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公司新聞稿好篇一
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強(qiáng)裝飾20xx年終總結(jié)暨20xx新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項(xiàng)松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進(jìn)行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進(jìn)娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點(diǎn)鮮明。
公司新聞稿好篇二
新聞稿是公司/機(jī)構(gòu)/政府/學(xué)校等單位發(fā)送予傳媒的通信渠道，以公布有新聞價值的消息。下面小編整理了幾篇關(guān)于公司新聞稿例文，僅供欣賞!
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。
本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計(jì)24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個章節(jié)。
來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認(rèn)真記錄筆記。
接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運(yùn)作模式。
通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務(wù)部的費(fèi)愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù) 的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。
入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的.人才成
長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。
此次培訓(xùn)活動于17：30分圓滿結(jié)束。
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實(shí)習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個全面而生動的講解。
7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。
此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。
為進(jìn)一步提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路、改進(jìn)工作方法和提高工作效率，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)興奇內(nèi)部的交流與凝聚力，xx年1月，興奇董事長陳傳奇親自帶領(lǐng)中高層管理人員及公司骨干近50人前往連州大東山，開展了一次別開生面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。
此次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動形式多樣，有登山比賽，泡溫泉及篝火晚會。
在登山過程中，大家競逐而行，互相鼓勵，展現(xiàn)了興奇人健康、團(tuán)結(jié)、昂揚(yáng)的精神面貌。
比賽結(jié)束后，大家歡聚一堂，舉杯暢飲，盡享當(dāng)?shù)靥厣朗?隨后的篝火晚會更是把大家的熱情燃燒到了頂點(diǎn)，大家進(jìn)行著各種各樣的游戲，無形中增加了同事們之間的感情，提高了大家的默契和團(tuán)結(jié)。
興奇集團(tuán)用行動證明了“打造高素質(zhì)和高效率的管理隊(duì)伍”不僅僅是一個口號，而是溶入到企業(yè)文化的信念。
通過豐富多彩的互動從而加強(qiáng)中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在組織中的角色清楚、定位明確，在今后管理中能夠切實(shí)起到呈上啟下、承前啟后的作用。
這次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動也再次激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統(tǒng)一了中高層的管理理念，增強(qiáng)了興奇中堅(jiān)力量的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
公司新聞稿好篇三
20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺——網(wǎng)樂貸也已經(jīng)試運(yùn)營。在這收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導(dǎo)金總敏銳地發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進(jìn)行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓(xùn)，目的就是為了提高公司人員整體素質(zhì)，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實(shí)，從眾多的p2p網(wǎng)貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓(xùn)室，共同參加金牌講師梁娜老師關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)。
培訓(xùn)當(dāng)中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓(xùn)人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實(shí)用的道理，她還通過舉例子，現(xiàn)場提問互動的各種方式，調(diào)動培訓(xùn)人員的熱情，深切領(lǐng)悟執(zhí)行力核心主題。培訓(xùn)人員也積極參與互動當(dāng)中，結(jié)合自己的實(shí)際工作，認(rèn)真回答老師提出的問題。
為了加深培訓(xùn)課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓(xùn)人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性?！拔沂且磺械母础?，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，深情并茂地告訴大家，人要學(xué)會感恩，因?yàn)椤拔沂且磺械母础?。在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
培訓(xùn)會結(jié)束后，所有員工都表示，這樣的培訓(xùn)讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內(nèi)容充實(shí)，形式卻多種多樣。希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓(xùn)課程。
公司新聞稿好篇四
清明時節(jié)，春風(fēng)和煦、陽光明媚，在此春暖花開之際，恰是人們外出游玩的好時候。
為呼吸春的氣息，享受大自然的呵護(hù)，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力，4月1日，公司組織全體員工外出郊游。
這是公司今年以來組織的最大規(guī)模戶外郊游活動。
早晨8點(diǎn)30分，陽光明媚，柳條舒展，迎著初晨的朝陽，伴著和煦的春風(fēng)，幾輛滿載著公司員工的旅游車從公司門口出發(fā)，10點(diǎn)整到達(dá)目的地——雙流縣華陽飛龍山莊。
一路上公路兩旁的建筑和田園風(fēng)光令大家心情激動，路旁黃燦燦的油菜花散發(fā)出的清香，更使大家感到春天的美好。
華陽飛龍山莊，距離公司43公里，車程51分鐘，是一家集餐飲、娛樂、休閑為一體的農(nóng)家樂，這里環(huán)境優(yōu)美，空氣清晰，徜徉其中，桃花、菜籽花、梨花競相開放，勝似人間仙境，世外桃源。
休息片刻后，公司員工舉行了團(tuán)隊(duì)尋寶賽，在豐富的獎品的吸引下，大家興致盎然的去搜尋“寶物”，比賽中各小組參賽隊(duì)員充分展示出了相互間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，最后，大家都收獲了屬于自己的獎品。
中午，大家集合午餐。
在美味佳肴中，大家推杯換盞，交流情感。
下午，公司舉行了觀景賞花xxx桃花、菜籽花、梨花xxx、攝影、棋牌、爬山活動，盡管天氣比較熱，大家還是三五成群結(jié)伴參觀農(nóng)家樂的各個景點(diǎn)，有的員工一鼓作氣爬到山頂，在最高點(diǎn)留下了自己的足跡。
大家在享受優(yōu)美自然景色的同時，也不忘留影紀(jì)念，增進(jìn)了彼此的情感。
晚上6點(diǎn)，陽光尚暖，在結(jié)束晚餐后，我們驅(qū)車回到市區(qū)，結(jié)束了一天的戶外郊游，雖然感覺有些疲憊，心情卻很暢快。
通過此次春游活動，大家不僅欣賞了美麗的風(fēng)景，放松了身心，緩解了工作生活帶來的壓力，同時還為大家提供了溝通交流的平臺，各部門利用這次機(jī)會積極進(jìn)行交流，為以后協(xié)調(diào)合作打下了良好的基礎(chǔ)。
相信在以后的工作中員工們會以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
美麗的春天，我們揚(yáng)帆起航，我們驕傲因?yàn)槲覀兡贻p，我們驕傲因?yàn)槲覀兪且粋€團(tuán)隊(duì)，我們驕傲因?yàn)槲沂撬暮＿_(dá)通工程機(jī)械有限公司一員！
公司新聞稿好篇五
——大豐工廠潤揚(yáng)基地拓展訓(xùn)練活動同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊(duì)伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，20xx年03月27日，大豐工廠全體61名班組長以上人員前往潤揚(yáng)大橋基地參加人眾人戶外拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練過程，是專門配合現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。
此次活動圍繞著“團(tuán)隊(duì)熔煉”和“挑戰(zhàn)自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅(jiān)強(qiáng)意志，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團(tuán)隊(duì)中，找到集體歸屬感，加強(qiáng)了員工之間的交流，使培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富，同時也收到了良好的效果。
“你所擁有的遠(yuǎn)比你想象中的多的多”，負(fù)責(zé)我們此次活動的培訓(xùn)師引用這句名言拉開了拓展訓(xùn)練的帷幕。培訓(xùn)師首先介紹了拓展訓(xùn)練的由來，然后是通過一系列的歡快活動，營造團(tuán)隊(duì)氛圍，建立相互信任的基礎(chǔ)。緊接著在教練的指導(dǎo)下，全體人員分成四個小組在信任背摔、穿越電網(wǎng)、鼓動人心等活動上進(jìn)行了比拼。其中鼓動人心則強(qiáng)烈意識到，團(tuán)隊(duì)成功是個人成功的基礎(chǔ);個人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)之上;穿越電網(wǎng)時每個成員必須膽大心細(xì)，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼;集激情與速度是鍛煉意志和培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的品德情操。
四個小組的實(shí)力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而
是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達(dá)的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。
通過此次拓展訓(xùn)練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。同事們在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)學(xué)習(xí)中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動工作熱情和積極性，為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司新聞稿好篇六
優(yōu)化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展迎輝煌――致達(dá)集團(tuán)第三屆職工代表大會第四次會議決議圓滿召開。
20xx年5月31日，致達(dá)集團(tuán)第三屆職工代表大會第四次會議在公司圓滿召開。此次會議本著“科學(xué)選聘聚人才、聚精會神調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動上臺階、建章立制強(qiáng)管理”的主題，圍繞“企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化”兩個中心思想進(jìn)行，集中體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營觀和核心價值觀。出席此次會議的代表有集團(tuán)本部的常務(wù)副總裁孫瑩、黨委書記兼副總裁董雅華、集團(tuán)有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，以及集團(tuán)旗下的中僑學(xué)院、電器成套廠工會主席等。
會議內(nèi)容包括集團(tuán)企業(yè)工作報告、工會職代會的籌辦及工作報告、職工相關(guān)決議等。聽取并同意致達(dá)集團(tuán)常務(wù)副總裁孫瑩所作的致達(dá)集團(tuán)企業(yè)工作報告；審議、通過和簽署了20xx年度企業(yè)集體合同和女職工特殊利益專項(xiàng)合同；審議通過了致達(dá)集團(tuán)員工獎懲管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則；聽取了集團(tuán)黨委書記、副總裁董雅華的重要講話和部分代表的交流發(fā)言；通過了三屆四次職代會致全體員工的倡議書。
在此次會議中，常務(wù)副總裁孫瑩從發(fā)展路徑、發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、企業(yè)經(jīng)營、人才制約五個方面指出集團(tuán)需乘機(jī)而上，順勢而為，加快經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。并提出經(jīng)營工作的主要要求及推動企業(yè)快速發(fā)展的主要任務(wù)。
精細(xì)化管理；倡導(dǎo)不斷追求卓越、勇于自我超越和創(chuàng)新的企業(yè)文化精神；建立員工關(guān)懷機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局年，也是致達(dá)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年。此次會議的召開對公司的發(fā)展具有指導(dǎo)性的意義，在調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源、管理創(chuàng)新等思想的指導(dǎo)下，致達(dá)集團(tuán)的全體員工將同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、確保全面完成20xx年各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗，迎來發(fā)展時代的新輝煌。
公司新聞稿好篇七
――大豐工廠潤揚(yáng)基地拓展訓(xùn)練活動同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊(duì)伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，20xx年03月27日，大豐工廠全體61名班組長以上人員前往潤揚(yáng)大橋基地參加人眾人戶外拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練過程，是專門配合現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。
此次活動圍繞著“團(tuán)隊(duì)熔煉”和“挑戰(zhàn)自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅(jiān)強(qiáng)意志，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團(tuán)隊(duì)中，找到集體歸屬感，加強(qiáng)了員工之間的交流，使培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富，同時也收到了良好的效果。
“你所擁有的遠(yuǎn)比你想象中的多的多”，負(fù)責(zé)我們此次活動的培訓(xùn)師引用這句名言拉開了拓展訓(xùn)練的帷幕。培訓(xùn)師首先介紹了拓展訓(xùn)練的由來，然后是通過一系列的歡快活動，營造團(tuán)隊(duì)氛圍，建立相互信任的基礎(chǔ)。緊接著在教練的指導(dǎo)下，全體人員分成四個小組在信任背摔、穿越電網(wǎng)、鼓動人心等活動上進(jìn)行了比拼。其中鼓動人心則強(qiáng)烈意識到，團(tuán)隊(duì)成功是個人成功的基礎(chǔ);個人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)之上;穿越電網(wǎng)時每個成員必須膽大心細(xì)，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼;集激情與速度是鍛煉意志和培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的品德情操。
四個小組的實(shí)力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而
是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達(dá)的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。
通過此次拓展訓(xùn)練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。同事們在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)學(xué)習(xí)中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動工作熱情和積極性，為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司新聞稿好篇八
一、會議新聞稿：
××于20xx年x月xx日x地點(diǎn)召開xx會議與會人員、主持人會議內(nèi)容、過程、結(jié)果、會議意義。
注意要點(diǎn)：
1、標(biāo)題要恰當(dāng)，符合會議的規(guī)格
2、導(dǎo)語中要體現(xiàn)會議的名稱、舉辦的地點(diǎn)等要素的全稱
3、寫清參加會議的領(lǐng)導(dǎo)姓名、職稱(職位在姓名之前，如：我司經(jīng)理xxx而不是我司xxx經(jīng)理)，注意介紹領(lǐng)導(dǎo)的排序(奉行的原則：“來賓位于最前，然后綜合級別、資歷來排序)
4、領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的提煉，注意措辭，用詞簡練，有層次感，有邏輯性(領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容最重要)
5、介紹會議的程序要有主次(活動可能有很多，跟會議主題聯(lián)系緊密的重點(diǎn)介紹，瑣碎程序少介紹)
6、描繪會場氣氛，此點(diǎn)能讓讀者了解與會人員對召開此次會議的態(tài)度，了解會議的反響，奠定會議的`基調(diào)，是宣傳會議的一個重要部分，一般，會場氣氛是熱烈的，如“xxx的講話引起與會人員的激烈討論”“全場掌聲不斷”等。
7、簡要概括舉辦會議的意義，首先是對項(xiàng)目建設(shè)和公司發(fā)展的意義，其次是對職能部門自身建設(shè)的意義或者是對某項(xiàng)制度建設(shè)的意義。
公司新聞稿好篇九
20xx年1月9日下午14：00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等。兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。本次晚會，融合了樂隊(duì)、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈，高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。 x年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項(xiàng)，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。
其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計(jì)者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆；快板情景劇《放飛我的愛》，真實(shí)展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實(shí)習(xí)生活，在表達(dá)自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達(dá)到高潮。
新聞稿的寫作特點(diǎn)——
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn)，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當(dāng)。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進(jìn)去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當(dāng)然，寫人離不開寫事。離開事例、細(xì)節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實(shí)，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠(yuǎn)眺、近看、俯首、細(xì)察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
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公司新聞稿好篇十
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強(qiáng)裝飾20xx年終總結(jié)暨20××新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項(xiàng)松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進(jìn)行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進(jìn)娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點(diǎn)鮮明。
激動人心的20××發(fā)展愿景。會議開篇，董事長項(xiàng)總以精辟概括的語言為普強(qiáng)裝飾20xx年的工作定性，即“夯實(shí)之年”，為20××年的工作定調(diào)，即“發(fā)展之年”。接著，總經(jīng)理劉立申進(jìn)行具體闡述。劉總說，20xx年之前普強(qiáng)裝飾經(jīng)歷了快速的擴(kuò)張，20xx年通過體制改革夯實(shí)了基礎(chǔ)，如25項(xiàng)五星工藝研發(fā)升級、擴(kuò)建家裝情景體驗(yàn)館、倍增材料中心經(jīng)營面積、大幅提漲員工工資、組建電話營銷部和大客戶中心等;20××將是普強(qiáng)謀求大發(fā)展的一年，包括總部搬遷擴(kuò)充、光谷精品店二次開業(yè)、進(jìn)一步加大材料整合配送力度、繼續(xù)大幅上調(diào)員工薪資水平等。
本屆年會的場面豪華及盛大程度超過歷屆。首先，本屆年會選擇武大的弘毅酒店四樓貴賓廳，弘毅酒店坐落于美麗的東湖之濱，是四星級的豪華酒店，酒店內(nèi)部裝潢及服務(wù)品質(zhì)都超過以往歷屆年會選擇的酒店。逾400平米的貴賓大廳，舞臺陳設(shè)精美大氣，音響設(shè)備優(yōu)質(zhì)齊全，為員工文藝匯演提供了良好的表演環(huán)境，如音樂啞劇《還珠哥哥》、舞蹈《串燒》、《江南style》、小品《裝修》、《暗訪》等一大批優(yōu)秀的表演節(jié)目贏得了全體觀眾雷鳴般的掌聲，實(shí)至名歸地贏得了一、二、三等獎。對于獲獎節(jié)目，公司現(xiàn)場頒發(fā)了獎金。還記得，7月份公司還舉行了一次大型的羽毛球比賽，通過一系列文藝、體育方面的活動組織，大大促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)精神，也發(fā)掘了一批具有文體特長的優(yōu)秀員工。
參加本屆年會的人數(shù)冠絕歷屆。普強(qiáng)集團(tuán)麾下的工裝公司、家裝公司、建材貿(mào)易公司全體員工悉數(shù)參加了本次年會，員工人數(shù)達(dá)到78人，加上部分家屬代表、3家媒體代表以及12家戰(zhàn)略合作材料商代表，到會人數(shù)總計(jì)突破150人。其中好多家屬代表，已經(jīng)是數(shù)次參加普強(qiáng)裝飾的年會了，與公司的領(lǐng)導(dǎo)和部分資深員工已經(jīng)是非常熟悉了，如晤故人，笑臉相送，互送祝福。在其后的全員聚餐上，公司董事長項(xiàng)松普和總經(jīng)理劉立申在逐桌敬酒的時候，還專門為部分家屬代表單獨(dú)致謝，感謝他們?yōu)槠諒?qiáng)的發(fā)展所給予的支持理解與默默奉獻(xiàn)。
：一批新銳力量脫穎而出。在員工總結(jié)表彰環(huán)節(jié)，一大批新進(jìn)的年輕銳力量脫穎而出，是他們?yōu)槠諒?qiáng)20××的發(fā)展注入了新的激情與血液，20××，他們將繼續(xù)策馬揚(yáng)鞭，勇挑重?fù)?dān)，續(xù)寫更加輝煌的篇章。他們的杰出代表有：電話營銷部的常嬌、寶豐旗艦店的陳念、后湖精品店的吳志兵等，他們都是20××年進(jìn)入普強(qiáng)的新員工，在不足一年的時間里，在各自的崗位上，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，忠實(shí)踐行了“不甘平庸、力爭上游”的普強(qiáng)精神。當(dāng)然，以東亭總部許代龍和劉靜、財務(wù)部陶利、工程部付旺池等為代表的一批老員工，繼續(xù)發(fā)揮了普強(qiáng)公司中流砥柱的“脊梁”作用，贏得了大家的掌聲與尊重。
既濟(jì)，未濟(jì)。趟過了20××這條江，容不得半刻懈怠，20××這片海已經(jīng)擺在眼前，水深波浪闊，等待著我們?nèi)ズ缴??！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”，讓我們?nèi)w員工緊密團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)作，在項(xiàng)總和劉總的合力掌舵下，一起遠(yuǎn)航，出發(fā)!出發(fā)!!
公司新聞稿好篇十一
杭州三葉青農(nóng)業(yè)科技有限公司是一家生產(chǎn)、銷售、研發(fā)人工種植珍稀野生藥材的農(nóng)業(yè)科技類公司。作為國內(nèi)首家成功實(shí)現(xiàn)浙江三葉青高效產(chǎn)出的`企業(yè)(已有十年人工種植經(jīng)驗(yàn))，三葉青公司至20xx年年底擁有200畝的產(chǎn)育基地，該基地同時還作為浙江大學(xué)生命科學(xué)院藥用植物聯(lián)合研究與教學(xué)基地。
杭州三葉青農(nóng)業(yè)科技有限公司在技術(shù)合作方的技術(shù)支持下，獨(dú)立研發(fā)出三葉青人工高產(chǎn)種植方法，并獲得國家發(fā)明專利(專利號20xx10179641.x)。在三葉青種植研究及深入開發(fā)上杭州三葉青農(nóng)業(yè)科技有限公司與浙江大學(xué)生命科學(xué)院、浙江理工大學(xué)生命科學(xué)院合作。人工大田種植三葉青存活率在80%以上，藥用部分的塊根收獲率在95%以上。
杭州三葉青農(nóng)業(yè)科技有限公司以銷售浙江三葉青種苗、浙江三葉青塊根為主，種植基地產(chǎn)育的浙江三葉青鮮塊畝產(chǎn)量150kg以上，平均每株種苗產(chǎn)量100g以上。
公司新聞稿好篇十二
回首往昔，我們碩果累累、我們熱情洋溢;堅(jiān)定現(xiàn)在，我們信心滿滿、我們激情澎湃;展望未來，我們生機(jī)勃勃、我們斗志昂揚(yáng)。為展現(xiàn)xx公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，20xx年1月16日白天在公司舉行籃球、羽毛球、臺球及乒乓球年度體育賽事活動，在各部門積極參與下圓滿結(jié)束。
20xx年1月16日晚上，主題為xx的xx20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年宴晚會在xx酒家隆重舉行，以此來表達(dá)公司對全體職工節(jié)日的關(guān)懷與問候、表彰一批業(yè)績優(yōu)秀的職員和員工、營造節(jié)日活躍的氣氛、增進(jìn)大家的溝通和交流，答謝大家一年來辛勤的工作與默默付出。
年會在公司總經(jīng)理李xx先生精彩而真情的新年獻(xiàn)詞中拉開了帷幕，李總對公司20xx年度做了回顧，希望20xx年全體員工共同努力，完成公司的20xx年各項(xiàng)公司目標(biāo)，同時為全體同仁送上誠摯的新年祝福。其后董事長王威先生上臺致辭并介紹了20xx年新任董事長xx先生、副總經(jīng)理xx先生。接著項(xiàng)董與陳副總也紛紛上臺致辭。
在過去一年里，公司的業(yè)績突飛猛進(jìn)，員工人數(shù)快速增加，這些都離不開公司管理團(tuán)隊(duì)及全體員工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣讀20xx年度中獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀職員”、“優(yōu)秀新人”及“常青樹”等各種獲獎?wù)叩拿麊巍?6名獲獎人員懷著激動而興奮的心情分三輪走上領(lǐng)獎臺接受公司領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎，公司領(lǐng)導(dǎo)為每位獲獎人員頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎金。最后由來自生產(chǎn)部的優(yōu)秀員工代表高文及優(yōu)秀職員代表徐光容分別上臺發(fā)言，公司全體成員也為獲獎同事獻(xiàn)上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲。
接下來是歡樂聚餐和幸運(yùn)大抽獎，在用餐的過程中，大家相互舉杯、互道祝福、開懷暢飲，現(xiàn)場氣氛異常熱烈。用餐20分鐘后，最令大家期待的幸運(yùn)大抽獎環(huán)節(jié)開始了。首先進(jìn)行的是五等獎抽獎，獎品為價值150元的移動電源，共有60名幸運(yùn)者喜獲。然后進(jìn)行的四等獎抽獎，獎品為每人500元現(xiàn)金紅包，共有20名幸運(yùn)者獲得。接下來的三等獎獎金為每人1000元，共有10名幸運(yùn)者獲得。二等獎獎金為每人元，共有5名幸運(yùn)者獲得。一等獎獎品為價值3699元的xx，共有3名幸運(yùn)者獲得。緊接著進(jìn)行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大獎，最終的兩名幸運(yùn)兒是來自設(shè)備工程部的江光文經(jīng)理及設(shè)備工程部的沈xx獲得，可見設(shè)備工程部多么的幸運(yùn)，連續(xù)三年喜獲特等獎。接著諸多獎項(xiàng)一一揭曉，不斷將年會掀起高潮，笑聲、掌聲、歡呼聲不時的在整場盛典活動中蕩漾。抽獎環(huán)節(jié)的最激動人心的是總經(jīng)理李載波先生和新任董事長項(xiàng)xx先生現(xiàn)場臨時增加的驚喜獎和現(xiàn)金心動大獎，獎品分別是xx及5000元、2000元的現(xiàn)金紅包，共有8名幸運(yùn)者獲得，頓時全場氣氛再一次沸騰起來。
xx20xx年會在熱情、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束，大家在歡聲笑語中共同度過了一個難忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加燦爛美好，的各項(xiàng)事業(yè)更加輝煌，讓我們攜起手來共同創(chuàng)造出的奇跡!
公司新聞稿好篇十三
20xx年1月5日，紅星機(jī)電公司一屆二次職工代表大會在五樓會議室隆重召開，總經(jīng)理陳清、黨委書記韓長江等公司領(lǐng)導(dǎo)、駐公司軍代表李盤、中層干部及職工代表120余人參加了會議。會議由紀(jì)委書記、工會主席何正中主持。
大會在雄壯的國歌聲中開幕，公司總經(jīng)理陳清作了題為《堅(jiān)定信心攻堅(jiān)克難開拓創(chuàng)新全力以赴為全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)方針目標(biāo)而奮斗》的工作報告。報告以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，總結(jié)回顧20xx年取得的'成績、研究部署20xx年各項(xiàng)任務(wù)，號召公司全體員工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，全力以赴，為全面實(shí)現(xiàn)20xx年方針目標(biāo)而努力奮斗。
報告指出：20xx年，我們圓滿完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。軍品、錨具和民爆各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高；市場開拓取得較大突破，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步調(diào)整；軍民品科技開發(fā)成果顯著；創(chuàng)新管理活動扎實(shí)有效，出臺了一系列適應(yīng)公司發(fā)展要求的管理制度，采取了諸多創(chuàng)新管理辦法，安全、質(zhì)量總體形勢平穩(wěn)，公司整體運(yùn)行質(zhì)量獲得長足進(jìn)步；技改工作和民爆新區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；黨建工作取得重要進(jìn)展，員工收入穩(wěn)步提高。報告對20xx年工作做了安排：確立20xx年為公司的"創(chuàng)新發(fā)展年"，公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是確保實(shí)現(xiàn)銷售收入2。45億元，實(shí)現(xiàn)利潤2150萬元，職工收入穩(wěn)步增長。
報告提出：20xx年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持"軍品為本，民品興業(yè)"的發(fā)展方針，積極應(yīng)對錨具市場份額下降的壓力與挑戰(zhàn)，著力自主創(chuàng)新，加大市場開拓力度，特別是民品市場，徹底扭轉(zhuǎn)不利局面，促進(jìn)軍民品融合式發(fā)展；重視人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，扎實(shí)做好各項(xiàng)管理，打好基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升人員綜合素質(zhì)和企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。
大會對20xx年度"先進(jìn)單位"、"先進(jìn)集體"、"十佳員工"等進(jìn)行了表彰和獎勵。
公司黨委書記韓長江作了講話。他首先代表公司黨委對受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀。他說：這次職工代表大會認(rèn)真回顧總結(jié)過去一年的工作，共商20xx年企業(yè)發(fā)展大計(jì)。陳總所作的工作報告總結(jié)過去，實(shí)事求是，令人振奮；制定今年的經(jīng)營目標(biāo)更加催人奮進(jìn)，鼓舞斗志。20xx年，在兩級班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的奮力拼搏下，公司取得了令人矚目的好成績。20xx年，是集團(tuán)、長城軍工實(shí)現(xiàn)20xx年上市的關(guān)鍵之年，是陳清總經(jīng)理主持工作既往開來的一年。20xx年我們要實(shí)現(xiàn)銷售收入2.45億元，實(shí)現(xiàn)利潤2150萬元的。壓力是空前的，面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有的，從現(xiàn)在開始，我們一定要做好打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。他號召全體職工要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，將一切工作的重心轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)經(jīng)營上來，排除萬難、全力以赴完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。在新年來臨之際，他代表公司向全體員工及家屬致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！
紀(jì)委書記、工會主席何正中就貫徹大會精神提出四點(diǎn)意見，一是全體職工和領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)本次職代會的精神，把總經(jīng)理的工作報告和韓書記的講話精神傳達(dá)到每一個職工；二是全體上下要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新、全力以赴全面實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，尤其是銷售目標(biāo)即2.45億元，利潤目標(biāo)2150萬元及安全目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；三是大會以后，希望全體與會人員發(fā)揮職工代表職責(zé)，積極地宣傳和貫徹大會精神，發(fā)揮代表聯(lián)系職工、代表職工的作用，積極向公司建言獻(xiàn)策，每位職工都要立足本職，自覺地同公司保持高度一致，為實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)發(fā)揮應(yīng)有的重要作用；四是至此歲末年初，要緊緊圍繞方針目標(biāo)，絲毫不放松的抓安全、抓質(zhì)量、抓和諧企業(yè)建設(shè)，讓全體職工度過一個歡樂祥和、平安愉快的平安佳節(jié)。
大會在雄壯的國際歌聲中勝利閉幕。
公司新聞稿好篇一
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強(qiáng)裝飾20xx年終總結(jié)暨20xx新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項(xiàng)松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進(jìn)行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進(jìn)娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點(diǎn)鮮明。
公司新聞稿好篇二
新聞稿是公司/機(jī)構(gòu)/政府/學(xué)校等單位發(fā)送予傳媒的通信渠道，以公布有新聞價值的消息。下面小編整理了幾篇關(guān)于公司新聞稿例文，僅供欣賞!
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。
本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計(jì)24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個章節(jié)。
來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認(rèn)真記錄筆記。
接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。
上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運(yùn)作模式。
通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務(wù)部的費(fèi)愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù) 的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。
入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的.人才成
長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。
此次培訓(xùn)活動于17：30分圓滿結(jié)束。
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實(shí)習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個全面而生動的講解。
7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。
此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。
為進(jìn)一步提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路、改進(jìn)工作方法和提高工作效率，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)興奇內(nèi)部的交流與凝聚力，xx年1月，興奇董事長陳傳奇親自帶領(lǐng)中高層管理人員及公司骨干近50人前往連州大東山，開展了一次別開生面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。
此次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動形式多樣，有登山比賽，泡溫泉及篝火晚會。
在登山過程中，大家競逐而行，互相鼓勵，展現(xiàn)了興奇人健康、團(tuán)結(jié)、昂揚(yáng)的精神面貌。
比賽結(jié)束后，大家歡聚一堂，舉杯暢飲，盡享當(dāng)?shù)靥厣朗?隨后的篝火晚會更是把大家的熱情燃燒到了頂點(diǎn)，大家進(jìn)行著各種各樣的游戲，無形中增加了同事們之間的感情，提高了大家的默契和團(tuán)結(jié)。
興奇集團(tuán)用行動證明了“打造高素質(zhì)和高效率的管理隊(duì)伍”不僅僅是一個口號，而是溶入到企業(yè)文化的信念。
通過豐富多彩的互動從而加強(qiáng)中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在組織中的角色清楚、定位明確，在今后管理中能夠切實(shí)起到呈上啟下、承前啟后的作用。
這次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動也再次激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統(tǒng)一了中高層的管理理念，增強(qiáng)了興奇中堅(jiān)力量的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
公司新聞稿好篇三
20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺——網(wǎng)樂貸也已經(jīng)試運(yùn)營。在這收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導(dǎo)金總敏銳地發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進(jìn)行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓(xùn)，目的就是為了提高公司人員整體素質(zhì)，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實(shí)，從眾多的p2p網(wǎng)貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓(xùn)室，共同參加金牌講師梁娜老師關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)。
培訓(xùn)當(dāng)中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓(xùn)人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實(shí)用的道理，她還通過舉例子，現(xiàn)場提問互動的各種方式，調(diào)動培訓(xùn)人員的熱情，深切領(lǐng)悟執(zhí)行力核心主題。培訓(xùn)人員也積極參與互動當(dāng)中，結(jié)合自己的實(shí)際工作，認(rèn)真回答老師提出的問題。
為了加深培訓(xùn)課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓(xùn)人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性?！拔沂且磺械母础?，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，深情并茂地告訴大家，人要學(xué)會感恩，因?yàn)椤拔沂且磺械母础?。在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
培訓(xùn)會結(jié)束后，所有員工都表示，這樣的培訓(xùn)讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內(nèi)容充實(shí)，形式卻多種多樣。希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓(xùn)課程。
公司新聞稿好篇四
清明時節(jié)，春風(fēng)和煦、陽光明媚，在此春暖花開之際，恰是人們外出游玩的好時候。
為呼吸春的氣息，享受大自然的呵護(hù)，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力，4月1日，公司組織全體員工外出郊游。
這是公司今年以來組織的最大規(guī)模戶外郊游活動。
早晨8點(diǎn)30分，陽光明媚，柳條舒展，迎著初晨的朝陽，伴著和煦的春風(fēng)，幾輛滿載著公司員工的旅游車從公司門口出發(fā)，10點(diǎn)整到達(dá)目的地——雙流縣華陽飛龍山莊。
一路上公路兩旁的建筑和田園風(fēng)光令大家心情激動，路旁黃燦燦的油菜花散發(fā)出的清香，更使大家感到春天的美好。
華陽飛龍山莊，距離公司43公里，車程51分鐘，是一家集餐飲、娛樂、休閑為一體的農(nóng)家樂，這里環(huán)境優(yōu)美，空氣清晰，徜徉其中，桃花、菜籽花、梨花競相開放，勝似人間仙境，世外桃源。
休息片刻后，公司員工舉行了團(tuán)隊(duì)尋寶賽，在豐富的獎品的吸引下，大家興致盎然的去搜尋“寶物”，比賽中各小組參賽隊(duì)員充分展示出了相互間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，最后，大家都收獲了屬于自己的獎品。
中午，大家集合午餐。
在美味佳肴中，大家推杯換盞，交流情感。
下午，公司舉行了觀景賞花xxx桃花、菜籽花、梨花xxx、攝影、棋牌、爬山活動，盡管天氣比較熱，大家還是三五成群結(jié)伴參觀農(nóng)家樂的各個景點(diǎn)，有的員工一鼓作氣爬到山頂，在最高點(diǎn)留下了自己的足跡。
大家在享受優(yōu)美自然景色的同時，也不忘留影紀(jì)念，增進(jìn)了彼此的情感。
晚上6點(diǎn)，陽光尚暖，在結(jié)束晚餐后，我們驅(qū)車回到市區(qū)，結(jié)束了一天的戶外郊游，雖然感覺有些疲憊，心情卻很暢快。
通過此次春游活動，大家不僅欣賞了美麗的風(fēng)景，放松了身心，緩解了工作生活帶來的壓力，同時還為大家提供了溝通交流的平臺，各部門利用這次機(jī)會積極進(jìn)行交流，為以后協(xié)調(diào)合作打下了良好的基礎(chǔ)。
相信在以后的工作中員工們會以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
美麗的春天，我們揚(yáng)帆起航，我們驕傲因?yàn)槲覀兡贻p，我們驕傲因?yàn)槲覀兪且粋€團(tuán)隊(duì)，我們驕傲因?yàn)槲沂撬暮＿_(dá)通工程機(jī)械有限公司一員！
公司新聞稿好篇五
——大豐工廠潤揚(yáng)基地拓展訓(xùn)練活動同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊(duì)伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，20xx年03月27日，大豐工廠全體61名班組長以上人員前往潤揚(yáng)大橋基地參加人眾人戶外拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練過程，是專門配合現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。
此次活動圍繞著“團(tuán)隊(duì)熔煉”和“挑戰(zhàn)自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅(jiān)強(qiáng)意志，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團(tuán)隊(duì)中，找到集體歸屬感，加強(qiáng)了員工之間的交流，使培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富，同時也收到了良好的效果。
“你所擁有的遠(yuǎn)比你想象中的多的多”，負(fù)責(zé)我們此次活動的培訓(xùn)師引用這句名言拉開了拓展訓(xùn)練的帷幕。培訓(xùn)師首先介紹了拓展訓(xùn)練的由來，然后是通過一系列的歡快活動，營造團(tuán)隊(duì)氛圍，建立相互信任的基礎(chǔ)。緊接著在教練的指導(dǎo)下，全體人員分成四個小組在信任背摔、穿越電網(wǎng)、鼓動人心等活動上進(jìn)行了比拼。其中鼓動人心則強(qiáng)烈意識到，團(tuán)隊(duì)成功是個人成功的基礎(chǔ);個人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)之上;穿越電網(wǎng)時每個成員必須膽大心細(xì)，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼;集激情與速度是鍛煉意志和培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的品德情操。
四個小組的實(shí)力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而
是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達(dá)的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。
通過此次拓展訓(xùn)練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。同事們在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)學(xué)習(xí)中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動工作熱情和積極性，為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司新聞稿好篇六
優(yōu)化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展迎輝煌――致達(dá)集團(tuán)第三屆職工代表大會第四次會議決議圓滿召開。
20xx年5月31日，致達(dá)集團(tuán)第三屆職工代表大會第四次會議在公司圓滿召開。此次會議本著“科學(xué)選聘聚人才、聚精會神調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動上臺階、建章立制強(qiáng)管理”的主題，圍繞“企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化”兩個中心思想進(jìn)行，集中體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營觀和核心價值觀。出席此次會議的代表有集團(tuán)本部的常務(wù)副總裁孫瑩、黨委書記兼副總裁董雅華、集團(tuán)有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，以及集團(tuán)旗下的中僑學(xué)院、電器成套廠工會主席等。
會議內(nèi)容包括集團(tuán)企業(yè)工作報告、工會職代會的籌辦及工作報告、職工相關(guān)決議等。聽取并同意致達(dá)集團(tuán)常務(wù)副總裁孫瑩所作的致達(dá)集團(tuán)企業(yè)工作報告；審議、通過和簽署了20xx年度企業(yè)集體合同和女職工特殊利益專項(xiàng)合同；審議通過了致達(dá)集團(tuán)員工獎懲管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則；聽取了集團(tuán)黨委書記、副總裁董雅華的重要講話和部分代表的交流發(fā)言；通過了三屆四次職代會致全體員工的倡議書。
在此次會議中，常務(wù)副總裁孫瑩從發(fā)展路徑、發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、企業(yè)經(jīng)營、人才制約五個方面指出集團(tuán)需乘機(jī)而上，順勢而為，加快經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。并提出經(jīng)營工作的主要要求及推動企業(yè)快速發(fā)展的主要任務(wù)。
精細(xì)化管理；倡導(dǎo)不斷追求卓越、勇于自我超越和創(chuàng)新的企業(yè)文化精神；建立員工關(guān)懷機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局年，也是致達(dá)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年。此次會議的召開對公司的發(fā)展具有指導(dǎo)性的意義，在調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源、管理創(chuàng)新等思想的指導(dǎo)下，致達(dá)集團(tuán)的全體員工將同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、確保全面完成20xx年各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗，迎來發(fā)展時代的新輝煌。
公司新聞稿好篇七
――大豐工廠潤揚(yáng)基地拓展訓(xùn)練活動同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊(duì)伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，20xx年03月27日，大豐工廠全體61名班組長以上人員前往潤揚(yáng)大橋基地參加人眾人戶外拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練過程，是專門配合現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。
此次活動圍繞著“團(tuán)隊(duì)熔煉”和“挑戰(zhàn)自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅(jiān)強(qiáng)意志，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團(tuán)隊(duì)中，找到集體歸屬感，加強(qiáng)了員工之間的交流，使培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富，同時也收到了良好的效果。
“你所擁有的遠(yuǎn)比你想象中的多的多”，負(fù)責(zé)我們此次活動的培訓(xùn)師引用這句名言拉開了拓展訓(xùn)練的帷幕。培訓(xùn)師首先介紹了拓展訓(xùn)練的由來，然后是通過一系列的歡快活動，營造團(tuán)隊(duì)氛圍，建立相互信任的基礎(chǔ)。緊接著在教練的指導(dǎo)下，全體人員分成四個小組在信任背摔、穿越電網(wǎng)、鼓動人心等活動上進(jìn)行了比拼。其中鼓動人心則強(qiáng)烈意識到，團(tuán)隊(duì)成功是個人成功的基礎(chǔ);個人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)之上;穿越電網(wǎng)時每個成員必須膽大心細(xì)，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼;集激情與速度是鍛煉意志和培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的品德情操。
四個小組的實(shí)力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而
是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達(dá)的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。
通過此次拓展訓(xùn)練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。同事們在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)學(xué)習(xí)中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動工作熱情和積極性，為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司新聞稿好篇八
一、會議新聞稿：
××于20xx年x月xx日x地點(diǎn)召開xx會議與會人員、主持人會議內(nèi)容、過程、結(jié)果、會議意義。
注意要點(diǎn)：
1、標(biāo)題要恰當(dāng)，符合會議的規(guī)格
2、導(dǎo)語中要體現(xiàn)會議的名稱、舉辦的地點(diǎn)等要素的全稱
3、寫清參加會議的領(lǐng)導(dǎo)姓名、職稱(職位在姓名之前，如：我司經(jīng)理xxx而不是我司xxx經(jīng)理)，注意介紹領(lǐng)導(dǎo)的排序(奉行的原則：“來賓位于最前，然后綜合級別、資歷來排序)
4、領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的提煉，注意措辭，用詞簡練，有層次感，有邏輯性(領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容最重要)
5、介紹會議的程序要有主次(活動可能有很多，跟會議主題聯(lián)系緊密的重點(diǎn)介紹，瑣碎程序少介紹)
6、描繪會場氣氛，此點(diǎn)能讓讀者了解與會人員對召開此次會議的態(tài)度，了解會議的反響，奠定會議的`基調(diào)，是宣傳會議的一個重要部分，一般，會場氣氛是熱烈的，如“xxx的講話引起與會人員的激烈討論”“全場掌聲不斷”等。
7、簡要概括舉辦會議的意義，首先是對項(xiàng)目建設(shè)和公司發(fā)展的意義，其次是對職能部門自身建設(shè)的意義或者是對某項(xiàng)制度建設(shè)的意義。
公司新聞稿好篇九
20xx年1月9日下午14：00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等。兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。本次晚會，融合了樂隊(duì)、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈，高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。 x年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項(xiàng)，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。
其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計(jì)者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆；快板情景劇《放飛我的愛》，真實(shí)展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實(shí)習(xí)生活，在表達(dá)自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達(dá)到高潮。
新聞稿的寫作特點(diǎn)——
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn)，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當(dāng)。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進(jìn)去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當(dāng)然，寫人離不開寫事。離開事例、細(xì)節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實(shí)，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠(yuǎn)眺、近看、俯首、細(xì)察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
往上推軟文城致力于發(fā)展國內(nèi)軟文知名平臺，除了與新浪、騰訊、網(wǎng)易、搜狐、央視等國內(nèi)一線媒體資源建立長期戰(zhàn)略合作外，目前擁有門戶網(wǎng)站，行業(yè)類、地方類等共3000多家媒體資源。
公司新聞稿好篇十
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強(qiáng)裝飾20xx年終總結(jié)暨20××新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項(xiàng)松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進(jìn)行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進(jìn)娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點(diǎn)鮮明。
激動人心的20××發(fā)展愿景。會議開篇，董事長項(xiàng)總以精辟概括的語言為普強(qiáng)裝飾20xx年的工作定性，即“夯實(shí)之年”，為20××年的工作定調(diào)，即“發(fā)展之年”。接著，總經(jīng)理劉立申進(jìn)行具體闡述。劉總說，20xx年之前普強(qiáng)裝飾經(jīng)歷了快速的擴(kuò)張，20xx年通過體制改革夯實(shí)了基礎(chǔ)，如25項(xiàng)五星工藝研發(fā)升級、擴(kuò)建家裝情景體驗(yàn)館、倍增材料中心經(jīng)營面積、大幅提漲員工工資、組建電話營銷部和大客戶中心等;20××將是普強(qiáng)謀求大發(fā)展的一年，包括總部搬遷擴(kuò)充、光谷精品店二次開業(yè)、進(jìn)一步加大材料整合配送力度、繼續(xù)大幅上調(diào)員工薪資水平等。
本屆年會的場面豪華及盛大程度超過歷屆。首先，本屆年會選擇武大的弘毅酒店四樓貴賓廳，弘毅酒店坐落于美麗的東湖之濱，是四星級的豪華酒店，酒店內(nèi)部裝潢及服務(wù)品質(zhì)都超過以往歷屆年會選擇的酒店。逾400平米的貴賓大廳，舞臺陳設(shè)精美大氣，音響設(shè)備優(yōu)質(zhì)齊全，為員工文藝匯演提供了良好的表演環(huán)境，如音樂啞劇《還珠哥哥》、舞蹈《串燒》、《江南style》、小品《裝修》、《暗訪》等一大批優(yōu)秀的表演節(jié)目贏得了全體觀眾雷鳴般的掌聲，實(shí)至名歸地贏得了一、二、三等獎。對于獲獎節(jié)目，公司現(xiàn)場頒發(fā)了獎金。還記得，7月份公司還舉行了一次大型的羽毛球比賽，通過一系列文藝、體育方面的活動組織，大大促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)精神，也發(fā)掘了一批具有文體特長的優(yōu)秀員工。
參加本屆年會的人數(shù)冠絕歷屆。普強(qiáng)集團(tuán)麾下的工裝公司、家裝公司、建材貿(mào)易公司全體員工悉數(shù)參加了本次年會，員工人數(shù)達(dá)到78人，加上部分家屬代表、3家媒體代表以及12家戰(zhàn)略合作材料商代表，到會人數(shù)總計(jì)突破150人。其中好多家屬代表，已經(jīng)是數(shù)次參加普強(qiáng)裝飾的年會了，與公司的領(lǐng)導(dǎo)和部分資深員工已經(jīng)是非常熟悉了，如晤故人，笑臉相送，互送祝福。在其后的全員聚餐上，公司董事長項(xiàng)松普和總經(jīng)理劉立申在逐桌敬酒的時候，還專門為部分家屬代表單獨(dú)致謝，感謝他們?yōu)槠諒?qiáng)的發(fā)展所給予的支持理解與默默奉獻(xiàn)。
：一批新銳力量脫穎而出。在員工總結(jié)表彰環(huán)節(jié)，一大批新進(jìn)的年輕銳力量脫穎而出，是他們?yōu)槠諒?qiáng)20××的發(fā)展注入了新的激情與血液，20××，他們將繼續(xù)策馬揚(yáng)鞭，勇挑重?fù)?dān)，續(xù)寫更加輝煌的篇章。他們的杰出代表有：電話營銷部的常嬌、寶豐旗艦店的陳念、后湖精品店的吳志兵等，他們都是20××年進(jìn)入普強(qiáng)的新員工，在不足一年的時間里，在各自的崗位上，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，忠實(shí)踐行了“不甘平庸、力爭上游”的普強(qiáng)精神。當(dāng)然，以東亭總部許代龍和劉靜、財務(wù)部陶利、工程部付旺池等為代表的一批老員工，繼續(xù)發(fā)揮了普強(qiáng)公司中流砥柱的“脊梁”作用，贏得了大家的掌聲與尊重。
既濟(jì)，未濟(jì)。趟過了20××這條江，容不得半刻懈怠，20××這片海已經(jīng)擺在眼前，水深波浪闊，等待著我們?nèi)ズ缴??！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”，讓我們?nèi)w員工緊密團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)作，在項(xiàng)總和劉總的合力掌舵下，一起遠(yuǎn)航，出發(fā)!出發(fā)!!
公司新聞稿好篇十一
杭州三葉青農(nóng)業(yè)科技有限公司是一家生產(chǎn)、銷售、研發(fā)人工種植珍稀野生藥材的農(nóng)業(yè)科技類公司。作為國內(nèi)首家成功實(shí)現(xiàn)浙江三葉青高效產(chǎn)出的`企業(yè)(已有十年人工種植經(jīng)驗(yàn))，三葉青公司至20xx年年底擁有200畝的產(chǎn)育基地，該基地同時還作為浙江大學(xué)生命科學(xué)院藥用植物聯(lián)合研究與教學(xué)基地。
杭州三葉青農(nóng)業(yè)科技有限公司在技術(shù)合作方的技術(shù)支持下，獨(dú)立研發(fā)出三葉青人工高產(chǎn)種植方法，并獲得國家發(fā)明專利(專利號20xx10179641.x)。在三葉青種植研究及深入開發(fā)上杭州三葉青農(nóng)業(yè)科技有限公司與浙江大學(xué)生命科學(xué)院、浙江理工大學(xué)生命科學(xué)院合作。人工大田種植三葉青存活率在80%以上，藥用部分的塊根收獲率在95%以上。
杭州三葉青農(nóng)業(yè)科技有限公司以銷售浙江三葉青種苗、浙江三葉青塊根為主，種植基地產(chǎn)育的浙江三葉青鮮塊畝產(chǎn)量150kg以上，平均每株種苗產(chǎn)量100g以上。
公司新聞稿好篇十二
回首往昔，我們碩果累累、我們熱情洋溢;堅(jiān)定現(xiàn)在，我們信心滿滿、我們激情澎湃;展望未來，我們生機(jī)勃勃、我們斗志昂揚(yáng)。為展現(xiàn)xx公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，20xx年1月16日白天在公司舉行籃球、羽毛球、臺球及乒乓球年度體育賽事活動，在各部門積極參與下圓滿結(jié)束。
20xx年1月16日晚上，主題為xx的xx20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年宴晚會在xx酒家隆重舉行，以此來表達(dá)公司對全體職工節(jié)日的關(guān)懷與問候、表彰一批業(yè)績優(yōu)秀的職員和員工、營造節(jié)日活躍的氣氛、增進(jìn)大家的溝通和交流，答謝大家一年來辛勤的工作與默默付出。
年會在公司總經(jīng)理李xx先生精彩而真情的新年獻(xiàn)詞中拉開了帷幕，李總對公司20xx年度做了回顧，希望20xx年全體員工共同努力，完成公司的20xx年各項(xiàng)公司目標(biāo)，同時為全體同仁送上誠摯的新年祝福。其后董事長王威先生上臺致辭并介紹了20xx年新任董事長xx先生、副總經(jīng)理xx先生。接著項(xiàng)董與陳副總也紛紛上臺致辭。
在過去一年里，公司的業(yè)績突飛猛進(jìn)，員工人數(shù)快速增加，這些都離不開公司管理團(tuán)隊(duì)及全體員工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣讀20xx年度中獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀職員”、“優(yōu)秀新人”及“常青樹”等各種獲獎?wù)叩拿麊巍?6名獲獎人員懷著激動而興奮的心情分三輪走上領(lǐng)獎臺接受公司領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎，公司領(lǐng)導(dǎo)為每位獲獎人員頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎金。最后由來自生產(chǎn)部的優(yōu)秀員工代表高文及優(yōu)秀職員代表徐光容分別上臺發(fā)言，公司全體成員也為獲獎同事獻(xiàn)上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲。
接下來是歡樂聚餐和幸運(yùn)大抽獎，在用餐的過程中，大家相互舉杯、互道祝福、開懷暢飲，現(xiàn)場氣氛異常熱烈。用餐20分鐘后，最令大家期待的幸運(yùn)大抽獎環(huán)節(jié)開始了。首先進(jìn)行的是五等獎抽獎，獎品為價值150元的移動電源，共有60名幸運(yùn)者喜獲。然后進(jìn)行的四等獎抽獎，獎品為每人500元現(xiàn)金紅包，共有20名幸運(yùn)者獲得。接下來的三等獎獎金為每人1000元，共有10名幸運(yùn)者獲得。二等獎獎金為每人元，共有5名幸運(yùn)者獲得。一等獎獎品為價值3699元的xx，共有3名幸運(yùn)者獲得。緊接著進(jìn)行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大獎，最終的兩名幸運(yùn)兒是來自設(shè)備工程部的江光文經(jīng)理及設(shè)備工程部的沈xx獲得，可見設(shè)備工程部多么的幸運(yùn)，連續(xù)三年喜獲特等獎。接著諸多獎項(xiàng)一一揭曉，不斷將年會掀起高潮，笑聲、掌聲、歡呼聲不時的在整場盛典活動中蕩漾。抽獎環(huán)節(jié)的最激動人心的是總經(jīng)理李載波先生和新任董事長項(xiàng)xx先生現(xiàn)場臨時增加的驚喜獎和現(xiàn)金心動大獎，獎品分別是xx及5000元、2000元的現(xiàn)金紅包，共有8名幸運(yùn)者獲得，頓時全場氣氛再一次沸騰起來。
xx20xx年會在熱情、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束，大家在歡聲笑語中共同度過了一個難忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加燦爛美好，的各項(xiàng)事業(yè)更加輝煌，讓我們攜起手來共同創(chuàng)造出的奇跡!
公司新聞稿好篇十三
20xx年1月5日，紅星機(jī)電公司一屆二次職工代表大會在五樓會議室隆重召開，總經(jīng)理陳清、黨委書記韓長江等公司領(lǐng)導(dǎo)、駐公司軍代表李盤、中層干部及職工代表120余人參加了會議。會議由紀(jì)委書記、工會主席何正中主持。
大會在雄壯的國歌聲中開幕，公司總經(jīng)理陳清作了題為《堅(jiān)定信心攻堅(jiān)克難開拓創(chuàng)新全力以赴為全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)方針目標(biāo)而奮斗》的工作報告。報告以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，總結(jié)回顧20xx年取得的'成績、研究部署20xx年各項(xiàng)任務(wù)，號召公司全體員工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，全力以赴，為全面實(shí)現(xiàn)20xx年方針目標(biāo)而努力奮斗。
報告指出：20xx年，我們圓滿完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。軍品、錨具和民爆各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高；市場開拓取得較大突破，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步調(diào)整；軍民品科技開發(fā)成果顯著；創(chuàng)新管理活動扎實(shí)有效，出臺了一系列適應(yīng)公司發(fā)展要求的管理制度，采取了諸多創(chuàng)新管理辦法，安全、質(zhì)量總體形勢平穩(wěn)，公司整體運(yùn)行質(zhì)量獲得長足進(jìn)步；技改工作和民爆新區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；黨建工作取得重要進(jìn)展，員工收入穩(wěn)步提高。報告對20xx年工作做了安排：確立20xx年為公司的"創(chuàng)新發(fā)展年"，公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是確保實(shí)現(xiàn)銷售收入2。45億元，實(shí)現(xiàn)利潤2150萬元，職工收入穩(wěn)步增長。
報告提出：20xx年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持"軍品為本，民品興業(yè)"的發(fā)展方針，積極應(yīng)對錨具市場份額下降的壓力與挑戰(zhàn)，著力自主創(chuàng)新，加大市場開拓力度，特別是民品市場，徹底扭轉(zhuǎn)不利局面，促進(jìn)軍民品融合式發(fā)展；重視人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，扎實(shí)做好各項(xiàng)管理，打好基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升人員綜合素質(zhì)和企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。
大會對20xx年度"先進(jìn)單位"、"先進(jìn)集體"、"十佳員工"等進(jìn)行了表彰和獎勵。
公司黨委書記韓長江作了講話。他首先代表公司黨委對受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀。他說：這次職工代表大會認(rèn)真回顧總結(jié)過去一年的工作，共商20xx年企業(yè)發(fā)展大計(jì)。陳總所作的工作報告總結(jié)過去，實(shí)事求是，令人振奮；制定今年的經(jīng)營目標(biāo)更加催人奮進(jìn)，鼓舞斗志。20xx年，在兩級班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的奮力拼搏下，公司取得了令人矚目的好成績。20xx年，是集團(tuán)、長城軍工實(shí)現(xiàn)20xx年上市的關(guān)鍵之年，是陳清總經(jīng)理主持工作既往開來的一年。20xx年我們要實(shí)現(xiàn)銷售收入2.45億元，實(shí)現(xiàn)利潤2150萬元的。壓力是空前的，面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有的，從現(xiàn)在開始，我們一定要做好打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。他號召全體職工要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，將一切工作的重心轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)經(jīng)營上來，排除萬難、全力以赴完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。在新年來臨之際，他代表公司向全體員工及家屬致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！
紀(jì)委書記、工會主席何正中就貫徹大會精神提出四點(diǎn)意見，一是全體職工和領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)本次職代會的精神，把總經(jīng)理的工作報告和韓書記的講話精神傳達(dá)到每一個職工；二是全體上下要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新、全力以赴全面實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，尤其是銷售目標(biāo)即2.45億元，利潤目標(biāo)2150萬元及安全目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；三是大會以后，希望全體與會人員發(fā)揮職工代表職責(zé)，積極地宣傳和貫徹大會精神，發(fā)揮代表聯(lián)系職工、代表職工的作用，積極向公司建言獻(xiàn)策，每位職工都要立足本職，自覺地同公司保持高度一致，為實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)發(fā)揮應(yīng)有的重要作用；四是至此歲末年初，要緊緊圍繞方針目標(biāo)，絲毫不放松的抓安全、抓質(zhì)量、抓和諧企業(yè)建設(shè)，讓全體職工度過一個歡樂祥和、平安愉快的平安佳節(jié)。
大會在雄壯的國際歌聲中勝利閉幕。