通過這段時間的努力，我取得了一些成果和進步。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要明確寫作的目的和主題。在這里，我分享一些我個人的心得體會，希望對大家的成長和進步有所促進。
分享團員心得體會篇一
近年來，社會發(fā)展與進步的步伐加快，團隊合作的能力也成為了重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。團員分享心得體會PPT作為團隊合作的一種形式，更是得到了廣泛應(yīng)用。以下，將分為“了解目標”、“汲取經(jīng)驗”、“總結(jié)收獲”、“反思提升”和“表達展示”五個方面展開論述。
了解目標
每一次團隊活動都有其明確的目標和任務(wù)，而團員分享心得體會PPT便是解決這一問題的有效方法之一。在分享心得體會PPT之前，需要全面了解目標，明確責任分工，確保每個團隊成員都能夠明確目標，并對其進行充分研究和了解。只有對活動背景、任務(wù)要求和實施過程有一個清晰的認識，才能為后續(xù)的制作和展示提供更多有價值的素材和內(nèi)容。
汲取經(jīng)驗
團隊活動中，每個人都有自己獨特的經(jīng)驗和成長，而團員分享心得體會PPT便是將這些經(jīng)驗和成長進行整理和分享的重要渠道。在團員分享心得體會PPT制作過程中，團隊成員需深入挖掘自己的經(jīng)驗和成長，總結(jié)歸納出自己在這個團隊活動中所學到的知識和技能。同時，還需要傾聽和學習其他團隊成員的分享，汲取他們的經(jīng)驗和教訓，以提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
總結(jié)收獲
團員分享心得體會PPT是對團隊活動的總結(jié)和歸納，也是對團隊成果和收獲的一次展示。在制作PPT的過程中，團隊成員需要梳理整個團隊活動的經(jīng)歷和過程，總結(jié)每個成員的貢獻和收獲，形成一份全面、準確的總結(jié)報告。通過這個過程，可以加深對活動的理解和感悟，同時也能夠更好地展示團隊的成果和收獲，增強團隊的凝聚力和成就感。
反思提升
團隊活動的重要目的之一就是為成員提供成長和進步的機會。在團員分享心得體會PPT制作過程中，團隊成員可以對自己的表現(xiàn)進行反思和評估，分析自己在實際操作和團隊協(xié)作過程中的不足和問題，找出改進的方向和方法。通過持續(xù)的自我反思和提升，可以進一步提高自己的工作能力和團隊合作能力，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
表達展示
團員分享心得體會PPT制作完成后，需要進行表達和展示。在表達和展示過程中，團隊成員需要做到言簡意賅、生動有趣，通過圖文并茂、語言生動的方式，將自己的心得和體會生動地表達出來。同時，還需要根據(jù)受眾的不同需求和特點，進行合理的信息篩選和組織，確保分享內(nèi)容的有效傳達和接受。只有在表達和展示中，才能夠真正將自己的經(jīng)驗和成果傳達給其他人，與大家共享。
通過團員分享心得體會PPT的制作和展示，團隊成員可以更好地理解活動目標、吸收經(jīng)驗、總結(jié)收獲、反思提升，并將這些成果進行表達展示。在這個過程中，不僅可以為個人成長和進步提供機會，也可以增強團隊凝聚力和建設(shè)力量，讓團隊更加成熟和有力量。因此，團員分享心得體會PPT作為團隊合作的一種強大工具，不容小覷，值得我們更加重視和應(yīng)用。
分享團員心得體會篇二
作為一名年輕的青年團員，我們在接受組織的培養(yǎng)和鍛煉下，逐漸明確了團員的責任和使命，深刻認識到了自身的不足和不足之處。在這個過程中，對于心路歷程和心得體會的積累，不僅對于自己的成長有很大的幫助，也可以為其他團員走出迷茫，找到前進的方向提供借鑒。
第二段：心路歷程
每個人的心路歷程都不盡相同，我個人在成為團員的過程中，也曾經(jīng)歷過許多思想上的反復(fù)和動搖，特別是在面對困難時，曾一度感到失望和絕望。而后，我意識到這是因為自己缺乏堅定的信念和穩(wěn)定的內(nèi)心，所以我開始尋求一種自己符合價值觀的信仰，最終我選擇了堅持文化信仰，并以此為基礎(chǔ)，建立了自信和使命感。
第三段：心得體會
在實踐團員工作中，我深刻體會到了一名團員的責任和使命。首先，作為一名青年團員，我們應(yīng)該積極參與到社會公益活動和志愿服務(wù)中，給予社會更多的幫助和回報。其次，我們也要堅持不懈地學習專業(yè)知識，為將來的職業(yè)生涯做好充分的準備。最后，我們也要保持良好的思想品德，在日常生活中發(fā)揮表率作用，引領(lǐng)更多的青年走向正確的道路。
第四段：心得收獲
在團員工作中，我獲得了許多來自于組織和隊友們的支持和幫助。通過定期的互動交流活動，我不僅在工作上得到了成長和提高，同時也發(fā)展了自己的人際交往技巧和溝通能力。更重要的是，在團隊中，我體驗到了協(xié)作與合作，更深刻地認識到了團隊精神的作用和意義。
第五段：總結(jié)
作為一名青年團員，我始終將團隊的榮譽和成果視為自己的榮耀和成果。在接下來的工作中，我將繼續(xù)不斷地學習，積極參與到各種活動中，以更加飽滿的熱情和狀態(tài)，為推進中國特色社會主義事業(yè)作出我們青年人的貢獻。同時，我期待和其他團員一起學習和進步，相互支持和幫助，共同走向更加美好的未來。
分享團員心得體會篇三
優(yōu)秀團員是一個集體的精神支柱，為了更好地服務(wù)于集體及社會，優(yōu)秀團員需要有一顆奉獻的心，并能夠?qū)⑦@種奉獻精神轉(zhuǎn)化為實際行動。分享奉獻心得體會不僅有益于鼓勵更多的人積極參與奉獻活動，而且可以促進團隊內(nèi)部的團結(jié)和友誼。
第二段：奉獻精神的培養(yǎng)
奉獻精神并不是與生俱來的，它是經(jīng)過長時間的實踐和深刻的思考才得以培養(yǎng)的。首先，我們需要重視團隊合作，要有意識地為團隊的共同目標而努力。其次，我們應(yīng)該在生活中積極關(guān)心別人，關(guān)注社會，盡自己的力量為他人做出貢獻。最后，我們需要牢固樹立奉獻精神的價值觀，提高自己的社會責任感，為社會的發(fā)展進步盡自己的綿薄之力。
第三段：奉獻行動的實踐
奉獻精神是需要通過實際行動來體現(xiàn)的。作為優(yōu)秀團員，我們可以通過自己的專業(yè)知識、技術(shù)和資源，為團隊和社會發(fā)揮所長，幫助他人解決實際問題。比如義務(wù)獻血、志愿者活動、環(huán)保宣傳活動等都是我們可以參與的實際行動。通過這種方式，不僅可以培養(yǎng)和提高自己的奉獻意識，也可以構(gòu)建更為和諧的社會。
第四段：分享奉獻心得和體會
分享奉獻心得和體會有助于推動奉獻精神的發(fā)揚光大，并鼓勵更多人積極參與到奉獻活動中來。我們可以通過各種形式，如發(fā)表文章、演講活動、和他人交流等，與他人分享自己的奉獻心得和體會。這樣不僅有助于擴大奉獻的影響范圍，還可以促進個人和團隊之間的溝通和協(xié)作。
第五段：總結(jié)
奉獻精神是人類文明進步的重要源泉，只有當每一個人都有這種奉獻的心靈，我們才能構(gòu)建更為美好的社會。作為優(yōu)秀團員，我們應(yīng)該時刻牢記自己的社會責任，不斷提升自己的奉獻意識，為團隊和社會做出更多的貢獻。同時，我們也應(yīng)該鼓勵他人積極參與到奉獻活動中來，共同創(chuàng)造一個更為美好、和諧的社會。
分享團員心得體會篇四
在當今社會，年輕人是我們國家的未來和希望。作為共青團員，我們服務(wù)社會，立志建功立業(yè)。在日常學習和工作中，我們要勇敢地迎接挑戰(zhàn)，積極鍛煉自己的思維和能力。今天，我將分享我的心得體會，希望能夠與大家共同成長。
第二段：切入正題
作為一名共青團員，我們的生活充滿著各種挑戰(zhàn)和困難，而這些困難都是我們必須面對和克服的。而在這個過程中，一定要時刻保持自己的心態(tài)，盡量避免焦慮和沮喪。我平時會不斷地鼓勵自己，相信只要自己付出足夠的努力，最終一定會達成自己的目標，這也是一種積極向上的心態(tài)。
第三段：具體闡述自己的經(jīng)歷和成長
我在工作和學習中遇到了很多的挑戰(zhàn)，但是我對自己充滿信心，堅定自己的信念，也最終取得了一定的成績。我會利用周末和晚上的時間自學一些知識，加強自己的專業(yè)技能。最終，我也的確在專業(yè)上取得了一些成就，同時也闖過了一些險關(guān)。這些經(jīng)歷和成長不斷提升了我對于自己的自信度，使我更加冷靜和果斷地面對各種問題。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗
在我成長的過程中，我明白到一條重要的經(jīng)驗：不給自己設(shè)置上限。成功的人得之不易，而我們這些年輕人更是要善于不斷地挑戰(zhàn)和突破自己，不斷地成長。同時，我們也不能忽視自身的素養(yǎng)和品德修養(yǎng)，要時刻保持一顆正義、公正和勇敢的心靈，將自己的力量注入到社會和國家服務(wù)中去。
第五段：回顧自己的成長和思考未來
回顧自己對于共青團員的理解，我認為我們是一群志愿者和領(lǐng)導(dǎo)者，我們的人生經(jīng)歷注定是要為整個社會和國家做出一份貢獻。體驗過成功的喜悅和挫折的煎熬，我們成為了更加理智、成熟和深刻的人，擁有了一份強烈的愿望和目標，努力成為一個有影響的人，對于自身的成長和進步負起責任。我們飽含希望和信心，繼續(xù)為自己所追求的理想斗爭，堅定地把握未來的每一步，大膽地站在更高更遠的起點上，充滿信心地與挑戰(zhàn)相遇。
分享團員心得體會篇五
在當前大學生團隊建設(shè)中，優(yōu)秀團員是不可缺少的重要力量。他們以高度的責任心、干事能力、團隊合作精神等為表現(xiàn)，成為團隊的中堅力量。為了讓更多的青年人能夠了解什么是優(yōu)秀團員，擁有優(yōu)秀團員的品質(zhì)和精神，本文將從奉獻心得體會方面展開討論。
第二段：什么是優(yōu)秀團員
優(yōu)秀團員是指在團隊中承擔責任，能夠以自己的行動影響和帶動團隊的發(fā)展，并且具有團結(jié)合作、勤奮進取、熱情投入、積極向上的品質(zhì)。優(yōu)秀團員在工作中不怕困難，敢于挑戰(zhàn)，能夠通過自己的努力，不斷提高個人能力和團隊整體水平。同時，優(yōu)秀團員還能夠積極主動地對團隊貢獻自己的力量，發(fā)揮團隊協(xié)作的力量，為團隊的發(fā)展做出了卓越的貢獻。
第三段：奉獻心得體會
優(yōu)秀團員的奉獻精神是一種“付出”精神，在團隊的工作中，要求其忘我、無私的付出。在團隊工作中，我們應(yīng)該關(guān)注團隊的整體而不是個人的得失。只有更多地為團隊的發(fā)展而努力，才能夠體現(xiàn)優(yōu)秀團員的奉獻精神。同時，奉獻不僅是工作上的事情，還應(yīng)該回饋社會，關(guān)愛他人。做到讓他人快樂，讓自己幸福。一個優(yōu)秀團員需要有高度的社會責任感和愛心。
第四段：如何培養(yǎng)奉獻心得
奉獻是一種涵養(yǎng)，需要長時間不斷地培養(yǎng)才能夠真正發(fā)揮出來。首先，在團隊中應(yīng)該注重自我完善。優(yōu)秀團員要學習領(lǐng)導(dǎo)技能，提高自身素質(zhì)，不斷追求進步。其次，在團隊合作中，要學會感恩。感恩團隊成員的貢獻，體現(xiàn)出感恩的心態(tài)。同時，也應(yīng)該關(guān)心他人，熱心幫助別人解決困難，才能真正體現(xiàn)出奉獻的精神。
第五段：結(jié)語
在大學生團隊建設(shè)中，優(yōu)秀團員是保持團隊最重要的力量。只有真正擁有奉獻的精神，才能夠成為一名優(yōu)秀團員。當每一位團員能夠更多地貢獻自己的力量，關(guān)心他人，并將奉獻精神實踐到每一分每一秒中，我們的團隊必將會更加強大，也能夠反映出我們大學生的風范和社會責任感。
分享團員心得體會篇六
團員分享心得體會是一件非常有意義的事情，它可以促進團隊的發(fā)展，增強團隊的凝聚力和向心力。在分享的過程中，團員們可以從彼此的經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，認真聆聽別人的建議并加以實踐，從而提高自己的能力。在這篇文章中，我將分享我在團隊活動中的體會和感想。
第二段：分享
我曾經(jīng)參加過一次志愿者活動，這次活動讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性。當時我們的團隊負責為學校鄰近地區(qū)的居民服務(wù)，任務(wù)是幫助清理小區(qū)的垃圾和打掃環(huán)境。剛開始，大家并沒有太多的配合，每個人都在忙自己手頭的活兒，沒有太多的心思去考慮團隊的整體利益。但是在活動的過程中，每個人逐漸開始認識到自己的不足之處，并且開始嘗試通過協(xié)作來完成任務(wù)。最終，我們成功地完成了任務(wù)，同時也讓我認識到了團隊合作的重要性。
第三段：總結(jié)
在團隊活動中，每個人都有自己的特長和優(yōu)點，有時候也會有一些困難和挑戰(zhàn)。然而，有意識地適應(yīng)團隊協(xié)作和配合，更容易解決問題。在這個過程中，團隊成員會感到自己所做的一切都是有價值的，因為他們有機會分享自己的經(jīng)驗和知識，并從別人身上學習到更多。
第四段：體會
在我自己的表現(xiàn)上，我開始更加注重我的行為是否會影響團隊，開始更關(guān)注團隊整體利益。我發(fā)現(xiàn)，當我把注意力放在團隊利益上，并且努力完成自己的任務(wù)時，我更容易因協(xié)作而感到有成就感。此外，團隊活動也讓我感到更加自信，因為我認為我能夠和其他的人一起完成一些有意義的事情。
第五段：結(jié)論
分享心得體會的確有很多好處，它可以提高團隊成員的協(xié)作和溝通能力，并且?guī)椭蓡T更好地適應(yīng)集體生活。在分享的過程中，每位團員都會因分享而收獲，因此，我認為在團隊活動中，分享心得體會是一項必不可少的活動。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造更加繁榮的團隊文化，幫助團隊更好地發(fā)展。
分享團員心得體會篇七
團員分享是團隊管理中很重要的一個環(huán)節(jié)。它可以讓團隊成員互相學習、交流，提高團隊整體能力和凝聚力。在分享的過程中，成員分享自己的經(jīng)驗、體會，針對自己在團隊中遇到的問題和困難進行探討和解決。下面通過團員分享的一個案例來探究團隊成員分享的重要性。
第二段：案例分析
在一個年輕的項目團隊中，成員們經(jīng)常進行分享。其中一個成員小李分享了他在最近一次開會中的心得體會：在會議中，他發(fā)現(xiàn)團隊在溝通上存在很大問題，不同成員之間的想法沒有得到很好的傳達，這導(dǎo)致會議進展緩慢和效率低下。于是他建議在會議前進行確定議程和規(guī)劃，讓每個成員都明確會議的目的和任務(wù)，并讓每個人在會議上建立自己的觀點和表達方式，這樣就可以高效地完成會議討論。小李的分享得到了其他成員的認同和贊同，于是團隊改進了會議的方式，避免了因為溝通不暢而給項目帶來的不必要的困難。
第三段：團員分享的作用
通過這件事情，我們可以看出團隊中團員分享的重要性。首先，團員分享可以激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新意識，讓大家可以不斷地針對項目問題和困難進行思考和探索，找到解決問題的最佳方法，并將經(jīng)驗分享給其他的成員。其次，通過分享，可以促進團隊之間的相互信任和協(xié)作，讓每個成員都更加理解和支持其他成員的工作，并一起為項目的成功而努力。最后，在分享過程中，成員可以學習到其他成員不同的思維方式和方法，從而提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
第四段：分享注意事項
在分享的過程中，要注意以下幾點。首先，分享的內(nèi)容要具有實際的參考價值和現(xiàn)實意義，不能只是簡單地陳述一些基本的道理。其次，分享要針對團隊的具體問題和困難，分享者需要提供具體的案例和經(jīng)驗，并說明如何解決問題和取得成功。最后，分享需要進行簡短和精準的總結(jié)，讓其他成員可以清楚地了解你分享的內(nèi)容并從中獲得啟示。
第五段：結(jié)語
分享是團隊成員學習和交流的重要環(huán)節(jié)，它可以促進團隊成員之間的信任、協(xié)作和創(chuàng)新，提高團隊的整體效率和凝聚力。在分享的過程中，要注意分享內(nèi)容的實際參考價值和現(xiàn)實意義，同時總結(jié)要簡短精準。通過分享，我們可以共同努力，在項目和事業(yè)中獲得更多的成功和成長。
分享團員心得體會篇八
本文的作者自詡是個學渣，但是經(jīng)過他的努力，他成功圓夢，成就了自己的高分。他告訴我們，縱使當初不努力，也可以在考研備戰(zhàn)中奮力向前，一切皆有可能！
我本科成績不好，但是考研的時候在我們院幾個考川大的人中考了最高分358分，英語四級擦線，考研英語卻考了61分，只要你們肯努力，懂得找方法，學渣也能考高分。我主要以以下幾個方面來講我的考研經(jīng)歷：1、考研初衷；2、公共課的準備3、專業(yè)院校的選擇；4、專業(yè)課的準備；5、考研中的挫折6、復(fù)試。
各位師弟師妹們大家好，我是來自西華師范的大學生命科學學院的一名學生，男，本科專業(yè)是野生動物與自然保護區(qū)管理，這是個偉大而又很心酸的專業(yè)，工作很好找（保護區(qū)都要的，但幾個人愿意去呢），但是就業(yè)面非常狹窄，找工作就只有投不限專業(yè)的崗位（連招生物科學、生物技術(shù)、環(huán)境科學都不收我們專業(yè)），我又是一名實實在在的學渣，平時還算努力，上課也還是認真聽講，就是成績老是倒數(shù)，還差點掛科，好幾門60分，四級3次才過，六級至今沒有突破380。
當然，不好找工作不是我考研的初衷，看到周圍的小伙伴們都在準備考研，我又無所事事，心理萌動了一絲考研的沖動。最后，在一堂專業(yè)選修課上，一位我很尊敬老師要學生自己講課，我事先準備了很多資料，講完之后，老師說我挺適合讀研的，去考研吧。你們可能不知道一名學渣受到老師的鼓勵，對我的影響有多大。因此，就這樣我就開始準備我的考研。
我準備考研是在20xx年3月，我開始收集我要考研的資料，由于沒有確定學校，我就只只收集了公共課的資料，為了省錢，我去淘寶買的文都的盜版視頻（后面發(fā)現(xiàn)被坑了，更新奇慢，最后在學校報了啟航）。由于我的英語底子很差，考研英語又很難，因此，我從我開始準備考研開始，就沒有中斷過英語的學習。政治我是到8，9月份才開始復(fù)習，而且政治一般都沒問題，所以下面的準備主要說英語。
1、詞匯：學一門語言沒有一定的詞匯量，肯定是學不好。當我第一次接觸考研英語的閱讀，滿篇的陌生詞，很容易讓人心生退意。但是估計很多人都有同樣的經(jīng)歷，拿到一本厚厚的單詞書，開始幾天激情高昂，什么一定要多久多久記完，最后的結(jié)果可能對于很多人都是只翻了前面幾頁。我也有過同樣的經(jīng)歷，所以我只選擇了何凱文的1575個必考詞匯。這本書里面有21個list，每個list有75個單詞，每天只需要記憶1個list。對于我來說記單詞真的是巨難無比的挑戰(zhàn)（英語真的很爛），我剛開始的時候每天上午要花掉兩個多小時的時間來記憶75個單詞，看看后面的真題例句，當時正在學長難句，試著劃分句子的結(jié)構(gòu)（第一遍的時候幾乎記完忘完），中午時候花1個小時的時間再記一遍（根據(jù)實際情況，有時候沒時間就省了），晚上再快速復(fù)習一遍（跟中午一樣，很多時候都沒很好完成），不管第一天有沒有記住，第二天背新的單詞，背完如果有空再去看看頭一天的單詞。就這樣，背了整整21天，從未間斷。（這個月大多時間都用來背單詞了）
2、長難句：長難句的學習非常重要，有些句子里面的單詞都認識但是就是看不懂意思。從我開始記單詞的.時候就開始聽長難句的課程了，由于我是買的課程，沒聽懂可以返回去多聽幾遍，最后我是把長難句基本弄懂了，然后記單詞的時候也總是把例句拆開，分析成分，做閱讀的時候我也習慣把每句話的成分拆開，找到主干，對于理解句子的含義非常重要。這個我只學了一個月，書看了一遍，后面遇到不懂再回來翻翻。
3、閱讀：由于我是買的視頻，所以我做一篇，去聽一節(jié)課程，直到把基礎(chǔ)課程聽完。（整個過程花的時間有點長），弄懂題型該怎么做，怎么定位，怎么了解出題者的意圖。再就是多加練習，強化班也是一樣，我是做一篇聽一篇。真題做完了后，反過來再一遍一遍做，一直做到考研（我真的做了5-6遍，模擬題只做了2套）。模擬題是用來最后檢測學得怎么樣。不建議前期用。
4、翻譯：其實我沒怎么準備，就是學長難句就把翻譯順便準備了。另外何凱文的每日一句，我考研期間一直在摘抄，對翻譯有好處。
5、作文：如果不是考北京、上海，可以不怎么準備，最后被背模板。
6、完形填空：我壓根就沒怎么準備
我的考研院校選擇非常的失敗，前期我想考中科院，但是去了趟成都生物研究所參觀了一下，發(fā)現(xiàn)那里不是我想要去的地方，然后就不曉得選哪個學校了。專業(yè)課開始也只看生物化學（反正大多數(shù)學校都要考），最后要9月份填報學校了，我才草草決定考川大（因為同學送了我真題資料），草草決定考生物安全（覺得競爭相對小，與我專業(yè)相關(guān)。其實最終并不?。?。所以我整個考研學校和專業(yè)的選擇都是很盲目的。20xx或者以后的考生，你們記住了，一定要找個自己喜歡、了解的院校和專業(yè)。
專業(yè)課，最開始在準備中科院的專業(yè)課，由于后面不想考了所以從零開始看生物化學。我是從5月中旬開始看的吧，暑假兩個月沒有怎么看（原因在后面）。王鏡巖那兩本厚厚的生化書真的很難看，看不懂不說，一看那本書就打瞌睡，一直都進不了狀態(tài)，翻了幾頁，發(fā)現(xiàn)不知道自己看了些啥子，又翻回來看。這種狀態(tài)持續(xù)到了9月。當我準備考川大的時候，我這個人很懶，覺得時間很寶貴，也不去聯(lián)系師兄師姐，也不去看看別人的考研經(jīng)驗貼，也不跟考同一個學校的同學交流，繼續(xù)拿著王鏡巖的那個生化書（已經(jīng)在復(fù)習第二遍了），進度非常緩慢，很多知識還是記不住。直到，我一個考川大的好朋友提醒我，我那個時候才發(fā)現(xiàn)我完全可以看看更簡單的生化書（張洪淵的），我馬上重新買了本二手書，然后20天就把哪本生化書看了一遍，這遍我的收獲非常大，知識也變得很系統(tǒng)。然后我開始做真題，邊做邊在書上把相關(guān)的知識點找出來，查漏補缺，自己總結(jié)真題的答案，最終復(fù)習得還不錯。普通生物學我是從9月份開始準備的，多背，多看，多做題就行了（可以買本教材習題集），這個不是很難。
剛開始準備考研的時候，都是我一個人在戰(zhàn)斗，談不上孤單，但就是覺得很辛苦。曾經(jīng)的一段時間，我非常后悔一件事情就是我暑假跑去實習了兩個月（就是上面我說的暑假沒怎么看專業(yè)課的原因），這兩個月中我就記了英語單詞和英語閱讀，專業(yè)課沒怎么看，實習也沒有學到東西，真的后悔?；氐綄W校，聽到有人把專業(yè)課都看了好幾遍，真的我慌了，沒日沒夜的看專業(yè)課，換了一個教室，發(fā)現(xiàn)我之前看錯書了，走了這么多彎路，真想一腦子放棄考研。那段時間非常掙扎，看到自己離名校越來越遠，也就更加努力勤奮，每天6點30起床，晚上10點30回寢室，中午也不回去睡覺，從9月3號到12月26號，沒給自己放過一天完整的假期，累了就在教室趴一會兒。幸好我后面換教室后，有很多考研的小伙伴給我?guī)椭?，給我鼓勵，他們給了我精神動力，我們互幫互助，惺惺相惜，一起度過了這最艱難的幾個月，最后一個考上中山大學，一個考上暨南大學，我和另一個考上四川大學，圓滿了。
1、提前聯(lián)系導(dǎo)師：這點非常重要。我考的生物安全專業(yè)，去年招了7個人，8個人進復(fù)試。而今年我們剛?cè)ゾ捅桓嬷獪p為4個人，而我們卻有11個人進面試。雖然說不一定剩下的全部被刷，但是免不了被調(diào)劑的命運（調(diào)劑大多都沒有獎學金），所以，提前聯(lián)系導(dǎo)師就非常重要了。如果導(dǎo)師確定要你了，整個復(fù)試過程就會非常輕松。我報考的時候聯(lián)系了一次，分數(shù)出來了聯(lián)系了一次，復(fù)試名單出來的時候聯(lián)系了一次，最后就是見面了，千萬不要同時聯(lián)系多個老師，關(guān)于如何聯(lián)系導(dǎo)師的問題，論壇里面有很多帖子，上線了可以去看看。
2、高分：剛剛說了聯(lián)系導(dǎo)師的重要性，但是要如何才能讓一個導(dǎo)師喜歡你呢？我想最重要的就是高分，很多導(dǎo)師都喜歡高分，還喜歡男生。女生在某些學科就是沒有有男生占優(yōu)勢，所以就得努力拿高分。
3、英語好：很多導(dǎo)師是非常注重英語水平的，不僅僅看你的研究生入學考試的英語成績，還要看四六級，如果六級沒過會非常受歧視的。所以你們還有時間，趕緊去吧六級過了，當然考研英語也要考個漂亮的分數(shù)。
4、表現(xiàn)好：如果你分又低，又不是男生，又沒有導(dǎo)師明確說要你，那就要在復(fù)試中好好表現(xiàn)了，把本科所在的實驗、實踐都重新構(gòu)思一遍，最好能背下來，報考專業(yè)的專業(yè)知識要扎實，面試的時候一定要自信，千萬不能太緊張。
不論是在準備初試，復(fù)試中的面試，還是跟導(dǎo)師見面一定要自信陽光，展現(xiàn)出良好的精神面貌，自信很重要！好了，以上就是我要說的全部，預(yù)祝你們都考一個好成績！
分享團員心得體會篇九
1，止損，止損，止損！
我不知道該怎么樣強調(diào)這2個字的重要，我也不知道該怎么解釋這2個字，但這是炒股的最高行為準則。你如果覺得自己實在沒法以比進價更低的價錢賣出手中的股票，那就趕快退出這行吧，你在這行沒有任何生存的機會。最后割一次肉，痛一次，你還能剩幾塊錢給兒子買奶粉。
2，分散風險！
做這行需要有賭注，但不能做賭徒。如果你在這行玩刺激，手手下大注，夢想快快發(fā)財，那你遲早翻船說再見！而且速度會比你想像的快很多。你有10次好運，第11次好運不見得還會落在你頭上。記?。耗阒荒艹袚嬎氵^的風險，不要把所有雞蛋放在一個籃子里。把手頭的資本分成5至10份，在你認為至少有1：3的風險報酬比率時把其中的一份入市，同時牢記止損的最高生存原則，長期下來，不賺錢都難。新手的錯誤都是太急于賺錢，手手都豪賭，恨不得明天就成為億萬富翁，中國的“財不入急門”在這行真的稱得上是字字是金。
3，避免買了太多的股票！
4，有疑問的時候，離場?。?！
這條是很容易明白卻又很不容易做到的規(guī)則。很多時候，你根本對股票已經(jīng)失去感覺，不知道它到底要上漲還是下跌。此時，你所要做的就是選擇離場。離場并不是說你不要炒股了，而是別再碰這只股票。如果手頭有這只股票，賣掉。如果沒有，別買。我們已經(jīng)明白久賭能贏的技巧在于每次下注，你的贏率必須超過50%，我相信每個投資者都會有這樣的感覺，很多朋友對你說這只股票好，那只股票能漲，但是我們并不一定會去買，這是因為對這只股票還沒有產(chǎn)生相應(yīng)的感覺，只有把股票的走勢看清搞清的'時候，才是我們最佳的進場時機。
5，忘掉你的買入價。
坦白的說，沒有3至5年的功力，交過厚厚的一大疊學費，讓你忘記買入價是做不到的，但你必須明白為什么要那么做，今天你手中有的股票，按你的個人經(jīng)驗，明天一定會漲。但是如果經(jīng)驗告訴你，股票的運作不對了，明天可能會跌，那你還留著它干什么？之所以難以忘掉買入價，是和人性的喜貪小便宜，不愿吃小虧的天性有關(guān)。被套的股票普通人都會用各式各樣的理由“再賴一會”。什么反正也不等著用錢拉，虧了時間不虧錢等等。人很難改變自己的人性，那就嘗試忘掉買入價吧，這樣你才能更專注于明天真正應(yīng)該做什么，怎么做??！
做股票最要緊的就是認清趨勢，這趨勢是樣很妙的東西，無論是做短還是做長，順逆趨勢是盈虧的關(guān)鍵。因為趨勢就象一個火車頭，不管是小火車還是大火車，如果想在來路擋住它，那注定是要沒命的；而如果順勢，即使上來得晚一點，至少也可以搭一段順風車，而且還有足夠的時間讓人判斷這個火車頭是否已經(jīng)停下來了（是準備回程還是加油暫且不論），這個時候你下到車站，至少心情是輕松的，旅途是愉快的。
分享團員心得體會篇十
領(lǐng)導(dǎo)科學是20世紀30年代誕生的一門新興學科，也稱作現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學。20世紀80年代以來，與信息化、新經(jīng)濟以及全球化浪潮相適應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)理論研究出現(xiàn)了新的趨勢。一個領(lǐng)導(dǎo)者要做好自己的管理工作，就需要充分地運用科學的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，用經(jīng)濟學的觀念辨證地去看待問題，分析處理問題，才能達到最佳的管理成效。
作是一項事業(yè)，一門科學，也是一份責任。在領(lǐng)導(dǎo)工作日益科學化、民主化、信息化和法制化的今天，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于學習領(lǐng)導(dǎo)科學，認真研究領(lǐng)導(dǎo)工作，用科學的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，再用實踐經(jīng)驗豐富領(lǐng)導(dǎo)科學理論，真正成為領(lǐng)導(dǎo)科學專家以及科學領(lǐng)導(dǎo)的自覺實踐者。領(lǐng)導(dǎo)科學主要是研究現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)律及其方法的一門學問，其研究對象是領(lǐng)導(dǎo)活動諸要素內(nèi)在的、本質(zhì)的、必然的聯(lián)系及矛盾運動的一般規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)科學實質(zhì)上是領(lǐng)導(dǎo)工作理論與領(lǐng)導(dǎo)工作實踐的辨證統(tǒng)一。說領(lǐng)導(dǎo)工作是一項事業(yè)，一門科學，也是一份責任的理由有三：其一，領(lǐng)導(dǎo)工作是人類一種特殊的重要的實踐活動，實踐需要科學指導(dǎo)，這種實踐本身包含著極其豐富的科學內(nèi)容，是產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)科學的土壤和源泉；其二，領(lǐng)導(dǎo)工作有自身的特殊規(guī)律和科學內(nèi)容，非其他學科所能代替；其三，領(lǐng)導(dǎo)工作是一門高度綜合的科學，涉及到社會生活的各個方面，綜合運用各種知識和學問必然會產(chǎn)生新的.知識和學問。
分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的個人藝術(shù)，但這絕不意味著它可以是領(lǐng)導(dǎo)得個人隨意的活動，或是毫無目的的盲目的活動。主觀能動性的發(fā)揮是要建立在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上的，任何領(lǐng)導(dǎo)者，只有按照領(lǐng)導(dǎo)活動的科學規(guī)律辦事，才能取得成功。如果超越規(guī)律隨心所欲，就只能導(dǎo)致失敗。因此，領(lǐng)導(dǎo)工作是科學和藝術(shù)的的統(tǒng)一體，是受領(lǐng)導(dǎo)活動規(guī)律所制約的客觀條件和個人因素的高度結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)者豐富多彩的個人藝術(shù)只有通過領(lǐng)導(dǎo)活動的客觀條件所提供的舞臺才能表演出來。
機制，除了以權(quán)力制約權(quán)力這種權(quán)力制約機制外，還應(yīng)有以道德制約權(quán)力的道德制約機制，以及以權(quán)利制約權(quán)力的權(quán)利制約機制。而且這三種制約機制應(yīng)相互配合，相互支持，共同作用，才能真正達到有效制約權(quán)力的目的。
領(lǐng)導(dǎo)還要會用人。用人好壞直接關(guān)系到任務(wù)的完成和公司未來的發(fā)展，而這領(lǐng)導(dǎo)的用人是有一定藝術(shù)的。領(lǐng)導(dǎo)用人是領(lǐng)導(dǎo)科學中一個內(nèi)容很繁雜的范疇，包括人才的選聘、培育、協(xié)調(diào)、溝通、組織、交流、控制、授權(quán)、激勵等各個方面。善于用人的領(lǐng)導(dǎo)者不僅能夠嫻熟地處理好這些方面的問題，而且在處理方法上也富于技巧——能夠把握時機與尺度，善于運用影響力，巧妙運用冷處理等。高明的領(lǐng)導(dǎo)者總是能抓住人性的優(yōu)點，摸透人性的弱點，巧妙地整合，將各種不同個性的人放在各個不同的崗位上，發(fā)揮出意想不到的整體效能——精英之才會鋒頭更銳，尋常之輩也能點石成金。所以我認為領(lǐng)導(dǎo)要做到以下幾點：
分享團員心得體會篇十一
經(jīng)常有新人問我：“成為一名銷售人員是不是很容易的事情?”“怎么才能成為銷售精英?”而企業(yè)有時侯也在為這個問題煩心：“怎么樣的人是最有潛力的業(yè)務(wù)人員?”結(jié)合本人多年的實踐，我認為作為一名優(yōu)秀的銷售人員，應(yīng)該具有以下的素質(zhì)：
一、勤奮
記得剛做中介時，在一個培訓的場合，有業(yè)界的前輩提了一個問題：老的業(yè)務(wù)人員是怎么死的?大家都一下子反應(yīng)不過來，在大家期盼的目光中，前輩回答：老的業(yè)務(wù)人員是懶死的!雖然過去多年，但是，我想當初在場的哥們應(yīng)該都還記得這個問題的答案，并時刻給自己提醒。
對于銷售人員，企業(yè)一般都是以最終業(yè)績作為考核，而對于工作的過程，相對而言關(guān)注比較少，而結(jié)果導(dǎo)向的考核在短期內(nèi)就為銷售人員提供了很好的偷懶借口。很多公司對于銷售人員的管理原則就是：短期內(nèi)你可以偷懶，但是月底沒有成績我一定找你算帳。
當業(yè)務(wù)人員開始進入職場時，總是充滿激情，但是，隨著時間推移、工作當中遇到困難增加等等因素的出現(xiàn)，業(yè)務(wù)人員的難免出現(xiàn)懈怠心理，尤其是資深業(yè)務(wù)人員，業(yè)績過得去、收入狀況已經(jīng)過了溫飽階段、公司內(nèi)部大家都熟悉了、客戶基本給個面子，更是有可能成為油條，慢慢懶惰下去，直到結(jié)束自己的職業(yè)生命。
給想成為銷售精英的人兩招：一曰搏猛：“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”;一曰搏傻：“鍥而不舍,金石可鏤”。只有自信而又愿意投入的人，才有可能成為銷售精英。
二、知識豐富
優(yōu)秀的銷售人員必定是一個專家，一個可以成為客戶顧問的人，那么，銷售人員必須要掌握哪些知識呢?本人認為以下知識是必須掌握的。
1、房產(chǎn)基礎(chǔ)知識
只有了解了房產(chǎn)基礎(chǔ)知識，包括房地產(chǎn)知識、房地產(chǎn)法律知識、房地產(chǎn)交易知識、貸款等相關(guān)知識等才能為客戶準確地介紹房產(chǎn)并成為客戶在房產(chǎn)方面的顧問。
2、企業(yè)知識
銷售人員其實就是企業(yè)的對外形象大使。要象了解自己家一樣了解企業(yè)，這樣才能讓客戶感覺到你對公司的認同，才能讓人感覺到你的自信，從而相信你的介紹而接受你推薦的房子及服務(wù)。如果銷售人員在客戶面前萎靡不振，客戶也會認為這家企業(yè)不怎么樣，從而不接受這家企業(yè)的服務(wù)。
另外，銷售業(yè)務(wù)是公司整體價值鏈的一個環(huán)節(jié)，在工作中，銷售人員總是需要其他部門的配合與支持，那么，對企業(yè)情況的了解，特別是企業(yè)運行政策的了解，會使你更加清楚你能夠為客戶爭取什么?不能承諾什么?這樣，你在從事銷售工作時才能更加得心應(yīng)手。
3、行業(yè)及市場時事知識
客戶購買房產(chǎn)，勢必要貨比三家。作為優(yōu)秀的銷售員，我們必須能夠為顧客提供很好的行業(yè)知識參考，在客戶有需求時能夠提供各個區(qū)域之間優(yōu)缺點對比，從而引導(dǎo)顧客正確消費。而這就需要銷售人員擁有豐富的行業(yè)及市場時事知識。
4、關(guān)于人性的知識
銷售，作為一門學問來看，主要是研究與人打交道的，因此必須熟練掌握人性的學說，例如：馬斯洛的需求層次理論、弗洛姆理論(4ls)等都是很實用的、可以用于指導(dǎo)我們工作的理論。
5、其他知識
最好的銷售人員總是在銷售過程中能與顧客變成朋友的人，能夠?qū)ふ业焦餐Z言的人，因此，天文地理、諸子百家，古今中外，樣樣都要有所涉獵懂才能應(yīng)付各種各樣的顧客。有人描敘優(yōu)秀銷售人員是：見人講人話，見鬼講鬼話，就是描敘成功銷售人員能夠與所有目標客戶取得共鳴，被客戶所接受。
從以上這些看來，想要成為一個優(yōu)秀的銷售人員，還真不是很容易的事情，當然，有句歌詞寫得好：沒有誰能夠隨隨便便成功!
三、善于溝通
銷售基本上是一門與人打交道的學問，或者說是藝術(shù)，因此，良好的溝通技巧是成為一個優(yōu)秀銷售人員的基本素質(zhì)。
與人交往，“聆聽勝于雄辯”，做銷售的人，不需要很好的辯才，關(guān)鍵是獲得客戶的認同，千萬不能贏了嘴巴，丟了生意。
有人總結(jié)了與人交往的“三把飛刀”，這里介紹給大家分享：1、引導(dǎo)并聆聽對方暢談過去的輝煌成功;2、引導(dǎo)并聆聽對方對未來理想的規(guī)劃;3、引導(dǎo)并承受對方談自己不如意的事情。當然，以上三點，不要刻意去做，氛圍沒有到位時也許會適得其反，弄巧成拙。
個人認為，在溝通方面，主要作到待人以誠、尊重對方。
四、逆商系數(shù)高
有人說：“沒有任何一個行業(yè)會象做銷售這樣能夠鍛煉人”。我認為主要是指銷售人員必須承受太多的失敗與痛苦的洗禮，才可能成功。正如“鳳凰涅磐”的故事一樣，必須經(jīng)歷烈火的煎熬和痛苦的考驗,鳳凰才能獲得重生,并在重生中達到升華。
在一次職業(yè)調(diào)查中，有22%的人覺得做銷售工作“太辛苦了，壓力又大，我不喜歡”。特別是身處市場一線的銷售人員，無論是身體上、還是心理上都要面臨很多壓力，甚至積累成痛苦。可以肯定，每個成功的銷售人員都是經(jīng)過風雨以后，才見到彩虹。
所以，想要成為一個優(yōu)秀的銷售人員，就必須具有強的面對逆境的能力和精神。
五、做人
關(guān)于“做事”與“做人”的關(guān)系論敘的文章，已經(jīng)有很多，確實，做銷售成功的人必定是做人比較成功的人。但是，在成功學的“道”與“術(shù)”的爭論之中，我更加推崇“道”上的修煉。優(yōu)秀的銷售人員必定是一個高尚的人。
每個人從懂事的那時起，便有一個做人的問題伴隨一生。于是，做什么樣的人、怎樣做人，也就成了每個人一生必做的答卷。
正直、清白、言行一致、表里如一、堂堂正正、嚴于律己、心胸開闊、做人厚道、能經(jīng)得住事等等。有以上特點的人，一般都是很受大家歡迎的人。
六、個人形象
前段時間，有一本書《你的形象價值百萬》，在市面上非常流行，以下為該書的書評之一，放在這里，作為本文的結(jié)尾，再好不過。
“無論我們認為從外表衡量人是一種多么膚淺和愚蠢的觀念，社會上的每個人卻無時無刻不在根據(jù)你的衣著、言語、神態(tài)、舉止對你做出判斷。無論你愿意與否，你已經(jīng)在別人眼中留下了某種印象。它們在清楚地為你下著定義，無聲而準確地講述你的故事——你是誰，你的社會地位，你如何生活，你是否有發(fā)展前途。
我們的形象不僅是外表的美麗，更是一種綜合的全面素質(zhì)，是一種品位生活的體現(xiàn)。成功的形象，展示的是自信、尊嚴、能力，它能得到他人的尊重，也讓你對自己的言行有了更高的要求，能立刻喚起你內(nèi)在沉積的優(yōu)良素質(zhì)，讓你渾身都散發(fā)出一個成功者的魅力?！?BR> 分享團員心得體會篇十二
張老師分享了好動癥孩子的故事又一次震撼了我，我何嘗不是一個愛貼標簽的人啊，從兒子第一次開始玩游戲時，我就給他貼了‘不愛學習，只愛游戲’的標簽，這個危害性有多大啊。不過，很感恩我的兒子，沒有這個課題我也不會走上這條道路，他為了讓我們覺醒，不怕接受狂風暴雨而照見我們。
在淘寶區(qū)考李俊良時，他做反向思考，讓我想起了我對兒子的冷漠，他也渴望我對他多些言語交流和肢體接觸，哪怕是因為他玩游戲罵他一頓，他心里也高興，起碼對他不是熟視無睹，頓時我的眼淚奪眶而出。我對兒子根本就沒進行過心與心的溝通，我們一家在做心理輔導(dǎo)時，他說‘對我很認可’，回想往事，我真是愧對于他。感恩我的兒子，是他讓我走上了這條覺行圓滿之路，我會一直走下去的！
感恩一切的'發(fā)生，一切的發(fā)生都有利于我！
經(jīng)歷這次助學，讓我看到了這期學員真的很用心，我組的徐巍怕團考抽中他，晚上練到了凌晨四點多，個考前夜全組練到凌晨五點半，其他組還有通宵未睡的，真敬佩他們的學習精神，同時也照見我的的固有模式。還有以前熬夜是我極其反對的，但經(jīng)由這次助學讓我看到，熬夜對我來說也是可以的。
淘寶區(qū)的李俊良是多么放不開的人，綻放環(huán)節(jié)讓他站在凳子上接受引導(dǎo)，當時誰都不知接下來結(jié)果如何，當6號晚上我去淘寶區(qū)考他時，驚喜的發(fā)現(xiàn)他思路順暢，口齒伶俐，不到十五分鐘，反向思考就快做完了。他的巨大變化真讓我們欣慰。
最后綠帶助教展示我爭取到了，上臺分享有些激動，本來準備說的很多，可當時怎么也想不起來了，但我很高興，畢竟我又一次突破了我自己，每一次突破我的自信就會增加許多。感恩給了我這次成長的機會！
分享團員心得體會篇十三
近年來，隨著中國社會的不斷發(fā)展，國家的力量得到了不斷增強，社會各界的組織也開始嶄露頭角，其中之一就是團組織。團組織作為中國青年的重要組織之一，給年輕人提供了一個交流、學習的平臺，讓他們在團隊中得到更多鍛煉，并且通過積極參與團組織活動，獲取了更多可貴的心得和體會。在這篇文章中，我們將聚焦于“團員分享心得體會”的主題，分析這一現(xiàn)象的影響，并探究其背后所蘊含的價值。
第二段：來源和意義
任何一個團隊中，都會存在著一些人事先積累了比較豐富的經(jīng)驗并且通過不斷學習，逐漸形成自己的思考體系。這些人，通常是經(jīng)歷了多個團隊不同領(lǐng)域的歷練，有著過去的經(jīng)驗教訓，也有著未來的規(guī)劃想法，他們通常會被視為經(jīng)驗豐富的“老手”。而正是這些“老手”，不斷吸納新成員，通過分享經(jīng)驗和技巧，讓新人更好地適應(yīng)團隊。通過分享，新人們能夠很快地融入團隊，自我提升能力，更好地完成工作任務(wù)。
第三段：作用和價值
話說回來，分享不僅僅是對新人的幫助，吸納新人也是新成員后的成長之路。通過分享他們在團隊中的經(jīng)驗，當前的成員也能夠系統(tǒng)化地把之前所學應(yīng)用于實踐，充分利用自己的知識，同時也能夠隨著交流不斷錘煉自我，充實和增強在團隊中的能力。在這個過程中，上級領(lǐng)導(dǎo)或者是團組織也會收獲很多，通過分享和溝通，我們開始更好地了解組織內(nèi)部的動態(tài)和未來發(fā)展方向，有利于在未來的工作中作出更好的決策，同時能夠更好地了解團隊內(nèi)成員的需求和訴求，調(diào)動大家積極性，進一步提升團隊積極性和凝聚力。
第四段：方法
實踐中，分享的方法主要包括兩類：一是線上分享，二是線下分享。線上分享主要以微信群為主，日常通過聊天了解其他團隊成員的動態(tài)，在適當?shù)臅r間分享自己的經(jīng)驗和感悟，尤其是在團隊成員們彼此間認識尚淺的情況下，這種方式可以幫忙加快團隊生活中的融合。在疫情期間，線上分享的意義尤其重大，因為疫情阻止了人們之間的親密接觸，線上分享可以彌補面對面分享所缺失的方面。而線下分享的形式則多種多樣，可以通過工作會議、沙龍、戶外活動的方式進行。這種方式更強調(diào)團隊成員間的交流和互動，能夠更好地激發(fā)團隊成員的潛力，促進團隊更好地發(fā)展。
第五段：總結(jié)
通過團隊成員的分享體悟，讓團隊成員們得到了更好的成長和錘煉，更好地完成了工作和實現(xiàn)了自我價值。團隊成員也能夠享受到領(lǐng)導(dǎo)和團組織的關(guān)心，讓他們更好地了解內(nèi)部運作，并且逐漸提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。同時，分享也激發(fā)了團隊更好地合作和凝聚力，讓更多的成員能夠在團隊的環(huán)境下實現(xiàn)自己的夢想。在分享中，不斷地進步、不斷地改善，才是團隊成員們逐漸成熟和邁向成功之路的關(guān)鍵。
分享團員心得體會篇一
近年來，社會發(fā)展與進步的步伐加快，團隊合作的能力也成為了重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。團員分享心得體會PPT作為團隊合作的一種形式，更是得到了廣泛應(yīng)用。以下，將分為“了解目標”、“汲取經(jīng)驗”、“總結(jié)收獲”、“反思提升”和“表達展示”五個方面展開論述。
了解目標
每一次團隊活動都有其明確的目標和任務(wù)，而團員分享心得體會PPT便是解決這一問題的有效方法之一。在分享心得體會PPT之前，需要全面了解目標，明確責任分工，確保每個團隊成員都能夠明確目標，并對其進行充分研究和了解。只有對活動背景、任務(wù)要求和實施過程有一個清晰的認識，才能為后續(xù)的制作和展示提供更多有價值的素材和內(nèi)容。
汲取經(jīng)驗
團隊活動中，每個人都有自己獨特的經(jīng)驗和成長，而團員分享心得體會PPT便是將這些經(jīng)驗和成長進行整理和分享的重要渠道。在團員分享心得體會PPT制作過程中，團隊成員需深入挖掘自己的經(jīng)驗和成長，總結(jié)歸納出自己在這個團隊活動中所學到的知識和技能。同時，還需要傾聽和學習其他團隊成員的分享，汲取他們的經(jīng)驗和教訓，以提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
總結(jié)收獲
團員分享心得體會PPT是對團隊活動的總結(jié)和歸納，也是對團隊成果和收獲的一次展示。在制作PPT的過程中，團隊成員需要梳理整個團隊活動的經(jīng)歷和過程，總結(jié)每個成員的貢獻和收獲，形成一份全面、準確的總結(jié)報告。通過這個過程，可以加深對活動的理解和感悟，同時也能夠更好地展示團隊的成果和收獲，增強團隊的凝聚力和成就感。
反思提升
團隊活動的重要目的之一就是為成員提供成長和進步的機會。在團員分享心得體會PPT制作過程中，團隊成員可以對自己的表現(xiàn)進行反思和評估，分析自己在實際操作和團隊協(xié)作過程中的不足和問題，找出改進的方向和方法。通過持續(xù)的自我反思和提升，可以進一步提高自己的工作能力和團隊合作能力，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
表達展示
團員分享心得體會PPT制作完成后，需要進行表達和展示。在表達和展示過程中，團隊成員需要做到言簡意賅、生動有趣，通過圖文并茂、語言生動的方式，將自己的心得和體會生動地表達出來。同時，還需要根據(jù)受眾的不同需求和特點，進行合理的信息篩選和組織，確保分享內(nèi)容的有效傳達和接受。只有在表達和展示中，才能夠真正將自己的經(jīng)驗和成果傳達給其他人，與大家共享。
通過團員分享心得體會PPT的制作和展示，團隊成員可以更好地理解活動目標、吸收經(jīng)驗、總結(jié)收獲、反思提升，并將這些成果進行表達展示。在這個過程中，不僅可以為個人成長和進步提供機會，也可以增強團隊凝聚力和建設(shè)力量，讓團隊更加成熟和有力量。因此，團員分享心得體會PPT作為團隊合作的一種強大工具，不容小覷，值得我們更加重視和應(yīng)用。
分享團員心得體會篇二
作為一名年輕的青年團員，我們在接受組織的培養(yǎng)和鍛煉下，逐漸明確了團員的責任和使命，深刻認識到了自身的不足和不足之處。在這個過程中，對于心路歷程和心得體會的積累，不僅對于自己的成長有很大的幫助，也可以為其他團員走出迷茫，找到前進的方向提供借鑒。
第二段：心路歷程
每個人的心路歷程都不盡相同，我個人在成為團員的過程中，也曾經(jīng)歷過許多思想上的反復(fù)和動搖，特別是在面對困難時，曾一度感到失望和絕望。而后，我意識到這是因為自己缺乏堅定的信念和穩(wěn)定的內(nèi)心，所以我開始尋求一種自己符合價值觀的信仰，最終我選擇了堅持文化信仰，并以此為基礎(chǔ)，建立了自信和使命感。
第三段：心得體會
在實踐團員工作中，我深刻體會到了一名團員的責任和使命。首先，作為一名青年團員，我們應(yīng)該積極參與到社會公益活動和志愿服務(wù)中，給予社會更多的幫助和回報。其次，我們也要堅持不懈地學習專業(yè)知識，為將來的職業(yè)生涯做好充分的準備。最后，我們也要保持良好的思想品德，在日常生活中發(fā)揮表率作用，引領(lǐng)更多的青年走向正確的道路。
第四段：心得收獲
在團員工作中，我獲得了許多來自于組織和隊友們的支持和幫助。通過定期的互動交流活動，我不僅在工作上得到了成長和提高，同時也發(fā)展了自己的人際交往技巧和溝通能力。更重要的是，在團隊中，我體驗到了協(xié)作與合作，更深刻地認識到了團隊精神的作用和意義。
第五段：總結(jié)
作為一名青年團員，我始終將團隊的榮譽和成果視為自己的榮耀和成果。在接下來的工作中，我將繼續(xù)不斷地學習，積極參與到各種活動中，以更加飽滿的熱情和狀態(tài)，為推進中國特色社會主義事業(yè)作出我們青年人的貢獻。同時，我期待和其他團員一起學習和進步，相互支持和幫助，共同走向更加美好的未來。
分享團員心得體會篇三
優(yōu)秀團員是一個集體的精神支柱，為了更好地服務(wù)于集體及社會，優(yōu)秀團員需要有一顆奉獻的心，并能夠?qū)⑦@種奉獻精神轉(zhuǎn)化為實際行動。分享奉獻心得體會不僅有益于鼓勵更多的人積極參與奉獻活動，而且可以促進團隊內(nèi)部的團結(jié)和友誼。
第二段：奉獻精神的培養(yǎng)
奉獻精神并不是與生俱來的，它是經(jīng)過長時間的實踐和深刻的思考才得以培養(yǎng)的。首先，我們需要重視團隊合作，要有意識地為團隊的共同目標而努力。其次，我們應(yīng)該在生活中積極關(guān)心別人，關(guān)注社會，盡自己的力量為他人做出貢獻。最后，我們需要牢固樹立奉獻精神的價值觀，提高自己的社會責任感，為社會的發(fā)展進步盡自己的綿薄之力。
第三段：奉獻行動的實踐
奉獻精神是需要通過實際行動來體現(xiàn)的。作為優(yōu)秀團員，我們可以通過自己的專業(yè)知識、技術(shù)和資源，為團隊和社會發(fā)揮所長，幫助他人解決實際問題。比如義務(wù)獻血、志愿者活動、環(huán)保宣傳活動等都是我們可以參與的實際行動。通過這種方式，不僅可以培養(yǎng)和提高自己的奉獻意識，也可以構(gòu)建更為和諧的社會。
第四段：分享奉獻心得和體會
分享奉獻心得和體會有助于推動奉獻精神的發(fā)揚光大，并鼓勵更多人積極參與到奉獻活動中來。我們可以通過各種形式，如發(fā)表文章、演講活動、和他人交流等，與他人分享自己的奉獻心得和體會。這樣不僅有助于擴大奉獻的影響范圍，還可以促進個人和團隊之間的溝通和協(xié)作。
第五段：總結(jié)
奉獻精神是人類文明進步的重要源泉，只有當每一個人都有這種奉獻的心靈，我們才能構(gòu)建更為美好的社會。作為優(yōu)秀團員，我們應(yīng)該時刻牢記自己的社會責任，不斷提升自己的奉獻意識，為團隊和社會做出更多的貢獻。同時，我們也應(yīng)該鼓勵他人積極參與到奉獻活動中來，共同創(chuàng)造一個更為美好、和諧的社會。
分享團員心得體會篇四
在當今社會，年輕人是我們國家的未來和希望。作為共青團員，我們服務(wù)社會，立志建功立業(yè)。在日常學習和工作中，我們要勇敢地迎接挑戰(zhàn)，積極鍛煉自己的思維和能力。今天，我將分享我的心得體會，希望能夠與大家共同成長。
第二段：切入正題
作為一名共青團員，我們的生活充滿著各種挑戰(zhàn)和困難，而這些困難都是我們必須面對和克服的。而在這個過程中，一定要時刻保持自己的心態(tài)，盡量避免焦慮和沮喪。我平時會不斷地鼓勵自己，相信只要自己付出足夠的努力，最終一定會達成自己的目標，這也是一種積極向上的心態(tài)。
第三段：具體闡述自己的經(jīng)歷和成長
我在工作和學習中遇到了很多的挑戰(zhàn)，但是我對自己充滿信心，堅定自己的信念，也最終取得了一定的成績。我會利用周末和晚上的時間自學一些知識，加強自己的專業(yè)技能。最終，我也的確在專業(yè)上取得了一些成就，同時也闖過了一些險關(guān)。這些經(jīng)歷和成長不斷提升了我對于自己的自信度，使我更加冷靜和果斷地面對各種問題。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗
在我成長的過程中，我明白到一條重要的經(jīng)驗：不給自己設(shè)置上限。成功的人得之不易，而我們這些年輕人更是要善于不斷地挑戰(zhàn)和突破自己，不斷地成長。同時，我們也不能忽視自身的素養(yǎng)和品德修養(yǎng)，要時刻保持一顆正義、公正和勇敢的心靈，將自己的力量注入到社會和國家服務(wù)中去。
第五段：回顧自己的成長和思考未來
回顧自己對于共青團員的理解，我認為我們是一群志愿者和領(lǐng)導(dǎo)者，我們的人生經(jīng)歷注定是要為整個社會和國家做出一份貢獻。體驗過成功的喜悅和挫折的煎熬，我們成為了更加理智、成熟和深刻的人，擁有了一份強烈的愿望和目標，努力成為一個有影響的人，對于自身的成長和進步負起責任。我們飽含希望和信心，繼續(xù)為自己所追求的理想斗爭，堅定地把握未來的每一步，大膽地站在更高更遠的起點上，充滿信心地與挑戰(zhàn)相遇。
分享團員心得體會篇五
在當前大學生團隊建設(shè)中，優(yōu)秀團員是不可缺少的重要力量。他們以高度的責任心、干事能力、團隊合作精神等為表現(xiàn)，成為團隊的中堅力量。為了讓更多的青年人能夠了解什么是優(yōu)秀團員，擁有優(yōu)秀團員的品質(zhì)和精神，本文將從奉獻心得體會方面展開討論。
第二段：什么是優(yōu)秀團員
優(yōu)秀團員是指在團隊中承擔責任，能夠以自己的行動影響和帶動團隊的發(fā)展，并且具有團結(jié)合作、勤奮進取、熱情投入、積極向上的品質(zhì)。優(yōu)秀團員在工作中不怕困難，敢于挑戰(zhàn)，能夠通過自己的努力，不斷提高個人能力和團隊整體水平。同時，優(yōu)秀團員還能夠積極主動地對團隊貢獻自己的力量，發(fā)揮團隊協(xié)作的力量，為團隊的發(fā)展做出了卓越的貢獻。
第三段：奉獻心得體會
優(yōu)秀團員的奉獻精神是一種“付出”精神，在團隊的工作中，要求其忘我、無私的付出。在團隊工作中，我們應(yīng)該關(guān)注團隊的整體而不是個人的得失。只有更多地為團隊的發(fā)展而努力，才能夠體現(xiàn)優(yōu)秀團員的奉獻精神。同時，奉獻不僅是工作上的事情，還應(yīng)該回饋社會，關(guān)愛他人。做到讓他人快樂，讓自己幸福。一個優(yōu)秀團員需要有高度的社會責任感和愛心。
第四段：如何培養(yǎng)奉獻心得
奉獻是一種涵養(yǎng)，需要長時間不斷地培養(yǎng)才能夠真正發(fā)揮出來。首先，在團隊中應(yīng)該注重自我完善。優(yōu)秀團員要學習領(lǐng)導(dǎo)技能，提高自身素質(zhì)，不斷追求進步。其次，在團隊合作中，要學會感恩。感恩團隊成員的貢獻，體現(xiàn)出感恩的心態(tài)。同時，也應(yīng)該關(guān)心他人，熱心幫助別人解決困難，才能真正體現(xiàn)出奉獻的精神。
第五段：結(jié)語
在大學生團隊建設(shè)中，優(yōu)秀團員是保持團隊最重要的力量。只有真正擁有奉獻的精神，才能夠成為一名優(yōu)秀團員。當每一位團員能夠更多地貢獻自己的力量，關(guān)心他人，并將奉獻精神實踐到每一分每一秒中，我們的團隊必將會更加強大，也能夠反映出我們大學生的風范和社會責任感。
分享團員心得體會篇六
團員分享心得體會是一件非常有意義的事情，它可以促進團隊的發(fā)展，增強團隊的凝聚力和向心力。在分享的過程中，團員們可以從彼此的經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，認真聆聽別人的建議并加以實踐，從而提高自己的能力。在這篇文章中，我將分享我在團隊活動中的體會和感想。
第二段：分享
我曾經(jīng)參加過一次志愿者活動，這次活動讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性。當時我們的團隊負責為學校鄰近地區(qū)的居民服務(wù)，任務(wù)是幫助清理小區(qū)的垃圾和打掃環(huán)境。剛開始，大家并沒有太多的配合，每個人都在忙自己手頭的活兒，沒有太多的心思去考慮團隊的整體利益。但是在活動的過程中，每個人逐漸開始認識到自己的不足之處，并且開始嘗試通過協(xié)作來完成任務(wù)。最終，我們成功地完成了任務(wù)，同時也讓我認識到了團隊合作的重要性。
第三段：總結(jié)
在團隊活動中，每個人都有自己的特長和優(yōu)點，有時候也會有一些困難和挑戰(zhàn)。然而，有意識地適應(yīng)團隊協(xié)作和配合，更容易解決問題。在這個過程中，團隊成員會感到自己所做的一切都是有價值的，因為他們有機會分享自己的經(jīng)驗和知識，并從別人身上學習到更多。
第四段：體會
在我自己的表現(xiàn)上，我開始更加注重我的行為是否會影響團隊，開始更關(guān)注團隊整體利益。我發(fā)現(xiàn)，當我把注意力放在團隊利益上，并且努力完成自己的任務(wù)時，我更容易因協(xié)作而感到有成就感。此外，團隊活動也讓我感到更加自信，因為我認為我能夠和其他的人一起完成一些有意義的事情。
第五段：結(jié)論
分享心得體會的確有很多好處，它可以提高團隊成員的協(xié)作和溝通能力，并且?guī)椭蓡T更好地適應(yīng)集體生活。在分享的過程中，每位團員都會因分享而收獲，因此，我認為在團隊活動中，分享心得體會是一項必不可少的活動。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造更加繁榮的團隊文化，幫助團隊更好地發(fā)展。
分享團員心得體會篇七
團員分享是團隊管理中很重要的一個環(huán)節(jié)。它可以讓團隊成員互相學習、交流，提高團隊整體能力和凝聚力。在分享的過程中，成員分享自己的經(jīng)驗、體會，針對自己在團隊中遇到的問題和困難進行探討和解決。下面通過團員分享的一個案例來探究團隊成員分享的重要性。
第二段：案例分析
在一個年輕的項目團隊中，成員們經(jīng)常進行分享。其中一個成員小李分享了他在最近一次開會中的心得體會：在會議中，他發(fā)現(xiàn)團隊在溝通上存在很大問題，不同成員之間的想法沒有得到很好的傳達，這導(dǎo)致會議進展緩慢和效率低下。于是他建議在會議前進行確定議程和規(guī)劃，讓每個成員都明確會議的目的和任務(wù)，并讓每個人在會議上建立自己的觀點和表達方式，這樣就可以高效地完成會議討論。小李的分享得到了其他成員的認同和贊同，于是團隊改進了會議的方式，避免了因為溝通不暢而給項目帶來的不必要的困難。
第三段：團員分享的作用
通過這件事情，我們可以看出團隊中團員分享的重要性。首先，團員分享可以激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新意識，讓大家可以不斷地針對項目問題和困難進行思考和探索，找到解決問題的最佳方法，并將經(jīng)驗分享給其他的成員。其次，通過分享，可以促進團隊之間的相互信任和協(xié)作，讓每個成員都更加理解和支持其他成員的工作，并一起為項目的成功而努力。最后，在分享過程中，成員可以學習到其他成員不同的思維方式和方法，從而提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
第四段：分享注意事項
在分享的過程中，要注意以下幾點。首先，分享的內(nèi)容要具有實際的參考價值和現(xiàn)實意義，不能只是簡單地陳述一些基本的道理。其次，分享要針對團隊的具體問題和困難，分享者需要提供具體的案例和經(jīng)驗，并說明如何解決問題和取得成功。最后，分享需要進行簡短和精準的總結(jié)，讓其他成員可以清楚地了解你分享的內(nèi)容并從中獲得啟示。
第五段：結(jié)語
分享是團隊成員學習和交流的重要環(huán)節(jié)，它可以促進團隊成員之間的信任、協(xié)作和創(chuàng)新，提高團隊的整體效率和凝聚力。在分享的過程中，要注意分享內(nèi)容的實際參考價值和現(xiàn)實意義，同時總結(jié)要簡短精準。通過分享，我們可以共同努力，在項目和事業(yè)中獲得更多的成功和成長。
分享團員心得體會篇八
本文的作者自詡是個學渣，但是經(jīng)過他的努力，他成功圓夢，成就了自己的高分。他告訴我們，縱使當初不努力，也可以在考研備戰(zhàn)中奮力向前，一切皆有可能！
我本科成績不好，但是考研的時候在我們院幾個考川大的人中考了最高分358分，英語四級擦線，考研英語卻考了61分，只要你們肯努力，懂得找方法，學渣也能考高分。我主要以以下幾個方面來講我的考研經(jīng)歷：1、考研初衷；2、公共課的準備3、專業(yè)院校的選擇；4、專業(yè)課的準備；5、考研中的挫折6、復(fù)試。
各位師弟師妹們大家好，我是來自西華師范的大學生命科學學院的一名學生，男，本科專業(yè)是野生動物與自然保護區(qū)管理，這是個偉大而又很心酸的專業(yè)，工作很好找（保護區(qū)都要的，但幾個人愿意去呢），但是就業(yè)面非常狹窄，找工作就只有投不限專業(yè)的崗位（連招生物科學、生物技術(shù)、環(huán)境科學都不收我們專業(yè)），我又是一名實實在在的學渣，平時還算努力，上課也還是認真聽講，就是成績老是倒數(shù)，還差點掛科，好幾門60分，四級3次才過，六級至今沒有突破380。
當然，不好找工作不是我考研的初衷，看到周圍的小伙伴們都在準備考研，我又無所事事，心理萌動了一絲考研的沖動。最后，在一堂專業(yè)選修課上，一位我很尊敬老師要學生自己講課，我事先準備了很多資料，講完之后，老師說我挺適合讀研的，去考研吧。你們可能不知道一名學渣受到老師的鼓勵，對我的影響有多大。因此，就這樣我就開始準備我的考研。
我準備考研是在20xx年3月，我開始收集我要考研的資料，由于沒有確定學校，我就只只收集了公共課的資料，為了省錢，我去淘寶買的文都的盜版視頻（后面發(fā)現(xiàn)被坑了，更新奇慢，最后在學校報了啟航）。由于我的英語底子很差，考研英語又很難，因此，我從我開始準備考研開始，就沒有中斷過英語的學習。政治我是到8，9月份才開始復(fù)習，而且政治一般都沒問題，所以下面的準備主要說英語。
1、詞匯：學一門語言沒有一定的詞匯量，肯定是學不好。當我第一次接觸考研英語的閱讀，滿篇的陌生詞，很容易讓人心生退意。但是估計很多人都有同樣的經(jīng)歷，拿到一本厚厚的單詞書，開始幾天激情高昂，什么一定要多久多久記完，最后的結(jié)果可能對于很多人都是只翻了前面幾頁。我也有過同樣的經(jīng)歷，所以我只選擇了何凱文的1575個必考詞匯。這本書里面有21個list，每個list有75個單詞，每天只需要記憶1個list。對于我來說記單詞真的是巨難無比的挑戰(zhàn)（英語真的很爛），我剛開始的時候每天上午要花掉兩個多小時的時間來記憶75個單詞，看看后面的真題例句，當時正在學長難句，試著劃分句子的結(jié)構(gòu)（第一遍的時候幾乎記完忘完），中午時候花1個小時的時間再記一遍（根據(jù)實際情況，有時候沒時間就省了），晚上再快速復(fù)習一遍（跟中午一樣，很多時候都沒很好完成），不管第一天有沒有記住，第二天背新的單詞，背完如果有空再去看看頭一天的單詞。就這樣，背了整整21天，從未間斷。（這個月大多時間都用來背單詞了）
2、長難句：長難句的學習非常重要，有些句子里面的單詞都認識但是就是看不懂意思。從我開始記單詞的.時候就開始聽長難句的課程了，由于我是買的課程，沒聽懂可以返回去多聽幾遍，最后我是把長難句基本弄懂了，然后記單詞的時候也總是把例句拆開，分析成分，做閱讀的時候我也習慣把每句話的成分拆開，找到主干，對于理解句子的含義非常重要。這個我只學了一個月，書看了一遍，后面遇到不懂再回來翻翻。
3、閱讀：由于我是買的視頻，所以我做一篇，去聽一節(jié)課程，直到把基礎(chǔ)課程聽完。（整個過程花的時間有點長），弄懂題型該怎么做，怎么定位，怎么了解出題者的意圖。再就是多加練習，強化班也是一樣，我是做一篇聽一篇。真題做完了后，反過來再一遍一遍做，一直做到考研（我真的做了5-6遍，模擬題只做了2套）。模擬題是用來最后檢測學得怎么樣。不建議前期用。
4、翻譯：其實我沒怎么準備，就是學長難句就把翻譯順便準備了。另外何凱文的每日一句，我考研期間一直在摘抄，對翻譯有好處。
5、作文：如果不是考北京、上海，可以不怎么準備，最后被背模板。
6、完形填空：我壓根就沒怎么準備
我的考研院校選擇非常的失敗，前期我想考中科院，但是去了趟成都生物研究所參觀了一下，發(fā)現(xiàn)那里不是我想要去的地方，然后就不曉得選哪個學校了。專業(yè)課開始也只看生物化學（反正大多數(shù)學校都要考），最后要9月份填報學校了，我才草草決定考川大（因為同學送了我真題資料），草草決定考生物安全（覺得競爭相對小，與我專業(yè)相關(guān)。其實最終并不?。?。所以我整個考研學校和專業(yè)的選擇都是很盲目的。20xx或者以后的考生，你們記住了，一定要找個自己喜歡、了解的院校和專業(yè)。
專業(yè)課，最開始在準備中科院的專業(yè)課，由于后面不想考了所以從零開始看生物化學。我是從5月中旬開始看的吧，暑假兩個月沒有怎么看（原因在后面）。王鏡巖那兩本厚厚的生化書真的很難看，看不懂不說，一看那本書就打瞌睡，一直都進不了狀態(tài)，翻了幾頁，發(fā)現(xiàn)不知道自己看了些啥子，又翻回來看。這種狀態(tài)持續(xù)到了9月。當我準備考川大的時候，我這個人很懶，覺得時間很寶貴，也不去聯(lián)系師兄師姐，也不去看看別人的考研經(jīng)驗貼，也不跟考同一個學校的同學交流，繼續(xù)拿著王鏡巖的那個生化書（已經(jīng)在復(fù)習第二遍了），進度非常緩慢，很多知識還是記不住。直到，我一個考川大的好朋友提醒我，我那個時候才發(fā)現(xiàn)我完全可以看看更簡單的生化書（張洪淵的），我馬上重新買了本二手書，然后20天就把哪本生化書看了一遍，這遍我的收獲非常大，知識也變得很系統(tǒng)。然后我開始做真題，邊做邊在書上把相關(guān)的知識點找出來，查漏補缺，自己總結(jié)真題的答案，最終復(fù)習得還不錯。普通生物學我是從9月份開始準備的，多背，多看，多做題就行了（可以買本教材習題集），這個不是很難。
剛開始準備考研的時候，都是我一個人在戰(zhàn)斗，談不上孤單，但就是覺得很辛苦。曾經(jīng)的一段時間，我非常后悔一件事情就是我暑假跑去實習了兩個月（就是上面我說的暑假沒怎么看專業(yè)課的原因），這兩個月中我就記了英語單詞和英語閱讀，專業(yè)課沒怎么看，實習也沒有學到東西，真的后悔?；氐綄W校，聽到有人把專業(yè)課都看了好幾遍，真的我慌了，沒日沒夜的看專業(yè)課，換了一個教室，發(fā)現(xiàn)我之前看錯書了，走了這么多彎路，真想一腦子放棄考研。那段時間非常掙扎，看到自己離名校越來越遠，也就更加努力勤奮，每天6點30起床，晚上10點30回寢室，中午也不回去睡覺，從9月3號到12月26號，沒給自己放過一天完整的假期，累了就在教室趴一會兒。幸好我后面換教室后，有很多考研的小伙伴給我?guī)椭?，給我鼓勵，他們給了我精神動力，我們互幫互助，惺惺相惜，一起度過了這最艱難的幾個月，最后一個考上中山大學，一個考上暨南大學，我和另一個考上四川大學，圓滿了。
1、提前聯(lián)系導(dǎo)師：這點非常重要。我考的生物安全專業(yè)，去年招了7個人，8個人進復(fù)試。而今年我們剛?cè)ゾ捅桓嬷獪p為4個人，而我們卻有11個人進面試。雖然說不一定剩下的全部被刷，但是免不了被調(diào)劑的命運（調(diào)劑大多都沒有獎學金），所以，提前聯(lián)系導(dǎo)師就非常重要了。如果導(dǎo)師確定要你了，整個復(fù)試過程就會非常輕松。我報考的時候聯(lián)系了一次，分數(shù)出來了聯(lián)系了一次，復(fù)試名單出來的時候聯(lián)系了一次，最后就是見面了，千萬不要同時聯(lián)系多個老師，關(guān)于如何聯(lián)系導(dǎo)師的問題，論壇里面有很多帖子，上線了可以去看看。
2、高分：剛剛說了聯(lián)系導(dǎo)師的重要性，但是要如何才能讓一個導(dǎo)師喜歡你呢？我想最重要的就是高分，很多導(dǎo)師都喜歡高分，還喜歡男生。女生在某些學科就是沒有有男生占優(yōu)勢，所以就得努力拿高分。
3、英語好：很多導(dǎo)師是非常注重英語水平的，不僅僅看你的研究生入學考試的英語成績，還要看四六級，如果六級沒過會非常受歧視的。所以你們還有時間，趕緊去吧六級過了，當然考研英語也要考個漂亮的分數(shù)。
4、表現(xiàn)好：如果你分又低，又不是男生，又沒有導(dǎo)師明確說要你，那就要在復(fù)試中好好表現(xiàn)了，把本科所在的實驗、實踐都重新構(gòu)思一遍，最好能背下來，報考專業(yè)的專業(yè)知識要扎實，面試的時候一定要自信，千萬不能太緊張。
不論是在準備初試，復(fù)試中的面試，還是跟導(dǎo)師見面一定要自信陽光，展現(xiàn)出良好的精神面貌，自信很重要！好了，以上就是我要說的全部，預(yù)祝你們都考一個好成績！
分享團員心得體會篇九
1，止損，止損，止損！
我不知道該怎么樣強調(diào)這2個字的重要，我也不知道該怎么解釋這2個字，但這是炒股的最高行為準則。你如果覺得自己實在沒法以比進價更低的價錢賣出手中的股票，那就趕快退出這行吧，你在這行沒有任何生存的機會。最后割一次肉，痛一次，你還能剩幾塊錢給兒子買奶粉。
2，分散風險！
做這行需要有賭注，但不能做賭徒。如果你在這行玩刺激，手手下大注，夢想快快發(fā)財，那你遲早翻船說再見！而且速度會比你想像的快很多。你有10次好運，第11次好運不見得還會落在你頭上。記?。耗阒荒艹袚嬎氵^的風險，不要把所有雞蛋放在一個籃子里。把手頭的資本分成5至10份，在你認為至少有1：3的風險報酬比率時把其中的一份入市，同時牢記止損的最高生存原則，長期下來，不賺錢都難。新手的錯誤都是太急于賺錢，手手都豪賭，恨不得明天就成為億萬富翁，中國的“財不入急門”在這行真的稱得上是字字是金。
3，避免買了太多的股票！
4，有疑問的時候，離場?。?！
這條是很容易明白卻又很不容易做到的規(guī)則。很多時候，你根本對股票已經(jīng)失去感覺，不知道它到底要上漲還是下跌。此時，你所要做的就是選擇離場。離場并不是說你不要炒股了，而是別再碰這只股票。如果手頭有這只股票，賣掉。如果沒有，別買。我們已經(jīng)明白久賭能贏的技巧在于每次下注，你的贏率必須超過50%，我相信每個投資者都會有這樣的感覺，很多朋友對你說這只股票好，那只股票能漲，但是我們并不一定會去買，這是因為對這只股票還沒有產(chǎn)生相應(yīng)的感覺，只有把股票的走勢看清搞清的'時候，才是我們最佳的進場時機。
5，忘掉你的買入價。
坦白的說，沒有3至5年的功力，交過厚厚的一大疊學費，讓你忘記買入價是做不到的，但你必須明白為什么要那么做，今天你手中有的股票，按你的個人經(jīng)驗，明天一定會漲。但是如果經(jīng)驗告訴你，股票的運作不對了，明天可能會跌，那你還留著它干什么？之所以難以忘掉買入價，是和人性的喜貪小便宜，不愿吃小虧的天性有關(guān)。被套的股票普通人都會用各式各樣的理由“再賴一會”。什么反正也不等著用錢拉，虧了時間不虧錢等等。人很難改變自己的人性，那就嘗試忘掉買入價吧，這樣你才能更專注于明天真正應(yīng)該做什么，怎么做??！
做股票最要緊的就是認清趨勢，這趨勢是樣很妙的東西，無論是做短還是做長，順逆趨勢是盈虧的關(guān)鍵。因為趨勢就象一個火車頭，不管是小火車還是大火車，如果想在來路擋住它，那注定是要沒命的；而如果順勢，即使上來得晚一點，至少也可以搭一段順風車，而且還有足夠的時間讓人判斷這個火車頭是否已經(jīng)停下來了（是準備回程還是加油暫且不論），這個時候你下到車站，至少心情是輕松的，旅途是愉快的。
分享團員心得體會篇十
領(lǐng)導(dǎo)科學是20世紀30年代誕生的一門新興學科，也稱作現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學。20世紀80年代以來，與信息化、新經(jīng)濟以及全球化浪潮相適應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)理論研究出現(xiàn)了新的趨勢。一個領(lǐng)導(dǎo)者要做好自己的管理工作，就需要充分地運用科學的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，用經(jīng)濟學的觀念辨證地去看待問題，分析處理問題，才能達到最佳的管理成效。
作是一項事業(yè)，一門科學，也是一份責任。在領(lǐng)導(dǎo)工作日益科學化、民主化、信息化和法制化的今天，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于學習領(lǐng)導(dǎo)科學，認真研究領(lǐng)導(dǎo)工作，用科學的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，再用實踐經(jīng)驗豐富領(lǐng)導(dǎo)科學理論，真正成為領(lǐng)導(dǎo)科學專家以及科學領(lǐng)導(dǎo)的自覺實踐者。領(lǐng)導(dǎo)科學主要是研究現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)律及其方法的一門學問，其研究對象是領(lǐng)導(dǎo)活動諸要素內(nèi)在的、本質(zhì)的、必然的聯(lián)系及矛盾運動的一般規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)科學實質(zhì)上是領(lǐng)導(dǎo)工作理論與領(lǐng)導(dǎo)工作實踐的辨證統(tǒng)一。說領(lǐng)導(dǎo)工作是一項事業(yè)，一門科學，也是一份責任的理由有三：其一，領(lǐng)導(dǎo)工作是人類一種特殊的重要的實踐活動，實踐需要科學指導(dǎo)，這種實踐本身包含著極其豐富的科學內(nèi)容，是產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)科學的土壤和源泉；其二，領(lǐng)導(dǎo)工作有自身的特殊規(guī)律和科學內(nèi)容，非其他學科所能代替；其三，領(lǐng)導(dǎo)工作是一門高度綜合的科學，涉及到社會生活的各個方面，綜合運用各種知識和學問必然會產(chǎn)生新的.知識和學問。
分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的個人藝術(shù)，但這絕不意味著它可以是領(lǐng)導(dǎo)得個人隨意的活動，或是毫無目的的盲目的活動。主觀能動性的發(fā)揮是要建立在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上的，任何領(lǐng)導(dǎo)者，只有按照領(lǐng)導(dǎo)活動的科學規(guī)律辦事，才能取得成功。如果超越規(guī)律隨心所欲，就只能導(dǎo)致失敗。因此，領(lǐng)導(dǎo)工作是科學和藝術(shù)的的統(tǒng)一體，是受領(lǐng)導(dǎo)活動規(guī)律所制約的客觀條件和個人因素的高度結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)者豐富多彩的個人藝術(shù)只有通過領(lǐng)導(dǎo)活動的客觀條件所提供的舞臺才能表演出來。
機制，除了以權(quán)力制約權(quán)力這種權(quán)力制約機制外，還應(yīng)有以道德制約權(quán)力的道德制約機制，以及以權(quán)利制約權(quán)力的權(quán)利制約機制。而且這三種制約機制應(yīng)相互配合，相互支持，共同作用，才能真正達到有效制約權(quán)力的目的。
領(lǐng)導(dǎo)還要會用人。用人好壞直接關(guān)系到任務(wù)的完成和公司未來的發(fā)展，而這領(lǐng)導(dǎo)的用人是有一定藝術(shù)的。領(lǐng)導(dǎo)用人是領(lǐng)導(dǎo)科學中一個內(nèi)容很繁雜的范疇，包括人才的選聘、培育、協(xié)調(diào)、溝通、組織、交流、控制、授權(quán)、激勵等各個方面。善于用人的領(lǐng)導(dǎo)者不僅能夠嫻熟地處理好這些方面的問題，而且在處理方法上也富于技巧——能夠把握時機與尺度，善于運用影響力，巧妙運用冷處理等。高明的領(lǐng)導(dǎo)者總是能抓住人性的優(yōu)點，摸透人性的弱點，巧妙地整合，將各種不同個性的人放在各個不同的崗位上，發(fā)揮出意想不到的整體效能——精英之才會鋒頭更銳，尋常之輩也能點石成金。所以我認為領(lǐng)導(dǎo)要做到以下幾點：
分享團員心得體會篇十一
經(jīng)常有新人問我：“成為一名銷售人員是不是很容易的事情?”“怎么才能成為銷售精英?”而企業(yè)有時侯也在為這個問題煩心：“怎么樣的人是最有潛力的業(yè)務(wù)人員?”結(jié)合本人多年的實踐，我認為作為一名優(yōu)秀的銷售人員，應(yīng)該具有以下的素質(zhì)：
一、勤奮
記得剛做中介時，在一個培訓的場合，有業(yè)界的前輩提了一個問題：老的業(yè)務(wù)人員是怎么死的?大家都一下子反應(yīng)不過來，在大家期盼的目光中，前輩回答：老的業(yè)務(wù)人員是懶死的!雖然過去多年，但是，我想當初在場的哥們應(yīng)該都還記得這個問題的答案，并時刻給自己提醒。
對于銷售人員，企業(yè)一般都是以最終業(yè)績作為考核，而對于工作的過程，相對而言關(guān)注比較少，而結(jié)果導(dǎo)向的考核在短期內(nèi)就為銷售人員提供了很好的偷懶借口。很多公司對于銷售人員的管理原則就是：短期內(nèi)你可以偷懶，但是月底沒有成績我一定找你算帳。
當業(yè)務(wù)人員開始進入職場時，總是充滿激情，但是，隨著時間推移、工作當中遇到困難增加等等因素的出現(xiàn)，業(yè)務(wù)人員的難免出現(xiàn)懈怠心理，尤其是資深業(yè)務(wù)人員，業(yè)績過得去、收入狀況已經(jīng)過了溫飽階段、公司內(nèi)部大家都熟悉了、客戶基本給個面子，更是有可能成為油條，慢慢懶惰下去，直到結(jié)束自己的職業(yè)生命。
給想成為銷售精英的人兩招：一曰搏猛：“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”;一曰搏傻：“鍥而不舍,金石可鏤”。只有自信而又愿意投入的人，才有可能成為銷售精英。
二、知識豐富
優(yōu)秀的銷售人員必定是一個專家，一個可以成為客戶顧問的人，那么，銷售人員必須要掌握哪些知識呢?本人認為以下知識是必須掌握的。
1、房產(chǎn)基礎(chǔ)知識
只有了解了房產(chǎn)基礎(chǔ)知識，包括房地產(chǎn)知識、房地產(chǎn)法律知識、房地產(chǎn)交易知識、貸款等相關(guān)知識等才能為客戶準確地介紹房產(chǎn)并成為客戶在房產(chǎn)方面的顧問。
2、企業(yè)知識
銷售人員其實就是企業(yè)的對外形象大使。要象了解自己家一樣了解企業(yè)，這樣才能讓客戶感覺到你對公司的認同，才能讓人感覺到你的自信，從而相信你的介紹而接受你推薦的房子及服務(wù)。如果銷售人員在客戶面前萎靡不振，客戶也會認為這家企業(yè)不怎么樣，從而不接受這家企業(yè)的服務(wù)。
另外，銷售業(yè)務(wù)是公司整體價值鏈的一個環(huán)節(jié)，在工作中，銷售人員總是需要其他部門的配合與支持，那么，對企業(yè)情況的了解，特別是企業(yè)運行政策的了解，會使你更加清楚你能夠為客戶爭取什么?不能承諾什么?這樣，你在從事銷售工作時才能更加得心應(yīng)手。
3、行業(yè)及市場時事知識
客戶購買房產(chǎn)，勢必要貨比三家。作為優(yōu)秀的銷售員，我們必須能夠為顧客提供很好的行業(yè)知識參考，在客戶有需求時能夠提供各個區(qū)域之間優(yōu)缺點對比，從而引導(dǎo)顧客正確消費。而這就需要銷售人員擁有豐富的行業(yè)及市場時事知識。
4、關(guān)于人性的知識
銷售，作為一門學問來看，主要是研究與人打交道的，因此必須熟練掌握人性的學說，例如：馬斯洛的需求層次理論、弗洛姆理論(4ls)等都是很實用的、可以用于指導(dǎo)我們工作的理論。
5、其他知識
最好的銷售人員總是在銷售過程中能與顧客變成朋友的人，能夠?qū)ふ业焦餐Z言的人，因此，天文地理、諸子百家，古今中外，樣樣都要有所涉獵懂才能應(yīng)付各種各樣的顧客。有人描敘優(yōu)秀銷售人員是：見人講人話，見鬼講鬼話，就是描敘成功銷售人員能夠與所有目標客戶取得共鳴，被客戶所接受。
從以上這些看來，想要成為一個優(yōu)秀的銷售人員，還真不是很容易的事情，當然，有句歌詞寫得好：沒有誰能夠隨隨便便成功!
三、善于溝通
銷售基本上是一門與人打交道的學問，或者說是藝術(shù)，因此，良好的溝通技巧是成為一個優(yōu)秀銷售人員的基本素質(zhì)。
與人交往，“聆聽勝于雄辯”，做銷售的人，不需要很好的辯才，關(guān)鍵是獲得客戶的認同，千萬不能贏了嘴巴，丟了生意。
有人總結(jié)了與人交往的“三把飛刀”，這里介紹給大家分享：1、引導(dǎo)并聆聽對方暢談過去的輝煌成功;2、引導(dǎo)并聆聽對方對未來理想的規(guī)劃;3、引導(dǎo)并承受對方談自己不如意的事情。當然，以上三點，不要刻意去做，氛圍沒有到位時也許會適得其反，弄巧成拙。
個人認為，在溝通方面，主要作到待人以誠、尊重對方。
四、逆商系數(shù)高
有人說：“沒有任何一個行業(yè)會象做銷售這樣能夠鍛煉人”。我認為主要是指銷售人員必須承受太多的失敗與痛苦的洗禮，才可能成功。正如“鳳凰涅磐”的故事一樣，必須經(jīng)歷烈火的煎熬和痛苦的考驗,鳳凰才能獲得重生,并在重生中達到升華。
在一次職業(yè)調(diào)查中，有22%的人覺得做銷售工作“太辛苦了，壓力又大，我不喜歡”。特別是身處市場一線的銷售人員，無論是身體上、還是心理上都要面臨很多壓力，甚至積累成痛苦。可以肯定，每個成功的銷售人員都是經(jīng)過風雨以后，才見到彩虹。
所以，想要成為一個優(yōu)秀的銷售人員，就必須具有強的面對逆境的能力和精神。
五、做人
關(guān)于“做事”與“做人”的關(guān)系論敘的文章，已經(jīng)有很多，確實，做銷售成功的人必定是做人比較成功的人。但是，在成功學的“道”與“術(shù)”的爭論之中，我更加推崇“道”上的修煉。優(yōu)秀的銷售人員必定是一個高尚的人。
每個人從懂事的那時起，便有一個做人的問題伴隨一生。于是，做什么樣的人、怎樣做人，也就成了每個人一生必做的答卷。
正直、清白、言行一致、表里如一、堂堂正正、嚴于律己、心胸開闊、做人厚道、能經(jīng)得住事等等。有以上特點的人，一般都是很受大家歡迎的人。
六、個人形象
前段時間，有一本書《你的形象價值百萬》，在市面上非常流行，以下為該書的書評之一，放在這里，作為本文的結(jié)尾，再好不過。
“無論我們認為從外表衡量人是一種多么膚淺和愚蠢的觀念，社會上的每個人卻無時無刻不在根據(jù)你的衣著、言語、神態(tài)、舉止對你做出判斷。無論你愿意與否，你已經(jīng)在別人眼中留下了某種印象。它們在清楚地為你下著定義，無聲而準確地講述你的故事——你是誰，你的社會地位，你如何生活，你是否有發(fā)展前途。
我們的形象不僅是外表的美麗，更是一種綜合的全面素質(zhì)，是一種品位生活的體現(xiàn)。成功的形象，展示的是自信、尊嚴、能力，它能得到他人的尊重，也讓你對自己的言行有了更高的要求，能立刻喚起你內(nèi)在沉積的優(yōu)良素質(zhì)，讓你渾身都散發(fā)出一個成功者的魅力?！?BR> 分享團員心得體會篇十二
張老師分享了好動癥孩子的故事又一次震撼了我，我何嘗不是一個愛貼標簽的人啊，從兒子第一次開始玩游戲時，我就給他貼了‘不愛學習，只愛游戲’的標簽，這個危害性有多大啊。不過，很感恩我的兒子，沒有這個課題我也不會走上這條道路，他為了讓我們覺醒，不怕接受狂風暴雨而照見我們。
在淘寶區(qū)考李俊良時，他做反向思考，讓我想起了我對兒子的冷漠，他也渴望我對他多些言語交流和肢體接觸，哪怕是因為他玩游戲罵他一頓，他心里也高興，起碼對他不是熟視無睹，頓時我的眼淚奪眶而出。我對兒子根本就沒進行過心與心的溝通，我們一家在做心理輔導(dǎo)時，他說‘對我很認可’，回想往事，我真是愧對于他。感恩我的兒子，是他讓我走上了這條覺行圓滿之路，我會一直走下去的！
感恩一切的'發(fā)生，一切的發(fā)生都有利于我！
經(jīng)歷這次助學，讓我看到了這期學員真的很用心，我組的徐巍怕團考抽中他，晚上練到了凌晨四點多，個考前夜全組練到凌晨五點半，其他組還有通宵未睡的，真敬佩他們的學習精神，同時也照見我的的固有模式。還有以前熬夜是我極其反對的，但經(jīng)由這次助學讓我看到，熬夜對我來說也是可以的。
淘寶區(qū)的李俊良是多么放不開的人，綻放環(huán)節(jié)讓他站在凳子上接受引導(dǎo)，當時誰都不知接下來結(jié)果如何，當6號晚上我去淘寶區(qū)考他時，驚喜的發(fā)現(xiàn)他思路順暢，口齒伶俐，不到十五分鐘，反向思考就快做完了。他的巨大變化真讓我們欣慰。
最后綠帶助教展示我爭取到了，上臺分享有些激動，本來準備說的很多，可當時怎么也想不起來了，但我很高興，畢竟我又一次突破了我自己，每一次突破我的自信就會增加許多。感恩給了我這次成長的機會！
分享團員心得體會篇十三
近年來，隨著中國社會的不斷發(fā)展，國家的力量得到了不斷增強，社會各界的組織也開始嶄露頭角，其中之一就是團組織。團組織作為中國青年的重要組織之一，給年輕人提供了一個交流、學習的平臺，讓他們在團隊中得到更多鍛煉，并且通過積極參與團組織活動，獲取了更多可貴的心得和體會。在這篇文章中，我們將聚焦于“團員分享心得體會”的主題，分析這一現(xiàn)象的影響，并探究其背后所蘊含的價值。
第二段：來源和意義
任何一個團隊中，都會存在著一些人事先積累了比較豐富的經(jīng)驗并且通過不斷學習，逐漸形成自己的思考體系。這些人，通常是經(jīng)歷了多個團隊不同領(lǐng)域的歷練，有著過去的經(jīng)驗教訓，也有著未來的規(guī)劃想法，他們通常會被視為經(jīng)驗豐富的“老手”。而正是這些“老手”，不斷吸納新成員，通過分享經(jīng)驗和技巧，讓新人更好地適應(yīng)團隊。通過分享，新人們能夠很快地融入團隊，自我提升能力，更好地完成工作任務(wù)。
第三段：作用和價值
話說回來，分享不僅僅是對新人的幫助，吸納新人也是新成員后的成長之路。通過分享他們在團隊中的經(jīng)驗，當前的成員也能夠系統(tǒng)化地把之前所學應(yīng)用于實踐，充分利用自己的知識，同時也能夠隨著交流不斷錘煉自我，充實和增強在團隊中的能力。在這個過程中，上級領(lǐng)導(dǎo)或者是團組織也會收獲很多，通過分享和溝通，我們開始更好地了解組織內(nèi)部的動態(tài)和未來發(fā)展方向，有利于在未來的工作中作出更好的決策，同時能夠更好地了解團隊內(nèi)成員的需求和訴求，調(diào)動大家積極性，進一步提升團隊積極性和凝聚力。
第四段：方法
實踐中，分享的方法主要包括兩類：一是線上分享，二是線下分享。線上分享主要以微信群為主，日常通過聊天了解其他團隊成員的動態(tài)，在適當?shù)臅r間分享自己的經(jīng)驗和感悟，尤其是在團隊成員們彼此間認識尚淺的情況下，這種方式可以幫忙加快團隊生活中的融合。在疫情期間，線上分享的意義尤其重大，因為疫情阻止了人們之間的親密接觸，線上分享可以彌補面對面分享所缺失的方面。而線下分享的形式則多種多樣，可以通過工作會議、沙龍、戶外活動的方式進行。這種方式更強調(diào)團隊成員間的交流和互動，能夠更好地激發(fā)團隊成員的潛力，促進團隊更好地發(fā)展。
第五段：總結(jié)
通過團隊成員的分享體悟，讓團隊成員們得到了更好的成長和錘煉，更好地完成了工作和實現(xiàn)了自我價值。團隊成員也能夠享受到領(lǐng)導(dǎo)和團組織的關(guān)心，讓他們更好地了解內(nèi)部運作，并且逐漸提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。同時，分享也激發(fā)了團隊更好地合作和凝聚力，讓更多的成員能夠在團隊的環(huán)境下實現(xiàn)自己的夢想。在分享中，不斷地進步、不斷地改善，才是團隊成員們逐漸成熟和邁向成功之路的關(guān)鍵。