實(shí)用醫(yī)?;朔桨复笕?4篇)

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    方案是指解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃或辦法。它是針對(duì)具體情況和目標(biāo)設(shè)定,經(jīng)過(guò)深思熟慮,經(jīng)驗(yàn)積累,制定而成的。在實(shí)施過(guò)程中,方案可以起到指導(dǎo)作用,使計(jì)劃按照既定目標(biāo)順利推進(jìn)。我想我們需要制定一個(gè)切實(shí)可行的方案來(lái)解決問(wèn)題吧。方案的風(fēng)險(xiǎn)管理需要考慮到可能出現(xiàn)的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施。接下來(lái)是一些成功案例的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠給大家啟發(fā)和幫助。
    醫(yī)?;朔桨钙?/strong>
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    下面我就xxx醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)前工作開(kāi)展情況、工作中存在的問(wèn)題、工作建議以及執(zhí)行履職盡責(zé)的情況等方面向大家作一下匯報(bào)。
    一、當(dāng)前主要工作開(kāi)展情況。
    1、抓住主要環(huán)節(jié),加強(qiáng)醫(yī)療管理。
    實(shí)地檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合。根據(jù)各個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)傳輸?shù)臄?shù)據(jù),不定期核查在院所有參保患者。一是通過(guò)核對(duì)住院患者、床頭卡、護(hù)士站登記本等記錄的信息是否一致,核查是否存在冒名頂替的現(xiàn)象。二是抽閱在院病人的病例,核查病人入院檢查、用藥、治療過(guò)程是否存在過(guò)度用藥和過(guò)度診療等現(xiàn)象。三是針對(duì)群眾投訴多、問(wèn)題多的重點(diǎn)醫(yī)院、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)病種進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)做好登記,需要扣減費(fèi)用的違規(guī)事例,核準(zhǔn)后請(qǐng)醫(yī)院相關(guān)人員簽字認(rèn)可。
    做好政策解釋和協(xié)調(diào)工作,確保和諧的醫(yī)保、醫(yī)院、患者的三方關(guān)系;對(duì)確立的違規(guī)事件從速處理,對(duì)某些有爭(zhēng)議的事件組織管理人員與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同復(fù)議,力求處理科學(xué)合理。
    2、突破難點(diǎn),抓好稽核工作。由于票據(jù)不統(tǒng)一、各地醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用的印章不統(tǒng)一、國(guó)家未建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的查詢(xún)系統(tǒng)等,對(duì)醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票和病歷資料真?zhèn)蔚蔫b別難度大,為個(gè)別不法人員偽造醫(yī)療資料騙取醫(yī)保資金提供了一定的空間。我局針對(duì)此項(xiàng)稽核難度大的情況專(zhuān)門(mén)組織專(zhuān)班調(diào)查研究、收集素材,整理出湖北省醫(yī)療單位住院收費(fèi)收據(jù)中各個(gè)醫(yī)院的住院收據(jù)中的明顯特征及辨識(shí)點(diǎn),在局業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上進(jìn)行有針對(duì)性的鑒別教學(xué),增強(qiáng)了工作人員的'鑒別能力。
    3、抓好基金征繳工作。我局在基金征繳上運(yùn)用各種手段,各種載體,各種場(chǎng)合進(jìn)行廣泛宣傳。一是每年7月局領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊(duì)到其分配片區(qū)的各個(gè)參保單位送呈五險(xiǎn)一單申報(bào)核定表并解釋宣傳“五險(xiǎn)一單”的必要性;二是通過(guò)縣電視臺(tái)的滾動(dòng)字幕連續(xù)三個(gè)月不間斷播放提示參保、續(xù)保的通知;三是通過(guò)就業(yè)服務(wù)大廳大屏幕滾動(dòng)播放參保繳費(fèi)時(shí)間及注意事項(xiàng);四是通過(guò)縣里舉辦的法制政策宣傳日,發(fā)放醫(yī)保各個(gè)險(xiǎn)種的宣傳手冊(cè),當(dāng)面解答群眾對(duì)醫(yī)保各個(gè)險(xiǎn)種的疑惑,澄清群眾對(duì)醫(yī)保政策的種種誤解,提升群眾對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的信任度。
    4、嚴(yán)格控制轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診,轉(zhuǎn)診率同比下降。醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌執(zhí)行以來(lái),我局積極落實(shí)政策實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“一站式”結(jié)算,參保人員在其住院可按定點(diǎn)醫(yī)院即時(shí)結(jié)算。此政策落實(shí)以來(lái),成效明顯:統(tǒng)籌區(qū)住院支付同比增長(zhǎng)208.36萬(wàn)元,轉(zhuǎn)診支付同比減少79.94萬(wàn)元;統(tǒng)籌區(qū)住院率去年一至六月為57.93%,今年一至六月為69.58% ,同比增長(zhǎng)11.65%;轉(zhuǎn)診率去年一至六月為42.07%,今年一至六月為30.42%,同比下降11.65%。
    5、抓隊(duì)伍建設(shè),促履職盡責(zé)。
    深入開(kāi)展系列黨性教育。我們組織全體黨員干部集中觀看了教育警示系列片,深入開(kāi)展忠誠(chéng)、敬畏、使命、傳統(tǒng)、典型的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng),片中反映了各地紀(jì)委查辦的違反中央八項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的典型案件,其中包括部分黨員干部在執(zhí)法和公共服務(wù)中違規(guī)收費(fèi)和違規(guī)發(fā)放福利、部分地區(qū)單位不顧中央八項(xiàng)規(guī)定公費(fèi)旅游、部分黨員干部違反“婚喪喜慶規(guī)定相關(guān)事宜”大操大辦、部分黨員干部利用職權(quán)吃拿卡要、部分單位窗口人員門(mén)難進(jìn)臉難看事難辦等現(xiàn)象。通過(guò)學(xué)習(xí),大部分黨員干部表示自身在黨風(fēng)修養(yǎng)方面存在著不足,并且對(duì)照警示片查找自身存在或者類(lèi)似的問(wèn)題,自覺(jué)進(jìn)行整改。
    縣醫(yī)保局迅速行動(dòng),認(rèn)真落實(shí)。一是表明身份,明確責(zé)任:制作了醫(yī)保全體黨員干部的公開(kāi)承諾表,使每個(gè)黨員干部清楚自己的任務(wù)、要求和職責(zé)。二是督辦落實(shí),采集問(wèn)題:先后采集了30名服務(wù)對(duì)象的信息進(jìn)行回訪(fǎng),針對(duì)我局在業(yè)務(wù)辦理中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,梳理后形成文本材料。三是對(duì)照職責(zé),整改問(wèn)題:將自查自糾過(guò)程中查找出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)對(duì)照各自的崗位職責(zé)制定具體可行的整改方案進(jìn)行整改。
    二、醫(yī)保當(dāng)前主要工作中存在的問(wèn)題。
    1、少數(shù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦政策標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一。市局近年來(lái)很少組織下面業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),再加上現(xiàn)在高新、高值耗材在武漢市各大醫(yī)院使用頻率居高不下,目前使用高值耗材國(guó)產(chǎn)與進(jìn)口間的價(jià)格、甲廠(chǎng)家與乙廠(chǎng)家間的價(jià)格都有不同,雖然耗材類(lèi)別已經(jīng)做出相應(yīng)規(guī)定,但是耗材報(bào)銷(xiāo)限價(jià)卻沒(méi)有做出明確規(guī)定。
    2、醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制開(kāi)展不理想。原因有二:一是由于醫(yī)療服務(wù)的個(gè)體差異性以及技術(shù)較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性,“服務(wù)質(zhì)量”與“診療規(guī)范”的考量對(duì)醫(yī)保管理提出了較高要求,度量的把握難度很大。二是目前醫(yī)?;鹬С龅倪^(guò)快增長(zhǎng)要求醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)基金的管理不斷增強(qiáng),使得定點(diǎn)醫(yī)院與醫(yī)保局易形成較為對(duì)立的關(guān)系,從而產(chǎn)生推諉病人、分解住院、提高自費(fèi)比例等不符合醫(yī)療保險(xiǎn)政策的行為。
    3、工傷保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳與基金壓力間存在較大矛盾。近年來(lái),xxx鋼構(gòu)企業(yè)迅猛發(fā)展,但發(fā)展的同時(shí)也帶來(lái)了工傷事故的頻頻發(fā)生,工傷保險(xiǎn)基金的支出成倍增長(zhǎng),使工傷基金支付壓力進(jìn)一步加大。目前工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面與擴(kuò)面帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)形成了對(duì)立矛盾,兩者很難平衡互利發(fā)展,使xx縣工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作形成一種尷尬兩難的局面。
    4、建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)開(kāi)展不順利。關(guān)于建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的問(wèn)題,對(duì)于我縣來(lái)說(shuō)是一個(gè)緩解工傷保險(xiǎn)收不抵支的大好事,今年也連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)擴(kuò)面的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》等多個(gè)重要文件,但是由于醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在整個(gè)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)這個(gè)運(yùn)行過(guò)程中只是扮演一個(gè)待遇支付的角色,還需要多個(gè)單位的配合與協(xié)調(diào)才能保障建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)這個(gè)有力舉措的穩(wěn)步推進(jìn),所以目前建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)開(kāi)展的并不順利。
    三、下一步的打算。
    治敏感性、業(yè)務(wù)處理的能力、工作大膽創(chuàng)新的能力。
    2、進(jìn)一步抓好基金征收工作。進(jìn)一步實(shí)施好“ 五險(xiǎn)一單”征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工作,對(duì)部分不理解政策和選擇性參保的單位,我們上門(mén)做工作。對(duì)參保不積極的企業(yè),我局采取座談會(huì)的形式,耐心的向其講解國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)政策,促進(jìn)五險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳,為圓滿(mǎn)完成市局年初下達(dá)的征收目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、查找醫(yī)?;鸸芾砗褪褂玫倪^(guò)程中暴露出的問(wèn)題,探討其可行性解決方案。針對(duì)審計(jì)廳審計(jì)的共性問(wèn)題,我們進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照開(kāi)展自查自糾,找出當(dāng)前我局在醫(yī)?;鸸芾砩洗嬖诘念?lèi)似問(wèn)題進(jìn)行整改,完善制度,規(guī)范程序,確保基金安全運(yùn)行。
    四、下一步的建議。
    1、建議市局多組織一些形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。建議模仿“一站到底”等益智答題類(lèi)綜藝節(jié)目,開(kāi)展黃岡市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)答類(lèi)的活動(dòng);或者開(kāi)設(shè)各業(yè)務(wù)科室針對(duì)其具體業(yè)務(wù)的知識(shí)培訓(xùn),提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    2、建議市局對(duì)總額控制的具體操作搞一次培訓(xùn)??傤~控制這項(xiàng)工作全市進(jìn)展不一,各地遇到的阻礙也各不相同,建議市局組織一次關(guān)于總額控制的探討會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)暴露問(wèn)題解決問(wèn)題,達(dá)到整體推進(jìn)的成效。
    醫(yī)?;朔桨钙?/strong>
    甲方(蓋章)
    乙方(簽字)
    重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《_勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,重慶山朕科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照*等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
    (一)有固定期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
    (二)無(wú)固定期限:自___年___月___日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。
    (三)以完成一定的工作為期限:自___年___月___日起至完成之日止。其中試用期:自___年___月___日起至___年__月___日止。
    乙方同意按甲方工作需要在(地點(diǎn))進(jìn)行(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:________。
    (一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。
    (三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。
    (一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,自主確定工資分配形式和工資水*。
    (二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位,確定對(duì)乙方實(shí)行工資制。乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;試用期滿(mǎn)定為元。以后,按企業(yè)工資制度調(diào)整工資。
    (三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。
    (四)乙方在探親假、病假、婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)支付工資。
    (一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。
    (二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件。
    (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方*有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
    (二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
    (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
    (二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
    (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    (一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循*等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;
    1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;
    3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。
    (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人,并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
    2.不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    4.法津、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
    (五)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期,以書(shū)面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
    1.在試用期內(nèi)的;
    2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
    4.用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的;
    5.用人單位克扣、無(wú)故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。
    (六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第九條(三)項(xiàng)規(guī)定情形的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間:
    1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
    2.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
    4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (七〉本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達(dá)到完成標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)合同即行終止。
    甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任:
    甲方的違約責(zé)任:
    乙方的違約責(zé)任:
    甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    醫(yī)保稽核方案篇三
    今天是5月5日,我結(jié)束了在*人壽中山分公司的最后一天實(shí)習(xí)。下午5點(diǎn)鐘去分公司給實(shí)習(xí)鑒定蓋章,然后回公司宿舍。屈指一算,這也許是我兩個(gè)月實(shí)習(xí)期內(nèi)唯一一次在六點(diǎn)鐘之前下班,想到這里,實(shí)習(xí)期的一幕幕情景又浮現(xiàn)在眼前,心底翻到了五味瓶,不知道自己是為什么感動(dòng)還是因何感慨,眼睛竟然濕潤(rùn)了。
    我是3月5日到達(dá)中山市,當(dāng)天就到分公司報(bào)到,休息了一個(gè)晚上,第二天就被分配到個(gè)險(xiǎn)城區(qū)第二營(yíng)業(yè)區(qū)上班。中山國(guó)壽一共有七個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū),其中兩個(gè)在城區(qū),五個(gè)在鎮(zhèn)區(qū)?!俺嵌睆拇顺蔀槲覀兛谥谐霈F(xiàn)頻率最高的一個(gè)詞,分到城二是我的榮幸,也是我的榮耀。這是真心話(huà)。
    社會(huì)上都說(shuō)當(dāng)今的大學(xué)生是“眼高手低”,以前在學(xué)校時(shí)聽(tīng)到這樣的評(píng)論還不服氣,甚至很生氣,真的到了工作中,才真正體會(huì)到這句話(huà)說(shuō)得其實(shí)沒(méi)錯(cuò)。初到公司,對(duì)于保險(xiǎn)行業(yè)知之甚少,對(duì)于工作內(nèi)容一無(wú)所知,對(duì)于組訓(xùn)工作更是不知所謂,自己就是一張白紙擺在那里等待描畫(huà)。我充滿(mǎn)期待的實(shí)習(xí)就這樣開(kāi)始了。
    產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)
    3月初,春節(jié)過(guò)后,第一季度的最后一個(gè)月,對(duì)于保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)正是“開(kāi)門(mén)紅”時(shí)期,也是一季度業(yè)務(wù)沖刺的最后階段。為了達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),保險(xiǎn)公司除了采用保險(xiǎn)代理人(營(yíng)銷(xiāo)員)銷(xiāo)售方法外,還會(huì)采用一種叫做“會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)”的銷(xiāo)售渠道,這也就是我們所說(shuō)的產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)。產(chǎn)說(shuō)會(huì)是把準(zhǔn)客戶(hù)邀請(qǐng)到指定會(huì)場(chǎng),營(yíng)造一種愉悅的環(huán)境氛圍,請(qǐng)講師做專(zhuān)題講座,最后業(yè)務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)促單的一個(gè)過(guò)程。
    我參加的.第一場(chǎng)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)是到城二報(bào)到的第二天(周六),在香格里拉酒店舉辦的“榮耀中山,總裁峰會(huì)”,是由中山分公司個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售部舉辦的,也是利用分公司的資源和力量為各營(yíng)業(yè)區(qū)的業(yè)績(jī)沖刺提供的一種支持。但大多數(shù)時(shí)候,每個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)為了達(dá)成季度和月度的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),都要自己組織產(chǎn)說(shuō)會(huì),這意味著要由每個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)自己承擔(dān)場(chǎng)地費(fèi),酒水費(fèi),同時(shí)還要承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)橐粓?chǎng)產(chǎn)說(shuō)會(huì)可能現(xiàn)場(chǎng)唱單幾十萬(wàn),也可能一張單沒(méi)有,那么對(duì)于香格里拉這樣的高端場(chǎng)來(lái)說(shuō),就意味著花四千塊請(qǐng)客戶(hù)吃一頓飯,或者喝個(gè)早茶,但是人走茶涼。
    印象最深刻的是4月3日在永怡商務(wù)會(huì)所舉辦的晚場(chǎng)說(shuō)明會(huì),現(xiàn)場(chǎng)到場(chǎng)50個(gè)客戶(hù),開(kāi)了9圍臺(tái)的宴席,那一天我做禮儀、禮品展示和唱單登記。隨著說(shuō)明會(huì)的進(jìn)行,我的心跳不斷加速,因?yàn)橐呀?jīng)到了散席的時(shí)刻,客戶(hù)陸陸續(xù)續(xù)離場(chǎng),但是,一張單也沒(méi)有。那一刻,我手足無(wú)措,不知道一會(huì)兒給老總匯報(bào)業(yè)績(jī)的短信怎樣編寫(xiě),大腦一片空白。最后,終于銀祥職場(chǎng)在我們已經(jīng)收拾設(shè)備的時(shí)候,交了兩張單,在回去的路上又打電話(huà)加了一張單,那一次是我經(jīng)歷的最凄慘的一場(chǎng)產(chǎn)說(shuō)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)唱單3件,保費(fèi)總金額30630元。
    創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)
    如果把保險(xiǎn)公司比作一個(gè)人的話(huà),“業(yè)績(jī)”和“人力”就相當(dāng)于兩條腿,支撐著人的整個(gè)身軀。但業(yè)績(jī)也是靠人力來(lái)達(dá)成和實(shí)現(xiàn)的,所以歸根結(jié)底,保險(xiǎn)公司拼的就是“人力”。套用*的話(huà)在這里是最貼切的——人多好辦事。所以三月“開(kāi)門(mén)紅”過(guò)后,就是“四五聯(lián)動(dòng)”大力搞增員,在沖刺業(yè)績(jī)的同時(shí),又不斷地尋求新的血液注入到我們的隊(duì)伍中。創(chuàng)說(shuō)會(huì)其實(shí)就相當(dāng)于我們的校園宣講會(huì),同樣有人做專(zhuān)題,有人做分享,刺激到你心中的隱痛,用動(dòng)之以情,曉之以理來(lái)打動(dòng)和說(shuō)服你,讓你對(duì)加入保險(xiǎn)業(yè)充滿(mǎn)了期待,讓你對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心。事實(shí)上,我覺(jué)得每個(gè)人心里都渴望成功,渴望過(guò)高品質(zhì)的生活,但有時(shí)候真的需要有人把你內(nèi)心潛在的成功欲望喚醒,這也就是創(chuàng)說(shuō)會(huì)的作用,通過(guò)創(chuàng)說(shuō)會(huì),本來(lái)對(duì)生活和未來(lái)感到迷茫和困惑的準(zhǔn)增員,就會(huì)有一部分人選擇保險(xiǎn)業(yè),選擇這個(gè)富有挑戰(zhàn)和相對(duì)自由的職業(yè)。
    鋪天蓋地的海報(bào)
    做海報(bào)是我到城二之后做的第一份工作,而我的第一張海報(bào),到現(xiàn)在我都還記得,是“各職場(chǎng)破零情況追蹤表”,因?yàn)檫@張海報(bào)還得到一位職場(chǎng)經(jīng)理的肯定“字寫(xiě)得不錯(cuò)嘛,很有新意,第一次見(jiàn)到破零追蹤表做成這樣的,不錯(cuò),努力”。而這位經(jīng)理就是后來(lái)教了我很多東西,給我很多鍛煉機(jī)會(huì)的李經(jīng)理。
    醫(yī)?;朔桨钙?/strong>
    甲方名稱(chēng)(用人單位):
    住所:
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:
    戶(hù)籍所在地:
    現(xiàn)居住地址:
    身份證號(hào)碼:
    根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
    第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第________種形式:
    (一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中:試用期自____年____月____日至____年____月____日。
    (二)無(wú)固定期限:自____年____月____日起。其中,試用期自____年____月____日至____年____月____日。
    (三)以完成一定工作任務(wù)人期限:自____年____月____日______起到_____________時(shí)止。
    第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)限需要,安排乙從事_______________工作、工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。
    甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū),約定崗位具體職責(zé)和要求。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
    第四條甲方按排乙方執(zhí)行____________工時(shí)工作制。
    (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),*均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
    (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:*均日和*均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
    (三)不定時(shí)工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或名不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
    第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
    第六條甲方嚴(yán)格招待勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延找工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
    第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水*,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。
    第八條甲方按下列第_____種形式支付乙方工資。
    (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月(周),績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
    (二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_____,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______。
    (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
    乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________。
    第九條甲方于每月________日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
    甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。
    第十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。
    第十一條甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
    第十二條乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇:
    第十四條甲方建立健全操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
    第十五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
    第十六條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。
    第十七條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
    第十八條甲乙雙方按照本合同的約定、依法、全面履行各自的義務(wù)。
    第十九條甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。
    第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
    第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定。
    第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、條三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。
    第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十四條甲方違法解除或者終止本合的,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償僉標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
    乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第二十五條解除、終止本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
    第二十六條甲方為乙提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。
    第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)該承相賠償責(zé)任。
    第二十八條以下協(xié)議作為本合同的附件:崗位協(xié)議書(shū)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)保密協(xié)議書(shū)……
    第二十九條雙方約定的其它事項(xiàng):
    第三十條甲方雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
    第三十一條本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第三十二條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    醫(yī)?;朔桨钙?/strong>
    為將*時(shí)所學(xué)關(guān)于社會(huì)保障的知識(shí)加以實(shí)踐,增強(qiáng)理解、認(rèn)識(shí),我院組織大三年級(jí)勞保05- 班學(xué)生在烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)管理局實(shí)習(xí)。
    二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
    (一)裝訂封皮
    初來(lái)乍到無(wú)法進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,王老師就交給我們做會(huì)計(jì)憑證封皮并裝盒的工作,這樣處在大廳內(nèi)一個(gè)隔離區(qū)的位置,做完手中的事可以注意業(yè)務(wù)員們的操作,熟悉程序的各個(gè)環(huán)節(jié)。
    她先示范了一遍,并填好一張封皮做樣本讓我們統(tǒng)一規(guī)格。
    我犯了輕視任務(wù)的錯(cuò)誤:以為只是簡(jiǎn)單的涂抹膠水、蓋章(數(shù)字、憑證類(lèi)、單位)很容易,結(jié)果是蓋錯(cuò)數(shù)字、蓋錯(cuò)位置、粘的封皮不整齊、看起來(lái)非常粗糙,真是手忙腳亂、漏洞百出。王老師過(guò)來(lái)檢查時(shí)窘得我滿(mǎn)臉通紅,一身是汗。她沒(méi)有批評(píng)我,只是語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō),不要急躁,細(xì)致、認(rèn)真是工作所必需的。
    這樣,4月份一共 9本會(huì)計(jì)憑證我們花了一天半的時(shí)間才完工,暗松一口氣,也對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)并產(chǎn)生敬畏之情。
    (二)整理檔案盒
    下一個(gè)任務(wù)是整理會(huì)計(jì)憑證的檔案盒。
    因?yàn)榘峒业木壒剩瑱n案盒在柜內(nèi)散亂無(wú)序,不利于查找,xx年(會(huì)計(jì)憑證規(guī)定保存期限)的憑證分列在幾十個(gè)柜子里,王老師和我倆一起爬上爬下的,汗流浹背,滿(mǎn)身塵土。
    整理檔案時(shí)我發(fā)現(xiàn)在 99 —xx年間,xx年以前的憑證,每本都較薄,每年盒數(shù)較少,xx年以后憑證都在20本左右,說(shuō)明辦理社會(huì)保險(xiǎn)的單位、個(gè)人增多了,社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展的很快,正逐步完善。
    (三)填寫(xiě)業(yè)務(wù)委托書(shū)
    “壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾零”是會(huì)計(jì)、出納經(jīng)常要寫(xiě)的漢字,填寫(xiě)銀行的業(yè)務(wù)委托書(shū)時(shí),需填寫(xiě)委托日期、業(yè)務(wù)類(lèi)型、匯款方式、委托人、收款人、金額(大小寫(xiě))、用途這些內(nèi)容,不經(jīng)意間,錯(cuò)誤就留在了委托書(shū)上,等銀行將有問(wèn)題的單子返回來(lái)時(shí)才發(fā)現(xiàn),有寫(xiě)錯(cuò)收款人的,如:將“義烏市”寫(xiě)成“義務(wù)市”;有錯(cuò)別字的,如:將“肆”寫(xiě)成“四”;有金額未按要求頂頭寫(xiě),留下空格的(為防止有人任意篡改金額);還有將“用途”欄的內(nèi)容寫(xiě)入“附加信息欄”中的。填起來(lái)容易,糾錯(cuò)可是件麻煩事:不僅需要重新寫(xiě)一份正確的,還得讓出納再跑一趟銀行。
    耐心、細(xì)心真不像說(shuō)的那么簡(jiǎn)單,必須時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己才行。
    醫(yī)保稽核方案篇六
    1、3月15日-3月19日,根據(jù)國(guó)家藥品采購(gòu)平臺(tái)中選藥品醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn),按采購(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)總數(shù)的30%隨機(jī)抽取調(diào)查,主要查處藥品的銷(xiāo)售價(jià)與采購(gòu)平臺(tái)上醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)的一致性。
    2、3月22日-3月31日,對(duì)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核制度和財(cái)務(wù)經(jīng)辦流程進(jìn)行抽查,主要查處點(diǎn)外發(fā)票審核是否執(zhí)行“三審制”,是否嚴(yán)格按照“三個(gè)目錄”標(biāo)準(zhǔn)審核,財(cái)務(wù)經(jīng)辦流程是否有復(fù)核制,是否合規(guī)合法。
    3、4月6日-4月30日,根據(jù)國(guó)家、省、市文件要求,組織醫(yī)保工作人員前往各個(gè)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、醫(yī)保經(jīng)辦窗口和人口密集地進(jìn)行打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng),發(fā)放打擊欺詐騙保宣傳單和張貼海報(bào)。
    4、5月10日-5月31日,從醫(yī)保系統(tǒng)中調(diào)取轄區(qū)內(nèi)各村衛(wèi)生室2020年結(jié)算數(shù)據(jù),從中抽取金額大,連續(xù)刷卡等可疑村衛(wèi)生室進(jìn)行調(diào)查,主要查處連續(xù)刷卡、藥品零差價(jià)銷(xiāo)售、藥品進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)量與系統(tǒng)銷(xiāo)售數(shù)量是否相符。
    5、6月1日-6月11日,為規(guī)范定崗醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,創(chuàng)造健康、和諧的就醫(yī)環(huán)境,我局預(yù)計(jì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)定崗醫(yī)師就打擊欺詐騙保和基金監(jiān)管條例進(jìn)行全面培訓(xùn)。
    6、7月12日-8月12日,為持續(xù)加大打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng),我局將邀請(qǐng)第三方監(jiān)管力量對(duì)我縣二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。
    醫(yī)保稽核方案篇七
    為將*時(shí)所學(xué)關(guān)于社會(huì)保障的知識(shí)加以實(shí)習(xí),增強(qiáng)理解、認(rèn)識(shí),我院組織大三年級(jí)勞保05-1班學(xué)生在烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)管理局實(shí)習(xí)。
    (一)裝訂封皮
    初來(lái)乍到無(wú)法進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,王老師就交給我們做會(huì)計(jì)憑證封皮并裝盒的工作,這樣處在大廳內(nèi)一個(gè)隔離區(qū)的位置,做完手中的事可以注意業(yè)務(wù)員們的操作,熟悉程序的各個(gè)環(huán)節(jié)。
    她先示范了一遍,并填好一張封皮做樣本讓我們統(tǒng)一規(guī)格。
    我犯了輕視任務(wù)的錯(cuò)誤:以為只是簡(jiǎn)單的涂抹膠水、蓋章(數(shù)字、憑證類(lèi)、單位)很容易,結(jié)果是蓋錯(cuò)數(shù)字、蓋錯(cuò)位置、粘的封皮不整齊、看起來(lái)非常粗糙,真是手忙腳亂、漏洞百出。王老師過(guò)來(lái)檢查時(shí)窘得我滿(mǎn)臉通紅,一身是汗。她沒(méi)有批評(píng)我,只是語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō),不要急躁,細(xì)致、認(rèn)真是工作所必需的。
    這樣,4月份一共19本會(huì)計(jì)憑證我們花了一天半的時(shí)間才完工,暗松一口氣,也對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)并產(chǎn)生敬畏之情。
    (二)整理檔案盒
    下一個(gè)任務(wù)是整理會(huì)計(jì)憑證的檔案盒。
    因?yàn)榘峒业木壒?,檔案盒在柜內(nèi)散亂無(wú)序,不利于查找,20xx年(會(huì)計(jì)憑證規(guī)定保存期限)的憑證分列在幾十個(gè)柜子里,王老師和我倆一起爬上爬下的,汗流浹背,滿(mǎn)身塵土。
    整理檔案時(shí)我發(fā)現(xiàn)在1991—20xx年間,20xx年以前的憑證,每本都較薄,每年盒數(shù)較少,20xx年以后憑證都在20本左右,說(shuō)明辦理社會(huì)保險(xiǎn)的單位、個(gè)人增多了,社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展的很快,正逐步完善。
    (三)填寫(xiě)業(yè)務(wù)委托書(shū)
    “壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾零”是會(huì)計(jì)、出納經(jīng)常要寫(xiě)的漢字,填寫(xiě)銀行的業(yè)務(wù)委托書(shū)時(shí),需填寫(xiě)委托日期、業(yè)務(wù)類(lèi)型、匯款方式、委托人、收款人、金額(大小寫(xiě))、用途這些內(nèi)容,不經(jīng)意間,錯(cuò)誤就留在了委托書(shū)上,等銀行將有問(wèn)題的單子返回來(lái)時(shí)才發(fā)現(xiàn),有寫(xiě)錯(cuò)收款人的,如:將“義烏市”寫(xiě)成“義務(wù)市”;有錯(cuò)別字的,如:將“肆”寫(xiě)成“四”;有金額未按要求頂頭寫(xiě),留下空格的(為防止有人任意篡改金額);還有將“用途”欄的內(nèi)容寫(xiě)入“附加信息欄”中的。填起來(lái)容易,糾錯(cuò)可是件麻煩事:不僅需要重新寫(xiě)一份正確的,還得讓出納再跑一趟銀行。
    耐心、細(xì)心真不像說(shuō)的那么簡(jiǎn)單,必須時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己才行。
    醫(yī)保稽核方案篇八
    最近,我參加了一場(chǎng)關(guān)于醫(yī)?;斯ぷ鞯闹v座,該講座由國(guó)家醫(yī)療保障局組織。講座內(nèi)容涉及稽核的定義、目的以及操作方法等方面,給我留下了很深的印象。在這篇文章中,我將分享我對(duì)這次講座的心得體會(huì)。
    第二段:稽核的重要性
    稽核在醫(yī)保領(lǐng)域是非常重要的一項(xiàng)工作,它主要是為了保障醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合規(guī)使用,遏制浪費(fèi)和濫用醫(yī)療資源的現(xiàn)象。通過(guò)稽核,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)保違規(guī)行為,維護(hù)醫(yī)保制度的公平與公正。講座中講解了醫(yī)?;说哪康暮驮瓌t,使我對(duì)醫(yī)?;斯ぷ鞯闹匾杂辛烁由钊氲恼J(rèn)識(shí)。
    第三段:稽核的操作方法
    在講座中,講師詳細(xì)介紹了稽核的操作方法?;朔譃閮?nèi)部稽核和外部稽核兩種形式,內(nèi)部稽核主要由醫(yī)保機(jī)構(gòu)自行進(jìn)行,而外部稽核則由獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。稽核時(shí),需要對(duì)醫(yī)保數(shù)據(jù)進(jìn)行抽樣檢查,并與實(shí)際病例進(jìn)行核對(duì)。同時(shí),也需要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、問(wèn)題協(xié)商等方式,全面了解醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)作情況,判斷醫(yī)保資金使用是否合法合規(guī)。
    第四段:稽核的挑戰(zhàn)與解決方案
    在實(shí)施醫(yī)?;斯ぷ髦校矔?huì)面臨一些挑戰(zhàn)。講座中提到了一些常見(jiàn)的問(wèn)題,例如病例匹配不準(zhǔn)確、拒付醫(yī)保費(fèi)用等。這些問(wèn)題需要通過(guò)技術(shù)手段和資源投入來(lái)解決。比如,在病例匹配方面,可以借助大數(shù)據(jù)和人工智能的技術(shù),提高匹配的準(zhǔn)確性。同時(shí),還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通與合作,建立稽核信息共享機(jī)制,以便更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
    第五段:對(duì)未來(lái)醫(yī)保稽核工作的展望
    通過(guò)參加這次講座,我對(duì)醫(yī)?;斯ぷ饔辛烁由钊氲牧私猓⑶覍?duì)其未來(lái)發(fā)展和挑戰(zhàn)有了一定的展望。我相信,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)?;斯ぷ鲗⒃絹?lái)越智能化、精準(zhǔn)化。大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的應(yīng)用將進(jìn)一步提高稽核的準(zhǔn)確性和效率,為醫(yī)保制度的改革和發(fā)展提供有力支持。
    總結(jié):
    通過(guò)這次講座,我深刻地意識(shí)到醫(yī)?;斯ぷ鞯闹匾院捅匾浴N視?huì)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,為健康醫(yī)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也期待未來(lái)醫(yī)?;斯ぷ髟诩夹g(shù)和管理方面的進(jìn)一步提升,為保障醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合規(guī)使用提供更加強(qiáng)有力的支撐。
    醫(yī)?;朔桨钙?/strong>
    xx市人社局、市*、市農(nóng)委、市衛(wèi)計(jì)委和市財(cái)政局近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于適應(yīng)本市城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進(jìn)一步做好人力資源和社會(huì)保障工作的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)基本社會(huì)保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)統(tǒng)一。
    《實(shí)施意見(jiàn)》提出,用人單位招用xx農(nóng)村戶(hù)籍人員的,單位和個(gè)人均按照與城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員一致的繳費(fèi)比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參加失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)村戶(hù)籍人員失業(yè)后,可進(jìn)行失業(yè)登記,享受與城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員同等的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。同時(shí),推進(jìn)xx新型農(nóng)村合作醫(yī)療的全市統(tǒng)籌,促進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在籌資標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)比例和就醫(yī)管理等方面縮小差異,逐步實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項(xiàng)制度統(tǒng)籌發(fā)展,建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
    《實(shí)施意見(jiàn)》共分三個(gè)方面十項(xiàng)內(nèi)容。
    其次,適應(yīng)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式改革,完善就業(yè)、社保、人事相關(guān)政策。主要政策:打通農(nóng)民合作社等集體參加職保的渠道;實(shí)施離土農(nóng)民促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)扶持政策;強(qiáng)化對(duì)本市農(nóng)民的職業(yè)培訓(xùn)和完善技能鑒定機(jī)制;進(jìn)一步完善本市農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的職稱(chēng)政策。
    第三,實(shí)行傾斜政策,加大引進(jìn)和穩(wěn)定郊區(qū)公共服務(wù)人才的力度。主要政策:進(jìn)一步完善農(nóng)村地區(qū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才收入激勵(lì)機(jī)制;完善基層衛(wèi)生和農(nóng)技單位專(zhuān)技崗位結(jié)構(gòu)比例管理;完善高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)收入增長(zhǎng)機(jī)制等。下一步,將根據(jù)這一《實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步細(xì)化操作辦法,把實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的各項(xiàng)政策真正落到實(shí)處。
    醫(yī)?;朔桨钙?/strong>
    為將*時(shí)所學(xué)關(guān)于社會(huì)保障的知識(shí)加以實(shí)踐,增強(qiáng)理解、認(rèn)識(shí),我院組織大三年級(jí)勞保05-1班學(xué)生在烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)管理局實(shí)習(xí)。
    二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
    我與馬明同學(xué)被分派在烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)管理局新市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理分局。該分局6月初遷至北京南路新發(fā)大廈一、三樓。根據(jù)局長(zhǎng)羅蕓的安排,由財(cái)務(wù)室王玉慧會(huì)計(jì)做實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,在王老師的指導(dǎo)下我們做了以下工作:
    (一)裝訂封皮
    初來(lái)乍到無(wú)法進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,王老師就交給我們做會(huì)計(jì)憑證封皮并裝盒的工作,這樣處在大廳內(nèi)一個(gè)隔離區(qū)的位置,做完手中的事可以注意業(yè)務(wù)員們的操作,熟悉程序的各個(gè)環(huán)節(jié)。
    她先示范了一遍,并填好一張封皮做樣本讓我們統(tǒng)一規(guī)格。
    我犯了輕視任務(wù)的錯(cuò)誤:以為只是簡(jiǎn)單的涂抹膠水、蓋章(數(shù)字、憑證類(lèi)、單位)很容易,結(jié)果是蓋錯(cuò)數(shù)字、蓋錯(cuò)位置、粘的封皮不整齊、看起來(lái)非常粗糙,真是手忙腳亂、漏洞百出。王老師過(guò)來(lái)檢查時(shí)窘得我滿(mǎn)臉通紅,一身是汗。她沒(méi)有批評(píng)我,只是語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō),不要急躁,細(xì)致、認(rèn)真是工作所必需的。
    這樣,4月份一共19本會(huì)計(jì)憑證我們花了一天半的時(shí)間才完工,暗松一口氣,也對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)并產(chǎn)生敬畏之情。
    (二)整理檔案盒
    下一個(gè)任務(wù)是整理會(huì)計(jì)憑證的檔案盒。
    因?yàn)榘峒业木壒剩瑱n案盒在柜內(nèi)散亂無(wú)序,不利于查找,15年(會(huì)計(jì)憑證規(guī)定保存期限)的憑證分列在幾十個(gè)柜子里,王老師和我倆一起爬上爬下的,汗流浹背,滿(mǎn)身塵土。
    (三)填寫(xiě)業(yè)務(wù)委托書(shū)
    “壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾零”是會(huì)計(jì)、出納經(jīng)常要寫(xiě)的漢字,填寫(xiě)銀行的業(yè)務(wù)委托書(shū)時(shí),需填寫(xiě)委托日期、業(yè)務(wù)類(lèi)型、匯款方式、委托人、收款人、金額(大小寫(xiě))、用途這些內(nèi)容,不經(jīng)意間,錯(cuò)誤就留在了委托書(shū)上,等銀行將有問(wèn)題的單子返回來(lái)時(shí)才發(fā)現(xiàn),有寫(xiě)錯(cuò)收款人的,如:將“義烏市”寫(xiě)成“義務(wù)市”;有錯(cuò)別字的,如:將“肆”寫(xiě)成“四”;有金額未按要求頂頭寫(xiě),留下空格的(為防止有人任意篡改金額);還有將“用途”欄的內(nèi)容寫(xiě)入“附加信息欄”中的。填起來(lái)容易,可是件麻煩事:不僅需要重新寫(xiě)一份正確的,還得讓出納再跑一趟銀行。
    耐心、細(xì)心真不像說(shuō)的那么簡(jiǎn)單,必須時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己才行。
    (四)協(xié)助制作會(huì)計(jì)報(bào)表
    漸進(jìn)月末,辦業(yè)務(wù)的人激增,每天都有許多個(gè)人帳戶(hù)轉(zhuǎn)移基金需要做配置,還要錄入大量記賬憑證的信息。月底,進(jìn)行月結(jié)后還要制作當(dāng)月會(huì)計(jì)報(bào)表。王老師忙里偷閑教我們利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行電算化制作會(huì)計(jì)記賬*整的操作。
    1.進(jìn)入“用友入記賬憑證”的界面,先按手中所持業(yè)務(wù)信息錄入簡(jiǎn)明而清楚的摘要,然后按會(huì)計(jì)分錄選會(huì)計(jì)科目,并在相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的借方和貸方錄入金額。最后,在檢查各個(gè)要素準(zhǔn)確無(wú)誤后,按一下保存并打印出記賬憑證,和相應(yīng)的原始憑證釘在一起。
    2.進(jìn)入“用友入記賬憑證審核”界面,在“標(biāo)記”處輸入當(dāng)月1—30日“已審核”,彈出當(dāng)月所有已審核憑證信息,按照憑證編號(hào)順序,依據(jù)金額核對(duì)已審核的電子憑證。上百個(gè)數(shù)據(jù)毫無(wú)章法地列在屏幕上,要核對(duì)日期、數(shù)據(jù),再輸入相對(duì)應(yīng)紙質(zhì)憑證的編號(hào),對(duì)著電腦屏幕上的數(shù)據(jù),眼睛都不眨地找,不一會(huì)眼睛發(fā)酸、模糊,甚至連鼠標(biāo)下的數(shù)據(jù)都看不見(jiàn),把數(shù)據(jù)從頭找到尾,再?gòu)奈舱业筋^,反復(fù)幾遍才覓到它的蹤影。做完一份報(bào)表的核對(duì),整個(gè)人疲憊不堪,當(dāng)時(shí)就感慨會(huì)計(jì)的工作真辛苦,因?yàn)樯绫J芾淼臉I(yè)務(wù)越來(lái)越多,相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作量也與日俱增。
    與王老師協(xié)作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)她工作很?chē)?yán)謹(jǐn),整理*整、票據(jù)規(guī)范,對(duì)數(shù)據(jù)保持高度敏感性。憑證若是有問(wèn)題,哪一本有空缺,她心里都有一本帳,有很高的職業(yè)素養(yǎng)。
    (五)結(jié)算崗體驗(yàn)
    想象中,*機(jī)構(gòu)里的公務(wù)員各個(gè)都很清閑,“喝茶看報(bào)”,在社保局完全不同,領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)員、協(xié)管員進(jìn)了單位的門(mén)就沒(méi)有一刻是閑著的。每月20日以后要做月結(jié),而人員流動(dòng)性強(qiáng)的單位(如餐飲等服務(wù)業(yè)),一般在每月10日后才能確定人數(shù),更多的單位是拖到月末才交社保金。臨近月末,還沒(méi)到上班時(shí)間,門(mén)外就圍了很多人,中午已經(jīng)到了休息時(shí)間(14:00-15:30),可大廳里還排著長(zhǎng)隊(duì),吃完午飯基本就開(kāi)始辦理業(yè)務(wù)了。
    財(cái)務(wù)室不很忙的時(shí)候,羅局就按排我協(xié)助結(jié)算崗的工作,譬如:提前撕好發(fā)票,蓋上結(jié)算專(zhuān)用章、轉(zhuǎn)帳收訖(或現(xiàn)金收訖)章。排隊(duì)的人特別多時(shí),可以讓他們先填好支票頭信息,并核對(duì)已填信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤立即告訴待辦人員讓他們即使更換支票,以此提高工作效率、節(jié)約雙方時(shí)間。
    可謂“心急
    醫(yī)?;朔桨钙?/strong>
    (一)始終強(qiáng)化醫(yī)療保障責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升待遇保障水平。推進(jìn)信息化建設(shè)。推進(jìn)醫(yī)療保障信息業(yè)務(wù)編碼標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)his系統(tǒng)接口改造,醫(yī)保疾病診斷和手術(shù)操作、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、藥品和醫(yī)用耗材等15項(xiàng)信息業(yè)務(wù)編碼的貫標(biāo)落地工作。落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)his系統(tǒng)與省醫(yī)療保障信息平臺(tái)接口改造工作要求,推動(dòng)全省醫(yī)保信息系統(tǒng)統(tǒng)一。壓實(shí)鎮(zhèn)、村兩級(jí)醫(yī)保電子憑證激活工作責(zé)任,各定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作責(zé)任,提升醫(yī)保電子憑證激活率和使用率。精準(zhǔn)落實(shí)待遇保障政策。加大醫(yī)保基金征繳工作力度,截至10月底,城鄉(xiāng)居民參保73749人。開(kāi)通慢性病線(xiàn)上申報(bào)評(píng)審工作,累計(jì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)389人。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和國(guó)家?guī)Я坎少?gòu)藥品工作。印發(fā)《調(diào)整公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)部分醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的通知》、《關(guān)于調(diào)整法定甲乙類(lèi)傳染病床位費(fèi)的通知》,規(guī)范各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常診療服務(wù)價(jià)格。持續(xù)跟蹤推進(jìn)國(guó)家?guī)Я坎少?gòu)藥品任務(wù),按時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況,今年以來(lái),各批次均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成采購(gòu)任務(wù)。推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果有效銜接鄉(xiāng)村振興。實(shí)行分類(lèi)資助參保,確保特困供養(yǎng)人員、低保對(duì)象、脫貧人口等特殊人員全部納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)三重保障。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調(diào)整特殊人員屬性,精準(zhǔn)落實(shí)醫(yī)療保障政策。建立特殊人群監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,定期將醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人自付較高患者名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn),杜絕因病返貧現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)落實(shí)健康扶貧政策,1-9月份已脫貧人口就醫(yī)結(jié)算14240人次,醫(yī)療總費(fèi)用萬(wàn)元,綜合醫(yī)保支付萬(wàn)元,其中基金支出萬(wàn)元,大病保險(xiǎn)1913人次,支出萬(wàn)元,醫(yī)療救助3975人次,支出萬(wàn)元,財(cái)政兜底596人次,支出萬(wàn)元,“180”補(bǔ)助5647人次,支出萬(wàn)元。聚力疫情防控。做好新冠病毒疫苗及接種費(fèi)用保障工作,聯(lián)合衛(wèi)健部門(mén),加強(qiáng)對(duì)疫苗接種進(jìn)度和資金使用情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),累計(jì)上解新冠病毒疫苗及接種費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算資金劃撥專(zhuān)項(xiàng)資金萬(wàn)元。
    (三)始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,不斷提升服務(wù)水平。聚力解決群眾辦事難題。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,印發(fā)《區(qū)醫(yī)保局開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》,針對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題,制定我為群眾辦實(shí)事項(xiàng)目清單,推進(jìn)為民辦實(shí)事活動(dòng)項(xiàng)目化、具體化、責(zé)任化。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“好差評(píng)”制度及綜合柜員制,加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)人員禮儀培訓(xùn),修改完善權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)清單,編制服務(wù)指南,提高辦事效率和群眾滿(mǎn)意度。及時(shí)解疑答惑。認(rèn)真承辦人大建議,及時(shí)關(guān)注熱線(xiàn)平臺(tái),第一時(shí)間與來(lái)訪(fǎng)人、來(lái)電人對(duì)接溝通,詳細(xì)解釋醫(yī)保政策,盡最大努力解決訴求。
    (四)始終把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面,強(qiáng)力提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)廉政教育。結(jié)合新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育,通過(guò)多種形式,開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育,突出反面典型案例警示作用,要求全體黨員干部樹(shù)牢規(guī)矩意識(shí),筑牢反腐思想防線(xiàn)。堅(jiān)持民主集中制。凡屬“三重一大”事項(xiàng)一律提交黨組會(huì)議研究決定,充分征求兩個(gè)中心和機(jī)關(guān)股室建議的基礎(chǔ)上集體決策,有效防止決策失誤、行為失范。今年以來(lái),共召開(kāi)黨組會(huì)議12次,對(duì)47個(gè)議題進(jìn)行了集體研究。及時(shí)召開(kāi)2020年度民主生活會(huì)暨中央巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì),黨組班子成員以刀刃向內(nèi)的精神,把自身存在的突出問(wèn)題說(shuō)清楚、談透徹,達(dá)到“紅臉出汗”“排毒治病”的效果。完善管理制度。嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算績(jī)效管理工作要求,科學(xué)申報(bào)項(xiàng)目計(jì)劃,精細(xì)設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo),按季度開(kāi)展項(xiàng)目監(jiān)控,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、跟蹤管理,確保完成既定績(jī)效目標(biāo)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。結(jié)合2020年度民主生活會(huì)、中央巡視反饋意見(jiàn)整改、新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育,制定了問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限“四清單”,明確了整改措施和整改時(shí)限。
    二、工作成效及存在不足
    1-9月份,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入4968萬(wàn)元,享受待遇9271人次,基金總支出萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌支出萬(wàn)元(住院支出萬(wàn)元,門(mén)診支出萬(wàn)元,生育支出萬(wàn)元),個(gè)人賬戶(hù)支出萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)280人次,大病支出萬(wàn)元,高額救助支出萬(wàn)元;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及大病保險(xiǎn)基金收入6566萬(wàn)元,享受待遇129029人次,基金支出萬(wàn)元。其中住院7723人次,基金支出萬(wàn)元,門(mén)診121306人次,基金支出萬(wàn)元。城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)4650人次,大病基金支出萬(wàn)元。三重保障制度有效減輕了群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),不斷增強(qiáng)參保人員的獲得感、幸福感、安全感。
    在取得一定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足之處:
    三、2022年工作計(jì)劃
    1、著力推進(jìn)醫(yī)保民生工程實(shí)施。全力推進(jìn)dip支付方式改革,引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范診療行為,控制診療費(fèi)用支出,充分發(fā)揮醫(yī)保基金作用,切實(shí)減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)對(duì)國(guó)家?guī)Я坎少?gòu)藥品工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),加大督查通報(bào)力度,推進(jìn)國(guó)家?guī)Я坎少?gòu)藥品落地見(jiàn)效。全面落實(shí)全民參保計(jì)劃,做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳工作,加大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作力度,推動(dòng)參保單位落實(shí)應(yīng)保盡保,加大審核力度,杜絕虛假參保。
    2、著力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。科學(xué)制定分類(lèi)資助參保,通過(guò)精準(zhǔn)施策,確保特困供養(yǎng)人員、低保對(duì)象、脫貧人口等特殊人群基本醫(yī)療保障制度全覆蓋,有效杜絕因病致貧、返貧現(xiàn)象。及時(shí)調(diào)整健康脫貧綜合醫(yī)療保障政策,發(fā)揮三重保障制度對(duì)特困人員、低保對(duì)象、返貧致貧人口等的梯次減負(fù)作用。嚴(yán)格落實(shí)防止因病致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作要求,及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋個(gè)人自付大額費(fèi)用人員名單。
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    一、細(xì)心籌備,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作的準(zhǔn)備事項(xiàng)。
    由于我縣從2012年起,居民醫(yī)保征繳工作主體的調(diào)整,加上今年醫(yī)療保險(xiǎn)征繳的目標(biāo)任務(wù)將提高。時(shí)間緊,任務(wù)重。所以做好征繳的準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。具體如下:
    1.建立城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作專(zhuān)人負(fù)責(zé)制.
    2.建立城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作參保信息專(zhuān)人負(fù)責(zé)制。
    3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí),保證征繳工作的統(tǒng)一性。我縣從2012年度其,居民醫(yī)保征繳工作由于征繳主體調(diào)整,工作量大等原因,加上業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平不是很強(qiáng),政策理解得也不是很透徹,所以在工作中造成了認(rèn)識(shí)意見(jiàn)的不統(tǒng)一,使基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作難度增大,給征繳工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的困難,在一定程度上影響了該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。因此2014年我們應(yīng)該加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,在思想和認(rèn)識(shí)上做到上下統(tǒng)一,以保證該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
    4.加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保信息資料基層具體經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員信息資料錄入的準(zhǔn)確和完整.
    5.認(rèn)真、扎實(shí)地做好城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳資料(此工作包括基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu))。
    (1)認(rèn)真落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的周報(bào)制度,做好周報(bào)時(shí)間的及時(shí)性與資料的準(zhǔn)確性。
    (2)使用城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳的專(zhuān)用發(fā)票。
    (3)建立城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作信息資料。
    二、扎實(shí)宣傳、營(yíng)造氛圍,提高城鎮(zhèn)居民的參保積極性。通過(guò)發(fā)傳單、掛標(biāo)語(yǔ)、辦專(zhuān)欄、做廣播電視的專(zhuān)題報(bào)道以及組織居民現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)政策等多種方法讓居民充分了解醫(yī)保、相信醫(yī)保,提高其參保積極性.
    四、加強(qiáng)監(jiān)督,防止征繳工作中弄虛作假的現(xiàn)象產(chǎn)生。由于居民醫(yī)療保險(xiǎn)中因參保人的參保類(lèi)型不同,其參保繳費(fèi)金額就不一樣,特別是參保類(lèi)型中(三無(wú)人員、優(yōu)撫對(duì)象、失地農(nóng)民與普通人員)的繳費(fèi)金額差別很大,所以要認(rèn)真核實(shí)參保人員的身份,做到公平、公正、公開(kāi),使居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作透明于老百姓,這樣就會(huì)讓居民相信我們的征繳工作,有利于征繳工作的開(kāi)展。
    醫(yī)?;朔桨钙?/strong>
    以《^v^社會(huì)保險(xiǎn)法》為指導(dǎo)思想,以《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》為行動(dòng)指南,通過(guò)采取稽核手段,維護(hù)參保人員的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,應(yīng)收盡收,準(zhǔn)確、完整記錄個(gè)人賬戶(hù),確保醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
    (一)加強(qiáng)宣傳、提高認(rèn)識(shí)
    《^v^社會(huì)保險(xiǎn)法》的發(fā)布實(shí)施是進(jìn)一步健全和完善社會(huì)保險(xiǎn)法制體系,維護(hù)參保人員合法權(quán)益,確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收的重要舉措。為順利開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)稽核工作,采取多種形式,大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策,及時(shí)將參保人員信息進(jìn)行公示,讓參保人員真正了解到自己的參保情況,實(shí)行社會(huì)監(jiān)督。
    (二)建立機(jī)構(gòu),精心組織
    為了充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)稽核的功能和加大稽核檢查力度,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程的規(guī)定,我局成立了稽核小組,并配備了一名兼職人員從事稽核工作。
    建立稽核例會(huì)制度?;斯ぷ髅吭抡匍_(kāi)一次例會(huì),對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)稽核查出的情況進(jìn)行分析研究,提出整改意見(jiàn),督促落實(shí)整改。組織稽核業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí)、規(guī)范業(yè)務(wù)管理、實(shí)現(xiàn)稽核工作的日?;?、規(guī)范化、制度化。
    二、目標(biāo)、要求
    通過(guò)開(kāi)展稽核工作,全面準(zhǔn)確地掌握全縣參保人數(shù)、繳費(fèi)工資及基數(shù)等基本情況,規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù),加強(qiáng)基金管理,確?;鸢踩瑴?zhǔn)確、完整記錄參保人員個(gè)人賬戶(hù),及時(shí)辦理退保和退休手續(xù)。
    三、稽核的范圍、內(nèi)容、時(shí)間
    (一)稽核范圍:醫(yī)保局業(yè)務(wù)股室、各行政、事業(yè)、企業(yè)參保人員。
    (二)稽核內(nèi)容:
    1、查驗(yàn)基本信息
    (1)參保人員。各行政事業(yè)以及企業(yè)參保人員與信息管理系統(tǒng)人員基本信息是否一致。
    (2)繳費(fèi)人員。參保繳費(fèi)人員繳費(fèi)年度、繳費(fèi)工資等與信息管理系統(tǒng)信息是否一致。
    2、資格認(rèn)證
    (1)對(duì)全縣參保待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行領(lǐng)取資格認(rèn)證,對(duì)不符合享受醫(yī)療待遇條件的要認(rèn)真清理。如發(fā)現(xiàn)有冒領(lǐng)醫(yī)療待遇的欺詐行為,應(yīng)及時(shí)追回,有違法行為的將提交有關(guān)部門(mén)依法處理。
    (2)稽核時(shí)間為不定期稽核?;斯ぷ饕詴?shū)面稽核與實(shí)地稽核同時(shí)進(jìn)行,每年11底全面完成書(shū)面稽核和實(shí)地稽核工作,完成對(duì)稽核問(wèn)題的整改工作,結(jié)案歸檔,進(jìn)行工作總結(jié)。如遇特殊情況,將進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)稽核。
    四、設(shè)立舉報(bào)制度
    為了切實(shí)維護(hù)參保人員的合法權(quán)益,我局設(shè)立了舉報(bào)信箱和投訴電話(huà),歡迎廣大參保人員如實(shí)地反映問(wèn)題,我局接報(bào)后將據(jù)實(shí)查處,按程序辦理。(舉報(bào)電話(huà):)
    五、內(nèi)部稽核
    根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程的規(guī)定和實(shí)際需要,開(kāi)展內(nèi)部稽核,檢查各股室、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)是否按規(guī)定和業(yè)務(wù)流程辦理業(yè)務(wù),程序是否合法,有無(wú)違規(guī)現(xiàn)象,簡(jiǎn)化手續(xù),便民辦事,業(yè)務(wù)材料和各類(lèi)臺(tái)賬及時(shí)整理移交歸檔。
    六、歸檔、總結(jié)
    按照稽核業(yè)務(wù)流程,在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)辦結(jié),整理好各類(lèi)卷宗和臺(tái)賬,及時(shí)整理裝訂,移交歸檔,做出稽核總結(jié),改進(jìn)和完善稽核工作。
    縣醫(yī)療保障局待遇享受認(rèn)定條件
    1、用人單位及其職工按照規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,自繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的次月起,職工可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,職工不能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
    2、用人單位按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)緩繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,在批準(zhǔn)的緩繳期內(nèi),職工不停止享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
    3、應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位及其職工,在足額補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,職工方可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
    4、未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,職工不能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
    5、如參保人員有死亡的需用人單位提供該人員的死亡證明書(shū)放可辦理待遇終止;如個(gè)體參保人員死亡的由醫(yī)保局與社保局在本年年底核對(duì)人員信息確定已死亡的在由其家屬提供死亡證明方可辦理。
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    (一)監(jiān)督檢查方式。2020年將集中專(zhuān)門(mén)力量,采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”,即在監(jiān)管過(guò)程中隨機(jī)抽取檢查對(duì)象,隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員,抽查情況及查處結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)的方式,對(duì)轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)進(jìn)行全覆蓋式檢查。并綜合運(yùn)用飛行檢查、專(zhuān)家審查、舉報(bào)調(diào)查等方式,將醫(yī)療保障基金支付全部納入事后審查范圍,并加快向事中攔截和事前提醒延伸。實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢查全覆蓋。
    (二)突出打擊重點(diǎn)。針對(duì)不同監(jiān)管對(duì)象多發(fā)、高發(fā)的違規(guī)行為特點(diǎn),聚焦重點(diǎn),分類(lèi)打擊,對(duì)應(yīng)施策。針對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),要進(jìn)一步按照其服務(wù)特點(diǎn)確定監(jiān)管重點(diǎn),二級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),重點(diǎn)查處分解收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、套用項(xiàng)目收費(fèi)、不合理診療及其他違法違規(guī)行為;基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),重點(diǎn)查處掛床住院、串換藥品、耗材和診療項(xiàng)目等行為;社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),重點(diǎn)查處誘導(dǎo)參保人員住院,虛構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、偽造醫(yī)療文書(shū)票據(jù)、掛床住院、盜刷社??ǖ刃袨?。針對(duì)定點(diǎn)零售藥店,重點(diǎn)查處聚斂盜刷社???、誘導(dǎo)參保人員購(gòu)買(mǎi)化妝品、生活用品等行為。針對(duì)參保人員,重點(diǎn)查處偽造虛假票據(jù)報(bào)銷(xiāo)、冒名就醫(yī)、使用社??ㄌ赚F(xiàn)或套取藥品、耗材倒買(mǎi)倒賣(mài)等行為。針對(duì)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(包括承辦基本醫(yī)保和大病保險(xiǎn)的商保機(jī)構(gòu)),要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,重點(diǎn)查處內(nèi)審制度不健全、基金稽核不全面、履約檢查不到位、違規(guī)辦理醫(yī)保待遇、違規(guī)支付醫(yī)保費(fèi)用以及內(nèi)部人員“監(jiān)守自盜”、“內(nèi)外勾結(jié)”等行為。
    (三)加強(qiáng)協(xié)議管理。采取現(xiàn)場(chǎng)檢查與非現(xiàn)場(chǎng)檢查、人工檢查與智能監(jiān)控、事先告知與突擊檢查相結(jié)合的檢查方式,全方位開(kāi)展對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)履行協(xié)議情況的檢查稽核。嚴(yán)格費(fèi)用審核,規(guī)范初審、復(fù)審兩級(jí)審核機(jī)制,通過(guò)智能監(jiān)控等手段,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用100%初審。采取隨機(jī)、重點(diǎn)抽查等方式復(fù)審,住院費(fèi)用抽查復(fù)審比例不低于5%。
    二、檢查內(nèi)容
    (一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
    1.以醫(yī)保政策要求、醫(yī)保付費(fèi)方式等為借口,拒絕、推諉病人。
    2.醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目設(shè)定不規(guī)范,醫(yī)保支付價(jià)執(zhí)行不到位,收費(fèi)情況不公示,超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),重復(fù)收費(fèi),分解收費(fèi),串換項(xiàng)目收費(fèi),收費(fèi)清單不提供,人卡核對(duì)把關(guān)不嚴(yán)。
    3.治療和檢查記錄不全,藥品、耗材進(jìn)銷(xiāo)存臺(tái)賬不真實(shí)、不完整。
    4.以虛假宣傳、違規(guī)減免、免費(fèi)體檢、免費(fèi)住院、贈(zèng)送禮品、返還現(xiàn)金等方式誘導(dǎo)參保人員住院。
    5.降低入院標(biāo)準(zhǔn)、冒名住院、掛床住院、分解住院、疊床住院等。
    6.違反診療規(guī)范,過(guò)度檢查、過(guò)度用藥、過(guò)度治療。
    7.串換藥品、耗材、物品、診療項(xiàng)目等。
    8.將應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用納入醫(yī)?;鹬Ц斗秶?。
    9.虛增醫(yī)療服務(wù)、偽造醫(yī)療文書(shū)和票據(jù),為參保人員提供虛假發(fā)票,超醫(yī)保支付范圍(限定)結(jié)算,為非定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)提供刷卡結(jié)算服務(wù)。
    10.套取、騙取醫(yī)?;鸬钠渌袨?。
    (二)定點(diǎn)零售藥店。
    1.不按處方管理規(guī)定配售藥品,超量出售藥品,藥師在崗制度落實(shí)不到位,藥品(醫(yī)用材料、器械)與其他商品未劃區(qū)擺放。
    2.為參保人員虛開(kāi)發(fā)票、套取現(xiàn)金提供幫助。
    3.使用醫(yī)??ㄙ?gòu)買(mǎi)化妝品、生活用品等,盜刷醫(yī)??▊€(gè)人賬戶(hù)資金為藥店會(huì)員卡充值。
    4.超醫(yī)保支付范圍(限定)結(jié)算,為非定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)提供刷卡結(jié)算服務(wù)。
    5.串換藥品(醫(yī)用材料、器械),相關(guān)“進(jìn)銷(xiāo)存”臺(tái)賬未建立或數(shù)據(jù)不真實(shí)。
    6.套取、騙取醫(yī)?;鸬钠渌袨椤?BR>    三、工作職責(zé)
    (一)醫(yī)保局監(jiān)督稽查職責(zé):執(zhí)行醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法,完善醫(yī)療保障基金安全防控機(jī)制,實(shí)施醫(yī)療保障信用評(píng)價(jià)體系和信息披露制度。監(jiān)督管理納入醫(yī)保支付范圍的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費(fèi)用,規(guī)范醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù),依法查處醫(yī)療保障領(lǐng)域違法違規(guī)行為。
    (二)醫(yī)保中心職責(zé):建立健全財(cái)務(wù)管理制度、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保醫(yī)療保險(xiǎn)及醫(yī)療救助等各項(xiàng)基金的安全;負(fù)責(zé)建立基金財(cái)務(wù)分析制度;負(fù)責(zé)各項(xiàng)基金的會(huì)計(jì)核算及支付管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)基金的分類(lèi)管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)基金財(cái)務(wù)預(yù)決算、支付、管理;配合基金審計(jì)、內(nèi)控管理、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和縣級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)決算;負(fù)責(zé)醫(yī)?;疬\(yùn)行數(shù)據(jù)的測(cè)算分析。執(zhí)行內(nèi)控制度和風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作;對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店監(jiān)督和稽查工作;負(fù)責(zé)職工醫(yī)保復(fù)核和異地就醫(yī)人員的手工醫(yī)療費(fèi)用核撥;負(fù)責(zé)對(duì)參保人員享受醫(yī)保待遇情況進(jìn)行稽核;負(fù)責(zé)對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)舉報(bào)投訴的調(diào)查處理工作等。
    (三)醫(yī)共體職責(zé):醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)建立對(duì)下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)及區(qū)域內(nèi)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡查及病歷評(píng)審機(jī)制,接受醫(yī)服中心巡查。牽頭醫(yī)院建立醫(yī)?;痤A(yù)算、撥付、考核、分配,配合做好不同醫(yī)療集團(tuán)之間和縣域外轉(zhuǎn)診病人費(fèi)用結(jié)算,推進(jìn)按病種付費(fèi)、drgs等支付方式,防控欺詐騙保行為。規(guī)范管理醫(yī)保基金,控制醫(yī)?;鸩缓侠碇С?。