最優(yōu)財務工作業(yè)績總結(模板15篇)

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    總結是思考的過程,它能幫助我們更好地理解自己的成長和發(fā)展。在總結過程中,我們要注意總結的層次和邏輯,避免浮夸和過于主觀。接下來是一些總結范文的分享,希望對大家的總結寫作有所啟發(fā)。
    財務工作業(yè)績總結篇一
    轉眼,送走了x年,迎來了x年,過去的一年里,財務部人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔子重了,壓力大了,在領導正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就x年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。
    一、執(zhí)行財務管理規(guī)范化。通過對財務管理細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
    二、認真落實固定資產錄入。依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產清查中存在的問題,及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產來源、去向和管理情況,并登記資產的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產分別登記,匯總分類。
    三、協助配合外審工作。為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作,為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門的錄入費用,及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計劃提供依據。
    四、加強對日常工作內容的管理。
    1、圓滿完成20xx年度財務決算工作,實施報表年報的審計
    2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作
    4、根據醫(yī)院管理要求,進行成本測算,并編報相關報表及分析材料
    5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表
    6、積極辦理其他各項涉稅事務
    7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理
    8、進一步加強了會計基礎工作的建設力
    針對當前的經濟環(huán)境,積極推動醫(yī)院內控管理工作,加強內部審計工作。20xx年工作重點是:積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。
    財務工作業(yè)績總結篇二
    今年以來,我局按照市委市政府的部署要求,創(chuàng)造性地開展了“書香廣電”全民閱讀活動,進一步倡導全民閱讀良好社會風氣,不斷提高我局廣大干部群眾思想文化素質,有力推動了學習型黨組織和學習型社會建設。現將我局全民閱讀活動有關情況總結如下:
    (一)我局開展了全民讀書月主題活動,培養(yǎng)干部職工崇尚讀書、自覺閱讀的良好習慣和嶄新風氣。局成立了閱讀領導小組,鼓勵機關干部、職工利用雙休日、節(jié)假日等時間進行閱讀,不斷提升自身的綜合素質,進一步在全局范圍內形成“愛讀書、讀好書”的良好氛圍。
    (二)結合本職工作,征集讀書心德,相互學習,推動閱讀活動扎實深入開展。我局在去年開展讀書節(jié)的基礎上,以拓寬干部職工的閱讀范圍、提高文學修養(yǎng)為重點,按照“全員參與、和“內容充實、形式多樣”的要求,在局內開展讀書征文活動,努力提高大家的閱讀和寫作熱情。
    (三)以崗位為結合點,開展調研征文活動。我局在開展閱讀活動中,結合廣播影視工作實際,鼓勵大家閱讀相關知識書籍,開展調研征文活動,全局上下掀起了深入基屋搞調研,寫成了內容翔實、生動活潑的調研文章,相互學習,共同提高寫作能力。
    (四)積極倡導網上閱讀,拓寬閱讀知識面。充分利用網絡,積極倡導大家在網上閱讀相關書籍,開展了讀書論壇系列活動,有針對性地開展干部職工切實感興趣的知識講座,以豐富全民閱讀活動的內涵。
    財務工作業(yè)績總結篇三
    回顧這一年來的工作,我在院領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照醫(yī)院的`要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將這一年來的工作情況總結如下:
    一、嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了《應知應會》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現象。
    二、主動學習、盡快適應,迅速融入團隊。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了中醫(yī)住院醫(yī)師的工作內容,工作流程、工作方法。
    三、在院領導的關心和幫助下在20__年如愿通過中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
    四、認真高效的完成領導安排的各項工作任務:院領導到訪時,能夠高效的完成張勇主任交代的工作:協助主任設置會議室,安排院內外的清潔衛(wèi)生工作,辦公室衛(wèi)生的整理與清掃。
    財務工作業(yè)績總結篇四
    20x年過去了,在一年里,我在公司領導公積金領導、部門領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現將個人工作總結如下:
    一、虛心的學習
    在公司的一年多時間里,公司的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。領導的關愛以及工作條件不斷的改善給了我工作的動力,同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司目前蒸蒸日上的業(yè)績和在同行業(yè)中的地位以及領導關愛給了我工作的信心。在此,我要感謝公司各部門領導對我的幫助和支持。
    二、努力的工作
    在這一年里我一直在擔保部工作,主要做逾期催收和貸后管理及中心檔案管理。這個崗位可以說是防控公司風險的很重要的一道關卡,必須保持堅持不懈的原則,多渠道,多方面的收集信息,努力做好本職工作。在不斷學習充實各方面知識提高個人素養(yǎng)的同時時刻牢固自己的職業(yè)操守,不帶個人感情進入工作領域。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司各方面的規(guī)章制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,盡自己所能主動為同事分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。由于此業(yè)務是第一次在縣區(qū)開展,有很多地方需要我們跟住房公積金管理中心工作和交易中心進行協調,不斷地去改進并完善。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中支持和指導。
    在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,有問題虛心向同事學習請教,縣區(qū)雖然人少,件少,俗話說:麻雀雖小,五臟俱全。其業(yè)務范圍包括抵押資料的收取、擔保費用的收取、抵押登記的辦理、逾期報表的制作及催收等等。
    三、存在的問題擔
    通過一年多的實踐,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
    1、業(yè)務知識學習有待加強,工作效率有待提高。
    2、對一些事情的處理方法欠妥。
    3、交流以及工作中的協調能力,還需要加強。
    四、努力的方向
    x年,我的工作計劃與目標主要是:
    1、配合管理部完成上半年抵押登記收件、辦理工作;
    2、完成20x年抵押注銷業(yè)務;
    3、完成領導交辦的其他工作;
    雖然來公司的時候還不長,但看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    財務工作業(yè)績總結篇五
    回顧過去的一年,財務科在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的全力支持下,在圓滿完成財務科各項工作,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領導和同仁匯報:
    一、財務核算和財務管理工作
    組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在9月份進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,財務人員掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
    財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達x億x萬元。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據張,處理會計憑證張,準確無誤地出具各類會計報表無數。 制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
    財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。
    二、資金調度和信貸工作
    資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x-x月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資x.x億元,償還到期貸款x萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。 自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產開發(fā)貸款x萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業(yè)務知識。
    三、全力協助招商工作
    招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。 由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統(tǒng)計數據截至xx月xx日,門店銷售:x個、住房銷售x個,成交率.%,成交額x萬元,實收房款x萬元,尚有未收房款x萬元,資金回收率為.%;預定門店套,收取定金x萬元。出租自有門店套,收取定金xx萬元,出租率.%。在這x個月中,財務部和招商部同心協力,加班加點,尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款x萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。
    時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡上,在各項經營費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是x年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長,。
    財務工作業(yè)績總結篇六
    進一步明確業(yè)務指導思想財政部門企業(yè)財務工作的主要任務,是幫助、推動企業(yè)搞好經濟核算,改善經營管理,提高經濟效益,做到增產增收。今天本站小編給大家整理了公司財務工作業(yè)績總結,希望對大家有所幫助。
    年終歲末,又到一年總結時?;仡檟x年,我主要負責物資公司的財務工作,現總結如下:
    一、日常工作
    完成物資公司單戶報表及合并報表的編制;完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納,編制國、地稅報表以及納稅人
    自查報告
    ,進行國、地稅上門申報、網上申報、 ic卡申報,填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作;完成物資公司汽車貿易、棉紗貿易的匯款單和
    購銷合同
    的審核,并根據收到的進貨發(fā)票及合同,對進項稅發(fā)票進行網上認證,開具銷貨增值稅專用發(fā)票;編制物資公司銀行余額調節(jié)表,以及銀行業(yè)務憑證、轉賬憑證,進行月末結賬工作。
    二、重點工作及取得的成績
    1、完成年終決算及稅審,配合事務所進行審計。根據集團公司統(tǒng)一安排,xx年由天職國際會計師事務所對物資公司進行年終審計工作。為了促使會計工作更加規(guī)范、質量不斷提高,我們自己先組織自查,整理出審計年度1-12月份的憑證、賬本、報表及各類輔助賬表,找出有關文件,然后逐一按照審計要求,填表匯總,詳寫說明,并隨時提供審計所需的相關資料。
    2、完成年終對賬,索取往來函證。年底根據被函證單位的聯系方式,編制詢證函33份。由于這個時期財務人員工作繁忙,能夠按時回函的單位很少,再加上部分單位進行合并、分立等機構改制,取得對方的回函變得更加困難。例如,天津紡機廠改制為天津紡織機械有限責任公司,在我3次發(fā)函及電話催促的情況下,該公司財務負責人拒接我公司打去的電話30次,以此想賴掉該筆30萬元的債務。我多次向領導匯報此事后,得到了物資公司領導的支持和重視,蔡經祥總經理和我一起于3月份出差到天津紡織機械有限責任公司,與對方領導交涉此事,并于集團規(guī)定的時限,本站保質保量地索取到了對方的確認函。通過努力追索,共計收到有效回函24份。
    3、參與集團內部審計。根據熊佩文部長的安排,我分別在3月份和5月份,出差5次,協助公司內部審計人員對廣州翔悅科貿發(fā)展有限公司進行審計、對天津復印技術研究所領導李民胤進行離任審計,以及協助恒天集團對所屬企業(yè)進行全面預算管理執(zhí)行情況、以及現金流和兩項資金占用的監(jiān)督檢查,很好地完成了領導交給我的任務。我覺得能趕上這樣的機會很難得,感謝領導對我工作的培養(yǎng)和鍛煉。我希望接受新事物,也渴望學習新知識。在協助集團公司進行預算和兩項資金監(jiān)督檢查的短短7天時間里,我作為小組成員之一,在組長黃斌的帶領下,分別檢查了宏大化纖、天津復印技術研究所、宏大非織造布有限公司3家所屬企業(yè),忙碌的行程讓我們馬不停蹄,甚至周末也要加班。無論從編寫審計
    日記
    、取證記錄,還是進行現場審計或者延伸調查,我都虛心地向領導和同事們求教。通過這5次參與審計,讓我對集團下屬公司有了一定的了解,增強了我分析問題、解決問題的能力,使自身的業(yè)務知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學習交流的機會,學習他們的寶貴經驗和吸取他們的教訓;學習下屬機構和兄弟單位的好經驗好典型。通過參與審計,我體驗到了審計人員成績背后的艱辛,光榮背后的奉獻。
    我們審理組在分局黨總支的正確領導下,在分局兄弟科室的大力支持配合下,全組人員眾志成城、齊心協力,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局,遵循分局推出的“三型稽查”新理念,以規(guī)范管理、依法治稅為主線,狠抓制度建設、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設,為20xx年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。
    一、嚴把關口,提高稽查工作質量
    在新的稅收征管模式下,稽查工作居于重中之重的咽喉地位,是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段,是強化稅收監(jiān)控、推進依法治稅的有力保證,而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié),稅務稽查案件定性是否準確,處理是否得當,審理環(huán)節(jié)的工作質量起著站崗把關的作用。因此,為了把稽查案件辦成“鐵案”,我們對每一份案卷嚴把“四關”,確?;楣ぷ髻|量,即:文書關、證據關、政策關和數據關。
    1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務案件的違法事實、處理(罰)依據及處理(罰)決定,對我們的工作質量進行考核,更能指導納稅人強化稅法意識,規(guī)范稅收秩序。因此,對每一份案卷,從下達《稅務檢查
    通知書
    》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止,其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。
    2、證據要真。證據是判斷事實的依據,也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起著決定性的作用。在實際工作中,不少稅務行政訴訟、復議案件最后稅務機關敗訴,都是因為證據。今年,我們加強了對證據的審查,每一個違法事實必須要有充分的證據予以說明。多用直接證據,在直接證據不足說明情況時,同時加強對輔助證據的制作,如詢問筆錄等。
    3、政策要準。適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心,我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。
    4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物,每一起稅務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的,對計算錯誤、數字筆誤的,我們通過多次核算無誤后責令其改正。
    在具體工作中,我們對工作崗責明確、任務清晰。今年,我們的審理工作采取“四級審理制”,即對每一份案件,審理人員初審,組長復審,科長監(jiān)審,局長終審。一份案卷至少四人經手審理,改變了去年一人審理、一人簽字的狀況,有效減少了工作中的失誤,提高了審理質量。
    通過定崗定責、相互協作,有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞,規(guī)范了執(zhí)法程序。xx年,我們共審理稅務案件102起,查補稅款279,994.14元,罰款56236.28元,案件處罰戶次率達到100%,涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件,重大案件送審率達11.11%,均達到市局規(guī)范管理的要求。
    二、以人為本,全面增強綜合素質
    干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務素質,更要有過硬的思想素質作保障,才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地。一年來,我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓、兩手都要硬”,全面增強自身綜合素質。
    第一,端正思想作風,提高思想政治素質。年初,我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,并開展了深入廣泛的討論。4月份,在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后,全組同志集中學習了龔局長會議講話,我們根據各自在工作中存在的問題,認真反思,揭擺問題,強化了政治思想覺悟和法律意識。
    第二,參加社會實踐,加強廉政教育。3月份,通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子,無一不是在理想信念上動搖和失落,以至于背離和背叛,他們理論上不學,黨性上不修,政治上不堅,經不起權力和利益的誘惑,接受了腐朽落后的思想觀念,突出了"私"字,放大了"權"字,縱容了"貪"字。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,喊著:“媽媽,能不能等等我”。試想他今年已經50歲了,還有xx年才能出來,到那時,他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。
    回來后,我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,每人寫下了近萬字的思想認識,大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,在生活上艱苦樸素、廉潔自律,做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。
    第三,提高業(yè)務技能,參加各種形式學習。宋雨同志今年通過層層考核選拔,榮膺分局“人才庫”一員,她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓。在她的帶動下,大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,分局組織可《行政許可法》知識競賽,王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。
    在襄樊清新凈水科技有限公司一案的審理中,是定性為“虛開海關完稅憑證”還是“偷稅”是問題的焦點。我們翻閱了《新刑法》、最高人民法院《對刑法的司法解釋》、全國人大會《關于懲治偷稅、抗稅犯罪的補充規(guī)定》等法規(guī),經過全組人員討論,問題最后落腳在“海關完稅憑證”是否屬于《新刑法》第二百零五條中的“其他發(fā)票”。我們積極與市局相關科室取得聯系,帶上案卷資料、法規(guī),上門咨詢,最終把案件定了下來?!霸诠ぷ髦袑W習,在學習中提高”,正是這種在平時工作中的鉆勁,今年我們審理組在省局組織的“企業(yè)所得稅業(yè)務能手考試”中有二名同志取得了省級能手的稱號。
    在強化審理工作中,我們通過學習培訓、經驗交流、專題調研等措施,全面提高干部素質,力求達到政治上可靠、業(yè)務上過硬、法規(guī)上熟悉、微機上會用,說得明、定得準、行的通的地步。今年所有審理案件,無一例提起復議和訴訟。我們靠過硬的隊伍辦過硬的稅案,在納稅人中產生了良好的信譽。
    三、橫向協作,以分局大局為重
    我們審理組雖然肩負著分局全部稽查任務的審理工作,但今年在分局幾個重點核心工作中,我們仍在完成本職工作的基礎上積極配合,出人出力。在計征科的ctais數據清理維護工作中,我們組三人全部參與數據調查核對,尤其是王祖軍同志克服孩子小、愛人生病的特殊情況,多次加班加點,任勞任怨毫無怨言。
    xx年,我們取得的一些成績,這些成績的取得是科室黨支部高度重視和英明領導的結果,也是我們組人員團結拼搏和無私奉獻的結果。在新的一年里,我們將堅持依法行政,文明稽查,對稅務案件的處理上貫徹“狠、穩(wěn)、準”三字,嚴格以事實為根據,以法律為準繩,做到公正、公平、不偏不倚;以專項重點稽查為契機,對稽查中發(fā)現的問題,嚴格依法辦事,決不姑息遷就,更不能失之以寬、失之以軟,要真正通過強有力的手段,達到查處一案、震動一方、教育一片之目的,從而凈化納稅環(huán)境,為稅收征管提供一個健康的運作環(huán)境。
    時間如梭,20xx年很快就從我們身邊溜走了?;厥走@一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,同時也存在著這樣那樣的缺點,為了能在新的一年中更好的工作和學習,因此在這新舊年交替的時候對20xx年的工作、學習以及思想情況總結如下。
    一、工作方面:
    在過去的一年里,在廠黨委、公司領導的正確領導下,認真履行
    崗位職責
    ,圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作,按照“兩責”、“兩制”進行財務核算和財務監(jiān)督。
    遵守財經紀律,嚴格審查各項經濟業(yè)務報銷單據,根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作,做到真實、準確、完整。認真審核合同,及時貼印花稅。搞好固定資產核算工作,準確計提固定資產折舊。
    嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領用、開具、繳銷工作,及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關部門聯系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。
    嚴格執(zhí)行財經紀律,按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中,積極為二級公司經理提供及時、可靠、完整的財務信息,配合二級公司進行資質年檢,為他們提供有關的數據及報表,為公司經理進行經營決策、財務分析提供可靠的依據。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表。
    做好20xx年度財務決算工作。年末,我和科內全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作,決算前要做很多基礎工作,進入十一月份,自己就著手做決算前的一切準備工作,包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中,加班加點,積極與二級公司經理協調、溝通,對公司收入、成本費用等結轉做到真實、準確、無漏項,圓滿保質保量的完成了年度決算工作。
    二、學習方面:
    雖然現在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同,令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒,而是虛心地向同事請教,并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書,加強學習,注意積累經驗。很快我就熟悉了業(yè)務,能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務,得到了領導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進一步提高自己的工作能力,體現出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人,我要牢固樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的思想,全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動,從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起,努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。
    工作不忘學習,要邊工作邊學習,我很贊成這個觀點,且一直也是這樣做的。至此,我利用業(yè)余時間報考了會計大專,考取了會計技術初級資格職稱,通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務知識水平。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓。通過學習和實際操作,我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作,并加深了對網絡基礎知識及internet的了解和應用,并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作,這些對實際工作有很大的幫助,較大地提高了效率。另外,我還經常閱讀有關本專業(yè)的雜志、報紙,如《財務會計》、《中國稅務》等等。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務理論知識,使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后,能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,不斷提高業(yè)務水平和工作質量,更加順應企業(yè)發(fā)展的需要。
    三、思想方面:
    工作與學習故然重要,但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進,就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。參加工作以來,除了自黨學習黨章外,我還經常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等,不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。認真學習“三個代表”的重要思想使我認識到:開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,必須高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想。堅持黨的思想路線、解放思想,實事求是、開拓進取、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。通過不斷的加強思想政治修養(yǎng),使我在工作和學習等各方方面都有了更大的動力,更加明確工作和學習的目的,而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕,對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識,自覺抵制了不良意識的侵害,從而樹立起正確的人生觀——共產主義人生價值觀,它是以人民利益為中心,為社會無私奉獻的價值觀。
    財務工作業(yè)績總結篇七
    20xx年,財務處在校黨政領導的正確領導下,在分管領導的大力支持下,為我校"四大戰(zhàn)役"戰(zhàn)略目標與任務的實現努力提供充分的資金保證。財務處在確保做好日常工作的前提下,著重做好以下幾個方面的工作:
    浦口新校區(qū)建設是在建設靠貸款的情況下,轟轟烈烈地開展起來的。由于要在半年的時間里,完成近1x平方米的大規(guī)模建設,因此所需資金的數量大,時間緊,任務重,能否在短時間內按時貸到足夠的建設資金就成了新校建設的關鍵問題之一。從貸款的宏觀環(huán)境上看,適逢國家為了防范資金風險對高校貸款實行宏觀調控,銀行緊縮對高校貸款的規(guī)模,使資金籌措面臨極大的困難。我們在中學領導的大力支持下,在相關處室的密切配合下,財務處先后與1x銀行的2家省市行和支行的行長或信貸員,經過上百次交涉,通過了解情況,談判協商,提供資料,分析數據,最后落實了x銀行同意辦理授信貸款業(yè)務。由于各家銀行貸款的前期調查要求不一,我們積極提供銀行所需的一切資料,盡量滿足各家銀行的不同要求,為順利取得銀行貸款做了大量的工作。到目前為止,已為中學融資億的貸款資金,銀行已實際投放貸款5億元(含歸還上年貸款1。8億元),尚有未使用貸款額度1億元。銀行貸款的及時到位,為新校一期工程的按期交付使用提供了強有力的資金保障。
    按照財政預算高校資金的新分配制度,我校20xx年財政資金的撥款基數已超過了省內財經類校校的撥款標準,要想在x年再增加財政撥款數,實屬不易,但若我校20xx年度維持在20xx年的財政撥款水平將可能影響我校未來的發(fā)展,因此,財務處積極采取措施努力爭取財政資金,贏得了財政廳,教育廳的財務主管的支持,使20xx年財政撥款資金比20xx年撥款資金增長了5,為我校今年和以后各項事業(yè)資金的增長奠定了較好的基礎。除此之外,財務上不放棄任何一次財政可能撥款的機會,爭取各種增加資金的機會,到20xx年底,爭取到各項經費達800x元,比去年實際撥款增加資金100萬,增長幅度達17,為中學的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了較為有利的經濟條件。
    財務處除了做好向上級財政上報我校預算之外,還要結合我校教學評估,科研支持,學生獎助補等各部門的不同需求,分配校內預算資金,以保證各職能部門各項工作的順利進行。由于預算管理采取項目管理,加上資金的合理分配,有序的監(jiān)督和服務,使20xx年的校內預算能夠嚴格按照下達的預算執(zhí)行,使本年度的預算做到收支平衡,略有盈余,預計年底使用率達到90。由于加強預算資金使用方向的控制,使有限的資金保障了學校各項工作的順利進行。
    由于省財政撥款采取統(tǒng)一標準,財政撥款主要是按學生人數和離退休實際人數按標準下達,再加上今年我校普本學生減招,使我校20xx年度財政撥款資金要比20xx年撥款減少,由于省財政采取這種分配標準已有幾年的過渡時間,而我校這幾年通過財務處的積極爭取,我校實際上是按原部屬校校標準撥款的,財政撥款仍年年增加,今年省財政廳受到強大的壓力,一律采取的統(tǒng)一的分配方式,使我校20xx年財政資金不到400x元。為了爭取財政撥款不減少,財務處積極向財政廳和教育廳的領導反映,積極爭取主管領導的支持,力爭財政撥款持平或略有增長,我們及時地把財政廳與教育廳主管財務的領導請到我校,使他們向校領導作出了20xx年財政資金與20xx年持平并爭取有所增長的承諾,可使財政撥款至少增加x元。
    國家對高校實驗室設備建設投入的補助款是中央與地方共建資金的重要形式,一般理工科校校設備需求和投入資金量要更大些。這幾年我校財務處在校領導大力支持下,在教務處和相關校系領導的共同努力下,一直保持中央與地方共建資金對我校有較高的資金支持,20xx年除去爭取中央與地方共建資金50x元外,還爭取到省財政專項撥款10x元的資金支持,為教學設備的投入提供了重要的資金保證。
    今年省財政廳對財政撥款資金的使用管理更加嚴格,對財政撥款資金采取零余額帳戶國庫集中支付的辦法,且大多采取直接支付方式,要求逐筆的分項目劃轉出去,每出一筆資金都要經過財政廳幾個部門的審核通過后,方能支付出去,一般預算審批要求有年度計劃,本月計劃;合同是否齊全,手續(xù)是否齊備;屬政府采購需在規(guī)定地點采購,有些項目的資金使用需附有上級相關批文等程序方可直接支付到對方單位;對同戶名轉款屬于嚴格控制范圍;這就要求學校上報的年度預算資金的項目使用計劃必須真實準確,預算編制必須有很強的預見性。由于在我校的部門預算的項目預算中,有的資金使用部門在向財務處申請項目預算資金時,其內容缺乏科學的論證,使得資金的使用結構與上報的預算資金結構出現差異,因此就會出現財政批準資金支付成為困難的問題。財務處今年花了大量的力氣努力使實際使用的資金與預算資金項目銜接與配合,使絕大部分的財政資金轉化為我校實際使用的資金,并對資金使用不足的部門從今年下半年開始一直催促其盡快使用?,F歲末將至,財務處將配合相關部門積極向財政廳,教育廳說明理由爭取把個別專項資金留轉到下一年度。
    今年財務處接受了不同形式的各種專項檢查或協助辦案1,分別主要是20xx年度財政預算執(zhí)行及財務管理檢查,得到了專業(yè)檢查小組的好評(見審計報告);接受了中央專用資金評估,為中學爭取專項資金60x元;接受了共建資金使用情況檢查;省教委新生入學收費管理檢查;中央七部委關于治理高校收費行為的專用檢查;省級預算外資金管理的調查;省地稅,國稅局專項調查;省檢察校專項調查等1,財務處花了大量的人力和精力,好在無論是哪方面的檢查工作,在政治,經濟和政策執(zhí)行等諸方面都獲得了較為滿意的評價與結果。
    3、配合教務處,積極做好教學評估工作。財務處按照教育部評估指標要求,認真整合各項評估所需的各項經費數據。
    7、協助教育廳財務處在我校召開全省財務人員年度決算會議。預計到會人員將達20xx。
    一、中學自有資金需求的擴大化與財務上可調配資金來源愈來愈少之間的矛盾突出。
    隨著學校的教職工與學生人數的快速增加,教學科研資金投入的不斷增加和新校建設規(guī)模的不斷擴大,使得學校經費性支出和新校區(qū)貸款的還本付息的壓力越來越大,因此,如何處理好教職工日常的工資津貼,教學科研資金和新校建設資金之間的需求矛盾已成為日益重要的問題。具體的改進措施:
    1、搞好資源整合,盤活現有資源,力爭中學資金的最大化。
    (1)爭取盡可能多的財政預算資金,這是財務工作的重點之一;
    (2)對已有資金的保值增值;
    (3)多渠道爭取資金,積極爭取各項專項資金。
    2、抓重點,克難關,通過銀行,股份制運作和社會融資等渠道積極籌措辦學經費,保證新校區(qū)建設資金按時到位。當前,高校建設性貸款雖受到政策性的嚴格控制,但我們也要抓重點,克難關,在校領導的大力支持下,繼續(xù)努力完成基建資金的貸款任務,想方設法保證新校區(qū)建設資金的正常使用,并力爭控制好資金的投放,以便減少資金投入成本,按期還本付息使我校在金融界建立較好的信用等級,與建設銀行,農行等大行繼續(xù)建立相互信任的關系,我們已爭取到的信用貸款額度還要通過努力逐步加以落實。
    3、有機地把財政預算資金的分配項目與中學資金的實際使用結合起來。完成財政資金的預算申報審核,過程控制,事后審計的全程目標管理,有機地把財政預算資金的分配項目與中學資金的實際使用結合起來,實現預算資金的有效轉化。要完成這個工作量大的重要工作,這需要通過中學各級資金使用部門與財務處密切合作來加以科學合理地完成,否則,上級財政預算資金就難以真正落實到位。通過努力,提高我校資金利用效率,實現中學資金運轉的良性循環(huán),為學校的發(fā)展提供資金保障。
    4、加強財務管理,不僅要增收,還要節(jié)支。要在保吃飯,保證日常開支的基礎上,努力保證教學評估,科研和新校建設等的資金投入,在增收的基礎上努力節(jié)支,把錢花在刀刃上,使我校資金獲得最大的使用效益。
    二、務管理制度仍需完善,制度的執(zhí)行仍需加強,財務服務水平仍需提高。
    要繼續(xù)完善與健全各項財務制度和預算編制與管理辦法,努力加強校內預算內外資金的管理力度,并加大各項財務制度的宣傳力度,多與各部門負責人與財務人員溝通,要嚴格執(zhí)行我校各項財務制度和預算項目管理辦法,嚴格執(zhí)行二級財務管理制度,規(guī)范二級校系(部)的創(chuàng)收和激勵政策,形成全校師生認真遵守與執(zhí)行各項財務制度的良好狀態(tài)。財務處將建立部門預算的查詢系統(tǒng)和教職工工資福利發(fā)放的個人查詢系統(tǒng),以提高服務管理水平。
    財務工作業(yè)績總結篇八
    財務部門是一個企業(yè)的神經中樞,能夠對企業(yè)信息進行全面掌控,對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、資金管理、內部控制、成本控制、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計能力和運營能力,是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來,在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下,我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,從基礎工作入手,在公司黨委和董事會的大力支持下,以“加強費用管理”為突破口,緊密結合我公司財務管理工作的實際,努力在加強財務管理,規(guī)范財務核算,提高財務管理水平上下功夫,取得了一定成績,推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。
    一、健全管理制度,強化制度管理
    公司成立以來,為完善財務管理制度,根據會計基礎規(guī)范的要求,先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題,先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《xx年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照iso2認證的要求,規(guī)范了固定資產購置、修理、報廢程序,并印制了專用表格,從資金、費用、生產、銷售等各個環(huán)節(jié),實行內部控制和監(jiān)督,做到制度上墻,崗位責任到人,既人人目標明確,又相互協作,從制度上堵塞漏洞,取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯,非生產性開支基本杜絕,毛利率水平比去年同期有了較大提高。
    二、加強會計隊伍建設,提高會計隊伍素質
    財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用,財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此,針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現狀,我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓,提高基層單位會計人員業(yè)務素質;加強會計職業(yè)道德培訓,強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓,增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務培訓4期,培訓人次達280人次,通過培訓,使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽,我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,并選出1名選手參加了省局組織的比賽,榮獲團體三等獎。
    三、加強內部審計監(jiān)督、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展
    為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度,定期組織專門力量,對所屬單位的經營情況、會計資料進行全面審計。審計前,制定審計程序,明確審計目標、審計范圍;審計中,根據審計進度和存在的問題,及時調整審計程序;審計結束后,召開專門會議,匯總審計情況,討論審計意見,據以提出審計報告。在審計過程中,堅持報送審計和就地審計相結合,一般審計和專題審計相結合,注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況,查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因,是制度本身制定缺陷,還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經濟效益的審計,查找原因,推廣經驗;注重現場兼盤工作,特別是現金的存放、保管,固定資產的使用、維修,原材物料的實存、質量。對于發(fā)現的一般問題,當場提出整改意見,限期整改。對于突出問題,幫助他們制定整改措施,按照會計基礎工作規(guī)范化要求,提出建設性整改意見,并在規(guī)定時間內,要求單位回復整改情況。另外,我們十分注重審計檔案的建立,對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監(jiān)督,使快餐店、招待所內部管理制度得到落實,會計基礎工作得到加強、財務管理更加規(guī)范、到位。
    四、統(tǒng)一程序,規(guī)范管理,財務管理程序化、規(guī)范化
    (1)實行劃片包干,保證會計隊伍穩(wěn)定,圓滿完成會計核算。隨著企業(yè)經營的發(fā)展,一部分會計走向經理崗位,會計人員變動頻繁。為加強會計工作,提高經營單位會計核算水平,對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,給與幫助、指導、檢查。分工協作,對于會計基礎方面的工作專人負責,便于掌握日常工作中出現的問題及時得到解決,整改到人,切實起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施,提高了快餐店會計核算水平,保證了各經營單位會計核算工作正常進行,做到完整、準確、及時。
    (2)配合會計達標工作,規(guī)范會計憑證。為進一步適應經營需要,按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求,我們對會計憑證全面整改,對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中,我公司代表金德利集團參加了評審,獲會計檔案規(guī)范管理獎。
    (3)做好財務分析、提高財務數據的有效性。為了促進快餐店更好的發(fā)展,根據各店經營情況,公司每月進行一次店經理參加的業(yè)務分析會,從財務數據透視企業(yè)資金狀況,盈利能力、費用收支、經濟運行、店與店之間數據對比,查找問題、對照差距、相互學習、提出整改建議,為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據。
    五、加強財務監(jiān)管,提高管理水平
    (1)加強費用控制,大力壓縮非生產支出。為全面加強費用管理工作,對超過100元以上消費性開支,按照程序報批。從xx年6月份開始快餐店不準再出現零星購置,一切支出由公司統(tǒng)一辦理。
    (2)加強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點,檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結算日,到期及時支付貨款。通過這一系列措施,既保證資金的安全、完整,又使公司資金得到合理使用、流動。
    (3)為了加大中心廚房配送力度,統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質量標準、統(tǒng)一進貨渠道,公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務審計部全力配合,加大審計力度,杜絕自購原材料,每月公布采購情況,從而降低了生產成本,堵塞了漏洞。
    (4)做好財產清查,確保國有資產增值保值。根據《企業(yè)會計制度》和公司內部管理制度要求,公司堅持對原材料、周轉材料、每月進行一次盤點,對固定資產每半年進行一次盤點,確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符,保證國有資產的安全、完整,保值、增值。
    六、加大投入,實現財務管理電算化,提高信息化水平
    在市局、集團統(tǒng)一領導下,我公司投入近10萬元購買電腦、服務器、打印機,安裝了“用友財務軟件”,財務管理實現電算化。組織人員參加培訓,按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施,明確方法、步驟、搞好帳據交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,提高了工作效率,使財務管理真正實現了電算化。為配合中心廚房管理需要,新上用友業(yè)務軟件一套,實現了原材料購進、領用、生產、發(fā)貨電算化管理,提高了管理效率,保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步,報表生成數據與手工帳完全統(tǒng)一,運行結果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關數據共享,信息化水平進一步提高。
    總之,在濟南市糧食局財務處的正確領導下,在金德利集團和公司董事會的大力支持下,通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行,我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階,會計人員整體素質和業(yè)務水平有了較大幅度的提高,有效的推動了企業(yè)發(fā)展,所有這些成績的取得,是與各級領導的大力支持分不開。同時,我們也存在一定的不足,基層店面的基礎工作還有待加強,電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中,我們一定會倍加努力,爭取取得更好的成績,回報企業(yè),回報各級領導的關心。謝謝!
    財務工作業(yè)績總結篇九
    自從參加工作以來,我就一直在公司中工作,由于我數年工作以來,都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實實的工作,從公司最底層的財務人員到現在的公司財務部領導,這么多年走過來,我感到自己成長了很多。以往多年工作經驗積累下來,我已經對自己目前的公司中所要求的能力上,都達到了一定的高度了。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作,財務部是公司最重要的部門,公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康,所以我時刻努力著,努力將公司給我的重擔處理工作好。
    光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,今我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任?!皠諏崱⑶髮?、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。
    我們要把精神貫穿于具體的工作中中去,一年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一總結:
    一、搞好財務分析
    為領導提供有效的參考依據;我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產經營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。
    二、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品
    提高資金的運行質量,合理控制資金的使用;公司發(fā)展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
    三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作
    今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。
    四、完善公司內部管理制度
    部門責任領導明確分工的職責加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。
    五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試
    合理調整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
    六、加強團隊建設
    充分發(fā)揮財務職能部門的作用;作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。
    七、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能
    今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務。
    年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠。
    財務工作業(yè)績總結篇十
    大家都是為了實現社會價值和滿足社會生活才會在一個單位碰面,每天早出晚歸的,彼此即可能是友好的同事,也是競爭關系。所以在同事間有時候有矛盾是正常的,但這種矛盾絕對不是固化的死結,所以要學會自我調節(jié),要學會理解和換位思考。我們已經是成年人了,不能再像小時候那樣用“這個人欺負我了,我不要對他好了”的簡單思維,要學會再次接受。這樣的角度是你在被欺負的時候的,當然也有你欺負了別人的時候。這樣的情況下你就要學會如何對待先期的被仇視,再經過一定的時間推移后,改善這種狀態(tài)。同時也要準備好這樣的思想:你不可能被每一個人認可和滿意,當真的遇到不能和你相處的同事,你努力了也沒用的時候,學會放棄,不要太在意。
    另外一個調節(jié)面便是跳不跳槽這個選擇上。跳槽是職業(yè)生涯中必定要面對的,一個人很少能在一個企業(yè)做一輩子的,但是第一次跳槽是很重要的,因為這次的跳槽是長久職業(yè)生涯規(guī)劃的真正起點,是我們對第一次就業(yè)的調整或者升華。在我們還年輕,還不需要背負家庭負擔的時候,要把工作能力的培養(yǎng)放在第一位,而不是簡單的工作薪金問題。我們要為第二次擇業(yè)的起點做準備,從工資上講的話,就是要努力實現翻翻,這是新公司對你能力的認可,也是你對你自己的交代。如果你用跳槽的代價“穩(wěn)定性差,能力還不足的印象”,換來的只是500元左右的提高,那是對自己的不負責任。因為新單位根本就沒看到你的能力,可能你也真是沒學好本領。這種時候除非你真的干的非常不開心,最好還是能自我平靜,再繼續(xù)積蓄力量和資本。等你有能力了,可能在本單位也能得到提升,那不是更好嗎?機會總是給有準備的人的。要是那時還沒能在本單位得到提升,同時其他單位又認可你的能力了,那你就可以跳槽,那是你現有公司的損失,而不是你不穩(wěn)定。
    二、要持之以恒
    人貴在堅持。每次看馬拉松的時候,總是起跑線上人山人海,到終點的時候只有那么幾個老面孔,那么十幾個人,所以要成功一定要堅持。我們所有好的秉性總是在不斷的積累中沉淀的,所以對自己的培養(yǎng)一定要堅持對“好”的積累過程。量的積累,促成質的飛躍,只有我們對自己像設備一樣做“好”的日常維護,才能減少磨損,提高使用壽命。
    財務工作業(yè)績總結篇十一
    __年即將過去,在這將近一年的時間中我透過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。
    我是今年十月份到公司工作的,同時開始組建銷售部,進入公司之后我透過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,此刻對預付費儲值卡市場有了一個深入的認識和了解。能夠清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。所以經過努力,也取得了幾個成功的客戶資源,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了必須程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的潛力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
    雖然之前一向在從事銷售的相關工作,有必須的銷售知識與經驗,但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有必須距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績。
    二.部門工作總結
    在將近三個月的時間中,經過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術,公司產品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出“萬事無憂德行天下”的核心語句,使我們公司的產品知名度在__市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴寒,在稅務大廳,高新區(qū)各個寫字樓進行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備。團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售部運行制度,工作流程,團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
    從銷售部門銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,能夠說是銷售做的十分的失敗。
    客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表此刻
    1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到此刻有記載的客戶訪問記錄有210個,加上沒有記錄的概括為230個,一個月的時間,總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
    2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的狀況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項推薦不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不明白客戶對我們的產品有幾分了解或理解的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
    3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
    4)新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作職責心和工作計劃性不強,業(yè)務潛力還有待提高。
    三.市場分析
    此刻__消費卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,此刻我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,我公司的出現更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細分析,我公司的核心競爭力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,山西省境外商戶的數量與質量,以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質的客戶資源,都是其他公司無法比擬的。
    在__市場上,消費卡產品品牌眾多,但以我公司雄厚的實力為平臺,加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局,打造山西省業(yè)內的第一品牌指日可待。
    市場是良好的,形勢是嚴峻的。在__消費卡市場能夠用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快地這天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會。
    四.__年工作計劃
    在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
    1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面,初步預計明年的銷售人力到達十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。
    2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的職責心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
    3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
    培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和推薦,業(yè)務潛力提高到一個新的檔次。
    4)建立新的銷售模式與渠道。
    把握好現有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。
    5)銷售目標
    今年的銷售目標最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。銷售部內部擬定20__年全年業(yè)績指標一千五百萬。我將帶領銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。
    今后,在做出一項決定前,應先更多的思考公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業(yè)務的處理決斷。工作中出現分歧時,要靜下心來互相協商解決,以到達一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經常總結經驗教訓、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就必須能有一個更高、更新的開始,也必須能做一名合格的管理人員。
    20_年我部門工作重心主要放在開拓市場,選取渠道和團隊建設方面。當下打好20__年公司銷售開門紅的任務迫在眉睫,我們必須全力以赴。
    我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設,個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
    財務工作業(yè)績總結篇十二
    20xx年4月開始,全面推進公務卡制度的改革,根據財政部、省財政廳以及淮北市財政局的有關文件規(guī)定,本人在主管部門及院行政的領導和支持下,主持并順利推進了本次制度的改革工作,擬定了《淮北職業(yè)技術學院公務卡管理暫行辦法》等相關文件。
    本人自20xx年任資金管理科科長以來,帶領全科人員,求實創(chuàng)新、扎實開展各項資金核算與管理工作,多次獲得市財政部門的好評;首先,從20xx年以來,本人先后編制了市財政部門預算及學院內部預算;其次,積極組織各項收入,在國家政策范圍內加大學費的收繳力度,增加我院的收入;再次,為了推動學院新校區(qū)的建設,積極與銀行合作籌措資金;最后,按省教育廳相關文件要求,積極進行化債。
    自擔任資金管理科長以來,征對工作中存在的問題,制定了一系列的內控制度:《關于加強學費收入管理辦法》《淮北職業(yè)技術學院預算管理辦法》《關于培訓中心資金管理辦法》《關于系部創(chuàng)收管理暫行辦法》《科研經費管理辦法(試行)》《固定資產管理辦法》等等,確保各項業(yè)務的開展有章可循,防患于未然!
    多次舉辦財務人員培訓講座,對基礎好的同志重點培養(yǎng),個別指導,先后培養(yǎng)了一名財務骨干,二余名收費會計人員。
    財務工作業(yè)績總結篇十三
    尊敬的領導:
    時光荏苒,20xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領導及同事們的幫助指導下,通過自身努力,我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務素質、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況述職如下:
    學習是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的`必要條件。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學習,通過參加學習活動和堅持自學等多種形式。同時,重點學習了財務工作相關規(guī)定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓,充分利用業(yè)余時間,加強財務知識學習,保障了財務知識不斷更新,工作水平有效提高。
    一年來,我能認真履行崗位職責,自覺服從組織和領導安排,腳踏實地、忠于職守、盡職盡責,按時、保質保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關財會業(yè)務。
    1、認真做好財務報賬工作。工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和財務基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了財務憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所財務信息的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,積極協調財務室與其他科室關系,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
    2、有效加強日常財務收支管理。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表,并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。
    總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:
    1、工作開展多,經驗總結少,導致效率低下,事倍功半現象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗,勤于思考、加強總結、提高效率,以便更好的開展工作。
    2、日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業(yè)務知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態(tài)度,解放思想、實事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各項目標任務,不辜負領導和同志們對我的期望。
    此致
    敬禮!
    述職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    財務工作業(yè)績總結篇十四
    內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正,財務工作業(yè)績報告。
    會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
    四、財務工作總結加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:
    五、財務工作總結加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;
    六、財務工作總結搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;
    七、財務工作總結加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:
    八、財務工作總結繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:
    以上財務工作總結是我財務部20xx年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句財務工作總結:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長,工作報告《財務工作業(yè)績報告》。
    財務工作業(yè)績總結篇十五
    我叫xx,女,30周歲,中共黨員,20xx年7月畢業(yè)于鞍山科技大學政法系法學專業(yè),獲得法學學士學位,畢業(yè)后我到延慶縣文化委員會參加工作,一向在文委政辦室從事黨務、人事、公文撰寫、信息宣傳調研、統(tǒng)計年檢、后勤服務等工作。20xx年初,透過競爭上崗,我從文委政辦室調到延慶縣文物管理所任副所長,負責行政管理工作。文物管理所是文委下屬全額撥款事業(yè)單位,負責全縣的文物保護管理、考古、發(fā)掘、宣傳、研究以及博物館的管理和接待工作,業(yè)務性強,門類復雜,日常行政管理工作多,在文委黨委的正確領導下,在所長和文物所全體干部職工的關心支持下,我從最基礎的工作開始學習,虛心向有經驗的同志請教,不斷掌握工作技巧,提高工作水平,在行政管理的工作崗位上不斷的成長,連續(xù)多次獲得縣委優(yōu)秀信息工作者、文委優(yōu)秀信息員和先進工作者。透過努力,我的工作潛力得到了同事們的信任和領導的肯定,取得了較好的成績,現簡要總結如下:
    作為文化干線的青年干部,盡快地成長、成才,擔當起自我應有的重擔,是我們義不容辭的職責。增長見識、積累經驗、經受磨練,是我參與此次競爭的原動力。從一名普通干部走上基層單位領導干部崗位,應對工作我始終嚴格要求自我。作為行政副所長,我的工作職責是協助所長做好日常管理工作;主管辦公室、安保部、文保單位管理部,負責文秘檔案、信息宣傳、綜合治理,安全保衛(wèi)以及負責山戎館、靈照寺等直屬文物單位的管理和對外開放等工作。為了盡快的熟悉工作,進入主角,我向辦公室借閱了近2年來文物所的工作資料,首先從資料上熟悉各部門的工作任務和職責,做到心中有數;然后用心參與各部門的工作會議,了解工作進度,并定期到靈照寺、山戎了解工作狀況,遇到問題虛心向大家請教。在所長和各位同事的關心幫忙下,我很快便熟悉了工作環(huán)境,全身心地投入到了我熱愛的文物工作中。
    作為一名黨員和單位的黨支部委員,我深知思想理論知識與水平的重要性。加上文物工作的自身特點,需要我不斷的學習,更新知識,這樣才能夠持續(xù)高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力。我要在思想上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致,維護黨的團結統(tǒng)一,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀;作為一名文物工作者,我始終把學習作為每一天的必修課,堅持不懈地學習文物專業(yè)知識、法律、法規(guī)等方面的知識,努力拓寬知識面,更新知識結構,加強創(chuàng)新意識,提高統(tǒng)攬全局的潛力,把文物工作做的更好。
    在今年開展的黨員作風建設年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)工作中,我用心出謀劃策,協助所長組織開展了一系列卓有成效的活動。一是加強學習,開展學習型黨支部建立工作。組織學習了《延慶文物志》、《媯川壁畫》等書籍,并組織開展了周五學習日活動,每周一個學習主題,組織全體職工有計劃的學習專業(yè)知識,開闊眼界,豐富內涵,一年來,文物所全體職工平均每人參加培訓時間達20小時。二是認真培養(yǎng),做好黨員發(fā)展工作。今年,經過認真培養(yǎng)和定期考核,文物所黨支部新發(fā)展預備黨員2名;有2名預備黨員按期轉正;培養(yǎng)了
    用心分子
    1名。我作為支部的組織委員,在發(fā)展黨員過程中,嚴格按照規(guī)定對他們進行了考察和政審,使文物所的黨員隊伍不斷壯大。三是用心號召全體干部職工參加獻愛心活動。在“春風送溫暖”、“支持玉樹”、“
    ...員
    獻愛心”等各項捐款活動中,文物所黨員和群眾捐助物資共計7320元。
    近幾年是我縣文化事業(yè)繁榮發(fā)展的時期。文物保護作為文化工作的重要組成部分,同樣得到了可喜的提高和長足的發(fā)展。作為文物管理所的行政副所長,上任以來,我嚴格要求自我,認真履行職責,做好了以下幾方面工作:
    1、提升公文質量,服務全局工作。公文撰寫與管理是辦公室工作的重要組成部分,不論是在文委政辦室還是文物所,撰寫高質量的公文都是我的一項重要工作資料。透過努力,我能獨立完成工作總結、計劃、方案、報告、調查表、發(fā)言稿等各類材料,圓滿完成領導交辦的任務,并能有效地做到精益求精。個性是在策劃完成20xx年文物管理所工作總結視頻匯報的過程中,我用心出謀劃策,嚴格把關,先后五次修改文字稿件,力爭以準確的文字和新穎的形式全面總結了全年工作,也使我的工作在新的嘗試中得到提高。
    2、加大宣傳力度,提高宣傳質量。從20xx年開始,我就負責文委系統(tǒng)的信息宣傳工作,為了把宣傳數量和質量搞上去,我逐步摸索建立了信息宣傳報送機制,采取定任務、開例會、比成績、贏獎勵等方式組織大家用心參與信息宣傳工作,在我的努力下,文委系統(tǒng)信息宣傳工作工作連續(xù)6年被縣委、縣政府評為黨務、政務系統(tǒng)信息宣傳工作先進單位。到文物所之后,我更是嚴格要求,成立了宣傳工作小組,定期和信息員開碰頭會,認真捕捉信息點,保證時效性強的信息能當天報送,持續(xù)性的工作定期報送工作進展,做到不漏掉一個宣傳亮點。一年來,文物所共刊登兩辦信息xx篇,超額1篇;在《北京日報》等媒體發(fā)表文章15篇,超額5篇。與中央電視臺、北京電視臺、延慶電視臺合作報道11次。第三次全國文物普查、應夢寺修繕、5.18國際博物館日等一系列重點工作均得到了廣泛宣傳,有力地推動了文物工作的深入開展。
    3、精益求精,做好各項服務工作。一是把握細節(jié),做好會議服務。在召開各類會議前,辦公室都會根據會議資料和要求完成會場布置、會議記錄、帶給內勤服務等工作。一年來,我?guī)ьI辦公室共組織和接待各類大小會議40余次,均沒有出現大的疏漏,圓滿完成了各次任務。二是厲行節(jié)儉,做好辦公服務。按照勤儉節(jié)儉的原則,我要求辦公室嚴格執(zhí)行“入庫上賬、出庫登記”的原則,對所有辦公用品的采買、領取進行詳細的記錄,嚴格管理,做到物盡其用、合理配置。三是密切合作,用心參與各項文化活動。在今年開展的正月十五花會展演、端午文化節(jié)、夏日文化廣場等活動中,我用心組織、合理調配,帶領全所職工認真完成執(zhí)勤工作,發(fā)揚了大局意識,圓滿完成了各項任務。
    4、加強管理,做好后勤保障工作。一是加強督查督辦和考核制度的落實。要求辦公室按時上報每周工作動態(tài)、每月大事記和重點工作完成狀況,還制定了《每周工作督察單》,對各部門的工作進度進行督察,對于在督查督辦中遇到的問題及時整理,并在班子會上進行研究,有針對性的采取措施進行解決,保障各項工作能夠有計劃的順利完成。二是嚴格值班和考勤制度。每季度組織召開一次安保工作會,加大對保安人員的監(jiān)管力度,不定期抽查職守狀況,確保24小時不斷崗。三是加強日常管理、維修維護工作。制定了汽車使用記錄、油卡使用記錄、公章使用記錄表等臺賬,做到了車輛調配合理,管理清晰明確。對各部門上報的維修維護問題,我都要求辦公室認真記錄,合理安排盡快完成。
    5、婦聯、老干部工作。一是組織了十余名女職工參加文委女子合唱團的演出。二是在春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日期間慰問了退休老干部,為他們送去米、面、油等生活必需品,做好對老干部的服務工作。
    6、加強對靈照寺、山戎館的監(jiān)督管理工作。全年對靈照寺和山戎館進行安全檢查30余次,不僅僅要求人員按時到崗,加強巡邏,還及時清理雜草、垃圾和其他可燃物,確保用火、用電安全。20xx年,山戎館接待游客200余人。靈照寺接待游客近2000人,并在社會人士的捐助下,完成了寺內28座佛像重塑金身的工作。
    作為一名黨員和基層單位的領導干部,我始終嚴格要求自我,以身作責,廉潔自律,當好表率。一年來,我主動配合一把手工作,并用心做好自我的本職工作和臨時性工作。在討論研究和征求工作意見時,自我能夠用心提推薦、談想法,對構成的決議能夠認真貫徹執(zhí)行,不越職、不越權,較好地維護了班子團結。對自我存在的問題和同事對我提出的意見,我也能正確對待,及時改正,虛心學習。
    以上是我近三年來的工作,不論是在文委政辦室,還是在文物所副所長的崗位上,我都能持續(xù)平和的心態(tài),以謙虛的態(tài)度對待工作、以真誠的友誼對待同事,以飽滿的精神對待生活。在今后的工作中,我要充分發(fā)揚成績糾正不足,一方面加強政治學習,提高工作水平,另一方面要強化專業(yè)知識,提高工作效率。抓住關鍵環(huán)節(jié),突出工作重點,努力做到“五個加強”,努力把自我分管的部門打造成運轉規(guī)范,務實高效,團結和諧,服務優(yōu)質的機關窗口,促進文物所整體工作順利開展。