熱門工作調(diào)崗通知書范文(14篇)

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    每一次總結都是我們提高自己的機會??偨Y是評估自己的機會,該如何抓住它呢?總結是一個不斷學習和提升的過程,我們要善于總結自己的經(jīng)驗和教訓,不斷改進和完善自己。
    工作調(diào)崗通知書篇一
    親愛的__________同事:
    綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:
    職位調(diào)整為:__________職位
    薪資調(diào)整為:__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)
    望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
    特此通知!
    直接上級:_____
    總經(jīng)理:_____
    任職人:_____
    _____部門
    _____年_____月_____日
    工作調(diào)崗通知書篇二
    尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):
    根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由
    添加劑藥房 調(diào)整到 生產(chǎn)車間工作 ,這是公司參照崗位需求
    對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
    非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時
    間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
    南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司
    20xx年4月 29 日
    工作調(diào)崗通知書篇三
    致員工xxx:
    因xxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位,調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。
    請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。
    特此通知
    行政人事部
    年
    注:本通知一式二聯(lián),公司和被調(diào)崗員工各執(zhí)一聯(lián),此聯(lián)交由員工留存。
    工作調(diào)崗通知書篇四
    ___ 員工自 20__ 年 9月 3日進入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從 20__ 年 2 月起調(diào)任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責如下:
    1、監(jiān)管公司運營情況,根據(jù)公司運營操作標準提供服務;
    2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;
    3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;
    4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理,并進行總體協(xié)調(diào)工作;
    5、指導服務人員開展工作;
    6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務和客戶服務工作;
    7、協(xié)助其他工作。
    二o一_年二月四日
    工作調(diào)崗通知書篇五
    *** 員工自 20xx 年 9月 3日進入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從 20xx 年 2 月起調(diào)任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責如下:
    1、監(jiān)管公司運營情況,根據(jù)公司運營操作標準提供服務;
    2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;
    3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;
    4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理,并進行總體協(xié)調(diào)工作;
    5、指導服務人員開展工作;
    6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務和客戶服務工作;
    7、協(xié)助其他工作。
    二o一x年二月四日
    工作調(diào)崗通知書篇六
    致員工:
    經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報道,調(diào)崗從年月日起開始執(zhí)行。
    請您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報道,如超期未報道者,視為曠工,曠工達日以上者(含日),將視為自動離職,公司將按自動離職相關規(guī)定處理。
    特此通知!
    xxxx有限公司行政部
    年月日
    工作調(diào)崗通知書篇七
    員工自 20__ 年 9月 3日進入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從 20__ 年 2 月起調(diào)任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責如下:
    1、監(jiān)管公司運營情況,根據(jù)公司運營操作標準提供服務;
    2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;
    3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;
    4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理,并進行總體協(xié)調(diào)工作;
    5、指導服務人員開展工作;
    6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務和客戶服務工作;
    7、協(xié)助其他工作。
    二o一x年二月四日
    工作調(diào)崗通知書篇八
    尊敬的(先生/小姐):
    根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
    非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
    xxx科技有限公司
    20xx年xx月xx日
    工作調(diào)崗通知書篇九
    秦曉同志:
    根據(jù)我校年度全員集中考核結果,您為不合格,故我校依據(jù)《安徽xx教育集團20xx【001】號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位,請您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關手續(xù)。
    感謝您多年來對我學校的支持和幫助。
    人力資源部(蓋章)
    ___年___月___日
    工作調(diào)崗通知書篇十
    尊敬的潘明貴(先生/小姐):
    根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的'工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
    非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
    南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司
    20xx年4月29日
    工作調(diào)崗通知書篇十一
    尊敬的(先生/小姐):
    根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
    非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的`貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
    xxx科技有限公司
    20xx年xx月xx日
    工作調(diào)崗通知書篇十二
    xxx員工自20xx年9月3日進入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位,主要工作職責如下:
    3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;
    4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理,并進行總體協(xié)調(diào)工作;
    5、指導服務人員開展工作;
    6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務和客戶服務工作;
    7、協(xié)助其他工作。
    20___年二月四日
    工作調(diào)崗通知書篇十三
    親愛的__________同事:
    綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的'發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:
    職位調(diào)整為:__________職位
    薪資調(diào)整為:__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
    特此通知!
    _____部門
    _____年_____月_____日
    工作調(diào)崗通知書篇十四
    因xxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位,調(diào)崗從___年___月___日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。
    特此通知
    公司行政人事部
    ___年___月___日