總結可以提高我們的思維能力和組織能力，是我們在學習和工作過程中的重要技能。總結要簡明扼要，突出重點，避免廢話和贅述。以下是小編為大家準備的一些實用工具和資源，希望能幫助大家更好地應對各種挑戰(zhàn)。
公司周年慶通知篇一
各位同仁：
在聯(lián)茂電子集團二十周年慶之際，為祝賀公司業(yè)績蒸蒸日上，以及展現(xiàn)無錫廠員工良好精神面貌，現(xiàn)無錫廠舉辦二十周年慶征文比賽活動，具體細則如下：
一、征文主題：資深員工訪談、社團活動、當?shù)仫L采、難忘的經歷
二、文章要求：200字以內及照片一張
三、征稿對象：全體公司員工
四、獲獎獎勵：每項主題評出一、二、三等獎，獎金分別為500、300、100元
請各參與者在20xx年4月21日前將作品交至人資，謝謝。
關于公司周年慶的賀信
公司周年慶答謝詞
公司周年慶的祝賀詞
公司周年慶簡短祝福語
公司周年慶的祝福語簡短
周年慶主題標語
周年慶主持稿
公司周年慶邀請函范文匯總五篇
公司周年慶通知篇二
本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。
一、會議召開基本情況
(一)股東大會屆次
本次會議為2016年第四次臨時股東大會
(二)召集人
本次股東大會的召集人為董事長。
(三)會議召開的合法性、合規(guī)性
本次股東大會會議召開符合有關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定。本次會議召開無需相關部門批準或履行必要程序。
(四)會議召開日期和時間
開始時間：2016年12月7日上午10：00
結束時間：2016年12月7日上午12：00
(五)會議召開方式
本次會議采用現(xiàn)場方式召開。
(六)出席對象
1.股權登記日持有公司股份的股東。
本次股東大會的股權登記日為2016年11月30日，股權登記日
下午收市時在中國結算登記在冊的公司全體股東均有權出席股東大會(在股權登記日買入證券的投資者享有此權利，在股權登記日賣出證券的投資者不享有此權利)，股東可以書面形式委托代理人出席會議、參加表決，該股東代理人不必是本公司股東。
2.本公司董事、監(jiān)事、高級管理人員。
(七)會議地點：公司會議室
二、會議審議事項
1、審議《關于增加公司經營范圍的議案》;
2、審議《關于修改的議案》;
三、會議登記方法
(一)登記方式
法人股東代表憑法人持股憑證、證券賬戶卡、法定代表人證明書或法人授權委托書、營業(yè)執(zhí)照復印件和出席者身份證辦理登記;自然人股東持本人身份證、證券賬戶卡、持股憑證辦理登記;代理人憑本人身份證、授權委托書、委托人身份證復印件、證券賬戶卡、持股憑證辦理登記;辦理登記手續(xù)，可用信函或傳真方式進行登記，但不受理電話登記。
(三)登記地點:
公司會議室
四、其他
(一)會議聯(lián)系方式
地址：
郵編：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
(二)會議費用：與會股東所有費用自理。
(三)臨時提案
臨時提案請于會議召開十日前提交。
五、備查文件目錄
《山西xx新材料股份有限公司第一屆董事會第七次會議決議》
山西xx新材料股份有限公司
董事會
2016年11月22日
公司周年慶通知篇三
公司自20xx年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團結、奮斗的輝煌發(fā)展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長的歷程，謳歌公司發(fā)展成果和“敬業(yè)誠信、團隊精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新，所有員工都要發(fā)揚企業(yè)精神而努力”的企業(yè)精神，體現(xiàn)“以質量搶市場，以品種爭顧客，以改進創(chuàng)新求發(fā)展”發(fā)展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻禮十周年”征文活動，共同分享我們過去的美好時光，一起展望我們美好的未來。具體活動事宜如下：
我是恒瑞人，獻禮十周年
1、以“我是恒瑞人“、“獻禮十周年”“我與恒瑞共成長”、“我為恒瑞做奉獻”為依托，講述你和恒瑞有關的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對恒瑞企業(yè)文化的理解，以及你感懷的獨特內心感受等。主題鮮明，觀點正確，內容充實，語言流暢，言之有物，緊密結合單位及個人工作生活實際。
2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀實、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對恒瑞進行評論，提出意見，獻計獻策，述評、評論、學術論文均可。
3、征文字數(shù)以1000字以內為宜。
4、征文須為本人真實作品，不得抄襲。來稿一律不退，請投稿人自留底稿。
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請各單位、各部門參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務）。
活動結束后，公司征文評審領導小組將本著公平、公正、公開的原則，對征文進行評獎。征文設一等獎（數(shù)量不限）、二等獎（數(shù)量不限）、三等獎（數(shù)量不限）、設紀念獎（數(shù)量不限）。來稿將在公司網站和《恒瑞報》上選登。
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動，各部門、分公司要組織召開專題會議，認真?zhèn)鬟_文件精神，部署征文活動，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質量和數(shù)量，按時報送征文稿件。
2、以各部門、分公司為單位，廣泛發(fā)動員工踴躍參與。各單位征文投稿數(shù)量不得少于本單位員工總數(shù)的10%。
讓我們再度翻開恒瑞的歷史，一起步入時空隧道，品味她不一般的發(fā)展歷程，重溫那些意氣風發(fā)、激情燃燒的難忘歲月。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
通知人：
日期：
公司周年慶通知篇四
各處室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會
1、舉辦以“宏觀經濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時 間：10月28日上午
地 點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
主 講：特邀專家或領導
參加人員：集團公司及各子、分公司有關任職管理人員(另行通知)。
2、 舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內容：凱嘉集團未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時 間：10月28日下午
地 點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
參會人員：集團公司領導、各處室負責人，各子、分公司董事長、總經理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經驗教訓及今后工作的'目標、改進方向等方面的內容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產業(yè)投資方向、項目經營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動
1、要求
(1)題目自擬，字數(shù)、體裁不限，內容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調高雅，健康向上，內容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
要求：內容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網站、微信平臺上予以刊登。
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團有限公司
20**年10月10日
公司周年慶通知篇五
各處室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會
1、舉辦以“宏觀經濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時間：10月28日上午
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
主講：特邀專家或領導
參加人員：集團公司及各子、分公司有關任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內容：凱嘉集團未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時間：10月28日下午
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
參會人員：集團公司領導、各處室負責人，各子、分公司董事長、總經理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經驗教訓及今后工作的'目標、改進方向等方面的內容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產業(yè)投資方向、項目經營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動
1、要求
(1)題目自擬，字數(shù)、體裁不限，內容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調高雅，健康向上，內容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料
要求：內容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網站、微信平臺上予以刊登。
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團有限公司
20**年10月10日
隨著社會不斷地進步，我們需要用到通知的情形越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的'布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么問題來了，到底應如......
，公司成立了一周年，在這一周年里員工們和公司一起成長，一起作戰(zhàn)，為了報答員工的努力辛苦公司都會舉辦周年慶晚會。以下這篇是關于公司周年慶的活動通知范本。......
公司周年慶通知篇六
公司全體職工：
為慶祝公司成立20周年，弘揚公司企業(yè)文化，激發(fā)職工工作熱情，反映公司積極向上、生機蓬勃的精神風貌，經公司領導研究決定，將在20xx年3月下旬舉辦征文活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
以“共謀創(chuàng)新路全員再創(chuàng)業(yè)”為主題，可圍繞工作內容，工作環(huán)境的變化以及公司發(fā)展的感受、經驗總結等方面進行創(chuàng)作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞無物。
散文、詩歌、論文、書法、繪畫等，體裁不限。
公司一線及后勤全體職工。
20xx年2月16日
聯(lián)系人：張晶
郵箱：xxxxxxx
通知人：
日期：
公司周年慶通知篇七
如何寫好公司召開周年慶祝大會的通知?下面是小編給大家整理收集的公司召開周年慶祝大會的通知范文，僅供大家閱讀與參考。
公司各單位：
經過六秩歲月洗禮，公司迎來華誕。為追憶公司崢嶸歲月，展示公司輝煌業(yè)績，公司決定于20xx年x月29日(星期五)舉行慶祝大會。現(xiàn)就有關事項通知如下：
x月29日(星期五)下午14:30分。公司七樓會議廳。
公司老領導、老前輩和勞模先進代表，公司領導，各單位領導班子成員，各單位青年學生代表4人，公司機關全體職工。
1、著裝統(tǒng)一。要求所有參會人員統(tǒng)一著公司工裝參會。
2、所有參會人員提前30分鐘入場，按指定位置就坐。進入會場后，請將手機關閉或置于靜音狀態(tài)，會場內不得接聽電話和隨意走動。
3、各單位在此通知后，在x月25日上午11:40分前，請將參會人員名單通過“四川三建工作群”以電子文件報公司辦公室羅鵬。
4、所有參會人員名單已經確定，無特殊情況不得更改，并需保證按時參會。
其他未盡之事宜，請與公司60周年慶典工作籌備委員會籌備工作組聯(lián)系，聯(lián)系人：蔣 系電話：。
公司x周年慶典工作籌備委員會
20xx年x月21日
集團所屬各黨委、總支、支部：
為慶祝建黨xx周年，全面總結集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動，隆重表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和20xx年度優(yōu)秀通訊員，集團公司黨委決定，召開集團公司慶祝建黨xx周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)
活動總結
表彰大會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
： 星海湖賓館1號樓四樓會議中心。
1.集團公司領導班子成員;
2.受表彰的創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織代表、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀通訊員、20xx年度新發(fā)展黨員。
3.集團所屬各子公司班子成員中的黨員、子、分公司中層以上管理人員中的黨員、集團機關各部室主要負責人、普通黨員代表。
供排水公司：35人
燃氣公司：35人
熱力公司：35人
多經事業(yè)部：35人
項目建設公司：10人
集團公司機關：10人
1、所有參會人員統(tǒng)一著夏季工裝，于x月27日上午8：40分前入場簽到。
2、 會議召開時要遵守會場秩序，手機一律靜音，不得隨便出入。
3、受表彰的先進集體、先進個人、新發(fā)展黨員在指定位置就座。
中共石嘴山市星瀚市政產業(yè)(集團)有限公司委員會
20xx年x月26日
各子公司、機關各科室：
為建設和諧企業(yè)、夯實發(fā)展基礎，進一步豐富員工業(yè)余文化生活，增強廣大員工的凝聚力，總結輝煌過去、暢想美好未來，開拓“新年新氣象”的大好局面，公司決定舉辦陽城集團30周年暨20xx年會慶典?，F(xiàn)將年會相關事宜通知如下：
二次創(chuàng)業(yè) 完美蛻變
l 展望 對20xx年公司各項工作進行分析總結，部署公司20xx年發(fā)展戰(zhàn)略及具體的行動計劃，明確公司在新一年度的工作方向和目標，全面迎接20xx年的機遇和挑戰(zhàn)。
l 激勵 表彰和激勵在20xx年度為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的優(yōu)秀集體和個人，調動全體員工的主觀能動性和工作積極性。
l 感謝 陽城集團成立xx周年，20xx年會在暨，組織開展主題晚會，宣揚企業(yè)文化和價值觀，發(fā)揚團隊合作精神，共同感受節(jié)日氣氛。
l 慶祝 組織公司內部辛勤工作的員工參加答謝晚宴，共同舉杯慶祝公司xx年來取得的輝煌成績，增強團隊內部凝聚力。
1、時間：20xx年x月10日下午(暫定)
2、地點：集團醫(yī)院學術報告廳(暫定)。
一：年度榮譽表彰
二：員工文藝匯演(節(jié)目相關要求見附件)
三：答謝晚宴
1、請各部門于20xx年x月25日前請將節(jié)目單及人員名單報至陽城集團辦公室。
2、各單位要積極配合、踴躍參加，按照通知要求，認真組織好節(jié)目，展現(xiàn)我公司員工朝氣蓬勃的精神風貌。
附件：員工文藝匯演參報節(jié)目要求
河南省登封市陽城企業(yè)集團有限公司
二〇xx年x月十八日
公司周年慶通知篇八
(一)我們沒有理由不做好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，上下一心，同舟共濟把公司建設得更美好。
(二)我們將腳踏實地，我們將風雨兼程，在接下來的十年二十年里,更加努力工作，因為我們懷揣夢想。
(三)回首這五年，我從開始的迷茫、彷徨到現(xiàn)在的滿懷激情，是公司給了我施展的舞臺，使我能夠在工作中繼續(xù)鍛煉、成長。
(四)我與所有的______人一樣，與______一起成長，一起前進，享受過程，收獲經驗，收獲友情，收獲希望。
(六)“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。只有播種，才能有收獲;只有奮斗，才能品味幸福的人生;只有啟程，才會到達理想的目的地;只有拼搏，才會獲得輝煌的成功。
(七)作為______公司的一員，我感到驕傲，更感到自豪。在這里我學會了堅韌，見證了成長。公司的今天和明天，需要我們全體同事的共同努力和拼搏，為了五凌更美好的明天，讓我們攜手與______一同前行。
(八)我很慶幸自己在這樣的公司工作，她所能賦予我的能力與精神，讓我在平凡而又普通的生命里受用終身。在這特殊的日子里，我無法用更多更華麗的語言來歌頌與贊美，但是我堅信，我將會承載公司傳揚的精神，并付諸在今后的工作中。
(九)我深深地愛著______，愛著______公司，愛這樣的事業(yè)。在______這個舞臺上，不論是過去、現(xiàn)在還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與五凌一起成長。
(十)未來，是一個未知數(shù)，未來，還有無數(shù)個20年。過去20年的成就激勵著我們，正確的戰(zhàn)略引導著我們，只要奮斗，相信______的明天定是一片光明。
(十一)在______企業(yè)文化的熏陶下，在工作時的言行舉止中，我看見了責任，它是一種精神、一種作風、一種擔當、一種約束、更是一種動力。
(十二)______的二十年是在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到理想彼岸艱苦的二十年，有第一步，就會有第二步，總有一天可以莫道前路無知己，站在巔峰。
2016公司周年慶寄語(三)
公司周年慶通知篇九
各部門及全體工作人員：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻，公司將于xxx年x月x日舉辦年會?，F(xiàn)將年會相關事宜通知如下：
1.年會舉辦時間：xxx年x月28日(星期六)下午15：00--19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準時到場，以便年會準時開始。
2.年會舉辦地點：高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)瑞達路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店x樓xx號多功能會展廳。
3.年會內容主要包括領導講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在x月5日下午下班之前匯報給企業(yè)文化傳播部。
同時，希望大家提前準備一些好玩的節(jié)目，到時會有給大家展示才藝的機會，以增加年會的氣氛。
關于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內容去做，望大家能夠積極配合和支持!
謝謝!
公司周年慶通知篇十
該公司成立了20周年，回顧過去展望未來，增強企業(yè)的凝聚力，進一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。所以有必要經過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化，所以請來了xx慶典公司負責全程的慶典活動，策劃方案由周年慶策劃公司來策劃，嚴格參考活動策劃方案來執(zhí)行，經過活動策劃、包裝和形象提升，在來賓參與整個慶典活動的體驗中，使其無論就經營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務模式，都能夠引發(fā)來賓的共鳴，留下深刻完美的印象。
本周年慶慶典策劃方案與xx新品發(fā)布會策劃公司策劃的新品發(fā)布現(xiàn)場有所不一樣，不需要做新品的發(fā)布，只是簡單的進行慶祝，不需要做任何的促銷活動。
五周年慶活動的主題：歲月礪金，誠就輝煌
企業(yè)五周年的成長，是歷經磨練、方成大器的，又形象的將五年的艱險和取得的成就表現(xiàn)出來。正是一貫秉承“誠”的經營理念，才最終鑄就了與客戶牢固的合作關系，成就了彼此事業(yè)的輝煌。
活動概況
20xx年x月x日
上午10：00——10：30來賓簽到，x活動執(zhí)行公司的員工們負責賓客接待。
中午12：00——13：00全體員工，客戶，領導嘉賓共同午宴
午時13：30——17：30企業(yè)年會
晚上18：00——21：00答謝晚宴及演出，演出活由x活動策劃公司策劃
五周年慶活動的地點
（1）x來云堡酒店國際會議中心——午宴
（2）x花園酒店國際會議中心三樓國際廳——會議
（3）x花園酒店國際會議七樓——答謝晚宴及演出
公司周年慶通知篇十一
各處室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動內容
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會
1、舉辦以“宏觀經濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時間：10月28日上午
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
主講：特邀專家或領導
參加人員：集團公司及各子、分公司有關任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內容：凱嘉集團未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時間：10月28日下午
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
參會人員：集團公司領導、各處室負責人，各子、分公司董事長、總經理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經驗教訓及今后工作的目標、改進方向等方面的內容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的.方法，就本公司和集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產業(yè)投資方向、項目經營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動
1、要求
(1)題目自擬，字數(shù)、體裁不限，內容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調高雅，健康向上，內容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料
要求：內容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
二、報送方式
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網站、微信平臺上予以刊登。
三、相關要求
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團有限公司
20**年10月10日
公司周年慶通知篇十二
公司各部門：
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的'文化建設，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：20xx年x月x日下班
二、地點：xx村
三、參與人員：全體員工
四、流程：
1、公司員工集體聚餐
2、ktv唱歌活動
備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。
行政部
公司周年慶通知篇十三
公司各部門、各項目部：
為了總結公司十年來的優(yōu)秀成果，回顧公司成立十年來的發(fā)展歷程，展示員工開創(chuàng)進取的工作作風，增強公司全體員工的凝聚力和向心力，再創(chuàng)公司的輝煌業(yè)績。經公司研究決定，擬定于20**年8月底或9月初舉行公司成立十周年紀念活動。活動主題為“回眸歷程、務實創(chuàng)新、展現(xiàn)風采、再創(chuàng)輝煌”。
一、紀念活動主要內容：
1、開展“十佳職工”評比活動。評比要求：
(1)需在公司工作5年以上;(2)參評人員品德高尚、愛崗敬業(yè)、忠于公司、熱愛公司、工作成績突出;(3)參評人員由各部門、各項目部推薦，由公司辦公會評選確定;(4)參評人員需附其先進事跡材料(不少于300字);(5)推薦名額不限。(6)具體負責人：羅薏紅、吳海玲。
2、出版《光輝的歷程》大紀事畫冊一本，現(xiàn)征集各種與公司工作、企業(yè)文化相關的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負責人：馬俊。
3、開展“我與新亞共成長”主題征文活動，各項目部、各部門必須寫一篇不少于800字的文字或1幅圖片，歡迎項目負責人及一線員工踴躍投稿。優(yōu)秀稿件將選入《光輝的歷程》畫冊中。具體負責人：馬俊、吳海玲。
4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀錄片，8月份拍攝。具體負責人：湯慧民、徐輝。
5、舉辦一次員工聯(lián)歡活動，比如摜蛋比賽或文藝聯(lián)歡會。5月10日啟動、摸底確定。具體負責人：余林、周芬。
6、舉辦一場主題座談活動。時間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業(yè)領導、系統(tǒng)內領導、公司主要負責人、業(yè)主代表、優(yōu)秀員工代表等。具體負責人：劉東明。
二、其它事項：
1、各個項目、各部門要高度重視，合理安排好本職工作和主動參與到公司十年大慶的活動中。
2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。
3、凡被公司采用的文字和圖片，不僅均將獲得一份精美的紀念品，還將永載新亞的史冊。
安徽新亞物業(yè)管理發(fā)展有限公司
20**年4月27日
公司周年慶通知篇十四
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家早上好！
在20xx年元旦佳節(jié)即將到來之際，我們在座的所有為新星博山家電城的成長提供過支持、做出過貢獻的人，歡聚一堂，共同慶賀博山家電城七周年生日。
七年前的冬日，我們冒著嚴寒、騎著自行車穿行在山城鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為新星家電第一個外圍連鎖店的初創(chuàng)奔波。沒有鮮花、也沒有賓朋，我們平靜地開始了艱辛的創(chuàng)業(yè)。我們知道，不能立足和發(fā)展，慶賀與鮮花永遠與我們無緣。
七年的艱苦努力，我們取得了不菲的成績：我們有一個始終如一關心我們、支持我們并為我們的發(fā)展傾注了無數(shù)心血的帶頭人，以張君董事長為核心的商廈董事會始終是我們堅實可靠的強大后盾；我們有一個堅定始終的顧問團，長期以來采購部、家電物流的各級領導們給予了我們重要的政策幫助和發(fā)展支持；我們更有一支踏實努力的員工隊伍，他們在不斷提升自身素質的同時，詮釋著新星人“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別肯奉獻”的奮斗理念，為新星家電的發(fā)展貢獻著自己的才智和汗水。
正是這些來自商廈大家庭的共同支持和支撐，博山家電城才能立足、發(fā)展到今天！我們可以自豪地說：我們在家電連鎖發(fā)展的道路上，做出了初步成功的探索。
所以，我要借此機會，感謝你們：感謝我們尊敬的張董、孟總，感謝你們對我們的信任！感謝你們給予我們強有力的托舉！感謝我們的顧問團隊，長期以來，你們?yōu)椴┥郊译姵堑陌l(fā)展出謀劃策而不計酬勞，這份情誼我們會永生銘記！感謝我們的員工，是你們辛勤的工作才換得博山家電城的發(fā)展；更感謝我們的員工家屬，也許我們未曾謀面，可是我們知道，你們一頓可口的飯菜、一句叮囑的話語，都是對博山家電城發(fā)展的莫大支持！
已經走過的路，不能重新再走?？墒腔仡^望望，能夠讓我們看到曲折，從而指引明天我們的行程。如果將創(chuàng)辦百年新星作為我們目標，那么今天的新星博山家電城才是初出茅廬的少年，任重而道遠！博山家電城的發(fā)展依然離不開在座各位的支持、幫助和努力！
在這個美好的時刻，我們共同見證新星博山家電城七周歲生日。期待在不遠的將來，我們有更大的成就、更隆重的慶典！
祝愿各位領導、各位嘉賓、各位員工身體健康、事業(yè)進步！合家歡樂、幸福安康！
謝謝大家！
公司周年慶通知篇一
各位同仁：
在聯(lián)茂電子集團二十周年慶之際，為祝賀公司業(yè)績蒸蒸日上，以及展現(xiàn)無錫廠員工良好精神面貌，現(xiàn)無錫廠舉辦二十周年慶征文比賽活動，具體細則如下：
一、征文主題：資深員工訪談、社團活動、當?shù)仫L采、難忘的經歷
二、文章要求：200字以內及照片一張
三、征稿對象：全體公司員工
四、獲獎獎勵：每項主題評出一、二、三等獎，獎金分別為500、300、100元
請各參與者在20xx年4月21日前將作品交至人資，謝謝。
關于公司周年慶的賀信
公司周年慶答謝詞
公司周年慶的祝賀詞
公司周年慶簡短祝福語
公司周年慶的祝福語簡短
周年慶主題標語
周年慶主持稿
公司周年慶邀請函范文匯總五篇
公司周年慶通知篇二
本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。
一、會議召開基本情況
(一)股東大會屆次
本次會議為2016年第四次臨時股東大會
(二)召集人
本次股東大會的召集人為董事長。
(三)會議召開的合法性、合規(guī)性
本次股東大會會議召開符合有關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定。本次會議召開無需相關部門批準或履行必要程序。
(四)會議召開日期和時間
開始時間：2016年12月7日上午10：00
結束時間：2016年12月7日上午12：00
(五)會議召開方式
本次會議采用現(xiàn)場方式召開。
(六)出席對象
1.股權登記日持有公司股份的股東。
本次股東大會的股權登記日為2016年11月30日，股權登記日
下午收市時在中國結算登記在冊的公司全體股東均有權出席股東大會(在股權登記日買入證券的投資者享有此權利，在股權登記日賣出證券的投資者不享有此權利)，股東可以書面形式委托代理人出席會議、參加表決，該股東代理人不必是本公司股東。
2.本公司董事、監(jiān)事、高級管理人員。
(七)會議地點：公司會議室
二、會議審議事項
1、審議《關于增加公司經營范圍的議案》;
2、審議《關于修改的議案》;
三、會議登記方法
(一)登記方式
法人股東代表憑法人持股憑證、證券賬戶卡、法定代表人證明書或法人授權委托書、營業(yè)執(zhí)照復印件和出席者身份證辦理登記;自然人股東持本人身份證、證券賬戶卡、持股憑證辦理登記;代理人憑本人身份證、授權委托書、委托人身份證復印件、證券賬戶卡、持股憑證辦理登記;辦理登記手續(xù)，可用信函或傳真方式進行登記，但不受理電話登記。
(三)登記地點:
公司會議室
四、其他
(一)會議聯(lián)系方式
地址：
郵編：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
(二)會議費用：與會股東所有費用自理。
(三)臨時提案
臨時提案請于會議召開十日前提交。
五、備查文件目錄
《山西xx新材料股份有限公司第一屆董事會第七次會議決議》
山西xx新材料股份有限公司
董事會
2016年11月22日
公司周年慶通知篇三
公司自20xx年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團結、奮斗的輝煌發(fā)展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長的歷程，謳歌公司發(fā)展成果和“敬業(yè)誠信、團隊精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新，所有員工都要發(fā)揚企業(yè)精神而努力”的企業(yè)精神，體現(xiàn)“以質量搶市場，以品種爭顧客，以改進創(chuàng)新求發(fā)展”發(fā)展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻禮十周年”征文活動，共同分享我們過去的美好時光，一起展望我們美好的未來。具體活動事宜如下：
我是恒瑞人，獻禮十周年
1、以“我是恒瑞人“、“獻禮十周年”“我與恒瑞共成長”、“我為恒瑞做奉獻”為依托，講述你和恒瑞有關的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對恒瑞企業(yè)文化的理解，以及你感懷的獨特內心感受等。主題鮮明，觀點正確，內容充實，語言流暢，言之有物，緊密結合單位及個人工作生活實際。
2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀實、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對恒瑞進行評論，提出意見，獻計獻策，述評、評論、學術論文均可。
3、征文字數(shù)以1000字以內為宜。
4、征文須為本人真實作品，不得抄襲。來稿一律不退，請投稿人自留底稿。
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請各單位、各部門參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務）。
活動結束后，公司征文評審領導小組將本著公平、公正、公開的原則，對征文進行評獎。征文設一等獎（數(shù)量不限）、二等獎（數(shù)量不限）、三等獎（數(shù)量不限）、設紀念獎（數(shù)量不限）。來稿將在公司網站和《恒瑞報》上選登。
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動，各部門、分公司要組織召開專題會議，認真?zhèn)鬟_文件精神，部署征文活動，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質量和數(shù)量，按時報送征文稿件。
2、以各部門、分公司為單位，廣泛發(fā)動員工踴躍參與。各單位征文投稿數(shù)量不得少于本單位員工總數(shù)的10%。
讓我們再度翻開恒瑞的歷史，一起步入時空隧道，品味她不一般的發(fā)展歷程，重溫那些意氣風發(fā)、激情燃燒的難忘歲月。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
通知人：
日期：
公司周年慶通知篇四
各處室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會
1、舉辦以“宏觀經濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時 間：10月28日上午
地 點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
主 講：特邀專家或領導
參加人員：集團公司及各子、分公司有關任職管理人員(另行通知)。
2、 舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內容：凱嘉集團未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時 間：10月28日下午
地 點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
參會人員：集團公司領導、各處室負責人，各子、分公司董事長、總經理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經驗教訓及今后工作的'目標、改進方向等方面的內容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產業(yè)投資方向、項目經營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動
1、要求
(1)題目自擬，字數(shù)、體裁不限，內容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調高雅，健康向上，內容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
要求：內容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網站、微信平臺上予以刊登。
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團有限公司
20**年10月10日
公司周年慶通知篇五
各處室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會
1、舉辦以“宏觀經濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時間：10月28日上午
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
主講：特邀專家或領導
參加人員：集團公司及各子、分公司有關任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內容：凱嘉集團未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時間：10月28日下午
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
參會人員：集團公司領導、各處室負責人，各子、分公司董事長、總經理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經驗教訓及今后工作的'目標、改進方向等方面的內容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產業(yè)投資方向、項目經營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動
1、要求
(1)題目自擬，字數(shù)、體裁不限，內容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調高雅，健康向上，內容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料
要求：內容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網站、微信平臺上予以刊登。
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團有限公司
20**年10月10日
隨著社會不斷地進步，我們需要用到通知的情形越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的'布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么問題來了，到底應如......
，公司成立了一周年，在這一周年里員工們和公司一起成長，一起作戰(zhàn)，為了報答員工的努力辛苦公司都會舉辦周年慶晚會。以下這篇是關于公司周年慶的活動通知范本。......
公司周年慶通知篇六
公司全體職工：
為慶祝公司成立20周年，弘揚公司企業(yè)文化，激發(fā)職工工作熱情，反映公司積極向上、生機蓬勃的精神風貌，經公司領導研究決定，將在20xx年3月下旬舉辦征文活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
以“共謀創(chuàng)新路全員再創(chuàng)業(yè)”為主題，可圍繞工作內容，工作環(huán)境的變化以及公司發(fā)展的感受、經驗總結等方面進行創(chuàng)作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞無物。
散文、詩歌、論文、書法、繪畫等，體裁不限。
公司一線及后勤全體職工。
20xx年2月16日
聯(lián)系人：張晶
郵箱：xxxxxxx
通知人：
日期：
公司周年慶通知篇七
如何寫好公司召開周年慶祝大會的通知?下面是小編給大家整理收集的公司召開周年慶祝大會的通知范文，僅供大家閱讀與參考。
公司各單位：
經過六秩歲月洗禮，公司迎來華誕。為追憶公司崢嶸歲月，展示公司輝煌業(yè)績，公司決定于20xx年x月29日(星期五)舉行慶祝大會。現(xiàn)就有關事項通知如下：
x月29日(星期五)下午14:30分。公司七樓會議廳。
公司老領導、老前輩和勞模先進代表，公司領導，各單位領導班子成員，各單位青年學生代表4人，公司機關全體職工。
1、著裝統(tǒng)一。要求所有參會人員統(tǒng)一著公司工裝參會。
2、所有參會人員提前30分鐘入場，按指定位置就坐。進入會場后，請將手機關閉或置于靜音狀態(tài)，會場內不得接聽電話和隨意走動。
3、各單位在此通知后，在x月25日上午11:40分前，請將參會人員名單通過“四川三建工作群”以電子文件報公司辦公室羅鵬。
4、所有參會人員名單已經確定，無特殊情況不得更改，并需保證按時參會。
其他未盡之事宜，請與公司60周年慶典工作籌備委員會籌備工作組聯(lián)系，聯(lián)系人：蔣 系電話：。
公司x周年慶典工作籌備委員會
20xx年x月21日
集團所屬各黨委、總支、支部：
為慶祝建黨xx周年，全面總結集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動，隆重表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和20xx年度優(yōu)秀通訊員，集團公司黨委決定，召開集團公司慶祝建黨xx周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)
活動總結
表彰大會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
： 星海湖賓館1號樓四樓會議中心。
1.集團公司領導班子成員;
2.受表彰的創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織代表、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀通訊員、20xx年度新發(fā)展黨員。
3.集團所屬各子公司班子成員中的黨員、子、分公司中層以上管理人員中的黨員、集團機關各部室主要負責人、普通黨員代表。
供排水公司：35人
燃氣公司：35人
熱力公司：35人
多經事業(yè)部：35人
項目建設公司：10人
集團公司機關：10人
1、所有參會人員統(tǒng)一著夏季工裝，于x月27日上午8：40分前入場簽到。
2、 會議召開時要遵守會場秩序，手機一律靜音，不得隨便出入。
3、受表彰的先進集體、先進個人、新發(fā)展黨員在指定位置就座。
中共石嘴山市星瀚市政產業(yè)(集團)有限公司委員會
20xx年x月26日
各子公司、機關各科室：
為建設和諧企業(yè)、夯實發(fā)展基礎，進一步豐富員工業(yè)余文化生活，增強廣大員工的凝聚力，總結輝煌過去、暢想美好未來，開拓“新年新氣象”的大好局面，公司決定舉辦陽城集團30周年暨20xx年會慶典?，F(xiàn)將年會相關事宜通知如下：
二次創(chuàng)業(yè) 完美蛻變
l 展望 對20xx年公司各項工作進行分析總結，部署公司20xx年發(fā)展戰(zhàn)略及具體的行動計劃，明確公司在新一年度的工作方向和目標，全面迎接20xx年的機遇和挑戰(zhàn)。
l 激勵 表彰和激勵在20xx年度為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的優(yōu)秀集體和個人，調動全體員工的主觀能動性和工作積極性。
l 感謝 陽城集團成立xx周年，20xx年會在暨，組織開展主題晚會，宣揚企業(yè)文化和價值觀，發(fā)揚團隊合作精神，共同感受節(jié)日氣氛。
l 慶祝 組織公司內部辛勤工作的員工參加答謝晚宴，共同舉杯慶祝公司xx年來取得的輝煌成績，增強團隊內部凝聚力。
1、時間：20xx年x月10日下午(暫定)
2、地點：集團醫(yī)院學術報告廳(暫定)。
一：年度榮譽表彰
二：員工文藝匯演(節(jié)目相關要求見附件)
三：答謝晚宴
1、請各部門于20xx年x月25日前請將節(jié)目單及人員名單報至陽城集團辦公室。
2、各單位要積極配合、踴躍參加，按照通知要求，認真組織好節(jié)目，展現(xiàn)我公司員工朝氣蓬勃的精神風貌。
附件：員工文藝匯演參報節(jié)目要求
河南省登封市陽城企業(yè)集團有限公司
二〇xx年x月十八日
公司周年慶通知篇八
(一)我們沒有理由不做好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，上下一心，同舟共濟把公司建設得更美好。
(二)我們將腳踏實地，我們將風雨兼程，在接下來的十年二十年里,更加努力工作，因為我們懷揣夢想。
(三)回首這五年，我從開始的迷茫、彷徨到現(xiàn)在的滿懷激情，是公司給了我施展的舞臺，使我能夠在工作中繼續(xù)鍛煉、成長。
(四)我與所有的______人一樣，與______一起成長，一起前進，享受過程，收獲經驗，收獲友情，收獲希望。
(六)“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。只有播種，才能有收獲;只有奮斗，才能品味幸福的人生;只有啟程，才會到達理想的目的地;只有拼搏，才會獲得輝煌的成功。
(七)作為______公司的一員，我感到驕傲，更感到自豪。在這里我學會了堅韌，見證了成長。公司的今天和明天，需要我們全體同事的共同努力和拼搏，為了五凌更美好的明天，讓我們攜手與______一同前行。
(八)我很慶幸自己在這樣的公司工作，她所能賦予我的能力與精神，讓我在平凡而又普通的生命里受用終身。在這特殊的日子里，我無法用更多更華麗的語言來歌頌與贊美，但是我堅信，我將會承載公司傳揚的精神，并付諸在今后的工作中。
(九)我深深地愛著______，愛著______公司，愛這樣的事業(yè)。在______這個舞臺上，不論是過去、現(xiàn)在還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與五凌一起成長。
(十)未來，是一個未知數(shù)，未來，還有無數(shù)個20年。過去20年的成就激勵著我們，正確的戰(zhàn)略引導著我們，只要奮斗，相信______的明天定是一片光明。
(十一)在______企業(yè)文化的熏陶下，在工作時的言行舉止中，我看見了責任，它是一種精神、一種作風、一種擔當、一種約束、更是一種動力。
(十二)______的二十年是在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到理想彼岸艱苦的二十年，有第一步，就會有第二步，總有一天可以莫道前路無知己，站在巔峰。
2016公司周年慶寄語(三)
公司周年慶通知篇九
各部門及全體工作人員：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻，公司將于xxx年x月x日舉辦年會?，F(xiàn)將年會相關事宜通知如下：
1.年會舉辦時間：xxx年x月28日(星期六)下午15：00--19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準時到場，以便年會準時開始。
2.年會舉辦地點：高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)瑞達路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店x樓xx號多功能會展廳。
3.年會內容主要包括領導講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在x月5日下午下班之前匯報給企業(yè)文化傳播部。
同時，希望大家提前準備一些好玩的節(jié)目，到時會有給大家展示才藝的機會，以增加年會的氣氛。
關于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內容去做，望大家能夠積極配合和支持!
謝謝!
公司周年慶通知篇十
該公司成立了20周年，回顧過去展望未來，增強企業(yè)的凝聚力，進一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。所以有必要經過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化，所以請來了xx慶典公司負責全程的慶典活動，策劃方案由周年慶策劃公司來策劃，嚴格參考活動策劃方案來執(zhí)行，經過活動策劃、包裝和形象提升，在來賓參與整個慶典活動的體驗中，使其無論就經營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務模式，都能夠引發(fā)來賓的共鳴，留下深刻完美的印象。
本周年慶慶典策劃方案與xx新品發(fā)布會策劃公司策劃的新品發(fā)布現(xiàn)場有所不一樣，不需要做新品的發(fā)布，只是簡單的進行慶祝，不需要做任何的促銷活動。
五周年慶活動的主題：歲月礪金，誠就輝煌
企業(yè)五周年的成長，是歷經磨練、方成大器的，又形象的將五年的艱險和取得的成就表現(xiàn)出來。正是一貫秉承“誠”的經營理念，才最終鑄就了與客戶牢固的合作關系，成就了彼此事業(yè)的輝煌。
活動概況
20xx年x月x日
上午10：00——10：30來賓簽到，x活動執(zhí)行公司的員工們負責賓客接待。
中午12：00——13：00全體員工，客戶，領導嘉賓共同午宴
午時13：30——17：30企業(yè)年會
晚上18：00——21：00答謝晚宴及演出，演出活由x活動策劃公司策劃
五周年慶活動的地點
（1）x來云堡酒店國際會議中心——午宴
（2）x花園酒店國際會議中心三樓國際廳——會議
（3）x花園酒店國際會議七樓——答謝晚宴及演出
公司周年慶通知篇十一
各處室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動內容
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會
1、舉辦以“宏觀經濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時間：10月28日上午
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
主講：特邀專家或領導
參加人員：集團公司及各子、分公司有關任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內容：凱嘉集團未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時間：10月28日下午
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
參會人員：集團公司領導、各處室負責人，各子、分公司董事長、總經理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經驗教訓及今后工作的目標、改進方向等方面的內容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的.方法，就本公司和集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產業(yè)投資方向、項目經營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動
1、要求
(1)題目自擬，字數(shù)、體裁不限，內容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調高雅，健康向上，內容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料
要求：內容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
二、報送方式
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網站、微信平臺上予以刊登。
三、相關要求
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團有限公司
20**年10月10日
公司周年慶通知篇十二
公司各部門：
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的'文化建設，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：20xx年x月x日下班
二、地點：xx村
三、參與人員：全體員工
四、流程：
1、公司員工集體聚餐
2、ktv唱歌活動
備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。
行政部
公司周年慶通知篇十三
公司各部門、各項目部：
為了總結公司十年來的優(yōu)秀成果，回顧公司成立十年來的發(fā)展歷程，展示員工開創(chuàng)進取的工作作風，增強公司全體員工的凝聚力和向心力，再創(chuàng)公司的輝煌業(yè)績。經公司研究決定，擬定于20**年8月底或9月初舉行公司成立十周年紀念活動。活動主題為“回眸歷程、務實創(chuàng)新、展現(xiàn)風采、再創(chuàng)輝煌”。
一、紀念活動主要內容：
1、開展“十佳職工”評比活動。評比要求：
(1)需在公司工作5年以上;(2)參評人員品德高尚、愛崗敬業(yè)、忠于公司、熱愛公司、工作成績突出;(3)參評人員由各部門、各項目部推薦，由公司辦公會評選確定;(4)參評人員需附其先進事跡材料(不少于300字);(5)推薦名額不限。(6)具體負責人：羅薏紅、吳海玲。
2、出版《光輝的歷程》大紀事畫冊一本，現(xiàn)征集各種與公司工作、企業(yè)文化相關的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負責人：馬俊。
3、開展“我與新亞共成長”主題征文活動，各項目部、各部門必須寫一篇不少于800字的文字或1幅圖片，歡迎項目負責人及一線員工踴躍投稿。優(yōu)秀稿件將選入《光輝的歷程》畫冊中。具體負責人：馬俊、吳海玲。
4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀錄片，8月份拍攝。具體負責人：湯慧民、徐輝。
5、舉辦一次員工聯(lián)歡活動，比如摜蛋比賽或文藝聯(lián)歡會。5月10日啟動、摸底確定。具體負責人：余林、周芬。
6、舉辦一場主題座談活動。時間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業(yè)領導、系統(tǒng)內領導、公司主要負責人、業(yè)主代表、優(yōu)秀員工代表等。具體負責人：劉東明。
二、其它事項：
1、各個項目、各部門要高度重視，合理安排好本職工作和主動參與到公司十年大慶的活動中。
2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。
3、凡被公司采用的文字和圖片，不僅均將獲得一份精美的紀念品，還將永載新亞的史冊。
安徽新亞物業(yè)管理發(fā)展有限公司
20**年4月27日
公司周年慶通知篇十四
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家早上好！
在20xx年元旦佳節(jié)即將到來之際，我們在座的所有為新星博山家電城的成長提供過支持、做出過貢獻的人，歡聚一堂，共同慶賀博山家電城七周年生日。
七年前的冬日，我們冒著嚴寒、騎著自行車穿行在山城鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為新星家電第一個外圍連鎖店的初創(chuàng)奔波。沒有鮮花、也沒有賓朋，我們平靜地開始了艱辛的創(chuàng)業(yè)。我們知道，不能立足和發(fā)展，慶賀與鮮花永遠與我們無緣。
七年的艱苦努力，我們取得了不菲的成績：我們有一個始終如一關心我們、支持我們并為我們的發(fā)展傾注了無數(shù)心血的帶頭人，以張君董事長為核心的商廈董事會始終是我們堅實可靠的強大后盾；我們有一個堅定始終的顧問團，長期以來采購部、家電物流的各級領導們給予了我們重要的政策幫助和發(fā)展支持；我們更有一支踏實努力的員工隊伍，他們在不斷提升自身素質的同時，詮釋著新星人“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別肯奉獻”的奮斗理念，為新星家電的發(fā)展貢獻著自己的才智和汗水。
正是這些來自商廈大家庭的共同支持和支撐，博山家電城才能立足、發(fā)展到今天！我們可以自豪地說：我們在家電連鎖發(fā)展的道路上，做出了初步成功的探索。
所以，我要借此機會，感謝你們：感謝我們尊敬的張董、孟總，感謝你們對我們的信任！感謝你們給予我們強有力的托舉！感謝我們的顧問團隊，長期以來，你們?yōu)椴┥郊译姵堑陌l(fā)展出謀劃策而不計酬勞，這份情誼我們會永生銘記！感謝我們的員工，是你們辛勤的工作才換得博山家電城的發(fā)展；更感謝我們的員工家屬，也許我們未曾謀面，可是我們知道，你們一頓可口的飯菜、一句叮囑的話語，都是對博山家電城發(fā)展的莫大支持！
已經走過的路，不能重新再走?？墒腔仡^望望，能夠讓我們看到曲折，從而指引明天我們的行程。如果將創(chuàng)辦百年新星作為我們目標，那么今天的新星博山家電城才是初出茅廬的少年，任重而道遠！博山家電城的發(fā)展依然離不開在座各位的支持、幫助和努力！
在這個美好的時刻，我們共同見證新星博山家電城七周歲生日。期待在不遠的將來，我們有更大的成就、更隆重的慶典！
祝愿各位領導、各位嘉賓、各位員工身體健康、事業(yè)進步！合家歡樂、幸福安康！
謝謝大家！