通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以更好地改進自己的行為和提升個人能力。那么如何寫一篇有價值的心得體會呢？首先，我們需要對自己的經(jīng)驗進行深入的思考和反思，將那些重要的經(jīng)歷和感受提煉出來；其次，我們要注意用真實、客觀的語言表達自己的心得，避免泛泛而談；此外，我們可以借鑒一些寫作技巧，如運用比喻、引用相關(guān)的名人名言等，讓自己的心得體會更有說服力和感染力。此處為大家提供了一些心得體會范文，供大家參考學(xué)習，希望對大家有所幫助。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇一
該怎么提升基層組織建設(shè)的效率？這是每個基層組織工作者都在思考的問題。分析了我的從業(yè)經(jīng)歷和工作心得，我認為提升基層組織建設(shè)的關(guān)鍵在于提高領(lǐng)導(dǎo)的牽引力、建設(shè)高效團隊、狠抓細節(jié)的落實和加強民主管理。下面，我將結(jié)合自己的工作實踐，來分別闡述。
第二段：提高領(lǐng)導(dǎo)的牽引力
作為一名基層組織工作者，扮演著牽引領(lǐng)導(dǎo)作用的角色尤為重要。在我所在的團委中，我們充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，先后制定出一系列的發(fā)展目標和計劃，明確了未來的發(fā)展方向。定期組織落實各項任務(wù)和計劃，及時評估反思工作進程，這種推動方式大大提升了組織的效率和成效。
第三段：建設(shè)高效團隊
組織建設(shè)成功的關(guān)鍵之一，在于打造一個團結(jié)協(xié)作、高度凝聚的工作團隊。在我的實踐中，我們通過工作崗位職責明確、分工明確、分列助理工作等方式，建立信任和互助的伙伴關(guān)系，確保工作的有序推進。另外，不斷提升成員工作能力，加強內(nèi)部培訓(xùn)，建立學(xué)習型組織，增強了成員的工作積極性和主動性。
第四段：狠抓細節(jié)的落實
在組織建設(shè)中，積極主動關(guān)注細節(jié)問題并落實到實際行動中，是非常必要的工作。比如，在活動拓展過程中，需要一一確認設(shè)備、活動計劃、任務(wù)指派等等細節(jié)的問題，工作沒有遺漏，活動順利完成并達到了預(yù)期的效果。此外，我們還需要特別關(guān)注基層管理工作，加強制度建設(shè)和規(guī)范管理，確保管理的嚴謹性，永葆組織的健康向上。
第五段：加強民主管理
在推進組織建設(shè)的過程中，應(yīng)該把握好民主管理的方式。我們應(yīng)該深入了解組織成員的情況，聽取群眾的意見建議，及時糾正偏差，推動工作的發(fā)展。另外，建立各類反饋機制和問卷調(diào)查，更好的了解各方面的情況，以此建設(shè)更好的組織。在這樣的民主管理下，組織建設(shè)才能更好地發(fā)揮作用。
結(jié)尾：總結(jié)
鑒于我從事的基層組織工作的實踐，提高領(lǐng)導(dǎo)的牽引力、建設(shè)高效團隊、狠抓細節(jié)的落實和加強民主管理可以提升組織建設(shè)效率，提升組織的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。這些思路和體會，對于基層組織的工作都有良好的指導(dǎo)意義。只有落實到實際行動中，才能更好地實現(xiàn)組織建設(shè)的目標。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇二
作為基層組織的一名成員，隨著工作的不斷深入，我意識到了基層組織建設(shè)的重要性，也在這個過程中得到了不少心得體會?！疤嵘鶎咏M織建設(shè)心得體會”這個主題，我將從五個方面來進行闡述。
第一段：強化基層組織的目標意識
基層組織建設(shè)的最終目的是服務(wù)群眾，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。強化基層組織的目標意識，就是要讓每個組織成員都意識到這一點。只有將服務(wù)群眾作為最終目標，才能夠做好基層組織建設(shè)工作。我們可以通過宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習等方式，讓每個組織成員明確自己的職責和任務(wù)，積極投身到服務(wù)群眾的工作中去。
第二段：注重隊伍建設(shè)，提升組織凝聚力
基層組織的隊伍建設(shè)是很關(guān)鍵的，一個志愿者隊伍的團結(jié)和凝聚力，決定著組織的發(fā)展和成長。在隊伍建設(shè)中，我們應(yīng)該注重培育志愿者的意識，引導(dǎo)他們形成團結(jié)、互幫互助的工作風氣。要及時向志愿者通報工作情況和最新進展，及時掌握志愿者心理變化，增強隊伍的向心力和凝聚力，從而更好地完成組織任務(wù)。
第三段：建立完善的工作制度，提高服務(wù)效率
一個好的組織需要建立完善的工作制度，以提高服務(wù)效率。建立工作制度可以明確各項工作的分工以及工作的執(zhí)行過程，從而提高工作效率，降低出錯率。我們可以根據(jù)不同的工作內(nèi)容和不同的志愿者數(shù)量，制定出適合自己的工作制度和工作流程。同時，也要加強對志愿者的培訓(xùn)，提高志愿者的工作能力和素質(zhì)，以更好地為群眾服務(wù)。
第四段：加強宣傳，提高社會知曉度
基層組織建設(shè)除了要加強內(nèi)部工作，也需要加強對外宣傳工作，提高社會知曉度。只有讓更多的人知道組織的存在和工作內(nèi)容，才能夠吸引更多的志愿者加入組織。我們可以利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、各種活動和展覽等形式，來宣傳組織的工作和服務(wù)，增強組織的公信力和社會影響力。
第五段：加強自身建設(shè)，持續(xù)提升組織實力
基層組織建設(shè)是一個長期、較為緩慢的過程。為了保持組織的發(fā)展和壯大，我們需要不斷加強自身建設(shè)，持續(xù)提升組織實力。這包括加強對志愿者的管理和培訓(xùn)、對工作效果的反思和總結(jié)、對組織發(fā)展方向的理性思考等多方面的工作。只有不斷完善和提高自己，才能夠更好地為群眾提供服務(wù)，為社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
總結(jié)：
提升基層組織建設(shè)不是一朝一夕之事，需要長期的努力和堅持。合理引導(dǎo)組織成員，及時提醒和提高工作效率以及加強宣傳，這些都是提升基層組織建設(shè)的利器。只有不斷努力，不斷完善自我，我們才能夠建立更加強大、更加完善的基層組織，更好地服務(wù)于群眾，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇三
基層組織建設(shè)是每個組織、企業(yè)和政府必須重視的一項工作。為了提高基層組織的建設(shè)水平，我參加了一次基層組織建設(shè)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深刻認識到了基層組織建設(shè)的重要性，也學(xué)到了很多實用的方法和技巧。在此，分享我的心得和體會，希望對大家的工作有所啟示。
第二段：認識到基層組織建設(shè)的重要性
在培訓(xùn)中，我了解到一個有趣的數(shù)據(jù)：80%以上的企業(yè)失敗都是由于基層管理不善導(dǎo)致的。這個數(shù)字讓我心驚膽戰(zhàn)?；鶎咏M織是組織的根基，如果基層管理不善，組織的高層設(shè)計再好也將徒勞無功。因此，我們必須高度重視基層組織建設(shè)，認清基層組織對組織成敗的決定性作用。
第三段：學(xué)到了實用的方法和技巧
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實用的基層組織建設(shè)方法和技巧。其中，最受啟發(fā)的是“三積一普”黨建工作法。這個方法是以黨組織為核心，以黨員為紐帶，以黨建工作為突破口，以三方面材料管理為依托，建立完善黨建工作機制，確?；鶎咏M織建設(shè)落到實處。通過培訓(xùn)，我深刻認識到了這個方法的實用性和有效性。我相信，在今后的工作中，這個方法會成為我的基層組織建設(shè)的重要工具和手段。
第四段：培訓(xùn)中的感悟
在培訓(xùn)中，我還發(fā)現(xiàn)了一些基層組織建設(shè)中的問題和亟待解決的難點。例如，基層組織建設(shè)缺乏長遠規(guī)劃和前瞻性，基層干部素質(zhì)參差不齊，基層群眾對組織建設(shè)的積極性和主動性不高等。我深感這些問題的嚴重性和復(fù)雜性，也意識到了解決這些問題的難度和繁瑣性。但是，我相信有了培訓(xùn)中學(xué)到的方法和技巧，有了正確的領(lǐng)導(dǎo)和實踐，我們一定可以逐漸化解這些問題。
第五段：總結(jié)
基層組織建設(shè)是每個組織、企業(yè)和政府必須重視的一項工作。我通過培訓(xùn)學(xué)習到了很多關(guān)于基層組織建設(shè)的實用方法和技巧，同時也認識到了基層組織建設(shè)中存在的一些問題和難點。在今后的工作中，我會運用學(xué)到的方法和技巧，不斷改進和優(yōu)化基層組織建設(shè)，同時注重解決基層組織建設(shè)中的問題和難點，確保組織的健康發(fā)展和持續(xù)改進。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇四
隨著城市化進程的不斷加速，社區(qū)建設(shè)和促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定的工作變得越來越重要。而其中，基層組織建設(shè)則是社區(qū)建設(shè)的一項非常重要的任務(wù)。在長期的工作實踐中，我們逐漸發(fā)現(xiàn)基層組織建設(shè)的關(guān)鍵在于以下五個方面。
一、理念的轉(zhuǎn)變
基層組織建設(shè)中，理念的轉(zhuǎn)變是非常關(guān)鍵的。在傳統(tǒng)社區(qū)中，居委會通常由社區(qū)長者或者是專業(yè)社工來擔任，他們往往會主導(dǎo)社區(qū)事務(wù)，而居民原本應(yīng)該主導(dǎo)的社區(qū)發(fā)生、社區(qū)管，往往被邊緣化。我們需要轉(zhuǎn)變這種理念，讓居民成為社區(qū)的主人，居民是社區(qū)的基礎(chǔ)，只有真正讓居民參與到基層組織中來，才能夠?qū)崿F(xiàn)共建共治。因此在基層組織建設(shè)中，我們需要將居民群眾的主體意識提高到前所未有的高度，使他們能夠主導(dǎo)和參與基層組織建設(shè)和社區(qū)治理。
二、組織架構(gòu)的改革
社區(qū)基層組織建設(shè)中，組織架構(gòu)的改革是非常重要的。傳統(tǒng)的社區(qū)居委會組織架構(gòu)較為簡單，通常在組織層級上只有一級或兩級，這種結(jié)構(gòu)顯然難以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)的治理要求。現(xiàn)今，我們需要探索新的社區(qū)自組織架構(gòu)，多級別、分類和專業(yè)化的治理模式，使得基層組織能夠更好地服務(wù)居民。
三、重視基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展
基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展對于社區(qū)建設(shè)和社區(qū)治理具有至關(guān)重要的作用。然而，很多社區(qū)中的基層組織建設(shè)還沒有得到應(yīng)有的重視。對于基層組織干部的培訓(xùn)和發(fā)展，我們應(yīng)該加強組織、系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓(xùn)，讓他們具備更加有效的工作能力和專業(yè)能力，例如提高基層干部的法律意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力等。
四、拓展社區(qū)資源渠道
社區(qū)發(fā)展和建設(shè)需要資源和支持，因此拓展社區(qū)資源渠道是非常重要的。我們可以采用多種途徑，通過創(chuàng)新方式發(fā)現(xiàn)新的資源，積極引進相關(guān)方面的資源，實現(xiàn)社區(qū)的資源優(yōu)化。例如可以通過優(yōu)化鄰里關(guān)系、通過政府渠道、企業(yè)或者社會組織等多種方式來實現(xiàn)資源的擴展。
五、加強社區(qū)并且增強社區(qū)凝聚力
社區(qū)和諧、穩(wěn)定的重要保障是社區(qū)成員之間的凝聚力。因此社區(qū)基層組織建設(shè)必須加強對社區(qū)聯(lián)誼、組織、主張等方面的工作，增強社區(qū)凝聚力。可以通過搭建大型的社區(qū)活動平臺、提供更優(yōu)的周邊生活環(huán)境等手段進行有效推進，以實現(xiàn)社區(qū)成員之間更緊密的聯(lián)系和交流。
總結(jié)
社區(qū)基層組織的建設(shè)是促進社區(qū)發(fā)展的一項非常重要的工作。通過轉(zhuǎn)變理念、改革組織架構(gòu)、重視基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展、拓展社區(qū)資源渠道和加強社區(qū)并且增強社區(qū)凝聚力，能夠讓社區(qū)基層組織建設(shè)更加完善。這是一個長期的過程，只有我們認真、刻苦地去做，才能夠?qū)崿F(xiàn)社區(qū)的發(fā)展和社區(qū)治理的提升。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇五
在當今社會，社區(qū)基層組織的建設(shè)變得越來越重要。社區(qū)基層組織可以幫助社會居民解決各種問題，促進社區(qū)間的交流和協(xié)作，提高社會的整體素質(zhì)。筆者在參與社區(qū)基層組織建設(shè)的過程中，深刻感受到了這一點。以下是我對社區(qū)基層組織建設(shè)心得體會的總結(jié)，供大家參考。
第一段：了解社區(qū)的基本情況
在社區(qū)基層組織建設(shè)之前，我們必須了解社區(qū)的基本情況。這包括社區(qū)的人口、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、交通等基礎(chǔ)設(shè)施，還有社區(qū)內(nèi)的組織和機構(gòu)情況。只有在了解了這些情況之后，我們才能更好地開展社區(qū)基層組織建設(shè)，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。我們可以通過調(diào)查問卷、實地走訪等方式，獲取社區(qū)的基本情況。同時，還可以通過與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交流，了解社區(qū)居民的需求和訴求，為社區(qū)服務(wù)提供更有針對性的方案。
第二段：建立社區(qū)基層組織
在了解社區(qū)的基本情況之后，我們需要通過建立社區(qū)基層組織來為社區(qū)服務(wù)。社區(qū)基層組織是社區(qū)居民為了解決共同問題而組織起來的群體，能夠有效地促進社區(qū)居民之間的溝通和協(xié)作。社區(qū)基層組織的建立需要制定規(guī)章制度，建立組織架構(gòu)，明確社區(qū)居民的權(quán)利和義務(wù)。同時，還需要制定詳細的工作計劃，以確保社區(qū)基層組織的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。
第三段：開展社區(qū)服務(wù)活動
社區(qū)基層組織建立之后，我們需要開展各種服務(wù)活動，以提高社區(qū)的整體素質(zhì)。社區(qū)服務(wù)活動可以包括文化娛樂活動、健康宣傳活動、環(huán)保宣傳活動等。這些活動可以增進社區(qū)居民之間的交流和互動，同時也可以提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)和健康水平。社區(qū)服務(wù)活動的開展需要制定詳細的計劃和安排，統(tǒng)籌各項工作，確?；顒拥捻樌_展。
第四段：發(fā)揮志愿者作用
社區(qū)基層組織的建設(shè)離不開志愿者的支持和參與。志愿者可以為社區(qū)服務(wù)提供大量的幫助和支持，同時也可以在服務(wù)過程中得到鍛煉和成長。社區(qū)基層組織需要通過各種方式吸引和培養(yǎng)志愿者，為志愿者提供舒適的服務(wù)環(huán)境，并在志愿者服務(wù)結(jié)束后及時表彰和記錄志愿者的貢獻。同時，也需要加強志愿者的管理和培訓(xùn)，提高志愿者的服務(wù)水平和專業(yè)技能。
第五段：總結(jié)與展望
社區(qū)基層組織建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要持之以恒地開展和推進。在建設(shè)過程中，我們需要充分認識社區(qū)基層組織的重要性，了解社區(qū)的基本情況，建立社區(qū)基層組織，開展社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)揮志愿者作用。通過這些方式，我們可以為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)，提高社區(qū)的整體素質(zhì)。同時，我們也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強管理和協(xié)調(diào)，進一步完善社區(qū)基層組織建設(shè)。相信在大家的共同努力下，社區(qū)基層組織會越來越成熟和完善。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇六
基層組織建設(shè)是當今社會發(fā)展中一個重要的議題，各個領(lǐng)域都需要高效的基層組織來支持其發(fā)展。作為一個組織的重要基礎(chǔ)，組織建設(shè)必須通過合適的培訓(xùn)來加強其建設(shè)與管理。經(jīng)過最近的一段培訓(xùn)，我對基層組織建設(shè)有了更深入的認識和理解。在這篇文章中我將分享我對于基層組織建設(shè)的心得和體會。
第二段：學(xué)習心得和反思
在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了許多基層組織建設(shè)的知識和實踐經(jīng)驗，包括如何制定組織的愿景、使命和目標；如何創(chuàng)建組織文化和價值觀；如何培養(yǎng)組織的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神；如何設(shè)置激勵機制促進組織的發(fā)展等等。同時，我也意識到在我的組織中還存在很多需要改進的地方。我們往往注重宏觀管理而不夠關(guān)注基層組織建設(shè)，這導(dǎo)致了組織的管理和運營效率不高。因此，在此次培訓(xùn)中，我對我的組織進行了反思和總結(jié)，并針對我們存在的問題提出了相應(yīng)的解決方案。
第三段：培訓(xùn)體會和實踐應(yīng)用
通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了許多關(guān)于基層組織建設(shè)的理論知識，也深入了解了社會上各種不同類型的組織，比如團隊、俱樂部、協(xié)會等等。這使我深刻認識到我自己依舊存在許多的不足之處，需要進一步學(xué)習和實踐。對于實際工作中碰到的問題，我將會運用我所學(xué)的知識和經(jīng)驗，在實踐中不斷總結(jié)和提高，為組織的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：團隊合作與互助
在這次培訓(xùn)中，我認識到了高效的團隊合作和互助的重要性。只有相互信任、理解和支持，我們才能夠達成共同的目標。尤其是在企業(yè)中，團隊協(xié)作與互助更是重中之重。只有通過密切的聯(lián)系和溝通，我們才能夠攜手合作，共同突破。
第五段：總結(jié)和感言
通過這次培訓(xùn)，我有了一個比較全面的認識和了解，還學(xué)到了不少實用的基層組織建設(shè)技巧和方法。團隊合作和互相幫助，也是我對于這次培訓(xùn)的一個深刻體會。我相信，我的的這些心得和感受能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹?。在今后的工作和生活中，希望大家能夠不斷的學(xué)習和實踐，為組織發(fā)展做出更多的貢獻。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇七
要健全基層組織體系。農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生深刻變化，農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置也應(yīng)當與時俱進。現(xiàn)在，以行政村為單位設(shè)置黨組織的單一模式已經(jīng)改變，但在一些新的經(jīng)濟組織和社會組織中，黨組織設(shè)置還沒有跟上，黨的組織和黨的工作還存在空白點。解決好黨組織設(shè)置面臨的問題，關(guān)鍵是要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。
要堅持一手抓組織覆蓋、一手抓作用發(fā)揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級在這方面要有一本“明細賬”，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織狀況深入調(diào)查研判，摸清區(qū)域內(nèi)到底有多少產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟組織，沒有黨組織的要及時建立起來。對一些隸屬關(guān)系不順、有名無實的黨組織要抓緊調(diào)整理順,使每個黨員都納入黨的組織、每個黨組織和黨員都發(fā)揮作用。
要選好用好管好帶頭人。有個好帶頭人，支部就堅強、村里就發(fā)展、群眾就滿意，這是實踐經(jīng)驗，也是大家的共識。這些年，各地村干部的文化素質(zhì)和工作能力有了明顯提升，但村干部“后繼乏人”，年齡老化、文化偏低、思路不活，致富帶富能力不強等問題依然突出。
因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合重點工作推進，著力對村“兩委”班子進行全面摸排，對那些軟弱渙散、不團結(jié)、不理事的，或者無力精準脫貧的村班子抓緊整頓提升，特別是書記不合格不稱職不勝任的要及時作出調(diào)整。要嚴格選拔標準，切實把那些懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，發(fā)展有本事、化解矛盾有招數(shù)、服務(wù)群眾有熱情的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。
要從嚴加強農(nóng)村黨員教育管理。黨的十九大報告指出，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。人們常講，村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看支部。由此可見，一個堅強有力的支部和一支攻堅克難的黨員隊伍對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)至關(guān)重要。因此，要從發(fā)展黨員入手，進一步完善農(nóng)村黨員發(fā)展計劃，持續(xù)實施“優(yōu)秀能人入黨”工程，確保每個貧困村培養(yǎng)一批入黨積極分子，每兩年至少發(fā)展_名優(yōu)秀年輕黨員。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇八
在當前社會發(fā)展的背景下，社區(qū)成為了人們生活的重要組成部分。作為社區(qū)的基層組織，建設(shè)好組織是社區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵之一。在長期的社區(qū)基層組織建設(shè)中，我發(fā)現(xiàn)了一些心得體會，希望能夠?qū)V大社區(qū)工作者和志愿者有所幫助。
第二段：明確社區(qū)基層組織建設(shè)的目標
首先，如果我們想要建設(shè)好社區(qū)基層組織，就要明確它的目標和任務(wù)。通常，社區(qū)基層組織的主要目標是推進社區(qū)建設(shè)、提升社區(qū)居民的生活品質(zhì)、維護社區(qū)穩(wěn)定等。為了實現(xiàn)這些目標，我們需要從組織建設(shè)的角度出發(fā)，規(guī)范組織架構(gòu)、積極招募成員、制定明確的任務(wù)分工、建立健全的管理機制等。
第三段：加強外部溝通與合作
除了內(nèi)部建設(shè)以外，社區(qū)基層組織還需要與外界建立良好的溝通與合作關(guān)系，以便更好地實現(xiàn)目標。我們可以主動聯(lián)系社區(qū)居民，了解他們的需求和訴求，在組織活動中留出必要的空間，為居民提供交流和咨詢的平臺。此外，與其他社區(qū)和相關(guān)組織建立合作關(guān)系也是很重要的，可以幫助社區(qū)獲得更多的資源和支持。
第四段：注重培養(yǎng)和發(fā)掘人才
社區(qū)基層組織的建設(shè)需要優(yōu)秀的人才來推動，因此，注重人才培養(yǎng)和發(fā)掘是至關(guān)重要的。我們可以通過積極推薦、選拔、培訓(xùn)等方式，挖掘優(yōu)秀人才，發(fā)揮他們的特長和能力，形成多元化的組織力量。同時，也要不斷激發(fā)志愿者的積極性和熱情，讓他們感受到組織的價值和意義。
第五段：建設(shè)好社區(qū)基層組織需要不斷努力
在社區(qū)基層組織建設(shè)中，我們必須在不斷實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)過有計劃、有針對性的培訓(xùn)和管理，不斷提高組織和個人的能力和素質(zhì)。同時，也需要加強對組織工作的評估和反思，幫助整個組織更好地適應(yīng)社會的變化和需求。
總結(jié)：
因此，建設(shè)好社區(qū)基層組織需要全面、系統(tǒng)、長遠的思考，需要我們在實踐中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，不斷完善組織建設(shè)和管理的各個環(huán)節(jié)。相信只要我們不斷努力，社區(qū)基層組織將會發(fā)揮更加積極的作用，推進社區(qū)的發(fā)展和進步。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇九
基層組織建設(shè)是黨的基礎(chǔ)工作，是黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要組成部分。在這個工作中，培訓(xùn)教育是至關(guān)重要的一環(huán)。最近，我參加了一次基層組織建設(shè)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)中有了一些深刻的體會和心得。
第二段：建設(shè)正確的觀念
如何正確地理解和建設(shè)基層組織呢？在培訓(xùn)班上，我們學(xué)習了黨的八項基本理論和三大重要思想，加深了對基層組織建設(shè)的正確認識。同時，也學(xué)習到了一些實用方法，如如何選舉干部、如何制定工作計劃等等，這些方法是我們在實際工作中需要用到的。在培訓(xùn)中，我深刻體會到正確的理論和方法對于一個組織的發(fā)展至關(guān)重要。
第三段：打造團隊精神
基層組織建設(shè)，是一個集體協(xié)作的過程。在組織中，每個人都有自己的職責和任務(wù)，并需要與他人緊密配合。因此，打造團隊精神便成為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容之一。在培訓(xùn)中，我們通過集體討論、小組習題等形式，促進了團隊精神的培養(yǎng)，學(xué)會了如何分工協(xié)作、互相信任等等，這些都對于團隊建設(shè)來說至關(guān)重要。
第四段：注重實際操作
理論與實踐同等重要，因此，在培訓(xùn)中，注重實際操作也是極為重要的。我們通過模擬會議、實際操作等方式，深入了解了會議的流程、文件的起草、服務(wù)群眾的方式等等，這些都是我們在日常工作中需要掌握的技能和知識。通過實際操作的訓(xùn)練，我們不僅增強了自己的實踐能力，也更好地掌握了工作中的實際操作。
第五段：總結(jié)
在這次基層組織建設(shè)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多知識、技能和理念，這些都將對我今后的工作產(chǎn)生重要影響。在今后的工作中，我會將這些知識和體會運用到實踐中，不斷提高自己的能力和工作效率。同時，也希望通過自己的實際行動和努力，為基層組織的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強基層組織建設(shè)工作的要求。當前，基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務(wù)落實工作。
一、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要重點抓好思想政治建設(shè)，大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個領(lǐng)導(dǎo)干部堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢、認識問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度，通過自學(xué)和集中學(xué)習方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進而促進帶動事業(yè)發(fā)展。
三、努力提高服務(wù)意識，強化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強化服務(wù)意識，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實在實際行動上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭當“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在實踐中提升自身素質(zhì)，增強為民服務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要。 基層黨建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強基層的黨建工作，使黨建的各項工作安排有計劃、過程有記錄、實施有結(jié)果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十一
為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神以及中央、自治區(qū)黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設(shè)年”活動等重大部署，進一步加強我市以黨組織為核心的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織個性是基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結(jié)合防城港市基層組織建設(shè)實際，特提出如下意見。
一、充分認識新形勢下加強基層組織建設(shè)的重要性和緊迫性
以黨組織為核心的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)和根基。近年來個性是以來，在自治區(qū)黨委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級黨組織認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，全面加強基層組織建設(shè)，有力地促進了全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。同時，我們也要清醒看到，新形勢新任務(wù)對基層組織建設(shè)提出了新的更高要求，我市基層組織建設(shè)還面臨新挑戰(zhàn)，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是，基層陣地建設(shè)依然滯后，部分基層組織威信不夠高，農(nóng)村基層黨員年齡偏高、文化程度偏低，一些基層干部作風不夠扎實，有關(guān)體制機制還不完善或沒有得到全面落實，等等。這些問題，導(dǎo)致一些基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，部分黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。對此，我們要采取更加有力的措施予以加強和改善。
加強黨的建設(shè)，重心在基層。只有黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，并使黨的基層組織在基層各類組織中發(fā)揮引領(lǐng)作用，才能為我市加快發(fā)展、促進和諧注入強大活力。各級黨委務(wù)必更加主動適應(yīng)我市發(fā)展的新形勢新任務(wù)、更加主動順應(yīng)人民群眾的新期盼新訴求，正確處理抓發(fā)展與抓黨建的辯證關(guān)聯(lián)，牢固樹立不抓基層組織建設(shè)是失職、抓不好基層組織建設(shè)是不稱職的思想意識，把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的方法部署上來，統(tǒng)一到市委的重大決策上來，把加強基層組織建設(shè)擺在黨委工作更加突出位置和重要議程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，著力研究解決基層組織建設(shè)面臨的新狀況、新問題，以更大的工作力度、更好的工作成效，不斷開創(chuàng)我市基層組織建設(shè)新局面，奮力實現(xiàn)我市基層組織建設(shè)大提升、大跨越。
二、明確當前和今后一個時期基層組織建設(shè)的總體要求和目標任務(wù)
總體要求是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，緊扣“率先構(gòu)筑沿海發(fā)展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城”的發(fā)展主題，按照“構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建新格局”要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設(shè)年”和“結(jié)對共建，先鋒同行”活動為總載體，以農(nóng)村（社區(qū)）為重點，透過加強領(lǐng)導(dǎo)、落實職責，整合資源、加大扶持，改革創(chuàng)新、健全機制，突出重點、克難治薄等措施，著力解決基層組織建設(shè)的突出問題，充分發(fā)揮各類基層組織作用個性是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我市加快實現(xiàn)“民本防港、和諧崛起”目標帶給堅強的組織保證。
到，實現(xiàn)以下目標任務(wù)：
——在農(nóng)村，80%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織到達“五個好”標準，樹立30個以上黨建和新農(nóng)村建設(shè)“雙強”示范村，無軟弱渙散村級黨組織；村組織活動場所建設(shè)滿足農(nóng)村發(fā)展需要；村級群眾經(jīng)濟收入大幅度提高；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局基本構(gòu)成。
——在社區(qū)，80%以上街道黨委和社區(qū)黨組織到達“五個好”標準；社區(qū)活動場所建設(shè)呈現(xiàn)新面貌；社區(qū)黨建工作“共駐共建”機制全面落實，以黨組織為核心的社區(qū)各類組織推動和諧社區(qū)建設(shè)的潛質(zhì)大為增強；培育建立一批市級以上社區(qū)黨建工作示范點。
——在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，凡具備單獨組建黨組織的組建率到達100%；凡具備組建工青婦組織的組建率到達100%；80%的黨組織工作到達規(guī)范化要求；“非公黨建紅旗工程”扎實開展，黨組織和黨員的作用得到較好發(fā)揮。
——在機關(guān)和企事業(yè)單位，黨建工作各項任務(wù)得到全面落實，黨組織的管理體制更加完善，黨組織活動更加規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督力度進一步加大，廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，培育一批機關(guān)、企事業(yè)單位黨建工作先進群眾。
三、以實施“六統(tǒng)強基工程”為重點，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)
黨的農(nóng)村基層組織，是農(nóng)村各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。農(nóng)村基層組織建設(shè)務(wù)必緊緊圍繞深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，加快脫貧致富奔小康步伐來進行，重點抓好鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)和提高農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)這個關(guān)鍵，全面、深入、持久地推進以村黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)。
把抓黨建工作提上重要議事日程，切實履行第一職責人的職責，以高度的政治職責心和足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力，扎實抓好黨建工作。加強作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實精神，倡導(dǎo)求真務(wù)實之風，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高機關(guān)效能，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制，經(jīng)常開展警示教育活動，加強對干部的監(jiān)督管理，提高拒腐防變潛質(zhì)。
（二）著力加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。各縣（市、區(qū)）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要切實加大對村級干部的教育、管理和監(jiān)督力度。全市村（社區(qū)）干部要堅持加強學(xué)習，提高素質(zhì)，增強大局觀念和職責意識，認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署，在思想和行動上與黨和政府持續(xù)一致；堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)統(tǒng)一，增強班子活力和凝聚力，提高班子在群眾中的威望；堅持求真務(wù)實，奮發(fā)有為，加快發(fā)展特色經(jīng)濟和各項公益事業(yè)，大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)與和諧社區(qū)建設(shè)，帶領(lǐng)群眾致富；堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾根本利益；堅持嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，為人正派，秉公辦事、清正廉潔，在基層黨員、群眾中樹立良好形象。切實加強對村級干部民主評議工作。對年度考評中被評為基本稱職等次的村級干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委指出工作中的缺點和不足，進行批評教育；對缺點較嚴重的村級干部要進行誡勉；對被評為不稱職等次的村級干部，堅決按法定程序和有關(guān)規(guī)定進行調(diào)整。
要按照干部年輕化、知識化的要求，進一步優(yōu)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識結(jié)構(gòu)，及時調(diào)整軟弱渙散的村級黨組織主要負責人。完善充實后備干部人才庫，為村級班子換屆儲備充足候選人才。注重解決好村級“兩委”干部年齡偏高、文化偏低問題，確保20換屆后，村級“兩委”主要負責人以45-50歲為主體，高中以上文化水平從目前的81。2%提高到90%以上，其中大專以上文化程度從目前的4。6%提高到10%以上。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。
（三）突出實施“六統(tǒng)強基工程”。透過實施“六統(tǒng)強基工程”（即統(tǒng)一機關(guān)結(jié)對幫扶、統(tǒng)一提高村干待遇、統(tǒng)一隊伍培訓(xùn)計劃、統(tǒng)一村企共建平臺、統(tǒng)一村級陣地建設(shè)，統(tǒng)一考評職責落實），集中解決村級基層組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)奮把我市村級組織尤其是黨組織打造成為全區(qū)貫徹上級黨委部署最堅決、機制最活、素質(zhì)水平最高、作風最硬、戰(zhàn)斗力最強的農(nóng)村基層組織之一。
——統(tǒng)一機關(guān)結(jié)對幫扶。以“結(jié)對共建、先鋒同行”活動為契機，進一步完善“領(lǐng)導(dǎo)掛村、部門包村、干部駐村”工作機制，從今年起全面實施機關(guān)與村級黨組織“1+1”結(jié)對幫扶活動，即1個機關(guān)單位（部門）黨組織幫扶1個村級黨組織、1名縣處級黨員干部聯(lián)系指導(dǎo)1個行政村、1名機關(guān)干部掛任或兼任1個村級黨組織副書記或村（居）委會主任助理，幫忙村級組織加強自身建設(shè)，完善發(fā)展思路和規(guī)劃，解決發(fā)展難題，改善民生福祉。
、區(qū)）根據(jù)各自狀況，研究制定逐步提高的具體辦法。五是做好村級干部身體保健工作。每屆換屆后的第二年由市本級在部門預(yù)算中安排資金為村級干部進行一次體檢，使關(guān)愛村級干部身體健康常態(tài)化。用心探索村民小組長誤工補助的辦法途徑。
——統(tǒng)一隊伍培訓(xùn)計劃。整合各類培訓(xùn)資源，20底前對村級干部集中輪訓(xùn)一遍。每年選派50名左右優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到自治區(qū)黨?；騾^(qū)內(nèi)高校培訓(xùn)，組織一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到廣西區(qū)內(nèi)外發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習。同時，繼續(xù)實施“一村一名大學(xué)生、一村多名中專生”計劃，鼓勵貼合條件的村級干部參加大專以上學(xué)歷教育，對取得大專以上畢業(yè)證書的，按自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定給予其學(xué)費全額補助。
——統(tǒng)一村企共建平臺。圍繞“互利共贏、共同發(fā)展”目標，采取“政府推動、企業(yè)帶動、農(nóng)戶主動”的方式，突出農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、生產(chǎn)生活環(huán)境改善、和諧新村共建等重點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新共建舉措，引導(dǎo)并組織市內(nèi)一批經(jīng)濟效益好、地企關(guān)聯(lián)密切的企業(yè)與行政村結(jié)成共建對子，因地制宜開展“村企手拉手共建雙贏”活動，促進雙方互惠互利，共同發(fā)展。依托邊、山、海資源優(yōu)勢，用心探索參與管理型、參與促進型、公益事業(yè)型、慈善捐款型、生活資助型、回報家鄉(xiāng)型和產(chǎn)業(yè)帶動型等多種途徑，把結(jié)對村的發(fā)展、合作項目的選取與企業(yè)發(fā)展目標有機結(jié)合起來，為農(nóng)村發(fā)展找新路子，為企業(yè)發(fā)展拓新空間，實現(xiàn)合作互利。
——統(tǒng)一村級陣地建設(shè)。要在村級組織活動場所改擴建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大投入力度，全面推進村級陣地“十六有”建設(shè)，即每個行政村（含農(nóng)村社區(qū)）有一棟面積不少于200平方米的綜合樓（含多功能活動室、培訓(xùn)室、醫(yī)務(wù)室、計生室、農(nóng)家書屋），有一部電話（傳真）機、一臺電腦、一臺電視機、一臺打印機、一臺復(fù)印機、一輛公用摩托車、一套遠程教育終端設(shè)備、一個村務(wù)公開宣傳欄、一處國旗升降設(shè)施、一個籃球場（套氣排球場）、一個乒乓球場（含2張乒乓球臺）、一個戲臺、一個農(nóng)家小超市、一支業(yè)余文藝宣傳隊、一支農(nóng)民籃球隊，為村級組織開展各項工作帶給優(yōu)良環(huán)境。
——統(tǒng)一考評職責落實。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)村級干部規(guī)范化管理暫行規(guī)定》精神，結(jié)合我市實際制訂出臺《防城港市村級班子和干部績效考評辦法》，由縣（市、區(qū)）委組織部門指導(dǎo)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委組織力量，依據(jù)《考評辦法》對村級班子和干部進行動態(tài)管理和常態(tài)考評，把考評結(jié)果與村級干部基本報酬發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，充分發(fā)揮考評機制的獎懲作用。從年起，對村級干部進行年度民主考評，被評為優(yōu)秀等次的，全額干部獎金每人不低于1500元，半額干部獎金每人不低于750元；被評為稱職等次的，全額干部獎金每人不低于1000元，半額干部獎金每人不低于500元；被評為基本稱職、不稱職等次的，不得獎金。與此同時，每兩年以市委名義表彰一批先進群眾和先進個人。從年起，對榮獲國家級先進個人或全國勞動模范的村級干部，由市財政一次性獎勵3000元。
（四）優(yōu)化黨組織設(shè)置方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)實際狀況，用心穩(wěn)妥地推進村黨組織設(shè)置形式的調(diào)整，推廣在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、自然屯上建立黨組織的做法，探索“村居聯(lián)建”、“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”等模式，不斷擴大農(nóng)村黨組織的覆蓋面和影響力。
（五）加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。在突出實施“六統(tǒng)強基工程”過程中，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，在現(xiàn)有新農(nóng)村建設(shè)示范點的基礎(chǔ)上，每年新增一批示范點，其中市本級每年新增4個，縣（市、區(qū)）每年各新增2個。透過示范帶動，解決好有新房無新村問題。同時，加快農(nóng)村社會公益事業(yè)發(fā)展，尤其是注重抓好整村推進扶貧開發(fā)、新農(nóng)合、低保等工作，確保農(nóng)村各項工作一齊謀劃、共同推進。
（六）深化“農(nóng)事村辦”工作。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一辦一中心”拓展為“一辦三中心”，落實好“五有一化”；開通“網(wǎng)辦”服務(wù)方式，使所有通寬帶的村實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網(wǎng)；開展“農(nóng)事村辦”工作人員“一崗多能”培訓(xùn)；建立健全“農(nóng)事村辦”相關(guān)運行機制和考評制度。
（七）用心培育發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟。村級組織要因地制宜，找準發(fā)展好路子，用心培育穩(wěn)定的經(jīng)濟增長點，強化自我造血功能。透過內(nèi)外結(jié)合，共謀發(fā)展，大幅度提高村級群眾經(jīng)濟收入，力爭三年內(nèi)所有行政村群眾經(jīng)濟年收入到達1萬元以上，部分村群眾經(jīng)濟年收入力求到達20萬元以上。
（八）不斷加強民主法制建設(shè)。進一步完善村黨組織、村委會、婦代會、共青團、民兵等村級組織履行職責的制度體系，全面落實《村民自治法》，健全村民自治章程和村規(guī)民約。全面推行“四議兩公開一報告”工作法，尊重群眾的民主權(quán)利，建立健全議事制度，規(guī)范民主決策程序，保障群眾民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，促進村級民主決策和民主管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
（九）深入推進黨風廉政建設(shè)。以筑牢思想防線為著眼點，強化教育倡廉。加大村級干部的思想政治和法紀知識教育，提高政策水平和法紀意識，增強廉潔自律意識。以規(guī)范基層權(quán)力運行為重點，強化制度保廉。全面推進政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開，健全農(nóng)村群眾資金、資產(chǎn)、資源管理制度。以查處違紀違法案件為手段，強化懲戒促廉。
四、以“建設(shè)禮貌和諧社區(qū)”為主題，提高街道社區(qū)黨建工作水平
街道、社區(qū)黨建工作，要適應(yīng)城市改革發(fā)展新形勢新任務(wù)要求，從加強街道、社區(qū)的社會服務(wù)、社會管理、社會保障的職能出發(fā)，擴大黨在街道、社區(qū)的影響力和滲透力，帶領(lǐng)社區(qū)居民發(fā)奮建設(shè)禮貌和諧社區(qū)。力爭用兩到三年時刻，健全街道、社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織“共駐共建、先鋒同行”的黨建工作機制。
（一）加強社區(qū)陣地建設(shè)。按照社區(qū)建設(shè)“三有一化”要求，把城市社區(qū)組織活動場所建設(shè)用地納入城鄉(xiāng)建設(shè)、土地利用的總體規(guī)劃，每個城市社區(qū)要有不少于300平方米的辦公綜合用房，并預(yù)留擬建新社區(qū)足夠的社區(qū)活動場所用地，防止出現(xiàn)新建社區(qū)活動場所建設(shè)項目“有錢無地”的現(xiàn)象。各城區(qū)、街道黨委要充分利用轄區(qū)各種資源，搞好社區(qū)黨員活動陣地建設(shè)，每個社區(qū)黨組織要有20平方米以上的黨員活動室，同時保證社區(qū)黨組織必要的活動經(jīng)費，解決好社區(qū)黨組織“辦公缺地點、教育缺經(jīng)費、活動缺場所”的問題。
（二）加強社區(qū)黨組織建設(shè)。要根據(jù)社區(qū)人口規(guī)模、駐區(qū)單位更新變化，及時組建或調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置，不斷擴大黨組織覆蓋面。尤其要重視及時在城市新區(qū)、開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)建立社區(qū)黨組織的工作，在調(diào)整社區(qū)設(shè)置時，要同步調(diào)整、健全社區(qū)黨組織。采取選舉、下派、公開選聘等形式，配齊配強社區(qū)黨組織班子；提倡社區(qū)黨組織書記與居委會主任“一肩挑”和社區(qū)干部“交叉任職”。用心探索創(chuàng)新街道、社區(qū)黨組織的活動資料和方式，發(fā)揮社區(qū)黨組織在建設(shè)禮貌和諧社區(qū)中的龍頭作用。發(fā)揮城區(qū)、街道黨建工作組織員作用，在社區(qū)黨建工作者專職化和年輕化上實現(xiàn)新突破。
（三）健全“共駐共建”工作機制。城區(qū)、街道黨組織要建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，及時與轄區(qū)單位黨組織通報狀況，溝通信息，協(xié)商議事，協(xié)調(diào)工作，共同解決新形勢下建設(shè)和諧社區(qū)出現(xiàn)的新問題。建立街道、社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織對黨員雙重管理、雙重教育、雙重監(jiān)督、雙重服務(wù)的“四個雙重”的工作機制，實行轄區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位黨員到所在社區(qū)黨組織登記、服務(wù)制度。城區(qū)、街道黨委既要管理好黨組織關(guān)聯(lián)在所轄社區(qū)的黨員，還要協(xié)管好駐轄區(qū)單位的在職黨員。所在社區(qū)的機關(guān)和企事業(yè)單位黨組織要增強“駐于社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)”的觀念，用心參與、支持和諧社區(qū)建設(shè)。
（一）實施“非公黨建紅旗工程”。在全市范圍內(nèi)，以“組織覆蓋行動、壯大隊伍行動、人員培訓(xùn)行動、機關(guān)幫扶行動、創(chuàng)先爭優(yōu)行動、文化展示行動、強化保障行動”為主題，以擴大黨的工作覆蓋面和提高黨的工作影響力為重點，用心探索非公有制經(jīng)濟組織黨組織發(fā)揮作用的新載體、新辦法，規(guī)范黨員教育管理和服務(wù)，建立健全各方認同的長效機制，增強黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力，促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。
（二）開展“爭當誠信經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒”活動。新社會組織黨組織要緊緊圍繞夯實基礎(chǔ)、規(guī)范管理這兩大任務(wù)，堅持“服務(wù)、建設(shè)、規(guī)范、發(fā)展”的工作理念，深入開展“爭當誠信經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒”活動，以“強特色、創(chuàng)品牌、育精品”為目標，著力培育一批時代特征鮮明、行業(yè)特色突出、示范作用明顯的新社會組織黨建工作品牌，透過典型引路、以點帶面，整體提升新社會組織黨建工作水平，構(gòu)成“個個有特色，家家有亮點”的工作氛圍。
六、以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為著力點，增強機關(guān)、企事業(yè)單位黨建工作活力
揮。深化拓展“結(jié)對搬遷戶，情暖百姓心”活動。跟蹤了解重大項目推進涉及征地搬遷群眾的狀況，對搬遷戶已經(jīng)搬進永久性安置房的，實行常態(tài)化管理；對重大項目新的搬遷戶，要在機關(guān)黨組織中繼續(xù)選派黨員干部參加結(jié)對活動。透過深化拓展結(jié)對活動，不斷鞏固和擴大“禮貌征地、和諧搬遷”成果。
（二）適應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)化發(fā)展方向，強化事業(yè)單位黨建工作定位。堅持社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則，按照提高服務(wù)質(zhì)量、改善工作作風、促進改革發(fā)展的要求，理清事業(yè)單位黨建工作思路，找準工作著力點，搞好黨政工作協(xié)調(diào)配合。適應(yīng)事業(yè)單位深化改革和發(fā)展需要，完善黨建工作管理體制。突出行業(yè)特色，深入開展“爭當強化業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高服務(wù)水平的先鋒”等主題實踐活動，不斷增強黨建工作活力。
（三）進一步探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的途徑和方法。企業(yè)黨組織要主動適應(yīng)新形勢，用心創(chuàng)新黨組織工作資料和活動方式，確保企業(yè)黨組織各項工作的正常開展。企業(yè)主管部門黨組織要重視加強對困難企業(yè)、關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)黨建工作的探索研究，采取有效措施，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。困難企業(yè)黨組織要發(fā)揮黨員在扭虧脫困和改革發(fā)展中的先鋒模范作用。
（四）理順黨組織設(shè)置隸屬關(guān)聯(lián)。按照有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于加強黨員教育管理、有利于開展黨的活動、有利于黨組織發(fā)揮作用的原則，探索新的更加務(wù)實管用的模式設(shè)置基層黨組織。成立各縣（市、區(qū)）教育黨委或黨工委，直接領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)學(xué)校的黨建工作；成立防城港市衛(wèi)生系統(tǒng)黨工委，直接領(lǐng)導(dǎo)全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨建工作；成立防城港市非公有制經(jīng)濟組織黨工委，加強對非公有制經(jīng)濟組織黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；總結(jié)推廣農(nóng)村流動黨員“雙向管理”經(jīng)驗，在農(nóng)民工黨員相對集中的地方，設(shè)置農(nóng)民工黨組織。
（五）認真抓好黨建帶工建團建婦建工作。繼續(xù)深入開展黨建帶工建團建婦建“結(jié)對聯(lián)建”活動試點工作，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)抓好60個單位共20個結(jié)對聯(lián)建組的試點工作，認真落實“同步規(guī)劃聯(lián)建、同步建設(shè)陣地、同步開展活動、同步服務(wù)基層、同步建設(shè)隊伍、同步考核檢查”的要求。適時總結(jié)試點工作經(jīng)驗，并在全市推廣，不斷開拓黨建帶工建團建婦建工作的新局面。
七、強化干部和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮干部、黨員的骨干帶頭和先鋒模范作用
（一）加大基層黨員干部培訓(xùn)力度。圍繞發(fā)展“邊、山、?！碑a(chǎn)業(yè)，建設(shè)一批科技含量高、示范帶動作用強、設(shè)施齊全的農(nóng)村黨員培訓(xùn)示范基地。實行分級負責培訓(xùn)機制，按照市本級抓鄉(xiāng)村兩級基層組織“一把手”，各縣（市、區(qū)）抓村（社區(qū)）主要干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓其他基層干部、黨員的要求，運用黨校培訓(xùn)、學(xué)歷教育、實踐基地鍛煉、業(yè)務(wù)部門跟班、外出實地考察、村官現(xiàn)身說法、導(dǎo)師“傳幫帶”等多種形式，切實抓好集中培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。加強黨的.理論、時事政治和勞動技能培訓(xùn)，著力提高農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)，尤其要提高其做群眾思想工作、處理突發(fā)事件、帶領(lǐng)群眾致富的潛質(zhì)。經(jīng)過1－2年的發(fā)奮，力爭全市80％以上有勞動潛質(zhì)的農(nóng)村黨員都掌握1－2門科技致富技能。
（二）切實改善黨員管理工作。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，提高年度民主生活會和民主評議黨員工作質(zhì)量。加大處置不合格黨員工作力度。適應(yīng)社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化的形勢，加強和改善對企業(yè)下崗失業(yè)職工黨員、離退休黨員、流動黨員的教育管理。建立完善全市黨員信息庫系統(tǒng)，用心探索利用現(xiàn)代傳媒網(wǎng)絡(luò)加強黨建工作的新模式，著力提高黨建工作信息化水平。
（三）高標準做好發(fā)展黨員工作。用心實施培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員的“源頭工程”、培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人入黨的“雙培雙促”工程、培養(yǎng)發(fā)展高知識群體人員入黨的“雙培工程”，重點在機關(guān)、企事業(yè)單位一線青年職工中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。用心探索和改善入黨用心分子教育培養(yǎng)工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。開展進城務(wù)工人員黨建工作示范點建立活動。
八、加強基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，落實黨要管黨職責
（一）強化黨要管黨政治職責。切實落實以黨委（黨組）書記為第一職責人、分管負責同志為直接職責人的黨建工作職責。進一步完善和落實黨建工作職責制，堅持地方黨委常委會定期研究黨建工作制度，建立健全各級黨委書記抓黨建工作述職制度，堅持“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部駐村”工作制度，健全黨委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)機制，構(gòu)成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、齊抓共管的基層黨建工作格局。抓緊制定黨建工作考核綜合評價體系，加強對各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的考核。
（二）創(chuàng)新方法推進基層組織建設(shè)。主動適應(yīng)“四個多樣化”進一步發(fā)展，黨員干部價值觀念更加多元，黨員隊伍結(jié)構(gòu)變化更加顯著等新的挑戰(zhàn)，堅持以改革創(chuàng)新精神，用心探索新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律，不斷以新理念促進思想解放，以新思路謀劃黨建工作，尤其要注重在黨組織設(shè)置方式、黨建領(lǐng)導(dǎo)體制機制、黨組織活動資料和方式、黨員教育培訓(xùn)、流動黨員教育管理、黨建工作信息化等方面大膽創(chuàng)新，做到在創(chuàng)新中加強，在創(chuàng)新中改善，在創(chuàng)新中提高。
（三）創(chuàng)造黨建工作良好條件。及時調(diào)整充實各級基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，統(tǒng)一將縣（市、區(qū)）基層辦設(shè)為常設(shè)機構(gòu)。重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，配齊配強基層黨務(wù)干部，加大基層黨務(wù)干部學(xué)習培訓(xùn)、實踐鍛煉、輪崗交流和選拔使用力度。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作力量，選派縣級機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委掛任黨建專職副書記。隨著經(jīng)濟發(fā)展和財力增強，逐年增加基層組織建設(shè)經(jīng)費，確保我市基層組織建設(shè)有序開展。
（四）營造黨建工作濃厚氛圍。宣傳輿論部門要根據(jù)進一步加強基層組織建設(shè)的要求，制定宣傳方案，充分發(fā)揮報刊、廣播電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的作用，大力宣傳加強基層組織建設(shè)的重大好處，及時宣傳、推廣各地基層組織建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗。要注重在基層工作一線、重點工程項目、急難險重任務(wù)中發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳先進典型。市委每兩到三年對全市先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行一次評比表彰；各縣（市、區(qū)）黨委和各級部門黨組織也要對先進群眾和先進個人進行表彰，充分發(fā)揮先進典型的示范、引領(lǐng)作用。
（五）加強督查確保職責落實。各級黨委要深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)檢查轄區(qū)基層組織建設(shè)工作的落實狀況；各級黨委督查室要發(fā)揮專門職能作用，把基層組織建設(shè)列入年度工作重點進行專項督查。各級基層黨組織要經(jīng)常就基層組織建設(shè)工作開展自查，做好自查自糾。
加強基層組織建設(shè)是加強黨的建設(shè)的重大任務(wù)。全市各級黨組織要解放思想，守土有責，求真務(wù)實，銳意進取，堅決貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于新時期加強基層組織建設(shè)的一系列重大部署。各縣（市、區(qū)）黨委和市直各單位黨組（黨委）要結(jié)合各自實際，及時研究制定貫徹本意見的工作方案，狠抓各項任務(wù)落實，不斷開創(chuàng)我市基層組織建設(shè)新局面，為我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給堅強的組織保證！
參考資料三：
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十二
一、充分認識建設(shè)基層黨組織的重要意義
截至２０１０年底，我們黨已經(jīng)擁有３２２２個各級地方委員會、３８９．２萬個基層組織、8026.9萬名黨員，黨組織和黨員數(shù)量多、分布廣、差異大。目前，雖然各級黨組織、廣大黨員干部大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，深入開展學(xué)習，取得了顯著成效。但是，來自觀念、機制、環(huán)境等方面的因素還制約著基層黨組織建設(shè)的開展。
（一）思想認識不到位，對學(xué)習的重視程度不夠。存在“被動化”傾向，對學(xué)習敷衍了事、走馬觀花、蜻蜓點水。把過多的精力放在了完成上級下達的經(jīng)濟任務(wù)和經(jīng)濟指標上，對基層黨組織和黨員干部的思想政治教育關(guān)心不夠，不重視引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部進行系統(tǒng)的學(xué)習活動。部分黨組織和黨員干部常以工作忙作為借口，沒有充分認識到學(xué)習、工作、生活三位一體的辯證關(guān)系，把學(xué)習與工作割裂開來；部分黨組織和黨員干部總覺得學(xué)習尤其是理論學(xué)習是空的，缺乏學(xué)習的緊迫感、壓力感；還有一些黨員干部參加工作的時間較長，認為憑以往的老經(jīng)驗，完全可以解決新問題，存在著憑老經(jīng)驗老辦法做事的情況。部分干部受功利等不良風氣的影響，忙于迎來送往，忙于“跑關(guān)系”、“走后門”，對于學(xué)習“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”，不想學(xué)、不愿學(xué)、不善學(xué)的現(xiàn)象較為突出。一些黨組織和黨員干部偏重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和深造，追求業(yè)務(wù)知識的精和深，不能及時根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，扎實深入地學(xué)習馬克思主義理論，學(xué)習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，缺乏有機結(jié)合，影響了綜合素質(zhì)的提高，導(dǎo)致政治鑒別力和政治敏感性不強，工作能力、工作質(zhì)量得不到有效提高。
（二）缺乏行之有效的制度保障。各級黨組織基本上已建立了配套的學(xué)習制度，但在具體的執(zhí)行中，仍存在“簡單化”傾向，學(xué)習大多采用會議的形式、讀報的方式進行，刻板單一，趣味性不夠，吸引力不強，缺乏喜聞樂見、行之有效的學(xué)習方法，難以做到時間、場地、精力“三保障”。
學(xué)習，來不得半點馬虎和一絲懈怠。時代在進步，總是要甩下一些因不勤于學(xué)習、不善于學(xué)習而跟不上前進步伐的人。必須清醒地看到，我們的學(xué)習狀況和黨員干部的思想理論素養(yǎng)同新形勢新任務(wù)的要求還不完全適應(yīng)，特別是當前加快轉(zhuǎn)變方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的新形勢，對基層黨組織和黨員干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的更高要求。這就迫切需要我們大力弘揚馬克思主義學(xué)風，養(yǎng)成認真讀書、刻苦學(xué)習的好習慣，形成勤于思考、研究問題的好風氣，在新的實踐中重新學(xué)習、繼續(xù)學(xué)習、不斷學(xué)習。開展基層黨組織創(chuàng)建活動，就要緊密結(jié)合本地本單位實際和廣大黨員的思想、工作實際，突出實踐特色，把握著力點，努力把創(chuàng)建基層黨組織的目標要求落到實處。
一是確定學(xué)習的重點。要引導(dǎo)廣大黨員干部把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)。要著眼加強理論修養(yǎng)學(xué)習和提高業(yè)務(wù)能力的學(xué)習，深入學(xué)習中國特色社會主義理論體系，學(xué)習全面建設(shè)小康社會所需的新知識新經(jīng)驗，大力倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風文風，努力把學(xué)習收獲轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的實際成效。就讀書問題，黑龍江省委書記吉炳軒曾談到了讀書的原動力問題，談到了讀書很苦、讀書很累、讀書很難，但讀書也是快樂、也是幸福，根本原因是主動讀書還是被動讀書，即要解決好為什么讀書的問題。要做到為求知而讀書，讀有所得；為修身而讀書，讀有所循；為工作而讀書，讀有所用；為生活而讀書，讀有所樂。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，從職能責任出發(fā)，有六個方面的書是必須要讀的：（一）多讀哲學(xué)，辯證唯物；（二）多讀政治，頭腦清醒；（三）多讀歷史，心靜眼明；（四）多讀法律，知規(guī)守正；（五）多讀科技，自覺主動；（六）多讀文學(xué)，修身養(yǎng)性。
二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用和帶動作用。我們黨歷來高度重視學(xué)習，特別是進入新世紀新階段以來，黨中央堅持把學(xué)習放在更加突出的位置，中央政治局帶頭實行集體學(xué)習制度，為全黨樹立了典范?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織的組織者、實踐者和推動者，要身體力行，率先垂范，減少應(yīng)酬，把更多的時間和精力投入到學(xué)習上來。要把學(xué)習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活習慣，先學(xué)一步，深學(xué)一步，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，發(fā)揮火車頭、帶頭人的作用，帶領(lǐng)黨員和干部群眾投入到創(chuàng)建黨組織、學(xué)習型政黨和學(xué)習型社會的活動中去，營造尊重知識、崇尚學(xué)習的良好氛圍。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)也要率先垂范，進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學(xué)習，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子，推動下屬部門和下級黨組織的學(xué)習。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭撰寫心得體會、帶頭開展調(diào)查研究，帶頭進行宣講輔導(dǎo)，以自己的示范作用推動黨組織建設(shè)，帶動學(xué)習型社會建設(shè)。
三是不斷改進學(xué)習的方式方法。改進學(xué)習方式方法，深化一個“創(chuàng)”字，積極探索推進黨組織建設(shè)的有效途徑。
（一）建立學(xué)案導(dǎo)學(xué)制度?！皩W(xué)案導(dǎo)學(xué)”的著眼點是以人為本，關(guān)注學(xué)習人全面發(fā)展，促進健康人格的形成，為學(xué)習人終身發(fā)展服務(wù)；是以學(xué)案為載體，以導(dǎo)學(xué)為方法的教學(xué)活動，倡導(dǎo)學(xué)習人自主學(xué)習，自主探索，自我發(fā)現(xiàn)，自我解決；是培養(yǎng)學(xué)習人自主學(xué)習能力，注重學(xué)法指導(dǎo)，提高課堂教學(xué)效益的教學(xué)策略，是學(xué)習人學(xué)會學(xué)習、學(xué)會合作、學(xué)會生存、學(xué)會發(fā)展的有效途徑；最終目的是進一步轉(zhuǎn)變講授人的教學(xué)觀念和教學(xué)方式，轉(zhuǎn)變學(xué)習人學(xué)習方式，改變課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化課堂教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效率。其操作要領(lǐng)主要表現(xiàn)為先學(xué)后教、問題探究、導(dǎo)學(xué)導(dǎo)練、當堂達標。
（二）堅持個人學(xué)習與集中學(xué)習相結(jié)合。個人自學(xué)是建設(shè)黨組織的重要環(huán)節(jié)，是提高學(xué)習質(zhì)量的有效方法，也是提升個人素質(zhì)的重要途徑。組織集中學(xué)習，是提高學(xué)習質(zhì)量、力求學(xué)懂弄通的重要手段。各基層組織要根據(jù)實際需要，找準建設(shè)中亟待解決的突出問題、重點問題，緊扣發(fā)展的核心目標，不僅要做到缺什么知識就學(xué)什么，還要著眼長遠的開展學(xué)習，做到與時俱進。采取定期舉辦集中培訓(xùn)、專題講座、舉辦各類培訓(xùn)班中心發(fā)言、主要發(fā)言、輔助發(fā)言等方式開展集中學(xué)習，廣泛進行交流，力求使個人的學(xué)習思考成果成為大家的共同財富。
（三）堅持在職學(xué)習與業(yè)余學(xué)習相結(jié)合。每名黨員干部要結(jié)合工作和個人情況，制定自學(xué)計劃，變被動學(xué)為主動學(xué)，形成終身學(xué)習意識，每年保證有足量自學(xué)時間。廣大黨員和干部還要圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題、制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題，深入開展調(diào)查研究活動。單位的主管領(lǐng)導(dǎo)，每年要撰寫1篇調(diào)研報告。
（四）建立“述學(xué)、督學(xué)、評學(xué)”制度。黨組織建設(shè)要求大家樹立“不斷學(xué)習、終生學(xué)習”的理念，黨的十六大、十七大在闡述全面小康目標時，就將全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會建設(shè)，人的全面發(fā)展和終身教育體系的基本形成確定為全面小康目標之一。所以，必須建立健全學(xué)習的長效機制，確保黨組織建設(shè)順利推進。要建立完善行之有效的制度來規(guī)范學(xué)習。要求參加活動的黨員干部在每月一次的組織生活會上，除了匯報工作任務(wù)完成情況外，還要匯報本人本月學(xué)習計劃的完成情況，包括所讀書目、學(xué)習內(nèi)容及收獲體會等。黨組織要做好督促檢查，重點是查看讀書筆記及調(diào)研文章的完成情況。年終支部結(jié)合平時掌握的情況進行點評，最后按“好、較好、一般、差”四個等次，由支部全體黨員投票評出本年度個人學(xué)習考評結(jié)果，并將評比結(jié)果作為個人年度考核的依據(jù)。并把學(xué)習態(tài)度、能力和效果作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。四是立足實際務(wù)求實效。
抓好基層黨組織建設(shè)的根本出發(fā)點就是學(xué)以致用，廣大黨員干部要努力掌握和運用好黨的理論創(chuàng)新成果，掌握和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提升理論水平、知識素養(yǎng)和實踐能力；要提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；要提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng)，提高維護穩(wěn)定、促進社會和諧的本領(lǐng)，肩負起加快建設(shè)現(xiàn)代化國家的歷史重任。
要調(diào)動基層黨員參與的積極性，認真查找解決影響發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用中存在的問題，采取切實可行的措施加以解決，推動基層黨組織建設(shè)，讓黨員群眾滿意，使黨組織真正成為黨員干部深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。
要大力弘揚求真務(wù)實精神，把基層黨組織建設(shè)與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，與推動本地區(qū)本部門本單位的各項工作緊密結(jié)合起來，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，在實踐中深化學(xué)習，做到學(xué)習理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統(tǒng)一，把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為運用科學(xué)理論、科學(xué)知識分析和解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。只有緊密聯(lián)系當前建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題學(xué)習，才能使學(xué)習深下去、工作促起來。針對工作中遇到的問題和困難，積極主動思考，尋求解決的辦法，在實際工作中做到學(xué)有所悟，學(xué)有所長。圍繞問題抓學(xué)習，以學(xué)習促提高、以學(xué)習促發(fā)展。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十三
工作總結(jié)
按照縣委，組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)認真組織，加強領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定大局，以深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，拓寬領(lǐng)域、強化功能、擴大黨的覆蓋面，彰顯黨的先進性。充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了“1+4”的活動實施方案，提煉了“創(chuàng)建基層堅強堡壘，爭當丁橋跨越先鋒”的全鎮(zhèn)活動主題，不同類型黨組織確定了不同的活動主題；不斷豐富活動載體，策劃了系列主題活動，針對不同崗位特點設(shè)計了農(nóng)村“六學(xué)習六個一”、機關(guān)黨支部“七比七看”、非公有制企業(yè)“四創(chuàng)一爭”、學(xué)?！叭ト纫粷M意”等主題活動，確保各黨組織在各階段行有方向，動有目標；堅持將黨支部和黨員公開承諾貫穿活動的全過程，做到長期承諾、年度承諾、即時承諾，全鎮(zhèn)黨組織公開承諾事項39條，黨員結(jié)合崗位特點公開承諾事項916條，通過承諾并踐諾全鎮(zhèn)黨組織和黨員為群眾辦實事540余件，以公開“黨員寫實檔案”、召開座談會等形式積極踐諾并開展群眾評議，群眾滿意率達98%以上；堅持統(tǒng)籌推進，將活動與推進當前經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、文明創(chuàng)建等各項重點工作相結(jié)合，與創(chuàng)建學(xué)習型黨組織活動相結(jié)合，與學(xué)習實踐活動整改落實工作相結(jié)合。
二、建成黨員服務(wù)中心。堅持以服務(wù)黨員群眾為宗旨，以提升服務(wù)水平和提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，于今年年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、落實了人員，完善了工作制度；主要為黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員維權(quán)受理、黨員技能培訓(xùn)、困難黨員生活幫扶等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立健全工作臺帳，做到黨員管理有記錄、來電來訪有登記、群眾建議有反饋、活動開展有記載；整合黨建資源，豐富活動載體，增加服務(wù)效能。對入黨積極分子進行了培訓(xùn)、談話、宣讀入黨誓詞，通過談話今年接收預(yù)備黨員54人，按期轉(zhuǎn)正黨員67人，有效提高黨員思想素質(zhì)和理論水平。在非公企業(yè)黨支部開展“黨員示范崗”、“技術(shù)大比拼”等活動，鼓勵黨員帶頭學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、攻難關(guān)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；黨員干部與困難群眾開展了黨員結(jié)對幫扶志愿行動等等，充分發(fā)揮了基層黨員的先進模范作用。
三、
完成村務(wù)公開和民主管理。對“難點村”進行了專項治理工作，一是完善了工作機制。成立了專項治理工作小組，派出駐村指導(dǎo)員，結(jié)合實際，制定了工作方案，明確責任、加強領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合“陽光村務(wù)”工程，實行村級財務(wù)統(tǒng)一管理，加大“一諾雙評”和“四議兩公開”推行力度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員議事會議制度，推進村級事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化和程序化。二是建立一支好的班子隊伍。減少了村干部隊伍職數(shù)，調(diào)整村黨組書記隊伍，理順了干部關(guān)系；提高對村兩委干部的培訓(xùn)。三是找準一條好的經(jīng)濟發(fā)展道路。積極為落戶在該村的重點大項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進企業(yè)盡快投產(chǎn)達效，培植穩(wěn)固的經(jīng)濟來源。另一方面，積極摸排有價值的招商信息，積極引進項目，壯大村級集體經(jīng)濟。四是積極加快村級組織活動場所建設(shè)。四柏樹建成占地約600平方米磚混結(jié)構(gòu)的規(guī)范化、標準化村級辦公樓、現(xiàn)已投入使用。五是實施一套好的惠民工程。通過“一事一議”，大力開展民生工程建設(shè)，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
四、建立完善村級管理制度。鎮(zhèn)黨委進一步完善了《關(guān)于加強村“兩委”建設(shè)若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，建立完善了村干部學(xué)習、上下班、請銷假、廉潔自律、財務(wù)管理、議事、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、會議、文件處理、村干部聯(lián)系黨員等十一項制度。同時，加強督查，狠抓落實到位。舉辦了村干部組織培訓(xùn)班，提升整體素質(zhì)；認真實施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升工程”，完成了2011年度1名村干部學(xué)歷教育；推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，并明確了大學(xué)生村官為站點負責人，全權(quán)負責遠程教育工作。確保全鎮(zhèn)16個村、5個社區(qū)站點全部正常運行，充分利用“電視上網(wǎng)”工程，抓好農(nóng)村黨員的“雙技”培訓(xùn)。同時認真落實村干部工資、養(yǎng)老保險以及離任村干部補貼“三位一體”保障機制。
五、認真開展建黨90周年紀念活動。以建黨九十周年為契機，唱紅歌、講精典，全面提升廣大黨員和全體村（居）民的精、氣、神。
一是開展了一次鎮(zhèn)黨委書記以《堅持維護黨的政治紀律》講黨課活動，在黨課上鎮(zhèn)長帶領(lǐng)機關(guān)黨員、社區(qū)黨員、村黨員近800多人重溫了入黨誓詞。
二是在縣體育場舉辦了三次大型集會。6月26日，舉辦了張家畔鎮(zhèn)慶“七一”專題文藝晚會；7月7日舉辦了張家畔鎮(zhèn)司法“六個百”進村活動的啟動儀式；7月11日舉辦了“7.11”世界人口日專題活動。每次參加活動的人全部在5000人以上，三項活動緊扣主題，突出歌頌祖國好、社會主義好、共產(chǎn)黨好、改革開放好、靖邊好。拉近了黨群干群關(guān)系，增加了黨員的黨性。各村（居）委支部根據(jù)自身條件，采取不同形式，慶祝黨的生日。紅歌演唱會、廣場大秧歌、專題慶祝晚會、延安紅色教育、農(nóng)民運動會、黨性剖析會、黨員座談會等內(nèi)容豐富，形式多樣。
三是我鎮(zhèn)將文化下鄉(xiāng)活動作為一項政治任務(wù)來抓，確保文化下鄉(xiāng)活動開展得扎實有效。8月15日下午7點在新莊小學(xué)體育場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部及部分黨員參加觀看了文藝演出，活動內(nèi)容有大秧歌、小品、唱紅歌等形式多樣內(nèi)容豐富的文藝節(jié)目，在場群眾300多人，活動井然有序。8月25日下午6點30分在南關(guān)廣場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部分黨員參加觀看了文藝演出，演出內(nèi)容有大秧歌、唱紅歌、相聲、小品等節(jié)目，形式多樣、內(nèi)容豐富，在場群眾有600多人，贏得了群眾一片歡呼。
四是開展一次“亮身份、樹形象、做表率”活動。全鎮(zhèn)廣大黨員和各黨組織從實際出發(fā)，立足本職崗位，通過活動的有效開展，真正把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到不同行業(yè)、不同崗位的各項具體工作中，確保廣大黨員身份“亮”出來，服務(wù)百姓“干”起來，關(guān)鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來。
六、宣傳思想文化“十進村”。面對新形勢，新任務(wù)，我鎮(zhèn)組織黨員干部，開展了“富民項目進村，致富信息進村，農(nóng)業(yè)科技進村，專業(yè)協(xié)會進村，基礎(chǔ)設(shè)施進村，安居工程進村，傳輸網(wǎng)絡(luò)進村，民主法制進村，先進文化進村”為內(nèi)容的“十進村”活動?；顒右詠恚瑢崿F(xiàn)了村村通沼氣、通公路、通電視、通網(wǎng)絡(luò)，有黨員活動室、衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋等。
一是為了把我縣城創(chuàng)建成“國家級園林城市，國家級衛(wèi)生城市、全國文明城市”，我鎮(zhèn)下大力氣改變了城、村面貌，提高居民素質(zhì)，促進了我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、快速發(fā)展。
二是在慶祝建黨90之際，我鎮(zhèn)開展了“三信、四講、五好”活動，“三信教育”信念、信仰、誠信、“四講” 講文明、講道德、講和諧、講法紀，“五好”中國共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、靖邊好、靖邊人民好。
七、逐步加大“四議兩公開”的結(jié)合力度，將議事會變成“上情下達”的重要推手和“下情上傳”的重要傳手，真正將黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治、黨內(nèi)基層民主與農(nóng)民主人翁地位融為一體，得到農(nóng)村黨員、干部和群眾的的廣泛擁護。
八、村“兩委”換屆工作
按照縣委有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)于2011年12月5日前完成了“16個行政村”村級子部換屆工作。換屆過程中，采用了“兩推一選”的方式，按程序選舉產(chǎn)生了新一屆村黨支部書記、副書記，有11名大學(xué)生村官進支委，其中7人任支部副書記，圓滿完成了支部換屆工作。
九、存在的問題及2012年工作安排
三抓工作創(chuàng)新。抓好非公有制企業(yè)的黨建工作，開展非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，建好組織臺帳；重點做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作，實現(xiàn)“三零”目標，加大發(fā)展力度，實現(xiàn)非公企業(yè)黨員人數(shù)與就業(yè)人數(shù)同步增長。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十四
我區(qū)積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。以健全和執(zhí)行村務(wù)監(jiān)督為重點，實現(xiàn)村級干部監(jiān)督規(guī)范化。在村干部中重點推行村務(wù)監(jiān)督委員會、承諾示廉、述職述廉、民主評廉四項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務(wù)決策權(quán)，實行村級兩委會、黨員大會、村務(wù)監(jiān)督委員會會議和村民代表會議重大問題“四會”決策，規(guī)范村級“三資”管理。今年以來，全區(qū)306個行政村1146名村務(wù)監(jiān)督委員會成員參與村集體民主決策事項524項，監(jiān)督村務(wù)公開、參與民主理財379次，幫助村“兩委”班子消除群眾誤解681起。
區(qū)直機關(guān)舉辦機關(guān)黨務(wù)干部道德講座。9月27日，區(qū)直機關(guān)結(jié)合機關(guān)黨務(wù)干部骨干培訓(xùn)班開設(shè)道德講堂講座，邀請安徽省直機關(guān)講師團崔躍松老師講解《黨務(wù)干部道德風范》，開闊了廣大機關(guān)黨務(wù)干部視野，講座內(nèi)容深受歡迎。
xx鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理扎實推進群眾工作中心建設(shè)。從信訪、綜治、計生、民政等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強的工作人員為成員。將群眾工作中心劃分四大功能區(qū)，即為民服務(wù)區(qū)，設(shè)立民政、醫(yī)保、社保等服務(wù)窗口;來訪接待區(qū)，設(shè)立值班領(lǐng)導(dǎo)接訪受理平臺，接待來訪群眾并用于日常信訪的接待、受理、辦理;矛盾聯(lián)調(diào)區(qū)，用于各類社會矛盾聯(lián)合調(diào)處，提供各類維權(quán)服務(wù);治安防控區(qū)，落實轄區(qū)治安防控工作。截至目前，共接待咨詢?nèi)罕?00余人次，來訪10余人次，化解疑難糾紛2起，收到良好效果。
xx鎮(zhèn)推行“三一”、“三不”服務(wù)方式，提升惠民服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè)工作中，推行“三一”、“三不”服務(wù)方式，即：一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性告知;不拒絕服務(wù)對象的正當、合理要求;不耽擱辦事人員時間，立接立辦;不讓群眾多跑腿，努力為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，提高辦事效率。對每項業(yè)務(wù)采取“首辦責任制、ab崗工作制、責任追究制”和“限時辦結(jié)制”等崗位責任制，做到“服務(wù)零距離”、“工作零失誤”“群眾零投訴”，提升工作技能，完善服務(wù)質(zhì)量。
xx鎮(zhèn)扎實開展機關(guān)干部“駐村入戶”活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作的要求，提出“轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新思路、扎根基層、服務(wù)群眾”的工作思路，班子成員、機關(guān)干部深入全鎮(zhèn)十四個行政村，詳細了解群眾想什么?讓干部做什么?切實讓干部融入到群眾中去。自活動開展以來，全鎮(zhèn)近兩周內(nèi)調(diào)處各種矛盾87起，及時把計劃生育各類獎扶資金18萬發(fā)放到計生家庭手里，城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯好轉(zhuǎn)，搬遷安置工作快速有序的推進。
xx鄉(xiāng)注重發(fā)揮大學(xué)生村官在文明創(chuàng)建工作中生力軍作用。采取“組織指導(dǎo)、全體參與、重點突出、有序推進”的'方式，注重發(fā)揮大學(xué)生村官在文明創(chuàng)建工作中理論學(xué)習的小教員、政策信息的宣傳員、志愿活動的組織員“三大員”作用。通過大學(xué)生村官的帶動，引導(dǎo)和激勵更多群眾參與到文明創(chuàng)建和志愿者服務(wù)中，促進了群眾文明素質(zhì)和社會文明程度不斷提升。
xx鄉(xiāng)全面實行村級工作例會制度。規(guī)定每周二上午，包村干部到村召開全體村兩委干部會議，總結(jié)回顧上一周工作開展情況，安排部署本周的工作重點。自制度落實以來，扎實有效地推進了該鄉(xiāng)村級各項工作的開展。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十五
2011年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持抓班子、樹正氣、講團結(jié)，求發(fā)展主旋律，認真學(xué)習貫徹落實縣委基層組織建設(shè)工作會議精神。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，明確工作思路，突出工作重點，細化工作任務(wù)、強化工作措施，靠實工作責任，狠抓工作落實。在工作中，鄉(xiāng)黨委政府克服艱難困境，全面完成了農(nóng)村基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，平安和諧穩(wěn)定提供了堅強的思想政治組織保證。
一、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作：以“五好”黨委建設(shè)為目標，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極實施“雙培雙帶”工程，大力開展“雙聯(lián)雙促”，“黨群共富組”和“黨建綜合示范點”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動載體，不斷加強鄉(xiāng)、村兩極班子建設(shè)，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。
1、切實加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的云屏鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建的工作，制定下發(fā)云屏鄉(xiāng)《2011年農(nóng)村工作基層黨建組織建設(shè)工作安排意見》與全鄉(xiāng)11個行政村簽定了農(nóng)村基層組織建設(shè)目標管理責任書。
濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，牢固樹立和大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，明確要求鄉(xiāng)政府機關(guān)干部要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。強化了服務(wù)意識和效率意識，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門習氣。鄉(xiāng)政府機關(guān)辦公樓投入使用后，增加了籃球場、乒乓球室等活動場所，黨員活動中心也已投入使用；生活作風整頓，使機關(guān)干部的精神面貌煥然一新。
3、加強陣地建設(shè)，確?；顒诱ｉ_展?！?.12”特大地震對全鄉(xiāng)十一個村級活動室造成了不同程度的損壞。街道、廟灣、棉老、店子三個村活動室，經(jīng)過全面維修現(xiàn)已正常使用，并按照“一室?guī)钡囊?，開展規(guī)范化的黨內(nèi)活動?；鸬?、皮良、街道、元山、鐵門、化坪、黃崖、黃疙瘩八個村活動室因損壞嚴重無法維修，于去年春季全面開工重建，現(xiàn)已全部竣工并交付使用。
村、廟灣村、棉老村、火地村黨支部開展“一幫一”幫扶活動，幫助村支部制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際困難辦實事。扶持資金？（去年1.8萬元）萬元，同時慰問貧困老黨員？人，發(fā)放慰問金？元，幫助解決實際困難9件，開展各類培訓(xùn)19期612人次。
5、積極探索村級積累新模式，不斷拓寬村級積累新路子，徹底消滅村級積累空白村。全鄉(xiāng)共有村級積累68.2萬元。其中：固定資產(chǎn)58.9萬元，現(xiàn)金9.3萬元，有街道、棉老、廟灣、黃疙瘩、火地五個萬元村，其他村村級積累都有不同程度的增加。
6、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級班子黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面完成災(zāi)后重建任務(wù)。全鄉(xiāng)農(nóng)戶重建房屋開工建設(shè)438戶，占重建總戶數(shù)的100%，竣工438戶，占重建戶數(shù)的100%。完成維修217戶，占維修總戶數(shù)的100%。全鄉(xiāng)重建維修已全部竣工并搬遷入住。
織執(zhí)政為民的本領(lǐng)是否提高。
活動。以街道村為重點，重點治理車輛亂停亂放、亂堆柴草、亂倒垃圾、破壞綠化帶綠化樹等不文明行為，全鄉(xiāng)環(huán)境整體得到了改善。
7.2萬窩，增加了農(nóng)民收入。
以“五改三建”為載體，對公路沿線的8座圈舍進行了拆除，新修沼氣35口，衛(wèi)生廁所26個，五是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，栽植核桃樹40000株，豬苓4300窩，扶持30頭黃牛養(yǎng)殖戶1戶，40只大鯢養(yǎng)殖示范戶1戶，栽植核桃產(chǎn)業(yè)500畝，并對全村現(xiàn)有核桃進行了綜合技術(shù)管理，取得了成效。
三、認真開展基層黨建整體提升年活動
委為進一步深化“雙聯(lián)雙促”活動，通過組織機關(guān)黨員干部與農(nóng)村黨員群眾交友、談心、幫扶，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建互幫互促、統(tǒng)籌推進的重要舉措。“聯(lián)村交友”活動，即：科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1-2個村，每個村交1-2個農(nóng)民朋友，領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系的村，與所交的農(nóng)民朋友談心交流，真實了解基層情況，梳理解決突出問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平，改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風，幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，為聯(lián)系戶傳授科技知識、提供市場信息解決密切與農(nóng)民群眾的聯(lián)系。同時，按照注重實效的原則，通過組織確定與個人選擇相結(jié)合，為每名有幫扶能力的機關(guān)黨員確定一戶貧弱戶，獻愛心、解難事、促和諧。要求黨員每月至少一次上門看望貧弱戶；黨員每年至少一次給貧弱戶送溫暖；黨員為每個貧弱戶至少解決一個實際問題，建立和諧的干群關(guān)系，全面推進和諧文明新農(nóng)村建設(shè)。
“聯(lián)村交友”活動開展以來，確定科級干部聯(lián)系村11個18戶，機關(guān)黨員聯(lián)系戶24戶；為聯(lián)系戶解決實際問題21件。
上下功夫。一是進一步加強班子建設(shè)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是進一步加強隊伍建設(shè)，吸納新鮮血液，增強團結(jié)干事的能力和先鋒模范帶頭的作用；三是進一步完善農(nóng)村遠程教育播放措施，讓外面的先進思想和先進經(jīng)驗注入我鄉(xiāng)，起到學(xué)以致用的作用；五是進一步加強新農(nóng)村黨員的管理，扎實開展有聲有色的新農(nóng)村建設(shè)；六是進一步抓好爭取項目這個載體，發(fā)展壯大各村集體經(jīng)濟；七是進一步加強大學(xué)生村官管理，充分調(diào)動其工作的積極性和主動性；八是進一步完善村級活動場地所內(nèi)部辦公設(shè)施添臵，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。
中共云屏鄉(xiāng)委員會
2011年10月30日
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十六
南湖鎮(zhèn)轄16個行政村，113個社，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口2.5萬人，城區(qū)流動人口1.6萬人。共有22個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，機關(guān)黨支部5個，非公黨支部1個，共有黨員892名，其中農(nóng)民黨員783名，女黨員139名，高中文化程度以上黨員288名。
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一主題，深入推行“四議兩公開”工作法，切實加強村級活動場所建設(shè)，認真抓好遠程教育工作，大力實施“雙培雙帶”、“扶貧幫困”等黨建綜合示范工程，有力的促進了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上臺階、上水平。
一、主要做法
(一)加強理論學(xué)習，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。從抓黨建及各種農(nóng)村工作創(chuàng)新來看，我鎮(zhèn)干部年齡偏大，思想觀念陳舊，村干部整體素質(zhì)偏低，面對經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，我鎮(zhèn)黨委高度重視，力求用創(chuàng)新、發(fā)展思路來解決。一是抓干部培訓(xùn)。高度重視村、社干部和入黨積極份子的培訓(xùn)培養(yǎng)，以縣委黨校分批培訓(xùn)為契機，邀請縣黨校講師、農(nóng)牧局技術(shù)員開展知識講座，進行政治理論、果樹栽培管理等方面培訓(xùn)，進一步提高了鎮(zhèn)村社三級干部的農(nóng)村工作水平。截至目前，全鎮(zhèn)干部在縣委黨校參加培訓(xùn)92人次，鎮(zhèn)政府分批培訓(xùn)果園管理技術(shù)600人次，石陽千畝蘋果幼園標準化管理示范點現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)2次，二是抓理論學(xué)習。通過對思想政治理論學(xué)習，黨員干部政治修養(yǎng)不斷提高。工作水平不斷提升，達到了統(tǒng)一思想、信念堅定、作風轉(zhuǎn)變的要求為。同時，在創(chuàng)建學(xué)習型班子的過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)進一步增強，科學(xué)決策水平和業(yè)務(wù)工作能力進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。在黨委班子成員的帶動下，政府機關(guān)全體職工把理論學(xué)習作為強化自身素質(zhì)，提高自身能力的有力措施，采取平時自身與集中學(xué)習相結(jié)合的辦法，每一個黨員干部書寫學(xué)習筆記不少于2萬字，撰寫心得體會不少于2篇。通過形式多樣的理論學(xué)習，促進了全鎮(zhèn)黨員干部在思想觀念有新轉(zhuǎn)變，工作作風有新改進，各項重點工作有新突破。
(二)強化干部教育管理，切實加強賞隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終把黨員干部素質(zhì)的提升作為推動基層黨建工作的重心，推動南湖經(jīng)濟又快又好發(fā)展。一是加強班子建設(shè)。在村“二委”用人機制上，鎮(zhèn)上按照“窮村選富人，富村選能人”的思路，采取“公推直選”、“兩推一選”的辦法，選拔思想覺悟高，政治素質(zhì)強，發(fā)展能力強的“雙強型”村干部，廣泛動員黨員干部群眾公平、公正評價村兩委成員，由黨員群眾決定自己“當家人”的去留。同時，鎮(zhèn)黨委對16個村班子進行考核考察，通過走訪觀察、群眾評議，黨員大會選舉，共調(diào)整村班子4個，干部14名，為推動農(nóng)村和諧發(fā)展提供了堅強的組織保證。同時，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加強自身建設(shè)，堅持黨委中心小組學(xué)決制度、黨委會議制度、民主決策制度、民主理財罐、政府采購制度，全鎮(zhèn)上下形成了團結(jié)議事，分工負責，真抓實干的勢頭。二是加強隊伍建設(shè)。為了給黨組織注入新鮮血液，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子151名，并舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期，至目前全鎮(zhèn)黨員人數(shù)達到892名，農(nóng)村黨員783名，機關(guān)黨員43名，其中男黨員654名，女黨員139名，中?；蚋咧幸陨衔幕潭?84名，同時，結(jié)合縣深化干部作風整頓活動，針對全鎮(zhèn)黨員干部存在的工作飄浮、敷衍了事、得過且過等問題，修訂完善了《黨委工作制度》、《鎮(zhèn)政府工作制度》、鎮(zhèn)村社干部廉潔自律制度》，出臺了《南湖鎮(zhèn)干部管理手冊》，嚴明了工作紀律，提高了工作效率，調(diào)動了村組干部工作積極性。三是加強黨員管理。幾年以來,以抓流動黨員的規(guī)范化管理為目標，對全鎮(zhèn)所有黨員進行了一次排查摸底，對129名流動黨員的流出時間、流出地點、用工類型及聯(lián)系方式進行了詳細登記造冊，采取分類指導(dǎo)的辦法，建立檔案，同時，辦理流動黨員活動證，實行持證管理，并為外出黨員發(fā)放《流動黨員小讀本》39本，對流動黨員基本做到了底子清、思路明、易管理，針對外地黨員來我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的情況，結(jié)合實際，制定了《南湖鎮(zhèn)流入黨員管理辦法》，對流入我鎮(zhèn)的黨員進行登記管理。針對黨費收繳中存在的問題，今年我們集中組織清理清查，并大力宣傳繳納黨費是每個黨員的義務(wù)，全鎮(zhèn)不積極繳納黨費、甚至不繳的黨員已主動繳納黨費，無掛空和口袋黨員，全年黨費13613.2元，已全部收清上解。
(三)抓住關(guān)鍵，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為了進一步深化拓展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，在全鎮(zhèn)基層黨組住和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特色突出，成效明顯。一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結(jié)合自己的職責任務(wù)和崗位實際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼，接受群眾監(jiān)督和點評，確保每個黨員都是“一面旗子”，真正讓群眾明白，公開承諾不僅僅是一個承諾，更是一種責任。二是突出一個“促”字，基層工作頭緒多，任務(wù)繁重，為有效的促進業(yè)務(wù)工作，鎮(zhèn)黨委所有干部在“促”字上做文章，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前中心工作結(jié)合起來，以爭做優(yōu)秀黨員為契機，促使自己在本職工作和崗位上爭做模范，做表率，以黨員的`表率帶頭作用促進本職工作，提高辦事效率和服務(wù)水平。三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過版面、標語、橫幅、信息等形式進行宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。四是解決了作風轉(zhuǎn)變問題。鎮(zhèn)黨委要求黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結(jié)合學(xué)習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、拿、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。
(四)全面推行“四議兩公開”工作法，推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展。為了推進村級重大事項決策制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力提高基層黨建工作水平，從四月初開始，我鎮(zhèn)加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，在16村全面推行“四議兩公開”工作法。一是夯實基礎(chǔ)，確?！八淖h兩公開”工作法順利開展。在推行“四議兩公開”工作法之前，我們扎實開展基層組織建設(shè)，整頓后進村支部，嚴格按照“兩推一選”，把群眾信任、擁護、支持的帶頭人，把致富能力強，甘于為群眾辦事的優(yōu)秀青年選進村級班子。二是選好代表。全鎮(zhèn)堅持以“素質(zhì)高、威信高、懂村務(wù)”為標準選舉群眾代表。三是培育骨干。積極組織各村支部書記、黨員干部和村民代表學(xué)習“四議兩公開”工作法，舉辦專題培訓(xùn)班，就“四議兩公開”工作法的運行程序進行詳細講解和演練，使他們熟悉村務(wù)公開、民主管理的內(nèi)容程序、方法和措施，提高運用的技巧和能力。四是規(guī)范操作。根據(jù)我鎮(zhèn)基層民主管理實際，努力使村務(wù)公開、民主管理工作標準化、規(guī)范化、科學(xué)化，將涉及群眾切身利益的重要事情和群眾共同關(guān)心的熱點問題，都按照“四議兩公開”工作法，召開四個會，進行民主決策、民主管理。五是健全制度。健全黨員聯(lián)系群眾和村民代表推選制度。從實踐中看，讓農(nóng)村的事務(wù)由農(nóng)民自己議、自己定、自己干，激發(fā)了群眾的創(chuàng)造精神和參與熱情，推動了農(nóng)村各項工作的順利開展?！八淖h兩公開”工作法的推行，落實了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既推動了基層民主，拉近了村社干部與群眾的距離，又加強了群眾對村“兩委”工作的支持和監(jiān)督，從源頭上化解了不穩(wěn)定因素。
(五)建立健全各類規(guī)章制度，努力提升機關(guān)工作效能。鎮(zhèn)黨委堅持把鎮(zhèn)村兩級制度建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈，建立、健全和完善了各類規(guī)章制度。一是堅持和完善以民主集中制為重點的各項制度，進一步規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對一些重大事情和干部任免，都要經(jīng)黨委會議研究討論決定，聽取各方面意見和建議，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項規(guī)定，進一步提高了決策的民主化、法制化、規(guī)范化程度，有效加強了基層民主政治建設(shè)，努力營造了“心齊、風正、氣順”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是鎮(zhèn)黨委定期組織召開民主生活會，充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，傾聽黨員和群眾呼聲，接收不同層次黨員群眾的監(jiān)督，做到了團結(jié)共事、和睦相處。三是不斷完善黨委、政務(wù)、村務(wù)公開等制度。通過多種形式創(chuàng)辦黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期對全鎮(zhèn)的一些重大事項和涉及人民群眾切身利益的事項進行公開，接收人民群眾監(jiān)督。四是重新修訂和完善了鎮(zhèn)、村、社干部工作制度、機關(guān)后勤管理制度，財務(wù)管理制度，請銷假制度，目標任務(wù)完成獎罰制度等常規(guī)制度，堅持做到制度用人、制度管人，切實提高干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
(六)不斷創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。以實施“雙培雙帶”工程和深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，不斷增強農(nóng)村基層組織的生機與活力，積極開展“三在農(nóng)家”、“建設(shè)新農(nóng)村、黨員當先鋒”“星級黨員”爭創(chuàng)活動和以學(xué)政策、促思想覺悟提高，學(xué)科技、促致富本領(lǐng)提升，學(xué)法規(guī)、促農(nóng)村和諧穩(wěn)定的“三學(xué)三促”活動，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨員的模范帶頭作用。一是“三在農(nóng)家”活動有聲有色。圍繞搞好“果品、草畜、洋芋”三大產(chǎn)業(yè)開發(fā)，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標，做好富在農(nóng)家、學(xué)在農(nóng)家、樂在農(nóng)家，扎實推進農(nóng)村和諧發(fā)展?！案辉谵r(nóng)家”方面，立足區(qū)位優(yōu)勢，逐步做大做強果品產(chǎn)業(yè)，至目前全鎮(zhèn)共完成栽植果園10000畝，涉及14個村?！皩W(xué)在農(nóng)家”方面，以村級活動場所為依托，利用電教、遠程教育等資源，開展果園管理技術(shù)、勞務(wù)技能等培訓(xùn)活動，今年以來共培訓(xùn)農(nóng)民3450人?！皹吩谵r(nóng)家”方面，結(jié)合全縣開展“四議兩公開”工作法和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全鎮(zhèn)每村設(shè)1名信訪員，有效地化解了各類矛盾糾紛，進一步改善了鄰里關(guān)系，促進鎮(zhèn)村社會和諧發(fā)展。二是扎實開展“建設(shè)新農(nóng)村黨員當先鋒”活動。按照縣委部署要求，鎮(zhèn)黨委堅持“因地制宜，好村先行，抓點示范，整體推進”的工作思路，充分發(fā)揮黨委班子、支部、黨員三級聯(lián)動作用，著力構(gòu)建黨的建設(shè)和先進性建設(shè)良性互動機制，為新農(nóng)村建設(shè)夯實了組織基礎(chǔ)。
(七)加強村級活動場所建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用。一是進一步加強村級活動場所建設(shè)。為了加強基層組織建設(shè)，改善辦公條件，提升村級陣地檔次，我鎮(zhèn)黨委爭取各方支持，按照“一步到位，逐村推進”原則，總投資37.8萬元，中央補助資金8.1萬元，通過整村推進、新農(nóng)村建設(shè)等政策，籌資7.1萬元，自籌資金4萬元，籌勞1000人(次)，折資8萬元。其中，席河村投資13.8萬元，建成磚木結(jié)構(gòu)5間106平方米的村級組織活動室，寺門村投入24萬元，建成磚混結(jié)構(gòu)房屋8間，面積180個平方米，內(nèi)設(shè)會議室，黨員活動室、計劃生育辦公室、林改辦公室、農(nóng)家書屋等各種工作室。二是進一步完善農(nóng)村文化建設(shè)。積極申請縣圖書館農(nóng)家書屋建設(shè)項目，開展贈書下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)家書屋捐出科技、文化、衛(wèi)生等和農(nóng)村社會經(jīng)濟社會經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)的圖書7000余本，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府籌資配備了書柜、標準閱書桌，椅子等設(shè)施，完善了16個村級農(nóng)家書屋建設(shè)。三是進一步利用好村級陣地，完善服務(wù)功能。堅持“建管用并重”的原則，管理利用好村級辦公場所，爭創(chuàng)“設(shè)施利用好、活動開展好、學(xué)習氛圍好、管理利用好、黨建園地好”的五好黨員活動室，發(fā)揮其綜合效益，堅持一室多用，積極開展黨員教育培訓(xùn)和各類農(nóng)村實用技術(shù)、勞務(wù)技能培訓(xùn)，使村級活動場所成為廣大黨員群眾了解黨的方針政策、參加科技文化培訓(xùn)、咨詢生產(chǎn)生活信息、開展先進性教育、參加文化娛樂活動的主要陣地，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(八)利用遠程教育設(shè)備，進一步加強農(nóng)村黨員管理。為了貫徹落實省、市、縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議精神，鎮(zhèn)黨委成立了現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，完善了各種資料，建立了南湖鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育各項管理制度，包括學(xué)習制度，設(shè)備管理制度，農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育信息管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學(xué)管理制度，管理操作員職責，南湖鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程計算機教室管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收點管理員工作職責，為村級配齊遠程教育終端接收站點管理員16名，并對全鎮(zhèn)站點設(shè)備進行了維護，使設(shè)備良好運行，為了使遠程教育終端接受站點協(xié)管員更好地掌握計算計操作及信息發(fā)布，對16名協(xié)管員進行了2次培訓(xùn)，使他們熟練操作設(shè)備，在遠程教育培訓(xùn)中，鎮(zhèn)黨委組織各村支部利用農(nóng)閑時間，通過培訓(xùn)使廣大果農(nóng)了解了市場行情信息，掌握了現(xiàn)代果園管理技術(shù)，達到了村村有技術(shù)執(zhí)導(dǎo)員，戶戶有技術(shù)明白人，為南湖“果品、草蓄、洋芋”產(chǎn)發(fā)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
二、今后工作打算
今年基層組織建設(shè)工作，雖然我們做了積極的努力，但存在著一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是干部教育培訓(xùn)內(nèi)容相對單一，培訓(xùn)經(jīng)費不足;二是面對全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的不斷提升，農(nóng)村基層黨組織的職能定位還需要進一步探索和創(chuàng)新;三是個別村領(lǐng)導(dǎo)班子觀念落后、方式陳舊，示范做不來，服務(wù)跟不上，引導(dǎo)不得力;四是由于農(nóng)村年輕黨員和有一技之長的青年農(nóng)民大量外出務(wù)工，發(fā)展農(nóng)民黨員和培養(yǎng)村級干部后繼乏人。今后我們將繼續(xù)在靠實領(lǐng)導(dǎo)責任上下功夫，在組織學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀上樹形象，在強化督導(dǎo)檢查上出實招，在提升整體水平上求實效，重點抓好以下幾個方面的工作。
(一)進一步加強村級組織建設(shè)。一是加大黨建工作經(jīng)費投入和保障機制。由于全鎮(zhèn)財力有限，投入到各村的經(jīng)費不足，嚴重制約村級黨組織的自身發(fā)展。二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)村黨組織執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)。各村黨支部要充分認識到全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)，不斷增強村級集體經(jīng)濟實力，不斷提高為民辦事的能力。三是加強村黨支部建設(shè)這個關(guān)鍵，發(fā)展壯大黨員隊伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。認真貫徹發(fā)展黨員十六字方針，圍繞果品、草畜、洋芋三大產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)鍛煉年輕黨員隊伍。四是加強農(nóng)民黨員的教育培訓(xùn)，不斷擴大教育的輻射面，著力解決好部分黨員黨性觀念淡薄、愚昧落后、封建迷信等問題，著力解決好一些農(nóng)民黨員政策法律水平低、應(yīng)對市場經(jīng)濟的基本功差、缺乏致富能力和本領(lǐng)問題。
(二)進一步提高黨員文化素質(zhì)。通過摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員自身致富無路，徘徊在溫飽線上，雙帶能力差，思想保守，體現(xiàn)不出黨員的先進性，在一定程度上影響了整個黨員隊伍的整體形象。今后我們重點從以下幾個方面入手：一是明確發(fā)展黨員重點，在今后發(fā)展黨員工作中，應(yīng)重點對那些思想解放，有知識、有頭腦、敢于回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的青年、退伍軍人和當?shù)毓麍@大戶、致富典型中發(fā)展，只有這樣才能負擔起向廣大農(nóng)民群眾宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的職責，才能組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)脫貧致富的目標。二是繼續(xù)推行“雙培雙帶”工程，把致富能手培養(yǎng)出黨員或干部，把現(xiàn)有的黨員干部培養(yǎng)成致富帶頭人，通過“雙培雙帶”活動，提高基礎(chǔ)阻止吸引了、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷改善村級班子結(jié)構(gòu)，增強村級黨組織駕馭農(nóng)村工作的能力。三要采取“走出去取經(jīng)、走回來發(fā)展”的方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展黨員。每年有針對性的組織部分有膽識和有素質(zhì)的能人、果園大戶到外面參觀學(xué)習，了解市場、學(xué)習技術(shù)，引導(dǎo)其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，并把產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展為黨員。通過黨員大戶帶動其他發(fā)展，逐步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
(三)是進一步現(xiàn)代遠程教育機制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)遠程辦、村遠程點的作用，健全各項規(guī)章制度，落實好遠程教育工作人員職責，完善遠程教育工作機制，建立并落實好遠程教育設(shè)備管理、技術(shù)人員培訓(xùn)、經(jīng)費管理、日常工作規(guī)定等制度，增強工作的滲透力、吸引力和凝聚力，真正形成齊抓共管、互促互進的遠程教育工作格局。深化“村+學(xué)?！边h程教育潛力。實施村校結(jié)合、資源共享，不斷完善“基層組織+學(xué)校”工作思路，探討更適宜的遠程教育方法和措施，著力構(gòu)建黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)資源共享，形成政治理論培訓(xùn)、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、推廣科學(xué)技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的遠程教育教學(xué)新體系。按照“實際、實用、實效”的原則，提高播放收看工作質(zhì)量。積極推進黨員電教服務(wù)“三農(nóng)”主題實踐活動，讓廣大黨員、群眾喜聞樂見，學(xué)以致用，增強學(xué)習的積極性和主動性。
(四)進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是對各級黨組織貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行力的重要檢驗。各級機關(guān)黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中承諾給群眾整改的事情落實好，把善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳先進典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，積極發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，唱響典型、推廣典型，特別是要注意選樹群眾身邊的先進典型，用身邊的事教育身邊的人，努力形成導(dǎo)向鮮明、聲勢強勁、富有特色的輿論導(dǎo)向，使廣大黨員身邊有典型、學(xué)習有榜樣、成為引領(lǐng)群眾、樹立正氣、激勵人心、推動工作的強大力量。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設(shè)崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作：
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學(xué)習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學(xué)發(fā)展能力。
2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實際，圍繞學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結(jié)對幫困大學(xué)生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強組織建設(shè)，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設(shè)，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設(shè)，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強黨員隊伍建設(shè)，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查，xxxx年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學(xué)習，不斷促進和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進性。
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點結(jié)合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo)，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關(guān)事務(wù)管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強；社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高；社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十八
縣委創(chuàng)新基層組織建設(shè)和“三送”工作，組織開展了名譽村書記“情系家鄉(xiāng)、共建家園”活動，我很榮幸地選聘為鄉(xiāng)村名譽村書記。多年來，我一直想為家鄉(xiāng)做點什么，但因種種原因卻終未能成。面對如此良機，半年來，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及村委會的積極支持配合下，我深入村組農(nóng)戶進行走訪調(diào)研，結(jié)合“三送工作和《若干意見》的出臺，傾心傾力投身于家鄉(xiāng)的危舊土坯房（含“水上漂”、“雙渡”）、教育衛(wèi)生和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，取得了一定成效。現(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：
鄉(xiāng)村座落于水庫庫區(qū)，全村共有戶口165戶，人口620人，分為7個村民小組。村支部共有黨員13名。距鄉(xiāng)政府10.5公里，與縣、交界，與本鄉(xiāng)村相聯(lián)接，市唯一的一家珍貴樹種培植基地——樹木園落居于村境內(nèi)。村民以種養(yǎng)為生，剩余勞力外出務(wù)工人員近200人，村民以糧食和油茶為主產(chǎn)業(yè)，近幾年盛產(chǎn)鱖魚和石魚、銀魚。
1、深入走訪，摸清民情。通過為期近一周的走訪調(diào)查，我了解到村的基本情況為：基礎(chǔ)設(shè)施非常薄弱，道路交通較落后，全村只有一條通村主干道被硬化，通組公路如到李坑、石壁下組目前尚無路基，連自行車都無法抵達。教育、衛(wèi)生的.公共基礎(chǔ)設(shè)施亦十分簡陋，全村尚無規(guī)范醫(yī)療診所。生產(chǎn)資料非常匱乏，村三面環(huán)山，以湖為畔，全村村民均為庫區(qū)移民，周圍林地為猶江林廠所有，耕地面積稀少，且大部分為冷漿田，產(chǎn)量甚低。群眾經(jīng)濟基礎(chǔ)較差，村民收入以農(nóng)業(yè)及漁業(yè)為主，收入較低，全村有28戶“水上漂”及100余戶農(nóng)村危舊土坯房。
2、宣講政策，執(zhí)行落實?！度舾梢庖姟烦雠_后，我與村干部一道，將《若干意見》出臺的背景、過程和重要意義，《若干意見》的總體要求、主要內(nèi)容，以及《若干意見》的貫徹落實展開深入的宣講與解讀。同時，積極執(zhí)行落實《若干意見》的開局惠民實事，對全村28戶“水上漂”及118戶危舊土坯房改造農(nóng)戶進行了調(diào)查摸底并登記造冊。并協(xié)助安排了2個集中安置點，拆除危舊土坯房36棟，在建30戶，現(xiàn)正與猶江林廠協(xié)調(diào)安置用地等相關(guān)事宜。
3、夯實基礎(chǔ)，關(guān)心疾苦。通過向省煤炭公司爭資，改擴建了村小學(xué)，并擬單位出資為學(xué)校購置部分文化用品及體育器材，改善了學(xué)校的就學(xué)環(huán)境。通過與縣衛(wèi)生局聯(lián)系協(xié)調(diào)，擬在村設(shè)立一標準化村衛(wèi)生室，著力解決村民就醫(yī)難問題。通過深入了解到村石壁下組及大塅組由于用電線路過遠等原因，造成電壓過低，電力負荷過重，致使村民生活及生產(chǎn)用電受到很大限制。經(jīng)村委會研究，立即與縣供電公司取得了聯(lián)系，爭取了農(nóng)村電網(wǎng)改造項目，力爭年底改造完工，為部分村民解決用電難問題。走訪了部分貧困村民，協(xié)助經(jīng)濟困難戶爭取民政救濟、慈善救助等，切實為困難群眾排憂解難。
4、著遠長遠，扶持產(chǎn)業(yè)。立足村情特色，重點規(guī)劃發(fā)展高產(chǎn)油茶、生態(tài)養(yǎng)殖和生態(tài)旅游三大產(chǎn)業(yè)。爭取在涌洞組建立高產(chǎn)油茶示范基地，鼓勵群眾發(fā)展“豬--沼--油（茶）”產(chǎn)業(yè)模式，指導(dǎo)村民發(fā)展湖面生態(tài)養(yǎng)殖，引導(dǎo)村民對接湖旅游開發(fā)，發(fā)展生態(tài)旅游。
半年過去了，看著家鄉(xiāng)的點滴變化，心里感到一絲欣慰。但家鄉(xiāng)落后的面貌仍未改變，村民們與全國人民同步奔小康社會的任務(wù)還很艱巨。今后我將本著對黨的事業(yè)負責、對家鄉(xiāng)的事業(yè)負責的態(tài)度，發(fā)揚求真務(wù)實之風，真正沉下身、沉下心，為家鄉(xiāng)做實事、辦好事，不圖虛名、不走過場，務(wù)求實效。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十九
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設(shè)，關(guān)聯(lián)到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)聯(lián)到全面建成小康社會的發(fā)展進程。加強基層組織建設(shè)是落實市委“打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生”總要求的重要一環(huán)，是解決當前我區(qū)農(nóng)村突出問題的主要抓手。在中國共產(chǎn)黨成立92周年紀念大會上，區(qū)委書記閻剛平響亮提出要“以撤村建居工作為切入點和突破口，全面加強基層組織建設(shè)”，為夯實基層黨建工作基礎(chǔ)指出了新路子。
隨著呂梁新城建設(shè)的穩(wěn)步推進，我區(qū)大城區(qū)建設(shè)的有序展開，城在村中、村在城中、城鄉(xiāng)混雜、不城不村的舊格局已顯得不倫不類，格格不入，村為主體的舊有管理格局已難以適應(yīng)城市化進程加速推進的形勢需要。全面加強基層組織建設(shè)，當前首要的和基本的就是要把撤村建居工作作為切入點和突破口，擺上重要的議事日程，全面鋪開，有序推進。
做好撤村建居工作，要把握社區(qū)黨組織建設(shè)這個核心。選準配強黨支部書記，加快構(gòu)成橫向到邊、縱向到底的黨組織“網(wǎng)格化”管理模式，以黨的基層組織建設(shè)帶動村級經(jīng)濟組織、社區(qū)自治組織、文化組織、社會組織、民調(diào)組織及其它各類組織建設(shè)。要抓住群眾資產(chǎn)處置這個關(guān)鍵。完善方案，清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)，量化資產(chǎn)，確權(quán)到人。按照群眾自愿、利益均沾、風險共擔、按股分紅的原則，對原群眾資產(chǎn)進行整合，成立公司，完善章程，由居民股民選舉公司董事會和監(jiān)事會，負責公司運營，確保村民原有利益只增不減，切實維護好廣大群眾的切身利益。要突出社區(qū)服務(wù)管理這個重點。建立健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體系，完善社區(qū)建設(shè)載體，夯實社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、健身娛樂、便民服務(wù)全覆蓋，提高服務(wù)群眾水平。
加強基層組織建設(shè)，要繼續(xù)落實黨建工作職責制。強化農(nóng)村黨支部建設(shè)，完善農(nóng)村黨支部星級目標管理制度，用心探索新形勢下農(nóng)村黨員培養(yǎng)、管理的新路徑。要繼續(xù)深入開展農(nóng)村“三項工作”、“三打一整治”工作，切實夯實基層工作基礎(chǔ)。擴大基層民主，落實“四議兩公開”，加強議事協(xié)商，強化權(quán)力監(jiān)督。要加大非公有制經(jīng)濟組織、學(xué)校黨建工作力度，全面推進各領(lǐng)域基層黨建工作。
加強黨的基層組織建設(shè)是一項長期任務(wù)，是一個永恒課題。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。我們要在推進“五大建設(shè)”，共筑離石小康夢的指引下，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，以更加堅定的決心，一步一個腳印把基層黨組織建設(shè)推向深入，讓人民群眾生活得更高興、更滿意、更幸福。
參考資料二：
基層組織建設(shè)工作心得體會篇一
該怎么提升基層組織建設(shè)的效率？這是每個基層組織工作者都在思考的問題。分析了我的從業(yè)經(jīng)歷和工作心得，我認為提升基層組織建設(shè)的關(guān)鍵在于提高領(lǐng)導(dǎo)的牽引力、建設(shè)高效團隊、狠抓細節(jié)的落實和加強民主管理。下面，我將結(jié)合自己的工作實踐，來分別闡述。
第二段：提高領(lǐng)導(dǎo)的牽引力
作為一名基層組織工作者，扮演著牽引領(lǐng)導(dǎo)作用的角色尤為重要。在我所在的團委中，我們充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，先后制定出一系列的發(fā)展目標和計劃，明確了未來的發(fā)展方向。定期組織落實各項任務(wù)和計劃，及時評估反思工作進程，這種推動方式大大提升了組織的效率和成效。
第三段：建設(shè)高效團隊
組織建設(shè)成功的關(guān)鍵之一，在于打造一個團結(jié)協(xié)作、高度凝聚的工作團隊。在我的實踐中，我們通過工作崗位職責明確、分工明確、分列助理工作等方式，建立信任和互助的伙伴關(guān)系，確保工作的有序推進。另外，不斷提升成員工作能力，加強內(nèi)部培訓(xùn)，建立學(xué)習型組織，增強了成員的工作積極性和主動性。
第四段：狠抓細節(jié)的落實
在組織建設(shè)中，積極主動關(guān)注細節(jié)問題并落實到實際行動中，是非常必要的工作。比如，在活動拓展過程中，需要一一確認設(shè)備、活動計劃、任務(wù)指派等等細節(jié)的問題，工作沒有遺漏，活動順利完成并達到了預(yù)期的效果。此外，我們還需要特別關(guān)注基層管理工作，加強制度建設(shè)和規(guī)范管理，確保管理的嚴謹性，永葆組織的健康向上。
第五段：加強民主管理
在推進組織建設(shè)的過程中，應(yīng)該把握好民主管理的方式。我們應(yīng)該深入了解組織成員的情況，聽取群眾的意見建議，及時糾正偏差，推動工作的發(fā)展。另外，建立各類反饋機制和問卷調(diào)查，更好的了解各方面的情況，以此建設(shè)更好的組織。在這樣的民主管理下，組織建設(shè)才能更好地發(fā)揮作用。
結(jié)尾：總結(jié)
鑒于我從事的基層組織工作的實踐，提高領(lǐng)導(dǎo)的牽引力、建設(shè)高效團隊、狠抓細節(jié)的落實和加強民主管理可以提升組織建設(shè)效率，提升組織的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。這些思路和體會，對于基層組織的工作都有良好的指導(dǎo)意義。只有落實到實際行動中，才能更好地實現(xiàn)組織建設(shè)的目標。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇二
作為基層組織的一名成員，隨著工作的不斷深入，我意識到了基層組織建設(shè)的重要性，也在這個過程中得到了不少心得體會?！疤嵘鶎咏M織建設(shè)心得體會”這個主題，我將從五個方面來進行闡述。
第一段：強化基層組織的目標意識
基層組織建設(shè)的最終目的是服務(wù)群眾，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。強化基層組織的目標意識，就是要讓每個組織成員都意識到這一點。只有將服務(wù)群眾作為最終目標，才能夠做好基層組織建設(shè)工作。我們可以通過宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習等方式，讓每個組織成員明確自己的職責和任務(wù)，積極投身到服務(wù)群眾的工作中去。
第二段：注重隊伍建設(shè)，提升組織凝聚力
基層組織的隊伍建設(shè)是很關(guān)鍵的，一個志愿者隊伍的團結(jié)和凝聚力，決定著組織的發(fā)展和成長。在隊伍建設(shè)中，我們應(yīng)該注重培育志愿者的意識，引導(dǎo)他們形成團結(jié)、互幫互助的工作風氣。要及時向志愿者通報工作情況和最新進展，及時掌握志愿者心理變化，增強隊伍的向心力和凝聚力，從而更好地完成組織任務(wù)。
第三段：建立完善的工作制度，提高服務(wù)效率
一個好的組織需要建立完善的工作制度，以提高服務(wù)效率。建立工作制度可以明確各項工作的分工以及工作的執(zhí)行過程，從而提高工作效率，降低出錯率。我們可以根據(jù)不同的工作內(nèi)容和不同的志愿者數(shù)量，制定出適合自己的工作制度和工作流程。同時，也要加強對志愿者的培訓(xùn)，提高志愿者的工作能力和素質(zhì)，以更好地為群眾服務(wù)。
第四段：加強宣傳，提高社會知曉度
基層組織建設(shè)除了要加強內(nèi)部工作，也需要加強對外宣傳工作，提高社會知曉度。只有讓更多的人知道組織的存在和工作內(nèi)容，才能夠吸引更多的志愿者加入組織。我們可以利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、各種活動和展覽等形式，來宣傳組織的工作和服務(wù)，增強組織的公信力和社會影響力。
第五段：加強自身建設(shè)，持續(xù)提升組織實力
基層組織建設(shè)是一個長期、較為緩慢的過程。為了保持組織的發(fā)展和壯大，我們需要不斷加強自身建設(shè)，持續(xù)提升組織實力。這包括加強對志愿者的管理和培訓(xùn)、對工作效果的反思和總結(jié)、對組織發(fā)展方向的理性思考等多方面的工作。只有不斷完善和提高自己，才能夠更好地為群眾提供服務(wù)，為社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
總結(jié)：
提升基層組織建設(shè)不是一朝一夕之事，需要長期的努力和堅持。合理引導(dǎo)組織成員，及時提醒和提高工作效率以及加強宣傳，這些都是提升基層組織建設(shè)的利器。只有不斷努力，不斷完善自我，我們才能夠建立更加強大、更加完善的基層組織，更好地服務(wù)于群眾，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇三
基層組織建設(shè)是每個組織、企業(yè)和政府必須重視的一項工作。為了提高基層組織的建設(shè)水平，我參加了一次基層組織建設(shè)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深刻認識到了基層組織建設(shè)的重要性，也學(xué)到了很多實用的方法和技巧。在此，分享我的心得和體會，希望對大家的工作有所啟示。
第二段：認識到基層組織建設(shè)的重要性
在培訓(xùn)中，我了解到一個有趣的數(shù)據(jù)：80%以上的企業(yè)失敗都是由于基層管理不善導(dǎo)致的。這個數(shù)字讓我心驚膽戰(zhàn)?；鶎咏M織是組織的根基，如果基層管理不善，組織的高層設(shè)計再好也將徒勞無功。因此，我們必須高度重視基層組織建設(shè)，認清基層組織對組織成敗的決定性作用。
第三段：學(xué)到了實用的方法和技巧
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實用的基層組織建設(shè)方法和技巧。其中，最受啟發(fā)的是“三積一普”黨建工作法。這個方法是以黨組織為核心，以黨員為紐帶，以黨建工作為突破口，以三方面材料管理為依托，建立完善黨建工作機制，確?；鶎咏M織建設(shè)落到實處。通過培訓(xùn)，我深刻認識到了這個方法的實用性和有效性。我相信，在今后的工作中，這個方法會成為我的基層組織建設(shè)的重要工具和手段。
第四段：培訓(xùn)中的感悟
在培訓(xùn)中，我還發(fā)現(xiàn)了一些基層組織建設(shè)中的問題和亟待解決的難點。例如，基層組織建設(shè)缺乏長遠規(guī)劃和前瞻性，基層干部素質(zhì)參差不齊，基層群眾對組織建設(shè)的積極性和主動性不高等。我深感這些問題的嚴重性和復(fù)雜性，也意識到了解決這些問題的難度和繁瑣性。但是，我相信有了培訓(xùn)中學(xué)到的方法和技巧，有了正確的領(lǐng)導(dǎo)和實踐，我們一定可以逐漸化解這些問題。
第五段：總結(jié)
基層組織建設(shè)是每個組織、企業(yè)和政府必須重視的一項工作。我通過培訓(xùn)學(xué)習到了很多關(guān)于基層組織建設(shè)的實用方法和技巧，同時也認識到了基層組織建設(shè)中存在的一些問題和難點。在今后的工作中，我會運用學(xué)到的方法和技巧，不斷改進和優(yōu)化基層組織建設(shè)，同時注重解決基層組織建設(shè)中的問題和難點，確保組織的健康發(fā)展和持續(xù)改進。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇四
隨著城市化進程的不斷加速，社區(qū)建設(shè)和促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定的工作變得越來越重要。而其中，基層組織建設(shè)則是社區(qū)建設(shè)的一項非常重要的任務(wù)。在長期的工作實踐中，我們逐漸發(fā)現(xiàn)基層組織建設(shè)的關(guān)鍵在于以下五個方面。
一、理念的轉(zhuǎn)變
基層組織建設(shè)中，理念的轉(zhuǎn)變是非常關(guān)鍵的。在傳統(tǒng)社區(qū)中，居委會通常由社區(qū)長者或者是專業(yè)社工來擔任，他們往往會主導(dǎo)社區(qū)事務(wù)，而居民原本應(yīng)該主導(dǎo)的社區(qū)發(fā)生、社區(qū)管，往往被邊緣化。我們需要轉(zhuǎn)變這種理念，讓居民成為社區(qū)的主人，居民是社區(qū)的基礎(chǔ)，只有真正讓居民參與到基層組織中來，才能夠?qū)崿F(xiàn)共建共治。因此在基層組織建設(shè)中，我們需要將居民群眾的主體意識提高到前所未有的高度，使他們能夠主導(dǎo)和參與基層組織建設(shè)和社區(qū)治理。
二、組織架構(gòu)的改革
社區(qū)基層組織建設(shè)中，組織架構(gòu)的改革是非常重要的。傳統(tǒng)的社區(qū)居委會組織架構(gòu)較為簡單，通常在組織層級上只有一級或兩級，這種結(jié)構(gòu)顯然難以適應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)的治理要求。現(xiàn)今，我們需要探索新的社區(qū)自組織架構(gòu)，多級別、分類和專業(yè)化的治理模式，使得基層組織能夠更好地服務(wù)居民。
三、重視基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展
基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展對于社區(qū)建設(shè)和社區(qū)治理具有至關(guān)重要的作用。然而，很多社區(qū)中的基層組織建設(shè)還沒有得到應(yīng)有的重視。對于基層組織干部的培訓(xùn)和發(fā)展，我們應(yīng)該加強組織、系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓(xùn)，讓他們具備更加有效的工作能力和專業(yè)能力，例如提高基層干部的法律意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力等。
四、拓展社區(qū)資源渠道
社區(qū)發(fā)展和建設(shè)需要資源和支持，因此拓展社區(qū)資源渠道是非常重要的。我們可以采用多種途徑，通過創(chuàng)新方式發(fā)現(xiàn)新的資源，積極引進相關(guān)方面的資源，實現(xiàn)社區(qū)的資源優(yōu)化。例如可以通過優(yōu)化鄰里關(guān)系、通過政府渠道、企業(yè)或者社會組織等多種方式來實現(xiàn)資源的擴展。
五、加強社區(qū)并且增強社區(qū)凝聚力
社區(qū)和諧、穩(wěn)定的重要保障是社區(qū)成員之間的凝聚力。因此社區(qū)基層組織建設(shè)必須加強對社區(qū)聯(lián)誼、組織、主張等方面的工作，增強社區(qū)凝聚力。可以通過搭建大型的社區(qū)活動平臺、提供更優(yōu)的周邊生活環(huán)境等手段進行有效推進，以實現(xiàn)社區(qū)成員之間更緊密的聯(lián)系和交流。
總結(jié)
社區(qū)基層組織的建設(shè)是促進社區(qū)發(fā)展的一項非常重要的工作。通過轉(zhuǎn)變理念、改革組織架構(gòu)、重視基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展、拓展社區(qū)資源渠道和加強社區(qū)并且增強社區(qū)凝聚力，能夠讓社區(qū)基層組織建設(shè)更加完善。這是一個長期的過程，只有我們認真、刻苦地去做，才能夠?qū)崿F(xiàn)社區(qū)的發(fā)展和社區(qū)治理的提升。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇五
在當今社會，社區(qū)基層組織的建設(shè)變得越來越重要。社區(qū)基層組織可以幫助社會居民解決各種問題，促進社區(qū)間的交流和協(xié)作，提高社會的整體素質(zhì)。筆者在參與社區(qū)基層組織建設(shè)的過程中，深刻感受到了這一點。以下是我對社區(qū)基層組織建設(shè)心得體會的總結(jié)，供大家參考。
第一段：了解社區(qū)的基本情況
在社區(qū)基層組織建設(shè)之前，我們必須了解社區(qū)的基本情況。這包括社區(qū)的人口、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、交通等基礎(chǔ)設(shè)施，還有社區(qū)內(nèi)的組織和機構(gòu)情況。只有在了解了這些情況之后，我們才能更好地開展社區(qū)基層組織建設(shè)，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。我們可以通過調(diào)查問卷、實地走訪等方式，獲取社區(qū)的基本情況。同時，還可以通過與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交流，了解社區(qū)居民的需求和訴求，為社區(qū)服務(wù)提供更有針對性的方案。
第二段：建立社區(qū)基層組織
在了解社區(qū)的基本情況之后，我們需要通過建立社區(qū)基層組織來為社區(qū)服務(wù)。社區(qū)基層組織是社區(qū)居民為了解決共同問題而組織起來的群體，能夠有效地促進社區(qū)居民之間的溝通和協(xié)作。社區(qū)基層組織的建立需要制定規(guī)章制度，建立組織架構(gòu)，明確社區(qū)居民的權(quán)利和義務(wù)。同時，還需要制定詳細的工作計劃，以確保社區(qū)基層組織的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。
第三段：開展社區(qū)服務(wù)活動
社區(qū)基層組織建立之后，我們需要開展各種服務(wù)活動，以提高社區(qū)的整體素質(zhì)。社區(qū)服務(wù)活動可以包括文化娛樂活動、健康宣傳活動、環(huán)保宣傳活動等。這些活動可以增進社區(qū)居民之間的交流和互動，同時也可以提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)和健康水平。社區(qū)服務(wù)活動的開展需要制定詳細的計劃和安排，統(tǒng)籌各項工作，確?；顒拥捻樌_展。
第四段：發(fā)揮志愿者作用
社區(qū)基層組織的建設(shè)離不開志愿者的支持和參與。志愿者可以為社區(qū)服務(wù)提供大量的幫助和支持，同時也可以在服務(wù)過程中得到鍛煉和成長。社區(qū)基層組織需要通過各種方式吸引和培養(yǎng)志愿者，為志愿者提供舒適的服務(wù)環(huán)境，并在志愿者服務(wù)結(jié)束后及時表彰和記錄志愿者的貢獻。同時，也需要加強志愿者的管理和培訓(xùn)，提高志愿者的服務(wù)水平和專業(yè)技能。
第五段：總結(jié)與展望
社區(qū)基層組織建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要持之以恒地開展和推進。在建設(shè)過程中，我們需要充分認識社區(qū)基層組織的重要性，了解社區(qū)的基本情況，建立社區(qū)基層組織，開展社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)揮志愿者作用。通過這些方式，我們可以為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)，提高社區(qū)的整體素質(zhì)。同時，我們也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強管理和協(xié)調(diào)，進一步完善社區(qū)基層組織建設(shè)。相信在大家的共同努力下，社區(qū)基層組織會越來越成熟和完善。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇六
基層組織建設(shè)是當今社會發(fā)展中一個重要的議題，各個領(lǐng)域都需要高效的基層組織來支持其發(fā)展。作為一個組織的重要基礎(chǔ)，組織建設(shè)必須通過合適的培訓(xùn)來加強其建設(shè)與管理。經(jīng)過最近的一段培訓(xùn)，我對基層組織建設(shè)有了更深入的認識和理解。在這篇文章中我將分享我對于基層組織建設(shè)的心得和體會。
第二段：學(xué)習心得和反思
在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了許多基層組織建設(shè)的知識和實踐經(jīng)驗，包括如何制定組織的愿景、使命和目標；如何創(chuàng)建組織文化和價值觀；如何培養(yǎng)組織的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神；如何設(shè)置激勵機制促進組織的發(fā)展等等。同時，我也意識到在我的組織中還存在很多需要改進的地方。我們往往注重宏觀管理而不夠關(guān)注基層組織建設(shè)，這導(dǎo)致了組織的管理和運營效率不高。因此，在此次培訓(xùn)中，我對我的組織進行了反思和總結(jié)，并針對我們存在的問題提出了相應(yīng)的解決方案。
第三段：培訓(xùn)體會和實踐應(yīng)用
通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了許多關(guān)于基層組織建設(shè)的理論知識，也深入了解了社會上各種不同類型的組織，比如團隊、俱樂部、協(xié)會等等。這使我深刻認識到我自己依舊存在許多的不足之處，需要進一步學(xué)習和實踐。對于實際工作中碰到的問題，我將會運用我所學(xué)的知識和經(jīng)驗，在實踐中不斷總結(jié)和提高，為組織的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：團隊合作與互助
在這次培訓(xùn)中，我認識到了高效的團隊合作和互助的重要性。只有相互信任、理解和支持，我們才能夠達成共同的目標。尤其是在企業(yè)中，團隊協(xié)作與互助更是重中之重。只有通過密切的聯(lián)系和溝通，我們才能夠攜手合作，共同突破。
第五段：總結(jié)和感言
通過這次培訓(xùn)，我有了一個比較全面的認識和了解，還學(xué)到了不少實用的基層組織建設(shè)技巧和方法。團隊合作和互相幫助，也是我對于這次培訓(xùn)的一個深刻體會。我相信，我的的這些心得和感受能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹?。在今后的工作和生活中，希望大家能夠不斷的學(xué)習和實踐，為組織發(fā)展做出更多的貢獻。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇七
要健全基層組織體系。農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生深刻變化，農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置也應(yīng)當與時俱進。現(xiàn)在，以行政村為單位設(shè)置黨組織的單一模式已經(jīng)改變，但在一些新的經(jīng)濟組織和社會組織中，黨組織設(shè)置還沒有跟上，黨的組織和黨的工作還存在空白點。解決好黨組織設(shè)置面臨的問題，關(guān)鍵是要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。
要堅持一手抓組織覆蓋、一手抓作用發(fā)揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級在這方面要有一本“明細賬”，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織狀況深入調(diào)查研判，摸清區(qū)域內(nèi)到底有多少產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟組織，沒有黨組織的要及時建立起來。對一些隸屬關(guān)系不順、有名無實的黨組織要抓緊調(diào)整理順,使每個黨員都納入黨的組織、每個黨組織和黨員都發(fā)揮作用。
要選好用好管好帶頭人。有個好帶頭人，支部就堅強、村里就發(fā)展、群眾就滿意，這是實踐經(jīng)驗，也是大家的共識。這些年，各地村干部的文化素質(zhì)和工作能力有了明顯提升，但村干部“后繼乏人”，年齡老化、文化偏低、思路不活，致富帶富能力不強等問題依然突出。
因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合重點工作推進，著力對村“兩委”班子進行全面摸排，對那些軟弱渙散、不團結(jié)、不理事的，或者無力精準脫貧的村班子抓緊整頓提升，特別是書記不合格不稱職不勝任的要及時作出調(diào)整。要嚴格選拔標準，切實把那些懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，發(fā)展有本事、化解矛盾有招數(shù)、服務(wù)群眾有熱情的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。
要從嚴加強農(nóng)村黨員教育管理。黨的十九大報告指出，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。人們常講，村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看支部。由此可見，一個堅強有力的支部和一支攻堅克難的黨員隊伍對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)至關(guān)重要。因此，要從發(fā)展黨員入手，進一步完善農(nóng)村黨員發(fā)展計劃，持續(xù)實施“優(yōu)秀能人入黨”工程，確保每個貧困村培養(yǎng)一批入黨積極分子，每兩年至少發(fā)展_名優(yōu)秀年輕黨員。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇八
在當前社會發(fā)展的背景下，社區(qū)成為了人們生活的重要組成部分。作為社區(qū)的基層組織，建設(shè)好組織是社區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵之一。在長期的社區(qū)基層組織建設(shè)中，我發(fā)現(xiàn)了一些心得體會，希望能夠?qū)V大社區(qū)工作者和志愿者有所幫助。
第二段：明確社區(qū)基層組織建設(shè)的目標
首先，如果我們想要建設(shè)好社區(qū)基層組織，就要明確它的目標和任務(wù)。通常，社區(qū)基層組織的主要目標是推進社區(qū)建設(shè)、提升社區(qū)居民的生活品質(zhì)、維護社區(qū)穩(wěn)定等。為了實現(xiàn)這些目標，我們需要從組織建設(shè)的角度出發(fā)，規(guī)范組織架構(gòu)、積極招募成員、制定明確的任務(wù)分工、建立健全的管理機制等。
第三段：加強外部溝通與合作
除了內(nèi)部建設(shè)以外，社區(qū)基層組織還需要與外界建立良好的溝通與合作關(guān)系，以便更好地實現(xiàn)目標。我們可以主動聯(lián)系社區(qū)居民，了解他們的需求和訴求，在組織活動中留出必要的空間，為居民提供交流和咨詢的平臺。此外，與其他社區(qū)和相關(guān)組織建立合作關(guān)系也是很重要的，可以幫助社區(qū)獲得更多的資源和支持。
第四段：注重培養(yǎng)和發(fā)掘人才
社區(qū)基層組織的建設(shè)需要優(yōu)秀的人才來推動，因此，注重人才培養(yǎng)和發(fā)掘是至關(guān)重要的。我們可以通過積極推薦、選拔、培訓(xùn)等方式，挖掘優(yōu)秀人才，發(fā)揮他們的特長和能力，形成多元化的組織力量。同時，也要不斷激發(fā)志愿者的積極性和熱情，讓他們感受到組織的價值和意義。
第五段：建設(shè)好社區(qū)基層組織需要不斷努力
在社區(qū)基層組織建設(shè)中，我們必須在不斷實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)過有計劃、有針對性的培訓(xùn)和管理，不斷提高組織和個人的能力和素質(zhì)。同時，也需要加強對組織工作的評估和反思，幫助整個組織更好地適應(yīng)社會的變化和需求。
總結(jié)：
因此，建設(shè)好社區(qū)基層組織需要全面、系統(tǒng)、長遠的思考，需要我們在實踐中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，不斷完善組織建設(shè)和管理的各個環(huán)節(jié)。相信只要我們不斷努力，社區(qū)基層組織將會發(fā)揮更加積極的作用，推進社區(qū)的發(fā)展和進步。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇九
基層組織建設(shè)是黨的基礎(chǔ)工作，是黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要組成部分。在這個工作中，培訓(xùn)教育是至關(guān)重要的一環(huán)。最近，我參加了一次基層組織建設(shè)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)中有了一些深刻的體會和心得。
第二段：建設(shè)正確的觀念
如何正確地理解和建設(shè)基層組織呢？在培訓(xùn)班上，我們學(xué)習了黨的八項基本理論和三大重要思想，加深了對基層組織建設(shè)的正確認識。同時，也學(xué)習到了一些實用方法，如如何選舉干部、如何制定工作計劃等等，這些方法是我們在實際工作中需要用到的。在培訓(xùn)中，我深刻體會到正確的理論和方法對于一個組織的發(fā)展至關(guān)重要。
第三段：打造團隊精神
基層組織建設(shè)，是一個集體協(xié)作的過程。在組織中，每個人都有自己的職責和任務(wù)，并需要與他人緊密配合。因此，打造團隊精神便成為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容之一。在培訓(xùn)中，我們通過集體討論、小組習題等形式，促進了團隊精神的培養(yǎng)，學(xué)會了如何分工協(xié)作、互相信任等等，這些都對于團隊建設(shè)來說至關(guān)重要。
第四段：注重實際操作
理論與實踐同等重要，因此，在培訓(xùn)中，注重實際操作也是極為重要的。我們通過模擬會議、實際操作等方式，深入了解了會議的流程、文件的起草、服務(wù)群眾的方式等等，這些都是我們在日常工作中需要掌握的技能和知識。通過實際操作的訓(xùn)練，我們不僅增強了自己的實踐能力，也更好地掌握了工作中的實際操作。
第五段：總結(jié)
在這次基層組織建設(shè)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多知識、技能和理念，這些都將對我今后的工作產(chǎn)生重要影響。在今后的工作中，我會將這些知識和體會運用到實踐中，不斷提高自己的能力和工作效率。同時，也希望通過自己的實際行動和努力，為基層組織的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強基層組織建設(shè)工作的要求。當前，基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務(wù)落實工作。
一、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要重點抓好思想政治建設(shè)，大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個領(lǐng)導(dǎo)干部堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢、認識問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度，通過自學(xué)和集中學(xué)習方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進而促進帶動事業(yè)發(fā)展。
三、努力提高服務(wù)意識，強化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強化服務(wù)意識，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實在實際行動上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭當“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在實踐中提升自身素質(zhì)，增強為民服務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要。 基層黨建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強基層的黨建工作，使黨建的各項工作安排有計劃、過程有記錄、實施有結(jié)果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十一
為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神以及中央、自治區(qū)黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設(shè)年”活動等重大部署，進一步加強我市以黨組織為核心的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織個性是基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結(jié)合防城港市基層組織建設(shè)實際，特提出如下意見。
一、充分認識新形勢下加強基層組織建設(shè)的重要性和緊迫性
以黨組織為核心的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)和根基。近年來個性是以來，在自治區(qū)黨委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級黨組織認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，全面加強基層組織建設(shè)，有力地促進了全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。同時，我們也要清醒看到，新形勢新任務(wù)對基層組織建設(shè)提出了新的更高要求，我市基層組織建設(shè)還面臨新挑戰(zhàn)，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是，基層陣地建設(shè)依然滯后，部分基層組織威信不夠高，農(nóng)村基層黨員年齡偏高、文化程度偏低，一些基層干部作風不夠扎實，有關(guān)體制機制還不完善或沒有得到全面落實，等等。這些問題，導(dǎo)致一些基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，部分黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。對此，我們要采取更加有力的措施予以加強和改善。
加強黨的建設(shè)，重心在基層。只有黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，并使黨的基層組織在基層各類組織中發(fā)揮引領(lǐng)作用，才能為我市加快發(fā)展、促進和諧注入強大活力。各級黨委務(wù)必更加主動適應(yīng)我市發(fā)展的新形勢新任務(wù)、更加主動順應(yīng)人民群眾的新期盼新訴求，正確處理抓發(fā)展與抓黨建的辯證關(guān)聯(lián)，牢固樹立不抓基層組織建設(shè)是失職、抓不好基層組織建設(shè)是不稱職的思想意識，把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的方法部署上來，統(tǒng)一到市委的重大決策上來，把加強基層組織建設(shè)擺在黨委工作更加突出位置和重要議程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，著力研究解決基層組織建設(shè)面臨的新狀況、新問題，以更大的工作力度、更好的工作成效，不斷開創(chuàng)我市基層組織建設(shè)新局面，奮力實現(xiàn)我市基層組織建設(shè)大提升、大跨越。
二、明確當前和今后一個時期基層組織建設(shè)的總體要求和目標任務(wù)
總體要求是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，緊扣“率先構(gòu)筑沿海發(fā)展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城”的發(fā)展主題，按照“構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建新格局”要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設(shè)年”和“結(jié)對共建，先鋒同行”活動為總載體，以農(nóng)村（社區(qū)）為重點，透過加強領(lǐng)導(dǎo)、落實職責，整合資源、加大扶持，改革創(chuàng)新、健全機制，突出重點、克難治薄等措施，著力解決基層組織建設(shè)的突出問題，充分發(fā)揮各類基層組織作用個性是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我市加快實現(xiàn)“民本防港、和諧崛起”目標帶給堅強的組織保證。
到，實現(xiàn)以下目標任務(wù)：
——在農(nóng)村，80%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織到達“五個好”標準，樹立30個以上黨建和新農(nóng)村建設(shè)“雙強”示范村，無軟弱渙散村級黨組織；村組織活動場所建設(shè)滿足農(nóng)村發(fā)展需要；村級群眾經(jīng)濟收入大幅度提高；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局基本構(gòu)成。
——在社區(qū)，80%以上街道黨委和社區(qū)黨組織到達“五個好”標準；社區(qū)活動場所建設(shè)呈現(xiàn)新面貌；社區(qū)黨建工作“共駐共建”機制全面落實，以黨組織為核心的社區(qū)各類組織推動和諧社區(qū)建設(shè)的潛質(zhì)大為增強；培育建立一批市級以上社區(qū)黨建工作示范點。
——在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，凡具備單獨組建黨組織的組建率到達100%；凡具備組建工青婦組織的組建率到達100%；80%的黨組織工作到達規(guī)范化要求；“非公黨建紅旗工程”扎實開展，黨組織和黨員的作用得到較好發(fā)揮。
——在機關(guān)和企事業(yè)單位，黨建工作各項任務(wù)得到全面落實，黨組織的管理體制更加完善，黨組織活動更加規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督力度進一步加大，廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，培育一批機關(guān)、企事業(yè)單位黨建工作先進群眾。
三、以實施“六統(tǒng)強基工程”為重點，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)
黨的農(nóng)村基層組織，是農(nóng)村各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。農(nóng)村基層組織建設(shè)務(wù)必緊緊圍繞深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，加快脫貧致富奔小康步伐來進行，重點抓好鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)和提高農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)這個關(guān)鍵，全面、深入、持久地推進以村黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)。
把抓黨建工作提上重要議事日程，切實履行第一職責人的職責，以高度的政治職責心和足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力，扎實抓好黨建工作。加強作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實精神，倡導(dǎo)求真務(wù)實之風，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高機關(guān)效能，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制，經(jīng)常開展警示教育活動，加強對干部的監(jiān)督管理，提高拒腐防變潛質(zhì)。
（二）著力加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。各縣（市、區(qū)）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要切實加大對村級干部的教育、管理和監(jiān)督力度。全市村（社區(qū)）干部要堅持加強學(xué)習，提高素質(zhì)，增強大局觀念和職責意識，認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署，在思想和行動上與黨和政府持續(xù)一致；堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)統(tǒng)一，增強班子活力和凝聚力，提高班子在群眾中的威望；堅持求真務(wù)實，奮發(fā)有為，加快發(fā)展特色經(jīng)濟和各項公益事業(yè)，大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)與和諧社區(qū)建設(shè)，帶領(lǐng)群眾致富；堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾根本利益；堅持嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，為人正派，秉公辦事、清正廉潔，在基層黨員、群眾中樹立良好形象。切實加強對村級干部民主評議工作。對年度考評中被評為基本稱職等次的村級干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委指出工作中的缺點和不足，進行批評教育；對缺點較嚴重的村級干部要進行誡勉；對被評為不稱職等次的村級干部，堅決按法定程序和有關(guān)規(guī)定進行調(diào)整。
要按照干部年輕化、知識化的要求，進一步優(yōu)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識結(jié)構(gòu)，及時調(diào)整軟弱渙散的村級黨組織主要負責人。完善充實后備干部人才庫，為村級班子換屆儲備充足候選人才。注重解決好村級“兩委”干部年齡偏高、文化偏低問題，確保20換屆后，村級“兩委”主要負責人以45-50歲為主體，高中以上文化水平從目前的81。2%提高到90%以上，其中大專以上文化程度從目前的4。6%提高到10%以上。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。
（三）突出實施“六統(tǒng)強基工程”。透過實施“六統(tǒng)強基工程”（即統(tǒng)一機關(guān)結(jié)對幫扶、統(tǒng)一提高村干待遇、統(tǒng)一隊伍培訓(xùn)計劃、統(tǒng)一村企共建平臺、統(tǒng)一村級陣地建設(shè)，統(tǒng)一考評職責落實），集中解決村級基層組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)奮把我市村級組織尤其是黨組織打造成為全區(qū)貫徹上級黨委部署最堅決、機制最活、素質(zhì)水平最高、作風最硬、戰(zhàn)斗力最強的農(nóng)村基層組織之一。
——統(tǒng)一機關(guān)結(jié)對幫扶。以“結(jié)對共建、先鋒同行”活動為契機，進一步完善“領(lǐng)導(dǎo)掛村、部門包村、干部駐村”工作機制，從今年起全面實施機關(guān)與村級黨組織“1+1”結(jié)對幫扶活動，即1個機關(guān)單位（部門）黨組織幫扶1個村級黨組織、1名縣處級黨員干部聯(lián)系指導(dǎo)1個行政村、1名機關(guān)干部掛任或兼任1個村級黨組織副書記或村（居）委會主任助理，幫忙村級組織加強自身建設(shè)，完善發(fā)展思路和規(guī)劃，解決發(fā)展難題，改善民生福祉。
、區(qū)）根據(jù)各自狀況，研究制定逐步提高的具體辦法。五是做好村級干部身體保健工作。每屆換屆后的第二年由市本級在部門預(yù)算中安排資金為村級干部進行一次體檢，使關(guān)愛村級干部身體健康常態(tài)化。用心探索村民小組長誤工補助的辦法途徑。
——統(tǒng)一隊伍培訓(xùn)計劃。整合各類培訓(xùn)資源，20底前對村級干部集中輪訓(xùn)一遍。每年選派50名左右優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到自治區(qū)黨?；騾^(qū)內(nèi)高校培訓(xùn)，組織一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到廣西區(qū)內(nèi)外發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習。同時，繼續(xù)實施“一村一名大學(xué)生、一村多名中專生”計劃，鼓勵貼合條件的村級干部參加大專以上學(xué)歷教育，對取得大專以上畢業(yè)證書的，按自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定給予其學(xué)費全額補助。
——統(tǒng)一村企共建平臺。圍繞“互利共贏、共同發(fā)展”目標，采取“政府推動、企業(yè)帶動、農(nóng)戶主動”的方式，突出農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、生產(chǎn)生活環(huán)境改善、和諧新村共建等重點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新共建舉措，引導(dǎo)并組織市內(nèi)一批經(jīng)濟效益好、地企關(guān)聯(lián)密切的企業(yè)與行政村結(jié)成共建對子，因地制宜開展“村企手拉手共建雙贏”活動，促進雙方互惠互利，共同發(fā)展。依托邊、山、海資源優(yōu)勢，用心探索參與管理型、參與促進型、公益事業(yè)型、慈善捐款型、生活資助型、回報家鄉(xiāng)型和產(chǎn)業(yè)帶動型等多種途徑，把結(jié)對村的發(fā)展、合作項目的選取與企業(yè)發(fā)展目標有機結(jié)合起來，為農(nóng)村發(fā)展找新路子，為企業(yè)發(fā)展拓新空間，實現(xiàn)合作互利。
——統(tǒng)一村級陣地建設(shè)。要在村級組織活動場所改擴建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大投入力度，全面推進村級陣地“十六有”建設(shè)，即每個行政村（含農(nóng)村社區(qū)）有一棟面積不少于200平方米的綜合樓（含多功能活動室、培訓(xùn)室、醫(yī)務(wù)室、計生室、農(nóng)家書屋），有一部電話（傳真）機、一臺電腦、一臺電視機、一臺打印機、一臺復(fù)印機、一輛公用摩托車、一套遠程教育終端設(shè)備、一個村務(wù)公開宣傳欄、一處國旗升降設(shè)施、一個籃球場（套氣排球場）、一個乒乓球場（含2張乒乓球臺）、一個戲臺、一個農(nóng)家小超市、一支業(yè)余文藝宣傳隊、一支農(nóng)民籃球隊，為村級組織開展各項工作帶給優(yōu)良環(huán)境。
——統(tǒng)一考評職責落實。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)村級干部規(guī)范化管理暫行規(guī)定》精神，結(jié)合我市實際制訂出臺《防城港市村級班子和干部績效考評辦法》，由縣（市、區(qū)）委組織部門指導(dǎo)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委組織力量，依據(jù)《考評辦法》對村級班子和干部進行動態(tài)管理和常態(tài)考評，把考評結(jié)果與村級干部基本報酬發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，充分發(fā)揮考評機制的獎懲作用。從年起，對村級干部進行年度民主考評，被評為優(yōu)秀等次的，全額干部獎金每人不低于1500元，半額干部獎金每人不低于750元；被評為稱職等次的，全額干部獎金每人不低于1000元，半額干部獎金每人不低于500元；被評為基本稱職、不稱職等次的，不得獎金。與此同時，每兩年以市委名義表彰一批先進群眾和先進個人。從年起，對榮獲國家級先進個人或全國勞動模范的村級干部，由市財政一次性獎勵3000元。
（四）優(yōu)化黨組織設(shè)置方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)實際狀況，用心穩(wěn)妥地推進村黨組織設(shè)置形式的調(diào)整，推廣在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、自然屯上建立黨組織的做法，探索“村居聯(lián)建”、“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”等模式，不斷擴大農(nóng)村黨組織的覆蓋面和影響力。
（五）加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。在突出實施“六統(tǒng)強基工程”過程中，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，在現(xiàn)有新農(nóng)村建設(shè)示范點的基礎(chǔ)上，每年新增一批示范點，其中市本級每年新增4個，縣（市、區(qū)）每年各新增2個。透過示范帶動，解決好有新房無新村問題。同時，加快農(nóng)村社會公益事業(yè)發(fā)展，尤其是注重抓好整村推進扶貧開發(fā)、新農(nóng)合、低保等工作，確保農(nóng)村各項工作一齊謀劃、共同推進。
（六）深化“農(nóng)事村辦”工作。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一辦一中心”拓展為“一辦三中心”，落實好“五有一化”；開通“網(wǎng)辦”服務(wù)方式，使所有通寬帶的村實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網(wǎng)；開展“農(nóng)事村辦”工作人員“一崗多能”培訓(xùn)；建立健全“農(nóng)事村辦”相關(guān)運行機制和考評制度。
（七）用心培育發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟。村級組織要因地制宜，找準發(fā)展好路子，用心培育穩(wěn)定的經(jīng)濟增長點，強化自我造血功能。透過內(nèi)外結(jié)合，共謀發(fā)展，大幅度提高村級群眾經(jīng)濟收入，力爭三年內(nèi)所有行政村群眾經(jīng)濟年收入到達1萬元以上，部分村群眾經(jīng)濟年收入力求到達20萬元以上。
（八）不斷加強民主法制建設(shè)。進一步完善村黨組織、村委會、婦代會、共青團、民兵等村級組織履行職責的制度體系，全面落實《村民自治法》，健全村民自治章程和村規(guī)民約。全面推行“四議兩公開一報告”工作法，尊重群眾的民主權(quán)利，建立健全議事制度，規(guī)范民主決策程序，保障群眾民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，促進村級民主決策和民主管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
（九）深入推進黨風廉政建設(shè)。以筑牢思想防線為著眼點，強化教育倡廉。加大村級干部的思想政治和法紀知識教育，提高政策水平和法紀意識，增強廉潔自律意識。以規(guī)范基層權(quán)力運行為重點，強化制度保廉。全面推進政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開，健全農(nóng)村群眾資金、資產(chǎn)、資源管理制度。以查處違紀違法案件為手段，強化懲戒促廉。
四、以“建設(shè)禮貌和諧社區(qū)”為主題，提高街道社區(qū)黨建工作水平
街道、社區(qū)黨建工作，要適應(yīng)城市改革發(fā)展新形勢新任務(wù)要求，從加強街道、社區(qū)的社會服務(wù)、社會管理、社會保障的職能出發(fā)，擴大黨在街道、社區(qū)的影響力和滲透力，帶領(lǐng)社區(qū)居民發(fā)奮建設(shè)禮貌和諧社區(qū)。力爭用兩到三年時刻，健全街道、社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織“共駐共建、先鋒同行”的黨建工作機制。
（一）加強社區(qū)陣地建設(shè)。按照社區(qū)建設(shè)“三有一化”要求，把城市社區(qū)組織活動場所建設(shè)用地納入城鄉(xiāng)建設(shè)、土地利用的總體規(guī)劃，每個城市社區(qū)要有不少于300平方米的辦公綜合用房，并預(yù)留擬建新社區(qū)足夠的社區(qū)活動場所用地，防止出現(xiàn)新建社區(qū)活動場所建設(shè)項目“有錢無地”的現(xiàn)象。各城區(qū)、街道黨委要充分利用轄區(qū)各種資源，搞好社區(qū)黨員活動陣地建設(shè)，每個社區(qū)黨組織要有20平方米以上的黨員活動室，同時保證社區(qū)黨組織必要的活動經(jīng)費，解決好社區(qū)黨組織“辦公缺地點、教育缺經(jīng)費、活動缺場所”的問題。
（二）加強社區(qū)黨組織建設(shè)。要根據(jù)社區(qū)人口規(guī)模、駐區(qū)單位更新變化，及時組建或調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置，不斷擴大黨組織覆蓋面。尤其要重視及時在城市新區(qū)、開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)建立社區(qū)黨組織的工作，在調(diào)整社區(qū)設(shè)置時，要同步調(diào)整、健全社區(qū)黨組織。采取選舉、下派、公開選聘等形式，配齊配強社區(qū)黨組織班子；提倡社區(qū)黨組織書記與居委會主任“一肩挑”和社區(qū)干部“交叉任職”。用心探索創(chuàng)新街道、社區(qū)黨組織的活動資料和方式，發(fā)揮社區(qū)黨組織在建設(shè)禮貌和諧社區(qū)中的龍頭作用。發(fā)揮城區(qū)、街道黨建工作組織員作用，在社區(qū)黨建工作者專職化和年輕化上實現(xiàn)新突破。
（三）健全“共駐共建”工作機制。城區(qū)、街道黨組織要建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，及時與轄區(qū)單位黨組織通報狀況，溝通信息，協(xié)商議事，協(xié)調(diào)工作，共同解決新形勢下建設(shè)和諧社區(qū)出現(xiàn)的新問題。建立街道、社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織對黨員雙重管理、雙重教育、雙重監(jiān)督、雙重服務(wù)的“四個雙重”的工作機制，實行轄區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位黨員到所在社區(qū)黨組織登記、服務(wù)制度。城區(qū)、街道黨委既要管理好黨組織關(guān)聯(lián)在所轄社區(qū)的黨員，還要協(xié)管好駐轄區(qū)單位的在職黨員。所在社區(qū)的機關(guān)和企事業(yè)單位黨組織要增強“駐于社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)”的觀念，用心參與、支持和諧社區(qū)建設(shè)。
（一）實施“非公黨建紅旗工程”。在全市范圍內(nèi)，以“組織覆蓋行動、壯大隊伍行動、人員培訓(xùn)行動、機關(guān)幫扶行動、創(chuàng)先爭優(yōu)行動、文化展示行動、強化保障行動”為主題，以擴大黨的工作覆蓋面和提高黨的工作影響力為重點，用心探索非公有制經(jīng)濟組織黨組織發(fā)揮作用的新載體、新辦法，規(guī)范黨員教育管理和服務(wù)，建立健全各方認同的長效機制，增強黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力，促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。
（二）開展“爭當誠信經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒”活動。新社會組織黨組織要緊緊圍繞夯實基礎(chǔ)、規(guī)范管理這兩大任務(wù)，堅持“服務(wù)、建設(shè)、規(guī)范、發(fā)展”的工作理念，深入開展“爭當誠信經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒”活動，以“強特色、創(chuàng)品牌、育精品”為目標，著力培育一批時代特征鮮明、行業(yè)特色突出、示范作用明顯的新社會組織黨建工作品牌，透過典型引路、以點帶面，整體提升新社會組織黨建工作水平，構(gòu)成“個個有特色，家家有亮點”的工作氛圍。
六、以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為著力點，增強機關(guān)、企事業(yè)單位黨建工作活力
揮。深化拓展“結(jié)對搬遷戶，情暖百姓心”活動。跟蹤了解重大項目推進涉及征地搬遷群眾的狀況，對搬遷戶已經(jīng)搬進永久性安置房的，實行常態(tài)化管理；對重大項目新的搬遷戶，要在機關(guān)黨組織中繼續(xù)選派黨員干部參加結(jié)對活動。透過深化拓展結(jié)對活動，不斷鞏固和擴大“禮貌征地、和諧搬遷”成果。
（二）適應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)化發(fā)展方向，強化事業(yè)單位黨建工作定位。堅持社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則，按照提高服務(wù)質(zhì)量、改善工作作風、促進改革發(fā)展的要求，理清事業(yè)單位黨建工作思路，找準工作著力點，搞好黨政工作協(xié)調(diào)配合。適應(yīng)事業(yè)單位深化改革和發(fā)展需要，完善黨建工作管理體制。突出行業(yè)特色，深入開展“爭當強化業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高服務(wù)水平的先鋒”等主題實踐活動，不斷增強黨建工作活力。
（三）進一步探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的途徑和方法。企業(yè)黨組織要主動適應(yīng)新形勢，用心創(chuàng)新黨組織工作資料和活動方式，確保企業(yè)黨組織各項工作的正常開展。企業(yè)主管部門黨組織要重視加強對困難企業(yè)、關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)黨建工作的探索研究，采取有效措施，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。困難企業(yè)黨組織要發(fā)揮黨員在扭虧脫困和改革發(fā)展中的先鋒模范作用。
（四）理順黨組織設(shè)置隸屬關(guān)聯(lián)。按照有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于加強黨員教育管理、有利于開展黨的活動、有利于黨組織發(fā)揮作用的原則，探索新的更加務(wù)實管用的模式設(shè)置基層黨組織。成立各縣（市、區(qū)）教育黨委或黨工委，直接領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)學(xué)校的黨建工作；成立防城港市衛(wèi)生系統(tǒng)黨工委，直接領(lǐng)導(dǎo)全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨建工作；成立防城港市非公有制經(jīng)濟組織黨工委，加強對非公有制經(jīng)濟組織黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；總結(jié)推廣農(nóng)村流動黨員“雙向管理”經(jīng)驗，在農(nóng)民工黨員相對集中的地方，設(shè)置農(nóng)民工黨組織。
（五）認真抓好黨建帶工建團建婦建工作。繼續(xù)深入開展黨建帶工建團建婦建“結(jié)對聯(lián)建”活動試點工作，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)抓好60個單位共20個結(jié)對聯(lián)建組的試點工作，認真落實“同步規(guī)劃聯(lián)建、同步建設(shè)陣地、同步開展活動、同步服務(wù)基層、同步建設(shè)隊伍、同步考核檢查”的要求。適時總結(jié)試點工作經(jīng)驗，并在全市推廣，不斷開拓黨建帶工建團建婦建工作的新局面。
七、強化干部和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮干部、黨員的骨干帶頭和先鋒模范作用
（一）加大基層黨員干部培訓(xùn)力度。圍繞發(fā)展“邊、山、?！碑a(chǎn)業(yè)，建設(shè)一批科技含量高、示范帶動作用強、設(shè)施齊全的農(nóng)村黨員培訓(xùn)示范基地。實行分級負責培訓(xùn)機制，按照市本級抓鄉(xiāng)村兩級基層組織“一把手”，各縣（市、區(qū)）抓村（社區(qū)）主要干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓其他基層干部、黨員的要求，運用黨校培訓(xùn)、學(xué)歷教育、實踐基地鍛煉、業(yè)務(wù)部門跟班、外出實地考察、村官現(xiàn)身說法、導(dǎo)師“傳幫帶”等多種形式，切實抓好集中培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。加強黨的.理論、時事政治和勞動技能培訓(xùn)，著力提高農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)，尤其要提高其做群眾思想工作、處理突發(fā)事件、帶領(lǐng)群眾致富的潛質(zhì)。經(jīng)過1－2年的發(fā)奮，力爭全市80％以上有勞動潛質(zhì)的農(nóng)村黨員都掌握1－2門科技致富技能。
（二）切實改善黨員管理工作。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，提高年度民主生活會和民主評議黨員工作質(zhì)量。加大處置不合格黨員工作力度。適應(yīng)社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化的形勢，加強和改善對企業(yè)下崗失業(yè)職工黨員、離退休黨員、流動黨員的教育管理。建立完善全市黨員信息庫系統(tǒng)，用心探索利用現(xiàn)代傳媒網(wǎng)絡(luò)加強黨建工作的新模式，著力提高黨建工作信息化水平。
（三）高標準做好發(fā)展黨員工作。用心實施培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員的“源頭工程”、培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人入黨的“雙培雙促”工程、培養(yǎng)發(fā)展高知識群體人員入黨的“雙培工程”，重點在機關(guān)、企事業(yè)單位一線青年職工中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。用心探索和改善入黨用心分子教育培養(yǎng)工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。開展進城務(wù)工人員黨建工作示范點建立活動。
八、加強基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，落實黨要管黨職責
（一）強化黨要管黨政治職責。切實落實以黨委（黨組）書記為第一職責人、分管負責同志為直接職責人的黨建工作職責。進一步完善和落實黨建工作職責制，堅持地方黨委常委會定期研究黨建工作制度，建立健全各級黨委書記抓黨建工作述職制度，堅持“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部駐村”工作制度，健全黨委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)機制，構(gòu)成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、齊抓共管的基層黨建工作格局。抓緊制定黨建工作考核綜合評價體系，加強對各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的考核。
（二）創(chuàng)新方法推進基層組織建設(shè)。主動適應(yīng)“四個多樣化”進一步發(fā)展，黨員干部價值觀念更加多元，黨員隊伍結(jié)構(gòu)變化更加顯著等新的挑戰(zhàn)，堅持以改革創(chuàng)新精神，用心探索新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律，不斷以新理念促進思想解放，以新思路謀劃黨建工作，尤其要注重在黨組織設(shè)置方式、黨建領(lǐng)導(dǎo)體制機制、黨組織活動資料和方式、黨員教育培訓(xùn)、流動黨員教育管理、黨建工作信息化等方面大膽創(chuàng)新，做到在創(chuàng)新中加強，在創(chuàng)新中改善，在創(chuàng)新中提高。
（三）創(chuàng)造黨建工作良好條件。及時調(diào)整充實各級基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，統(tǒng)一將縣（市、區(qū)）基層辦設(shè)為常設(shè)機構(gòu)。重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，配齊配強基層黨務(wù)干部，加大基層黨務(wù)干部學(xué)習培訓(xùn)、實踐鍛煉、輪崗交流和選拔使用力度。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作力量，選派縣級機關(guān)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委掛任黨建專職副書記。隨著經(jīng)濟發(fā)展和財力增強，逐年增加基層組織建設(shè)經(jīng)費，確保我市基層組織建設(shè)有序開展。
（四）營造黨建工作濃厚氛圍。宣傳輿論部門要根據(jù)進一步加強基層組織建設(shè)的要求，制定宣傳方案，充分發(fā)揮報刊、廣播電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的作用，大力宣傳加強基層組織建設(shè)的重大好處，及時宣傳、推廣各地基層組織建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗。要注重在基層工作一線、重點工程項目、急難險重任務(wù)中發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳先進典型。市委每兩到三年對全市先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行一次評比表彰；各縣（市、區(qū)）黨委和各級部門黨組織也要對先進群眾和先進個人進行表彰，充分發(fā)揮先進典型的示范、引領(lǐng)作用。
（五）加強督查確保職責落實。各級黨委要深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)檢查轄區(qū)基層組織建設(shè)工作的落實狀況；各級黨委督查室要發(fā)揮專門職能作用，把基層組織建設(shè)列入年度工作重點進行專項督查。各級基層黨組織要經(jīng)常就基層組織建設(shè)工作開展自查，做好自查自糾。
加強基層組織建設(shè)是加強黨的建設(shè)的重大任務(wù)。全市各級黨組織要解放思想，守土有責，求真務(wù)實，銳意進取，堅決貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于新時期加強基層組織建設(shè)的一系列重大部署。各縣（市、區(qū)）黨委和市直各單位黨組（黨委）要結(jié)合各自實際，及時研究制定貫徹本意見的工作方案，狠抓各項任務(wù)落實，不斷開創(chuàng)我市基層組織建設(shè)新局面，為我市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給堅強的組織保證！
參考資料三：
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十二
一、充分認識建設(shè)基層黨組織的重要意義
截至２０１０年底，我們黨已經(jīng)擁有３２２２個各級地方委員會、３８９．２萬個基層組織、8026.9萬名黨員，黨組織和黨員數(shù)量多、分布廣、差異大。目前，雖然各級黨組織、廣大黨員干部大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，深入開展學(xué)習，取得了顯著成效。但是，來自觀念、機制、環(huán)境等方面的因素還制約著基層黨組織建設(shè)的開展。
（一）思想認識不到位，對學(xué)習的重視程度不夠。存在“被動化”傾向，對學(xué)習敷衍了事、走馬觀花、蜻蜓點水。把過多的精力放在了完成上級下達的經(jīng)濟任務(wù)和經(jīng)濟指標上，對基層黨組織和黨員干部的思想政治教育關(guān)心不夠，不重視引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部進行系統(tǒng)的學(xué)習活動。部分黨組織和黨員干部常以工作忙作為借口，沒有充分認識到學(xué)習、工作、生活三位一體的辯證關(guān)系，把學(xué)習與工作割裂開來；部分黨組織和黨員干部總覺得學(xué)習尤其是理論學(xué)習是空的，缺乏學(xué)習的緊迫感、壓力感；還有一些黨員干部參加工作的時間較長，認為憑以往的老經(jīng)驗，完全可以解決新問題，存在著憑老經(jīng)驗老辦法做事的情況。部分干部受功利等不良風氣的影響，忙于迎來送往，忙于“跑關(guān)系”、“走后門”，對于學(xué)習“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”，不想學(xué)、不愿學(xué)、不善學(xué)的現(xiàn)象較為突出。一些黨組織和黨員干部偏重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和深造，追求業(yè)務(wù)知識的精和深，不能及時根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，扎實深入地學(xué)習馬克思主義理論，學(xué)習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，缺乏有機結(jié)合，影響了綜合素質(zhì)的提高，導(dǎo)致政治鑒別力和政治敏感性不強，工作能力、工作質(zhì)量得不到有效提高。
（二）缺乏行之有效的制度保障。各級黨組織基本上已建立了配套的學(xué)習制度，但在具體的執(zhí)行中，仍存在“簡單化”傾向，學(xué)習大多采用會議的形式、讀報的方式進行，刻板單一，趣味性不夠，吸引力不強，缺乏喜聞樂見、行之有效的學(xué)習方法，難以做到時間、場地、精力“三保障”。
學(xué)習，來不得半點馬虎和一絲懈怠。時代在進步，總是要甩下一些因不勤于學(xué)習、不善于學(xué)習而跟不上前進步伐的人。必須清醒地看到，我們的學(xué)習狀況和黨員干部的思想理論素養(yǎng)同新形勢新任務(wù)的要求還不完全適應(yīng)，特別是當前加快轉(zhuǎn)變方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的新形勢，對基層黨組織和黨員干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的更高要求。這就迫切需要我們大力弘揚馬克思主義學(xué)風，養(yǎng)成認真讀書、刻苦學(xué)習的好習慣，形成勤于思考、研究問題的好風氣，在新的實踐中重新學(xué)習、繼續(xù)學(xué)習、不斷學(xué)習。開展基層黨組織創(chuàng)建活動，就要緊密結(jié)合本地本單位實際和廣大黨員的思想、工作實際，突出實踐特色，把握著力點，努力把創(chuàng)建基層黨組織的目標要求落到實處。
一是確定學(xué)習的重點。要引導(dǎo)廣大黨員干部把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)。要著眼加強理論修養(yǎng)學(xué)習和提高業(yè)務(wù)能力的學(xué)習，深入學(xué)習中國特色社會主義理論體系，學(xué)習全面建設(shè)小康社會所需的新知識新經(jīng)驗，大力倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風文風，努力把學(xué)習收獲轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的實際成效。就讀書問題，黑龍江省委書記吉炳軒曾談到了讀書的原動力問題，談到了讀書很苦、讀書很累、讀書很難，但讀書也是快樂、也是幸福，根本原因是主動讀書還是被動讀書，即要解決好為什么讀書的問題。要做到為求知而讀書，讀有所得；為修身而讀書，讀有所循；為工作而讀書，讀有所用；為生活而讀書，讀有所樂。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，從職能責任出發(fā)，有六個方面的書是必須要讀的：（一）多讀哲學(xué)，辯證唯物；（二）多讀政治，頭腦清醒；（三）多讀歷史，心靜眼明；（四）多讀法律，知規(guī)守正；（五）多讀科技，自覺主動；（六）多讀文學(xué)，修身養(yǎng)性。
二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用和帶動作用。我們黨歷來高度重視學(xué)習，特別是進入新世紀新階段以來，黨中央堅持把學(xué)習放在更加突出的位置，中央政治局帶頭實行集體學(xué)習制度，為全黨樹立了典范?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織的組織者、實踐者和推動者，要身體力行，率先垂范，減少應(yīng)酬，把更多的時間和精力投入到學(xué)習上來。要把學(xué)習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活習慣，先學(xué)一步，深學(xué)一步，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，發(fā)揮火車頭、帶頭人的作用，帶領(lǐng)黨員和干部群眾投入到創(chuàng)建黨組織、學(xué)習型政黨和學(xué)習型社會的活動中去，營造尊重知識、崇尚學(xué)習的良好氛圍。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)也要率先垂范，進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學(xué)習，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子，推動下屬部門和下級黨組織的學(xué)習。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭撰寫心得體會、帶頭開展調(diào)查研究，帶頭進行宣講輔導(dǎo)，以自己的示范作用推動黨組織建設(shè)，帶動學(xué)習型社會建設(shè)。
三是不斷改進學(xué)習的方式方法。改進學(xué)習方式方法，深化一個“創(chuàng)”字，積極探索推進黨組織建設(shè)的有效途徑。
（一）建立學(xué)案導(dǎo)學(xué)制度?！皩W(xué)案導(dǎo)學(xué)”的著眼點是以人為本，關(guān)注學(xué)習人全面發(fā)展，促進健康人格的形成，為學(xué)習人終身發(fā)展服務(wù)；是以學(xué)案為載體，以導(dǎo)學(xué)為方法的教學(xué)活動，倡導(dǎo)學(xué)習人自主學(xué)習，自主探索，自我發(fā)現(xiàn)，自我解決；是培養(yǎng)學(xué)習人自主學(xué)習能力，注重學(xué)法指導(dǎo)，提高課堂教學(xué)效益的教學(xué)策略，是學(xué)習人學(xué)會學(xué)習、學(xué)會合作、學(xué)會生存、學(xué)會發(fā)展的有效途徑；最終目的是進一步轉(zhuǎn)變講授人的教學(xué)觀念和教學(xué)方式，轉(zhuǎn)變學(xué)習人學(xué)習方式，改變課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化課堂教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效率。其操作要領(lǐng)主要表現(xiàn)為先學(xué)后教、問題探究、導(dǎo)學(xué)導(dǎo)練、當堂達標。
（二）堅持個人學(xué)習與集中學(xué)習相結(jié)合。個人自學(xué)是建設(shè)黨組織的重要環(huán)節(jié)，是提高學(xué)習質(zhì)量的有效方法，也是提升個人素質(zhì)的重要途徑。組織集中學(xué)習，是提高學(xué)習質(zhì)量、力求學(xué)懂弄通的重要手段。各基層組織要根據(jù)實際需要，找準建設(shè)中亟待解決的突出問題、重點問題，緊扣發(fā)展的核心目標，不僅要做到缺什么知識就學(xué)什么，還要著眼長遠的開展學(xué)習，做到與時俱進。采取定期舉辦集中培訓(xùn)、專題講座、舉辦各類培訓(xùn)班中心發(fā)言、主要發(fā)言、輔助發(fā)言等方式開展集中學(xué)習，廣泛進行交流，力求使個人的學(xué)習思考成果成為大家的共同財富。
（三）堅持在職學(xué)習與業(yè)余學(xué)習相結(jié)合。每名黨員干部要結(jié)合工作和個人情況，制定自學(xué)計劃，變被動學(xué)為主動學(xué)，形成終身學(xué)習意識，每年保證有足量自學(xué)時間。廣大黨員和干部還要圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題、制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題，深入開展調(diào)查研究活動。單位的主管領(lǐng)導(dǎo)，每年要撰寫1篇調(diào)研報告。
（四）建立“述學(xué)、督學(xué)、評學(xué)”制度。黨組織建設(shè)要求大家樹立“不斷學(xué)習、終生學(xué)習”的理念，黨的十六大、十七大在闡述全面小康目標時，就將全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會建設(shè)，人的全面發(fā)展和終身教育體系的基本形成確定為全面小康目標之一。所以，必須建立健全學(xué)習的長效機制，確保黨組織建設(shè)順利推進。要建立完善行之有效的制度來規(guī)范學(xué)習。要求參加活動的黨員干部在每月一次的組織生活會上，除了匯報工作任務(wù)完成情況外，還要匯報本人本月學(xué)習計劃的完成情況，包括所讀書目、學(xué)習內(nèi)容及收獲體會等。黨組織要做好督促檢查，重點是查看讀書筆記及調(diào)研文章的完成情況。年終支部結(jié)合平時掌握的情況進行點評，最后按“好、較好、一般、差”四個等次，由支部全體黨員投票評出本年度個人學(xué)習考評結(jié)果，并將評比結(jié)果作為個人年度考核的依據(jù)。并把學(xué)習態(tài)度、能力和效果作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。四是立足實際務(wù)求實效。
抓好基層黨組織建設(shè)的根本出發(fā)點就是學(xué)以致用，廣大黨員干部要努力掌握和運用好黨的理論創(chuàng)新成果，掌握和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提升理論水平、知識素養(yǎng)和實踐能力；要提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；要提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng)，提高維護穩(wěn)定、促進社會和諧的本領(lǐng)，肩負起加快建設(shè)現(xiàn)代化國家的歷史重任。
要調(diào)動基層黨員參與的積極性，認真查找解決影響發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用中存在的問題，采取切實可行的措施加以解決，推動基層黨組織建設(shè)，讓黨員群眾滿意，使黨組織真正成為黨員干部深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。
要大力弘揚求真務(wù)實精神，把基層黨組織建設(shè)與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，與推動本地區(qū)本部門本單位的各項工作緊密結(jié)合起來，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，在實踐中深化學(xué)習，做到學(xué)習理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統(tǒng)一，把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為運用科學(xué)理論、科學(xué)知識分析和解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。只有緊密聯(lián)系當前建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題學(xué)習，才能使學(xué)習深下去、工作促起來。針對工作中遇到的問題和困難，積極主動思考，尋求解決的辦法，在實際工作中做到學(xué)有所悟，學(xué)有所長。圍繞問題抓學(xué)習，以學(xué)習促提高、以學(xué)習促發(fā)展。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十三
工作總結(jié)
按照縣委，組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)認真組織，加強領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定大局，以深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，拓寬領(lǐng)域、強化功能、擴大黨的覆蓋面，彰顯黨的先進性。充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了“1+4”的活動實施方案，提煉了“創(chuàng)建基層堅強堡壘，爭當丁橋跨越先鋒”的全鎮(zhèn)活動主題，不同類型黨組織確定了不同的活動主題；不斷豐富活動載體，策劃了系列主題活動，針對不同崗位特點設(shè)計了農(nóng)村“六學(xué)習六個一”、機關(guān)黨支部“七比七看”、非公有制企業(yè)“四創(chuàng)一爭”、學(xué)?！叭ト纫粷M意”等主題活動，確保各黨組織在各階段行有方向，動有目標；堅持將黨支部和黨員公開承諾貫穿活動的全過程，做到長期承諾、年度承諾、即時承諾，全鎮(zhèn)黨組織公開承諾事項39條，黨員結(jié)合崗位特點公開承諾事項916條，通過承諾并踐諾全鎮(zhèn)黨組織和黨員為群眾辦實事540余件，以公開“黨員寫實檔案”、召開座談會等形式積極踐諾并開展群眾評議，群眾滿意率達98%以上；堅持統(tǒng)籌推進，將活動與推進當前經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、文明創(chuàng)建等各項重點工作相結(jié)合，與創(chuàng)建學(xué)習型黨組織活動相結(jié)合，與學(xué)習實踐活動整改落實工作相結(jié)合。
二、建成黨員服務(wù)中心。堅持以服務(wù)黨員群眾為宗旨，以提升服務(wù)水平和提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，于今年年初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、落實了人員，完善了工作制度；主要為黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員維權(quán)受理、黨員技能培訓(xùn)、困難黨員生活幫扶等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立健全工作臺帳，做到黨員管理有記錄、來電來訪有登記、群眾建議有反饋、活動開展有記載；整合黨建資源，豐富活動載體，增加服務(wù)效能。對入黨積極分子進行了培訓(xùn)、談話、宣讀入黨誓詞，通過談話今年接收預(yù)備黨員54人，按期轉(zhuǎn)正黨員67人，有效提高黨員思想素質(zhì)和理論水平。在非公企業(yè)黨支部開展“黨員示范崗”、“技術(shù)大比拼”等活動，鼓勵黨員帶頭學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、攻難關(guān)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；黨員干部與困難群眾開展了黨員結(jié)對幫扶志愿行動等等，充分發(fā)揮了基層黨員的先進模范作用。
三、
完成村務(wù)公開和民主管理。對“難點村”進行了專項治理工作，一是完善了工作機制。成立了專項治理工作小組，派出駐村指導(dǎo)員，結(jié)合實際，制定了工作方案，明確責任、加強領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合“陽光村務(wù)”工程，實行村級財務(wù)統(tǒng)一管理，加大“一諾雙評”和“四議兩公開”推行力度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員議事會議制度，推進村級事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化和程序化。二是建立一支好的班子隊伍。減少了村干部隊伍職數(shù)，調(diào)整村黨組書記隊伍，理順了干部關(guān)系；提高對村兩委干部的培訓(xùn)。三是找準一條好的經(jīng)濟發(fā)展道路。積極為落戶在該村的重點大項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進企業(yè)盡快投產(chǎn)達效，培植穩(wěn)固的經(jīng)濟來源。另一方面，積極摸排有價值的招商信息，積極引進項目，壯大村級集體經(jīng)濟。四是積極加快村級組織活動場所建設(shè)。四柏樹建成占地約600平方米磚混結(jié)構(gòu)的規(guī)范化、標準化村級辦公樓、現(xiàn)已投入使用。五是實施一套好的惠民工程。通過“一事一議”，大力開展民生工程建設(shè)，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
四、建立完善村級管理制度。鎮(zhèn)黨委進一步完善了《關(guān)于加強村“兩委”建設(shè)若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，建立完善了村干部學(xué)習、上下班、請銷假、廉潔自律、財務(wù)管理、議事、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、會議、文件處理、村干部聯(lián)系黨員等十一項制度。同時，加強督查，狠抓落實到位。舉辦了村干部組織培訓(xùn)班，提升整體素質(zhì)；認真實施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升工程”，完成了2011年度1名村干部學(xué)歷教育；推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，并明確了大學(xué)生村官為站點負責人，全權(quán)負責遠程教育工作。確保全鎮(zhèn)16個村、5個社區(qū)站點全部正常運行，充分利用“電視上網(wǎng)”工程，抓好農(nóng)村黨員的“雙技”培訓(xùn)。同時認真落實村干部工資、養(yǎng)老保險以及離任村干部補貼“三位一體”保障機制。
五、認真開展建黨90周年紀念活動。以建黨九十周年為契機，唱紅歌、講精典，全面提升廣大黨員和全體村（居）民的精、氣、神。
一是開展了一次鎮(zhèn)黨委書記以《堅持維護黨的政治紀律》講黨課活動，在黨課上鎮(zhèn)長帶領(lǐng)機關(guān)黨員、社區(qū)黨員、村黨員近800多人重溫了入黨誓詞。
二是在縣體育場舉辦了三次大型集會。6月26日，舉辦了張家畔鎮(zhèn)慶“七一”專題文藝晚會；7月7日舉辦了張家畔鎮(zhèn)司法“六個百”進村活動的啟動儀式；7月11日舉辦了“7.11”世界人口日專題活動。每次參加活動的人全部在5000人以上，三項活動緊扣主題，突出歌頌祖國好、社會主義好、共產(chǎn)黨好、改革開放好、靖邊好。拉近了黨群干群關(guān)系，增加了黨員的黨性。各村（居）委支部根據(jù)自身條件，采取不同形式，慶祝黨的生日。紅歌演唱會、廣場大秧歌、專題慶祝晚會、延安紅色教育、農(nóng)民運動會、黨性剖析會、黨員座談會等內(nèi)容豐富，形式多樣。
三是我鎮(zhèn)將文化下鄉(xiāng)活動作為一項政治任務(wù)來抓，確保文化下鄉(xiāng)活動開展得扎實有效。8月15日下午7點在新莊小學(xué)體育場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部及部分黨員參加觀看了文藝演出，活動內(nèi)容有大秧歌、小品、唱紅歌等形式多樣內(nèi)容豐富的文藝節(jié)目，在場群眾300多人，活動井然有序。8月25日下午6點30分在南關(guān)廣場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部分黨員參加觀看了文藝演出，演出內(nèi)容有大秧歌、唱紅歌、相聲、小品等節(jié)目，形式多樣、內(nèi)容豐富，在場群眾有600多人，贏得了群眾一片歡呼。
四是開展一次“亮身份、樹形象、做表率”活動。全鎮(zhèn)廣大黨員和各黨組織從實際出發(fā)，立足本職崗位，通過活動的有效開展，真正把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到不同行業(yè)、不同崗位的各項具體工作中，確保廣大黨員身份“亮”出來，服務(wù)百姓“干”起來，關(guān)鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來。
六、宣傳思想文化“十進村”。面對新形勢，新任務(wù)，我鎮(zhèn)組織黨員干部，開展了“富民項目進村，致富信息進村，農(nóng)業(yè)科技進村，專業(yè)協(xié)會進村，基礎(chǔ)設(shè)施進村，安居工程進村，傳輸網(wǎng)絡(luò)進村，民主法制進村，先進文化進村”為內(nèi)容的“十進村”活動?；顒右詠恚瑢崿F(xiàn)了村村通沼氣、通公路、通電視、通網(wǎng)絡(luò)，有黨員活動室、衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋等。
一是為了把我縣城創(chuàng)建成“國家級園林城市，國家級衛(wèi)生城市、全國文明城市”，我鎮(zhèn)下大力氣改變了城、村面貌，提高居民素質(zhì)，促進了我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、快速發(fā)展。
二是在慶祝建黨90之際，我鎮(zhèn)開展了“三信、四講、五好”活動，“三信教育”信念、信仰、誠信、“四講” 講文明、講道德、講和諧、講法紀，“五好”中國共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、靖邊好、靖邊人民好。
七、逐步加大“四議兩公開”的結(jié)合力度，將議事會變成“上情下達”的重要推手和“下情上傳”的重要傳手，真正將黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治、黨內(nèi)基層民主與農(nóng)民主人翁地位融為一體，得到農(nóng)村黨員、干部和群眾的的廣泛擁護。
八、村“兩委”換屆工作
按照縣委有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)于2011年12月5日前完成了“16個行政村”村級子部換屆工作。換屆過程中，采用了“兩推一選”的方式，按程序選舉產(chǎn)生了新一屆村黨支部書記、副書記，有11名大學(xué)生村官進支委，其中7人任支部副書記，圓滿完成了支部換屆工作。
九、存在的問題及2012年工作安排
三抓工作創(chuàng)新。抓好非公有制企業(yè)的黨建工作，開展非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，建好組織臺帳；重點做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作，實現(xiàn)“三零”目標，加大發(fā)展力度，實現(xiàn)非公企業(yè)黨員人數(shù)與就業(yè)人數(shù)同步增長。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十四
我區(qū)積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。以健全和執(zhí)行村務(wù)監(jiān)督為重點，實現(xiàn)村級干部監(jiān)督規(guī)范化。在村干部中重點推行村務(wù)監(jiān)督委員會、承諾示廉、述職述廉、民主評廉四項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務(wù)決策權(quán)，實行村級兩委會、黨員大會、村務(wù)監(jiān)督委員會會議和村民代表會議重大問題“四會”決策，規(guī)范村級“三資”管理。今年以來，全區(qū)306個行政村1146名村務(wù)監(jiān)督委員會成員參與村集體民主決策事項524項，監(jiān)督村務(wù)公開、參與民主理財379次，幫助村“兩委”班子消除群眾誤解681起。
區(qū)直機關(guān)舉辦機關(guān)黨務(wù)干部道德講座。9月27日，區(qū)直機關(guān)結(jié)合機關(guān)黨務(wù)干部骨干培訓(xùn)班開設(shè)道德講堂講座，邀請安徽省直機關(guān)講師團崔躍松老師講解《黨務(wù)干部道德風范》，開闊了廣大機關(guān)黨務(wù)干部視野，講座內(nèi)容深受歡迎。
xx鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理扎實推進群眾工作中心建設(shè)。從信訪、綜治、計生、民政等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強的工作人員為成員。將群眾工作中心劃分四大功能區(qū)，即為民服務(wù)區(qū)，設(shè)立民政、醫(yī)保、社保等服務(wù)窗口;來訪接待區(qū)，設(shè)立值班領(lǐng)導(dǎo)接訪受理平臺，接待來訪群眾并用于日常信訪的接待、受理、辦理;矛盾聯(lián)調(diào)區(qū)，用于各類社會矛盾聯(lián)合調(diào)處，提供各類維權(quán)服務(wù);治安防控區(qū)，落實轄區(qū)治安防控工作。截至目前，共接待咨詢?nèi)罕?00余人次，來訪10余人次，化解疑難糾紛2起，收到良好效果。
xx鎮(zhèn)推行“三一”、“三不”服務(wù)方式，提升惠民服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè)工作中，推行“三一”、“三不”服務(wù)方式，即：一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性告知;不拒絕服務(wù)對象的正當、合理要求;不耽擱辦事人員時間，立接立辦;不讓群眾多跑腿，努力為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，提高辦事效率。對每項業(yè)務(wù)采取“首辦責任制、ab崗工作制、責任追究制”和“限時辦結(jié)制”等崗位責任制，做到“服務(wù)零距離”、“工作零失誤”“群眾零投訴”，提升工作技能，完善服務(wù)質(zhì)量。
xx鎮(zhèn)扎實開展機關(guān)干部“駐村入戶”活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作的要求，提出“轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新思路、扎根基層、服務(wù)群眾”的工作思路，班子成員、機關(guān)干部深入全鎮(zhèn)十四個行政村，詳細了解群眾想什么?讓干部做什么?切實讓干部融入到群眾中去。自活動開展以來，全鎮(zhèn)近兩周內(nèi)調(diào)處各種矛盾87起，及時把計劃生育各類獎扶資金18萬發(fā)放到計生家庭手里，城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯好轉(zhuǎn)，搬遷安置工作快速有序的推進。
xx鄉(xiāng)注重發(fā)揮大學(xué)生村官在文明創(chuàng)建工作中生力軍作用。采取“組織指導(dǎo)、全體參與、重點突出、有序推進”的'方式，注重發(fā)揮大學(xué)生村官在文明創(chuàng)建工作中理論學(xué)習的小教員、政策信息的宣傳員、志愿活動的組織員“三大員”作用。通過大學(xué)生村官的帶動，引導(dǎo)和激勵更多群眾參與到文明創(chuàng)建和志愿者服務(wù)中，促進了群眾文明素質(zhì)和社會文明程度不斷提升。
xx鄉(xiāng)全面實行村級工作例會制度。規(guī)定每周二上午，包村干部到村召開全體村兩委干部會議，總結(jié)回顧上一周工作開展情況，安排部署本周的工作重點。自制度落實以來，扎實有效地推進了該鄉(xiāng)村級各項工作的開展。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十五
2011年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持抓班子、樹正氣、講團結(jié)，求發(fā)展主旋律，認真學(xué)習貫徹落實縣委基層組織建設(shè)工作會議精神。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，明確工作思路，突出工作重點，細化工作任務(wù)、強化工作措施，靠實工作責任，狠抓工作落實。在工作中，鄉(xiāng)黨委政府克服艱難困境，全面完成了農(nóng)村基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，平安和諧穩(wěn)定提供了堅強的思想政治組織保證。
一、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作：以“五好”黨委建設(shè)為目標，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極實施“雙培雙帶”工程，大力開展“雙聯(lián)雙促”，“黨群共富組”和“黨建綜合示范點”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動載體，不斷加強鄉(xiāng)、村兩極班子建設(shè)，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。
1、切實加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的云屏鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建的工作，制定下發(fā)云屏鄉(xiāng)《2011年農(nóng)村工作基層黨建組織建設(shè)工作安排意見》與全鄉(xiāng)11個行政村簽定了農(nóng)村基層組織建設(shè)目標管理責任書。
濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，牢固樹立和大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，明確要求鄉(xiāng)政府機關(guān)干部要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。強化了服務(wù)意識和效率意識，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門習氣。鄉(xiāng)政府機關(guān)辦公樓投入使用后，增加了籃球場、乒乓球室等活動場所，黨員活動中心也已投入使用；生活作風整頓，使機關(guān)干部的精神面貌煥然一新。
3、加強陣地建設(shè)，確?；顒诱ｉ_展?！?.12”特大地震對全鄉(xiāng)十一個村級活動室造成了不同程度的損壞。街道、廟灣、棉老、店子三個村活動室，經(jīng)過全面維修現(xiàn)已正常使用，并按照“一室?guī)钡囊?，開展規(guī)范化的黨內(nèi)活動?；鸬?、皮良、街道、元山、鐵門、化坪、黃崖、黃疙瘩八個村活動室因損壞嚴重無法維修，于去年春季全面開工重建，現(xiàn)已全部竣工并交付使用。
村、廟灣村、棉老村、火地村黨支部開展“一幫一”幫扶活動，幫助村支部制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際困難辦實事。扶持資金？（去年1.8萬元）萬元，同時慰問貧困老黨員？人，發(fā)放慰問金？元，幫助解決實際困難9件，開展各類培訓(xùn)19期612人次。
5、積極探索村級積累新模式，不斷拓寬村級積累新路子，徹底消滅村級積累空白村。全鄉(xiāng)共有村級積累68.2萬元。其中：固定資產(chǎn)58.9萬元，現(xiàn)金9.3萬元，有街道、棉老、廟灣、黃疙瘩、火地五個萬元村，其他村村級積累都有不同程度的增加。
6、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級班子黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面完成災(zāi)后重建任務(wù)。全鄉(xiāng)農(nóng)戶重建房屋開工建設(shè)438戶，占重建總戶數(shù)的100%，竣工438戶，占重建戶數(shù)的100%。完成維修217戶，占維修總戶數(shù)的100%。全鄉(xiāng)重建維修已全部竣工并搬遷入住。
織執(zhí)政為民的本領(lǐng)是否提高。
活動。以街道村為重點，重點治理車輛亂停亂放、亂堆柴草、亂倒垃圾、破壞綠化帶綠化樹等不文明行為，全鄉(xiāng)環(huán)境整體得到了改善。
7.2萬窩，增加了農(nóng)民收入。
以“五改三建”為載體，對公路沿線的8座圈舍進行了拆除，新修沼氣35口，衛(wèi)生廁所26個，五是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，栽植核桃樹40000株，豬苓4300窩，扶持30頭黃牛養(yǎng)殖戶1戶，40只大鯢養(yǎng)殖示范戶1戶，栽植核桃產(chǎn)業(yè)500畝，并對全村現(xiàn)有核桃進行了綜合技術(shù)管理，取得了成效。
三、認真開展基層黨建整體提升年活動
委為進一步深化“雙聯(lián)雙促”活動，通過組織機關(guān)黨員干部與農(nóng)村黨員群眾交友、談心、幫扶，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建互幫互促、統(tǒng)籌推進的重要舉措。“聯(lián)村交友”活動，即：科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1-2個村，每個村交1-2個農(nóng)民朋友，領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系的村，與所交的農(nóng)民朋友談心交流，真實了解基層情況，梳理解決突出問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平，改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風，幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，為聯(lián)系戶傳授科技知識、提供市場信息解決密切與農(nóng)民群眾的聯(lián)系。同時，按照注重實效的原則，通過組織確定與個人選擇相結(jié)合，為每名有幫扶能力的機關(guān)黨員確定一戶貧弱戶，獻愛心、解難事、促和諧。要求黨員每月至少一次上門看望貧弱戶；黨員每年至少一次給貧弱戶送溫暖；黨員為每個貧弱戶至少解決一個實際問題，建立和諧的干群關(guān)系，全面推進和諧文明新農(nóng)村建設(shè)。
“聯(lián)村交友”活動開展以來，確定科級干部聯(lián)系村11個18戶，機關(guān)黨員聯(lián)系戶24戶；為聯(lián)系戶解決實際問題21件。
上下功夫。一是進一步加強班子建設(shè)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是進一步加強隊伍建設(shè)，吸納新鮮血液，增強團結(jié)干事的能力和先鋒模范帶頭的作用；三是進一步完善農(nóng)村遠程教育播放措施，讓外面的先進思想和先進經(jīng)驗注入我鄉(xiāng)，起到學(xué)以致用的作用；五是進一步加強新農(nóng)村黨員的管理，扎實開展有聲有色的新農(nóng)村建設(shè)；六是進一步抓好爭取項目這個載體，發(fā)展壯大各村集體經(jīng)濟；七是進一步加強大學(xué)生村官管理，充分調(diào)動其工作的積極性和主動性；八是進一步完善村級活動場地所內(nèi)部辦公設(shè)施添臵，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。
中共云屏鄉(xiāng)委員會
2011年10月30日
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十六
南湖鎮(zhèn)轄16個行政村，113個社，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口2.5萬人，城區(qū)流動人口1.6萬人。共有22個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，機關(guān)黨支部5個，非公黨支部1個，共有黨員892名，其中農(nóng)民黨員783名，女黨員139名，高中文化程度以上黨員288名。
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一主題，深入推行“四議兩公開”工作法，切實加強村級活動場所建設(shè)，認真抓好遠程教育工作，大力實施“雙培雙帶”、“扶貧幫困”等黨建綜合示范工程，有力的促進了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上臺階、上水平。
一、主要做法
(一)加強理論學(xué)習，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。從抓黨建及各種農(nóng)村工作創(chuàng)新來看，我鎮(zhèn)干部年齡偏大，思想觀念陳舊，村干部整體素質(zhì)偏低，面對經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，我鎮(zhèn)黨委高度重視，力求用創(chuàng)新、發(fā)展思路來解決。一是抓干部培訓(xùn)。高度重視村、社干部和入黨積極份子的培訓(xùn)培養(yǎng)，以縣委黨校分批培訓(xùn)為契機，邀請縣黨校講師、農(nóng)牧局技術(shù)員開展知識講座，進行政治理論、果樹栽培管理等方面培訓(xùn)，進一步提高了鎮(zhèn)村社三級干部的農(nóng)村工作水平。截至目前，全鎮(zhèn)干部在縣委黨校參加培訓(xùn)92人次，鎮(zhèn)政府分批培訓(xùn)果園管理技術(shù)600人次，石陽千畝蘋果幼園標準化管理示范點現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)2次，二是抓理論學(xué)習。通過對思想政治理論學(xué)習，黨員干部政治修養(yǎng)不斷提高。工作水平不斷提升，達到了統(tǒng)一思想、信念堅定、作風轉(zhuǎn)變的要求為。同時，在創(chuàng)建學(xué)習型班子的過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)進一步增強，科學(xué)決策水平和業(yè)務(wù)工作能力進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。在黨委班子成員的帶動下，政府機關(guān)全體職工把理論學(xué)習作為強化自身素質(zhì)，提高自身能力的有力措施，采取平時自身與集中學(xué)習相結(jié)合的辦法，每一個黨員干部書寫學(xué)習筆記不少于2萬字，撰寫心得體會不少于2篇。通過形式多樣的理論學(xué)習，促進了全鎮(zhèn)黨員干部在思想觀念有新轉(zhuǎn)變，工作作風有新改進，各項重點工作有新突破。
(二)強化干部教育管理，切實加強賞隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終把黨員干部素質(zhì)的提升作為推動基層黨建工作的重心，推動南湖經(jīng)濟又快又好發(fā)展。一是加強班子建設(shè)。在村“二委”用人機制上，鎮(zhèn)上按照“窮村選富人，富村選能人”的思路，采取“公推直選”、“兩推一選”的辦法，選拔思想覺悟高，政治素質(zhì)強，發(fā)展能力強的“雙強型”村干部，廣泛動員黨員干部群眾公平、公正評價村兩委成員，由黨員群眾決定自己“當家人”的去留。同時，鎮(zhèn)黨委對16個村班子進行考核考察，通過走訪觀察、群眾評議，黨員大會選舉，共調(diào)整村班子4個，干部14名，為推動農(nóng)村和諧發(fā)展提供了堅強的組織保證。同時，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加強自身建設(shè)，堅持黨委中心小組學(xué)決制度、黨委會議制度、民主決策制度、民主理財罐、政府采購制度，全鎮(zhèn)上下形成了團結(jié)議事，分工負責，真抓實干的勢頭。二是加強隊伍建設(shè)。為了給黨組織注入新鮮血液，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子151名，并舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期，至目前全鎮(zhèn)黨員人數(shù)達到892名，農(nóng)村黨員783名，機關(guān)黨員43名，其中男黨員654名，女黨員139名，中?；蚋咧幸陨衔幕潭?84名，同時，結(jié)合縣深化干部作風整頓活動，針對全鎮(zhèn)黨員干部存在的工作飄浮、敷衍了事、得過且過等問題，修訂完善了《黨委工作制度》、《鎮(zhèn)政府工作制度》、鎮(zhèn)村社干部廉潔自律制度》，出臺了《南湖鎮(zhèn)干部管理手冊》，嚴明了工作紀律，提高了工作效率，調(diào)動了村組干部工作積極性。三是加強黨員管理。幾年以來,以抓流動黨員的規(guī)范化管理為目標，對全鎮(zhèn)所有黨員進行了一次排查摸底，對129名流動黨員的流出時間、流出地點、用工類型及聯(lián)系方式進行了詳細登記造冊，采取分類指導(dǎo)的辦法，建立檔案，同時，辦理流動黨員活動證，實行持證管理，并為外出黨員發(fā)放《流動黨員小讀本》39本，對流動黨員基本做到了底子清、思路明、易管理，針對外地黨員來我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的情況，結(jié)合實際，制定了《南湖鎮(zhèn)流入黨員管理辦法》，對流入我鎮(zhèn)的黨員進行登記管理。針對黨費收繳中存在的問題，今年我們集中組織清理清查，并大力宣傳繳納黨費是每個黨員的義務(wù)，全鎮(zhèn)不積極繳納黨費、甚至不繳的黨員已主動繳納黨費，無掛空和口袋黨員，全年黨費13613.2元，已全部收清上解。
(三)抓住關(guān)鍵，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為了進一步深化拓展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，在全鎮(zhèn)基層黨組住和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特色突出，成效明顯。一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結(jié)合自己的職責任務(wù)和崗位實際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼，接受群眾監(jiān)督和點評，確保每個黨員都是“一面旗子”，真正讓群眾明白，公開承諾不僅僅是一個承諾，更是一種責任。二是突出一個“促”字，基層工作頭緒多，任務(wù)繁重，為有效的促進業(yè)務(wù)工作，鎮(zhèn)黨委所有干部在“促”字上做文章，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前中心工作結(jié)合起來，以爭做優(yōu)秀黨員為契機，促使自己在本職工作和崗位上爭做模范，做表率，以黨員的`表率帶頭作用促進本職工作，提高辦事效率和服務(wù)水平。三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過版面、標語、橫幅、信息等形式進行宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。四是解決了作風轉(zhuǎn)變問題。鎮(zhèn)黨委要求黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結(jié)合學(xué)習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、拿、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。
(四)全面推行“四議兩公開”工作法，推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展。為了推進村級重大事項決策制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力提高基層黨建工作水平，從四月初開始，我鎮(zhèn)加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，在16村全面推行“四議兩公開”工作法。一是夯實基礎(chǔ)，確?！八淖h兩公開”工作法順利開展。在推行“四議兩公開”工作法之前，我們扎實開展基層組織建設(shè)，整頓后進村支部，嚴格按照“兩推一選”，把群眾信任、擁護、支持的帶頭人，把致富能力強，甘于為群眾辦事的優(yōu)秀青年選進村級班子。二是選好代表。全鎮(zhèn)堅持以“素質(zhì)高、威信高、懂村務(wù)”為標準選舉群眾代表。三是培育骨干。積極組織各村支部書記、黨員干部和村民代表學(xué)習“四議兩公開”工作法，舉辦專題培訓(xùn)班，就“四議兩公開”工作法的運行程序進行詳細講解和演練，使他們熟悉村務(wù)公開、民主管理的內(nèi)容程序、方法和措施，提高運用的技巧和能力。四是規(guī)范操作。根據(jù)我鎮(zhèn)基層民主管理實際，努力使村務(wù)公開、民主管理工作標準化、規(guī)范化、科學(xué)化，將涉及群眾切身利益的重要事情和群眾共同關(guān)心的熱點問題，都按照“四議兩公開”工作法，召開四個會，進行民主決策、民主管理。五是健全制度。健全黨員聯(lián)系群眾和村民代表推選制度。從實踐中看，讓農(nóng)村的事務(wù)由農(nóng)民自己議、自己定、自己干，激發(fā)了群眾的創(chuàng)造精神和參與熱情，推動了農(nóng)村各項工作的順利開展?！八淖h兩公開”工作法的推行，落實了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既推動了基層民主，拉近了村社干部與群眾的距離，又加強了群眾對村“兩委”工作的支持和監(jiān)督，從源頭上化解了不穩(wěn)定因素。
(五)建立健全各類規(guī)章制度，努力提升機關(guān)工作效能。鎮(zhèn)黨委堅持把鎮(zhèn)村兩級制度建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈，建立、健全和完善了各類規(guī)章制度。一是堅持和完善以民主集中制為重點的各項制度，進一步規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對一些重大事情和干部任免，都要經(jīng)黨委會議研究討論決定，聽取各方面意見和建議，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項規(guī)定，進一步提高了決策的民主化、法制化、規(guī)范化程度，有效加強了基層民主政治建設(shè)，努力營造了“心齊、風正、氣順”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是鎮(zhèn)黨委定期組織召開民主生活會，充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，傾聽黨員和群眾呼聲，接收不同層次黨員群眾的監(jiān)督，做到了團結(jié)共事、和睦相處。三是不斷完善黨委、政務(wù)、村務(wù)公開等制度。通過多種形式創(chuàng)辦黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期對全鎮(zhèn)的一些重大事項和涉及人民群眾切身利益的事項進行公開，接收人民群眾監(jiān)督。四是重新修訂和完善了鎮(zhèn)、村、社干部工作制度、機關(guān)后勤管理制度，財務(wù)管理制度，請銷假制度，目標任務(wù)完成獎罰制度等常規(guī)制度，堅持做到制度用人、制度管人，切實提高干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
(六)不斷創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。以實施“雙培雙帶”工程和深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，不斷增強農(nóng)村基層組織的生機與活力，積極開展“三在農(nóng)家”、“建設(shè)新農(nóng)村、黨員當先鋒”“星級黨員”爭創(chuàng)活動和以學(xué)政策、促思想覺悟提高，學(xué)科技、促致富本領(lǐng)提升，學(xué)法規(guī)、促農(nóng)村和諧穩(wěn)定的“三學(xué)三促”活動，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨員的模范帶頭作用。一是“三在農(nóng)家”活動有聲有色。圍繞搞好“果品、草畜、洋芋”三大產(chǎn)業(yè)開發(fā)，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標，做好富在農(nóng)家、學(xué)在農(nóng)家、樂在農(nóng)家，扎實推進農(nóng)村和諧發(fā)展?！案辉谵r(nóng)家”方面，立足區(qū)位優(yōu)勢，逐步做大做強果品產(chǎn)業(yè)，至目前全鎮(zhèn)共完成栽植果園10000畝，涉及14個村?！皩W(xué)在農(nóng)家”方面，以村級活動場所為依托，利用電教、遠程教育等資源，開展果園管理技術(shù)、勞務(wù)技能等培訓(xùn)活動，今年以來共培訓(xùn)農(nóng)民3450人?！皹吩谵r(nóng)家”方面，結(jié)合全縣開展“四議兩公開”工作法和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全鎮(zhèn)每村設(shè)1名信訪員，有效地化解了各類矛盾糾紛，進一步改善了鄰里關(guān)系，促進鎮(zhèn)村社會和諧發(fā)展。二是扎實開展“建設(shè)新農(nóng)村黨員當先鋒”活動。按照縣委部署要求，鎮(zhèn)黨委堅持“因地制宜，好村先行，抓點示范，整體推進”的工作思路，充分發(fā)揮黨委班子、支部、黨員三級聯(lián)動作用，著力構(gòu)建黨的建設(shè)和先進性建設(shè)良性互動機制，為新農(nóng)村建設(shè)夯實了組織基礎(chǔ)。
(七)加強村級活動場所建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用。一是進一步加強村級活動場所建設(shè)。為了加強基層組織建設(shè)，改善辦公條件，提升村級陣地檔次，我鎮(zhèn)黨委爭取各方支持，按照“一步到位，逐村推進”原則，總投資37.8萬元，中央補助資金8.1萬元，通過整村推進、新農(nóng)村建設(shè)等政策，籌資7.1萬元，自籌資金4萬元，籌勞1000人(次)，折資8萬元。其中，席河村投資13.8萬元，建成磚木結(jié)構(gòu)5間106平方米的村級組織活動室，寺門村投入24萬元，建成磚混結(jié)構(gòu)房屋8間，面積180個平方米，內(nèi)設(shè)會議室，黨員活動室、計劃生育辦公室、林改辦公室、農(nóng)家書屋等各種工作室。二是進一步完善農(nóng)村文化建設(shè)。積極申請縣圖書館農(nóng)家書屋建設(shè)項目，開展贈書下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)家書屋捐出科技、文化、衛(wèi)生等和農(nóng)村社會經(jīng)濟社會經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)的圖書7000余本，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府籌資配備了書柜、標準閱書桌，椅子等設(shè)施，完善了16個村級農(nóng)家書屋建設(shè)。三是進一步利用好村級陣地，完善服務(wù)功能。堅持“建管用并重”的原則，管理利用好村級辦公場所，爭創(chuàng)“設(shè)施利用好、活動開展好、學(xué)習氛圍好、管理利用好、黨建園地好”的五好黨員活動室，發(fā)揮其綜合效益，堅持一室多用，積極開展黨員教育培訓(xùn)和各類農(nóng)村實用技術(shù)、勞務(wù)技能培訓(xùn)，使村級活動場所成為廣大黨員群眾了解黨的方針政策、參加科技文化培訓(xùn)、咨詢生產(chǎn)生活信息、開展先進性教育、參加文化娛樂活動的主要陣地，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(八)利用遠程教育設(shè)備，進一步加強農(nóng)村黨員管理。為了貫徹落實省、市、縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議精神，鎮(zhèn)黨委成立了現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，完善了各種資料，建立了南湖鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育各項管理制度，包括學(xué)習制度，設(shè)備管理制度，農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育信息管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學(xué)管理制度，管理操作員職責，南湖鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程計算機教室管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收點管理員工作職責，為村級配齊遠程教育終端接收站點管理員16名，并對全鎮(zhèn)站點設(shè)備進行了維護，使設(shè)備良好運行，為了使遠程教育終端接受站點協(xié)管員更好地掌握計算計操作及信息發(fā)布，對16名協(xié)管員進行了2次培訓(xùn)，使他們熟練操作設(shè)備，在遠程教育培訓(xùn)中，鎮(zhèn)黨委組織各村支部利用農(nóng)閑時間，通過培訓(xùn)使廣大果農(nóng)了解了市場行情信息，掌握了現(xiàn)代果園管理技術(shù)，達到了村村有技術(shù)執(zhí)導(dǎo)員，戶戶有技術(shù)明白人，為南湖“果品、草蓄、洋芋”產(chǎn)發(fā)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
二、今后工作打算
今年基層組織建設(shè)工作，雖然我們做了積極的努力，但存在著一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是干部教育培訓(xùn)內(nèi)容相對單一，培訓(xùn)經(jīng)費不足;二是面對全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的不斷提升，農(nóng)村基層黨組織的職能定位還需要進一步探索和創(chuàng)新;三是個別村領(lǐng)導(dǎo)班子觀念落后、方式陳舊，示范做不來，服務(wù)跟不上，引導(dǎo)不得力;四是由于農(nóng)村年輕黨員和有一技之長的青年農(nóng)民大量外出務(wù)工，發(fā)展農(nóng)民黨員和培養(yǎng)村級干部后繼乏人。今后我們將繼續(xù)在靠實領(lǐng)導(dǎo)責任上下功夫，在組織學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀上樹形象，在強化督導(dǎo)檢查上出實招，在提升整體水平上求實效，重點抓好以下幾個方面的工作。
(一)進一步加強村級組織建設(shè)。一是加大黨建工作經(jīng)費投入和保障機制。由于全鎮(zhèn)財力有限，投入到各村的經(jīng)費不足，嚴重制約村級黨組織的自身發(fā)展。二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)村黨組織執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)。各村黨支部要充分認識到全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)，不斷增強村級集體經(jīng)濟實力，不斷提高為民辦事的能力。三是加強村黨支部建設(shè)這個關(guān)鍵，發(fā)展壯大黨員隊伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。認真貫徹發(fā)展黨員十六字方針，圍繞果品、草畜、洋芋三大產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)鍛煉年輕黨員隊伍。四是加強農(nóng)民黨員的教育培訓(xùn)，不斷擴大教育的輻射面，著力解決好部分黨員黨性觀念淡薄、愚昧落后、封建迷信等問題，著力解決好一些農(nóng)民黨員政策法律水平低、應(yīng)對市場經(jīng)濟的基本功差、缺乏致富能力和本領(lǐng)問題。
(二)進一步提高黨員文化素質(zhì)。通過摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員自身致富無路，徘徊在溫飽線上，雙帶能力差，思想保守，體現(xiàn)不出黨員的先進性，在一定程度上影響了整個黨員隊伍的整體形象。今后我們重點從以下幾個方面入手：一是明確發(fā)展黨員重點，在今后發(fā)展黨員工作中，應(yīng)重點對那些思想解放，有知識、有頭腦、敢于回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的青年、退伍軍人和當?shù)毓麍@大戶、致富典型中發(fā)展，只有這樣才能負擔起向廣大農(nóng)民群眾宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的職責，才能組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)脫貧致富的目標。二是繼續(xù)推行“雙培雙帶”工程，把致富能手培養(yǎng)出黨員或干部，把現(xiàn)有的黨員干部培養(yǎng)成致富帶頭人，通過“雙培雙帶”活動，提高基礎(chǔ)阻止吸引了、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷改善村級班子結(jié)構(gòu)，增強村級黨組織駕馭農(nóng)村工作的能力。三要采取“走出去取經(jīng)、走回來發(fā)展”的方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展黨員。每年有針對性的組織部分有膽識和有素質(zhì)的能人、果園大戶到外面參觀學(xué)習，了解市場、學(xué)習技術(shù)，引導(dǎo)其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，并把產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展為黨員。通過黨員大戶帶動其他發(fā)展，逐步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
(三)是進一步現(xiàn)代遠程教育機制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)遠程辦、村遠程點的作用，健全各項規(guī)章制度，落實好遠程教育工作人員職責，完善遠程教育工作機制，建立并落實好遠程教育設(shè)備管理、技術(shù)人員培訓(xùn)、經(jīng)費管理、日常工作規(guī)定等制度，增強工作的滲透力、吸引力和凝聚力，真正形成齊抓共管、互促互進的遠程教育工作格局。深化“村+學(xué)?！边h程教育潛力。實施村校結(jié)合、資源共享，不斷完善“基層組織+學(xué)校”工作思路，探討更適宜的遠程教育方法和措施，著力構(gòu)建黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)資源共享，形成政治理論培訓(xùn)、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、推廣科學(xué)技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的遠程教育教學(xué)新體系。按照“實際、實用、實效”的原則，提高播放收看工作質(zhì)量。積極推進黨員電教服務(wù)“三農(nóng)”主題實踐活動，讓廣大黨員、群眾喜聞樂見，學(xué)以致用，增強學(xué)習的積極性和主動性。
(四)進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是對各級黨組織貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行力的重要檢驗。各級機關(guān)黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中承諾給群眾整改的事情落實好，把善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳先進典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，積極發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，唱響典型、推廣典型，特別是要注意選樹群眾身邊的先進典型，用身邊的事教育身邊的人，努力形成導(dǎo)向鮮明、聲勢強勁、富有特色的輿論導(dǎo)向，使廣大黨員身邊有典型、學(xué)習有榜樣、成為引領(lǐng)群眾、樹立正氣、激勵人心、推動工作的強大力量。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設(shè)崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作：
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學(xué)習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學(xué)發(fā)展能力。
2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實際，圍繞學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結(jié)對幫困大學(xué)生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強組織建設(shè)，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設(shè)，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設(shè)，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強黨員隊伍建設(shè)，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查，xxxx年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學(xué)習，不斷促進和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進性。
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點結(jié)合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo)，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關(guān)事務(wù)管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強；社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高；社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十八
縣委創(chuàng)新基層組織建設(shè)和“三送”工作，組織開展了名譽村書記“情系家鄉(xiāng)、共建家園”活動，我很榮幸地選聘為鄉(xiāng)村名譽村書記。多年來，我一直想為家鄉(xiāng)做點什么，但因種種原因卻終未能成。面對如此良機，半年來，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及村委會的積極支持配合下，我深入村組農(nóng)戶進行走訪調(diào)研，結(jié)合“三送工作和《若干意見》的出臺，傾心傾力投身于家鄉(xiāng)的危舊土坯房（含“水上漂”、“雙渡”）、教育衛(wèi)生和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，取得了一定成效。現(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：
鄉(xiāng)村座落于水庫庫區(qū)，全村共有戶口165戶，人口620人，分為7個村民小組。村支部共有黨員13名。距鄉(xiāng)政府10.5公里，與縣、交界，與本鄉(xiāng)村相聯(lián)接，市唯一的一家珍貴樹種培植基地——樹木園落居于村境內(nèi)。村民以種養(yǎng)為生，剩余勞力外出務(wù)工人員近200人，村民以糧食和油茶為主產(chǎn)業(yè)，近幾年盛產(chǎn)鱖魚和石魚、銀魚。
1、深入走訪，摸清民情。通過為期近一周的走訪調(diào)查，我了解到村的基本情況為：基礎(chǔ)設(shè)施非常薄弱，道路交通較落后，全村只有一條通村主干道被硬化，通組公路如到李坑、石壁下組目前尚無路基，連自行車都無法抵達。教育、衛(wèi)生的.公共基礎(chǔ)設(shè)施亦十分簡陋，全村尚無規(guī)范醫(yī)療診所。生產(chǎn)資料非常匱乏，村三面環(huán)山，以湖為畔，全村村民均為庫區(qū)移民，周圍林地為猶江林廠所有，耕地面積稀少，且大部分為冷漿田，產(chǎn)量甚低。群眾經(jīng)濟基礎(chǔ)較差，村民收入以農(nóng)業(yè)及漁業(yè)為主，收入較低，全村有28戶“水上漂”及100余戶農(nóng)村危舊土坯房。
2、宣講政策，執(zhí)行落實?！度舾梢庖姟烦雠_后，我與村干部一道，將《若干意見》出臺的背景、過程和重要意義，《若干意見》的總體要求、主要內(nèi)容，以及《若干意見》的貫徹落實展開深入的宣講與解讀。同時，積極執(zhí)行落實《若干意見》的開局惠民實事，對全村28戶“水上漂”及118戶危舊土坯房改造農(nóng)戶進行了調(diào)查摸底并登記造冊。并協(xié)助安排了2個集中安置點，拆除危舊土坯房36棟，在建30戶，現(xiàn)正與猶江林廠協(xié)調(diào)安置用地等相關(guān)事宜。
3、夯實基礎(chǔ)，關(guān)心疾苦。通過向省煤炭公司爭資，改擴建了村小學(xué)，并擬單位出資為學(xué)校購置部分文化用品及體育器材，改善了學(xué)校的就學(xué)環(huán)境。通過與縣衛(wèi)生局聯(lián)系協(xié)調(diào)，擬在村設(shè)立一標準化村衛(wèi)生室，著力解決村民就醫(yī)難問題。通過深入了解到村石壁下組及大塅組由于用電線路過遠等原因，造成電壓過低，電力負荷過重，致使村民生活及生產(chǎn)用電受到很大限制。經(jīng)村委會研究，立即與縣供電公司取得了聯(lián)系，爭取了農(nóng)村電網(wǎng)改造項目，力爭年底改造完工，為部分村民解決用電難問題。走訪了部分貧困村民，協(xié)助經(jīng)濟困難戶爭取民政救濟、慈善救助等，切實為困難群眾排憂解難。
4、著遠長遠，扶持產(chǎn)業(yè)。立足村情特色，重點規(guī)劃發(fā)展高產(chǎn)油茶、生態(tài)養(yǎng)殖和生態(tài)旅游三大產(chǎn)業(yè)。爭取在涌洞組建立高產(chǎn)油茶示范基地，鼓勵群眾發(fā)展“豬--沼--油（茶）”產(chǎn)業(yè)模式，指導(dǎo)村民發(fā)展湖面生態(tài)養(yǎng)殖，引導(dǎo)村民對接湖旅游開發(fā)，發(fā)展生態(tài)旅游。
半年過去了，看著家鄉(xiāng)的點滴變化，心里感到一絲欣慰。但家鄉(xiāng)落后的面貌仍未改變，村民們與全國人民同步奔小康社會的任務(wù)還很艱巨。今后我將本著對黨的事業(yè)負責、對家鄉(xiāng)的事業(yè)負責的態(tài)度，發(fā)揚求真務(wù)實之風，真正沉下身、沉下心，為家鄉(xiāng)做實事、辦好事，不圖虛名、不走過場，務(wù)求實效。
基層組織建設(shè)工作心得體會篇十九
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設(shè)，關(guān)聯(lián)到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)聯(lián)到全面建成小康社會的發(fā)展進程。加強基層組織建設(shè)是落實市委“打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生”總要求的重要一環(huán)，是解決當前我區(qū)農(nóng)村突出問題的主要抓手。在中國共產(chǎn)黨成立92周年紀念大會上，區(qū)委書記閻剛平響亮提出要“以撤村建居工作為切入點和突破口，全面加強基層組織建設(shè)”，為夯實基層黨建工作基礎(chǔ)指出了新路子。
隨著呂梁新城建設(shè)的穩(wěn)步推進，我區(qū)大城區(qū)建設(shè)的有序展開，城在村中、村在城中、城鄉(xiāng)混雜、不城不村的舊格局已顯得不倫不類，格格不入，村為主體的舊有管理格局已難以適應(yīng)城市化進程加速推進的形勢需要。全面加強基層組織建設(shè)，當前首要的和基本的就是要把撤村建居工作作為切入點和突破口，擺上重要的議事日程，全面鋪開，有序推進。
做好撤村建居工作，要把握社區(qū)黨組織建設(shè)這個核心。選準配強黨支部書記，加快構(gòu)成橫向到邊、縱向到底的黨組織“網(wǎng)格化”管理模式，以黨的基層組織建設(shè)帶動村級經(jīng)濟組織、社區(qū)自治組織、文化組織、社會組織、民調(diào)組織及其它各類組織建設(shè)。要抓住群眾資產(chǎn)處置這個關(guān)鍵。完善方案，清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)，量化資產(chǎn)，確權(quán)到人。按照群眾自愿、利益均沾、風險共擔、按股分紅的原則，對原群眾資產(chǎn)進行整合，成立公司，完善章程，由居民股民選舉公司董事會和監(jiān)事會，負責公司運營，確保村民原有利益只增不減，切實維護好廣大群眾的切身利益。要突出社區(qū)服務(wù)管理這個重點。建立健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體系，完善社區(qū)建設(shè)載體，夯實社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、健身娛樂、便民服務(wù)全覆蓋，提高服務(wù)群眾水平。
加強基層組織建設(shè)，要繼續(xù)落實黨建工作職責制。強化農(nóng)村黨支部建設(shè)，完善農(nóng)村黨支部星級目標管理制度，用心探索新形勢下農(nóng)村黨員培養(yǎng)、管理的新路徑。要繼續(xù)深入開展農(nóng)村“三項工作”、“三打一整治”工作，切實夯實基層工作基礎(chǔ)。擴大基層民主，落實“四議兩公開”，加強議事協(xié)商，強化權(quán)力監(jiān)督。要加大非公有制經(jīng)濟組織、學(xué)校黨建工作力度，全面推進各領(lǐng)域基層黨建工作。
加強黨的基層組織建設(shè)是一項長期任務(wù)，是一個永恒課題。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。我們要在推進“五大建設(shè)”，共筑離石小康夢的指引下，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，以更加堅定的決心，一步一個腳印把基層黨組織建設(shè)推向深入，讓人民群眾生活得更高興、更滿意、更幸福。
參考資料二：