，錯過了黨和國家。嚴重阻礙了黨和國家政策上級決策部署的實施，影響了政府法令的順利實施，導致信息扭曲，決策錯誤，浪費了大量的人力、物力、財力和寶貴的時間，失去了許多難得的發(fā)展機遇。
對于當前作風建設中存在的突出問題，總書記提出了標本兼治的具體措施。習近平總書記說:成功不必在于我不是消極的、疏忽的、不作為的，而是要牢固樹立正確的政績觀。我們不僅要做讓人看得見、摸得著、實惠的實事，還要為后人鋪路、打基礎、造福長遠的好事。我們不僅要做顯著的工作，還要做潛在的工作。
在工作中，形式主義和官僚主義的認真二字是必不可少的，真實二字是必不可少的，不能流于形式。要堅持采取有效措施，不走形，不變味，不做表面功夫，真正努力克服頑疾，祛病強身。
作為青年干部，糾正形式主義和官員主義。
一、首要的就是牢固樹立“四個意識”。用行動說話。反對形式主義，要著重解決工作不實的問題。改進工作作風，敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
二、是要加強理論學習，提升業(yè)務素質，保持愛崗敬業(yè)的熱情。積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻；改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
三是正確看自己，要客觀公正的看待得失。
在工作中不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從細微處著手，從自身嚴起，深刻學習嚴格要求。不能在學習中走過場、不走心，缺計劃、沒目標，要學以致用。不能被動應付、亦步亦趨，要積極做事。加強自身專業(yè)能力及多專業(yè)的綜合技術能力，要有充分的執(zhí)行力。不能工作圖形式、簡單化、走捷徑，要講究標準、質量、效率。
總之，反對形式主義官僚主義，需要我們每一名黨員干部從自身做起，在工作中堅持實事求是的原則，敢于擔當，主動作為，端正政績觀，以人民群眾滿意為標準，作為工作的出發(fā)點和落腳點，對待形式主義，保持“永遠在路上”的韌勁，鍥而不舍剎歪風、馳而不息揚正氣，把“真抓實干”的精神落實到各個環(huán)節(jié)、各個細節(jié)上，才能凝聚強大力量，匯聚成干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，創(chuàng)造新的業(yè)績。不辜負黨和人民的信任，完成我們應盡的責任。
防治形式主義官僚主義心得體會篇七
黨的十八大以來，黨風、政風為之一新，但文風會風似有愈演愈烈之勢?？梢赃@樣說，“文山會?！笔亲畹湫偷男问街髁x和官僚主義，也是當前最大的機關病，廣大干部群眾對此深惡痛絕。
十年以前，我曾經(jīng)在縣市的一個黨群部門工作。為了應對目不暇接的工作會議，而往往每個會議都是通知要求“一把手”局長參加。沒有辦法，局長每逢會議打架就安排副科級的司機老楊同志，代替出席開會。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開會”。雖有玩笑戲謔之意，實是痛苦無奈之言。有一副對聯(lián)寫得好，上聯(lián)“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批“誰來落實”。這是對“文山會海”形式主義的極大諷刺。
用會議或文件的形式部署工作，歷來是我們黨重要執(zhí)政手段，是一種有效的領導方式。該開的會一定要開，該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來，伴隨著形式主義大行其道，文山會海日益猖獗，一些領導干部和領導機關認為只要會開了，文件發(fā)了，話講了，就是重視了，就是落實了。有個別單位的局長經(jīng)常找我們訴苦:有時僅一上午就接到5個以上的會議，而且每個會議都點名必須“一把手”參加，實在是分身乏術，逼于無奈有些會議只能請假讓副職參加，但往往招致分管領導的不滿。說明什么問題?說明有些會議本事就只是一個形式，目的只有一個，工作我布置了，任務也安排了，落實不落實就看基層的了，與自己無關。完全背離了開會的目的，成為了個別單位、領導推卸責任的借口。有的單位大會套小會，層層開會，天天開會。不少干部成了“開會專家”，無暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實，為百姓辦實事了。有的單位習慣開“八股會”、“克隆會”，這會那會一個模式，那會這會同樣拖沓漫長。臺上的高談闊論滔滔不絕，臺下的麻木不仁聽之任之;在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長此以往，不少人聞會則煩，但又不得不去。寶貴的時間就耗費在一個接一個的大小會議上。
“文山會?！北砻嫔峡词恰皺C關病”、“慵懶癥”，實際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當前存在的一個突出問題是，會議開不完，文件發(fā)不停，事情沒落實。在某些人眼中，工作就是開會，發(fā)文就是布置任務，習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，奉行的是“從會議中來，到文件中去”，而不是“從群眾中來，到群眾中去”;衡量工作干得好不好、任務有沒有落實，不是看群眾滿意不滿意，而是看會議規(guī)模、文件數(shù)量、領導講話的時間長短。
一些領導干部都在忙什么?時間都去哪兒了?不是在開會，就是在開會的路上，像跑龍?zhí)滓粯颖几案鞣N大小會場，在馬不停蹄地“撰寫”各種會議匯報材料。如此這般，哪里有足夠的時間深入基層搞調(diào)研、聯(lián)系群眾聽民聲?哪里有足夠的時間為群眾多辦好事、把好事辦實?久而久之，和會議文件親了，和群眾的關系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。
怎樣才能走出“文山會?！暗墓秩?
可否嘗試頒布“限會令”。今年，就在國務院廉政工作會議召開的第二天，新華社報道了湖南省長沙市為提高工作效能，紛紛出臺措施為會議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺了不同的“限會令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定，每周四、周五定為“無會日”。無疑，“限會令”可以讓廣大干部騰出更多時間深入基層，抓好具體工作落實。形式上的東西少了，實質性的內(nèi)容就多了，行動就會利索了;官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動真格出實招治理文山會海的做法，似可開清新文風會風之先河。
可否嘗試來一場“瘦身”運動。正確對待開會，科學利用開會，直接檢驗著每一位領導者的能力和水平。堅持可開可不開的會，堅決不開;堅持可合并開的會，堅決合并開，必須開的會則要明確主題，充分準備，務求實效。領導講話要簡潔明了，實話直說，不彎來繞去。提倡開短會，開小會，開解決問題的會，給抓具體落實留出足夠的時間。切忌只說不做，有唱功而無做功。只有會風正、文風正、作風正，才能克服形式主義，推進各項工作取得實實在在的成效。
可否嘗試嚴厲問責。要問責“文山會?！保鋵嵰膊⒎且资?，因為任何一次大型的會議，都是領導干部召集的，而且說得出緣由、講得通道理，不參會都會被扣以“不重視”的帽子，更別談會議的可開性。但是如果任由領導干部把開會當工作、以會議落實會議，“文山會?！敝L必然舊病復發(fā)、長盛不衰。因此，必須加強對各級黨政機關開會發(fā)文的督查力度，嚴厲處罰亂開會、亂發(fā)文的現(xiàn)象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開會的領導干部改變“喜好”，只有問責處罰了，才能讓“文山會海”越來越少。
當前，xx區(qū)處于建設xx城市核心區(qū)的黃金時期，推動經(jīng)濟高質量發(fā)展，加快建設魅力古城，需要會議和文件指導，更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力，真抓實干。但光靠在會上喊是喊不出來的;靠耍筆桿子也是耍不出來的，只能靠埋頭苦干，攻堅克難，拼搏奮進。只有全區(qū)黨員干部都從文山會海中解脫出來，才能騰出更多的時間和精力，走進基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現(xiàn)實。
防治形式主義官僚主義心得體會篇八
當前，新冠肺炎疫情形勢仍然嚴峻，疫情防控不能有一絲一毫松懈，廣大基層干部必須輕裝上陣，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去。防控知識宣傳，必須做到人盡皆知;站點排查，絕不能漏掉一人一車;還鄉(xiāng)人員信息，不能有一絲半點遺漏;居家隔離群眾生活，不能受到絲毫影響……基層干部要把這些工作做好，做實在，必定會耗費他們大量的時間精力。然而讓人憂慮的是，在疫情防控第一線，形式主義官僚主義等問題卻非常嚴重，嚴重影響到干部把更多精力投入到疫情防控第一線，影響了基層一線的疫情防控工作，各級黨委對此必須保持高度的重視，決不能讓形式主義官僚主義成為另類“疫情”。
形式主義、官僚主義不僅人人喊打，嚴重危害事業(yè)發(fā)展，在當前疫情防控形勢嚴峻復雜的情況下，也變相猶如一種“病毒”，阻滯侵蝕著疫情防控工作的成效。在戰(zhàn)疫行動和時間賽跑的情況下，有的機關一味讓基層反復重復填表格、報數(shù)據(jù)，提供材料，不僅沒有幫助推進工作落實，反而因為這此沒有意義的重復勞動、無效勞動增加了基層負擔;有的聚集開會，只是照本宣科、發(fā)文了事，除了增加傳播感染的幾率，對疫情的防控沒有多大意義，更談不上疫情防控的效率了;還有的表格填寫只有對數(shù)字要求“精準”、陷入數(shù)字迷宮，至于及時把控、科學防治、精準施策等是否做到位卻不管不問;還有的地方，防控措施剛剛展開，各種寫總結的任務就同步甚至超前地壓了過來……種.種形式主義的“病毒”，不僅不能起到防控病毒傳播的效果，還間接地幫助了病毒的傳播，害人不利己，必須堅決地予以杜絕，毫不手軟地給予剿殺。
應該警醒形式主義消耗基層干部抗疫精力的苗頭，這樣只注重形式上的“身入”，而沒有帶著真情實感的“心入”。眾志成城方能攻堅克難，讓我們拿出百分百的韌勁，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。
防治形式主義官僚主義心得體會篇九
習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。形式主義、官僚主義是不作為、不負責、不擔當?shù)谋憩F(xiàn)，不僅貽誤工作、勞民傷財，更從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨，最終會嚴重影響黨的形象和公信力，像一堵無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，使黨喪失根基。紀檢監(jiān)察機關必須從政治上看待這個問題，牢固樹立“四個意識”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極作為、履職盡責，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決整治形式主義、官僚主義，確保黨中央政令暢通，確保黨中央的好政策真正落地見效。
要堅持抓重點、抓關鍵。紀檢監(jiān)察機關忠誠履職，加強各級各部門傳達學習、貫徹落實黨中央重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，督促和推動各級黨委（黨組）履行好主體責任，通過抓好“關鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)干部。
要在精準上下功夫。堅持實事求是，一是一、二是二，精準監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，精準量紀執(zhí)紀，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。在整治形式主義、官僚主義過程中，要堅持走群眾路線，深入基層察實情尋實策，面對群眾聽真話找問題，整治效果最終由人民群眾來評判。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十
中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《工作意見》明確，集中整治工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅定不移做到“兩個維護”，聚焦監(jiān)督第一職責，協(xié)助并督促黨委(黨組)充分履行主體責任，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出位置。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，從落實中央八項規(guī)定精神破題，以習近平同志為核心的黨中央，堅持以上率下，以身作則、身體力行，全黨各級領導干部自覺向黨中央和習近平總書記看齊、對標，一級做給一級看、一級帶著一級干;堅持從具體問題抓起，聚焦“舌尖上的浪費”“會所中的歪風”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”，深入治理隱形變異新表現(xiàn);堅持強化監(jiān)督檢查，抓日常、經(jīng)常抓，緊盯關鍵節(jié)點，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用;堅持嚴格執(zhí)紀問責，對不收斂不收手的，一律從嚴查處，且越往后執(zhí)紀越嚴，并把問責作為利器，推動主體責任和監(jiān)督責任落實;堅持標本兼治，不斷完善制度，扎緊扎牢防范不正之風的制度籠子。經(jīng)過五年的不懈努力，面上奢靡享樂之風基本剎住，群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制，不正之風慣性得以扭轉。我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴承諾，贏得了黨心民心，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片，并帶動了社會風氣整體好轉?？梢哉f，八項規(guī)定改變了中國，在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。
作風建設永遠在路上。我們清醒地認識到，黨內(nèi)存在的作風不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎仍不夠牢靠;壓力傳導存在逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;不收斂不收手情況仍然存在，“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十一
“田家少閑月，五月人倍忙”，唐代詩人白居易早就描寫過五月農(nóng)忙的景象。而現(xiàn)在的盛夏五月，對于全國的黨員干部來說同樣是辛苦忙碌的。
當前，脫貧攻堅到了決戰(zhàn)決勝的關鍵期、沖刺期，留給我們的時間越來越少、剩下的任務也越來越重。凡事拖不得、等不起、慢不得，已經(jīng)成為廣大黨員干部的共識。但仍有少部分人在這個關鍵時刻，不管不顧、漫不經(jīng)心，成為被“拖延癥”附身的“拖沓”大王。
政治站位不高，導致思想拖沓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。20__年以來，習近平總書記就打贏脫貧攻堅戰(zhàn)先后召開7個專題會議。從延安革命老區(qū)脫貧致富座談會、貴陽召開部分省區(qū)市扶貧攻堅與“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展座談會到銀川東西部扶貧協(xié)作座談會，從太原深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會到成都打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會，再到重慶解決“兩不愁三保障”突出問題座談會……50多次考察調(diào)研，一次次翻山越嶺、一次次頂風冒雪，習近平總書記永遠與人民心連心。他常說，扶貧是他牽掛最多、花精力最多的一件事。但反觀少部分同志，在攻克最后貧困堡壘的沖鋒號已經(jīng)吹響的時候，依然沒有把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。政治站位不高，緊迫感、責任感不強，對扶貧工作不夠重視、不夠上心，還存有“繞道走”“將就干”的拖沓想法。
精神意志不強，導致進度拖沓。脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨，決不能松勁懈怠。剩余脫貧任務都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭;有的孩子反復失學輟學，不少鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平低，一些農(nóng)村危房改造質量不高，有的地方安全飲水不穩(wěn)定，還存在季節(jié)性缺水。但少部分地區(qū)在脫貧摘帽之后，工作重心轉移、投入力度下降、干部精力分散，形式主義、官僚主義屢禁不止，數(shù)字脫貧、虛假脫貧仍有發(fā)生;部分干部思想松懈、精神放松、意志不強，認為前期工作已經(jīng)做得夠扎實了，自己也很辛苦，不愿再為扶貧工作“奔波勞累”，產(chǎn)生了“抵觸心理”“厭戰(zhàn)情緒”。精神不振、意志不強，無心干、不想干，不僅影響了大家齊心協(xié)力、合力攻堅的干事氛圍，更貽誤了“脫貧戰(zhàn)機”，導致各塊工作進度緩慢。行百里者半九十，大考在即、勝利在望，只有全體黨員干部努力克服自身“短板缺陷”，一鼓作氣、乘勢而為，才能朝著脫貧攻堅既定目標不斷前進。
方法措施不力，導致成效拖沓。要實現(xiàn)高質量脫貧，除了要更加注重幫扶的長期效果，夯實穩(wěn)定脫貧、逐步致富的基礎，防止虛假脫貧、返貧之外，還離不開精準有力的措施。如果措施不當，不僅不能使脫貧質量得到提高，還會使脫貧成效“大打折扣”。這其中就在考驗著我們各級領導干部的能力和水平，因為扶貧工作從各項政策的制定到實施都需要人的參與。如何統(tǒng)籌好常規(guī)工作和扶貧工作，如何協(xié)調(diào)好各方關系，如何安排部署每項扶貧工作，如何跟蹤問效抓落實。只有每一個步驟都做到環(huán)環(huán)相扣、緊密配合，才能使脫貧質量得到保證。如果只是“口號喊得震天響，落實起來輕飄飄”，那么不僅會加重基層負擔，還會降低脫貧成效。只有少一些“火燒眉毛”時的“臨時抱佛腳”，多一些“細水長流般”的“點滴督促落實”，才能使脫貧工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。
“明日復明日，明日何其多?”每一名黨員干部在脫貧攻堅的最后關頭，都要戒驕戒躁、努力克服“拖沓”的毛病，以越是艱險越向前的斗爭精神，走實、走穩(wěn)脫貧攻堅“最后一公里”。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十二
貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強和改進思想作風、工作作風，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領導干部，應當始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細微處著手，從自身嚴起。當前，應著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：
一是學不深。學習走過場、不走心，缺計劃、沒目標，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學以致用、學用相長效果不明顯。二是責未盡。對主責主業(yè)領責認責分責不夠，履職不認真，浮光掠影、被動應付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質不強，獨擋一面不硬，導致核心能力不夠，應知應會不過關，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標準、質量、效率?；A性、經(jīng)常性工作不落實，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風行的作風，缺乏擔當精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務群眾的意識不牢。六是律不嚴。執(zhí)行組織生活制度不嚴，思想言行游離于組織紀律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領導干部，只有堅持政治定力，堅持問題導向，堅持優(yōu)良作風，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對標共產(chǎn)黨人的先進性，解剖自我，謹言慎行，從嚴塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風。筆者就此談談自己的些許感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當前，一些領導干部特別是主要領導，在一個地方或單位多則四五年，少則兩三年，到任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導致有的急功近利、貪大求全，不但新官不理舊帳，而且不管不顧大量增加政府債務，有的不切實際地搞政績工程、形象工程，有的不講客觀規(guī)律，擅自突破底線紅線，蠻橫推進工程進度，使基層干部苦不堪言，群眾怨聲四起，與習近平總書記要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚遠。重表象輕實效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考核工作中表現(xiàn)尤為突出。如在扶貧攻堅戰(zhàn)的檢查驗收中，看表冊、看統(tǒng)計、看扶貧干部的工作日志的多，看貧困戶增收的項目是否具有可持續(xù)性、看貧困戶有多少實實在在收入的少；在考核中，看羅列的資料、所作的記錄、準備的現(xiàn)場的多，看群眾對我們的真實評價和口碑的少，看所做的工作和實績是否緊緊圍繞實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往這個目標的少；在重點工作的督查中，看進度的多，看質量的少。這些都與督查檢查考核推進工作、確保實效的目標差距甚大。推卸責任的形式主義官僚主義。以文件落實文件、以會議落實會議的作法已成為有的地方官員的“工作方法”。有的一個電話就能解決的問題，非要召集個專題會、布置會；有的隨意擴大參會范圍，把有關的無關的只要沾邊的單位部門都通知參會，美其名曰了解情況。認為出臺了文件、召開了會議就算落實了上級決策部署，而且留下了工作痕跡，“皮球”已踢出去了，不在自己腳下，就盡職免責了。殊不知，名目繁多的會議、大量的文件，使許多領導和干部的時間精力消耗其中，執(zhí)行和落實力度梯次遞減，致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題，有的人卻掩耳盜鈴，以為這只是黨政機關內(nèi)部工作的運轉問題而已，對群眾影響不大，可群眾的眼睛是雪亮的，黨委政府、各級部門和黨員干部在干什么，干了些什么，群眾是一清二楚的。我們?nèi)普兞?、去開會發(fā)文了、去做面子工程、形象工程了，到群眾中去就少了，關心幫助群眾的事就做得少了，群眾的獲得感就降低了，廣大人民群眾焉能沒有深切體會！
通過研讀《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，我深深地感受到，作風建設永遠在路上，對官僚主義的防范需時刻保持。
當前很多年輕干部，出了學校，立刻進入機關，成長相對順利，在群眾工作矛盾集中、困難較多的基層崗位歷練不足，年紀輕輕就身處重要環(huán)節(jié)、關鍵崗位，對手里的權力還沒有清醒的認識和敬畏。這就直接導致了他們比那些從基層“摸爬滾打”“一步一個腳印”走上來的干部更容易陷入官僚主義的陷阱。因此要破“官僚主義”，首先要走好走實“群眾路線”。
暖，從飲食起居到醫(yī)療教育各方面都要深入了解，給予關心關懷。群眾自然也能感受到親切，發(fā)自內(nèi)心地接納干部，樂于向干部傾訴。
以“質樸踏實”破“高高在上”。周恩來總理指出的“不平易近人”“空談政治”類型的官僚主義，在很多年輕干部和群眾溝通的時候體現(xiàn)得尤為明顯，因為缺乏基層經(jīng)驗，不會用老百姓的語言交流，開口只有官話套話，讓群眾感到距離感和陌生感。要解決這個問題，習近平總書記和群眾溝通時的語言技巧就是最好的示范。講保護生態(tài)，“綠水青山就是金山銀山”;鼓勵干事創(chuàng)業(yè)，“擼起袖子加油干”;談改革，“逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底”……這些金句簡單質樸，卻直抵人心，真正讓群眾聽得懂、記得住。
心態(tài)去完成群眾工作，經(jīng)過困難與挫折，才能練就一身過硬本領。青年干部正處于“壯筋骨”“長才干”的黃金時期，如果年紀輕輕就貪圖享樂、怕艱苦，自然會被官僚主義所侵蝕。
官僚主義只是表象，實際是背離了黨性，丟掉了宗旨。廣大年輕干部一定要牢固樹立為民服務的宗旨意識，走好“群眾路線”，才能破除“官僚主義”。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十三
當前部分黨員干部出現(xiàn)了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現(xiàn)象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。這不僅影響了政府的形象，也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠。
自黨的十九大以來，全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部門“門好進、臉好看”，但是“事難辦”;有的部門，用會議落實會議;有些領導調(diào)研走過場，辦事拖沓敷衍，把責任往上推;有的干部臺上臺下兩個樣、說一套做一套。黨組織應該針對形式主義、官僚主義存在的這些問題，從落實政策制度入手，堵住源頭，把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結合起來，讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務的使命，只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制，逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。
要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點：一是基層政府工作人員要提高思想認識，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，簡化辦事流程，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二：“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”領導干部檢查調(diào)研時，要真正深入群眾內(nèi)部，想群眾之所想，急群眾之所急，做到真正全面了解基層存在的問題。三是統(tǒng)籌安排各項工作落實時，分管領導要按要求逐步推進工作。四是“天下興亡，匹夫有責”黨員干部要充分樹牢擔當意識，敢擔當、勤擔當、能擔當、善擔當。
“逆水行舟，不進則退”。全面從嚴治黨”的號角已然吹響，黨員干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，杜絕形式主義、官僚主義，深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十四
3月初，中共中央辦公廳下發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響，為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣，在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實際來看，官僚主義、形式主義確實危害極大，它破壞黨的形象，增加基層群眾負擔，貽誤黨的事業(yè)，為基層干部群眾深惡痛絕。
有一種人，官僚主義習氣十分嚴重，群眾戲稱“甩手掌柜”?！八κ终乒瘛庇腥蟊憩F(xiàn)：
一是缺工作熱情，思想上存在“不愿”。這種人進入干部隊伍動機不純，缺乏全心全意為人民服務的宗旨觀念，他在意的是自己的升遷得失和切身利益，在意的是自己能不能當官，能當多大的官，在意的是能獲得多少榮譽與報酬，能得到多少好處，至于為群眾辦多少事，為基層解決多少問題，為黨委和政府分多少憂，解決多少難題，他毫不在意。
二是缺干事本事，客觀上存在“不會”。這種人，平時不注重知識的積累與更新，不注重在實踐中積累經(jīng)驗，不虛心向其他同志學習和請教，存在本領恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談，皮多肉少，習慣于抄襲與拼湊，沒有從工作一線總結經(jīng)驗的本領;這種人講問題天方夜譚，不著邊際，往往不能切中主題，不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞，毫無章法，或冷眼旁觀，坐享其成;這種人面對問題講客觀的多，推卸責任的多，從不查找自身存在的問題。
三是缺事業(yè)擔當，本質上存在“不敢”。這種人面對工作責任存在三怕，“怕領責”，對于工作任務，存在天然的畏懼心理，怕領任務;“怕?lián)煛保龅焦ぷ魅蝿罩斜容^麻煩的“硬骨頭”，不是努力去想辦法解決，而是能推到其他單位則盡量推出去，能讓下屬和同事干自己絕對不沾邊，一副事不關己高高掛起的樣子，實在推脫不了往往就跟領導講條件，撂挑子;“怕追責”，這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責時，往往推得一干二凈，錯都是別人的，失誤與自己無關，即使承認錯誤也是牢騷滿腹，違心面對，從不深入剖析自己。
“甩手掌柜”在干部隊伍中雖然只是極少數(shù)，但危害極大，它破壞黨風政風，損害黨和政府形象，損害黨群干群關系，是典型的官僚主義，必須堅決反對。要加強干部隊伍的理想信念教育，加強革命傳統(tǒng)教育，在干部隊伍中樹立正確的價值觀和人生觀;要充分發(fā)揮新時代融媒體的強大力量，大力宣傳干部隊伍中的正面典型，樹立良好的輿論導向;要不怕亮丑揭短，對官僚主義中的典型事例點名道姓的公開曝光，讓他們在陽光下曬一曬;要強化追責問責，以責任的倒查倒逼工作責任的落實;要健全完善干部隊伍從招錄、培訓、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度，讓“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩，不能甩，壓縮其生存空間，塑造風清氣正的干部隊伍。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十五
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實落地的攔路虎，也是割裂黨群干群關系的離心墻。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。
崇尚實干、埋頭苦干，是新時代中國共產(chǎn)黨團結帶領人民建設中國特色社會主義的鮮明特征。然而，當前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如，對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務實、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當“政績”;工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔當不負責;這些都是落實中央八項規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復雜性、多樣性、變異性，嚴重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎，直接損害黨群干群關系，誤黨誤國誤民。
整治形式主義官僚主義應與落實中央重大決策部署結合起來，與解決人民群眾反映強烈的突出問題結合起來，與污染防治、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭等專項工作結合起來，各級紀檢監(jiān)察機關應找準整治突破口，做好“結合文章”，進一步深化整治形式主義、官僚主義問題，同時把責任追究作為傳導壓力、夯實責任、推動工作的有力抓手，既追究主體責任，又追究監(jiān)督責任和監(jiān)管責任，通過問責推動落實。
政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務和政治要求，作為必須堅持的政治原則和嚴守的政治紀律，需要我們進一步提高政治站位，扛起肩負的政治使命、政治責任，履職盡責、主動作為，采取有效措施，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深入推進作風建設。
防治形式主義官僚主義心得體會篇一
3月初，中共中央辦公廳下發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響，為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣，在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實際來看，官僚主義、形式主義確實危害極大，它破壞黨的形象，增加基層群眾負擔，貽誤黨的事業(yè)，為基層干部群眾深惡痛絕。
有一種人，官僚主義習氣十分嚴重，群眾戲稱“甩手掌柜”?！八κ终乒瘛庇腥蟊憩F(xiàn)：
一是缺工作熱情，思想上存在“不愿”。這種人進入干部隊伍動機不純，缺乏全心全意為人民服務的宗旨觀念，他在意的是自己的升遷得失和切身利益，在意的是自己能不能當官，能當多大的官，在意的是能獲得多少榮譽與報酬，能得到多少好處，至于為群眾辦多少事，為基層解決多少問題，為黨委和政府分多少憂，解決多少難題，他毫不在意。
二是缺干事本事，客觀上存在“不會”。這種人，平時不注重知識的積累與更新，不注重在實踐中積累經(jīng)驗，不虛心向其他同志學習和請教，存在本領恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談，皮多肉少，習慣于抄襲與拼湊，沒有從工作一線總結經(jīng)驗的本領；這種人講問題天方夜譚，不著邊際，往往不能切中主題，不知所云；這種人干起事來或拳腳亂舞，毫無章法，或冷眼旁觀，坐享其成；這種人面對問題講客觀的多，推卸責任的多，從不查找自身存在的問題。
三是缺事業(yè)擔當，本質上存在“不敢”。這種人面對工作責任存在三怕，“怕領責”，對于工作任務，存在天然的畏懼心理，怕領任務；“怕?lián)煛?，遇到工作任務中比較麻煩的“硬骨頭”，不是努力去想辦法解決，而是能推到其他單位則盡量推出去，能讓下屬和同事干自己絕對不沾邊，一副事不關己高高掛起的樣子，實在推脫不了往往就跟領導講條件，撂挑子；“怕追責”，這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責時，往往推得一干二凈，錯都是別人的，失誤與自己無關，即使承認錯誤也是牢騷滿腹，違心面對，從不深入剖析自己。
“甩手掌柜”在干部隊伍中雖然只是極少數(shù)，但危害極大，它破壞黨風政風，損害黨和政府形象，損害黨群干群關系，是典型的官僚主義，必須堅決反對。要加強干部隊伍的理想信念教育，加強革命傳統(tǒng)教育，在干部隊伍中樹立正確的價值觀和人生觀；要充分發(fā)揮新時代融媒體的強大力量，大力宣傳干部隊伍中的正面典型，樹立良好的輿論導向；要不怕亮丑揭短，對官僚主義中的典型事例點名道姓的公開曝光，讓他們在陽光下曬一曬；要強化追責問責，以責任的倒查倒逼工作責任的落實；要健全完善干部隊伍從招錄、培訓、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度，讓“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩，不能甩，壓縮其生存空間，塑造風清氣正的干部隊伍。
防治形式主義官僚主義心得體會篇二
近日，中共湖北省委印發(fā)了《關于防治形式主義官僚主義的若干措施》，并發(fā)出通知，要求全省各地各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。不到三千字的文件內(nèi)容，言簡意賅，直擊問題，沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞，條條是“干貨”?！安坏谩薄叭媲謇怼薄耙宦扇∠薄皥詻Q撤銷”等硬杠杠、實舉措充分展現(xiàn)了省委堅決向形式主義“開刀”，向官僚主義“亮劍”的堅定決心和勇氣魄力，也體現(xiàn)全省上下牢固樹立“四個意識”、堅持做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。實現(xiàn)黨中央“基層減負年”任務目標，需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管，形成合力，以較真碰硬姿態(tài)推動基層“減負松綁”落實落地落細。
破除形式主義、官僚主義，紀檢監(jiān)察干部要當“黑包公”，敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關系的“離心墻”，嚴重威脅黨的執(zhí)政根基，“現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候”。紀檢監(jiān)察機關要以高度的政治站位和政治擔當主動出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當前正風肅紀、反對“四風”的政治任務、首要任務、長期任務，做到常抓不懈、精準監(jiān)督、嚴肅問責。又要做到率先把自己擺進去，堅持刀刃向內(nèi)，實事求是查擺問題，將監(jiān)督執(zhí)紀工作中出現(xiàn)的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球，挖掘問題線索不及時、不深入、走過場，調(diào)查取證不合規(guī)、不細致、不嚴肅，審查調(diào)查浮于表面、草率隨意，量紀量法不精準、處分執(zhí)行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴等形式主義突出問題進行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、https:///力求實效。同時，也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風問題專項治理結合起來，緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅、環(huán)境保護、征地拆遷、教育醫(yī)療、民政民生、涉黑涉惡、營商環(huán)境、政商關系等重點領域形式主義和官僚主義問題，做到精準發(fā)現(xiàn)問題，精準追責問責，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，以切實行動不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
破除形式主義、官僚主義，黨員領導干部要當“領頭雁”，率先垂范。“牽牛要牽牛鼻子”“打蛇打七寸”。整治形式主義、官僚主義必須抓主要矛盾，靶向治療，精準施策。既要督促和推動各級黨委充分履行主體責任，加強源頭治理，把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務，拿出有效管用的整治措施與“四風”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領導干部這一“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁效應”?！盎鶎拥男问街髁x，根源不在下面，而是上行下效”，所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級看、做給領導看的，甚至有的時候因得到某些領導干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領導干部要深刻認識形式主義、官僚主義問題的嚴重性和危害性，必須痛下決心，堅決加以反對和糾正，不僅自己堅決不搞形式主義，對于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領導、同事和下屬也要嚴厲批評和及時制止，做到身體力行，以上率下、帶頭整改，求真務實。習近平總書記曾深刻指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位，責任心缺失。作為引領一方政治生態(tài)的領導干部任何時候都不能靠形式主義取得“政績”，要力戒“把痕跡當政績”“材料出政績”的錯誤傾向，摒棄功利主義和“官本位”思想，樹立正確的政績觀，堅持講真話、辦實事、出實招，以看得見摸得著的實際成效不斷取得群眾的信任和認可。
破除形式主義、官僚主義，廣大基層干部要做“明白人”，錘煉作風。為基層“減負松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題，讓廣大基層干部從繁瑣事務中解放出來，輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、一心一意服務基層。同時，必須明白減負不減“責”，減負不減“質”，減負求實干，減負促擔當。“文山會?！薄斑^度留痕”不是脫離群眾的“托詞”，“重復迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實的“擋箭牌”。基層有著干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，廣大基層干部可以大有作為，要堅持有為才有位，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，敢于啃硬骨頭，多渉險灘、敢創(chuàng)難關，這樣肩膀才會越來越寬，擔子才會越挑越穩(wěn)，走路才會越來越實。一分部署，九分落實，基層事業(yè)發(fā)展最重要的還是一個“實”字。必須放棄以在辦公室“機械造表”代替走村入戶，必須放棄以“過度痕跡”代替服務基層，要時刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實上。要堅持群眾思想，走群眾路線，深入基層、扎根人民，做到俯下身、仔細看、認真聽，察民情、護民利、解民憂，始終相信和依靠群眾，多一點實實在在的“里子”，少一點虛頭巴腦的“招式”，以過硬本領、無私奉獻、勇于擔當和務實作風贏得群眾的支持和贊譽。
“逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯?！弊黠L建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，整治形式主義、官僚主義來不得半點虛假，必須強化全過程監(jiān)督，堅決防止出現(xiàn)“走過場”“做虛功”等以形式主義破除形式主義的問題。要將集中整治行動往深里抓，往實里做，讓“官僚主義”人人喊打，讓“形式主義”無處藏身。
防治形式主義官僚主義心得體會篇三
在中共中央辦公廳日前印發(fā)的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》中，要求把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。提到官僚主義，年輕干部、基層干部普遍會認為與自己沒什么關系，自己已經(jīng)身處基層，就談不上“官僚作風”。其實不然，細觀日常工作生活就會發(fā)現(xiàn)，官僚主義以多種形式的“微表現(xiàn)”悄然存在于我們身邊，只有時刻保持警醒態(tài)度，才能錘煉出優(yōu)良作風。
警惕高高在上、脫離群眾的“微表現(xiàn)”。群眾路線是黨的根本路線，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎，是我們黨奪取革命、建設、改革偉大勝利的根本保證。毛主席曾說過“黨群關系好比魚水關系，共產(chǎn)黨是魚，老百姓是水；水里可以沒有魚，魚永遠也離不開水！”不僅在戰(zhàn)爭年代如此，在和平年代，也同樣不能忽視黨的群眾基礎。但在實際工作中，有的干部面對群眾沒有滿腔熱情，對群眾的需求和呼聲充耳不聞，甚至用“按規(guī)定”“走程序”推三阻四，辦事效率低下。提到艱苦地區(qū)和基層情況，更是一百個不愿意去、一千個不了解，甚至害怕和基層群眾直接接觸，怕接到“燙手的山芋”……這些現(xiàn)象的深處都是官僚思想作祟，是脫離群眾的“微表現(xiàn)”。作為黨員干部，特別是年輕干部和基層干部，更應該撲下身子到基層、到一線去鍛煉歷練自己，把書本上的知識用到基層工作中去，用蓬勃的朝氣為基層注入新鮮血液和青春活力，主動融入群眾，把群眾放在心里。
警惕不擔當、盡推諉的“微表現(xiàn)”。當工作遇到難點和瓶頸時該怎么辦？當分工不明時怎么辦？當工作容易“得罪人”時又該怎么辦？這些都是我們經(jīng)常會遇到的問題。也許在瑣碎的工作中，我們一不留神就選擇了繞著困難走、回避矛盾的做法，看似方法靈活聰明，但凡多問一句那矛盾到底解決沒有、困難到底克服沒有時，就禁不住考驗了，這些實則都是工作敷衍、推卸責任的“微表現(xiàn)”。身為新時代的黨員干部，在工作作風上應有與年齡相符的朝氣感，面對困難迎難而上主動擔當，敢闖敢拼敢于嘗試探索，摒棄碌碌無為和明哲保身的私心雜念，時刻保持朝氣、積極、向上。
警惕行動少落實差、選擇性執(zhí)行的“微表現(xiàn)”?！皩h忠誠”不僅僅是一句口號，更體現(xiàn)在工作的點滴之中，可以說，我們時刻都在面對關于“對黨忠誠”的考驗。例如在落實黨中央重大決策部署和上級要求時，沒有吃透政策精神，就囫圇吞棗地布置給基層，就勢必會影響到落實效果，甚至發(fā)生打折扣、做選擇、搞變通的不良局面。要落實好各項工作，黨員干部必須首先要端正態(tài)度，吃透領會上級指示精神，把握住每一項工作的精神實質，再避免合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，嘴上一套、行動上一套的行為，不能使自己成為政令暢通的“路障”、杜絕行動落實不到位的“微表現(xiàn)”。
每個人官僚主義思想和行為的產(chǎn)生，原因不盡相同，但大都離不開官本位思想、政績觀錯位、群眾觀念弱化、惰政怠政思想等方面的根源，黨員干部要從我做起，從杜絕“微表現(xiàn)”和苗頭性思想做起，加強作風建設，走實發(fā)展的每一步。
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防治形式主義官僚主義心得體會篇四
日前，*就新華社一篇文章《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出指示，他強調(diào)糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。這一重要指示，具有極強的現(xiàn)實針對性，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。
糾正“四風”必須抓住主要矛盾?！八娘L”問題涉及面廣，很多領域都存在。當前全國正在掀起學習貫徹十九大精神熱潮，關鍵時期，必須抓住主要矛盾，強化理想信念教育，強化主體責任落實，從具體問題抓起，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，絕不讓享樂主義和奢靡之風卷土重來，絕不讓特權思想和特權現(xiàn)象盛行。
糾正“四風”必須抓住“關鍵少數(shù)”。以帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風轉變。各級領導干部要不斷提高政治站位和政治覺悟，自覺向*看齊，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。
“為山九仞，功虧一簣”。糾正“四風”、改進作風沒有間歇期、沒有休止符！全省各級黨組織和廣大領導干部要深刻領會*重要講話內(nèi)容，深入學習貫徹黨的十九大精神和，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設，發(fā)揚釘釘子精神，一個問題一個問題解決，推動作風建設向縱深發(fā)展。
防治形式主義官僚主義心得體會篇五
近日，中共湖北省委印發(fā)了《關于防治形式主義官僚主義的若干措施》，并發(fā)出通知，要求全省各地各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。不到三千字的文件內(nèi)容，言簡意賅，直擊問題，沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞，條條是“干貨”?！安坏谩薄叭媲謇怼薄耙宦扇∠薄皥詻Q撤銷”等硬杠杠、實舉措充分展現(xiàn)了省委堅決向形式主義“開刀”，向官僚主義“亮劍”的堅定決心和勇氣魄力，也體現(xiàn)全省上下牢固樹立“四個意識”、堅持做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。實現(xiàn)黨中央“基層減負年”任務目標，需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管，形成合力，以較真碰硬姿態(tài)推動基層“減負松綁”落實落地落細。
破除形式主義、官僚主義，紀檢監(jiān)察干部要當“黑包公”，敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關系的“離心墻”，嚴重威脅黨的執(zhí)政根基，“現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候”。紀檢監(jiān)察機關要以高度的政治站位和政治擔當主動出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當前正風肅紀、反對“四風”的政治任務、首要任務、長期任務，做到常抓不懈、精準監(jiān)督、嚴肅問責。又要做到率先把自己擺進去，堅持刀刃向內(nèi)，實事求是查擺問題，將監(jiān)督執(zhí)紀工作中出現(xiàn)的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球，挖掘問題線索不及時、不深入、走過場，調(diào)查取證不合規(guī)、不細致、不嚴肅，審查調(diào)查浮于表面、草率隨意，量紀量法不精準、處分執(zhí)行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴等形式主義突出問題進行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、力求實效。同時，也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風問題專項治理結合起來，緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅、環(huán)境保護、征地拆遷、教育醫(yī)療、民政民生、涉黑涉惡、營商環(huán)境、政商關系等重點領域形式主義和官僚主義問題，做到精準發(fā)現(xiàn)問題，精準追責問責，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，以切實行動不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
破除形式主義、官僚主義，黨員領導干部要當“領頭雁”，率先垂范?！盃颗Ｒ獱颗１亲印薄按蛏叽蚱叽纭?。整治形式主義、官僚主義必須抓主要矛盾，靶向治療，精準施策。既要督促和推動各級黨委充分履行主體責任，加強源頭治理，把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務，拿出有效管用的整治措施與“四風”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領導干部這一“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁效應”。“基層的形式主義，根源不在下面，而是上行下效”，所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級看、做給領導看的，甚至有的時候因得到某些領導干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領導干部要深刻認識形式主義、官僚主義問題的嚴重性和危害性，必須痛下決心，堅決加以反對和糾正，不僅自己堅決不搞形式主義，對于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領導、同事和下屬也要嚴厲批評和及時制止，做到身體力行，以上率下、帶頭整改，求真務實。習近平總書記曾深刻指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位，責任心缺失。作為引領一方政治生態(tài)的領導干部任何時候都不能靠形式主義取得“政績”，要力戒“把痕跡當政績”“材料出政績”的錯誤傾向，摒棄功利主義和“官本位”思想，樹立正確的政績觀，堅持講真話、辦實事、出實招，以看得見摸得著的實際成效不斷取得群眾的信任和認可。
破除形式主義、官僚主義，廣大基層干部要做“明白人”，錘煉作風。為基層“減負松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題，讓廣大基層干部從繁瑣事務中解放出來，輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)、一心一意服務基層。同時，必須明白減負不減“責”，減負不減“質”，減負求實干，減負促擔當?！拔纳綍！薄斑^度留痕”不是脫離群眾的“托詞”，“重復迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實的“擋箭牌”?；鶎佑兄墒聞?chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，廣大基層干部可以大有作為，要堅持有為才有位，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，敢于啃硬骨頭，多渉險灘、敢創(chuàng)難關，這樣肩膀才會越來越寬，擔子才會越挑越穩(wěn)，走路才會越來越實。一分部署，九分落實，基層事業(yè)發(fā)展最重要的還是一個“實”字。必須放棄以在辦公室“機械造表”代替走村入戶，必須放棄以“過度痕跡”代替服務基層，要時刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實上。要堅持群眾思想，走群眾路線，深入基層、扎根人民，做到俯下身、仔細看、認真聽，察民情、護民利、解民憂，始終相信和依靠群眾，多一點實實在在的“里子”，少一點虛頭巴腦的“招式”，以過硬本領、無私奉獻、勇于擔當和務實作風贏得群眾的支持和贊譽。
防治形式主義官僚主義心得體會篇六
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸參加了市委黨校組織的為期近一個月的秋季縣、區(qū)中青年干部培訓班。這次培訓是我學習的加油站。它有效地提高了我的理論水平，豐富了我的思想，豐富了我的知識，開闊了我的視野，陶冶了我的情操，加強了黨的精神鍛煉，加深了我對黨的正確領導的認識，增強了我做好工作的動力，取得了良好的效果。根據(jù)學習安排，結合個人學習思考，結合實際工作，總結自己的感受，青年干部如何戒掉形式主義官僚主義，樹立正確的政績觀。
我們應該深刻理解形式主義和官僚主義的危害。形式主義和官僚主義只是為了虛假的名字，而不是為了現(xiàn)實，錯過了黨和國家。嚴重阻礙了黨和國家政策上級決策部署的實施，影響了政府法令的順利實施，導致信息扭曲，決策錯誤，浪費了大量的人力、物力、財力和寶貴的時間，失去了許多難得的發(fā)展機遇。
對于當前作風建設中存在的突出問題，總書記提出了標本兼治的具體措施。習近平總書記說:成功不必在于我不是消極的、疏忽的、不作為的，而是要牢固樹立正確的政績觀。我們不僅要做讓人看得見、摸得著、實惠的實事，還要為后人鋪路、打基礎、造福長遠的好事。我們不僅要做顯著的工作，還要做潛在的工作。
在工作中，形式主義和官僚主義的認真二字是必不可少的，真實二字是必不可少的，不能流于形式。要堅持采取有效措施，不走形，不變味，不做表面功夫，真正努力克服頑疾，祛病強身。
作為青年干部，糾正形式主義和官員主義。
一、首要的就是牢固樹立“四個意識”。用行動說話。反對形式主義，要著重解決工作不實的問題。改進工作作風，敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
二、是要加強理論學習，提升業(yè)務素質，保持愛崗敬業(yè)的熱情。積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻；改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
三是正確看自己，要客觀公正的看待得失。
在工作中不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從細微處著手，從自身嚴起，深刻學習嚴格要求。不能在學習中走過場、不走心，缺計劃、沒目標，要學以致用。不能被動應付、亦步亦趨，要積極做事。加強自身專業(yè)能力及多專業(yè)的綜合技術能力，要有充分的執(zhí)行力。不能工作圖形式、簡單化、走捷徑，要講究標準、質量、效率。
總之，反對形式主義官僚主義，需要我們每一名黨員干部從自身做起，在工作中堅持實事求是的原則，敢于擔當，主動作為，端正政績觀，以人民群眾滿意為標準，作為工作的出發(fā)點和落腳點，對待形式主義，保持“永遠在路上”的韌勁，鍥而不舍剎歪風、馳而不息揚正氣，把“真抓實干”的精神落實到各個環(huán)節(jié)、各個細節(jié)上，才能凝聚強大力量，匯聚成干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，創(chuàng)造新的業(yè)績。不辜負黨和人民的信任，完成我們應盡的責任。
防治形式主義官僚主義心得體會篇七
黨的十八大以來，黨風、政風為之一新，但文風會風似有愈演愈烈之勢?？梢赃@樣說，“文山會?！笔亲畹湫偷男问街髁x和官僚主義，也是當前最大的機關病，廣大干部群眾對此深惡痛絕。
十年以前，我曾經(jīng)在縣市的一個黨群部門工作。為了應對目不暇接的工作會議，而往往每個會議都是通知要求“一把手”局長參加。沒有辦法，局長每逢會議打架就安排副科級的司機老楊同志，代替出席開會。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開會”。雖有玩笑戲謔之意，實是痛苦無奈之言。有一副對聯(lián)寫得好，上聯(lián)“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批“誰來落實”。這是對“文山會海”形式主義的極大諷刺。
用會議或文件的形式部署工作，歷來是我們黨重要執(zhí)政手段，是一種有效的領導方式。該開的會一定要開，該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來，伴隨著形式主義大行其道，文山會海日益猖獗，一些領導干部和領導機關認為只要會開了，文件發(fā)了，話講了，就是重視了，就是落實了。有個別單位的局長經(jīng)常找我們訴苦:有時僅一上午就接到5個以上的會議，而且每個會議都點名必須“一把手”參加，實在是分身乏術，逼于無奈有些會議只能請假讓副職參加，但往往招致分管領導的不滿。說明什么問題?說明有些會議本事就只是一個形式，目的只有一個，工作我布置了，任務也安排了，落實不落實就看基層的了，與自己無關。完全背離了開會的目的，成為了個別單位、領導推卸責任的借口。有的單位大會套小會，層層開會，天天開會。不少干部成了“開會專家”，無暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實，為百姓辦實事了。有的單位習慣開“八股會”、“克隆會”，這會那會一個模式，那會這會同樣拖沓漫長。臺上的高談闊論滔滔不絕，臺下的麻木不仁聽之任之;在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長此以往，不少人聞會則煩，但又不得不去。寶貴的時間就耗費在一個接一個的大小會議上。
“文山會?！北砻嫔峡词恰皺C關病”、“慵懶癥”，實際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當前存在的一個突出問題是，會議開不完，文件發(fā)不停，事情沒落實。在某些人眼中，工作就是開會，發(fā)文就是布置任務，習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，奉行的是“從會議中來，到文件中去”，而不是“從群眾中來，到群眾中去”;衡量工作干得好不好、任務有沒有落實，不是看群眾滿意不滿意，而是看會議規(guī)模、文件數(shù)量、領導講話的時間長短。
一些領導干部都在忙什么?時間都去哪兒了?不是在開會，就是在開會的路上，像跑龍?zhí)滓粯颖几案鞣N大小會場，在馬不停蹄地“撰寫”各種會議匯報材料。如此這般，哪里有足夠的時間深入基層搞調(diào)研、聯(lián)系群眾聽民聲?哪里有足夠的時間為群眾多辦好事、把好事辦實?久而久之，和會議文件親了，和群眾的關系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。
怎樣才能走出“文山會?！暗墓秩?
可否嘗試頒布“限會令”。今年，就在國務院廉政工作會議召開的第二天，新華社報道了湖南省長沙市為提高工作效能，紛紛出臺措施為會議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺了不同的“限會令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定，每周四、周五定為“無會日”。無疑，“限會令”可以讓廣大干部騰出更多時間深入基層，抓好具體工作落實。形式上的東西少了，實質性的內(nèi)容就多了，行動就會利索了;官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動真格出實招治理文山會海的做法，似可開清新文風會風之先河。
可否嘗試來一場“瘦身”運動。正確對待開會，科學利用開會，直接檢驗著每一位領導者的能力和水平。堅持可開可不開的會，堅決不開;堅持可合并開的會，堅決合并開，必須開的會則要明確主題，充分準備，務求實效。領導講話要簡潔明了，實話直說，不彎來繞去。提倡開短會，開小會，開解決問題的會，給抓具體落實留出足夠的時間。切忌只說不做，有唱功而無做功。只有會風正、文風正、作風正，才能克服形式主義，推進各項工作取得實實在在的成效。
可否嘗試嚴厲問責。要問責“文山會?！保鋵嵰膊⒎且资?，因為任何一次大型的會議，都是領導干部召集的，而且說得出緣由、講得通道理，不參會都會被扣以“不重視”的帽子，更別談會議的可開性。但是如果任由領導干部把開會當工作、以會議落實會議，“文山會?！敝L必然舊病復發(fā)、長盛不衰。因此，必須加強對各級黨政機關開會發(fā)文的督查力度，嚴厲處罰亂開會、亂發(fā)文的現(xiàn)象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開會的領導干部改變“喜好”，只有問責處罰了，才能讓“文山會海”越來越少。
當前，xx區(qū)處于建設xx城市核心區(qū)的黃金時期，推動經(jīng)濟高質量發(fā)展，加快建設魅力古城，需要會議和文件指導，更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力，真抓實干。但光靠在會上喊是喊不出來的;靠耍筆桿子也是耍不出來的，只能靠埋頭苦干，攻堅克難，拼搏奮進。只有全區(qū)黨員干部都從文山會海中解脫出來，才能騰出更多的時間和精力，走進基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現(xiàn)實。
防治形式主義官僚主義心得體會篇八
當前，新冠肺炎疫情形勢仍然嚴峻，疫情防控不能有一絲一毫松懈，廣大基層干部必須輕裝上陣，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去。防控知識宣傳，必須做到人盡皆知;站點排查，絕不能漏掉一人一車;還鄉(xiāng)人員信息，不能有一絲半點遺漏;居家隔離群眾生活，不能受到絲毫影響……基層干部要把這些工作做好，做實在，必定會耗費他們大量的時間精力。然而讓人憂慮的是，在疫情防控第一線，形式主義官僚主義等問題卻非常嚴重，嚴重影響到干部把更多精力投入到疫情防控第一線，影響了基層一線的疫情防控工作，各級黨委對此必須保持高度的重視，決不能讓形式主義官僚主義成為另類“疫情”。
形式主義、官僚主義不僅人人喊打，嚴重危害事業(yè)發(fā)展，在當前疫情防控形勢嚴峻復雜的情況下，也變相猶如一種“病毒”，阻滯侵蝕著疫情防控工作的成效。在戰(zhàn)疫行動和時間賽跑的情況下，有的機關一味讓基層反復重復填表格、報數(shù)據(jù)，提供材料，不僅沒有幫助推進工作落實，反而因為這此沒有意義的重復勞動、無效勞動增加了基層負擔;有的聚集開會，只是照本宣科、發(fā)文了事，除了增加傳播感染的幾率，對疫情的防控沒有多大意義，更談不上疫情防控的效率了;還有的表格填寫只有對數(shù)字要求“精準”、陷入數(shù)字迷宮，至于及時把控、科學防治、精準施策等是否做到位卻不管不問;還有的地方，防控措施剛剛展開，各種寫總結的任務就同步甚至超前地壓了過來……種.種形式主義的“病毒”，不僅不能起到防控病毒傳播的效果，還間接地幫助了病毒的傳播，害人不利己，必須堅決地予以杜絕，毫不手軟地給予剿殺。
應該警醒形式主義消耗基層干部抗疫精力的苗頭，這樣只注重形式上的“身入”，而沒有帶著真情實感的“心入”。眾志成城方能攻堅克難，讓我們拿出百分百的韌勁，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。
防治形式主義官僚主義心得體會篇九
習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。形式主義、官僚主義是不作為、不負責、不擔當?shù)谋憩F(xiàn)，不僅貽誤工作、勞民傷財，更從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨，最終會嚴重影響黨的形象和公信力，像一堵無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，使黨喪失根基。紀檢監(jiān)察機關必須從政治上看待這個問題，牢固樹立“四個意識”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極作為、履職盡責，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決整治形式主義、官僚主義，確保黨中央政令暢通，確保黨中央的好政策真正落地見效。
要堅持抓重點、抓關鍵。紀檢監(jiān)察機關忠誠履職，加強各級各部門傳達學習、貫徹落實黨中央重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，督促和推動各級黨委（黨組）履行好主體責任，通過抓好“關鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)干部。
要在精準上下功夫。堅持實事求是，一是一、二是二，精準監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，精準量紀執(zhí)紀，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。在整治形式主義、官僚主義過程中，要堅持走群眾路線，深入基層察實情尋實策，面對群眾聽真話找問題，整治效果最終由人民群眾來評判。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十
中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《工作意見》明確，集中整治工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅定不移做到“兩個維護”，聚焦監(jiān)督第一職責，協(xié)助并督促黨委(黨組)充分履行主體責任，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出位置。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，從落實中央八項規(guī)定精神破題，以習近平同志為核心的黨中央，堅持以上率下，以身作則、身體力行，全黨各級領導干部自覺向黨中央和習近平總書記看齊、對標，一級做給一級看、一級帶著一級干;堅持從具體問題抓起，聚焦“舌尖上的浪費”“會所中的歪風”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”，深入治理隱形變異新表現(xiàn);堅持強化監(jiān)督檢查，抓日常、經(jīng)常抓，緊盯關鍵節(jié)點，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用;堅持嚴格執(zhí)紀問責，對不收斂不收手的，一律從嚴查處，且越往后執(zhí)紀越嚴，并把問責作為利器，推動主體責任和監(jiān)督責任落實;堅持標本兼治，不斷完善制度，扎緊扎牢防范不正之風的制度籠子。經(jīng)過五年的不懈努力，面上奢靡享樂之風基本剎住，群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制，不正之風慣性得以扭轉。我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴承諾，贏得了黨心民心，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片，并帶動了社會風氣整體好轉?？梢哉f，八項規(guī)定改變了中國，在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。
作風建設永遠在路上。我們清醒地認識到，黨內(nèi)存在的作風不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎仍不夠牢靠;壓力傳導存在逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;不收斂不收手情況仍然存在，“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十一
“田家少閑月，五月人倍忙”，唐代詩人白居易早就描寫過五月農(nóng)忙的景象。而現(xiàn)在的盛夏五月，對于全國的黨員干部來說同樣是辛苦忙碌的。
當前，脫貧攻堅到了決戰(zhàn)決勝的關鍵期、沖刺期，留給我們的時間越來越少、剩下的任務也越來越重。凡事拖不得、等不起、慢不得，已經(jīng)成為廣大黨員干部的共識。但仍有少部分人在這個關鍵時刻，不管不顧、漫不經(jīng)心，成為被“拖延癥”附身的“拖沓”大王。
政治站位不高，導致思想拖沓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。20__年以來，習近平總書記就打贏脫貧攻堅戰(zhàn)先后召開7個專題會議。從延安革命老區(qū)脫貧致富座談會、貴陽召開部分省區(qū)市扶貧攻堅與“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展座談會到銀川東西部扶貧協(xié)作座談會，從太原深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會到成都打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會，再到重慶解決“兩不愁三保障”突出問題座談會……50多次考察調(diào)研，一次次翻山越嶺、一次次頂風冒雪，習近平總書記永遠與人民心連心。他常說，扶貧是他牽掛最多、花精力最多的一件事。但反觀少部分同志，在攻克最后貧困堡壘的沖鋒號已經(jīng)吹響的時候，依然沒有把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。政治站位不高，緊迫感、責任感不強，對扶貧工作不夠重視、不夠上心，還存有“繞道走”“將就干”的拖沓想法。
精神意志不強，導致進度拖沓。脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨，決不能松勁懈怠。剩余脫貧任務都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭;有的孩子反復失學輟學，不少鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平低，一些農(nóng)村危房改造質量不高，有的地方安全飲水不穩(wěn)定，還存在季節(jié)性缺水。但少部分地區(qū)在脫貧摘帽之后，工作重心轉移、投入力度下降、干部精力分散，形式主義、官僚主義屢禁不止，數(shù)字脫貧、虛假脫貧仍有發(fā)生;部分干部思想松懈、精神放松、意志不強，認為前期工作已經(jīng)做得夠扎實了，自己也很辛苦，不愿再為扶貧工作“奔波勞累”，產(chǎn)生了“抵觸心理”“厭戰(zhàn)情緒”。精神不振、意志不強，無心干、不想干，不僅影響了大家齊心協(xié)力、合力攻堅的干事氛圍，更貽誤了“脫貧戰(zhàn)機”，導致各塊工作進度緩慢。行百里者半九十，大考在即、勝利在望，只有全體黨員干部努力克服自身“短板缺陷”，一鼓作氣、乘勢而為，才能朝著脫貧攻堅既定目標不斷前進。
方法措施不力，導致成效拖沓。要實現(xiàn)高質量脫貧，除了要更加注重幫扶的長期效果，夯實穩(wěn)定脫貧、逐步致富的基礎，防止虛假脫貧、返貧之外，還離不開精準有力的措施。如果措施不當，不僅不能使脫貧質量得到提高，還會使脫貧成效“大打折扣”。這其中就在考驗著我們各級領導干部的能力和水平，因為扶貧工作從各項政策的制定到實施都需要人的參與。如何統(tǒng)籌好常規(guī)工作和扶貧工作，如何協(xié)調(diào)好各方關系，如何安排部署每項扶貧工作，如何跟蹤問效抓落實。只有每一個步驟都做到環(huán)環(huán)相扣、緊密配合，才能使脫貧質量得到保證。如果只是“口號喊得震天響，落實起來輕飄飄”，那么不僅會加重基層負擔，還會降低脫貧成效。只有少一些“火燒眉毛”時的“臨時抱佛腳”，多一些“細水長流般”的“點滴督促落實”，才能使脫貧工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。
“明日復明日，明日何其多?”每一名黨員干部在脫貧攻堅的最后關頭，都要戒驕戒躁、努力克服“拖沓”的毛病，以越是艱險越向前的斗爭精神，走實、走穩(wěn)脫貧攻堅“最后一公里”。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十二
貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強和改進思想作風、工作作風，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領導干部，應當始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細微處著手，從自身嚴起。當前，應著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：
一是學不深。學習走過場、不走心，缺計劃、沒目標，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學以致用、學用相長效果不明顯。二是責未盡。對主責主業(yè)領責認責分責不夠，履職不認真，浮光掠影、被動應付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質不強，獨擋一面不硬，導致核心能力不夠，應知應會不過關，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標準、質量、效率?；A性、經(jīng)常性工作不落實，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風行的作風，缺乏擔當精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務群眾的意識不牢。六是律不嚴。執(zhí)行組織生活制度不嚴，思想言行游離于組織紀律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領導干部，只有堅持政治定力，堅持問題導向，堅持優(yōu)良作風，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對標共產(chǎn)黨人的先進性，解剖自我，謹言慎行，從嚴塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風。筆者就此談談自己的些許感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當前，一些領導干部特別是主要領導，在一個地方或單位多則四五年，少則兩三年，到任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導致有的急功近利、貪大求全，不但新官不理舊帳，而且不管不顧大量增加政府債務，有的不切實際地搞政績工程、形象工程，有的不講客觀規(guī)律，擅自突破底線紅線，蠻橫推進工程進度，使基層干部苦不堪言，群眾怨聲四起，與習近平總書記要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚遠。重表象輕實效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考核工作中表現(xiàn)尤為突出。如在扶貧攻堅戰(zhàn)的檢查驗收中，看表冊、看統(tǒng)計、看扶貧干部的工作日志的多，看貧困戶增收的項目是否具有可持續(xù)性、看貧困戶有多少實實在在收入的少；在考核中，看羅列的資料、所作的記錄、準備的現(xiàn)場的多，看群眾對我們的真實評價和口碑的少，看所做的工作和實績是否緊緊圍繞實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往這個目標的少；在重點工作的督查中，看進度的多，看質量的少。這些都與督查檢查考核推進工作、確保實效的目標差距甚大。推卸責任的形式主義官僚主義。以文件落實文件、以會議落實會議的作法已成為有的地方官員的“工作方法”。有的一個電話就能解決的問題，非要召集個專題會、布置會；有的隨意擴大參會范圍，把有關的無關的只要沾邊的單位部門都通知參會，美其名曰了解情況。認為出臺了文件、召開了會議就算落實了上級決策部署，而且留下了工作痕跡，“皮球”已踢出去了，不在自己腳下，就盡職免責了。殊不知，名目繁多的會議、大量的文件，使許多領導和干部的時間精力消耗其中，執(zhí)行和落實力度梯次遞減，致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題，有的人卻掩耳盜鈴，以為這只是黨政機關內(nèi)部工作的運轉問題而已，對群眾影響不大，可群眾的眼睛是雪亮的，黨委政府、各級部門和黨員干部在干什么，干了些什么，群眾是一清二楚的。我們?nèi)普兞?、去開會發(fā)文了、去做面子工程、形象工程了，到群眾中去就少了，關心幫助群眾的事就做得少了，群眾的獲得感就降低了，廣大人民群眾焉能沒有深切體會！
通過研讀《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，我深深地感受到，作風建設永遠在路上，對官僚主義的防范需時刻保持。
當前很多年輕干部，出了學校，立刻進入機關，成長相對順利，在群眾工作矛盾集中、困難較多的基層崗位歷練不足，年紀輕輕就身處重要環(huán)節(jié)、關鍵崗位，對手里的權力還沒有清醒的認識和敬畏。這就直接導致了他們比那些從基層“摸爬滾打”“一步一個腳印”走上來的干部更容易陷入官僚主義的陷阱。因此要破“官僚主義”，首先要走好走實“群眾路線”。
暖，從飲食起居到醫(yī)療教育各方面都要深入了解，給予關心關懷。群眾自然也能感受到親切，發(fā)自內(nèi)心地接納干部，樂于向干部傾訴。
以“質樸踏實”破“高高在上”。周恩來總理指出的“不平易近人”“空談政治”類型的官僚主義，在很多年輕干部和群眾溝通的時候體現(xiàn)得尤為明顯，因為缺乏基層經(jīng)驗，不會用老百姓的語言交流，開口只有官話套話，讓群眾感到距離感和陌生感。要解決這個問題，習近平總書記和群眾溝通時的語言技巧就是最好的示范。講保護生態(tài)，“綠水青山就是金山銀山”;鼓勵干事創(chuàng)業(yè)，“擼起袖子加油干”;談改革，“逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底”……這些金句簡單質樸，卻直抵人心，真正讓群眾聽得懂、記得住。
心態(tài)去完成群眾工作，經(jīng)過困難與挫折，才能練就一身過硬本領。青年干部正處于“壯筋骨”“長才干”的黃金時期，如果年紀輕輕就貪圖享樂、怕艱苦，自然會被官僚主義所侵蝕。
官僚主義只是表象，實際是背離了黨性，丟掉了宗旨。廣大年輕干部一定要牢固樹立為民服務的宗旨意識，走好“群眾路線”，才能破除“官僚主義”。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十三
當前部分黨員干部出現(xiàn)了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現(xiàn)象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。這不僅影響了政府的形象，也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠。
自黨的十九大以來，全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部門“門好進、臉好看”，但是“事難辦”;有的部門，用會議落實會議;有些領導調(diào)研走過場，辦事拖沓敷衍，把責任往上推;有的干部臺上臺下兩個樣、說一套做一套。黨組織應該針對形式主義、官僚主義存在的這些問題，從落實政策制度入手，堵住源頭，把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結合起來，讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務的使命，只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制，逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。
要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點：一是基層政府工作人員要提高思想認識，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，簡化辦事流程，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二：“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”領導干部檢查調(diào)研時，要真正深入群眾內(nèi)部，想群眾之所想，急群眾之所急，做到真正全面了解基層存在的問題。三是統(tǒng)籌安排各項工作落實時，分管領導要按要求逐步推進工作。四是“天下興亡，匹夫有責”黨員干部要充分樹牢擔當意識，敢擔當、勤擔當、能擔當、善擔當。
“逆水行舟，不進則退”。全面從嚴治黨”的號角已然吹響，黨員干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，杜絕形式主義、官僚主義，深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十四
3月初，中共中央辦公廳下發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響，為基層干部甩掉包袱、輕裝上陣，在廣闊的天地施展拳腳提供了有效保障。從客觀實際來看，官僚主義、形式主義確實危害極大，它破壞黨的形象，增加基層群眾負擔，貽誤黨的事業(yè)，為基層干部群眾深惡痛絕。
有一種人，官僚主義習氣十分嚴重，群眾戲稱“甩手掌柜”?！八κ终乒瘛庇腥蟊憩F(xiàn)：
一是缺工作熱情，思想上存在“不愿”。這種人進入干部隊伍動機不純，缺乏全心全意為人民服務的宗旨觀念，他在意的是自己的升遷得失和切身利益，在意的是自己能不能當官，能當多大的官，在意的是能獲得多少榮譽與報酬，能得到多少好處，至于為群眾辦多少事，為基層解決多少問題，為黨委和政府分多少憂，解決多少難題，他毫不在意。
二是缺干事本事，客觀上存在“不會”。這種人，平時不注重知識的積累與更新，不注重在實踐中積累經(jīng)驗，不虛心向其他同志學習和請教，存在本領恐慌。這種人寫文章往往夸夸其談，皮多肉少，習慣于抄襲與拼湊，沒有從工作一線總結經(jīng)驗的本領;這種人講問題天方夜譚，不著邊際，往往不能切中主題，不知所云;這種人干起事來或拳腳亂舞，毫無章法，或冷眼旁觀，坐享其成;這種人面對問題講客觀的多，推卸責任的多，從不查找自身存在的問題。
三是缺事業(yè)擔當，本質上存在“不敢”。這種人面對工作責任存在三怕，“怕領責”，對于工作任務，存在天然的畏懼心理，怕領任務;“怕?lián)煛保龅焦ぷ魅蝿罩斜容^麻煩的“硬骨頭”，不是努力去想辦法解決，而是能推到其他單位則盡量推出去，能讓下屬和同事干自己絕對不沾邊，一副事不關己高高掛起的樣子，實在推脫不了往往就跟領導講條件，撂挑子;“怕追責”，這種人在工作出現(xiàn)失誤面臨追責時，往往推得一干二凈，錯都是別人的，失誤與自己無關，即使承認錯誤也是牢騷滿腹，違心面對，從不深入剖析自己。
“甩手掌柜”在干部隊伍中雖然只是極少數(shù)，但危害極大，它破壞黨風政風，損害黨和政府形象，損害黨群干群關系，是典型的官僚主義，必須堅決反對。要加強干部隊伍的理想信念教育，加強革命傳統(tǒng)教育，在干部隊伍中樹立正確的價值觀和人生觀;要充分發(fā)揮新時代融媒體的強大力量，大力宣傳干部隊伍中的正面典型，樹立良好的輿論導向;要不怕亮丑揭短，對官僚主義中的典型事例點名道姓的公開曝光，讓他們在陽光下曬一曬;要強化追責問責，以責任的倒查倒逼工作責任的落實;要健全完善干部隊伍從招錄、培訓、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度，讓“甩手掌柜”不敢甩，不愿甩，不能甩，壓縮其生存空間，塑造風清氣正的干部隊伍。
防治形式主義官僚主義心得體會篇十五
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實落地的攔路虎，也是割裂黨群干群關系的離心墻。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。
崇尚實干、埋頭苦干，是新時代中國共產(chǎn)黨團結帶領人民建設中國特色社會主義的鮮明特征。然而，當前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如，對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務實、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當“政績”;工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔當不負責;這些都是落實中央八項規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復雜性、多樣性、變異性，嚴重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎，直接損害黨群干群關系，誤黨誤國誤民。
整治形式主義官僚主義應與落實中央重大決策部署結合起來，與解決人民群眾反映強烈的突出問題結合起來，與污染防治、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭等專項工作結合起來，各級紀檢監(jiān)察機關應找準整治突破口，做好“結合文章”，進一步深化整治形式主義、官僚主義問題，同時把責任追究作為傳導壓力、夯實責任、推動工作的有力抓手，既追究主體責任，又追究監(jiān)督責任和監(jiān)管責任，通過問責推動落實。
政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務和政治要求，作為必須堅持的政治原則和嚴守的政治紀律，需要我們進一步提高政治站位，扛起肩負的政治使命、政治責任，履職盡責、主動作為，采取有效措施，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深入推進作風建設。