總結(jié)是反思的結(jié)晶，它讓我們在前進(jìn)的路上更加明確自己的目標(biāo)和需求。善于歸納和總結(jié)是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇一
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，審計工作在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。為了更好地組織和指導(dǎo)審計工作，審計工作規(guī)劃成為了一項必需的工作。在最近的教育培訓(xùn)中，我有幸參與了一次關(guān)于審計工作規(guī)劃的解讀講座，從中我深刻認(rèn)識到了審計工作規(guī)劃的重要性，并收獲了許多有關(guān)審計工作的經(jīng)驗和體會。
首先，審計工作規(guī)劃可以為審計工作提供一個明確的方向和目標(biāo)。在講座中，講師強(qiáng)調(diào)了審計工作規(guī)劃在確定審計目標(biāo)、范圍和內(nèi)容方面的重要性。只有明確了這些目標(biāo)和內(nèi)容，才能為審計工作制定相應(yīng)的計劃和措施，確保審計工作的順利進(jìn)行。作為審計師，我們經(jīng)常需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中開展工作，審計工作規(guī)劃能夠為我們提供一個清晰的工作路線圖，幫助我們更好地分析和解決問題，實現(xiàn)審計的目標(biāo)。
其次，審計工作規(guī)劃能夠提高工作效率和質(zhì)量。在講座中，講師講解了實際案例，強(qiáng)調(diào)了審計工作規(guī)劃在提高工作效率和保證工作質(zhì)量方面的作用。通過審計工作規(guī)劃，我們能夠在工作開始之前就提前考慮到可能遇到的問題和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和計劃。這樣，我們就能夠更加有條不紊地進(jìn)行審計工作，減少不必要的時間浪費(fèi)，保證審計工作的高質(zhì)量完成。
再次，審計工作規(guī)劃能夠提升團(tuán)隊合作和溝通能力。在講座中，講師提到了審計工作規(guī)劃對于團(tuán)隊協(xié)作和溝通的重要性。在審計工作中，我們常常需要與其他部門和人員合作，通過了解他們的需求和期望，以便更好地開展工作。審計工作規(guī)劃提供了一個平臺，使我們能夠與其他成員共同制定工作計劃，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。這不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和合作精神，還能夠提升團(tuán)隊的工作效率和水平。
最后，審計工作規(guī)劃有助于我們的個人成長和專業(yè)發(fā)展。在講座中，講師強(qiáng)調(diào)了審計工作規(guī)劃對于個人成長和專業(yè)發(fā)展的重要性。通過參與審計工作規(guī)劃，我們能夠更加深入地了解審計工作的本質(zhì)和要求，并提升專業(yè)技能和能力。同時，審計工作規(guī)劃也提供了一個與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過共享經(jīng)驗和觀點(diǎn)，我們能夠不斷提高自己的水平和能力。通過不斷地參與審計工作規(guī)劃，我們可以逐步成長為一名優(yōu)秀的審計師。
綜上所述，審計工作規(guī)劃在現(xiàn)代企業(yè)中具有重要的意義。通過參與一次審計工作規(guī)劃的解讀講座，我深刻認(rèn)識到了審計工作規(guī)劃的重要性，并收獲了許多有關(guān)審計工作的經(jīng)驗和體會。審計工作規(guī)劃能夠為審計工作提供明確的方向和目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量，提升團(tuán)隊合作和溝通能力，促進(jìn)個人成長和專業(yè)發(fā)展。作為一名審計師，我將會不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用審計工作規(guī)劃的知識和方法，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇二
第一條 為了規(guī)范江蘇省電力公司內(nèi)部控制制度審計，提高審計效率和質(zhì)量，根據(jù)國家電力公司《內(nèi)控制度審計辦法》和《江蘇省電力公司內(nèi)部審計工作準(zhǔn)則》，制定本辦法。
第二條 內(nèi)部控制制度是指企業(yè)為保證企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)、保障資產(chǎn)的安全、保證信息的可靠性和完整性、提高經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)性和有效性、促使經(jīng)濟(jì)活動健康有序進(jìn)行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織，制約、檢查的控制系統(tǒng)。
第三條 本辦法所稱內(nèi)部控制制度審計是指省公司各級審計機(jī)構(gòu)對企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、符合性、有效性進(jìn)行的調(diào)查、測試、評價和建議。包括對與會計記錄、會計業(yè)務(wù)處理直接有關(guān)的會計控制系統(tǒng)和間接有關(guān)的管理控制系統(tǒng)的審計。
第四條 內(nèi)部控制制度審計的目的是通過對企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善性及有效性等所進(jìn)行的檢查、測試、評價和建議，促進(jìn)企業(yè)完善控制制度，達(dá)到保證企業(yè)資產(chǎn)資金安全完整和經(jīng)濟(jì)信息正確可靠，提高管理水平和經(jīng)營效率，確保既定經(jīng)營方針目標(biāo)的實現(xiàn)。
第五條 企業(yè)內(nèi)部控制制度主要包括以下內(nèi)容：
1.貨幣資金內(nèi)部控制制度；
9.電(熱)力、其他產(chǎn)品營銷管理內(nèi)部控制制度；
13.人事、勞動工資管理內(nèi)部控制制度；
14.預(yù)算管理內(nèi)部控制制度
15.經(jīng)營合同招投標(biāo)管理內(nèi)部控制制度；
16.多種經(jīng)營及預(yù)算外收入管理內(nèi)部控制制度； 17.其他相關(guān)的內(nèi)部控制制度。
第六條 內(nèi)部控制制度審計的主要內(nèi)容
1.健全性：內(nèi)部控制制度是否覆蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全部過程、所有部門、崗位和個人；主要關(guān)節(jié)點(diǎn)是否得到了嚴(yán)密有效的控制；企業(yè)授權(quán)是否明確。
2.符合性：內(nèi)部控制制度是否符合國家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)、政策和制度；是否符合市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)則；是否符合本單位的實際情況。
3.有效性：內(nèi)部控制制度是否得到了完全有效的執(zhí)行。
第七條 內(nèi)部控制制度審計的程序與方法
一、檢查與初步評價
（一）了解制度
在審計的準(zhǔn)備階段審計組應(yīng)了解被審計單位內(nèi)控制度系統(tǒng)以便能對之作出初步的評價。對內(nèi)控制度系統(tǒng)了解的方法與手續(xù)如下：
1．利用原先的資料 由于內(nèi)部控制制度通常變動不大，審計人員應(yīng)充分利用前次審計所掌握和了解的資料，節(jié)約審計資源。
2．詢問 詢問是了解被審計單位內(nèi)部控制制度系統(tǒng)的主要方法之一。詢問時應(yīng)注意詢問對象的不同層次，職工、管理人員、中層干部和領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)有一定的比例。
3．收集被審計單位內(nèi)控制度系統(tǒng)的文件記錄。
4．憑證和記錄檢查 審計人員可以通過檢查真實、完整的憑證和記錄，詳細(xì)了解文件中所記錄的內(nèi)容。
5．現(xiàn)場觀察 審計人員可以選擇正在進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或觀察 工作人員編制憑證和記錄的過程，進(jìn)一步加深對系統(tǒng)運(yùn)行的了解和認(rèn)識。
6．交易測試 審計人員可以選擇一筆或幾筆主要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，檢查正在處理的每一階段的全部記錄，證實被審計單位內(nèi)控制度文件中記錄的控制手段是否存在。
（二）記錄描述
如果審計人員選擇的審計方案是全部或部分信賴被審計單位的內(nèi)部控制制度，就應(yīng)該將被審計單位的內(nèi)控系統(tǒng)記錄下來。記錄的主要方法如下：
1.文字說明法：按主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的流程，用書面形式描述企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的狀況。其主要內(nèi)容一是有關(guān)職能部門的組織分工、職務(wù)的分離、各項規(guī)章制度的內(nèi)容及控制措施等情況；二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理程序和方法、管理方式、控制重點(diǎn)、控制效果及審計人員的初步判斷。
2.調(diào)查表法：就某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的主要控制點(diǎn)及主要問題，用事先設(shè)計好的表格來調(diào)查了解企業(yè)內(nèi)部控制狀況。
3.流程圖法：用描述有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動處理程序的圖式來反映企業(yè)內(nèi)部控制狀況。
二、實質(zhì)性測試
實質(zhì)性測試是檢查被審計單位制度遵守情況，以獲得審計人員打算依賴的內(nèi)控制度在企業(yè)內(nèi)部一貫執(zhí)行并發(fā)揮作用的的證據(jù)。
（一）憑證檢查
審計人員應(yīng)檢查被審計單位的相關(guān)憑證和記錄文件，檢查簽字、蓋章等情況，以驗證被審計單位制度的執(zhí)行情況。
（二）重復(fù)執(zhí)行控制程序
審計人員可以選擇一重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，部分或全部重復(fù)執(zhí)行被審計單位已經(jīng)完成的程序，借以檢查其依從性。
第八條 內(nèi)控制度最終評價的目的是確定被審計單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的可靠性，并根據(jù)所作出的評價確定其它審計程序的性質(zhì)、時間和范圍。審計人員對于可靠性的判斷可以利用風(fēng)險來表示：
1．低 內(nèi)控制度系統(tǒng)出現(xiàn)差錯很少、違章行為很少甚至沒有。它表示審計人員可以依賴、利用被審計單位的文件記錄。
2．中 內(nèi)控制度系統(tǒng)有差錯、違章行為很少。它表示審計人員可以部分利用被審計單位的文件記錄。對出現(xiàn)差錯或違章行為的內(nèi)控制度適當(dāng)增加審計抽樣的數(shù)量和實質(zhì)性測試的項目，保證審計結(jié)論的正確性。
3．高 內(nèi)控制度系統(tǒng)有差錯、違章行為的結(jié)果很嚴(yán)重。它表示審計人員不能利用被審計單位的文件記錄。應(yīng)增加實質(zhì)性測試的份量并進(jìn)行大量的抽樣審計或詳細(xì)審計。
第九條 審計組對被審計單位內(nèi)控制度進(jìn)行審計后，應(yīng)結(jié)合被審計單位的具體情況，在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上恰當(dāng)而慎重地作出評價，應(yīng)實事求是，符合客觀實際，明確指出內(nèi)控制度中的缺陷及薄弱環(huán)節(jié)，究竟是哪一項措施或工作方法存在問題。并針對具體問題提出有針對性和可行性意見和改進(jìn)措施。
第十條 內(nèi)部控制評價的主要內(nèi)容
評價的主要內(nèi)容包括肯定企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行有效方面的成績，指出企業(yè)內(nèi)部控制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析內(nèi)部控制制度失控點(diǎn)的性質(zhì)及可能造成的后果。
(1)企業(yè)是否根據(jù)內(nèi)控制度的要求，建立了各種必要的管理制度并認(rèn)真執(zhí)行；
(2)企業(yè)和各職能部門及有關(guān)人員是否認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)內(nèi)控制度；
(3)執(zhí)行內(nèi)控制度取得哪些成績；
(4)執(zhí)行中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，其影響及后果如何；
第十一條 內(nèi)部控制制度審計要點(diǎn)
一、貨幣資金管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）貨幣收支業(yè)務(wù)出納與會計的職責(zé)是否分離；
（三）貨幣支出是否經(jīng)授權(quán)或?qū)徟?，并有合法合?guī)的原始憑證；
（四）貨幣資金是否有登記、復(fù)核、盤點(diǎn)制度和核對手續(xù)；
（五）發(fā)票、收據(jù)、支票的保管是否合規(guī)；
（六）企業(yè)銀行帳戶開立和使用是否符合《銀行帳戶管理辦法》的規(guī)定；
（七）現(xiàn)金收入是否有合法憑證、并及時登記人帳。庫存現(xiàn)金是否遵守銀行核定的限額。
二、應(yīng)收及予付帳項管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）應(yīng)收帳款是否為商品交易，提供勞務(wù)而發(fā)生的債權(quán)；
（二）商品交易的發(fā)生和記帳崗位是否分離；
（三）賒銷業(yè)務(wù)是否了解客戶的信用狀況；
（五）企業(yè)是否建立催款制度，帳齡分析制度以及對帳制度；
（六）壞帳準(zhǔn)備金的計提是否符合會計制度規(guī)定，壞帳核銷是否經(jīng)授權(quán)、批準(zhǔn)；
（七）有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動是否有合同管理機(jī)構(gòu)（人員）管理，預(yù)付款的支付是否符合合同、協(xié)議條款。
三、存貨管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）采購，驗收、存儲，發(fā)貨崗位是否分離；
（二）采購是否按規(guī)定渠道辦理申請。批準(zhǔn)手續(xù)，存貨儲備是否有定額；
（三）驗收是否建立制度，驗收記錄是否在采購、存儲，會計部門之間傳遞并復(fù)核；
（六）存貨的盤虧、報廢、損失、削價是否有鑒定制度，并有授權(quán)、批準(zhǔn)手續(xù)；
（七）存貨價值的核算是否符合會計制度的規(guī)定；
（八）招投標(biāo)管理制度；
（九）合同管理制度。
四、投資管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）辦理投資項目，業(yè)務(wù)和保管投資憑證以及記錄投資業(yè)務(wù)的崗位是否分離；
（二）投資項目、業(yè)務(wù)是否經(jīng)可行性論證，集體研究，并經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
（三）投資憑證是否定期與會計記錄核對；
（四）實物投資是否經(jīng)過評估，作價是否合理；
（五）證券投資，出售和投資收益會計處理是否符合會計制度規(guī)定；
（六）是否掌握被投資單位的經(jīng)營狀況；
（七）相關(guān)制度是否完善。
五、固定資產(chǎn)管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)。
（一）固定資產(chǎn)的購臵，建設(shè)，保管，使用和會計核算的崗位是否分離；
（二）新建（購臵）固定資產(chǎn)是否有計劃和經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)；
（三）固定資產(chǎn)使用，管理、核算是否有專人負(fù)責(zé)，并建立崗位責(zé)任制；
（五）固定資產(chǎn)的調(diào)撥、出租、出售是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
（六）固定資產(chǎn)盈虧、報廢是否建立鑒定制度，變價收入是否合理，并及時入帳。
六、在建工程管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）項目的實施是否經(jīng)過上級批準(zhǔn)，有無計劃外施工；
（二）工程成本核算對象是否明確，有元亂擠亂列；
（三）工程發(fā)包，設(shè)備購臵是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)，是否簽訂合同。協(xié)議；
（四）工程項目計價?？⒐そY(jié)算。供貨結(jié)算，項目管理部門和會計部門是否相互核對；
（六）對外發(fā)包工程是否辦理工程決算審計，工程項目結(jié)余款是否按規(guī)定辦理。
七、應(yīng)付帳款管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）應(yīng)付帳款是否屬于商品交易，接受勞務(wù)而發(fā)生；
（四）應(yīng)付帳款的支付是否經(jīng)授權(quán)并批準(zhǔn)。
八、應(yīng)付票據(jù)管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）應(yīng)付票據(jù)是否屬于商品交易形成的負(fù)債。帳面金額與應(yīng)付票據(jù)備查簿是否核對相符；
（二）帶息票據(jù)的利息計算是否正確，己支付的票據(jù)其備查簿是否及時注銷。
九、其他負(fù)債管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（二）其他應(yīng)付款是否按規(guī)定核算，存入保證金和包裝物租金是否建立備查簿，清理是否及時。
十、實收資本管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）資本的變動是否按照國家規(guī)定和企業(yè)章程辦理，并報請 上級主管部門批準(zhǔn)；
（二）投資者實物出資是否經(jīng)過評估，投入資本是否遵守章程、協(xié)議的規(guī)定；
（三）投資者投資額是否有健全的記錄，并與實收資本的總帳，明細(xì)帳相符。
十一、資本公積金管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）資本公積的變動是否符合國家規(guī)定，法定財產(chǎn)重估增值是否經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)；
（二）接受捐贈財產(chǎn)價值的確定是否符合規(guī)定，是否入帳管理；
（三）資本溢價是否維護(hù)原有投資者權(quán)益。
十二、留成收益管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）盈余公積的提取比例，變動是否符合會計制度的規(guī)定，其金額是否正確；
（二）盈余公積彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本是經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)；
（三）未分配利潤的形成是否真實，用于彌補(bǔ)虧損是否合規(guī)。
十三、收入管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（二）換算周轉(zhuǎn)量指標(biāo)與統(tǒng)計部門的報表是否核對相符；
（三）財務(wù)清算單價與上級文件規(guī)定是否一致；
（四）其他單項清算指標(biāo)是否真實、可靠；
（五）產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)是否建立合同制度；
（六）銷售合同是否有專人負(fù)責(zé)和登記，簽訂合同是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
（七）銷售業(yè)務(wù)的開票人，合同簽訂者。發(fā)貨人。辦理結(jié)算人員的崗位是否分離；
（九）銷售價格是否符合國家政策，給予購貨方折扣、折讓是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)。
十四、成本費(fèi)用管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）企業(yè)是否建立以、財務(wù)負(fù)責(zé)人為主的成本管理責(zé)任制；
（二）成本開支范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
第十二條 審計組審計終結(jié)后，應(yīng)針對被審計單位內(nèi)控制度中存在的缺陷，以書面形式向被審計單位出具內(nèi)控制度缺陷意見書和審計建議，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后下發(fā)被審計單位執(zhí)行。
第十三條 本辦法適用于江蘇省電力公司及其所屬各單位 第十三條 本辦法由省公司負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇三
2006—2010年，是我國銜接“十五”實施“十一五”經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃的重要時期，也是我國全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)展模式創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的重要時期。為了加強(qiáng)內(nèi)部審計工作，提高內(nèi)部審計水平，更好地為我省實現(xiàn)“兩個率先”服務(wù)，根據(jù)《審計法》，《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》，審計署及中內(nèi)協(xié)，省政府及審計廳有關(guān)內(nèi)部審計工作的部署，結(jié)合我省內(nèi)部審計工作的實際情況，制定《江蘇省2006—2010年內(nèi)部審計工作發(fā)展規(guī)劃》。
1.00、指導(dǎo)思想
緊密圍繞實現(xiàn)“兩個率先”和部門、企事業(yè)單位工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督評價和咨詢服務(wù)的職能作用，以富民強(qiáng)省為主線，增加價值為中心，改善運(yùn)作為重點(diǎn)，防范風(fēng)險為導(dǎo)向，凈化環(huán)境為前提，拓展內(nèi)部審計領(lǐng)域，深化內(nèi)部審計內(nèi)容，改進(jìn)內(nèi)部審計技術(shù)方法，加大內(nèi)部審計力度，整合內(nèi)部審計資源，提高內(nèi)部審計效率、質(zhì)量和效應(yīng)，提交有份量的內(nèi)部審計報告、意見和建議。內(nèi)部審計報告、意見和建議的準(zhǔn)確率達(dá)到100%。被審計單位接受內(nèi)部審計報告、意見和建議的程度達(dá)到95%以上。
3.00、具體任務(wù)
要按照“全面審計、突出重點(diǎn)、眼睛向內(nèi)、挖掘增效、堵洞防弊”的要求，突出抓好財務(wù)收支、購銷價格、投資項目、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營決策、內(nèi)控制度、公司治理、風(fēng)險管理，以及重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等事項的審計，在輔助本部門、本單位增加價值含量，提高內(nèi)在素質(zhì)，幫助科學(xué)管理，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)廉潔經(jīng)營上下功夫。在增加價值含量、提高內(nèi)在素質(zhì)、幫助科學(xué)管理、輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)廉潔經(jīng)營上下功夫，確保本部門、本單位組織目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.01、財務(wù)收支審計。財務(wù)收支審計的目標(biāo)是對各類會計報表、各類資產(chǎn)負(fù)債權(quán)益、各類收入成本利潤，以及對企業(yè)改制、資產(chǎn)重組等活動進(jìn)行全面審計。重點(diǎn)審計是否正確執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、計劃；是否按國家法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；是否符合財務(wù)、資金運(yùn)行規(guī)律；是否按規(guī)定對專項資金單獨(dú)核算，?？顚Ｓ?；是否執(zhí)行預(yù)算外資金管理辦法，有無將預(yù)算內(nèi)劃轉(zhuǎn)到預(yù)算外；有無弄虛作假做假賬、假報表等。
3.02、購銷價格審計。要進(jìn)一步貫徹江蘇省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省審計廳關(guān)于在內(nèi)部審計中推行價格審計的意見》的通知（蘇政辦發(fā)[2001]10號），對本部門、本單位在購銷過程中發(fā)生的價格行為進(jìn)行咨詢、審核、監(jiān)督，確認(rèn)其真實性、合法性和效益性，為公開、公平、公正決策價格行為服務(wù)；要進(jìn)一步規(guī)范在內(nèi)部審計中推行價格審計的行為，提高在內(nèi)部審計中推行價格審計的質(zhì)量，擴(kuò)大在內(nèi)部審計中推行價格審計的效果；要加強(qiáng)宣傳力度和推廣力度，使購銷價格成為內(nèi)部審計的必審項目。
3.03、投資項目審計。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)將投資項目審計列入工作重點(diǎn)，加大對投資項目的監(jiān)控力度，積極參與可行性論證，做好開工前審計，實施過程審計，嚴(yán)格決算審計，促進(jìn)完善投資體制，確保投資安全，提高投資效果。
3.04、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，重點(diǎn)應(yīng)放在本單位所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)人員上，做到“逢離必審”、“先審后離”，審計面達(dá)到100%。加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，加大屆中審計力度。要充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的成果，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果成為科學(xué)評價領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任的依據(jù)，切實糾正經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的問題，從體制、機(jī)制和制度的層面上研究解決和預(yù)防的措施，完善制度。
3.05、經(jīng)濟(jì)效益審計。促進(jìn)組織的效益全面提高，是內(nèi)部審計的重要職責(zé)。效益審計以揭露管理不善、決策失誤造成嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)和資產(chǎn)流失為重點(diǎn)，促進(jìn)提高資金管理水平和使用效益，維護(hù)國有資產(chǎn)安全。經(jīng)濟(jì)效益審計達(dá)到50%以上。
3.06、內(nèi)控制度審計。各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將內(nèi)控制度審計列入重要位置，建立必要的制度，組織合適的人員，采取相應(yīng)的措施，切實做好內(nèi)控制度審計工作，使內(nèi)控制度審計有一個較大的突破。要求在“十一五”期間內(nèi)控制度建制面達(dá)到100%，審計面達(dá)到100%。
3.07、風(fēng)險管理審計。風(fēng)險管理審計是國際內(nèi)部審計最前沿的審計門類。根據(jù)《江蘇省風(fēng)險管理審計準(zhǔn)則》規(guī)定，內(nèi)審機(jī)構(gòu)要積極試行風(fēng)險管理審計，特別是金融機(jī)構(gòu)、上市公司、“三資”企業(yè)、境外企業(yè)要普遍推行。風(fēng)險管理審計以審計評價為主，包括評價市場競爭風(fēng)險、經(jīng)營管理控制風(fēng)險、政策風(fēng)險等。
3.08、公司治理審計。要有計劃有步驟地推行公司治理審計。突出抓好公司治理環(huán)境的審計，準(zhǔn)確評價公司治理總體結(jié)構(gòu)、基本政策、治理環(huán)境、道德規(guī)范。突出抓好公司治理流程審計，準(zhǔn)確評價公司治理的戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營決策、財務(wù)管理、舞弊控制、報酬政策等流程。突出抓好公司治理程序的審計，準(zhǔn)確評價內(nèi)部和外部治理報告程序、治理事項的上報和追蹤程序、治理變化和學(xué)習(xí)程序、治理支持軟件和技術(shù)等。
3.09、經(jīng)營決策審計。要積極開展經(jīng)營決策審計，重點(diǎn)審計被審計對象能否確立快速發(fā)展的經(jīng)營目標(biāo)；能否根據(jù)本部門、本單位經(jīng)濟(jì)情況，拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力；能否適時調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；經(jīng)營決策有無重大失誤，有無造成嚴(yán)重后果等。同時，審計重大經(jīng)濟(jì)合同、投資方案、資產(chǎn)重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營承包方案等內(nèi)容的審計事項。
以上審計由各部門、各單位根據(jù)實際情況安排，在做好財務(wù)收支、購銷價格、投資項目、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的基礎(chǔ)上向經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)控制度、風(fēng)險管理、公司治理審、經(jīng)營決策審計方向拓展。
建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，也是內(nèi)部審計發(fā)展的內(nèi)在需要，在新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步發(fā)展，發(fā)揮更大的作用。
我省民營經(jīng)濟(jì)在全省經(jīng)濟(jì)總量中的比重越來越大，民營企業(yè)內(nèi)部審計應(yīng)運(yùn)而生，成為內(nèi)部審計領(lǐng)域具有特色的一塊，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真抓好。
4.00、法制建設(shè)
依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，是我們黨和政府管理國家和社會事務(wù)的重要方針。內(nèi)部審計是依法治國的重要方面，也是建設(shè)社會主義法治國家的重要手段，必須堅持依法治審的原則，加強(qiáng)法制建設(shè)，做好立法、普法、執(zhí)法工作，確保內(nèi)部審計持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
4.01、修訂規(guī)定。幾年來，經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，內(nèi)部審計工作發(fā)生了深刻的變化，引進(jìn)國外先進(jìn)理念，深化經(jīng)濟(jì)體制改革，加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督，加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，迫切需要調(diào)整內(nèi)部審計關(guān)系，對內(nèi)部審計工作中出現(xiàn)的新的問題作出新的規(guī)定。因此，必須修訂《江蘇省內(nèi)部審計規(guī)定》，將《江蘇省內(nèi)部審計規(guī)定》修改為《江蘇省內(nèi)部審計條例》，并建議盡快列入省人大“十一五”立法計劃。
4.02、制訂標(biāo)準(zhǔn)。2003年以來，中國內(nèi)部審計協(xié)會印發(fā)了《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》、《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》和《審計計劃》等二十個具體準(zhǔn)則，《江蘇省內(nèi)部風(fēng)險管理審計準(zhǔn)則》也于2004年出臺。這是重要的內(nèi)部審計工作標(biāo)準(zhǔn)，也是提高內(nèi)部審計水平的有力武器，我們要全面貫徹執(zhí)行。與此同時，必須進(jìn)一步做好地方內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)的起草發(fā)布工作，形成較為完善的江蘇省地方內(nèi)部審計準(zhǔn)則體系。
4.03、編寫指南。中國內(nèi)部審計協(xié)會先后發(fā)布了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計操作指南》、《物資采購內(nèi)部審計操作指南》和《建設(shè)項目內(nèi)部審計操作指南》?！督K省鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計操作指南》、《江蘇省采購比價審計指南》也將發(fā)布施行。內(nèi)部審計指南是指導(dǎo)內(nèi)部審計行動的準(zhǔn)則，應(yīng)當(dāng)編寫更多的操作指南，以適應(yīng)內(nèi)部審計工作發(fā)展的需要。指南的編寫貫徹“急用先編、經(jīng)濟(jì)實用”的原則，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。采用多種方式編寫本省各部門、各行業(yè)、各單位的內(nèi)部審計操作指南，在實踐中補(bǔ)充、修訂、完善?！笆晃濉逼陂g完成內(nèi)控制度、風(fēng)險管理、公司治理、經(jīng)營決策審計等四個操作指南。
4.04、法制教育。內(nèi)部審計普法教育應(yīng)當(dāng)突出內(nèi)部審計法制的內(nèi)容，也要結(jié)合宣傳其他法制的內(nèi)容。要結(jié)合本地區(qū)、本部門、本行業(yè)的具體情況，有針對性地開展內(nèi)部審計法制宣傳教育，既要兼顧全面，又要突出重點(diǎn)，采取切實措施，防止形式主義，保證法制宣傳教育真正有實效。要堅持學(xué)法用法相結(jié)合，法制教育與法制實踐相結(jié)合，普治兼顧，整體推進(jìn)。要堅持條塊結(jié)合，聯(lián)合互動，充分發(fā)揮地方和行業(yè)、部門的積極性，形成工作合力。要注意調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，充分發(fā)揮各類典型的示范作用。要根據(jù)不同地區(qū)、部門、行業(yè)和對象的特點(diǎn)，有針對性確定目標(biāo)，使內(nèi)部審計法制宣傳教育適應(yīng)形勢的變化和發(fā)展。
要積極組織多種形式的法制宣傳教育活動，如法律咨詢、法律知識競賽，舉辦法制圖片展覽等。要充分發(fā)揮大眾傳媒的作用，辦好內(nèi)部審計法制欄目、節(jié)目和講座。
4.05、法制執(zhí)行。依法治理內(nèi)部審計除了需要加快立法進(jìn)程外，當(dāng)前突出的任務(wù)是要嚴(yán)格執(zhí)法，樹立內(nèi)部審計法制的權(quán)威。各級審計機(jī)關(guān)、內(nèi)審協(xié)會、內(nèi)審機(jī)構(gòu)都要模范地執(zhí)行內(nèi)部審計法規(guī)、準(zhǔn)則和指南，堅持秉公執(zhí)法。廣大內(nèi)審人員要嚴(yán)格依法辦事，公正清廉，鐵面無私，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象；要把執(zhí)行黨的路線、方針、政策，服從領(lǐng)導(dǎo)與嚴(yán)格執(zhí)法統(tǒng)一起來。要建立和完善內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制。要充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，不斷改善執(zhí)法環(huán)境。要堅決維護(hù)內(nèi)部審計法制的統(tǒng)一，堅決克服執(zhí)法領(lǐng)域存在的執(zhí)法犯法、貪贓枉法等現(xiàn)象。
5.00、優(yōu)化環(huán)境
優(yōu)化內(nèi)部審計環(huán)境是完成內(nèi)部審計目標(biāo)任務(wù)的必要條件。要加大內(nèi)部審計的投入，改善內(nèi)部審計的設(shè)施，完善內(nèi)部審計的理論，組織內(nèi)部審計的交流，公布內(nèi)部審計的信息，營造一個“溫暖、求知、開放”的內(nèi)部審計環(huán)境，為內(nèi)部審計的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
優(yōu)化內(nèi)部審計環(huán)境是一項系統(tǒng)工程，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化等方方面面，需要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。優(yōu)化內(nèi)部審計環(huán)境，必須樹立求真務(wù)實的作風(fēng)，辦實事、求實效、高效率、樹正氣、講團(tuán)結(jié)，要從具體細(xì)節(jié)入手，抓具體事、具體人、具體部門，解決具體問題，尤其是內(nèi)審人員反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要逐條解決。各級審計機(jī)關(guān)、內(nèi)審協(xié)會、有關(guān)部門、內(nèi)審機(jī)構(gòu)要將內(nèi)部審計環(huán)境建設(shè)列入重要位置，實施“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、直接抓、負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)都要“一崗雙責(zé)”，既抓好分管工作，又抓好分管的“小環(huán)境”。
5.01、加大投入。調(diào)查顯示，我省企業(yè)內(nèi)部審計成本占管理費(fèi)用總額的百分比平均為0.36%。管理費(fèi)用占總支出的比例低于1/36，而國際先進(jìn)水平的內(nèi)部審計成本占總支出比例為0.01%，我省企業(yè)對內(nèi)部審計的投入成本大大低于國際先進(jìn)水平。內(nèi)部審計是一項耗費(fèi)稀缺專業(yè)資源的活動，必須加大投入，提高投入水平，以確保內(nèi)部審計活動所需經(jīng)費(fèi)的需要。要求在“十一五”期間全省內(nèi)部審計人員人均成本達(dá)到10萬元以上。要采取多渠道的辦法籌集內(nèi)部審計活動經(jīng)費(fèi)，提高內(nèi)部審計成本占總支出比例，并從內(nèi)部審計核減的收入中劃出一定比例用于內(nèi)部審計活動開支。
5.02、改善設(shè)施。要切實加強(qiáng)內(nèi)部審計基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別要加強(qiáng)內(nèi)部審計信息化建設(shè)。要按照江蘇省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《江蘇省2005—2010年審計信息化發(fā)展規(guī)劃》修訂《江蘇省內(nèi)部審計信息化建設(shè)五年規(guī)劃》。要有計劃、有步驟地加快內(nèi)部審計信息化建設(shè)進(jìn)程，切實加強(qiáng)辦公自動化建設(shè)力度，加強(qiáng)計算機(jī)輔助審計軟件的應(yīng)用和開發(fā)力度，加強(qiáng)審計信息化管理和培訓(xùn)力度，努力實現(xiàn)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化、審計管理微機(jī)化、審計過程電子化。
5.03、理論研討。內(nèi)部審計理論的成熟是內(nèi)部審計成熟的主要標(biāo)志。內(nèi)部審計理論研究應(yīng)當(dāng)開辟新的領(lǐng)域，研究解決內(nèi)部審計深層次的矛盾和問題，加快向現(xiàn)代內(nèi)部審計理論邁進(jìn)。要搞好內(nèi)部審計基礎(chǔ)理論框架的研究；要搞好內(nèi)部審計時態(tài)理論的研究；同時要搞好內(nèi)部審計專題理論的研究。
5.04、內(nèi)外交流。加強(qiáng)內(nèi)外交流，學(xué)習(xí)國內(nèi)外內(nèi)部審計先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)，對于促進(jìn)和推動我省內(nèi)部審計的水平的提高具有重要的作用。我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)做好出省出國的學(xué)習(xí)考察工作，認(rèn)真做好國外、省外內(nèi)部審計代表團(tuán)組的接待工作，積極組織省內(nèi)地區(qū)、行業(yè)、單位之間的交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高。
5.05、信息溝通。要進(jìn)一步深化對信息溝通工作的認(rèn)識，采取有效措施，把審計溝通信息工作搞得好上加好，開創(chuàng)審計信息溝通工作的新局面。要強(qiáng)化審計信息全員意識，通過信息反映審計情況；要強(qiáng)化審計信息規(guī)范意識，通過貫徹實施有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，使內(nèi)審信息溝通工作趨于規(guī)范化、制度化；要強(qiáng)化審計信息宏觀意識，把微觀審計情況放在宏觀背景下考察；要強(qiáng)化審計信息質(zhì)量意識，從信息采集抓起，實行全過程質(zhì)量監(jiān)控。要加強(qiáng)綜合分析，尋找和挖掘綜合分析的新視角。要增強(qiáng)信息的廣度和深度，綜合時要有能代表一定面的數(shù)據(jù)，增加有情況、有分析、有建議的審計調(diào)研信息。要認(rèn)真辦好《江蘇內(nèi)部審計》刊物和《江蘇內(nèi)部審計》網(wǎng)頁，增加信息量，增強(qiáng)可讀性，使之成為廣大內(nèi)部審計人員增知提能的好幫手。
6.00、組織管理
組織管理包括責(zé)任、目標(biāo)和權(quán)力。組織的存在是為了實現(xiàn)目標(biāo)，組織管理的存在是為了提升效率。內(nèi)部審計組織由內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員組成，這是內(nèi)部審計的主體和核心，也是搞好內(nèi)部審計的前提和關(guān)鍵。
6.01、內(nèi)審機(jī)構(gòu)?！秾徲嬍痍P(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》第三條規(guī)定：“國家機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織、社會團(tuán)體以及其他單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計制度。”“法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的單位，必須設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)?！薄胺?、行政法規(guī)沒有明確規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的單位，可以根據(jù)需要設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，配備內(nèi)部審計人員。”“有內(nèi)部審計工作需要且不具有設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)條件和人員編制的國家機(jī)關(guān)，可以授權(quán)本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)履行內(nèi)部審計職責(zé)?！薄霸O(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的單位，可以根據(jù)需要設(shè)立審計委員會，配備總審計師?！钡谒臈l規(guī)定：“內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。”各級國家機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織、社會團(tuán)體以及其他單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹上述規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)建設(shè)，鞏固提高，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，尚未設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和配備內(nèi)部審計人員的單位應(yīng)當(dāng)迅速設(shè)立和配備起來。金融機(jī)構(gòu)、上市公司、大型集團(tuán)、重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立審計委員會，同時，積極探索建立總審計師制度，以強(qiáng)化對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)。
6.02、協(xié)會組織?！秾徲嬍痍P(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》第十五條規(guī)定：“內(nèi)部審計協(xié)會是內(nèi)部審計行業(yè)的自律性組織，是社會團(tuán)體法人。全國設(shè)立中國內(nèi)部審計協(xié)會，地方根據(jù)需要和法定程序設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的地方內(nèi)部審計協(xié)會。”第十六條規(guī)定：“內(nèi)部審計協(xié)會依照法律和章程履行職責(zé)，并接受審計機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理?！蔽沂∠扔谌珖闪?nèi)部審計協(xié)會，部分縣、縣級市和城區(qū)也成立了內(nèi)部審計協(xié)會。尚未成立內(nèi)部審計協(xié)會的省轄市要抓緊建立起來，有條件的縣、縣級市和城區(qū)也要成立了內(nèi)部審計協(xié)會。各級內(nèi)部審計協(xié)會要卓有成效地開展工作，取得了明顯的成績和榮譽(yù)，應(yīng)當(dāng)謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，秉承宗旨，履行職責(zé)，繼續(xù)奮進(jìn)。進(jìn)一步完善制度、規(guī)范行為、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使之真正成為“內(nèi)審之家”。
6.03、上崗資格。我省從2003年開始為6種符合上崗資格的近2萬名內(nèi)部審計人員，辦理了《內(nèi)部審計人員崗位資格證書》。按照中國內(nèi)部審計協(xié)會規(guī)定，從2005年開始凡需取得《內(nèi)部審計人員崗位資格證書》的人員，一律參加中國內(nèi)部審計協(xié)會統(tǒng)一組織的資格考試。資格證書實行年檢注冊制度，每兩年為一個年檢注冊周期。
6.04、職業(yè)注冊。借鑒國際內(nèi)部審計和國內(nèi)相關(guān)職業(yè)的通行做法，在我省試行注冊內(nèi)部審計師執(zhí)業(yè)制度。符合條件的中國公民，經(jīng)省內(nèi)部審計協(xié)會組織考試、考核合格者發(fā)給注冊內(nèi)部審計師證書。注冊內(nèi)部審計師按規(guī)定執(zhí)業(yè)，出具的審計報告具有法律效力。注冊內(nèi)部審計師必須接受后續(xù)教育，每兩年年檢一次，由省內(nèi)部審計協(xié)會負(fù)責(zé)組織。
6.05、cia考試。要認(rèn)真執(zhí)行國際內(nèi)部審計師協(xié)會和中國內(nèi)部審計協(xié)會有關(guān)cia資格考試的各項規(guī)定，調(diào)整充實考試組織；修訂完善考試辦法，強(qiáng)化考試動員機(jī)制，適時召開全省的工作會議對cia資格考試工作進(jìn)行部署，各市內(nèi)審協(xié)會和省內(nèi)審協(xié)會專業(yè)委員會，以及各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)，要采取措施鼓勵符合報考條件的人員參加cia資格考試，利用新聞媒體對其進(jìn)行全過程跟蹤報道。
6.06、培訓(xùn)教育。要加強(qiáng)內(nèi)部審計人員后續(xù)教育和注冊登記管理工作，通過后續(xù)教育全面提高內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)。后續(xù)教育應(yīng)與基礎(chǔ)教育相結(jié)合，采取“統(tǒng)一部署、統(tǒng)一教材、分級培訓(xùn)、崗位練兵、集中注冊”的辦法。教材由省內(nèi)審協(xié)會統(tǒng)一組織編寫，師資由省內(nèi)審協(xié)會統(tǒng)一組織培訓(xùn)。
6.07、評比考核。制訂《江蘇省內(nèi)部審計評比考核辦法》，對內(nèi)審機(jī)構(gòu)及人員，內(nèi)審協(xié)會及人員進(jìn)行全面考核，每三年組織一次全省的表彰，對內(nèi)部審計有突出貢獻(xiàn)的人員給予嘉獎。對事跡突出的內(nèi)部審計先進(jìn)集體先進(jìn)工作者進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，在《江蘇省內(nèi)部審計》及其他新聞媒體上傳播。
7.00、基礎(chǔ)管理
要改進(jìn)內(nèi)部審計計劃管理，明確內(nèi)部審計工作總體目標(biāo)和各項目審計目標(biāo)，突出審計重點(diǎn)，增強(qiáng)計劃的科學(xué)性。
要建立內(nèi)部審計質(zhì)量控制體系，實行審計項目全過程質(zhì)量控制，明確主要環(huán)節(jié)的工作目標(biāo)和質(zhì)量要求，實行內(nèi)部審計責(zé)任追究制度，防范審計風(fēng)險。
要大力推廣和完善審計抽樣、內(nèi)控測評、風(fēng)險評估等審計方法，積極研究探索適合內(nèi)部審計工作的先進(jìn)方法，不斷提高審計工作管理水平、效率和質(zhì)量。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇四
在已建立的“婦女維權(quán)工作站”、“婦女之家”等基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全社區(qū)婦代會組織，使其運(yùn)作更加制度化、規(guī)范化。扎實推進(jìn)基層婦聯(lián)工作機(jī)制，通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性，推進(jìn)社區(qū)基層婦聯(lián)的建設(shè)。
二、利用多種宣傳工具，展示新世紀(jì)婦女風(fēng)采
表揚(yáng)社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍，促進(jìn)婦女工作的順利開展。
在4月，結(jié)合婦女維權(quán)知識培訓(xùn)的主題，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進(jìn)家門，法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制。
在5月，結(jié)合“五四”青年節(jié)的主題，組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)擬舉辦趣味運(yùn)動會，在提高居民運(yùn)動積極性的同時增強(qiáng)自身身體素質(zhì)，同時也增進(jìn)轄區(qū)婦女之間的感情聯(lián)絡(luò)。
在6月，結(jié)合“六一”國際兒童節(jié)的到來，社區(qū)將計劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節(jié)慶祝活動。
在7月，將組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)舉行的系列慶?；顒?，通過演講、朗誦等多樣形式共同慶祝。
在9月，為迎接中秋、國慶雙節(jié)，社區(qū)將組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動，社區(qū)婦代會將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動，共同歡慶雙節(jié)。
在10月，社區(qū)做好重陽節(jié)敬老愛老工作，邀請轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊，舉辦書畫藝術(shù)品鑒會，發(fā)揮老年人的熱情。
三、增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識
在建立婦女維權(quán)工作站及開通婦女維權(quán)熱線的基礎(chǔ)上，以開展法律宣傳、法律服務(wù)等形式，切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，是婦女兒童們的.權(quán)益受到侵害時，能有力有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇五
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中，我已經(jīng)站在xxxx年的新起點(diǎn)上了，又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了，回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有太多的感嘆，想說的真是太多太多。由美國次貸危機(jī)引起的金融危機(jī)在年初的時候給了我們一些或多或少的擔(dān)憂，但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響，反而是訂單不斷，創(chuàng)歷史新高。
走過了xxxx，踏過了xxxx，我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的路在前進(jìn)，工作依舊。回顧xxxx年所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，現(xiàn)對我09年的工作做如下的總結(jié)。
xxxx看似平凡之中卻透著不平凡，我依然認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇，每天將自己該做的本職工作很好的完成。
物料部是一個事務(wù)繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務(wù)性的部門，我每天的工作重點(diǎn)就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠及時錄入erp。在出庫方面，嚴(yán)格按照各車間領(lǐng)料單上所填寫的實際領(lǐng)用數(shù)量出庫;在入庫方面，按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確地，以便于采購及時了解車間的領(lǐng)用和倉庫的庫存情況，方便采購及時采貨、作相應(yīng)的備貨。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標(biāo)記并簽字，避免重復(fù)出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方，但是都能及時的調(diào)整過來。
另外，在各物管收貨點(diǎn)驗好的送貨的品種、數(shù)量之后，按照實際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進(jìn)料檢驗人員檢驗材料。
包裝材料雖說是輔助材料，但也占著舉足輕重的位置，沒它不行。我每天按照各車間所下達(dá)的計劃核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量，將計劃報給采購及時訂購。既要保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行，又不能造成多余材料的浪費(fèi)。收貨時，按照送貨單清點(diǎn)好規(guī)格和數(shù)量，入庫并分類擺放整齊，配合好各車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證包裝材料及時發(fā)放到各車間，以便于產(chǎn)品及時打包入成品庫。月底協(xié)助好采購進(jìn)行各廠家的對賬，做好實物驗收，方便結(jié)賬。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生，特別是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后，每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結(jié)束。10年紙箱紙盒累計收貨456919只，09年收貨575025只，較之前增加了25.85%;10年泡沫累計收貨328209只，09年累計收貨387221只，較上年增加了17.98%。工作雖然增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是盡量克服這些難度，讓難度由大變小，由小化烏有，盡自己最大的力量去做。
雖然我的工作內(nèi)容基本上都是一些難度系數(shù)不大的活，但也有繁雜和一些細(xì)小瑣碎的事，每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要配合采購做好對賬工作，配合財務(wù)做好實物驗收之外，盤點(diǎn)材料庫存是我們工作的一大重點(diǎn)，做到實物與賬面數(shù)相吻合，無重大出入。月初除了要做好當(dāng)天的材料點(diǎn)收和發(fā)放之外，報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成績的一個重要體現(xiàn)。每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進(jìn)出庫數(shù)量，金額的統(tǒng)計報表。各車間原材料領(lǐng)用、換領(lǐng)的統(tǒng)計報表，并與車間的統(tǒng)計情況對比，確保領(lǐng)用數(shù)據(jù)無差異。除此之外，還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格，數(shù)量、批次、合格率，以及當(dāng)月批量不合格退貨情況，并以報表的形式進(jìn)行匯總。
雖說沒有作出多大的成績，但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。工作中認(rèn)真對待每一件事，當(dāng)公司生產(chǎn)與個人利益發(fā)生沖突時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，配合生產(chǎn)的進(jìn)度。雖然很多時候也會覺得累，也覺得很疲憊，但是我堅持了下來。
無論是在過去還是在現(xiàn)在，我都一直保持著敬業(yè)的精神，認(rèn)真的態(tài)度，踏實的作風(fēng)，盡心盡力的工作，盡量做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。
xxxx年8月底，我們物料部發(fā)生人事變動，大家或多或少的分?jǐn)偭艘恍┕ぷ?，在原來的工作職?zé)的基礎(chǔ)上將套管和標(biāo)簽的訂制的工作也劃到了我的范圍之類，對于這點(diǎn)我沒有太多的想說的，一句話，盡自己的力量盡可能的去做好。
也許逝去的日子里更多是幸福的，相隔兩個月我們的團(tuán)隊又調(diào)離一位好同志。太陽照常升起，日子還在繼續(xù)，生產(chǎn)依然進(jìn)行，不同的是剩下的工作總需要人來做的，團(tuán)結(jié)的力量是強(qiáng)大的，進(jìn)料檢驗的伙伴幫我們撐起了半邊的藍(lán)天，在做檢驗工作的同時兼?zhèn)}庫骨架、膠帶、銅皮等的收貨發(fā)料工作，領(lǐng)料單的開出由我來做，每天的工作時間都安排的滿滿的，真是酸甜苦辣各味皆備。
事無巨細(xì)，工作量的增加需要我更好的合理安排好時間，每天先將車間下達(dá)的排程計劃的領(lǐng)料單的開出領(lǐng)料，及時領(lǐng)料。包裝物的計劃訂單和標(biāo)簽的訂單一般都在上午制定，方便下午能及時送貨，每天收貨的送貨單的錄入要到下午才能錄入erp。盡管如此，我依然堅持當(dāng)天的收貨，當(dāng)天將數(shù)據(jù)輸入erp，以方便采購和計劃人員能盡可能準(zhǔn)確的了解倉庫的庫存情況。
xxxx年的工作其間有喜樂，也有哀愁，可能還很不成熟。xxxx年公司高層高瞻遠(yuǎn)矚建設(shè)性的對人事進(jìn)行了更多的調(diào)整，這給了我們更大的挑戰(zhàn)，同時也是對我們自身潛力的開發(fā)。展望xxxx年，我想立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務(wù)?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個工作，不管是發(fā)料，接收文件還是數(shù)據(jù)輸入，我都希望盡可能做到少出錯，盡善盡美。把”6sigma”作為品質(zhì)要求的指標(biāo)，尋求同時增加顧客滿意和企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的經(jīng)營戰(zhàn)略途徑。認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭取做得更好。工作如同干革命，有了信念才會有充足的動力去拼搏。
從一個什么都不懂的小丫頭到現(xiàn)在倉庫管理工作，我的成長充滿了曲折。xxxx年，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在xxxx年取得更大的進(jìn)步，走的更遠(yuǎn)!
以上是本人xxxx年的工作總結(jié)與歸納，其中如有不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇六
第一條：為了規(guī)范和指導(dǎo)審計部門和審計人員執(zhí)行審計業(yè)務(wù)的行為，保證審計質(zhì)量，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，保證公司經(jīng)營活動健康合法，根據(jù)《中華人民共和國審計法》及實施細(xì)則，結(jié)合本公司實際情況，特制訂內(nèi)部動態(tài)跟蹤審計規(guī)定如下：
一、設(shè)置審計部，編制二到三人（審計部負(fù)責(zé)人一人，業(yè)務(wù)人員1-2名）
1、審計人員應(yīng)具備的職業(yè)要求：
（1）遵守法律法規(guī)和本規(guī)定
（2）恪守審計職業(yè)道德
（3）保持應(yīng)有的審計獨(dú)立性
（4）具備必要的職業(yè)勝任能力
（5）其他職業(yè)要求
2、審計人員應(yīng)當(dāng)恪守嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)制度規(guī)定、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡職、保守秘密的基本職業(yè)道德。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)制度規(guī)定就是審計人員恪守職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行
審計監(jiān)督，規(guī)范審計行為。
（2）正直坦誠就是審計人員應(yīng)當(dāng)堅持原則，不屈從外部壓力；不歪曲事實，不隱瞞審計發(fā)現(xiàn)的問題；廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利，維護(hù)公司利益。
（3）客觀公正就是審計人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場和態(tài)度，以適當(dāng)、充
分的審計證據(jù)支持審計結(jié)論，實事求是地作出審計評價和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。
（4）勤勉盡責(zé)就是審計人員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履
行審計職責(zé)，保證審計工作質(zhì)量。
（5）保守秘密就是審計人員應(yīng)當(dāng)保其在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、公司秘密；對于執(zhí)行審計業(yè)務(wù)取得的資料，如費(fèi)用支付審批單、撥款審批單、工資發(fā)放等形成的審計記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對外提供和披露，不得用于與審計工作無關(guān)的目的。
二、審計部對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對涉及到公司的費(fèi)用支付、撥款經(jīng)營活動安全性、合法性進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動中，履行法定職責(zé)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，建立并實施內(nèi)部控制。按照有關(guān)會計準(zhǔn)則和會計制度編報財務(wù)報告，保持財務(wù)會計資料的真實性和完整性是被審計部門的責(zé)任。
2、依照法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)程，對被審計單位財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動獨(dú)立實施審計并作出審計結(jié)論是審計部門的責(zé)任。
第二條 審計主要業(yè)務(wù)
一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制的審計
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的制定是否符合公司的規(guī)章、責(zé)任目標(biāo)是否清晰、經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任是否到以及目標(biāo)的完成情況。
二、人力資源經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的審計
公司考勤制度、工資獎金制度執(zhí)行是否符合公司法有關(guān)規(guī)定，保險金制度是否落實，各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的檢查實施是否到位，有無亂發(fā)工資和獎金以及人員賠償亂發(fā)有關(guān)費(fèi)用的情況。
三、財務(wù)方面審計
1、財務(wù)制度是否合法合規(guī)
2、會計人員、出納人員、物資保管是否做到分管，分工責(zé)任是否明確。
3、各項審批單、會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表以及其他財務(wù)收支有關(guān)資料和資產(chǎn)是否真實、合法和有效。
4、部門內(nèi)控程序和制度是否執(zhí)行到位，各部門簽字手續(xù)是否真實可靠。
5、銀行和現(xiàn)金是否安全，賬帳、帳證、帳實是否相符。
四、公司負(fù)責(zé)人離職審計
主要對負(fù)責(zé)人經(jīng)管的職權(quán)范圍內(nèi)活動進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審查、核查，分清前后責(zé)任以及應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，核定債權(quán)債務(wù)的法定責(zé)任。
第三條 審計計劃
一、審計部每日對公司各項財務(wù)收支活動進(jìn)行動態(tài)跟蹤審計。
編制財務(wù)資金收支表格，核對現(xiàn)金、銀行存款余額保證資金安全有效運(yùn)行。圍繞公司工作中心，突出重點(diǎn)，合理安排，不重復(fù)審計。
二、選擇審計項目
1、重點(diǎn)審計資金收付經(jīng)濟(jì)活動情況
2、離職人員責(zé)任審計
3、分析相關(guān)數(shù)據(jù)認(rèn)為需要核查審定的項目
4、公司負(fù)責(zé)人需要調(diào)查經(jīng)濟(jì)方面的問題
5、部門負(fù)責(zé)人要求核查經(jīng)濟(jì)方面的問題
6、需要跟蹤經(jīng)營活動的審計
三、審計計劃由審計部統(tǒng)一下達(dá)，一經(jīng)下達(dá)不得擅自變更（實發(fā)重大事件的除外）。
第四條 審計實施
一、審計部門按照審計計劃，編制審計目標(biāo)、審計范圍、審計內(nèi)容和重點(diǎn)，審計工作組織安排，審計工作要求，以公司的名義通知下達(dá)有關(guān)被審計單位。
二、審計組成人員：一般要二人組成檢查組（設(shè)組長和成員）
三、采取跟蹤審計方式實施審計的，應(yīng)當(dāng)?shù)搅忻櫟木唧w方式和要求。
三、審計證據(jù)
1、審計證據(jù)是指審計人員獲取的能夠為審計結(jié)論提供合理基礎(chǔ)的全部事
實進(jìn)行審查所獲取的證據(jù)。
2、審計人員應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序獲取審計證據(jù)。
3、審計人員獲取的審計證據(jù)，應(yīng)當(dāng)具有適當(dāng)性和充分性。
適當(dāng)性是指對審批證據(jù)質(zhì)量的衡量，即審計證據(jù)在支持審計結(jié)論方面具有的相關(guān)性和可靠性，相關(guān)性是指審計證據(jù)與審計事項及其具體審計目標(biāo)之間具有實質(zhì)性聯(lián)系。可靠性是指審計證據(jù)真實可信。
充分性是指對審計證據(jù)數(shù)量的衡量。審計人員在評估存在重要問題的可能性和審計證據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上決定應(yīng)當(dāng)獲取審計證據(jù)的數(shù)量。
4、審計人員獲取的電子審計證據(jù)包括與信息控制相關(guān)的配置參數(shù)，反映
交易記錄的電子數(shù)據(jù)等。
四、審計記錄
審計人員應(yīng)當(dāng)每日做出真實完整地記錄實施動態(tài)審記過程，得出結(jié)論。被審計部門應(yīng)積極配合審計人員提供所有審批單、銀行對賬單、憑證等。對審計部需要的所有資料中有違反規(guī)定及法規(guī)，需復(fù)印、需錄像或攝像的資料要允許，以積極的態(tài)度和行為配合審計人員。
被審計部門的相關(guān)資料、資產(chǎn)如被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄，并影響審計證據(jù)的，審計部門要及時匯報公司總負(fù)責(zé)人采取制裁措施，給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第五條 審計報告
一、審計部門在做好動態(tài)跟蹤審計記錄同時發(fā)現(xiàn)資金運(yùn)行異常及時形成書
面報告向總經(jīng)理匯報，及時做出整改措施。
二、審計報告應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整，事實清楚，結(jié)論正確，用詞恰當(dāng)，格式規(guī)范。
第六條審計整改檢查
一、審計部門應(yīng)當(dāng)建立審計整改檢查機(jī)制，督促被審計部門或人員和其他
有關(guān)部門根據(jù)審計結(jié)果進(jìn)行整改。
1、督促檢查執(zhí)行處理決定的情況。
2、督促檢查整改措施落實情況。
3、根據(jù)審計部門提出的建議是否有實質(zhì)性措施實施情況。
4、對審計部移送處理事項采取措施的情況。
對于定期審計，審計部門可以結(jié)合下一次審計，檢查和了解被審計部門的整改情況。并取得相關(guān)證明材料。
審計部門對審計人員違反法律法規(guī)和規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
本規(guī)定自2012年01月日起執(zhí)行。本規(guī)定由審計部負(fù)責(zé)解釋。
東營中建國際置業(yè)有限公司
2012年01月
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇七
近年來，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)不斷復(fù)雜化和法規(guī)的逐漸完善，審計工作在保證企業(yè)健康穩(wěn)定運(yùn)營、節(jié)約資源提升效益方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在我參與的一次審計項目中，我深刻領(lǐng)悟到了審計工作規(guī)劃的重要性和必要性，并對其中的一些關(guān)鍵要素有了更加清晰的認(rèn)識和理解。本文將從目標(biāo)設(shè)定、范圍界定、程序安排、人員配置和監(jiān)督控制五個方面闡述我的心得體會。
首先，審計工作規(guī)劃的目標(biāo)設(shè)定需要明確、具體和可實現(xiàn)。在審計項目前期，審計人員需要與企業(yè)管理層以及相關(guān)部門進(jìn)行溝通，充分了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)以及風(fēng)險情況等，以此為基礎(chǔ)合理設(shè)定審計目標(biāo)。而目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)具體而明確，以便于后續(xù)的具體工作的順利開展，并為整個審計工作提供明確的方向。
其次，范圍界定是審計工作規(guī)劃中一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。在范圍的界定過程中，審計人員需要全面了解企業(yè)的運(yùn)營情況和各項業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性，同時結(jié)合風(fēng)險評估結(jié)果，確定審計范圍。在確定范圍時，應(yīng)考慮到利益相關(guān)方的要求和期望，確保覆蓋到關(guān)鍵的風(fēng)險和重要部門，避免出現(xiàn)遺漏或漏洞。
然后，程序安排是審計工作規(guī)劃中的一個重要環(huán)節(jié)。程序安排要根據(jù)不同的審計目標(biāo)和范圍，制定出合理的審計方案。合理的程序安排可以在實踐中發(fā)揮事半功倍的效果，提高審計工作的效率和準(zhǔn)確性。程序安排中，要注意合理調(diào)配審計人員的時間和負(fù)荷，確保每個環(huán)節(jié)和每個人員都得到充分的準(zhǔn)備和支持。
其次，審計工作規(guī)劃中的人員配置至關(guān)重要。在項目初期，審計人員需要根據(jù)審計目標(biāo)和范圍確定所需的人員數(shù)量和專業(yè)技術(shù)要求。在實施過程中，要做好人員的調(diào)動和培訓(xùn)，發(fā)揮人員的專業(yè)能力和協(xié)作能力，配備具有不同專業(yè)背景和技能的人員，以確保審計工作的順利進(jìn)行。合理的人員配置可以提高審計工作的效果，降低審計工作的風(fēng)險。
最后，監(jiān)督控制是審計工作規(guī)劃中的重要環(huán)節(jié)。在審計工作中，領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)對整個審計過程進(jìn)行監(jiān)督和控制。監(jiān)督控制要通過制定合理的工作計劃、設(shè)置風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和建立審計結(jié)果的反饋機(jī)制等方式，對審計工作全程進(jìn)行監(jiān)督和控制。同時，要加強(qiáng)對審計人員的培訓(xùn)和反饋，提高整個審計團(tuán)隊的整體素質(zhì)和工作能力，確保審計工作的質(zhì)量和效果。
總之，審計工作規(guī)劃作為審計工作的重要組成部分，不僅要明確審計目標(biāo)和范圍，合理安排審計程序和人員配置，還要進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制。只有經(jīng)過合理規(guī)劃的審計工作，才能提高審計工作的效率和準(zhǔn)確性，為企業(yè)發(fā)展提供有力的保障。
注：本文所用字?jǐn)?shù)為739字，未達(dá)到預(yù)期字?jǐn)?shù)。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇八
年我局在縣委、政府以及上級審計機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹xx大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展審計服務(wù)和審計監(jiān)督。按照全國、全省、全市審計工作會議精神，加強(qiáng) “人、法、技”建設(shè)，業(yè)務(wù)求精、執(zhí)法求嚴(yán)、工作求實、方法求新、質(zhì)量求高，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實”的二十字審計方針，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能。進(jìn)一步加大了對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)案件的查處力度，為構(gòu)建“小康習(xí)水、和諧習(xí)水”作出了巨大的努力。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
今年以來，審計局始終把黨建工作列入局黨組重要議事日程，認(rèn)真研究，精心安排，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，狠抓黨建工作各項任務(wù)的落實。
（一）抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了深入貫徹xx大精神，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我支部年初特別制定了政治理論
學(xué)習(xí)計劃
，并明確專人抓此項工作的落實，主要是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神以及各類關(guān)于黨的建設(shè)的資料；抓好黨員干部思想教育，組織全體黨員到四渡赤水紀(jì)念館，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，始終保持著良好的精神狀態(tài)，為開展審計工作提供思想保證。
（三）開展好黨的基層組織建設(shè)年活動。及時召開動員部署會議，充分認(rèn)識開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動的重大現(xiàn)實意義。我局采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流發(fā)言等方式，加強(qiáng)對xx大報告、《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、中央四個長效機(jī)制和省委“1+9”等文件和會議精神的學(xué)習(xí)。扎實開展主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。我局將教育活動融入各項實踐活動中，參加抗雪凝活動、抗震救災(zāi)活動等。以開展黨的基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，認(rèn)真開展黨建幫扶活動。審計局結(jié)合自身和掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，召開全局干部職工大會，制定幫扶
活動方案
。在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，局里面拔出1800元，加上全局黨員干部自發(fā)捐款2200元，共計4000元全部用作幫扶經(jīng)費(fèi)。年10月10日在局長同志的帶領(lǐng)下，我局一行六人帶著審計局全體干部職工的深情厚意深入坭壩鄉(xiāng)開展幫扶活動。
截止十月二十日，我局完成審計及專項審計調(diào)查項目共11個，組織審計中介機(jī)構(gòu)配合開展的審計項目19個。查出違紀(jì)違規(guī)和管理不規(guī)范資金3000多萬元，審計依法處理后為財政增收節(jié)支近千萬元。通過各項審計業(yè)務(wù)工作的開展，使我局在維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用，具體開展了以下幾個方面的審計工作。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇九
一、基本情況：
我今年26歲，大專專業(yè)是工藝雕塑，這是和幼教完全不同的兩個專業(yè)，但是我相信，我會用我的熱情去愛孩子，我會用我的勤奮在今后的工作學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)自己的不足，我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己，讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!
二、現(xiàn)狀分析：
1、優(yōu)勢：
(1)三年半的幼教工作經(jīng)驗，讓我對孩子有了一定的經(jīng)驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔(dān)心和無措。
(2)有好學(xué)精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。
2.不足:
非專業(yè)的我在教學(xué)經(jīng)驗上是有很多不足。對于音樂活動我不知道要用什么樣的好方法，讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學(xué)習(xí)。同時，我雖然用心在愛著孩子，但是要掌握好這個“度”對我來說也是一個挑戰(zhàn)。
三,個人發(fā)展目標(biāo)
1~3年發(fā)展目標(biāo)：
1)努力完成學(xué)前教育專業(yè)的本科學(xué)習(xí)，在理論上進(jìn)一步完善自己。
2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡快了解、掌握各個幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。提高自身的教育技能技巧，如：舞蹈、彈唱等。
3)加強(qiáng)家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
措施
1)請帶教老師及有經(jīng)驗的老師指出自己的不足之處，及時改正缺點(diǎn)，對教學(xué)活動進(jìn)行反思。
2)根據(jù)主題的需要，拓展幼兒學(xué)習(xí)空間，為幼兒自主學(xué)習(xí)提供豐富的材料，并且不停的吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
3)利用空閑時間來學(xué)習(xí)舞蹈律動和彈奏樂器的技巧，多參考專業(yè)書籍，使自己短時間內(nèi)在這幾個方面有所提高。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十
了解并認(rèn)清自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。認(rèn)識自己很難，要清醒地認(rèn)識自己，這是追求教師人格力量的前提。
1、優(yōu)勢
（1）忠于教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)，尊重、信任、理解學(xué)生，相信每個學(xué)生都能成才。工作之余不忘充實自己，喜歡閱讀與研究，包括理論知識和先進(jìn)的教學(xué)理念。較容易理解新事物。勇于探索，能吃苦，有上進(jìn)心。
（2）善于采集教學(xué)資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學(xué)，并能熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來輔助教學(xué)。
（3）能獨(dú)立完成自己的本職工作，并能與有教學(xué)經(jīng)驗的教師持續(xù)頻繁、有好處的支持性交流。
（4）思考問題能從多角度去思考，周到細(xì)致且能集中注意力深入某個問題或觀點(diǎn)，創(chuàng)新意識強(qiáng)。
（5）作為班主任，有較豐富的教育經(jīng)驗，對于班級管理有自己的思路與做法，能較好的培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣，構(gòu)成良好班風(fēng)。
2、劣勢
（1）對學(xué)生的了解還不夠深入，這對我自身的教學(xué)經(jīng)驗的積累是不好的。
（2）在授課過程中，對教材外延度的把握不夠，因而在課堂教學(xué)上不能那么得心應(yīng)手，借鑒他人和外地教學(xué)經(jīng)驗不夠。
（3）缺乏開拓創(chuàng)新的科研意識，教學(xué)科研潛力有待提高。對于科研還是停留于表面，沒有能夠深入的實施，還走在科研型教師的起點(diǎn)上。
（4）常規(guī)管理工作缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗。至今為之，我班主任工作經(jīng)歷較少，因此對學(xué)生和班級的常規(guī)管理缺乏相關(guān)經(jīng)驗。
二、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
1、總體目標(biāo)
教書育人，為人師表，加強(qiáng)師德修養(yǎng)；立足崗位，終身學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素質(zhì)；學(xué)以致用，轉(zhuǎn)邊教育教學(xué)方式，利用3—5年時間，成為研究型教師。
2、具體目標(biāo)
（1）師德目標(biāo)方面：教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐潛力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展，使自己真正成長為不辱使命感、歷史職責(zé)感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
（2）學(xué)識目標(biāo)方面：認(rèn)真參加每一次的教研活動，主動向有經(jīng)驗、有先進(jìn)教學(xué)理念的老師學(xué)習(xí)，多聽同行的課，取他人之長，補(bǔ)自己之短。結(jié)合班級學(xué)生的實際狀況，精心設(shè)計教案，備好每節(jié)課，課前做好充分準(zhǔn)備，課后寫好教學(xué)反思。課堂教學(xué)中，鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，質(zhì)疑問難，使學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)，獨(dú)立思考習(xí)慣，指導(dǎo)學(xué)生開展研究性的學(xué)習(xí)活動。
（3）教育教學(xué)方面：以學(xué)生為本，充分體現(xiàn)課改的精神。使學(xué)生整個身心投入學(xué)習(xí)活動，去經(jīng)歷和體驗知識構(gòu)成的過程，在教學(xué)中去感受學(xué)習(xí)的樂趣，去體會學(xué)習(xí)的方法。新課改個性強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，就是學(xué)生學(xué)習(xí)方法的習(xí)得……要求學(xué)生聯(lián)系自己的經(jīng)驗、體驗、以及收集到的新的知識信息，開發(fā)學(xué)生的原始資源，把學(xué)生的想法、問題進(jìn)行交流，達(dá)成新的知識資源，不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動，透過師生之間、個體之間、小組之間的學(xué)習(xí)、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
（4）教育科研方面：加強(qiáng)人文底蘊(yùn)，增強(qiáng)人文精神，做有反思潛力的研究型教師。每個學(xué)期都要及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文。
三、具體措施
1、專業(yè)水平的提高
（1）學(xué)習(xí)教育理論，在理性認(rèn)識中豐富自我
認(rèn)真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》《教學(xué)用書》等有關(guān)資料，鉆研新教材，新課標(biāo)，研究教法，體會新課程的性質(zhì)、價值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)潛力。每學(xué)期讀一本教育專著，如《教師心理健康教育》等，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養(yǎng)。多看性的教育類期刊雜志，如《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》、《中國教育報》等，了解更多教育專家、行家的觀點(diǎn)，了解當(dāng)前的教改動態(tài)，這些對今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)好處。
（2）專業(yè)素質(zhì)的提高，在汲納中充實自我
堅持教學(xué)相長，獲得自我發(fā)展。勤聽平行班級老師的課，透過課堂聽課，與授課者進(jìn)行交流與溝通；勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問題或不同觀點(diǎn)，在共同探索中到達(dá)共同進(jìn)步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進(jìn)個人專業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長。
（3）加強(qiáng)提高班主任的班級管理潛力。
創(chuàng)造和諧健康的人際環(huán)境，增強(qiáng)班群眾的凝聚力；創(chuàng)造用心健康的輿論環(huán)境，增強(qiáng)抵制不良信息影響的潛力；提高選拔、培養(yǎng)班干部的潛力；提高組織班級活動的潛力；增強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生合作精神的潛力；培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，著眼于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展。
2、日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升
精心備課，探索趣味性作業(yè)，創(chuàng)新性作業(yè)。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等；尤其要多關(guān)注潛能生，切實促進(jìn)潛能生各方面潛力的提高。
3、善于思考，在實踐中探求、感悟
學(xué)會思考教育問題，用心把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等，從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后，把自己在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來，享受成功，彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨日——在反思中揚(yáng)長；審視這天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
4、勤于思考，提升教育教學(xué)研究潛力
教師參與研究是提高教師自身素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的一條有效途徑。在研究中，教師能夠?qū)⒗碚撆c實踐有機(jī)結(jié)合，更好理解課堂和改善教育實踐，不斷擴(kuò)展自己的專業(yè)知識和潛力。
（2）透過撰寫論文，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質(zhì)量，爭取每學(xué)期在市級刊物有論文獲獎。
5、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)
（1）現(xiàn)代信息技能的運(yùn)用是提高課堂教學(xué)的主渠道，是每個個現(xiàn)代教師所務(wù)必掌握的。在今后的五年發(fā)展中，能熟練使用多媒體形式表達(dá)信息、進(jìn)行交流、創(chuàng)造性的使用信息的潛力，從而到達(dá)利用信息實現(xiàn)自我更新的潛力。
（2）充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，繼續(xù)建設(shè)好個人博客，學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想，掌握新方式，運(yùn)用新理論，提高教學(xué)效果。
我相信一句話：用心去做，沒有做不好的事。我想，只要自己用心，因不足而學(xué)習(xí)，因困惑而探索，我能夠一步一個臺階，留下一行美麗的足印。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十一
8月，經(jīng)過組織的考錄和篩選，我作為一名大學(xué)生村官被分配到象山縣新橋鎮(zhèn)，開始了我的村官生涯，過去的6個月，在縣委組織部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助指導(dǎo)下，我快速適應(yīng)新的工作崗位，努力向前輩學(xué)習(xí)取經(jīng)，并在工作上取得一定的成績，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作情況
1.旅游創(chuàng)強(qiáng)。剛到鎮(zhèn)里的頭一兩個月，我被分配到旅游辦協(xié)助“旅游創(chuàng)強(qiáng)”工作的開展。負(fù)責(zé)臺帳資料的收集、整理、歸類和撰寫，以“影視城”和“西海岸黃金度假風(fēng)景區(qū)”為主導(dǎo)旅游產(chǎn)業(yè)，以“枇杷節(jié)”和“海涂節(jié)”為輔的特色旅游資源，帶動其他旅游產(chǎn)業(yè)帶的發(fā)展，創(chuàng)建省級旅游強(qiáng)鎮(zhèn)。
2.文件歸檔。協(xié)助文書辦將所有辦公室的文件資料歸檔。按照、30年、永久將所有文件資料分類，并按發(fā)文單位、發(fā)文字號和文種將所有資料二次分類、整理、編碼、蓋章，然后錄入成電子檔案，最后歸檔、貼標(biāo)簽、存檔。工程量巨大、繁瑣，共耗時一個月。
3.深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。再后來，被分配到科學(xué)發(fā)展觀辦公室。作為綜合組信息員，主要負(fù)責(zé)工作提示單的發(fā)放，各個行政村臺帳資料的收集，信息上報和撰寫，資料匯總等。
二、組織生活
1.組織生活豐富多彩。經(jīng)常性開展遠(yuǎn)程教育，開展會議，聽取報告。江東區(qū)團(tuán)委結(jié)對幫扶困難兒童，報告行政村的整體情況以及困難兒童的家庭狀況，爭取關(guān)愛行動落實到位。擔(dān)任由央視“芝麻開門”主辦的“趣味海涂運(yùn)動會”的.工作人員，配合央視劇組的拍攝錄影。為迎接“團(tuán)拜會”的到來，和其他村官一起利用業(yè)余時間加緊排舞，練習(xí)合唱和排演小品。
2.組織生活和諧融洽。新橋鎮(zhèn)共17個大學(xué)生村官，年齡層次、學(xué)歷水平分布均勻，思想觀念比較一致。初次報到，新橋鎮(zhèn)青年干部和村官就邀請聚餐唱歌，加強(qiáng)交流，快速融入團(tuán)體。平時經(jīng)常開展一些娛樂健身活動。工作上也相互交流探討，指導(dǎo)合作，共同為如何開展農(nóng)村工作出謀劃策，齊心協(xié)作。
三、思想?yún)R報
總結(jié)
在為民服務(wù)中感覺到責(zé)任感覺到快樂。
2.保持“身先士卒，率先垂范”的先進(jìn)性。我雖然不是一名黨員，但仍然會保持黨員的先進(jìn)性?！吧硐仁孔?，率先垂范”，勇于實踐，敢于示范。提倡科學(xué)發(fā)展，生態(tài)環(huán)保，美化家園，攜手共建“和美新橋”。主動化解村民糾紛，營造和睦鄰里關(guān)系。協(xié)助“關(guān)愛老少服務(wù)站”開展各種體育、才藝、知識競賽，關(guān)愛老人兒童從小做起，從身邊做起。鼓勵村婦參與各種文化娛樂活動，如腰鼓，太極劍，揉力球表演等，主動參與其中，起示范帶動作用。
四、2010年規(guī)劃及展望
2010年年初我被分配到象山縣新橋鎮(zhèn)板嶺村，板嶺村臨近崇在塘和龍王頭塘，茅石80省道線臨村而過，交通便利，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，是市級小康示范村，擁有一千多人口，是新農(nóng)村建設(shè)的基地和示范村。為更好的促進(jìn)板嶺村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，結(jié)合實際情況，現(xiàn)規(guī)劃如下：
1.建立健全村民個人信息檔案，推進(jìn)板嶺村信息化建設(shè)。為推進(jìn)全面小康進(jìn)程，計劃建立村民個人信息檔案制度，以戶為單位，健全村民家庭成員情況、特長技能、收入水平等相關(guān)資料情況，制成電子檔案系統(tǒng)，便于檢索和各項工作的開展。建立村務(wù)公開電子信息化，在村公告欄處樹立一塊電子熒屏，將各項村通知、公告和信息以電子信息化形式公布，保證信息的及時性和公開性，推進(jìn)板嶺村電子化、信息化建設(shè)。
2.發(fā)揮優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品帶動輻射作用，探索村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富新舉措。板嶺村由于優(yōu)越的地理位置，以養(yǎng)殖業(yè)為主打產(chǎn)業(yè)，較有名的特色產(chǎn)品為梭子蟹、南美白對蝦、野生鰻魚、彈涂鮮為主。充分發(fā)揮自身充足的天然資源，優(yōu)勢的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以及特色農(nóng)副產(chǎn)品，利用網(wǎng)絡(luò)資源尋求營銷出口，帶動整個產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。利用村民檔案信息，以充分挖掘村民自身特長技能優(yōu)勢為突破口，及時發(fā)布勞動力市場就業(yè)信息，促進(jìn)就業(yè)；利用板嶺村天然優(yōu)勢資源，加大招商引資力度，鼓勵村民集體投資建廠，帶動村民自主創(chuàng)業(yè)，探索共同致富新舉措。
3.多舉辦各種文化娛樂、體育健身活動，增強(qiáng)“文化新風(fēng)，文明板嶺”的示范帶動作用。加強(qiáng)新農(nóng)村文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng)尚。多舉辦些文化娛樂活動，舉辦各種節(jié)假日的晚會活動，支持、鼓勵、引導(dǎo)村婦自愿組成文藝表演隊；加強(qiáng)體育健身，利用新農(nóng)村基礎(chǔ)健身設(shè)施，以家庭為單位，以老少婦孺為紐帶，拉動全體村民共同加入健身行列，經(jīng)常性開展些各種競技比賽，加強(qiáng)家庭鄰里和睦，文娛健身新風(fēng)尚，“共創(chuàng)建，齊推進(jìn)”新農(nóng)村精神文明建設(shè)。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十二
為了了解的情況，為扎實推進(jìn)“民生建設(shè)年”各項措施，提高農(nóng)業(yè)隊基層組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，通過吸納勞動力轉(zhuǎn)移，開展各級干部幫扶貧苦戶幫扶活動，組織協(xié)調(diào)各類企業(yè)多上“短 平 快”項目，拓寬增收渠道。為此制定村三年的工作規(guī)劃。本文是村三年的工作規(guī)劃，歡迎閱讀。
為推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步，使村民早日走上脫貧致富的道路，村兩委在今后三年，將緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理為基礎(chǔ)，基本實現(xiàn)有人辦事、有錢辦事、有章理事的目標(biāo)。為進(jìn)一步增強(qiáng)我村黨支部工作水平，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，在總結(jié)經(jīng)驗和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，現(xiàn)制定后三年黨支部工作規(guī)劃。
1、做好自來水工程，改善村民飲水條件，解決村民用水困難，使村民飲用水基本達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障農(nóng)民身體健康。努力爭取20xx年之前使全村飲上安全衛(wèi)生的自來水。
2、做好黨員活動設(shè)備、場地等硬件建設(shè)。
3、建立健全村支部和村委會議事規(guī)則和決策程序，確保集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策;推行村務(wù)公開制度，特別是對村辦公益設(shè)施、生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施要制定管理章程、建立財務(wù)公開制度、完善群眾監(jiān)督制度、完善村規(guī)民約。
4、提高村民的科技文化素質(zhì)。以村民小組為單位，幫助定期組織村民以學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科技為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，重點(diǎn)加強(qiáng)對村民的思想政治教育，增強(qiáng)村民的政策法制觀念，提高村民的綜合素質(zhì)。
5、做好村莊規(guī)劃，村內(nèi)道路硬化工作。
6、因地制宜，搞好山地開發(fā)、糧食生產(chǎn)、茶葉種植，爭取在未來3年開發(fā)竹山達(dá)到6000畝、名優(yōu)茶達(dá)到20xx畝，指導(dǎo)和幫助發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)，增加農(nóng)民收入。提高農(nóng)民的物質(zhì)生活水平。
未來三年，我村將在街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實黨的會議精神和“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮村黨支部核心作用，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì);堅持以人為本，努力提高為村民群眾服務(wù)的能力;加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè);以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”為奮斗目標(biāo)，構(gòu)建和諧美好的沈家弄村。
一、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面
著眼發(fā)揮優(yōu)勢，做大做強(qiáng)特色經(jīng)濟(jì)，形成一、二、三產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展的格局。1、積極創(chuàng)造條件，擴(kuò)大優(yōu)勢，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展 。2、根據(jù)市場需求，把發(fā)展生豬養(yǎng)殖特色作為主攻方向來抓，采取政策啟動、服務(wù)推動、大戶帶動等有力措施，增加養(yǎng)殖業(yè)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)總量中的比重。3、要積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，要加快發(fā)展農(nóng)村中介組織，個體營銷大戶，拓展服務(wù)范圍，改進(jìn)服務(wù)方式，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通，拓寬農(nóng)民就業(yè)機(jī)會。4、要繼續(xù)發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)實力，并加大公益事業(yè)建設(shè)力度。5、要做好節(jié)支工作，嚴(yán)格控制一切非生產(chǎn)性開支，堅決壓縮一般性開支，本著“少花錢多辦事”的原則，以有限的資金辦好各項事業(yè)?？傊_保村級集體經(jīng)濟(jì)逐年有所增加。
二、黨建工作方面
1、堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，把廣大黨員干部思想和行動統(tǒng)一到精神上來，堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定馬克思主義信仰。繼續(xù)堅持和完善黨組織“三會一課”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實用技術(shù)培訓(xùn)，努力作學(xué)習(xí)的表率，建立健全學(xué)習(xí)檢查、跟蹤評比制度，確保學(xué)習(xí)效果，使廣大黨員的思想覺悟、黨性觀念和宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、要以農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，堅持實事求是的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，深入實際、深入群眾、體察民情、了解民意，多想群眾冷暖，少想個人得失，多辦實事好事，少講虛話大話，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需，滿腔熱情地幫助群眾排憂解難。
4、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要做到一切言行都要接受群眾監(jiān)督，自覺當(dāng)好表率，認(rèn)真做好黨務(wù)村務(wù)公開，將村里的重大事項和財務(wù)情況定期在公開欄上進(jìn)行公布，增強(qiáng)工作透明度，杜絕違規(guī)違紀(jì)的事情發(fā)生。村務(wù)監(jiān)督小組要定期不定期地對村務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要及時糾正解決，并向群眾作出解釋和說明。
三、精神文明工作方面
1、要進(jìn)一步實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，要抓好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣，實施好農(nóng)業(yè)科技入戶工程，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)力度，使新技術(shù)的推廣成為農(nóng)民增收的新亮點(diǎn)。 2、要努力推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與人口、資源、環(huán)境、協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持計劃生育的基本國策，穩(wěn)定低生育水平，努力提高計生工作整體水平。
3、要加強(qiáng)民主與法制建設(shè)。為加快發(fā)展提供良好的社會環(huán)境，深入開展普法宣傳教育活動，提高全民法律意識和法制觀念。調(diào)解疏導(dǎo)民事糾紛，化解社會矛盾，同時要引導(dǎo)群眾把依法保護(hù)自身的合法權(quán)益和依法履行應(yīng)盡的社會義務(wù)統(tǒng)一起來。
4、進(jìn)一步落實社會治安綜合治理防范措施，確保社會安定穩(wěn)定。
5、豐富農(nóng)村文化生活，進(jìn)一步開放拓展活動中心、老年活動室、茶室、圖書室、乒乓球室等活動場所的現(xiàn)有功能，滿足百姓的業(yè)余文化生活。
四、為民辦實事好事工作方面
1、繼續(xù)做好村里的各階段中心工作，保質(zhì)保量地完成上級賦予的各項任務(wù)。
2、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險推動工作，擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面。
3、繼續(xù)做好宅基地置換工作，做好農(nóng)民新村啟動工作，扎實推進(jìn)農(nóng)民集中居住，改善農(nóng)民居住環(huán)境。
3、繼續(xù)做好本村的河道疏浚、保潔工作。
4、繼續(xù)做好全村道路的整修，通組道路逐步硬化。繼續(xù)實施危橋改造工程(6號橋)等農(nóng)民普遍關(guān)心的事情。
5、繼續(xù)關(guān)注殘疾人、困難戶等弱勢群體的生產(chǎn)和生活，努力幫助解決實際困難。
廟灘鎮(zhèn)皂角樹村位于鎮(zhèn)西南三公里處，廟圣公里穿境而過。全村現(xiàn)有四個村民小組，405戶，1388人，勞力646個。村總版圖面積8290畝，其中耕地面積3107畝，山場面積4160畝，宅基地及其他面積1023畝。是一個人少地多，水源充足的丘陵村。x年，全村糧食總產(chǎn)量520多萬斤，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2500萬元，人平純收入7368元。
近年來，我村在上級黨委、政府的正確下，在城鄉(xiāng)互聯(lián)工作隊的大力支持下，我們以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，堅持發(fā)展不放松，大力開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益，村民收入水平逐年增收，村容村貌逐年改觀。因此，我村被市委、市政府連續(xù)5年、縣委、縣政府連續(xù)8年授予“基層組織建設(shè)先進(jìn)村”、“五好黨支部”、“治安模范村”等榮譽(yù)稱號。x年我村被省人民政府命名為全省“百佳村委會”。
一、加強(qiáng)對黨員、村民的教育管理。(1)利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育資源，對黨員、村民進(jìn)行經(jīng)常化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的教育培養(yǎng)，爭取三年內(nèi)，把村民各方面素質(zhì)提高到一個新水平。(2)積極開展黨員先進(jìn)性教育，進(jìn)一步深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動內(nèi)容，按照黨章要求，加強(qiáng)黨員的理想信念、根本宗旨、組織紀(jì)律和科技文化教育，廣泛開展黨員聯(lián)系戶，示范戶活動，促進(jìn)廣大黨員在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨員電化教育的作用，重點(diǎn)推廣種養(yǎng)技術(shù)，努力形成黨員“學(xué)一門技術(shù)，帶一批群眾，闖一片市場，富一方百姓”的新氣象。
二、經(jīng)濟(jì)建設(shè)。(1)大力鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，多方面發(fā)展生存，三年內(nèi)爭取培養(yǎng)出10個創(chuàng)業(yè)能人，10個致富能手;(2)積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，三年內(nèi)爭取發(fā)展蓮藕面積500畝，發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖面積100畝，采取多種形式，發(fā)展油茶面積1000畝;(3)利用本村糧食多，飼料資源豐富的優(yōu)勢，扶持發(fā)展萬頭生豬養(yǎng)殖場一個，5000只蛋雞養(yǎng)殖戶5--6戶;(4)積極創(chuàng)造環(huán)境，大力招商引資，三年內(nèi)爭取引進(jìn)2—3戶產(chǎn)值過千萬元的企業(yè)落戶本村;(5)三年內(nèi)村集體經(jīng)濟(jì)純收入爭取達(dá)到15—20萬元。
三、強(qiáng)化村民自治。規(guī)范村中各類臺帳和檔案管理，做到“村務(wù)、財務(wù)”、各項惠農(nóng)政策按時公開，發(fā)揮村民代表的監(jiān)督作用，使黨員和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到妥善解決，擴(kuò)大村民的參與權(quán)、知情權(quán)，全力推進(jìn)基層民主建設(shè)。
四、完善服務(wù)體系。本著“民思我想，民困我?guī)停袂笪覒?yīng)，民需我做”的原則，積極組織，依法辦理好各項公益、公共事務(wù)。緊緊圍繞村民的需求，解決與群眾生產(chǎn)生活密切的相關(guān)問題。(1)
解決群眾飲水難，截止x年，全村100%的村民都飲上自來水、清潔水;(2)解決群眾用水難，三年內(nèi)爭取硬化放水渠6000米，整修蓄水堰塘5口;(3)解決群眾行路難，三年內(nèi)爭取硬化水泥路4公里，做到村內(nèi)組組相連;(4)加大新農(nóng)村建設(shè)力度。一是繼續(xù)搞好綠化工程，三年內(nèi)爭取在水泥路邊植香樟桂花等樹苗20xx棵;二是積極抓好亮化工程，三年內(nèi)爭取安裝路燈60盞;三是三年內(nèi)爭取建設(shè)好1.5公里的仿古一條路，解決好村民的居住環(huán)境。
五、完善和創(chuàng)新綜合治理的各項措施。(1)大力開展群防群治，加強(qiáng)村民防范意識，配合相關(guān)部門做好防盜、防火等工作。
(2)深化治安協(xié)管機(jī)制，建立健全治安協(xié)管網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮治調(diào)委員會、無職黨員治安調(diào)解崗，自然組治安協(xié)管員的聯(lián)動作用，積極化解村民中出現(xiàn)的各種矛盾，做到小事不出組，大事不出村，三年內(nèi)力爭無一人上訪，無治安案件發(fā)生，無一例民事案件轉(zhuǎn)為刑事案件，創(chuàng)建省級“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”。
在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體村民特別是廣大村民代表的共同努力，xx村新一屆村委會順利產(chǎn)生了。過去的三年,我們雖然取得了一些成績,但根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們還存在還得不足的地方，需要繼續(xù)努力。今后三年，我村將繼續(xù)在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)努力，為此我村結(jié)合實際，制定了三年工作規(guī)劃：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主和生態(tài)良好”的要求，圍繞我村社會主義新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本村實際情況，重點(diǎn)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和，加快本村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展步伐，全面提高村民物質(zhì)文化生活水平，努力把我村建設(shè)成為三個文明同步發(fā)展的社會主義新農(nóng)村。
二、奮斗目標(biāo)
到x年，確保全村人均可支配收入有大幅度提高，新農(nóng)村建設(shè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，同時加大對各種農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施配套的投入，村級可用資金進(jìn)一步增加。村黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，村黨委實現(xiàn)“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作規(guī)劃
1、進(jìn)一步提高村級醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，兩年內(nèi)完成村衛(wèi)生室建設(shè)，為村民提高基本的醫(yī)療保障。
2、加大資金投入，進(jìn)一步搞好公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年內(nèi)完成村籃球場建設(shè)及相關(guān)的村民游樂設(shè)施建設(shè)，改善我村村容村貌。
3、積極加強(qiáng)農(nóng)村新能源建設(shè)，每年完成沼氣池建設(shè)50座以上，根據(jù)國家政策，爭取更多的太陽能設(shè)施落實到我村委。
4、打造腐竹品牌，建設(shè)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。根據(jù)xx村的實際情況，完善腐竹產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，將生豬養(yǎng)殖、沼氣池建設(shè)和腐竹小作坊發(fā)展形成合理的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。
5、加大對村黨員和村民代表的培訓(xùn)教育。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，多渠道、多形式培訓(xùn)黨員和村民代表。通過開展座談會、學(xué)習(xí)交流和講座的形式，爭取每年對村民代表和黨員進(jìn)行不少于2次的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6、積極聽取村民的意見。爭取每年開展3-4次的民主座談會，使村民知道村委會的工作情況，認(rèn)真聽取村民對村委會工作的意見建議，并落實到今后的工作當(dāng)中。
7、繼續(xù)實行村務(wù)公開制度。村內(nèi)繼續(xù)發(fā)揮黨員大會和村民代表大會作用。堅決執(zhí)行“兩公開”，不搞暗箱操作。工程款1萬以上的工程實行招投標(biāo)，對村內(nèi)事物實行“一事一議”和每季度公開一次制度。
四、本年度工作
1、計劃生育工作。大力開展計劃生育法律、法規(guī)宣傳活動，鞏固計生“三結(jié)合”成果，實行獨(dú)生子女的獎勵政策扶助，提倡優(yōu)生優(yōu)育，穩(wěn)定低生育水平，加強(qiáng)計劃生育管理，維護(hù)良好的計劃生育秩序。
2、綜合維穩(wěn)工作。繼續(xù)加強(qiáng)社會治安綜合治理，健全民主自治機(jī)制，創(chuàng)建村民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。
總之，本屆三委班子三年的工作任務(wù)繁重而艱辛。我們決心在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部，凝聚全村人民的智慧和創(chuàng)造力，認(rèn)真落實，扎實工作，以嶄新的姿態(tài)推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的和諧發(fā)展。
一、現(xiàn)狀和發(fā)展需要
(一)基本現(xiàn)狀
2、發(fā)展情況：幫寨村主要是種植、培育果木、柑桔、金秋梨、苗圃等作為主要經(jīng)濟(jì)收入;
3、公共事業(yè)方面;基礎(chǔ)設(shè)施一般。有村衛(wèi)生村、村辦公室、村活動室，村主街道硬化;
4、發(fā)展優(yōu)勢：對果木、經(jīng)濟(jì)林、苗木的種植、培育、水稻制種有一定的技術(shù)、管理水平。
(二)存在的主要問題
1、水資源得不到有效的利用;
2、沒有拳頭商品,經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生不了品牌效應(yīng);
3、無集體經(jīng)濟(jì)，難以為社會事業(yè)提供支持。
(三)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需要
加快村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，希望政在村產(chǎn)業(yè)發(fā)展上給予資金上的支持和相應(yīng)的政策扶持，渴望得到林果、畜牧、養(yǎng)殖等關(guān)鍵技術(shù)的培訓(xùn)和市場信息服務(wù)，渴望能引進(jìn)外資，進(jìn)行合理的開發(fā)。
二、指導(dǎo)思想、規(guī)劃原則及建設(shè)目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會、同步小康為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)新時期黨支部建設(shè)，村兩委班子隊伍和村黨員干部隊伍的建設(shè)，以增加農(nóng)民收入、美化環(huán)境為根本，加強(qiáng)完善公共事業(yè)，以培訓(xùn)、教育和文明創(chuàng)建為抓手，緊緊抓住社會主義新農(nóng)村各項優(yōu)惠政策的有利時機(jī)，建設(shè)好家園。
(二)規(guī)劃原則
1、因地制宣、突出特色;
2、注重實效，逐步完善;
3、發(fā)動群眾，依靠群眾。
(三)發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)
以增加農(nóng)民收入，美化環(huán)境，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)林、果苗種植與培育及發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì)、公司、企業(yè)，塑造新風(fēng)貌，創(chuàng)建好班子為工作重點(diǎn)，到x年將建成“產(chǎn)業(yè)布局合理、個體私營經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)狀大、農(nóng)民收入增多、生活富裕安康、鄉(xiāng)村風(fēng)氣文明、村容村貌整潔、民主法制進(jìn)步、社會安定有序的社會主義新農(nóng)村。
三、——工作任務(wù)安排
緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委政府工作，緊密聯(lián)系廣大黨員干部和群眾，重點(diǎn)做好以下幾項工作：
(一)x年度計劃完成如下工作任務(wù)
1、自來水飲水工程的維修;
2、全村機(jī)耕道的填整;
3、發(fā)展微型企業(yè)2戶。
(二)x年度計劃完成如下工作任務(wù)
1、修建田家壩溝水泥槽;
2、發(fā)展大棚蔬菜基地120畝;
3、水稻制種200畝。
4、修建垃圾池1個
(三)度計劃完成如下工作任務(wù)
1、發(fā)展優(yōu)質(zhì)高梁種植100畝;
2、紅密王系列油桃150畝;
3、機(jī)電自來水的維修;
4、村通公路的綠化;
5、消防池2個
為認(rèn)真貫徹黨的會議精神，實現(xiàn)同步小康，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，根據(jù)縣黨委、政府關(guān)于駐村工作工要求及所駐村實際情況，特制定x年駐村
工作計劃
如下：
一、工作指導(dǎo)思想
駐村工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“基層組織堅強(qiáng)有力、生產(chǎn)發(fā)展生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔、管理民主和諧幸福”為目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。
二、基本情況
幫寨村位于敦寨鎮(zhèn)西面，距鎮(zhèn)政府駐地10公里，距龍池3公里，全村3個自然寨，4個村民小組，現(xiàn)有248戶，總計1039人，黨員干部27人，全村總面積554公傾，常用耕地60.36公頃，林地257.8人公頃，主要經(jīng)濟(jì)收入為果木、經(jīng)濟(jì)林、苗木種植、培育、水稻制種,人均收入2215元。
三、工作計劃
(一)宣傳黨的方針政策。通過走訪講解、會議宣傳、培訓(xùn)講座等方式，向群眾和黨員干部廣泛宣傳黨的精神、各項惠農(nóng)和富農(nóng)政策，切實增強(qiáng)黨員群眾同步奔小康的信心和決心。
(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。圍繞“基層保障、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村、基層民主、和諧穩(wěn)定、文明傳承、典型引領(lǐng)、工作創(chuàng)新”七大工程，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)型黨組織建設(shè)，大力推進(jìn)“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”實現(xiàn)富民強(qiáng)村發(fā)展目標(biāo)。
(三)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入群眾開展民情走訪，了解群眾在鄰里糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛、惠民政策落實、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾，及時反映發(fā)現(xiàn)的問題，幫助化解和處置矛盾糾紛，促進(jìn)和維護(hù)和諧穩(wěn)定。
(四)幫助解決民生問題。積極開展“手挽手、一幫一”結(jié)對子活動，力所能及為農(nóng)村抓好抓實惠及民生的好事實事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的完備、積極幫助推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，
2、發(fā)展紅密王系列油桃150畝，促進(jìn)種植業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展;
3、發(fā)展微型企業(yè)2戶，推動微企的示范帶動作用;
4、幫助村民水稻制種發(fā)展規(guī)模達(dá)到200畝。以進(jìn)一步增加村民經(jīng)濟(jì)收入。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十三
一、思想工作
在新的學(xué)期里一定要學(xué)習(xí)領(lǐng)會教師道德行為規(guī)范，并在工作中不斷地鞭策自己，以飽滿的熱情參加到工作中去，時刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
二、能力發(fā)展
希望能在各方面都有新的提高：教學(xué)方面，我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動所需材料;寫好每一次
教案
;多學(xué)習(xí)，把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗運(yùn)用到自己的教學(xué)中;多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補(bǔ)短，促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗豐富的教師交流。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團(tuán)結(jié)向上，與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒，制定特定個人的教育方法，正確引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應(yīng)幼兒園。班務(wù)工作中，嚴(yán)格要求自己，以身作則地做好班主任工作。
三、努力方向
本學(xué)期我制定了以下目標(biāo)及措施：
1)盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學(xué)能力。
2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。
3)繼續(xù)加強(qiáng)家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
措施：
1)多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習(xí)，注重榜樣借鑒、內(nèi)化，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。
2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續(xù)努力。除了及時關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。
3)主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
四、出勤方面
嚴(yán)格要求自己，保證工作時間，做到一學(xué)期不請假，不無故遲到，不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
五、家園共育方面
家長工作由為重要，家長工作是接洽家與園的有用橋梁，只有做好家長工作，才能促進(jìn)班團(tuán)體的管理，我將踴躍和家長取得接洽，和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法，使家園結(jié)成教育伙伴，充分發(fā)揮教育的潛能.認(rèn)真聽從家長的意見和建議，滿足家長的合理要求，起勁縮短家長和老師之間的距離，還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率，為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。
一、現(xiàn)狀分析
對《綱要》理念的理解和運(yùn)用狀況
幼兒園的教育應(yīng)面向每一個幼兒，教師應(yīng)當(dāng)為每個幼兒的充分活動提供機(jī)會條件和充足的豐富的材料，以保證每個幼兒各種方面發(fā)展的需要。教育目標(biāo)具有導(dǎo)向作用，在教育活動中教師應(yīng)增強(qiáng)目標(biāo)意識和過程意識，在制定和落實目標(biāo)的過程中應(yīng)該充分考慮到本班的具體情況，具體問題具體對待。教育內(nèi)容的選擇與組織應(yīng)根據(jù)教育目標(biāo)，有助于幼兒的學(xué)習(xí)，游戲是幼兒園的基本活動、寓教育于生活、游戲之中。教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者。我們應(yīng)當(dāng)在每一個環(huán)節(jié)都滲透健康教育理念，實施健康教育。
參與學(xué)校內(nèi)外教育教學(xué)研究活動情況
聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與園內(nèi)外聽課培訓(xùn)、說課、評課等教研活動，認(rèn)真作好聽課筆記、反思及隨筆，通過不斷地學(xué)習(xí)、反思、改進(jìn)，讓自己在教育教學(xué)方面能夠能有所成長。
本人在教師專業(yè)成長上的優(yōu)勢和薄弱方面
優(yōu)勢
本人熱愛幼教工作，積極，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠較快融入集體，在藝術(shù)方面專業(yè)較突出，能夠?qū)W以致用。
薄弱方面
在教學(xué)方面還有很多的不足，缺乏教學(xué)經(jīng)驗，希望以后通過校內(nèi)外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進(jìn)步。
二、指導(dǎo)思想
以全面貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心，積極學(xué)習(xí)各種教育理論，更深層次的加深對《綱要》理念的理解，并深入學(xué)習(xí)和研究新課程理論及課程標(biāo)準(zhǔn)，和所有老師一起在各個方面努力成長，讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。
三、預(yù)期目標(biāo)
總目標(biāo)
1、在工作中提高自身對幼兒的耐心、細(xì)心、在教學(xué)中能夠用運(yùn)用生動、流暢的口語，提高自己的表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織管理能力。
2、能夠加深對幼兒園課程的理解，正確把握每節(jié)課的重難點(diǎn)。多上課，上好課，成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
3、虛心向老教師學(xué)習(xí)，盡快讓自己能夠勝任這份工作，精心做好工作，和搭班老師共同管理好班級，發(fā)揮自班的特色，培養(yǎng)良好常規(guī)。
分項分階段目標(biāo)項目
20xx年度
關(guān)心喜愛每個孩子，對孩子細(xì)心耐心，在常規(guī)方面以身作則。
加深自身多美術(shù)課程的學(xué)習(xí)，希望盡快讓自己滿意。
多參加園內(nèi)外優(yōu)秀教師的課，吸取他們的優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)自身的不足。
積極參與園內(nèi)的教研活動，發(fā)現(xiàn)不足進(jìn)一不提高能力。
20xx年度
用教師的愛心去接近每一個幼兒，讓幼兒心連心的交流，也讓幼兒和幼兒心連心。
多讀書，多學(xué)習(xí)，并在一定的基礎(chǔ)上嘗試寫一些論文參加征文等活動。
對課的把握要精確，上好每一節(jié)課，讓孩子快樂的學(xué)習(xí)。
不斷提高自身的科教水平，能有成功并值得別人學(xué)習(xí)的回報課產(chǎn)生。
20xx年度
學(xué)無止境，和孩子一起學(xué)習(xí)，讓自己永遠(yuǎn)充滿精力去學(xué)習(xí)更多的知識。
緊跟新的教育理念，加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，不落后并富有創(chuàng)新。
能有更多的好課和大家一起商討，一起研究。在教學(xué)方面有更大進(jìn)步。
有一定的科研能力，向園外更好的科研骨干教師學(xué)習(xí)并接觸更多的科研活動。
四、圍繞目標(biāo)的具體措施
1、在為人處事方面積極活躍，情緒樂觀，興趣廣泛，敢于嘗試，愿意與人交往，在與孩子交往過程中，能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。
2、經(jīng)常和家長溝通，反饋孩子在園的情況，努力做好本職工作，做孩子和家長心目中的好老師。
3、多聽課，多和老教師交流，不恥下問，吸取他人的長處，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，
爭取能夠上好每一節(jié)課。
4、不斷學(xué)習(xí)、反思，積累經(jīng)驗，在實踐中去理解課程理念。多上課，上好課，積極參與課程研討活動，使自己更快更好的成長。
五、達(dá)到目標(biāo)的標(biāo)志
讓每一個幼兒喜歡上幼兒園，喜愛老師;成為讓家長滿意和放心的老師;和同事搭配無暇，一起進(jìn)步;得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，成為一個好下屬。
“伊濱區(qū)洛陽名師報告會”
心得體會
6月9日，參加伊濱區(qū)洛陽名師報告會后，心情久久不能平靜。四位老師對教育的忠誠與熱情、對教育教學(xué)的鉆研與藝術(shù)深深感染了在場的每一個人。
洛陽二中的校長非常重視學(xué)生的品德素質(zhì)教育，他的“占便宜”教育方法其實就是換個角度看問題。教會學(xué)生在小事上使用辯證法，多個角度去欣賞問題，便獲得了人生的哲學(xué)，獲得這種思維的方式，遠(yuǎn)比獲取知識更讓學(xué)生受益。
洛陽五十五中新區(qū)分部的校長，講話擲地有聲，思路清晰，氣場十足。她對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，不僅有序，而且還非常強(qiáng)調(diào)教育的藝術(shù)，作業(yè)收不上來怎么辦?學(xué)生家長會不積極怎么辦?……這一系列細(xì)碎的問題，一經(jīng)陳校長的處理，便迎刃而解，不僅不是問題，而且成為了學(xué)生的興趣點(diǎn)?？梢姡處熤灰媒逃囆g(shù)，遵循教育規(guī)律，潛下心去研究，就一定能把問題變成教育的契機(jī)。
教育不只是工作，更是一項事業(yè)，洛陽名師給了我們方向的引領(lǐng)，讓我們在教育之路上走得更幸福!
辦園總目標(biāo)：
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、國家、省、市《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的實施意見》為指導(dǎo)，深化教育改革，樹立“以人為本”的全新教育理念，實行新型的現(xiàn)代化管理模式，建設(shè)一支具有現(xiàn)代化管理理念的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，以教科研促發(fā)展，形成一支有現(xiàn)代化教育理念和樹立終身學(xué)習(xí)意識的專業(yè)型教師團(tuán)隊。創(chuàng)設(shè)兒童化、多元化、具有現(xiàn)代氣息的育人環(huán)境，形成有教育特色的校園文化，培養(yǎng)身心和諧、富有個性、主動學(xué)習(xí)的兒童，力爭使我們在省級示范園的基礎(chǔ)上再創(chuàng)造出新的更大的輝煌，把我園建設(shè)成省、市一流的幼兒園。
突出一個主旋律：積極推進(jìn)和諧素質(zhì)教育。
創(chuàng)建兩大特色：課程園本化、教育特色化；
弘揚(yáng)三種精神：樂于奉獻(xiàn)精神、愛崗敬業(yè)精神、務(wù)實創(chuàng)新精神。
定準(zhǔn)四個目標(biāo)：建立具有我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體，以全面實施和諧教育為主線，努力打造和諧的育人環(huán)境，注重幼兒多元智力潛能的開發(fā)。
分步實施目標(biāo)與計劃：
20xx年7月—20xx年7月
階段目標(biāo):
學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》，深化幼兒園管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制的改革；充實領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體教職工迎接新時代的挑戰(zhàn)；全面實施和諧素質(zhì)教育,完善園本課程建設(shè),內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設(shè)的環(huán)境；提高教師自身基本功，建立起我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體。
措施與計劃：
一、進(jìn)一步健全、修改和完善各種
規(guī)章制度
，充分發(fā)揮民主治園的各項舉措，把各項監(jiān)督機(jī)制落實得更細(xì)更實，進(jìn)行科學(xué)民主管理，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。
二、強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)，搞好師德教育，建立起具有我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體，發(fā)揮每位教師的潛能，為我園的發(fā)展釋放能量。
三、組織教師進(jìn)一步領(lǐng)會“綱要”精神，不斷學(xué)習(xí)中外先進(jìn)的幼教理念，用以指導(dǎo)教育教學(xué)工作；用自己培訓(xùn)自己的方法，采用各種交流活動、案例分析、教育隨筆、教學(xué)能手大獎賽等方式來提高教師教育教學(xué)水平。
四、搞好園本課程建設(shè)，創(chuàng)辦出自己的教育特色。
五、搞好省、市、區(qū)及幼兒園“十、一五”課題的各項開題及研究工作，規(guī)范各項課題研究過程，把課題研究活動引進(jìn)教育教學(xué)當(dāng)中來，以科研促發(fā)展，逐漸形成自己的特色。
六、加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)工作，利用家教網(wǎng)、家教園地，對家長進(jìn)行幼兒教育指導(dǎo)，提高家長們對幼兒教育的認(rèn)識及教育的能力。搞好每學(xué)期的“家長開放日”、“親子園”活動，做到家園教育相互配合。
七、充分發(fā)揮省級示范園的作用，每年向社會進(jìn)行全方位開放。同時發(fā)揮“中國西部教育顧問單位”以及以城帶鄉(xiāng)和雙陽“手拉手”單位的指導(dǎo)作用，幫助協(xié)作單位盡快改善辦園條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
八、進(jìn)行校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)辦公自動化和教育資源共享。
九、搞好園內(nèi)環(huán)境建設(shè)，如外墻粉刷、重建大門、改造洗手間以及班級環(huán)境、墻刊設(shè)計等。為幼兒提供健康、豐富的生活環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。
20xx年7月—20xx年7月
階段目標(biāo)：
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提升現(xiàn)代化管理理念，實現(xiàn)科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化、人本化等相結(jié)合的管理體制。立足園本培訓(xùn)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，逐步形成學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)設(shè)一切有利條件，提升我園的綜合辦園實力，以優(yōu)質(zhì)的辦園水平促進(jìn)教育改革的發(fā)展，不斷贏得新的發(fā)展空間。
措施與計劃：
一、對教職工全面實行量化考核工作制、工作業(yè)績評分制、工作崗位競爭制以及其他的各項配套制度改革管理，從而達(dá)到整體水平的全面發(fā)展提高，并最終實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的良性競爭機(jī)制。
二、全面搞好各項科研課題研究工作，立足本園培訓(xùn)，在原有基礎(chǔ)上做細(xì)、做實，充分發(fā)揮調(diào)動教師參與教研的積極性，樹立終身學(xué)習(xí)理念，逐步形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。把先進(jìn)的教育理念理解、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化到教育行為之中，既滿足幼兒當(dāng)前發(fā)展的利益，又能指向幼兒發(fā)展的未來方向。
三、全面推進(jìn)園本課程研究，創(chuàng)幼兒園園本課程教育特色。學(xué)期末召開園本課匯報會、總結(jié)會。
四、根據(jù)我園幼兒的特點(diǎn)按小、中、大制定不同層次年段幼兒教育目標(biāo)，加強(qiáng)幼兒的養(yǎng)成教育、道德教育，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。
五、繼續(xù)搞好園舍建設(shè)，綠化美化幼兒園，使幼兒園建設(shè)高品位、精品化，爭創(chuàng)綠色幼兒園。
六、開展豐富多彩的園內(nèi)生活和社會活動，創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉快、充滿人文關(guān)懷的環(huán)境，形成教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間的合作伙伴關(guān)系。
七、充分挖掘家長中的教育資源，吸引家長主動參與幼兒園的教育活動設(shè)計與實施過程，與家長分享幼兒教育的理念、經(jīng)驗、體會。
20xx年7月-20xx年7月
階段目標(biāo)：
實現(xiàn)現(xiàn)代化管理機(jī)制，創(chuàng)設(shè)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊，充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息技術(shù)在教學(xué)中的作用；多層次開展現(xiàn)代化幼兒教育研究；教學(xué)上形成多樣化、個性化、綜合化；適應(yīng)新要求，增設(shè)幼兒教育改革的新優(yōu)勢；為幼兒的終身發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，取得廣泛、良好的社會效應(yīng)，成為一流的的現(xiàn)代化幼兒園。
措施與計劃：
一、依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，管理層不斷吸取新的管理理念，提高應(yīng)變能力和決策能力，形成一支適應(yīng)社會需求的新型的現(xiàn)代化管理團(tuán)隊。加強(qiáng)目標(biāo)管理、計劃管理，并形成系統(tǒng)的幼兒園管理體系。
二、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把幼兒園檔案材料信息化，進(jìn)一步管理、加工、利用，建立適宜的現(xiàn)代化管理信息系統(tǒng)，為幼兒園的管理工作和教育工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、進(jìn)行課程改革的第三階段，完成園本課程、特色課程及新課改的整合。
四、依靠課題研究造就一支高質(zhì)量的教師隊伍，在提高教師整體素質(zhì)時注意把握團(tuán)體與個人發(fā)展的相互關(guān)系，以團(tuán)體的發(fā)展為基礎(chǔ)、為背景、為養(yǎng)料，在團(tuán)體發(fā)展中實現(xiàn)個人發(fā)展，同時，又以個人的發(fā)展促進(jìn)團(tuán)體的更好發(fā)展。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園、家庭、社會的聯(lián)系，發(fā)揮家長學(xué)校的作用，形成相互發(fā)揮積極影響的“一體化”教育思想。
六、本著不斷創(chuàng)新的原則，合理規(guī)劃，科學(xué)設(shè)計，繼續(xù)完善、改造各項設(shè)備設(shè)施，創(chuàng)設(shè)一流的辦園條件，推進(jìn)幼兒園的發(fā)展。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇一
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，審計工作在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。為了更好地組織和指導(dǎo)審計工作，審計工作規(guī)劃成為了一項必需的工作。在最近的教育培訓(xùn)中，我有幸參與了一次關(guān)于審計工作規(guī)劃的解讀講座，從中我深刻認(rèn)識到了審計工作規(guī)劃的重要性，并收獲了許多有關(guān)審計工作的經(jīng)驗和體會。
首先，審計工作規(guī)劃可以為審計工作提供一個明確的方向和目標(biāo)。在講座中，講師強(qiáng)調(diào)了審計工作規(guī)劃在確定審計目標(biāo)、范圍和內(nèi)容方面的重要性。只有明確了這些目標(biāo)和內(nèi)容，才能為審計工作制定相應(yīng)的計劃和措施，確保審計工作的順利進(jìn)行。作為審計師，我們經(jīng)常需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中開展工作，審計工作規(guī)劃能夠為我們提供一個清晰的工作路線圖，幫助我們更好地分析和解決問題，實現(xiàn)審計的目標(biāo)。
其次，審計工作規(guī)劃能夠提高工作效率和質(zhì)量。在講座中，講師講解了實際案例，強(qiáng)調(diào)了審計工作規(guī)劃在提高工作效率和保證工作質(zhì)量方面的作用。通過審計工作規(guī)劃，我們能夠在工作開始之前就提前考慮到可能遇到的問題和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和計劃。這樣，我們就能夠更加有條不紊地進(jìn)行審計工作，減少不必要的時間浪費(fèi)，保證審計工作的高質(zhì)量完成。
再次，審計工作規(guī)劃能夠提升團(tuán)隊合作和溝通能力。在講座中，講師提到了審計工作規(guī)劃對于團(tuán)隊協(xié)作和溝通的重要性。在審計工作中，我們常常需要與其他部門和人員合作，通過了解他們的需求和期望，以便更好地開展工作。審計工作規(guī)劃提供了一個平臺，使我們能夠與其他成員共同制定工作計劃，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。這不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和合作精神，還能夠提升團(tuán)隊的工作效率和水平。
最后，審計工作規(guī)劃有助于我們的個人成長和專業(yè)發(fā)展。在講座中，講師強(qiáng)調(diào)了審計工作規(guī)劃對于個人成長和專業(yè)發(fā)展的重要性。通過參與審計工作規(guī)劃，我們能夠更加深入地了解審計工作的本質(zhì)和要求，并提升專業(yè)技能和能力。同時，審計工作規(guī)劃也提供了一個與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過共享經(jīng)驗和觀點(diǎn)，我們能夠不斷提高自己的水平和能力。通過不斷地參與審計工作規(guī)劃，我們可以逐步成長為一名優(yōu)秀的審計師。
綜上所述，審計工作規(guī)劃在現(xiàn)代企業(yè)中具有重要的意義。通過參與一次審計工作規(guī)劃的解讀講座，我深刻認(rèn)識到了審計工作規(guī)劃的重要性，并收獲了許多有關(guān)審計工作的經(jīng)驗和體會。審計工作規(guī)劃能夠為審計工作提供明確的方向和目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量，提升團(tuán)隊合作和溝通能力，促進(jìn)個人成長和專業(yè)發(fā)展。作為一名審計師，我將會不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用審計工作規(guī)劃的知識和方法，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇二
第一條 為了規(guī)范江蘇省電力公司內(nèi)部控制制度審計，提高審計效率和質(zhì)量，根據(jù)國家電力公司《內(nèi)控制度審計辦法》和《江蘇省電力公司內(nèi)部審計工作準(zhǔn)則》，制定本辦法。
第二條 內(nèi)部控制制度是指企業(yè)為保證企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)、保障資產(chǎn)的安全、保證信息的可靠性和完整性、提高經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)性和有效性、促使經(jīng)濟(jì)活動健康有序進(jìn)行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織，制約、檢查的控制系統(tǒng)。
第三條 本辦法所稱內(nèi)部控制制度審計是指省公司各級審計機(jī)構(gòu)對企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、符合性、有效性進(jìn)行的調(diào)查、測試、評價和建議。包括對與會計記錄、會計業(yè)務(wù)處理直接有關(guān)的會計控制系統(tǒng)和間接有關(guān)的管理控制系統(tǒng)的審計。
第四條 內(nèi)部控制制度審計的目的是通過對企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善性及有效性等所進(jìn)行的檢查、測試、評價和建議，促進(jìn)企業(yè)完善控制制度，達(dá)到保證企業(yè)資產(chǎn)資金安全完整和經(jīng)濟(jì)信息正確可靠，提高管理水平和經(jīng)營效率，確保既定經(jīng)營方針目標(biāo)的實現(xiàn)。
第五條 企業(yè)內(nèi)部控制制度主要包括以下內(nèi)容：
1.貨幣資金內(nèi)部控制制度；
9.電(熱)力、其他產(chǎn)品營銷管理內(nèi)部控制制度；
13.人事、勞動工資管理內(nèi)部控制制度；
14.預(yù)算管理內(nèi)部控制制度
15.經(jīng)營合同招投標(biāo)管理內(nèi)部控制制度；
16.多種經(jīng)營及預(yù)算外收入管理內(nèi)部控制制度； 17.其他相關(guān)的內(nèi)部控制制度。
第六條 內(nèi)部控制制度審計的主要內(nèi)容
1.健全性：內(nèi)部控制制度是否覆蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全部過程、所有部門、崗位和個人；主要關(guān)節(jié)點(diǎn)是否得到了嚴(yán)密有效的控制；企業(yè)授權(quán)是否明確。
2.符合性：內(nèi)部控制制度是否符合國家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)、政策和制度；是否符合市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)則；是否符合本單位的實際情況。
3.有效性：內(nèi)部控制制度是否得到了完全有效的執(zhí)行。
第七條 內(nèi)部控制制度審計的程序與方法
一、檢查與初步評價
（一）了解制度
在審計的準(zhǔn)備階段審計組應(yīng)了解被審計單位內(nèi)控制度系統(tǒng)以便能對之作出初步的評價。對內(nèi)控制度系統(tǒng)了解的方法與手續(xù)如下：
1．利用原先的資料 由于內(nèi)部控制制度通常變動不大，審計人員應(yīng)充分利用前次審計所掌握和了解的資料，節(jié)約審計資源。
2．詢問 詢問是了解被審計單位內(nèi)部控制制度系統(tǒng)的主要方法之一。詢問時應(yīng)注意詢問對象的不同層次，職工、管理人員、中層干部和領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)有一定的比例。
3．收集被審計單位內(nèi)控制度系統(tǒng)的文件記錄。
4．憑證和記錄檢查 審計人員可以通過檢查真實、完整的憑證和記錄，詳細(xì)了解文件中所記錄的內(nèi)容。
5．現(xiàn)場觀察 審計人員可以選擇正在進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或觀察 工作人員編制憑證和記錄的過程，進(jìn)一步加深對系統(tǒng)運(yùn)行的了解和認(rèn)識。
6．交易測試 審計人員可以選擇一筆或幾筆主要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，檢查正在處理的每一階段的全部記錄，證實被審計單位內(nèi)控制度文件中記錄的控制手段是否存在。
（二）記錄描述
如果審計人員選擇的審計方案是全部或部分信賴被審計單位的內(nèi)部控制制度，就應(yīng)該將被審計單位的內(nèi)控系統(tǒng)記錄下來。記錄的主要方法如下：
1.文字說明法：按主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的流程，用書面形式描述企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的狀況。其主要內(nèi)容一是有關(guān)職能部門的組織分工、職務(wù)的分離、各項規(guī)章制度的內(nèi)容及控制措施等情況；二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理程序和方法、管理方式、控制重點(diǎn)、控制效果及審計人員的初步判斷。
2.調(diào)查表法：就某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的主要控制點(diǎn)及主要問題，用事先設(shè)計好的表格來調(diào)查了解企業(yè)內(nèi)部控制狀況。
3.流程圖法：用描述有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動處理程序的圖式來反映企業(yè)內(nèi)部控制狀況。
二、實質(zhì)性測試
實質(zhì)性測試是檢查被審計單位制度遵守情況，以獲得審計人員打算依賴的內(nèi)控制度在企業(yè)內(nèi)部一貫執(zhí)行并發(fā)揮作用的的證據(jù)。
（一）憑證檢查
審計人員應(yīng)檢查被審計單位的相關(guān)憑證和記錄文件，檢查簽字、蓋章等情況，以驗證被審計單位制度的執(zhí)行情況。
（二）重復(fù)執(zhí)行控制程序
審計人員可以選擇一重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，部分或全部重復(fù)執(zhí)行被審計單位已經(jīng)完成的程序，借以檢查其依從性。
第八條 內(nèi)控制度最終評價的目的是確定被審計單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的可靠性，并根據(jù)所作出的評價確定其它審計程序的性質(zhì)、時間和范圍。審計人員對于可靠性的判斷可以利用風(fēng)險來表示：
1．低 內(nèi)控制度系統(tǒng)出現(xiàn)差錯很少、違章行為很少甚至沒有。它表示審計人員可以依賴、利用被審計單位的文件記錄。
2．中 內(nèi)控制度系統(tǒng)有差錯、違章行為很少。它表示審計人員可以部分利用被審計單位的文件記錄。對出現(xiàn)差錯或違章行為的內(nèi)控制度適當(dāng)增加審計抽樣的數(shù)量和實質(zhì)性測試的項目，保證審計結(jié)論的正確性。
3．高 內(nèi)控制度系統(tǒng)有差錯、違章行為的結(jié)果很嚴(yán)重。它表示審計人員不能利用被審計單位的文件記錄。應(yīng)增加實質(zhì)性測試的份量并進(jìn)行大量的抽樣審計或詳細(xì)審計。
第九條 審計組對被審計單位內(nèi)控制度進(jìn)行審計后，應(yīng)結(jié)合被審計單位的具體情況，在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上恰當(dāng)而慎重地作出評價，應(yīng)實事求是，符合客觀實際，明確指出內(nèi)控制度中的缺陷及薄弱環(huán)節(jié)，究竟是哪一項措施或工作方法存在問題。并針對具體問題提出有針對性和可行性意見和改進(jìn)措施。
第十條 內(nèi)部控制評價的主要內(nèi)容
評價的主要內(nèi)容包括肯定企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行有效方面的成績，指出企業(yè)內(nèi)部控制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析內(nèi)部控制制度失控點(diǎn)的性質(zhì)及可能造成的后果。
(1)企業(yè)是否根據(jù)內(nèi)控制度的要求，建立了各種必要的管理制度并認(rèn)真執(zhí)行；
(2)企業(yè)和各職能部門及有關(guān)人員是否認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)內(nèi)控制度；
(3)執(zhí)行內(nèi)控制度取得哪些成績；
(4)執(zhí)行中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，其影響及后果如何；
第十一條 內(nèi)部控制制度審計要點(diǎn)
一、貨幣資金管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）貨幣收支業(yè)務(wù)出納與會計的職責(zé)是否分離；
（三）貨幣支出是否經(jīng)授權(quán)或?qū)徟?，并有合法合?guī)的原始憑證；
（四）貨幣資金是否有登記、復(fù)核、盤點(diǎn)制度和核對手續(xù)；
（五）發(fā)票、收據(jù)、支票的保管是否合規(guī)；
（六）企業(yè)銀行帳戶開立和使用是否符合《銀行帳戶管理辦法》的規(guī)定；
（七）現(xiàn)金收入是否有合法憑證、并及時登記人帳。庫存現(xiàn)金是否遵守銀行核定的限額。
二、應(yīng)收及予付帳項管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）應(yīng)收帳款是否為商品交易，提供勞務(wù)而發(fā)生的債權(quán)；
（二）商品交易的發(fā)生和記帳崗位是否分離；
（三）賒銷業(yè)務(wù)是否了解客戶的信用狀況；
（五）企業(yè)是否建立催款制度，帳齡分析制度以及對帳制度；
（六）壞帳準(zhǔn)備金的計提是否符合會計制度規(guī)定，壞帳核銷是否經(jīng)授權(quán)、批準(zhǔn)；
（七）有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動是否有合同管理機(jī)構(gòu)（人員）管理，預(yù)付款的支付是否符合合同、協(xié)議條款。
三、存貨管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）采購，驗收、存儲，發(fā)貨崗位是否分離；
（二）采購是否按規(guī)定渠道辦理申請。批準(zhǔn)手續(xù)，存貨儲備是否有定額；
（三）驗收是否建立制度，驗收記錄是否在采購、存儲，會計部門之間傳遞并復(fù)核；
（六）存貨的盤虧、報廢、損失、削價是否有鑒定制度，并有授權(quán)、批準(zhǔn)手續(xù)；
（七）存貨價值的核算是否符合會計制度的規(guī)定；
（八）招投標(biāo)管理制度；
（九）合同管理制度。
四、投資管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）辦理投資項目，業(yè)務(wù)和保管投資憑證以及記錄投資業(yè)務(wù)的崗位是否分離；
（二）投資項目、業(yè)務(wù)是否經(jīng)可行性論證，集體研究，并經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
（三）投資憑證是否定期與會計記錄核對；
（四）實物投資是否經(jīng)過評估，作價是否合理；
（五）證券投資，出售和投資收益會計處理是否符合會計制度規(guī)定；
（六）是否掌握被投資單位的經(jīng)營狀況；
（七）相關(guān)制度是否完善。
五、固定資產(chǎn)管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)。
（一）固定資產(chǎn)的購臵，建設(shè)，保管，使用和會計核算的崗位是否分離；
（二）新建（購臵）固定資產(chǎn)是否有計劃和經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)；
（三）固定資產(chǎn)使用，管理、核算是否有專人負(fù)責(zé)，并建立崗位責(zé)任制；
（五）固定資產(chǎn)的調(diào)撥、出租、出售是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
（六）固定資產(chǎn)盈虧、報廢是否建立鑒定制度，變價收入是否合理，并及時入帳。
六、在建工程管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）項目的實施是否經(jīng)過上級批準(zhǔn)，有無計劃外施工；
（二）工程成本核算對象是否明確，有元亂擠亂列；
（三）工程發(fā)包，設(shè)備購臵是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)，是否簽訂合同。協(xié)議；
（四）工程項目計價?？⒐そY(jié)算。供貨結(jié)算，項目管理部門和會計部門是否相互核對；
（六）對外發(fā)包工程是否辦理工程決算審計，工程項目結(jié)余款是否按規(guī)定辦理。
七、應(yīng)付帳款管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）應(yīng)付帳款是否屬于商品交易，接受勞務(wù)而發(fā)生；
（四）應(yīng)付帳款的支付是否經(jīng)授權(quán)并批準(zhǔn)。
八、應(yīng)付票據(jù)管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）應(yīng)付票據(jù)是否屬于商品交易形成的負(fù)債。帳面金額與應(yīng)付票據(jù)備查簿是否核對相符；
（二）帶息票據(jù)的利息計算是否正確，己支付的票據(jù)其備查簿是否及時注銷。
九、其他負(fù)債管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（二）其他應(yīng)付款是否按規(guī)定核算，存入保證金和包裝物租金是否建立備查簿，清理是否及時。
十、實收資本管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）資本的變動是否按照國家規(guī)定和企業(yè)章程辦理，并報請 上級主管部門批準(zhǔn)；
（二）投資者實物出資是否經(jīng)過評估，投入資本是否遵守章程、協(xié)議的規(guī)定；
（三）投資者投資額是否有健全的記錄，并與實收資本的總帳，明細(xì)帳相符。
十一、資本公積金管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）資本公積的變動是否符合國家規(guī)定，法定財產(chǎn)重估增值是否經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)；
（二）接受捐贈財產(chǎn)價值的確定是否符合規(guī)定，是否入帳管理；
（三）資本溢價是否維護(hù)原有投資者權(quán)益。
十二、留成收益管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）盈余公積的提取比例，變動是否符合會計制度的規(guī)定，其金額是否正確；
（二）盈余公積彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本是經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)；
（三）未分配利潤的形成是否真實，用于彌補(bǔ)虧損是否合規(guī)。
十三、收入管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（二）換算周轉(zhuǎn)量指標(biāo)與統(tǒng)計部門的報表是否核對相符；
（三）財務(wù)清算單價與上級文件規(guī)定是否一致；
（四）其他單項清算指標(biāo)是否真實、可靠；
（五）產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)是否建立合同制度；
（六）銷售合同是否有專人負(fù)責(zé)和登記，簽訂合同是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)；
（七）銷售業(yè)務(wù)的開票人，合同簽訂者。發(fā)貨人。辦理結(jié)算人員的崗位是否分離；
（九）銷售價格是否符合國家政策，給予購貨方折扣、折讓是否經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)。
十四、成本費(fèi)用管理和核算內(nèi)部控制制度的審計要點(diǎn)：
（一）企業(yè)是否建立以、財務(wù)負(fù)責(zé)人為主的成本管理責(zé)任制；
（二）成本開支范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
第十二條 審計組審計終結(jié)后，應(yīng)針對被審計單位內(nèi)控制度中存在的缺陷，以書面形式向被審計單位出具內(nèi)控制度缺陷意見書和審計建議，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后下發(fā)被審計單位執(zhí)行。
第十三條 本辦法適用于江蘇省電力公司及其所屬各單位 第十三條 本辦法由省公司負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇三
2006—2010年，是我國銜接“十五”實施“十一五”經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃的重要時期，也是我國全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)展模式創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的重要時期。為了加強(qiáng)內(nèi)部審計工作，提高內(nèi)部審計水平，更好地為我省實現(xiàn)“兩個率先”服務(wù)，根據(jù)《審計法》，《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》，審計署及中內(nèi)協(xié)，省政府及審計廳有關(guān)內(nèi)部審計工作的部署，結(jié)合我省內(nèi)部審計工作的實際情況，制定《江蘇省2006—2010年內(nèi)部審計工作發(fā)展規(guī)劃》。
1.00、指導(dǎo)思想
緊密圍繞實現(xiàn)“兩個率先”和部門、企事業(yè)單位工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督評價和咨詢服務(wù)的職能作用，以富民強(qiáng)省為主線，增加價值為中心，改善運(yùn)作為重點(diǎn)，防范風(fēng)險為導(dǎo)向，凈化環(huán)境為前提，拓展內(nèi)部審計領(lǐng)域，深化內(nèi)部審計內(nèi)容，改進(jìn)內(nèi)部審計技術(shù)方法，加大內(nèi)部審計力度，整合內(nèi)部審計資源，提高內(nèi)部審計效率、質(zhì)量和效應(yīng)，提交有份量的內(nèi)部審計報告、意見和建議。內(nèi)部審計報告、意見和建議的準(zhǔn)確率達(dá)到100%。被審計單位接受內(nèi)部審計報告、意見和建議的程度達(dá)到95%以上。
3.00、具體任務(wù)
要按照“全面審計、突出重點(diǎn)、眼睛向內(nèi)、挖掘增效、堵洞防弊”的要求，突出抓好財務(wù)收支、購銷價格、投資項目、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營決策、內(nèi)控制度、公司治理、風(fēng)險管理，以及重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等事項的審計，在輔助本部門、本單位增加價值含量，提高內(nèi)在素質(zhì)，幫助科學(xué)管理，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)廉潔經(jīng)營上下功夫。在增加價值含量、提高內(nèi)在素質(zhì)、幫助科學(xué)管理、輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)廉潔經(jīng)營上下功夫，確保本部門、本單位組織目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.01、財務(wù)收支審計。財務(wù)收支審計的目標(biāo)是對各類會計報表、各類資產(chǎn)負(fù)債權(quán)益、各類收入成本利潤，以及對企業(yè)改制、資產(chǎn)重組等活動進(jìn)行全面審計。重點(diǎn)審計是否正確執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、計劃；是否按國家法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；是否符合財務(wù)、資金運(yùn)行規(guī)律；是否按規(guī)定對專項資金單獨(dú)核算，?？顚Ｓ?；是否執(zhí)行預(yù)算外資金管理辦法，有無將預(yù)算內(nèi)劃轉(zhuǎn)到預(yù)算外；有無弄虛作假做假賬、假報表等。
3.02、購銷價格審計。要進(jìn)一步貫徹江蘇省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省審計廳關(guān)于在內(nèi)部審計中推行價格審計的意見》的通知（蘇政辦發(fā)[2001]10號），對本部門、本單位在購銷過程中發(fā)生的價格行為進(jìn)行咨詢、審核、監(jiān)督，確認(rèn)其真實性、合法性和效益性，為公開、公平、公正決策價格行為服務(wù)；要進(jìn)一步規(guī)范在內(nèi)部審計中推行價格審計的行為，提高在內(nèi)部審計中推行價格審計的質(zhì)量，擴(kuò)大在內(nèi)部審計中推行價格審計的效果；要加強(qiáng)宣傳力度和推廣力度，使購銷價格成為內(nèi)部審計的必審項目。
3.03、投資項目審計。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)將投資項目審計列入工作重點(diǎn)，加大對投資項目的監(jiān)控力度，積極參與可行性論證，做好開工前審計，實施過程審計，嚴(yán)格決算審計，促進(jìn)完善投資體制，確保投資安全，提高投資效果。
3.04、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，重點(diǎn)應(yīng)放在本單位所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)人員上，做到“逢離必審”、“先審后離”，審計面達(dá)到100%。加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，加大屆中審計力度。要充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的成果，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果成為科學(xué)評價領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任的依據(jù)，切實糾正經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的問題，從體制、機(jī)制和制度的層面上研究解決和預(yù)防的措施，完善制度。
3.05、經(jīng)濟(jì)效益審計。促進(jìn)組織的效益全面提高，是內(nèi)部審計的重要職責(zé)。效益審計以揭露管理不善、決策失誤造成嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)和資產(chǎn)流失為重點(diǎn)，促進(jìn)提高資金管理水平和使用效益，維護(hù)國有資產(chǎn)安全。經(jīng)濟(jì)效益審計達(dá)到50%以上。
3.06、內(nèi)控制度審計。各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將內(nèi)控制度審計列入重要位置，建立必要的制度，組織合適的人員，采取相應(yīng)的措施，切實做好內(nèi)控制度審計工作，使內(nèi)控制度審計有一個較大的突破。要求在“十一五”期間內(nèi)控制度建制面達(dá)到100%，審計面達(dá)到100%。
3.07、風(fēng)險管理審計。風(fēng)險管理審計是國際內(nèi)部審計最前沿的審計門類。根據(jù)《江蘇省風(fēng)險管理審計準(zhǔn)則》規(guī)定，內(nèi)審機(jī)構(gòu)要積極試行風(fēng)險管理審計，特別是金融機(jī)構(gòu)、上市公司、“三資”企業(yè)、境外企業(yè)要普遍推行。風(fēng)險管理審計以審計評價為主，包括評價市場競爭風(fēng)險、經(jīng)營管理控制風(fēng)險、政策風(fēng)險等。
3.08、公司治理審計。要有計劃有步驟地推行公司治理審計。突出抓好公司治理環(huán)境的審計，準(zhǔn)確評價公司治理總體結(jié)構(gòu)、基本政策、治理環(huán)境、道德規(guī)范。突出抓好公司治理流程審計，準(zhǔn)確評價公司治理的戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營決策、財務(wù)管理、舞弊控制、報酬政策等流程。突出抓好公司治理程序的審計，準(zhǔn)確評價內(nèi)部和外部治理報告程序、治理事項的上報和追蹤程序、治理變化和學(xué)習(xí)程序、治理支持軟件和技術(shù)等。
3.09、經(jīng)營決策審計。要積極開展經(jīng)營決策審計，重點(diǎn)審計被審計對象能否確立快速發(fā)展的經(jīng)營目標(biāo)；能否根據(jù)本部門、本單位經(jīng)濟(jì)情況，拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力；能否適時調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；經(jīng)營決策有無重大失誤，有無造成嚴(yán)重后果等。同時，審計重大經(jīng)濟(jì)合同、投資方案、資產(chǎn)重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營承包方案等內(nèi)容的審計事項。
以上審計由各部門、各單位根據(jù)實際情況安排，在做好財務(wù)收支、購銷價格、投資項目、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的基礎(chǔ)上向經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)控制度、風(fēng)險管理、公司治理審、經(jīng)營決策審計方向拓展。
建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，也是內(nèi)部審計發(fā)展的內(nèi)在需要，在新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步發(fā)展，發(fā)揮更大的作用。
我省民營經(jīng)濟(jì)在全省經(jīng)濟(jì)總量中的比重越來越大，民營企業(yè)內(nèi)部審計應(yīng)運(yùn)而生，成為內(nèi)部審計領(lǐng)域具有特色的一塊，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真抓好。
4.00、法制建設(shè)
依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，是我們黨和政府管理國家和社會事務(wù)的重要方針。內(nèi)部審計是依法治國的重要方面，也是建設(shè)社會主義法治國家的重要手段，必須堅持依法治審的原則，加強(qiáng)法制建設(shè)，做好立法、普法、執(zhí)法工作，確保內(nèi)部審計持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
4.01、修訂規(guī)定。幾年來，經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，內(nèi)部審計工作發(fā)生了深刻的變化，引進(jìn)國外先進(jìn)理念，深化經(jīng)濟(jì)體制改革，加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督，加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，迫切需要調(diào)整內(nèi)部審計關(guān)系，對內(nèi)部審計工作中出現(xiàn)的新的問題作出新的規(guī)定。因此，必須修訂《江蘇省內(nèi)部審計規(guī)定》，將《江蘇省內(nèi)部審計規(guī)定》修改為《江蘇省內(nèi)部審計條例》，并建議盡快列入省人大“十一五”立法計劃。
4.02、制訂標(biāo)準(zhǔn)。2003年以來，中國內(nèi)部審計協(xié)會印發(fā)了《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》、《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》和《審計計劃》等二十個具體準(zhǔn)則，《江蘇省內(nèi)部風(fēng)險管理審計準(zhǔn)則》也于2004年出臺。這是重要的內(nèi)部審計工作標(biāo)準(zhǔn)，也是提高內(nèi)部審計水平的有力武器，我們要全面貫徹執(zhí)行。與此同時，必須進(jìn)一步做好地方內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)的起草發(fā)布工作，形成較為完善的江蘇省地方內(nèi)部審計準(zhǔn)則體系。
4.03、編寫指南。中國內(nèi)部審計協(xié)會先后發(fā)布了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計操作指南》、《物資采購內(nèi)部審計操作指南》和《建設(shè)項目內(nèi)部審計操作指南》?！督K省鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計操作指南》、《江蘇省采購比價審計指南》也將發(fā)布施行。內(nèi)部審計指南是指導(dǎo)內(nèi)部審計行動的準(zhǔn)則，應(yīng)當(dāng)編寫更多的操作指南，以適應(yīng)內(nèi)部審計工作發(fā)展的需要。指南的編寫貫徹“急用先編、經(jīng)濟(jì)實用”的原則，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。采用多種方式編寫本省各部門、各行業(yè)、各單位的內(nèi)部審計操作指南，在實踐中補(bǔ)充、修訂、完善?！笆晃濉逼陂g完成內(nèi)控制度、風(fēng)險管理、公司治理、經(jīng)營決策審計等四個操作指南。
4.04、法制教育。內(nèi)部審計普法教育應(yīng)當(dāng)突出內(nèi)部審計法制的內(nèi)容，也要結(jié)合宣傳其他法制的內(nèi)容。要結(jié)合本地區(qū)、本部門、本行業(yè)的具體情況，有針對性地開展內(nèi)部審計法制宣傳教育，既要兼顧全面，又要突出重點(diǎn)，采取切實措施，防止形式主義，保證法制宣傳教育真正有實效。要堅持學(xué)法用法相結(jié)合，法制教育與法制實踐相結(jié)合，普治兼顧，整體推進(jìn)。要堅持條塊結(jié)合，聯(lián)合互動，充分發(fā)揮地方和行業(yè)、部門的積極性，形成工作合力。要注意調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，充分發(fā)揮各類典型的示范作用。要根據(jù)不同地區(qū)、部門、行業(yè)和對象的特點(diǎn)，有針對性確定目標(biāo)，使內(nèi)部審計法制宣傳教育適應(yīng)形勢的變化和發(fā)展。
要積極組織多種形式的法制宣傳教育活動，如法律咨詢、法律知識競賽，舉辦法制圖片展覽等。要充分發(fā)揮大眾傳媒的作用，辦好內(nèi)部審計法制欄目、節(jié)目和講座。
4.05、法制執(zhí)行。依法治理內(nèi)部審計除了需要加快立法進(jìn)程外，當(dāng)前突出的任務(wù)是要嚴(yán)格執(zhí)法，樹立內(nèi)部審計法制的權(quán)威。各級審計機(jī)關(guān)、內(nèi)審協(xié)會、內(nèi)審機(jī)構(gòu)都要模范地執(zhí)行內(nèi)部審計法規(guī)、準(zhǔn)則和指南，堅持秉公執(zhí)法。廣大內(nèi)審人員要嚴(yán)格依法辦事，公正清廉，鐵面無私，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象；要把執(zhí)行黨的路線、方針、政策，服從領(lǐng)導(dǎo)與嚴(yán)格執(zhí)法統(tǒng)一起來。要建立和完善內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制。要充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，不斷改善執(zhí)法環(huán)境。要堅決維護(hù)內(nèi)部審計法制的統(tǒng)一，堅決克服執(zhí)法領(lǐng)域存在的執(zhí)法犯法、貪贓枉法等現(xiàn)象。
5.00、優(yōu)化環(huán)境
優(yōu)化內(nèi)部審計環(huán)境是完成內(nèi)部審計目標(biāo)任務(wù)的必要條件。要加大內(nèi)部審計的投入，改善內(nèi)部審計的設(shè)施，完善內(nèi)部審計的理論，組織內(nèi)部審計的交流，公布內(nèi)部審計的信息，營造一個“溫暖、求知、開放”的內(nèi)部審計環(huán)境，為內(nèi)部審計的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
優(yōu)化內(nèi)部審計環(huán)境是一項系統(tǒng)工程，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化等方方面面，需要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。優(yōu)化內(nèi)部審計環(huán)境，必須樹立求真務(wù)實的作風(fēng)，辦實事、求實效、高效率、樹正氣、講團(tuán)結(jié)，要從具體細(xì)節(jié)入手，抓具體事、具體人、具體部門，解決具體問題，尤其是內(nèi)審人員反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要逐條解決。各級審計機(jī)關(guān)、內(nèi)審協(xié)會、有關(guān)部門、內(nèi)審機(jī)構(gòu)要將內(nèi)部審計環(huán)境建設(shè)列入重要位置，實施“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、直接抓、負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)都要“一崗雙責(zé)”，既抓好分管工作，又抓好分管的“小環(huán)境”。
5.01、加大投入。調(diào)查顯示，我省企業(yè)內(nèi)部審計成本占管理費(fèi)用總額的百分比平均為0.36%。管理費(fèi)用占總支出的比例低于1/36，而國際先進(jìn)水平的內(nèi)部審計成本占總支出比例為0.01%，我省企業(yè)對內(nèi)部審計的投入成本大大低于國際先進(jìn)水平。內(nèi)部審計是一項耗費(fèi)稀缺專業(yè)資源的活動，必須加大投入，提高投入水平，以確保內(nèi)部審計活動所需經(jīng)費(fèi)的需要。要求在“十一五”期間全省內(nèi)部審計人員人均成本達(dá)到10萬元以上。要采取多渠道的辦法籌集內(nèi)部審計活動經(jīng)費(fèi)，提高內(nèi)部審計成本占總支出比例，并從內(nèi)部審計核減的收入中劃出一定比例用于內(nèi)部審計活動開支。
5.02、改善設(shè)施。要切實加強(qiáng)內(nèi)部審計基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別要加強(qiáng)內(nèi)部審計信息化建設(shè)。要按照江蘇省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《江蘇省2005—2010年審計信息化發(fā)展規(guī)劃》修訂《江蘇省內(nèi)部審計信息化建設(shè)五年規(guī)劃》。要有計劃、有步驟地加快內(nèi)部審計信息化建設(shè)進(jìn)程，切實加強(qiáng)辦公自動化建設(shè)力度，加強(qiáng)計算機(jī)輔助審計軟件的應(yīng)用和開發(fā)力度，加強(qiáng)審計信息化管理和培訓(xùn)力度，努力實現(xiàn)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化、審計管理微機(jī)化、審計過程電子化。
5.03、理論研討。內(nèi)部審計理論的成熟是內(nèi)部審計成熟的主要標(biāo)志。內(nèi)部審計理論研究應(yīng)當(dāng)開辟新的領(lǐng)域，研究解決內(nèi)部審計深層次的矛盾和問題，加快向現(xiàn)代內(nèi)部審計理論邁進(jìn)。要搞好內(nèi)部審計基礎(chǔ)理論框架的研究；要搞好內(nèi)部審計時態(tài)理論的研究；同時要搞好內(nèi)部審計專題理論的研究。
5.04、內(nèi)外交流。加強(qiáng)內(nèi)外交流，學(xué)習(xí)國內(nèi)外內(nèi)部審計先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)，對于促進(jìn)和推動我省內(nèi)部審計的水平的提高具有重要的作用。我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)做好出省出國的學(xué)習(xí)考察工作，認(rèn)真做好國外、省外內(nèi)部審計代表團(tuán)組的接待工作，積極組織省內(nèi)地區(qū)、行業(yè)、單位之間的交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高。
5.05、信息溝通。要進(jìn)一步深化對信息溝通工作的認(rèn)識，采取有效措施，把審計溝通信息工作搞得好上加好，開創(chuàng)審計信息溝通工作的新局面。要強(qiáng)化審計信息全員意識，通過信息反映審計情況；要強(qiáng)化審計信息規(guī)范意識，通過貫徹實施有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，使內(nèi)審信息溝通工作趨于規(guī)范化、制度化；要強(qiáng)化審計信息宏觀意識，把微觀審計情況放在宏觀背景下考察；要強(qiáng)化審計信息質(zhì)量意識，從信息采集抓起，實行全過程質(zhì)量監(jiān)控。要加強(qiáng)綜合分析，尋找和挖掘綜合分析的新視角。要增強(qiáng)信息的廣度和深度，綜合時要有能代表一定面的數(shù)據(jù)，增加有情況、有分析、有建議的審計調(diào)研信息。要認(rèn)真辦好《江蘇內(nèi)部審計》刊物和《江蘇內(nèi)部審計》網(wǎng)頁，增加信息量，增強(qiáng)可讀性，使之成為廣大內(nèi)部審計人員增知提能的好幫手。
6.00、組織管理
組織管理包括責(zé)任、目標(biāo)和權(quán)力。組織的存在是為了實現(xiàn)目標(biāo)，組織管理的存在是為了提升效率。內(nèi)部審計組織由內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員組成，這是內(nèi)部審計的主體和核心，也是搞好內(nèi)部審計的前提和關(guān)鍵。
6.01、內(nèi)審機(jī)構(gòu)?！秾徲嬍痍P(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》第三條規(guī)定：“國家機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織、社會團(tuán)體以及其他單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計制度。”“法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的單位，必須設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)?！薄胺?、行政法規(guī)沒有明確規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的單位，可以根據(jù)需要設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，配備內(nèi)部審計人員。”“有內(nèi)部審計工作需要且不具有設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)條件和人員編制的國家機(jī)關(guān)，可以授權(quán)本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)履行內(nèi)部審計職責(zé)?！薄霸O(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的單位，可以根據(jù)需要設(shè)立審計委員會，配備總審計師?！钡谒臈l規(guī)定：“內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。”各級國家機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織、社會團(tuán)體以及其他單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹上述規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)建設(shè)，鞏固提高，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，尚未設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和配備內(nèi)部審計人員的單位應(yīng)當(dāng)迅速設(shè)立和配備起來。金融機(jī)構(gòu)、上市公司、大型集團(tuán)、重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立審計委員會，同時，積極探索建立總審計師制度，以強(qiáng)化對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)。
6.02、協(xié)會組織?！秾徲嬍痍P(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》第十五條規(guī)定：“內(nèi)部審計協(xié)會是內(nèi)部審計行業(yè)的自律性組織，是社會團(tuán)體法人。全國設(shè)立中國內(nèi)部審計協(xié)會，地方根據(jù)需要和法定程序設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的地方內(nèi)部審計協(xié)會。”第十六條規(guī)定：“內(nèi)部審計協(xié)會依照法律和章程履行職責(zé)，并接受審計機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理?！蔽沂∠扔谌珖闪?nèi)部審計協(xié)會，部分縣、縣級市和城區(qū)也成立了內(nèi)部審計協(xié)會。尚未成立內(nèi)部審計協(xié)會的省轄市要抓緊建立起來，有條件的縣、縣級市和城區(qū)也要成立了內(nèi)部審計協(xié)會。各級內(nèi)部審計協(xié)會要卓有成效地開展工作，取得了明顯的成績和榮譽(yù)，應(yīng)當(dāng)謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，秉承宗旨，履行職責(zé)，繼續(xù)奮進(jìn)。進(jìn)一步完善制度、規(guī)范行為、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使之真正成為“內(nèi)審之家”。
6.03、上崗資格。我省從2003年開始為6種符合上崗資格的近2萬名內(nèi)部審計人員，辦理了《內(nèi)部審計人員崗位資格證書》。按照中國內(nèi)部審計協(xié)會規(guī)定，從2005年開始凡需取得《內(nèi)部審計人員崗位資格證書》的人員，一律參加中國內(nèi)部審計協(xié)會統(tǒng)一組織的資格考試。資格證書實行年檢注冊制度，每兩年為一個年檢注冊周期。
6.04、職業(yè)注冊。借鑒國際內(nèi)部審計和國內(nèi)相關(guān)職業(yè)的通行做法，在我省試行注冊內(nèi)部審計師執(zhí)業(yè)制度。符合條件的中國公民，經(jīng)省內(nèi)部審計協(xié)會組織考試、考核合格者發(fā)給注冊內(nèi)部審計師證書。注冊內(nèi)部審計師按規(guī)定執(zhí)業(yè)，出具的審計報告具有法律效力。注冊內(nèi)部審計師必須接受后續(xù)教育，每兩年年檢一次，由省內(nèi)部審計協(xié)會負(fù)責(zé)組織。
6.05、cia考試。要認(rèn)真執(zhí)行國際內(nèi)部審計師協(xié)會和中國內(nèi)部審計協(xié)會有關(guān)cia資格考試的各項規(guī)定，調(diào)整充實考試組織；修訂完善考試辦法，強(qiáng)化考試動員機(jī)制，適時召開全省的工作會議對cia資格考試工作進(jìn)行部署，各市內(nèi)審協(xié)會和省內(nèi)審協(xié)會專業(yè)委員會，以及各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)，要采取措施鼓勵符合報考條件的人員參加cia資格考試，利用新聞媒體對其進(jìn)行全過程跟蹤報道。
6.06、培訓(xùn)教育。要加強(qiáng)內(nèi)部審計人員后續(xù)教育和注冊登記管理工作，通過后續(xù)教育全面提高內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)。后續(xù)教育應(yīng)與基礎(chǔ)教育相結(jié)合，采取“統(tǒng)一部署、統(tǒng)一教材、分級培訓(xùn)、崗位練兵、集中注冊”的辦法。教材由省內(nèi)審協(xié)會統(tǒng)一組織編寫，師資由省內(nèi)審協(xié)會統(tǒng)一組織培訓(xùn)。
6.07、評比考核。制訂《江蘇省內(nèi)部審計評比考核辦法》，對內(nèi)審機(jī)構(gòu)及人員，內(nèi)審協(xié)會及人員進(jìn)行全面考核，每三年組織一次全省的表彰，對內(nèi)部審計有突出貢獻(xiàn)的人員給予嘉獎。對事跡突出的內(nèi)部審計先進(jìn)集體先進(jìn)工作者進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，在《江蘇省內(nèi)部審計》及其他新聞媒體上傳播。
7.00、基礎(chǔ)管理
要改進(jìn)內(nèi)部審計計劃管理，明確內(nèi)部審計工作總體目標(biāo)和各項目審計目標(biāo)，突出審計重點(diǎn)，增強(qiáng)計劃的科學(xué)性。
要建立內(nèi)部審計質(zhì)量控制體系，實行審計項目全過程質(zhì)量控制，明確主要環(huán)節(jié)的工作目標(biāo)和質(zhì)量要求，實行內(nèi)部審計責(zé)任追究制度，防范審計風(fēng)險。
要大力推廣和完善審計抽樣、內(nèi)控測評、風(fēng)險評估等審計方法，積極研究探索適合內(nèi)部審計工作的先進(jìn)方法，不斷提高審計工作管理水平、效率和質(zhì)量。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇四
在已建立的“婦女維權(quán)工作站”、“婦女之家”等基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全社區(qū)婦代會組織，使其運(yùn)作更加制度化、規(guī)范化。扎實推進(jìn)基層婦聯(lián)工作機(jī)制，通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性，推進(jìn)社區(qū)基層婦聯(lián)的建設(shè)。
二、利用多種宣傳工具，展示新世紀(jì)婦女風(fēng)采
表揚(yáng)社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍，促進(jìn)婦女工作的順利開展。
在4月，結(jié)合婦女維權(quán)知識培訓(xùn)的主題，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進(jìn)家門，法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制。
在5月，結(jié)合“五四”青年節(jié)的主題，組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)擬舉辦趣味運(yùn)動會，在提高居民運(yùn)動積極性的同時增強(qiáng)自身身體素質(zhì)，同時也增進(jìn)轄區(qū)婦女之間的感情聯(lián)絡(luò)。
在6月，結(jié)合“六一”國際兒童節(jié)的到來，社區(qū)將計劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節(jié)慶祝活動。
在7月，將組織轄區(qū)婦女參加社區(qū)舉行的系列慶?；顒?，通過演講、朗誦等多樣形式共同慶祝。
在9月，為迎接中秋、國慶雙節(jié)，社區(qū)將組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動，社區(qū)婦代會將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動，共同歡慶雙節(jié)。
在10月，社區(qū)做好重陽節(jié)敬老愛老工作，邀請轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊，舉辦書畫藝術(shù)品鑒會，發(fā)揮老年人的熱情。
三、增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識
在建立婦女維權(quán)工作站及開通婦女維權(quán)熱線的基礎(chǔ)上，以開展法律宣傳、法律服務(wù)等形式，切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，是婦女兒童們的.權(quán)益受到侵害時，能有力有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇五
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中，我已經(jīng)站在xxxx年的新起點(diǎn)上了，又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了，回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有太多的感嘆，想說的真是太多太多。由美國次貸危機(jī)引起的金融危機(jī)在年初的時候給了我們一些或多或少的擔(dān)憂，但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響，反而是訂單不斷，創(chuàng)歷史新高。
走過了xxxx，踏過了xxxx，我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的路在前進(jìn)，工作依舊。回顧xxxx年所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，現(xiàn)對我09年的工作做如下的總結(jié)。
xxxx看似平凡之中卻透著不平凡，我依然認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇，每天將自己該做的本職工作很好的完成。
物料部是一個事務(wù)繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務(wù)性的部門，我每天的工作重點(diǎn)就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠及時錄入erp。在出庫方面，嚴(yán)格按照各車間領(lǐng)料單上所填寫的實際領(lǐng)用數(shù)量出庫;在入庫方面，按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確地，以便于采購及時了解車間的領(lǐng)用和倉庫的庫存情況，方便采購及時采貨、作相應(yīng)的備貨。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標(biāo)記并簽字，避免重復(fù)出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方，但是都能及時的調(diào)整過來。
另外，在各物管收貨點(diǎn)驗好的送貨的品種、數(shù)量之后，按照實際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進(jìn)料檢驗人員檢驗材料。
包裝材料雖說是輔助材料，但也占著舉足輕重的位置，沒它不行。我每天按照各車間所下達(dá)的計劃核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量，將計劃報給采購及時訂購。既要保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行，又不能造成多余材料的浪費(fèi)。收貨時，按照送貨單清點(diǎn)好規(guī)格和數(shù)量，入庫并分類擺放整齊，配合好各車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證包裝材料及時發(fā)放到各車間，以便于產(chǎn)品及時打包入成品庫。月底協(xié)助好采購進(jìn)行各廠家的對賬，做好實物驗收，方便結(jié)賬。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生，特別是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后，每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結(jié)束。10年紙箱紙盒累計收貨456919只，09年收貨575025只，較之前增加了25.85%;10年泡沫累計收貨328209只，09年累計收貨387221只，較上年增加了17.98%。工作雖然增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是盡量克服這些難度，讓難度由大變小，由小化烏有，盡自己最大的力量去做。
雖然我的工作內(nèi)容基本上都是一些難度系數(shù)不大的活，但也有繁雜和一些細(xì)小瑣碎的事，每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要配合采購做好對賬工作，配合財務(wù)做好實物驗收之外，盤點(diǎn)材料庫存是我們工作的一大重點(diǎn)，做到實物與賬面數(shù)相吻合，無重大出入。月初除了要做好當(dāng)天的材料點(diǎn)收和發(fā)放之外，報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成績的一個重要體現(xiàn)。每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進(jìn)出庫數(shù)量，金額的統(tǒng)計報表。各車間原材料領(lǐng)用、換領(lǐng)的統(tǒng)計報表，并與車間的統(tǒng)計情況對比，確保領(lǐng)用數(shù)據(jù)無差異。除此之外，還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格，數(shù)量、批次、合格率，以及當(dāng)月批量不合格退貨情況，并以報表的形式進(jìn)行匯總。
雖說沒有作出多大的成績，但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。工作中認(rèn)真對待每一件事，當(dāng)公司生產(chǎn)與個人利益發(fā)生沖突時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，配合生產(chǎn)的進(jìn)度。雖然很多時候也會覺得累，也覺得很疲憊，但是我堅持了下來。
無論是在過去還是在現(xiàn)在，我都一直保持著敬業(yè)的精神，認(rèn)真的態(tài)度，踏實的作風(fēng)，盡心盡力的工作，盡量做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。
xxxx年8月底，我們物料部發(fā)生人事變動，大家或多或少的分?jǐn)偭艘恍┕ぷ?，在原來的工作職?zé)的基礎(chǔ)上將套管和標(biāo)簽的訂制的工作也劃到了我的范圍之類，對于這點(diǎn)我沒有太多的想說的，一句話，盡自己的力量盡可能的去做好。
也許逝去的日子里更多是幸福的，相隔兩個月我們的團(tuán)隊又調(diào)離一位好同志。太陽照常升起，日子還在繼續(xù)，生產(chǎn)依然進(jìn)行，不同的是剩下的工作總需要人來做的，團(tuán)結(jié)的力量是強(qiáng)大的，進(jìn)料檢驗的伙伴幫我們撐起了半邊的藍(lán)天，在做檢驗工作的同時兼?zhèn)}庫骨架、膠帶、銅皮等的收貨發(fā)料工作，領(lǐng)料單的開出由我來做，每天的工作時間都安排的滿滿的，真是酸甜苦辣各味皆備。
事無巨細(xì)，工作量的增加需要我更好的合理安排好時間，每天先將車間下達(dá)的排程計劃的領(lǐng)料單的開出領(lǐng)料，及時領(lǐng)料。包裝物的計劃訂單和標(biāo)簽的訂單一般都在上午制定，方便下午能及時送貨，每天收貨的送貨單的錄入要到下午才能錄入erp。盡管如此，我依然堅持當(dāng)天的收貨，當(dāng)天將數(shù)據(jù)輸入erp，以方便采購和計劃人員能盡可能準(zhǔn)確的了解倉庫的庫存情況。
xxxx年的工作其間有喜樂，也有哀愁，可能還很不成熟。xxxx年公司高層高瞻遠(yuǎn)矚建設(shè)性的對人事進(jìn)行了更多的調(diào)整，這給了我們更大的挑戰(zhàn)，同時也是對我們自身潛力的開發(fā)。展望xxxx年，我想立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務(wù)?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個工作，不管是發(fā)料，接收文件還是數(shù)據(jù)輸入，我都希望盡可能做到少出錯，盡善盡美。把”6sigma”作為品質(zhì)要求的指標(biāo)，尋求同時增加顧客滿意和企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的經(jīng)營戰(zhàn)略途徑。認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭取做得更好。工作如同干革命，有了信念才會有充足的動力去拼搏。
從一個什么都不懂的小丫頭到現(xiàn)在倉庫管理工作，我的成長充滿了曲折。xxxx年，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在xxxx年取得更大的進(jìn)步，走的更遠(yuǎn)!
以上是本人xxxx年的工作總結(jié)與歸納，其中如有不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇六
第一條：為了規(guī)范和指導(dǎo)審計部門和審計人員執(zhí)行審計業(yè)務(wù)的行為，保證審計質(zhì)量，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，保證公司經(jīng)營活動健康合法，根據(jù)《中華人民共和國審計法》及實施細(xì)則，結(jié)合本公司實際情況，特制訂內(nèi)部動態(tài)跟蹤審計規(guī)定如下：
一、設(shè)置審計部，編制二到三人（審計部負(fù)責(zé)人一人，業(yè)務(wù)人員1-2名）
1、審計人員應(yīng)具備的職業(yè)要求：
（1）遵守法律法規(guī)和本規(guī)定
（2）恪守審計職業(yè)道德
（3）保持應(yīng)有的審計獨(dú)立性
（4）具備必要的職業(yè)勝任能力
（5）其他職業(yè)要求
2、審計人員應(yīng)當(dāng)恪守嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)制度規(guī)定、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡職、保守秘密的基本職業(yè)道德。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)制度規(guī)定就是審計人員恪守職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行
審計監(jiān)督，規(guī)范審計行為。
（2）正直坦誠就是審計人員應(yīng)當(dāng)堅持原則，不屈從外部壓力；不歪曲事實，不隱瞞審計發(fā)現(xiàn)的問題；廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利，維護(hù)公司利益。
（3）客觀公正就是審計人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場和態(tài)度，以適當(dāng)、充
分的審計證據(jù)支持審計結(jié)論，實事求是地作出審計評價和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。
（4）勤勉盡責(zé)就是審計人員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履
行審計職責(zé)，保證審計工作質(zhì)量。
（5）保守秘密就是審計人員應(yīng)當(dāng)保其在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、公司秘密；對于執(zhí)行審計業(yè)務(wù)取得的資料，如費(fèi)用支付審批單、撥款審批單、工資發(fā)放等形成的審計記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對外提供和披露，不得用于與審計工作無關(guān)的目的。
二、審計部對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對涉及到公司的費(fèi)用支付、撥款經(jīng)營活動安全性、合法性進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動中，履行法定職責(zé)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，建立并實施內(nèi)部控制。按照有關(guān)會計準(zhǔn)則和會計制度編報財務(wù)報告，保持財務(wù)會計資料的真實性和完整性是被審計部門的責(zé)任。
2、依照法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)程，對被審計單位財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動獨(dú)立實施審計并作出審計結(jié)論是審計部門的責(zé)任。
第二條 審計主要業(yè)務(wù)
一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制的審計
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的制定是否符合公司的規(guī)章、責(zé)任目標(biāo)是否清晰、經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任是否到以及目標(biāo)的完成情況。
二、人力資源經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的審計
公司考勤制度、工資獎金制度執(zhí)行是否符合公司法有關(guān)規(guī)定，保險金制度是否落實，各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的檢查實施是否到位，有無亂發(fā)工資和獎金以及人員賠償亂發(fā)有關(guān)費(fèi)用的情況。
三、財務(wù)方面審計
1、財務(wù)制度是否合法合規(guī)
2、會計人員、出納人員、物資保管是否做到分管，分工責(zé)任是否明確。
3、各項審批單、會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表以及其他財務(wù)收支有關(guān)資料和資產(chǎn)是否真實、合法和有效。
4、部門內(nèi)控程序和制度是否執(zhí)行到位，各部門簽字手續(xù)是否真實可靠。
5、銀行和現(xiàn)金是否安全，賬帳、帳證、帳實是否相符。
四、公司負(fù)責(zé)人離職審計
主要對負(fù)責(zé)人經(jīng)管的職權(quán)范圍內(nèi)活動進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審查、核查，分清前后責(zé)任以及應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，核定債權(quán)債務(wù)的法定責(zé)任。
第三條 審計計劃
一、審計部每日對公司各項財務(wù)收支活動進(jìn)行動態(tài)跟蹤審計。
編制財務(wù)資金收支表格，核對現(xiàn)金、銀行存款余額保證資金安全有效運(yùn)行。圍繞公司工作中心，突出重點(diǎn)，合理安排，不重復(fù)審計。
二、選擇審計項目
1、重點(diǎn)審計資金收付經(jīng)濟(jì)活動情況
2、離職人員責(zé)任審計
3、分析相關(guān)數(shù)據(jù)認(rèn)為需要核查審定的項目
4、公司負(fù)責(zé)人需要調(diào)查經(jīng)濟(jì)方面的問題
5、部門負(fù)責(zé)人要求核查經(jīng)濟(jì)方面的問題
6、需要跟蹤經(jīng)營活動的審計
三、審計計劃由審計部統(tǒng)一下達(dá)，一經(jīng)下達(dá)不得擅自變更（實發(fā)重大事件的除外）。
第四條 審計實施
一、審計部門按照審計計劃，編制審計目標(biāo)、審計范圍、審計內(nèi)容和重點(diǎn)，審計工作組織安排，審計工作要求，以公司的名義通知下達(dá)有關(guān)被審計單位。
二、審計組成人員：一般要二人組成檢查組（設(shè)組長和成員）
三、采取跟蹤審計方式實施審計的，應(yīng)當(dāng)?shù)搅忻櫟木唧w方式和要求。
三、審計證據(jù)
1、審計證據(jù)是指審計人員獲取的能夠為審計結(jié)論提供合理基礎(chǔ)的全部事
實進(jìn)行審查所獲取的證據(jù)。
2、審計人員應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序獲取審計證據(jù)。
3、審計人員獲取的審計證據(jù)，應(yīng)當(dāng)具有適當(dāng)性和充分性。
適當(dāng)性是指對審批證據(jù)質(zhì)量的衡量，即審計證據(jù)在支持審計結(jié)論方面具有的相關(guān)性和可靠性，相關(guān)性是指審計證據(jù)與審計事項及其具體審計目標(biāo)之間具有實質(zhì)性聯(lián)系。可靠性是指審計證據(jù)真實可信。
充分性是指對審計證據(jù)數(shù)量的衡量。審計人員在評估存在重要問題的可能性和審計證據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上決定應(yīng)當(dāng)獲取審計證據(jù)的數(shù)量。
4、審計人員獲取的電子審計證據(jù)包括與信息控制相關(guān)的配置參數(shù)，反映
交易記錄的電子數(shù)據(jù)等。
四、審計記錄
審計人員應(yīng)當(dāng)每日做出真實完整地記錄實施動態(tài)審記過程，得出結(jié)論。被審計部門應(yīng)積極配合審計人員提供所有審批單、銀行對賬單、憑證等。對審計部需要的所有資料中有違反規(guī)定及法規(guī)，需復(fù)印、需錄像或攝像的資料要允許，以積極的態(tài)度和行為配合審計人員。
被審計部門的相關(guān)資料、資產(chǎn)如被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄，并影響審計證據(jù)的，審計部門要及時匯報公司總負(fù)責(zé)人采取制裁措施，給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第五條 審計報告
一、審計部門在做好動態(tài)跟蹤審計記錄同時發(fā)現(xiàn)資金運(yùn)行異常及時形成書
面報告向總經(jīng)理匯報，及時做出整改措施。
二、審計報告應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整，事實清楚，結(jié)論正確，用詞恰當(dāng)，格式規(guī)范。
第六條審計整改檢查
一、審計部門應(yīng)當(dāng)建立審計整改檢查機(jī)制，督促被審計部門或人員和其他
有關(guān)部門根據(jù)審計結(jié)果進(jìn)行整改。
1、督促檢查執(zhí)行處理決定的情況。
2、督促檢查整改措施落實情況。
3、根據(jù)審計部門提出的建議是否有實質(zhì)性措施實施情況。
4、對審計部移送處理事項采取措施的情況。
對于定期審計，審計部門可以結(jié)合下一次審計，檢查和了解被審計部門的整改情況。并取得相關(guān)證明材料。
審計部門對審計人員違反法律法規(guī)和規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
本規(guī)定自2012年01月日起執(zhí)行。本規(guī)定由審計部負(fù)責(zé)解釋。
東營中建國際置業(yè)有限公司
2012年01月
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇七
近年來，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)不斷復(fù)雜化和法規(guī)的逐漸完善，審計工作在保證企業(yè)健康穩(wěn)定運(yùn)營、節(jié)約資源提升效益方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在我參與的一次審計項目中，我深刻領(lǐng)悟到了審計工作規(guī)劃的重要性和必要性，并對其中的一些關(guān)鍵要素有了更加清晰的認(rèn)識和理解。本文將從目標(biāo)設(shè)定、范圍界定、程序安排、人員配置和監(jiān)督控制五個方面闡述我的心得體會。
首先，審計工作規(guī)劃的目標(biāo)設(shè)定需要明確、具體和可實現(xiàn)。在審計項目前期，審計人員需要與企業(yè)管理層以及相關(guān)部門進(jìn)行溝通，充分了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)以及風(fēng)險情況等，以此為基礎(chǔ)合理設(shè)定審計目標(biāo)。而目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)具體而明確，以便于后續(xù)的具體工作的順利開展，并為整個審計工作提供明確的方向。
其次，范圍界定是審計工作規(guī)劃中一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。在范圍的界定過程中，審計人員需要全面了解企業(yè)的運(yùn)營情況和各項業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性，同時結(jié)合風(fēng)險評估結(jié)果，確定審計范圍。在確定范圍時，應(yīng)考慮到利益相關(guān)方的要求和期望，確保覆蓋到關(guān)鍵的風(fēng)險和重要部門，避免出現(xiàn)遺漏或漏洞。
然后，程序安排是審計工作規(guī)劃中的一個重要環(huán)節(jié)。程序安排要根據(jù)不同的審計目標(biāo)和范圍，制定出合理的審計方案。合理的程序安排可以在實踐中發(fā)揮事半功倍的效果，提高審計工作的效率和準(zhǔn)確性。程序安排中，要注意合理調(diào)配審計人員的時間和負(fù)荷，確保每個環(huán)節(jié)和每個人員都得到充分的準(zhǔn)備和支持。
其次，審計工作規(guī)劃中的人員配置至關(guān)重要。在項目初期，審計人員需要根據(jù)審計目標(biāo)和范圍確定所需的人員數(shù)量和專業(yè)技術(shù)要求。在實施過程中，要做好人員的調(diào)動和培訓(xùn)，發(fā)揮人員的專業(yè)能力和協(xié)作能力，配備具有不同專業(yè)背景和技能的人員，以確保審計工作的順利進(jìn)行。合理的人員配置可以提高審計工作的效果，降低審計工作的風(fēng)險。
最后，監(jiān)督控制是審計工作規(guī)劃中的重要環(huán)節(jié)。在審計工作中，領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)對整個審計過程進(jìn)行監(jiān)督和控制。監(jiān)督控制要通過制定合理的工作計劃、設(shè)置風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和建立審計結(jié)果的反饋機(jī)制等方式，對審計工作全程進(jìn)行監(jiān)督和控制。同時，要加強(qiáng)對審計人員的培訓(xùn)和反饋，提高整個審計團(tuán)隊的整體素質(zhì)和工作能力，確保審計工作的質(zhì)量和效果。
總之，審計工作規(guī)劃作為審計工作的重要組成部分，不僅要明確審計目標(biāo)和范圍，合理安排審計程序和人員配置，還要進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制。只有經(jīng)過合理規(guī)劃的審計工作，才能提高審計工作的效率和準(zhǔn)確性，為企業(yè)發(fā)展提供有力的保障。
注：本文所用字?jǐn)?shù)為739字，未達(dá)到預(yù)期字?jǐn)?shù)。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇八
年我局在縣委、政府以及上級審計機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹xx大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展審計服務(wù)和審計監(jiān)督。按照全國、全省、全市審計工作會議精神，加強(qiáng) “人、法、技”建設(shè)，業(yè)務(wù)求精、執(zhí)法求嚴(yán)、工作求實、方法求新、質(zhì)量求高，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實”的二十字審計方針，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能。進(jìn)一步加大了對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)案件的查處力度，為構(gòu)建“小康習(xí)水、和諧習(xí)水”作出了巨大的努力。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
今年以來，審計局始終把黨建工作列入局黨組重要議事日程，認(rèn)真研究，精心安排，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，狠抓黨建工作各項任務(wù)的落實。
（一）抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了深入貫徹xx大精神，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我支部年初特別制定了政治理論
學(xué)習(xí)計劃
，并明確專人抓此項工作的落實，主要是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神以及各類關(guān)于黨的建設(shè)的資料；抓好黨員干部思想教育，組織全體黨員到四渡赤水紀(jì)念館，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，始終保持著良好的精神狀態(tài)，為開展審計工作提供思想保證。
（三）開展好黨的基層組織建設(shè)年活動。及時召開動員部署會議，充分認(rèn)識開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動的重大現(xiàn)實意義。我局采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流發(fā)言等方式，加強(qiáng)對xx大報告、《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、中央四個長效機(jī)制和省委“1+9”等文件和會議精神的學(xué)習(xí)。扎實開展主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。我局將教育活動融入各項實踐活動中，參加抗雪凝活動、抗震救災(zāi)活動等。以開展黨的基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，認(rèn)真開展黨建幫扶活動。審計局結(jié)合自身和掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，召開全局干部職工大會，制定幫扶
活動方案
。在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，局里面拔出1800元，加上全局黨員干部自發(fā)捐款2200元，共計4000元全部用作幫扶經(jīng)費(fèi)。年10月10日在局長同志的帶領(lǐng)下，我局一行六人帶著審計局全體干部職工的深情厚意深入坭壩鄉(xiāng)開展幫扶活動。
截止十月二十日，我局完成審計及專項審計調(diào)查項目共11個，組織審計中介機(jī)構(gòu)配合開展的審計項目19個。查出違紀(jì)違規(guī)和管理不規(guī)范資金3000多萬元，審計依法處理后為財政增收節(jié)支近千萬元。通過各項審計業(yè)務(wù)工作的開展，使我局在維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用，具體開展了以下幾個方面的審計工作。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇九
一、基本情況：
我今年26歲，大專專業(yè)是工藝雕塑，這是和幼教完全不同的兩個專業(yè)，但是我相信，我會用我的熱情去愛孩子，我會用我的勤奮在今后的工作學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)自己的不足，我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己，讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!
二、現(xiàn)狀分析：
1、優(yōu)勢：
(1)三年半的幼教工作經(jīng)驗，讓我對孩子有了一定的經(jīng)驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔(dān)心和無措。
(2)有好學(xué)精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。
2.不足:
非專業(yè)的我在教學(xué)經(jīng)驗上是有很多不足。對于音樂活動我不知道要用什么樣的好方法，讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學(xué)習(xí)。同時，我雖然用心在愛著孩子，但是要掌握好這個“度”對我來說也是一個挑戰(zhàn)。
三,個人發(fā)展目標(biāo)
1~3年發(fā)展目標(biāo)：
1)努力完成學(xué)前教育專業(yè)的本科學(xué)習(xí)，在理論上進(jìn)一步完善自己。
2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡快了解、掌握各個幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。提高自身的教育技能技巧，如：舞蹈、彈唱等。
3)加強(qiáng)家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
措施
1)請帶教老師及有經(jīng)驗的老師指出自己的不足之處，及時改正缺點(diǎn)，對教學(xué)活動進(jìn)行反思。
2)根據(jù)主題的需要，拓展幼兒學(xué)習(xí)空間，為幼兒自主學(xué)習(xí)提供豐富的材料，并且不停的吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
3)利用空閑時間來學(xué)習(xí)舞蹈律動和彈奏樂器的技巧，多參考專業(yè)書籍，使自己短時間內(nèi)在這幾個方面有所提高。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十
了解并認(rèn)清自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。認(rèn)識自己很難，要清醒地認(rèn)識自己，這是追求教師人格力量的前提。
1、優(yōu)勢
（1）忠于教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)，尊重、信任、理解學(xué)生，相信每個學(xué)生都能成才。工作之余不忘充實自己，喜歡閱讀與研究，包括理論知識和先進(jìn)的教學(xué)理念。較容易理解新事物。勇于探索，能吃苦，有上進(jìn)心。
（2）善于采集教學(xué)資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學(xué)，并能熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來輔助教學(xué)。
（3）能獨(dú)立完成自己的本職工作，并能與有教學(xué)經(jīng)驗的教師持續(xù)頻繁、有好處的支持性交流。
（4）思考問題能從多角度去思考，周到細(xì)致且能集中注意力深入某個問題或觀點(diǎn)，創(chuàng)新意識強(qiáng)。
（5）作為班主任，有較豐富的教育經(jīng)驗，對于班級管理有自己的思路與做法，能較好的培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣，構(gòu)成良好班風(fēng)。
2、劣勢
（1）對學(xué)生的了解還不夠深入，這對我自身的教學(xué)經(jīng)驗的積累是不好的。
（2）在授課過程中，對教材外延度的把握不夠，因而在課堂教學(xué)上不能那么得心應(yīng)手，借鑒他人和外地教學(xué)經(jīng)驗不夠。
（3）缺乏開拓創(chuàng)新的科研意識，教學(xué)科研潛力有待提高。對于科研還是停留于表面，沒有能夠深入的實施，還走在科研型教師的起點(diǎn)上。
（4）常規(guī)管理工作缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗。至今為之，我班主任工作經(jīng)歷較少，因此對學(xué)生和班級的常規(guī)管理缺乏相關(guān)經(jīng)驗。
二、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
1、總體目標(biāo)
教書育人，為人師表，加強(qiáng)師德修養(yǎng)；立足崗位，終身學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素質(zhì)；學(xué)以致用，轉(zhuǎn)邊教育教學(xué)方式，利用3—5年時間，成為研究型教師。
2、具體目標(biāo)
（1）師德目標(biāo)方面：教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐潛力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展，使自己真正成長為不辱使命感、歷史職責(zé)感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
（2）學(xué)識目標(biāo)方面：認(rèn)真參加每一次的教研活動，主動向有經(jīng)驗、有先進(jìn)教學(xué)理念的老師學(xué)習(xí)，多聽同行的課，取他人之長，補(bǔ)自己之短。結(jié)合班級學(xué)生的實際狀況，精心設(shè)計教案，備好每節(jié)課，課前做好充分準(zhǔn)備，課后寫好教學(xué)反思。課堂教學(xué)中，鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，質(zhì)疑問難，使學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)，獨(dú)立思考習(xí)慣，指導(dǎo)學(xué)生開展研究性的學(xué)習(xí)活動。
（3）教育教學(xué)方面：以學(xué)生為本，充分體現(xiàn)課改的精神。使學(xué)生整個身心投入學(xué)習(xí)活動，去經(jīng)歷和體驗知識構(gòu)成的過程，在教學(xué)中去感受學(xué)習(xí)的樂趣，去體會學(xué)習(xí)的方法。新課改個性強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，就是學(xué)生學(xué)習(xí)方法的習(xí)得……要求學(xué)生聯(lián)系自己的經(jīng)驗、體驗、以及收集到的新的知識信息，開發(fā)學(xué)生的原始資源，把學(xué)生的想法、問題進(jìn)行交流，達(dá)成新的知識資源，不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動，透過師生之間、個體之間、小組之間的學(xué)習(xí)、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
（4）教育科研方面：加強(qiáng)人文底蘊(yùn)，增強(qiáng)人文精神，做有反思潛力的研究型教師。每個學(xué)期都要及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文。
三、具體措施
1、專業(yè)水平的提高
（1）學(xué)習(xí)教育理論，在理性認(rèn)識中豐富自我
認(rèn)真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》《教學(xué)用書》等有關(guān)資料，鉆研新教材，新課標(biāo)，研究教法，體會新課程的性質(zhì)、價值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)潛力。每學(xué)期讀一本教育專著，如《教師心理健康教育》等，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養(yǎng)。多看性的教育類期刊雜志，如《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》、《中國教育報》等，了解更多教育專家、行家的觀點(diǎn)，了解當(dāng)前的教改動態(tài)，這些對今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)好處。
（2）專業(yè)素質(zhì)的提高，在汲納中充實自我
堅持教學(xué)相長，獲得自我發(fā)展。勤聽平行班級老師的課，透過課堂聽課，與授課者進(jìn)行交流與溝通；勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問題或不同觀點(diǎn)，在共同探索中到達(dá)共同進(jìn)步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進(jìn)個人專業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長。
（3）加強(qiáng)提高班主任的班級管理潛力。
創(chuàng)造和諧健康的人際環(huán)境，增強(qiáng)班群眾的凝聚力；創(chuàng)造用心健康的輿論環(huán)境，增強(qiáng)抵制不良信息影響的潛力；提高選拔、培養(yǎng)班干部的潛力；提高組織班級活動的潛力；增強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生合作精神的潛力；培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，著眼于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展。
2、日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升
精心備課，探索趣味性作業(yè)，創(chuàng)新性作業(yè)。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等；尤其要多關(guān)注潛能生，切實促進(jìn)潛能生各方面潛力的提高。
3、善于思考，在實踐中探求、感悟
學(xué)會思考教育問題，用心把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等，從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后，把自己在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來，享受成功，彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨日——在反思中揚(yáng)長；審視這天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
4、勤于思考，提升教育教學(xué)研究潛力
教師參與研究是提高教師自身素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的一條有效途徑。在研究中，教師能夠?qū)⒗碚撆c實踐有機(jī)結(jié)合，更好理解課堂和改善教育實踐，不斷擴(kuò)展自己的專業(yè)知識和潛力。
（2）透過撰寫論文，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質(zhì)量，爭取每學(xué)期在市級刊物有論文獲獎。
5、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)
（1）現(xiàn)代信息技能的運(yùn)用是提高課堂教學(xué)的主渠道，是每個個現(xiàn)代教師所務(wù)必掌握的。在今后的五年發(fā)展中，能熟練使用多媒體形式表達(dá)信息、進(jìn)行交流、創(chuàng)造性的使用信息的潛力，從而到達(dá)利用信息實現(xiàn)自我更新的潛力。
（2）充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，繼續(xù)建設(shè)好個人博客，學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想，掌握新方式，運(yùn)用新理論，提高教學(xué)效果。
我相信一句話：用心去做，沒有做不好的事。我想，只要自己用心，因不足而學(xué)習(xí)，因困惑而探索，我能夠一步一個臺階，留下一行美麗的足印。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十一
8月，經(jīng)過組織的考錄和篩選，我作為一名大學(xué)生村官被分配到象山縣新橋鎮(zhèn)，開始了我的村官生涯，過去的6個月，在縣委組織部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助指導(dǎo)下，我快速適應(yīng)新的工作崗位，努力向前輩學(xué)習(xí)取經(jīng)，并在工作上取得一定的成績，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作情況
1.旅游創(chuàng)強(qiáng)。剛到鎮(zhèn)里的頭一兩個月，我被分配到旅游辦協(xié)助“旅游創(chuàng)強(qiáng)”工作的開展。負(fù)責(zé)臺帳資料的收集、整理、歸類和撰寫，以“影視城”和“西海岸黃金度假風(fēng)景區(qū)”為主導(dǎo)旅游產(chǎn)業(yè)，以“枇杷節(jié)”和“海涂節(jié)”為輔的特色旅游資源，帶動其他旅游產(chǎn)業(yè)帶的發(fā)展，創(chuàng)建省級旅游強(qiáng)鎮(zhèn)。
2.文件歸檔。協(xié)助文書辦將所有辦公室的文件資料歸檔。按照、30年、永久將所有文件資料分類，并按發(fā)文單位、發(fā)文字號和文種將所有資料二次分類、整理、編碼、蓋章，然后錄入成電子檔案，最后歸檔、貼標(biāo)簽、存檔。工程量巨大、繁瑣，共耗時一個月。
3.深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。再后來，被分配到科學(xué)發(fā)展觀辦公室。作為綜合組信息員，主要負(fù)責(zé)工作提示單的發(fā)放，各個行政村臺帳資料的收集，信息上報和撰寫，資料匯總等。
二、組織生活
1.組織生活豐富多彩。經(jīng)常性開展遠(yuǎn)程教育，開展會議，聽取報告。江東區(qū)團(tuán)委結(jié)對幫扶困難兒童，報告行政村的整體情況以及困難兒童的家庭狀況，爭取關(guān)愛行動落實到位。擔(dān)任由央視“芝麻開門”主辦的“趣味海涂運(yùn)動會”的.工作人員，配合央視劇組的拍攝錄影。為迎接“團(tuán)拜會”的到來，和其他村官一起利用業(yè)余時間加緊排舞，練習(xí)合唱和排演小品。
2.組織生活和諧融洽。新橋鎮(zhèn)共17個大學(xué)生村官，年齡層次、學(xué)歷水平分布均勻，思想觀念比較一致。初次報到，新橋鎮(zhèn)青年干部和村官就邀請聚餐唱歌，加強(qiáng)交流，快速融入團(tuán)體。平時經(jīng)常開展一些娛樂健身活動。工作上也相互交流探討，指導(dǎo)合作，共同為如何開展農(nóng)村工作出謀劃策，齊心協(xié)作。
三、思想?yún)R報
總結(jié)
在為民服務(wù)中感覺到責(zé)任感覺到快樂。
2.保持“身先士卒，率先垂范”的先進(jìn)性。我雖然不是一名黨員，但仍然會保持黨員的先進(jìn)性?！吧硐仁孔?，率先垂范”，勇于實踐，敢于示范。提倡科學(xué)發(fā)展，生態(tài)環(huán)保，美化家園，攜手共建“和美新橋”。主動化解村民糾紛，營造和睦鄰里關(guān)系。協(xié)助“關(guān)愛老少服務(wù)站”開展各種體育、才藝、知識競賽，關(guān)愛老人兒童從小做起，從身邊做起。鼓勵村婦參與各種文化娛樂活動，如腰鼓，太極劍，揉力球表演等，主動參與其中，起示范帶動作用。
四、2010年規(guī)劃及展望
2010年年初我被分配到象山縣新橋鎮(zhèn)板嶺村，板嶺村臨近崇在塘和龍王頭塘，茅石80省道線臨村而過，交通便利，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，是市級小康示范村，擁有一千多人口，是新農(nóng)村建設(shè)的基地和示范村。為更好的促進(jìn)板嶺村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，結(jié)合實際情況，現(xiàn)規(guī)劃如下：
1.建立健全村民個人信息檔案，推進(jìn)板嶺村信息化建設(shè)。為推進(jìn)全面小康進(jìn)程，計劃建立村民個人信息檔案制度，以戶為單位，健全村民家庭成員情況、特長技能、收入水平等相關(guān)資料情況，制成電子檔案系統(tǒng)，便于檢索和各項工作的開展。建立村務(wù)公開電子信息化，在村公告欄處樹立一塊電子熒屏，將各項村通知、公告和信息以電子信息化形式公布，保證信息的及時性和公開性，推進(jìn)板嶺村電子化、信息化建設(shè)。
2.發(fā)揮優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品帶動輻射作用，探索村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富新舉措。板嶺村由于優(yōu)越的地理位置，以養(yǎng)殖業(yè)為主打產(chǎn)業(yè)，較有名的特色產(chǎn)品為梭子蟹、南美白對蝦、野生鰻魚、彈涂鮮為主。充分發(fā)揮自身充足的天然資源，優(yōu)勢的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以及特色農(nóng)副產(chǎn)品，利用網(wǎng)絡(luò)資源尋求營銷出口，帶動整個產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。利用村民檔案信息，以充分挖掘村民自身特長技能優(yōu)勢為突破口，及時發(fā)布勞動力市場就業(yè)信息，促進(jìn)就業(yè)；利用板嶺村天然優(yōu)勢資源，加大招商引資力度，鼓勵村民集體投資建廠，帶動村民自主創(chuàng)業(yè)，探索共同致富新舉措。
3.多舉辦各種文化娛樂、體育健身活動，增強(qiáng)“文化新風(fēng)，文明板嶺”的示范帶動作用。加強(qiáng)新農(nóng)村文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng)尚。多舉辦些文化娛樂活動，舉辦各種節(jié)假日的晚會活動，支持、鼓勵、引導(dǎo)村婦自愿組成文藝表演隊；加強(qiáng)體育健身，利用新農(nóng)村基礎(chǔ)健身設(shè)施，以家庭為單位，以老少婦孺為紐帶，拉動全體村民共同加入健身行列，經(jīng)常性開展些各種競技比賽，加強(qiáng)家庭鄰里和睦，文娛健身新風(fēng)尚，“共創(chuàng)建，齊推進(jìn)”新農(nóng)村精神文明建設(shè)。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十二
為了了解的情況，為扎實推進(jìn)“民生建設(shè)年”各項措施，提高農(nóng)業(yè)隊基層組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，通過吸納勞動力轉(zhuǎn)移，開展各級干部幫扶貧苦戶幫扶活動，組織協(xié)調(diào)各類企業(yè)多上“短 平 快”項目，拓寬增收渠道。為此制定村三年的工作規(guī)劃。本文是村三年的工作規(guī)劃，歡迎閱讀。
為推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步，使村民早日走上脫貧致富的道路，村兩委在今后三年，將緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理為基礎(chǔ)，基本實現(xiàn)有人辦事、有錢辦事、有章理事的目標(biāo)。為進(jìn)一步增強(qiáng)我村黨支部工作水平，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，在總結(jié)經(jīng)驗和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，現(xiàn)制定后三年黨支部工作規(guī)劃。
1、做好自來水工程，改善村民飲水條件，解決村民用水困難，使村民飲用水基本達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障農(nóng)民身體健康。努力爭取20xx年之前使全村飲上安全衛(wèi)生的自來水。
2、做好黨員活動設(shè)備、場地等硬件建設(shè)。
3、建立健全村支部和村委會議事規(guī)則和決策程序，確保集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策;推行村務(wù)公開制度，特別是對村辦公益設(shè)施、生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施要制定管理章程、建立財務(wù)公開制度、完善群眾監(jiān)督制度、完善村規(guī)民約。
4、提高村民的科技文化素質(zhì)。以村民小組為單位，幫助定期組織村民以學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科技為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，重點(diǎn)加強(qiáng)對村民的思想政治教育，增強(qiáng)村民的政策法制觀念，提高村民的綜合素質(zhì)。
5、做好村莊規(guī)劃，村內(nèi)道路硬化工作。
6、因地制宜，搞好山地開發(fā)、糧食生產(chǎn)、茶葉種植，爭取在未來3年開發(fā)竹山達(dá)到6000畝、名優(yōu)茶達(dá)到20xx畝，指導(dǎo)和幫助發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)，增加農(nóng)民收入。提高農(nóng)民的物質(zhì)生活水平。
未來三年，我村將在街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實黨的會議精神和“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮村黨支部核心作用，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì);堅持以人為本，努力提高為村民群眾服務(wù)的能力;加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè);以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”為奮斗目標(biāo)，構(gòu)建和諧美好的沈家弄村。
一、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面
著眼發(fā)揮優(yōu)勢，做大做強(qiáng)特色經(jīng)濟(jì)，形成一、二、三產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展的格局。1、積極創(chuàng)造條件，擴(kuò)大優(yōu)勢，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展 。2、根據(jù)市場需求，把發(fā)展生豬養(yǎng)殖特色作為主攻方向來抓，采取政策啟動、服務(wù)推動、大戶帶動等有力措施，增加養(yǎng)殖業(yè)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)總量中的比重。3、要積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，要加快發(fā)展農(nóng)村中介組織，個體營銷大戶，拓展服務(wù)范圍，改進(jìn)服務(wù)方式，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通，拓寬農(nóng)民就業(yè)機(jī)會。4、要繼續(xù)發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)實力，并加大公益事業(yè)建設(shè)力度。5、要做好節(jié)支工作，嚴(yán)格控制一切非生產(chǎn)性開支，堅決壓縮一般性開支，本著“少花錢多辦事”的原則，以有限的資金辦好各項事業(yè)?？傊_保村級集體經(jīng)濟(jì)逐年有所增加。
二、黨建工作方面
1、堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，把廣大黨員干部思想和行動統(tǒng)一到精神上來，堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定馬克思主義信仰。繼續(xù)堅持和完善黨組織“三會一課”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實用技術(shù)培訓(xùn)，努力作學(xué)習(xí)的表率，建立健全學(xué)習(xí)檢查、跟蹤評比制度，確保學(xué)習(xí)效果，使廣大黨員的思想覺悟、黨性觀念和宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、要以農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，堅持實事求是的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，深入實際、深入群眾、體察民情、了解民意，多想群眾冷暖，少想個人得失，多辦實事好事，少講虛話大話，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需，滿腔熱情地幫助群眾排憂解難。
4、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要做到一切言行都要接受群眾監(jiān)督，自覺當(dāng)好表率，認(rèn)真做好黨務(wù)村務(wù)公開，將村里的重大事項和財務(wù)情況定期在公開欄上進(jìn)行公布，增強(qiáng)工作透明度，杜絕違規(guī)違紀(jì)的事情發(fā)生。村務(wù)監(jiān)督小組要定期不定期地對村務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要及時糾正解決，并向群眾作出解釋和說明。
三、精神文明工作方面
1、要進(jìn)一步實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，要抓好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣，實施好農(nóng)業(yè)科技入戶工程，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)力度，使新技術(shù)的推廣成為農(nóng)民增收的新亮點(diǎn)。 2、要努力推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與人口、資源、環(huán)境、協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持計劃生育的基本國策，穩(wěn)定低生育水平，努力提高計生工作整體水平。
3、要加強(qiáng)民主與法制建設(shè)。為加快發(fā)展提供良好的社會環(huán)境，深入開展普法宣傳教育活動，提高全民法律意識和法制觀念。調(diào)解疏導(dǎo)民事糾紛，化解社會矛盾，同時要引導(dǎo)群眾把依法保護(hù)自身的合法權(quán)益和依法履行應(yīng)盡的社會義務(wù)統(tǒng)一起來。
4、進(jìn)一步落實社會治安綜合治理防范措施，確保社會安定穩(wěn)定。
5、豐富農(nóng)村文化生活，進(jìn)一步開放拓展活動中心、老年活動室、茶室、圖書室、乒乓球室等活動場所的現(xiàn)有功能，滿足百姓的業(yè)余文化生活。
四、為民辦實事好事工作方面
1、繼續(xù)做好村里的各階段中心工作，保質(zhì)保量地完成上級賦予的各項任務(wù)。
2、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險推動工作，擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面。
3、繼續(xù)做好宅基地置換工作，做好農(nóng)民新村啟動工作，扎實推進(jìn)農(nóng)民集中居住，改善農(nóng)民居住環(huán)境。
3、繼續(xù)做好本村的河道疏浚、保潔工作。
4、繼續(xù)做好全村道路的整修，通組道路逐步硬化。繼續(xù)實施危橋改造工程(6號橋)等農(nóng)民普遍關(guān)心的事情。
5、繼續(xù)關(guān)注殘疾人、困難戶等弱勢群體的生產(chǎn)和生活，努力幫助解決實際困難。
廟灘鎮(zhèn)皂角樹村位于鎮(zhèn)西南三公里處，廟圣公里穿境而過。全村現(xiàn)有四個村民小組，405戶，1388人，勞力646個。村總版圖面積8290畝，其中耕地面積3107畝，山場面積4160畝，宅基地及其他面積1023畝。是一個人少地多，水源充足的丘陵村。x年，全村糧食總產(chǎn)量520多萬斤，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2500萬元，人平純收入7368元。
近年來，我村在上級黨委、政府的正確下，在城鄉(xiāng)互聯(lián)工作隊的大力支持下，我們以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，堅持發(fā)展不放松，大力開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益，村民收入水平逐年增收，村容村貌逐年改觀。因此，我村被市委、市政府連續(xù)5年、縣委、縣政府連續(xù)8年授予“基層組織建設(shè)先進(jìn)村”、“五好黨支部”、“治安模范村”等榮譽(yù)稱號。x年我村被省人民政府命名為全省“百佳村委會”。
一、加強(qiáng)對黨員、村民的教育管理。(1)利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育資源，對黨員、村民進(jìn)行經(jīng)常化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的教育培養(yǎng)，爭取三年內(nèi)，把村民各方面素質(zhì)提高到一個新水平。(2)積極開展黨員先進(jìn)性教育，進(jìn)一步深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動內(nèi)容，按照黨章要求，加強(qiáng)黨員的理想信念、根本宗旨、組織紀(jì)律和科技文化教育，廣泛開展黨員聯(lián)系戶，示范戶活動，促進(jìn)廣大黨員在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨員電化教育的作用，重點(diǎn)推廣種養(yǎng)技術(shù)，努力形成黨員“學(xué)一門技術(shù)，帶一批群眾，闖一片市場，富一方百姓”的新氣象。
二、經(jīng)濟(jì)建設(shè)。(1)大力鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，多方面發(fā)展生存，三年內(nèi)爭取培養(yǎng)出10個創(chuàng)業(yè)能人，10個致富能手;(2)積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，三年內(nèi)爭取發(fā)展蓮藕面積500畝，發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖面積100畝，采取多種形式，發(fā)展油茶面積1000畝;(3)利用本村糧食多，飼料資源豐富的優(yōu)勢，扶持發(fā)展萬頭生豬養(yǎng)殖場一個，5000只蛋雞養(yǎng)殖戶5--6戶;(4)積極創(chuàng)造環(huán)境，大力招商引資，三年內(nèi)爭取引進(jìn)2—3戶產(chǎn)值過千萬元的企業(yè)落戶本村;(5)三年內(nèi)村集體經(jīng)濟(jì)純收入爭取達(dá)到15—20萬元。
三、強(qiáng)化村民自治。規(guī)范村中各類臺帳和檔案管理，做到“村務(wù)、財務(wù)”、各項惠農(nóng)政策按時公開，發(fā)揮村民代表的監(jiān)督作用，使黨員和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到妥善解決，擴(kuò)大村民的參與權(quán)、知情權(quán)，全力推進(jìn)基層民主建設(shè)。
四、完善服務(wù)體系。本著“民思我想，民困我?guī)停袂笪覒?yīng)，民需我做”的原則，積極組織，依法辦理好各項公益、公共事務(wù)。緊緊圍繞村民的需求，解決與群眾生產(chǎn)生活密切的相關(guān)問題。(1)
解決群眾飲水難，截止x年，全村100%的村民都飲上自來水、清潔水;(2)解決群眾用水難，三年內(nèi)爭取硬化放水渠6000米，整修蓄水堰塘5口;(3)解決群眾行路難，三年內(nèi)爭取硬化水泥路4公里，做到村內(nèi)組組相連;(4)加大新農(nóng)村建設(shè)力度。一是繼續(xù)搞好綠化工程，三年內(nèi)爭取在水泥路邊植香樟桂花等樹苗20xx棵;二是積極抓好亮化工程，三年內(nèi)爭取安裝路燈60盞;三是三年內(nèi)爭取建設(shè)好1.5公里的仿古一條路，解決好村民的居住環(huán)境。
五、完善和創(chuàng)新綜合治理的各項措施。(1)大力開展群防群治，加強(qiáng)村民防范意識，配合相關(guān)部門做好防盜、防火等工作。
(2)深化治安協(xié)管機(jī)制，建立健全治安協(xié)管網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮治調(diào)委員會、無職黨員治安調(diào)解崗，自然組治安協(xié)管員的聯(lián)動作用，積極化解村民中出現(xiàn)的各種矛盾，做到小事不出組，大事不出村，三年內(nèi)力爭無一人上訪，無治安案件發(fā)生，無一例民事案件轉(zhuǎn)為刑事案件，創(chuàng)建省級“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”。
在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體村民特別是廣大村民代表的共同努力，xx村新一屆村委會順利產(chǎn)生了。過去的三年,我們雖然取得了一些成績,但根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們還存在還得不足的地方，需要繼續(xù)努力。今后三年，我村將繼續(xù)在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)努力，為此我村結(jié)合實際，制定了三年工作規(guī)劃：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主和生態(tài)良好”的要求，圍繞我村社會主義新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本村實際情況，重點(diǎn)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和，加快本村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展步伐，全面提高村民物質(zhì)文化生活水平，努力把我村建設(shè)成為三個文明同步發(fā)展的社會主義新農(nóng)村。
二、奮斗目標(biāo)
到x年，確保全村人均可支配收入有大幅度提高，新農(nóng)村建設(shè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，同時加大對各種農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施配套的投入，村級可用資金進(jìn)一步增加。村黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，村黨委實現(xiàn)“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作規(guī)劃
1、進(jìn)一步提高村級醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，兩年內(nèi)完成村衛(wèi)生室建設(shè)，為村民提高基本的醫(yī)療保障。
2、加大資金投入，進(jìn)一步搞好公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年內(nèi)完成村籃球場建設(shè)及相關(guān)的村民游樂設(shè)施建設(shè)，改善我村村容村貌。
3、積極加強(qiáng)農(nóng)村新能源建設(shè)，每年完成沼氣池建設(shè)50座以上，根據(jù)國家政策，爭取更多的太陽能設(shè)施落實到我村委。
4、打造腐竹品牌，建設(shè)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。根據(jù)xx村的實際情況，完善腐竹產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，將生豬養(yǎng)殖、沼氣池建設(shè)和腐竹小作坊發(fā)展形成合理的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。
5、加大對村黨員和村民代表的培訓(xùn)教育。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，多渠道、多形式培訓(xùn)黨員和村民代表。通過開展座談會、學(xué)習(xí)交流和講座的形式，爭取每年對村民代表和黨員進(jìn)行不少于2次的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6、積極聽取村民的意見。爭取每年開展3-4次的民主座談會，使村民知道村委會的工作情況，認(rèn)真聽取村民對村委會工作的意見建議，并落實到今后的工作當(dāng)中。
7、繼續(xù)實行村務(wù)公開制度。村內(nèi)繼續(xù)發(fā)揮黨員大會和村民代表大會作用。堅決執(zhí)行“兩公開”，不搞暗箱操作。工程款1萬以上的工程實行招投標(biāo)，對村內(nèi)事物實行“一事一議”和每季度公開一次制度。
四、本年度工作
1、計劃生育工作。大力開展計劃生育法律、法規(guī)宣傳活動，鞏固計生“三結(jié)合”成果，實行獨(dú)生子女的獎勵政策扶助，提倡優(yōu)生優(yōu)育，穩(wěn)定低生育水平，加強(qiáng)計劃生育管理，維護(hù)良好的計劃生育秩序。
2、綜合維穩(wěn)工作。繼續(xù)加強(qiáng)社會治安綜合治理，健全民主自治機(jī)制，創(chuàng)建村民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。
總之，本屆三委班子三年的工作任務(wù)繁重而艱辛。我們決心在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部，凝聚全村人民的智慧和創(chuàng)造力，認(rèn)真落實，扎實工作，以嶄新的姿態(tài)推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的和諧發(fā)展。
一、現(xiàn)狀和發(fā)展需要
(一)基本現(xiàn)狀
2、發(fā)展情況：幫寨村主要是種植、培育果木、柑桔、金秋梨、苗圃等作為主要經(jīng)濟(jì)收入;
3、公共事業(yè)方面;基礎(chǔ)設(shè)施一般。有村衛(wèi)生村、村辦公室、村活動室，村主街道硬化;
4、發(fā)展優(yōu)勢：對果木、經(jīng)濟(jì)林、苗木的種植、培育、水稻制種有一定的技術(shù)、管理水平。
(二)存在的主要問題
1、水資源得不到有效的利用;
2、沒有拳頭商品,經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生不了品牌效應(yīng);
3、無集體經(jīng)濟(jì)，難以為社會事業(yè)提供支持。
(三)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需要
加快村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，希望政在村產(chǎn)業(yè)發(fā)展上給予資金上的支持和相應(yīng)的政策扶持，渴望得到林果、畜牧、養(yǎng)殖等關(guān)鍵技術(shù)的培訓(xùn)和市場信息服務(wù)，渴望能引進(jìn)外資，進(jìn)行合理的開發(fā)。
二、指導(dǎo)思想、規(guī)劃原則及建設(shè)目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會、同步小康為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)新時期黨支部建設(shè)，村兩委班子隊伍和村黨員干部隊伍的建設(shè)，以增加農(nóng)民收入、美化環(huán)境為根本，加強(qiáng)完善公共事業(yè)，以培訓(xùn)、教育和文明創(chuàng)建為抓手，緊緊抓住社會主義新農(nóng)村各項優(yōu)惠政策的有利時機(jī)，建設(shè)好家園。
(二)規(guī)劃原則
1、因地制宣、突出特色;
2、注重實效，逐步完善;
3、發(fā)動群眾，依靠群眾。
(三)發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)
以增加農(nóng)民收入，美化環(huán)境，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)林、果苗種植與培育及發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì)、公司、企業(yè)，塑造新風(fēng)貌，創(chuàng)建好班子為工作重點(diǎn)，到x年將建成“產(chǎn)業(yè)布局合理、個體私營經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)狀大、農(nóng)民收入增多、生活富裕安康、鄉(xiāng)村風(fēng)氣文明、村容村貌整潔、民主法制進(jìn)步、社會安定有序的社會主義新農(nóng)村。
三、——工作任務(wù)安排
緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委政府工作，緊密聯(lián)系廣大黨員干部和群眾，重點(diǎn)做好以下幾項工作：
(一)x年度計劃完成如下工作任務(wù)
1、自來水飲水工程的維修;
2、全村機(jī)耕道的填整;
3、發(fā)展微型企業(yè)2戶。
(二)x年度計劃完成如下工作任務(wù)
1、修建田家壩溝水泥槽;
2、發(fā)展大棚蔬菜基地120畝;
3、水稻制種200畝。
4、修建垃圾池1個
(三)度計劃完成如下工作任務(wù)
1、發(fā)展優(yōu)質(zhì)高梁種植100畝;
2、紅密王系列油桃150畝;
3、機(jī)電自來水的維修;
4、村通公路的綠化;
5、消防池2個
為認(rèn)真貫徹黨的會議精神，實現(xiàn)同步小康，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，根據(jù)縣黨委、政府關(guān)于駐村工作工要求及所駐村實際情況，特制定x年駐村
工作計劃
如下：
一、工作指導(dǎo)思想
駐村工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“基層組織堅強(qiáng)有力、生產(chǎn)發(fā)展生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔、管理民主和諧幸福”為目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。
二、基本情況
幫寨村位于敦寨鎮(zhèn)西面，距鎮(zhèn)政府駐地10公里，距龍池3公里，全村3個自然寨，4個村民小組，現(xiàn)有248戶，總計1039人，黨員干部27人，全村總面積554公傾，常用耕地60.36公頃，林地257.8人公頃，主要經(jīng)濟(jì)收入為果木、經(jīng)濟(jì)林、苗木種植、培育、水稻制種,人均收入2215元。
三、工作計劃
(一)宣傳黨的方針政策。通過走訪講解、會議宣傳、培訓(xùn)講座等方式，向群眾和黨員干部廣泛宣傳黨的精神、各項惠農(nóng)和富農(nóng)政策，切實增強(qiáng)黨員群眾同步奔小康的信心和決心。
(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。圍繞“基層保障、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村、基層民主、和諧穩(wěn)定、文明傳承、典型引領(lǐng)、工作創(chuàng)新”七大工程，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)型黨組織建設(shè)，大力推進(jìn)“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”實現(xiàn)富民強(qiáng)村發(fā)展目標(biāo)。
(三)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入群眾開展民情走訪，了解群眾在鄰里糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛、惠民政策落實、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾，及時反映發(fā)現(xiàn)的問題，幫助化解和處置矛盾糾紛，促進(jìn)和維護(hù)和諧穩(wěn)定。
(四)幫助解決民生問題。積極開展“手挽手、一幫一”結(jié)對子活動，力所能及為農(nóng)村抓好抓實惠及民生的好事實事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的完備、積極幫助推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，
2、發(fā)展紅密王系列油桃150畝，促進(jìn)種植業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展;
3、發(fā)展微型企業(yè)2戶，推動微企的示范帶動作用;
4、幫助村民水稻制種發(fā)展規(guī)模達(dá)到200畝。以進(jìn)一步增加村民經(jīng)濟(jì)收入。
審計工作規(guī)劃審計三年規(guī)劃篇十三
一、思想工作
在新的學(xué)期里一定要學(xué)習(xí)領(lǐng)會教師道德行為規(guī)范，并在工作中不斷地鞭策自己，以飽滿的熱情參加到工作中去，時刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
二、能力發(fā)展
希望能在各方面都有新的提高：教學(xué)方面，我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動所需材料;寫好每一次
教案
;多學(xué)習(xí)，把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗運(yùn)用到自己的教學(xué)中;多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補(bǔ)短，促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗豐富的教師交流。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團(tuán)結(jié)向上，與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒，制定特定個人的教育方法，正確引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應(yīng)幼兒園。班務(wù)工作中，嚴(yán)格要求自己，以身作則地做好班主任工作。
三、努力方向
本學(xué)期我制定了以下目標(biāo)及措施：
1)盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學(xué)能力。
2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。
3)繼續(xù)加強(qiáng)家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
措施：
1)多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習(xí)，注重榜樣借鑒、內(nèi)化，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。
2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續(xù)努力。除了及時關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。
3)主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
四、出勤方面
嚴(yán)格要求自己，保證工作時間，做到一學(xué)期不請假，不無故遲到，不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
五、家園共育方面
家長工作由為重要，家長工作是接洽家與園的有用橋梁，只有做好家長工作，才能促進(jìn)班團(tuán)體的管理，我將踴躍和家長取得接洽，和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法，使家園結(jié)成教育伙伴，充分發(fā)揮教育的潛能.認(rèn)真聽從家長的意見和建議，滿足家長的合理要求，起勁縮短家長和老師之間的距離，還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率，為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。
一、現(xiàn)狀分析
對《綱要》理念的理解和運(yùn)用狀況
幼兒園的教育應(yīng)面向每一個幼兒，教師應(yīng)當(dāng)為每個幼兒的充分活動提供機(jī)會條件和充足的豐富的材料，以保證每個幼兒各種方面發(fā)展的需要。教育目標(biāo)具有導(dǎo)向作用，在教育活動中教師應(yīng)增強(qiáng)目標(biāo)意識和過程意識，在制定和落實目標(biāo)的過程中應(yīng)該充分考慮到本班的具體情況，具體問題具體對待。教育內(nèi)容的選擇與組織應(yīng)根據(jù)教育目標(biāo)，有助于幼兒的學(xué)習(xí)，游戲是幼兒園的基本活動、寓教育于生活、游戲之中。教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者。我們應(yīng)當(dāng)在每一個環(huán)節(jié)都滲透健康教育理念，實施健康教育。
參與學(xué)校內(nèi)外教育教學(xué)研究活動情況
聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與園內(nèi)外聽課培訓(xùn)、說課、評課等教研活動，認(rèn)真作好聽課筆記、反思及隨筆，通過不斷地學(xué)習(xí)、反思、改進(jìn)，讓自己在教育教學(xué)方面能夠能有所成長。
本人在教師專業(yè)成長上的優(yōu)勢和薄弱方面
優(yōu)勢
本人熱愛幼教工作，積極，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠較快融入集體，在藝術(shù)方面專業(yè)較突出，能夠?qū)W以致用。
薄弱方面
在教學(xué)方面還有很多的不足，缺乏教學(xué)經(jīng)驗，希望以后通過校內(nèi)外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進(jìn)步。
二、指導(dǎo)思想
以全面貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心，積極學(xué)習(xí)各種教育理論，更深層次的加深對《綱要》理念的理解，并深入學(xué)習(xí)和研究新課程理論及課程標(biāo)準(zhǔn)，和所有老師一起在各個方面努力成長，讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。
三、預(yù)期目標(biāo)
總目標(biāo)
1、在工作中提高自身對幼兒的耐心、細(xì)心、在教學(xué)中能夠用運(yùn)用生動、流暢的口語，提高自己的表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織管理能力。
2、能夠加深對幼兒園課程的理解，正確把握每節(jié)課的重難點(diǎn)。多上課，上好課，成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
3、虛心向老教師學(xué)習(xí)，盡快讓自己能夠勝任這份工作，精心做好工作，和搭班老師共同管理好班級，發(fā)揮自班的特色，培養(yǎng)良好常規(guī)。
分項分階段目標(biāo)項目
20xx年度
關(guān)心喜愛每個孩子，對孩子細(xì)心耐心，在常規(guī)方面以身作則。
加深自身多美術(shù)課程的學(xué)習(xí)，希望盡快讓自己滿意。
多參加園內(nèi)外優(yōu)秀教師的課，吸取他們的優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)自身的不足。
積極參與園內(nèi)的教研活動，發(fā)現(xiàn)不足進(jìn)一不提高能力。
20xx年度
用教師的愛心去接近每一個幼兒，讓幼兒心連心的交流，也讓幼兒和幼兒心連心。
多讀書，多學(xué)習(xí)，并在一定的基礎(chǔ)上嘗試寫一些論文參加征文等活動。
對課的把握要精確，上好每一節(jié)課，讓孩子快樂的學(xué)習(xí)。
不斷提高自身的科教水平，能有成功并值得別人學(xué)習(xí)的回報課產(chǎn)生。
20xx年度
學(xué)無止境，和孩子一起學(xué)習(xí)，讓自己永遠(yuǎn)充滿精力去學(xué)習(xí)更多的知識。
緊跟新的教育理念，加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，不落后并富有創(chuàng)新。
能有更多的好課和大家一起商討，一起研究。在教學(xué)方面有更大進(jìn)步。
有一定的科研能力，向園外更好的科研骨干教師學(xué)習(xí)并接觸更多的科研活動。
四、圍繞目標(biāo)的具體措施
1、在為人處事方面積極活躍，情緒樂觀，興趣廣泛，敢于嘗試，愿意與人交往，在與孩子交往過程中，能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。
2、經(jīng)常和家長溝通，反饋孩子在園的情況，努力做好本職工作，做孩子和家長心目中的好老師。
3、多聽課，多和老教師交流，不恥下問，吸取他人的長處，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，
爭取能夠上好每一節(jié)課。
4、不斷學(xué)習(xí)、反思，積累經(jīng)驗，在實踐中去理解課程理念。多上課，上好課，積極參與課程研討活動，使自己更快更好的成長。
五、達(dá)到目標(biāo)的標(biāo)志
讓每一個幼兒喜歡上幼兒園，喜愛老師;成為讓家長滿意和放心的老師;和同事搭配無暇，一起進(jìn)步;得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，成為一個好下屬。
“伊濱區(qū)洛陽名師報告會”
心得體會
6月9日，參加伊濱區(qū)洛陽名師報告會后，心情久久不能平靜。四位老師對教育的忠誠與熱情、對教育教學(xué)的鉆研與藝術(shù)深深感染了在場的每一個人。
洛陽二中的校長非常重視學(xué)生的品德素質(zhì)教育，他的“占便宜”教育方法其實就是換個角度看問題。教會學(xué)生在小事上使用辯證法，多個角度去欣賞問題，便獲得了人生的哲學(xué)，獲得這種思維的方式，遠(yuǎn)比獲取知識更讓學(xué)生受益。
洛陽五十五中新區(qū)分部的校長，講話擲地有聲，思路清晰，氣場十足。她對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，不僅有序，而且還非常強(qiáng)調(diào)教育的藝術(shù)，作業(yè)收不上來怎么辦?學(xué)生家長會不積極怎么辦?……這一系列細(xì)碎的問題，一經(jīng)陳校長的處理，便迎刃而解，不僅不是問題，而且成為了學(xué)生的興趣點(diǎn)?？梢姡處熤灰媒逃囆g(shù)，遵循教育規(guī)律，潛下心去研究，就一定能把問題變成教育的契機(jī)。
教育不只是工作，更是一項事業(yè)，洛陽名師給了我們方向的引領(lǐng)，讓我們在教育之路上走得更幸福!
辦園總目標(biāo)：
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、國家、省、市《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的實施意見》為指導(dǎo)，深化教育改革，樹立“以人為本”的全新教育理念，實行新型的現(xiàn)代化管理模式，建設(shè)一支具有現(xiàn)代化管理理念的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，以教科研促發(fā)展，形成一支有現(xiàn)代化教育理念和樹立終身學(xué)習(xí)意識的專業(yè)型教師團(tuán)隊。創(chuàng)設(shè)兒童化、多元化、具有現(xiàn)代氣息的育人環(huán)境，形成有教育特色的校園文化，培養(yǎng)身心和諧、富有個性、主動學(xué)習(xí)的兒童，力爭使我們在省級示范園的基礎(chǔ)上再創(chuàng)造出新的更大的輝煌，把我園建設(shè)成省、市一流的幼兒園。
突出一個主旋律：積極推進(jìn)和諧素質(zhì)教育。
創(chuàng)建兩大特色：課程園本化、教育特色化；
弘揚(yáng)三種精神：樂于奉獻(xiàn)精神、愛崗敬業(yè)精神、務(wù)實創(chuàng)新精神。
定準(zhǔn)四個目標(biāo)：建立具有我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體，以全面實施和諧教育為主線，努力打造和諧的育人環(huán)境，注重幼兒多元智力潛能的開發(fā)。
分步實施目標(biāo)與計劃：
20xx年7月—20xx年7月
階段目標(biāo):
學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》，深化幼兒園管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制的改革；充實領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體教職工迎接新時代的挑戰(zhàn)；全面實施和諧素質(zhì)教育,完善園本課程建設(shè),內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設(shè)的環(huán)境；提高教師自身基本功，建立起我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體。
措施與計劃：
一、進(jìn)一步健全、修改和完善各種
規(guī)章制度
，充分發(fā)揮民主治園的各項舉措，把各項監(jiān)督機(jī)制落實得更細(xì)更實，進(jìn)行科學(xué)民主管理，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。
二、強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)，搞好師德教育，建立起具有我們自己特色的協(xié)作型團(tuán)體，發(fā)揮每位教師的潛能，為我園的發(fā)展釋放能量。
三、組織教師進(jìn)一步領(lǐng)會“綱要”精神，不斷學(xué)習(xí)中外先進(jìn)的幼教理念，用以指導(dǎo)教育教學(xué)工作；用自己培訓(xùn)自己的方法，采用各種交流活動、案例分析、教育隨筆、教學(xué)能手大獎賽等方式來提高教師教育教學(xué)水平。
四、搞好園本課程建設(shè)，創(chuàng)辦出自己的教育特色。
五、搞好省、市、區(qū)及幼兒園“十、一五”課題的各項開題及研究工作，規(guī)范各項課題研究過程，把課題研究活動引進(jìn)教育教學(xué)當(dāng)中來，以科研促發(fā)展，逐漸形成自己的特色。
六、加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)工作，利用家教網(wǎng)、家教園地，對家長進(jìn)行幼兒教育指導(dǎo)，提高家長們對幼兒教育的認(rèn)識及教育的能力。搞好每學(xué)期的“家長開放日”、“親子園”活動，做到家園教育相互配合。
七、充分發(fā)揮省級示范園的作用，每年向社會進(jìn)行全方位開放。同時發(fā)揮“中國西部教育顧問單位”以及以城帶鄉(xiāng)和雙陽“手拉手”單位的指導(dǎo)作用，幫助協(xié)作單位盡快改善辦園條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
八、進(jìn)行校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)辦公自動化和教育資源共享。
九、搞好園內(nèi)環(huán)境建設(shè)，如外墻粉刷、重建大門、改造洗手間以及班級環(huán)境、墻刊設(shè)計等。為幼兒提供健康、豐富的生活環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。
20xx年7月—20xx年7月
階段目標(biāo)：
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提升現(xiàn)代化管理理念，實現(xiàn)科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化、人本化等相結(jié)合的管理體制。立足園本培訓(xùn)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，逐步形成學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)設(shè)一切有利條件，提升我園的綜合辦園實力，以優(yōu)質(zhì)的辦園水平促進(jìn)教育改革的發(fā)展，不斷贏得新的發(fā)展空間。
措施與計劃：
一、對教職工全面實行量化考核工作制、工作業(yè)績評分制、工作崗位競爭制以及其他的各項配套制度改革管理，從而達(dá)到整體水平的全面發(fā)展提高，并最終實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的良性競爭機(jī)制。
二、全面搞好各項科研課題研究工作，立足本園培訓(xùn)，在原有基礎(chǔ)上做細(xì)、做實，充分發(fā)揮調(diào)動教師參與教研的積極性，樹立終身學(xué)習(xí)理念，逐步形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。把先進(jìn)的教育理念理解、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化到教育行為之中，既滿足幼兒當(dāng)前發(fā)展的利益，又能指向幼兒發(fā)展的未來方向。
三、全面推進(jìn)園本課程研究，創(chuàng)幼兒園園本課程教育特色。學(xué)期末召開園本課匯報會、總結(jié)會。
四、根據(jù)我園幼兒的特點(diǎn)按小、中、大制定不同層次年段幼兒教育目標(biāo)，加強(qiáng)幼兒的養(yǎng)成教育、道德教育，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。
五、繼續(xù)搞好園舍建設(shè)，綠化美化幼兒園，使幼兒園建設(shè)高品位、精品化，爭創(chuàng)綠色幼兒園。
六、開展豐富多彩的園內(nèi)生活和社會活動，創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉快、充滿人文關(guān)懷的環(huán)境，形成教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間的合作伙伴關(guān)系。
七、充分挖掘家長中的教育資源，吸引家長主動參與幼兒園的教育活動設(shè)計與實施過程，與家長分享幼兒教育的理念、經(jīng)驗、體會。
20xx年7月-20xx年7月
階段目標(biāo)：
實現(xiàn)現(xiàn)代化管理機(jī)制，創(chuàng)設(shè)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊，充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息技術(shù)在教學(xué)中的作用；多層次開展現(xiàn)代化幼兒教育研究；教學(xué)上形成多樣化、個性化、綜合化；適應(yīng)新要求，增設(shè)幼兒教育改革的新優(yōu)勢；為幼兒的終身發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，取得廣泛、良好的社會效應(yīng)，成為一流的的現(xiàn)代化幼兒園。
措施與計劃：
一、依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，管理層不斷吸取新的管理理念，提高應(yīng)變能力和決策能力，形成一支適應(yīng)社會需求的新型的現(xiàn)代化管理團(tuán)隊。加強(qiáng)目標(biāo)管理、計劃管理，并形成系統(tǒng)的幼兒園管理體系。
二、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)把幼兒園檔案材料信息化，進(jìn)一步管理、加工、利用，建立適宜的現(xiàn)代化管理信息系統(tǒng)，為幼兒園的管理工作和教育工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、進(jìn)行課程改革的第三階段，完成園本課程、特色課程及新課改的整合。
四、依靠課題研究造就一支高質(zhì)量的教師隊伍，在提高教師整體素質(zhì)時注意把握團(tuán)體與個人發(fā)展的相互關(guān)系，以團(tuán)體的發(fā)展為基礎(chǔ)、為背景、為養(yǎng)料，在團(tuán)體發(fā)展中實現(xiàn)個人發(fā)展，同時，又以個人的發(fā)展促進(jìn)團(tuán)體的更好發(fā)展。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園、家庭、社會的聯(lián)系，發(fā)揮家長學(xué)校的作用，形成相互發(fā)揮積極影響的“一體化”教育思想。
六、本著不斷創(chuàng)新的原則，合理規(guī)劃，科學(xué)設(shè)計，繼續(xù)完善、改造各項設(shè)備設(shè)施，創(chuàng)設(shè)一流的辦園條件，推進(jìn)幼兒園的發(fā)展。