總結是一次探索，它讓我們更加深入地了解自己和他人。如何保持樂觀的心態(tài)，成為應對逆境的重要因素。我們可以通過閱讀以下總結范文，掌握寫作技巧和提高寫作水平。
現(xiàn)場跟班心得篇一
公司組織培訓的課程《車間現(xiàn)場管理》從現(xiàn)場管理者的角度出發(fā)，培訓我們如何成為一個合格的現(xiàn)場管理者。經(jīng)過培訓后，體會很深。
做工作，一定要抓著自己的定位。像培訓里說的，車間主管對上要代表員工，對下要代表公司，要靈活的處理這兩方面的關系。只有抓好自己的定位，才能在管理中得心應手，調和好員工和公司的矛盾。不抓好自己的定位，就會激化矛盾，不僅令自己的工作難以開展，也會令企業(yè)失去下屬員工的向心力，長久以往，就會降低員工工作的積極性，降低企業(yè)的利潤。
每個人不是萬能的，新員工剛來到企業(yè)，很多不懂不會的東西，標準化就是不管是誰，來到這個崗位，就知道怎么辦。通過標準化流程、標準化的作業(yè)標準、標準化的設備點檢等，努力推動車間的標準化工作。車間現(xiàn)場管理者是企業(yè)標準化的推動者，必須準確理解標準化的作用、重要性，在企業(yè)標準化工作的推動下，做好本車間的標準化工作。
郭輝老師通過霍桑實驗闡釋了影響生產(chǎn)力的諸多因素，說明了良好的'人際關系和團隊氛圍對工作的重要性。的確，一個現(xiàn)場管理者沒有良好的人際關系，現(xiàn)場沒有良好的團隊氛圍，是很難開展好工作的。通過郭輝老師培訓的方法，我們要建立良好的人際關系，才能在生產(chǎn)中，發(fā)揮出團隊的作用，進而推進自己的工作。
現(xiàn)場管理者也是一名教練，他教的好與壞，直接影響團隊的實力。車間現(xiàn)場管理很有多事情，但是作為一名現(xiàn)場管理，你不可能每一件都去自己做，所以培養(yǎng)幾名合格的下屬就尤為重要了。而培養(yǎng)優(yōu)秀的下屬，也間接的幫你建立了良好的人際關系，更進一步促進現(xiàn)場管理。
哪里都有問題，但哪里都有解決的辦法。解決問題是一種技巧，但是對于現(xiàn)場管理者來說，解決問題更是一種責任。及時把現(xiàn)場的問題解決，才能不影響生產(chǎn)，不影響現(xiàn)場運行。放著問題不解決，本身就是一種安全隱患。現(xiàn)場時問題的聚集地，也是創(chuàng)意的發(fā)源地。努力的解決問題是每一個現(xiàn)場管理者的必修課。
現(xiàn)場跟班心得篇二
從抽調到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學習已有十個月之久。幾個月的跟班學習，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對于我的成長卻有著非凡的意義。在這段時間里，有緊張、有充實，有付出、有收獲，有歡樂、也有淚水，既是我成長道路上的一種歷煉，更是生命綠園里一道亮麗的風景。我的人生將因這段經(jīng)歷而五彩繽紛，我的生命將因這段經(jīng)歷而更加燦爛，跟班學習讓我歷練頗多、感悟頗多。
什么叫嚴謹，我認為是指思維縝密、作風細密。不同的環(huán)境造就不同的思維習慣和不同的工作方式。過去，我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作性質與機關不同，決定了它的工作方法和方式與機關的區(qū)別，再加上自身的惰性，養(yǎng)成了想事大大咧咧，做事松松散散，對自已要求不嚴的壞習慣。
到組織部跟班后，其規(guī)范的管理制度與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L讓我確實好一陣子“不習慣”。以日常作息時間為例，很早就聽說組織部一直都保持著上班簽到的優(yōu)良作風，我一直不以為然。說實在的，這種制度不僅在一般機關單位有，就是在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有，但由于種種原因，大部分都形同虛設。到組織部跟班后，我發(fā)自內心地由衷欽佩，其它單位很難執(zhí)行的考勤制度，在組織部卻是風雨無阻，不打折扣。這既與領導帶頭分不開，更與全部干部嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L分不開。環(huán)境可以造就人、環(huán)境也可以改變人，受這種風氣的影響，我已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的時間習慣。跟班期間，我每天都在7點50左右到達辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。
古人云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。”要做到嚴謹，就必須從小事做起，從日常的工作做起，絕不能看不上那些看似簡單的小事，也不能忽略那些被大家認為很容易的細節(jié)。道理盡管簡單，但我卻是在來組織部跟班學習以后才真正明白。
跟班期間，我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。由于時值公務員法實施，工資配套改革，而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù)，為此，全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實性與權威性，從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋檔案室公章，方能生效。剛開始，由于時間緊、任務重，我時常忙不過來，把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個小環(huán)節(jié)的疏忽，沒想到竟然給有些人以可趁之機。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)現(xiàn)及時，后果不堪設想。
“組織工作無小事”。一個年齡、任職時間等數(shù)字上的差錯，一個環(huán)節(jié)的疏忽，就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應，影響到組織工作的質量和效率，影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個月來明白的第一個道理。
組織部是一個特殊的部門，組工干部是一種特殊的身份。從踏入組織部機關的第一天起，我就更加嚴格要求自已，時時處處以組工干部的標準約束自己。在隨后的工作中，耳濡目染了組織部干部的工作之后，我才真正明白嚴格的深刻含義。嚴格就是要求高、節(jié)奏快、效果好。
在組織部，廣大組工干部有一句共同的座右銘：組織部拿出的東西一定要是最好的東西;組織部做出的事情一定要是最嚴謹、最規(guī)范的事情。起初，我不以為然，認為有點過于自信，直到今年“七一”期間直接參與部內中心工作之后，我才感覺到自己的幼雅與無知。這里大到“七一”晚會的組織籌備，小到每一份文件的起草，每一個細小環(huán)節(jié)都有其嚴格的量化和質化標準，每一個程序都盡量要求做到盡善盡美，每一個步驟都要求嚴謹有致。難怪觀看完建黨86周年文藝晚會后，一位市領導感嘆道：到底是組織部拿出的東西。
俗話說：臺上一分鐘，臺下十年功。成功背后滿是練兵的汗水與艱辛。為了適應工作需要，提高工作標準，部里對組工干部提出了更高的要求，要求他們必須具備過硬的政策理論水平、較強的政策執(zhí)行能力，保持終身學習、學以致用的良好習慣。對他們來說，加班加點是家常便飯，集中學習是中心工作，優(yōu)化服務是無上職責。
跟班期間，我有幸接觸了這么一批高素質的干部，是他們讓我感到自身的差距，同時也給我?guī)砹司薮蟮膲毫?。有壓力才能產(chǎn)生動力，現(xiàn)在，我更注意加強學習與自身素質的提高，只要不加班，每天晚上堅持學習到十點半。
有了高標準、嚴要求，才會有好效果。組織部的領導看工作是既要求過程，更看中結果。在干部檔案信息的錄入過程中，我們檔案室的幾個女孩子沒少加過班，但因為其工作的復雜性，錄入進度一度停滯不前。干部組劉組長在肯定了我們工作成績的同時，毫不客氣地給我們下了死任務，就是不眠不休，也要在一個星期內完成建庫任務。領命之時，大家都應在嘴上，卻怨在心里，覺得提這樣的要求太不盡人意。但想法終歸是想法，工作還得認真做，在大家的共同努力下，我們還真在一個星期內完成了建庫任務，目前，錄入工作己基本完成。
“嚴格出人才，嚴格出質量，嚴格出效率。”十個月來的艱苦工作，讓我懂得了嚴格的含義、嚴格的意義。
“關心是一種愛，批評更是一種愛。”這是我跟班以來的第三點感悟。組織部的領導對我們跟班干部平時要求非常嚴格，但卻是嚴中有愛，嚴愛相濟，這種愛體現(xiàn)在關懷、尊重與贊美之中。這種愛具有偉大的`動力，是“春雨潤物細無聲”。
在組織部干部檔案室跟班期間，我既能感受到領導對我工作業(yè)務上耐心指點與悉心指導，也能感受到領導對我生活上的關心與照顧，雖然有時只是簡單的一句話，卻讓我心存感激。我是外地人，今年端午節(jié)因為工作原因，不能趕回家，只能一個人在這過節(jié)，其實，對于長期在外工作的我來說也習慣了。但組里領導卻總是放心不下，他們一個個盛情相邀，請我與他們一起過節(jié)。最后，李清海主任還把我接到了他家。他們的盛情讓我在異土他鄉(xiāng)倍感親情的溫暖，絲毫沒有落寞的感覺。
作為跟班干部，難免很容易會有一種邊緣人物的感覺，為此，我們的內心感受常常更為敏感。但部里領導對我們的關心卻是如此無微不至。就連我們的一些細微感受都考慮得細密周到。從參與部機關支部活動、每星期的政治學習，到跟班干部座談會，組織部的領導從沒有把我們這些編外人員另眼相看過，甚至更為關心。他們就是為了營造一種融入組織部這個大家庭的氛圍，可謂用心良苦。對我們跟班人員來說，這些活動已不僅僅是一次次簡單的活動，它是一把把溫暖我們心頭的火。
“良言一句三冬暖，惡語傷人夏日寒”。組織部領導除了在工作上嚴格要求我們外，從不吝嗇對我們的贊美。這種贊美既是對我們工作的肯定，更是溫暖的陽光，是它幫助我們樹立堅強的自信心，也是它激發(fā)了我們工作的動力和潛力。
給我一點陽光我就燦爛，現(xiàn)在這個“我”就是指我們這些跟班干部，而這片“陽光”就是組織對我們的培養(yǎng)、關心、賞識、寬容。在組織部跟班學習期間，我學會了很多，也收獲了很多，我將會十分珍惜這次機會，學習好，工作好，生活好，以扎實的工作成績來回報組織。我肯定做到：給我一點陽光，我就燦爛;給我一片陽光，我就爛漫。我想這不僅是我的心聲，也是我們所有跟班干部的共同心聲。
現(xiàn)場跟班心得篇三
對于生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理，主要是針對本公司的員工及生產(chǎn)調度、物事、半成品、成品、安全、衛(wèi)生、人員的素養(yǎng)、節(jié)約成本、安全、衛(wèi)生、清潔環(huán)境、產(chǎn)品的保質保量的完成、生產(chǎn)計劃合理的安排等等的具體操作。
具體的情況是根據(jù)本公司的實際情況而定，因為在很多公司里只是在書面及口頭上說說而不能堅持，不能融入日常的工作中，與日常的現(xiàn)實工作生產(chǎn)存在很多的矛盾，為了堅持這方面的管理體系，我就個人意見供參考作以下說明。
1、根據(jù)公司情況建立各個時段的標準、原則等。
2、將公司生產(chǎn)車間的必需品和非必需品（其中包括半成品、成品、輔料、材料、工具等劃區(qū)區(qū)域分開，分區(qū)域位置掛牌明示，需要而多余的東西則存入倉庫，不要的東西則及時申請公司處理掉。定期檢查每件物品是否是需要或不需要，放置的位置對否，即使是必需品放置也要降低到最低程度。根據(jù)具體情況放置的物品場地不夠時，不要考慮增加場所，而是整理現(xiàn)有的場地。
3、有著干凈、寬敞、明亮的工作環(huán)境，使物料等一目了然，人車分流，道路通暢。工人的工作熱情也會提高，工作效益也相應的提高，還包括公司的知名度和形象的聲譽也提高。
4、也減少車間和倉庫的庫存量，減少工人工作時的物料尋找時機和等待時間，降低工作成本，提高工作效率，縮短工時時間。
1、物品的放置位置對與不對與否等均受到現(xiàn)場管理干部（例如班組長）的責任追究。這種整頓對每個班組都尤其重要。這其實是提高工作效率的一方面（放置的位置怎樣可以不挪動其他的東西而立即取得物品，用了過后又怎樣立即放回具體的那個位置），這樣縮短了生產(chǎn)尋找物品的時間，工作的速度加快。
2、如果車間或倉庫的物品有遺失或損壞都能及時的發(fā)現(xiàn)。指導每個工人遵守并養(yǎng)成良好的整理、整頓的習慣，即使有人做錯了也教導其他人去糾正并指導他人去改善。不同的工人去做后的結果也一樣。這樣公司的效益和利潤等都提高很多。
1、指導和教育每個員工將工作場所、工作崗位、門窗、設備、儀器儀表、工具等上的臟東西每天及時清掃擦拭干凈，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
2、對每個員工的環(huán)境衛(wèi)生要例入責任制。對自己責任區(qū)域沒有做到位或不去完成的，應及時給予糾正，情況嚴重者影響公司的聲譽得進行嚴厲的處罰。
3、工作環(huán)境整潔干凈了，及時有某個小元器件掉在地上也可以馬上發(fā)現(xiàn)。并且工人生產(chǎn)工作時心情也會好，工作效率也高，生產(chǎn)能力也高。
4、設備、儀器、儀表隨時清掃和調試，不影響生產(chǎn)進度和產(chǎn)品的質量。
1、首先分清負責的區(qū)域，檢查的標準和方法。
2、例如小事工人的食堂、住宿等都要做到整理、整頓、清掃、清潔，使公司的整體形象得到保證，也養(yǎng)成了工人在工作時和不在工作時的良好習慣。
工作半途而廢回到原來的垃圾場面。
1、培養(yǎng)全體員工的良好工作習慣，組織紀律，敬業(yè)精神。
2、使每個員工自覺遵守公司的規(guī)章制度，工作紀律，做好本職工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和場所。
3、對每個員工應當信任，勇于自我檢討，為他人著想，開發(fā)員工的潛在能力，勇于創(chuàng)新的想法和做法，為公司生產(chǎn)和發(fā)展作出更大更好的效益。
4、公司工作人員上下，不管在工作時或不工作時，教導全體人員使用文明用語，增強個人和公司的整體形象。
5、管理公開化，透明化，人性化。為全體員工做好帶頭作用，做好標榜意識。
1、隨時掌握公司的機器設備（特別是帶電或比較危險性的.）的情況。
2、隨時對機器設備的檢修、調試，提前消除隱患，預防事故發(fā)生，保障操作人員的人身安全，并保證生產(chǎn)的正常運行，減少安全事故帶來的經(jīng)濟損失。
3、對員工的上下班途中也要進行了解和關心，確保員工的人身安全。
4、對公司的財產(chǎn)隨時的關心和過問，確保公司財產(chǎn)不得遺失。當然也得對公司的產(chǎn)品負責，盡量減少偷盜、遺失行為的發(fā)生。
1、對生產(chǎn)車間、倉庫的空間合理利用。
2、對生產(chǎn)材料、輔料的消耗控制點減少，降低生產(chǎn)成本。
3、對生產(chǎn)所用的比如水、電等能源控制，例如不用某些設備儀器得關閉電源，下班也要負責人檢查水電等的關閉等等，盡量減少能源的虛耗。
4、對某些可以再生物料及時存放在指定地點，考慮下批次或以后貨品生產(chǎn)時再利用的價值。
5、以主人的心態(tài)對待公司的全部資源，人、物等盡可能的利用。
綜合以上數(shù)點：抓好員工的素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的質量意識，規(guī)范的操作和生產(chǎn)，開發(fā)員工的潛在能力，組織員工之間的合作意識，達到流水線性質的最高效益；抓好以上，也使公司的產(chǎn)品品質得到良好的保證。提前的安排產(chǎn)品的生產(chǎn)、調度、進度。做好前幾點，人的品質得以提升，工作更加有效率，實行員工的考核制度進行考核綜合評價。做好一時的管理也容易，但要長期做好不易，我們則要貴在堅持不懈的努力下去，在做的同時我還要不斷的創(chuàng)新、改善、強化，不做一時的形式化，保證自己和全體員工長期堅持。同時學習同事或外界好的管理模式提高自己的能力，為公司的發(fā)展盡一份心力。
現(xiàn)場跟班心得篇四
十月初以來，公司進行了關于6s管理模式的活動，公司的各個方面都有了較大的提高。自己也參加了關于6s管理活動的培訓，從中學到了很多關于6s管理的知識，自己也深刻理解到做好6s對于一個公司的發(fā)展和壯大是很重要的。從中我學到了：6s的定義,精髓，意義和如何開展6s等，這些問題都是我們值得借鑒和思考的。
6s的內容包括：整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)，安全。正像培訓中老師所講的做好6s首先要理解他的精髓和意義。以前對6s只是字面上的理解，但通過培訓讓我理解了它的真正含義和精髓。它的具體含義如下：整理：區(qū)分要與不要，現(xiàn)場只適量留要的，不要的清理掉，節(jié)約空間;整頓：對要的東西進行依規(guī)定定位，盡量擺放整齊，并準確標識，節(jié)約時間;清掃：對工作場所臟污清除，并防止臟污的發(fā)生，保持工作場所干凈，對設備點檢，保養(yǎng)保證品質、效率的技術;清潔：將3s的工作標準化、制度化，并保持成果，持之以恒;素養(yǎng)：人人養(yǎng)成依規(guī)定行事的好習慣，追求的最高境界。安全：嚴禁違章，尊重生命。這是我們第一個課所學到的6s的內容，從中我們理解到6s的目的不是打掃衛(wèi)生和大掃除，如果要是那樣的話，我想很多公司也不會再去學習6s了，它的每個內容都有自己的含義。另外，這六個方面都是密切相連的，有著相輔相成的作用，前3個s是具體內容，清潔是制度化，規(guī)范化，素養(yǎng)是養(yǎng)成習慣，安全是基礎。
關于6s的精髓，培訓教材所講主要包括三個方面。(1)全員參與：總經(jīng)理一線員工，所有部門(2)全過程：全產(chǎn)品研發(fā)廢止的生命周期人人保持改善保持管理活動(3)全效率：綜合效率，挑戰(zhàn)工作極限。只有起點沒有終點。理解三全，可以發(fā)現(xiàn)：要做好6s就是要動員公司所有的力量，圍繞著這個核心不動搖，一步一個腳印，踏實的去改善每一個環(huán)節(jié)。就像培訓課程所講的那樣，我們不要單單是為了學習那個6s的形，更重要的還是要學習它的神，不要老是說：我們的6s已經(jīng)搞過了，或者說我們今天下午搞搞6s，這些明顯的都是應付!說到這些我要說說平時工作中所遇到的問題：既然是全員參與，就不單單指的是我們xx科了，它包括所有部門，就拿我們xx那一塊來說，工作中有很多其他部門的同事去分析和借用東西，但每次結束之后，桌面一團糟，即使自己做的已經(jīng)很好了，但其部門還是原來的樣子，致使整個公司還只是原來的樣子。據(jù)我從住在同宿舍員工了解，他們根本就不知道現(xiàn)在公司在搞什么6s，那又怎么去深入人心和全員參與呢?當然，我只要把我自己的本質工作做好，然后再配合其他人的工作，我想我會在這樣的活動中受益匪淺，我們xx科一定會做的最好。最終，能夠實現(xiàn)各個部門一樣好!因為：大家好，才是真的好，才是真正使公司不戰(zhàn)而屈人之兵得到體現(xiàn)!
通過培訓我還學習關于6s的其他方面知識，像如何開展6s，開展6s管理的對象，6s活動常犯的誤區(qū)等等?？傊?s本身就是一個大課堂，它不是簡單的一道數(shù)學題，而是一首詩，要靠我們認真的去品讀和體會，才能深刻理解它的精髓和內涵。
下面總結一下自己所參加的對xx的6s改善項目，當然這些不單單是具體的哪個人所提出來的，是我們大家共同參與得來的。
現(xiàn)在xx已經(jīng)基本做到了地物明確化，有物必區(qū)，有區(qū)必有類，有類必標識。xx的每個區(qū)域的標識一目了然，整齊有序。這都體現(xiàn)了整理，整頓所帶來的效果。我們每個xx也深刻體會到工作效率的提升和有序。另外，在xx的區(qū)域在許多細節(jié)上也做了一些修改。比如：把xxxx的各種儀器成新重新進行了排序，按照xx-x的順序把儀器順序排開，這樣可以縮短xx的時間，從而提高了工作效率。我們感覺我們和以前比較我們進了一步，這是值得肯定的，但6s要靠著我們的持續(xù)改進和完善，不是我們現(xiàn)在進步了，就是我們已經(jīng)做好6s了，如果那樣我們搞6s管理將是沒有任何意義的。鑒于此，對目前還存在的沒有解決的漏洞進行點檢，也就6s中的清掃，對于存在的隱形問題徹底的解決(也就是清潔)，這樣才能養(yǎng)成良好的習慣(素養(yǎng))，嚴守紀律的進行工作。當然，安全是一切基礎，這是最基本，也是最重要的!
總之:通過這次培訓和實踐，讓我受益匪淺，不單單對6s有了一個系統(tǒng)的了解和認識，更重要的是讓我學會了怎么樣去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法，這是最珍貴的。當然，在實際工作中，要把理論轉化為實際應用，結合自身情況靈活運用。按6s要求去做，我們的工作會更有秩序，更得心應手，更有經(jīng)濟效率。我們的公司的明天將會更好!
現(xiàn)場跟班心得篇五
第一段：我曾在某醫(yī)院進行了一段時間的跟班實習，這段經(jīng)歷讓我受益匪淺。在現(xiàn)場跟班實習中，我親身體會到了醫(yī)護人員的辛勤勞動和醫(yī)療崗位的復雜性。通過實際跟班，我不僅增加了專業(yè)知識與技能，還培養(yǎng)了與患者和團隊成員合作的能力。
第二段：在實習期間，我第一次親身接觸到了醫(yī)療現(xiàn)場的緊張與高壓力。在急診科的工作中，醫(yī)護人員面臨著每天不同的患者和不同的病情，需要快速決策和應對各種緊急情況。每當接到急救電話時，醫(yī)護人員都要立刻做出反應，如經(jīng)驗豐富的舵手駕駛著醫(yī)療救護車，穿越繁忙的市區(qū)，爭分奪秒地將患者送往醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下，我深刻感受到了醫(yī)護人員高超的技術和敏銳的判斷能力。
第三段：與此同時，我也體會到了醫(yī)護人員對患者的關懷與耐心。在一次小兒急診實習中，有位患者患有高熱不退的疾病。醫(yī)護人員耐心詢問并仔細觀察患者，通過對患者的細致檢查和分析，找到了問題所在并及時采取了措施解決，最終讓患者恢復了健康。在這個過程中，我深切感受到了醫(yī)護人員對患者的熱情和責任心，他們把患者的利益置于首位，對每一個患者都充滿耐心與關懷。
第四段：另外，實習期間還讓我學到了團隊合作的重要性。醫(yī)療崗位上的每個人都扮演著不同的角色，但彼此之間的合作卻是密不可分的。在手術室中，外科醫(yī)師需要與麻醉師、護士和其他醫(yī)護人員緊密合作，以確保手術過程的順利進行。每位團隊成員都需要相互配合，快速而準確地完成自己的工作任務，以便給患者提供最好的護理服務。通過這樣的合作，我意識到在醫(yī)療領域，團隊的力量是無可替代的，每個人的努力都能為患者的康復做出重要貢獻。
第五段：通過實際跟班實習，我深刻認識到了醫(yī)療工作的復雜性與意義所在。醫(yī)護人員在日常工作中面對各種壓力和挑戰(zhàn)，但他們仍然堅守崗位，全心全意為患者服務。醫(yī)療事業(yè)是一項偉大的事業(yè)，需要醫(yī)護人員的勇氣、責任和奉獻精神。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力學習，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的一份力量，成為那種能夠為患者健康貢獻一份力量的醫(yī)生。
現(xiàn)場跟班心得篇六
踏入城關小學校門，便有一股清新的、充滿活力的感覺沁入心懷。寬闊的校園內舞臺、旗臺、花圃潔凈而錯落有次；走道上的學生手工制作作品展讓人止步望行。各個方面無不體現(xiàn)著濃濃的書香校園氛圍。城關小學在一個學者型的領導班子帶領導下正走進一個多彩的世界，一個環(huán)境優(yōu)美、書香濃郁、人情和諧、貢獻卓著的師生家園已展現(xiàn)在我們的眼前。他們高瞻遠矚的具有現(xiàn)代意識的教育定位正是我們學習的榜樣。
一個學期的跟班學習中，給我感受最深的印象之一便是城關小學教師的工作態(tài)度與責任。從校領導到各科教師，他們工作始終踏踏實實、一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，從備課到上課，從班級日常管理到學校日常活動，他們從沒有半點兒的馬虎與懈慢，尤其在教學研究上體現(xiàn)尤其明顯。跟班學習一周便有幸參加了學校的教學研究活動，在學校校本教研活動中，他們要求每一個年級每一位教師一學期內都要上一節(jié)以上的研討課，課后還要進行充分的評課和反思，評教學思路設計、評教學方法使用、評三維目標的突破，反思教前準備，反思教學中得與失等等，整個活動氛圍既嚴肅又融洽，其中的實在與認真讓你不得不身受觸動，身受感染，身受啟迪。我想，像“城關小學教師這種“求新、求實、求活”治教精神正是我們所需要的。
短短的一個學期，一轉眼就過去了，在跟班學習期間，城關小學成功的校園文化建設、學校管理、師生員工管理、教育教學管理、后勤管理等等給我留下了深刻的印象，也從中得到了很大的教育和幫助，在以后的工作中，我將學以致用，為學校的教育教學發(fā)展插上騰飛的翅膀。“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè)，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師跟班學習，對我們都非常有意義，因為我們經(jīng)歷過了就能有切身的體會。雖然一學期聽課學習有些短暫，但非常寶貴，內容涉及很多：公開課，平實的一般課堂，教科研、班主任工作、少先隊工作、專題討論等等。
作為新時代的教師，只有具備全面的素質，才能培養(yǎng)出適應二十一世紀需要的社會主義新人。通過聽課學習發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，同時我懂得了比“學高為師，德高為范”更重要的，還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念，這是二十一世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。
說可能參與一個大的課題比較難，但是科研意識卻不能忘記，它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如，我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來?？梢苑奖阄覀儚闹姓业讲蛔?，總結經(jīng)驗。當然，不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。
通過聽課學習我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位，它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁，是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題，我發(fā)現(xiàn)城關小學的老師與學生家長聯(lián)系的很密切，時刻關注學生，這使我對家庭教育的意義有了進一步的認識，家庭教育并不是孤立的，它與學校教育、社會教育緊密配合，共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎，社會教育是學校教育的補充和繼續(xù)，家庭教育亦有一種社會職能。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們?yōu)榘駱?，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
三月二十一到二十二日我和幾位同仁一同到縣幼兒園學習，在看到縣幼兒園的辦學方法和教師幼兒的精神面貌之后真是受益匪淺，深有體會。
我?guī)У氖谴蟀嘤變?，跟著大四班和大五班學習，幾位任課教師教學上有太多讓我學習的`地方。
首先幾位老師在學生的常規(guī)養(yǎng)成方面做得非常棒。從早上幼兒入園開始就有常規(guī)，直到幼兒離園。所有的活動都離不開常規(guī)教育。相對而言，我卻忽略了這一方面，沒有嚴格的要求。才導致學生亂跑，亂叫，不遵守紀律的壞習慣，看到縣幼兒園有如此正規(guī)的一整套的常規(guī)教育時我痛下決心，一定要整頓班風先要從幼兒的常規(guī)教育抓起，如幼兒入園時應先向老師問好和對家長說再見之后再進教室。進教室后自己把課本拿出來閱讀不說話。等班里的大多數(shù)小朋友來之后進行集體晨讀二十分鐘，然后休息十分鐘，洗手吃早點，在吃早點的時候要求學生不說話，并學會禮貌用語。早點吃完后如廁洗手，準備上課。上課時不亂喊，亂跑，亂叫。學會聽老師的口令行事。下課放學時不相互推搡，有秩序的排隊走出教室。
其次要重視安全問題和安全教育，兩位老師從幼兒入園到放學一直跟著小朋友。就連上廁所和做游戲都帶著。讓我深刻的體會到幼兒安全才是最重要的。
再次，活動課設計的很精彩，因為在縣幼兒園活動課的安排是重要的，是一天中最重要的活動。早上就有二十分鐘的活動課時間。下午除了一節(jié)課以外都是活動課。而這么多的活動課一周內卻沒有一節(jié)是重復的。尤其是中午的手工課，每天都會讓幼兒制作一些不同形狀不同材料的手工。讓學生每天都有新鮮感。
最后，縣幼兒園在校園環(huán)境的布置和教室環(huán)境的布置上做到了人文化，及美觀大方為一體。讓人進校園就感覺溫馨，活潑，快樂。我也要在環(huán)境布置方面多做努力。學習歸來的我明確了自己的努力方向和努力目標，我一定會努力向前。在今后的工作中，我將以更大的熱情，借鑒學習的經(jīng)驗，用自己的智慧和汗水，滿懷愛心地為幼兒創(chuàng)造一個寬松、和諧、民主的學習環(huán)境，為孩子們幼小心靈的飛翔，個性張揚和能力的發(fā)展創(chuàng)設一個美麗的生活空間，也將不斷地創(chuàng)新，超越自我，收獲成功！
現(xiàn)場跟班心得篇七
第一段：引入現(xiàn)場跟班的概念和意義（200字）
現(xiàn)場跟班是指學生或實習者在真實工作環(huán)境中跟隨專業(yè)人士學習和實踐的一種方式。跟班的學生可以觀察、參與并學習專業(yè)技能和實際應用。這種學習方式有助于學生將理論知識與實踐相結合，提供了機會用真實的案例來理解和解決問題。現(xiàn)場跟班不僅可以提高學生的專業(yè)素養(yǎng)，還能培養(yǎng)他們的實踐能力和團隊合作精神。在實踐過程中，我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：受益于現(xiàn)場跟班的專業(yè)知識與技能提升（300字）
通過現(xiàn)場跟班，我有機會親自見證和參與真實工作情境。在這個過程中，我有機會學習并掌握專業(yè)知識和技能，對我的專業(yè)方向有了更深入的了解。在我的專業(yè)領域中，理論知識是重要的基礎，但是僅憑理論知識無法解決實際問題。通過現(xiàn)場跟班，我能夠將理論知識應用到實踐中去，不斷地提升自己的實際操作能力。例如，在跟班期間，我能夠親自操作設備、處理實際的工作任務，這讓我對于專業(yè)的運作流程和技巧有了更深入的理解和掌握。
第三段：發(fā)現(xiàn)和克服困難的能力提升（300字）
現(xiàn)場跟班不僅提供了學習新知識和技能的機會，還讓我面對和解決各種困難和挑戰(zhàn)。在實際工作中，經(jīng)常會遇到不確定的因素和復雜的問題，這需要我們迅速適應和解決。通過跟隨專業(yè)人士在現(xiàn)場工作，我學會了如何處理和應對各種突發(fā)情況，提高了自己的解決問題的能力。同時，現(xiàn)場跟班還鍛煉了我的應變能力和團隊合作精神。在解決問題的過程中，我和同事們共同協(xié)作，互相支持和合作，增強了團隊凝聚力。
第四段：對于職業(yè)規(guī)劃的啟示（200字）
通過現(xiàn)場跟班，我對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。在實踐中，我能夠親身感受到不同職位的工作環(huán)境和工作要求，這幫助我更好地了解自己感興趣的領域和適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。同時，通過與專業(yè)人士的接觸，我也獲得了一些有關行業(yè)的信息和經(jīng)驗分享。這讓我更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并且對于未來的工作目標有了更明確的規(guī)劃。
第五段：總結現(xiàn)場跟班的重要性和帶來的收獲（200字）
現(xiàn)場跟班是一種寶貴的學習方式，通過觀察和實踐，學生能夠將理論知識與實踐相結合，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力?，F(xiàn)場跟班也是一個了解和體驗真實工作環(huán)境的機會，可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路，并提前適應和了解專業(yè)領域的要求。通過現(xiàn)場跟班，我不僅能夠提升自己的專業(yè)能力，還可以發(fā)現(xiàn)和克服困難，鍛煉自己的應變能力和團隊合作精神。在這個過程中，我不斷成長和進步，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
現(xiàn)場跟班心得篇八
現(xiàn)場跟班是實習階段的一項重要任務，它提供了一次親身體驗和實踐的機會，讓我更深入地了解工作環(huán)境和流程。通過跟隨專業(yè)人士的腳步，我能夠從實際操作中學到許多實用的知識和技巧。在跟班期間，我初次接觸到這個行業(yè)，感受到了它的挑戰(zhàn)和機遇，也有了對自己職業(yè)發(fā)展的更明確的規(guī)劃。
第二段：技術掌握的提升
在現(xiàn)場跟班的過程中，我學到了很多實際操作中的技術和方法。例如，在廚師跟班期間，我學會了切菜的技巧，掌握了各種美食的制作方法；在醫(yī)生跟班期間，我學會了基本的病理分析和檢查操作。這些實用的技能讓我在以后的工作中更加自信和熟練。通過實踐的機會，我還能夠糾正之前學習時可能存在的錯誤和誤區(qū)，深入地了解到不同技術的適用范圍和局限性。
第三段：團隊合作的重要性
跟班不僅僅是技術的學習，還有一個重要的因素就是團隊合作。在現(xiàn)場，我結識了許多直言不諱、工作成熟的專業(yè)人士。他們熱情、耐心地指導我，并與我分享自己的經(jīng)驗和見解。通過與他們的交流和合作，我深刻體會到團隊合作的重要性和必要性。只有團結一致、互相幫助，才能順利完成工作，提高效率和質量。
第四段：面對挑戰(zhàn)的勇氣
現(xiàn)場跟班并不是一帆風順的，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。例如，在工程跟班期間，我需要背負沉重的工具，爬上高樓進行維修。剛開始的時候，我感到吃力和不適應，但我并沒有放棄。通過堅持不懈的努力和專業(yè)指導，我最終克服了困難并取得了進步。這些經(jīng)歷讓我變得更加堅強和勇敢，在面對困難時能夠保持冷靜，并找出最佳的解決方案。
第五段：總結
通過現(xiàn)場跟班，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標。我意識到自身的潛力和優(yōu)勢，也意識到了自身的不足和需要改進的方面。我將繼續(xù)努力學習，提高專業(yè)技能，在實踐中不斷探索和突破。同時，我要時刻保持謙虛和學習的心態(tài)，虛心接受各行各業(yè)的專業(yè)人士的指導和建議。通過不斷地實踐和學習，我相信我能夠在自己的職業(yè)道路上取得更大的成功。
現(xiàn)場跟班心得篇九
第一段：介紹跟班的背景和目的（200字）
跟班是指一個人在他人身邊進行學習或工作的過程。無論是在校學生跟隨老師學習，還是新員工跟隨資深員工學習，跟班都是一種重要的學習和成長方式。跟班的目的主要是為了通過實踐來提高自己的技能和知識，以便更好地適應工作或學習環(huán)境。在跟班過程中，我們可以從他人身上學到很多經(jīng)驗和技巧，并且通過與他人的交流和互動，不斷完善自己。
第二段：跟班的好處和價值（300字）
跟班有許多好處和價值。首先，通過跟班，我們可以更深入地了解一個領域或行業(yè)。無論是在學校還是在工作場所，跟隨專業(yè)人士學習可以讓我們更全面地了解這個領域的內外情況，并且更好地掌握相關知識和技能。其次，跟班可以提供寶貴的學習資源。我們可以利用跟班的機會，與優(yōu)秀的老師或資深員工交流和學習，從中獲取到豐富的學習資源和經(jīng)驗，并通過他們的指導和幫助得到迅速的提高。此外，跟班還能夠幫助我們建立良好的人際關系。在跟班過程中，我們有機會與各種各樣的人接觸和交流，通過與他們的互動，我們可以學到人際交往的技巧，并且建立起有價值的人際關系。
第三段：跟班中的困難和挑戰(zhàn)（300字）
盡管跟班有很多好處，但在跟班過程中也存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，跟班可能會受到時間和空間的限制。在跟班的過程中，我們需要從他人的時間中獲得學習機會，但是他人的時間是有限的。而且，跟班的地點也可能會限制我們的學習范圍。其次，跟班可能會面臨來自他人的競爭和排擠。有時候，我們跟班的目標與他人的目標相沖突，這可能會導致他人對我們的排擠和對抗。另外，跟班的過程也可能會引發(fā)我們的內心焦慮和壓力。在跟班中，我們常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，我們需要不斷調整自己的心態(tài)，保持積極樂觀的態(tài)度。
第四段：克服困難和挑戰(zhàn)的方法（200字）
面對跟班中的困難和挑戰(zhàn)，我們可以采取一些方法來克服它們。首先，我們應該保持積極樂觀的態(tài)度。困難和挑戰(zhàn)是跟班過程中的一部分，我們要正視它們，并且相信自己可以克服它們。其次，我們需要與他人進行積極的溝通和合作。通過與他人的溝通和交流，我們可以更好地理解他們的需求和擔憂，并且找到解決問題的方法。另外，我們還可以積極地尋求反饋和建議。通過與他人的交流和反饋，我們可以不斷地改進自己，并且提高自己的能力和水平。
第五段：跟班的體會和總結（200字）
跟班是一種寶貴的學習和成長方式。通過跟班，我們可以從他人身上學到很多經(jīng)驗和技巧，并且通過與他人的交流和互動，不斷完善自己。在跟班過程中，我們可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但通過保持積極的態(tài)度、與他人的溝通和合作以及積極地尋求反饋和建議，我們可以克服這些困難和挑戰(zhàn)。跟班讓我們更全面地了解一個領域或行業(yè)，提供了寶貴的學習資源，并幫助我們建立良好的人際關系。通過跟班，我們可以提高自己的能力和水平，為未來的學習和工作做好準備。
現(xiàn)場跟班心得篇十
把《走進新課程》這一書看完了，合上書仍覺得意猶未盡深有感觸，有種豁然開朗的感覺。以前也在相關的教育教學書籍中看到過關于課堂教學方面的理論知識，強調教學的藝術性，課堂教學的效率問題，可是更多的流于理論上的說教，讓人無法真正了解課堂教學的有關細節(jié)的琢磨與把握。讀了該書，猶如在我為師的道路上亮起一盞明燈，尤其是對我這種剛參加工作不久的教師而言，的確是受益匪淺。以下就自己所讀的關于教學的方面談談自己的理解和感受。
課改中一再強調教師是學習活動的組織者和引導者，同時認為學生才是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學生，不要出現(xiàn)教師是課堂的主角，學生成為聽眾的課堂。要注意做到，課堂上，盡可能多地讓學生參與課堂，把課堂的主角還給學生。讓學生成為課堂的主宰者。
同時，我們還要深深地認識到學習的目的是為了學以致用，培養(yǎng)學生形成一定的能力，而不是單純地為了考試，為了合格率與優(yōu)分率。因此，作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位，順應課改的需求，在課堂上要主義營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，不但讓學生有與老師平等對話的機會，而且培養(yǎng)學生的個性發(fā)展，使他們在課堂上暢所欲言，積極地表現(xiàn)自我。要想完成這一次改革，教師的角色和地位要有一個根本性的轉變，要從教授者變?yōu)榻M織者、參與者、引導者、合作者。這一點具體落實到我們的教學中，最重要的是體現(xiàn)在備課上。傳統(tǒng)的備課，它以教學內容為中心，側重于教師的教。教師把精力過多地放在對教材內容的鉆研，忽視對學生已有知識和經(jīng)驗的了解，對學生的態(tài)度、情感、意志、個體學習情況更是知之甚少。對教學目標的確定也是以教師的主觀行為為準，而不考慮學生學習后的行為變化。面對新課程，教學需要什么樣的備課呢？有一點我們一定要認真思考，那就是如果你是是學生，你喜歡什么樣的課堂。我們在反思中醒悟：備課是一種個性化、創(chuàng)造性的勞動，備課要突出以人為本的理念，要備教材，更要備學生；要備教法，更要備學法；要備如何促進學生的全員參與，如何創(chuàng)設合適的教學情景；要備如何引發(fā)學生個性的綻放。一句話，備課要站在學生的角度去想問題，要在如何調動學生的學習積極性、參與意識上多下功夫，要在如何引發(fā)學生的創(chuàng)新精神上下功夫。這句話不再是像從前一樣被掛在嘴邊，而是要切實地落實到我們的教學中去。
關于授課，在看這部分內容前，想當然的認為這絕非難事，應該容易做到。看過書之后才清楚要做到授課自己還有很大差距。一方面，由于對教材的熟悉程度存在欠缺，那么在授課的過程中重點和難點并不突出，對此講解的還不夠充分模糊，而且對于教學中所采用的教學手段過于單調，沒有很好地運用比如舉例、圖解、示范等方法；另一方面，沒有很好地去了解學生的知識水平和理解能力，這樣使得所提出的問題缺乏足夠的針對性。無論是課堂提問還是規(guī)律性的檢查作業(yè)在弄清學生是否掌握了與任務相關的先前知識方面做的都不夠好。關于多樣化教學的理解和運用還存在偏差，雖然有時候在課堂教學中試圖利用各種手段去活躍課堂氣氛，可是發(fā)現(xiàn)一旦氣氛活躍起來了學生的注意力就容易分散，更有少數(shù)同學會把注意力轉移出課堂，這樣便需要老師花時間去維持課堂紀律，也就是說，要解決多樣化教學和集中學生注意力的矛盾還需要我在今后的教學中不斷的揣摩和探索。教師的任務導向應該是為學生提供較多的機會去學習那些將要評估的材料，而不應該把過多的時間浪費在與教學內容無關的事情上，對教學中可能發(fā)生的影響教學的事件有一個預測和行之有效的處理方法。對授課內容在時間上有做出合理安排，這樣才能夠充分有效的傳授教學內容，使得學生能夠在有限的時間內獲得較多的有價值有意義的知識。學生的注意力與提高課堂教學效率的關系非常密切，即使教師講解的再精彩再投入，而學生沒有集中注意力去認真學的話，教師做的也是無用功。對照書中的內容結合自己的實踐，我覺得集中學生的注意力一是要在講解知識的同時關注學生的反應，恰當?shù)臅r候提出問題引發(fā)學生的思考，并對其回答更多的作出肯定的評價。二是要在平時要有對課堂紀律的一個嚴格要求，禁止出現(xiàn)那些講話、睡覺等影響課堂教學的行為出現(xiàn)。當然在運用教師的強制力的同時，不能忽視跟學生的感性交流，為教學贏得一個相互尊重的的環(huán)境與氛圍。學生在學習中如果不斷的得到成功的證明，必然會增強他們的'自信心和學習興趣，在接上來的學習中他們會更有熱情更有全心的投入到學習中去，而且易于取得好成績，心理學上稱之為自我效能感的培養(yǎng)和建立。相反，他們總是遇到失敗的情況的話，則會影響到他們的自信心，嚴重的會讓他們喪失取得好成績的信心，和學習興趣。
學習方式的轉變是課程改革的關鍵，改變原有的單一、被動的學習方式，建立和形成多樣化的學習方式，促進學生在教師指導下主動、富有個性的學習。
轉變學習方式，要以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為主要目的。換句話說，要構建旨在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的學習方式及其對應的教學方法，要注重培養(yǎng)學生的批判意識和懷疑精神，鼓勵學生對書本的質疑和對教師的超越，贊賞學生獨特性與富有個性的理解與表達。要積極引導學生從事試驗活動和實踐活動。由此可見，轉變學習方式實質上是教育價值觀、人才觀和培養(yǎng)模式的變革。課程改革，要改的不是內容本身，而是我們的教學觀念、教學方式，要變的是學生的學習方式，變被動為主動的學習方式，要學生在探究和發(fā)現(xiàn)中去學習，從而形成一種自主學習能力。
新課程評價關注學生的全面發(fā)展，不僅僅關注學生的知識和技能的獲得情況，更關注學生學習的全過程，以及相應的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣，才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康、有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。也就是說，評價學生的方式應該多元化，更能反映學生學習全過程。雖然有極個別的學生狀態(tài)不太理想，但是從整體上來看，他們在本質上并不壞，這是大多數(shù)老師都承認的事實。那么為什么我們還經(jīng)常聽到老師們報怨我們的學生呢？我想這其中有一個觀念的問題，有一個衡量學生的標準問題。我們的老師，大多還是以學習成績去衡量學生，這是問題的關鍵。我們有很多老師在這一點上觀念依然是陳舊的，依然是抱著唯分數(shù)論的觀點。應該說，學生的天職就是學習，這是沒錯的，可是這個學習不僅僅包含文化知識，它更應該包含學習做人。而我們的老師卻只是以其中的一點分數(shù)，去要求學生，衡量學生。有的老師開玩笑說：學生怎么了？我們不就學習不好嗎？你干嘛還老盯著我們的學習呀？我想這很說明問題。如果一位教師真的為學生著想，真的站在為學生的終身發(fā)展負責的角度去想問題，那么，他關注的就不僅僅是學生的學習成績，還有更重要的一點就是學生的品德養(yǎng)成教育，更應注重的是學生的做人教育。教育到底應該培養(yǎng)什么樣的人，這不能不是每一個人思考的問題，尤其是作為教師的我們。校長有一句話說得好，課改課改，其實要改的不是課程本身，而是教育者本身，是教育工作者頭腦中的陳舊觀念，而這最根本的一點，我想就是我們的育人觀念，我們到底要培養(yǎng)什么樣的人。希望借著這次課改，能真正地轉變唯考試論唯升學論的觀念，真正實現(xiàn)教書育人的教育的本質目的。
因此，在新課程的浪潮中，為了更好地教，為了使學生更好地學，教師必須真正地從事教學活動。在教學過程中，要努力提高課堂效率，要充分體現(xiàn)以教師為主導，學生為主體的新課程理念，在教學活動中體現(xiàn)學生的主人翁地位。
現(xiàn)場跟班心得篇十一
20xx年9月15日--9月18日，歷時4天的張掖市小學文化建設現(xiàn)場觀摩會在高臺縣落下帷幕，一路走來，所見所聞，在我心里留下了深刻的烙印，有感慨、有驚嘆、有收獲。
此次參觀我們總共走了六縣區(qū)近20所學校，每所學校都能以環(huán)境為依托，營造良好的育人氛圍，其一磚一瓦、一碑一亭、一樹一花，宛如無聲的歌、無言的詩，仿佛在向你娓娓訴說著學校悠悠的文化傳統(tǒng)，彰顯學校文化建設中雋永的哲思與別樣的境界！“讓流水吟詩，讓花草作畫，讓石頭唱歌，讓墻壁說話”天然的和人造的渾然一體，一切服務于學校的育人理念。環(huán)境文化對人的教育像空氣一樣圍繞著受教育者，使其不知不覺而又自愿自覺地接受著熏陶和洗禮。
活動文化內容可謂豐富多彩，校園里同學們精心準備的歌曲、舞蹈、故事、演講、手抄小報、書法繪畫作品，就像五顏六色的風箏在空中翱翔；教室里各班的主題班隊會、演講比賽、獨唱比賽，選手們各顯身手，各有千秋。這些活動張揚了個性，展現(xiàn)了自己，活躍了校園文化，提高了綜合素質，促進了交流，增強了友誼。體現(xiàn)了當代小學生熱愛藝術，追求真善美的精神風貌，為我們送上了一套豐富的文化藝術大餐。
觀摩的學校都精心準備了講解詞，講解人員有領導，有教師也有學生，通過他們的講解，使本來表象的校園文化變的立體了、飽滿了、靈動了。18號上午在高臺縣又召開了總結會，聆聽了校園文化交流材料一等獎獲得者的精彩交流和市教育局張局長及張督學的講話，使我對校園文化又有了新的認識。
應該說，校園文化是一個比較寬泛的概念，反映了一個學校的靈魂，它不但包含著校園環(huán)境建設，也囊括著學校管理的規(guī)范性，更體現(xiàn)著一所學校內涵發(fā)展的深度和廣度，是對學生進行德育教育的一個很重要的外部環(huán)境。它能潛移默化的影響學生，豐富學生的課余生活，對促進學生成長具有很大的現(xiàn)實意義。校園文化是校園精神，是校園氛圍！
學校的中心工作是教學，學校的核心關系是教學關系，學校的全部活動是教育與學習，學校教學關系的主體雙方是教師和學生，因此，校園文化的主題應圍繞教師與學生，圍繞教育與學習活動，圍繞教學關系來確定。我想如果從整體屬性和宏觀認識上來把握，這一主題可以確定為“教書育人，學習發(fā)展”。突出內涵發(fā)展，就是要突出人本發(fā)展、突出全面發(fā)展、突出協(xié)調發(fā)展、突出特色發(fā)展、突出效能發(fā)展。
每天的行程安排的很緊，但總有坐車或休息的閑暇，慢慢思慮所聞所見、細細品味個中韻味，真叫豁然開朗。
著名教育家陶行知先生強調：“一個好校長也就意味著一所好學校?！蔽疑钌罡械剑阂氚褜W校管理好，校長首先要努力成為優(yōu)秀的校長。優(yōu)秀的校長必須是出色的管理者、優(yōu)秀的規(guī)劃師和堅守信念的革新家；優(yōu)秀的校長必須具有極強的事業(yè)心，鞠躬盡瘁、殫精竭慮，把校長的`工作作為自己的首要職責；優(yōu)秀的校長必須是潛心的研究者，具有清晰的辦學理念和明確的辦學目標。我想小學校園文化建設的突出成績是與“有文化”的校長是分不開的。此行偶得一句禪語：問心何來，因境而起。我的理解是：一個人心里面會想什么，是由所處的環(huán)境而引起的。一位哲人曾說：“對學生真正有價值的東西，是他周圍的環(huán)境，”我們作為教育者要站在孩子的角度給孩子們創(chuàng)設、提供適合他們成長、發(fā)展的“境”，讓孩子在這個特定的精神環(huán)境、文化氛圍的“境”中陶冶情操、啟迪心智，促進學生的全面發(fā)展，從而促進學校全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展。健康、向上、豐富的校園文化對學生的品格形成具有滲透性、持久性和選擇性，對于提高學生的人文道德素養(yǎng)，拓寬同學們的視野，培養(yǎng)跨世紀人才具有深遠意義。它能給予學生情感的精神食糧，使學生做到道德提升，人格發(fā)展、快樂生活、有個人價值感和自尊心。學校的校容校貌校園環(huán)境表現(xiàn)出一個學校精神的價值取向，是具有強大引導功能的教育資源，應知道如何有效利用，提升學校的文化品位。
校園文化建設應根據(jù)學校歷史、特色、需求，結合現(xiàn)實情況去打造一個教育品牌，校園文化是一所學校綜合實力的反映，它的核心競爭力主要表現(xiàn)在文化的凝聚力和創(chuàng)造力，當學校經(jīng)過長期的建構積淀成為學校精神，學校文化便進入了成熟期，優(yōu)秀的校園文化能賦予師生獨立的人格、獨立的精神，激勵師生持續(xù)地不斷反思、不斷超越。愿我們每位教育者能深刻認識到校園文化建設是一種等待我們去開發(fā)、去設計、去豐富、去研究的課程。
考察完畢回校后，我立即召開了各級會議，分層傳達了觀摩的路線、過程、會議精神和本人愚見。
對我校校園文化建設提出了新的思路。即校園文化建設基本上要圍繞主題，突出主體，重在建設，貴在堅持，多層次開展。校園文化的主題是在于“教書育人”，校園文化建設要圍繞這一主題，突出“教育”與“學習”兩大社會實踐活動，注重確立并解決教學關系，營造“教育”與“學習”氛圍，創(chuàng)設“教育”與“學習”環(huán)境。
校園文化建設的主體是教師和學生，校園文化是在教師的教育與學生的學習過程中相互作用形成并發(fā)展積淀的，是依靠教師與學生兩大主體發(fā)揮主觀能動性，充分進行教育與學習兩大社會實踐活動而存在并發(fā)展的一種精神、一種傳統(tǒng)。在校園文化建設中，實踐主體是教師和學生，出發(fā)點和歸宿是教師和學生，建設者和受益者是教師和學生，要切實突出教師和學生主體性，發(fā)揮其主體作用，調動其主觀能動性。校園文化建設以人為本，以人為核心，是活的、發(fā)展的人文化，應重在建設、重在過程，同時，校園文化是一種積累、沉淀和傳承，貴在堅持不懈，貴在持之以恒，貴在一以貫之。校園文化建設要在理念、行為、形象各個層面多層次立體式展開，形成氛圍，形成合力。
在校園文化建設中，要注意處理好繼承與創(chuàng)新的關系，要善待文化，慎待文化，敬待文化，做文化的傳承者、發(fā)展者、創(chuàng)新者。要注意學生精神領域的傳統(tǒng)教育，積極走進校本教研，開創(chuàng)我校文化建設的新局面。
總之，校園文化是學校發(fā)展的靈魂，是凝聚人心、展示學校形象、提高學校文明程度的重要體現(xiàn)。校園文化對學生的人生觀、價值觀產(chǎn)生著潛移默化的深遠影響，而這種影響往往是任何課程所無法比擬的，對于提高學生的人文道德素養(yǎng)，拓寬同學們的視野，培養(yǎng)跨世紀人才具有深遠意義。所以此行意義非凡，希望有更多的此類活動，讓我們越走越好。
現(xiàn)場跟班心得篇十二
跟班學，在我的印象中是一種接受技能和知識的方式，往往被用于職業(yè)教育領域。但當我在即將畢業(yè)的那年，決定為了未來的職業(yè)發(fā)展而選擇一份實習工作，我的導師建議我采取跟班學的方法，跟隨一位業(yè)內專家實習，而非選擇一家公司。在這次實際操作中，我獲得了更多的學習和成長機會。下面我將分享我的體驗和收獲。
第二段：全面了解
跟班學的特點是通過實踐學習，就像校外實習一樣，需要工作經(jīng)驗的人跟著業(yè)內專家，實地觀察他們的工作以獲取技能和知識。與校外實習不同的是，跟班學的學習環(huán)境是真正的職業(yè)環(huán)境，跟蹤的人員不是企業(yè)中的普通員工，而是專家級別的人才。從這個意義上講，跟班學是一種全面地了解和熟悉職業(yè)領域的方式。
第三段：深入實踐
跟班學不是錯過重要的業(yè)務會議，不是協(xié)助日常工作，而是直接深入到專家進行的實際項目中，從中學到最有用的知識。在我的實習期間，我的專家導師讓我參與到兩項重要的企業(yè)服務合同中，我擔任記錄、溝通、整理和報告工作。通過這些學習，我了解到了商業(yè)交易的真正核心和精髓，發(fā)現(xiàn)了不同的策略和思想，掌握了許多在課本和課堂上都無法得到的知識和技能。
第四段：高效學習
過去，我在學?；舜罅繒r間學習理論知識，但在日常工作中并不合適。在跟班學的環(huán)境中，我可以通過直接實踐來學習，避免浪費時間的情況，高效地獲取所需知識和技能。因此，我認為跟班學是一種高效的學習方式，在為職業(yè)發(fā)展需求而積累實踐和經(jīng)驗方面，跟班學比書本更加寶貴。
第五段：結論
我從跟班學的經(jīng)驗中，學到了很多實踐方面的知識和技能，不斷積累經(jīng)驗，增強了個人專業(yè)素養(yǎng)。事實上，它是一種實踐意義非常強的學習方式，因為你真正了解各種商業(yè)活動發(fā)生時的真實面貌。跟班學沒有選修科目、沒有學士學位、沒有考試，但它是快速獲取實用經(jīng)驗的最佳方法，課堂上無法得到的實踐經(jīng)驗，跟班學帶給了我多面向并且有挑戰(zhàn)性的學習體驗。
現(xiàn)場跟班心得篇十三
通過對“三項教育”的學習，我對中小學教師職業(yè)道德規(guī)范有了全新的認識，為以后自己的發(fā)展方向指明了道路。
關于“愛國守法”。這其實包含兩個方面的內容：一是要愛國。作為學生表率的教師，一言一行都深深影響著他教的每一個學生，因此，我們教師一定要有愛國、愛民族的情懷，對國家的發(fā)展要關心，對人民群眾的疾苦要同情，不得傳播有損黨和國家形象的謠言，不得發(fā)布有損人民團結的消息。二是要守法。教師對各項法律法規(guī)要熟悉，要帶頭積極遵守，絕對不能違反，如體罰和變相體罰學生就是不應該有的行為，還要與社會上的違法犯罪行為做斗爭，做好學生的法律知識教育。
關于“愛崗敬業(yè)”。教師是一門職業(yè)，我們既然選擇了這項職業(yè)，就應該毫不猶豫地熱愛它。作為一名人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務于人民群眾的胸懷進行工作，勤懇踏實，忘我投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己全部的力量。
關于“關愛學生”。我們教師對待學生一定要一視同仁，公平公正，不應該冷落、挖苦學生。即使學生成績不好，或是行為失當，我們也要毫無保留地愛護他們、關心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸解；當學生犯錯時，教師應寬容、大度；當學生徘徊時，教師宜點撥、指引；當學生成功時，教師要一起分享、慶賀。
關于“教書育人”。教書育人是教師的天職。教師不僅要教給學生知識，還要教給學生做人的道理和生活的常識?，F(xiàn)在有些教師只以分數(shù)論英雄，凡是成績好的學生就得到重視，一好百好，而成績差的學生則受到歧視，認為其樣樣差。這種行為是極其不負責任的，它違背了教育教學的宗旨，會給學生樹立錯誤的人生觀、人才觀。還有些教師，整天搞題海戰(zhàn)術，唯恐學生得以清閑，不把學生壓得喘不過氣來誓不罷休，而忽視了學生學習樂趣的培養(yǎng)和為人處事的引導，雖然到時考死記硬背得了高分，但這是以犧牲學生的快樂、自由和幸福為代價的，得不償失啊，希望老師們引起重視。
關于“為人師表”。教師不是一般的人，他是學生心目中的神，是他們頂禮膜拜的偶像，是他們刻意模仿的目標，因此，教師一定要給學生做好榜樣?？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@說明了身教的重要作用，教師要以自己的人格魅力影響學生，以自己的正氣沖洗學生身上的污跡，唯有如此，學生才會心服口服。某小學，有這樣一個怪現(xiàn)象，許多學生走路時背著手、弓著背，還有一部分學生卷著一條褲腿。問他們?yōu)槭裁催@樣，他們說，老師就是這樣的。一看，老師果然這樣。這個故事是引人深思的'，有什么樣的老師就有什么樣的學生，這句話揭示了教師平時一言一行的重要性。我們一定要注意自己的細節(jié)，如言行、著裝等，否則你會害了你的學生。
關于“終身學習”。新時代對教師的要求更高了，如果我們教師還滿足于以前掌握的那點知識，那我們遲早要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要樹立起終身學習的理念，學無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，唯有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。
現(xiàn)場跟班心得篇十四
近年來，跟班學已經(jīng)成為了一種流行的學習方式，因為它可以更好地幫助學生掌握知識和技能。作為一名跟班學員，我也深感到它的好處和優(yōu)勢。在整個學習過程中，我不斷地總結和思考自己的體會和收獲。本文將分享我在跟班學中得到的一些重要體會和經(jīng)驗，以幫助更多的人了解這種學習方式。
第二段：學習方法
跟班學在學習方法上的一個特點就是注重實踐、注重觀察、注重模仿。在一段時間的跟班學習中，我學會了很多能力和技能，而這些能力和技能都是通過實踐和觀察獲得的。當遇到問題或者不懂的地方時，我會和導師進行溝通和交流，然后根據(jù)他的指導做出具體的行動和實踐。在學習完成后，我會總結和反思自己的經(jīng)驗和教訓，為今后的學習積累經(jīng)驗。
第三段：自學能力的提高
在跟班學習中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的自學能力得到了提高。通過模仿、實踐和思考，我能夠快速地掌握一門新技能或者新知識。同時，在學習過程中，我也善于利用各種自學工具和資源，如網(wǎng)絡、圖書館和學習軟件等。這些自學工具和資源不僅豐富了我的知識面，也提高了我對學習能力的自信度。
第四段：交流溝通的重要性
在跟班學習中，我和導師之間的交流是非常重要的。導師不僅僅是一名指導者，更是一位朋友和伙伴。在跟班學習中，我們時刻保持著良好的溝通和交流，分享著自己的經(jīng)驗和感悟。通過交流和溝通，我發(fā)現(xiàn)自己的思維和觀念都得到了不少的啟迪和提高，這些思維和觀念幫助我在日常學習和工作中更加出色地完成任務和解決問題。
第五段：總結與展望
跟班學習是一種非常有用和有效的學習方式，它在提高學習效率、培養(yǎng)能力和提高自學能力等方面都有著較大的優(yōu)勢和潛力。在跟班學習中，積極思考和總結是非常重要的，它可以幫助我更好地錘煉自己的實踐能力和創(chuàng)新能力。我相信，在今后的學習中，跟班學習的重要作用將越來越受到重視，它將在學習者們的學習旅程中，為他們提供更多優(yōu)秀的思維和通道，為他們成功的發(fā)展奠定一個更加美好的基礎與格局。
現(xiàn)場跟班心得篇十五
根據(jù)學校的安排于xx年10月14日我們在專業(yè)老師的帶領下到xxxx集團基建工程隊承建的xx工業(yè)職業(yè)學院xx校區(qū)教學及實驗樓建筑施工現(xiàn)場進行實習。
在建筑工地上首先擺在我們面前的是一個施工大圖，它反映了新建建筑與原有建筑的位置和新建建筑的大致尺寸，這大牌子會給我們一個整體的感性認識。在建筑工地上會有本建筑的工程概況牌，它主要介紹了該工程的總建筑面積以及總建筑標高，和本建筑的結構形式以及本工程的施工單位、建設單位、監(jiān)理單位等等。工程管理人名單，它包括項目經(jīng)理、項目負責人、技術員、質檢員、資料員、安全員、實驗員等項目管理人員名單。安全標志牌，從各個角度要求如何安全施工。文明施工牌，標明在施工的過程中要不對周圍環(huán)境造成污染和破壞。還有工程進度牌，它標明了從開始準備施工到竣工驗收整個施工過程中預計哪幾天干什么以及哪部分的施工時間的長短等。
經(jīng)過這次實習活動，讓我從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性的認識，為經(jīng)后的專業(yè)學習打下堅實的基礎。它不僅讓我們學習到了課堂上根本學習不到的知識還使我們開拓了視野，增長了見識，為我們以后能更好的把學習到的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過生產(chǎn)實習使我們更深入的接觸專業(yè)知識，了解工程施工過程中存在的的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并通過撰寫實習報告使我綜合運用所學的知識，提高分析和解決問題的能力。通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，使我近距離的觀察了鋼筋的綁扎、木模的支配等施工過程，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要、十分基礎的知識，將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結，不斷進步。
通過現(xiàn)場的實習讓我體會到在實際施工的過程中我們要理論和實際結合起來，不能單靠理論，有些東西在具體實施過程中我們需要靈活變通一下。例如，在鋼筋的綁扎過程中要考慮到混泥土的澆筑，如果鋼筋綁扎太密會影響到混泥土的澆筑就應給改變綁扎的方式或利用其他方法使混泥土能夠順利澆筑。還有，在老師講解下讓我學而到了很多以前根本就不知道的知識。以前我對結構施工圖紙一點都不懂而在老師詳細、清楚、認真地講解下我稍微有點認識，至少知道了那些彎彎扭扭的線條是代表鋼筋，那一個點就是一個鋼筋，一條線就是一個箍筋只是因為視角的不同看到的形式不同。在一棟框架樓中鋼筋混泥土梁、板、柱可以說是它的骨架，而梁、板、柱的骨架是鋼筋。梁的配筋是根據(jù)梁的受拉強度在梁的底部配置了幾根受力筋，在上面配上架力筋，再根據(jù)情況設置箍筋將受力筋和架力筋很好的固定起來。在梁的支座處為了抵抗梁上受拉還加了幾根其他筋。板的配筋中采用了鋼筋網(wǎng)片狀，為了抵抗四周的板上受拉（負彎矩）在四周又加了一種特殊的鋼筋（負筋）。
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現(xiàn)場跟班心得篇十六
第一段：介紹現(xiàn)場心得體會的背景和意義（150字）
作為一種實踐性的學習方式，現(xiàn)場心得體會在各個領域中都有著廣泛的應用。它通過將知識與實踐相結合，能夠幫助人們更好地理解、掌握和應用所學的理論知識。無論是在工作中還是在學習中，現(xiàn)場心得體會都能夠為我們提供獨特的學習機會，使我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、思考解決方案，并不斷提升自己的能力水平。因此，深入理解和探索現(xiàn)場心得體會的重要性，對于我們個人的成長和發(fā)展具有著重要的意義。
第二段：描述參加現(xiàn)場心得體會的經(jīng)歷（250字）
我曾經(jīng)有一次參加了一場現(xiàn)場心得體會活動，那是一個關于創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的分享會。在活動中，我有幸聆聽到了幾位成功創(chuàng)業(yè)者的故事和經(jīng)驗分享。他們從自己的創(chuàng)業(yè)過程中談起，分享了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。例如，他們提醒我們要注意市場的變化和趨勢，要不斷學習和更新知識；還強調了團隊合作的重要性，他們表示創(chuàng)業(yè)不是一個人的事情，需要有一支強大的團隊才能獲得成功。通過與他們的交流和互動，我深刻地感受到了他們的智慧和勇氣，也受到了極大的啟發(fā)和鼓舞。
第三段：總結現(xiàn)場心得體會帶來的好處（300字）
參加現(xiàn)場心得體會活動對我個人的成長和發(fā)展帶來了很多好處。首先，它增強了我的學習能力。通過親身參與和觀察，我能夠更深入地理解所學知識的實際應用，提高自己的問題解決能力。其次，它擴展了我的視野和思維方式。在現(xiàn)場心得體會活動中，我接觸到了各式各樣的人和思維方式，從中學到了很多新穎的想法和觀點，這拓寬了我的思維邊界，使我能夠更加開放地看待問題。最重要的是，它激發(fā)了我的創(chuàng)造力和激情。通過與成功人士的交流，我受到了他們的激勵和鼓舞，重新點燃了我內心的激情，促使我更加積極主動地追求自己的夢想和目標。
第四段：探討如何更好地利用現(xiàn)場心得體會（300字）
為了更好地利用現(xiàn)場心得體會，我們可以采取一些具體的策略和方法。首先，我們要加強對現(xiàn)場活動的觀察和記錄。盡量多觀察和聽取別人的意見和建議，將自己的觀察和體驗寫下來，以便后續(xù)的總結和回顧。其次，我們要積極參與和互動。不僅要向他人提問和尋求解答，還要與他人分享自己的觀點和體驗，從中互相學習和啟發(fā)。最后，我們要及時總結和反思所學到的知識和經(jīng)驗。通過寫下心得體會，整理思路，以及制定下一步的行動計劃，我們能夠更好地應用所學，進一步提升自己的能力。
第五段：總結現(xiàn)場心得體會的重要性，并展望未來（200字）
現(xiàn)場心得體會是一種非常有效的學習方式，它能夠幫助我們更好地掌握知識，提高能力，促進個人成長。通過參加現(xiàn)場心得體會活動，我們能夠深入了解實踐中的問題和挑戰(zhàn)，從中汲取寶貴的經(jīng)驗和教訓。因此，我們要充分利用現(xiàn)場心得體會的機會，不斷追求學習和成長。展望未來，我相信現(xiàn)場心得體會將繼續(xù)發(fā)揮其重要的作用，為我們提供更多的學習機會和啟示，幫助我們不斷前進，成就更好的自己。
現(xiàn)場跟班心得篇十七
作為一名學生，我在大學期間有幸成為了教授的跟班。作為跟班，我的主要任務是為教授提供幫助，協(xié)助他們完成各種任務。這個機會真是太寶貴了。我接受了這個職位的原因主要是，我想更多地了解教授的教學和工作方式，進一步提高自己的專業(yè)能力。
第二段：跟班工作的重要性和學習收獲
雖然這個工作很辛苦，但我從中學到了很多東西。我從教授的工作中學到了很多實用的技能和方法。我在實踐中提高了自己的溝通、組織和解決問題的能力。我還學習了如何處理緊急事件，并逐漸成長為一個高效的行政助理。
跟班工作還教會了我如何在團隊中相互合作。我學會了與其他老師和同學分享想法和資源，并遵循教授的指示。我在一個知識淵博，擁有各種專業(yè)技能的群體中，成長為了一個更好的團隊成員。
第三段：跟班的挑戰(zhàn)和解決方法
作為跟班，我面臨著很多困難，如時間壓力和學習任務的繁重。但是，我知道這些挑戰(zhàn)只是為我打下堅實的基礎，讓我能夠更好地了解我的夢想和學業(yè)。
解決這些問題的最佳方法是尋求建議和支持。我向其他曾經(jīng)做過跟班的人請教，向教授尋求幫助，以及與其他跟班共同合作。這些支持讓我更好地解決問題和克服挑戰(zhàn)。
第四段：如何實踐跟班的價值
跟班是一次寶貴的機會，但這也是一個需要付出很多精力和時間的工作。為了實現(xiàn)跟班的價值，我學會了管理時間，我真正地重視時間的價值，尤其是在困難的時候。
我自新的角度看待自己的專業(yè)能力和個人貢獻。我主動采取行動，提供幫助和資源，尊重教授和其他成員的意見和貢獻。
第五段：跟班的結論和我未來的計劃
跟班雖然是一項繁重的工作，但是這種工作的價值能夠帶來對未來的持續(xù)幫助。在這個經(jīng)驗的基礎上，我將努力實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。我將努力讓自己成為一個優(yōu)秀的專業(yè)人士，在自己的職業(yè)領域中發(fā)揮更重要的作用。從而更好的促進個人與團隊的發(fā)展。
現(xiàn)場跟班心得篇十八
跟班跟班是大學期間很常見的一種活動，它不僅幫助學生提高自己在某一方面的技能，還可以讓學生在實踐中學習與他人交流與合作的能力。我在大二時有幸參加了一個跟班跟班，我通過這個經(jīng)歷收獲了很多，對此我有以下體會。
首先，參加跟班跟班讓我更加深入地了解了自己所學專業(yè)的實際應用。在課堂上，我們學習理論知識，但實際操作卻往往沒有機會接觸。而通過跟班跟班，我得以近距離地觀察和參與實際工作，了解到自己所學的理論知識如何在實際操作中應用。這種實踐使我更加深入地理解了我所學專業(yè)的意義和價值，也增強了我對專業(yè)的信心。
其次，跟班跟班給我提供了一個與專業(yè)人士交流的機會。在跟班跟班期間，我可以和導師、工作人員以及其他學員進行交流，向他們請教問題。他們都非常樂于幫助答疑解惑，并分享他們的經(jīng)驗和建議。這種交流不僅拓寬了我的眼界，還為我提供了在學習和工作中的指導和支持。此外，通過與其他學員的交流，我與他們建立了深厚的友誼，我們互相學習、互相成長，相互勉勵。
第三，跟班跟班讓我更加清晰地認識到了自己的優(yōu)缺點。在跟班跟班的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在一些不足之處，比如與他人合作的能力和解決問題的能力。但同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點，比如自律、耐心和勤奮。這讓我更加清楚地認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢，并為我今后的學習和工作提供了指導。我會進一步提升自己的優(yōu)點，補足自己的不足，力爭更好地發(fā)展自己。
第四，跟班跟班讓我學會了與他人合作和溝通。在跟班跟班的過程中，我們學員需要相互合作，共同完成一些任務。這要求我們之間建立起良好的溝通和合作關系。我學會了與他人積極溝通、相互協(xié)作，了解到每個人的優(yōu)勢和特長，并能夠合理地分配任務和資源。這些能力在今后的學習和工作中將會發(fā)揮重要作用，我會繼續(xù)努力提升自己的溝通和合作能力。
最后，通過跟班跟班，我還學到了一種執(zhí)著和堅持的精神。在跟班跟班的過程中，我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，有時感到非常困惑和疲憊。但是，我看到了我的導師和其他學員們都在不斷努力和堅持，他們給予了我很大的鼓舞和激勵。我也意識到，只有堅持下去，才能克服困難，實現(xiàn)目標。因此，我發(fā)誓要堅持自己的夢想，不畏艱難，為自己的未來奮斗。
跟班跟班讓我學到了很多，它不僅提升了我的專業(yè)技能，也讓我更加了解和認識了自己。通過與他人合作和交流，我不僅收獲了知識，還結交了一群志同道合的朋友。我相信，這次跟班跟班的經(jīng)歷將對我未來的學習和工作產(chǎn)生積極的影響，我會繼續(xù)努力，不斷學習和成長。跟班跟班，給了我很多，并且我也會把這些收獲和體會帶到我的人生中的其他領域，實現(xiàn)自己更高的目標。
現(xiàn)場跟班心得篇一
公司組織培訓的課程《車間現(xiàn)場管理》從現(xiàn)場管理者的角度出發(fā)，培訓我們如何成為一個合格的現(xiàn)場管理者。經(jīng)過培訓后，體會很深。
做工作，一定要抓著自己的定位。像培訓里說的，車間主管對上要代表員工，對下要代表公司，要靈活的處理這兩方面的關系。只有抓好自己的定位，才能在管理中得心應手，調和好員工和公司的矛盾。不抓好自己的定位，就會激化矛盾，不僅令自己的工作難以開展，也會令企業(yè)失去下屬員工的向心力，長久以往，就會降低員工工作的積極性，降低企業(yè)的利潤。
每個人不是萬能的，新員工剛來到企業(yè)，很多不懂不會的東西，標準化就是不管是誰，來到這個崗位，就知道怎么辦。通過標準化流程、標準化的作業(yè)標準、標準化的設備點檢等，努力推動車間的標準化工作。車間現(xiàn)場管理者是企業(yè)標準化的推動者，必須準確理解標準化的作用、重要性，在企業(yè)標準化工作的推動下，做好本車間的標準化工作。
郭輝老師通過霍桑實驗闡釋了影響生產(chǎn)力的諸多因素，說明了良好的'人際關系和團隊氛圍對工作的重要性。的確，一個現(xiàn)場管理者沒有良好的人際關系，現(xiàn)場沒有良好的團隊氛圍，是很難開展好工作的。通過郭輝老師培訓的方法，我們要建立良好的人際關系，才能在生產(chǎn)中，發(fā)揮出團隊的作用，進而推進自己的工作。
現(xiàn)場管理者也是一名教練，他教的好與壞，直接影響團隊的實力。車間現(xiàn)場管理很有多事情，但是作為一名現(xiàn)場管理，你不可能每一件都去自己做，所以培養(yǎng)幾名合格的下屬就尤為重要了。而培養(yǎng)優(yōu)秀的下屬，也間接的幫你建立了良好的人際關系，更進一步促進現(xiàn)場管理。
哪里都有問題，但哪里都有解決的辦法。解決問題是一種技巧，但是對于現(xiàn)場管理者來說，解決問題更是一種責任。及時把現(xiàn)場的問題解決，才能不影響生產(chǎn)，不影響現(xiàn)場運行。放著問題不解決，本身就是一種安全隱患。現(xiàn)場時問題的聚集地，也是創(chuàng)意的發(fā)源地。努力的解決問題是每一個現(xiàn)場管理者的必修課。
現(xiàn)場跟班心得篇二
從抽調到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學習已有十個月之久。幾個月的跟班學習，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對于我的成長卻有著非凡的意義。在這段時間里，有緊張、有充實，有付出、有收獲，有歡樂、也有淚水，既是我成長道路上的一種歷煉，更是生命綠園里一道亮麗的風景。我的人生將因這段經(jīng)歷而五彩繽紛，我的生命將因這段經(jīng)歷而更加燦爛，跟班學習讓我歷練頗多、感悟頗多。
什么叫嚴謹，我認為是指思維縝密、作風細密。不同的環(huán)境造就不同的思維習慣和不同的工作方式。過去，我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作性質與機關不同，決定了它的工作方法和方式與機關的區(qū)別，再加上自身的惰性，養(yǎng)成了想事大大咧咧，做事松松散散，對自已要求不嚴的壞習慣。
到組織部跟班后，其規(guī)范的管理制度與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L讓我確實好一陣子“不習慣”。以日常作息時間為例，很早就聽說組織部一直都保持著上班簽到的優(yōu)良作風，我一直不以為然。說實在的，這種制度不僅在一般機關單位有，就是在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有，但由于種種原因，大部分都形同虛設。到組織部跟班后，我發(fā)自內心地由衷欽佩，其它單位很難執(zhí)行的考勤制度，在組織部卻是風雨無阻，不打折扣。這既與領導帶頭分不開，更與全部干部嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L分不開。環(huán)境可以造就人、環(huán)境也可以改變人，受這種風氣的影響，我已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的時間習慣。跟班期間，我每天都在7點50左右到達辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。
古人云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。”要做到嚴謹，就必須從小事做起，從日常的工作做起，絕不能看不上那些看似簡單的小事，也不能忽略那些被大家認為很容易的細節(jié)。道理盡管簡單，但我卻是在來組織部跟班學習以后才真正明白。
跟班期間，我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。由于時值公務員法實施，工資配套改革，而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù)，為此，全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實性與權威性，從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋檔案室公章，方能生效。剛開始，由于時間緊、任務重，我時常忙不過來，把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個小環(huán)節(jié)的疏忽，沒想到竟然給有些人以可趁之機。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)現(xiàn)及時，后果不堪設想。
“組織工作無小事”。一個年齡、任職時間等數(shù)字上的差錯，一個環(huán)節(jié)的疏忽，就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應，影響到組織工作的質量和效率，影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個月來明白的第一個道理。
組織部是一個特殊的部門，組工干部是一種特殊的身份。從踏入組織部機關的第一天起，我就更加嚴格要求自已，時時處處以組工干部的標準約束自己。在隨后的工作中，耳濡目染了組織部干部的工作之后，我才真正明白嚴格的深刻含義。嚴格就是要求高、節(jié)奏快、效果好。
在組織部，廣大組工干部有一句共同的座右銘：組織部拿出的東西一定要是最好的東西;組織部做出的事情一定要是最嚴謹、最規(guī)范的事情。起初，我不以為然，認為有點過于自信，直到今年“七一”期間直接參與部內中心工作之后，我才感覺到自己的幼雅與無知。這里大到“七一”晚會的組織籌備，小到每一份文件的起草，每一個細小環(huán)節(jié)都有其嚴格的量化和質化標準，每一個程序都盡量要求做到盡善盡美，每一個步驟都要求嚴謹有致。難怪觀看完建黨86周年文藝晚會后，一位市領導感嘆道：到底是組織部拿出的東西。
俗話說：臺上一分鐘，臺下十年功。成功背后滿是練兵的汗水與艱辛。為了適應工作需要，提高工作標準，部里對組工干部提出了更高的要求，要求他們必須具備過硬的政策理論水平、較強的政策執(zhí)行能力，保持終身學習、學以致用的良好習慣。對他們來說，加班加點是家常便飯，集中學習是中心工作，優(yōu)化服務是無上職責。
跟班期間，我有幸接觸了這么一批高素質的干部，是他們讓我感到自身的差距，同時也給我?guī)砹司薮蟮膲毫?。有壓力才能產(chǎn)生動力，現(xiàn)在，我更注意加強學習與自身素質的提高，只要不加班，每天晚上堅持學習到十點半。
有了高標準、嚴要求，才會有好效果。組織部的領導看工作是既要求過程，更看中結果。在干部檔案信息的錄入過程中，我們檔案室的幾個女孩子沒少加過班，但因為其工作的復雜性，錄入進度一度停滯不前。干部組劉組長在肯定了我們工作成績的同時，毫不客氣地給我們下了死任務，就是不眠不休，也要在一個星期內完成建庫任務。領命之時，大家都應在嘴上，卻怨在心里，覺得提這樣的要求太不盡人意。但想法終歸是想法，工作還得認真做，在大家的共同努力下，我們還真在一個星期內完成了建庫任務，目前，錄入工作己基本完成。
“嚴格出人才，嚴格出質量，嚴格出效率。”十個月來的艱苦工作，讓我懂得了嚴格的含義、嚴格的意義。
“關心是一種愛，批評更是一種愛。”這是我跟班以來的第三點感悟。組織部的領導對我們跟班干部平時要求非常嚴格，但卻是嚴中有愛，嚴愛相濟，這種愛體現(xiàn)在關懷、尊重與贊美之中。這種愛具有偉大的`動力，是“春雨潤物細無聲”。
在組織部干部檔案室跟班期間，我既能感受到領導對我工作業(yè)務上耐心指點與悉心指導，也能感受到領導對我生活上的關心與照顧，雖然有時只是簡單的一句話，卻讓我心存感激。我是外地人，今年端午節(jié)因為工作原因，不能趕回家，只能一個人在這過節(jié)，其實，對于長期在外工作的我來說也習慣了。但組里領導卻總是放心不下，他們一個個盛情相邀，請我與他們一起過節(jié)。最后，李清海主任還把我接到了他家。他們的盛情讓我在異土他鄉(xiāng)倍感親情的溫暖，絲毫沒有落寞的感覺。
作為跟班干部，難免很容易會有一種邊緣人物的感覺，為此，我們的內心感受常常更為敏感。但部里領導對我們的關心卻是如此無微不至。就連我們的一些細微感受都考慮得細密周到。從參與部機關支部活動、每星期的政治學習，到跟班干部座談會，組織部的領導從沒有把我們這些編外人員另眼相看過，甚至更為關心。他們就是為了營造一種融入組織部這個大家庭的氛圍，可謂用心良苦。對我們跟班人員來說，這些活動已不僅僅是一次次簡單的活動，它是一把把溫暖我們心頭的火。
“良言一句三冬暖，惡語傷人夏日寒”。組織部領導除了在工作上嚴格要求我們外，從不吝嗇對我們的贊美。這種贊美既是對我們工作的肯定，更是溫暖的陽光，是它幫助我們樹立堅強的自信心，也是它激發(fā)了我們工作的動力和潛力。
給我一點陽光我就燦爛，現(xiàn)在這個“我”就是指我們這些跟班干部，而這片“陽光”就是組織對我們的培養(yǎng)、關心、賞識、寬容。在組織部跟班學習期間，我學會了很多，也收獲了很多，我將會十分珍惜這次機會，學習好，工作好，生活好，以扎實的工作成績來回報組織。我肯定做到：給我一點陽光，我就燦爛;給我一片陽光，我就爛漫。我想這不僅是我的心聲，也是我們所有跟班干部的共同心聲。
現(xiàn)場跟班心得篇三
對于生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理，主要是針對本公司的員工及生產(chǎn)調度、物事、半成品、成品、安全、衛(wèi)生、人員的素養(yǎng)、節(jié)約成本、安全、衛(wèi)生、清潔環(huán)境、產(chǎn)品的保質保量的完成、生產(chǎn)計劃合理的安排等等的具體操作。
具體的情況是根據(jù)本公司的實際情況而定，因為在很多公司里只是在書面及口頭上說說而不能堅持，不能融入日常的工作中，與日常的現(xiàn)實工作生產(chǎn)存在很多的矛盾，為了堅持這方面的管理體系，我就個人意見供參考作以下說明。
1、根據(jù)公司情況建立各個時段的標準、原則等。
2、將公司生產(chǎn)車間的必需品和非必需品（其中包括半成品、成品、輔料、材料、工具等劃區(qū)區(qū)域分開，分區(qū)域位置掛牌明示，需要而多余的東西則存入倉庫，不要的東西則及時申請公司處理掉。定期檢查每件物品是否是需要或不需要，放置的位置對否，即使是必需品放置也要降低到最低程度。根據(jù)具體情況放置的物品場地不夠時，不要考慮增加場所，而是整理現(xiàn)有的場地。
3、有著干凈、寬敞、明亮的工作環(huán)境，使物料等一目了然，人車分流，道路通暢。工人的工作熱情也會提高，工作效益也相應的提高，還包括公司的知名度和形象的聲譽也提高。
4、也減少車間和倉庫的庫存量，減少工人工作時的物料尋找時機和等待時間，降低工作成本，提高工作效率，縮短工時時間。
1、物品的放置位置對與不對與否等均受到現(xiàn)場管理干部（例如班組長）的責任追究。這種整頓對每個班組都尤其重要。這其實是提高工作效率的一方面（放置的位置怎樣可以不挪動其他的東西而立即取得物品，用了過后又怎樣立即放回具體的那個位置），這樣縮短了生產(chǎn)尋找物品的時間，工作的速度加快。
2、如果車間或倉庫的物品有遺失或損壞都能及時的發(fā)現(xiàn)。指導每個工人遵守并養(yǎng)成良好的整理、整頓的習慣，即使有人做錯了也教導其他人去糾正并指導他人去改善。不同的工人去做后的結果也一樣。這樣公司的效益和利潤等都提高很多。
1、指導和教育每個員工將工作場所、工作崗位、門窗、設備、儀器儀表、工具等上的臟東西每天及時清掃擦拭干凈，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
2、對每個員工的環(huán)境衛(wèi)生要例入責任制。對自己責任區(qū)域沒有做到位或不去完成的，應及時給予糾正，情況嚴重者影響公司的聲譽得進行嚴厲的處罰。
3、工作環(huán)境整潔干凈了，及時有某個小元器件掉在地上也可以馬上發(fā)現(xiàn)。并且工人生產(chǎn)工作時心情也會好，工作效率也高，生產(chǎn)能力也高。
4、設備、儀器、儀表隨時清掃和調試，不影響生產(chǎn)進度和產(chǎn)品的質量。
1、首先分清負責的區(qū)域，檢查的標準和方法。
2、例如小事工人的食堂、住宿等都要做到整理、整頓、清掃、清潔，使公司的整體形象得到保證，也養(yǎng)成了工人在工作時和不在工作時的良好習慣。
工作半途而廢回到原來的垃圾場面。
1、培養(yǎng)全體員工的良好工作習慣，組織紀律，敬業(yè)精神。
2、使每個員工自覺遵守公司的規(guī)章制度，工作紀律，做好本職工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和場所。
3、對每個員工應當信任，勇于自我檢討，為他人著想，開發(fā)員工的潛在能力，勇于創(chuàng)新的想法和做法，為公司生產(chǎn)和發(fā)展作出更大更好的效益。
4、公司工作人員上下，不管在工作時或不工作時，教導全體人員使用文明用語，增強個人和公司的整體形象。
5、管理公開化，透明化，人性化。為全體員工做好帶頭作用，做好標榜意識。
1、隨時掌握公司的機器設備（特別是帶電或比較危險性的.）的情況。
2、隨時對機器設備的檢修、調試，提前消除隱患，預防事故發(fā)生，保障操作人員的人身安全，并保證生產(chǎn)的正常運行，減少安全事故帶來的經(jīng)濟損失。
3、對員工的上下班途中也要進行了解和關心，確保員工的人身安全。
4、對公司的財產(chǎn)隨時的關心和過問，確保公司財產(chǎn)不得遺失。當然也得對公司的產(chǎn)品負責，盡量減少偷盜、遺失行為的發(fā)生。
1、對生產(chǎn)車間、倉庫的空間合理利用。
2、對生產(chǎn)材料、輔料的消耗控制點減少，降低生產(chǎn)成本。
3、對生產(chǎn)所用的比如水、電等能源控制，例如不用某些設備儀器得關閉電源，下班也要負責人檢查水電等的關閉等等，盡量減少能源的虛耗。
4、對某些可以再生物料及時存放在指定地點，考慮下批次或以后貨品生產(chǎn)時再利用的價值。
5、以主人的心態(tài)對待公司的全部資源，人、物等盡可能的利用。
綜合以上數(shù)點：抓好員工的素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的質量意識，規(guī)范的操作和生產(chǎn)，開發(fā)員工的潛在能力，組織員工之間的合作意識，達到流水線性質的最高效益；抓好以上，也使公司的產(chǎn)品品質得到良好的保證。提前的安排產(chǎn)品的生產(chǎn)、調度、進度。做好前幾點，人的品質得以提升，工作更加有效率，實行員工的考核制度進行考核綜合評價。做好一時的管理也容易，但要長期做好不易，我們則要貴在堅持不懈的努力下去，在做的同時我還要不斷的創(chuàng)新、改善、強化，不做一時的形式化，保證自己和全體員工長期堅持。同時學習同事或外界好的管理模式提高自己的能力，為公司的發(fā)展盡一份心力。
現(xiàn)場跟班心得篇四
十月初以來，公司進行了關于6s管理模式的活動，公司的各個方面都有了較大的提高。自己也參加了關于6s管理活動的培訓，從中學到了很多關于6s管理的知識，自己也深刻理解到做好6s對于一個公司的發(fā)展和壯大是很重要的。從中我學到了：6s的定義,精髓，意義和如何開展6s等，這些問題都是我們值得借鑒和思考的。
6s的內容包括：整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)，安全。正像培訓中老師所講的做好6s首先要理解他的精髓和意義。以前對6s只是字面上的理解，但通過培訓讓我理解了它的真正含義和精髓。它的具體含義如下：整理：區(qū)分要與不要，現(xiàn)場只適量留要的，不要的清理掉，節(jié)約空間;整頓：對要的東西進行依規(guī)定定位，盡量擺放整齊，并準確標識，節(jié)約時間;清掃：對工作場所臟污清除，并防止臟污的發(fā)生，保持工作場所干凈，對設備點檢，保養(yǎng)保證品質、效率的技術;清潔：將3s的工作標準化、制度化，并保持成果，持之以恒;素養(yǎng)：人人養(yǎng)成依規(guī)定行事的好習慣，追求的最高境界。安全：嚴禁違章，尊重生命。這是我們第一個課所學到的6s的內容，從中我們理解到6s的目的不是打掃衛(wèi)生和大掃除，如果要是那樣的話，我想很多公司也不會再去學習6s了，它的每個內容都有自己的含義。另外，這六個方面都是密切相連的，有著相輔相成的作用，前3個s是具體內容，清潔是制度化，規(guī)范化，素養(yǎng)是養(yǎng)成習慣，安全是基礎。
關于6s的精髓，培訓教材所講主要包括三個方面。(1)全員參與：總經(jīng)理一線員工，所有部門(2)全過程：全產(chǎn)品研發(fā)廢止的生命周期人人保持改善保持管理活動(3)全效率：綜合效率，挑戰(zhàn)工作極限。只有起點沒有終點。理解三全，可以發(fā)現(xiàn)：要做好6s就是要動員公司所有的力量，圍繞著這個核心不動搖，一步一個腳印，踏實的去改善每一個環(huán)節(jié)。就像培訓課程所講的那樣，我們不要單單是為了學習那個6s的形，更重要的還是要學習它的神，不要老是說：我們的6s已經(jīng)搞過了，或者說我們今天下午搞搞6s，這些明顯的都是應付!說到這些我要說說平時工作中所遇到的問題：既然是全員參與，就不單單指的是我們xx科了，它包括所有部門，就拿我們xx那一塊來說，工作中有很多其他部門的同事去分析和借用東西，但每次結束之后，桌面一團糟，即使自己做的已經(jīng)很好了，但其部門還是原來的樣子，致使整個公司還只是原來的樣子。據(jù)我從住在同宿舍員工了解，他們根本就不知道現(xiàn)在公司在搞什么6s，那又怎么去深入人心和全員參與呢?當然，我只要把我自己的本質工作做好，然后再配合其他人的工作，我想我會在這樣的活動中受益匪淺，我們xx科一定會做的最好。最終，能夠實現(xiàn)各個部門一樣好!因為：大家好，才是真的好，才是真正使公司不戰(zhàn)而屈人之兵得到體現(xiàn)!
通過培訓我還學習關于6s的其他方面知識，像如何開展6s，開展6s管理的對象，6s活動常犯的誤區(qū)等等?？傊?s本身就是一個大課堂，它不是簡單的一道數(shù)學題，而是一首詩，要靠我們認真的去品讀和體會，才能深刻理解它的精髓和內涵。
下面總結一下自己所參加的對xx的6s改善項目，當然這些不單單是具體的哪個人所提出來的，是我們大家共同參與得來的。
現(xiàn)在xx已經(jīng)基本做到了地物明確化，有物必區(qū)，有區(qū)必有類，有類必標識。xx的每個區(qū)域的標識一目了然，整齊有序。這都體現(xiàn)了整理，整頓所帶來的效果。我們每個xx也深刻體會到工作效率的提升和有序。另外，在xx的區(qū)域在許多細節(jié)上也做了一些修改。比如：把xxxx的各種儀器成新重新進行了排序，按照xx-x的順序把儀器順序排開，這樣可以縮短xx的時間，從而提高了工作效率。我們感覺我們和以前比較我們進了一步，這是值得肯定的，但6s要靠著我們的持續(xù)改進和完善，不是我們現(xiàn)在進步了，就是我們已經(jīng)做好6s了，如果那樣我們搞6s管理將是沒有任何意義的。鑒于此，對目前還存在的沒有解決的漏洞進行點檢，也就6s中的清掃，對于存在的隱形問題徹底的解決(也就是清潔)，這樣才能養(yǎng)成良好的習慣(素養(yǎng))，嚴守紀律的進行工作。當然，安全是一切基礎，這是最基本，也是最重要的!
總之:通過這次培訓和實踐，讓我受益匪淺，不單單對6s有了一個系統(tǒng)的了解和認識，更重要的是讓我學會了怎么樣去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法，這是最珍貴的。當然，在實際工作中，要把理論轉化為實際應用，結合自身情況靈活運用。按6s要求去做，我們的工作會更有秩序，更得心應手，更有經(jīng)濟效率。我們的公司的明天將會更好!
現(xiàn)場跟班心得篇五
第一段：我曾在某醫(yī)院進行了一段時間的跟班實習，這段經(jīng)歷讓我受益匪淺。在現(xiàn)場跟班實習中，我親身體會到了醫(yī)護人員的辛勤勞動和醫(yī)療崗位的復雜性。通過實際跟班，我不僅增加了專業(yè)知識與技能，還培養(yǎng)了與患者和團隊成員合作的能力。
第二段：在實習期間，我第一次親身接觸到了醫(yī)療現(xiàn)場的緊張與高壓力。在急診科的工作中，醫(yī)護人員面臨著每天不同的患者和不同的病情，需要快速決策和應對各種緊急情況。每當接到急救電話時，醫(yī)護人員都要立刻做出反應，如經(jīng)驗豐富的舵手駕駛著醫(yī)療救護車，穿越繁忙的市區(qū)，爭分奪秒地將患者送往醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下，我深刻感受到了醫(yī)護人員高超的技術和敏銳的判斷能力。
第三段：與此同時，我也體會到了醫(yī)護人員對患者的關懷與耐心。在一次小兒急診實習中，有位患者患有高熱不退的疾病。醫(yī)護人員耐心詢問并仔細觀察患者，通過對患者的細致檢查和分析，找到了問題所在并及時采取了措施解決，最終讓患者恢復了健康。在這個過程中，我深切感受到了醫(yī)護人員對患者的熱情和責任心，他們把患者的利益置于首位，對每一個患者都充滿耐心與關懷。
第四段：另外，實習期間還讓我學到了團隊合作的重要性。醫(yī)療崗位上的每個人都扮演著不同的角色，但彼此之間的合作卻是密不可分的。在手術室中，外科醫(yī)師需要與麻醉師、護士和其他醫(yī)護人員緊密合作，以確保手術過程的順利進行。每位團隊成員都需要相互配合，快速而準確地完成自己的工作任務，以便給患者提供最好的護理服務。通過這樣的合作，我意識到在醫(yī)療領域，團隊的力量是無可替代的，每個人的努力都能為患者的康復做出重要貢獻。
第五段：通過實際跟班實習，我深刻認識到了醫(yī)療工作的復雜性與意義所在。醫(yī)護人員在日常工作中面對各種壓力和挑戰(zhàn)，但他們仍然堅守崗位，全心全意為患者服務。醫(yī)療事業(yè)是一項偉大的事業(yè)，需要醫(yī)護人員的勇氣、責任和奉獻精神。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力學習，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的一份力量，成為那種能夠為患者健康貢獻一份力量的醫(yī)生。
現(xiàn)場跟班心得篇六
踏入城關小學校門，便有一股清新的、充滿活力的感覺沁入心懷。寬闊的校園內舞臺、旗臺、花圃潔凈而錯落有次；走道上的學生手工制作作品展讓人止步望行。各個方面無不體現(xiàn)著濃濃的書香校園氛圍。城關小學在一個學者型的領導班子帶領導下正走進一個多彩的世界，一個環(huán)境優(yōu)美、書香濃郁、人情和諧、貢獻卓著的師生家園已展現(xiàn)在我們的眼前。他們高瞻遠矚的具有現(xiàn)代意識的教育定位正是我們學習的榜樣。
一個學期的跟班學習中，給我感受最深的印象之一便是城關小學教師的工作態(tài)度與責任。從校領導到各科教師，他們工作始終踏踏實實、一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，從備課到上課，從班級日常管理到學校日常活動，他們從沒有半點兒的馬虎與懈慢，尤其在教學研究上體現(xiàn)尤其明顯。跟班學習一周便有幸參加了學校的教學研究活動，在學校校本教研活動中，他們要求每一個年級每一位教師一學期內都要上一節(jié)以上的研討課，課后還要進行充分的評課和反思，評教學思路設計、評教學方法使用、評三維目標的突破，反思教前準備，反思教學中得與失等等，整個活動氛圍既嚴肅又融洽，其中的實在與認真讓你不得不身受觸動，身受感染，身受啟迪。我想，像“城關小學教師這種“求新、求實、求活”治教精神正是我們所需要的。
短短的一個學期，一轉眼就過去了，在跟班學習期間，城關小學成功的校園文化建設、學校管理、師生員工管理、教育教學管理、后勤管理等等給我留下了深刻的印象，也從中得到了很大的教育和幫助，在以后的工作中，我將學以致用，為學校的教育教學發(fā)展插上騰飛的翅膀。“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè)，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師跟班學習，對我們都非常有意義，因為我們經(jīng)歷過了就能有切身的體會。雖然一學期聽課學習有些短暫，但非常寶貴，內容涉及很多：公開課，平實的一般課堂，教科研、班主任工作、少先隊工作、專題討論等等。
作為新時代的教師，只有具備全面的素質，才能培養(yǎng)出適應二十一世紀需要的社會主義新人。通過聽課學習發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，同時我懂得了比“學高為師，德高為范”更重要的，還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念，這是二十一世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。
說可能參與一個大的課題比較難，但是科研意識卻不能忘記，它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如，我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來?？梢苑奖阄覀儚闹姓业讲蛔?，總結經(jīng)驗。當然，不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。
通過聽課學習我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位，它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁，是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題，我發(fā)現(xiàn)城關小學的老師與學生家長聯(lián)系的很密切，時刻關注學生，這使我對家庭教育的意義有了進一步的認識，家庭教育并不是孤立的，它與學校教育、社會教育緊密配合，共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎，社會教育是學校教育的補充和繼續(xù)，家庭教育亦有一種社會職能。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們?yōu)榘駱?，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
三月二十一到二十二日我和幾位同仁一同到縣幼兒園學習，在看到縣幼兒園的辦學方法和教師幼兒的精神面貌之后真是受益匪淺，深有體會。
我?guī)У氖谴蟀嘤變?，跟著大四班和大五班學習，幾位任課教師教學上有太多讓我學習的`地方。
首先幾位老師在學生的常規(guī)養(yǎng)成方面做得非常棒。從早上幼兒入園開始就有常規(guī)，直到幼兒離園。所有的活動都離不開常規(guī)教育。相對而言，我卻忽略了這一方面，沒有嚴格的要求。才導致學生亂跑，亂叫，不遵守紀律的壞習慣，看到縣幼兒園有如此正規(guī)的一整套的常規(guī)教育時我痛下決心，一定要整頓班風先要從幼兒的常規(guī)教育抓起，如幼兒入園時應先向老師問好和對家長說再見之后再進教室。進教室后自己把課本拿出來閱讀不說話。等班里的大多數(shù)小朋友來之后進行集體晨讀二十分鐘，然后休息十分鐘，洗手吃早點，在吃早點的時候要求學生不說話，并學會禮貌用語。早點吃完后如廁洗手，準備上課。上課時不亂喊，亂跑，亂叫。學會聽老師的口令行事。下課放學時不相互推搡，有秩序的排隊走出教室。
其次要重視安全問題和安全教育，兩位老師從幼兒入園到放學一直跟著小朋友。就連上廁所和做游戲都帶著。讓我深刻的體會到幼兒安全才是最重要的。
再次，活動課設計的很精彩，因為在縣幼兒園活動課的安排是重要的，是一天中最重要的活動。早上就有二十分鐘的活動課時間。下午除了一節(jié)課以外都是活動課。而這么多的活動課一周內卻沒有一節(jié)是重復的。尤其是中午的手工課，每天都會讓幼兒制作一些不同形狀不同材料的手工。讓學生每天都有新鮮感。
最后，縣幼兒園在校園環(huán)境的布置和教室環(huán)境的布置上做到了人文化，及美觀大方為一體。讓人進校園就感覺溫馨，活潑，快樂。我也要在環(huán)境布置方面多做努力。學習歸來的我明確了自己的努力方向和努力目標，我一定會努力向前。在今后的工作中，我將以更大的熱情，借鑒學習的經(jīng)驗，用自己的智慧和汗水，滿懷愛心地為幼兒創(chuàng)造一個寬松、和諧、民主的學習環(huán)境，為孩子們幼小心靈的飛翔，個性張揚和能力的發(fā)展創(chuàng)設一個美麗的生活空間，也將不斷地創(chuàng)新，超越自我，收獲成功！
現(xiàn)場跟班心得篇七
第一段：引入現(xiàn)場跟班的概念和意義（200字）
現(xiàn)場跟班是指學生或實習者在真實工作環(huán)境中跟隨專業(yè)人士學習和實踐的一種方式。跟班的學生可以觀察、參與并學習專業(yè)技能和實際應用。這種學習方式有助于學生將理論知識與實踐相結合，提供了機會用真實的案例來理解和解決問題。現(xiàn)場跟班不僅可以提高學生的專業(yè)素養(yǎng)，還能培養(yǎng)他們的實踐能力和團隊合作精神。在實踐過程中，我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：受益于現(xiàn)場跟班的專業(yè)知識與技能提升（300字）
通過現(xiàn)場跟班，我有機會親自見證和參與真實工作情境。在這個過程中，我有機會學習并掌握專業(yè)知識和技能，對我的專業(yè)方向有了更深入的了解。在我的專業(yè)領域中，理論知識是重要的基礎，但是僅憑理論知識無法解決實際問題。通過現(xiàn)場跟班，我能夠將理論知識應用到實踐中去，不斷地提升自己的實際操作能力。例如，在跟班期間，我能夠親自操作設備、處理實際的工作任務，這讓我對于專業(yè)的運作流程和技巧有了更深入的理解和掌握。
第三段：發(fā)現(xiàn)和克服困難的能力提升（300字）
現(xiàn)場跟班不僅提供了學習新知識和技能的機會，還讓我面對和解決各種困難和挑戰(zhàn)。在實際工作中，經(jīng)常會遇到不確定的因素和復雜的問題，這需要我們迅速適應和解決。通過跟隨專業(yè)人士在現(xiàn)場工作，我學會了如何處理和應對各種突發(fā)情況，提高了自己的解決問題的能力。同時，現(xiàn)場跟班還鍛煉了我的應變能力和團隊合作精神。在解決問題的過程中，我和同事們共同協(xié)作，互相支持和合作，增強了團隊凝聚力。
第四段：對于職業(yè)規(guī)劃的啟示（200字）
通過現(xiàn)場跟班，我對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。在實踐中，我能夠親身感受到不同職位的工作環(huán)境和工作要求，這幫助我更好地了解自己感興趣的領域和適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。同時，通過與專業(yè)人士的接觸，我也獲得了一些有關行業(yè)的信息和經(jīng)驗分享。這讓我更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并且對于未來的工作目標有了更明確的規(guī)劃。
第五段：總結現(xiàn)場跟班的重要性和帶來的收獲（200字）
現(xiàn)場跟班是一種寶貴的學習方式，通過觀察和實踐，學生能夠將理論知識與實踐相結合，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力?，F(xiàn)場跟班也是一個了解和體驗真實工作環(huán)境的機會，可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路，并提前適應和了解專業(yè)領域的要求。通過現(xiàn)場跟班，我不僅能夠提升自己的專業(yè)能力，還可以發(fā)現(xiàn)和克服困難，鍛煉自己的應變能力和團隊合作精神。在這個過程中，我不斷成長和進步，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
現(xiàn)場跟班心得篇八
現(xiàn)場跟班是實習階段的一項重要任務，它提供了一次親身體驗和實踐的機會，讓我更深入地了解工作環(huán)境和流程。通過跟隨專業(yè)人士的腳步，我能夠從實際操作中學到許多實用的知識和技巧。在跟班期間，我初次接觸到這個行業(yè)，感受到了它的挑戰(zhàn)和機遇，也有了對自己職業(yè)發(fā)展的更明確的規(guī)劃。
第二段：技術掌握的提升
在現(xiàn)場跟班的過程中，我學到了很多實際操作中的技術和方法。例如，在廚師跟班期間，我學會了切菜的技巧，掌握了各種美食的制作方法；在醫(yī)生跟班期間，我學會了基本的病理分析和檢查操作。這些實用的技能讓我在以后的工作中更加自信和熟練。通過實踐的機會，我還能夠糾正之前學習時可能存在的錯誤和誤區(qū)，深入地了解到不同技術的適用范圍和局限性。
第三段：團隊合作的重要性
跟班不僅僅是技術的學習，還有一個重要的因素就是團隊合作。在現(xiàn)場，我結識了許多直言不諱、工作成熟的專業(yè)人士。他們熱情、耐心地指導我，并與我分享自己的經(jīng)驗和見解。通過與他們的交流和合作，我深刻體會到團隊合作的重要性和必要性。只有團結一致、互相幫助，才能順利完成工作，提高效率和質量。
第四段：面對挑戰(zhàn)的勇氣
現(xiàn)場跟班并不是一帆風順的，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。例如，在工程跟班期間，我需要背負沉重的工具，爬上高樓進行維修。剛開始的時候，我感到吃力和不適應，但我并沒有放棄。通過堅持不懈的努力和專業(yè)指導，我最終克服了困難并取得了進步。這些經(jīng)歷讓我變得更加堅強和勇敢，在面對困難時能夠保持冷靜，并找出最佳的解決方案。
第五段：總結
通過現(xiàn)場跟班，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標。我意識到自身的潛力和優(yōu)勢，也意識到了自身的不足和需要改進的方面。我將繼續(xù)努力學習，提高專業(yè)技能，在實踐中不斷探索和突破。同時，我要時刻保持謙虛和學習的心態(tài)，虛心接受各行各業(yè)的專業(yè)人士的指導和建議。通過不斷地實踐和學習，我相信我能夠在自己的職業(yè)道路上取得更大的成功。
現(xiàn)場跟班心得篇九
第一段：介紹跟班的背景和目的（200字）
跟班是指一個人在他人身邊進行學習或工作的過程。無論是在校學生跟隨老師學習，還是新員工跟隨資深員工學習，跟班都是一種重要的學習和成長方式。跟班的目的主要是為了通過實踐來提高自己的技能和知識，以便更好地適應工作或學習環(huán)境。在跟班過程中，我們可以從他人身上學到很多經(jīng)驗和技巧，并且通過與他人的交流和互動，不斷完善自己。
第二段：跟班的好處和價值（300字）
跟班有許多好處和價值。首先，通過跟班，我們可以更深入地了解一個領域或行業(yè)。無論是在學校還是在工作場所，跟隨專業(yè)人士學習可以讓我們更全面地了解這個領域的內外情況，并且更好地掌握相關知識和技能。其次，跟班可以提供寶貴的學習資源。我們可以利用跟班的機會，與優(yōu)秀的老師或資深員工交流和學習，從中獲取到豐富的學習資源和經(jīng)驗，并通過他們的指導和幫助得到迅速的提高。此外，跟班還能夠幫助我們建立良好的人際關系。在跟班過程中，我們有機會與各種各樣的人接觸和交流，通過與他們的互動，我們可以學到人際交往的技巧，并且建立起有價值的人際關系。
第三段：跟班中的困難和挑戰(zhàn)（300字）
盡管跟班有很多好處，但在跟班過程中也存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，跟班可能會受到時間和空間的限制。在跟班的過程中，我們需要從他人的時間中獲得學習機會，但是他人的時間是有限的。而且，跟班的地點也可能會限制我們的學習范圍。其次，跟班可能會面臨來自他人的競爭和排擠。有時候，我們跟班的目標與他人的目標相沖突，這可能會導致他人對我們的排擠和對抗。另外，跟班的過程也可能會引發(fā)我們的內心焦慮和壓力。在跟班中，我們常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，我們需要不斷調整自己的心態(tài)，保持積極樂觀的態(tài)度。
第四段：克服困難和挑戰(zhàn)的方法（200字）
面對跟班中的困難和挑戰(zhàn)，我們可以采取一些方法來克服它們。首先，我們應該保持積極樂觀的態(tài)度。困難和挑戰(zhàn)是跟班過程中的一部分，我們要正視它們，并且相信自己可以克服它們。其次，我們需要與他人進行積極的溝通和合作。通過與他人的溝通和交流，我們可以更好地理解他們的需求和擔憂，并且找到解決問題的方法。另外，我們還可以積極地尋求反饋和建議。通過與他人的交流和反饋，我們可以不斷地改進自己，并且提高自己的能力和水平。
第五段：跟班的體會和總結（200字）
跟班是一種寶貴的學習和成長方式。通過跟班，我們可以從他人身上學到很多經(jīng)驗和技巧，并且通過與他人的交流和互動，不斷完善自己。在跟班過程中，我們可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但通過保持積極的態(tài)度、與他人的溝通和合作以及積極地尋求反饋和建議，我們可以克服這些困難和挑戰(zhàn)。跟班讓我們更全面地了解一個領域或行業(yè)，提供了寶貴的學習資源，并幫助我們建立良好的人際關系。通過跟班，我們可以提高自己的能力和水平，為未來的學習和工作做好準備。
現(xiàn)場跟班心得篇十
把《走進新課程》這一書看完了，合上書仍覺得意猶未盡深有感觸，有種豁然開朗的感覺。以前也在相關的教育教學書籍中看到過關于課堂教學方面的理論知識，強調教學的藝術性，課堂教學的效率問題，可是更多的流于理論上的說教，讓人無法真正了解課堂教學的有關細節(jié)的琢磨與把握。讀了該書，猶如在我為師的道路上亮起一盞明燈，尤其是對我這種剛參加工作不久的教師而言，的確是受益匪淺。以下就自己所讀的關于教學的方面談談自己的理解和感受。
課改中一再強調教師是學習活動的組織者和引導者，同時認為學生才是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學生，不要出現(xiàn)教師是課堂的主角，學生成為聽眾的課堂。要注意做到，課堂上，盡可能多地讓學生參與課堂，把課堂的主角還給學生。讓學生成為課堂的主宰者。
同時，我們還要深深地認識到學習的目的是為了學以致用，培養(yǎng)學生形成一定的能力，而不是單純地為了考試，為了合格率與優(yōu)分率。因此，作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位，順應課改的需求，在課堂上要主義營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，不但讓學生有與老師平等對話的機會，而且培養(yǎng)學生的個性發(fā)展，使他們在課堂上暢所欲言，積極地表現(xiàn)自我。要想完成這一次改革，教師的角色和地位要有一個根本性的轉變，要從教授者變?yōu)榻M織者、參與者、引導者、合作者。這一點具體落實到我們的教學中，最重要的是體現(xiàn)在備課上。傳統(tǒng)的備課，它以教學內容為中心，側重于教師的教。教師把精力過多地放在對教材內容的鉆研，忽視對學生已有知識和經(jīng)驗的了解，對學生的態(tài)度、情感、意志、個體學習情況更是知之甚少。對教學目標的確定也是以教師的主觀行為為準，而不考慮學生學習后的行為變化。面對新課程，教學需要什么樣的備課呢？有一點我們一定要認真思考，那就是如果你是是學生，你喜歡什么樣的課堂。我們在反思中醒悟：備課是一種個性化、創(chuàng)造性的勞動，備課要突出以人為本的理念，要備教材，更要備學生；要備教法，更要備學法；要備如何促進學生的全員參與，如何創(chuàng)設合適的教學情景；要備如何引發(fā)學生個性的綻放。一句話，備課要站在學生的角度去想問題，要在如何調動學生的學習積極性、參與意識上多下功夫，要在如何引發(fā)學生的創(chuàng)新精神上下功夫。這句話不再是像從前一樣被掛在嘴邊，而是要切實地落實到我們的教學中去。
關于授課，在看這部分內容前，想當然的認為這絕非難事，應該容易做到。看過書之后才清楚要做到授課自己還有很大差距。一方面，由于對教材的熟悉程度存在欠缺，那么在授課的過程中重點和難點并不突出，對此講解的還不夠充分模糊，而且對于教學中所采用的教學手段過于單調，沒有很好地運用比如舉例、圖解、示范等方法；另一方面，沒有很好地去了解學生的知識水平和理解能力，這樣使得所提出的問題缺乏足夠的針對性。無論是課堂提問還是規(guī)律性的檢查作業(yè)在弄清學生是否掌握了與任務相關的先前知識方面做的都不夠好。關于多樣化教學的理解和運用還存在偏差，雖然有時候在課堂教學中試圖利用各種手段去活躍課堂氣氛，可是發(fā)現(xiàn)一旦氣氛活躍起來了學生的注意力就容易分散，更有少數(shù)同學會把注意力轉移出課堂，這樣便需要老師花時間去維持課堂紀律，也就是說，要解決多樣化教學和集中學生注意力的矛盾還需要我在今后的教學中不斷的揣摩和探索。教師的任務導向應該是為學生提供較多的機會去學習那些將要評估的材料，而不應該把過多的時間浪費在與教學內容無關的事情上，對教學中可能發(fā)生的影響教學的事件有一個預測和行之有效的處理方法。對授課內容在時間上有做出合理安排，這樣才能夠充分有效的傳授教學內容，使得學生能夠在有限的時間內獲得較多的有價值有意義的知識。學生的注意力與提高課堂教學效率的關系非常密切，即使教師講解的再精彩再投入，而學生沒有集中注意力去認真學的話，教師做的也是無用功。對照書中的內容結合自己的實踐，我覺得集中學生的注意力一是要在講解知識的同時關注學生的反應，恰當?shù)臅r候提出問題引發(fā)學生的思考，并對其回答更多的作出肯定的評價。二是要在平時要有對課堂紀律的一個嚴格要求，禁止出現(xiàn)那些講話、睡覺等影響課堂教學的行為出現(xiàn)。當然在運用教師的強制力的同時，不能忽視跟學生的感性交流，為教學贏得一個相互尊重的的環(huán)境與氛圍。學生在學習中如果不斷的得到成功的證明，必然會增強他們的'自信心和學習興趣，在接上來的學習中他們會更有熱情更有全心的投入到學習中去，而且易于取得好成績，心理學上稱之為自我效能感的培養(yǎng)和建立。相反，他們總是遇到失敗的情況的話，則會影響到他們的自信心，嚴重的會讓他們喪失取得好成績的信心，和學習興趣。
學習方式的轉變是課程改革的關鍵，改變原有的單一、被動的學習方式，建立和形成多樣化的學習方式，促進學生在教師指導下主動、富有個性的學習。
轉變學習方式，要以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為主要目的。換句話說，要構建旨在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的學習方式及其對應的教學方法，要注重培養(yǎng)學生的批判意識和懷疑精神，鼓勵學生對書本的質疑和對教師的超越，贊賞學生獨特性與富有個性的理解與表達。要積極引導學生從事試驗活動和實踐活動。由此可見，轉變學習方式實質上是教育價值觀、人才觀和培養(yǎng)模式的變革。課程改革，要改的不是內容本身，而是我們的教學觀念、教學方式，要變的是學生的學習方式，變被動為主動的學習方式，要學生在探究和發(fā)現(xiàn)中去學習，從而形成一種自主學習能力。
新課程評價關注學生的全面發(fā)展，不僅僅關注學生的知識和技能的獲得情況，更關注學生學習的全過程，以及相應的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣，才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康、有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。也就是說，評價學生的方式應該多元化，更能反映學生學習全過程。雖然有極個別的學生狀態(tài)不太理想，但是從整體上來看，他們在本質上并不壞，這是大多數(shù)老師都承認的事實。那么為什么我們還經(jīng)常聽到老師們報怨我們的學生呢？我想這其中有一個觀念的問題，有一個衡量學生的標準問題。我們的老師，大多還是以學習成績去衡量學生，這是問題的關鍵。我們有很多老師在這一點上觀念依然是陳舊的，依然是抱著唯分數(shù)論的觀點。應該說，學生的天職就是學習，這是沒錯的，可是這個學習不僅僅包含文化知識，它更應該包含學習做人。而我們的老師卻只是以其中的一點分數(shù)，去要求學生，衡量學生。有的老師開玩笑說：學生怎么了？我們不就學習不好嗎？你干嘛還老盯著我們的學習呀？我想這很說明問題。如果一位教師真的為學生著想，真的站在為學生的終身發(fā)展負責的角度去想問題，那么，他關注的就不僅僅是學生的學習成績，還有更重要的一點就是學生的品德養(yǎng)成教育，更應注重的是學生的做人教育。教育到底應該培養(yǎng)什么樣的人，這不能不是每一個人思考的問題，尤其是作為教師的我們。校長有一句話說得好，課改課改，其實要改的不是課程本身，而是教育者本身，是教育工作者頭腦中的陳舊觀念，而這最根本的一點，我想就是我們的育人觀念，我們到底要培養(yǎng)什么樣的人。希望借著這次課改，能真正地轉變唯考試論唯升學論的觀念，真正實現(xiàn)教書育人的教育的本質目的。
因此，在新課程的浪潮中，為了更好地教，為了使學生更好地學，教師必須真正地從事教學活動。在教學過程中，要努力提高課堂效率，要充分體現(xiàn)以教師為主導，學生為主體的新課程理念，在教學活動中體現(xiàn)學生的主人翁地位。
現(xiàn)場跟班心得篇十一
20xx年9月15日--9月18日，歷時4天的張掖市小學文化建設現(xiàn)場觀摩會在高臺縣落下帷幕，一路走來，所見所聞，在我心里留下了深刻的烙印，有感慨、有驚嘆、有收獲。
此次參觀我們總共走了六縣區(qū)近20所學校，每所學校都能以環(huán)境為依托，營造良好的育人氛圍，其一磚一瓦、一碑一亭、一樹一花，宛如無聲的歌、無言的詩，仿佛在向你娓娓訴說著學校悠悠的文化傳統(tǒng)，彰顯學校文化建設中雋永的哲思與別樣的境界！“讓流水吟詩，讓花草作畫，讓石頭唱歌，讓墻壁說話”天然的和人造的渾然一體，一切服務于學校的育人理念。環(huán)境文化對人的教育像空氣一樣圍繞著受教育者，使其不知不覺而又自愿自覺地接受著熏陶和洗禮。
活動文化內容可謂豐富多彩，校園里同學們精心準備的歌曲、舞蹈、故事、演講、手抄小報、書法繪畫作品，就像五顏六色的風箏在空中翱翔；教室里各班的主題班隊會、演講比賽、獨唱比賽，選手們各顯身手，各有千秋。這些活動張揚了個性，展現(xiàn)了自己，活躍了校園文化，提高了綜合素質，促進了交流，增強了友誼。體現(xiàn)了當代小學生熱愛藝術，追求真善美的精神風貌，為我們送上了一套豐富的文化藝術大餐。
觀摩的學校都精心準備了講解詞，講解人員有領導，有教師也有學生，通過他們的講解，使本來表象的校園文化變的立體了、飽滿了、靈動了。18號上午在高臺縣又召開了總結會，聆聽了校園文化交流材料一等獎獲得者的精彩交流和市教育局張局長及張督學的講話，使我對校園文化又有了新的認識。
應該說，校園文化是一個比較寬泛的概念，反映了一個學校的靈魂，它不但包含著校園環(huán)境建設，也囊括著學校管理的規(guī)范性，更體現(xiàn)著一所學校內涵發(fā)展的深度和廣度，是對學生進行德育教育的一個很重要的外部環(huán)境。它能潛移默化的影響學生，豐富學生的課余生活，對促進學生成長具有很大的現(xiàn)實意義。校園文化是校園精神，是校園氛圍！
學校的中心工作是教學，學校的核心關系是教學關系，學校的全部活動是教育與學習，學校教學關系的主體雙方是教師和學生，因此，校園文化的主題應圍繞教師與學生，圍繞教育與學習活動，圍繞教學關系來確定。我想如果從整體屬性和宏觀認識上來把握，這一主題可以確定為“教書育人，學習發(fā)展”。突出內涵發(fā)展，就是要突出人本發(fā)展、突出全面發(fā)展、突出協(xié)調發(fā)展、突出特色發(fā)展、突出效能發(fā)展。
每天的行程安排的很緊，但總有坐車或休息的閑暇，慢慢思慮所聞所見、細細品味個中韻味，真叫豁然開朗。
著名教育家陶行知先生強調：“一個好校長也就意味著一所好學校?！蔽疑钌罡械剑阂氚褜W校管理好，校長首先要努力成為優(yōu)秀的校長。優(yōu)秀的校長必須是出色的管理者、優(yōu)秀的規(guī)劃師和堅守信念的革新家；優(yōu)秀的校長必須具有極強的事業(yè)心，鞠躬盡瘁、殫精竭慮，把校長的`工作作為自己的首要職責；優(yōu)秀的校長必須是潛心的研究者，具有清晰的辦學理念和明確的辦學目標。我想小學校園文化建設的突出成績是與“有文化”的校長是分不開的。此行偶得一句禪語：問心何來，因境而起。我的理解是：一個人心里面會想什么，是由所處的環(huán)境而引起的。一位哲人曾說：“對學生真正有價值的東西，是他周圍的環(huán)境，”我們作為教育者要站在孩子的角度給孩子們創(chuàng)設、提供適合他們成長、發(fā)展的“境”，讓孩子在這個特定的精神環(huán)境、文化氛圍的“境”中陶冶情操、啟迪心智，促進學生的全面發(fā)展，從而促進學校全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展。健康、向上、豐富的校園文化對學生的品格形成具有滲透性、持久性和選擇性，對于提高學生的人文道德素養(yǎng)，拓寬同學們的視野，培養(yǎng)跨世紀人才具有深遠意義。它能給予學生情感的精神食糧，使學生做到道德提升，人格發(fā)展、快樂生活、有個人價值感和自尊心。學校的校容校貌校園環(huán)境表現(xiàn)出一個學校精神的價值取向，是具有強大引導功能的教育資源，應知道如何有效利用，提升學校的文化品位。
校園文化建設應根據(jù)學校歷史、特色、需求，結合現(xiàn)實情況去打造一個教育品牌，校園文化是一所學校綜合實力的反映，它的核心競爭力主要表現(xiàn)在文化的凝聚力和創(chuàng)造力，當學校經(jīng)過長期的建構積淀成為學校精神，學校文化便進入了成熟期，優(yōu)秀的校園文化能賦予師生獨立的人格、獨立的精神，激勵師生持續(xù)地不斷反思、不斷超越。愿我們每位教育者能深刻認識到校園文化建設是一種等待我們去開發(fā)、去設計、去豐富、去研究的課程。
考察完畢回校后，我立即召開了各級會議，分層傳達了觀摩的路線、過程、會議精神和本人愚見。
對我校校園文化建設提出了新的思路。即校園文化建設基本上要圍繞主題，突出主體，重在建設，貴在堅持，多層次開展。校園文化的主題是在于“教書育人”，校園文化建設要圍繞這一主題，突出“教育”與“學習”兩大社會實踐活動，注重確立并解決教學關系，營造“教育”與“學習”氛圍，創(chuàng)設“教育”與“學習”環(huán)境。
校園文化建設的主體是教師和學生，校園文化是在教師的教育與學生的學習過程中相互作用形成并發(fā)展積淀的，是依靠教師與學生兩大主體發(fā)揮主觀能動性，充分進行教育與學習兩大社會實踐活動而存在并發(fā)展的一種精神、一種傳統(tǒng)。在校園文化建設中，實踐主體是教師和學生，出發(fā)點和歸宿是教師和學生，建設者和受益者是教師和學生，要切實突出教師和學生主體性，發(fā)揮其主體作用，調動其主觀能動性。校園文化建設以人為本，以人為核心，是活的、發(fā)展的人文化，應重在建設、重在過程，同時，校園文化是一種積累、沉淀和傳承，貴在堅持不懈，貴在持之以恒，貴在一以貫之。校園文化建設要在理念、行為、形象各個層面多層次立體式展開，形成氛圍，形成合力。
在校園文化建設中，要注意處理好繼承與創(chuàng)新的關系，要善待文化，慎待文化，敬待文化，做文化的傳承者、發(fā)展者、創(chuàng)新者。要注意學生精神領域的傳統(tǒng)教育，積極走進校本教研，開創(chuàng)我校文化建設的新局面。
總之，校園文化是學校發(fā)展的靈魂，是凝聚人心、展示學校形象、提高學校文明程度的重要體現(xiàn)。校園文化對學生的人生觀、價值觀產(chǎn)生著潛移默化的深遠影響，而這種影響往往是任何課程所無法比擬的，對于提高學生的人文道德素養(yǎng)，拓寬同學們的視野，培養(yǎng)跨世紀人才具有深遠意義。所以此行意義非凡，希望有更多的此類活動，讓我們越走越好。
現(xiàn)場跟班心得篇十二
跟班學，在我的印象中是一種接受技能和知識的方式，往往被用于職業(yè)教育領域。但當我在即將畢業(yè)的那年，決定為了未來的職業(yè)發(fā)展而選擇一份實習工作，我的導師建議我采取跟班學的方法，跟隨一位業(yè)內專家實習，而非選擇一家公司。在這次實際操作中，我獲得了更多的學習和成長機會。下面我將分享我的體驗和收獲。
第二段：全面了解
跟班學的特點是通過實踐學習，就像校外實習一樣，需要工作經(jīng)驗的人跟著業(yè)內專家，實地觀察他們的工作以獲取技能和知識。與校外實習不同的是，跟班學的學習環(huán)境是真正的職業(yè)環(huán)境，跟蹤的人員不是企業(yè)中的普通員工，而是專家級別的人才。從這個意義上講，跟班學是一種全面地了解和熟悉職業(yè)領域的方式。
第三段：深入實踐
跟班學不是錯過重要的業(yè)務會議，不是協(xié)助日常工作，而是直接深入到專家進行的實際項目中，從中學到最有用的知識。在我的實習期間，我的專家導師讓我參與到兩項重要的企業(yè)服務合同中，我擔任記錄、溝通、整理和報告工作。通過這些學習，我了解到了商業(yè)交易的真正核心和精髓，發(fā)現(xiàn)了不同的策略和思想，掌握了許多在課本和課堂上都無法得到的知識和技能。
第四段：高效學習
過去，我在學?；舜罅繒r間學習理論知識，但在日常工作中并不合適。在跟班學的環(huán)境中，我可以通過直接實踐來學習，避免浪費時間的情況，高效地獲取所需知識和技能。因此，我認為跟班學是一種高效的學習方式，在為職業(yè)發(fā)展需求而積累實踐和經(jīng)驗方面，跟班學比書本更加寶貴。
第五段：結論
我從跟班學的經(jīng)驗中，學到了很多實踐方面的知識和技能，不斷積累經(jīng)驗，增強了個人專業(yè)素養(yǎng)。事實上，它是一種實踐意義非常強的學習方式，因為你真正了解各種商業(yè)活動發(fā)生時的真實面貌。跟班學沒有選修科目、沒有學士學位、沒有考試，但它是快速獲取實用經(jīng)驗的最佳方法，課堂上無法得到的實踐經(jīng)驗，跟班學帶給了我多面向并且有挑戰(zhàn)性的學習體驗。
現(xiàn)場跟班心得篇十三
通過對“三項教育”的學習，我對中小學教師職業(yè)道德規(guī)范有了全新的認識，為以后自己的發(fā)展方向指明了道路。
關于“愛國守法”。這其實包含兩個方面的內容：一是要愛國。作為學生表率的教師，一言一行都深深影響著他教的每一個學生，因此，我們教師一定要有愛國、愛民族的情懷，對國家的發(fā)展要關心，對人民群眾的疾苦要同情，不得傳播有損黨和國家形象的謠言，不得發(fā)布有損人民團結的消息。二是要守法。教師對各項法律法規(guī)要熟悉，要帶頭積極遵守，絕對不能違反，如體罰和變相體罰學生就是不應該有的行為，還要與社會上的違法犯罪行為做斗爭，做好學生的法律知識教育。
關于“愛崗敬業(yè)”。教師是一門職業(yè)，我們既然選擇了這項職業(yè)，就應該毫不猶豫地熱愛它。作為一名人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務于人民群眾的胸懷進行工作，勤懇踏實，忘我投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己全部的力量。
關于“關愛學生”。我們教師對待學生一定要一視同仁，公平公正，不應該冷落、挖苦學生。即使學生成績不好，或是行為失當，我們也要毫無保留地愛護他們、關心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸解；當學生犯錯時，教師應寬容、大度；當學生徘徊時，教師宜點撥、指引；當學生成功時，教師要一起分享、慶賀。
關于“教書育人”。教書育人是教師的天職。教師不僅要教給學生知識，還要教給學生做人的道理和生活的常識?，F(xiàn)在有些教師只以分數(shù)論英雄，凡是成績好的學生就得到重視，一好百好，而成績差的學生則受到歧視，認為其樣樣差。這種行為是極其不負責任的，它違背了教育教學的宗旨，會給學生樹立錯誤的人生觀、人才觀。還有些教師，整天搞題海戰(zhàn)術，唯恐學生得以清閑，不把學生壓得喘不過氣來誓不罷休，而忽視了學生學習樂趣的培養(yǎng)和為人處事的引導，雖然到時考死記硬背得了高分，但這是以犧牲學生的快樂、自由和幸福為代價的，得不償失啊，希望老師們引起重視。
關于“為人師表”。教師不是一般的人，他是學生心目中的神，是他們頂禮膜拜的偶像，是他們刻意模仿的目標，因此，教師一定要給學生做好榜樣?？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@說明了身教的重要作用，教師要以自己的人格魅力影響學生，以自己的正氣沖洗學生身上的污跡，唯有如此，學生才會心服口服。某小學，有這樣一個怪現(xiàn)象，許多學生走路時背著手、弓著背，還有一部分學生卷著一條褲腿。問他們?yōu)槭裁催@樣，他們說，老師就是這樣的。一看，老師果然這樣。這個故事是引人深思的'，有什么樣的老師就有什么樣的學生，這句話揭示了教師平時一言一行的重要性。我們一定要注意自己的細節(jié)，如言行、著裝等，否則你會害了你的學生。
關于“終身學習”。新時代對教師的要求更高了，如果我們教師還滿足于以前掌握的那點知識，那我們遲早要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要樹立起終身學習的理念，學無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，唯有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。
現(xiàn)場跟班心得篇十四
近年來，跟班學已經(jīng)成為了一種流行的學習方式，因為它可以更好地幫助學生掌握知識和技能。作為一名跟班學員，我也深感到它的好處和優(yōu)勢。在整個學習過程中，我不斷地總結和思考自己的體會和收獲。本文將分享我在跟班學中得到的一些重要體會和經(jīng)驗，以幫助更多的人了解這種學習方式。
第二段：學習方法
跟班學在學習方法上的一個特點就是注重實踐、注重觀察、注重模仿。在一段時間的跟班學習中，我學會了很多能力和技能，而這些能力和技能都是通過實踐和觀察獲得的。當遇到問題或者不懂的地方時，我會和導師進行溝通和交流，然后根據(jù)他的指導做出具體的行動和實踐。在學習完成后，我會總結和反思自己的經(jīng)驗和教訓，為今后的學習積累經(jīng)驗。
第三段：自學能力的提高
在跟班學習中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的自學能力得到了提高。通過模仿、實踐和思考，我能夠快速地掌握一門新技能或者新知識。同時，在學習過程中，我也善于利用各種自學工具和資源，如網(wǎng)絡、圖書館和學習軟件等。這些自學工具和資源不僅豐富了我的知識面，也提高了我對學習能力的自信度。
第四段：交流溝通的重要性
在跟班學習中，我和導師之間的交流是非常重要的。導師不僅僅是一名指導者，更是一位朋友和伙伴。在跟班學習中，我們時刻保持著良好的溝通和交流，分享著自己的經(jīng)驗和感悟。通過交流和溝通，我發(fā)現(xiàn)自己的思維和觀念都得到了不少的啟迪和提高，這些思維和觀念幫助我在日常學習和工作中更加出色地完成任務和解決問題。
第五段：總結與展望
跟班學習是一種非常有用和有效的學習方式，它在提高學習效率、培養(yǎng)能力和提高自學能力等方面都有著較大的優(yōu)勢和潛力。在跟班學習中，積極思考和總結是非常重要的，它可以幫助我更好地錘煉自己的實踐能力和創(chuàng)新能力。我相信，在今后的學習中，跟班學習的重要作用將越來越受到重視，它將在學習者們的學習旅程中，為他們提供更多優(yōu)秀的思維和通道，為他們成功的發(fā)展奠定一個更加美好的基礎與格局。
現(xiàn)場跟班心得篇十五
根據(jù)學校的安排于xx年10月14日我們在專業(yè)老師的帶領下到xxxx集團基建工程隊承建的xx工業(yè)職業(yè)學院xx校區(qū)教學及實驗樓建筑施工現(xiàn)場進行實習。
在建筑工地上首先擺在我們面前的是一個施工大圖，它反映了新建建筑與原有建筑的位置和新建建筑的大致尺寸，這大牌子會給我們一個整體的感性認識。在建筑工地上會有本建筑的工程概況牌，它主要介紹了該工程的總建筑面積以及總建筑標高，和本建筑的結構形式以及本工程的施工單位、建設單位、監(jiān)理單位等等。工程管理人名單，它包括項目經(jīng)理、項目負責人、技術員、質檢員、資料員、安全員、實驗員等項目管理人員名單。安全標志牌，從各個角度要求如何安全施工。文明施工牌，標明在施工的過程中要不對周圍環(huán)境造成污染和破壞。還有工程進度牌，它標明了從開始準備施工到竣工驗收整個施工過程中預計哪幾天干什么以及哪部分的施工時間的長短等。
經(jīng)過這次實習活動，讓我從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性的認識，為經(jīng)后的專業(yè)學習打下堅實的基礎。它不僅讓我們學習到了課堂上根本學習不到的知識還使我們開拓了視野，增長了見識，為我們以后能更好的把學習到的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過生產(chǎn)實習使我們更深入的接觸專業(yè)知識，了解工程施工過程中存在的的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并通過撰寫實習報告使我綜合運用所學的知識，提高分析和解決問題的能力。通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，使我近距離的觀察了鋼筋的綁扎、木模的支配等施工過程，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要、十分基礎的知識，將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結，不斷進步。
通過現(xiàn)場的實習讓我體會到在實際施工的過程中我們要理論和實際結合起來，不能單靠理論，有些東西在具體實施過程中我們需要靈活變通一下。例如，在鋼筋的綁扎過程中要考慮到混泥土的澆筑，如果鋼筋綁扎太密會影響到混泥土的澆筑就應給改變綁扎的方式或利用其他方法使混泥土能夠順利澆筑。還有，在老師講解下讓我學而到了很多以前根本就不知道的知識。以前我對結構施工圖紙一點都不懂而在老師詳細、清楚、認真地講解下我稍微有點認識，至少知道了那些彎彎扭扭的線條是代表鋼筋，那一個點就是一個鋼筋，一條線就是一個箍筋只是因為視角的不同看到的形式不同。在一棟框架樓中鋼筋混泥土梁、板、柱可以說是它的骨架，而梁、板、柱的骨架是鋼筋。梁的配筋是根據(jù)梁的受拉強度在梁的底部配置了幾根受力筋，在上面配上架力筋，再根據(jù)情況設置箍筋將受力筋和架力筋很好的固定起來。在梁的支座處為了抵抗梁上受拉還加了幾根其他筋。板的配筋中采用了鋼筋網(wǎng)片狀，為了抵抗四周的板上受拉（負彎矩）在四周又加了一種特殊的鋼筋（負筋）。
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現(xiàn)場跟班心得篇十六
第一段：介紹現(xiàn)場心得體會的背景和意義（150字）
作為一種實踐性的學習方式，現(xiàn)場心得體會在各個領域中都有著廣泛的應用。它通過將知識與實踐相結合，能夠幫助人們更好地理解、掌握和應用所學的理論知識。無論是在工作中還是在學習中，現(xiàn)場心得體會都能夠為我們提供獨特的學習機會，使我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、思考解決方案，并不斷提升自己的能力水平。因此，深入理解和探索現(xiàn)場心得體會的重要性，對于我們個人的成長和發(fā)展具有著重要的意義。
第二段：描述參加現(xiàn)場心得體會的經(jīng)歷（250字）
我曾經(jīng)有一次參加了一場現(xiàn)場心得體會活動，那是一個關于創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的分享會。在活動中，我有幸聆聽到了幾位成功創(chuàng)業(yè)者的故事和經(jīng)驗分享。他們從自己的創(chuàng)業(yè)過程中談起，分享了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。例如，他們提醒我們要注意市場的變化和趨勢，要不斷學習和更新知識；還強調了團隊合作的重要性，他們表示創(chuàng)業(yè)不是一個人的事情，需要有一支強大的團隊才能獲得成功。通過與他們的交流和互動，我深刻地感受到了他們的智慧和勇氣，也受到了極大的啟發(fā)和鼓舞。
第三段：總結現(xiàn)場心得體會帶來的好處（300字）
參加現(xiàn)場心得體會活動對我個人的成長和發(fā)展帶來了很多好處。首先，它增強了我的學習能力。通過親身參與和觀察，我能夠更深入地理解所學知識的實際應用，提高自己的問題解決能力。其次，它擴展了我的視野和思維方式。在現(xiàn)場心得體會活動中，我接觸到了各式各樣的人和思維方式，從中學到了很多新穎的想法和觀點，這拓寬了我的思維邊界，使我能夠更加開放地看待問題。最重要的是，它激發(fā)了我的創(chuàng)造力和激情。通過與成功人士的交流，我受到了他們的激勵和鼓舞，重新點燃了我內心的激情，促使我更加積極主動地追求自己的夢想和目標。
第四段：探討如何更好地利用現(xiàn)場心得體會（300字）
為了更好地利用現(xiàn)場心得體會，我們可以采取一些具體的策略和方法。首先，我們要加強對現(xiàn)場活動的觀察和記錄。盡量多觀察和聽取別人的意見和建議，將自己的觀察和體驗寫下來，以便后續(xù)的總結和回顧。其次，我們要積極參與和互動。不僅要向他人提問和尋求解答，還要與他人分享自己的觀點和體驗，從中互相學習和啟發(fā)。最后，我們要及時總結和反思所學到的知識和經(jīng)驗。通過寫下心得體會，整理思路，以及制定下一步的行動計劃，我們能夠更好地應用所學，進一步提升自己的能力。
第五段：總結現(xiàn)場心得體會的重要性，并展望未來（200字）
現(xiàn)場心得體會是一種非常有效的學習方式，它能夠幫助我們更好地掌握知識，提高能力，促進個人成長。通過參加現(xiàn)場心得體會活動，我們能夠深入了解實踐中的問題和挑戰(zhàn)，從中汲取寶貴的經(jīng)驗和教訓。因此，我們要充分利用現(xiàn)場心得體會的機會，不斷追求學習和成長。展望未來，我相信現(xiàn)場心得體會將繼續(xù)發(fā)揮其重要的作用，為我們提供更多的學習機會和啟示，幫助我們不斷前進，成就更好的自己。
現(xiàn)場跟班心得篇十七
作為一名學生，我在大學期間有幸成為了教授的跟班。作為跟班，我的主要任務是為教授提供幫助，協(xié)助他們完成各種任務。這個機會真是太寶貴了。我接受了這個職位的原因主要是，我想更多地了解教授的教學和工作方式，進一步提高自己的專業(yè)能力。
第二段：跟班工作的重要性和學習收獲
雖然這個工作很辛苦，但我從中學到了很多東西。我從教授的工作中學到了很多實用的技能和方法。我在實踐中提高了自己的溝通、組織和解決問題的能力。我還學習了如何處理緊急事件，并逐漸成長為一個高效的行政助理。
跟班工作還教會了我如何在團隊中相互合作。我學會了與其他老師和同學分享想法和資源，并遵循教授的指示。我在一個知識淵博，擁有各種專業(yè)技能的群體中，成長為了一個更好的團隊成員。
第三段：跟班的挑戰(zhàn)和解決方法
作為跟班，我面臨著很多困難，如時間壓力和學習任務的繁重。但是，我知道這些挑戰(zhàn)只是為我打下堅實的基礎，讓我能夠更好地了解我的夢想和學業(yè)。
解決這些問題的最佳方法是尋求建議和支持。我向其他曾經(jīng)做過跟班的人請教，向教授尋求幫助，以及與其他跟班共同合作。這些支持讓我更好地解決問題和克服挑戰(zhàn)。
第四段：如何實踐跟班的價值
跟班是一次寶貴的機會，但這也是一個需要付出很多精力和時間的工作。為了實現(xiàn)跟班的價值，我學會了管理時間，我真正地重視時間的價值，尤其是在困難的時候。
我自新的角度看待自己的專業(yè)能力和個人貢獻。我主動采取行動，提供幫助和資源，尊重教授和其他成員的意見和貢獻。
第五段：跟班的結論和我未來的計劃
跟班雖然是一項繁重的工作，但是這種工作的價值能夠帶來對未來的持續(xù)幫助。在這個經(jīng)驗的基礎上，我將努力實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。我將努力讓自己成為一個優(yōu)秀的專業(yè)人士，在自己的職業(yè)領域中發(fā)揮更重要的作用。從而更好的促進個人與團隊的發(fā)展。
現(xiàn)場跟班心得篇十八
跟班跟班是大學期間很常見的一種活動，它不僅幫助學生提高自己在某一方面的技能，還可以讓學生在實踐中學習與他人交流與合作的能力。我在大二時有幸參加了一個跟班跟班，我通過這個經(jīng)歷收獲了很多，對此我有以下體會。
首先，參加跟班跟班讓我更加深入地了解了自己所學專業(yè)的實際應用。在課堂上，我們學習理論知識，但實際操作卻往往沒有機會接觸。而通過跟班跟班，我得以近距離地觀察和參與實際工作，了解到自己所學的理論知識如何在實際操作中應用。這種實踐使我更加深入地理解了我所學專業(yè)的意義和價值，也增強了我對專業(yè)的信心。
其次，跟班跟班給我提供了一個與專業(yè)人士交流的機會。在跟班跟班期間，我可以和導師、工作人員以及其他學員進行交流，向他們請教問題。他們都非常樂于幫助答疑解惑，并分享他們的經(jīng)驗和建議。這種交流不僅拓寬了我的眼界，還為我提供了在學習和工作中的指導和支持。此外，通過與其他學員的交流，我與他們建立了深厚的友誼，我們互相學習、互相成長，相互勉勵。
第三，跟班跟班讓我更加清晰地認識到了自己的優(yōu)缺點。在跟班跟班的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在一些不足之處，比如與他人合作的能力和解決問題的能力。但同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點，比如自律、耐心和勤奮。這讓我更加清楚地認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢，并為我今后的學習和工作提供了指導。我會進一步提升自己的優(yōu)點，補足自己的不足，力爭更好地發(fā)展自己。
第四，跟班跟班讓我學會了與他人合作和溝通。在跟班跟班的過程中，我們學員需要相互合作，共同完成一些任務。這要求我們之間建立起良好的溝通和合作關系。我學會了與他人積極溝通、相互協(xié)作，了解到每個人的優(yōu)勢和特長，并能夠合理地分配任務和資源。這些能力在今后的學習和工作中將會發(fā)揮重要作用，我會繼續(xù)努力提升自己的溝通和合作能力。
最后，通過跟班跟班，我還學到了一種執(zhí)著和堅持的精神。在跟班跟班的過程中，我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，有時感到非常困惑和疲憊。但是，我看到了我的導師和其他學員們都在不斷努力和堅持，他們給予了我很大的鼓舞和激勵。我也意識到，只有堅持下去，才能克服困難，實現(xiàn)目標。因此，我發(fā)誓要堅持自己的夢想，不畏艱難，為自己的未來奮斗。
跟班跟班讓我學到了很多，它不僅提升了我的專業(yè)技能，也讓我更加了解和認識了自己。通過與他人合作和交流，我不僅收獲了知識，還結交了一群志同道合的朋友。我相信，這次跟班跟班的經(jīng)歷將對我未來的學習和工作產(chǎn)生積極的影響，我會繼續(xù)努力，不斷學習和成長。跟班跟班，給了我很多，并且我也會把這些收獲和體會帶到我的人生中的其他領域，實現(xiàn)自己更高的目標。