總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標和計劃，為下一步的發(fā)展做好準備?？偨Y是提升學習成績和提高工作能力的有效途徑，我想我們需要重視總結的作用。文章中的觀點僅代表作者個人的立場和觀點，不代表本平臺的立場和觀點。
巡檢工作不到位檢討書篇一
：
做出深刻檢討：
上沒有把這些標準、規(guī)章制度重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的
思想
動力。在自己的
思想
中，仍就存在得過且過，應付
思想
?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是
領導
及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的'，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝
領導
給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請
領導
相信我。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
巡檢工作不到位檢討書篇二
xxx：
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
的交代，未按時通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
昨日上午，是長假后的第一天上班，大家一到公司就開始了忙碌的工作。因
領導
的交代，要通知金融事業(yè)部開會，我正準備通知的時候正好大家都不在座位上，我想等會人到了再通知，我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的`社保統(tǒng)計，結果等到他們人來了把通知開會這事忘了。我處于工作的崗位卻將
領導
交代的事情忘記是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關鍵，在于平日里我一貫對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經意間犯錯，我的這一行為，對不起王總，對不起吳總……我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：
xxx
20xx年xx月xx日
巡檢工作不到位檢討書篇三
尊敬的xxx:
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的`十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是:高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
xxx
20xx年xx月xx日
巡檢工作不到位檢討書篇四
親愛的領導：
您好！
我是在xxx部門的組長xx。在前面一段時間的工作成績已經出來了，看著自己組在成績表上的成績，無論是數量還是質量都還沒有達到公司的要求標準，這讓我很是慚愧。
自己作為組長，可卻沒有在上任后提升自己組的組員們工作的效率，這不僅是我們組的失誤，更是我這個管理者的失誤！對此，我必須要好好的反省自己的錯誤，好好的看清楚自己的問題！為此我特地向其他的組長們請教，向我們的組員們請教，最后總結出了自己的問題，并對這些問題有了一定的反省和改善。
根據其他班長和組員的意見，我先總結出了這些問題：
1、我個人實在是太好說話了，組員的要求我基本都會答應，雖然得到了組員的信任，但卻也失去了威嚴。這是導致我的管理沒有成效的主要原因之一。
2、我在管理方面不夠嚴格，如果我這方面不嚴格，我身后的組員們只會越來越差，最后嚴重的偏離了工作的要求。
3、我在組員工作的調配上，讓大家多有不滿，沒有好好的調解組員間的關系，沒有好好參考組員的建議，使我們組的內部出現(xiàn)了一定的不和諧，這嚴重的影響了我們的工作效率！
總結其他人的話來說就是，我做好人太過了！我知道，作為一個基層的.領導者，我必須和員工們都有同吃同住的家人般的關系，但是我卻忽視了，作為一家之長最重要的就是威嚴！為了改正，我會好好的在接下來的工作中好好的樹立威信！雖然我們還是一個集體，但是如果誰犯下錯，那就必須接受處罰！我會好好的將公司的規(guī)矩在組內好好的強調幾遍。
以上是別人對我的評價，接下來是我自己對自己的解析，其實作為一個管理者，我還是有許多缺少的地方！但是我知道不會有誰天生就是領導者，我也需要學習，我卻少的知識太多，需要不斷的提升自己！我會在空閑的時間好好的和同事們學學，在零碎的時間里，多看看管理方面的書籍。
但是，雖然我總結出了種種錯誤，提出了各種提升自己的辦法，但我犯下的錯誤已經是不爭的事實！我上面所寫的這些，并不是為了掩蓋我的錯誤，而是為了更好的改善我的問題！事情已經發(fā)生，我不能讓它一錯再錯！及時的改正才能亡羊補牢！在經歷了這次的失誤之后，我會好好的將這次的問題作為一個提醒，絕不會再今后繼續(xù)犯下如此的錯誤！還請領導相信我！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
巡檢工作不到位檢討書篇五
：
你們好！本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
的交代，未按時通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
昨日上午，是長假后的第一天上班，大家一到公司就開始了忙碌的工作。因
領導
的`交代，要通知金融事業(yè)部開會，我正準備通知的時候正好大家都不在座位上，我想等會人到了再通知，我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的社保統(tǒng)計，結果等到他們人來了把通知開會這事忘了。我處于工作的崗位卻將
領導
交代的事情忘記是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關鍵，在于平日里我一貫對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經意間犯錯，我的這一行為，對不起王總，對不起吳總……我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：以后絕不再犯類似的錯誤。從今后起對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。
世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在公司爭當一名作風優(yōu)良，努力踏實的職員。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
巡檢工作不到位檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
我的管理工作做得不好，不到位，導致犯了錯誤，作為主要的負責人，我也是要來承擔這個錯誤，主要也是自己在平時的時候太過于松懈，沒有去把管理做好，如果做好了，其實根本不會造成這樣的問題出現(xiàn)，該做的管理沒有去做，該承擔的后果，我而今也是要來承擔好去把后續(xù)的工作做好，不再出現(xiàn)這樣的錯誤了，在以后管理之中一定會嚴格的要求下屬做好事情，而不再出差錯，在此我也是反省自己，對此次工作來檢討。
管理上面，其實自己以前做的還是比較嚴格的，也是覺得同事們會認真做好工作，而平時的事情也是比較的忙碌，我也是開始松懈下來，沒有太多的去管他們，而這樣的'狀況導致的結果就是最終讓同事們覺得事情其實我又不會管，那么自然也是有些松懈，的確是我的不對，如果我自己能在管理上多上一些心就不會出現(xiàn)這樣的情況發(fā)生了，并且我也是知道，自己的確管理上沒有太多的去思考，總覺得做了事情就夠了，其實既然領導信任我，給予我管理的職責，其實我就要做好這部分的工作，而執(zhí)行方面完全是同事們可以做好的，我更多的是要給他們把控方向，指引做好，而不是繼續(xù)的埋頭做事。
做好工作本是應當的，我是個人這么覺得，但是并不是每個人的想法都是一樣的，而管理也是希望能去統(tǒng)一這個思想，去監(jiān)督好，這樣大家有了壓力，自然也是會按照要求做好而不是隨著自己的性子去做事情，本來的管理我其實也是理解的，但是我卻太過于信任到縱容了，所以才會有此次事情錯誤的出現(xiàn)，也是給領導您添加了麻煩，而今要彌補，我知道我要做很多，同時在今后的工作里頭，我也是必須要管理做好，不能再縱容了，而且該有的規(guī)矩也是要去有，而不是覺得信任就夠了，既然是管理，那么自己也是要在這方面去做好，可能自己的經驗不是那么的足，這一塊做的不夠好，但是可以去多做，多去學習，多了解同事們的想法，管理上不是一味的嚴格或者一味的松懈，也是有各自的方法和技巧的，我也是要盡力的來做好。
領導，此次的問題出現(xiàn)，我工作管理不到位，我意識到錯誤，也是會改變的，以后也是請您相信，我能做好，不再出這樣的錯誤，會積極學習，去把管理做得更好。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
巡檢工作不到位檢討書篇七
尊敬的各位領導：
你們好！
我是xx單位xxx人，xx月xx日我因為在開會的時候發(fā)短信破壞了xx正常會議秩序，我感到非常后悔。我會犯這種錯誤，一是由于工作緊迫，不得已在會議上用短信的方式處理；二是不認真，沒有調整好自己的工作態(tài)度。一時的錯誤，令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心，在以后的工作生活學習中一定好好表現(xiàn)，不辜負領導對我的期望。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀律上，我一定要比以前做很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的`紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的。素質全面得到提升，為家鄉(xiāng)做更多事！我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家！
但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
經過領導批評，和我個人的反省，我保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
巡檢工作不到位檢討書篇八
尊敬的領導：
您好！我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給單位帶來明顯的。受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用。
我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的.，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為單位貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！
同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為單位美好的明天做出自己應有的貢獻！
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
在值班期間，我沒有按照正常的上班時間來上班，認為值班不需要如何認真，只要做好就行，所以導致我上班的時候還沒有下班就想著回去，雖然工作做的差不多了，但是崗位上的工作一直還需要靠我繼續(xù)做好，我不能貪圖輕松，就不認真對待。
在崗位上上班，不管在什么時候，正常上班也好，加班也好，值班也好，都要認真負責，以前是我認識不到位，自己的責任感不強，讓我犯下了大錯，自己也后悔不已，不該如此。不該這樣一錯再錯，機會給了我，我就應該好好的做好自己的工作而不是趁著值班人少的時候早退。
我犯了大錯，是我沒有堅守到更為的最后一顆，我沒有達到一個員工的基本工作任務，做的不夠好，做的不夠負責，我反思自身，對于公司我喜歡，因為在公司我才能夠找到自己存在的意義，但是想要留在崗位上，就不需要要完成好工作，做好自己的基本工作責任，也必須要按時上下班，不能提前早退也不該遲到。
我雖然以往沒有遲到早退的現(xiàn)象，但是出現(xiàn)了這次的情況，讓我知道了值班也是按照基本要求來完成工作的，我不能馬虎大意，不能把自己的工作當兒戲。更不能隨意的丟棄自己的工作，留下這么多的遺憾。這次被領導狠狠的'問責，是我的過錯，我自己明顯做的不對，所以我接受領導的批評駕馭，也認真的記下了領導告誡的話語。
我不能一直靠著領導來只因為，更多的是要靠自己做好認真努力，不能隨意的浪費時間耽誤工作，以后我一定會做到一點，就是一定按照正常的規(guī)定時間上下班，不會遲到早退，更不會怠慢自己的工作，心中永遠有一塊地方留著對工作的尊重，畢竟工作需要的是真心的付出，而不是虛假的敷衍，我也清楚我如果這樣做了，只會讓大家失望，讓大家留下遺憾。
在公司就必須要遵守公司的日常工作規(guī)范，我不能按照自己個人的喜號來行事，不能犯同樣的錯誤多次，一次原諒是因為我是初犯，二次再犯，那就是我自己的問題，我不會犯了，畢竟我不是學生也不是小孩，只要說一遍我就知道哪些是不能觸犯的底線。以后上班一定做到完成任務，不早退，同時也會監(jiān)督和告誡同事以我為戒不要觸犯公司的規(guī)章，認真上班，按時上下班。
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇十
尊敬的領導：
您好!按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
1、工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
2、工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
3、危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
4、工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的`各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
1、向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?BR> 2、向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
3、組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。請領導看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛護!
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇十一
尊敬的領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的失誤，再此我做出深刻檢討！
當天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了！導致事后的一系列事件，還在同學中引起了不好的影響。
經過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成此時的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的.事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的工作態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向老師和同學們做出檢討。
我向老師做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響班級的形象，以后要積極改正亡羊補牢。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請xxx繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇十二
尊敬的領導：
今天，我懷著萬分愧疚的心情寫下這份檢討書。我已經深刻認識到自己的錯誤，我為自己x月x日晚值班期間擅離崗位的行為感到深深地懊悔和不安，為此，我在此做出深刻檢討：
x月x日，領導安排我負責行政值班。因上級安排上報xx單位事跡材料，并要求材料必須邀請專業(yè)人士修改審定。故當晚，我邀請報社記者對事跡材料進行了修改，并于時分至時分期間，擅自脫離崗位外出，導致值班室一夜無人值班。
錯誤發(fā)生后，我認真反省了很久。這件事情的發(fā)生有其必然性，這是長期以來對自己放松要求、作風渙散的必然結果，同時，也是自身工作責任心缺失、心存僥幸的表現(xiàn)。經過認真反思和深刻自剖，我對自己不負責的'行為感到深深的歉疚。
在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
事到如今，錯誤經您發(fā)現(xiàn)，我受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。
分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟，沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的.工作態(tài)度。
錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。認識到了這些問題，我深感內疚與自責。
然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過多自責無濟于事。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，xx的xx有可能造成xx，xx等問題。
此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。
我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
特此，我向您做出保證：
3、今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
這是一次十分深刻的檢討，我對于這次犯的錯誤感到很慚愧，我錯在不應該為班上同學做老好人，沒有向書記您說出真實情況，導致我的工作職責沒有落實到位，影響了整個班級的形象。為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在昨晚就業(yè)指導課工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。我感到很抱歉，我希望您可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
回想此次的錯誤，我最最對不起的是系部領導，我這樣的工作錯誤直接是對系部工作的沖擊。其次，我也對不起14汽服2班的班主任老師，沒有點對點的`落實好班主任交給自己的工作。此次，原本有三個同學沒有來上就業(yè)指導課，而我卻為了維護班級形象，沒有對您將真實情況講清楚，我這種行為是錯誤的，我在此好好檢討自己。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作是十分不利的。因為，班干的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠好好的催促好班上的同學，畏畏縮縮的話，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，不怕得罪人、不做老好人，嚴格對待自己的工作，落實好每一個同學的真實情況。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。通過這次的錯誤，我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度。我決定做出改正與彌補：
第一，我必須深刻地認識紀檢工作的莊嚴、重要、全面。重新端正自己的工作態(tài)度，催促自己在今后的紀檢工作中認真從事，最大程度地去防止此類錯誤的發(fā)生。
第二，我知道吸取教訓、努力學習是改正錯誤的最好方法，為此我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，最大程度地改正錯誤。
第三，我必須予以警戒，并且遞交這份檢討書，時時刻刻警示自己努力認真工作，不再出現(xiàn)工作過失。
總之，針對此次錯誤帶來，我誠懇地向書記您表示抱歉！
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇一
：
做出深刻檢討：
上沒有把這些標準、規(guī)章制度重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的
思想
動力。在自己的
思想
中，仍就存在得過且過，應付
思想
?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是
領導
及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的'，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝
領導
給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請
領導
相信我。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
巡檢工作不到位檢討書篇二
xxx：
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
的交代，未按時通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
昨日上午，是長假后的第一天上班，大家一到公司就開始了忙碌的工作。因
領導
的交代，要通知金融事業(yè)部開會，我正準備通知的時候正好大家都不在座位上，我想等會人到了再通知，我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的`社保統(tǒng)計，結果等到他們人來了把通知開會這事忘了。我處于工作的崗位卻將
領導
交代的事情忘記是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關鍵，在于平日里我一貫對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經意間犯錯，我的這一行為，對不起王總，對不起吳總……我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：
xxx
20xx年xx月xx日
巡檢工作不到位檢討書篇三
尊敬的xxx:
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的`十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是:高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
xxx
20xx年xx月xx日
巡檢工作不到位檢討書篇四
親愛的領導：
您好！
我是在xxx部門的組長xx。在前面一段時間的工作成績已經出來了，看著自己組在成績表上的成績，無論是數量還是質量都還沒有達到公司的要求標準，這讓我很是慚愧。
自己作為組長，可卻沒有在上任后提升自己組的組員們工作的效率，這不僅是我們組的失誤，更是我這個管理者的失誤！對此，我必須要好好的反省自己的錯誤，好好的看清楚自己的問題！為此我特地向其他的組長們請教，向我們的組員們請教，最后總結出了自己的問題，并對這些問題有了一定的反省和改善。
根據其他班長和組員的意見，我先總結出了這些問題：
1、我個人實在是太好說話了，組員的要求我基本都會答應，雖然得到了組員的信任，但卻也失去了威嚴。這是導致我的管理沒有成效的主要原因之一。
2、我在管理方面不夠嚴格，如果我這方面不嚴格，我身后的組員們只會越來越差，最后嚴重的偏離了工作的要求。
3、我在組員工作的調配上，讓大家多有不滿，沒有好好的調解組員間的關系，沒有好好參考組員的建議，使我們組的內部出現(xiàn)了一定的不和諧，這嚴重的影響了我們的工作效率！
總結其他人的話來說就是，我做好人太過了！我知道，作為一個基層的.領導者，我必須和員工們都有同吃同住的家人般的關系，但是我卻忽視了，作為一家之長最重要的就是威嚴！為了改正，我會好好的在接下來的工作中好好的樹立威信！雖然我們還是一個集體，但是如果誰犯下錯，那就必須接受處罰！我會好好的將公司的規(guī)矩在組內好好的強調幾遍。
以上是別人對我的評價，接下來是我自己對自己的解析，其實作為一個管理者，我還是有許多缺少的地方！但是我知道不會有誰天生就是領導者，我也需要學習，我卻少的知識太多，需要不斷的提升自己！我會在空閑的時間好好的和同事們學學，在零碎的時間里，多看看管理方面的書籍。
但是，雖然我總結出了種種錯誤，提出了各種提升自己的辦法，但我犯下的錯誤已經是不爭的事實！我上面所寫的這些，并不是為了掩蓋我的錯誤，而是為了更好的改善我的問題！事情已經發(fā)生，我不能讓它一錯再錯！及時的改正才能亡羊補牢！在經歷了這次的失誤之后，我會好好的將這次的問題作為一個提醒，絕不會再今后繼續(xù)犯下如此的錯誤！還請領導相信我！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
巡檢工作不到位檢討書篇五
：
你們好！本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
的交代，未按時通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
昨日上午，是長假后的第一天上班，大家一到公司就開始了忙碌的工作。因
領導
的`交代，要通知金融事業(yè)部開會，我正準備通知的時候正好大家都不在座位上，我想等會人到了再通知，我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的社保統(tǒng)計，結果等到他們人來了把通知開會這事忘了。我處于工作的崗位卻將
領導
交代的事情忘記是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關鍵，在于平日里我一貫對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經意間犯錯，我的這一行為，對不起王總，對不起吳總……我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：以后絕不再犯類似的錯誤。從今后起對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。
世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在公司爭當一名作風優(yōu)良，努力踏實的職員。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
巡檢工作不到位檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
我的管理工作做得不好，不到位，導致犯了錯誤，作為主要的負責人，我也是要來承擔這個錯誤，主要也是自己在平時的時候太過于松懈，沒有去把管理做好，如果做好了，其實根本不會造成這樣的問題出現(xiàn)，該做的管理沒有去做，該承擔的后果，我而今也是要來承擔好去把后續(xù)的工作做好，不再出現(xiàn)這樣的錯誤了，在以后管理之中一定會嚴格的要求下屬做好事情，而不再出差錯，在此我也是反省自己，對此次工作來檢討。
管理上面，其實自己以前做的還是比較嚴格的，也是覺得同事們會認真做好工作，而平時的事情也是比較的忙碌，我也是開始松懈下來，沒有太多的去管他們，而這樣的'狀況導致的結果就是最終讓同事們覺得事情其實我又不會管，那么自然也是有些松懈，的確是我的不對，如果我自己能在管理上多上一些心就不會出現(xiàn)這樣的情況發(fā)生了，并且我也是知道，自己的確管理上沒有太多的去思考，總覺得做了事情就夠了，其實既然領導信任我，給予我管理的職責，其實我就要做好這部分的工作，而執(zhí)行方面完全是同事們可以做好的，我更多的是要給他們把控方向，指引做好，而不是繼續(xù)的埋頭做事。
做好工作本是應當的，我是個人這么覺得，但是并不是每個人的想法都是一樣的，而管理也是希望能去統(tǒng)一這個思想，去監(jiān)督好，這樣大家有了壓力，自然也是會按照要求做好而不是隨著自己的性子去做事情，本來的管理我其實也是理解的，但是我卻太過于信任到縱容了，所以才會有此次事情錯誤的出現(xiàn)，也是給領導您添加了麻煩，而今要彌補，我知道我要做很多，同時在今后的工作里頭，我也是必須要管理做好，不能再縱容了，而且該有的規(guī)矩也是要去有，而不是覺得信任就夠了，既然是管理，那么自己也是要在這方面去做好，可能自己的經驗不是那么的足，這一塊做的不夠好，但是可以去多做，多去學習，多了解同事們的想法，管理上不是一味的嚴格或者一味的松懈，也是有各自的方法和技巧的，我也是要盡力的來做好。
領導，此次的問題出現(xiàn)，我工作管理不到位，我意識到錯誤，也是會改變的，以后也是請您相信，我能做好，不再出這樣的錯誤，會積極學習，去把管理做得更好。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
巡檢工作不到位檢討書篇七
尊敬的各位領導：
你們好！
我是xx單位xxx人，xx月xx日我因為在開會的時候發(fā)短信破壞了xx正常會議秩序，我感到非常后悔。我會犯這種錯誤，一是由于工作緊迫，不得已在會議上用短信的方式處理；二是不認真，沒有調整好自己的工作態(tài)度。一時的錯誤，令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心，在以后的工作生活學習中一定好好表現(xiàn)，不辜負領導對我的期望。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀律上，我一定要比以前做很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的`紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的。素質全面得到提升，為家鄉(xiāng)做更多事！我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家！
但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
經過領導批評，和我個人的反省，我保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
巡檢工作不到位檢討書篇八
尊敬的領導：
您好！我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給單位帶來明顯的。受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用。
我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的.，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為單位貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！
同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為單位美好的明天做出自己應有的貢獻！
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
在值班期間，我沒有按照正常的上班時間來上班，認為值班不需要如何認真，只要做好就行，所以導致我上班的時候還沒有下班就想著回去，雖然工作做的差不多了，但是崗位上的工作一直還需要靠我繼續(xù)做好，我不能貪圖輕松，就不認真對待。
在崗位上上班，不管在什么時候，正常上班也好，加班也好，值班也好，都要認真負責，以前是我認識不到位，自己的責任感不強，讓我犯下了大錯，自己也后悔不已，不該如此。不該這樣一錯再錯，機會給了我，我就應該好好的做好自己的工作而不是趁著值班人少的時候早退。
我犯了大錯，是我沒有堅守到更為的最后一顆，我沒有達到一個員工的基本工作任務，做的不夠好，做的不夠負責，我反思自身，對于公司我喜歡，因為在公司我才能夠找到自己存在的意義，但是想要留在崗位上，就不需要要完成好工作，做好自己的基本工作責任，也必須要按時上下班，不能提前早退也不該遲到。
我雖然以往沒有遲到早退的現(xiàn)象，但是出現(xiàn)了這次的情況，讓我知道了值班也是按照基本要求來完成工作的，我不能馬虎大意，不能把自己的工作當兒戲。更不能隨意的丟棄自己的工作，留下這么多的遺憾。這次被領導狠狠的'問責，是我的過錯，我自己明顯做的不對，所以我接受領導的批評駕馭，也認真的記下了領導告誡的話語。
我不能一直靠著領導來只因為，更多的是要靠自己做好認真努力，不能隨意的浪費時間耽誤工作，以后我一定會做到一點，就是一定按照正常的規(guī)定時間上下班，不會遲到早退，更不會怠慢自己的工作，心中永遠有一塊地方留著對工作的尊重，畢竟工作需要的是真心的付出，而不是虛假的敷衍，我也清楚我如果這樣做了，只會讓大家失望，讓大家留下遺憾。
在公司就必須要遵守公司的日常工作規(guī)范，我不能按照自己個人的喜號來行事，不能犯同樣的錯誤多次，一次原諒是因為我是初犯，二次再犯，那就是我自己的問題，我不會犯了，畢竟我不是學生也不是小孩，只要說一遍我就知道哪些是不能觸犯的底線。以后上班一定做到完成任務，不早退，同時也會監(jiān)督和告誡同事以我為戒不要觸犯公司的規(guī)章，認真上班，按時上下班。
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇十
尊敬的領導：
您好!按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
1、工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
2、工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
3、危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
4、工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的`各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
1、向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?BR> 2、向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
3、組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。請領導看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛護!
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇十一
尊敬的領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的失誤，再此我做出深刻檢討！
當天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了！導致事后的一系列事件，還在同學中引起了不好的影響。
經過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成此時的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的.事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的工作態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向老師和同學們做出檢討。
我向老師做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響班級的形象，以后要積極改正亡羊補牢。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請xxx繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇十二
尊敬的領導：
今天，我懷著萬分愧疚的心情寫下這份檢討書。我已經深刻認識到自己的錯誤，我為自己x月x日晚值班期間擅離崗位的行為感到深深地懊悔和不安，為此，我在此做出深刻檢討：
x月x日，領導安排我負責行政值班。因上級安排上報xx單位事跡材料，并要求材料必須邀請專業(yè)人士修改審定。故當晚，我邀請報社記者對事跡材料進行了修改，并于時分至時分期間，擅自脫離崗位外出，導致值班室一夜無人值班。
錯誤發(fā)生后，我認真反省了很久。這件事情的發(fā)生有其必然性，這是長期以來對自己放松要求、作風渙散的必然結果，同時，也是自身工作責任心缺失、心存僥幸的表現(xiàn)。經過認真反思和深刻自剖，我對自己不負責的'行為感到深深的歉疚。
在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
事到如今，錯誤經您發(fā)現(xiàn)，我受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。
分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟，沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的.工作態(tài)度。
錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。認識到了這些問題，我深感內疚與自責。
然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過多自責無濟于事。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，xx的xx有可能造成xx，xx等問題。
此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。
我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
特此，我向您做出保證：
3、今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。
檢討人：
時間：
巡檢工作不到位檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
這是一次十分深刻的檢討，我對于這次犯的錯誤感到很慚愧，我錯在不應該為班上同學做老好人，沒有向書記您說出真實情況，導致我的工作職責沒有落實到位，影響了整個班級的形象。為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在昨晚就業(yè)指導課工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。我感到很抱歉，我希望您可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
回想此次的錯誤，我最最對不起的是系部領導，我這樣的工作錯誤直接是對系部工作的沖擊。其次，我也對不起14汽服2班的班主任老師，沒有點對點的`落實好班主任交給自己的工作。此次，原本有三個同學沒有來上就業(yè)指導課，而我卻為了維護班級形象，沒有對您將真實情況講清楚，我這種行為是錯誤的，我在此好好檢討自己。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作是十分不利的。因為，班干的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠好好的催促好班上的同學，畏畏縮縮的話，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，不怕得罪人、不做老好人，嚴格對待自己的工作，落實好每一個同學的真實情況。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。通過這次的錯誤，我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度。我決定做出改正與彌補：
第一，我必須深刻地認識紀檢工作的莊嚴、重要、全面。重新端正自己的工作態(tài)度，催促自己在今后的紀檢工作中認真從事，最大程度地去防止此類錯誤的發(fā)生。
第二，我知道吸取教訓、努力學習是改正錯誤的最好方法，為此我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，最大程度地改正錯誤。
第三，我必須予以警戒，并且遞交這份檢討書，時時刻刻警示自己努力認真工作，不再出現(xiàn)工作過失。
總之，針對此次錯誤帶來，我誠懇地向書記您表示抱歉！
檢討人：
時間：