心得體會(huì)的寫作過程能夠培養(yǎng)我們的思維能力和表達(dá)能力。寫心得體會(huì)需要注意語言的準(zhǔn)確性和簡明扼要的表達(dá)。這些心得體會(huì)范文各有特色，但都體現(xiàn)了深度思考和全面總結(jié)的能力。
新老教師心得體會(huì)篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體水平，建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本“幫教幫學(xué)”活動(dòng)計(jì)劃。
二、幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo)
通過以老帶新、幫教幫學(xué)的幫教方式，使新教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力，適應(yīng)新課改的需要。
三、幫教幫學(xué)活動(dòng)對(duì)象
四、幫教幫學(xué)活動(dòng)時(shí)間安排
幫教幫學(xué)的活動(dòng)時(shí)間周期為一學(xué)期。
五、幫教幫學(xué)活動(dòng)過程
（1）班級(jí)管理方面
班主任是學(xué)校班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者，也是學(xué)校教育工作，尤其是學(xué)校思想品德教育工作的骨干和有力助手。班主任工作是學(xué)校工作的重要方面，新教師應(yīng)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，見習(xí)班主任工作，并獨(dú)立或協(xié)助指導(dǎo)教師做好以下工作：
1．向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育和道德教育，保護(hù)學(xué)生身心健康。
2．教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，找學(xué)生談心，做好行為偏差生的轉(zhuǎn)化工作。
3．教育指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，上好班會(huì)課，增強(qiáng)學(xué)生的自理自強(qiáng)能力和投身社會(huì)實(shí)踐的能力。同時(shí)教育指導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。
4．關(guān)心學(xué)生的課外生活，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長。
5．進(jìn)行班級(jí)的常規(guī)管理，把班級(jí)建設(shè)成優(yōu)良班集體。
6．配合學(xué)校開好家長會(huì)，爭取家長和社會(huì)各方面的配合，共同做好學(xué)生的教育工作。
7．做好學(xué)生的思想品德評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲工作。
8．做好有關(guān)資料的記載和整理工作。
9．做好班主任工作的研究與總結(jié)工作。
10．每學(xué)期主持一節(jié)班隊(duì)活動(dòng)課。
（2）教學(xué)業(yè)務(wù)方面：
1．幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo)：
新教師在指導(dǎo)教師幫助下，了解新課改對(duì)教育教學(xué)管理的要求，初步熟悉任教學(xué)科的教育教學(xué)常規(guī)，基本能夠按照新的理念進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。主要體現(xiàn)：
（1）重難點(diǎn)指導(dǎo)及教案
a課的結(jié)構(gòu)，課型不同，課的結(jié)構(gòu)也不同
b每節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法
c板書的設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體運(yùn)用
d逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法
e、作業(yè)量、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)
（2）課堂教學(xué)
a、教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍
b、資料、教學(xué)用具準(zhǔn)備；師生雙邊、多邊活動(dòng)的過程
c、現(xiàn)代教育技術(shù)的使用；注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
d、運(yùn)用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法
（3）評(píng)課
（4）教學(xué)教育自我總結(jié)、反思和評(píng)價(jià)
2．幫教幫學(xué)活動(dòng)要求
（1）新老師要積極主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)（既要向幫教教師學(xué)，又要向書本學(xué)），要善于動(dòng)腦，勤于動(dòng)口，細(xì)心觀察，不斷積累（包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學(xué)反思），每學(xué)期要寫好結(jié)對(duì)子工作總結(jié)、心得體會(huì)。
（2）每二周向指導(dǎo)教師上一堂實(shí)踐課（課前須向指導(dǎo)教師闡述本課的教學(xué)構(gòu)思，聽取師傅的意見、建議）并做好記載（新教師幫教教學(xué)實(shí)踐表）。
（3）指導(dǎo)教師要加強(qiáng)示范和指導(dǎo)，要?dú)g迎新教師隨時(shí)到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見，并作出各種記載。
（4）每學(xué)期初、末，指導(dǎo)教師對(duì)新教師的教學(xué)計(jì)劃，復(fù)習(xí)計(jì)劃、備課筆記、作業(yè)批改等情況進(jìn)行檢查，作好記載，并對(duì)該教師的教育教學(xué)情況作出合理的評(píng)價(jià)。
（6）新教師每學(xué)期語文，每周至少聽指導(dǎo)教師一節(jié)課。指導(dǎo)老師每周聽課一節(jié)。
（7）加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期不少于10000字。如果
是剪貼，則在每份材料下寫300字左右的心得體會(huì)。
3．幫教幫學(xué)活動(dòng)形式
（5）班務(wù)日志及班主任手冊(cè)指導(dǎo)以上材料每學(xué)期末一并交教導(dǎo)處。
六、加大管理力度、提升幫教幫學(xué)活動(dòng)效果
加強(qiáng)新教師幫教幫學(xué)管理工作，使幫教幫學(xué)活動(dòng)進(jìn)一步細(xì)化。管理中，以人為本，幫教幫學(xué)活動(dòng)過程式要突出新、活、嚴(yán)、實(shí)，向管理要效果；學(xué)校、教研組、“結(jié)對(duì)子”對(duì)象三位一體結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、信息暢通、管理到位、強(qiáng)化幫教幫學(xué)效果。定期與不定相結(jié)合地進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
***教導(dǎo)處20xx年3月
指導(dǎo)老師聽課記錄表
執(zhí)教日期：
新教師聽課記錄表
執(zhí)教日期：
教案指導(dǎo)
新老教師心得體會(huì)篇二
為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，響應(yīng)上級(jí)關(guān)于師傅帶徒弟，一幫一互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的號(hào)召，充分發(fā)揮教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)水平高的老教師“傳幫帶”作用。我們學(xué)校也開展了“一幫一”結(jié)隊(duì)子活動(dòng)，我有幸與xx老師結(jié)隊(duì)，拜其為師，學(xué)習(xí)她在教育教學(xué)方面優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和育人方法。
xx老師教學(xué)基本功扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作態(tài)度極其認(rèn)真，對(duì)人和藹熱情，在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的年代，她出世的心態(tài)比過硬的教學(xué)本領(lǐng)更令我欽佩。
俗話說：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠自身。有這樣一位良師，我當(dāng)然是要抓住機(jī)會(huì)多多學(xué)習(xí)嘍。
在師傅的引導(dǎo)下，我開始利用課余時(shí)間翻閱一些理論書籍，這些都是xx老師推薦給我的，有國內(nèi)外教育教學(xué)發(fā)展方面的，也有現(xiàn)在語文教學(xué)研究的現(xiàn)狀方面的。這些最新信息和理論指導(dǎo)了我教學(xué)實(shí)踐，也使我在短期內(nèi)對(duì)領(lǐng)會(huì)新《綱要》精神和新課程的理念有了扎實(shí)的理論儲(chǔ)備，為教學(xué)實(shí)踐開辟了一條捷徑。
為了提高自身的業(yè)務(wù)能力，我充分利用機(jī)會(huì)不斷地補(bǔ)充自己的“營養(yǎng)”。這一年來，我也有較多的機(jī)會(huì)xx老師一起參加各級(jí)各類的.培訓(xùn)學(xué)習(xí)和觀摩教學(xué)活動(dòng)，加之我們是平行班，平時(shí)教學(xué)中，她也總能給我答疑解難，與我交流如何更好的將理論結(jié)合實(shí)踐。為了不斷積極學(xué)習(xí)新的東西，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，我也總是主動(dòng)地虛心地向xx老師請(qǐng)教，努力工作、積極創(chuàng)新，不斷努力地提高自己。
教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。新《綱要》告訴我，要從實(shí)踐型轉(zhuǎn)換成科研型教師。xx老師也經(jīng)常教導(dǎo)我多點(diǎn)教學(xué)反思，定會(huì)益處多多，其樂無窮，我想，我定會(huì)在今后更努力的在這方面下功夫。
人的成長需要一個(gè)環(huán)境，學(xué)校舉行的這項(xiàng)“師徒結(jié)隊(duì)”活動(dòng)的確給了我們這群幸運(yùn)兒一次非常珍貴的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。在這短短一年的時(shí)間內(nèi)，在xx老師的悉心指導(dǎo)和幫助下，在不斷的“學(xué)習(xí)實(shí)踐感悟”中，我在觀念的轉(zhuǎn)變上有了新的突破，在專業(yè)素養(yǎng)上也得到了進(jìn)一步的提升，教育教學(xué)水平有了較大的進(jìn)步，教育教學(xué)方法更為科學(xué)，教學(xué)深受到學(xué)生歡迎，我想我會(huì)更加努力，爭取做得更好，希望不久的將來，我也能像xx老師一樣的優(yōu)秀。
新老教師心得體會(huì)篇三
本學(xué)年，我擔(dān)任高一(9)班和(10)班的物理教學(xué)，為了提高自己的教學(xué)水平，在本學(xué)期初我就下定決心從各方面嚴(yán)格要求自己，在教學(xué)上虛心向老教師請(qǐng)教，結(jié)合本校和班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況，針對(duì)性的開展教學(xué)工作，使工作有計(jì)劃，有組織，有步驟。經(jīng)過了一個(gè)學(xué)年，我對(duì)教學(xué)工作有了如下感想：
本學(xué)期我根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)課程教學(xué)，擬定教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過程中遇到的問題盡可能的預(yù)先考慮到，認(rèn)真寫好。每一課都做到“有備而去”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，課后及時(shí)對(duì)該課作出小結(jié)，并認(rèn)真整理每一章節(jié)的知識(shí)要點(diǎn)，幫助學(xué)生進(jìn)行歸納總結(jié)。
增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量是我們每一名新教師不斷努力的目標(biāo)。我追求課堂講解的清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，情感化，生動(dòng)化;努力做到知識(shí)線索清晰，層次分明，教學(xué)言簡意賅，深入淺出。我深知學(xué)生的積極參與是教學(xué)取得較好的效果的關(guān)鍵。所以在課堂上我特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主動(dòng)性，讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得愉快。他們強(qiáng)調(diào)讓我一定要注意精講精練，在課堂上講得盡量少些，而讓學(xué)生自己動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多些;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和接受能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。
在每個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他有經(jīng)驗(yàn)老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法。同時(shí)多聽老教師的課，做到邊聽邊學(xué)，給自己不斷充電，彌補(bǔ)自己在教學(xué)上的不足，并常請(qǐng)備課組長和其他教師來聽課，征求他們的意見，改進(jìn)教學(xué)工作。
作業(yè)是學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)鞏固的過程。為了做到布置作業(yè)有針對(duì)性，有層次性，我常常多方面的搜集資料，對(duì)各種輔導(dǎo)資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都能讓學(xué)生起到最大的效果。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，并分析學(xué)生的作業(yè)情況，將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)的問題及時(shí)評(píng)講，并針對(duì)反映出的情況及時(shí)改進(jìn)自己的教學(xué)方法，做到有的放矢。
礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識(shí)斷層，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的絆腳石，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí)，要特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識(shí)斷層補(bǔ)充完整，這樣，他們就會(huì)學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。
目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng)，這決定了教師的教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育的`層次上，為此，我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳授知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。然而，在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我清楚地認(rèn)識(shí)到我所獲得的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是膚淺的，在教學(xué)中存在的問題也不容忽視，也有一些困惑有待解決。例如在課堂教學(xué)中，我要求在學(xué)生課堂上開展小組合作學(xué)習(xí)，可有的學(xué)生不參與討論，有的雖然參與小組合作了，卻不積極發(fā)言。合作學(xué)習(xí)還是沒能真正地開始實(shí)施。今后我將努力工作，積極向老老師學(xué)習(xí)以提高自己的教學(xué)水平。以上幾點(diǎn)便是我的一點(diǎn)心得，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的教育教學(xué)工作積累經(jīng)驗(yàn)，以便盡快地提高自己的水平。
新老教師心得體會(huì)篇四
各位老師大家好，今天讓我代表指導(dǎo)老師發(fā)言，我既榮幸但又誠惶誠恐，因?yàn)槲易约簭慕逃虒W(xué)等各方面看也不是很成熟，屬于半生不熟的狀態(tài)，所以我只能結(jié)合我的成長經(jīng)歷和自己的所思所想發(fā)表一點(diǎn)感想或是我自己以后努力的方向吧。作為新教師我覺得要做好以下的工作：
1、實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變
就是要從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榧仁菍W(xué)生又是老師角色的轉(zhuǎn)變，作為一個(gè)教師就要為人師表，以身作則。
2、要樹立兩種理念
一個(gè)是樹立以人為本的理念。二是樹立教育即是服務(wù)的理念。
3、要學(xué)好三樣本領(lǐng)
第一樣本領(lǐng)是教育本領(lǐng)，主要就是班主任工作，這樣本領(lǐng)的學(xué)會(huì)對(duì)教學(xué)工作是極其有力的！
第二樣是教學(xué)本領(lǐng)。主要是怎樣上好課，提高教學(xué)質(zhì)量和效率，這過程中特別要注意細(xì)節(jié)問題。同一科目的老師上同一內(nèi)容的一堂課，肯定是大同小異，但正是小異就是最大的差別所在，就是普通教師和優(yōu)秀教師的差別所在！從優(yōu)秀教師身上學(xué)的就是這種小異！
第三樣本領(lǐng)是教科研本領(lǐng)，教科研是教師成長的重要內(nèi)容，說到教科研不要覺得一定是要寫論文、搞課題，其實(shí)“教學(xué)即是教研”，備一堂課，上好一堂課，教學(xué)機(jī)智等均是一次小科研，積少成多，小科研就是寫論文、搞課題最好的材料和資本，因此教研本領(lǐng)要注重積累和實(shí)踐。
4、培養(yǎng)四種精神
第一是不斷創(chuàng)新的精神，教育教學(xué)形勢(shì)日新月異，滿足現(xiàn)狀只能裹步不前，也就是落后，作為新老師一方面要學(xué)習(xí)老教師的育人方法、管理模式、教學(xué)技能但又不能復(fù)制，要結(jié)合自身的特長，依據(jù)新的教學(xué)形勢(shì)走不斷創(chuàng)新之路，要敢于形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。
第二是團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，團(tuán)結(jié)就是力量，要團(tuán)結(jié)同事，資源共享、愛護(hù)學(xué)生，協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三：愛崗敬業(yè)的精神。教育就是服務(wù)，沒有對(duì)崗位的熱愛就不可能敬業(yè)更不可能在事業(yè)上不斷進(jìn)步。我們教育工作者的任務(wù)就是要服務(wù)好學(xué)生，讓家長滿意！
第四：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神。我們學(xué)校的老教師雖然教了許多年，但一直保持著嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度，正是他們的這種執(zhí)著精神，給了我們信心和力量，使我們學(xué)校的教學(xué)成績一年比一年好。
5、養(yǎng)成五種好的習(xí)慣
第一是養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣。反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個(gè)方面存在的問題。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考，他將永遠(yuǎn)不會(huì)上升到一定的理論高度，也就不可能成為真正的教學(xué)能手！
第二是養(yǎng)成和保持一個(gè)積極的心態(tài)。面對(duì)新同學(xué)新同事新環(huán)境，肯定有許多不適應(yīng)的地方，所謂人生不如意之事有十之八九，保持了一個(gè)積極的心態(tài)就能對(duì)自己充滿信心，有勇氣戰(zhàn)勝一系列的困難，使自己走向成熟。
第三是要養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)，博采眾長的習(xí)慣。新教師的成長我覺得光學(xué)指導(dǎo)教師是不夠的，身邊的同事、學(xué)生都會(huì)給我們很多啟示，教育教學(xué)理論和優(yōu)秀老師的.經(jīng)驗(yàn)我們都可以學(xué)，少一點(diǎn)娛樂時(shí)間把他花在自我提高上，能加快新教師的成長速度！
第四是刻苦鉆研的習(xí)慣。搞好教育教學(xué)工作，教師需有扎實(shí)基本功。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對(duì)新教師來說，刻苦鉆研，煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。
第五：養(yǎng)成善于觀察的習(xí)慣。一要善于觀察老教師身上值得我們學(xué)習(xí)的地方，把他學(xué)到手，二是善于觀察學(xué)生了解他們的所思所想，因?yàn)橹挥辛私饬藢W(xué)生才能教好學(xué)生。
六：帶著六顆心
第一是愛心。愛滿天下，我們要把愛心獻(xiàn)給學(xué)生。
第二是誠心。我們要和家長真誠交流，把誠心給家長。
第三是信心。信心是我們戰(zhàn)勝困難的源泉，把信心留給自己。
第四是決心。決心是把事情做好的前提，作為新教師必須有站穩(wěn)講臺(tái)的決心，這樣才能鼓舞自己。
第五是恒心。新教師的成長是一個(gè)長期的過程，作為自己不能急于求成、急功近利，只要練好了內(nèi)功不愁沒有展示自己的舞臺(tái)。
第六是責(zé)任心。責(zé)任心是我們做好事情的關(guān)鍵，作為新教師要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、也要對(duì)自己負(fù)責(zé)。
新老教師心得體會(huì)篇五
作為剛剛踏上工作崗位的新教師，在教學(xué)上缺乏經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校為了使新教師迅速成長，特地進(jìn)行了新教師與老教師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。因?yàn)閤x老師已經(jīng)從事了多年的政治教學(xué)，并且他也是我們學(xué)校的教導(dǎo)主任，在教學(xué)方法和教學(xué)管理上都是很有經(jīng)驗(yàn)的一名教師。所以我與x主任結(jié)對(duì)幫扶。
一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我與xx老師共同探討，悉心教研，通過不斷地優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、優(yōu)化課堂教學(xué)，使我在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到了很大提高，并且所任學(xué)科成績有了很大進(jìn)步，為使今后的教學(xué)工作取得更大進(jìn)步奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)對(duì)幫扶工作做一總結(jié)。
一、教學(xué)方面。
初次登上講臺(tái)，我緊張極了。我把我事先準(zhǔn)備好的東西很流利的給學(xué)生講授完畢，但就好像一個(gè)人在表演一樣，一點(diǎn)也不自然。后來我才發(fā)現(xiàn)，是我忽略了學(xué)生的存在，我只是自己一個(gè)人在那里講，根本就沒有調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。x主任聽了我的課后及時(shí)的給我提出了我的不足之處。后來在x主任的指導(dǎo)和幫助下，我慢慢的有了很大的進(jìn)步。
那天我去聽了x主任的課，雖然現(xiàn)在x主任教的是歷史課，但聽完后還是受益匪淺。
之前我就聽學(xué)生們講他們最喜歡上歷史課了，因?yàn)闅v史老師講的很有趣。那天聽了一節(jié)，果然名不虛傳。x主任將教材中的理論知識(shí)通俗化，讓人很容易便能理解其中的道理，因?yàn)橥ㄋ滓锥?，學(xué)生便能興趣高昂的聽講。后來我就想，他為什么能做到這一點(diǎn)，因?yàn)樗呀滩睦锏闹R(shí)把握的很透徹，他準(zhǔn)備的很充分，教材在他心中早已成了一個(gè)系統(tǒng)，所以他講課的時(shí)候便能都游刃有余、娓娓道來。
如果一個(gè)教師只是干巴巴的將教材上的內(nèi)容講給大家聽，那將是怎樣無味的課堂??！
說實(shí)話，剛開始的時(shí)候我對(duì)我的政治教材并不是很熟悉，雖然以前我是學(xué)過這些內(nèi)容的，但是現(xiàn)在我要作為一名教師將這些內(nèi)容講給我的學(xué)生，是有困難的。所以，這些天我就一直在研究我的教材，我一遍又一遍的看?？赐甑谝槐?，你或許只對(duì)其中的內(nèi)容有一個(gè)大致的了解，然后再看第二遍，這時(shí)候你可能就會(huì)把握住了這節(jié)課的重難點(diǎn)，然后再看第三遍第四遍甚至第五遍，每一遍你都會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。因?yàn)樵谀惆盐兆×酥R(shí)點(diǎn)以后，你就會(huì)去仔細(xì)的品味每一句話的含義，這個(gè)時(shí)候與這些含義有關(guān)的一些事件便會(huì)涌入你的大腦，這些就是課堂上你要給學(xué)生舉的例子，慢慢的你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你可以給學(xué)生講的東西有很多。教材中的語言是很精辟的，每一句都值得我們?nèi)ヌ接?、研究和琢磨?BR> 我覺得作為一個(gè)教師，你最重要的就是把教材給研究透徹，只有你自己給研究透徹了，課堂上你才能給學(xué)生們講清楚，如果一個(gè)教師連教材都把握不好，那他首先就不是一個(gè)合格的教師。
二、學(xué)習(xí)課標(biāo)，明確教學(xué)目標(biāo)。
有一段時(shí)間，我講起課來有些疑惑，我不知道哪些應(yīng)該當(dāng)做重點(diǎn)來講，哪些應(yīng)該簡單講解，知識(shí)應(yīng)該講到哪種程度。我把我的疑惑告訴了x主任，希望他能給我指點(diǎn)迷津。他聽完后說了四個(gè)“研究課標(biāo)”，因?yàn)檎n標(biāo)里對(duì)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都做了說明，需要講到什么程度，一目了然。
從那以后我便開始仔細(xì)研讀課標(biāo)，了解了政治課程的總目標(biāo)和各個(gè)分目標(biāo)，以及三級(jí)目標(biāo)（知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感價(jià)值目標(biāo)），掌握了課程的重點(diǎn)、理解了教學(xué)原則、學(xué)會(huì)了一些科學(xué)評(píng)價(jià)原則等，從而為后面的教學(xué)提供了充分的依據(jù)、奠定了的扎實(shí)的基礎(chǔ)、保證了教學(xué)的順利進(jìn)行。
總之，來到大峪三中，我學(xué)到了很多。尤其是x主任，在教學(xué)上給了我很大的幫助，在此，我真誠的向x主任說聲“謝謝了！”
新老教師心得體會(huì)篇六
1、本著"資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作交流，共同發(fā)展"的原則，通過加強(qiáng)學(xué)校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、班級(jí)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來，主要開展以下一些活動(dòng)：
2、從課堂教學(xué)入手，幫助新教師進(jìn)行板書設(shè)計(jì)、課件制作、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學(xué)活動(dòng)，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進(jìn)行改善，針對(duì)新教師教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)問題，進(jìn)行專題研討，針對(duì)新教師從理念上、教育教學(xué)方法上等一系列教育教學(xué)中遇到的困惑進(jìn)行理論指導(dǎo)，使新教師教學(xué)水平產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽、評(píng)課，老教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評(píng)課記錄，交幫扶筆記及反思。
新老教師結(jié)對(duì)幫扶對(duì)老教師也具有一定的促進(jìn)作用，一方面對(duì)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一番整理，另一方面也從新教師那里學(xué)到不少東西，學(xué)校開展新老教師結(jié)對(duì)幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長期只是校內(nèi)的幫扶，則多少有點(diǎn)親近繁殖的.味道，不利于新老師的進(jìn)一步提高。因此建議學(xué)校支持新老教師參加一些區(qū)內(nèi)外性的培訓(xùn)活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)，聽一些全國知名特級(jí)教師的課，開闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學(xué)校老師的教學(xué)水平有一個(gè)整體的較大的提高。
說實(shí)在的，經(jīng)過一段時(shí)間的幫扶工作和自身的不斷學(xué)習(xí)，新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門外漢轉(zhuǎn)變理手行家。
最后，我堅(jiān)信經(jīng)過新老教師的艱苦奮戰(zhàn)，還有學(xué)校對(duì)幫扶活動(dòng)的大力支持，我們年青老師能很快很好地實(shí)現(xiàn)"幫扶活動(dòng)"的目標(biāo)，并且迅速成長起來。
新老教師心得體會(huì)篇七
今天，我很榮幸能站在這里代表拜師的青年教師發(fā)言，心情很激動(dòng)。在今天這樣一個(gè)特殊的日子里，我們不僅是一名普通的教師，更有幸成為各位老教師的學(xué)生，在以后的工作中能夠得到各位師長的悉心指導(dǎo)，我們深感榮幸。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，這對(duì)于我們無疑是一個(gè)最好的學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)。在此，我謹(jǐn)代表全體青年教師向給我們提供這次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝，向在以后工作中對(duì)我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。
自從踏入小學(xué)，我們便體會(huì)到了身上的責(zé)任與壓力。作為一名青年教師，我們深知自己在起步階段存在的諸多不足，如：業(yè)務(wù)水平有待提高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富，知識(shí)領(lǐng)域有待拓寬。和老教師相比，我們有太大的差距，“學(xué)高為師，德高為范”，我們迫切的期待在老教師們的帶領(lǐng)下，盡快成熟、盡快完善。為此，我們青年教師保證做到以下幾點(diǎn)：
踐者，教育理論的探索者，成為具有創(chuàng)造性和反思能力的實(shí)踐者。
每周堅(jiān)持聽指導(dǎo)教師的課，堅(jiān)持聽同一備課組、同一學(xué)科教師的課，吸納不同風(fēng)格，取長補(bǔ)短；力求在老教師的指導(dǎo)下，盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。堅(jiān)持每一學(xué)期自學(xué)教育教學(xué)相關(guān)書籍，并做好讀書筆記。鉆研完所任學(xué)科教材，熟悉教材體系，認(rèn)真研究新的教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)，使自己在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上每一學(xué)期都有所提高。
作為一名青年教師，老師們稱我們是“新人”，是三馬路小學(xué)流動(dòng)不息的血液中的新鮮成分，我希望我們的鮮活會(huì)給三馬路小學(xué)的教育教學(xué)工作帶來更多的活力與生機(jī)，我們更加渴望通過老教師們的言傳身教，以老教師深厚的涵養(yǎng)，豐富的學(xué)識(shí)，精湛的教藝，給我們更加厚實(shí)的滋養(yǎng)。
我相信——我們一定不會(huì)辜負(fù)師傅們的希望與厚愛！
我相信——我們更不會(huì)辜負(fù)學(xué)校的期望與培養(yǎng)！
謝謝大家！
新老教師心得體會(huì)篇八
作為一名老教師，我始終堅(jiān)守著自己的教育初心。進(jìn)入教育行業(yè)之初，我對(duì)每一位學(xué)生的成長都心懷期待和熱愛。我相信每個(gè)學(xué)生都有無限的潛力和可能，我要做的就是激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力和探索欲望，并幫助他們實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。多年以來，我見證了無數(shù)個(gè)懵懂少年的成長，看到了他們逐漸變得自信、堅(jiān)韌和充滿活力，這些成就感使我堅(jiān)定了自己的初心。
段落二：調(diào)整教學(xué)策略的不斷探索
隨著時(shí)代的變化和教育觀念的更新，教學(xué)策略也需要與時(shí)俱進(jìn)。我不斷學(xué)習(xí)各種新教學(xué)方法，比如問題導(dǎo)向式教學(xué)、合作學(xué)習(xí)等，盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更多主動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過鼓勵(lì)學(xué)生提問、討論和合作，我希望培養(yǎng)他們的思辨能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。這種探索幫助我更好地適應(yīng)學(xué)生的需求，使我的教學(xué)更具有針對(duì)性和實(shí)效性。
段落三：溫暖生活體驗(yàn)的給予學(xué)生
除了傳授知識(shí)和培養(yǎng)能力，作為老教師，我還注重給予學(xué)生溫暖的生活體驗(yàn)。在班級(jí)里，我不僅是學(xué)生的老師，更是他們的朋友和傾訴的對(duì)象。我關(guān)心學(xué)生的成績，也關(guān)心他們的情感和生活。當(dāng)他們遇到困難和挫折時(shí)，我會(huì)給予關(guān)懷和鼓勵(lì)，幫助他們走出困境。同時(shí)，我也會(huì)組織各種有意義的班級(jí)活動(dòng)，讓學(xué)生感受到班集體的溫暖和凝聚力。這種關(guān)懷和照顧，可以給學(xué)生帶來積極的影響，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展。
段落四：家校合作的重要性
在教育事業(yè)中，家長是學(xué)生成長的重要支持力量。因此，與家長的合作尤為重要。作為老教師，我始終與家長保持良好的溝通和合作。我定期與家長會(huì)面，告知學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和表現(xiàn)，聽取家長的意見和建議。同時(shí)，我也會(huì)向家長提供一些教育引導(dǎo)，幫助他們更好地陪伴和教育孩子。因?yàn)橹挥屑倚：献?，學(xué)生的成長才能得到更充分的支持和呵護(hù)。
段落五：反思與成長的不斷進(jìn)步
長期從事教育工作，我明白只有持續(xù)反思和自我提高，才能在教育崗位上不斷進(jìn)步。我會(huì)定期反思自己的教學(xué)方法和效果，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，糾正不足的地方。同時(shí)，我不斷深化和豐富自己的專業(yè)知識(shí)，參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)，與同行交流心得體會(huì)。這種不斷進(jìn)步的精神，既對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，也對(duì)自己負(fù)責(zé)，使我能夠與時(shí)俱進(jìn)，更好地完成自己的教育使命。
總結(jié)：作為老教師，我始終秉持教育初心，堅(jiān)守自己的教育信念。通過調(diào)整教學(xué)策略、給予學(xué)生溫暖的生活體驗(yàn)、與家長合作、持續(xù)反思和成長，我不斷進(jìn)步，希望能為每一個(gè)學(xué)生的成長和未來奉獻(xiàn)更多力量。我深愛著我的工作，對(duì)學(xué)生充滿熱愛，這是我作為老教師最深刻的體會(huì)和感悟。
新老教師心得體會(huì)篇九
新老教師心得體會(huì)，可謂是教育工作者最為熟知的一個(gè)主題。無論是剛踏進(jìn)教育圈的新手，還是教齡已逾十年的老師，都會(huì)對(duì)自己的工作感受有所體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的教育經(jīng)歷，以五段式的形式深入探討新老教師心得體會(huì)的不同層面。
第二段：新教師心得體會(huì)
作為一名從教不久的新教師，我深感教育工作之艱辛。在剛開始的時(shí)候，我常常感到力不從心，覺得自己帶不好孩子，甚至質(zhì)疑自己是否適合當(dāng)一名教育工作者。但是，隨著時(shí)間的推移，我逐漸找到了自己的節(jié)奏。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我不斷地與孩子交流，傾聽他們的想法，并與他們形成信任關(guān)系，我才能真正地幫助他們成長。同時(shí)，我也明白了，教育遠(yuǎn)不止是講課，更是傳遞人性的關(guān)懷和愛。
第三段：老教師心得體會(huì)
相比起新教師，老教師的心得體會(huì)無疑更加深刻。作為一名已經(jīng)從教多年的老師，我深知孩子的成長只是教育工作的一小部分，而更多的工作是與家長、同事、學(xué)生管理等方面。我體會(huì)到了管理自己的時(shí)間和情緒的重要性，在工作之余，我喜歡讀書、旅行、運(yùn)動(dòng)，以此來釋放自己的壓力和充實(shí)自己的生活。在教育工作上，我更注重人性關(guān)懷，尤其是面對(duì)那些成長環(huán)境不好的孩子，我會(huì)盡力幫助他們，讓他們感受到愛和溫暖。
第四段：新老教師心得對(duì)比
在我的教育經(jīng)歷中，我深感到新老教師的心得體會(huì)大不相同。新教師往往缺乏經(jīng)驗(yàn)和信心，對(duì)于課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法比較繁瑣，需要不斷反思教學(xué)方法與途徑。相反，老教師在經(jīng)驗(yàn)方面堪比高手，能夠有條不紊地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。他們學(xué)會(huì)了與孩子互動(dòng)、與家長溝通，更加清晰地了解教育的本質(zhì)。老師們?cè)谶@一方面需要不斷發(fā)掘與思考。
第五段：教育工作者共同的職業(yè)追求
不論新老教師，對(duì)于教育的愛和追求是一樣的。教師的工作就是教導(dǎo)下一代，讓孩子們更好地成長，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。為此，我們要不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，不斷挑戰(zhàn)人生，讓自己變得更加優(yōu)秀。教育工作者要盡自己的努力，讓每一個(gè)孩子都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，成為自己想要成為的人。這是一項(xiàng)光榮而偉大的職責(zé)，同時(shí)也是教育工作者的共同職業(yè)追求。
結(jié)尾：
新老教師各有心得，看似迥異的教育經(jīng)歷可能包含著相同的人性關(guān)懷。新老教師不論過往的工作經(jīng)驗(yàn)、職場(chǎng)風(fēng)波，都會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)使命感而心靈相通，都會(huì)為了孩子的成長而不斷前行。無論是一名匆匆踏上教育工作之路的新手，還是已有多年教育經(jīng)驗(yàn)的資深教師，讓我們都用愛和專業(yè)攜手前行，創(chuàng)造更加輝煌的教育事業(yè)。
新老教師心得體會(huì)篇十
在這一學(xué)期里，我在努力踐行著做為“師傅”所應(yīng)盡的責(zé)任。黃霞老師非常好學(xué)，在教學(xué)中肯鉆研，肯動(dòng)腦，上進(jìn)心很強(qiáng)，一個(gè)問題非把它“吃透”為止，這種鉆研精神都令我感到佩服，所以在幫助她的同時(shí)，我也在她身上學(xué)到了很多東西，也讓我有了一定的提升。
了指導(dǎo)好她的教學(xué)，我也在課外研究教材，經(jīng)常擠出時(shí)間和她一起探討教學(xué)中的疑惑，對(duì)于她在教學(xué)上還認(rèn)識(shí)不深的問題，我給予耐心的講解、分析。同時(shí)也征求她的看法和意見，共同提高，就這樣，我們的這種活動(dòng)方式得到了認(rèn)可，也達(dá)到了很好的效果。
青年教師有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識(shí)，有創(chuàng)新的能力。而我作為“師傅”也樂意把自己的一切毫無保留地傳授給“徒弟”。因此，我們的“師徒結(jié)對(duì)”結(jié)出累累碩果，我們的青年教師快速成長，更上一層樓?！皫煾怠痹趲蛶А巴降堋钡倪^程中也不斷完善自己，取人之長，補(bǔ)己之短。我也十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個(gè)極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在聽課、學(xué)習(xí)過程中我也受益匪淺，使我在教育教學(xué)中更加游刃有余?？傊?，我們充分樹立了共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的意識(shí)。經(jīng)過共同努力，新老教師在幫扶過程中真正實(shí)現(xiàn)了“雙贏”的良好效果，在新課程標(biāo)準(zhǔn)理念的指導(dǎo)下，努力提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
“師徒結(jié)對(duì)”的活動(dòng)讓我自身也進(jìn)步不少，在這學(xué)期里，我基本做到帶著精心的設(shè)計(jì)走進(jìn)課堂。因?yàn)椤巴降堋币ヂ犝n，總是怕丟了“師傅”的面子。而且我這個(gè)“徒弟”很厲害，我隨時(shí)都有被她拿下的可能，所以我從不敢怠慢，一直不停的去努力去拼搏。
“師徒結(jié)對(duì)”也讓我意識(shí)到自身的諸多不足?！皩W(xué)然后知不足，教然后知有困”。其實(shí)在“師徒”這“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高“徒弟”
業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，也努力充實(shí)自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會(huì)努力去追尋它。
新老教師心得體會(huì)篇十一
當(dāng)初我面試時(shí)，非常想抓住這個(gè)可以一睹退休老師風(fēng)采的機(jī)會(huì)，準(zhǔn)備了很多很多，很慶幸我順利通過的這個(gè)小測(cè)試，歡呼雀躍。
我們于這周六開展了活動(dòng)，在探訪老師之前，我們一個(gè)個(gè)都很緊張，一遍又一遍地想著老師是怎么樣的、我們又該跟老師怎么開始話題等等諸多問題。在去老師家里的路上，我們反反復(fù)復(fù)地給自己打氣。來到老師家門口，我們又難掩激動(dòng)，在門口平息了好久才敢敲開老師的門。說實(shí)在的，老師跟我想象中的有點(diǎn)不一樣，老師真的特別和藹可親，跟他談話的感覺就像是跟自家爺爺說話一樣。與梁老師開展談話，是一件很有趣的事情，老師博學(xué)多才，語風(fēng)幽默有輕松，我們談話中漸漸褪去緊張的情緒，放松下來，盡情地享受與老師的交流。在交流中，發(fā)現(xiàn)我跟老師居然是老鄉(xiāng)，一下子感覺更親切了。我們談家鄉(xiāng)的過去，談家鄉(xiāng)的變化，家鄉(xiāng)的未來，一起感嘆世事的變遷。我們還談人生，談學(xué)業(yè)，談現(xiàn)在的社會(huì)。經(jīng)歷過許多事情的人，思想也經(jīng)過沉淀，跟梁老師談話，會(huì)發(fā)現(xiàn)有許多思想、觀點(diǎn)我們是從來不會(huì)想到過的`，我們驚奇地老師看問題的角度是多么地精確與犀利。我們大學(xué)生沒有什么太多的人生經(jīng)驗(yàn)，看問題很多也只是停留在表象，可既博學(xué)又有經(jīng)歷了許多世間事的老師，看問題往往一針見血。我們探訪老教師，是為老教師送去學(xué)子們對(duì)他們的關(guān)心與懷念，更是為我們自己的思想來一場(chǎng)春雨般的洗禮。其實(shí)，受益更多的，是我們。
我們的探訪是成功的，談話很愉快，在活動(dòng)快結(jié)束時(shí)，老師還熱情地跟我們說要是以后想來來可以來，給個(gè)電話他就行。我們立馬答道：“一定一定，我們都很喜歡跟老師您說話呢！”很期待下次的見面！
新老教師心得體會(huì)篇十二
第一段：引入老教師職業(yè)的特殊性和重要性（200字）
作為一名老教師，我深深地感受到了這個(gè)職業(yè)的特殊性和重要性。教育是祖國的希望，老師們肩負(fù)著培養(yǎng)未來的責(zé)任。通過多年的教學(xué)實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到了教育需要耐心和責(zé)任感。我相信，教育是默默耕耘的過程，是播種希望的舞臺(tái)。在這個(gè)過程中，老師們需要全身心投入，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：老師的角色與責(zé)任（300字）
老師的角色不僅是傳遞知識(shí)，更重要的是引導(dǎo)學(xué)生的成長和發(fā)展。作為老師，我們不僅需要了解自己所教授學(xué)科的知識(shí)，還要了解學(xué)生的特點(diǎn)和需求。我們要關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重他們的個(gè)性和困惑，幫助他們找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。同時(shí)，我們也要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。作為老師，我們還要注重教育的全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的品德素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)他們健康積極的人生態(tài)度。
第三段：教學(xué)中的挑戰(zhàn)與選擇（300字）
在教學(xué)過程中，我們常常會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難。有些學(xué)生可能出現(xiàn)學(xué)習(xí)困難、行為問題或其他特殊的情況，這需要我們?nèi)ふ疫m合他們的解決方案。有時(shí)候，我們需要調(diào)整教學(xué)方法，以適應(yīng)不同學(xué)生的需求。在這個(gè)過程中，我們需要保持理性和耐心，始終堅(jiān)信每個(gè)學(xué)生都有自己的發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r(shí)，我們也需要勇于選擇，選擇最適合學(xué)生的教學(xué)方法和策略，以促進(jìn)他們的發(fā)展。
第四段：教學(xué)中的樂趣與成就感（200字）
盡管教學(xué)中有挑戰(zhàn)和困難，但當(dāng)看到學(xué)生取得進(jìn)步時(shí)，我們會(huì)感到滿足和自豪。當(dāng)我們的辛勤努力得到學(xué)生和家長的認(rèn)可時(shí)，我們會(huì)感到幸福和成就。每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步都是屬于他們自己的，但我們也能從中汲取經(jīng)驗(yàn)和成長。教育師生共同成長，這是教育工作者最美麗的情懷。
第五段：對(duì)教育事業(yè)的期望與建議（200字）
作為老教師，我對(duì)教育事業(yè)懷有無限的期望。我希望我們的教育能夠追求卓越，培養(yǎng)出更多的人才，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我建議，教育部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師的培養(yǎng)和教育，提高他們的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，家長也需要積極參與教育，與學(xué)校和老師形成合力，共同培養(yǎng)好下一代。只有共同努力，才能讓教育事業(yè)不斷進(jìn)步，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
總結(jié)：
作為一名老教師，我深知教育是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。然而，通過打磨自己，不斷探索教學(xué)的方法和策略，我們能夠?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)造更美好的未來。我相信，只要我們堅(jiān)守初心，努力挖掘?qū)W生的潛力，教育事業(yè)一定會(huì)取得更大的成功。并且，我也相信，每一位老教師都會(huì)從中汲取經(jīng)驗(yàn)和成長，讓自己不斷進(jìn)步。在未來的道路上，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
新老教師心得體會(huì)篇十三
為了積極響應(yīng)城區(qū)教育指導(dǎo)中心"公辦學(xué)校與民辦學(xué)校"結(jié)對(duì)幫扶的號(hào)召，盡快縮小與公辦學(xué)校辦學(xué)水平的差距，實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育。按照教育局工作安排，我們和六小結(jié)為幫扶互助學(xué)校，我校是受助學(xué)校。自建立以來，我們從學(xué)校和教師的需要出發(fā)，以改進(jìn)教師的課堂教學(xué)行為，提高學(xué)校的教學(xué)管理水平為核心內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)校資源共享，共同發(fā)展。在工作中我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的原則，誠懇學(xué)習(xí)，精心組織，周密實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶工作，使得我校在教學(xué)理念、教學(xué)方法等方面有了很大提高，工作取得了一定的效果，現(xiàn)對(duì)本活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
我校根據(jù)指導(dǎo)中心結(jié)對(duì)幫扶工作的文件精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視結(jié)對(duì)幫扶工作，并把它作為向高質(zhì)量學(xué)校學(xué)習(xí)的極好機(jī)會(huì)，在校長的牽頭帶領(lǐng)下，兩校領(lǐng)導(dǎo)召開了 "結(jié)對(duì)幫扶工作會(huì)議"，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并具體明確了工作職責(zé)，使得此項(xiàng)活動(dòng)能夠有序有效開展。
1、領(lǐng)導(dǎo)互訪，更新辦學(xué)理念。學(xué)期開學(xué)初，兩校領(lǐng)導(dǎo)共同交流學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃與新學(xué)期的工作計(jì)劃，就學(xué)校教育管理、教學(xué)研究、教育科研等進(jìn)行深入的探討。了解幫扶工作實(shí)施情況，共商學(xué)校發(fā)展大計(jì)，確定工作重點(diǎn)，相互協(xié)調(diào)，制定幫扶實(shí)施方案，保證幫扶工作順利開展。
2、教師互訪，取長補(bǔ)短。我校將派教師到對(duì)方參觀學(xué)習(xí)，對(duì)方也將派優(yōu)秀教師到我校指導(dǎo)實(shí)際教學(xué)，通過開展教研活動(dòng)、專題講座共同切磋教學(xué)技藝，提高了我校課堂教學(xué)效果。
3、網(wǎng)絡(luò)交流，友誼永存。通過相互了解，我們兩校之間、教師之間將建立了良好的友誼，將通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相互交流教學(xué)信息、教學(xué)方法、解疑釋難，逐步使我校教師在教學(xué)理念、教學(xué)方法、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。
(一)工作中的不足：
1、學(xué)校師資相對(duì)較少，教師有外出學(xué)習(xí)欲望，可是由于課程的壓力，教學(xué)工作的延續(xù)性，想出去學(xué)習(xí)而又怕影響課程。
2、教學(xué)硬件和教育教學(xué)理念的差距。教育教學(xué)理念的不同，硬件設(shè)施的落后，使教師在實(shí)施教學(xué)、教研方面進(jìn)行如何有效落實(shí)還有不足。
3、學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)的困惑。指導(dǎo)學(xué)校都有著良好的互助團(tuán)隊(duì)，而作為民辦學(xué)校，師資少，能給予出謀劃策的人少，指導(dǎo)教師因?yàn)橐灿蟹敝氐恼n務(wù)負(fù)擔(dān)，有時(shí)也疲于應(yīng)付。
(二)今后工作的設(shè)想：
1、定期互派學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師到對(duì)方學(xué)校掛職鍛煉，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
2、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生之間的交流，增進(jìn)了解，互相溝通，共同學(xué)習(xí)。
3、加強(qiáng)學(xué)校科研間的交流，以學(xué)?？蒲泄歉蔀楹诵?，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)學(xué)?？蒲型黄?，促進(jìn)教師的科研能力。
總之，開展活動(dòng)以來，我們以積極主動(dòng)的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)、嘗試，做了一定的工作，使幫扶活動(dòng)逐步走入正軌，營造了良好的教研、合作、研究氛圍。在今后的工作中，我們將積極、虛心地向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)，把他們的優(yōu)秀辦學(xué)方法與我校實(shí)際結(jié)合起來，為實(shí)現(xiàn)公辦與民辦基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展做出努力。
新老教師心得體會(huì)篇十四
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教師作為教育事業(yè)的中堅(jiān)力量，也在不斷發(fā)展和改進(jìn)。許多新老教師們都有著不同的教育經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在本文中，我們將探討新老教師們對(duì)于教育的看法和感悟，以期為廣大教師們提供一些啟示和幫助。
一、新老教師的差異
新老教師在教學(xué)方式、教育理念、思想觀念等方面存在著一定差異。老教師習(xí)慣以傳統(tǒng)的教育模式為依據(jù)進(jìn)行教學(xué)，而新教師則更加注重學(xué)生的主體地位與全社會(huì)的教育趨勢(shì)。他們更重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和綜合素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)“實(shí)用主義”教育，追求學(xué)生發(fā)展的最大化。
二、新老教師各自的短板
老教師的優(yōu)點(diǎn)在于經(jīng)驗(yàn)豐富、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)能力較強(qiáng)，但也存在一定的短板：比較陳舊的教育理念、保守的思維方式、對(duì)新科技的較強(qiáng)抵觸情緒等。而新教師的優(yōu)點(diǎn)在于翹楚性強(qiáng)、思維開放、對(duì)新科技和新教育理念的接受度高，但也存在一些不足之處：知識(shí)儲(chǔ)備不夠充分、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺、對(duì)一些重要問題認(rèn)識(shí)較為淺薄等。
三、新老教師思想碰撞會(huì)給教育帶來哪些變化
隨著社會(huì)的變革，新老教師的思想碰撞會(huì)給教育帶來一些創(chuàng)心的變化：拋棄傳統(tǒng)模式、多種教育形式混合使用、科技創(chuàng)新與實(shí)用性教育的追求、微觀化教育管理、標(biāo)準(zhǔn)化教育質(zhì)量控制等。同時(shí)，也可能會(huì)出現(xiàn)老教師不愿改變、新教師接納新思想不夠全面等問題，需要老師們自主學(xué)習(xí)與交流。
四、如何優(yōu)化新老教師的教學(xué)能力？
提升新老教師的教學(xué)能力，需要合理的方法和理念的指導(dǎo)。對(duì)于新教師，可以通過參加培訓(xùn)、交流、實(shí)地考察等方式，增強(qiáng)教學(xué)能力基礎(chǔ)，培養(yǎng)應(yīng)急處置的能力。對(duì)于老教師，是應(yīng)該鼓勵(lì)他們參加多種教學(xué)活動(dòng)，在實(shí)踐中感受新教育理念與新科技的力量，以此為引導(dǎo)更新理念。
五、教師成長與悅己
作為教育池塘中不可或缺的一份子，教師的成長與自我悅己是至關(guān)重要的。作為新老教師必須主動(dòng)探索和學(xué)習(xí)新理念，參加培訓(xùn)、講座、多向目標(biāo)努力。同時(shí)，身心健康是教師工作的基礎(chǔ)。我們也應(yīng)該注意鍛煉身體，關(guān)注心理健康問題，以便更好地完成教育任務(wù)，為學(xué)生取得良好成果做出積極的貢獻(xiàn)。
總之，新老教師們的思想交流和互動(dòng)，必將有助于教育事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。我們應(yīng)該關(guān)注當(dāng)下教育的新理念和新技術(shù)，努力提升教育質(zhì)量與水平，維護(hù)教育生態(tài)的和諧與健康。也必須注重自身成長和心理健康，保持教育熱情，為學(xué)生教育事業(yè)作出自己的微薄貢獻(xiàn)。
新老教師心得體會(huì)篇十五
為迅速提高我校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，尤其是青年教師教育教學(xué)水平，加快新教師成才速度，特制定新老教師“師帶徒”結(jié)對(duì)子幫帶活動(dòng)方案。
一、學(xué)校推出師德好，教育教學(xué)水平高，教學(xué)能力強(qiáng)的骨干教師作為師傅人選，一般情況師傅應(yīng)具有中高級(jí)職稱。
二、參加工作三年內(nèi)新教師或五年內(nèi)積極要求上進(jìn)，熱愛教育事業(yè)，肯于鉆研,工作認(rèn)真的青年教師作為徒弟人選。
三、師徒雙方通過雙向選擇，經(jīng)教務(wù)會(huì)議通過結(jié)成師徒對(duì)子，學(xué)校通過專門會(huì)議舉行拜師會(huì)，雙方簽定師帶徒協(xié)議書。
四、協(xié)議期間，師傅有如下義務(wù)：
1、制定有針對(duì)性的培養(yǎng)方案，對(duì)徒弟提出明確具體的'要求，指導(dǎo)徒弟制定一個(gè)為期一年的成長提高計(jì)劃。
2、言傳身教，指導(dǎo)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。
3、每月幫助徒弟備一次課，檢查一次徒弟的教案，提高徒弟分析教材處理教材的能力。
4、幫助徒弟選定一項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)課題，并給予指導(dǎo)。
5、每月至少聽徒弟一節(jié)課，并給出詳盡的導(dǎo)評(píng)，幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。每月安排兩節(jié)示范課并及時(shí)解疑。
6、每學(xué)期末指導(dǎo)徒弟作校內(nèi)匯報(bào)課一節(jié)，在大型教學(xué)活動(dòng)中幫助徒弟設(shè)計(jì)方案，指導(dǎo)徒弟完成上課任務(wù)。
7、注意保存計(jì)劃，聽課記錄，導(dǎo)評(píng)記錄，供驗(yàn)收用。
8、心胸坦蕩，支持徒弟發(fā)揚(yáng)個(gè)性優(yōu)點(diǎn)并廣泛博采眾家之長。
五、協(xié)議期間，徒弟有如下義務(wù)：
1、制定出為期一年的成長提高計(jì)劃。
2、主動(dòng)和導(dǎo)師開展談心活動(dòng),學(xué)習(xí)導(dǎo)師忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。
3、每月向?qū)熖峁┮环莸湫徒贪?請(qǐng)導(dǎo)師指導(dǎo)備課方法,提高備課能力。
4、選定一項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)課題,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,開展教改實(shí)驗(yàn)。
5、虛心學(xué)習(xí)，勤聽，勤看，勤問，積極探索。不斷參加各種教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)不斷提高。
6、每月至少聽師傅兩節(jié)課，作公示課一節(jié)，每學(xué)期末作校內(nèi)匯報(bào)課一節(jié)。
7、注意保留完整的聽課及教育教學(xué)活動(dòng)記錄，供驗(yàn)收使用。
8、注意博采眾家之長。
杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬嚴(yán)州中等專業(yè)學(xué)校教務(wù)處
二00五年十月
附件：
杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬嚴(yán)州中等專業(yè)學(xué)校
新老教師心得體會(huì)篇十六
本人作為一位工作時(shí)間較長、經(jīng)驗(yàn)較豐富的老師，除了在做好自身工作的同時(shí)，還有幸與張晚霞結(jié)對(duì)，對(duì)她進(jìn)行教學(xué)及管理方面的指導(dǎo)。指導(dǎo)過程中注重與她共同探討與交流，把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能等方面的經(jīng)驗(yàn)，與她共同分享，相互促進(jìn)，不僅幫助她迅速成長，而且從她身上也學(xué)到了許多東西。
1、本著“資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過加強(qiáng)學(xué)校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、班級(jí)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來，主要開展以下一些活動(dòng)：
2、從課堂教學(xué)入手，幫助新教師進(jìn)行板書設(shè)計(jì)、課件制作、規(guī)
范上課環(huán)節(jié)等一系列教學(xué)活動(dòng)，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進(jìn)行改善，針對(duì)新教師教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)問題，進(jìn)行專題研討，針對(duì)新教師從理念上、教育教學(xué)方法上等一系列教育教學(xué)中遇到的困惑進(jìn)行理論指導(dǎo)，使新教師教學(xué)水平產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽、評(píng)課，老教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。（每月交聽、評(píng)課記錄，交幫扶筆記及反思。
新老教師結(jié)對(duì)幫扶對(duì)老教師也具有一定的促進(jìn)作用，一方面對(duì)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一番整理，另一方面也從新教師那里學(xué)到不少東西，學(xué)校開展新老教師結(jié)對(duì)幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長期只是校內(nèi)的幫扶，則多少有點(diǎn)親近繁殖的味道，不利于新老師的進(jìn)一步提高。因此建議學(xué)校支持新老教師參加一些區(qū)內(nèi)外性的培訓(xùn)活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)，聽一些全國知名特級(jí)教師的課，開闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學(xué)校老師的教學(xué)水平有一個(gè)整體的較大的提高。
說實(shí)在的，經(jīng)過一段時(shí)間的幫扶工作和自身的不斷學(xué)習(xí)，新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門外漢轉(zhuǎn)變理手行家。
最后，我堅(jiān)信經(jīng)過新老教師的艱苦奮戰(zhàn)，還有學(xué)校對(duì)幫扶活動(dòng)的大力支持，我們年青老師能很快很好地實(shí)現(xiàn)“幫扶活動(dòng)”的目標(biāo)，并且迅速成長起來。
新老教師心得體會(huì)篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體水平，建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本“幫教幫學(xué)”活動(dòng)計(jì)劃。
二、幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo)
通過以老帶新、幫教幫學(xué)的幫教方式，使新教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力，適應(yīng)新課改的需要。
三、幫教幫學(xué)活動(dòng)對(duì)象
四、幫教幫學(xué)活動(dòng)時(shí)間安排
幫教幫學(xué)的活動(dòng)時(shí)間周期為一學(xué)期。
五、幫教幫學(xué)活動(dòng)過程
（1）班級(jí)管理方面
班主任是學(xué)校班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者，也是學(xué)校教育工作，尤其是學(xué)校思想品德教育工作的骨干和有力助手。班主任工作是學(xué)校工作的重要方面，新教師應(yīng)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，見習(xí)班主任工作，并獨(dú)立或協(xié)助指導(dǎo)教師做好以下工作：
1．向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育和道德教育，保護(hù)學(xué)生身心健康。
2．教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，找學(xué)生談心，做好行為偏差生的轉(zhuǎn)化工作。
3．教育指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，上好班會(huì)課，增強(qiáng)學(xué)生的自理自強(qiáng)能力和投身社會(huì)實(shí)踐的能力。同時(shí)教育指導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。
4．關(guān)心學(xué)生的課外生活，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長。
5．進(jìn)行班級(jí)的常規(guī)管理，把班級(jí)建設(shè)成優(yōu)良班集體。
6．配合學(xué)校開好家長會(huì)，爭取家長和社會(huì)各方面的配合，共同做好學(xué)生的教育工作。
7．做好學(xué)生的思想品德評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲工作。
8．做好有關(guān)資料的記載和整理工作。
9．做好班主任工作的研究與總結(jié)工作。
10．每學(xué)期主持一節(jié)班隊(duì)活動(dòng)課。
（2）教學(xué)業(yè)務(wù)方面：
1．幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo)：
新教師在指導(dǎo)教師幫助下，了解新課改對(duì)教育教學(xué)管理的要求，初步熟悉任教學(xué)科的教育教學(xué)常規(guī)，基本能夠按照新的理念進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。主要體現(xiàn)：
（1）重難點(diǎn)指導(dǎo)及教案
a課的結(jié)構(gòu)，課型不同，課的結(jié)構(gòu)也不同
b每節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法
c板書的設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體運(yùn)用
d逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法
e、作業(yè)量、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)
（2）課堂教學(xué)
a、教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍
b、資料、教學(xué)用具準(zhǔn)備；師生雙邊、多邊活動(dòng)的過程
c、現(xiàn)代教育技術(shù)的使用；注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
d、運(yùn)用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法
（3）評(píng)課
（4）教學(xué)教育自我總結(jié)、反思和評(píng)價(jià)
2．幫教幫學(xué)活動(dòng)要求
（1）新老師要積極主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)（既要向幫教教師學(xué)，又要向書本學(xué)），要善于動(dòng)腦，勤于動(dòng)口，細(xì)心觀察，不斷積累（包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學(xué)反思），每學(xué)期要寫好結(jié)對(duì)子工作總結(jié)、心得體會(huì)。
（2）每二周向指導(dǎo)教師上一堂實(shí)踐課（課前須向指導(dǎo)教師闡述本課的教學(xué)構(gòu)思，聽取師傅的意見、建議）并做好記載（新教師幫教教學(xué)實(shí)踐表）。
（3）指導(dǎo)教師要加強(qiáng)示范和指導(dǎo)，要?dú)g迎新教師隨時(shí)到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見，并作出各種記載。
（4）每學(xué)期初、末，指導(dǎo)教師對(duì)新教師的教學(xué)計(jì)劃，復(fù)習(xí)計(jì)劃、備課筆記、作業(yè)批改等情況進(jìn)行檢查，作好記載，并對(duì)該教師的教育教學(xué)情況作出合理的評(píng)價(jià)。
（6）新教師每學(xué)期語文，每周至少聽指導(dǎo)教師一節(jié)課。指導(dǎo)老師每周聽課一節(jié)。
（7）加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期不少于10000字。如果
是剪貼，則在每份材料下寫300字左右的心得體會(huì)。
3．幫教幫學(xué)活動(dòng)形式
（5）班務(wù)日志及班主任手冊(cè)指導(dǎo)以上材料每學(xué)期末一并交教導(dǎo)處。
六、加大管理力度、提升幫教幫學(xué)活動(dòng)效果
加強(qiáng)新教師幫教幫學(xué)管理工作，使幫教幫學(xué)活動(dòng)進(jìn)一步細(xì)化。管理中，以人為本，幫教幫學(xué)活動(dòng)過程式要突出新、活、嚴(yán)、實(shí)，向管理要效果；學(xué)校、教研組、“結(jié)對(duì)子”對(duì)象三位一體結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、信息暢通、管理到位、強(qiáng)化幫教幫學(xué)效果。定期與不定相結(jié)合地進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
***教導(dǎo)處20xx年3月
指導(dǎo)老師聽課記錄表
執(zhí)教日期：
新教師聽課記錄表
執(zhí)教日期：
教案指導(dǎo)
新老教師心得體會(huì)篇二
為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，響應(yīng)上級(jí)關(guān)于師傅帶徒弟，一幫一互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的號(hào)召，充分發(fā)揮教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)水平高的老教師“傳幫帶”作用。我們學(xué)校也開展了“一幫一”結(jié)隊(duì)子活動(dòng)，我有幸與xx老師結(jié)隊(duì)，拜其為師，學(xué)習(xí)她在教育教學(xué)方面優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和育人方法。
xx老師教學(xué)基本功扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作態(tài)度極其認(rèn)真，對(duì)人和藹熱情，在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的年代，她出世的心態(tài)比過硬的教學(xué)本領(lǐng)更令我欽佩。
俗話說：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠自身。有這樣一位良師，我當(dāng)然是要抓住機(jī)會(huì)多多學(xué)習(xí)嘍。
在師傅的引導(dǎo)下，我開始利用課余時(shí)間翻閱一些理論書籍，這些都是xx老師推薦給我的，有國內(nèi)外教育教學(xué)發(fā)展方面的，也有現(xiàn)在語文教學(xué)研究的現(xiàn)狀方面的。這些最新信息和理論指導(dǎo)了我教學(xué)實(shí)踐，也使我在短期內(nèi)對(duì)領(lǐng)會(huì)新《綱要》精神和新課程的理念有了扎實(shí)的理論儲(chǔ)備，為教學(xué)實(shí)踐開辟了一條捷徑。
為了提高自身的業(yè)務(wù)能力，我充分利用機(jī)會(huì)不斷地補(bǔ)充自己的“營養(yǎng)”。這一年來，我也有較多的機(jī)會(huì)xx老師一起參加各級(jí)各類的.培訓(xùn)學(xué)習(xí)和觀摩教學(xué)活動(dòng)，加之我們是平行班，平時(shí)教學(xué)中，她也總能給我答疑解難，與我交流如何更好的將理論結(jié)合實(shí)踐。為了不斷積極學(xué)習(xí)新的東西，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，我也總是主動(dòng)地虛心地向xx老師請(qǐng)教，努力工作、積極創(chuàng)新，不斷努力地提高自己。
教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。新《綱要》告訴我，要從實(shí)踐型轉(zhuǎn)換成科研型教師。xx老師也經(jīng)常教導(dǎo)我多點(diǎn)教學(xué)反思，定會(huì)益處多多，其樂無窮，我想，我定會(huì)在今后更努力的在這方面下功夫。
人的成長需要一個(gè)環(huán)境，學(xué)校舉行的這項(xiàng)“師徒結(jié)隊(duì)”活動(dòng)的確給了我們這群幸運(yùn)兒一次非常珍貴的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。在這短短一年的時(shí)間內(nèi)，在xx老師的悉心指導(dǎo)和幫助下，在不斷的“學(xué)習(xí)實(shí)踐感悟”中，我在觀念的轉(zhuǎn)變上有了新的突破，在專業(yè)素養(yǎng)上也得到了進(jìn)一步的提升，教育教學(xué)水平有了較大的進(jìn)步，教育教學(xué)方法更為科學(xué)，教學(xué)深受到學(xué)生歡迎，我想我會(huì)更加努力，爭取做得更好，希望不久的將來，我也能像xx老師一樣的優(yōu)秀。
新老教師心得體會(huì)篇三
本學(xué)年，我擔(dān)任高一(9)班和(10)班的物理教學(xué)，為了提高自己的教學(xué)水平，在本學(xué)期初我就下定決心從各方面嚴(yán)格要求自己，在教學(xué)上虛心向老教師請(qǐng)教，結(jié)合本校和班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況，針對(duì)性的開展教學(xué)工作，使工作有計(jì)劃，有組織，有步驟。經(jīng)過了一個(gè)學(xué)年，我對(duì)教學(xué)工作有了如下感想：
本學(xué)期我根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)課程教學(xué)，擬定教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過程中遇到的問題盡可能的預(yù)先考慮到，認(rèn)真寫好。每一課都做到“有備而去”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，課后及時(shí)對(duì)該課作出小結(jié)，并認(rèn)真整理每一章節(jié)的知識(shí)要點(diǎn)，幫助學(xué)生進(jìn)行歸納總結(jié)。
增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量是我們每一名新教師不斷努力的目標(biāo)。我追求課堂講解的清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，情感化，生動(dòng)化;努力做到知識(shí)線索清晰，層次分明，教學(xué)言簡意賅，深入淺出。我深知學(xué)生的積極參與是教學(xué)取得較好的效果的關(guān)鍵。所以在課堂上我特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主動(dòng)性，讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得愉快。他們強(qiáng)調(diào)讓我一定要注意精講精練，在課堂上講得盡量少些，而讓學(xué)生自己動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多些;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和接受能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。
在每個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他有經(jīng)驗(yàn)老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法。同時(shí)多聽老教師的課，做到邊聽邊學(xué)，給自己不斷充電，彌補(bǔ)自己在教學(xué)上的不足，并常請(qǐng)備課組長和其他教師來聽課，征求他們的意見，改進(jìn)教學(xué)工作。
作業(yè)是學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)鞏固的過程。為了做到布置作業(yè)有針對(duì)性，有層次性，我常常多方面的搜集資料，對(duì)各種輔導(dǎo)資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都能讓學(xué)生起到最大的效果。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，并分析學(xué)生的作業(yè)情況，將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)的問題及時(shí)評(píng)講，并針對(duì)反映出的情況及時(shí)改進(jìn)自己的教學(xué)方法，做到有的放矢。
礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識(shí)斷層，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的絆腳石，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí)，要特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識(shí)斷層補(bǔ)充完整，這樣，他們就會(huì)學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。
目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng)，這決定了教師的教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育的`層次上，為此，我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳授知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。然而，在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我清楚地認(rèn)識(shí)到我所獲得的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是膚淺的，在教學(xué)中存在的問題也不容忽視，也有一些困惑有待解決。例如在課堂教學(xué)中，我要求在學(xué)生課堂上開展小組合作學(xué)習(xí)，可有的學(xué)生不參與討論，有的雖然參與小組合作了，卻不積極發(fā)言。合作學(xué)習(xí)還是沒能真正地開始實(shí)施。今后我將努力工作，積極向老老師學(xué)習(xí)以提高自己的教學(xué)水平。以上幾點(diǎn)便是我的一點(diǎn)心得，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的教育教學(xué)工作積累經(jīng)驗(yàn)，以便盡快地提高自己的水平。
新老教師心得體會(huì)篇四
各位老師大家好，今天讓我代表指導(dǎo)老師發(fā)言，我既榮幸但又誠惶誠恐，因?yàn)槲易约簭慕逃虒W(xué)等各方面看也不是很成熟，屬于半生不熟的狀態(tài)，所以我只能結(jié)合我的成長經(jīng)歷和自己的所思所想發(fā)表一點(diǎn)感想或是我自己以后努力的方向吧。作為新教師我覺得要做好以下的工作：
1、實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變
就是要從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榧仁菍W(xué)生又是老師角色的轉(zhuǎn)變，作為一個(gè)教師就要為人師表，以身作則。
2、要樹立兩種理念
一個(gè)是樹立以人為本的理念。二是樹立教育即是服務(wù)的理念。
3、要學(xué)好三樣本領(lǐng)
第一樣本領(lǐng)是教育本領(lǐng)，主要就是班主任工作，這樣本領(lǐng)的學(xué)會(huì)對(duì)教學(xué)工作是極其有力的！
第二樣是教學(xué)本領(lǐng)。主要是怎樣上好課，提高教學(xué)質(zhì)量和效率，這過程中特別要注意細(xì)節(jié)問題。同一科目的老師上同一內(nèi)容的一堂課，肯定是大同小異，但正是小異就是最大的差別所在，就是普通教師和優(yōu)秀教師的差別所在！從優(yōu)秀教師身上學(xué)的就是這種小異！
第三樣本領(lǐng)是教科研本領(lǐng)，教科研是教師成長的重要內(nèi)容，說到教科研不要覺得一定是要寫論文、搞課題，其實(shí)“教學(xué)即是教研”，備一堂課，上好一堂課，教學(xué)機(jī)智等均是一次小科研，積少成多，小科研就是寫論文、搞課題最好的材料和資本，因此教研本領(lǐng)要注重積累和實(shí)踐。
4、培養(yǎng)四種精神
第一是不斷創(chuàng)新的精神，教育教學(xué)形勢(shì)日新月異，滿足現(xiàn)狀只能裹步不前，也就是落后，作為新老師一方面要學(xué)習(xí)老教師的育人方法、管理模式、教學(xué)技能但又不能復(fù)制，要結(jié)合自身的特長，依據(jù)新的教學(xué)形勢(shì)走不斷創(chuàng)新之路，要敢于形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。
第二是團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，團(tuán)結(jié)就是力量，要團(tuán)結(jié)同事，資源共享、愛護(hù)學(xué)生，協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三：愛崗敬業(yè)的精神。教育就是服務(wù)，沒有對(duì)崗位的熱愛就不可能敬業(yè)更不可能在事業(yè)上不斷進(jìn)步。我們教育工作者的任務(wù)就是要服務(wù)好學(xué)生，讓家長滿意！
第四：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神。我們學(xué)校的老教師雖然教了許多年，但一直保持著嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度，正是他們的這種執(zhí)著精神，給了我們信心和力量，使我們學(xué)校的教學(xué)成績一年比一年好。
5、養(yǎng)成五種好的習(xí)慣
第一是養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣。反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個(gè)方面存在的問題。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考，他將永遠(yuǎn)不會(huì)上升到一定的理論高度，也就不可能成為真正的教學(xué)能手！
第二是養(yǎng)成和保持一個(gè)積極的心態(tài)。面對(duì)新同學(xué)新同事新環(huán)境，肯定有許多不適應(yīng)的地方，所謂人生不如意之事有十之八九，保持了一個(gè)積極的心態(tài)就能對(duì)自己充滿信心，有勇氣戰(zhàn)勝一系列的困難，使自己走向成熟。
第三是要養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)，博采眾長的習(xí)慣。新教師的成長我覺得光學(xué)指導(dǎo)教師是不夠的，身邊的同事、學(xué)生都會(huì)給我們很多啟示，教育教學(xué)理論和優(yōu)秀老師的.經(jīng)驗(yàn)我們都可以學(xué)，少一點(diǎn)娛樂時(shí)間把他花在自我提高上，能加快新教師的成長速度！
第四是刻苦鉆研的習(xí)慣。搞好教育教學(xué)工作，教師需有扎實(shí)基本功。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對(duì)新教師來說，刻苦鉆研，煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。
第五：養(yǎng)成善于觀察的習(xí)慣。一要善于觀察老教師身上值得我們學(xué)習(xí)的地方，把他學(xué)到手，二是善于觀察學(xué)生了解他們的所思所想，因?yàn)橹挥辛私饬藢W(xué)生才能教好學(xué)生。
六：帶著六顆心
第一是愛心。愛滿天下，我們要把愛心獻(xiàn)給學(xué)生。
第二是誠心。我們要和家長真誠交流，把誠心給家長。
第三是信心。信心是我們戰(zhàn)勝困難的源泉，把信心留給自己。
第四是決心。決心是把事情做好的前提，作為新教師必須有站穩(wěn)講臺(tái)的決心，這樣才能鼓舞自己。
第五是恒心。新教師的成長是一個(gè)長期的過程，作為自己不能急于求成、急功近利，只要練好了內(nèi)功不愁沒有展示自己的舞臺(tái)。
第六是責(zé)任心。責(zé)任心是我們做好事情的關(guān)鍵，作為新教師要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、也要對(duì)自己負(fù)責(zé)。
新老教師心得體會(huì)篇五
作為剛剛踏上工作崗位的新教師，在教學(xué)上缺乏經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校為了使新教師迅速成長，特地進(jìn)行了新教師與老教師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。因?yàn)閤x老師已經(jīng)從事了多年的政治教學(xué)，并且他也是我們學(xué)校的教導(dǎo)主任，在教學(xué)方法和教學(xué)管理上都是很有經(jīng)驗(yàn)的一名教師。所以我與x主任結(jié)對(duì)幫扶。
一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我與xx老師共同探討，悉心教研，通過不斷地優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、優(yōu)化課堂教學(xué)，使我在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到了很大提高，并且所任學(xué)科成績有了很大進(jìn)步，為使今后的教學(xué)工作取得更大進(jìn)步奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)對(duì)幫扶工作做一總結(jié)。
一、教學(xué)方面。
初次登上講臺(tái)，我緊張極了。我把我事先準(zhǔn)備好的東西很流利的給學(xué)生講授完畢，但就好像一個(gè)人在表演一樣，一點(diǎn)也不自然。后來我才發(fā)現(xiàn)，是我忽略了學(xué)生的存在，我只是自己一個(gè)人在那里講，根本就沒有調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。x主任聽了我的課后及時(shí)的給我提出了我的不足之處。后來在x主任的指導(dǎo)和幫助下，我慢慢的有了很大的進(jìn)步。
那天我去聽了x主任的課，雖然現(xiàn)在x主任教的是歷史課，但聽完后還是受益匪淺。
之前我就聽學(xué)生們講他們最喜歡上歷史課了，因?yàn)闅v史老師講的很有趣。那天聽了一節(jié)，果然名不虛傳。x主任將教材中的理論知識(shí)通俗化，讓人很容易便能理解其中的道理，因?yàn)橥ㄋ滓锥?，學(xué)生便能興趣高昂的聽講。后來我就想，他為什么能做到這一點(diǎn)，因?yàn)樗呀滩睦锏闹R(shí)把握的很透徹，他準(zhǔn)備的很充分，教材在他心中早已成了一個(gè)系統(tǒng)，所以他講課的時(shí)候便能都游刃有余、娓娓道來。
如果一個(gè)教師只是干巴巴的將教材上的內(nèi)容講給大家聽，那將是怎樣無味的課堂??！
說實(shí)話，剛開始的時(shí)候我對(duì)我的政治教材并不是很熟悉，雖然以前我是學(xué)過這些內(nèi)容的，但是現(xiàn)在我要作為一名教師將這些內(nèi)容講給我的學(xué)生，是有困難的。所以，這些天我就一直在研究我的教材，我一遍又一遍的看?？赐甑谝槐?，你或許只對(duì)其中的內(nèi)容有一個(gè)大致的了解，然后再看第二遍，這時(shí)候你可能就會(huì)把握住了這節(jié)課的重難點(diǎn)，然后再看第三遍第四遍甚至第五遍，每一遍你都會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。因?yàn)樵谀惆盐兆×酥R(shí)點(diǎn)以后，你就會(huì)去仔細(xì)的品味每一句話的含義，這個(gè)時(shí)候與這些含義有關(guān)的一些事件便會(huì)涌入你的大腦，這些就是課堂上你要給學(xué)生舉的例子，慢慢的你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你可以給學(xué)生講的東西有很多。教材中的語言是很精辟的，每一句都值得我們?nèi)ヌ接?、研究和琢磨?BR> 我覺得作為一個(gè)教師，你最重要的就是把教材給研究透徹，只有你自己給研究透徹了，課堂上你才能給學(xué)生們講清楚，如果一個(gè)教師連教材都把握不好，那他首先就不是一個(gè)合格的教師。
二、學(xué)習(xí)課標(biāo)，明確教學(xué)目標(biāo)。
有一段時(shí)間，我講起課來有些疑惑，我不知道哪些應(yīng)該當(dāng)做重點(diǎn)來講，哪些應(yīng)該簡單講解，知識(shí)應(yīng)該講到哪種程度。我把我的疑惑告訴了x主任，希望他能給我指點(diǎn)迷津。他聽完后說了四個(gè)“研究課標(biāo)”，因?yàn)檎n標(biāo)里對(duì)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都做了說明，需要講到什么程度，一目了然。
從那以后我便開始仔細(xì)研讀課標(biāo)，了解了政治課程的總目標(biāo)和各個(gè)分目標(biāo)，以及三級(jí)目標(biāo)（知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感價(jià)值目標(biāo)），掌握了課程的重點(diǎn)、理解了教學(xué)原則、學(xué)會(huì)了一些科學(xué)評(píng)價(jià)原則等，從而為后面的教學(xué)提供了充分的依據(jù)、奠定了的扎實(shí)的基礎(chǔ)、保證了教學(xué)的順利進(jìn)行。
總之，來到大峪三中，我學(xué)到了很多。尤其是x主任，在教學(xué)上給了我很大的幫助，在此，我真誠的向x主任說聲“謝謝了！”
新老教師心得體會(huì)篇六
1、本著"資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作交流，共同發(fā)展"的原則，通過加強(qiáng)學(xué)校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、班級(jí)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來，主要開展以下一些活動(dòng)：
2、從課堂教學(xué)入手，幫助新教師進(jìn)行板書設(shè)計(jì)、課件制作、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學(xué)活動(dòng)，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進(jìn)行改善，針對(duì)新教師教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)問題，進(jìn)行專題研討，針對(duì)新教師從理念上、教育教學(xué)方法上等一系列教育教學(xué)中遇到的困惑進(jìn)行理論指導(dǎo)，使新教師教學(xué)水平產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽、評(píng)課，老教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評(píng)課記錄，交幫扶筆記及反思。
新老教師結(jié)對(duì)幫扶對(duì)老教師也具有一定的促進(jìn)作用，一方面對(duì)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一番整理，另一方面也從新教師那里學(xué)到不少東西，學(xué)校開展新老教師結(jié)對(duì)幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長期只是校內(nèi)的幫扶，則多少有點(diǎn)親近繁殖的.味道，不利于新老師的進(jìn)一步提高。因此建議學(xué)校支持新老教師參加一些區(qū)內(nèi)外性的培訓(xùn)活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)，聽一些全國知名特級(jí)教師的課，開闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學(xué)校老師的教學(xué)水平有一個(gè)整體的較大的提高。
說實(shí)在的，經(jīng)過一段時(shí)間的幫扶工作和自身的不斷學(xué)習(xí)，新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門外漢轉(zhuǎn)變理手行家。
最后，我堅(jiān)信經(jīng)過新老教師的艱苦奮戰(zhàn)，還有學(xué)校對(duì)幫扶活動(dòng)的大力支持，我們年青老師能很快很好地實(shí)現(xiàn)"幫扶活動(dòng)"的目標(biāo)，并且迅速成長起來。
新老教師心得體會(huì)篇七
今天，我很榮幸能站在這里代表拜師的青年教師發(fā)言，心情很激動(dòng)。在今天這樣一個(gè)特殊的日子里，我們不僅是一名普通的教師，更有幸成為各位老教師的學(xué)生，在以后的工作中能夠得到各位師長的悉心指導(dǎo)，我們深感榮幸。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，這對(duì)于我們無疑是一個(gè)最好的學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)。在此，我謹(jǐn)代表全體青年教師向給我們提供這次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝，向在以后工作中對(duì)我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。
自從踏入小學(xué)，我們便體會(huì)到了身上的責(zé)任與壓力。作為一名青年教師，我們深知自己在起步階段存在的諸多不足，如：業(yè)務(wù)水平有待提高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富，知識(shí)領(lǐng)域有待拓寬。和老教師相比，我們有太大的差距，“學(xué)高為師，德高為范”，我們迫切的期待在老教師們的帶領(lǐng)下，盡快成熟、盡快完善。為此，我們青年教師保證做到以下幾點(diǎn)：
踐者，教育理論的探索者，成為具有創(chuàng)造性和反思能力的實(shí)踐者。
每周堅(jiān)持聽指導(dǎo)教師的課，堅(jiān)持聽同一備課組、同一學(xué)科教師的課，吸納不同風(fēng)格，取長補(bǔ)短；力求在老教師的指導(dǎo)下，盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。堅(jiān)持每一學(xué)期自學(xué)教育教學(xué)相關(guān)書籍，并做好讀書筆記。鉆研完所任學(xué)科教材，熟悉教材體系，認(rèn)真研究新的教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)，使自己在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上每一學(xué)期都有所提高。
作為一名青年教師，老師們稱我們是“新人”，是三馬路小學(xué)流動(dòng)不息的血液中的新鮮成分，我希望我們的鮮活會(huì)給三馬路小學(xué)的教育教學(xué)工作帶來更多的活力與生機(jī)，我們更加渴望通過老教師們的言傳身教，以老教師深厚的涵養(yǎng)，豐富的學(xué)識(shí)，精湛的教藝，給我們更加厚實(shí)的滋養(yǎng)。
我相信——我們一定不會(huì)辜負(fù)師傅們的希望與厚愛！
我相信——我們更不會(huì)辜負(fù)學(xué)校的期望與培養(yǎng)！
謝謝大家！
新老教師心得體會(huì)篇八
作為一名老教師，我始終堅(jiān)守著自己的教育初心。進(jìn)入教育行業(yè)之初，我對(duì)每一位學(xué)生的成長都心懷期待和熱愛。我相信每個(gè)學(xué)生都有無限的潛力和可能，我要做的就是激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力和探索欲望，并幫助他們實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。多年以來，我見證了無數(shù)個(gè)懵懂少年的成長，看到了他們逐漸變得自信、堅(jiān)韌和充滿活力，這些成就感使我堅(jiān)定了自己的初心。
段落二：調(diào)整教學(xué)策略的不斷探索
隨著時(shí)代的變化和教育觀念的更新，教學(xué)策略也需要與時(shí)俱進(jìn)。我不斷學(xué)習(xí)各種新教學(xué)方法，比如問題導(dǎo)向式教學(xué)、合作學(xué)習(xí)等，盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更多主動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過鼓勵(lì)學(xué)生提問、討論和合作，我希望培養(yǎng)他們的思辨能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。這種探索幫助我更好地適應(yīng)學(xué)生的需求，使我的教學(xué)更具有針對(duì)性和實(shí)效性。
段落三：溫暖生活體驗(yàn)的給予學(xué)生
除了傳授知識(shí)和培養(yǎng)能力，作為老教師，我還注重給予學(xué)生溫暖的生活體驗(yàn)。在班級(jí)里，我不僅是學(xué)生的老師，更是他們的朋友和傾訴的對(duì)象。我關(guān)心學(xué)生的成績，也關(guān)心他們的情感和生活。當(dāng)他們遇到困難和挫折時(shí)，我會(huì)給予關(guān)懷和鼓勵(lì)，幫助他們走出困境。同時(shí)，我也會(huì)組織各種有意義的班級(jí)活動(dòng)，讓學(xué)生感受到班集體的溫暖和凝聚力。這種關(guān)懷和照顧，可以給學(xué)生帶來積極的影響，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展。
段落四：家校合作的重要性
在教育事業(yè)中，家長是學(xué)生成長的重要支持力量。因此，與家長的合作尤為重要。作為老教師，我始終與家長保持良好的溝通和合作。我定期與家長會(huì)面，告知學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和表現(xiàn)，聽取家長的意見和建議。同時(shí)，我也會(huì)向家長提供一些教育引導(dǎo)，幫助他們更好地陪伴和教育孩子。因?yàn)橹挥屑倚：献?，學(xué)生的成長才能得到更充分的支持和呵護(hù)。
段落五：反思與成長的不斷進(jìn)步
長期從事教育工作，我明白只有持續(xù)反思和自我提高，才能在教育崗位上不斷進(jìn)步。我會(huì)定期反思自己的教學(xué)方法和效果，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，糾正不足的地方。同時(shí)，我不斷深化和豐富自己的專業(yè)知識(shí)，參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)，與同行交流心得體會(huì)。這種不斷進(jìn)步的精神，既對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，也對(duì)自己負(fù)責(zé)，使我能夠與時(shí)俱進(jìn)，更好地完成自己的教育使命。
總結(jié)：作為老教師，我始終秉持教育初心，堅(jiān)守自己的教育信念。通過調(diào)整教學(xué)策略、給予學(xué)生溫暖的生活體驗(yàn)、與家長合作、持續(xù)反思和成長，我不斷進(jìn)步，希望能為每一個(gè)學(xué)生的成長和未來奉獻(xiàn)更多力量。我深愛著我的工作，對(duì)學(xué)生充滿熱愛，這是我作為老教師最深刻的體會(huì)和感悟。
新老教師心得體會(huì)篇九
新老教師心得體會(huì)，可謂是教育工作者最為熟知的一個(gè)主題。無論是剛踏進(jìn)教育圈的新手，還是教齡已逾十年的老師，都會(huì)對(duì)自己的工作感受有所體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的教育經(jīng)歷，以五段式的形式深入探討新老教師心得體會(huì)的不同層面。
第二段：新教師心得體會(huì)
作為一名從教不久的新教師，我深感教育工作之艱辛。在剛開始的時(shí)候，我常常感到力不從心，覺得自己帶不好孩子，甚至質(zhì)疑自己是否適合當(dāng)一名教育工作者。但是，隨著時(shí)間的推移，我逐漸找到了自己的節(jié)奏。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我不斷地與孩子交流，傾聽他們的想法，并與他們形成信任關(guān)系，我才能真正地幫助他們成長。同時(shí)，我也明白了，教育遠(yuǎn)不止是講課，更是傳遞人性的關(guān)懷和愛。
第三段：老教師心得體會(huì)
相比起新教師，老教師的心得體會(huì)無疑更加深刻。作為一名已經(jīng)從教多年的老師，我深知孩子的成長只是教育工作的一小部分，而更多的工作是與家長、同事、學(xué)生管理等方面。我體會(huì)到了管理自己的時(shí)間和情緒的重要性，在工作之余，我喜歡讀書、旅行、運(yùn)動(dòng)，以此來釋放自己的壓力和充實(shí)自己的生活。在教育工作上，我更注重人性關(guān)懷，尤其是面對(duì)那些成長環(huán)境不好的孩子，我會(huì)盡力幫助他們，讓他們感受到愛和溫暖。
第四段：新老教師心得對(duì)比
在我的教育經(jīng)歷中，我深感到新老教師的心得體會(huì)大不相同。新教師往往缺乏經(jīng)驗(yàn)和信心，對(duì)于課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法比較繁瑣，需要不斷反思教學(xué)方法與途徑。相反，老教師在經(jīng)驗(yàn)方面堪比高手，能夠有條不紊地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。他們學(xué)會(huì)了與孩子互動(dòng)、與家長溝通，更加清晰地了解教育的本質(zhì)。老師們?cè)谶@一方面需要不斷發(fā)掘與思考。
第五段：教育工作者共同的職業(yè)追求
不論新老教師，對(duì)于教育的愛和追求是一樣的。教師的工作就是教導(dǎo)下一代，讓孩子們更好地成長，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。為此，我們要不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，不斷挑戰(zhàn)人生，讓自己變得更加優(yōu)秀。教育工作者要盡自己的努力，讓每一個(gè)孩子都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，成為自己想要成為的人。這是一項(xiàng)光榮而偉大的職責(zé)，同時(shí)也是教育工作者的共同職業(yè)追求。
結(jié)尾：
新老教師各有心得，看似迥異的教育經(jīng)歷可能包含著相同的人性關(guān)懷。新老教師不論過往的工作經(jīng)驗(yàn)、職場(chǎng)風(fēng)波，都會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)使命感而心靈相通，都會(huì)為了孩子的成長而不斷前行。無論是一名匆匆踏上教育工作之路的新手，還是已有多年教育經(jīng)驗(yàn)的資深教師，讓我們都用愛和專業(yè)攜手前行，創(chuàng)造更加輝煌的教育事業(yè)。
新老教師心得體會(huì)篇十
在這一學(xué)期里，我在努力踐行著做為“師傅”所應(yīng)盡的責(zé)任。黃霞老師非常好學(xué)，在教學(xué)中肯鉆研，肯動(dòng)腦，上進(jìn)心很強(qiáng)，一個(gè)問題非把它“吃透”為止，這種鉆研精神都令我感到佩服，所以在幫助她的同時(shí)，我也在她身上學(xué)到了很多東西，也讓我有了一定的提升。
了指導(dǎo)好她的教學(xué)，我也在課外研究教材，經(jīng)常擠出時(shí)間和她一起探討教學(xué)中的疑惑，對(duì)于她在教學(xué)上還認(rèn)識(shí)不深的問題，我給予耐心的講解、分析。同時(shí)也征求她的看法和意見，共同提高，就這樣，我們的這種活動(dòng)方式得到了認(rèn)可，也達(dá)到了很好的效果。
青年教師有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識(shí)，有創(chuàng)新的能力。而我作為“師傅”也樂意把自己的一切毫無保留地傳授給“徒弟”。因此，我們的“師徒結(jié)對(duì)”結(jié)出累累碩果，我們的青年教師快速成長，更上一層樓?！皫煾怠痹趲蛶А巴降堋钡倪^程中也不斷完善自己，取人之長，補(bǔ)己之短。我也十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個(gè)極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在聽課、學(xué)習(xí)過程中我也受益匪淺，使我在教育教學(xué)中更加游刃有余?？傊?，我們充分樹立了共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的意識(shí)。經(jīng)過共同努力，新老教師在幫扶過程中真正實(shí)現(xiàn)了“雙贏”的良好效果，在新課程標(biāo)準(zhǔn)理念的指導(dǎo)下，努力提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
“師徒結(jié)對(duì)”的活動(dòng)讓我自身也進(jìn)步不少，在這學(xué)期里，我基本做到帶著精心的設(shè)計(jì)走進(jìn)課堂。因?yàn)椤巴降堋币ヂ犝n，總是怕丟了“師傅”的面子。而且我這個(gè)“徒弟”很厲害，我隨時(shí)都有被她拿下的可能，所以我從不敢怠慢，一直不停的去努力去拼搏。
“師徒結(jié)對(duì)”也讓我意識(shí)到自身的諸多不足?！皩W(xué)然后知不足，教然后知有困”。其實(shí)在“師徒”這“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高“徒弟”
業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，也努力充實(shí)自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會(huì)努力去追尋它。
新老教師心得體會(huì)篇十一
當(dāng)初我面試時(shí)，非常想抓住這個(gè)可以一睹退休老師風(fēng)采的機(jī)會(huì)，準(zhǔn)備了很多很多，很慶幸我順利通過的這個(gè)小測(cè)試，歡呼雀躍。
我們于這周六開展了活動(dòng)，在探訪老師之前，我們一個(gè)個(gè)都很緊張，一遍又一遍地想著老師是怎么樣的、我們又該跟老師怎么開始話題等等諸多問題。在去老師家里的路上，我們反反復(fù)復(fù)地給自己打氣。來到老師家門口，我們又難掩激動(dòng)，在門口平息了好久才敢敲開老師的門。說實(shí)在的，老師跟我想象中的有點(diǎn)不一樣，老師真的特別和藹可親，跟他談話的感覺就像是跟自家爺爺說話一樣。與梁老師開展談話，是一件很有趣的事情，老師博學(xué)多才，語風(fēng)幽默有輕松，我們談話中漸漸褪去緊張的情緒，放松下來，盡情地享受與老師的交流。在交流中，發(fā)現(xiàn)我跟老師居然是老鄉(xiāng)，一下子感覺更親切了。我們談家鄉(xiāng)的過去，談家鄉(xiāng)的變化，家鄉(xiāng)的未來，一起感嘆世事的變遷。我們還談人生，談學(xué)業(yè)，談現(xiàn)在的社會(huì)。經(jīng)歷過許多事情的人，思想也經(jīng)過沉淀，跟梁老師談話，會(huì)發(fā)現(xiàn)有許多思想、觀點(diǎn)我們是從來不會(huì)想到過的`，我們驚奇地老師看問題的角度是多么地精確與犀利。我們大學(xué)生沒有什么太多的人生經(jīng)驗(yàn)，看問題很多也只是停留在表象，可既博學(xué)又有經(jīng)歷了許多世間事的老師，看問題往往一針見血。我們探訪老教師，是為老教師送去學(xué)子們對(duì)他們的關(guān)心與懷念，更是為我們自己的思想來一場(chǎng)春雨般的洗禮。其實(shí)，受益更多的，是我們。
我們的探訪是成功的，談話很愉快，在活動(dòng)快結(jié)束時(shí)，老師還熱情地跟我們說要是以后想來來可以來，給個(gè)電話他就行。我們立馬答道：“一定一定，我們都很喜歡跟老師您說話呢！”很期待下次的見面！
新老教師心得體會(huì)篇十二
第一段：引入老教師職業(yè)的特殊性和重要性（200字）
作為一名老教師，我深深地感受到了這個(gè)職業(yè)的特殊性和重要性。教育是祖國的希望，老師們肩負(fù)著培養(yǎng)未來的責(zé)任。通過多年的教學(xué)實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到了教育需要耐心和責(zé)任感。我相信，教育是默默耕耘的過程，是播種希望的舞臺(tái)。在這個(gè)過程中，老師們需要全身心投入，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：老師的角色與責(zé)任（300字）
老師的角色不僅是傳遞知識(shí)，更重要的是引導(dǎo)學(xué)生的成長和發(fā)展。作為老師，我們不僅需要了解自己所教授學(xué)科的知識(shí)，還要了解學(xué)生的特點(diǎn)和需求。我們要關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重他們的個(gè)性和困惑，幫助他們找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。同時(shí)，我們也要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。作為老師，我們還要注重教育的全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的品德素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)他們健康積極的人生態(tài)度。
第三段：教學(xué)中的挑戰(zhàn)與選擇（300字）
在教學(xué)過程中，我們常常會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難。有些學(xué)生可能出現(xiàn)學(xué)習(xí)困難、行為問題或其他特殊的情況，這需要我們?nèi)ふ疫m合他們的解決方案。有時(shí)候，我們需要調(diào)整教學(xué)方法，以適應(yīng)不同學(xué)生的需求。在這個(gè)過程中，我們需要保持理性和耐心，始終堅(jiān)信每個(gè)學(xué)生都有自己的發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r(shí)，我們也需要勇于選擇，選擇最適合學(xué)生的教學(xué)方法和策略，以促進(jìn)他們的發(fā)展。
第四段：教學(xué)中的樂趣與成就感（200字）
盡管教學(xué)中有挑戰(zhàn)和困難，但當(dāng)看到學(xué)生取得進(jìn)步時(shí)，我們會(huì)感到滿足和自豪。當(dāng)我們的辛勤努力得到學(xué)生和家長的認(rèn)可時(shí)，我們會(huì)感到幸福和成就。每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步都是屬于他們自己的，但我們也能從中汲取經(jīng)驗(yàn)和成長。教育師生共同成長，這是教育工作者最美麗的情懷。
第五段：對(duì)教育事業(yè)的期望與建議（200字）
作為老教師，我對(duì)教育事業(yè)懷有無限的期望。我希望我們的教育能夠追求卓越，培養(yǎng)出更多的人才，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我建議，教育部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師的培養(yǎng)和教育，提高他們的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，家長也需要積極參與教育，與學(xué)校和老師形成合力，共同培養(yǎng)好下一代。只有共同努力，才能讓教育事業(yè)不斷進(jìn)步，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
總結(jié)：
作為一名老教師，我深知教育是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。然而，通過打磨自己，不斷探索教學(xué)的方法和策略，我們能夠?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)造更美好的未來。我相信，只要我們堅(jiān)守初心，努力挖掘?qū)W生的潛力，教育事業(yè)一定會(huì)取得更大的成功。并且，我也相信，每一位老教師都會(huì)從中汲取經(jīng)驗(yàn)和成長，讓自己不斷進(jìn)步。在未來的道路上，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
新老教師心得體會(huì)篇十三
為了積極響應(yīng)城區(qū)教育指導(dǎo)中心"公辦學(xué)校與民辦學(xué)校"結(jié)對(duì)幫扶的號(hào)召，盡快縮小與公辦學(xué)校辦學(xué)水平的差距，實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育。按照教育局工作安排，我們和六小結(jié)為幫扶互助學(xué)校，我校是受助學(xué)校。自建立以來，我們從學(xué)校和教師的需要出發(fā)，以改進(jìn)教師的課堂教學(xué)行為，提高學(xué)校的教學(xué)管理水平為核心內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)校資源共享，共同發(fā)展。在工作中我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的原則，誠懇學(xué)習(xí)，精心組織，周密實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶工作，使得我校在教學(xué)理念、教學(xué)方法等方面有了很大提高，工作取得了一定的效果，現(xiàn)對(duì)本活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
我校根據(jù)指導(dǎo)中心結(jié)對(duì)幫扶工作的文件精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視結(jié)對(duì)幫扶工作，并把它作為向高質(zhì)量學(xué)校學(xué)習(xí)的極好機(jī)會(huì)，在校長的牽頭帶領(lǐng)下，兩校領(lǐng)導(dǎo)召開了 "結(jié)對(duì)幫扶工作會(huì)議"，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并具體明確了工作職責(zé)，使得此項(xiàng)活動(dòng)能夠有序有效開展。
1、領(lǐng)導(dǎo)互訪，更新辦學(xué)理念。學(xué)期開學(xué)初，兩校領(lǐng)導(dǎo)共同交流學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃與新學(xué)期的工作計(jì)劃，就學(xué)校教育管理、教學(xué)研究、教育科研等進(jìn)行深入的探討。了解幫扶工作實(shí)施情況，共商學(xué)校發(fā)展大計(jì)，確定工作重點(diǎn)，相互協(xié)調(diào)，制定幫扶實(shí)施方案，保證幫扶工作順利開展。
2、教師互訪，取長補(bǔ)短。我校將派教師到對(duì)方參觀學(xué)習(xí)，對(duì)方也將派優(yōu)秀教師到我校指導(dǎo)實(shí)際教學(xué)，通過開展教研活動(dòng)、專題講座共同切磋教學(xué)技藝，提高了我校課堂教學(xué)效果。
3、網(wǎng)絡(luò)交流，友誼永存。通過相互了解，我們兩校之間、教師之間將建立了良好的友誼，將通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相互交流教學(xué)信息、教學(xué)方法、解疑釋難，逐步使我校教師在教學(xué)理念、教學(xué)方法、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。
(一)工作中的不足：
1、學(xué)校師資相對(duì)較少，教師有外出學(xué)習(xí)欲望，可是由于課程的壓力，教學(xué)工作的延續(xù)性，想出去學(xué)習(xí)而又怕影響課程。
2、教學(xué)硬件和教育教學(xué)理念的差距。教育教學(xué)理念的不同，硬件設(shè)施的落后，使教師在實(shí)施教學(xué)、教研方面進(jìn)行如何有效落實(shí)還有不足。
3、學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)的困惑。指導(dǎo)學(xué)校都有著良好的互助團(tuán)隊(duì)，而作為民辦學(xué)校，師資少，能給予出謀劃策的人少，指導(dǎo)教師因?yàn)橐灿蟹敝氐恼n務(wù)負(fù)擔(dān)，有時(shí)也疲于應(yīng)付。
(二)今后工作的設(shè)想：
1、定期互派學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師到對(duì)方學(xué)校掛職鍛煉，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
2、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生之間的交流，增進(jìn)了解，互相溝通，共同學(xué)習(xí)。
3、加強(qiáng)學(xué)校科研間的交流，以學(xué)?？蒲泄歉蔀楹诵?，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)學(xué)?？蒲型黄?，促進(jìn)教師的科研能力。
總之，開展活動(dòng)以來，我們以積極主動(dòng)的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)、嘗試，做了一定的工作，使幫扶活動(dòng)逐步走入正軌，營造了良好的教研、合作、研究氛圍。在今后的工作中，我們將積極、虛心地向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)，把他們的優(yōu)秀辦學(xué)方法與我校實(shí)際結(jié)合起來，為實(shí)現(xiàn)公辦與民辦基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展做出努力。
新老教師心得體會(huì)篇十四
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教師作為教育事業(yè)的中堅(jiān)力量，也在不斷發(fā)展和改進(jìn)。許多新老教師們都有著不同的教育經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在本文中，我們將探討新老教師們對(duì)于教育的看法和感悟，以期為廣大教師們提供一些啟示和幫助。
一、新老教師的差異
新老教師在教學(xué)方式、教育理念、思想觀念等方面存在著一定差異。老教師習(xí)慣以傳統(tǒng)的教育模式為依據(jù)進(jìn)行教學(xué)，而新教師則更加注重學(xué)生的主體地位與全社會(huì)的教育趨勢(shì)。他們更重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和綜合素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)“實(shí)用主義”教育，追求學(xué)生發(fā)展的最大化。
二、新老教師各自的短板
老教師的優(yōu)點(diǎn)在于經(jīng)驗(yàn)豐富、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)能力較強(qiáng)，但也存在一定的短板：比較陳舊的教育理念、保守的思維方式、對(duì)新科技的較強(qiáng)抵觸情緒等。而新教師的優(yōu)點(diǎn)在于翹楚性強(qiáng)、思維開放、對(duì)新科技和新教育理念的接受度高，但也存在一些不足之處：知識(shí)儲(chǔ)備不夠充分、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺、對(duì)一些重要問題認(rèn)識(shí)較為淺薄等。
三、新老教師思想碰撞會(huì)給教育帶來哪些變化
隨著社會(huì)的變革，新老教師的思想碰撞會(huì)給教育帶來一些創(chuàng)心的變化：拋棄傳統(tǒng)模式、多種教育形式混合使用、科技創(chuàng)新與實(shí)用性教育的追求、微觀化教育管理、標(biāo)準(zhǔn)化教育質(zhì)量控制等。同時(shí)，也可能會(huì)出現(xiàn)老教師不愿改變、新教師接納新思想不夠全面等問題，需要老師們自主學(xué)習(xí)與交流。
四、如何優(yōu)化新老教師的教學(xué)能力？
提升新老教師的教學(xué)能力，需要合理的方法和理念的指導(dǎo)。對(duì)于新教師，可以通過參加培訓(xùn)、交流、實(shí)地考察等方式，增強(qiáng)教學(xué)能力基礎(chǔ)，培養(yǎng)應(yīng)急處置的能力。對(duì)于老教師，是應(yīng)該鼓勵(lì)他們參加多種教學(xué)活動(dòng)，在實(shí)踐中感受新教育理念與新科技的力量，以此為引導(dǎo)更新理念。
五、教師成長與悅己
作為教育池塘中不可或缺的一份子，教師的成長與自我悅己是至關(guān)重要的。作為新老教師必須主動(dòng)探索和學(xué)習(xí)新理念，參加培訓(xùn)、講座、多向目標(biāo)努力。同時(shí)，身心健康是教師工作的基礎(chǔ)。我們也應(yīng)該注意鍛煉身體，關(guān)注心理健康問題，以便更好地完成教育任務(wù)，為學(xué)生取得良好成果做出積極的貢獻(xiàn)。
總之，新老教師們的思想交流和互動(dòng)，必將有助于教育事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。我們應(yīng)該關(guān)注當(dāng)下教育的新理念和新技術(shù)，努力提升教育質(zhì)量與水平，維護(hù)教育生態(tài)的和諧與健康。也必須注重自身成長和心理健康，保持教育熱情，為學(xué)生教育事業(yè)作出自己的微薄貢獻(xiàn)。
新老教師心得體會(huì)篇十五
為迅速提高我校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，尤其是青年教師教育教學(xué)水平，加快新教師成才速度，特制定新老教師“師帶徒”結(jié)對(duì)子幫帶活動(dòng)方案。
一、學(xué)校推出師德好，教育教學(xué)水平高，教學(xué)能力強(qiáng)的骨干教師作為師傅人選，一般情況師傅應(yīng)具有中高級(jí)職稱。
二、參加工作三年內(nèi)新教師或五年內(nèi)積極要求上進(jìn)，熱愛教育事業(yè)，肯于鉆研,工作認(rèn)真的青年教師作為徒弟人選。
三、師徒雙方通過雙向選擇，經(jīng)教務(wù)會(huì)議通過結(jié)成師徒對(duì)子，學(xué)校通過專門會(huì)議舉行拜師會(huì)，雙方簽定師帶徒協(xié)議書。
四、協(xié)議期間，師傅有如下義務(wù)：
1、制定有針對(duì)性的培養(yǎng)方案，對(duì)徒弟提出明確具體的'要求，指導(dǎo)徒弟制定一個(gè)為期一年的成長提高計(jì)劃。
2、言傳身教，指導(dǎo)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。
3、每月幫助徒弟備一次課，檢查一次徒弟的教案，提高徒弟分析教材處理教材的能力。
4、幫助徒弟選定一項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)課題，并給予指導(dǎo)。
5、每月至少聽徒弟一節(jié)課，并給出詳盡的導(dǎo)評(píng)，幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。每月安排兩節(jié)示范課并及時(shí)解疑。
6、每學(xué)期末指導(dǎo)徒弟作校內(nèi)匯報(bào)課一節(jié)，在大型教學(xué)活動(dòng)中幫助徒弟設(shè)計(jì)方案，指導(dǎo)徒弟完成上課任務(wù)。
7、注意保存計(jì)劃，聽課記錄，導(dǎo)評(píng)記錄，供驗(yàn)收用。
8、心胸坦蕩，支持徒弟發(fā)揚(yáng)個(gè)性優(yōu)點(diǎn)并廣泛博采眾家之長。
五、協(xié)議期間，徒弟有如下義務(wù)：
1、制定出為期一年的成長提高計(jì)劃。
2、主動(dòng)和導(dǎo)師開展談心活動(dòng),學(xué)習(xí)導(dǎo)師忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。
3、每月向?qū)熖峁┮环莸湫徒贪?請(qǐng)導(dǎo)師指導(dǎo)備課方法,提高備課能力。
4、選定一項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)課題,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,開展教改實(shí)驗(yàn)。
5、虛心學(xué)習(xí)，勤聽，勤看，勤問，積極探索。不斷參加各種教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)不斷提高。
6、每月至少聽師傅兩節(jié)課，作公示課一節(jié)，每學(xué)期末作校內(nèi)匯報(bào)課一節(jié)。
7、注意保留完整的聽課及教育教學(xué)活動(dòng)記錄，供驗(yàn)收使用。
8、注意博采眾家之長。
杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬嚴(yán)州中等專業(yè)學(xué)校教務(wù)處
二00五年十月
附件：
杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬嚴(yán)州中等專業(yè)學(xué)校
新老教師心得體會(huì)篇十六
本人作為一位工作時(shí)間較長、經(jīng)驗(yàn)較豐富的老師，除了在做好自身工作的同時(shí)，還有幸與張晚霞結(jié)對(duì)，對(duì)她進(jìn)行教學(xué)及管理方面的指導(dǎo)。指導(dǎo)過程中注重與她共同探討與交流，把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能等方面的經(jīng)驗(yàn)，與她共同分享，相互促進(jìn)，不僅幫助她迅速成長，而且從她身上也學(xué)到了許多東西。
1、本著“資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過加強(qiáng)學(xué)校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、班級(jí)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來，主要開展以下一些活動(dòng)：
2、從課堂教學(xué)入手，幫助新教師進(jìn)行板書設(shè)計(jì)、課件制作、規(guī)
范上課環(huán)節(jié)等一系列教學(xué)活動(dòng)，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進(jìn)行改善，針對(duì)新教師教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)問題，進(jìn)行專題研討，針對(duì)新教師從理念上、教育教學(xué)方法上等一系列教育教學(xué)中遇到的困惑進(jìn)行理論指導(dǎo)，使新教師教學(xué)水平產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽、評(píng)課，老教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。（每月交聽、評(píng)課記錄，交幫扶筆記及反思。
新老教師結(jié)對(duì)幫扶對(duì)老教師也具有一定的促進(jìn)作用，一方面對(duì)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一番整理，另一方面也從新教師那里學(xué)到不少東西，學(xué)校開展新老教師結(jié)對(duì)幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長期只是校內(nèi)的幫扶，則多少有點(diǎn)親近繁殖的味道，不利于新老師的進(jìn)一步提高。因此建議學(xué)校支持新老教師參加一些區(qū)內(nèi)外性的培訓(xùn)活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)，聽一些全國知名特級(jí)教師的課，開闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學(xué)校老師的教學(xué)水平有一個(gè)整體的較大的提高。
說實(shí)在的，經(jīng)過一段時(shí)間的幫扶工作和自身的不斷學(xué)習(xí)，新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門外漢轉(zhuǎn)變理手行家。
最后，我堅(jiān)信經(jīng)過新老教師的艱苦奮戰(zhàn)，還有學(xué)校對(duì)幫扶活動(dòng)的大力支持，我們年青老師能很快很好地實(shí)現(xiàn)“幫扶活動(dòng)”的目標(biāo)，并且迅速成長起來。