抒情是一種表達個人情感和思想的文學形式，既可以通過文字表達，也可以通過聲音、畫面等方式表達出來。在寫總結(jié)時，應當對過程和結(jié)果進行客觀的描述，提出針對性的建議和改進方案。在總結(jié)的過程中，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，借鑒其中的寫作技巧和思路。
部隊座談會發(fā)言稿篇一
是最難把握的環(huán)節(jié)。因為受到了組織的特別關(guān)注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調(diào)生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優(yōu)越感。這種優(yōu)越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感，那么個人成長就會如虎添翼;反之，如果產(chǎn)生“唯我獨尊”的心態(tài)，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環(huán)”之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態(tài)不平衡，久而久之被所處的環(huán)境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被卷入茫茫人海，成為“碌碌無為”之輩。所以，在現(xiàn)實環(huán)境中不斷的自我調(diào)節(jié)，經(jīng)常反省自己，在身處逆境時積極應對，主動適應環(huán)境的挑戰(zhàn)，化不利為有利;在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求來衡量自己，與周圍的環(huán)境努力達到一種和諧，盡力形成親和力，才能使自己穩(wěn)步前進。
三是克服困難，積極進取是選調(diào)生順利成長的基本途徑。始終保持積極向上的心理態(tài)度，盡力發(fā)揮自己的主觀能動性，是克服困難關(guān)鍵所在，也是選調(diào)生逐漸走向成熟的必由之路。在我參加工作的一年多中，所走過的每一步對此都有深切的體會。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，由于環(huán)境的陌生，社會知識的欠缺，在生活上和工作上的困難很多，如果沒有有一顆扎根基層之心，有一顆為民服務(wù)之心，有一種甘于清貧、樂于奉獻的崇高品質(zhì)，如果沒有崇高的理想抱負，如果沒有堅定的信念，如果沒有吃苦耐勞的精神是很難克服心理的波動和意志的動搖?；仡欉@一年多的經(jīng)歷，我感到無比欣慰，更感受到積極的心理狀態(tài)在人生的成長中所具有的更大意義，也正是這一段經(jīng)歷讓我在以后的工作和生活中樹立了堅定的自信心，從容面對所遇到的每一個困難。
四是勤于學習，開拓創(chuàng)新是選調(diào)生順利成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博采眾長，為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在兩年工作中我經(jīng)歷的每一個崗位都遇到一批好的領(lǐng)路人，盡管他們并不是非常完美，但每個人所具備的優(yōu)點和長處讓我受益終生，通過他們我學會了如何處理人際關(guān)系、怎樣進行調(diào)查研究、如何分析問題本質(zhì)、怎樣找到工作的突破點等等。正因為汲取了他們這些精華，才能使我在工作比較游刃有余。
五是礪志修德，求真務(wù)實是選調(diào)生順利成長的內(nèi)在要求。德是立身之本，良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)應該成為當代青年干部追求的目標。作為一個青年干部最大的“德”應表現(xiàn)為對事業(yè)的熱愛、對群眾的感情和對工作的責任心。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是辦公室工作，我都時刻嚴格要求自己爭取把每項工作做實，力爭出色完成每一項工作。在縣委辦公室工作我本著對自己和對辦公室高度負責的態(tài)度，無論是辦文還是辦事，無論是校對材料還是撰寫材料，我都追求完美。正是有了這種認真負責的態(tài)度，個人的工作得到了辦公室的認可，才能有幸進入縣委辦公室工作。
樹立遠大志向，保持昂揚向上的進取狀態(tài)，堅韌不拔、鍥而不舍，求真務(wù)實、踏實肯干，應該成為我們的共識。在工作中撲下身子，到群眾中去，與群眾打成一片，不怕困難和挫折，不計較個人得失和一時的長短，腳踏實地，勇往直前，一件一件把工作做好，我們才能在自己的人生長河中走好每一步。
縱觀這一年多來的工作生活，我深深的感覺到基層是青年干部成才的廣闊天地，辦公室是個鍛煉人的地方。個人的成長進步與組織上的關(guān)懷幫助密不可分。一年多來，自己雖然在工作上取得了一些成績，但是與組織的要求，與單位的要求還相差甚遠，在今后的工作中，我將進一步戒驕戒躁，勤奮學習，加倍努力，不斷提高自身能力，著力提升自身綜合素質(zhì)，力爭在工作中取得更多更大的成績!
最后，祝各位領(lǐng)導身體健康，家庭和睦，仕途輝煌!祝各位在座的朋友心想事成，大展宏圖，愛情美滿!
謝謝!
部隊座談會發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導、同志們：
雄雞辭歲去，金狗抱福來。在這辭舊迎新的美好時刻，我們軍地雙方在這里歡聚一堂，暢敘軍民魚水之情，共迎新春佳節(jié)的到來。首先，我謹代表xx區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和全區(qū)人民，向出席今天軍政座談會的部隊首長表示熱烈的歡迎!向受表彰的立功官兵，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!并通過你們向堅守崗位的駐區(qū)官兵致以節(jié)日的慰問!向多年來關(guān)心支持我區(qū)工作的市領(lǐng)導和市雙擁辦領(lǐng)導表示由衷的感謝!
剛才，陸xx同志代表區(qū)委、區(qū)政府向各位領(lǐng)導和同志們通報了我區(qū)去年經(jīng)濟和社會發(fā)展情況。剛剛過去的20**年，是全區(qū)上下圍繞“兩個率先”奮斗目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的一年，一年來我們突出了結(jié)構(gòu)調(diào)整主線，增長方式加快轉(zhuǎn)變;突出了創(chuàng)新體制機制，發(fā)展活力有效增強;突出了共建山水名城，城鄉(xiāng)建設(shè)的力度不斷加大;突出了建設(shè)全面小康，人民生活質(zhì)量得到新提高;突出了統(tǒng)籌各項事業(yè)，和諧社會構(gòu)建取得進步;突出了提高執(zhí)政能力，黨的建設(shè)全面加強。各條戰(zhàn)線都圓滿完成或超額完成了年度各項目標任務(wù)，區(qū)域經(jīng)濟社會率先建成全面小康社會，全區(qū)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思上、各業(yè)興旺的良好發(fā)展局面。
我們之所以能取得這樣顯著的成績，是全區(qū)人民共同努力、廣大駐區(qū)部隊和社會各界大力支持的結(jié)果。去年以來，駐區(qū)部隊始終牢記建軍宗旨，緊緊圍繞無錫“兩個率先”先導區(qū)示范區(qū)目標，以第二故鄉(xiāng)建設(shè)為已任，全力支持和參與我區(qū)三個文明建設(shè)，為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定，做出了無私奉獻。
急難險重顯真情，越是在危險的時候，越能體現(xiàn)人民子弟兵“一不怕苦，二不怕死”的革命英雄主義精神。去年4月初，我區(qū)的xx地區(qū)的山林分別發(fā)生大火，過火面積達近萬畝，駐區(qū)的解放軍和武警部隊接到救火的緊急求援后，視災情如命令，迅速行動，先后投入4000多名官兵，出動近百輛車輛，連續(xù)奮戰(zhàn)5個多小時，撲滅了萬畝山林大火，用實際行動捍衛(wèi)了永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士的諍諍誓言，最大限度地減少人民群眾生命財產(chǎn)損失。特別是在去年7.26胡埭化工廠重大事故發(fā)生后，武警部隊先后動用21輛消防車，出動120名官兵，歷經(jīng)30個小時奮力搶險，搶救出12名群眾，阻止了可能發(fā)生的更大爆炸和傷亡，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想，譜寫人民軍隊與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的新篇章。
駐區(qū)部隊始終以“展形象，作貢獻”為宗旨，以良好的形象和全心全意的精神狀態(tài)，為駐區(qū)群眾辦好事、做實事、解難事，受到駐地群眾的高度贊揚。駐區(qū)各部隊一年如一日的利用節(jié)假日開展學雷鋒活動，組織學雷鋒服務(wù)隊，深入社區(qū)和街道為駐地群眾開展義務(wù)便民服務(wù)活動，讓人民群眾直接感受到了軍民一家親的溫暖。某部醫(yī)療單位發(fā)揮醫(yī)療技術(shù)優(yōu)勢，先后10多次組織醫(yī)護人員深入社區(qū)，為烈軍屬，傷殘軍人和孤寡老人義務(wù)義診;武警某部定期為敬老院的老人和重點優(yōu)撫對象免費理發(fā)、清掃院落，并先后捐款3萬多元，三年如一日的資助12名貧困學生。各部隊還積極響應黨中央、中央軍委的號召，主動為駐地貧困家庭辦實事，去年以來，駐區(qū)部隊官兵分別與180余戶貧困家庭結(jié)對幫扶，資助貧困學生30余名，參加慈善捐款80余萬元，得到社會各界的好評。
駐區(qū)部隊特別是科研單位，積極發(fā)揮人才、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢，全力支持我區(qū)企業(yè)的科技改革和產(chǎn)品更新，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作出了重要貢獻。海鷹集團與某部合作研究的海鷹b超機，其性能達到國內(nèi)外同類新產(chǎn)品水平，并榮獲國家科技進步二等獎;某部為南泉有色金屬制造廠研究設(shè)計的汽車泵體設(shè)備，投產(chǎn)后產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益;某部承擔的汽車電子燃油噴射系統(tǒng)電控單元、參與研究的高清晰度數(shù)字音視頻信源加密系統(tǒng)等項目，受到國家有關(guān)部門和xx市政府的表彰。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，駐區(qū)部隊科研單位已與我區(qū)數(shù)十家企業(yè)進行科技合作，產(chǎn)生了良好的直接和間接經(jīng)濟效益，同時為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)科技人才100多人。
四是公益建設(shè), 成績斐然。
公益建設(shè)的層次水平，體現(xiàn)一個地區(qū)的文明程度。近年來，我區(qū)公益活動日益豐富，公益效果十分明顯。這其中凝聚了駐區(qū)官兵的愛心。駐區(qū)各部隊無論是在參與希望工程、慈善一日捐、扶貧幫困、義務(wù)獻血，還是其他公益活動，都發(fā)揮了良好的模范帶頭作用。在我區(qū)的文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動和xx新城的建設(shè)中，駐區(qū)部隊先后出動了5萬多人次和上百輛車輛，清理各類垃圾，開展植樹、種草、平整道路等義務(wù)勞動;在xx路擴建工程中，部隊對道路沿線的光纜線路進行了無條件的全程遷移，為工程順利進行提供了良好的條件;部隊每年都派出近千名官兵為大中專院校、民兵進行軍訓;利用愛國主義教育基地和部隊的光榮傳統(tǒng)，熱情接待地方各級組織、中小學生到軍營參觀學習，過“軍營一日”，為做好駐地愛國主義教育和精神文明建設(shè)作出了積極貢獻。
總之，在過去的一年里，駐區(qū)部隊的全體指戰(zhàn)員，以視駐地為第二故鄉(xiāng)的熱情和責任，始終與濱湖人民同呼吸、共命運、心連心，為我區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出了重大貢獻，用實際行動譜寫了“軍民團結(jié)一家親，同甘共苦魚水情”的雙擁畫卷?？梢哉f，濱湖雙擁工作基礎(chǔ)扎實，傳統(tǒng)優(yōu)良，優(yōu)勢明顯，氛圍濃厚。在去年底我區(qū)爭創(chuàng)全省雙擁模范區(qū)檢查考評活動中，全區(qū)的雙擁工作得到了上級領(lǐng)導的充分肯定和高度評價。在此，我再次代表區(qū)委、區(qū)政府向駐區(qū)部隊全體官兵表示衷心的感謝!
部隊座談會發(fā)言稿篇三
同志們：
今天，我們在這里參加某某街道新春座談會，目的是鼓足干勁，振奮精神，奮發(fā)拼搏，更加有力有為地狠抓工作的落實，努力開創(chuàng)新發(fā)展新局面。我們在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實某某大、某某大三中、四中全會精神和實踐某某某某重要思想，堅持學習科學發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，建設(shè)新農(nóng)村的目標，團結(jié)帶領(lǐng)全村群眾克難奮進，開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了長足的進步，群眾生活水平有較大的提高，村集體經(jīng)濟有一定的發(fā)展，主要有以下五點：
一、圍繞目標任務(wù)，進一步明確和落實了工作目標。
過去一年，是不平凡的一年。我們在危機的重壓之下，我村上下攻堅克難，面對諸多復雜形勢和嚴峻考驗，有效持續(xù)良好的發(fā)展勢頭，取得來之不易的發(fā)展成效。新的一年，在危機洗禮之后，面臨新一輪經(jīng)濟格局的深刻變動，我們必須堅定信心，勇于創(chuàng)新，敢于開拓，敢拼敢干的精神。
要認真把握工作的要求，必須奮發(fā)有為，近段時間，在區(qū)委、區(qū)政府和黨工委、辦事處召開一系列工作會議，這些會議所傳達的政策，對于做好新一年工作具有很大的指導性和針對性，結(jié)合我村的實際，我們要緊緊圍繞項目帶動轉(zhuǎn)變提升，和諧進步，奮力發(fā)展的工作思路，圍繞海西建設(shè)的發(fā)展大局中發(fā)揮作用，狠抓項目建設(shè)，更加解放思想、促開放、興文化、惠民生的工作要求，我們要借梯登高，借力成勢，借智成謀，要利用經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢，要著力落實《政府工作報告》確定的產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)，企業(yè)提質(zhì)，開放拓展，布局優(yōu)化，惠農(nóng)強基，民生建設(shè)，要保增長，保穩(wěn)定。與此同時，我們要注重加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，注重建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動經(jīng)濟上規(guī)模、上層次、上質(zhì)量、上效益。為今后發(fā)展打好基礎(chǔ)。要發(fā)揮全村廣大黨員群眾呈現(xiàn)出的良好的精神狀態(tài)，增強凝聚力，要有一種比較好的促發(fā)展、求跨越的超前意識和態(tài)勢，特別是通過學習深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我村黨員干部的思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展意識進一步提高，推動經(jīng)濟發(fā)展進一步創(chuàng)新，我們做好今年工作增強底氣，增添了信心。我們一定要加倍珍惜來之不易的成績，加倍珍惜良好的發(fā)展局面，才不辜負全村的人民寄予的厚望。
二、力爭完成各項指標任務(wù)，我們必須全力以赴。
項目建設(shè)順利推進。我們村20某某年堅定信心地完成了江東大道拆遷安置，園林綠化村創(chuàng)建、低產(chǎn)田改造等重大項目。這些項目能否落到實處，直接關(guān)系到新一年我村經(jīng)濟發(fā)展大局，為了全力組織實施項目建設(shè)，我們要強化措施，施加壓力，精心運作，要完成這些指標壓力較大，需要進一步細化梳理生財點，千方百計培植增收點，同時要優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，精打細算，統(tǒng)籌平衡，厲行節(jié)約，增收節(jié)支，確保實現(xiàn)仍需做更大努力，我在每星期的三委會會議上都有提到，要把村級事業(yè)建設(shè)當做是每個人自己的事業(yè)一樣看待才對，要用關(guān)心、愛心、真心，要堅持值班制，要有負責任的完成各項工作和任務(wù)?？偟膩碚f，今年確定的任務(wù)，都是一份沉甸甸的發(fā)展責任，我們要再加一把勁，共同為本村大局作貢獻。
三、更加重視引導企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展，奮力增強產(chǎn)業(yè)競爭實力。
在新的一年里，努力在新一輪更高層次發(fā)展中把握先機，贏得主動，創(chuàng)新能力的提升才是企業(yè)發(fā)展之道，生存之本，才能增強應對各種風險的“免疫力”和“支撐力”，必須牢固樹立抓企業(yè)自主創(chuàng)新就是抓未來核心競爭力的理念，推進企業(yè)體制創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，要更加重視抓好品牌戰(zhàn)略，要加大企業(yè)的品牌經(jīng)營和品牌價值的促進力度。這幾年來我村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是五金加工，化纖織造，我們必須加大力度，支持企業(yè)發(fā)展才有出路，當然要發(fā)展和建設(shè)肯定會碰到土地困難、資金缺口、手續(xù)報批繁瑣等大大小小的難題，但是困難并不可怕，只要大家開動腦筋，大膽想，敢于沖，敢于干，就能找出發(fā)展的路子。積極配合參與引導比較大的企業(yè)來我村投資，要廣泛發(fā)動全村的黨員干部群眾參與，進一步加強在外的鄉(xiāng)親的溝通聯(lián)系，動員他們回歸創(chuàng)業(yè)，我們要積極走出去廣交朋友，收集信息，洽談項目，不能坐等項目，坐等上門客，要走過千山萬水，說盡千言萬語，要想盡千方百計把我們的發(fā)展搞上去，要主動尋找與大企業(yè)溝通，大力宣傳某村的優(yōu)勢條件和良好發(fā)展態(tài)勢，，要想盡千方百計，盯住不放，把我村的小企業(yè)發(fā)展壯大、落土生根、開花結(jié)果、茁壯成長。
部隊座談會發(fā)言稿篇四
各位領(lǐng)導、各位戰(zhàn)友，大家上午好。
在20xx年新年將要到來之即，我們在這里歡聚一堂，在此，我代表軍管中心的全體軍休干部，祝在座的各位領(lǐng)導、各位首長，各位老戰(zhàn)友，各位同志在新的一年里平平安安，快快樂樂，幸福安康。
在20xx年新年將要到來之即，我們又迎來了一批新戰(zhàn)友，給我們這個群體注入了新的血液，增添了新的生機。我代表軍管中心的全體軍休干部，對你們的到來，表示熱烈的歡迎。
在20xx年新年將要到來之即，回顧過去的一年，軍管中心的領(lǐng)導和工作人員，在市民政局的領(lǐng)導下，以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實好軍休干部工作的一系列方針政策，切實做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧，時時刻刻把軍休干部利益放在心上，提供了熱情、周到、細致的服務(wù)。他們改革和創(chuàng)新管理服務(wù)機制，提高服務(wù)水平，急軍休干部之所急，想軍休干部之所想，努力做到使軍休干部們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，頤養(yǎng)天年，安度晚年。
軍管中心的領(lǐng)導和工作人員滿懷感情地為軍休干部辦實事、做好事、解難事：關(guān)注生活困難、身患重病的老同志，給他們送去組織上的關(guān)懷和溫暖;組織開展內(nèi)容豐富、有趣的活動，使軍休干部陶冶了情操、愉悅了身心;初步改善了現(xiàn)有的辦公和軍休干部活動條件，同時，探索和規(guī)劃了長效服務(wù)和管理的機制，為老同志過一個幸福、安寧的晚年創(chuàng)造了良好條件。
這個軍管中心給了我們家的溫暖和感覺。在此，我代表全體軍休干部，對軍管中心的全體工作人員一年來給我們提供的熱情、周到、細致的服務(wù)表示衷心的感謝。
在新的一年里，我們首要的任務(wù)就是要保持身心健康，安度晚年、益壽延年。各位老首長、老戰(zhàn)友為黨和人民的事業(yè)，為軍隊和國防建設(shè)，奮斗了一輩子，勞累了一輩子，奉獻了一輩子。退下來以后，第一位的任務(wù)就是要保持身心健康，保養(yǎng)好身體，加強鍛煉，注意養(yǎng)生，多參加有益健康的活動，豐富自己的退休生活，健健康康，快快樂樂，過好我們退休生活的每一天。
在新的一年里，要繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱，為社會作力所能及的事。我們這個群體，有的長期擔任各級領(lǐng)導職務(wù)，有的長期從事科學研究，有的從事醫(yī)務(wù)工作，有的在野戰(zhàn)部隊，有的來自武警，有的來自省軍區(qū)系統(tǒng)，了解國家政治、經(jīng)濟形勢和相關(guān)政策，了解各自領(lǐng)域的發(fā)展情況，有豐富的實踐經(jīng)驗。我們要堅持把老有所養(yǎng)同老有所為很好地結(jié)合起來，要盡其所能，為社會發(fā)揮各自的特長，做力所能及的事。
在新的一年里，我們要繼續(xù)保持軍人本色，始終保持政治堅定、思想常新、豪情滿懷。自覺加強理論學習，不斷增強黨性修養(yǎng)。繼續(xù)保持在職時那么一股勁、那么一股革命熱情，做到生命不息、追求不止、余熱生輝。
最后再次衷心祝福各位領(lǐng)導、各位首長，各位老戰(zhàn)友，各位同志新年愉快，身體健康，萬事如意謝謝大家!
部隊座談會發(fā)言稿篇五
尊敬的董副局長、主任，親愛的各位戰(zhàn)友：
上午好!
剛才董副局長代表x市委、市政府和人民群眾充分肯定了我們曾經(jīng)為建設(shè)、部隊建設(shè)做出的應有貢獻，送來了新春、新年的美好祝福，提出了殷切的希望!年末歲始，x市委、市政府專程派出董副局長一行，從雪域高原飛臨，看望慰問我們，組織召開這次新春座談會，體現(xiàn)了x市黨委、政府、人民對我們的關(guān)心，說明第二故鄉(xiāng)的黨委、政府和人民沒有忘記我們!在此，我提議，以最熱烈的掌聲對x市黨委、政府、人民和人社局、軍轉(zhuǎn)辦表示衷心的感謝!感謝他們在我們離開部隊后給我們提供的熱情周到細致的服務(wù)!
當兵保家衛(wèi)國，是每個適齡青年的義務(wù)。我們?yōu)樯杏卸萎敱臍v史而驕傲自豪!每個自主擇業(yè)的同志，都有20年以上的軍旅人生!把自己最美好的青春、人生最寶貴的年華、家庭相聚最美妙的時光，無私地獻給了圣潔的、激情的軍營!為疆域完整、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、安居樂業(yè)做出了應有貢獻，我們無怨無悔!
回顧昨天，我們每一個自主干部都有講不完的動人故事，現(xiàn)在雖然“解甲歸田”，但一山一水、一草一木、一天一地、一人一物、一景一畫，無不讓我們魂牽夢縈!正視今天，我們在得到黨和軍隊政策關(guān)心照顧的同時，還面臨不少困難和問題，如健康受到影響、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難、子女教育問題繁多、經(jīng)濟捉襟見肘、經(jīng)適房落實差、治病報賬時間長、健康體檢成空、組織生活難落實、工資只知道總數(shù)、戶口客落他鄉(xiāng)辦事障礙重重，等等。剛才，主任說他也收集了一些大家反映的困難和問題。我們希望x黨委、政府和軍轉(zhuǎn)辦，幫助積極向上面反映，爭取能夠得到改善!二三十年的軍旅磨礪，黨性的修養(yǎng)和軍人的秉性深深融進我們血液，鍛造了我們的品行，我們會牢記要求，正視困難和問題，守紀律、按原則、懂規(guī)矩、講黨性，永葆軍人本色，盡力為國家建設(shè)、社會和諧、小康目標發(fā)揮余熱!請x市黨委、政府和人民放心!
戰(zhàn)友們!前段時間部分同志還在轉(zhuǎn)發(fā)和閱讀的《自主擇業(yè)軍人“十大后遺癥”》，是我的一篇文章，點擊率已接近8萬人，歡迎大家通過手機或電腦百度“博客”去指導。這次座談會報名工作開始后，許多不能來參會的同志發(fā)信息、打電話，委托將他們遇見的困難反映給主辦座談會的領(lǐng)導。在此，感謝大家的信任!
戰(zhàn)友們!“自主干部”是我們離開部隊后的共同的名字，這塊土地是我們結(jié)緣的地方，“自主干部實名群”qq群和“自主干部微信群”是我們交流聯(lián)系的一個平臺，希望所有從自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部盡快按格式申請加入到群中來，共同齊心協(xié)力管好、建好、用好這個平臺。許多同志呼吁建立自主干部x黨支部，能建立肯定是好事。在沒有建立支部之前，我作為群主再加上幾位群管理員提議：今后每年組織一次新春座談會或團拜會，今天不認識的認識了，認識的加深了友誼，今后平時不管誰提議舉行什么活動，大家要盡量及時回應，積極響應，積極參與，不做旁觀者，平時多參加小范圍的旅游、健身、品茶、交流等活動。希望戰(zhàn)友之手拉得更緊，關(guān)系更緊密，友誼地久天長!
最后，祝x市沐浴中央第六次工作座談會精神的春風，在x黨委和政府強有力的領(lǐng)導下，在全體軍民的共同努力下，早日邁上小康大道、明天越來越美好!祝各位領(lǐng)導、各位戰(zhàn)友，新年快樂、身體健康、家庭幸福、扎西德勤!
部隊座談會發(fā)言稿篇六
經(jīng)黨中央批準，中央組織部、國家人事部今天在這里隆重召開全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會。這次表彰會是在黨的十六屆六中全會閉幕后不久召開的。開好這次會議，對于聯(lián)系老干部工作的實際貫徹落實好黨的十六屆六中全會精神，更廣泛更充分地調(diào)動廣大老干部工作者的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步做好新形勢下的老干部工作，具有十分重要的意義。
今年“七一”前夕，經(jīng)中央同意，中央組織部總結(jié)表彰了全國先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我們這次表彰會是又一次全國范圍的表彰活動，獲得表彰的有107個老干部工作先進集體、282名先進工作者和20名優(yōu)秀工作者。這些先進集體和先進個人作為全國2萬多個老干部工作機構(gòu)和10萬多名老干部工作者的優(yōu)秀代表，事跡十分感人，精神非常可貴。在這里，我代表黨中央、國務(wù)院，向受到表彰的全國老干部工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全國廣大老干部工作者表示親切的問候和崇高的敬意！
大家知道，從1982年我們黨作出《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》至今已經(jīng)24年了，從中央到地方相繼建立健全了老干部工作機構(gòu)，逐步配備和形成了一支黨性強、作風好、對老干部有深厚感情的老干部工作隊伍。同志們認真貫徹落實黨的老干部工作方針政策，全心全意為廣大老干部服務(wù)，把黨和政府對老干部的關(guān)愛和社會主義制度的溫暖送到廣大老干部的心坎上，在實踐中取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一大批堅持求真務(wù)實、開拓進取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型。9年前，中央組織部曾對老干部工作先進集體和先進個人進行了表彰，胡同志親切接見與會代表并發(fā)表重要講話，極大地鼓舞了廣大老干部工作者，有力地促進了老干部工作。9年來，特別是黨的十六大以來，全國各級老干部工作部門和廣大老干部工作者認真貫徹落實以關(guān)于“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，進一步把中央關(guān)于老干部工作的各項政策措施落到實處”的指示精神，適應我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)，積極探索創(chuàng)新，不斷開拓進取，做了大量扎實有效的工作，把老干部工作推上了一個新的臺階。
部隊座談會發(fā)言稿篇七
尊敬的董副局長、xxx主任，親愛的各位戰(zhàn)友：
上午好!
剛才董副局長代表xxx市委、市政府和人民群眾充分肯定了我們曾經(jīng)為xxx建設(shè)、部隊建設(shè)做出的應有貢獻，送來了新春、新年的美好祝福，提出了殷切的希望!年末歲始，xxx市委、市政府專程派出董副局長一行，從雪域高原飛臨xxx，看望慰問我們，組織召開這次新春座談會，體現(xiàn)了xxx市黨委、政府、人民對我們的關(guān)心，說明第二故鄉(xiāng)的黨委、政府和人民沒有忘記我們!在此，我提議，以最熱烈的掌聲對xxx市黨委、政府、人民和人社局、軍轉(zhuǎn)辦表示衷心的感謝!感謝他們在我們離開部隊后給我們提供的熱情周到細致的服務(wù)!
當兵保家衛(wèi)國，是每個適齡青年的義務(wù)。我們?yōu)樯杏卸萎敱臍v史而驕傲自豪!每個自主擇業(yè)的同志，都有20年以上的軍旅人生!把自己最美好的青春、人生最寶貴的年華、家庭相聚最美妙的時光，無私地獻給了圣潔的xxx、激情的軍營!為xxx的疆域完整、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、安居樂業(yè)做出了應有貢獻，我們無怨無悔!
回顧昨天，我們每一個自主干部都有講不完的動人故事，現(xiàn)在雖然“解甲歸田”，但xxx的一山一水、一草一木、一天一地、一人一物、一景一畫，無不讓我們魂牽夢縈!正視今天，我們在得到黨和軍隊政策關(guān)心照顧的同時，還面臨不少困難和問題，如健康受到影響、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難、子女教育問題繁多、經(jīng)濟捉襟見肘、經(jīng)適房落實差、治病報賬時間長、健康體檢成空、組織生活難落實、工資只知道總數(shù)、戶口客落他鄉(xiāng)辦事障礙重重，等等。剛才，xxx主任說他也收集了一些大家反映的困難和問題。我們希望xxx黨委、政府和軍轉(zhuǎn)辦，幫助積極向上面反映，爭取能夠得到改善!二三十年的軍旅磨礪，黨性的修養(yǎng)和軍人的秉性深深融進我們血液，鍛造了我們的品行，我們會牢記要求，正視困難和問題，守紀律、按原則、懂規(guī)矩、講黨性，永葆軍人本色，盡力為國家建設(shè)、社會和諧、小康目標發(fā)揮余熱!請xxx市黨委、政府和人民放心!
戰(zhàn)友們!前段時間部分同志還在轉(zhuǎn)發(fā)和閱讀的《xxx自主擇業(yè)軍人“十大后遺癥”》，是我的一篇文章，點擊率已接近8萬人，歡迎大家通過手機或電腦百度“xxx博客”去指導。這次座談會報名工作開始后，許多不能來參會的同志發(fā)信息、打電話，委托將他們遇見的困難反映給主辦座談會的領(lǐng)導。在此，感謝大家的信任!
戰(zhàn)友們!“xxx自主干部”是我們離開部隊后的共同的名字，“xxx”這塊土地是我們結(jié)緣的地方，“xxx自主干部實名群”qq群和“xxx自主干部微信群”是我們交流聯(lián)系的一個平臺，希望所有從xxx自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部盡快按格式申請加入到群中來，共同齊心協(xié)力管好、建好、用好這個平臺。許多同志呼吁建立xxx自主干部xxx黨支部，能建立肯定是好事。在沒有建立支部之前，我作為群主再加上幾位群管理員提議：今后每年組織一次新春座談會或團拜會，今天不認識的認識了，認識的加深了友誼，今后平時不管誰提議舉行什么活動，大家要盡量及時回應，積極響應，積極參與，不做旁觀者，平時多參加小范圍的旅游、健身、品茶、交流等活動。希望戰(zhàn)友之手拉得更緊，關(guān)系更緊密，友誼地久天長!
最后，祝xxx市沐浴中央第六次xxx工作座談會精神的春風，在xxx黨委和政府強有力的領(lǐng)導下，在xxx全體軍民的共同努力下，早日邁上小康大道、明天越來越美好!祝各位領(lǐng)導、各位戰(zhàn)友，新年快樂、身體健康、家庭幸福、扎西德勤!
部隊座談會發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、新聞界的各位朋友們：
首先感謝您們在百忙之中抽出時間參加我們組織的這次聯(lián)誼活動，并對大家的到來表示熱烈的歡迎。在一年一度的新春佳節(jié)即將到來之際，我們舉行這次新聞聯(lián)誼會，一是與新聞界的朋友們共度佳節(jié)；二是對多年來一直關(guān)心、關(guān)注并支持我們部隊建設(shè)的各位領(lǐng)導、各位朋友，表示衷心的感謝和最誠摯的謝意。
消防部隊作為一支現(xiàn)役部隊，也是公安機關(guān)的組成部分，除了要嚴格執(zhí)行部隊的條令條例，加強隊伍正規(guī)化建設(shè)外，還具有消防監(jiān)督、撲救火災、搶險救援等重要任務(wù)。因此，消防部隊的建設(shè)需要各界和新聞單位的關(guān)心和幫助，我們的依法行政也離不開媒介的監(jiān)督。同時，加快消防工作的社會化進程、提高社會整體抗御火災能力和全民消防安全意識更是我們共同的責任。所以今天聯(lián)誼會的目的就是想與大家進一步加深感情、密切聯(lián)系，也懇請各位監(jiān)督我們的工作，對我們的工作提出寶貴意見，把全州的社會化消防宣傳工作做得更好。
過去一年，延邊支隊在州委、州政府及州公安局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞維護戰(zhàn)略機遇期社會穩(wěn)定的總要求，以全面實施“161”工程建設(shè)為主線，大力推進消防隊伍正規(guī)化建設(shè)，切實提高隊伍的整體素質(zhì)和滅火救援戰(zhàn)斗力，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故，較好地完成了滅火搶險救援及各項消防監(jiān)督保衛(wèi)任務(wù)。全年全州公安消防部隊共接警出動654次，出動人員9636人（次），出動各類消防車輛1856輛次，挽救和疏散被困人民群眾150多人，保護國家和人民財產(chǎn)損失1863萬元元。成功撲救了“2·17”敦化福敦木業(yè)火災、“10·31”吉林晨鳴紙業(yè)有限公司火災、“12·1”延吉市原白馬江飯店等火災，圓滿完成了延吉市“4·5”氨氣泄漏事故等搶險救援事故。一年來，在消防監(jiān)督檢查和專項整治活動中，全州共組成各類消防檢查組354個，共檢查單位18350個（次），共排查發(fā)現(xiàn)火災隱患16860項，整治消除火災隱患達14860項。全州共有14項重大火災隱患和338項突出火災隱患，在各級政府、各部門和各單位的`共同努力下，其中已經(jīng)分別有10項和326項整改完畢，其他火災隱患目前也在積極地整改中。，全州消防部隊共有2個大隊被地方政府榮記三等功，2名個人被授予“十大杰出青年”稱號，13人榮立地方政府三等功，8人榮立部隊三等功，1個大隊榮獲省級“青年文明號”，6個大隊被共青團延邊州委評為“青年文明號”，2個單位被駐地政府評為“精神文明建設(shè)先進集體”。這些成績的取得，是各級黨委、政府和公安機關(guān)堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是社會各界和廣大人民群眾鼎力相助的結(jié)果，也是在座各位新聞界的朋友關(guān)心支持的結(jié)果。在這里，我代表延邊消防支隊全體官兵對多年來對我們消防工作給予關(guān)心、支持的新聞屆朋友再次表示誠摯的謝意。
在認真總結(jié)工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在問題和不足。突出表現(xiàn)在一是火災形勢仍然十分嚴峻，去年我州發(fā)生火災668；二是消防工作的社會基礎(chǔ)還比較薄弱，消防安全知識的宣傳力度不夠，市民消防安全意識仍很淡薄，經(jīng)對大量火災原因的綜合分析，80%以上民違章用火、用電、用油、用氣和違反消防安全操作規(guī)程引起的，公火災仍然是由于公民消防安全意識的提高遠遠落后于社會文明的進步；三是消防安全責任還不夠明確，消防安全責任制落實還沒真正到位，一些單位不能從根本上重視消防工作，在消防安全責任問題上存在著推諉、僥幸現(xiàn)象。四是公共消防設(shè)施建設(shè)滯后。一些縣市的消防站、消防給水、消防通道、消防通訊建設(shè)欠帳較多。特別是消防站和消火栓欠帳問題比較普遍，遠遠滯后于經(jīng)濟的發(fā)展。五是火災隱患整改難度較大。經(jīng)過百日安全整治行動、人員密集場所專項治理活動和火災隱患“大排查、大整改、保安全”專項治理后，全州至今仍有4家重大火災隱患和家突出隱患單位沒有整改完畢，火災隱患大量存在。在部隊建設(shè)方面，也存在著一些問題。一是執(zhí)法為民思想樹立得還不夠牢。二是對特殊火災沒有完全制勝的把握。特別是針對地下火災、高層火災、毒氣泄漏、化危物品泄漏、爆炸等特殊災害事故的特勤訓練，有待進一步加強。三是紀律作風還有待于進一步加強和改進。對于這些問題，有待我們在今后的工作中加以解決。
在以后的工作中，我們更要牢記“責任重于泰山”的囑托，加大消防工作力度，全力保障邊韁各族人民安居樂業(yè)。同時，我們也深深地感到，消防工作不僅僅是一個部門的責任，它是一項社會化系統(tǒng)工作。我們將借助新聞、教育等一切媒介和方式，廣泛地傳播消防法規(guī)和科學知識，造成一個濃郁的社會消防道德、法制和文化氛圍，極大地提高全民消防安全意識，使大家真正把消防安全意識作為生存意識和發(fā)展意識。
謝謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇九
各位領(lǐng)導、各位新老同事：
大家晚上好！
今日我們來到xx公司大學生公寓，與大家應對面進行交流，這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通，首先得感激xx公司領(lǐng)導的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個活動，證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。
剛才...主任講的十分全面、實際，她對宿舍管理方面的規(guī)定進行了闡述；在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學生公寓管理辦公室確實做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費了不少心思；針對調(diào)查問題，xx公司也及時進行了反饋。xx公司在大學生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。
在上頭，大學生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進行了通報表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風采。但與此同時，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點提議：
3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就；有句古話這么說：“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，作為理解過高等教育的大學生，理應具備最起碼的禮儀素養(yǎng)，打扮好自我的同時，也要收拾好團體宿舍衛(wèi)生；尊重宿管阿姨的勞動成果，就是尊重自我的前途事業(yè)；“一屋不掃，何以掃天下”？我想在座的大學生都不是那個往窗外扔雜物的人，我們窗外應當放飛的是對未來完美的夢想！期望大家能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就！多謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!我是集團xx4s店市場部田，非常榮幸今天能有機會坐在這里向各位領(lǐng)導、各位前輩學習好的工作經(jīng)驗及工作方法，在此我非常感謝集團領(lǐng)導給我這個機會。
我是xx年x月份加入集團的，在加入集團后我被集團的企業(yè)文化深深吸引，在這里我學到了自己在學校里學不到的東西;在這里我懂得了自己曾經(jīng)不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到現(xiàn)在的市場部負責人，我非常感謝集團領(lǐng)導給我的平臺，也非常感激公司領(lǐng)導給我的機會，以及同事對我的支持。
xx年我?guī)еI(lǐng)導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上，當我從集團領(lǐng)導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我知道那是我背后要比別人更多的付出。做為一名出身于農(nóng)民家庭的我，沒有社會關(guān)系，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出眾的長像。但是我知道自己有著一顆踏實工作，為公司付出的心;有著對企業(yè)的忠誠，對工作熱愛的感情。
作為勞模我時刻要求自己，提醒著自己，那不是一份榮譽，那是一份責任。在工作中我每時每刻都要求自己做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結(jié)構(gòu)衛(wèi)生清理，公司行政部向各部門下發(fā)清理要求，那時有的同事接受不了，多數(shù)人因為恐高不愿上去，為了能帶動起大家，我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結(jié)構(gòu)上，我的舉動也帶動起了大家。
曾記還有一回，剛接手市場工作的自己，對于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因為我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，為此我鼓動大家借來設(shè)備，自己懸掛，可是因為架子過高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啟發(fā)也很大。因為以前恐高的我，現(xiàn)在已經(jīng)不再恐高了。
雖然在每項工作中我都在踏實的干著，但是我知道自己離一個真正的勞模還有著很大的差距，為了跟上集團公司的發(fā)展步伐，在以后的工作當中我將努力學習，不斷進取，為集團公司的發(fā)展奠定好自身的各項素質(zhì)、技能的基礎(chǔ)。
xx年也是我在集團公司新開始的一年，因為xx年x月份我公司正式成立市場部門，并由我負責。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經(jīng)驗的人是一種機會，更是一種挑戰(zhàn)。我將在工作中不斷提升自己，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發(fā)展，以管理創(chuàng)效益——全力打造xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使xx年成為集團不平凡的一年，也將成為我自身不平凡的一年，全心全意為公司服務(wù)，努力工作，踏實的干好每一項工作，真正起到模范帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領(lǐng)導放心，為集團公司的發(fā)展貢獻一份自己微薄的力量!
部隊座談會發(fā)言稿篇十一
大家好!
我xx支行的xxx，是去年年底剛進行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導給我這個機會，讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人曾經(jīng)說過:“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進行的我們來說，這句話更是意味深遠。下面我談下自己的兩點感想:
扎根于農(nóng)合行這片沃土，感受成長的喜悅和激情
在進農(nóng)合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長最快的階段。在這里，我深刻感受到農(nóng)合行為每個員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學起業(yè)務(wù)來肯定比專業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子，總會安慰我，并且會耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且，領(lǐng)導和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了角色，覺得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。
在進行后的每時每刻，我都能從領(lǐng)導和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松，但進銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的，為了恪守銀行的信譽和擔當助推經(jīng)濟發(fā)展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻也是一種快樂。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。
在這個大家庭，員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中，我無時不在感受同事們積極進取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長;在這個平臺上，工作帶給我莫大的快樂與激情，而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農(nóng)合行這片沃土，收獲不平凡的人生
我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當成自己的責任，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務(wù)、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將因此實現(xiàn)人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻，收獲不平凡的人生。
而作為新員工，特別是剛開始臨柜的我們，學好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅實的的信念;做好自己的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。
作為青年的我們，富有激情、充滿信念，是農(nóng)合行新鮮的血液，建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責任;我們積極奮進、永不懈怠，像老一輩農(nóng)合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標。
作為農(nóng)合行的一員，我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農(nóng)合行人的進步都會推動銀行的成長，每一個農(nóng)合行人的努力都會為銀行的進步增添一份力量，老一輩農(nóng)合行人的行動已經(jīng)證明，銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值，因為他們主動承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的責任，在追求自身進步的同時也推動了銀行的成長，也就有了農(nóng)合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。
xx農(nóng)村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書寫青春的畫紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔責任的愛行之心。
謝謝大家!
部隊座談會發(fā)言稿篇十二
各位同學：
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼之間，為期六周的實習馬上就要結(jié)束了，此時此刻，內(nèi)心真有點依依不舍。不舍的是大家實實在在的幫助，不舍的是大家?guī)淼幕盍?，不舍的是這段時間積累的情意，等等?？傊?，這種相處是一個巧合，更是一種緣分。我希望也相信，在今后的日子里，這種情意定會歷久彌堅，而不僅僅是過眼的云煙。
下面先請大家談?wù)勼w會，暢所欲言。
…………
通過與大家溝通交流，尤其是認真仔細閱讀了每一個人的實習報告之后，我感覺咱們大家在這六周的時間至少有以下四點收獲：
第一，增長了見識。雖然我們在書中或者生活中對機關(guān)單位有了一些基本的認識，甚至對委局這樣相對什么的部門也有一些了解，但所有這些和自己身臨其境的感覺還是有差別的。古語說，“當局者迷，旁觀者清?！睂嶋H上，真正清醒的依然是當局者，沒有經(jīng)歷風雨，哪能見得了彩虹。同時，也希望這種見識能引發(fā)大家一些有益的思考。
第二，了解了流程。主要是指工作流程，比如如何起草文件、下發(fā)通知、組織會務(wù)，等等。這里既有溝通協(xié)調(diào)，也有組織配合。當然，由于身處不同的部門，大家所掌握的流程也不太一樣，如果有機會，可以私下溝通一下。共享也是一種智慧。
第三，結(jié)交了朋友。據(jù)我了解，每一個實習部門的同事都對大家有一個很高的評價，有的還成了朋友。作為與大家接觸比較多的人，我已經(jīng)把大家作為了朋友。有句俗話說的好，“多一個朋友，多一條路。”當然，這里的路，并不是非得給你辦成多大的事情，提供多大的幫助，更多時候，朋友帶給我們的是一種安全感和幸福感。
第四，體會了艱辛。大家這段時間都很辛苦，尤其是和上學比起來。當然，由于有新鮮感，可能大家對參加也沒覺出來有多么艱辛。在這里，我想提醒大家，工作和上學完全不一樣，一個是給予、奉獻，一個是索取、受惠。上學是修身養(yǎng)性，是積累知識，工作是齊家治國，是釋放力量。因此，希望我們對未來早作準備，做好準備，以免剛走上高速，就進了休息區(qū)，停車檢查。
以上總結(jié)，越俎代庖，未必到位。臨別之際，我還有幾句心里話，也算是“分別寄語”，說出來，供大家參考。
一要會學習。畢業(yè)后，學習，這個事大家都別忘，估計大家也不會忘。但是，如何學習？學什么？怎么學？這都是值得思考的大問題。我提點建議，僅供參考。首先得學大勢。都說大勢所趨，我們對大勢不知道，就容易迷茫，容易陷入紛繁復雜的事務(wù)性工作中難以自拔。從哪里知道大勢？新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、財新新世紀、南方周末等等，還要關(guān)注微博。其次得學業(yè)務(wù)。到什么山上唱什么歌，無論我們什么崗位，什么地方，什么職責，第一步就得把自己的職責搞清楚，想方設(shè)法把自己的工作搞好。理論指導很重要。最后得學經(jīng)典。以上兩部分內(nèi)容多是應景之作，學習它為的是立穩(wěn)腳跟、養(yǎng)家糊口，學習經(jīng)典才是安身立命、贏得尊重。
二要會做人。做人這是一輩子的事情，決定了你能走多遠。在這方面，沒有最好，只有更好。我的建議是：首先得講誠信。誠信說起來簡單，做起來難得很，尤其是要做好更是難上加難。誠信沒有最高標準，我給它劃了一條底線：對得起良心！其次得養(yǎng)成好習慣。習慣有很多，在《高效能人士的七個習慣》一書中介紹了七個習慣，分別是積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。這些都是宏觀的習慣，還要養(yǎng)成一些微觀的，比如每天早到辦公室十分鐘，每周對自己的工作有一個計劃和小結(jié)，等等，諸如此類。最后要守禮儀。毫無疑問，我們國家是禮儀之邦，但不是現(xiàn)在。太多的禮儀，我們都忘了。我這里也講不了那么多，因為我本身就不知道。這要說的，主要是一些最基本的禮儀，比如一起用餐時別挑菜，上電梯時主動按下電梯，等等?？此剖切∈拢w現(xiàn)的卻是一個人的基本素質(zhì)。在這里，還想說一句話，要培養(yǎng)大智慧，別耍小聰明。這是提醒大家，也是提醒我自己。因為任何人都有耍小聰明的沖動。雖然對什么是小聰明，那是見仁見智之事，不過毫無疑問的是太多的人，在這里摔了跟頭。遺憾的是，這些人中的大多數(shù)不知道摔在了哪里。
三要會做事。這也是一輩子的事情，但主要是大半輩子的事情，如果說做人決定了你走多遠，那么做事就決定了你走多快。在這方面，我還是建議：首先得學會分享。作為年輕人，這里主要是提醒大家既不能拈輕怕重，也不能攬功請賞。今后，隨著職位的提高，職務(wù)的提升，更加需要這種智慧和胸懷。其次得學會規(guī)范。有板有眼，規(guī)范得體，比如寫個信息就得掌握信息的基本寫法，寫個總結(jié)就得具備總結(jié)的基本內(nèi)容。打鐵還需自身硬，這就是應該硬的地方。再次還得學會創(chuàng)新。工作時間一長容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠，為避免出現(xiàn)就要時刻不忘創(chuàng)新，其實創(chuàng)新就是在原有基礎(chǔ)上的超越，每天有進步，就意味著每天在創(chuàng)新。最后還要學會總結(jié)。總結(jié)不是簡單的工作回顧，不是對過去事情的簡單累加?？偨Y(jié)的目的是為了更好地前行，只有做好總結(jié)，才能不斷超越，不斷進步?？偨Y(jié)是一門學問，要想掌握好還真得慢慢琢磨。
四要會思考。人之所以是人，就是因為會思考。古語說，千人千思想，萬人萬模樣，就是這個道理。我們也得學會思考。思考啥？概括地說，一是思考事，二是思考人。思考事主要就是如何把事情做好，而不是做巧。有一個故事：汽車有原裝進口和國內(nèi)組裝之分。國內(nèi)組裝時一個細節(jié)讓管理者相當頭疼。德國原裝時，工人擰螺絲嚴格執(zhí)行進3圈回半圈，在中國盡管也這樣要求，但最后回半圈偷懶的比較多，這是肉眼看不到的差異，經(jīng)過兩個冬夏的熱脹冷縮，那個半圈的影響就顯現(xiàn)出來了。這樣的例子不勝枚舉。這也啟示我們，做任何事情，都得講究精益求精。思考人，主要是指思考自己。我經(jīng)常提醒自己：要多琢磨事，少琢磨人；要多琢磨自己，少琢磨別人。這里的琢磨自己，就是思考自己，也就是反思自己，古人都要求“吾日三省吾身”，作為現(xiàn)代人的我們，生活節(jié)奏這么快，最起碼也得兩省，早晚各一次唄。那么，如何思考呢？就兩個字：換位。凡事?lián)Q一下位置，思考的結(jié)果截然不同。具備了換位思考的能力，任何時候都不會讓人討厭。人貴在將心比心，可能大家都是獨生子女，在這方面更應該注意。
以上是我的一些思考，有的是想到了也做到了，但更多的是雖然想到了但做的還不好，甚至有的是剛剛想到還沒開始做呢?？傊?，我覺得只要大家包括我努力了，學會了、具備了并踐行了學習、做人、做事、思考這幾個人生的必選項，第五個“會”也就隨之而來，即“會成功”。
最后送給同學們兩句話：
第一句：凡事貴在開始，難在堅持。
第二句：前行，需要堅持；堅持，必然前行。
預祝大家也堅信大家都有一個美好的未來，希望以后能繼續(xù)保持聯(lián)系和溝通，共同進步，共同成長。
期待大家的好消息，期待大家更多的好消息。
謝謝大家。
部隊座談會發(fā)言稿篇十三
各位領(lǐng)導：
首先，我代表***黨委、政府對各位領(lǐng)導來我鄉(xiāng)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面我就***黨委、政府近年來抓辦教育的舉措和成效，以及xx年支持教育工作打算，向各位領(lǐng)導作以簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
***轄8村52社，1767戶7553人，全鄉(xiāng)現(xiàn)有各類學校9 所，其中初級中學1所，全日制小學7所(示范小學2所，非示范小學5所)，民辦幼兒園1所。在校(園)學生1306名。
近年來，鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“教育興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，強化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面推行素質(zhì)教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了強基礎(chǔ)、重教育、抓實效的教育教學理念。廣大干部群眾在財力、人力方面對教育給予了極大的支持，對推動全鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展起到了積極的作用。
為保障教育健康發(fā)展和教學工作正常運轉(zhuǎn)，我鄉(xiāng)首先保障對教育的投入。特別是稅費改革以來，鄉(xiāng)上在沒有財源的情況下，通過組織收入，每年都安排專項教育事業(yè)費，確保教育工作的正常運轉(zhuǎn)和各中小學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。本著突出重點，先急后緩，實事求是，統(tǒng)籌兼顧的原則，我鄉(xiāng)扎扎實實實施了中小學危房改造工程。xx年至今，我鄉(xiāng)共籌集各類資金164萬元，先后新建黃花塬小學、馬寨子小學、油府莊小學、高莊子小學，維修改造高年小學。xx年鄉(xiāng)黨委、政府立足實際，整合師資力量，優(yōu)化教育資源，投資40多萬元，實施黃花塬、楊家溝二校合一工程建設(shè)。積極聯(lián)系幫扶單位平?jīng)鍪械囟惥?，捐資、捐物共計17萬元，為該校添置了籃球桿兩付、乒乓球案四付，配置了各種教學設(shè)備，建成全縣標準化示范學校之一。xx年鄉(xiāng)黨委、政府把教育質(zhì)量的提高、辦學條件的改善，作為為民措辦的一件實事來抓。鄉(xiāng)黨委、政府多次同縣教育局及相關(guān)部門銜接，多方爭取危改資金，集縣教育局、鄉(xiāng)政府、村委會三方之力，投資38萬元，建成油府莊小學兩層主體教學樓24間，并對樓體進行了瓷磚貼面。目前，教學樓已全面啟用。同時，我們采用項目帶動的辦法，在高莊子村新農(nóng)村建設(shè)區(qū)域內(nèi)，投資19萬元，建成磚混結(jié)構(gòu)教室12間。投資9萬元，配套修建了學校大門、圍墻、廁所、操場，添置了籃球架、乒乓球案等設(shè)施。通過大力實施排危建校工作，目前，我鄉(xiāng)除涼水泉小學未改建外，其余各村小學均達到了標準化，徹底解決了群眾上學難和無地方上學的問題，教學環(huán)境得到了優(yōu)化，基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步夯實。
近幾年來，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導及分管教育的領(lǐng)導，時刻把教育質(zhì)量作為教育工作的核心來抓，經(jīng)常深入學校，召開教師和學生座談會，全面深入了解學校教學工作真實情況，并及時與教管會一道，商討改進辦法，幫助改進提高。幾年來，我鄉(xiāng)堅持嚴格的質(zhì)量檢測或抽檢，及時對抽檢結(jié)果擬寫了分析報告，召開教師座談會，分析原因，尋找突破口。特別是xx年度，針對教育質(zhì)量下滑的實際，認真組織開展了教育質(zhì)量大討論，并在財力非常緊張的情況下，在教師節(jié)為廣大教師購買了紀念品，獎勵了教育工作各類先進，就全鄉(xiāng)教育工作質(zhì)量提出了要求，廣大教師倍受鼓舞，工作積極性和使命感明顯增強。
與縣政法委、交警大隊、司法局、環(huán)保局、派出所等部門配合，共同組織了以道路交通安全、未成年人保護法、消防、生態(tài)家園建設(shè)等為主題的法制報告會。在加強法制教育的同時，不斷增強中小學生的思想道德教育。修建了“三位小英雄”墓，建立了***愛國主義教育基地，進行現(xiàn)場教育，激發(fā)了學生的愛國主義熱情。
我鄉(xiāng)一直采取學校包教學、鄉(xiāng)村包入學率。確保了教育活動正常進行。 尤其在今年開學初，針對鄉(xiāng)中學初二級學生流失問題，鄉(xiāng)黨委、政府召開專題會議，研究討論并下發(fā)文件，采取包村包人，責任到人的方法，上門動員輟學學生返校。由于措施得力，同時注重義務(wù)教育法律法規(guī)宣傳，在全鄉(xiāng)廣大人民群眾的心目中已經(jīng)形成了送子女上完初中是家長的義務(wù)更是家長的法律責任的共識，全鄉(xiāng)小學輟學率為0，初中輟學率始終控制在3%以下。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視困難學生上學和學校周邊環(huán)境治理問題。先后捐資1500多元，救助小學、初中各年級特困學生50多人。配合縣衛(wèi)生局、環(huán)保局整頓學校周邊環(huán)境2場(次)，使學校周邊環(huán)境徹底得到了治理。營造了全社會擁護支持教育的和諧環(huán)境，極大地鼓舞了廣大群眾辦好人民滿意教育的熱情。
雖然我們在教育管理與服務(wù)方面做了一些工作，取得了一些成績，但我們清醒地認識到，我們的工作離人民群眾滿意還有一定差距。在資金投入上還有所欠缺，管理教育的能力和水平還有待提高，今后我們將繼續(xù)加大投入力度，增強服務(wù)意識，努力辦好人民滿意的教育。
今后工作中，我們始終堅持以“教育興鄉(xiāng)”“教育優(yōu)先發(fā)展”的思路，全方位、多層次的開展尊師重教活動，支持全鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展。
一是鄉(xiāng)黨委政府一班人要經(jīng)常深入學校調(diào)查研究，對事關(guān)教育全局的重要問題、重點工作，積極幫助學校搞好了協(xié)調(diào)，促進問題更快解決，工作更快開展。
二是在全社會營造了尊師重教的濃厚氛圍。在全鄉(xiāng)上下形成了崇尚教育、關(guān)心教育、支持教育的良好風尚。
三是要進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。嚴厲打擊危害學校正常秩序、侵害青少年權(quán)益的各類違法行為，為教育發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
四是逐年解決學?；A(chǔ)設(shè)施方面問題。
當前工作：
20xx年。我們將努力協(xié)調(diào)資金完成油府莊小學大門、圍墻、廁所等后續(xù)工程建設(shè)，力爭使校舍及辦學條件標準化。研究討論設(shè)立“***教育單項基金獎”，每年評選一次，產(chǎn)生優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀學生四個單項獎，在全鄉(xiāng)形成比、學、趕、幫、超的良好教育教學氛圍，以推動黃花教育的新發(fā)展，辦黃花人民滿意的教育。
部隊座談會發(fā)言稿篇十四
各位同學：
你們好！下頭，我提幾點期望：
本學期是元月29日進行期末考試，此刻離期末考試僅有近一個月時間了。下學期是三月一號開學，六月十四號中考，離中考僅有三個來月時間，而此刻還有許多新的資料要學，學了不必須都掌握了。起碼還要保障有一個月的復習時間，對初中階段的資料作系統(tǒng)的復習。再說雙休日學校不像過去那樣給補課，所以說時間對我們來說太寶貴了。浪費時間，就是在自毀前程。同學們要充分利用早自習、中自習、晚自習三段時間，還要抓住課外活動時間！哪怕是課間十分鐘?。r間是金，分分難舍!課堂45分鐘就更不用說了，要傾心聽，用心記，聚精會神，專心致志！把凡能用上的時間都充分地利用上！
(1)、要合理安排時間。除正常上課外，一天的課外時間要合理安排，白天的課外時間做什么，晚上的時間安排什么，休息日做什么，本周重點做什么，下周重點做什么，要做到有日安排、周安排、月安排，要擬定短期計劃和較長期計劃。
(2)、要主攻薄弱學科。薄弱學科會直接影響我們升學。我們把它視為堡壘，要想方設(shè)法把它攻破，炸毀。對薄弱學科一要投入時間，多看多練。二要虛心請教，問同學、請教師。三要橫下一條心，要不到黃河心不死的決心，有攻不下堡壘心不甘的氣概！力求做到各個學科均衡發(fā)展！
(3)、文理學習要講究策略。文科學習要在“看”字上做文章，要熟透教材資料，胸中有丘壑，要多積累，要揣摩答題技巧，方方面面，點到哪曉到哪。理科學習要做“練”字下功夫。容易做的一帶而過，拐彎的活題寫清步驟，總結(jié)規(guī)律，融會貫通。這樣每一天做得就多了，見多就能識廣。
(4)、要回頭看，要注重適當?shù)膹土?。要注意對本學期已學章節(jié)的復習，要注意對過去七、八年級教材的復習，溫故才能知新，否則不溫故反而忘故。
我們有的班級紀律較差，學習氣氛不濃。我們要靜下心，穩(wěn)住神，要一心一意地搞學習。我看過有本書上說有一個愛學習的人，專去鬧市廣場看書來鍛練自我的集中力。期望大家也要有身處鬧市的定力，躲進小樓成一統(tǒng)的毅力，去專心讀書。
學習是我們的職業(yè)，學習是一件艱苦的事，我們要以苦為樂，我們要敬業(yè)樂業(yè)。學習是漫長的過程，它甚至會陪伴我們一生。就是一帆風順上完大學，還要七、八年光陰。所以要做好充分精神準備，做一個馬拉松項目的運動員。當遇到困難時不懈怠，遇到坎坷時不氣餒，意志消沉時要善于及時調(diào)整好心態(tài)，始終充滿昂揚的斗志，堅持不衰的熱情走完這段荊棘叢生的旅程。
同學們，父母的叮嚀在你們耳畔回響，師長的目光在為你們送行。泥河二中是一艘大航船，我們的領(lǐng)導和教師決心為你們送上一段歡樂而溫馨的旅程！
部隊座談會發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家上午好！
先做個自我介紹，我叫xxx，是20xx年招聘的員工，現(xiàn)在是財務(wù)電腦科的一名系統(tǒng)維護員。作為一名青年員工，很高興能夠參加這次座談會，因為這代表著縣聯(lián)社黨委對我們這些青年員工的關(guān)心和重視，給我們提供一個暢所欲言、諫言獻策的平臺。在此，我向我們聯(lián)社領(lǐng)導以及遠道而來蒞臨本次座談會的市辦領(lǐng)導表示深深的感謝！
參加工作三年多來，感觸最深的首先還是聯(lián)社對青年員工成長成才的重視，以及對青年員工隊伍建設(shè)的重視，從我們剛剛參加工作時的上崗培訓，到正式走上工作崗位前的輪崗實習，都體現(xiàn)了聯(lián)社黨委對我們青年員工的關(guān)心。
其次就是信用社在這幾年中突飛猛進的發(fā)展，以我自己的一些親身經(jīng)歷來說吧！
五是，近幾年信用社不斷注入新鮮血液，壯大員工隊伍，信用社員工的整體素質(zhì)得到大幅度的提高，為信用社的做大做強積蓄了大量的人才儲備。
這些長足的進步，離不開省聯(lián)社領(lǐng)導高屋建瓴的戰(zhàn)略決策，離不開信用社多年以來鑄就的優(yōu)秀的企業(yè)文化，當然，更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘，默默奉獻。面對如此多的成就，是坐享還是挑戰(zhàn)？我們需要的是后者，因為前者只能使人陶醉，而后者卻是鞭策。它將是激勵我們新一代信合員工不斷進取，為信合事業(yè)美好明天不懈努力的無窮動力！
部隊座談會發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝局領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，現(xiàn)借這個機會向各位領(lǐng)導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。
先說學習，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
關(guān)于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認為企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的希望，因此我們青年員工應該干一行，愛一行，專一行踏踏實實的學習實踐經(jīng)驗，充實自己，同時要對企業(yè)忠誠，并有責任感。
在20xx年的工作中，我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力，同時提高業(yè)務(wù)技能水平。
謝謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導、同事們大家好：
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我們這次機會，讓我們一起學習、交流。
我于20xx年7月份進入公司工作，這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中，我清楚了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程，也讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性。
另外我覺得責任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我公司振興的根本。 在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。 作為一名辦公室工作人員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。
作為青年員工，相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老法師虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。 對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。 對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
回首這兩年，我真的很感激港口公司，因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會，提供了展現(xiàn)自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、領(lǐng)導以及前輩們的教導與關(guān)懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨港口的腳步，越走越遠，為公司的目標而奮斗。
部隊座談會發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
大家下午好！
自我介紹一下，我叫xx，來自客戶分中心，今天我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發(fā)言，內(nèi)心很激動。
近兩年來，個人感覺xx公司在我們汪總的正確領(lǐng)導下，各項工作穩(wěn)步推進，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領(lǐng)導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結(jié)、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、積極向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx干部職工福利獎金明顯提高，經(jīng)營業(yè)績指標顯著提升，外部供用電環(huán)境有序改善，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到xx社會各界的認可，個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。
去年12月份機構(gòu)改革后，經(jīng)過十個月的運作，個人感覺對于客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：
一是機構(gòu)合并后給xx及高壓報裝工作帶來了一定的負面影響。xx作為公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指揮中心，在合并前，客戶服務(wù)分中心獨立建制，機構(gòu)屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關(guān)職能，現(xiàn)將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后，由于目前的客戶服務(wù)分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，因此在履行指揮職能時，經(jīng)常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。
二是“xx”遠程工作站缺員現(xiàn)象嚴重。作為xx為全縣的服務(wù)窗口，承擔全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務(wù)。定崗四人（班長），如果按照三班倒的話，根本上人員就轉(zhuǎn)不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是非常辛苦、工作壓力很大，調(diào)度、變電都是“24小時”轉(zhuǎn)班，他們定崗都是在8人以上，建議增加“xx”人員力量。
下面，談?wù)剛€人對市公司的幾點建議，供領(lǐng)導、專家參考：
1、建議市公司“xx”不要用社會化招聘員工，建議用公司正式工，招聘員工責任心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩(wěn)定因素不高，導致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)無成本開支，導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有一定的影響。建議搶修工單一起能否像工作票一樣，完成合格后給予獎勵。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與安全生產(chǎn)管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優(yōu)質(zhì)搶修服務(wù)相抵觸。尤其是市客戶服務(wù)中心“xx”強調(diào)的工單考核時限，不結(jié)合實際情況，有時是深夜搶修，連續(xù)雨天，且是邊遠山區(qū)，根本不能按照時限到達現(xiàn)場、排除故障，這樣都進行考核。建議：市公司統(tǒng)一標準，城區(qū)、農(nóng)村夜間搶修界定時間，不應該是原則上的話。
4、福利性補貼有待調(diào)整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執(zhí)行的都是90年的政策到現(xiàn)在。
5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農(nóng)電工，按照上面的要求，主要工作崗位不得使用農(nóng)電工，但是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工，導致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象，而且農(nóng)電工的待遇較低，缺員現(xiàn)象嚴重。建議在招聘人員時，應該依據(jù)各縣每年的減員人數(shù)彌補，不應該每年安排一名或二名大學生。
最后衷心祝愿市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展，明天更美好！
以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領(lǐng)導和專家批評指正。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇十九
隨著自己在不知不覺中的進步，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備越來越少，越來越不夠用了，因此我急于想充電來補充、完善自己，于是不斷地參加各種培訓班，個性是在20xx年的時候參加了山師和聊大合辦的教育技術(shù)學專業(yè)的研究生課程進修班，記得當時報名的有100多人，但平時堅持聽課的就十幾個人，不管別人參加培訓班的目的是什么，我的目的就是為了學知識，因此，我課上認真聽講，課下與講課的老師交流，隨著學習的深入、交流的增多，我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了，新的東西，知識方面的、理念方面的太多太多了。個性是山師來的幾位博士、研究生，與他們的交流更是讓我受益匪淺，我明白了如何搞課題研究，明白了教學設(shè)計的方法，明白了電化教學的發(fā)展方向……個性是幾位老師在得知我當時的工作狀態(tài)時，他們不約而同的指出：你做課件不可能做一輩子，應多關(guān)注一下教育的發(fā)展趁勢，多學些理論方面的東西，多做一些課題研究，多寫一些論文，多帶出一些徒弟！這些真知灼見，對我以后的發(fā)展起到了決定性的作用，也因此我也一向在內(nèi)心深處深深地感激他們。之后我就開始慢慢向這些方面靠攏，也因此寫出了一些在省、市、區(qū)獲獎的論文，有一批課件在省、市、區(qū)獲獎，相繼取得過市教學能手，省優(yōu)質(zhì)課。
說這些的目的是什么呢？當然不是王婆賣瓜，而是覺得那里面有對大家的成長有啟發(fā)性的東西，那就是：
一、樹立終身學習的觀念，努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力、專業(yè)素養(yǎng)。而信息技術(shù)在這其中是必不可少的一個手段，是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個人成長的時候說過“書刊相助”，我覺得還要加上“信息技術(shù)相助”。
二、多向老教師學習。不論是各級名師，還是名不見經(jīng)傳的老師，他們總有我們需要學習的東西，而站在老教師的肩膀上成長，那速度是很快的，千萬不要錯過這些學習機會，不要等到自己教了很多年之后才發(fā)現(xiàn)自己剛剛會教了，也該退休了。
三、在提高本學科專業(yè)素養(yǎng)的同時，也多滲透一些其他學科的東西。剛才有幾位新教師代表發(fā)言，提到自己大學學的是歷史專業(yè)、美術(shù)專業(yè)，到咱們校園前教過高中數(shù)學、初中語文、外語等學科，但是小學從來沒教過。對此，我個人認為，這反倒是你的一筆寶貴財富！其實不管是小學語文還是小學數(shù)學，我個人認為知識點就是那些，不是有很多孩子在家長、校園采用另一套教育方法后跳級嗎？這就是一個很好的證明。我認為，你以前的種種知識積累、經(jīng)驗積累，對你目前所從事的小學教育更是一筆寶貴財富。目前教育的一個發(fā)展趨勢就是整合，各學科知識之間的相互滲透。當我們把各種知識融匯在一齊之后再去挖掘教材的時候，你會挖的很深的，給學生的知識也會是更廣的，那幾年之后我們所教出來的學生與別的學生相比不論是知識的深度和廣度方面，還是綜合潛力方面都不是同日而語的。這從另一個方面講，也貼合陶行知老先生“不要死讀書，教死學生”的理念。
四、多看一些理論方面的書籍、文章。比如說《教學設(shè)計》、《建構(gòu)主義理論》等，把這些吃透、弄懂之后，我們就會對當前的教育理念深深理解，就會明白為什么此刻的教學為什么強調(diào)設(shè)置情境，為什么出現(xiàn)了小組合作、探究學習等等，你就會站在一個很高的層次上去設(shè)計你的教學，而不只是單純地模仿，不會出現(xiàn)別人干什么我也干什么，別人設(shè)計什么我也設(shè)計什么的局面，你設(shè)計教學的時候就會覺得得心應手，綽綽有余，設(shè)計出來的課也會引人入勝，與眾不同。
五、多看點兒心理學方面的書。任何一種教育理論的出現(xiàn)，剛剛開始的時候其源頭都是伴隨著心理學方面的研究出現(xiàn)的。其實有很多教育家、教育理論的提出者，他本人就是研究心理學出身的。那么我們多看一些這方面的書籍，對于理解透教育理論，對于弄清楚學生的所思所想，對于我們搞好教育教學都是很有幫忙的。
六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握，這是專家們研究了多年的心血，我們所有的教學活動都要圍繞著大綱展開，這也是評價我們的課上的是否成功的一個重要依據(jù)。
七、多實踐。把看到的，聽到的，學到的，在經(jīng)過自己的思考、設(shè)計之后，應用到自己的教學中，應用到自己的工作之中，這樣才會進步，才會慢慢構(gòu)成自己的一套獨有的東西，千萬不要看了、聽了、學了，但在日常的教學工作中還是用自己原先的方式方法，那樣就失去學習的好處了。
八、腳踏實地地去干，千萬不要追名逐利。如果我們真正付出了，我們早晚都會成功的，當我們把工作當成一種興趣、一種愛好的時候，累也會感覺不到的，相反會體會到那里面獨有的樂趣，體會到成功之后的喜悅。當我們放平心態(tài)去工作的時候，無論是對自己、對工作，還是對孩子們來講都是有百利而無一害的，這其實也是成功之前的一種深深的積累，是成功之前所務(wù)必具有的一種心態(tài)。積累的越多，當爆發(fā)來臨的時候，威力才會越大，持續(xù)的時間才會越長，才不會曇花一現(xiàn)。當你堅持到必須量的時候，在一個機遇到來之后，你就會出名，就會獲利，那些都是水到渠成的事情。另外，如果機遇不垂青于你，你也不要氣餒，還是要堅持，要做到最好，做到最優(yōu)秀，校園領(lǐng)導、老師們都會望見的，不會讓你這個人才吃虧的，最起碼家長們會認可你的工作的，而這種認可，我個人認為，這種褒揚就應是最高的一種獎賞！俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛，有很多人獲得了大大小小數(shù)不盡的榮譽，但是他的工作并沒有得到家長的認可。當多少年之后你走在大街上，教過的學生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時候，當逢年過節(jié)學生們登門來訪的時候或致電問候的時候，這時你是最成功的，你也是最幸福的。
九、我校多媒體已經(jīng)進課堂了，校園花了幾十萬元配備了多媒體設(shè)備，我們必須要用好，個性是我們這些年輕教師。必須要會自己制作課件，學會如何上網(wǎng)，從網(wǎng)上的海量信息資源中找到自己有用的東西，充分利用好這些免費資源（音、視頻），不斷補充自己，提高自己。因為網(wǎng)上的東西是更新最快的，其更新速度比書籍、雜志要快多了。我們應養(yǎng)成有問題就找網(wǎng)絡(luò)的好習慣，個性是對于教師這個行業(yè)來講，養(yǎng)成終身學習的習慣是很重要的。對于我們來說，就信息技術(shù)而言，目前需要掌握：word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop，音、視頻的簡單修改等。
好，我的發(fā)言就到那里，有不當之處還請多多批評指正，謝謝大家。
部隊座談會發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
首先，感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：
我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢？我想，我們至少要做好以下幾個方面：
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進步的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
部隊座談會發(fā)言稿篇一
是最難把握的環(huán)節(jié)。因為受到了組織的特別關(guān)注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調(diào)生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優(yōu)越感。這種優(yōu)越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感，那么個人成長就會如虎添翼;反之，如果產(chǎn)生“唯我獨尊”的心態(tài)，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環(huán)”之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態(tài)不平衡，久而久之被所處的環(huán)境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被卷入茫茫人海，成為“碌碌無為”之輩。所以，在現(xiàn)實環(huán)境中不斷的自我調(diào)節(jié)，經(jīng)常反省自己，在身處逆境時積極應對，主動適應環(huán)境的挑戰(zhàn)，化不利為有利;在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求來衡量自己，與周圍的環(huán)境努力達到一種和諧，盡力形成親和力，才能使自己穩(wěn)步前進。
三是克服困難，積極進取是選調(diào)生順利成長的基本途徑。始終保持積極向上的心理態(tài)度，盡力發(fā)揮自己的主觀能動性，是克服困難關(guān)鍵所在，也是選調(diào)生逐漸走向成熟的必由之路。在我參加工作的一年多中，所走過的每一步對此都有深切的體會。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，由于環(huán)境的陌生，社會知識的欠缺，在生活上和工作上的困難很多，如果沒有有一顆扎根基層之心，有一顆為民服務(wù)之心，有一種甘于清貧、樂于奉獻的崇高品質(zhì)，如果沒有崇高的理想抱負，如果沒有堅定的信念，如果沒有吃苦耐勞的精神是很難克服心理的波動和意志的動搖?；仡欉@一年多的經(jīng)歷，我感到無比欣慰，更感受到積極的心理狀態(tài)在人生的成長中所具有的更大意義，也正是這一段經(jīng)歷讓我在以后的工作和生活中樹立了堅定的自信心，從容面對所遇到的每一個困難。
四是勤于學習，開拓創(chuàng)新是選調(diào)生順利成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博采眾長，為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在兩年工作中我經(jīng)歷的每一個崗位都遇到一批好的領(lǐng)路人，盡管他們并不是非常完美，但每個人所具備的優(yōu)點和長處讓我受益終生，通過他們我學會了如何處理人際關(guān)系、怎樣進行調(diào)查研究、如何分析問題本質(zhì)、怎樣找到工作的突破點等等。正因為汲取了他們這些精華，才能使我在工作比較游刃有余。
五是礪志修德，求真務(wù)實是選調(diào)生順利成長的內(nèi)在要求。德是立身之本，良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)應該成為當代青年干部追求的目標。作為一個青年干部最大的“德”應表現(xiàn)為對事業(yè)的熱愛、對群眾的感情和對工作的責任心。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是辦公室工作，我都時刻嚴格要求自己爭取把每項工作做實，力爭出色完成每一項工作。在縣委辦公室工作我本著對自己和對辦公室高度負責的態(tài)度，無論是辦文還是辦事，無論是校對材料還是撰寫材料，我都追求完美。正是有了這種認真負責的態(tài)度，個人的工作得到了辦公室的認可，才能有幸進入縣委辦公室工作。
樹立遠大志向，保持昂揚向上的進取狀態(tài)，堅韌不拔、鍥而不舍，求真務(wù)實、踏實肯干，應該成為我們的共識。在工作中撲下身子，到群眾中去，與群眾打成一片，不怕困難和挫折，不計較個人得失和一時的長短，腳踏實地，勇往直前，一件一件把工作做好，我們才能在自己的人生長河中走好每一步。
縱觀這一年多來的工作生活，我深深的感覺到基層是青年干部成才的廣闊天地，辦公室是個鍛煉人的地方。個人的成長進步與組織上的關(guān)懷幫助密不可分。一年多來，自己雖然在工作上取得了一些成績，但是與組織的要求，與單位的要求還相差甚遠，在今后的工作中，我將進一步戒驕戒躁，勤奮學習，加倍努力，不斷提高自身能力，著力提升自身綜合素質(zhì)，力爭在工作中取得更多更大的成績!
最后，祝各位領(lǐng)導身體健康，家庭和睦，仕途輝煌!祝各位在座的朋友心想事成，大展宏圖，愛情美滿!
謝謝!
部隊座談會發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導、同志們：
雄雞辭歲去，金狗抱福來。在這辭舊迎新的美好時刻，我們軍地雙方在這里歡聚一堂，暢敘軍民魚水之情，共迎新春佳節(jié)的到來。首先，我謹代表xx區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和全區(qū)人民，向出席今天軍政座談會的部隊首長表示熱烈的歡迎!向受表彰的立功官兵，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!并通過你們向堅守崗位的駐區(qū)官兵致以節(jié)日的慰問!向多年來關(guān)心支持我區(qū)工作的市領(lǐng)導和市雙擁辦領(lǐng)導表示由衷的感謝!
剛才，陸xx同志代表區(qū)委、區(qū)政府向各位領(lǐng)導和同志們通報了我區(qū)去年經(jīng)濟和社會發(fā)展情況。剛剛過去的20**年，是全區(qū)上下圍繞“兩個率先”奮斗目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的一年，一年來我們突出了結(jié)構(gòu)調(diào)整主線，增長方式加快轉(zhuǎn)變;突出了創(chuàng)新體制機制，發(fā)展活力有效增強;突出了共建山水名城，城鄉(xiāng)建設(shè)的力度不斷加大;突出了建設(shè)全面小康，人民生活質(zhì)量得到新提高;突出了統(tǒng)籌各項事業(yè)，和諧社會構(gòu)建取得進步;突出了提高執(zhí)政能力，黨的建設(shè)全面加強。各條戰(zhàn)線都圓滿完成或超額完成了年度各項目標任務(wù)，區(qū)域經(jīng)濟社會率先建成全面小康社會，全區(qū)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思上、各業(yè)興旺的良好發(fā)展局面。
我們之所以能取得這樣顯著的成績，是全區(qū)人民共同努力、廣大駐區(qū)部隊和社會各界大力支持的結(jié)果。去年以來，駐區(qū)部隊始終牢記建軍宗旨，緊緊圍繞無錫“兩個率先”先導區(qū)示范區(qū)目標，以第二故鄉(xiāng)建設(shè)為已任，全力支持和參與我區(qū)三個文明建設(shè)，為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定，做出了無私奉獻。
急難險重顯真情，越是在危險的時候，越能體現(xiàn)人民子弟兵“一不怕苦，二不怕死”的革命英雄主義精神。去年4月初，我區(qū)的xx地區(qū)的山林分別發(fā)生大火，過火面積達近萬畝，駐區(qū)的解放軍和武警部隊接到救火的緊急求援后，視災情如命令，迅速行動，先后投入4000多名官兵，出動近百輛車輛，連續(xù)奮戰(zhàn)5個多小時，撲滅了萬畝山林大火，用實際行動捍衛(wèi)了永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士的諍諍誓言，最大限度地減少人民群眾生命財產(chǎn)損失。特別是在去年7.26胡埭化工廠重大事故發(fā)生后，武警部隊先后動用21輛消防車，出動120名官兵，歷經(jīng)30個小時奮力搶險，搶救出12名群眾，阻止了可能發(fā)生的更大爆炸和傷亡，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想，譜寫人民軍隊與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的新篇章。
駐區(qū)部隊始終以“展形象，作貢獻”為宗旨，以良好的形象和全心全意的精神狀態(tài)，為駐區(qū)群眾辦好事、做實事、解難事，受到駐地群眾的高度贊揚。駐區(qū)各部隊一年如一日的利用節(jié)假日開展學雷鋒活動，組織學雷鋒服務(wù)隊，深入社區(qū)和街道為駐地群眾開展義務(wù)便民服務(wù)活動，讓人民群眾直接感受到了軍民一家親的溫暖。某部醫(yī)療單位發(fā)揮醫(yī)療技術(shù)優(yōu)勢，先后10多次組織醫(yī)護人員深入社區(qū)，為烈軍屬，傷殘軍人和孤寡老人義務(wù)義診;武警某部定期為敬老院的老人和重點優(yōu)撫對象免費理發(fā)、清掃院落，并先后捐款3萬多元，三年如一日的資助12名貧困學生。各部隊還積極響應黨中央、中央軍委的號召，主動為駐地貧困家庭辦實事，去年以來，駐區(qū)部隊官兵分別與180余戶貧困家庭結(jié)對幫扶，資助貧困學生30余名，參加慈善捐款80余萬元，得到社會各界的好評。
駐區(qū)部隊特別是科研單位，積極發(fā)揮人才、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢，全力支持我區(qū)企業(yè)的科技改革和產(chǎn)品更新，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作出了重要貢獻。海鷹集團與某部合作研究的海鷹b超機，其性能達到國內(nèi)外同類新產(chǎn)品水平，并榮獲國家科技進步二等獎;某部為南泉有色金屬制造廠研究設(shè)計的汽車泵體設(shè)備，投產(chǎn)后產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益;某部承擔的汽車電子燃油噴射系統(tǒng)電控單元、參與研究的高清晰度數(shù)字音視頻信源加密系統(tǒng)等項目，受到國家有關(guān)部門和xx市政府的表彰。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，駐區(qū)部隊科研單位已與我區(qū)數(shù)十家企業(yè)進行科技合作，產(chǎn)生了良好的直接和間接經(jīng)濟效益，同時為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)科技人才100多人。
四是公益建設(shè), 成績斐然。
公益建設(shè)的層次水平，體現(xiàn)一個地區(qū)的文明程度。近年來，我區(qū)公益活動日益豐富，公益效果十分明顯。這其中凝聚了駐區(qū)官兵的愛心。駐區(qū)各部隊無論是在參與希望工程、慈善一日捐、扶貧幫困、義務(wù)獻血，還是其他公益活動，都發(fā)揮了良好的模范帶頭作用。在我區(qū)的文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動和xx新城的建設(shè)中，駐區(qū)部隊先后出動了5萬多人次和上百輛車輛，清理各類垃圾，開展植樹、種草、平整道路等義務(wù)勞動;在xx路擴建工程中，部隊對道路沿線的光纜線路進行了無條件的全程遷移，為工程順利進行提供了良好的條件;部隊每年都派出近千名官兵為大中專院校、民兵進行軍訓;利用愛國主義教育基地和部隊的光榮傳統(tǒng)，熱情接待地方各級組織、中小學生到軍營參觀學習，過“軍營一日”，為做好駐地愛國主義教育和精神文明建設(shè)作出了積極貢獻。
總之，在過去的一年里，駐區(qū)部隊的全體指戰(zhàn)員，以視駐地為第二故鄉(xiāng)的熱情和責任，始終與濱湖人民同呼吸、共命運、心連心，為我區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出了重大貢獻，用實際行動譜寫了“軍民團結(jié)一家親，同甘共苦魚水情”的雙擁畫卷?？梢哉f，濱湖雙擁工作基礎(chǔ)扎實，傳統(tǒng)優(yōu)良，優(yōu)勢明顯，氛圍濃厚。在去年底我區(qū)爭創(chuàng)全省雙擁模范區(qū)檢查考評活動中，全區(qū)的雙擁工作得到了上級領(lǐng)導的充分肯定和高度評價。在此，我再次代表區(qū)委、區(qū)政府向駐區(qū)部隊全體官兵表示衷心的感謝!
部隊座談會發(fā)言稿篇三
同志們：
今天，我們在這里參加某某街道新春座談會，目的是鼓足干勁，振奮精神，奮發(fā)拼搏，更加有力有為地狠抓工作的落實，努力開創(chuàng)新發(fā)展新局面。我們在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實某某大、某某大三中、四中全會精神和實踐某某某某重要思想，堅持學習科學發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，建設(shè)新農(nóng)村的目標，團結(jié)帶領(lǐng)全村群眾克難奮進，開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了長足的進步，群眾生活水平有較大的提高，村集體經(jīng)濟有一定的發(fā)展，主要有以下五點：
一、圍繞目標任務(wù)，進一步明確和落實了工作目標。
過去一年，是不平凡的一年。我們在危機的重壓之下，我村上下攻堅克難，面對諸多復雜形勢和嚴峻考驗，有效持續(xù)良好的發(fā)展勢頭，取得來之不易的發(fā)展成效。新的一年，在危機洗禮之后，面臨新一輪經(jīng)濟格局的深刻變動，我們必須堅定信心，勇于創(chuàng)新，敢于開拓，敢拼敢干的精神。
要認真把握工作的要求，必須奮發(fā)有為，近段時間，在區(qū)委、區(qū)政府和黨工委、辦事處召開一系列工作會議，這些會議所傳達的政策，對于做好新一年工作具有很大的指導性和針對性，結(jié)合我村的實際，我們要緊緊圍繞項目帶動轉(zhuǎn)變提升，和諧進步，奮力發(fā)展的工作思路，圍繞海西建設(shè)的發(fā)展大局中發(fā)揮作用，狠抓項目建設(shè)，更加解放思想、促開放、興文化、惠民生的工作要求，我們要借梯登高，借力成勢，借智成謀，要利用經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢，要著力落實《政府工作報告》確定的產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)，企業(yè)提質(zhì)，開放拓展，布局優(yōu)化，惠農(nóng)強基，民生建設(shè)，要保增長，保穩(wěn)定。與此同時，我們要注重加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，注重建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動經(jīng)濟上規(guī)模、上層次、上質(zhì)量、上效益。為今后發(fā)展打好基礎(chǔ)。要發(fā)揮全村廣大黨員群眾呈現(xiàn)出的良好的精神狀態(tài)，增強凝聚力，要有一種比較好的促發(fā)展、求跨越的超前意識和態(tài)勢，特別是通過學習深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我村黨員干部的思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展意識進一步提高，推動經(jīng)濟發(fā)展進一步創(chuàng)新，我們做好今年工作增強底氣，增添了信心。我們一定要加倍珍惜來之不易的成績，加倍珍惜良好的發(fā)展局面，才不辜負全村的人民寄予的厚望。
二、力爭完成各項指標任務(wù)，我們必須全力以赴。
項目建設(shè)順利推進。我們村20某某年堅定信心地完成了江東大道拆遷安置，園林綠化村創(chuàng)建、低產(chǎn)田改造等重大項目。這些項目能否落到實處，直接關(guān)系到新一年我村經(jīng)濟發(fā)展大局，為了全力組織實施項目建設(shè)，我們要強化措施，施加壓力，精心運作，要完成這些指標壓力較大，需要進一步細化梳理生財點，千方百計培植增收點，同時要優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，精打細算，統(tǒng)籌平衡，厲行節(jié)約，增收節(jié)支，確保實現(xiàn)仍需做更大努力，我在每星期的三委會會議上都有提到，要把村級事業(yè)建設(shè)當做是每個人自己的事業(yè)一樣看待才對，要用關(guān)心、愛心、真心，要堅持值班制，要有負責任的完成各項工作和任務(wù)?？偟膩碚f，今年確定的任務(wù)，都是一份沉甸甸的發(fā)展責任，我們要再加一把勁，共同為本村大局作貢獻。
三、更加重視引導企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展，奮力增強產(chǎn)業(yè)競爭實力。
在新的一年里，努力在新一輪更高層次發(fā)展中把握先機，贏得主動，創(chuàng)新能力的提升才是企業(yè)發(fā)展之道，生存之本，才能增強應對各種風險的“免疫力”和“支撐力”，必須牢固樹立抓企業(yè)自主創(chuàng)新就是抓未來核心競爭力的理念，推進企業(yè)體制創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，要更加重視抓好品牌戰(zhàn)略，要加大企業(yè)的品牌經(jīng)營和品牌價值的促進力度。這幾年來我村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是五金加工，化纖織造，我們必須加大力度，支持企業(yè)發(fā)展才有出路，當然要發(fā)展和建設(shè)肯定會碰到土地困難、資金缺口、手續(xù)報批繁瑣等大大小小的難題，但是困難并不可怕，只要大家開動腦筋，大膽想，敢于沖，敢于干，就能找出發(fā)展的路子。積極配合參與引導比較大的企業(yè)來我村投資，要廣泛發(fā)動全村的黨員干部群眾參與，進一步加強在外的鄉(xiāng)親的溝通聯(lián)系，動員他們回歸創(chuàng)業(yè)，我們要積極走出去廣交朋友，收集信息，洽談項目，不能坐等項目，坐等上門客，要走過千山萬水，說盡千言萬語，要想盡千方百計把我們的發(fā)展搞上去，要主動尋找與大企業(yè)溝通，大力宣傳某村的優(yōu)勢條件和良好發(fā)展態(tài)勢，，要想盡千方百計，盯住不放，把我村的小企業(yè)發(fā)展壯大、落土生根、開花結(jié)果、茁壯成長。
部隊座談會發(fā)言稿篇四
各位領(lǐng)導、各位戰(zhàn)友，大家上午好。
在20xx年新年將要到來之即，我們在這里歡聚一堂，在此，我代表軍管中心的全體軍休干部，祝在座的各位領(lǐng)導、各位首長，各位老戰(zhàn)友，各位同志在新的一年里平平安安，快快樂樂，幸福安康。
在20xx年新年將要到來之即，我們又迎來了一批新戰(zhàn)友，給我們這個群體注入了新的血液，增添了新的生機。我代表軍管中心的全體軍休干部，對你們的到來，表示熱烈的歡迎。
在20xx年新年將要到來之即，回顧過去的一年，軍管中心的領(lǐng)導和工作人員，在市民政局的領(lǐng)導下，以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實好軍休干部工作的一系列方針政策，切實做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧，時時刻刻把軍休干部利益放在心上，提供了熱情、周到、細致的服務(wù)。他們改革和創(chuàng)新管理服務(wù)機制，提高服務(wù)水平，急軍休干部之所急，想軍休干部之所想，努力做到使軍休干部們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，頤養(yǎng)天年，安度晚年。
軍管中心的領(lǐng)導和工作人員滿懷感情地為軍休干部辦實事、做好事、解難事：關(guān)注生活困難、身患重病的老同志，給他們送去組織上的關(guān)懷和溫暖;組織開展內(nèi)容豐富、有趣的活動，使軍休干部陶冶了情操、愉悅了身心;初步改善了現(xiàn)有的辦公和軍休干部活動條件，同時，探索和規(guī)劃了長效服務(wù)和管理的機制，為老同志過一個幸福、安寧的晚年創(chuàng)造了良好條件。
這個軍管中心給了我們家的溫暖和感覺。在此，我代表全體軍休干部，對軍管中心的全體工作人員一年來給我們提供的熱情、周到、細致的服務(wù)表示衷心的感謝。
在新的一年里，我們首要的任務(wù)就是要保持身心健康，安度晚年、益壽延年。各位老首長、老戰(zhàn)友為黨和人民的事業(yè)，為軍隊和國防建設(shè)，奮斗了一輩子，勞累了一輩子，奉獻了一輩子。退下來以后，第一位的任務(wù)就是要保持身心健康，保養(yǎng)好身體，加強鍛煉，注意養(yǎng)生，多參加有益健康的活動，豐富自己的退休生活，健健康康，快快樂樂，過好我們退休生活的每一天。
在新的一年里，要繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱，為社會作力所能及的事。我們這個群體，有的長期擔任各級領(lǐng)導職務(wù)，有的長期從事科學研究，有的從事醫(yī)務(wù)工作，有的在野戰(zhàn)部隊，有的來自武警，有的來自省軍區(qū)系統(tǒng)，了解國家政治、經(jīng)濟形勢和相關(guān)政策，了解各自領(lǐng)域的發(fā)展情況，有豐富的實踐經(jīng)驗。我們要堅持把老有所養(yǎng)同老有所為很好地結(jié)合起來，要盡其所能，為社會發(fā)揮各自的特長，做力所能及的事。
在新的一年里，我們要繼續(xù)保持軍人本色，始終保持政治堅定、思想常新、豪情滿懷。自覺加強理論學習，不斷增強黨性修養(yǎng)。繼續(xù)保持在職時那么一股勁、那么一股革命熱情，做到生命不息、追求不止、余熱生輝。
最后再次衷心祝福各位領(lǐng)導、各位首長，各位老戰(zhàn)友，各位同志新年愉快，身體健康，萬事如意謝謝大家!
部隊座談會發(fā)言稿篇五
尊敬的董副局長、主任，親愛的各位戰(zhàn)友：
上午好!
剛才董副局長代表x市委、市政府和人民群眾充分肯定了我們曾經(jīng)為建設(shè)、部隊建設(shè)做出的應有貢獻，送來了新春、新年的美好祝福，提出了殷切的希望!年末歲始，x市委、市政府專程派出董副局長一行，從雪域高原飛臨，看望慰問我們，組織召開這次新春座談會，體現(xiàn)了x市黨委、政府、人民對我們的關(guān)心，說明第二故鄉(xiāng)的黨委、政府和人民沒有忘記我們!在此，我提議，以最熱烈的掌聲對x市黨委、政府、人民和人社局、軍轉(zhuǎn)辦表示衷心的感謝!感謝他們在我們離開部隊后給我們提供的熱情周到細致的服務(wù)!
當兵保家衛(wèi)國，是每個適齡青年的義務(wù)。我們?yōu)樯杏卸萎敱臍v史而驕傲自豪!每個自主擇業(yè)的同志，都有20年以上的軍旅人生!把自己最美好的青春、人生最寶貴的年華、家庭相聚最美妙的時光，無私地獻給了圣潔的、激情的軍營!為疆域完整、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、安居樂業(yè)做出了應有貢獻，我們無怨無悔!
回顧昨天，我們每一個自主干部都有講不完的動人故事，現(xiàn)在雖然“解甲歸田”，但一山一水、一草一木、一天一地、一人一物、一景一畫，無不讓我們魂牽夢縈!正視今天，我們在得到黨和軍隊政策關(guān)心照顧的同時，還面臨不少困難和問題，如健康受到影響、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難、子女教育問題繁多、經(jīng)濟捉襟見肘、經(jīng)適房落實差、治病報賬時間長、健康體檢成空、組織生活難落實、工資只知道總數(shù)、戶口客落他鄉(xiāng)辦事障礙重重，等等。剛才，主任說他也收集了一些大家反映的困難和問題。我們希望x黨委、政府和軍轉(zhuǎn)辦，幫助積極向上面反映，爭取能夠得到改善!二三十年的軍旅磨礪，黨性的修養(yǎng)和軍人的秉性深深融進我們血液，鍛造了我們的品行，我們會牢記要求，正視困難和問題，守紀律、按原則、懂規(guī)矩、講黨性，永葆軍人本色，盡力為國家建設(shè)、社會和諧、小康目標發(fā)揮余熱!請x市黨委、政府和人民放心!
戰(zhàn)友們!前段時間部分同志還在轉(zhuǎn)發(fā)和閱讀的《自主擇業(yè)軍人“十大后遺癥”》，是我的一篇文章，點擊率已接近8萬人，歡迎大家通過手機或電腦百度“博客”去指導。這次座談會報名工作開始后，許多不能來參會的同志發(fā)信息、打電話，委托將他們遇見的困難反映給主辦座談會的領(lǐng)導。在此，感謝大家的信任!
戰(zhàn)友們!“自主干部”是我們離開部隊后的共同的名字，這塊土地是我們結(jié)緣的地方，“自主干部實名群”qq群和“自主干部微信群”是我們交流聯(lián)系的一個平臺，希望所有從自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部盡快按格式申請加入到群中來，共同齊心協(xié)力管好、建好、用好這個平臺。許多同志呼吁建立自主干部x黨支部，能建立肯定是好事。在沒有建立支部之前，我作為群主再加上幾位群管理員提議：今后每年組織一次新春座談會或團拜會，今天不認識的認識了，認識的加深了友誼，今后平時不管誰提議舉行什么活動，大家要盡量及時回應，積極響應，積極參與，不做旁觀者，平時多參加小范圍的旅游、健身、品茶、交流等活動。希望戰(zhàn)友之手拉得更緊，關(guān)系更緊密，友誼地久天長!
最后，祝x市沐浴中央第六次工作座談會精神的春風，在x黨委和政府強有力的領(lǐng)導下，在全體軍民的共同努力下，早日邁上小康大道、明天越來越美好!祝各位領(lǐng)導、各位戰(zhàn)友，新年快樂、身體健康、家庭幸福、扎西德勤!
部隊座談會發(fā)言稿篇六
經(jīng)黨中央批準，中央組織部、國家人事部今天在這里隆重召開全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會。這次表彰會是在黨的十六屆六中全會閉幕后不久召開的。開好這次會議，對于聯(lián)系老干部工作的實際貫徹落實好黨的十六屆六中全會精神，更廣泛更充分地調(diào)動廣大老干部工作者的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步做好新形勢下的老干部工作，具有十分重要的意義。
今年“七一”前夕，經(jīng)中央同意，中央組織部總結(jié)表彰了全國先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我們這次表彰會是又一次全國范圍的表彰活動，獲得表彰的有107個老干部工作先進集體、282名先進工作者和20名優(yōu)秀工作者。這些先進集體和先進個人作為全國2萬多個老干部工作機構(gòu)和10萬多名老干部工作者的優(yōu)秀代表，事跡十分感人，精神非常可貴。在這里，我代表黨中央、國務(wù)院，向受到表彰的全國老干部工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全國廣大老干部工作者表示親切的問候和崇高的敬意！
大家知道，從1982年我們黨作出《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》至今已經(jīng)24年了，從中央到地方相繼建立健全了老干部工作機構(gòu)，逐步配備和形成了一支黨性強、作風好、對老干部有深厚感情的老干部工作隊伍。同志們認真貫徹落實黨的老干部工作方針政策，全心全意為廣大老干部服務(wù)，把黨和政府對老干部的關(guān)愛和社會主義制度的溫暖送到廣大老干部的心坎上，在實踐中取得了顯著成績，涌現(xiàn)出一大批堅持求真務(wù)實、開拓進取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型。9年前，中央組織部曾對老干部工作先進集體和先進個人進行了表彰，胡同志親切接見與會代表并發(fā)表重要講話，極大地鼓舞了廣大老干部工作者，有力地促進了老干部工作。9年來，特別是黨的十六大以來，全國各級老干部工作部門和廣大老干部工作者認真貫徹落實以關(guān)于“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，進一步把中央關(guān)于老干部工作的各項政策措施落到實處”的指示精神，適應我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)，積極探索創(chuàng)新，不斷開拓進取，做了大量扎實有效的工作，把老干部工作推上了一個新的臺階。
部隊座談會發(fā)言稿篇七
尊敬的董副局長、xxx主任，親愛的各位戰(zhàn)友：
上午好!
剛才董副局長代表xxx市委、市政府和人民群眾充分肯定了我們曾經(jīng)為xxx建設(shè)、部隊建設(shè)做出的應有貢獻，送來了新春、新年的美好祝福，提出了殷切的希望!年末歲始，xxx市委、市政府專程派出董副局長一行，從雪域高原飛臨xxx，看望慰問我們，組織召開這次新春座談會，體現(xiàn)了xxx市黨委、政府、人民對我們的關(guān)心，說明第二故鄉(xiāng)的黨委、政府和人民沒有忘記我們!在此，我提議，以最熱烈的掌聲對xxx市黨委、政府、人民和人社局、軍轉(zhuǎn)辦表示衷心的感謝!感謝他們在我們離開部隊后給我們提供的熱情周到細致的服務(wù)!
當兵保家衛(wèi)國，是每個適齡青年的義務(wù)。我們?yōu)樯杏卸萎敱臍v史而驕傲自豪!每個自主擇業(yè)的同志，都有20年以上的軍旅人生!把自己最美好的青春、人生最寶貴的年華、家庭相聚最美妙的時光，無私地獻給了圣潔的xxx、激情的軍營!為xxx的疆域完整、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、安居樂業(yè)做出了應有貢獻，我們無怨無悔!
回顧昨天，我們每一個自主干部都有講不完的動人故事，現(xiàn)在雖然“解甲歸田”，但xxx的一山一水、一草一木、一天一地、一人一物、一景一畫，無不讓我們魂牽夢縈!正視今天，我們在得到黨和軍隊政策關(guān)心照顧的同時，還面臨不少困難和問題，如健康受到影響、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難、子女教育問題繁多、經(jīng)濟捉襟見肘、經(jīng)適房落實差、治病報賬時間長、健康體檢成空、組織生活難落實、工資只知道總數(shù)、戶口客落他鄉(xiāng)辦事障礙重重，等等。剛才，xxx主任說他也收集了一些大家反映的困難和問題。我們希望xxx黨委、政府和軍轉(zhuǎn)辦，幫助積極向上面反映，爭取能夠得到改善!二三十年的軍旅磨礪，黨性的修養(yǎng)和軍人的秉性深深融進我們血液，鍛造了我們的品行，我們會牢記要求，正視困難和問題，守紀律、按原則、懂規(guī)矩、講黨性，永葆軍人本色，盡力為國家建設(shè)、社會和諧、小康目標發(fā)揮余熱!請xxx市黨委、政府和人民放心!
戰(zhàn)友們!前段時間部分同志還在轉(zhuǎn)發(fā)和閱讀的《xxx自主擇業(yè)軍人“十大后遺癥”》，是我的一篇文章，點擊率已接近8萬人，歡迎大家通過手機或電腦百度“xxx博客”去指導。這次座談會報名工作開始后，許多不能來參會的同志發(fā)信息、打電話，委托將他們遇見的困難反映給主辦座談會的領(lǐng)導。在此，感謝大家的信任!
戰(zhàn)友們!“xxx自主干部”是我們離開部隊后的共同的名字，“xxx”這塊土地是我們結(jié)緣的地方，“xxx自主干部實名群”qq群和“xxx自主干部微信群”是我們交流聯(lián)系的一個平臺，希望所有從xxx自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部盡快按格式申請加入到群中來，共同齊心協(xié)力管好、建好、用好這個平臺。許多同志呼吁建立xxx自主干部xxx黨支部，能建立肯定是好事。在沒有建立支部之前，我作為群主再加上幾位群管理員提議：今后每年組織一次新春座談會或團拜會，今天不認識的認識了，認識的加深了友誼，今后平時不管誰提議舉行什么活動，大家要盡量及時回應，積極響應，積極參與，不做旁觀者，平時多參加小范圍的旅游、健身、品茶、交流等活動。希望戰(zhàn)友之手拉得更緊，關(guān)系更緊密，友誼地久天長!
最后，祝xxx市沐浴中央第六次xxx工作座談會精神的春風，在xxx黨委和政府強有力的領(lǐng)導下，在xxx全體軍民的共同努力下，早日邁上小康大道、明天越來越美好!祝各位領(lǐng)導、各位戰(zhàn)友，新年快樂、身體健康、家庭幸福、扎西德勤!
部隊座談會發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、新聞界的各位朋友們：
首先感謝您們在百忙之中抽出時間參加我們組織的這次聯(lián)誼活動，并對大家的到來表示熱烈的歡迎。在一年一度的新春佳節(jié)即將到來之際，我們舉行這次新聞聯(lián)誼會，一是與新聞界的朋友們共度佳節(jié)；二是對多年來一直關(guān)心、關(guān)注并支持我們部隊建設(shè)的各位領(lǐng)導、各位朋友，表示衷心的感謝和最誠摯的謝意。
消防部隊作為一支現(xiàn)役部隊，也是公安機關(guān)的組成部分，除了要嚴格執(zhí)行部隊的條令條例，加強隊伍正規(guī)化建設(shè)外，還具有消防監(jiān)督、撲救火災、搶險救援等重要任務(wù)。因此，消防部隊的建設(shè)需要各界和新聞單位的關(guān)心和幫助，我們的依法行政也離不開媒介的監(jiān)督。同時，加快消防工作的社會化進程、提高社會整體抗御火災能力和全民消防安全意識更是我們共同的責任。所以今天聯(lián)誼會的目的就是想與大家進一步加深感情、密切聯(lián)系，也懇請各位監(jiān)督我們的工作，對我們的工作提出寶貴意見，把全州的社會化消防宣傳工作做得更好。
過去一年，延邊支隊在州委、州政府及州公安局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞維護戰(zhàn)略機遇期社會穩(wěn)定的總要求，以全面實施“161”工程建設(shè)為主線，大力推進消防隊伍正規(guī)化建設(shè)，切實提高隊伍的整體素質(zhì)和滅火救援戰(zhàn)斗力，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故，較好地完成了滅火搶險救援及各項消防監(jiān)督保衛(wèi)任務(wù)。全年全州公安消防部隊共接警出動654次，出動人員9636人（次），出動各類消防車輛1856輛次，挽救和疏散被困人民群眾150多人，保護國家和人民財產(chǎn)損失1863萬元元。成功撲救了“2·17”敦化福敦木業(yè)火災、“10·31”吉林晨鳴紙業(yè)有限公司火災、“12·1”延吉市原白馬江飯店等火災，圓滿完成了延吉市“4·5”氨氣泄漏事故等搶險救援事故。一年來，在消防監(jiān)督檢查和專項整治活動中，全州共組成各類消防檢查組354個，共檢查單位18350個（次），共排查發(fā)現(xiàn)火災隱患16860項，整治消除火災隱患達14860項。全州共有14項重大火災隱患和338項突出火災隱患，在各級政府、各部門和各單位的`共同努力下，其中已經(jīng)分別有10項和326項整改完畢，其他火災隱患目前也在積極地整改中。，全州消防部隊共有2個大隊被地方政府榮記三等功，2名個人被授予“十大杰出青年”稱號，13人榮立地方政府三等功，8人榮立部隊三等功，1個大隊榮獲省級“青年文明號”，6個大隊被共青團延邊州委評為“青年文明號”，2個單位被駐地政府評為“精神文明建設(shè)先進集體”。這些成績的取得，是各級黨委、政府和公安機關(guān)堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是社會各界和廣大人民群眾鼎力相助的結(jié)果，也是在座各位新聞界的朋友關(guān)心支持的結(jié)果。在這里，我代表延邊消防支隊全體官兵對多年來對我們消防工作給予關(guān)心、支持的新聞屆朋友再次表示誠摯的謝意。
在認真總結(jié)工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在問題和不足。突出表現(xiàn)在一是火災形勢仍然十分嚴峻，去年我州發(fā)生火災668；二是消防工作的社會基礎(chǔ)還比較薄弱，消防安全知識的宣傳力度不夠，市民消防安全意識仍很淡薄，經(jīng)對大量火災原因的綜合分析，80%以上民違章用火、用電、用油、用氣和違反消防安全操作規(guī)程引起的，公火災仍然是由于公民消防安全意識的提高遠遠落后于社會文明的進步；三是消防安全責任還不夠明確，消防安全責任制落實還沒真正到位，一些單位不能從根本上重視消防工作，在消防安全責任問題上存在著推諉、僥幸現(xiàn)象。四是公共消防設(shè)施建設(shè)滯后。一些縣市的消防站、消防給水、消防通道、消防通訊建設(shè)欠帳較多。特別是消防站和消火栓欠帳問題比較普遍，遠遠滯后于經(jīng)濟的發(fā)展。五是火災隱患整改難度較大。經(jīng)過百日安全整治行動、人員密集場所專項治理活動和火災隱患“大排查、大整改、保安全”專項治理后，全州至今仍有4家重大火災隱患和家突出隱患單位沒有整改完畢，火災隱患大量存在。在部隊建設(shè)方面，也存在著一些問題。一是執(zhí)法為民思想樹立得還不夠牢。二是對特殊火災沒有完全制勝的把握。特別是針對地下火災、高層火災、毒氣泄漏、化危物品泄漏、爆炸等特殊災害事故的特勤訓練，有待進一步加強。三是紀律作風還有待于進一步加強和改進。對于這些問題，有待我們在今后的工作中加以解決。
在以后的工作中，我們更要牢記“責任重于泰山”的囑托，加大消防工作力度，全力保障邊韁各族人民安居樂業(yè)。同時，我們也深深地感到，消防工作不僅僅是一個部門的責任，它是一項社會化系統(tǒng)工作。我們將借助新聞、教育等一切媒介和方式，廣泛地傳播消防法規(guī)和科學知識，造成一個濃郁的社會消防道德、法制和文化氛圍，極大地提高全民消防安全意識，使大家真正把消防安全意識作為生存意識和發(fā)展意識。
謝謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇九
各位領(lǐng)導、各位新老同事：
大家晚上好！
今日我們來到xx公司大學生公寓，與大家應對面進行交流，這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通，首先得感激xx公司領(lǐng)導的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個活動，證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。
剛才...主任講的十分全面、實際，她對宿舍管理方面的規(guī)定進行了闡述；在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學生公寓管理辦公室確實做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費了不少心思；針對調(diào)查問題，xx公司也及時進行了反饋。xx公司在大學生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。
在上頭，大學生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進行了通報表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風采。但與此同時，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點提議：
3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就；有句古話這么說：“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，作為理解過高等教育的大學生，理應具備最起碼的禮儀素養(yǎng)，打扮好自我的同時，也要收拾好團體宿舍衛(wèi)生；尊重宿管阿姨的勞動成果，就是尊重自我的前途事業(yè)；“一屋不掃，何以掃天下”？我想在座的大學生都不是那個往窗外扔雜物的人，我們窗外應當放飛的是對未來完美的夢想！期望大家能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就！多謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!我是集團xx4s店市場部田，非常榮幸今天能有機會坐在這里向各位領(lǐng)導、各位前輩學習好的工作經(jīng)驗及工作方法，在此我非常感謝集團領(lǐng)導給我這個機會。
我是xx年x月份加入集團的，在加入集團后我被集團的企業(yè)文化深深吸引，在這里我學到了自己在學校里學不到的東西;在這里我懂得了自己曾經(jīng)不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到現(xiàn)在的市場部負責人，我非常感謝集團領(lǐng)導給我的平臺，也非常感激公司領(lǐng)導給我的機會，以及同事對我的支持。
xx年我?guī)еI(lǐng)導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上，當我從集團領(lǐng)導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我知道那是我背后要比別人更多的付出。做為一名出身于農(nóng)民家庭的我，沒有社會關(guān)系，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出眾的長像。但是我知道自己有著一顆踏實工作，為公司付出的心;有著對企業(yè)的忠誠，對工作熱愛的感情。
作為勞模我時刻要求自己，提醒著自己，那不是一份榮譽，那是一份責任。在工作中我每時每刻都要求自己做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結(jié)構(gòu)衛(wèi)生清理，公司行政部向各部門下發(fā)清理要求，那時有的同事接受不了，多數(shù)人因為恐高不愿上去，為了能帶動起大家，我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結(jié)構(gòu)上，我的舉動也帶動起了大家。
曾記還有一回，剛接手市場工作的自己，對于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因為我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，為此我鼓動大家借來設(shè)備，自己懸掛，可是因為架子過高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啟發(fā)也很大。因為以前恐高的我，現(xiàn)在已經(jīng)不再恐高了。
雖然在每項工作中我都在踏實的干著，但是我知道自己離一個真正的勞模還有著很大的差距，為了跟上集團公司的發(fā)展步伐，在以后的工作當中我將努力學習，不斷進取，為集團公司的發(fā)展奠定好自身的各項素質(zhì)、技能的基礎(chǔ)。
xx年也是我在集團公司新開始的一年，因為xx年x月份我公司正式成立市場部門，并由我負責。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經(jīng)驗的人是一種機會，更是一種挑戰(zhàn)。我將在工作中不斷提升自己，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發(fā)展，以管理創(chuàng)效益——全力打造xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使xx年成為集團不平凡的一年，也將成為我自身不平凡的一年，全心全意為公司服務(wù)，努力工作，踏實的干好每一項工作，真正起到模范帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領(lǐng)導放心，為集團公司的發(fā)展貢獻一份自己微薄的力量!
部隊座談會發(fā)言稿篇十一
大家好!
我xx支行的xxx，是去年年底剛進行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導給我這個機會，讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人曾經(jīng)說過:“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進行的我們來說，這句話更是意味深遠。下面我談下自己的兩點感想:
扎根于農(nóng)合行這片沃土，感受成長的喜悅和激情
在進農(nóng)合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長最快的階段。在這里，我深刻感受到農(nóng)合行為每個員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學起業(yè)務(wù)來肯定比專業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子，總會安慰我，并且會耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且，領(lǐng)導和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了角色，覺得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。
在進行后的每時每刻，我都能從領(lǐng)導和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松，但進銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的，為了恪守銀行的信譽和擔當助推經(jīng)濟發(fā)展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻也是一種快樂。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。
在這個大家庭，員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中，我無時不在感受同事們積極進取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長;在這個平臺上，工作帶給我莫大的快樂與激情，而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農(nóng)合行這片沃土，收獲不平凡的人生
我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當成自己的責任，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務(wù)、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將因此實現(xiàn)人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻，收獲不平凡的人生。
而作為新員工，特別是剛開始臨柜的我們，學好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅實的的信念;做好自己的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。
作為青年的我們，富有激情、充滿信念，是農(nóng)合行新鮮的血液，建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責任;我們積極奮進、永不懈怠，像老一輩農(nóng)合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標。
作為農(nóng)合行的一員，我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農(nóng)合行人的進步都會推動銀行的成長，每一個農(nóng)合行人的努力都會為銀行的進步增添一份力量，老一輩農(nóng)合行人的行動已經(jīng)證明，銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值，因為他們主動承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的責任，在追求自身進步的同時也推動了銀行的成長，也就有了農(nóng)合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。
xx農(nóng)村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書寫青春的畫紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔責任的愛行之心。
謝謝大家!
部隊座談會發(fā)言稿篇十二
各位同學：
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼之間，為期六周的實習馬上就要結(jié)束了，此時此刻，內(nèi)心真有點依依不舍。不舍的是大家實實在在的幫助，不舍的是大家?guī)淼幕盍?，不舍的是這段時間積累的情意，等等?？傊?，這種相處是一個巧合，更是一種緣分。我希望也相信，在今后的日子里，這種情意定會歷久彌堅，而不僅僅是過眼的云煙。
下面先請大家談?wù)勼w會，暢所欲言。
…………
通過與大家溝通交流，尤其是認真仔細閱讀了每一個人的實習報告之后，我感覺咱們大家在這六周的時間至少有以下四點收獲：
第一，增長了見識。雖然我們在書中或者生活中對機關(guān)單位有了一些基本的認識，甚至對委局這樣相對什么的部門也有一些了解，但所有這些和自己身臨其境的感覺還是有差別的。古語說，“當局者迷，旁觀者清?！睂嶋H上，真正清醒的依然是當局者，沒有經(jīng)歷風雨，哪能見得了彩虹。同時，也希望這種見識能引發(fā)大家一些有益的思考。
第二，了解了流程。主要是指工作流程，比如如何起草文件、下發(fā)通知、組織會務(wù)，等等。這里既有溝通協(xié)調(diào)，也有組織配合。當然，由于身處不同的部門，大家所掌握的流程也不太一樣，如果有機會，可以私下溝通一下。共享也是一種智慧。
第三，結(jié)交了朋友。據(jù)我了解，每一個實習部門的同事都對大家有一個很高的評價，有的還成了朋友。作為與大家接觸比較多的人，我已經(jīng)把大家作為了朋友。有句俗話說的好，“多一個朋友，多一條路。”當然，這里的路，并不是非得給你辦成多大的事情，提供多大的幫助，更多時候，朋友帶給我們的是一種安全感和幸福感。
第四，體會了艱辛。大家這段時間都很辛苦，尤其是和上學比起來。當然，由于有新鮮感，可能大家對參加也沒覺出來有多么艱辛。在這里，我想提醒大家，工作和上學完全不一樣，一個是給予、奉獻，一個是索取、受惠。上學是修身養(yǎng)性，是積累知識，工作是齊家治國，是釋放力量。因此，希望我們對未來早作準備，做好準備，以免剛走上高速，就進了休息區(qū)，停車檢查。
以上總結(jié)，越俎代庖，未必到位。臨別之際，我還有幾句心里話，也算是“分別寄語”，說出來，供大家參考。
一要會學習。畢業(yè)后，學習，這個事大家都別忘，估計大家也不會忘。但是，如何學習？學什么？怎么學？這都是值得思考的大問題。我提點建議，僅供參考。首先得學大勢。都說大勢所趨，我們對大勢不知道，就容易迷茫，容易陷入紛繁復雜的事務(wù)性工作中難以自拔。從哪里知道大勢？新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、財新新世紀、南方周末等等，還要關(guān)注微博。其次得學業(yè)務(wù)。到什么山上唱什么歌，無論我們什么崗位，什么地方，什么職責，第一步就得把自己的職責搞清楚，想方設(shè)法把自己的工作搞好。理論指導很重要。最后得學經(jīng)典。以上兩部分內(nèi)容多是應景之作，學習它為的是立穩(wěn)腳跟、養(yǎng)家糊口，學習經(jīng)典才是安身立命、贏得尊重。
二要會做人。做人這是一輩子的事情，決定了你能走多遠。在這方面，沒有最好，只有更好。我的建議是：首先得講誠信。誠信說起來簡單，做起來難得很，尤其是要做好更是難上加難。誠信沒有最高標準，我給它劃了一條底線：對得起良心！其次得養(yǎng)成好習慣。習慣有很多，在《高效能人士的七個習慣》一書中介紹了七個習慣，分別是積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。這些都是宏觀的習慣，還要養(yǎng)成一些微觀的，比如每天早到辦公室十分鐘，每周對自己的工作有一個計劃和小結(jié)，等等，諸如此類。最后要守禮儀。毫無疑問，我們國家是禮儀之邦，但不是現(xiàn)在。太多的禮儀，我們都忘了。我這里也講不了那么多，因為我本身就不知道。這要說的，主要是一些最基本的禮儀，比如一起用餐時別挑菜，上電梯時主動按下電梯，等等?？此剖切∈拢w現(xiàn)的卻是一個人的基本素質(zhì)。在這里，還想說一句話，要培養(yǎng)大智慧，別耍小聰明。這是提醒大家，也是提醒我自己。因為任何人都有耍小聰明的沖動。雖然對什么是小聰明，那是見仁見智之事，不過毫無疑問的是太多的人，在這里摔了跟頭。遺憾的是，這些人中的大多數(shù)不知道摔在了哪里。
三要會做事。這也是一輩子的事情，但主要是大半輩子的事情，如果說做人決定了你走多遠，那么做事就決定了你走多快。在這方面，我還是建議：首先得學會分享。作為年輕人，這里主要是提醒大家既不能拈輕怕重，也不能攬功請賞。今后，隨著職位的提高，職務(wù)的提升，更加需要這種智慧和胸懷。其次得學會規(guī)范。有板有眼，規(guī)范得體，比如寫個信息就得掌握信息的基本寫法，寫個總結(jié)就得具備總結(jié)的基本內(nèi)容。打鐵還需自身硬，這就是應該硬的地方。再次還得學會創(chuàng)新。工作時間一長容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠，為避免出現(xiàn)就要時刻不忘創(chuàng)新，其實創(chuàng)新就是在原有基礎(chǔ)上的超越，每天有進步，就意味著每天在創(chuàng)新。最后還要學會總結(jié)。總結(jié)不是簡單的工作回顧，不是對過去事情的簡單累加?？偨Y(jié)的目的是為了更好地前行，只有做好總結(jié)，才能不斷超越，不斷進步?？偨Y(jié)是一門學問，要想掌握好還真得慢慢琢磨。
四要會思考。人之所以是人，就是因為會思考。古語說，千人千思想，萬人萬模樣，就是這個道理。我們也得學會思考。思考啥？概括地說，一是思考事，二是思考人。思考事主要就是如何把事情做好，而不是做巧。有一個故事：汽車有原裝進口和國內(nèi)組裝之分。國內(nèi)組裝時一個細節(jié)讓管理者相當頭疼。德國原裝時，工人擰螺絲嚴格執(zhí)行進3圈回半圈，在中國盡管也這樣要求，但最后回半圈偷懶的比較多，這是肉眼看不到的差異，經(jīng)過兩個冬夏的熱脹冷縮，那個半圈的影響就顯現(xiàn)出來了。這樣的例子不勝枚舉。這也啟示我們，做任何事情，都得講究精益求精。思考人，主要是指思考自己。我經(jīng)常提醒自己：要多琢磨事，少琢磨人；要多琢磨自己，少琢磨別人。這里的琢磨自己，就是思考自己，也就是反思自己，古人都要求“吾日三省吾身”，作為現(xiàn)代人的我們，生活節(jié)奏這么快，最起碼也得兩省，早晚各一次唄。那么，如何思考呢？就兩個字：換位。凡事?lián)Q一下位置，思考的結(jié)果截然不同。具備了換位思考的能力，任何時候都不會讓人討厭。人貴在將心比心，可能大家都是獨生子女，在這方面更應該注意。
以上是我的一些思考，有的是想到了也做到了，但更多的是雖然想到了但做的還不好，甚至有的是剛剛想到還沒開始做呢?？傊?，我覺得只要大家包括我努力了，學會了、具備了并踐行了學習、做人、做事、思考這幾個人生的必選項，第五個“會”也就隨之而來，即“會成功”。
最后送給同學們兩句話：
第一句：凡事貴在開始，難在堅持。
第二句：前行，需要堅持；堅持，必然前行。
預祝大家也堅信大家都有一個美好的未來，希望以后能繼續(xù)保持聯(lián)系和溝通，共同進步，共同成長。
期待大家的好消息，期待大家更多的好消息。
謝謝大家。
部隊座談會發(fā)言稿篇十三
各位領(lǐng)導：
首先，我代表***黨委、政府對各位領(lǐng)導來我鄉(xiāng)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面我就***黨委、政府近年來抓辦教育的舉措和成效，以及xx年支持教育工作打算，向各位領(lǐng)導作以簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
***轄8村52社，1767戶7553人，全鄉(xiāng)現(xiàn)有各類學校9 所，其中初級中學1所，全日制小學7所(示范小學2所，非示范小學5所)，民辦幼兒園1所。在校(園)學生1306名。
近年來，鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“教育興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，強化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面推行素質(zhì)教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了強基礎(chǔ)、重教育、抓實效的教育教學理念。廣大干部群眾在財力、人力方面對教育給予了極大的支持，對推動全鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展起到了積極的作用。
為保障教育健康發(fā)展和教學工作正常運轉(zhuǎn)，我鄉(xiāng)首先保障對教育的投入。特別是稅費改革以來，鄉(xiāng)上在沒有財源的情況下，通過組織收入，每年都安排專項教育事業(yè)費，確保教育工作的正常運轉(zhuǎn)和各中小學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。本著突出重點，先急后緩，實事求是，統(tǒng)籌兼顧的原則，我鄉(xiāng)扎扎實實實施了中小學危房改造工程。xx年至今，我鄉(xiāng)共籌集各類資金164萬元，先后新建黃花塬小學、馬寨子小學、油府莊小學、高莊子小學，維修改造高年小學。xx年鄉(xiāng)黨委、政府立足實際，整合師資力量，優(yōu)化教育資源，投資40多萬元，實施黃花塬、楊家溝二校合一工程建設(shè)。積極聯(lián)系幫扶單位平?jīng)鍪械囟惥?，捐資、捐物共計17萬元，為該校添置了籃球桿兩付、乒乓球案四付，配置了各種教學設(shè)備，建成全縣標準化示范學校之一。xx年鄉(xiāng)黨委、政府把教育質(zhì)量的提高、辦學條件的改善，作為為民措辦的一件實事來抓。鄉(xiāng)黨委、政府多次同縣教育局及相關(guān)部門銜接，多方爭取危改資金，集縣教育局、鄉(xiāng)政府、村委會三方之力，投資38萬元，建成油府莊小學兩層主體教學樓24間，并對樓體進行了瓷磚貼面。目前，教學樓已全面啟用。同時，我們采用項目帶動的辦法，在高莊子村新農(nóng)村建設(shè)區(qū)域內(nèi)，投資19萬元，建成磚混結(jié)構(gòu)教室12間。投資9萬元，配套修建了學校大門、圍墻、廁所、操場，添置了籃球架、乒乓球案等設(shè)施。通過大力實施排危建校工作，目前，我鄉(xiāng)除涼水泉小學未改建外，其余各村小學均達到了標準化，徹底解決了群眾上學難和無地方上學的問題，教學環(huán)境得到了優(yōu)化，基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步夯實。
近幾年來，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導及分管教育的領(lǐng)導，時刻把教育質(zhì)量作為教育工作的核心來抓，經(jīng)常深入學校，召開教師和學生座談會，全面深入了解學校教學工作真實情況，并及時與教管會一道，商討改進辦法，幫助改進提高。幾年來，我鄉(xiāng)堅持嚴格的質(zhì)量檢測或抽檢，及時對抽檢結(jié)果擬寫了分析報告，召開教師座談會，分析原因，尋找突破口。特別是xx年度，針對教育質(zhì)量下滑的實際，認真組織開展了教育質(zhì)量大討論，并在財力非常緊張的情況下，在教師節(jié)為廣大教師購買了紀念品，獎勵了教育工作各類先進，就全鄉(xiāng)教育工作質(zhì)量提出了要求，廣大教師倍受鼓舞，工作積極性和使命感明顯增強。
與縣政法委、交警大隊、司法局、環(huán)保局、派出所等部門配合，共同組織了以道路交通安全、未成年人保護法、消防、生態(tài)家園建設(shè)等為主題的法制報告會。在加強法制教育的同時，不斷增強中小學生的思想道德教育。修建了“三位小英雄”墓，建立了***愛國主義教育基地，進行現(xiàn)場教育，激發(fā)了學生的愛國主義熱情。
我鄉(xiāng)一直采取學校包教學、鄉(xiāng)村包入學率。確保了教育活動正常進行。 尤其在今年開學初，針對鄉(xiāng)中學初二級學生流失問題，鄉(xiāng)黨委、政府召開專題會議，研究討論并下發(fā)文件，采取包村包人，責任到人的方法，上門動員輟學學生返校。由于措施得力，同時注重義務(wù)教育法律法規(guī)宣傳，在全鄉(xiāng)廣大人民群眾的心目中已經(jīng)形成了送子女上完初中是家長的義務(wù)更是家長的法律責任的共識，全鄉(xiāng)小學輟學率為0，初中輟學率始終控制在3%以下。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視困難學生上學和學校周邊環(huán)境治理問題。先后捐資1500多元，救助小學、初中各年級特困學生50多人。配合縣衛(wèi)生局、環(huán)保局整頓學校周邊環(huán)境2場(次)，使學校周邊環(huán)境徹底得到了治理。營造了全社會擁護支持教育的和諧環(huán)境，極大地鼓舞了廣大群眾辦好人民滿意教育的熱情。
雖然我們在教育管理與服務(wù)方面做了一些工作，取得了一些成績，但我們清醒地認識到，我們的工作離人民群眾滿意還有一定差距。在資金投入上還有所欠缺，管理教育的能力和水平還有待提高，今后我們將繼續(xù)加大投入力度，增強服務(wù)意識，努力辦好人民滿意的教育。
今后工作中，我們始終堅持以“教育興鄉(xiāng)”“教育優(yōu)先發(fā)展”的思路，全方位、多層次的開展尊師重教活動，支持全鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展。
一是鄉(xiāng)黨委政府一班人要經(jīng)常深入學校調(diào)查研究，對事關(guān)教育全局的重要問題、重點工作，積極幫助學校搞好了協(xié)調(diào)，促進問題更快解決，工作更快開展。
二是在全社會營造了尊師重教的濃厚氛圍。在全鄉(xiāng)上下形成了崇尚教育、關(guān)心教育、支持教育的良好風尚。
三是要進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。嚴厲打擊危害學校正常秩序、侵害青少年權(quán)益的各類違法行為，為教育發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
四是逐年解決學?；A(chǔ)設(shè)施方面問題。
當前工作：
20xx年。我們將努力協(xié)調(diào)資金完成油府莊小學大門、圍墻、廁所等后續(xù)工程建設(shè)，力爭使校舍及辦學條件標準化。研究討論設(shè)立“***教育單項基金獎”，每年評選一次，產(chǎn)生優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀學生四個單項獎，在全鄉(xiāng)形成比、學、趕、幫、超的良好教育教學氛圍，以推動黃花教育的新發(fā)展，辦黃花人民滿意的教育。
部隊座談會發(fā)言稿篇十四
各位同學：
你們好！下頭，我提幾點期望：
本學期是元月29日進行期末考試，此刻離期末考試僅有近一個月時間了。下學期是三月一號開學，六月十四號中考，離中考僅有三個來月時間，而此刻還有許多新的資料要學，學了不必須都掌握了。起碼還要保障有一個月的復習時間，對初中階段的資料作系統(tǒng)的復習。再說雙休日學校不像過去那樣給補課，所以說時間對我們來說太寶貴了。浪費時間，就是在自毀前程。同學們要充分利用早自習、中自習、晚自習三段時間，還要抓住課外活動時間！哪怕是課間十分鐘?。r間是金，分分難舍!課堂45分鐘就更不用說了，要傾心聽，用心記，聚精會神，專心致志！把凡能用上的時間都充分地利用上！
(1)、要合理安排時間。除正常上課外，一天的課外時間要合理安排，白天的課外時間做什么，晚上的時間安排什么，休息日做什么，本周重點做什么，下周重點做什么，要做到有日安排、周安排、月安排，要擬定短期計劃和較長期計劃。
(2)、要主攻薄弱學科。薄弱學科會直接影響我們升學。我們把它視為堡壘，要想方設(shè)法把它攻破，炸毀。對薄弱學科一要投入時間，多看多練。二要虛心請教，問同學、請教師。三要橫下一條心，要不到黃河心不死的決心，有攻不下堡壘心不甘的氣概！力求做到各個學科均衡發(fā)展！
(3)、文理學習要講究策略。文科學習要在“看”字上做文章，要熟透教材資料，胸中有丘壑，要多積累，要揣摩答題技巧，方方面面，點到哪曉到哪。理科學習要做“練”字下功夫。容易做的一帶而過，拐彎的活題寫清步驟，總結(jié)規(guī)律，融會貫通。這樣每一天做得就多了，見多就能識廣。
(4)、要回頭看，要注重適當?shù)膹土?。要注意對本學期已學章節(jié)的復習，要注意對過去七、八年級教材的復習，溫故才能知新，否則不溫故反而忘故。
我們有的班級紀律較差，學習氣氛不濃。我們要靜下心，穩(wěn)住神，要一心一意地搞學習。我看過有本書上說有一個愛學習的人，專去鬧市廣場看書來鍛練自我的集中力。期望大家也要有身處鬧市的定力，躲進小樓成一統(tǒng)的毅力，去專心讀書。
學習是我們的職業(yè)，學習是一件艱苦的事，我們要以苦為樂，我們要敬業(yè)樂業(yè)。學習是漫長的過程，它甚至會陪伴我們一生。就是一帆風順上完大學，還要七、八年光陰。所以要做好充分精神準備，做一個馬拉松項目的運動員。當遇到困難時不懈怠，遇到坎坷時不氣餒，意志消沉時要善于及時調(diào)整好心態(tài)，始終充滿昂揚的斗志，堅持不衰的熱情走完這段荊棘叢生的旅程。
同學們，父母的叮嚀在你們耳畔回響，師長的目光在為你們送行。泥河二中是一艘大航船，我們的領(lǐng)導和教師決心為你們送上一段歡樂而溫馨的旅程！
部隊座談會發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家上午好！
先做個自我介紹，我叫xxx，是20xx年招聘的員工，現(xiàn)在是財務(wù)電腦科的一名系統(tǒng)維護員。作為一名青年員工，很高興能夠參加這次座談會，因為這代表著縣聯(lián)社黨委對我們這些青年員工的關(guān)心和重視，給我們提供一個暢所欲言、諫言獻策的平臺。在此，我向我們聯(lián)社領(lǐng)導以及遠道而來蒞臨本次座談會的市辦領(lǐng)導表示深深的感謝！
參加工作三年多來，感觸最深的首先還是聯(lián)社對青年員工成長成才的重視，以及對青年員工隊伍建設(shè)的重視，從我們剛剛參加工作時的上崗培訓，到正式走上工作崗位前的輪崗實習，都體現(xiàn)了聯(lián)社黨委對我們青年員工的關(guān)心。
其次就是信用社在這幾年中突飛猛進的發(fā)展，以我自己的一些親身經(jīng)歷來說吧！
五是，近幾年信用社不斷注入新鮮血液，壯大員工隊伍，信用社員工的整體素質(zhì)得到大幅度的提高，為信用社的做大做強積蓄了大量的人才儲備。
這些長足的進步，離不開省聯(lián)社領(lǐng)導高屋建瓴的戰(zhàn)略決策，離不開信用社多年以來鑄就的優(yōu)秀的企業(yè)文化，當然，更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘，默默奉獻。面對如此多的成就，是坐享還是挑戰(zhàn)？我們需要的是后者，因為前者只能使人陶醉，而后者卻是鞭策。它將是激勵我們新一代信合員工不斷進取，為信合事業(yè)美好明天不懈努力的無窮動力！
部隊座談會發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝局領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，現(xiàn)借這個機會向各位領(lǐng)導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。
先說學習，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
關(guān)于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認為企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的希望，因此我們青年員工應該干一行，愛一行，專一行踏踏實實的學習實踐經(jīng)驗，充實自己，同時要對企業(yè)忠誠，并有責任感。
在20xx年的工作中，我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力，同時提高業(yè)務(wù)技能水平。
謝謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導、同事們大家好：
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我們這次機會，讓我們一起學習、交流。
我于20xx年7月份進入公司工作，這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中，我清楚了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程，也讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性。
另外我覺得責任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我公司振興的根本。 在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。 作為一名辦公室工作人員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。
作為青年員工，相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老法師虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。 對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。 對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
回首這兩年，我真的很感激港口公司，因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會，提供了展現(xiàn)自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、領(lǐng)導以及前輩們的教導與關(guān)懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨港口的腳步，越走越遠，為公司的目標而奮斗。
部隊座談會發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
大家下午好！
自我介紹一下，我叫xx，來自客戶分中心，今天我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發(fā)言，內(nèi)心很激動。
近兩年來，個人感覺xx公司在我們汪總的正確領(lǐng)導下，各項工作穩(wěn)步推進，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領(lǐng)導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結(jié)、干事干練、業(yè)績優(yōu)秀、積極向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx干部職工福利獎金明顯提高，經(jīng)營業(yè)績指標顯著提升，外部供用電環(huán)境有序改善，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到xx社會各界的認可，個人感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒心。
去年12月份機構(gòu)改革后，經(jīng)過十個月的運作，個人感覺對于客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：
一是機構(gòu)合并后給xx及高壓報裝工作帶來了一定的負面影響。xx作為公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指揮中心，在合并前，客戶服務(wù)分中心獨立建制，機構(gòu)屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關(guān)職能，現(xiàn)將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后，由于目前的客戶服務(wù)分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，因此在履行指揮職能時，經(jīng)常出現(xiàn)政令不通等現(xiàn)象。
二是“xx”遠程工作站缺員現(xiàn)象嚴重。作為xx為全縣的服務(wù)窗口，承擔全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、235063戶用戶的任務(wù)。定崗四人（班長），如果按照三班倒的話，根本上人員就轉(zhuǎn)不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是非常辛苦、工作壓力很大，調(diào)度、變電都是“24小時”轉(zhuǎn)班，他們定崗都是在8人以上，建議增加“xx”人員力量。
下面，談?wù)剛€人對市公司的幾點建議，供領(lǐng)導、專家參考：
1、建議市公司“xx”不要用社會化招聘員工，建議用公司正式工，招聘員工責任心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩(wěn)定因素不高，導致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)無成本開支，導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有一定的影響。建議搶修工單一起能否像工作票一樣，完成合格后給予獎勵。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與安全生產(chǎn)管理部門出臺的文件上規(guī)定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優(yōu)質(zhì)搶修服務(wù)相抵觸。尤其是市客戶服務(wù)中心“xx”強調(diào)的工單考核時限，不結(jié)合實際情況，有時是深夜搶修，連續(xù)雨天，且是邊遠山區(qū)，根本不能按照時限到達現(xiàn)場、排除故障，這樣都進行考核。建議：市公司統(tǒng)一標準，城區(qū)、農(nóng)村夜間搶修界定時間，不應該是原則上的話。
4、福利性補貼有待調(diào)整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執(zhí)行的都是90年的政策到現(xiàn)在。
5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農(nóng)電工，按照上面的要求，主要工作崗位不得使用農(nóng)電工，但是現(xiàn)實工作中供電單位使用的都是農(nóng)電工，導致了同工不統(tǒng)籌的現(xiàn)象，而且農(nóng)電工的待遇較低，缺員現(xiàn)象嚴重。建議在招聘人員時，應該依據(jù)各縣每年的減員人數(shù)彌補，不應該每年安排一名或二名大學生。
最后衷心祝愿市公司和我們xx公司穩(wěn)步發(fā)展，明天更美好！
以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領(lǐng)導和專家批評指正。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
部隊座談會發(fā)言稿篇十九
隨著自己在不知不覺中的進步，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備越來越少，越來越不夠用了，因此我急于想充電來補充、完善自己，于是不斷地參加各種培訓班，個性是在20xx年的時候參加了山師和聊大合辦的教育技術(shù)學專業(yè)的研究生課程進修班，記得當時報名的有100多人，但平時堅持聽課的就十幾個人，不管別人參加培訓班的目的是什么，我的目的就是為了學知識，因此，我課上認真聽講，課下與講課的老師交流，隨著學習的深入、交流的增多，我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了，新的東西，知識方面的、理念方面的太多太多了。個性是山師來的幾位博士、研究生，與他們的交流更是讓我受益匪淺，我明白了如何搞課題研究，明白了教學設(shè)計的方法，明白了電化教學的發(fā)展方向……個性是幾位老師在得知我當時的工作狀態(tài)時，他們不約而同的指出：你做課件不可能做一輩子，應多關(guān)注一下教育的發(fā)展趁勢，多學些理論方面的東西，多做一些課題研究，多寫一些論文，多帶出一些徒弟！這些真知灼見，對我以后的發(fā)展起到了決定性的作用，也因此我也一向在內(nèi)心深處深深地感激他們。之后我就開始慢慢向這些方面靠攏，也因此寫出了一些在省、市、區(qū)獲獎的論文，有一批課件在省、市、區(qū)獲獎，相繼取得過市教學能手，省優(yōu)質(zhì)課。
說這些的目的是什么呢？當然不是王婆賣瓜，而是覺得那里面有對大家的成長有啟發(fā)性的東西，那就是：
一、樹立終身學習的觀念，努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力、專業(yè)素養(yǎng)。而信息技術(shù)在這其中是必不可少的一個手段，是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個人成長的時候說過“書刊相助”，我覺得還要加上“信息技術(shù)相助”。
二、多向老教師學習。不論是各級名師，還是名不見經(jīng)傳的老師，他們總有我們需要學習的東西，而站在老教師的肩膀上成長，那速度是很快的，千萬不要錯過這些學習機會，不要等到自己教了很多年之后才發(fā)現(xiàn)自己剛剛會教了，也該退休了。
三、在提高本學科專業(yè)素養(yǎng)的同時，也多滲透一些其他學科的東西。剛才有幾位新教師代表發(fā)言，提到自己大學學的是歷史專業(yè)、美術(shù)專業(yè)，到咱們校園前教過高中數(shù)學、初中語文、外語等學科，但是小學從來沒教過。對此，我個人認為，這反倒是你的一筆寶貴財富！其實不管是小學語文還是小學數(shù)學，我個人認為知識點就是那些，不是有很多孩子在家長、校園采用另一套教育方法后跳級嗎？這就是一個很好的證明。我認為，你以前的種種知識積累、經(jīng)驗積累，對你目前所從事的小學教育更是一筆寶貴財富。目前教育的一個發(fā)展趨勢就是整合，各學科知識之間的相互滲透。當我們把各種知識融匯在一齊之后再去挖掘教材的時候，你會挖的很深的，給學生的知識也會是更廣的，那幾年之后我們所教出來的學生與別的學生相比不論是知識的深度和廣度方面，還是綜合潛力方面都不是同日而語的。這從另一個方面講，也貼合陶行知老先生“不要死讀書，教死學生”的理念。
四、多看一些理論方面的書籍、文章。比如說《教學設(shè)計》、《建構(gòu)主義理論》等，把這些吃透、弄懂之后，我們就會對當前的教育理念深深理解，就會明白為什么此刻的教學為什么強調(diào)設(shè)置情境，為什么出現(xiàn)了小組合作、探究學習等等，你就會站在一個很高的層次上去設(shè)計你的教學，而不只是單純地模仿，不會出現(xiàn)別人干什么我也干什么，別人設(shè)計什么我也設(shè)計什么的局面，你設(shè)計教學的時候就會覺得得心應手，綽綽有余，設(shè)計出來的課也會引人入勝，與眾不同。
五、多看點兒心理學方面的書。任何一種教育理論的出現(xiàn)，剛剛開始的時候其源頭都是伴隨著心理學方面的研究出現(xiàn)的。其實有很多教育家、教育理論的提出者，他本人就是研究心理學出身的。那么我們多看一些這方面的書籍，對于理解透教育理論，對于弄清楚學生的所思所想，對于我們搞好教育教學都是很有幫忙的。
六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握，這是專家們研究了多年的心血，我們所有的教學活動都要圍繞著大綱展開，這也是評價我們的課上的是否成功的一個重要依據(jù)。
七、多實踐。把看到的，聽到的，學到的，在經(jīng)過自己的思考、設(shè)計之后，應用到自己的教學中，應用到自己的工作之中，這樣才會進步，才會慢慢構(gòu)成自己的一套獨有的東西，千萬不要看了、聽了、學了，但在日常的教學工作中還是用自己原先的方式方法，那樣就失去學習的好處了。
八、腳踏實地地去干，千萬不要追名逐利。如果我們真正付出了，我們早晚都會成功的，當我們把工作當成一種興趣、一種愛好的時候，累也會感覺不到的，相反會體會到那里面獨有的樂趣，體會到成功之后的喜悅。當我們放平心態(tài)去工作的時候，無論是對自己、對工作，還是對孩子們來講都是有百利而無一害的，這其實也是成功之前的一種深深的積累，是成功之前所務(wù)必具有的一種心態(tài)。積累的越多，當爆發(fā)來臨的時候，威力才會越大，持續(xù)的時間才會越長，才不會曇花一現(xiàn)。當你堅持到必須量的時候，在一個機遇到來之后，你就會出名，就會獲利，那些都是水到渠成的事情。另外，如果機遇不垂青于你，你也不要氣餒，還是要堅持，要做到最好，做到最優(yōu)秀，校園領(lǐng)導、老師們都會望見的，不會讓你這個人才吃虧的，最起碼家長們會認可你的工作的，而這種認可，我個人認為，這種褒揚就應是最高的一種獎賞！俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛，有很多人獲得了大大小小數(shù)不盡的榮譽，但是他的工作并沒有得到家長的認可。當多少年之后你走在大街上，教過的學生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時候，當逢年過節(jié)學生們登門來訪的時候或致電問候的時候，這時你是最成功的，你也是最幸福的。
九、我校多媒體已經(jīng)進課堂了，校園花了幾十萬元配備了多媒體設(shè)備，我們必須要用好，個性是我們這些年輕教師。必須要會自己制作課件，學會如何上網(wǎng)，從網(wǎng)上的海量信息資源中找到自己有用的東西，充分利用好這些免費資源（音、視頻），不斷補充自己，提高自己。因為網(wǎng)上的東西是更新最快的，其更新速度比書籍、雜志要快多了。我們應養(yǎng)成有問題就找網(wǎng)絡(luò)的好習慣，個性是對于教師這個行業(yè)來講，養(yǎng)成終身學習的習慣是很重要的。對于我們來說，就信息技術(shù)而言，目前需要掌握：word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop，音、視頻的簡單修改等。
好，我的發(fā)言就到那里，有不當之處還請多多批評指正，謝謝大家。
部隊座談會發(fā)言稿篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
首先，感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：
我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢？我想，我們至少要做好以下幾個方面：
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進步的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。