方案應(yīng)該具有可行性和可持續(xù)性。在制定方案之前，我們需要對目標進行明確和具體的界定。方案是為了解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而提出的一種可行的步驟和方法。在我們的生活中，方案是我們處理各種復(fù)雜情況和困難時的必備工具。一個好的方案應(yīng)該是明確、可行和能夠解決實際問題的。實施方案的前提是充分了解問題的本質(zhì)和背景。在制定方案時，我們需要綜合運用各種方法和工具，如SWOT分析、決策樹等。在實施方案的過程中，我們需要及時跟進并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。下面是一些成功方案的案例，供大家借鑒和參考。希望以上的成功方案能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，鼓舞我們制定和實施自己的方案?BR> 課改落實方案篇一
教學是學校的中心工作。實施課堂教學改革旨在落實新的教育理念、教育思想和教育方法，大力推進教學內(nèi)容、教學方法和教學手段的現(xiàn)代化，提高課堂教學效益，使素質(zhì)教育得以真正落實。要求學校教師認真學習外校課堂教學經(jīng)驗，積極進行課堂教學改革，力爭在較短的時間內(nèi)，使我校教師課堂教學水平有較明顯的提高，達到素質(zhì)教育對課堂教學的要求。
以課程標準為依據(jù)，認真落實“面向全體、全面發(fā)展”的教育思想，積極探索“自主、合作、探究”的學習方式，關(guān)注教師、學生的發(fā)展，決不放棄一個學生，充分利用好現(xiàn)有的教育手段，著力提高40分鐘課堂教學效率。全面提高教師學科素質(zhì)，提高學生的綜合素質(zhì)和實踐、創(chuàng)新能力，形成特色，見到效果。
組長：韓學謙
組員：全體教師
課改工作小組：高生智王銀環(huán)鄭玉仙司小利
1、在校內(nèi)積極營造課改氛圍，明確課改的必要性、緊迫性和可行性。
2、語、數(shù)課堂教學嚴格采用“自主、合作、探究”的學習方式。
3、在課程設(shè)置上開始突破，設(shè)立陽光體育課。大興閱讀之風，打造書香校園。
4、開展切實有效、全員參與的學生活動。力求綜合性、研究性、生活性、實踐性融于一體。
5、加大教師培訓力度，進一步更新教師觀念。
6、做實集體備課，改寫教案為編學案。
1、導(dǎo)向性原則
課堂上著力培養(yǎng)具有良好品格、實踐能力和創(chuàng)新精神、較強的適應(yīng)社會能力的人；樹立以學生個性發(fā)展為本的發(fā)展觀，尊重學生的個性的差異觀。
2、有效性原則：
課堂教學評價應(yīng)反應(yīng)所確定的學習目的，應(yīng)體現(xiàn)學科課堂教學的內(nèi)在規(guī)律，體現(xiàn)課堂教學自身多樣的個性，使課堂煥發(fā)生命的活力。
3、開放性原則
課堂教學本身是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，具有極為豐富的內(nèi)涵，對課堂教學評價不可能涵蓋眾多復(fù)雜的教學行為，因此現(xiàn)代課堂教學評價標準應(yīng)該具有開放性。
4、可行性原則
課堂教學評價要符合教育改革的發(fā)展趨勢，同時還應(yīng)具有可操作性，尤其是新的課堂教學評價的對象有更多的人的精神狀態(tài)和心理變化。
（一）課堂教學的基本要求——“三看”、“三不講”
1、“三看”：
（1）看學生自主學習的時間是否充足、合理；
（2）看師生的情緒是否飽滿；
（3）看學生對重、難點部分是否真正理解和掌握。
2、“三不講”：
（1）不經(jīng)過學生主動學習、獨立思考的不講；
（2）學生能自己學會的不講；
（3）學生已經(jīng)會的不講。
（二）各種課型的要求：
1、常規(guī)達標課：要求全體教師人人參與，全程落實，新學期要組織所有教師開展達標課聽、評活動。
依據(jù)新課程標準要做到：
（1）、講普通話；
（2）、教師講課不得超過25分鐘，學生活動不得少于15分鐘；
（3）、教學任務(wù)當堂完成，不壓堂、不拖堂；
（4）、教學過程體現(xiàn)新理念，并付諸于教學實踐；
（5）、教師能通過師生、生生互動促進相互間的交往和感情交流。
2、教改研討課：本學期在上好達標課的基礎(chǔ)上，組織骨干力量開展教改研討活動。
依據(jù)新課程標準要做到：
（1）、教師課堂上活動時間與學生活動時間為相等，各占20分鐘；
（2）、課堂教學中體現(xiàn)“自主、合作、探究”的新課標理念。
（3）、教師有針對性地體現(xiàn)課題，圍繞課題進行課堂教學改革。
（4）、教學效果好，當堂內(nèi)容堂堂理解、消化、不留死角。
（5）、教后進行評課、說課、反思。
3、示范觀摩課：在課堂教學中，要采取典型引路，充分利用教學能手進行示范、引領(lǐng)，相關(guān)學科教師全員觀摩、學習，參與人數(shù)不少于三分之二。
依據(jù)新課程標準要做到：
（1）、教師教學有特色，教學設(shè)計科學，學生學習積極性高；
（2）、課堂上有創(chuàng)新，體現(xiàn)新思想、新理念；
（3）、活動中提供一篇有思考的教學論文，并結(jié)合教學實際作一次教學講座；
（4）、教學效果明顯，學生學得輕松；
（5）、教改課題研究有深度，有值得推廣、學習借鑒的東西。
（一）組織學習階段（九月份）
九月份：制定課改方案，召開課改工作人員會議。
組織教師學習“自主、合作、探究”教學模式。
集體學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。
啟動集體備課，開始編寫學案。
五年級新生課改動員會；學習小組長集體培訓，組建學習小組。
（二）對照分析階段（十月份）
學校組織各學科教師對照新課程標準查找自己課堂教學中存在的
問題并認真深入學習、積極尋找改進辦法，力求每一節(jié)課都能體現(xiàn)新課程標準所倡導(dǎo)的新理念、新思想。
十月份：評選“優(yōu)秀學習小組”。
課堂課改信息情況反饋。
五年級課改情況督查。
（三）經(jīng)驗交流階段（十一、十二月份）
根據(jù)本校課改成效，組織教師分類、分批進行課堂教學成果互動展示，交流各自的好經(jīng)驗、好做法，并將優(yōu)秀課堂教學案例以紙質(zhì)教案、課件等形式分類匯總起來，以此推動學校整體課堂教學改革。
十一、十二月份：
檢查課改實施情況：課堂教學成果互動展示
元月份：
校本研討：課改進行中遇到的問題及解決策略
課改工作人員撰寫反思，課題工作小結(jié)。
課改落實方案篇二
傳統(tǒng)教學中，大部分的課堂時間用來講授、灌輸知識點，學生被動地接受。筆者認為，語文的學習重在實踐，學生參與是培養(yǎng)和鍛煉學生語言表達能力和文學鑒賞能力的關(guān)鍵，應(yīng)得到足夠重視。課堂教學環(huán)節(jié)中的基本知識點，如作家生平經(jīng)歷等，留給學生自學；教師重點講授作家創(chuàng)作風格、作品主題意蘊與社會意義。對于經(jīng)典作品，教師應(yīng)引導(dǎo)學生進行討論，指導(dǎo)學生課后查閱相關(guān)資料，并形成書面材料。作家的文學創(chuàng)作活動和他的生平經(jīng)歷、時代背景、思想等關(guān)系密切。教師系統(tǒng)講授知識點的同時，結(jié)合作家、流派，介紹相關(guān)的社會文化背景，如：精神信仰、價值觀念、思想態(tài)度等。這樣既可幫助學生更好地理解文學現(xiàn)象，又可以豐富教學內(nèi)容。本次綜合課改中，我們將通過教師的精講，學生的參與，盡量為學生創(chuàng)造展示自己的機會，逐漸形成“以學生為主體”的新型教學模式。
教學方法是高校教學的重要環(huán)節(jié)。在市場化、功利化、快餐文化大行其道的環(huán)境中，傳統(tǒng)的教學方法和教學手段已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展步伐，所以改革《大學語文》教育教學方法迫在眉睫?！洞髮W語文》綜合課改中，我們將采用板書與多媒體結(jié)合、播放影片、改編話劇等多種方式，寓教于樂。
作家作品離不開特定背景，因此分析作品應(yīng)結(jié)合文學史。當代大學生最欠缺的是系統(tǒng)的文學史知識。屈原、李白、蘇軾、李清照、魯迅、郭沫若，學生耳熟能詳，但文學史的知識零碎而片面。授課教師需簡明講述中外文學史的框架體系，包括文學類型、代表作家與流派、代表作品及其成就與得失。
讓學生真正參與教學環(huán)節(jié)，課前預(yù)習至關(guān)重要。授課教師應(yīng)選擇學生感興趣的問題，或教學、研究中的熱點難點，告知學生課前預(yù)習的主要思路及課堂討論提綱。學生按照既定提綱查閱相關(guān)資料，了解研究現(xiàn)狀，提出問題，寫出討論的概要。經(jīng)典作品的改編，也是學生參與和強化記憶的有效方法。
網(wǎng)絡(luò)、多媒體等高科技手段，極大地影響著人類的經(jīng)濟生產(chǎn)與社會生活，在現(xiàn)代教學中也顯示出極大的優(yōu)越性。動態(tài)的影像畫面、有聲的語言，使課堂教學更加形象直觀，能夠調(diào)動學生的學習興趣。課堂上適當運用多媒體教學，能幫助學生直觀形象地理解知識點，有助于學生知識的積累，能力的提高。另外，本課程綜合課改，要求搭建師生交流平臺，如建qq群、微信等，以延伸第二課堂。
多媒體課件信息量豐富，形象直觀，便于學生對知識點的掌握和識記。多媒體課件通過鏈接方式，授課教師可將自己的教學、科研成果及時反饋給學生；可介紹本學科的最新研究動態(tài)，以開闊學生的視野。但多媒體課件的制作應(yīng)簡潔明快，切忌太過花哨，否則可能會影響教學效果。采用傳統(tǒng)板書與多媒體相結(jié)合的教授方式，取長補短，才能相得益彰。
播放由中外文學作品改編的經(jīng)典影片，運用所學知識，對文學作品和電影作品進行賞析，分析文學作品的特色，形成獨特的見解；同時通過影視作品，直觀地感受作家筆下的世界和人生，對當代大學生的現(xiàn)實生活起到指導(dǎo)作用。
授人以魚不如授人以漁。授課教師在教授知識的同時，更應(yīng)該重視對學生自學能力的培養(yǎng)，鼓勵學生查閱資料，獨立思考，自行解決學習中遇到的問題。每節(jié)課留出一定時間，讓學生參與教學環(huán)節(jié)，討論作品思想性和藝術(shù)性，做到各抒己見，加深對作家作品的理解，引導(dǎo)學生形成獨立見解；定期進行寫作訓練，將學生的感想通過文字展示出來，師生探討對人生的見解和認識，使語文的課堂教學得以延伸，發(fā)揮大學語文教學的實用性和指導(dǎo)性意義。語文學習不僅局限于課堂，借助文學作品，將語文教學與社會現(xiàn)實、個人的思想、人生本質(zhì)等結(jié)合，這將成為新時代語文教學的重心。
為扭轉(zhuǎn)“學習是為了考試，考試是為了升學”的傳統(tǒng)觀念，本課題組嘗試采用多樣靈活的考核體系，將提高學生能力作為教學關(guān)鍵。
除閉卷考試外，撰寫論文、讀書報告、研究綜述等，都可作為考核方式。調(diào)整平時成績和卷面成績的比例，增加平時成績的比重。重視學生實踐能力的培養(yǎng)和提高。提高平時成績所占比例。將學生的上課發(fā)言、討論、讀書筆記、小論文納入平時考核中。讓學生充分重視《大學語文》平時的學習和積累，而不僅僅是應(yīng)付期末考試。
基于傳統(tǒng)教學觀念和形勢的需要，除考慮傳統(tǒng)考試內(nèi)容外，我們要增加可供學生任選的考題，檢測學生課外知識的掌握情況和學生的主觀能動性，這樣可在一定程度上減輕傳統(tǒng)考試所引起的高分低能的弊端，防止應(yīng)試教育的傾向，也可鼓勵學生增加閱讀量和知識面，有助于文學課程教學從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。
督促學生養(yǎng)成課前預(yù)習，課后復(fù)習的良好習慣；定期安排學生閱讀代表作家的經(jīng)典作品。通過課堂提問、討論方式，讓學生發(fā)表自己的見解；重視學生在課堂上的收獲和啟發(fā)；引導(dǎo)學生逐步提高閱讀鑒賞能力、語言表達與寫作能力。
加強實踐環(huán)節(jié)是本課題研究的核心，也是實現(xiàn)素質(zhì)教育的重要舉措。學生根據(jù)授課教師的指導(dǎo)，閱讀相關(guān)作品、文獻或研究論著，了解學術(shù)前沿信息，運用各種電子數(shù)據(jù)庫和電子書籍，查閱相關(guān)資料，撰寫學術(shù)論文。因為文科知識的獲得不局限于課堂，應(yīng)將課堂教學延伸到課外。以上是《大學語文》綜合課改組反復(fù)摸索，擬定付諸實踐的思路和實施步驟，我們會將激發(fā)學生的.學習積極性、提高學生的主體參與性，作為綜合課改的重中之重。通過對教學環(huán)節(jié)的整合，授課方式和考核方法的改革，將素質(zhì)教育落到實處。
課改落實方案篇三
為了更好的貫徹落實中共中央關(guān)于在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動的決定，以及省、市的相關(guān)安排意見，結(jié)合我辦實際，現(xiàn)就開展教育活動提出以下整改意見：
一、指導(dǎo)思想
深入學習領(lǐng)會中共中央關(guān)于在全黨范圍內(nèi)開展黨的'群眾路線教育實踐活動的精神實質(zhì)，進取自查自糾工作中存在的不貼合為民務(wù)實清廉要求的問題，牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識，強化“為民創(chuàng)立，創(chuàng)立為民”的工作理念，努力把握群眾觀點，解決突出問題，改善工作作風，力求創(chuàng)立實效，確保年內(nèi)省級禮貌城市測評驗收順利經(jīng)過。
二、活動安排
（一）活動范圍：以市創(chuàng)立辦機關(guān)為主，延伸到三區(qū)創(chuàng)立指揮部及主要涉創(chuàng)職能部門。
（二）活動時間：2017年7月-2017年年底。
（三）活動形式：以開展大討論、下基層調(diào)研、組織專題實踐活動、理順創(chuàng)立體制機制為主要載體，結(jié)合創(chuàng)立工作實際，統(tǒng)一安排，貫穿始終。
（四）主要活動
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，在禮貌城市創(chuàng)立工作中，扎實開展好4項主題實踐活動：
1.開展“創(chuàng)立為誰”大討論。在討論中，組織大家認真學習黨的十八大報告、改善工作作風的八項規(guī)定和六項禁令、中共中央關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動的決定，學習黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線、群眾工作的重要論述，宣傳思想文化工作貫徹群眾路線的重要文獻，分析研究我市創(chuàng)立工作面臨的新形勢、新情景、新挑戰(zhàn)，增強憂患意識、大局意識、宗旨意識，進一步增強做好創(chuàng)立工作的職責感、使命感、緊迫感，結(jié)合工作、思想實際，靜心思考，深入探討，召開座談會，撰寫心得體會，全面了解干部職工學習思想生活工作情景，做到知人善任、人盡其用，最大限度的發(fā)揮其聰明才智，調(diào)動其工作進取性。
2.開展干部職工下基層活動。充分發(fā)揮市創(chuàng)立辦安排部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、考核考評的職能，有計劃的組織全體機關(guān)干部深入三區(qū)、街辦、社區(qū)及涉創(chuàng)職能部門，調(diào)研研究，征求意見，發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)立工作中存在的問題，探索新形勢下宣傳群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾的途徑和方法，動員廣大市民進取投身創(chuàng)立工作。帶著任務(wù)下基層，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，用群眾語言講政策、送理論、解疑釋惑；帶著感情下基層，懷著感恩群眾、情系群眾、敬畏群眾之心，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實意交群眾朋友，為群眾辦實事、辦好事、解難事。
3.結(jié)合創(chuàng)立工作組織開展各類專題實踐活動。今年是我市創(chuàng)立省級禮貌城市的測評驗收年，為推動工作，我們將群眾路線教育實踐活動與創(chuàng)立禮貌城市緊密結(jié)合，精心策劃了23個專題示范現(xiàn)場會及7項創(chuàng)立活動。我們要充分利用這些機會，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，做到二者有機統(tǒng)一，相互促進，相得益彰。
4.以理順體制機制為重點，切實解決創(chuàng)立工作中存在的主要問題。群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵是解決實際工作中存在的突出問題。當前，城市管理依然存在著管理職能交叉扯皮、審批和管理脫檔、市區(qū)職能運作不順暢、部門管理錯位、失位等問題。市委、市政府已安排，由市編辦牽頭，重點對城市管理體制機制進行深入調(diào)查摸底，按照“五管五不管”的原則，進一步理順禮貌城市管理體制機制，堅決杜絕管理部門之間職能交叉錯位、互相推諉扯皮等現(xiàn)象，促進創(chuàng)立工作深入開展。
三、保障措施
（一）思想上高度重視。群眾路線教育實踐活動是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是解決當前一些領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的重要手段，務(wù)必從樹立黨在人民群眾中的形象、融洽黨群干群關(guān)系、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度加以認識。
（二）組織上加以保障。建立教育活動的組織機構(gòu)，成立以周新強同志為第一職責人的領(lǐng)導(dǎo)小組，親自抓，負總責，王建中同志具體負責，做好組織協(xié)調(diào)工作，活動安排由市創(chuàng)立辦綜合信息科具體實施，組織學習討論、確立調(diào)研課題、實施相關(guān)活動，各科室緊密配合。
（三）安排上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在認真做好計劃安排、扎實開展各項活動的同時，還要自覺把教育活動與學習型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“秦東黨旗格外紅、干群關(guān)系格外親”活動以及扎實有效的創(chuàng)立活動有機結(jié)合起來，科學謀劃，統(tǒng)籌安排，把時間利用好，把人員調(diào)度好，把工作安排好，做到各項工作齊頭并進，取得綜合效果。
課改落實方案篇四
全面實行素質(zhì)教育，深化基礎(chǔ)教育課程改革，是當前基礎(chǔ)教育領(lǐng)域里的一項重要任務(wù)。為真正把課堂教改模式抓到實處，全面實施素質(zhì)教育，提高教師學生素質(zhì)，提升我校教育和教科研水平，深化教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量，經(jīng)討論研究，決定在我校全面推行“10+30”教學模式，特制訂本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹教育方針，全面提高教育教學質(zhì)量，樹立“以人為本，全面發(fā)展”的現(xiàn)代教育思想，以各科《課程標準》為標尺，在新課程理念指導(dǎo)下，扎實有效地開展新課程改革，切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為，確立學生的主體地位，實現(xiàn)學生學習方式的變革，深化教育改革，使素質(zhì)教育取得突破性進展，開創(chuàng)教育改革和發(fā)展新局面。。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、實施步驟
第一階段：宣傳動員階段(20xx.9.22-9.26)。9月22日上午鄉(xiāng)教委召開各校負責人會議，下午我校立即召開校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，統(tǒng)一思想，提高認識，隨后召開了全校教師教改動員大會，更新觀念，明確了目標。
第二階段：建章立制，學習研討階段(20xx年9月27日—20xx年10月14日)。一是學校加強組織機構(gòu)建設(shè)，制定實施方案，完善各項規(guī)章制度。二是認真學習研讀各學科課程標準，掌握其操作要領(lǐng)，領(lǐng)悟其內(nèi)涵;三是學習景州聯(lián)小、子弟小學、黎陽學校和任重完小的先進經(jīng)驗。四是加強對各學科基本操作模式的研討，組織優(yōu)秀教師根據(jù)基本模式的操作流程實施備課，設(shè)計導(dǎo)學案。
第三階段：運用立標階段(20xx年10月15日—20xx年12月)。第一步，搭建平臺，開展大比武活動。組織開展學用“10+30”模式課堂教學大比武活動，在活動中讓一線教師進一步掌握其教學流程，進一步提高教師的授課技巧。第二步，倡樹典型，培養(yǎng)學科標兵。把一批思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、教學水平高、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年教師選拔出來，作為學校的學科帶頭人或培養(yǎng)對象，培養(yǎng)造就一批學科標兵，形成梯次發(fā)展的良好局面。第三步，典型引路，實施專業(yè)引領(lǐng)。盡快樹起本單位學、用“10+30”模式的典型，讓他們成為課堂教學的本土專家，并充分發(fā)揮好他們的專業(yè)引領(lǐng)作用。
課改落實方案篇五
根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的安排，街道學習實踐活動于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實階段。為了確保整改落實階段各項工作落到實處，收到實效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
一、目標要求
學習實踐活動重在整改。切實解決好影響和制約科學發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀、黨風上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步建立和完善體制機制，真正使黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
二、工作安排
在認真抓好分析檢查報告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進會，安排整改落實階段工作。
（一）認真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。
要在認真做好分析檢查報告工作的基礎(chǔ)上，對前階段工作進行總結(jié)。對分析檢查不深入，問題查找不準確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時“補課”，各單位對分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學習實踐活動情景進行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報告，對分析檢查沒有到達要求的，要延長時間，進行“補課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后召開轉(zhuǎn)段動員會，轉(zhuǎn)入整改落實階段。
（二）制定整改落實方案（2009年12月16日―25日）。
1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。
制定整改落實方案前，要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進行全面分析和歸類梳理，找準突出問題，認真分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確整改重點和努力方向。
2、構(gòu)成整改落實方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。
要把征求意見和分析檢查出來的問題，進行全面分析和歸類梳理，一項一項地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點整改資料。異常是要以分析檢查報告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學發(fā)展的根本問題作為整改重點；把黨員干部黨性、黨紀、黨風上存在的突出問題作為整改重點；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為整改重點。對每項整改資料都要明確整改落實目標和時限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時間到達什么目標，既要有近期目標，又要有中長期安排，對于具備條件、在學習實踐活動期間能夠解決的問題，要立即整改落實；對于那些難度大、需要較長時間才能解決的問題，要列出時間表，逐步予以解決；明確整改落實措施：對需要整改落實的問題逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個部門、多個單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動、左右聯(lián)動，構(gòu)成合力加以解決；明確整改落實職責：建立健全整改落實職責制，逐項明確職責領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細化，把職責落實到人。對整改落實作出公開承諾。采取適當方式公布整改落實方案，對重要事項作出公開承諾，落實情景向黨員、群眾通報，自覺理解監(jiān)督。
3、開展廣泛征求整改意見活動（2009年12月20日）。
街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應(yīng)對學習實踐活動整改方案的意見和提議。
4、修改完善整改落實方案（2009年12月21日―25日）。
整改落實方案在征求意見稿構(gòu)成后，在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上，進一步修改完善。
整改落實方案構(gòu)成后，各活動單位經(jīng)過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報，向社會公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標、清楚整改措施、清楚整改時限。各社區(qū)整改落實方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報街道學習實踐活動辦公室備案。
（三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。
各活動單位要在前段邊學邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實方案，集中力量解決一批影響和制約科學發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實事好事。街道建立健全整改落實督促檢查制度和職責追究制度，對各活動單位受客觀條件限制，一時不能解決的問題，跟蹤問效，確?；顒咏Y(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實，力戒形式主義和短期行為。
（四）完善體制機制（2010年1月11日―2010年1月20日）
前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機制，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。
1、查找制度缺陷。堅持從實際出發(fā)，對照科學發(fā)展觀要求，從體制機制上認真進行梳理、反思，對現(xiàn)有的各項政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進行系統(tǒng)清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國家的法律法規(guī)，是否貼合實際，是否有利于科學發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準抓住影響和制約科學發(fā)展的制度缺陷。
2、做好廢、立、改工作，構(gòu)成長效機制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當前，著眼長遠，做好廢、改、立工作。對該廢止的及時廢止，對需要完善的及時修改完善，在創(chuàng)新體制機制上出成果、見成效。
（五）總結(jié)測評（2010年2月15日―2月25日）。
1、認真探索和總結(jié)經(jīng)驗。街道學習實踐活動辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗工作，對學習實踐活動每個階段每個環(huán)節(jié)的情景進行回顧分析，總結(jié)提煉開展學習實踐活動的經(jīng)驗、體會，上升為理性認識，構(gòu)成典型經(jīng)驗。
各單位要對學習實踐活動每一個階段、每一個環(huán)節(jié)進行總結(jié)，對“自選動作”的工作抓住各自特色進行經(jīng)驗總結(jié)，活動結(jié)束前對整個學習實踐活動情景從主要做法和特點、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學習實踐活動辦公室。
2、加強對內(nèi)對外宣傳。充分發(fā)揮本級新聞媒體的作用，進取爭取上級新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營造聲勢，進一步加大對內(nèi)、對外宣傳的力度。
3、客觀公正組織測評。在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測評，測評主要有兩項資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情景的滿意度。
科學制定經(jīng)濟發(fā)展、社會民生、解決突出問題、體制機制等測評指標，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測評會，測評開展學習實踐活動的群眾滿意度。
三、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步加強對學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)，異常是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強化職責意識，保證以足夠的時間和精力抓學習實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負責?！耙话咽帧币讨鞒终姆桨傅闹贫ê腕w制機制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實，集中解決突出的問題。
（二）確保活動成效。整改落實階段時間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴肅認真的態(tài)度和周密細致的作風做好每個環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時間與進度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴格遵循程序，又要保證不走過場。堅持邊學邊查邊改，堅持時間服從質(zhì)量，確保學習實踐活動嚴格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進。
(三)加強督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強烈的政治職責感和高度負責的精神，對各單位整改落實方案的制定、突出問題的解決措施、體制機制的完善和建立、總結(jié)和測評等環(huán)節(jié)的工作要加強檢查督辦和指導(dǎo)，對工作不落實、活動走過場的單位要通報批評、要督促補課；對具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)職責，督促整改，確保學習實踐活動成為群眾滿意工程。
課改落實方案篇六
為更好的落實和體現(xiàn)新課改的精神，樹立以學生發(fā)展為本的教育理念，進一步提高我鎮(zhèn)教學質(zhì)量，現(xiàn)制定我校新課改實施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針，樹立以學生發(fā)展為本的教育理念，立足我校實際，大力推進教育創(chuàng)新，構(gòu)建課程新體系，深化我?；A(chǔ)教育課程改革，全面推進素質(zhì)教育。
二、課改目標
1、以全面提高教師素質(zhì)為目標，探索教師專業(yè)發(fā)展途徑，為教師搭建成長平臺。
2、為學生發(fā)展提供空間，讓他們自主探索，發(fā)揮創(chuàng)造力，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：何志東
副組長：常振亞
具體負責人：王巧珍
成員：杜雙權(quán)、馬海霞 、 常元喜、 李利杰、王利平
四：方法、措施
1、以校本培訓方式為主，幫助教師充分更新教育觀念。學校將立足以人為本的理念，建立以課堂為主陣地，以校本教研培訓為切入點，以強化教師隊伍建設(shè)為保障的整體課改方案，力求在課堂上實現(xiàn)三個溝通，即全員參與，人際溝通。教學整合，文化溝通。師生調(diào)適，心靈溝通。同時要求教師寫好課后反思。
2、以導(dǎo)學案編寫和使用作為本期課改的重點，一方面抓導(dǎo)學案的編寫，要求教師根據(jù)我鎮(zhèn)課堂教學六步模式動手編寫導(dǎo)學案，另一方面，很抓導(dǎo)學案的使用落實情況，通過常規(guī)檢查，跟蹤聽課評課等，最大限度的發(fā)揮導(dǎo)學案的作用，體現(xiàn)導(dǎo)學案的價值。
3、進一步倡導(dǎo)“自主學習，合作探究，反饋交流，拓展升華”的和諧課堂模式，形成師生共同參與學習，相融共濟的課堂氣氛。
4、充分發(fā)揮學習小組的作用
本期我們將落實學習小組課堂活動開展情況，積極培訓小組長，并要求組與組之間進行公平競爭，學校將從組內(nèi)成員的分工與合作，團隊精神和競爭意識，自主學習，合作交流等方面進行跟蹤考核，確保“和諧課堂教學模式”落到實處。
5、課堂模式
本期我們繼續(xù)創(chuàng)設(shè)人人積極參與的“和諧課堂模式”，知識傳授要求在理解、掌握、運用上下功夫。充分培養(yǎng)學生各種能力。立足以校為本的教研活動，融學、教、研為一體，并通過一些理論學習，制度激勵等，鼓勵教師展示個性化教學風格。
四、活動安排
1、每周三下午第四節(jié)進行新課改業(yè)務(wù)學習。
2、積極開展聽課評課活動，要求教師積極聽課、評課，以求共同提高。
3、認真寫好教學反思。積極撰寫課改論文與心得體會。
4、積極培訓骨干教師，樹立標桿，典型引路。
通過學習培訓，努力在我校形成“敢于想名師，努力成名師”的氛圍，使大家學有典范，行有目標，確保課改功在我校順利進行。
五、本期課改目標
“和諧課堂模式”在我校形成，學習小組活動學生參與面充分擴大，廣大教師能根據(jù)學生情況編寫質(zhì)量較高的導(dǎo)學案，課堂檢測完成教學任務(wù)。
課改落實方案篇七
傳統(tǒng)教學中，大部分的課堂時間用來講授、灌輸知識點，學生被動地接受。筆者認為，語文的學習重在實踐，學生參與是培養(yǎng)和鍛煉學生語言表達能力和文學鑒賞能力的關(guān)鍵，應(yīng)得到足夠重視。課堂教學環(huán)節(jié)中的基本知識點，如作家生平經(jīng)歷等，留給學生自學；教師重點講授作家創(chuàng)作風格、作品主題意蘊與社會意義。對于經(jīng)典作品，教師應(yīng)引導(dǎo)學生進行討論，指導(dǎo)學生課后查閱相關(guān)資料，并形成書面材料。作家的文學創(chuàng)作活動和他的生平經(jīng)歷、時代背景、思想等關(guān)系密切。教師系統(tǒng)講授知識點的同時，結(jié)合作家、流派，介紹相關(guān)的社會文化背景，如：精神信仰、價值觀念、思想態(tài)度等。這樣既可幫助學生更好地理解文學現(xiàn)象，又可以豐富教學內(nèi)容。本次綜合課改中，我們將通過教師的精講，學生的參與，盡量為學生創(chuàng)造展示自己的機會，逐漸形成“以學生為主體”的新型教學模式。
教學方法是高校教學的重要環(huán)節(jié)。在市場化、功利化、快餐文化大行其道的環(huán)境中，傳統(tǒng)的教學方法和教學手段已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展步伐，所以改革《大學語文》教育教學方法迫在眉睫?！洞髮W語文》綜合課改中，我們將采用板書與多媒體結(jié)合、播放影片、改編話劇等多種方式，寓教于樂。
作家作品離不開特定背景，因此分析作品應(yīng)結(jié)合文學史。當代大學生最欠缺的是系統(tǒng)的文學史知識。屈原、李白、蘇軾、李清照、魯迅、郭沫若，學生耳熟能詳，但文學史的知識零碎而片面。授課教師需簡明講述中外文學史的框架體系，包括文學類型、代表作家與流派、代表作品及其成就與得失。
讓學生真正參與教學環(huán)節(jié)，課前預(yù)習至關(guān)重要。授課教師應(yīng)選擇學生感興趣的問題，或教學、研究中的熱點難點，告知學生課前預(yù)習的主要思路及課堂討論提綱。學生按照既定提綱查閱相關(guān)資料，了解研究現(xiàn)狀，提出問題，寫出討論的概要。經(jīng)典作品的改編，也是學生參與和強化記憶的有效方法。
網(wǎng)絡(luò)、多媒體等高科技手段，極大地影響著人類的經(jīng)濟生產(chǎn)與社會生活，在現(xiàn)代教學中也顯示出極大的優(yōu)越性。動態(tài)的影像畫面、有聲的語言，使課堂教學更加形象直觀，能夠調(diào)動學生的學習興趣。課堂上適當運用多媒體教學，能幫助學生直觀形象地理解知識點，有助于學生知識的積累，能力的提高。另外，本課程綜合課改，要求搭建師生交流平臺，如建qq群、微信等，以延伸第二課堂。
多媒體課件信息量豐富，形象直觀，便于學生對知識點的掌握和識記。多媒體課件通過鏈接方式，授課教師可將自己的教學、科研成果及時反饋給學生；可介紹本學科的最新研究動態(tài)，以開闊學生的視野。但多媒體課件的`制作應(yīng)簡潔明快，切忌太過花哨，否則可能會影響教學效果。采用傳統(tǒng)板書與多媒體相結(jié)合的教授方式，取長補短，才能相得益彰。
播放由中外文學作品改編的經(jīng)典影片，運用所學知識，對文學作品和電影作品進行賞析，分析文學作品的特色，形成獨特的見解；同時通過影視作品，直觀地感受作家筆下的世界和人生，對當代大學生的現(xiàn)實生活起到指導(dǎo)作用。
授人以魚不如授人以漁。授課教師在教授知識的同時，更應(yīng)該重視對學生自學能力的培養(yǎng)，鼓勵學生查閱資料，獨立思考，自行解決學習中遇到的問題。每節(jié)課留出一定時間，讓學生參與教學環(huán)節(jié)，討論作品思想性和藝術(shù)性，做到各抒己見，加深對作家作品的理解，引導(dǎo)學生形成獨立見解；定期進行寫作訓練，將學生的感想通過文字展示出來，師生探討對人生的見解和認識，使語文的課堂教學得以延伸，發(fā)揮大學語文教學的實用性和指導(dǎo)性意義。語文學習不僅局限于課堂，借助文學作品，將語文教學與社會現(xiàn)實、個人的思想、人生本質(zhì)等結(jié)合，這將成為新時代語文教學的重心。
為扭轉(zhuǎn)“學習是為了考試，考試是為了升學”的傳統(tǒng)觀念，本課題組嘗試采用多樣靈活的考核體系，將提高學生能力作為教學關(guān)鍵。
除閉卷考試外，撰寫論文、讀書報告、研究綜述等，都可作為考核方式。調(diào)整平時成績和卷面成績的比例，增加平時成績的比重。重視學生實踐能力的培養(yǎng)和提高。提高平時成績所占比例。將學生的上課發(fā)言、討論、讀書筆記、小論文納入平時考核中。讓學生充分重視《大學語文》平時的學習和積累，而不僅僅是應(yīng)付期末考試。
基于傳統(tǒng)教學觀念和形勢的需要，除考慮傳統(tǒng)考試內(nèi)容外，我們要增加可供學生任選的考題，檢測學生課外知識的掌握情況和學生的主觀能動性，這樣可在一定程度上減輕傳統(tǒng)考試所引起的高分低能的弊端，防止應(yīng)試教育的傾向，也可鼓勵學生增加閱讀量和知識面，有助于文學課程教學從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。
督促學生養(yǎng)成課前預(yù)習，課后復(fù)習的良好習慣；定期安排學生閱讀代表作家的經(jīng)典作品。通過課堂提問、討論方式，讓學生發(fā)表自己的見解；重視學生在課堂上的收獲和啟發(fā)；引導(dǎo)學生逐步提高閱讀鑒賞能力、語言表達與寫作能力。
加強實踐環(huán)節(jié)是本課題研究的核心，也是實現(xiàn)素質(zhì)教育的重要舉措。學生根據(jù)授課教師的指導(dǎo)，閱讀相關(guān)作品、文獻或研究論著，了解學術(shù)前沿信息，運用各種電子數(shù)據(jù)庫和電子書籍，查閱相關(guān)資料，撰寫學術(shù)論文。因為文科知識的獲得不局限于課堂，應(yīng)將課堂教學延伸到課外。以上是《大學語文》綜合課改組反復(fù)摸索，擬定付諸實踐的思路和實施步驟，我們會將激發(fā)學生的學習積極性、提高學生的主體參與性，作為綜合課改的重中之重。通過對教學環(huán)節(jié)的整合，授課方式和考核方法的改革，將素質(zhì)教育落到實處。
課改落實方案篇八
按照縣委的統(tǒng)一部署，白沙鄉(xiāng)學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習調(diào)研、分析檢查階段已基本結(jié)束，現(xiàn)已進入整改提高階段。在前兩階段的工作中，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加學習，帶頭征求意見，帶頭分析評議，并在認真回顧領(lǐng)導(dǎo)班子思想、工作、作風、黨風廉政建設(shè)等方面情景基礎(chǔ)上，進一步理清了工作思路，明確了努力方向，構(gòu)成了《關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀情景的分析檢查報告》，并進行了群眾評議。為了進一步加強班子自身建設(shè)，更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，努力推進和諧白沙建設(shè)，確保學習實踐活動取得實效，針對存在的突出問題，在認真分析研究基礎(chǔ)上，特制定本整改方案。
認真貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、市委二屆六次全會以及縣委十一屆四次全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，堅持統(tǒng)籌兼顧全面發(fā)展，堅持解放思想求實創(chuàng)新，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的本事，提高黨員干部落實科學發(fā)展觀的自覺性、職責感，努力做好科學發(fā)展觀活動與推動工作發(fā)展的有機結(jié)合，切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，有力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
堅持先急后緩、先易后難的原則，對立刻能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。整改落實工作由鄉(xiāng)黨委書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各黨支部和鄉(xiāng)屬各單位承辦落實，一級抓一級，層層抓落實。
在學習實踐活動中，我們對照科學發(fā)展觀的要求，對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，深刻反思，查找梳理出三個方面的重點問題，并深刻剖析出四個方面的主要原因：
（一）黨員隊伍建設(shè)方面存在的問題和差距
一是學習方面，部分黨員不想學、不會學。片面認為學習的資料只是理論的東西，不能直接轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟成果，所以沒有認真的學。另外，部分黨員年齡老化，文化程度低，難以獨立學習，甚至有些黨員由于年老多病，黨的會議都無法參加。
二是思想方面，部分黨員思想觀念陳舊，不善于理解新事物。部分農(nóng)村黨員思想保守，觀念滯后，缺乏市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。窮不思變，富不思進，對新形勢下黨員先進性標準認識不高，認為不干壞事、不阻撓村“兩委”開展工作、本本分分做人就算是一個好黨員，對于如何帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富，發(fā)揮先鋒模范作用則缺乏深刻認識。僅有做好人的標準，沒有做能人的目標。
三是發(fā)展經(jīng)濟方面，部分黨員致富本事不強，“等、靠、要”思想還不一樣程度的存在，發(fā)展經(jīng)濟的思路不多，帶頭致富和帶領(lǐng)民富的本事比較差。有的在農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，怕這怕那，畏手畏腳，觀望等待，不敢嘗試。有的在發(fā)展經(jīng)濟上甚至還不如一般群眾，生活貧困，不能做農(nóng)村先進生產(chǎn)力和先進文化的代表。有的黨員雖然富了，但安于現(xiàn)狀，富不思進，不能帶領(lǐng)群眾致富。
（二）科學發(fā)展方面存在的問題和差距
一是白沙鄉(xiāng)擁有豐富的自然資源、文化資源和旅游資源，是玉龍縣的資源大鄉(xiāng)，但由于受主客觀因素的制約，經(jīng)濟社會發(fā)展還比較滯后，資源優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。
二是白沙地處玉龍雪山與世界自然遺產(chǎn)麗江古城的交叉地段，白沙的規(guī)劃開發(fā)必須由市人民政府統(tǒng)籌研究，以充分發(fā)揮玉龍雪山和麗江古城的旅游輻射帶動作用，促進麗江的穩(wěn)定與發(fā)展。
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平還比較底，一批事關(guān)麗江市、古城區(qū)、玉龍縣的重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要盡快建設(shè)，如白沙片區(qū)變電站、白沙片區(qū)珍珠湖水庫群、玉龍雪山游客服務(wù)中心、西山油站、文海水庫及青龍河整治等。
（三）黨性黨風黨紀方面存在的問題
一是深入村組調(diào)研不夠。班子成員雖然能夠經(jīng)常深入村組和農(nóng)戶開展工作，但對一些重點問題進行深層次探究少，研究工作缺乏深度。
二是機制體制建設(shè)不完善。貫徹落實科學發(fā)展觀的長效學習機制、領(lǐng)導(dǎo)決策機制、工作考核機制、監(jiān)督機制等仍有待完善，基層組織建設(shè)長效工作機制有待進一步強化。
三是工作作風仍需進一步轉(zhuǎn)變。受具體事務(wù)的困擾，想大事、議大事、抓大事的時間和精力相對較少，安排部署的較多，指導(dǎo)要求的較多，深入一線跟蹤督查的少，仍有一些工作沒有真正落到實處。
四是黨風廉政建設(shè)的宣教及監(jiān)督上要加強。
（四）產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過認真學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，我們深刻剖析了科學發(fā)展中存在的差距和問題，認識到這些問題的存在雖有經(jīng)濟社會發(fā)展大環(huán)境和自身局限等客觀因素的影響，更主要的是我們領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想認識水平、領(lǐng)導(dǎo)本事和體制機制的健全等主觀方面還存在與科學發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的地方。主要有以下幾個方面的原因：
一是理論學習不夠深入，學習培訓有待進一步強化。在中心學習組、支部和黨員干部學習制度的堅持上還不到位，在日常的學習上不主動、不自覺、不系統(tǒng)、不全面、不深入，對很多新知識、新形勢、新事物的學習和理解不夠透徹，理論指導(dǎo)實踐的本事還有待進一步提高。學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學。同時，部分班子成員和黨員干部沒有完全把學習、思考、實踐和推動工作有機的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深不透，學以致用的效果不突出，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展本事和工作實踐本事的提升。
二是工作作風不夠扎實，班子和干部隊伍建設(shè)有待進一步加強。在具體工作中，我們雖然身處基層，但仍然存在著深入基層、聯(lián)系群眾不夠、與群眾交流少的問題，少部分干部在知人、知事、知情上還有必須差距，為群眾辦實事、解難事上還不到位，也有部分黨員干部缺乏向棘手、難點問題“開刀”的勇氣和膽識。有的班子成員和黨員干部在工作中被動應(yīng)付，或急于求成，潛心研究解決問題少；要求基層多、深入一線少，具體指導(dǎo)少；有時強調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少；按部就班、被動等待分工多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少，必須程度上存在著畏難情緒和浮躁情緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，工作落實效果不夢想。也存在工作中安排任務(wù)多，壓擔子多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。也有的對分管工作督促檢查抓得不緊，執(zhí)行制度講對策，任務(wù)分解不科學，缺乏嚴格的問責機制。
三是職能轉(zhuǎn)變不夠到位，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平有待進一步提高。部分黨員干部在職能轉(zhuǎn)變上不夠到位，社會管理、公共服務(wù)職能仍需進一步強化，引領(lǐng)、服務(wù)、保障科學發(fā)展的本事需進一步提高，調(diào)動干部群眾發(fā)展進取性的本事還不夠強，尤其在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)業(yè)上，盲目求大、圖多，服務(wù)幫忙不夠，沒有到達促農(nóng)增收的目的，在村組干部工作進取性的調(diào)動上還缺乏行之有效的方式，影響行政效能的提高和各項工作的高效、順利推進。
四是機制體制不夠完善，促進科學發(fā)展的保障體系有待進一步強化。近年來，我們建立了經(jīng)濟社會發(fā)展、干部隊伍管理、社會管理等一系列規(guī)章制度，可是，總體上制度創(chuàng)新及機制建設(shè)的力度還不夠大，對建立科學的、長效的體制機制重視程度不高，研究不夠，創(chuàng)新科學發(fā)展機制意識不強，體制機制創(chuàng)新相對滯后。
按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力到達“五個一”的具體目標要求，即堅定生態(tài)立鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、旅游富鄉(xiāng)這條發(fā)展思路，抓住科學發(fā)展這個根本，突出關(guān)注民生這個宗旨，建好黨員這支隊伍，完善學習實踐科學發(fā)展觀長效機制。
（一）加強理論學習，用黨的最新理論成果武裝頭腦
重點抓好黨的十七屆三中全會、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，經(jīng)過專題輔導(dǎo)講座、討論交流等聯(lián)系實際方式，切實把班子成員思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，破除一切與科學發(fā)展不相貼合的觀念，克服一切偏離科學發(fā)展的陋習，糾正一切違背科學發(fā)展的做法。進一步增強落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性，提高科學決策、破解難題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本事，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和駕馭全局、把握方向的本事，提高黨員干部運用科學發(fā)展觀分析問題、解決問題的本事，為科學發(fā)展供給堅強的思想保證。
職責人：和振
領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（二）加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用
一是堅持把學習實踐科學發(fā)展觀作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)頭等大事，認真落實理論中心組學習制度，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、研究問題、謀劃發(fā)展，指導(dǎo)工作，提高班子成員分析和解決實際問題的本事。堅持針對一個問題、學習一個觀點、構(gòu)成一套思路、拿出一套辦法、改善一項工作，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推進工作的實際行動。二是落實民主集中制。把以人為本、和諧團結(jié)理念貫徹到工作的方方面面，嚴格執(zhí)行“團體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，加強班子團結(jié)，增強班子成員的溝通交流和相互關(guān)心幫忙。三是完善決策機制。立足工作實際，建立健全科學決策機制，提高民主決策、依法決策、科學決策的水平。加強黨紀、政紀、法紀監(jiān)督，防止一廂情愿和一言堂式的班子決策，最大限度規(guī)避決策失誤。四是改善作風，抓好反腐倡廉工作。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，努力辦好事、辦實事。深入開展黨風黨紀和反腐倡廉教育，要求黨員干部講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制，從源頭防止各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
職責人：和振
領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（三）切實轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平
經(jīng)過“八個著力推進”，即著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力推進新農(nóng)村建設(shè)，著力推進旅游綜合開發(fā)，著力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力推進社會各項事業(yè)發(fā)展，著力推進精神禮貌建設(shè)，著力推進生態(tài)禮貌建設(shè)，著力推進政府自身建設(shè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)國民生產(chǎn)總值增長10％左右，到年底經(jīng)濟總收入到達4000萬元左右，農(nóng)民人均純收入增長10％以上，到達2500元；地方財政收入增長15％以上，到達275萬元；固定資產(chǎn)投資年增長30％以上，到達1300萬元。
職責人：和嘉樂
領(lǐng)導(dǎo)分工：各掛村工作組組長
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（四）重視民生問題，著力落實好十件實事
1、全面完善白沙、木都、新善三個村委會27個村民小組的白沙鄉(xiāng)人畜飲水工程，實現(xiàn)所有農(nóng)戶通自來水并構(gòu)成有效的用水管理機制。
2、全面實施好文海公路主道養(yǎng)護、解決雨季斷通的問題，并補助水泥組織群眾投工投勞完成2公里文海村組道路硬化建設(shè)。
3、在文海投入20萬元扶持10戶肉羊養(yǎng)殖示范戶，實現(xiàn)當年羊存欄300只以上，推進文海畜牧養(yǎng)殖業(yè)。
4、全面做好玉湖金礦、沙石資源的管護，維護白沙的良好生態(tài)環(huán)境。
5、全力支持教育發(fā)展，繼續(xù)開展大學生獎勵金工程，白沙鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育玉水寨獎學金，落實白沙中學道路硬化工程項目，啟動投資50萬元的文海完小校舍改造工程，完成投資15萬元的白沙完小足球場、籃球場修繕項目。
6、全面完成文海村委會4個村民小組200余戶的農(nóng)村電網(wǎng)改造工程，實現(xiàn)全鄉(xiāng)同網(wǎng)同價。
7、認真編制白沙、木都、新善三個村委會新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，合理使用玉龍山管委會扶持3個村委會的150萬元社會主義新農(nóng)村建設(shè)資金。
8、完善7600畝泡核桃基地、1500畝麗江雪桃基地、128畝麗江玫瑰基地的建設(shè)。
9、全面完成投資400萬元的石漠化工程。
10、促成解脫林生態(tài)休閑村建設(shè)項目的開工建設(shè)，加快香樟華蘋度假酒店項目，完成玉水寨民俗文化生態(tài)村前期工作，全面完成麗江供排水公司引水復(fù)線管網(wǎng)改造工程，完成玉甘路東側(cè)綠化帶建設(shè)項目。
職責人：和振
領(lǐng)導(dǎo)分工：各領(lǐng)導(dǎo)班子成員
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（一）整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：和振（黨委書記）
副組長：和嘉樂（黨委副書記、政府鄉(xiāng)長）
成員：李洪燦（黨委副書記）
和永紅（黨委委員）
和鐘（黨委委員、武裝部長）
和繼梅（黨委委員、婦聯(lián)主席）
（二）整改工作要求
鄉(xiāng)學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責考核監(jiān)督整改工作落實和各項指標任務(wù)完成情景，各黨支部書記和鄉(xiāng)屬各站所負責人為承辦職責人。實行誰分管誰負責，誰主辦誰落實。按照分工安排及職責要求，對重點問題，做好深入細致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施。對具備必須條件，經(jīng)過努力能夠解決的問題，要立即解決；對條件不具備，暫時不能解決的問題，要認真搞好調(diào)查研究，找出問題根結(jié)所在，制訂好解決方案。及時向全體黨員干部公布整改落實情景，對重點問題要做出公開承諾，自覺理解黨內(nèi)外和社會各界的監(jiān)督。
課改落實方案篇九
課改“合作社”總體目標是打造一支既能指導(dǎo)引領(lǐng)，又能實踐示范，并能發(fā)揮輻射帶動作用的研究型教師團隊。
課改“合作社”立足于學生發(fā)展和課堂效率，積極開展教育教學實踐與改革；鼓勵教師批判反思（個體反思），主動參與教研活動（團隊反思）；在工作中生成問題，自覺進行教育科研實踐；最終產(chǎn)生一批在宜賓市乃至四川省有影響的教研科研成果，打造和培育一支研究型團隊，在全校的教研和科研活動中發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，并進一步推進學校走優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展之路，深入實施素質(zhì)教育。
課改“合作社”采用專業(yè)團隊活動的形式開展工作，以教師間相互合作為方式，以合作共贏為原則，以教師專業(yè)發(fā)展為目標，著力提升教師的專業(yè)化水平；課改“合作社”的根本是學生的發(fā)展，以教育教學中的問題為導(dǎo)向，以教研科研為載體，以教育教學實踐活動為依托，以教育教學工作質(zhì)量提升為重點，通過形式多樣的活動，促進學生的發(fā)展，教師的發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。
（一）課改“合作社”的機構(gòu)設(shè)置
課改“合作社”是根據(jù)本校發(fā)展需要而設(shè)置的。
1、課改“合作社”負責人一般由一名學科骨干教師擔任，組員由全校教師自由報名參與，經(jīng)過課改“合作社”負責人考核通過后成為正式成員。
2、課改“合作社”成員必須具備下述條件（準入條件）：（1）主動提升自身專業(yè)素質(zhì)的愿望；（2）喜歡反思，具有一定的批判精神和創(chuàng)新意識；（3）喜歡孩子，喜歡中小學教師職業(yè)，在工作中具有問題意識；（4）喜歡探索，愿意參加教研和科研活動，熱心教育科研事業(yè)；（5）具有團隊合作精神。
3、每人一年內(nèi)只能參加一個“合作社”。
4、每個“合作社”人數(shù)不得少于3人，最多不超過5人。
4、“合作社”由教師自愿申請，經(jīng)學校課改”合作社”領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準后，正式掛牌成立。
（二）課改”合作社”的成員職責
1、負責人職責
全面主持課改“合作社”工作，確定“合作社”發(fā)展方向，策劃”合作社”目標、工作方案；制訂每學年”合作社”課改和科研計劃，包括學科課型模式確立、教科研目標、內(nèi)容、形式、步驟、考核評價等。
（1）負責本“合作社”的組建和發(fā)展規(guī)劃。組建”合作社”團隊，制定”合作社”計劃，完善”合作社”日常管理制度。
（2）組織開展教研管理及實踐活動。在校級以上開設(shè)公開課、現(xiàn)場指導(dǎo)、講座、報告會等，每年人均1次以上；創(chuàng)設(shè)各類指導(dǎo)、交流平臺，積極參加市、區(qū)教育系統(tǒng)和學校組織的相關(guān)教育教學教研活動，開展互動性學習，促進教師間取長補短，共同提高；每月不少于2次開展多種形式的學習研討、實踐探索、主題研究等教育教學教研活動。
（3）組織開展科研管理及實踐活動。提出邀請專家、學者指導(dǎo)課改”合作社”工作和組織學員外出學習交流的建議；以”合作社”為單位，主持1個微型研究課題；在區(qū)級以上刊物發(fā)表論文1篇以上。
（4）實施青年教師成長計劃。負責指導(dǎo)“合作社”成員制訂自我發(fā)展計劃；整合“合作社”資源；實施對學員的考核、評估和評價工作，建立”合作社”檔案；根據(jù)青年教師各自特點，開展教學、科研指導(dǎo)。
（5）建立并維護課改”合作社”博客。利用建立“合作社”博客，搭建課改”合作社”交流平臺，有效發(fā)揮“合作社”教師的輻射作用。
（6）承擔本”合作社”日常管理。負責“合作社”的經(jīng)費使用和管理；負責總結(jié)”合作社”的工作、教研科研經(jīng)驗；提升理論，推廣經(jīng)驗，傳播新的、先進的教育理念。
2、“合作社”成員的職責
（1）積極參加課改“合作社”組織的相關(guān)教研活動和科研活動。
（2）制定個人成長發(fā)展目標和具體的實施計劃。
（3）每人每學年至少閱讀一本教育理論專著，撰寫學習心得不少于5000字。
課改落實方案篇十
我校按照學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論和深入研究，結(jié)合本單位實際，特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關(guān)注的熱點、焦點問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學校科學發(fā)展的體制機制，全面提升學校的辦學實力和水平，推動學校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學校奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
二、目標要求
按照科學發(fā)展觀的要求，立足學校現(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、職責化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實職責，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中構(gòu)成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學發(fā)展的生動實踐，大力強化學科建設(shè)，進取推進科學管理和思想文化建設(shè)。
三、存在的突出問題概述
制約本單位科學發(fā)展的突出問題：
1、學校如何有重點抓好三風（校風、教風、學風）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強自身建設(shè)，提升教育教學領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學科與德育工作，落實“減負增效”，提高三風建設(shè)成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強教師隊伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強主動性，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實踐本事。
3、如何解決今年已招新生的學號問題，使已招學生避免因缺學號而流失輟學。
群眾反應(yīng)集中并確實存在的問題：
在學習調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會、個別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對象對學?？茖W發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：
1、進一步修訂、完善學校部分規(guī)章制度的問題。
2、關(guān)于進一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強班主任工作的問題。
3、關(guān)于進一步關(guān)心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
4、關(guān)于進一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。
5、學校的教學設(shè)施的更新問題。
6、少數(shù)學生上網(wǎng)問題和部分學生厭學問題。
四、具體整改事項
一）、近期內(nèi)（2009年8月底前完成或充分做好啟動準備的工作）要解決或突破的問題如下：
整改事項一：
1、項目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善
學校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學校人事變遷、人員變動，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學校進一步發(fā)展的要求，迫切需要進行完善。
2、主要措施
第一：完成對規(guī)章制度建設(shè)、完善項目的目標梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
第二：完善部門職責制、崗位職責制、建立重大問題的管理落實辦法。校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責制和中層職責部門負責人崗位職責制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責制和重大事項管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責明晰、重大問題管理落實規(guī)范透明。
第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論經(jīng)過，奠定學校“依法治?！钡幕A(chǔ)。
第四：經(jīng)過崗位職責、崗位職責和重大事項管理辦法的制定，做好學校各項規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xx
職責部門：政教室
4、完成時限：2009年8月底
整改事項二：
項目：認真做好提高班主任工作
作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點決定了班主任等一些崗位在教育教學工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負擔。在學習調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進一步加強班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵勇挑重擔，學校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。
2、主要措施
第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對當前全體教師進行培訓。
第二：新學年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xx
職責部門：財務(wù)室、教務(wù)處
4、完成時限：2009年9月底
整改事項三：
項目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康
xx中學是一所寄宿制中學，教師本身教育教學工作壓力較大，進一步關(guān)心和促進教師的身心健康，是為學校和諧學校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時，學校當前教師隊伍發(fā)展的實際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學校為他們及時總結(jié)教學經(jīng)驗、構(gòu)成教學特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。
2、主要措施
第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的發(fā)展情景，在財務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強對教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項體檢，進一步完善男教工的體檢項目。
第二：完善教師發(fā)展平臺。要結(jié)合學校教育教學實際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xx
職責部門：辦公室、教務(wù)處
4、完成時限：2009年10月底前做好工作啟動準備
整改事項四：
1、項目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量
xx中學食堂管理自2007年以來都是由學校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累和摸索，學校食堂工作要加強管理不能一包了之。
2、主要措施
第一：嚴格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會聲譽等進行認真鑒別；
第三：建立退出機制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議，對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準均難以到達師生要求的承包者要堅決實行退出機制。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xx
職責部門：辦公室財務(wù)室
4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準備
整改事項五：
1、項目：學校的設(shè)備老化問題
2、主要措施：經(jīng)過董事會投入資金，在新學期購置新設(shè)備。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xxxx
職責部門：董事會
4、完成時限：2009年8月底前完成。
整改事項六：
1、項目：少數(shù)學生就上網(wǎng)問題和部分學生厭學問題。
2、主要措施：經(jīng)過加強宿舍管理，加強對學生的教育，進行教育教學改革，等途徑來解決這個問題。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xxxxxx
職責部門：教務(wù)處、政教處
4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準備
1、確實全面抓好教學改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學生樂學，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團體和教師隊伍。
2、主要措施：經(jīng)過組織學校領(lǐng)導(dǎo)，教師加強學習，實行走出去與請進來相結(jié)合，全面實行教學改革，吸取武寧寧達中學的先進經(jīng)驗，與本校實際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學管理模式，把我校建成區(qū)一流學校。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xxxxxx
職責部門：教務(wù)處、政教處
課改落實方案篇十一
課改，猶如一劑興奮劑，喚醒了課堂上曾經(jīng)迷?；杌栌奈覀儯徽n改，更像是斗牛士的紅斗篷，激發(fā)了我們內(nèi)心的學習欲望和斗志。在課改的陽光下，我們像吸足養(yǎng)分的小樹，正快樂的茁壯成長。自從我們實行課改以后，我深切地領(lǐng)略到課改的魅力，體會到學習的樂趣，我們的課堂也大變樣了。
首先，我們的座位改成了茶座式的，一下子拉近了大家的距離，使我們有了新的學習天地。在這全新的學習環(huán)境中，大家八仙過海，各顯神通，智慧的火花在教室里碰撞，老師和我們每天都在塑造全新的自我。我并不是一個學業(yè)成績非常優(yōu)異的學生，還記得第一次代表我們小組發(fā)言，因為緊張而有點結(jié)巴，卻也算完成了使命，老師投來贊許的目光，小組的伙伴們也豎起大拇指，那一刻我感到了自己的價值，感受到前所未有的自信和力量。我告訴自己：你也可以做到！從此以后，我一發(fā)不可收拾：我走上講臺，闡述思路，就像小胡同趕豬---直來直去，卻獲得同學鼓勵的掌聲；我別出心裁，用唱歌的形式復(fù)述課文，自信的我被一致評為“小小歌唱家”。第一次當主持人，第一次排演話劇《百萬英鎊》，第一次辯論，第一次成為“最佳表現(xiàn)者”??，許許多多的第一次像一顆顆美麗的珍珠，印證著我從不起眼的默默無聞的小石子蛻變成魅力自信的珍珠。
其次，我們的課堂也改變了模樣，是翻天覆地的改變！以前的課堂老師是主宰。老師高高在上講，我們在下乖乖聽，被動地接受老師傳授的知識。遇到感興趣的科目，也能認真聽?？扇羰菦]意思的科目，說實話，那真是煎熬啊！現(xiàn)在好了！現(xiàn)在的課堂我們成了主人！在學習活動中，老師是朋友，經(jīng)常和我們商量教學，商量這節(jié)課我們想怎樣學，想達到什么樣的結(jié)果，讓我們根據(jù)自己已有的知識和體驗，通過互動課探究式的練習活動，主動獲取知識。在教學中，老師真正把關(guān)注的焦點放在我們身上，根據(jù)我們的學習情況，選擇最合適的教學方法，靈活安排每一個教學環(huán)節(jié)，而不是機械執(zhí)行教學設(shè)計。在課堂學習過程中，老師與我們平等的走進了新課程，相信我們有學習的能力，創(chuàng)造的能力，并敢于把機會讓給我們。
比如，我們在學習《百萬英鎊》這一單元時，老師讓我們分成三大組，排演這部戲劇。這是我們第一次有這樣的學習體驗，真是太令人激動了！我們在組內(nèi)選拔演員，一起通讀文章，解決疑難點，討論推敲臺詞，一次一次地排練。我們表現(xiàn)出前所未有的激情，對于課文從來沒有這樣仔細認真地學習過。經(jīng)過我們的認真準備，在表演的那一天，我們組的表演一直被認為是最棒的！老師還給我們評選出了最佳男女演員，最佳導(dǎo)演，最佳編劇等等，還舉行了頒獎儀式！頒獎的那一刻，我們真的激動萬分，因為是我們多天來辛苦付出的回報！這一課將成為我終身美好的回憶，而《百萬英鎊》這一課的內(nèi)容也是爛熟于心！這一切都是課改給我們師生帶來的最新奇的體驗！在新課改的理念下，老師用新的教學觀,教學方式去面對課堂，面對我們，尊重我們的人格，創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)我們參與的教學環(huán)境，激發(fā)我們的學習積極性，培養(yǎng)我們掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使我們每個人都能得到充分地發(fā)展?，F(xiàn)在，老師是我們的學習伙伴，不斷鼓勵我們?nèi)〉眠M步。
還有，最讓我們感到欣喜的是作業(yè)形式的變化。以前作業(yè)像是壓在我們學生身上的大山，壓得我們喘不過氣，壓得我們怨聲載道！現(xiàn)在課改后，老師尊重我們的個體差異和個性，設(shè)計不同層次的作業(yè)讓我們?nèi)ミx擇，讓我們都能體會到成功的喜悅。另外，作業(yè)的答案也不再是唯一的標準答案，老師強調(diào)答案的多樣性，獲取信息的廣泛性，這樣就激發(fā)了我們探究的欲望，不斷尋找自己感興趣的課題，培養(yǎng)了我們探究，求異，創(chuàng)新的能力。現(xiàn)在我們的作業(yè)不再是一成不變的書面作業(yè)形式，而是內(nèi)容豐富，形式多樣的展示我們才藝，想象力和創(chuàng)造力的另一個舞臺！比如：我們會制作單詞卡片，節(jié)假日為親人、朋友制作卡片，逢重大節(jié)日、活動我們制作手抄報。還有，學完一課或一個單元讓我們反思和總結(jié)學習收獲，自己出單元反饋題等等！這樣豐富多彩，形式多樣的作業(yè)怎能不讓我們認真去完成呢！
在新課改的形勢下，老師從講臺上走下來，俯下身子，關(guān)注我們的生活，平等的參與我們的學習、探究之中，把學習的機會讓給我們，讓我們學會認知、學會做事、學會共同生活，從而獲得更完美的發(fā)展空間。沐浴在課改的陽光下，今天課堂中的我們，充滿了歡歌笑語、激情洋溢，我們在這樣一次又一次的課改中得到成長，這才是真正的英語課堂！正是這樣的英語課堂，增進了課堂內(nèi)容與我們成長的聯(lián)系！正是在這樣的英語課堂里，我領(lǐng)略到了比較適合自己的學習方法與情趣，我學會了自覺學習，提前預(yù)習，獨立思考以及團隊合作等好習慣。更讓我感到開心的是我對學習生活產(chǎn)生了一種新的認識。我愛上了思考，愛上了鉆研探究，更覺得學習是一種游戲，我樂在其中。
是的，我真想代表我們所有的學生說：感謝“課改”，讓我們一直在“課改”中快樂學習成長吧！
教師評語：
本文的小作者以身邊的課堂向我們生動的展現(xiàn)了課改之后老師、學生在課堂上的變化。該文章選材真實，中心突出，語言自然、流暢，通過小作者細膩的觀察和深刻的感受并通過舉例子的方法向我們展示了課改之后學生的學習狀況。學生的學習更有主動性了，更有探究性了，感覺學習變得輕松了，對學習更有興趣了??這一切的一切，都是新課改的理念，才讓學生的學習如此輕松，如此簡單，如此精彩！
作為一名一線老師，接受課改新理念，感受課改新思維，使用課改新教材，給人一種煥然一新的感覺。新課改的春風為我的教學指明了方向，讓我懂得了誰是課堂的主人，明白了教師的職責是什么，使我能科學、合理地設(shè)計教學環(huán)節(jié)，給我的英語課堂注入了活力，是我的學生開始享受學習英語的樂趣。我們師生都感受到課改給我們帶來的生機與活力！
課改落實方案篇十二
為進一步引導(dǎo)廣大教師積極學習先進教學經(jīng)驗，大膽進行課堂教學改革，培養(yǎng)學生的學習能力，提高課堂教學效率，大面積提高教學質(zhì)量，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以新課程理念為指導(dǎo)，以提高課堂教學效益和學生的學習能力為目標，以改革課堂結(jié)構(gòu)、優(yōu)化教學模式為重點，轉(zhuǎn)變教學觀念，完善教學管理，優(yōu)化教學評價，大面積提高教學質(zhì)量。
二、組織機構(gòu) 組長：牛文麗
副組長：郝榮榮 宋曉鑫 王麗娟
成員：許學慧 江小紅 梁紅香 閆榮華 邢靜
三、總體目標
1、進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，堅定“每一個學生都能教好”的信念。
2、改革課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式。
3、改革課堂教學評價方式，確立“以學定教、以學評教”的課堂教學評價。
4、改革教學管理方式，提高常規(guī)管理的精細化水平，創(chuàng)設(shè)促進學生主動發(fā)展、全面發(fā)展的教學氛圍。
5、改革教學質(zhì)量的評價方式，分層教學、分層評價、分層管理、統(tǒng)一標準的評價體系。
四、步驟及要求 第一階段：培訓階段(一)主要任務(wù)：
1、開展學習討論活動。
刻領(lǐng)會課改的內(nèi)涵，掌握“先學后教，當堂訓練”的操作流程，改進備課的方式。
2、針對各學科和年級實際，制訂科學的實施計劃。
3、各學科組長要先行一步，在學習揣摩的基礎(chǔ)上，推出本學科授課模式，同學同科組教師觀摩研討，在此基礎(chǔ)上推出典型課型全校觀摩，形成基本結(jié)構(gòu)，在全校推廣。
（二）具體操作過程：
1、各學科組長、學科帶頭人培訓（1）學習實施方案；
（2）學習“課改”的有關(guān)材料；（3）做好準備工作；
（4）各學科以“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式，準備一節(jié)示范課課件。
2、全體教師培訓
（１）校長動員講話“學先進促課改，打造高效課堂”；（2）分科看示范課件；
（一）主要任務(wù)：
廣泛開展“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式的實踐研究。組織開展研討課、示范課活動，在規(guī)定的范圍內(nèi)全面推開，使全體教師掌握運用“先學后教，當堂訓練”模式進行教學，逐步構(gòu)建起各學科“先學后教，當堂訓練”的教學模式。
（二）具體操作過程：
1、組織開展各學科“先學后教，當堂訓練”教學模式示范研討課活動，并及時評課。
2、不定期的進行推門聽課，及時反饋，及時交流。第三階段:強行實施階段
（一）主要任務(wù)：
1、開展課堂教學比賽活動，進一步深化 “先學后教，當堂訓練”的教學模式。
2、組織召開經(jīng)驗交流會，研討交流，學習推廣，進一步探索“先學后教，當堂訓練”的教學模式，將課改工作引向深入。
（二）具體操作過程：
1、開展“學先進，促課改”的賽課的活動。
2、加大不定期推門聽課的力度。
全面反思學習推廣工作，總結(jié)經(jīng)驗，找出問題，分析原因，制定對策。制定完善實施“先學后教，當堂訓練”教學模式的計劃。持續(xù)推廣三到五年，形成既體現(xiàn)永威模式又符合我校實際的教學模式。
五、保證措施
1、強化研究，融合創(chuàng)新
2、培植典型，示范帶動
要按照面向全體與突出重點相結(jié)合的原則，在全面推開的同時著力培養(yǎng)一批典型，及時總結(jié)推廣他們的成功經(jīng)驗，為其他教師提供直觀直接、便捷有效的學習途徑，推動課改工作的深入開展。
3、落實責任，健全制度
要建立健全相應(yīng)的制度，進一步完善常規(guī)管理，研究制定相應(yīng)措施，狠抓落實；要加強工作調(diào)度，及時總結(jié)，及時改進，確?！罢n改”工作健康持續(xù)發(fā)展。
xx學校2013、3
課改實施方案
西 草 寨 小 學
西草寨小學
2013年3月
課改落實方案篇十三
根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過群眾提、自我找、互相幫、上級點，廣泛征求意見提議，深入查擺遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定精神以及“四風”方面存在的突出問題，構(gòu)成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。為確保對照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實到位，做到立行立改、善做善成，以實效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實方案。
一、指導(dǎo)思想和基本要求
（一）指導(dǎo)思想
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅定夢想信念、嚴守政治紀律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的本事、建好班子帶好隊伍等5個方面，針對查擺出來的問題，堅持標本兼治，重在治本，既立足當前，大力解決群眾反映強烈的突出問題，又著眼長遠，緊抓建立為民務(wù)實清廉的長效機制，以改善作風的實際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進我市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長供給堅強的組織保證，為廣州推進新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進轉(zhuǎn)型作出進取貢獻。
（二）基本要求
堅持真抓實改。發(fā)揚釘子精神，針對對照檢查報告中查找出的問題，自覺對照習近平總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責，以專題民主生活會為新的開端，聚焦“四風”和群眾期盼，抓好整改落實、建章立制各項工作，做到思想不松懈，標準不降低，力度不減弱，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
堅持統(tǒng)籌推進。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最期望辦、當前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
堅持開門整改。發(fā)動群眾參與，整改落實方案制定后，采取適當方式在必須范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開承諾。及時將整改落實情景向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改資料、整改目標、整改措施、整改期限和職責部門。
堅持務(wù)求實效。一切從實際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實事，真正解決一批群眾反映強烈、作風建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機制固化教育實踐活動的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時，認真總結(jié)整改落實工作經(jīng)驗，推動認識水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當先鋒上取得實效。
二、整改資料和分工安排
（一）嚴守黨的政治紀律方面。著重加強黨性鍛煉，強化理論武器，增強貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動上與中央堅持高度一致，堅決維護中央權(quán)威。
1、加強思想政治建設(shè)。堅持把全面系統(tǒng)學習貫徹黨的十八大和習近平總書記系列重要講話精神作為長期重要政治任務(wù)抓緊抓實，經(jīng)過集中開展輔導(dǎo)學習、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗等活動，推動學習貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動改革，促進發(fā)展、維護和諧的強大動力。（于莉莉同志負責，機關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
2、帶頭堅決貫徹民主集中制。嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則規(guī)范言行，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實中央、省和市各項重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按團體意志辦事。嚴格黨內(nèi)政治生活，進取開展批評和自我批評，堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，進一步提高民主生活會的質(zhì)量。加強對各部門的紀律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負責，機關(guān)黨委牽頭，人事部，紀檢組等參與）
（二）堅決反對形式主義方面。堅持理論聯(lián)系實際，改善學風文風會風和工作作風，真正做到出實招、辦實事、求實效。
3、進一步提高理論水平。定期進行理論學習，加強學習研討。（張鏡初同志負責，機關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
4、結(jié)合實際執(zhí)行上級部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會民營企業(yè)實際，有針對性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
5、根據(jù)商、協(xié)會的特點指導(dǎo)工作。對商會工作及時給予指導(dǎo)，每季度召開商（協(xié)）會秘書長會議，定期對商（協(xié)）會秘書長進行培訓。（尹宏亮同志負責，會員經(jīng)濟部牽頭）
6、對民企反映的情景要有落實、有反饋。對有關(guān)事項指定專人進行跟蹤落實，并及時回復(fù)、反饋情景；及時將政府扶持民營企業(yè)的信息及時經(jīng)過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營企業(yè)家。（尹宏亮同志負責，會員經(jīng)濟部牽頭，宣教部等參與）
7、密切聯(lián)系會員。有計劃地組織工商聯(lián)會員開展活動，有計劃地對有必須層次的會員進行探訪。（尹宏亮同志負責，會員經(jīng)濟部牽頭，辦公室等參與）
8、確保干部有足夠的培訓時間學習。按市委組織部、市人社局的要求及時選送干部參加專項培訓和網(wǎng)絡(luò)大學堂的學習；定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座。（于莉莉同志負責，人事部等參與）
9、進一步精簡會議。根據(jù)中央八項規(guī)定的要求，進一步將能夠合并的會議合并召開。（張鏡初同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強與政府職能部門的溝通，為會員供給適合各自特點的服務(wù)。（尹宏亮同志負責，會員經(jīng)濟部等參與）
11、嚴格按照規(guī)定規(guī)范學習調(diào)研等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
（三）堅決反對官僚主義方面。堅持深入實際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實，著重解決脫離實際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。
12、更加直接聽取群眾意見。經(jīng)過召開座談會，個別談話，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責，人事部牽頭、機關(guān)黨委參與）
13、加強干部隊伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情景合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負責，人事部等參與）
14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對企業(yè)的合理訴求，要進取向有關(guān)職能部門反映；健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實履行民營企業(yè)投訴中心職責。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責，各部室參與）
15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對外。辦公室切實做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負責，辦公室等參與）
16、成立異地商會。加強與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進建立異地商會工作。（劉定銳、尹宏亮同志負責，聯(lián)絡(luò)部、會員經(jīng)濟部等參與）
17、爭取處級干部管理權(quán)限下放本會黨組，向上級部門反映我單位的實際情景。（張鏡初同志負責，人事部參與）
18、設(shè)立網(wǎng)站互動平臺。在本會網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺。（王聰才同志負責，宣傳教育部等參與）
19、推進企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負責，金促會參與）
（四）堅決反對享樂主義方面。進一步強化改革創(chuàng)新、開拓進取意識，克服安于現(xiàn)狀、不思進取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔當、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
20、自覺執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定。進一步加強對黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級的規(guī)定。（于莉莉同志負責，機關(guān)黨委、人事部、紀檢組牽頭，各部室參與）
21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強政治學習，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職責意識，抵制工作中不愿挑重擔，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對學習鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時進行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負責，機關(guān)黨委、紀檢組、人事部牽頭，各部室參與）
22、到達整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴格執(zhí)行請假、休假、銷假制度；對存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時進行批評教育。（張鏡初、于莉莉同志負責，機關(guān)黨委、紀檢組、人事部牽頭，各部室參與）
23、嚴格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，辦公室等參與）
（五）堅決反對奢靡之風方面。堅持精打細算、勤儉節(jié)儉辦事，強化自我約束，強化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費、揮霍享樂的不良風氣。
24、嚴格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
25、加強節(jié)儉意識。盡快實現(xiàn)oa辦公，加強對干部oa辦公培訓，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
（六）建章立制方面。
26、完善科學民主決策制度。堅持民主集中制，建立健全重大事項團體決策、決策職責追究等科學民主的決策制度。（張鏡初同志負責，機關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）
27、完善嚴格“三公”經(jīng)費管理使用制度，不斷完善對公務(wù)消費行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負責，辦公室等參與）
28、完善機關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會工作職能和業(yè)務(wù)特點，適應(yīng)工作服務(wù)對象的變化和需求，加強與區(qū)、縣級市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室等參與）
29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會工作職能和實際情景，針對當前群眾關(guān)注的熱點、難點問題，研究制定解決群眾困難，增進民生福祉的制度。（余劍春同志負責，辦公室、人事部等參與）
30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學習制度，為認真學習貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和運用理論解決實際問題的本事，更好地履行各項工作職能，完成我會的各項工作任務(wù)。（于莉莉同志負責，機關(guān)黨委等參與）
31、完善民主生活會制度，規(guī)范民主生活會程序。（于莉莉同志負責，機關(guān)黨委等參與）
32、鞏固和完善機關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)職責制，進一步加強我會廉政建設(shè)，全面落實廉政建設(shè)職責制，強化職責意識，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負責，紀檢組等參與）
33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟代表人士中主席、副主席（副會長）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進一步明確輪流值班主席職責，更好地促進廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負責，辦公室等參與）
34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進一步規(guī)范信息發(fā)布，推動會務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準確性、時效性和規(guī)范性。（王聰才同志負責，宣教部等參與）
35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改善工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施辦法，規(guī)范黨員干部進一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標準，壓縮因公接待費用，改善調(diào)查研究方式方法、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動，密切與非公有制經(jīng)濟人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負責，紀檢組、辦公室等參與）
36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟組織黨委工作職責制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)驗，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織遵守國家法律法規(guī)，促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負責，非公黨委牽頭，各部室參與）
37、完善廣州市受理民營企業(yè)投訴工作聯(lián)席會議制度，切實加強對全市受理民營企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護民營企業(yè)合法權(quán)益，促進民營經(jīng)濟的健康發(fā)展。（陳立同志負責，投訴中心等參與）
38、完善廣州市民營企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時辦理民營企業(yè)的投訴，切實維護民營企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營經(jīng)濟發(fā)展。（陳立同志負責，投訴中心等參與）
39、完善機關(guān)人事管理制度，更好地對所屬干部、職工進行管理、教育、培訓、考核，并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負責，人事部參與）
三、工作要求
（一）落實職責。堅持分工職責制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實方案第一負責人，負總責；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實整改的具體職責人，按照分工抓落實。要結(jié)合“回頭看”，進一步完善具體整改落實方案，細化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時間表，使整個措施具體化、可操作。對涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實任務(wù)，牽頭部門要進取主動，參與部門要進取配合，齊心協(xié)力抓好落實，對于整改任務(wù)不落實的，要追究職責。
（二）加強指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對整改工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標和時間要求順利推進。
（三）抓好督查。建立“掛號”整改、落實“銷號”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺理解群眾監(jiān)督。建立臺賬，對整改落實任務(wù)進行實時跟進。
（四）強化監(jiān)督。堅持開門搞活動，請群眾對整改成效進行評價，主動理解群眾對整改落實工作的監(jiān)督。及時通報重要事項整改工作進展情景，對有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
四、黨組主要負責同志整改措施
黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風”方面查擺的問題，進行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅定夢想信念、強化宗旨意識、改善工作，貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事5個方面明確努力方向，提出了17條整改措施。
（一）進一步堅定夢想信念，增強理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是加強個人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時間系統(tǒng)化學習政治理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，異常是加強對經(jīng)濟、法律、金融知識的學習，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學習，并構(gòu)成制度。
（二）進一步增強宗旨意識，改善工作作風。一是把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個人微信號，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭取多方支持，盡最大努力為民營企業(yè)家辦實事，解難題，幫忙企業(yè)做大做強做優(yōu)。
（三）進一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚釘子精神，切實把工作落到實處。一是樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作，確保把互保金工作、異地商會建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實到位；二是努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅持正確用人導(dǎo)向，以實際行動讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實干，做好示范，帶好班子，帶好隊伍；四是堅持解放思想、與時俱進，始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。
（四）進一步貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運用批評和自我批評這個武器，努力使班子做到少犯錯誤，讓群眾更滿意；第三，團結(jié)班子成員，勤溝通、多補臺，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動工商聯(lián)事業(yè)前進。
（五）進一步堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事。一是堅持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費，不追求享受；二是在各種社會交往中，有戰(zhàn)勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；三是追求進取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對群眾提出意見抓好整改。二是堅持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情景，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改善文風會風，減少參與各類活動。四是改善工作作風，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴格執(zhí)行接待標準，不鋪張浪費，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實。
課改落實方案篇十四
針對存在的問題，認真細致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進一步征求意見后逐步整改?，F(xiàn)將整改情景匯報如下:
一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。
班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，構(gòu)成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。
二是抓學習，提高隊伍整體素質(zhì)。
推行每季一考的做法，以考促學。同時抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅小組的學習，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營造出講學習、愛學習、比學習的良好學習氛圍。
三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
本著教育在先、防范未然、強化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個稅務(wù)干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風測評取得較好成績。
四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫忙下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作進取性不高的問題。
五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強軟件建設(shè)，重新制定出臺了相關(guān)工作制度，從加強機關(guān)紀律作風建設(shè)和加大征管考核力度等對內(nèi)、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關(guān)紀律作風明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進一步凈化。
課改落實方案篇十五
新課程改革是我國教育改革中的重要一環(huán)，旨在培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才。近年來，我作為一名教育工作者，也積極參與新課改工作，對于新課改的落實有著自己的體會與感悟。以下是我對新課改落實的心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，新課改注重學生主體地位的確立，充分發(fā)揮學生的主體能動性和創(chuàng)造力。在課堂上，我注重引導(dǎo)學生主動參與，培養(yǎng)他們的思辨能力和解決問題的能力。不再是傳統(tǒng)的“教師說，學生聽”，而是通過“啟發(fā)式”教學方法來激發(fā)學生的學習興趣和主動性。通過讓學生進行討論、合作探究等形式，他們能夠更加積極地參與學習，形成自己的觀點和見解，提高了他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
其次，新課改重視學科融合，突破學科之間的界限，開展跨學科的學習與研究。課程的設(shè)計不再追求知識的堆砌，而是注重培養(yǎng)學生的綜合能力和學科交叉思維。我常常將不同學科的內(nèi)容和方法相結(jié)合，引導(dǎo)學生進行跨學科的學習活動。通過這樣的方式，學生能夠更加深入地理解學科知識之間的聯(lián)系，培養(yǎng)他們的跨學科思維能力和解決問題的能力。
第三，新課改突出實踐教學，強調(diào)學生的實際操作與應(yīng)用能力的培養(yǎng)。傳統(tǒng)的教學模式，常常是重視理論知識的傳授，而忽略了學生的實踐操作與應(yīng)用能力的培養(yǎng)。而新課改則注重讓學生真正地動手實踐，通過實際操作來加深對知識的理解和掌握。我經(jīng)常組織學生進行實踐活動，如實驗、實訓和實地考察等，讓他們親自去實踐、去感受，培養(yǎng)他們的實際操作和解決實際問題的能力。
第四，新課改強調(diào)評價方式的改變，注重發(fā)展學生的素質(zhì)評價。在傳統(tǒng)的教育模式中，評價往往只注重學生的知識掌握程度和分數(shù)的高低。然而，新課改強調(diào)學生的全面發(fā)展和素質(zhì)的培養(yǎng)，評價方式也需要相應(yīng)地改變。我盡量減少以分數(shù)為導(dǎo)向的評價方式，更多地采用綜合評價，如作品展示、小組合作評價等，注重學生的思維能力、情感態(tài)度、創(chuàng)新表現(xiàn)等綜合素質(zhì)的評價。
最后，新課改要求教師從傳統(tǒng)的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的引導(dǎo)者和伙伴。新的教師角色是啟發(fā)學生的思維、引導(dǎo)學生的學習，幫助他們構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)和能力體系，而不僅僅是傳授知識。在新課改的實施過程中，我不斷地學習和研究新的教學理論和方法，不斷提高自己的教學能力和素質(zhì)。通過與學生的交流和互動，建立良好的師生關(guān)系，使學生能夠在輕松、愉快的氛圍中學習。
總之，新課改的落實對于教育教學工作者來說，是一項艱巨而珍貴的任務(wù)。通過實踐與探索，我深刻的感受到新課改的創(chuàng)新和前瞻性，也領(lǐng)悟到自身在教育改革中的責任與使命。在新課改的指引下，我會繼續(xù)不斷地學習和探索，積極參與新課程改革實踐，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才貢獻自己的力量。同時，也期待更多的教育工作者加入到新課改的行列，共同推進我國教育教學事業(yè)的發(fā)展。
課改落實方案篇十六
進一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案，現(xiàn)將整改實施方案匯報如下。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體職責，以存在問題的整改落實促進全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強組織保障。
二、整改資料、措施及職責分工、時限要求
（一）管黨治黨政治職責落實還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實“一崗雙責”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強、辦法不多，對黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進不平衡。
理。
（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實意識形態(tài)主體職責不到位，措施不力，宣傳思想文化隊伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們。
訓交流會，供給村情介紹、駐村工作培訓和經(jīng)驗做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗得到豐富，工作信心進一步增強。
（三）從嚴從實抓班子帶隊伍有差距。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠，疏于學習、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，不敢擔當、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
整改措施：（1）從嚴落實黨建工作第一職責人職責。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺，堅持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。異常要強化考責、問責、追責機制，把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實抓好班子隊伍建設(shè)。抓班子、帶隊伍、正風氣是當前鄉(xiāng)黨委的首要職責，黨委書記是第一職責人。要嚴格落實好干部標準，抓實思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進以及“五個專項整治”，努力建設(shè)一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊伍。異常是要從嚴加強干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強化紀律約束和制度落實，堅決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風建設(shè)新常態(tài)。認真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風肅紀，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴肅處理。及時發(fā)現(xiàn)和解決“四風”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地無辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展團體經(jīng)濟思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，總量偏小，經(jīng)營水平較低，團體經(jīng)濟“空殼”村普遍存在。
整改措施：（1）強化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強政治功能和服務(wù)功能，堅持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅持抓好思想理論建設(shè)，堅持不懈用科學理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴肅組織生活、嚴明組織紀律，定期開展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、商鋪樓宇等方式，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強基層黨組織的政治影響力。
（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高。
整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準引進一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進取探索從發(fā)達地區(qū)、高等院校精準招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認真執(zhí)行《縣高層次人才和引進暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
（六）持續(xù)用力推進反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風廉政建設(shè)的“兩個職責”意識模糊、落實缺乏力度，對重點部位重點環(huán)節(jié)和重點對象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀違法問題現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細分解工作任務(wù)，逐一落實村工作職責；（2）嚴規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀律規(guī)矩。經(jīng)過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。（3）嚴自律，筑牢道德防線。時刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴、潔身自好，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
（七）圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學習不夠深入、缺乏推進本事；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
整改措施：（1）嚴格黨建扶貧專項紀律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓班5期以上，重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓，有效增強脫貧攻堅本事。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學生村官中選拔一批人員，擔任村干部。
（八）農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)重視不夠。對農(nóng)村黨員隊伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對流動黨員的管理，個別支部長年不發(fā)展黨員，黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出。
整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對各支部黨員進行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴格標準、嚴格程序、嚴格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強與流動黨員的聯(lián)系。
（九）黨員教育不嚴。對黨員干部培訓教育不夠，村級教育培訓資源不足，教育培訓制度執(zhí)行不嚴，對不合格黨員處置力度不夠。
整改措施：（1）進一步加強黨員的教育和管理。進取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學習培訓，使遠程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實惠，同時也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻”活動；在機關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展爭創(chuàng)“先進黨組織”和爭當“優(yōu)秀...員”活動。經(jīng)過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，對于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)網(wǎng)上的學習與交流，激發(fā)黨員學習興趣，提高活動的質(zhì)量和水平；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點和行業(yè)分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長，劃分黨員職責區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強，業(yè)務(wù)時間多的優(yōu)勢，鼓勵老黨員進取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責體系，強化教育管理職責。認真貫徹落實十八大精神，嚴格落實鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責制，并定期督促檢查，增強遠程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學習培訓班。
（十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴重。
精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻的先進個人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會的優(yōu)秀人才，在全社會構(gòu)成“四個尊重”的良好氛圍。
（十一）干部作風不實。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”思想認識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風過了，一切都還會恢復(fù)原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風的怪圈。所以，個別地方、個別干部已經(jīng)構(gòu)成了習慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是黨風廉建設(shè)社會評價體系中，反映民生、干部作風等方面問題比較突出。
整改措施：（1）加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。實行個人學習和團體學習相結(jié)合的學習制度。團體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設(shè)職責制。整頓干部作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
課改落實方案篇十七
自2019年全國范圍內(nèi)開始實施的新課改，對于我國教育事業(yè)的改革與發(fā)展具有重要意義。作為一名教育工作者，我有幸參與了這一改革的實施，并在實踐中有了一些心得與體會。新課改的落實需要教師的深入思考與實際操作，以下是我在這方面的五個主要體會。
第一，深化課程理念。新課改明確了要“讓學生真正成為學習的主體”，這對教師來說是一個很大的挑戰(zhàn)。我們需要逐漸摒棄“灌輸式”的教學方式，而是要通過啟發(fā)學生的思維，引導(dǎo)他們積極參與課堂活動。在我的課堂上，我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，給予他們更多的探究和思考的機會。我會在課上組織一些小組活動，讓學生互相合作，共同解決問題，這樣既培養(yǎng)了學生的合作能力，也鍛煉了他們的思維能力。
第二，加強課程內(nèi)容。新課改要求課程內(nèi)容更加注重實用性與針對性，使學生學到的知識能夠真正應(yīng)用到生活與工作中。在我的課堂上，我會根據(jù)學生的特點和需要，精心設(shè)計實用的教學內(nèi)容，使學生能夠更好地將所學知識與實際結(jié)合。例如，在教授英文寫作時，我會引導(dǎo)學生參加一些寫作比賽，讓學生能實際動手寫，通過實踐提升寫作水平。通過這樣的方式，學生能夠更加深入地理解所學內(nèi)容，并且在實踐中得到驗證。
第三，提升教育技能。新課改要求教師具備較強的教育技能，如善于創(chuàng)造合作學習環(huán)境、鼓勵學生自主學習、開展多元評價等。在落實新課改過程中，我意識到自己的教育技能還需要不斷提升。因此，我會參加一些教師培訓班和學習交流活動，學習先進的教育理論與實踐經(jīng)驗。通過不斷學習和實踐，我能更好地應(yīng)對新課改帶來的挑戰(zhàn)，并逐漸提高自己的教學水平。
第四，關(guān)注學生的情感需求。新課改要求教師注重培養(yǎng)學生的情感素質(zhì)，在學習過程中關(guān)注學生的情感需求。在我的課堂上，我經(jīng)常與學生進行心理交流，了解他們的想法和感受。我會經(jīng)常鼓勵學生，肯定他們的努力和進步，并積極與他們建立良好的師生關(guān)系。通過與學生保持密切的聯(lián)系，我能夠更好地理解他們的需求，為他們提供更好的教育服務(wù)。
第五，鼓勵學生自主發(fā)展。新課改強調(diào)學生的自主學習和發(fā)展，要求學校和教師提供合適的環(huán)境和條件來滿足學生的需求。在我的課堂上，我會鼓勵學生自主思考和解決問題，提供適當?shù)囊龑?dǎo)和支持，讓學生充分表達自己的觀點和想法。在學生自主發(fā)展的同時，我也會為他們提供必要的指導(dǎo)和幫助，幫助他們規(guī)劃自己的學習和發(fā)展道路。通過這樣的方式，學生能夠更好地發(fā)展自己的興趣與潛力。
總之，落實新課改是一項系統(tǒng)性工作，需要教師的積極參與和不斷實踐。在這個過程中，我明白了教育改革的重要性和挑戰(zhàn)，也認識到提高自身教育水平的重要性。作為一名教育工作者，我將繼續(xù)努力，不斷改進自己的教學方法和理念，為新課改的實施做出積極貢獻。相信在新課改的指引下，我國教育事業(yè)會取得更加明顯的改革與發(fā)展。
教學是學校的中心工作。實施課堂教學改革旨在落實新的教育理念、教育思想和教育方法，大力推進教學內(nèi)容、教學方法和教學手段的現(xiàn)代化，提高課堂教學效益，使素質(zhì)教育得以真正落實。要求學校教師認真學習外校課堂教學經(jīng)驗，積極進行課堂教學改革，力爭在較短的時間內(nèi)，使我校教師課堂教學水平有較明顯的提高，達到素質(zhì)教育對課堂教學的要求。
以課程標準為依據(jù)，認真落實“面向全體、全面發(fā)展”的教育思想，積極探索“自主、合作、探究”的學習方式，關(guān)注教師、學生的發(fā)展，決不放棄一個學生，充分利用好現(xiàn)有的教育手段，著力提高40分鐘課堂教學效率。全面提高教師學科素質(zhì)，提高學生的綜合素質(zhì)和實踐、創(chuàng)新能力，形成特色，見到效果。
組長：韓學謙
組員：全體教師
課改工作小組：高生智王銀環(huán)鄭玉仙司小利
1、在校內(nèi)積極營造課改氛圍，明確課改的必要性、緊迫性和可行性。
2、語、數(shù)課堂教學嚴格采用“自主、合作、探究”的學習方式。
3、在課程設(shè)置上開始突破，設(shè)立陽光體育課。大興閱讀之風，打造書香校園。
4、開展切實有效、全員參與的學生活動。力求綜合性、研究性、生活性、實踐性融于一體。
5、加大教師培訓力度，進一步更新教師觀念。
6、做實集體備課，改寫教案為編學案。
1、導(dǎo)向性原則
課堂上著力培養(yǎng)具有良好品格、實踐能力和創(chuàng)新精神、較強的適應(yīng)社會能力的人；樹立以學生個性發(fā)展為本的發(fā)展觀，尊重學生的個性的差異觀。
2、有效性原則：
課堂教學評價應(yīng)反應(yīng)所確定的學習目的，應(yīng)體現(xiàn)學科課堂教學的內(nèi)在規(guī)律，體現(xiàn)課堂教學自身多樣的個性，使課堂煥發(fā)生命的活力。
3、開放性原則
課堂教學本身是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，具有極為豐富的內(nèi)涵，對課堂教學評價不可能涵蓋眾多復(fù)雜的教學行為，因此現(xiàn)代課堂教學評價標準應(yīng)該具有開放性。
4、可行性原則
課堂教學評價要符合教育改革的發(fā)展趨勢，同時還應(yīng)具有可操作性，尤其是新的課堂教學評價的對象有更多的人的精神狀態(tài)和心理變化。
（一）課堂教學的基本要求——“三看”、“三不講”
1、“三看”：
（1）看學生自主學習的時間是否充足、合理；
（2）看師生的情緒是否飽滿；
（3）看學生對重、難點部分是否真正理解和掌握。
2、“三不講”：
（1）不經(jīng)過學生主動學習、獨立思考的不講；
（2）學生能自己學會的不講；
（3）學生已經(jīng)會的不講。
（二）各種課型的要求：
1、常規(guī)達標課：要求全體教師人人參與，全程落實，新學期要組織所有教師開展達標課聽、評活動。
依據(jù)新課程標準要做到：
（1）、講普通話；
（2）、教師講課不得超過25分鐘，學生活動不得少于15分鐘；
（3）、教學任務(wù)當堂完成，不壓堂、不拖堂；
（4）、教學過程體現(xiàn)新理念，并付諸于教學實踐；
（5）、教師能通過師生、生生互動促進相互間的交往和感情交流。
2、教改研討課：本學期在上好達標課的基礎(chǔ)上，組織骨干力量開展教改研討活動。
依據(jù)新課程標準要做到：
（1）、教師課堂上活動時間與學生活動時間為相等，各占20分鐘；
（2）、課堂教學中體現(xiàn)“自主、合作、探究”的新課標理念。
（3）、教師有針對性地體現(xiàn)課題，圍繞課題進行課堂教學改革。
（4）、教學效果好，當堂內(nèi)容堂堂理解、消化、不留死角。
（5）、教后進行評課、說課、反思。
3、示范觀摩課：在課堂教學中，要采取典型引路，充分利用教學能手進行示范、引領(lǐng)，相關(guān)學科教師全員觀摩、學習，參與人數(shù)不少于三分之二。
依據(jù)新課程標準要做到：
（1）、教師教學有特色，教學設(shè)計科學，學生學習積極性高；
（2）、課堂上有創(chuàng)新，體現(xiàn)新思想、新理念；
（3）、活動中提供一篇有思考的教學論文，并結(jié)合教學實際作一次教學講座；
（4）、教學效果明顯，學生學得輕松；
（5）、教改課題研究有深度，有值得推廣、學習借鑒的東西。
（一）組織學習階段（九月份）
九月份：制定課改方案，召開課改工作人員會議。
組織教師學習“自主、合作、探究”教學模式。
集體學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。
啟動集體備課，開始編寫學案。
五年級新生課改動員會；學習小組長集體培訓，組建學習小組。
（二）對照分析階段（十月份）
學校組織各學科教師對照新課程標準查找自己課堂教學中存在的
問題并認真深入學習、積極尋找改進辦法，力求每一節(jié)課都能體現(xiàn)新課程標準所倡導(dǎo)的新理念、新思想。
十月份：評選“優(yōu)秀學習小組”。
課堂課改信息情況反饋。
五年級課改情況督查。
（三）經(jīng)驗交流階段（十一、十二月份）
根據(jù)本校課改成效，組織教師分類、分批進行課堂教學成果互動展示，交流各自的好經(jīng)驗、好做法，并將優(yōu)秀課堂教學案例以紙質(zhì)教案、課件等形式分類匯總起來，以此推動學校整體課堂教學改革。
十一、十二月份：
檢查課改實施情況：課堂教學成果互動展示
元月份：
校本研討：課改進行中遇到的問題及解決策略
課改工作人員撰寫反思，課題工作小結(jié)。
課改落實方案篇二
傳統(tǒng)教學中，大部分的課堂時間用來講授、灌輸知識點，學生被動地接受。筆者認為，語文的學習重在實踐，學生參與是培養(yǎng)和鍛煉學生語言表達能力和文學鑒賞能力的關(guān)鍵，應(yīng)得到足夠重視。課堂教學環(huán)節(jié)中的基本知識點，如作家生平經(jīng)歷等，留給學生自學；教師重點講授作家創(chuàng)作風格、作品主題意蘊與社會意義。對于經(jīng)典作品，教師應(yīng)引導(dǎo)學生進行討論，指導(dǎo)學生課后查閱相關(guān)資料，并形成書面材料。作家的文學創(chuàng)作活動和他的生平經(jīng)歷、時代背景、思想等關(guān)系密切。教師系統(tǒng)講授知識點的同時，結(jié)合作家、流派，介紹相關(guān)的社會文化背景，如：精神信仰、價值觀念、思想態(tài)度等。這樣既可幫助學生更好地理解文學現(xiàn)象，又可以豐富教學內(nèi)容。本次綜合課改中，我們將通過教師的精講，學生的參與，盡量為學生創(chuàng)造展示自己的機會，逐漸形成“以學生為主體”的新型教學模式。
教學方法是高校教學的重要環(huán)節(jié)。在市場化、功利化、快餐文化大行其道的環(huán)境中，傳統(tǒng)的教學方法和教學手段已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展步伐，所以改革《大學語文》教育教學方法迫在眉睫?！洞髮W語文》綜合課改中，我們將采用板書與多媒體結(jié)合、播放影片、改編話劇等多種方式，寓教于樂。
作家作品離不開特定背景，因此分析作品應(yīng)結(jié)合文學史。當代大學生最欠缺的是系統(tǒng)的文學史知識。屈原、李白、蘇軾、李清照、魯迅、郭沫若，學生耳熟能詳，但文學史的知識零碎而片面。授課教師需簡明講述中外文學史的框架體系，包括文學類型、代表作家與流派、代表作品及其成就與得失。
讓學生真正參與教學環(huán)節(jié)，課前預(yù)習至關(guān)重要。授課教師應(yīng)選擇學生感興趣的問題，或教學、研究中的熱點難點，告知學生課前預(yù)習的主要思路及課堂討論提綱。學生按照既定提綱查閱相關(guān)資料，了解研究現(xiàn)狀，提出問題，寫出討論的概要。經(jīng)典作品的改編，也是學生參與和強化記憶的有效方法。
網(wǎng)絡(luò)、多媒體等高科技手段，極大地影響著人類的經(jīng)濟生產(chǎn)與社會生活，在現(xiàn)代教學中也顯示出極大的優(yōu)越性。動態(tài)的影像畫面、有聲的語言，使課堂教學更加形象直觀，能夠調(diào)動學生的學習興趣。課堂上適當運用多媒體教學，能幫助學生直觀形象地理解知識點，有助于學生知識的積累，能力的提高。另外，本課程綜合課改，要求搭建師生交流平臺，如建qq群、微信等，以延伸第二課堂。
多媒體課件信息量豐富，形象直觀，便于學生對知識點的掌握和識記。多媒體課件通過鏈接方式，授課教師可將自己的教學、科研成果及時反饋給學生；可介紹本學科的最新研究動態(tài)，以開闊學生的視野。但多媒體課件的制作應(yīng)簡潔明快，切忌太過花哨，否則可能會影響教學效果。采用傳統(tǒng)板書與多媒體相結(jié)合的教授方式，取長補短，才能相得益彰。
播放由中外文學作品改編的經(jīng)典影片，運用所學知識，對文學作品和電影作品進行賞析，分析文學作品的特色，形成獨特的見解；同時通過影視作品，直觀地感受作家筆下的世界和人生，對當代大學生的現(xiàn)實生活起到指導(dǎo)作用。
授人以魚不如授人以漁。授課教師在教授知識的同時，更應(yīng)該重視對學生自學能力的培養(yǎng)，鼓勵學生查閱資料，獨立思考，自行解決學習中遇到的問題。每節(jié)課留出一定時間，讓學生參與教學環(huán)節(jié)，討論作品思想性和藝術(shù)性，做到各抒己見，加深對作家作品的理解，引導(dǎo)學生形成獨立見解；定期進行寫作訓練，將學生的感想通過文字展示出來，師生探討對人生的見解和認識，使語文的課堂教學得以延伸，發(fā)揮大學語文教學的實用性和指導(dǎo)性意義。語文學習不僅局限于課堂，借助文學作品，將語文教學與社會現(xiàn)實、個人的思想、人生本質(zhì)等結(jié)合，這將成為新時代語文教學的重心。
為扭轉(zhuǎn)“學習是為了考試，考試是為了升學”的傳統(tǒng)觀念，本課題組嘗試采用多樣靈活的考核體系，將提高學生能力作為教學關(guān)鍵。
除閉卷考試外，撰寫論文、讀書報告、研究綜述等，都可作為考核方式。調(diào)整平時成績和卷面成績的比例，增加平時成績的比重。重視學生實踐能力的培養(yǎng)和提高。提高平時成績所占比例。將學生的上課發(fā)言、討論、讀書筆記、小論文納入平時考核中。讓學生充分重視《大學語文》平時的學習和積累，而不僅僅是應(yīng)付期末考試。
基于傳統(tǒng)教學觀念和形勢的需要，除考慮傳統(tǒng)考試內(nèi)容外，我們要增加可供學生任選的考題，檢測學生課外知識的掌握情況和學生的主觀能動性，這樣可在一定程度上減輕傳統(tǒng)考試所引起的高分低能的弊端，防止應(yīng)試教育的傾向，也可鼓勵學生增加閱讀量和知識面，有助于文學課程教學從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。
督促學生養(yǎng)成課前預(yù)習，課后復(fù)習的良好習慣；定期安排學生閱讀代表作家的經(jīng)典作品。通過課堂提問、討論方式，讓學生發(fā)表自己的見解；重視學生在課堂上的收獲和啟發(fā)；引導(dǎo)學生逐步提高閱讀鑒賞能力、語言表達與寫作能力。
加強實踐環(huán)節(jié)是本課題研究的核心，也是實現(xiàn)素質(zhì)教育的重要舉措。學生根據(jù)授課教師的指導(dǎo)，閱讀相關(guān)作品、文獻或研究論著，了解學術(shù)前沿信息，運用各種電子數(shù)據(jù)庫和電子書籍，查閱相關(guān)資料，撰寫學術(shù)論文。因為文科知識的獲得不局限于課堂，應(yīng)將課堂教學延伸到課外。以上是《大學語文》綜合課改組反復(fù)摸索，擬定付諸實踐的思路和實施步驟，我們會將激發(fā)學生的.學習積極性、提高學生的主體參與性，作為綜合課改的重中之重。通過對教學環(huán)節(jié)的整合，授課方式和考核方法的改革，將素質(zhì)教育落到實處。
課改落實方案篇三
為了更好的貫徹落實中共中央關(guān)于在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動的決定，以及省、市的相關(guān)安排意見，結(jié)合我辦實際，現(xiàn)就開展教育活動提出以下整改意見：
一、指導(dǎo)思想
深入學習領(lǐng)會中共中央關(guān)于在全黨范圍內(nèi)開展黨的'群眾路線教育實踐活動的精神實質(zhì)，進取自查自糾工作中存在的不貼合為民務(wù)實清廉要求的問題，牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識，強化“為民創(chuàng)立，創(chuàng)立為民”的工作理念，努力把握群眾觀點，解決突出問題，改善工作作風，力求創(chuàng)立實效，確保年內(nèi)省級禮貌城市測評驗收順利經(jīng)過。
二、活動安排
（一）活動范圍：以市創(chuàng)立辦機關(guān)為主，延伸到三區(qū)創(chuàng)立指揮部及主要涉創(chuàng)職能部門。
（二）活動時間：2017年7月-2017年年底。
（三）活動形式：以開展大討論、下基層調(diào)研、組織專題實踐活動、理順創(chuàng)立體制機制為主要載體，結(jié)合創(chuàng)立工作實際，統(tǒng)一安排，貫穿始終。
（四）主要活動
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，在禮貌城市創(chuàng)立工作中，扎實開展好4項主題實踐活動：
1.開展“創(chuàng)立為誰”大討論。在討論中，組織大家認真學習黨的十八大報告、改善工作作風的八項規(guī)定和六項禁令、中共中央關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動的決定，學習黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線、群眾工作的重要論述，宣傳思想文化工作貫徹群眾路線的重要文獻，分析研究我市創(chuàng)立工作面臨的新形勢、新情景、新挑戰(zhàn)，增強憂患意識、大局意識、宗旨意識，進一步增強做好創(chuàng)立工作的職責感、使命感、緊迫感，結(jié)合工作、思想實際，靜心思考，深入探討，召開座談會，撰寫心得體會，全面了解干部職工學習思想生活工作情景，做到知人善任、人盡其用，最大限度的發(fā)揮其聰明才智，調(diào)動其工作進取性。
2.開展干部職工下基層活動。充分發(fā)揮市創(chuàng)立辦安排部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、考核考評的職能，有計劃的組織全體機關(guān)干部深入三區(qū)、街辦、社區(qū)及涉創(chuàng)職能部門，調(diào)研研究，征求意見，發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)立工作中存在的問題，探索新形勢下宣傳群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾的途徑和方法，動員廣大市民進取投身創(chuàng)立工作。帶著任務(wù)下基層，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，用群眾語言講政策、送理論、解疑釋惑；帶著感情下基層，懷著感恩群眾、情系群眾、敬畏群眾之心，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實意交群眾朋友，為群眾辦實事、辦好事、解難事。
3.結(jié)合創(chuàng)立工作組織開展各類專題實踐活動。今年是我市創(chuàng)立省級禮貌城市的測評驗收年，為推動工作，我們將群眾路線教育實踐活動與創(chuàng)立禮貌城市緊密結(jié)合，精心策劃了23個專題示范現(xiàn)場會及7項創(chuàng)立活動。我們要充分利用這些機會，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，做到二者有機統(tǒng)一，相互促進，相得益彰。
4.以理順體制機制為重點，切實解決創(chuàng)立工作中存在的主要問題。群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵是解決實際工作中存在的突出問題。當前，城市管理依然存在著管理職能交叉扯皮、審批和管理脫檔、市區(qū)職能運作不順暢、部門管理錯位、失位等問題。市委、市政府已安排，由市編辦牽頭，重點對城市管理體制機制進行深入調(diào)查摸底，按照“五管五不管”的原則，進一步理順禮貌城市管理體制機制，堅決杜絕管理部門之間職能交叉錯位、互相推諉扯皮等現(xiàn)象，促進創(chuàng)立工作深入開展。
三、保障措施
（一）思想上高度重視。群眾路線教育實踐活動是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是解決當前一些領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的重要手段，務(wù)必從樹立黨在人民群眾中的形象、融洽黨群干群關(guān)系、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度加以認識。
（二）組織上加以保障。建立教育活動的組織機構(gòu)，成立以周新強同志為第一職責人的領(lǐng)導(dǎo)小組，親自抓，負總責，王建中同志具體負責，做好組織協(xié)調(diào)工作，活動安排由市創(chuàng)立辦綜合信息科具體實施，組織學習討論、確立調(diào)研課題、實施相關(guān)活動，各科室緊密配合。
（三）安排上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在認真做好計劃安排、扎實開展各項活動的同時，還要自覺把教育活動與學習型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“秦東黨旗格外紅、干群關(guān)系格外親”活動以及扎實有效的創(chuàng)立活動有機結(jié)合起來，科學謀劃，統(tǒng)籌安排，把時間利用好，把人員調(diào)度好，把工作安排好，做到各項工作齊頭并進，取得綜合效果。
課改落實方案篇四
全面實行素質(zhì)教育，深化基礎(chǔ)教育課程改革，是當前基礎(chǔ)教育領(lǐng)域里的一項重要任務(wù)。為真正把課堂教改模式抓到實處，全面實施素質(zhì)教育，提高教師學生素質(zhì)，提升我校教育和教科研水平，深化教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量，經(jīng)討論研究，決定在我校全面推行“10+30”教學模式，特制訂本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹教育方針，全面提高教育教學質(zhì)量，樹立“以人為本，全面發(fā)展”的現(xiàn)代教育思想，以各科《課程標準》為標尺，在新課程理念指導(dǎo)下，扎實有效地開展新課程改革，切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為，確立學生的主體地位，實現(xiàn)學生學習方式的變革，深化教育改革，使素質(zhì)教育取得突破性進展，開創(chuàng)教育改革和發(fā)展新局面。。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、實施步驟
第一階段：宣傳動員階段(20xx.9.22-9.26)。9月22日上午鄉(xiāng)教委召開各校負責人會議，下午我校立即召開校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，統(tǒng)一思想，提高認識，隨后召開了全校教師教改動員大會，更新觀念，明確了目標。
第二階段：建章立制，學習研討階段(20xx年9月27日—20xx年10月14日)。一是學校加強組織機構(gòu)建設(shè)，制定實施方案，完善各項規(guī)章制度。二是認真學習研讀各學科課程標準，掌握其操作要領(lǐng)，領(lǐng)悟其內(nèi)涵;三是學習景州聯(lián)小、子弟小學、黎陽學校和任重完小的先進經(jīng)驗。四是加強對各學科基本操作模式的研討，組織優(yōu)秀教師根據(jù)基本模式的操作流程實施備課，設(shè)計導(dǎo)學案。
第三階段：運用立標階段(20xx年10月15日—20xx年12月)。第一步，搭建平臺，開展大比武活動。組織開展學用“10+30”模式課堂教學大比武活動，在活動中讓一線教師進一步掌握其教學流程，進一步提高教師的授課技巧。第二步，倡樹典型，培養(yǎng)學科標兵。把一批思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、教學水平高、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年教師選拔出來，作為學校的學科帶頭人或培養(yǎng)對象，培養(yǎng)造就一批學科標兵，形成梯次發(fā)展的良好局面。第三步，典型引路，實施專業(yè)引領(lǐng)。盡快樹起本單位學、用“10+30”模式的典型，讓他們成為課堂教學的本土專家，并充分發(fā)揮好他們的專業(yè)引領(lǐng)作用。
課改落實方案篇五
根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的安排，街道學習實踐活動于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實階段。為了確保整改落實階段各項工作落到實處，收到實效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
一、目標要求
學習實踐活動重在整改。切實解決好影響和制約科學發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀、黨風上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步建立和完善體制機制，真正使黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
二、工作安排
在認真抓好分析檢查報告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進會，安排整改落實階段工作。
（一）認真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。
要在認真做好分析檢查報告工作的基礎(chǔ)上，對前階段工作進行總結(jié)。對分析檢查不深入，問題查找不準確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時“補課”，各單位對分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學習實踐活動情景進行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報告，對分析檢查沒有到達要求的，要延長時間，進行“補課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后召開轉(zhuǎn)段動員會，轉(zhuǎn)入整改落實階段。
（二）制定整改落實方案（2009年12月16日―25日）。
1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。
制定整改落實方案前，要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進行全面分析和歸類梳理，找準突出問題，認真分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確整改重點和努力方向。
2、構(gòu)成整改落實方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。
要把征求意見和分析檢查出來的問題，進行全面分析和歸類梳理，一項一項地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點整改資料。異常是要以分析檢查報告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學發(fā)展的根本問題作為整改重點；把黨員干部黨性、黨紀、黨風上存在的突出問題作為整改重點；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為整改重點。對每項整改資料都要明確整改落實目標和時限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時間到達什么目標，既要有近期目標，又要有中長期安排，對于具備條件、在學習實踐活動期間能夠解決的問題，要立即整改落實；對于那些難度大、需要較長時間才能解決的問題，要列出時間表，逐步予以解決；明確整改落實措施：對需要整改落實的問題逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個部門、多個單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動、左右聯(lián)動，構(gòu)成合力加以解決；明確整改落實職責：建立健全整改落實職責制，逐項明確職責領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細化，把職責落實到人。對整改落實作出公開承諾。采取適當方式公布整改落實方案，對重要事項作出公開承諾，落實情景向黨員、群眾通報，自覺理解監(jiān)督。
3、開展廣泛征求整改意見活動（2009年12月20日）。
街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應(yīng)對學習實踐活動整改方案的意見和提議。
4、修改完善整改落實方案（2009年12月21日―25日）。
整改落實方案在征求意見稿構(gòu)成后，在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上，進一步修改完善。
整改落實方案構(gòu)成后，各活動單位經(jīng)過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報，向社會公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標、清楚整改措施、清楚整改時限。各社區(qū)整改落實方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報街道學習實踐活動辦公室備案。
（三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。
各活動單位要在前段邊學邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實方案，集中力量解決一批影響和制約科學發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實事好事。街道建立健全整改落實督促檢查制度和職責追究制度，對各活動單位受客觀條件限制，一時不能解決的問題，跟蹤問效，確?；顒咏Y(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實，力戒形式主義和短期行為。
（四）完善體制機制（2010年1月11日―2010年1月20日）
前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機制，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。
1、查找制度缺陷。堅持從實際出發(fā)，對照科學發(fā)展觀要求，從體制機制上認真進行梳理、反思，對現(xiàn)有的各項政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進行系統(tǒng)清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國家的法律法規(guī)，是否貼合實際，是否有利于科學發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準抓住影響和制約科學發(fā)展的制度缺陷。
2、做好廢、立、改工作，構(gòu)成長效機制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當前，著眼長遠，做好廢、改、立工作。對該廢止的及時廢止，對需要完善的及時修改完善，在創(chuàng)新體制機制上出成果、見成效。
（五）總結(jié)測評（2010年2月15日―2月25日）。
1、認真探索和總結(jié)經(jīng)驗。街道學習實踐活動辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗工作，對學習實踐活動每個階段每個環(huán)節(jié)的情景進行回顧分析，總結(jié)提煉開展學習實踐活動的經(jīng)驗、體會，上升為理性認識，構(gòu)成典型經(jīng)驗。
各單位要對學習實踐活動每一個階段、每一個環(huán)節(jié)進行總結(jié)，對“自選動作”的工作抓住各自特色進行經(jīng)驗總結(jié)，活動結(jié)束前對整個學習實踐活動情景從主要做法和特點、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學習實踐活動辦公室。
2、加強對內(nèi)對外宣傳。充分發(fā)揮本級新聞媒體的作用，進取爭取上級新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營造聲勢，進一步加大對內(nèi)、對外宣傳的力度。
3、客觀公正組織測評。在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測評，測評主要有兩項資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情景的滿意度。
科學制定經(jīng)濟發(fā)展、社會民生、解決突出問題、體制機制等測評指標，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測評會，測評開展學習實踐活動的群眾滿意度。
三、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步加強對學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)，異常是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強化職責意識，保證以足夠的時間和精力抓學習實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負責?！耙话咽帧币讨鞒终姆桨傅闹贫ê腕w制機制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實，集中解決突出的問題。
（二）確保活動成效。整改落實階段時間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴肅認真的態(tài)度和周密細致的作風做好每個環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時間與進度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴格遵循程序，又要保證不走過場。堅持邊學邊查邊改，堅持時間服從質(zhì)量，確保學習實踐活動嚴格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進。
(三)加強督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強烈的政治職責感和高度負責的精神，對各單位整改落實方案的制定、突出問題的解決措施、體制機制的完善和建立、總結(jié)和測評等環(huán)節(jié)的工作要加強檢查督辦和指導(dǎo)，對工作不落實、活動走過場的單位要通報批評、要督促補課；對具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)職責，督促整改，確保學習實踐活動成為群眾滿意工程。
課改落實方案篇六
為更好的落實和體現(xiàn)新課改的精神，樹立以學生發(fā)展為本的教育理念，進一步提高我鎮(zhèn)教學質(zhì)量，現(xiàn)制定我校新課改實施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針，樹立以學生發(fā)展為本的教育理念，立足我校實際，大力推進教育創(chuàng)新，構(gòu)建課程新體系，深化我?；A(chǔ)教育課程改革，全面推進素質(zhì)教育。
二、課改目標
1、以全面提高教師素質(zhì)為目標，探索教師專業(yè)發(fā)展途徑，為教師搭建成長平臺。
2、為學生發(fā)展提供空間，讓他們自主探索，發(fā)揮創(chuàng)造力，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：何志東
副組長：常振亞
具體負責人：王巧珍
成員：杜雙權(quán)、馬海霞 、 常元喜、 李利杰、王利平
四：方法、措施
1、以校本培訓方式為主，幫助教師充分更新教育觀念。學校將立足以人為本的理念，建立以課堂為主陣地，以校本教研培訓為切入點，以強化教師隊伍建設(shè)為保障的整體課改方案，力求在課堂上實現(xiàn)三個溝通，即全員參與，人際溝通。教學整合，文化溝通。師生調(diào)適，心靈溝通。同時要求教師寫好課后反思。
2、以導(dǎo)學案編寫和使用作為本期課改的重點，一方面抓導(dǎo)學案的編寫，要求教師根據(jù)我鎮(zhèn)課堂教學六步模式動手編寫導(dǎo)學案，另一方面，很抓導(dǎo)學案的使用落實情況，通過常規(guī)檢查，跟蹤聽課評課等，最大限度的發(fā)揮導(dǎo)學案的作用，體現(xiàn)導(dǎo)學案的價值。
3、進一步倡導(dǎo)“自主學習，合作探究，反饋交流，拓展升華”的和諧課堂模式，形成師生共同參與學習，相融共濟的課堂氣氛。
4、充分發(fā)揮學習小組的作用
本期我們將落實學習小組課堂活動開展情況，積極培訓小組長，并要求組與組之間進行公平競爭，學校將從組內(nèi)成員的分工與合作，團隊精神和競爭意識，自主學習，合作交流等方面進行跟蹤考核，確保“和諧課堂教學模式”落到實處。
5、課堂模式
本期我們繼續(xù)創(chuàng)設(shè)人人積極參與的“和諧課堂模式”，知識傳授要求在理解、掌握、運用上下功夫。充分培養(yǎng)學生各種能力。立足以校為本的教研活動，融學、教、研為一體，并通過一些理論學習，制度激勵等，鼓勵教師展示個性化教學風格。
四、活動安排
1、每周三下午第四節(jié)進行新課改業(yè)務(wù)學習。
2、積極開展聽課評課活動，要求教師積極聽課、評課，以求共同提高。
3、認真寫好教學反思。積極撰寫課改論文與心得體會。
4、積極培訓骨干教師，樹立標桿，典型引路。
通過學習培訓，努力在我校形成“敢于想名師，努力成名師”的氛圍，使大家學有典范，行有目標，確保課改功在我校順利進行。
五、本期課改目標
“和諧課堂模式”在我校形成，學習小組活動學生參與面充分擴大，廣大教師能根據(jù)學生情況編寫質(zhì)量較高的導(dǎo)學案，課堂檢測完成教學任務(wù)。
課改落實方案篇七
傳統(tǒng)教學中，大部分的課堂時間用來講授、灌輸知識點，學生被動地接受。筆者認為，語文的學習重在實踐，學生參與是培養(yǎng)和鍛煉學生語言表達能力和文學鑒賞能力的關(guān)鍵，應(yīng)得到足夠重視。課堂教學環(huán)節(jié)中的基本知識點，如作家生平經(jīng)歷等，留給學生自學；教師重點講授作家創(chuàng)作風格、作品主題意蘊與社會意義。對于經(jīng)典作品，教師應(yīng)引導(dǎo)學生進行討論，指導(dǎo)學生課后查閱相關(guān)資料，并形成書面材料。作家的文學創(chuàng)作活動和他的生平經(jīng)歷、時代背景、思想等關(guān)系密切。教師系統(tǒng)講授知識點的同時，結(jié)合作家、流派，介紹相關(guān)的社會文化背景，如：精神信仰、價值觀念、思想態(tài)度等。這樣既可幫助學生更好地理解文學現(xiàn)象，又可以豐富教學內(nèi)容。本次綜合課改中，我們將通過教師的精講，學生的參與，盡量為學生創(chuàng)造展示自己的機會，逐漸形成“以學生為主體”的新型教學模式。
教學方法是高校教學的重要環(huán)節(jié)。在市場化、功利化、快餐文化大行其道的環(huán)境中，傳統(tǒng)的教學方法和教學手段已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展步伐，所以改革《大學語文》教育教學方法迫在眉睫?！洞髮W語文》綜合課改中，我們將采用板書與多媒體結(jié)合、播放影片、改編話劇等多種方式，寓教于樂。
作家作品離不開特定背景，因此分析作品應(yīng)結(jié)合文學史。當代大學生最欠缺的是系統(tǒng)的文學史知識。屈原、李白、蘇軾、李清照、魯迅、郭沫若，學生耳熟能詳，但文學史的知識零碎而片面。授課教師需簡明講述中外文學史的框架體系，包括文學類型、代表作家與流派、代表作品及其成就與得失。
讓學生真正參與教學環(huán)節(jié)，課前預(yù)習至關(guān)重要。授課教師應(yīng)選擇學生感興趣的問題，或教學、研究中的熱點難點，告知學生課前預(yù)習的主要思路及課堂討論提綱。學生按照既定提綱查閱相關(guān)資料，了解研究現(xiàn)狀，提出問題，寫出討論的概要。經(jīng)典作品的改編，也是學生參與和強化記憶的有效方法。
網(wǎng)絡(luò)、多媒體等高科技手段，極大地影響著人類的經(jīng)濟生產(chǎn)與社會生活，在現(xiàn)代教學中也顯示出極大的優(yōu)越性。動態(tài)的影像畫面、有聲的語言，使課堂教學更加形象直觀，能夠調(diào)動學生的學習興趣。課堂上適當運用多媒體教學，能幫助學生直觀形象地理解知識點，有助于學生知識的積累，能力的提高。另外，本課程綜合課改，要求搭建師生交流平臺，如建qq群、微信等，以延伸第二課堂。
多媒體課件信息量豐富，形象直觀，便于學生對知識點的掌握和識記。多媒體課件通過鏈接方式，授課教師可將自己的教學、科研成果及時反饋給學生；可介紹本學科的最新研究動態(tài)，以開闊學生的視野。但多媒體課件的`制作應(yīng)簡潔明快，切忌太過花哨，否則可能會影響教學效果。采用傳統(tǒng)板書與多媒體相結(jié)合的教授方式，取長補短，才能相得益彰。
播放由中外文學作品改編的經(jīng)典影片，運用所學知識，對文學作品和電影作品進行賞析，分析文學作品的特色，形成獨特的見解；同時通過影視作品，直觀地感受作家筆下的世界和人生，對當代大學生的現(xiàn)實生活起到指導(dǎo)作用。
授人以魚不如授人以漁。授課教師在教授知識的同時，更應(yīng)該重視對學生自學能力的培養(yǎng)，鼓勵學生查閱資料，獨立思考，自行解決學習中遇到的問題。每節(jié)課留出一定時間，讓學生參與教學環(huán)節(jié)，討論作品思想性和藝術(shù)性，做到各抒己見，加深對作家作品的理解，引導(dǎo)學生形成獨立見解；定期進行寫作訓練，將學生的感想通過文字展示出來，師生探討對人生的見解和認識，使語文的課堂教學得以延伸，發(fā)揮大學語文教學的實用性和指導(dǎo)性意義。語文學習不僅局限于課堂，借助文學作品，將語文教學與社會現(xiàn)實、個人的思想、人生本質(zhì)等結(jié)合，這將成為新時代語文教學的重心。
為扭轉(zhuǎn)“學習是為了考試，考試是為了升學”的傳統(tǒng)觀念，本課題組嘗試采用多樣靈活的考核體系，將提高學生能力作為教學關(guān)鍵。
除閉卷考試外，撰寫論文、讀書報告、研究綜述等，都可作為考核方式。調(diào)整平時成績和卷面成績的比例，增加平時成績的比重。重視學生實踐能力的培養(yǎng)和提高。提高平時成績所占比例。將學生的上課發(fā)言、討論、讀書筆記、小論文納入平時考核中。讓學生充分重視《大學語文》平時的學習和積累，而不僅僅是應(yīng)付期末考試。
基于傳統(tǒng)教學觀念和形勢的需要，除考慮傳統(tǒng)考試內(nèi)容外，我們要增加可供學生任選的考題，檢測學生課外知識的掌握情況和學生的主觀能動性，這樣可在一定程度上減輕傳統(tǒng)考試所引起的高分低能的弊端，防止應(yīng)試教育的傾向，也可鼓勵學生增加閱讀量和知識面，有助于文學課程教學從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。
督促學生養(yǎng)成課前預(yù)習，課后復(fù)習的良好習慣；定期安排學生閱讀代表作家的經(jīng)典作品。通過課堂提問、討論方式，讓學生發(fā)表自己的見解；重視學生在課堂上的收獲和啟發(fā)；引導(dǎo)學生逐步提高閱讀鑒賞能力、語言表達與寫作能力。
加強實踐環(huán)節(jié)是本課題研究的核心，也是實現(xiàn)素質(zhì)教育的重要舉措。學生根據(jù)授課教師的指導(dǎo)，閱讀相關(guān)作品、文獻或研究論著，了解學術(shù)前沿信息，運用各種電子數(shù)據(jù)庫和電子書籍，查閱相關(guān)資料，撰寫學術(shù)論文。因為文科知識的獲得不局限于課堂，應(yīng)將課堂教學延伸到課外。以上是《大學語文》綜合課改組反復(fù)摸索，擬定付諸實踐的思路和實施步驟，我們會將激發(fā)學生的學習積極性、提高學生的主體參與性，作為綜合課改的重中之重。通過對教學環(huán)節(jié)的整合，授課方式和考核方法的改革，將素質(zhì)教育落到實處。
課改落實方案篇八
按照縣委的統(tǒng)一部署，白沙鄉(xiāng)學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習調(diào)研、分析檢查階段已基本結(jié)束，現(xiàn)已進入整改提高階段。在前兩階段的工作中，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加學習，帶頭征求意見，帶頭分析評議，并在認真回顧領(lǐng)導(dǎo)班子思想、工作、作風、黨風廉政建設(shè)等方面情景基礎(chǔ)上，進一步理清了工作思路，明確了努力方向，構(gòu)成了《關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀情景的分析檢查報告》，并進行了群眾評議。為了進一步加強班子自身建設(shè)，更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，努力推進和諧白沙建設(shè)，確保學習實踐活動取得實效，針對存在的突出問題，在認真分析研究基礎(chǔ)上，特制定本整改方案。
認真貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、市委二屆六次全會以及縣委十一屆四次全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，堅持統(tǒng)籌兼顧全面發(fā)展，堅持解放思想求實創(chuàng)新，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的本事，提高黨員干部落實科學發(fā)展觀的自覺性、職責感，努力做好科學發(fā)展觀活動與推動工作發(fā)展的有機結(jié)合，切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，有力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
堅持先急后緩、先易后難的原則，對立刻能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。整改落實工作由鄉(xiāng)黨委書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各黨支部和鄉(xiāng)屬各單位承辦落實，一級抓一級，層層抓落實。
在學習實踐活動中，我們對照科學發(fā)展觀的要求，對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，深刻反思，查找梳理出三個方面的重點問題，并深刻剖析出四個方面的主要原因：
（一）黨員隊伍建設(shè)方面存在的問題和差距
一是學習方面，部分黨員不想學、不會學。片面認為學習的資料只是理論的東西，不能直接轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟成果，所以沒有認真的學。另外，部分黨員年齡老化，文化程度低，難以獨立學習，甚至有些黨員由于年老多病，黨的會議都無法參加。
二是思想方面，部分黨員思想觀念陳舊，不善于理解新事物。部分農(nóng)村黨員思想保守，觀念滯后，缺乏市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。窮不思變，富不思進，對新形勢下黨員先進性標準認識不高，認為不干壞事、不阻撓村“兩委”開展工作、本本分分做人就算是一個好黨員，對于如何帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富，發(fā)揮先鋒模范作用則缺乏深刻認識。僅有做好人的標準，沒有做能人的目標。
三是發(fā)展經(jīng)濟方面，部分黨員致富本事不強，“等、靠、要”思想還不一樣程度的存在，發(fā)展經(jīng)濟的思路不多，帶頭致富和帶領(lǐng)民富的本事比較差。有的在農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，怕這怕那，畏手畏腳，觀望等待，不敢嘗試。有的在發(fā)展經(jīng)濟上甚至還不如一般群眾，生活貧困，不能做農(nóng)村先進生產(chǎn)力和先進文化的代表。有的黨員雖然富了，但安于現(xiàn)狀，富不思進，不能帶領(lǐng)群眾致富。
（二）科學發(fā)展方面存在的問題和差距
一是白沙鄉(xiāng)擁有豐富的自然資源、文化資源和旅游資源，是玉龍縣的資源大鄉(xiāng)，但由于受主客觀因素的制約，經(jīng)濟社會發(fā)展還比較滯后，資源優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。
二是白沙地處玉龍雪山與世界自然遺產(chǎn)麗江古城的交叉地段，白沙的規(guī)劃開發(fā)必須由市人民政府統(tǒng)籌研究，以充分發(fā)揮玉龍雪山和麗江古城的旅游輻射帶動作用，促進麗江的穩(wěn)定與發(fā)展。
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平還比較底，一批事關(guān)麗江市、古城區(qū)、玉龍縣的重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要盡快建設(shè)，如白沙片區(qū)變電站、白沙片區(qū)珍珠湖水庫群、玉龍雪山游客服務(wù)中心、西山油站、文海水庫及青龍河整治等。
（三）黨性黨風黨紀方面存在的問題
一是深入村組調(diào)研不夠。班子成員雖然能夠經(jīng)常深入村組和農(nóng)戶開展工作，但對一些重點問題進行深層次探究少，研究工作缺乏深度。
二是機制體制建設(shè)不完善。貫徹落實科學發(fā)展觀的長效學習機制、領(lǐng)導(dǎo)決策機制、工作考核機制、監(jiān)督機制等仍有待完善，基層組織建設(shè)長效工作機制有待進一步強化。
三是工作作風仍需進一步轉(zhuǎn)變。受具體事務(wù)的困擾，想大事、議大事、抓大事的時間和精力相對較少，安排部署的較多，指導(dǎo)要求的較多，深入一線跟蹤督查的少，仍有一些工作沒有真正落到實處。
四是黨風廉政建設(shè)的宣教及監(jiān)督上要加強。
（四）產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過認真學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，我們深刻剖析了科學發(fā)展中存在的差距和問題，認識到這些問題的存在雖有經(jīng)濟社會發(fā)展大環(huán)境和自身局限等客觀因素的影響，更主要的是我們領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想認識水平、領(lǐng)導(dǎo)本事和體制機制的健全等主觀方面還存在與科學發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的地方。主要有以下幾個方面的原因：
一是理論學習不夠深入，學習培訓有待進一步強化。在中心學習組、支部和黨員干部學習制度的堅持上還不到位，在日常的學習上不主動、不自覺、不系統(tǒng)、不全面、不深入，對很多新知識、新形勢、新事物的學習和理解不夠透徹，理論指導(dǎo)實踐的本事還有待進一步提高。學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學。同時，部分班子成員和黨員干部沒有完全把學習、思考、實踐和推動工作有機的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深不透，學以致用的效果不突出，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展本事和工作實踐本事的提升。
二是工作作風不夠扎實，班子和干部隊伍建設(shè)有待進一步加強。在具體工作中，我們雖然身處基層，但仍然存在著深入基層、聯(lián)系群眾不夠、與群眾交流少的問題，少部分干部在知人、知事、知情上還有必須差距，為群眾辦實事、解難事上還不到位，也有部分黨員干部缺乏向棘手、難點問題“開刀”的勇氣和膽識。有的班子成員和黨員干部在工作中被動應(yīng)付，或急于求成，潛心研究解決問題少；要求基層多、深入一線少，具體指導(dǎo)少；有時強調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少；按部就班、被動等待分工多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少，必須程度上存在著畏難情緒和浮躁情緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，工作落實效果不夢想。也存在工作中安排任務(wù)多，壓擔子多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。也有的對分管工作督促檢查抓得不緊，執(zhí)行制度講對策，任務(wù)分解不科學，缺乏嚴格的問責機制。
三是職能轉(zhuǎn)變不夠到位，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平有待進一步提高。部分黨員干部在職能轉(zhuǎn)變上不夠到位，社會管理、公共服務(wù)職能仍需進一步強化，引領(lǐng)、服務(wù)、保障科學發(fā)展的本事需進一步提高，調(diào)動干部群眾發(fā)展進取性的本事還不夠強，尤其在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)業(yè)上，盲目求大、圖多，服務(wù)幫忙不夠，沒有到達促農(nóng)增收的目的，在村組干部工作進取性的調(diào)動上還缺乏行之有效的方式，影響行政效能的提高和各項工作的高效、順利推進。
四是機制體制不夠完善，促進科學發(fā)展的保障體系有待進一步強化。近年來，我們建立了經(jīng)濟社會發(fā)展、干部隊伍管理、社會管理等一系列規(guī)章制度，可是，總體上制度創(chuàng)新及機制建設(shè)的力度還不夠大，對建立科學的、長效的體制機制重視程度不高，研究不夠，創(chuàng)新科學發(fā)展機制意識不強，體制機制創(chuàng)新相對滯后。
按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力到達“五個一”的具體目標要求，即堅定生態(tài)立鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、旅游富鄉(xiāng)這條發(fā)展思路，抓住科學發(fā)展這個根本，突出關(guān)注民生這個宗旨，建好黨員這支隊伍，完善學習實踐科學發(fā)展觀長效機制。
（一）加強理論學習，用黨的最新理論成果武裝頭腦
重點抓好黨的十七屆三中全會、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，經(jīng)過專題輔導(dǎo)講座、討論交流等聯(lián)系實際方式，切實把班子成員思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，破除一切與科學發(fā)展不相貼合的觀念，克服一切偏離科學發(fā)展的陋習，糾正一切違背科學發(fā)展的做法。進一步增強落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性，提高科學決策、破解難題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本事，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和駕馭全局、把握方向的本事，提高黨員干部運用科學發(fā)展觀分析問題、解決問題的本事，為科學發(fā)展供給堅強的思想保證。
職責人：和振
領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（二）加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用
一是堅持把學習實踐科學發(fā)展觀作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)頭等大事，認真落實理論中心組學習制度，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、研究問題、謀劃發(fā)展，指導(dǎo)工作，提高班子成員分析和解決實際問題的本事。堅持針對一個問題、學習一個觀點、構(gòu)成一套思路、拿出一套辦法、改善一項工作，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推進工作的實際行動。二是落實民主集中制。把以人為本、和諧團結(jié)理念貫徹到工作的方方面面，嚴格執(zhí)行“團體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，加強班子團結(jié)，增強班子成員的溝通交流和相互關(guān)心幫忙。三是完善決策機制。立足工作實際，建立健全科學決策機制，提高民主決策、依法決策、科學決策的水平。加強黨紀、政紀、法紀監(jiān)督，防止一廂情愿和一言堂式的班子決策，最大限度規(guī)避決策失誤。四是改善作風，抓好反腐倡廉工作。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，努力辦好事、辦實事。深入開展黨風黨紀和反腐倡廉教育，要求黨員干部講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制，從源頭防止各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
職責人：和振
領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（三）切實轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平
經(jīng)過“八個著力推進”，即著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力推進新農(nóng)村建設(shè)，著力推進旅游綜合開發(fā)，著力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力推進社會各項事業(yè)發(fā)展，著力推進精神禮貌建設(shè)，著力推進生態(tài)禮貌建設(shè)，著力推進政府自身建設(shè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)國民生產(chǎn)總值增長10％左右，到年底經(jīng)濟總收入到達4000萬元左右，農(nóng)民人均純收入增長10％以上，到達2500元；地方財政收入增長15％以上，到達275萬元；固定資產(chǎn)投資年增長30％以上，到達1300萬元。
職責人：和嘉樂
領(lǐng)導(dǎo)分工：各掛村工作組組長
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（四）重視民生問題，著力落實好十件實事
1、全面完善白沙、木都、新善三個村委會27個村民小組的白沙鄉(xiāng)人畜飲水工程，實現(xiàn)所有農(nóng)戶通自來水并構(gòu)成有效的用水管理機制。
2、全面實施好文海公路主道養(yǎng)護、解決雨季斷通的問題，并補助水泥組織群眾投工投勞完成2公里文海村組道路硬化建設(shè)。
3、在文海投入20萬元扶持10戶肉羊養(yǎng)殖示范戶，實現(xiàn)當年羊存欄300只以上，推進文海畜牧養(yǎng)殖業(yè)。
4、全面做好玉湖金礦、沙石資源的管護，維護白沙的良好生態(tài)環(huán)境。
5、全力支持教育發(fā)展，繼續(xù)開展大學生獎勵金工程，白沙鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育玉水寨獎學金，落實白沙中學道路硬化工程項目，啟動投資50萬元的文海完小校舍改造工程，完成投資15萬元的白沙完小足球場、籃球場修繕項目。
6、全面完成文海村委會4個村民小組200余戶的農(nóng)村電網(wǎng)改造工程，實現(xiàn)全鄉(xiāng)同網(wǎng)同價。
7、認真編制白沙、木都、新善三個村委會新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，合理使用玉龍山管委會扶持3個村委會的150萬元社會主義新農(nóng)村建設(shè)資金。
8、完善7600畝泡核桃基地、1500畝麗江雪桃基地、128畝麗江玫瑰基地的建設(shè)。
9、全面完成投資400萬元的石漠化工程。
10、促成解脫林生態(tài)休閑村建設(shè)項目的開工建設(shè)，加快香樟華蘋度假酒店項目，完成玉水寨民俗文化生態(tài)村前期工作，全面完成麗江供排水公司引水復(fù)線管網(wǎng)改造工程，完成玉甘路東側(cè)綠化帶建設(shè)項目。
職責人：和振
領(lǐng)導(dǎo)分工：各領(lǐng)導(dǎo)班子成員
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（一）整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：和振（黨委書記）
副組長：和嘉樂（黨委副書記、政府鄉(xiāng)長）
成員：李洪燦（黨委副書記）
和永紅（黨委委員）
和鐘（黨委委員、武裝部長）
和繼梅（黨委委員、婦聯(lián)主席）
（二）整改工作要求
鄉(xiāng)學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責考核監(jiān)督整改工作落實和各項指標任務(wù)完成情景，各黨支部書記和鄉(xiāng)屬各站所負責人為承辦職責人。實行誰分管誰負責，誰主辦誰落實。按照分工安排及職責要求，對重點問題，做好深入細致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施。對具備必須條件，經(jīng)過努力能夠解決的問題，要立即解決；對條件不具備，暫時不能解決的問題，要認真搞好調(diào)查研究，找出問題根結(jié)所在，制訂好解決方案。及時向全體黨員干部公布整改落實情景，對重點問題要做出公開承諾，自覺理解黨內(nèi)外和社會各界的監(jiān)督。
課改落實方案篇九
課改“合作社”總體目標是打造一支既能指導(dǎo)引領(lǐng)，又能實踐示范，并能發(fā)揮輻射帶動作用的研究型教師團隊。
課改“合作社”立足于學生發(fā)展和課堂效率，積極開展教育教學實踐與改革；鼓勵教師批判反思（個體反思），主動參與教研活動（團隊反思）；在工作中生成問題，自覺進行教育科研實踐；最終產(chǎn)生一批在宜賓市乃至四川省有影響的教研科研成果，打造和培育一支研究型團隊，在全校的教研和科研活動中發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，并進一步推進學校走優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展之路，深入實施素質(zhì)教育。
課改“合作社”采用專業(yè)團隊活動的形式開展工作，以教師間相互合作為方式，以合作共贏為原則，以教師專業(yè)發(fā)展為目標，著力提升教師的專業(yè)化水平；課改“合作社”的根本是學生的發(fā)展，以教育教學中的問題為導(dǎo)向，以教研科研為載體，以教育教學實踐活動為依托，以教育教學工作質(zhì)量提升為重點，通過形式多樣的活動，促進學生的發(fā)展，教師的發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。
（一）課改“合作社”的機構(gòu)設(shè)置
課改“合作社”是根據(jù)本校發(fā)展需要而設(shè)置的。
1、課改“合作社”負責人一般由一名學科骨干教師擔任，組員由全校教師自由報名參與，經(jīng)過課改“合作社”負責人考核通過后成為正式成員。
2、課改“合作社”成員必須具備下述條件（準入條件）：（1）主動提升自身專業(yè)素質(zhì)的愿望；（2）喜歡反思，具有一定的批判精神和創(chuàng)新意識；（3）喜歡孩子，喜歡中小學教師職業(yè)，在工作中具有問題意識；（4）喜歡探索，愿意參加教研和科研活動，熱心教育科研事業(yè)；（5）具有團隊合作精神。
3、每人一年內(nèi)只能參加一個“合作社”。
4、每個“合作社”人數(shù)不得少于3人，最多不超過5人。
4、“合作社”由教師自愿申請，經(jīng)學校課改”合作社”領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準后，正式掛牌成立。
（二）課改”合作社”的成員職責
1、負責人職責
全面主持課改“合作社”工作，確定“合作社”發(fā)展方向，策劃”合作社”目標、工作方案；制訂每學年”合作社”課改和科研計劃，包括學科課型模式確立、教科研目標、內(nèi)容、形式、步驟、考核評價等。
（1）負責本“合作社”的組建和發(fā)展規(guī)劃。組建”合作社”團隊，制定”合作社”計劃，完善”合作社”日常管理制度。
（2）組織開展教研管理及實踐活動。在校級以上開設(shè)公開課、現(xiàn)場指導(dǎo)、講座、報告會等，每年人均1次以上；創(chuàng)設(shè)各類指導(dǎo)、交流平臺，積極參加市、區(qū)教育系統(tǒng)和學校組織的相關(guān)教育教學教研活動，開展互動性學習，促進教師間取長補短，共同提高；每月不少于2次開展多種形式的學習研討、實踐探索、主題研究等教育教學教研活動。
（3）組織開展科研管理及實踐活動。提出邀請專家、學者指導(dǎo)課改”合作社”工作和組織學員外出學習交流的建議；以”合作社”為單位，主持1個微型研究課題；在區(qū)級以上刊物發(fā)表論文1篇以上。
（4）實施青年教師成長計劃。負責指導(dǎo)“合作社”成員制訂自我發(fā)展計劃；整合“合作社”資源；實施對學員的考核、評估和評價工作，建立”合作社”檔案；根據(jù)青年教師各自特點，開展教學、科研指導(dǎo)。
（5）建立并維護課改”合作社”博客。利用建立“合作社”博客，搭建課改”合作社”交流平臺，有效發(fā)揮“合作社”教師的輻射作用。
（6）承擔本”合作社”日常管理。負責“合作社”的經(jīng)費使用和管理；負責總結(jié)”合作社”的工作、教研科研經(jīng)驗；提升理論，推廣經(jīng)驗，傳播新的、先進的教育理念。
2、“合作社”成員的職責
（1）積極參加課改“合作社”組織的相關(guān)教研活動和科研活動。
（2）制定個人成長發(fā)展目標和具體的實施計劃。
（3）每人每學年至少閱讀一本教育理論專著，撰寫學習心得不少于5000字。
課改落實方案篇十
我校按照學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論和深入研究，結(jié)合本單位實際，特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關(guān)注的熱點、焦點問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學校科學發(fā)展的體制機制，全面提升學校的辦學實力和水平，推動學校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學校奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
二、目標要求
按照科學發(fā)展觀的要求，立足學校現(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、職責化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實職責，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中構(gòu)成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學發(fā)展的生動實踐，大力強化學科建設(shè)，進取推進科學管理和思想文化建設(shè)。
三、存在的突出問題概述
制約本單位科學發(fā)展的突出問題：
1、學校如何有重點抓好三風（校風、教風、學風）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強自身建設(shè)，提升教育教學領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學科與德育工作，落實“減負增效”，提高三風建設(shè)成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強教師隊伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強主動性，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實踐本事。
3、如何解決今年已招新生的學號問題，使已招學生避免因缺學號而流失輟學。
群眾反應(yīng)集中并確實存在的問題：
在學習調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會、個別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對象對學?？茖W發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：
1、進一步修訂、完善學校部分規(guī)章制度的問題。
2、關(guān)于進一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強班主任工作的問題。
3、關(guān)于進一步關(guān)心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
4、關(guān)于進一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。
5、學校的教學設(shè)施的更新問題。
6、少數(shù)學生上網(wǎng)問題和部分學生厭學問題。
四、具體整改事項
一）、近期內(nèi)（2009年8月底前完成或充分做好啟動準備的工作）要解決或突破的問題如下：
整改事項一：
1、項目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善
學校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學校人事變遷、人員變動，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學校進一步發(fā)展的要求，迫切需要進行完善。
2、主要措施
第一：完成對規(guī)章制度建設(shè)、完善項目的目標梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
第二：完善部門職責制、崗位職責制、建立重大問題的管理落實辦法。校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責制和中層職責部門負責人崗位職責制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責制和重大事項管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責明晰、重大問題管理落實規(guī)范透明。
第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論經(jīng)過，奠定學校“依法治?！钡幕A(chǔ)。
第四：經(jīng)過崗位職責、崗位職責和重大事項管理辦法的制定，做好學校各項規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xx
職責部門：政教室
4、完成時限：2009年8月底
整改事項二：
項目：認真做好提高班主任工作
作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點決定了班主任等一些崗位在教育教學工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負擔。在學習調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進一步加強班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵勇挑重擔，學校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。
2、主要措施
第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對當前全體教師進行培訓。
第二：新學年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xx
職責部門：財務(wù)室、教務(wù)處
4、完成時限：2009年9月底
整改事項三：
項目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康
xx中學是一所寄宿制中學，教師本身教育教學工作壓力較大，進一步關(guān)心和促進教師的身心健康，是為學校和諧學校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時，學校當前教師隊伍發(fā)展的實際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學校為他們及時總結(jié)教學經(jīng)驗、構(gòu)成教學特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。
2、主要措施
第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的發(fā)展情景，在財務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強對教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項體檢，進一步完善男教工的體檢項目。
第二：完善教師發(fā)展平臺。要結(jié)合學校教育教學實際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xx
職責部門：辦公室、教務(wù)處
4、完成時限：2009年10月底前做好工作啟動準備
整改事項四：
1、項目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量
xx中學食堂管理自2007年以來都是由學校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累和摸索，學校食堂工作要加強管理不能一包了之。
2、主要措施
第一：嚴格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會聲譽等進行認真鑒別；
第三：建立退出機制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議，對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準均難以到達師生要求的承包者要堅決實行退出機制。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xx
職責部門：辦公室財務(wù)室
4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準備
整改事項五：
1、項目：學校的設(shè)備老化問題
2、主要措施：經(jīng)過董事會投入資金，在新學期購置新設(shè)備。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xxxx
職責部門：董事會
4、完成時限：2009年8月底前完成。
整改事項六：
1、項目：少數(shù)學生就上網(wǎng)問題和部分學生厭學問題。
2、主要措施：經(jīng)過加強宿舍管理，加強對學生的教育，進行教育教學改革，等途徑來解決這個問題。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xxxxxx
職責部門：教務(wù)處、政教處
4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準備
1、確實全面抓好教學改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學生樂學，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團體和教師隊伍。
2、主要措施：經(jīng)過組織學校領(lǐng)導(dǎo)，教師加強學習，實行走出去與請進來相結(jié)合，全面實行教學改革，吸取武寧寧達中學的先進經(jīng)驗，與本校實際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學管理模式，把我校建成區(qū)一流學校。
3、牽頭人和職責部門
牽頭落實人：xxxxxx
職責部門：教務(wù)處、政教處
課改落實方案篇十一
課改，猶如一劑興奮劑，喚醒了課堂上曾經(jīng)迷?；杌栌奈覀儯徽n改，更像是斗牛士的紅斗篷，激發(fā)了我們內(nèi)心的學習欲望和斗志。在課改的陽光下，我們像吸足養(yǎng)分的小樹，正快樂的茁壯成長。自從我們實行課改以后，我深切地領(lǐng)略到課改的魅力，體會到學習的樂趣，我們的課堂也大變樣了。
首先，我們的座位改成了茶座式的，一下子拉近了大家的距離，使我們有了新的學習天地。在這全新的學習環(huán)境中，大家八仙過海，各顯神通，智慧的火花在教室里碰撞，老師和我們每天都在塑造全新的自我。我并不是一個學業(yè)成績非常優(yōu)異的學生，還記得第一次代表我們小組發(fā)言，因為緊張而有點結(jié)巴，卻也算完成了使命，老師投來贊許的目光，小組的伙伴們也豎起大拇指，那一刻我感到了自己的價值，感受到前所未有的自信和力量。我告訴自己：你也可以做到！從此以后，我一發(fā)不可收拾：我走上講臺，闡述思路，就像小胡同趕豬---直來直去，卻獲得同學鼓勵的掌聲；我別出心裁，用唱歌的形式復(fù)述課文，自信的我被一致評為“小小歌唱家”。第一次當主持人，第一次排演話劇《百萬英鎊》，第一次辯論，第一次成為“最佳表現(xiàn)者”??，許許多多的第一次像一顆顆美麗的珍珠，印證著我從不起眼的默默無聞的小石子蛻變成魅力自信的珍珠。
其次，我們的課堂也改變了模樣，是翻天覆地的改變！以前的課堂老師是主宰。老師高高在上講，我們在下乖乖聽，被動地接受老師傳授的知識。遇到感興趣的科目，也能認真聽?？扇羰菦]意思的科目，說實話，那真是煎熬啊！現(xiàn)在好了！現(xiàn)在的課堂我們成了主人！在學習活動中，老師是朋友，經(jīng)常和我們商量教學，商量這節(jié)課我們想怎樣學，想達到什么樣的結(jié)果，讓我們根據(jù)自己已有的知識和體驗，通過互動課探究式的練習活動，主動獲取知識。在教學中，老師真正把關(guān)注的焦點放在我們身上，根據(jù)我們的學習情況，選擇最合適的教學方法，靈活安排每一個教學環(huán)節(jié)，而不是機械執(zhí)行教學設(shè)計。在課堂學習過程中，老師與我們平等的走進了新課程，相信我們有學習的能力，創(chuàng)造的能力，并敢于把機會讓給我們。
比如，我們在學習《百萬英鎊》這一單元時，老師讓我們分成三大組，排演這部戲劇。這是我們第一次有這樣的學習體驗，真是太令人激動了！我們在組內(nèi)選拔演員，一起通讀文章，解決疑難點，討論推敲臺詞，一次一次地排練。我們表現(xiàn)出前所未有的激情，對于課文從來沒有這樣仔細認真地學習過。經(jīng)過我們的認真準備，在表演的那一天，我們組的表演一直被認為是最棒的！老師還給我們評選出了最佳男女演員，最佳導(dǎo)演，最佳編劇等等，還舉行了頒獎儀式！頒獎的那一刻，我們真的激動萬分，因為是我們多天來辛苦付出的回報！這一課將成為我終身美好的回憶，而《百萬英鎊》這一課的內(nèi)容也是爛熟于心！這一切都是課改給我們師生帶來的最新奇的體驗！在新課改的理念下，老師用新的教學觀,教學方式去面對課堂，面對我們，尊重我們的人格，創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)我們參與的教學環(huán)境，激發(fā)我們的學習積極性，培養(yǎng)我們掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使我們每個人都能得到充分地發(fā)展?，F(xiàn)在，老師是我們的學習伙伴，不斷鼓勵我們?nèi)〉眠M步。
還有，最讓我們感到欣喜的是作業(yè)形式的變化。以前作業(yè)像是壓在我們學生身上的大山，壓得我們喘不過氣，壓得我們怨聲載道！現(xiàn)在課改后，老師尊重我們的個體差異和個性，設(shè)計不同層次的作業(yè)讓我們?nèi)ミx擇，讓我們都能體會到成功的喜悅。另外，作業(yè)的答案也不再是唯一的標準答案，老師強調(diào)答案的多樣性，獲取信息的廣泛性，這樣就激發(fā)了我們探究的欲望，不斷尋找自己感興趣的課題，培養(yǎng)了我們探究，求異，創(chuàng)新的能力。現(xiàn)在我們的作業(yè)不再是一成不變的書面作業(yè)形式，而是內(nèi)容豐富，形式多樣的展示我們才藝，想象力和創(chuàng)造力的另一個舞臺！比如：我們會制作單詞卡片，節(jié)假日為親人、朋友制作卡片，逢重大節(jié)日、活動我們制作手抄報。還有，學完一課或一個單元讓我們反思和總結(jié)學習收獲，自己出單元反饋題等等！這樣豐富多彩，形式多樣的作業(yè)怎能不讓我們認真去完成呢！
在新課改的形勢下，老師從講臺上走下來，俯下身子，關(guān)注我們的生活，平等的參與我們的學習、探究之中，把學習的機會讓給我們，讓我們學會認知、學會做事、學會共同生活，從而獲得更完美的發(fā)展空間。沐浴在課改的陽光下，今天課堂中的我們，充滿了歡歌笑語、激情洋溢，我們在這樣一次又一次的課改中得到成長，這才是真正的英語課堂！正是這樣的英語課堂，增進了課堂內(nèi)容與我們成長的聯(lián)系！正是在這樣的英語課堂里，我領(lǐng)略到了比較適合自己的學習方法與情趣，我學會了自覺學習，提前預(yù)習，獨立思考以及團隊合作等好習慣。更讓我感到開心的是我對學習生活產(chǎn)生了一種新的認識。我愛上了思考，愛上了鉆研探究，更覺得學習是一種游戲，我樂在其中。
是的，我真想代表我們所有的學生說：感謝“課改”，讓我們一直在“課改”中快樂學習成長吧！
教師評語：
本文的小作者以身邊的課堂向我們生動的展現(xiàn)了課改之后老師、學生在課堂上的變化。該文章選材真實，中心突出，語言自然、流暢，通過小作者細膩的觀察和深刻的感受并通過舉例子的方法向我們展示了課改之后學生的學習狀況。學生的學習更有主動性了，更有探究性了，感覺學習變得輕松了，對學習更有興趣了??這一切的一切，都是新課改的理念，才讓學生的學習如此輕松，如此簡單，如此精彩！
作為一名一線老師，接受課改新理念，感受課改新思維，使用課改新教材，給人一種煥然一新的感覺。新課改的春風為我的教學指明了方向，讓我懂得了誰是課堂的主人，明白了教師的職責是什么，使我能科學、合理地設(shè)計教學環(huán)節(jié)，給我的英語課堂注入了活力，是我的學生開始享受學習英語的樂趣。我們師生都感受到課改給我們帶來的生機與活力！
課改落實方案篇十二
為進一步引導(dǎo)廣大教師積極學習先進教學經(jīng)驗，大膽進行課堂教學改革，培養(yǎng)學生的學習能力，提高課堂教學效率，大面積提高教學質(zhì)量，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以新課程理念為指導(dǎo)，以提高課堂教學效益和學生的學習能力為目標，以改革課堂結(jié)構(gòu)、優(yōu)化教學模式為重點，轉(zhuǎn)變教學觀念，完善教學管理，優(yōu)化教學評價，大面積提高教學質(zhì)量。
二、組織機構(gòu) 組長：牛文麗
副組長：郝榮榮 宋曉鑫 王麗娟
成員：許學慧 江小紅 梁紅香 閆榮華 邢靜
三、總體目標
1、進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，堅定“每一個學生都能教好”的信念。
2、改革課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式。
3、改革課堂教學評價方式，確立“以學定教、以學評教”的課堂教學評價。
4、改革教學管理方式，提高常規(guī)管理的精細化水平，創(chuàng)設(shè)促進學生主動發(fā)展、全面發(fā)展的教學氛圍。
5、改革教學質(zhì)量的評價方式，分層教學、分層評價、分層管理、統(tǒng)一標準的評價體系。
四、步驟及要求 第一階段：培訓階段(一)主要任務(wù)：
1、開展學習討論活動。
刻領(lǐng)會課改的內(nèi)涵，掌握“先學后教，當堂訓練”的操作流程，改進備課的方式。
2、針對各學科和年級實際，制訂科學的實施計劃。
3、各學科組長要先行一步，在學習揣摩的基礎(chǔ)上，推出本學科授課模式，同學同科組教師觀摩研討，在此基礎(chǔ)上推出典型課型全校觀摩，形成基本結(jié)構(gòu)，在全校推廣。
（二）具體操作過程：
1、各學科組長、學科帶頭人培訓（1）學習實施方案；
（2）學習“課改”的有關(guān)材料；（3）做好準備工作；
（4）各學科以“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式，準備一節(jié)示范課課件。
2、全體教師培訓
（１）校長動員講話“學先進促課改，打造高效課堂”；（2）分科看示范課件；
（一）主要任務(wù)：
廣泛開展“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式的實踐研究。組織開展研討課、示范課活動，在規(guī)定的范圍內(nèi)全面推開，使全體教師掌握運用“先學后教，當堂訓練”模式進行教學，逐步構(gòu)建起各學科“先學后教，當堂訓練”的教學模式。
（二）具體操作過程：
1、組織開展各學科“先學后教，當堂訓練”教學模式示范研討課活動，并及時評課。
2、不定期的進行推門聽課，及時反饋，及時交流。第三階段:強行實施階段
（一）主要任務(wù)：
1、開展課堂教學比賽活動，進一步深化 “先學后教，當堂訓練”的教學模式。
2、組織召開經(jīng)驗交流會，研討交流，學習推廣，進一步探索“先學后教，當堂訓練”的教學模式，將課改工作引向深入。
（二）具體操作過程：
1、開展“學先進，促課改”的賽課的活動。
2、加大不定期推門聽課的力度。
全面反思學習推廣工作，總結(jié)經(jīng)驗，找出問題，分析原因，制定對策。制定完善實施“先學后教，當堂訓練”教學模式的計劃。持續(xù)推廣三到五年，形成既體現(xiàn)永威模式又符合我校實際的教學模式。
五、保證措施
1、強化研究，融合創(chuàng)新
2、培植典型，示范帶動
要按照面向全體與突出重點相結(jié)合的原則，在全面推開的同時著力培養(yǎng)一批典型，及時總結(jié)推廣他們的成功經(jīng)驗，為其他教師提供直觀直接、便捷有效的學習途徑，推動課改工作的深入開展。
3、落實責任，健全制度
要建立健全相應(yīng)的制度，進一步完善常規(guī)管理，研究制定相應(yīng)措施，狠抓落實；要加強工作調(diào)度，及時總結(jié)，及時改進，確?！罢n改”工作健康持續(xù)發(fā)展。
xx學校2013、3
課改實施方案
西 草 寨 小 學
西草寨小學
2013年3月
課改落實方案篇十三
根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過群眾提、自我找、互相幫、上級點，廣泛征求意見提議，深入查擺遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定精神以及“四風”方面存在的突出問題，構(gòu)成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。為確保對照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實到位，做到立行立改、善做善成，以實效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實方案。
一、指導(dǎo)思想和基本要求
（一）指導(dǎo)思想
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅定夢想信念、嚴守政治紀律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的本事、建好班子帶好隊伍等5個方面，針對查擺出來的問題，堅持標本兼治，重在治本，既立足當前，大力解決群眾反映強烈的突出問題，又著眼長遠，緊抓建立為民務(wù)實清廉的長效機制，以改善作風的實際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進我市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長供給堅強的組織保證，為廣州推進新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進轉(zhuǎn)型作出進取貢獻。
（二）基本要求
堅持真抓實改。發(fā)揚釘子精神，針對對照檢查報告中查找出的問題，自覺對照習近平總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責，以專題民主生活會為新的開端，聚焦“四風”和群眾期盼，抓好整改落實、建章立制各項工作，做到思想不松懈，標準不降低，力度不減弱，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
堅持統(tǒng)籌推進。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最期望辦、當前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
堅持開門整改。發(fā)動群眾參與，整改落實方案制定后，采取適當方式在必須范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開承諾。及時將整改落實情景向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改資料、整改目標、整改措施、整改期限和職責部門。
堅持務(wù)求實效。一切從實際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實事，真正解決一批群眾反映強烈、作風建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機制固化教育實踐活動的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時，認真總結(jié)整改落實工作經(jīng)驗，推動認識水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當先鋒上取得實效。
二、整改資料和分工安排
（一）嚴守黨的政治紀律方面。著重加強黨性鍛煉，強化理論武器，增強貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動上與中央堅持高度一致，堅決維護中央權(quán)威。
1、加強思想政治建設(shè)。堅持把全面系統(tǒng)學習貫徹黨的十八大和習近平總書記系列重要講話精神作為長期重要政治任務(wù)抓緊抓實，經(jīng)過集中開展輔導(dǎo)學習、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗等活動，推動學習貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動改革，促進發(fā)展、維護和諧的強大動力。（于莉莉同志負責，機關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
2、帶頭堅決貫徹民主集中制。嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則規(guī)范言行，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實中央、省和市各項重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按團體意志辦事。嚴格黨內(nèi)政治生活，進取開展批評和自我批評，堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，進一步提高民主生活會的質(zhì)量。加強對各部門的紀律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負責，機關(guān)黨委牽頭，人事部，紀檢組等參與）
（二）堅決反對形式主義方面。堅持理論聯(lián)系實際，改善學風文風會風和工作作風，真正做到出實招、辦實事、求實效。
3、進一步提高理論水平。定期進行理論學習，加強學習研討。（張鏡初同志負責，機關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
4、結(jié)合實際執(zhí)行上級部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會民營企業(yè)實際，有針對性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
5、根據(jù)商、協(xié)會的特點指導(dǎo)工作。對商會工作及時給予指導(dǎo)，每季度召開商（協(xié)）會秘書長會議，定期對商（協(xié)）會秘書長進行培訓。（尹宏亮同志負責，會員經(jīng)濟部牽頭）
6、對民企反映的情景要有落實、有反饋。對有關(guān)事項指定專人進行跟蹤落實，并及時回復(fù)、反饋情景；及時將政府扶持民營企業(yè)的信息及時經(jīng)過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營企業(yè)家。（尹宏亮同志負責，會員經(jīng)濟部牽頭，宣教部等參與）
7、密切聯(lián)系會員。有計劃地組織工商聯(lián)會員開展活動，有計劃地對有必須層次的會員進行探訪。（尹宏亮同志負責，會員經(jīng)濟部牽頭，辦公室等參與）
8、確保干部有足夠的培訓時間學習。按市委組織部、市人社局的要求及時選送干部參加專項培訓和網(wǎng)絡(luò)大學堂的學習；定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座。（于莉莉同志負責，人事部等參與）
9、進一步精簡會議。根據(jù)中央八項規(guī)定的要求，進一步將能夠合并的會議合并召開。（張鏡初同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強與政府職能部門的溝通，為會員供給適合各自特點的服務(wù)。（尹宏亮同志負責，會員經(jīng)濟部等參與）
11、嚴格按照規(guī)定規(guī)范學習調(diào)研等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
（三）堅決反對官僚主義方面。堅持深入實際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實，著重解決脫離實際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。
12、更加直接聽取群眾意見。經(jīng)過召開座談會，個別談話，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責，人事部牽頭、機關(guān)黨委參與）
13、加強干部隊伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情景合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負責，人事部等參與）
14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對企業(yè)的合理訴求，要進取向有關(guān)職能部門反映；健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實履行民營企業(yè)投訴中心職責。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責，各部室參與）
15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對外。辦公室切實做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負責，辦公室等參與）
16、成立異地商會。加強與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進建立異地商會工作。（劉定銳、尹宏亮同志負責，聯(lián)絡(luò)部、會員經(jīng)濟部等參與）
17、爭取處級干部管理權(quán)限下放本會黨組，向上級部門反映我單位的實際情景。（張鏡初同志負責，人事部參與）
18、設(shè)立網(wǎng)站互動平臺。在本會網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺。（王聰才同志負責，宣傳教育部等參與）
19、推進企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負責，金促會參與）
（四）堅決反對享樂主義方面。進一步強化改革創(chuàng)新、開拓進取意識，克服安于現(xiàn)狀、不思進取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔當、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
20、自覺執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定。進一步加強對黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級的規(guī)定。（于莉莉同志負責，機關(guān)黨委、人事部、紀檢組牽頭，各部室參與）
21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強政治學習，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職責意識，抵制工作中不愿挑重擔，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對學習鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時進行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負責，機關(guān)黨委、紀檢組、人事部牽頭，各部室參與）
22、到達整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴格執(zhí)行請假、休假、銷假制度；對存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時進行批評教育。（張鏡初、于莉莉同志負責，機關(guān)黨委、紀檢組、人事部牽頭，各部室參與）
23、嚴格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，辦公室等參與）
（五）堅決反對奢靡之風方面。堅持精打細算、勤儉節(jié)儉辦事，強化自我約束，強化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費、揮霍享樂的不良風氣。
24、嚴格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動。嚴格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
25、加強節(jié)儉意識。盡快實現(xiàn)oa辦公，加強對干部oa辦公培訓，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室牽頭，各部室參與）
（六）建章立制方面。
26、完善科學民主決策制度。堅持民主集中制，建立健全重大事項團體決策、決策職責追究等科學民主的決策制度。（張鏡初同志負責，機關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）
27、完善嚴格“三公”經(jīng)費管理使用制度，不斷完善對公務(wù)消費行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負責，辦公室等參與）
28、完善機關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會工作職能和業(yè)務(wù)特點，適應(yīng)工作服務(wù)對象的變化和需求，加強與區(qū)、縣級市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負責，辦公室等參與）
29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會工作職能和實際情景，針對當前群眾關(guān)注的熱點、難點問題，研究制定解決群眾困難，增進民生福祉的制度。（余劍春同志負責，辦公室、人事部等參與）
30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學習制度，為認真學習貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和運用理論解決實際問題的本事，更好地履行各項工作職能，完成我會的各項工作任務(wù)。（于莉莉同志負責，機關(guān)黨委等參與）
31、完善民主生活會制度，規(guī)范民主生活會程序。（于莉莉同志負責，機關(guān)黨委等參與）
32、鞏固和完善機關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)職責制，進一步加強我會廉政建設(shè)，全面落實廉政建設(shè)職責制，強化職責意識，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負責，紀檢組等參與）
33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟代表人士中主席、副主席（副會長）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進一步明確輪流值班主席職責，更好地促進廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負責，辦公室等參與）
34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進一步規(guī)范信息發(fā)布，推動會務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準確性、時效性和規(guī)范性。（王聰才同志負責，宣教部等參與）
35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改善工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施辦法，規(guī)范黨員干部進一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標準，壓縮因公接待費用，改善調(diào)查研究方式方法、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動，密切與非公有制經(jīng)濟人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負責，紀檢組、辦公室等參與）
36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟組織黨委工作職責制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)驗，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織遵守國家法律法規(guī)，促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負責，非公黨委牽頭，各部室參與）
37、完善廣州市受理民營企業(yè)投訴工作聯(lián)席會議制度，切實加強對全市受理民營企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護民營企業(yè)合法權(quán)益，促進民營經(jīng)濟的健康發(fā)展。（陳立同志負責，投訴中心等參與）
38、完善廣州市民營企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時辦理民營企業(yè)的投訴，切實維護民營企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營經(jīng)濟發(fā)展。（陳立同志負責，投訴中心等參與）
39、完善機關(guān)人事管理制度，更好地對所屬干部、職工進行管理、教育、培訓、考核，并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負責，人事部參與）
三、工作要求
（一）落實職責。堅持分工職責制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實方案第一負責人，負總責；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實整改的具體職責人，按照分工抓落實。要結(jié)合“回頭看”，進一步完善具體整改落實方案，細化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時間表，使整個措施具體化、可操作。對涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實任務(wù)，牽頭部門要進取主動，參與部門要進取配合，齊心協(xié)力抓好落實，對于整改任務(wù)不落實的，要追究職責。
（二）加強指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對整改工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標和時間要求順利推進。
（三）抓好督查。建立“掛號”整改、落實“銷號”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺理解群眾監(jiān)督。建立臺賬，對整改落實任務(wù)進行實時跟進。
（四）強化監(jiān)督。堅持開門搞活動，請群眾對整改成效進行評價，主動理解群眾對整改落實工作的監(jiān)督。及時通報重要事項整改工作進展情景，對有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
四、黨組主要負責同志整改措施
黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風”方面查擺的問題，進行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅定夢想信念、強化宗旨意識、改善工作，貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事5個方面明確努力方向，提出了17條整改措施。
（一）進一步堅定夢想信念，增強理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是加強個人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時間系統(tǒng)化學習政治理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，異常是加強對經(jīng)濟、法律、金融知識的學習，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學習，并構(gòu)成制度。
（二）進一步增強宗旨意識，改善工作作風。一是把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個人微信號，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭取多方支持，盡最大努力為民營企業(yè)家辦實事，解難題，幫忙企業(yè)做大做強做優(yōu)。
（三）進一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚釘子精神，切實把工作落到實處。一是樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作，確保把互保金工作、異地商會建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實到位；二是努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅持正確用人導(dǎo)向，以實際行動讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實干，做好示范，帶好班子，帶好隊伍；四是堅持解放思想、與時俱進，始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。
（四）進一步貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運用批評和自我批評這個武器，努力使班子做到少犯錯誤，讓群眾更滿意；第三，團結(jié)班子成員，勤溝通、多補臺，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動工商聯(lián)事業(yè)前進。
（五）進一步堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事。一是堅持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費，不追求享受；二是在各種社會交往中，有戰(zhàn)勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；三是追求進取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對群眾提出意見抓好整改。二是堅持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情景，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改善文風會風，減少參與各類活動。四是改善工作作風，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴格執(zhí)行接待標準，不鋪張浪費，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實。
課改落實方案篇十四
針對存在的問題，認真細致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進一步征求意見后逐步整改?，F(xiàn)將整改情景匯報如下:
一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。
班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，構(gòu)成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。
二是抓學習，提高隊伍整體素質(zhì)。
推行每季一考的做法，以考促學。同時抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅小組的學習，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營造出講學習、愛學習、比學習的良好學習氛圍。
三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
本著教育在先、防范未然、強化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個稅務(wù)干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風測評取得較好成績。
四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫忙下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作進取性不高的問題。
五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強軟件建設(shè)，重新制定出臺了相關(guān)工作制度，從加強機關(guān)紀律作風建設(shè)和加大征管考核力度等對內(nèi)、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關(guān)紀律作風明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進一步凈化。
課改落實方案篇十五
新課程改革是我國教育改革中的重要一環(huán)，旨在培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才。近年來，我作為一名教育工作者，也積極參與新課改工作，對于新課改的落實有著自己的體會與感悟。以下是我對新課改落實的心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，新課改注重學生主體地位的確立，充分發(fā)揮學生的主體能動性和創(chuàng)造力。在課堂上，我注重引導(dǎo)學生主動參與，培養(yǎng)他們的思辨能力和解決問題的能力。不再是傳統(tǒng)的“教師說，學生聽”，而是通過“啟發(fā)式”教學方法來激發(fā)學生的學習興趣和主動性。通過讓學生進行討論、合作探究等形式，他們能夠更加積極地參與學習，形成自己的觀點和見解，提高了他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
其次，新課改重視學科融合，突破學科之間的界限，開展跨學科的學習與研究。課程的設(shè)計不再追求知識的堆砌，而是注重培養(yǎng)學生的綜合能力和學科交叉思維。我常常將不同學科的內(nèi)容和方法相結(jié)合，引導(dǎo)學生進行跨學科的學習活動。通過這樣的方式，學生能夠更加深入地理解學科知識之間的聯(lián)系，培養(yǎng)他們的跨學科思維能力和解決問題的能力。
第三，新課改突出實踐教學，強調(diào)學生的實際操作與應(yīng)用能力的培養(yǎng)。傳統(tǒng)的教學模式，常常是重視理論知識的傳授，而忽略了學生的實踐操作與應(yīng)用能力的培養(yǎng)。而新課改則注重讓學生真正地動手實踐，通過實際操作來加深對知識的理解和掌握。我經(jīng)常組織學生進行實踐活動，如實驗、實訓和實地考察等，讓他們親自去實踐、去感受，培養(yǎng)他們的實際操作和解決實際問題的能力。
第四，新課改強調(diào)評價方式的改變，注重發(fā)展學生的素質(zhì)評價。在傳統(tǒng)的教育模式中，評價往往只注重學生的知識掌握程度和分數(shù)的高低。然而，新課改強調(diào)學生的全面發(fā)展和素質(zhì)的培養(yǎng)，評價方式也需要相應(yīng)地改變。我盡量減少以分數(shù)為導(dǎo)向的評價方式，更多地采用綜合評價，如作品展示、小組合作評價等，注重學生的思維能力、情感態(tài)度、創(chuàng)新表現(xiàn)等綜合素質(zhì)的評價。
最后，新課改要求教師從傳統(tǒng)的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的引導(dǎo)者和伙伴。新的教師角色是啟發(fā)學生的思維、引導(dǎo)學生的學習，幫助他們構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)和能力體系，而不僅僅是傳授知識。在新課改的實施過程中，我不斷地學習和研究新的教學理論和方法，不斷提高自己的教學能力和素質(zhì)。通過與學生的交流和互動，建立良好的師生關(guān)系，使學生能夠在輕松、愉快的氛圍中學習。
總之，新課改的落實對于教育教學工作者來說，是一項艱巨而珍貴的任務(wù)。通過實踐與探索，我深刻的感受到新課改的創(chuàng)新和前瞻性，也領(lǐng)悟到自身在教育改革中的責任與使命。在新課改的指引下，我會繼續(xù)不斷地學習和探索，積極參與新課程改革實踐，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才貢獻自己的力量。同時，也期待更多的教育工作者加入到新課改的行列，共同推進我國教育教學事業(yè)的發(fā)展。
課改落實方案篇十六
進一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案，現(xiàn)將整改實施方案匯報如下。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體職責，以存在問題的整改落實促進全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強組織保障。
二、整改資料、措施及職責分工、時限要求
（一）管黨治黨政治職責落實還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實“一崗雙責”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強、辦法不多，對黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進不平衡。
理。
（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實意識形態(tài)主體職責不到位，措施不力，宣傳思想文化隊伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們。
訓交流會，供給村情介紹、駐村工作培訓和經(jīng)驗做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗得到豐富，工作信心進一步增強。
（三）從嚴從實抓班子帶隊伍有差距。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠，疏于學習、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，不敢擔當、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
整改措施：（1）從嚴落實黨建工作第一職責人職責。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺，堅持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。異常要強化考責、問責、追責機制，把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實抓好班子隊伍建設(shè)。抓班子、帶隊伍、正風氣是當前鄉(xiāng)黨委的首要職責，黨委書記是第一職責人。要嚴格落實好干部標準，抓實思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進以及“五個專項整治”，努力建設(shè)一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊伍。異常是要從嚴加強干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強化紀律約束和制度落實，堅決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風建設(shè)新常態(tài)。認真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風肅紀，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴肅處理。及時發(fā)現(xiàn)和解決“四風”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地無辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展團體經(jīng)濟思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，總量偏小，經(jīng)營水平較低，團體經(jīng)濟“空殼”村普遍存在。
整改措施：（1）強化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強政治功能和服務(wù)功能，堅持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅持抓好思想理論建設(shè)，堅持不懈用科學理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴肅組織生活、嚴明組織紀律，定期開展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、商鋪樓宇等方式，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強基層黨組織的政治影響力。
（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高。
整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準引進一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進取探索從發(fā)達地區(qū)、高等院校精準招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認真執(zhí)行《縣高層次人才和引進暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
（六）持續(xù)用力推進反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風廉政建設(shè)的“兩個職責”意識模糊、落實缺乏力度，對重點部位重點環(huán)節(jié)和重點對象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀違法問題現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細分解工作任務(wù)，逐一落實村工作職責；（2）嚴規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀律規(guī)矩。經(jīng)過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。（3）嚴自律，筑牢道德防線。時刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴、潔身自好，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
（七）圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學習不夠深入、缺乏推進本事；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
整改措施：（1）嚴格黨建扶貧專項紀律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓班5期以上，重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓，有效增強脫貧攻堅本事。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學生村官中選拔一批人員，擔任村干部。
（八）農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)重視不夠。對農(nóng)村黨員隊伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對流動黨員的管理，個別支部長年不發(fā)展黨員，黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出。
整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對各支部黨員進行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴格標準、嚴格程序、嚴格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強與流動黨員的聯(lián)系。
（九）黨員教育不嚴。對黨員干部培訓教育不夠，村級教育培訓資源不足，教育培訓制度執(zhí)行不嚴，對不合格黨員處置力度不夠。
整改措施：（1）進一步加強黨員的教育和管理。進取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學習培訓，使遠程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實惠，同時也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻”活動；在機關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展爭創(chuàng)“先進黨組織”和爭當“優(yōu)秀...員”活動。經(jīng)過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，對于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)網(wǎng)上的學習與交流，激發(fā)黨員學習興趣，提高活動的質(zhì)量和水平；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點和行業(yè)分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長，劃分黨員職責區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強，業(yè)務(wù)時間多的優(yōu)勢，鼓勵老黨員進取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責體系，強化教育管理職責。認真貫徹落實十八大精神，嚴格落實鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責制，并定期督促檢查，增強遠程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學習培訓班。
（十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴重。
精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻的先進個人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會的優(yōu)秀人才，在全社會構(gòu)成“四個尊重”的良好氛圍。
（十一）干部作風不實。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”思想認識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風過了，一切都還會恢復(fù)原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風的怪圈。所以，個別地方、個別干部已經(jīng)構(gòu)成了習慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是黨風廉建設(shè)社會評價體系中，反映民生、干部作風等方面問題比較突出。
整改措施：（1）加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。實行個人學習和團體學習相結(jié)合的學習制度。團體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設(shè)職責制。整頓干部作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
課改落實方案篇十七
自2019年全國范圍內(nèi)開始實施的新課改，對于我國教育事業(yè)的改革與發(fā)展具有重要意義。作為一名教育工作者，我有幸參與了這一改革的實施，并在實踐中有了一些心得與體會。新課改的落實需要教師的深入思考與實際操作，以下是我在這方面的五個主要體會。
第一，深化課程理念。新課改明確了要“讓學生真正成為學習的主體”，這對教師來說是一個很大的挑戰(zhàn)。我們需要逐漸摒棄“灌輸式”的教學方式，而是要通過啟發(fā)學生的思維，引導(dǎo)他們積極參與課堂活動。在我的課堂上，我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，給予他們更多的探究和思考的機會。我會在課上組織一些小組活動，讓學生互相合作，共同解決問題，這樣既培養(yǎng)了學生的合作能力，也鍛煉了他們的思維能力。
第二，加強課程內(nèi)容。新課改要求課程內(nèi)容更加注重實用性與針對性，使學生學到的知識能夠真正應(yīng)用到生活與工作中。在我的課堂上，我會根據(jù)學生的特點和需要，精心設(shè)計實用的教學內(nèi)容，使學生能夠更好地將所學知識與實際結(jié)合。例如，在教授英文寫作時，我會引導(dǎo)學生參加一些寫作比賽，讓學生能實際動手寫，通過實踐提升寫作水平。通過這樣的方式，學生能夠更加深入地理解所學內(nèi)容，并且在實踐中得到驗證。
第三，提升教育技能。新課改要求教師具備較強的教育技能，如善于創(chuàng)造合作學習環(huán)境、鼓勵學生自主學習、開展多元評價等。在落實新課改過程中，我意識到自己的教育技能還需要不斷提升。因此，我會參加一些教師培訓班和學習交流活動，學習先進的教育理論與實踐經(jīng)驗。通過不斷學習和實踐，我能更好地應(yīng)對新課改帶來的挑戰(zhàn)，并逐漸提高自己的教學水平。
第四，關(guān)注學生的情感需求。新課改要求教師注重培養(yǎng)學生的情感素質(zhì)，在學習過程中關(guān)注學生的情感需求。在我的課堂上，我經(jīng)常與學生進行心理交流，了解他們的想法和感受。我會經(jīng)常鼓勵學生，肯定他們的努力和進步，并積極與他們建立良好的師生關(guān)系。通過與學生保持密切的聯(lián)系，我能夠更好地理解他們的需求，為他們提供更好的教育服務(wù)。
第五，鼓勵學生自主發(fā)展。新課改強調(diào)學生的自主學習和發(fā)展，要求學校和教師提供合適的環(huán)境和條件來滿足學生的需求。在我的課堂上，我會鼓勵學生自主思考和解決問題，提供適當?shù)囊龑?dǎo)和支持，讓學生充分表達自己的觀點和想法。在學生自主發(fā)展的同時，我也會為他們提供必要的指導(dǎo)和幫助，幫助他們規(guī)劃自己的學習和發(fā)展道路。通過這樣的方式，學生能夠更好地發(fā)展自己的興趣與潛力。
總之，落實新課改是一項系統(tǒng)性工作，需要教師的積極參與和不斷實踐。在這個過程中，我明白了教育改革的重要性和挑戰(zhàn)，也認識到提高自身教育水平的重要性。作為一名教育工作者，我將繼續(xù)努力，不斷改進自己的教學方法和理念，為新課改的實施做出積極貢獻。相信在新課改的指引下，我國教育事業(yè)會取得更加明顯的改革與發(fā)展。