實用部門獲獎發(fā)言稿范文(13篇)

字號:

    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為未來的發(fā)展提供借鑒。學(xué)會正確閱讀文章,對于提高語文水平很重要。以下是小編為大家收集的一些寫作范文,供大家參考。
    部門獲獎發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    首先,我代表所有先進個人,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!回顧20xx,在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,在項目經(jīng)理的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在部門經(jīng)理嚴格要求下,我們認真做好本職工作,同時協(xié)助其他各部門完成相應(yīng)的工作。大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以“xxxx職工”特有的堅韌意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。當(dāng)然,我們今天所取得的成績離不開項目各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助,離不開各位同事的大力支持和配合。良好的團隊風(fēng)貌,團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情,使我們能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。是大家認可了我們的.成績,為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步,領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵,并給予了充分的肯定和榮譽!
    我認為,所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽中,我們將繼續(xù)努力奮斗,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責(zé),踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到工作中,以此來回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期盼。
    在此,也借這個機會,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福。
    謝謝大家!
    部門獲獎發(fā)言稿篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的蘇寧同事們:
    大家好!很榮幸被評為此次銷售部門,這是公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們的肯定與信任,也和上級的悉心指導(dǎo)密不可分,承蒙領(lǐng)導(dǎo)的栽培與厚愛,能給與我們這份榮譽。
    首先我們要說的是感謝,當(dāng)我們知道自己的成績后,覺得自己承擔(dān)的東西更多了,需要更加的努力與務(wù)實。其實,我們只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力認真完成每一項任務(wù),給我們印象最深的是太原大區(qū)s3商品銷售課程的培訓(xùn),三天半的時間,掌握整個s3商品銷售的課程,因為以前沒接觸過呀,都不知道到底該怎么去說,不停地和同事對練,一次次找大區(qū)認證師考試,一次次的磨練,大家知道最后認證師走之前說了什么嗎?認證了這么多的門店,沒想到這個門店這樣盡力,也就是在學(xué)了這個課程以后,我們們才慢慢懂得了什么是銷售,在銷售中遇到問題后,該用什么樣的思維處理問題。慢慢總結(jié)自己的經(jīng)驗。從教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗,向他人學(xué)習(xí)自己所不了解而必須了解的。加之領(lǐng)導(dǎo)的信任,我們更有理由要求自己做得更好。
    其次我們要說的是付出,來公司的第一天我們就下定決心,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,與同事和睦相處,增強團隊凝聚力,這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器,融入蘇寧這個大家庭的時候,正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業(yè),每天挨家挨戶的發(fā)單頁,每天在人流高峰期拉條幅,每天挨凍在新小區(qū)辦理會員卡,手上都有了凍瘡,回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業(yè),半個月之內(nèi)晚上12點之前沒下過班,每天清理店內(nèi)廢舊物料,一個個的把滾筒,對開從一樓用肩膀抬到四樓,最后幾天,加班到凌晨四點,肩膀上都有勒傷……因此,對于我們付出的一切得到公司領(lǐng)導(dǎo)定,我們深感榮幸。我們想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出,只要做好了每項工作,付出準會得到回報,只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作,處處站在公司的角度、維護公司的利益方面去工作都是可敬的,也是值得大家學(xué)習(xí)的。
    雖然今天獲得這個獎項,但我們深知,自己需要做得更好的地方太多太多,有很多的東西還需要去摸索,還需要去發(fā)現(xiàn)。我們會延續(xù)自己腳踏實地的基礎(chǔ)上,加快步伐,虛心學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項工作,今天的這個榮譽會鞭策我們不斷進步不斷為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
    最后我們要說的是自豪,來到公司,就是我們?nèi)松囊淮物w躍,是公司給了我們發(fā)揮的平臺和突破自我們的機會,所有的手機已經(jīng)進行很大的改進,其中包括滯銷機,陽光包,自主產(chǎn)品,每一項考核任務(wù)的完成,其中的辛苦自不必說,但是獲得的那份成就真得讓人心潮澎湃。所以,在得到肯定的同時,更不敢有絲毫的怠慢與松懈,在工作的時候,始終繃緊每一根弦,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ?,為我們所在的公司感到萬分榮幸。一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我們會細心積累經(jīng)驗,使個人的綜合能力不斷提高,為以后更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎(chǔ)。
    成績只代表過去,往后的我們需要更加的努力。最后我們呼吁每位員工,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的銷售做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
    再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的肯定,我們會更加的努力,更加的嚴于律己。
    謝謝。
    部門獲獎發(fā)言稿篇三
    一年一度的單位表彰大會又要進行了。
    我所在的部門今年又評為先進集體了。
    在印象中我所在的部門與其它部門相比,大家都在做工作,差不了許多,似乎去年的先進集體與我沒有什么關(guān)系。
    談不上看破了榮辱,至少不是太關(guān)心。
    今年應(yīng)該差不許多。
    今天上午,同事找到我,說需要寫幾句集體獲獎感言。
    有一位同事已經(jīng)寫了草稿,看了一下,有沖擊感。但是今年的大環(huán)境已經(jīng)改變,準確說是我所在單位的高層領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)調(diào)整,而部門的服務(wù)人員基本沒有變,激情延續(xù)出現(xiàn)了斷層。
    不合適。
    又看了一下其它優(yōu)秀集體單位的獲獎感言,總體感受下來,大家都在顧左而言它;他們部門的領(lǐng)導(dǎo)都已過了天命之年。
    沒有對錯,只有合適或不合適吧。
    中庸,是合適,不是平庸。
    他們是對的吧。
    我怎么寫呢?
    去訴說內(nèi)心的愿望?去謳歌部門的辛苦?去弘揚一種精神?還是一樣顧左而言它?
    這至少不是我的風(fēng)格。
    思來想去,腦袋里數(shù)個版本列隊走過,還是回到人,人的描述吧。
    感言如下:作為個體,我們不是最優(yōu)秀的.;作為組合之后的集體,我們?yōu)槟峁﹥?yōu)秀的服務(wù)。
    優(yōu)秀是可以用平淡表述的。
    人生本來就是如此吧。
    部門獲獎發(fā)言稿篇四
    作為獲獎優(yōu)秀部門的獲獎發(fā)言代表,你的演準備好了嗎?下面是本站小編給大家整理的優(yōu)秀部門
    獲獎感言
    ,供大家參閱!
    承蒙大家的厚愛,獲得20xx年度“先進部門”,能夠給與我們這份殊榮,我們感到很榮幸,心中除了喜悅,但更多的是感動,為了這種認可與接納,覺得自己融入到了璽萌這個大家庭,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我們會更加努力!
    雖然我來公司時間不算太長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的時候,種種感覺和情影,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了璽萌。
    無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。在工作環(huán)境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責(zé)備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
    自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的!
    雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學(xué)習(xí),我會延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力,使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團!
    最后,我祝大家工作順心,身體健康!
    時間如梭,歲月如歌,20xx年在無聲無息漸漸的離我們遠去,回望過去的20xx年,新中國成立60周年,舉國歡慶,奧巴馬訪華66個小時:尋求中美關(guān)系新定位,而對于運通四方而言,新總部搬遷至鐘落潭,新的“績效考核”制度,新的工作環(huán)境等等,普通的公歷年卻留給我們平常而又絕對不平凡的史記,它絕對是運通四方發(fā)展史上的里程碑。而我們銷售部,在瞭望偉大祖國的發(fā)展同時譜寫著屬于它的新生與進步. 我們雖然年輕,但是我們不簡單。
    很榮幸我們銷售部被評為xx年度的優(yōu)秀團隊,我們完美的演繹了團隊凝聚力?;赝^往的一年,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在其他部門的全力配合下,我部各位精英兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,終于捧得了“優(yōu)秀部門”的榮譽,300多天里,無論前路多么辛苦,無論銷售壓力多么大,但汗水的付出總凝結(jié)在這光輝閃耀的紅旗上。在“以無私成其私”的公司核心理念引導(dǎo)下,同事們各司其職,各負其責(zé),眾志成城,我們可以毫不猶豫地說,我們就是運通四方實業(yè)有限公司的堅強后盾,毫無疑問我們已經(jīng)成為運通四方的中堅力量!
    首先請允許我代表所有獲獎團隊向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,感謝公司各部門的積極配合,為我們工作和生活創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境,這將成為推動我們不斷前進的強大動力!
    今天我代表優(yōu)秀團隊上臺領(lǐng)獎,而在臺下的同事們才是這個榮譽的主人公,榮譽屬于他們,是他們的不辭勞苦,夜以繼日的工作,才取得了今天的成績,沒有他們,就沒有公司的今天,在此謝謝你們!
    20xx年是公司的成本年,也是r701項目組大步向前,提高工藝技術(shù)的一年。在這一年里r701全體員工鼓足干勁,克服了染菌、調(diào)整一次性補料時間、制定帶放工藝等一個又一個難關(guān),發(fā)酵水平最高達到r/ml。r701項目組的39位兄弟姐妹走到了一起,共同組成了這個溫暖而光榮的集體。我們是一個激情飛揚的集體,是一個活力四射的集體,是一個舉手投足間都能流露出友愛的集體,是一個自強自信的集體。而我們僅僅是公司各個團隊的縮影,由于名額有限,公司還有很多優(yōu)秀的團隊雖沒有獲獎,但和我們一樣,求真務(wù)實、團結(jié)向上、積極進取、充滿友愛。
    “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”成績只能代表過去,而這些成績距離公司的目標還有很大差距,在20xx年的工作中,我們要發(fā)揚亮劍精神“敢啃硬骨頭,敢打硬仗,敢于面對困難和挑戰(zhàn)”的精神,發(fā)揚公司“敬業(yè)創(chuàng)新專注合作 ”企業(yè)文化,把我們的產(chǎn)品做到國內(nèi)一流,甚至國際一流。
    最后,祝愿公司在新的一年中百尺竿頭更進一步。
    給大家拜個早年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新年里心想事成,萬事如意!
    部門獲獎發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    很榮幸獲得此次的先進個人獎,“先進部門”的稱號對我們來說既是榮譽,也是責(zé)任。對于榮譽,我們倍感珍惜,這是公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我們的肯定與信任。對于責(zé)任,我們敢于擔(dān)當(dāng)。這僅代表過去,這僅僅是進步的起點,這將是我們今后工作的鞭策和動力。在這里我們要感謝在工作中給予我們無比信任和支持的領(lǐng)導(dǎo),感謝給予我們關(guān)懷的同事。謝謝你們!
    回想在這一年中,踏踏實實工作,不斷增強自身的工作能力和專業(yè)水平,把自己全部的熱情投入到工作中,盡心盡力做好每一項工作,并獲得了認可?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在今后的工作中,我們會更加努力做好本職工作,勤于學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)能力,從而不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望!為xx的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    最后,在xx成立十周年之際,請允許我們送上一份祝福,祝福我們們的集團,我們們的公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,祝福全體員工工作順利,身體健康,新年快樂,謝謝!
    部門獲獎發(fā)言稿篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    領(lǐng)導(dǎo)之類的發(fā)言稿,是大家出席領(lǐng)導(dǎo)活動場合而事先準備好的文稿。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者絕少對下屬發(fā)號施令,他們往往采用和下屬商量的方式布置和安排工作。你是否在找正準備撰寫“獲獎部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
    各位員工:
    大家好!
    我是__x受到董事會的任命,擔(dān)任__x總經(jīng)理,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)我們公司今后的發(fā)展,我希望得到在做的各位員工積極配合,讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè),讓我們公司更上一層樓。
    在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你們的支撐,也需要你們來建設(shè),你們是公司的柱石,公司因為有你們而驕傲,我希望大家能夠努力,讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻男判膩淼綅徫簧?,也帶著自己的野望,想與在座的員工一起努力。
    我在這里保證,只要大家努力,做出成績,公司絕對不會虧待大家,你的能力越強,我們公司就會給你更好的舞臺,能力欠缺,只要對我們公司忠心,同樣我們也不會輕易放棄,會給他們成長的機會,給大家時間學(xué)習(xí)。我希望大家能夠信任我,愿意與我共同努力。
    公司的發(fā)展需要積極進取的人,能夠在崗位上不斷創(chuàng)造,為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人,對于那些在崗位上,只知道浪費糧食,不努力,沒有上進心的人,我要對那些人說不,因為公司不是善堂,不是他們的自留地,想要在公司發(fā)展,就必須要發(fā)揮出你的價值,至少要讓我看到你努力過,奮斗過。
    如果有人只想著坐吃山空,只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日,那我也不會手下留情,我不想要這樣不聽話的員工,也不希望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機會,給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間。或許大家覺得我說的太過嚴苛,有時候先小人后君子,對我們大家都有利,因為這樣不會在問題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。
    我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步,而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值,我們公司要追趕的對手有很多,如果我們內(nèi)部不能達成一致,工作風(fēng)氣懶散隨性,這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上,榮辱與共,因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。
    我希望在問題沒有發(fā)生之前,就盡早解決掉所有的問題,希望可以避免今后矛盾,我是鼓足了力氣,想要做出一番事業(yè),我也希望大家可以與我一起,不離不棄,雖然我才剛剛上任,大家對我有些陌生,但是我可以拍著胸脯對大家說,我一定不會辜負大家,我也希望大家不要辜負我的期待,讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。
    謝謝大家!
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的一個信任,將部門的工作交給我,能擔(dān)任主管的工作,我也是很感激公司給予了我機會,而今任職,我也是會積極的做好自己的工作,去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的一個任務(wù)以及帶領(lǐng)同事們一起把部門給做好。
    進入公司的時間,我也是不短了,而此次能把握住這個機會,我也是格外的珍惜,最終能當(dāng)上主管,是領(lǐng)導(dǎo)的認可,以及同事們給予的支持,我知道我們部門的工作不是那么好做的,但是只要做好了,那么也是可以給公司帶來很大的收益,同時自己也是很感激擁有此次的機會,當(dāng)然自己也是準備的充足,才能贏得此次的競選,這也是自己之前的工作認真,所積累下來的經(jīng)驗,同時我也是明白,要做好這個主管工作并不是那么的容易,但我也是會珍惜此次的機會,去把握住的,在崗位上去帶領(lǐng)部門一起做好工作,對于工作其實自己也是很熟悉,畢竟也是老員工了,雖然管理的方面自己不太擅長,但是我也是會去學(xué)習(xí),同時對于同事們我都是很熟悉,很多的同事也是我?guī)С鰜淼?,更是清楚他們的能力,對于今后要去開展的工作,其實也是有一些想法,而要做好,我清楚自己要付出很多,同時也是清楚自己的能力要繼續(xù)的提升才行。
    但既然在這個崗位上,我也是會盡責(zé)的,去和同事們溝通,一起做好部門的溝通,多一些交流,而不會覺得自己可以做什么就做什么的,其實一個部門的工作也是需要大家一起配合才能真的做好的,管理的方面也是會多學(xué)習(xí),同時對于領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),會認真的完成的,達成部門的一個工作目標,同時也是積極的做一些學(xué)習(xí)和交流的會議,讓大家都是得到一個成長,只有如此,那么我們部門的工作才能做得更好的,特別是部門此次也是來了一些新同事來工作,而作為主管我也是會帶好,教好的,最終的一個目的也是為了讓我們的工作做得更好才行的。擔(dān)任這個崗位,我知道有很多的困難等待著我,有挑戰(zhàn),但同時也是會更有動力去做好,我相信我能把部門帶好,去作出更好的成績。
    再次的感謝同事們的支持,還有領(lǐng)導(dǎo)給予了的信任,在今后工作里頭也是希望我們部門去做得更好,也是需要同事們積極的配合,我想我們的工作會讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的。謝謝!
    尊敬的各位、各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家上午好!剛才審議經(jīng)過了我的上任決定,在此衷心感激各位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說信任與期望同在,職責(zé)與壓力并行,是我人生發(fā)展歷程上的新常態(tài)。我將以今日為新的起點,以新的姿態(tài)進入新的主角,感恩大家的重托與期望。在此,我鄭重做出以下承諾:
    一是認真學(xué)習(xí),做一個信念堅定的人。始終堅持學(xué)習(xí)不放松,經(jīng)過學(xué)習(xí)明辨是非,在思想上鑄牢“三個自信”,在工作中把握方向,明白大局,堅持政治定力。
    二是心中有民,做一個為民服務(wù)的人。無論職位的大小,時刻把為人民服務(wù)的宗旨內(nèi)化于心,外化于行。樹立服務(wù)濟源經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)政協(xié)機關(guān)、服務(wù)委員、依靠基層的群眾觀點。在工作中,就是撲下身子,和機關(guān)同事、和服務(wù)的群體,打成一片,聽心聲,知民-意,做好多方互動溝通的連心橋,化解問題的催化劑。
    三是真抓實干,做一個勤政務(wù)實的人。立足崗位,自覺發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風(fēng),埋頭苦干,腳踏實地干工作,努力做本職工作的帶頭人,界別工作的代表人,全力服務(wù)政協(xié)政治協(xié)商、民-主監(jiān)督、參政議政三大職能作用的發(fā)揮。
    四是心中有責(zé),做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。將以“自信人生三百年,會?dāng)水擊三千里”的信心和干勁,直面問題不回避、敢于擔(dān)責(zé)不推諉,自覺做到心中有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),以干立身,以干立業(yè)。
    五是心中有戒,做清正廉潔的人。心中牢記領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求,敬畏百姓、敬畏權(quán)力、敬畏法紀,自覺理解社會和群眾的監(jiān)督,做一個經(jīng)得起考驗的清正廉潔之人。
    我堅信,在各位無私的關(guān)心與支持下,我將努力揚長避短,開拓進取,在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷,不辜負各位的信任和期待!多謝!
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
    大家上午好!
    首先,我知道在座的比我能力強的不是沒有,比我工作經(jīng)歷豐富也有不少,我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的,這都是承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛以及同事們的信任,還請大家放心,既然大家這么的相信我,我就一定會拿出我的真本事,認真的對待工作,讓自己對得起公司總經(jīng)理的這個位置,沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活,請大家相信,我一定能做好自己的本職工作,帶領(lǐng)大家發(fā)展的越來越好的。
    當(dāng)然我作為一個新上任的人,在工作中可能會有一些小失誤什么的,到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經(jīng)理,跟大家就是上下級關(guān)系了,但是大家不要有任何的隔閡,我們依舊是同事,我還是希望能跟大家一起努力,一起進步的,如果以后我在工作當(dāng)中,有什么做的不好的地方,也希望大家可以給我指出來,希望我這個總經(jīng)理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經(jīng)理作為參考的,至少我得做的比他好,然后他曾經(jīng)犯過的錯誤,我也會放在心上,以免自己也出現(xiàn)類似的錯誤,前輩的經(jīng)驗自然是要好好的吸取的。
    我來到公司也是有六年的時間了,我見證了這幾年公司的成長,公司重要的項目我也是都要參與的,我對公司的感情,早就是非常的濃厚的了,在我看來這里就是我的另一個家,公司的所有成員,我想都沒有不認識我吧,我的工作作風(fēng)、對待工作的態(tài)度是什么樣的,大家心里也是非常的清楚,我既然成為了公司的總經(jīng)理,自然就是要跟著我的工作方向來走了,也是希望大家能好好的配合我,請那些在之前跟我關(guān)系比較好的同事,也不要想著我會對你們區(qū)別待遇,大家都是一視同仁,該罰就罰,做出了貢獻我也會都看在眼里,所以希望大家都能在我上任的這個關(guān)鍵時期,努力工作,做出點成績給公司領(lǐng)導(dǎo)看,我一直以來都想為公司做出一點成績出來,奈何之前都是因為職位太低,沒有什么話語權(quán),現(xiàn)在我已經(jīng)身居高位了,我就要放手去干了,你們信任我,我自然也不能讓大家失望,雖然不敢保證讓大家的收入都多起來,但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間,大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我,我都會抽時間過目的,我作為公司的總經(jīng)理,對于你們而言,我也還是領(lǐng)導(dǎo)了,我自然不會只顧著自己,我要帶著大家一起變好,一起為公司做出更多的貢獻。
    我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!
    總經(jīng)理、各位同事:
    首先十分感激大家對我如此的信任,這樣的支持我就任常務(wù)副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!
    能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業(yè)是一個技術(shù)含量比較高的行業(yè),此刻公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中堅持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,這些離不開公司總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司全體員工的努力。今日我有幸站在那里理解這個職位我感到十分的榮幸,也十分感激大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。
    感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今日對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),一個新的機遇,我感覺自我此刻像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績和效益,讓大家得到更多的紅利?;蛘哒f我此刻就像一個等著接力的運動員,前面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,僅有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
    未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎(chǔ),以外省電力市場及集抄業(yè)務(wù)為輔,抓住機會,加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),提高企業(yè)平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責(zé),義務(wù)和使命之所在。
    我伸知自我的本事有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄“的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就必須會有成效。我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務(wù)就能夠完成,也必須能夠完成。我期望在明年的這個時候,得到的掌聲比此刻更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
    最終我要說的是:我將銘記今日,我將忠實履行我的諾言!
    多謝大家!
    ;
    部門獲獎發(fā)言稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!我叫藍某人是機加分廠二部的一名數(shù)控加工中心操作工,作為公司本屆技術(shù)比武數(shù)控加工中心金牌獲獎?wù)咴诖税l(fā)言,倍感榮幸。借此機會,請允許我向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!向一直以來幫助支持我工作的各位同事表示衷心的感謝。我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),激情逐夢,在公司發(fā)展的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好!
    “天道酬勤,學(xué)無止境”,20xx年公司舉辦的各項技術(shù)比武已經(jīng)塵埃落定,但我認為獲得一場比賽的勝利并不是我們的最終目的,而帶動最廣大職工和自己一起成長成才,將所學(xué)知識先進技能應(yīng)用到生產(chǎn)現(xiàn)場中,最終達到培養(yǎng)優(yōu)秀人才、保障安全生產(chǎn)促進企業(yè)發(fā)展才是我們的最終目標。
    如何實現(xiàn)這個目標呢?我認為可以歸納為三點:一,樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,學(xué)習(xí)是成長成才的重要手段,更是不斷完善和發(fā)展自我的必經(jīng)之路。社會發(fā)展日新月異,青年工作者作為企業(yè)未來發(fā)展的核心力量,應(yīng)該緊跟社會發(fā)展的步伐,根據(jù)公司發(fā)展的需求,與時俱進,不斷用新的知識充實自己,以豐富的知識儲備迎接新的挑戰(zhàn),以良好的綜合素質(zhì)為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。二,樹立“學(xué)以致用”的理念,腳踏實地,勇于實踐,不斷增長自身才干。實踐是獲得成功的唯一途徑,豐富的知識只有與實際工作有機結(jié)合,才能發(fā)揮出無窮的力量。因此,我們應(yīng)該自覺把所學(xué)知識運用到具體的工作中,在實踐中充分展示自己的才華。將知識技能轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力,立足本職,愛崗敬業(yè),開拓進取,在平凡的崗位上練本領(lǐng),長才干,真正成為企業(yè)發(fā)揮的頂梁柱。三,樹立“教助育人”的理念,授人以漁,傳道解惑,不斷實現(xiàn)人生價值。許多人認為“同行是冤家,教會徒弟,餓死師傅!”,但我覺得一個人的成功并不是真正的成功,幫助絕大多數(shù)人成功才是真正的成功。只有公司全體員工整體素質(zhì)得到提高,才能起到促進企業(yè)發(fā)展和進步的作用,我們應(yīng)該將目光放遠大,不僅僅局限于個人的得失,應(yīng)將個人的發(fā)展與企業(yè)的榮辱共進退。在工作中,通過自身的努力,不斷傳播新知識,傳授新技術(shù),帶動一批人,影響一群人,最終達到實現(xiàn)個人人生價值、提高企業(yè)整體水平的目標。
    從事機加工工作相對而言是枯燥、寂寞的,但只要我們能夠耐得住這份寂寞,靜下心來學(xué)習(xí),經(jīng)得起工作的考驗,用實力樹立自己的形象,最終必然會有所建樹。
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
    部門獲獎發(fā)言稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、朋友們:
    大家好!
    初秋時節(jié),我們齊聚一堂,共同參加“永業(yè)生命素”銷售頒獎大會。作為湖北銷售區(qū)域的一名獲獎銷售商,我感到既高興又慚愧。高興的是,永業(yè)集團對我的銷售工作給予了充分的肯定。慚愧的是,和在座的各位同仁相比,我的做法不一定是經(jīng)驗,我所取得的成績,也顯得微不足道。在這里,首先請允許我代表“宜昌市中農(nóng)農(nóng)資公司”并以獲獎?wù)叩纳矸菹蚋魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位同仁和朋友們表示最衷心的感謝!在這里,我講“三點感言”:第一:永業(yè)生命素是當(dāng)今農(nóng)資產(chǎn)品中的一個“響當(dāng)當(dāng)”的`品牌。它可以將畝產(chǎn)量在傳統(tǒng)使用化肥的基礎(chǔ)上提高10—30%,還能大大改善農(nóng)作物的品質(zhì),從而幫助農(nóng)民增產(chǎn)又增收。
    第二:“宜昌中農(nóng)農(nóng)資公司”竭盡全力讓永業(yè)生命素“扎根”宜昌。過去兩年里,中農(nóng)公司通過宣傳常態(tài)化、試驗規(guī)?;⒕W(wǎng)絡(luò)精細化“三化舉措”,著力放大永業(yè)生命素的市場占有率和輻射率。我們借助《枝江農(nóng)技》發(fā)放永業(yè)生命素專版宣傳資料8萬份、出資5萬元在枝江電視臺滾動播放永業(yè)生命素五十次、舉辦“壟上行”永業(yè)生命素大型展示活動12次,做到了在枝江市,90%以上的農(nóng)戶知道永業(yè)生命素,50&以上的農(nóng)戶使用永業(yè)生命素;我們精心挑選出百里洲等3個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的30個種田大戶、采取電視投影傳授使用方法、農(nóng)田試驗傳授使用劑量、數(shù)字對比感受使用效果,真正形成銷售區(qū)里有看點、試驗點上有大戶、使用大戶有甜頭;我們精細編織銷售網(wǎng)絡(luò),常年聘用十名永業(yè)生命素定向銷售員工,一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。真正做到“平打米,賽吃飯”,最大限度地激發(fā)銷售內(nèi)動力。
    僅今年年,中農(nóng)公司銷售永業(yè)生命素20000件,金額達到300 萬元,取得較好的業(yè)績。第三:凡是到達過的地方,哪怕山再青,水再秀,都屬于昨天。在充滿細分的市場競爭中,中農(nóng)公司衷心希望長期牽手永業(yè)集團,穩(wěn)步走好、健步走快、信步走高,讓“永業(yè)生命素”在湖北宜昌這片沃土上花繁葉茂,碩果滿枝!聚一份歡暢,聚一份吉祥,我們在永業(yè)集團共同放飛創(chuàng)業(yè)的理想。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同仁:老祖宗留下一句話:“健康是金,平安是銀?!痹诘巧线@個主席臺之前,我反復(fù)琢磨祝福的語言,卻發(fā)現(xiàn)怎么也替代不了一句最樸實的表達,那就是:祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁,天天健康!一生平安!最后,讓我們一起攜手、在各自的銷售區(qū)域里、為永業(yè)集團的茁壯成長盡一份綿薄之力!謝謝大家!
    部門獲獎發(fā)言稿篇九
    敬愛的老師,親愛的同學(xué):
    大家好!
    我在這次西城區(qū)藝術(shù)節(jié)鋼琴比賽中獲得了三等獎,心里真高興!我很榮幸能在這里與大家分享我的獲獎感受。
    去年9月,我報名參加了西城區(qū)的藝術(shù)節(jié)鋼琴類及書法類比賽。記得那天,我興沖沖地跑回家,把通知單拿給媽媽,告訴媽媽我想?yún)⒓愉撉佟ㄟ@兩項比賽。媽媽微笑著說:“好!這兩項都是你的長項,快準備準備吧!”
    書法我認為沒什么大問題,決定暫時先不花太多時間練習(xí),主要加強鋼琴參賽曲目的演奏。我興高采烈地拿出琴書,精挑細選出我的拿手曲目:肖邦的《圓舞曲》。
    在報名參加藝術(shù)節(jié)比賽前,我也一直彈這首曲子,但只是隔天一練,當(dāng)決定把這首曲子作為參賽曲目后,我加緊了練習(xí),每天都要彈奏40多分鐘。而且,為了能在這次藝術(shù)節(jié)上取得好成績,我的鋼琴老師,還專門針對這首曲子和我平時彈奏的不足,為我制定了練習(xí)“四部曲”。首先,我要對照琴譜把曲目彈熟練,每一個音、每一個指法都要彈準確;然后嘗試著一點一點背譜彈奏,背不下來的地方就看書多彈幾遍,直到背下來;接下來,我要注意把握節(jié)奏,剛開始先用節(jié)拍器控制節(jié)奏,后來便試著不用節(jié)拍器,自己逐步掌握整首曲子節(jié)奏的一致性。最后,我要根據(jù)書中和老師的標注,加上不同的音樂“表情”,使整首曲子變得更加優(yōu)美動聽。
    在準備比賽的那兩三個月里,我時常感到練琴很辛苦、很乏味,也有過想“偷懶”的時候,但是,經(jīng)過爸爸媽媽還有老師的鼓勵和安慰,我克服了它們,最終順利地參加了比賽。
    剛比完賽,我就期盼著自己的成績??墒牵奈鍌€月過去了,比賽的事卻杳無音信,我焦急的等待著,甚至有些沮喪,認為不可能獲獎了。
    今天,當(dāng)我聽到“下面宣讀西城區(qū)藝術(shù)節(jié)鋼琴類獲獎名單”時,心里忐忑不安,一邊聽一邊默默祈禱:我一定會獲獎……終于,我聽到了自己的名字,激動得無法形容。
    在此,我要感謝老師和家長對我的關(guān)心和支持。我會繼續(xù)努力,爭取在書法比賽中也取得好成績,不辜負老師、家長的希望。同時,我也會更加刻苦地練習(xí)鋼琴,做到發(fā)展業(yè)余愛好有恒心,在這方面取得更好的成績,為學(xué)校增光添彩!
    感謝老師、同學(xué)們的聆聽,我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!
    部門獲獎發(fā)言稿篇十
    常榮幸能夠作為“愛之杯”的一名參與者在這兒發(fā)言。
    首先感謝“愛之杯”的主辦方和承辦學(xué)校,給了我和我的學(xué)生們這樣一個投入寫作享受成功的經(jīng)歷。
    當(dāng)然,我們收獲的不僅僅是各項名次的得獎,更主要的是,我們在這樣一個以愛為主題的征文過程中,提升了感受愛和付出愛的意識,增強了我們愛的覺悟和力量,潛移默化地塑造了我們博大無私的愛的人文精神。
    如果說,“愛之杯”掀起了愛的洪流,我們很高興能在這洪流中揚帆起航。我班級上共25位學(xué)生就有23位學(xué)生參加了“愛之杯”的征文活動。他們記錄下觀看電影時的感動,定格下校園生活的歡樂和思考,沉淀出家庭生活中平凡的幸福,他們甚至放眼祖國,寫下愛的頌歌。
    在這里,我也要感謝白蓮老師,感謝〈校園知音〉編輯部的老師們,他們給我班級里的4位學(xué)生提供了一個發(fā)表征文參賽作品以及日常作文包括美術(shù)作品的園地。當(dāng)20xx.10月刊有“小荷文學(xué)社”專版的報紙發(fā)到學(xué)生們的手中的時候,班級里熱鬧極了!這份喜悅以及榮耀感也深深地感染了我。
    另外,我還要感謝一直支持我的的學(xué)生家長們。他們是孩子們參賽的后援團,作品的熱心讀者,我同樣也被他們寫給孩子的點評文字中的流露出的深沉的愛和責(zé)任感所感動。
    最后表達一下對“愛之杯”的祝賀與祝福。很高興地聽說明年、后年“愛之杯”還將繼續(xù)舉行,希望它的生命力越來越強大,我會帶著我的學(xué)生們繼續(xù)參賽的!
    部門獲獎發(fā)言稿篇十一
    在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和職工朋友們:
    大家下午好!首先要感謝“質(zhì)量月活動”為我們大家提供了這樣一個探討和思索的平臺,讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對于一個企業(yè)的重要意義和對我們每位員工的密切聯(lián)系。
    無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個道理:在高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中,一個企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,用一流的產(chǎn)品去贏得用戶的青睞和信賴,從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。只有這樣,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價值,并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報,同時在風(fēng)云變幻的市場浪潮中高瞻遠矚、乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、巍然不倒。
    在中國,依靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展壯大的企業(yè)當(dāng)中,青島海爾可謂獨樹一幟。讓我們看一下80年代中期的海爾是如何把質(zhì)量理念深入人心的:1984年海爾的前身還是一個虧損147萬元的集體小廠,員工質(zhì)量意識非常淡漠。在規(guī)模、品牌都絕對劣勢的情況下,海爾審時度勢提出了自己的質(zhì)量理念:有缺陷的產(chǎn)品就是廢品!1985年4月,在海爾投產(chǎn)的1000臺電冰箱中,檢查出76臺不合格,海爾總裁張瑞敏毫不猶豫、親自帶頭把有缺陷的76臺冰箱當(dāng)場砸了個粉碎,在場的職工看到自己的勞動果實沒有轉(zhuǎn)化為市場價值而是變成了一堆廢鐵,都流下了羞愧的淚水。職工內(nèi)心的強烈震撼和領(lǐng)導(dǎo)層的大刀闊斧斬斷了海爾員工對質(zhì)量問題心存僥幸的劣根。從此員工的質(zhì)量理念得到了整合,一個斬新的海爾就在這種質(zhì)量理念中起飛了,經(jīng)過十幾年的披波斬浪,他們憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量成功地打造出了自己的品牌價值,并蜚聲海外。今天我們提及質(zhì)量把關(guān),我不禁又從海爾這件事中深深體會到了一個企業(yè)之所以走向成功的內(nèi)在因素:那就是質(zhì)量理念的普及和宣傳正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基。
    講到這里,我想起了我們公司那些從生產(chǎn)實踐當(dāng)中提煉出來的、充滿哲理的質(zhì)量理念:今天的質(zhì)量,明天的市場;用戶的鈔票是企業(yè)的選票;用戶的口碑是企業(yè)的金杯;心中有標準,質(zhì)量在手中。這些質(zhì)量理念如今已深深地扎根到我們工作的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)當(dāng)中,今年七月總公司高瞻遠矚又展開了“質(zhì)量月活動”,目的就是要以月促年,就是要讓廣大員工形成“天天都是質(zhì)量日,月月都是質(zhì)量月,年年都是質(zhì)量年”的思想狀態(tài),讓我們的質(zhì)量意識不僅僅是停留在語言中,而是銘刻在我們的頭腦中,視質(zhì)量為企業(yè)的生命、視企業(yè)的生命為我們的立身之本將成為我們的生活習(xí)慣,這種良好的習(xí)慣可以高高托起公司的今天與明天。
    然而把理想化為現(xiàn)實,把愿望結(jié)成果實,還需要集體的努力,眾人的智慧!一位外國企業(yè)家說過這樣一句話:沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。這是一種深深的憂患意識,常言道“生于憂患,死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就是要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因為一個小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個工藝流程造成大面積質(zhì)量滑坡!因此用心、用腦、用行動做好每一次質(zhì)量控制我們責(zé)無旁貸,作為山東**的每一位員工就是要永不滿足,追求永無止境,讓生產(chǎn)線上完美無缺的質(zhì)量把關(guān)去接受來自市場的嚴峻考驗!
    作為公司的一名宣傳工作人員,我時??梢远勀垮δ切┲匾獚徫坏膸煾祩儗Ξa(chǎn)品質(zhì)量和工藝控制一絲不茍的精神。我曾經(jīng)在生產(chǎn)現(xiàn)場看到這樣一些職工:她們每天的任務(wù)就是對所有從絡(luò)筒機下線的成筒進行分級定等。為確保定等準確無誤,不給用戶造成混等和混支損失,她們對自己高標準、嚴要求,定期進行目光統(tǒng)一和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,由此練就了一雙被擋車工稱為的“火眼金睛”,任何質(zhì)量暇疵都逃不過她們犀利的目光,為真正實現(xiàn)用戶無反饋打下了堅實的基礎(chǔ)。
    還有很多的員工正始終堅持開展“我做一天質(zhì)量檢查管理員”活動,每個人都進行換位體驗,通過不同的角度和方式去做好質(zhì)量“四把關(guān)”,并爭先恐后爭做“質(zhì)量無事故、操作零違章、用戶無反饋”質(zhì)量能手。公司上下全面展開員工質(zhì)量教育培訓(xùn),在不同工種、相同工種之間進行操作技術(shù)經(jīng)驗交流。員工們也紛紛開始了自查和討論:我這個崗位有質(zhì)量隱患嗎?我的工作會對質(zhì)量造成什么影響?誰的工作、哪一道工序會影響我?從我做起,應(yīng)如何提高質(zhì)量?產(chǎn)品質(zhì)量是員工們干出來的,不能僅憑檢驗員去檢驗!在討論中,相互啟發(fā),相互提醒,更多的是深刻的內(nèi)省和反思.產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷成為公司上下共同的理性思考.
    “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”.愿不久的將來,那些扎扎實實的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們的生產(chǎn)線上日夜奔流不息,讓我們持之以恒地以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品打造一流的品牌,并開辟更加廣闊的市場環(huán)境,創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟效益,讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰、源遠流長!感謝大家的支持!
    部門獲獎發(fā)言稿篇十二
    尊敬的老師親愛的同學(xué)們:
    大家早上好!我是五年二班的李點,很榮幸今天能站在這里。
    我酷愛看書,特別是有關(guān)歷史、天文地理方面的,在班上我有"小博士"的美稱。我也愛好體育,雖然我的體育成績不太好。奧運期間,我關(guān)注著每一場賽事,看到有些項目我們中國的運動健兒成績不夠理想,我很遺憾也很不甘心。想到《水滸傳》里的108個好漢,個個身懷絕技,如果讓他們來參加奧運會,那結(jié)果會怎樣呢?在媽媽的鼓勵下,我把這個奇妙的想法交給紙筆,再加上當(dāng)時的一些小靈感,就寫出了《水滸奧運》這篇文章。
    很幸運《水滸奧運》居然獲得了長沙市"創(chuàng)作杯"迎奧運征文活動特等獎。
    在這里我要感謝我的學(xué)校,他給我提供了這么好的學(xué)習(xí)環(huán)境,我更要感謝我的班主任鄭老師,如果沒有她每天要求我們閱讀摘抄,我就沒有這樣的積累,也就寫不出這篇好文章。
    我的演講完了。謝謝大家。
    部門獲獎發(fā)言稿篇十三
    上個星期五早晨,媽媽接完一個的電話后,神秘地走到我面前,給我一個緊緊的擁抱后說:“寶貝,祝賀你。你的作文獲得了一等獎!”“啊,我獲獎了!”我高興地在房間里蹦來跳去,頓時喜悅充滿了我的內(nèi)心!
    還記得我剛學(xué)寫作文的時候,總是不知道該怎么下筆,寫出來的內(nèi)容就像流水賬一樣,不分節(jié),不分段,結(jié)果是可想而知的。再看看別人的作文寫的是那么優(yōu)美、流暢、有條理。我開始懷疑自己沒有寫作的天賦,從此對寫作文開始了恐懼。細心的媽媽發(fā)現(xiàn)了我的問題,“碩兒,別灰心,”她耐心地安慰我“你要相信自己!”
    以后的日子里,媽媽總會陪我一起讀書,把好詞好句好段好文摘抄到一個本本上,爸爸媽媽還利用空閑的時間帶我出去玩,并讓我留心觀察,回到家里媽媽就會和我一起寫日記,把見聞感受真實地寫下來。每當(dāng)我寫出優(yōu)美的語句和優(yōu)秀的文章,媽媽總會說:“碩兒,你好棒哦!”偶爾還會給我意想不到的獎勵。
    后來,媽媽發(fā)現(xiàn)我對寫作不再懼怕的時候,又給我報了“東方作文”學(xué)校,那里的老師很幽默,課堂上的氣氛也很活躍,每一堂課就像做游戲一樣,在不知不覺中已經(jīng)掌握了寫作文的技巧和要點,從開始的流水賬到會分段,再到比較準確的語言表達自己的想法,我的作文也一次次被老師肯定,老師的鼓舞對我寫好作文有了更大的動力。
    這次的作文大賽,我寫的是《生活猶如采花》一篇很有哲理的文章。如果不是平時媽媽要求我讀大量的書籍,如果沒有老師平時輔導(dǎo)的寫作技巧,我想:這篇作文我一定會寫不出內(nèi)容的。
    所以,我非常感謝東方作文學(xué)校的鄭老師,感謝爸爸媽媽,是您們點燃了我寫作的火花,是您給了我今天的成績,是您讓我在四萬多人選手中脫穎而出。雖然我這次獲了一等獎,但我一定會更加努力地學(xué)好作文,爭取在下次比賽中取得更優(yōu)異的成績!