通過演講稿可以展示自己的個人魅力,讓觀眾對自己的能力和素質有更深刻的認識。演講稿的語言應該簡潔明了,避免使用過于專業(yè)化的術語和難懂的長句。演講時要注重肢體語言和聲音的運用,通過姿勢、眼神和聲音的變化來增強演講效果。
競聘副主任演講稿篇一
各位領導,各位同事:
大家好!我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,畢業(yè)于湖北醫(yī)科大學計劃生育管理專業(yè),同年被分配到計生辦上班,至今已有八年。在這8年中,我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專干,從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任,我自信能夠勝任。
首先我非常熱愛計劃生育工作,有豐富的知識底蘊。大家都知道,我在大學學的就是計劃生育管理專業(yè),可能有些同志至今都不理解我當初的選擇,認為是我一時心血來潮的結果。其實不然,我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣,對計劃生育工作產生了濃厚的興趣。在大學期間,我更是廣泛涉獵人口經濟學、人口統(tǒng)計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科,并學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區(qū)域經濟的影響等方面作了一些研究性的探索,撰寫了多篇很有份量的論文,并多次獲獎。參加工作以后,我更是如魚得水,在實踐中運用自己所學的知識,對計劃生育工作的發(fā)展作了一些前瞻性的研究,并小有所成。我就注意到規(guī)范育齡婦女個人歷史檔案的重要性,并開始著手整理,與全省的信息系統(tǒng)采集不謀而合,并在很大程度上減輕了工作量。針對早婚早育嚴重和性別比失調的問題,我又提出控制婚、孕、育全過程,與“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說,興趣是最好的老師,計劃生育工作的每一個環(huán)節(jié)都能引起我的興趣,計生工作內容的每一次變動都能促發(fā)我的熱情,我相信我所學的知識能對全鎮(zhèn)的計生工作起到一定的指導作用,我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家,我們共同把工作做得更好,做得更有水平。
其次,我已經基本具備副主任應有的素質:
第一,我有豐富的工作經驗,通曉計生工作的各項工作內容。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。參加工作以來,我做過統(tǒng)計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規(guī)員、辦公室副主任等,基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位,從事什么工作,我都能夠干一行愛一行,干一行精一行,所從事的工作年年都得到了計生局和鎮(zhèn)黨委政府的肯定:,在計生辦任通訊員,當年見報數居全縣各辦公室第一,在洪水期間為省、市計生協(xié)報送了3篇好材料,得到了上級的一致好評。19,任統(tǒng)計員,裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位;,任統(tǒng)計員,計生辦被評為業(yè)務管理先進單位;,任副主任分管業(yè)務,麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位,計生干部職業(yè)化管理試點單位。
第二,我能秉公處事、平等待人,起到很好的表率作用。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者,必須嚴格要求自己,以身作則,在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業(yè)務工作,還是財務工作,我都時時提醒自己保持一顆公正的心,不為自己謀一分私利,也不為關系親近的同事開綠燈,一律按辦公室規(guī)章辦事;無論是辦公室普通的一員還是副主任,我都能保持一顆平常心,不利用職務之便搞交易,不以感情代替原則,嚴格要求自己;無論是普通同事還是上級領導,我都能不卑不亢,以誠相待。工作8年來,我待人處事的風格得到了大家的認可,從上到下都結交了一些志同道合的朋友。
第三,我能擺正自己的位置,長于合作。作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中,我總是把自己融入大家之中,對同事們進行及時的指導和幫助,從不以權壓人,以權欺人,對同志們的合理要求總是及時反映給領導,對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解,從不人為地激化矛盾。同時,對辦公室的重大決策,從不橫加干涉、亂加評論,總是在服從的前提下,提出合情合理的建議和看法,不當事后諸葛亮,對工作中出現(xiàn)的失誤,勇于承擔責任,不把成績歸于自己,責任推給別人,與上下級都能保持良好的合作關系,如果大家一如既往地支持我、信任我,我一定會從以下幾個方面努力,盡快改變辦公室的現(xiàn)狀,為大家創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
一是協(xié)調工作關系,使辦公室靈活運轉。辦公室就是一個小社會,涉及到的內容很多、很雜,我會根據辦公室的`所有工作合理分工,責任到人,制定嚴格的崗位制度、考勤制度,保證辦公室人人有事干,個個有責任,工作一環(huán)扣一環(huán),使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性,盡量保證人盡其才、才盡其用,責、權、利高度統(tǒng)一,最大限度地提高工作效率和質量。
二是規(guī)范行為,制定健全的工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓,一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成,更不會做出什么大事。往年我們制定的規(guī)章并不少,可執(zhí)行的人卻不多,我認為,原因就在于制度的可操作性不強,約束力不夠。如果我能夠當選,一定會從實際出發(fā),從實情出發(fā),制定相對健全的制度,并力求做到言必行,行必果,嚴格兌現(xiàn),獎懲分明。
三是健全利益導向機制,保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存,當一份工作不能給我們提供基本生活保障時,再去侈談什么奉獻是不切實際的。我想我們可以從理清財務開始,想辦法廣開財源,另一方面節(jié)約開支,象一個家庭一樣地精打細算,日子是會一天天好起來的。
以上只是我的一些初步的想法,還有很多地方不夠成熟,我相信,只要大家給了我這個機會,我會在實踐中完善它,盡量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持,謝謝!
競聘副主任演講稿篇二
聘演講做好充分的準備,掌握好幾點競聘演講技巧,會有助于大大提升我們競職成功的可能性。下文是的競聘副主任演講稿范。歡迎閱讀參考!
尊敬的各位領導、各位評委
大家好!
我是來自辦公室的馬志兵。
公司這次實行全員聘用和公開公司主任競聘演講稿,是我們公司用工制度的巨大改革,它對打破我們公司工作人員的身份界限、學歷、資歷界限,實現(xiàn)人員能上能下,能進能出,多勞多得,人盡其才,具有十分重要的意義。同時,這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能,提供了一次難得的機遇。我非常支持,并積極參與競爭。我競聘的崗位是辦公室副主任一職。
下面,我簡單介紹一下我個人基本情況。
此次競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢和有利條件
一是工作經驗上的優(yōu)勢。要做好辦公室的工作沒有豐富的工作經驗是不行的,自1987年我被調到自動化所辦公室來意,我先后從事過很多工作,有車輛調度、印章管理、公文管理、通訊報道教導主任競聘、來往接待、會議安排、所長秘書等,可以說,每一項工作都使我從中學到了經驗,為以后的工作打下了堅實的基礎。同時,多年來,我對辦公室工作,思路清晰,目標明確,具有開拓創(chuàng)新意識,特別是近年來的工作實踐也使我積累了豐富的人際關系,我認為,這也是做好辦公室副主任工作的重要條件。
二是具有豐富的理論知識。參加工作以來,我深知自己知識匱乏,所以工作中不斷加強學習,充實自己的理論知識。同時,我還通過自學于1998年中央黨校函授學院經濟管理專業(yè)本科畢業(yè),1999年獲得勞動部高級秘書等級證書??梢哉f,經過不間斷的學習和閱歷積累,使我掌握了扎實的理論知識,豐富了后勤主任競聘演講稿視野,這對我做好辦公室副主任工作提供了有利的保障。
三是我具有良好的綜合素質。我愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和進取精神,為了不斷提高自己的學識水平,更好地做工作,我為人謙和,嚴于律己,寬以待人,善于團結同志,具有良好的群眾基礎;同時,我穩(wěn)重塌實,具有創(chuàng)新精神,可以全力以赴地投入工作。
四是我具有較強的綜合處理問題的能力及協(xié)調管理才能。由于多年來,我負責過很多工作,不同的工作性質鍛煉了我不同的能力。應該說,目前,我對辦公室工作的各項工作已經非常熟悉,對每一項工作都能夠駕輕就熟,在工作中遇到的復雜問題我都能迎刃而解,特別是在擔任辦公室副主任競聘演講報告以來,我做好了一系列的退休職工的各種安排工作,得到了職工的好評和領導的滿意,同時,這也鍛煉了我較強的事務處理能力和組織協(xié)調能力。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
第一,扮好三種角色,協(xié)助主任開展各項工作。
三種角色即助手、領導和朋友。一是當好黨辦主任競聘報告的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是分管部門的領導,要與所屬部門職工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
第二,真誠團結,勤儉自強,協(xié)作發(fā)展。天時不如地利,地利不如人和。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重大家,關心大家,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好協(xié)調工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
第三,強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度。工作中,我將做好信用社主任競聘的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。爭取在本行業(yè)和相關行業(yè)報紙雜志上發(fā)表一定數量的稿件。同時,密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時。同時,在辦公室日常管理中,積極協(xié)助主任做好辦公室分管的事務,做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作,力爭使辦公室辦成小科室,大服務的科室管理模式。
第四,在實踐中鍛煉自己,不斷總結經驗。我進一步提高提高包括綜合協(xié)調,問題處理在內的各個方面的工作能力,彌補自己由于工作局限所帶來的不足。不斷增長才干,提高工作水平和工作質量,更好的服務公司領導與職工,服務全公司。
第五,加強溝通,做好協(xié)調工作,抓好督查督辦工作。我將經常與各個科室成員保持密切聯(lián)系,增強溝通,相互配合,支持他們的工作;同時積極協(xié)調各個部門的關系,充分調動各方面的積極性。
第六,加強學習,提高個人素質。學習的內容主要三方面一是學習辦公室主任競聘演講稿知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,積極研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),提高自己專業(yè)知識水平,把自己培養(yǎng)成真正的業(yè)內專家;二是學習相關知識,機械工業(yè)是特殊行業(yè)。所以必須要具有敏銳的市場洞察能力,扎實的知識,用知識來提高自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。
各位領導、評委、同事們,就我的人生旅程來說,我的過去屬于辦公室副主任競聘演講稿!勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷,這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!在此,我托責任為郵差,把我的熱情裝訂成包裹,印上能力的郵戳,以100%自信快遞,收件人是在座的各位領導、各位評委和同事們。最后,我想說,作為辦公室副主任,或許我不是最好的,但我一定要做最努力的。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們
大家好!非常感謝大家給予這次公平競爭的機會。今天,我競聘的是部門副主任競聘演講崗位,希望通過這次競聘,展示自己的志向,力爭為我愿醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。
一具備較強的學習能力和豐富的工作經驗。
參加工作以來,我始終堅持學習,不斷追求進步,積累了放射、超聲、核醫(yī)學方面的豐富經驗;認真鉆研業(yè)務,提高理論水平,2003年在江蘇大學檢驗專業(yè)本科畢業(yè),2004年獲得檢驗專業(yè)副高職稱,現(xiàn)在又攻讀研究生;注重積累總結經驗,不斷豐富自身,對于相關核醫(yī)學的各項業(yè)務和臨床檢驗治療都比較熟悉,知識面廣。核醫(yī)學是一門新興的臨床醫(yī)學學科,發(fā)展十分迅速,新的方法不斷涌現(xiàn),我想,憑著自己較強的學習能力和豐富經驗完全能夠能夠快速適應新科室的各項工作。
二具備較強的業(yè)務能力。
作為醫(yī)院檢驗科專業(yè)主管,各項工作與核醫(yī)學具有密不可分的聯(lián)系。我了解核醫(yī)學的各項工作流程和業(yè)務操作,能夠快速高效地服務患者,不但能夠嫻熟地操作應用各類先進的設備,科學分析檢驗過程,準確推斷檢驗結果,而且掌握各種設備運行原理,能夠處置副主任護師晉升述職競聘報告復雜的設備故障問題。
三具備較強的組織管理能力。
我進入鎮(zhèn)江醫(yī)院不久,在領導的支持下?lián)螌I(yè)主管和實習生管理工作,在實踐中,注重建立細微的制度實現(xiàn)長效管理的目的,曾經完善了檢驗工作流程和各項規(guī)章,制定了實習生學習培訓、操作規(guī)范等各類制度,并組織所屬醫(yī)護人員開展無償獻血、愛心服務社會、##等公益活動,在實踐中鍛煉提高了統(tǒng)籌規(guī)劃與管理能力。
四具備良好的溝通能力和協(xié)作意識。
我大局觀念強,尊重領導,服從安排,堅決貫徹醫(yī)院政策,執(zhí)行科室各項制度;注重與同事配合協(xié)作,相互幫助,相互扶持,為完成科室總體任務而共同奮斗。生活與學習中,及時與同事交流感情,溝通思想,竭盡所能幫助同事排憂解難,極力營造團結協(xié)作、攜手共進的溫馨氛圍,深的同事們的尊敬。
一認清角色,做好參謀助手。
我將服從和服務于醫(yī)院科學發(fā)展的大局,堅決貫徹醫(yī)院的各項指示精神,高效完成領導交付的任務,協(xié)助正職做好管理、醫(yī)療工作,履行助手職責。工作中注意維護科室團結,遇事多與領導商量,多聽取同事意見,相互配合,相互支持,形成合力完成各項工作任務。
二健全制度,建立完善科學的管理體系。
核醫(yī)學科室剛剛組建,建立一套高效運行的管理體系是首要工作。我將積極配合領導健全運行機制。一是借鑒檢驗科運行制度,結合現(xiàn)代核醫(yī)學的基本要求,完善考勤、學習、醫(yī)師接診、監(jiān)督、物品管理等日常管理制度,使科室日常工作的步入正規(guī)化;二是做好機構建設,明確崗位分工,健全崗位責任制,制定麻醉科主任競聘稿考核管理細則和激勵制度,激發(fā)科室人員的積極性和主動性,確保診療質量。三建立健全儀器管理、操作、保養(yǎng)和維修制度,放射性同位素訂購、領取、保管、使用制度,安全管理、資料管理、消毒隔離、清潔衛(wèi)生制度等,推動科室實行精細化管理確??剖野踩?、有序、高效運行。
三集思廣益,不斷提高醫(yī)療水平與服務質量。
充分發(fā)揚民主,定期組織好科室周會、經驗交流會、醫(yī)患溝通會等,充分聽取部門人員和患者意見,采納合理化建議,提出整改措施,逐步探索新的醫(yī)療模式和管理辦法,全力提升醫(yī)療服務水平;同時,利用各種方式,加大對醫(yī)護人員培訓力度,培養(yǎng)一批專業(yè)能力強的人才,提高隊伍的整體素質,適應核醫(yī)學飛速發(fā)展的需要。
各位領導,多年來沐浴在組織和領導們的溫暖陽光下,我進步醫(yī)院麻醉科主任競聘演講稿很快。我深深知道,點點滴滴的進步都離不開組織和領導們教育,離不開同志們的幫助與支持。不管競聘成功與否,我都將懷著一顆感恩之心,用加倍的努力和更出色的成績來回報組織的培養(yǎng)與厚愛!
競聘副主任演講稿篇三
各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝信用社給予我們一個公開、公平、公正的競聘機會,這種由從前的“伯樂相馬”轉變?yōu)椤百悎鲑愸R”的人才選拔機制給正在改革中的信用社注入了更多的生機與活力。正是這樣的舞臺,才能使我們在競爭中展示自己,了解自身的差距;才使我們更加通過努力通過學習提高自己的綜合素質和工作能力;才激發(fā)出我們不斷進取的信心和勇氣。
基層社副主任主要協(xié)助基層社主任開展工作和做好經營管理工作,還要聽從聯(lián)社的安排,需要多方面的綜合能力。
一、具有較好的政治素養(yǎng),我一直嚴于律己、誠信為本和求真務實。多年的工作培養(yǎng)了我一身浩然正氣、廉潔公正政治素養(yǎng),雷厲風行、求真務實的工作作風。
二、具有較強的協(xié)調能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協(xié)調。在組織觀念方面,認真執(zhí)行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、具有強烈的責任感。工作態(tài)度端正,工作效率高。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定我們的工作成績。
四、我的性格熱情奔放,積極向上,為人樂觀,銳意進取。有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀,追求卓越。我相信,我能為我們信用社的美好未來增光添彩。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的。
一、擺正位置,當好助手。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。
二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,使自己更加勝任本職工作。另外,還組織帶領廣大員工進行針對性業(yè)務理論學習,營造一個學習型團隊。
三、加強協(xié)調,形成合力。我將勤奮工作,不計較個人得失,勇于承受壓力,敢于擔當責任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多與領導交心,多與干部溝通,多與同行交流,努力促進信用社工作再創(chuàng)新輝煌、再登新臺階。
四、努力完善工作細節(jié),增強部門、同事、企業(yè)之間等合作意識,加強團結,不斷改進,力爭做好信用社工作。
我相信,憑著我的政治素養(yǎng),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的工作精神以及對工作的熱情,我一定能把副主任的工作做好。最后,謝謝大家在我困惑、迷茫時給予我的鼓勵,謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇四
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xx,今年28歲,大專文化,工齡12年。我競聘的崗位是xx信用社副主任。
從參加工作以來,我一直在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務,經歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經驗。
特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,確保了貸款質量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板硬、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食,較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。
當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業(yè)務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標。可以說,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社副主任的競聘。
在此,我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:
第一、處理好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。
第二、處理好與其他同事的關系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業(yè)務工作服好務,不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯(lián)系,通過服務取得職工的信任與支持。
各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。
各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝!
競聘副主任演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位評委,大家好!
我叫***,**歲,中共黨員,**學歷,現(xiàn)任**聯(lián)社**信用社主任。
我是19**年參加信用社工作的,先后從事過出納、會計、信貸、文秘等崗位,歷任信貸科副科長、辦公室主任、個貸部經理、客戶部經理等職務,20xx年擔任**信用社主任。屈指算來,我在信用社的多個部門、多個崗位摸爬滾打了**年。在**年的實際工作中,我堅持“干一行愛一行,愛一行專一行”,扎實工作,開拓進取,得到了領導的肯定,同事的尊重和客戶的認同,多次獲得“先進工作者”等榮譽稱號和獎勵。
特別是擔任信用社主任以后,站在新起點,面臨新挑戰(zhàn),我克服基礎差、人手少、客戶多、貸款分散、不良貸款數額較大等種種困難,緊緊抓住清收不良貸款這個重點,全面提高經營管理,開創(chuàng)了各項工作的新局面,由當初的排名墊底,一躍升到排名前三,整體面貌發(fā)生了巨大改變。首先是發(fā)放貸款**多萬元,沒有一筆形成不良,有效防范了新的信貸風險。其次是大力清收不良貸款,成效明顯。僅今年上半年就清收**萬元,我們的做法被**聯(lián)社進行了推廣,成為其它信用社紛紛學習的典范。三是完善制度,貫徹到底,把好貸款發(fā)放和風險防范的每一道關,保證不發(fā)生任何責任事故和各類案件。
成績屬于過去,未來才是挑戰(zhàn)。我深知,參加競聘,對我來說是一次嚴峻的考驗。但是,我的性格決定了:明知征途有艱險,越是艱險越向前。我要通過公平競爭,找尋個人發(fā)展的更大空間。
如果我能競聘成功,我一定做到:高標準,嚴要求,點點滴滴樹形象,時時處處做表率,模范言行立標桿,一身正氣保清廉;抓學習,提素質,抓工作,促管理,使分管的業(yè)務成品牌、出亮點。擺正位置,轉變觀念,盡快成為一名出色的班子成員。
尊敬的各位領導、各位評委:學歷不代表能力,資歷也不應成為問題,善于管理,精于創(chuàng)新,干出一番大事業(yè)才是關鍵。我相信你們的慧眼,給我一個機會,你們一定不會遺憾。
謝謝大家。
競聘副主任演講稿篇六
尊敬的`各位領導、各位評委:
首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。
我叫***,男,漢族,****年生,****人,****年加入中國共產黨,現(xiàn)任科技處學術學會科科長,副研究員?,F(xiàn)競聘黨辦、校辦副主任一職,請大家支持。
本人于****年7月畢業(yè)于**大學**系*****專業(yè),獲工學學士學位;
20xx.9 至今,在學??萍继幑ぷ鳎?***科科長。
本次競聘產業(yè)處副處長,我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:
1. 熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。
2. 本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經濟管理專業(yè),并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。
3. 有較為豐富的的行政工作經驗和相關知識。從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術開發(fā)、產品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。
4. 有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗。
5. 有一定的文字基礎。
6. 綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調
1. 擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,真正當好校領導和主任的參謀和助手,服從、服務于領導決策,做到:盡職不越權,補臺不拆臺。
2. 加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。提高文字表達能力
3. 做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作,處理好與領導和同事的關系,確保學校的政令暢通。
4. 發(fā)揮自己的計算機的特長
5. 團結同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展
6. 既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發(fā)揮助手作用。
7. 注重信息的綜合處理,以提高工作實效。
8. 要樹立效率觀念
9. 要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。
不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往做好本職工作。
謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇七
尊重的各位指導,各位同事:
大家好
我叫xx,本年28歲,大專文明,工齡。我競聘的崗位是xx信譽社副主任。
從參與任務以來,我不斷在xx信譽社任務。先后從事過儲蓄、出納、會計、預先監(jiān)視、信貸管理等業(yè)務,閱歷了不同崗位、多種業(yè)務的錘煉,具有較為豐厚的理論經歷。
特殊是從事信貸管理任務以來,我在主任的指導下,從嚴厲落實制度動手,緊緊抓住貸前調查、貸中調查、貸后檢驗三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對存款企業(yè)和本人實行片面理解,確保了存款質量的穩(wěn)步進步。一同,在清收利息進程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不懼怕路難走、人難找,也不厭棄本金小、利息少,常常夜以繼日,廢寢忘食,較好的完成了各項義務,為信譽社效益進步,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極奉獻。
當然,在這個進程中,我也失掉了很多。不只學到了業(yè)務知識,掌握了操作技藝,進步了任務才能,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了本身的人生價值與斗爭目的。能夠說,各位指導和同志們對我恩重如山,信譽社這個小家庭對我情深似海。我對鄉(xiāng)村信譽社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信譽聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年任務成果的考場,也是報答指導和同志們厚愛的時機。因此,我舉雙手反對,并確定報名參與xx信譽社副主任的競聘。
在此,我想借此時機談談我對信譽社副主任的認得,關鍵是要處置好兩個關系:
第一、處置好與主任的關系。做為副主任,就是主任的助手、主角與顧問。因此,我要做的首先是擺好本人的地位,明白本人的角色。堅持用權不爭權,做為不越位,拆臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利勾結的`話不說,違背規(guī)章的事不做。一心一意幫助主任抓效益,專心致志配合主任促開展。
第二、處置好與其他同事的關系。副主任即使是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于效勞之中,把副主任的崗位視同效勞的時機。要想方設法為同志們服好務,想方設法為業(yè)務任務服好務,不遺余力為信譽社的開展壯大服好務。經過效勞拉近與職工的間隔,經過效勞改善與職工的關系,經過效勞增強與職工的聯(lián)絡,經過效勞獲得職工的信任與贊成。
各位指導,同志們,我今日能站在這里,既有一定成功的決心,也有能夠失敗的預備。假如競聘成功,是大家對我的高看和重視,我將用實踐舉動和優(yōu)秀業(yè)績盛大報答;假如競聘失敗,是大家對我的鞭笞和指正,我一定謙虛承受,仔細總結,加倍努力,在過后的任務中承受考驗。
各位指導,同志們,在你們眼前,我的年齡似乎還顯稚嫩,才能似乎還有完善,經歷能夠尚有不夠,我以為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用久遠的目光做出智慧的選擇。只需給我一點鼓舞,給我一個時機,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝!
競聘副主任演講稿篇八
尊敬的各位醫(yī)院領導,各位同事:
大家好 !
為積極響應醫(yī)院關于部分科室副主任崗位競聘的活動,本人因為各方面條件均符合競聘要求,所以有幸站在這里參與競聘,希望大家支持。謝謝!
首先,我非常感謝院領導給了我們一個公平競爭的機會,我想這也是一次檢驗我們綜合素質的機會,不管成功與否,我都將視之為一次展示自我,提高自我的機會。本人今年 37 歲,屬兔,性格開朗,身體健康,大學本科畢業(yè),年取得神經外科主治醫(yī)師資格。年赴醫(yī)院神經外科進修腦血管病專業(yè),學成回來后已經順利開展工作并取得了一些成績。發(fā)表論文二篇。
我院的神經外科是市,市臨床重點??疲瑸槭幸?guī)模最大的,技術力量最強的神經外科診療中心,在廣大人民群眾心目中享有盛譽。我們科以重型顱腦外傷救治為特色,自成立以來已成功救治顱腦外傷病例達萬余例,救治成功率達國內先進水平。另外腦腫瘤及腦血管病也積累了上千例成功手術病例。目前我院正逢升三級醫(yī)院的契機,相信經過我們的努力學習和工作,今后在腦腫瘤和腦血管病診療方面會有更大的突破!
在升三級醫(yī)院的新形勢下,科室副主任作為科室的領導層,應當在科主任的帶領下緊密團結科里同志,把病人及科室利益放在首位。假如我有幸當選,我將重點在以下幾方面開展工作:
一是加強學習。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習,進一步提高理論水平、業(yè)務水平和管理水平。
二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。
三是當好參謀。作為一名副職,在認真做好所負責的業(yè)務工作的同時,還要當好醫(yī)院主管領導的參謀助手,積極為醫(yī)院建設和發(fā)展獻計獻策。
如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本份份做人,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手;服務醫(yī)患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。
以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教!
競聘副主任演講稿篇九
大家好!
卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著二十五年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加客戶部副主任的競聘,自信有能力挑起這個重擔。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。
下面,我向各位領導和同事匯報一下我的競聘優(yōu)勢和工作設想。
我的優(yōu)勢主要有:
參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,廉潔自律,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從政治素質上講,我將無愧于組織和領導的信任。
自198?年參加工作以來,我先后擔任過倉儲管理員、計劃調度員、營銷業(yè)務員、客戶經理、大客戶經理、項目經理、客服部集團客戶副主任等職務。在每一個崗位上,都做出了突出的成績,多次受到表揚或嘉獎。25年的從業(yè)經歷使我對移動通信的每項業(yè)務都了如指掌。我很自信,也很堅信地認為,這些年通信行業(yè)的從業(yè)經驗,使我基本掌握了作為分公司客戶部副主任必備的業(yè)務技能。
自199?年擔任基層領導干部以來,我得到了極大的鍛煉和提高,已經具有了領導一個團體和處理各種突發(fā)事件的能力。為了在更高的層次上鍛煉自己,把自己的聰明才智更大化地發(fā)揮出來,從而在移動通信事業(yè)上實現(xiàn)自己的人生價值,我愿意接受領導的考驗。
如果通過此次競聘,我能夠有幸擔任分公司客戶部副主任,我將采取以下措施來開展工作:
二是做好調研,分析工作。我將積極走出去,針對市場上的動態(tài),及時制定出符合我們移動通信的營銷策略。并加大客戶營銷工作的落實情況,積極做好集團客戶的保持工作,減少客戶離網率。
三是協(xié)助主任加強客戶部管理力度,健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極協(xié)助主任做好客戶部的管理工作,建立完善的內部管理流程。使客戶部的服務規(guī)范、業(yè)務流程、質量考核標準等各項工作具體化和量化,具備可操作性。從而促進中心大客戶服務管理工作的規(guī)范化。
四是加強客戶部的監(jiān)督、檢查功能。積極為客戶服務工作提供保障。工作中,我將協(xié)助主任制訂客戶經理考核辦法,并對各級客戶經理的各項指標完成情況進行檢查、監(jiān)督、考核,使各科室的工作更加規(guī)范化,為客戶服務工作的管理提供有力保障。
五是抓好企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是一個企業(yè)核心競爭力中最基本的因素。所以我上任后,將協(xié)助主任抓好企業(yè)文化建設,并對中心所屬營業(yè)部進行crm系統(tǒng)及boss系統(tǒng)的培訓做好指導工作,定期不定期召開大客戶座談會、客戶經理經驗交流會從而增強員工對移動通訊事業(yè)的主人翁意識,增強員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)核心競爭力。
各位領導,各位評委,選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來不是風中的墻頭小草,搖擺不定。滿載領導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!
我的演講結束了,謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫***,現(xiàn)年**歲,高中文化,****年參加信用社工作,從事辦公室工作。****年調入**信用社,任業(yè)務內勤。**年又調入**信用社**分社,任市場經理。在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。
我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:
一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤、市場經理工作,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業(yè)的領導建立了良好的合作關系,與地方黨委和政府領導關系融洽,與地方各工作部門業(yè)務協(xié)調較好,外部環(huán)境有利。
二是我在擔任**分社業(yè)務員期間,在分社的正確領導下,經過我的不懈努力,超額完成各項任務目標,創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出,我個人也被**社評為20xx年度“先進個人”。
三是不斷加強自我充電,平時加強業(yè)務學習,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。
如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:
一、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志。對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。
二、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協(xié)助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,把本社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。
三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務學習,外樹形象,內強素質。充分發(fā)揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。在協(xié)助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,說明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提高自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人說得好:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。說得好不如做得到,我能否勝任副主任職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,感謝上級領導多年來對我的關愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判!
謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十一
各位評審,您們好:
我叫,今年歲,年至今先后從事過等工作,在管理崗位上也已經多年,曾先后榮獲過等榮譽稱號。應該說,我的每一點成長和進步,都離不開各級領導的指導幫助和同志們的關心支持,借此機會我要向一直以來培養(yǎng)幫助我的各位領導和關心支持我的同志們表示衷心的感謝,同時,更要感謝各位領導搭建了這個展示自我公平競爭的平臺。我會加倍珍惜這次機會,勇敢地接受大家的評判。
第一我有強烈的思想意愿。自從事工作以來,就非常熱愛我的職業(yè),珍惜我的崗位,我沒有因為服務態(tài)度問題與客戶發(fā)生過矛盾,沒有因管理問題讓職工不滿意,更沒有在經濟問題上犯過一次錯誤,始終如一的執(zhí)行制度,落實要求,圓滿的完成各項任務,現(xiàn)在我站在這里,就是想繼續(xù)在在更重要的崗位上有所作為有所成就,繼續(xù)為事業(yè)獻工獻力。
第二我有豐富的工作經驗。從事工作的十幾年間,使我熟悉管理的各個環(huán)節(jié),熟悉業(yè)務的操作規(guī)程,對各種設備設施熟知能詳,能夠堅持原則,始終堅持標準不走樣的做好各項工作,在多年的管理崗位上鍛煉了較強的管理能力組織能力和工作能力,所以我說,我有能力勝任這份工作。
第三我有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康精力充沛斗志十足,接受能力快適應能力強,能夠完全適應當前高標準嚴要求快節(jié)奏,以及高強度大負荷的工作量,我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中,毫無保留不遺余力的把工作做細做實做好,為事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
如果我是,我要在以下三個方面努力做好工作
第一在自身能力上要有所突破。當前,形勢的變化標準的更新客戶的需求都在不斷的變化,故有的管理理念管理方式管理方法已經不利于市場的發(fā)展需要,這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我是,我會自覺的感知新理念適應新標準學習新方法,不斷的充實自己,不斷的提高自身能力,使自己更加有能力適應形勢發(fā)展的需要。
第二在服務質量上要有所提高。在提高自身服務質量的前提下,還要不斷提高全員的服務意識,按照顧客永遠是對的,我們永遠有不足的服務理念,嚴格執(zhí)行服務質量標準,真正做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓客戶有一種到家的感覺。
第三在管理方式上要有所創(chuàng)新。要根據信用社改革發(fā)展的需要,特別是轉換為銀行管理模式后,自己要根據職能性質以及經營方式的轉變,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,有創(chuàng)造性的開展工作,為我社的快速發(fā)展爭做貢獻。
無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗,我的收獲也是很大的。落選后我也會一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責的做好本職工作。
最后,我還要再一次的感謝各位領導對我的鼓勵和鞭策,同時,也感謝在座的各位同志們對我的理解和支持,謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十二
尊敬的各位評委:
今天我有幸參加****有限公司******副主任崗位的競聘,首先要感謝公司給我提供這次難得的機會,我想利用這個機會,談談我參加競聘的目的和優(yōu)勢以及對****有限公司******副主任工作崗位的認識和思考,想通過這次崗位競聘,提升自己,在更高的一個平臺上展示自己的才華,同公司一同成長,實現(xiàn)人生的價值。
****有限公司經過了50多年的風雨歷程,已發(fā)展成為具有國家水利水電工程施工總承包特級資質,總資產達****億元,企業(yè)凈資產增加到***億元,營業(yè)收入利潤率為2.65%,全年實現(xiàn)利潤總額***億元的特大型公司。作為****的一員,我有責任和義務為****有限公司的發(fā)展壯大多盡一份心、多出一份力、多承擔一份責任。
我是1995年分配到****,中專學歷、后通過自學拿到本科文憑。雖然這個崗位要求政工師以上,我是搞技術的,但通過我在公司各工地的不同崗位的經歷,我認為我有能力干好這個崗位的工作,這個職位很適合我發(fā)揮我的能力及才華。
從剛剛畢業(yè)參加工作時一位領導在大峽水電站給我講三國,不知不覺間我已在****工作了十六年了,十六年的成長,在我的人生里沉淀了很多東西,我感謝我在****遇到的每個人,感謝每個工地給我不同的成長體驗。我的喜怒哀樂,伴隨著一個工地到另一個工地,列車的車輪不斷地奔向不同的地方,每個工地都記載了我不同人生階段的體驗,這種記載對人生更增加了一份厚重,一份懷念。積累了我人生的財富,使我不斷得到成長,這種成長讓我有信心。16年的沉淀后,我認為我有實力也有能力干好我所應聘的崗位。
20xx年8月至20xx年4月在四川向家壩水電站任***主任,本人親自整理并申報向家壩工程***樣板工程的材料,獲獎金30萬。
我通過在不同的工作單位,不同的工作崗位上的鍛煉,提高了我的工作能力和職業(yè)水平;增強了責任意識、敬業(yè)精神和團隊意識,取得了豐富的人生經歷和工作經驗;學到了許多管理理念、思路和方法;儲備了更多的工作能力和潛力,為今后的工作打下更加堅實的基礎。
我認為自己的主要優(yōu)勢有以下幾個方面,第一,原則性強、工作認真、作風過硬,始終遵紀守法,嚴格執(zhí)行國家和單位的規(guī)章制度,恪守技術人員的職業(yè)操守。第二,知識廣泛、經驗豐富,寫作能力強,目前我已有自己的個人博客。我先后在不同的單位、不同的崗位工作過,要做好工作,只有不斷的學習和努力,在工作中積累了豐富的經驗。第三,組織能力較強,團隊意識好,都能團結好員工,組織好本部門員工,協(xié)調好部門與部門之間的各種關系,圓滿地完成了各項工作任務。第四,溝通能力強,在和不同行業(yè)、素質、文化、職業(yè)的交流中,無論是農民或工人,領導或上級、監(jiān)理或業(yè)主以及政府機構,我總能交到朋友,我做人的原則,尊重別人就是尊重自己,不卑不亢,以誠相待。第五,熱愛運動,目前我仍然堅持晨跑及晨泳,身體健康是做好工作的最基本保障。第六,愛好廣泛,我喜歡音樂,愛唱歌、運動,讀書,演講,英語等,通過自己的學習能感到自己每天都在成長,每天都在進步。
略(在初試時在我的答卷中已有了論述)
略(初試中已論述)
以上是我的認識和初淺思考,請各位評委批評指正。同時也懇請在座的各位評委投我贊成票,但不管結果如何,我都會熱愛本職工作,積極融入到這個大團隊中來,努力學習、勤奮工作,以最優(yōu)異的成績來回報領導的信任和同事們的支持、關心和幫助,為日后公司的發(fā)展,不斷壯大做出最大貢獻。
我參與競爭,追尋新的夢想,我希望你們能信任我,投我一票,我要改變我的人生,實現(xiàn)我的人生價值,和****一同成長,創(chuàng)造更加幸福的人生。
謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十三
尊敬的各位領導、各位專家評委、各位同事:
大家好!
我競聘的職位是縣供銷社副主任。首先,衷心感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個展示自我的舞臺,提供了相互學習的機會!
我叫xxx,xxx年從xxx學校畢業(yè)后分配到xxx工作,中國共產黨黨員,大專學歷,現(xiàn)任xxxx副主任。
今天,站在這里,競職縣供銷社副主任的演講,我心中不僅涌動的是滿腔的熱情,而且增添了十份的自信:在xxx工作12年,先后從事過xxxx、政務服務大廳工作的經歷和積累了對基層管理工作的經驗;站在這里,面對領導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想;希望通過我的演講,使各位領導和同事們更多地了解我、支持我。
我今天競聘的職位是縣供銷社副主任職務,之所以競聘這一職位,我具有兩大優(yōu)勢。
第一、我具備良好的政治素質、思想品質和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。十多年的工作經歷,使自己無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)。特別是從事xxx工作以來,面對全新的業(yè)務和繁雜的工作,我積極抓住各種機會努力學習,不僅在最短的時間內適應了工作的需要,而且在工作中發(fā)揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。在從事xxxx工作中,我始終能圍繞中心、服務大局、切實履行"參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調、后勤保障"等職能,開拓創(chuàng)新,扎實工作。
第二、我具備團結合作,組織協(xié)調,具有獨當一面的工作能力。我認為,自己具備擔任縣供銷社副主任的素質和能力。在工作中有團隊精神,能起到承上啟下、聯(lián)絡左右、協(xié)調各方的作用;能為領導當好"參謀"和助手;能做好對各項決議、決定因素的督辦工作;能協(xié)調各方的關系,全面推進××工作;我能深入細致搞好全方位的服務工作。
如上所述,我認為自己能勝任××院長職位。我很清晰的看到,隨著××外部和內部環(huán)境的變化,作為一個綜合性管理和服務部門,對全面發(fā)展所起的作用將越來越重要,同時對全體人員綜合素質的要求也在不斷提高。通過這幾年的工作實踐,我積累了一定的工作經驗,并努力提高自身的綜合素質,我認為自己已經具備了××院長一職的工作能力。
如果各位領導和同志們給我一個機會,我將把你們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作努力工作的動力。我認為,朝氣蓬勃不僅需要默默無聞的奉獻者,更需要與時俱進的創(chuàng)新者。我決心做一個與時俱進的創(chuàng)新者,主要思路是:
一是強化一個觀念:就是強化發(fā)展的觀念,用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題,緊跟當今世界發(fā)展潮流,不斷學習新觀點,注入新思維,創(chuàng)造新方法,實現(xiàn)新突破。
二是樹立兩種意識:一種是服務意識。服務是我們事業(yè)的基礎,也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。供銷社是以服務"三農"為宗旨,任何時候都要樹立以"三農"為中心的經營理念,想工作之所想,急工作之所急,用優(yōu)質的服務吸引、壯大群體,實現(xiàn)經營目的。另一種是管理意識??茖W嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,也是減少漏洞、規(guī)范經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍,才能實現(xiàn)降低管理成本,向管理要效益的目標。
三是提升三個水平:第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀激發(fā)職工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平。作為一名部門的領導者,任何工作都要思考在前,計劃在前,既要立足當前,又要著眼長遠,分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業(yè)務水平。要緊跟時代的發(fā)展,應對日益激烈的市場競爭,就必須不斷努力學習新知識,掌握新技能,適應新需求,以過硬的業(yè)務,為**縣供銷社發(fā)展服務。開創(chuàng)縣供銷社工作的全新局面。
各位領導、各位專家評委、各位同事:競爭,就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人說:"不可一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。也是我今天競職演說的結束語,競爭上崗,無論結果如何,我持平常心,接受組織挑選。這是我的表態(tài)。
順祝各位領導及同事們:新年快樂!吉祥如意!幸福安康!
謝謝大家!
xxxx年xx月xx日
競聘副主任演講稿篇十四
各位教職工:
大家好!
我競聘的崗位是政教處副主任。
我于1992年畢業(yè)并分配到官林中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續(xù)多年擔任班主任工作,于20xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng)設民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,01年至02年,我?guī)У母叨?2)班連續(xù)被學校評為五星級團支部,03年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團支部”??梢哉f,是官林中學這片沃土培養(yǎng)了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發(fā)展建設貢獻一點自己的力量。
中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務。
如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上:
一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規(guī)工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學生的德育潛能,注重引導,培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。
另一方面,經常了解教育教學過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。
如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。
最后,對學校創(chuàng)設這樣一個讓青年教師展示自己的環(huán)境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關心與支持。
競聘副主任演講稿篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:?
大家好!
三項改革就像一輛進入快車道的汽車,它的實施將載著我們公司駛入精干、高效的現(xiàn)代企業(yè)管理軌道。很有幸我成為這輛車上的第一批乘客,參加這次中層領導崗位的競聘,今天我競聘的崗位是經理工作部副主任。
在此,我先作
自我介紹
:我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,99年畢業(yè)于南寧電力學校工業(yè)企業(yè)電氣化專業(yè),自2019年來一直在公司辦公室工作,現(xiàn)任經理工作部秘書。在我三年多的工作中,我一向勤勤懇懇,對待工作熱情高、干勁足,做到干一行、愛一行、鉆一行,努力把工作做得最好。在辦公室工作期間,還不斷提高自己的文字綜合能力,分別在縣、市等報刊上發(fā)表文章,2019年被廣西水利電業(yè)有限公司評為了優(yōu)秀信息員。同時我愛好廣泛,積極參加各種文體活動,并取得了一定的成績。在團縣委的推薦下,我當選為平樂縣政協(xié)第七屆委員會青年界委員。我能取得這些成績,是與公司領導的支持和同事們的幫助分不開的,在此我對大家表示由衷的感謝。
今天我來競聘經理工作部副主任,也許憑我現(xiàn)在的經歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩,但是我覺得,我能勝任這個崗位,因為我有三個方面的優(yōu)勢:其一,三年多的辦公室工作實踐,使我熟悉了辦公室的工作特點,積累了一定的工作經驗,也使我的綜合素質得到了全面提高。這些都有利于我盡快進入角色,適應工作要求。其二,我四年的中專學習中系統(tǒng)的學習了電力系統(tǒng)的專業(yè)知識,在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力,我還參加了桂林電子工業(yè)學院計算機信息管理專業(yè)的函授大專學習,努力把自己鍛煉成復合型的人才。其三我思想比較活躍,愛好廣泛,樂于接受新事物,敢于創(chuàng)新實踐,這將使辦公室工作開展更具創(chuàng)造性。我非常期望能競聘上這個崗位,能有這個機會使我的潛力得以挖掘,能力得以提高,這就是我競聘這個崗位的初衷。
如果我有幸能當選經理工作部副主任,我將傾入全部的熱情,樹立不為名、不為利,為事業(yè)埋頭苦干的奉獻精神,不斷加強業(yè)務學習,充分發(fā)揮我的特長,使辦公室工作開展得有聲有色。我的工作思路有以下三點:
一、積極參與政務,認真管理事務,熱心搞好服務。我會擺正位置,當好配角,積極主動的協(xié)助主任做好各項工作,圍繞公司決策和領導意圖,為領導獻計獻策,充分發(fā)揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結協(xié)作,共同讓經理工作部成為公司領導的喉舌,溝通員工與領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地。
二、加強公司制度管理。以三項制度改革這個平臺,不斷完善公司的各項
規(guī)章制度
,按制度辦事,以制度管人,使公司日趨走向制度化、科學化的現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道。
三、加強公司辦公自動化的建設。注重加強辦公信息化建設,使公司辦公工作不斷趨于自動化、網絡化。利用網絡等媒介,加強公司對外宣傳的力度,使經理工作部、公司更完美的展現(xiàn)在外人面前。
也許我的表現(xiàn)未能贏得你,也許我的能力未能征服你,也許各位評委會用一個挑戰(zhàn)節(jié)目里常說的一句話對我說:也許你委屈,也許你不服,但是你被淘汰了。但我會微笑的面對這次失敗,因為我覺得,我能站在這個講臺上就是一個勝利者。但是我還是很祈望各位評委能微笑的對我說:恭喜你,你當選了!
謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十六
各位領導、各位評委:
大家好:
我競聘的崗位是北溝辦事處副主任。
我叫張啟川,今年35歲,高中畢業(yè),現(xiàn)任北溝辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現(xiàn)自身價值的機會,希望得到大家的認可。
自1990年10月參加工作至今,我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間,我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創(chuàng)新,努力拼搏,取得了驕人的業(yè)績。在北溝農行的長期工作中,我與當地的群眾和企事業(yè)單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經驗。網對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內,以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰(zhàn)。
如果這次競聘成功,在以后的工作中,我將做以下努力:
辦事處副主任是我們農行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能,以及先進的管理經驗,使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。
。
我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”??墒俏艺J為這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)新出效益,創(chuàng)新求發(fā)展。
首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發(fā)揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。
第二,建立完善合理的激勵制度,充份調動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。
第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
以上是我對這份工作的認識。熱愛農行,熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單,把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功,我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
謝謝!
競聘副主任演講稿篇十七
尊敬的各位評委、各位同事:
感謝公司給我提供了這次競聘上崗的機會,我是__,畢業(yè)于——大學,今年_歲,我競聘的職位是行政部廣告處副主任。
(一)、前段時間工作、學習和思想的總結:我于20xx年7月來__集團公司行政部工作。在此期間逐漸了解廣告處的工作的流程,在前任廣告處主任離職的情況下,在舒總的帶領下,在工作的磨礪中我逐步成長起來了,不斷加強學習,使自己很快就熟悉了這里的工作環(huán)境、流程及業(yè)務,并充分發(fā)揮自己的專長,在公司領導的關懷悉心指導下,我較好完成了在水一方促銷廣告,銷售廳樓盤介紹,世紀體育中心宣傳廣告,湖天一色產權式公寓“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告等的設計和發(fā)布,并較好完成了領導交給的其他工作任務。切實做好了廣告處的廣告設計工作;加強廣告的學習,遵守公司的規(guī)章制度;嚴格要求自己,及時聽取同事的意見、建議,圓滿完成各項工作任務。
(二)、對競聘職務工作狀況的分析:目前廣告處還沒有主任一職,由行政部部長負責。廣告處目前能滿足房產公司宣傳的需要,能按時完成公司交給的任務。已經建立了一個強有力的團隊,但仍需要不斷的進步。存在一些問題:
一、廣告處的專業(yè)人員較少,合作能力有待加強,專業(yè)知識的學習較少;廣告的創(chuàng)新有待提高;廣告處的工作是最有挑戰(zhàn)性和繁忙的工作。廣告處人員的收入有待提高。
二、扁平性管理不夠,扁平性管理與傳統(tǒng)組織結構相比,變權力性管理為目標性管理,易于調動員工的創(chuàng)造性;廣告處工作職責不清晰。廣告處的人員往往不光做策劃和設計,還要做廣告執(zhí)行和廣告費的報銷工作。可以說是全能手。
三、廣告的維護存一些問題。目前的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面和自制廣告架的維護上。自制廣告架由于天氣和時間的影響會出現(xiàn)破損和老化。銷售廳的畫面由于時間的原因會出現(xiàn)褶皺和文案錯誤。
四、廣告的發(fā)布與銷售效果還沒有建立一個調查統(tǒng)計系統(tǒng)。廣告的測評沒做,從而導致廣告的敏感度不夠。
五、缺少市場調研。在做“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告時,只是基本估計了懷化其他房產公司的銷售策略,但沒有做懷化購房人群的市場調查。
六、廣告處的工具缺乏,價格不透明。廣告處應增加廣告資料書籍。廣告處更加要關注廣告代理商的創(chuàng)意營銷和市場的調研能力。
(三)、任職后的措施:
1、吸收專業(yè)知識的人才,使每個人的團隊合作精神加強,提高廣告設計的水平,能推出富有創(chuàng)新精神,使廣告處具有現(xiàn)代廣告的策劃、創(chuàng)意、制作、發(fā)布。做好市場調查與營銷和市場分析,了解中國廣告事業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。定期組織學習。組織重大項目的策劃的討論會。
2、嚴格按部門的工作流程和工作職責辦事,按時按量完成公司的任務,扁平性管理。
3、廣告的維護存一些問題。主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面的維護上。解決辦法:每月對廣告架和畫面進行檢查,由專人負責檢查和驗收。
4、提高廣告效果的統(tǒng)計,建立廣告的發(fā)布與銷售效果的數據系統(tǒng)庫,統(tǒng)計后算出廣告效果數據。
5、市場調研工作是經濟學、心理學、人類學、語言學、統(tǒng)計學的綜合,對廣告業(yè)務至關重要。在做市場調研的時候希望得到房產公司員工的合作。
6、適當增加廣告咨詢費用的報銷;建立懷化廣告價格的統(tǒng)計,制定出廣告處合理的詳細的廣告單價費用清單,每年做一次調整和修正。廣告單價費用清單經過房產全委會討論通過。選擇廣告商的時候不單純看它的公司大小,而要看它可為我公司能辦那些事,有些項目的廣告發(fā)布要通過競標的方式。使價格透明化;有條件情況下可統(tǒng)計外地廣告的價格和派員工到廣告較發(fā)達的地方進行考察和學習。
為了更好的開展工作,在__房產公司這個大平臺上充分施展自己的才華,我現(xiàn)在競聘廣告處主任一職,在今后的工作中,我會以更大的工作熱情和更加積極的工作態(tài)度來工作,為__房產公司的進一步發(fā)展壯大添磚加瓦。競聘不成功我也會不斷努力做好自己的本職工作。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇一
各位領導,各位同事:
大家好!我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,畢業(yè)于湖北醫(yī)科大學計劃生育管理專業(yè),同年被分配到計生辦上班,至今已有八年。在這8年中,我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專干,從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任,我自信能夠勝任。
首先我非常熱愛計劃生育工作,有豐富的知識底蘊。大家都知道,我在大學學的就是計劃生育管理專業(yè),可能有些同志至今都不理解我當初的選擇,認為是我一時心血來潮的結果。其實不然,我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣,對計劃生育工作產生了濃厚的興趣。在大學期間,我更是廣泛涉獵人口經濟學、人口統(tǒng)計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科,并學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區(qū)域經濟的影響等方面作了一些研究性的探索,撰寫了多篇很有份量的論文,并多次獲獎。參加工作以后,我更是如魚得水,在實踐中運用自己所學的知識,對計劃生育工作的發(fā)展作了一些前瞻性的研究,并小有所成。我就注意到規(guī)范育齡婦女個人歷史檔案的重要性,并開始著手整理,與全省的信息系統(tǒng)采集不謀而合,并在很大程度上減輕了工作量。針對早婚早育嚴重和性別比失調的問題,我又提出控制婚、孕、育全過程,與“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說,興趣是最好的老師,計劃生育工作的每一個環(huán)節(jié)都能引起我的興趣,計生工作內容的每一次變動都能促發(fā)我的熱情,我相信我所學的知識能對全鎮(zhèn)的計生工作起到一定的指導作用,我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家,我們共同把工作做得更好,做得更有水平。
其次,我已經基本具備副主任應有的素質:
第一,我有豐富的工作經驗,通曉計生工作的各項工作內容。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。參加工作以來,我做過統(tǒng)計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規(guī)員、辦公室副主任等,基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位,從事什么工作,我都能夠干一行愛一行,干一行精一行,所從事的工作年年都得到了計生局和鎮(zhèn)黨委政府的肯定:,在計生辦任通訊員,當年見報數居全縣各辦公室第一,在洪水期間為省、市計生協(xié)報送了3篇好材料,得到了上級的一致好評。19,任統(tǒng)計員,裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位;,任統(tǒng)計員,計生辦被評為業(yè)務管理先進單位;,任副主任分管業(yè)務,麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位,計生干部職業(yè)化管理試點單位。
第二,我能秉公處事、平等待人,起到很好的表率作用。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者,必須嚴格要求自己,以身作則,在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業(yè)務工作,還是財務工作,我都時時提醒自己保持一顆公正的心,不為自己謀一分私利,也不為關系親近的同事開綠燈,一律按辦公室規(guī)章辦事;無論是辦公室普通的一員還是副主任,我都能保持一顆平常心,不利用職務之便搞交易,不以感情代替原則,嚴格要求自己;無論是普通同事還是上級領導,我都能不卑不亢,以誠相待。工作8年來,我待人處事的風格得到了大家的認可,從上到下都結交了一些志同道合的朋友。
第三,我能擺正自己的位置,長于合作。作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中,我總是把自己融入大家之中,對同事們進行及時的指導和幫助,從不以權壓人,以權欺人,對同志們的合理要求總是及時反映給領導,對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解,從不人為地激化矛盾。同時,對辦公室的重大決策,從不橫加干涉、亂加評論,總是在服從的前提下,提出合情合理的建議和看法,不當事后諸葛亮,對工作中出現(xiàn)的失誤,勇于承擔責任,不把成績歸于自己,責任推給別人,與上下級都能保持良好的合作關系,如果大家一如既往地支持我、信任我,我一定會從以下幾個方面努力,盡快改變辦公室的現(xiàn)狀,為大家創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
一是協(xié)調工作關系,使辦公室靈活運轉。辦公室就是一個小社會,涉及到的內容很多、很雜,我會根據辦公室的`所有工作合理分工,責任到人,制定嚴格的崗位制度、考勤制度,保證辦公室人人有事干,個個有責任,工作一環(huán)扣一環(huán),使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性,盡量保證人盡其才、才盡其用,責、權、利高度統(tǒng)一,最大限度地提高工作效率和質量。
二是規(guī)范行為,制定健全的工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓,一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成,更不會做出什么大事。往年我們制定的規(guī)章并不少,可執(zhí)行的人卻不多,我認為,原因就在于制度的可操作性不強,約束力不夠。如果我能夠當選,一定會從實際出發(fā),從實情出發(fā),制定相對健全的制度,并力求做到言必行,行必果,嚴格兌現(xiàn),獎懲分明。
三是健全利益導向機制,保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存,當一份工作不能給我們提供基本生活保障時,再去侈談什么奉獻是不切實際的。我想我們可以從理清財務開始,想辦法廣開財源,另一方面節(jié)約開支,象一個家庭一樣地精打細算,日子是會一天天好起來的。
以上只是我的一些初步的想法,還有很多地方不夠成熟,我相信,只要大家給了我這個機會,我會在實踐中完善它,盡量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持,謝謝!
競聘副主任演講稿篇二
聘演講做好充分的準備,掌握好幾點競聘演講技巧,會有助于大大提升我們競職成功的可能性。下文是的競聘副主任演講稿范。歡迎閱讀參考!
尊敬的各位領導、各位評委
大家好!
我是來自辦公室的馬志兵。
公司這次實行全員聘用和公開公司主任競聘演講稿,是我們公司用工制度的巨大改革,它對打破我們公司工作人員的身份界限、學歷、資歷界限,實現(xiàn)人員能上能下,能進能出,多勞多得,人盡其才,具有十分重要的意義。同時,這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能,提供了一次難得的機遇。我非常支持,并積極參與競爭。我競聘的崗位是辦公室副主任一職。
下面,我簡單介紹一下我個人基本情況。
此次競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢和有利條件
一是工作經驗上的優(yōu)勢。要做好辦公室的工作沒有豐富的工作經驗是不行的,自1987年我被調到自動化所辦公室來意,我先后從事過很多工作,有車輛調度、印章管理、公文管理、通訊報道教導主任競聘、來往接待、會議安排、所長秘書等,可以說,每一項工作都使我從中學到了經驗,為以后的工作打下了堅實的基礎。同時,多年來,我對辦公室工作,思路清晰,目標明確,具有開拓創(chuàng)新意識,特別是近年來的工作實踐也使我積累了豐富的人際關系,我認為,這也是做好辦公室副主任工作的重要條件。
二是具有豐富的理論知識。參加工作以來,我深知自己知識匱乏,所以工作中不斷加強學習,充實自己的理論知識。同時,我還通過自學于1998年中央黨校函授學院經濟管理專業(yè)本科畢業(yè),1999年獲得勞動部高級秘書等級證書??梢哉f,經過不間斷的學習和閱歷積累,使我掌握了扎實的理論知識,豐富了后勤主任競聘演講稿視野,這對我做好辦公室副主任工作提供了有利的保障。
三是我具有良好的綜合素質。我愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和進取精神,為了不斷提高自己的學識水平,更好地做工作,我為人謙和,嚴于律己,寬以待人,善于團結同志,具有良好的群眾基礎;同時,我穩(wěn)重塌實,具有創(chuàng)新精神,可以全力以赴地投入工作。
四是我具有較強的綜合處理問題的能力及協(xié)調管理才能。由于多年來,我負責過很多工作,不同的工作性質鍛煉了我不同的能力。應該說,目前,我對辦公室工作的各項工作已經非常熟悉,對每一項工作都能夠駕輕就熟,在工作中遇到的復雜問題我都能迎刃而解,特別是在擔任辦公室副主任競聘演講報告以來,我做好了一系列的退休職工的各種安排工作,得到了職工的好評和領導的滿意,同時,這也鍛煉了我較強的事務處理能力和組織協(xié)調能力。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
第一,扮好三種角色,協(xié)助主任開展各項工作。
三種角色即助手、領導和朋友。一是當好黨辦主任競聘報告的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是分管部門的領導,要與所屬部門職工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
第二,真誠團結,勤儉自強,協(xié)作發(fā)展。天時不如地利,地利不如人和。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重大家,關心大家,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好協(xié)調工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
第三,強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度。工作中,我將做好信用社主任競聘的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。爭取在本行業(yè)和相關行業(yè)報紙雜志上發(fā)表一定數量的稿件。同時,密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時。同時,在辦公室日常管理中,積極協(xié)助主任做好辦公室分管的事務,做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作,力爭使辦公室辦成小科室,大服務的科室管理模式。
第四,在實踐中鍛煉自己,不斷總結經驗。我進一步提高提高包括綜合協(xié)調,問題處理在內的各個方面的工作能力,彌補自己由于工作局限所帶來的不足。不斷增長才干,提高工作水平和工作質量,更好的服務公司領導與職工,服務全公司。
第五,加強溝通,做好協(xié)調工作,抓好督查督辦工作。我將經常與各個科室成員保持密切聯(lián)系,增強溝通,相互配合,支持他們的工作;同時積極協(xié)調各個部門的關系,充分調動各方面的積極性。
第六,加強學習,提高個人素質。學習的內容主要三方面一是學習辦公室主任競聘演講稿知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,積極研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),提高自己專業(yè)知識水平,把自己培養(yǎng)成真正的業(yè)內專家;二是學習相關知識,機械工業(yè)是特殊行業(yè)。所以必須要具有敏銳的市場洞察能力,扎實的知識,用知識來提高自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。
各位領導、評委、同事們,就我的人生旅程來說,我的過去屬于辦公室副主任競聘演講稿!勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷,這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!在此,我托責任為郵差,把我的熱情裝訂成包裹,印上能力的郵戳,以100%自信快遞,收件人是在座的各位領導、各位評委和同事們。最后,我想說,作為辦公室副主任,或許我不是最好的,但我一定要做最努力的。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們
大家好!非常感謝大家給予這次公平競爭的機會。今天,我競聘的是部門副主任競聘演講崗位,希望通過這次競聘,展示自己的志向,力爭為我愿醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。
一具備較強的學習能力和豐富的工作經驗。
參加工作以來,我始終堅持學習,不斷追求進步,積累了放射、超聲、核醫(yī)學方面的豐富經驗;認真鉆研業(yè)務,提高理論水平,2003年在江蘇大學檢驗專業(yè)本科畢業(yè),2004年獲得檢驗專業(yè)副高職稱,現(xiàn)在又攻讀研究生;注重積累總結經驗,不斷豐富自身,對于相關核醫(yī)學的各項業(yè)務和臨床檢驗治療都比較熟悉,知識面廣。核醫(yī)學是一門新興的臨床醫(yī)學學科,發(fā)展十分迅速,新的方法不斷涌現(xiàn),我想,憑著自己較強的學習能力和豐富經驗完全能夠能夠快速適應新科室的各項工作。
二具備較強的業(yè)務能力。
作為醫(yī)院檢驗科專業(yè)主管,各項工作與核醫(yī)學具有密不可分的聯(lián)系。我了解核醫(yī)學的各項工作流程和業(yè)務操作,能夠快速高效地服務患者,不但能夠嫻熟地操作應用各類先進的設備,科學分析檢驗過程,準確推斷檢驗結果,而且掌握各種設備運行原理,能夠處置副主任護師晉升述職競聘報告復雜的設備故障問題。
三具備較強的組織管理能力。
我進入鎮(zhèn)江醫(yī)院不久,在領導的支持下?lián)螌I(yè)主管和實習生管理工作,在實踐中,注重建立細微的制度實現(xiàn)長效管理的目的,曾經完善了檢驗工作流程和各項規(guī)章,制定了實習生學習培訓、操作規(guī)范等各類制度,并組織所屬醫(yī)護人員開展無償獻血、愛心服務社會、##等公益活動,在實踐中鍛煉提高了統(tǒng)籌規(guī)劃與管理能力。
四具備良好的溝通能力和協(xié)作意識。
我大局觀念強,尊重領導,服從安排,堅決貫徹醫(yī)院政策,執(zhí)行科室各項制度;注重與同事配合協(xié)作,相互幫助,相互扶持,為完成科室總體任務而共同奮斗。生活與學習中,及時與同事交流感情,溝通思想,竭盡所能幫助同事排憂解難,極力營造團結協(xié)作、攜手共進的溫馨氛圍,深的同事們的尊敬。
一認清角色,做好參謀助手。
我將服從和服務于醫(yī)院科學發(fā)展的大局,堅決貫徹醫(yī)院的各項指示精神,高效完成領導交付的任務,協(xié)助正職做好管理、醫(yī)療工作,履行助手職責。工作中注意維護科室團結,遇事多與領導商量,多聽取同事意見,相互配合,相互支持,形成合力完成各項工作任務。
二健全制度,建立完善科學的管理體系。
核醫(yī)學科室剛剛組建,建立一套高效運行的管理體系是首要工作。我將積極配合領導健全運行機制。一是借鑒檢驗科運行制度,結合現(xiàn)代核醫(yī)學的基本要求,完善考勤、學習、醫(yī)師接診、監(jiān)督、物品管理等日常管理制度,使科室日常工作的步入正規(guī)化;二是做好機構建設,明確崗位分工,健全崗位責任制,制定麻醉科主任競聘稿考核管理細則和激勵制度,激發(fā)科室人員的積極性和主動性,確保診療質量。三建立健全儀器管理、操作、保養(yǎng)和維修制度,放射性同位素訂購、領取、保管、使用制度,安全管理、資料管理、消毒隔離、清潔衛(wèi)生制度等,推動科室實行精細化管理確??剖野踩?、有序、高效運行。
三集思廣益,不斷提高醫(yī)療水平與服務質量。
充分發(fā)揚民主,定期組織好科室周會、經驗交流會、醫(yī)患溝通會等,充分聽取部門人員和患者意見,采納合理化建議,提出整改措施,逐步探索新的醫(yī)療模式和管理辦法,全力提升醫(yī)療服務水平;同時,利用各種方式,加大對醫(yī)護人員培訓力度,培養(yǎng)一批專業(yè)能力強的人才,提高隊伍的整體素質,適應核醫(yī)學飛速發(fā)展的需要。
各位領導,多年來沐浴在組織和領導們的溫暖陽光下,我進步醫(yī)院麻醉科主任競聘演講稿很快。我深深知道,點點滴滴的進步都離不開組織和領導們教育,離不開同志們的幫助與支持。不管競聘成功與否,我都將懷著一顆感恩之心,用加倍的努力和更出色的成績來回報組織的培養(yǎng)與厚愛!
競聘副主任演講稿篇三
各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝信用社給予我們一個公開、公平、公正的競聘機會,這種由從前的“伯樂相馬”轉變?yōu)椤百悎鲑愸R”的人才選拔機制給正在改革中的信用社注入了更多的生機與活力。正是這樣的舞臺,才能使我們在競爭中展示自己,了解自身的差距;才使我們更加通過努力通過學習提高自己的綜合素質和工作能力;才激發(fā)出我們不斷進取的信心和勇氣。
基層社副主任主要協(xié)助基層社主任開展工作和做好經營管理工作,還要聽從聯(lián)社的安排,需要多方面的綜合能力。
一、具有較好的政治素養(yǎng),我一直嚴于律己、誠信為本和求真務實。多年的工作培養(yǎng)了我一身浩然正氣、廉潔公正政治素養(yǎng),雷厲風行、求真務實的工作作風。
二、具有較強的協(xié)調能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協(xié)調。在組織觀念方面,認真執(zhí)行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、具有強烈的責任感。工作態(tài)度端正,工作效率高。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定我們的工作成績。
四、我的性格熱情奔放,積極向上,為人樂觀,銳意進取。有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀,追求卓越。我相信,我能為我們信用社的美好未來增光添彩。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的。
一、擺正位置,當好助手。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。
二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,使自己更加勝任本職工作。另外,還組織帶領廣大員工進行針對性業(yè)務理論學習,營造一個學習型團隊。
三、加強協(xié)調,形成合力。我將勤奮工作,不計較個人得失,勇于承受壓力,敢于擔當責任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多與領導交心,多與干部溝通,多與同行交流,努力促進信用社工作再創(chuàng)新輝煌、再登新臺階。
四、努力完善工作細節(jié),增強部門、同事、企業(yè)之間等合作意識,加強團結,不斷改進,力爭做好信用社工作。
我相信,憑著我的政治素養(yǎng),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的工作精神以及對工作的熱情,我一定能把副主任的工作做好。最后,謝謝大家在我困惑、迷茫時給予我的鼓勵,謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇四
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xx,今年28歲,大專文化,工齡12年。我競聘的崗位是xx信用社副主任。
從參加工作以來,我一直在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務,經歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經驗。
特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,確保了貸款質量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板硬、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食,較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。
當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業(yè)務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標。可以說,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社副主任的競聘。
在此,我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:
第一、處理好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。
第二、處理好與其他同事的關系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業(yè)務工作服好務,不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯(lián)系,通過服務取得職工的信任與支持。
各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。
各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝!
競聘副主任演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位評委,大家好!
我叫***,**歲,中共黨員,**學歷,現(xiàn)任**聯(lián)社**信用社主任。
我是19**年參加信用社工作的,先后從事過出納、會計、信貸、文秘等崗位,歷任信貸科副科長、辦公室主任、個貸部經理、客戶部經理等職務,20xx年擔任**信用社主任。屈指算來,我在信用社的多個部門、多個崗位摸爬滾打了**年。在**年的實際工作中,我堅持“干一行愛一行,愛一行專一行”,扎實工作,開拓進取,得到了領導的肯定,同事的尊重和客戶的認同,多次獲得“先進工作者”等榮譽稱號和獎勵。
特別是擔任信用社主任以后,站在新起點,面臨新挑戰(zhàn),我克服基礎差、人手少、客戶多、貸款分散、不良貸款數額較大等種種困難,緊緊抓住清收不良貸款這個重點,全面提高經營管理,開創(chuàng)了各項工作的新局面,由當初的排名墊底,一躍升到排名前三,整體面貌發(fā)生了巨大改變。首先是發(fā)放貸款**多萬元,沒有一筆形成不良,有效防范了新的信貸風險。其次是大力清收不良貸款,成效明顯。僅今年上半年就清收**萬元,我們的做法被**聯(lián)社進行了推廣,成為其它信用社紛紛學習的典范。三是完善制度,貫徹到底,把好貸款發(fā)放和風險防范的每一道關,保證不發(fā)生任何責任事故和各類案件。
成績屬于過去,未來才是挑戰(zhàn)。我深知,參加競聘,對我來說是一次嚴峻的考驗。但是,我的性格決定了:明知征途有艱險,越是艱險越向前。我要通過公平競爭,找尋個人發(fā)展的更大空間。
如果我能競聘成功,我一定做到:高標準,嚴要求,點點滴滴樹形象,時時處處做表率,模范言行立標桿,一身正氣保清廉;抓學習,提素質,抓工作,促管理,使分管的業(yè)務成品牌、出亮點。擺正位置,轉變觀念,盡快成為一名出色的班子成員。
尊敬的各位領導、各位評委:學歷不代表能力,資歷也不應成為問題,善于管理,精于創(chuàng)新,干出一番大事業(yè)才是關鍵。我相信你們的慧眼,給我一個機會,你們一定不會遺憾。
謝謝大家。
競聘副主任演講稿篇六
尊敬的`各位領導、各位評委:
首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。
我叫***,男,漢族,****年生,****人,****年加入中國共產黨,現(xiàn)任科技處學術學會科科長,副研究員?,F(xiàn)競聘黨辦、校辦副主任一職,請大家支持。
本人于****年7月畢業(yè)于**大學**系*****專業(yè),獲工學學士學位;
20xx.9 至今,在學??萍继幑ぷ鳎?***科科長。
本次競聘產業(yè)處副處長,我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:
1. 熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。
2. 本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經濟管理專業(yè),并且,已經修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理知識。
3. 有較為豐富的的行政工作經驗和相關知識。從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術開發(fā)、產品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。
4. 有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗。
5. 有一定的文字基礎。
6. 綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調
1. 擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,真正當好校領導和主任的參謀和助手,服從、服務于領導決策,做到:盡職不越權,補臺不拆臺。
2. 加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。提高文字表達能力
3. 做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作,處理好與領導和同事的關系,確保學校的政令暢通。
4. 發(fā)揮自己的計算機的特長
5. 團結同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展
6. 既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發(fā)揮助手作用。
7. 注重信息的綜合處理,以提高工作實效。
8. 要樹立效率觀念
9. 要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。
不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往做好本職工作。
謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇七
尊重的各位指導,各位同事:
大家好
我叫xx,本年28歲,大專文明,工齡。我競聘的崗位是xx信譽社副主任。
從參與任務以來,我不斷在xx信譽社任務。先后從事過儲蓄、出納、會計、預先監(jiān)視、信貸管理等業(yè)務,閱歷了不同崗位、多種業(yè)務的錘煉,具有較為豐厚的理論經歷。
特殊是從事信貸管理任務以來,我在主任的指導下,從嚴厲落實制度動手,緊緊抓住貸前調查、貸中調查、貸后檢驗三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對存款企業(yè)和本人實行片面理解,確保了存款質量的穩(wěn)步進步。一同,在清收利息進程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不懼怕路難走、人難找,也不厭棄本金小、利息少,常常夜以繼日,廢寢忘食,較好的完成了各項義務,為信譽社效益進步,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極奉獻。
當然,在這個進程中,我也失掉了很多。不只學到了業(yè)務知識,掌握了操作技藝,進步了任務才能,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了本身的人生價值與斗爭目的。能夠說,各位指導和同志們對我恩重如山,信譽社這個小家庭對我情深似海。我對鄉(xiāng)村信譽社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信譽聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年任務成果的考場,也是報答指導和同志們厚愛的時機。因此,我舉雙手反對,并確定報名參與xx信譽社副主任的競聘。
在此,我想借此時機談談我對信譽社副主任的認得,關鍵是要處置好兩個關系:
第一、處置好與主任的關系。做為副主任,就是主任的助手、主角與顧問。因此,我要做的首先是擺好本人的地位,明白本人的角色。堅持用權不爭權,做為不越位,拆臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利勾結的`話不說,違背規(guī)章的事不做。一心一意幫助主任抓效益,專心致志配合主任促開展。
第二、處置好與其他同事的關系。副主任即使是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于效勞之中,把副主任的崗位視同效勞的時機。要想方設法為同志們服好務,想方設法為業(yè)務任務服好務,不遺余力為信譽社的開展壯大服好務。經過效勞拉近與職工的間隔,經過效勞改善與職工的關系,經過效勞增強與職工的聯(lián)絡,經過效勞獲得職工的信任與贊成。
各位指導,同志們,我今日能站在這里,既有一定成功的決心,也有能夠失敗的預備。假如競聘成功,是大家對我的高看和重視,我將用實踐舉動和優(yōu)秀業(yè)績盛大報答;假如競聘失敗,是大家對我的鞭笞和指正,我一定謙虛承受,仔細總結,加倍努力,在過后的任務中承受考驗。
各位指導,同志們,在你們眼前,我的年齡似乎還顯稚嫩,才能似乎還有完善,經歷能夠尚有不夠,我以為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用久遠的目光做出智慧的選擇。只需給我一點鼓舞,給我一個時機,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝!
競聘副主任演講稿篇八
尊敬的各位醫(yī)院領導,各位同事:
大家好 !
為積極響應醫(yī)院關于部分科室副主任崗位競聘的活動,本人因為各方面條件均符合競聘要求,所以有幸站在這里參與競聘,希望大家支持。謝謝!
首先,我非常感謝院領導給了我們一個公平競爭的機會,我想這也是一次檢驗我們綜合素質的機會,不管成功與否,我都將視之為一次展示自我,提高自我的機會。本人今年 37 歲,屬兔,性格開朗,身體健康,大學本科畢業(yè),年取得神經外科主治醫(yī)師資格。年赴醫(yī)院神經外科進修腦血管病專業(yè),學成回來后已經順利開展工作并取得了一些成績。發(fā)表論文二篇。
我院的神經外科是市,市臨床重點??疲瑸槭幸?guī)模最大的,技術力量最強的神經外科診療中心,在廣大人民群眾心目中享有盛譽。我們科以重型顱腦外傷救治為特色,自成立以來已成功救治顱腦外傷病例達萬余例,救治成功率達國內先進水平。另外腦腫瘤及腦血管病也積累了上千例成功手術病例。目前我院正逢升三級醫(yī)院的契機,相信經過我們的努力學習和工作,今后在腦腫瘤和腦血管病診療方面會有更大的突破!
在升三級醫(yī)院的新形勢下,科室副主任作為科室的領導層,應當在科主任的帶領下緊密團結科里同志,把病人及科室利益放在首位。假如我有幸當選,我將重點在以下幾方面開展工作:
一是加強學習。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習,進一步提高理論水平、業(yè)務水平和管理水平。
二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。
三是當好參謀。作為一名副職,在認真做好所負責的業(yè)務工作的同時,還要當好醫(yī)院主管領導的參謀助手,積極為醫(yī)院建設和發(fā)展獻計獻策。
如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本份份做人,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手;服務醫(yī)患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。
以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教!
競聘副主任演講稿篇九
大家好!
卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著二十五年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加客戶部副主任的競聘,自信有能力挑起這個重擔。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。
下面,我向各位領導和同事匯報一下我的競聘優(yōu)勢和工作設想。
我的優(yōu)勢主要有:
參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,廉潔自律,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從政治素質上講,我將無愧于組織和領導的信任。
自198?年參加工作以來,我先后擔任過倉儲管理員、計劃調度員、營銷業(yè)務員、客戶經理、大客戶經理、項目經理、客服部集團客戶副主任等職務。在每一個崗位上,都做出了突出的成績,多次受到表揚或嘉獎。25年的從業(yè)經歷使我對移動通信的每項業(yè)務都了如指掌。我很自信,也很堅信地認為,這些年通信行業(yè)的從業(yè)經驗,使我基本掌握了作為分公司客戶部副主任必備的業(yè)務技能。
自199?年擔任基層領導干部以來,我得到了極大的鍛煉和提高,已經具有了領導一個團體和處理各種突發(fā)事件的能力。為了在更高的層次上鍛煉自己,把自己的聰明才智更大化地發(fā)揮出來,從而在移動通信事業(yè)上實現(xiàn)自己的人生價值,我愿意接受領導的考驗。
如果通過此次競聘,我能夠有幸擔任分公司客戶部副主任,我將采取以下措施來開展工作:
二是做好調研,分析工作。我將積極走出去,針對市場上的動態(tài),及時制定出符合我們移動通信的營銷策略。并加大客戶營銷工作的落實情況,積極做好集團客戶的保持工作,減少客戶離網率。
三是協(xié)助主任加強客戶部管理力度,健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極協(xié)助主任做好客戶部的管理工作,建立完善的內部管理流程。使客戶部的服務規(guī)范、業(yè)務流程、質量考核標準等各項工作具體化和量化,具備可操作性。從而促進中心大客戶服務管理工作的規(guī)范化。
四是加強客戶部的監(jiān)督、檢查功能。積極為客戶服務工作提供保障。工作中,我將協(xié)助主任制訂客戶經理考核辦法,并對各級客戶經理的各項指標完成情況進行檢查、監(jiān)督、考核,使各科室的工作更加規(guī)范化,為客戶服務工作的管理提供有力保障。
五是抓好企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是一個企業(yè)核心競爭力中最基本的因素。所以我上任后,將協(xié)助主任抓好企業(yè)文化建設,并對中心所屬營業(yè)部進行crm系統(tǒng)及boss系統(tǒng)的培訓做好指導工作,定期不定期召開大客戶座談會、客戶經理經驗交流會從而增強員工對移動通訊事業(yè)的主人翁意識,增強員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)核心競爭力。
各位領導,各位評委,選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來不是風中的墻頭小草,搖擺不定。滿載領導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!
我的演講結束了,謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫***,現(xiàn)年**歲,高中文化,****年參加信用社工作,從事辦公室工作。****年調入**信用社,任業(yè)務內勤。**年又調入**信用社**分社,任市場經理。在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。
我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:
一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤、市場經理工作,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業(yè)的領導建立了良好的合作關系,與地方黨委和政府領導關系融洽,與地方各工作部門業(yè)務協(xié)調較好,外部環(huán)境有利。
二是我在擔任**分社業(yè)務員期間,在分社的正確領導下,經過我的不懈努力,超額完成各項任務目標,創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出,我個人也被**社評為20xx年度“先進個人”。
三是不斷加強自我充電,平時加強業(yè)務學習,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。
如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:
一、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志。對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。
二、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協(xié)助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,把本社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。
三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務學習,外樹形象,內強素質。充分發(fā)揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。在協(xié)助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,說明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提高自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人說得好:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。說得好不如做得到,我能否勝任副主任職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,感謝上級領導多年來對我的關愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判!
謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十一
各位評審,您們好:
我叫,今年歲,年至今先后從事過等工作,在管理崗位上也已經多年,曾先后榮獲過等榮譽稱號。應該說,我的每一點成長和進步,都離不開各級領導的指導幫助和同志們的關心支持,借此機會我要向一直以來培養(yǎng)幫助我的各位領導和關心支持我的同志們表示衷心的感謝,同時,更要感謝各位領導搭建了這個展示自我公平競爭的平臺。我會加倍珍惜這次機會,勇敢地接受大家的評判。
第一我有強烈的思想意愿。自從事工作以來,就非常熱愛我的職業(yè),珍惜我的崗位,我沒有因為服務態(tài)度問題與客戶發(fā)生過矛盾,沒有因管理問題讓職工不滿意,更沒有在經濟問題上犯過一次錯誤,始終如一的執(zhí)行制度,落實要求,圓滿的完成各項任務,現(xiàn)在我站在這里,就是想繼續(xù)在在更重要的崗位上有所作為有所成就,繼續(xù)為事業(yè)獻工獻力。
第二我有豐富的工作經驗。從事工作的十幾年間,使我熟悉管理的各個環(huán)節(jié),熟悉業(yè)務的操作規(guī)程,對各種設備設施熟知能詳,能夠堅持原則,始終堅持標準不走樣的做好各項工作,在多年的管理崗位上鍛煉了較強的管理能力組織能力和工作能力,所以我說,我有能力勝任這份工作。
第三我有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康精力充沛斗志十足,接受能力快適應能力強,能夠完全適應當前高標準嚴要求快節(jié)奏,以及高強度大負荷的工作量,我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中,毫無保留不遺余力的把工作做細做實做好,為事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
如果我是,我要在以下三個方面努力做好工作
第一在自身能力上要有所突破。當前,形勢的變化標準的更新客戶的需求都在不斷的變化,故有的管理理念管理方式管理方法已經不利于市場的發(fā)展需要,這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我是,我會自覺的感知新理念適應新標準學習新方法,不斷的充實自己,不斷的提高自身能力,使自己更加有能力適應形勢發(fā)展的需要。
第二在服務質量上要有所提高。在提高自身服務質量的前提下,還要不斷提高全員的服務意識,按照顧客永遠是對的,我們永遠有不足的服務理念,嚴格執(zhí)行服務質量標準,真正做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓客戶有一種到家的感覺。
第三在管理方式上要有所創(chuàng)新。要根據信用社改革發(fā)展的需要,特別是轉換為銀行管理模式后,自己要根據職能性質以及經營方式的轉變,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,有創(chuàng)造性的開展工作,為我社的快速發(fā)展爭做貢獻。
無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗,我的收獲也是很大的。落選后我也會一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責的做好本職工作。
最后,我還要再一次的感謝各位領導對我的鼓勵和鞭策,同時,也感謝在座的各位同志們對我的理解和支持,謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十二
尊敬的各位評委:
今天我有幸參加****有限公司******副主任崗位的競聘,首先要感謝公司給我提供這次難得的機會,我想利用這個機會,談談我參加競聘的目的和優(yōu)勢以及對****有限公司******副主任工作崗位的認識和思考,想通過這次崗位競聘,提升自己,在更高的一個平臺上展示自己的才華,同公司一同成長,實現(xiàn)人生的價值。
****有限公司經過了50多年的風雨歷程,已發(fā)展成為具有國家水利水電工程施工總承包特級資質,總資產達****億元,企業(yè)凈資產增加到***億元,營業(yè)收入利潤率為2.65%,全年實現(xiàn)利潤總額***億元的特大型公司。作為****的一員,我有責任和義務為****有限公司的發(fā)展壯大多盡一份心、多出一份力、多承擔一份責任。
我是1995年分配到****,中專學歷、后通過自學拿到本科文憑。雖然這個崗位要求政工師以上,我是搞技術的,但通過我在公司各工地的不同崗位的經歷,我認為我有能力干好這個崗位的工作,這個職位很適合我發(fā)揮我的能力及才華。
從剛剛畢業(yè)參加工作時一位領導在大峽水電站給我講三國,不知不覺間我已在****工作了十六年了,十六年的成長,在我的人生里沉淀了很多東西,我感謝我在****遇到的每個人,感謝每個工地給我不同的成長體驗。我的喜怒哀樂,伴隨著一個工地到另一個工地,列車的車輪不斷地奔向不同的地方,每個工地都記載了我不同人生階段的體驗,這種記載對人生更增加了一份厚重,一份懷念。積累了我人生的財富,使我不斷得到成長,這種成長讓我有信心。16年的沉淀后,我認為我有實力也有能力干好我所應聘的崗位。
20xx年8月至20xx年4月在四川向家壩水電站任***主任,本人親自整理并申報向家壩工程***樣板工程的材料,獲獎金30萬。
我通過在不同的工作單位,不同的工作崗位上的鍛煉,提高了我的工作能力和職業(yè)水平;增強了責任意識、敬業(yè)精神和團隊意識,取得了豐富的人生經歷和工作經驗;學到了許多管理理念、思路和方法;儲備了更多的工作能力和潛力,為今后的工作打下更加堅實的基礎。
我認為自己的主要優(yōu)勢有以下幾個方面,第一,原則性強、工作認真、作風過硬,始終遵紀守法,嚴格執(zhí)行國家和單位的規(guī)章制度,恪守技術人員的職業(yè)操守。第二,知識廣泛、經驗豐富,寫作能力強,目前我已有自己的個人博客。我先后在不同的單位、不同的崗位工作過,要做好工作,只有不斷的學習和努力,在工作中積累了豐富的經驗。第三,組織能力較強,團隊意識好,都能團結好員工,組織好本部門員工,協(xié)調好部門與部門之間的各種關系,圓滿地完成了各項工作任務。第四,溝通能力強,在和不同行業(yè)、素質、文化、職業(yè)的交流中,無論是農民或工人,領導或上級、監(jiān)理或業(yè)主以及政府機構,我總能交到朋友,我做人的原則,尊重別人就是尊重自己,不卑不亢,以誠相待。第五,熱愛運動,目前我仍然堅持晨跑及晨泳,身體健康是做好工作的最基本保障。第六,愛好廣泛,我喜歡音樂,愛唱歌、運動,讀書,演講,英語等,通過自己的學習能感到自己每天都在成長,每天都在進步。
略(在初試時在我的答卷中已有了論述)
略(初試中已論述)
以上是我的認識和初淺思考,請各位評委批評指正。同時也懇請在座的各位評委投我贊成票,但不管結果如何,我都會熱愛本職工作,積極融入到這個大團隊中來,努力學習、勤奮工作,以最優(yōu)異的成績來回報領導的信任和同事們的支持、關心和幫助,為日后公司的發(fā)展,不斷壯大做出最大貢獻。
我參與競爭,追尋新的夢想,我希望你們能信任我,投我一票,我要改變我的人生,實現(xiàn)我的人生價值,和****一同成長,創(chuàng)造更加幸福的人生。
謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十三
尊敬的各位領導、各位專家評委、各位同事:
大家好!
我競聘的職位是縣供銷社副主任。首先,衷心感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個展示自我的舞臺,提供了相互學習的機會!
我叫xxx,xxx年從xxx學校畢業(yè)后分配到xxx工作,中國共產黨黨員,大專學歷,現(xiàn)任xxxx副主任。
今天,站在這里,競職縣供銷社副主任的演講,我心中不僅涌動的是滿腔的熱情,而且增添了十份的自信:在xxx工作12年,先后從事過xxxx、政務服務大廳工作的經歷和積累了對基層管理工作的經驗;站在這里,面對領導和同事,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想;希望通過我的演講,使各位領導和同事們更多地了解我、支持我。
我今天競聘的職位是縣供銷社副主任職務,之所以競聘這一職位,我具有兩大優(yōu)勢。
第一、我具備良好的政治素質、思想品質和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。十多年的工作經歷,使自己無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)。特別是從事xxx工作以來,面對全新的業(yè)務和繁雜的工作,我積極抓住各種機會努力學習,不僅在最短的時間內適應了工作的需要,而且在工作中發(fā)揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。在從事xxxx工作中,我始終能圍繞中心、服務大局、切實履行"參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調、后勤保障"等職能,開拓創(chuàng)新,扎實工作。
第二、我具備團結合作,組織協(xié)調,具有獨當一面的工作能力。我認為,自己具備擔任縣供銷社副主任的素質和能力。在工作中有團隊精神,能起到承上啟下、聯(lián)絡左右、協(xié)調各方的作用;能為領導當好"參謀"和助手;能做好對各項決議、決定因素的督辦工作;能協(xié)調各方的關系,全面推進××工作;我能深入細致搞好全方位的服務工作。
如上所述,我認為自己能勝任××院長職位。我很清晰的看到,隨著××外部和內部環(huán)境的變化,作為一個綜合性管理和服務部門,對全面發(fā)展所起的作用將越來越重要,同時對全體人員綜合素質的要求也在不斷提高。通過這幾年的工作實踐,我積累了一定的工作經驗,并努力提高自身的綜合素質,我認為自己已經具備了××院長一職的工作能力。
如果各位領導和同志們給我一個機會,我將把你們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作努力工作的動力。我認為,朝氣蓬勃不僅需要默默無聞的奉獻者,更需要與時俱進的創(chuàng)新者。我決心做一個與時俱進的創(chuàng)新者,主要思路是:
一是強化一個觀念:就是強化發(fā)展的觀念,用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題,緊跟當今世界發(fā)展潮流,不斷學習新觀點,注入新思維,創(chuàng)造新方法,實現(xiàn)新突破。
二是樹立兩種意識:一種是服務意識。服務是我們事業(yè)的基礎,也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。供銷社是以服務"三農"為宗旨,任何時候都要樹立以"三農"為中心的經營理念,想工作之所想,急工作之所急,用優(yōu)質的服務吸引、壯大群體,實現(xiàn)經營目的。另一種是管理意識??茖W嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,也是減少漏洞、規(guī)范經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍,才能實現(xiàn)降低管理成本,向管理要效益的目標。
三是提升三個水平:第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀激發(fā)職工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平。作為一名部門的領導者,任何工作都要思考在前,計劃在前,既要立足當前,又要著眼長遠,分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業(yè)務水平。要緊跟時代的發(fā)展,應對日益激烈的市場競爭,就必須不斷努力學習新知識,掌握新技能,適應新需求,以過硬的業(yè)務,為**縣供銷社發(fā)展服務。開創(chuàng)縣供銷社工作的全新局面。
各位領導、各位專家評委、各位同事:競爭,就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人說:"不可一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。也是我今天競職演說的結束語,競爭上崗,無論結果如何,我持平常心,接受組織挑選。這是我的表態(tài)。
順祝各位領導及同事們:新年快樂!吉祥如意!幸福安康!
謝謝大家!
xxxx年xx月xx日
競聘副主任演講稿篇十四
各位教職工:
大家好!
我競聘的崗位是政教處副主任。
我于1992年畢業(yè)并分配到官林中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續(xù)多年擔任班主任工作,于20xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng)設民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,01年至02年,我?guī)У母叨?2)班連續(xù)被學校評為五星級團支部,03年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團支部”??梢哉f,是官林中學這片沃土培養(yǎng)了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發(fā)展建設貢獻一點自己的力量。
中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務。
如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上:
一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規(guī)工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學生的德育潛能,注重引導,培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。
另一方面,經常了解教育教學過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。
如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。
最后,對學校創(chuàng)設這樣一個讓青年教師展示自己的環(huán)境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關心與支持。
競聘副主任演講稿篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:?
大家好!
三項改革就像一輛進入快車道的汽車,它的實施將載著我們公司駛入精干、高效的現(xiàn)代企業(yè)管理軌道。很有幸我成為這輛車上的第一批乘客,參加這次中層領導崗位的競聘,今天我競聘的崗位是經理工作部副主任。
在此,我先作
自我介紹
:我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,99年畢業(yè)于南寧電力學校工業(yè)企業(yè)電氣化專業(yè),自2019年來一直在公司辦公室工作,現(xiàn)任經理工作部秘書。在我三年多的工作中,我一向勤勤懇懇,對待工作熱情高、干勁足,做到干一行、愛一行、鉆一行,努力把工作做得最好。在辦公室工作期間,還不斷提高自己的文字綜合能力,分別在縣、市等報刊上發(fā)表文章,2019年被廣西水利電業(yè)有限公司評為了優(yōu)秀信息員。同時我愛好廣泛,積極參加各種文體活動,并取得了一定的成績。在團縣委的推薦下,我當選為平樂縣政協(xié)第七屆委員會青年界委員。我能取得這些成績,是與公司領導的支持和同事們的幫助分不開的,在此我對大家表示由衷的感謝。
今天我來競聘經理工作部副主任,也許憑我現(xiàn)在的經歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩,但是我覺得,我能勝任這個崗位,因為我有三個方面的優(yōu)勢:其一,三年多的辦公室工作實踐,使我熟悉了辦公室的工作特點,積累了一定的工作經驗,也使我的綜合素質得到了全面提高。這些都有利于我盡快進入角色,適應工作要求。其二,我四年的中專學習中系統(tǒng)的學習了電力系統(tǒng)的專業(yè)知識,在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力,我還參加了桂林電子工業(yè)學院計算機信息管理專業(yè)的函授大專學習,努力把自己鍛煉成復合型的人才。其三我思想比較活躍,愛好廣泛,樂于接受新事物,敢于創(chuàng)新實踐,這將使辦公室工作開展更具創(chuàng)造性。我非常期望能競聘上這個崗位,能有這個機會使我的潛力得以挖掘,能力得以提高,這就是我競聘這個崗位的初衷。
如果我有幸能當選經理工作部副主任,我將傾入全部的熱情,樹立不為名、不為利,為事業(yè)埋頭苦干的奉獻精神,不斷加強業(yè)務學習,充分發(fā)揮我的特長,使辦公室工作開展得有聲有色。我的工作思路有以下三點:
一、積極參與政務,認真管理事務,熱心搞好服務。我會擺正位置,當好配角,積極主動的協(xié)助主任做好各項工作,圍繞公司決策和領導意圖,為領導獻計獻策,充分發(fā)揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結協(xié)作,共同讓經理工作部成為公司領導的喉舌,溝通員工與領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地。
二、加強公司制度管理。以三項制度改革這個平臺,不斷完善公司的各項
規(guī)章制度
,按制度辦事,以制度管人,使公司日趨走向制度化、科學化的現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道。
三、加強公司辦公自動化的建設。注重加強辦公信息化建設,使公司辦公工作不斷趨于自動化、網絡化。利用網絡等媒介,加強公司對外宣傳的力度,使經理工作部、公司更完美的展現(xiàn)在外人面前。
也許我的表現(xiàn)未能贏得你,也許我的能力未能征服你,也許各位評委會用一個挑戰(zhàn)節(jié)目里常說的一句話對我說:也許你委屈,也許你不服,但是你被淘汰了。但我會微笑的面對這次失敗,因為我覺得,我能站在這個講臺上就是一個勝利者。但是我還是很祈望各位評委能微笑的對我說:恭喜你,你當選了!
謝謝大家!
競聘副主任演講稿篇十六
各位領導、各位評委:
大家好:
我競聘的崗位是北溝辦事處副主任。
我叫張啟川,今年35歲,高中畢業(yè),現(xiàn)任北溝辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現(xiàn)自身價值的機會,希望得到大家的認可。
自1990年10月參加工作至今,我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間,我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創(chuàng)新,努力拼搏,取得了驕人的業(yè)績。在北溝農行的長期工作中,我與當地的群眾和企事業(yè)單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經驗。網對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內,以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰(zhàn)。
如果這次競聘成功,在以后的工作中,我將做以下努力:
辦事處副主任是我們農行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能,以及先進的管理經驗,使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。
。
我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”??墒俏艺J為這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)新出效益,創(chuàng)新求發(fā)展。
首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發(fā)揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。
第二,建立完善合理的激勵制度,充份調動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。
第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
以上是我對這份工作的認識。熱愛農行,熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單,把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功,我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
謝謝!
競聘副主任演講稿篇十七
尊敬的各位評委、各位同事:
感謝公司給我提供了這次競聘上崗的機會,我是__,畢業(yè)于——大學,今年_歲,我競聘的職位是行政部廣告處副主任。
(一)、前段時間工作、學習和思想的總結:我于20xx年7月來__集團公司行政部工作。在此期間逐漸了解廣告處的工作的流程,在前任廣告處主任離職的情況下,在舒總的帶領下,在工作的磨礪中我逐步成長起來了,不斷加強學習,使自己很快就熟悉了這里的工作環(huán)境、流程及業(yè)務,并充分發(fā)揮自己的專長,在公司領導的關懷悉心指導下,我較好完成了在水一方促銷廣告,銷售廳樓盤介紹,世紀體育中心宣傳廣告,湖天一色產權式公寓“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告等的設計和發(fā)布,并較好完成了領導交給的其他工作任務。切實做好了廣告處的廣告設計工作;加強廣告的學習,遵守公司的規(guī)章制度;嚴格要求自己,及時聽取同事的意見、建議,圓滿完成各項工作任務。
(二)、對競聘職務工作狀況的分析:目前廣告處還沒有主任一職,由行政部部長負責。廣告處目前能滿足房產公司宣傳的需要,能按時完成公司交給的任務。已經建立了一個強有力的團隊,但仍需要不斷的進步。存在一些問題:
一、廣告處的專業(yè)人員較少,合作能力有待加強,專業(yè)知識的學習較少;廣告的創(chuàng)新有待提高;廣告處的工作是最有挑戰(zhàn)性和繁忙的工作。廣告處人員的收入有待提高。
二、扁平性管理不夠,扁平性管理與傳統(tǒng)組織結構相比,變權力性管理為目標性管理,易于調動員工的創(chuàng)造性;廣告處工作職責不清晰。廣告處的人員往往不光做策劃和設計,還要做廣告執(zhí)行和廣告費的報銷工作。可以說是全能手。
三、廣告的維護存一些問題。目前的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面和自制廣告架的維護上。自制廣告架由于天氣和時間的影響會出現(xiàn)破損和老化。銷售廳的畫面由于時間的原因會出現(xiàn)褶皺和文案錯誤。
四、廣告的發(fā)布與銷售效果還沒有建立一個調查統(tǒng)計系統(tǒng)。廣告的測評沒做,從而導致廣告的敏感度不夠。
五、缺少市場調研。在做“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告時,只是基本估計了懷化其他房產公司的銷售策略,但沒有做懷化購房人群的市場調查。
六、廣告處的工具缺乏,價格不透明。廣告處應增加廣告資料書籍。廣告處更加要關注廣告代理商的創(chuàng)意營銷和市場的調研能力。
(三)、任職后的措施:
1、吸收專業(yè)知識的人才,使每個人的團隊合作精神加強,提高廣告設計的水平,能推出富有創(chuàng)新精神,使廣告處具有現(xiàn)代廣告的策劃、創(chuàng)意、制作、發(fā)布。做好市場調查與營銷和市場分析,了解中國廣告事業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。定期組織學習。組織重大項目的策劃的討論會。
2、嚴格按部門的工作流程和工作職責辦事,按時按量完成公司的任務,扁平性管理。
3、廣告的維護存一些問題。主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面的維護上。解決辦法:每月對廣告架和畫面進行檢查,由專人負責檢查和驗收。
4、提高廣告效果的統(tǒng)計,建立廣告的發(fā)布與銷售效果的數據系統(tǒng)庫,統(tǒng)計后算出廣告效果數據。
5、市場調研工作是經濟學、心理學、人類學、語言學、統(tǒng)計學的綜合,對廣告業(yè)務至關重要。在做市場調研的時候希望得到房產公司員工的合作。
6、適當增加廣告咨詢費用的報銷;建立懷化廣告價格的統(tǒng)計,制定出廣告處合理的詳細的廣告單價費用清單,每年做一次調整和修正。廣告單價費用清單經過房產全委會討論通過。選擇廣告商的時候不單純看它的公司大小,而要看它可為我公司能辦那些事,有些項目的廣告發(fā)布要通過競標的方式。使價格透明化;有條件情況下可統(tǒng)計外地廣告的價格和派員工到廣告較發(fā)達的地方進行考察和學習。
為了更好的開展工作,在__房產公司這個大平臺上充分施展自己的才華,我現(xiàn)在競聘廣告處主任一職,在今后的工作中,我會以更大的工作熱情和更加積極的工作態(tài)度來工作,為__房產公司的進一步發(fā)展壯大添磚加瓦。競聘不成功我也會不斷努力做好自己的本職工作。
我的演講完畢,謝謝大家!