心得體會(huì)可以幫助我們回顧和回想過去的經(jīng)歷，從中獲取寶貴的啟示和教訓(xùn)。寫心得體會(huì)時(shí)要注重細(xì)節(jié)的把握和突出，通過事例和具體數(shù)據(jù)來支撐觀點(diǎn)和感悟。這些心得體會(huì)或許能激發(fā)大家寫心得體會(huì)的靈感，幫助大家更好地總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇一
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項(xiàng)工作是基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。當(dāng)前，基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強(qiáng)、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實(shí)質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識(shí)、推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)工作。
一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要重點(diǎn)抓好思想政治建設(shè)，大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會(huì)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯(cuò)誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進(jìn)而促進(jìn)帶動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
三、努力提高服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對(duì)群眾的組織。黨員干部要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭(zhēng)當(dāng)“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復(fù)雜問題、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要。 基層黨建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強(qiáng)基層的黨建工作，使黨建的各項(xiàng)工作安排有計(jì)劃、過程有記錄、實(shí)施有結(jié)果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇二
通過學(xué)習(xí)微黨課主題為《加強(qiáng)社會(huì)組織黨組織的建設(shè)》,自己作為社會(huì)組織一員，要堅(jiān)定跟社會(huì)組織黨組織走，要牢記自己的政治責(zé)任。社會(huì)組織黨組織是黨的整個(gè)機(jī)體的重要組成部分，時(shí)刻明白自己的黨員身份和職責(zé)，增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，真正融入黨組織生活中去，最終落實(shí)在強(qiáng)化理想信念，落實(shí)到遵紀(jì)守法上。
每個(gè)社會(huì)組織黨組織都是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護(hù)。接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的思想自覺和行動(dòng)自覺，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，引領(lǐng)社會(huì)組織聽黨話、跟黨走。
今年正好是建國(guó)70周年，在這段時(shí)間里又沐浴了黨的光輝歷程。是貫徹黨的十九大精神的重要之年，是決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。通過學(xué)習(xí)微黨課，有效檢驗(yàn)了自身理論知識(shí)水平，牢記“不忘初心、牢記使命”。工作上，在協(xié)會(huì)上積極主動(dòng)完成協(xié)會(huì)交給我的工作任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)，并配合會(huì)長(zhǎng)做好湛江美食文化傳播工作，推進(jìn)湛江菜，引進(jìn)先進(jìn)菜式理念，以身作則，做好黨員模范帶領(lǐng)作用。
在今后工作中，強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，全面推動(dòng)組織工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。我們黨的社會(huì)組織黨組織都承擔(dān)著在活動(dòng)當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個(gè)過程當(dāng)中團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外人員，共同參與到我們黨社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去，使每個(gè)社會(huì)組織充分體現(xiàn)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的地位和作用。
【篇二】進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)心得體會(huì)
習(xí)近平總書記在湖南省長(zhǎng)沙市基層代表座談會(huì)上發(fā)表重要講話指出，只有把基層黨組織建設(shè)強(qiáng)、把基層政權(quán)鞏固好，中國(guó)特色社會(huì)主義的根基才能穩(wěn)固。自身建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，服務(wù)群眾才能高效有為，黨的各項(xiàng)工作才有了扎根的土壤。為此，必須堅(jiān)持打鐵還需自身硬，“多加柴”“常吹風(fēng)”“常測(cè)溫”讓基層黨組織建設(shè)的“爐火”生生不息。
多加“為民”之柴，燒旺“煙火氣”。為官一任，造福一方。以人民為中心，是基層黨組織立足的“根基”。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要引導(dǎo)廣大黨員時(shí)刻將人民群眾切身利益擺在首位，真正做到“圍著群眾轉(zhuǎn)，帶著群眾干，解決群眾盼”，解決好民生的痛點(diǎn)難點(diǎn)和堵點(diǎn)。尤其是當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)之中，要主動(dòng)迎難而上，用群眾的語(yǔ)言宣傳黨的方針政策，并動(dòng)員帶領(lǐng)群眾積極落實(shí)，打通“造血”之路的“最后一公里”，交出新時(shí)代為民謀福之卷。
常吹“學(xué)習(xí)”之風(fēng)，燒旺“書香氣”。強(qiáng)化思想理論教育，是基層黨組織建設(shè)的“靈魂”。理論建設(shè)抓好了，政治能力提高了，廣大黨員、基層黨組織才能緊緊地圍繞在黨中央周圍。要加強(qiáng)對(duì)基層黨員的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)確把握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。要嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，突出基層黨組織的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)職能，將基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾和推動(dòng)基層發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
常測(cè)“政治”溫度，燒旺“好風(fēng)氣”。“樹朽先朽于根，人毀先毀于心?！比艋鶎狱h組織沒有發(fā)揮有效作用，一個(gè)重要原因就是“政治”爐溫不夠、“紀(jì)律”火候不到，防止這一點(diǎn)，必須經(jīng)?！皽y(cè)溫續(xù)火”。要引導(dǎo)廣大黨員筑牢政治建設(shè)的“壓艙石”，常掃思想“雜塵”，增強(qiáng)對(duì)不正之風(fēng)、不法之為的鑒別力、抵制力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時(shí)強(qiáng)化組織監(jiān)督，完善民主決策機(jī)制，從源頭上
扼殺腐敗萌芽，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織在人民群眾中的代表性和號(hào)召力，“實(shí)打?qū)崱钡匕鸦鶎狱h組織鞏固好、建設(shè)強(qiáng)。
【篇三】進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)心得體會(huì)
11月8日，舉世矚目的中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次代表大會(huì)在北京勝利召開，大會(huì)的主題是：高舉堅(jiān)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，聚集力量，攻堅(jiān)克難，定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。這次大會(huì)是在我國(guó)全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一次十分重要的會(huì)議。
胡錦濤同志在大會(huì)報(bào)告中指出：全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。強(qiáng)調(diào)我們黨擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民建成小康社會(huì)、推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。黨堅(jiān)強(qiáng)有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國(guó)家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康。形勢(shì)的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。報(bào)告指出：要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”?；鶎狱h組織的建設(shè)是黨的整個(gè)執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。只有每一個(gè)基層黨組織都健全而充滿活力，整個(gè)黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。黨的報(bào)告為我們以著力構(gòu)建“四型”黨建新格局為抓手，進(jìn)一步抓好基層黨建工作指明了方向，增添了動(dòng)力。
打破常規(guī)，構(gòu)建“發(fā)展型”基層黨組織。積極探索機(jī)關(guān)黨建、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨建、與非公企業(yè)結(jié)對(duì)共建等多種模式，建立聯(lián)合型黨組織，逐步構(gòu)建基層黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，使黨組織推動(dòng)發(fā)展的功能發(fā)揮到社會(huì)各行業(yè)各領(lǐng)域。
增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，建設(shè)“服務(wù)型”基層黨組織。圍繞聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的要求，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。
創(chuàng)新培養(yǎng)體系，培養(yǎng)“帶頭型”基層黨員。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與財(cái)政工作實(shí)際相結(jié)合，制定并實(shí)施黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全局范圍內(nèi)廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀黨員活動(dòng)。不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作，做到方案有特色，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，分工明確，認(rèn)真抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
把握基本規(guī)律，探索“創(chuàng)新型”工作方式。抓基層黨建工作，既要深刻認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，在基層黨建工作中抓好班子、建好隊(duì)伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓(xùn)，積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法，不斷提高基層黨組織工作科學(xué)化水平。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇三
組織建設(shè)是現(xiàn)代管理的重要內(nèi)容，也是組織發(fā)展的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，我參與了多項(xiàng)組織建設(shè)工作，從中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將從明確目標(biāo)、強(qiáng)化溝通、注重培訓(xùn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新和激發(fā)激勵(lì)五個(gè)方面，總結(jié)我在組織建設(shè)工作中的心得體會(huì)。
第一，明確目標(biāo)。組織建設(shè)首先需要明確目標(biāo)，只有明確目標(biāo)，才能有針對(duì)性地制定計(jì)劃和實(shí)施措施。在組織建設(shè)過程中，我們要正確認(rèn)識(shí)組織建設(shè)的重要性，清楚地認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)與組織發(fā)展密不可分的關(guān)系。同時(shí)，我們要根據(jù)組織的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展需求，確定組織建設(shè)的目標(biāo)和方向，確保組織能夠按照既定目標(biāo)不斷發(fā)展壯大。
第二，強(qiáng)化溝通。組織建設(shè)需要全員參與，只有通過溝通交流，才能凝聚全體員工的力量和智慧。在組織建設(shè)過程中，我們要注重溝通的重要性，積極倡導(dǎo)各級(jí)員工之間的相互交流和溝通。只有充分傾聽員工的聲音，才能了解他們的需求和想法，及時(shí)解決問題，促進(jìn)組織建設(shè)的順利進(jìn)行。
第三，注重培訓(xùn)。組織建設(shè)需要有一批專業(yè)素質(zhì)過硬的員工，只有不斷提升員工的能力水平，才能支撐組織的發(fā)展。在組織建設(shè)過程中，我們要重視培訓(xùn)工作，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)的培訓(xùn)課程，使員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們還要鼓勵(lì)員工互相學(xué)習(xí)借鑒，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)組織建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。
第四，倡導(dǎo)創(chuàng)新。組織建設(shè)需要有創(chuàng)新精神，只有通過持續(xù)創(chuàng)新，才能不斷提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力。在組織建設(shè)過程中，我們要鼓勵(lì)員工提出新思路和新想法，為組織發(fā)展提供更多的可能性。同時(shí)，我們還要為員工提供展示才能的平臺(tái)，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，進(jìn)一步推動(dòng)組織建設(shè)的進(jìn)行。
第五，激發(fā)激勵(lì)。組織建設(shè)需要有良好的激勵(lì)機(jī)制，只有通過激勵(lì)，才能調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力。在組織建設(shè)過程中，我們要建立健全的激勵(lì)機(jī)制，使員工能夠得到應(yīng)有的重視和回報(bào)。同時(shí)，我們還要重視與員工的溝通，了解他們的需求和期望，為他們提供有意義的工作和發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)他們的工作熱情，推動(dòng)組織建設(shè)的不斷發(fā)展。
綜上所述，組織建設(shè)是一個(gè)綜合性的工程，需要有明確的目標(biāo)、強(qiáng)化溝通、注重培訓(xùn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新和激發(fā)激勵(lì)。只有在這些方面都取得良好的效果，才能實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)，推動(dòng)組織向著更加健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的方向前進(jìn)。我希望今后在組織建設(shè)工作中能夠進(jìn)一步積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇四
支部是黨的基層組織。陜西省委要求，要以開展“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，要充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要規(guī)范基層組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。
黨支部要召開專題組織生活會(huì)，支部班子要對(duì)照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題;要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施;組織全體黨員對(duì)支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。
要以黨支部為單位，召開全體黨員會(huì)議，組織黨員開展民主評(píng)議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，黨支部要依據(jù)民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次。對(duì)優(yōu)秀黨員予以表?yè)P(yáng)，對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。
省委書記李紀(jì)恒以普通黨員身份參加所在的省委辦公廳綜合調(diào)研一處黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)會(huì)議。他強(qiáng)調(diào)，從省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到村支部書記，無論什么職級(jí)、什么崗位，都要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評(píng)議，讓“兩學(xué)一做”在黨支部落地見效，不流于形式。
會(huì)上，黨支部書記代表支部匯報(bào)了前一階段支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的情況和下一步工作打算。支部成員結(jié)合近段時(shí)間學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際，匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)
心得體會(huì)
。
李紀(jì)恒對(duì)大家的學(xué)習(xí)情況給予肯定。他說，希望大家扎扎實(shí)實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，真正用系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層黨組織。
李紀(jì)恒強(qiáng)調(diào)，參加所在黨支部“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)，既是學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作，更是每一名黨員按照黨章規(guī)定履行黨員權(quán)利和義務(wù)的基本要求。要以黨支部為基本單位，突出正常教育，區(qū)分層次，有針對(duì)性地解決問題，真正把黨的思想政治教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，讓黨的每一個(gè)支部都成為一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘、每一名黨員都成為一面旗幟。
一要認(rèn)真落實(shí)“基礎(chǔ)在學(xué)”的要求，引導(dǎo)黨員把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)與學(xué)習(xí)系列重要講話統(tǒng)一起來，做到真學(xué)真懂真信真用。
二要認(rèn)真落實(shí)“關(guān)鍵在做”的要求，引導(dǎo)黨員切實(shí)按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為我省規(guī)劃開局起步、決勝同步全面小康，為我們黨實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
三要認(rèn)真落實(shí)“學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對(duì)問題改”的要求，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，以解決問題為牽引開展學(xué)習(xí)教育，以取得實(shí)效為取向把學(xué)習(xí)教育引向深入。
四要認(rèn)真落實(shí)“經(jīng)常性教育”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、普通黨員的不同情況做好學(xué)習(xí)教育安排。
五要認(rèn)真落實(shí)“履行主體責(zé)任”的要求，聯(lián)系不同地域、不同群體黨員的實(shí)際情況，把學(xué)習(xí)教育任務(wù)具體化、精準(zhǔn)化、差異化，把工作做細(xì)做實(shí)。
六要認(rèn)真落實(shí)“整頓不合格基層黨組織”的要求，以學(xué)習(xí)教育為帶動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，解決好黨員教育管理難題，整頓軟弱渙散基層黨組織。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇五
自20x年底開始，全黨自上而下分批次地開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一年多來，在黨支部的帶領(lǐng)下，我作為一名普通的基層黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并自覺以科學(xué)發(fā)展觀的要求來指導(dǎo)自己的思想和行為?，F(xiàn)在，我結(jié)合自己的實(shí)際，談些個(gè)人對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀的心得體會(huì)。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，只有每一個(gè)人都參與到其中去，才能夠最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)。比如，在日常生活和工作中，我們個(gè)體經(jīng)商戶可以以身作則，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化服務(wù)，遵紀(jì)守法，這就是在為可持續(xù)發(fā)展上作貢獻(xiàn)。作為一名老同志、老黨員、老個(gè)體戶，要學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，老有所思，老有所為，不被形式淘汰。我覺應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真學(xué)真懂。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！睂W(xué)習(xí)這個(gè)話題講的太多了，幾乎是天天講，月月講，講的很徹底，我們又如何樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度;如何把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容;運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段呢?學(xué)習(xí)不是應(yīng)付考試、上面檢查，至少它說明這樣一個(gè)事實(shí)，那就是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不斷深入，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，就要真學(xué)真懂。深刻理解科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，就必須通過深入學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真抓實(shí)干。對(duì)于我來說，并不是說要求自己要干多少大事，干成大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。要有一顆平常心才能干好身邊的平常事情。
一是要真抓實(shí)干。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不能紙上談兵，要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終的求實(shí)、務(wù)實(shí)，把自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做得更好、做到最好。
二要守得住清貧，耐得住寂寞，不盲目攀比。要不斷錘煉自己的意志，保持積極的心態(tài)，發(fā)揮自己人生的光和熱。要始終保持勤勉苦干、默默無聞、持之以恒的作風(fēng)，思想要與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，切實(shí)在自己的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為人民群眾提供便利。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要提高境界。作為普通工商業(yè)者，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不僅僅是維持自身發(fā)展，提高生活水平的手段，更應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀的眼光來看待，自己從事的行業(yè)更是為廣大人民群眾提供便利服務(wù)的方式。這就要求我們，要克服傳統(tǒng)商人對(duì)于利益的單純追逐，能從思想道德的角度來看待問題，職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，就是一種高度負(fù)責(zé)的精神和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。這可以說是作為個(gè)體從業(yè)者的起點(diǎn)，也可以說是底線。在生活上講團(tuán)結(jié)要坦誠(chéng)相待，多一點(diǎn)寬容、少一點(diǎn)計(jì)較，俗話說“尺有所長(zhǎng)、秤有縮短”，“金無足赤、人無完人”，取別人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話說在當(dāng)面，有缺點(diǎn)予以幫助、有長(zhǎng)處誠(chéng)心學(xué)習(xí)、有進(jìn)步相互激勵(lì)，營(yíng)造人人心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍。
以上既是我在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的一些心得體會(huì)，不妥之處，還望組織和各位同志批評(píng)指正。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇六
進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，既是建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)的需要，也是進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的需要。下面我就基層組織建設(shè)談?wù)勛约旱目捶ǎ?BR> 一、推動(dòng)黨員思想的大解放
實(shí)踐驗(yàn)證，每一次思想上的飛躍都會(huì)帶來工作上的飛躍。因此，在新的形勢(shì)下，我們更應(yīng)從思想建設(shè)入手，扎扎實(shí)實(shí)抓思想解放工作，努力做到“兩要”：一要敢于否定過去的的東西，從傳統(tǒng)思維束縛中解放出來，以振奮的精神，全新的姿態(tài)開展工作，建功立業(yè);二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來，確立更新的目標(biāo)，尋求更快的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)越位奮進(jìn)。
二、加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)的管理
當(dāng)前，農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)生活水平逐漸提升，農(nóng)民對(duì)黨組織的依賴不如以前，農(nóng)村黨員也是自主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，自我監(jiān)督、自我約束能力下滑。從黨員自身看，一些黨員自身素質(zhì)、黨性認(rèn)識(shí)有待提高，甚至有些人入黨動(dòng)機(jī)不純，為了個(gè)人私利混進(jìn)黨員隊(duì)伍，有些經(jīng)不起考驗(yàn)，脫離黨組織的領(lǐng)甚至阻礙村集體發(fā)展影響了黨群關(guān)系，扭曲了群眾對(duì)黨員的認(rèn)識(shí)。因此要加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，不僅僅是學(xué)習(xí)的形式，更要注重學(xué)習(xí)的成果。
三、以壯大集體經(jīng)濟(jì)促基層黨建
集體經(jīng)濟(jì)是增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。一要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任感和急迫感。近幾年來，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有了一定的發(fā)展，但村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱仍然是一個(gè)突出問題。不僅使基層黨組織無實(shí)力為農(nóng)民提供服務(wù)，制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展，而且直接影響到干群黨群關(guān)系，影響村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至影響到基層政權(quán)建設(shè)。二要進(jìn)一步開辟發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新思路、新途徑。要開辟村級(jí)集體財(cái)源，加快舊村改造步伐，變廢為寶增加村級(jí)集體收入。要對(duì)村級(jí)集體資產(chǎn)實(shí)行資本經(jīng)營(yíng)，盤活存量資產(chǎn)，走滾動(dòng)發(fā)展的路子。對(duì)集體貨幣資產(chǎn)，在嚴(yán)格管理，確保不受侵蝕、不流失的基礎(chǔ)上，實(shí)行資本經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的滾動(dòng)發(fā)展。要建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的村級(jí)集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理體制，這是新形勢(shì)下鞏固壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的重要措施。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇七
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。將加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力，全面推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，要求根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對(duì)每一層級(jí)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都很重要。結(jié)合工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出以下幾點(diǎn)建議：
一、提升基層黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的帶動(dòng)力 以“三培兩帶”活動(dòng)為抓手，培養(yǎng)具有一定文化知識(shí)和一技之長(zhǎng)、致富能力較強(qiáng)的農(nóng)村黨員進(jìn)村黨支部班子，建設(shè)一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍;建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)村干部輪訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員干部學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力。通過提升基層黨員干部素質(zhì)，促使他們善于結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜發(fā)展“一村一品”，以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)支撐村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的向心力
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力
四、加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力 要在構(gòu)建和諧社會(huì)中凝聚人心，著力把基層黨組織建設(shè)成為“善講和諧，善護(hù)和諧，善促和諧”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。積極探索新形勢(shì)下思想政治工作面臨的新情況新問題，探索進(jìn)一步做好群眾工作的方式方法，綜合運(yùn)用溝通協(xié)調(diào)、說服教育、示范引導(dǎo)和幫助服務(wù)等辦法，理順群眾情緒，夯實(shí)開展工作的群眾基礎(chǔ);著力化解社會(huì)矛盾，充分發(fā)揮基層黨組織情況熟、威信高的優(yōu)勢(shì)，把好維穩(wěn)工作第一道防線，通過“入戶聽訴”、“群眾點(diǎn)題部門解”、“民聲通道”等工作載體，集中做好矛盾糾紛排查、安全生產(chǎn)隱患排查、信訪接待等工作，集中解決群眾實(shí)際困難，化解不穩(wěn)定因素;積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，建立完善群體性事件處置機(jī)制和突發(fā)公共事件應(yīng)急管理預(yù)案，提高基層黨組織應(yīng)對(duì)重大不穩(wěn)定因素和公共危機(jī)的能力，確保有力、有序、有效地處理各種突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇八
為了全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加大黨工共建力度，不斷增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織、工會(huì)組織和團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建黨建工作和群團(tuán)工作“共建互促、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、黨群工作一體化”工作格局，不斷提高基層黨建整體水平，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《工會(huì)法》、《共青團(tuán)章程》、《婦女聯(lián)合會(huì)章程》等有關(guān)要求，結(jié)合經(jīng)開區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作制定如下實(shí)施意見。
一、目的意義
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)，群團(tuán)緊跟黨；黨重視群團(tuán)，群團(tuán)依靠黨。黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)，以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的特殊作用，決定了群團(tuán)組織的建設(shè)從來就是和黨的建設(shè)緊密聯(lián)系在一起的。近年來，經(jīng)開區(qū)黨工委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)對(duì)基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)，取得了明顯的成效，但同時(shí)也存在著黨建覆蓋面有限，工、青、婦組織不健全，多數(shù)企業(yè)還沒有成立群團(tuán)組織，致使許多工作沒能夠得到有效開展，工作缺乏活力，群團(tuán)組織整體工作有待進(jìn)一步提高等問題和不足。對(duì)此，經(jīng)開區(qū)黨工委從加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，推動(dòng)黨的建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)搞好黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作的重要性和緊迫性，采取有力措施，切實(shí)抓緊抓好。
二、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)
（一）指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定為重點(diǎn)，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)一起抓，扎實(shí)推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，積極探索黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步動(dòng)員企業(yè)黨群組織投入到加快經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中來，為努力實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧文明經(jīng)開區(qū)提供智力支持和組織保障。
（二）目標(biāo)任務(wù)
通過實(shí)施黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作，力爭(zhēng)在六個(gè)方面有明顯提高和改善。一是群團(tuán)組織在“兩新”組織中的覆蓋率明顯提高；二是基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯提高；三是基層組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的作用明顯提高；四是基層組織的政策環(huán)境、工作環(huán)境和基本權(quán)益保障明顯改善；五是基層組織工作機(jī)制不斷完善，規(guī)范化、制度化水平明顯提高；六是黨組織在群團(tuán)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不斷強(qiáng)化，黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)水平明顯提高。具體包括以下三個(gè)方面：
黨建帶工建的主要目標(biāo)：按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的基本要求，堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的原則，重點(diǎn)抓好非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。今年將在企業(yè)中建會(huì)18家，其中，簽訂工資集體協(xié)議達(dá)50%，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，把工會(huì)真正建設(shè)成為“職工之家”。黨建帶團(tuán)建的主要目標(biāo)：在加強(qiáng)黨的基層建設(shè)的同時(shí)，提高建團(tuán)率、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)示范性、推進(jìn)規(guī)范化。年內(nèi)新建獨(dú)立、聯(lián)合團(tuán)支部4個(gè)，不斷提高團(tuán)的覆蓋率。
黨建帶婦建的主要目標(biāo)：努力使已建立黨組織并具備條件的非公企業(yè)建立婦女組織；建立健全婦女人才庫(kù)，著重發(fā)展優(yōu)秀婦女加入黨組織；維護(hù)好婦女兒童的合法權(quán)益，深入開展主題突出、特色鮮明的活動(dòng)，婦女組織的凝聚力、滲透力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、主要措施
實(shí)施黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要切實(shí)改進(jìn)基層群團(tuán)工作的內(nèi)容和方式，實(shí)現(xiàn)黨、群工作“一體化”推進(jìn)，做到黨的工作與群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同推進(jìn)。
（一）堅(jiān)持組織聯(lián)建，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
1、以健全網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，抓好群團(tuán)組織組建工作。在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，支持工、青、婦組織依照法律和各自章程，根據(jù)工作需要，參照基層黨組織設(shè)置模式，加強(qiáng)基層群團(tuán)組織建設(shè)，形成縱橫交錯(cuò)、條塊結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、功能完備的基層群團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大群團(tuán)組織和工作覆蓋面。
2、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，抓好“兩新”組織黨群組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。非公有制企業(yè)黨組織要逐步建立民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，以公推公選作為重要方法，配齊配強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把政治上靠得住、發(fā)展上有潛力、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部，選拔、充實(shí)到企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)班子中，保持領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。全面提高企業(yè)黨員干部組織、宣傳、教育、服務(wù)的功能，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨群干部隊(duì)伍。
（二）堅(jiān)持工作聯(lián)動(dòng)，拓展工作途徑
1、建立黨群團(tuán)工作聯(lián)建機(jī)制。經(jīng)開區(qū)建立黨工委牽頭，工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)部門組成的“黨群團(tuán)工作一體化”建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議每半年召開一次，溝通信息，交流工作，研究、討論和解決工作中遇到的問題，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開；已建立黨組織、達(dá)到組建工、青、婦組織的非公企業(yè)，要以黨組織為核心，建立健全工、青、婦組織，做到機(jī)構(gòu)上對(duì)應(yīng)設(shè)置，人員上交叉任職，工作上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
2、加強(qiáng)黨群工作指導(dǎo)員的選派工作。采取兼職形式，從管委機(jī)關(guān)黨員干部中選派黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正、熟悉黨群工作、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任黨群團(tuán)工作指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)非公有制企業(yè)黨群團(tuán)組織建設(shè)，重點(diǎn)做好幫助建立黨群組織，群團(tuán)組織、完善黨群組織的規(guī)章制度，聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)、考察及發(fā)展黨員工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)，積極開展黨群工作。
3、借助黨組織的感召力，吸引黨員群眾參加活動(dòng)；借助工會(huì)的覆蓋面，帶動(dòng)廣大員工積極參與；借助共青團(tuán)的青春活力和創(chuàng)新思維，使活動(dòng)更有生機(jī)和活力；借助各級(jí)婦聯(lián)的優(yōu)勢(shì)，聚集區(qū)域內(nèi)高層女性人才。
（三）堅(jiān)持資源整合，實(shí)現(xiàn)共建共贏
1、整合隊(duì)伍資源。積極發(fā)揮現(xiàn)有兼職黨建工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員隊(duì)伍的作用，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，做好群團(tuán)組織有關(guān)情況調(diào)查摸底，組織組建等工作，協(xié)助群團(tuán)組織指導(dǎo)非公企業(yè)建立工會(huì)、共青團(tuán)，開展婦女工作，為在非公企業(yè)組織中發(fā)展黨員、建立黨的組織創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)做到黨組織、工、青、婦工作在非公企業(yè)覆蓋面不斷擴(kuò)大。
2、整合陣地資源?；鶎狱h組織、工、青、婦組織，在建立黨員、團(tuán)員、職工學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地時(shí)，要有效整合資源，企業(yè)之間結(jié)成幫扶，做到聯(lián)建共享。要把經(jīng)開區(qū)企業(yè)黨員活動(dòng)中心（凝心會(huì)所）溫馨沙龍、智慧之舟、紅色典藏、心靈驛站、紅色足跡作為經(jīng)開區(qū)全體黨員、團(tuán)員、職工學(xué)習(xí)教育活動(dòng)主陣地，與企業(yè)圖書館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、會(huì)所等聯(lián)合開展各項(xiàng)載體活動(dòng)，互促互進(jìn)，進(jìn)一步激活和拓展陣地服務(wù)功能。
3、整合信息資源?；鶎狱h組織、工、青、婦組織要建立工作定期交流機(jī)制，加強(qiáng)信息交流，通過共享黨員、職工信息、思想狀況、組建情況、工作方法等，相互借鑒，促進(jìn)各自工作；要借助經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站，積極提供黨群組織建立情況、工作經(jīng)驗(yàn)、工作要點(diǎn)、重要精神、有關(guān)政策法規(guī)等，共同構(gòu)建相互交流、服務(wù)黨員群眾的信息平臺(tái)。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作取得新成效
（一）明確責(zé)任。成立黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工作書記、管委會(huì)主任任組長(zhǎng)，兩委成員任副組長(zhǎng)，并把工、青、婦組織建設(shè)納入基層黨組織建設(shè)的整體格局，列入重要議事日程，認(rèn)真研究加強(qiáng)工、青、婦組織建設(shè)和工、青、婦工作的對(duì)策和措施，及時(shí)對(duì)工、青、婦建設(shè)提出指導(dǎo)性意見，幫助工、青、婦組織解決工作中遇到的困難和問題，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工、青、婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到情況清晰，措施完善，責(zé)任明確。
（二）形成合力。黨組織與工、青、婦組織之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到工作同步；工、青、婦組織負(fù)責(zé)同志與黨組織負(fù)責(zé)人之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到工作同心；職能部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到工作同力。辦公室、工、青、婦等部門要利用各種新聞媒體廣泛宣傳黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，努力形成全社會(huì)廣泛關(guān)注、理解、支持黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作的良好氛圍和社會(huì)環(huán)境。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)。黨工委加強(qiáng)對(duì)黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作的督促檢查指導(dǎo)，定期分析并通報(bào)工作情況，深入基層，幫助研究具體的工作方法和對(duì)策。要把“培植典型、突破重點(diǎn)”作為黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作的重要方法，結(jié)合本地實(shí)際，注意培養(yǎng)有代表性和借鑒性的不同典型，逐步形成典型群體，發(fā)揮好典型的示范引導(dǎo)作用。要在指導(dǎo)基層
總結(jié)
工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)新情況、新問題的研究，探索規(guī)律，大膽實(shí)踐，努力開創(chuàng)新形勢(shì)下黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作的新局面，不斷提高黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作水平。
附：經(jīng)開區(qū)黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一〇年四月二十七日
附：
經(jīng)開區(qū)黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)： 何平
副組長(zhǎng)：任明德 王毅 付恩軍 舒林 成 員： 余劍 蒲尚林 梅守艷 萬(wàn)興志
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，萬(wàn)興志兼任辦公室主任，黨群科全體人員為成員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇九
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層執(zhí)行力是保障黨在基層的一切執(zhí)政活動(dòng)能否正常進(jìn)行及其效率如何、效果如何的重要因素，它直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)，關(guān)系到廣大群眾的切身利益。
黨的十六屆四中代表會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》明確指出，要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?！睂W(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基層組織建設(shè)理論，就是要把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展。
黨的十七屆四中全會(huì)提出，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨的基層組織建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。當(dāng)前，發(fā)展農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民的各項(xiàng)工作十分繁重。因此，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，成為當(dāng)務(wù)之急。
黨的十七大強(qiáng)調(diào)指出，科學(xué)發(fā)展觀是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。同時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，明確了黨內(nèi)民主建設(shè)的基本思路、重大原則和重要舉措，拓寬了黨內(nèi)民主渠道，創(chuàng)新了黨內(nèi)民主形式，豐富了黨內(nèi)民主內(nèi)容，為在新的歷史條件下加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)指明了方向。按照黨的十七大精神要求，深入推進(jìn)組織工作，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，牢牢把握，全面貫徹，通過扎實(shí)的工作把黨內(nèi)民主建設(shè)推向一個(gè)新階段，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，以增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求。
要加強(qiáng)的基層組織建設(shè)這是因?yàn)椋?BR> 一、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是馬克思主義政黨的重要建黨原則。馬克思主義政黨歷來重視黨的基層組織建設(shè)，這既是馬克思主義政黨的性質(zhì)和歷史使命所決定的，又是馬克思主義建黨理論的基本原則。
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是黨的基層組織地位和作用所決定的。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，關(guān)系黨自身的鞏固和發(fā)展，關(guān)系黨同人民群眾的聯(lián)系，關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)的真正實(shí)現(xiàn)。黨的基層組織地位的作用，集中體現(xiàn)在三個(gè)方面：黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁；黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的可靠保證；黨的基層組織是人民群眾了解黨、認(rèn)識(shí)黨的窗口。黨的理論和路線方針政策與否，不僅體現(xiàn)在黨的綱領(lǐng)和章程中，而且體現(xiàn)在黨組織和黨員的行動(dòng)上。黨的形象如何，群眾更多地、經(jīng)常地；通過黨的基層組織和黨員的行動(dòng)來了解、來認(rèn)識(shí)的，是基層群眾工作的表率。
二、新時(shí)期新階段基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新要求。
政治路線確定以后，干部就是決定的因素?？傮w上講，基層干部隊(duì)伍素質(zhì)是好的，在黨的執(zhí)政建設(shè)中，做了大量卓有成效的工作。但在一些基層黨的干部中存在的問題也不容忽視。一是部分基層干部的素質(zhì)不高，自我意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念和服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，政治理論水平低，缺乏處理新形勢(shì)下人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)，法治意識(shí)淡薄，不能依法及時(shí)處理群眾反映的問題，缺乏解決復(fù)雜問題和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力。二是部分基層干部的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力較弱。三是部分基層干部的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法不適應(yīng)。習(xí)慣于行政指揮型或家族式管理的方式，不善于民主決策，作風(fēng)不實(shí)，工作方法比較簡(jiǎn)單。
是部分黨員的理想信念動(dòng)搖，突出表現(xiàn)為“三化”，即理想信念淡化，價(jià)值觀念物化，執(zhí)政意識(shí)弱化。二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，存在著青年黨員、高中以上學(xué)歷的黨員比例較低，一線重要崗位、新經(jīng)濟(jì)組織中黨員較少等問題。三是部分黨員的作用不明顯一些黨員放松自身要求，不想多盡義務(wù)，不愿意帶頭，混同于普通群眾。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的新趨勢(shì)，對(duì)健全黨的基層組織體系、拓展黨建工作領(lǐng)域提出了新要求。在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中，如何合理設(shè)置黨組織，如何科學(xué)確定黨組織隸屬關(guān)系，如何充分發(fā)揮黨組織的作用，都是新課題。在這一領(lǐng)域，黨組織覆蓋率比較低，黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱。
“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新理念，對(duì)擴(kuò)大黨內(nèi)民主、強(qiáng)化基層民主管理提出新要求。隨著基層民主建設(shè)的加快，人民群眾的民主意識(shí)越來越強(qiáng)，參與民主管理的愿望也越來越迫切，要求有更加廣泛的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、決策權(quán)。當(dāng)前，基層黨內(nèi)民主的發(fā)展還不是十分充分，民主制度還不是很健全，與廣大黨員的民主愿望還有不少差距。
三、目前黨的基層執(zhí)行力方面存在的主要問題
一、新時(shí)期基層黨組織建設(shè)的總體要求和要解決的幾個(gè)重點(diǎn)問題
根據(jù)黨的十六大和黨的十六屆四中全會(huì)和十七屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)新時(shí)期基層組織建設(shè)的總體要求是，圍繞提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，以基層為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，努力提高基層黨組織建設(shè)的整體水平，真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、實(shí)踐者推動(dòng)者。
著眼于加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)基層干部要做到真正重視、真正關(guān)懷、真心愛護(hù)。一是選好配強(qiáng)基層黨組織的干部，特別是“一把手”。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層干部素質(zhì)，三是關(guān)心基層干部，調(diào)動(dòng)基層干部的工作積極性。
著眼于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是管理好，建立健全科學(xué)有效的管理模式。二是發(fā)展好，做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作，把生產(chǎn)、工作第一線和青年中優(yōu)秀分子發(fā)展為黨員。三是教育好，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
著眼于強(qiáng)化基層黨組織的影響力，構(gòu)建基層黨建工作新格局。一是科學(xué)合理構(gòu)建基層黨組織體系，探索新的組織模式，及時(shí)理順黨組織管理體制。理順黨組織關(guān)系，按照屬地管理、資產(chǎn)管理、行業(yè)管理的原則，以有利于加強(qiáng)黨員的教育管理，有利于發(fā)揮黨組織作用。二是正確認(rèn)識(shí)基層黨組織功能定位。黨支部主要是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開展黨建工作，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。三是加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)?；鶎咏M織制度建設(shè)包涵了領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度、干部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度等。當(dāng)前，重點(diǎn)是健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度，逐步擴(kuò)大黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作透明度。
著眼于基層黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為基層黨組織“一把手”，是基層黨建工作的直接責(zé)任人，要進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。統(tǒng)籌謀劃，組織協(xié)調(diào)，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。對(duì)一些薄弱環(huán)節(jié)，要采取扎實(shí)措施加以解決，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，把“盆景”變?yōu)椤熬G洲”。
加強(qiáng)基層組織建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，與提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性是一個(gè)有機(jī)的整體，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)，需要我們花大力氣、下苦功夫，采取扎實(shí)有效的措施，堅(jiān)定不移地抓下去，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為企業(yè)體制改革和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、以思想解放為先導(dǎo)，提升基層黨組織推動(dòng)發(fā)展的能力
加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，必須堅(jiān)持樹立科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。緊緊扭住促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，最大限度的發(fā)揮其在推動(dòng)發(fā)展方面的潛能，才能夠適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)賦予的新要求。自黨的十六大以來，全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，以成為全黨工作中心，黨的基層工作的重心也必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，向提升推動(dòng)發(fā)展的能力方面轉(zhuǎn)移，更加突出地體現(xiàn)出“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”這一時(shí)代主題。近年來，在加強(qiáng)基層組織推進(jìn)發(fā)展的能力方面，我們做過許多大膽而有益的嘗試，也取得了一定的效果。但面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，把提升“推動(dòng)發(fā)展”的能力作為重中之重，牢牢地抓在手上，切實(shí)發(fā)揮出基層黨組織在推進(jìn)發(fā)展中的應(yīng)有作用。加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，必須選好配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的配備上，要切實(shí)把那些能力強(qiáng)，敢想敢干，群眾擁護(hù)的干部選拔上來。在村黨支部班子特別是村黨支部書記的選拔上，更應(yīng)注重聽取群眾的意見和呼聲，通過“三推兩考一選”的方式，把那些能夠帶領(lǐng)群眾致富，能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人，選拔上來，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班子成員的思想政治建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)基層班子成員的教育和培訓(xùn)，使他們牢記發(fā)展使命，發(fā)揮最大潛能，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，施展自己的聰明才智。各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶領(lǐng)廣大黨員和群眾貫徹黨的理論和路線方針政策，進(jìn)行社會(huì)主義改革、發(fā)展和建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)集體，其領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的高低、大小、強(qiáng)弱對(duì)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)新要求起著至關(guān)重要的作用。黨的十七大提出要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，“嚴(yán)格實(shí)行民主集中制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度?！?民主集中制是我們黨的根本組織制度，是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。因此，要正確把握發(fā)展黨內(nèi)民主與維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的辯證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主與集中的良性互動(dòng)，真正形成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要合理分工，做到有其位，謀其政，盡其責(zé)，展其能，成其事。要建立和完善黨委班子議事規(guī)則，特別要研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的黨委議事規(guī)則。凡是重大決策的確定、重大項(xiàng)目的建設(shè)，重要干部的任免、大額資金的使用都要堅(jiān)持集體研究決定，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷提高決策水平。要推行黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制，把票決制擴(kuò)大運(yùn)用到黨委對(duì)重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大決策上，使領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員充分表達(dá)自己意見，有效避免由少數(shù)人或個(gè)別人說了算的問題。要以創(chuàng)“和諧班子”建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，建立領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)考評(píng)通報(bào)制度，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，解決好班子自身內(nèi)部矛盾，防止和克服獨(dú)斷專行和軟弱渙散，保證班子和諧統(tǒng)一。
三、以強(qiáng)化宗旨為重點(diǎn)，提升基層黨組織服務(wù)群眾的能力
黨的基層組織承載著團(tuán)結(jié)、組織群眾，增強(qiáng)合力的重要職責(zé)。如何提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，是擺在我們組織部門面前一個(gè)重要的課題。為此，我們必須適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層班子建設(shè)，使之真正成為建設(shè)和諧社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。加強(qiáng)基層班子建設(shè)，提高班子的凝聚力，最關(guān)鍵的還是選人用人的問題。不但要注重年齡結(jié)構(gòu)，文化結(jié)構(gòu)，同時(shí)還要深入的分析成員之間的思想和工作作風(fēng)等諸多因素，要通過全方位的考察考核，選準(zhǔn)干部，正確使用干部。同時(shí)，更應(yīng)注重對(duì)不同的領(lǐng)域的基層班子，采取不同的措施予以加強(qiáng)。應(yīng)該看到，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織和非公有制企業(yè)的黨建工作正成為黨建工作開辟的一個(gè)新的工作領(lǐng)域。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，首先必須確保黨建工作的覆蓋面，必須把黨建工作的觸角延伸到各個(gè)領(lǐng)域之中。特別是對(duì)于農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織和非公企業(yè)這些相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)，更應(yīng)下大力氣，抓實(shí)抓好。對(duì)于農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織和非公企業(yè)，凡是具備組建條件的，都應(yīng)及時(shí)組建黨組織，不具備條件的，也應(yīng)及時(shí)建立聯(lián)合支部或選派黨建工作指導(dǎo)員，組織開展黨的工作。還應(yīng)進(jìn)一步與工會(huì)組織協(xié)調(diào)起來，通過“以工建促黨建，以黨建強(qiáng)工建”的形式，發(fā)揮黨組織在各個(gè)領(lǐng)域中的核心作用。
五、以創(chuàng)新方式為統(tǒng)領(lǐng)，提升基層黨組織促進(jìn)和諧的能力
黨的基層組織建設(shè)工作貴在創(chuàng)新。黨的基層組織是黨的組織體系中的基礎(chǔ)層級(jí)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，具有推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。因此，要把擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主作為黨內(nèi)民主建設(shè)的重要切入點(diǎn)，按照黨的十七大提出的“探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式”的要求，把這項(xiàng)基礎(chǔ)工程抓實(shí)抓好。要改革基層黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式，擴(kuò)大差額選舉比例和范圍，使選舉人能在更大范圍內(nèi)有所比較，有所選擇，更好地體現(xiàn)黨管干部原則和群眾公認(rèn)原則的有機(jī)統(tǒng)一。要積極推廣基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級(jí)黨組織推薦相結(jié)合的辦法，逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍。以創(chuàng)新的精神推進(jìn)基層組織建設(shè)，提升基層黨組織促進(jìn)和諧的能力，應(yīng)是基層組織建設(shè)工作題中應(yīng)有之義。推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)創(chuàng)新，必須首先創(chuàng)新工作方法。要在認(rèn)真研究農(nóng)村、街道社區(qū)和非公企業(yè)黨建工作的前提下，找準(zhǔn)黨建工作與其中心工作的結(jié)合點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，使得黨建工作與其中心工作的融會(huì)融合。在農(nóng)村黨建工作中，應(yīng)繼續(xù)立足于以“三創(chuàng)兩建”活動(dòng)為中心，加大創(chuàng)建 “五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨組織、基層滿意部門和群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的工作力度，以創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展、帶動(dòng)基層組織建設(shè)的整體水平的提高。在街道社區(qū)黨建工作中，要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持以雙向服務(wù)為目標(biāo)，以建立協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制為保證，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，整合社區(qū)內(nèi)的組織資源、物質(zhì)資源和人力資源，不斷擴(kuò)大黨在城市工作的覆蓋面和影響力，形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的黨建工作新格局。在非公企業(yè)黨組織中，組織開展“創(chuàng)建興企先進(jìn)黨組織，爭(zhēng)做興企模范黨員”的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。構(gòu)建和諧社會(huì)，必須切實(shí)解決社會(huì)矛盾，在當(dāng)前改革不斷深化的前提下，許多利益關(guān)系和社會(huì)矛盾都匯集在基層，這就要求我們必須不斷加強(qiáng)對(duì)基層干部的能力提高工作。不斷提高他們化解矛盾、解決問題的能力和水平，善于做好群眾的思想政治工作，把矛盾和問題化解在基層，為創(chuàng)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)。
六、以規(guī)章制度為基礎(chǔ)，提升基層黨組織的管理強(qiáng)化約束的能力
重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們工作和發(fā)揮作用的情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)；對(duì)不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評(píng)幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。評(píng)議工作要堅(jiān)持政治性、嚴(yán)肅性，通過評(píng)議，找準(zhǔn)問題，解決問題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，也可參照干部管理中的民主測(cè)評(píng)方法，征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其轉(zhuǎn)化。《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》明確規(guī)定了黨員的民主參與、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督等方面的權(quán)利。在黨員民主權(quán)利面前，所有黨員無論職務(wù)高低一律平等，任何組織和個(gè)人，都不能侵犯。因此，發(fā)展黨內(nèi)民主，必須把保障黨員民主權(quán)利作為基礎(chǔ)，既要不斷拓寬黨員了解黨內(nèi)事務(wù)的渠道，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又要引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立主體意識(shí)，提高主體素質(zhì)，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束，增強(qiáng)發(fā)揮主體作用的能力。要加大對(duì)黨員民主意識(shí)的教育引導(dǎo)力度，提高黨員的民主素養(yǎng)，養(yǎng)成民主的思維方式和行為習(xí)慣，為發(fā)展黨內(nèi)民主奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例（試行）》，積極拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，通過實(shí)行黨員議事會(huì)、民主懇談會(huì)和黨員旁聽黨委會(huì)等形式，充分保障和實(shí)現(xiàn)黨員的民主權(quán)利，使黨員成為黨的生活的主人。要建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度，堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外的原則，把黨的方針政策、決議，及時(shí)傳達(dá)給黨員。要建立和完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度，營(yíng)造充分發(fā)揚(yáng)民主的氛圍，讓黨員暢所欲言，大膽發(fā)表自己意見。要建立和完善黨員自身權(quán)益維護(hù)制度，使黨員的意見、建議和批評(píng)能及時(shí)反映上來，并得到應(yīng)有的重視，對(duì)嚴(yán)重侵害黨員民主權(quán)利的行為，嚴(yán)加懲處，切實(shí)維護(hù)好黨員權(quán)益。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十
團(tuán)組織建設(shè)是團(tuán)組織工作的重要組成部分，是團(tuán)委工作的重要任務(wù)之一。一個(gè)團(tuán)組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團(tuán)員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團(tuán)組織建設(shè)過程中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在不斷地摸索中，不斷提高團(tuán)組織的質(zhì)量，以期讓團(tuán)組織在各個(gè)方面更加健康發(fā)展。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)
團(tuán)組織建設(shè)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織建設(shè)。組織建設(shè)涉及到團(tuán)委組織的各個(gè)方面，如組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性、干部的選拔培養(yǎng)、工作規(guī)范化、社會(huì)建設(shè)等等。在這個(gè)過程中，必須注意加強(qiáng)團(tuán)委和基層團(tuán)組織之間的聯(lián)系。基層團(tuán)組織是團(tuán)委的前沿，加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系是提高團(tuán)組織組織建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵。
三、提高干部隊(duì)伍建設(shè)
干部的選拔培養(yǎng)是提高團(tuán)組織建設(shè)質(zhì)量的必要條件。團(tuán)委干部不僅要具備較高的思想覺悟和工作能力，而且要有廣泛的社會(huì)視野和一定的組織能力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支優(yōu)秀的、具備高度職業(yè)道德的干部隊(duì)伍。只有這樣才能為團(tuán)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的保障。
四、強(qiáng)化制度建設(shè)
團(tuán)組織建設(shè)與制度建設(shè)密不可分。團(tuán)組織的各項(xiàng)制度是團(tuán)組織建設(shè)不可或缺的重要組成部分，可以起到規(guī)范工作、提高效率、保障權(quán)益的作用。因此，必須積極推進(jìn)制度建設(shè)，探索符合現(xiàn)代團(tuán)組織建設(shè)需要的制度體系，建立科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度，不斷提高團(tuán)組織建設(shè)的質(zhì)量和效率。
五、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)
社會(huì)建設(shè)是團(tuán)組織建設(shè)的重要方向，也是團(tuán)組織建設(shè)質(zhì)量的終極評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)組織的發(fā)展離不開社會(huì)對(duì)團(tuán)組織的支持和認(rèn)可。因此，必須加強(qiáng)對(duì)各類社會(huì)資源的整合和有效利用，積極推動(dòng)社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，也要注意推進(jìn)團(tuán)組織改革，讓團(tuán)組織更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的變化，為團(tuán)員和社會(huì)提供更多更好的服務(wù)。
六、結(jié)論
團(tuán)組織建設(shè)是團(tuán)組織工作的重要組成部分，是團(tuán)委工作的重要任務(wù)之一。一個(gè)團(tuán)組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團(tuán)員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團(tuán)組織建設(shè)過程中，必須加強(qiáng)組織建設(shè)、提高干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化制度建設(shè)和加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)。只有這樣才能讓團(tuán)組織在各個(gè)方面更加健康發(fā)展，為團(tuán)員和社會(huì)提供更好的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十一
團(tuán)組織建設(shè)一直是我們社會(huì)主義建設(shè)中的重要組成部分。作為新時(shí)代的青年，我們更應(yīng)該認(rèn)真思考這個(gè)問題，并通過實(shí)踐積累自己的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)團(tuán)組織建設(shè)的重要性
團(tuán)組織建設(shè)的重要性不言而喻。我們需要一個(gè)活躍的團(tuán)組織幫助我們承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)交流合作。在團(tuán)組織的幫助下，我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，迎接不同的挑戰(zhàn)。因此，對(duì)團(tuán)組織建設(shè)的重視是必要的。
第三段：有效推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)的實(shí)踐探索
推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)需要實(shí)踐探索。對(duì)于先進(jìn)的團(tuán)組織，我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們也應(yīng)該傾聽成員的意見和建議，不斷推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)的全面展開。
第四段：注重團(tuán)組織建設(shè)的內(nèi)部管理與培訓(xùn)
團(tuán)組織建設(shè)中內(nèi)部管理與培訓(xùn)環(huán)節(jié)也需要注重。作為團(tuán)組織干部，我們需要了解他人的需求，安排相應(yīng)的培訓(xùn)來幫助大家更好地快速成長(zhǎng)。同時(shí)，管理方面也需要嚴(yán)格遵循規(guī)定，確保組織有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。
第五段：團(tuán)組織建設(shè)的展望與未來
隨著時(shí)代的變遷和理念的更新，團(tuán)組織建設(shè)必將迎來前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們應(yīng)該緊跟時(shí)代潮流，讓團(tuán)組織更具現(xiàn)代感，更好地服務(wù)廣大青少年。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的廣告宣傳，吸引更多的年輕人積極參與進(jìn)來，共同建設(shè)更加美好的社會(huì)和生活。
總之，團(tuán)組織建設(shè)是非常重要的，我們需要大力推進(jìn)和加強(qiáng)。僅靠我們單一的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們需要團(tuán)結(jié)合作，共同推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)的進(jìn)程。希望我們能夠不斷探索和追求，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織建設(shè)的全面升級(jí)和現(xiàn)代化。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十二
黨務(wù)工作必須緊緊圍繞研究所發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作,為完成科技創(chuàng)新提供有力保障,同時(shí),必須以改革創(chuàng)新的精神扎實(shí)抓緊黨組織的自身建設(shè)，黨的組織建設(shè)應(yīng)該如何加強(qiáng)呢?下面是小編收集整理的加強(qiáng)黨的組織建設(shè)建議，歡迎大家閱讀。
一、××基層組織建設(shè)
××年，全市××基層組織建設(shè)在三年整建取得初步成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)××基層組織建設(shè)面臨的新任務(wù)和新要求，廣泛開展了以創(chuàng)建“五個(gè)好” ××黨支部、“六個(gè)好” ××黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們分別制定了創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣、“六個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個(gè)好”村黨支部考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責(zé)、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)、黨員教育管理和農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)六個(gè)大的方面對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了分解量化，提出了創(chuàng)建要求。在年的創(chuàng)建活動(dòng)中，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要性，把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要手段和有效載體，高度重視，強(qiáng)化措施，促進(jìn)了這項(xiàng)工作的深入開展。年來，共有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)村黨支部達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%?？偨Y(jié)近幾年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，主要取得了以下幾個(gè)方面的成效：
一是促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)制度建設(shè)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)專題研討會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部包村、一般干部下鄉(xiāng)駐村制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)巡視督查制度等，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任，在全市初步形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的工作格局。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部素質(zhì)得到了明顯提高。通過大力選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)任職年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃地進(jìn)行交流，對(duì)不勝任現(xiàn)職的進(jìn)行降職、免職或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，逐步建立了能上能下的約束激勵(lì)機(jī)制。××年至××年，全市共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部××名，其中提拔使用××人，降、免職××人，一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、懂?jīng)營(yíng)、善管理、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村領(lǐng)導(dǎo)崗位上。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡××歲，具有大專以上文化程度的××名，占××%;村兩委班子平均年齡××歲，具有高中和高中以上文化程度的××名，占××%。
三是促進(jìn)了村黨支部班子轉(zhuǎn)化?！痢聊陙?，我市按照一類支部抓提高，二類支部上臺(tái)階，三類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求，對(duì)村級(jí)組織進(jìn)行分類整治和爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)支部限期轉(zhuǎn)化，使個(gè)二類支部轉(zhuǎn)化為一類支部。目前，全市一類支部××個(gè)，占××%;二類支部××個(gè)，占××%;三類支部××個(gè)，占××%。一類支部中有個(gè)村黨支部達(dá)到了“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，占一類支部的總數(shù)的××%。
四是農(nóng)村基層干部和黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，我市逐步健全了市委組織部、區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取分期分批、普遍輪訓(xùn)及赴外地考察學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理教育。同時(shí)，我們市委組織部與市農(nóng)廣校聯(lián)合開辦了農(nóng)村基層干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班，開設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)考核和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兩個(gè)專業(yè)的課程。年來，全市共舉辦各類農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部××萬(wàn)人(次)，輪訓(xùn)黨員××萬(wàn)人(次)，黨員輪訓(xùn)面達(dá)%。通過“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全市基層組織建設(shè)水平得到了明顯提高。
二、街道社區(qū)黨建工作情況
(1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，形成了街道社區(qū)黨建工作機(jī)制。
一是精心抓好試點(diǎn)。按照市委的要求，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，××年我部選擇了個(gè)基礎(chǔ)條件較好的街道進(jìn)行黨建工作試點(diǎn)，在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，向全市街道社區(qū)全面推開，起到了良好的示范帶動(dòng)作用。
二是認(rèn)真安排部署。先后制定下發(fā)了我市《關(guān)于深入開展社區(qū)黨建試點(diǎn)工作的意見》等文件，對(duì)全市街道、社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員教育與管理、新經(jīng)濟(jì)組織黨建、社區(qū)政治工作、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行了細(xì)化，規(guī)范了街道、社區(qū)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制。
三是以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手。制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委、“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部活動(dòng)的意見》，結(jié)合實(shí)際層層制定了區(qū)、街道、社區(qū)開展創(chuàng)建活動(dòng)的具體方法措施，推進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的深入開展。
四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署。將街道社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分別建立健全了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建
工作計(jì)劃
，并納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中，層層分解任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。
五是省委、市委書記××同志，市委常務(wù)副書記××同志多次深入街道社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，并提出了具體要求。市委組織部把社區(qū)黨建工作也列入了黨建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，組織部門具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作格局。
六是街道和社區(qū)認(rèn)真制定完善了《街道社區(qū)黨建工作職責(zé)》、《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨建工作研究會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會(huì)規(guī)則》等相關(guān)制度。成立了“社區(qū)黨建工作研究會(huì)”、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會(huì)”等議事機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的開展。
七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。每年由各區(qū)委對(duì)創(chuàng)建“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，由市委對(duì)創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委進(jìn)行考核驗(yàn)收，同時(shí)規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)議的名義對(duì)連續(xù)兩年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委予以表彰，由市委對(duì)連續(xù)三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委進(jìn)行表彰。在××年創(chuàng)建工作目標(biāo)考核中，全市共有個(gè)街道黨委連續(xù)兩年達(dá)到了“六個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)社區(qū)黨支部達(dá)到“五個(gè)好”社區(qū)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)議的名義進(jìn)行掛牌和通報(bào)表彰。
(2)重點(diǎn)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是各區(qū)委堅(jiān)持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開選聘、任前公示等制度，努力把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、全局意識(shí)強(qiáng)、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，整體素質(zhì)明顯提高?！痢聊暌詠?，全市共調(diào)整選配街道黨政領(lǐng)導(dǎo)名。目前，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡××歲，比年下降了××歲，具有大專以上文化程度的占××%，比年上升了××個(gè)百分點(diǎn)。
二是各街道黨委按照“公開招聘、定崗競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則。面向社會(huì)公開招聘，全市先后有名政治文化素質(zhì)較高，奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步健全完善了黨員民主評(píng)議制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴(yán)、群眾監(jiān)督嚴(yán)、組織管理嚴(yán)、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)的干部“四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進(jìn)了班子成員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，給街道工作注入了強(qiáng)大的生機(jī)與活力。
為深入貫徹xx屆三中全會(huì)關(guān)于全面深化改革的總體部署，充分發(fā)揮黨的建設(shè)制度改革在促進(jìn)全局工作中的重要作用。按照市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組安排，我們采取多種形式，對(duì)我市黨的建設(shè)制度改革情況進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和深入研究，提出了進(jìn)一步改革的思路、措施與建議，以期為進(jìn)一步深化全市黨的建設(shè)制度改革提供決策參考。
現(xiàn)狀與探索
黨的xx大以來，市委認(rèn)真貫徹中央和省委重要部署，把制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作貫穿于黨的建設(shè)的各個(gè)方面，推動(dòng)了黨的制度建設(shè)與黨建工作實(shí)踐雙向互動(dòng)、深度融合，形成了一批制度化成果。主要有以下幾個(gè)方面：
一、著眼發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，加強(qiáng)民主集中制和工作制度建設(shè)。圍繞發(fā)揮各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，重視和加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的黨委運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善分工負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施意見，制定出臺(tái)市委“十個(gè)不準(zhǔn)”，堅(jiān)決向中央基準(zhǔn)看齊，始終與中央保持一致。先后建立了《市委工作規(guī)則》和《會(huì)議事規(guī)則》，健全了專家咨詢制度、社會(huì)聽證等制度，規(guī)范了“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用)決策程序，提高了科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平。建立了市委督查、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、目標(biāo)責(zé)任考核、部門組織實(shí)施的工作機(jī)制，不斷加大督促檢查和問責(zé)問效制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范市委工作程序，出臺(tái)支持市人大、市政府、市政協(xié)和軍分區(qū)切實(shí)履行職責(zé)的相關(guān)制度，通過加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，把各方面的力量都凝聚到加快發(fā)展上來，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，跨越發(fā)展。
二、著眼發(fā)揮思想政治建設(shè)凝心聚力作用，加強(qiáng)理論創(chuàng)新和理論武裝制度建設(shè)。積極探索理論創(chuàng)新和理論武裝的有效途徑和方法，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以思想理論建設(shè)為根本、以黨性教育為核心、以道德建設(shè)為重點(diǎn)，先后高標(biāo)準(zhǔn)開展了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)貫徹精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，形成了加強(qiáng)黨性教育、聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的制度體系。建立健全各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育為重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力，先后開展了“解放思想大討論”、“萬(wàn)名干部東部行”和“貫徹xx屆三中全會(huì)精神，我們?cè)趺崔k”大討論等活動(dòng)，高舉思想解放的大旗，凝聚改革創(chuàng)新力量，形成了一系列思想理論建設(shè)和干部教育制度化成果。
完善黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，創(chuàng)新“三統(tǒng)一推”干部教育培訓(xùn)模式，實(shí)施“萬(wàn)名干部東部行”、“千名專家請(qǐng)進(jìn)來”培訓(xùn)活動(dòng)，注重加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，著力解決干部能力恐慌，推進(jìn)教育培訓(xùn)資源利用最大化、教育培訓(xùn)程序規(guī)范化、教育培訓(xùn)管理科學(xué)化，不斷提升教育培訓(xùn)效果。創(chuàng)新面向基層黨組織和干部群眾的思想政治教育體系，組織開展了“寶雞大講壇”和“進(jìn)基層社區(qū)、講中國(guó)故事”系列宣講活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)“寶雞精神”，推動(dòng)“誠(chéng)信寶雞”建設(shè)，推動(dòng)了思想建設(shè)和理論武裝工作制度化、常態(tài)化。
三、著眼造就高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，加強(qiáng)干部人事和人才制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著眼選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，建立了《市委全體會(huì)議對(duì)縣區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《市委會(huì)研究任用干部表決辦法(試行)》，規(guī)范干部選拔任用工作程序，制定出臺(tái)了縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的考察和領(lǐng)導(dǎo)班子“潛績(jī)”考核兩個(gè)《暫行辦法》，創(chuàng)新“德”與“潛績(jī)”考核評(píng)價(jià)制度，完善三位一體目標(biāo)責(zé)任考核，樹立了崇德尚德、注重實(shí)績(jī)、注重公論的選人用人導(dǎo)向。
完善人才、智力、項(xiàng)目相結(jié)合的柔性引進(jìn)機(jī)制，先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》、《xx市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》和《關(guān)于推進(jìn)校地合作的意見》，部署開展“一把手”帶頭進(jìn)高校和科研院所活動(dòng)，推進(jìn)校地合作常態(tài)化、制度化。建立人才激勵(lì)機(jī)制，出臺(tái)了《xx市引進(jìn)高端科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才扶持政策》和《關(guān)于鼓勵(lì)和促進(jìn)科技創(chuàng)新的若干政策》，妥善解決高層次人才在工作和生活等方面的困難和問題，營(yíng)造吸引人才、留住人才、用好人才的良好環(huán)境。
四、著眼夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的基層組織制度建設(shè)。健全黨的基層組織工作制度體系，先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的若干意見》、《xx市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作責(zé)任人職責(zé)及考核暫行辦法》等制度，完善了干部培養(yǎng)、黨員教育、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等幫扶制度。推進(jìn)農(nóng)村干部“一定三有”和城市社區(qū)建設(shè)“三有一化”，堅(jiān)持下派“三員”(第一書記、黨建指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)員)，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織集中整建活動(dòng)。
注重基層黨組織服務(wù)能力建設(shè)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》、《xx市基層服務(wù)型黨組織考核辦法》及考核指標(biāo)體系，指導(dǎo)鎮(zhèn)(街)、村、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨代表大會(huì)制度，完善黨內(nèi)選舉制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)任期制和黨代表提案制，從制度上保證了黨代表履職;創(chuàng)新黨代表工作室制度，暢通民意反映渠道，為群眾與黨代表之間的聯(lián)系與交流提供了平臺(tái)。規(guī)范基層黨內(nèi)組織生活，修訂了《黨費(fèi)收繳管理辦法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加“三會(huì)一課”》等黨內(nèi)生活制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活透明度，保障黨員的民主權(quán)利，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
五、著眼營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)黨的作風(fēng)方面制度建設(shè)。健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，鍥而不舍推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫，著力解決“四風(fēng)”突出問題。深入開展“庸、懶、散、空、奢、玩”不良作風(fēng)專項(xiàng)整治，認(rèn)真查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，建立完善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度。推廣“三問三解”聯(lián)系群眾工作法，努力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，推行縣鎮(zhèn)村三級(jí)群眾辦事干部代辦制度，配套建立了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度，用制度規(guī)范黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，完善了加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)的制度體系。開展了 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，干部作風(fēng)群眾評(píng)”系列活動(dòng)，制定出臺(tái)了《關(guān)于健全百姓問政制度的實(shí)施意見》，通過《百姓問政》積極回應(yīng)群眾訴求，現(xiàn)場(chǎng)解決群眾反映的問題，搭起了干部與群眾直接溝通互動(dòng)的平臺(tái)，提高了做好新形勢(shì)下群眾工作能力和水平。
六、著眼扎緊權(quán)力監(jiān)督的制度之籠，加強(qiáng)反腐倡廉方面制度建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善權(quán)力監(jiān)督制約和協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，加大教育、監(jiān)督、懲處力度，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。以強(qiáng)化制度執(zhí)行為重點(diǎn)，實(shí)行黨政一把手向上一級(jí)紀(jì)委全會(huì)述職述廉制度，加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的監(jiān)督和制約。旗幟鮮明地反對(duì)腐敗，健全民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真查處腐敗案件，強(qiáng)化責(zé)任追究制度。制定出臺(tái)了新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考試和新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)公示制度，完善公務(wù)接待廉政灶制度和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、村民監(jiān)督委員會(huì)工作制度等15項(xiàng)反腐倡廉制度，形成了具有寶雞特色的懲治預(yù)防腐敗“制度群”和權(quán)力制約“監(jiān)督鏈”。
問題與不足
立足于全面深化改革的總體部署和寶雞轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，我市黨的制度建設(shè)依然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在下幾個(gè)方面：
一是制度體系不完備。黨的制度建設(shè)涉及思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面，工作涉及紀(jì)檢、組織、宣傳等黨委各個(gè)部門，現(xiàn)行黨的建設(shè)方面的制度多以不同時(shí)期、不同部門的黨內(nèi)文件方式，分散呈現(xiàn)于一些條例、規(guī)定、意見、通知等當(dāng)中，單項(xiàng)制度多、系統(tǒng)性的法規(guī)偏少。同時(shí)，制度建設(shè)過程中，各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，既有相互交叉重疊的制度，又有因工作銜接不到位出現(xiàn)的制度“盲點(diǎn)”。
二是制度創(chuàng)新不夠。由于傳統(tǒng)觀念影響，一些部門過分依賴于上級(jí)安排，對(duì)一些新情況、新問題的研究滯后，難以有效指導(dǎo)和規(guī)范工作。一些工作雖然有探索、有典型，但沒有及時(shí)加以總結(jié)提煉，沒有上升為制度化成果，沒有形成系統(tǒng)完備的制度鏈。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)制度建設(shè)的主動(dòng)性不高，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺，創(chuàng)新動(dòng)力不足。
三是制度執(zhí)行缺乏剛性約束力。制度建設(shè)中重制訂、輕執(zhí)行的現(xiàn)象普遍存在，制度執(zhí)行中打折扣、作選擇、搞變通，落實(shí)不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，少數(shù)單位和個(gè)人存在僥幸心理，搞“上有政策、下有對(duì)策”，有意規(guī)避制度要求，極大影響了制度的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。一些制度出臺(tái)后缺乏及時(shí)有效的學(xué)習(xí)和宣傳，干部不熟悉，群眾不了解，約束力不強(qiáng)，執(zhí)行效率不高。有些制度缺乏具體針對(duì)性，條文寬泛、表述籠統(tǒng)，彈性過大，缺少相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
四是違反制度問責(zé)乏力。大多數(shù)制度正面性要求多，違反制度的問責(zé)規(guī)定少，缺乏嚴(yán)厲的追責(zé)措施，容易形成一人違規(guī)，眾人隨之的“破窗效應(yīng)”。有些單位和領(lǐng)導(dǎo)偶爾碰到違反制度的行為，有時(shí)礙于情面，批評(píng)教育的多，嚴(yán)格追責(zé)的少，責(zé)任追究“高高舉起、輕輕放下”的問題仍然存在。有些制度在建立之初，就缺少明確的追責(zé)主體，違反制度無人問責(zé)。有些制度僅提出“不準(zhǔn)”或“禁止”目標(biāo)要求，對(duì)違反制度的行為缺少具體的追責(zé)措施，制度問責(zé)無法操作。
五是評(píng)估反饋機(jī)制不健全。制度評(píng)估反饋既是對(duì)制度執(zhí)行效果的評(píng)價(jià)，也是根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度的修正和校準(zhǔn)，是制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。但一些部門或單位在制度制定時(shí)，往往缺少全面系統(tǒng)的科學(xué)評(píng)估，直接照搬照抄上級(jí)有關(guān)規(guī)定，不深入調(diào)查研究，不廣泛征求意見，造成出臺(tái)的制度“水土不服”。在制度執(zhí)行過程中，缺乏對(duì)實(shí)施效果的及時(shí)反饋，難以發(fā)現(xiàn)存在問題，難以提出修改和完善的意見建議。有些單位雖開展制度評(píng)估反饋工作，但未建立成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，評(píng)估反饋?zhàn)饔脹]有充分發(fā)揮。
思路與對(duì)策
黨的建設(shè)制度改革是全面深化改革總體布局的重要組成部分。深化我市黨的建設(shè)制度改革的根本方向是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位。必須立足實(shí)際，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持服務(wù)大局、堅(jiān)持群眾路線，始終以穩(wěn)妥審慎的態(tài)度、辯證施策的方法來推進(jìn)，做到三個(gè)符合：符合黨建工作規(guī)律，符合黨建工作政策規(guī)定，符合黨建工作實(shí)際。通過改革形成系統(tǒng)完備的制度體系，凝聚推動(dòng)黨的建設(shè)的強(qiáng)大力量，為打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新寶雞，努力走在建設(shè)“三個(gè)陜西”前列提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。
一、把握要求，整體推進(jìn)
要準(zhǔn)確把握中央、省委關(guān)于推進(jìn)改革的總體思路和基本要求，認(rèn)真研究中央和省委關(guān)于黨的建設(shè)制度改革的工作任務(wù)，努力把上級(jí)的各項(xiàng)改革任務(wù)對(duì)接好、落實(shí)好，實(shí)現(xiàn)與上級(jí)的改革部署步調(diào)一致、制度銜接、政策配套，做到既整體推進(jìn)，又重點(diǎn)突破。緊緊圍繞提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，以民主集中制建設(shè)為重點(diǎn)，深化黨的組織制度改革;以培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部為重點(diǎn)，深化干部選拔任用制度改革;以從嚴(yán)管理干部為重點(diǎn)，深化干部管理制度改革;以解決“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度;以聯(lián)系服務(wù)群眾為重點(diǎn)，健全黨的基層組織體系;以反腐倡廉為重點(diǎn)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。同時(shí)要協(xié)同配合，上下聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮各成員單位的積極性，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的工作機(jī)制。注意發(fā)揚(yáng)和尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，認(rèn)真總結(jié)和推廣基層經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層的上下配合和雙向互動(dòng)。
二、統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)安排
按照中央和省委精神，研究制定我市《黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃》，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，圍繞黨的建設(shè)制度改革的6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌安排，分類實(shí)施，一項(xiàng)一項(xiàng)穩(wěn)步推進(jìn)，力爭(zhēng)用2-3年形成科學(xué)完備、規(guī)范有效的制度體系。一是深化黨的組織制度改革。加快推進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)，進(jìn)一步健全黨員民主權(quán)利保障、黨的代表大會(huì)、黨內(nèi)選舉等制度;加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事規(guī)則和程序，完善科學(xué)民主決策機(jī)制;強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，落實(shí)黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度，始終與黨中央保持高度一致。二是深化干部選拔任用制度改革。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部;健全“三位一體”考核、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和和領(lǐng)導(dǎo)干部“德”與“潛績(jī)”考核評(píng)價(jià)制度，解決干部選拔任用中的突出問題;完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和基層公務(wù)員錄用制度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu);實(shí)施校地合作，柔性引才，建立健全人才聚集體制機(jī)制，為全面深化改革提供人才支撐。三是深化干部管理制度改革。
完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，建立從嚴(yán)管理干部 “5+2”制度，健全干部日常管理機(jī)制，進(jìn)一步完善述職述廉、年度考核、民主測(cè)評(píng)等制度，加強(qiáng)對(duì)干部履職和做人做事的監(jiān)督;健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，從嚴(yán)從實(shí)管理干部。四是健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，建立解決“四風(fēng)”問題長(zhǎng)效機(jī)制;繼續(xù)深化“三問三解”聯(lián)系群眾工作法，建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾八項(xiàng)制度;加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行的檢查監(jiān)督，使各級(jí)干部始終做到為民務(wù)實(shí)清廉，不斷推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。五是健全黨的基層組織體系。著眼于構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建格局，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全基層黨建工作“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度;創(chuàng)新基層黨組織帶頭人隊(duì)伍培養(yǎng)選拔機(jī)制，完善村干部履職和績(jī)效管理制度;落實(shí)有關(guān)加強(qiáng)農(nóng)村、國(guó)企、社會(huì)組織等黨建工作的意見，健全各領(lǐng)域黨組織作用發(fā)揮機(jī)制，整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平。六是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。建立完善科學(xué)有效的權(quán)利制約和協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督;進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障，認(rèn)真落實(shí)“兩責(zé)任”(黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任)、“兩為主”(查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，各級(jí)紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主)、“兩覆蓋”(派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)全覆蓋，巡視工作全覆蓋)等制度;建立健全責(zé)任追究制度，圍繞干部選拔任用、從嚴(yán)管理黨員干部、改進(jìn)工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面制度執(zhí)行，加大督促檢查力度，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保制度充分發(fā)揮作用。
三、突出重點(diǎn)，分步推進(jìn)
一是體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求，清理廢止一批。結(jié)合中、省《黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要》，重點(diǎn)清理一批與中央和省委要求不符的制度。凡是主要內(nèi)容與法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)或者規(guī)章相抵觸的，或者已被新的規(guī)范性文件所替代的，予以明令廢止;對(duì)適用期已過或者調(diào)整對(duì)象已消失，實(shí)際上已經(jīng)失效的，應(yīng)當(dāng)宣布失效。對(duì)決定廢止和宣布失效的文件，自決定發(fā)布之日起停止執(zhí)行，并在符合保密要求的前提下做好存檔和利用工作。二是總結(jié)近年來好的經(jīng)驗(yàn)做法，堅(jiān)持深化一批。對(duì)近年來黨的制度建設(shè)方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法，認(rèn)真進(jìn)行梳理和總結(jié)，形成制度成果，完善評(píng)估、執(zhí)行、督查和問責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持和完善我市各級(jí)黨委工作制度和運(yùn)行機(jī)制，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平;堅(jiān)持和深化“三問三解”聯(lián)系群眾工作法，使之上升為全市黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的行為規(guī)范;堅(jiān)持和細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判、領(lǐng)導(dǎo)干部“德”與“潛績(jī)”考核辦法，樹立正確的選人用人導(dǎo)向;繼續(xù)完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，進(jìn)一步明確問責(zé)情形、規(guī)范問責(zé)方式，完善組織處理制度。三是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，修訂完善一批。
以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，充分吸收借鑒活動(dòng)成果，及時(shí)修訂完善基層干部和群眾反映與基層工作實(shí)際不符的制度。主要有黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、目標(biāo)責(zé)任考核等方面的制度;建立健全反對(duì)“四風(fēng)”和黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度;修訂規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督和責(zé)任追究制度，切實(shí)加大對(duì)一把手的監(jiān)督力度，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子;完善《黨委督促檢查工作規(guī)定》，進(jìn)一步明確督促檢查工作職責(zé)，規(guī)范督促檢查工作程序，加大督促檢查力度，確保制度作用充分發(fā)揮。四是圍繞破解黨建工作難題，探索制定一批。著眼于破解制約我市黨的建設(shè)科學(xué)化水平提升的瓶頸和難題，立足寶雞實(shí)際，本著先易后難原則，重點(diǎn)抓好“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的事項(xiàng)，出臺(tái)一批務(wù)實(shí)管用的制度。研究制定改革完善政績(jī)考核機(jī)制，建立干部、人才分類管理和促進(jìn)作用發(fā)揮機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)國(guó)企、非公、新社會(huì)組織、園區(qū)黨組織建設(shè)和流動(dòng)黨員管理等方面制度的探索研究，通過制度創(chuàng)新提升我市黨的制度建設(shè)科學(xué)化水平。
共
2
頁(yè)，當(dāng)前第
1
頁(yè)
1
2
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十三
加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作（干部說干事）
劉善橋《 人民日?qǐng)?bào) 》（2010年09月20日07 版）
在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織并促使其發(fā)揮積極作用，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的一個(gè)著力點(diǎn)。黨的十七屆四中全會(huì)指出，要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，并探索其發(fā)揮作用的途徑和方法。近年來，湖北省黃岡市創(chuàng)新思路、探索途徑，切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，較好地發(fā)揮了黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強(qiáng)組織管理。采取有3名以上正式黨員的單獨(dú)建、不足3名正式黨員的聯(lián)合建、僅有個(gè)別黨員的掛靠建、規(guī)模以上企業(yè)駐派建等方式，積極在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織。按照“屬地為主、條塊結(jié)合、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的原則，對(duì)建立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，由其所在地的黨組織負(fù)責(zé)管理；對(duì)改制企業(yè)及行業(yè)管理明晰的企業(yè)，由行業(yè)主管部門黨組織對(duì)口管理；對(duì)新引進(jìn)工業(yè)園區(qū)的非公有制企業(yè)，依托開發(fā)區(qū)黨工委抓組織管理。同時(shí)，成立市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)，建立“兩新”組織黨建工作研究會(huì)，健全黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度、黨建領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度等，初步形成了黨委抓總、領(lǐng)導(dǎo)示范、部門聯(lián)動(dòng)、協(xié)會(huì)驅(qū)動(dòng)的一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
是落實(shí)基本保障，按照“財(cái)政劃撥、黨費(fèi)安排、部門支持、企業(yè)預(yù)算”的辦法多方籌集黨建經(jīng)費(fèi)，確保黨組織各項(xiàng)工作的正常開展。
創(chuàng)新活動(dòng)方式。開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。開展“三培三推”活動(dòng)：把優(yōu)秀企業(yè)主培養(yǎng)成黨員，把企業(yè)中的黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)能手，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，從黨員業(yè)主中推選黨組織負(fù)責(zé)人，從優(yōu)秀的黨員經(jīng)營(yíng)管理者中推選黨務(wù)工作者，從黨務(wù)工作者中推選經(jīng)營(yíng)管理人員，實(shí)現(xiàn)黨組織工作與企業(yè)管理工作協(xié)同運(yùn)行；開展設(shè)崗創(chuàng)星活動(dòng)：根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的年齡、職務(wù)、崗位、特長(zhǎng)等，設(shè)定“政策法規(guī)宣傳崗、產(chǎn)品質(zhì)量保證崗”等多個(gè)示范崗，廣泛開展創(chuàng)“基準(zhǔn)星、愛崗履責(zé)星、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)星、文明新風(fēng)星”活動(dòng)；開展黨員“明白卡”活動(dòng)：制作黨員目標(biāo)責(zé)任“明白卡”，讓黨員做到愛崗敬業(yè)干在前、企業(yè)發(fā)展謀在前、技術(shù)創(chuàng)新走在前；開展文化創(chuàng)建活動(dòng)：積極培育“團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，樹立“以人為本、勵(lì)志創(chuàng)業(yè)、追求卓越、永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)價(jià)值觀。
堅(jiān)持以人為本。切實(shí)維護(hù)廣大黨員職工的各項(xiàng)合法權(quán)益，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)黨員職工全面進(jìn)步。一是在政治上關(guān)心。組織和支持黨員職工參與企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)，積極推薦優(yōu)秀的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員業(yè)主通過選舉等形式擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員。二是在利益上維護(hù)。依法監(jiān)督非公有制經(jīng)濟(jì)組織落實(shí)黨員職工的工資福利和合法權(quán)益。三是在道德上熏陶。大力倡導(dǎo)“愛國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”的價(jià)值觀念，引導(dǎo)黨員職工好學(xué)上進(jìn)、遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)。四是在困難上幫扶。在全市范圍開展城市與農(nóng)村、機(jī)關(guān)與企業(yè)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員與非公有制經(jīng)濟(jì)組織貧困黨員結(jié)對(duì)幫扶，形成上下聯(lián)動(dòng)、互相推動(dòng)的幫扶工作機(jī)制。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十四
隨著人類社會(huì)的不斷發(fā)展，組織建設(shè)成為了人們思考的一個(gè)重要話題。在組織的發(fā)展歷程中，我們汲取了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在此，我想分享我自己的一些心得體會(huì)，談?wù)勎业目捶ê透形颉?BR> 1.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值必須依托組織
組織是一種存在形式，它凝聚了各個(gè)個(gè)體的力量，使他們能夠共同完成一個(gè)目標(biāo)。在一個(gè)組織中，每個(gè)人都有自己的角色和責(zé)任，并且團(tuán)結(jié)合作才能使組織維系。因此，在我看來，組織是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基礎(chǔ)。有了組織，我們才能夠在相對(duì)獨(dú)立的職位上發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，得到別人的認(rèn)可和贊賞。
2.團(tuán)結(jié)合作是組織成功的關(guān)鍵
在組織的發(fā)展過程中，團(tuán)結(jié)合作是最重要的因素。一個(gè)組織的成敗不能僅僅依賴于個(gè)體的能力和水平，團(tuán)隊(duì)合作也是非常關(guān)鍵的。民間俗話說：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?！眻F(tuán)結(jié)合作不僅能夠減少個(gè)體的心理壓力，也能夠提高工作效率和質(zhì)量。當(dāng)團(tuán)隊(duì)凝聚力達(dá)到一定的程度時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)承受壓力也會(huì)變得更容易。
3.結(jié)構(gòu)合理是組織發(fā)展的基石
在管理理論中，結(jié)構(gòu)是指一個(gè)組織各種職能及其彼此之間的關(guān)系和編制形成的框架。構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的基石。一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、職能分明的組織，能夠有效地提高工作效率、降低管理成本和人力成本、提升員工的歸屬感和責(zé)任心。當(dāng)結(jié)構(gòu)作為管理工具運(yùn)用到極致時(shí)，組織的運(yùn)轉(zhuǎn)將會(huì)非常高效和優(yōu)化。
4.培育領(lǐng)導(dǎo)者是組織建設(shè)的重點(diǎn)
在一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色不僅僅是管理層，還包括其他職位上的人，每個(gè)職位都可能需要領(lǐng)導(dǎo)的力量。領(lǐng)導(dǎo)者是組織的核心，他們的能力和素質(zhì)也決定了組織的發(fā)展方向和速度。因此，培育領(lǐng)導(dǎo)者是組織建設(shè)的重點(diǎn)。只有具備明確的職責(zé)、強(qiáng)大的影響力、良好的信任度和豐富的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠引領(lǐng)組織提高業(yè)績(jī)和利潤(rùn)。
5.持續(xù)改善是組織管理的核心
隨著社會(huì)的不斷變化和發(fā)展，組織也需要不斷進(jìn)行改善和升級(jí)。持續(xù)改善是組織管理的核心，它旨在不斷提高組織的創(chuàng)新性和領(lǐng)導(dǎo)力，以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。因此，在組織管理方面，我們不僅要關(guān)注組織的發(fā)展，也要注意市場(chǎng)的變化，持續(xù)不斷的完善自己，緊跟時(shí)代步伐的變化。
總之，組織建設(shè)包括多方面的因素，如領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、結(jié)構(gòu)合理等，它們?nèi)币徊豢桑袡C(jī)地結(jié)合才能形成一個(gè)高效的組織。過去的百年中，我們學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，組織建設(shè)也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我們相信，在新的時(shí)代背景下，通過不斷的拼搏和嘗試，我們也能夠在組織建設(shè)方面取得更大的進(jìn)步和成就！
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十五
高度重視黨建工作，始終把黨建工作擺上重要議事日程，始終把做好黨建工作作為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的動(dòng)力和保障，做到"四個(gè)"落實(shí)：一是組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。成立由黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，下屬各基層黨支部書記為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。二是工作人員落實(shí)，明確工作人員具體負(fù)責(zé)黨建日常工作。三是工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)，凡是黨建工作需要的經(jīng)費(fèi)，及時(shí)落實(shí)，為黨建工作提供經(jīng)費(fèi)保障。四是工作地點(diǎn)落實(shí)，設(shè)置了黨員活動(dòng)室、黨建辦公室和資料室，為黨組織開展各項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
（二）抓好五個(gè)建設(shè)，促進(jìn)黨建工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。
1.抓班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。把如何加強(qiáng)局黨委和各基層支部建設(shè)放在首位，堅(jiān)持不懈地開展以"學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔"為主要內(nèi)容的"四好"班子創(chuàng)建活動(dòng)。著重抓了三個(gè)方面：一是狠抓班子能力建設(shè)。采取每月一次中心組學(xué)習(xí)制度，深刻領(lǐng)會(huì)黨的相關(guān)會(huì)議精神，提高黨員干部職工政治理論素養(yǎng)。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家新的農(nóng)村衛(wèi)生政策，提高班子的政策理論水平和決策能力。二是狠抓班子的團(tuán)結(jié)。認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照黨委議事規(guī)則議事，按集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制辦事，有效地增強(qiáng)了"一班人"的團(tuán)結(jié)，在較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到了識(shí)大體、顧大局、大事講原則、小事講風(fēng)格、相互支持、相互尊重、相互促進(jìn)、"一班人"心齊風(fēng)正的良好效果。三是狠抓班子民主制度建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子每周"一碰頭",半月"一研究",每月"一總結(jié)".始終堅(jiān)持民主決策，關(guān)系衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的重大事項(xiàng)，均提交中層干部會(huì)議和全體職工會(huì)議討論。
2.抓思想建設(shè)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。把加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)放在重要位置，采取多種形式開展了教育活動(dòng)：一是認(rèn)真堅(jiān)持"三會(huì)一課"制度；二是深入開展"作風(fēng)建設(shè)年"暨"轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展"學(xué)習(xí)整改活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)?；顒?dòng)中堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的原則。組織職工開展集中學(xué)習(xí)及利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。組織職工撰寫心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)教育形式，較好地提高了黨員干部的政治思想素質(zhì)。三是注重黨政班子成員學(xué)習(xí)，除認(rèn)真參加黨組織中心組學(xué)習(xí)外，還積極參加組織安排的各種培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)。組織參加外出參加培訓(xùn)；四是積極支持、鼓勵(lì)黨員干部和職工參加成人高校學(xué)習(xí)，在外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。五是加大青年干部的培養(yǎng)。采取互派管理人才掛職鍛煉及進(jìn)修學(xué)習(xí)的方式加強(qiáng)青年干部的培養(yǎng)，制定了我縣衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)施方案。
3.抓組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，做好黨建工作，關(guān)鍵是抓好支部建設(shè)，帶好黨員隊(duì)伍。在黨的組織建設(shè)方面，我們重點(diǎn)抓了六個(gè)方面的工作：一是黨組織的機(jī)構(gòu)建設(shè)工作。按照黨的組織原則規(guī)定，對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織進(jìn)行換屆選舉，選出了優(yōu)秀黨員充實(shí)支部班子，保證支部班子成員配齊、配強(qiáng)。同時(shí)抓支部的新建工作，保證衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織的建立健全。二是抓黨員發(fā)展和管理工作。局黨委嚴(yán)格按照"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展"的"十六"方針，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展新黨員，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員，為黨組織增添了新的血液，有效地改善了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。實(shí)行黨員目標(biāo)管理，將黨員劃分黨小組，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員的管理，保證了黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的有序開展。四是抓離退休黨員的管理工作。在廣泛征求離退休黨員意見的基礎(chǔ)上，將離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在的居委會(huì)，極大地方便了離退休黨員參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。五是加強(qiáng)黨員的陣地建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范黨員活動(dòng)室，將"三會(huì)一課"、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度規(guī)范上墻，給黨員同志提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所。六是加強(qiáng)基層黨組織和黨員的管理，實(shí)行黨委、總支與所轄支部，支部與黨員簽訂目標(biāo)責(zé)任書的管理措施，進(jìn)一步明確黨員的權(quán)利和義務(wù)。
4.抓制度建設(shè)，保證黨建工作經(jīng)常化、規(guī)范化。在黨建制度建設(shè)方面，重點(diǎn)抓了三個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真堅(jiān)持了黨內(nèi)民主集中制、中心組學(xué)習(xí)、"三會(huì)一課"、民主評(píng)議黨員、選舉工作制度。二是完善評(píng)優(yōu)制度。實(shí)行年度工作考核評(píng)定，在衛(wèi)生工作年度總結(jié)會(huì)或"七一"活動(dòng)中，對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。三是完善機(jī)關(guān)管理制度。對(duì)原有的機(jī)關(guān)制度進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作制度，轉(zhuǎn)變職工精神面貌和工作作風(fēng)明。
5.抓作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員的良好形象。一是抓好班子成員的廉潔自律。貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督管理?xiàng)l例》和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在重大事項(xiàng)的決策上，堅(jiān)持民主討論，集體決策。在履行職責(zé)上，做到了政治上、業(yè)務(wù)上、管理上、廉潔上四個(gè)明白。二是抓公開工作。在全系統(tǒng)推行政務(wù)、院務(wù)、財(cái)務(wù)公開和首問責(zé)任制，服務(wù)承諾制、工作效率報(bào)告制，廣泛接受群眾監(jiān)督。三是狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。積極引導(dǎo)廣大黨員干部職工牢固樹立以"八榮八恥"為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，筑牢廣大衛(wèi)生人員拒腐防變的思想道德防線。結(jié)合"作風(fēng)建設(shè)年"暨"轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展"學(xué)習(xí)整改活動(dòng)的開展，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)價(jià)格，嚴(yán)格收費(fèi)管理和藥品管理，取締科室承包，杜絕開單提成，樹立了"以病人為中心"的服務(wù)理念，構(gòu)建起了較為和諧的醫(yī)患關(guān)系。實(shí)行了重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的管理制度，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。
（三）認(rèn)真開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，努力推進(jìn)黨建工作。
1.豐富活動(dòng)載體，多形式開展黨建工作。把開展黨內(nèi)主題活動(dòng)作為深化黨建工作的重要載體，在全系統(tǒng)黨組織和黨員中開展了以下活動(dòng)：一是認(rèn)真組織開展"和諧先鋒"主題創(chuàng)建活動(dòng)，以開展"和諧先鋒"為主題的演講比賽為切入點(diǎn)，組織帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員積極投入到"武陵之心、邊城示范"、構(gòu)建"和諧秀山"進(jìn)程中。二是開展紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨慶?；顒?dòng)，謳歌黨的光輝歷程，激發(fā)廣大黨員干部工作的積極性和創(chuàng)造性。三是開展幫鄉(xiāng)扶貧工作。抽調(diào)縣級(jí)黨員業(yè)務(wù)骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，幫助培養(yǎng)人才，促進(jìn)共同發(fā)展。對(duì)口扶貧、支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。實(shí)行黨員與貧困戶結(jié)對(duì)子，幫助貧困戶脫貧致富，四是開展向貧困黨員獻(xiàn)愛心捐資活動(dòng)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的高尚品德。五是結(jié)合衛(wèi)生部門實(shí)際，開展服務(wù)群眾活動(dòng)。縣級(jí)各醫(yī)療單位設(shè)立黨員服務(wù)崗，公開醫(yī)療收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，增加便民措施，開展咨詢服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)為群眾進(jìn)行疾病診治，把黨建工作開展到群眾中。六是結(jié)合工作特點(diǎn)，開展相關(guān)活動(dòng)。在5.12護(hù)士節(jié)期間，組織開展了護(hù)理知識(shí)技能比賽，增進(jìn)了黨員干部職工的友誼，增強(qiáng)了黨員干部職工的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。
2.強(qiáng)化主題活動(dòng)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展。一是開展"三個(gè)一"學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月一次主題講座，由局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行主講；每季一次工作交流，通報(bào)全局工作進(jìn)度，討論研究存在的困難和問題；每半年一篇調(diào)研文章，以衛(wèi)生調(diào)研的形式向機(jī)關(guān)內(nèi)部刊發(fā)，并在機(jī)關(guān)內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)上公開，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的氛圍。二是開展以"四帶頭"為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部職工帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭提高工作效率、帶頭完成工作任務(wù)、帶頭廉潔自律，并完善了評(píng)價(jià)考核機(jī)制，形成機(jī)關(guān)干部職工競(jìng)先完成工作任務(wù)的良好局面。三是做好"五結(jié)合"促發(fā)展，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)相結(jié)合、作風(fēng)建設(shè)與黨建工作相結(jié)合、開拓創(chuàng)新與工作實(shí)踐相結(jié)合、提高效率與服務(wù)基層相結(jié)合、思想政治與衛(wèi)生改革相結(jié)合，努力將黨建工作融入到衛(wèi)生改革與發(fā)展中，融入到衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作中，融入到機(jī)關(guān)管理中，以活動(dòng)促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇一
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項(xiàng)工作是基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。當(dāng)前，基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強(qiáng)、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實(shí)質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識(shí)、推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)工作。
一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要重點(diǎn)抓好思想政治建設(shè)，大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會(huì)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯(cuò)誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進(jìn)而促進(jìn)帶動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
三、努力提高服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對(duì)群眾的組織。黨員干部要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭(zhēng)當(dāng)“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復(fù)雜問題、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要。 基層黨建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強(qiáng)基層的黨建工作，使黨建的各項(xiàng)工作安排有計(jì)劃、過程有記錄、實(shí)施有結(jié)果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇二
通過學(xué)習(xí)微黨課主題為《加強(qiáng)社會(huì)組織黨組織的建設(shè)》,自己作為社會(huì)組織一員，要堅(jiān)定跟社會(huì)組織黨組織走，要牢記自己的政治責(zé)任。社會(huì)組織黨組織是黨的整個(gè)機(jī)體的重要組成部分，時(shí)刻明白自己的黨員身份和職責(zé)，增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，真正融入黨組織生活中去，最終落實(shí)在強(qiáng)化理想信念，落實(shí)到遵紀(jì)守法上。
每個(gè)社會(huì)組織黨組織都是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護(hù)。接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的思想自覺和行動(dòng)自覺，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，引領(lǐng)社會(huì)組織聽黨話、跟黨走。
今年正好是建國(guó)70周年，在這段時(shí)間里又沐浴了黨的光輝歷程。是貫徹黨的十九大精神的重要之年，是決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。通過學(xué)習(xí)微黨課，有效檢驗(yàn)了自身理論知識(shí)水平，牢記“不忘初心、牢記使命”。工作上，在協(xié)會(huì)上積極主動(dòng)完成協(xié)會(huì)交給我的工作任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)，并配合會(huì)長(zhǎng)做好湛江美食文化傳播工作，推進(jìn)湛江菜，引進(jìn)先進(jìn)菜式理念，以身作則，做好黨員模范帶領(lǐng)作用。
在今后工作中，強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，全面推動(dòng)組織工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。我們黨的社會(huì)組織黨組織都承擔(dān)著在活動(dòng)當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個(gè)過程當(dāng)中團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外人員，共同參與到我們黨社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去，使每個(gè)社會(huì)組織充分體現(xiàn)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的地位和作用。
【篇二】進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)心得體會(huì)
習(xí)近平總書記在湖南省長(zhǎng)沙市基層代表座談會(huì)上發(fā)表重要講話指出，只有把基層黨組織建設(shè)強(qiáng)、把基層政權(quán)鞏固好，中國(guó)特色社會(huì)主義的根基才能穩(wěn)固。自身建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，服務(wù)群眾才能高效有為，黨的各項(xiàng)工作才有了扎根的土壤。為此，必須堅(jiān)持打鐵還需自身硬，“多加柴”“常吹風(fēng)”“常測(cè)溫”讓基層黨組織建設(shè)的“爐火”生生不息。
多加“為民”之柴，燒旺“煙火氣”。為官一任，造福一方。以人民為中心，是基層黨組織立足的“根基”。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要引導(dǎo)廣大黨員時(shí)刻將人民群眾切身利益擺在首位，真正做到“圍著群眾轉(zhuǎn)，帶著群眾干，解決群眾盼”，解決好民生的痛點(diǎn)難點(diǎn)和堵點(diǎn)。尤其是當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)之中，要主動(dòng)迎難而上，用群眾的語(yǔ)言宣傳黨的方針政策，并動(dòng)員帶領(lǐng)群眾積極落實(shí)，打通“造血”之路的“最后一公里”，交出新時(shí)代為民謀福之卷。
常吹“學(xué)習(xí)”之風(fēng)，燒旺“書香氣”。強(qiáng)化思想理論教育，是基層黨組織建設(shè)的“靈魂”。理論建設(shè)抓好了，政治能力提高了，廣大黨員、基層黨組織才能緊緊地圍繞在黨中央周圍。要加強(qiáng)對(duì)基層黨員的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)確把握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。要嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，突出基層黨組織的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)職能，將基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾和推動(dòng)基層發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
常測(cè)“政治”溫度，燒旺“好風(fēng)氣”。“樹朽先朽于根，人毀先毀于心?！比艋鶎狱h組織沒有發(fā)揮有效作用，一個(gè)重要原因就是“政治”爐溫不夠、“紀(jì)律”火候不到，防止這一點(diǎn)，必須經(jīng)?！皽y(cè)溫續(xù)火”。要引導(dǎo)廣大黨員筑牢政治建設(shè)的“壓艙石”，常掃思想“雜塵”，增強(qiáng)對(duì)不正之風(fēng)、不法之為的鑒別力、抵制力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時(shí)強(qiáng)化組織監(jiān)督，完善民主決策機(jī)制，從源頭上
扼殺腐敗萌芽，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織在人民群眾中的代表性和號(hào)召力，“實(shí)打?qū)崱钡匕鸦鶎狱h組織鞏固好、建設(shè)強(qiáng)。
【篇三】進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)心得體會(huì)
11月8日，舉世矚目的中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次代表大會(huì)在北京勝利召開，大會(huì)的主題是：高舉堅(jiān)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，聚集力量，攻堅(jiān)克難，定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。這次大會(huì)是在我國(guó)全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一次十分重要的會(huì)議。
胡錦濤同志在大會(huì)報(bào)告中指出：全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。強(qiáng)調(diào)我們黨擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民建成小康社會(huì)、推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。黨堅(jiān)強(qiáng)有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國(guó)家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康。形勢(shì)的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。報(bào)告指出：要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”?；鶎狱h組織的建設(shè)是黨的整個(gè)執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。只有每一個(gè)基層黨組織都健全而充滿活力，整個(gè)黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。黨的報(bào)告為我們以著力構(gòu)建“四型”黨建新格局為抓手，進(jìn)一步抓好基層黨建工作指明了方向，增添了動(dòng)力。
打破常規(guī)，構(gòu)建“發(fā)展型”基層黨組織。積極探索機(jī)關(guān)黨建、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨建、與非公企業(yè)結(jié)對(duì)共建等多種模式，建立聯(lián)合型黨組織，逐步構(gòu)建基層黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，使黨組織推動(dòng)發(fā)展的功能發(fā)揮到社會(huì)各行業(yè)各領(lǐng)域。
增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，建設(shè)“服務(wù)型”基層黨組織。圍繞聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的要求，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。
創(chuàng)新培養(yǎng)體系，培養(yǎng)“帶頭型”基層黨員。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與財(cái)政工作實(shí)際相結(jié)合，制定并實(shí)施黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全局范圍內(nèi)廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀黨員活動(dòng)。不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作，做到方案有特色，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，分工明確，認(rèn)真抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
把握基本規(guī)律，探索“創(chuàng)新型”工作方式。抓基層黨建工作，既要深刻認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，在基層黨建工作中抓好班子、建好隊(duì)伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓(xùn)，積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法，不斷提高基層黨組織工作科學(xué)化水平。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇三
組織建設(shè)是現(xiàn)代管理的重要內(nèi)容，也是組織發(fā)展的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，我參與了多項(xiàng)組織建設(shè)工作，從中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將從明確目標(biāo)、強(qiáng)化溝通、注重培訓(xùn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新和激發(fā)激勵(lì)五個(gè)方面，總結(jié)我在組織建設(shè)工作中的心得體會(huì)。
第一，明確目標(biāo)。組織建設(shè)首先需要明確目標(biāo)，只有明確目標(biāo)，才能有針對(duì)性地制定計(jì)劃和實(shí)施措施。在組織建設(shè)過程中，我們要正確認(rèn)識(shí)組織建設(shè)的重要性，清楚地認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)與組織發(fā)展密不可分的關(guān)系。同時(shí)，我們要根據(jù)組織的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展需求，確定組織建設(shè)的目標(biāo)和方向，確保組織能夠按照既定目標(biāo)不斷發(fā)展壯大。
第二，強(qiáng)化溝通。組織建設(shè)需要全員參與，只有通過溝通交流，才能凝聚全體員工的力量和智慧。在組織建設(shè)過程中，我們要注重溝通的重要性，積極倡導(dǎo)各級(jí)員工之間的相互交流和溝通。只有充分傾聽員工的聲音，才能了解他們的需求和想法，及時(shí)解決問題，促進(jìn)組織建設(shè)的順利進(jìn)行。
第三，注重培訓(xùn)。組織建設(shè)需要有一批專業(yè)素質(zhì)過硬的員工，只有不斷提升員工的能力水平，才能支撐組織的發(fā)展。在組織建設(shè)過程中，我們要重視培訓(xùn)工作，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)的培訓(xùn)課程，使員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們還要鼓勵(lì)員工互相學(xué)習(xí)借鑒，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)組織建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。
第四，倡導(dǎo)創(chuàng)新。組織建設(shè)需要有創(chuàng)新精神，只有通過持續(xù)創(chuàng)新，才能不斷提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力。在組織建設(shè)過程中，我們要鼓勵(lì)員工提出新思路和新想法，為組織發(fā)展提供更多的可能性。同時(shí)，我們還要為員工提供展示才能的平臺(tái)，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，進(jìn)一步推動(dòng)組織建設(shè)的進(jìn)行。
第五，激發(fā)激勵(lì)。組織建設(shè)需要有良好的激勵(lì)機(jī)制，只有通過激勵(lì)，才能調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力。在組織建設(shè)過程中，我們要建立健全的激勵(lì)機(jī)制，使員工能夠得到應(yīng)有的重視和回報(bào)。同時(shí)，我們還要重視與員工的溝通，了解他們的需求和期望，為他們提供有意義的工作和發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)他們的工作熱情，推動(dòng)組織建設(shè)的不斷發(fā)展。
綜上所述，組織建設(shè)是一個(gè)綜合性的工程，需要有明確的目標(biāo)、強(qiáng)化溝通、注重培訓(xùn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新和激發(fā)激勵(lì)。只有在這些方面都取得良好的效果，才能實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)，推動(dòng)組織向著更加健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的方向前進(jìn)。我希望今后在組織建設(shè)工作中能夠進(jìn)一步積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇四
支部是黨的基層組織。陜西省委要求，要以開展“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，要充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要規(guī)范基層組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。
黨支部要召開專題組織生活會(huì)，支部班子要對(duì)照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題;要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施;組織全體黨員對(duì)支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。
要以黨支部為單位，召開全體黨員會(huì)議，組織黨員開展民主評(píng)議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，黨支部要依據(jù)民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次。對(duì)優(yōu)秀黨員予以表?yè)P(yáng)，對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。
省委書記李紀(jì)恒以普通黨員身份參加所在的省委辦公廳綜合調(diào)研一處黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)會(huì)議。他強(qiáng)調(diào)，從省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到村支部書記，無論什么職級(jí)、什么崗位，都要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評(píng)議，讓“兩學(xué)一做”在黨支部落地見效，不流于形式。
會(huì)上，黨支部書記代表支部匯報(bào)了前一階段支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的情況和下一步工作打算。支部成員結(jié)合近段時(shí)間學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際，匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)
心得體會(huì)
。
李紀(jì)恒對(duì)大家的學(xué)習(xí)情況給予肯定。他說，希望大家扎扎實(shí)實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，真正用系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層黨組織。
李紀(jì)恒強(qiáng)調(diào)，參加所在黨支部“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)，既是學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作，更是每一名黨員按照黨章規(guī)定履行黨員權(quán)利和義務(wù)的基本要求。要以黨支部為基本單位，突出正常教育，區(qū)分層次，有針對(duì)性地解決問題，真正把黨的思想政治教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，讓黨的每一個(gè)支部都成為一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘、每一名黨員都成為一面旗幟。
一要認(rèn)真落實(shí)“基礎(chǔ)在學(xué)”的要求，引導(dǎo)黨員把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)與學(xué)習(xí)系列重要講話統(tǒng)一起來，做到真學(xué)真懂真信真用。
二要認(rèn)真落實(shí)“關(guān)鍵在做”的要求，引導(dǎo)黨員切實(shí)按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為我省規(guī)劃開局起步、決勝同步全面小康，為我們黨實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
三要認(rèn)真落實(shí)“學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對(duì)問題改”的要求，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，以解決問題為牽引開展學(xué)習(xí)教育，以取得實(shí)效為取向把學(xué)習(xí)教育引向深入。
四要認(rèn)真落實(shí)“經(jīng)常性教育”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、普通黨員的不同情況做好學(xué)習(xí)教育安排。
五要認(rèn)真落實(shí)“履行主體責(zé)任”的要求，聯(lián)系不同地域、不同群體黨員的實(shí)際情況，把學(xué)習(xí)教育任務(wù)具體化、精準(zhǔn)化、差異化，把工作做細(xì)做實(shí)。
六要認(rèn)真落實(shí)“整頓不合格基層黨組織”的要求，以學(xué)習(xí)教育為帶動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，解決好黨員教育管理難題，整頓軟弱渙散基層黨組織。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇五
自20x年底開始，全黨自上而下分批次地開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一年多來，在黨支部的帶領(lǐng)下，我作為一名普通的基層黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并自覺以科學(xué)發(fā)展觀的要求來指導(dǎo)自己的思想和行為?，F(xiàn)在，我結(jié)合自己的實(shí)際，談些個(gè)人對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀的心得體會(huì)。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，只有每一個(gè)人都參與到其中去，才能夠最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)。比如，在日常生活和工作中，我們個(gè)體經(jīng)商戶可以以身作則，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化服務(wù)，遵紀(jì)守法，這就是在為可持續(xù)發(fā)展上作貢獻(xiàn)。作為一名老同志、老黨員、老個(gè)體戶，要學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，老有所思，老有所為，不被形式淘汰。我覺應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真學(xué)真懂。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！睂W(xué)習(xí)這個(gè)話題講的太多了，幾乎是天天講，月月講，講的很徹底，我們又如何樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度;如何把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容;運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段呢?學(xué)習(xí)不是應(yīng)付考試、上面檢查，至少它說明這樣一個(gè)事實(shí)，那就是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不斷深入，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，就要真學(xué)真懂。深刻理解科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，就必須通過深入學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真抓實(shí)干。對(duì)于我來說，并不是說要求自己要干多少大事，干成大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。要有一顆平常心才能干好身邊的平常事情。
一是要真抓實(shí)干。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不能紙上談兵，要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終的求實(shí)、務(wù)實(shí)，把自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做得更好、做到最好。
二要守得住清貧，耐得住寂寞，不盲目攀比。要不斷錘煉自己的意志，保持積極的心態(tài)，發(fā)揮自己人生的光和熱。要始終保持勤勉苦干、默默無聞、持之以恒的作風(fēng)，思想要與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，切實(shí)在自己的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為人民群眾提供便利。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要提高境界。作為普通工商業(yè)者，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不僅僅是維持自身發(fā)展，提高生活水平的手段，更應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀的眼光來看待，自己從事的行業(yè)更是為廣大人民群眾提供便利服務(wù)的方式。這就要求我們，要克服傳統(tǒng)商人對(duì)于利益的單純追逐，能從思想道德的角度來看待問題，職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，就是一種高度負(fù)責(zé)的精神和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。這可以說是作為個(gè)體從業(yè)者的起點(diǎn)，也可以說是底線。在生活上講團(tuán)結(jié)要坦誠(chéng)相待，多一點(diǎn)寬容、少一點(diǎn)計(jì)較，俗話說“尺有所長(zhǎng)、秤有縮短”，“金無足赤、人無完人”，取別人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話說在當(dāng)面，有缺點(diǎn)予以幫助、有長(zhǎng)處誠(chéng)心學(xué)習(xí)、有進(jìn)步相互激勵(lì)，營(yíng)造人人心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍。
以上既是我在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的一些心得體會(huì)，不妥之處，還望組織和各位同志批評(píng)指正。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇六
進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，既是建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)的需要，也是進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的需要。下面我就基層組織建設(shè)談?wù)勛约旱目捶ǎ?BR> 一、推動(dòng)黨員思想的大解放
實(shí)踐驗(yàn)證，每一次思想上的飛躍都會(huì)帶來工作上的飛躍。因此，在新的形勢(shì)下，我們更應(yīng)從思想建設(shè)入手，扎扎實(shí)實(shí)抓思想解放工作，努力做到“兩要”：一要敢于否定過去的的東西，從傳統(tǒng)思維束縛中解放出來，以振奮的精神，全新的姿態(tài)開展工作，建功立業(yè);二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來，確立更新的目標(biāo)，尋求更快的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)越位奮進(jìn)。
二、加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)的管理
當(dāng)前，農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)生活水平逐漸提升，農(nóng)民對(duì)黨組織的依賴不如以前，農(nóng)村黨員也是自主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，自我監(jiān)督、自我約束能力下滑。從黨員自身看，一些黨員自身素質(zhì)、黨性認(rèn)識(shí)有待提高，甚至有些人入黨動(dòng)機(jī)不純，為了個(gè)人私利混進(jìn)黨員隊(duì)伍，有些經(jīng)不起考驗(yàn)，脫離黨組織的領(lǐng)甚至阻礙村集體發(fā)展影響了黨群關(guān)系，扭曲了群眾對(duì)黨員的認(rèn)識(shí)。因此要加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，不僅僅是學(xué)習(xí)的形式，更要注重學(xué)習(xí)的成果。
三、以壯大集體經(jīng)濟(jì)促基層黨建
集體經(jīng)濟(jì)是增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。一要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任感和急迫感。近幾年來，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有了一定的發(fā)展，但村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱仍然是一個(gè)突出問題。不僅使基層黨組織無實(shí)力為農(nóng)民提供服務(wù)，制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展，而且直接影響到干群黨群關(guān)系，影響村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至影響到基層政權(quán)建設(shè)。二要進(jìn)一步開辟發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新思路、新途徑。要開辟村級(jí)集體財(cái)源，加快舊村改造步伐，變廢為寶增加村級(jí)集體收入。要對(duì)村級(jí)集體資產(chǎn)實(shí)行資本經(jīng)營(yíng)，盤活存量資產(chǎn)，走滾動(dòng)發(fā)展的路子。對(duì)集體貨幣資產(chǎn)，在嚴(yán)格管理，確保不受侵蝕、不流失的基礎(chǔ)上，實(shí)行資本經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的滾動(dòng)發(fā)展。要建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的村級(jí)集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理體制，這是新形勢(shì)下鞏固壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的重要措施。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇七
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。將加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力，全面推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，要求根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對(duì)每一層級(jí)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都很重要。結(jié)合工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出以下幾點(diǎn)建議：
一、提升基層黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的帶動(dòng)力 以“三培兩帶”活動(dòng)為抓手，培養(yǎng)具有一定文化知識(shí)和一技之長(zhǎng)、致富能力較強(qiáng)的農(nóng)村黨員進(jìn)村黨支部班子，建設(shè)一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍;建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)村干部輪訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員干部學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力。通過提升基層黨員干部素質(zhì)，促使他們善于結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜發(fā)展“一村一品”，以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)支撐村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的向心力
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力
四、加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力 要在構(gòu)建和諧社會(huì)中凝聚人心，著力把基層黨組織建設(shè)成為“善講和諧，善護(hù)和諧，善促和諧”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。積極探索新形勢(shì)下思想政治工作面臨的新情況新問題，探索進(jìn)一步做好群眾工作的方式方法，綜合運(yùn)用溝通協(xié)調(diào)、說服教育、示范引導(dǎo)和幫助服務(wù)等辦法，理順群眾情緒，夯實(shí)開展工作的群眾基礎(chǔ);著力化解社會(huì)矛盾，充分發(fā)揮基層黨組織情況熟、威信高的優(yōu)勢(shì)，把好維穩(wěn)工作第一道防線，通過“入戶聽訴”、“群眾點(diǎn)題部門解”、“民聲通道”等工作載體，集中做好矛盾糾紛排查、安全生產(chǎn)隱患排查、信訪接待等工作，集中解決群眾實(shí)際困難，化解不穩(wěn)定因素;積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，建立完善群體性事件處置機(jī)制和突發(fā)公共事件應(yīng)急管理預(yù)案，提高基層黨組織應(yīng)對(duì)重大不穩(wěn)定因素和公共危機(jī)的能力，確保有力、有序、有效地處理各種突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇八
為了全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加大黨工共建力度，不斷增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織、工會(huì)組織和團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建黨建工作和群團(tuán)工作“共建互促、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、黨群工作一體化”工作格局，不斷提高基層黨建整體水平，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《工會(huì)法》、《共青團(tuán)章程》、《婦女聯(lián)合會(huì)章程》等有關(guān)要求，結(jié)合經(jīng)開區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作制定如下實(shí)施意見。
一、目的意義
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)，群團(tuán)緊跟黨；黨重視群團(tuán)，群團(tuán)依靠黨。黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)，以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的特殊作用，決定了群團(tuán)組織的建設(shè)從來就是和黨的建設(shè)緊密聯(lián)系在一起的。近年來，經(jīng)開區(qū)黨工委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)對(duì)基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)，取得了明顯的成效，但同時(shí)也存在著黨建覆蓋面有限，工、青、婦組織不健全，多數(shù)企業(yè)還沒有成立群團(tuán)組織，致使許多工作沒能夠得到有效開展，工作缺乏活力，群團(tuán)組織整體工作有待進(jìn)一步提高等問題和不足。對(duì)此，經(jīng)開區(qū)黨工委從加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，推動(dòng)黨的建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)搞好黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作的重要性和緊迫性，采取有力措施，切實(shí)抓緊抓好。
二、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)
（一）指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定為重點(diǎn)，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)一起抓，扎實(shí)推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，積極探索黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步動(dòng)員企業(yè)黨群組織投入到加快經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中來，為努力實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧文明經(jīng)開區(qū)提供智力支持和組織保障。
（二）目標(biāo)任務(wù)
通過實(shí)施黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作，力爭(zhēng)在六個(gè)方面有明顯提高和改善。一是群團(tuán)組織在“兩新”組織中的覆蓋率明顯提高；二是基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯提高；三是基層組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的作用明顯提高；四是基層組織的政策環(huán)境、工作環(huán)境和基本權(quán)益保障明顯改善；五是基層組織工作機(jī)制不斷完善，規(guī)范化、制度化水平明顯提高；六是黨組織在群團(tuán)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不斷強(qiáng)化，黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)水平明顯提高。具體包括以下三個(gè)方面：
黨建帶工建的主要目標(biāo)：按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的基本要求，堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的原則，重點(diǎn)抓好非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。今年將在企業(yè)中建會(huì)18家，其中，簽訂工資集體協(xié)議達(dá)50%，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，把工會(huì)真正建設(shè)成為“職工之家”。黨建帶團(tuán)建的主要目標(biāo)：在加強(qiáng)黨的基層建設(shè)的同時(shí)，提高建團(tuán)率、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)示范性、推進(jìn)規(guī)范化。年內(nèi)新建獨(dú)立、聯(lián)合團(tuán)支部4個(gè)，不斷提高團(tuán)的覆蓋率。
黨建帶婦建的主要目標(biāo)：努力使已建立黨組織并具備條件的非公企業(yè)建立婦女組織；建立健全婦女人才庫(kù)，著重發(fā)展優(yōu)秀婦女加入黨組織；維護(hù)好婦女兒童的合法權(quán)益，深入開展主題突出、特色鮮明的活動(dòng)，婦女組織的凝聚力、滲透力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、主要措施
實(shí)施黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要切實(shí)改進(jìn)基層群團(tuán)工作的內(nèi)容和方式，實(shí)現(xiàn)黨、群工作“一體化”推進(jìn)，做到黨的工作與群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同推進(jìn)。
（一）堅(jiān)持組織聯(lián)建，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
1、以健全網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，抓好群團(tuán)組織組建工作。在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，支持工、青、婦組織依照法律和各自章程，根據(jù)工作需要，參照基層黨組織設(shè)置模式，加強(qiáng)基層群團(tuán)組織建設(shè)，形成縱橫交錯(cuò)、條塊結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、功能完備的基層群團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大群團(tuán)組織和工作覆蓋面。
2、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，抓好“兩新”組織黨群組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。非公有制企業(yè)黨組織要逐步建立民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，以公推公選作為重要方法，配齊配強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把政治上靠得住、發(fā)展上有潛力、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部，選拔、充實(shí)到企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)班子中，保持領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。全面提高企業(yè)黨員干部組織、宣傳、教育、服務(wù)的功能，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨群干部隊(duì)伍。
（二）堅(jiān)持工作聯(lián)動(dòng)，拓展工作途徑
1、建立黨群團(tuán)工作聯(lián)建機(jī)制。經(jīng)開區(qū)建立黨工委牽頭，工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)部門組成的“黨群團(tuán)工作一體化”建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議每半年召開一次，溝通信息，交流工作，研究、討論和解決工作中遇到的問題，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開；已建立黨組織、達(dá)到組建工、青、婦組織的非公企業(yè)，要以黨組織為核心，建立健全工、青、婦組織，做到機(jī)構(gòu)上對(duì)應(yīng)設(shè)置，人員上交叉任職，工作上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
2、加強(qiáng)黨群工作指導(dǎo)員的選派工作。采取兼職形式，從管委機(jī)關(guān)黨員干部中選派黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正、熟悉黨群工作、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任黨群團(tuán)工作指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)非公有制企業(yè)黨群團(tuán)組織建設(shè)，重點(diǎn)做好幫助建立黨群組織，群團(tuán)組織、完善黨群組織的規(guī)章制度，聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)、考察及發(fā)展黨員工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)，積極開展黨群工作。
3、借助黨組織的感召力，吸引黨員群眾參加活動(dòng)；借助工會(huì)的覆蓋面，帶動(dòng)廣大員工積極參與；借助共青團(tuán)的青春活力和創(chuàng)新思維，使活動(dòng)更有生機(jī)和活力；借助各級(jí)婦聯(lián)的優(yōu)勢(shì)，聚集區(qū)域內(nèi)高層女性人才。
（三）堅(jiān)持資源整合，實(shí)現(xiàn)共建共贏
1、整合隊(duì)伍資源。積極發(fā)揮現(xiàn)有兼職黨建工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員隊(duì)伍的作用，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，做好群團(tuán)組織有關(guān)情況調(diào)查摸底，組織組建等工作，協(xié)助群團(tuán)組織指導(dǎo)非公企業(yè)建立工會(huì)、共青團(tuán)，開展婦女工作，為在非公企業(yè)組織中發(fā)展黨員、建立黨的組織創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)做到黨組織、工、青、婦工作在非公企業(yè)覆蓋面不斷擴(kuò)大。
2、整合陣地資源?；鶎狱h組織、工、青、婦組織，在建立黨員、團(tuán)員、職工學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地時(shí)，要有效整合資源，企業(yè)之間結(jié)成幫扶，做到聯(lián)建共享。要把經(jīng)開區(qū)企業(yè)黨員活動(dòng)中心（凝心會(huì)所）溫馨沙龍、智慧之舟、紅色典藏、心靈驛站、紅色足跡作為經(jīng)開區(qū)全體黨員、團(tuán)員、職工學(xué)習(xí)教育活動(dòng)主陣地，與企業(yè)圖書館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、會(huì)所等聯(lián)合開展各項(xiàng)載體活動(dòng)，互促互進(jìn)，進(jìn)一步激活和拓展陣地服務(wù)功能。
3、整合信息資源?；鶎狱h組織、工、青、婦組織要建立工作定期交流機(jī)制，加強(qiáng)信息交流，通過共享黨員、職工信息、思想狀況、組建情況、工作方法等，相互借鑒，促進(jìn)各自工作；要借助經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站，積極提供黨群組織建立情況、工作經(jīng)驗(yàn)、工作要點(diǎn)、重要精神、有關(guān)政策法規(guī)等，共同構(gòu)建相互交流、服務(wù)黨員群眾的信息平臺(tái)。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作取得新成效
（一）明確責(zé)任。成立黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工作書記、管委會(huì)主任任組長(zhǎng)，兩委成員任副組長(zhǎng)，并把工、青、婦組織建設(shè)納入基層黨組織建設(shè)的整體格局，列入重要議事日程，認(rèn)真研究加強(qiáng)工、青、婦組織建設(shè)和工、青、婦工作的對(duì)策和措施，及時(shí)對(duì)工、青、婦建設(shè)提出指導(dǎo)性意見，幫助工、青、婦組織解決工作中遇到的困難和問題，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工、青、婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到情況清晰，措施完善，責(zé)任明確。
（二）形成合力。黨組織與工、青、婦組織之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到工作同步；工、青、婦組織負(fù)責(zé)同志與黨組織負(fù)責(zé)人之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到工作同心；職能部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做到工作同力。辦公室、工、青、婦等部門要利用各種新聞媒體廣泛宣傳黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，努力形成全社會(huì)廣泛關(guān)注、理解、支持黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作的良好氛圍和社會(huì)環(huán)境。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)。黨工委加強(qiáng)對(duì)黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作的督促檢查指導(dǎo)，定期分析并通報(bào)工作情況，深入基層，幫助研究具體的工作方法和對(duì)策。要把“培植典型、突破重點(diǎn)”作為黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作的重要方法，結(jié)合本地實(shí)際，注意培養(yǎng)有代表性和借鑒性的不同典型，逐步形成典型群體，發(fā)揮好典型的示范引導(dǎo)作用。要在指導(dǎo)基層
總結(jié)
工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)新情況、新問題的研究，探索規(guī)律，大膽實(shí)踐，努力開創(chuàng)新形勢(shì)下黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作的新局面，不斷提高黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作水平。
附：經(jīng)開區(qū)黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一〇年四月二十七日
附：
經(jīng)開區(qū)黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)： 何平
副組長(zhǎng)：任明德 王毅 付恩軍 舒林 成 員： 余劍 蒲尚林 梅守艷 萬(wàn)興志
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，萬(wàn)興志兼任辦公室主任，黨群科全體人員為成員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇九
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層執(zhí)行力是保障黨在基層的一切執(zhí)政活動(dòng)能否正常進(jìn)行及其效率如何、效果如何的重要因素，它直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)，關(guān)系到廣大群眾的切身利益。
黨的十六屆四中代表會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》明確指出，要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?！睂W(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基層組織建設(shè)理論，就是要把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展。
黨的十七屆四中全會(huì)提出，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨的基層組織建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。當(dāng)前，發(fā)展農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民的各項(xiàng)工作十分繁重。因此，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，成為當(dāng)務(wù)之急。
黨的十七大強(qiáng)調(diào)指出，科學(xué)發(fā)展觀是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。同時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，明確了黨內(nèi)民主建設(shè)的基本思路、重大原則和重要舉措，拓寬了黨內(nèi)民主渠道，創(chuàng)新了黨內(nèi)民主形式，豐富了黨內(nèi)民主內(nèi)容，為在新的歷史條件下加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)指明了方向。按照黨的十七大精神要求，深入推進(jìn)組織工作，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，牢牢把握，全面貫徹，通過扎實(shí)的工作把黨內(nèi)民主建設(shè)推向一個(gè)新階段，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，以增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求。
要加強(qiáng)的基層組織建設(shè)這是因?yàn)椋?BR> 一、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是馬克思主義政黨的重要建黨原則。馬克思主義政黨歷來重視黨的基層組織建設(shè)，這既是馬克思主義政黨的性質(zhì)和歷史使命所決定的，又是馬克思主義建黨理論的基本原則。
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是黨的基層組織地位和作用所決定的。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，關(guān)系黨自身的鞏固和發(fā)展，關(guān)系黨同人民群眾的聯(lián)系，關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)的真正實(shí)現(xiàn)。黨的基層組織地位的作用，集中體現(xiàn)在三個(gè)方面：黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁；黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的可靠保證；黨的基層組織是人民群眾了解黨、認(rèn)識(shí)黨的窗口。黨的理論和路線方針政策與否，不僅體現(xiàn)在黨的綱領(lǐng)和章程中，而且體現(xiàn)在黨組織和黨員的行動(dòng)上。黨的形象如何，群眾更多地、經(jīng)常地；通過黨的基層組織和黨員的行動(dòng)來了解、來認(rèn)識(shí)的，是基層群眾工作的表率。
二、新時(shí)期新階段基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新要求。
政治路線確定以后，干部就是決定的因素?？傮w上講，基層干部隊(duì)伍素質(zhì)是好的，在黨的執(zhí)政建設(shè)中，做了大量卓有成效的工作。但在一些基層黨的干部中存在的問題也不容忽視。一是部分基層干部的素質(zhì)不高，自我意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念和服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，政治理論水平低，缺乏處理新形勢(shì)下人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)，法治意識(shí)淡薄，不能依法及時(shí)處理群眾反映的問題，缺乏解決復(fù)雜問題和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力。二是部分基層干部的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力較弱。三是部分基層干部的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法不適應(yīng)。習(xí)慣于行政指揮型或家族式管理的方式，不善于民主決策，作風(fēng)不實(shí)，工作方法比較簡(jiǎn)單。
是部分黨員的理想信念動(dòng)搖，突出表現(xiàn)為“三化”，即理想信念淡化，價(jià)值觀念物化，執(zhí)政意識(shí)弱化。二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，存在著青年黨員、高中以上學(xué)歷的黨員比例較低，一線重要崗位、新經(jīng)濟(jì)組織中黨員較少等問題。三是部分黨員的作用不明顯一些黨員放松自身要求，不想多盡義務(wù)，不愿意帶頭，混同于普通群眾。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的新趨勢(shì)，對(duì)健全黨的基層組織體系、拓展黨建工作領(lǐng)域提出了新要求。在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中，如何合理設(shè)置黨組織，如何科學(xué)確定黨組織隸屬關(guān)系，如何充分發(fā)揮黨組織的作用，都是新課題。在這一領(lǐng)域，黨組織覆蓋率比較低，黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱。
“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新理念，對(duì)擴(kuò)大黨內(nèi)民主、強(qiáng)化基層民主管理提出新要求。隨著基層民主建設(shè)的加快，人民群眾的民主意識(shí)越來越強(qiáng)，參與民主管理的愿望也越來越迫切，要求有更加廣泛的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、決策權(quán)。當(dāng)前，基層黨內(nèi)民主的發(fā)展還不是十分充分，民主制度還不是很健全，與廣大黨員的民主愿望還有不少差距。
三、目前黨的基層執(zhí)行力方面存在的主要問題
一、新時(shí)期基層黨組織建設(shè)的總體要求和要解決的幾個(gè)重點(diǎn)問題
根據(jù)黨的十六大和黨的十六屆四中全會(huì)和十七屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)新時(shí)期基層組織建設(shè)的總體要求是，圍繞提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，以基層為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，努力提高基層黨組織建設(shè)的整體水平，真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、實(shí)踐者推動(dòng)者。
著眼于加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)基層干部要做到真正重視、真正關(guān)懷、真心愛護(hù)。一是選好配強(qiáng)基層黨組織的干部，特別是“一把手”。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層干部素質(zhì)，三是關(guān)心基層干部，調(diào)動(dòng)基層干部的工作積極性。
著眼于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是管理好，建立健全科學(xué)有效的管理模式。二是發(fā)展好，做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作，把生產(chǎn)、工作第一線和青年中優(yōu)秀分子發(fā)展為黨員。三是教育好，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
著眼于強(qiáng)化基層黨組織的影響力，構(gòu)建基層黨建工作新格局。一是科學(xué)合理構(gòu)建基層黨組織體系，探索新的組織模式，及時(shí)理順黨組織管理體制。理順黨組織關(guān)系，按照屬地管理、資產(chǎn)管理、行業(yè)管理的原則，以有利于加強(qiáng)黨員的教育管理，有利于發(fā)揮黨組織作用。二是正確認(rèn)識(shí)基層黨組織功能定位。黨支部主要是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開展黨建工作，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。三是加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)?；鶎咏M織制度建設(shè)包涵了領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度、干部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度等。當(dāng)前，重點(diǎn)是健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度，逐步擴(kuò)大黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作透明度。
著眼于基層黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為基層黨組織“一把手”，是基層黨建工作的直接責(zé)任人，要進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。統(tǒng)籌謀劃，組織協(xié)調(diào)，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。對(duì)一些薄弱環(huán)節(jié)，要采取扎實(shí)措施加以解決，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，把“盆景”變?yōu)椤熬G洲”。
加強(qiáng)基層組織建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，與提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性是一個(gè)有機(jī)的整體，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)，需要我們花大力氣、下苦功夫，采取扎實(shí)有效的措施，堅(jiān)定不移地抓下去，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為企業(yè)體制改革和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、以思想解放為先導(dǎo)，提升基層黨組織推動(dòng)發(fā)展的能力
加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，必須堅(jiān)持樹立科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。緊緊扭住促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，最大限度的發(fā)揮其在推動(dòng)發(fā)展方面的潛能，才能夠適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)賦予的新要求。自黨的十六大以來，全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，以成為全黨工作中心，黨的基層工作的重心也必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，向提升推動(dòng)發(fā)展的能力方面轉(zhuǎn)移，更加突出地體現(xiàn)出“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”這一時(shí)代主題。近年來，在加強(qiáng)基層組織推進(jìn)發(fā)展的能力方面，我們做過許多大膽而有益的嘗試，也取得了一定的效果。但面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，把提升“推動(dòng)發(fā)展”的能力作為重中之重，牢牢地抓在手上，切實(shí)發(fā)揮出基層黨組織在推進(jìn)發(fā)展中的應(yīng)有作用。加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，必須選好配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的配備上，要切實(shí)把那些能力強(qiáng)，敢想敢干，群眾擁護(hù)的干部選拔上來。在村黨支部班子特別是村黨支部書記的選拔上，更應(yīng)注重聽取群眾的意見和呼聲，通過“三推兩考一選”的方式，把那些能夠帶領(lǐng)群眾致富，能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人，選拔上來，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班子成員的思想政治建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)基層班子成員的教育和培訓(xùn)，使他們牢記發(fā)展使命，發(fā)揮最大潛能，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，施展自己的聰明才智。各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶領(lǐng)廣大黨員和群眾貫徹黨的理論和路線方針政策，進(jìn)行社會(huì)主義改革、發(fā)展和建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)集體，其領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的高低、大小、強(qiáng)弱對(duì)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)新要求起著至關(guān)重要的作用。黨的十七大提出要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，“嚴(yán)格實(shí)行民主集中制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度?！?民主集中制是我們黨的根本組織制度，是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。因此，要正確把握發(fā)展黨內(nèi)民主與維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的辯證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主與集中的良性互動(dòng)，真正形成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要合理分工，做到有其位，謀其政，盡其責(zé)，展其能，成其事。要建立和完善黨委班子議事規(guī)則，特別要研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的黨委議事規(guī)則。凡是重大決策的確定、重大項(xiàng)目的建設(shè)，重要干部的任免、大額資金的使用都要堅(jiān)持集體研究決定，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷提高決策水平。要推行黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制，把票決制擴(kuò)大運(yùn)用到黨委對(duì)重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大決策上，使領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員充分表達(dá)自己意見，有效避免由少數(shù)人或個(gè)別人說了算的問題。要以創(chuàng)“和諧班子”建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，建立領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)考評(píng)通報(bào)制度，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，解決好班子自身內(nèi)部矛盾，防止和克服獨(dú)斷專行和軟弱渙散，保證班子和諧統(tǒng)一。
三、以強(qiáng)化宗旨為重點(diǎn)，提升基層黨組織服務(wù)群眾的能力
黨的基層組織承載著團(tuán)結(jié)、組織群眾，增強(qiáng)合力的重要職責(zé)。如何提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，是擺在我們組織部門面前一個(gè)重要的課題。為此，我們必須適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層班子建設(shè)，使之真正成為建設(shè)和諧社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。加強(qiáng)基層班子建設(shè)，提高班子的凝聚力，最關(guān)鍵的還是選人用人的問題。不但要注重年齡結(jié)構(gòu)，文化結(jié)構(gòu)，同時(shí)還要深入的分析成員之間的思想和工作作風(fēng)等諸多因素，要通過全方位的考察考核，選準(zhǔn)干部，正確使用干部。同時(shí)，更應(yīng)注重對(duì)不同的領(lǐng)域的基層班子，采取不同的措施予以加強(qiáng)。應(yīng)該看到，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織和非公有制企業(yè)的黨建工作正成為黨建工作開辟的一個(gè)新的工作領(lǐng)域。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，首先必須確保黨建工作的覆蓋面，必須把黨建工作的觸角延伸到各個(gè)領(lǐng)域之中。特別是對(duì)于農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織和非公企業(yè)這些相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)，更應(yīng)下大力氣，抓實(shí)抓好。對(duì)于農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織和非公企業(yè)，凡是具備組建條件的，都應(yīng)及時(shí)組建黨組織，不具備條件的，也應(yīng)及時(shí)建立聯(lián)合支部或選派黨建工作指導(dǎo)員，組織開展黨的工作。還應(yīng)進(jìn)一步與工會(huì)組織協(xié)調(diào)起來，通過“以工建促黨建，以黨建強(qiáng)工建”的形式，發(fā)揮黨組織在各個(gè)領(lǐng)域中的核心作用。
五、以創(chuàng)新方式為統(tǒng)領(lǐng)，提升基層黨組織促進(jìn)和諧的能力
黨的基層組織建設(shè)工作貴在創(chuàng)新。黨的基層組織是黨的組織體系中的基礎(chǔ)層級(jí)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，具有推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。因此，要把擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主作為黨內(nèi)民主建設(shè)的重要切入點(diǎn)，按照黨的十七大提出的“探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式”的要求，把這項(xiàng)基礎(chǔ)工程抓實(shí)抓好。要改革基層黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式，擴(kuò)大差額選舉比例和范圍，使選舉人能在更大范圍內(nèi)有所比較，有所選擇，更好地體現(xiàn)黨管干部原則和群眾公認(rèn)原則的有機(jī)統(tǒng)一。要積極推廣基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級(jí)黨組織推薦相結(jié)合的辦法，逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍。以創(chuàng)新的精神推進(jìn)基層組織建設(shè)，提升基層黨組織促進(jìn)和諧的能力，應(yīng)是基層組織建設(shè)工作題中應(yīng)有之義。推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)創(chuàng)新，必須首先創(chuàng)新工作方法。要在認(rèn)真研究農(nóng)村、街道社區(qū)和非公企業(yè)黨建工作的前提下，找準(zhǔn)黨建工作與其中心工作的結(jié)合點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，使得黨建工作與其中心工作的融會(huì)融合。在農(nóng)村黨建工作中，應(yīng)繼續(xù)立足于以“三創(chuàng)兩建”活動(dòng)為中心，加大創(chuàng)建 “五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨組織、基層滿意部門和群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的工作力度，以創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展、帶動(dòng)基層組織建設(shè)的整體水平的提高。在街道社區(qū)黨建工作中，要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持以雙向服務(wù)為目標(biāo)，以建立協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制為保證，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，整合社區(qū)內(nèi)的組織資源、物質(zhì)資源和人力資源，不斷擴(kuò)大黨在城市工作的覆蓋面和影響力，形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的黨建工作新格局。在非公企業(yè)黨組織中，組織開展“創(chuàng)建興企先進(jìn)黨組織，爭(zhēng)做興企模范黨員”的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。構(gòu)建和諧社會(huì)，必須切實(shí)解決社會(huì)矛盾，在當(dāng)前改革不斷深化的前提下，許多利益關(guān)系和社會(huì)矛盾都匯集在基層，這就要求我們必須不斷加強(qiáng)對(duì)基層干部的能力提高工作。不斷提高他們化解矛盾、解決問題的能力和水平，善于做好群眾的思想政治工作，把矛盾和問題化解在基層，為創(chuàng)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)。
六、以規(guī)章制度為基礎(chǔ)，提升基層黨組織的管理強(qiáng)化約束的能力
重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們工作和發(fā)揮作用的情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)；對(duì)不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評(píng)幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。評(píng)議工作要堅(jiān)持政治性、嚴(yán)肅性，通過評(píng)議，找準(zhǔn)問題，解決問題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，也可參照干部管理中的民主測(cè)評(píng)方法，征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其轉(zhuǎn)化。《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》明確規(guī)定了黨員的民主參與、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督等方面的權(quán)利。在黨員民主權(quán)利面前，所有黨員無論職務(wù)高低一律平等，任何組織和個(gè)人，都不能侵犯。因此，發(fā)展黨內(nèi)民主，必須把保障黨員民主權(quán)利作為基礎(chǔ)，既要不斷拓寬黨員了解黨內(nèi)事務(wù)的渠道，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又要引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立主體意識(shí)，提高主體素質(zhì)，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束，增強(qiáng)發(fā)揮主體作用的能力。要加大對(duì)黨員民主意識(shí)的教育引導(dǎo)力度，提高黨員的民主素養(yǎng)，養(yǎng)成民主的思維方式和行為習(xí)慣，為發(fā)展黨內(nèi)民主奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例（試行）》，積極拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，通過實(shí)行黨員議事會(huì)、民主懇談會(huì)和黨員旁聽黨委會(huì)等形式，充分保障和實(shí)現(xiàn)黨員的民主權(quán)利，使黨員成為黨的生活的主人。要建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度，堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外的原則，把黨的方針政策、決議，及時(shí)傳達(dá)給黨員。要建立和完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度，營(yíng)造充分發(fā)揚(yáng)民主的氛圍，讓黨員暢所欲言，大膽發(fā)表自己意見。要建立和完善黨員自身權(quán)益維護(hù)制度，使黨員的意見、建議和批評(píng)能及時(shí)反映上來，并得到應(yīng)有的重視，對(duì)嚴(yán)重侵害黨員民主權(quán)利的行為，嚴(yán)加懲處，切實(shí)維護(hù)好黨員權(quán)益。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十
團(tuán)組織建設(shè)是團(tuán)組織工作的重要組成部分，是團(tuán)委工作的重要任務(wù)之一。一個(gè)團(tuán)組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團(tuán)員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團(tuán)組織建設(shè)過程中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在不斷地摸索中，不斷提高團(tuán)組織的質(zhì)量，以期讓團(tuán)組織在各個(gè)方面更加健康發(fā)展。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)
團(tuán)組織建設(shè)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織建設(shè)。組織建設(shè)涉及到團(tuán)委組織的各個(gè)方面，如組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性、干部的選拔培養(yǎng)、工作規(guī)范化、社會(huì)建設(shè)等等。在這個(gè)過程中，必須注意加強(qiáng)團(tuán)委和基層團(tuán)組織之間的聯(lián)系。基層團(tuán)組織是團(tuán)委的前沿，加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系是提高團(tuán)組織組織建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵。
三、提高干部隊(duì)伍建設(shè)
干部的選拔培養(yǎng)是提高團(tuán)組織建設(shè)質(zhì)量的必要條件。團(tuán)委干部不僅要具備較高的思想覺悟和工作能力，而且要有廣泛的社會(huì)視野和一定的組織能力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支優(yōu)秀的、具備高度職業(yè)道德的干部隊(duì)伍。只有這樣才能為團(tuán)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的保障。
四、強(qiáng)化制度建設(shè)
團(tuán)組織建設(shè)與制度建設(shè)密不可分。團(tuán)組織的各項(xiàng)制度是團(tuán)組織建設(shè)不可或缺的重要組成部分，可以起到規(guī)范工作、提高效率、保障權(quán)益的作用。因此，必須積極推進(jìn)制度建設(shè)，探索符合現(xiàn)代團(tuán)組織建設(shè)需要的制度體系，建立科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度，不斷提高團(tuán)組織建設(shè)的質(zhì)量和效率。
五、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)
社會(huì)建設(shè)是團(tuán)組織建設(shè)的重要方向，也是團(tuán)組織建設(shè)質(zhì)量的終極評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)組織的發(fā)展離不開社會(huì)對(duì)團(tuán)組織的支持和認(rèn)可。因此，必須加強(qiáng)對(duì)各類社會(huì)資源的整合和有效利用，積極推動(dòng)社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，也要注意推進(jìn)團(tuán)組織改革，讓團(tuán)組織更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的變化，為團(tuán)員和社會(huì)提供更多更好的服務(wù)。
六、結(jié)論
團(tuán)組織建設(shè)是團(tuán)組織工作的重要組成部分，是團(tuán)委工作的重要任務(wù)之一。一個(gè)團(tuán)組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團(tuán)員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團(tuán)組織建設(shè)過程中，必須加強(qiáng)組織建設(shè)、提高干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化制度建設(shè)和加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)。只有這樣才能讓團(tuán)組織在各個(gè)方面更加健康發(fā)展，為團(tuán)員和社會(huì)提供更好的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十一
團(tuán)組織建設(shè)一直是我們社會(huì)主義建設(shè)中的重要組成部分。作為新時(shí)代的青年，我們更應(yīng)該認(rèn)真思考這個(gè)問題，并通過實(shí)踐積累自己的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)團(tuán)組織建設(shè)的重要性
團(tuán)組織建設(shè)的重要性不言而喻。我們需要一個(gè)活躍的團(tuán)組織幫助我們承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)交流合作。在團(tuán)組織的幫助下，我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，迎接不同的挑戰(zhàn)。因此，對(duì)團(tuán)組織建設(shè)的重視是必要的。
第三段：有效推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)的實(shí)踐探索
推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)需要實(shí)踐探索。對(duì)于先進(jìn)的團(tuán)組織，我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們也應(yīng)該傾聽成員的意見和建議，不斷推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)的全面展開。
第四段：注重團(tuán)組織建設(shè)的內(nèi)部管理與培訓(xùn)
團(tuán)組織建設(shè)中內(nèi)部管理與培訓(xùn)環(huán)節(jié)也需要注重。作為團(tuán)組織干部，我們需要了解他人的需求，安排相應(yīng)的培訓(xùn)來幫助大家更好地快速成長(zhǎng)。同時(shí)，管理方面也需要嚴(yán)格遵循規(guī)定，確保組織有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。
第五段：團(tuán)組織建設(shè)的展望與未來
隨著時(shí)代的變遷和理念的更新，團(tuán)組織建設(shè)必將迎來前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們應(yīng)該緊跟時(shí)代潮流，讓團(tuán)組織更具現(xiàn)代感，更好地服務(wù)廣大青少年。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的廣告宣傳，吸引更多的年輕人積極參與進(jìn)來，共同建設(shè)更加美好的社會(huì)和生活。
總之，團(tuán)組織建設(shè)是非常重要的，我們需要大力推進(jìn)和加強(qiáng)。僅靠我們單一的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們需要團(tuán)結(jié)合作，共同推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)的進(jìn)程。希望我們能夠不斷探索和追求，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織建設(shè)的全面升級(jí)和現(xiàn)代化。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十二
黨務(wù)工作必須緊緊圍繞研究所發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作,為完成科技創(chuàng)新提供有力保障,同時(shí),必須以改革創(chuàng)新的精神扎實(shí)抓緊黨組織的自身建設(shè)，黨的組織建設(shè)應(yīng)該如何加強(qiáng)呢?下面是小編收集整理的加強(qiáng)黨的組織建設(shè)建議，歡迎大家閱讀。
一、××基層組織建設(shè)
××年，全市××基層組織建設(shè)在三年整建取得初步成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)××基層組織建設(shè)面臨的新任務(wù)和新要求，廣泛開展了以創(chuàng)建“五個(gè)好” ××黨支部、“六個(gè)好” ××黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們分別制定了創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣、“六個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個(gè)好”村黨支部考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責(zé)、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)、黨員教育管理和農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)六個(gè)大的方面對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了分解量化，提出了創(chuàng)建要求。在年的創(chuàng)建活動(dòng)中，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要性，把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要手段和有效載體，高度重視，強(qiáng)化措施，促進(jìn)了這項(xiàng)工作的深入開展。年來，共有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)村黨支部達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%?？偨Y(jié)近幾年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，主要取得了以下幾個(gè)方面的成效：
一是促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)制度建設(shè)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)專題研討會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部包村、一般干部下鄉(xiāng)駐村制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)巡視督查制度等，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任，在全市初步形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的工作格局。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部素質(zhì)得到了明顯提高。通過大力選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)任職年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃地進(jìn)行交流，對(duì)不勝任現(xiàn)職的進(jìn)行降職、免職或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，逐步建立了能上能下的約束激勵(lì)機(jī)制。××年至××年，全市共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部××名，其中提拔使用××人，降、免職××人，一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、懂?jīng)營(yíng)、善管理、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村領(lǐng)導(dǎo)崗位上。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡××歲，具有大專以上文化程度的××名，占××%;村兩委班子平均年齡××歲，具有高中和高中以上文化程度的××名，占××%。
三是促進(jìn)了村黨支部班子轉(zhuǎn)化?！痢聊陙?，我市按照一類支部抓提高，二類支部上臺(tái)階，三類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求，對(duì)村級(jí)組織進(jìn)行分類整治和爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)支部限期轉(zhuǎn)化，使個(gè)二類支部轉(zhuǎn)化為一類支部。目前，全市一類支部××個(gè)，占××%;二類支部××個(gè)，占××%;三類支部××個(gè)，占××%。一類支部中有個(gè)村黨支部達(dá)到了“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，占一類支部的總數(shù)的××%。
四是農(nóng)村基層干部和黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，我市逐步健全了市委組織部、區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取分期分批、普遍輪訓(xùn)及赴外地考察學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理教育。同時(shí)，我們市委組織部與市農(nóng)廣校聯(lián)合開辦了農(nóng)村基層干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班，開設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)考核和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兩個(gè)專業(yè)的課程。年來，全市共舉辦各類農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部××萬(wàn)人(次)，輪訓(xùn)黨員××萬(wàn)人(次)，黨員輪訓(xùn)面達(dá)%。通過“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全市基層組織建設(shè)水平得到了明顯提高。
二、街道社區(qū)黨建工作情況
(1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，形成了街道社區(qū)黨建工作機(jī)制。
一是精心抓好試點(diǎn)。按照市委的要求，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，××年我部選擇了個(gè)基礎(chǔ)條件較好的街道進(jìn)行黨建工作試點(diǎn)，在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，向全市街道社區(qū)全面推開，起到了良好的示范帶動(dòng)作用。
二是認(rèn)真安排部署。先后制定下發(fā)了我市《關(guān)于深入開展社區(qū)黨建試點(diǎn)工作的意見》等文件，對(duì)全市街道、社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員教育與管理、新經(jīng)濟(jì)組織黨建、社區(qū)政治工作、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行了細(xì)化，規(guī)范了街道、社區(qū)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制。
三是以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手。制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委、“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部活動(dòng)的意見》，結(jié)合實(shí)際層層制定了區(qū)、街道、社區(qū)開展創(chuàng)建活動(dòng)的具體方法措施，推進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的深入開展。
四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署。將街道社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分別建立健全了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建
工作計(jì)劃
，并納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中，層層分解任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。
五是省委、市委書記××同志，市委常務(wù)副書記××同志多次深入街道社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，并提出了具體要求。市委組織部把社區(qū)黨建工作也列入了黨建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，組織部門具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作格局。
六是街道和社區(qū)認(rèn)真制定完善了《街道社區(qū)黨建工作職責(zé)》、《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨建工作研究會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會(huì)規(guī)則》等相關(guān)制度。成立了“社區(qū)黨建工作研究會(huì)”、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會(huì)”等議事機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的開展。
七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。每年由各區(qū)委對(duì)創(chuàng)建“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，由市委對(duì)創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委進(jìn)行考核驗(yàn)收，同時(shí)規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)議的名義對(duì)連續(xù)兩年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委予以表彰，由市委對(duì)連續(xù)三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委進(jìn)行表彰。在××年創(chuàng)建工作目標(biāo)考核中，全市共有個(gè)街道黨委連續(xù)兩年達(dá)到了“六個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)社區(qū)黨支部達(dá)到“五個(gè)好”社區(qū)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)議的名義進(jìn)行掛牌和通報(bào)表彰。
(2)重點(diǎn)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是各區(qū)委堅(jiān)持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開選聘、任前公示等制度，努力把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、全局意識(shí)強(qiáng)、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，整體素質(zhì)明顯提高?！痢聊暌詠?，全市共調(diào)整選配街道黨政領(lǐng)導(dǎo)名。目前，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡××歲，比年下降了××歲，具有大專以上文化程度的占××%，比年上升了××個(gè)百分點(diǎn)。
二是各街道黨委按照“公開招聘、定崗競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則。面向社會(huì)公開招聘，全市先后有名政治文化素質(zhì)較高，奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步健全完善了黨員民主評(píng)議制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴(yán)、群眾監(jiān)督嚴(yán)、組織管理嚴(yán)、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)的干部“四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進(jìn)了班子成員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，給街道工作注入了強(qiáng)大的生機(jī)與活力。
為深入貫徹xx屆三中全會(huì)關(guān)于全面深化改革的總體部署，充分發(fā)揮黨的建設(shè)制度改革在促進(jìn)全局工作中的重要作用。按照市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組安排，我們采取多種形式，對(duì)我市黨的建設(shè)制度改革情況進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和深入研究，提出了進(jìn)一步改革的思路、措施與建議，以期為進(jìn)一步深化全市黨的建設(shè)制度改革提供決策參考。
現(xiàn)狀與探索
黨的xx大以來，市委認(rèn)真貫徹中央和省委重要部署，把制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作貫穿于黨的建設(shè)的各個(gè)方面，推動(dòng)了黨的制度建設(shè)與黨建工作實(shí)踐雙向互動(dòng)、深度融合，形成了一批制度化成果。主要有以下幾個(gè)方面：
一、著眼發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，加強(qiáng)民主集中制和工作制度建設(shè)。圍繞發(fā)揮各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，重視和加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的黨委運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善分工負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施意見，制定出臺(tái)市委“十個(gè)不準(zhǔn)”，堅(jiān)決向中央基準(zhǔn)看齊，始終與中央保持一致。先后建立了《市委工作規(guī)則》和《會(huì)議事規(guī)則》，健全了專家咨詢制度、社會(huì)聽證等制度，規(guī)范了“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用)決策程序，提高了科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平。建立了市委督查、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、目標(biāo)責(zé)任考核、部門組織實(shí)施的工作機(jī)制，不斷加大督促檢查和問責(zé)問效制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范市委工作程序，出臺(tái)支持市人大、市政府、市政協(xié)和軍分區(qū)切實(shí)履行職責(zé)的相關(guān)制度，通過加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，把各方面的力量都凝聚到加快發(fā)展上來，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，跨越發(fā)展。
二、著眼發(fā)揮思想政治建設(shè)凝心聚力作用，加強(qiáng)理論創(chuàng)新和理論武裝制度建設(shè)。積極探索理論創(chuàng)新和理論武裝的有效途徑和方法，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以思想理論建設(shè)為根本、以黨性教育為核心、以道德建設(shè)為重點(diǎn)，先后高標(biāo)準(zhǔn)開展了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)貫徹精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，形成了加強(qiáng)黨性教育、聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的制度體系。建立健全各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育為重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力，先后開展了“解放思想大討論”、“萬(wàn)名干部東部行”和“貫徹xx屆三中全會(huì)精神，我們?cè)趺崔k”大討論等活動(dòng)，高舉思想解放的大旗，凝聚改革創(chuàng)新力量，形成了一系列思想理論建設(shè)和干部教育制度化成果。
完善黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，創(chuàng)新“三統(tǒng)一推”干部教育培訓(xùn)模式，實(shí)施“萬(wàn)名干部東部行”、“千名專家請(qǐng)進(jìn)來”培訓(xùn)活動(dòng)，注重加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，著力解決干部能力恐慌，推進(jìn)教育培訓(xùn)資源利用最大化、教育培訓(xùn)程序規(guī)范化、教育培訓(xùn)管理科學(xué)化，不斷提升教育培訓(xùn)效果。創(chuàng)新面向基層黨組織和干部群眾的思想政治教育體系，組織開展了“寶雞大講壇”和“進(jìn)基層社區(qū)、講中國(guó)故事”系列宣講活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)“寶雞精神”，推動(dòng)“誠(chéng)信寶雞”建設(shè)，推動(dòng)了思想建設(shè)和理論武裝工作制度化、常態(tài)化。
三、著眼造就高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，加強(qiáng)干部人事和人才制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著眼選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，建立了《市委全體會(huì)議對(duì)縣區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《市委會(huì)研究任用干部表決辦法(試行)》，規(guī)范干部選拔任用工作程序，制定出臺(tái)了縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的考察和領(lǐng)導(dǎo)班子“潛績(jī)”考核兩個(gè)《暫行辦法》，創(chuàng)新“德”與“潛績(jī)”考核評(píng)價(jià)制度，完善三位一體目標(biāo)責(zé)任考核，樹立了崇德尚德、注重實(shí)績(jī)、注重公論的選人用人導(dǎo)向。
完善人才、智力、項(xiàng)目相結(jié)合的柔性引進(jìn)機(jī)制，先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》、《xx市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》和《關(guān)于推進(jìn)校地合作的意見》，部署開展“一把手”帶頭進(jìn)高校和科研院所活動(dòng)，推進(jìn)校地合作常態(tài)化、制度化。建立人才激勵(lì)機(jī)制，出臺(tái)了《xx市引進(jìn)高端科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才扶持政策》和《關(guān)于鼓勵(lì)和促進(jìn)科技創(chuàng)新的若干政策》，妥善解決高層次人才在工作和生活等方面的困難和問題，營(yíng)造吸引人才、留住人才、用好人才的良好環(huán)境。
四、著眼夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的基層組織制度建設(shè)。健全黨的基層組織工作制度體系，先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的若干意見》、《xx市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作責(zé)任人職責(zé)及考核暫行辦法》等制度，完善了干部培養(yǎng)、黨員教育、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等幫扶制度。推進(jìn)農(nóng)村干部“一定三有”和城市社區(qū)建設(shè)“三有一化”，堅(jiān)持下派“三員”(第一書記、黨建指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)員)，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織集中整建活動(dòng)。
注重基層黨組織服務(wù)能力建設(shè)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》、《xx市基層服務(wù)型黨組織考核辦法》及考核指標(biāo)體系，指導(dǎo)鎮(zhèn)(街)、村、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨代表大會(huì)制度，完善黨內(nèi)選舉制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)任期制和黨代表提案制，從制度上保證了黨代表履職;創(chuàng)新黨代表工作室制度，暢通民意反映渠道，為群眾與黨代表之間的聯(lián)系與交流提供了平臺(tái)。規(guī)范基層黨內(nèi)組織生活，修訂了《黨費(fèi)收繳管理辦法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加“三會(huì)一課”》等黨內(nèi)生活制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活透明度，保障黨員的民主權(quán)利，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
五、著眼營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)黨的作風(fēng)方面制度建設(shè)。健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，鍥而不舍推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫，著力解決“四風(fēng)”突出問題。深入開展“庸、懶、散、空、奢、玩”不良作風(fēng)專項(xiàng)整治，認(rèn)真查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，建立完善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度。推廣“三問三解”聯(lián)系群眾工作法，努力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，推行縣鎮(zhèn)村三級(jí)群眾辦事干部代辦制度，配套建立了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度，用制度規(guī)范黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，完善了加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)的制度體系。開展了 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，干部作風(fēng)群眾評(píng)”系列活動(dòng)，制定出臺(tái)了《關(guān)于健全百姓問政制度的實(shí)施意見》，通過《百姓問政》積極回應(yīng)群眾訴求，現(xiàn)場(chǎng)解決群眾反映的問題，搭起了干部與群眾直接溝通互動(dòng)的平臺(tái)，提高了做好新形勢(shì)下群眾工作能力和水平。
六、著眼扎緊權(quán)力監(jiān)督的制度之籠，加強(qiáng)反腐倡廉方面制度建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善權(quán)力監(jiān)督制約和協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，加大教育、監(jiān)督、懲處力度，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。以強(qiáng)化制度執(zhí)行為重點(diǎn)，實(shí)行黨政一把手向上一級(jí)紀(jì)委全會(huì)述職述廉制度，加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的監(jiān)督和制約。旗幟鮮明地反對(duì)腐敗，健全民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真查處腐敗案件，強(qiáng)化責(zé)任追究制度。制定出臺(tái)了新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考試和新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)公示制度，完善公務(wù)接待廉政灶制度和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、村民監(jiān)督委員會(huì)工作制度等15項(xiàng)反腐倡廉制度，形成了具有寶雞特色的懲治預(yù)防腐敗“制度群”和權(quán)力制約“監(jiān)督鏈”。
問題與不足
立足于全面深化改革的總體部署和寶雞轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，我市黨的制度建設(shè)依然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在下幾個(gè)方面：
一是制度體系不完備。黨的制度建設(shè)涉及思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面，工作涉及紀(jì)檢、組織、宣傳等黨委各個(gè)部門，現(xiàn)行黨的建設(shè)方面的制度多以不同時(shí)期、不同部門的黨內(nèi)文件方式，分散呈現(xiàn)于一些條例、規(guī)定、意見、通知等當(dāng)中，單項(xiàng)制度多、系統(tǒng)性的法規(guī)偏少。同時(shí)，制度建設(shè)過程中，各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，既有相互交叉重疊的制度，又有因工作銜接不到位出現(xiàn)的制度“盲點(diǎn)”。
二是制度創(chuàng)新不夠。由于傳統(tǒng)觀念影響，一些部門過分依賴于上級(jí)安排，對(duì)一些新情況、新問題的研究滯后，難以有效指導(dǎo)和規(guī)范工作。一些工作雖然有探索、有典型，但沒有及時(shí)加以總結(jié)提煉，沒有上升為制度化成果，沒有形成系統(tǒng)完備的制度鏈。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)制度建設(shè)的主動(dòng)性不高，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺，創(chuàng)新動(dòng)力不足。
三是制度執(zhí)行缺乏剛性約束力。制度建設(shè)中重制訂、輕執(zhí)行的現(xiàn)象普遍存在，制度執(zhí)行中打折扣、作選擇、搞變通，落實(shí)不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，少數(shù)單位和個(gè)人存在僥幸心理，搞“上有政策、下有對(duì)策”，有意規(guī)避制度要求，極大影響了制度的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。一些制度出臺(tái)后缺乏及時(shí)有效的學(xué)習(xí)和宣傳，干部不熟悉，群眾不了解，約束力不強(qiáng)，執(zhí)行效率不高。有些制度缺乏具體針對(duì)性，條文寬泛、表述籠統(tǒng)，彈性過大，缺少相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
四是違反制度問責(zé)乏力。大多數(shù)制度正面性要求多，違反制度的問責(zé)規(guī)定少，缺乏嚴(yán)厲的追責(zé)措施，容易形成一人違規(guī)，眾人隨之的“破窗效應(yīng)”。有些單位和領(lǐng)導(dǎo)偶爾碰到違反制度的行為，有時(shí)礙于情面，批評(píng)教育的多，嚴(yán)格追責(zé)的少，責(zé)任追究“高高舉起、輕輕放下”的問題仍然存在。有些制度在建立之初，就缺少明確的追責(zé)主體，違反制度無人問責(zé)。有些制度僅提出“不準(zhǔn)”或“禁止”目標(biāo)要求，對(duì)違反制度的行為缺少具體的追責(zé)措施，制度問責(zé)無法操作。
五是評(píng)估反饋機(jī)制不健全。制度評(píng)估反饋既是對(duì)制度執(zhí)行效果的評(píng)價(jià)，也是根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度的修正和校準(zhǔn)，是制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。但一些部門或單位在制度制定時(shí)，往往缺少全面系統(tǒng)的科學(xué)評(píng)估，直接照搬照抄上級(jí)有關(guān)規(guī)定，不深入調(diào)查研究，不廣泛征求意見，造成出臺(tái)的制度“水土不服”。在制度執(zhí)行過程中，缺乏對(duì)實(shí)施效果的及時(shí)反饋，難以發(fā)現(xiàn)存在問題，難以提出修改和完善的意見建議。有些單位雖開展制度評(píng)估反饋工作，但未建立成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，評(píng)估反饋?zhàn)饔脹]有充分發(fā)揮。
思路與對(duì)策
黨的建設(shè)制度改革是全面深化改革總體布局的重要組成部分。深化我市黨的建設(shè)制度改革的根本方向是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位。必須立足實(shí)際，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持服務(wù)大局、堅(jiān)持群眾路線，始終以穩(wěn)妥審慎的態(tài)度、辯證施策的方法來推進(jìn)，做到三個(gè)符合：符合黨建工作規(guī)律，符合黨建工作政策規(guī)定，符合黨建工作實(shí)際。通過改革形成系統(tǒng)完備的制度體系，凝聚推動(dòng)黨的建設(shè)的強(qiáng)大力量，為打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新寶雞，努力走在建設(shè)“三個(gè)陜西”前列提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。
一、把握要求，整體推進(jìn)
要準(zhǔn)確把握中央、省委關(guān)于推進(jìn)改革的總體思路和基本要求，認(rèn)真研究中央和省委關(guān)于黨的建設(shè)制度改革的工作任務(wù)，努力把上級(jí)的各項(xiàng)改革任務(wù)對(duì)接好、落實(shí)好，實(shí)現(xiàn)與上級(jí)的改革部署步調(diào)一致、制度銜接、政策配套，做到既整體推進(jìn)，又重點(diǎn)突破。緊緊圍繞提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，以民主集中制建設(shè)為重點(diǎn)，深化黨的組織制度改革;以培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部為重點(diǎn)，深化干部選拔任用制度改革;以從嚴(yán)管理干部為重點(diǎn)，深化干部管理制度改革;以解決“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度;以聯(lián)系服務(wù)群眾為重點(diǎn)，健全黨的基層組織體系;以反腐倡廉為重點(diǎn)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。同時(shí)要協(xié)同配合，上下聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮各成員單位的積極性，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的工作機(jī)制。注意發(fā)揚(yáng)和尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，認(rèn)真總結(jié)和推廣基層經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層的上下配合和雙向互動(dòng)。
二、統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)安排
按照中央和省委精神，研究制定我市《黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃》，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，圍繞黨的建設(shè)制度改革的6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌安排，分類實(shí)施，一項(xiàng)一項(xiàng)穩(wěn)步推進(jìn)，力爭(zhēng)用2-3年形成科學(xué)完備、規(guī)范有效的制度體系。一是深化黨的組織制度改革。加快推進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)，進(jìn)一步健全黨員民主權(quán)利保障、黨的代表大會(huì)、黨內(nèi)選舉等制度;加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事規(guī)則和程序，完善科學(xué)民主決策機(jī)制;強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，落實(shí)黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度，始終與黨中央保持高度一致。二是深化干部選拔任用制度改革。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部;健全“三位一體”考核、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和和領(lǐng)導(dǎo)干部“德”與“潛績(jī)”考核評(píng)價(jià)制度，解決干部選拔任用中的突出問題;完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和基層公務(wù)員錄用制度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu);實(shí)施校地合作，柔性引才，建立健全人才聚集體制機(jī)制，為全面深化改革提供人才支撐。三是深化干部管理制度改革。
完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，建立從嚴(yán)管理干部 “5+2”制度，健全干部日常管理機(jī)制，進(jìn)一步完善述職述廉、年度考核、民主測(cè)評(píng)等制度，加強(qiáng)對(duì)干部履職和做人做事的監(jiān)督;健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，從嚴(yán)從實(shí)管理干部。四是健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，建立解決“四風(fēng)”問題長(zhǎng)效機(jī)制;繼續(xù)深化“三問三解”聯(lián)系群眾工作法，建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾八項(xiàng)制度;加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行的檢查監(jiān)督，使各級(jí)干部始終做到為民務(wù)實(shí)清廉，不斷推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。五是健全黨的基層組織體系。著眼于構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建格局，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全基層黨建工作“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度;創(chuàng)新基層黨組織帶頭人隊(duì)伍培養(yǎng)選拔機(jī)制，完善村干部履職和績(jī)效管理制度;落實(shí)有關(guān)加強(qiáng)農(nóng)村、國(guó)企、社會(huì)組織等黨建工作的意見，健全各領(lǐng)域黨組織作用發(fā)揮機(jī)制，整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平。六是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。建立完善科學(xué)有效的權(quán)利制約和協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督;進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障，認(rèn)真落實(shí)“兩責(zé)任”(黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任)、“兩為主”(查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，各級(jí)紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主)、“兩覆蓋”(派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)全覆蓋，巡視工作全覆蓋)等制度;建立健全責(zé)任追究制度，圍繞干部選拔任用、從嚴(yán)管理黨員干部、改進(jìn)工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面制度執(zhí)行，加大督促檢查力度，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保制度充分發(fā)揮作用。
三、突出重點(diǎn)，分步推進(jìn)
一是體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求，清理廢止一批。結(jié)合中、省《黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要》，重點(diǎn)清理一批與中央和省委要求不符的制度。凡是主要內(nèi)容與法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)或者規(guī)章相抵觸的，或者已被新的規(guī)范性文件所替代的，予以明令廢止;對(duì)適用期已過或者調(diào)整對(duì)象已消失，實(shí)際上已經(jīng)失效的，應(yīng)當(dāng)宣布失效。對(duì)決定廢止和宣布失效的文件，自決定發(fā)布之日起停止執(zhí)行，并在符合保密要求的前提下做好存檔和利用工作。二是總結(jié)近年來好的經(jīng)驗(yàn)做法，堅(jiān)持深化一批。對(duì)近年來黨的制度建設(shè)方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法，認(rèn)真進(jìn)行梳理和總結(jié)，形成制度成果，完善評(píng)估、執(zhí)行、督查和問責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持和完善我市各級(jí)黨委工作制度和運(yùn)行機(jī)制，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平;堅(jiān)持和深化“三問三解”聯(lián)系群眾工作法，使之上升為全市黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的行為規(guī)范;堅(jiān)持和細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判、領(lǐng)導(dǎo)干部“德”與“潛績(jī)”考核辦法，樹立正確的選人用人導(dǎo)向;繼續(xù)完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，進(jìn)一步明確問責(zé)情形、規(guī)范問責(zé)方式，完善組織處理制度。三是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，修訂完善一批。
以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，充分吸收借鑒活動(dòng)成果，及時(shí)修訂完善基層干部和群眾反映與基層工作實(shí)際不符的制度。主要有黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、目標(biāo)責(zé)任考核等方面的制度;建立健全反對(duì)“四風(fēng)”和黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度;修訂規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督和責(zé)任追究制度，切實(shí)加大對(duì)一把手的監(jiān)督力度，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子;完善《黨委督促檢查工作規(guī)定》，進(jìn)一步明確督促檢查工作職責(zé)，規(guī)范督促檢查工作程序，加大督促檢查力度，確保制度作用充分發(fā)揮。四是圍繞破解黨建工作難題，探索制定一批。著眼于破解制約我市黨的建設(shè)科學(xué)化水平提升的瓶頸和難題，立足寶雞實(shí)際，本著先易后難原則，重點(diǎn)抓好“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的事項(xiàng)，出臺(tái)一批務(wù)實(shí)管用的制度。研究制定改革完善政績(jī)考核機(jī)制，建立干部、人才分類管理和促進(jìn)作用發(fā)揮機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)國(guó)企、非公、新社會(huì)組織、園區(qū)黨組織建設(shè)和流動(dòng)黨員管理等方面制度的探索研究，通過制度創(chuàng)新提升我市黨的制度建設(shè)科學(xué)化水平。
共
2
頁(yè)，當(dāng)前第
1
頁(yè)
1
2
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十三
加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作（干部說干事）
劉善橋《 人民日?qǐng)?bào) 》（2010年09月20日07 版）
在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織并促使其發(fā)揮積極作用，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的一個(gè)著力點(diǎn)。黨的十七屆四中全會(huì)指出，要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，并探索其發(fā)揮作用的途徑和方法。近年來，湖北省黃岡市創(chuàng)新思路、探索途徑，切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，較好地發(fā)揮了黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強(qiáng)組織管理。采取有3名以上正式黨員的單獨(dú)建、不足3名正式黨員的聯(lián)合建、僅有個(gè)別黨員的掛靠建、規(guī)模以上企業(yè)駐派建等方式，積極在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織。按照“屬地為主、條塊結(jié)合、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的原則，對(duì)建立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，由其所在地的黨組織負(fù)責(zé)管理；對(duì)改制企業(yè)及行業(yè)管理明晰的企業(yè)，由行業(yè)主管部門黨組織對(duì)口管理；對(duì)新引進(jìn)工業(yè)園區(qū)的非公有制企業(yè)，依托開發(fā)區(qū)黨工委抓組織管理。同時(shí)，成立市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)，建立“兩新”組織黨建工作研究會(huì)，健全黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度、黨建領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度等，初步形成了黨委抓總、領(lǐng)導(dǎo)示范、部門聯(lián)動(dòng)、協(xié)會(huì)驅(qū)動(dòng)的一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
是落實(shí)基本保障，按照“財(cái)政劃撥、黨費(fèi)安排、部門支持、企業(yè)預(yù)算”的辦法多方籌集黨建經(jīng)費(fèi)，確保黨組織各項(xiàng)工作的正常開展。
創(chuàng)新活動(dòng)方式。開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。開展“三培三推”活動(dòng)：把優(yōu)秀企業(yè)主培養(yǎng)成黨員，把企業(yè)中的黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)能手，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，從黨員業(yè)主中推選黨組織負(fù)責(zé)人，從優(yōu)秀的黨員經(jīng)營(yíng)管理者中推選黨務(wù)工作者，從黨務(wù)工作者中推選經(jīng)營(yíng)管理人員，實(shí)現(xiàn)黨組織工作與企業(yè)管理工作協(xié)同運(yùn)行；開展設(shè)崗創(chuàng)星活動(dòng)：根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的年齡、職務(wù)、崗位、特長(zhǎng)等，設(shè)定“政策法規(guī)宣傳崗、產(chǎn)品質(zhì)量保證崗”等多個(gè)示范崗，廣泛開展創(chuàng)“基準(zhǔn)星、愛崗履責(zé)星、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)星、文明新風(fēng)星”活動(dòng)；開展黨員“明白卡”活動(dòng)：制作黨員目標(biāo)責(zé)任“明白卡”，讓黨員做到愛崗敬業(yè)干在前、企業(yè)發(fā)展謀在前、技術(shù)創(chuàng)新走在前；開展文化創(chuàng)建活動(dòng)：積極培育“團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，樹立“以人為本、勵(lì)志創(chuàng)業(yè)、追求卓越、永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)價(jià)值觀。
堅(jiān)持以人為本。切實(shí)維護(hù)廣大黨員職工的各項(xiàng)合法權(quán)益，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)黨員職工全面進(jìn)步。一是在政治上關(guān)心。組織和支持黨員職工參與企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)，積極推薦優(yōu)秀的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員業(yè)主通過選舉等形式擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員。二是在利益上維護(hù)。依法監(jiān)督非公有制經(jīng)濟(jì)組織落實(shí)黨員職工的工資福利和合法權(quán)益。三是在道德上熏陶。大力倡導(dǎo)“愛國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”的價(jià)值觀念，引導(dǎo)黨員職工好學(xué)上進(jìn)、遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)。四是在困難上幫扶。在全市范圍開展城市與農(nóng)村、機(jī)關(guān)與企業(yè)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員與非公有制經(jīng)濟(jì)組織貧困黨員結(jié)對(duì)幫扶，形成上下聯(lián)動(dòng)、互相推動(dòng)的幫扶工作機(jī)制。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十四
隨著人類社會(huì)的不斷發(fā)展，組織建設(shè)成為了人們思考的一個(gè)重要話題。在組織的發(fā)展歷程中，我們汲取了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在此，我想分享我自己的一些心得體會(huì)，談?wù)勎业目捶ê透形颉?BR> 1.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值必須依托組織
組織是一種存在形式，它凝聚了各個(gè)個(gè)體的力量，使他們能夠共同完成一個(gè)目標(biāo)。在一個(gè)組織中，每個(gè)人都有自己的角色和責(zé)任，并且團(tuán)結(jié)合作才能使組織維系。因此，在我看來，組織是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基礎(chǔ)。有了組織，我們才能夠在相對(duì)獨(dú)立的職位上發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，得到別人的認(rèn)可和贊賞。
2.團(tuán)結(jié)合作是組織成功的關(guān)鍵
在組織的發(fā)展過程中，團(tuán)結(jié)合作是最重要的因素。一個(gè)組織的成敗不能僅僅依賴于個(gè)體的能力和水平，團(tuán)隊(duì)合作也是非常關(guān)鍵的。民間俗話說：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?！眻F(tuán)結(jié)合作不僅能夠減少個(gè)體的心理壓力，也能夠提高工作效率和質(zhì)量。當(dāng)團(tuán)隊(duì)凝聚力達(dá)到一定的程度時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)承受壓力也會(huì)變得更容易。
3.結(jié)構(gòu)合理是組織發(fā)展的基石
在管理理論中，結(jié)構(gòu)是指一個(gè)組織各種職能及其彼此之間的關(guān)系和編制形成的框架。構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的基石。一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、職能分明的組織，能夠有效地提高工作效率、降低管理成本和人力成本、提升員工的歸屬感和責(zé)任心。當(dāng)結(jié)構(gòu)作為管理工具運(yùn)用到極致時(shí)，組織的運(yùn)轉(zhuǎn)將會(huì)非常高效和優(yōu)化。
4.培育領(lǐng)導(dǎo)者是組織建設(shè)的重點(diǎn)
在一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色不僅僅是管理層，還包括其他職位上的人，每個(gè)職位都可能需要領(lǐng)導(dǎo)的力量。領(lǐng)導(dǎo)者是組織的核心，他們的能力和素質(zhì)也決定了組織的發(fā)展方向和速度。因此，培育領(lǐng)導(dǎo)者是組織建設(shè)的重點(diǎn)。只有具備明確的職責(zé)、強(qiáng)大的影響力、良好的信任度和豐富的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠引領(lǐng)組織提高業(yè)績(jī)和利潤(rùn)。
5.持續(xù)改善是組織管理的核心
隨著社會(huì)的不斷變化和發(fā)展，組織也需要不斷進(jìn)行改善和升級(jí)。持續(xù)改善是組織管理的核心，它旨在不斷提高組織的創(chuàng)新性和領(lǐng)導(dǎo)力，以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。因此，在組織管理方面，我們不僅要關(guān)注組織的發(fā)展，也要注意市場(chǎng)的變化，持續(xù)不斷的完善自己，緊跟時(shí)代步伐的變化。
總之，組織建設(shè)包括多方面的因素，如領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、結(jié)構(gòu)合理等，它們?nèi)币徊豢桑袡C(jī)地結(jié)合才能形成一個(gè)高效的組織。過去的百年中，我們學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，組織建設(shè)也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我們相信，在新的時(shí)代背景下，通過不斷的拼搏和嘗試，我們也能夠在組織建設(shè)方面取得更大的進(jìn)步和成就！
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會(huì)篇十五
高度重視黨建工作，始終把黨建工作擺上重要議事日程，始終把做好黨建工作作為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的動(dòng)力和保障，做到"四個(gè)"落實(shí)：一是組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。成立由黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，下屬各基層黨支部書記為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。二是工作人員落實(shí)，明確工作人員具體負(fù)責(zé)黨建日常工作。三是工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)，凡是黨建工作需要的經(jīng)費(fèi)，及時(shí)落實(shí)，為黨建工作提供經(jīng)費(fèi)保障。四是工作地點(diǎn)落實(shí)，設(shè)置了黨員活動(dòng)室、黨建辦公室和資料室，為黨組織開展各項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
（二）抓好五個(gè)建設(shè)，促進(jìn)黨建工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。
1.抓班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。把如何加強(qiáng)局黨委和各基層支部建設(shè)放在首位，堅(jiān)持不懈地開展以"學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔"為主要內(nèi)容的"四好"班子創(chuàng)建活動(dòng)。著重抓了三個(gè)方面：一是狠抓班子能力建設(shè)。采取每月一次中心組學(xué)習(xí)制度，深刻領(lǐng)會(huì)黨的相關(guān)會(huì)議精神，提高黨員干部職工政治理論素養(yǎng)。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家新的農(nóng)村衛(wèi)生政策，提高班子的政策理論水平和決策能力。二是狠抓班子的團(tuán)結(jié)。認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照黨委議事規(guī)則議事，按集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制辦事，有效地增強(qiáng)了"一班人"的團(tuán)結(jié)，在較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到了識(shí)大體、顧大局、大事講原則、小事講風(fēng)格、相互支持、相互尊重、相互促進(jìn)、"一班人"心齊風(fēng)正的良好效果。三是狠抓班子民主制度建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子每周"一碰頭",半月"一研究",每月"一總結(jié)".始終堅(jiān)持民主決策，關(guān)系衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的重大事項(xiàng)，均提交中層干部會(huì)議和全體職工會(huì)議討論。
2.抓思想建設(shè)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。把加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)放在重要位置，采取多種形式開展了教育活動(dòng)：一是認(rèn)真堅(jiān)持"三會(huì)一課"制度；二是深入開展"作風(fēng)建設(shè)年"暨"轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展"學(xué)習(xí)整改活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)?；顒?dòng)中堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的原則。組織職工開展集中學(xué)習(xí)及利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。組織職工撰寫心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)教育形式，較好地提高了黨員干部的政治思想素質(zhì)。三是注重黨政班子成員學(xué)習(xí)，除認(rèn)真參加黨組織中心組學(xué)習(xí)外，還積極參加組織安排的各種培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)。組織參加外出參加培訓(xùn)；四是積極支持、鼓勵(lì)黨員干部和職工參加成人高校學(xué)習(xí)，在外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。五是加大青年干部的培養(yǎng)。采取互派管理人才掛職鍛煉及進(jìn)修學(xué)習(xí)的方式加強(qiáng)青年干部的培養(yǎng)，制定了我縣衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)施方案。
3.抓組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，做好黨建工作，關(guān)鍵是抓好支部建設(shè)，帶好黨員隊(duì)伍。在黨的組織建設(shè)方面，我們重點(diǎn)抓了六個(gè)方面的工作：一是黨組織的機(jī)構(gòu)建設(shè)工作。按照黨的組織原則規(guī)定，對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織進(jìn)行換屆選舉，選出了優(yōu)秀黨員充實(shí)支部班子，保證支部班子成員配齊、配強(qiáng)。同時(shí)抓支部的新建工作，保證衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織的建立健全。二是抓黨員發(fā)展和管理工作。局黨委嚴(yán)格按照"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展"的"十六"方針，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展新黨員，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員，為黨組織增添了新的血液，有效地改善了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。實(shí)行黨員目標(biāo)管理，將黨員劃分黨小組，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員的管理，保證了黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的有序開展。四是抓離退休黨員的管理工作。在廣泛征求離退休黨員意見的基礎(chǔ)上，將離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在的居委會(huì)，極大地方便了離退休黨員參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。五是加強(qiáng)黨員的陣地建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范黨員活動(dòng)室，將"三會(huì)一課"、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度規(guī)范上墻，給黨員同志提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所。六是加強(qiáng)基層黨組織和黨員的管理，實(shí)行黨委、總支與所轄支部，支部與黨員簽訂目標(biāo)責(zé)任書的管理措施，進(jìn)一步明確黨員的權(quán)利和義務(wù)。
4.抓制度建設(shè)，保證黨建工作經(jīng)常化、規(guī)范化。在黨建制度建設(shè)方面，重點(diǎn)抓了三個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真堅(jiān)持了黨內(nèi)民主集中制、中心組學(xué)習(xí)、"三會(huì)一課"、民主評(píng)議黨員、選舉工作制度。二是完善評(píng)優(yōu)制度。實(shí)行年度工作考核評(píng)定，在衛(wèi)生工作年度總結(jié)會(huì)或"七一"活動(dòng)中，對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。三是完善機(jī)關(guān)管理制度。對(duì)原有的機(jī)關(guān)制度進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作制度，轉(zhuǎn)變職工精神面貌和工作作風(fēng)明。
5.抓作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員的良好形象。一是抓好班子成員的廉潔自律。貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督管理?xiàng)l例》和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在重大事項(xiàng)的決策上，堅(jiān)持民主討論，集體決策。在履行職責(zé)上，做到了政治上、業(yè)務(wù)上、管理上、廉潔上四個(gè)明白。二是抓公開工作。在全系統(tǒng)推行政務(wù)、院務(wù)、財(cái)務(wù)公開和首問責(zé)任制，服務(wù)承諾制、工作效率報(bào)告制，廣泛接受群眾監(jiān)督。三是狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。積極引導(dǎo)廣大黨員干部職工牢固樹立以"八榮八恥"為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，筑牢廣大衛(wèi)生人員拒腐防變的思想道德防線。結(jié)合"作風(fēng)建設(shè)年"暨"轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展"學(xué)習(xí)整改活動(dòng)的開展，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)價(jià)格，嚴(yán)格收費(fèi)管理和藥品管理，取締科室承包，杜絕開單提成，樹立了"以病人為中心"的服務(wù)理念，構(gòu)建起了較為和諧的醫(yī)患關(guān)系。實(shí)行了重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的管理制度，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。
（三）認(rèn)真開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，努力推進(jìn)黨建工作。
1.豐富活動(dòng)載體，多形式開展黨建工作。把開展黨內(nèi)主題活動(dòng)作為深化黨建工作的重要載體，在全系統(tǒng)黨組織和黨員中開展了以下活動(dòng)：一是認(rèn)真組織開展"和諧先鋒"主題創(chuàng)建活動(dòng)，以開展"和諧先鋒"為主題的演講比賽為切入點(diǎn)，組織帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員積極投入到"武陵之心、邊城示范"、構(gòu)建"和諧秀山"進(jìn)程中。二是開展紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨慶?；顒?dòng)，謳歌黨的光輝歷程，激發(fā)廣大黨員干部工作的積極性和創(chuàng)造性。三是開展幫鄉(xiāng)扶貧工作。抽調(diào)縣級(jí)黨員業(yè)務(wù)骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，幫助培養(yǎng)人才，促進(jìn)共同發(fā)展。對(duì)口扶貧、支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。實(shí)行黨員與貧困戶結(jié)對(duì)子，幫助貧困戶脫貧致富，四是開展向貧困黨員獻(xiàn)愛心捐資活動(dòng)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的高尚品德。五是結(jié)合衛(wèi)生部門實(shí)際，開展服務(wù)群眾活動(dòng)。縣級(jí)各醫(yī)療單位設(shè)立黨員服務(wù)崗，公開醫(yī)療收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，增加便民措施，開展咨詢服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)為群眾進(jìn)行疾病診治，把黨建工作開展到群眾中。六是結(jié)合工作特點(diǎn)，開展相關(guān)活動(dòng)。在5.12護(hù)士節(jié)期間，組織開展了護(hù)理知識(shí)技能比賽，增進(jìn)了黨員干部職工的友誼，增強(qiáng)了黨員干部職工的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。
2.強(qiáng)化主題活動(dòng)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展。一是開展"三個(gè)一"學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月一次主題講座，由局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行主講；每季一次工作交流，通報(bào)全局工作進(jìn)度，討論研究存在的困難和問題；每半年一篇調(diào)研文章，以衛(wèi)生調(diào)研的形式向機(jī)關(guān)內(nèi)部刊發(fā)，并在機(jī)關(guān)內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)上公開，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的氛圍。二是開展以"四帶頭"為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部職工帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭提高工作效率、帶頭完成工作任務(wù)、帶頭廉潔自律，并完善了評(píng)價(jià)考核機(jī)制，形成機(jī)關(guān)干部職工競(jìng)先完成工作任務(wù)的良好局面。三是做好"五結(jié)合"促發(fā)展，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)相結(jié)合、作風(fēng)建設(shè)與黨建工作相結(jié)合、開拓創(chuàng)新與工作實(shí)踐相結(jié)合、提高效率與服務(wù)基層相結(jié)合、思想政治與衛(wèi)生改革相結(jié)合，努力將黨建工作融入到衛(wèi)生改革與發(fā)展中，融入到衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作中，融入到機(jī)關(guān)管理中，以活動(dòng)促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。