堅(jiān)持是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和夢想的關(guān)鍵，只有堅(jiān)持不懈，才能收獲成功。寫一篇完美的總結(jié)，要善于運(yùn)用提問的方式引導(dǎo)讀者思考。這是一些分享的寫作經(jīng)驗(yàn)
殘疾證換領(lǐng)通知篇一
應(yīng)的繳納保障金數(shù)額=本地區(qū)上年度職工平均工資×(上年末本單位在職職工人數(shù)×1.6%-本單位實(shí)際按比例安排殘疾人數(shù))
其中，“本地區(qū)上年度職工平均工資”是指統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地區(qū)從業(yè)人員平均工資。長春市執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為56014元/年。按單位每人應(yīng)繳納保障金數(shù)額為896、224元。
凡符合國家頒布的殘疾人評定標(biāo)準(zhǔn)并持有《中華人民共和國殘疾人證》，履行招工、聘用手續(xù)，與單位簽訂勞動合同和繳納社會保險，且連續(xù)支付工資一年以上的在崗殘疾職工(因公致殘除外)，可以計(jì)入各單位實(shí)際按比例安排殘疾人數(shù)。
殘疾證換領(lǐng)通知篇二
殘疾人保障金是怎么計(jì)算的?殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算征收標(biāo)準(zhǔn)!
凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的'，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。
應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。
安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費(fèi)并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。
假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。
應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=27元。
申報(bào)單位：已安排殘疾人(持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員或持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員)就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。
殘疾證換領(lǐng)通知篇三
在貫徹實(shí)施《中華人民共和國殘疾人保障法》的過程中，一些地方法規(guī)規(guī)定機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，要交納殘疾人保障金(以下簡稱“保障金”)。為了規(guī)范和加強(qiáng)“保障金”的管理，特制定本《規(guī)定》。
第二條
“保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金?！氨Ｕ辖稹卑磳俚卦瓌t交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。
第三條
征收標(biāo)準(zhǔn)
凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的`用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。
應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。
安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費(fèi)并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。
本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
假定您所在地的上年度職工年平均工資為0元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。
應(yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。
繳納方式
殘保金繳納方式為，應(yīng)繳納殘保金的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織(以下簡稱“用人單位”)，在殘保金申報(bào)審核通過后15個工作日內(nèi)，持殘保金審核機(jī)構(gòu)出具的《一般繳款書(收據(jù))》到開戶銀行劃款或其他銀行現(xiàn)金繳納。
取得《一般繳款書(收據(jù))》的方式有以下兩種
一、用人單位到殘保金審核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場遞交材料的。在審核通過后，由殘保金審核機(jī)構(gòu)根據(jù)出具的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》中核定的金額，現(xiàn)場打印《一般繳款書(收據(jù))》。
二、用人單位通過北京市地方稅務(wù)局殘保金代征系統(tǒng)自行申報(bào)審核殘保金的，可提前到殘保金審核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場領(lǐng)取空白《一般繳款書(收據(jù))》。待審核通過后，使用殘保金代征系統(tǒng)中的打印功能自行打印。若打印不便，也可以手工填寫。
附注：
1.《一般繳款書(收據(jù))》為一式四聯(lián)。
2.使用地稅殘保金代征系統(tǒng)自行打印的用人單位，必須使用針式打印機(jī)打印自殘保金審核機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的空白《一般繳款書(收據(jù))》。
自助辦理
年8月1日，長春市殘疾人培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)中心開設(shè)網(wǎng)上自助辦理繳費(fèi)，20殘疾人就業(yè)保障金收繳工作于8月1日至8月15日進(jìn)行，可登錄吉林省地方稅務(wù)局網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳自助辦理。根據(jù)《吉林省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法(試行)》，對納稅人應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金由各級地方稅務(wù)部門代征。
殘疾證換領(lǐng)通知篇四
為全面貫徹落實(shí)黨的“十九大”提出建設(shè)文化強(qiáng)國的宏偉目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)街道廣大市民的思想認(rèn)識，營造良好的讀書氛圍，擬開展第十四屆“讀書月”活動，努力把“讀書月”活動辦成展示街道整體風(fēng)貌的平臺，引導(dǎo)廣大市民養(yǎng)成愛書讀書的良好習(xí)慣，提高廣大市民文化素質(zhì)水平。具體方案如下：
指導(dǎo)思想：以xxxxxx在全國宣傳思想工作會議上發(fā)表的重要講話為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)風(fēng)尚，讓廣大市民感受讀書樂趣、讓讀書塑造完美人格”為目標(biāo)，全面提高人民的文化內(nèi)涵和文化品位。
活動目標(biāo)：閱讀是一個人精神成長的重要渠道。街道通過舉行讀書月活動，旨在激發(fā)廣大市民讀書的興趣，提高我街道文化底蘊(yùn)，規(guī)范城市居民言行。讓廣大市民在快樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升。通過活動提高市民文化素質(zhì)水平，培養(yǎng)城市居民高尚的道德情操，養(yǎng)成高雅的生活情趣，以此推進(jìn)和諧社會建設(shè)。
書香為伴 快樂一生
20xx年11月1日—11月30日
各社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校
（一）“讀書月”活動開幕式及贈書活動
地點(diǎn)：街道會堂， 時間：11月6日上午街道各社區(qū)、各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及企業(yè)代表和學(xué)校學(xué)生代表參加。開幕式上，街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向各社區(qū)、各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及企業(yè)代表和學(xué)校學(xué)生代表贈書。 目的是鼓勵城市居民多讀書、讀好書，以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥，做一個有文化、有理想的新市民。接著代表倡儀：廣大城市居民以讀書月活動為契機(jī)，積極行動起來,以書為友、以書為伴，“愛讀書、讀好書、善讀書”，用閱讀豐富生活，讓知識充實(shí)人生。為建設(shè)“美麗街道”，實(shí)現(xiàn)“中國夢”而讀書。
（二）舉辦讀書講座
邀請學(xué)者、作家，舉行文學(xué)、書畫、禮儀、心理等方面的專題講座。同時，結(jié)合廣大居民群眾實(shí)際，邀請教育專家深入街道各社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校進(jìn)行面對面授課。（責(zé)任單位：組織部、宣傳部、教育局)
（三）舉辦讀書交流會
利用“讀書月”活動，組織開展各種形式的讀書講座、座談會、交流會，暢談讀書體會，交流學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)成果。（責(zé)任單位：各社區(qū)、有關(guān)單位）
（四）開展讀書評書、好書推薦活動
邀請街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師等各行業(yè)讀書人士推薦優(yōu)秀閱讀書目并作簡短評論。（責(zé)任單位：宣傳部）
（五）舉辦讀書演講比賽
在學(xué)校開展“書香為伴 快樂一生”演講比賽活動，展示人民良好形象，倡導(dǎo)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。（責(zé)任單位：宣傳部、學(xué)校）
（一）明確職責(zé)，抓好落實(shí)。
各社區(qū)、有關(guān)單位要結(jié)合實(shí)際，在認(rèn)真組織開展“讀書月”活動同時，結(jié)合各自的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展形式多樣、生動活潑的讀書活動。
（二）加大宣傳，充分動員。
利用公開欄、宣傳櫥窗、黑板報(bào)等宣傳陣地加大宣傳力度，在顯著位置懸掛讀書節(jié)活動標(biāo)語，營造濃郁的讀書氛圍，在街道內(nèi)部開展讀書活動的同時積極推動全街道基層群眾讀書活動的開展，擴(kuò)大影響。
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
“讀書月”活動是我街道精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。各社區(qū)、有關(guān)單位要認(rèn)真對待，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，聯(lián)系實(shí)際，精心組織，確保讀書活動有序開展。為加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作，成立“讀書月”活動組織辦公室（設(shè)在宣傳部辦公室），負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動的組織和開展。
殘疾證換領(lǐng)通知篇五
（一）提供現(xiàn)行考試的盲文紙質(zhì)試卷。
（二）提供大字號紙質(zhì)試卷。
（三）為聽力殘疾考生免除外語聽力考試。
（四）優(yōu)先進(jìn)入考點(diǎn)、考場。
（五）設(shè)立單獨(dú)標(biāo)準(zhǔn)化考場，配設(shè)單獨(dú)的外語聽力播放設(shè)備。
（六）考點(diǎn)、考場配備專門的工作人員（如引導(dǎo)輔助人員等）予以協(xié)助。
（七）考點(diǎn)、考場設(shè)置文字指示標(biāo)識、交流板等。
（八）考點(diǎn)提供能夠完成考試所需、數(shù)量充足的盲文紙和普通白紙。
（九）允許視力殘疾考生攜帶答題所需的盲文筆、盲文手寫板、盲文作圖工具、橡膠墊、無存儲功能的盲文打字機(jī)、臺燈、光學(xué)放大鏡、盲杖等輔助器具或設(shè)備。
（十）允許聽力殘疾考生攜帶助聽器、人工耳蝸等助聽輔聽設(shè)備。
（十一）允許行動不便的殘疾考生使用輪椅、拐杖，有特殊需要的殘疾考生可以自帶特殊桌椅參加考試。
（十二）適當(dāng)延長考試時間：使用盲文紙質(zhì)試卷的視力殘疾考生的考試時間，在該科目規(guī)定考試總時長的基礎(chǔ)上延長50%；使用大字號試卷或普通試卷的視力殘疾考生、因腦癱或其他疾病引起的上肢無法正常書寫或無上肢考生等書寫特別困難考生的考試時間，在該科目規(guī)定考試總時長的基礎(chǔ)上延長30%。
（十三）其他必要且能夠提供的合理便利。
殘疾證換領(lǐng)通知篇六
根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十條規(guī)定，國家保障殘疾人勞動的權(quán)利。各級人民政府應(yīng)當(dāng)對殘疾人勞動就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造勞動就業(yè)條件。另第三十三條規(guī)定，國家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照國家有關(guān)規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務(wù)。國家鼓勵用人單位超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。
根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第488號)第九條規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
可見，地稅部門征收殘保金于法有據(jù)。從實(shí)踐上看，全國各地都根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，依法征收殘保金。殘保金從本質(zhì)上來說，屬于政府性基金，即各級人民政府及其所屬部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，向用人單位征收的具有專項(xiàng)用途的資金。
二、保障金征繳范圍
凡安置殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，均屬于殘疾人就業(yè)保障金征收對象。
三、如何計(jì)算繳納保障金
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的.通知》(財(cái)稅[]72號)文第六條規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。
另第八條規(guī)定，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。
ps:各省市都有相關(guān)的殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法，請參考各地文件。
例如：南京市地稅局根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法的通知》(蘇地稅發(fā)〔〕262號)等有關(guān)規(guī)定發(fā)布南京市殘疾人就業(yè)保障金征收公告，征收標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式如下：
南京市市區(qū)征收標(biāo)準(zhǔn)為36510元(即2013年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資66381元×征收比例55%)。江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)、高淳區(qū)的征收標(biāo)準(zhǔn)按各區(qū)核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、優(yōu)惠政策
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》(財(cái)稅[2015]72號)文第十六條規(guī)定，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，免征保障金。
另根據(jù)《江蘇省財(cái)政廳、江蘇省國家稅務(wù)局、江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于公布對小微企業(yè)減免部分政府性基金的通知》(蘇財(cái)綜〔2015〕2號)文規(guī)定，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，屬于1月1日后新注冊登記的，自其工商登記注冊之日起3年內(nèi)，免征殘疾人就業(yè)保障金;屬于201月1日前注冊登記的，自2015年1月1日起3年內(nèi)，免征殘疾人就業(yè)保障金。
ps:1、免征殘疾人就業(yè)保障金僅適用在工商部門注冊的小微企業(yè)，行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位不再免征范圍，依然正常繳納。
2、文中的“小微企業(yè)”指的是按《工業(yè)和信息化部國家統(tǒng)計(jì)局國家發(fā)展和改革委員會財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[]300號)劃分的小型微型企業(yè)，而不是《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》劃分的小型微利企業(yè)。
五、如何享受優(yōu)惠政策
企業(yè)可以參照《工業(yè)和信息化部國家統(tǒng)計(jì)局國家發(fā)展和改革委員會財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號)，根據(jù)行業(yè)來判斷是否屬于小微企業(yè)，是否可以享受優(yōu)惠政策。
殘聯(lián)要求的提供資料如下(限南京市)：
“小微企業(yè)”年審材料：
(1)已填寫完成的《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表》
(2)單位上年度末的勞資報(bào)表;
(3)《南京市勞動保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》。(原件、復(fù)印件)
(4)“小微企業(yè)”需向所屬區(qū)殘聯(lián)提交申請書，說明企業(yè)所屬行業(yè)、年末從業(yè)人員總數(shù)及營業(yè)收入情況，本單位在稅務(wù)部門是否是小微企業(yè)。(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表)
說明：1、第(2)項(xiàng)上年度末的勞資報(bào)表是2015年末報(bào)給統(tǒng)計(jì)局的勞動情況表，如果沒有可以帶2015年12月工資表蓋公章。
2、第(3)項(xiàng)《南京市勞動保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》是社保證年審的時候有的，需要勞動保障檢察大隊(duì)蓋章。
如果企業(yè)能夠提供上述資料，可以到所屬地殘疾人就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理減免手續(xù)。
附：未安排殘疾人就業(yè)的單位年審材料：
(1)已填寫完成的《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表》
(2)單位上年度末的勞資報(bào)表;
(3)《南京市勞動保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》。(原件、復(fù)印件)
已安排殘疾人就業(yè)的單位年審材料：
1)已填寫完成的《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表》
(3)單位與從業(yè)殘疾人員簽訂一年以上的勞動合同復(fù)印件;
(4)從業(yè)殘疾人員養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險證明復(fù)印件;
(5)單位上年度末的勞資報(bào)表;
(6)《南京市勞動保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》。(原件、復(fù)印件)
六、總結(jié)
綜上所述，享受優(yōu)惠政策一定要先去殘聯(lián)年審，但很多小微企業(yè)沒有社保證，也就提供不了《南京市勞動保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》。而比較尷尬的是，就算是去辦理未安排殘疾人就業(yè)的單位的年審，也要提供《南京市勞動保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》，想交殘保金也會因?yàn)橘Y料不全而不被受理。
所以，殘疾人就業(yè)保障金，也不是你想交就能交，沒有社保證而又想交的企業(yè)，可以和當(dāng)?shù)刂鞴艿囟惥致?lián)系。而沒有社保證又不想交的企業(yè)，只能等等看，看地稅機(jī)關(guān)有沒有完成任務(wù)，如果他們完成任務(wù)了，或許也就不會找企業(yè)交了。(僅供參考!)
而根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法的通知》(蘇地稅發(fā)〔2006〕262號)文規(guī)定，對逾期不報(bào)送按比例安排殘疾人就業(yè)情況及從業(yè)殘疾人員審核認(rèn)定的單位，一律視作未安置殘疾人就業(yè)，由地稅機(jī)關(guān)根據(jù)單位上年末在冊職工人數(shù)計(jì)征保障金。可以看出，地稅局對于保障金征收的自主權(quán)還是很大的……(此處略去100個字)
七、其他說明
殘疾人就業(yè)保障金各地都有相應(yīng)的文件規(guī)范，主要的區(qū)別就是繳納基數(shù)的確定有所不同，其他內(nèi)容相差不大。本文主要列舉了一些關(guān)于保障金的上位法，具體執(zhí)行參照各地出臺的相關(guān)文件。
殘疾證換領(lǐng)通知篇七
根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》：殘保金是專項(xiàng)用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)以及為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的錢。
從長春市殘疾人培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)中心了解到，殘疾人就業(yè)保障金收繳工作于8月1日至8月15日進(jìn)行，可登錄吉林省地方稅務(wù)局網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳自助辦理。根據(jù)《吉林省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法(試行)》，對納稅人應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金由各級地方稅務(wù)部門代征。
據(jù)了解，殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行按年度收繳辦法，度殘疾人就業(yè)保障金具體收繳標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)繳納的保障金數(shù)額=本地區(qū)上年度職工平均工資×(上年末本單位在職職工人數(shù)×1.6%-本單位實(shí)際按比例安排殘疾人數(shù))。其中：“本地區(qū)上年度職工平均工資”是指統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地區(qū)從業(yè)人員平均工資。20執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為51564元/年;“1.6%”是吉林省人大規(guī)定的比例;“本單位實(shí)際按比例安排殘疾人數(shù)”是指經(jīng)同級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定的、符合計(jì)入按比例就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人職工數(shù)。
征收范圍根據(jù)《吉林省實(shí)施中華人民共和國殘疾人保障法辦法》第三十五條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)組織、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1.6%的比例，選擇適宜崗位安置殘疾人就業(yè)”?！鞍才艢埣踩司蜆I(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金”。
殘疾證換領(lǐng)通知篇八
西安市政府關(guān)于申報(bào)用人單位安排殘疾人就業(yè)情況和征繳殘疾人就業(yè)保障金的有關(guān)事宜通告如下：
一、未安排殘疾人就業(yè)或者安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，按年度實(shí)際差額人數(shù)繳納保障金。
二、殘疾人就業(yè)保障金按照屬地管理原則分級繳納，實(shí)行按年度征收，定期繳納，具體征繳標(biāo)準(zhǔn)為：
應(yīng)繳納保障金=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度實(shí)際安排就業(yè)的殘疾人數(shù))×統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY。
(一)西安統(tǒng)計(jì)局公布的20本地區(qū)在崗人員平均工資是57773元/年/人。
(二)“上年度實(shí)際安排就業(yè)的殘疾人數(shù)”是指經(jīng)西安殘疾人就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)計(jì)審核認(rèn)定的，符合計(jì)入按比例就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的殘疾職工人數(shù)。
三、用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況申報(bào)及審核時間為6月10日至8月31日。請西安區(qū)直各機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、各類企業(yè)、中央(含內(nèi)地省、市、區(qū))駐藏單位及民辦非企業(yè)單位，在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料到西安殘疾人就業(yè)服務(wù)中心辦理各項(xiàng)手續(xù)。
四、用人單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況需提供以下材料：
(一)《西安按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核表》;
(二)《西安在崗殘疾職工花名冊》;
(三)《崗位預(yù)留及安置殘疾人就業(yè)計(jì)劃表》;
(四)在崗殘疾人職工身份證(正反兩面)復(fù)印件;
(七)年為殘疾人職工繳納基本社會保險的證明原件和復(fù)印件;
(八)殘疾人職工2013年1月、6月、12月的工資表原件和復(fù)印件。
五、經(jīng)西安殘疾人就業(yè)服務(wù)中心審核后，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定比例的，不繳納殘疾人就業(yè)保障金;未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)比例的單位，在接到《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時將本單位應(yīng)繳納的保障金繳入西安財(cái)政廳指定的財(cái)政專戶，并向西安殘疾人就業(yè)服務(wù)中心提供本單位保障金繳納相關(guān)進(jìn)賬憑證，領(lǐng)取《西安殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》。
六、我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位要嚴(yán)格遵守有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真履行責(zé)任和義務(wù)，在《通告》規(guī)定的時間內(nèi)，積極申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況。
七、殘疾人就業(yè)保障金是國家批準(zhǔn)設(shè)立的政府性基金，收繳保障金是一項(xiàng)嚴(yán)肅的行政執(zhí)法行為。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位按時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金，是必須履行的法律義務(wù)。
(一)對拒不安排殘疾人就業(yè)又不按時繳納殘疾人就業(yè)保障金的機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位，由西安財(cái)政廳從單位的預(yù)算經(jīng)費(fèi)中扣繳就業(yè)保障金至財(cái)政專戶。
(二)對拒不安排殘疾人就業(yè)又不按時繳納殘疾人就業(yè)保障金的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及中央(含內(nèi)地省、市、區(qū))駐藏單位，自欠繳之日起，按日加收5?的滯納金，滯納金并入殘疾人就業(yè)保障金。
殘疾證換領(lǐng)通知篇九
為保障殘疾人勞動就業(yè)權(quán)益，下面是小編為您精心整理的關(guān)于繳納度殘疾人就業(yè)保障金的通知全文內(nèi)容，僅供大家參考。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)級各部門(單位)，各企事業(yè)單位:
根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》、《浙江省殘疾人保障條例》、《浙江省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、《浙江省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步降低企業(yè)成本推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的若干意見》(紹政辦發(fā)〔〕23號)不高于上年標(biāo)準(zhǔn)征繳的要求，經(jīng)研究，對繳納的殘疾人就業(yè)保障金工作通知如下：
一、繳納范圍
在本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(含中外合資、合作企業(yè)、開業(yè)滿一年的外商獨(dú)資企業(yè))、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位(包括外地駐虞單位)，均須按本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，安排未達(dá)比例的，依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。
二、繳納標(biāo)準(zhǔn)及安排殘疾人的認(rèn)可
1、未達(dá)到安排比例的單位，繳納殘疾人就業(yè)保障金的標(biāo)準(zhǔn)按《十六屆市政府第五次常務(wù)會議關(guān)于調(diào)整征收殘保金收繳標(biāo)準(zhǔn)的決定》執(zhí)行。繳納款項(xiàng)，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位按上年度本地區(qū)職工年平均工資25000元×比例差額人數(shù)計(jì)算;企業(yè)及民辦非企業(yè)單位按上年度本地區(qū)職工年平均工資0元×比例差額人數(shù)計(jì)算;建筑安裝企業(yè)仍按資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)繳納(特級企業(yè)60000元/年，一級企業(yè)40000元/年，二級企業(yè)20000元/年，三級企業(yè)10000元/年，其它建筑企業(yè)5000元/年)。
2、各單位實(shí)有職工人數(shù)，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位以《度勞動工資報(bào)表》為依據(jù);企業(yè)及民辦非企業(yè)單位以《企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表》為依據(jù)，按照其單位在職職工人數(shù)核定計(jì)算應(yīng)繳保障金數(shù)額。
3、20殘疾人就業(yè)保障金，采取先認(rèn)可后征收的.辦法。先由區(qū)殘聯(lián)對安排殘疾人單位進(jìn)行認(rèn)可，對認(rèn)可后未達(dá)到安排要求、安排比例或未安排殘疾人的單位，應(yīng)主動及時地向地稅部門做好申報(bào)工作，區(qū)殘聯(lián)不再制發(fā)《繳款通知書》(由上虞日報(bào)、區(qū)地稅局、區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)上公告)，并統(tǒng)一在規(guī)定時間內(nèi)足額將款項(xiàng)打入地稅繳納帳戶。
4、20度10至12月份各用人單位如有安排傷殘軍人(1至8級)就業(yè)的，可認(rèn)可計(jì)入殘疾人就業(yè)數(shù)，請有安置相關(guān)人員的用人單位在年檢時持《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)自行申報(bào)，未申報(bào)的視為自動放棄處理。
5、自工商注冊之日起3年內(nèi)，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)可免征保障金，請符合條件的企業(yè)自行向所屬地方稅務(wù)分局進(jìn)行申報(bào)，區(qū)殘聯(lián)不再對小微企業(yè)進(jìn)行年檢認(rèn)可，不再出具《小型微型企業(yè)免繳殘疾人就業(yè)保障金證明》。
6、年度按比例就業(yè)認(rèn)可，統(tǒng)一采用第二代《中華人民共和國殘疾人證》、《中華人民共和國殘疾軍人證》。
7、2015年度按比例安排殘疾人核實(shí)認(rèn)可工作的具體時間和方法等由區(qū)殘聯(lián)另行發(fā)文明確。
三、繳納方法和時限
1、全區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位，應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金，由區(qū)地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。請各單位于8月15日前向所屬地方稅務(wù)分局采用網(wǎng)上申報(bào)的方法申報(bào)繳納保障金。
2、繳納金額根據(jù)文件規(guī)定自行計(jì)算，不得少繳漏繳。計(jì)算公式為：(2015年單位在職職工總?cè)藬?shù)×1.5%-已安置殘疾人數(shù))×2015年殘疾人就業(yè)保障金征收基數(shù)×100%。建筑安裝企業(yè)按資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)繳納。逾期繳納的，從逾期之日起按日加收應(yīng)繳未繳款額萬分之五的滯納金。殘疾人就業(yè)保障金全額繳入地方國庫，列入一般公共預(yù)算安排，用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。
四、其他事項(xiàng)
嚴(yán)禁弄虛作假。為保障殘疾人勞動就業(yè)權(quán)益，對安置殘疾人就業(yè)情況檢查、認(rèn)可中，凡發(fā)現(xiàn)用人單位采用工資掛名清單、多記少付、少報(bào)職工人數(shù)等方法騙取認(rèn)可的，凡發(fā)現(xiàn)殘疾人已在福利企業(yè)就業(yè)，或假稱殘疾人證遺失騙取第二本證，重復(fù)把殘疾人證放在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位騙取工資及認(rèn)可的，將按照《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。
各稅務(wù)分局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)、區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所，必須認(rèn)真執(zhí)行法規(guī)、政策，切實(shí)履行工作職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，及時、足額收繳，以保障殘疾人勞動就業(yè)工作順利推進(jìn)。
紹興市上虞區(qū)財(cái)政局
紹興市上虞地方稅務(wù)局
紹興市上虞區(qū)殘疾人聯(lián)合會
二0一六年六月二十四日
更多相關(guān)熱門文章推薦：
1.20社保補(bǔ)繳政策【最新版】
殘疾證換領(lǐng)通知篇十
中組部、中宣部、中編辦、教育部、發(fā)改委、公安部、民政部、財(cái)政部、人事部、勞動保障部、人民銀行、工商總局、國務(wù)院扶貧辦、團(tuán)中央等十四部門近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好2006年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，要求各地、各部門進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，切實(shí)做好今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)、各部門要全面貫徹落實(shí)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項(xiàng)政策措施，各省級政府有關(guān)部門最遲應(yīng)在今年6月出臺具體實(shí)施意見，高等學(xué)校也應(yīng)制訂和完善相應(yīng)辦法。要努力探索政府開發(fā)基層公共服務(wù)崗位的新機(jī)制，認(rèn)真做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目，積極探索實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)工作的地方項(xiàng)目。
《通知》規(guī)定，各地、各部門要切實(shí)加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的扶持力度，進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)小額擔(dān)保貸款和收費(fèi)優(yōu)惠政策。通過組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項(xiàng)目論證和跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)，搭建畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。要鼓勵各類中小企業(yè)和非公有制單位聘用高校畢業(yè)生。通過加強(qiáng)對企業(yè)在簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報(bào)酬，特別是繳納社會保險等方面的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的.合法權(quán)益。
《通知》明確，各地有關(guān)部門要加強(qiáng)對離校后未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)和社會保障工作。離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生可到各類人才和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)登記求職，政府舉辦的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。有就業(yè)愿望的應(yīng)屆畢業(yè)生9月1日后仍未就業(yè)的，可到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動保障部門辦理失業(yè)登記，勞動保障部門和人事部門應(yīng)免費(fèi)提供專門的就業(yè)服務(wù)，組織其參加職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)。高校畢業(yè)生因短期無法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難的，民政部門要及時按照有關(guān)規(guī)定為符合條件的高校畢業(yè)生提供最低生活保障或臨時救助。
《通知》要求，各相關(guān)部門要進(jìn)一步落實(shí)和完善鼓勵畢業(yè)生合理流動的政策，對用人單位跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生，省會城市、副省級城市、地級市應(yīng)取消落戶限制，簡化有關(guān)手續(xù)。
《通知》提出，要積極培育和完善高校畢業(yè)生就業(yè)市場，確保招聘活動安全。要建立高校畢業(yè)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度和國家高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上聯(lián)合招聘制度，由教育、人事、勞動保障部門定期發(fā)布高校畢業(yè)生求職登記信息和用人單位對大學(xué)生的崗位需求登記信息，定期聯(lián)合舉行網(wǎng)上招聘活動。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各省級政府有關(guān)部門要適當(dāng)控制高等學(xué)校招生增長幅度，相對穩(wěn)定招生規(guī)模。高等學(xué)校要全面深化高等教育改革，同時要滿腔熱情做好就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。要對就業(yè)困難的貧困學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，給予重點(diǎn)推薦、指導(dǎo)、服務(wù)，可適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
《通知》最后指出，高等學(xué)校要針對畢業(yè)生的特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)教育和文明離校教育，認(rèn)真做好思想教育工作。新聞媒體要持續(xù)開展主題突出、特色鮮明、內(nèi)容豐富的正面宣傳報(bào)道活動，動員社會各界共同關(guān)心和支持高校畢業(yè)生就業(yè)。
人保部等通知要求：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
殘疾證換領(lǐng)通知篇十一
招聘對象還須符合以下條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡為30周歲及以下，即1986年1月1日及以后出生;
3.崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(六)本縣現(xiàn)有在編在聘人員。
三、招聘程序和辦法
殘疾證換領(lǐng)通知篇十二
今年，我省人力資源和社會保障部門將聯(lián)合有關(guān)部門、團(tuán)體，開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等五個公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，重點(diǎn)幫助就業(yè)困難人員、轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力和高校畢業(yè)生找“飯碗”，并落實(shí)相應(yīng)的扶持政策。
1月10日至2月10日，我省將開展“就業(yè)援助月”活動，幫助未就業(yè)和未享受扶持政策的'就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)。其間，將開展入戶家訪、專場招聘、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動。
2月下旬至4月，開展“春風(fēng)行動”活動，為農(nóng)村勞動者提供政策咨詢、就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進(jìn)城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員盡早落實(shí)就業(yè)崗位。
5月，開展“民營企業(yè)招聘周”活動，通過專場招聘會、企業(yè)送崗位進(jìn)院校等形式，為民營企業(yè)與高校畢業(yè)生和其他求職人員搭建供需對接平臺。
9月，開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動，通過提供就業(yè)崗位信息、組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)、舉辦專場招聘會等形式，為離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對登記失業(yè)、家庭或就業(yè)困難的畢業(yè)生提供就業(yè)援助。
11月中下旬，開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動，通過集中提供就業(yè)信息，在高校聯(lián)合建立就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)、開展校園職業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢、舉辦專場招聘會等形式，重點(diǎn)為即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。
殘疾證換領(lǐng)通知篇十三
人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基20日說，2009年重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和農(nóng)民工的就業(yè)工作。
尹成基是在此間舉行的`人力資源社會保障部2008年第四季度新聞發(fā)布會上作出上述表示。
尹成基說，通過加強(qiáng)技能培訓(xùn)、改善就業(yè)服務(wù)、實(shí)施就業(yè)援助等措施，統(tǒng)籌做好地震災(zāi)區(qū)勞動者、婦女、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等群體的就業(yè)工作。
努力開發(fā)就業(yè)崗位。采取有力措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，努力穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有崗位；堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合，廣開就業(yè)門路；切實(shí)落實(shí)國務(wù)院促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的指導(dǎo)意見，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的積極效應(yīng)。
此外，認(rèn)真開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動。精心組織“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動”、“就業(yè)援助系列活動”、“春風(fēng)行動系列活動”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和農(nóng)民工等群體提供及時有效的就業(yè)服務(wù)。
尹成基表示，要堅(jiān)持“擴(kuò)大政策享受范圍、提高資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、延長享受政策時間”的思路，因地制宜地完善和落實(shí)積極的就業(yè)政策，幫助更多的勞動者通過政策扶持實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)2009年“95146”的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)，即城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)500萬人，其中困難人員就業(yè)100萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4．6％。
殘疾證換領(lǐng)通知篇十四
第十九次全國助殘日前夕,人力資源和社會保障部、教育部、財(cái)政部、中國殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》),要求各地各相關(guān)部門要切實(shí)將高校殘疾人畢業(yè)生納入國家促進(jìn)高校畢業(yè)生政策扶持范圍:在制定相關(guān)政策和實(shí)施辦法時,要給予適當(dāng)傾斜;在提供就業(yè)服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位時,要給予優(yōu)先扶持,實(shí)施重點(diǎn)援助。
《通知》明確起,縣級以上殘聯(lián)及直屬單位新錄用、聘用工作人員中,高校殘疾人畢業(yè)生不得少于20%。在農(nóng)村基層、公共服務(wù)及殘疾人專干、專職委員等適合殘疾人就業(yè)的'崗位,優(yōu)先招錄高校殘疾人畢業(yè)生?！锻ㄖ愤€要求財(cái)政部門要通過就業(yè)專項(xiàng)資金、殘疾人就業(yè)保障金等渠道,支持高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè),盲人、聾人高校畢業(yè)生可適當(dāng)提高扶持標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)一步要求各高校要針對殘疾人身體、心理狀況,強(qiáng)化對殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),幫助其了解就業(yè)政策、調(diào)整就業(yè)預(yù)期,優(yōu)先安排其參加實(shí)習(xí)實(shí)踐,并根據(jù)實(shí)際情況對殘疾人畢業(yè)生給予求職補(bǔ)貼。同時,通過采取創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),建立見習(xí)實(shí)習(xí)基地,提供免費(fèi)就業(yè)信息和相關(guān)針對性就業(yè)服務(wù)等方式,幫助高校殘疾人畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還將為高校殘疾人畢業(yè)生提供重點(diǎn)就業(yè)援助服務(wù)。
殘疾證換領(lǐng)通知篇十五
為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作順利開展，日前，人力資源社會保障部在其政府網(wǎng)站上（）公布了31個省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的省級聯(lián)系部門、聯(lián)系人和聯(lián)系方式，以及75個重點(diǎn)聯(lián)系城市及其聯(lián)系方式，以方便企事業(yè)單位、高校畢業(yè)生咨詢了解見習(xí)工作的有關(guān)事宜，暢通各方參與就業(yè)見習(xí)的途徑。
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作旨在通過豐富高校畢業(yè)生的工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)能力，增強(qiáng)市場就業(yè)競爭力，促其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，年4月，人力資源社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國資委、工商總局、全國工商聯(lián)和共青團(tuán)中央聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)[2009]38號）（以下簡稱《通知》），決定自2009年至20，用3年時間組織100萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，其中，2009年全國計(jì)劃任務(wù)為30萬人。
《通知》要求各地根據(jù)當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)形勢和見習(xí)任務(wù)需要，選擇一批管理規(guī)范、具有較強(qiáng)社會責(zé)任感、能持續(xù)提供一定數(shù)量見習(xí)崗位的企事業(yè)單位作為見習(xí)單位；組織一批離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加見習(xí)，做好畢業(yè)生見習(xí)期間的管理指導(dǎo)工作，提供各項(xiàng)見習(xí)服務(wù)，促其提高能力盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)；見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助，保障畢業(yè)生見習(xí)期間的`基本生活。剛剛下發(fā)的《關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知》（人社部明電[2009]16號）進(jìn)一步明確，對中西部財(cái)政困難地區(qū)應(yīng)由當(dāng)?shù)卣?fù)擔(dān)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助，可從中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金中給予適當(dāng)支持。
按《通知》要求，目前，各省份已經(jīng)制定了工作方案，分解了目標(biāo)任務(wù)，明確了高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的省級聯(lián)系部門，建立了一批見習(xí)單位，落實(shí)了一批見習(xí)崗位，并在全國范圍內(nèi)確定了75個高校畢業(yè)生數(shù)量較多、見習(xí)工作基礎(chǔ)較好的城市作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作重點(diǎn)聯(lián)系城市。下一步，各地將按照工作方案的安排，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的各項(xiàng)工作，努力完成今年的目標(biāo)任務(wù)。
附件：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃通訊錄
殘疾證換領(lǐng)通知篇一
應(yīng)的繳納保障金數(shù)額=本地區(qū)上年度職工平均工資×(上年末本單位在職職工人數(shù)×1.6%-本單位實(shí)際按比例安排殘疾人數(shù))
其中，“本地區(qū)上年度職工平均工資”是指統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地區(qū)從業(yè)人員平均工資。長春市執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為56014元/年。按單位每人應(yīng)繳納保障金數(shù)額為896、224元。
凡符合國家頒布的殘疾人評定標(biāo)準(zhǔn)并持有《中華人民共和國殘疾人證》，履行招工、聘用手續(xù)，與單位簽訂勞動合同和繳納社會保險，且連續(xù)支付工資一年以上的在崗殘疾職工(因公致殘除外)，可以計(jì)入各單位實(shí)際按比例安排殘疾人數(shù)。
殘疾證換領(lǐng)通知篇二
殘疾人保障金是怎么計(jì)算的?殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算征收標(biāo)準(zhǔn)!
凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的'，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。
應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。
安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費(fèi)并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。
假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。
應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=27元。
申報(bào)單位：已安排殘疾人(持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員或持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員)就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。
殘疾證換領(lǐng)通知篇三
在貫徹實(shí)施《中華人民共和國殘疾人保障法》的過程中，一些地方法規(guī)規(guī)定機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，要交納殘疾人保障金(以下簡稱“保障金”)。為了規(guī)范和加強(qiáng)“保障金”的管理，特制定本《規(guī)定》。
第二條
“保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金?！氨Ｕ辖稹卑磳俚卦瓌t交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。
第三條
征收標(biāo)準(zhǔn)
凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的`用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。
應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。
安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費(fèi)并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。
本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
假定您所在地的上年度職工年平均工資為0元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。
應(yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。
繳納方式
殘保金繳納方式為，應(yīng)繳納殘保金的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織(以下簡稱“用人單位”)，在殘保金申報(bào)審核通過后15個工作日內(nèi)，持殘保金審核機(jī)構(gòu)出具的《一般繳款書(收據(jù))》到開戶銀行劃款或其他銀行現(xiàn)金繳納。
取得《一般繳款書(收據(jù))》的方式有以下兩種
一、用人單位到殘保金審核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場遞交材料的。在審核通過后，由殘保金審核機(jī)構(gòu)根據(jù)出具的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》中核定的金額，現(xiàn)場打印《一般繳款書(收據(jù))》。
二、用人單位通過北京市地方稅務(wù)局殘保金代征系統(tǒng)自行申報(bào)審核殘保金的，可提前到殘保金審核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場領(lǐng)取空白《一般繳款書(收據(jù))》。待審核通過后，使用殘保金代征系統(tǒng)中的打印功能自行打印。若打印不便，也可以手工填寫。
附注：
1.《一般繳款書(收據(jù))》為一式四聯(lián)。
2.使用地稅殘保金代征系統(tǒng)自行打印的用人單位，必須使用針式打印機(jī)打印自殘保金審核機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的空白《一般繳款書(收據(jù))》。
自助辦理
年8月1日，長春市殘疾人培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)中心開設(shè)網(wǎng)上自助辦理繳費(fèi)，20殘疾人就業(yè)保障金收繳工作于8月1日至8月15日進(jìn)行，可登錄吉林省地方稅務(wù)局網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳自助辦理。根據(jù)《吉林省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法(試行)》，對納稅人應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金由各級地方稅務(wù)部門代征。
殘疾證換領(lǐng)通知篇四
為全面貫徹落實(shí)黨的“十九大”提出建設(shè)文化強(qiáng)國的宏偉目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)街道廣大市民的思想認(rèn)識，營造良好的讀書氛圍，擬開展第十四屆“讀書月”活動，努力把“讀書月”活動辦成展示街道整體風(fēng)貌的平臺，引導(dǎo)廣大市民養(yǎng)成愛書讀書的良好習(xí)慣，提高廣大市民文化素質(zhì)水平。具體方案如下：
指導(dǎo)思想：以xxxxxx在全國宣傳思想工作會議上發(fā)表的重要講話為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)風(fēng)尚，讓廣大市民感受讀書樂趣、讓讀書塑造完美人格”為目標(biāo)，全面提高人民的文化內(nèi)涵和文化品位。
活動目標(biāo)：閱讀是一個人精神成長的重要渠道。街道通過舉行讀書月活動，旨在激發(fā)廣大市民讀書的興趣，提高我街道文化底蘊(yùn)，規(guī)范城市居民言行。讓廣大市民在快樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升。通過活動提高市民文化素質(zhì)水平，培養(yǎng)城市居民高尚的道德情操，養(yǎng)成高雅的生活情趣，以此推進(jìn)和諧社會建設(shè)。
書香為伴 快樂一生
20xx年11月1日—11月30日
各社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校
（一）“讀書月”活動開幕式及贈書活動
地點(diǎn)：街道會堂， 時間：11月6日上午街道各社區(qū)、各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及企業(yè)代表和學(xué)校學(xué)生代表參加。開幕式上，街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向各社區(qū)、各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及企業(yè)代表和學(xué)校學(xué)生代表贈書。 目的是鼓勵城市居民多讀書、讀好書，以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥，做一個有文化、有理想的新市民。接著代表倡儀：廣大城市居民以讀書月活動為契機(jī)，積極行動起來,以書為友、以書為伴，“愛讀書、讀好書、善讀書”，用閱讀豐富生活，讓知識充實(shí)人生。為建設(shè)“美麗街道”，實(shí)現(xiàn)“中國夢”而讀書。
（二）舉辦讀書講座
邀請學(xué)者、作家，舉行文學(xué)、書畫、禮儀、心理等方面的專題講座。同時，結(jié)合廣大居民群眾實(shí)際，邀請教育專家深入街道各社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校進(jìn)行面對面授課。（責(zé)任單位：組織部、宣傳部、教育局)
（三）舉辦讀書交流會
利用“讀書月”活動，組織開展各種形式的讀書講座、座談會、交流會，暢談讀書體會，交流學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)成果。（責(zé)任單位：各社區(qū)、有關(guān)單位）
（四）開展讀書評書、好書推薦活動
邀請街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師等各行業(yè)讀書人士推薦優(yōu)秀閱讀書目并作簡短評論。（責(zé)任單位：宣傳部）
（五）舉辦讀書演講比賽
在學(xué)校開展“書香為伴 快樂一生”演講比賽活動，展示人民良好形象，倡導(dǎo)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。（責(zé)任單位：宣傳部、學(xué)校）
（一）明確職責(zé)，抓好落實(shí)。
各社區(qū)、有關(guān)單位要結(jié)合實(shí)際，在認(rèn)真組織開展“讀書月”活動同時，結(jié)合各自的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展形式多樣、生動活潑的讀書活動。
（二）加大宣傳，充分動員。
利用公開欄、宣傳櫥窗、黑板報(bào)等宣傳陣地加大宣傳力度，在顯著位置懸掛讀書節(jié)活動標(biāo)語，營造濃郁的讀書氛圍，在街道內(nèi)部開展讀書活動的同時積極推動全街道基層群眾讀書活動的開展，擴(kuò)大影響。
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
“讀書月”活動是我街道精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。各社區(qū)、有關(guān)單位要認(rèn)真對待，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，聯(lián)系實(shí)際，精心組織，確保讀書活動有序開展。為加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作，成立“讀書月”活動組織辦公室（設(shè)在宣傳部辦公室），負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動的組織和開展。
殘疾證換領(lǐng)通知篇五
（一）提供現(xiàn)行考試的盲文紙質(zhì)試卷。
（二）提供大字號紙質(zhì)試卷。
（三）為聽力殘疾考生免除外語聽力考試。
（四）優(yōu)先進(jìn)入考點(diǎn)、考場。
（五）設(shè)立單獨(dú)標(biāo)準(zhǔn)化考場，配設(shè)單獨(dú)的外語聽力播放設(shè)備。
（六）考點(diǎn)、考場配備專門的工作人員（如引導(dǎo)輔助人員等）予以協(xié)助。
（七）考點(diǎn)、考場設(shè)置文字指示標(biāo)識、交流板等。
（八）考點(diǎn)提供能夠完成考試所需、數(shù)量充足的盲文紙和普通白紙。
（九）允許視力殘疾考生攜帶答題所需的盲文筆、盲文手寫板、盲文作圖工具、橡膠墊、無存儲功能的盲文打字機(jī)、臺燈、光學(xué)放大鏡、盲杖等輔助器具或設(shè)備。
（十）允許聽力殘疾考生攜帶助聽器、人工耳蝸等助聽輔聽設(shè)備。
（十一）允許行動不便的殘疾考生使用輪椅、拐杖，有特殊需要的殘疾考生可以自帶特殊桌椅參加考試。
（十二）適當(dāng)延長考試時間：使用盲文紙質(zhì)試卷的視力殘疾考生的考試時間，在該科目規(guī)定考試總時長的基礎(chǔ)上延長50%；使用大字號試卷或普通試卷的視力殘疾考生、因腦癱或其他疾病引起的上肢無法正常書寫或無上肢考生等書寫特別困難考生的考試時間，在該科目規(guī)定考試總時長的基礎(chǔ)上延長30%。
（十三）其他必要且能夠提供的合理便利。
殘疾證換領(lǐng)通知篇六
根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十條規(guī)定，國家保障殘疾人勞動的權(quán)利。各級人民政府應(yīng)當(dāng)對殘疾人勞動就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造勞動就業(yè)條件。另第三十三條規(guī)定，國家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照國家有關(guān)規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務(wù)。國家鼓勵用人單位超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。
根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第488號)第九條規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
可見，地稅部門征收殘保金于法有據(jù)。從實(shí)踐上看，全國各地都根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，依法征收殘保金。殘保金從本質(zhì)上來說，屬于政府性基金，即各級人民政府及其所屬部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，向用人單位征收的具有專項(xiàng)用途的資金。
二、保障金征繳范圍
凡安置殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，均屬于殘疾人就業(yè)保障金征收對象。
三、如何計(jì)算繳納保障金
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的.通知》(財(cái)稅[]72號)文第六條規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。
另第八條規(guī)定，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。
ps:各省市都有相關(guān)的殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法，請參考各地文件。
例如：南京市地稅局根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法的通知》(蘇地稅發(fā)〔〕262號)等有關(guān)規(guī)定發(fā)布南京市殘疾人就業(yè)保障金征收公告，征收標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式如下：
南京市市區(qū)征收標(biāo)準(zhǔn)為36510元(即2013年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資66381元×征收比例55%)。江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)、高淳區(qū)的征收標(biāo)準(zhǔn)按各區(qū)核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、優(yōu)惠政策
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》(財(cái)稅[2015]72號)文第十六條規(guī)定，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，免征保障金。
另根據(jù)《江蘇省財(cái)政廳、江蘇省國家稅務(wù)局、江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于公布對小微企業(yè)減免部分政府性基金的通知》(蘇財(cái)綜〔2015〕2號)文規(guī)定，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，屬于1月1日后新注冊登記的，自其工商登記注冊之日起3年內(nèi)，免征殘疾人就業(yè)保障金;屬于201月1日前注冊登記的，自2015年1月1日起3年內(nèi)，免征殘疾人就業(yè)保障金。
ps:1、免征殘疾人就業(yè)保障金僅適用在工商部門注冊的小微企業(yè)，行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位不再免征范圍，依然正常繳納。
2、文中的“小微企業(yè)”指的是按《工業(yè)和信息化部國家統(tǒng)計(jì)局國家發(fā)展和改革委員會財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[]300號)劃分的小型微型企業(yè)，而不是《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》劃分的小型微利企業(yè)。
五、如何享受優(yōu)惠政策
企業(yè)可以參照《工業(yè)和信息化部國家統(tǒng)計(jì)局國家發(fā)展和改革委員會財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號)，根據(jù)行業(yè)來判斷是否屬于小微企業(yè)，是否可以享受優(yōu)惠政策。
殘聯(lián)要求的提供資料如下(限南京市)：
“小微企業(yè)”年審材料：
(1)已填寫完成的《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表》
(2)單位上年度末的勞資報(bào)表;
(3)《南京市勞動保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》。(原件、復(fù)印件)
(4)“小微企業(yè)”需向所屬區(qū)殘聯(lián)提交申請書，說明企業(yè)所屬行業(yè)、年末從業(yè)人員總數(shù)及營業(yè)收入情況，本單位在稅務(wù)部門是否是小微企業(yè)。(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表)
說明：1、第(2)項(xiàng)上年度末的勞資報(bào)表是2015年末報(bào)給統(tǒng)計(jì)局的勞動情況表，如果沒有可以帶2015年12月工資表蓋公章。
2、第(3)項(xiàng)《南京市勞動保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》是社保證年審的時候有的，需要勞動保障檢察大隊(duì)蓋章。
如果企業(yè)能夠提供上述資料，可以到所屬地殘疾人就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理減免手續(xù)。
附：未安排殘疾人就業(yè)的單位年審材料：
(1)已填寫完成的《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表》
(2)單位上年度末的勞資報(bào)表;
(3)《南京市勞動保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》。(原件、復(fù)印件)
已安排殘疾人就業(yè)的單位年審材料：
1)已填寫完成的《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)年審報(bào)表》
(3)單位與從業(yè)殘疾人員簽訂一年以上的勞動合同復(fù)印件;
(4)從業(yè)殘疾人員養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險證明復(fù)印件;
(5)單位上年度末的勞資報(bào)表;
(6)《南京市勞動保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》。(原件、復(fù)印件)
六、總結(jié)
綜上所述，享受優(yōu)惠政策一定要先去殘聯(lián)年審，但很多小微企業(yè)沒有社保證，也就提供不了《南京市勞動保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》。而比較尷尬的是，就算是去辦理未安排殘疾人就業(yè)的單位的年審，也要提供《南京市勞動保障監(jiān)察書面審查報(bào)告書》，想交殘保金也會因?yàn)橘Y料不全而不被受理。
所以，殘疾人就業(yè)保障金，也不是你想交就能交，沒有社保證而又想交的企業(yè)，可以和當(dāng)?shù)刂鞴艿囟惥致?lián)系。而沒有社保證又不想交的企業(yè)，只能等等看，看地稅機(jī)關(guān)有沒有完成任務(wù)，如果他們完成任務(wù)了，或許也就不會找企業(yè)交了。(僅供參考!)
而根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法的通知》(蘇地稅發(fā)〔2006〕262號)文規(guī)定，對逾期不報(bào)送按比例安排殘疾人就業(yè)情況及從業(yè)殘疾人員審核認(rèn)定的單位，一律視作未安置殘疾人就業(yè)，由地稅機(jī)關(guān)根據(jù)單位上年末在冊職工人數(shù)計(jì)征保障金。可以看出，地稅局對于保障金征收的自主權(quán)還是很大的……(此處略去100個字)
七、其他說明
殘疾人就業(yè)保障金各地都有相應(yīng)的文件規(guī)范，主要的區(qū)別就是繳納基數(shù)的確定有所不同，其他內(nèi)容相差不大。本文主要列舉了一些關(guān)于保障金的上位法，具體執(zhí)行參照各地出臺的相關(guān)文件。
殘疾證換領(lǐng)通知篇七
根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》：殘保金是專項(xiàng)用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)以及為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的錢。
從長春市殘疾人培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)中心了解到，殘疾人就業(yè)保障金收繳工作于8月1日至8月15日進(jìn)行，可登錄吉林省地方稅務(wù)局網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳自助辦理。根據(jù)《吉林省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法(試行)》，對納稅人應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金由各級地方稅務(wù)部門代征。
據(jù)了解，殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行按年度收繳辦法，度殘疾人就業(yè)保障金具體收繳標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)繳納的保障金數(shù)額=本地區(qū)上年度職工平均工資×(上年末本單位在職職工人數(shù)×1.6%-本單位實(shí)際按比例安排殘疾人數(shù))。其中：“本地區(qū)上年度職工平均工資”是指統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地區(qū)從業(yè)人員平均工資。20執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為51564元/年;“1.6%”是吉林省人大規(guī)定的比例;“本單位實(shí)際按比例安排殘疾人數(shù)”是指經(jīng)同級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定的、符合計(jì)入按比例就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人職工數(shù)。
征收范圍根據(jù)《吉林省實(shí)施中華人民共和國殘疾人保障法辦法》第三十五條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)組織、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按不低于本單位在職職工總數(shù)1.6%的比例，選擇適宜崗位安置殘疾人就業(yè)”?！鞍才艢埣踩司蜆I(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金”。
殘疾證換領(lǐng)通知篇八
西安市政府關(guān)于申報(bào)用人單位安排殘疾人就業(yè)情況和征繳殘疾人就業(yè)保障金的有關(guān)事宜通告如下：
一、未安排殘疾人就業(yè)或者安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，按年度實(shí)際差額人數(shù)繳納保障金。
二、殘疾人就業(yè)保障金按照屬地管理原則分級繳納，實(shí)行按年度征收，定期繳納，具體征繳標(biāo)準(zhǔn)為：
應(yīng)繳納保障金=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度實(shí)際安排就業(yè)的殘疾人數(shù))×統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY。
(一)西安統(tǒng)計(jì)局公布的20本地區(qū)在崗人員平均工資是57773元/年/人。
(二)“上年度實(shí)際安排就業(yè)的殘疾人數(shù)”是指經(jīng)西安殘疾人就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)計(jì)審核認(rèn)定的，符合計(jì)入按比例就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的殘疾職工人數(shù)。
三、用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況申報(bào)及審核時間為6月10日至8月31日。請西安區(qū)直各機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、各類企業(yè)、中央(含內(nèi)地省、市、區(qū))駐藏單位及民辦非企業(yè)單位，在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料到西安殘疾人就業(yè)服務(wù)中心辦理各項(xiàng)手續(xù)。
四、用人單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況需提供以下材料：
(一)《西安按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核表》;
(二)《西安在崗殘疾職工花名冊》;
(三)《崗位預(yù)留及安置殘疾人就業(yè)計(jì)劃表》;
(四)在崗殘疾人職工身份證(正反兩面)復(fù)印件;
(七)年為殘疾人職工繳納基本社會保險的證明原件和復(fù)印件;
(八)殘疾人職工2013年1月、6月、12月的工資表原件和復(fù)印件。
五、經(jīng)西安殘疾人就業(yè)服務(wù)中心審核后，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定比例的，不繳納殘疾人就業(yè)保障金;未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)比例的單位，在接到《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時將本單位應(yīng)繳納的保障金繳入西安財(cái)政廳指定的財(cái)政專戶，并向西安殘疾人就業(yè)服務(wù)中心提供本單位保障金繳納相關(guān)進(jìn)賬憑證，領(lǐng)取《西安殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》。
六、我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位要嚴(yán)格遵守有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真履行責(zé)任和義務(wù)，在《通告》規(guī)定的時間內(nèi)，積極申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況。
七、殘疾人就業(yè)保障金是國家批準(zhǔn)設(shè)立的政府性基金，收繳保障金是一項(xiàng)嚴(yán)肅的行政執(zhí)法行為。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位按時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金，是必須履行的法律義務(wù)。
(一)對拒不安排殘疾人就業(yè)又不按時繳納殘疾人就業(yè)保障金的機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位，由西安財(cái)政廳從單位的預(yù)算經(jīng)費(fèi)中扣繳就業(yè)保障金至財(cái)政專戶。
(二)對拒不安排殘疾人就業(yè)又不按時繳納殘疾人就業(yè)保障金的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及中央(含內(nèi)地省、市、區(qū))駐藏單位，自欠繳之日起，按日加收5?的滯納金，滯納金并入殘疾人就業(yè)保障金。
殘疾證換領(lǐng)通知篇九
為保障殘疾人勞動就業(yè)權(quán)益，下面是小編為您精心整理的關(guān)于繳納度殘疾人就業(yè)保障金的通知全文內(nèi)容，僅供大家參考。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)級各部門(單位)，各企事業(yè)單位:
根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》、《浙江省殘疾人保障條例》、《浙江省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、《浙江省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步降低企業(yè)成本推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的若干意見》(紹政辦發(fā)〔〕23號)不高于上年標(biāo)準(zhǔn)征繳的要求，經(jīng)研究，對繳納的殘疾人就業(yè)保障金工作通知如下：
一、繳納范圍
在本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(含中外合資、合作企業(yè)、開業(yè)滿一年的外商獨(dú)資企業(yè))、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位(包括外地駐虞單位)，均須按本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，安排未達(dá)比例的，依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。
二、繳納標(biāo)準(zhǔn)及安排殘疾人的認(rèn)可
1、未達(dá)到安排比例的單位，繳納殘疾人就業(yè)保障金的標(biāo)準(zhǔn)按《十六屆市政府第五次常務(wù)會議關(guān)于調(diào)整征收殘保金收繳標(biāo)準(zhǔn)的決定》執(zhí)行。繳納款項(xiàng)，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位按上年度本地區(qū)職工年平均工資25000元×比例差額人數(shù)計(jì)算;企業(yè)及民辦非企業(yè)單位按上年度本地區(qū)職工年平均工資0元×比例差額人數(shù)計(jì)算;建筑安裝企業(yè)仍按資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)繳納(特級企業(yè)60000元/年，一級企業(yè)40000元/年，二級企業(yè)20000元/年，三級企業(yè)10000元/年，其它建筑企業(yè)5000元/年)。
2、各單位實(shí)有職工人數(shù)，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位以《度勞動工資報(bào)表》為依據(jù);企業(yè)及民辦非企業(yè)單位以《企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表》為依據(jù)，按照其單位在職職工人數(shù)核定計(jì)算應(yīng)繳保障金數(shù)額。
3、20殘疾人就業(yè)保障金，采取先認(rèn)可后征收的.辦法。先由區(qū)殘聯(lián)對安排殘疾人單位進(jìn)行認(rèn)可，對認(rèn)可后未達(dá)到安排要求、安排比例或未安排殘疾人的單位，應(yīng)主動及時地向地稅部門做好申報(bào)工作，區(qū)殘聯(lián)不再制發(fā)《繳款通知書》(由上虞日報(bào)、區(qū)地稅局、區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)上公告)，并統(tǒng)一在規(guī)定時間內(nèi)足額將款項(xiàng)打入地稅繳納帳戶。
4、20度10至12月份各用人單位如有安排傷殘軍人(1至8級)就業(yè)的，可認(rèn)可計(jì)入殘疾人就業(yè)數(shù)，請有安置相關(guān)人員的用人單位在年檢時持《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)自行申報(bào)，未申報(bào)的視為自動放棄處理。
5、自工商注冊之日起3年內(nèi)，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)可免征保障金，請符合條件的企業(yè)自行向所屬地方稅務(wù)分局進(jìn)行申報(bào)，區(qū)殘聯(lián)不再對小微企業(yè)進(jìn)行年檢認(rèn)可，不再出具《小型微型企業(yè)免繳殘疾人就業(yè)保障金證明》。
6、年度按比例就業(yè)認(rèn)可，統(tǒng)一采用第二代《中華人民共和國殘疾人證》、《中華人民共和國殘疾軍人證》。
7、2015年度按比例安排殘疾人核實(shí)認(rèn)可工作的具體時間和方法等由區(qū)殘聯(lián)另行發(fā)文明確。
三、繳納方法和時限
1、全區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位，應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金，由區(qū)地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。請各單位于8月15日前向所屬地方稅務(wù)分局采用網(wǎng)上申報(bào)的方法申報(bào)繳納保障金。
2、繳納金額根據(jù)文件規(guī)定自行計(jì)算，不得少繳漏繳。計(jì)算公式為：(2015年單位在職職工總?cè)藬?shù)×1.5%-已安置殘疾人數(shù))×2015年殘疾人就業(yè)保障金征收基數(shù)×100%。建筑安裝企業(yè)按資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)繳納。逾期繳納的，從逾期之日起按日加收應(yīng)繳未繳款額萬分之五的滯納金。殘疾人就業(yè)保障金全額繳入地方國庫，列入一般公共預(yù)算安排，用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。
四、其他事項(xiàng)
嚴(yán)禁弄虛作假。為保障殘疾人勞動就業(yè)權(quán)益，對安置殘疾人就業(yè)情況檢查、認(rèn)可中，凡發(fā)現(xiàn)用人單位采用工資掛名清單、多記少付、少報(bào)職工人數(shù)等方法騙取認(rèn)可的，凡發(fā)現(xiàn)殘疾人已在福利企業(yè)就業(yè)，或假稱殘疾人證遺失騙取第二本證，重復(fù)把殘疾人證放在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位騙取工資及認(rèn)可的，將按照《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。
各稅務(wù)分局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)、區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所，必須認(rèn)真執(zhí)行法規(guī)、政策，切實(shí)履行工作職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，及時、足額收繳，以保障殘疾人勞動就業(yè)工作順利推進(jìn)。
紹興市上虞區(qū)財(cái)政局
紹興市上虞地方稅務(wù)局
紹興市上虞區(qū)殘疾人聯(lián)合會
二0一六年六月二十四日
更多相關(guān)熱門文章推薦：
1.20社保補(bǔ)繳政策【最新版】
殘疾證換領(lǐng)通知篇十
中組部、中宣部、中編辦、教育部、發(fā)改委、公安部、民政部、財(cái)政部、人事部、勞動保障部、人民銀行、工商總局、國務(wù)院扶貧辦、團(tuán)中央等十四部門近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好2006年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，要求各地、各部門進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，切實(shí)做好今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)、各部門要全面貫徹落實(shí)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項(xiàng)政策措施，各省級政府有關(guān)部門最遲應(yīng)在今年6月出臺具體實(shí)施意見，高等學(xué)校也應(yīng)制訂和完善相應(yīng)辦法。要努力探索政府開發(fā)基層公共服務(wù)崗位的新機(jī)制，認(rèn)真做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目，積極探索實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)工作的地方項(xiàng)目。
《通知》規(guī)定，各地、各部門要切實(shí)加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的扶持力度，進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)小額擔(dān)保貸款和收費(fèi)優(yōu)惠政策。通過組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項(xiàng)目論證和跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)，搭建畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。要鼓勵各類中小企業(yè)和非公有制單位聘用高校畢業(yè)生。通過加強(qiáng)對企業(yè)在簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報(bào)酬，特別是繳納社會保險等方面的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的.合法權(quán)益。
《通知》明確，各地有關(guān)部門要加強(qiáng)對離校后未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)和社會保障工作。離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生可到各類人才和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)登記求職，政府舉辦的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。有就業(yè)愿望的應(yīng)屆畢業(yè)生9月1日后仍未就業(yè)的，可到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動保障部門辦理失業(yè)登記，勞動保障部門和人事部門應(yīng)免費(fèi)提供專門的就業(yè)服務(wù)，組織其參加職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)。高校畢業(yè)生因短期無法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難的，民政部門要及時按照有關(guān)規(guī)定為符合條件的高校畢業(yè)生提供最低生活保障或臨時救助。
《通知》要求，各相關(guān)部門要進(jìn)一步落實(shí)和完善鼓勵畢業(yè)生合理流動的政策，對用人單位跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生，省會城市、副省級城市、地級市應(yīng)取消落戶限制，簡化有關(guān)手續(xù)。
《通知》提出，要積極培育和完善高校畢業(yè)生就業(yè)市場，確保招聘活動安全。要建立高校畢業(yè)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度和國家高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上聯(lián)合招聘制度，由教育、人事、勞動保障部門定期發(fā)布高校畢業(yè)生求職登記信息和用人單位對大學(xué)生的崗位需求登記信息，定期聯(lián)合舉行網(wǎng)上招聘活動。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各省級政府有關(guān)部門要適當(dāng)控制高等學(xué)校招生增長幅度，相對穩(wěn)定招生規(guī)模。高等學(xué)校要全面深化高等教育改革，同時要滿腔熱情做好就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。要對就業(yè)困難的貧困學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，給予重點(diǎn)推薦、指導(dǎo)、服務(wù)，可適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
《通知》最后指出，高等學(xué)校要針對畢業(yè)生的特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)教育和文明離校教育，認(rèn)真做好思想教育工作。新聞媒體要持續(xù)開展主題突出、特色鮮明、內(nèi)容豐富的正面宣傳報(bào)道活動，動員社會各界共同關(guān)心和支持高校畢業(yè)生就業(yè)。
人保部等通知要求：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
殘疾證換領(lǐng)通知篇十一
招聘對象還須符合以下條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡為30周歲及以下，即1986年1月1日及以后出生;
3.崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(六)本縣現(xiàn)有在編在聘人員。
三、招聘程序和辦法
殘疾證換領(lǐng)通知篇十二
今年，我省人力資源和社會保障部門將聯(lián)合有關(guān)部門、團(tuán)體，開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等五個公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，重點(diǎn)幫助就業(yè)困難人員、轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力和高校畢業(yè)生找“飯碗”，并落實(shí)相應(yīng)的扶持政策。
1月10日至2月10日，我省將開展“就業(yè)援助月”活動，幫助未就業(yè)和未享受扶持政策的'就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)。其間，將開展入戶家訪、專場招聘、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動。
2月下旬至4月，開展“春風(fēng)行動”活動，為農(nóng)村勞動者提供政策咨詢、就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進(jìn)城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員盡早落實(shí)就業(yè)崗位。
5月，開展“民營企業(yè)招聘周”活動，通過專場招聘會、企業(yè)送崗位進(jìn)院校等形式，為民營企業(yè)與高校畢業(yè)生和其他求職人員搭建供需對接平臺。
9月，開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動，通過提供就業(yè)崗位信息、組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)、舉辦專場招聘會等形式，為離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對登記失業(yè)、家庭或就業(yè)困難的畢業(yè)生提供就業(yè)援助。
11月中下旬，開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動，通過集中提供就業(yè)信息，在高校聯(lián)合建立就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)、開展校園職業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢、舉辦專場招聘會等形式，重點(diǎn)為即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。
殘疾證換領(lǐng)通知篇十三
人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基20日說，2009年重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和農(nóng)民工的就業(yè)工作。
尹成基是在此間舉行的`人力資源社會保障部2008年第四季度新聞發(fā)布會上作出上述表示。
尹成基說，通過加強(qiáng)技能培訓(xùn)、改善就業(yè)服務(wù)、實(shí)施就業(yè)援助等措施，統(tǒng)籌做好地震災(zāi)區(qū)勞動者、婦女、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等群體的就業(yè)工作。
努力開發(fā)就業(yè)崗位。采取有力措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，努力穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有崗位；堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合，廣開就業(yè)門路；切實(shí)落實(shí)國務(wù)院促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的指導(dǎo)意見，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的積極效應(yīng)。
此外，認(rèn)真開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動。精心組織“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動”、“就業(yè)援助系列活動”、“春風(fēng)行動系列活動”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和農(nóng)民工等群體提供及時有效的就業(yè)服務(wù)。
尹成基表示，要堅(jiān)持“擴(kuò)大政策享受范圍、提高資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、延長享受政策時間”的思路，因地制宜地完善和落實(shí)積極的就業(yè)政策，幫助更多的勞動者通過政策扶持實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)2009年“95146”的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)，即城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)500萬人，其中困難人員就業(yè)100萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4．6％。
殘疾證換領(lǐng)通知篇十四
第十九次全國助殘日前夕,人力資源和社會保障部、教育部、財(cái)政部、中國殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》),要求各地各相關(guān)部門要切實(shí)將高校殘疾人畢業(yè)生納入國家促進(jìn)高校畢業(yè)生政策扶持范圍:在制定相關(guān)政策和實(shí)施辦法時,要給予適當(dāng)傾斜;在提供就業(yè)服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位時,要給予優(yōu)先扶持,實(shí)施重點(diǎn)援助。
《通知》明確起,縣級以上殘聯(lián)及直屬單位新錄用、聘用工作人員中,高校殘疾人畢業(yè)生不得少于20%。在農(nóng)村基層、公共服務(wù)及殘疾人專干、專職委員等適合殘疾人就業(yè)的'崗位,優(yōu)先招錄高校殘疾人畢業(yè)生?！锻ㄖ愤€要求財(cái)政部門要通過就業(yè)專項(xiàng)資金、殘疾人就業(yè)保障金等渠道,支持高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè),盲人、聾人高校畢業(yè)生可適當(dāng)提高扶持標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)一步要求各高校要針對殘疾人身體、心理狀況,強(qiáng)化對殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),幫助其了解就業(yè)政策、調(diào)整就業(yè)預(yù)期,優(yōu)先安排其參加實(shí)習(xí)實(shí)踐,并根據(jù)實(shí)際情況對殘疾人畢業(yè)生給予求職補(bǔ)貼。同時,通過采取創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),建立見習(xí)實(shí)習(xí)基地,提供免費(fèi)就業(yè)信息和相關(guān)針對性就業(yè)服務(wù)等方式,幫助高校殘疾人畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還將為高校殘疾人畢業(yè)生提供重點(diǎn)就業(yè)援助服務(wù)。
殘疾證換領(lǐng)通知篇十五
為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作順利開展，日前，人力資源社會保障部在其政府網(wǎng)站上（）公布了31個省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的省級聯(lián)系部門、聯(lián)系人和聯(lián)系方式，以及75個重點(diǎn)聯(lián)系城市及其聯(lián)系方式，以方便企事業(yè)單位、高校畢業(yè)生咨詢了解見習(xí)工作的有關(guān)事宜，暢通各方參與就業(yè)見習(xí)的途徑。
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作旨在通過豐富高校畢業(yè)生的工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)能力，增強(qiáng)市場就業(yè)競爭力，促其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，年4月，人力資源社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國資委、工商總局、全國工商聯(lián)和共青團(tuán)中央聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)[2009]38號）（以下簡稱《通知》），決定自2009年至20，用3年時間組織100萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，其中，2009年全國計(jì)劃任務(wù)為30萬人。
《通知》要求各地根據(jù)當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)形勢和見習(xí)任務(wù)需要，選擇一批管理規(guī)范、具有較強(qiáng)社會責(zé)任感、能持續(xù)提供一定數(shù)量見習(xí)崗位的企事業(yè)單位作為見習(xí)單位；組織一批離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加見習(xí)，做好畢業(yè)生見習(xí)期間的管理指導(dǎo)工作，提供各項(xiàng)見習(xí)服務(wù)，促其提高能力盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)；見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助，保障畢業(yè)生見習(xí)期間的`基本生活。剛剛下發(fā)的《關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知》（人社部明電[2009]16號）進(jìn)一步明確，對中西部財(cái)政困難地區(qū)應(yīng)由當(dāng)?shù)卣?fù)擔(dān)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助，可從中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金中給予適當(dāng)支持。
按《通知》要求，目前，各省份已經(jīng)制定了工作方案，分解了目標(biāo)任務(wù)，明確了高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的省級聯(lián)系部門，建立了一批見習(xí)單位，落實(shí)了一批見習(xí)崗位，并在全國范圍內(nèi)確定了75個高校畢業(yè)生數(shù)量較多、見習(xí)工作基礎(chǔ)較好的城市作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作重點(diǎn)聯(lián)系城市。下一步，各地將按照工作方案的安排，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的各項(xiàng)工作，努力完成今年的目標(biāo)任務(wù)。
附件：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃通訊錄