最新公司總經(jīng)理講話稿(通用17篇)

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    每一個階段的總結(jié)都是我們成長的重要記錄。在總結(jié)中,要以全面和客觀的角度來分析和評價。以下是一些關(guān)于總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。
    公司總經(jīng)理講話稿篇一
    尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們:
    大家晚上好!
    今晚,我們在這里聚首,滿懷壯志和豪情,滿心喜悅和期待,值此新春來臨之際,我謹(jǐn)代表xx公司全體員工,給長久以來對xx給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年,祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴,感謝各位一直以來對xx的關(guān)注與厚愛,攜手同行,共創(chuàng)事業(yè)。
    在過去的一年,我們涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的經(jīng)銷商、服務(wù)商,我感謝他們?yōu)閤x所付出的艱辛努力。祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲,取得更大的成績!還要感謝戰(zhàn)斗在全國各地、異地他鄉(xiāng)的銷售人員,是他們的努力使我們xx的產(chǎn)品走進(jìn)了千家萬戶,在這里,我要對大家說聲:你們辛苦了。
    xx的未來是非常美好的,公司會全方位給經(jīng)銷商、服務(wù)商提供最專業(yè)的培訓(xùn),質(zhì)的服務(wù),最有效地支持。讓我們志存高遠(yuǎn)、精誠合作,打造出一個欣欣向榮的現(xiàn)代汽車企業(yè)!
    有語云:無酒,何以逢知己;無酒,何以壯行色。讓我們舉起杯,為了我們相聚的歲月,為了我們陜汽微車美好燦爛的明天,干杯!
    公司總經(jīng)理講話稿篇二
    員工們,賓客們,朋友們:
    充滿希望的20xx年已經(jīng)來臨。值此辭舊迎新之際,我誠摯地問候大家,并代表開元旅業(yè)集團(tuán)董事會向一年來辛勤工作、努力創(chuàng)業(yè)的26000名開元員工致以新年的祝福,向一直支持我集團(tuán)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、新老賓客和社會各界表示衷心的感謝!
    年,中國經(jīng)濟(jì)基本逆轉(zhuǎn)了自20xx年以來增長速度持續(xù)下滑的趨勢,保持了平緩增長,十八屆三中全會又給了我們堅定改革、復(fù)蘇經(jīng)濟(jì)的信心。
    回顧一年來,在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢尤其是行業(yè)形勢發(fā)生重大變化的情況下,開元人不畏困難和挑戰(zhàn),積極應(yīng)對,努力奮進(jìn),依然取得了令人鼓舞的成績。2014年,我們成功收購了德國法蘭克福市原金郁金香酒店,開元品牌邁出了走向國際的第一步;20xx年,開元酒店reit在香港聯(lián)交所主板成功上市,開元酒店的規(guī)模發(fā)展走上了新的平臺。
    在酒店產(chǎn)業(yè),我們新簽約了20家酒店,規(guī)模擴(kuò)展至147家,分布在全國24個省、自治區(qū)及直轄市,客房總量逾四萬間。我們有計劃地發(fā)展了高星級酒店、中檔商務(wù)酒店、度假村、文化主題酒店等多種各具特色的品牌,集團(tuán)品牌化優(yōu)勢日益凸顯。我們加大了集團(tuán)化營銷力度,拓展了銷售渠道,在線預(yù)訂、手機(jī)客戶端、天貓旗艦店等多元銷售渠道的銷量持續(xù)穩(wěn)定增長;年,開元商祺會會員數(shù)量達(dá)到了109萬。我們努力創(chuàng)新,加快了產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
    年,我們開元墻材公司經(jīng)受住了罕見臺風(fēng)“菲特”的考驗(yàn),開展搶險救災(zāi),積極恢復(fù)生產(chǎn),并且在日常的生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理和技術(shù)創(chuàng)新上也都有了很大的進(jìn)步和突破。
    年,我們在榮譽(yù)榜單上又是收獲累累。開元旅業(yè)集團(tuán)五度入榜“年度中國旅游集團(tuán)20強(qiáng)”榜單;獲評“浙江省服務(wù)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新十佳企業(yè)”并位列榜首。開元酒店集團(tuán)榮膺“最受消費(fèi)者歡迎中華民族酒店品牌”,旗下十家成員酒店獲評“20xx-年度中國酒店百佳”;入榜“年度中國飯店業(yè)最具規(guī)模的30家飯店管理公司(集團(tuán))”名單,并保持連續(xù)三年位列第二。開元房地產(chǎn)集團(tuán)再次入榜“20xx中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”,排名上升了兩個位次;浙江開元物業(yè)服務(wù)有限公司連續(xù)第五年入榜“中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)”,排名第41位。
    年,我們繼續(xù)大力開展企業(yè)品牌文化建設(shè)活動,有效增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力,激勵了員工開拓創(chuàng)新、努力創(chuàng)業(yè)的斗志。開元女排在20xx—年全國女排聯(lián)賽中勇奪季軍,重返前三;集團(tuán)首屆青年文化節(jié)辦得有聲有色,精彩紛呈;傳統(tǒng)的酒店產(chǎn)業(yè)技術(shù)比武、“開元騎行日”大型公益活動和“相聚在中秋”員工聯(lián)歡晚會等活動活力依舊,更上層樓;開元自行車隊完成了“開元萬里行——長春至香港”的騎行活動,在國內(nèi)大范圍地進(jìn)行了一次開元品牌文化的傳播之旅。
    喜悅浸潤著汗水,成功伴隨著艱辛。開元年取得的成就是由全體開元人共同創(chuàng)造的,也應(yīng)由全體開元人共同分享,同時,開元也不會忘記對社會給予的厚愛進(jìn)行應(yīng)有的報答。
    年,我們將面臨著更加錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,許多不確定因素需要我們不斷去面對和研究,我們需要用改革、創(chuàng)新、提高去適應(yīng)新的市場要求,才能保持我們的競爭優(yōu)勢,我們須要謙虛、勤奮、努力,腳踏實(shí)地地工作,才能使我們開元立足于不敗之地。
    雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心,同心同德,在馬年里跨上奔馳的駿馬,揚(yáng)輕蹄,踏萬程,譜寫開元夢的新篇章!
    公司總經(jīng)理講話稿篇三
    尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:
    大家晚上好!
    很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創(chuàng)的__!
    我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、__等合作伙伴,特力屋、空間大師等供應(yīng)商代表及__的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表__全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應(yīng)商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
    我們一起走過的__年,留下了太多的記憶和感慨。
    __年是__在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
    去年的同一場合,我們?yōu)開_年提出了“順勢飛奔,大干、實(shí)干、巧干,構(gòu)建更高、更堅實(shí)的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標(biāo)和方針。
    現(xiàn)在來看,在__年我們基本實(shí)現(xiàn)了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點(diǎn)重慶的網(wǎng)店拓展目標(biāo),達(dá)到了營業(yè)規(guī)模、團(tuán)隊力量、盈利能力翻番的預(yù)期效果。在9月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理,加強(qiáng)了后臺職能管控和服務(wù)支持力度,提升了前臺區(qū)域、門店的整體運(yùn)營作戰(zhàn)水平。
    全年我們不但加大了新店的投入,上線了epr系統(tǒng),改造了部分高端門店,成型了新一代門店的品牌形象。同時,我們還積極參加玉樹公益賑災(zāi)等社會公益活動。
    通過全面的規(guī)劃,公司在__年變更升級了公司名稱,從“深圳市__商貿(mào)有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規(guī)模的“深圳市__商業(yè)連鎖有限公司”。相信,這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關(guān)鍵一步,也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實(shí)的一步。
    總體來講,在__年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實(shí)地的實(shí)干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達(dá)到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進(jìn)營銷創(chuàng)新”的目的,實(shí)現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標(biāo)。
    當(dāng)然,__年仍然有很多的不足和遺憾。
    在下半年,不期而至的cpi上漲帶來的消費(fèi)市場委縮,房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控,工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預(yù)期提升、人員規(guī)模擴(kuò)充困難,客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平,預(yù)期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難。
    在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。__年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
    眾所周知,__年的春節(jié)就像所有的春天一樣,萬物復(fù)蘇,春暖花開,這也是我們__新財年全新的開始。
    在__年1月份,我們又一次刷新了新紀(jì)錄,再次站上了新臺階,開始我們新一年的征程,我們把這一年確定為“質(zhì)量、效益、管理”主題年。
    公司總經(jīng)理講話稿篇四
    尊敬的書記、部長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
    大家好,剛才宣布了集團(tuán)黨委對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的信任和關(guān)懷,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛,感謝書記和x部長親自陪送我來xx公司任職,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,是對我的認(rèn)同與接受,也是希望和重托, 更是的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),讓我有機(jī)會在更高的平臺,為我們xx公司服務(wù),為我們集團(tuán)添彩。今天是一個新的起點(diǎn),我將盡快進(jìn)入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實(shí)工作,有所作為。
    在此,我就今后的工作表個態(tài):
    一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員,首先要講政治,確保自己的言行符合黨的政策法規(guī)要求、符合集團(tuán)公司黨委和董事會的決策布置,符合領(lǐng)導(dǎo)班子的具體安排。確保方向正確,行動合規(guī),結(jié)果合法。
    二是講“團(tuán)結(jié)”。做為xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子一員,要講團(tuán)結(jié),顧大局,找準(zhǔn)位置,當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遇過不推、補(bǔ)臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。
    三是要“務(wù)實(shí)”。 做為xx公司的分管領(lǐng)導(dǎo),要胸懷集團(tuán)謀發(fā)展,著眼桂江思全局,立足本職抓落實(shí)。堅持公司一貫以來的實(shí)事求是,真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),多調(diào)研考察、出有用的點(diǎn)子、辦實(shí)事,重績效。
    四是要“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計和園林業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 五是要“廉潔”。 要嚴(yán)格遵守反腐倡廉的'各項(xiàng)規(guī)定,老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴(yán)格要求自己,主動接受大家監(jiān)督。
    同時,對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事隨時批評提醒,我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
    謝謝大家!
    公司總經(jīng)理講話稿篇五
    各位驢友,各位朋友,各位兄弟姐妹們,大家好!
    2015新年的鐘聲即將敲響,xx戶外成立半年來,半年的風(fēng)風(fēng)雨雨,半年的歡聲笑語,在這里只有快樂、只有忘我,沒有憂愁;2014我們一起度過,2015我們也將一起走過,謝謝大家長時間對xx戶外的支持。在這新年到來之際,讓我們一起揮手2014,展望新的2015。
    xx戶外是一個充滿著熱情的團(tuán)體,也是一個互助互愛的大家庭,這半年我們戶外大家一起見證,一起攜手。在這里有陽光與沙灘,在這里有高山與流水,我們一起走過了很多?;仡櫾?jīng),展望未來。今天我們相聚在這里,召開我們xx戶外首屆年會。在此對今天到場的各位領(lǐng)隊、各位驢友、各位朋友和支持xx戶外的各界朋友表示衷心的感謝!謝謝你們!在2014火熱的7月,xx戶外誕生了!
    短暫的半年我們迅速成長,從幾個人發(fā)展到今天的1500多人。半年出行1600多人次。在此我代表對認(rèn)可,支持,幫助xx戶外的所有朋友、驢友、領(lǐng)隊再次表示由衷的敬意和感謝,希望你們繼續(xù)關(guān)心、愛護(hù)、支持,并愿xx戶外越來越好!
    公司總經(jīng)理講話稿篇六
    在現(xiàn)在社會,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿是為發(fā)言者表達(dá)自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。你知道講話稿怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的公司總經(jīng)理年終大會講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家下午好!
    非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的xxxx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實(shí)地的送走了xxxx,在充滿希望和滿懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來了xxxx。
    回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進(jìn)取的一年,是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進(jìn)軍的一年。在這一年里,我們審時度勢,搶抓機(jī)遇,趁勢而上。本著不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu),提升員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。值此新年到來之際,我謹(jǐn)代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!
    xxxx年,在整體經(jīng)濟(jì)低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下,我們也在面對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線的員工們,正是他們的'兢兢業(yè)業(yè),無私無畏的付出,才有了今年的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)可喜的同比增長。
    為更好地提高單店盈利能力,我們根據(jù)商圈的變化重點(diǎn)對學(xué)府店進(jìn)行了改造,擴(kuò)大了外租面積,其中二層外租區(qū)在引進(jìn)三友電器進(jìn)駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項(xiàng)目,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū),使學(xué)府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的商業(yè)模式,使學(xué)府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
    為了實(shí)現(xiàn)xxxx年團(tuán)購業(yè)績增長60%的目標(biāo)以及未來團(tuán)購方面的長遠(yuǎn)發(fā)展,今年在下半年公司設(shè)立了總部團(tuán)購部,先后制定并完善了團(tuán)購相關(guān)制度,為未來公司團(tuán)購方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設(shè)項(xiàng)目的完善過程中,突出了人才梯隊建設(shè)的現(xiàn)代化,使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進(jìn)貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運(yùn)、采購的標(biāo)準(zhǔn)。我們在大力度開發(fā)新供應(yīng)商的同時,也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,重視并加強(qiáng)品類管理工作,以單店為試點(diǎn),細(xì)作陳列標(biāo)準(zhǔn),不斷研究、不斷復(fù)制;營運(yùn)方面,我們加強(qiáng)日常督導(dǎo)機(jī)制,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生,從庫存管理到服務(wù)機(jī)制,從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細(xì)管理;同時,我們制定并完善了一系列考核機(jī)制,更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越提供了強(qiáng)有力的內(nèi)部支持。
    在“綠色”、“有機(jī)”的消費(fèi)觀念深入人心的時代,xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地,以農(nóng)超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費(fèi)者的視線。xxxx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認(rèn)可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。
    明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗(yàn)的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細(xì)管理要利潤”的主導(dǎo)思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實(shí)社區(qū),同時繼續(xù)加強(qiáng)品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,使商品符合各區(qū)域的消費(fèi)特點(diǎn),從更大程度上滿足顧客需求,此外,通過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低采購成本。通過各店個性化調(diào)整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情況下,強(qiáng)調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面,我們會重點(diǎn)考慮通過大力度消化不良庫存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運(yùn)營成本。
    我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量之源?!皬?qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),合理引進(jìn)人才,注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練,從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職,每個階段均設(shè)定針對性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)機(jī)制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強(qiáng)有力的管理人才。
    “優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”,只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過程中,細(xì)致研究,建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化,使戰(zhàn)略、人員與運(yùn)營的的每一個環(huán)節(jié)都能通過“執(zhí)行”的精神來指導(dǎo)、落實(shí)。
    即將走遠(yuǎn)的xxxx年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗(yàn)并存的一年。在這一年里,市場有壓力、有阻礙,但我們通過全員的共同努力,依然取得了較好的成績?!靶坳P(guān)漫漫真如鐵,而今今邁步從頭越”。在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的xxxx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù),我們一定要善于抓住機(jī)遇,一如既往的發(fā)揚(yáng)敢于拼搏,銳勁進(jìn)去的精神,為xx的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責(zé)任感開創(chuàng)xx發(fā)展的新局面!
    謝謝大家!
    公司總經(jīng)理講話稿篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們:
    梵凈起舞伴佳賓,松江高歌迎貴客。在這辭舊迎新的美好時刻,我們再度歡聚一堂,共享發(fā)展果,共敘兄弟情,共奏和諧曲。在此,我謹(jǐn)代表松桃73萬苗鄉(xiāng)人民,對你們的到來表示熱烈地歡迎!向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友并通過你們向勤勞善良的秀山、花垣兩縣各族人民拜個早年,祝大家新春愉快!
    剛剛過去的20xx年,是黔湘渝邊區(qū)三縣人民攜手共進(jìn)、克難攻堅,經(jīng)濟(jì)社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展的一年;是我們協(xié)作交流、睦鄰友好,邊區(qū)關(guān)系更加和諧的一年;也是松桃全縣上下加快發(fā)展、后發(fā)趕超的重要一年。
    過去的一年,我們始終堅持發(fā)展第一要務(wù),綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。預(yù)計全縣實(shí)現(xiàn)地方生產(chǎn)總值60.1億元,同比增長16.9%。完成財政總收入7.3億元,同比增長21.9%;地方財政一般預(yù)算收入4.4億元,同比增長40.4%。全社會固定資產(chǎn)投資75億元,同比增長78.8%。實(shí)現(xiàn)全社會消費(fèi)品零售總額14億元,同比增長19.6%。金融機(jī)構(gòu)存貸款余額分別為63.6億元、39.5億元,分別比年初增長14.7%、53.5%。
    過去的一年,我們始終堅持基礎(chǔ)先行,項(xiàng)目建設(shè)大見成效。新建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目7個,總投資7.1億元。總投資4.56億元的梵凈山大道、桃源大道在一年時間內(nèi)建成通車;景山大道、九龍大道、花鼓大道開工建設(shè),進(jìn)展順利,城區(qū)大路網(wǎng)格局已經(jīng)形成。銅松高速公路已實(shí)質(zhì)性開工;建成旅游公路、通鄉(xiāng)油路、通村水泥路236公里;銅仁·鳳凰機(jī)場改擴(kuò)建工程有序推進(jìn),立體交通網(wǎng)絡(luò)不斷升級。園區(qū)建設(shè)全面推進(jìn),新建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目#from春節(jié)團(tuán)拜會講話稿來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)///end#53個,累計完成投資21.9億元。招商引進(jìn)項(xiàng)目86個,到位資金56.5億元,同比增長132.2%。
    過去的一年,我們始終堅持轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。三次產(chǎn)業(yè)比由上年的31.7:33.6:34.7調(diào)整為30:33:37。工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,全年完成供電量10.8億度,同比增長10.1%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別為44.5億元、10.8億元,同比分別增長36.5%、22.5%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)45家。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷壯大,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值30.5億元,同比增長15.6%;完成農(nóng)業(yè)增加值19.2億元,同比增長15.3%;農(nóng)民人均純收入達(dá)4368元,同比增長18.7%。文化旅游持續(xù)升溫,全年接待旅游人數(shù)290.5萬人次,同比增長86.5%;實(shí)現(xiàn)旅游收入40.9億元,同比增長249.6%。
    過去的一年,我們始終堅持環(huán)境建設(shè),宜居條件和治安狀況不斷改善。完xx縣城規(guī)劃面積達(dá)58.5平方公里,基本形成“一軸兩翼三區(qū)”城市格局;城鎮(zhèn)建設(shè)深入推進(jìn),城鎮(zhèn)化率達(dá)35.2%,城區(qū)面積達(dá)10.4平方公里,常住人口10.1萬人。完成7553戶農(nóng)村危房改造、3580套保障性住房、1754戶的房屋立面改造工程,城鄉(xiāng)面貌大為改觀。生態(tài)環(huán)境明顯改善,森林覆蓋率達(dá)52.3%?!捌桨菜商摇眲?chuàng)建活動扎實(shí)推進(jìn),人民群眾安全感連續(xù)6年達(dá)90分以上,對政法機(jī)關(guān)的滿意度達(dá)93.2%,社會大局更加和諧穩(wěn)定。
    過去的一年,我們始終堅持民生為重,各項(xiàng)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。全部完成或超額完成20xx年縣委、政府實(shí)施的“十大民生”工程。著力保障和改善民生,不斷完善社會保障體系。教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展。全縣410所學(xué)校78004名學(xué)生享受農(nóng)村義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃;基本完成投資3.5億元的第三高級中學(xué)平場工程;聘用工勤人員1268人,化解代課人員799名,招聘中小學(xué)教師、校園保安630名,聘請26名清華大學(xué)博士后為經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展顧問。高度重視人口計生工作,文化事業(yè)健康發(fā)展,公共衛(wèi)生服務(wù)全面加強(qiáng)。我縣榮獲了“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示xx縣”稱號。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們,新的一年,新的起點(diǎn),新的征程。我們將以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“加速、擴(kuò)量、轉(zhuǎn)型、惠民”為主題,加快推進(jìn)“五縣五化”發(fā)展進(jìn)程,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超,為與全國同步全面建成小康社會奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年,全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)是:力爭地方生產(chǎn)總值增長20%以上;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長35%以上;全社會固定資產(chǎn)投資增長50%以上;財政總收入增長25%以上;社會消費(fèi)品零售總額增長20%以上;旅游總收入增長50%以上;農(nóng)民人均純收入增長25%以上;招商引資到位資金增長30%以上;城鎮(zhèn)化率增長4個百分點(diǎn)以上;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi);人口自然增長率控制在6‰以內(nèi)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們,相聚是短暫的,聯(lián)誼是永遠(yuǎn)的。山同脈、水同源、民同俗這一獨(dú)特的區(qū)域使我們相逢一起,歡聚一堂,暢敘兄弟之情,共謀發(fā)展大計,這既是地緣、人緣和情緣的巧合,也是歷史發(fā)展、社會進(jìn)步的必然。借此機(jī)會,我真誠邀請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們,在松桃多走走,多看看,并為我們工作提出寶貴的意見和建議。真誠希望把本次聚會開成一個加強(qiáng)交流、互通有無、增進(jìn)友誼的盛會,開成一個與時俱進(jìn)、繼往開來、共創(chuàng)和諧的盛會!
    最后,衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、生活幸福、心想事成!祝愿秀山、花垣兩縣經(jīng)濟(jì)更加繁榮、社會更加進(jìn)步、人民更加幸福!
    公司總經(jīng)理講話稿篇八
    各位同事:
    大家好!借此機(jī)會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!
    ××自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過××個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任?!痢聊陙恚驹凇痢炼麻L的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過前任總經(jīng)理××女士的經(jīng)營,所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為××的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成,我為在這樣的一個自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪!身為公司領(lǐng)導(dǎo)人,從投身企業(yè)那一天開始,我們就為××確立了一個理想,我們認(rèn)為自己的使命,就是要打造一個事業(yè)平臺,一個讓一切有責(zé)任感的有志于借助××成就自我價值的××人的事業(yè)平臺!上一年,董事長將××企業(yè)經(jīng)營的這副重?fù)?dān)交給了我,讓我和大家一起擔(dān)著繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅持并發(fā)揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,應(yīng)該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
    今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使××事業(yè)實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越!借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表集團(tuán)總經(jīng)辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合××總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!
    下面,我將利用一點(diǎn)時間,跟大家一起來回顧和總結(jié)××上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗(yàn),就董事會及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報,并就××年的工作重點(diǎn)和思路,提出要求。
    (……這一年取得的重大成績和積累的經(jīng)驗(yàn)……)
    ××年要加強(qiáng)總經(jīng)辦對集團(tuán)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能,令資源及做事的步調(diào)一致,改以往“散兵作戰(zhàn)”的方式為“兵團(tuán)作戰(zhàn)”。上半年在集團(tuán)內(nèi)導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機(jī)制,同時也會導(dǎo)入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設(shè),會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進(jìn)行培訓(xùn),令每個人實(shí)現(xiàn)價值,找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運(yùn)作后,真正體現(xiàn)我們所追求的價值,達(dá)到專業(yè)共享的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)、整體價值及增值、個人價值及增值。
    第二,要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的積極性,充分發(fā)揮出團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
    第三,圍繞“定目標(biāo)、做計劃、定規(guī)劃、明責(zé)權(quán)”這四大管理要素,要不斷強(qiáng)化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運(yùn)作觀念。
    各位同事,××年是××事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點(diǎn),我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下,通過全體××人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完××年各項(xiàng)任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)××年公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。我希望在往后的日子里,各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上、繼往開來,朝著我們既定的目標(biāo),堅定地、踏實(shí)地向前邁進(jìn)。同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機(jī)遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺,在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌。
    公司總經(jīng)理講話稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:
    大家好!
    我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關(guān)愛,來參加我們xx公司xx年會,并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻(xiàn)的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預(yù)告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!
    回顧即將過去的友情,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,“xx”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強(qiáng)有力的團(tuán)隊,在不斷地發(fā)展壯大。xx也先后迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發(fā)展和豐富了xx;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!
    xx年xx的綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng),員工能力和生活進(jìn)一步提升改善。我們上下同欲,繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強(qiáng)客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向,積極致力于熱點(diǎn)問題的妥善解決,努力建立和改善各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達(dá)成了公司的整體目標(biāo)。在這里我感謝各位同事為工作目標(biāo)的達(dá)成而奉獻(xiàn)的無數(shù)辛勞和專注時刻!
    最近兩個月來,我們描繪了xx年在新的條件下實(shí)現(xiàn)公司和各部門目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖。xx年,對于xx員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達(dá)到新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機(jī)會和舞臺。xx年來的公司成長,實(shí)際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。
    莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠(yuǎn)沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年取得了巨大的進(jìn)步,但你們作為對自己有要求負(fù)責(zé)任的社會精英,對更高目標(biāo)的追求卻并不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標(biāo)達(dá)成的開始。
    今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來xx年具有劃時代意義的“以信立人”的xx企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標(biāo),深入貫徹落實(shí)正確的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)解放思想,堅持持續(xù)改進(jìn),發(fā)展個人業(yè)績,發(fā)展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,學(xué)有所為,勞有所得。由個體的成長,促進(jìn)團(tuán)隊的合作,家庭和社會也更和諧,達(dá)到多方共贏,共同發(fā)展。
    xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚(yáng)符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責(zé)任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品,我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù),我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費(fèi)者安心、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù),并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!
    當(dāng)前,社會形勢總體上保持穩(wěn)定。同時,全社會經(jīng)濟(jì)和心態(tài)失衡加劇,社會風(fēng)氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經(jīng)濟(jì)水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇,共同應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn),促進(jìn)人際和諧發(fā)展,為人所需所用而發(fā)揮天賦,是有志人才的共同愿望。借此機(jī)會,我愿重申,xx將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,始終不渝地實(shí)施互利多贏的戰(zhàn)略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進(jìn)員工發(fā)展,持續(xù)使客戶滿意。
    謝謝大家!
    公司總經(jīng)理講話稿篇十
    各位同仁:
    大家好!
    今天,值此一年一度的年終總結(jié)表彰大會召開之際,我們相聚在這辭舊迎新的美好時刻,暢所欲言,為公司波瀾壯闊的發(fā)展事業(yè)建言獻(xiàn)策,我心潮澎湃,百感交集。榮耀與責(zé)任賦予了我們新的使命,未雨綢繆,我們又要踏上新的征程。用智慧建筑精品,用專業(yè)創(chuàng)造價值是我們一貫的宗旨,更高、更快、更強(qiáng)是我們永恒的追求;打造品牌,樹立形象,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),貫徹以人為本,回報社會,造福員工的企業(yè)理念,我們責(zé)無旁貸。在此,我倡議,讓我們在新的一年里再接再厲,再創(chuàng)佳績,再上臺階,再譜新篇!我堅信,公司的史冊將記載我們的宣言,公司的豐碑將銘刻我們的烙印。
    送走了滿載收獲的20xx年,我們迎來了充滿希望的20xx年。剛剛過去的一年,對來講,是極不平凡的一年。一年來,我們廣大中高層管理人員身先士卒、殫精竭慮,全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、埋頭苦干,取得了自公司創(chuàng)建以來最輝煌的成就,總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了x元。
    取得這樣的成績,得益于我們集中大家的智慧和力量,在經(jīng)營管理中采取一系列行之有效的措施;得益于各部門做了大量艱苦細(xì)致、卓有成效的'工作;得益于我們有一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝的精英隊伍;得益于在座各位的辛苦付出和無私奉獻(xiàn),在此,我代表公司向你們表示衷心的感謝!
    20xx年,是我們公司各項(xiàng)任務(wù)更加繁重的一年,是全面提升公司整體實(shí)力的關(guān)鍵一年。衷心希望廣大員工在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚(yáng)迎難而上、開拓進(jìn)取的精神,頑強(qiáng)拼搏、全力以赴,振奮精神、再接再厲,落實(shí)執(zhí)行好公司提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),力爭20xx年公司總產(chǎn)值突破x億元大關(guān),取得新的更大的成功!
    最后,請允許我代表公司,并以我個人的名義,向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝福,祝大家在新的一年里身體好,家庭好,生活好,學(xué)習(xí)好,工作好,一切好!
    下面,我提議:為了公司更加美好的明天,為了全體員工身體健康、工作順利,干杯!
    公司總經(jīng)理講話稿篇十一
    【第一篇】
    各位董事、各位員工、同志們:
    大家好!
    瑞雪消融,春風(fēng)送暖。在這霞光燦爛的時刻,我們每一位xx人的臉上都洋溢著喜慶的笑臉。今天南京xx建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會在這里隆重召開。我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子、公司黨支部向一直以來為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
    在董事會的英明決策和正確指導(dǎo)下,原南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑安裝工程有限責(zé)任公司經(jīng)過機(jī)構(gòu)調(diào)整,人員調(diào)配組建成南京xx建設(shè)工程有限公司。這次大會既是集團(tuán)公司的第一次全體員工大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。新集團(tuán)公司的成立給xx人提出了更高的要求。在這個新的實(shí)踐過程中,富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的xx人,一定要團(tuán)結(jié)起來,為開創(chuàng)xx輝煌的未來而竭心盡力!對于公司未來的發(fā)展,我相信我們每一位xx人都是滿懷豪情、躊躇滿志的,我更相信我們每一位xx人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍(lán)圖。這次公司全體員工大會,我主要講五個方面的內(nèi)容:
    一、轉(zhuǎn)變工程項(xiàng)目的經(jīng)營和治理方式。
    對于利潤大、工程量大的項(xiàng)目,工程項(xiàng)目實(shí)行全面目標(biāo)治理。這種模式主要用于對內(nèi)部分公司、項(xiàng)目部的治理。對于利潤小、工程體量小的項(xiàng)目,實(shí)行工程風(fēng)險責(zé)任治理。這種模式主要用于對分包項(xiàng)目以及掛靠項(xiàng)目的治理。下面我主要講講目標(biāo)治理模式。
    集團(tuán)公司下轄九個分公司,為了明確各個分公司的責(zé)、權(quán)、利,最大限度地調(diào)動一切積極因素,我們非凡擬訂了責(zé)任目標(biāo)考核與獎懲辦法對所下轄的各個分公司實(shí)行工程目標(biāo)承包治理制。對單項(xiàng)的工程項(xiàng)目實(shí)行具體的合同考核,對項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理為代表的班子進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)的考核。項(xiàng)目工程以內(nèi)部競標(biāo)的方式,把突出項(xiàng)目治理力量和人員作為重點(diǎn),上繳的利潤作為依托,其他目標(biāo)保證措施作為依據(jù),綜合地實(shí)行打分,公平、公正、公開地實(shí)施內(nèi)部招標(biāo)。通過這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰,提高現(xiàn)有分公司的內(nèi)在實(shí)力,另一方面能夠確保項(xiàng)目更好地完成,各方面得到一個有力的保障。
    (1)、在成本治理上,實(shí)行施工過程的全程跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管。做到實(shí)行人力、物力、財力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。在施工過程中技術(shù)部門要嚴(yán)格把關(guān),具體的對每個月的工作完成量和實(shí)際消耗成本進(jìn)行分析。針對分析結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整成本支出,糾正成本治理中出現(xiàn)的紕漏。在保證質(zhì)量的情況下把控制成本的支出作為重點(diǎn)工作來抓。技術(shù)部的治理要切實(shí)落實(shí)到位,不能流于形式。
    (2)、在工程的質(zhì)量安全治理上要制定相應(yīng)的質(zhì)量安全治理?xiàng)l例。根據(jù)條例正確指導(dǎo)施工。只有科學(xué)有效的治理才能杜絕施工過程中輕易出現(xiàn)的質(zhì)量與安全問題。
    (3)、在施工進(jìn)度治理中,我們實(shí)行以合同和業(yè)主方的要求為目標(biāo),每個月對工程進(jìn)行分解,相應(yīng)的制定項(xiàng)目月計劃任務(wù),根據(jù)月計劃來嚴(yán)格把關(guān),掌控施工進(jìn)度。未能完成月計劃的項(xiàng)目組要及時上報原因,并采取補(bǔ)救措施及時禰補(bǔ)。但不能影響下個月的計劃。
    二、改變公司原有運(yùn)營模式,實(shí)行總公司和分公司新的合作形式。
    項(xiàng)目部
    這樣的運(yùn)營模式使這三者的關(guān)系更加密切更加有利于以后的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下三個方面:
    1、總公司的各項(xiàng)制度、方針、政策及工作指令在下達(dá)過程中減少了中間環(huán)節(jié),節(jié)約了時間。保證了上情及時下達(dá),上令及時下行。
    2、總公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和分公司之間的利益能夠得到兼顧,避免了一些項(xiàng)目施工中輕易出現(xiàn)的矛盾。同時也化解了當(dāng)前集團(tuán)公司在過渡期間總公司和各分公司之間的矛盾。
    3、促進(jìn)分公司內(nèi)在實(shí)力的提高,有利于分公司隊伍建設(shè)的加強(qiáng),為以后能夠獲得更大的利益奠定了基礎(chǔ)。
    三、加強(qiáng)集團(tuán)公司職能部門建設(shè),實(shí)現(xiàn)公司總體實(shí)力的提高。
    要在集團(tuán)公司黨組和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)經(jīng)營班子,依靠廣大干部群眾,集思廣益,開拓創(chuàng)新,緊抓機(jī)遇,加快發(fā)展,奮發(fā)圖強(qiáng),努力做好以下兩件事情:一是建設(shè)一支高素質(zhì)的經(jīng)營班子和干部員工隊伍,二是實(shí)現(xiàn)公司的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)就提高員工隊伍素質(zhì)和加強(qiáng)職能部門建設(shè),結(jié)合公司實(shí)際,我提出三點(diǎn)要求:
    1、加強(qiáng)各部門人員的隊伍建設(shè)。目前各部的人員確定、崗位設(shè)置正逐步完善完備,人員隊伍的建設(shè)將逐步走向正軌。
    (1)技術(shù)部門在集團(tuán)公司中處于一個重要的地位,承擔(dān)著重要的職責(zé)。一個工程項(xiàng)目從招投標(biāo)開始到施工過程的跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管再到工程的竣工驗(yàn)收、決算,技術(shù)部一直發(fā)揮著重要的作用。只有又精又專的技術(shù)技能才能適應(yīng)公司的下一步發(fā)展,只有擁有過硬的專業(yè)本領(lǐng),我們才能在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中立足站穩(wěn)。所以提高技術(shù)部門人員的綜合素質(zhì)是迫在眉睫。在此我希望技術(shù)人員在下一階段要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與積累,不斷“充電”、“加油”,提高自身的技能水平。
    (2)綜合治理部承擔(dān)著治理、承辦、協(xié)調(diào)三大工作任務(wù),擔(dān)負(fù)著公司辦公中心的日常行政工作和后勤保障工作。針對綜合部工作范圍廣、工作內(nèi)容雜的特點(diǎn),綜合部要科學(xué)合理地分配好人事、秘書、后勤的'工作,將綜合部的重要作用發(fā)揮好。
    (3)財務(wù)部是公司的財政中心,要做好公司的財務(wù)匯總和支出計劃,發(fā)揮好其重要作用。財務(wù)部要做到人盡其才,各司其職,將公司的財務(wù)報表、工程往來款結(jié)算、各項(xiàng)貸款工作做好,嚴(yán)格財務(wù)制度,確保??顚S?,杜絕工程款的挪用、移用。委派好各分公司的主辦會計。
    (4)工程部承擔(dān)著工程的施工任務(wù),對工程的安全、質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任,所以下一階段要發(fā)揮好不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng),配合各項(xiàng)目部作好工程的安全質(zhì)量的監(jiān)督工作,保證工程進(jìn)度。提高工程質(zhì)量,打造精品工程,樹立xx品牌形象。
    (5)勞務(wù)治理部要做好公司的勞務(wù)安排工作,針對各項(xiàng)目部需要及時聘用素質(zhì)高、技術(shù)硬、信譽(yù)高的各工種勞務(wù)人員配合施工。
    (6)物資供給部要發(fā)揮好工程物料的采購、供給作用。調(diào)查統(tǒng)計項(xiàng)目部實(shí)際所需物資種類和數(shù)量,分析物資市場行情,在確保材料質(zhì)量的前提下,控制材料的價格,爭取減少成本支出,增大利潤空間,保障項(xiàng)目部工程進(jìn)度。
    總之,各部門要作好各自的本職工作,發(fā)揮好各自的作用。集團(tuán)公司成立以來,公司又吸收了一些新員工。他們的加入,帶來了他們的熱情、活力和積極進(jìn)取的活躍思想。我希望這種熱情讓公司更加布滿生氣。我們力爭用三年的時間來努力提高人員隊伍的整體素質(zhì),真正達(dá)到建筑業(yè)國家一級企業(yè)人員的素質(zhì)要求,打造一級品牌企業(yè)。
    2、建立健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范各種操作流程,完善用人機(jī)制,明確責(zé)權(quán)。一方面用各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范、指導(dǎo)工作,使各項(xiàng)工作都步入正軌;另一方面從分配機(jī)制入手科學(xué)合理地將事務(wù)分解到每個人,做到每件事情都有專人負(fù)責(zé)。每周各部門要上報月工作計劃和月總結(jié)匯總,明確責(zé)任人、工作內(nèi)容、工作完成時間。我們會針對上報的月計劃和總結(jié)對部門進(jìn)行考核,考核結(jié)果也將作為年終考核的一個依據(jù)。各部門也可以采用這種方式對每個人安排分派工作。
    3、各部門要齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)配合,團(tuán)結(jié)一致的共同把公司工作做好。團(tuán)結(jié)是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎(chǔ)。在工作中要多商量,多溝通;要換位思考,互相理解,互相支持;要寬以待人,多體諒別人;要講風(fēng)格,講境界,識大體,顧大局。只有一個團(tuán)結(jié)和諧的集體,才能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢互補(bǔ),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    四、提高施工能力,樹立xx品牌。
    組建兩到三支具有專業(yè)水平的自有精干隊伍,實(shí)現(xiàn)總公司在施工技能上具備真正的實(shí)力。以不斷發(fā)展自有隊伍來對外塑造公司形象,爭取用不到三年的時間打造成熟的xx建工品牌。
    1、公司的品牌塑造的第一要務(wù)就是要培養(yǎng)一支能夠創(chuàng)造品牌、維護(hù)品牌的員工隊伍。首先員工隊伍要穩(wěn)定。只有穩(wěn)定的員工隊伍才能保證工程質(zhì)量的穩(wěn)定。其次員工隊伍素質(zhì)要高,要不斷的提高員工專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。工作間隙要加強(qiáng)員工質(zhì)量意識教育,培養(yǎng)員工的品牌意識,樹立“產(chǎn)品就是品牌,品牌就是效益”的觀念。
    2、準(zhǔn)確把握公司品牌的定位。公司要在對建筑行業(yè)和自身?xiàng)l件充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,最大限度地整合公司的優(yōu)勢資源,在激烈的市場競爭中占取并擴(kuò)大市場份額,打出一級資質(zhì)的xx品牌。
    3、提高工程質(zhì)量,為品牌的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。工程質(zhì)量是品牌塑造的加速器。公司要想成功的塑造自己的品牌,單有一流的員工隊伍和精準(zhǔn)的品牌定位還不夠,還應(yīng)有高質(zhì)量工程。工程質(zhì)量的提高是成功塑造xx品牌的要害。xx品牌的塑造是一個長期的過程,貫穿在公司的運(yùn)營和生存中。沒有品牌的公司是失敗的,是沒有市場的。只有實(shí)現(xiàn)品牌的最大化擴(kuò)張,才能更好地帶動公司發(fā)展,提高公司的綜合競爭力,從而實(shí)現(xiàn)利潤的最大化。所以下一階段我們要以企業(yè)總承包一級資質(zhì)為依托,以先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)質(zhì)量來不斷地創(chuàng)建精品工程。走出江寧,走出南京,走向全國,將xx的品牌載入建筑業(yè)的篇章。
    五、針對下一階段的工作,提以下三點(diǎn)要求:
    公司總經(jīng)理講話稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:
    晚上好!
    春暖花開,暖意融融,我們聚集在這里,一起迎來了一個值得紀(jì)念的喜慶日子——慶?!白厦佳b飾公司合肥分公司”隆重開業(yè)。值此開業(yè)慶典之際,我謹(jǐn)代表紫名都裝飾公司全體員工對合肥分公司的開業(yè)表示熱烈的祝賀,并對遠(yuǎn)道而來專程參加我們慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各界朋友表示熱烈歡迎。
    隨著改革開放,中國建筑裝飾行業(yè)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。特別是住宅家居裝飾裝修,國民發(fā)展有著高度發(fā)展與進(jìn)步。中國裝飾消費(fèi)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,同時給中國裝飾行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營企業(yè)帶來機(jī)遇與挑戰(zhàn)。裝修確實(shí)給現(xiàn)代人們的生活品質(zhì)提高帶來很大的改變。
    北京紫名都裝飾集團(tuán)為中國建筑裝飾協(xié)會、北京市建筑裝飾協(xié)會家裝委員會、中國企業(yè)網(wǎng)、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會等先進(jìn)的會員單位。在全國各類評比中屢獲各類大獎。業(yè)績遍布全國各地。北京天壇翻新、頤和園園林改造、世紀(jì)飯店中華園等一些典范工程,取得了可喜成績。在1999年紫名都就率先嘗試“區(qū)域品牌”計劃新模式,與眾不同。幾年來,“區(qū)域品牌”的巨大威力使紫名都集團(tuán)低調(diào)汲取市場財富,逐漸成為行業(yè)“直銷模式”巨頭,并通過“區(qū)域品牌”的“傳銷效應(yīng)”持續(xù)企業(yè)品牌良好發(fā)展的勢頭。我們一直走的是品牌裝飾的道路,企業(yè)以工薪價格來提高企業(yè)在市場上的競爭力、占有率,全面實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營效應(yīng)。如今紫名都“品牌裝修,工薪價位”的戰(zhàn)略模式又旋起新一陣紫色旋風(fēng)。
    未來裝飾企業(yè)競爭,目標(biāo)將從市場大范圍縮小到某一區(qū)域的小空間、小領(lǐng)域。競爭中,取得市場局部占有優(yōu)勢。使企業(yè)品牌影響力得到深層滲透。品牌是形象的象征,用以積累無形資產(chǎn)。品牌可以代表一個行業(yè)的最高文明,在國與國之間,品牌是體現(xiàn)一種民族精神,是一個國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力與文明的象征,是國際競爭力的標(biāo)志。在企業(yè)中品牌是企業(yè)形象、經(jīng)濟(jì)實(shí)力或有力的競爭武器。紫名都的一步一步發(fā)展,已經(jīng)作出了品牌,贏得了一定數(shù)量的客戶群體,并長期穩(wěn)定的受那些客戶們擁戴。
    合肥的裝飾行業(yè)市場日趨走向成熟、完善。堅持科學(xué)的發(fā)展觀和以人為本的服務(wù)理念,力圖實(shí)現(xiàn)裝飾市場的健康、環(huán)保、安全、誠信,使優(yōu)秀的企業(yè)在合肥市場中不斷出現(xiàn)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。紫名都作為國內(nèi)知名品牌在合肥的開業(yè),也將為合肥的裝飾行業(yè)帶來繁榮,共同規(guī)范裝飾行業(yè),構(gòu)建誠信合肥。更相信通過所有紫名都人的共同努力,我們很快會把紫名都的紫色旗幟樹滿全國各地。
    紫名都裝飾公司是一個朝氣蓬勃,充滿活力,富有想象力和創(chuàng)造力的企業(yè),歷經(jīng)數(shù)年的商海遨游,培養(yǎng)了我們誠信的為人之道,求實(shí)的辦事作風(fēng);我們相信在各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界朋友的幫助中,經(jīng)過公司員工的不懈努力與拼搏,我們一定會創(chuàng)造明天的輝煌。謹(jǐn)此,我向所有前來參加我公司開業(yè)慶典、關(guān)心支持我們的各位來賓,各界朋友表示衷心的感謝。
    最后,祝各位到場的領(lǐng)導(dǎo)、來賓身體健康、萬事如意!
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    公司總經(jīng)理講話稿篇十三
    日月輪回,天人合一,彈指一揮間,四川鑫永臻輝建筑安裝工程有限公司已創(chuàng)立10周年。
    以“誠者于心,信者于行”為企業(yè)精神,以“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取”為堅定不移的信念,永臻輝人開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,實(shí)踐著“厚積薄發(fā),用平凡筑建偉大;鍥而不舍,用簡單鑄造完美””的承諾。
    持此理念,永臻輝公司在新起點(diǎn)上為實(shí)現(xiàn)公司更高發(fā)展目標(biāo)而奮斗,不斷拓展公司業(yè)務(wù)范圍,在舒適性空調(diào)建設(shè)的同時,全面向機(jī)電總承包、裝飾裝修、建筑智能化、凈化空調(diào)工程領(lǐng)域?qū)で蟛粩嗟耐黄?,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展總體走勢,全面提高公司經(jīng)濟(jì)效益,努力構(gòu)建創(chuàng)效型企業(yè),推進(jìn)項(xiàng)目管理機(jī)制創(chuàng)新、促進(jìn)公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)施科技興企戰(zhàn)略、提高企業(yè)核心競爭力、積極集聚人才、優(yōu)化管理,以提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量作為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作中心,帶動公司全面發(fā)展。
    持此理念,永臻輝公司在工程建設(shè)中一如既往,用先進(jìn)的施工技術(shù),完善的質(zhì)量保證體系,努力實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)的四個高水平::工程質(zhì)量高水平、工程工期高水平、文明施工高水平、為業(yè)主服務(wù)高水平。
    持此理念,永臻輝公司追求每一項(xiàng)工程都成為一項(xiàng)高質(zhì)量、高速度的工程,一項(xiàng)守合同、重信譽(yù)的工程,一項(xiàng)圓滿合作、成功合作的工程。
    持此理念,永臻輝人“以精定身,以誠行事”,精誠協(xié)作,心心相印,攜手共進(jìn),共同去創(chuàng)造永臻輝公司一個又一個輝煌。
    社會在前行,永臻輝公司將在腳踏實(shí)地的基礎(chǔ)上與社會各界同舟共濟(jì),與建筑同仁攜手并進(jìn),共創(chuàng)更新、更廣闊的未來。
    公司簡介
    四川鑫永臻輝建筑安裝工程有限公司成立于2003年3月,是一家具有四川省建設(shè)廳頒發(fā)的具有機(jī)電設(shè)備安裝專業(yè)承包二級、建筑智能化工程專業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程三級資質(zhì)的綜合性專業(yè)安裝公司,公司專業(yè)致力于舒適性空調(diào)、凈化空調(diào)、建筑智能自動化工程的設(shè)計、制作、安裝、調(diào)試以及全系統(tǒng)運(yùn)行管理。
    公司技術(shù)力量雄厚,擁有具有暖通、機(jī)械、電子、電器專業(yè)的中高級技術(shù)職稱的技術(shù)人才數(shù)十名,為工程的設(shè)計、施工提供強(qiáng)大的技術(shù)支持。于此同時,經(jīng)過十年的工程歷練,公司擁有一支高素質(zhì)、高效率的管理及施工團(tuán)隊。豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)支持、先進(jìn)的施工技術(shù)和機(jī)械設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系成為公司市場競爭的堅實(shí)基礎(chǔ)。
    成立至今,公司已承建大量的商業(yè)、民用、工業(yè)舒適性空調(diào)和凈化工程,工程用戶涉及商場、酒店、辦公樓、工業(yè)廠房(制藥、化工、電子、食品、飲料等)、醫(yī)院,用戶滿意是我們的準(zhǔn)則,我們將永遠(yuǎn)致力于為用戶服務(wù),致力于將公司建設(shè)成為一個對環(huán)境、對社會、對用戶、對員工高度負(fù)責(zé)的企業(yè)。
    又是值得所有天虹人慶賀的日子——公司五周歲生日。五年來,公司全體員工同心同德、勤奮努力,公司得以穩(wěn)步發(fā)展,從牙牙學(xué)語、蹣跚走路的孩兒到如今在行業(yè)內(nèi)享有良好口碑,這是所有天虹人引以為傲的成果,也是對所有天虹人辛勤付出的最好的回報……!
    今天我們相聚一堂來回顧過去的五年,我們經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛和激烈的競爭,但是我們一直堅守自己的信念,四川天虹與中國的非開挖行業(yè)一起不斷進(jìn)步,一起快速成長。
    在此,我很高興能夠與大家分享在大家的努力下所取得的一些成績 :
    五年前,我們還是一個不起眼的僅僅只有十個人左右的四川天虹,五年后的今天,我們已發(fā)展成一個初具規(guī)模,在西南地區(qū)的非開挖行業(yè)中具有一定知名度和美譽(yù)度的天虹集團(tuán)型公司。并且我們的足跡已覆蓋了云南、重慶、貴州、河南、河北、江西等10個省外城市,以及成都、南充、綿陽、自貢、閬中、廣安、巴中、眉山、宜賓、彭州、什邡等近30個省內(nèi)城市,與此同時,我們的.市場核心競爭力特別是定向鉆和液壓頂管在五年來逐步取得了可喜的成績,為天虹公司的高速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的后盾。在今年初我公司先后成功購進(jìn)了80t定向鉆設(shè)備、泥水平衡頂管設(shè)備和土壓平衡頂管施工設(shè)備,后兩種設(shè)備在西南地區(qū)也是首次引進(jìn),我們的這一項(xiàng)舉措,目的就是要拓展公司的非開挖市場,提升我們的核心項(xiàng)目的市場競爭力。
    這五年來,我們共同創(chuàng)造了這可喜可賀的成績。這些成績凝聚了我們天虹公司所有員工的心血和汗水。每當(dāng)夜深人靜的時候,我們一線上的員工還在辛勤地工作,為了保證施工如期按質(zhì)完成,不管風(fēng)雨暑凍,也要把工作放在第一,這種敬業(yè)的工作精神,我在這里代表天虹公司所有員工向戰(zhàn)斗在一線的人員表示高度的敬意。同時,公司的發(fā)展離不開管理,天虹公司從萬千人中發(fā)現(xiàn)了適合我公司發(fā)展的人才,把大家聚到了一起,大家也在各自的崗位上實(shí)現(xiàn)著自我價值,堅守自己的職責(zé),與天虹一起求奮進(jìn),求發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!
    對于四川天虹來說,我們積累下來的最大財富不是我們在行業(yè)的美譽(yù)度,也不是擁有強(qiáng)大的資金,而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰(zhàn),不斷進(jìn)取、不斷成長,不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊,還有就是我們的合作伙伴對我們的高度信任和支持,所有的這一切,都來源于全體員工的共同努力。我發(fā)自內(nèi)心地感謝大家,正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗,公司才能取得今天的成就!
    集團(tuán)化企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo)。這一目標(biāo)是宏偉的,他的實(shí)現(xiàn)將需要我們?nèi)w同仁共同迎接挑戰(zhàn),為了這一宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在此請允許我再次向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持天虹發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示最衷心的感謝!謝謝大家。
    公司總經(jīng)理講話稿篇十四
    大家好!我十分高興能有機(jī)會站在那里做一次很異常的演講。為什么說異常呢?原因有兩個:
    第一,就我自我來說,這是我平生第二次擁有聽眾最多的演講。
    第二,演講題目的特殊性,這是一個很大膽也很有意義的演講題目。
    大家明白,總經(jīng)理是把握企業(yè)的方向、制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵人物,肩頭擔(dān)負(fù)著振興與發(fā)展企業(yè)的重任。作為總經(jīng)理,要研究的問題數(shù)不勝數(shù),要做的事情更是多如牛毛??墒?,今日的演講中,我想談?wù)勛晕业目捶ǎ蔷褪?,作為總?jīng)理如何下工夫提高企業(yè)的凝聚力。
    企業(yè)的凝聚力是一個企業(yè)的靈魂所在。一個企業(yè)如果沒有凝聚力,那就會變成一盤散沙。反之,一個具有凝聚力的企業(yè),全體員工的心才會緊緊的團(tuán)結(jié)在一齊,整個企業(yè)才能以更快的步伐在市場經(jīng)濟(jì)中,一步凱旋、一路高歌。
    首先,要確立企業(yè)的共同遠(yuǎn)景。
    從短期看一個企業(yè)要有自我的目標(biāo);從長遠(yuǎn)看,企業(yè)要有一個全體員工共同為之奮斗的藍(lán)圖。無論短期目標(biāo)還是長期目標(biāo),企業(yè)是必須做到與員工充分溝通,要讓員工在搜盈公司看到期望。從某個方面講,企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有利于增強(qiáng)員工的信心,企業(yè)在長遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃中,也要研究到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后員工得到的利益,在企業(yè)內(nèi)部建立起企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。
    其次,要重視人,換句話就是要學(xué)會尊重企業(yè)的每一位員工。
    我們的公司是一個整體,任何一位都是我們公司整體的組成部分,都擔(dān)負(fù)著公司發(fā)展中必不可少的工作任務(wù)。所以,重視每一位員工,尊重每一個人,無論哪個部門,哪個員工都不能忽視,給予他們適當(dāng)?shù)年P(guān)心,有的時候哪怕是一個不經(jīng)意的舉動都會帶來意想不到的效果。
    除了較好的福利待遇外,企業(yè)還要讓員工擁有培訓(xùn)和發(fā)展的空間,鼓勵員工學(xué)習(xí),創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會等等。更重要的是要讓員工在自我的崗位上進(jìn)行實(shí)踐和鍛煉,讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我,在工作中享受歡樂。重視員工才能得人心,也僅有這樣,我們公司的員工才能真正的團(tuán)結(jié)在一齊。
    第三,要打造人性化、規(guī)范化和制度化并重的管理制度。
    一個管理混亂的企業(yè)對員工是缺乏凝聚力的。有不少企業(yè)也制訂了不少制度,但并不能得到執(zhí)行,結(jié)果仍是我行我素,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)隨意性太大,“沒有規(guī)矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴(yán)處理,所以員工必須共同遵守制度,一視同仁,不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對每位員工的關(guān)愛,強(qiáng)調(diào)與員工互相交流,創(chuàng)造員工滿意。比如員工生日,我們大家能夠送上一份禮品或祝福,用真誠體現(xiàn)對員工的關(guān)心。
    作為公司的領(lǐng)導(dǎo),如果能像對待客戶那樣關(guān)注員工的內(nèi)心需求就必須能夠促進(jìn)人性化管理的發(fā)展與創(chuàng)新。總經(jīng)理也是公司的一員,僅有經(jīng)常與員工交流才能發(fā)現(xiàn)公司存在的問題,也才能了解員工的想法與困難,這樣才能從員工的嘴中從中得到企業(yè)發(fā)展的真實(shí)提議。當(dāng)然,與員工拉近距離也要把握好尺度。工作中嚴(yán)格要求和溝通中的平易近人是完全不一樣的,所以,作為一名管理者要剛?cè)岵?jì),軟硬兼施。所謂硬的部分是制度,軟的部分就是企業(yè)文化。
    最終,要致力于營造一個舒適的工作環(huán)境。
    這不僅僅是樹立公司形象的需要,由于公司注重員工并為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。所以,也在必須程度上會自然的增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感。
    假如我是總經(jīng)理,需要做的還有很多很?說一千道一萬,兩橫一豎就靠干。只要立足本職扎實(shí)干,明天必須更燦爛。作為一名管理人員,將來的路還很長,需要學(xué)習(xí)的知識也很多。但拿破侖說過:一名不想當(dāng)將軍的士兵不是一名好士兵。
    公司總經(jīng)理講話稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:
    首先,非常感謝董事長和全體同仁對我的信任,今天的任命,使我感覺肩上的擔(dān)子又重了很多,但有各位同仁做堅強(qiáng)的后盾,我又感覺渾身充滿了力量,相信,只要我們大家團(tuán)結(jié)一心、緊密配合,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、計劃進(jìn)行深入鉆研,努力打造企業(yè)文化,不斷尋求更新更好的工作方法,賓館的綜合品質(zhì)就能得到穩(wěn)定、有序的提升,我們的明天就更美好!
    下面我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下下步工作重心:
    第一、團(tuán)隊建設(shè),首先從我個人作起,嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)做好每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,進(jìn)而嚴(yán)格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀(jì)律,抓效率,深入進(jìn)行部門正規(guī)化建設(shè),用“數(shù)字化”管理提高團(tuán)隊執(zhí)行力,打造作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的一流團(tuán)隊。
    第二、資源共享、互動共贏,對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進(jìn)行集中整合,進(jìn)行規(guī)范,做到資源共享,例如草原興發(fā)每周四進(jìn)行的安全大檢查,盛世開元一樣可以執(zhí)行,再如盛世開元每天總經(jīng)理帶隊的`巡檢,草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內(nèi)刊,同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學(xué)習(xí)、文體活動?;ハ鄬W(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。通過比賽,利用集體榮譽(yù)感增加員工團(tuán)隊凝聚力,提高協(xié)作、配合意識。
    第三、管理創(chuàng)新,繼續(xù)以五常管理為基礎(chǔ),做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每項(xiàng)工作細(xì)節(jié)有標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任人,有獎罰制度。引用數(shù)字化管理,例如把全年經(jīng)營指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)細(xì)化到月,再到部門,用數(shù)字進(jìn)網(wǎng)行管理規(guī)范,杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進(jìn)行規(guī)范,并于第二天晨會將回訪紀(jì)錄上交,這樣可以有效戒除工作中的隨意性。
    第四、完善激勵機(jī)制,激發(fā)員工潛能。深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,所有獎分和扣分項(xiàng)目均要在班前例會網(wǎng)上進(jìn)行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。
    第五、完善總經(jīng)理信箱制度,吸收寶貴意見,認(rèn)真處理員工所提建議,對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍,在日常管理中,要求管理人員真正做到少訓(xùn)多教,尊重員工人格,用真情感染員工,不能僅以制度管人。要求工會認(rèn)真履行職責(zé),關(guān)心、關(guān)注員工生活,積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難,認(rèn)真監(jiān)督、落實(shí)員工餐每周食譜制度,落實(shí)好節(jié)假日福利發(fā)放,讓員工真心感受到家的溫暖。
    最后,讓我們真誠攜手,以心交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學(xué)習(xí)、追求卓越,打造精品人生,共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天!謝謝大家!
    公司總經(jīng)理講話稿篇十六
    尊敬的各位來賓、朋友們女士們、先生們:
    金龍獻(xiàn)瑞蘇千里,綠柳迎春樂萬家!
    在這辭舊迎新的時刻,我們滿懷勝利的豪情,在這辭舊迎新的時刻,我們滿懷勝利的豪情,歡聚一值此佳節(jié)到來之際,代表鄉(xiāng)黨委集團(tuán)公司、到來之際鄉(xiāng)黨委、堂,值此佳節(jié)到來之際,我代表鄉(xiāng)黨委、集團(tuán)公司、市場班子集體,向出席今天團(tuán)拜會的,全體干部、今天團(tuán)拜會的市場班子集體,向出席今天團(tuán)拜會的,全體干部、職表示忠心的感謝,感謝你們,一年來,市場發(fā)工,表示忠心的感謝,感謝你們,一年來,為市場發(fā)所做出的巨大貢獻(xiàn)感謝你們,在工作崗位上的恪巨大貢獻(xiàn),展所做出的巨大貢獻(xiàn),感謝你們,在工作崗位上的恪盡職守和無私奉獻(xiàn)!盡職守和無私奉獻(xiàn)!成績的背后,我們看到的是班子集體,運(yùn)籌帷幄的成績的背后,我們看到的是班子集體,運(yùn)籌帷幄的背后汗水與智慧;是黨員干部,身先士卒的堅持與奉獻(xiàn);汗水與智慧;是黨員干部,身先士卒的堅持與奉獻(xiàn);是一線職工,任勞任怨的愛廠如家與榮辱與共。
    是一線職工,任勞任怨的愛廠如家與榮辱與共。在此,代表我的家人,在此,我代表我的家人,向關(guān)心和支持我們工作廣大員工家屬,致以誠摯的問候和良好的祝愿!的,廣大員工家屬,致以誠摯的問候和良好的祝愿!在新的.一年里工作順利祝愿大家在20xx年,在新的一年里工作順利、身體健大家在20xx康、合家歡樂、萬事如意!合家歡樂、萬事如意!風(fēng)正潮平,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),風(fēng)正潮平,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更需快馬加鞭。
    新的一年,讓我們攜起手來,加鞭。新的一年,讓我們攜起手來,以更加開拓創(chuàng)新的膽識魄力,更加鍥而不舍的執(zhí)著干勁,的膽識魄力,更加鍥而不舍的執(zhí)著干勁,更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),同心同德,真抓實(shí)干,實(shí)的工作作風(fēng),同心同德,真抓實(shí)干,為xxxx更加美好干杯。
    公司總經(jīng)理講話稿篇十七
    十年風(fēng)雨坎坷,十年傳承跨越,十年的并肩攜手成就了公司的今天。
    成長的道路離不開伙伴的緊密合作,朋友的大力支持。世紀(jì)公司初創(chuàng)時期,是公司移動的關(guān)愛與支持讓我們邁出了成功的第一步,飲水思源,公司也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上,另一位和公司一路同行的伙伴是諾基亞(中國)投資有限公司,九七年公司成立,公司同諾基亞簽下了第一份合同,十年來,從pd到nd到fd,我們就如“頭文字d”一樣疾馳,是諾基亞幫助公司實(shí)現(xiàn)歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是公司公司發(fā)展史上的一個里程碑,xx年嚴(yán)冬季節(jié)代理的夏新a8好像冬天里的一把火,為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外,鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀,索愛帶我們用音樂手機(jī)叩開了新世界,聯(lián)想給了我們對未來3g的想象,中郵普泰、我們的老朋友,一如既往地支持者我們。你們給予了世紀(jì)公司公司充分的信任,你們都是公司成長之路上相濡以沫的伙伴,沒有你們的信任與支持,就沒有公司的進(jìn)步。
    在這里,我同樣要感謝全省上千家客戶對公司十年如一、不離不棄的支持,正是有了你們的厚愛與激勵,公司的業(yè)績才一年年攀升,面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有公司的'所有員工,十年來辛勤地付出、無私地奉獻(xiàn),他們的家人,一直默默支持而毫無怨言,還有我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁,十年來大家并肩作戰(zhàn)、風(fēng)雨同舟、患難與共、團(tuán)結(jié)如一。我們的管理團(tuán)隊,恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),你們是公司最寶貴的財富,是公司繼續(xù)前進(jìn)的無盡動力。
    在這里,我還要感謝那些曾經(jīng)在公司工作過的同事們,你們?yōu)楣驹?jīng)做出的貢獻(xiàn),同樣會永遠(yuǎn)銘記在公司人的心中!今天,值此公司十周年之際,向多年來給予公司關(guān)心和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)和朋友們,向多年來為公司做出貢獻(xiàn)的全體同仁,致以深深的謝意。