總結是我們對自己的一種負責表現。總結要注重語言的流暢與得體，使讀者能夠易于理解和接受。下面是一些關于掌握社交技巧的實用建議，供大家參考。
職能類崗位簡歷篇一
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：未婚
身高：163cm
政治面貌：
聯(lián)系方式：
求職意向：銀行經理
求職地點：本市
工作性質：全職
到職時間：隨時
工作經驗：一年以內
工資要求：面議
語言能力
普通話：良好
英語：良好
教育經歷
畢業(yè)院校：
學歷：本科
所學專業(yè)：金融學
工作經歷
—民營企業(yè)
工作職位：財務管理(實習)
工作描述：
負責公司財務方面的工作，公司內部賬務的管理，同行業(yè)務往來賬務的清算。
—國有銀行
工作職位：大堂副理
工作描述：
協(xié)助大堂經理日常的大堂工作，指導顧客填寫業(yè)務單據，營銷銀行相關的金融產品。
—國際會議中心
工作職位：商務中心文秘
工作描述：
布置會議現場，幫助客人整理會議資料，幫客人打印、復印、傳真文件。
自我評價
本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有扎實的專業(yè)基礎，并具有良好的英語水平和計算機多種軟件的操作能力。善于積累實踐經驗，能快而好地融入工作當中。性格樂天開朗，積極向上，勇敢，刻苦耐勞。責任心強，認真務實，有比較強的適應能力和溝通能力，有良好的表達能力和較好的團體意識，能有效率地完成工作。
職能類崗位簡歷篇二
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
越秀區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
越秀區(qū)
身材：
162cm?kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
42歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職務：
總賬會計
工作描述：
1、負責企業(yè)全盤賬務處理工作；
2、負責員工工資及業(yè)務員提成核算工作；
3、負責各類單據審核及與客戶進行往來賬核對；
4、完成內外所需各類報表；
5、負責企業(yè)工商、稅務、社保等相關事項。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職務：
會計/財務主管
工作描述：
1、根據國家有關財經法規(guī)和制度，進行公司財務核算和管理工作；
2、健全財務制度，建立財務部各崗位職責范圍并督促實施執(zhí)行；
3、核簽各類單據，每月計提核算稅金、費用、折舊等并完成納稅申報工作；
4、管理應收應付款，及時了解企業(yè)往來賬的詳細情況；
6、做好分公司年度審計工作；
7、協(xié)助總公司完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳審計工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-12廣州某稅務師事務所
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：
會計
工作描述：
2、月末進行各企業(yè)的納稅申報工作；
3、為客戶提供財稅方面的咨詢服務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職務：
主管會計
工作描述：
1、為企業(yè)新建賬、填制記賬憑證并登記賬簿，制作會計報表；
2、每月進行一般納稅人納稅申報工作；
3、進行費用的控制、成本的預算、往來賬的核對工作；
4、對財務制度的執(zhí)行情況及時匯報總經理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職務：
財務助理
工作描述：
1、協(xié)助財務經理進行財務部管理工作；
2、及時了解企業(yè)資金運作狀況上報集團總公司并負責監(jiān)控戶的用款請；
3、負責各部門用款申請審核；
4、進行開發(fā)成本及費用的核算，計提稅款并進行納稅申報工作；
5、完成稅局及上報集團總公司所需的各類報表。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職務：
前臺/后臺主管/副經理
工作描述：
1、審核銀行日常業(yè)務各項單據；
2、完成銀行各報表；
3、進行事后監(jiān)督工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州金融高等?？茖W校
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
金融專業(yè)
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州市金融高等專科學校
金融
畢業(yè)證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人熟悉多個行業(yè)的全盤賬務處理及納稅申報流程，熟悉稅法及財務會計制度，有財務管理工作經驗。熟悉金蝶財務軟件、金算盤財務軟件、物流操作系統(tǒng)軟件及辦公軟件word、cxcel等操作。
詳細個人自傳
本人工作認真細致、責任心強，勤懇踏實、有良好的職業(yè)道德及素質、有團體合作精神、善于與各部門進行溝通，富有上進心，愿為貴公司的發(fā)展盡一份力量。
工作時間：五天工作制/周
職能類崗位簡歷篇三
今年5月份，我來到了市行營業(yè)部交流學習，我想這次學習就像一場及時雨，讓我給自己足夠的時間去充電、學習。特別是身為電子銀行業(yè)務管理員的我，在電子銀行業(yè)務發(fā)展的瓶頸期，能在基層深入查找業(yè)務發(fā)展緩慢的原因，了解客戶的業(yè)務需求，尋找下步有效發(fā)展的方法。記得之前在網點工作還是在3年前，剛畢業(yè)的時候從柜員做起，再到信貸員，可以說對于非金融專業(yè)的我一切都是從零開始。如今邏輯集中系統(tǒng)上線、營銷系統(tǒng)上線等，業(yè)務的操作流程較以前有了很大的變化，而對于我來說，一直從事著信用卡、電子銀行相關的工作，專業(yè)性較強，對儲蓄、公司、信貸業(yè)務了解甚少。
這次學習的半年時間里，雖然不能說對各項業(yè)務有很深的了解，但是自身提高了風險意識且基本具備了大堂經理應該具備的素質。5-7月份我的崗位是風險經理，8到10月份是大堂經理。在做風險經理期間，認真填寫風險經理日志，主動學習儲蓄業(yè)務制度、內控風險手冊、司法查詢流程等內容，確保在工作期間嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，不違規(guī)操作、授權。大額交易授權仔細核對客戶本人及身份證資料，并作反洗錢識別，確保每筆交易無風險事件發(fā)生。監(jiān)督柜員工的日常工作是否合規(guī)，如聯(lián)動門的使用、金柜鑰匙、密碼雙人保管、款袋雙人眼同交接等，是否按規(guī)定操作。在授權柜員辦理司法查詢扣劃、凍結等業(yè)務時，嚴格按照管理辦法執(zhí)行，認真核對執(zhí)法人員的證件，經領導同意后，授權柜員為執(zhí)法人員進行司法查詢，并留存相關資料。
在做大堂經理期間，認真準時地完成自己的工作任務，大堂經理是連接客戶、柜員、客戶、理財經理的紐帶，引導客戶辦理相關業(yè)務，減輕柜員的工作量，提高整體服務效率。工作期間提示自己要特別注重禮儀，微笑服務必不可少，大堂經理每天和客戶直面溝通，代表著銀行的形象與信譽，所以一切都要謹小慎微。我一下要做好大堂經理的工作就需要做到以下幾個方面：干練，穩(wěn)重，自信，親和。對顧客的需求要能夠迅速作出反應，對大堂里出現的不同問題要能夠表現出遇事不慌的心態(tài)，機智的處理并解決出現的狀況，作為一個大堂經理要能夠以低姿態(tài)友善的與客戶溝通、交流，但也不能唯唯諾諾，在任何時刻都應該對自己充滿信心。在客戶迷茫時，為其指明方向；在客戶遇到困難時，施予援手；當客戶不解時，耐心解釋；隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。
我把大堂工作分為四塊內容：解答客戶問題、營業(yè)中分流客戶、維護大堂秩序、適當的介紹理財產品給客戶傳遞理財信息。在此段時間我學會了如何能有效的跟顧客進行溝通，如何使顧客對我們的服務感到滿意，另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們，例如幫助他們填寫單據或是教他們正確使用atm、網銀終端、手機銀行，解答客戶對理財產品的相關問題。此外，大堂經理需要具有較強的風險意識，對辦理業(yè)務的客戶做好必要的風險提示，比如客戶對要匯款的收款方是否熟悉。有一次在大堂分流客戶的時候，發(fā)現有一使用atm的客戶在atm機前停留很長時間，有些異常，手里一邊打著電話，一邊問電話里的對方如何操作進行匯款，我走上前去，詢問客戶情況，客戶跟我說明了情況，是某個農資站說國家給農戶購買農資器具的補貼4000元要返還給農戶，需要農戶到銀行網點的atm交易確認。我當時覺得事情不對立即阻止了客戶匯款，只聽電話那頭說你怎么找銀行員工幫助你操作，自己就可以操作。事后客戶恍然大悟，對我的幫助表示感謝。
大堂經理還要有主動的營銷意識，為了提高網銀、手機銀行的激活率，針對注冊電子銀行的客戶，我都及時協(xié)助客戶下載手機用戶客戶端，引導客戶激活使用。有一次一個40左右歲的男客戶開通手機銀行后，我前去協(xié)助客戶激活，但發(fā)現客戶的手機不是智能手機，無法下載客戶端，便跟客戶介紹了我們行與聯(lián)通合作的擔保手機，存款贈送手機，現在話費打五折，還免費贈流量，兩年合約期滿后可以換號，還免費得到一部智能手機?？蛻袈犃宋业慕榻B后，還是比較感興趣的，向我詳細了解了如何辦理該業(yè)務，經過我的耐心解釋，客戶同意并購買了一臺擔保手機。交叉營銷是維護客戶的一種很好的方式，以客戶為中心，挖掘客戶的需求，提出相應的解決方案。服務與營銷是相輔相成的，服務是為營銷做鋪墊，營銷是服務的延伸。
10月份交取暖費的客戶比較多，由于涉及到窗口開出的發(fā)票不能更改及退換，所以柜員需要仔細與客戶核對姓名、電話、單位名頭。所以我打印出了一個表格，每個交費的客戶需要填寫以上幾項內容，這樣不但提高了我們的工作效率，減少了客戶等待的`時間，還避免了差錯的發(fā)生。在大堂還要具有處理客戶投訴的基本技能，當客戶情緒激動時，安撫客戶的心情，然后想辦法解決問題，有必要的進行持續(xù)的跟進。在做好本職工作的同時與同事建立了良好的關系，通過本次工會組織的廣播體操比賽，和大家更加深了感情，摳細節(jié)、學動作、練方隊，最終取得了第二名的好成績，之后又參加了省行的體操比賽，3天的集訓時間不長，但是我感受到了同事參加比賽的熱情，不論比賽結果如何，我認為過程比結果更重要。
在這次交流的過程中可以說真的是獲益良多，學習了個金、信貸的業(yè)務，熟悉了銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等，從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在交流期間，我能夠做到虛心學習，認真工作，認真地完成各項工作任務，并與同事建立了良好的關系。
市行營業(yè)部李懷偉
.1.25
職能類崗位簡歷篇四
找工作不容易，如何吸引hr更加注重你的簡歷，使你在眾多競爭者中脫穎而出呢?如何制作一份吸引hr眼球的簡歷?都有哪些技巧?，專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網提供一份
大學生用什么格式的個人簡歷
參考閱讀。
首先，讓我們先來看看如下這份簡歷。
問題簡歷
個人簡歷
姓名：*** 學歷：***
工作年限：*** 郵箱：***
求職意向：銷售、市場推廣、行政助理、秘書、網絡編輯
學習經歷
所學課程：1.2.3.4……
所獲榮譽：
1、擔任學生會宣傳部長，每周召開例會，組織學校師生……(后省略200字)
2、參加院辯論比賽，獲二等獎
3、主持、籌備大學生藝術表演……(后省略100字)
4、參加?；@球比賽，班級榮獲一等獎，個人獲優(yōu)秀投籃手
……
工作經歷
(后省略300字崗位職責描述)
(后省略300字崗位職責描述)
(后省略300字崗位職責描述)
……
證書
英語四級
計算機能力 一般
導游證
iso質量認證證書
……
自我評價(300字)
……
雖然是一份虛構的簡歷，卻充分體現了一般簡歷中呈現出來的“老八股”問題：冗長、無中心、無重點，無亮點，隨意堆積要素。這其中體現了簡歷制作中的種種“問題”。如何讓你的簡歷煥然一新，就此提出了以下五點：
明確的求職目標源于精準的職業(yè)定位。很多人也許會認為，簡歷適用的崗位/職能越多越好，廣撒網，命中幾率越高。其實恰恰相反，因為hr在挑選簡歷時，首選考慮的一定是那些最“專一”--求職目標中崗位/職能一目了然的人，因為他們往往有清晰的職業(yè)定位，目標精準，同時在某個崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
“除了在求職目標欄盡量縮小求職目標之外，在撰寫簡歷時，應圍繞某個具體崗位，從你的工作經歷、學習經歷、基本技能和個人性格等方面展示與之相關的所有要點。
合乎邏輯的時間節(jié)點包含兩個關鍵問題：第一，如何處理短暫的工作經歷;第二，如何處理曾經的“空白期”。
而職場“空白期”最容易出現在沖動“裸辭”的人身上，空白期越長越容易讓hr懷疑你的能力，如果你在空白期內參加了一些培訓項目，不妨突出你的充電意圖，并強調你在充電過程中的收獲。
工作業(yè)績如果缺乏量化指標，那么即便簡歷上看來滿滿一篇，還是空洞無物，對hr來說可能毫無意義。ccdm職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，在工作經歷的表述中，取得的業(yè)績都要想辦法用量化的方式來表述。即使是行政工作，日工作任務難以量化，也可以按“月”為單位對工作進行整理。
在簡歷中量化工作成果，有兩個功能，一是客觀、理性的數字比堆砌的名詞和形容詞更有說服力;二是可體現你是一個會制定工作目標的人。相信這兩點已足以讓hr拿起電話撥通你的號碼。
這是克服簡歷內容空洞、啰嗦的有效辦法。在自我評價和履歷介紹的部分，最容易犯冗長啰嗦的毛病。自己的特點要用簡短的話語表述清楚，前后都不用做任何鋪敘，hr可沒讀小說的時間來慢慢瀏覽你的簡歷，你要做的就是制作自己的個人4a廣告，一秒鐘抓住hr的視線。
排版清晰、有條理，字體選用得當是精煉的另一層要求。但千萬注意，精煉不是簡單到連重要內容都沒交代清楚。亮點重點突出，與崗位無關的內容請大膽刪除。與應聘職位相關的關鍵詞上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
最后，也是最重要的?！皩懞啔v要像寫作文一樣有主旨?！?簡歷一定要有“中心思想”，這個是增加面試命中率的關鍵，一份要素和關鍵詞散亂的簡歷體現不出你的能力特長、明確的職業(yè)意向，更看不出。
職能類崗位簡歷篇五
性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢
戶籍：西安年齡：29
現所在地：浙江身高：166
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：銀行主任
工作年限：7年職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
xx年3月—至今xx有限公司，擔任銀行主任。主要工作是：
2、維護營業(yè)網點正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級反饋相關信息;
3、受理和協(xié)調客戶投訴及突發(fā)事件，初步挖掘客戶需求，維護網點服務環(huán)境。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銀行會計。主要工作是：
3、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查和銀行營業(yè)部資金清算后臺處理和核算。
教育背景
畢業(yè)院校：上海財經大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：信用管理
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
自我評價
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。
職能類崗位簡歷篇六
完整閱讀兩頁單行空格的打印簡歷需要2至5分鐘，即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間里，人事經理必須發(fā)現一個能夠使他繼續(xù)看下去的“理由”，否則，就要準備看下一份了。個人簡歷的封面文字更能體現求職者真實的個性和價值。一份簡歷可能適用于許多人。相反，封面文字，卻體現了求職者某種內在的真實，體現了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡練表達思想的能力。如果封面文字包含了聰明的見解，說明求職者敢于大膽思考——這些結論一般不可能從個人簡歷正文中得出。
封面文字的主體內容就是求職目標。明確的'求職目標展示一種清晰的方向感。一些堆滿了數據簡歷的作者確信別人將為他們填補空白，綜合分散的信息，聯(lián)系相關的內容，并最終確定他們屬于哪類人才。然而面對眾多急于成功的應聘者，人事經理沒有動力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的職責所在。招聘經理們建議，采用目標陳述時，不要重點報道以往成就的流水賬，而要著重渲染將來你能為新公司做出的貢獻。如果愿意聽從這個建議，那么你的目標陳述中必須包括以下重要信息：你尋求的職位頭銜;公司名稱;你所擁有的兩項最有利的、與工作有關的技能。
職能類崗位簡歷篇七
找工作不容易，如何吸引hr更加注重你的簡歷，使你在眾多競爭者中脫穎而出呢?如何制作一份吸引hr眼球的簡歷?都有哪些技巧?，專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網提供一份大學生用什么格式的個人簡歷參考閱讀。
首先，讓我們先來看看如下這份簡歷。
問題簡歷
個人簡歷
姓名：***學歷：***
工作年限：***郵箱：***
求職意向：銷售、市場推廣、行政助理、秘書、網絡編輯
學習經歷
-***大學***專業(yè)
所學課程：1.2.3.4……
所獲榮譽：
1、擔任學生會宣傳部長，每周召開例會，組織學校師生……(后省略200字)
2、參加院辯論比賽，獲二等獎
3、主持、籌備大學生藝術表演……(后省略100字)
4、參加校籃球比賽，班級榮獲一等獎，個人獲優(yōu)秀投籃手
……
工作經歷
1、2006.09-.07***公司銷售
(后省略300字崗位職責描述)
2、2007.10-.10***公司銷售助理
(后省略300字崗位職責描述)
3、2008.11-.08***公司行政助理
(后省略300字崗位職責描述)
……
證書
英語四級
計算機能力一般
導游證
iso質量認證證書
……
自我評價(300字)
……
雖然是一份虛構的簡歷，卻充分體現了一般簡歷中呈現出來的“老八股”問題：冗長、無中心、無重點，無亮點，隨意堆積要素。這其中體現了簡歷制作中的種種“問題”。如何讓你的簡歷煥然一新，就此提出了以下五點：
1、明確的求職目標
明確的求職目標源于精準的職業(yè)定位。很多人也許會認為，簡歷適用的崗位/職能越多越好，廣撒網，命中幾率越高。其實恰恰相反，因為hr在挑選簡歷時，首選考慮的一定是那些最“專一”--求職目標中崗位/職能一目了然的人，因為他們往往有清晰的職業(yè)定位，目標精準，同時在某個崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
“除了在求職目標欄盡量縮小求職目標之外，在撰寫簡歷時，應圍繞某個具體崗位，從你的工作經歷、學習經歷、基本技能和個人性格等方面展示與之相關的所有要點。
2、合乎邏輯的時間節(jié)點
合乎邏輯的時間節(jié)點包含兩個關鍵問題：第一，如何處理短暫的工作經歷;第二，如何處理曾經的“空白期”。
而職場“空白期”最容易出現在沖動“裸辭”的人身上，空白期越長越容易讓hr懷疑你的能力，如果你在空白期內參加了一些培訓項目，不妨突出你的充電意圖，并強調你在充電過程中的收獲。
3、可量化的工作業(yè)績
工作業(yè)績如果缺乏量化指標，那么即便簡歷上看來滿滿一篇，還是空洞無物，對hr來說可能毫無意義。ccdm職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，在工作經歷的表述中，取得的業(yè)績都要想辦法用量化的方式來表述。即使是行政工作，日工作任務難以量化，也可以按“月”為單位對工作進行整理。
在簡歷中量化工作成果，有兩個功能，一是客觀、理性的數字比堆砌的名詞和形容詞更有說服力;二是可體現你是一個會制定工作目標的人。相信這兩點已足以讓hr拿起電話撥通你的號碼。
4、精煉的言辭表達
這是克服簡歷內容空洞、啰嗦的有效辦法。在自我評價和履歷介紹的部分，最容易犯冗長啰嗦的毛病。自己的特點要用簡短的話語表述清楚，前后都不用做任何鋪敘，hr可沒讀小說的時間來慢慢瀏覽你的簡歷，你要做的就是制作自己的個人4a廣告，一秒鐘抓住hr的視線。
排版清晰、有條理，字體選用得當是精煉的另一層要求。但千萬注意，精煉不是簡單到連重要內容都沒交代清楚。亮點重點突出，與崗位無關的內容請大膽刪除。與應聘職位相關的關鍵詞上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
5、簡歷一定要有主旨
最后，也是最重要的?！皩懞啔v要像寫作文一樣有主旨?！?簡歷一定要有“中心思想”，這個是增加面試命中率的關鍵，一份要素和關鍵詞散亂的簡歷體現不出你的能力特長、明確的職業(yè)意向，更看不出。
職能類崗位簡歷篇八
1、根據學校工作安排，具體負責學校各項設備、設施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。工作量為1。
2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設施設備和人員的`安全。
3、工作態(tài)度。能夠服從指揮，認真領會工作主旨，并且能夠更好更快的開展工作。
4、服務態(tài)度。對本職工作認識到位，積極主動的做好為服務對象的服務工作。
6、對象評價。被服務對象在公開場合表揚的或被服務對象投訴的。
7、經查崗發(fā)現或舉報有效缺崗、緊急大修缺崗等情況，造成學校財產巨大損失的，視為目標考核不合格。
8、學年(學期)滿意度測評(含教師互評、領導班子評、學生評、家長評)中，各項測評滿意度達到(含)80%。
9、對各級骨干教師、學科帶頭人(各級職稱人員)的規(guī)定。
10、其它未盡目標責任事宜由學校崗位考評小組解釋實施。
教師簽名：學校(分管負責人)：
年月日年月日
職能類崗位簡歷篇九
姓名：
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
學歷：本科
政治面貌：共青團員
現居城市：重慶
籍貫：江蘇
電子郵箱：
求職意向
工作年限：
工作類型：全職
期望薪資：3000元
工作地點：重慶
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨
求職職位：銀行經理
工作經歷
—江蘇__投資管理有限公司投資顧問
工作描述：
1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務;
2、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通、維護客戶關系;
3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務。
職能類崗位簡歷篇十
各位領導，各位同事，大家下午好，我是雙河支行的楊默，今天我要競爭的職位是客戶經理。
我在銀行7年了，做普通柜員7年了?？蛻艚浝磉@個職位是我想更進一步的愿望，也是我30歲在事業(yè)上更進一步的嘗試。
無論擔任什么職務，我始終堅持做好自己的事的原則?，F在我是雙河支行的電子助理。在電子銀行的開發(fā)和維護中，我努力做到兩個第一。第一步，始終考慮客戶，確保每家每戶都得到維護，每件事都得到落實。
作為一個對自己有要求的年輕人，在工作中，我覺得自己的責任感是第一位的，也是做人的底線。無論是柜臺服務還是索引任務，我都盡力做到最好。我相信我對自己工作的態(tài)度很大程度上可以決定我的職業(yè)道路，我從來不敢懈怠。
刀劍磨礪，梅花香自苦寒來?？蛻羰且粋€多面手的崗位，只有做好各方面的工作，才能更好的勝任。工作之余，我會有意識地增加自己的知識儲備，研究內網下發(fā)的各類文件，向前輩學習，努力縮短自己與客戶經理崗位的距離，從業(yè)務能力、溝通能力、風險防范、隱患識別、多維度提升自己的能力。我想我已經可以勝任客戶經理的職位了。
我理解客戶經理不僅擅長與客戶溝通和營銷我們的產品，而且就像我們銀行系統(tǒng)對外部風險的開關。貸款的風險控制，客戶的.盡職調查，都需要客戶經理自己做工作，消除隱患。所以，一個客戶經理除了責任心，更應該具備的能力是敬畏之心。對單位、對崗位、對風險有敬畏之心。
另外，今天的服務業(yè)和過去不一樣了。在我看來，客戶經理不僅僅是工作號牌上標明的職位，而是一種身份，一種可以放下身段，沉下心來做服務的身份。主動營銷和貼心服務將成為客戶經理的必修課。率先垂范才能贏得客戶，用心服務才能留住客戶。我聽過這樣一個案例。有一次，一個大客戶(張三)對某銀行有很大的偏見，拒絕與該銀行做任何業(yè)務，直到一個客戶經理(李四)改變了看法?？蛻?李四)做了一件看似不起眼的小事，卻解決了客戶(張三)的燃眉之急。李四一直沒有放棄張三這個客戶。生意做不下去，就保持聯(lián)系，交朋友。第二年年底，張三急需一張去內蒙古的臥鋪票，但春運一票難求。得知此事，李四想辦法給張三搞到了一張臥鋪票。從那以后，張三就成了李四最忠實的客戶和最好的朋友。金融行業(yè)的競爭形勢不容樂觀。產品要營銷，服務要做好，客戶經理要爭取人脈。因此，客戶經理不再是8小時工作制。只要公司和客戶需要，客戶經理就會24小時在線。
今天，站在這里比賽，我充滿了勇氣，也充滿了準備。我想用我7年的積累再獲得一次跳躍的機會。我的崗位會一如既往的珍惜，客戶經理的崗位是我努力的愿望。路很長，修遠·xi，我將永遠在路上。
職能類崗位簡歷篇十一
其次，
目標公司應該以中低檔次公司為主，也不是說要選擇比較差的公司而是說選擇的公司用不著太強的。大學生一開始就想著到大型跨國集團去工作，而且將簡歷只投給這類公司那成功的概率是極小的。倒不如先到一般般的公司錘煉一番，等你實力比較強的時候再投簡歷到高檔公司，此時你被錄取的概率是不是高過人家了?所以依據個人的實力去選擇相應的公司、崗位，你的實力到達一定程度的時候再去追逐更好的崗位和公司，這樣不僅提升了成功率也更為穩(wěn)定，以免遭受被解雇或降級的結果。
職能類崗位簡歷篇十二
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： __
身材： __ cm __ kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： __ 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職— 隨時
月薪要求： 1500——20xx
希望工作地區(qū)： __
個人工作經歷：
公司名稱： 廣州__技術檢測有限公司
起止年月：20__—08 ～ 20__—06
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 會計助理
工作描述： 負責開具發(fā)票，催款，登總賬、固定資產等賬，通過郵件跟客戶溝通等
離職原因： 個人發(fā)展
公司名稱： __新時速網絡集團
起止年月：20__—04 ～ 20__—06
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務： 出納兼前臺接待
工作描述： 負責公司的現金收支，向上級發(fā)送報表及負責前臺接待的工作。
離職原因： 其他
教育背景
畢業(yè)院校： __工業(yè)大學
最高學歷： 大專
畢業(yè)：20__—__—__
所學專業(yè)一： 會計
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
20__—09 20__—07 __工業(yè)大學 會計 會計從業(yè)資格證，中級電算化
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
詳細個人自傳
本人性格開朗，積極向上，有活力，做事細心有耐性。因畢業(yè)不久，工作經驗少是我的不足，但我擁有飽滿的熱情及“干一行，愛一行”的敬業(yè)精神與我最大的優(yōu)點——具有很強的可塑性；我有健康的身體，成熟的心理，我有十二分的信心，來勝任貴公司的工作，因為我相信，我有潛力。真誠地希望貴公司能提供我一個發(fā)揮才能，實現人生價值，為社會發(fā)展效力的機會。
職能類崗位簡歷篇十三
姓名：
國籍：中國
目前住地：
民族：漢族
戶籍地：
身高體重：158cm、43kg
婚姻狀況：未婚
年齡：22歲
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：小學教師/幼兒教師：教師、客服代表/專員/助理：、信貸管理/信用調查/分析人員：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：
20xx學年10月份在xx市xx區(qū)xx小學見習兩周
20xx學年5月份在xx市xx區(qū)先烈xx小學實習三周
20xx學年上半學期當鋼琴家教（對象：4歲小男孩）
20xx學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（xx幼兒園)兼職
20xx學年10月份在xx小學實習兩周
畢業(yè)院校：女子職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
所學專業(yè)：小學藝術教育
第二專業(yè)：小學藝術專業(yè)
培訓經歷
20xx年4月20日獲得入黨積極分子結業(yè)證書
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：良好
用100%的付出去實現自身的價值。
在工作上我沒有十足的經驗,我擁有的只是一個年輕人所有的自信,十幾年的求學路,造就了我熱情穩(wěn)重,正直樂觀的性格.我最大的優(yōu)點就是吃苦耐勞,我最大的資本就是年輕.我敢想,但我決不妄想;我敢干,但我決不盲干.
作為新世紀的大學畢業(yè)生,我比以往更加感到競爭的激烈和殘酷,然而我始終對自己充滿信心.因為在未來的我將以實際行動去證明我的'能力,考驗我的意志,接受一切新的挑戰(zhàn)。
個人自傳
我是廣東女子技術學院小學藝術教育系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。大學三年，奠定了我的專業(yè)基礎，良好的組織能力，團隊協(xié)作精神，務實的工作作風。
專業(yè)知識上
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術學習（包括兒童美術設計與創(chuàng)作）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認識及了解。
工作上
大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間受到了老師及同學的信任及好評。
思想修養(yǎng)上
品質優(yōu)秀，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產黨員，但我依然在不斷認真改進我的不足之處，不斷努力加強我的專業(yè)理論。
實習與社會實踐上
我對自己嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學會了思考,學會了如何做人、如何做事、如何與人共事.抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年來，廣東女子職業(yè)技術學院培養(yǎng)了我自尊、自信、自立、自強的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。
職能類崗位簡歷篇十四
姓名：xx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
婚姻狀況：未婚
年齡：24歲
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：行政助理、高級秘書：行政文員、文秘/文員：人事文員
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：部門秘書
工作描述：負責分行里行政，財務，人事這三塊方面的工作，以及業(yè)務經理安排的各項內容，具有一定的財務知識。
1.在人事上，分行里同事的入職，離職，轉正資料的整理歸檔，工資審批表的填寫，考勤的統(tǒng)計，各項公司培訓事宜的時間安排與通知等。
2.財務上發(fā)票的開發(fā)，傭金系統(tǒng)的'操作，盤點表，壞帳報告的填寫，存折的報備結息，現金與支票的收取，資金申請表，支付證明表等的填寫等等。
從中鍛煉了細心，不厭其煩的工作態(tài)度，還參與到財務方面的工作,令我獲益良多！
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：行政助理
工作描述：協(xié)助行政經理完成公司行政事務管理，包括行政性文件、報告起草和資料歸檔整理，公司會議的安排與記錄，行政后勤工作程序的規(guī)范、制度的執(zhí)行和完善，文件打印派發(fā)，出差人員機票預定，辦公用品的訂購，考勤等工作。
鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州大學
最高學歷：
大專畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：國際經濟與貿易
所學專業(yè)二：
外語：英語良好
國語水平：精通粵語水平：精通
工作耐心細致，普通話流利，通過英語6級和計算機一級測試,大學專業(yè)為商務英語,可熟練的聽,讀,寫英語.熟練使用office,excel,word等辦公軟件，并有一定會計基礎。
職能類崗位簡歷篇十五
目前所在：
年齡：21
戶口所在：
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：175cm
誠信徽章：未申請
體重：63kg
人才測評：未測評
工作年限：
職稱：
應聘崗位：安檢
求職類型：
實習可到職日期：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經歷
湖北十堰—東風二汽
起止年月：20xx-04～20xx-04
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：實習生
工作描述：對東風二汽的工廠進行系統(tǒng)的參觀學習，主要是發(fā)動機五大件（缸體、曲軸、連桿、凸輪軸、缸蓋）的生產加工的工藝流程，學到了很多現實生產中需要注意的東西。
離職原因：實習到期
廣州標點醫(yī)藥信息有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：藥店調查訪問員（兼職）
工作描述：負責對廣州地區(qū)藥店里的部分醫(yī)藥進行信息收集，反饋給公司以便公司做出評價作用于市場。出色完成工作及培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質。
離職原因：兼職到期
廣州地鐵公司起止年月：20xx-11～20xx-11
擔任職位：安檢員
工作描述：擔任廣州地鐵安檢員，負責亞運期間廣州地鐵的安檢工作。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學
學歷：
獲得學位：學士
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：機械設計制造及自動化
專業(yè)二：無
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：粵語水平：
其它外語能力：無
國語水平：
工作能力及其他專長
英語技能：通過cet-4
專業(yè)技能：
詳細個人自傳
本人性格開朗，積極向上。做事認真，負責，有上進心。待人友好，態(tài)度真誠，有良好的團隊意識；思維敏捷、靈活，善于創(chuàng)新；較容易接受新事物、有較強的學新能力；處世沉穩(wěn)又不失活力，善于思考，對事物有一定的分析能力。
職能類崗位簡歷篇十六
一、責任目標
1.接聽電話，及時繳納電話費。收發(fā)傳真，及時傳達。
2.接待來訪人員。來訪人員離去后，做好衛(wèi)生清潔工作。
3.負責辦公室的文秘寫作、起草文件等工作。
4.負責公司文件、信件、報刊雜志的收集、分送、存檔、借閱、登記。
5.公司所有的文件、協(xié)議書、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統(tǒng)計、登記并歸檔入冊。
6.管理辦公用品，辦公用品的尋價及采購，對公司人員申請領用辦公用品進行登記，發(fā)放。
7.負責檔案的借閱、復制和利用，根據需要編制登記冊，以便查閱提供方便。
8.負責定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符。
9.下班前檢查電腦、復印機關機，關閉所有電源。
10.管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)約。
11.負責后勤保障工作，包括辦公室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，飯菜質量的檢查。
12.負責物業(yè)公司所需通知、表格等日常文字工作，
13.輔助主任助理處理辦公室內部日常事務。
14.加強學習，拓寬知識面，認真提高業(yè)務、工作水平。
15.完成部門臨時交辦的相關任務。
16.做好辦公室的`保密工作。
二、目標考評
1.總公司定期(不定期)監(jiān)控、檢查辦公室的檔案管理工作。檢查標準依據總公司各項規(guī)章制度。
2.總公司領導負責目標責任人的績效考評。考評標準辦法依據本目標管理責任書。
三、目標獎罰
1.公司責任人必須依照雙方確認的目標責任書所列的各項目標完成工作任務。
2.如果工作目標完成，則辦公室可按總公司年終獎金分配方案，對員工和目標責任人發(fā)放年終獎金。
3.如果本責任書所列的目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減責任人的5%目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。
4.若發(fā)生不可抗力而致使責任目標無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由總公司與目標責任人共同處理。
四、其他事項
1.本目標管理責任書壹式叁份，總公司辦公室存檔一份，目標責任人一份，辦公室一份。
2.未盡事宜，由目標責任人同總公司協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。
3.責任書自簽訂之日起生效。
4.責任書解釋權在總公司。
目標責任人簽字：董事長簽字：
日期：日期：
職能類崗位簡歷篇十七
審計主管-職能中心納思達股份有限公司納思達股份有限公司,珠海艾派克科技股份有限公司,納思達,艾派克,納思達任職要求:
2、二年以上制造業(yè)或會計事務所內部審計或財務經驗;
3、cet-6,具備英語讀寫能力,良好的文字處理能力,熟練操作辦公軟件;
4、熟悉內部審計流程,了解內部控制系統(tǒng);
5、工作認真、嚴謹、責任心強,有團隊意識。
崗位職責:
1、負責公司、及其海內外分支機構的內部審計工作,并出具審計報告;
2、負責工程類、it類等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、并出具審計報告;
3、負責對所轄業(yè)務各項內部管理制度進行監(jiān)督與稽核。
職能類崗位簡歷篇十八
1、賬戶開立、整體賬務核算、項目財務管理工作。
2、各項費用支出、資金使用的審核報批工作。
3、月、季、年度財務報表的編制、報送工作。
4、發(fā)票的.購買、保管、填開、繳銷及稅費申報繳納相關工作。
5、會計憑證、帳冊等各項會計資料的收集、匯編、歸檔管理工作。
6、負責協(xié)調維護當地稅務部門關系。
職能類崗位簡歷篇十九
目前所在： 廣州
年齡： 36
戶口所在： 河源
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 170 cm
體重： 51 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場營銷，銷售總監(jiān)/經理
工作年限： 10
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，
**公司
起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子
擔任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述： 銷售部經理，主要負責公司銷售部工作，年度銷售方案的制定，市場規(guī)劃與管理，產品線的開發(fā)管理，oem廠商洽談產品質量的監(jiān)督，銷售隊伍的建設與培訓等，事業(yè)部全年利潤的預測等整體工作。08、09年在全球金融危機的市場環(huán)境下帶領銷售部為公司創(chuàng)造年銷售額增長率60%，在同行業(yè)銷量中穩(wěn)居前二名內。
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子
擔任職位： 光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)
工作描述： 光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)，主要負責集團光磁事業(yè)部的整體工作，本人親手完成“事業(yè)部”的初期成立組建、人員架構組建、年度銷售方案的制定、產品線的開發(fā)管理、oem廠商洽談產品質量的監(jiān)督、事業(yè)部全年利潤的預測、部門費用開支預算及費用管理。部門員工管理，規(guī)范業(yè)務流程指導、渠道建設與開發(fā)、部門員工培訓等工作領導團隊完成年度銷售目標。
聯(lián)系電話：136××××4007
離職原因：
**公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-05
公司性質： 外商獨資
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子
擔任職位： 大區(qū)經理
工作描述： 大區(qū)營銷經理，主要負責集團營銷中心的“光/磁”存儲產品在華南、華中、西南與西北it電腦市場銷售工作，代理商的開發(fā)管理維護工作。領導團隊完成銷售目標，制定銷售計劃，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立完善銷售網絡、部門員工管理，指導、培訓協(xié)助銷售團隊開發(fā)有效的銷售渠道工作，05年個人曾為公司引進與韓國知名企業(yè)barn集團合作項目。
離職原因： 企業(yè)改制
**公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性質： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 辦事處經理
工作描述： 主要負責西北辦事處的日常事務及各方面工作和西北市場的各省級的分銷商管理工作和市場深度開發(fā)、維護、團隊管理，領導團隊完成銷售目標，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立銷售網絡，制定銷售計劃，搭建團隊內部組織，架構部門預算及費用管理、部門員工管理、指導、培訓、協(xié)助等工作。
離職原因： 企業(yè)改制
**公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
擔任職位： 客戶經理
工作描述： 主要負責市場開拓工作維護、售后跟進，完成公司每月所下達的銷售任務。
離職原因：
畢業(yè)院校： 中山大學
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) ： 計算機應用
外語： 英語較差
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 良好
作為一名黨員，我一直嚴格要求自己，樹立起正確的人生觀和價值觀以黨的方針來要求自己。為人正直、表達能力強,組織能力強，電腦應用熟練，懂電子商務,在企業(yè)從事銷售和市場工作達10年, 對市場營銷, 渠道開發(fā),經銷商管理有豐富的經驗,熟悉全國電腦市場，可經常出差。我對銷售和銷售管理工作有獨特濃厚的興趣，有一句名言激勵了我，“現在的推銷員就是未來的老板”，使我能夠不斷的超越自己。
在10年社會實踐與工作職業(yè)的生涯中，我從事過行政，從事過銷售。無論擔任，任何一個角色，我的工作體會與感受是：團隊有三種。
一種是青鳥團隊，青鳥象征幸福吉祥，這種團隊有事業(yè)核心，有群體目標，能精誠合作。這種團隊像傳說中的青鳥一樣讓人羨慕。每個隊員都是整體鏈條上的一環(huán)，前面有人拉，后面有人推，旁邊有人助，在這種團隊中的人，想不成功都不行。
另一種叫麻雀團隊，這種團隊的成員整體素質平平，沒有優(yōu)秀領導人才，缺乏訓練，目標模糊，互相之間的交流較少。在社會上屬于大多數。組合容易，破壞也容易。在部分公司在開辦初期屬于這種組合。因創(chuàng)辦人多數呈一時之勇，或江湖意氣，只要稍有利益沖突，這種團隊就會解散，很難維持長久。
第三種團隊就相當可怕，我稱之為鱷魚團隊，是恐怖的樗。這種團隊還可以細分為兩類，一類是內容上的“鱷魚”，他們所到的地方當然就成為人間地獄，他們組織雖然嚴密，但是，所在地從事的全是損人利已的事，燒殺搶掠，無惡不作。另一類就是組織結構上的鱷魚團隊，這種團隊沒有任何組織背景，成員是在一種互相利用的基礎上結合的，他們之間沒有感情，完全是一種純粹的利益關系。稍有情況發(fā)生，成員 之間應付以互相拆臺，互相抱怨，甚至打擊報復。這類團隊經常以貶低別人或者攻擊競爭對手來提高自己的地位。鱷魚團隊無論從哪個意義上看都是可怕的。他們可能會在某些時候取得一些成績，但是絕對不會長久。
如果要成功，我的目標建立一個青鳥團隊，能在有青鳥精神的隊伍的環(huán)境中工作體現自我價值。
聯(lián)系電話:136××××4007
職能類崗位簡歷篇二十
直接上級:營銷總監(jiān)、銷售經理
1、服從銷售經理安排,協(xié)助銷售經理做好售樓處日常工作。
2、協(xié)助銷售經理做好前期市調工作。
3、協(xié)助銷售經理做好銷售人員的上崗培訓。
4、協(xié)助銷售人員和見習銷售人員做好樓盤銷售工作。
5、收取銷售人員和見習銷售人員填寫的客戶來訪登記表,匯總交銷售經理。
6、負責客戶檔案的'建立工作。
1、協(xié)助銷售經理進行銷售現場管理;
2、銷售現場的執(zhí)行權、銷售調控的建議權。
職能類崗位簡歷篇二十一
2、協(xié)助項目經理完成工程項目的工程的會計業(yè)務和費用的`收支工作
3、及時準確處理工程項目的業(yè)務會計并審查其合法性、合理性；
6、負責項目的所有會計檔案的整理及保管工作，保證其安全與完整；
7、熟練使用財務軟件及辦公軟件；
8、完成領導交辦的其他工作；
職能類崗位簡歷篇二十二
姓名：
性別：女
出生年月：
民族：漢族
最高學歷：本科
現居住地：江蘇省-徐州市
工作年限：三年以上聯(lián)系電話：
求職意向
應聘類型：專/兼職皆可
應聘行業(yè)：教育/培訓
期望月薪：面議
極強的自學能力，高度的責任心，很強的可塑性，英語專業(yè)水平較高，熱愛教學工作，誠實守信，與人為善，關心學生。不在遇到挫折時，堅信：天生我材必有用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真誠地希望我的加入為貴單位帶來可觀的效益。
行業(yè)所屬性質：教育機構
講授人教版小學二年級英語，輔導學生完成暑假作業(yè)，認真檢查。使后進生取得優(yōu)異成績，成績有顯著提高。得到領導和家長的認可。熱忱工作，責任心強。
1.口齒伶俐，思維清晰，語速達標，中文表達能力強，普通話標準;
3.諳熟英美文化，對學員英語的聽、說、讀、寫能力的提升均有獨到方法;
5.有團隊合作精神和組織協(xié)調能力，有敬業(yè)精神，能吃苦。
2x4-至2x8-7學校名稱：徐州師范大學
專業(yè)名稱：英語
取得學歷：本科
職能類崗位簡歷篇一
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：未婚
身高：163cm
政治面貌：
聯(lián)系方式：
求職意向：銀行經理
求職地點：本市
工作性質：全職
到職時間：隨時
工作經驗：一年以內
工資要求：面議
語言能力
普通話：良好
英語：良好
教育經歷
畢業(yè)院校：
學歷：本科
所學專業(yè)：金融學
工作經歷
—民營企業(yè)
工作職位：財務管理(實習)
工作描述：
負責公司財務方面的工作，公司內部賬務的管理，同行業(yè)務往來賬務的清算。
—國有銀行
工作職位：大堂副理
工作描述：
協(xié)助大堂經理日常的大堂工作，指導顧客填寫業(yè)務單據，營銷銀行相關的金融產品。
—國際會議中心
工作職位：商務中心文秘
工作描述：
布置會議現場，幫助客人整理會議資料，幫客人打印、復印、傳真文件。
自我評價
本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有扎實的專業(yè)基礎，并具有良好的英語水平和計算機多種軟件的操作能力。善于積累實踐經驗，能快而好地融入工作當中。性格樂天開朗，積極向上，勇敢，刻苦耐勞。責任心強，認真務實，有比較強的適應能力和溝通能力，有良好的表達能力和較好的團體意識，能有效率地完成工作。
職能類崗位簡歷篇二
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
越秀區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
越秀區(qū)
身材：
162cm?kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
42歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職務：
總賬會計
工作描述：
1、負責企業(yè)全盤賬務處理工作；
2、負責員工工資及業(yè)務員提成核算工作；
3、負責各類單據審核及與客戶進行往來賬核對；
4、完成內外所需各類報表；
5、負責企業(yè)工商、稅務、社保等相關事項。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職務：
會計/財務主管
工作描述：
1、根據國家有關財經法規(guī)和制度，進行公司財務核算和管理工作；
2、健全財務制度，建立財務部各崗位職責范圍并督促實施執(zhí)行；
3、核簽各類單據，每月計提核算稅金、費用、折舊等并完成納稅申報工作；
4、管理應收應付款，及時了解企業(yè)往來賬的詳細情況；
6、做好分公司年度審計工作；
7、協(xié)助總公司完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳審計工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-12廣州某稅務師事務所
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：
會計
工作描述：
2、月末進行各企業(yè)的納稅申報工作；
3、為客戶提供財稅方面的咨詢服務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職務：
主管會計
工作描述：
1、為企業(yè)新建賬、填制記賬憑證并登記賬簿，制作會計報表；
2、每月進行一般納稅人納稅申報工作；
3、進行費用的控制、成本的預算、往來賬的核對工作；
4、對財務制度的執(zhí)行情況及時匯報總經理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職務：
財務助理
工作描述：
1、協(xié)助財務經理進行財務部管理工作；
2、及時了解企業(yè)資金運作狀況上報集團總公司并負責監(jiān)控戶的用款請；
3、負責各部門用款申請審核；
4、進行開發(fā)成本及費用的核算，計提稅款并進行納稅申報工作；
5、完成稅局及上報集團總公司所需的各類報表。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職務：
前臺/后臺主管/副經理
工作描述：
1、審核銀行日常業(yè)務各項單據；
2、完成銀行各報表；
3、進行事后監(jiān)督工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州金融高等?？茖W校
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
金融專業(yè)
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州市金融高等專科學校
金融
畢業(yè)證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人熟悉多個行業(yè)的全盤賬務處理及納稅申報流程，熟悉稅法及財務會計制度，有財務管理工作經驗。熟悉金蝶財務軟件、金算盤財務軟件、物流操作系統(tǒng)軟件及辦公軟件word、cxcel等操作。
詳細個人自傳
本人工作認真細致、責任心強，勤懇踏實、有良好的職業(yè)道德及素質、有團體合作精神、善于與各部門進行溝通，富有上進心，愿為貴公司的發(fā)展盡一份力量。
工作時間：五天工作制/周
職能類崗位簡歷篇三
今年5月份，我來到了市行營業(yè)部交流學習，我想這次學習就像一場及時雨，讓我給自己足夠的時間去充電、學習。特別是身為電子銀行業(yè)務管理員的我，在電子銀行業(yè)務發(fā)展的瓶頸期，能在基層深入查找業(yè)務發(fā)展緩慢的原因，了解客戶的業(yè)務需求，尋找下步有效發(fā)展的方法。記得之前在網點工作還是在3年前，剛畢業(yè)的時候從柜員做起，再到信貸員，可以說對于非金融專業(yè)的我一切都是從零開始。如今邏輯集中系統(tǒng)上線、營銷系統(tǒng)上線等，業(yè)務的操作流程較以前有了很大的變化，而對于我來說，一直從事著信用卡、電子銀行相關的工作，專業(yè)性較強，對儲蓄、公司、信貸業(yè)務了解甚少。
這次學習的半年時間里，雖然不能說對各項業(yè)務有很深的了解，但是自身提高了風險意識且基本具備了大堂經理應該具備的素質。5-7月份我的崗位是風險經理，8到10月份是大堂經理。在做風險經理期間，認真填寫風險經理日志，主動學習儲蓄業(yè)務制度、內控風險手冊、司法查詢流程等內容，確保在工作期間嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，不違規(guī)操作、授權。大額交易授權仔細核對客戶本人及身份證資料，并作反洗錢識別，確保每筆交易無風險事件發(fā)生。監(jiān)督柜員工的日常工作是否合規(guī)，如聯(lián)動門的使用、金柜鑰匙、密碼雙人保管、款袋雙人眼同交接等，是否按規(guī)定操作。在授權柜員辦理司法查詢扣劃、凍結等業(yè)務時，嚴格按照管理辦法執(zhí)行，認真核對執(zhí)法人員的證件，經領導同意后，授權柜員為執(zhí)法人員進行司法查詢，并留存相關資料。
在做大堂經理期間，認真準時地完成自己的工作任務，大堂經理是連接客戶、柜員、客戶、理財經理的紐帶，引導客戶辦理相關業(yè)務，減輕柜員的工作量，提高整體服務效率。工作期間提示自己要特別注重禮儀，微笑服務必不可少，大堂經理每天和客戶直面溝通，代表著銀行的形象與信譽，所以一切都要謹小慎微。我一下要做好大堂經理的工作就需要做到以下幾個方面：干練，穩(wěn)重，自信，親和。對顧客的需求要能夠迅速作出反應，對大堂里出現的不同問題要能夠表現出遇事不慌的心態(tài)，機智的處理并解決出現的狀況，作為一個大堂經理要能夠以低姿態(tài)友善的與客戶溝通、交流，但也不能唯唯諾諾，在任何時刻都應該對自己充滿信心。在客戶迷茫時，為其指明方向；在客戶遇到困難時，施予援手；當客戶不解時，耐心解釋；隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。
我把大堂工作分為四塊內容：解答客戶問題、營業(yè)中分流客戶、維護大堂秩序、適當的介紹理財產品給客戶傳遞理財信息。在此段時間我學會了如何能有效的跟顧客進行溝通，如何使顧客對我們的服務感到滿意，另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們，例如幫助他們填寫單據或是教他們正確使用atm、網銀終端、手機銀行，解答客戶對理財產品的相關問題。此外，大堂經理需要具有較強的風險意識，對辦理業(yè)務的客戶做好必要的風險提示，比如客戶對要匯款的收款方是否熟悉。有一次在大堂分流客戶的時候，發(fā)現有一使用atm的客戶在atm機前停留很長時間，有些異常，手里一邊打著電話，一邊問電話里的對方如何操作進行匯款，我走上前去，詢問客戶情況，客戶跟我說明了情況，是某個農資站說國家給農戶購買農資器具的補貼4000元要返還給農戶，需要農戶到銀行網點的atm交易確認。我當時覺得事情不對立即阻止了客戶匯款，只聽電話那頭說你怎么找銀行員工幫助你操作，自己就可以操作。事后客戶恍然大悟，對我的幫助表示感謝。
大堂經理還要有主動的營銷意識，為了提高網銀、手機銀行的激活率，針對注冊電子銀行的客戶，我都及時協(xié)助客戶下載手機用戶客戶端，引導客戶激活使用。有一次一個40左右歲的男客戶開通手機銀行后，我前去協(xié)助客戶激活，但發(fā)現客戶的手機不是智能手機，無法下載客戶端，便跟客戶介紹了我們行與聯(lián)通合作的擔保手機，存款贈送手機，現在話費打五折，還免費贈流量，兩年合約期滿后可以換號，還免費得到一部智能手機?？蛻袈犃宋业慕榻B后，還是比較感興趣的，向我詳細了解了如何辦理該業(yè)務，經過我的耐心解釋，客戶同意并購買了一臺擔保手機。交叉營銷是維護客戶的一種很好的方式，以客戶為中心，挖掘客戶的需求，提出相應的解決方案。服務與營銷是相輔相成的，服務是為營銷做鋪墊，營銷是服務的延伸。
10月份交取暖費的客戶比較多，由于涉及到窗口開出的發(fā)票不能更改及退換，所以柜員需要仔細與客戶核對姓名、電話、單位名頭。所以我打印出了一個表格，每個交費的客戶需要填寫以上幾項內容，這樣不但提高了我們的工作效率，減少了客戶等待的`時間，還避免了差錯的發(fā)生。在大堂還要具有處理客戶投訴的基本技能，當客戶情緒激動時，安撫客戶的心情，然后想辦法解決問題，有必要的進行持續(xù)的跟進。在做好本職工作的同時與同事建立了良好的關系，通過本次工會組織的廣播體操比賽，和大家更加深了感情，摳細節(jié)、學動作、練方隊，最終取得了第二名的好成績，之后又參加了省行的體操比賽，3天的集訓時間不長，但是我感受到了同事參加比賽的熱情，不論比賽結果如何，我認為過程比結果更重要。
在這次交流的過程中可以說真的是獲益良多，學習了個金、信貸的業(yè)務，熟悉了銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等，從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在交流期間，我能夠做到虛心學習，認真工作，認真地完成各項工作任務，并與同事建立了良好的關系。
市行營業(yè)部李懷偉
.1.25
職能類崗位簡歷篇四
找工作不容易，如何吸引hr更加注重你的簡歷，使你在眾多競爭者中脫穎而出呢?如何制作一份吸引hr眼球的簡歷?都有哪些技巧?，專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網提供一份
大學生用什么格式的個人簡歷
參考閱讀。
首先，讓我們先來看看如下這份簡歷。
問題簡歷
個人簡歷
姓名：*** 學歷：***
工作年限：*** 郵箱：***
求職意向：銷售、市場推廣、行政助理、秘書、網絡編輯
學習經歷
所學課程：1.2.3.4……
所獲榮譽：
1、擔任學生會宣傳部長，每周召開例會，組織學校師生……(后省略200字)
2、參加院辯論比賽，獲二等獎
3、主持、籌備大學生藝術表演……(后省略100字)
4、參加?；@球比賽，班級榮獲一等獎，個人獲優(yōu)秀投籃手
……
工作經歷
(后省略300字崗位職責描述)
(后省略300字崗位職責描述)
(后省略300字崗位職責描述)
……
證書
英語四級
計算機能力 一般
導游證
iso質量認證證書
……
自我評價(300字)
……
雖然是一份虛構的簡歷，卻充分體現了一般簡歷中呈現出來的“老八股”問題：冗長、無中心、無重點，無亮點，隨意堆積要素。這其中體現了簡歷制作中的種種“問題”。如何讓你的簡歷煥然一新，就此提出了以下五點：
明確的求職目標源于精準的職業(yè)定位。很多人也許會認為，簡歷適用的崗位/職能越多越好，廣撒網，命中幾率越高。其實恰恰相反，因為hr在挑選簡歷時，首選考慮的一定是那些最“專一”--求職目標中崗位/職能一目了然的人，因為他們往往有清晰的職業(yè)定位，目標精準，同時在某個崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
“除了在求職目標欄盡量縮小求職目標之外，在撰寫簡歷時，應圍繞某個具體崗位，從你的工作經歷、學習經歷、基本技能和個人性格等方面展示與之相關的所有要點。
合乎邏輯的時間節(jié)點包含兩個關鍵問題：第一，如何處理短暫的工作經歷;第二，如何處理曾經的“空白期”。
而職場“空白期”最容易出現在沖動“裸辭”的人身上，空白期越長越容易讓hr懷疑你的能力，如果你在空白期內參加了一些培訓項目，不妨突出你的充電意圖，并強調你在充電過程中的收獲。
工作業(yè)績如果缺乏量化指標，那么即便簡歷上看來滿滿一篇，還是空洞無物，對hr來說可能毫無意義。ccdm職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，在工作經歷的表述中，取得的業(yè)績都要想辦法用量化的方式來表述。即使是行政工作，日工作任務難以量化，也可以按“月”為單位對工作進行整理。
在簡歷中量化工作成果，有兩個功能，一是客觀、理性的數字比堆砌的名詞和形容詞更有說服力;二是可體現你是一個會制定工作目標的人。相信這兩點已足以讓hr拿起電話撥通你的號碼。
這是克服簡歷內容空洞、啰嗦的有效辦法。在自我評價和履歷介紹的部分，最容易犯冗長啰嗦的毛病。自己的特點要用簡短的話語表述清楚，前后都不用做任何鋪敘，hr可沒讀小說的時間來慢慢瀏覽你的簡歷，你要做的就是制作自己的個人4a廣告，一秒鐘抓住hr的視線。
排版清晰、有條理，字體選用得當是精煉的另一層要求。但千萬注意，精煉不是簡單到連重要內容都沒交代清楚。亮點重點突出，與崗位無關的內容請大膽刪除。與應聘職位相關的關鍵詞上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
最后，也是最重要的?！皩懞啔v要像寫作文一樣有主旨?！?簡歷一定要有“中心思想”，這個是增加面試命中率的關鍵，一份要素和關鍵詞散亂的簡歷體現不出你的能力特長、明確的職業(yè)意向，更看不出。
職能類崗位簡歷篇五
性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢
戶籍：西安年齡：29
現所在地：浙江身高：166
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：銀行主任
工作年限：7年職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
xx年3月—至今xx有限公司，擔任銀行主任。主要工作是：
2、維護營業(yè)網點正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級反饋相關信息;
3、受理和協(xié)調客戶投訴及突發(fā)事件，初步挖掘客戶需求，維護網點服務環(huán)境。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銀行會計。主要工作是：
3、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查和銀行營業(yè)部資金清算后臺處理和核算。
教育背景
畢業(yè)院校：上海財經大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：信用管理
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
自我評價
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。
職能類崗位簡歷篇六
完整閱讀兩頁單行空格的打印簡歷需要2至5分鐘，即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間里，人事經理必須發(fā)現一個能夠使他繼續(xù)看下去的“理由”，否則，就要準備看下一份了。個人簡歷的封面文字更能體現求職者真實的個性和價值。一份簡歷可能適用于許多人。相反，封面文字，卻體現了求職者某種內在的真實，體現了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡練表達思想的能力。如果封面文字包含了聰明的見解，說明求職者敢于大膽思考——這些結論一般不可能從個人簡歷正文中得出。
封面文字的主體內容就是求職目標。明確的'求職目標展示一種清晰的方向感。一些堆滿了數據簡歷的作者確信別人將為他們填補空白，綜合分散的信息，聯(lián)系相關的內容，并最終確定他們屬于哪類人才。然而面對眾多急于成功的應聘者，人事經理沒有動力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的職責所在。招聘經理們建議，采用目標陳述時，不要重點報道以往成就的流水賬，而要著重渲染將來你能為新公司做出的貢獻。如果愿意聽從這個建議，那么你的目標陳述中必須包括以下重要信息：你尋求的職位頭銜;公司名稱;你所擁有的兩項最有利的、與工作有關的技能。
職能類崗位簡歷篇七
找工作不容易，如何吸引hr更加注重你的簡歷，使你在眾多競爭者中脫穎而出呢?如何制作一份吸引hr眼球的簡歷?都有哪些技巧?，專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網提供一份大學生用什么格式的個人簡歷參考閱讀。
首先，讓我們先來看看如下這份簡歷。
問題簡歷
個人簡歷
姓名：***學歷：***
工作年限：***郵箱：***
求職意向：銷售、市場推廣、行政助理、秘書、網絡編輯
學習經歷
-***大學***專業(yè)
所學課程：1.2.3.4……
所獲榮譽：
1、擔任學生會宣傳部長，每周召開例會，組織學校師生……(后省略200字)
2、參加院辯論比賽，獲二等獎
3、主持、籌備大學生藝術表演……(后省略100字)
4、參加校籃球比賽，班級榮獲一等獎，個人獲優(yōu)秀投籃手
……
工作經歷
1、2006.09-.07***公司銷售
(后省略300字崗位職責描述)
2、2007.10-.10***公司銷售助理
(后省略300字崗位職責描述)
3、2008.11-.08***公司行政助理
(后省略300字崗位職責描述)
……
證書
英語四級
計算機能力一般
導游證
iso質量認證證書
……
自我評價(300字)
……
雖然是一份虛構的簡歷，卻充分體現了一般簡歷中呈現出來的“老八股”問題：冗長、無中心、無重點，無亮點，隨意堆積要素。這其中體現了簡歷制作中的種種“問題”。如何讓你的簡歷煥然一新，就此提出了以下五點：
1、明確的求職目標
明確的求職目標源于精準的職業(yè)定位。很多人也許會認為，簡歷適用的崗位/職能越多越好，廣撒網，命中幾率越高。其實恰恰相反，因為hr在挑選簡歷時，首選考慮的一定是那些最“專一”--求職目標中崗位/職能一目了然的人，因為他們往往有清晰的職業(yè)定位，目標精準，同時在某個崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
“除了在求職目標欄盡量縮小求職目標之外，在撰寫簡歷時，應圍繞某個具體崗位，從你的工作經歷、學習經歷、基本技能和個人性格等方面展示與之相關的所有要點。
2、合乎邏輯的時間節(jié)點
合乎邏輯的時間節(jié)點包含兩個關鍵問題：第一，如何處理短暫的工作經歷;第二，如何處理曾經的“空白期”。
而職場“空白期”最容易出現在沖動“裸辭”的人身上，空白期越長越容易讓hr懷疑你的能力，如果你在空白期內參加了一些培訓項目，不妨突出你的充電意圖，并強調你在充電過程中的收獲。
3、可量化的工作業(yè)績
工作業(yè)績如果缺乏量化指標，那么即便簡歷上看來滿滿一篇，還是空洞無物，對hr來說可能毫無意義。ccdm職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，在工作經歷的表述中，取得的業(yè)績都要想辦法用量化的方式來表述。即使是行政工作，日工作任務難以量化，也可以按“月”為單位對工作進行整理。
在簡歷中量化工作成果，有兩個功能，一是客觀、理性的數字比堆砌的名詞和形容詞更有說服力;二是可體現你是一個會制定工作目標的人。相信這兩點已足以讓hr拿起電話撥通你的號碼。
4、精煉的言辭表達
這是克服簡歷內容空洞、啰嗦的有效辦法。在自我評價和履歷介紹的部分，最容易犯冗長啰嗦的毛病。自己的特點要用簡短的話語表述清楚，前后都不用做任何鋪敘，hr可沒讀小說的時間來慢慢瀏覽你的簡歷，你要做的就是制作自己的個人4a廣告，一秒鐘抓住hr的視線。
排版清晰、有條理，字體選用得當是精煉的另一層要求。但千萬注意，精煉不是簡單到連重要內容都沒交代清楚。亮點重點突出，與崗位無關的內容請大膽刪除。與應聘職位相關的關鍵詞上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
5、簡歷一定要有主旨
最后，也是最重要的?！皩懞啔v要像寫作文一樣有主旨?！?簡歷一定要有“中心思想”，這個是增加面試命中率的關鍵，一份要素和關鍵詞散亂的簡歷體現不出你的能力特長、明確的職業(yè)意向，更看不出。
職能類崗位簡歷篇八
1、根據學校工作安排，具體負責學校各項設備、設施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。工作量為1。
2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設施設備和人員的`安全。
3、工作態(tài)度。能夠服從指揮，認真領會工作主旨，并且能夠更好更快的開展工作。
4、服務態(tài)度。對本職工作認識到位，積極主動的做好為服務對象的服務工作。
6、對象評價。被服務對象在公開場合表揚的或被服務對象投訴的。
7、經查崗發(fā)現或舉報有效缺崗、緊急大修缺崗等情況，造成學校財產巨大損失的，視為目標考核不合格。
8、學年(學期)滿意度測評(含教師互評、領導班子評、學生評、家長評)中，各項測評滿意度達到(含)80%。
9、對各級骨干教師、學科帶頭人(各級職稱人員)的規(guī)定。
10、其它未盡目標責任事宜由學校崗位考評小組解釋實施。
教師簽名：學校(分管負責人)：
年月日年月日
職能類崗位簡歷篇九
姓名：
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
學歷：本科
政治面貌：共青團員
現居城市：重慶
籍貫：江蘇
電子郵箱：
求職意向
工作年限：
工作類型：全職
期望薪資：3000元
工作地點：重慶
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨
求職職位：銀行經理
工作經歷
—江蘇__投資管理有限公司投資顧問
工作描述：
1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務;
2、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通、維護客戶關系;
3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務。
職能類崗位簡歷篇十
各位領導，各位同事，大家下午好，我是雙河支行的楊默，今天我要競爭的職位是客戶經理。
我在銀行7年了，做普通柜員7年了?？蛻艚浝磉@個職位是我想更進一步的愿望，也是我30歲在事業(yè)上更進一步的嘗試。
無論擔任什么職務，我始終堅持做好自己的事的原則?，F在我是雙河支行的電子助理。在電子銀行的開發(fā)和維護中，我努力做到兩個第一。第一步，始終考慮客戶，確保每家每戶都得到維護，每件事都得到落實。
作為一個對自己有要求的年輕人，在工作中，我覺得自己的責任感是第一位的，也是做人的底線。無論是柜臺服務還是索引任務，我都盡力做到最好。我相信我對自己工作的態(tài)度很大程度上可以決定我的職業(yè)道路，我從來不敢懈怠。
刀劍磨礪，梅花香自苦寒來?？蛻羰且粋€多面手的崗位，只有做好各方面的工作，才能更好的勝任。工作之余，我會有意識地增加自己的知識儲備，研究內網下發(fā)的各類文件，向前輩學習，努力縮短自己與客戶經理崗位的距離，從業(yè)務能力、溝通能力、風險防范、隱患識別、多維度提升自己的能力。我想我已經可以勝任客戶經理的職位了。
我理解客戶經理不僅擅長與客戶溝通和營銷我們的產品，而且就像我們銀行系統(tǒng)對外部風險的開關。貸款的風險控制，客戶的.盡職調查，都需要客戶經理自己做工作，消除隱患。所以，一個客戶經理除了責任心，更應該具備的能力是敬畏之心。對單位、對崗位、對風險有敬畏之心。
另外，今天的服務業(yè)和過去不一樣了。在我看來，客戶經理不僅僅是工作號牌上標明的職位，而是一種身份，一種可以放下身段，沉下心來做服務的身份。主動營銷和貼心服務將成為客戶經理的必修課。率先垂范才能贏得客戶，用心服務才能留住客戶。我聽過這樣一個案例。有一次，一個大客戶(張三)對某銀行有很大的偏見，拒絕與該銀行做任何業(yè)務，直到一個客戶經理(李四)改變了看法?？蛻?李四)做了一件看似不起眼的小事，卻解決了客戶(張三)的燃眉之急。李四一直沒有放棄張三這個客戶。生意做不下去，就保持聯(lián)系，交朋友。第二年年底，張三急需一張去內蒙古的臥鋪票，但春運一票難求。得知此事，李四想辦法給張三搞到了一張臥鋪票。從那以后，張三就成了李四最忠實的客戶和最好的朋友。金融行業(yè)的競爭形勢不容樂觀。產品要營銷，服務要做好，客戶經理要爭取人脈。因此，客戶經理不再是8小時工作制。只要公司和客戶需要，客戶經理就會24小時在線。
今天，站在這里比賽，我充滿了勇氣，也充滿了準備。我想用我7年的積累再獲得一次跳躍的機會。我的崗位會一如既往的珍惜，客戶經理的崗位是我努力的愿望。路很長，修遠·xi，我將永遠在路上。
職能類崗位簡歷篇十一
其次，
目標公司應該以中低檔次公司為主，也不是說要選擇比較差的公司而是說選擇的公司用不著太強的。大學生一開始就想著到大型跨國集團去工作，而且將簡歷只投給這類公司那成功的概率是極小的。倒不如先到一般般的公司錘煉一番，等你實力比較強的時候再投簡歷到高檔公司，此時你被錄取的概率是不是高過人家了?所以依據個人的實力去選擇相應的公司、崗位，你的實力到達一定程度的時候再去追逐更好的崗位和公司，這樣不僅提升了成功率也更為穩(wěn)定，以免遭受被解雇或降級的結果。
職能類崗位簡歷篇十二
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： __
身材： __ cm __ kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： __ 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職— 隨時
月薪要求： 1500——20xx
希望工作地區(qū)： __
個人工作經歷：
公司名稱： 廣州__技術檢測有限公司
起止年月：20__—08 ～ 20__—06
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 會計助理
工作描述： 負責開具發(fā)票，催款，登總賬、固定資產等賬，通過郵件跟客戶溝通等
離職原因： 個人發(fā)展
公司名稱： __新時速網絡集團
起止年月：20__—04 ～ 20__—06
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務： 出納兼前臺接待
工作描述： 負責公司的現金收支，向上級發(fā)送報表及負責前臺接待的工作。
離職原因： 其他
教育背景
畢業(yè)院校： __工業(yè)大學
最高學歷： 大專
畢業(yè)：20__—__—__
所學專業(yè)一： 會計
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
20__—09 20__—07 __工業(yè)大學 會計 會計從業(yè)資格證，中級電算化
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
詳細個人自傳
本人性格開朗，積極向上，有活力，做事細心有耐性。因畢業(yè)不久，工作經驗少是我的不足，但我擁有飽滿的熱情及“干一行，愛一行”的敬業(yè)精神與我最大的優(yōu)點——具有很強的可塑性；我有健康的身體，成熟的心理，我有十二分的信心，來勝任貴公司的工作，因為我相信，我有潛力。真誠地希望貴公司能提供我一個發(fā)揮才能，實現人生價值，為社會發(fā)展效力的機會。
職能類崗位簡歷篇十三
姓名：
國籍：中國
目前住地：
民族：漢族
戶籍地：
身高體重：158cm、43kg
婚姻狀況：未婚
年齡：22歲
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：小學教師/幼兒教師：教師、客服代表/專員/助理：、信貸管理/信用調查/分析人員：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：
20xx學年10月份在xx市xx區(qū)xx小學見習兩周
20xx學年5月份在xx市xx區(qū)先烈xx小學實習三周
20xx學年上半學期當鋼琴家教（對象：4歲小男孩）
20xx學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（xx幼兒園)兼職
20xx學年10月份在xx小學實習兩周
畢業(yè)院校：女子職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
所學專業(yè)：小學藝術教育
第二專業(yè)：小學藝術專業(yè)
培訓經歷
20xx年4月20日獲得入黨積極分子結業(yè)證書
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：良好
用100%的付出去實現自身的價值。
在工作上我沒有十足的經驗,我擁有的只是一個年輕人所有的自信,十幾年的求學路,造就了我熱情穩(wěn)重,正直樂觀的性格.我最大的優(yōu)點就是吃苦耐勞,我最大的資本就是年輕.我敢想,但我決不妄想;我敢干,但我決不盲干.
作為新世紀的大學畢業(yè)生,我比以往更加感到競爭的激烈和殘酷,然而我始終對自己充滿信心.因為在未來的我將以實際行動去證明我的'能力,考驗我的意志,接受一切新的挑戰(zhàn)。
個人自傳
我是廣東女子技術學院小學藝術教育系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。大學三年，奠定了我的專業(yè)基礎，良好的組織能力，團隊協(xié)作精神，務實的工作作風。
專業(yè)知識上
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術學習（包括兒童美術設計與創(chuàng)作）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認識及了解。
工作上
大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間受到了老師及同學的信任及好評。
思想修養(yǎng)上
品質優(yōu)秀，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產黨員，但我依然在不斷認真改進我的不足之處，不斷努力加強我的專業(yè)理論。
實習與社會實踐上
我對自己嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學會了思考,學會了如何做人、如何做事、如何與人共事.抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年來，廣東女子職業(yè)技術學院培養(yǎng)了我自尊、自信、自立、自強的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。
職能類崗位簡歷篇十四
姓名：xx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
婚姻狀況：未婚
年齡：24歲
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/人事類：行政助理、高級秘書：行政文員、文秘/文員：人事文員
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：部門秘書
工作描述：負責分行里行政，財務，人事這三塊方面的工作，以及業(yè)務經理安排的各項內容，具有一定的財務知識。
1.在人事上，分行里同事的入職，離職，轉正資料的整理歸檔，工資審批表的填寫，考勤的統(tǒng)計，各項公司培訓事宜的時間安排與通知等。
2.財務上發(fā)票的開發(fā)，傭金系統(tǒng)的'操作，盤點表，壞帳報告的填寫，存折的報備結息，現金與支票的收取，資金申請表，支付證明表等的填寫等等。
從中鍛煉了細心，不厭其煩的工作態(tài)度，還參與到財務方面的工作,令我獲益良多！
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：行政助理
工作描述：協(xié)助行政經理完成公司行政事務管理，包括行政性文件、報告起草和資料歸檔整理，公司會議的安排與記錄，行政后勤工作程序的規(guī)范、制度的執(zhí)行和完善，文件打印派發(fā)，出差人員機票預定，辦公用品的訂購，考勤等工作。
鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州大學
最高學歷：
大專畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：國際經濟與貿易
所學專業(yè)二：
外語：英語良好
國語水平：精通粵語水平：精通
工作耐心細致，普通話流利，通過英語6級和計算機一級測試,大學專業(yè)為商務英語,可熟練的聽,讀,寫英語.熟練使用office,excel,word等辦公軟件，并有一定會計基礎。
職能類崗位簡歷篇十五
目前所在：
年齡：21
戶口所在：
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：175cm
誠信徽章：未申請
體重：63kg
人才測評：未測評
工作年限：
職稱：
應聘崗位：安檢
求職類型：
實習可到職日期：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經歷
湖北十堰—東風二汽
起止年月：20xx-04～20xx-04
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：實習生
工作描述：對東風二汽的工廠進行系統(tǒng)的參觀學習，主要是發(fā)動機五大件（缸體、曲軸、連桿、凸輪軸、缸蓋）的生產加工的工藝流程，學到了很多現實生產中需要注意的東西。
離職原因：實習到期
廣州標點醫(yī)藥信息有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：藥店調查訪問員（兼職）
工作描述：負責對廣州地區(qū)藥店里的部分醫(yī)藥進行信息收集，反饋給公司以便公司做出評價作用于市場。出色完成工作及培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質。
離職原因：兼職到期
廣州地鐵公司起止年月：20xx-11～20xx-11
擔任職位：安檢員
工作描述：擔任廣州地鐵安檢員，負責亞運期間廣州地鐵的安檢工作。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學
學歷：
獲得學位：學士
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：機械設計制造及自動化
專業(yè)二：無
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：粵語水平：
其它外語能力：無
國語水平：
工作能力及其他專長
英語技能：通過cet-4
專業(yè)技能：
詳細個人自傳
本人性格開朗，積極向上。做事認真，負責，有上進心。待人友好，態(tài)度真誠，有良好的團隊意識；思維敏捷、靈活，善于創(chuàng)新；較容易接受新事物、有較強的學新能力；處世沉穩(wěn)又不失活力，善于思考，對事物有一定的分析能力。
職能類崗位簡歷篇十六
一、責任目標
1.接聽電話，及時繳納電話費。收發(fā)傳真，及時傳達。
2.接待來訪人員。來訪人員離去后，做好衛(wèi)生清潔工作。
3.負責辦公室的文秘寫作、起草文件等工作。
4.負責公司文件、信件、報刊雜志的收集、分送、存檔、借閱、登記。
5.公司所有的文件、協(xié)議書、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統(tǒng)計、登記并歸檔入冊。
6.管理辦公用品，辦公用品的尋價及采購，對公司人員申請領用辦公用品進行登記，發(fā)放。
7.負責檔案的借閱、復制和利用，根據需要編制登記冊，以便查閱提供方便。
8.負責定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到賬物相符。
9.下班前檢查電腦、復印機關機，關閉所有電源。
10.管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)約。
11.負責后勤保障工作，包括辦公室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，飯菜質量的檢查。
12.負責物業(yè)公司所需通知、表格等日常文字工作，
13.輔助主任助理處理辦公室內部日常事務。
14.加強學習，拓寬知識面，認真提高業(yè)務、工作水平。
15.完成部門臨時交辦的相關任務。
16.做好辦公室的`保密工作。
二、目標考評
1.總公司定期(不定期)監(jiān)控、檢查辦公室的檔案管理工作。檢查標準依據總公司各項規(guī)章制度。
2.總公司領導負責目標責任人的績效考評。考評標準辦法依據本目標管理責任書。
三、目標獎罰
1.公司責任人必須依照雙方確認的目標責任書所列的各項目標完成工作任務。
2.如果工作目標完成，則辦公室可按總公司年終獎金分配方案，對員工和目標責任人發(fā)放年終獎金。
3.如果本責任書所列的目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減責任人的5%目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。
4.若發(fā)生不可抗力而致使責任目標無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由總公司與目標責任人共同處理。
四、其他事項
1.本目標管理責任書壹式叁份，總公司辦公室存檔一份，目標責任人一份，辦公室一份。
2.未盡事宜，由目標責任人同總公司協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。
3.責任書自簽訂之日起生效。
4.責任書解釋權在總公司。
目標責任人簽字：董事長簽字：
日期：日期：
職能類崗位簡歷篇十七
審計主管-職能中心納思達股份有限公司納思達股份有限公司,珠海艾派克科技股份有限公司,納思達,艾派克,納思達任職要求:
2、二年以上制造業(yè)或會計事務所內部審計或財務經驗;
3、cet-6,具備英語讀寫能力,良好的文字處理能力,熟練操作辦公軟件;
4、熟悉內部審計流程,了解內部控制系統(tǒng);
5、工作認真、嚴謹、責任心強,有團隊意識。
崗位職責:
1、負責公司、及其海內外分支機構的內部審計工作,并出具審計報告;
2、負責工程類、it類等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、并出具審計報告;
3、負責對所轄業(yè)務各項內部管理制度進行監(jiān)督與稽核。
職能類崗位簡歷篇十八
1、賬戶開立、整體賬務核算、項目財務管理工作。
2、各項費用支出、資金使用的審核報批工作。
3、月、季、年度財務報表的編制、報送工作。
4、發(fā)票的.購買、保管、填開、繳銷及稅費申報繳納相關工作。
5、會計憑證、帳冊等各項會計資料的收集、匯編、歸檔管理工作。
6、負責協(xié)調維護當地稅務部門關系。
職能類崗位簡歷篇十九
目前所在： 廣州
年齡： 36
戶口所在： 河源
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 170 cm
體重： 51 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場營銷，銷售總監(jiān)/經理
工作年限： 10
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，
**公司
起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子
擔任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述： 銷售部經理，主要負責公司銷售部工作，年度銷售方案的制定，市場規(guī)劃與管理，產品線的開發(fā)管理，oem廠商洽談產品質量的監(jiān)督，銷售隊伍的建設與培訓等，事業(yè)部全年利潤的預測等整體工作。08、09年在全球金融危機的市場環(huán)境下帶領銷售部為公司創(chuàng)造年銷售額增長率60%，在同行業(yè)銷量中穩(wěn)居前二名內。
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子
擔任職位： 光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)
工作描述： 光磁事業(yè)部銷售總監(jiān)，主要負責集團光磁事業(yè)部的整體工作，本人親手完成“事業(yè)部”的初期成立組建、人員架構組建、年度銷售方案的制定、產品線的開發(fā)管理、oem廠商洽談產品質量的監(jiān)督、事業(yè)部全年利潤的預測、部門費用開支預算及費用管理。部門員工管理，規(guī)范業(yè)務流程指導、渠道建設與開發(fā)、部門員工培訓等工作領導團隊完成年度銷售目標。
聯(lián)系電話：136××××4007
離職原因：
**公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-05
公司性質： 外商獨資
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子
擔任職位： 大區(qū)經理
工作描述： 大區(qū)營銷經理，主要負責集團營銷中心的“光/磁”存儲產品在華南、華中、西南與西北it電腦市場銷售工作，代理商的開發(fā)管理維護工作。領導團隊完成銷售目標，制定銷售計劃，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立完善銷售網絡、部門員工管理，指導、培訓協(xié)助銷售團隊開發(fā)有效的銷售渠道工作，05年個人曾為公司引進與韓國知名企業(yè)barn集團合作項目。
離職原因： 企業(yè)改制
**公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性質： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 辦事處經理
工作描述： 主要負責西北辦事處的日常事務及各方面工作和西北市場的各省級的分銷商管理工作和市場深度開發(fā)、維護、團隊管理，領導團隊完成銷售目標，監(jiān)督銷售管理制度，規(guī)范流程，建立銷售網絡，制定銷售計劃，搭建團隊內部組織，架構部門預算及費用管理、部門員工管理、指導、培訓、協(xié)助等工作。
離職原因： 企業(yè)改制
**公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
擔任職位： 客戶經理
工作描述： 主要負責市場開拓工作維護、售后跟進，完成公司每月所下達的銷售任務。
離職原因：
畢業(yè)院校： 中山大學
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) ： 計算機應用
外語： 英語較差
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 良好
作為一名黨員，我一直嚴格要求自己，樹立起正確的人生觀和價值觀以黨的方針來要求自己。為人正直、表達能力強,組織能力強，電腦應用熟練，懂電子商務,在企業(yè)從事銷售和市場工作達10年, 對市場營銷, 渠道開發(fā),經銷商管理有豐富的經驗,熟悉全國電腦市場，可經常出差。我對銷售和銷售管理工作有獨特濃厚的興趣，有一句名言激勵了我，“現在的推銷員就是未來的老板”，使我能夠不斷的超越自己。
在10年社會實踐與工作職業(yè)的生涯中，我從事過行政，從事過銷售。無論擔任，任何一個角色，我的工作體會與感受是：團隊有三種。
一種是青鳥團隊，青鳥象征幸福吉祥，這種團隊有事業(yè)核心，有群體目標，能精誠合作。這種團隊像傳說中的青鳥一樣讓人羨慕。每個隊員都是整體鏈條上的一環(huán)，前面有人拉，后面有人推，旁邊有人助，在這種團隊中的人，想不成功都不行。
另一種叫麻雀團隊，這種團隊的成員整體素質平平，沒有優(yōu)秀領導人才，缺乏訓練，目標模糊，互相之間的交流較少。在社會上屬于大多數。組合容易，破壞也容易。在部分公司在開辦初期屬于這種組合。因創(chuàng)辦人多數呈一時之勇，或江湖意氣，只要稍有利益沖突，這種團隊就會解散，很難維持長久。
第三種團隊就相當可怕，我稱之為鱷魚團隊，是恐怖的樗。這種團隊還可以細分為兩類，一類是內容上的“鱷魚”，他們所到的地方當然就成為人間地獄，他們組織雖然嚴密，但是，所在地從事的全是損人利已的事，燒殺搶掠，無惡不作。另一類就是組織結構上的鱷魚團隊，這種團隊沒有任何組織背景，成員是在一種互相利用的基礎上結合的，他們之間沒有感情，完全是一種純粹的利益關系。稍有情況發(fā)生，成員 之間應付以互相拆臺，互相抱怨，甚至打擊報復。這類團隊經常以貶低別人或者攻擊競爭對手來提高自己的地位。鱷魚團隊無論從哪個意義上看都是可怕的。他們可能會在某些時候取得一些成績，但是絕對不會長久。
如果要成功，我的目標建立一個青鳥團隊，能在有青鳥精神的隊伍的環(huán)境中工作體現自我價值。
聯(lián)系電話:136××××4007
職能類崗位簡歷篇二十
直接上級:營銷總監(jiān)、銷售經理
1、服從銷售經理安排,協(xié)助銷售經理做好售樓處日常工作。
2、協(xié)助銷售經理做好前期市調工作。
3、協(xié)助銷售經理做好銷售人員的上崗培訓。
4、協(xié)助銷售人員和見習銷售人員做好樓盤銷售工作。
5、收取銷售人員和見習銷售人員填寫的客戶來訪登記表,匯總交銷售經理。
6、負責客戶檔案的'建立工作。
1、協(xié)助銷售經理進行銷售現場管理;
2、銷售現場的執(zhí)行權、銷售調控的建議權。
職能類崗位簡歷篇二十一
2、協(xié)助項目經理完成工程項目的工程的會計業(yè)務和費用的`收支工作
3、及時準確處理工程項目的業(yè)務會計并審查其合法性、合理性；
6、負責項目的所有會計檔案的整理及保管工作，保證其安全與完整；
7、熟練使用財務軟件及辦公軟件；
8、完成領導交辦的其他工作；
職能類崗位簡歷篇二十二
姓名：
性別：女
出生年月：
民族：漢族
最高學歷：本科
現居住地：江蘇省-徐州市
工作年限：三年以上聯(lián)系電話：
求職意向
應聘類型：專/兼職皆可
應聘行業(yè)：教育/培訓
期望月薪：面議
極強的自學能力，高度的責任心，很強的可塑性，英語專業(yè)水平較高，熱愛教學工作，誠實守信，與人為善，關心學生。不在遇到挫折時，堅信：天生我材必有用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真誠地希望我的加入為貴單位帶來可觀的效益。
行業(yè)所屬性質：教育機構
講授人教版小學二年級英語，輔導學生完成暑假作業(yè)，認真檢查。使后進生取得優(yōu)異成績，成績有顯著提高。得到領導和家長的認可。熱忱工作，責任心強。
1.口齒伶俐，思維清晰，語速達標，中文表達能力強，普通話標準;
3.諳熟英美文化，對學員英語的聽、說、讀、寫能力的提升均有獨到方法;
5.有團隊合作精神和組織協(xié)調能力，有敬業(yè)精神，能吃苦。
2x4-至2x8-7學校名稱：徐州師范大學
專業(yè)名稱：英語
取得學歷：本科