每個人的生活中都會遇到一些特殊的時刻，讓人難以忘懷。如何培養(yǎng)青年人的社會責(zé)任感和公民意識？這是社會發(fā)展的重要任務(wù)。喜歡總結(jié)的朋友們不要錯過這些精彩的總結(jié)范例！
基層執(zhí)法工作心得篇一
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是當(dāng)前的重要政治任務(wù)。
在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐**，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務(wù)，不辜負組織對我的信任。
通過動員會議、集中培訓(xùn)和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。
結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我認識到，開展兩項活動是建設(shè)生態(tài)科技鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證。
改革開放以來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻。
但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應(yīng)的地方。
有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。
使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政為民責(zé)任、提高促進發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。
組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
活動開始后，我回到**進行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的'問題。
我的體會是，實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。
同時，要進一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風(fēng)上要有新的提高。
通過學(xué)習(xí)，我進一步領(lǐng)會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么?”的問題。
在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，著力抓好以下幾件事情:第一，認真搞好調(diào)查研究。
找準(zhǔn)存在的突出問題，找準(zhǔn)工作著力點和突破口。
作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。
做到近期打算與長遠目標(biāo)相結(jié)合;第二，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，班子整改與個人整改相結(jié)合。
同時要督促落實好村干部基本待遇，調(diào)動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四，圍繞中心，服務(wù)大局。
建立責(zé)任制，健全規(guī)章制度，把任務(wù)落實到人，形成“人人肩上有重擔(dān)，項項任務(wù)有人抓”的工作格局。
把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。
作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結(jié)，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性，提高政治素質(zhì)。
自工作以來，我堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的以及十七屆三中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。
盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學(xué)習(xí)。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。
難點問題，抓緊時間加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認真做好上傳下達、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。
超額完成團縣委下達的09年度重點團報團刊的征訂任務(wù)以及團費的收繳上交任務(wù)，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
在包村工作中，我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
(三)在學(xué)習(xí)上，堅持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。
當(dāng)今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。
更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。
我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報到會上的講話:“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。
”因此，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強。
因此，我一定會在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習(xí)上更進步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)。
二、基層工作面臨的五個困境。
(一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調(diào)生對自己的奮斗目標(biāo)沒有足夠的認識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。
希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。
(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。
曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應(yīng)基層生活的步伐，實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學(xué)校” 到“社會”的轉(zhuǎn)變。
(三)困境之語言交流困難。
對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當(dāng)”把電話給掛了。
因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。
因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z言，多結(jié)識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”(小學(xué)生)的轉(zhuǎn)變。
(四)困境之精神寂寞。
基層工作，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。
在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。
因此，選調(diào)生要有充分的思想準(zhǔn)備，工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí)，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學(xué)會用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實自己的生活。
基層執(zhí)法工作心得篇二
基層執(zhí)法是中國執(zhí)法系統(tǒng)的基石，廣大基層執(zhí)法人員出于維穩(wěn)維序和人民群眾的利益，在各自的崗位上默默奉獻著。我也是其中一員，在工作中深深地感受到了基層執(zhí)法的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：工作中的困難
基層執(zhí)法工作不僅需要專業(yè)知識和技能，還需要扎實的人際交往能力和處理矛盾的智慧。在工作中，我們面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)，如工作環(huán)境復(fù)雜，任務(wù)繁重，人員不足，資金短缺和群眾反應(yīng)等等。這些困難需要我們不斷錘煉意志和技能，才能應(yīng)對工作中的各種問題。
第三段：工作中的技能
在工作中，我們需要掌握先進的執(zhí)法技能，如應(yīng)對突發(fā)事件，依法處理糾紛，引導(dǎo)群眾維穩(wěn)維序等等。實踐證明，只有具備扎實的執(zhí)法技能，才能做好基層執(zhí)法工作，并讓人民群眾得到最好的服務(wù)和保障。
第四段：工作中的收獲
當(dāng)我們順利地完成一項工作時，內(nèi)心的喜悅是無法用語言形容的。特別是在解決一些復(fù)雜、難解的案件時，思考過程和操作環(huán)節(jié)大大提高了我們的技能，讓我們十分有成就感。而且，我們還從中學(xué)到了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)，它們構(gòu)成了我們執(zhí)法工作的珍貴財富。
第五段：結(jié)語
基層執(zhí)法工作雖然嚴峻，但我們?nèi)阅苤覍嵉芈男新氊?zé)，為人民群眾的利益和社會的穩(wěn)定貢獻力量。這個過程，讓我們深深感受到了工作的價值和意義，也使我們更加堅信只要心存正義和使命感，就能化解工作中的困難和挑戰(zhàn)。只要我們團結(jié)協(xié)作，努力前行，智慧和情感將創(chuàng)造出美好的未來。
基層執(zhí)法工作心得篇三
基層執(zhí)法是指基層公安機關(guān)在治安管理、交通管理、刑事偵查和邊境管理等方面的執(zhí)法工作。這項工作由于基層執(zhí)法人員面對的是最廣大的群眾，所以要求執(zhí)法人員必須真正做到為民服務(wù)、保護人民群眾的合法權(quán)益。在基層執(zhí)法工作多年的我認為，只有不斷完善自身的執(zhí)法素質(zhì)是解決群眾矛盾的根本途徑。
第二段：基層執(zhí)法中的難點與挑戰(zhàn)
基層執(zhí)法不僅涉及到法律知識的應(yīng)用，更需要執(zhí)法人員的思想素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的全方位提升。同時基層執(zhí)法也面臨著艱巨的難題，常常需要執(zhí)法人員獨立擔(dān)任所有執(zhí)法任務(wù)，必須在復(fù)雜的人群中維護和平、安全和秩序，并且要處理日益復(fù)雜的社會問題。因此，基層執(zhí)法的工作難點和挑戰(zhàn)也越來越多。
第三段：基層執(zhí)法中的困境與反思
作為一名基層執(zhí)法人員，我也深刻認識到這項工作中存在的種種困境：一些司法程序復(fù)雜、組織繁瑣，導(dǎo)致底層執(zhí)法人員不容易在快節(jié)奏的現(xiàn)場工作中有效維護公共秩序；落后的執(zhí)法裝備和技術(shù)也給執(zhí)法工作帶來了巨大的不便，使得執(zhí)法行動的效率大打折扣；而且，一些執(zhí)法人員也難免會在執(zhí)法工作中有倦怠、不作為等問題。以上這些問題都需要我們及時發(fā)現(xiàn)和解決。
第四段：基層執(zhí)法中的思考和建議
解決基層執(zhí)法中的問題是一個復(fù)雜的過程，需要全社會共同努力。其中最重要的一點就是加強對基層執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)、日常檢查，提高執(zhí)法人員的法律水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。同時，我們還要加大對基層執(zhí)法的投入，引導(dǎo)和支持執(zhí)法人員在協(xié)同作戰(zhàn)、信息共享、技術(shù)創(chuàng)新等方面的合作與發(fā)展，讓他們能夠更好地適應(yīng)當(dāng)前的執(zhí)法工作環(huán)境。
第五段：結(jié)束語
總體而言，基層執(zhí)法作為維護社會安全、維護社會秩序的重要一環(huán)，承載著社會和民眾的期望。我相信，隨著不斷的努力和積累經(jīng)驗，執(zhí)法人員們一定能夠在日益嚴峻的執(zhí)法環(huán)境中更好地擔(dān)任起自己的角色，為保持社會穩(wěn)定和公共安全作出更大的貢獻。
基層執(zhí)法工作心得篇四
基層干部執(zhí)法培訓(xùn)是為了提升基層干部執(zhí)法能力，促進基層監(jiān)管和執(zhí)法水平的提高。在這個社會中，基層干部是直接服務(wù)群眾的重要力量，他們的執(zhí)法能力和素養(yǎng)直接影響到社會治理和公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。因此，加強基層干部執(zhí)法培訓(xùn)是非常必要和重要的。
第二段：闡述自己在培訓(xùn)中的提升和收獲
在這次基層干部執(zhí)法培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)執(zhí)法和監(jiān)管方面的專業(yè)知識和技能。尤其是，在實際操作環(huán)節(jié)中，我更加明確了執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)和流程，并且還學(xué)到了不少實用的執(zhí)法技巧。此外，這次培訓(xùn)還有許多實戰(zhàn)演練和案例分析的討論，這些都讓我受益匪淺，對提升我自己的執(zhí)法能力有著非常大的幫助。
第三段：談?wù)剬τ谙嚓P(guān)行業(yè)的認識和體會
通過這次培訓(xùn)，我還更加深刻地認識到了相關(guān)行業(yè)的任務(wù)和職責(zé)，了解到行業(yè)內(nèi)的具體執(zhí)法細則和實踐經(jīng)驗。我在與同行業(yè)部門的交流中，對他們工作的難點和問題也有了更加深入的了解，同時也更加清晰地感到了行業(yè)內(nèi)的同仁相互合作的必要性和重要性。
第四段：思考培訓(xùn)對于日常工作帶來的變化和影響
這次基層干部執(zhí)法培訓(xùn)也讓我對于日常工作的安排和實施有了更清晰的思路，更高效的操作方式，同時也提高了我的執(zhí)行能力和處理問題的速度。在我日常工作中，我將會更加遵循執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和流程，以及平衡好職權(quán)和職責(zé)之間的關(guān)系，為企事業(yè)單位和公眾提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)。
第五段：總結(jié)
通過這次基層干部執(zhí)法培訓(xùn)，不僅讓我對于自己的工作更加有了信心，也讓我對社會的公共服務(wù)和法律建設(shè)有了更深入的了解和認識。相信在今后的工作中，我一定會將這些知識和技能應(yīng)用到實際工作中，為更快推進社會治理和公共服務(wù)的質(zhì)量與能力做出自己的貢獻。
基層執(zhí)法工作心得篇五
淺議交警執(zhí)勤執(zhí)法工作應(yīng)注意的“小問題”
公安工作中，無論做什么工作，都要重視小事、關(guān)注細節(jié)，把小事做細、做透，悟出細中見精、小中見大的道理。尤其公安交警特勤工作，更要注重細節(jié)，細節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完美，同樣也會影響和破壞整體的完美。新時期下，公安交警部門面對越來越復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，面對各個方面、多種形式的干擾和牽制，該如何贏得廣大人民群眾的認同和信任呢，在執(zhí)勤執(zhí)法中又該注意哪些問題呢？結(jié)合工作實際情況，規(guī)劃以下幾點：
一、群眾的法制意識提高使當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境更加復(fù)雜
（一）交通安全意識薄弱的違法當(dāng)事人往往選擇與民警對抗
交通安全意識偏低的當(dāng)事人，不僅輕視交通法規(guī),而且對自身的交通違法行為的危害估計不足，不愿配合交警的執(zhí)法工作，許多機動車駕駛員對民警的糾違，不是積極配合、主動改正，而是胡攪蠻纏，辱罵、威脅、阻撓民警執(zhí)法，有的甚至對民警拳腳相加，大打出手。常常發(fā)生民警和協(xié)管員在執(zhí)勤中遭受交通違法駕駛員襲擊受傷事件。一些行人遇到車輛交通違法，他們不但不指責(zé)違法駕駛員，反而幫助違法駕駛?cè)讼蛎窬笄?，有的還對民警冷嘲熱諷，甚至煽動不明真相的群眾圍攻民警，給民警正常執(zhí)法帶來干擾。
一是尋釁滋事，節(jié)外生枝。民警查處交通違法行為時，違法當(dāng)事人故意大聲喧鬧，挑起事端，引起群眾圍觀，有的違法者當(dāng)眾辱罵民警，或攔住車輛拒絕處理，有的干脆躺在機動車道上以死相逼，這種現(xiàn)象屢見不鮮。還有的對民警的執(zhí)勤執(zhí)法不屑一顧，態(tài)度蠻橫，拒不配合，甚至揚言要找人收拾民警，氣焰囂張。二是糾纏不清，惡意投訴。一些交通違法者當(dāng)事人對民警執(zhí)法、辦案不滿意，借故提出許多無理要求，或?qū)ふ腋鞣N各樣的借口，干擾民警執(zhí)法，或為了泄私憤而惡意投訴。
三是強行沖卡，逃避處罰。違法駕駛員在民警示意停車檢查時，會在臨近民警身邊時突然加大油門直沖過去，以圖逃避檢查，有的甚至惡意沖撞民警，造成民警身體傷害。四是借酒撒潑，暴力抗法。在查處酒后駕駛嚴重交通違法行為集中整治行動中，不少醉酒者情緒亢奮、自制力差、憑借酒力對執(zhí)法民警圍攻漫罵毆打。
（二）復(fù)雜的人際人情關(guān)系對民警執(zhí)法形成干擾
民警執(zhí)法往往成為社會關(guān)注的焦點，處在各種社會關(guān)系、人情的旋渦之中。一些人交通違法后，不是虛心接受民警的教育和處罰，而是千方百計四處活動。有的找熟悉民警說情，有的請民警家屬或親戚朋友幫“搞定”，有的找領(lǐng)導(dǎo)打招呼。這些現(xiàn)象幾乎每天都在發(fā)生，令人難以應(yīng)付。民警受著人情關(guān)系的困擾，變通處罰，降格處罰，長此以往，嚴重影響民警的執(zhí)法權(quán)威。
（三）媒體放大的輿論，使不實監(jiān)督給民警造成壓力
網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)前傳播速度最快、傳播范圍最廣、影響力較強的一種輿論宣傳手段，由于其言論的隨意性和自由性，一部分違法當(dāng)事人故意在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表一些影響公安機關(guān)形象的負面文章，甚至在網(wǎng)絡(luò)上惡意詆毀公安機關(guān)，捏造事實，造成了一些不明真相的網(wǎng)民對公安機關(guān)失去信任，引發(fā)他們對公安機關(guān)的不滿，有的甚至對公安機關(guān)產(chǎn)生敵對情緒。又如個別廣播、報紙等宣傳媒體為了片面追求收視率和發(fā)行率而作的片面報道，由此產(chǎn)生了一系列的社會負面后果。在一定程度上導(dǎo)致了交警執(zhí)法環(huán)境越來越不盡如人意，阻礙執(zhí)法，暴力襲警等惡劣行為不斷發(fā)生，且有愈演愈烈之勢。
二、注重規(guī)范執(zhí)法的細節(jié)要求，可有效提升民警的執(zhí)法效果
應(yīng)對越來越復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，要求我們做到既不放過每一起交通違法行為，又要鈍化矛盾，善于有效地保護自己，這就要求我們要從細節(jié)入手，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，力爭做到使當(dāng)事人既認清違法的危害和民警執(zhí)法的本意，又心服口服。在具體的工作中，應(yīng)注重做好以下幾點執(zhí)法細節(jié)的處理。
（一）注重禮節(jié)，尊重人格。嚴格按照執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范，糾正違法先敬禮，并使用規(guī)范用語。示意車輛停車后，要在第一時間，觀察駕駛員的言行舉止及面部表情，由此判斷當(dāng)事人的性格。此時，我們要說好第一句話，我覺得這很重要。執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范中規(guī)定的第一句話就是：您好，請出示駕駛證和行駛證。經(jīng)過幾年的執(zhí)法經(jīng)驗，我認為這句話要比只說“駕駛證”這三個字對我們工作有利百倍。還有一點，就是一定要讓駕駛員把駕駛證、行駛證先交到自己手上以后再告知其違法行為。這樣，主動權(quán)就掌握在我們手上，否則，碰上一些難纏的駕駛員，你先說他違法了，他就很難將駕駛證交到你手上，給下一步的處罰帶來困難。
（二）維權(quán)在先，告知義務(wù)。拿到駕駛證后，告知駕駛員的違法行為及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，聽取駕駛員的陳述和申辯。一些駕駛員投訴時說：“警察不讓我說話，拿本就開單子，根本不聽我解釋?！彼?，一定要先讓駕駛員陳述、申辯，我們只用20秒左右讓他說，沒有充分理由的，我們只用一句“您的陳述、申辯我不能采納”就解決了。要是不讓駕駛員說，麻煩就多了。還有我們在處罰交通違法駕駛員的時候，有責(zé)任明確告訴他哪里錯了，以后應(yīng)該怎么走，讓他心服口服，罰的明白。如果駕駛員問：我怎么了，哪走錯了？我們絕不能說：那有標(biāo)志（標(biāo)線、信號燈），自己看去。說這樣的話，不僅駕駛員這次不明白，下次走到這里還是不明白，而且極易引發(fā)矛盾和投訴。
（三）情緒平和，冷靜處理。一些駕駛員見民警一定要處罰他，就會說一些諸如“不給面子”甚至更難聽的話，這時我們一定要控制情緒，不能讓駕駛員的話把我們激怒，如果我們不能控制自己的情緒，說出一些不該說的話，那就中了一些駕駛員的圈套了。如果這樣，那些不良駕駛員就會抓住我們話中的一些把柄，咬住不放，哪怕只有一句，他也會大聲喧嘩招來很多人圍觀，使我們的工作極為被動，對我們的工作極為不利，沒準(zhǔn)這次罰不了那些不良駕駛員，還有被投訴的可能。但是，如果違法當(dāng)事人說出一些罵人的話，那我們也不能聽之任之，要找好目擊證人，為自己作證，按規(guī)定對其進一步處理。有條件的可以考慮在執(zhí)法中使用錄音筆，這更是保護我們權(quán)利的一個有利武器。
（四）用語規(guī)范，不說“廢話”。我們在執(zhí)法過程中一定要法言法語，不說多余的話，駕駛員說一些不中聽的，那是因為他被罰了，心里不舒服，想發(fā)泄一下，只要不過分，我們不要往自己心里去，糾纏不放只能激化矛盾。不能讓違法人的話左右我們的情緒，影響工作。處罰結(jié)束后，不管駕駛?cè)藢δ阏f了什么，都要給被處罰人再敬一個禮，告知其15日內(nèi)到銀行交納罰款。如果駕駛員對此次處罰稍有些爭議或小矛盾，告知其權(quán)利后我們最好暫時離開此地，免得在處罰結(jié)束后發(fā)生爭執(zhí)，引發(fā)不必要的麻煩。
（五）細節(jié)不細，靈活掌握。執(zhí)法過程中，要注重對一些特殊情況的處理，做到妥善處置，避免矛盾。一是攔截不停。不是所有的車攔截都會停，有些是真沒看見，有些則是裝看不見。所以那些裝看不見的車輛我們不要去硬追，容易發(fā)生危險。這也是我們規(guī)定不允許的，我們可以記清車號、違法情節(jié)，事后進行追究。二是不承認違法行為、不出示證件。有些駕駛員違法后，對我們的處罰極不配合，要求看錄像、看證據(jù)，有的干脆不承認違法了。這時我們一定不要急，語言要準(zhǔn)確、干練，明確的答復(fù)是：《中華人民共和國道路交通安全法》賦予交通民警現(xiàn)場裁決權(quán)。有權(quán)對民警發(fā)現(xiàn)的交通違法行為進行裁決。不要說：“民警看見了就行”或“我就是法”等不規(guī)范的用語。
三、強化對細節(jié)處理的認知，提升民警執(zhí)法藝術(shù)和應(yīng)對事件和水平細節(jié)是一種創(chuàng)造成功者與失敗者之間的最大差別，很多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量?？床坏郊毠?jié)，或者不把細節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。
（一）注重細節(jié)，掌握主動?？紤]到細節(jié)、注重細節(jié)的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。不要以為創(chuàng)造就非得轟轟烈烈，驚天動地。工作中的小改小革，細節(jié)調(diào)整同樣是一種創(chuàng)造。所以說，在執(zhí)法過程中，誰關(guān)注細節(jié)，誰就把握了先機，也就搶得了主動權(quán)。執(zhí)法容易引起矛盾，善于掌握主動權(quán)，才能有效掌控處理事情的過程，達到我們預(yù)期的效果。
（二）甘于平談，積小成大。認真做好每個細節(jié)，看似平淡無奇，但積小勝成大捷，就能使我們的執(zhí)法工作得到群眾的理解。這就是細節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
（三）細致入微，奠定成功。有句俗話，叫做：“蘿卜快了不洗泥”。意思是說工作忙起來任務(wù)重、量大出點差錯在所難免。以前，這種情況常出現(xiàn)，現(xiàn)在也不能說沒有，尤其在某些中心工作的背景下，一些偏面追求效率、忽視執(zhí)法質(zhì)量，重實體、輕程序的思想仍然占著主導(dǎo)地位。在“以人為本，構(gòu)建和諧社會”的今天，再不能習(xí)慣于“小節(jié)無害”的工作方式，切不可一味追求效率而忽視執(zhí)法細節(jié)。要知道：細節(jié)保障公正，細節(jié)決定成敗。我們只有關(guān)注細節(jié)，把握細節(jié)，才能把握人生和命運。比如在無數(shù)次執(zhí)法工作中不引起爭議，沒有被投訴的民警，都是平時注重細節(jié)，善于化解矛盾的人，正是因為他們注重了工作中的每一個細節(jié)，他們的執(zhí)法工作才得到了群眾的認可，自己的事業(yè)才取得了成功。
基層執(zhí)法工作心得篇六
基層執(zhí)法是現(xiàn)代社會治安維護和社會秩序管理的重要組成部分，對于維護社會的安定和和諧起著至關(guān)重要的作用?；鶎訄?zhí)法的工作環(huán)境、工作壓力和職業(yè)責(zé)任，對于執(zhí)法人員來說都不容忽視。在長期的執(zhí)法實踐中，我深深體會到了基層執(zhí)法的獨特之處和存在的問題，并得出了一些關(guān)于基層執(zhí)法的心得體會。
首先，基層執(zhí)法需要加強職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。執(zhí)法人員是社會法治的守護者，承擔(dān)著維護社會秩序的重任。在執(zhí)法的過程中，借助專業(yè)知識分析案情，正確理解和適用法律是十分重要的。同時，執(zhí)法人員還要具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，保持公正、廉潔和勇往直前的品質(zhì)。只有不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行執(zhí)法職責(zé)。
其次，基層執(zhí)法需要加強與群眾的溝通和交流?；鶎訄?zhí)法是貼近群眾的工作，執(zhí)法人員需要與當(dāng)?shù)鼐用瘛⑸碳乙约吧鐣M織建立良好的溝通關(guān)系。通過與群眾的交流，了解社區(qū)的實際情況，及時掌握社情民意，有效整合社會力量，形成執(zhí)法合力。同時，執(zhí)法人員要具備良好的溝通和解決問題的能力，真正做到關(guān)心群眾、維護群眾利益。
再次，基層執(zhí)法需要注重執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法公正。在執(zhí)法的過程中，要嚴格按照法律法規(guī)進行操作，杜絕隨意執(zhí)法或特權(quán)執(zhí)法的現(xiàn)象。執(zhí)法人員要堅持執(zhí)法為民、依法辦事的原則，切實維護當(dāng)事人合法權(quán)益，確保處理事務(wù)的公正公平。同時，執(zhí)法人員要自覺遵紀守法，杜絕違法亂紀的行為，做到以身作則，樹立良好的社會形象。
最后，基層執(zhí)法需要不斷提升專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。執(zhí)法工作的復(fù)雜性和多樣性要求執(zhí)法人員具備一定的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)變能力。站在時代的前沿，緊跟執(zhí)法工作發(fā)展的腳步，執(zhí)法人員要積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。同時，要注重創(chuàng)新執(zhí)法方式和手段，運用科技手段提高執(zhí)法效率，更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。
總之，基層執(zhí)法工作的重要性不容忽視，執(zhí)法人員要不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，加強與群眾的溝通和交流，堅持執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法公正，不斷提升專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。只有如此，才能更好地履行職責(zé)，維護社會的安定和和諧，為人民群眾的幸福生活做出更大的貢獻。
基層執(zhí)法工作心得篇七
基層工商執(zhí)法是一項艱巨而重要的任務(wù)，旨在維護市場秩序、保護消費者權(quán)益。我曾長期從事基層工商執(zhí)法工作，通過與社會各界良好的溝通與合作，我逐漸體悟到了一些重要的心得體會。本文將就此進行探討。
第二段：堅守職責(zé)，秉公執(zhí)法
基層工商執(zhí)法是一項公務(wù)，需要我們堅守職責(zé)，秉公執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，我們必須嚴格按照法律法規(guī)的要求行事，不偏不倚地進行執(zhí)法。同時，我們也要保持專業(yè)的執(zhí)法素質(zhì)，提高自身業(yè)務(wù)能力，做到法律準(zhǔn)確、執(zhí)法規(guī)范，以確保執(zhí)法工作的公正性和有效性。
第三段：寬嚴相濟，注重實效
在工商執(zhí)法工作中，我們需要靈活運用寬嚴相濟的原則，注重實效。對于那些故意違法行為，我們必須嚴肅處理，絕不姑息。但對于一些不太嚴重的違法行為，我們可以采取靈活的執(zhí)法手段，如警告、教育等，引導(dǎo)其改正錯誤。這樣既能達到執(zhí)法的效果，也能給當(dāng)事人更多的改正機會。
第四段：人民至上，為民服務(wù)
基層工商執(zhí)法的宗旨是為民服務(wù)，我們必須時刻把人民群眾的利益放在首位。在執(zhí)法工作中，我們要注重與當(dāng)事人的溝通和協(xié)商，解決問題，減少不必要的矛盾和糾紛。同時，我們還要注重教育和宣傳工作，提高消費者的法律意識和維權(quán)意識，更好地保護他們的合法權(quán)益。
第五段：團結(jié)合作，共同努力
基層工商執(zhí)法需要各方的支持和合作，我們必須加強與其他行政執(zhí)法部門和社會各界的溝通與合作，形成合力，共同推進良好的經(jīng)濟秩序。只有通過團結(jié)合作，我們才能更好地完成工商執(zhí)法工作，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。
結(jié)語：
通過長期從事基層工商執(zhí)法工作，我逐漸領(lǐng)悟到堅守職責(zé)、秉公執(zhí)法，寬嚴相濟，注重實效，人民至上，為民服務(wù)，團結(jié)合作，共同努力等重要的心得體會。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自己的執(zhí)法水平，努力做到公正執(zhí)法，以更好地維護市場秩序、保護消費者權(quán)益。
基層執(zhí)法工作心得篇八
基層工商執(zhí)法是我國市場經(jīng)濟體制改革的重要一環(huán)，其責(zé)任是維護社會經(jīng)濟的正常運行，保障市場秩序的公平、公正。本文將從個人經(jīng)歷出發(fā)，分享我在基層工商執(zhí)法工作中的心得體會。
第二段：職責(zé)使命
基層工商執(zhí)法部門在市場經(jīng)濟中扮演著舉足輕重的角色。我始終認為，我們的職責(zé)不僅是對違規(guī)者進行制裁，更是保護企業(yè)和消費者的合法權(quán)益。在執(zhí)法過程中，我們要堅持依法行政，對違法行為進行嚴厲打擊，維護市場的公平競爭環(huán)境，促進經(jīng)濟的健康發(fā)展。
第三段：執(zhí)法技巧
在基層工商執(zhí)法工作中,執(zhí)法人員需要具備扎實的業(yè)務(wù)知識，善于把握執(zhí)法程序與方法，正確運用法律武器，合理運用取證手段，確保執(zhí)法的嚴密性、準(zhǔn)確性和公正性。與此同時，我們也要注重提升自身溝通協(xié)調(diào)能力，遇到問題時應(yīng)積極與企業(yè)溝通，通過解釋、引導(dǎo)與協(xié)商來推動企業(yè)依法經(jīng)營，避免了不必要的糾紛。
第四段：心理建設(shè)
基層工商執(zhí)法工作是一項高強度、高風(fēng)險的工作，執(zhí)法人員常常面對挑戰(zhàn)和壓力。在這個過程中，我們需要保持良好的心態(tài)，堅守道德底線，在執(zhí)行法律的同時，保持冷靜客觀，不受個人情緒和利益影響。同時，我們也要注意調(diào)整自己的心理狀態(tài)，定期放松身心，增強抵御壓力的能力，保持工作的高效與穩(wěn)定。
第五段：總結(jié)
基層工商執(zhí)法工作是一項重要而艱巨的任務(wù)。通過這段時間的執(zhí)法工作，我深刻認識到了基層工商執(zhí)法的重要性和責(zé)任。我們的職責(zé)遠不止于執(zhí)法者的角色，更是一個日常工作監(jiān)督和企業(yè)指導(dǎo)的角色。只有做到正確、公正、高效地執(zhí)法，才能為市場經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。
結(jié)尾：
在日常工作中，每個人都能有不同的體悟和心得體會。通過實踐與總結(jié)，我們能夠更好地理解并提升自己在基層工商執(zhí)法中的能力與素質(zhì)。希望這些心得能夠?qū)ζ渌麖氖禄蚣磳氖禄鶎庸ど虉?zhí)法工作的人員有所啟發(fā)，為我們的執(zhí)法工作貢獻更多的智慧與力量。
基層執(zhí)法工作心得篇九
作為一名基層工商執(zhí)法人員，多年來我一直在一線執(zhí)法工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。在這個過程中，我深刻體會到了基層工商執(zhí)法的重要性，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和改進的方向。以下是我對基層工商執(zhí)法的一些心得體會。
首先，基層工商執(zhí)法必須要有敬業(yè)精神。作為一名基層工商執(zhí)法人員，我們不僅要理解和遵守法律法規(guī)，更要深入實際，了解市場經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，為人民群眾創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。只有具備了敬業(yè)精神，我們才能全身心地投入到執(zhí)法工作中，解決實際問題，保護市場秩序。
其次，基層工商執(zhí)法需要有嚴明的紀律要求。執(zhí)法是一項需要高度紀律性的工作，只有遵循規(guī)章制度，嚴守紀律要求，才能保證執(zhí)法過程的公正、公平、公開。在執(zhí)法工作中，我們要做到勤勉盡責(zé)，不得利用職權(quán)為私利服務(wù)，嚴禁拿紅包、吃請戰(zhàn)斗、泄露執(zhí)法秘密等行為。作為基層工商執(zhí)法人員，我們要以身作則，嚴肅紀律，維護執(zhí)法部門的形象。
此外，基層工商執(zhí)法需要具備公平公正的原則。作為基層工商執(zhí)法人員，我們必須時刻銘記公平公正的原則，對待每一個案件都要公平公正地對待。無論是對待市場主體還是對待個人，都要根據(jù)法律法規(guī)來處理，不得歧視，不得偏袒，不得隨意進行執(zhí)法。
第四，基層工商執(zhí)法需提高自身素質(zhì)。執(zhí)法工作一直在發(fā)展變化中，市場經(jīng)濟的發(fā)展也給執(zhí)法工作帶來了新的挑戰(zhàn)。作為一名基層工商執(zhí)法人員，我們必須要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的執(zhí)法水平和素質(zhì)。只有不斷提高自身的專業(yè)知識，跟上時代的步伐，才能更好地適應(yīng)社會的需求，完成好執(zhí)法任務(wù)。
最后，基層工商執(zhí)法要加強部門之間的協(xié)作與合作。市場經(jīng)濟的發(fā)展需要多個部門之間的密切合作和有效協(xié)調(diào)?；鶎庸ど虉?zhí)法部門必須與其他相關(guān)職能部門加強信息共享，加強聯(lián)動執(zhí)法，形成整體合力，共同維護市場秩序。只有通過與其他部門的良好協(xié)作，我們才能夠更好地拓展執(zhí)法工作的廣度和深度，提升執(zhí)法效果。
總結(jié)起來，基層工商執(zhí)法是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們具備敬業(yè)精神，嚴明紀律要求，公平公正執(zhí)法，提高自身素質(zhì)，并加強部門之間的協(xié)作與合作。只有這樣，我們才能更好地履行自己的執(zhí)法職責(zé)，保護市場秩序，為人民群眾創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。我相信隨著我們不斷總結(jié)和改進，基層工商執(zhí)法工作會越來越好。
基層執(zhí)法工作心得篇十
基層干部執(zhí)法培訓(xùn)是當(dāng)前形勢下必須進行的重要工作。作為基層干部的我，之前也參加過幾次類似的培訓(xùn)。但是此次的培訓(xùn)，讓我有了新的收獲和更深入的理解。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
第二段：對執(zhí)法法律知識的認識
培訓(xùn)中，我們?nèi)嫦到y(tǒng)地了解了有關(guān)執(zhí)法法律知識的內(nèi)容和實例。從執(zhí)法過程、執(zhí)法依據(jù)到執(zhí)法權(quán)力的法律適用等多方面進行了全面闡述。通過學(xué)習(xí)，我深刻理解到切實加強對執(zhí)法法律知識的學(xué)習(xí)和運用對于我們干部執(zhí)法工作的正確性和效率至關(guān)重要。
第三段：對實際操作的認知提高
在培訓(xùn)中，我們還對如何規(guī)范執(zhí)法程序、如何制定執(zhí)法計劃、如何正確記錄執(zhí)法行為等方面進行了詳細掌握，更強調(diào)了執(zhí)法程序的規(guī)范性和公正性。通過培訓(xùn)讓我對于實際操作中應(yīng)注意的事項有了更明確的認知。當(dāng)我們在工作實踐中遇到執(zhí)法難題時，可以結(jié)合相關(guān)法律知識進行思考，更好地完成執(zhí)法行為。
第四段：對于工作作風(fēng)的要求加強
培訓(xùn)中，我們不僅對于執(zhí)法法律知識進行了深入咀嚼，還強調(diào)了工作作風(fēng)的重要性，即務(wù)實、中肯、公正、效率。這不僅對于我們的執(zhí)法工作有好處，也有利于維護信任的建立和區(qū)域的和諧穩(wěn)定。我深深領(lǐng)悟到，一個良好的作風(fēng)可以更好地幫助我們完成各項工作。
第五段：結(jié)語
基層干部執(zhí)法培訓(xùn)是不可或缺的環(huán)節(jié)，它為我們提供了提高和發(fā)展的平臺。通過培訓(xùn)，我們堅定了信心，并在學(xué)習(xí)和工作上不斷提高。在今后的日子里，我也將不斷地學(xué)習(xí)、實踐，使自己成為一名合格的基層干部，為實現(xiàn)人民的幸福生活而不斷努力。
基層執(zhí)法工作心得篇十一
第一段：介紹基層執(zhí)法的重要性及寫作目的（200字）
基層執(zhí)法是指在社會管理和維護法治的過程中，負責(zé)履行具體執(zhí)法職能的基層工作人員?；鶎訄?zhí)法涉及廣泛的領(lǐng)域，包括環(huán)境衛(wèi)生、市場監(jiān)管、交通管理等。基層執(zhí)法的任務(wù)繁重、責(zé)任重大，對于社會穩(wěn)定和秩序的維護起著不可忽視的作用。本文旨在總結(jié)個人在基層執(zhí)法工作中的心得體會，以期為同行提供一些有益的經(jīng)驗和啟示。
第二段：個人在基層執(zhí)法中的重要體會（250字）
在實際工作中，我深刻認識到基層執(zhí)法工作的復(fù)雜性和獨特性。首先，明確法律法規(guī)的底線是基層執(zhí)法的基本要求。只有通過學(xué)習(xí)和掌握法律知識，執(zhí)法人員才能夠明確自己在工作中的權(quán)限和責(zé)任，準(zhǔn)確判斷情況并作出正確的處理。其次，注重團隊協(xié)作是基層執(zhí)法的關(guān)鍵。在工作中，我發(fā)現(xiàn)與同事之間的密切配合和默契是成功執(zhí)法的重要保證。只有通過溝通和協(xié)作，執(zhí)法行動才能更加高效、有力地推進。此外，注重注重和民眾的良好互動也是基層執(zhí)法的重要環(huán)節(jié)。執(zhí)法人員要經(jīng)常與民眾溝通交流，聽取意見和建議，增強親和力和公信力，從而能夠更好地滿足人民群眾的期待和需求。
第三段：基層執(zhí)法工作中的典型案例和啟示（300字）
在基層執(zhí)法中，我遇到了許多典型的案例，其中，印象最深刻的是一次食品安全執(zhí)法的經(jīng)歷。在一次巡查中，我們發(fā)現(xiàn)一家餐飲店存在嚴重的衛(wèi)生問題，隱患叢生。經(jīng)過調(diào)查和統(tǒng)計，我們將其列為一類食品安全案件，立即采取了相應(yīng)的行政處罰措施。經(jīng)過此案的處理，我深刻認識到，嚴肅的態(tài)度、有效的執(zhí)法和合理的處罰是保障食品安全的重要手段。此外，我還從這次案例中體會到，做好基層執(zhí)法工作需要充分了解并掌握相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握、預(yù)防并處理各類食品安全事故，確保市場秩序的正常運轉(zhuǎn)。同時，也需要加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同推進執(zhí)法工作的高效與規(guī)范。
第四段：基層執(zhí)法的問題及解決方法（250字）
盡管基層執(zhí)法工作已經(jīng)取得了一定的成績，但也不可忽視存在的一些問題。首先，一些執(zhí)法人員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法水平亟待提高。在面對復(fù)雜的案件和紛繁的執(zhí)法要求時，有時候我們會遇到瓶頸。因此，加強執(zhí)法人員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高他們的法律水平和執(zhí)法能力是很有必要的。同時，加強對基層執(zhí)法工作的督導(dǎo)和評估也是解決問題的有效方法。定期對基層執(zhí)法工作進行檢查和考核，對不合格的執(zhí)法行為進行糾正和整改，能夠提高執(zhí)法人員的工作質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)思考并展望（200字）
基層執(zhí)法是社會管理的重要環(huán)節(jié)，每一位從事基層執(zhí)法工作的人員都應(yīng)該為之付出努力。在工作中，我們要時刻保持執(zhí)法的公正、公平和公開，加強執(zhí)法的專業(yè)性和法治意識，與同事同仁一起創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。同時，我也希望政府能夠進一步加大力度，提供更多的支持和資源，為基層執(zhí)法工作提供更好的保障。只有這樣，我們才能更好地維護社會穩(wěn)定和法治，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。
基層執(zhí)法工作心得篇十二
水務(wù)局規(guī)范執(zhí)法工作總結(jié)
近年來，區(qū)水務(wù)局牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民的理念，從狠抓文明執(zhí)法入手，在全局認真開展職業(yè)道德、勤政廉政和愛崗敬業(yè)教育，增強服務(wù)意識和文明執(zhí)法意識，在嚴格執(zhí)法的同時盡力做到熱情服務(wù)，樹立水利執(zhí)法人員的良好形象?，F(xiàn)總結(jié)如下：
明確執(zhí)法權(quán)限落實執(zhí)法責(zé)任
區(qū)水務(wù)局根據(jù)全區(qū)水行政執(zhí)法工作特點和各級各類水行政法規(guī)要求，明確委托執(zhí)法范圍、執(zhí)法內(nèi)容和執(zhí)法責(zé)任，要求各類執(zhí)法主體嚴格按照法定權(quán)限和職責(zé)范圍從事執(zhí)法活動，不得推諉或者拒絕履行法定職責(zé)，更不得越權(quán)執(zhí)法和濫用職權(quán)。在明確執(zhí)法權(quán)限和職責(zé)范圍的基礎(chǔ)上，全面建立和實行執(zhí)法責(zé)任制，科學(xué)合理地劃分執(zhí)法職權(quán)和執(zhí)法責(zé)任，并落實到具體執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員中去，切實做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確。
落實持證上崗加強人員管理
所有水政監(jiān)察人員上崗執(zhí)法前，都已參加政府法制部門和市水政監(jiān)察支隊組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后取得省政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證，做到持證上崗、亮證執(zhí)法。()沒有取得執(zhí)法證件前，不準(zhǔn)從事執(zhí)法活動，嚴格禁止無執(zhí)法資格人員從事執(zhí)法活動，同時，建立和完善執(zhí)法人員檔案，對水政監(jiān)察人員實行動態(tài)管理。建立健全執(zhí)法人員培訓(xùn)、執(zhí)法工作紀律、執(zhí)法裝備管理等內(nèi)部管理制度。定期組織執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高水政監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。
細化執(zhí)法程序嚴格依法執(zhí)法
水行政執(zhí)法人員牢固樹立程序意識，嚴格依照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政強制法》等法定程序執(zhí)法，切實保障管理相對人的'程序性權(quán)利。在法定程序基礎(chǔ)上，進一步細化執(zhí)法流程，制定具體的操作程序和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，繪制行政處罰、行政征收、行政許可等執(zhí)法程序流程圖，做到流程清楚、要求具體、期限明確。全面實行行政處罰自由裁量制度，對處罰標(biāo)準(zhǔn)進行細化、量化，嚴格規(guī)范裁量權(quán)的行使，減少執(zhí)法的隨意性，對自由裁量情況要在行政決定中作出解釋說明。在執(zhí)法中要求使用統(tǒng)一、規(guī)范的執(zhí)法文書，做到格式統(tǒng)一、內(nèi)容完整、制作規(guī)范，結(jié)案后及時將執(zhí)法文書整理歸檔，有效促進了執(zhí)法文書制作和執(zhí)法案卷管理水平的提高。
強化執(zhí)法監(jiān)督防止失職瀆職
完善系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制，通過執(zhí)法檢查、案卷評查、考核評議等形式，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。建立健全執(zhí)法責(zé)任追究制度，執(zhí)法人員不執(zhí)法或亂執(zhí)法的，依照執(zhí)法責(zé)任制等規(guī)定追究責(zé)任；導(dǎo)致執(zhí)法錯案的，依照《山東省行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究辦法》的規(guī)定予以處理。
加強作風(fēng)建設(shè)樹立良好形象
建立健全公示公開制、承諾服務(wù)制、限時辦結(jié)制，推行文明執(zhí)法服務(wù)用語，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。堅持廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法，嚴禁利用職權(quán)吃、拿、卡、要。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要做到儀表整潔、語言文明、舉止得體、方式得當(dāng)，樹立良好執(zhí)法形象。
基層執(zhí)法工作心得篇十三
隨著社會的發(fā)展，文明的進步，爺爺升堂式的執(zhí)法方式永遠拋在歷史記憶中，成為現(xiàn)代電影業(yè)獲得票房的資料。從18世紀法國大革命提出才能人權(quán)開始，沒有人格的臣民的心已經(jīng)受到人權(quán)的歡迎！產(chǎn)生了國家權(quán)力存在于權(quán)利而存在。我們的政權(quán)應(yīng)運而生，我們黨代表了最廣大人民群眾的根本利益。
我在基層工作生活了兩年多，自己的經(jīng)驗深深觸動了我。我記得在一次執(zhí)法過程中，我的同事執(zhí)法口氣太嚴格，處罰幅度太大，在管理相對人的百般哀求下，沒有耐心細致地說明工作，生、冷、硬并存，讓五十多歲的老人跪在我們的腳下。之后，大家沒有深刻反省，反而把這些作為茶馀飯后的笑柄。還有一次，我們進村執(zhí)法的時候，村口衛(wèi)生所的村醫(yī)早就看到我們了，棄門而逃，消失在地頭田里，結(jié)果村里所有衛(wèi)生所當(dāng)天就把門關(guān)了，我們撲了個空。之后，我們真的鬼子進了村子。類似的場景數(shù)不勝數(shù)。是的，我們沒有糾正自己的位置，沒有把管理者當(dāng)朋友，沒有親人，沒有真摯樸素的感情，沒有得到別人的理解和合作，沒有得到社會的認可和支持。事情過境了，這些還在深思。
我們的團隊在摸索中前進，在挫折中磨練，在總結(jié)中成熟。通過建局四年多的錘煉，我們大多數(shù)同志仍保持著優(yōu)秀的品格，具有優(yōu)秀的人格魅力和政治內(nèi)涵，他們把大眾視為自己的衣食父母，他們把大眾視為自己的家人和朋友，把血濃于水的感情執(zhí)法為民，真正成為人民的公仆。
在我身邊，這樣的年輕同事們，從他們進入藥監(jiān)職場的那天起，在平凡的工作中默默地執(zhí)行著立黨為公，執(zhí)政為民的標(biāo)準(zhǔn)。這是新時代的人民公仆，我們的好同事，他們用實際行動向大眾解釋了藥監(jiān)護人的真正內(nèi)涵！他們用實際行動實踐了我黨三個代表的崇高思想！真正的藥監(jiān)人就是這樣，總是把大眾的利益放在第一位，在工作中默默地實踐著為人民服務(wù)的誓言！
人類正氣參天地，堯舜業(yè)績哭鬼神！讓我們愛民之心，保護民的責(zé)任，尋求富民之策，做利民之事，懷著對人民群眾親屬的感情，正好不阿，公正執(zhí)法，創(chuàng)造宏偉的業(yè)績，為我們的藥監(jiān)事業(yè)繁榮發(fā)達群體，保護我們的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，讓領(lǐng)導(dǎo)安心，讓大眾滿意！
基層執(zhí)法工作心得篇十四
基層交警執(zhí)法是維護交通秩序、保障人民群眾安全的重要力量。在長期的執(zhí)勤經(jīng)驗中，交警們積累了豐富的心得體會。他們不僅需要技術(shù)過硬、法律熟悉，更需要心態(tài)平和、服務(wù)意識強。下面將從違法舉報、文明執(zhí)法、溝通技巧、安全意識和職業(yè)榮譽等方面，探討基層交警執(zhí)法心得體會。
第二段：違法舉報
在執(zhí)勤過程中，基層交警經(jīng)常遇到違法行為。對于這些違法行為，交警們通常會第一時間進行舉報。舉報不僅體現(xiàn)了交警執(zhí)法的積極性，更是維護道路秩序的重要方式。然而，違法舉報也存在困難和挑戰(zhàn)。有時，交警們需要追蹤復(fù)雜的線索，耐心等待，才能找到違法嫌疑人。但是，只要堅持不懈，交警們一定能將犯罪分子繩之以法，為人民群眾的安全保駕護航。
第三段：文明執(zhí)法
文明執(zhí)法是基層交警的一項重要職責(zé)。在執(zhí)勤過程中，交警們需要始終遵循法律法規(guī)，文明執(zhí)法，樹立良好的形象。交警們要注重口頭和肢體語言的文明禮儀，保持冷靜、耐心的態(tài)度，與駕駛員和市民進行良好的溝通和交流，解決問題，營造和諧的執(zhí)法環(huán)境。只有交警文明執(zhí)法，才能獲得市民的尊重和支持，推動交通秩序的改善和提升。
第四段：溝通技巧
交警的執(zhí)勤過程中，經(jīng)常需要與駕駛員、市民進行溝通。良好的溝通能夠解決矛盾和糾紛，維護良好的社會秩序。因此，掌握一些溝通技巧是基層交警必不可少的素質(zhì)。交警們需要學(xué)會傾聽，理解對方的情況和態(tài)度，根據(jù)實際情況進行分析和判斷，靈活運用語言溝通技巧，使駕駛員和市民理解和接受自己的執(zhí)法行為。只有通過良好的溝通能力，才能更好地完成交警的職責(zé)。
第五段：安全意識和職業(yè)榮譽
作為基層交警，安全意識是最為重要的素質(zhì)。在執(zhí)勤過程中，交警們經(jīng)常面臨各種危險和風(fēng)險。只有時刻保持高度警惕，嚴格遵守交通安全規(guī)范，才能確保自身的安全和交通秩序的正常進行。此外，職業(yè)榮譽是基層交警心靈深處最為崇高的追求。交警們要時刻明白自己的責(zé)任和使命，勇往直前，為人民、為社會盡職盡責(zé)。通過自身努力，獲得社會的認可和尊重，才能真正體現(xiàn)出基層交警的職業(yè)榮譽。
結(jié)尾：
基層交警執(zhí)法心得體會是多年執(zhí)勤經(jīng)驗的總結(jié)和升華。通過違法舉報、文明執(zhí)法、溝通技巧、安全意識和職業(yè)榮譽等方面的探討，可以得出一個結(jié)論：基層交警們不僅需要技術(shù)與法律素質(zhì)，更需要優(yōu)秀的思想品質(zhì)和工作態(tài)度。他們用自己的實際行動詮釋了交法執(zhí)法的初心和使命，為社會和人民群眾的安全保駕護航。我們應(yīng)該向基層交警學(xué)習(xí)，為建設(shè)和諧社會貢獻自己的力量。
基層執(zhí)法工作心得篇十五
根據(jù)《省監(jiān)察廳、省政府法制辦關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展規(guī)范基層執(zhí)法工作的意見〉的通知》（鄂監(jiān)察發(fā)〔〕3號）、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)市監(jiān)察局《關(guān)于20執(zhí)法和效能監(jiān)察工作安排意見》（枝府辦發(fā)〔2013〕13號）要求，市商務(wù)局及所屬執(zhí)法大隊在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷和支持下，圍繞商務(wù)經(jīng)濟中心工作，結(jié)合開展“治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境考核”和“創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”和“接受人大工作評議”等活動，認真查找問題，及時自我糾偏，層層抓落實。現(xiàn)就我局以來規(guī)范基層執(zhí)法工作自查情況報告如下：
一、主要工作
（一）認真開展思想教育
以“五個基本”“七個體系”建設(shè)、“反風(fēng)險預(yù)警防控十個全覆蓋”工作、“黨務(wù)政務(wù)公開”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動為抓手,以教育和預(yù)防為重點，進一步完善黨建工作和反腐倡廉工作制度，強化約束機制，聘請專家上黨課一次，舉辦機關(guān)黨員春訓(xùn)班。組織機關(guān)全體黨員認真學(xué)習(xí)黨的各級各部門會議精神，結(jié)合商務(wù)工作實際講體會、談思路、表態(tài)度；并圍繞全省開展的“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”進行大討論，在集中學(xué)習(xí)過程中，同時舉辦一次專題講座，召開一次討論會，觀看一次電教片。局黨組還組織局機關(guān)全體黨員緊緊圍繞“保持黨的純潔性，爭當(dāng)新時期實干家，為沖刺全國縣域經(jīng)濟百強提供堅強保證”主題，認真召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會，針對執(zhí)法過程中領(lǐng)導(dǎo)成員的問題，真誠開展批評與自我批評，制定整改方案和整改措施。分管領(lǐng)導(dǎo)對科室人員均一一作出客觀、公正而全面的評議，制定整改方案和整改措施。觀看全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員肖明和我市優(yōu)秀黨員李文英等先進事跡資料電教片，觀看革命歷史題材電影《背叛與忠誠》，觀看影碟《黨旗魂》。重點從如何做到表里統(tǒng)一、言行一致、執(zhí)法公正等方面來體現(xiàn)對黨的忠誠。結(jié)合黨日主題教育，發(fā)動機關(guān)全體黨員唱紅歌，以表紅心。通過大張旗鼓地歌唱黨、歌唱祖國來營造節(jié)日氛圍，純潔心靈，鼓舞斗志，在全局上下形成奮發(fā)向上、執(zhí)法為民的精神狀態(tài)。
（二）大力加強執(zhí)法宣傳
（三）全面加強執(zhí)法制度建設(shè)
一是嚴格執(zhí)法制度。每個執(zhí)法人員認真履行崗位職責(zé)，全面完成執(zhí)法事項，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕行政不作為。二是健全執(zhí)法制度。建立健全了本局40多項執(zhí)法制度，包括執(zhí)法過錯追究制、公示制、限時辦結(jié)制、處罰聽證制等，做到按制度規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是健全督促檢查制度。采取定期檢查、不定期抽查等方式對執(zhí)法過程進行跟蹤督查，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的問題，認真總結(jié)好做法，推廣好經(jīng)驗。四是健全行為約束制度。做好局內(nèi)民主監(jiān)督，重點圍繞執(zhí)法廉政等進行群眾評議，接受社會監(jiān)督。五是不斷完善考評制度。完善定期評比、總結(jié)表彰、教育懲誡、督促整改等評價制度，讓優(yōu)秀和先進執(zhí)法人員受到表彰獎勵，讓職責(zé)不履行、任務(wù)不落實、群眾滿意度低的執(zhí)法人員及時得到教育懲誡，限期整改到位。
（四）完善執(zhí)法體制機制
商務(wù)局建立了自己的商務(wù)網(wǎng)站，開辟了10多個專欄，并成為與對口的部、廳、局相連接的政務(wù)子站；同時在三峽.枝江網(wǎng)政府門戶網(wǎng)站及時登錄上傳各類商務(wù)信息，包括工程建設(shè)領(lǐng)域項目各類信息及國家法規(guī)、商務(wù)部發(fā)文、省市發(fā)文、本地發(fā)文、政策解讀、發(fā)展規(guī)劃、調(diào)研文章、工作計劃、工作總結(jié)、重要公告、執(zhí)法程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、處罰結(jié)果、反腐倡廉、項目監(jiān)督、機關(guān)財務(wù)、行政審批等具體內(nèi)容。各類商務(wù)政務(wù)信息產(chǎn)生后，本單位在第一時間予以公開，到目前為止，已累計上傳1000多條信息，日均撰寫并上傳2條以上，總量在全市所有市直部門排名居前5位。同時在枝江市行政服務(wù)中心開通了電子審批業(yè)務(wù)，凡我局審核審批的業(yè)務(wù)均在網(wǎng)上進行；同時也對接了市監(jiān)察局的電子監(jiān)察系統(tǒng)，并指定了專人負責(zé)管理、答復(fù)行風(fēng)熱線上的執(zhí)法咨詢、投訴等，到目前為止，已答復(fù)2起咨詢投訴，滿意率均達100%。
（五）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)
我局基層執(zhí)法機構(gòu)1個，即“枝江市商務(wù)執(zhí)法大隊”，同時加掛“枝江市酒類流通監(jiān)督管理局”牌子，合署辦公。屬商務(wù)局下轄全民所有制獨立二級單位，也是財政全額撥款的事業(yè)單位。核定全額撥款事業(yè)編制5名，目前在編人員4名，無臨時非在編人員，空缺編制1人名。全年核定經(jīng)費預(yù)算合計13.5萬元，其中，執(zhí)法費2.5萬元，人員工資9萬元，公用經(jīng)費2萬元。市委編辦核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副，執(zhí)法大隊長為吳明麗，副大隊長為郭亞清，其他兩名為成員；其中，女性3人，持有執(zhí)法證1人。局內(nèi)設(shè)機構(gòu)市場秩序科也開展執(zhí)法工作，配有兩名公務(wù)員，均有執(zhí)法證。
（六）扎實開展執(zhí)法活動
一是認真貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)商務(wù)領(lǐng)域的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，根據(jù)本市實際，就商務(wù)執(zhí)法管理的重大問題提出了一些建議，制定了相應(yīng)的實施方案；二是對全市畜禽定點屠宰活動進行日常執(zhí)法稽查和專項整治；三是依法查處了違反酒類流通備案登記管理和酒類流通隨附單管理規(guī)定的經(jīng)營行為；四是對相關(guān)商務(wù)流通市場進行執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法組織、參與有關(guān)專項治理工作和打擊擾亂市場經(jīng)營秩序的行為，依法查處商務(wù)違法違規(guī)經(jīng)營行為；五是承擔(dān)本市“12312”舉報投訴中心的日常管理工作，受理群眾舉報投訴案件。
二、主要做法
一是大力開展商務(wù)綜合執(zhí)法。主要是查處生豬私屠濫宰窩點，查處經(jīng)營病死豬窩點，收繳病死豬肉。在打擊私屠濫宰違規(guī)經(jīng)營中，共出動執(zhí)法人員71人次，檢查經(jīng)營主體27個場（點）。對符合定點屠宰設(shè)置規(guī)劃，達到定點條件和標(biāo)準(zhǔn)的定點屠宰廠（場），推動其在屠宰加工、肉品品質(zhì)檢驗、冷鏈設(shè)施、綜合利用、無害化處理和污水處理等方面進行升級改造，嚴格執(zhí)行屠宰操作和同步檢驗等制度；督促其建立肉品質(zhì)量安全管理體系和可追溯體系；在屠宰環(huán)節(jié)上把好“三關(guān)”，建好“四帳”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并及時補貼損失到位?！叭P(guān)”即生豬進場關(guān)、肉品質(zhì)量檢驗關(guān)、生豬產(chǎn)品出廠關(guān)，病死豬堅持無害化處理；四帳即生豬進場臺賬、生豬出場臺賬、肉品品質(zhì)檢驗臺賬、無害化處理登記臺賬。近兩年來，全市共屠宰生豬26.74萬頭，其中，無害化處理404頭，財政對無害化處理進行補貼的資金共達到10.79萬元。
二是對違法違規(guī)行為及時處罰。對顧家店鎮(zhèn)強盛冷凍食品廠私屠亂宰行為進行了查處，處罰金一萬元、倉庫冷凍肉品暫時封存；協(xié)助動檢部門查處了百里洲鎮(zhèn)非法經(jīng)營病死豬案，處罰金500元；在成品油經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)檢查中，我局與相關(guān)職能部門聯(lián)合，共出動執(zhí)法人員20余人次，出動執(zhí)法車輛10余次，對全市50余個加油站點進行隱患排查，責(zé)令百里洲鎮(zhèn)三洲村胡茂華關(guān)閉非法經(jīng)營加油點1個，設(shè)備查封拆除。有效的打擊了無證經(jīng)營行為。
三是加強日常監(jiān)督管理。對酒類流通經(jīng)營者全面實行備案登記，逐步推廣酒類流通隨附單的使用。截止20底，全市已備案登記酒類流通企業(yè)1200家，為實行酒類流通溯源制度奠定了基礎(chǔ)，確保全市人民喝上“放心酒”。同時積極配合農(nóng)業(yè)監(jiān)察部門對菜市場開展農(nóng)產(chǎn)品安全大檢查，督促菜市場配備專門檢測人員，完善農(nóng)產(chǎn)品殘留檢測設(shè)施和規(guī)范操作程序。
四是加強專項整治。多次召開會議傳達學(xué)習(xí)各級人大、政府關(guān)于農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的有關(guān)精神，宣傳貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》；把該項工作作為政治任務(wù)來完成，站在解決農(nóng)產(chǎn)品賣難、提高農(nóng)民收入和保障人民生命健康和社會穩(wěn)定的政治高度來看待農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題；認真組織學(xué)習(xí)了服務(wù)業(yè)規(guī)范化及其商品質(zhì)量安全監(jiān)管的基本知識，組織全流通領(lǐng)域限上商貿(mào)企業(yè)開展了“百家商店無假貨”等系列提高服務(wù)質(zhì)量活動，在全系統(tǒng)牢固樹立“顧客即上帝”、“民以食為天”的質(zhì)量安全意識；積極開展“質(zhì)量萬里行”等活動，切實增強全系統(tǒng)“重質(zhì)量、講誠信”的意識，幫助經(jīng)營者認識到質(zhì)量安全關(guān)系自身形象，關(guān)乎人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)乎經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局。加強對酒類流通的專項整治，強化登記備案和隨附單檢查；加強對瘦肉精的專項整治，選擇與信譽好，不添加“瘦肉精”等違禁物的.養(yǎng)殖戶訂購生豬；加強對生豬定點屠宰的整治，建立完善了投訴、舉報管理制度，收集畜禽屠宰存在的問題和案件線索，針對突出問題及時調(diào)查處理。
五是實行執(zhí)法工作治庸問責(zé)。根據(jù)枝江市委今年關(guān)于治庸問責(zé)工作的有關(guān)會議及文件要求，我局及時召開了動員大會，進行了宣傳發(fā)動，制定了新的優(yōu)化環(huán)境獎考評制度，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，一月一評分計獎，并公示，重點是及時保質(zhì)完成執(zhí)法督辦和考核內(nèi)容，嚴格按照市委市政府相關(guān)文件要求落實每項執(zhí)法工作；經(jīng)過全體人員的共同努力，沒有出現(xiàn)一起被通報扣分事件，月均考核成績在99.8分左右。
六是執(zhí)法突出政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。去年以來，在規(guī)范執(zhí)法過程中，我局同時開展了“創(chuàng)全省商務(wù)廳系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”和“枝江市廉政文化建設(shè)示范單位”活動。根據(jù)宜昌市商務(wù)局通知精神，按照湖北省商務(wù)廳關(guān)于創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范單位的方案，枝江市商務(wù)局自5月成立并運轉(zhuǎn)以來，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，取得了一定成效，在20枝江市行風(fēng)民主評議活動38個經(jīng)濟管理類考核單位中名列第七名，在68個考核單位中名列第11名，為創(chuàng)建全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位打下了堅實基礎(chǔ)；今年我局雖然不是行評對象，但我局圍繞省廳創(chuàng)建方案和指標(biāo)內(nèi)容評價標(biāo)準(zhǔn)，扎實認真地開展了行評回頭看工作和參加全省的創(chuàng)建活動，推動枝江商務(wù)系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)再上了一個新的臺階。由于基礎(chǔ)工作牢靠，成績突出，枝江市商務(wù)局以優(yōu)異成績在全省72個縣市和10幾個地市州商務(wù)局中脫穎而出，終于獲取“全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”稱號，全省72個縣市和10幾個地市州商務(wù)局中總共僅評出7個示范單位，其中，地市州商務(wù)局5個，縣市區(qū)僅2個。
三、存在的問題
部門之間職能交叉較多，政府部門之間往往出現(xiàn)執(zhí)法“都不管”或“都來管”的盲區(qū)和誤區(qū)。商務(wù)執(zhí)法范圍廣，執(zhí)法對象多，而現(xiàn)有商務(wù)執(zhí)法隊伍人員不夠，經(jīng)費不足，設(shè)備不齊，需要配套。商務(wù)法律法規(guī)大多可操作性不強，執(zhí)法中有行政處罰權(quán)，但無配套的行政強制措施，難以保障處罰到位，起不到震懾違法違規(guī)作用?，F(xiàn)有執(zhí)法大隊要么合并到商務(wù)局機關(guān)，取消獨立法人資格；要么改商務(wù)局授權(quán)執(zhí)法為獨立執(zhí)法，配齊執(zhí)法大隊人員編制和相應(yīng)的經(jīng)費、制服、通訊、交通等設(shè)備；要么商務(wù)執(zhí)法大隊全面“推公”，融入全市集中執(zhí)法隊伍，以實現(xiàn)職權(quán)、責(zé)任和保障三統(tǒng)一與協(xié)調(diào)配套。
四、加強和改進工作的建議
一是政府加快部門之間的執(zhí)法職能整合，劃行歸市統(tǒng)一管理；
二是各類媒體要及時主動配合宣傳，造輿論聲勢，為商務(wù)執(zhí)法搖旗吶喊；
三是政府要給予一定的硬手段，確保執(zhí)法到位；四是組織經(jīng)常性的商務(wù)執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
基層執(zhí)法工作心得篇十六
根據(jù)《省監(jiān)察廳、省政府法制辦關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展規(guī)范基層執(zhí)法工作的意見〉的通知》（鄂監(jiān)察發(fā)〔20xx〕3號）、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)市監(jiān)察局《關(guān)于20xx年執(zhí)法和效能監(jiān)察工作安排意見》（枝府辦發(fā)〔20xx〕13號）要求，市商務(wù)局及所屬執(zhí)法大隊在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷和支持下，圍繞商務(wù)經(jīng)濟中心工作，結(jié)合開展“治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境考核”和“創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”和“接受人大工作評議”等活動，認真查找問題，及時自我糾偏，層層抓落實。現(xiàn)就我局20xx年以來規(guī)范基層執(zhí)法工作自查情況報告如下：
一、主要工作
（一）高度重視普法工作，增強商務(wù)執(zhí)法意識
及時制定了學(xué)法規(guī)劃，規(guī)劃詳細規(guī)定了本局機關(guān)及商務(wù)系統(tǒng)重點商貿(mào)企業(yè)學(xué)法、用法、執(zhí)法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟和保障措施；成立并及時調(diào)整了“六五’’普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，，局黨組書記、局長覃傳發(fā)任組長，副局長馬國華、何亞任副組長，各科室（大隊）負責(zé)人為成員，下設(shè)辦事機構(gòu)辦公室，專門負責(zé)日常工作和具體事務(wù)；20xx年，根據(jù)本局班子成員部分調(diào)整及本局中層干部調(diào)進調(diào)出后任免變動的實際情況，再次發(fā)文重新調(diào)整了普法領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及其成員，使普法工作保持連續(xù)性。利用每周集中學(xué)習(xí)時間傳達各級關(guān)于法律法規(guī)的會議精神，講解各種法律法規(guī)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年先后四次參加中心組學(xué)法，局黨組書記、局長覃傳發(fā)同志以調(diào)整局行政執(zhí)法大隊隊伍為契機，要求全局干部職工增強法律意識，提高執(zhí)法水平，倡導(dǎo)文明執(zhí)法。
（二）大力開展普法學(xué)習(xí)教育，提高執(zhí)法水平
一是搞好試點帶動全局。為了配合市依法治市辦和自己摸索出普法經(jīng)驗，我們先后三次前去市直5家限上企業(yè)和2家外貿(mào)企業(yè)開展調(diào)研，協(xié)商討論推進普法工作的有效措施。三是結(jié)合政務(wù)公開，規(guī)范和完善學(xué)法執(zhí)法制度。主要是公開本局行政處罰和依法治理市場秩序方面的責(zé)任制、監(jiān)督方式、過錯追究制度，公示成品油經(jīng)營、進出口經(jīng)營資格、商業(yè)網(wǎng)點布局及其他涉及審核報批等管理權(quán)限、運作程序，接受全社會監(jiān)督。四是結(jié)合工作實際專門學(xué)習(xí)相關(guān)法律，如在接觸到做原紅旗飯店舊城改造征收與補償工作時，我們就組織干職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國務(wù)院新頒布的《國有土地上房屋征收與償條例》，以此增強廣大干職工的法律意識，做到知法懂法，依法辦事，提高辦事效率，提高政策水平，提高執(zhí)法水平。五是邀請市依法治市辦公室領(lǐng)導(dǎo)來我局安裝無紙化普法考試軟件，指定本局電腦技術(shù)過硬的年輕同志專人管理，并及時統(tǒng)計上報本局機關(guān)人員考試成績，綜合科督辦；本局在平安創(chuàng)建活動中，寫出了一篇參賽征文，派出了一名執(zhí)法大隊的年輕同志參加了演講比賽，機關(guān)人員參加平安創(chuàng)建考試參考率達100%,平均考試分數(shù)80分，最高分數(shù)為滿分。
（三）大力加強執(zhí)法宣傳
（四）全面加強執(zhí)法制度建設(shè)
一是嚴格執(zhí)法制度。每個執(zhí)法人員認真履行崗位職責(zé)，全面完成執(zhí)法事項，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕行政不作為。二是健全執(zhí)法制度。建立健全了本局40多項執(zhí)法制度，包括執(zhí)法過錯追究制、公示制、限時辦結(jié)制、處罰聽證制等，做到按制度規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是健全督促檢查制度。采取定期檢查、不定期抽查等方式對執(zhí)法過程進行跟蹤督查，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的問題，認真總結(jié)好做法，推廣好經(jīng)驗。四是健全行為約束制度。做好局內(nèi)民主監(jiān)督，重點圍繞執(zhí)法廉政等進行群眾評議，接受社會監(jiān)督。五是不斷完善考評制度。完善定期評比、總結(jié)表彰、教育懲誡、督促整改等評價制度，讓優(yōu)秀和先進執(zhí)法人員受到表彰獎勵，讓職責(zé)不履行、任務(wù)不落實、群眾滿意度低的執(zhí)法人員及時得到教育懲誡，限期整改到位。
（五）完善執(zhí)法體制機制
商務(wù)局建立了自己的商務(wù)網(wǎng)站，開辟了10多個專欄，并成為與對口的部、廳、局相連接的政務(wù)子站；同時在三峽。枝江網(wǎng)政府門戶網(wǎng)站及時登錄上傳各類商務(wù)信息，包括工程建設(shè)領(lǐng)域項目各類信息及國家法規(guī)、商務(wù)部發(fā)文、省市發(fā)文、本地發(fā)文、政策解讀、發(fā)展規(guī)劃、調(diào)研文章、工作計劃、工作總結(jié)、重要公告、執(zhí)法程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、處罰結(jié)果、反腐倡廉、項目監(jiān)督、機關(guān)財務(wù)、行政審批等具體內(nèi)容。各類商務(wù)政務(wù)信息產(chǎn)生后，本單位在第一時間予以公開，到目前為止，已累計上傳1000多條信息，日均撰寫并上傳2條以上，總量在全市所有市直部門排名居前5位。同時在枝江市行政服務(wù)中心開通了電子審批業(yè)務(wù)，凡我局審核審批的業(yè)務(wù)均在網(wǎng)上進行；同時也對接了市監(jiān)察局的電子監(jiān)察系統(tǒng)，并指定了專人負責(zé)管理、答復(fù)行風(fēng)熱線上的執(zhí)法咨詢、投訴等，到目前為止，已答復(fù)2起咨詢投訴，滿意率均達100%.
（六）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)
我局基層執(zhí)法機構(gòu)1個，即“枝江市商務(wù)執(zhí)法大隊”,同時加掛“枝江市酒類流通監(jiān)督管理局”牌子，合署辦公。屬商務(wù)局下轄全民所有制獨立二級單位，也是財政全額撥款的事業(yè)單位。核定全額撥款事業(yè)編制5名，目前在編人員5名。全年核定經(jīng)費預(yù)算合計13.5萬元，其中，執(zhí)法費2.5萬元，人員工資9萬元，公用經(jīng)費2萬元。市委編辦核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副，執(zhí)法大隊長為吳明麗，副大隊長為郭亞清，其他兩名為成員；其中，女性3人，持有執(zhí)法證1人。局內(nèi)設(shè)機構(gòu)市場秩序科也開展執(zhí)法工作，配有兩名公務(wù)員，均有執(zhí)法證。
（八）扎實開展執(zhí)法活動
一是認真貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)商務(wù)領(lǐng)域的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，根據(jù)本市實際，就商務(wù)執(zhí)法管理的重大問題提出了一些建議，制定了相應(yīng)的實施方案；二是對相關(guān)商務(wù)流通市場進行執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法組織、參與有關(guān)專項治理工作和打擊擾亂市場經(jīng)營秩序的行為，依法查處商務(wù)違法違規(guī)經(jīng)營行為；三是承擔(dān)本市“12312”舉報投訴中心的日常管理工作，受理群眾舉報投訴案件。
二、主要做法
（一）高度重視普法工作，增強商務(wù)執(zhí)法意識。及時制定了學(xué)法規(guī)劃，規(guī)劃詳細規(guī)定了本局機關(guān)及商務(wù)系統(tǒng)重點商貿(mào)企業(yè)學(xué)法、用法、執(zhí)法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟和保障措施；成立并及時調(diào)整了“六五’’普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。利用每周集中學(xué)習(xí)時間傳達各級關(guān)于法律法規(guī)的會議精神，講解各種法律法規(guī)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年先后四次參加中心組學(xué)法，局黨組書記、局長覃傳發(fā)同志以調(diào)整局行政執(zhí)法大隊隊伍為契機，要求全局干部職工增強法律意識，提高執(zhí)法水平，倡導(dǎo)文明執(zhí)法。
（二）大力開展普法學(xué)習(xí)教育，提高執(zhí)法水平。一是搞好試點帶動全局。為了配合市依法治市辦和自己摸索出普法經(jīng)驗，我們先后三次前去市直5家限上企業(yè)和2家外貿(mào)企業(yè)開展調(diào)研，協(xié)商討論推進普法工作的有效措施。三是結(jié)合政務(wù)公開，規(guī)范和完善學(xué)法執(zhí)法制度。主要是公開本局行政處罰和依法治理市場秩序方面的責(zé)任制、監(jiān)督方式、過錯追究制度，公示成品油經(jīng)營、進出口經(jīng)營資格、商業(yè)網(wǎng)點布局及其他涉及審核報批等管理權(quán)限、運作程序，接受全社會監(jiān)督。四是結(jié)合工作實際專門學(xué)習(xí)相關(guān)法律，如在接觸到做馬半路菜市場改造征收與補償工作時，我們就組織干職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國務(wù)院新頒布的《國有土地上房屋征收與償條例》，以此增強廣大干職工的法律意識，做到知法懂法，依法辦事，提高辦事效率，提高政策水平，提高執(zhí)法水平。五是無紙化普法考試成績優(yōu)良，并及時統(tǒng)計上報本局機關(guān)人員考試成績，綜合科督辦；本局安全活動月安全文化比賽中，寫出了10篇參賽征文、書法、攝影作品，派出了一名執(zhí)法大隊的年輕同志參加了演講比賽，機關(guān)人員參加平安創(chuàng)建考試參考率達100%,平均考試分數(shù)80分，最高分數(shù)為滿分。
（三）清理整頓違規(guī)收費，維護市場穩(wěn)定。20xx年以來，市商務(wù)局根據(jù)《合同法》、《價格法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《反壟斷法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》、《零售商供應(yīng)商公平交易管理辦法》、《零售商促銷行為管理辦法》、《關(guān)于商品和服務(wù)實行明碼標(biāo)價的規(guī)定》等法律法規(guī)和部門規(guī)章，以及商務(wù)部、發(fā)展改革委、公安部、稅務(wù)總局、工商總局五部門在全國集中開展清理整頓大型零售企業(yè)向供應(yīng)商違規(guī)收費工作方案，結(jié)合我市商務(wù)工作實際，制定了工作方案，并對全市較大規(guī)模商貿(mào)企業(yè)進行了認真清理整頓。一是規(guī)范促銷服務(wù)費，二是禁止違規(guī)收費，三是落實明碼標(biāo)價。針對利用市場優(yōu)勢地位向貨主違規(guī)收費的物流企業(yè)及其下屬企業(yè)或分公司，以及向經(jīng)營農(nóng)產(chǎn)品攤主違規(guī)收費的大型批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、社區(qū)菜店等管理單位或企業(yè)進行清理整頓，一是規(guī)范物流企業(yè)與貨主合同約定或協(xié)議收費行為二是禁止違規(guī)收費，三是全面推行農(nóng)貿(mào)市場明碼標(biāo)價制度，包括收費（服務(wù)）項目、服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)（價格）、收費條件等。沒有明碼標(biāo)價，或者收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、金額等與明碼標(biāo)價不一致的，全部予以清理整頓并加以規(guī)范。
三、主要經(jīng)驗
（一）加強商務(wù)綜合執(zhí)法，加大震懾效應(yīng)。積極開展成品油經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)檢查。一年來，按照”政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，商務(wù)部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)，多方聯(lián)合行動“的方針，我局與相關(guān)職能部門聯(lián)合，共出動執(zhí)法人員20余人次，出動執(zhí)法車輛10余次，對全市50余個加油站點進行隱患排查，責(zé)令百里洲鎮(zhèn)三洲村胡茂華關(guān)閉非法經(jīng)營加油點1個，設(shè)備查封拆除。有效的打擊了無證經(jīng)營行為，凈化我市成品油市場，確保了全市人民群眾用上了”放心油“.二是積極配合公安、消防部門做好大型超市、專業(yè)市場等人員密集場所的公共安全檢查，督促完善人防技防措施，完善消防設(shè)施以及專兼職消防人員的配備落實，確保公共場所的安全。三是積極配合農(nóng)業(yè)監(jiān)察部門對菜市場開展農(nóng)產(chǎn)品安全大檢查，督促菜市場配備專門檢測人員，完善農(nóng)產(chǎn)品殘留檢測設(shè)施和規(guī)范操作程序。
（二）建立健全法制體系。一是制定”法治機關(guān)“規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)建宜昌精神文明單位、全省商務(wù)廳系統(tǒng)行風(fēng)示范單位等活動，將”法治機關(guān)“建設(shè)納入本局年度考核重要內(nèi)容，做到有目標(biāo)規(guī)劃、有保障措施、有檢查落實、有考核兌現(xiàn)；二是建設(shè)本系統(tǒng)的法治文化，充分利用各種媒體、見義勇為個人、宣傳欄陣地和演講平臺，形成本系統(tǒng)法治文化。及時撰寫并上傳枝江。三峽網(wǎng)各類政務(wù)信息，上傳總量突破了1000條，其中，法律法規(guī)及其解讀300多個，還利用枝江商務(wù)工作信息、商務(wù)簡報18期、情況綜合等內(nèi)部刊物，及時總結(jié)報道落實市委、政府、維穩(wěn)辦、信訪辦、安委辦、食品辦、依法治市辦等部門要求的各種匯報材料、總結(jié)、計劃和布置的調(diào)研信息；完成社會治安綜合治理報告，執(zhí)法、效能與履責(zé)工作總結(jié)，行政執(zhí)法自查報告及年度自查報告；起草《行政過錯追究制》、《行政執(zhí)法公示制》、《行政處罰調(diào)查制》、《自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度，提供行政執(zhí)法自查報告，商務(wù)執(zhí)法有關(guān)生豬定點屠宰、肉品、酒類、藥品食品類、菜市場、成品油市場、廢舊回收市場等方面情況材料。三是指定我局年輕干部李潔同志為普法聯(lián)絡(luò)員，并負責(zé)普法檔案收集整理，工作經(jīng)費和工作設(shè)施齊全有保障，普法報表和工作總結(jié)均及時上報。四是根據(jù)”百名黨代表入百企“活動安排，市商務(wù)局黨組深入中冠紡織企業(yè)基層黨組織開展聯(lián)系服務(wù)群眾等工作。主要是通過座談了解企業(yè)經(jīng)歷數(shù)次改制改革后，當(dāng)前仍然存在的問題和困難，傾聽他們的呼聲和要求，盡快幫助恢復(fù)中冠紡織企業(yè)黨組織，推進基層黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級。同時局黨組認真對該企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，進一步明確今后努力的方向。
（三）強化限上企業(yè)及市場監(jiān)管。市商務(wù)局兌現(xiàn)市政府政策，對新增的`20家限上企業(yè)每家獎勵了一臺電腦，專門用于網(wǎng)上直報和網(wǎng)上信息資源共享；同時還培訓(xùn)了這批企業(yè)的統(tǒng)計人員，提高企業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及其統(tǒng)計分析、預(yù)測的質(zhì)量。此外，還將中百、北山、國貿(mào)、百佳四家超市和城南、五柳樹、馬半路三家菜市場納入20xx年枝江市場價格監(jiān)測點，要求所有監(jiān)測點每周一次將其經(jīng)營的主要商品，尤其是關(guān)系國計民生重要商品的實時行情及時上報，包括供應(yīng)數(shù)量、品種及其價格，均作詳細分析。商務(wù)局及時匯總，掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，不能解決的及時上報政府和上級業(yè)務(wù)部門。20xx年，全市人大代表和政協(xié)委員紛紛建言獻策，為全市商務(wù)工作提出了很多很好的批評、建議和意見，需要商務(wù)局承辦的代表建議共有5個，其中，主辦的有4個，會辦的1個；政協(xié)委員提案共10個，主辦的5個，會辦的5個。其建議內(nèi)容主要包括菜市場建設(shè)與管理、家政服務(wù)、物流園建設(shè)、肉品、酒品等食品管理、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)、零售市場整治等方面。市商務(wù)局接到人大代表們的建議件之后，局長覃傳發(fā)召集局黨組成員和科室負責(zé)人，逐一分配任務(wù)，并提出辦理的具體要求。為了提高辦理質(zhì)量和代表的滿意度，副局長王蓉主持全體人員進行了辦理程序、辦理規(guī)范、辦理效率的專業(yè)培訓(xùn)，用一天時間專門進行了辦理答復(fù)、征詢意見、溝通回訪等環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，為提高辦理質(zhì)量與取得較好效果打下了良好基礎(chǔ)。經(jīng)過反復(fù)征求意見和積極落實，目前所有建議提案人均已見面溝通并覺得滿意，所有辦理情況均已形成書面答復(fù)。
四、存在的問題
部門之間職能交叉較多，政府部門之間往往出現(xiàn)執(zhí)法”都不管“或”都來管“的盲區(qū)和誤區(qū)。商務(wù)執(zhí)法范圍廣，執(zhí)法對象多，而現(xiàn)有商務(wù)執(zhí)法隊伍人員不夠，經(jīng)費不足，設(shè)備不齊，需要配套。商務(wù)法律法規(guī)大多可操作性不強，執(zhí)法中有行政處罰權(quán)，但無配套的行政強制措施，難以保障處罰到位，起不到震懾違法違規(guī)作用?，F(xiàn)有執(zhí)法大隊要么合并到商務(wù)局機關(guān)，取消獨立法人資格；要么改商務(wù)局授權(quán)執(zhí)法為獨立執(zhí)法，配齊執(zhí)法大隊人員編制和相應(yīng)的經(jīng)費、制服、通訊、交通等設(shè)備；要么商務(wù)執(zhí)法大隊全面”推公“,融入全市集中執(zhí)法隊伍，以實現(xiàn)職權(quán)、責(zé)任和保障三統(tǒng)一與協(xié)調(diào)配套。
五、加強和改進工作的建議
一是政府加快部門之間的執(zhí)法職能整合，劃行歸市統(tǒng)一管理；
二是各類媒體要及時主動配合宣傳，造輿論聲勢，為商務(wù)執(zhí)法搖旗吶喊；
三是政府要給予一定的硬手段，確保執(zhí)法到位；四是組織經(jīng)常性的商務(wù)執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
枝江市商務(wù)局
二0xx年十二月
基層執(zhí)法工作心得篇十七
第一段：介紹基層執(zhí)法的重要性和存在的問題（200字）
基層執(zhí)法是指在基層單位中進行的規(guī)范執(zhí)法活動，涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)保、食品安全等多個領(lǐng)域?；鶎訄?zhí)法是保障人民群眾合法權(quán)益、維護社會秩序的重要手段，對于促進社會發(fā)展、實現(xiàn)國家治理體系現(xiàn)代化具有重要意義。然而，基層執(zhí)法也存在一些問題，如執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、程序不規(guī)范、權(quán)責(zé)不清等。因此，提高基層規(guī)范執(zhí)法的效能和水平，是當(dāng)前亟待解決的重要任務(wù)。
第二段：加強執(zhí)法人員培訓(xùn)和能力提升（250字）
加強執(zhí)法人員培訓(xùn)和能力提升是提高基層規(guī)范執(zhí)法的關(guān)鍵一步。首先，要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握執(zhí)法的法律依據(jù)和程序，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)。其次，要注重實踐能力的培養(yǎng)，通過模擬案例分析、執(zhí)法技能訓(xùn)練等方式，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和操作能力。同時，還要加強團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)，提高執(zhí)法人員的工作效率和團隊協(xié)作精神。
第三段：建立健全執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法程序（300字）
建立健全執(zhí)法機制和規(guī)范的執(zhí)法程序是提高基層規(guī)范執(zhí)法的關(guān)鍵措施之一。首先，要建立執(zhí)法責(zé)任制，明確各級執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員的職責(zé)和權(quán)力，形成有效的監(jiān)督機制。其次，要規(guī)范執(zhí)法程序，確保執(zhí)法過程的公正、透明和合法性。在執(zhí)法活動中應(yīng)遵循操作規(guī)范，依據(jù)法律法規(guī)進行執(zhí)法行為，并及時根據(jù)執(zhí)法實踐的需要進行法規(guī)修訂和完善。
第四段：加強社會監(jiān)督和參與（250字）
加強社會監(jiān)督和參與是提高基層規(guī)范執(zhí)法的重要途徑。一方面，可以通過建立舉報機制和投訴平臺，鼓勵公眾參與執(zhí)法活動的監(jiān)督和舉報，促使執(zhí)法人員依法公正執(zhí)法。另一方面，可以加強與社會組織和專業(yè)機構(gòu)的合作，充分發(fā)揮社會組織的監(jiān)督和評估作用，促進執(zhí)法的科學(xué)化和規(guī)范化。通過這些措施，可以提高執(zhí)法的公信力和社會認可度。
第五段：加強信息化建設(shè)和技術(shù)支持（200字）
加強信息化建設(shè)和技術(shù)支持是提高基層規(guī)范執(zhí)法的重要手段。應(yīng)該通過建立執(zhí)法信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)執(zhí)法數(shù)據(jù)的共享和交流，提高執(zhí)法的效率和準(zhǔn)確性。同時，還可以借助先進的科技手段，如人工智能、大數(shù)據(jù)分析等，提升執(zhí)法的智能化水平，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)控和評估。通過信息化建設(shè)和技術(shù)支持，可以提高基層執(zhí)法的科學(xué)化、精細化水平，提升執(zhí)法效果和質(zhì)量。
總結(jié)：總結(jié)涉及基層執(zhí)法的重要性和存在的問題，以及提高基層規(guī)范執(zhí)法的體會和建議。通過加強執(zhí)法人員培訓(xùn)和能力提升、建立健全執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法程序、加強社會監(jiān)督和參與，以及加強信息化建設(shè)和技術(shù)支持等措施，可以提高基層執(zhí)法的效能和水平，更好地履行執(zhí)法職責(zé)，維護社會安全和穩(wěn)定。
基層執(zhí)法工作心得篇一
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是當(dāng)前的重要政治任務(wù)。
在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐**，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務(wù)，不辜負組織對我的信任。
通過動員會議、集中培訓(xùn)和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。
結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我認識到，開展兩項活動是建設(shè)生態(tài)科技鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證。
改革開放以來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻。
但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應(yīng)的地方。
有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。
使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政為民責(zé)任、提高促進發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。
組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。
活動開始后，我回到**進行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的'問題。
我的體會是，實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。
同時，要進一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風(fēng)上要有新的提高。
通過學(xué)習(xí)，我進一步領(lǐng)會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么?”的問題。
在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，著力抓好以下幾件事情:第一，認真搞好調(diào)查研究。
找準(zhǔn)存在的突出問題，找準(zhǔn)工作著力點和突破口。
作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。
做到近期打算與長遠目標(biāo)相結(jié)合;第二，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，班子整改與個人整改相結(jié)合。
同時要督促落實好村干部基本待遇，調(diào)動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四，圍繞中心，服務(wù)大局。
建立責(zé)任制，健全規(guī)章制度，把任務(wù)落實到人，形成“人人肩上有重擔(dān)，項項任務(wù)有人抓”的工作格局。
把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。
作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結(jié)，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性，提高政治素質(zhì)。
自工作以來，我堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的以及十七屆三中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的需要。
盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個選調(diào)生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學(xué)習(xí)。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。
難點問題，抓緊時間加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高理論修養(yǎng)、寫作水平，與同事一道認真做好上傳下達、文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內(nèi)及時為他們辦妥各種事情。
超額完成團縣委下達的09年度重點團報團刊的征訂任務(wù)以及團費的收繳上交任務(wù)，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
在包村工作中，我認真地做好計生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
(三)在學(xué)習(xí)上，堅持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。
當(dāng)今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。
更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。
我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報到會上的講話:“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。
”因此，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
在取得工作成績的同時，我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強。
因此，我一定會在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚長避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習(xí)上更進步，言行上更符合一個選調(diào)生黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)。
二、基層工作面臨的五個困境。
(一)困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實施方案，使選調(diào)生對自己的奮斗目標(biāo)沒有足夠的認識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。
希望組織部門能夠為選調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。
(二)困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。
曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應(yīng)基層生活的步伐，實現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學(xué)校” 到“社會”的轉(zhuǎn)變。
(三)困境之語言交流困難。
對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計生干部，就“哐當(dāng)”把電話給掛了。
因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個重要因素。
因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z言，多結(jié)識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”(小學(xué)生)的轉(zhuǎn)變。
(四)困境之精神寂寞。
基層工作，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。
在一個人生地不熟的地方，除了同期來的一個選聘生和兩個“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個，出現(xiàn)短暫時期的精神寂寞空虛在所難免。
因此，選調(diào)生要有充分的思想準(zhǔn)備，工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí)，生活中多看書看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學(xué)會用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實自己的生活。
基層執(zhí)法工作心得篇二
基層執(zhí)法是中國執(zhí)法系統(tǒng)的基石，廣大基層執(zhí)法人員出于維穩(wěn)維序和人民群眾的利益，在各自的崗位上默默奉獻著。我也是其中一員，在工作中深深地感受到了基層執(zhí)法的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：工作中的困難
基層執(zhí)法工作不僅需要專業(yè)知識和技能，還需要扎實的人際交往能力和處理矛盾的智慧。在工作中，我們面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)，如工作環(huán)境復(fù)雜，任務(wù)繁重，人員不足，資金短缺和群眾反應(yīng)等等。這些困難需要我們不斷錘煉意志和技能，才能應(yīng)對工作中的各種問題。
第三段：工作中的技能
在工作中，我們需要掌握先進的執(zhí)法技能，如應(yīng)對突發(fā)事件，依法處理糾紛，引導(dǎo)群眾維穩(wěn)維序等等。實踐證明，只有具備扎實的執(zhí)法技能，才能做好基層執(zhí)法工作，并讓人民群眾得到最好的服務(wù)和保障。
第四段：工作中的收獲
當(dāng)我們順利地完成一項工作時，內(nèi)心的喜悅是無法用語言形容的。特別是在解決一些復(fù)雜、難解的案件時，思考過程和操作環(huán)節(jié)大大提高了我們的技能，讓我們十分有成就感。而且，我們還從中學(xué)到了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)，它們構(gòu)成了我們執(zhí)法工作的珍貴財富。
第五段：結(jié)語
基層執(zhí)法工作雖然嚴峻，但我們?nèi)阅苤覍嵉芈男新氊?zé)，為人民群眾的利益和社會的穩(wěn)定貢獻力量。這個過程，讓我們深深感受到了工作的價值和意義，也使我們更加堅信只要心存正義和使命感，就能化解工作中的困難和挑戰(zhàn)。只要我們團結(jié)協(xié)作，努力前行，智慧和情感將創(chuàng)造出美好的未來。
基層執(zhí)法工作心得篇三
基層執(zhí)法是指基層公安機關(guān)在治安管理、交通管理、刑事偵查和邊境管理等方面的執(zhí)法工作。這項工作由于基層執(zhí)法人員面對的是最廣大的群眾，所以要求執(zhí)法人員必須真正做到為民服務(wù)、保護人民群眾的合法權(quán)益。在基層執(zhí)法工作多年的我認為，只有不斷完善自身的執(zhí)法素質(zhì)是解決群眾矛盾的根本途徑。
第二段：基層執(zhí)法中的難點與挑戰(zhàn)
基層執(zhí)法不僅涉及到法律知識的應(yīng)用，更需要執(zhí)法人員的思想素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的全方位提升。同時基層執(zhí)法也面臨著艱巨的難題，常常需要執(zhí)法人員獨立擔(dān)任所有執(zhí)法任務(wù)，必須在復(fù)雜的人群中維護和平、安全和秩序，并且要處理日益復(fù)雜的社會問題。因此，基層執(zhí)法的工作難點和挑戰(zhàn)也越來越多。
第三段：基層執(zhí)法中的困境與反思
作為一名基層執(zhí)法人員，我也深刻認識到這項工作中存在的種種困境：一些司法程序復(fù)雜、組織繁瑣，導(dǎo)致底層執(zhí)法人員不容易在快節(jié)奏的現(xiàn)場工作中有效維護公共秩序；落后的執(zhí)法裝備和技術(shù)也給執(zhí)法工作帶來了巨大的不便，使得執(zhí)法行動的效率大打折扣；而且，一些執(zhí)法人員也難免會在執(zhí)法工作中有倦怠、不作為等問題。以上這些問題都需要我們及時發(fā)現(xiàn)和解決。
第四段：基層執(zhí)法中的思考和建議
解決基層執(zhí)法中的問題是一個復(fù)雜的過程，需要全社會共同努力。其中最重要的一點就是加強對基層執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)、日常檢查，提高執(zhí)法人員的法律水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。同時，我們還要加大對基層執(zhí)法的投入，引導(dǎo)和支持執(zhí)法人員在協(xié)同作戰(zhàn)、信息共享、技術(shù)創(chuàng)新等方面的合作與發(fā)展，讓他們能夠更好地適應(yīng)當(dāng)前的執(zhí)法工作環(huán)境。
第五段：結(jié)束語
總體而言，基層執(zhí)法作為維護社會安全、維護社會秩序的重要一環(huán)，承載著社會和民眾的期望。我相信，隨著不斷的努力和積累經(jīng)驗，執(zhí)法人員們一定能夠在日益嚴峻的執(zhí)法環(huán)境中更好地擔(dān)任起自己的角色，為保持社會穩(wěn)定和公共安全作出更大的貢獻。
基層執(zhí)法工作心得篇四
基層干部執(zhí)法培訓(xùn)是為了提升基層干部執(zhí)法能力，促進基層監(jiān)管和執(zhí)法水平的提高。在這個社會中，基層干部是直接服務(wù)群眾的重要力量，他們的執(zhí)法能力和素養(yǎng)直接影響到社會治理和公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。因此，加強基層干部執(zhí)法培訓(xùn)是非常必要和重要的。
第二段：闡述自己在培訓(xùn)中的提升和收獲
在這次基層干部執(zhí)法培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)執(zhí)法和監(jiān)管方面的專業(yè)知識和技能。尤其是，在實際操作環(huán)節(jié)中，我更加明確了執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)和流程，并且還學(xué)到了不少實用的執(zhí)法技巧。此外，這次培訓(xùn)還有許多實戰(zhàn)演練和案例分析的討論，這些都讓我受益匪淺，對提升我自己的執(zhí)法能力有著非常大的幫助。
第三段：談?wù)剬τ谙嚓P(guān)行業(yè)的認識和體會
通過這次培訓(xùn)，我還更加深刻地認識到了相關(guān)行業(yè)的任務(wù)和職責(zé)，了解到行業(yè)內(nèi)的具體執(zhí)法細則和實踐經(jīng)驗。我在與同行業(yè)部門的交流中，對他們工作的難點和問題也有了更加深入的了解，同時也更加清晰地感到了行業(yè)內(nèi)的同仁相互合作的必要性和重要性。
第四段：思考培訓(xùn)對于日常工作帶來的變化和影響
這次基層干部執(zhí)法培訓(xùn)也讓我對于日常工作的安排和實施有了更清晰的思路，更高效的操作方式，同時也提高了我的執(zhí)行能力和處理問題的速度。在我日常工作中，我將會更加遵循執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和流程，以及平衡好職權(quán)和職責(zé)之間的關(guān)系，為企事業(yè)單位和公眾提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)。
第五段：總結(jié)
通過這次基層干部執(zhí)法培訓(xùn)，不僅讓我對于自己的工作更加有了信心，也讓我對社會的公共服務(wù)和法律建設(shè)有了更深入的了解和認識。相信在今后的工作中，我一定會將這些知識和技能應(yīng)用到實際工作中，為更快推進社會治理和公共服務(wù)的質(zhì)量與能力做出自己的貢獻。
基層執(zhí)法工作心得篇五
淺議交警執(zhí)勤執(zhí)法工作應(yīng)注意的“小問題”
公安工作中，無論做什么工作，都要重視小事、關(guān)注細節(jié)，把小事做細、做透，悟出細中見精、小中見大的道理。尤其公安交警特勤工作，更要注重細節(jié)，細節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完美，同樣也會影響和破壞整體的完美。新時期下，公安交警部門面對越來越復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，面對各個方面、多種形式的干擾和牽制，該如何贏得廣大人民群眾的認同和信任呢，在執(zhí)勤執(zhí)法中又該注意哪些問題呢？結(jié)合工作實際情況，規(guī)劃以下幾點：
一、群眾的法制意識提高使當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境更加復(fù)雜
（一）交通安全意識薄弱的違法當(dāng)事人往往選擇與民警對抗
交通安全意識偏低的當(dāng)事人，不僅輕視交通法規(guī),而且對自身的交通違法行為的危害估計不足，不愿配合交警的執(zhí)法工作，許多機動車駕駛員對民警的糾違，不是積極配合、主動改正，而是胡攪蠻纏，辱罵、威脅、阻撓民警執(zhí)法，有的甚至對民警拳腳相加，大打出手。常常發(fā)生民警和協(xié)管員在執(zhí)勤中遭受交通違法駕駛員襲擊受傷事件。一些行人遇到車輛交通違法，他們不但不指責(zé)違法駕駛員，反而幫助違法駕駛?cè)讼蛎窬笄?，有的還對民警冷嘲熱諷，甚至煽動不明真相的群眾圍攻民警，給民警正常執(zhí)法帶來干擾。
一是尋釁滋事，節(jié)外生枝。民警查處交通違法行為時，違法當(dāng)事人故意大聲喧鬧，挑起事端，引起群眾圍觀，有的違法者當(dāng)眾辱罵民警，或攔住車輛拒絕處理，有的干脆躺在機動車道上以死相逼，這種現(xiàn)象屢見不鮮。還有的對民警的執(zhí)勤執(zhí)法不屑一顧，態(tài)度蠻橫，拒不配合，甚至揚言要找人收拾民警，氣焰囂張。二是糾纏不清，惡意投訴。一些交通違法者當(dāng)事人對民警執(zhí)法、辦案不滿意，借故提出許多無理要求，或?qū)ふ腋鞣N各樣的借口，干擾民警執(zhí)法，或為了泄私憤而惡意投訴。
三是強行沖卡，逃避處罰。違法駕駛員在民警示意停車檢查時，會在臨近民警身邊時突然加大油門直沖過去，以圖逃避檢查，有的甚至惡意沖撞民警，造成民警身體傷害。四是借酒撒潑，暴力抗法。在查處酒后駕駛嚴重交通違法行為集中整治行動中，不少醉酒者情緒亢奮、自制力差、憑借酒力對執(zhí)法民警圍攻漫罵毆打。
（二）復(fù)雜的人際人情關(guān)系對民警執(zhí)法形成干擾
民警執(zhí)法往往成為社會關(guān)注的焦點，處在各種社會關(guān)系、人情的旋渦之中。一些人交通違法后，不是虛心接受民警的教育和處罰，而是千方百計四處活動。有的找熟悉民警說情，有的請民警家屬或親戚朋友幫“搞定”，有的找領(lǐng)導(dǎo)打招呼。這些現(xiàn)象幾乎每天都在發(fā)生，令人難以應(yīng)付。民警受著人情關(guān)系的困擾，變通處罰，降格處罰，長此以往，嚴重影響民警的執(zhí)法權(quán)威。
（三）媒體放大的輿論，使不實監(jiān)督給民警造成壓力
網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)前傳播速度最快、傳播范圍最廣、影響力較強的一種輿論宣傳手段，由于其言論的隨意性和自由性，一部分違法當(dāng)事人故意在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表一些影響公安機關(guān)形象的負面文章，甚至在網(wǎng)絡(luò)上惡意詆毀公安機關(guān)，捏造事實，造成了一些不明真相的網(wǎng)民對公安機關(guān)失去信任，引發(fā)他們對公安機關(guān)的不滿，有的甚至對公安機關(guān)產(chǎn)生敵對情緒。又如個別廣播、報紙等宣傳媒體為了片面追求收視率和發(fā)行率而作的片面報道，由此產(chǎn)生了一系列的社會負面后果。在一定程度上導(dǎo)致了交警執(zhí)法環(huán)境越來越不盡如人意，阻礙執(zhí)法，暴力襲警等惡劣行為不斷發(fā)生，且有愈演愈烈之勢。
二、注重規(guī)范執(zhí)法的細節(jié)要求，可有效提升民警的執(zhí)法效果
應(yīng)對越來越復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，要求我們做到既不放過每一起交通違法行為，又要鈍化矛盾，善于有效地保護自己，這就要求我們要從細節(jié)入手，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，力爭做到使當(dāng)事人既認清違法的危害和民警執(zhí)法的本意，又心服口服。在具體的工作中，應(yīng)注重做好以下幾點執(zhí)法細節(jié)的處理。
（一）注重禮節(jié)，尊重人格。嚴格按照執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范，糾正違法先敬禮，并使用規(guī)范用語。示意車輛停車后，要在第一時間，觀察駕駛員的言行舉止及面部表情，由此判斷當(dāng)事人的性格。此時，我們要說好第一句話，我覺得這很重要。執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范中規(guī)定的第一句話就是：您好，請出示駕駛證和行駛證。經(jīng)過幾年的執(zhí)法經(jīng)驗，我認為這句話要比只說“駕駛證”這三個字對我們工作有利百倍。還有一點，就是一定要讓駕駛員把駕駛證、行駛證先交到自己手上以后再告知其違法行為。這樣，主動權(quán)就掌握在我們手上，否則，碰上一些難纏的駕駛員，你先說他違法了，他就很難將駕駛證交到你手上，給下一步的處罰帶來困難。
（二）維權(quán)在先，告知義務(wù)。拿到駕駛證后，告知駕駛員的違法行為及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，聽取駕駛員的陳述和申辯。一些駕駛員投訴時說：“警察不讓我說話，拿本就開單子，根本不聽我解釋?！彼?，一定要先讓駕駛員陳述、申辯，我們只用20秒左右讓他說，沒有充分理由的，我們只用一句“您的陳述、申辯我不能采納”就解決了。要是不讓駕駛員說，麻煩就多了。還有我們在處罰交通違法駕駛員的時候，有責(zé)任明確告訴他哪里錯了，以后應(yīng)該怎么走，讓他心服口服，罰的明白。如果駕駛員問：我怎么了，哪走錯了？我們絕不能說：那有標(biāo)志（標(biāo)線、信號燈），自己看去。說這樣的話，不僅駕駛員這次不明白，下次走到這里還是不明白，而且極易引發(fā)矛盾和投訴。
（三）情緒平和，冷靜處理。一些駕駛員見民警一定要處罰他，就會說一些諸如“不給面子”甚至更難聽的話，這時我們一定要控制情緒，不能讓駕駛員的話把我們激怒，如果我們不能控制自己的情緒，說出一些不該說的話，那就中了一些駕駛員的圈套了。如果這樣，那些不良駕駛員就會抓住我們話中的一些把柄，咬住不放，哪怕只有一句，他也會大聲喧嘩招來很多人圍觀，使我們的工作極為被動，對我們的工作極為不利，沒準(zhǔn)這次罰不了那些不良駕駛員，還有被投訴的可能。但是，如果違法當(dāng)事人說出一些罵人的話，那我們也不能聽之任之，要找好目擊證人，為自己作證，按規(guī)定對其進一步處理。有條件的可以考慮在執(zhí)法中使用錄音筆，這更是保護我們權(quán)利的一個有利武器。
（四）用語規(guī)范，不說“廢話”。我們在執(zhí)法過程中一定要法言法語，不說多余的話，駕駛員說一些不中聽的，那是因為他被罰了，心里不舒服，想發(fā)泄一下，只要不過分，我們不要往自己心里去，糾纏不放只能激化矛盾。不能讓違法人的話左右我們的情緒，影響工作。處罰結(jié)束后，不管駕駛?cè)藢δ阏f了什么，都要給被處罰人再敬一個禮，告知其15日內(nèi)到銀行交納罰款。如果駕駛員對此次處罰稍有些爭議或小矛盾，告知其權(quán)利后我們最好暫時離開此地，免得在處罰結(jié)束后發(fā)生爭執(zhí)，引發(fā)不必要的麻煩。
（五）細節(jié)不細，靈活掌握。執(zhí)法過程中，要注重對一些特殊情況的處理，做到妥善處置，避免矛盾。一是攔截不停。不是所有的車攔截都會停，有些是真沒看見，有些則是裝看不見。所以那些裝看不見的車輛我們不要去硬追，容易發(fā)生危險。這也是我們規(guī)定不允許的，我們可以記清車號、違法情節(jié)，事后進行追究。二是不承認違法行為、不出示證件。有些駕駛員違法后，對我們的處罰極不配合，要求看錄像、看證據(jù)，有的干脆不承認違法了。這時我們一定不要急，語言要準(zhǔn)確、干練，明確的答復(fù)是：《中華人民共和國道路交通安全法》賦予交通民警現(xiàn)場裁決權(quán)。有權(quán)對民警發(fā)現(xiàn)的交通違法行為進行裁決。不要說：“民警看見了就行”或“我就是法”等不規(guī)范的用語。
三、強化對細節(jié)處理的認知，提升民警執(zhí)法藝術(shù)和應(yīng)對事件和水平細節(jié)是一種創(chuàng)造成功者與失敗者之間的最大差別，很多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量?？床坏郊毠?jié)，或者不把細節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。
（一）注重細節(jié)，掌握主動?？紤]到細節(jié)、注重細節(jié)的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。不要以為創(chuàng)造就非得轟轟烈烈，驚天動地。工作中的小改小革，細節(jié)調(diào)整同樣是一種創(chuàng)造。所以說，在執(zhí)法過程中，誰關(guān)注細節(jié)，誰就把握了先機，也就搶得了主動權(quán)。執(zhí)法容易引起矛盾，善于掌握主動權(quán)，才能有效掌控處理事情的過程，達到我們預(yù)期的效果。
（二）甘于平談，積小成大。認真做好每個細節(jié)，看似平淡無奇，但積小勝成大捷，就能使我們的執(zhí)法工作得到群眾的理解。這就是細節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
（三）細致入微，奠定成功。有句俗話，叫做：“蘿卜快了不洗泥”。意思是說工作忙起來任務(wù)重、量大出點差錯在所難免。以前，這種情況常出現(xiàn)，現(xiàn)在也不能說沒有，尤其在某些中心工作的背景下，一些偏面追求效率、忽視執(zhí)法質(zhì)量，重實體、輕程序的思想仍然占著主導(dǎo)地位。在“以人為本，構(gòu)建和諧社會”的今天，再不能習(xí)慣于“小節(jié)無害”的工作方式，切不可一味追求效率而忽視執(zhí)法細節(jié)。要知道：細節(jié)保障公正，細節(jié)決定成敗。我們只有關(guān)注細節(jié)，把握細節(jié)，才能把握人生和命運。比如在無數(shù)次執(zhí)法工作中不引起爭議，沒有被投訴的民警，都是平時注重細節(jié)，善于化解矛盾的人，正是因為他們注重了工作中的每一個細節(jié)，他們的執(zhí)法工作才得到了群眾的認可，自己的事業(yè)才取得了成功。
基層執(zhí)法工作心得篇六
基層執(zhí)法是現(xiàn)代社會治安維護和社會秩序管理的重要組成部分，對于維護社會的安定和和諧起著至關(guān)重要的作用?；鶎訄?zhí)法的工作環(huán)境、工作壓力和職業(yè)責(zé)任，對于執(zhí)法人員來說都不容忽視。在長期的執(zhí)法實踐中，我深深體會到了基層執(zhí)法的獨特之處和存在的問題，并得出了一些關(guān)于基層執(zhí)法的心得體會。
首先，基層執(zhí)法需要加強職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。執(zhí)法人員是社會法治的守護者，承擔(dān)著維護社會秩序的重任。在執(zhí)法的過程中，借助專業(yè)知識分析案情，正確理解和適用法律是十分重要的。同時，執(zhí)法人員還要具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，保持公正、廉潔和勇往直前的品質(zhì)。只有不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行執(zhí)法職責(zé)。
其次，基層執(zhí)法需要加強與群眾的溝通和交流?；鶎訄?zhí)法是貼近群眾的工作，執(zhí)法人員需要與當(dāng)?shù)鼐用瘛⑸碳乙约吧鐣M織建立良好的溝通關(guān)系。通過與群眾的交流，了解社區(qū)的實際情況，及時掌握社情民意，有效整合社會力量，形成執(zhí)法合力。同時，執(zhí)法人員要具備良好的溝通和解決問題的能力，真正做到關(guān)心群眾、維護群眾利益。
再次，基層執(zhí)法需要注重執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法公正。在執(zhí)法的過程中，要嚴格按照法律法規(guī)進行操作，杜絕隨意執(zhí)法或特權(quán)執(zhí)法的現(xiàn)象。執(zhí)法人員要堅持執(zhí)法為民、依法辦事的原則，切實維護當(dāng)事人合法權(quán)益，確保處理事務(wù)的公正公平。同時，執(zhí)法人員要自覺遵紀守法，杜絕違法亂紀的行為，做到以身作則，樹立良好的社會形象。
最后，基層執(zhí)法需要不斷提升專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。執(zhí)法工作的復(fù)雜性和多樣性要求執(zhí)法人員具備一定的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)變能力。站在時代的前沿，緊跟執(zhí)法工作發(fā)展的腳步，執(zhí)法人員要積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。同時，要注重創(chuàng)新執(zhí)法方式和手段，運用科技手段提高執(zhí)法效率，更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。
總之，基層執(zhí)法工作的重要性不容忽視，執(zhí)法人員要不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，加強與群眾的溝通和交流，堅持執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法公正，不斷提升專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。只有如此，才能更好地履行職責(zé)，維護社會的安定和和諧，為人民群眾的幸福生活做出更大的貢獻。
基層執(zhí)法工作心得篇七
基層工商執(zhí)法是一項艱巨而重要的任務(wù)，旨在維護市場秩序、保護消費者權(quán)益。我曾長期從事基層工商執(zhí)法工作，通過與社會各界良好的溝通與合作，我逐漸體悟到了一些重要的心得體會。本文將就此進行探討。
第二段：堅守職責(zé)，秉公執(zhí)法
基層工商執(zhí)法是一項公務(wù)，需要我們堅守職責(zé)，秉公執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，我們必須嚴格按照法律法規(guī)的要求行事，不偏不倚地進行執(zhí)法。同時，我們也要保持專業(yè)的執(zhí)法素質(zhì)，提高自身業(yè)務(wù)能力，做到法律準(zhǔn)確、執(zhí)法規(guī)范，以確保執(zhí)法工作的公正性和有效性。
第三段：寬嚴相濟，注重實效
在工商執(zhí)法工作中，我們需要靈活運用寬嚴相濟的原則，注重實效。對于那些故意違法行為，我們必須嚴肅處理，絕不姑息。但對于一些不太嚴重的違法行為，我們可以采取靈活的執(zhí)法手段，如警告、教育等，引導(dǎo)其改正錯誤。這樣既能達到執(zhí)法的效果，也能給當(dāng)事人更多的改正機會。
第四段：人民至上，為民服務(wù)
基層工商執(zhí)法的宗旨是為民服務(wù)，我們必須時刻把人民群眾的利益放在首位。在執(zhí)法工作中，我們要注重與當(dāng)事人的溝通和協(xié)商，解決問題，減少不必要的矛盾和糾紛。同時，我們還要注重教育和宣傳工作，提高消費者的法律意識和維權(quán)意識，更好地保護他們的合法權(quán)益。
第五段：團結(jié)合作，共同努力
基層工商執(zhí)法需要各方的支持和合作，我們必須加強與其他行政執(zhí)法部門和社會各界的溝通與合作，形成合力，共同推進良好的經(jīng)濟秩序。只有通過團結(jié)合作，我們才能更好地完成工商執(zhí)法工作，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。
結(jié)語：
通過長期從事基層工商執(zhí)法工作，我逐漸領(lǐng)悟到堅守職責(zé)、秉公執(zhí)法，寬嚴相濟，注重實效，人民至上，為民服務(wù)，團結(jié)合作，共同努力等重要的心得體會。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自己的執(zhí)法水平，努力做到公正執(zhí)法，以更好地維護市場秩序、保護消費者權(quán)益。
基層執(zhí)法工作心得篇八
基層工商執(zhí)法是我國市場經(jīng)濟體制改革的重要一環(huán)，其責(zé)任是維護社會經(jīng)濟的正常運行，保障市場秩序的公平、公正。本文將從個人經(jīng)歷出發(fā)，分享我在基層工商執(zhí)法工作中的心得體會。
第二段：職責(zé)使命
基層工商執(zhí)法部門在市場經(jīng)濟中扮演著舉足輕重的角色。我始終認為，我們的職責(zé)不僅是對違規(guī)者進行制裁，更是保護企業(yè)和消費者的合法權(quán)益。在執(zhí)法過程中，我們要堅持依法行政，對違法行為進行嚴厲打擊，維護市場的公平競爭環(huán)境，促進經(jīng)濟的健康發(fā)展。
第三段：執(zhí)法技巧
在基層工商執(zhí)法工作中,執(zhí)法人員需要具備扎實的業(yè)務(wù)知識，善于把握執(zhí)法程序與方法，正確運用法律武器，合理運用取證手段，確保執(zhí)法的嚴密性、準(zhǔn)確性和公正性。與此同時，我們也要注重提升自身溝通協(xié)調(diào)能力，遇到問題時應(yīng)積極與企業(yè)溝通，通過解釋、引導(dǎo)與協(xié)商來推動企業(yè)依法經(jīng)營，避免了不必要的糾紛。
第四段：心理建設(shè)
基層工商執(zhí)法工作是一項高強度、高風(fēng)險的工作，執(zhí)法人員常常面對挑戰(zhàn)和壓力。在這個過程中，我們需要保持良好的心態(tài)，堅守道德底線，在執(zhí)行法律的同時，保持冷靜客觀，不受個人情緒和利益影響。同時，我們也要注意調(diào)整自己的心理狀態(tài)，定期放松身心，增強抵御壓力的能力，保持工作的高效與穩(wěn)定。
第五段：總結(jié)
基層工商執(zhí)法工作是一項重要而艱巨的任務(wù)。通過這段時間的執(zhí)法工作，我深刻認識到了基層工商執(zhí)法的重要性和責(zé)任。我們的職責(zé)遠不止于執(zhí)法者的角色，更是一個日常工作監(jiān)督和企業(yè)指導(dǎo)的角色。只有做到正確、公正、高效地執(zhí)法，才能為市場經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。
結(jié)尾：
在日常工作中，每個人都能有不同的體悟和心得體會。通過實踐與總結(jié)，我們能夠更好地理解并提升自己在基層工商執(zhí)法中的能力與素質(zhì)。希望這些心得能夠?qū)ζ渌麖氖禄蚣磳氖禄鶎庸ど虉?zhí)法工作的人員有所啟發(fā)，為我們的執(zhí)法工作貢獻更多的智慧與力量。
基層執(zhí)法工作心得篇九
作為一名基層工商執(zhí)法人員，多年來我一直在一線執(zhí)法工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。在這個過程中，我深刻體會到了基層工商執(zhí)法的重要性，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和改進的方向。以下是我對基層工商執(zhí)法的一些心得體會。
首先，基層工商執(zhí)法必須要有敬業(yè)精神。作為一名基層工商執(zhí)法人員，我們不僅要理解和遵守法律法規(guī)，更要深入實際，了解市場經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，為人民群眾創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。只有具備了敬業(yè)精神，我們才能全身心地投入到執(zhí)法工作中，解決實際問題，保護市場秩序。
其次，基層工商執(zhí)法需要有嚴明的紀律要求。執(zhí)法是一項需要高度紀律性的工作，只有遵循規(guī)章制度，嚴守紀律要求，才能保證執(zhí)法過程的公正、公平、公開。在執(zhí)法工作中，我們要做到勤勉盡責(zé)，不得利用職權(quán)為私利服務(wù)，嚴禁拿紅包、吃請戰(zhàn)斗、泄露執(zhí)法秘密等行為。作為基層工商執(zhí)法人員，我們要以身作則，嚴肅紀律，維護執(zhí)法部門的形象。
此外，基層工商執(zhí)法需要具備公平公正的原則。作為基層工商執(zhí)法人員，我們必須時刻銘記公平公正的原則，對待每一個案件都要公平公正地對待。無論是對待市場主體還是對待個人，都要根據(jù)法律法規(guī)來處理，不得歧視，不得偏袒，不得隨意進行執(zhí)法。
第四，基層工商執(zhí)法需提高自身素質(zhì)。執(zhí)法工作一直在發(fā)展變化中，市場經(jīng)濟的發(fā)展也給執(zhí)法工作帶來了新的挑戰(zhàn)。作為一名基層工商執(zhí)法人員，我們必須要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的執(zhí)法水平和素質(zhì)。只有不斷提高自身的專業(yè)知識，跟上時代的步伐，才能更好地適應(yīng)社會的需求，完成好執(zhí)法任務(wù)。
最后，基層工商執(zhí)法要加強部門之間的協(xié)作與合作。市場經(jīng)濟的發(fā)展需要多個部門之間的密切合作和有效協(xié)調(diào)?；鶎庸ど虉?zhí)法部門必須與其他相關(guān)職能部門加強信息共享，加強聯(lián)動執(zhí)法，形成整體合力，共同維護市場秩序。只有通過與其他部門的良好協(xié)作，我們才能夠更好地拓展執(zhí)法工作的廣度和深度，提升執(zhí)法效果。
總結(jié)起來，基層工商執(zhí)法是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們具備敬業(yè)精神，嚴明紀律要求，公平公正執(zhí)法，提高自身素質(zhì)，并加強部門之間的協(xié)作與合作。只有這樣，我們才能更好地履行自己的執(zhí)法職責(zé)，保護市場秩序，為人民群眾創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。我相信隨著我們不斷總結(jié)和改進，基層工商執(zhí)法工作會越來越好。
基層執(zhí)法工作心得篇十
基層干部執(zhí)法培訓(xùn)是當(dāng)前形勢下必須進行的重要工作。作為基層干部的我，之前也參加過幾次類似的培訓(xùn)。但是此次的培訓(xùn)，讓我有了新的收獲和更深入的理解。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
第二段：對執(zhí)法法律知識的認識
培訓(xùn)中，我們?nèi)嫦到y(tǒng)地了解了有關(guān)執(zhí)法法律知識的內(nèi)容和實例。從執(zhí)法過程、執(zhí)法依據(jù)到執(zhí)法權(quán)力的法律適用等多方面進行了全面闡述。通過學(xué)習(xí)，我深刻理解到切實加強對執(zhí)法法律知識的學(xué)習(xí)和運用對于我們干部執(zhí)法工作的正確性和效率至關(guān)重要。
第三段：對實際操作的認知提高
在培訓(xùn)中，我們還對如何規(guī)范執(zhí)法程序、如何制定執(zhí)法計劃、如何正確記錄執(zhí)法行為等方面進行了詳細掌握，更強調(diào)了執(zhí)法程序的規(guī)范性和公正性。通過培訓(xùn)讓我對于實際操作中應(yīng)注意的事項有了更明確的認知。當(dāng)我們在工作實踐中遇到執(zhí)法難題時，可以結(jié)合相關(guān)法律知識進行思考，更好地完成執(zhí)法行為。
第四段：對于工作作風(fēng)的要求加強
培訓(xùn)中，我們不僅對于執(zhí)法法律知識進行了深入咀嚼，還強調(diào)了工作作風(fēng)的重要性，即務(wù)實、中肯、公正、效率。這不僅對于我們的執(zhí)法工作有好處，也有利于維護信任的建立和區(qū)域的和諧穩(wěn)定。我深深領(lǐng)悟到，一個良好的作風(fēng)可以更好地幫助我們完成各項工作。
第五段：結(jié)語
基層干部執(zhí)法培訓(xùn)是不可或缺的環(huán)節(jié)，它為我們提供了提高和發(fā)展的平臺。通過培訓(xùn)，我們堅定了信心，并在學(xué)習(xí)和工作上不斷提高。在今后的日子里，我也將不斷地學(xué)習(xí)、實踐，使自己成為一名合格的基層干部，為實現(xiàn)人民的幸福生活而不斷努力。
基層執(zhí)法工作心得篇十一
第一段：介紹基層執(zhí)法的重要性及寫作目的（200字）
基層執(zhí)法是指在社會管理和維護法治的過程中，負責(zé)履行具體執(zhí)法職能的基層工作人員?；鶎訄?zhí)法涉及廣泛的領(lǐng)域，包括環(huán)境衛(wèi)生、市場監(jiān)管、交通管理等。基層執(zhí)法的任務(wù)繁重、責(zé)任重大，對于社會穩(wěn)定和秩序的維護起著不可忽視的作用。本文旨在總結(jié)個人在基層執(zhí)法工作中的心得體會，以期為同行提供一些有益的經(jīng)驗和啟示。
第二段：個人在基層執(zhí)法中的重要體會（250字）
在實際工作中，我深刻認識到基層執(zhí)法工作的復(fù)雜性和獨特性。首先，明確法律法規(guī)的底線是基層執(zhí)法的基本要求。只有通過學(xué)習(xí)和掌握法律知識，執(zhí)法人員才能夠明確自己在工作中的權(quán)限和責(zé)任，準(zhǔn)確判斷情況并作出正確的處理。其次，注重團隊協(xié)作是基層執(zhí)法的關(guān)鍵。在工作中，我發(fā)現(xiàn)與同事之間的密切配合和默契是成功執(zhí)法的重要保證。只有通過溝通和協(xié)作，執(zhí)法行動才能更加高效、有力地推進。此外，注重注重和民眾的良好互動也是基層執(zhí)法的重要環(huán)節(jié)。執(zhí)法人員要經(jīng)常與民眾溝通交流，聽取意見和建議，增強親和力和公信力，從而能夠更好地滿足人民群眾的期待和需求。
第三段：基層執(zhí)法工作中的典型案例和啟示（300字）
在基層執(zhí)法中，我遇到了許多典型的案例，其中，印象最深刻的是一次食品安全執(zhí)法的經(jīng)歷。在一次巡查中，我們發(fā)現(xiàn)一家餐飲店存在嚴重的衛(wèi)生問題，隱患叢生。經(jīng)過調(diào)查和統(tǒng)計，我們將其列為一類食品安全案件，立即采取了相應(yīng)的行政處罰措施。經(jīng)過此案的處理，我深刻認識到，嚴肅的態(tài)度、有效的執(zhí)法和合理的處罰是保障食品安全的重要手段。此外，我還從這次案例中體會到，做好基層執(zhí)法工作需要充分了解并掌握相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握、預(yù)防并處理各類食品安全事故，確保市場秩序的正常運轉(zhuǎn)。同時，也需要加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同推進執(zhí)法工作的高效與規(guī)范。
第四段：基層執(zhí)法的問題及解決方法（250字）
盡管基層執(zhí)法工作已經(jīng)取得了一定的成績，但也不可忽視存在的一些問題。首先，一些執(zhí)法人員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法水平亟待提高。在面對復(fù)雜的案件和紛繁的執(zhí)法要求時，有時候我們會遇到瓶頸。因此，加強執(zhí)法人員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高他們的法律水平和執(zhí)法能力是很有必要的。同時，加強對基層執(zhí)法工作的督導(dǎo)和評估也是解決問題的有效方法。定期對基層執(zhí)法工作進行檢查和考核，對不合格的執(zhí)法行為進行糾正和整改，能夠提高執(zhí)法人員的工作質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)思考并展望（200字）
基層執(zhí)法是社會管理的重要環(huán)節(jié)，每一位從事基層執(zhí)法工作的人員都應(yīng)該為之付出努力。在工作中，我們要時刻保持執(zhí)法的公正、公平和公開，加強執(zhí)法的專業(yè)性和法治意識，與同事同仁一起創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。同時，我也希望政府能夠進一步加大力度，提供更多的支持和資源，為基層執(zhí)法工作提供更好的保障。只有這樣，我們才能更好地維護社會穩(wěn)定和法治，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。
基層執(zhí)法工作心得篇十二
水務(wù)局規(guī)范執(zhí)法工作總結(jié)
近年來，區(qū)水務(wù)局牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民的理念，從狠抓文明執(zhí)法入手，在全局認真開展職業(yè)道德、勤政廉政和愛崗敬業(yè)教育，增強服務(wù)意識和文明執(zhí)法意識，在嚴格執(zhí)法的同時盡力做到熱情服務(wù)，樹立水利執(zhí)法人員的良好形象?，F(xiàn)總結(jié)如下：
明確執(zhí)法權(quán)限落實執(zhí)法責(zé)任
區(qū)水務(wù)局根據(jù)全區(qū)水行政執(zhí)法工作特點和各級各類水行政法規(guī)要求，明確委托執(zhí)法范圍、執(zhí)法內(nèi)容和執(zhí)法責(zé)任，要求各類執(zhí)法主體嚴格按照法定權(quán)限和職責(zé)范圍從事執(zhí)法活動，不得推諉或者拒絕履行法定職責(zé)，更不得越權(quán)執(zhí)法和濫用職權(quán)。在明確執(zhí)法權(quán)限和職責(zé)范圍的基礎(chǔ)上，全面建立和實行執(zhí)法責(zé)任制，科學(xué)合理地劃分執(zhí)法職權(quán)和執(zhí)法責(zé)任，并落實到具體執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員中去，切實做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確。
落實持證上崗加強人員管理
所有水政監(jiān)察人員上崗執(zhí)法前，都已參加政府法制部門和市水政監(jiān)察支隊組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后取得省政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證，做到持證上崗、亮證執(zhí)法。()沒有取得執(zhí)法證件前，不準(zhǔn)從事執(zhí)法活動，嚴格禁止無執(zhí)法資格人員從事執(zhí)法活動，同時，建立和完善執(zhí)法人員檔案，對水政監(jiān)察人員實行動態(tài)管理。建立健全執(zhí)法人員培訓(xùn)、執(zhí)法工作紀律、執(zhí)法裝備管理等內(nèi)部管理制度。定期組織執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高水政監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。
細化執(zhí)法程序嚴格依法執(zhí)法
水行政執(zhí)法人員牢固樹立程序意識，嚴格依照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政強制法》等法定程序執(zhí)法，切實保障管理相對人的'程序性權(quán)利。在法定程序基礎(chǔ)上，進一步細化執(zhí)法流程，制定具體的操作程序和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，繪制行政處罰、行政征收、行政許可等執(zhí)法程序流程圖，做到流程清楚、要求具體、期限明確。全面實行行政處罰自由裁量制度，對處罰標(biāo)準(zhǔn)進行細化、量化，嚴格規(guī)范裁量權(quán)的行使，減少執(zhí)法的隨意性，對自由裁量情況要在行政決定中作出解釋說明。在執(zhí)法中要求使用統(tǒng)一、規(guī)范的執(zhí)法文書，做到格式統(tǒng)一、內(nèi)容完整、制作規(guī)范，結(jié)案后及時將執(zhí)法文書整理歸檔，有效促進了執(zhí)法文書制作和執(zhí)法案卷管理水平的提高。
強化執(zhí)法監(jiān)督防止失職瀆職
完善系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制，通過執(zhí)法檢查、案卷評查、考核評議等形式，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。建立健全執(zhí)法責(zé)任追究制度，執(zhí)法人員不執(zhí)法或亂執(zhí)法的，依照執(zhí)法責(zé)任制等規(guī)定追究責(zé)任；導(dǎo)致執(zhí)法錯案的，依照《山東省行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究辦法》的規(guī)定予以處理。
加強作風(fēng)建設(shè)樹立良好形象
建立健全公示公開制、承諾服務(wù)制、限時辦結(jié)制，推行文明執(zhí)法服務(wù)用語，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。堅持廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法，嚴禁利用職權(quán)吃、拿、卡、要。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要做到儀表整潔、語言文明、舉止得體、方式得當(dāng)，樹立良好執(zhí)法形象。
基層執(zhí)法工作心得篇十三
隨著社會的發(fā)展，文明的進步，爺爺升堂式的執(zhí)法方式永遠拋在歷史記憶中，成為現(xiàn)代電影業(yè)獲得票房的資料。從18世紀法國大革命提出才能人權(quán)開始，沒有人格的臣民的心已經(jīng)受到人權(quán)的歡迎！產(chǎn)生了國家權(quán)力存在于權(quán)利而存在。我們的政權(quán)應(yīng)運而生，我們黨代表了最廣大人民群眾的根本利益。
我在基層工作生活了兩年多，自己的經(jīng)驗深深觸動了我。我記得在一次執(zhí)法過程中，我的同事執(zhí)法口氣太嚴格，處罰幅度太大，在管理相對人的百般哀求下，沒有耐心細致地說明工作，生、冷、硬并存，讓五十多歲的老人跪在我們的腳下。之后，大家沒有深刻反省，反而把這些作為茶馀飯后的笑柄。還有一次，我們進村執(zhí)法的時候，村口衛(wèi)生所的村醫(yī)早就看到我們了，棄門而逃，消失在地頭田里，結(jié)果村里所有衛(wèi)生所當(dāng)天就把門關(guān)了，我們撲了個空。之后，我們真的鬼子進了村子。類似的場景數(shù)不勝數(shù)。是的，我們沒有糾正自己的位置，沒有把管理者當(dāng)朋友，沒有親人，沒有真摯樸素的感情，沒有得到別人的理解和合作，沒有得到社會的認可和支持。事情過境了，這些還在深思。
我們的團隊在摸索中前進，在挫折中磨練，在總結(jié)中成熟。通過建局四年多的錘煉，我們大多數(shù)同志仍保持著優(yōu)秀的品格，具有優(yōu)秀的人格魅力和政治內(nèi)涵，他們把大眾視為自己的衣食父母，他們把大眾視為自己的家人和朋友，把血濃于水的感情執(zhí)法為民，真正成為人民的公仆。
在我身邊，這樣的年輕同事們，從他們進入藥監(jiān)職場的那天起，在平凡的工作中默默地執(zhí)行著立黨為公，執(zhí)政為民的標(biāo)準(zhǔn)。這是新時代的人民公仆，我們的好同事，他們用實際行動向大眾解釋了藥監(jiān)護人的真正內(nèi)涵！他們用實際行動實踐了我黨三個代表的崇高思想！真正的藥監(jiān)人就是這樣，總是把大眾的利益放在第一位，在工作中默默地實踐著為人民服務(wù)的誓言！
人類正氣參天地，堯舜業(yè)績哭鬼神！讓我們愛民之心，保護民的責(zé)任，尋求富民之策，做利民之事，懷著對人民群眾親屬的感情，正好不阿，公正執(zhí)法，創(chuàng)造宏偉的業(yè)績，為我們的藥監(jiān)事業(yè)繁榮發(fā)達群體，保護我們的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，讓領(lǐng)導(dǎo)安心，讓大眾滿意！
基層執(zhí)法工作心得篇十四
基層交警執(zhí)法是維護交通秩序、保障人民群眾安全的重要力量。在長期的執(zhí)勤經(jīng)驗中，交警們積累了豐富的心得體會。他們不僅需要技術(shù)過硬、法律熟悉，更需要心態(tài)平和、服務(wù)意識強。下面將從違法舉報、文明執(zhí)法、溝通技巧、安全意識和職業(yè)榮譽等方面，探討基層交警執(zhí)法心得體會。
第二段：違法舉報
在執(zhí)勤過程中，基層交警經(jīng)常遇到違法行為。對于這些違法行為，交警們通常會第一時間進行舉報。舉報不僅體現(xiàn)了交警執(zhí)法的積極性，更是維護道路秩序的重要方式。然而，違法舉報也存在困難和挑戰(zhàn)。有時，交警們需要追蹤復(fù)雜的線索，耐心等待，才能找到違法嫌疑人。但是，只要堅持不懈，交警們一定能將犯罪分子繩之以法，為人民群眾的安全保駕護航。
第三段：文明執(zhí)法
文明執(zhí)法是基層交警的一項重要職責(zé)。在執(zhí)勤過程中，交警們需要始終遵循法律法規(guī)，文明執(zhí)法，樹立良好的形象。交警們要注重口頭和肢體語言的文明禮儀，保持冷靜、耐心的態(tài)度，與駕駛員和市民進行良好的溝通和交流，解決問題，營造和諧的執(zhí)法環(huán)境。只有交警文明執(zhí)法，才能獲得市民的尊重和支持，推動交通秩序的改善和提升。
第四段：溝通技巧
交警的執(zhí)勤過程中，經(jīng)常需要與駕駛員、市民進行溝通。良好的溝通能夠解決矛盾和糾紛，維護良好的社會秩序。因此，掌握一些溝通技巧是基層交警必不可少的素質(zhì)。交警們需要學(xué)會傾聽，理解對方的情況和態(tài)度，根據(jù)實際情況進行分析和判斷，靈活運用語言溝通技巧，使駕駛員和市民理解和接受自己的執(zhí)法行為。只有通過良好的溝通能力，才能更好地完成交警的職責(zé)。
第五段：安全意識和職業(yè)榮譽
作為基層交警，安全意識是最為重要的素質(zhì)。在執(zhí)勤過程中，交警們經(jīng)常面臨各種危險和風(fēng)險。只有時刻保持高度警惕，嚴格遵守交通安全規(guī)范，才能確保自身的安全和交通秩序的正常進行。此外，職業(yè)榮譽是基層交警心靈深處最為崇高的追求。交警們要時刻明白自己的責(zé)任和使命，勇往直前，為人民、為社會盡職盡責(zé)。通過自身努力，獲得社會的認可和尊重，才能真正體現(xiàn)出基層交警的職業(yè)榮譽。
結(jié)尾：
基層交警執(zhí)法心得體會是多年執(zhí)勤經(jīng)驗的總結(jié)和升華。通過違法舉報、文明執(zhí)法、溝通技巧、安全意識和職業(yè)榮譽等方面的探討，可以得出一個結(jié)論：基層交警們不僅需要技術(shù)與法律素質(zhì)，更需要優(yōu)秀的思想品質(zhì)和工作態(tài)度。他們用自己的實際行動詮釋了交法執(zhí)法的初心和使命，為社會和人民群眾的安全保駕護航。我們應(yīng)該向基層交警學(xué)習(xí)，為建設(shè)和諧社會貢獻自己的力量。
基層執(zhí)法工作心得篇十五
根據(jù)《省監(jiān)察廳、省政府法制辦關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展規(guī)范基層執(zhí)法工作的意見〉的通知》（鄂監(jiān)察發(fā)〔〕3號）、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)市監(jiān)察局《關(guān)于20執(zhí)法和效能監(jiān)察工作安排意見》（枝府辦發(fā)〔2013〕13號）要求，市商務(wù)局及所屬執(zhí)法大隊在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷和支持下，圍繞商務(wù)經(jīng)濟中心工作，結(jié)合開展“治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境考核”和“創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”和“接受人大工作評議”等活動，認真查找問題，及時自我糾偏，層層抓落實。現(xiàn)就我局以來規(guī)范基層執(zhí)法工作自查情況報告如下：
一、主要工作
（一）認真開展思想教育
以“五個基本”“七個體系”建設(shè)、“反風(fēng)險預(yù)警防控十個全覆蓋”工作、“黨務(wù)政務(wù)公開”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動為抓手,以教育和預(yù)防為重點，進一步完善黨建工作和反腐倡廉工作制度，強化約束機制，聘請專家上黨課一次，舉辦機關(guān)黨員春訓(xùn)班。組織機關(guān)全體黨員認真學(xué)習(xí)黨的各級各部門會議精神，結(jié)合商務(wù)工作實際講體會、談思路、表態(tài)度；并圍繞全省開展的“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”進行大討論，在集中學(xué)習(xí)過程中，同時舉辦一次專題講座，召開一次討論會，觀看一次電教片。局黨組還組織局機關(guān)全體黨員緊緊圍繞“保持黨的純潔性，爭當(dāng)新時期實干家，為沖刺全國縣域經(jīng)濟百強提供堅強保證”主題，認真召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會，針對執(zhí)法過程中領(lǐng)導(dǎo)成員的問題，真誠開展批評與自我批評，制定整改方案和整改措施。分管領(lǐng)導(dǎo)對科室人員均一一作出客觀、公正而全面的評議，制定整改方案和整改措施。觀看全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員肖明和我市優(yōu)秀黨員李文英等先進事跡資料電教片，觀看革命歷史題材電影《背叛與忠誠》，觀看影碟《黨旗魂》。重點從如何做到表里統(tǒng)一、言行一致、執(zhí)法公正等方面來體現(xiàn)對黨的忠誠。結(jié)合黨日主題教育，發(fā)動機關(guān)全體黨員唱紅歌，以表紅心。通過大張旗鼓地歌唱黨、歌唱祖國來營造節(jié)日氛圍，純潔心靈，鼓舞斗志，在全局上下形成奮發(fā)向上、執(zhí)法為民的精神狀態(tài)。
（二）大力加強執(zhí)法宣傳
（三）全面加強執(zhí)法制度建設(shè)
一是嚴格執(zhí)法制度。每個執(zhí)法人員認真履行崗位職責(zé)，全面完成執(zhí)法事項，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕行政不作為。二是健全執(zhí)法制度。建立健全了本局40多項執(zhí)法制度，包括執(zhí)法過錯追究制、公示制、限時辦結(jié)制、處罰聽證制等，做到按制度規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是健全督促檢查制度。采取定期檢查、不定期抽查等方式對執(zhí)法過程進行跟蹤督查，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的問題，認真總結(jié)好做法，推廣好經(jīng)驗。四是健全行為約束制度。做好局內(nèi)民主監(jiān)督，重點圍繞執(zhí)法廉政等進行群眾評議，接受社會監(jiān)督。五是不斷完善考評制度。完善定期評比、總結(jié)表彰、教育懲誡、督促整改等評價制度，讓優(yōu)秀和先進執(zhí)法人員受到表彰獎勵，讓職責(zé)不履行、任務(wù)不落實、群眾滿意度低的執(zhí)法人員及時得到教育懲誡，限期整改到位。
（四）完善執(zhí)法體制機制
商務(wù)局建立了自己的商務(wù)網(wǎng)站，開辟了10多個專欄，并成為與對口的部、廳、局相連接的政務(wù)子站；同時在三峽.枝江網(wǎng)政府門戶網(wǎng)站及時登錄上傳各類商務(wù)信息，包括工程建設(shè)領(lǐng)域項目各類信息及國家法規(guī)、商務(wù)部發(fā)文、省市發(fā)文、本地發(fā)文、政策解讀、發(fā)展規(guī)劃、調(diào)研文章、工作計劃、工作總結(jié)、重要公告、執(zhí)法程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、處罰結(jié)果、反腐倡廉、項目監(jiān)督、機關(guān)財務(wù)、行政審批等具體內(nèi)容。各類商務(wù)政務(wù)信息產(chǎn)生后，本單位在第一時間予以公開，到目前為止，已累計上傳1000多條信息，日均撰寫并上傳2條以上，總量在全市所有市直部門排名居前5位。同時在枝江市行政服務(wù)中心開通了電子審批業(yè)務(wù)，凡我局審核審批的業(yè)務(wù)均在網(wǎng)上進行；同時也對接了市監(jiān)察局的電子監(jiān)察系統(tǒng)，并指定了專人負責(zé)管理、答復(fù)行風(fēng)熱線上的執(zhí)法咨詢、投訴等，到目前為止，已答復(fù)2起咨詢投訴，滿意率均達100%。
（五）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)
我局基層執(zhí)法機構(gòu)1個，即“枝江市商務(wù)執(zhí)法大隊”，同時加掛“枝江市酒類流通監(jiān)督管理局”牌子，合署辦公。屬商務(wù)局下轄全民所有制獨立二級單位，也是財政全額撥款的事業(yè)單位。核定全額撥款事業(yè)編制5名，目前在編人員4名，無臨時非在編人員，空缺編制1人名。全年核定經(jīng)費預(yù)算合計13.5萬元，其中，執(zhí)法費2.5萬元，人員工資9萬元，公用經(jīng)費2萬元。市委編辦核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副，執(zhí)法大隊長為吳明麗，副大隊長為郭亞清，其他兩名為成員；其中，女性3人，持有執(zhí)法證1人。局內(nèi)設(shè)機構(gòu)市場秩序科也開展執(zhí)法工作，配有兩名公務(wù)員，均有執(zhí)法證。
（六）扎實開展執(zhí)法活動
一是認真貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)商務(wù)領(lǐng)域的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，根據(jù)本市實際，就商務(wù)執(zhí)法管理的重大問題提出了一些建議，制定了相應(yīng)的實施方案；二是對全市畜禽定點屠宰活動進行日常執(zhí)法稽查和專項整治；三是依法查處了違反酒類流通備案登記管理和酒類流通隨附單管理規(guī)定的經(jīng)營行為；四是對相關(guān)商務(wù)流通市場進行執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法組織、參與有關(guān)專項治理工作和打擊擾亂市場經(jīng)營秩序的行為，依法查處商務(wù)違法違規(guī)經(jīng)營行為；五是承擔(dān)本市“12312”舉報投訴中心的日常管理工作，受理群眾舉報投訴案件。
二、主要做法
一是大力開展商務(wù)綜合執(zhí)法。主要是查處生豬私屠濫宰窩點，查處經(jīng)營病死豬窩點，收繳病死豬肉。在打擊私屠濫宰違規(guī)經(jīng)營中，共出動執(zhí)法人員71人次，檢查經(jīng)營主體27個場（點）。對符合定點屠宰設(shè)置規(guī)劃，達到定點條件和標(biāo)準(zhǔn)的定點屠宰廠（場），推動其在屠宰加工、肉品品質(zhì)檢驗、冷鏈設(shè)施、綜合利用、無害化處理和污水處理等方面進行升級改造，嚴格執(zhí)行屠宰操作和同步檢驗等制度；督促其建立肉品質(zhì)量安全管理體系和可追溯體系；在屠宰環(huán)節(jié)上把好“三關(guān)”，建好“四帳”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并及時補貼損失到位?！叭P(guān)”即生豬進場關(guān)、肉品質(zhì)量檢驗關(guān)、生豬產(chǎn)品出廠關(guān)，病死豬堅持無害化處理；四帳即生豬進場臺賬、生豬出場臺賬、肉品品質(zhì)檢驗臺賬、無害化處理登記臺賬。近兩年來，全市共屠宰生豬26.74萬頭，其中，無害化處理404頭，財政對無害化處理進行補貼的資金共達到10.79萬元。
二是對違法違規(guī)行為及時處罰。對顧家店鎮(zhèn)強盛冷凍食品廠私屠亂宰行為進行了查處，處罰金一萬元、倉庫冷凍肉品暫時封存；協(xié)助動檢部門查處了百里洲鎮(zhèn)非法經(jīng)營病死豬案，處罰金500元；在成品油經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)檢查中，我局與相關(guān)職能部門聯(lián)合，共出動執(zhí)法人員20余人次，出動執(zhí)法車輛10余次，對全市50余個加油站點進行隱患排查，責(zé)令百里洲鎮(zhèn)三洲村胡茂華關(guān)閉非法經(jīng)營加油點1個，設(shè)備查封拆除。有效的打擊了無證經(jīng)營行為。
三是加強日常監(jiān)督管理。對酒類流通經(jīng)營者全面實行備案登記，逐步推廣酒類流通隨附單的使用。截止20底，全市已備案登記酒類流通企業(yè)1200家，為實行酒類流通溯源制度奠定了基礎(chǔ)，確保全市人民喝上“放心酒”。同時積極配合農(nóng)業(yè)監(jiān)察部門對菜市場開展農(nóng)產(chǎn)品安全大檢查，督促菜市場配備專門檢測人員，完善農(nóng)產(chǎn)品殘留檢測設(shè)施和規(guī)范操作程序。
四是加強專項整治。多次召開會議傳達學(xué)習(xí)各級人大、政府關(guān)于農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的有關(guān)精神，宣傳貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》；把該項工作作為政治任務(wù)來完成，站在解決農(nóng)產(chǎn)品賣難、提高農(nóng)民收入和保障人民生命健康和社會穩(wěn)定的政治高度來看待農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題；認真組織學(xué)習(xí)了服務(wù)業(yè)規(guī)范化及其商品質(zhì)量安全監(jiān)管的基本知識，組織全流通領(lǐng)域限上商貿(mào)企業(yè)開展了“百家商店無假貨”等系列提高服務(wù)質(zhì)量活動，在全系統(tǒng)牢固樹立“顧客即上帝”、“民以食為天”的質(zhì)量安全意識；積極開展“質(zhì)量萬里行”等活動，切實增強全系統(tǒng)“重質(zhì)量、講誠信”的意識，幫助經(jīng)營者認識到質(zhì)量安全關(guān)系自身形象，關(guān)乎人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)乎經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定大局。加強對酒類流通的專項整治，強化登記備案和隨附單檢查；加強對瘦肉精的專項整治，選擇與信譽好，不添加“瘦肉精”等違禁物的.養(yǎng)殖戶訂購生豬；加強對生豬定點屠宰的整治，建立完善了投訴、舉報管理制度，收集畜禽屠宰存在的問題和案件線索，針對突出問題及時調(diào)查處理。
五是實行執(zhí)法工作治庸問責(zé)。根據(jù)枝江市委今年關(guān)于治庸問責(zé)工作的有關(guān)會議及文件要求，我局及時召開了動員大會，進行了宣傳發(fā)動，制定了新的優(yōu)化環(huán)境獎考評制度，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，一月一評分計獎，并公示，重點是及時保質(zhì)完成執(zhí)法督辦和考核內(nèi)容，嚴格按照市委市政府相關(guān)文件要求落實每項執(zhí)法工作；經(jīng)過全體人員的共同努力，沒有出現(xiàn)一起被通報扣分事件，月均考核成績在99.8分左右。
六是執(zhí)法突出政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。去年以來，在規(guī)范執(zhí)法過程中，我局同時開展了“創(chuàng)全省商務(wù)廳系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”和“枝江市廉政文化建設(shè)示范單位”活動。根據(jù)宜昌市商務(wù)局通知精神，按照湖北省商務(wù)廳關(guān)于創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范單位的方案，枝江市商務(wù)局自5月成立并運轉(zhuǎn)以來，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，取得了一定成效，在20枝江市行風(fēng)民主評議活動38個經(jīng)濟管理類考核單位中名列第七名，在68個考核單位中名列第11名，為創(chuàng)建全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位打下了堅實基礎(chǔ)；今年我局雖然不是行評對象，但我局圍繞省廳創(chuàng)建方案和指標(biāo)內(nèi)容評價標(biāo)準(zhǔn)，扎實認真地開展了行評回頭看工作和參加全省的創(chuàng)建活動，推動枝江商務(wù)系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)再上了一個新的臺階。由于基礎(chǔ)工作牢靠，成績突出，枝江市商務(wù)局以優(yōu)異成績在全省72個縣市和10幾個地市州商務(wù)局中脫穎而出，終于獲取“全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”稱號，全省72個縣市和10幾個地市州商務(wù)局中總共僅評出7個示范單位，其中，地市州商務(wù)局5個，縣市區(qū)僅2個。
三、存在的問題
部門之間職能交叉較多，政府部門之間往往出現(xiàn)執(zhí)法“都不管”或“都來管”的盲區(qū)和誤區(qū)。商務(wù)執(zhí)法范圍廣，執(zhí)法對象多，而現(xiàn)有商務(wù)執(zhí)法隊伍人員不夠，經(jīng)費不足，設(shè)備不齊，需要配套。商務(wù)法律法規(guī)大多可操作性不強，執(zhí)法中有行政處罰權(quán)，但無配套的行政強制措施，難以保障處罰到位，起不到震懾違法違規(guī)作用?，F(xiàn)有執(zhí)法大隊要么合并到商務(wù)局機關(guān)，取消獨立法人資格；要么改商務(wù)局授權(quán)執(zhí)法為獨立執(zhí)法，配齊執(zhí)法大隊人員編制和相應(yīng)的經(jīng)費、制服、通訊、交通等設(shè)備；要么商務(wù)執(zhí)法大隊全面“推公”，融入全市集中執(zhí)法隊伍，以實現(xiàn)職權(quán)、責(zé)任和保障三統(tǒng)一與協(xié)調(diào)配套。
四、加強和改進工作的建議
一是政府加快部門之間的執(zhí)法職能整合，劃行歸市統(tǒng)一管理；
二是各類媒體要及時主動配合宣傳，造輿論聲勢，為商務(wù)執(zhí)法搖旗吶喊；
三是政府要給予一定的硬手段，確保執(zhí)法到位；四是組織經(jīng)常性的商務(wù)執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
基層執(zhí)法工作心得篇十六
根據(jù)《省監(jiān)察廳、省政府法制辦關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展規(guī)范基層執(zhí)法工作的意見〉的通知》（鄂監(jiān)察發(fā)〔20xx〕3號）、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)市監(jiān)察局《關(guān)于20xx年執(zhí)法和效能監(jiān)察工作安排意見》（枝府辦發(fā)〔20xx〕13號）要求，市商務(wù)局及所屬執(zhí)法大隊在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷和支持下，圍繞商務(wù)經(jīng)濟中心工作，結(jié)合開展“治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境考核”和“創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”和“接受人大工作評議”等活動，認真查找問題，及時自我糾偏，層層抓落實。現(xiàn)就我局20xx年以來規(guī)范基層執(zhí)法工作自查情況報告如下：
一、主要工作
（一）高度重視普法工作，增強商務(wù)執(zhí)法意識
及時制定了學(xué)法規(guī)劃，規(guī)劃詳細規(guī)定了本局機關(guān)及商務(wù)系統(tǒng)重點商貿(mào)企業(yè)學(xué)法、用法、執(zhí)法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟和保障措施；成立并及時調(diào)整了“六五’’普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，，局黨組書記、局長覃傳發(fā)任組長，副局長馬國華、何亞任副組長，各科室（大隊）負責(zé)人為成員，下設(shè)辦事機構(gòu)辦公室，專門負責(zé)日常工作和具體事務(wù)；20xx年，根據(jù)本局班子成員部分調(diào)整及本局中層干部調(diào)進調(diào)出后任免變動的實際情況，再次發(fā)文重新調(diào)整了普法領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及其成員，使普法工作保持連續(xù)性。利用每周集中學(xué)習(xí)時間傳達各級關(guān)于法律法規(guī)的會議精神，講解各種法律法規(guī)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年先后四次參加中心組學(xué)法，局黨組書記、局長覃傳發(fā)同志以調(diào)整局行政執(zhí)法大隊隊伍為契機，要求全局干部職工增強法律意識，提高執(zhí)法水平，倡導(dǎo)文明執(zhí)法。
（二）大力開展普法學(xué)習(xí)教育，提高執(zhí)法水平
一是搞好試點帶動全局。為了配合市依法治市辦和自己摸索出普法經(jīng)驗，我們先后三次前去市直5家限上企業(yè)和2家外貿(mào)企業(yè)開展調(diào)研，協(xié)商討論推進普法工作的有效措施。三是結(jié)合政務(wù)公開，規(guī)范和完善學(xué)法執(zhí)法制度。主要是公開本局行政處罰和依法治理市場秩序方面的責(zé)任制、監(jiān)督方式、過錯追究制度，公示成品油經(jīng)營、進出口經(jīng)營資格、商業(yè)網(wǎng)點布局及其他涉及審核報批等管理權(quán)限、運作程序，接受全社會監(jiān)督。四是結(jié)合工作實際專門學(xué)習(xí)相關(guān)法律，如在接觸到做原紅旗飯店舊城改造征收與補償工作時，我們就組織干職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國務(wù)院新頒布的《國有土地上房屋征收與償條例》，以此增強廣大干職工的法律意識，做到知法懂法，依法辦事，提高辦事效率，提高政策水平，提高執(zhí)法水平。五是邀請市依法治市辦公室領(lǐng)導(dǎo)來我局安裝無紙化普法考試軟件，指定本局電腦技術(shù)過硬的年輕同志專人管理，并及時統(tǒng)計上報本局機關(guān)人員考試成績，綜合科督辦；本局在平安創(chuàng)建活動中，寫出了一篇參賽征文，派出了一名執(zhí)法大隊的年輕同志參加了演講比賽，機關(guān)人員參加平安創(chuàng)建考試參考率達100%,平均考試分數(shù)80分，最高分數(shù)為滿分。
（三）大力加強執(zhí)法宣傳
（四）全面加強執(zhí)法制度建設(shè)
一是嚴格執(zhí)法制度。每個執(zhí)法人員認真履行崗位職責(zé)，全面完成執(zhí)法事項，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕行政不作為。二是健全執(zhí)法制度。建立健全了本局40多項執(zhí)法制度，包括執(zhí)法過錯追究制、公示制、限時辦結(jié)制、處罰聽證制等，做到按制度規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是健全督促檢查制度。采取定期檢查、不定期抽查等方式對執(zhí)法過程進行跟蹤督查，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的問題，認真總結(jié)好做法，推廣好經(jīng)驗。四是健全行為約束制度。做好局內(nèi)民主監(jiān)督，重點圍繞執(zhí)法廉政等進行群眾評議，接受社會監(jiān)督。五是不斷完善考評制度。完善定期評比、總結(jié)表彰、教育懲誡、督促整改等評價制度，讓優(yōu)秀和先進執(zhí)法人員受到表彰獎勵，讓職責(zé)不履行、任務(wù)不落實、群眾滿意度低的執(zhí)法人員及時得到教育懲誡，限期整改到位。
（五）完善執(zhí)法體制機制
商務(wù)局建立了自己的商務(wù)網(wǎng)站，開辟了10多個專欄，并成為與對口的部、廳、局相連接的政務(wù)子站；同時在三峽。枝江網(wǎng)政府門戶網(wǎng)站及時登錄上傳各類商務(wù)信息，包括工程建設(shè)領(lǐng)域項目各類信息及國家法規(guī)、商務(wù)部發(fā)文、省市發(fā)文、本地發(fā)文、政策解讀、發(fā)展規(guī)劃、調(diào)研文章、工作計劃、工作總結(jié)、重要公告、執(zhí)法程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、處罰結(jié)果、反腐倡廉、項目監(jiān)督、機關(guān)財務(wù)、行政審批等具體內(nèi)容。各類商務(wù)政務(wù)信息產(chǎn)生后，本單位在第一時間予以公開，到目前為止，已累計上傳1000多條信息，日均撰寫并上傳2條以上，總量在全市所有市直部門排名居前5位。同時在枝江市行政服務(wù)中心開通了電子審批業(yè)務(wù)，凡我局審核審批的業(yè)務(wù)均在網(wǎng)上進行；同時也對接了市監(jiān)察局的電子監(jiān)察系統(tǒng)，并指定了專人負責(zé)管理、答復(fù)行風(fēng)熱線上的執(zhí)法咨詢、投訴等，到目前為止，已答復(fù)2起咨詢投訴，滿意率均達100%.
（六）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)
我局基層執(zhí)法機構(gòu)1個，即“枝江市商務(wù)執(zhí)法大隊”,同時加掛“枝江市酒類流通監(jiān)督管理局”牌子，合署辦公。屬商務(wù)局下轄全民所有制獨立二級單位，也是財政全額撥款的事業(yè)單位。核定全額撥款事業(yè)編制5名，目前在編人員5名。全年核定經(jīng)費預(yù)算合計13.5萬元，其中，執(zhí)法費2.5萬元，人員工資9萬元，公用經(jīng)費2萬元。市委編辦核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副，執(zhí)法大隊長為吳明麗，副大隊長為郭亞清，其他兩名為成員；其中，女性3人，持有執(zhí)法證1人。局內(nèi)設(shè)機構(gòu)市場秩序科也開展執(zhí)法工作，配有兩名公務(wù)員，均有執(zhí)法證。
（八）扎實開展執(zhí)法活動
一是認真貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)商務(wù)領(lǐng)域的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，根據(jù)本市實際，就商務(wù)執(zhí)法管理的重大問題提出了一些建議，制定了相應(yīng)的實施方案；二是對相關(guān)商務(wù)流通市場進行執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法組織、參與有關(guān)專項治理工作和打擊擾亂市場經(jīng)營秩序的行為，依法查處商務(wù)違法違規(guī)經(jīng)營行為；三是承擔(dān)本市“12312”舉報投訴中心的日常管理工作，受理群眾舉報投訴案件。
二、主要做法
（一）高度重視普法工作，增強商務(wù)執(zhí)法意識。及時制定了學(xué)法規(guī)劃，規(guī)劃詳細規(guī)定了本局機關(guān)及商務(wù)系統(tǒng)重點商貿(mào)企業(yè)學(xué)法、用法、執(zhí)法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟和保障措施；成立并及時調(diào)整了“六五’’普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。利用每周集中學(xué)習(xí)時間傳達各級關(guān)于法律法規(guī)的會議精神，講解各種法律法規(guī)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年先后四次參加中心組學(xué)法，局黨組書記、局長覃傳發(fā)同志以調(diào)整局行政執(zhí)法大隊隊伍為契機，要求全局干部職工增強法律意識，提高執(zhí)法水平，倡導(dǎo)文明執(zhí)法。
（二）大力開展普法學(xué)習(xí)教育，提高執(zhí)法水平。一是搞好試點帶動全局。為了配合市依法治市辦和自己摸索出普法經(jīng)驗，我們先后三次前去市直5家限上企業(yè)和2家外貿(mào)企業(yè)開展調(diào)研，協(xié)商討論推進普法工作的有效措施。三是結(jié)合政務(wù)公開，規(guī)范和完善學(xué)法執(zhí)法制度。主要是公開本局行政處罰和依法治理市場秩序方面的責(zé)任制、監(jiān)督方式、過錯追究制度，公示成品油經(jīng)營、進出口經(jīng)營資格、商業(yè)網(wǎng)點布局及其他涉及審核報批等管理權(quán)限、運作程序，接受全社會監(jiān)督。四是結(jié)合工作實際專門學(xué)習(xí)相關(guān)法律，如在接觸到做馬半路菜市場改造征收與補償工作時，我們就組織干職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國務(wù)院新頒布的《國有土地上房屋征收與償條例》，以此增強廣大干職工的法律意識，做到知法懂法，依法辦事，提高辦事效率，提高政策水平，提高執(zhí)法水平。五是無紙化普法考試成績優(yōu)良，并及時統(tǒng)計上報本局機關(guān)人員考試成績，綜合科督辦；本局安全活動月安全文化比賽中，寫出了10篇參賽征文、書法、攝影作品，派出了一名執(zhí)法大隊的年輕同志參加了演講比賽，機關(guān)人員參加平安創(chuàng)建考試參考率達100%,平均考試分數(shù)80分，最高分數(shù)為滿分。
（三）清理整頓違規(guī)收費，維護市場穩(wěn)定。20xx年以來，市商務(wù)局根據(jù)《合同法》、《價格法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《反壟斷法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》、《零售商供應(yīng)商公平交易管理辦法》、《零售商促銷行為管理辦法》、《關(guān)于商品和服務(wù)實行明碼標(biāo)價的規(guī)定》等法律法規(guī)和部門規(guī)章，以及商務(wù)部、發(fā)展改革委、公安部、稅務(wù)總局、工商總局五部門在全國集中開展清理整頓大型零售企業(yè)向供應(yīng)商違規(guī)收費工作方案，結(jié)合我市商務(wù)工作實際，制定了工作方案，并對全市較大規(guī)模商貿(mào)企業(yè)進行了認真清理整頓。一是規(guī)范促銷服務(wù)費，二是禁止違規(guī)收費，三是落實明碼標(biāo)價。針對利用市場優(yōu)勢地位向貨主違規(guī)收費的物流企業(yè)及其下屬企業(yè)或分公司，以及向經(jīng)營農(nóng)產(chǎn)品攤主違規(guī)收費的大型批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、社區(qū)菜店等管理單位或企業(yè)進行清理整頓，一是規(guī)范物流企業(yè)與貨主合同約定或協(xié)議收費行為二是禁止違規(guī)收費，三是全面推行農(nóng)貿(mào)市場明碼標(biāo)價制度，包括收費（服務(wù)）項目、服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)（價格）、收費條件等。沒有明碼標(biāo)價，或者收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、金額等與明碼標(biāo)價不一致的，全部予以清理整頓并加以規(guī)范。
三、主要經(jīng)驗
（一）加強商務(wù)綜合執(zhí)法，加大震懾效應(yīng)。積極開展成品油經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)檢查。一年來，按照”政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，商務(wù)部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)，多方聯(lián)合行動“的方針，我局與相關(guān)職能部門聯(lián)合，共出動執(zhí)法人員20余人次，出動執(zhí)法車輛10余次，對全市50余個加油站點進行隱患排查，責(zé)令百里洲鎮(zhèn)三洲村胡茂華關(guān)閉非法經(jīng)營加油點1個，設(shè)備查封拆除。有效的打擊了無證經(jīng)營行為，凈化我市成品油市場，確保了全市人民群眾用上了”放心油“.二是積極配合公安、消防部門做好大型超市、專業(yè)市場等人員密集場所的公共安全檢查，督促完善人防技防措施，完善消防設(shè)施以及專兼職消防人員的配備落實，確保公共場所的安全。三是積極配合農(nóng)業(yè)監(jiān)察部門對菜市場開展農(nóng)產(chǎn)品安全大檢查，督促菜市場配備專門檢測人員，完善農(nóng)產(chǎn)品殘留檢測設(shè)施和規(guī)范操作程序。
（二）建立健全法制體系。一是制定”法治機關(guān)“規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)建宜昌精神文明單位、全省商務(wù)廳系統(tǒng)行風(fēng)示范單位等活動，將”法治機關(guān)“建設(shè)納入本局年度考核重要內(nèi)容，做到有目標(biāo)規(guī)劃、有保障措施、有檢查落實、有考核兌現(xiàn)；二是建設(shè)本系統(tǒng)的法治文化，充分利用各種媒體、見義勇為個人、宣傳欄陣地和演講平臺，形成本系統(tǒng)法治文化。及時撰寫并上傳枝江。三峽網(wǎng)各類政務(wù)信息，上傳總量突破了1000條，其中，法律法規(guī)及其解讀300多個，還利用枝江商務(wù)工作信息、商務(wù)簡報18期、情況綜合等內(nèi)部刊物，及時總結(jié)報道落實市委、政府、維穩(wěn)辦、信訪辦、安委辦、食品辦、依法治市辦等部門要求的各種匯報材料、總結(jié)、計劃和布置的調(diào)研信息；完成社會治安綜合治理報告，執(zhí)法、效能與履責(zé)工作總結(jié)，行政執(zhí)法自查報告及年度自查報告；起草《行政過錯追究制》、《行政執(zhí)法公示制》、《行政處罰調(diào)查制》、《自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度，提供行政執(zhí)法自查報告，商務(wù)執(zhí)法有關(guān)生豬定點屠宰、肉品、酒類、藥品食品類、菜市場、成品油市場、廢舊回收市場等方面情況材料。三是指定我局年輕干部李潔同志為普法聯(lián)絡(luò)員，并負責(zé)普法檔案收集整理，工作經(jīng)費和工作設(shè)施齊全有保障，普法報表和工作總結(jié)均及時上報。四是根據(jù)”百名黨代表入百企“活動安排，市商務(wù)局黨組深入中冠紡織企業(yè)基層黨組織開展聯(lián)系服務(wù)群眾等工作。主要是通過座談了解企業(yè)經(jīng)歷數(shù)次改制改革后，當(dāng)前仍然存在的問題和困難，傾聽他們的呼聲和要求，盡快幫助恢復(fù)中冠紡織企業(yè)黨組織，推進基層黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級。同時局黨組認真對該企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，進一步明確今后努力的方向。
（三）強化限上企業(yè)及市場監(jiān)管。市商務(wù)局兌現(xiàn)市政府政策，對新增的`20家限上企業(yè)每家獎勵了一臺電腦，專門用于網(wǎng)上直報和網(wǎng)上信息資源共享；同時還培訓(xùn)了這批企業(yè)的統(tǒng)計人員，提高企業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及其統(tǒng)計分析、預(yù)測的質(zhì)量。此外，還將中百、北山、國貿(mào)、百佳四家超市和城南、五柳樹、馬半路三家菜市場納入20xx年枝江市場價格監(jiān)測點，要求所有監(jiān)測點每周一次將其經(jīng)營的主要商品，尤其是關(guān)系國計民生重要商品的實時行情及時上報，包括供應(yīng)數(shù)量、品種及其價格，均作詳細分析。商務(wù)局及時匯總，掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，不能解決的及時上報政府和上級業(yè)務(wù)部門。20xx年，全市人大代表和政協(xié)委員紛紛建言獻策，為全市商務(wù)工作提出了很多很好的批評、建議和意見，需要商務(wù)局承辦的代表建議共有5個，其中，主辦的有4個，會辦的1個；政協(xié)委員提案共10個，主辦的5個，會辦的5個。其建議內(nèi)容主要包括菜市場建設(shè)與管理、家政服務(wù)、物流園建設(shè)、肉品、酒品等食品管理、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)、零售市場整治等方面。市商務(wù)局接到人大代表們的建議件之后，局長覃傳發(fā)召集局黨組成員和科室負責(zé)人，逐一分配任務(wù)，并提出辦理的具體要求。為了提高辦理質(zhì)量和代表的滿意度，副局長王蓉主持全體人員進行了辦理程序、辦理規(guī)范、辦理效率的專業(yè)培訓(xùn)，用一天時間專門進行了辦理答復(fù)、征詢意見、溝通回訪等環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，為提高辦理質(zhì)量與取得較好效果打下了良好基礎(chǔ)。經(jīng)過反復(fù)征求意見和積極落實，目前所有建議提案人均已見面溝通并覺得滿意，所有辦理情況均已形成書面答復(fù)。
四、存在的問題
部門之間職能交叉較多，政府部門之間往往出現(xiàn)執(zhí)法”都不管“或”都來管“的盲區(qū)和誤區(qū)。商務(wù)執(zhí)法范圍廣，執(zhí)法對象多，而現(xiàn)有商務(wù)執(zhí)法隊伍人員不夠，經(jīng)費不足，設(shè)備不齊，需要配套。商務(wù)法律法規(guī)大多可操作性不強，執(zhí)法中有行政處罰權(quán)，但無配套的行政強制措施，難以保障處罰到位，起不到震懾違法違規(guī)作用?，F(xiàn)有執(zhí)法大隊要么合并到商務(wù)局機關(guān)，取消獨立法人資格；要么改商務(wù)局授權(quán)執(zhí)法為獨立執(zhí)法，配齊執(zhí)法大隊人員編制和相應(yīng)的經(jīng)費、制服、通訊、交通等設(shè)備；要么商務(wù)執(zhí)法大隊全面”推公“,融入全市集中執(zhí)法隊伍，以實現(xiàn)職權(quán)、責(zé)任和保障三統(tǒng)一與協(xié)調(diào)配套。
五、加強和改進工作的建議
一是政府加快部門之間的執(zhí)法職能整合，劃行歸市統(tǒng)一管理；
二是各類媒體要及時主動配合宣傳，造輿論聲勢，為商務(wù)執(zhí)法搖旗吶喊；
三是政府要給予一定的硬手段，確保執(zhí)法到位；四是組織經(jīng)常性的商務(wù)執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
枝江市商務(wù)局
二0xx年十二月
基層執(zhí)法工作心得篇十七
第一段：介紹基層執(zhí)法的重要性和存在的問題（200字）
基層執(zhí)法是指在基層單位中進行的規(guī)范執(zhí)法活動，涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)保、食品安全等多個領(lǐng)域?；鶎訄?zhí)法是保障人民群眾合法權(quán)益、維護社會秩序的重要手段，對于促進社會發(fā)展、實現(xiàn)國家治理體系現(xiàn)代化具有重要意義。然而，基層執(zhí)法也存在一些問題，如執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、程序不規(guī)范、權(quán)責(zé)不清等。因此，提高基層規(guī)范執(zhí)法的效能和水平，是當(dāng)前亟待解決的重要任務(wù)。
第二段：加強執(zhí)法人員培訓(xùn)和能力提升（250字）
加強執(zhí)法人員培訓(xùn)和能力提升是提高基層規(guī)范執(zhí)法的關(guān)鍵一步。首先，要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握執(zhí)法的法律依據(jù)和程序，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)。其次，要注重實踐能力的培養(yǎng)，通過模擬案例分析、執(zhí)法技能訓(xùn)練等方式，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和操作能力。同時，還要加強團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)，提高執(zhí)法人員的工作效率和團隊協(xié)作精神。
第三段：建立健全執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法程序（300字）
建立健全執(zhí)法機制和規(guī)范的執(zhí)法程序是提高基層規(guī)范執(zhí)法的關(guān)鍵措施之一。首先，要建立執(zhí)法責(zé)任制，明確各級執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員的職責(zé)和權(quán)力，形成有效的監(jiān)督機制。其次，要規(guī)范執(zhí)法程序，確保執(zhí)法過程的公正、透明和合法性。在執(zhí)法活動中應(yīng)遵循操作規(guī)范，依據(jù)法律法規(guī)進行執(zhí)法行為，并及時根據(jù)執(zhí)法實踐的需要進行法規(guī)修訂和完善。
第四段：加強社會監(jiān)督和參與（250字）
加強社會監(jiān)督和參與是提高基層規(guī)范執(zhí)法的重要途徑。一方面，可以通過建立舉報機制和投訴平臺，鼓勵公眾參與執(zhí)法活動的監(jiān)督和舉報，促使執(zhí)法人員依法公正執(zhí)法。另一方面，可以加強與社會組織和專業(yè)機構(gòu)的合作，充分發(fā)揮社會組織的監(jiān)督和評估作用，促進執(zhí)法的科學(xué)化和規(guī)范化。通過這些措施，可以提高執(zhí)法的公信力和社會認可度。
第五段：加強信息化建設(shè)和技術(shù)支持（200字）
加強信息化建設(shè)和技術(shù)支持是提高基層規(guī)范執(zhí)法的重要手段。應(yīng)該通過建立執(zhí)法信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)執(zhí)法數(shù)據(jù)的共享和交流，提高執(zhí)法的效率和準(zhǔn)確性。同時，還可以借助先進的科技手段，如人工智能、大數(shù)據(jù)分析等，提升執(zhí)法的智能化水平，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)控和評估。通過信息化建設(shè)和技術(shù)支持，可以提高基層執(zhí)法的科學(xué)化、精細化水平，提升執(zhí)法效果和質(zhì)量。
總結(jié)：總結(jié)涉及基層執(zhí)法的重要性和存在的問題，以及提高基層規(guī)范執(zhí)法的體會和建議。通過加強執(zhí)法人員培訓(xùn)和能力提升、建立健全執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法程序、加強社會監(jiān)督和參與，以及加強信息化建設(shè)和技術(shù)支持等措施，可以提高基層執(zhí)法的效能和水平，更好地履行執(zhí)法職責(zé)，維護社會安全和穩(wěn)定。