做總結(jié)能夠幫助我們反思自己的思維方式和行為表現(xiàn)，為自己的發(fā)展提供有益的借鑒。寫總結(jié)時，要注意語言簡練、準確，避免使用太多的廢話和空洞的詞句。通過閱讀以下小編整理的總結(jié)范文，相信大家能夠更好地理解總結(jié)的重要性和寫作技巧。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇一
充分利用現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)多屏信息服務、事項辦理服務，數(shù)字化服務全面升級。融資方面：xx市中小微分級評價系統(tǒng)正式上線使用，xx市中小微企業(yè)融資需求調(diào)查在線調(diào)查高效進行，企業(yè)信用評級、評價機構(gòu)實現(xiàn)“線上+線下”結(jié)合，改變了之前線下工作模式，轉(zhuǎn)為信用評級、評價及企業(yè)信用品牌培育相結(jié)合的綜合性線上線下相結(jié)合的融資信用服務模式。培訓方面：通過時代光華eln平臺，開展網(wǎng)絡課堂，為中小微企業(yè)不同層級員工提供3000多門課程，讓學員不受時間和地域影響，隨時隨地學習。全年共計開展全員培訓、企業(yè)安全管理、企業(yè)研發(fā)人員能力提升、新員工入職培訓四期線上培訓，培訓750人次，學員獲得學時7210，學分7050。本年度實現(xiàn)企業(yè)培訓網(wǎng)上報名全覆蓋，所有培訓均通過企業(yè)服務平臺進行線上報名，提高數(shù)據(jù)收集反饋時效，便于及時統(tǒng)計培訓人次及進度。服務聯(lián)盟方面：打造了服務體系的網(wǎng)絡支撐平臺、服務券申請辦理系統(tǒng)、小高地信息發(fā)布系統(tǒng)等，實現(xiàn)線上+線下的立體式服務。實現(xiàn)以服務聯(lián)盟信息發(fā)布、服務券運營管理系統(tǒng)、服務商城為應用的多平臺多應用“互聯(lián)網(wǎng)+”立體式聯(lián)盟服務體系?？荚囅到y(tǒng)方面：指導全區(qū)各市系統(tǒng)管理員、安監(jiān)部門、各培訓機構(gòu)使用考試平臺，為他們提供技術支持、問題解答、操作指導。及時幫助各機構(gòu)處理在使用考試平臺時由于系統(tǒng)自身問題、操作人員操作失誤等各種維護事項200多項次。信息化服務方面：大力推動以“互聯(lián)網(wǎng)+”為手段的移動端應用，重點打造中小企業(yè)服務中心微信訂閱號品牌，全年共在微信訂閱號制作了5個板塊，大力宣傳惠及中小企業(yè)的各項政策、服務機構(gòu)產(chǎn)品、融資產(chǎn)品、兩創(chuàng)活動等信息。同時通過微信訂閱號，及時發(fā)布中心各項工作成效，很好的展示了中心的形象，目前訂閱號關注人數(shù)已達2782人。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇二
性別：________出生日期：______年___月___日
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條.本合同生效日期______年______月______日，合同期為--，其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________
三、勞動報酬
第四條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個人產(chǎn)量結(jié)算其中試用期間工資為______元。
四、勞動保護和勞動條件
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
第六條乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。
第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第九條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務的。
5.被依法追究刑事責任的
6.被發(fā)現(xiàn)嚴重偷產(chǎn)量的。
7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。
8.勾結(jié)外人來廠打架的。
9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當月工資。
第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十三條合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。
第十四條乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當月工資。
第十五條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十六條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
第十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方賠償培訓費和招接收費。其標準為_________。
五、勞動爭議處理
第十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
第二十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。
法定代表人或委托代理人(蓋章)：_________
簽訂日期：_________年________月________日
乙方(簽章)：___________________________
中小企業(yè)工作總結(jié)篇三
一、2022年2、抓好信用評價推進。開展了省級信用優(yōu)良中小企業(yè)評選活動，90家中小企業(yè)參評。目前，省級信用優(yōu)良中小企業(yè)達到151家，市級信用優(yōu)良中小企業(yè)達到84家。
(四)打造六個平臺，夯實服務基礎
2、打造資金扶持平臺。組織參加了全市金融政策通報暨銀企項目對接會和全市中小企業(yè)融資項目座談會，35家企業(yè)與銀行簽約，簽約金額億元。申報了國家開發(fā)銀行貸款項目，推薦項目54項，投資額31億元，申請貸款16億元。開展了項目貸款貼息工作，項目申報和考核正在進行中。
3、打造聯(lián)系領導平臺。繼續(xù)推行了市級領導聯(lián)系百家民營企業(yè)制度，實行了局領導重點聯(lián)系民營企業(yè)、重點聯(lián)系縣區(qū)和重點聯(lián)系市直部門三項制度。
4、打造維權服務平臺。繼續(xù)開展了“金色陽光行動”，9個法律顧問室和7家法律服務單位為民營企業(yè)提供法律咨詢80多件，代理訴訟案件、協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟糾紛近20起。
5、打造招商引資平臺。組織民營企業(yè)參加了河北省(香港)投資貿(mào)易洽談會、第四屆apec中小企業(yè)技術交流暨展覽會、新加坡中小型企業(yè)大會、東北亞暨環(huán)渤海國際商務節(jié)等7次重大招商引資活動。其中，新加坡中小企業(yè)大會已成為有我局單獨組團以市政府名義參加的每年固定的招商引資活動。
6、打造輿論宣傳平臺。充分利用電視、報刊、簡報等媒體進行宣傳，在秦皇島日報、秦皇島晚報、燕趙都市報和省局民營經(jīng)濟周刊刊登稿件50篇，編發(fā)市民營經(jīng)濟簡報15期，被省局、市委、市政府采用信息650多條。
此外，結(jié)合項目建設、調(diào)查研究、創(chuàng)新服務等方面，還做了以下工作：
在調(diào)查研究方面：開展了民營經(jīng)濟調(diào)查研究月活動，深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部分民營企業(yè)，通過走訪有關人士、開座談會等形式，摸清了民營經(jīng)濟基本情況，找準了民營經(jīng)濟發(fā)展存在的問題和制約因素。在此基礎上，形成了政策支持、做大做強、產(chǎn)業(yè)集群、農(nóng)產(chǎn)品加工等多篇3、群體素質(zhì)有待提高。民營企業(yè)主接受正規(guī)學歷教育的比較少，缺乏創(chuàng)新意識、專業(yè)知識和現(xiàn)代科技知識，據(jù)統(tǒng)計，民營企業(yè)主中具有大專以上學歷的只占15%左右。部分民營企業(yè)缺乏以人為本的用人理念，致使懂現(xiàn)代管理、有技術專長的人員外流，據(jù)調(diào)查，民營企業(yè)人才總量僅占全市人才總量的9%。
三、2022年3、完善激勵機制。開展年度民營經(jīng)濟十大新聞、民營企業(yè)綜合經(jīng)濟實力二十強、十大創(chuàng)業(yè)民營企業(yè)、十大納稅民營企業(yè)、成長型中小企業(yè)十強的評選和表彰活動。爭取國家、省中小企業(yè)專項資金扶持，利用好市級中小企業(yè)專項資金，對優(yōu)秀企業(yè)和公共服務平臺進行資金扶持和獎勵，形成多元化的獎勵、激勵機制。
(五)抓實八項工作
1、培育產(chǎn)業(yè)集群。全面落實《秦皇島市中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展指導性意見》，發(fā)揮省市級中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群示范帶動作用，對重點產(chǎn)業(yè)集群從新建園區(qū)規(guī)劃、用地、稅費等提供全方位支持，逐步培育其做強做大。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇四
一、總體情況
1、入駐企業(yè)數(shù)逐漸增多。基地完善初期，基地入駐各類小企業(yè)21家，安排就業(yè)936人，為充分使基地更加凸顯以食品、電子、紡織制衣等勞動密集型企業(yè)為主的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)集聚基地，提高孵化成功率，縣領導高度重視，積極引導，充分整合，通過近幾年年努力，把原縣電器廠，實業(yè)有限公司，縣電子廠等廠房騰出，引進縣食品有限公司，縣針織公司，縣食品有限公司，縣紡織有限公司4家企業(yè)，基地現(xiàn)已入駐企業(yè)23家，其中簽約入駐項目兩家，分別是倍力科技發(fā)展有限公司，總投資800萬元，歐普科技公司，總投資500萬元。
2、平臺功能更加顯現(xiàn)。一是有效降低了創(chuàng)業(yè)門檻，通過為創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)提供生產(chǎn)經(jīng)營場所，使創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)不再為跑手續(xù)、征土地、蓋廠房耗費大量時間、精力和資金，降低創(chuàng)業(yè)門檻。幫助創(chuàng)業(yè)者解決初創(chuàng)階段的突出困難，二是降低了創(chuàng)業(yè)成本，創(chuàng)業(yè)基地通過提供共享設施，如道路、通訊、供電、供水、排水、環(huán)保、消防以及食堂、宿舍、倉庫等社會化服務，有效降低了創(chuàng)業(yè)成本；三是提高了創(chuàng)業(yè)成功率，我局主動出擊，積極協(xié)調(diào)，經(jīng)常組織相關部門，為創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)提供公共服務，如政務代理、技術咨詢、創(chuàng)業(yè)策劃、融資擔保、人才培訓、法律援助、市場開拓等方面的扶持服務，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。
3、設施布局更加完善。根據(jù)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的總體規(guī)劃，我們對基地更進一步的科學布局，通過全面整理，修繕和完善水、電、路、消防、綠化、通訊、環(huán)保等配套設施，為我縣全民創(chuàng)業(yè)、小企業(yè)的創(chuàng)辦和孵化提供一個良好的發(fā)展平臺。
二、主要成效
1、項目推進更加有力。由于項目建設的資金籌措到位及時，情況良好，項目建設進度達到了預期的各項目標。目前，已完成廠房建筑面積3.6萬平方米，入駐企業(yè)有23家，安置就業(yè)1051人，到2011年底，達到入駐小企業(yè)35家，預計實現(xiàn)年產(chǎn)值7100億元，利稅400萬元，安置就業(yè)3400人的目標。
2、經(jīng)濟效益越發(fā)可觀。創(chuàng)建初期，燕子窩小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地入駐有企業(yè)21戶，全年實現(xiàn)主營業(yè)務收入2335萬元，上繳稅收836.6萬元，安排就業(yè)936人，經(jīng)過近幾年努力，現(xiàn)有，入駐企業(yè)戶數(shù)23戶，預計2011年全年實現(xiàn)主營業(yè)務收入7100萬元，上繳稅收400萬元，安排就業(yè)3400人，同時，基地已孵化規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)##家，為促進我縣工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展注入了新的動力。
3、社會效益日益明顯。一是基地創(chuàng)建初期只有5戶企業(yè)，現(xiàn)吸納或新辦企業(yè)23戶，入駐小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的小企業(yè)不斷發(fā)展和壯大，先后有6戶企業(yè)進駐工業(yè)園，孵化成功率達33%以上；二是解決了當?shù)丶爸苓呣r(nóng)民就業(yè)問題新增就業(yè)崗位1051人，最大限度地解決當?shù)厝罕姟熬蜆I(yè)難”的問題。
三、下一步工作打算
1、加強領導。創(chuàng)業(yè)基地是最能服務于創(chuàng)業(yè)者和民營企業(yè)，最能擴大我局社會影響的重點工作之一，我局始終把建設基地作為重點工程、品牌工程，主要領導親自過問，親自部署，親自督促，務求抓出成效。
2、搞好協(xié)調(diào)。要始終加強與財政、稅務、工商、勞動、人事、科技、環(huán)保、銀行等部門的協(xié)調(diào)合作，加強對社會各中介組織的協(xié)調(diào)合作，調(diào)動多方面的積極性，發(fā)揮多個部門的優(yōu)勢，同心協(xié)力，共同建設好管理好創(chuàng)業(yè)孵化基地，使其發(fā)揮更好更大的作用。
3、強化服務。堅持培育和扶持小企業(yè)發(fā)展，堅持執(zhí)行股室掛企業(yè)制度，以優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的服務吸引中小企業(yè)入駐基地，并發(fā)揮其作用，為創(chuàng)業(yè)基地在不同的環(huán)境下快速壯大，加速對小企業(yè)的孵化。
4、加強宣傳。要充分利用各種宣傳工具，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)孵化基地建設的作用和意義，介紹創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，培育自主創(chuàng)業(yè)意識，爭取社會各界，特別是各級領導，有關部門的認可、認同和大力支持，積極參與，為創(chuàng)業(yè)孵化基地建設健康發(fā)展營造良好環(huán)境，努力把縣燕子窩小企業(yè)基地建成標準化、規(guī)?；闹行∑髽I(yè)孵化發(fā)展的平臺。
2015年以來，我局認真按照、縣政府關于開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的工作部署和要求，結(jié)合實際，組織全局扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。自活動開展以來，全局總體目標明確，周密謀劃部署，精心組織實施，采取有力措施，深入推進各項工作的開展；廣大干部職工不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態(tài)度，改進工作，提高服務質(zhì)量，提升工作效率，積極為全縣各類中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更方便、更快捷的服務保障。現(xiàn)將我局上半年“創(chuàng)業(yè)服務年”活動工作開展的基本情況如下：
一、加強組織領導，精心安排部署
……（新文秘網(wǎng)http://省略713字，正式會員可完整閱讀）……
步加大宣傳力度，為創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展營造了濃厚氛圍。
三、落實規(guī)定動作，編排自選動作
為進一步強化機關干部職工廉潔奉公、無私奉獻、全心全意為人民服務的意識，激發(fā)立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服務年活動的熱情，進而改進機關工作作風，增強創(chuàng)業(yè)服務能力，推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的順利開展，我局在認真落實第一階段“規(guī)定動作”的基礎上，結(jié)合實際在局機關組織開展豐富多彩的學習教育活動。一是撰寫了一篇參觀學習心得。每個干部職工在參觀學習后，認真寫下了個人心得，重點闡明了“向革命前輩學習什么，在工作中還缺什么，今后應該怎么做”，并統(tǒng)一張貼在局宣傳欄上。二是召開了一次科室專題座談會。以科室為單位，分管領導親自參加，每個干部職工都結(jié)合自身實際談了參觀學習感受，認真查擺了自己和科室在工作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，提出了具體可行的措施和辦法。三是舉行了一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試。圍繞創(chuàng)業(yè)服務年活動的目標、任務和方法步驟及各級機關效能建設規(guī)章制度等內(nèi)容，由局效能辦組織局機關全體干部職工進行集中閉卷知識考試，對成績不及格的進行“回爐”重考，直至達標為止。四是廣泛征求意見和建議。3至4月份，我局利用一個月的時間，通過分片走訪和發(fā)放征求意見函的方式，向全局廣大職工、中小企業(yè)以及相關部門、單位征詢創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動意見和建議，主要對我局制度建落實程度、政務公開規(guī)范、機關辦事效率和服務態(tài)度、水平上等問題提供了良好的意見和建議，為我局今后開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務工作起到了指導性作用。五是積極開展“機關干部下企業(yè)、進企業(yè)服務”主題實踐活動。為推動創(chuàng)業(yè)服務年活動進一步深入，我局在6月中旬至7月上旬，以小組為單位，對40戶企業(yè)分4個片縣走訪。通過活動開展，進一步強化機關效能建設；進一步提高廣大機關干部素質(zhì)和服務創(chuàng)業(yè)意識，提升機關服務創(chuàng)業(yè)的水平；進一步全面真實地掌握全縣中小企業(yè)情況；進一步了解中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)發(fā)展方面的現(xiàn)實需求，提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)服務。
四、結(jié)合工作實際，服務創(chuàng)業(yè)活動
創(chuàng)業(yè)服務年活動開展以來，我們按照省、市、縣的統(tǒng)一部署，以“服務創(chuàng)業(yè)、富民興企”為主題，結(jié)合我局工作實際，以服務企業(yè)和項目建設為重點，積極開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。到目前為止，已取得了階段性成效，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）積極開展招商引資工作，大力發(fā)展項目經(jīng)濟。加大招商引資力度，大力發(fā)展項目經(jīng)濟，是我們發(fā)展中小企業(yè)的一個抓手。今年以來，我們把項目工作作為一個重點工作來抓，有力地促進了我縣中小企業(yè)的發(fā)展。我們成立了招商小分隊和安商小分隊，加強對重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資和建設管理協(xié)調(diào)推進工作的領導，積極參加了縣政府統(tǒng)一組織的重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資活動，配合重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道的建設實施并認真執(zhí)行了各項有關規(guī)定，建立了重大產(chǎn)業(yè)項目建設責任制并嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。
（二）建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系，促進中小企業(yè)和非公經(jīng)濟發(fā)展。
一、培訓基地運行狀況
2015年洋縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地認真貫徹落實、省政府《關于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的指導意見》，圍繞省、市主管部門下達的培訓目標任務，結(jié)合縣情，本著“加強領導、夯實制度、服務創(chuàng)新”的思路，全力推進培訓基地各項建設。全年共開展各類培訓9期，培訓人員2246人次。其中創(chuàng)業(yè)培訓4期282人次。培訓人數(shù)分別完成年初計劃的112%和141%，達到了以培訓促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的目標，實現(xiàn)了洋縣中小企業(yè)的又好又快發(fā)展。
二、主要特點及做法
回顧總結(jié)培訓基地一年來的工作，其主要特點和做法是：
1、積極應對形勢，服務發(fā)展大局。年初針對金融風暴沖擊下農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)，一時焦慮、彷徨的現(xiàn)狀，適時啟動了“返鄉(xiāng)不失業(yè)、家鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)”的引導性培訓，鼓勵立足家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心，并在走訪調(diào)研的基礎上，有針對性地開展了設施農(nóng)業(yè)、特色養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等技能性培訓，在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的同時又為農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)提供了原料保障；動員引導建材、食品等勞動密集型企業(yè)及時擴產(chǎn)補員，滿負荷生產(chǎn)。多措并舉，在金融危機、農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)的嚴峻形勢下，成功實現(xiàn)了社會平穩(wěn)、農(nóng)民增收、企業(yè)增效的良好局面，在有效化解這場突如其來的社會危機中發(fā)揮了重要作用。
2、堅持培訓回訪制度，提高培訓質(zhì)量。在充實完善培訓基地各項管理制度的同時，突出堅持培訓回訪制度，對培訓的質(zhì)量效果、意見和建議進行定期和不定期的回訪，將意見、建議、培訓效果及時征詢、收集、歸類、分析并反饋到新的.培訓中，有效地提高了培訓質(zhì)量。
3、拓寬培訓領域，優(yōu)化培訓內(nèi)容。隨著培訓的不斷深入，進一步細化培訓對象，按其愿望和要求及時調(diào)整優(yōu)化培訓內(nèi)容，開展“菜單”式培訓，提高了培訓的針對性和實效性，學員參培后覺得實用有效，學有所得。
4、延伸培訓網(wǎng)絡，擴大覆蓋范圍。在信息化發(fā)達的今天，吸引學員參培的因素除培訓內(nèi)容、培訓質(zhì)量、培訓手段外，培訓方式是其重要方面，我們在培訓實踐中不斷總結(jié)、反思、調(diào)整。抓好縣級培訓基地建設的同時，重點抓了培訓網(wǎng)絡的延伸，建立了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓分基地和8個企業(yè)培訓站?；鶎咏M織學員、縣級授課，分工協(xié)作，職責明確。還同其它培訓機構(gòu)合作，取長補短。方式上靈活多樣，長短結(jié)合，內(nèi)容上貼近需求，實用有效，形式上喜聞樂見，力戒呆板，融知識性于趣味性之中，提升了培訓的感召力和吸引力。
三、存在的困難和不足
一年來，洋縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地雖做了大量工作，也取得了一點成效，但同上級要求及人民群眾渴望得到更好更滿意培訓的愿望相比，尚有一定差距，主要表現(xiàn)在開展創(chuàng)業(yè)培訓的內(nèi)容還不夠廣泛，手段還不能與時俱進，培訓的幅度和廣度有待拓展；經(jīng)費不足，雖有省局支持關懷，配套了部分電教設施，縣級有關部門也給予了一定支持，但相對開展的正常培訓的資金需求，仍十分緊張；培訓基地使用職工學校的教室年久失修，桌凳破爛，培訓教師的津補貼沒有著落，靠精神和熱情在奉獻，希望繼續(xù)得到省、市主管部門的大力支持和幫助。
四、今后工作設想
中小企業(yè)工作總結(jié)篇五
按計劃組織本年度融資、培訓、服務聯(lián)盟、技術服務等工作。
1.全年開展信用融資輔導實務指導會10場次，共計60家企業(yè)，29家次金融及咨詢機構(gòu)，25名縣區(qū)、城區(qū)經(jīng)濟主管部門負責人參與。通過與縣區(qū)經(jīng)濟主管部門和企業(yè)座談，宣傳政策性融資政策及企業(yè)信用培育計劃，聽取經(jīng)濟主管部門各縣區(qū)企業(yè)發(fā)展情況，征集了解企業(yè)融資需求與困難，同時對構(gòu)建政銀融資溝通機制交換意見并達成初步意向。
2.全年開展大講堂4期，外出培訓3期，其他創(chuàng)新、財稅、信用、網(wǎng)絡信息安全等活動17期，培訓中小微企業(yè)經(jīng)營管理人員2660人次。
3.全年召開聯(lián)盟沙龍4期，聯(lián)盟工作會議1期，評選10家聯(lián)盟優(yōu)秀服務機構(gòu)，建設含xx市小微企業(yè)大數(shù)據(jù)技術服務工作站xx市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新信用融資精準服務工作站、xx市中小企業(yè)服務中心異地商會工作站、xx市中小企業(yè)服務中心柳南工作站、xx市中小企業(yè)服務中心魚峰工作站5個服務工作站;針對人才提升工程重點服務的醫(yī)藥和其他新興行業(yè)的中小企業(yè)，中心依托小高地交流服務的平臺開展多種形式的服務，一是今年在小高地開展專項活動的加強了對載體單位人才培養(yǎng)需求的調(diào)研工作，按照培訓工作部署，與培育科一起通過開展培訓項目審議工作，制定了全年小高地培訓計劃，二是深度研究企業(yè)需求和熱點問題，明確短期培訓的主題，策劃形成“訓練營模式”的主題培訓。
4.制作了安全宣傳版報，組織參加了6月16日在人民廣場舉行的“安全生產(chǎn)咨詢服務日”活動，解答企業(yè)咨詢上百人次，發(fā)放宣傳資料2500多份。舉辦綠色制造體系建設培訓班，對綠色園區(qū)、綠色工廠、綠色供應鏈、綠色產(chǎn)品政策和申報流程、獎勵辦法進行解讀和宣貫。組織智能制造公共服務平臺共計組織培訓交流活動7場，累計培訓企業(yè)骨干1000余人次;服務企業(yè)320余家，實施服務項目近百項，直接帶動企業(yè)兩化融合和智能制造投資達2000余萬元。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇六
（一）指導思想。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持走新型工業(yè)化道路，以實施中小企業(yè)成長工程為抓手，以加快市場主體培育為核心，著力優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，著力解決制約中小企業(yè)發(fā)展的突出問題，著力加強對中小企業(yè)的扶持和引導，推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高信息化水*，增強自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)造新的發(fā)展優(yōu)勢，促進小企業(yè)快速成長和骨干企業(yè)發(fā)展壯大，實現(xiàn)全省中小企業(yè)又好又快發(fā)展。
（二）目標任務。今后5年，要圍繞中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，積極推動全省中小企業(yè)在數(shù)量擴張的同時更加注重質(zhì)量提高，重點培育一批創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型、外向型、配套型、品牌型中小企業(yè)，推動中小企業(yè)總量規(guī)模不斷壯大，創(chuàng)新能力不斷增強，質(zhì)量效益不斷提高，發(fā)展速度高于全省經(jīng)濟發(fā)展*均水*，創(chuàng)造的國內(nèi)生產(chǎn)總值占全省的比例逐年提高，新創(chuàng)辦中小企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)持續(xù)增長；要著力構(gòu)建適應中小企業(yè)發(fā)展需要的社會化服務體系，重點扶持培育一批綜合服務機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)輔導基地、融資擔保機構(gòu)、人才培訓機構(gòu)、信息服務與管理咨詢機構(gòu)，創(chuàng)建一批國家和省級中小企業(yè)公共服務示范*臺，形成功能完善，運轉(zhuǎn)高效，省、市、縣三級貫通的社會化服務體系；要切實優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，特別是優(yōu)化中小企業(yè)政策環(huán)境、服務環(huán)境和融資環(huán)境，加大政策措施的落實力度，維護中小企業(yè)合法權益，減輕中小企業(yè)負擔，進一步營造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
二、大力支持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展
（三）加大對小型和微型企業(yè)扶持力度。根據(jù)《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔〕300號），各地要高度重視小型和微型企業(yè)的發(fā)展，加強分類指導，通過落實國家支持中小企業(yè)發(fā)展的財稅政策，切實加大扶持力度。
（四）鼓勵全民自主創(chuàng)業(yè)。積極落實扶持全民創(chuàng)業(yè)的政策措施，降低創(chuàng)業(yè)門檻，放寬創(chuàng)業(yè)領域，廣開創(chuàng)業(yè)渠道，大力支持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、下崗失業(yè)人員等社會群體創(chuàng)辦各類中小企業(yè)。鼓勵留學歸國人員、高校畢業(yè)生和各類技術發(fā)明人等高素質(zhì)人才自主創(chuàng)辦科技企業(yè)，走新型創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路。
（五）放寬創(chuàng)業(yè)經(jīng)營條件。放寬創(chuàng)業(yè)主體資格、出資期限、出資方式、經(jīng)營場所登記等條件。有合法主體資格證明的人員和組織，均可申辦有限責任公司、股份有限公司、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等各類經(jīng)濟實體和個體工商戶；中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的出資期限可適當放寬，可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)，可用作對公司的出資；不涉及前置審批事項的企業(yè)在辦理住所登記時，無法提交房屋產(chǎn)權證明的，可以只提交房屋租賃合同或使用證明；放寬企業(yè)名稱反映行業(yè)的限制，簡化企業(yè)名稱登記程序。
（六）廣泛開展創(chuàng)業(yè)輔導。對自主創(chuàng)業(yè)人員首次創(chuàng)辦企業(yè)的，提供信息咨詢，為其證照辦理、行政審批和開業(yè)等事項提供指導和服務。積極組織和整合行業(yè)專家、職業(yè)咨詢師、優(yōu)秀企業(yè)家等各類人才資源，為中小企業(yè)開展多種形式的創(chuàng)業(yè)輔導，努力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)輔導培育機制。
（七）加強創(chuàng)業(yè)基地建設。中小企業(yè)發(fā)展用地符合土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設規(guī)劃的，納入土地利用年度計劃和土地供應年度計劃。積極鼓勵、引導中小企業(yè)向開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)集中，按照節(jié)約集約用地的要求，有計劃地建造標準廠房，建設小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和微型企業(yè)孵化園。*投資建設的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和微型企業(yè)孵化園，實行低價租賃或*財政補貼等方式，降低小企業(yè)和微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本。
（八）培育創(chuàng)業(yè)投資主體。加強對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的指導和服務，加快推進創(chuàng)業(yè)投資主體培育，以國家組織實施新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投計劃為契機，充分發(fā)揮省創(chuàng)業(yè)投資引導基金的政策性引導作用，綜合運用階段參股、風險補償、項目跟投、風險補助、投資保障等手段，支持省內(nèi)外各類創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)、金融機構(gòu)、企業(yè)、中介服務機構(gòu)及其他民間資本在創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)投資和股權投資類企業(yè)，引導各類創(chuàng)投資本投向中小企業(yè)。
（九）拓寬中小企業(yè)發(fā)展領域。進一步激活民間投資，鼓勵支持中小企業(yè)、民間資本進入社會公共事業(yè)、基礎設施建設、金融服務業(yè)等法律未禁止的行業(yè)和領域。大力支持創(chuàng)新型中小企業(yè)向電子信息、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、高端制造業(yè)和生產(chǎn)性服務業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（十）幫助中小企業(yè)開拓市場。積極支持和幫助中小企業(yè)參加國內(nèi)外各種形式的洽談會、展銷會、博覽會，加大產(chǎn)品和品牌宣傳推介力度。對組織參加境內(nèi)外大型展銷活動的中小企業(yè)和展會服務機構(gòu)，其展位費、公共布展費等可給予一定的資助，幫助中小企業(yè)開拓國內(nèi)外市場。
（十一）指導中小企業(yè)加強管理。組織開展中小企業(yè)管理示范企業(yè)推介工作，引導中小企業(yè)強化內(nèi)部管理和制度建設，把中小企業(yè)的高成長性和發(fā)展的可持續(xù)性建立在科學規(guī)范的管理基礎之上。支持管理咨詢機構(gòu)幫助中小企業(yè)按照科學、規(guī)范、精細、嚴格、效能的要求，建立健全企業(yè)財務、質(zhì)量、技術、工藝、計量、節(jié)能、安全、用工及標準化等各項管理制度；指導和幫助具有一定規(guī)模的企業(yè)按照《公司法》要求，完善法人治理結(jié)構(gòu)。
三、推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
（十二）支持中小企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。加大省級科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金的投入力度，鼓勵和引導中小企業(yè)加大研發(fā)投入，提高自身研發(fā)能力。積極搭建產(chǎn)學研合作*臺，引導和支持中小企業(yè)與高等院校、科研院所開展多種形式的科技合作，建立健全企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系。繼續(xù)實施“科技型中小企業(yè)成長路線圖計劃”，篩選一批創(chuàng)新能力強、成長性好的重點科技型企業(yè)進行重點扶持，培育一批具有競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新型企業(yè)和上市后備企業(yè)。
（十三）支持中小企業(yè)加快技術改造。堅持把改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)作為中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要內(nèi)容，大力支持中小企業(yè)采用新技術、新工藝、新設備、新材料對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行技術改造，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。加快淘汰落后工藝、技術、設備和產(chǎn)品，推廣應用節(jié)能減排技術及高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品和裝備，按規(guī)定加速折舊，不斷推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的新興化。
（十四）引導中小企業(yè)集聚發(fā)展。以產(chǎn)業(yè)基地和工業(yè)園區(qū)為載體，引導中小企業(yè)走企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約的發(fā)展模式。突出抓好一批集中度高、關聯(lián)性強、特色鮮明、大中小企業(yè)協(xié)調(diào)、環(huán)境友好、競爭優(yōu)勢明顯的重點產(chǎn)業(yè)集群培育和發(fā)展，圍繞集群壯大、升級、完善產(chǎn)業(yè)鏈，在有條件的產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)，配套建設公共檢測*臺、融資*臺、物流中心等，完善服務鏈，增強服務功能，打造集群品牌，推進產(chǎn)業(yè)集群成長壯大。
（十五）推動中小企業(yè)節(jié)能減排。認真貫徹國家節(jié)能減排政策，積極促進重點節(jié)能減排技術的推廣應用，依法淘汰高能耗、高污染的落后產(chǎn)能，推動中小企業(yè)實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。鼓勵專業(yè)服務機構(gòu)為中小企業(yè)提供合同能源管理、節(jié)能設備租賃等服務，引導中小企業(yè)發(fā)展替代能源、再生能源等產(chǎn)業(yè)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高廢棄物、副產(chǎn)品等資源綜合利用水*。
（十六）推動中小企業(yè)聯(lián)合兼并重組。引導和鼓勵中小企業(yè)利用產(chǎn)權市場組合民間資本，開展跨地區(qū)、跨行業(yè)兼并重組。大力支持有核心競爭優(yōu)勢的中小企業(yè)積極開展聯(lián)合重組，實現(xiàn)低成本擴張發(fā)展。鼓勵和支持有條件的中小企業(yè)到境外開展并購等投資業(yè)務，收購技術和品牌。對企業(yè)兼并重組發(fā)生的土地使用權、不動產(chǎn)所有權等相關產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓，免收變更過戶手續(xù)費。
（十七）促進專業(yè)化協(xié)作配套。鼓勵中小企業(yè)以“專、精、特、新”的產(chǎn)品和技術，與大企業(yè)開展多種形式的經(jīng)濟技術合作，建立穩(wěn)定的供應、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等協(xié)作關系，與大企業(yè)實現(xiàn)互利共贏。支持中小企業(yè)依托大企業(yè)和區(qū)域性龍頭骨干企業(yè)聚集發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)配套能力，壯大區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，增強區(qū)域經(jīng)濟競爭力。
（十八）提升中小企業(yè)信息化水*。著力培育一批工業(yè)化和信息化融合試點示范企業(yè)，開展典型示范和推廣，積極探索以“兩化”融合為特征的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。大力支持各類信息運營服務機構(gòu)創(chuàng)新信息服務模式，為中小企業(yè)提供電子政務、電子商務、市場營銷等信息化服務，提升中小企業(yè)在經(jīng)營管理、風險防范、市場應變等方面的綜合能力，促進信息技術在中小企業(yè)的深度應用。
（十九）支持中小企業(yè)創(chuàng)建自主品牌。引導中小企業(yè)注冊商標，重點培育一批自主商標，打造馳名、著名商標，加大地理標志保護力度，構(gòu)建優(yōu)勢商標群體。鼓勵中小企業(yè)參與各類標準的制（修）訂工作，推動中小企業(yè)無標建標、有標貫標、低標升標工作，督促企業(yè)嚴格按標準組織生產(chǎn)。積極協(xié)助企業(yè)申請質(zhì)量、環(huán)境管理體系認證和產(chǎn)品認證，開展質(zhì)量興企活動，推進全面質(zhì)量管理工作。
四、著力緩解中小企業(yè)融資困難
中小企業(yè)工作總結(jié)篇七
通過引入擔保公司承保，充分保障了財政資金的使用安全和風險抵抗能力。本年度共計為88家次企業(yè)提供應急周轉(zhuǎn)資金61676萬元，應急周轉(zhuǎn)資金使用率比上年同期增長0.97倍，使用率大幅提升，為企業(yè)節(jié)約融資成本至少1200萬元，切實緩解企業(yè)貸款到期資金壓力，大大節(jié)約企業(yè)融資成本。助保貸業(yè)務本年度新增貸款15家企業(yè)，發(fā)放貸款8200萬元，為企業(yè)獲得信用敞口約3200萬元，貸款余額10200萬元，有效解決企業(yè)發(fā)展過程中因抵押物不足造成的融資困難。擬定中小微企業(yè)信用評價標準，并通過質(zhì)監(jiān)局、市標準協(xié)會的評審通過，形成團體標準向全國發(fā)布。該標準是我市，也是自治區(qū)首個針對中小微企業(yè)信用評價的規(guī)范標準，標準的建立意味著我市信用體系建設工作相對區(qū)內(nèi)其他地市領先了關鍵的一步。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇八
20**年按照局黨組的要求，中小企業(yè)科在職能上新增了整規(guī)工作，目前主要負責工業(yè)中小企業(yè)的服務工作、大氣和水環(huán)境整治，城鄉(xiāng)綜合整治、扶持民優(yōu)地方產(chǎn)品配套工作、全區(qū)治亂減負工作減負工作以及散裝水泥辦公室的工作，通過科室人員的共同努力和不斷的學習，完成了各級交辦的各項任務。
(一)加強業(yè)務學習，用心開展工作。
我科面臨科室職能增加后，工作量增加了很多，面對著新形勢和新任務，新的要求，一是開展了緊緊圍繞科室的目標認真地開展各項工作，基本做到了“用心想事、用心干事”。二是加強交流學習，圍繞科室的工作我們積極與市經(jīng)信委相關處室溝通和聯(lián)系，虛心向兄弟單位請教，參加了市中小企業(yè)局組織的全市融資工作對接會的學習，通過學習，為更好的開展工作創(chuàng)造了條件。
(二)明確工作目標，很抓工作落實。
我科室圍繞今年市經(jīng)信委可能下達的我局工作目標深入開展了工作活動，針對去年工作任務和目標，認真進行了分析，一是對828家園外工業(yè)企業(yè)的用地情況進行了認真的清理，為今年園外工業(yè)企業(yè)的清理工作做好準備。二是對我區(qū)20家融資性擔保公司進行了聯(lián)系，為我區(qū)下一步中小企業(yè)融資打下基礎。三是積極與區(qū)大氣辦和市經(jīng)信委環(huán)資處協(xié)調(diào)，為完成今年的大氣和水環(huán)境目標創(chuàng)造條件。
(三)保持工作激情，積極努力開展工作
一是積極主動的加強業(yè)務學習。二是積極開展執(zhí)行高效的工作活動，對上級和領導交辦的更情堅決按要求認真抓好落實，確保在第一時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。三是增強對工作的責任意識和服務意識，開展好各種服務活動，上半年主要完成了一下工作：
1、為6家關閉的型煤生產(chǎn)企業(yè)辦理了以獎代補專項資金。
2、為一家煤炭批發(fā)企業(yè)辦理了煤炭經(jīng)營資格證的申報工作。
3、上報了企業(yè)融資需求情況。
4、完成上報了地方產(chǎn)品配套報表。
5、完成了園外工業(yè)企業(yè)的土地情況調(diào)查報表。
6、完成了8家xx年模范守信中小企業(yè)培植工作。
7、組織2家企業(yè)參加了xx年市融資工作對接會。
8、組織發(fā)放了xx年中小企業(yè)發(fā)展專項資金。
9、完成了關于李芝貴要求在繞城路外金花橋街道辦事處選址經(jīng)營蜂窩煤廠的信訪督辦件。
一是對整規(guī)業(yè)務工作不夠熟練，學習抓得不夠緊。原因是忙于事務較多。
二是型煤生產(chǎn)企業(yè)的以獎代補專項資金還沒有及時發(fā)放到企業(yè)負責人的手中。原因是有的企業(yè)辦理注銷賬號時間拖得太長，財務制度比較嚴。（目前還有4家企業(yè)沒有發(fā)放）
一是保持工作激情，積極努力開展工作。二是加強業(yè)務理論學習，不斷提高對中小企業(yè)的服務能力。三是加強與市中小企業(yè)局和圍邊區(qū)縣的對口部門的交流學習，完成上級交給的各項工作。四是加強與各街道和工業(yè)園的聯(lián)系確保目標的完成。
重點做好以下工作：
1、開展好融資服務“入園區(qū)、進企業(yè)”的專項活動工作。緩解企業(yè)融資難的問題。
2、聯(lián)合區(qū)監(jiān)察局、區(qū)法制辦等部門開展減輕企業(yè)負擔專項檢查活動，減輕企業(yè)負擔。
3、完成好園外工業(yè)企業(yè)的整治工作工作。
4、開展好有關企業(yè)的服務平臺建設和企業(yè)服務的有關工作。
5、完成大氣和水環(huán)境目標工作。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇九
通過加強與各縣、城區(qū)、園區(qū)工信部門、管委會溝通對接，結(jié)合企業(yè)需求，精心謀劃圍繞中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新升級加速工程、汽車機械零部件企業(yè)提升行動、企業(yè)融資財稅能力提升計劃、互聯(lián)網(wǎng)+人才培育工程等人才培育項目，“量身定制”涵蓋精益生產(chǎn)、質(zhì)量提升、財務管理提升、人才小高地等領域的培訓課程，扎實推進精準服務園區(qū)工作，把培訓服務送到企業(yè)身邊。本年度深入到柳東新區(qū)、陽和工業(yè)新區(qū)、柳江區(qū)新興工業(yè)園、河西工業(yè)園、洛維工業(yè)園服務站及柳城、三江等縣區(qū)，共計開展16期專題培訓服務，培訓1400人次。讓園區(qū)企業(yè)更深入的掌握精益管理方法、質(zhì)量工具應用，節(jié)約成本，提升企業(yè)綜合管理能力，使得企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力充分釋放，生存能力、競爭能力、可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強，社會貢獻更加突出，推動xx市實體經(jīng)濟發(fā)展。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十
1.部門聯(lián)系：強化與各縣區(qū)、城區(qū)、園區(qū)聯(lián)系，以“服務進園區(qū)”系列活動為契機，建立長效合作模式，為轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)內(nèi)的企業(yè)提供定置化的服務。加強與工信委、兩創(chuàng)辦、組織部、財政局、人民銀行、發(fā)改委、商務局、人社局等部門聯(lián)系，拓寬服務企業(yè)的思路，搭建與各部門合作橋梁，充分發(fā)揮中心作為政府助手的作用，提升中心服務企業(yè)的品牌影響力。
2.金融機構(gòu)：與中行、建行、工行、光大、桂林銀行、xx銀行等多家銀行就推進普惠金融工作進行交流座談，就下一步共同幫助企業(yè)獲得普惠金融支持交流意見。與太平洋證券、君創(chuàng)融資租賃等公司就拓展企業(yè)融資渠道方面進行深入交流。及時掌握金融機構(gòu)產(chǎn)品動態(tài)信息，探索政銀合作機制。
3.服務機構(gòu)：充分發(fā)揮核心服務機構(gòu)引領作用，構(gòu)建了以服務中心為核心，以服務聯(lián)盟、專家協(xié)作體系、服務工作站等為支撐的社會化服務體系。持續(xù)吸納聯(lián)盟成員單位。大成方略納稅人俱樂部xx分公司、廣西勝創(chuàng)高新技術產(chǎn)業(yè)服務有限公司、廣西一職牛人力資源有限公司等優(yōu)秀合作機構(gòu)進入聯(lián)盟。全年新吸納新增簽約服務機構(gòu)、吸納服務聯(lián)盟機構(gòu)100家(聯(lián)盟機構(gòu)、簽約服務機構(gòu)累計200余家)。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十一
結(jié)束了就的一年，已經(jīng)迎來了新的一年開頭，新的開始已經(jīng)打開，思考過去得與失，爭取現(xiàn)在未來創(chuàng)輝煌，人在新的一年里有新氣象，新的一年里有新變化?；仡欉^去思考未來，在新的一年里發(fā)揮更好。
向前看不帶表就不思考過去的工作，想要走的愿，在新的一年有更好的前進，做的更好，所以過去的工作成為了參考的樣本，因為在過去留下了我們工作的痕跡，留下了我們工作的步伐，同樣有很多需要繼續(xù)發(fā)展和改善的地方。過去的工作大體而言我還是一直朝著正確的方向行走，過去一年里聽從上級領導的吩咐和命令，完成上級領導的安排，做好工作，因為我把自己的工作任務作的簡單清晰，沒有出現(xiàn)多大的問題，這給了我更多的工作經(jīng)驗，給了我更多的成長，對我來說是一個寶貴的體驗值得我為此努力。
我總會給自己找目標，比如要這次我要超越的目標我會選擇與我差距不是非常大，但是又在我前面的同事，這樣我可以清晰的看見自己的前進，可以明確的了解到自己的進步是多少，對我來說是非常好的，也有很大的幫助。沒超越一個人，不但自信上來了，同時自己的工作進展也上來了，對我的幫助同樣非常大。我喜歡進步，享受進步的快樂。
工作的人需要經(jīng)常給自己加油，當自己疲憊了，當自己鼓勵自己，當自己放棄了堅持不放棄，一直努力一直堅持，在工作中尋找工作的快樂，在工作中開解自己讓自己走的更遠，也走的更高，不斷的去超越，不斷的去前進，進步和成長。我在工作中也遇到過坎坷，遇到過一些問題讓我非常的沮喪失敗，但是我經(jīng)常會告誡自己，能吃苦，才能做的更好，能干活才能成為精英，不會放棄，但會一直堅持下去，不會在角落里憂傷只會在工作中發(fā)奮，當心情不好的時候全身心投入工作，當遇到困難的時候總會想著去超越，而不是去等待。
主動去迎接挑戰(zhàn)，工作的挑戰(zhàn)每天都存在，同樣想要能夠做的更好就勇敢的去面對，去承擔，而不是謹小慎微的去操心去擔憂，用自己的努力去完成任務，堅持才能走到最后。這是我工作的心態(tài)，一個好心態(tài)對一個人的發(fā)展是非常重要的，對我們工作也很重要。我就是有一個好心態(tài)，才能走到現(xiàn)在，心態(tài)對我們工作的重要性非常重，只要我們努力就一定還會得到回報就一定會有結(jié)果的。
播出種子才能長出參天大樹，付出的努力就是播出的種子，在一天天工作中前進在一次次努力中成長，我現(xiàn)在還沒有成長為參天大樹，還需要努力，公司是土壤，我生活在公司的土壤上面，愿意成為那參天大樹，而不是成為灌木一直都匍匐在地，既然選擇了工作就應該付出足夠的努力。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十二
融資與信用方面：認真做好貸前、貸中、貸后三階段項目管理工作，通過強化風險防范、提高溝通時效、完善管理機制、按時歸集檔案，確保各項工作有序開展，財政資金安全流轉(zhuǎn)、回收。同時，認真做好政策宣傳工作，確保企業(yè)政策了解透、流程辦理順。對接農(nóng)信社、xx銀行，加強逾期企業(yè)后續(xù)處理及進展跟進，辦理出險企業(yè)昊龍、柳拖等6家企業(yè)共計約354萬元風險劃扣請示，待上級部門審批。按照信用體系建設資金使用計劃安排，做好項目招標及執(zhí)行工作。完成xx市中小微企業(yè)分級評價系統(tǒng)測試和驗收，組織企業(yè)開展分級評價。
培訓方面：嚴格甄選培訓服務機構(gòu)，通過設定服務需求標準，公開征集培訓服務合作機構(gòu)、聘請專家評審、培訓課程審核、培訓效果考核等流程，規(guī)范培訓管理流程，強化培訓合作前期把關。
服務聯(lián)盟方面：進一步完善服務補貼券材料收集、審查、申報、兌現(xiàn)流程機制，嚴格規(guī)范執(zhí)行申報審查、專家評審、公示確認等流程。成立服務券系統(tǒng)內(nèi)部測試小組，開展服務券系統(tǒng)內(nèi)測工作。經(jīng)多次內(nèi)測、公測，并與承建單位和監(jiān)理公司當面研討，修復系統(tǒng)漏洞近500個，優(yōu)化系統(tǒng)、美化門戶界面近200項。
技術服務方面：繼續(xù)完善、規(guī)范技術服務流程，項目評審、驗收做好人員分工協(xié)作，提升工作效率，同時做好項目相關資料的整理、歸檔工作。加強與工信委相關科室及其他委托單位的溝通、對接，做好項目評審、驗收等工作的計劃安排。
信息化建設方面：做好中心平臺19個網(wǎng)站和5個信息系統(tǒng)日常運營各項保障工作，包括機房硬件設備維護、軟件系統(tǒng)升級、網(wǎng)站系統(tǒng)訪問故障、網(wǎng)站備案、網(wǎng)頁修改、人員培訓等。全年共完成15次的設備保障工作。為了確保中心網(wǎng)站(平臺)信息系統(tǒng)的安全，防止遭受黑客、病毒的攻擊，定期自查、漏洞封堵、數(shù)據(jù)備份、應急演練等。全年共組織機房內(nèi)部問題自查自糾12次，每個季度應急演練1次，技術人員總共發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡攻擊8次，封堵漏洞25項;根據(jù)網(wǎng)警要求，對違法關鍵詞檢查、清除、屏蔽6次，執(zhí)行漏洞封堵工作5次;根據(jù)通管局要求開展“”工具自查工作。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十三
做好日常保密文件和電子公文的接收、轉(zhuǎn)發(fā)、登記、存檔，確保重要信息的完整、安全保密和規(guī)范管理。按照公文辦理程序，共辦理中心及相關機構(gòu)發(fā)文100多份。強化保密知識學習教育，組織職工參加工信委舉辦的保密知識學習，觀看泄密案件專題片，增強干部職工保密意識。做好日常保密，按規(guī)定接收、傳閱、保薦保密文件及信息，確保不發(fā)生失密、泄密事件。完成了相關證照年檢。做好日常資料印刷、設備維修保養(yǎng)、車輛的管理使用。做好人事培訓、調(diào)整及招聘工作，組織全體干部完成了“一帶一路”倡議和學習“十九大”精神課題學習考試，完成辦理1名同志的招錄手續(xù)，3名同志的崗位調(diào)整手續(xù)，1名同志的退休手續(xù)。根據(jù)相關政策，制定中心獎勵性績效工資分配方案，做好績效工資總量申報工作。做好資產(chǎn)管理工作，落實中心辦公和中小企業(yè)服務大廳場地，并配合做好搬遷場地裝修方案設置、項目立項、審核、審批等工作，推動中心辦公和中小企業(yè)服務大廳場地裝修改造工程開工建設。做好中心各項經(jīng)費財政預算、決算、統(tǒng)計、審計工作，確保中心各項服務工作順利進行。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十四
今年上半年我股室除按時、按質(zhì)完成非公（民營）經(jīng)濟統(tǒng)計月、季報表并進行季度分析上報工作。今年，我縣民營經(jīng)濟發(fā)展責任目標為增加值36357萬元，增長11。5%；從業(yè)人員5633人，增長9%。至20xx年5月，我縣民營經(jīng)濟增加值實現(xiàn)4965萬元，完成目標的13。7%；從業(yè)人員5249人，完成目標的93。2%。上半年我股室主要做了以下工作：
1、完善上年度“兩個10萬元”工作。進一步完善20xx年微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持“兩個十萬元”工作，把扶持資金撥到相關承辦單位及受扶持企業(yè)手中，并完善相關痕跡資料的整理。
2、開展本年度“兩個10萬元”工作。根據(jù)20xx年微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作安排，開展宣傳工作及前期信息整理、對接工作。建立和完善“兩個10萬元”微企培育工程聯(lián)席會議制度。并根據(jù)目標任務分解及時組織相關承辦部門及金融機構(gòu)開展工作，并對各部門進行指導和服務，爭取圓滿完成今年我縣的35戶目標。當前，正準備開展對縣商局提交的第一批15戶企業(yè)進行會審工作。同時，為開展好“兩個10萬元”工作中為微型企業(yè)提供貸款的相關工作，按建立省、州、縣三級聯(lián)動風險擔保機制要求，形成并向縣政府上報了《關于要求拔付**縣縣級“兩個10萬元”微型企業(yè)培育貸款擔?；鸪跏假Y金的報告》；并起草了《**縣縣級“兩個10萬元”微型企業(yè)培育貸款擔保基金管理辦法》，目前已送交縣財政局、郵儲銀行及縣信用聯(lián)社征求意見，待進一步完善后將盡快報請縣人民政府批準實施。
3、根據(jù)《云南省工業(yè)和信息化委員會云南省財政廳關于做好20xx年省民營經(jīng)濟暨中小企業(yè)發(fā)展專項資金申報的通知》，我股室認真組織相關企業(yè)進行申報，上報**縣漆樹核桃油茶等種植加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目（**縣永吉漆樹種植專業(yè)合作社）、**縣生物資源開發(fā)—草果、黃連、油茶加工建設項目（**迪付草果種植農(nóng)民專業(yè)合作社）兩個項目。并于5月份，省工信委民營經(jīng)濟暨中小企業(yè)發(fā)展專項資金扶持項目調(diào)研組到我縣調(diào)研之際，撰寫并匯報我縣民營、中小項目申報困難相關問題。
4、按省、州要求，組織企業(yè)積極參加《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》等各類培訓，以提高我縣民營、中小企業(yè)的整體素質(zhì)、管理能力和綜合競爭力。
5、按照局領導對我縣“十三五”規(guī)劃安排，撰寫《**縣“十三五”非公（民營）經(jīng)濟發(fā)展的思路及對策研究綜合報告》并提交局規(guī)劃辦。
6、定期登陸查看我局“云南省民生資金監(jiān)管平臺”，及時處理涉及我局民生資金相關事項。上半年，我局民生資金監(jiān)管平臺無需處理事項。
1、認真履行非公經(jīng)濟報表統(tǒng)計工作，處理好與統(tǒng)計工作中涉及的部門之間的協(xié)調(diào)關系，努力完成州政府下達的年度目標任務。
2、按照20xx年工作報告主要任務分解表“42。合理引導非公有制企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，切實提高企業(yè)綜合競爭力。加強重點行業(yè)監(jiān)控，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，推進誠信、開放、競爭、規(guī)范的市場體系建設。”要求，積極主動服務企業(yè)，認真辦理上級部門交辦的各項非公經(jīng)濟、中小企業(yè)服務工作，及時組織有條件的企業(yè)開展好各項非公經(jīng)濟、中小企業(yè)專項資金的項目申報工作。
3、按照20xx年工作報告主要任務分解表“43。完成縣級中小企業(yè)公共服務中心建設，實施好35戶“兩個10萬元”微型企業(yè)培育工程。積極培育中小型金融服務機構(gòu)，力爭實現(xiàn)民營經(jīng)濟增加值3。5億元以上。”要求，組織各承辦部門認真實施好“兩個10萬元”工作。與縣財政局、金融辦聯(lián)合開展培育中小型金融服務機構(gòu)研究。與統(tǒng)計局、工商部門實時落實非公經(jīng)濟指標的落實。
4、積極開展企業(yè)減負工作，認真深入企業(yè)調(diào)研，掌握并及時匯報企業(yè)亟待解決的問題，切實保障企業(yè)的合法權益。
由于我股室長期以來僅有一名在崗人員，僅有能力處理上級下達的工作任務。在本股室業(yè)務工作中對一些需要積極主動去深入企業(yè)開展的調(diào)研、政策宣傳、咨詢服務和處理企業(yè)及個體經(jīng)濟投訴等工作一直難以有效開展。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十五
為進一步完善工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)信用體系建設，加快信用示范區(qū)創(chuàng)建，引導和鼓勵企業(yè)提升自身素質(zhì)，規(guī)范企業(yè)管理，培育信用意識，構(gòu)建良好的銀企關系，為政策性金融資源扶持中小企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持，發(fā)揮信用資源和解決融資難、融資貴問題中的作用，20xx年，我根據(jù)《工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)信用等級評定辦法（試行）》制定了適合我中小企業(yè)信用等級的評定辦法，經(jīng)過實踐，取得了較好的效果。主要做法是：
為了讓我中小企業(yè)信用等級評定有依據(jù)，我們通過實地調(diào)查，結(jié)合企業(yè)提出的意見和建議，成立了以政府分管領導任組長，園區(qū)、工信委、統(tǒng)計局、環(huán)保局、安監(jiān)局、國稅局、地稅局、供電公司等部門為成員單位的領導小組，具體實施這項工作。同時以政府辦的名義印發(fā)了《工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)信用等級評定辦法（試行）的通知》峽府辦字[20xx]125號文件，向全主動公開。在文件制定過程中，我們以經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹攸c，占分值50分，信用狀況為20分，在社會責任中納稅義務占15分，我們重點強調(diào)企業(yè)的社會責任。
為把信用等級評定工作真實落實下去，讓所有的中小企業(yè)有機會參與。園區(qū)分3個工作組，分別由班子成員帶隊，抽調(diào)相關科室的人員組成工作組，深入到園區(qū)企業(yè)宣傳政策，同時還召集企業(yè)負責人開會，宣傳政策并要求企業(yè)提供相關數(shù)據(jù)資料，做到早宣傳、早落實。
企業(yè)按照自愿原則參加，通過企業(yè)提供的資料及自評，我們會同銀行部門及相關職能部門，按照評定辦法，逐項進行打分。將得分在85分以上的14家企業(yè)評定為a類企業(yè)并上報市級工信部門，以便獲得更大的信貸支持。
1、被評為a類的14家企業(yè)希望能得到信用貸款，讓評定結(jié)果真正起到一定的作用。
2、沒有評定為a類的企業(yè)認為在運用評定結(jié)果時感到自身今后在信貸方面不利，影響自身企業(yè)的信譽度。
3、我們認為，通過信用等級評定辦法測評出來的結(jié)果，依靠的是數(shù)據(jù)來評分，過于機械和死板，而且很多數(shù)據(jù)缺乏有力的支撐，在評定時不一定能真實反映企業(yè)的實際情況。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇一
充分利用現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)多屏信息服務、事項辦理服務，數(shù)字化服務全面升級。融資方面：xx市中小微分級評價系統(tǒng)正式上線使用，xx市中小微企業(yè)融資需求調(diào)查在線調(diào)查高效進行，企業(yè)信用評級、評價機構(gòu)實現(xiàn)“線上+線下”結(jié)合，改變了之前線下工作模式，轉(zhuǎn)為信用評級、評價及企業(yè)信用品牌培育相結(jié)合的綜合性線上線下相結(jié)合的融資信用服務模式。培訓方面：通過時代光華eln平臺，開展網(wǎng)絡課堂，為中小微企業(yè)不同層級員工提供3000多門課程，讓學員不受時間和地域影響，隨時隨地學習。全年共計開展全員培訓、企業(yè)安全管理、企業(yè)研發(fā)人員能力提升、新員工入職培訓四期線上培訓，培訓750人次，學員獲得學時7210，學分7050。本年度實現(xiàn)企業(yè)培訓網(wǎng)上報名全覆蓋，所有培訓均通過企業(yè)服務平臺進行線上報名，提高數(shù)據(jù)收集反饋時效，便于及時統(tǒng)計培訓人次及進度。服務聯(lián)盟方面：打造了服務體系的網(wǎng)絡支撐平臺、服務券申請辦理系統(tǒng)、小高地信息發(fā)布系統(tǒng)等，實現(xiàn)線上+線下的立體式服務。實現(xiàn)以服務聯(lián)盟信息發(fā)布、服務券運營管理系統(tǒng)、服務商城為應用的多平臺多應用“互聯(lián)網(wǎng)+”立體式聯(lián)盟服務體系?？荚囅到y(tǒng)方面：指導全區(qū)各市系統(tǒng)管理員、安監(jiān)部門、各培訓機構(gòu)使用考試平臺，為他們提供技術支持、問題解答、操作指導。及時幫助各機構(gòu)處理在使用考試平臺時由于系統(tǒng)自身問題、操作人員操作失誤等各種維護事項200多項次。信息化服務方面：大力推動以“互聯(lián)網(wǎng)+”為手段的移動端應用，重點打造中小企業(yè)服務中心微信訂閱號品牌，全年共在微信訂閱號制作了5個板塊，大力宣傳惠及中小企業(yè)的各項政策、服務機構(gòu)產(chǎn)品、融資產(chǎn)品、兩創(chuàng)活動等信息。同時通過微信訂閱號，及時發(fā)布中心各項工作成效，很好的展示了中心的形象，目前訂閱號關注人數(shù)已達2782人。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇二
性別：________出生日期：______年___月___日
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條.本合同生效日期______年______月______日，合同期為--，其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________
三、勞動報酬
第四條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個人產(chǎn)量結(jié)算其中試用期間工資為______元。
四、勞動保護和勞動條件
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
第六條乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。
第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第九條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務的。
5.被依法追究刑事責任的
6.被發(fā)現(xiàn)嚴重偷產(chǎn)量的。
7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。
8.勾結(jié)外人來廠打架的。
9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當月工資。
第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十三條合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。
第十四條乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當月工資。
第十五條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十六條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
第十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方賠償培訓費和招接收費。其標準為_________。
五、勞動爭議處理
第十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
第二十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。
法定代表人或委托代理人(蓋章)：_________
簽訂日期：_________年________月________日
乙方(簽章)：___________________________
中小企業(yè)工作總結(jié)篇三
一、2022年2、抓好信用評價推進。開展了省級信用優(yōu)良中小企業(yè)評選活動，90家中小企業(yè)參評。目前，省級信用優(yōu)良中小企業(yè)達到151家，市級信用優(yōu)良中小企業(yè)達到84家。
(四)打造六個平臺，夯實服務基礎
2、打造資金扶持平臺。組織參加了全市金融政策通報暨銀企項目對接會和全市中小企業(yè)融資項目座談會，35家企業(yè)與銀行簽約，簽約金額億元。申報了國家開發(fā)銀行貸款項目，推薦項目54項，投資額31億元，申請貸款16億元。開展了項目貸款貼息工作，項目申報和考核正在進行中。
3、打造聯(lián)系領導平臺。繼續(xù)推行了市級領導聯(lián)系百家民營企業(yè)制度，實行了局領導重點聯(lián)系民營企業(yè)、重點聯(lián)系縣區(qū)和重點聯(lián)系市直部門三項制度。
4、打造維權服務平臺。繼續(xù)開展了“金色陽光行動”，9個法律顧問室和7家法律服務單位為民營企業(yè)提供法律咨詢80多件，代理訴訟案件、協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟糾紛近20起。
5、打造招商引資平臺。組織民營企業(yè)參加了河北省(香港)投資貿(mào)易洽談會、第四屆apec中小企業(yè)技術交流暨展覽會、新加坡中小型企業(yè)大會、東北亞暨環(huán)渤海國際商務節(jié)等7次重大招商引資活動。其中，新加坡中小企業(yè)大會已成為有我局單獨組團以市政府名義參加的每年固定的招商引資活動。
6、打造輿論宣傳平臺。充分利用電視、報刊、簡報等媒體進行宣傳，在秦皇島日報、秦皇島晚報、燕趙都市報和省局民營經(jīng)濟周刊刊登稿件50篇，編發(fā)市民營經(jīng)濟簡報15期，被省局、市委、市政府采用信息650多條。
此外，結(jié)合項目建設、調(diào)查研究、創(chuàng)新服務等方面，還做了以下工作：
在調(diào)查研究方面：開展了民營經(jīng)濟調(diào)查研究月活動，深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部分民營企業(yè)，通過走訪有關人士、開座談會等形式，摸清了民營經(jīng)濟基本情況，找準了民營經(jīng)濟發(fā)展存在的問題和制約因素。在此基礎上，形成了政策支持、做大做強、產(chǎn)業(yè)集群、農(nóng)產(chǎn)品加工等多篇3、群體素質(zhì)有待提高。民營企業(yè)主接受正規(guī)學歷教育的比較少，缺乏創(chuàng)新意識、專業(yè)知識和現(xiàn)代科技知識，據(jù)統(tǒng)計，民營企業(yè)主中具有大專以上學歷的只占15%左右。部分民營企業(yè)缺乏以人為本的用人理念，致使懂現(xiàn)代管理、有技術專長的人員外流，據(jù)調(diào)查，民營企業(yè)人才總量僅占全市人才總量的9%。
三、2022年3、完善激勵機制。開展年度民營經(jīng)濟十大新聞、民營企業(yè)綜合經(jīng)濟實力二十強、十大創(chuàng)業(yè)民營企業(yè)、十大納稅民營企業(yè)、成長型中小企業(yè)十強的評選和表彰活動。爭取國家、省中小企業(yè)專項資金扶持，利用好市級中小企業(yè)專項資金，對優(yōu)秀企業(yè)和公共服務平臺進行資金扶持和獎勵，形成多元化的獎勵、激勵機制。
(五)抓實八項工作
1、培育產(chǎn)業(yè)集群。全面落實《秦皇島市中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展指導性意見》，發(fā)揮省市級中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群示范帶動作用，對重點產(chǎn)業(yè)集群從新建園區(qū)規(guī)劃、用地、稅費等提供全方位支持，逐步培育其做強做大。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇四
一、總體情況
1、入駐企業(yè)數(shù)逐漸增多。基地完善初期，基地入駐各類小企業(yè)21家，安排就業(yè)936人，為充分使基地更加凸顯以食品、電子、紡織制衣等勞動密集型企業(yè)為主的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)集聚基地，提高孵化成功率，縣領導高度重視，積極引導，充分整合，通過近幾年年努力，把原縣電器廠，實業(yè)有限公司，縣電子廠等廠房騰出，引進縣食品有限公司，縣針織公司，縣食品有限公司，縣紡織有限公司4家企業(yè)，基地現(xiàn)已入駐企業(yè)23家，其中簽約入駐項目兩家，分別是倍力科技發(fā)展有限公司，總投資800萬元，歐普科技公司，總投資500萬元。
2、平臺功能更加顯現(xiàn)。一是有效降低了創(chuàng)業(yè)門檻，通過為創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)提供生產(chǎn)經(jīng)營場所，使創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)不再為跑手續(xù)、征土地、蓋廠房耗費大量時間、精力和資金，降低創(chuàng)業(yè)門檻。幫助創(chuàng)業(yè)者解決初創(chuàng)階段的突出困難，二是降低了創(chuàng)業(yè)成本，創(chuàng)業(yè)基地通過提供共享設施，如道路、通訊、供電、供水、排水、環(huán)保、消防以及食堂、宿舍、倉庫等社會化服務，有效降低了創(chuàng)業(yè)成本；三是提高了創(chuàng)業(yè)成功率，我局主動出擊，積極協(xié)調(diào)，經(jīng)常組織相關部門，為創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)提供公共服務，如政務代理、技術咨詢、創(chuàng)業(yè)策劃、融資擔保、人才培訓、法律援助、市場開拓等方面的扶持服務，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。
3、設施布局更加完善。根據(jù)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的總體規(guī)劃，我們對基地更進一步的科學布局，通過全面整理，修繕和完善水、電、路、消防、綠化、通訊、環(huán)保等配套設施，為我縣全民創(chuàng)業(yè)、小企業(yè)的創(chuàng)辦和孵化提供一個良好的發(fā)展平臺。
二、主要成效
1、項目推進更加有力。由于項目建設的資金籌措到位及時，情況良好，項目建設進度達到了預期的各項目標。目前，已完成廠房建筑面積3.6萬平方米，入駐企業(yè)有23家，安置就業(yè)1051人，到2011年底，達到入駐小企業(yè)35家，預計實現(xiàn)年產(chǎn)值7100億元，利稅400萬元，安置就業(yè)3400人的目標。
2、經(jīng)濟效益越發(fā)可觀。創(chuàng)建初期，燕子窩小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地入駐有企業(yè)21戶，全年實現(xiàn)主營業(yè)務收入2335萬元，上繳稅收836.6萬元，安排就業(yè)936人，經(jīng)過近幾年努力，現(xiàn)有，入駐企業(yè)戶數(shù)23戶，預計2011年全年實現(xiàn)主營業(yè)務收入7100萬元，上繳稅收400萬元，安排就業(yè)3400人，同時，基地已孵化規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)##家，為促進我縣工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展注入了新的動力。
3、社會效益日益明顯。一是基地創(chuàng)建初期只有5戶企業(yè)，現(xiàn)吸納或新辦企業(yè)23戶，入駐小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的小企業(yè)不斷發(fā)展和壯大，先后有6戶企業(yè)進駐工業(yè)園，孵化成功率達33%以上；二是解決了當?shù)丶爸苓呣r(nóng)民就業(yè)問題新增就業(yè)崗位1051人，最大限度地解決當?shù)厝罕姟熬蜆I(yè)難”的問題。
三、下一步工作打算
1、加強領導。創(chuàng)業(yè)基地是最能服務于創(chuàng)業(yè)者和民營企業(yè)，最能擴大我局社會影響的重點工作之一，我局始終把建設基地作為重點工程、品牌工程，主要領導親自過問，親自部署，親自督促，務求抓出成效。
2、搞好協(xié)調(diào)。要始終加強與財政、稅務、工商、勞動、人事、科技、環(huán)保、銀行等部門的協(xié)調(diào)合作，加強對社會各中介組織的協(xié)調(diào)合作，調(diào)動多方面的積極性，發(fā)揮多個部門的優(yōu)勢，同心協(xié)力，共同建設好管理好創(chuàng)業(yè)孵化基地，使其發(fā)揮更好更大的作用。
3、強化服務。堅持培育和扶持小企業(yè)發(fā)展，堅持執(zhí)行股室掛企業(yè)制度，以優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的服務吸引中小企業(yè)入駐基地，并發(fā)揮其作用，為創(chuàng)業(yè)基地在不同的環(huán)境下快速壯大，加速對小企業(yè)的孵化。
4、加強宣傳。要充分利用各種宣傳工具，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)孵化基地建設的作用和意義，介紹創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，培育自主創(chuàng)業(yè)意識，爭取社會各界，特別是各級領導，有關部門的認可、認同和大力支持，積極參與，為創(chuàng)業(yè)孵化基地建設健康發(fā)展營造良好環(huán)境，努力把縣燕子窩小企業(yè)基地建成標準化、規(guī)?；闹行∑髽I(yè)孵化發(fā)展的平臺。
2015年以來，我局認真按照、縣政府關于開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的工作部署和要求，結(jié)合實際，組織全局扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。自活動開展以來，全局總體目標明確，周密謀劃部署，精心組織實施，采取有力措施，深入推進各項工作的開展；廣大干部職工不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態(tài)度，改進工作，提高服務質(zhì)量，提升工作效率，積極為全縣各類中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更方便、更快捷的服務保障。現(xiàn)將我局上半年“創(chuàng)業(yè)服務年”活動工作開展的基本情況如下：
一、加強組織領導，精心安排部署
……（新文秘網(wǎng)http://省略713字，正式會員可完整閱讀）……
步加大宣傳力度，為創(chuàng)業(yè)服務年活動的開展營造了濃厚氛圍。
三、落實規(guī)定動作，編排自選動作
為進一步強化機關干部職工廉潔奉公、無私奉獻、全心全意為人民服務的意識，激發(fā)立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服務年活動的熱情，進而改進機關工作作風，增強創(chuàng)業(yè)服務能力，推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的順利開展，我局在認真落實第一階段“規(guī)定動作”的基礎上，結(jié)合實際在局機關組織開展豐富多彩的學習教育活動。一是撰寫了一篇參觀學習心得。每個干部職工在參觀學習后，認真寫下了個人心得，重點闡明了“向革命前輩學習什么，在工作中還缺什么，今后應該怎么做”，并統(tǒng)一張貼在局宣傳欄上。二是召開了一次科室專題座談會。以科室為單位，分管領導親自參加，每個干部職工都結(jié)合自身實際談了參觀學習感受，認真查擺了自己和科室在工作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，提出了具體可行的措施和辦法。三是舉行了一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試。圍繞創(chuàng)業(yè)服務年活動的目標、任務和方法步驟及各級機關效能建設規(guī)章制度等內(nèi)容，由局效能辦組織局機關全體干部職工進行集中閉卷知識考試，對成績不及格的進行“回爐”重考，直至達標為止。四是廣泛征求意見和建議。3至4月份，我局利用一個月的時間，通過分片走訪和發(fā)放征求意見函的方式，向全局廣大職工、中小企業(yè)以及相關部門、單位征詢創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動意見和建議，主要對我局制度建落實程度、政務公開規(guī)范、機關辦事效率和服務態(tài)度、水平上等問題提供了良好的意見和建議，為我局今后開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務工作起到了指導性作用。五是積極開展“機關干部下企業(yè)、進企業(yè)服務”主題實踐活動。為推動創(chuàng)業(yè)服務年活動進一步深入，我局在6月中旬至7月上旬，以小組為單位，對40戶企業(yè)分4個片縣走訪。通過活動開展，進一步強化機關效能建設；進一步提高廣大機關干部素質(zhì)和服務創(chuàng)業(yè)意識，提升機關服務創(chuàng)業(yè)的水平；進一步全面真實地掌握全縣中小企業(yè)情況；進一步了解中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)發(fā)展方面的現(xiàn)實需求，提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)服務。
四、結(jié)合工作實際，服務創(chuàng)業(yè)活動
創(chuàng)業(yè)服務年活動開展以來，我們按照省、市、縣的統(tǒng)一部署，以“服務創(chuàng)業(yè)、富民興企”為主題，結(jié)合我局工作實際，以服務企業(yè)和項目建設為重點，積極開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。到目前為止，已取得了階段性成效，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）積極開展招商引資工作，大力發(fā)展項目經(jīng)濟。加大招商引資力度，大力發(fā)展項目經(jīng)濟，是我們發(fā)展中小企業(yè)的一個抓手。今年以來，我們把項目工作作為一個重點工作來抓，有力地促進了我縣中小企業(yè)的發(fā)展。我們成立了招商小分隊和安商小分隊，加強對重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資和建設管理協(xié)調(diào)推進工作的領導，積極參加了縣政府統(tǒng)一組織的重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資活動，配合重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道的建設實施并認真執(zhí)行了各項有關規(guī)定，建立了重大產(chǎn)業(yè)項目建設責任制并嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。
（二）建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系，促進中小企業(yè)和非公經(jīng)濟發(fā)展。
一、培訓基地運行狀況
2015年洋縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地認真貫徹落實、省政府《關于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的指導意見》，圍繞省、市主管部門下達的培訓目標任務，結(jié)合縣情，本著“加強領導、夯實制度、服務創(chuàng)新”的思路，全力推進培訓基地各項建設。全年共開展各類培訓9期，培訓人員2246人次。其中創(chuàng)業(yè)培訓4期282人次。培訓人數(shù)分別完成年初計劃的112%和141%，達到了以培訓促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的目標，實現(xiàn)了洋縣中小企業(yè)的又好又快發(fā)展。
二、主要特點及做法
回顧總結(jié)培訓基地一年來的工作，其主要特點和做法是：
1、積極應對形勢，服務發(fā)展大局。年初針對金融風暴沖擊下農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)，一時焦慮、彷徨的現(xiàn)狀，適時啟動了“返鄉(xiāng)不失業(yè)、家鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)”的引導性培訓，鼓勵立足家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心，并在走訪調(diào)研的基礎上，有針對性地開展了設施農(nóng)業(yè)、特色養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等技能性培訓，在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的同時又為農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)提供了原料保障；動員引導建材、食品等勞動密集型企業(yè)及時擴產(chǎn)補員，滿負荷生產(chǎn)。多措并舉，在金融危機、農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)的嚴峻形勢下，成功實現(xiàn)了社會平穩(wěn)、農(nóng)民增收、企業(yè)增效的良好局面，在有效化解這場突如其來的社會危機中發(fā)揮了重要作用。
2、堅持培訓回訪制度，提高培訓質(zhì)量。在充實完善培訓基地各項管理制度的同時，突出堅持培訓回訪制度，對培訓的質(zhì)量效果、意見和建議進行定期和不定期的回訪，將意見、建議、培訓效果及時征詢、收集、歸類、分析并反饋到新的.培訓中，有效地提高了培訓質(zhì)量。
3、拓寬培訓領域，優(yōu)化培訓內(nèi)容。隨著培訓的不斷深入，進一步細化培訓對象，按其愿望和要求及時調(diào)整優(yōu)化培訓內(nèi)容，開展“菜單”式培訓，提高了培訓的針對性和實效性，學員參培后覺得實用有效，學有所得。
4、延伸培訓網(wǎng)絡，擴大覆蓋范圍。在信息化發(fā)達的今天，吸引學員參培的因素除培訓內(nèi)容、培訓質(zhì)量、培訓手段外，培訓方式是其重要方面，我們在培訓實踐中不斷總結(jié)、反思、調(diào)整。抓好縣級培訓基地建設的同時，重點抓了培訓網(wǎng)絡的延伸，建立了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓分基地和8個企業(yè)培訓站?；鶎咏M織學員、縣級授課，分工協(xié)作，職責明確。還同其它培訓機構(gòu)合作，取長補短。方式上靈活多樣，長短結(jié)合，內(nèi)容上貼近需求，實用有效，形式上喜聞樂見，力戒呆板，融知識性于趣味性之中，提升了培訓的感召力和吸引力。
三、存在的困難和不足
一年來，洋縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地雖做了大量工作，也取得了一點成效，但同上級要求及人民群眾渴望得到更好更滿意培訓的愿望相比，尚有一定差距，主要表現(xiàn)在開展創(chuàng)業(yè)培訓的內(nèi)容還不夠廣泛，手段還不能與時俱進，培訓的幅度和廣度有待拓展；經(jīng)費不足，雖有省局支持關懷，配套了部分電教設施，縣級有關部門也給予了一定支持，但相對開展的正常培訓的資金需求，仍十分緊張；培訓基地使用職工學校的教室年久失修，桌凳破爛，培訓教師的津補貼沒有著落，靠精神和熱情在奉獻，希望繼續(xù)得到省、市主管部門的大力支持和幫助。
四、今后工作設想
中小企業(yè)工作總結(jié)篇五
按計劃組織本年度融資、培訓、服務聯(lián)盟、技術服務等工作。
1.全年開展信用融資輔導實務指導會10場次，共計60家企業(yè)，29家次金融及咨詢機構(gòu)，25名縣區(qū)、城區(qū)經(jīng)濟主管部門負責人參與。通過與縣區(qū)經(jīng)濟主管部門和企業(yè)座談，宣傳政策性融資政策及企業(yè)信用培育計劃，聽取經(jīng)濟主管部門各縣區(qū)企業(yè)發(fā)展情況，征集了解企業(yè)融資需求與困難，同時對構(gòu)建政銀融資溝通機制交換意見并達成初步意向。
2.全年開展大講堂4期，外出培訓3期，其他創(chuàng)新、財稅、信用、網(wǎng)絡信息安全等活動17期，培訓中小微企業(yè)經(jīng)營管理人員2660人次。
3.全年召開聯(lián)盟沙龍4期，聯(lián)盟工作會議1期，評選10家聯(lián)盟優(yōu)秀服務機構(gòu)，建設含xx市小微企業(yè)大數(shù)據(jù)技術服務工作站xx市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新信用融資精準服務工作站、xx市中小企業(yè)服務中心異地商會工作站、xx市中小企業(yè)服務中心柳南工作站、xx市中小企業(yè)服務中心魚峰工作站5個服務工作站;針對人才提升工程重點服務的醫(yī)藥和其他新興行業(yè)的中小企業(yè)，中心依托小高地交流服務的平臺開展多種形式的服務，一是今年在小高地開展專項活動的加強了對載體單位人才培養(yǎng)需求的調(diào)研工作，按照培訓工作部署，與培育科一起通過開展培訓項目審議工作，制定了全年小高地培訓計劃，二是深度研究企業(yè)需求和熱點問題，明確短期培訓的主題，策劃形成“訓練營模式”的主題培訓。
4.制作了安全宣傳版報，組織參加了6月16日在人民廣場舉行的“安全生產(chǎn)咨詢服務日”活動，解答企業(yè)咨詢上百人次，發(fā)放宣傳資料2500多份。舉辦綠色制造體系建設培訓班，對綠色園區(qū)、綠色工廠、綠色供應鏈、綠色產(chǎn)品政策和申報流程、獎勵辦法進行解讀和宣貫。組織智能制造公共服務平臺共計組織培訓交流活動7場，累計培訓企業(yè)骨干1000余人次;服務企業(yè)320余家，實施服務項目近百項，直接帶動企業(yè)兩化融合和智能制造投資達2000余萬元。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇六
（一）指導思想。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持走新型工業(yè)化道路，以實施中小企業(yè)成長工程為抓手，以加快市場主體培育為核心，著力優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，著力解決制約中小企業(yè)發(fā)展的突出問題，著力加強對中小企業(yè)的扶持和引導，推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高信息化水*，增強自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)造新的發(fā)展優(yōu)勢，促進小企業(yè)快速成長和骨干企業(yè)發(fā)展壯大，實現(xiàn)全省中小企業(yè)又好又快發(fā)展。
（二）目標任務。今后5年，要圍繞中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，積極推動全省中小企業(yè)在數(shù)量擴張的同時更加注重質(zhì)量提高，重點培育一批創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型、外向型、配套型、品牌型中小企業(yè)，推動中小企業(yè)總量規(guī)模不斷壯大，創(chuàng)新能力不斷增強，質(zhì)量效益不斷提高，發(fā)展速度高于全省經(jīng)濟發(fā)展*均水*，創(chuàng)造的國內(nèi)生產(chǎn)總值占全省的比例逐年提高，新創(chuàng)辦中小企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)持續(xù)增長；要著力構(gòu)建適應中小企業(yè)發(fā)展需要的社會化服務體系，重點扶持培育一批綜合服務機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)輔導基地、融資擔保機構(gòu)、人才培訓機構(gòu)、信息服務與管理咨詢機構(gòu)，創(chuàng)建一批國家和省級中小企業(yè)公共服務示范*臺，形成功能完善，運轉(zhuǎn)高效，省、市、縣三級貫通的社會化服務體系；要切實優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，特別是優(yōu)化中小企業(yè)政策環(huán)境、服務環(huán)境和融資環(huán)境，加大政策措施的落實力度，維護中小企業(yè)合法權益，減輕中小企業(yè)負擔，進一步營造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
二、大力支持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展
（三）加大對小型和微型企業(yè)扶持力度。根據(jù)《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔〕300號），各地要高度重視小型和微型企業(yè)的發(fā)展，加強分類指導，通過落實國家支持中小企業(yè)發(fā)展的財稅政策，切實加大扶持力度。
（四）鼓勵全民自主創(chuàng)業(yè)。積極落實扶持全民創(chuàng)業(yè)的政策措施，降低創(chuàng)業(yè)門檻，放寬創(chuàng)業(yè)領域，廣開創(chuàng)業(yè)渠道，大力支持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、下崗失業(yè)人員等社會群體創(chuàng)辦各類中小企業(yè)。鼓勵留學歸國人員、高校畢業(yè)生和各類技術發(fā)明人等高素質(zhì)人才自主創(chuàng)辦科技企業(yè)，走新型創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路。
（五）放寬創(chuàng)業(yè)經(jīng)營條件。放寬創(chuàng)業(yè)主體資格、出資期限、出資方式、經(jīng)營場所登記等條件。有合法主體資格證明的人員和組織，均可申辦有限責任公司、股份有限公司、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等各類經(jīng)濟實體和個體工商戶；中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的出資期限可適當放寬，可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)，可用作對公司的出資；不涉及前置審批事項的企業(yè)在辦理住所登記時，無法提交房屋產(chǎn)權證明的，可以只提交房屋租賃合同或使用證明；放寬企業(yè)名稱反映行業(yè)的限制，簡化企業(yè)名稱登記程序。
（六）廣泛開展創(chuàng)業(yè)輔導。對自主創(chuàng)業(yè)人員首次創(chuàng)辦企業(yè)的，提供信息咨詢，為其證照辦理、行政審批和開業(yè)等事項提供指導和服務。積極組織和整合行業(yè)專家、職業(yè)咨詢師、優(yōu)秀企業(yè)家等各類人才資源，為中小企業(yè)開展多種形式的創(chuàng)業(yè)輔導，努力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)輔導培育機制。
（七）加強創(chuàng)業(yè)基地建設。中小企業(yè)發(fā)展用地符合土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設規(guī)劃的，納入土地利用年度計劃和土地供應年度計劃。積極鼓勵、引導中小企業(yè)向開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)集中，按照節(jié)約集約用地的要求，有計劃地建造標準廠房，建設小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和微型企業(yè)孵化園。*投資建設的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和微型企業(yè)孵化園，實行低價租賃或*財政補貼等方式，降低小企業(yè)和微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本。
（八）培育創(chuàng)業(yè)投資主體。加強對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的指導和服務，加快推進創(chuàng)業(yè)投資主體培育，以國家組織實施新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投計劃為契機，充分發(fā)揮省創(chuàng)業(yè)投資引導基金的政策性引導作用，綜合運用階段參股、風險補償、項目跟投、風險補助、投資保障等手段，支持省內(nèi)外各類創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)、金融機構(gòu)、企業(yè)、中介服務機構(gòu)及其他民間資本在創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)投資和股權投資類企業(yè)，引導各類創(chuàng)投資本投向中小企業(yè)。
（九）拓寬中小企業(yè)發(fā)展領域。進一步激活民間投資，鼓勵支持中小企業(yè)、民間資本進入社會公共事業(yè)、基礎設施建設、金融服務業(yè)等法律未禁止的行業(yè)和領域。大力支持創(chuàng)新型中小企業(yè)向電子信息、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、高端制造業(yè)和生產(chǎn)性服務業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（十）幫助中小企業(yè)開拓市場。積極支持和幫助中小企業(yè)參加國內(nèi)外各種形式的洽談會、展銷會、博覽會，加大產(chǎn)品和品牌宣傳推介力度。對組織參加境內(nèi)外大型展銷活動的中小企業(yè)和展會服務機構(gòu)，其展位費、公共布展費等可給予一定的資助，幫助中小企業(yè)開拓國內(nèi)外市場。
（十一）指導中小企業(yè)加強管理。組織開展中小企業(yè)管理示范企業(yè)推介工作，引導中小企業(yè)強化內(nèi)部管理和制度建設，把中小企業(yè)的高成長性和發(fā)展的可持續(xù)性建立在科學規(guī)范的管理基礎之上。支持管理咨詢機構(gòu)幫助中小企業(yè)按照科學、規(guī)范、精細、嚴格、效能的要求，建立健全企業(yè)財務、質(zhì)量、技術、工藝、計量、節(jié)能、安全、用工及標準化等各項管理制度；指導和幫助具有一定規(guī)模的企業(yè)按照《公司法》要求，完善法人治理結(jié)構(gòu)。
三、推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
（十二）支持中小企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。加大省級科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金的投入力度，鼓勵和引導中小企業(yè)加大研發(fā)投入，提高自身研發(fā)能力。積極搭建產(chǎn)學研合作*臺，引導和支持中小企業(yè)與高等院校、科研院所開展多種形式的科技合作，建立健全企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系。繼續(xù)實施“科技型中小企業(yè)成長路線圖計劃”，篩選一批創(chuàng)新能力強、成長性好的重點科技型企業(yè)進行重點扶持，培育一批具有競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新型企業(yè)和上市后備企業(yè)。
（十三）支持中小企業(yè)加快技術改造。堅持把改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)作為中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要內(nèi)容，大力支持中小企業(yè)采用新技術、新工藝、新設備、新材料對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行技術改造，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。加快淘汰落后工藝、技術、設備和產(chǎn)品，推廣應用節(jié)能減排技術及高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品和裝備，按規(guī)定加速折舊，不斷推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的新興化。
（十四）引導中小企業(yè)集聚發(fā)展。以產(chǎn)業(yè)基地和工業(yè)園區(qū)為載體，引導中小企業(yè)走企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約的發(fā)展模式。突出抓好一批集中度高、關聯(lián)性強、特色鮮明、大中小企業(yè)協(xié)調(diào)、環(huán)境友好、競爭優(yōu)勢明顯的重點產(chǎn)業(yè)集群培育和發(fā)展，圍繞集群壯大、升級、完善產(chǎn)業(yè)鏈，在有條件的產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)，配套建設公共檢測*臺、融資*臺、物流中心等，完善服務鏈，增強服務功能，打造集群品牌，推進產(chǎn)業(yè)集群成長壯大。
（十五）推動中小企業(yè)節(jié)能減排。認真貫徹國家節(jié)能減排政策，積極促進重點節(jié)能減排技術的推廣應用，依法淘汰高能耗、高污染的落后產(chǎn)能，推動中小企業(yè)實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。鼓勵專業(yè)服務機構(gòu)為中小企業(yè)提供合同能源管理、節(jié)能設備租賃等服務，引導中小企業(yè)發(fā)展替代能源、再生能源等產(chǎn)業(yè)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高廢棄物、副產(chǎn)品等資源綜合利用水*。
（十六）推動中小企業(yè)聯(lián)合兼并重組。引導和鼓勵中小企業(yè)利用產(chǎn)權市場組合民間資本，開展跨地區(qū)、跨行業(yè)兼并重組。大力支持有核心競爭優(yōu)勢的中小企業(yè)積極開展聯(lián)合重組，實現(xiàn)低成本擴張發(fā)展。鼓勵和支持有條件的中小企業(yè)到境外開展并購等投資業(yè)務，收購技術和品牌。對企業(yè)兼并重組發(fā)生的土地使用權、不動產(chǎn)所有權等相關產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓，免收變更過戶手續(xù)費。
（十七）促進專業(yè)化協(xié)作配套。鼓勵中小企業(yè)以“專、精、特、新”的產(chǎn)品和技術，與大企業(yè)開展多種形式的經(jīng)濟技術合作，建立穩(wěn)定的供應、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等協(xié)作關系，與大企業(yè)實現(xiàn)互利共贏。支持中小企業(yè)依托大企業(yè)和區(qū)域性龍頭骨干企業(yè)聚集發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)配套能力，壯大區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，增強區(qū)域經(jīng)濟競爭力。
（十八）提升中小企業(yè)信息化水*。著力培育一批工業(yè)化和信息化融合試點示范企業(yè)，開展典型示范和推廣，積極探索以“兩化”融合為特征的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。大力支持各類信息運營服務機構(gòu)創(chuàng)新信息服務模式，為中小企業(yè)提供電子政務、電子商務、市場營銷等信息化服務，提升中小企業(yè)在經(jīng)營管理、風險防范、市場應變等方面的綜合能力，促進信息技術在中小企業(yè)的深度應用。
（十九）支持中小企業(yè)創(chuàng)建自主品牌。引導中小企業(yè)注冊商標，重點培育一批自主商標，打造馳名、著名商標，加大地理標志保護力度，構(gòu)建優(yōu)勢商標群體。鼓勵中小企業(yè)參與各類標準的制（修）訂工作，推動中小企業(yè)無標建標、有標貫標、低標升標工作，督促企業(yè)嚴格按標準組織生產(chǎn)。積極協(xié)助企業(yè)申請質(zhì)量、環(huán)境管理體系認證和產(chǎn)品認證，開展質(zhì)量興企活動，推進全面質(zhì)量管理工作。
四、著力緩解中小企業(yè)融資困難
中小企業(yè)工作總結(jié)篇七
通過引入擔保公司承保，充分保障了財政資金的使用安全和風險抵抗能力。本年度共計為88家次企業(yè)提供應急周轉(zhuǎn)資金61676萬元，應急周轉(zhuǎn)資金使用率比上年同期增長0.97倍，使用率大幅提升，為企業(yè)節(jié)約融資成本至少1200萬元，切實緩解企業(yè)貸款到期資金壓力，大大節(jié)約企業(yè)融資成本。助保貸業(yè)務本年度新增貸款15家企業(yè)，發(fā)放貸款8200萬元，為企業(yè)獲得信用敞口約3200萬元，貸款余額10200萬元，有效解決企業(yè)發(fā)展過程中因抵押物不足造成的融資困難。擬定中小微企業(yè)信用評價標準，并通過質(zhì)監(jiān)局、市標準協(xié)會的評審通過，形成團體標準向全國發(fā)布。該標準是我市，也是自治區(qū)首個針對中小微企業(yè)信用評價的規(guī)范標準，標準的建立意味著我市信用體系建設工作相對區(qū)內(nèi)其他地市領先了關鍵的一步。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇八
20**年按照局黨組的要求，中小企業(yè)科在職能上新增了整規(guī)工作，目前主要負責工業(yè)中小企業(yè)的服務工作、大氣和水環(huán)境整治，城鄉(xiāng)綜合整治、扶持民優(yōu)地方產(chǎn)品配套工作、全區(qū)治亂減負工作減負工作以及散裝水泥辦公室的工作，通過科室人員的共同努力和不斷的學習，完成了各級交辦的各項任務。
(一)加強業(yè)務學習，用心開展工作。
我科面臨科室職能增加后，工作量增加了很多，面對著新形勢和新任務，新的要求，一是開展了緊緊圍繞科室的目標認真地開展各項工作，基本做到了“用心想事、用心干事”。二是加強交流學習，圍繞科室的工作我們積極與市經(jīng)信委相關處室溝通和聯(lián)系，虛心向兄弟單位請教，參加了市中小企業(yè)局組織的全市融資工作對接會的學習，通過學習，為更好的開展工作創(chuàng)造了條件。
(二)明確工作目標，很抓工作落實。
我科室圍繞今年市經(jīng)信委可能下達的我局工作目標深入開展了工作活動，針對去年工作任務和目標，認真進行了分析，一是對828家園外工業(yè)企業(yè)的用地情況進行了認真的清理，為今年園外工業(yè)企業(yè)的清理工作做好準備。二是對我區(qū)20家融資性擔保公司進行了聯(lián)系，為我區(qū)下一步中小企業(yè)融資打下基礎。三是積極與區(qū)大氣辦和市經(jīng)信委環(huán)資處協(xié)調(diào)，為完成今年的大氣和水環(huán)境目標創(chuàng)造條件。
(三)保持工作激情，積極努力開展工作
一是積極主動的加強業(yè)務學習。二是積極開展執(zhí)行高效的工作活動，對上級和領導交辦的更情堅決按要求認真抓好落實，確保在第一時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。三是增強對工作的責任意識和服務意識，開展好各種服務活動，上半年主要完成了一下工作：
1、為6家關閉的型煤生產(chǎn)企業(yè)辦理了以獎代補專項資金。
2、為一家煤炭批發(fā)企業(yè)辦理了煤炭經(jīng)營資格證的申報工作。
3、上報了企業(yè)融資需求情況。
4、完成上報了地方產(chǎn)品配套報表。
5、完成了園外工業(yè)企業(yè)的土地情況調(diào)查報表。
6、完成了8家xx年模范守信中小企業(yè)培植工作。
7、組織2家企業(yè)參加了xx年市融資工作對接會。
8、組織發(fā)放了xx年中小企業(yè)發(fā)展專項資金。
9、完成了關于李芝貴要求在繞城路外金花橋街道辦事處選址經(jīng)營蜂窩煤廠的信訪督辦件。
一是對整規(guī)業(yè)務工作不夠熟練，學習抓得不夠緊。原因是忙于事務較多。
二是型煤生產(chǎn)企業(yè)的以獎代補專項資金還沒有及時發(fā)放到企業(yè)負責人的手中。原因是有的企業(yè)辦理注銷賬號時間拖得太長，財務制度比較嚴。（目前還有4家企業(yè)沒有發(fā)放）
一是保持工作激情，積極努力開展工作。二是加強業(yè)務理論學習，不斷提高對中小企業(yè)的服務能力。三是加強與市中小企業(yè)局和圍邊區(qū)縣的對口部門的交流學習，完成上級交給的各項工作。四是加強與各街道和工業(yè)園的聯(lián)系確保目標的完成。
重點做好以下工作：
1、開展好融資服務“入園區(qū)、進企業(yè)”的專項活動工作。緩解企業(yè)融資難的問題。
2、聯(lián)合區(qū)監(jiān)察局、區(qū)法制辦等部門開展減輕企業(yè)負擔專項檢查活動，減輕企業(yè)負擔。
3、完成好園外工業(yè)企業(yè)的整治工作工作。
4、開展好有關企業(yè)的服務平臺建設和企業(yè)服務的有關工作。
5、完成大氣和水環(huán)境目標工作。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇九
通過加強與各縣、城區(qū)、園區(qū)工信部門、管委會溝通對接，結(jié)合企業(yè)需求，精心謀劃圍繞中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新升級加速工程、汽車機械零部件企業(yè)提升行動、企業(yè)融資財稅能力提升計劃、互聯(lián)網(wǎng)+人才培育工程等人才培育項目，“量身定制”涵蓋精益生產(chǎn)、質(zhì)量提升、財務管理提升、人才小高地等領域的培訓課程，扎實推進精準服務園區(qū)工作，把培訓服務送到企業(yè)身邊。本年度深入到柳東新區(qū)、陽和工業(yè)新區(qū)、柳江區(qū)新興工業(yè)園、河西工業(yè)園、洛維工業(yè)園服務站及柳城、三江等縣區(qū)，共計開展16期專題培訓服務，培訓1400人次。讓園區(qū)企業(yè)更深入的掌握精益管理方法、質(zhì)量工具應用，節(jié)約成本，提升企業(yè)綜合管理能力，使得企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力充分釋放，生存能力、競爭能力、可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強，社會貢獻更加突出，推動xx市實體經(jīng)濟發(fā)展。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十
1.部門聯(lián)系：強化與各縣區(qū)、城區(qū)、園區(qū)聯(lián)系，以“服務進園區(qū)”系列活動為契機，建立長效合作模式，為轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)內(nèi)的企業(yè)提供定置化的服務。加強與工信委、兩創(chuàng)辦、組織部、財政局、人民銀行、發(fā)改委、商務局、人社局等部門聯(lián)系，拓寬服務企業(yè)的思路，搭建與各部門合作橋梁，充分發(fā)揮中心作為政府助手的作用，提升中心服務企業(yè)的品牌影響力。
2.金融機構(gòu)：與中行、建行、工行、光大、桂林銀行、xx銀行等多家銀行就推進普惠金融工作進行交流座談，就下一步共同幫助企業(yè)獲得普惠金融支持交流意見。與太平洋證券、君創(chuàng)融資租賃等公司就拓展企業(yè)融資渠道方面進行深入交流。及時掌握金融機構(gòu)產(chǎn)品動態(tài)信息，探索政銀合作機制。
3.服務機構(gòu)：充分發(fā)揮核心服務機構(gòu)引領作用，構(gòu)建了以服務中心為核心，以服務聯(lián)盟、專家協(xié)作體系、服務工作站等為支撐的社會化服務體系。持續(xù)吸納聯(lián)盟成員單位。大成方略納稅人俱樂部xx分公司、廣西勝創(chuàng)高新技術產(chǎn)業(yè)服務有限公司、廣西一職牛人力資源有限公司等優(yōu)秀合作機構(gòu)進入聯(lián)盟。全年新吸納新增簽約服務機構(gòu)、吸納服務聯(lián)盟機構(gòu)100家(聯(lián)盟機構(gòu)、簽約服務機構(gòu)累計200余家)。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十一
結(jié)束了就的一年，已經(jīng)迎來了新的一年開頭，新的開始已經(jīng)打開，思考過去得與失，爭取現(xiàn)在未來創(chuàng)輝煌，人在新的一年里有新氣象，新的一年里有新變化?；仡欉^去思考未來，在新的一年里發(fā)揮更好。
向前看不帶表就不思考過去的工作，想要走的愿，在新的一年有更好的前進，做的更好，所以過去的工作成為了參考的樣本，因為在過去留下了我們工作的痕跡，留下了我們工作的步伐，同樣有很多需要繼續(xù)發(fā)展和改善的地方。過去的工作大體而言我還是一直朝著正確的方向行走，過去一年里聽從上級領導的吩咐和命令，完成上級領導的安排，做好工作，因為我把自己的工作任務作的簡單清晰，沒有出現(xiàn)多大的問題，這給了我更多的工作經(jīng)驗，給了我更多的成長，對我來說是一個寶貴的體驗值得我為此努力。
我總會給自己找目標，比如要這次我要超越的目標我會選擇與我差距不是非常大，但是又在我前面的同事，這樣我可以清晰的看見自己的前進，可以明確的了解到自己的進步是多少，對我來說是非常好的，也有很大的幫助。沒超越一個人，不但自信上來了，同時自己的工作進展也上來了，對我的幫助同樣非常大。我喜歡進步，享受進步的快樂。
工作的人需要經(jīng)常給自己加油，當自己疲憊了，當自己鼓勵自己，當自己放棄了堅持不放棄，一直努力一直堅持，在工作中尋找工作的快樂，在工作中開解自己讓自己走的更遠，也走的更高，不斷的去超越，不斷的去前進，進步和成長。我在工作中也遇到過坎坷，遇到過一些問題讓我非常的沮喪失敗，但是我經(jīng)常會告誡自己，能吃苦，才能做的更好，能干活才能成為精英，不會放棄，但會一直堅持下去，不會在角落里憂傷只會在工作中發(fā)奮，當心情不好的時候全身心投入工作，當遇到困難的時候總會想著去超越，而不是去等待。
主動去迎接挑戰(zhàn)，工作的挑戰(zhàn)每天都存在，同樣想要能夠做的更好就勇敢的去面對，去承擔，而不是謹小慎微的去操心去擔憂，用自己的努力去完成任務，堅持才能走到最后。這是我工作的心態(tài)，一個好心態(tài)對一個人的發(fā)展是非常重要的，對我們工作也很重要。我就是有一個好心態(tài)，才能走到現(xiàn)在，心態(tài)對我們工作的重要性非常重，只要我們努力就一定還會得到回報就一定會有結(jié)果的。
播出種子才能長出參天大樹，付出的努力就是播出的種子，在一天天工作中前進在一次次努力中成長，我現(xiàn)在還沒有成長為參天大樹，還需要努力，公司是土壤，我生活在公司的土壤上面，愿意成為那參天大樹，而不是成為灌木一直都匍匐在地，既然選擇了工作就應該付出足夠的努力。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十二
融資與信用方面：認真做好貸前、貸中、貸后三階段項目管理工作，通過強化風險防范、提高溝通時效、完善管理機制、按時歸集檔案，確保各項工作有序開展，財政資金安全流轉(zhuǎn)、回收。同時，認真做好政策宣傳工作，確保企業(yè)政策了解透、流程辦理順。對接農(nóng)信社、xx銀行，加強逾期企業(yè)后續(xù)處理及進展跟進，辦理出險企業(yè)昊龍、柳拖等6家企業(yè)共計約354萬元風險劃扣請示，待上級部門審批。按照信用體系建設資金使用計劃安排，做好項目招標及執(zhí)行工作。完成xx市中小微企業(yè)分級評價系統(tǒng)測試和驗收，組織企業(yè)開展分級評價。
培訓方面：嚴格甄選培訓服務機構(gòu)，通過設定服務需求標準，公開征集培訓服務合作機構(gòu)、聘請專家評審、培訓課程審核、培訓效果考核等流程，規(guī)范培訓管理流程，強化培訓合作前期把關。
服務聯(lián)盟方面：進一步完善服務補貼券材料收集、審查、申報、兌現(xiàn)流程機制，嚴格規(guī)范執(zhí)行申報審查、專家評審、公示確認等流程。成立服務券系統(tǒng)內(nèi)部測試小組，開展服務券系統(tǒng)內(nèi)測工作。經(jīng)多次內(nèi)測、公測，并與承建單位和監(jiān)理公司當面研討，修復系統(tǒng)漏洞近500個，優(yōu)化系統(tǒng)、美化門戶界面近200項。
技術服務方面：繼續(xù)完善、規(guī)范技術服務流程，項目評審、驗收做好人員分工協(xié)作，提升工作效率，同時做好項目相關資料的整理、歸檔工作。加強與工信委相關科室及其他委托單位的溝通、對接，做好項目評審、驗收等工作的計劃安排。
信息化建設方面：做好中心平臺19個網(wǎng)站和5個信息系統(tǒng)日常運營各項保障工作，包括機房硬件設備維護、軟件系統(tǒng)升級、網(wǎng)站系統(tǒng)訪問故障、網(wǎng)站備案、網(wǎng)頁修改、人員培訓等。全年共完成15次的設備保障工作。為了確保中心網(wǎng)站(平臺)信息系統(tǒng)的安全，防止遭受黑客、病毒的攻擊，定期自查、漏洞封堵、數(shù)據(jù)備份、應急演練等。全年共組織機房內(nèi)部問題自查自糾12次，每個季度應急演練1次，技術人員總共發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡攻擊8次，封堵漏洞25項;根據(jù)網(wǎng)警要求，對違法關鍵詞檢查、清除、屏蔽6次，執(zhí)行漏洞封堵工作5次;根據(jù)通管局要求開展“”工具自查工作。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十三
做好日常保密文件和電子公文的接收、轉(zhuǎn)發(fā)、登記、存檔，確保重要信息的完整、安全保密和規(guī)范管理。按照公文辦理程序，共辦理中心及相關機構(gòu)發(fā)文100多份。強化保密知識學習教育，組織職工參加工信委舉辦的保密知識學習，觀看泄密案件專題片，增強干部職工保密意識。做好日常保密，按規(guī)定接收、傳閱、保薦保密文件及信息，確保不發(fā)生失密、泄密事件。完成了相關證照年檢。做好日常資料印刷、設備維修保養(yǎng)、車輛的管理使用。做好人事培訓、調(diào)整及招聘工作，組織全體干部完成了“一帶一路”倡議和學習“十九大”精神課題學習考試，完成辦理1名同志的招錄手續(xù)，3名同志的崗位調(diào)整手續(xù)，1名同志的退休手續(xù)。根據(jù)相關政策，制定中心獎勵性績效工資分配方案，做好績效工資總量申報工作。做好資產(chǎn)管理工作，落實中心辦公和中小企業(yè)服務大廳場地，并配合做好搬遷場地裝修方案設置、項目立項、審核、審批等工作，推動中心辦公和中小企業(yè)服務大廳場地裝修改造工程開工建設。做好中心各項經(jīng)費財政預算、決算、統(tǒng)計、審計工作，確保中心各項服務工作順利進行。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十四
今年上半年我股室除按時、按質(zhì)完成非公（民營）經(jīng)濟統(tǒng)計月、季報表并進行季度分析上報工作。今年，我縣民營經(jīng)濟發(fā)展責任目標為增加值36357萬元，增長11。5%；從業(yè)人員5633人，增長9%。至20xx年5月，我縣民營經(jīng)濟增加值實現(xiàn)4965萬元，完成目標的13。7%；從業(yè)人員5249人，完成目標的93。2%。上半年我股室主要做了以下工作：
1、完善上年度“兩個10萬元”工作。進一步完善20xx年微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持“兩個十萬元”工作，把扶持資金撥到相關承辦單位及受扶持企業(yè)手中，并完善相關痕跡資料的整理。
2、開展本年度“兩個10萬元”工作。根據(jù)20xx年微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作安排，開展宣傳工作及前期信息整理、對接工作。建立和完善“兩個10萬元”微企培育工程聯(lián)席會議制度。并根據(jù)目標任務分解及時組織相關承辦部門及金融機構(gòu)開展工作，并對各部門進行指導和服務，爭取圓滿完成今年我縣的35戶目標。當前，正準備開展對縣商局提交的第一批15戶企業(yè)進行會審工作。同時，為開展好“兩個10萬元”工作中為微型企業(yè)提供貸款的相關工作，按建立省、州、縣三級聯(lián)動風險擔保機制要求，形成并向縣政府上報了《關于要求拔付**縣縣級“兩個10萬元”微型企業(yè)培育貸款擔?；鸪跏假Y金的報告》；并起草了《**縣縣級“兩個10萬元”微型企業(yè)培育貸款擔保基金管理辦法》，目前已送交縣財政局、郵儲銀行及縣信用聯(lián)社征求意見，待進一步完善后將盡快報請縣人民政府批準實施。
3、根據(jù)《云南省工業(yè)和信息化委員會云南省財政廳關于做好20xx年省民營經(jīng)濟暨中小企業(yè)發(fā)展專項資金申報的通知》，我股室認真組織相關企業(yè)進行申報，上報**縣漆樹核桃油茶等種植加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目（**縣永吉漆樹種植專業(yè)合作社）、**縣生物資源開發(fā)—草果、黃連、油茶加工建設項目（**迪付草果種植農(nóng)民專業(yè)合作社）兩個項目。并于5月份，省工信委民營經(jīng)濟暨中小企業(yè)發(fā)展專項資金扶持項目調(diào)研組到我縣調(diào)研之際，撰寫并匯報我縣民營、中小項目申報困難相關問題。
4、按省、州要求，組織企業(yè)積極參加《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》等各類培訓，以提高我縣民營、中小企業(yè)的整體素質(zhì)、管理能力和綜合競爭力。
5、按照局領導對我縣“十三五”規(guī)劃安排，撰寫《**縣“十三五”非公（民營）經(jīng)濟發(fā)展的思路及對策研究綜合報告》并提交局規(guī)劃辦。
6、定期登陸查看我局“云南省民生資金監(jiān)管平臺”，及時處理涉及我局民生資金相關事項。上半年，我局民生資金監(jiān)管平臺無需處理事項。
1、認真履行非公經(jīng)濟報表統(tǒng)計工作，處理好與統(tǒng)計工作中涉及的部門之間的協(xié)調(diào)關系，努力完成州政府下達的年度目標任務。
2、按照20xx年工作報告主要任務分解表“42。合理引導非公有制企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，切實提高企業(yè)綜合競爭力。加強重點行業(yè)監(jiān)控，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，推進誠信、開放、競爭、規(guī)范的市場體系建設。”要求，積極主動服務企業(yè)，認真辦理上級部門交辦的各項非公經(jīng)濟、中小企業(yè)服務工作，及時組織有條件的企業(yè)開展好各項非公經(jīng)濟、中小企業(yè)專項資金的項目申報工作。
3、按照20xx年工作報告主要任務分解表“43。完成縣級中小企業(yè)公共服務中心建設，實施好35戶“兩個10萬元”微型企業(yè)培育工程。積極培育中小型金融服務機構(gòu)，力爭實現(xiàn)民營經(jīng)濟增加值3。5億元以上。”要求，組織各承辦部門認真實施好“兩個10萬元”工作。與縣財政局、金融辦聯(lián)合開展培育中小型金融服務機構(gòu)研究。與統(tǒng)計局、工商部門實時落實非公經(jīng)濟指標的落實。
4、積極開展企業(yè)減負工作，認真深入企業(yè)調(diào)研，掌握并及時匯報企業(yè)亟待解決的問題，切實保障企業(yè)的合法權益。
由于我股室長期以來僅有一名在崗人員，僅有能力處理上級下達的工作任務。在本股室業(yè)務工作中對一些需要積極主動去深入企業(yè)開展的調(diào)研、政策宣傳、咨詢服務和處理企業(yè)及個體經(jīng)濟投訴等工作一直難以有效開展。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十五
為進一步完善工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)信用體系建設，加快信用示范區(qū)創(chuàng)建，引導和鼓勵企業(yè)提升自身素質(zhì)，規(guī)范企業(yè)管理，培育信用意識，構(gòu)建良好的銀企關系，為政策性金融資源扶持中小企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持，發(fā)揮信用資源和解決融資難、融資貴問題中的作用，20xx年，我根據(jù)《工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)信用等級評定辦法（試行）》制定了適合我中小企業(yè)信用等級的評定辦法，經(jīng)過實踐，取得了較好的效果。主要做法是：
為了讓我中小企業(yè)信用等級評定有依據(jù)，我們通過實地調(diào)查，結(jié)合企業(yè)提出的意見和建議，成立了以政府分管領導任組長，園區(qū)、工信委、統(tǒng)計局、環(huán)保局、安監(jiān)局、國稅局、地稅局、供電公司等部門為成員單位的領導小組，具體實施這項工作。同時以政府辦的名義印發(fā)了《工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)信用等級評定辦法（試行）的通知》峽府辦字[20xx]125號文件，向全主動公開。在文件制定過程中，我們以經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹攸c，占分值50分，信用狀況為20分，在社會責任中納稅義務占15分，我們重點強調(diào)企業(yè)的社會責任。
為把信用等級評定工作真實落實下去，讓所有的中小企業(yè)有機會參與。園區(qū)分3個工作組，分別由班子成員帶隊，抽調(diào)相關科室的人員組成工作組，深入到園區(qū)企業(yè)宣傳政策，同時還召集企業(yè)負責人開會，宣傳政策并要求企業(yè)提供相關數(shù)據(jù)資料，做到早宣傳、早落實。
企業(yè)按照自愿原則參加，通過企業(yè)提供的資料及自評，我們會同銀行部門及相關職能部門，按照評定辦法，逐項進行打分。將得分在85分以上的14家企業(yè)評定為a類企業(yè)并上報市級工信部門，以便獲得更大的信貸支持。
1、被評為a類的14家企業(yè)希望能得到信用貸款，讓評定結(jié)果真正起到一定的作用。
2、沒有評定為a類的企業(yè)認為在運用評定結(jié)果時感到自身今后在信貸方面不利，影響自身企業(yè)的信譽度。
3、我們認為，通過信用等級評定辦法測評出來的結(jié)果，依靠的是數(shù)據(jù)來評分，過于機械和死板，而且很多數(shù)據(jù)缺乏有力的支撐，在評定時不一定能真實反映企業(yè)的實際情況。