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社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇一
去年5月，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，在街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū)?；旧线_(dá)到了“六個(gè)一”的要求，即有一間專用辦公室，有一塊服務(wù)站牌子，有一個(gè)工作人員亮相臺(tái)，有一臺(tái)工作電腦，有一套制度上墻，有一本檔案臺(tái)帳，但由于時(shí)間緊、準(zhǔn)備不充分，又沒有經(jīng)驗(yàn)，工作開展不夠踏實(shí)、理想。
一年來，村班子高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白沙街，明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)，工作重心也向勞動(dòng)和社會(huì)保障工作作了轉(zhuǎn)移。
一、建立并明確勞動(dòng)保障服務(wù)組織機(jī)構(gòu)及分工
進(jìn)一步明確由村經(jīng)濟(jì)合作社董事長(zhǎng)童金國(guó)同志任村勞動(dòng)保障服務(wù)站站長(zhǎng)，并負(fù)總責(zé)。社區(qū)書記兼主任童岳強(qiáng)負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工分類監(jiān)管、勞動(dòng)用工書面審查、勞動(dòng)合同制度的實(shí)施、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理等工作;婦女主任余濃芬負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作;文書謝能負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及退休人員社會(huì)化管理、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動(dòng)保障檔案管理等工作;勞動(dòng)保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動(dòng)保障和監(jiān)察工作。
二、明確工作內(nèi)容，落實(shí)工作責(zé)任
1、利用窗口展覽、各種會(huì)議及時(shí)宣傳黨和政府關(guān)于勞動(dòng)保障方面的方針政策和法律法規(guī)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源基本情況，采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位，公布用工信息，開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，20__年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人，收集發(fā)布用工信息310條，收集發(fā)布用工崗位1596個(gè)，開發(fā)社區(qū)崗位6個(gè)，其中公益性崗位3個(gè)。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位，要求就業(yè)率達(dá)到98%以上。
3、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動(dòng)力培訓(xùn)意向，積極開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn)，通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn)，有利于尋找崗位增加居民收入。
4、做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，配合街道勞動(dòng)和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、人員增減、資料證明等工作，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)、繳費(fèi)、變更等工作。
5、協(xié)助街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所開展各類勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)督檢查，做到失業(yè)人員走訪達(dá)100%。
6、協(xié)助街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)保障違法行為和群體性突發(fā)事件;掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況，協(xié)助開展勞動(dòng)保障書面審查工作和勞動(dòng)保障分類監(jiān)管工作，協(xié)助對(duì)工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;配合街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處工作。
7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。，建立退休人員聯(lián)系卡，跟蹤了解退休人員建康和生活狀況，協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報(bào)，協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金;配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、發(fā)放和調(diào)整工作，協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會(huì)公益活動(dòng)和各類文化娛樂健身活動(dòng)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇二
就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證 健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)
望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)
發(fā)了一些適合“”人員困難群體的就業(yè)崗位個(gè)，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位個(gè)，為名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居
民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá)人。印發(fā)宣傳材料份，辦黑板報(bào)期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過組織先進(jìn)典型事跡演講會(huì)等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇三
就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，是貫徹降實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的全然體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本需要。xx社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)、崗位開辟、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常治理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。
xx街道xx社區(qū)占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人，就業(yè)困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學(xué)歷低、就業(yè)技能少、素養(yǎng)相對(duì)較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進(jìn)一步做好社區(qū)就業(yè)工作，依照xx區(qū)勞動(dòng)保障局和八里莊街道辦事處對(duì)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見，社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，在街道社保所的具體指導(dǎo)下，開展了一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好的工作效果。
領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)、居委會(huì)主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，貫徹降實(shí)新一輪就業(yè)政策，關(guān)懷人民群眾日子，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu)，具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作。
完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，我社區(qū)要緊從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)：一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理，就業(yè)服務(wù)機(jī)制，答應(yīng)服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開辟等項(xiàng)工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，一方面積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺(tái)帳，做實(shí)基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數(shù)清、事情明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。依照每名失業(yè)人員的實(shí)際事情及特長(zhǎng)，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)治理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù)；對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺(tái)帳》、《就業(yè)特困人員臺(tái)帳》、《長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺(tái)帳》五類臺(tái)帳。將臺(tái)帳資料全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)治理。經(jīng)過對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)態(tài)治理，我們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員事情，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動(dòng)就業(yè)宣傳角，擺放勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)家政策，積極就業(yè)。
開辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開辟就業(yè)崗位。20xx年全球金融危機(jī)，就業(yè)崗位緊缺的事情下，社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)治理、社區(qū)服務(wù)和滿腳居民需求，積極開辟了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。別僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾日子，提高了社區(qū)治理服務(wù)水平。二是積極進(jìn)行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系，建立空崗信息庫(kù)，簽訂長(zhǎng)期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時(shí)優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。
降實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是降實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，經(jīng)過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳，并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、聘請(qǐng)會(huì)等，得到了社區(qū)居民的好評(píng)。經(jīng)過上街問、走進(jìn)居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓舞和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈便就業(yè)。逐項(xiàng)降實(shí)再就業(yè)扶持政策。經(jīng)過降實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時(shí)期的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。
社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體，面對(duì)他們的日子艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，因此零距離的服務(wù)，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)心、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高別成，低別就”的心態(tài)，在自身素養(yǎng)、技術(shù)差的事情下，要求工作崗位有別錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件，和他們進(jìn)行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的'愛護(hù)傘，積極走上社會(huì)參加工作，過上穩(wěn)定的日子。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，軀體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的日子僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí)，就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn)，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志別辭辛苦，用真誠(chéng)和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)心和政府的溫暖。
經(jīng)過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績(jī)，創(chuàng)建活動(dòng)改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣闊居民的認(rèn)可，20xx年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對(duì)象22人，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90％以上，就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。
總結(jié)一年來的工作事情，我們存在的別腳之處還有不少，在將來的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探究建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體，積極制造各種條件，探究新方法，尋覓新出路，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇四
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站xxxx，在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項(xiàng)促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實(shí)際出發(fā)，積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
1、真誠(chéng)服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導(dǎo)下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺(tái)帳、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項(xiàng)措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)xxxx年共有新增及原有在冊(cè)失業(yè)人員25名，本社區(qū)對(duì)所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調(diào)查。其中有出國(guó)人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅(jiān)持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對(duì)一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險(xiǎn)，通過對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)了解到這一情況后，通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同，單位為其入了職工基本三險(xiǎn)，使其有了基本保障。通過對(duì)失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。
2、從社區(qū)實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。xxxx我們累計(jì)進(jìn)行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，xxxx城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人，轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人，就業(yè)率達(dá)到%。
3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息，鼓勵(lì)他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎(chǔ)，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評(píng)。
1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會(huì)的大力支持下，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé)，工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項(xiàng)管理機(jī)制。并設(shè)立了站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員走訪臺(tái)帳、失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳、靈活就業(yè)臺(tái)帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺(tái)帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，準(zhǔn)確記錄了各項(xiàng)信息及動(dòng)態(tài)管理情況。
3、通過各種形式開展多樣化援助活動(dòng)
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來，每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄，用于長(zhǎng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處，并同時(shí)使用板報(bào)配合宣傳，另外，本社區(qū)居委會(huì)的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長(zhǎng)期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項(xiàng)援助活動(dòng)10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊(cè)100余份。開發(fā)用工單位4家，開發(fā)崗位32個(gè)，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時(shí)進(jìn)行走訪及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪模式，及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區(qū)日常服務(wù)
為了營(yíng)造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長(zhǎng)期在櫥窗內(nèi)公示，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測(cè)評(píng)表66張），社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持這一工作，使政府的各項(xiàng)惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì)更加和諧美好。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇五
本年，xx社區(qū)在街道及區(qū)政法委等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)中心工作，轄區(qū)內(nèi)，全年未發(fā)生重大刑事案件，也未發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。現(xiàn)將創(chuàng)建“平安社區(qū)”的主要工作，回顧總結(jié)如下：
一、成立創(chuàng)建組織，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
不斷健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支和全體工作人員為成員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)平安創(chuàng)建工作。我社區(qū)根據(jù)街道的統(tǒng)一部署，建立健全平安建設(shè)工作機(jī)制。社區(qū)黨總支書記為社區(qū)平安建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，把“平安社區(qū)”創(chuàng)建作為硬任務(wù)，列入重要議事日程，納入社區(qū)發(fā)展規(guī)劃。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，逐級(jí)實(shí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。與轄區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位，簽訂了“平安建設(shè)”的
責(zé)任書
。我們?cè)谥攸c(diǎn)創(chuàng)建“平安社區(qū)”的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化，落實(shí)到轄區(qū)內(nèi)各單位、小區(qū)樓院，確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的完成。
二、密切配合公安派出所，切實(shí)抓好治安防范工作
建立健全社區(qū)和轄區(qū)單位的治保等群防群治隊(duì)伍。按照“屬地管理”的原則，根據(jù)社區(qū)和轄區(qū)單位人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充，建立健全“社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“治安巡邏隊(duì)”等組織。積極發(fā)揮綜治協(xié)管員的作用，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)單位和居民小區(qū)建立健全防范制度，對(duì)社區(qū)實(shí)行治安巡查，落實(shí)防范措施，減少治安和安全隱患。
三、認(rèn)真做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作
針對(duì)排查出的矛盾和治安隱患，落實(shí)專人調(diào)處，做到件件有著落，事事有回音。有效化解了各種矛盾，促進(jìn)了社區(qū)平安建設(shè)，維護(hù)了社區(qū)穩(wěn)定。
四、積極做好幫教工作
一年來，我社區(qū)根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了幫教組織，在全面摸排的基礎(chǔ)上，對(duì)人員逐人登記造冊(cè)，建立健全安置幫教臺(tái)帳資料。通過定期或不定期與幫教對(duì)象談話、進(jìn)行家訪，了解其生活情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難，教育他們遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，做一個(gè)合格的公民。
五、經(jīng)常性開展法制宣傳教育活動(dòng)，預(yù)防青少年犯罪，推進(jìn)依法治理工作
1、廣泛開展以平安建設(shè)為主題的法制宣傳月活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳平安建設(shè)。完善社區(qū)治安防控體系建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)范圍內(nèi)共同做好治安防范工作。
2、廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，使政策家喻戶曉，人人皆知，增強(qiáng)了廣大居民“知法、守法”的法制觀念和“舍小家顧大家”的大局意識(shí)。
3、加大反邪教、禁黃、禁賭、禁毒等警示教育的宣傳力度，預(yù)防青少年違法犯罪。
我們還用宣傳圖版，進(jìn)行宣傳展覽活動(dòng)，向過往居民和青少年宣傳國(guó)家禁毒的法律法規(guī)，講解毒品對(duì)個(gè)人、家庭及社會(huì)的危害，教育廣大居民和青少年珍惜生命，拒絕毒品，堅(jiān)決與販毒、吸毒行為作斗爭(zhēng)。通過形式多樣重點(diǎn)突出的普法宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大居民和青少年的法制觀念和反邪教、禁黃、賭、毒意識(shí)，引導(dǎo)居民和青少年遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)、熱愛祖國(guó)、關(guān)愛家庭，自覺與各種違法犯罪作斗爭(zhēng)。
本年的創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作，我們雖取得了一定的成績(jī)，基本達(dá)到了“平安社區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)。但我們也清醒認(rèn)識(shí)到，還存在許多不足，如居民區(qū)的治安環(huán)境還有待于繼續(xù)改善等。創(chuàng)建“平安社區(qū)”維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)還十分艱巨而任重道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信在政法委的堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)，有全體工作人員齊心協(xié)力，“平安社區(qū)”創(chuàng)建和社會(huì)治安綜合治理工作一定會(huì)步入一個(gè)新的臺(tái)階。
今年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全社區(qū)認(rèn)真開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，確保了社會(huì)穩(wěn)定，具體做了以下工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度。
在鎮(zhèn)綜治辦的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長(zhǎng)、居委會(huì)主任、副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)小組長(zhǎng)、兩委委員為成員，具體負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建的具體事項(xiàng)，同時(shí)，社區(qū)成立了治保會(huì)、社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)，整個(gè)社區(qū)劃分為7個(gè)治安小區(qū)，實(shí)行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個(gè)片區(qū)有一名小組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進(jìn)行監(jiān)督和檢查;沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)干部、小組長(zhǎng)、小區(qū)治安員形成的三級(jí)治安防范網(wǎng)絡(luò)。
二、強(qiáng)化措施，扎實(shí)開展群防群治。
一是針對(duì)個(gè)封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實(shí)行24小時(shí)輪流值班，對(duì)小區(qū)的安全、機(jī)動(dòng)車輛、非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行管理。
二是對(duì)無物業(yè)管理的32個(gè)住宅區(qū)，由社巡邏隊(duì)員佩帶袖章，按時(shí)在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查，禁止收破爛人員和流動(dòng)攤販進(jìn)入，尤其是對(duì)流動(dòng)人口、外來人員、流動(dòng)商販進(jìn)行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實(shí)行每周兩次例會(huì)制度，匯報(bào)各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對(duì)各種矛盾糾紛進(jìn)行排查，為公安、司法機(jī)關(guān)及時(shí)提供可疑的線索。社區(qū)對(duì)治安員的工作實(shí)行月考核，不定期進(jìn)行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。
三是加強(qiáng)對(duì)出租房屋和流動(dòng)人員管理。針對(duì)城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，特別是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進(jìn)行檢查，建立了出租房屋和流動(dòng)人口管理檔案，與出租房主簽定治安
保證書
，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。
四是加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，居住人員復(fù)雜，流動(dòng)人口多，流動(dòng)量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊(duì)、市場(chǎng)管理中隊(duì)的市場(chǎng)管理人員密切配合，劃定經(jīng)營(yíng)范圍、停車范圍，使整個(gè)市場(chǎng)管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)。為了認(rèn)真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對(duì)轄區(qū)的治安防范工作進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，在各個(gè)小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動(dòng)，每個(gè)社區(qū)干部負(fù)責(zé)5個(gè)小區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時(shí)聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報(bào)小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個(gè)小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時(shí)有人值班，做到樓房有人管、院落有人護(hù)、大門有人看，確保治安防范工作取得實(shí)效。
五是教育引導(dǎo)居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個(gè)整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導(dǎo)居民積極響應(yīng)縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動(dòng)，從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、愛護(hù)花草樹木，積極投身到創(chuàng)建衛(wèi)生城市中去。
三、加強(qiáng)宣傳、提高廣大群眾素質(zhì)。
四、切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教
協(xié)議書
，每季度定期對(duì)他們進(jìn)行一次回訪，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵(lì)幫助他們盡快就業(yè)，對(duì)一時(shí)無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動(dòng)地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會(huì)對(duì)他們的關(guān)心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實(shí)，幫教率安置率均達(dá)到。由于幫教措施落實(shí)有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，思想宣傳到位、組織機(jī)構(gòu)健全、各項(xiàng)制度完善、保障措施得力，工作人員報(bào)酬落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預(yù)防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強(qiáng)，確保了一方平安。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇六
社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的'下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息__期__條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區(qū)有組織輸出__名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“____”人員困難群體的就業(yè)崗位_個(gè)(如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等)，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位__個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位__個(gè)，為__名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為__名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和__名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有__人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助___名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇七
xx社區(qū)下設(shè)x個(gè)居民小組，有住戶xx戶，xx人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位xx個(gè)，住宅小區(qū)x個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)xx家?，F(xiàn)有勞動(dòng)力xx人，登記失業(yè)人員xxx人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人，未就業(yè)xx人。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)。
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區(qū)有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“xx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個(gè)（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位xx個(gè)，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和xx名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有xx人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇八
就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，是貫徹降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的全然體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)、崗位開辟、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常治理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。
八里莊街道八寶莊社區(qū)占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人，就業(yè)困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學(xué)歷低、就業(yè)技能少、素養(yǎng)相對(duì)較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進(jìn)一步做好社區(qū)就業(yè)工作，依照海淀區(qū)勞動(dòng)保障局和八里莊街道辦事處對(duì)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見，社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，在街道社保所的具體指導(dǎo)下，開展了一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好的工作效果。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施
領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)、居委會(huì)主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，把開展“創(chuàng)建”活動(dòng)作為降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀重要思想，貫徹降實(shí)新一輪就業(yè)政策，關(guān)懷人民群眾日子，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu)，具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、完善工作機(jī)構(gòu)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，我社區(qū)要緊從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)：一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理，就業(yè)服務(wù)機(jī)制，答應(yīng)服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開辟等項(xiàng)工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ), 一方面積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺(tái)帳，做實(shí)基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數(shù)清、事情明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。依照每名失業(yè)人員的實(shí)際事情及特長(zhǎng)，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)治理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù)；對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺(tái)帳》、《就業(yè)特困人員臺(tái)帳》、《長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺(tái)帳》五類臺(tái)帳。將臺(tái)帳資料全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)治理。經(jīng)過對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)態(tài)治理，我們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員事情，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動(dòng)就業(yè)宣傳角，擺放勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)家政策，積極就業(yè)。
三、立腳社區(qū)優(yōu)勢(shì)，開辟就業(yè)崗位
開辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開辟就業(yè)崗位。2011年全球金融危機(jī)，就業(yè)崗位緊缺的事情下，社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)治理、社區(qū)服務(wù)和滿腳居民需求，積極開辟了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。別僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾日子，提高了社區(qū)治理服務(wù)水平。二是積極進(jìn)行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系，建立空崗信息庫(kù)，簽訂長(zhǎng)期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時(shí)優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。
四、降實(shí)扶持政策，引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)
降實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是降實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，經(jīng)過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳，并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、聘請(qǐng)會(huì)等，得到了社區(qū)居民的好評(píng)。經(jīng)過上街問、走進(jìn)居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓舞和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈便就業(yè)。逐項(xiàng)降實(shí)再就業(yè)扶持政策。經(jīng)過降實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時(shí)期的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。
五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員
社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體，面對(duì)他們的日子艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，因此零距離的服務(wù)，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)心、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高別成，低別就”的心態(tài)，在自身素養(yǎng)、技術(shù)差的事情下，要求工作崗位有別錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件，和他們進(jìn)行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的愛護(hù)傘，積極走上社會(huì)參加工作，過上穩(wěn)定的日子。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，軀體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的日子僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí)，就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn)，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志別辭辛苦，用真誠(chéng)和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)心和政府的溫暖。
經(jīng)過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績(jī)，創(chuàng)建活動(dòng)改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣闊居民的認(rèn)可，2011年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對(duì)象22人，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90％以上，就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。
總結(jié)一年來的工作事情，我們存在的別腳之處還有不少，在將來的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探究建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體，積極制造各種條件，探究新方法，尋覓新出路，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇九
通，為做好社區(qū)再就業(yè)工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
社區(qū)占地面積約3平方公里，她東起相城大道，西至塘，南緣陽(yáng)澄湖中路，北接春申湖中路。現(xiàn)轄 7 個(gè)居民住宅小區(qū)，居民 5244 戶，常住人口 2 萬余人?，F(xiàn)有勞動(dòng)力2221人，登記失業(yè)人員人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1993人，未就業(yè)13人，就業(yè)率達(dá)99.352%。至目前為居民辦理了《就業(yè)登記證》79人次，為12名符合條件的失業(yè)人員辦理了《困難人員認(rèn)定》，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行了認(rèn)定。按照市、區(qū)、勞動(dòng)保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見，以社區(qū)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)扶持等多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定、提高居民生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨支部社區(qū)主任任組長(zhǎng)，社區(qū)副書記任副組長(zhǎng)，各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。同時(shí)配備專職協(xié)管員，與之簽訂勞動(dòng)合同，核定月報(bào)酬為1000元。同時(shí)工作經(jīng)費(fèi)到位，年工作經(jīng)費(fèi)為1500元。為了使協(xié)管員盡快的熟悉業(yè)務(wù)，先后參加了全國(guó)《勞動(dòng)保障協(xié)管員》、區(qū)《勞動(dòng)保障從業(yè)資格證》的培訓(xùn)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查。把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)賬，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)務(wù)實(shí)基礎(chǔ)
掌握全面實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，首先社區(qū)發(fā)放下崗失業(yè)人員登記表多份進(jìn)行入戶調(diào)查，從家庭基本信息，人員基本信息，就業(yè)狀況等全面調(diào)查，并將了解到信息一一輸入電腦，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在掌握第一手資料的同時(shí)，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民，走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立再就業(yè)援助登記卡，失業(yè)人員、就業(yè)困難人員認(rèn)定臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料。使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作，健全了各類臺(tái)賬、名冊(cè)，并將資料在微機(jī)中及時(shí)更新，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，走訪就業(yè)困難對(duì)象每季至少一次，走訪失業(yè)人員每半年至少走訪一次。從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)務(wù)實(shí)了基礎(chǔ)。
三、構(gòu)建就業(yè)平臺(tái)
多方籌建就業(yè)平臺(tái)。幾年來，我們社區(qū)通過各種渠道開發(fā)就業(yè)崗位，構(gòu)筑就業(yè)平臺(tái)。已分別與區(qū)行政中心、蠡口家具城、上聲電子、宇通服裝廠、街道勞動(dòng)力市場(chǎng)等單位建立了長(zhǎng)期用工合作關(guān)系，推薦下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)
想方設(shè)法、多渠道提供就業(yè)崗位。針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗位調(diào)查，積極協(xié)調(diào)公益性崗位20個(gè)，為452名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。同時(shí)，組織他們參加了各類技能培訓(xùn)，通過再就業(yè)援助有120人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。五是幫助10名就業(yè)困難對(duì)象進(jìn)行認(rèn)定，為他們?cè)倬蜆I(yè)時(shí)享受優(yōu)惠政策提供方便。通過開展進(jìn)行求職登記、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了失業(yè)人員、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難服務(wù)到位。
五、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
極開展了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員再就業(yè)典型。如原陸慕鏈條廠孫權(quán)、天倫化纖廠顧新英等一大批創(chuàng)業(yè)典型，他們通過不懈的努力，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)樹立了榜樣。同時(shí)，通過開展充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
經(jīng)過一年來充分就業(yè)社區(qū)的工作，對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的人員狀況基本掌握，社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)狀況良好，從而使得社區(qū)和諧、文明健康。令人贊嘆的是這個(gè)社區(qū)從開始再就業(yè)工作以來無投訴，靠的是“誠(chéng)”和“情”，懷著對(duì)社區(qū)失業(yè)人員的深厚感情和誠(chéng)心誠(chéng)意，在工作中做到組東熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方法得當(dāng)、程序有序。
六、下一步打算
1、大力開展空崗位調(diào)查，圍繞社區(qū)為就業(yè)服務(wù)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，加大技能培訓(xùn)，援助幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，協(xié)助申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為事業(yè)人員提供職業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
3、密切關(guān)注就業(yè)困難人群，及時(shí)更新就業(yè)信息，確保社區(qū)就業(yè)率穩(wěn)定，為和諧社區(qū)提供最基本的保證。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十
按照**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的統(tǒng)一部署，**以創(chuàng)建“充分就業(yè)村”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，緊緊圍繞村就業(yè)這一主題，把群眾利益放在首位，面向群眾、面向基層，大力開辟村就業(yè)渠道，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)就業(yè)崗位提供用工信息，全面啟動(dòng)了創(chuàng)建“充分就業(yè)村”活動(dòng)?，F(xiàn)將**村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作情況匯報(bào)如下：
一、村基本情況
**村地處**市，緊貼**市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，距**市城區(qū)5公里，距**市區(qū)25公里。轄區(qū)面積2952平方公里，**村依山就勢(shì)呈南北走向，著名的東江水系流經(jīng)此地。環(huán)境依山傍水十分美麗。本村現(xiàn)有人口3100人（含外來人口約1000人），在冊(cè)戶數(shù)890戶。農(nóng)村勞動(dòng)力1232，在校生99，戶籍在本村的充分就業(yè)人員1225，不充分就業(yè)人員33，低保家庭勞動(dòng)力7。近年來我村相繼獲得**市衛(wèi)生村、**市優(yōu)秀基層黨組織等榮譽(yù)。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
2016年5月，我村積極響應(yīng)《**市人民政府關(guān)于切實(shí)做好充分就業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》奉政發(fā)〔2016〕64號(hào)和**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（村）評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔2016〕27號(hào)文件精神及要求，成立村勞動(dòng)保障室，村十分重視勞動(dòng)保障工作，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施和工作規(guī)范，加強(qiáng)硬件建設(shè)，建立了勞動(dòng)保障長(zhǎng)效機(jī)制。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，村成立了以村書記為組長(zhǎng)，村主任為副組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障員為操作者，其他村工作者為組員領(lǐng)導(dǎo)小組。在規(guī)范勞動(dòng)保障室的建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了工作制度，并做好制度上墻工作。
三、完善管理網(wǎng)絡(luò)
目前，我村的勞動(dòng)就業(yè)管理工作已形成了市、街道勞動(dòng)保障管理站，村勞動(dòng)保障室三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，建立了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度和每月報(bào)表制度，村向市勞動(dòng)就業(yè)管理處和街道辦事處，定期的匯報(bào)村勞動(dòng)就業(yè)管理方面的工作進(jìn)展情況及新問題、新動(dòng)態(tài)，為市就業(yè)管理部門和街道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)工作作出決策提供了依據(jù)。
**村的情況比較復(fù)雜，村民成份各異，既有從各居民區(qū)遷移而來的，也有從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)城的，既有本轄區(qū)原有村民，也有從外地來經(jīng)商打工的，人戶分離現(xiàn)象比較突出，為此調(diào)查摸底工作顯得尤為重要。工作人員抱定為村民服務(wù)的宗旨，在取得市勞動(dòng)就業(yè)管理部門和街道領(lǐng)導(dǎo)支持的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)工作力度，扎實(shí)有效地開展工作。工作人員上門向村民調(diào)查情況，有些村民經(jīng)常不在家，小組長(zhǎng)們不辭辛苦多次上門才調(diào)查成功，有的村民對(duì)此不理解，我們耐心的解釋勸說，使他配合我們工作。在工作人員的共同努力下，我村通過全面摸底，基本查清了相關(guān)數(shù)據(jù)，完成了勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。
四、推進(jìn)站點(diǎn)機(jī)構(gòu)建設(shè)
村勞動(dòng)保障室在市勞動(dòng)就業(yè)管理部門和街道領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，專門配備了計(jì)算機(jī)，打印機(jī)，并開通了獨(dú)立的網(wǎng)線，安裝了**市就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)。
在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，我們完善臺(tái)帳記錄，建立了村勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)帳、不充分就業(yè)人員服務(wù)臺(tái)賬、村低保家庭勞動(dòng)力服務(wù)臺(tái)賬等12本臺(tái)賬。就業(yè)困難人員日常求職、介紹、錄用臺(tái)帳等臺(tái)帳。另外，為更快地提高村勞動(dòng)保障員的業(yè)務(wù)水平，我村的勞動(dòng)保障員積極參加市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、街道勞動(dòng)保障管理站組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并在每次培訓(xùn)后認(rèn)真總結(jié)，鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)。
五、加強(qiáng)信息溝通
在市勞動(dòng)就業(yè)管理部門的具體指導(dǎo)下，為村部充分就業(yè)、低保家庭勞動(dòng)力人員職業(yè)介紹，聯(lián)系就業(yè)單位，介紹就業(yè)崗位，為欲招聘就業(yè)人員的用人單位介紹、推薦合適的上崗人員，此項(xiàng)工作取得了初步的成效。
3 / 5 獲知用人單位方面的有價(jià)值的信息以后，及時(shí)輸入就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，并根據(jù)村就業(yè)困難人員基本情況進(jìn)行篩選，尋找合適的就業(yè)人員，然后主動(dòng)與就業(yè)人員聯(lián)系，詳細(xì)介紹用人單位的招聘要求、工作內(nèi)容、福利待遇等，征求就業(yè)人員的意見，并及時(shí)提出我們的介紹意見。若被介紹的就業(yè)人員有上崗的意向，即把該信息及時(shí)反饋給用人單位,若被介紹的就業(yè)人員認(rèn)為不合適,即及時(shí)尋找介紹其他人員,做到既不放棄就業(yè)機(jī)會(huì),又不強(qiáng)制介紹。
六、加大宣傳力度
我們充分利用了村宣傳窗、閱報(bào)欄、黑板報(bào)、遠(yuǎn)程教育等宣傳陣地，及時(shí)發(fā)布就業(yè)處的相關(guān)政策信息，并結(jié)合村小組長(zhǎng)、黨員代表在村民中的傳達(dá)和村工作人員的電話通知等做好宣傳與教育工作，使宣傳工作深入人心。
七、做好日常服務(wù)工作
我們?cè)诩訌?qiáng)就業(yè)服務(wù)工作的同時(shí)，還積極做好日常的勞動(dòng)保障服務(wù)工作。比如：在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，對(duì)前來咨詢的居民認(rèn)真解釋相關(guān)的福利制度，由于辦理手續(xù)比較復(fù)雜，主動(dòng)幫村民到相關(guān)部門代辦手續(xù)。
以上是我們村開展勞動(dòng)就業(yè)管理工作的幾點(diǎn)做法和體會(huì)。我們有信心、有決心，把這項(xiàng)工作做得更實(shí)在、更有效，努力為村民創(chuàng)造更多再就業(yè)機(jī)會(huì)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個(gè)市場(chǎng)。（其中有3個(gè)小區(qū)）。市場(chǎng)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，勞動(dòng)部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，以發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用為切入點(diǎn)，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn)，建立健全困難群體援助機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)和管理，有效推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。
20xx年，我區(qū)在組織實(shí)施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，提升社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
（一）全面調(diào)查、掌握情況，夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長(zhǎng)了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對(duì)收集到的信息實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
（二）突出工作重點(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作細(xì)致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)、政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，落實(shí)小額擔(dān)保貸款及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會(huì)；以組織培訓(xùn)為載體召開先進(jìn)典型座談會(huì)，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動(dòng)身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實(shí)政策送關(guān)懷，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識(shí)到社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)是一個(gè)窗口，是一座橋梁。通過這個(gè)窗口，傳遞著黨和政府對(duì)失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺(tái)把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺(tái)向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站xxxx，在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項(xiàng)促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實(shí)際出發(fā)，積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
1、真誠(chéng)服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導(dǎo)下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺(tái)帳、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項(xiàng)措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)xxxx年共有新增及原有在冊(cè)失業(yè)人員25名，本社區(qū)對(duì)所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調(diào)查。其中有出國(guó)人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅(jiān)持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對(duì)一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險(xiǎn)，通過對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)了解到這一情況后，通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同，單位為其入了職工基本三險(xiǎn)，使其有了基本保障。通過對(duì)失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。
2、從社區(qū)實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。xxxx我們累計(jì)進(jìn)行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，xxxx城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人，轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人，就業(yè)率達(dá)到%。
3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息，鼓勵(lì)他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎(chǔ)，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評(píng)。
1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會(huì)的大力支持下，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé)，工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項(xiàng)管理機(jī)制。并設(shè)立了站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員走訪臺(tái)帳、失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳、靈活就業(yè)臺(tái)帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺(tái)帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，準(zhǔn)確記錄了各項(xiàng)信息及動(dòng)態(tài)管理情況。
3、通過各種形式開展多樣化援助活動(dòng)
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來，每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄，用于長(zhǎng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處，并同時(shí)使用板報(bào)配合宣傳，另外，本社區(qū)居委會(huì)的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長(zhǎng)期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項(xiàng)援助活動(dòng)10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊(cè)100余份。開發(fā)用工單位4家，開發(fā)崗位32個(gè)，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時(shí)進(jìn)行走訪及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪模式，及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區(qū)日常服務(wù)
為了營(yíng)造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長(zhǎng)期在櫥窗內(nèi)公示，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測(cè)評(píng)表66張），社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持這一工作，使政府的各項(xiàng)惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì)更加和諧美好。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
75號(hào)）、婺城區(qū)政發(fā)〔〕21號(hào)文件精神，切實(shí)推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”工作的落實(shí)，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新格局，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制定以下實(shí)施方案，請(qǐng)各村、社區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“三個(gè)代表重要思想”為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)重要決策的主要抓手，以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計(jì)劃
（一）輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳
金華市被定為首批國(guó)家級(jí)“創(chuàng)業(yè)型城市”的試點(diǎn)單位，是人社部等12個(gè)部委報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院同意出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》明確在新時(shí)期就業(yè)工作中推動(dòng)工作基礎(chǔ)較好、條件相對(duì)成熟的城市率先開展以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。
1.要借助國(guó)務(wù)院、人社部對(duì)金華創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報(bào)、墻報(bào)、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策，營(yíng)造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）建設(shè)的氛圍。
3.全面啟動(dòng)創(chuàng)建工作。深入開展就業(yè)援助進(jìn)家入戶活動(dòng)，廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作，為每進(jìn)一步推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。宣傳發(fā)動(dòng)有創(chuàng)業(yè)意向的人員投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全面啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
（二）制定目標(biāo)，抓落實(shí)
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）工作方案，成立村、社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，擬定落實(shí)創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動(dòng)員工作，形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系
成立白龍橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)吳見孫任組長(zhǎng)，徐愛娟、孫佳海、程增發(fā)、葉偉斌、鄭象吉、錢福華、申松青、朱旭全為副組長(zhǎng)，包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人汪道勇，辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報(bào)行政村（社區(qū)）書記、主任、共建單位、聯(lián)點(diǎn)干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會(huì)成員。
（二）創(chuàng)建創(chuàng)建平臺(tái)
以浙江省在金華市婺城區(qū)城西街道七里殿社區(qū)的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持，幫助來料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，采取送政策上門、一對(duì)一指導(dǎo)等多種形式把政策落實(shí)到位，使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)白龍橋鎮(zhèn)各村、社區(qū)實(shí)際情況，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，比如，種養(yǎng)殖戶比較多的村采取幫扶政策，打出自己的品牌。對(duì)失地農(nóng)民等有勞動(dòng)能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建，幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶，實(shí)行邊創(chuàng)邊改，打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。每個(gè)申報(bào)的村（社區(qū)）要建立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室并專人負(fù)責(zé)。全區(qū)計(jì)劃通過2年整合1000萬創(chuàng)業(yè)基金，培育25個(gè)社區(qū)、30個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、10個(gè)創(chuàng)業(yè)品牌、10個(gè)創(chuàng)業(yè)先鋒、20個(gè)創(chuàng)業(yè)陣地。
（三）具體實(shí)施和驗(yàn)審
1.12月1日—1月31日，申報(bào)的村、社區(qū)要制定創(chuàng)建方案，根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，由鎮(zhèn)組織所屬村、社區(qū)進(jìn)行自查，然后向婺城區(qū)勞動(dòng)局推薦，并進(jìn)行審核。
2.12月16日—12月31日，由區(qū)人勞社保局對(duì)各申報(bào)的村、社區(qū)進(jìn)行審核，對(duì)符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)予以公示并上報(bào)市勞動(dòng)保障局。
3.1月1日—1月31日，由市勞動(dòng)保障局對(duì)區(qū)人勞社保局上報(bào)的符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)收。
（四）構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，優(yōu)惠政策上門，建立責(zé)任人制度等方式，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，依托各界公共服務(wù)機(jī)構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項(xiàng)目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。
二〇〇九年九月三十日
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
2010年下半年，對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來說，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在過去的半年時(shí)間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時(shí)間里，漕湖村緊緊圍繞2010年創(chuàng)建蘇州市充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作計(jì)劃，全面落實(shí)各項(xiàng)措施，促進(jìn)落實(shí)援助政策，推動(dòng)村下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
一、大力開發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，廣泛收集信息
（1）、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對(duì)本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊(cè)。
（2）、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。
（3）、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。
（2）、通過與勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，收集信息。
（3）、制定不同規(guī)模招聘洽談制度
二、摸清底數(shù)，建好各種臺(tái)帳
漕湖村現(xiàn)有居民1133戶，居民人數(shù)3540人，根據(jù)2010年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。通過走訪到目前已登記失業(yè)人員40人，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證76人，低保7人，登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)97.6918%，大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，就業(yè)困難家提庭戶實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)考核情況社區(qū)自評(píng)92分。
三、積極動(dòng)員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源
針對(duì)村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村
廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動(dòng)員，組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
五、下一步工作打算：
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個(gè)清”，對(duì)本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。
3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的免費(fèi)招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
臨城村位于329國(guó)道北側(cè)，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全村總面積3.8平方公里，本村有農(nóng)戶1186戶，總?cè)丝?581人，有外來務(wù)工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村勞動(dòng)保障服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路，積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)為民惠民工作。
臨城村勞動(dòng)保障服務(wù)站堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，抓好政策落實(shí)，有針對(duì)性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來，服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了較充分地就業(yè)。
一、健全組織機(jī)構(gòu)
成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔(dān)任組長(zhǎng)，主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他村干部為小組成員，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。村充分就業(yè)工作小組堅(jiān)持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。
二、抓及“基礎(chǔ)性”工作，為再就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
(一)做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點(diǎn)掌握低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。
(二)積極開展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著“服務(wù)進(jìn)門、管理到人”的原則開展各項(xiàng)工作，在工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范；服務(wù)要有內(nèi)容、有臺(tái)帳、有實(shí)效。
1.積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為各類勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
2.實(shí)施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內(nèi)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對(duì)未就業(yè)人員找原因、想對(duì)策，根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計(jì)劃，采取“一對(duì)一”、“面對(duì)面”等精細(xì)化、個(gè)性化服務(wù)方式，進(jìn)行對(duì)口幫扶，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。
3.落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動(dòng)保障管理服務(wù)所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實(shí)工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對(duì)象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
(三)健全村勞動(dòng)保障管理服務(wù)站建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作制度。
三、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題
積極有效地幫助本村戶籍勞動(dòng)力參加勞動(dòng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的宣傳、信息提供、報(bào)名等服務(wù)工作。近幾年來，積極宣傳，動(dòng)員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過一段時(shí)間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過村職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦，已全部實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
五、下一步打算
(一)大力開展空崗調(diào)查，圍繞村“三大服務(wù)”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(二)加大技能培訓(xùn)，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(三)落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
六、存在的問題
1、資金、人員的不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項(xiàng)遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時(shí)間走訪，導(dǎo)致工作上的滯后。
2、我村外出經(jīng)商人員比較多，尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù)，因此對(duì)于工作的具體去向不能有一個(gè)明確的了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主，如：在義烏小商品城開設(shè)店面攤位，基本上能了解工作內(nèi)容，但具體的營(yíng)業(yè)單位的名稱不太了解。
臨城村村民委員會(huì)
2011年1月27日
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作開展以來，我社區(qū)始終在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勞動(dòng)保障部門的具體指導(dǎo)下，轄區(qū)內(nèi)各工作單位和廣大居民群眾的參與下，緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，采取多種措施拓寬就業(yè)渠道，千方百計(jì)做好社區(qū)就業(yè)工作。三年來，社區(qū)辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》50多份，辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定30多人，社保補(bǔ)貼享受10多人。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，有序開展創(chuàng)建工作
自創(chuàng)建工作開展以來，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，的創(chuàng)建工作會(huì)議召開后，成立了以社區(qū)主任同志為組長(zhǎng)、社區(qū)工作人員為成員的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，條線工作人員具體落實(shí)各項(xiàng)工作，精心組織，層層落實(shí)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。
二、摸清情況，把創(chuàng)建工作落實(shí)到實(shí)處
做好勞動(dòng)保障工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)是保障，熟悉居民就業(yè)情況是基礎(chǔ)，促進(jìn)充分就業(yè)是目標(biāo)。我社區(qū)針對(duì)轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力的居民開展了摸底調(diào)查情況，全面掌握社區(qū)勞動(dòng)力的去向，失業(yè)勞動(dòng)力的情況與需求。同時(shí)社區(qū)建立了勞動(dòng)就業(yè)臺(tái)帳，實(shí)行了電腦動(dòng)態(tài)管理，為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、落實(shí)政策，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識(shí)到社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)是一個(gè)窗口，是一座橋梁。通過這個(gè)窗口，傳遞著黨和政府對(duì)失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺(tái)把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺(tái)向黨和政府反映自己的.困難。社區(qū)及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用轄區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)用人單位招用下崗失業(yè)人員，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
四、夯實(shí)加強(qiáng)就業(yè)政策的宣傳力度，把優(yōu)惠政策落到實(shí)處
為了進(jìn)一步做好社區(qū)充分就業(yè)工作，我們廣泛宣傳就業(yè)政策，幫助社區(qū)就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策，辦理社保補(bǔ)貼，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策如創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推薦見習(xí)、崗位推薦等落實(shí)到實(shí)處。采用上門走訪的方式，把政策宣傳單發(fā)放到他們的手中，共發(fā)放宣傳材料300余份。三年來，共辦理就業(yè)困難認(rèn)定51人，社保補(bǔ)貼享受47人。通過多次宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對(duì)勞動(dòng)保障方面的就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生的信心和決心，真正達(dá)到了就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。
三年來，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)取把工作做得更好，讓更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十七
各縣（區(qū)）創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
為充分發(fā)揮社區(qū)（村）平臺(tái)作用，扎實(shí)推進(jìn)我市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作，根據(jù)市委、市政府文件《中共攀枝花市市委、攀枝花市人民政府關(guān)于開展創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作的實(shí)施意見》（攀委發(fā)?2010?13號(hào)）、《攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)攀枝花市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作實(shí)施方案的通知》(攀辦發(fā)?2009?22號(hào))和《關(guān)于印發(fā)攀枝花市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》（攀辦發(fā)?2010?47號(hào)）有關(guān)文件要求,現(xiàn)將我市開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）工作通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，搭建全民創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，努力形成全社會(huì)共同“關(guān)注創(chuàng)業(yè)，支持創(chuàng)業(yè)，服務(wù)創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，營(yíng)造社區(qū)最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全力激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）必須是在實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作扎實(shí)開展的基礎(chǔ)上，積極實(shí)施促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。組織體系健全，創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)，創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松，創(chuàng)業(yè)幫扶有力，創(chuàng)業(yè)成果顯著。
（一）組織體系健全。社區(qū)（村）成立由社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)、共建單位、掛點(diǎn)干部參加的創(chuàng)建組織，對(duì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)開展指導(dǎo)服務(wù)，要求社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專職工作人員不少于1名，配置計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備。制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，整合社會(huì)資源，組織切實(shí)開展創(chuàng)建工作。
（二）優(yōu)惠政策落實(shí)。切實(shí)落實(shí)《攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)攀枝花市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作實(shí)施方案的通知》(攀辦發(fā)?2009?22號(hào))和《關(guān)于印發(fā)攀枝花市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》（攀辦發(fā)?2010?47號(hào)）文件，將扶持失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人群自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策落到實(shí)處，采取送政策上門、一對(duì)一指導(dǎo)等形式把政策宣傳到位、指導(dǎo)到位、落實(shí)到位，使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松。制定宣傳方案，開展多種形式的宣傳發(fā)動(dòng)和創(chuàng)業(yè)動(dòng)員。轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍好，居民創(chuàng)業(yè)意識(shí)濃，對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度高，參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)人數(shù)多、指數(shù)高，社區(qū)（村）居民對(duì)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的滿意度高，社區(qū)（村）無因創(chuàng)業(yè)服務(wù)問題出現(xiàn)上訪事件或影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件。
（四）創(chuàng)業(yè)幫扶有力。健全創(chuàng)業(yè)幫扶工作制度和服務(wù)工作流程，建有創(chuàng)業(yè)幫扶工作臺(tái)帳，并實(shí)行計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向人員進(jìn)行一對(duì)一創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使有需求的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)幫扶，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備較充分,并能對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向人員開展有效推薦。社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組織實(shí)行跟蹤服務(wù)，切實(shí)幫助創(chuàng)業(yè)人員解決項(xiàng)目、資金、場(chǎng)地、證照辦理等問題。
（五）創(chuàng)業(yè)成果顯著。社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，且勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)指數(shù)高于當(dāng)?shù)仄骄鶖?shù)，通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)占轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人數(shù)的20%以上（（創(chuàng)業(yè)人數(shù)+創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)）/就業(yè)人數(shù)）；初始創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上，1-2年存活率達(dá)70%以上，創(chuàng)建期內(nèi)新企業(yè)及個(gè)體工商戶增長(zhǎng)率明顯提高，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)及其帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)之和占新增就業(yè)人數(shù)的比例達(dá)45%以上。
三、評(píng)定辦法
（一）評(píng)審程序及時(shí)限要求1、9月底前，社區(qū)（村）向各縣（區(qū)）創(chuàng)建辦自愿申報(bào)。填寫《創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）申報(bào)表》，并附自評(píng)總結(jié)報(bào)告。
2、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）在10月底前完成初評(píng)。在審驗(yàn)申請(qǐng)表上填寫評(píng)估意見。3、11月底前，各縣（區(qū)）創(chuàng)建辦完成認(rèn)定并授牌?？h（區(qū)）創(chuàng)建辦嚴(yán)格對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查認(rèn)定，下文命名“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）”稱號(hào)并授牌，并將評(píng)審認(rèn)定情況書面報(bào)市創(chuàng)建辦。
4、12月底前，市創(chuàng)建辦將組織相關(guān)部門，通過實(shí)地走訪、召開座談會(huì)、查看臺(tái)帳、發(fā)放調(diào)查表、電話回訪等方式對(duì)各縣（區(qū)）評(píng)定的創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）進(jìn)行抽查，并在創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）基礎(chǔ)上進(jìn)行全市創(chuàng)業(yè)型示范社區(qū)（村）的評(píng)選。
（二）評(píng)審主要內(nèi)容
各縣（區(qū)）創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）的評(píng)估審定工作，采取定性和定量相結(jié)合的辦法進(jìn)行評(píng)審，各自縣（區(qū)）也可根據(jù)實(shí)際情況制定評(píng)審內(nèi)容。
1、定性主要評(píng)審內(nèi)容為：（1）、工作重視程度和創(chuàng)建組織建立及活動(dòng)開展；（2）、社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組織是否建立及工作開展情況；（3）、扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)業(yè)政策宣傳情況；（4）、轄區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍和勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)意識(shí)狀況；（5）、創(chuàng)建工作計(jì)劃制定及落實(shí)情況。
2、定量主要評(píng)審指標(biāo)：（1）、社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組織工作人員到位狀況；（2）、失業(yè)人員及其他群體自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策享受數(shù)量（主要稅收、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、場(chǎng)租費(fèi)和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額貸款額度及貼息金額、個(gè)體經(jīng)營(yíng)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼數(shù)量）；（3）、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)數(shù)量及比重；（4）、幫扶創(chuàng)業(yè)數(shù)量和帶動(dòng)就業(yè)占就業(yè)的比重；（5）、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)及創(chuàng)業(yè)存活率。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（區(qū)）創(chuàng)建辦要高度重視此項(xiàng)工作，把創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）工作作為扎實(shí)開展全市創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要措施，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門的創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）”工作小組，狠抓工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作推動(dòng)力度，明確分工，落實(shí)責(zé)任。各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)（村）創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)社區(qū)（村）工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。各社區(qū)（村）也要成立由社區(qū)（村）居委會(huì)主任為組長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）完善工作機(jī)制。各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及有關(guān)部門要高度重視創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）創(chuàng)建工作，把創(chuàng)業(yè)工作納入本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)制定工作方案、工作計(jì)劃，周密安排部署創(chuàng)業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建工作。針對(duì)創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，要及時(shí)召開會(huì)議研究解決，保證創(chuàng)建社區(qū)（村）創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。要有專兼職工作人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，將創(chuàng)業(yè)工作責(zé)任落實(shí)到位，保證各項(xiàng)工作有力開展。
（三）建立健全基礎(chǔ)資料及工作臺(tái)帳。各縣（區(qū)）創(chuàng)建辦要結(jié)合攀枝花市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作要求，認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）的五項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分門別類的建立和健全各項(xiàng)基礎(chǔ)資料和工作臺(tái)帳。各社區(qū)（村）建立反映本轄區(qū)工作實(shí)情的檔案資料，清晰、準(zhǔn)確地反映社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，要摸清其家庭狀況、技能水平、創(chuàng)業(yè)意向等基本情況，全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)信息，建立創(chuàng)業(yè)人員信息庫(kù)，及時(shí)匯總上報(bào)創(chuàng)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)和工作情況，規(guī)范創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作管理。
（四）及時(shí)報(bào)送信息。各縣（區(qū)）及有關(guān)部門要高度重視創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建信息報(bào)送工作，及時(shí)將各社區(qū)（村）創(chuàng)建工作情況以信息或簡(jiǎn)報(bào)的形式，向市創(chuàng)建辦報(bào)送，特別是要把各社區(qū)（村）在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)宣傳推廣，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)社區(qū)的建設(shè)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十八
城市工作總結(jié)
為更好的落實(shí)全縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作推進(jìn)會(huì)議精神，我局根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)中承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，結(jié)合部門工作實(shí)際主要作了以下工作。
一、真情服務(wù)，創(chuàng)建載體。
臨洮縣住建局緊隨國(guó)家政策，秉承地域優(yōu)勢(shì)，積極開展創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。已創(chuàng)建了金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和洮陽(yáng)都市花苑建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。如今，金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地已以良好的政企基礎(chǔ)和提供各項(xiàng)積極的配套服務(wù)為具有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的人員搭建了一個(gè)具有廣闊前景的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)的搭建是臨洮縣住建局積極作為結(jié)出的碩果，也是積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，甘為政府排憂解難，具有高度社會(huì)責(zé)任感、誠(chéng)信、守信的臨洮縣金澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司鼎力相助的“經(jīng)典之作”。
作為臨洮首家創(chuàng)業(yè)孵化基地，金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地讓當(dāng)?shù)叵聧徛毠ぁ⒋笾袑．厴I(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民的自主創(chuàng)業(yè)踏上了新的征程，他的繁榮將為減輕就業(yè)壓力、保障社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。
以“解放思想求先行，服務(wù)大局促發(fā)展”的理念，真情為我縣企業(yè)做好規(guī)劃建設(shè)服務(wù)。一是建立了20個(gè)從5萬元到1500萬元的建筑領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，項(xiàng)目包括建設(shè)領(lǐng)域公司及工程人員資質(zhì)申報(bào)業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、方便務(wù)工人員就餐的生活服務(wù)項(xiàng)目及建筑建設(shè)方面的工程安裝、租賃、加工、銷售業(yè)務(wù)形成我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要載體。二是培養(yǎng)了牟國(guó)平、茍金科、任國(guó)強(qiáng)、曹津銘、創(chuàng)業(yè)帶頭人，從建筑行業(yè)中篩選了鋼鋁門窗加工制作安裝、電工、抹灰工程、水暖、鋼筋、外裝飾、架子工、模板、混凝土、塔吊、瓦工、木工、沙料運(yùn)輸、防水、施工設(shè)備、工程預(yù)算、工程結(jié)算、施工員、安全員、質(zhì)檢員等20各創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助了孫奎、石作柱、毛仲林、文乾軍、劉軍平、杜明生、杜娟平、茍?zhí)斓?、趙文君、王有堂等100名自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，得到了社會(huì)各界的好評(píng)。
二、細(xì)化分工，責(zé)任到位。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)相關(guān)責(zé)任。
我局成立了以靳忠祥為組長(zhǎng)，趙向福為副組長(zhǎng)，趙向福為辦公室主任的創(chuàng)業(yè)型城市暨民生保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合辦公室（電話：2244238），并下設(shè)規(guī)劃編制技術(shù)服務(wù)組、規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察組、工程建設(shè)管理服務(wù)組、工程質(zhì)量安全監(jiān)督組，并結(jié)合各股室的相關(guān)職能，分解任務(wù)，明確責(zé)任，全力以赴優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。一是城鄉(xiāng)規(guī)劃股負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所規(guī)劃建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)孵化園的規(guī)劃建設(shè)力度，逐步形成布局合理、層次分明、功能配套的城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體。二是建筑業(yè)股通過細(xì)致調(diào)研，簡(jiǎn)化項(xiàng)目審批程序，制定項(xiàng)目報(bào)批流程，為創(chuàng)業(yè)載體審批提供方便快捷的綠色通道。三是城建房管股負(fù)責(zé)對(duì)已建成并投入使用的場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查摸底，為創(chuàng)業(yè)者提供就業(yè)場(chǎng)地的信息。
2、減少中間環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化工作流程。凡前來我局辦理業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)人員，直接去行政服務(wù)中心申請(qǐng)核發(fā)選址意見書，經(jīng)批準(zhǔn)、核準(zhǔn)備案后再申請(qǐng)建設(shè)用地規(guī)劃許可證，經(jīng)縣級(jí)人民政府審批后，由土地主管部門劃撥土地。然后再申請(qǐng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證，報(bào)建審批項(xiàng)目。
3、規(guī)范各項(xiàng)行政審批
對(duì)建設(shè)用地規(guī)劃許可證、選址意見書、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、建設(shè)工程報(bào)建審核、市政施工企業(yè)資質(zhì)審核（初審）、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審核(初審)等依法審查報(bào)批，按照標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。
4、遵照限時(shí)辦結(jié)制提前辦結(jié)各項(xiàng)許可申請(qǐng)
當(dāng)申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)材料齊全時(shí)，我局均作出了當(dāng)場(chǎng)受理；當(dāng)發(fā)現(xiàn)材料不齊或者不符合法定要求的，我局行政審批人員做到耐心指導(dǎo)，把承諾辦理時(shí)限控制在規(guī)定時(shí)限的1/2；法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，要按照便民利民、優(yōu)質(zhì)高效的原則，分類確定辦理時(shí)限。
執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)重大決策，應(yīng)當(dāng)及時(shí)部署和落實(shí)，不需要制定具體政策的，在15個(gè)工作日內(nèi)完成，比原定時(shí)間提前3天完成；需要充分調(diào)研、制定具體政策的，在15個(gè)工作日內(nèi)制定工作計(jì)劃并向上級(jí)發(fā)文機(jī)關(guān)報(bào)告，比原定時(shí)間提前5天完成。對(duì)請(qǐng)示性事項(xiàng)要及時(shí)研究處理作出明確答復(fù)，時(shí)間不超過15個(gè)工作日。如：辦理建筑工程施工許可證和建筑裝飾裝修工程施工許可證，在資料齊全時(shí)2個(gè)工作日做好初審，然后報(bào)市上審批，比原定工作時(shí)限提前10天辦結(jié)。
三、強(qiáng)化協(xié)作，多方聯(lián)動(dòng)。落實(shí)政府出臺(tái)扶持創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門的溝通聯(lián)系，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成部門聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。
二0一二年九月七日
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十九
完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，我社區(qū)主要從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)：一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記管理，就業(yè)服務(wù)機(jī)制，承諾服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開發(fā)等項(xiàng)工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
落實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是落實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，通過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳，并將最新的就業(yè)信息通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、招聘會(huì)等，得到了社區(qū)居民的第 3 頁(yè) 好評(píng)。通過上街咨詢、走進(jìn)居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。逐項(xiàng)落實(shí)再就業(yè)扶持政策。通過落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步階段的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。
五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員
社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體，面對(duì)他們的生活艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，所以零距離的服務(wù)，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)懷、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高不成，低不就”的心態(tài)，在自身素質(zhì)、技術(shù)差的情況下，要求工作崗位有不錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件，和他們進(jìn)行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的保護(hù)傘，積極走上社會(huì)參加工作，過上穩(wěn)定的生活。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，身體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的生活僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí)，就立即聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn)，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，第 4 頁(yè) 邵景華同志不辭辛苦，用真誠(chéng)和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)懷和政府的溫暖。
通過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績(jī)，創(chuàng)建活動(dòng)改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣大居民的認(rèn)可，2019年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對(duì)象22人，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90％以上，就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。
總結(jié)一年來的工作情況，我們存在的不足之處還有很多，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
第 5 頁(yè)
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇二十
托喀依社區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”
工作計(jì)劃
為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)能力，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)，全面推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，現(xiàn)就創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)工作通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“三個(gè)代表重要思想”為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)重要決策的主要抓手，以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計(jì)劃
（一）輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳
1.要認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報(bào)、墻報(bào)、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策，營(yíng)造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）建設(shè)的氛圍。
項(xiàng)目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全面啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
（二）制定目標(biāo)，抓落實(shí)
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作方案，成社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，擬定落實(shí)創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動(dòng)員工作，形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系
成立創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，申報(bào)行政（社區(qū)）書記、主任、共建單位、聯(lián)點(diǎn)干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會(huì)成員。
（二）創(chuàng)建創(chuàng)建平臺(tái)
以社區(qū)的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持，幫助來料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，采取送政策上門、一對(duì)一指導(dǎo)等多種形式把政策落實(shí)到位，使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，對(duì)失地農(nóng)民等有勞動(dòng)能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建，幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶，實(shí)行邊創(chuàng)邊改，打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。
（三）構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，優(yōu)惠政策上門，建立責(zé)任人制度等方式，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，依托各界公共服務(wù)機(jī)構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項(xiàng)目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。
托喀依社區(qū)勞動(dòng)保障站
2011年2月20日
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇二十一
我社區(qū)要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為抓手，以消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn) ，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新舉措，建立促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)充分就業(yè)，為共建共享生活品質(zhì)之區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
20xx年年，我社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的主要目標(biāo)是：社區(qū)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達(dá)到98%以上，登記失業(yè)人員和持《就業(yè)援助證》人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策得到全面落實(shí)，就業(yè)困難人員得到有效援助，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境進(jìn)一步改善；失業(yè)人員基本生活得到保障，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者參加積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)。20xx年年的主要工作措施：
進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)*辦公室《關(guān)于我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見》（蕭政辦發(fā)[20xx]86號(hào)）文件，要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在開展就業(yè)援助服務(wù)，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從健全制度、完善臺(tái)賬、規(guī)范管理等方面入手，扎扎實(shí)實(shí)地做好創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)的圓滿完成。
以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，建立健全申報(bào)登記制度、入戶調(diào)查制度、訪談制度、動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)承諾制度等，全面了解掌握社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時(shí)掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。做到人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、培訓(xùn)意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎(chǔ)上，建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，即《社區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬》（采用電子臺(tái)賬），《社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案》，并根據(jù)動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更新。
開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)重在實(shí)效，切切實(shí)實(shí)解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問題。以創(chuàng)建為載體，全面落實(shí)區(qū)*新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。利用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策確認(rèn)一批，通過轄區(qū)單位多的優(yōu)勢(shì)，就近就地解決一批。
積極配合公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，向就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦他們參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員組織到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中來。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇一
去年5月，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，在街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū)?；旧线_(dá)到了“六個(gè)一”的要求，即有一間專用辦公室，有一塊服務(wù)站牌子，有一個(gè)工作人員亮相臺(tái)，有一臺(tái)工作電腦，有一套制度上墻，有一本檔案臺(tái)帳，但由于時(shí)間緊、準(zhǔn)備不充分，又沒有經(jīng)驗(yàn)，工作開展不夠踏實(shí)、理想。
一年來，村班子高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白沙街，明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)，工作重心也向勞動(dòng)和社會(huì)保障工作作了轉(zhuǎn)移。
一、建立并明確勞動(dòng)保障服務(wù)組織機(jī)構(gòu)及分工
進(jìn)一步明確由村經(jīng)濟(jì)合作社董事長(zhǎng)童金國(guó)同志任村勞動(dòng)保障服務(wù)站站長(zhǎng)，并負(fù)總責(zé)。社區(qū)書記兼主任童岳強(qiáng)負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工分類監(jiān)管、勞動(dòng)用工書面審查、勞動(dòng)合同制度的實(shí)施、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理等工作;婦女主任余濃芬負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作;文書謝能負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及退休人員社會(huì)化管理、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動(dòng)保障檔案管理等工作;勞動(dòng)保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動(dòng)保障和監(jiān)察工作。
二、明確工作內(nèi)容，落實(shí)工作責(zé)任
1、利用窗口展覽、各種會(huì)議及時(shí)宣傳黨和政府關(guān)于勞動(dòng)保障方面的方針政策和法律法規(guī)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源基本情況，采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位，公布用工信息，開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，20__年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人，收集發(fā)布用工信息310條，收集發(fā)布用工崗位1596個(gè)，開發(fā)社區(qū)崗位6個(gè)，其中公益性崗位3個(gè)。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位，要求就業(yè)率達(dá)到98%以上。
3、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動(dòng)力培訓(xùn)意向，積極開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn)，通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn)，有利于尋找崗位增加居民收入。
4、做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，配合街道勞動(dòng)和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、人員增減、資料證明等工作，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)、繳費(fèi)、變更等工作。
5、協(xié)助街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所開展各類勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)督檢查，做到失業(yè)人員走訪達(dá)100%。
6、協(xié)助街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)保障違法行為和群體性突發(fā)事件;掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況，協(xié)助開展勞動(dòng)保障書面審查工作和勞動(dòng)保障分類監(jiān)管工作，協(xié)助對(duì)工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;配合街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處工作。
7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。，建立退休人員聯(lián)系卡，跟蹤了解退休人員建康和生活狀況，協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報(bào)，協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金;配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、發(fā)放和調(diào)整工作，協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會(huì)公益活動(dòng)和各類文化娛樂健身活動(dòng)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇二
就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證 健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)
望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)
發(fā)了一些適合“”人員困難群體的就業(yè)崗位個(gè)，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位個(gè)，為名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居
民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá)人。印發(fā)宣傳材料份，辦黑板報(bào)期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過組織先進(jìn)典型事跡演講會(huì)等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇三
就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，是貫徹降實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的全然體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本需要。xx社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)、崗位開辟、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常治理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。
xx街道xx社區(qū)占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人，就業(yè)困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學(xué)歷低、就業(yè)技能少、素養(yǎng)相對(duì)較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進(jìn)一步做好社區(qū)就業(yè)工作，依照xx區(qū)勞動(dòng)保障局和八里莊街道辦事處對(duì)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見，社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，在街道社保所的具體指導(dǎo)下，開展了一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好的工作效果。
領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)、居委會(huì)主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，貫徹降實(shí)新一輪就業(yè)政策，關(guān)懷人民群眾日子，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu)，具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作。
完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，我社區(qū)要緊從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)：一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理，就業(yè)服務(wù)機(jī)制，答應(yīng)服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開辟等項(xiàng)工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，一方面積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺(tái)帳，做實(shí)基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數(shù)清、事情明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。依照每名失業(yè)人員的實(shí)際事情及特長(zhǎng)，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)治理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù)；對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺(tái)帳》、《就業(yè)特困人員臺(tái)帳》、《長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺(tái)帳》五類臺(tái)帳。將臺(tái)帳資料全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)治理。經(jīng)過對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)態(tài)治理，我們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員事情，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動(dòng)就業(yè)宣傳角，擺放勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)家政策，積極就業(yè)。
開辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開辟就業(yè)崗位。20xx年全球金融危機(jī)，就業(yè)崗位緊缺的事情下，社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)治理、社區(qū)服務(wù)和滿腳居民需求，積極開辟了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。別僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾日子，提高了社區(qū)治理服務(wù)水平。二是積極進(jìn)行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系，建立空崗信息庫(kù)，簽訂長(zhǎng)期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時(shí)優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。
降實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是降實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，經(jīng)過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳，并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、聘請(qǐng)會(huì)等，得到了社區(qū)居民的好評(píng)。經(jīng)過上街問、走進(jìn)居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓舞和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈便就業(yè)。逐項(xiàng)降實(shí)再就業(yè)扶持政策。經(jīng)過降實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時(shí)期的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。
社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體，面對(duì)他們的日子艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，因此零距離的服務(wù)，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)心、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高別成，低別就”的心態(tài)，在自身素養(yǎng)、技術(shù)差的事情下，要求工作崗位有別錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件，和他們進(jìn)行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的'愛護(hù)傘，積極走上社會(huì)參加工作，過上穩(wěn)定的日子。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，軀體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的日子僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí)，就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn)，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志別辭辛苦，用真誠(chéng)和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)心和政府的溫暖。
經(jīng)過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績(jī)，創(chuàng)建活動(dòng)改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣闊居民的認(rèn)可，20xx年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對(duì)象22人，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90％以上，就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。
總結(jié)一年來的工作事情，我們存在的別腳之處還有不少，在將來的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探究建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體，積極制造各種條件，探究新方法，尋覓新出路，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇四
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站xxxx，在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項(xiàng)促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實(shí)際出發(fā)，積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
1、真誠(chéng)服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導(dǎo)下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺(tái)帳、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項(xiàng)措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)xxxx年共有新增及原有在冊(cè)失業(yè)人員25名，本社區(qū)對(duì)所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調(diào)查。其中有出國(guó)人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅(jiān)持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對(duì)一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險(xiǎn)，通過對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)了解到這一情況后，通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同，單位為其入了職工基本三險(xiǎn)，使其有了基本保障。通過對(duì)失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。
2、從社區(qū)實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。xxxx我們累計(jì)進(jìn)行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，xxxx城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人，轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人，就業(yè)率達(dá)到%。
3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息，鼓勵(lì)他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎(chǔ)，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評(píng)。
1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會(huì)的大力支持下，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé)，工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項(xiàng)管理機(jī)制。并設(shè)立了站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員走訪臺(tái)帳、失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳、靈活就業(yè)臺(tái)帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺(tái)帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，準(zhǔn)確記錄了各項(xiàng)信息及動(dòng)態(tài)管理情況。
3、通過各種形式開展多樣化援助活動(dòng)
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來，每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄，用于長(zhǎng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處，并同時(shí)使用板報(bào)配合宣傳，另外，本社區(qū)居委會(huì)的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長(zhǎng)期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項(xiàng)援助活動(dòng)10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊(cè)100余份。開發(fā)用工單位4家，開發(fā)崗位32個(gè)，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時(shí)進(jìn)行走訪及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪模式，及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區(qū)日常服務(wù)
為了營(yíng)造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長(zhǎng)期在櫥窗內(nèi)公示，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測(cè)評(píng)表66張），社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持這一工作，使政府的各項(xiàng)惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì)更加和諧美好。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇五
本年，xx社區(qū)在街道及區(qū)政法委等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)中心工作，轄區(qū)內(nèi)，全年未發(fā)生重大刑事案件，也未發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。現(xiàn)將創(chuàng)建“平安社區(qū)”的主要工作，回顧總結(jié)如下：
一、成立創(chuàng)建組織，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
不斷健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支和全體工作人員為成員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)平安創(chuàng)建工作。我社區(qū)根據(jù)街道的統(tǒng)一部署，建立健全平安建設(shè)工作機(jī)制。社區(qū)黨總支書記為社區(qū)平安建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，把“平安社區(qū)”創(chuàng)建作為硬任務(wù)，列入重要議事日程，納入社區(qū)發(fā)展規(guī)劃。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，逐級(jí)實(shí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。與轄區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位，簽訂了“平安建設(shè)”的
責(zé)任書
。我們?cè)谥攸c(diǎn)創(chuàng)建“平安社區(qū)”的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化，落實(shí)到轄區(qū)內(nèi)各單位、小區(qū)樓院，確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的完成。
二、密切配合公安派出所，切實(shí)抓好治安防范工作
建立健全社區(qū)和轄區(qū)單位的治保等群防群治隊(duì)伍。按照“屬地管理”的原則，根據(jù)社區(qū)和轄區(qū)單位人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充，建立健全“社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“治安巡邏隊(duì)”等組織。積極發(fā)揮綜治協(xié)管員的作用，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)單位和居民小區(qū)建立健全防范制度，對(duì)社區(qū)實(shí)行治安巡查，落實(shí)防范措施，減少治安和安全隱患。
三、認(rèn)真做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作
針對(duì)排查出的矛盾和治安隱患，落實(shí)專人調(diào)處，做到件件有著落，事事有回音。有效化解了各種矛盾，促進(jìn)了社區(qū)平安建設(shè)，維護(hù)了社區(qū)穩(wěn)定。
四、積極做好幫教工作
一年來，我社區(qū)根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了幫教組織，在全面摸排的基礎(chǔ)上，對(duì)人員逐人登記造冊(cè)，建立健全安置幫教臺(tái)帳資料。通過定期或不定期與幫教對(duì)象談話、進(jìn)行家訪，了解其生活情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難，教育他們遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，做一個(gè)合格的公民。
五、經(jīng)常性開展法制宣傳教育活動(dòng)，預(yù)防青少年犯罪，推進(jìn)依法治理工作
1、廣泛開展以平安建設(shè)為主題的法制宣傳月活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳平安建設(shè)。完善社區(qū)治安防控體系建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)范圍內(nèi)共同做好治安防范工作。
2、廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，使政策家喻戶曉，人人皆知，增強(qiáng)了廣大居民“知法、守法”的法制觀念和“舍小家顧大家”的大局意識(shí)。
3、加大反邪教、禁黃、禁賭、禁毒等警示教育的宣傳力度，預(yù)防青少年違法犯罪。
我們還用宣傳圖版，進(jìn)行宣傳展覽活動(dòng)，向過往居民和青少年宣傳國(guó)家禁毒的法律法規(guī)，講解毒品對(duì)個(gè)人、家庭及社會(huì)的危害，教育廣大居民和青少年珍惜生命，拒絕毒品，堅(jiān)決與販毒、吸毒行為作斗爭(zhēng)。通過形式多樣重點(diǎn)突出的普法宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大居民和青少年的法制觀念和反邪教、禁黃、賭、毒意識(shí)，引導(dǎo)居民和青少年遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)、熱愛祖國(guó)、關(guān)愛家庭，自覺與各種違法犯罪作斗爭(zhēng)。
本年的創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作，我們雖取得了一定的成績(jī)，基本達(dá)到了“平安社區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)。但我們也清醒認(rèn)識(shí)到，還存在許多不足，如居民區(qū)的治安環(huán)境還有待于繼續(xù)改善等。創(chuàng)建“平安社區(qū)”維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)還十分艱巨而任重道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信在政法委的堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)，有全體工作人員齊心協(xié)力，“平安社區(qū)”創(chuàng)建和社會(huì)治安綜合治理工作一定會(huì)步入一個(gè)新的臺(tái)階。
今年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全社區(qū)認(rèn)真開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，確保了社會(huì)穩(wěn)定，具體做了以下工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度。
在鎮(zhèn)綜治辦的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長(zhǎng)、居委會(huì)主任、副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)小組長(zhǎng)、兩委委員為成員，具體負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建的具體事項(xiàng)，同時(shí)，社區(qū)成立了治保會(huì)、社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)，整個(gè)社區(qū)劃分為7個(gè)治安小區(qū)，實(shí)行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個(gè)片區(qū)有一名小組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進(jìn)行監(jiān)督和檢查;沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)干部、小組長(zhǎng)、小區(qū)治安員形成的三級(jí)治安防范網(wǎng)絡(luò)。
二、強(qiáng)化措施，扎實(shí)開展群防群治。
一是針對(duì)個(gè)封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實(shí)行24小時(shí)輪流值班，對(duì)小區(qū)的安全、機(jī)動(dòng)車輛、非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行管理。
二是對(duì)無物業(yè)管理的32個(gè)住宅區(qū)，由社巡邏隊(duì)員佩帶袖章，按時(shí)在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查，禁止收破爛人員和流動(dòng)攤販進(jìn)入，尤其是對(duì)流動(dòng)人口、外來人員、流動(dòng)商販進(jìn)行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實(shí)行每周兩次例會(huì)制度，匯報(bào)各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對(duì)各種矛盾糾紛進(jìn)行排查，為公安、司法機(jī)關(guān)及時(shí)提供可疑的線索。社區(qū)對(duì)治安員的工作實(shí)行月考核，不定期進(jìn)行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。
三是加強(qiáng)對(duì)出租房屋和流動(dòng)人員管理。針對(duì)城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，特別是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進(jìn)行檢查，建立了出租房屋和流動(dòng)人口管理檔案，與出租房主簽定治安
保證書
，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。
四是加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，居住人員復(fù)雜，流動(dòng)人口多，流動(dòng)量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊(duì)、市場(chǎng)管理中隊(duì)的市場(chǎng)管理人員密切配合，劃定經(jīng)營(yíng)范圍、停車范圍，使整個(gè)市場(chǎng)管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)。為了認(rèn)真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對(duì)轄區(qū)的治安防范工作進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，在各個(gè)小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動(dòng)，每個(gè)社區(qū)干部負(fù)責(zé)5個(gè)小區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時(shí)聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報(bào)小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個(gè)小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時(shí)有人值班，做到樓房有人管、院落有人護(hù)、大門有人看，確保治安防范工作取得實(shí)效。
五是教育引導(dǎo)居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個(gè)整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導(dǎo)居民積極響應(yīng)縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動(dòng)，從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、愛護(hù)花草樹木，積極投身到創(chuàng)建衛(wèi)生城市中去。
三、加強(qiáng)宣傳、提高廣大群眾素質(zhì)。
四、切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教
協(xié)議書
，每季度定期對(duì)他們進(jìn)行一次回訪，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵(lì)幫助他們盡快就業(yè)，對(duì)一時(shí)無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動(dòng)地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會(huì)對(duì)他們的關(guān)心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實(shí)，幫教率安置率均達(dá)到。由于幫教措施落實(shí)有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，思想宣傳到位、組織機(jī)構(gòu)健全、各項(xiàng)制度完善、保障措施得力，工作人員報(bào)酬落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預(yù)防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強(qiáng)，確保了一方平安。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇六
社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的'下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息__期__條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區(qū)有組織輸出__名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“____”人員困難群體的就業(yè)崗位_個(gè)(如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等)，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位__個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位__個(gè)，為__名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為__名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和__名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有__人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助___名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇七
xx社區(qū)下設(shè)x個(gè)居民小組，有住戶xx戶，xx人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位xx個(gè)，住宅小區(qū)x個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)xx家?，F(xiàn)有勞動(dòng)力xx人，登記失業(yè)人員xxx人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人，未就業(yè)xx人。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)。
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區(qū)有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“xx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個(gè)（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位xx個(gè)，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和xx名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有xx人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇八
就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，是貫徹降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的全然體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)、崗位開辟、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常治理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。
八里莊街道八寶莊社區(qū)占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人，就業(yè)困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學(xué)歷低、就業(yè)技能少、素養(yǎng)相對(duì)較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進(jìn)一步做好社區(qū)就業(yè)工作，依照海淀區(qū)勞動(dòng)保障局和八里莊街道辦事處對(duì)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見，社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，在街道社保所的具體指導(dǎo)下，開展了一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好的工作效果。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施
領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)、居委會(huì)主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，把開展“創(chuàng)建”活動(dòng)作為降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀重要思想，貫徹降實(shí)新一輪就業(yè)政策，關(guān)懷人民群眾日子，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu)，具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、完善工作機(jī)構(gòu)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，我社區(qū)要緊從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)：一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理，就業(yè)服務(wù)機(jī)制，答應(yīng)服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開辟等項(xiàng)工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ), 一方面積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺(tái)帳，做實(shí)基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數(shù)清、事情明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。依照每名失業(yè)人員的實(shí)際事情及特長(zhǎng)，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)治理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù)；對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺(tái)帳》、《就業(yè)特困人員臺(tái)帳》、《長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺(tái)帳》五類臺(tái)帳。將臺(tái)帳資料全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)治理。經(jīng)過對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)態(tài)治理，我們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員事情，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動(dòng)就業(yè)宣傳角，擺放勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)家政策，積極就業(yè)。
三、立腳社區(qū)優(yōu)勢(shì)，開辟就業(yè)崗位
開辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開辟就業(yè)崗位。2011年全球金融危機(jī)，就業(yè)崗位緊缺的事情下，社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)治理、社區(qū)服務(wù)和滿腳居民需求，積極開辟了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。別僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾日子，提高了社區(qū)治理服務(wù)水平。二是積極進(jìn)行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系，建立空崗信息庫(kù)，簽訂長(zhǎng)期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時(shí)優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。
四、降實(shí)扶持政策，引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)
降實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是降實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，經(jīng)過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳，并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、聘請(qǐng)會(huì)等，得到了社區(qū)居民的好評(píng)。經(jīng)過上街問、走進(jìn)居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓舞和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈便就業(yè)。逐項(xiàng)降實(shí)再就業(yè)扶持政策。經(jīng)過降實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時(shí)期的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。
五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員
社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體，面對(duì)他們的日子艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，因此零距離的服務(wù)，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)心、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高別成，低別就”的心態(tài)，在自身素養(yǎng)、技術(shù)差的事情下，要求工作崗位有別錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件，和他們進(jìn)行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的愛護(hù)傘，積極走上社會(huì)參加工作，過上穩(wěn)定的日子。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，軀體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的日子僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí)，就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn)，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志別辭辛苦，用真誠(chéng)和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)心和政府的溫暖。
經(jīng)過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績(jī)，創(chuàng)建活動(dòng)改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣闊居民的認(rèn)可，2011年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對(duì)象22人，差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90％以上，就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。
總結(jié)一年來的工作事情，我們存在的別腳之處還有不少，在將來的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探究建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體，積極制造各種條件，探究新方法，尋覓新出路，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇九
通，為做好社區(qū)再就業(yè)工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
社區(qū)占地面積約3平方公里，她東起相城大道，西至塘，南緣陽(yáng)澄湖中路，北接春申湖中路。現(xiàn)轄 7 個(gè)居民住宅小區(qū)，居民 5244 戶，常住人口 2 萬余人?，F(xiàn)有勞動(dòng)力2221人，登記失業(yè)人員人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1993人，未就業(yè)13人，就業(yè)率達(dá)99.352%。至目前為居民辦理了《就業(yè)登記證》79人次，為12名符合條件的失業(yè)人員辦理了《困難人員認(rèn)定》，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行了認(rèn)定。按照市、區(qū)、勞動(dòng)保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見，以社區(qū)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)扶持等多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定、提高居民生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨支部社區(qū)主任任組長(zhǎng)，社區(qū)副書記任副組長(zhǎng)，各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。同時(shí)配備專職協(xié)管員，與之簽訂勞動(dòng)合同，核定月報(bào)酬為1000元。同時(shí)工作經(jīng)費(fèi)到位，年工作經(jīng)費(fèi)為1500元。為了使協(xié)管員盡快的熟悉業(yè)務(wù)，先后參加了全國(guó)《勞動(dòng)保障協(xié)管員》、區(qū)《勞動(dòng)保障從業(yè)資格證》的培訓(xùn)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查。把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)賬，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)務(wù)實(shí)基礎(chǔ)
掌握全面實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，首先社區(qū)發(fā)放下崗失業(yè)人員登記表多份進(jìn)行入戶調(diào)查，從家庭基本信息，人員基本信息，就業(yè)狀況等全面調(diào)查，并將了解到信息一一輸入電腦，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在掌握第一手資料的同時(shí)，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民，走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立再就業(yè)援助登記卡，失業(yè)人員、就業(yè)困難人員認(rèn)定臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料。使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作，健全了各類臺(tái)賬、名冊(cè)，并將資料在微機(jī)中及時(shí)更新，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，走訪就業(yè)困難對(duì)象每季至少一次，走訪失業(yè)人員每半年至少走訪一次。從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)務(wù)實(shí)了基礎(chǔ)。
三、構(gòu)建就業(yè)平臺(tái)
多方籌建就業(yè)平臺(tái)。幾年來，我們社區(qū)通過各種渠道開發(fā)就業(yè)崗位，構(gòu)筑就業(yè)平臺(tái)。已分別與區(qū)行政中心、蠡口家具城、上聲電子、宇通服裝廠、街道勞動(dòng)力市場(chǎng)等單位建立了長(zhǎng)期用工合作關(guān)系，推薦下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)
想方設(shè)法、多渠道提供就業(yè)崗位。針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗位調(diào)查，積極協(xié)調(diào)公益性崗位20個(gè)，為452名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。同時(shí)，組織他們參加了各類技能培訓(xùn)，通過再就業(yè)援助有120人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。五是幫助10名就業(yè)困難對(duì)象進(jìn)行認(rèn)定，為他們?cè)倬蜆I(yè)時(shí)享受優(yōu)惠政策提供方便。通過開展進(jìn)行求職登記、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了失業(yè)人員、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難服務(wù)到位。
五、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
極開展了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員再就業(yè)典型。如原陸慕鏈條廠孫權(quán)、天倫化纖廠顧新英等一大批創(chuàng)業(yè)典型，他們通過不懈的努力，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)樹立了榜樣。同時(shí)，通過開展充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
經(jīng)過一年來充分就業(yè)社區(qū)的工作，對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的人員狀況基本掌握，社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)狀況良好，從而使得社區(qū)和諧、文明健康。令人贊嘆的是這個(gè)社區(qū)從開始再就業(yè)工作以來無投訴，靠的是“誠(chéng)”和“情”，懷著對(duì)社區(qū)失業(yè)人員的深厚感情和誠(chéng)心誠(chéng)意，在工作中做到組東熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方法得當(dāng)、程序有序。
六、下一步打算
1、大力開展空崗位調(diào)查，圍繞社區(qū)為就業(yè)服務(wù)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，加大技能培訓(xùn)，援助幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，協(xié)助申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為事業(yè)人員提供職業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
3、密切關(guān)注就業(yè)困難人群，及時(shí)更新就業(yè)信息，確保社區(qū)就業(yè)率穩(wěn)定，為和諧社區(qū)提供最基本的保證。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十
按照**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的統(tǒng)一部署，**以創(chuàng)建“充分就業(yè)村”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，緊緊圍繞村就業(yè)這一主題，把群眾利益放在首位，面向群眾、面向基層，大力開辟村就業(yè)渠道，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)就業(yè)崗位提供用工信息，全面啟動(dòng)了創(chuàng)建“充分就業(yè)村”活動(dòng)?，F(xiàn)將**村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作情況匯報(bào)如下：
一、村基本情況
**村地處**市，緊貼**市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，距**市城區(qū)5公里，距**市區(qū)25公里。轄區(qū)面積2952平方公里，**村依山就勢(shì)呈南北走向，著名的東江水系流經(jīng)此地。環(huán)境依山傍水十分美麗。本村現(xiàn)有人口3100人（含外來人口約1000人），在冊(cè)戶數(shù)890戶。農(nóng)村勞動(dòng)力1232，在校生99，戶籍在本村的充分就業(yè)人員1225，不充分就業(yè)人員33，低保家庭勞動(dòng)力7。近年來我村相繼獲得**市衛(wèi)生村、**市優(yōu)秀基層黨組織等榮譽(yù)。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
2016年5月，我村積極響應(yīng)《**市人民政府關(guān)于切實(shí)做好充分就業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》奉政發(fā)〔2016〕64號(hào)和**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（村）評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔2016〕27號(hào)文件精神及要求，成立村勞動(dòng)保障室，村十分重視勞動(dòng)保障工作，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施和工作規(guī)范，加強(qiáng)硬件建設(shè)，建立了勞動(dòng)保障長(zhǎng)效機(jī)制。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，村成立了以村書記為組長(zhǎng)，村主任為副組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障員為操作者，其他村工作者為組員領(lǐng)導(dǎo)小組。在規(guī)范勞動(dòng)保障室的建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了工作制度，并做好制度上墻工作。
三、完善管理網(wǎng)絡(luò)
目前，我村的勞動(dòng)就業(yè)管理工作已形成了市、街道勞動(dòng)保障管理站，村勞動(dòng)保障室三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，建立了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度和每月報(bào)表制度，村向市勞動(dòng)就業(yè)管理處和街道辦事處，定期的匯報(bào)村勞動(dòng)就業(yè)管理方面的工作進(jìn)展情況及新問題、新動(dòng)態(tài)，為市就業(yè)管理部門和街道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)工作作出決策提供了依據(jù)。
**村的情況比較復(fù)雜，村民成份各異，既有從各居民區(qū)遷移而來的，也有從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)城的，既有本轄區(qū)原有村民，也有從外地來經(jīng)商打工的，人戶分離現(xiàn)象比較突出，為此調(diào)查摸底工作顯得尤為重要。工作人員抱定為村民服務(wù)的宗旨，在取得市勞動(dòng)就業(yè)管理部門和街道領(lǐng)導(dǎo)支持的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)工作力度，扎實(shí)有效地開展工作。工作人員上門向村民調(diào)查情況，有些村民經(jīng)常不在家，小組長(zhǎng)們不辭辛苦多次上門才調(diào)查成功，有的村民對(duì)此不理解，我們耐心的解釋勸說，使他配合我們工作。在工作人員的共同努力下，我村通過全面摸底，基本查清了相關(guān)數(shù)據(jù)，完成了勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。
四、推進(jìn)站點(diǎn)機(jī)構(gòu)建設(shè)
村勞動(dòng)保障室在市勞動(dòng)就業(yè)管理部門和街道領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，專門配備了計(jì)算機(jī)，打印機(jī)，并開通了獨(dú)立的網(wǎng)線，安裝了**市就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)。
在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，我們完善臺(tái)帳記錄，建立了村勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)帳、不充分就業(yè)人員服務(wù)臺(tái)賬、村低保家庭勞動(dòng)力服務(wù)臺(tái)賬等12本臺(tái)賬。就業(yè)困難人員日常求職、介紹、錄用臺(tái)帳等臺(tái)帳。另外，為更快地提高村勞動(dòng)保障員的業(yè)務(wù)水平，我村的勞動(dòng)保障員積極參加市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、街道勞動(dòng)保障管理站組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并在每次培訓(xùn)后認(rèn)真總結(jié)，鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)。
五、加強(qiáng)信息溝通
在市勞動(dòng)就業(yè)管理部門的具體指導(dǎo)下，為村部充分就業(yè)、低保家庭勞動(dòng)力人員職業(yè)介紹，聯(lián)系就業(yè)單位，介紹就業(yè)崗位，為欲招聘就業(yè)人員的用人單位介紹、推薦合適的上崗人員，此項(xiàng)工作取得了初步的成效。
3 / 5 獲知用人單位方面的有價(jià)值的信息以后，及時(shí)輸入就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，并根據(jù)村就業(yè)困難人員基本情況進(jìn)行篩選，尋找合適的就業(yè)人員，然后主動(dòng)與就業(yè)人員聯(lián)系，詳細(xì)介紹用人單位的招聘要求、工作內(nèi)容、福利待遇等，征求就業(yè)人員的意見，并及時(shí)提出我們的介紹意見。若被介紹的就業(yè)人員有上崗的意向，即把該信息及時(shí)反饋給用人單位,若被介紹的就業(yè)人員認(rèn)為不合適,即及時(shí)尋找介紹其他人員,做到既不放棄就業(yè)機(jī)會(huì),又不強(qiáng)制介紹。
六、加大宣傳力度
我們充分利用了村宣傳窗、閱報(bào)欄、黑板報(bào)、遠(yuǎn)程教育等宣傳陣地，及時(shí)發(fā)布就業(yè)處的相關(guān)政策信息，并結(jié)合村小組長(zhǎng)、黨員代表在村民中的傳達(dá)和村工作人員的電話通知等做好宣傳與教育工作，使宣傳工作深入人心。
七、做好日常服務(wù)工作
我們?cè)诩訌?qiáng)就業(yè)服務(wù)工作的同時(shí)，還積極做好日常的勞動(dòng)保障服務(wù)工作。比如：在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，對(duì)前來咨詢的居民認(rèn)真解釋相關(guān)的福利制度，由于辦理手續(xù)比較復(fù)雜，主動(dòng)幫村民到相關(guān)部門代辦手續(xù)。
以上是我們村開展勞動(dòng)就業(yè)管理工作的幾點(diǎn)做法和體會(huì)。我們有信心、有決心，把這項(xiàng)工作做得更實(shí)在、更有效，努力為村民創(chuàng)造更多再就業(yè)機(jī)會(huì)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個(gè)市場(chǎng)。（其中有3個(gè)小區(qū)）。市場(chǎng)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，勞動(dòng)部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，以發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用為切入點(diǎn)，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn)，建立健全困難群體援助機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)和管理，有效推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。
20xx年，我區(qū)在組織實(shí)施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，提升社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
（一）全面調(diào)查、掌握情況，夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長(zhǎng)了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對(duì)收集到的信息實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
（二）突出工作重點(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作細(xì)致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)、政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，落實(shí)小額擔(dān)保貸款及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會(huì)；以組織培訓(xùn)為載體召開先進(jìn)典型座談會(huì)，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動(dòng)身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實(shí)政策送關(guān)懷，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識(shí)到社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)是一個(gè)窗口，是一座橋梁。通過這個(gè)窗口，傳遞著黨和政府對(duì)失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺(tái)把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺(tái)向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站xxxx，在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項(xiàng)促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實(shí)際出發(fā)，積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
1、真誠(chéng)服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導(dǎo)下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺(tái)帳、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項(xiàng)措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)xxxx年共有新增及原有在冊(cè)失業(yè)人員25名，本社區(qū)對(duì)所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調(diào)查。其中有出國(guó)人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅(jiān)持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對(duì)一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險(xiǎn)，通過對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)了解到這一情況后，通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同，單位為其入了職工基本三險(xiǎn)，使其有了基本保障。通過對(duì)失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。
2、從社區(qū)實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。xxxx我們累計(jì)進(jìn)行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，xxxx城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人，轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人，就業(yè)率達(dá)到%。
3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息，鼓勵(lì)他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎(chǔ)，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評(píng)。
1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會(huì)的大力支持下，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé)，工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項(xiàng)管理機(jī)制。并設(shè)立了站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員走訪臺(tái)帳、失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳、靈活就業(yè)臺(tái)帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺(tái)帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，準(zhǔn)確記錄了各項(xiàng)信息及動(dòng)態(tài)管理情況。
3、通過各種形式開展多樣化援助活動(dòng)
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來，每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄，用于長(zhǎng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處，并同時(shí)使用板報(bào)配合宣傳，另外，本社區(qū)居委會(huì)的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長(zhǎng)期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項(xiàng)援助活動(dòng)10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊(cè)100余份。開發(fā)用工單位4家，開發(fā)崗位32個(gè)，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時(shí)進(jìn)行走訪及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪模式，及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區(qū)日常服務(wù)
為了營(yíng)造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長(zhǎng)期在櫥窗內(nèi)公示，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測(cè)評(píng)表66張），社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持這一工作，使政府的各項(xiàng)惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì)更加和諧美好。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
75號(hào)）、婺城區(qū)政發(fā)〔〕21號(hào)文件精神，切實(shí)推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”工作的落實(shí)，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新格局，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制定以下實(shí)施方案，請(qǐng)各村、社區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“三個(gè)代表重要思想”為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)重要決策的主要抓手，以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計(jì)劃
（一）輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳
金華市被定為首批國(guó)家級(jí)“創(chuàng)業(yè)型城市”的試點(diǎn)單位，是人社部等12個(gè)部委報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院同意出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》明確在新時(shí)期就業(yè)工作中推動(dòng)工作基礎(chǔ)較好、條件相對(duì)成熟的城市率先開展以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。
1.要借助國(guó)務(wù)院、人社部對(duì)金華創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報(bào)、墻報(bào)、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策，營(yíng)造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）建設(shè)的氛圍。
3.全面啟動(dòng)創(chuàng)建工作。深入開展就業(yè)援助進(jìn)家入戶活動(dòng)，廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作，為每進(jìn)一步推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。宣傳發(fā)動(dòng)有創(chuàng)業(yè)意向的人員投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全面啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
（二）制定目標(biāo)，抓落實(shí)
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）工作方案，成立村、社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，擬定落實(shí)創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動(dòng)員工作，形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系
成立白龍橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)吳見孫任組長(zhǎng)，徐愛娟、孫佳海、程增發(fā)、葉偉斌、鄭象吉、錢福華、申松青、朱旭全為副組長(zhǎng)，包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人汪道勇，辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報(bào)行政村（社區(qū)）書記、主任、共建單位、聯(lián)點(diǎn)干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會(huì)成員。
（二）創(chuàng)建創(chuàng)建平臺(tái)
以浙江省在金華市婺城區(qū)城西街道七里殿社區(qū)的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持，幫助來料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，采取送政策上門、一對(duì)一指導(dǎo)等多種形式把政策落實(shí)到位，使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)白龍橋鎮(zhèn)各村、社區(qū)實(shí)際情況，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，比如，種養(yǎng)殖戶比較多的村采取幫扶政策，打出自己的品牌。對(duì)失地農(nóng)民等有勞動(dòng)能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建，幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶，實(shí)行邊創(chuàng)邊改，打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。每個(gè)申報(bào)的村（社區(qū)）要建立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室并專人負(fù)責(zé)。全區(qū)計(jì)劃通過2年整合1000萬創(chuàng)業(yè)基金，培育25個(gè)社區(qū)、30個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、10個(gè)創(chuàng)業(yè)品牌、10個(gè)創(chuàng)業(yè)先鋒、20個(gè)創(chuàng)業(yè)陣地。
（三）具體實(shí)施和驗(yàn)審
1.12月1日—1月31日，申報(bào)的村、社區(qū)要制定創(chuàng)建方案，根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，由鎮(zhèn)組織所屬村、社區(qū)進(jìn)行自查，然后向婺城區(qū)勞動(dòng)局推薦，并進(jìn)行審核。
2.12月16日—12月31日，由區(qū)人勞社保局對(duì)各申報(bào)的村、社區(qū)進(jìn)行審核，對(duì)符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)予以公示并上報(bào)市勞動(dòng)保障局。
3.1月1日—1月31日，由市勞動(dòng)保障局對(duì)區(qū)人勞社保局上報(bào)的符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)收。
（四）構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，優(yōu)惠政策上門，建立責(zé)任人制度等方式，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，依托各界公共服務(wù)機(jī)構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項(xiàng)目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。
二〇〇九年九月三十日
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
2010年下半年，對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來說，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在過去的半年時(shí)間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時(shí)間里，漕湖村緊緊圍繞2010年創(chuàng)建蘇州市充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作計(jì)劃，全面落實(shí)各項(xiàng)措施，促進(jìn)落實(shí)援助政策，推動(dòng)村下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
一、大力開發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，廣泛收集信息
（1）、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對(duì)本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊(cè)。
（2）、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。
（3）、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。
（2）、通過與勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，收集信息。
（3）、制定不同規(guī)模招聘洽談制度
二、摸清底數(shù)，建好各種臺(tái)帳
漕湖村現(xiàn)有居民1133戶，居民人數(shù)3540人，根據(jù)2010年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。通過走訪到目前已登記失業(yè)人員40人，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證76人，低保7人，登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)97.6918%，大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，就業(yè)困難家提庭戶實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)考核情況社區(qū)自評(píng)92分。
三、積極動(dòng)員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源
針對(duì)村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村
廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動(dòng)員，組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
五、下一步工作打算：
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個(gè)清”，對(duì)本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。
3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的免費(fèi)招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
臨城村位于329國(guó)道北側(cè)，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全村總面積3.8平方公里，本村有農(nóng)戶1186戶，總?cè)丝?581人，有外來務(wù)工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村勞動(dòng)保障服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路，積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)為民惠民工作。
臨城村勞動(dòng)保障服務(wù)站堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，抓好政策落實(shí)，有針對(duì)性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來，服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了較充分地就業(yè)。
一、健全組織機(jī)構(gòu)
成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔(dān)任組長(zhǎng)，主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他村干部為小組成員，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。村充分就業(yè)工作小組堅(jiān)持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。
二、抓及“基礎(chǔ)性”工作，為再就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
(一)做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點(diǎn)掌握低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。
(二)積極開展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著“服務(wù)進(jìn)門、管理到人”的原則開展各項(xiàng)工作，在工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范；服務(wù)要有內(nèi)容、有臺(tái)帳、有實(shí)效。
1.積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為各類勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
2.實(shí)施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內(nèi)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對(duì)未就業(yè)人員找原因、想對(duì)策，根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計(jì)劃，采取“一對(duì)一”、“面對(duì)面”等精細(xì)化、個(gè)性化服務(wù)方式，進(jìn)行對(duì)口幫扶，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。
3.落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動(dòng)保障管理服務(wù)所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實(shí)工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對(duì)象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
(三)健全村勞動(dòng)保障管理服務(wù)站建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作制度。
三、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題
積極有效地幫助本村戶籍勞動(dòng)力參加勞動(dòng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的宣傳、信息提供、報(bào)名等服務(wù)工作。近幾年來，積極宣傳，動(dòng)員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過一段時(shí)間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過村職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦，已全部實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
五、下一步打算
(一)大力開展空崗調(diào)查，圍繞村“三大服務(wù)”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(二)加大技能培訓(xùn)，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(三)落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
六、存在的問題
1、資金、人員的不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項(xiàng)遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時(shí)間走訪，導(dǎo)致工作上的滯后。
2、我村外出經(jīng)商人員比較多，尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù)，因此對(duì)于工作的具體去向不能有一個(gè)明確的了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主，如：在義烏小商品城開設(shè)店面攤位，基本上能了解工作內(nèi)容，但具體的營(yíng)業(yè)單位的名稱不太了解。
臨城村村民委員會(huì)
2011年1月27日
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作開展以來，我社區(qū)始終在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勞動(dòng)保障部門的具體指導(dǎo)下，轄區(qū)內(nèi)各工作單位和廣大居民群眾的參與下，緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，采取多種措施拓寬就業(yè)渠道，千方百計(jì)做好社區(qū)就業(yè)工作。三年來，社區(qū)辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》50多份，辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定30多人，社保補(bǔ)貼享受10多人。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，有序開展創(chuàng)建工作
自創(chuàng)建工作開展以來，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，的創(chuàng)建工作會(huì)議召開后，成立了以社區(qū)主任同志為組長(zhǎng)、社區(qū)工作人員為成員的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，條線工作人員具體落實(shí)各項(xiàng)工作，精心組織，層層落實(shí)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。
二、摸清情況，把創(chuàng)建工作落實(shí)到實(shí)處
做好勞動(dòng)保障工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)是保障，熟悉居民就業(yè)情況是基礎(chǔ)，促進(jìn)充分就業(yè)是目標(biāo)。我社區(qū)針對(duì)轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力的居民開展了摸底調(diào)查情況，全面掌握社區(qū)勞動(dòng)力的去向，失業(yè)勞動(dòng)力的情況與需求。同時(shí)社區(qū)建立了勞動(dòng)就業(yè)臺(tái)帳，實(shí)行了電腦動(dòng)態(tài)管理，為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、落實(shí)政策，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識(shí)到社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)是一個(gè)窗口，是一座橋梁。通過這個(gè)窗口，傳遞著黨和政府對(duì)失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺(tái)把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺(tái)向黨和政府反映自己的.困難。社區(qū)及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用轄區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)用人單位招用下崗失業(yè)人員，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
四、夯實(shí)加強(qiáng)就業(yè)政策的宣傳力度，把優(yōu)惠政策落到實(shí)處
為了進(jìn)一步做好社區(qū)充分就業(yè)工作，我們廣泛宣傳就業(yè)政策，幫助社區(qū)就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策，辦理社保補(bǔ)貼，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策如創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推薦見習(xí)、崗位推薦等落實(shí)到實(shí)處。采用上門走訪的方式，把政策宣傳單發(fā)放到他們的手中，共發(fā)放宣傳材料300余份。三年來，共辦理就業(yè)困難認(rèn)定51人，社保補(bǔ)貼享受47人。通過多次宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對(duì)勞動(dòng)保障方面的就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生的信心和決心，真正達(dá)到了就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。
三年來，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)取把工作做得更好，讓更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十七
各縣（區(qū)）創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
為充分發(fā)揮社區(qū)（村）平臺(tái)作用，扎實(shí)推進(jìn)我市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作，根據(jù)市委、市政府文件《中共攀枝花市市委、攀枝花市人民政府關(guān)于開展創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作的實(shí)施意見》（攀委發(fā)?2010?13號(hào)）、《攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)攀枝花市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作實(shí)施方案的通知》(攀辦發(fā)?2009?22號(hào))和《關(guān)于印發(fā)攀枝花市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》（攀辦發(fā)?2010?47號(hào)）有關(guān)文件要求,現(xiàn)將我市開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）工作通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，搭建全民創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，努力形成全社會(huì)共同“關(guān)注創(chuàng)業(yè)，支持創(chuàng)業(yè)，服務(wù)創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，營(yíng)造社區(qū)最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全力激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）必須是在實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作扎實(shí)開展的基礎(chǔ)上，積極實(shí)施促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。組織體系健全，創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)，創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松，創(chuàng)業(yè)幫扶有力，創(chuàng)業(yè)成果顯著。
（一）組織體系健全。社區(qū)（村）成立由社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)、共建單位、掛點(diǎn)干部參加的創(chuàng)建組織，對(duì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)開展指導(dǎo)服務(wù)，要求社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專職工作人員不少于1名，配置計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備。制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，整合社會(huì)資源，組織切實(shí)開展創(chuàng)建工作。
（二）優(yōu)惠政策落實(shí)。切實(shí)落實(shí)《攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)攀枝花市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作實(shí)施方案的通知》(攀辦發(fā)?2009?22號(hào))和《關(guān)于印發(fā)攀枝花市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》（攀辦發(fā)?2010?47號(hào)）文件，將扶持失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人群自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策落到實(shí)處，采取送政策上門、一對(duì)一指導(dǎo)等形式把政策宣傳到位、指導(dǎo)到位、落實(shí)到位，使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松。制定宣傳方案，開展多種形式的宣傳發(fā)動(dòng)和創(chuàng)業(yè)動(dòng)員。轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍好，居民創(chuàng)業(yè)意識(shí)濃，對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度高，參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)人數(shù)多、指數(shù)高，社區(qū)（村）居民對(duì)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的滿意度高，社區(qū)（村）無因創(chuàng)業(yè)服務(wù)問題出現(xiàn)上訪事件或影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件。
（四）創(chuàng)業(yè)幫扶有力。健全創(chuàng)業(yè)幫扶工作制度和服務(wù)工作流程，建有創(chuàng)業(yè)幫扶工作臺(tái)帳，并實(shí)行計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向人員進(jìn)行一對(duì)一創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使有需求的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)幫扶，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備較充分,并能對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向人員開展有效推薦。社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組織實(shí)行跟蹤服務(wù)，切實(shí)幫助創(chuàng)業(yè)人員解決項(xiàng)目、資金、場(chǎng)地、證照辦理等問題。
（五）創(chuàng)業(yè)成果顯著。社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，且勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)指數(shù)高于當(dāng)?shù)仄骄鶖?shù)，通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)占轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人數(shù)的20%以上（（創(chuàng)業(yè)人數(shù)+創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)）/就業(yè)人數(shù)）；初始創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上，1-2年存活率達(dá)70%以上，創(chuàng)建期內(nèi)新企業(yè)及個(gè)體工商戶增長(zhǎng)率明顯提高，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)及其帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)之和占新增就業(yè)人數(shù)的比例達(dá)45%以上。
三、評(píng)定辦法
（一）評(píng)審程序及時(shí)限要求1、9月底前，社區(qū)（村）向各縣（區(qū)）創(chuàng)建辦自愿申報(bào)。填寫《創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）申報(bào)表》，并附自評(píng)總結(jié)報(bào)告。
2、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）在10月底前完成初評(píng)。在審驗(yàn)申請(qǐng)表上填寫評(píng)估意見。3、11月底前，各縣（區(qū)）創(chuàng)建辦完成認(rèn)定并授牌?？h（區(qū)）創(chuàng)建辦嚴(yán)格對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查認(rèn)定，下文命名“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）”稱號(hào)并授牌，并將評(píng)審認(rèn)定情況書面報(bào)市創(chuàng)建辦。
4、12月底前，市創(chuàng)建辦將組織相關(guān)部門，通過實(shí)地走訪、召開座談會(huì)、查看臺(tái)帳、發(fā)放調(diào)查表、電話回訪等方式對(duì)各縣（區(qū)）評(píng)定的創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）進(jìn)行抽查，并在創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）基礎(chǔ)上進(jìn)行全市創(chuàng)業(yè)型示范社區(qū)（村）的評(píng)選。
（二）評(píng)審主要內(nèi)容
各縣（區(qū)）創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）的評(píng)估審定工作，采取定性和定量相結(jié)合的辦法進(jìn)行評(píng)審，各自縣（區(qū)）也可根據(jù)實(shí)際情況制定評(píng)審內(nèi)容。
1、定性主要評(píng)審內(nèi)容為：（1）、工作重視程度和創(chuàng)建組織建立及活動(dòng)開展；（2）、社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組織是否建立及工作開展情況；（3）、扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)業(yè)政策宣傳情況；（4）、轄區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍和勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)意識(shí)狀況；（5）、創(chuàng)建工作計(jì)劃制定及落實(shí)情況。
2、定量主要評(píng)審指標(biāo)：（1）、社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組織工作人員到位狀況；（2）、失業(yè)人員及其他群體自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策享受數(shù)量（主要稅收、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、場(chǎng)租費(fèi)和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額貸款額度及貼息金額、個(gè)體經(jīng)營(yíng)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼數(shù)量）；（3）、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)數(shù)量及比重；（4）、幫扶創(chuàng)業(yè)數(shù)量和帶動(dòng)就業(yè)占就業(yè)的比重；（5）、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)及創(chuàng)業(yè)存活率。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（區(qū)）創(chuàng)建辦要高度重視此項(xiàng)工作，把創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）工作作為扎實(shí)開展全市創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要措施，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門的創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）”工作小組，狠抓工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作推動(dòng)力度，明確分工，落實(shí)責(zé)任。各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)（村）創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)社區(qū)（村）工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。各社區(qū)（村）也要成立由社區(qū)（村）居委會(huì)主任為組長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）完善工作機(jī)制。各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及有關(guān)部門要高度重視創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）創(chuàng)建工作，把創(chuàng)業(yè)工作納入本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)制定工作方案、工作計(jì)劃，周密安排部署創(chuàng)業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建工作。針對(duì)創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，要及時(shí)召開會(huì)議研究解決，保證創(chuàng)建社區(qū)（村）創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。要有專兼職工作人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，將創(chuàng)業(yè)工作責(zé)任落實(shí)到位，保證各項(xiàng)工作有力開展。
（三）建立健全基礎(chǔ)資料及工作臺(tái)帳。各縣（區(qū)）創(chuàng)建辦要結(jié)合攀枝花市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作要求，認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）的五項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分門別類的建立和健全各項(xiàng)基礎(chǔ)資料和工作臺(tái)帳。各社區(qū)（村）建立反映本轄區(qū)工作實(shí)情的檔案資料，清晰、準(zhǔn)確地反映社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，要摸清其家庭狀況、技能水平、創(chuàng)業(yè)意向等基本情況，全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)信息，建立創(chuàng)業(yè)人員信息庫(kù)，及時(shí)匯總上報(bào)創(chuàng)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)和工作情況，規(guī)范創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作管理。
（四）及時(shí)報(bào)送信息。各縣（區(qū)）及有關(guān)部門要高度重視創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建信息報(bào)送工作，及時(shí)將各社區(qū)（村）創(chuàng)建工作情況以信息或簡(jiǎn)報(bào)的形式，向市創(chuàng)建辦報(bào)送，特別是要把各社區(qū)（村）在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)宣傳推廣，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)社區(qū)的建設(shè)。
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十八
城市工作總結(jié)
為更好的落實(shí)全縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作推進(jìn)會(huì)議精神，我局根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)中承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，結(jié)合部門工作實(shí)際主要作了以下工作。
一、真情服務(wù)，創(chuàng)建載體。
臨洮縣住建局緊隨國(guó)家政策，秉承地域優(yōu)勢(shì)，積極開展創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。已創(chuàng)建了金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和洮陽(yáng)都市花苑建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。如今，金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地已以良好的政企基礎(chǔ)和提供各項(xiàng)積極的配套服務(wù)為具有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的人員搭建了一個(gè)具有廣闊前景的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)的搭建是臨洮縣住建局積極作為結(jié)出的碩果，也是積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，甘為政府排憂解難，具有高度社會(huì)責(zé)任感、誠(chéng)信、守信的臨洮縣金澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司鼎力相助的“經(jīng)典之作”。
作為臨洮首家創(chuàng)業(yè)孵化基地，金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地讓當(dāng)?shù)叵聧徛毠ぁ⒋笾袑．厴I(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民的自主創(chuàng)業(yè)踏上了新的征程，他的繁榮將為減輕就業(yè)壓力、保障社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。
以“解放思想求先行，服務(wù)大局促發(fā)展”的理念，真情為我縣企業(yè)做好規(guī)劃建設(shè)服務(wù)。一是建立了20個(gè)從5萬元到1500萬元的建筑領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，項(xiàng)目包括建設(shè)領(lǐng)域公司及工程人員資質(zhì)申報(bào)業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、方便務(wù)工人員就餐的生活服務(wù)項(xiàng)目及建筑建設(shè)方面的工程安裝、租賃、加工、銷售業(yè)務(wù)形成我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要載體。二是培養(yǎng)了牟國(guó)平、茍金科、任國(guó)強(qiáng)、曹津銘、創(chuàng)業(yè)帶頭人，從建筑行業(yè)中篩選了鋼鋁門窗加工制作安裝、電工、抹灰工程、水暖、鋼筋、外裝飾、架子工、模板、混凝土、塔吊、瓦工、木工、沙料運(yùn)輸、防水、施工設(shè)備、工程預(yù)算、工程結(jié)算、施工員、安全員、質(zhì)檢員等20各創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助了孫奎、石作柱、毛仲林、文乾軍、劉軍平、杜明生、杜娟平、茍?zhí)斓?、趙文君、王有堂等100名自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，得到了社會(huì)各界的好評(píng)。
二、細(xì)化分工，責(zé)任到位。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)相關(guān)責(zé)任。
我局成立了以靳忠祥為組長(zhǎng)，趙向福為副組長(zhǎng)，趙向福為辦公室主任的創(chuàng)業(yè)型城市暨民生保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合辦公室（電話：2244238），并下設(shè)規(guī)劃編制技術(shù)服務(wù)組、規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察組、工程建設(shè)管理服務(wù)組、工程質(zhì)量安全監(jiān)督組，并結(jié)合各股室的相關(guān)職能，分解任務(wù)，明確責(zé)任，全力以赴優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。一是城鄉(xiāng)規(guī)劃股負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所規(guī)劃建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)孵化園的規(guī)劃建設(shè)力度，逐步形成布局合理、層次分明、功能配套的城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體。二是建筑業(yè)股通過細(xì)致調(diào)研，簡(jiǎn)化項(xiàng)目審批程序，制定項(xiàng)目報(bào)批流程，為創(chuàng)業(yè)載體審批提供方便快捷的綠色通道。三是城建房管股負(fù)責(zé)對(duì)已建成并投入使用的場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查摸底，為創(chuàng)業(yè)者提供就業(yè)場(chǎng)地的信息。
2、減少中間環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化工作流程。凡前來我局辦理業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)人員，直接去行政服務(wù)中心申請(qǐng)核發(fā)選址意見書，經(jīng)批準(zhǔn)、核準(zhǔn)備案后再申請(qǐng)建設(shè)用地規(guī)劃許可證，經(jīng)縣級(jí)人民政府審批后，由土地主管部門劃撥土地。然后再申請(qǐng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證，報(bào)建審批項(xiàng)目。
3、規(guī)范各項(xiàng)行政審批
對(duì)建設(shè)用地規(guī)劃許可證、選址意見書、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、建設(shè)工程報(bào)建審核、市政施工企業(yè)資質(zhì)審核（初審）、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審核(初審)等依法審查報(bào)批，按照標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。
4、遵照限時(shí)辦結(jié)制提前辦結(jié)各項(xiàng)許可申請(qǐng)
當(dāng)申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)材料齊全時(shí)，我局均作出了當(dāng)場(chǎng)受理；當(dāng)發(fā)現(xiàn)材料不齊或者不符合法定要求的，我局行政審批人員做到耐心指導(dǎo)，把承諾辦理時(shí)限控制在規(guī)定時(shí)限的1/2；法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，要按照便民利民、優(yōu)質(zhì)高效的原則，分類確定辦理時(shí)限。
執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)重大決策，應(yīng)當(dāng)及時(shí)部署和落實(shí)，不需要制定具體政策的，在15個(gè)工作日內(nèi)完成，比原定時(shí)間提前3天完成；需要充分調(diào)研、制定具體政策的，在15個(gè)工作日內(nèi)制定工作計(jì)劃并向上級(jí)發(fā)文機(jī)關(guān)報(bào)告，比原定時(shí)間提前5天完成。對(duì)請(qǐng)示性事項(xiàng)要及時(shí)研究處理作出明確答復(fù)，時(shí)間不超過15個(gè)工作日。如：辦理建筑工程施工許可證和建筑裝飾裝修工程施工許可證，在資料齊全時(shí)2個(gè)工作日做好初審，然后報(bào)市上審批，比原定工作時(shí)限提前10天辦結(jié)。
三、強(qiáng)化協(xié)作，多方聯(lián)動(dòng)。落實(shí)政府出臺(tái)扶持創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門的溝通聯(lián)系，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成部門聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。
二0一二年九月七日
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十九
完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，我社區(qū)主要從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)：一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記管理，就業(yè)服務(wù)機(jī)制，承諾服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開發(fā)等項(xiàng)工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
落實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是落實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，通過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳，并將最新的就業(yè)信息通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、招聘會(huì)等，得到了社區(qū)居民的第 3 頁(yè) 好評(píng)。通過上街咨詢、走進(jìn)居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。逐項(xiàng)落實(shí)再就業(yè)扶持政策。通過落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步階段的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。
五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員
社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體，面對(duì)他們的生活艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，所以零距離的服務(wù)，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)懷、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高不成，低不就”的心態(tài)，在自身素質(zhì)、技術(shù)差的情況下，要求工作崗位有不錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件，和他們進(jìn)行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的保護(hù)傘，積極走上社會(huì)參加工作，過上穩(wěn)定的生活。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，身體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的生活僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí)，就立即聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn)，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，第 4 頁(yè) 邵景華同志不辭辛苦，用真誠(chéng)和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)懷和政府的溫暖。
通過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績(jī)，創(chuàng)建活動(dòng)改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣大居民的認(rèn)可，2019年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對(duì)象22人，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90％以上，就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。
總結(jié)一年來的工作情況，我們存在的不足之處還有很多，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
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社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇二十
托喀依社區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”
工作計(jì)劃
為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)能力，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)，全面推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，現(xiàn)就創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)工作通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“三個(gè)代表重要思想”為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)重要決策的主要抓手，以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計(jì)劃
（一）輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳
1.要認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報(bào)、墻報(bào)、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策，營(yíng)造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)（村）建設(shè)的氛圍。
項(xiàng)目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全面啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
（二）制定目標(biāo)，抓落實(shí)
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作方案，成社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，擬定落實(shí)創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動(dòng)員工作，形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系
成立創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，申報(bào)行政（社區(qū)）書記、主任、共建單位、聯(lián)點(diǎn)干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會(huì)成員。
（二）創(chuàng)建創(chuàng)建平臺(tái)
以社區(qū)的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持，幫助來料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，采取送政策上門、一對(duì)一指導(dǎo)等多種形式把政策落實(shí)到位，使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，對(duì)失地農(nóng)民等有勞動(dòng)能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建，幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶，實(shí)行邊創(chuàng)邊改，打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。
（三）構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，優(yōu)惠政策上門，建立責(zé)任人制度等方式，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，依托各界公共服務(wù)機(jī)構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項(xiàng)目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。
托喀依社區(qū)勞動(dòng)保障站
2011年2月20日
社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)工作總結(jié)匯報(bào)篇二十一
我社區(qū)要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為抓手，以消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn) ，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新舉措，建立促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)充分就業(yè)，為共建共享生活品質(zhì)之區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
20xx年年，我社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的主要目標(biāo)是：社區(qū)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達(dá)到98%以上，登記失業(yè)人員和持《就業(yè)援助證》人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策得到全面落實(shí)，就業(yè)困難人員得到有效援助，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境進(jìn)一步改善；失業(yè)人員基本生活得到保障，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者參加積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)。20xx年年的主要工作措施：
進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)*辦公室《關(guān)于我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見》（蕭政辦發(fā)[20xx]86號(hào)）文件，要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在開展就業(yè)援助服務(wù)，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從健全制度、完善臺(tái)賬、規(guī)范管理等方面入手，扎扎實(shí)實(shí)地做好創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)的圓滿完成。
以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，建立健全申報(bào)登記制度、入戶調(diào)查制度、訪談制度、動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)承諾制度等，全面了解掌握社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時(shí)掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。做到人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、培訓(xùn)意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎(chǔ)上，建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，即《社區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬》（采用電子臺(tái)賬），《社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案》，并根據(jù)動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更新。
開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)重在實(shí)效，切切實(shí)實(shí)解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問題。以創(chuàng)建為載體，全面落實(shí)區(qū)*新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。利用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策確認(rèn)一批，通過轄區(qū)單位多的優(yōu)勢(shì)，就近就地解決一批。
積極配合公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，向就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦他們參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員組織到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中來。