在工作和學習中，報告可以幫助我們將復(fù)雜的信息清晰地傳達給他人。通過合理的段落劃分和標題設(shè)置，使報告更易讀和理解。最后，希望這些報告范文能夠?qū)δ阕珜懲昝赖膱蟾嫣峁椭蛦⒌稀?BR> 個人重大事項報告表篇一
一、需要報告的事項：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導工作;
2、參加上級召開的有關(guān)重要會議狀況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;
5、部門單位理解有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;
11、其他應(yīng)報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接職責人應(yīng)當立即將狀況向負責人報告;負責人向分管領(lǐng)導報告;分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導報告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。
在逐級報告的同時，直接職責人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接職責人、部門負責人、分管領(lǐng)導、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接職責人、部門負責人、分管領(lǐng)導、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別狀況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。
1、隱瞞不報的;
2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的;
3、有意拖延報告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導責令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
個人重大事項報告表篇二
為了切實加強和規(guī)范重大事項的管理，建立健全快速反應(yīng)機制，進一步嚴肅工作紀律，確保董事長能夠及時準確地掌握公司重大事項信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴格遵照執(zhí)行。
一、重大事項包括：
（一）對外事項
1、各有關(guān)部門、人員來公司指導工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門來人來函采訪。
4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項。
（二）內(nèi)部事項
1、影響生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和工作秩序有序進行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。
2、重大經(jīng)營決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。
3、財務(wù)收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。
5、各部門月度分析，即每月28日上報當月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計劃。
6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導任職的各社會團體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項。
二、重大事項報告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負責人要在第一時間向董事長報告，不得以任何理由無故拖延。
1、重大事項報告的形式分三種：當面報告、電話報告和書面報告。
2、重大事項報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長進行書面或口頭匯報。
3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時間報告董事長和各個主管領(lǐng)導?？上扔秒娫捒陬^報告，然后再補報文字報告，根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報。
4、屬事前報告的，報告內(nèi)容應(yīng)包括該事項擬發(fā)生的.時間、內(nèi)容、申報事由及其他需要說明的問題等；屬事后報告的，報告內(nèi)容應(yīng)報告該事項發(fā)生的時間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。
三、責任追究
重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領(lǐng)導、知情人，必須按制度要求及時報告董事長，凡重大事項出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴大（縮?。┦聭B(tài)進行虛報以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報的，一經(jīng)查實，將嚴格進行責任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
個人重大事項報告表篇三
為了進一步對加強各協(xié)會開展活動的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實際工作，特制定重大事項報告制度。
一、重大事項定義范圍
本制度所指的重大事項是由各協(xié)會組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會、有上級協(xié)會參加的活動;同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動;有市級及以上領(lǐng)導出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。
二、活動申報要求
1、各協(xié)會舉辦活動前，應(yīng)向文聯(lián)提交活動方案并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的，需提前兩周申報。
2、申請中應(yīng)當說明活動的目的、方式、人數(shù)、時間、地點、負責人的姓名、職責和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯(lián)在接到舉辦活動的申請后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。
4、活動的主辦協(xié)會取消活動的，應(yīng)及時告知文聯(lián)，并及時通知預(yù)定的參加者。
三、舉辦活動的組織原則
1、各協(xié)會組織重大活動務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯(lián)或他人的利益。
2、根據(jù)“誰主辦，誰負責”的原則，凡重大活動各協(xié)會應(yīng)制定活動相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，活動的主辦協(xié)會及其負責人對活動全過程及人員安全負全面職責。
本制度自公布之日起執(zhí)行
二一三年七月十日
個人重大事項報告表篇四
尊敬的領(lǐng)導:
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份
檢討書
，以此向尊敬的領(lǐng)導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應(yīng)該的。
我深刻的明白，紀律是一切黨員領(lǐng)導干部行為的基礎(chǔ)，所以組織一直以來反復(fù)強調(diào)個人情況上報制度的重要*?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I(lǐng)導對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象，影響了組織的整體紀律。
通過重新學習，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到，這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而*醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保*此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散，沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。
俗話說亡羊補牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度，不光是做到應(yīng)報事項不遲報漏報，在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保*。
請領(lǐng)導看我的實際表現(xiàn)!
再次誠摯向您檢討!
個人重大事項報告表篇五
第一條為進一步加強法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，依據(jù)《基金會管理條例》和本基金會《章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條本基金會重大事項包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設(shè)立分支機構(gòu)、創(chuàng)辦實體、黨組織建設(shè)、突發(fā)事件、涉外交往活動及違法受處分等。
第三條本基金會換屆，須事先將擬任法定代表人及負責人候選人名單報送業(yè)務(wù)主管單位審定；理事會換屆結(jié)束后30日內(nèi)報登記管理機關(guān)備案。
第四條本基金會名稱、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動地域、法定代表人、注冊資金、業(yè)務(wù)主管單位等發(fā)生變化，應(yīng)事先報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，事后30日內(nèi)向登記管理機關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)。
第五條本基金會在全國范圍內(nèi)或國外公開募集基金募集活動，應(yīng)當在開展公開募捐活動的10日前將募捐方案報送登記管理機關(guān)備案。
第六條本基金會黨的組織形式或黨的負責人發(fā)生變更，應(yīng)及時向上級黨組織報告。
第七條設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)或創(chuàng)辦實體，應(yīng)經(jīng)本基金會理事會討論通過，制作會議紀要，妥善保存原始資料。
第八條本基金會的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動的，應(yīng)及時向登記管理機關(guān)報告，并積極協(xié)助有關(guān)部門查處。
第九條本基金會發(fā)生人員傷亡、財產(chǎn)嚴重受損等突發(fā)事件，應(yīng)及時向登記管理機關(guān)報告。
第十條本基金會的活動因違反有關(guān)國家法律、法規(guī)，被有關(guān)行政機關(guān)依法處罰的，應(yīng)在被處罰后一周內(nèi)將有關(guān)情況書面報業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)。
第十一條本制度由本基金會負責解釋。
第十二條本制度自理事會會議審議通過后施行。
個人重大事項報告表篇六
為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確職責，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告資料
1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成狀況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成狀況；
6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
個人重大事項報告表篇七
領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度自1995年啟動以來，已經(jīng)施行了20年。今年以來，這個制度出現(xiàn)了一些新變化：不僅申報范圍擴大，申報事項大幅細化，瞞報誤報也面臨著更嚴厲的懲處。
自中央八項規(guī)定之后，*問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴重的*現(xiàn)象，小官巨腐、能人*、帶病提拔每一種*問題都沖擊著民眾的視聽，嚴重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領(lǐng)導干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，值得注意的是，領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴官員個人財產(chǎn)申報，此項制度必定會成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。
個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚，黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求，領(lǐng)導干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴格的官員個人財產(chǎn)申報將進一步督促領(lǐng)導干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴，只有更嚴，越來越嚴厲的領(lǐng)導干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了*傾向，治理了*問題，深值百姓期待。
個人重大事項報告表篇八
為進一步加強和規(guī)范重大事項管理工作，確保學院及時掌握并快速處置各類緊急重大事項，特制定本制度。
一、指導思想
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，層層落實責任，有效預(yù)防、及時控制和果斷處置各類事件，維護良好的學院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財產(chǎn)損失，確保學院安全穩(wěn)定，保障學院各項事業(yè)健康發(fā)展。
二、報告原則
重大事項報告要遵循“暢通渠道、準確預(yù)判、及時上報、妥善處置”的原則，認真執(zhí)行報告制度。
三、工作職責
按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實報告責任制。
(一)學院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動態(tài)，關(guān)注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負責人是重大事項報告第一責任人。
凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責，認真落實；凡重大問題本級無權(quán)決定的，要嚴格程序，逐級上報；特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項，由院主要領(lǐng)導確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學生科科長、宿管科長、班級輔導員工作在一線、密切聯(lián)系學生的特點，第一時間掌握重大事項線索，第一時間上報上一級領(lǐng)導或直接上報學院值班領(lǐng)導。
(四)各系（部）學生會干部、學生信息員要認真履行自我管理職責，對重大事項及時向輔導員報告，擴大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
四、報告范圍
凡是可能引起重大社會影響或造成公共安全隱患的重大事項都在報告范圍之內(nèi)。主要包括四個方面：
(一)意識類。包括：
2.教師課堂上違反政治紀律、工作紀律，傳播反動言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報告會、交流會等涉及有悖于社會主義核心價值觀的；
4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動、政治性活動，針對師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
1.重大教學事故；
4.各類合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；
5.相關(guān)工作被上級有關(guān)部門通報批評的；
6.學院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進行反動、色情、迷信等宣傳活動的；
2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動言論的；
3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運行的事件；
4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學院負面報道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動事故，以及其他影響學院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
2.學院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動物疫情，以及其他嚴重影響師生健康和生命安全的事件。
5.龍卷風、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學院正常工作秩序及危害師生生命財產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報告。
五、報告要求
(一)報告時限
重大事項要在第一時間電話報告，2小時內(nèi)補文字報告。
2.分管院領(lǐng)導要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領(lǐng)導班子報告；
3.事故責任單位要在2小時內(nèi)形成書面報告，報院黨委書記和院長，同時報辦公室備案；
6.辦公室要跟蹤重大事項進展情況，及時收集輿情，密切掌握發(fā)展動態(tài)，做好重大事項資料的存檔。
(二)報告內(nèi)容
1.報告內(nèi)容要簡明、準確，應(yīng)包括以下要素：時間、地點、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續(xù)報；處置結(jié)束后，要進行總結(jié)報告。
2.在信息報告工作中，必須嚴格書面報告工作制度。書面報告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。
六、責任認定與追究
對重大事項瞞報、遲報、漏報、謊報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責任人的責任。
個人重大事項報告表篇九
作為一名受黨教育多年的黨員干部，在黨的全面嚴格管理繼續(xù)深入推進的今天，我在個人有關(guān)問題的報告中存在漏報問題。經(jīng)過仔細的思考和檢查，我現(xiàn)在做一個深刻的回顧。
1.信息注釋我在個人報告中申報少了一份個人投資保險xxxxxx，并按照x年的規(guī)定在個人報告中就相關(guān)事項支付了總額為xxx萬元的保費自從我多年前買了這份保險，我就沒有注意過它，也沒有繼續(xù)買它。隨著時間的推移，我已經(jīng)忘記了。然而，去年新修訂的《領(lǐng)導干部人事申報條例》首次將金融投資事項明確界定為股票、基金和投資保險。與新規(guī)定的要求相比，這一疏忽是由于自身的疏忽造成的。
2.從原因中吸取的教訓雖然這主要是客觀原因造成的，我沒有主觀隱瞞的意圖，但這一遺漏及時反映出我在理解和把握個人報告對相關(guān)事項的要求方面還存在一些不足。這種遺漏的思想根源在于以下幾個方面：一是思想不夠重視我及時學習了新修訂的《領(lǐng)導干部述職規(guī)定》，并反復(fù)學習了修改的內(nèi)容。然而，盡管如此，我仍然不認為我多年前購買的投資保險屬于必須申報的內(nèi)容。這是我個人思想沒有得到充分重視的體現(xiàn)。我的理解并不全面和深刻，我還沒有把高水平的思想理解落實到我的言行中。加強學習，提高認識注重利用特殊時間認真學習個人事務(wù)的“兩規(guī)”:牢記并仔細思考，真正理解個人事務(wù)報告的意義，明確填寫要求，并以此為契機做好其他理論法規(guī)的學習，深入武裝頭腦，提高認識。二是工作作風不扎實不管是什么原因，遺漏的事實已經(jīng)造成，這反映出我個人的閱讀說明和說明不詳細，對我自己情況的核實不充分，理解要求不徹底和全面，在一定程度上反映出個人工作仍有松懈的虛假現(xiàn)象。
三不嚴格自我要求從表面上看，個人疏忽是未能報告投資保險事宜的根本原因，但從本質(zhì)上來說，這仍然是日常要求松懈的反映。盡管政治制度和組織紀律可以認真對待，但新形勢下全面貫徹黨的政治紀律還不夠。
3.下一步是通過這件事，我覺得這雖然是個意外，但也是長期放松對自己工作要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的思考，我對自己多年的工作和成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析。我記得當我第一次開始工作的時候，我總是記得我的畢業(yè)誓言“把青春獻給祖國，把生命獻給人民，活著和死去都沒有名字和利潤:永遠不后悔”。那時，我對自己的要求仍然很高，我可以隨時隨地遵守相關(guān)的規(guī)章制度，努力完成各項任務(wù)。但是，最近隨著工作的逐步走上正軌，我對單位的一切都很熟悉，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助，在讓我感到溫暖的同時，我也放松了一點要求，反而我覺得自己做得很好。因此，這次發(fā)生的事情不僅讓我感到羞恥，更重要的是，我為領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心感到難過。
同時，在這件事上，我也覺得我沒有認真做好我的工作，深層次的原因是我的思想覺悟不夠高，對重要事情的重視嚴重不足，還有僥幸的思想?，F(xiàn)在，我深深感到這是一個極其危險的趨勢和一個非常重要的癥狀。如果領(lǐng)導不及時發(fā)現(xiàn)并要求自己深刻反思，讓我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果將極其嚴重，甚至無法想象會發(fā)生什么樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我深感悲傷的同時，我也感到幸運，覺得自己及時醒來，這無疑是我未來人生成長道路上的一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點。因此，在我回顧領(lǐng)導班子的時候，我要向你們表示衷心的感謝。
另外，我也看到了這件事的不良影響。如果每個人在工作中都像我一樣，我們怎樣才能及時貫徹工作精神:把它貫徹好，把工作做好的同時，如果這種不健康的氣氛在我們的集體中形成，就不可能改進我們的工作。因此，這一事件的后果和影響是不好的。
這件事發(fā)生后，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯???因此，我不要求領(lǐng)導原諒我，不管領(lǐng)導做什么樣的嚴厲處罰，我都沒有意見同時，我請求各位領(lǐng)導再給我一次機會，讓我用行動表達我的覺醒，加倍努力，為單位的工作做出積極的貢獻。
個人重大事項報告表篇十
報告是下級單位向上級單位或業(yè)務(wù)部門匯報工作,反映情況和問題,提出建議或意見,答復(fù)上級單位詢問事項的報請性公文.將有關(guān)事項向上級報告,目的是溝通上下級之間的關(guān)系,傳達信息,使上級在決策和指揮工作時有據(jù)可依,無需上級作出答復(fù)的文中.
下級單位向上級匯報某項工作或某一階段工作的情況,總結(jié)經(jīng)驗和成績,查找存在的問題及今后的工作思路等.
向上級反映本單位發(fā)生的重大問題和主要情況.這類報告并不局限于某一具體工作,主要是針對工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題及處理情況,例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門就必須立即向上級匯報,以便于領(lǐng)導采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級報告,使領(lǐng)導能把握事件發(fā)生的最新動態(tài).
答復(fù)報告是指答復(fù)上級查詢事項時使用的報告.
標題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報告的標題有兩種情況:一是完全式,即寫出完整的標準式的公文標題;二是省略式,即報告的標題根據(jù)需要省略發(fā)文單位.
完全式如:xxxxxx關(guān)于第一季度來訪接待情況的報告.
省略式如:xxx工作報告 或直接寫報告
標題一般用二號黑體字或小二號黑體字或宋體加黑.
報告的事項是誰主管的,主送單位就寫它的名稱,如有抄送單位,在正文落款之后寫明抄送單位名稱.如給市xxx打報告,就寫“xx市xxx”；如給縣領(lǐng)導打報告,就寫“尊敬的縣領(lǐng)導”.
報告的正文分為緣由,事項和結(jié)尾三部分.緣由是報告的基礎(chǔ),說明發(fā)文的原因,依據(jù)和目的,或是由于形勢發(fā)展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上級的指示等等.這部分要寫得比較概括,把有關(guān)情況交代清楚就行了,不用展開. 事項是報告的主體和核心部分.這是需要上級了解的主要內(nèi)容,要交代清楚.
緣由格式如:為便于縣領(lǐng)導掌握今年第一季度信訪工作開展情況,分析研判當前的信訪形勢,現(xiàn)就第一季度工作報告如下:
事項應(yīng)當有條理,有層次,內(nèi)容具體,材料詳實,情況準確.可列出幾個小標題.
格式如:第一個小標題寫“第一季度來信來訪基本情況” 第二個小標題寫:“群眾來訪反映的主要問題”
在正文之后的右下角寫明制發(fā)報告單位的名稱和日期.如果在標題中已寫明發(fā)文單位的名稱,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全.
報告屬陳述性文體,或匯報工作,或反映情況,或答復(fù)上級單位的有關(guān)詢問.對于報告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請示事項,將有關(guān)請示的內(nèi)容攙雜在里面,就會貽誤工作.需要上級單位解決一些問題,應(yīng)另外用請示行文,決不能出現(xiàn)請示報告類文種.
個人重大事項報告表篇十一
姓名：xx，性別：x，出生年月：xxx，興趣愛好：閱讀、跑步。
干部履歷狀況：
工作筒歷：
近三年個人年度考核狀況：20xx年為合格、20xx年為優(yōu)秀、20xx年為合格。
1.踐行“兩個維護”，落實黨中央和上級重大決策部署方面：
本人將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步堅固樹立“四個意識”，堅決“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護確定忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
但還存在一些問題：一是在精準脫貧工作方面。下基層扶貧時，真正俯下身子與幫扶群眾扶志、扶智還不夠多。二是掃黑除惡專項斗爭方面。主要對中央及習近平總書記對掃黑除惡專項斗爭批示指示、部署要求學習領(lǐng)會不深不透，把這項工作當成日常性、一般性工作抓，缺乏創(chuàng)造性。
2.嚴峻黨內(nèi)政治生活方面：
(1)堅持民主集中制方面：一是對民主集中制學習理解不夠深。對民主集中制原那么真諦不了解，對它的科學性、實質(zhì)內(nèi)涵理解不夠深，對在新形勢下堅持貫徹民主集中制的重要性和必要性認識缺乏，在實際工作中沒有根據(jù)規(guī)定動作、要領(lǐng)、內(nèi)容和方法實施，習慣老方法和想法開展工作。二是對民主集中制決策原那么認識上有誤區(qū)。把決策原那么和方式理解為民主加集中，民主就是大家發(fā)表看法，集中就是一把手確定意見，存在思想認識上的混亂和混淆。
(2)樹立正確的選人用人導向方面：一是對選人用人的意識有待提高。對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深。二是對選人用人的要求有待加強。對用人的要求沒有很嚴格，只針對工作上過的去，在分管領(lǐng)域應(yīng)加強用人業(yè)務(wù)的專業(yè)性。
3.層層壓實責任方面：
(1)隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務(wù)和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與士氣。
(2)對“問需于民”的重要性認識缺乏，有時回應(yīng)人民群眾新訴求不夠準時，呼應(yīng)人民群眾新期盼不夠有力，在了解民情、順應(yīng)民意上還有更多工作要做。如在回復(fù)市長熱線辦熱線問題時，僅按規(guī)定書面回復(fù)，缺乏與群眾面對面溝通宣揚解釋工作不夠。
4.貫徹落實中央八項規(guī)定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風”頑疾方面：
一是本人在工作和生活中始終牢筑紅線意識，自覺抵抗腐敗行為，但對分管科室黨員干部八小時之外的“生活圈”、“伴侶圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。二是有些工作還停留在開會部署、文件傳達層面上，對會議、文件形成確實定抓得不夠深，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實狀況有時沒有做到真把握，催促檢查不準時、落實效果不明顯。有時匯報上級或相關(guān)部門后，盡管想了很多方法，也做了具體支配，但跟蹤解決不夠扎實，持續(xù)問效不夠到位。三是對基層干部的關(guān)心僅僅停留于工作層面，對基層人員的素養(yǎng)狀況、生活狀況了解還不夠全面。在干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)心、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。
1.反映個人問題線索及處置狀況：無。
2.參與組織生活方面：存在創(chuàng)新意識不強，沒有針對實際狀況，主動地去查找出路，想方法，解難題，因此，要加強工作和專業(yè)學問的進一步提高。20xx年，參與支部組織生活x次，沒有請假、缺席，在支部上黨課x次。
3.個人重大事項報告方面：都按要求做到重大事項準時報告。一是家庭住房狀況：二是辦公用房和秘書配備狀況：按要求執(zhí)行，不存在辦公室超標，沒有配各秘書，三是家屬子女及其配偶從業(yè)等狀況：四是出國(移居國境外)或經(jīng)商及子女與外國人、無國籍人、港澳臺居民通婚狀況無。
4.配偶及子女遵紀守法方面：本人配偶及子女不存在違法違紀行為。
1.正面評價：始終自覺維護市委、市政府及委黨組的重大決策，大局意識和原那么性強，在大是大非面前和事關(guān)方向性、原那么性問題上，立場堅決、旗幟鮮亮，在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。工作中敢抓敢管、敢作敢為，不找借口、不講條件，千方百計落實上級部署，面對困難，迎難而上，頂住壓力將其克服解決，認真履行職責，盡心盡力做好本職工作。
2.缺乏：在解放思想和開拓創(chuàng)新方面做得不夠，學習中缺乏“擠”和“鉆”的精神，平常想工作多想學習少，把工作當成硬指標，把學習看成是“軟打算”，工作上主動加班少了，吃苦耐勞的精神有所淡化。
個人重大事項報告表篇十二
為認真貫徹落實《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部廉潔自律，根據(jù)中央和省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
按照干部管理權(quán)限，報告的人員為處級領(lǐng)導干部。
1、本人從事或參與營利性活動，在企業(yè)或其它營利性組織中兼任職務(wù)和持股情況；
2、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房的情況；
3、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮品的情況；
4、本人及子女與國(境)外人員通婚情況；
5、配偶、子女及其配偶出國(境)留學、定居的情況；
6、本人及其配偶因私出國（境)和在國(境）外活動的情況；
7、配偶、子女及其配偶受到執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
8、配偶、子女及其配偶根據(jù)規(guī)定需要報告的有關(guān)從業(yè)及其變更情況；
9、除工資以外的大額收入，如：出書、兼職等收入；
11、本人認為其他需要向組織報告的重大事項。
1、廳紀委監(jiān)察室負責受理處級以上領(lǐng)導干部個人重大事項的報告，廳紀委監(jiān)察室負責督促檢查落實情況。
2、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)事前請示批準或報告人認為需要事前請示的事項，可以事前請示，但在事后應(yīng)將執(zhí)行情況按規(guī)定時間進行一次報告。對需要答復(fù)的請示，受理報告的'部門應(yīng)認真研究，在7日內(nèi)答復(fù)報告人，并做好答復(fù)記錄。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
3、《領(lǐng)導干部個人重大事項報告表》應(yīng)由本人按要求如實填報。因特殊原因沒有填報的，應(yīng)及時補報，并說明原因。報告表的填寫，要具體明確。在報告事項內(nèi)容欄，須認真填寫事項發(fā)生的時間、地點、簡要過程、涉及的主要人員、財務(wù)情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。
凡屬可以預(yù)見的報告內(nèi)容，報告人應(yīng)在事前10天報告；確因特殊情況無法事前報告的，須在事后一周內(nèi)履行補報手續(xù)。
1、報告人應(yīng)按時、如實地請示報告?zhèn)€人重大事項，并把執(zhí)行本制度的情況作為民主生活會自查和干部考核、民主評議時個人述職述廉的內(nèi)容，如實匯報，自覺接受黨組織和干部、群眾的監(jiān)督。
2、報告人不按規(guī)定請示報告或不如實請示報告?zhèn)€人重大事項的，在查明情況后，應(yīng)視情節(jié)輕重，責令其作出檢查、限期改正，必要時可在一定范圍內(nèi)通報批評，涉及違紀的，應(yīng)給予黨紀政紀處分。
3、報告人報告時應(yīng)說明有關(guān)事項的時間、地點、資金來源及處理方法等主要內(nèi)容。
4、對報告人報告的內(nèi)容一般應(yīng)予保密。組織上認為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在同級領(lǐng)導班子內(nèi)部或本單位機關(guān)內(nèi)部予以公開。
5、廳紀委監(jiān)察室應(yīng)建立健全受理報告的登記、答復(fù)、審查等有關(guān)制度，明確受理報告的程序和方法，負責《領(lǐng)導干部個人重大事項報告表》的印制、發(fā)放、匯總等工作。
6、廳紀委監(jiān)察室要把領(lǐng)導干部執(zhí)行個人重大事項報告的情況作為考核黨風廉政建設(shè)一項重要內(nèi)容，加強對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
本制度由廳紀委監(jiān)察室負責解釋，自發(fā)文之日起施行。
個人重大事項報告表篇十三
年初基于20xx年預(yù)算執(zhí)行情況及20xx年收支政策的初步判斷，預(yù)計20xx年上級補助收入145979萬元，比上年減少9694萬元，下降6.2%。主要是20xx年上級轉(zhuǎn)移支付中包含有政法系統(tǒng)大案要案補助、規(guī)范津補貼補助、省國道大修補助等一次性轉(zhuǎn)移支付收入，20xx年不作預(yù)計。同時，考慮到轉(zhuǎn)移支付制度改革因素，民生方面投入將加大一般性轉(zhuǎn)移支付安排，減少專項轉(zhuǎn)移支付安排，對教育、環(huán)保、農(nóng)林水等專項轉(zhuǎn)移支付收入做減少預(yù)測。
根據(jù)國發(fā)[20xx]43號文件的要求和規(guī)定，融資平臺政府融資功能被剝離，地方政府舉借新債須通過省級政府統(tǒng)一發(fā)行新增債券的方式進行，由于省級政府發(fā)行債券的總額、分配地方份額及債券種類（一般債券和專項債券）年初無法預(yù)計，因此年初預(yù)算沒有安排當年政府舉債額度，一般公共預(yù)算和政府性基金預(yù)算均沒有安排此項收入，待年中省級政府確定分配額度后納入預(yù)算調(diào)整。
20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費預(yù)算安排3974.7萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降29.9%，其中：公務(wù)接待費1302.18萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降15.94%，因公出國出境經(jīng)費131.09萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降39.24%，公務(wù)用車運行維護經(jīng)費2222.93萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降37.19%，公務(wù)用車購置經(jīng)費318.5萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降13.09%。
個人重大事項報告表篇十四
尊敬的領(lǐng)導:
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應(yīng)該的。
我深刻的明白，紀律是一切黨員領(lǐng)導干部行為的基礎(chǔ)，所以組織一直以來反復(fù)強調(diào)個人情況上報制度的重要*?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I(lǐng)導對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象，影響了組織的整體紀律。
通過重新學習，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到，這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而*醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保*此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散，沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。
俗話說亡羊補牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴來踐行我今天所做下的保*。
請領(lǐng)導看我的實際表現(xiàn)!
再次誠摯向您檢討!
個人重大事項報告表篇十五
1、領(lǐng)導干部需營建、買賣、出租私房、裝修房和參加集資建房，要事先提出申請，報告縣紀委，按規(guī)定審批。
2、領(lǐng)導干部本人及家屬、子女戶口變更（除隨軍、招生、婚嫁等“農(nóng)轉(zhuǎn)非”和農(nóng)村戶口遷往異地外），應(yīng)向縣紀委、縣委組織部申報。
3、因家庭特殊困難，確需借公款元以上且時間超過6個月以上的，應(yīng)向縣紀委申報。
4、直系親屬（指配偶、父母、子女等）受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況，個人及其直系親屬涉及重大民事糾紛的.，應(yīng)向縣紀委報告。
5、本人因私出國（境）和在國外活動的情況，本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況，應(yīng)向縣委組織部報告。
6、經(jīng)縣計生委批準生育第二胎的，應(yīng)向縣紀委、縣委組織部報告。
7、因工作需要在各類經(jīng)濟實體兼職的，應(yīng)向縣委組織部申報批準（但不得兼職兼薪）。配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員的情況，要向縣紀委、縣委組織部報告。
8、每半年填報一次《黨政機關(guān)副局級以上領(lǐng)導干部收入申報表》及《縣直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導干部收入申報表》。
9、本人參與操辦的家庭及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，要向縣紀委、縣委組織部及時報告。
10、本人認為應(yīng)當向組織報告的其他重大事項，也可報告。
中共xx縣委
20xx年四月十四日
個人重大事項報告表篇十六
為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;
2、局領(lǐng)導交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級請示、報告的重要事項;
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報告的其他重大事項。
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進展情況做到心中有數(shù);
3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告;。
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定。
1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當事人責任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和科室負責人的責任。
4、重大事項報告情況，由政工科負責督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
一、需要報告的事項：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導工作;
2、參加上級召開的有關(guān)重要會議狀況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;
5、部門單位理解有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;
11、其他應(yīng)報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接職責人應(yīng)當立即將狀況向負責人報告;負責人向分管領(lǐng)導報告;分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導報告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。
在逐級報告的同時，直接職責人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接職責人、部門負責人、分管領(lǐng)導、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接職責人、部門負責人、分管領(lǐng)導、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別狀況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。
1、隱瞞不報的;
2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的;
3、有意拖延報告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導責令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
個人重大事項報告表篇二
為了切實加強和規(guī)范重大事項的管理，建立健全快速反應(yīng)機制，進一步嚴肅工作紀律，確保董事長能夠及時準確地掌握公司重大事項信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴格遵照執(zhí)行。
一、重大事項包括：
（一）對外事項
1、各有關(guān)部門、人員來公司指導工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門來人來函采訪。
4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項。
（二）內(nèi)部事項
1、影響生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和工作秩序有序進行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。
2、重大經(jīng)營決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。
3、財務(wù)收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。
5、各部門月度分析，即每月28日上報當月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計劃。
6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導任職的各社會團體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項。
二、重大事項報告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負責人要在第一時間向董事長報告，不得以任何理由無故拖延。
1、重大事項報告的形式分三種：當面報告、電話報告和書面報告。
2、重大事項報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長進行書面或口頭匯報。
3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時間報告董事長和各個主管領(lǐng)導?？上扔秒娫捒陬^報告，然后再補報文字報告，根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報。
4、屬事前報告的，報告內(nèi)容應(yīng)包括該事項擬發(fā)生的.時間、內(nèi)容、申報事由及其他需要說明的問題等；屬事后報告的，報告內(nèi)容應(yīng)報告該事項發(fā)生的時間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。
三、責任追究
重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領(lǐng)導、知情人，必須按制度要求及時報告董事長，凡重大事項出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴大（縮?。┦聭B(tài)進行虛報以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報的，一經(jīng)查實，將嚴格進行責任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
個人重大事項報告表篇三
為了進一步對加強各協(xié)會開展活動的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實際工作，特制定重大事項報告制度。
一、重大事項定義范圍
本制度所指的重大事項是由各協(xié)會組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會、有上級協(xié)會參加的活動;同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動;有市級及以上領(lǐng)導出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。
二、活動申報要求
1、各協(xié)會舉辦活動前，應(yīng)向文聯(lián)提交活動方案并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的，需提前兩周申報。
2、申請中應(yīng)當說明活動的目的、方式、人數(shù)、時間、地點、負責人的姓名、職責和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯(lián)在接到舉辦活動的申請后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。
4、活動的主辦協(xié)會取消活動的，應(yīng)及時告知文聯(lián)，并及時通知預(yù)定的參加者。
三、舉辦活動的組織原則
1、各協(xié)會組織重大活動務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯(lián)或他人的利益。
2、根據(jù)“誰主辦，誰負責”的原則，凡重大活動各協(xié)會應(yīng)制定活動相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，活動的主辦協(xié)會及其負責人對活動全過程及人員安全負全面職責。
本制度自公布之日起執(zhí)行
二一三年七月十日
個人重大事項報告表篇四
尊敬的領(lǐng)導:
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份
檢討書
，以此向尊敬的領(lǐng)導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應(yīng)該的。
我深刻的明白，紀律是一切黨員領(lǐng)導干部行為的基礎(chǔ)，所以組織一直以來反復(fù)強調(diào)個人情況上報制度的重要*?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I(lǐng)導對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象，影響了組織的整體紀律。
通過重新學習，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到，這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而*醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保*此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散，沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。
俗話說亡羊補牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度，不光是做到應(yīng)報事項不遲報漏報，在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保*。
請領(lǐng)導看我的實際表現(xiàn)!
再次誠摯向您檢討!
個人重大事項報告表篇五
第一條為進一步加強法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，依據(jù)《基金會管理條例》和本基金會《章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條本基金會重大事項包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設(shè)立分支機構(gòu)、創(chuàng)辦實體、黨組織建設(shè)、突發(fā)事件、涉外交往活動及違法受處分等。
第三條本基金會換屆，須事先將擬任法定代表人及負責人候選人名單報送業(yè)務(wù)主管單位審定；理事會換屆結(jié)束后30日內(nèi)報登記管理機關(guān)備案。
第四條本基金會名稱、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動地域、法定代表人、注冊資金、業(yè)務(wù)主管單位等發(fā)生變化，應(yīng)事先報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，事后30日內(nèi)向登記管理機關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)。
第五條本基金會在全國范圍內(nèi)或國外公開募集基金募集活動，應(yīng)當在開展公開募捐活動的10日前將募捐方案報送登記管理機關(guān)備案。
第六條本基金會黨的組織形式或黨的負責人發(fā)生變更，應(yīng)及時向上級黨組織報告。
第七條設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)或創(chuàng)辦實體，應(yīng)經(jīng)本基金會理事會討論通過，制作會議紀要，妥善保存原始資料。
第八條本基金會的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動的，應(yīng)及時向登記管理機關(guān)報告，并積極協(xié)助有關(guān)部門查處。
第九條本基金會發(fā)生人員傷亡、財產(chǎn)嚴重受損等突發(fā)事件，應(yīng)及時向登記管理機關(guān)報告。
第十條本基金會的活動因違反有關(guān)國家法律、法規(guī)，被有關(guān)行政機關(guān)依法處罰的，應(yīng)在被處罰后一周內(nèi)將有關(guān)情況書面報業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)。
第十一條本制度由本基金會負責解釋。
第十二條本制度自理事會會議審議通過后施行。
個人重大事項報告表篇六
為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確職責，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告資料
1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成狀況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成狀況；
6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
個人重大事項報告表篇七
領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度自1995年啟動以來，已經(jīng)施行了20年。今年以來，這個制度出現(xiàn)了一些新變化：不僅申報范圍擴大，申報事項大幅細化，瞞報誤報也面臨著更嚴厲的懲處。
自中央八項規(guī)定之后，*問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴重的*現(xiàn)象，小官巨腐、能人*、帶病提拔每一種*問題都沖擊著民眾的視聽，嚴重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領(lǐng)導干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，值得注意的是，領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴官員個人財產(chǎn)申報，此項制度必定會成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。
個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚，黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求，領(lǐng)導干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴格的官員個人財產(chǎn)申報將進一步督促領(lǐng)導干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴，只有更嚴，越來越嚴厲的領(lǐng)導干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了*傾向，治理了*問題，深值百姓期待。
個人重大事項報告表篇八
為進一步加強和規(guī)范重大事項管理工作，確保學院及時掌握并快速處置各類緊急重大事項，特制定本制度。
一、指導思想
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，層層落實責任，有效預(yù)防、及時控制和果斷處置各類事件，維護良好的學院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財產(chǎn)損失，確保學院安全穩(wěn)定，保障學院各項事業(yè)健康發(fā)展。
二、報告原則
重大事項報告要遵循“暢通渠道、準確預(yù)判、及時上報、妥善處置”的原則，認真執(zhí)行報告制度。
三、工作職責
按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實報告責任制。
(一)學院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動態(tài)，關(guān)注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負責人是重大事項報告第一責任人。
凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責，認真落實；凡重大問題本級無權(quán)決定的，要嚴格程序，逐級上報；特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項，由院主要領(lǐng)導確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學生科科長、宿管科長、班級輔導員工作在一線、密切聯(lián)系學生的特點，第一時間掌握重大事項線索，第一時間上報上一級領(lǐng)導或直接上報學院值班領(lǐng)導。
(四)各系（部）學生會干部、學生信息員要認真履行自我管理職責，對重大事項及時向輔導員報告，擴大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
四、報告范圍
凡是可能引起重大社會影響或造成公共安全隱患的重大事項都在報告范圍之內(nèi)。主要包括四個方面：
(一)意識類。包括：
2.教師課堂上違反政治紀律、工作紀律，傳播反動言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報告會、交流會等涉及有悖于社會主義核心價值觀的；
4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動、政治性活動，針對師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
1.重大教學事故；
4.各類合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；
5.相關(guān)工作被上級有關(guān)部門通報批評的；
6.學院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進行反動、色情、迷信等宣傳活動的；
2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動言論的；
3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運行的事件；
4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學院負面報道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動事故，以及其他影響學院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
2.學院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動物疫情，以及其他嚴重影響師生健康和生命安全的事件。
5.龍卷風、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學院正常工作秩序及危害師生生命財產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報告。
五、報告要求
(一)報告時限
重大事項要在第一時間電話報告，2小時內(nèi)補文字報告。
2.分管院領(lǐng)導要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領(lǐng)導班子報告；
3.事故責任單位要在2小時內(nèi)形成書面報告，報院黨委書記和院長，同時報辦公室備案；
6.辦公室要跟蹤重大事項進展情況，及時收集輿情，密切掌握發(fā)展動態(tài)，做好重大事項資料的存檔。
(二)報告內(nèi)容
1.報告內(nèi)容要簡明、準確，應(yīng)包括以下要素：時間、地點、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續(xù)報；處置結(jié)束后，要進行總結(jié)報告。
2.在信息報告工作中，必須嚴格書面報告工作制度。書面報告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。
六、責任認定與追究
對重大事項瞞報、遲報、漏報、謊報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責任人的責任。
個人重大事項報告表篇九
作為一名受黨教育多年的黨員干部，在黨的全面嚴格管理繼續(xù)深入推進的今天，我在個人有關(guān)問題的報告中存在漏報問題。經(jīng)過仔細的思考和檢查，我現(xiàn)在做一個深刻的回顧。
1.信息注釋我在個人報告中申報少了一份個人投資保險xxxxxx，并按照x年的規(guī)定在個人報告中就相關(guān)事項支付了總額為xxx萬元的保費自從我多年前買了這份保險，我就沒有注意過它，也沒有繼續(xù)買它。隨著時間的推移，我已經(jīng)忘記了。然而，去年新修訂的《領(lǐng)導干部人事申報條例》首次將金融投資事項明確界定為股票、基金和投資保險。與新規(guī)定的要求相比，這一疏忽是由于自身的疏忽造成的。
2.從原因中吸取的教訓雖然這主要是客觀原因造成的，我沒有主觀隱瞞的意圖，但這一遺漏及時反映出我在理解和把握個人報告對相關(guān)事項的要求方面還存在一些不足。這種遺漏的思想根源在于以下幾個方面：一是思想不夠重視我及時學習了新修訂的《領(lǐng)導干部述職規(guī)定》，并反復(fù)學習了修改的內(nèi)容。然而，盡管如此，我仍然不認為我多年前購買的投資保險屬于必須申報的內(nèi)容。這是我個人思想沒有得到充分重視的體現(xiàn)。我的理解并不全面和深刻，我還沒有把高水平的思想理解落實到我的言行中。加強學習，提高認識注重利用特殊時間認真學習個人事務(wù)的“兩規(guī)”:牢記并仔細思考，真正理解個人事務(wù)報告的意義，明確填寫要求，并以此為契機做好其他理論法規(guī)的學習，深入武裝頭腦，提高認識。二是工作作風不扎實不管是什么原因，遺漏的事實已經(jīng)造成，這反映出我個人的閱讀說明和說明不詳細，對我自己情況的核實不充分，理解要求不徹底和全面，在一定程度上反映出個人工作仍有松懈的虛假現(xiàn)象。
三不嚴格自我要求從表面上看，個人疏忽是未能報告投資保險事宜的根本原因，但從本質(zhì)上來說，這仍然是日常要求松懈的反映。盡管政治制度和組織紀律可以認真對待，但新形勢下全面貫徹黨的政治紀律還不夠。
3.下一步是通過這件事，我覺得這雖然是個意外，但也是長期放松對自己工作要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的思考，我對自己多年的工作和成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析。我記得當我第一次開始工作的時候，我總是記得我的畢業(yè)誓言“把青春獻給祖國，把生命獻給人民，活著和死去都沒有名字和利潤:永遠不后悔”。那時，我對自己的要求仍然很高，我可以隨時隨地遵守相關(guān)的規(guī)章制度，努力完成各項任務(wù)。但是，最近隨著工作的逐步走上正軌，我對單位的一切都很熟悉，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助，在讓我感到溫暖的同時，我也放松了一點要求，反而我覺得自己做得很好。因此，這次發(fā)生的事情不僅讓我感到羞恥，更重要的是，我為領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心感到難過。
同時，在這件事上，我也覺得我沒有認真做好我的工作，深層次的原因是我的思想覺悟不夠高，對重要事情的重視嚴重不足，還有僥幸的思想?，F(xiàn)在，我深深感到這是一個極其危險的趨勢和一個非常重要的癥狀。如果領(lǐng)導不及時發(fā)現(xiàn)并要求自己深刻反思，讓我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果將極其嚴重，甚至無法想象會發(fā)生什么樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我深感悲傷的同時，我也感到幸運，覺得自己及時醒來，這無疑是我未來人生成長道路上的一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點。因此，在我回顧領(lǐng)導班子的時候，我要向你們表示衷心的感謝。
另外，我也看到了這件事的不良影響。如果每個人在工作中都像我一樣，我們怎樣才能及時貫徹工作精神:把它貫徹好，把工作做好的同時，如果這種不健康的氣氛在我們的集體中形成，就不可能改進我們的工作。因此，這一事件的后果和影響是不好的。
這件事發(fā)生后，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯???因此，我不要求領(lǐng)導原諒我，不管領(lǐng)導做什么樣的嚴厲處罰，我都沒有意見同時，我請求各位領(lǐng)導再給我一次機會，讓我用行動表達我的覺醒，加倍努力，為單位的工作做出積極的貢獻。
個人重大事項報告表篇十
報告是下級單位向上級單位或業(yè)務(wù)部門匯報工作,反映情況和問題,提出建議或意見,答復(fù)上級單位詢問事項的報請性公文.將有關(guān)事項向上級報告,目的是溝通上下級之間的關(guān)系,傳達信息,使上級在決策和指揮工作時有據(jù)可依,無需上級作出答復(fù)的文中.
下級單位向上級匯報某項工作或某一階段工作的情況,總結(jié)經(jīng)驗和成績,查找存在的問題及今后的工作思路等.
向上級反映本單位發(fā)生的重大問題和主要情況.這類報告并不局限于某一具體工作,主要是針對工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題及處理情況,例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門就必須立即向上級匯報,以便于領(lǐng)導采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級報告,使領(lǐng)導能把握事件發(fā)生的最新動態(tài).
答復(fù)報告是指答復(fù)上級查詢事項時使用的報告.
標題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報告的標題有兩種情況:一是完全式,即寫出完整的標準式的公文標題;二是省略式,即報告的標題根據(jù)需要省略發(fā)文單位.
完全式如:xxxxxx關(guān)于第一季度來訪接待情況的報告.
省略式如:xxx工作報告 或直接寫報告
標題一般用二號黑體字或小二號黑體字或宋體加黑.
報告的事項是誰主管的,主送單位就寫它的名稱,如有抄送單位,在正文落款之后寫明抄送單位名稱.如給市xxx打報告,就寫“xx市xxx”；如給縣領(lǐng)導打報告,就寫“尊敬的縣領(lǐng)導”.
報告的正文分為緣由,事項和結(jié)尾三部分.緣由是報告的基礎(chǔ),說明發(fā)文的原因,依據(jù)和目的,或是由于形勢發(fā)展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上級的指示等等.這部分要寫得比較概括,把有關(guān)情況交代清楚就行了,不用展開. 事項是報告的主體和核心部分.這是需要上級了解的主要內(nèi)容,要交代清楚.
緣由格式如:為便于縣領(lǐng)導掌握今年第一季度信訪工作開展情況,分析研判當前的信訪形勢,現(xiàn)就第一季度工作報告如下:
事項應(yīng)當有條理,有層次,內(nèi)容具體,材料詳實,情況準確.可列出幾個小標題.
格式如:第一個小標題寫“第一季度來信來訪基本情況” 第二個小標題寫:“群眾來訪反映的主要問題”
在正文之后的右下角寫明制發(fā)報告單位的名稱和日期.如果在標題中已寫明發(fā)文單位的名稱,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全.
報告屬陳述性文體,或匯報工作,或反映情況,或答復(fù)上級單位的有關(guān)詢問.對于報告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請示事項,將有關(guān)請示的內(nèi)容攙雜在里面,就會貽誤工作.需要上級單位解決一些問題,應(yīng)另外用請示行文,決不能出現(xiàn)請示報告類文種.
個人重大事項報告表篇十一
姓名：xx，性別：x，出生年月：xxx，興趣愛好：閱讀、跑步。
干部履歷狀況：
工作筒歷：
近三年個人年度考核狀況：20xx年為合格、20xx年為優(yōu)秀、20xx年為合格。
1.踐行“兩個維護”，落實黨中央和上級重大決策部署方面：
本人將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步堅固樹立“四個意識”，堅決“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護確定忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
但還存在一些問題：一是在精準脫貧工作方面。下基層扶貧時，真正俯下身子與幫扶群眾扶志、扶智還不夠多。二是掃黑除惡專項斗爭方面。主要對中央及習近平總書記對掃黑除惡專項斗爭批示指示、部署要求學習領(lǐng)會不深不透，把這項工作當成日常性、一般性工作抓，缺乏創(chuàng)造性。
2.嚴峻黨內(nèi)政治生活方面：
(1)堅持民主集中制方面：一是對民主集中制學習理解不夠深。對民主集中制原那么真諦不了解，對它的科學性、實質(zhì)內(nèi)涵理解不夠深，對在新形勢下堅持貫徹民主集中制的重要性和必要性認識缺乏，在實際工作中沒有根據(jù)規(guī)定動作、要領(lǐng)、內(nèi)容和方法實施，習慣老方法和想法開展工作。二是對民主集中制決策原那么認識上有誤區(qū)。把決策原那么和方式理解為民主加集中，民主就是大家發(fā)表看法，集中就是一把手確定意見，存在思想認識上的混亂和混淆。
(2)樹立正確的選人用人導向方面：一是對選人用人的意識有待提高。對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深。二是對選人用人的要求有待加強。對用人的要求沒有很嚴格，只針對工作上過的去，在分管領(lǐng)域應(yīng)加強用人業(yè)務(wù)的專業(yè)性。
3.層層壓實責任方面：
(1)隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務(wù)和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與士氣。
(2)對“問需于民”的重要性認識缺乏，有時回應(yīng)人民群眾新訴求不夠準時，呼應(yīng)人民群眾新期盼不夠有力，在了解民情、順應(yīng)民意上還有更多工作要做。如在回復(fù)市長熱線辦熱線問題時，僅按規(guī)定書面回復(fù)，缺乏與群眾面對面溝通宣揚解釋工作不夠。
4.貫徹落實中央八項規(guī)定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風”頑疾方面：
一是本人在工作和生活中始終牢筑紅線意識，自覺抵抗腐敗行為，但對分管科室黨員干部八小時之外的“生活圈”、“伴侶圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。二是有些工作還停留在開會部署、文件傳達層面上，對會議、文件形成確實定抓得不夠深，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實狀況有時沒有做到真把握，催促檢查不準時、落實效果不明顯。有時匯報上級或相關(guān)部門后，盡管想了很多方法，也做了具體支配，但跟蹤解決不夠扎實，持續(xù)問效不夠到位。三是對基層干部的關(guān)心僅僅停留于工作層面，對基層人員的素養(yǎng)狀況、生活狀況了解還不夠全面。在干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)心、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。
1.反映個人問題線索及處置狀況：無。
2.參與組織生活方面：存在創(chuàng)新意識不強，沒有針對實際狀況，主動地去查找出路，想方法，解難題，因此，要加強工作和專業(yè)學問的進一步提高。20xx年，參與支部組織生活x次，沒有請假、缺席，在支部上黨課x次。
3.個人重大事項報告方面：都按要求做到重大事項準時報告。一是家庭住房狀況：二是辦公用房和秘書配備狀況：按要求執(zhí)行，不存在辦公室超標，沒有配各秘書，三是家屬子女及其配偶從業(yè)等狀況：四是出國(移居國境外)或經(jīng)商及子女與外國人、無國籍人、港澳臺居民通婚狀況無。
4.配偶及子女遵紀守法方面：本人配偶及子女不存在違法違紀行為。
1.正面評價：始終自覺維護市委、市政府及委黨組的重大決策，大局意識和原那么性強，在大是大非面前和事關(guān)方向性、原那么性問題上，立場堅決、旗幟鮮亮，在思想上、行動上堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致。工作中敢抓敢管、敢作敢為，不找借口、不講條件，千方百計落實上級部署，面對困難，迎難而上，頂住壓力將其克服解決，認真履行職責，盡心盡力做好本職工作。
2.缺乏：在解放思想和開拓創(chuàng)新方面做得不夠，學習中缺乏“擠”和“鉆”的精神，平常想工作多想學習少，把工作當成硬指標，把學習看成是“軟打算”，工作上主動加班少了，吃苦耐勞的精神有所淡化。
個人重大事項報告表篇十二
為認真貫徹落實《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部廉潔自律，根據(jù)中央和省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
按照干部管理權(quán)限，報告的人員為處級領(lǐng)導干部。
1、本人從事或參與營利性活動，在企業(yè)或其它營利性組織中兼任職務(wù)和持股情況；
2、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房的情況；
3、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮品的情況；
4、本人及子女與國(境)外人員通婚情況；
5、配偶、子女及其配偶出國(境)留學、定居的情況；
6、本人及其配偶因私出國（境)和在國(境）外活動的情況；
7、配偶、子女及其配偶受到執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
8、配偶、子女及其配偶根據(jù)規(guī)定需要報告的有關(guān)從業(yè)及其變更情況；
9、除工資以外的大額收入，如：出書、兼職等收入；
11、本人認為其他需要向組織報告的重大事項。
1、廳紀委監(jiān)察室負責受理處級以上領(lǐng)導干部個人重大事項的報告，廳紀委監(jiān)察室負責督促檢查落實情況。
2、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)事前請示批準或報告人認為需要事前請示的事項，可以事前請示，但在事后應(yīng)將執(zhí)行情況按規(guī)定時間進行一次報告。對需要答復(fù)的請示，受理報告的'部門應(yīng)認真研究，在7日內(nèi)答復(fù)報告人，并做好答復(fù)記錄。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
3、《領(lǐng)導干部個人重大事項報告表》應(yīng)由本人按要求如實填報。因特殊原因沒有填報的，應(yīng)及時補報，并說明原因。報告表的填寫，要具體明確。在報告事項內(nèi)容欄，須認真填寫事項發(fā)生的時間、地點、簡要過程、涉及的主要人員、財務(wù)情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。
凡屬可以預(yù)見的報告內(nèi)容，報告人應(yīng)在事前10天報告；確因特殊情況無法事前報告的，須在事后一周內(nèi)履行補報手續(xù)。
1、報告人應(yīng)按時、如實地請示報告?zhèn)€人重大事項，并把執(zhí)行本制度的情況作為民主生活會自查和干部考核、民主評議時個人述職述廉的內(nèi)容，如實匯報，自覺接受黨組織和干部、群眾的監(jiān)督。
2、報告人不按規(guī)定請示報告或不如實請示報告?zhèn)€人重大事項的，在查明情況后，應(yīng)視情節(jié)輕重，責令其作出檢查、限期改正，必要時可在一定范圍內(nèi)通報批評，涉及違紀的，應(yīng)給予黨紀政紀處分。
3、報告人報告時應(yīng)說明有關(guān)事項的時間、地點、資金來源及處理方法等主要內(nèi)容。
4、對報告人報告的內(nèi)容一般應(yīng)予保密。組織上認為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在同級領(lǐng)導班子內(nèi)部或本單位機關(guān)內(nèi)部予以公開。
5、廳紀委監(jiān)察室應(yīng)建立健全受理報告的登記、答復(fù)、審查等有關(guān)制度，明確受理報告的程序和方法，負責《領(lǐng)導干部個人重大事項報告表》的印制、發(fā)放、匯總等工作。
6、廳紀委監(jiān)察室要把領(lǐng)導干部執(zhí)行個人重大事項報告的情況作為考核黨風廉政建設(shè)一項重要內(nèi)容，加強對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
本制度由廳紀委監(jiān)察室負責解釋，自發(fā)文之日起施行。
個人重大事項報告表篇十三
年初基于20xx年預(yù)算執(zhí)行情況及20xx年收支政策的初步判斷，預(yù)計20xx年上級補助收入145979萬元，比上年減少9694萬元，下降6.2%。主要是20xx年上級轉(zhuǎn)移支付中包含有政法系統(tǒng)大案要案補助、規(guī)范津補貼補助、省國道大修補助等一次性轉(zhuǎn)移支付收入，20xx年不作預(yù)計。同時，考慮到轉(zhuǎn)移支付制度改革因素，民生方面投入將加大一般性轉(zhuǎn)移支付安排，減少專項轉(zhuǎn)移支付安排，對教育、環(huán)保、農(nóng)林水等專項轉(zhuǎn)移支付收入做減少預(yù)測。
根據(jù)國發(fā)[20xx]43號文件的要求和規(guī)定，融資平臺政府融資功能被剝離，地方政府舉借新債須通過省級政府統(tǒng)一發(fā)行新增債券的方式進行，由于省級政府發(fā)行債券的總額、分配地方份額及債券種類（一般債券和專項債券）年初無法預(yù)計，因此年初預(yù)算沒有安排當年政府舉債額度，一般公共預(yù)算和政府性基金預(yù)算均沒有安排此項收入，待年中省級政府確定分配額度后納入預(yù)算調(diào)整。
20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費預(yù)算安排3974.7萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降29.9%，其中：公務(wù)接待費1302.18萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降15.94%，因公出國出境經(jīng)費131.09萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降39.24%，公務(wù)用車運行維護經(jīng)費2222.93萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降37.19%，公務(wù)用車購置經(jīng)費318.5萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降13.09%。
個人重大事項報告表篇十四
尊敬的領(lǐng)導:
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應(yīng)該的。
我深刻的明白，紀律是一切黨員領(lǐng)導干部行為的基礎(chǔ)，所以組織一直以來反復(fù)強調(diào)個人情況上報制度的重要*?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I(lǐng)導對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象，影響了組織的整體紀律。
通過重新學習，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到，這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而*醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保*此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散，沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。
俗話說亡羊補牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴來踐行我今天所做下的保*。
請領(lǐng)導看我的實際表現(xiàn)!
再次誠摯向您檢討!
個人重大事項報告表篇十五
1、領(lǐng)導干部需營建、買賣、出租私房、裝修房和參加集資建房，要事先提出申請，報告縣紀委，按規(guī)定審批。
2、領(lǐng)導干部本人及家屬、子女戶口變更（除隨軍、招生、婚嫁等“農(nóng)轉(zhuǎn)非”和農(nóng)村戶口遷往異地外），應(yīng)向縣紀委、縣委組織部申報。
3、因家庭特殊困難，確需借公款元以上且時間超過6個月以上的，應(yīng)向縣紀委申報。
4、直系親屬（指配偶、父母、子女等）受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況，個人及其直系親屬涉及重大民事糾紛的.，應(yīng)向縣紀委報告。
5、本人因私出國（境）和在國外活動的情況，本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況，應(yīng)向縣委組織部報告。
6、經(jīng)縣計生委批準生育第二胎的，應(yīng)向縣紀委、縣委組織部報告。
7、因工作需要在各類經(jīng)濟實體兼職的，應(yīng)向縣委組織部申報批準（但不得兼職兼薪）。配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員的情況，要向縣紀委、縣委組織部報告。
8、每半年填報一次《黨政機關(guān)副局級以上領(lǐng)導干部收入申報表》及《縣直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導干部收入申報表》。
9、本人參與操辦的家庭及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，要向縣紀委、縣委組織部及時報告。
10、本人認為應(yīng)當向組織報告的其他重大事項，也可報告。
中共xx縣委
20xx年四月十四日
個人重大事項報告表篇十六
為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;
2、局領(lǐng)導交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級請示、報告的重要事項;
4、突發(fā)性事件、事故、問題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報告的其他重大事項。
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進展情況做到心中有數(shù);
3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告;。
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定。
1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當事人責任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和科室負責人的責任。
4、重大事項報告情況，由政工科負責督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。