心得體會可以幫助我們總結經(jīng)驗教訓，避免重復犯錯，提高工作和學習效率。心得體會的撰寫可以結合自己的實際情況，從不同的角度和維度進行全面的總結和分析。以下是一些有關心得體會的名人名言，希望能夠給你帶來一些靈感和鼓舞。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇一
反腐敗斗爭是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，要全面打贏還需要不懈的堅持和努力。一方面，面對已經(jīng)取得的成績，不能驕傲自滿、固步自封，要充分做好應對風險和挑戰(zhàn)的心理準備，要長期堅持到底，不能有松懈的想法。對社會上一些反腐敗工作的負面信息和輿論，要主動思考和甄別，堅定反腐敗的信心和決心。另一方面，要注重不斷提升履職能力和水平，適應工作崗位各項要求，在各項工作實踐中不斷磨煉自己，積極總結提升。近日，中共中央辦公廳印發(fā)《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》，對紀檢監(jiān)察機關派駐機構的組織設置、領導體制、工作職責、履職程序以及管理監(jiān)督都作出了明確的規(guī)定，對我們開展派駐監(jiān)督工作能夠起到極大的指導和促進作用，我們要認真學習規(guī)則內容，在工作中運用規(guī)則有關規(guī)定解決實際問題，更加有力的對派駐聯(lián)系單位進行監(jiān)督。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇二
既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，既然選擇了夜以繼日奔赴使命，便顧不得路途的曲折與荊棘。選擇從事紀檢監(jiān)察工作，讓我一步步歷練積累、蛻變成長，在艱苦奮斗中磨練意志、沉淀自己，把初心與使命扎根內心，變成不畏風雨、砥礪前行的錚錚誓言。
不忘初心，銘記來時之路。五年前，我懷著無比激動而又忐忑的心情踏入楊陵區(qū)五泉鎮(zhèn)紀委的大門，成為了一名基層紀檢監(jiān)察干部。上班第一天就遇到村民集體上訪，在一片嘈雜聲中，我大致明白群眾反映問題主要是“1995年、1996年期間，因村上電費上繳混亂導致多次停電停水……;1998年期間，因沒有村務公開導致修建的鄉(xiāng)村道路賬目不清、款項不明……;20_年期間，在村委會實施的廣場硬化、道路硬化項目中，村干部涉嫌謊報數(shù)目、集體分贓……”，群眾情緒激動，場面較為混亂，壓力撲面而來，我一時手足無措。經(jīng)過梳理，反映問題時間跨度之大，內容之多，讓我深受觸動。鎮(zhèn)紀委書記告訴我，基層紀委是正風反腐第一線，基層紀檢干部就是“卒子”過河，要在最前沿懲治腐敗、伸張正義，護民利、暖民心，這也是我們紀檢人恪守的“初心”。一席話，震撼了我的內心，也烙印了我的初心。
牢記使命，體悟奮斗之程。至此以后，我逐漸進入角色，召開專題會議、成立調查組、分組下村入戶核查……這樣的快節(jié)奏沒有給我太多緩沖時間。在單位“老紀檢人”的幫帶下，炎炎烈日進行走訪，披星戴月核查案情，5+2、白加黑的工作狀態(tài)，也曾一度讓我這個年輕人苦不堪言。辛勤汗水詮釋著理想信念，堅毅腳步丈量著責任擔當，查辦的一件件違紀案件、處理的一個個“微腐敗”干部，讓群眾拍手稱快的背后，是紀檢部門對的亮劍發(fā)聲、是紀檢人執(zhí)紀問責全面推進從嚴治黨的使命擔當。逐日逐月的緊張工作讓我受益匪淺，也讓我的人生閱歷更加分豐富。
在鎮(zhèn)紀委歷練三年之后，我被遴選至楊陵區(qū)紀委工作，負責組織宣傳和干部監(jiān)督工作?！按蜩F還需自身硬”，雖是一句老話重溫,但意味深長。在區(qū)紀委由我經(jīng)手查辦的案件中，最令人扼腕痛惜的恰恰是與自己并肩工作的同志，知法犯法，酒駕傷人被立案調查。期間，自己也矛盾過，也猶豫過，明知是單位的業(yè)務骨干，一次犯錯能否通融?法與情的思想較量，抵不過錚錚鐵紀。這一典型案件的查辦，也讓我深深體會到了紀檢監(jiān)察機關刀刃向內解決“燈下黑”的決心和勇氣，作為紀檢干部，只有始終以最嚴格的要求錘煉自己,以忠誠、干凈、擔當?shù)臉藴蚀銦挸射?才能擔當起黨和人民賦予的神圣使命。
擔當作為，憧憬未來之事。雖然參加紀檢監(jiān)察工作的時間還不算長，但這些年政治生態(tài)的變化卻深刻印在心間。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央著眼于全面從嚴治黨，大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，工作力度之大前所未有，取得成效之大有目共睹。作為黨內的“紀律部隊”，各級紀檢監(jiān)察機關聚焦主責主業(yè)，堅持有腐必反、有貪必肅，零容忍懲治腐敗，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。敢于擔當已經(jīng)成為紀檢監(jiān)察干部的鮮明特征。黨的十八大以來，楊陵區(qū)共受理信訪舉報1004件，初查初核問題線索502件，立案審查212件，給予黨政紀處分270人，移送司法機關4案7人，挽回經(jīng)濟損失300余萬元。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”問責處理黨員干部1500余人。
忠誠奉獻，詮釋無悔青春。忠誠源于青春的不懈奮斗，來自無悔于人生的奉獻?！拔以钙綎|海，身沉心不改。大海無平期，我心無絕時”。
作為基層一線的年輕紀檢監(jiān)察干部，雖然我們業(yè)務能力還不夠過硬、辦案經(jīng)驗還不夠豐富，但既然選擇這個職業(yè)，定將不計得失、埋頭苦干，用青春和熱血在風雨兼程中踐行承諾，肩上的使命永不會忘，腳下荊棘叢生決不退縮，以堅強的意志和點滴的汗水貢獻紀檢監(jiān)察事業(yè)，以對基層“微腐敗”的雷霆之擊撐起一片“晴朗”的天。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇三
反腐是民心所向，需要做到長抓不懈。歷史和現(xiàn)實告訴我們，得民心者得天下，失民心者失天下，人心向背是最大的政治。人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和打擊什么。腐敗問題損害社會公平正義、侵害群眾切身利益，人民群眾深惡痛絕，我們必須把正風反腐作為重大政治任務抓緊抓實，以實際行動回應人民期盼。
忠誠是政治底色，需要強化理論武裝。做到對黨忠誠，最基本的就是堅定理想信念，這就要求我們要堅持思想引領導，強化理論武裝。作為一名紀檢監(jiān)察干部，要把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，真學真懂真信真用，不斷提高政治素質，切實把學習成果轉化為正確的世界觀和價值觀，增強忠誠履職的底氣。
“三不”是有機整體，需要堅持一體推進。腐敗治理是一個系統(tǒng)工程，“三不腐”三者沒有先后順序，它們是相輔相成、互為支撐的。要堅持同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，把不敢腐的強大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優(yōu)勢融為一體，形成強大的合力。同時，還體現(xiàn)在既要聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)強化權力制約，又要著眼常態(tài)化、長效化的防范和治理，把嚴的主基調貫穿全過程。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇四
作為紀檢監(jiān)察干部，手電筒不能只照別人，更要照自己。紀檢監(jiān)察干部要以強烈的事業(yè)心責任感，無私奉獻，淡泊名利，拒絕誘惑，要有強烈的法紀意識、自律意識，絕不隨波逐流。要以實際行動、實際成效，做剛正不阿的執(zhí)紀者。其次，一體推進“三不腐”要充分發(fā)揮派駐監(jiān)督職能，通過開展好廉政教育、政治談話，對重要崗位負責人開展預防提醒談話，列席民主生活會，簽訂廉政承諾書等，常敲警鐘、筑牢防線，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識。通過開展日常監(jiān)督檢查，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，讓紅臉出汗成常態(tài)，一體推進不能腐、不敢腐、不想腐。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇五
《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》的頒布施行，彰顯了黨中央深入推進全面從嚴治黨的堅定決心，為派駐機構充分履行監(jiān)督職責提供了有力保證。作為派駐機構負責人，我將把學習貫徹《規(guī)則》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，做到深學細照篤行。一是以學為先，把《規(guī)則》作為工具書、案頭卷，與紀檢監(jiān)察組全體成員一起精讀、研讀、解讀，吃透精神、領會作用、把握精髓。二是認真查擺，堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對照《規(guī)則》，查擺監(jiān)督工作中存在的問題，不斷完善工作流程、改進工作方法、健全內部管理制度。三是狠抓落實，全面、完整、準確落實《規(guī)則》要求，聚焦選人用人、勞動領域安全、婦女兒童權益保護、評優(yōu)評先等工作深化監(jiān)督；加強自我管理、自我約束，不斷強化能力建設和作風建設，以派駐監(jiān)督高質量，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇六
深化派駐機構改革，堅持完善黨和國家監(jiān)督體系是黨中央的一項重要部署。作為一名派駐紀檢監(jiān)察組長，我要更加深刻理解，更加堅定貫徹執(zhí)行，發(fā)揚徹底的自我革命精神，把提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力體現(xiàn)在派駐工作履行初心使命的成效上，既要立足自身職責定位，也要下大功夫、有所作為，通過監(jiān)督來推動黨委落實主體責任，發(fā)揮監(jiān)督作用，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇七
通過學習《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》，我作為派駐紀檢組干部，有以下幾點體會：一是強化政治監(jiān)督。《工作規(guī)則》明確了派駐組的工作職責，履職程序，作為派駐組要充分發(fā)揮派的權威和駐的優(yōu)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，把堅持和加強黨的領導貫穿工作全過程各方面，推動駐在單位切實做到“兩個維護”，貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨中央決策部署。二是要強化日常監(jiān)督?！豆ぷ饕?guī)則》為派駐干部依規(guī)依紀依法履職提供了科學規(guī)范的制度遵循，也給派駐干部依紀依法、科學規(guī)范履行職責劃出了“杠杠”、亮明了“底線”。作為派駐組干部要學深學透，深刻理解，切實增強執(zhí)行《工作規(guī)則》的自覺性，對標對表《工作規(guī)則》要求，嚴格依照權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責，加強監(jiān)督。三是要強化自身建設。正人先正己，自身硬才能不辱使命，要深刻領會《工作規(guī)則》的核心要義和精髓，把《工作規(guī)則》內化于心、外化于行，要堅持打鐵必須自身硬，堅持嚴的標準，牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，加強自我管理，自我約束，不斷提高免疫力。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇八
《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》從組織設置、領導體制、工作職責、履職程序、管理監(jiān)督等方面對派駐機構工作作出全面規(guī)范，為我們指明了方向、提供了遵循、注入了強大信心和動力。我將努力學習貫徹好《規(guī)則》要求，履行好監(jiān)督責任。一是加強政治建設，支持和督促全市公安機關各級黨組織擔負起管黨治警的主體責任，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全警，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二是堅持全面從嚴，緊盯涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題，監(jiān)督推進交警執(zhí)法突出問題專項整治，監(jiān)督推進巡視巡察整改，堅決整治違規(guī)吃喝送禮歪風，嚴肅查處酒駕醉駕背后的“四風”問題，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，推動公安隊伍教育整頓走深走實，為凈化公安隊伍發(fā)揮有力的紀律保障，使全體民輔警養(yǎng)成知敬畏、存戒律、守底線的高度自覺。三是強化自身建設，加強政治理論和業(yè)務學習，提升自身綜合素質，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動自覺接受監(jiān)督，始終做到忠誠干凈擔當。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇九
在離開學校的三個月后，我來到了賽罕區(qū)紀委監(jiān)委。短短半年左右的時間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領導、前輩的不斷教誨中，在同事的不經(jīng)意示范里，我逐步擺脫了剛離開學校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹慎，做人應該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認為那不過是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強有力的證據(jù)，是對群眾最貼心的回應。來到紀委監(jiān)委第五紀檢監(jiān)察室后，不精通業(yè)務的我，分不清紀律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中，是單位的領導，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對公務的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對校園生活的簡單告別，更不是進入社會的一紙宣言。在紀檢監(jiān)察崗位的每一天，學生時期所學到的知識，我所知道和我不知道的一切都會活生生的展現(xiàn)在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風雨冷暖都會在現(xiàn)實中升華。
有人說從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學修讀的是人力資源管理專業(yè)，似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作，說它特殊是因為在職能上，它承擔著懲惡揚善，遏制不正之風的歷史使命；在工作中，它是戰(zhàn)斗的堡壘，又是彰顯關懷的平臺。說它平常，是因為從事這樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權力面前時刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復雜的斗爭中時刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時間，或許我還無法真正提高我的業(yè)務水平，或許我還無法完全領會紀檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時間，領導同事的教導幫助都告訴我，要正確對待工作，堅持原則，遵守紀律，榮辱不驚。
縱使以后不再從事紀檢工作了，但對自己的律己之心得永遠進行下去。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十
紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關，負責監(jiān)督和處理黨員干部違紀違法行為，保障黨的紀律執(zhí)行。而“對標”則是指與優(yōu)秀的單位、先進的事跡進行比較，并從中吸取經(jīng)驗和教訓，提高自身工作水平和素質。紀檢監(jiān)察對標是一種內生動力，是推動紀檢監(jiān)察工作提質增效的有效途徑。通過對標學習和借鑒，不斷優(yōu)化工作方法，提升自身能力，才能更好地履行職責，為黨和人民作出貢獻。
第二段：學習先進經(jīng)驗
在紀檢監(jiān)察對標中，我們需要學習和借鑒先進單位的經(jīng)驗與做法。從先進單位中，我們可以學到許多成功的經(jīng)驗和做法，如規(guī)范的工作流程、科學的制度建設、創(chuàng)新的工作方法等。這些經(jīng)驗和做法對于我們指導實踐具有重要的意義。而且，通過學習，我們可以看到領導干部怎樣加強自身修養(yǎng)、規(guī)范自身行為，以及如何處理斗爭中的復雜問題，這都對我們在實際工作中有所啟發(fā)。
第三段：反思自身不足
紀檢監(jiān)察對標還需要我們反思和發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。通過對標，我們可以看到一些自身的短板，如工作流程不規(guī)范、制度不完善、工作方法陳舊等。這些問題也是我們在工作中需要解決的難題。通過對標檢視，我們能夠更加清楚地認識到自身的不足之處，從而找到相應的解決辦法，提高工作的效率和質量。
第四段：創(chuàng)新工作方式
在紀檢監(jiān)察對標過程中，我們要善于創(chuàng)新工作方式，敢于打破常規(guī)思維。通過對比學習和借鑒他人的成功經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的創(chuàng)新點和亮點。我們要學會借鑒和運用這些創(chuàng)新點，有針對性地改進工作方式，提高工作效率。同時，我們也要鼓勵和支持廣大職工創(chuàng)新工作方式，提高整體工作水平。
第五段：完善自身能力
紀檢監(jiān)察對標最終的目的是要提升自身的能力和水平。在對標過程中，我們需要不斷學習和積累，提高專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。在對標學習中，我們要注重實踐，將知識與經(jīng)驗運用到實際工作中。同時，我們也要主動學習黨的理論知識和法律法規(guī)，提高自身的法律意識和紀律觀念。只有不斷提升自身的能力和素質，我們才能更好地履行職責，為黨和人民作出更大的貢獻。
結尾：
總而言之，紀檢監(jiān)察對標是一種重要的提升工作效能的方式。通過對標學習和借鑒，我們可以從他人的優(yōu)點中找到自己的不足之處，并提高自身能力和工作水平。同時，我們還要在對標過程中善于創(chuàng)新工作方式，提高工作效率和質量。只有這樣，我們才能更好地履行職責，為黨和人民作出更大的貢獻。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十一
在我國的反腐敗斗爭中，紀檢監(jiān)察法的制定和實施起到了至關重要的作用。紀檢監(jiān)察法的出臺，進一步明確了紀律檢查和監(jiān)察的職責和權限，有效地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭。通過學習和實踐，我深刻體會到紀檢監(jiān)察法的重要性和優(yōu)勢，也有了一些心得體會。
首先，紀檢監(jiān)察法明確了紀律檢查和監(jiān)察的職責，使其更加明確和具體。紀檢監(jiān)察法對紀律檢查機關的職責進行了詳細規(guī)定，明確了偵查、審查、處分等環(huán)節(jié)的具體責任和權限。這對于加強黨的紀律建設和懲治腐敗行為具有重要意義。同時，紀檢監(jiān)察法還規(guī)定了監(jiān)察委員會的組成和工作方式，為監(jiān)察機關的獨立性和權威性提供了有力保障。通過明確職責，紀檢監(jiān)察法使紀律檢查和監(jiān)察工作更加高效和有序。
其次，紀檢監(jiān)察法加強了對權力運行的監(jiān)督和制約。紀檢監(jiān)察法規(guī)定監(jiān)察機關依法對領導干部及其親屬的財產(chǎn)進行申報和監(jiān)督，監(jiān)察機關可以隨時調查和提取相關資料。這有效地防止了權力濫用和腐敗行為的發(fā)生。紀檢監(jiān)察法還規(guī)定了對違紀違法行為的嚴肅處理，加大了對腐敗分子的打擊力度。通過加強監(jiān)督和制約，紀檢監(jiān)察法為權力運行的清正廉潔提供了有力保障。
第三，紀檢監(jiān)察法注重黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督的結合。紀檢監(jiān)察法規(guī)定了黨員干部的廉政教育和警示教育，要求黨員干部要自覺接受黨內監(jiān)督。同時，紀檢監(jiān)察法還規(guī)定了建立信訪舉報制度，鼓勵廣大干部群眾積極參與反腐敗斗爭，對違紀違法行為進行揭發(fā)和舉報。這種黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督的結合，使反腐敗斗爭成為全社會的共同行動。通過多方監(jiān)督，紀檢監(jiān)察法更好地發(fā)揮了作用。
第四，紀檢監(jiān)察法提高了紀檢監(jiān)察機關的工作效能。紀檢監(jiān)察法規(guī)定了加強人員培訓和隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察機關的專業(yè)素質和能力水平。同時，紀檢監(jiān)察法還規(guī)定了優(yōu)化工作流程，提高工作效率。紀檢監(jiān)察機關可以根據(jù)工作需要，進行突擊檢查、巡視和暗訪等，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。通過提高工作效能，紀檢監(jiān)察法使紀檢監(jiān)察工作更加高效、精準和有序。
最后，紀檢監(jiān)察法強化了對干部選拔任用的監(jiān)督和約束機制。紀檢監(jiān)察法規(guī)定了對干部選拔任用工作的監(jiān)督和審查權限，防止干部選拔任用中出現(xiàn)不正之風。紀檢監(jiān)察法還規(guī)定了對干部調整和使用的監(jiān)督和約束機制，保證干部任職的公正和公平。通過加強對干部選拔任用的監(jiān)督和約束，紀檢監(jiān)察法有效地提高了干部隊伍的整體素質和能力水平。
總之，紀檢監(jiān)察法的出臺對于推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重要意義。通過學習和實踐，我進一步認識到紀檢監(jiān)察法的重要性和優(yōu)勢。紀檢監(jiān)察法的出臺，使紀律檢查和監(jiān)察工作更加明確和具體；加強了對權力運行的監(jiān)督和制約；注重了黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督的結合；提高了紀檢監(jiān)察機關的工作效能；強化了對干部選拔任用的監(jiān)督和約束機制。我相信，在紀檢監(jiān)察法的指引下，我們一定能夠實現(xiàn)全面從嚴治黨的目標，為黨和人民做出更大的貢獻。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十二
駐中國建設銀行紀檢監(jiān)察組組長朱克鵬介紹：“今年以來，以改革為推手，著力破解監(jiān)督執(zhí)紀難題，緊盯易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)和領域，大力查處金融亂象和腐敗交織問題，派駐改革成效明顯?！?BR> 截至10月底，建行紀檢監(jiān)察機構共受理信訪舉報1282件次，同比增長2.97%；處置問題線索1691件，同比增長47.17%；立案179件，給予黨紀處分183人；運用“四種形態(tài)”共處理823人次，同比增長41.65%；駐建行紀檢監(jiān)察組與地方紀委監(jiān)委密切協(xié)作，查處重點案件，共留置10人。
十九屆中央紀委三次全會透露一個重要信息：中管金融企業(yè)內設紀委改為中央紀委國家監(jiān)委派駐機構。在建行2019年第一次黨委會上，朱克鵬首次以派駐紀檢監(jiān)察組組長的身份參加建行黨委的重大會議，并向黨委提出推進派駐機構改革的工作建議和相關職責調整、移交的具體方案。會后，一系列改革措施緊鑼密鼓地推出。
建設銀行黨委和駐建行紀檢監(jiān)察組共同制定印發(fā)《中國建設銀行派駐改革實施方案》，建行原紀委監(jiān)察部門承擔的、與駐建行紀檢監(jiān)察組履職不相適應的職責全部劃轉到建行相關內設部門。目前已形成辦公室、案件管理監(jiān)督室、監(jiān)督檢查一二三室、審查調查四五室、案件審理室、干部監(jiān)督管理室等9個內設職能部門。
隨之而來的是人員調整。駐建行紀檢監(jiān)察組嚴把選人用人關，在保持原有紀檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的情況下，從建行和各地紀委監(jiān)委選調一批年輕干部，充實人員力量，優(yōu)化人員結構。
“派駐機構改革前，作為企業(yè)內設紀委，權威性的缺乏是長期困擾我們的難題?！敝炜所i坦言，“監(jiān)督不被理解，諸如‘自己企業(yè)的紀委不保護自己的職工’‘對自己的員工沒感情’等責難不絕于耳。基層分支機構對總行紀委隱瞞不報問題線索，‘一開了之’式的處理也很多?！?BR> 朱克鵬介紹，派駐改革后，紀檢監(jiān)察組受中央紀委國家監(jiān)委直接領導，解決了原先企業(yè)內設紀委權威性不足、獨立性不強的難題。紀檢監(jiān)察組由向建行黨委匯報工作，轉變?yōu)榕c黨委定期會商、重要情況通報，提出的意見和建議也得到了黨委的充分重視。
基層內設紀檢機構派駐改革也同步推進。地市級分支行紀委改設為省級分行紀委向地市級分支行派駐紀檢組，由省級分行紀委直接領導，實現(xiàn)了派駐紀檢組人員在省級分行范圍內統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配、統(tǒng)一考核，破解基層監(jiān)督難題，充分發(fā)揮上對下的監(jiān)督作用。
目前，已經(jīng)搭建起駐建行紀檢監(jiān)察組、子公司、省級分行和直屬單位紀委、地市級分支行派駐紀檢組、基層機構兼職紀檢員四個層級的監(jiān)督架構?！斑@樣的監(jiān)督架構不僅推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，而且能保障中央經(jīng)濟金融政策有效落地，切實防范金融風險?！敝炜所i說。
“個別分行單位對問題整改不重視、不落實，連續(xù)兩年精準扶貧貸款仍未破零；一些普惠型金融產(chǎn)品與精準脫貧對象銜接不夠緊密……”今年4月至8月，駐建行紀檢監(jiān)察組對建設銀行貫徹落實中央脫貧攻堅決策部署情況進行了督查，10月，對督查發(fā)現(xiàn)的7個方面問題向建行黨委發(fā)出《專項監(jiān)督建議書》，提出5點整改建議，并要求12月20日前回復駐建行紀檢監(jiān)察組。
監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關的首要職責?！耙郧?，我們主要抓執(zhí)紀問責，對監(jiān)督著力不多。”朱克鵬說。改革后，駐建行紀檢監(jiān)察組聚焦監(jiān)督這個第一職責，緊盯“重點人”和“重點領域”發(fā)力。
根據(jù)監(jiān)督對象的不同特點，駐建行紀檢監(jiān)察組將“重點人”劃分為“五大群組”，即總行黨委班子成員和高管、總行部門和直屬機構負責人、一級分行和駐地審計機構負責人、境內子公司負責人、海外機構負責人。針對不同群組，制定不同的日常監(jiān)督方案。
如《關于加強建設銀行黨委班子及其成員監(jiān)督的工作方案》明確，“綜合運用及時提示提醒、強化報備檢查、開展談心談話、對黨委選人用人工作實行全過程監(jiān)督、加強巡視整改監(jiān)督、推動以案促改、提出監(jiān)督建議”等7種形式的監(jiān)督方式，做實對總行黨委班子成員和高管的日常監(jiān)督。
派駐機構改革從體制機制上解決了過去對“重點人”不敢碰的尷尬處境。今年以來，駐建行紀檢監(jiān)察組報請或會同黨委（黨支部）召開黨風廉政建設專題會議1166次，參加被監(jiān)督單位民主生活會或專題組織生活會375次，約談駐在單位班子成員156人次，對落實主體責任不力的，問責41人，給予紀律處分8人。
選人用人是權力集中的重點領域，部分地區(qū)分支行在員工錄用和提拔任用時存在“近親繁殖”“吃空餉”等不正之風。針對此類問題，在近期的校園招聘中，駐建行紀檢監(jiān)察組提出報名人員完全披露親屬關系、調整筆試面試比重等監(jiān)督建議，減少人為干預，促進公平招錄。此外，督促“近親繁殖”情況嚴重的某省分行黨委進行整改，共計調整104人次應回避人員。
針對資金密集、違紀、違法及職務犯罪多發(fā)頻發(fā)的信貸領域，駐建行紀檢監(jiān)察組嚴把不良資產(chǎn)核銷業(yè)務、打包業(yè)務、財務列損業(yè)務“三關”，就項目是否隱藏道德風險和問題線索，從違規(guī)、違紀、違法及涉嫌犯罪等方面進行“四看”。
“通過監(jiān)督不良資產(chǎn)處置和財務列損這一關鍵環(huán)節(jié)，以點帶面，加大對整個信貸領域的監(jiān)督力度?！瘪v建行紀檢監(jiān)察組第三監(jiān)督檢查室有關同志介紹，截至今年10月，浙江、湖北、福建、廣東、湖南、廣西、河南、黑龍江等8家省級分行，通過“三關四看”發(fā)現(xiàn)信貸領域違紀違規(guī)問題線索共16起。
“通過監(jiān)督‘重點人’，督促建行領導班子落實全面從嚴治黨主體責任；通過監(jiān)督‘重點領域’，以點帶面，增強監(jiān)督的穿透力和震懾力，充分發(fā)揮了派駐監(jiān)督的‘探頭’作用?！敝炜所i表示。
今年2月，在辦理某省分行投資銀行部總經(jīng)理林某涉嫌違規(guī)擔保，導致銀行產(chǎn)生巨額墊款案件時，朱克鵬認為林某案表面上看是濫用職權，但是初步核查發(fā)現(xiàn)，林某消費金額巨大，與其職務收入不符，涉嫌貪污受賄犯罪的可能性非常大，如果僅以濫用職權罪移送審理，那銀行的巨額損失將無法追討。
由于案件涉及銀行新興業(yè)務領域，查辦難度大，林某又拒不交代問題，駐建行紀檢監(jiān)察組主動與地方紀委監(jiān)委聯(lián)系，組成聯(lián)合調查組，共同調查此案。
雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢打出“組合拳”。駐建行紀檢監(jiān)察組以銀行大數(shù)據(jù)為基礎，利用分析模型對涉案人在任職期間辦理的全部銀行業(yè)務逐筆進行梳理比對，繪制了32張精確到每個時間節(jié)點、每個經(jīng)辦人員的業(yè)務流程圖，運用數(shù)據(jù)模型對70余萬條賬戶交易數(shù)據(jù)進行篩查，摸清該總經(jīng)理的權錢交易模式和資金流轉網(wǎng)絡。地方紀委監(jiān)委充分發(fā)揮談話、證據(jù)固定等方面的優(yōu)勢，運用梳理的情況一舉突破林某的心理防線，最終查清林某伙同他人涉嫌收受巨額賄賂的犯罪事實。目前，林某被移送檢察院審查起訴。
“聯(lián)合辦案不僅優(yōu)勢互補，還能互相制約，使案件查實查透。”朱克鵬介紹，林某案為聯(lián)合辦案提供了可借鑒可復制的經(jīng)驗，駐建行紀檢監(jiān)察組及時總結，進行推廣。今年以來，在駐建行紀檢監(jiān)察組主動發(fā)現(xiàn)、查處的7件涉嫌職務犯罪案件中，有4件采取聯(lián)合辦案模式，取得了較好的成果。
“下一步，我們將繼續(xù)加大金融反腐力度，充分發(fā)揮派駐改革后紀法貫通的優(yōu)勢，有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利?！敝炜所i表示。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十三
2、對聯(lián)系單位領導班子、領導干部特別是領導班子主要負責人開展日常工作監(jiān)督；
5、對聯(lián)系單位制定和執(zhí)行預算、加強“收支兩條線”管理、實施政府采購等情況進行監(jiān)督，防止資金使用上違規(guī)違紀。
10、其他需要監(jiān)督檢查的事項。
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2016年2月
派駐紀檢工作匯報如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效。以下是......
公務用車治理、公務接待、公務卡使用、財務基礎工作、亂發(fā)錢物、專項資金管理等情況開展專項檢查，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資金、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)資金檢查和糧食直補、家電下鄉(xiāng)等惠民政策檢查......
在綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議上的講話要點今天召開駐省商務廳紀檢組綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議，一方面是為了了解有關情況，落實省紀委的安排部署，進一步推進綜合監(jiān)督各項工作；另一方面，也是......
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十四
一、在持續(xù)強化政治監(jiān)督上下功夫。紀檢監(jiān)察監(jiān)督本質上是政治監(jiān)督，根本任務是做到“兩個維護”。完善監(jiān)督體系，首先要認清監(jiān)督的本質和任務。習近平總書記在全會上特別強調，要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。政治判斷力是政治實踐的基本前提，政治領悟力是政治實踐的重要導向，政治執(zhí)行力是政治實踐的關鍵所在。這就要求政治監(jiān)督既要有敏銳性、前瞻性，更要有堅定性、實效性。今年是“十四五”開局之年，是我們黨成立100周年。強化政治監(jiān)督必須始終心懷“國之大者”，把貫徹落實五中全會精神等黨中央重大決策部署作為重點，健全完善督查問責機制，做到黨中央決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要與貫徹省委十三屆八次全會精神結合起來，持續(xù)強化對重大決策、重點任務、重要部署的監(jiān)督，突出對貫徹新發(fā)展理念的監(jiān)督，推動新理念落實到“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標建議制定中，落實到項目審批、產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新等各個方面。要持續(xù)跟進對習近平總書記來陜考察重要講話貫徹落實情況的監(jiān)督，對“五項要求”一項一項盯緊盯牢，強化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀，加強對推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、辦一屆精彩圓滿十四運會的監(jiān)督。要堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結的方法，有力有效地開展政治監(jiān)督。要在調研檢查中發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，總結經(jīng)驗，使監(jiān)督更富有成效。
二、在深化紀檢監(jiān)察體制改革上下功夫。監(jiān)督是治理的內在要素，使監(jiān)督融入“十四五”建設之中，必須最大限度釋放監(jiān)督的效能。當前，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督仍然存在發(fā)展不平衡不充分、統(tǒng)籌銜接不到位、貫通融合不充分等問題，這是改革關鍵、也是實踐難題。近期，在總結省委第八輪巡視反饋問題整改監(jiān)督基礎上，省紀委一室正在研究制定巡視整改監(jiān)督工作辦法，研究室正在牽頭制定紀檢監(jiān)察監(jiān)督與財政、審計監(jiān)督貫通辦法，駐省委組織部紀檢監(jiān)察組牽頭制定政治生態(tài)研判辦法，這些都將陸續(xù)出臺。今年，要發(fā)揮改革先導突破創(chuàng)立作用，把“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接作為改革重點任務，通過改革健全各類監(jiān)督主體之間信息溝通、線索移交、措施配合、成果共享工作機制，構建系統(tǒng)集中、協(xié)同高效的監(jiān)督格局。要進一步強化對派駐機構的領導，督促用好線索處置、調研監(jiān)督、約談提醒等方式，充分發(fā)揮職能作用，推動“十四五”目標任務在各行業(yè)、領域、部門落到實處。要增強紀委監(jiān)委監(jiān)督的協(xié)助引導推動功能，以中央巡視反饋問題整改為契機，以黨內監(jiān)督為主導，促進黨內監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督貫通融合、協(xié)調配合、同向發(fā)力。
三、在“三不”一體推進上下功夫。辦案是最有力的監(jiān)督?！笆奈濉苯ㄔO時期，腐蝕和反腐蝕斗爭形勢依然嚴峻復雜，懲治腐敗這個“后墻”絕不能松，必須以系統(tǒng)施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐。當前，我省礦產(chǎn)資源、工程建設、土地利用、國企國資等領域腐敗易發(fā)多發(fā)，問題反映仍然較為集中，必須聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，盯住“一把手”，加大查辦案件力度，嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的案件，持續(xù)強化不敢腐的震懾。同時，要加大對金融、政法領域腐敗問題懲治力度，推動治理“減假暫”腐敗問題，并與掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責、整治群眾身邊腐敗和作風問題結合起來一體推進。要深化趙正永案以案促改工作，深入推進領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治，督促省發(fā)改委、省自然資源廳在完善制度上下功夫，研究制定解決新型腐敗問題的有效措施，完善相關制度規(guī)定，有效防止權力異化變質。要發(fā)揮典型案件警示作用，繼續(xù)堅持“一案四報告”制度，做實以案促改工作，提出高質量紀檢監(jiān)察建議，進一步總結發(fā)案規(guī)律，推動完善重點領域治理體系、提升治理效能。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十五
牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐機構建設成“不走的巡視組”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，做細做實日常監(jiān)督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。
一、層次傳導壓力，營造齊抓共管的局面
監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。
二、以問題為導向，督促開展巡察整改工作
該紀檢監(jiān)察組針對xx中院司法巡查組、市委巡察組向鞏義法院分別反饋的巡查整改意見，督促各牽頭部門進一步細化工作職責，分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限，定期督促檢查，確保巡查反饋意見得到全面落實。
三、開展廉政教育，營造風清氣正氛圍
該紀檢監(jiān)察組加強黨風廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍；積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線；開展“爭當廉內助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
四、加強監(jiān)督問責，切實改進司法作風
督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
五、加強案件查辦，保持懲治高壓態(tài)勢
該紀檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網(wǎng)站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合，及時在信訪案件，發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，切實讓法紀成為規(guī)范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經(jīng)初核結案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調查。
六、加強自身建設，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力
效、爭一流”培訓班和其他業(yè)務培訓學習活動。想當好醫(yī)生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，真正做到打鐵必須自身硬。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十六
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。
展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權力在陽光下運行。充分運用部門領導經(jīng)濟責任審計結果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,
研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。
對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。
約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十七
堅決維護**核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面落實中央紀委十九屆五次、省紀委十一屆三次和市紀委七屆四次全會部署安排，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，徹底肅清xx流毒影響，深刻汲取xx嚴重違紀違法案件教訓，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，努力實現(xiàn)******紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，鞏固發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)。
（一）強化黨的政治監(jiān)督。加強對學習貫徹**和黨的十九大精神、**對xx工作系列重要指示精神，黨員干部落實“兩個維護”，開展“三大攻堅戰(zhàn)”、高質量發(fā)展、“11331”發(fā)展戰(zhàn)略、“三大突破年”等重點工作的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實，確保政令暢通。
（二）嚴明黨的政治紀律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務，深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓，進一步聚焦“七個有之”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，決不讓危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的現(xiàn)象在xx有任何市場。
（三）凈化黨內政治生態(tài)。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，整治在黨支部學習、“三會一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責條例，扭住主體責任不松勁，履行監(jiān)督專責不停步，嚴格執(zhí)行“一案雙查”，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化。
（四）創(chuàng)新工作體制機制。強化上級紀委對下級紀委的領導，重點圍繞線索管理、審查調查、處分處置等環(huán)節(jié)，健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。深化派駐（出）機構改革，完成監(jiān)察更名賦權?？h級部門設機關黨委的要建立機關紀委，設機關黨總支、黨支部的要配齊紀檢委員。落實縣紀委常委、縣監(jiān)委委員直接聯(lián)系分管派駐紀檢監(jiān)察組制度，健全教育培訓、管理監(jiān)督、考核評價、保障服務等機制，完善派駐領導體制和工作機制。
（五）構建紀法銜接體系。堅持紀嚴于法、紀在法前，推動紀法貫通、法法銜接，依托紀檢、拓展監(jiān)察、銜接司法，加強調研評估，建立配套制度，注重工作聯(lián)動統(tǒng)籌、紀法無縫銜接、信息共享互通，注重線索處置、措施使用、證據(jù)標準、審查起訴等銜接配合，推動形成與審判機關、檢察機關、執(zhí)法部門互相配合、互相制約的體制機制。
（六）強化監(jiān)督職能職責。準確把握黨委主體責任中內含監(jiān)督、紀委監(jiān)督責任中包含對主體責任落實情況監(jiān)督的關系，強化上級紀委對下級黨組織的監(jiān)督，形成落實“兩個責任”強大合力。督促各級黨組織、黨員領導干部嚴肅、認真、具體地履行日常監(jiān)督職責，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，形成敢于監(jiān)督與接受監(jiān)督的氛圍和習慣。
（七）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結果的監(jiān)督審核，開展黨的十八大以來問題線索處置工作“回頭看”，對問題線索進行再“起底”。進一步完善信訪“三級分類”機制，促進復信復訪問題線索了結。注重談話和函詢相結合，加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結果的分析研判。建好用好廉政檔案，完善黨風廉政意見出具工作辦法。
（八）深化作風建設監(jiān)督。改進作風集中督查方式，深挖細查“四風”問題及其隱形變異的種種表現(xiàn)，嚴防反彈回潮。利用6個月時間，集中整治形式主義、官僚主義問題，重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫等突出問題。從“關鍵少數(shù)”和縣級部門改起，全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。
（九）強化抓落實的監(jiān)督。緊盯市委七屆六次全會提出的“五個抓落實”具體要求，結合縣委巡察、監(jiān)督檢查、重點工作督查等工作，堅持目標引領、問題導向，嚴查嚴處在樹立戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)謀劃抓落實不夠，在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠，在強化改革創(chuàng)新、善作善成抓落實不夠，在勇于擔當擔責、攻堅克難抓落實不夠，在弘揚嚴實作風、苦干實干抓落實不夠等五個方面存在的“典型人、典型事”，督促干部擔當盡責，推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。
（十）織密監(jiān)督網(wǎng)絡體系。推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調銜接，黨內監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通。發(fā)揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，完善“信、訪、電、網(wǎng)”四位一體信訪舉報平臺，定期梳理、綜合分析。深化“陽光問政”節(jié)目，拓展“紀檢監(jiān)督+輿論監(jiān)督+群眾監(jiān)督”模式。探索大數(shù)據(jù)監(jiān)督，按照省、市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，跟進建設辦案信息查詢平臺，把權力置于嚴密監(jiān)督之下。
（十一）保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪。開展紀律處分執(zhí)行情況“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。完善談話場所及看護隊伍規(guī)范化建設，落實“走讀式”談話安全保障措施，確保審查調查對象和涉案人員“雙安全”。完善涉腐涉紀輿情處置應急機制，進一步增強輿情應變處置能力。
（十二）構建親清新型政商關系。制定推動構建親清新型政商關系的制度規(guī)定，建立健全公職人員政商交往“負面清單”，堅決清除腐敗分子，堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往，激勵黨員干部依紀依法履職。既要查清問題、懲治腐敗，也要保障企業(yè)經(jīng)營者合法的人身和財產(chǎn)權益，保障企業(yè)合法經(jīng)營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經(jīng)濟發(fā)展的政策舉措，嚴肅查處破壞營商環(huán)境的違紀違法問題，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
（十三）深化以案為鑒以案促改。協(xié)助縣委做好xx嚴重違紀違法案件“以案促改”工作，開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利等問題專項整治，解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。對全縣各級領導班子將深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓納入民主生活會重要內容的情況進行監(jiān)督檢查。開展常態(tài)化紀律教育學習活動，把廉潔文化基地作為“
不忘初心
、牢記使命”主題教育的重要陣地。嚴格執(zhí)行黨員領導干部任前考廉制度。
（十四）旗幟鮮明激勵干部擔當。在實踐運用“四種形態(tài)”中加大容錯糾錯力度，修改完善《xx縣關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法（試行）》。加強對惡意舉報的甄別力度，嚴肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育，推動處分影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部再起用，堅持懲前毖后、治病救人。
（十五）深化
扶貧
領域腐敗和作風問題整治。高度關注影響產(chǎn)業(yè)項目
扶貧
、對口幫扶、扶貧工程推進等問題，在解決“會議多、文件多、檢查多、標語多、表冊多、展板多，深入調研少、指導幫助少、關心關愛少”上用力，嚴肅查處貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為，以作風攻堅助推脫貧攻堅。
（十六）嚴查民生領域“微腐敗”問題。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫(yī)療、住房養(yǎng)老、低保五保、涉農(nóng)補貼、環(huán)境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理成果，確保在2021年7月底前實現(xiàn)“一卡統(tǒng)”。督促有關部門梳理排查涉農(nóng)權證、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)業(yè)保險、學生資助等領域類似問題。
（十七）深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。健全與政法系統(tǒng)的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制，強化
掃黑除惡
的工作合力。對
掃黑除惡
移交的問題線索全面核實、一抓到底，對移交的責任追究問題深入調查、嚴肅問責，對省、市掛牌督辦案件嚴查嚴辦、快查快辦。嚴格落實“一線雙核”“一案三查”要求，嚴肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預和阻撓案件調查處理等問題，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和“黃賭毒”背后的腐敗行為亮劍。
（十八）淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀檢監(jiān)察干部隊伍鍛造年。高標準開展中共黨史學習教育，嚴肅開展xx“帶病提拔”問題反思問責整改工作，帶頭落實好“三會一課”，加強紀檢監(jiān)察機關政治建設，夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎。繼續(xù)抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務，在扶貧幫困中強化宗旨意識，增進為民情懷。
（十九）提升綜合業(yè)務素質。鞏固拓展“學先進、提質效、創(chuàng)業(yè)績”學習教育活動成果，加大紀檢監(jiān)察干部教育培訓力度，采取上掛下派、跟案歷練等方式，增強精準監(jiān)督、精準核查的專業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長，加大干部輪崗交流和系統(tǒng)內外干部交流力度，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經(jīng)歷、增長才干，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部隊伍“一池活水”。
（二十）鍛造忠誠擔當品行。對系統(tǒng)內形式主義、官僚主義問題大排查、大整改，堅決整治思想上不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和作風上不深不實等問題。健全內控機制，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，開展特約監(jiān)察員選聘工作，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長向縣紀委常委會述職述責述廉等工作，開展案件質量檢查。認真核查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十八
市紀委、市監(jiān)察委派出的紀檢監(jiān)察組是派駐市黨和國家機關履行紀檢監(jiān)察職能的機構。在市紀委、市監(jiān)察委的直接領導下，協(xié)助、配合市紀委、市監(jiān)察委職能部門履行有關職責。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為規(guī)范我校紀檢監(jiān)察工作程序，保證我校紀檢監(jiān)察工作的正常開展，使黨的路線、方針、政策和學校的各項規(guī)章制度得以順利貫徹執(zhí)行，加強行政監(jiān)察，促進我校干部職工廉潔奉公、遵紀守法，根據(jù)學校實際，特制定本制度。
（一）維護黨的章程和其他黨內法規(guī)；
（三）協(xié)助黨委抓好學校的黨風廉政建設和反腐敗斗爭；
（四）經(jīng)常了解并向學校黨委和上級紀監(jiān)部門反映干部職工遵紀守法情況；
（五）經(jīng)常對黨員進行多種形式的黨性、黨風、黨紀教育，當好黨委的助手；
（八）完成上級交辦的其他任務。
（一）堅持預防為主、教育為主與嚴格執(zhí)行紀律相結合的基本工作方針。
（二）堅持紀律面前人人平等的原則，嚴禁上寬下嚴或親者寬疏者嚴的做法。
（三）堅持黨紀、政紀、法紀分開的原則，尊重和維護黨員的民主權利。
（四）堅持走群眾路線的方法。在制定規(guī)章制度和執(zhí)行紀律時，要深入群眾中去，認真傾聽群眾的呼聲，重視群眾的意見，對群眾的意見，進行分析綜合，形成解決問題的對策和辦法。
（五）堅持實事求是，以事實為依據(jù)，秉公執(zhí)紀，慎重處理，正確執(zhí)行黨的紀律。
1、對群眾來信來訪反映的問題，及時向分管學校領導匯報，學校領導對群眾反映的問題和對已經(jīng)調查核實的問題應作出處理意見，必要時還須向上級匯報和向群眾通報。
2、在處理群眾來信來訪工作中，要進行認真的調查研究，仔細聽取各方面的意見，全面了解情況，弄清事實，分清是非，妥善處理。對來信來訪人的意見不要輕易肯定或否定；遇到與其它單位或個人意見不同時，應從客觀事實出發(fā)，按照有關規(guī)定程序辦理，以便統(tǒng)一認識和避免出現(xiàn)偏聽偏信、道聽途說、先入為主，摻雜個人情緒的問題。
3、在案件審理過程中，要采取十分慎重的態(tài)度，重調查研究，重事實證據(jù)，克服帶個人框框、主觀意斷等偏向，確實把事情的來龍去脈搞清楚后，再作結論。
4、在查辦案件過程中，要嚴守秘密，保障群眾的合法權益和案件的順利進行。
（六）實行行政監(jiān)察與群眾監(jiān)督相結合、監(jiān)督檢查與改進工作相結合，懲處與教育相結合的原則。
（一）紀監(jiān)工作會議是紀委工作和監(jiān)察工作合并召開的會議，是研究決策、重大紀監(jiān)事項的主要形式，紀監(jiān)工作中的重大問題均須經(jīng)紀監(jiān)工作會議集體討論決定。
（二）紀監(jiān)工作會議原則上每季度召開一次，必要時可臨時增減會議次數(shù)。參加人員：學校紀委委員、專職紀檢員、各支部兼職紀監(jiān)人員。
（三）會議議題由學校紀委書記或副書記審定，會前須將開會時間、地點和會議議題及有關材料提前兩天通知與會人員。
（四）會議由紀委書記主持，書記不在位時由副書記主持。
（五）會議須有半數(shù)以上（三分之二）與會人員到會，才能舉行。凡接到開會通知，因故不能出席的，應在會前向書記請假，申述原因。對會議議題有意見或建議也應在會議前—天提出。凡應參加而未參加會議的人員，會后應主動到紀監(jiān)室了解會議精神。
（六）會議要作出決定的問題，必須得到與會人員超過半數(shù)以上的同意，才能決定。對重大問題有不同意見，雙方人數(shù)接近，一般應暫緩作出決定，待進—步調查研究后，再重新討論決定。
（七）會議作出的重要決定，應以紀委文件形式，按發(fā)文程序，經(jīng)紀委書記審核簽發(fā)后公布。
（八）每次會議由專人作好記錄，并整理歸檔，必要時寫出會議紀要，由紀委書記審核后，發(fā)給有關部門和人員。
（一）學校成立紀律檢查委員會，與黨委換屆同時進行。
（二）學校設立紀檢監(jiān)察，配備專（兼）職紀監(jiān)干部若干名；學校各支部設行政監(jiān)察員，由支部紀檢委員兼任。
（三）下屬支部的紀檢委員和行政監(jiān)察員的調整，須報學校紀委審批。
（四）學校紀監(jiān)工作應自覺服從學校黨委和上級紀監(jiān)組織（部門）的雙重領導，堅決執(zhí)行學校黨委和上級紀監(jiān)組織（部門）的各項決定。
（五）紀委在討論決策重大問題時，應堅持民主集中制的原則：
1、紀委實行集體領導和個人分工負責相結合的原則，紀委成員個人無權決定應由紀委集體討論決定的重大問題，也無權改變紀委的集體決定。但在紀委作出決策前，要充分發(fā)揚民主，暢所欲言，各抒己見，表明自己的觀點和意見。
2、紀委集體作出的決定，紀委成員必須堅決執(zhí)行。如有不同意見或工作中發(fā)現(xiàn)新的情況和問題，可在紀委會上提請復議，但在沒有作出新的決定前不得有違反紀委決定的行為，或經(jīng)紀委書記同意暫緩行動。
3、遇到案發(fā)的重大事件，需要立即處理，而又來不及召開紀委會時，紀委成員可以采取應急措施，主持處理，但事后必須及時向紀委會報告。
（六）紀監(jiān)工作應提倡團結協(xié)作和集體主義精神，反對自由主義傾向：
1、紀監(jiān)人員之間，要互相支持、互相尊重、互相配合、互相諒解、團結協(xié)作。
2、對組織的工作有意見，要在會上說明，開展批評與自我批評，不能在群眾中議論紀監(jiān)工作內部的問題。
3、會議上討論的內容，在沒有發(fā)文公布或公開傳達之前，與會人員均要嚴守秘密，不得向外傳播，更不允許歪曲會議決定的意見和傳播不同意見。
（一）自我培訓。通過平時自我學習書本和報刊雜志有關專業(yè)知識及文件材料，總結工作中積累的實踐經(jīng)驗，向先進學習，接受榜樣力量的影響等等，達到自我提高之目的。
（二）參加上級培訓。根據(jù)需要和上級安排，每年有目的、有計劃的、有針對性地安排專兼職紀監(jiān)人員參加上級組織的各種培訓學習。
（三）學校組織培訓。每年根據(jù)需要不定期組織專兼職紀監(jiān)干部進行理論和業(yè)務知識培訓學習。
（一）紀監(jiān)干部原則上堅持每月半天深入基層調查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或提出整改意見。
（二）紀委、監(jiān)察在每季度一次的會議上，對各單位貫徹執(zhí)行黨紀國法和廉政規(guī)定情況進行認真分析研究，對普遍和重點問題提出整改措施，并抓好檢查落實工作。
（三）根據(jù)每年紀監(jiān)理論研討課題，積極組織有關人員調研、撰寫紀監(jiān)工作論文，確保每年上交紀監(jiān)論文不少于一篇，學校各黨支部向學校紀委上交紀監(jiān)論文一篇以上。
（四）根據(jù)需要，有目的地組織紀監(jiān)人員到兄弟單位學習取經(jīng)，尤其到開展黨風廉政建設比較好的單位考察學習。
（一）凡以學校紀委名義發(fā)出的文件和向學校黨委及上級紀委的請示、報告，原則上需經(jīng)紀委會議討論通過，或經(jīng)紀委書記同意并審核簽發(fā)，未經(jīng)紀委書記審核簽發(fā)的一律不得以紀委文件發(fā)出。
（二）需以紀委名義發(fā)出的文件，必須嚴格按發(fā)文程序、格式和保密規(guī)定辦理，紀監(jiān)室負責做好發(fā)文記錄。
（三）對職工的檢舉、控告及來信來訪，紀監(jiān)室必須做好登記，及時處理，處理結果及時書面報告學校黨委和紀委，對上級紀委轉來的群眾舉報信，處理結果要報告上級紀委。
（四）紀委下發(fā)的文件，需有關部門貫徹落實的事項，由專職紀監(jiān)員負責催辦，并將辦理結果向紀委報告。
(五)執(zhí)行中有什么意見和建議，及時向學校紀委反映。
第一章總則
第一條根據(jù)黨章和黨的紀律有關規(guī)定，為加強新鄉(xiāng)學院黨的紀律檢查工作，充分發(fā)揮學校紀律檢查委員會的職能作用，特制定本工作制度。
第二條堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務學校的中心工作為根本宗旨，監(jiān)督保證黨的路線、方針、政策在學校的貫徹實施，堅持和推進反腐敗任務的落實，標本兼治、綜合治理、從嚴治黨。積極探索從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑和辦法，為學校的建設和發(fā)展保駕護航。
第三條黨的紀律檢查工作的基本任務是：維護黨的章程、執(zhí)行黨的紀律，協(xié)助校黨委加強黨風廉政建設，監(jiān)督檢查學校黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。對黨員特別是黨員干部進行紀律監(jiān)督和教育，保護黨員合法權利，制定維護黨風黨紀的規(guī)章制度，查處違紀案件。
第四條學校紀律檢查工作應堅持以下原則：實事求是的原則；從嚴治黨的原則；民主集中制的原則；黨員在黨的紀律面前人人平等的原則；懲戒與教育相結合的原則；依靠群眾的原則。
第五條學校紀律檢查委員會由學校黨的代表大會選舉產(chǎn)生，在校黨委和上級紀委的雙重領導下開展工作。
第二章職責范圍
第六條學校紀律檢查委員會職責如下：
1、根據(jù)上級有關規(guī)定，定期提出學校黨的紀律檢查工作的任務并組織實施。
2、對學校的全體黨員，尤其是黨員領導干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議方面以及遵守黨章和思想作風方面進行監(jiān)督檢查，定期向校黨委及上級紀委報告學校黨風黨紀情況。
3、接待群眾來信來訪，受理群眾對黨組織和黨員的揭發(fā)檢舉，根據(jù)具體情況和分級負責的原則，妥善予以處理。
4、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其它黨內法規(guī)的比較重要或復雜的案件。對黨組織和黨員違反政紀的案件，與組織、人事等部門密切配合進行查處。在執(zhí)紀辦案中，按照規(guī)定程序和要求辦事，提高辦案質量。
5、協(xié)助黨委抓好以反腐倡廉為重要內容的黨風廉政建設，經(jīng)常對學校黨風廉政建設狀況進行調查研究，及時提出改進的意見和建議，協(xié)助黨委制定黨風廉政建設規(guī)劃，健全有關制度，檢查貫徹落實情況。
6、負責抓紀檢干部隊伍自身的建設，做好專兼職紀檢干部的培訓提高工作，領導基層黨組織的紀檢工作。
7、負責完成校黨委、上級紀委交辦的其他工作。
第七條學校紀律檢查委員會的工作權限如下：
1、學校黨委會、校長辦公會討論重大問題和黨風廉政建設問題時，紀委副書記可以列席。
2、對學校各級黨組織及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及遵紀守法的情況，進行調查了解和監(jiān)督檢查。
3、配合組織、人事部門把住干部選拔任用的入口關，對校管干部任用時，紀委要及時進行任前談話。
4、協(xié)調監(jiān)督校務公開，增強辦事程序、決策事項的透明度和公正、公開度；推進學校的民主管理和民主監(jiān)督，促進學校依法治校、依法辦學。
第三章機構設置
第八條學校紀委書記辦公會議在學校紀委全會休會期間，行使紀委全會職責，紀委全會原則上每學期召開二次，全委會擴大化（含紀委委員、基層黨組織紀檢委員）原則上每學期召開一次。
第九條學校紀委辦公室是紀委的辦事機構，同學校監(jiān)察處合署辦公，履行雙重職能，協(xié)助黨委和校行政做好黨風廉政建設工作。
第四章工作紀律
第十條學校紀委干部（包括兼職紀檢員）必須具有“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的綜合素質。
第十一條專兼職紀檢干部必須遵守下列工作紀律
1、認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律以及各項規(guī)章制度，政治上與黨中央保持一致。
2、堅持黨性，秉公執(zhí)紀，不徇私情，敢于同一切違反黨紀國法行為作堅決斗爭。
3、堅持公正執(zhí)紀，重證據(jù)，不主觀臆斷，不偏聽偏信。查處案件時，做到證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當。
第五章工作關系
第十二條協(xié)調黨委組織部、宣傳部，作好黨風廉政建設的宣傳教育工作。
第十三條當好學校黨委的助手，協(xié)助黨委做好黨風廉政建設工作，及時向黨委提出建設性意見。
第十四條在處理違紀案件中，對涉及觸犯刑律的，要及時向黨委匯報并做好移交司法機關處理的有關工作。
第六章附則
第十五條本制度由學校紀委辦公室負責解釋。
第十六條本制度自下發(fā)之日起施行。
第一條為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范縣紀委監(jiān)察委派駐機構（以下簡稱“派駐機構”）工作，保證派駐機構正常履行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共河南省紀委實施中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）暫行辦法》等黨內法規(guī)和相關法律精神，結合我縣實際，制定本制度。
第二條派駐機構由縣紀委監(jiān)察委直接領導，對縣紀委監(jiān)察委負責、向縣紀委監(jiān)察委報告工作。派駐機構協(xié)助、配合縣紀委監(jiān)察委職能部門履行相關職責，實行縣紀委書記（縣監(jiān)察委主任）全面領導，縣紀委副書記（縣監(jiān)察委副主任）分管，縣紀委常委、縣監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，縣紀委監(jiān)察委機關部室業(yè)務指導的領導體制。
第三條派駐機構的主要職責是：
（一）督促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在部門的監(jiān)督責任。
（二）檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（三）經(jīng)縣紀委批準，初步核實反映駐在部門領導班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領導班子及縣管黨員干部違犯黨紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部違犯黨紀的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀的案件。
（四）經(jīng)縣監(jiān)察委授權，對駐在部門（含歸口單位）所有行使公權力的公職人員實施監(jiān)察，履行監(jiān)督、調查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實施監(jiān)察。
（五）受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。
（六）對駐在部門各級領導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
（七）辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構干部日常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
第四條派駐機構的主要監(jiān)督權限包括：
（一）派駐機構負責人列席駐在部門黨組（黨委）會、領導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。
（二）派駐機構根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或者復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。
（三）根據(jù)縣監(jiān)察委授權，可以使用談話、詢問、查詢、調取等不限制被調查人人身、財產(chǎn)權利的監(jiān)察措施。
（四）派駐機構按照干部管理權限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關領導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調查核實。
（五）派駐機構應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
（六）派駐機構負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關規(guī)定辦理。
（七）派駐機構審查駐在部門管理的干部違犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也可以立案后予以通報。
（八）派駐機構可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采納。
（九）派駐機構有權采用黨內法規(guī)規(guī)定的履行紀律檢查職能的其他措施。
第五條派駐機構負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的下列會議：
（一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
（二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項的會議。
（三）駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。
（五）駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，一般應提前一天將會議內容和有關材料送派駐機構。派駐機構負責人不能參加或列席的，指定派駐機構其他人員列席。
派駐機構干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是否符合全面從嚴治黨要求、是否符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是否有利于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內的事項不表態(tài)、不干預。
第六條派駐機構、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門發(fā)生下列情況之一的，應當及時向派駐機構通報。
（一）發(fā)生重大事故、突發(fā)性事件、重大違紀違法行為或上級明令禁止的嚴重不正之風的。
（二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員違紀違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重違紀違法的檢舉、控告的。
（三）上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、批示和指示的。
（四）駐在部門領導班子成員職責分工調整、內設機構負責人調整，或直屬單位領導班子成員調整的。
（五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀政務案件情況。
（六）需要向派駐機構通報的其他重要事項。
第七條派駐機構應當及時查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：
（一）與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。
（二）領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
（四）受理的信訪舉報及調查處理情況的文件材料。
（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
（六）需要向派駐機構抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構發(fā)現(xiàn)存在不符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第八條派駐機構工作期間有下列情形之一的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（一）發(fā)現(xiàn)駐在部門領導班子及縣管干部的違紀和職務違法問題線索。
（二）對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
（三）其他應當報告的以及縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
第九條派駐機構請銷假按照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構平時考核、年度考核工作。
第十一條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構及其工作人員。對派駐機構干部違紀違法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
第十二條對因監(jiān)管不力導致派駐機構干部出現(xiàn)嚴重違紀違法問題，或因履行職責不及時、不到位導致駐在部門發(fā)生嚴重違紀違法問題或“塌方式”腐敗的，實行“一案雙查”，既追究違紀違法者責任，又追究派駐機構負責人責任。
第十三條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。
第一條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于中共中央紀委派駐紀檢組履行監(jiān)督職責的意見》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、市紀委關于融合式改革后派駐紀檢組工作要求，結合我區(qū)實際，特制定本制度。
第二條派駐紀檢組在區(qū)紀委（監(jiān)察局）領導下開展工作。派駐紀檢組的干部管理、后勤保障等由區(qū)紀委（監(jiān)察局）統(tǒng)一管理，執(zhí)行區(qū)紀委（監(jiān)察局）規(guī)章制度。
第三條派駐紀檢組與所監(jiān)督單位是監(jiān)督與被監(jiān)督關系。監(jiān)督對象主要是所監(jiān)督單位的黨組織、黨員領導干部和行政監(jiān)察對象，重點是其領導班子和領導班子成員，以及關鍵崗位的主要負責人。
第四條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行中央、省市區(qū)決策部署的情況。
第五條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位黨政領導班子及成員維護黨的政治紀律、執(zhí)行民主集中制情況，貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨內監(jiān)督條例情況，貫徹落實作風建設、廉潔自律相關規(guī)定情況。
第六條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位涉及重大事項決策、重大項目安排和大額度資金使用情況。
第七條督促所監(jiān)督單位做好黨風廉政教育、廉政文化建設、廉政風險防控、黨務政務公開、行政審批改革、機關作風建設、依法行政等工作。
第八條根據(jù)信訪舉報工作的有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)紀委主要領導批準，對所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關的問題線索進行線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查。
第九條按照干部管理權限，回復黨風廉政建設方面的意見；
第十條嚴格執(zhí)行定期報告制度。對所監(jiān)督單位黨政班子及成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及其他重要情況、主要問題，及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告。
第十一條承辦區(qū)紀委（監(jiān)察局）交辦的其他工作。
第十二條對執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況進行監(jiān)督檢查。對所監(jiān)督單位維護黨的政治紀律、開展黨內政治生活、落實黨內監(jiān)督、保持黨的純潔性等情況進行監(jiān)督檢查，維護黨的純潔，確保黨的路線、方針、政策貫徹執(zhí)行，確保中央和省、市、區(qū)重大決策部署的全面貫徹落實。
第十三條對貫徹落實民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。掌握了解所監(jiān)督單位黨政領導班子執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合制度、履行重大事項決策程序、落實黨內民主制度、堅持民主生活會制度以及保障黨員民主權利等情況；督促所監(jiān)督單位完善黨組織會議議事規(guī)則和決策程序，堅持重大決策報告制度，建立決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。
第十四條對重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督檢查。
（一）對所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行上級重大決策部署、重要決定而采取的重大措施及集體決策情況進行監(jiān)督。
（二）對所監(jiān)督單位執(zhí)行干部人事制度情況進行監(jiān)督。
（三）對所監(jiān)督單位重大工程項目建設、項目年度投資計劃、大宗政府采購等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位依法依規(guī)履行管理職責，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處違紀違法行為，確保重大建設項目順利進行。
（四）對所監(jiān)督單位執(zhí)行財經(jīng)紀律、重大活動資金支出和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位建立健全財務管理制度。
第十五條對黨風廉政建設責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作；監(jiān)督所監(jiān)督單位領導班子及成員認真履行黨風廉政建設主體責任；主動與所監(jiān)督單位黨政領導班子及成員就貫徹落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律規(guī)定等方面情況交換意見。
第十六條對領導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，建立健全重要情況通報和報告、述責述廉、個人事項報告等黨內監(jiān)督制度。
第十七條對政風行風建設情況進行監(jiān)督檢查。全面了解所監(jiān)督單位的作風建設情況，及時收集掌握干部群眾對所監(jiān)督單位的服務評價以及意見建議，督促所監(jiān)督單位切實加強作風建設。
第十八條對行政審批情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位嚴格依法依規(guī)審批，建立健全服務承諾、限時辦結等制度，提高審批效率。
第十九條對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查。進一步規(guī)范執(zhí)法的自由裁量權。
第二十條監(jiān)督檢查主要采取以下方式進行：
（一）根據(jù)工作需要，組織召開所監(jiān)督單位黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作會議或有關業(yè)務會議。
（二）參加或列席所監(jiān)督單位黨組（黨工委）會議、行政領導會議、黨風廉政建設工作會議、民主生活會等重要會議。
（三）參加所監(jiān)督單位與紀檢組直接相關的重要工作、重大決策和重大活動，提出意見或建議。
（四）參加所監(jiān)督單位落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，督促其按要求定期報告。
（五）根據(jù)工作需要，開展專項檢查和專項調研。
（六）根據(jù)工作需要，通過巡察、實地查看、查閱文件資料等方法，了解所監(jiān)督單位相關工作。
（七）利用電子監(jiān)察、信息管理系統(tǒng)等各種有效現(xiàn)代科技手段，對所監(jiān)督單位依法行政等相關工作實施動態(tài)監(jiān)督。
（八）其他必要的方式。
第二十一條線索處置。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關規(guī)定進行線索處置。
（一）檢舉控告類問題線索由區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室負責受理，派駐紀檢組一般不直接受理（其他制度另有規(guī)定的除外）。監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的問題線索，經(jīng)分管常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按照相關規(guī)定處置。
（二）派駐紀檢組直接收到的信訪舉報材料，按照“統(tǒng)一處置、歸口辦理”的原則，經(jīng)分管區(qū)紀委常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室按照相關規(guī)定處置。
第二十二條初步核實。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關規(guī)定核查問題線索。
（一）按照領導批示，初步核查所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關問題線索。
（二）問題線索初步核查情況應報分管本組的區(qū)紀委常委審閱后呈報副書記、書記進行逐級審批；經(jīng)領導審批辦結后，按規(guī)定將相關材料裝卷，并移交相關科室歸檔。
（三）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉辦反映所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的問題線索，應根據(jù)情況進行初步核實，并形成初步核實情況報告，對反映問題失實的，應向被反映人所在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內予以澄清；對有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要追究黨紀政紀責任的，建議有關黨組織作出恰當處理。
（四）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉辦的問題線索，建立管理臺帳，落實專人管理，每個環(huán)節(jié)均須由經(jīng)手人員簽字，全程登記備案。
第二十三條立案審查。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關規(guī)定進行立案審查。
（一）對經(jīng)初步核實的線索，確有違紀事實、需要追究黨紀政紀責任的，應寫出立案呈批報告，按照規(guī)定的權限和程序辦理立案呈批手續(xù)。
（二）對已經(jīng)立案的案件，派駐紀檢組應根據(jù)案情組成調查組，調查組至少二人組成。必要時經(jīng)區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管副書記同意，可增加辦案人員。
（三）調查組應將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實見面材料，與被調查人進行核對，并寫出調查報告。對需要追究黨紀政紀責任的案件，應配合相關單位及時召開黨支部會議和領導班子成員會議，討論對違紀黨員干部處分的檔次，并形成有效決議，及時移送案件審理室對案件進行審理。調查中，若發(fā)現(xiàn)違紀黨員干部涉嫌犯罪，應根據(jù)有關規(guī)定報區(qū)紀委常委會研究同意后及時將案件材料移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按規(guī)定辦理移送司法機關事宜。
第二十四條在監(jiān)督檢查中，有下列情況之一的，應當及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告：
（一）收到反映所監(jiān)督單位黨政領導班子及成員或者其他區(qū)管干部違反黨紀政紀問題的信訪舉報。
（二）發(fā)現(xiàn)所監(jiān)督單位黨政領導班子及成員有涉嫌違紀違法的問題。
（三）對監(jiān)督檢查中提出的糾正意見，所監(jiān)督單位無正當理由不糾正的。
（四）對所監(jiān)督單位被新聞媒體公開曝光的涉嫌違紀違法或作風建設問題，派駐紀檢組應迅速核實，并在24小時內向區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委、副書記報告有關情況。
（五）區(qū)紀委（監(jiān)察局）要求報告的其他事項。
第二十五條在監(jiān)督檢查中，按規(guī)定向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告所監(jiān)督單位黨政領導班子或成員的情況和問題時，可以提出以下建議：
（一）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）發(fā)函請所監(jiān)督單位領導班子成員說明有關情況。
（二）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）領導同志或者由區(qū)紀委（監(jiān)察局）委托所監(jiān)督單位主要負責人與所監(jiān)督單位領導班子其他成員進行談話。
（三）建議對反映所監(jiān)督單位領導班子及成員的違紀問題進行初步核實。
第二十六條參加或列席所監(jiān)督單位重要會議的程序和責任：
（一）派駐紀檢組接到所監(jiān)督單位書面參加或列席會議的通知后，應提前1個工作日答復是否派員參加。
（二）參加或列席會議的派駐紀檢組人員，行使監(jiān)督權、詢問權和建議權，但不行使表決權。主要對重大問題的決策過程實施全程監(jiān)督，確保會議決策的民主性、科學性和程序的合法性。對違背黨的路線、方針、政策或組織原則、黨紀政紀法規(guī)及不恰當?shù)臎Q議，有權提出不同意見。對無故不接受監(jiān)督的，派駐紀檢組列席人員要及時向組長和區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委報告情況。參加會議人員要做好記錄。
（三）派駐紀檢組對所監(jiān)督單位召開的重要會議情況應形成書面材料向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告，一般應每季度報告一次。遇到特殊情況或重大問題，要及時報告，以確保信息暢通，為領導決策提供服務。
（四)各派駐紀檢組對所監(jiān)督單位不按規(guī)定程序操作的決定項，必須及時糾正。凡應當由領導班子集體研究決定的事項，而未經(jīng)集體研究決定的，按照規(guī)定進行批評教育、行政問責。
第二十七條派駐紀檢組要嚴格紀律、明確職責，既要從嚴監(jiān)督，又要自覺接受監(jiān)督，做到不越位、不越權，不干擾所監(jiān)督單位的正常議事和工作秩序；要嚴格遵守回避制度，在有親友及厲害關系的情況下，自覺申請回避；嚴格遵守各項保密制度及規(guī)定。
第二十八條派駐紀檢組及工作人員要嚴格依照本制度履行職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。對不正確履行監(jiān)督職責，情節(jié)輕微的，給予批評教育、限期改正；情節(jié)較重的，責令作出檢查、誡勉談話、通報批評；有下列情形之一的，對直接責任人及有關領導依照相關法規(guī)嚴肅處理：
（一）對所監(jiān)督單位發(fā)生的嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查的。
（二）對壓信不報，拒收、丟失或擅自處理信訪舉報件的。
（三）對在信訪舉報事項核查、紀律審查中弄虛作假、徇私舞弊、以案謀私、泄露秘密等違反紀檢監(jiān)察干部工作紀律的。
（四）對明令禁止的不正之風發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處，造成不良影響的。
（五）對應報告事項未按規(guī)定如實及時報告，甚至隱瞞不報，沒有履行重大事項報告制度的。
（六）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）部署的工作貫徹落實不力，或不服從工作安排，造成損失或不良影響的。
（七）對本派駐紀檢組的干部管理不嚴，出現(xiàn)脫崗、違反區(qū)紀委（監(jiān)察局）工作制度等嚴重違紀違法行為的。
（八）存在其他違紀違法行為的。
第二十九條派駐紀檢組所監(jiān)督單位黨政領導班子對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，黨政主要領導要帶頭接受監(jiān)督，支持派駐紀檢組開展工作，為派駐紀檢組履行監(jiān)督職責創(chuàng)造良好條件。
（一）凡召開第二十條第二項所列重要會議或其他必要會議，須提前2個工作日書面通知對口派駐紀檢組有關會議的時間、地點、參加人員及會議內容等事項。
（二）凡印發(fā)的涉及人財物等重大決策的文件，須及時抄送對口派駐紀檢組，保障派駐紀檢組了解或參與重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用等工作。
（三）保障派駐紀檢組能夠行使查閱資料、召開座談會、組織人員談話、開展專項調查等權利。
（四）保障派駐紀檢組獨立履行職責、開展工作。
（五）為派駐紀檢組到單位開展工作提供必要的辦公條件。
（六）支持配合派駐紀檢組的工作。對派駐紀檢組提出的糾正意見、工作建議抓好整改落實。如有不同意見，可以向區(qū)紀委（監(jiān)察局）寫出書面材料報告情況。
第三十條本制度適用于區(qū)紀委（監(jiān)察局）派駐紀檢組和派駐紀檢組所監(jiān)督單位。
第三十一條本制度由區(qū)紀委（監(jiān)察局）負責解釋。
第三十二條本制度自印發(fā)之日起實施。
為規(guī)范我校紀檢、監(jiān)督工作程序，保證我校紀委、監(jiān)督委工作的正常開展，使黨的路線、方針、政策和學校的各項規(guī)章制度得以順利貫徹執(zhí)行，促進我校干部職工廉潔奉公、遵紀守法。根據(jù)學校實際，特制定本制度。
（一）紀律檢查委員會：
書記：魏優(yōu)湘委員：徐婭、尹國勝、沈鐵輝
（二）監(jiān)督委員會：
主任：魏優(yōu)湘副主任：吳灃
委員：徐婭、尹國勝、沈鐵輝
（一）紀委的工作職責
1、維護黨的章程和其他黨內法規(guī)；貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內的監(jiān)督條例》，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況；組織協(xié)調全校的黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
2、負責檢查并處理黨員領導干部違反黨章及其他黨內法規(guī)的案件，決定或取消這些案件中黨員的紀律處分；受理黨員、黨組織的申訴，受理對黨員、黨組織的控告案件。
3、負責作出維護黨紀的決定，制定黨風黨紀教育規(guī)劃；協(xié)同有關部門做好對黨員、教職工遵紀守法、清廉從教的教育工作。
4、負責紀檢、監(jiān)督工作制度的制定制定和落實工作。?
5、對選拔任用黨政領導干部工作實行監(jiān)督檢查。?
6、承辦學校黨委和上級紀檢監(jiān)察機關授權和交辦的其他事項。
（二）校務監(jiān)督委員會工作職責
1、校務監(jiān)督委員會是縣委統(tǒng)一領導、單位黨組織具體領導、上級紀檢監(jiān)察組織業(yè)務領導的校內監(jiān)督機構。
2、認真學習宣傳貫徹黨的路線方針政策，學習宣傳國家相關法律法規(guī)和黨風廉政建設和教育行規(guī)建設的相關規(guī)定，當好政策法規(guī)法律的宣傳員，做好廉潔從政、廉潔從教的教育宣傳工作。
3、對學校“五權十公”（即決策權、管理權、審批權、人事權、開支權；公共經(jīng)費、公務用車、公共用房、公共資金、公共資源、公共資產(chǎn)、公共工程、公共服務、公權決策、公開事務），特別是重大決策，重要人事安排，重大項目安排，大額資金使用等三重一大事項進行民主監(jiān)督，筑牢拒腐防變防線。
4、主動收集并認真受理教職工的意見建議，及時向學校黨組織反映教職工的意見和建議。
5、記錄、整理監(jiān)督委員會工作臺賬，認真及時做好相關資料的收集、整理、上報和歸檔工作，及時向上級報送學校相關信息。
6、積極支持和配合學校黨委、行政正確履行職責，協(xié)助做好有關工作，為學校發(fā)展做貢獻。
1、權利：知情權、監(jiān)督權、質詢權、建議權。
知情權：了解學校的重要決策部署、重大事項、重要人事任免、基建項目、物資采購等，了解學校財務狀況和財務開支情況。有權列席行政會，必要時可列席校務會、黨委擴大會。
監(jiān)督權：對單位事務、財務情況進行監(jiān)督。
質詢權：對干部職工和群眾反映強烈的問題進行質詢。
建議權：根據(jù)群眾意見和了解到的情況向班子領導提出事務、財務管理等方面的建議。
2、義務：履行監(jiān)督檢查職責、定期報告工作、按時參加會議、支持班子工作、帶頭遵紀守法。
魏優(yōu)湘：負責紀委的全盤工作，負責監(jiān)督委的全盤工作。安排布置廉政監(jiān)督、反腐防腐工作，處理紀律檢查、廉政監(jiān)督、校務監(jiān)督等事務。
吳灃：負責行政、涉生意見的收集、反饋，會議月例會的籌備、會議記錄，月例會內容的公示，協(xié)助主任處理廉政監(jiān)督的有關事務。
徐婭：負責2016級意見的收集、反饋；資料整理；材料撰寫。
沈鐵輝：負責2017級意見的收集、反饋；協(xié)助收集、公布月例會材料。
尹國勝：負責2018級意見的收集、反饋；協(xié)助收集、公布月例會材料。
2、召開監(jiān)督月例會（每月25-30日）。圍繞監(jiān)督事項，聽取各部門的報告，并通過例會的形式，向單位領導班子反映到收集到的意見，提出工作建議。聽取上月例會監(jiān)督事務的整改報告。
3、調查核實（每月1-5日）。對于收集到或了解到的問題，通過實地調查、查看賬目等形式進行核實。形成監(jiān)督報告，黨委研究提出整改意見。
4、監(jiān)督落實（每月6-25日）。對全程監(jiān)督監(jiān)督事項的整改，對不整改或整改不到位的及時向單位黨組織以及上級紀檢監(jiān)察機關報告。
1、堅持預防為主、教育為主與嚴格執(zhí)行紀律相結合的基本原則。
2、堅持以支持、配合班子工作為目標，以監(jiān)督檢查為手段的原則。
3、堅持走群眾路線的原則。在執(zhí)紀監(jiān)督時，要深入群眾，認真傾聽群眾的呼聲，重視群眾的意見，并自覺接受群眾監(jiān)督。
4、嚴于律己，帶頭遵守法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
為進一步規(guī)范縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構工作，確保其更好地履行職責、發(fā)揮作用，建立并實行以下工作制度：
按照統(tǒng)一管理、分片聯(lián)系的原則，結合原縣級部門紀檢監(jiān)察組織片組劃分，將縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構分成若干個片區(qū)，分別由一名縣紀委分管領導負責聯(lián)系。聯(lián)系的主要內容為：
1．每年至少一次到派駐（出）機構開展調研，了解反腐倡廉工作開展情況，掌握駐在部門黨風廉政建設中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，探討研究推進工作的措施和辦法，聽取有關意見和建議，指導總結工作中形成的新經(jīng)驗、新做法、新成效。
2．每季度參加一次片區(qū)工作例會，學習黨和國家的方針政策、法律法規(guī)以及縣委、縣政府的有關決定，傳達中央紀委、監(jiān)察部、省紀委、監(jiān)察廳和市、縣紀委監(jiān)察局的有關工作精神，聽取各派駐（出）機構工作匯報，共同研究分析工作中存在的問題及解決辦法，部署安排有關工作。
3．每年與片區(qū)專職紀檢監(jiān)察干部至少開展一次談心談話活動，了解思想動態(tài)和學習、工作、生活情況，幫助解決實際問題。
派駐（出）機構應就工作開展情況和工作中遇到的有關問題，加強與縣紀委監(jiān)察局及駐在部門的溝通聯(lián)系，積極取得領導和指導。
1．各派駐（出）機構根據(jù)縣紀委監(jiān)察局和駐在部門的工作部署，結合駐在部門和所屬系統(tǒng)（單位）的工作實際，年初制定工作計劃，書面報縣紀委監(jiān)察局和駐在部門。專項工作方案及時報送。
2．對駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，及時向駐在部門黨委（黨組）報告，同時報告縣紀委監(jiān)察局。
3．遇有重大問題、特殊情況，及時直接向縣紀委監(jiān)察局報告。
4．年底，各派駐（出）機構向縣紀委監(jiān)察局書面報告履行工作職責和駐在部門開展反腐倡廉工作情況。
5．一般業(yè)務事項直接與縣紀委監(jiān)察局有關室聯(lián)系；重大事項應向縣紀委聯(lián)系常委報告，必要時按程序報縣紀委正副書記批示；工作計劃、專項工作方案、工作總結等報送縣紀委辦公室。
6．紀檢組組長（紀工委書記）、監(jiān)察室主任一次公務外出3個工作日（離開本縣）或一次請事假（年休假）5個工作日以上的，分別告知縣紀委聯(lián)系常委、縣紀委干部管理室。
派駐（出）機構應堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，有效推進紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作。
1．信訪舉報。（1）規(guī)范工作，建立健全信訪舉報登記、辦理、反饋、保密、歸檔等方面的制度。（2）落實責任，紀檢組組長（紀工委書記）對紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍內的信訪舉報件閱批率要達到100%，對重要信訪件要實行包案處理。（3）認真辦理，對涉及縣管干部的信訪舉報件及時上報縣紀委信訪室處理，對署實名的舉報要優(yōu)先辦理并及時進行反饋溝通，對縣紀委要求查處報結并反饋情況的要在規(guī)定時限內報告。（4）定期分析，派出紀工委每半年一次、派駐紀檢組每年一次向縣紀委信訪室報送信訪分析材料。（5）強化監(jiān)督，對信訪舉報反映的駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨員干部的一般廉潔自律問題以及輕微違紀問題，在核查的基礎上采取信訪談話、廉政提醒、發(fā)信訪通知書等形式實施信訪監(jiān)督。
2．案件檢查。（1）發(fā)現(xiàn)駐在部門黨政領導班子及其成員違反黨紀政紀問題，以及其他重要情況或線索，直接向縣紀委分管信訪和案件檢查的領導匯報；經(jīng)縣紀委監(jiān)察局領導批準，可對反映駐在部門縣管干部違反黨紀政紀的問題進行初步核實，并及時將核查報告報縣紀委相關業(yè)務室送有關領導審核，需要立案調查的按規(guī)定程序辦理。（2）對駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）中層以下黨員干部違反黨紀政紀問題經(jīng)過初核，認為構成違紀需要立案調查的，經(jīng)縣紀委監(jiān)察局批準同意后立案查處。
3．案件審理。（1）按照案件審理工作條例規(guī)定做好案件審理工作。（2）積極開展案件公開審理，保障被調查處理人的權利，加強以案論紀教育。（3）協(xié)調、督促有關部門落實處分決定執(zhí)行，確保執(zhí)行到位。
4．宣傳教育。（1）每年確定一個主題，開展多種形式的黨風黨紀、正反典型教育和廉政文化建設活動。（2）積極參加縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。（3）配合做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的反腐倡廉宣傳教育有關工作。
5．執(zhí)法效能。（1）圍繞黨委政府重要工作部署、改革舉措的落實，每年選擇開展一次專項監(jiān)督檢查活動。（2）開展效能明查暗訪活動，規(guī)范投訴處理，強化責任追究。（3）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察有關工作。
6．糾風治亂。（1）根據(jù)駐在部門實際，每年選擇開展一次維護民生民利專項活動。（2）配合做好駐在部門牽頭負責的糾風治亂專項工作。（3）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的糾風治亂工作。
7．黨風廉政建設。（1）認真落實《關于加強縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構對駐在部門權力運行關鍵環(huán)節(jié)和重要部位監(jiān)督工作的暫行辦法》，切實強化監(jiān)督制約。（2）配合駐在部門認真落實黨風廉政建設責任制，開展落實情況檢查，嚴肅責任追究。（3）配合駐在部門推進重點領域的懲防體系建設。（4）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的落實廉潔從政有關規(guī)定工作。
8．調研信息。（1）積極向縣紀委辦公室報送紀檢監(jiān)察信息，向縣紀委“水鄉(xiāng)清風”網(wǎng)站投送稿件，加大紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗做法在新聞媒體的宣傳報道力度?？h紀委辦公室及時刊發(fā)和上報各派駐（出）機構在工作中形成的先進典型經(jīng)驗做法。（2）派駐（出）機構要加強對反腐倡廉新情況新問題的研究，每年至少撰寫1篇專題調研報告。
建立縣級派駐（出）機構創(chuàng)新工作申報制度，激勵爭創(chuàng)工作特色，形成工作亮點，創(chuàng)造性地推進反腐倡廉工作。縣級派駐（出）機構創(chuàng)新工作的具體申報繼續(xù)按照《嘉善縣懲防體系創(chuàng)新工作項目化管理實施辦法》（善紀發(fā)[2009]19號）中的相關規(guī)定操作。
1．創(chuàng)新工作申報條件。派駐（出）機構開展反腐倡廉工作的創(chuàng)新做法、典型經(jīng)驗，并產(chǎn)生較好的社會效果；有詳細的活動記錄和臺帳資料。
2．項目申報方式。派駐（出）機構年初向縣紀委監(jiān)察局進行立項申報，年中落實項目進度監(jiān)測，年末進行結題申報。
3．組織評審獎勵。由縣紀委評審小組在年底前對各結題項目的創(chuàng)新性、影響力、工作成效和推廣價值等情況進行綜合評審，并將評審結果提交縣紀委常委會審定。每年評定一、二、三等獎各若干名，予以表彰獎勵。
派駐（出）機構應按照民主集中制的原則，建立健全規(guī)范的內部議事制度。
1．下列事項應提交會議研究：傳達學習上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議和文件精神，研究貫徹落實意見；傳達學習縣紀委監(jiān)察局工作部署，研究落實意見；通報駐在部門重要會議精神；研究、處理駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設和反腐敗工作的重大問題；研究制定加強自身建設的具體措施；其他需要研究決定的事項。
2．派駐（出）機構應根據(jù)工作需要，及時召開會議研究有關情況。研究重大事項、重要工作，應事先聽取縣紀委聯(lián)系常委的意見，必要時按程序報縣紀委正副書記批示。
3．會議由紀檢組組長（紀工委書記）主持，參加人員根據(jù)議事內容確定。設專人記錄，記錄必須做到準確、完整，并實行專簿管理。重要會議形成紀要。
上述制度自發(fā)文之日起試行。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇一
反腐敗斗爭是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，要全面打贏還需要不懈的堅持和努力。一方面，面對已經(jīng)取得的成績，不能驕傲自滿、固步自封，要充分做好應對風險和挑戰(zhàn)的心理準備，要長期堅持到底，不能有松懈的想法。對社會上一些反腐敗工作的負面信息和輿論，要主動思考和甄別，堅定反腐敗的信心和決心。另一方面，要注重不斷提升履職能力和水平，適應工作崗位各項要求，在各項工作實踐中不斷磨煉自己，積極總結提升。近日，中共中央辦公廳印發(fā)《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》，對紀檢監(jiān)察機關派駐機構的組織設置、領導體制、工作職責、履職程序以及管理監(jiān)督都作出了明確的規(guī)定，對我們開展派駐監(jiān)督工作能夠起到極大的指導和促進作用，我們要認真學習規(guī)則內容，在工作中運用規(guī)則有關規(guī)定解決實際問題，更加有力的對派駐聯(lián)系單位進行監(jiān)督。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇二
既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，既然選擇了夜以繼日奔赴使命，便顧不得路途的曲折與荊棘。選擇從事紀檢監(jiān)察工作，讓我一步步歷練積累、蛻變成長，在艱苦奮斗中磨練意志、沉淀自己，把初心與使命扎根內心，變成不畏風雨、砥礪前行的錚錚誓言。
不忘初心，銘記來時之路。五年前，我懷著無比激動而又忐忑的心情踏入楊陵區(qū)五泉鎮(zhèn)紀委的大門，成為了一名基層紀檢監(jiān)察干部。上班第一天就遇到村民集體上訪，在一片嘈雜聲中，我大致明白群眾反映問題主要是“1995年、1996年期間，因村上電費上繳混亂導致多次停電停水……;1998年期間，因沒有村務公開導致修建的鄉(xiāng)村道路賬目不清、款項不明……;20_年期間，在村委會實施的廣場硬化、道路硬化項目中，村干部涉嫌謊報數(shù)目、集體分贓……”，群眾情緒激動，場面較為混亂，壓力撲面而來，我一時手足無措。經(jīng)過梳理，反映問題時間跨度之大，內容之多，讓我深受觸動。鎮(zhèn)紀委書記告訴我，基層紀委是正風反腐第一線，基層紀檢干部就是“卒子”過河，要在最前沿懲治腐敗、伸張正義，護民利、暖民心，這也是我們紀檢人恪守的“初心”。一席話，震撼了我的內心，也烙印了我的初心。
牢記使命，體悟奮斗之程。至此以后，我逐漸進入角色，召開專題會議、成立調查組、分組下村入戶核查……這樣的快節(jié)奏沒有給我太多緩沖時間。在單位“老紀檢人”的幫帶下，炎炎烈日進行走訪，披星戴月核查案情，5+2、白加黑的工作狀態(tài)，也曾一度讓我這個年輕人苦不堪言。辛勤汗水詮釋著理想信念，堅毅腳步丈量著責任擔當，查辦的一件件違紀案件、處理的一個個“微腐敗”干部，讓群眾拍手稱快的背后，是紀檢部門對的亮劍發(fā)聲、是紀檢人執(zhí)紀問責全面推進從嚴治黨的使命擔當。逐日逐月的緊張工作讓我受益匪淺，也讓我的人生閱歷更加分豐富。
在鎮(zhèn)紀委歷練三年之后，我被遴選至楊陵區(qū)紀委工作，負責組織宣傳和干部監(jiān)督工作?！按蜩F還需自身硬”，雖是一句老話重溫,但意味深長。在區(qū)紀委由我經(jīng)手查辦的案件中，最令人扼腕痛惜的恰恰是與自己并肩工作的同志，知法犯法，酒駕傷人被立案調查。期間，自己也矛盾過，也猶豫過，明知是單位的業(yè)務骨干，一次犯錯能否通融?法與情的思想較量，抵不過錚錚鐵紀。這一典型案件的查辦，也讓我深深體會到了紀檢監(jiān)察機關刀刃向內解決“燈下黑”的決心和勇氣，作為紀檢干部，只有始終以最嚴格的要求錘煉自己,以忠誠、干凈、擔當?shù)臉藴蚀銦挸射?才能擔當起黨和人民賦予的神圣使命。
擔當作為，憧憬未來之事。雖然參加紀檢監(jiān)察工作的時間還不算長，但這些年政治生態(tài)的變化卻深刻印在心間。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央著眼于全面從嚴治黨，大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，工作力度之大前所未有，取得成效之大有目共睹。作為黨內的“紀律部隊”，各級紀檢監(jiān)察機關聚焦主責主業(yè)，堅持有腐必反、有貪必肅，零容忍懲治腐敗，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。敢于擔當已經(jīng)成為紀檢監(jiān)察干部的鮮明特征。黨的十八大以來，楊陵區(qū)共受理信訪舉報1004件，初查初核問題線索502件，立案審查212件，給予黨政紀處分270人，移送司法機關4案7人，挽回經(jīng)濟損失300余萬元。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”問責處理黨員干部1500余人。
忠誠奉獻，詮釋無悔青春。忠誠源于青春的不懈奮斗，來自無悔于人生的奉獻?！拔以钙綎|海，身沉心不改。大海無平期，我心無絕時”。
作為基層一線的年輕紀檢監(jiān)察干部，雖然我們業(yè)務能力還不夠過硬、辦案經(jīng)驗還不夠豐富，但既然選擇這個職業(yè)，定將不計得失、埋頭苦干，用青春和熱血在風雨兼程中踐行承諾，肩上的使命永不會忘，腳下荊棘叢生決不退縮，以堅強的意志和點滴的汗水貢獻紀檢監(jiān)察事業(yè)，以對基層“微腐敗”的雷霆之擊撐起一片“晴朗”的天。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇三
反腐是民心所向，需要做到長抓不懈。歷史和現(xiàn)實告訴我們，得民心者得天下，失民心者失天下，人心向背是最大的政治。人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和打擊什么。腐敗問題損害社會公平正義、侵害群眾切身利益，人民群眾深惡痛絕，我們必須把正風反腐作為重大政治任務抓緊抓實，以實際行動回應人民期盼。
忠誠是政治底色，需要強化理論武裝。做到對黨忠誠，最基本的就是堅定理想信念，這就要求我們要堅持思想引領導，強化理論武裝。作為一名紀檢監(jiān)察干部，要把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，真學真懂真信真用，不斷提高政治素質，切實把學習成果轉化為正確的世界觀和價值觀，增強忠誠履職的底氣。
“三不”是有機整體，需要堅持一體推進。腐敗治理是一個系統(tǒng)工程，“三不腐”三者沒有先后順序，它們是相輔相成、互為支撐的。要堅持同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，把不敢腐的強大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優(yōu)勢融為一體，形成強大的合力。同時，還體現(xiàn)在既要聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)強化權力制約，又要著眼常態(tài)化、長效化的防范和治理，把嚴的主基調貫穿全過程。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇四
作為紀檢監(jiān)察干部，手電筒不能只照別人，更要照自己。紀檢監(jiān)察干部要以強烈的事業(yè)心責任感，無私奉獻，淡泊名利，拒絕誘惑，要有強烈的法紀意識、自律意識，絕不隨波逐流。要以實際行動、實際成效，做剛正不阿的執(zhí)紀者。其次，一體推進“三不腐”要充分發(fā)揮派駐監(jiān)督職能，通過開展好廉政教育、政治談話，對重要崗位負責人開展預防提醒談話，列席民主生活會，簽訂廉政承諾書等，常敲警鐘、筑牢防線，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識。通過開展日常監(jiān)督檢查，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，讓紅臉出汗成常態(tài)，一體推進不能腐、不敢腐、不想腐。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇五
《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》的頒布施行，彰顯了黨中央深入推進全面從嚴治黨的堅定決心，為派駐機構充分履行監(jiān)督職責提供了有力保證。作為派駐機構負責人，我將把學習貫徹《規(guī)則》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，做到深學細照篤行。一是以學為先，把《規(guī)則》作為工具書、案頭卷，與紀檢監(jiān)察組全體成員一起精讀、研讀、解讀，吃透精神、領會作用、把握精髓。二是認真查擺，堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對照《規(guī)則》，查擺監(jiān)督工作中存在的問題，不斷完善工作流程、改進工作方法、健全內部管理制度。三是狠抓落實，全面、完整、準確落實《規(guī)則》要求，聚焦選人用人、勞動領域安全、婦女兒童權益保護、評優(yōu)評先等工作深化監(jiān)督；加強自我管理、自我約束，不斷強化能力建設和作風建設，以派駐監(jiān)督高質量，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇六
深化派駐機構改革，堅持完善黨和國家監(jiān)督體系是黨中央的一項重要部署。作為一名派駐紀檢監(jiān)察組長，我要更加深刻理解，更加堅定貫徹執(zhí)行，發(fā)揚徹底的自我革命精神，把提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力體現(xiàn)在派駐工作履行初心使命的成效上，既要立足自身職責定位，也要下大功夫、有所作為，通過監(jiān)督來推動黨委落實主體責任，發(fā)揮監(jiān)督作用，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇七
通過學習《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》，我作為派駐紀檢組干部，有以下幾點體會：一是強化政治監(jiān)督。《工作規(guī)則》明確了派駐組的工作職責，履職程序，作為派駐組要充分發(fā)揮派的權威和駐的優(yōu)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，把堅持和加強黨的領導貫穿工作全過程各方面，推動駐在單位切實做到“兩個維護”，貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨中央決策部署。二是要強化日常監(jiān)督?！豆ぷ饕?guī)則》為派駐干部依規(guī)依紀依法履職提供了科學規(guī)范的制度遵循，也給派駐干部依紀依法、科學規(guī)范履行職責劃出了“杠杠”、亮明了“底線”。作為派駐組干部要學深學透，深刻理解，切實增強執(zhí)行《工作規(guī)則》的自覺性，對標對表《工作規(guī)則》要求，嚴格依照權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責，加強監(jiān)督。三是要強化自身建設。正人先正己，自身硬才能不辱使命，要深刻領會《工作規(guī)則》的核心要義和精髓，把《工作規(guī)則》內化于心、外化于行，要堅持打鐵必須自身硬，堅持嚴的標準，牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，加強自我管理，自我約束，不斷提高免疫力。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇八
《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》從組織設置、領導體制、工作職責、履職程序、管理監(jiān)督等方面對派駐機構工作作出全面規(guī)范，為我們指明了方向、提供了遵循、注入了強大信心和動力。我將努力學習貫徹好《規(guī)則》要求，履行好監(jiān)督責任。一是加強政治建設，支持和督促全市公安機關各級黨組織擔負起管黨治警的主體責任，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全警，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二是堅持全面從嚴，緊盯涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題，監(jiān)督推進交警執(zhí)法突出問題專項整治，監(jiān)督推進巡視巡察整改，堅決整治違規(guī)吃喝送禮歪風，嚴肅查處酒駕醉駕背后的“四風”問題，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，推動公安隊伍教育整頓走深走實，為凈化公安隊伍發(fā)揮有力的紀律保障，使全體民輔警養(yǎng)成知敬畏、存戒律、守底線的高度自覺。三是強化自身建設，加強政治理論和業(yè)務學習，提升自身綜合素質，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動自覺接受監(jiān)督，始終做到忠誠干凈擔當。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇九
在離開學校的三個月后，我來到了賽罕區(qū)紀委監(jiān)委。短短半年左右的時間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領導、前輩的不斷教誨中，在同事的不經(jīng)意示范里，我逐步擺脫了剛離開學校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹慎，做人應該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認為那不過是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強有力的證據(jù)，是對群眾最貼心的回應。來到紀委監(jiān)委第五紀檢監(jiān)察室后，不精通業(yè)務的我，分不清紀律的范圍監(jiān)察的界限。茫然中，是單位的領導，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對公務的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對校園生活的簡單告別，更不是進入社會的一紙宣言。在紀檢監(jiān)察崗位的每一天，學生時期所學到的知識，我所知道和我不知道的一切都會活生生的展現(xiàn)在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風雨冷暖都會在現(xiàn)實中升華。
有人說從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學修讀的是人力資源管理專業(yè)，似乎與我現(xiàn)在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀檢監(jiān)察工作是一份特殊中體現(xiàn)平常的工作，說它特殊是因為在職能上，它承擔著懲惡揚善，遏制不正之風的歷史使命；在工作中，它是戰(zhàn)斗的堡壘，又是彰顯關懷的平臺。說它平常，是因為從事這樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權力面前時刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復雜的斗爭中時刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。
短短半年的時間，或許我還無法真正提高我的業(yè)務水平，或許我還無法完全領會紀檢監(jiān)察工作的真諦。但半年時間，領導同事的教導幫助都告訴我，要正確對待工作，堅持原則，遵守紀律，榮辱不驚。
縱使以后不再從事紀檢工作了，但對自己的律己之心得永遠進行下去。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十
紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關，負責監(jiān)督和處理黨員干部違紀違法行為，保障黨的紀律執(zhí)行。而“對標”則是指與優(yōu)秀的單位、先進的事跡進行比較，并從中吸取經(jīng)驗和教訓，提高自身工作水平和素質。紀檢監(jiān)察對標是一種內生動力，是推動紀檢監(jiān)察工作提質增效的有效途徑。通過對標學習和借鑒，不斷優(yōu)化工作方法，提升自身能力，才能更好地履行職責，為黨和人民作出貢獻。
第二段：學習先進經(jīng)驗
在紀檢監(jiān)察對標中，我們需要學習和借鑒先進單位的經(jīng)驗與做法。從先進單位中，我們可以學到許多成功的經(jīng)驗和做法，如規(guī)范的工作流程、科學的制度建設、創(chuàng)新的工作方法等。這些經(jīng)驗和做法對于我們指導實踐具有重要的意義。而且，通過學習，我們可以看到領導干部怎樣加強自身修養(yǎng)、規(guī)范自身行為，以及如何處理斗爭中的復雜問題，這都對我們在實際工作中有所啟發(fā)。
第三段：反思自身不足
紀檢監(jiān)察對標還需要我們反思和發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。通過對標，我們可以看到一些自身的短板，如工作流程不規(guī)范、制度不完善、工作方法陳舊等。這些問題也是我們在工作中需要解決的難題。通過對標檢視，我們能夠更加清楚地認識到自身的不足之處，從而找到相應的解決辦法，提高工作的效率和質量。
第四段：創(chuàng)新工作方式
在紀檢監(jiān)察對標過程中，我們要善于創(chuàng)新工作方式，敢于打破常規(guī)思維。通過對比學習和借鑒他人的成功經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的創(chuàng)新點和亮點。我們要學會借鑒和運用這些創(chuàng)新點，有針對性地改進工作方式，提高工作效率。同時，我們也要鼓勵和支持廣大職工創(chuàng)新工作方式，提高整體工作水平。
第五段：完善自身能力
紀檢監(jiān)察對標最終的目的是要提升自身的能力和水平。在對標過程中，我們需要不斷學習和積累，提高專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。在對標學習中，我們要注重實踐，將知識與經(jīng)驗運用到實際工作中。同時，我們也要主動學習黨的理論知識和法律法規(guī)，提高自身的法律意識和紀律觀念。只有不斷提升自身的能力和素質，我們才能更好地履行職責，為黨和人民作出更大的貢獻。
結尾：
總而言之，紀檢監(jiān)察對標是一種重要的提升工作效能的方式。通過對標學習和借鑒，我們可以從他人的優(yōu)點中找到自己的不足之處，并提高自身能力和工作水平。同時，我們還要在對標過程中善于創(chuàng)新工作方式，提高工作效率和質量。只有這樣，我們才能更好地履行職責，為黨和人民作出更大的貢獻。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十一
在我國的反腐敗斗爭中，紀檢監(jiān)察法的制定和實施起到了至關重要的作用。紀檢監(jiān)察法的出臺，進一步明確了紀律檢查和監(jiān)察的職責和權限，有效地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭。通過學習和實踐，我深刻體會到紀檢監(jiān)察法的重要性和優(yōu)勢，也有了一些心得體會。
首先，紀檢監(jiān)察法明確了紀律檢查和監(jiān)察的職責，使其更加明確和具體。紀檢監(jiān)察法對紀律檢查機關的職責進行了詳細規(guī)定，明確了偵查、審查、處分等環(huán)節(jié)的具體責任和權限。這對于加強黨的紀律建設和懲治腐敗行為具有重要意義。同時，紀檢監(jiān)察法還規(guī)定了監(jiān)察委員會的組成和工作方式，為監(jiān)察機關的獨立性和權威性提供了有力保障。通過明確職責，紀檢監(jiān)察法使紀律檢查和監(jiān)察工作更加高效和有序。
其次，紀檢監(jiān)察法加強了對權力運行的監(jiān)督和制約。紀檢監(jiān)察法規(guī)定監(jiān)察機關依法對領導干部及其親屬的財產(chǎn)進行申報和監(jiān)督，監(jiān)察機關可以隨時調查和提取相關資料。這有效地防止了權力濫用和腐敗行為的發(fā)生。紀檢監(jiān)察法還規(guī)定了對違紀違法行為的嚴肅處理，加大了對腐敗分子的打擊力度。通過加強監(jiān)督和制約，紀檢監(jiān)察法為權力運行的清正廉潔提供了有力保障。
第三，紀檢監(jiān)察法注重黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督的結合。紀檢監(jiān)察法規(guī)定了黨員干部的廉政教育和警示教育，要求黨員干部要自覺接受黨內監(jiān)督。同時，紀檢監(jiān)察法還規(guī)定了建立信訪舉報制度，鼓勵廣大干部群眾積極參與反腐敗斗爭，對違紀違法行為進行揭發(fā)和舉報。這種黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督的結合，使反腐敗斗爭成為全社會的共同行動。通過多方監(jiān)督，紀檢監(jiān)察法更好地發(fā)揮了作用。
第四，紀檢監(jiān)察法提高了紀檢監(jiān)察機關的工作效能。紀檢監(jiān)察法規(guī)定了加強人員培訓和隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察機關的專業(yè)素質和能力水平。同時，紀檢監(jiān)察法還規(guī)定了優(yōu)化工作流程，提高工作效率。紀檢監(jiān)察機關可以根據(jù)工作需要，進行突擊檢查、巡視和暗訪等，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。通過提高工作效能，紀檢監(jiān)察法使紀檢監(jiān)察工作更加高效、精準和有序。
最后，紀檢監(jiān)察法強化了對干部選拔任用的監(jiān)督和約束機制。紀檢監(jiān)察法規(guī)定了對干部選拔任用工作的監(jiān)督和審查權限，防止干部選拔任用中出現(xiàn)不正之風。紀檢監(jiān)察法還規(guī)定了對干部調整和使用的監(jiān)督和約束機制，保證干部任職的公正和公平。通過加強對干部選拔任用的監(jiān)督和約束，紀檢監(jiān)察法有效地提高了干部隊伍的整體素質和能力水平。
總之，紀檢監(jiān)察法的出臺對于推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重要意義。通過學習和實踐，我進一步認識到紀檢監(jiān)察法的重要性和優(yōu)勢。紀檢監(jiān)察法的出臺，使紀律檢查和監(jiān)察工作更加明確和具體；加強了對權力運行的監(jiān)督和制約；注重了黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督的結合；提高了紀檢監(jiān)察機關的工作效能；強化了對干部選拔任用的監(jiān)督和約束機制。我相信，在紀檢監(jiān)察法的指引下，我們一定能夠實現(xiàn)全面從嚴治黨的目標，為黨和人民做出更大的貢獻。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十二
駐中國建設銀行紀檢監(jiān)察組組長朱克鵬介紹：“今年以來，以改革為推手，著力破解監(jiān)督執(zhí)紀難題，緊盯易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)和領域，大力查處金融亂象和腐敗交織問題，派駐改革成效明顯?！?BR> 截至10月底，建行紀檢監(jiān)察機構共受理信訪舉報1282件次，同比增長2.97%；處置問題線索1691件，同比增長47.17%；立案179件，給予黨紀處分183人；運用“四種形態(tài)”共處理823人次，同比增長41.65%；駐建行紀檢監(jiān)察組與地方紀委監(jiān)委密切協(xié)作，查處重點案件，共留置10人。
十九屆中央紀委三次全會透露一個重要信息：中管金融企業(yè)內設紀委改為中央紀委國家監(jiān)委派駐機構。在建行2019年第一次黨委會上，朱克鵬首次以派駐紀檢監(jiān)察組組長的身份參加建行黨委的重大會議，并向黨委提出推進派駐機構改革的工作建議和相關職責調整、移交的具體方案。會后，一系列改革措施緊鑼密鼓地推出。
建設銀行黨委和駐建行紀檢監(jiān)察組共同制定印發(fā)《中國建設銀行派駐改革實施方案》，建行原紀委監(jiān)察部門承擔的、與駐建行紀檢監(jiān)察組履職不相適應的職責全部劃轉到建行相關內設部門。目前已形成辦公室、案件管理監(jiān)督室、監(jiān)督檢查一二三室、審查調查四五室、案件審理室、干部監(jiān)督管理室等9個內設職能部門。
隨之而來的是人員調整。駐建行紀檢監(jiān)察組嚴把選人用人關，在保持原有紀檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的情況下，從建行和各地紀委監(jiān)委選調一批年輕干部，充實人員力量，優(yōu)化人員結構。
“派駐機構改革前，作為企業(yè)內設紀委，權威性的缺乏是長期困擾我們的難題?！敝炜所i坦言，“監(jiān)督不被理解，諸如‘自己企業(yè)的紀委不保護自己的職工’‘對自己的員工沒感情’等責難不絕于耳。基層分支機構對總行紀委隱瞞不報問題線索，‘一開了之’式的處理也很多?！?BR> 朱克鵬介紹，派駐改革后，紀檢監(jiān)察組受中央紀委國家監(jiān)委直接領導，解決了原先企業(yè)內設紀委權威性不足、獨立性不強的難題。紀檢監(jiān)察組由向建行黨委匯報工作，轉變?yōu)榕c黨委定期會商、重要情況通報，提出的意見和建議也得到了黨委的充分重視。
基層內設紀檢機構派駐改革也同步推進。地市級分支行紀委改設為省級分行紀委向地市級分支行派駐紀檢組，由省級分行紀委直接領導，實現(xiàn)了派駐紀檢組人員在省級分行范圍內統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配、統(tǒng)一考核，破解基層監(jiān)督難題，充分發(fā)揮上對下的監(jiān)督作用。
目前，已經(jīng)搭建起駐建行紀檢監(jiān)察組、子公司、省級分行和直屬單位紀委、地市級分支行派駐紀檢組、基層機構兼職紀檢員四個層級的監(jiān)督架構?！斑@樣的監(jiān)督架構不僅推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，而且能保障中央經(jīng)濟金融政策有效落地，切實防范金融風險?！敝炜所i說。
“個別分行單位對問題整改不重視、不落實，連續(xù)兩年精準扶貧貸款仍未破零；一些普惠型金融產(chǎn)品與精準脫貧對象銜接不夠緊密……”今年4月至8月，駐建行紀檢監(jiān)察組對建設銀行貫徹落實中央脫貧攻堅決策部署情況進行了督查，10月，對督查發(fā)現(xiàn)的7個方面問題向建行黨委發(fā)出《專項監(jiān)督建議書》，提出5點整改建議，并要求12月20日前回復駐建行紀檢監(jiān)察組。
監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關的首要職責?！耙郧?，我們主要抓執(zhí)紀問責，對監(jiān)督著力不多。”朱克鵬說。改革后，駐建行紀檢監(jiān)察組聚焦監(jiān)督這個第一職責，緊盯“重點人”和“重點領域”發(fā)力。
根據(jù)監(jiān)督對象的不同特點，駐建行紀檢監(jiān)察組將“重點人”劃分為“五大群組”，即總行黨委班子成員和高管、總行部門和直屬機構負責人、一級分行和駐地審計機構負責人、境內子公司負責人、海外機構負責人。針對不同群組，制定不同的日常監(jiān)督方案。
如《關于加強建設銀行黨委班子及其成員監(jiān)督的工作方案》明確，“綜合運用及時提示提醒、強化報備檢查、開展談心談話、對黨委選人用人工作實行全過程監(jiān)督、加強巡視整改監(jiān)督、推動以案促改、提出監(jiān)督建議”等7種形式的監(jiān)督方式，做實對總行黨委班子成員和高管的日常監(jiān)督。
派駐機構改革從體制機制上解決了過去對“重點人”不敢碰的尷尬處境。今年以來，駐建行紀檢監(jiān)察組報請或會同黨委（黨支部）召開黨風廉政建設專題會議1166次，參加被監(jiān)督單位民主生活會或專題組織生活會375次，約談駐在單位班子成員156人次，對落實主體責任不力的，問責41人，給予紀律處分8人。
選人用人是權力集中的重點領域，部分地區(qū)分支行在員工錄用和提拔任用時存在“近親繁殖”“吃空餉”等不正之風。針對此類問題，在近期的校園招聘中，駐建行紀檢監(jiān)察組提出報名人員完全披露親屬關系、調整筆試面試比重等監(jiān)督建議，減少人為干預，促進公平招錄。此外，督促“近親繁殖”情況嚴重的某省分行黨委進行整改，共計調整104人次應回避人員。
針對資金密集、違紀、違法及職務犯罪多發(fā)頻發(fā)的信貸領域，駐建行紀檢監(jiān)察組嚴把不良資產(chǎn)核銷業(yè)務、打包業(yè)務、財務列損業(yè)務“三關”，就項目是否隱藏道德風險和問題線索，從違規(guī)、違紀、違法及涉嫌犯罪等方面進行“四看”。
“通過監(jiān)督不良資產(chǎn)處置和財務列損這一關鍵環(huán)節(jié)，以點帶面，加大對整個信貸領域的監(jiān)督力度?！瘪v建行紀檢監(jiān)察組第三監(jiān)督檢查室有關同志介紹，截至今年10月，浙江、湖北、福建、廣東、湖南、廣西、河南、黑龍江等8家省級分行，通過“三關四看”發(fā)現(xiàn)信貸領域違紀違規(guī)問題線索共16起。
“通過監(jiān)督‘重點人’，督促建行領導班子落實全面從嚴治黨主體責任；通過監(jiān)督‘重點領域’，以點帶面，增強監(jiān)督的穿透力和震懾力，充分發(fā)揮了派駐監(jiān)督的‘探頭’作用?！敝炜所i表示。
今年2月，在辦理某省分行投資銀行部總經(jīng)理林某涉嫌違規(guī)擔保，導致銀行產(chǎn)生巨額墊款案件時，朱克鵬認為林某案表面上看是濫用職權，但是初步核查發(fā)現(xiàn)，林某消費金額巨大，與其職務收入不符，涉嫌貪污受賄犯罪的可能性非常大，如果僅以濫用職權罪移送審理，那銀行的巨額損失將無法追討。
由于案件涉及銀行新興業(yè)務領域，查辦難度大，林某又拒不交代問題，駐建行紀檢監(jiān)察組主動與地方紀委監(jiān)委聯(lián)系，組成聯(lián)合調查組，共同調查此案。
雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢打出“組合拳”。駐建行紀檢監(jiān)察組以銀行大數(shù)據(jù)為基礎，利用分析模型對涉案人在任職期間辦理的全部銀行業(yè)務逐筆進行梳理比對，繪制了32張精確到每個時間節(jié)點、每個經(jīng)辦人員的業(yè)務流程圖，運用數(shù)據(jù)模型對70余萬條賬戶交易數(shù)據(jù)進行篩查，摸清該總經(jīng)理的權錢交易模式和資金流轉網(wǎng)絡。地方紀委監(jiān)委充分發(fā)揮談話、證據(jù)固定等方面的優(yōu)勢，運用梳理的情況一舉突破林某的心理防線，最終查清林某伙同他人涉嫌收受巨額賄賂的犯罪事實。目前，林某被移送檢察院審查起訴。
“聯(lián)合辦案不僅優(yōu)勢互補，還能互相制約，使案件查實查透。”朱克鵬介紹，林某案為聯(lián)合辦案提供了可借鑒可復制的經(jīng)驗，駐建行紀檢監(jiān)察組及時總結，進行推廣。今年以來，在駐建行紀檢監(jiān)察組主動發(fā)現(xiàn)、查處的7件涉嫌職務犯罪案件中，有4件采取聯(lián)合辦案模式，取得了較好的成果。
“下一步，我們將繼續(xù)加大金融反腐力度，充分發(fā)揮派駐改革后紀法貫通的優(yōu)勢，有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利?！敝炜所i表示。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十三
2、對聯(lián)系單位領導班子、領導干部特別是領導班子主要負責人開展日常工作監(jiān)督；
5、對聯(lián)系單位制定和執(zhí)行預算、加強“收支兩條線”管理、實施政府采購等情況進行監(jiān)督，防止資金使用上違規(guī)違紀。
10、其他需要監(jiān)督檢查的事項。
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2016年2月
派駐紀檢工作匯報如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效。以下是......
公務用車治理、公務接待、公務卡使用、財務基礎工作、亂發(fā)錢物、專項資金管理等情況開展專項檢查，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資金、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)資金檢查和糧食直補、家電下鄉(xiāng)等惠民政策檢查......
在綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議上的講話要點今天召開駐省商務廳紀檢組綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議，一方面是為了了解有關情況，落實省紀委的安排部署，進一步推進綜合監(jiān)督各項工作；另一方面，也是......
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十四
一、在持續(xù)強化政治監(jiān)督上下功夫。紀檢監(jiān)察監(jiān)督本質上是政治監(jiān)督，根本任務是做到“兩個維護”。完善監(jiān)督體系，首先要認清監(jiān)督的本質和任務。習近平總書記在全會上特別強調，要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。政治判斷力是政治實踐的基本前提，政治領悟力是政治實踐的重要導向，政治執(zhí)行力是政治實踐的關鍵所在。這就要求政治監(jiān)督既要有敏銳性、前瞻性，更要有堅定性、實效性。今年是“十四五”開局之年，是我們黨成立100周年。強化政治監(jiān)督必須始終心懷“國之大者”，把貫徹落實五中全會精神等黨中央重大決策部署作為重點，健全完善督查問責機制，做到黨中央決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要與貫徹省委十三屆八次全會精神結合起來，持續(xù)強化對重大決策、重點任務、重要部署的監(jiān)督，突出對貫徹新發(fā)展理念的監(jiān)督，推動新理念落實到“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標建議制定中，落實到項目審批、產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新等各個方面。要持續(xù)跟進對習近平總書記來陜考察重要講話貫徹落實情況的監(jiān)督，對“五項要求”一項一項盯緊盯牢，強化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀，加強對推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、辦一屆精彩圓滿十四運會的監(jiān)督。要堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結的方法，有力有效地開展政治監(jiān)督。要在調研檢查中發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，總結經(jīng)驗，使監(jiān)督更富有成效。
二、在深化紀檢監(jiān)察體制改革上下功夫。監(jiān)督是治理的內在要素，使監(jiān)督融入“十四五”建設之中，必須最大限度釋放監(jiān)督的效能。當前，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督仍然存在發(fā)展不平衡不充分、統(tǒng)籌銜接不到位、貫通融合不充分等問題，這是改革關鍵、也是實踐難題。近期，在總結省委第八輪巡視反饋問題整改監(jiān)督基礎上，省紀委一室正在研究制定巡視整改監(jiān)督工作辦法，研究室正在牽頭制定紀檢監(jiān)察監(jiān)督與財政、審計監(jiān)督貫通辦法，駐省委組織部紀檢監(jiān)察組牽頭制定政治生態(tài)研判辦法，這些都將陸續(xù)出臺。今年，要發(fā)揮改革先導突破創(chuàng)立作用，把“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接作為改革重點任務，通過改革健全各類監(jiān)督主體之間信息溝通、線索移交、措施配合、成果共享工作機制，構建系統(tǒng)集中、協(xié)同高效的監(jiān)督格局。要進一步強化對派駐機構的領導，督促用好線索處置、調研監(jiān)督、約談提醒等方式，充分發(fā)揮職能作用，推動“十四五”目標任務在各行業(yè)、領域、部門落到實處。要增強紀委監(jiān)委監(jiān)督的協(xié)助引導推動功能，以中央巡視反饋問題整改為契機，以黨內監(jiān)督為主導，促進黨內監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督貫通融合、協(xié)調配合、同向發(fā)力。
三、在“三不”一體推進上下功夫。辦案是最有力的監(jiān)督?！笆奈濉苯ㄔO時期，腐蝕和反腐蝕斗爭形勢依然嚴峻復雜，懲治腐敗這個“后墻”絕不能松，必須以系統(tǒng)施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐。當前，我省礦產(chǎn)資源、工程建設、土地利用、國企國資等領域腐敗易發(fā)多發(fā)，問題反映仍然較為集中，必須聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，盯住“一把手”，加大查辦案件力度，嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的案件，持續(xù)強化不敢腐的震懾。同時，要加大對金融、政法領域腐敗問題懲治力度，推動治理“減假暫”腐敗問題，并與掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責、整治群眾身邊腐敗和作風問題結合起來一體推進。要深化趙正永案以案促改工作，深入推進領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治，督促省發(fā)改委、省自然資源廳在完善制度上下功夫，研究制定解決新型腐敗問題的有效措施，完善相關制度規(guī)定，有效防止權力異化變質。要發(fā)揮典型案件警示作用，繼續(xù)堅持“一案四報告”制度，做實以案促改工作，提出高質量紀檢監(jiān)察建議，進一步總結發(fā)案規(guī)律，推動完善重點領域治理體系、提升治理效能。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十五
牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐機構建設成“不走的巡視組”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，做細做實日常監(jiān)督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。
一、層次傳導壓力，營造齊抓共管的局面
監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。
二、以問題為導向，督促開展巡察整改工作
該紀檢監(jiān)察組針對xx中院司法巡查組、市委巡察組向鞏義法院分別反饋的巡查整改意見，督促各牽頭部門進一步細化工作職責，分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限，定期督促檢查，確保巡查反饋意見得到全面落實。
三、開展廉政教育，營造風清氣正氛圍
該紀檢監(jiān)察組加強黨風廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍；積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線；開展“爭當廉內助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
四、加強監(jiān)督問責，切實改進司法作風
督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
五、加強案件查辦，保持懲治高壓態(tài)勢
該紀檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網(wǎng)站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合，及時在信訪案件，發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，切實讓法紀成為規(guī)范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經(jīng)初核結案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調查。
六、加強自身建設，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力
效、爭一流”培訓班和其他業(yè)務培訓學習活動。想當好醫(yī)生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，真正做到打鐵必須自身硬。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十六
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。
展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權力在陽光下運行。充分運用部門領導經(jīng)濟責任審計結果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,
研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。
對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。
約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十七
堅決維護**核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面落實中央紀委十九屆五次、省紀委十一屆三次和市紀委七屆四次全會部署安排，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，徹底肅清xx流毒影響，深刻汲取xx嚴重違紀違法案件教訓，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，努力實現(xiàn)******紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，鞏固發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)。
（一）強化黨的政治監(jiān)督。加強對學習貫徹**和黨的十九大精神、**對xx工作系列重要指示精神，黨員干部落實“兩個維護”，開展“三大攻堅戰(zhàn)”、高質量發(fā)展、“11331”發(fā)展戰(zhàn)略、“三大突破年”等重點工作的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實，確保政令暢通。
（二）嚴明黨的政治紀律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務，深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓，進一步聚焦“七個有之”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，決不讓危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的現(xiàn)象在xx有任何市場。
（三）凈化黨內政治生態(tài)。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，整治在黨支部學習、“三會一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責條例，扭住主體責任不松勁，履行監(jiān)督專責不停步，嚴格執(zhí)行“一案雙查”，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化。
（四）創(chuàng)新工作體制機制。強化上級紀委對下級紀委的領導，重點圍繞線索管理、審查調查、處分處置等環(huán)節(jié)，健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。深化派駐（出）機構改革，完成監(jiān)察更名賦權?？h級部門設機關黨委的要建立機關紀委，設機關黨總支、黨支部的要配齊紀檢委員。落實縣紀委常委、縣監(jiān)委委員直接聯(lián)系分管派駐紀檢監(jiān)察組制度，健全教育培訓、管理監(jiān)督、考核評價、保障服務等機制，完善派駐領導體制和工作機制。
（五）構建紀法銜接體系。堅持紀嚴于法、紀在法前，推動紀法貫通、法法銜接，依托紀檢、拓展監(jiān)察、銜接司法，加強調研評估，建立配套制度，注重工作聯(lián)動統(tǒng)籌、紀法無縫銜接、信息共享互通，注重線索處置、措施使用、證據(jù)標準、審查起訴等銜接配合，推動形成與審判機關、檢察機關、執(zhí)法部門互相配合、互相制約的體制機制。
（六）強化監(jiān)督職能職責。準確把握黨委主體責任中內含監(jiān)督、紀委監(jiān)督責任中包含對主體責任落實情況監(jiān)督的關系，強化上級紀委對下級黨組織的監(jiān)督，形成落實“兩個責任”強大合力。督促各級黨組織、黨員領導干部嚴肅、認真、具體地履行日常監(jiān)督職責，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，形成敢于監(jiān)督與接受監(jiān)督的氛圍和習慣。
（七）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結果的監(jiān)督審核，開展黨的十八大以來問題線索處置工作“回頭看”，對問題線索進行再“起底”。進一步完善信訪“三級分類”機制，促進復信復訪問題線索了結。注重談話和函詢相結合，加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結果的分析研判。建好用好廉政檔案，完善黨風廉政意見出具工作辦法。
（八）深化作風建設監(jiān)督。改進作風集中督查方式，深挖細查“四風”問題及其隱形變異的種種表現(xiàn)，嚴防反彈回潮。利用6個月時間，集中整治形式主義、官僚主義問題，重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫等突出問題。從“關鍵少數(shù)”和縣級部門改起，全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。
（九）強化抓落實的監(jiān)督。緊盯市委七屆六次全會提出的“五個抓落實”具體要求，結合縣委巡察、監(jiān)督檢查、重點工作督查等工作，堅持目標引領、問題導向，嚴查嚴處在樹立戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)謀劃抓落實不夠，在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠，在強化改革創(chuàng)新、善作善成抓落實不夠，在勇于擔當擔責、攻堅克難抓落實不夠，在弘揚嚴實作風、苦干實干抓落實不夠等五個方面存在的“典型人、典型事”，督促干部擔當盡責，推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。
（十）織密監(jiān)督網(wǎng)絡體系。推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調銜接，黨內監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通。發(fā)揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，完善“信、訪、電、網(wǎng)”四位一體信訪舉報平臺，定期梳理、綜合分析。深化“陽光問政”節(jié)目，拓展“紀檢監(jiān)督+輿論監(jiān)督+群眾監(jiān)督”模式。探索大數(shù)據(jù)監(jiān)督，按照省、市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，跟進建設辦案信息查詢平臺，把權力置于嚴密監(jiān)督之下。
（十一）保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪。開展紀律處分執(zhí)行情況“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。完善談話場所及看護隊伍規(guī)范化建設，落實“走讀式”談話安全保障措施，確保審查調查對象和涉案人員“雙安全”。完善涉腐涉紀輿情處置應急機制，進一步增強輿情應變處置能力。
（十二）構建親清新型政商關系。制定推動構建親清新型政商關系的制度規(guī)定，建立健全公職人員政商交往“負面清單”，堅決清除腐敗分子，堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往，激勵黨員干部依紀依法履職。既要查清問題、懲治腐敗，也要保障企業(yè)經(jīng)營者合法的人身和財產(chǎn)權益，保障企業(yè)合法經(jīng)營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經(jīng)濟發(fā)展的政策舉措，嚴肅查處破壞營商環(huán)境的違紀違法問題，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
（十三）深化以案為鑒以案促改。協(xié)助縣委做好xx嚴重違紀違法案件“以案促改”工作，開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利等問題專項整治，解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。對全縣各級領導班子將深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓納入民主生活會重要內容的情況進行監(jiān)督檢查。開展常態(tài)化紀律教育學習活動，把廉潔文化基地作為“
不忘初心
、牢記使命”主題教育的重要陣地。嚴格執(zhí)行黨員領導干部任前考廉制度。
（十四）旗幟鮮明激勵干部擔當。在實踐運用“四種形態(tài)”中加大容錯糾錯力度，修改完善《xx縣關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法（試行）》。加強對惡意舉報的甄別力度，嚴肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育，推動處分影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部再起用，堅持懲前毖后、治病救人。
（十五）深化
扶貧
領域腐敗和作風問題整治。高度關注影響產(chǎn)業(yè)項目
扶貧
、對口幫扶、扶貧工程推進等問題，在解決“會議多、文件多、檢查多、標語多、表冊多、展板多，深入調研少、指導幫助少、關心關愛少”上用力，嚴肅查處貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為，以作風攻堅助推脫貧攻堅。
（十六）嚴查民生領域“微腐敗”問題。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫(yī)療、住房養(yǎng)老、低保五保、涉農(nóng)補貼、環(huán)境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理成果，確保在2021年7月底前實現(xiàn)“一卡統(tǒng)”。督促有關部門梳理排查涉農(nóng)權證、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)業(yè)保險、學生資助等領域類似問題。
（十七）深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。健全與政法系統(tǒng)的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制，強化
掃黑除惡
的工作合力。對
掃黑除惡
移交的問題線索全面核實、一抓到底，對移交的責任追究問題深入調查、嚴肅問責，對省、市掛牌督辦案件嚴查嚴辦、快查快辦。嚴格落實“一線雙核”“一案三查”要求，嚴肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預和阻撓案件調查處理等問題，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和“黃賭毒”背后的腐敗行為亮劍。
（十八）淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀檢監(jiān)察干部隊伍鍛造年。高標準開展中共黨史學習教育，嚴肅開展xx“帶病提拔”問題反思問責整改工作，帶頭落實好“三會一課”，加強紀檢監(jiān)察機關政治建設，夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎。繼續(xù)抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務，在扶貧幫困中強化宗旨意識，增進為民情懷。
（十九）提升綜合業(yè)務素質。鞏固拓展“學先進、提質效、創(chuàng)業(yè)績”學習教育活動成果，加大紀檢監(jiān)察干部教育培訓力度，采取上掛下派、跟案歷練等方式，增強精準監(jiān)督、精準核查的專業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長，加大干部輪崗交流和系統(tǒng)內外干部交流力度，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經(jīng)歷、增長才干，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部隊伍“一池活水”。
（二十）鍛造忠誠擔當品行。對系統(tǒng)內形式主義、官僚主義問題大排查、大整改，堅決整治思想上不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和作風上不深不實等問題。健全內控機制，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，開展特約監(jiān)察員選聘工作，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長向縣紀委常委會述職述責述廉等工作，開展案件質量檢查。認真核查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。
派駐紀檢監(jiān)察組心得體會篇十八
市紀委、市監(jiān)察委派出的紀檢監(jiān)察組是派駐市黨和國家機關履行紀檢監(jiān)察職能的機構。在市紀委、市監(jiān)察委的直接領導下，協(xié)助、配合市紀委、市監(jiān)察委職能部門履行有關職責。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為規(guī)范我校紀檢監(jiān)察工作程序，保證我校紀檢監(jiān)察工作的正常開展，使黨的路線、方針、政策和學校的各項規(guī)章制度得以順利貫徹執(zhí)行，加強行政監(jiān)察，促進我校干部職工廉潔奉公、遵紀守法，根據(jù)學校實際，特制定本制度。
（一）維護黨的章程和其他黨內法規(guī)；
（三）協(xié)助黨委抓好學校的黨風廉政建設和反腐敗斗爭；
（四）經(jīng)常了解并向學校黨委和上級紀監(jiān)部門反映干部職工遵紀守法情況；
（五）經(jīng)常對黨員進行多種形式的黨性、黨風、黨紀教育，當好黨委的助手；
（八）完成上級交辦的其他任務。
（一）堅持預防為主、教育為主與嚴格執(zhí)行紀律相結合的基本工作方針。
（二）堅持紀律面前人人平等的原則，嚴禁上寬下嚴或親者寬疏者嚴的做法。
（三）堅持黨紀、政紀、法紀分開的原則，尊重和維護黨員的民主權利。
（四）堅持走群眾路線的方法。在制定規(guī)章制度和執(zhí)行紀律時，要深入群眾中去，認真傾聽群眾的呼聲，重視群眾的意見，對群眾的意見，進行分析綜合，形成解決問題的對策和辦法。
（五）堅持實事求是，以事實為依據(jù)，秉公執(zhí)紀，慎重處理，正確執(zhí)行黨的紀律。
1、對群眾來信來訪反映的問題，及時向分管學校領導匯報，學校領導對群眾反映的問題和對已經(jīng)調查核實的問題應作出處理意見，必要時還須向上級匯報和向群眾通報。
2、在處理群眾來信來訪工作中，要進行認真的調查研究，仔細聽取各方面的意見，全面了解情況，弄清事實，分清是非，妥善處理。對來信來訪人的意見不要輕易肯定或否定；遇到與其它單位或個人意見不同時，應從客觀事實出發(fā)，按照有關規(guī)定程序辦理，以便統(tǒng)一認識和避免出現(xiàn)偏聽偏信、道聽途說、先入為主，摻雜個人情緒的問題。
3、在案件審理過程中，要采取十分慎重的態(tài)度，重調查研究，重事實證據(jù)，克服帶個人框框、主觀意斷等偏向，確實把事情的來龍去脈搞清楚后，再作結論。
4、在查辦案件過程中，要嚴守秘密，保障群眾的合法權益和案件的順利進行。
（六）實行行政監(jiān)察與群眾監(jiān)督相結合、監(jiān)督檢查與改進工作相結合，懲處與教育相結合的原則。
（一）紀監(jiān)工作會議是紀委工作和監(jiān)察工作合并召開的會議，是研究決策、重大紀監(jiān)事項的主要形式，紀監(jiān)工作中的重大問題均須經(jīng)紀監(jiān)工作會議集體討論決定。
（二）紀監(jiān)工作會議原則上每季度召開一次，必要時可臨時增減會議次數(shù)。參加人員：學校紀委委員、專職紀檢員、各支部兼職紀監(jiān)人員。
（三）會議議題由學校紀委書記或副書記審定，會前須將開會時間、地點和會議議題及有關材料提前兩天通知與會人員。
（四）會議由紀委書記主持，書記不在位時由副書記主持。
（五）會議須有半數(shù)以上（三分之二）與會人員到會，才能舉行。凡接到開會通知，因故不能出席的，應在會前向書記請假，申述原因。對會議議題有意見或建議也應在會議前—天提出。凡應參加而未參加會議的人員，會后應主動到紀監(jiān)室了解會議精神。
（六）會議要作出決定的問題，必須得到與會人員超過半數(shù)以上的同意，才能決定。對重大問題有不同意見，雙方人數(shù)接近，一般應暫緩作出決定，待進—步調查研究后，再重新討論決定。
（七）會議作出的重要決定，應以紀委文件形式，按發(fā)文程序，經(jīng)紀委書記審核簽發(fā)后公布。
（八）每次會議由專人作好記錄，并整理歸檔，必要時寫出會議紀要，由紀委書記審核后，發(fā)給有關部門和人員。
（一）學校成立紀律檢查委員會，與黨委換屆同時進行。
（二）學校設立紀檢監(jiān)察，配備專（兼）職紀監(jiān)干部若干名；學校各支部設行政監(jiān)察員，由支部紀檢委員兼任。
（三）下屬支部的紀檢委員和行政監(jiān)察員的調整，須報學校紀委審批。
（四）學校紀監(jiān)工作應自覺服從學校黨委和上級紀監(jiān)組織（部門）的雙重領導，堅決執(zhí)行學校黨委和上級紀監(jiān)組織（部門）的各項決定。
（五）紀委在討論決策重大問題時，應堅持民主集中制的原則：
1、紀委實行集體領導和個人分工負責相結合的原則，紀委成員個人無權決定應由紀委集體討論決定的重大問題，也無權改變紀委的集體決定。但在紀委作出決策前，要充分發(fā)揚民主，暢所欲言，各抒己見，表明自己的觀點和意見。
2、紀委集體作出的決定，紀委成員必須堅決執(zhí)行。如有不同意見或工作中發(fā)現(xiàn)新的情況和問題，可在紀委會上提請復議，但在沒有作出新的決定前不得有違反紀委決定的行為，或經(jīng)紀委書記同意暫緩行動。
3、遇到案發(fā)的重大事件，需要立即處理，而又來不及召開紀委會時，紀委成員可以采取應急措施，主持處理，但事后必須及時向紀委會報告。
（六）紀監(jiān)工作應提倡團結協(xié)作和集體主義精神，反對自由主義傾向：
1、紀監(jiān)人員之間，要互相支持、互相尊重、互相配合、互相諒解、團結協(xié)作。
2、對組織的工作有意見，要在會上說明，開展批評與自我批評，不能在群眾中議論紀監(jiān)工作內部的問題。
3、會議上討論的內容，在沒有發(fā)文公布或公開傳達之前，與會人員均要嚴守秘密，不得向外傳播，更不允許歪曲會議決定的意見和傳播不同意見。
（一）自我培訓。通過平時自我學習書本和報刊雜志有關專業(yè)知識及文件材料，總結工作中積累的實踐經(jīng)驗，向先進學習，接受榜樣力量的影響等等，達到自我提高之目的。
（二）參加上級培訓。根據(jù)需要和上級安排，每年有目的、有計劃的、有針對性地安排專兼職紀監(jiān)人員參加上級組織的各種培訓學習。
（三）學校組織培訓。每年根據(jù)需要不定期組織專兼職紀監(jiān)干部進行理論和業(yè)務知識培訓學習。
（一）紀監(jiān)干部原則上堅持每月半天深入基層調查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或提出整改意見。
（二）紀委、監(jiān)察在每季度一次的會議上，對各單位貫徹執(zhí)行黨紀國法和廉政規(guī)定情況進行認真分析研究，對普遍和重點問題提出整改措施，并抓好檢查落實工作。
（三）根據(jù)每年紀監(jiān)理論研討課題，積極組織有關人員調研、撰寫紀監(jiān)工作論文，確保每年上交紀監(jiān)論文不少于一篇，學校各黨支部向學校紀委上交紀監(jiān)論文一篇以上。
（四）根據(jù)需要，有目的地組織紀監(jiān)人員到兄弟單位學習取經(jīng)，尤其到開展黨風廉政建設比較好的單位考察學習。
（一）凡以學校紀委名義發(fā)出的文件和向學校黨委及上級紀委的請示、報告，原則上需經(jīng)紀委會議討論通過，或經(jīng)紀委書記同意并審核簽發(fā)，未經(jīng)紀委書記審核簽發(fā)的一律不得以紀委文件發(fā)出。
（二）需以紀委名義發(fā)出的文件，必須嚴格按發(fā)文程序、格式和保密規(guī)定辦理，紀監(jiān)室負責做好發(fā)文記錄。
（三）對職工的檢舉、控告及來信來訪，紀監(jiān)室必須做好登記，及時處理，處理結果及時書面報告學校黨委和紀委，對上級紀委轉來的群眾舉報信，處理結果要報告上級紀委。
（四）紀委下發(fā)的文件，需有關部門貫徹落實的事項，由專職紀監(jiān)員負責催辦，并將辦理結果向紀委報告。
(五)執(zhí)行中有什么意見和建議，及時向學校紀委反映。
第一章總則
第一條根據(jù)黨章和黨的紀律有關規(guī)定，為加強新鄉(xiāng)學院黨的紀律檢查工作，充分發(fā)揮學校紀律檢查委員會的職能作用，特制定本工作制度。
第二條堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務學校的中心工作為根本宗旨，監(jiān)督保證黨的路線、方針、政策在學校的貫徹實施，堅持和推進反腐敗任務的落實，標本兼治、綜合治理、從嚴治黨。積極探索從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑和辦法，為學校的建設和發(fā)展保駕護航。
第三條黨的紀律檢查工作的基本任務是：維護黨的章程、執(zhí)行黨的紀律，協(xié)助校黨委加強黨風廉政建設，監(jiān)督檢查學校黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。對黨員特別是黨員干部進行紀律監(jiān)督和教育，保護黨員合法權利，制定維護黨風黨紀的規(guī)章制度，查處違紀案件。
第四條學校紀律檢查工作應堅持以下原則：實事求是的原則；從嚴治黨的原則；民主集中制的原則；黨員在黨的紀律面前人人平等的原則；懲戒與教育相結合的原則；依靠群眾的原則。
第五條學校紀律檢查委員會由學校黨的代表大會選舉產(chǎn)生，在校黨委和上級紀委的雙重領導下開展工作。
第二章職責范圍
第六條學校紀律檢查委員會職責如下：
1、根據(jù)上級有關規(guī)定，定期提出學校黨的紀律檢查工作的任務并組織實施。
2、對學校的全體黨員，尤其是黨員領導干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議方面以及遵守黨章和思想作風方面進行監(jiān)督檢查，定期向校黨委及上級紀委報告學校黨風黨紀情況。
3、接待群眾來信來訪，受理群眾對黨組織和黨員的揭發(fā)檢舉，根據(jù)具體情況和分級負責的原則，妥善予以處理。
4、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其它黨內法規(guī)的比較重要或復雜的案件。對黨組織和黨員違反政紀的案件，與組織、人事等部門密切配合進行查處。在執(zhí)紀辦案中，按照規(guī)定程序和要求辦事，提高辦案質量。
5、協(xié)助黨委抓好以反腐倡廉為重要內容的黨風廉政建設，經(jīng)常對學校黨風廉政建設狀況進行調查研究，及時提出改進的意見和建議，協(xié)助黨委制定黨風廉政建設規(guī)劃，健全有關制度，檢查貫徹落實情況。
6、負責抓紀檢干部隊伍自身的建設，做好專兼職紀檢干部的培訓提高工作，領導基層黨組織的紀檢工作。
7、負責完成校黨委、上級紀委交辦的其他工作。
第七條學校紀律檢查委員會的工作權限如下：
1、學校黨委會、校長辦公會討論重大問題和黨風廉政建設問題時，紀委副書記可以列席。
2、對學校各級黨組織及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及遵紀守法的情況，進行調查了解和監(jiān)督檢查。
3、配合組織、人事部門把住干部選拔任用的入口關，對校管干部任用時，紀委要及時進行任前談話。
4、協(xié)調監(jiān)督校務公開，增強辦事程序、決策事項的透明度和公正、公開度；推進學校的民主管理和民主監(jiān)督，促進學校依法治校、依法辦學。
第三章機構設置
第八條學校紀委書記辦公會議在學校紀委全會休會期間，行使紀委全會職責，紀委全會原則上每學期召開二次，全委會擴大化（含紀委委員、基層黨組織紀檢委員）原則上每學期召開一次。
第九條學校紀委辦公室是紀委的辦事機構，同學校監(jiān)察處合署辦公，履行雙重職能，協(xié)助黨委和校行政做好黨風廉政建設工作。
第四章工作紀律
第十條學校紀委干部（包括兼職紀檢員）必須具有“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的綜合素質。
第十一條專兼職紀檢干部必須遵守下列工作紀律
1、認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律以及各項規(guī)章制度，政治上與黨中央保持一致。
2、堅持黨性，秉公執(zhí)紀，不徇私情，敢于同一切違反黨紀國法行為作堅決斗爭。
3、堅持公正執(zhí)紀，重證據(jù)，不主觀臆斷，不偏聽偏信。查處案件時，做到證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當。
第五章工作關系
第十二條協(xié)調黨委組織部、宣傳部，作好黨風廉政建設的宣傳教育工作。
第十三條當好學校黨委的助手，協(xié)助黨委做好黨風廉政建設工作，及時向黨委提出建設性意見。
第十四條在處理違紀案件中，對涉及觸犯刑律的，要及時向黨委匯報并做好移交司法機關處理的有關工作。
第六章附則
第十五條本制度由學校紀委辦公室負責解釋。
第十六條本制度自下發(fā)之日起施行。
第一條為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范縣紀委監(jiān)察委派駐機構（以下簡稱“派駐機構”）工作，保證派駐機構正常履行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共河南省紀委實施中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）暫行辦法》等黨內法規(guī)和相關法律精神，結合我縣實際，制定本制度。
第二條派駐機構由縣紀委監(jiān)察委直接領導，對縣紀委監(jiān)察委負責、向縣紀委監(jiān)察委報告工作。派駐機構協(xié)助、配合縣紀委監(jiān)察委職能部門履行相關職責，實行縣紀委書記（縣監(jiān)察委主任）全面領導，縣紀委副書記（縣監(jiān)察委副主任）分管，縣紀委常委、縣監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，縣紀委監(jiān)察委機關部室業(yè)務指導的領導體制。
第三條派駐機構的主要職責是：
（一）督促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在部門的監(jiān)督責任。
（二）檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的路線方針政策決議、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（三）經(jīng)縣紀委批準，初步核實反映駐在部門領導班子及縣管干部的問題線索；參與審查駐在部門領導班子及縣管黨員干部違犯黨紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部違犯黨紀的案件，也可以直接審查一般黨員干部違犯黨紀的案件。
（四）經(jīng)縣監(jiān)察委授權，對駐在部門（含歸口單位）所有行使公權力的公職人員實施監(jiān)察，履行監(jiān)督、調查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實施監(jiān)察。
（五）受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴。
（六）對駐在部門各級領導班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
（七）辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構干部日常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
第四條派駐機構的主要監(jiān)督權限包括：
（一）派駐機構負責人列席駐在部門黨組（黨委）會、領導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議。
（二）派駐機構根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或者復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。
（三）根據(jù)縣監(jiān)察委授權，可以使用談話、詢問、查詢、調取等不限制被調查人人身、財產(chǎn)權利的監(jiān)察措施。
（四）派駐機構按照干部管理權限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關領導干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調查核實。
（五）派駐機構應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
（六）派駐機構負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，按照有關規(guī)定辦理。
（七）派駐機構審查駐在部門管理的干部違犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也可以立案后予以通報。
（八）派駐機構可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采納。
（九）派駐機構有權采用黨內法規(guī)規(guī)定的履行紀律檢查職能的其他措施。
第五條派駐機構負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的下列會議：
（一）駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
（二）駐在部門研究討論“三重一大”等事項的會議。
（三）駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。
（五）駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，一般應提前一天將會議內容和有關材料送派駐機構。派駐機構負責人不能參加或列席的，指定派駐機構其他人員列席。
派駐機構干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是否符合全面從嚴治黨要求、是否符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是否有利于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內的事項不表態(tài)、不干預。
第六條派駐機構、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門發(fā)生下列情況之一的，應當及時向派駐機構通報。
（一）發(fā)生重大事故、突發(fā)性事件、重大違紀違法行為或上級明令禁止的嚴重不正之風的。
（二）收到反映駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員違紀違法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重違紀違法的檢舉、控告的。
（三）上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、批示和指示的。
（四）駐在部門領導班子成員職責分工調整、內設機構負責人調整，或直屬單位領導班子成員調整的。
（五）駐在部門查處黨員干部違反黨紀政務案件情況。
（六）需要向派駐機構通報的其他重要事項。
第七條派駐機構應當及時查閱、存檔駐在部門的下列文件材料：
（一）與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。
（二）領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
（四）受理的信訪舉報及調查處理情況的文件材料。
（五）縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
（六）需要向派駐機構抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構發(fā)現(xiàn)存在不符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第八條派駐機構工作期間有下列情形之一的，應當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
（一）發(fā)現(xiàn)駐在部門領導班子及縣管干部的違紀和職務違法問題線索。
（二）對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
（三）其他應當報告的以及縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
第九條派駐機構請銷假按照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構平時考核、年度考核工作。
第十一條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構及其工作人員。對派駐機構干部違紀違法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
第十二條對因監(jiān)管不力導致派駐機構干部出現(xiàn)嚴重違紀違法問題，或因履行職責不及時、不到位導致駐在部門發(fā)生嚴重違紀違法問題或“塌方式”腐敗的，實行“一案雙查”，既追究違紀違法者責任，又追究派駐機構負責人責任。
第十三條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。
第一條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于中共中央紀委派駐紀檢組履行監(jiān)督職責的意見》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、市紀委關于融合式改革后派駐紀檢組工作要求，結合我區(qū)實際，特制定本制度。
第二條派駐紀檢組在區(qū)紀委（監(jiān)察局）領導下開展工作。派駐紀檢組的干部管理、后勤保障等由區(qū)紀委（監(jiān)察局）統(tǒng)一管理，執(zhí)行區(qū)紀委（監(jiān)察局）規(guī)章制度。
第三條派駐紀檢組與所監(jiān)督單位是監(jiān)督與被監(jiān)督關系。監(jiān)督對象主要是所監(jiān)督單位的黨組織、黨員領導干部和行政監(jiān)察對象，重點是其領導班子和領導班子成員，以及關鍵崗位的主要負責人。
第四條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行中央、省市區(qū)決策部署的情況。
第五條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位黨政領導班子及成員維護黨的政治紀律、執(zhí)行民主集中制情況，貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨內監(jiān)督條例情況，貫徹落實作風建設、廉潔自律相關規(guī)定情況。
第六條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位涉及重大事項決策、重大項目安排和大額度資金使用情況。
第七條督促所監(jiān)督單位做好黨風廉政教育、廉政文化建設、廉政風險防控、黨務政務公開、行政審批改革、機關作風建設、依法行政等工作。
第八條根據(jù)信訪舉報工作的有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)紀委主要領導批準，對所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關的問題線索進行線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查。
第九條按照干部管理權限，回復黨風廉政建設方面的意見；
第十條嚴格執(zhí)行定期報告制度。對所監(jiān)督單位黨政班子及成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及其他重要情況、主要問題，及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告。
第十一條承辦區(qū)紀委（監(jiān)察局）交辦的其他工作。
第十二條對執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況進行監(jiān)督檢查。對所監(jiān)督單位維護黨的政治紀律、開展黨內政治生活、落實黨內監(jiān)督、保持黨的純潔性等情況進行監(jiān)督檢查，維護黨的純潔，確保黨的路線、方針、政策貫徹執(zhí)行，確保中央和省、市、區(qū)重大決策部署的全面貫徹落實。
第十三條對貫徹落實民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。掌握了解所監(jiān)督單位黨政領導班子執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合制度、履行重大事項決策程序、落實黨內民主制度、堅持民主生活會制度以及保障黨員民主權利等情況；督促所監(jiān)督單位完善黨組織會議議事規(guī)則和決策程序，堅持重大決策報告制度，建立決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。
第十四條對重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督檢查。
（一）對所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行上級重大決策部署、重要決定而采取的重大措施及集體決策情況進行監(jiān)督。
（二）對所監(jiān)督單位執(zhí)行干部人事制度情況進行監(jiān)督。
（三）對所監(jiān)督單位重大工程項目建設、項目年度投資計劃、大宗政府采購等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位依法依規(guī)履行管理職責，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處違紀違法行為，確保重大建設項目順利進行。
（四）對所監(jiān)督單位執(zhí)行財經(jīng)紀律、重大活動資金支出和大額度資金使用等情況進行監(jiān)督，督促所監(jiān)督單位建立健全財務管理制度。
第十五條對黨風廉政建設責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作；監(jiān)督所監(jiān)督單位領導班子及成員認真履行黨風廉政建設主體責任；主動與所監(jiān)督單位黨政領導班子及成員就貫徹落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律規(guī)定等方面情況交換意見。
第十六條對領導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，建立健全重要情況通報和報告、述責述廉、個人事項報告等黨內監(jiān)督制度。
第十七條對政風行風建設情況進行監(jiān)督檢查。全面了解所監(jiān)督單位的作風建設情況，及時收集掌握干部群眾對所監(jiān)督單位的服務評價以及意見建議，督促所監(jiān)督單位切實加強作風建設。
第十八條對行政審批情況進行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位嚴格依法依規(guī)審批，建立健全服務承諾、限時辦結等制度，提高審批效率。
第十九條對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查。進一步規(guī)范執(zhí)法的自由裁量權。
第二十條監(jiān)督檢查主要采取以下方式進行：
（一）根據(jù)工作需要，組織召開所監(jiān)督單位黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作會議或有關業(yè)務會議。
（二）參加或列席所監(jiān)督單位黨組（黨工委）會議、行政領導會議、黨風廉政建設工作會議、民主生活會等重要會議。
（三）參加所監(jiān)督單位與紀檢組直接相關的重要工作、重大決策和重大活動，提出意見或建議。
（四）參加所監(jiān)督單位落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，督促其按要求定期報告。
（五）根據(jù)工作需要，開展專項檢查和專項調研。
（六）根據(jù)工作需要，通過巡察、實地查看、查閱文件資料等方法，了解所監(jiān)督單位相關工作。
（七）利用電子監(jiān)察、信息管理系統(tǒng)等各種有效現(xiàn)代科技手段，對所監(jiān)督單位依法行政等相關工作實施動態(tài)監(jiān)督。
（八）其他必要的方式。
第二十一條線索處置。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關規(guī)定進行線索處置。
（一）檢舉控告類問題線索由區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室負責受理，派駐紀檢組一般不直接受理（其他制度另有規(guī)定的除外）。監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的問題線索，經(jīng)分管常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按照相關規(guī)定處置。
（二）派駐紀檢組直接收到的信訪舉報材料，按照“統(tǒng)一處置、歸口辦理”的原則，經(jīng)分管區(qū)紀委常委、副書記批示后，移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室按照相關規(guī)定處置。
第二十二條初步核實。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關規(guī)定核查問題線索。
（一）按照領導批示，初步核查所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關問題線索。
（二）問題線索初步核查情況應報分管本組的區(qū)紀委常委審閱后呈報副書記、書記進行逐級審批；經(jīng)領導審批辦結后，按規(guī)定將相關材料裝卷，并移交相關科室歸檔。
（三）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉辦反映所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的問題線索，應根據(jù)情況進行初步核實，并形成初步核實情況報告，對反映問題失實的，應向被反映人所在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內予以澄清；對有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要追究黨紀政紀責任的，建議有關黨組織作出恰當處理。
（四）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室轉辦的問題線索，建立管理臺帳，落實專人管理，每個環(huán)節(jié)均須由經(jīng)手人員簽字，全程登記備案。
第二十三條立案審查。依據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）有關規(guī)定進行立案審查。
（一）對經(jīng)初步核實的線索，確有違紀事實、需要追究黨紀政紀責任的，應寫出立案呈批報告，按照規(guī)定的權限和程序辦理立案呈批手續(xù)。
（二）對已經(jīng)立案的案件，派駐紀檢組應根據(jù)案情組成調查組，調查組至少二人組成。必要時經(jīng)區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管副書記同意，可增加辦案人員。
（三）調查組應將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實見面材料，與被調查人進行核對，并寫出調查報告。對需要追究黨紀政紀責任的案件，應配合相關單位及時召開黨支部會議和領導班子成員會議，討論對違紀黨員干部處分的檔次，并形成有效決議，及時移送案件審理室對案件進行審理。調查中，若發(fā)現(xiàn)違紀黨員干部涉嫌犯罪，應根據(jù)有關規(guī)定報區(qū)紀委常委會研究同意后及時將案件材料移送區(qū)紀委（監(jiān)察局）案件監(jiān)督管理室，由案件監(jiān)督管理室按規(guī)定辦理移送司法機關事宜。
第二十四條在監(jiān)督檢查中，有下列情況之一的，應當及時向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告：
（一）收到反映所監(jiān)督單位黨政領導班子及成員或者其他區(qū)管干部違反黨紀政紀問題的信訪舉報。
（二）發(fā)現(xiàn)所監(jiān)督單位黨政領導班子及成員有涉嫌違紀違法的問題。
（三）對監(jiān)督檢查中提出的糾正意見，所監(jiān)督單位無正當理由不糾正的。
（四）對所監(jiān)督單位被新聞媒體公開曝光的涉嫌違紀違法或作風建設問題，派駐紀檢組應迅速核實，并在24小時內向區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委、副書記報告有關情況。
（五）區(qū)紀委（監(jiān)察局）要求報告的其他事項。
第二十五條在監(jiān)督檢查中，按規(guī)定向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告所監(jiān)督單位黨政領導班子或成員的情況和問題時，可以提出以下建議：
（一）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）發(fā)函請所監(jiān)督單位領導班子成員說明有關情況。
（二）建議由區(qū)紀委（監(jiān)察局）領導同志或者由區(qū)紀委（監(jiān)察局）委托所監(jiān)督單位主要負責人與所監(jiān)督單位領導班子其他成員進行談話。
（三）建議對反映所監(jiān)督單位領導班子及成員的違紀問題進行初步核實。
第二十六條參加或列席所監(jiān)督單位重要會議的程序和責任：
（一）派駐紀檢組接到所監(jiān)督單位書面參加或列席會議的通知后，應提前1個工作日答復是否派員參加。
（二）參加或列席會議的派駐紀檢組人員，行使監(jiān)督權、詢問權和建議權，但不行使表決權。主要對重大問題的決策過程實施全程監(jiān)督，確保會議決策的民主性、科學性和程序的合法性。對違背黨的路線、方針、政策或組織原則、黨紀政紀法規(guī)及不恰當?shù)臎Q議，有權提出不同意見。對無故不接受監(jiān)督的，派駐紀檢組列席人員要及時向組長和區(qū)紀委（監(jiān)察局）分管常委報告情況。參加會議人員要做好記錄。
（三）派駐紀檢組對所監(jiān)督單位召開的重要會議情況應形成書面材料向區(qū)紀委（監(jiān)察局）報告，一般應每季度報告一次。遇到特殊情況或重大問題，要及時報告，以確保信息暢通，為領導決策提供服務。
（四)各派駐紀檢組對所監(jiān)督單位不按規(guī)定程序操作的決定項，必須及時糾正。凡應當由領導班子集體研究決定的事項，而未經(jīng)集體研究決定的，按照規(guī)定進行批評教育、行政問責。
第二十七條派駐紀檢組要嚴格紀律、明確職責，既要從嚴監(jiān)督，又要自覺接受監(jiān)督，做到不越位、不越權，不干擾所監(jiān)督單位的正常議事和工作秩序；要嚴格遵守回避制度，在有親友及厲害關系的情況下，自覺申請回避；嚴格遵守各項保密制度及規(guī)定。
第二十八條派駐紀檢組及工作人員要嚴格依照本制度履行職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。對不正確履行監(jiān)督職責，情節(jié)輕微的，給予批評教育、限期改正；情節(jié)較重的，責令作出檢查、誡勉談話、通報批評；有下列情形之一的，對直接責任人及有關領導依照相關法規(guī)嚴肅處理：
（一）對所監(jiān)督單位發(fā)生的嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查的。
（二）對壓信不報，拒收、丟失或擅自處理信訪舉報件的。
（三）對在信訪舉報事項核查、紀律審查中弄虛作假、徇私舞弊、以案謀私、泄露秘密等違反紀檢監(jiān)察干部工作紀律的。
（四）對明令禁止的不正之風發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處，造成不良影響的。
（五）對應報告事項未按規(guī)定如實及時報告，甚至隱瞞不報，沒有履行重大事項報告制度的。
（六）對區(qū)紀委（監(jiān)察局）部署的工作貫徹落實不力，或不服從工作安排，造成損失或不良影響的。
（七）對本派駐紀檢組的干部管理不嚴，出現(xiàn)脫崗、違反區(qū)紀委（監(jiān)察局）工作制度等嚴重違紀違法行為的。
（八）存在其他違紀違法行為的。
第二十九條派駐紀檢組所監(jiān)督單位黨政領導班子對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，黨政主要領導要帶頭接受監(jiān)督，支持派駐紀檢組開展工作，為派駐紀檢組履行監(jiān)督職責創(chuàng)造良好條件。
（一）凡召開第二十條第二項所列重要會議或其他必要會議，須提前2個工作日書面通知對口派駐紀檢組有關會議的時間、地點、參加人員及會議內容等事項。
（二）凡印發(fā)的涉及人財物等重大決策的文件，須及時抄送對口派駐紀檢組，保障派駐紀檢組了解或參與重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用等工作。
（三）保障派駐紀檢組能夠行使查閱資料、召開座談會、組織人員談話、開展專項調查等權利。
（四）保障派駐紀檢組獨立履行職責、開展工作。
（五）為派駐紀檢組到單位開展工作提供必要的辦公條件。
（六）支持配合派駐紀檢組的工作。對派駐紀檢組提出的糾正意見、工作建議抓好整改落實。如有不同意見，可以向區(qū)紀委（監(jiān)察局）寫出書面材料報告情況。
第三十條本制度適用于區(qū)紀委（監(jiān)察局）派駐紀檢組和派駐紀檢組所監(jiān)督單位。
第三十一條本制度由區(qū)紀委（監(jiān)察局）負責解釋。
第三十二條本制度自印發(fā)之日起實施。
為規(guī)范我校紀檢、監(jiān)督工作程序，保證我校紀委、監(jiān)督委工作的正常開展，使黨的路線、方針、政策和學校的各項規(guī)章制度得以順利貫徹執(zhí)行，促進我校干部職工廉潔奉公、遵紀守法。根據(jù)學校實際，特制定本制度。
（一）紀律檢查委員會：
書記：魏優(yōu)湘委員：徐婭、尹國勝、沈鐵輝
（二）監(jiān)督委員會：
主任：魏優(yōu)湘副主任：吳灃
委員：徐婭、尹國勝、沈鐵輝
（一）紀委的工作職責
1、維護黨的章程和其他黨內法規(guī)；貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內的監(jiān)督條例》，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況；組織協(xié)調全校的黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
2、負責檢查并處理黨員領導干部違反黨章及其他黨內法規(guī)的案件，決定或取消這些案件中黨員的紀律處分；受理黨員、黨組織的申訴，受理對黨員、黨組織的控告案件。
3、負責作出維護黨紀的決定，制定黨風黨紀教育規(guī)劃；協(xié)同有關部門做好對黨員、教職工遵紀守法、清廉從教的教育工作。
4、負責紀檢、監(jiān)督工作制度的制定制定和落實工作。?
5、對選拔任用黨政領導干部工作實行監(jiān)督檢查。?
6、承辦學校黨委和上級紀檢監(jiān)察機關授權和交辦的其他事項。
（二）校務監(jiān)督委員會工作職責
1、校務監(jiān)督委員會是縣委統(tǒng)一領導、單位黨組織具體領導、上級紀檢監(jiān)察組織業(yè)務領導的校內監(jiān)督機構。
2、認真學習宣傳貫徹黨的路線方針政策，學習宣傳國家相關法律法規(guī)和黨風廉政建設和教育行規(guī)建設的相關規(guī)定，當好政策法規(guī)法律的宣傳員，做好廉潔從政、廉潔從教的教育宣傳工作。
3、對學校“五權十公”（即決策權、管理權、審批權、人事權、開支權；公共經(jīng)費、公務用車、公共用房、公共資金、公共資源、公共資產(chǎn)、公共工程、公共服務、公權決策、公開事務），特別是重大決策，重要人事安排，重大項目安排，大額資金使用等三重一大事項進行民主監(jiān)督，筑牢拒腐防變防線。
4、主動收集并認真受理教職工的意見建議，及時向學校黨組織反映教職工的意見和建議。
5、記錄、整理監(jiān)督委員會工作臺賬，認真及時做好相關資料的收集、整理、上報和歸檔工作，及時向上級報送學校相關信息。
6、積極支持和配合學校黨委、行政正確履行職責，協(xié)助做好有關工作，為學校發(fā)展做貢獻。
1、權利：知情權、監(jiān)督權、質詢權、建議權。
知情權：了解學校的重要決策部署、重大事項、重要人事任免、基建項目、物資采購等，了解學校財務狀況和財務開支情況。有權列席行政會，必要時可列席校務會、黨委擴大會。
監(jiān)督權：對單位事務、財務情況進行監(jiān)督。
質詢權：對干部職工和群眾反映強烈的問題進行質詢。
建議權：根據(jù)群眾意見和了解到的情況向班子領導提出事務、財務管理等方面的建議。
2、義務：履行監(jiān)督檢查職責、定期報告工作、按時參加會議、支持班子工作、帶頭遵紀守法。
魏優(yōu)湘：負責紀委的全盤工作，負責監(jiān)督委的全盤工作。安排布置廉政監(jiān)督、反腐防腐工作，處理紀律檢查、廉政監(jiān)督、校務監(jiān)督等事務。
吳灃：負責行政、涉生意見的收集、反饋，會議月例會的籌備、會議記錄，月例會內容的公示，協(xié)助主任處理廉政監(jiān)督的有關事務。
徐婭：負責2016級意見的收集、反饋；資料整理；材料撰寫。
沈鐵輝：負責2017級意見的收集、反饋；協(xié)助收集、公布月例會材料。
尹國勝：負責2018級意見的收集、反饋；協(xié)助收集、公布月例會材料。
2、召開監(jiān)督月例會（每月25-30日）。圍繞監(jiān)督事項，聽取各部門的報告，并通過例會的形式，向單位領導班子反映到收集到的意見，提出工作建議。聽取上月例會監(jiān)督事務的整改報告。
3、調查核實（每月1-5日）。對于收集到或了解到的問題，通過實地調查、查看賬目等形式進行核實。形成監(jiān)督報告，黨委研究提出整改意見。
4、監(jiān)督落實（每月6-25日）。對全程監(jiān)督監(jiān)督事項的整改，對不整改或整改不到位的及時向單位黨組織以及上級紀檢監(jiān)察機關報告。
1、堅持預防為主、教育為主與嚴格執(zhí)行紀律相結合的基本原則。
2、堅持以支持、配合班子工作為目標，以監(jiān)督檢查為手段的原則。
3、堅持走群眾路線的原則。在執(zhí)紀監(jiān)督時，要深入群眾，認真傾聽群眾的呼聲，重視群眾的意見，并自覺接受群眾監(jiān)督。
4、嚴于律己，帶頭遵守法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
為進一步規(guī)范縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構工作，確保其更好地履行職責、發(fā)揮作用，建立并實行以下工作制度：
按照統(tǒng)一管理、分片聯(lián)系的原則，結合原縣級部門紀檢監(jiān)察組織片組劃分，將縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構分成若干個片區(qū)，分別由一名縣紀委分管領導負責聯(lián)系。聯(lián)系的主要內容為：
1．每年至少一次到派駐（出）機構開展調研，了解反腐倡廉工作開展情況，掌握駐在部門黨風廉政建設中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，探討研究推進工作的措施和辦法，聽取有關意見和建議，指導總結工作中形成的新經(jīng)驗、新做法、新成效。
2．每季度參加一次片區(qū)工作例會，學習黨和國家的方針政策、法律法規(guī)以及縣委、縣政府的有關決定，傳達中央紀委、監(jiān)察部、省紀委、監(jiān)察廳和市、縣紀委監(jiān)察局的有關工作精神，聽取各派駐（出）機構工作匯報，共同研究分析工作中存在的問題及解決辦法，部署安排有關工作。
3．每年與片區(qū)專職紀檢監(jiān)察干部至少開展一次談心談話活動，了解思想動態(tài)和學習、工作、生活情況，幫助解決實際問題。
派駐（出）機構應就工作開展情況和工作中遇到的有關問題，加強與縣紀委監(jiān)察局及駐在部門的溝通聯(lián)系，積極取得領導和指導。
1．各派駐（出）機構根據(jù)縣紀委監(jiān)察局和駐在部門的工作部署，結合駐在部門和所屬系統(tǒng)（單位）的工作實際，年初制定工作計劃，書面報縣紀委監(jiān)察局和駐在部門。專項工作方案及時報送。
2．對駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，及時向駐在部門黨委（黨組）報告，同時報告縣紀委監(jiān)察局。
3．遇有重大問題、特殊情況，及時直接向縣紀委監(jiān)察局報告。
4．年底，各派駐（出）機構向縣紀委監(jiān)察局書面報告履行工作職責和駐在部門開展反腐倡廉工作情況。
5．一般業(yè)務事項直接與縣紀委監(jiān)察局有關室聯(lián)系；重大事項應向縣紀委聯(lián)系常委報告，必要時按程序報縣紀委正副書記批示；工作計劃、專項工作方案、工作總結等報送縣紀委辦公室。
6．紀檢組組長（紀工委書記）、監(jiān)察室主任一次公務外出3個工作日（離開本縣）或一次請事假（年休假）5個工作日以上的，分別告知縣紀委聯(lián)系常委、縣紀委干部管理室。
派駐（出）機構應堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，有效推進紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作。
1．信訪舉報。（1）規(guī)范工作，建立健全信訪舉報登記、辦理、反饋、保密、歸檔等方面的制度。（2）落實責任，紀檢組組長（紀工委書記）對紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍內的信訪舉報件閱批率要達到100%，對重要信訪件要實行包案處理。（3）認真辦理，對涉及縣管干部的信訪舉報件及時上報縣紀委信訪室處理，對署實名的舉報要優(yōu)先辦理并及時進行反饋溝通，對縣紀委要求查處報結并反饋情況的要在規(guī)定時限內報告。（4）定期分析，派出紀工委每半年一次、派駐紀檢組每年一次向縣紀委信訪室報送信訪分析材料。（5）強化監(jiān)督，對信訪舉報反映的駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨員干部的一般廉潔自律問題以及輕微違紀問題，在核查的基礎上采取信訪談話、廉政提醒、發(fā)信訪通知書等形式實施信訪監(jiān)督。
2．案件檢查。（1）發(fā)現(xiàn)駐在部門黨政領導班子及其成員違反黨紀政紀問題，以及其他重要情況或線索，直接向縣紀委分管信訪和案件檢查的領導匯報；經(jīng)縣紀委監(jiān)察局領導批準，可對反映駐在部門縣管干部違反黨紀政紀的問題進行初步核實，并及時將核查報告報縣紀委相關業(yè)務室送有關領導審核，需要立案調查的按規(guī)定程序辦理。（2）對駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）中層以下黨員干部違反黨紀政紀問題經(jīng)過初核，認為構成違紀需要立案調查的，經(jīng)縣紀委監(jiān)察局批準同意后立案查處。
3．案件審理。（1）按照案件審理工作條例規(guī)定做好案件審理工作。（2）積極開展案件公開審理，保障被調查處理人的權利，加強以案論紀教育。（3）協(xié)調、督促有關部門落實處分決定執(zhí)行，確保執(zhí)行到位。
4．宣傳教育。（1）每年確定一個主題，開展多種形式的黨風黨紀、正反典型教育和廉政文化建設活動。（2）積極參加縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。（3）配合做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的反腐倡廉宣傳教育有關工作。
5．執(zhí)法效能。（1）圍繞黨委政府重要工作部署、改革舉措的落實，每年選擇開展一次專項監(jiān)督檢查活動。（2）開展效能明查暗訪活動，規(guī)范投訴處理，強化責任追究。（3）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察有關工作。
6．糾風治亂。（1）根據(jù)駐在部門實際，每年選擇開展一次維護民生民利專項活動。（2）配合做好駐在部門牽頭負責的糾風治亂專項工作。（3）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的糾風治亂工作。
7．黨風廉政建設。（1）認真落實《關于加強縣級派駐（出）紀檢監(jiān)察機構對駐在部門權力運行關鍵環(huán)節(jié)和重要部位監(jiān)督工作的暫行辦法》，切實強化監(jiān)督制約。（2）配合駐在部門認真落實黨風廉政建設責任制，開展落實情況檢查，嚴肅責任追究。（3）配合駐在部門推進重點領域的懲防體系建設。（4）配合駐在部門做好縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的落實廉潔從政有關規(guī)定工作。
8．調研信息。（1）積極向縣紀委辦公室報送紀檢監(jiān)察信息，向縣紀委“水鄉(xiāng)清風”網(wǎng)站投送稿件，加大紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗做法在新聞媒體的宣傳報道力度?？h紀委辦公室及時刊發(fā)和上報各派駐（出）機構在工作中形成的先進典型經(jīng)驗做法。（2）派駐（出）機構要加強對反腐倡廉新情況新問題的研究，每年至少撰寫1篇專題調研報告。
建立縣級派駐（出）機構創(chuàng)新工作申報制度，激勵爭創(chuàng)工作特色，形成工作亮點，創(chuàng)造性地推進反腐倡廉工作。縣級派駐（出）機構創(chuàng)新工作的具體申報繼續(xù)按照《嘉善縣懲防體系創(chuàng)新工作項目化管理實施辦法》（善紀發(fā)[2009]19號）中的相關規(guī)定操作。
1．創(chuàng)新工作申報條件。派駐（出）機構開展反腐倡廉工作的創(chuàng)新做法、典型經(jīng)驗，并產(chǎn)生較好的社會效果；有詳細的活動記錄和臺帳資料。
2．項目申報方式。派駐（出）機構年初向縣紀委監(jiān)察局進行立項申報，年中落實項目進度監(jiān)測，年末進行結題申報。
3．組織評審獎勵。由縣紀委評審小組在年底前對各結題項目的創(chuàng)新性、影響力、工作成效和推廣價值等情況進行綜合評審，并將評審結果提交縣紀委常委會審定。每年評定一、二、三等獎各若干名，予以表彰獎勵。
派駐（出）機構應按照民主集中制的原則，建立健全規(guī)范的內部議事制度。
1．下列事項應提交會議研究：傳達學習上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議和文件精神，研究貫徹落實意見；傳達學習縣紀委監(jiān)察局工作部署，研究落實意見；通報駐在部門重要會議精神；研究、處理駐在部門及所屬系統(tǒng)（單位）黨風廉政建設和反腐敗工作的重大問題；研究制定加強自身建設的具體措施；其他需要研究決定的事項。
2．派駐（出）機構應根據(jù)工作需要，及時召開會議研究有關情況。研究重大事項、重要工作，應事先聽取縣紀委聯(lián)系常委的意見，必要時按程序報縣紀委正副書記批示。
3．會議由紀檢組組長（紀工委書記）主持，參加人員根據(jù)議事內容確定。設專人記錄，記錄必須做到準確、完整，并實行專簿管理。重要會議形成紀要。
上述制度自發(fā)文之日起試行。