報(bào)告是一種對(duì)某個(gè)事件或問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)性研究和分析的書(shū)面材料。撰寫(xiě)報(bào)告前，需要對(duì)所研究或討論的主題進(jìn)行充分的調(diào)研和了解。報(bào)告范文中的語(yǔ)言表達(dá)和思路邏輯可以為我們寫(xiě)作提供一定的參考和借鑒。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇一
社會(huì)救助工作涉及千家萬(wàn)戶，關(guān)系到人民群眾的切身利益。建立和完善社會(huì)救助制度，既是黨和政府保障困難群眾基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措，又是一項(xiàng)民心工程。近年來(lái)，我局始終把社會(huì)救助工作作為保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，按照“依法行政、規(guī)范程序、優(yōu)化職能、提高效率，廉潔勤政、公開(kāi)透明、便民高效”的要求，不斷完善政策保障，健全工作體系，創(chuàng)新管理機(jī)制，推行分類(lèi)施保，全面打造效能低保、陽(yáng)光低保和誠(chéng)信低保，推動(dòng)社會(huì)救助走上了規(guī)范化建設(shè)的軌道，有力地服務(wù)了華龍區(qū)的和諧社會(huì)建設(shè)。
一、 工作開(kāi)展情況
（一）城鄉(xiāng)低保工作扎實(shí)有序
標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的1360元增加到1800元，月人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的72元提高到99元，新增667戶755人，撤消375戶562人，20xx-2013年累計(jì)發(fā)放保障金1065萬(wàn)元。
（一）基本情況
1、規(guī)范管理情況。20xx年，城鄉(xiāng)低保執(zhí)行的是村（居）、民政所、民政局三級(jí)共同管理的工作模式。為進(jìn)一步規(guī)范低保工作程序，增加透明度，各村（居）委會(huì)成立了由人大代表、政協(xié)委員、離退休人員和熱心低保工作的群眾代表參加的5—7人組成的民政議事委會(huì)員，對(duì)低保對(duì)象實(shí)行全過(guò)程評(píng)審，并將小組人員名單張榜公示，接受廣大群眾監(jiān)督，鄉(xiāng)（辦）成立了民政理事委員會(huì)，區(qū)民政局成立了民政監(jiān)事委員會(huì)，實(shí)行了區(qū)、鄉(xiāng)（辦）、居（村）“三級(jí)管理”、“三級(jí)審定”的運(yùn)行模式。20xx年10月，我區(qū)實(shí)行了城鄉(xiāng)低保兩級(jí)管理，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了管理層級(jí),優(yōu)化了審批流程,明確了工作責(zé)任，提升了城鄉(xiāng)低?？茖W(xué)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
2、將兩鄉(xiāng)失地農(nóng)民以及特殊群體納入低保。經(jīng)過(guò)多次調(diào)查、走訪將符合條件的41戶214名失地農(nóng)民全部納入城市低保；20xx年，首次將符合條件的艾滋病病人及其家庭成員18戶40人全部納入城市低保；把靠父母、兄弟姐妹供養(yǎng)的150名重度殘疾人以最高補(bǔ)差全部納入低保。
人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的160元提高到195元；農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的1360元增加到1800元，月人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的72元提高到99元。
4、全力配合，認(rèn)真做好迎檢和低保復(fù)核及xxx歷任審計(jì)工作。20xx年8月根據(jù)省、市民政局《關(guān)于對(duì)城鄉(xiāng)低保工作開(kāi)展監(jiān)督檢查的通知》精神和相關(guān)要求，我局利用兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)全區(qū)的城鄉(xiāng)低保對(duì)象進(jìn)行了全面復(fù)核，尤其對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查中提到的問(wèn)題，通過(guò)聽(tīng)、看、查、訪的方法，逐一對(duì)照檢查。通過(guò)這次復(fù)核，進(jìn)一步對(duì)鄉(xiāng)辦的程序進(jìn)行了規(guī)范，使其低保公示欄更加完善，檔案管理更加規(guī)范。20xx年10月份盛市長(zhǎng)歷任審計(jì)，審計(jì)了我區(qū)20xx、20xx年低保發(fā)放情況，我局準(zhǔn)確把握本次審計(jì)工作的重點(diǎn)和要求，以扎實(shí)、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好各項(xiàng)配合工作，積極整理資料、查找漏洞、完善制度，保證了審計(jì)工作的順利進(jìn)行，并對(duì)審計(jì)出的各項(xiàng)問(wèn)題認(rèn)真疏理，及時(shí)整改，同時(shí)以這次審計(jì)檢查為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作。
（二）具體做法。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行低保政策，在實(shí)際工作中，我區(qū)按照國(guó)家及省、市低保文件要求，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理原則，基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，應(yīng)退即退，有效促進(jìn)了轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，為社會(huì)的和諧發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
都配備有低保專(zhuān)干，逐級(jí)負(fù)責(zé)低保工作的日常管理工作，形成了辦事處申報(bào)、入戶、評(píng)議、審核、公示，區(qū)民政局抽查、審批、再公示的`低保管理模式，使我們的工作更加規(guī)范有序。
2、規(guī)范低保操作管理程序，嚴(yán)格把好“三關(guān)”。在低保工作中我們認(rèn)真落實(shí)“陽(yáng)光低?！敝贫?，嚴(yán)把“三關(guān)”；一是嚴(yán)把政策關(guān)，廣泛開(kāi)展政策宣傳，通過(guò)宣傳欄、宣傳單、報(bào)紙等形式廣泛宣傳低保有關(guān)政策、申請(qǐng)審批工作流程等等，使低保政策家喻戶曉。二是嚴(yán)把審核關(guān)，各辦事處成立了低保專(zhuān)干領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格實(shí)地核實(shí)申請(qǐng)人的收入狀況和財(cái)產(chǎn)狀況，了解周?chē)罕妼?duì)申請(qǐng)人的意見(jiàn)、看法，經(jīng)核實(shí)后，將擬上報(bào)的低保戶名單公示七天，無(wú)異議后正式上報(bào)民政局。三是嚴(yán)把審批關(guān)，民政局收到辦事處上報(bào)的名單后，再次聯(lián)合民政所入戶抽查并將有關(guān)信息和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行比對(duì)，經(jīng)集體審批小組研究后將符合條件的納入低保并進(jìn)行公示。
3、嚴(yán)格政策，做到動(dòng)態(tài)管理。民政所經(jīng)常組織低保人員到社區(qū)走訪，并與居民群眾溝通交談，及時(shí)掌握了解居民和低保家庭的生活狀況、收入動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握低保戶家庭情況的變化，及時(shí)辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)最低生活保障金。
4、加強(qiáng)政策宣傳，提高低保政策透明度。我們將有關(guān)低保政策、申請(qǐng)、審核、審批程序等主要內(nèi)容印制成宣傳冊(cè)，向群眾發(fā)放宣傳手冊(cè)，使廣大居民對(duì)低保政策有全面正確的認(rèn)識(shí)，使群眾心中明白哪些符合低保條件，哪些不符合低保條件，讓群眾心服口服。
二、 農(nóng)村五保供養(yǎng)水平全面提升 每年開(kāi)展一次五保對(duì)象普查、申報(bào)工作，對(duì)死亡五保對(duì)象及時(shí)進(jìn)行清退,符合條件的五保對(duì)象及時(shí)納入，并將16周歲以下的孤兒全部納入。全面落實(shí)五保供養(yǎng)政策，不斷提高供養(yǎng)水平，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的每人每年1320元提高到現(xiàn)在的2200元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的每人每年2400元提高到現(xiàn)在的3200元。全區(qū)現(xiàn)有五保對(duì)象483人，其中集中供養(yǎng)193人，分散供養(yǎng)290人，新認(rèn)定五保對(duì)象34人，對(duì)去世及不再符合條件的55人及時(shí)刪減，20xx-2013年共發(fā)放五保金225萬(wàn)余元。加強(qiáng)對(duì)岳村鄉(xiāng)敬老院的管理，租用4.5畝土地，用于種菜、養(yǎng)殖等，真正實(shí)現(xiàn)“以院養(yǎng)院”。同時(shí)，對(duì)無(wú)自理能力的分散五保對(duì)象及時(shí)安排到鄉(xiāng)、村敬老院，為集中供養(yǎng)五保對(duì)象增添了新的棉衣被，提供了生活取暖用煤，補(bǔ)充了糧油等，滿足老年人的合理需要，提高敬老院的服務(wù)管理水平。
三、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度進(jìn)一步完善
社會(huì)工作反思報(bào)告篇二
社會(huì)團(tuán)體年度工作報(bào)告書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明 社會(huì)團(tuán)體年度工作報(bào)告書(shū)，需經(jīng)法定代表人簽字確認(rèn)，社會(huì)團(tuán)體加蓋公章、業(yè)務(wù)主管單位初審蓋章后，于每年度5月31日前報(bào)北京市社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)接受年度檢查。
要求：法定代表人簽字、監(jiān)事長(zhǎng)簽字必須由本人簽字，社會(huì)團(tuán)體蓋章、報(bào)告日期的年月日、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系人固定電話、移動(dòng)電話和電子郵箱等填寫(xiě)完整無(wú)誤為有效。以保障其年度工作報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、信息快速、直接、通暢。
“社會(huì)團(tuán)體名稱(chēng)”、“業(yè)務(wù)主管單位”、“業(yè)務(wù)范圍”、“住所”、“法定代表人”、“登記證號(hào)”、“活動(dòng)資金”等，應(yīng)與《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》登記內(nèi)容一致。(自動(dòng)帶出的信息如與登記事項(xiàng)不一致，請(qǐng)修改) 成立時(shí)間：填寫(xiě)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)首次批準(zhǔn)成立的.時(shí)間。 組織機(jī)構(gòu)代碼：是指社會(huì)團(tuán)體組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)號(hào)碼。 社團(tuán)類(lèi)別：是指按社會(huì)團(tuán)體的性質(zhì)分類(lèi)。按下拉框選項(xiàng)填寫(xiě)。 行業(yè)分類(lèi)：是指社會(huì)團(tuán)體按國(guó)家規(guī)定的行業(yè)類(lèi)型分類(lèi)。按下拉框選項(xiàng)填寫(xiě)。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇三
__年__，高二（1）班的同學(xué)們?cè)诎嘀魅蝊_老師的帶領(lǐng)下和__區(qū)社區(qū)市民居委的協(xié)助下進(jìn)行了一次有意義的一班一居委會(huì)社會(huì)活動(dòng)。
此次社會(huì)活動(dòng)的內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面：一是體驗(yàn)社區(qū)工作，二是訪問(wèn)和了解社區(qū)的居民日常生活。在體驗(yàn)社區(qū)工作中，同學(xué)們齊心協(xié)力以冬令進(jìn)補(bǔ)為主題為社區(qū)出了一期別具風(fēng)格的黑板報(bào)，同時(shí)還在社區(qū)居委工作人員的指導(dǎo)下利用電腦制作了社區(qū)工作表格。
社區(qū)的居民生活的訪問(wèn)，是拜訪看望了王承琳老人在內(nèi)的多名獨(dú)居老人，其中在與王老先生談話中，我們知道了王老先生曾任職于上?；孛裰袑W(xué)，是一名退職教師，他的愛(ài)人年輕時(shí)還作過(guò)地下黨的工作，是上海地下黨的黨員，奇險(xiǎn)革命經(jīng)歷吸引了同學(xué)們。同學(xué)們靜靜地聽(tīng)著，真實(shí)地親近了那一段以往只在電視上展示的歷史。王老先生與他的愛(ài)人解放后相識(shí)走到一起，王老先生記憶的清晰、講述的浪漫，給同學(xué)們留下了深刻的印象。
與我們一同參加這次社會(huì)活動(dòng)的還有我校的德育主任石嘉偉老師、分管青保工作的黃誠(chéng)老師以及三位來(lái)自澳門(mén)的校長(zhǎng)。在我們參與居委活動(dòng)和王老先生的訪談過(guò)程中，他們和我們一樣積極和熱情的參與著。
這次社會(huì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程十分融洽，我們的訪談?dòng)淇煊钟惺斋@。我們看到了有許多人在為社區(qū)工作，為社區(qū)而工作的`人們努力、認(rèn)真和體貼；我們了解了社區(qū)人，他們也增經(jīng)為社會(huì)作出過(guò)許多的努力和貢獻(xiàn)；我們感受到社區(qū)人，他們現(xiàn)在生活的樂(lè)觀和積極。這次社會(huì)活動(dòng)增加了學(xué)校和社區(qū)的交流和友誼，讓我們知道了每一個(gè)人都有故事，也讓我們體會(huì)到了做義工的快樂(lè)，但是更重要的是活動(dòng)讓同學(xué)們?cè)谝欢ǔ潭壬险J(rèn)識(shí)到了社會(huì)需要每一個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。我們會(huì)努力學(xué)習(xí)，去多為社會(huì)服務(wù)。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇四
20xx年工業(yè)園區(qū)社會(huì)管理綜合治理工作在上級(jí)綜治部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安園區(qū)”為主題，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作，在相關(guān)部門(mén)的配合下，圓滿完成工作目標(biāo)?，F(xiàn)就履行綜治職責(zé)匯報(bào)如下。
認(rèn)真摸排，落實(shí)責(zé)任。結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況，全年多次對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的因素進(jìn)行排查，對(duì)摸排出的問(wèn)題進(jìn)行全面研究分析，落實(shí)各級(jí)責(zé)任，限定時(shí)限，分級(jí)處理。使不穩(wěn)定因素得到及時(shí)化解。對(duì)突發(fā)性事件制定可防性預(yù)案，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解各種糾紛8起，調(diào)處成功率100%。其中：經(jīng)濟(jì)糾紛3起；因環(huán)境污染引起的糾紛1起，治安引起的糾紛1起，其他糾紛3起。工作中出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)調(diào)解，確保了園區(qū)的穩(wěn)定。
（一）按照省、市、區(qū)的要求，切實(shí)加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善各級(jí)綜治維穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機(jī)制，將綜治維穩(wěn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作列入同等地位，納入企業(yè)目標(biāo)考核，堅(jiān)持實(shí)行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，園區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)組織落實(shí)的辦法。
（二）完善了綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)體系，建立了園區(qū)的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警處置網(wǎng)絡(luò)和處置重大突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
（三）加強(qiáng)了綜治基層隊(duì)伍的建設(shè)。為了切實(shí)把綜治工作抓好，園區(qū)辦挑選了多名優(yōu)秀干部，充實(shí)到綜治基層工作中去，擔(dān)任園區(qū)綜治指導(dǎo)員。他們上任后充分發(fā)揮其指導(dǎo)員作用。首先，規(guī)范了企業(yè)綜治臺(tái)帳軟件資料工作。其次，他們調(diào)解了企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)矛盾糾紛10起，并進(jìn)行了定期回訪。同時(shí)，利用綜治宣傳月，對(duì)企業(yè)綜治信息員和群眾進(jìn)行了有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，通過(guò)他們的'宣傳，企業(yè)員工的法律意識(shí)普遍增強(qiáng)，園區(qū)的矛盾糾紛也明顯減少。
（四）堅(jiān)持排查報(bào)送制度。對(duì)矛盾隱患堅(jiān)持“月查月報(bào)”，重大事件隨時(shí)上報(bào)，對(duì)征地拆遷、勞資糾紛等各類(lèi)矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調(diào)查和預(yù)案制定工作。
為了打擊犯罪，確保一方平安，建立了強(qiáng)有力的治安防范機(jī)制。園區(qū)綜治辦與企業(yè)簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。派出所治安巡邏隊(duì)實(shí)行24小時(shí)值班巡邏，通過(guò)開(kāi)展巡邏，收到明顯效果。在節(jié)假日期間、農(nóng)閑期間開(kāi)展巡邏工作都投入一定經(jīng)費(fèi)。確保治安巡邏工作正常開(kāi)展，切實(shí)加強(qiáng)了園區(qū)的治安防范。
結(jié)合綜治普法宣傳月，大力開(kāi)展了普法宣傳教育活動(dòng)。綜治辦制定了一系列普法宣傳教育措施，大力開(kāi)展法制教育活動(dòng)。
一年來(lái)，園區(qū)綜治工作取得了一定的成績(jī)，但工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不容疏忽的問(wèn)題仍然存在，治安形勢(shì)仍很?chē)?yán)峻，我們將更加努力，加大工作力度，爭(zhēng)取社會(huì)方方面面的支持，立足于以隊(duì)伍的全員培訓(xùn)，大力開(kāi)展形式多樣的普法宣傳教育，重視對(duì)刑釋解教人員的幫教安置，并繼續(xù)作好社區(qū)矯正工作，繼續(xù)保持嚴(yán)打的態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決打擊犯罪分子，加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，大力開(kāi)展社會(huì)治安防控活動(dòng)，以“創(chuàng)安”工作促綜治工作的全面發(fā)展，確保一方平安。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇五
勞動(dòng)保障部門(mén)就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，社會(huì)保障體系的建立，勞動(dòng)者收入和社會(huì)分配機(jī)制的合理調(diào)整是建設(shè)和諧社會(huì)、小康社會(huì)的重要內(nèi)容，涉及人的基本生存質(zhì)態(tài)和發(fā)展后勁，事關(guān)經(jīng)濟(jì)良性增長(zhǎng)和社會(huì)和諧穩(wěn)定的大局，是落實(shí)“以人為本”理念的根本體現(xiàn)，是到20__年基本達(dá)標(biāo)小康__的強(qiáng)有力支撐。勞動(dòng)保障部門(mén)必須自加壓力，創(chuàng)新思維，搶抓機(jī)遇，克難奮進(jìn)，成為小康__的推進(jìn)器，構(gòu)建和諧__的安全網(wǎng)。
一、城鄉(xiāng)就業(yè)比較充分，做好“富民”文章。
目前，我市就業(yè)工作面臨著兩大難點(diǎn)：一是供求結(jié)構(gòu)性矛盾。一方面，國(guó)有、集體企業(yè)改制大批人員身份置換，其中有一技之長(zhǎng)、能吃苦耐勞的人大都實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，剩下的是年齡偏大、技術(shù)短缺的就業(yè)困難群體，再就業(yè)難度加大；另一方面，新興的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)性含量高的工種亟需的高素質(zhì)勞動(dòng)者供不應(yīng)求，技工短缺現(xiàn)象十分突出。導(dǎo)致“有人無(wú)崗上，有崗無(wú)人聘”的不正常局面。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)任務(wù)艱巨。隨著我市城鎮(zhèn)化進(jìn)程加速，被征地農(nóng)民的出現(xiàn)，更多農(nóng)村富余勞動(dòng)力涌向城鎮(zhèn)，加劇就業(yè)壓力。而改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，提供城鄉(xiāng)一體的就業(yè)服務(wù)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益還任重道遠(yuǎn)。
在建設(shè)小康__的進(jìn)程中，我們把促進(jìn)就業(yè)、富民增收放在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展更加突出的'位置和優(yōu)先目標(biāo)，實(shí)施積極就業(yè)政策，建立并完善適應(yīng)__經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的就業(yè)促進(jìn)政策體系，降低就業(yè)門(mén)檻，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，提高就業(yè)質(zhì)量，改善就業(yè)環(huán)境，完善就業(yè)服務(wù)，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)。繼續(xù)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，完善再就業(yè)扶持機(jī)制，開(kāi)展“零就業(yè)家庭援助”行動(dòng)，創(chuàng)建“雙無(wú)”社區(qū)，消除“零就業(yè)”家庭。強(qiáng)化就業(yè)援助，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，讓有能力的有創(chuàng)業(yè)欲望的人脫穎而出。通過(guò)小額優(yōu)惠貸款、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制，全力幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
在緩解技工荒方面，我們將積極向上爭(zhēng)取，全力拓展技工學(xué)校規(guī)模，努力提升辦學(xué)層次，為社會(huì)輸送更多的中高級(jí)技能人才。同時(shí)，每年培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、在職職工20__人以上，努力把技工學(xué)校辦成集學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)服務(wù)為一體的綜合性學(xué)校。在未來(lái)三到五年內(nèi)，逐步打造一支有一定規(guī)模、技能優(yōu)良、專(zhuān)業(yè)齊全、梯次合理的技能人才隊(duì)伍。通過(guò)大力推行職業(yè)資格證書(shū)制度，全面提高在職職工的素質(zhì)，全面打造一支“金牌”職工隊(duì)伍，逐步緩解技工荒的問(wèn)題。
二、社會(huì)保障體系更加健全，解決“安民”問(wèn)題。
當(dāng)前，我市社會(huì)保險(xiǎn)面臨巨大壓力，其主要表現(xiàn)在一是人口老齡化導(dǎo)致社?；鹬Ц秹毫η八从小Ｎ沂鞋F(xiàn)有17000多名退休職工，年平均支付養(yǎng)老金達(dá)1．3億元之多。每年退休人員還將以1500人左右遞增，這部分人群隨著年齡的增大，醫(yī)療費(fèi)用也隨之大大上升，未來(lái)幾年的養(yǎng)老、醫(yī)療等基金支付壓力可想而知。二是民營(yíng)企業(yè)參保意識(shí)不強(qiáng)、參保率不高。民營(yíng)企業(yè)主依法參保意識(shí)不強(qiáng)，打工者參保意識(shí)薄弱，總體參保率較低。三是城鎮(zhèn)化帶來(lái)的被征地農(nóng)民生活保障問(wèn)題日益突出。伴隨著一批有影響有實(shí)力的企業(yè)落戶我市，城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，一批被征地農(nóng)民產(chǎn)生。如何穩(wěn)妥地將這部分人群納入社會(huì)保障體系，社會(huì)保障制度如何適應(yīng)覆蓋這個(gè)特殊群體，是一個(gè)我們目前無(wú)法回避并亟需解決的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題。
當(dāng)前和今后一段時(shí)間，我們將把進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面和提高保障水平作為重點(diǎn)，繼續(xù)強(qiáng)化社保擴(kuò)面工作，把繳費(fèi)基數(shù)逐步過(guò)渡到省統(tǒng)籌水平，緩解基金支付壓力。針對(duì)某些民營(yíng)企業(yè)參保意識(shí)薄弱，存在少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的行為，從源頭抓起，從工商部門(mén)登記注冊(cè)時(shí)進(jìn)行跟蹤，及時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握企業(yè)用工信息，從而確保按人頭按工資足額征收社會(huì)保險(xiǎn)金。在城鎮(zhèn)，把養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)基本覆蓋到所有勞動(dòng)者，進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)最低生活保障制度。在農(nóng)村，逐步建立和完善由養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、最低生活保障組成的農(nóng)村社會(huì)保障體系，建立健全被征地農(nóng)民基本生活保障制度，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)體系。在全市范圍內(nèi)基本建立與本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、制度比較完善、管理比較科學(xué)、體系比較健全、覆蓋城鄉(xiāng)絕大多數(shù)勞動(dòng)者的社會(huì)保障制度和管理服務(wù)體系。
三、勞動(dòng)收入分配趨向合理，強(qiáng)化“惠民”意識(shí)。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)市場(chǎng)化進(jìn)程，生產(chǎn)資料所有制形式多元化，就業(yè)形式靈活化，勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化，而工資分配與支付制度尚未建立完全，勞動(dòng)者收入分配不盡合理，分配矛盾較為突出，拖欠勞動(dòng)者工資，不支付加班加點(diǎn)工資現(xiàn)象比較嚴(yán)重，企業(yè)內(nèi)部工資收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大。加之勞動(dòng)監(jiān)察在實(shí)際執(zhí)法中的局限性等多種因素，某些企業(yè)勞資矛盾有所加劇，保持和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系難度加大，維權(quán)形勢(shì)不容樂(lè)觀。
我們將強(qiáng)抓擴(kuò)大簽訂勞動(dòng)合同的覆蓋面，推進(jìn)集體合同、工資集體協(xié)商制度，讓勞動(dòng)者收入分配趨向合理。按照“組織網(wǎng)絡(luò)化、工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；钡囊?，提高三方協(xié)調(diào)機(jī)制的工作效能。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)線的指導(dǎo)，改進(jìn)對(duì)企業(yè)工資分配、支付行為的監(jiān)督管理，對(duì)企業(yè)開(kāi)展的工資集體協(xié)商做好政策指導(dǎo)和審批工作，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)者生活水平的提高。加快建立勞動(dòng)關(guān)系主體雙方自主協(xié)商、政府依法調(diào)整的新型體制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。逐步建立企業(yè)職工/文秘站－您的專(zhuān)屬秘書(shū)！/收入隨企業(yè)效益增長(zhǎng)而增長(zhǎng)的機(jī)制，穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增加務(wù)工者收入。各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合同簽訂率于今年底達(dá)到95，三年后達(dá)到98以上。完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，化解或淡化勞資矛盾，使勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能得到明顯提高。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范管理，三、五年內(nèi)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦事處，努力把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)調(diào)研，不斷探索勞動(dòng)關(guān)系雙方互利雙贏、和諧協(xié)調(diào)的新辦法、新途徑。勞動(dòng)監(jiān)察要充分運(yùn)用《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》賦予勞動(dòng)保障的權(quán)利，有重點(diǎn)地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和書(shū)面審查，嚴(yán)厲查處拖欠工資、不簽勞動(dòng)合同、不參加社會(huì)保險(xiǎn)、使用童工的行為。
四、信息管理不斷加強(qiáng)，體現(xiàn)“便民”服務(wù)。
目前，我市社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有集中統(tǒng)一的經(jīng)辦窗口，五大險(xiǎn)種分別辦理，參保單位和個(gè)人要來(lái)回奔波，幾費(fèi)周折，才能完成五大保險(xiǎn)的參保手續(xù)，與上級(jí)要求的“一站式”服務(wù)還有相當(dāng)距離，與“金保工程”的“五保合一”的要求還不相適應(yīng)。
我們當(dāng)前以辦事公開(kāi)為抓手，以創(chuàng)建四星級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中心為目標(biāo)，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，通過(guò)自身努力，力爭(zhēng)建成社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心大廳。加快完善勞動(dòng)保障信息化（金保工程）建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，以滿足社會(huì)保障服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需要為宗旨，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程進(jìn)一步優(yōu)化，建立有效的基金監(jiān)控體系和科學(xué)的宏觀管理體系，為社會(huì)公眾提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)。
“全面達(dá)小康”的號(hào)角已經(jīng)吹響，各行各業(yè)正以千帆競(jìng)發(fā)之勢(shì)破浪前行。在這機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)候，勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)加大調(diào)研力度，研究新情況，破解新難題，開(kāi)拓新局面，提升履職能力，動(dòng)員和組織全體干部職工全身心地融入到“全面達(dá)小康”的大潮中去，為構(gòu)建和諧__、小康__作出勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇六
根據(jù)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見(jiàn)》（中發(fā)〔20xx〕34號(hào)）、《桃江縣人民政府關(guān)于推進(jìn)全縣預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》（桃政發(fā)財(cái)監(jiān)〔20xx〕25號(hào)）、《桃江縣財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度財(cái)政支出重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)的通知》（桃財(cái)績(jī)〔20xx〕95號(hào)）等文件精神，受桃江縣財(cái)政局委托，我公司成立績(jī)效評(píng)價(jià)工作組，于20xx年6月12—7月16日對(duì)20xx年度桃江縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目資金）開(kāi)展了績(jī)效評(píng)價(jià)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）項(xiàng)目概況
湖南省農(nóng)業(yè)委員會(huì) 湖南省財(cái)政廳《關(guān)于推進(jìn)20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)財(cái)政項(xiàng)目試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（湘農(nóng)聯(lián)〔20xx〕299號(hào)），確定桃江縣為20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)財(cái)政項(xiàng)目試點(diǎn)縣。桃江縣制定了項(xiàng)目實(shí)施方案，確定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施作物為水稻，選擇地力水平較高、社會(huì)化服務(wù)基礎(chǔ)較好、相對(duì)集中連片的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)實(shí)施區(qū)域，涉及灰山港鎮(zhèn)、石牛江鎮(zhèn)、三堂街鎮(zhèn)、馬跡塘鎮(zhèn)、大栗港鎮(zhèn)、沾溪鎮(zhèn)、牛田鎮(zhèn)、桃花江鎮(zhèn)、浮邱山鄉(xiāng)、高橋鎮(zhèn)等12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，試點(diǎn)服務(wù)面積11萬(wàn)畝左右，重點(diǎn)支持工廠化育供苗、深耕深松和機(jī)插機(jī)收、有機(jī)肥和生物農(nóng)藥供應(yīng)、病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治、倉(cāng)儲(chǔ)烘干等5個(gè)環(huán)節(jié)。
（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)設(shè)立及實(shí)現(xiàn)情況
通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，大力發(fā)展以機(jī)械作業(yè)為主的社會(huì)化服務(wù)，進(jìn)一步健全服務(wù)市場(chǎng)、規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)新管理運(yùn)行機(jī)制，完善政策支持體系，扶持一批規(guī)?；?、規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化的社會(huì)化服務(wù)組織，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、綜合服務(wù)全程化，示范帶動(dòng)全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)能力提升，推進(jìn)服務(wù)集中型規(guī)模經(jīng)營(yíng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。實(shí)施方案設(shè)定服務(wù)面積11萬(wàn)畝，參與項(xiàng)目試點(diǎn)的14家服務(wù)組織超額完成預(yù)定目標(biāo)，共完成服務(wù)面積共490553畝（折合標(biāo)準(zhǔn)面積 14.34萬(wàn)畝）。
（三）項(xiàng)目實(shí)施情況分析
1、項(xiàng)目資金到位情況
根據(jù)湘財(cái)農(nóng)〔20xx〕221號(hào)文件精神，省財(cái)政廳下達(dá)桃江縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)試點(diǎn)縣項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金1000萬(wàn)元，主要用于支持農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織在耕、種、防、收四個(gè)主要環(huán)節(jié)的托管服務(wù)補(bǔ)助。縣財(cái)政通過(guò)預(yù)算追加指標(biāo)下達(dá)項(xiàng)目實(shí)施單位縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站專(zhuān)項(xiàng)資金1000萬(wàn)元。
2、項(xiàng)目資金使用管理情況。
根據(jù)實(shí)施方案，確定14家企業(yè)17個(gè)項(xiàng)目入選農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織，其中工廠化育供苗3個(gè)，服務(wù)補(bǔ)助190萬(wàn)元；農(nóng)業(yè)機(jī)械化作業(yè)5個(gè)，服務(wù)補(bǔ)助210萬(wàn)元；病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治3個(gè)，服務(wù)補(bǔ)助300萬(wàn)元；倉(cāng)儲(chǔ)烘干4個(gè)，服務(wù)補(bǔ)助200萬(wàn)元；有機(jī)肥和生物農(nóng)藥供應(yīng)2個(gè)，服務(wù)補(bǔ)助100萬(wàn)元。托管服務(wù)以現(xiàn)金方式進(jìn)行補(bǔ)助，按各項(xiàng)社會(huì)化服務(wù)作業(yè)市場(chǎng)價(jià)格的20%-30%的比例進(jìn)行補(bǔ)貼，單環(huán)節(jié)補(bǔ)貼最高90元/畝，最低10元/畝，專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金總額1000萬(wàn)元?？h農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)行專(zhuān)賬管理、專(zhuān)款專(zhuān)用。項(xiàng)目資金經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化作業(yè)單匯總表簽字確認(rèn)，按完成進(jìn)度及時(shí)足額撥付到服務(wù)組織銀行賬號(hào)，資金使用規(guī)范，確保了資金安全。20xx年8月根據(jù)完成作業(yè)面積撥付項(xiàng)目資金450萬(wàn)元。20xx年12月，項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收考核，20xx年1月?lián)芨队嗫?50萬(wàn)元（詳見(jiàn)附件二：桃江縣20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目資金撥付表）。
3、項(xiàng)目組織實(shí)施情況
該項(xiàng)目實(shí)施基本規(guī)范：一是制定了《桃江縣農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)財(cái)政項(xiàng)目試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，并報(bào)經(jīng)省農(nóng)業(yè)委和財(cái)政廳批復(fù)同意；二是成立了項(xiàng)目試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副縣長(zhǎng)王軍華擔(dān)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、監(jiān)察局、審計(jì)局、農(nóng)機(jī)局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任成員，下設(shè)辦公室在縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理；三是健全了相關(guān)制度。制定了《桃江縣農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》、《桃江縣20xx年農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》等；四是程序合規(guī)。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，先由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站在桃江縣公眾信息網(wǎng)發(fā)布公告，啟動(dòng)服務(wù)主體的遴選工作，通過(guò)公開(kāi)申請(qǐng)報(bào)名的服務(wù)組織有19家；再由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站牽頭組織財(cái)政、農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)等業(yè)務(wù)股室工作人員組成考評(píng)專(zhuān)家組對(duì)服務(wù)組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，確定14家候選服務(wù)組織，在桃江縣公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，縣經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站與承接主體簽訂服務(wù)合同，并要求承接主體建立服務(wù)臺(tái)帳。每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)結(jié)束后，填制《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化作業(yè)單匯總表》，報(bào)縣經(jīng)管站備案登記。建立健全全縣托管服務(wù)組織名錄，對(duì)服務(wù)組織進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
（一）績(jī)效評(píng)價(jià)目的。通過(guò)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)分析農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)補(bǔ)助資金使用、管理和項(xiàng)目實(shí)施等情況，總結(jié)試點(diǎn)資金使用管理經(jīng)驗(yàn)，完善資金管理，強(qiáng)化財(cái)政支出績(jī)效理念，提高資金使用效益。
（二）績(jī)效評(píng)價(jià)主要過(guò)程。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和文件要求，我公司按下列步驟開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
1、前期準(zhǔn)備。我公司抽調(diào)專(zhuān)人成立了績(jī)效評(píng)價(jià)工作組，明確了工作職責(zé)，制定了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)工作方案，設(shè)計(jì)了相關(guān)表格，聯(lián)系了相關(guān)部門(mén)和單位，確定了實(shí)施時(shí)間。
2、實(shí)施情況。項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施步驟：
（1）召開(kāi)座談會(huì)。組織項(xiàng)目單位召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取該項(xiàng)目情況介紹。
（2）收集核查資料。收集該項(xiàng)目相關(guān)政策文件、申報(bào)、評(píng)審、公示及資金撥付明細(xì)等資料；核查相關(guān)制度是否完善，項(xiàng)目審批、實(shí)施等程序是否符合要求，資金分配、撥付是否合規(guī)，手續(xù)是否齊全，是否存在擠占、截留、挪用等情況。
（3）現(xiàn)場(chǎng)查看。抽取工廠化育供苗、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、有機(jī)肥和生物農(nóng)藥供應(yīng)、病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治、倉(cāng)儲(chǔ)烘干等實(shí)施單位開(kāi)展實(shí)地調(diào)查走訪，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等。
（4）得出評(píng)價(jià)結(jié)論，形成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。
（一）產(chǎn)出指標(biāo)。一是全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)面積、服務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模經(jīng)營(yíng)比例同比大幅增加。20xx年，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械作業(yè)面積246.12萬(wàn)畝（雙季稻各環(huán)節(jié)累加），其中：機(jī)耕88.84萬(wàn)畝，機(jī)插26.2萬(wàn)畝，統(tǒng)防統(tǒng)治43萬(wàn)畝，機(jī)收88.08萬(wàn)畝。同比增加9.12%。全縣主要農(nóng)作物耕種收機(jī)械化水平達(dá)到78.57 %，比上年提高 1.01 個(gè)百分點(diǎn)。二是綠色生態(tài)新技術(shù)得到大力推廣。全縣完成水稻集中育秧面積26.5萬(wàn)畝，其中早稻14.5萬(wàn)畝、一季晚稻3.1萬(wàn)畝、晚稻8.9萬(wàn)畝。三是服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。桃江縣谷豐農(nóng)作物病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治專(zhuān)業(yè)合作社與廣西農(nóng)博士等農(nóng)藥機(jī)械企業(yè)、安徽司爾特肥料企業(yè)、廣州極飛公司等農(nóng)用飛機(jī)企業(yè)橫向聯(lián)合，通過(guò)服務(wù)站與專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種糧大戶的聯(lián)系，形成“合作社+公司+服務(wù)站+農(nóng)戶”四位一體的服務(wù)模式。合作社購(gòu)進(jìn)高效低殘留的生物農(nóng)藥和有機(jī)肥、采用先進(jìn)飛防設(shè)備，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、實(shí)地勘察測(cè)土配方施肥、精準(zhǔn)施藥、多次組織機(jī)防人員培訓(xùn)，服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。20xx年其負(fù)責(zé)人高貴被省植保站授予“湖南省農(nóng)作物病蟲(chóng)害專(zhuān)業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù)功臣獎(jiǎng)”。四是服務(wù)水平不斷提高。賀家坪水稻種植專(zhuān)業(yè)合作社利用新技術(shù)為其他合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、小農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)秧苗，取得較好效益。通過(guò)密室育秧，保證種子的出芽率，提高胚芽粗壯度，提升秧苗品質(zhì)，防止?fàn)€種爛秧，解決周邊種田大戶育秧難的問(wèn)題，和原始的人工育秧和傳統(tǒng)機(jī)插秧相比，工廠化育供秧服務(wù)水平不斷提高。
（二）經(jīng)濟(jì)效益。增加了農(nóng)民收入，降低了成本支出。項(xiàng)目實(shí)施后使全縣農(nóng)民可節(jié)本增收。其中：機(jī)耕、機(jī)插和機(jī)收環(huán)節(jié)通過(guò)大型農(nóng)機(jī)作業(yè)，收費(fèi)降低10%，預(yù)計(jì)平均每畝能為農(nóng)民節(jié)本20元；飛防作業(yè)能降低農(nóng)藥用量約20％。機(jī)插秧生產(chǎn)提高了光照利用率，便利于田間作業(yè)，減少病蟲(chóng)害的.發(fā)生，可提高糧食畝產(chǎn)量。
（三）社會(huì)效益。一是解決了誰(shuí)來(lái)種地的問(wèn)題，穩(wěn)定了全縣糧食生產(chǎn)。開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)，實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有機(jī)銜接，為解決農(nóng)村因缺少勞動(dòng)力種地難，解決拋荒問(wèn)題提供了路徑。二是促進(jìn)了服務(wù)組織發(fā)展壯大。20xx年全縣新增社會(huì)化服務(wù)組織21家。服務(wù)組織服務(wù)能力進(jìn)一步提升。三是促進(jìn)了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。全縣創(chuàng)建財(cái)政扶持現(xiàn)代農(nóng)機(jī)合作社58家。指導(dǎo)服務(wù)組織規(guī)范建立財(cái)務(wù)賬務(wù)，規(guī)范建設(shè)辦公場(chǎng)地和機(jī)庫(kù)，統(tǒng)一使用標(biāo)準(zhǔn)合同文本，推動(dòng)了全縣社會(huì)化服務(wù)組織生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、財(cái)務(wù)規(guī)范化、服務(wù)合同化、管理制度化。四是促動(dòng)了農(nóng)民外出務(wù)工創(chuàng)收。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化托管服務(wù)把農(nóng)民從繁重的耕種活動(dòng)中解放出來(lái)，讓農(nóng)戶能夠安心外出務(wù)工創(chuàng)收，大大增加了農(nóng)民的收入。
（四）生態(tài)效益。廢棄物的收集，減少了農(nóng)業(yè)面源污染。通過(guò)開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)，專(zhuān)業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、新品種、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、科學(xué)施肥等綠色生產(chǎn)技術(shù)充分得到應(yīng)用，克服了部分農(nóng)戶缺乏科學(xué)使用農(nóng)資、綠色防控病蟲(chóng)害等先進(jìn)技術(shù)的困難，達(dá)到了“減量控害”的目標(biāo)。有效促進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
（一）創(chuàng)建“聯(lián)合社+合作社+農(nóng)戶”運(yùn)行機(jī)制。
以同興水稻種植聯(lián)合社為主體，發(fā)揮聯(lián)合社功能齊全、服務(wù)面積廣的特點(diǎn)，打造集集中育秧、統(tǒng)防統(tǒng)治、機(jī)械化作業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)烘干、有機(jī)肥推廣實(shí)驗(yàn)為一體的“聯(lián)合社+合作社+小農(nóng)戶”的綜合服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了水稻生產(chǎn)從育苗供應(yīng)、機(jī)耕機(jī)收、統(tǒng)防統(tǒng)治、烘干倉(cāng)儲(chǔ)、加工銷(xiāo)售的全程服務(wù)，既降低了生產(chǎn)成本、又提高了現(xiàn)代化水平，為全縣糧食生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
（二）創(chuàng)新農(nóng)戶土地托管機(jī)械耕作管理模式
合作社積極探索創(chuàng)新，實(shí)行農(nóng)戶土地托管機(jī)械化耕作管理模式，大規(guī)模流轉(zhuǎn)土地，大量購(gòu)進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)，進(jìn)行大棚育秧、機(jī)耕、機(jī)播、機(jī)插、機(jī)防、機(jī)收、機(jī)烘全程托管“保姆式”的機(jī)械化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)集約化、規(guī)模化經(jīng)營(yíng)。
（一）存在的主要問(wèn)題
1、項(xiàng)目沒(méi)有申報(bào)績(jī)效目標(biāo)?？?jī)效目標(biāo)是績(jī)效管理的基礎(chǔ)，績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定是否依據(jù)充分，是否符合績(jī)效目標(biāo)管理要求，是否符合客觀實(shí)際，是項(xiàng)目立項(xiàng)的依據(jù)。項(xiàng)目雖然制定了績(jī)效考核細(xì)則，但未明確相應(yīng)績(jī)效指標(biāo)。
2、服務(wù)組織難以獲得經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展信心不足。一是農(nóng)業(yè)機(jī)械化質(zhì)量不過(guò)關(guān)，使用壽命短，導(dǎo)致服務(wù)組織投入成本大。二是自然條件差，丘陵地區(qū)田塊細(xì)碎，且高低不平，現(xiàn)代化機(jī)械的作用難以發(fā)揮，造成機(jī)耕、機(jī)插、機(jī)收成本較高。
3、服務(wù)組織管理水平低。現(xiàn)在的服務(wù)組織領(lǐng)頭人大部分還是知識(shí)水平不高的農(nóng)民，管理水平粗放，甚至存在盲目投入、不顧需求，大量添置機(jī)械設(shè)備、建造廠房，有些固定資產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備閑置或利用率不高，形成浪費(fèi)，投入與產(chǎn)出不成正比。
4、政策支持體系不健全，支持政策不到位。如農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目可以交由合作社實(shí)施、管護(hù)的政策，正式實(shí)施時(shí)，手續(xù)復(fù)雜，中介費(fèi)用多，受益少，合作社主動(dòng)承擔(dān)的積極性不高。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，中央重視、有專(zhuān)項(xiàng)資金，但到基層后，真正需要培訓(xùn)機(jī)械化操作的專(zhuān)業(yè)農(nóng)民得不到項(xiàng)目資金的支持，專(zhuān)項(xiàng)資金的作用得不到發(fā)揮。
5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中調(diào)整了實(shí)施方案，從農(nóng)業(yè)機(jī)械化服務(wù)補(bǔ)助資金中調(diào)出20萬(wàn)元作為農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用，撥付至縣農(nóng)機(jī)局。該調(diào)整事項(xiàng)沒(méi)有專(zhuān)題報(bào)告，沒(méi)有完善的變更手續(xù)。
（二）建議
1、加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)管理，按要求申報(bào)績(jī)效目標(biāo)。
2、進(jìn)一步建立和完善支農(nóng)政策體系，加強(qiáng)監(jiān)管力度，促推中央、省級(jí)政府出臺(tái)的有關(guān)支持服務(wù)組織發(fā)展壯大的政策真正落實(shí)到基層和服務(wù)實(shí)體。
3、加大財(cái)政投入，保持財(cái)政支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的連續(xù)性，建立專(zhuān)項(xiàng)資金，以省統(tǒng)一確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，明確操作流程，以達(dá)到規(guī)范、壯大、提升服務(wù)組織能力、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的目的。
4、實(shí)施方案經(jīng)批復(fù)后需要調(diào)整的，應(yīng)經(jīng)原渠道或?qū)ｎ}報(bào)告申請(qǐng)變更，報(bào)經(jīng)同意后方可實(shí)施。
根據(jù)該項(xiàng)目資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和績(jī)效檢查情況，該項(xiàng)目整體績(jī)效分值100分，實(shí)得89.5分，被評(píng)為“良”等級(jí)（詳見(jiàn)附件3：20xx年桃江縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分表）。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇七
應(yīng)上海佘山高爾夫俱樂(lè)部的邀請(qǐng)，園藝園林系20xx級(jí)20名學(xué)生赴佘山高爾夫俱樂(lè)部，進(jìn)行首屆“世錦賽-匯豐冠軍賽”為期4天的志愿者服務(wù)。
園藝園林系團(tuán)總支非常重視組織此次活動(dòng)。首先按照“世錦賽-匯豐冠軍賽”志愿者要求在報(bào)名學(xué)生中廣泛宣傳講解，再根據(jù)要求嚴(yán)格篩選，最后進(jìn)行崗前培訓(xùn)。20名志愿者分配在餐廳、多功能廳、酒吧、廚房、中途站等崗位。在工作間、洗碗臺(tái)、杯具房，甚至是球洞，到處可以看到學(xué)生志愿者忙碌的身影。他們與佘山高爾夫俱樂(lè)部員工同吃同住，保證及時(shí)滿足參賽者需求。
此次社會(huì)實(shí)踐中學(xué)生們不僅學(xué)習(xí)到了餐廳禮儀、高爾夫知識(shí)，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了積極向上的工作態(tài)度，展現(xiàn)了農(nóng)林學(xué)子良好的精神風(fēng)貌。對(duì)于即將踏入社會(huì)的畢業(yè)班學(xué)生而言，這是一次很好的試煉。同學(xué)們紛紛表示希望有更多的.機(jī)會(huì)參與不同的實(shí)踐工作，拓寬知識(shí)面，了解社會(huì)，盡早地融入社會(huì)。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇八
反思報(bào)告
自入學(xué)以來(lái)，一直遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的.思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)較好。有強(qiáng)烈的集體感和責(zé)任心，堅(jiān)持實(shí)事求事的原則。本人思想端正，有崇高的理想和偉大的目標(biāo)，注重個(gè)人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，關(guān)心國(guó)家大事。在校期間，一直勤奮學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好。在家尊老愛(ài)幼，經(jīng)常幫爸爸媽媽做家務(wù)。我作為班上圖書(shū)管理員，我工作盡力做到細(xì)致認(rèn)真，每當(dāng)星期四下午兩點(diǎn)整的時(shí)候，我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)來(lái)到圖書(shū)室里為同學(xué)服務(wù)，并受到了老師和同學(xué)的一致好評(píng)。初中三年我學(xué)到了很多知識(shí)作文人網(wǎng)，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個(gè)有理想，有抱負(fù)，有文化的人，為建設(shè)社會(huì)主義中國(guó)做出自己的努力。當(dāng)然我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足，非常懶惰，有時(shí)候做事情會(huì)只有三分鐘熱情，我相信只要克服這些問(wèn)題，我就能做的更好
社會(huì)工作反思報(bào)告篇九
師德，人們都愿意將它解釋為教師的職業(yè)道德，是一種所有為師者均應(yīng)遵守的行業(yè)規(guī)范，行為準(zhǔn)則。我認(rèn)為，師德是社會(huì)公德的一個(gè)組成部分，是符合社會(huì)規(guī)范，又具有教師職業(yè)特點(diǎn)的一種行業(yè)公德。它是教師群體的道德觀念、道德準(zhǔn)則、道德行為的總和。師德的內(nèi)涵，也是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的積淀而被人提煉而成的。它與時(shí)俱進(jìn)，反映出各個(gè)時(shí)代的特征。不同時(shí)代的教師就應(yīng)有鮮明時(shí)代特征的精神風(fēng)貌。
首先，我認(rèn)為新時(shí)期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種以對(duì)學(xué)生愛(ài)為核心的強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。師之愛(ài)不同于父母的親情之愛(ài)，這種愛(ài)要著眼于對(duì)全體學(xué)生的培養(yǎng)，著眼于學(xué)生德、智、體、美等多方面全面發(fā)展。
其次，新時(shí)期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理念。包括先進(jìn)的教育觀、教學(xué)觀、師生關(guān)系觀，代表先進(jìn)的化。必須要反映廣大人民的根本利益。對(duì)教師說(shuō)既要教好書(shū)又要育好人。
再次，新時(shí)期的師德，還應(yīng)表現(xiàn)為一種具有表率作用的人格魅力。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！苯處煹墓ぷ魇桥囵B(yǎng)人的工作，而最能起到深遠(yuǎn)影響的是教師的人格因素。我覺(jué)得將教師喻為學(xué)生人生的引路人，是十分有道理的。
新時(shí)期的師德，還應(yīng)表現(xiàn)為一種以先進(jìn)化為底蘊(yùn)的高尚的情操。陶行知先生說(shuō)：“要人敬的，必先自敬，重師首先師自重。”教師是先進(jìn)科學(xué)化傳播的使者，所以，我們首先必須是一個(gè)“化人”，能以一種積極向上的時(shí)代精神去感召下一代。
我認(rèn)為，教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)就是樹(shù)立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念，要注重人關(guān)懷，精神扶持，成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。具體表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的人格的尊重上。平等地看待每一位學(xué)生，關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，嚴(yán)格要求每一位學(xué)生。要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨(dú)立性、創(chuàng)造性，鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展。為學(xué)生的成功做出不懈的努力，要使學(xué)生在獲得科學(xué)化的同時(shí)，獲得精神的成長(zhǎng)，形成健全的人格。豐富兒童的精神世界，使學(xué)生“獲得愛(ài)、懂得愛(ài)、學(xué)會(huì)愛(ài)?！?BR> 我們教師應(yīng)該注重人關(guān)懷和精神建構(gòu)，我們不能僅僅關(guān)注業(yè)務(wù)水平的提升，知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善，還應(yīng)充分重視人精神的充實(shí)，建筑起精神明的長(zhǎng)城。使我們教師不僅成為科學(xué)化知識(shí)的使者，更要成為弘揚(yáng)先進(jìn)化、建設(shè)精神明的特使。用陶行知先生的說(shuō)法，師德建設(shè)就是“建筑人格長(zhǎng)城”！
我作為新時(shí)期的教師，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)自我思想、道德建設(shè)?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)，教育教學(xué)同樣處于與時(shí)俱進(jìn)的狀態(tài)，所以，要能適應(yīng)時(shí)代的要求，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)，我一定會(huì)終身學(xué)習(xí)，具備可持續(xù)發(fā)展的潛力。我會(huì)本自秘之音，海量精品免費(fèi)請(qǐng)登陸8查看提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)、完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，能適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要。敢于創(chuàng)新，敢于超越前人，敢于進(jìn)行教育教學(xué)改革，始終站在教改的前沿。走持續(xù)發(fā)展的道路。
教育無(wú)小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我們必須注重從小節(jié)抓起，重視人格的修煉。我要以先進(jìn)的人生觀、價(jià)值觀、世界觀影響學(xué)生。作為學(xué)生的榜樣，引路人，要做到為人師表，時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)更多的具有高素質(zhì)人的誕生，培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)。
教師需要一種奉獻(xiàn)精神。我們教師要有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神。我會(huì)制定個(gè)人的奮斗目標(biāo)，不斷追求成功。建立平等的思想，建立服務(wù)育人的理念。為教育事業(yè)，為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一切，在下一代的健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
師德建設(shè)是與時(shí)俱進(jìn)的，我會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝自己，堅(jiān)持以先進(jìn)的教育理念提升自己，堅(jiān)持以自覺(jué)的育人精神引導(dǎo)自我，我會(huì)充分發(fā)揮堂主渠道育人功能和為人師表的作用，把師德工作滲透到教育教學(xué)的全過(guò)程。教育大計(jì)，教師為本；教師素質(zhì)，師德為本。我會(huì)努力成為“政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、知識(shí)淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇十
1.章前圖的處理——應(yīng)圍繞章前言，作為課堂教育內(nèi)容的好素材，不可隨意放棄；同時(shí)自然引入本章話題。例如，第一章《從自然數(shù)到有理數(shù)》是著名的珠穆朗瑪峰頂峰雄姿和盛產(chǎn)葡萄的吐魯番盆地。在學(xué)生欣賞照片，感受我國(guó)地大物博，激發(fā)學(xué)生愛(ài)國(guó)熱情，受到人文熏陶，關(guān)注西部風(fēng)土人情的同時(shí)，引導(dǎo)學(xué)生把注意力關(guān)注到兩地的氣溫和海拔高度這兩個(gè)因素上來(lái)。因?yàn)闅鉁赜辛闵?、零下；海拔有高于海平面的高度和低于海平面的高度。為了?zhǔn)確的刻畫(huà)這些量，就要引進(jìn)新的數(shù)。這就是本章學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。
2.節(jié)前圖、節(jié)前言的處理——節(jié)前圖其內(nèi)容涉及自然、社會(huì)等方方面面，有利于開(kāi)闊學(xué)生視野，促進(jìn)學(xué)生人文精神和數(shù)學(xué)素養(yǎng)的形成，同時(shí)也為本節(jié)教學(xué)提供了實(shí)際背景，是課堂教學(xué)中情境導(dǎo)入的最佳素材，應(yīng)充分發(fā)揮它的作用，教師沒(méi)有必要再另找情境導(dǎo)入題材。例如，第四章第一節(jié)《用字母表示數(shù)》節(jié)前圖、節(jié)前言，用唱兒歌的形式引入，“一只青蛙二張嘴，二只眼睛四條腿，撲通一聲跳下水；……”讓學(xué)生在愉快的吟唱中接受用字母表示數(shù)，并體驗(yàn)用字母表示數(shù)所帶來(lái)的簡(jiǎn)捷明了。又如第三節(jié)《求代數(shù)式的值》節(jié)前圖、節(jié)前言，從計(jì)算時(shí)差開(kāi)始，利用學(xué)生對(duì)我國(guó)申奧成功的自豪感，引出求代數(shù)式的值，過(guò)渡自然生動(dòng)，滲透了對(duì)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義教育，體現(xiàn)出課本內(nèi)在的教育價(jià)值。
3.作業(yè)題的處理——我們知道學(xué)習(xí)是終生要做的事，那就應(yīng)成為生活中最快樂(lè)的事。故要尊重《課標(biāo)》的建議，明確作業(yè)題的要求，讓學(xué)生更多地體驗(yàn)成功，不能挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?；谶@樣的理念，我是“重視a組題，關(guān)注b組題，用好c組題”。同時(shí)把完成作業(yè)題的時(shí)間放到課外，但不減課堂容量，而是在設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程中給學(xué)生更多的合作、交流、評(píng)價(jià)等活動(dòng)的時(shí)間，以期更好地培養(yǎng)學(xué)生的能力和思維品質(zhì)。
二、必須達(dá)到的目標(biāo)
1.突出問(wèn)題解決的意義、過(guò)程、方法，讓學(xué)生充分經(jīng)歷數(shù)學(xué)知識(shí)的形成與應(yīng)用過(guò)程——這是指的是波利亞的解決問(wèn)題模式，更廣泛地用在解決實(shí)際問(wèn)題、數(shù)學(xué)問(wèn)題中去，形成一種解決問(wèn)題的主要手段之一，或者說(shuō)當(dāng)有問(wèn)題需要解決時(shí)，學(xué)生會(huì)用這種方式去解決。
2.適度體現(xiàn)建構(gòu)主義和活動(dòng)(觀察、實(shí)驗(yàn)、猜測(cè)、嘗試、推理、交流、反思等)教學(xué)的思想。
(1)構(gòu)建“問(wèn)題情境——數(shù)學(xué)活動(dòng)——抽象概括(建立模型)——鞏固、應(yīng)用和拓展”課堂教學(xué)模式，切實(shí)改變“注入式”。
(2)鼓勵(lì)學(xué)生自主探索與合作交流相結(jié)合的課堂學(xué)習(xí)方式。
三、必須重視的幾個(gè)問(wèn)題
1.概念教學(xué)——概念的形成與鞏固兩個(gè)方面。
2.學(xué)生的自我評(píng)價(jià)、相互評(píng)價(jià)——自我評(píng)價(jià)：獲得成功，增進(jìn)自信；相互評(píng)價(jià)：學(xué)會(huì)欣賞、學(xué)會(huì)鼓勵(lì)。
3.興趣的激發(fā)——閱讀材料導(dǎo)學(xué)、雙語(yǔ)嘗試、計(jì)算機(jī)輔學(xué)等。
4.教材中的教育素材——體現(xiàn)現(xiàn)代氣息，如水資源、保護(hù)動(dòng)物、人口、環(huán)境、納米技術(shù)等。
5.合作學(xué)習(xí)——在“合作學(xué)習(xí)”中，我們不僅僅只評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，更應(yīng)關(guān)注學(xué)生合作的過(guò)程；不僅僅評(píng)價(jià)對(duì)每個(gè)學(xué)生的參與情況，更應(yīng)關(guān)注小組的整體情況；不僅僅評(píng)價(jià)發(fā)言學(xué)生的答案是否正確，更應(yīng)關(guān)注學(xué)生在表達(dá)自己的觀點(diǎn)、傾聽(tīng)同學(xué)的發(fā)言的過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度；不僅僅評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，更應(yīng)關(guān)注他們?cè)诤献髦兴憩F(xiàn)出的合作精神、投入程度、情感與態(tài)度。另外，教師在設(shè)計(jì)“合作學(xué)習(xí)”這一教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容實(shí)際、學(xué)生實(shí)際等因素，確保有效。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇十一
第一，課后預(yù)習(xí)不充分，學(xué)完古詩(shī)詞后沒(méi)有及時(shí)復(fù)習(xí)，鞏固修辭方法以及鑒賞詩(shī)歌方法，導(dǎo)致考試詩(shī)詞鑒賞失分。沒(méi)有合理安排時(shí)間，作業(yè)的質(zhì)量與效率不高。
第二，作業(yè)沒(méi)有認(rèn)真完成，做完文言校本教材后沒(méi)有分析文意，沒(méi)有好好訂正。學(xué)探診平時(shí)學(xué)完之后，做完練習(xí)，這一課就算過(guò)去了，之后并沒(méi)有進(jìn)行復(fù)習(xí)。以后學(xué)完后把重點(diǎn)、主題思想再看一遍。深刻的記在腦中。
第三，課外書(shū)的閱讀，沒(méi)有復(fù)習(xí)到位，《吶喊》沒(méi)認(rèn)真讀，沒(méi)有把人物和文章篇目對(duì)應(yīng)到位。
對(duì)于我自己上半個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，有著如上的缺陷。這些，都是我應(yīng)該改正的。這也是提高成績(jī)的關(guān)鍵，所以在未來(lái)的半個(gè)學(xué)期內(nèi)，我會(huì)上課更加專(zhuān)注，認(rèn)真完成閱讀課布置的讀書(shū)作業(yè)，做到每節(jié)課都復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，好好改正自己的不足，努力在期末考試中取得更好的成績(jī)。
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社會(huì)工作反思報(bào)告篇十二
在比較比和比例的區(qū)別的時(shí)候，學(xué)生說(shuō)的挺多，什么比例有四個(gè)數(shù)比有兩個(gè)數(shù)，比是一個(gè)比比例是兩個(gè)比，比沒(méi)有等號(hào)比例有等號(hào)。我覺(jué)得他們說(shuō)的都挺對(duì)，當(dāng)時(shí)還挺高興的。后來(lái)想想，這都是表面上的區(qū)別，而意義上的區(qū)別其實(shí)才更重要。比是兩個(gè)數(shù)相除，而比例是表示兩個(gè)比相等的式子，從意義上來(lái)說(shuō)就完全不一樣，這對(duì)突出本節(jié)課的重點(diǎn)比例的意義就很有幫助。我一想，對(duì)哦，還是自己考慮不完善。而且從意義上的區(qū)別說(shuō)下去后，正因?yàn)樗麄兊囊饬x不同，比有前項(xiàng)后項(xiàng)，那么比例中的四個(gè)數(shù)應(yīng)該叫什么呢？就可以順利引入下面的內(nèi)容比例的各部分名稱(chēng)。
在練習(xí)題的開(kāi)放性不夠，判斷兩個(gè)比能否組成比例不只有意義和性質(zhì)兩種思路，其實(shí)還可以用化簡(jiǎn)比來(lái)求，我本來(lái)想在開(kāi)放性的題目中通過(guò)讓學(xué)生自己的探索去發(fā)現(xiàn)的，但沒(méi)能來(lái)及上到這里就下課了，少了五分鐘。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇十三
期中考試過(guò)后，又進(jìn)入一個(gè)新的學(xué)習(xí)階段，但語(yǔ)文考試給我的教訓(xùn)卻要成為一個(gè)激勵(lì)我前行的事例，不能忘記。
首先，基礎(chǔ)丟了許多分。我的字平時(shí)還行，但是放到田字格中卻不能一筆一劃地書(shū)寫(xiě)，導(dǎo)致我的字因?yàn)椴灰?guī)范扣了分，這讓我認(rèn)識(shí)到無(wú)論做簡(jiǎn)單題還是難題都要本著一絲不茍的態(tài)度，這不是實(shí)力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。我的文言文做的也一般，雖然都是課外文言文扣得分，但這并不是借口，因?yàn)檫@些考點(diǎn)都可以用課內(nèi)知識(shí)來(lái)解決，這反映出我的遷移能力不強(qiáng)，并且課外閱讀量少得可憐，以后要重視每一篇文言文的學(xué)習(xí)，并盡可能地拓展，不至于在考場(chǎng)上慌了神。
其次閱讀雖然扣分最少，卻也有問(wèn)題。首先語(yǔ)言表述分暫且不說(shuō)，就單拿出一道意義題來(lái)說(shuō)，雖然認(rèn)出題型，找到方法，寫(xiě)上采分點(diǎn)，卻最后因?yàn)榉椒ɑ煜哿朔?。很顯然，歸根結(jié)底，還是技法沒(méi)有滾瓜爛熟，沒(méi)有做到題法對(duì)應(yīng)，要再下點(diǎn)功夫背技法，其重要性不容小視。
最后來(lái)說(shuō)說(shuō)作文。是我之前就有的題材，套在題中很恰當(dāng)，但我卻沒(méi)有在漏洞百出的雛稿上做修改，原文套上去后也扣了不少分，所以說(shuō)對(duì)待每一篇作文都像最珍貴的一篇重視，你不一定能用得上，但要用的時(shí)候卻兩手空空，你后悔也沒(méi)辦法，正所謂不怕一萬(wàn)就怕萬(wàn)一，做好十足的準(zhǔn)備，就是天塌下來(lái)，也不會(huì)因?yàn)闇?zhǔn)備不足而抱頭鼠竄。但是順藤摸瓜的話，還是會(huì)發(fā)現(xiàn)源頭在一個(gè)字“懶”上。這是人的天性，你沒(méi)辦法逃避，只能用充沛的熱情和堅(jiān)定的目標(biāo)來(lái)暫時(shí)忘卻它的困擾，這也許是最好的方法了吧。
語(yǔ)文考試的啟示給了我許多，目的不在于后悔和自責(zé)，而在于前進(jìn)和拼搏。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇十四
一思"情景創(chuàng)設(shè)"：教完每節(jié)課后，應(yīng)對(duì)教學(xué)情景創(chuàng)設(shè)進(jìn)行回顧總結(jié)，考慮你所創(chuàng)設(shè)的情景是否與學(xué)生實(shí)際生活聯(lián)系緊密？是否與上課內(nèi)容相符？在引入過(guò)程中還存在哪些不和諧之處？同時(shí)根據(jù)這節(jié)課的教學(xué)體會(huì)和從學(xué)生中反饋的信息，考慮下次課的情景創(chuàng)設(shè)，并及時(shí)修正教案。
二思"上課效果"：備課的最終目的是收到好的教學(xué)效果。因此，一節(jié)課下來(lái)，我們應(yīng)認(rèn)真從每一位學(xué)生的上課表情、課堂作業(yè)、回答問(wèn)題、演板以及教師的課堂觀察等環(huán)節(jié)反思本節(jié)課的實(shí)際效果如何？做到心中有數(shù)。效果好要有經(jīng)驗(yàn)積累，效果差要找出原因，并在教案的反思一欄中作好詳細(xì)的記載以便及時(shí)修正。
三思"教法學(xué)法"：上完一節(jié)課，靜心沉思，摸索出了哪些教學(xué)規(guī)律；教法上有哪些創(chuàng)新；組織教學(xué)方面有何新招；啟迪是否得當(dāng)；訓(xùn)練是否到位等等。及時(shí)記下這些得失，并進(jìn)行必要的歸類(lèi)與取舍，考慮一下再教這部分內(nèi)容時(shí)應(yīng)該如何做，寫(xiě)出"再教設(shè)計(jì)"，這樣可以做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、精益求精，把自己的教學(xué)水平提高到一個(gè)新的境界和高度。
四思"評(píng)價(jià)體系"：每堂課后認(rèn)真思考一下本節(jié)課的評(píng)價(jià)內(nèi)容是否更多地指向有價(jià)值的數(shù)學(xué)任務(wù)、數(shù)學(xué)活動(dòng)；評(píng)價(jià)的方式是否多樣、是否激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，喚起他們的自尊心和自信心；評(píng)價(jià)的主題是否面向全體學(xué)生、是否因材施教等等。
五思"疏漏之處"：俗話說(shuō)："人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)"。教學(xué)中的疏漏與失誤在所難免，如教學(xué)內(nèi)容安排欠妥，教學(xué)方法設(shè)計(jì)不當(dāng)，教學(xué)重點(diǎn)不突出，教學(xué)方式單調(diào)等等。課后進(jìn)行這樣的反思，及時(shí)客觀的找出教學(xué)過(guò)程中的不足與失誤，并能虛心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，正確的面對(duì)這些問(wèn)題，做好及時(shí)查漏補(bǔ)缺工作，我們的課堂便會(huì)越來(lái)越來(lái)完美。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇一
社會(huì)救助工作涉及千家萬(wàn)戶，關(guān)系到人民群眾的切身利益。建立和完善社會(huì)救助制度，既是黨和政府保障困難群眾基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措，又是一項(xiàng)民心工程。近年來(lái)，我局始終把社會(huì)救助工作作為保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，按照“依法行政、規(guī)范程序、優(yōu)化職能、提高效率，廉潔勤政、公開(kāi)透明、便民高效”的要求，不斷完善政策保障，健全工作體系，創(chuàng)新管理機(jī)制，推行分類(lèi)施保，全面打造效能低保、陽(yáng)光低保和誠(chéng)信低保，推動(dòng)社會(huì)救助走上了規(guī)范化建設(shè)的軌道，有力地服務(wù)了華龍區(qū)的和諧社會(huì)建設(shè)。
一、 工作開(kāi)展情況
（一）城鄉(xiāng)低保工作扎實(shí)有序
標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的1360元增加到1800元，月人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的72元提高到99元，新增667戶755人，撤消375戶562人，20xx-2013年累計(jì)發(fā)放保障金1065萬(wàn)元。
（一）基本情況
1、規(guī)范管理情況。20xx年，城鄉(xiāng)低保執(zhí)行的是村（居）、民政所、民政局三級(jí)共同管理的工作模式。為進(jìn)一步規(guī)范低保工作程序，增加透明度，各村（居）委會(huì)成立了由人大代表、政協(xié)委員、離退休人員和熱心低保工作的群眾代表參加的5—7人組成的民政議事委會(huì)員，對(duì)低保對(duì)象實(shí)行全過(guò)程評(píng)審，并將小組人員名單張榜公示，接受廣大群眾監(jiān)督，鄉(xiāng)（辦）成立了民政理事委員會(huì)，區(qū)民政局成立了民政監(jiān)事委員會(huì)，實(shí)行了區(qū)、鄉(xiāng)（辦）、居（村）“三級(jí)管理”、“三級(jí)審定”的運(yùn)行模式。20xx年10月，我區(qū)實(shí)行了城鄉(xiāng)低保兩級(jí)管理，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了管理層級(jí),優(yōu)化了審批流程,明確了工作責(zé)任，提升了城鄉(xiāng)低?？茖W(xué)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
2、將兩鄉(xiāng)失地農(nóng)民以及特殊群體納入低保。經(jīng)過(guò)多次調(diào)查、走訪將符合條件的41戶214名失地農(nóng)民全部納入城市低保；20xx年，首次將符合條件的艾滋病病人及其家庭成員18戶40人全部納入城市低保；把靠父母、兄弟姐妹供養(yǎng)的150名重度殘疾人以最高補(bǔ)差全部納入低保。
人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的160元提高到195元；農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的1360元增加到1800元，月人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的72元提高到99元。
4、全力配合，認(rèn)真做好迎檢和低保復(fù)核及xxx歷任審計(jì)工作。20xx年8月根據(jù)省、市民政局《關(guān)于對(duì)城鄉(xiāng)低保工作開(kāi)展監(jiān)督檢查的通知》精神和相關(guān)要求，我局利用兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)全區(qū)的城鄉(xiāng)低保對(duì)象進(jìn)行了全面復(fù)核，尤其對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查中提到的問(wèn)題，通過(guò)聽(tīng)、看、查、訪的方法，逐一對(duì)照檢查。通過(guò)這次復(fù)核，進(jìn)一步對(duì)鄉(xiāng)辦的程序進(jìn)行了規(guī)范，使其低保公示欄更加完善，檔案管理更加規(guī)范。20xx年10月份盛市長(zhǎng)歷任審計(jì)，審計(jì)了我區(qū)20xx、20xx年低保發(fā)放情況，我局準(zhǔn)確把握本次審計(jì)工作的重點(diǎn)和要求，以扎實(shí)、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好各項(xiàng)配合工作，積極整理資料、查找漏洞、完善制度，保證了審計(jì)工作的順利進(jìn)行，并對(duì)審計(jì)出的各項(xiàng)問(wèn)題認(rèn)真疏理，及時(shí)整改，同時(shí)以這次審計(jì)檢查為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作。
（二）具體做法。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行低保政策，在實(shí)際工作中，我區(qū)按照國(guó)家及省、市低保文件要求，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理原則，基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，應(yīng)退即退，有效促進(jìn)了轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，為社會(huì)的和諧發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
都配備有低保專(zhuān)干，逐級(jí)負(fù)責(zé)低保工作的日常管理工作，形成了辦事處申報(bào)、入戶、評(píng)議、審核、公示，區(qū)民政局抽查、審批、再公示的`低保管理模式，使我們的工作更加規(guī)范有序。
2、規(guī)范低保操作管理程序，嚴(yán)格把好“三關(guān)”。在低保工作中我們認(rèn)真落實(shí)“陽(yáng)光低?！敝贫?，嚴(yán)把“三關(guān)”；一是嚴(yán)把政策關(guān)，廣泛開(kāi)展政策宣傳，通過(guò)宣傳欄、宣傳單、報(bào)紙等形式廣泛宣傳低保有關(guān)政策、申請(qǐng)審批工作流程等等，使低保政策家喻戶曉。二是嚴(yán)把審核關(guān)，各辦事處成立了低保專(zhuān)干領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格實(shí)地核實(shí)申請(qǐng)人的收入狀況和財(cái)產(chǎn)狀況，了解周?chē)罕妼?duì)申請(qǐng)人的意見(jiàn)、看法，經(jīng)核實(shí)后，將擬上報(bào)的低保戶名單公示七天，無(wú)異議后正式上報(bào)民政局。三是嚴(yán)把審批關(guān)，民政局收到辦事處上報(bào)的名單后，再次聯(lián)合民政所入戶抽查并將有關(guān)信息和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行比對(duì)，經(jīng)集體審批小組研究后將符合條件的納入低保并進(jìn)行公示。
3、嚴(yán)格政策，做到動(dòng)態(tài)管理。民政所經(jīng)常組織低保人員到社區(qū)走訪，并與居民群眾溝通交談，及時(shí)掌握了解居民和低保家庭的生活狀況、收入動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握低保戶家庭情況的變化，及時(shí)辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)最低生活保障金。
4、加強(qiáng)政策宣傳，提高低保政策透明度。我們將有關(guān)低保政策、申請(qǐng)、審核、審批程序等主要內(nèi)容印制成宣傳冊(cè)，向群眾發(fā)放宣傳手冊(cè)，使廣大居民對(duì)低保政策有全面正確的認(rèn)識(shí)，使群眾心中明白哪些符合低保條件，哪些不符合低保條件，讓群眾心服口服。
二、 農(nóng)村五保供養(yǎng)水平全面提升 每年開(kāi)展一次五保對(duì)象普查、申報(bào)工作，對(duì)死亡五保對(duì)象及時(shí)進(jìn)行清退,符合條件的五保對(duì)象及時(shí)納入，并將16周歲以下的孤兒全部納入。全面落實(shí)五保供養(yǎng)政策，不斷提高供養(yǎng)水平，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的每人每年1320元提高到現(xiàn)在的2200元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的每人每年2400元提高到現(xiàn)在的3200元。全區(qū)現(xiàn)有五保對(duì)象483人，其中集中供養(yǎng)193人，分散供養(yǎng)290人，新認(rèn)定五保對(duì)象34人，對(duì)去世及不再符合條件的55人及時(shí)刪減，20xx-2013年共發(fā)放五保金225萬(wàn)余元。加強(qiáng)對(duì)岳村鄉(xiāng)敬老院的管理，租用4.5畝土地，用于種菜、養(yǎng)殖等，真正實(shí)現(xiàn)“以院養(yǎng)院”。同時(shí)，對(duì)無(wú)自理能力的分散五保對(duì)象及時(shí)安排到鄉(xiāng)、村敬老院，為集中供養(yǎng)五保對(duì)象增添了新的棉衣被，提供了生活取暖用煤，補(bǔ)充了糧油等，滿足老年人的合理需要，提高敬老院的服務(wù)管理水平。
三、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度進(jìn)一步完善
社會(huì)工作反思報(bào)告篇二
社會(huì)團(tuán)體年度工作報(bào)告書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明 社會(huì)團(tuán)體年度工作報(bào)告書(shū)，需經(jīng)法定代表人簽字確認(rèn)，社會(huì)團(tuán)體加蓋公章、業(yè)務(wù)主管單位初審蓋章后，于每年度5月31日前報(bào)北京市社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)接受年度檢查。
要求：法定代表人簽字、監(jiān)事長(zhǎng)簽字必須由本人簽字，社會(huì)團(tuán)體蓋章、報(bào)告日期的年月日、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系人固定電話、移動(dòng)電話和電子郵箱等填寫(xiě)完整無(wú)誤為有效。以保障其年度工作報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、信息快速、直接、通暢。
“社會(huì)團(tuán)體名稱(chēng)”、“業(yè)務(wù)主管單位”、“業(yè)務(wù)范圍”、“住所”、“法定代表人”、“登記證號(hào)”、“活動(dòng)資金”等，應(yīng)與《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》登記內(nèi)容一致。(自動(dòng)帶出的信息如與登記事項(xiàng)不一致，請(qǐng)修改) 成立時(shí)間：填寫(xiě)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)首次批準(zhǔn)成立的.時(shí)間。 組織機(jī)構(gòu)代碼：是指社會(huì)團(tuán)體組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)號(hào)碼。 社團(tuán)類(lèi)別：是指按社會(huì)團(tuán)體的性質(zhì)分類(lèi)。按下拉框選項(xiàng)填寫(xiě)。 行業(yè)分類(lèi)：是指社會(huì)團(tuán)體按國(guó)家規(guī)定的行業(yè)類(lèi)型分類(lèi)。按下拉框選項(xiàng)填寫(xiě)。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇三
__年__，高二（1）班的同學(xué)們?cè)诎嘀魅蝊_老師的帶領(lǐng)下和__區(qū)社區(qū)市民居委的協(xié)助下進(jìn)行了一次有意義的一班一居委會(huì)社會(huì)活動(dòng)。
此次社會(huì)活動(dòng)的內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面：一是體驗(yàn)社區(qū)工作，二是訪問(wèn)和了解社區(qū)的居民日常生活。在體驗(yàn)社區(qū)工作中，同學(xué)們齊心協(xié)力以冬令進(jìn)補(bǔ)為主題為社區(qū)出了一期別具風(fēng)格的黑板報(bào)，同時(shí)還在社區(qū)居委工作人員的指導(dǎo)下利用電腦制作了社區(qū)工作表格。
社區(qū)的居民生活的訪問(wèn)，是拜訪看望了王承琳老人在內(nèi)的多名獨(dú)居老人，其中在與王老先生談話中，我們知道了王老先生曾任職于上?；孛裰袑W(xué)，是一名退職教師，他的愛(ài)人年輕時(shí)還作過(guò)地下黨的工作，是上海地下黨的黨員，奇險(xiǎn)革命經(jīng)歷吸引了同學(xué)們。同學(xué)們靜靜地聽(tīng)著，真實(shí)地親近了那一段以往只在電視上展示的歷史。王老先生與他的愛(ài)人解放后相識(shí)走到一起，王老先生記憶的清晰、講述的浪漫，給同學(xué)們留下了深刻的印象。
與我們一同參加這次社會(huì)活動(dòng)的還有我校的德育主任石嘉偉老師、分管青保工作的黃誠(chéng)老師以及三位來(lái)自澳門(mén)的校長(zhǎng)。在我們參與居委活動(dòng)和王老先生的訪談過(guò)程中，他們和我們一樣積極和熱情的參與著。
這次社會(huì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程十分融洽，我們的訪談?dòng)淇煊钟惺斋@。我們看到了有許多人在為社區(qū)工作，為社區(qū)而工作的`人們努力、認(rèn)真和體貼；我們了解了社區(qū)人，他們也增經(jīng)為社會(huì)作出過(guò)許多的努力和貢獻(xiàn)；我們感受到社區(qū)人，他們現(xiàn)在生活的樂(lè)觀和積極。這次社會(huì)活動(dòng)增加了學(xué)校和社區(qū)的交流和友誼，讓我們知道了每一個(gè)人都有故事，也讓我們體會(huì)到了做義工的快樂(lè)，但是更重要的是活動(dòng)讓同學(xué)們?cè)谝欢ǔ潭壬险J(rèn)識(shí)到了社會(huì)需要每一個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。我們會(huì)努力學(xué)習(xí)，去多為社會(huì)服務(wù)。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇四
20xx年工業(yè)園區(qū)社會(huì)管理綜合治理工作在上級(jí)綜治部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安園區(qū)”為主題，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作，在相關(guān)部門(mén)的配合下，圓滿完成工作目標(biāo)?，F(xiàn)就履行綜治職責(zé)匯報(bào)如下。
認(rèn)真摸排，落實(shí)責(zé)任。結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況，全年多次對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的因素進(jìn)行排查，對(duì)摸排出的問(wèn)題進(jìn)行全面研究分析，落實(shí)各級(jí)責(zé)任，限定時(shí)限，分級(jí)處理。使不穩(wěn)定因素得到及時(shí)化解。對(duì)突發(fā)性事件制定可防性預(yù)案，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解各種糾紛8起，調(diào)處成功率100%。其中：經(jīng)濟(jì)糾紛3起；因環(huán)境污染引起的糾紛1起，治安引起的糾紛1起，其他糾紛3起。工作中出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)調(diào)解，確保了園區(qū)的穩(wěn)定。
（一）按照省、市、區(qū)的要求，切實(shí)加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善各級(jí)綜治維穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機(jī)制，將綜治維穩(wěn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作列入同等地位，納入企業(yè)目標(biāo)考核，堅(jiān)持實(shí)行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，園區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)組織落實(shí)的辦法。
（二）完善了綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)體系，建立了園區(qū)的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警處置網(wǎng)絡(luò)和處置重大突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
（三）加強(qiáng)了綜治基層隊(duì)伍的建設(shè)。為了切實(shí)把綜治工作抓好，園區(qū)辦挑選了多名優(yōu)秀干部，充實(shí)到綜治基層工作中去，擔(dān)任園區(qū)綜治指導(dǎo)員。他們上任后充分發(fā)揮其指導(dǎo)員作用。首先，規(guī)范了企業(yè)綜治臺(tái)帳軟件資料工作。其次，他們調(diào)解了企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)矛盾糾紛10起，并進(jìn)行了定期回訪。同時(shí)，利用綜治宣傳月，對(duì)企業(yè)綜治信息員和群眾進(jìn)行了有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，通過(guò)他們的'宣傳，企業(yè)員工的法律意識(shí)普遍增強(qiáng)，園區(qū)的矛盾糾紛也明顯減少。
（四）堅(jiān)持排查報(bào)送制度。對(duì)矛盾隱患堅(jiān)持“月查月報(bào)”，重大事件隨時(shí)上報(bào)，對(duì)征地拆遷、勞資糾紛等各類(lèi)矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調(diào)查和預(yù)案制定工作。
為了打擊犯罪，確保一方平安，建立了強(qiáng)有力的治安防范機(jī)制。園區(qū)綜治辦與企業(yè)簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。派出所治安巡邏隊(duì)實(shí)行24小時(shí)值班巡邏，通過(guò)開(kāi)展巡邏，收到明顯效果。在節(jié)假日期間、農(nóng)閑期間開(kāi)展巡邏工作都投入一定經(jīng)費(fèi)。確保治安巡邏工作正常開(kāi)展，切實(shí)加強(qiáng)了園區(qū)的治安防范。
結(jié)合綜治普法宣傳月，大力開(kāi)展了普法宣傳教育活動(dòng)。綜治辦制定了一系列普法宣傳教育措施，大力開(kāi)展法制教育活動(dòng)。
一年來(lái)，園區(qū)綜治工作取得了一定的成績(jī)，但工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不容疏忽的問(wèn)題仍然存在，治安形勢(shì)仍很?chē)?yán)峻，我們將更加努力，加大工作力度，爭(zhēng)取社會(huì)方方面面的支持，立足于以隊(duì)伍的全員培訓(xùn)，大力開(kāi)展形式多樣的普法宣傳教育，重視對(duì)刑釋解教人員的幫教安置，并繼續(xù)作好社區(qū)矯正工作，繼續(xù)保持嚴(yán)打的態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決打擊犯罪分子，加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，大力開(kāi)展社會(huì)治安防控活動(dòng)，以“創(chuàng)安”工作促綜治工作的全面發(fā)展，確保一方平安。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇五
勞動(dòng)保障部門(mén)就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，社會(huì)保障體系的建立，勞動(dòng)者收入和社會(huì)分配機(jī)制的合理調(diào)整是建設(shè)和諧社會(huì)、小康社會(huì)的重要內(nèi)容，涉及人的基本生存質(zhì)態(tài)和發(fā)展后勁，事關(guān)經(jīng)濟(jì)良性增長(zhǎng)和社會(huì)和諧穩(wěn)定的大局，是落實(shí)“以人為本”理念的根本體現(xiàn)，是到20__年基本達(dá)標(biāo)小康__的強(qiáng)有力支撐。勞動(dòng)保障部門(mén)必須自加壓力，創(chuàng)新思維，搶抓機(jī)遇，克難奮進(jìn)，成為小康__的推進(jìn)器，構(gòu)建和諧__的安全網(wǎng)。
一、城鄉(xiāng)就業(yè)比較充分，做好“富民”文章。
目前，我市就業(yè)工作面臨著兩大難點(diǎn)：一是供求結(jié)構(gòu)性矛盾。一方面，國(guó)有、集體企業(yè)改制大批人員身份置換，其中有一技之長(zhǎng)、能吃苦耐勞的人大都實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，剩下的是年齡偏大、技術(shù)短缺的就業(yè)困難群體，再就業(yè)難度加大；另一方面，新興的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)性含量高的工種亟需的高素質(zhì)勞動(dòng)者供不應(yīng)求，技工短缺現(xiàn)象十分突出。導(dǎo)致“有人無(wú)崗上，有崗無(wú)人聘”的不正常局面。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)任務(wù)艱巨。隨著我市城鎮(zhèn)化進(jìn)程加速，被征地農(nóng)民的出現(xiàn)，更多農(nóng)村富余勞動(dòng)力涌向城鎮(zhèn)，加劇就業(yè)壓力。而改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，提供城鄉(xiāng)一體的就業(yè)服務(wù)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益還任重道遠(yuǎn)。
在建設(shè)小康__的進(jìn)程中，我們把促進(jìn)就業(yè)、富民增收放在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展更加突出的'位置和優(yōu)先目標(biāo)，實(shí)施積極就業(yè)政策，建立并完善適應(yīng)__經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的就業(yè)促進(jìn)政策體系，降低就業(yè)門(mén)檻，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，提高就業(yè)質(zhì)量，改善就業(yè)環(huán)境，完善就業(yè)服務(wù)，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)。繼續(xù)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，完善再就業(yè)扶持機(jī)制，開(kāi)展“零就業(yè)家庭援助”行動(dòng)，創(chuàng)建“雙無(wú)”社區(qū)，消除“零就業(yè)”家庭。強(qiáng)化就業(yè)援助，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，讓有能力的有創(chuàng)業(yè)欲望的人脫穎而出。通過(guò)小額優(yōu)惠貸款、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制，全力幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
在緩解技工荒方面，我們將積極向上爭(zhēng)取，全力拓展技工學(xué)校規(guī)模，努力提升辦學(xué)層次，為社會(huì)輸送更多的中高級(jí)技能人才。同時(shí)，每年培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、在職職工20__人以上，努力把技工學(xué)校辦成集學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)服務(wù)為一體的綜合性學(xué)校。在未來(lái)三到五年內(nèi)，逐步打造一支有一定規(guī)模、技能優(yōu)良、專(zhuān)業(yè)齊全、梯次合理的技能人才隊(duì)伍。通過(guò)大力推行職業(yè)資格證書(shū)制度，全面提高在職職工的素質(zhì)，全面打造一支“金牌”職工隊(duì)伍，逐步緩解技工荒的問(wèn)題。
二、社會(huì)保障體系更加健全，解決“安民”問(wèn)題。
當(dāng)前，我市社會(huì)保險(xiǎn)面臨巨大壓力，其主要表現(xiàn)在一是人口老齡化導(dǎo)致社?；鹬Ц秹毫η八从小Ｎ沂鞋F(xiàn)有17000多名退休職工，年平均支付養(yǎng)老金達(dá)1．3億元之多。每年退休人員還將以1500人左右遞增，這部分人群隨著年齡的增大，醫(yī)療費(fèi)用也隨之大大上升，未來(lái)幾年的養(yǎng)老、醫(yī)療等基金支付壓力可想而知。二是民營(yíng)企業(yè)參保意識(shí)不強(qiáng)、參保率不高。民營(yíng)企業(yè)主依法參保意識(shí)不強(qiáng)，打工者參保意識(shí)薄弱，總體參保率較低。三是城鎮(zhèn)化帶來(lái)的被征地農(nóng)民生活保障問(wèn)題日益突出。伴隨著一批有影響有實(shí)力的企業(yè)落戶我市，城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，一批被征地農(nóng)民產(chǎn)生。如何穩(wěn)妥地將這部分人群納入社會(huì)保障體系，社會(huì)保障制度如何適應(yīng)覆蓋這個(gè)特殊群體，是一個(gè)我們目前無(wú)法回避并亟需解決的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題。
當(dāng)前和今后一段時(shí)間，我們將把進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面和提高保障水平作為重點(diǎn)，繼續(xù)強(qiáng)化社保擴(kuò)面工作，把繳費(fèi)基數(shù)逐步過(guò)渡到省統(tǒng)籌水平，緩解基金支付壓力。針對(duì)某些民營(yíng)企業(yè)參保意識(shí)薄弱，存在少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的行為，從源頭抓起，從工商部門(mén)登記注冊(cè)時(shí)進(jìn)行跟蹤，及時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握企業(yè)用工信息，從而確保按人頭按工資足額征收社會(huì)保險(xiǎn)金。在城鎮(zhèn)，把養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)基本覆蓋到所有勞動(dòng)者，進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)最低生活保障制度。在農(nóng)村，逐步建立和完善由養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、最低生活保障組成的農(nóng)村社會(huì)保障體系，建立健全被征地農(nóng)民基本生活保障制度，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)體系。在全市范圍內(nèi)基本建立與本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、制度比較完善、管理比較科學(xué)、體系比較健全、覆蓋城鄉(xiāng)絕大多數(shù)勞動(dòng)者的社會(huì)保障制度和管理服務(wù)體系。
三、勞動(dòng)收入分配趨向合理，強(qiáng)化“惠民”意識(shí)。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)市場(chǎng)化進(jìn)程，生產(chǎn)資料所有制形式多元化，就業(yè)形式靈活化，勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化，而工資分配與支付制度尚未建立完全，勞動(dòng)者收入分配不盡合理，分配矛盾較為突出，拖欠勞動(dòng)者工資，不支付加班加點(diǎn)工資現(xiàn)象比較嚴(yán)重，企業(yè)內(nèi)部工資收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大。加之勞動(dòng)監(jiān)察在實(shí)際執(zhí)法中的局限性等多種因素，某些企業(yè)勞資矛盾有所加劇，保持和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系難度加大，維權(quán)形勢(shì)不容樂(lè)觀。
我們將強(qiáng)抓擴(kuò)大簽訂勞動(dòng)合同的覆蓋面，推進(jìn)集體合同、工資集體協(xié)商制度，讓勞動(dòng)者收入分配趨向合理。按照“組織網(wǎng)絡(luò)化、工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；钡囊?，提高三方協(xié)調(diào)機(jī)制的工作效能。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)線的指導(dǎo)，改進(jìn)對(duì)企業(yè)工資分配、支付行為的監(jiān)督管理，對(duì)企業(yè)開(kāi)展的工資集體協(xié)商做好政策指導(dǎo)和審批工作，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)者生活水平的提高。加快建立勞動(dòng)關(guān)系主體雙方自主協(xié)商、政府依法調(diào)整的新型體制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。逐步建立企業(yè)職工/文秘站－您的專(zhuān)屬秘書(shū)！/收入隨企業(yè)效益增長(zhǎng)而增長(zhǎng)的機(jī)制，穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增加務(wù)工者收入。各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合同簽訂率于今年底達(dá)到95，三年后達(dá)到98以上。完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，化解或淡化勞資矛盾，使勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能得到明顯提高。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范管理，三、五年內(nèi)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦事處，努力把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)調(diào)研，不斷探索勞動(dòng)關(guān)系雙方互利雙贏、和諧協(xié)調(diào)的新辦法、新途徑。勞動(dòng)監(jiān)察要充分運(yùn)用《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》賦予勞動(dòng)保障的權(quán)利，有重點(diǎn)地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和書(shū)面審查，嚴(yán)厲查處拖欠工資、不簽勞動(dòng)合同、不參加社會(huì)保險(xiǎn)、使用童工的行為。
四、信息管理不斷加強(qiáng)，體現(xiàn)“便民”服務(wù)。
目前，我市社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有集中統(tǒng)一的經(jīng)辦窗口，五大險(xiǎn)種分別辦理，參保單位和個(gè)人要來(lái)回奔波，幾費(fèi)周折，才能完成五大保險(xiǎn)的參保手續(xù)，與上級(jí)要求的“一站式”服務(wù)還有相當(dāng)距離，與“金保工程”的“五保合一”的要求還不相適應(yīng)。
我們當(dāng)前以辦事公開(kāi)為抓手，以創(chuàng)建四星級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中心為目標(biāo)，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，通過(guò)自身努力，力爭(zhēng)建成社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心大廳。加快完善勞動(dòng)保障信息化（金保工程）建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，以滿足社會(huì)保障服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需要為宗旨，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程進(jìn)一步優(yōu)化，建立有效的基金監(jiān)控體系和科學(xué)的宏觀管理體系，為社會(huì)公眾提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)。
“全面達(dá)小康”的號(hào)角已經(jīng)吹響，各行各業(yè)正以千帆競(jìng)發(fā)之勢(shì)破浪前行。在這機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)候，勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)加大調(diào)研力度，研究新情況，破解新難題，開(kāi)拓新局面，提升履職能力，動(dòng)員和組織全體干部職工全身心地融入到“全面達(dá)小康”的大潮中去，為構(gòu)建和諧__、小康__作出勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇六
根據(jù)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見(jiàn)》（中發(fā)〔20xx〕34號(hào)）、《桃江縣人民政府關(guān)于推進(jìn)全縣預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》（桃政發(fā)財(cái)監(jiān)〔20xx〕25號(hào)）、《桃江縣財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度財(cái)政支出重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)的通知》（桃財(cái)績(jī)〔20xx〕95號(hào)）等文件精神，受桃江縣財(cái)政局委托，我公司成立績(jī)效評(píng)價(jià)工作組，于20xx年6月12—7月16日對(duì)20xx年度桃江縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目資金）開(kāi)展了績(jī)效評(píng)價(jià)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）項(xiàng)目概況
湖南省農(nóng)業(yè)委員會(huì) 湖南省財(cái)政廳《關(guān)于推進(jìn)20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)財(cái)政項(xiàng)目試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（湘農(nóng)聯(lián)〔20xx〕299號(hào)），確定桃江縣為20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)財(cái)政項(xiàng)目試點(diǎn)縣。桃江縣制定了項(xiàng)目實(shí)施方案，確定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施作物為水稻，選擇地力水平較高、社會(huì)化服務(wù)基礎(chǔ)較好、相對(duì)集中連片的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)實(shí)施區(qū)域，涉及灰山港鎮(zhèn)、石牛江鎮(zhèn)、三堂街鎮(zhèn)、馬跡塘鎮(zhèn)、大栗港鎮(zhèn)、沾溪鎮(zhèn)、牛田鎮(zhèn)、桃花江鎮(zhèn)、浮邱山鄉(xiāng)、高橋鎮(zhèn)等12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，試點(diǎn)服務(wù)面積11萬(wàn)畝左右，重點(diǎn)支持工廠化育供苗、深耕深松和機(jī)插機(jī)收、有機(jī)肥和生物農(nóng)藥供應(yīng)、病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治、倉(cāng)儲(chǔ)烘干等5個(gè)環(huán)節(jié)。
（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)設(shè)立及實(shí)現(xiàn)情況
通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，大力發(fā)展以機(jī)械作業(yè)為主的社會(huì)化服務(wù)，進(jìn)一步健全服務(wù)市場(chǎng)、規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)新管理運(yùn)行機(jī)制，完善政策支持體系，扶持一批規(guī)?；?、規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化的社會(huì)化服務(wù)組織，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、綜合服務(wù)全程化，示范帶動(dòng)全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)能力提升，推進(jìn)服務(wù)集中型規(guī)模經(jīng)營(yíng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。實(shí)施方案設(shè)定服務(wù)面積11萬(wàn)畝，參與項(xiàng)目試點(diǎn)的14家服務(wù)組織超額完成預(yù)定目標(biāo)，共完成服務(wù)面積共490553畝（折合標(biāo)準(zhǔn)面積 14.34萬(wàn)畝）。
（三）項(xiàng)目實(shí)施情況分析
1、項(xiàng)目資金到位情況
根據(jù)湘財(cái)農(nóng)〔20xx〕221號(hào)文件精神，省財(cái)政廳下達(dá)桃江縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)試點(diǎn)縣項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金1000萬(wàn)元，主要用于支持農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織在耕、種、防、收四個(gè)主要環(huán)節(jié)的托管服務(wù)補(bǔ)助。縣財(cái)政通過(guò)預(yù)算追加指標(biāo)下達(dá)項(xiàng)目實(shí)施單位縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站專(zhuān)項(xiàng)資金1000萬(wàn)元。
2、項(xiàng)目資金使用管理情況。
根據(jù)實(shí)施方案，確定14家企業(yè)17個(gè)項(xiàng)目入選農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織，其中工廠化育供苗3個(gè)，服務(wù)補(bǔ)助190萬(wàn)元；農(nóng)業(yè)機(jī)械化作業(yè)5個(gè)，服務(wù)補(bǔ)助210萬(wàn)元；病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治3個(gè)，服務(wù)補(bǔ)助300萬(wàn)元；倉(cāng)儲(chǔ)烘干4個(gè)，服務(wù)補(bǔ)助200萬(wàn)元；有機(jī)肥和生物農(nóng)藥供應(yīng)2個(gè)，服務(wù)補(bǔ)助100萬(wàn)元。托管服務(wù)以現(xiàn)金方式進(jìn)行補(bǔ)助，按各項(xiàng)社會(huì)化服務(wù)作業(yè)市場(chǎng)價(jià)格的20%-30%的比例進(jìn)行補(bǔ)貼，單環(huán)節(jié)補(bǔ)貼最高90元/畝，最低10元/畝，專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金總額1000萬(wàn)元?？h農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)行專(zhuān)賬管理、專(zhuān)款專(zhuān)用。項(xiàng)目資金經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化作業(yè)單匯總表簽字確認(rèn)，按完成進(jìn)度及時(shí)足額撥付到服務(wù)組織銀行賬號(hào)，資金使用規(guī)范，確保了資金安全。20xx年8月根據(jù)完成作業(yè)面積撥付項(xiàng)目資金450萬(wàn)元。20xx年12月，項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收考核，20xx年1月?lián)芨队嗫?50萬(wàn)元（詳見(jiàn)附件二：桃江縣20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目資金撥付表）。
3、項(xiàng)目組織實(shí)施情況
該項(xiàng)目實(shí)施基本規(guī)范：一是制定了《桃江縣農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)財(cái)政項(xiàng)目試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，并報(bào)經(jīng)省農(nóng)業(yè)委和財(cái)政廳批復(fù)同意；二是成立了項(xiàng)目試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副縣長(zhǎng)王軍華擔(dān)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、監(jiān)察局、審計(jì)局、農(nóng)機(jī)局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任成員，下設(shè)辦公室在縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理；三是健全了相關(guān)制度。制定了《桃江縣農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》、《桃江縣20xx年農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》等；四是程序合規(guī)。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，先由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站在桃江縣公眾信息網(wǎng)發(fā)布公告，啟動(dòng)服務(wù)主體的遴選工作，通過(guò)公開(kāi)申請(qǐng)報(bào)名的服務(wù)組織有19家；再由縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站牽頭組織財(cái)政、農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)等業(yè)務(wù)股室工作人員組成考評(píng)專(zhuān)家組對(duì)服務(wù)組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，確定14家候選服務(wù)組織，在桃江縣公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，縣經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站與承接主體簽訂服務(wù)合同，并要求承接主體建立服務(wù)臺(tái)帳。每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)結(jié)束后，填制《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化作業(yè)單匯總表》，報(bào)縣經(jīng)管站備案登記。建立健全全縣托管服務(wù)組織名錄，對(duì)服務(wù)組織進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
（一）績(jī)效評(píng)價(jià)目的。通過(guò)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)分析農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)補(bǔ)助資金使用、管理和項(xiàng)目實(shí)施等情況，總結(jié)試點(diǎn)資金使用管理經(jīng)驗(yàn)，完善資金管理，強(qiáng)化財(cái)政支出績(jī)效理念，提高資金使用效益。
（二）績(jī)效評(píng)價(jià)主要過(guò)程。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和文件要求，我公司按下列步驟開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
1、前期準(zhǔn)備。我公司抽調(diào)專(zhuān)人成立了績(jī)效評(píng)價(jià)工作組，明確了工作職責(zé)，制定了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)工作方案，設(shè)計(jì)了相關(guān)表格，聯(lián)系了相關(guān)部門(mén)和單位，確定了實(shí)施時(shí)間。
2、實(shí)施情況。項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施步驟：
（1）召開(kāi)座談會(huì)。組織項(xiàng)目單位召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取該項(xiàng)目情況介紹。
（2）收集核查資料。收集該項(xiàng)目相關(guān)政策文件、申報(bào)、評(píng)審、公示及資金撥付明細(xì)等資料；核查相關(guān)制度是否完善，項(xiàng)目審批、實(shí)施等程序是否符合要求，資金分配、撥付是否合規(guī)，手續(xù)是否齊全，是否存在擠占、截留、挪用等情況。
（3）現(xiàn)場(chǎng)查看。抽取工廠化育供苗、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、有機(jī)肥和生物農(nóng)藥供應(yīng)、病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治、倉(cāng)儲(chǔ)烘干等實(shí)施單位開(kāi)展實(shí)地調(diào)查走訪，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等。
（4）得出評(píng)價(jià)結(jié)論，形成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。
（一）產(chǎn)出指標(biāo)。一是全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)面積、服務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模經(jīng)營(yíng)比例同比大幅增加。20xx年，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械作業(yè)面積246.12萬(wàn)畝（雙季稻各環(huán)節(jié)累加），其中：機(jī)耕88.84萬(wàn)畝，機(jī)插26.2萬(wàn)畝，統(tǒng)防統(tǒng)治43萬(wàn)畝，機(jī)收88.08萬(wàn)畝。同比增加9.12%。全縣主要農(nóng)作物耕種收機(jī)械化水平達(dá)到78.57 %，比上年提高 1.01 個(gè)百分點(diǎn)。二是綠色生態(tài)新技術(shù)得到大力推廣。全縣完成水稻集中育秧面積26.5萬(wàn)畝，其中早稻14.5萬(wàn)畝、一季晚稻3.1萬(wàn)畝、晚稻8.9萬(wàn)畝。三是服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。桃江縣谷豐農(nóng)作物病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治專(zhuān)業(yè)合作社與廣西農(nóng)博士等農(nóng)藥機(jī)械企業(yè)、安徽司爾特肥料企業(yè)、廣州極飛公司等農(nóng)用飛機(jī)企業(yè)橫向聯(lián)合，通過(guò)服務(wù)站與專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種糧大戶的聯(lián)系，形成“合作社+公司+服務(wù)站+農(nóng)戶”四位一體的服務(wù)模式。合作社購(gòu)進(jìn)高效低殘留的生物農(nóng)藥和有機(jī)肥、采用先進(jìn)飛防設(shè)備，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、實(shí)地勘察測(cè)土配方施肥、精準(zhǔn)施藥、多次組織機(jī)防人員培訓(xùn)，服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。20xx年其負(fù)責(zé)人高貴被省植保站授予“湖南省農(nóng)作物病蟲(chóng)害專(zhuān)業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù)功臣獎(jiǎng)”。四是服務(wù)水平不斷提高。賀家坪水稻種植專(zhuān)業(yè)合作社利用新技術(shù)為其他合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、小農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)秧苗，取得較好效益。通過(guò)密室育秧，保證種子的出芽率，提高胚芽粗壯度，提升秧苗品質(zhì)，防止?fàn)€種爛秧，解決周邊種田大戶育秧難的問(wèn)題，和原始的人工育秧和傳統(tǒng)機(jī)插秧相比，工廠化育供秧服務(wù)水平不斷提高。
（二）經(jīng)濟(jì)效益。增加了農(nóng)民收入，降低了成本支出。項(xiàng)目實(shí)施后使全縣農(nóng)民可節(jié)本增收。其中：機(jī)耕、機(jī)插和機(jī)收環(huán)節(jié)通過(guò)大型農(nóng)機(jī)作業(yè)，收費(fèi)降低10%，預(yù)計(jì)平均每畝能為農(nóng)民節(jié)本20元；飛防作業(yè)能降低農(nóng)藥用量約20％。機(jī)插秧生產(chǎn)提高了光照利用率，便利于田間作業(yè)，減少病蟲(chóng)害的.發(fā)生，可提高糧食畝產(chǎn)量。
（三）社會(huì)效益。一是解決了誰(shuí)來(lái)種地的問(wèn)題，穩(wěn)定了全縣糧食生產(chǎn)。開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)，實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有機(jī)銜接，為解決農(nóng)村因缺少勞動(dòng)力種地難，解決拋荒問(wèn)題提供了路徑。二是促進(jìn)了服務(wù)組織發(fā)展壯大。20xx年全縣新增社會(huì)化服務(wù)組織21家。服務(wù)組織服務(wù)能力進(jìn)一步提升。三是促進(jìn)了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。全縣創(chuàng)建財(cái)政扶持現(xiàn)代農(nóng)機(jī)合作社58家。指導(dǎo)服務(wù)組織規(guī)范建立財(cái)務(wù)賬務(wù)，規(guī)范建設(shè)辦公場(chǎng)地和機(jī)庫(kù)，統(tǒng)一使用標(biāo)準(zhǔn)合同文本，推動(dòng)了全縣社會(huì)化服務(wù)組織生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、財(cái)務(wù)規(guī)范化、服務(wù)合同化、管理制度化。四是促動(dòng)了農(nóng)民外出務(wù)工創(chuàng)收。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化托管服務(wù)把農(nóng)民從繁重的耕種活動(dòng)中解放出來(lái)，讓農(nóng)戶能夠安心外出務(wù)工創(chuàng)收，大大增加了農(nóng)民的收入。
（四）生態(tài)效益。廢棄物的收集，減少了農(nóng)業(yè)面源污染。通過(guò)開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)，專(zhuān)業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、新品種、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、科學(xué)施肥等綠色生產(chǎn)技術(shù)充分得到應(yīng)用，克服了部分農(nóng)戶缺乏科學(xué)使用農(nóng)資、綠色防控病蟲(chóng)害等先進(jìn)技術(shù)的困難，達(dá)到了“減量控害”的目標(biāo)。有效促進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
（一）創(chuàng)建“聯(lián)合社+合作社+農(nóng)戶”運(yùn)行機(jī)制。
以同興水稻種植聯(lián)合社為主體，發(fā)揮聯(lián)合社功能齊全、服務(wù)面積廣的特點(diǎn)，打造集集中育秧、統(tǒng)防統(tǒng)治、機(jī)械化作業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)烘干、有機(jī)肥推廣實(shí)驗(yàn)為一體的“聯(lián)合社+合作社+小農(nóng)戶”的綜合服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了水稻生產(chǎn)從育苗供應(yīng)、機(jī)耕機(jī)收、統(tǒng)防統(tǒng)治、烘干倉(cāng)儲(chǔ)、加工銷(xiāo)售的全程服務(wù)，既降低了生產(chǎn)成本、又提高了現(xiàn)代化水平，為全縣糧食生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
（二）創(chuàng)新農(nóng)戶土地托管機(jī)械耕作管理模式
合作社積極探索創(chuàng)新，實(shí)行農(nóng)戶土地托管機(jī)械化耕作管理模式，大規(guī)模流轉(zhuǎn)土地，大量購(gòu)進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)，進(jìn)行大棚育秧、機(jī)耕、機(jī)播、機(jī)插、機(jī)防、機(jī)收、機(jī)烘全程托管“保姆式”的機(jī)械化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)集約化、規(guī)模化經(jīng)營(yíng)。
（一）存在的主要問(wèn)題
1、項(xiàng)目沒(méi)有申報(bào)績(jī)效目標(biāo)?？?jī)效目標(biāo)是績(jī)效管理的基礎(chǔ)，績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定是否依據(jù)充分，是否符合績(jī)效目標(biāo)管理要求，是否符合客觀實(shí)際，是項(xiàng)目立項(xiàng)的依據(jù)。項(xiàng)目雖然制定了績(jī)效考核細(xì)則，但未明確相應(yīng)績(jī)效指標(biāo)。
2、服務(wù)組織難以獲得經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展信心不足。一是農(nóng)業(yè)機(jī)械化質(zhì)量不過(guò)關(guān)，使用壽命短，導(dǎo)致服務(wù)組織投入成本大。二是自然條件差，丘陵地區(qū)田塊細(xì)碎，且高低不平，現(xiàn)代化機(jī)械的作用難以發(fā)揮，造成機(jī)耕、機(jī)插、機(jī)收成本較高。
3、服務(wù)組織管理水平低。現(xiàn)在的服務(wù)組織領(lǐng)頭人大部分還是知識(shí)水平不高的農(nóng)民，管理水平粗放，甚至存在盲目投入、不顧需求，大量添置機(jī)械設(shè)備、建造廠房，有些固定資產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備閑置或利用率不高，形成浪費(fèi)，投入與產(chǎn)出不成正比。
4、政策支持體系不健全，支持政策不到位。如農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目可以交由合作社實(shí)施、管護(hù)的政策，正式實(shí)施時(shí)，手續(xù)復(fù)雜，中介費(fèi)用多，受益少，合作社主動(dòng)承擔(dān)的積極性不高。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，中央重視、有專(zhuān)項(xiàng)資金，但到基層后，真正需要培訓(xùn)機(jī)械化操作的專(zhuān)業(yè)農(nóng)民得不到項(xiàng)目資金的支持，專(zhuān)項(xiàng)資金的作用得不到發(fā)揮。
5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中調(diào)整了實(shí)施方案，從農(nóng)業(yè)機(jī)械化服務(wù)補(bǔ)助資金中調(diào)出20萬(wàn)元作為農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用，撥付至縣農(nóng)機(jī)局。該調(diào)整事項(xiàng)沒(méi)有專(zhuān)題報(bào)告，沒(méi)有完善的變更手續(xù)。
（二）建議
1、加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)管理，按要求申報(bào)績(jī)效目標(biāo)。
2、進(jìn)一步建立和完善支農(nóng)政策體系，加強(qiáng)監(jiān)管力度，促推中央、省級(jí)政府出臺(tái)的有關(guān)支持服務(wù)組織發(fā)展壯大的政策真正落實(shí)到基層和服務(wù)實(shí)體。
3、加大財(cái)政投入，保持財(cái)政支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的連續(xù)性，建立專(zhuān)項(xiàng)資金，以省統(tǒng)一確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，明確操作流程，以達(dá)到規(guī)范、壯大、提升服務(wù)組織能力、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的目的。
4、實(shí)施方案經(jīng)批復(fù)后需要調(diào)整的，應(yīng)經(jīng)原渠道或?qū)ｎ}報(bào)告申請(qǐng)變更，報(bào)經(jīng)同意后方可實(shí)施。
根據(jù)該項(xiàng)目資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和績(jī)效檢查情況，該項(xiàng)目整體績(jī)效分值100分，實(shí)得89.5分，被評(píng)為“良”等級(jí)（詳見(jiàn)附件3：20xx年桃江縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分表）。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇七
應(yīng)上海佘山高爾夫俱樂(lè)部的邀請(qǐng)，園藝園林系20xx級(jí)20名學(xué)生赴佘山高爾夫俱樂(lè)部，進(jìn)行首屆“世錦賽-匯豐冠軍賽”為期4天的志愿者服務(wù)。
園藝園林系團(tuán)總支非常重視組織此次活動(dòng)。首先按照“世錦賽-匯豐冠軍賽”志愿者要求在報(bào)名學(xué)生中廣泛宣傳講解，再根據(jù)要求嚴(yán)格篩選，最后進(jìn)行崗前培訓(xùn)。20名志愿者分配在餐廳、多功能廳、酒吧、廚房、中途站等崗位。在工作間、洗碗臺(tái)、杯具房，甚至是球洞，到處可以看到學(xué)生志愿者忙碌的身影。他們與佘山高爾夫俱樂(lè)部員工同吃同住，保證及時(shí)滿足參賽者需求。
此次社會(huì)實(shí)踐中學(xué)生們不僅學(xué)習(xí)到了餐廳禮儀、高爾夫知識(shí)，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了積極向上的工作態(tài)度，展現(xiàn)了農(nóng)林學(xué)子良好的精神風(fēng)貌。對(duì)于即將踏入社會(huì)的畢業(yè)班學(xué)生而言，這是一次很好的試煉。同學(xué)們紛紛表示希望有更多的.機(jī)會(huì)參與不同的實(shí)踐工作，拓寬知識(shí)面，了解社會(huì)，盡早地融入社會(huì)。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇八
反思報(bào)告
自入學(xué)以來(lái)，一直遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的.思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)較好。有強(qiáng)烈的集體感和責(zé)任心，堅(jiān)持實(shí)事求事的原則。本人思想端正，有崇高的理想和偉大的目標(biāo)，注重個(gè)人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，關(guān)心國(guó)家大事。在校期間，一直勤奮學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好。在家尊老愛(ài)幼，經(jīng)常幫爸爸媽媽做家務(wù)。我作為班上圖書(shū)管理員，我工作盡力做到細(xì)致認(rèn)真，每當(dāng)星期四下午兩點(diǎn)整的時(shí)候，我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)來(lái)到圖書(shū)室里為同學(xué)服務(wù)，并受到了老師和同學(xué)的一致好評(píng)。初中三年我學(xué)到了很多知識(shí)作文人網(wǎng)，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個(gè)有理想，有抱負(fù)，有文化的人，為建設(shè)社會(huì)主義中國(guó)做出自己的努力。當(dāng)然我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足，非常懶惰，有時(shí)候做事情會(huì)只有三分鐘熱情，我相信只要克服這些問(wèn)題，我就能做的更好
社會(huì)工作反思報(bào)告篇九
師德，人們都愿意將它解釋為教師的職業(yè)道德，是一種所有為師者均應(yīng)遵守的行業(yè)規(guī)范，行為準(zhǔn)則。我認(rèn)為，師德是社會(huì)公德的一個(gè)組成部分，是符合社會(huì)規(guī)范，又具有教師職業(yè)特點(diǎn)的一種行業(yè)公德。它是教師群體的道德觀念、道德準(zhǔn)則、道德行為的總和。師德的內(nèi)涵，也是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的積淀而被人提煉而成的。它與時(shí)俱進(jìn)，反映出各個(gè)時(shí)代的特征。不同時(shí)代的教師就應(yīng)有鮮明時(shí)代特征的精神風(fēng)貌。
首先，我認(rèn)為新時(shí)期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種以對(duì)學(xué)生愛(ài)為核心的強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。師之愛(ài)不同于父母的親情之愛(ài)，這種愛(ài)要著眼于對(duì)全體學(xué)生的培養(yǎng)，著眼于學(xué)生德、智、體、美等多方面全面發(fā)展。
其次，新時(shí)期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理念。包括先進(jìn)的教育觀、教學(xué)觀、師生關(guān)系觀，代表先進(jìn)的化。必須要反映廣大人民的根本利益。對(duì)教師說(shuō)既要教好書(shū)又要育好人。
再次，新時(shí)期的師德，還應(yīng)表現(xiàn)為一種具有表率作用的人格魅力。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！苯處煹墓ぷ魇桥囵B(yǎng)人的工作，而最能起到深遠(yuǎn)影響的是教師的人格因素。我覺(jué)得將教師喻為學(xué)生人生的引路人，是十分有道理的。
新時(shí)期的師德，還應(yīng)表現(xiàn)為一種以先進(jìn)化為底蘊(yùn)的高尚的情操。陶行知先生說(shuō)：“要人敬的，必先自敬，重師首先師自重。”教師是先進(jìn)科學(xué)化傳播的使者，所以，我們首先必須是一個(gè)“化人”，能以一種積極向上的時(shí)代精神去感召下一代。
我認(rèn)為，教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)就是樹(shù)立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念，要注重人關(guān)懷，精神扶持，成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。具體表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的人格的尊重上。平等地看待每一位學(xué)生，關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，嚴(yán)格要求每一位學(xué)生。要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨(dú)立性、創(chuàng)造性，鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展。為學(xué)生的成功做出不懈的努力，要使學(xué)生在獲得科學(xué)化的同時(shí)，獲得精神的成長(zhǎng)，形成健全的人格。豐富兒童的精神世界，使學(xué)生“獲得愛(ài)、懂得愛(ài)、學(xué)會(huì)愛(ài)?！?BR> 我們教師應(yīng)該注重人關(guān)懷和精神建構(gòu)，我們不能僅僅關(guān)注業(yè)務(wù)水平的提升，知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善，還應(yīng)充分重視人精神的充實(shí)，建筑起精神明的長(zhǎng)城。使我們教師不僅成為科學(xué)化知識(shí)的使者，更要成為弘揚(yáng)先進(jìn)化、建設(shè)精神明的特使。用陶行知先生的說(shuō)法，師德建設(shè)就是“建筑人格長(zhǎng)城”！
我作為新時(shí)期的教師，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)自我思想、道德建設(shè)?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)，教育教學(xué)同樣處于與時(shí)俱進(jìn)的狀態(tài)，所以，要能適應(yīng)時(shí)代的要求，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)，我一定會(huì)終身學(xué)習(xí)，具備可持續(xù)發(fā)展的潛力。我會(huì)本自秘之音，海量精品免費(fèi)請(qǐng)登陸8查看提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)、完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，能適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要。敢于創(chuàng)新，敢于超越前人，敢于進(jìn)行教育教學(xué)改革，始終站在教改的前沿。走持續(xù)發(fā)展的道路。
教育無(wú)小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我們必須注重從小節(jié)抓起，重視人格的修煉。我要以先進(jìn)的人生觀、價(jià)值觀、世界觀影響學(xué)生。作為學(xué)生的榜樣，引路人，要做到為人師表，時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)更多的具有高素質(zhì)人的誕生，培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)。
教師需要一種奉獻(xiàn)精神。我們教師要有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神。我會(huì)制定個(gè)人的奮斗目標(biāo)，不斷追求成功。建立平等的思想，建立服務(wù)育人的理念。為教育事業(yè)，為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一切，在下一代的健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
師德建設(shè)是與時(shí)俱進(jìn)的，我會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝自己，堅(jiān)持以先進(jìn)的教育理念提升自己，堅(jiān)持以自覺(jué)的育人精神引導(dǎo)自我，我會(huì)充分發(fā)揮堂主渠道育人功能和為人師表的作用，把師德工作滲透到教育教學(xué)的全過(guò)程。教育大計(jì)，教師為本；教師素質(zhì)，師德為本。我會(huì)努力成為“政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、知識(shí)淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇十
1.章前圖的處理——應(yīng)圍繞章前言，作為課堂教育內(nèi)容的好素材，不可隨意放棄；同時(shí)自然引入本章話題。例如，第一章《從自然數(shù)到有理數(shù)》是著名的珠穆朗瑪峰頂峰雄姿和盛產(chǎn)葡萄的吐魯番盆地。在學(xué)生欣賞照片，感受我國(guó)地大物博，激發(fā)學(xué)生愛(ài)國(guó)熱情，受到人文熏陶，關(guān)注西部風(fēng)土人情的同時(shí)，引導(dǎo)學(xué)生把注意力關(guān)注到兩地的氣溫和海拔高度這兩個(gè)因素上來(lái)。因?yàn)闅鉁赜辛闵?、零下；海拔有高于海平面的高度和低于海平面的高度。為了?zhǔn)確的刻畫(huà)這些量，就要引進(jìn)新的數(shù)。這就是本章學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。
2.節(jié)前圖、節(jié)前言的處理——節(jié)前圖其內(nèi)容涉及自然、社會(huì)等方方面面，有利于開(kāi)闊學(xué)生視野，促進(jìn)學(xué)生人文精神和數(shù)學(xué)素養(yǎng)的形成，同時(shí)也為本節(jié)教學(xué)提供了實(shí)際背景，是課堂教學(xué)中情境導(dǎo)入的最佳素材，應(yīng)充分發(fā)揮它的作用，教師沒(méi)有必要再另找情境導(dǎo)入題材。例如，第四章第一節(jié)《用字母表示數(shù)》節(jié)前圖、節(jié)前言，用唱兒歌的形式引入，“一只青蛙二張嘴，二只眼睛四條腿，撲通一聲跳下水；……”讓學(xué)生在愉快的吟唱中接受用字母表示數(shù)，并體驗(yàn)用字母表示數(shù)所帶來(lái)的簡(jiǎn)捷明了。又如第三節(jié)《求代數(shù)式的值》節(jié)前圖、節(jié)前言，從計(jì)算時(shí)差開(kāi)始，利用學(xué)生對(duì)我國(guó)申奧成功的自豪感，引出求代數(shù)式的值，過(guò)渡自然生動(dòng)，滲透了對(duì)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義教育，體現(xiàn)出課本內(nèi)在的教育價(jià)值。
3.作業(yè)題的處理——我們知道學(xué)習(xí)是終生要做的事，那就應(yīng)成為生活中最快樂(lè)的事。故要尊重《課標(biāo)》的建議，明確作業(yè)題的要求，讓學(xué)生更多地體驗(yàn)成功，不能挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?；谶@樣的理念，我是“重視a組題，關(guān)注b組題，用好c組題”。同時(shí)把完成作業(yè)題的時(shí)間放到課外，但不減課堂容量，而是在設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程中給學(xué)生更多的合作、交流、評(píng)價(jià)等活動(dòng)的時(shí)間，以期更好地培養(yǎng)學(xué)生的能力和思維品質(zhì)。
二、必須達(dá)到的目標(biāo)
1.突出問(wèn)題解決的意義、過(guò)程、方法，讓學(xué)生充分經(jīng)歷數(shù)學(xué)知識(shí)的形成與應(yīng)用過(guò)程——這是指的是波利亞的解決問(wèn)題模式，更廣泛地用在解決實(shí)際問(wèn)題、數(shù)學(xué)問(wèn)題中去，形成一種解決問(wèn)題的主要手段之一，或者說(shuō)當(dāng)有問(wèn)題需要解決時(shí)，學(xué)生會(huì)用這種方式去解決。
2.適度體現(xiàn)建構(gòu)主義和活動(dòng)(觀察、實(shí)驗(yàn)、猜測(cè)、嘗試、推理、交流、反思等)教學(xué)的思想。
(1)構(gòu)建“問(wèn)題情境——數(shù)學(xué)活動(dòng)——抽象概括(建立模型)——鞏固、應(yīng)用和拓展”課堂教學(xué)模式，切實(shí)改變“注入式”。
(2)鼓勵(lì)學(xué)生自主探索與合作交流相結(jié)合的課堂學(xué)習(xí)方式。
三、必須重視的幾個(gè)問(wèn)題
1.概念教學(xué)——概念的形成與鞏固兩個(gè)方面。
2.學(xué)生的自我評(píng)價(jià)、相互評(píng)價(jià)——自我評(píng)價(jià)：獲得成功，增進(jìn)自信；相互評(píng)價(jià)：學(xué)會(huì)欣賞、學(xué)會(huì)鼓勵(lì)。
3.興趣的激發(fā)——閱讀材料導(dǎo)學(xué)、雙語(yǔ)嘗試、計(jì)算機(jī)輔學(xué)等。
4.教材中的教育素材——體現(xiàn)現(xiàn)代氣息，如水資源、保護(hù)動(dòng)物、人口、環(huán)境、納米技術(shù)等。
5.合作學(xué)習(xí)——在“合作學(xué)習(xí)”中，我們不僅僅只評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，更應(yīng)關(guān)注學(xué)生合作的過(guò)程；不僅僅評(píng)價(jià)對(duì)每個(gè)學(xué)生的參與情況，更應(yīng)關(guān)注小組的整體情況；不僅僅評(píng)價(jià)發(fā)言學(xué)生的答案是否正確，更應(yīng)關(guān)注學(xué)生在表達(dá)自己的觀點(diǎn)、傾聽(tīng)同學(xué)的發(fā)言的過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度；不僅僅評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，更應(yīng)關(guān)注他們?cè)诤献髦兴憩F(xiàn)出的合作精神、投入程度、情感與態(tài)度。另外，教師在設(shè)計(jì)“合作學(xué)習(xí)”這一教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容實(shí)際、學(xué)生實(shí)際等因素，確保有效。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇十一
第一，課后預(yù)習(xí)不充分，學(xué)完古詩(shī)詞后沒(méi)有及時(shí)復(fù)習(xí)，鞏固修辭方法以及鑒賞詩(shī)歌方法，導(dǎo)致考試詩(shī)詞鑒賞失分。沒(méi)有合理安排時(shí)間，作業(yè)的質(zhì)量與效率不高。
第二，作業(yè)沒(méi)有認(rèn)真完成，做完文言校本教材后沒(méi)有分析文意，沒(méi)有好好訂正。學(xué)探診平時(shí)學(xué)完之后，做完練習(xí)，這一課就算過(guò)去了，之后并沒(méi)有進(jìn)行復(fù)習(xí)。以后學(xué)完后把重點(diǎn)、主題思想再看一遍。深刻的記在腦中。
第三，課外書(shū)的閱讀，沒(méi)有復(fù)習(xí)到位，《吶喊》沒(méi)認(rèn)真讀，沒(méi)有把人物和文章篇目對(duì)應(yīng)到位。
對(duì)于我自己上半個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，有著如上的缺陷。這些，都是我應(yīng)該改正的。這也是提高成績(jī)的關(guān)鍵，所以在未來(lái)的半個(gè)學(xué)期內(nèi)，我會(huì)上課更加專(zhuān)注，認(rèn)真完成閱讀課布置的讀書(shū)作業(yè)，做到每節(jié)課都復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，好好改正自己的不足，努力在期末考試中取得更好的成績(jī)。
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社會(huì)工作反思報(bào)告篇十二
在比較比和比例的區(qū)別的時(shí)候，學(xué)生說(shuō)的挺多，什么比例有四個(gè)數(shù)比有兩個(gè)數(shù)，比是一個(gè)比比例是兩個(gè)比，比沒(méi)有等號(hào)比例有等號(hào)。我覺(jué)得他們說(shuō)的都挺對(duì)，當(dāng)時(shí)還挺高興的。后來(lái)想想，這都是表面上的區(qū)別，而意義上的區(qū)別其實(shí)才更重要。比是兩個(gè)數(shù)相除，而比例是表示兩個(gè)比相等的式子，從意義上來(lái)說(shuō)就完全不一樣，這對(duì)突出本節(jié)課的重點(diǎn)比例的意義就很有幫助。我一想，對(duì)哦，還是自己考慮不完善。而且從意義上的區(qū)別說(shuō)下去后，正因?yàn)樗麄兊囊饬x不同，比有前項(xiàng)后項(xiàng)，那么比例中的四個(gè)數(shù)應(yīng)該叫什么呢？就可以順利引入下面的內(nèi)容比例的各部分名稱(chēng)。
在練習(xí)題的開(kāi)放性不夠，判斷兩個(gè)比能否組成比例不只有意義和性質(zhì)兩種思路，其實(shí)還可以用化簡(jiǎn)比來(lái)求，我本來(lái)想在開(kāi)放性的題目中通過(guò)讓學(xué)生自己的探索去發(fā)現(xiàn)的，但沒(méi)能來(lái)及上到這里就下課了，少了五分鐘。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇十三
期中考試過(guò)后，又進(jìn)入一個(gè)新的學(xué)習(xí)階段，但語(yǔ)文考試給我的教訓(xùn)卻要成為一個(gè)激勵(lì)我前行的事例，不能忘記。
首先，基礎(chǔ)丟了許多分。我的字平時(shí)還行，但是放到田字格中卻不能一筆一劃地書(shū)寫(xiě)，導(dǎo)致我的字因?yàn)椴灰?guī)范扣了分，這讓我認(rèn)識(shí)到無(wú)論做簡(jiǎn)單題還是難題都要本著一絲不茍的態(tài)度，這不是實(shí)力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。我的文言文做的也一般，雖然都是課外文言文扣得分，但這并不是借口，因?yàn)檫@些考點(diǎn)都可以用課內(nèi)知識(shí)來(lái)解決，這反映出我的遷移能力不強(qiáng)，并且課外閱讀量少得可憐，以后要重視每一篇文言文的學(xué)習(xí)，并盡可能地拓展，不至于在考場(chǎng)上慌了神。
其次閱讀雖然扣分最少，卻也有問(wèn)題。首先語(yǔ)言表述分暫且不說(shuō)，就單拿出一道意義題來(lái)說(shuō)，雖然認(rèn)出題型，找到方法，寫(xiě)上采分點(diǎn)，卻最后因?yàn)榉椒ɑ煜哿朔?。很顯然，歸根結(jié)底，還是技法沒(méi)有滾瓜爛熟，沒(méi)有做到題法對(duì)應(yīng)，要再下點(diǎn)功夫背技法，其重要性不容小視。
最后來(lái)說(shuō)說(shuō)作文。是我之前就有的題材，套在題中很恰當(dāng)，但我卻沒(méi)有在漏洞百出的雛稿上做修改，原文套上去后也扣了不少分，所以說(shuō)對(duì)待每一篇作文都像最珍貴的一篇重視，你不一定能用得上，但要用的時(shí)候卻兩手空空，你后悔也沒(méi)辦法，正所謂不怕一萬(wàn)就怕萬(wàn)一，做好十足的準(zhǔn)備，就是天塌下來(lái)，也不會(huì)因?yàn)闇?zhǔn)備不足而抱頭鼠竄。但是順藤摸瓜的話，還是會(huì)發(fā)現(xiàn)源頭在一個(gè)字“懶”上。這是人的天性，你沒(méi)辦法逃避，只能用充沛的熱情和堅(jiān)定的目標(biāo)來(lái)暫時(shí)忘卻它的困擾，這也許是最好的方法了吧。
語(yǔ)文考試的啟示給了我許多，目的不在于后悔和自責(zé)，而在于前進(jìn)和拼搏。
社會(huì)工作反思報(bào)告篇十四
一思"情景創(chuàng)設(shè)"：教完每節(jié)課后，應(yīng)對(duì)教學(xué)情景創(chuàng)設(shè)進(jìn)行回顧總結(jié)，考慮你所創(chuàng)設(shè)的情景是否與學(xué)生實(shí)際生活聯(lián)系緊密？是否與上課內(nèi)容相符？在引入過(guò)程中還存在哪些不和諧之處？同時(shí)根據(jù)這節(jié)課的教學(xué)體會(huì)和從學(xué)生中反饋的信息，考慮下次課的情景創(chuàng)設(shè)，并及時(shí)修正教案。
二思"上課效果"：備課的最終目的是收到好的教學(xué)效果。因此，一節(jié)課下來(lái)，我們應(yīng)認(rèn)真從每一位學(xué)生的上課表情、課堂作業(yè)、回答問(wèn)題、演板以及教師的課堂觀察等環(huán)節(jié)反思本節(jié)課的實(shí)際效果如何？做到心中有數(shù)。效果好要有經(jīng)驗(yàn)積累，效果差要找出原因，并在教案的反思一欄中作好詳細(xì)的記載以便及時(shí)修正。
三思"教法學(xué)法"：上完一節(jié)課，靜心沉思，摸索出了哪些教學(xué)規(guī)律；教法上有哪些創(chuàng)新；組織教學(xué)方面有何新招；啟迪是否得當(dāng)；訓(xùn)練是否到位等等。及時(shí)記下這些得失，并進(jìn)行必要的歸類(lèi)與取舍，考慮一下再教這部分內(nèi)容時(shí)應(yīng)該如何做，寫(xiě)出"再教設(shè)計(jì)"，這樣可以做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、精益求精，把自己的教學(xué)水平提高到一個(gè)新的境界和高度。
四思"評(píng)價(jià)體系"：每堂課后認(rèn)真思考一下本節(jié)課的評(píng)價(jià)內(nèi)容是否更多地指向有價(jià)值的數(shù)學(xué)任務(wù)、數(shù)學(xué)活動(dòng)；評(píng)價(jià)的方式是否多樣、是否激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，喚起他們的自尊心和自信心；評(píng)價(jià)的主題是否面向全體學(xué)生、是否因材施教等等。
五思"疏漏之處"：俗話說(shuō)："人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)"。教學(xué)中的疏漏與失誤在所難免，如教學(xué)內(nèi)容安排欠妥，教學(xué)方法設(shè)計(jì)不當(dāng)，教學(xué)重點(diǎn)不突出，教學(xué)方式單調(diào)等等。課后進(jìn)行這樣的反思，及時(shí)客觀的找出教學(xué)過(guò)程中的不足與失誤，并能虛心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，正確的面對(duì)這些問(wèn)題，做好及時(shí)查漏補(bǔ)缺工作，我們的課堂便會(huì)越來(lái)越來(lái)完美。