最新餐飲燃氣安全協議書范文(13篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現問題的根源,提出改進的建議和方案。寫總結時要注意清晰明了的結構,分段合理,邏輯嚴密,避免重復和冗長??纯醋钚碌目萍籍a品和創(chuàng)新理念,它們將會改變我們的生活方式。
    餐飲燃氣安全協議書篇一
    為深入貫徹落實黨中央、國務院和省、市、區(qū)黨委政府關于安全生產工作的.部署要求,根據國務院常務會議精神和國務院安委會印發(fā)的《國務院督導江蘇省安全生產專項整治工作方案》《全國安全生產集中整治工作方案》及省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《江蘇省深入開展安全生產專項整治行動工作方案》(蘇辦廳字〔20xx〕43號)、區(qū)安全生產專項整治領導小組辦公室印發(fā)的《關于印發(fā)宗教活動場所等22個行業(yè)領域安全生產專治整治實施方案的通知》(泰高專治辦〔20xx〕1號)文件精神,決定從即日起至20xx年12月底,在全街道深入開展城鎮(zhèn)燃氣安全生產專項整治行動?,F制定如下工作實施方案:
    認真落實黨中央、國務院和省、市、區(qū)黨委政府有關安全生產決策部署,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,深刻汲取“3·21”等事故教訓,對照國務院事故調查報告指出的八個方面突出問題,嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三管三必須”要求,以問題為導向,汲取近年來燃氣安全事故的經驗教訓,健全城鎮(zhèn)燃氣安全管理機制,強化行業(yè)監(jiān)督和指導,有效預防城鎮(zhèn)燃氣安全事故,確保城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)形勢安全穩(wěn)定。
    (一)全面排查城鎮(zhèn)燃氣設施安全隱患
    重點對照《江蘇省城鎮(zhèn)燃氣安全檢查標準》要求,督促城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)對天然氣門站、調壓站、液化天然氣場站、液化石油氣供應站、高壓燃氣管道、中低壓燃氣管道等設施開展全面自查,進一步排查燃氣設施安全隱患,突出檢查燃氣管道隱蔽致災隱患,交叉、穿越、管廊等重點部位,儲罐安全閥、管道安全閥、壓力表等監(jiān)控設施。對檢查中發(fā)現但尚未及時整改的老問題要掛牌督促整改到位;對檢查中發(fā)現的新問題要采取有效措施即整即改;對暫時不能整改到位的要實行監(jiān)控運行。(規(guī)劃建設局)
    (二)堅決取締非法生產經營液化石油氣行為
    1、以村居為單位,開展前期的非法儲存、非法經營液化石油氣等違法行為的摸排工作。(規(guī)劃建設局、綜治科、各村居)
    2、合力重點整治瓶裝液化石油氣市場亂象,依法打擊瓶裝液化氣流動經營、跨區(qū)域經營、無證經營等非法違法行為。(市場監(jiān)管口岸分局、各派出所)
    3、配合區(qū)住建部門負責排查治理液化石油氣企業(yè)為無瓶裝燃氣經營許可證的單位或個人違規(guī)提供經營性氣源。(規(guī)劃建設局、各村居)
    4、設立舉報電話向群眾公布,發(fā)動廣大群眾深入“查找身邊事故隱患”,舉報無證流動氣販及非法儲存液化石油氣場所,營造良好社會監(jiān)督氛圍,讓違法行為無處遁形。(市場監(jiān)管口岸分局、各村居)
    5、加強對運送鋼瓶的卡車、面包車及廂式貨車的關注和臨檢布控,依托區(qū)域警務合作平臺,協力查處跨地區(qū)非法經營、運輸瓶裝液化氣的違法犯罪活動。(綜合執(zhí)法局、各派出所、交警口岸中隊)
    (三)深入排查治理燃氣使用環(huán)節(jié)事故隱患
    1、督促餐飲企業(yè)落實《餐飲場所使用燃氣基本安全要求》(省五部門聯合公告第13號),自查自改及時消除事故隱患。(三產服務科)
    2、深入開展餐飲場所燃氣使用隱患專項治理,對酒店、飯店、火鍋店、燒烤店、小吃店、大排檔等各類餐飲場所燃氣使用情況開展全面排查。具體排查治理餐飲場所等液化石油氣用戶使用超期未檢瓶、達到報廢使用年限鋼瓶、不合格鋼瓶;銷售使用無熄火保護裝置的燃氣燃燒器具、不符合國家標準的減壓閥和軟管,超期使用燃氣燃燒器具和軟管等事故隱患;液化石油氣鋼瓶減壓閥及接口處、軟管與燃氣燃燒器具連接處等易漏氣部位事故隱患。(三產服務科、市場監(jiān)管口岸分局)
    3、加大查處群租房、地下室、車庫、高層建筑違規(guī)使用燃氣行為,消除燃氣安全隱患。(綜治科、建設科、各村居、各派出所)
    4、充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等媒體,廣泛開展用氣安全宣傳教育,提升居民用戶、非居民用戶安全使用燃氣的意識。通過多次組織燃氣安全培訓、燃氣事故應急搶險演練等活動,使居民用戶和非居民用戶對燃氣安全知識及應急方法進一步了解。(規(guī)劃建設局、安監(jiān)科、各村居)
    此次城鎮(zhèn)燃氣安全生產專項整治行動,從20xx年12月開始,20xx年12月底結束,為期一年時間,分三個階段開展:
    (一)學習動員階段(20xx年12月至20xx年1月底)。街道各部門和單位集中安排時間,深入學習國務院常務會議精神和國務院事故調查報告指出的突出問題、整改意見,深入學習婁勤儉書記、吳政隆省長在“3·21”特別重大爆炸事故警示教育大會上部署要求,認真對照國務院安委會印發(fā)的《國務院督導江蘇省安全生產專項整治工作方案》《全國安全生產集中整治工作方案》,切實統一思想認識、提高政治站位,增強開展專項整治行動的政治自覺和行動自覺;各部門廣泛宣傳發(fā)動,對開展專項整治行動進行全面部署安排,督促行業(yè)領域內的城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)、餐飲場所等做好自查自糾工作,營造安全生產專項整治氛圍。
    (二)排查整治階段(20xx年1月至9月底)。在全街道組織開展全覆蓋拉網式的城鎮(zhèn)燃氣安全生產大檢查、大排查、大整治,邊排查邊整治,邊治理邊完善,確保隱患見底、整治徹底、措施到底。重點把握三個時間節(jié)點:一是20xx年1月15日前,基本完成前期城鎮(zhèn)燃氣大排查大整治發(fā)現隱患問題的整改。二是20xx年1月至3月底,結合年末歲初安全生產特點,聚焦重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)開展新一輪專項整治,確保元旦、春節(jié)、五一、國慶和全國及省“兩會”期間安全生產形勢平穩(wěn)。三是20xx年4月至9月底,完成對城鎮(zhèn)燃氣安全生產專項整治行動全覆蓋,對排查出的問題隱患持續(xù)開展集中整治。在排查整治的同時,堅持問題導向,著眼長效機制,明確整治責任人和措施建議,及時作出制度性安排,不斷夯實監(jiān)管責任,切實消除監(jiān)管盲區(qū)。
    專項整治工作組成員單位和各村居要及時梳理匯總專項整治行動進展情況,形成的隱患清單于每月2日前報送街道專項整治工作領導小組。
    (三)督查落實“回頭看”階段(20xx年10月至12月10日)。各部門和單位采取突擊檢查、明察暗訪、隨機抽查、回頭檢查等多種方式,加強對重點企業(yè)、重點場所的督查檢查,特別是對突出問題和重大隱患的整改實施跟蹤督辦、閉環(huán)管理,推動問題隱患整改落實。專項整治工作組依據隱患清單,集中進行督查督辦,督促推進問題整改,建立有力有效抓落實的工作長效機制,鞏固提升整治成效。
    專項整治工作組成員部門和各村居于20xx年11月6日前將城鎮(zhèn)燃氣安全生產專項整治工作情況報告報送街道專項整治工作領導小組。
    (一)全面落實責任。成立城鎮(zhèn)燃氣安全生產專項整治工作領導小組,欒衛(wèi)軍副主任負總責,王國民委員、史慶濤副主任協助;規(guī)劃建設局牽頭,李繼新局長為第一責任人,葉宏亮副局長具體負責,三產服務科、市場監(jiān)管口岸分局、安監(jiān)科、綜治科、綜合執(zhí)法局、口岸派出所、揚子江派出所、交警口岸中隊各科室負責人,以及各村居黨組織書記為成員。各部門、單位、村居要認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持以人為本,站在維護人民群眾根本利益的高度,進一步提高對城鎮(zhèn)燃氣安全生產專項整治工作的認識。主要負責人要親自抓好工作部署,將責任分解到每個層級、每個崗位、每個人員,強化責任落實,確保各項工作順利開展。
    (二)強化督查執(zhí)法。各部門、單位、村居要針對專項整治工作制定詳細的監(jiān)督檢查計劃,加強對城燃企業(yè)、餐飲場所、無證點的監(jiān)督抽查巡查工作。要進一步嚴格執(zhí)法,對發(fā)現的問題和隱患,責令企業(yè)及時整改,對非法儲存行為采取有效措施堅決取締或上報區(qū)城建監(jiān)察支隊進行查處。
    (三)及時總結經驗。各部門、單位、村居要加強宣傳引導,采用座談交流、媒體宣傳、發(fā)放手冊等方式廣泛宣傳城鎮(zhèn)燃氣安全生產工作,指導和督促城鎮(zhèn)燃氣各方責任主體認真將安全生產各項要求落到實處。對工作開展不力、流于形式的,要通報批評,對典型案例要予以曝光。對城鎮(zhèn)燃氣安全生產專項整治工作實施情況進行定期分析、評估,總結好的做法,推廣應用到城鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作中,切實鞏固城鎮(zhèn)燃氣安全生產專項整治工作成果。
    餐飲燃氣安全協議書篇二
    甲方:
    乙方:
    為了進一步明確食品衛(wèi)生安全責任,改善服務態(tài)度,提高飯菜質量,保證工人就餐安全,根據食品安全法律法規(guī),經甲、乙雙方協商,特簽訂本協議:
    一、乙方必須認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生方面的法律、法規(guī),取得《食品衛(wèi)生許可證》、從業(yè)人員體檢合格證(健康證)食品衛(wèi)生安全協議書合同范本。
    二、乙方在用餐場所配備相應的消毒柜、保潔柜、飯桌及其他裝置。保證并杜絕一切外來可疑人員走進食堂內亂串;杜絕工人或外來人員在食堂內喝酒;不使用任何添加劑。
    三、乙方做到食堂內外、鍋爐房內外環(huán)境整潔,做到并做好防鼠、防蠅、防塵和其它害蟲。
    四、乙方所加工的食品不得有鐵釘、木屑、蠅蟲、頭發(fā)、石子等雜物。
    五、乙方應嚴格遵守食品加工與分發(fā)規(guī)程,食品加工要保證熟透,配合保管員嚴格執(zhí)行食品72小時留樣制度,并做好相關記錄;不得加工腐爛變質食品和經銷各類食物(食堂內不得開設小賣部)。
    六、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣,凡在食堂內工作時必須隨時穿戴清潔的工作服,按時進行健康檢查和飲食衛(wèi)生專業(yè)知識培訓。
    七、乙方必須按照正規(guī)加工操作程序進行加工。米要淘凈;用具、餐具要洗凈并消毒;菜要保證洗2至3次,洗凈為止,做到無污跡、害蟲等。做好食堂每天的消毒、衛(wèi)生保潔工作。
    八、乙方承諾向工人供應的食物符合食品安全衛(wèi)生,若出現食品衛(wèi)生安全方面的問題愿承擔相應的責任。
    九、乙方應嚴把食品采購(進庫)關,建立食物(營養(yǎng)餐物資)進出臺帳,索取購貨發(fā)票,做好營養(yǎng)餐物資進出庫記錄,嚴禁采購腐爛變質食品及檢疫部門檢驗不合格的肉類食品衛(wèi)生安全協議書食品衛(wèi)生安全協議書。食品存放要安全可靠,除菜油、豆腐(用水泡好)、雞蛋之外的一切營養(yǎng)餐物資必須放置在離地面70厘米高的桌子上,并且不能貼近墻身;營養(yǎng)餐物資實行隔離(熟食與生食隔離、成品與半成品隔離、葷素食隔離)。
    十、乙方要做好營養(yǎng)餐物資接收及發(fā)放、留樣及看護記錄;做好食堂保管室的保潔、干燥工作。做好營養(yǎng)餐臺賬、總賬及存檔等工作;做好食堂監(jiān)督檢查、食堂保管室的消毒記錄工作。
    十一、本協議一式三份,甲、乙及上級主管部門各執(zhí)一份。
    十二、自簽定之日起生效食品衛(wèi)生安全協議書,
    甲方負責人(簽字):
    乙方(簽字):
    20__年__月__日
    20__年__月__日
    餐飲燃氣安全協議書篇三
    甲方(用人單位)名稱:
    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:
    注冊地址:
    聯系電話:
    乙方(勞動者)姓名:
    居民身份證號:
    戶口所在地:_____省(市)_____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____村
    郵政編碼:
    現住址:
    聯系電話:
    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:
    (一)有固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    (二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    (三)以完成一定工作(任務)為期限:自_____年_____月_____日起至工作(任務)完成時終止。
    二、工作內容和工作地點
    第二條乙方從事_____崗位(工種)工作。
    乙方患有崗位工程及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
    乙方的工作地點為
    經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。
    乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度。
    (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____。
    (二)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行以_____為周期的綜合計算工時工作制度。
    (三)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、帶薪年休假等假期。
    甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬
    第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資:
    (一)月工資_____元,試用期間工資_____元,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資_____元,試用期間工資_____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_____日。
    甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定。
    五、社會保險
    第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件
    第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
    甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
    甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有半規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度。完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。
    七、解除和終止
    第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    乙方患崗位工程及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經濟補償金。
    八、勞動爭議處理
    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、其他
    第九條甲乙雙方約定的其他事項
    第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章):
    乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):
    簽訂日期:_____年_____月_____日
    餐飲燃氣安全協議書篇四
    安全是在人類生產過程中,將系統的運行狀態(tài)對人類的生命、財產、環(huán)境可能產生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。下面本站小編給大家?guī)聿惋媶T工安全
    協議書
    范文篇,供大家參考!
    甲方:xxxxxxxx公司
    乙方:
    為做好本公司職業(yè)健康及餐飲衛(wèi)生方面的管理工作,加強外包單位(乙方)的健康衛(wèi)生管理,經甲乙雙方共同協商,現制定“餐飲外包安全協議書”如下:
    一、乙方必須加強對食品原料及各類調味品進貨渠道的管理和檢驗,保證食品原料及各類調味品進貨渠道衛(wèi)生、安全、無毒害。
    二、乙方必須保證在食品原料進行烹飪前嚴格進行清洗和消毒,避免各類食品帶“毒”下鍋。
    三、乙方必須保證所運用的各類烹飪調味品中不含國家所公布的對人體有毒害的物質成分。
    四、乙方必須保證所運用的各類餐具均為合格產品,有正規(guī)的產品合格證書等備檔文件。
    五、乙方必須保證所有參與本公司食品清洗、消毒、烹飪及運輸的乙方員工均每年都進行健康檢查,炊管人員經過食品衛(wèi)生知識培訓。
    六、乙方的物品儲存,生、熟食品保證分開,操作人員分開,盛具、工具分開,冰箱(庫)存放分開。
    七、乙方在向甲方出售食品的時分,必須規(guī)定盛飯、菜工作人員帶一次性塑料手套,長發(fā)人員盤辮戴帽以確保安全衛(wèi)生。
    八、如由食品、調味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂進餐人員的中毒傷亡,則由乙方承擔事故人員的搶救、誤工、護理、營養(yǎng)、補償等全部費用,甲方并視自身損失情況追究乙方的法律及經濟責任。
    九、如甲方的安全監(jiān)督部門進行抽檢時,乙方必須許可并配合甲方合理的安全衛(wèi)生檢查。
    十、該協議一式三份,乙方、甲方行政部門、甲方安全監(jiān)督部門各存留一份。本協議自簽字日起至合同到期之日有效。
    甲 方(蓋章)乙 方(蓋章)
    安全代表(簽字)安全代表(簽字)
    訂協議日期:年 月 日
    甲 方 :
    注冊地址 :
    經營地址:
    乙 方: 性別:
    居民身份證號碼:
    或者其他有效證件名稱: 證件號碼:
    在甲方工作起始時間: 年 月 日
    家庭住址: 郵政編碼:
    在臨居住地址 : 郵政編碼:
    戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    簽訂日期: 年 月 日
    根據《中華人民共和國
    勞動合同
    法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
    第一條 合同期限
    甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
    (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
    第二條 工作內容和
    規(guī)章制度
    (一)根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。
    (二)乙方應按甲方的要求,入職后交 元的押金(離職時見押金單退還)
    第三條 工作時間和休息休假
    (一)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
    第四條 勞動報酬
    (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月。
    (二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:
    1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為 元/月,績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
    (三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
    法定代表人:__________________________
    乙方(受聘人員)姓名:___________________
    性別:________________________________
    出生年月日:__________________________
    民族:________________________________
    文化程度:____________________________
    居民身份證號碼:______________________
    家庭住址:____________________________
    郵政編碼:____________________________
    電話:________________________________
    根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:
    一、聘用合同期限。
    按下列第________款確定:
    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)
    二、工作性質和考核指標
    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
    三、勞動保護和勞動條件
    四、勞動報酬
    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
    五、甲方的權利和義務
    (一)甲方的權利
    1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
    2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
    (1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
    (2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
    (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (4)乙方被依法追究刑事責任的;
    (5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
    (6)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
    5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
    (二)甲方的義務
    1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
    2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
    (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
    (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    (3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    六、乙方的權利和義務
    (一)乙方的權利
    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
    2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
    3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。
    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
    (1)在試用期內;
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
    (二)乙方的義務
    1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
    2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統一管理。
    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
    七、勞動保險和福利待遇
    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
    八、違約責任
    1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。
    2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.
    3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
    九、解除勞動合同的程序
    雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。
    1.提出書面通知;
    2.填寫《員工離職
    通知書
    》。
    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
    3.交接工作;
    4.支付違約金和賠償金;
    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
    6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
    但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
    十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    ________年________月________日
    乙方(簽名)________________ ________年________月________日會。
    第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
    1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
    2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協商一致的;
    3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
    4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
    5.被依法追究刑事責任的。
    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
    1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
    第六條、其他約定條款
    (1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
    (2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
    (3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
    (4)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
    (5)雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責 .
    第七條 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
    甲方: 乙方:
    法定代表人、負責人:
    或委托代理人(簽名)
    年 月 日 年 月 日
    甲方__________________________________
    經營地址______________________________
    乙方___________ 居民身份證號___________________
    出生日期_____年_____月_____日
    郵政編碼________________________
    戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
    根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。
    其中試用期至_____年_____月_____日止。
    勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。
    第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
    第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。
    第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
    甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度 ,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。
    乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量 事故。
    乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
    第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
    (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
    第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
    甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。
    甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
    第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。
    第九條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
    第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
    (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
    (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
    最新餐飲業(yè)勞動
    合同范本
    最新餐飲業(yè)勞動合同范本
    (八)被依法追究刑事責任的。
    第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。
    第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。
    第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
    第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
    第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。
    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期: 年 月 日
    餐飲燃氣安全協議書篇五
    經營地址______________________________
    乙方___________居民身份證號___________________
    出生日期_____年_____月_____日
    郵政編碼________________________
    戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
    根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。
    其中試用期至_____年_____月_____日止。
    勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。
    第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
    第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。
    第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
    甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。
    乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。
    乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
    第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
    (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
    第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
    甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。
    甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
    第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。
    第九條乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
    第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
    (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
    (八)被依法追究刑事責任的。
    第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。
    第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。
    第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________
    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
    第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期:年月日
    餐飲燃氣安全協議書篇六
    各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,新疆生產建設兵團,國務院安委會有關成員單位:
    為認真貫徹落實黨的及國務院安委會全體會議精神,深刻吸取近年來餐飲場所燃氣泄漏爆炸事故教訓,切實加強餐飲企業(yè)安全生產基礎建設,進一步加強餐飲場所燃氣安全監(jiān)管工作,有效遏制重特大事故發(fā)生,定于2015年2月至7月在全國深入開展餐飲場所燃氣安全專項治理(以下簡稱專項治理)?,F將有關事項通知如下:
    一、專項治理的必要性
    近年來,餐飲場所燃氣泄漏爆炸事故時有發(fā)生,教訓十分深刻。2012年11月23日,山西省晉中市壽陽縣喜羊羊火鍋店發(fā)生液化石油氣泄漏爆炸事故,并引發(fā)大火,造成14人死亡、47人受傷(其中17人重傷)。2012年3月6日,遼寧省盤錦市一燒烤店因鋼瓶非法倒氣嚴重超裝,導致瓶體爆破引發(fā)爆炸,造成4人死亡、22人受傷(其中9人重傷)。2011年11月14日,陜西省西安市高新技術開發(fā)區(qū)內一肉夾饃店因閥門操作不當,導致鋼瓶液化石油氣泄漏引發(fā)爆炸,造成11人死亡、31人受傷。造成這些事故的主要原因,一是部分餐飲企業(yè)安全生產主體責任不落實,安全管理規(guī)章制度不健全,現場安全管理混亂;二是安全投入不到位,營業(yè)場所現場防火、防爆、防泄漏等安全設備設施不完善,隱患排查治理不及時;三是安全教育培訓工作不力,從業(yè)人員缺乏燃氣使用安全知識和安全操作技能,違章指揮、違章作業(yè);四是部分餐飲企業(yè)對液化石油氣進貨渠道把控不嚴,從無燃氣經營資質的氣販手中購置液化石油氣,使得超期、超裝液化石油氣鋼瓶混入餐飲場所;五是部分地區(qū)對餐飲場所燃氣使用安全工作重視不夠,對餐飲企業(yè)的安全監(jiān)管主體不明確,打擊和取締非法違法生產經營行為措施不力等。
    全國餐飲場所量多面廣,絕大多數規(guī)模小,安全生產條件差,容易發(fā)生燃氣泄漏爆炸事故;且多位于人員密集場所,一旦發(fā)生事故,將造成嚴重的人員傷亡和財產損失,社會影響巨大。因此,有必要對餐飲場所集中組織開展燃氣安全專項治理,全面排查治理隱患,堅決依法取締淘汰一批非法違法生產經營和不具備基本安全生產條件的餐飲場所,強化源頭治理,建立長效機制,防范和遏制餐飲場所燃氣事故的發(fā)生。
    二、目標任務
    本次專項治理的范圍是使用天然氣(含煤層氣)、液化石油氣和人工煤氣等燃氣的餐飲場所,主要目標任務是:依據安全生產、公安消防以及燃氣、餐飲行業(yè)等有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的規(guī)定,對存在燃氣使用安全隱患的餐飲場所,責令整改;一時難以整改的,采取停產停業(yè)整頓措施,消除安全隱患。
    (一)凡存在以下情形的餐飲場所,一律依法取締:
    1.在地下、半地下空間違規(guī)使用燃氣的;
    2.相關證照不全的。
    (二)凡達不到以下要求的餐飲場所,立即停業(yè)整改,整改合格后方可營業(yè):
    1.使用瓶裝壓縮天然氣的,應當建立獨立的.瓶組氣化站,站點防火間距應當不小于18米。
    2.使用液化石油氣的,應當符合下列規(guī)定:
    (1)存瓶總重量超過100?千克(折合2瓶50千克或7瓶以上15千克氣瓶)時,應當設置專用氣瓶間。存瓶總重量小于420千克時,氣瓶間可以設置在與用氣建筑相鄰的單層專用房間內。存瓶總重量大于420千克時,氣瓶間應當為與其他民用建筑間距不小于10米的獨立建筑。
    (2)氣瓶間高度應當不低于2.2米,內部須加裝可燃氣體濃度報警裝置,且不得有暖氣溝、地漏及其他地下構筑物;外部應當設置明顯的安全警示標志;應當使用防爆型照明等電氣設備,電器開關設置在室外。
    (3)氣相瓶和氣液兩相瓶必須專瓶專用,使用和備用鋼瓶應當分開放置或者用防火墻隔開。
    (4)放置鋼瓶、燃具和用戶設備的房間內不得堆放易燃易爆物品和使用明火;同一房間內不得同時使用液化石油氣和其他明火。
    (5)液化石油氣鋼瓶減壓器正常使用期限為5年,密封圈正常使用期限為3年,到期應當立即更換并記錄。
    (6)鋼瓶供應多臺液化石油氣灶具的,應當采用硬管連接,并將用氣設備固定。鋼瓶與單臺液化石油氣灶具連接使用耐油橡膠軟管的,應當用卡箍緊固,軟管的長度控制在1.2米到2.0米之間,且沒有接口;橡膠軟管應當每2年更換一次;若軟管出現老化、腐蝕等問題,應當立即更換;軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。
    4.用氣場所應當按照有關規(guī)定安裝可燃氣體濃度報警裝置,配備干粉滅火器等消防器材。
    5.應當使用取得燃氣經營許可證的供應企業(yè)提供的合格的燃氣鋼瓶,不得使用無警示標簽、無充裝標識、過期或者報廢的鋼瓶。
    6.嚴禁在液化石油氣氣瓶中摻混二甲醚。
    7.應當建立健全并嚴格落實燃氣作業(yè)安全生產管理制度、操作規(guī)程。
    8.從業(yè)人員經安全培訓合格后,方可上崗;企業(yè)負責人、從業(yè)人員要定期參加安全教育培訓,掌握燃氣的危害性及防爆措施。
    9.應當定期進行燃氣安全檢查,并制定有針對性的應急預案或應急處置方案,保證從業(yè)和施救人員掌握相關應急內容。
    10.應當與液化石油氣供應單位簽訂安全供氣合同,每次購氣后留存購氣憑證,購氣憑證應當準確記載鋼瓶注冊登記代碼。
    三、組織機構和職責分工
    各地區(qū)要成立由建設和市政管理等燃氣管理、公安消防、質監(jiān)、商務、安全監(jiān)管、工商、食品藥品監(jiān)管等部門為成員單位的專項治理工作領導小組,相關部門的職責分工如下:
    (一)建設和市政管理等燃氣管理部門:負責會同有關部門提出餐飲場所使用燃氣的基本安全要求;督促燃氣供應企業(yè)與餐飲企業(yè)簽訂供用氣合同;督促燃氣供應企業(yè)按照法律法規(guī)、標準規(guī)范和合同的約定承擔用戶燃氣設施巡檢、燃氣使用安全技術指導和宣傳責任;向社會公示合法燃氣供應企業(yè)名錄;對存在違法違規(guī)供氣行為的燃氣供應企業(yè)依法追究責任。
    (二)公安消防部門:負責對餐飲場所的消防安全實施專項監(jiān)管;依法查處餐飲場所違反消防法律法規(guī)的行為。
    (三)質監(jiān)部門:對餐飲場所使用的判廢、超期未檢和標記不符合規(guī)定的鋼瓶出具查驗證明,將存在上述問題的鋼瓶移送專業(yè)檢驗機構依法處理,并依法追究充裝企業(yè)責任。
    (四)商務部門:負責組織餐飲場所開展燃氣使用安全自查工作,主動消除隱患;對未與供氣企業(yè)簽訂供用氣合同的餐飲場所,督促其與合法供氣企業(yè)簽訂安全供用氣合同。
    (五)安全監(jiān)管部門:負責對經有關部門確定,在燃氣使用方面存在重大隱患的餐飲場所,依法責令其停產停業(yè)或者立即停止使用供用氣設施、設備。
    (六)工商部門:負責對未辦理工商營業(yè)執(zhí)照的餐飲場所依法進行查處。
    (七)食品藥品監(jiān)督管理部門:負責對未取得衛(wèi)生許可的餐飲場所依法進行查處。
    四、時間安排
    (一)調查摸底和制定方案階段(2月)。
    各地區(qū)要對轄區(qū)內的餐飲場所進行一次全面調查摸底,摸清基本情況,建立基礎臺賬,并制定本地區(qū)專項治理實施方案。請各省級安委會于2月底前將專項治理實施方案報送國務院安委會辦公室。
    (二)自查自改和督促整改階段(3月至5月)。
    1.餐飲場所要按照相關規(guī)定、標準的要求,認真進行自查自改,對查出的隱患,要逐一登記、建檔,強化整改,切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”,并于3月底前將執(zhí)行燃氣防爆有關規(guī)定的情況、存在問題及整改計劃報當地燃氣管理部門和其他有關部門。各地區(qū)要組織專家深入現場,大力宣傳燃氣防爆安全知識和有關安全管理要求,做好指導和服務工作。
    2.各地區(qū)專項治理工作領導小組要組織建設和市政管理等燃氣管理、公安消防、質監(jiān)、商務、安全監(jiān)管、工商、食藥監(jiān)管等部門,對餐飲場所自查自改情況進行全面督導和檢查,督促整改、跟蹤問效。對逾期未整改的,要依據有關規(guī)定予以處罰。對情節(jié)嚴重的,要通過新聞媒體予以曝光,報請當地政府依法關閉取締。
    (三)上級抽查和全面總結階段(6月至7月)。
    地方各級人民政府要通過抽查、互查等多種形式,加強對有關部門及下級人民政府開展專項治理情況的監(jiān)督檢查。請各省級安委會于7月底前,將本地區(qū)專項治理工作總結報送國務院安委會辦公室。國務院安委會辦公室將組織對各地區(qū)進行重點檢查,并將檢查結果予以通報。
    五、保障措施
    (一)加強組織領導。地方各級人民政府和有關部門要高度重視,切實加強對專項治理的組織領導,采取有效措施,督促落實企業(yè)安全生產主體責任、部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。要針對專項治理涉及面廣、餐飲場所數量多的情況,組織開展聯合執(zhí)法,并充分發(fā)揮縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及街道辦事處、居民委員會和村民委員會的作用,及時發(fā)現和依法取締各類非法違法餐飲場所。
    (二)加強宣傳培訓。地方各級人民政府和有關部門在開展專項治理的同時,要結合實際,抓緊建立健全具有針對性的燃氣防爆相關規(guī)定和標準,并采取制作專題節(jié)目、印發(fā)宣傳資料、舉辦講座論壇和培訓班、以案說法等多種形式,宣傳燃氣防爆安全知識。要加強對餐飲場所從業(yè)人員的安全培訓教育,精心組織編寫安全培訓教材,充實師資力量,改進培訓形式,確保培訓工作的質量和覆蓋面。
    (三)堅持統籌兼顧。各地區(qū)要把餐飲場所非法經營和違規(guī)違章行為作為“打非治違”工作的重點內容,與企業(yè)安全生產標準化和安全隱患排查治理體系建設相結合,與加強安全生產基層基礎建設,嚴格日常安全監(jiān)管執(zhí)法,建立安全監(jiān)管長效機制相結合。要以落實餐飲場所安全生產主體責任為主線,針對餐飲場所的特點,從開展崗位達標入手,提高從業(yè)人員的安全意識和操作技能,規(guī)范作業(yè)行為,減少和杜絕“三違”現象,全面提升餐飲場所現場安全管理水平。
    (四)嚴格責任追究。各地區(qū)要注重抓好正反兩方面的典型,及時總結推廣好的經驗和做法,強化典型案例教育警示。對未認真開展專項治理導致事故發(fā)生的,要嚴格按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則,查明原因,分清責任,依法依規(guī)嚴肅處理,并及時向社會公布調查處理結果。
    1、禁止在地下、半地下空間違規(guī)使用燃氣。
    2、使用瓶裝壓縮天然氣的,應當建立獨立的瓶組氣化站,站點防火間距應當不小于18米。
    3、使用液化石油氣的,應當符合下列規(guī)定:
    (1)存瓶總重量達到50千克(折合1 瓶50千克或3 瓶15千克氣瓶)時,氣瓶設置在室外時,宜設置在貼鄰建筑物外墻的專用小室內,不宜與燃氣燃燒器具布置在同一房間內。存瓶總重量超過100 千克(折合2 瓶50千克或7瓶以上15千克氣瓶)時,應當設置專用氣瓶間。存瓶總重量小于420千克時,氣瓶間可以設置在與用氣建筑相鄰的單層專用房間內。存瓶總重量大于420 千克時,氣瓶間應當為與其他民用建筑間距不小于10米的獨立建筑。餐飲場所使用的氣瓶組嚴禁與燃氣燃燒器具布置在同一房間內。
    (2)氣瓶間高度應當不低于2.2米,內部須加裝可燃氣體濃度報警裝置,保持通風,且不得有暖氣溝、地漏及其他地下構筑物;外部應當設置明顯的安全警示標志;應當使用防爆型照明等電氣設備,電器開關設置在室外。
    (3)氣相瓶和氣液兩相瓶必須專瓶專用,使用和備用鋼瓶應當分開放置或者用防火墻隔開。
    (4)放置鋼瓶、燃具和用戶設備的房間內不得堆放易燃易爆物品和使用明火;同一房間內不得同時使用液化石油氣和其他明火。
    (5)液化石油氣鋼瓶減壓器正常使用期限為5年,密封圈正常使用期限為3年,到期應當立即更換并記錄。
    (6)鋼瓶供應多臺液化石油氣灶具的,應當采用硬管連接,并將用氣設備固定。鋼瓶與單臺液化石油氣灶具連接使用耐油橡膠軟管的,應當用卡箍緊固,軟管的長度控制在1.2 米到2.0米之間,且沒有接口;橡膠軟管應當每2年更換一次;若軟管出現老化、腐蝕等問題,應當立即更換;軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。
    4、瓶組氣化站、燃氣管道、用氣設備、燃氣監(jiān)控設施及防雷防靜電等應當符合《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》(gb50028-2015),室內燃氣管道設備安裝與驗收應符合《城鎮(zhèn)燃氣室內工程施工與質量驗收規(guī)范》(cjj94-2015)。
    5、用氣場所應當按照有關規(guī)定安裝可燃氣體濃度報警裝置,配備干粉滅火器等消防器材。
    6、應當使用取得燃氣經營許可證的供應企業(yè)提供的合格的燃氣鋼瓶,不得使用無警示標簽、無充裝標識、過期或者報廢的鋼瓶。
    7、嚴禁在液化石油氣氣瓶中摻混二甲醚。
    8、應當建立健全并嚴格落實燃氣作業(yè)安全生產管理制度、操作規(guī)程。
    9、從業(yè)人員經安全培訓合格后,方可上崗;企業(yè)負責人、從業(yè)人員要定期參加安全教育培訓,掌握燃氣的危害性及防爆措施。
    10、應當定期進行燃氣安全檢查,并制定有針對性的應急預案或應急處置方案,保證從業(yè)和施救人員掌握相關應急內容。
    11、應當與液化石油氣供應單位簽訂安全供氣合同,每次購氣后留存購氣憑證,購氣憑證應當準確記載鋼瓶注冊登記代碼。
    12、具備接入管道天然氣的餐飲場所,應將液化石油氣改為天然氣。
    餐飲燃氣安全協議書篇七
    餐廳以不同的服務方式分,一般可分為:餐桌服務型、柜臺服務型、自助型、企業(yè)單位型。合同作為一種法律概念,有廣義與狹義之分,一般所說的合同是指受《合同法》調整的合同。你是否在找正準備撰寫“餐飲安全合同協議書樣板”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
    特許者:_________公司(以下簡稱甲方)
    登記注冊地:_________(營業(yè)執(zhí)照注冊號:_________)
    法定代表人:_________
    職務:_________
    經濟性質:_________
    地址:_________
    郵政編碼:_________
    被特許者:_________(以下簡稱乙方)
    登記注冊地:_________(營業(yè)執(zhí)照注冊號:_________)
    法定代表人:_________
    職務:_________
    經濟性質:_________
    地址:_________
    郵政編碼:_________
    為明確雙方在特許經營上的權利義務關系,特訂立本合同,以便共同遵守。
    2、特許方式和內容
    2.1乙方自愿申請加盟_________公司,由甲方授予特許經營權后,乙方開辦特許企業(yè)。
    特許企業(yè)名稱:_________(以下簡稱特許企業(yè))
    登記注冊地:_________
    法定代表人:_________
    職務:_________
    特許企業(yè)性質:_________
    經營地址:_________
    郵政編碼:_________
    2.2甲方向乙方授予特許經營權并提供管理體系。
    2.3管理體系即有價值的專用的商名、商標、建筑風格、培訓體系、財務體系、和專有技術。它的核心內容是_________商標及其經營管理標準和技術質量標準。
    2.4特許企業(yè)的經營范圍。
    3、特許經營權益費及保證金
    3.1本合同訂立前,乙方須向甲方一次性繳納特許經營加盟費_________元。
    3.2在合同有效期內,乙方應按特許企業(yè)總營業(yè)收入的一定比例按月向甲方交納特許經營權使用費。
    3.3本合同訂立前,乙方須向甲方繳納_________元保證金。合同期滿后甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費,甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知后,必須在_________日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金,甲方有權終止合同并不再退還保證金。
    3.4乙方須在本合同訂立后_________日內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。
    3.5自特許企業(yè)開業(yè)之日起,乙方應在每月結束后的_________日內,將該月的特許經營權使用費匯至甲方指定帳戶。
    3.6甲方帳戶所在地為:_________
    4、甲方的權利和義務
    4.1提供開辦特許企業(yè)所需的證明材料。
    4.2為特許企業(yè)提供技術骨干人員上崗前的專業(yè)培訓,并定期進行再培訓。
    4.3甲方在本合同生效期內提供《特許經營管理手冊》(簡稱《手冊》)。手冊屬甲方所有,未經甲方書面許可,乙方或特許企業(yè)不得擴大使用。
    4.4有權向特許企業(yè)指定配送_________公司專用物品、原料及工具。
    4.5有權以各種形式隨時對特許企業(yè)的服務質量和商品質量進行檢查、督導、鑒定和考核。在業(yè)務指導中,幫助解決生產經營中的管理和技術問題。
    4.6有權檢查和審核特許企業(yè)經營活動的財務狀況。
    5、乙方及特許企業(yè)的權利和義務
    5.1乙方負責辦理開辦特許企業(yè)所需的一切手續(xù)及特許企業(yè)經營所需流動資金。為特許企業(yè)落實建筑面積為_________平方米的經營場所(餐位設計不得少于_________個),并按甲方要求對經營場所進行裝修改造,使其達到甲方驗收標準,具備特許企業(yè)的開業(yè)經營條件。
    5.2乙方在特許企業(yè)開業(yè)前派送其有關人員接受“_________公司培訓中心”的培訓和考核。在得到甲方的培訓證書后方可上崗。
    5.3乙或特許企業(yè)發(fā)生重大變動時,如更換法定代表人、增減注冊資金,必須在_________日內通知甲方;特許企業(yè)改變經營場所或經營范圍,應征得甲方的書面同意。
    5.4乙方應保證特許企業(yè)按甲方的《手冊》內容及有關規(guī)定進行特許經營管理。
    5.5乙方不得在特許企業(yè)之外使用特許權,不得將特許權轉讓或許可他人使用。
    5.6乙方應按甲方提供的資料進行宣傳活動,并不得在特許企業(yè)以外的產品和服務中使用_________公司標志。
    5.7乙方及特許企業(yè)不得生產、銷售和使用甲方競爭對手的產品和服務,必須銷售和使用由甲方提供的產品和服務,或由甲方指定或同意的第三方生產的符合甲方標準的產品和服務。
    6、特許企業(yè)的管理與財務核算制度
    6.1特許企業(yè)應執(zhí)行甲方《手冊》規(guī)定的管理制度、規(guī)范標準。
    6.2特許企業(yè)應執(zhí)行國家制定的餐飲服務業(yè)財務會計制度和甲方有關特許企業(yè)的統一記帳方式。
    6.3乙方應按月將特許企業(yè)所有經營項目的總營業(yè)收入及真實的財務報表于次月_________日前報甲方予以備案,乙方不得少報、虛報、漏報。
    7、甲方派出人員
    甲方根據需要向乙方派出經理管理、專業(yè)技術人員_________名,派出人員的權利義務關系由甲乙雙方另行簽訂補充協議。
    8、商標使用
    8.1僅在合同中,下列詞語的定義如下所述:“商標”指甲方注冊登記的各項商標和/或任何同該商標有關的其他標識或特殊標記。
    8.2甲方是注冊商標合法所有人(以下簡稱商村),自本合同簽訂之日起_________月內,乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》。乙方應保證特許企業(yè)遵守特許經營權的有關規(guī)定。
    8.3乙方及特許企業(yè)由于自身經營管理責任,發(fā)生服務質量、產品(商品)質量問題,致使甲方商標信譽受到損害時,應賠償由此給甲方造成的經濟損失。
    8.4乙方及特許企業(yè)不得以任何形式和方法擴大商標的使用范圍,不得以任何方式制作和使用與本合同許可商標相似或變形的商標標識,不得以任何方式和名義在其他國家、地區(qū)提出注冊該商標的申請。
    8.5未經甲方書面同意,乙方及特許企業(yè)不得在特許企業(yè)以外使用甲方商標專用商品,或進行有損于甲方名義的任何活動。
    9、保密
    9.1乙方及特許企業(yè)應將《手冊》及為履行本合同所制定或批準的其它資料所含內容列為機密,并使其處于保密狀態(tài)。未經甲方事先書面同意,乙方及特許企業(yè)不得復制、記錄或以其它方式泄露給他人。
    9.2乙方及特許企業(yè)承諾在整個合同期內和合同期滿后_________年內,不將它所知的任何保密信息、知識、經營方法等為了其他人、組織、公司的利益向其透露。
    10、保險
    乙方應在本合同有效期內為特許企業(yè)的財產及雇員投保,保險合同應報甲方備案,保險費由乙方承擔。
    11、違約與處罰
    11.1合同一經簽訂,雙方不得以任何理由違約,如因一方違約給對方造成經濟損失,違約方應根據造成損失的程度支付_________元以上的違約金。
    11.2乙方或特許企業(yè)違反合同規(guī)定發(fā)生下列情況之一時,甲方有權解除合同,并要求對方支付違約金及賠償金:
    (1)未經甲方允許擅自擴大許可商標的使用范圍?;蚺c其它商標組合使用;
    (2)未經甲方允許將許可商標再許可他人或轉讓,出借、轉賣他人制作或使用;
    (3)自行制作或使用與許可商標相似或變形的商標;
    (5)特許企業(yè)不按合同規(guī)定支付特許經營權使用費;
    (6)不接受甲方依據管理體系規(guī)定進行的監(jiān)督,或阻止甲方進行檢查;
    (7)擅自變更本合同規(guī)定的權利義務主體。
    12、本合同的解除與終止
    12.1本合同在下列條件下自動終止:
    (1)乙方或特許企業(yè)遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續(xù)經營;
    (2)乙方或特許企業(yè)破產、無償還能力或開始清算程度;
    (3)乙方財產中主要部分被法院強制執(zhí)行;
    (4)乙方解散。
    12.2甲方遇下列情況之一時,向乙方發(fā)出書面通知,即可解除合同:
    (1)乙方重要資產轉讓他人或處于分立、合并狀態(tài);
    (2)乙方擅自;轉讓特許企業(yè),或擅自改變特許企業(yè)經營場址或經營范圍;
    (3)乙方或特許企業(yè)不遵守《手冊》內容或特許體系程序規(guī)范;
    12.3合同到期后,乙方要求延續(xù)特許經營的,應在本合同期滿之日前_________月,向甲方提出書面申請,甲方同意延續(xù)的,應續(xù)簽合同;甲方不同意或乙方不申請的,合同期滿之日即自行終止。
    13、合同解除或終止后雙方的責任
    13.3自本合同解除或終止之日起,乙方應立即停止特許企業(yè)的業(yè)務活動和任何形式的廣告宣傳,停止使用甲方商標、商名、標志(包括與其相似或易混淆的任何商標、商名和標志)。
    14、不可抗力
    本合同所指不可抗力包括但不限于天災、火災、水為、戰(zhàn)爭、政府行動、意外事件或非雙方所能控制或所能預見的事件。由于不可抗力原因致使合同無法履行或無法全部履行時,甲方或乙方應在_________日內,將事故情況書面通知另一方。
    由于本款原因提前解除本合同的,雙方負責。
    15、爭議的解決
    在本合同執(zhí)行過程中,雙方如有意見分歧,應協商解決,協商不成時,可申請_________仲裁委員會會仲裁。該裁決為終局裁決,對雙方均有法律約束力。
    16、合同期限
    合同有效期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    17、附則
    17.1乙方承諾特許企業(yè)成立后,受本合同約束,遵循本合同中有關乙方和特許企業(yè)權利義務的規(guī)定。
    17.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    17.3本合同未盡事宜,另立補充協議,與本合同具有同等的法律效力。
    17.4本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方單位(蓋章):_________乙方單位(蓋章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方本著自愿平等的原則,在相互協商的前提下,就餐飲服務有關事宜達成以下協議,甲乙雙方需共同遵守。
    1.送餐時間:乙方應于工作日的 送餐至甲方指定地點,并承擔運費。
    2.用餐地點:甲方提供用餐場地,乙方負責用餐場地的服務和保潔。
    3.計費方式:餐費標準是每人每份 元,甲方提前將次日用餐人數通知乙方,根據通知乙方的用餐人數計算當天的餐費總額。
    4.乙方必須具備從事餐飲業(yè)的相關證件,包括但不限于衛(wèi)生許可證、工商執(zhí)照、員工健康證,并將上述證件的復印件作為協議的附件。
    5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質保量,并符合法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件對于食品衛(wèi)生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病,乙方除按法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件的規(guī)定接受處罰外,還應賠償甲方就餐人員醫(yī)療費、補償費等。
    6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;并提供相關的餐飲服務。
    7.乙方應按甲方要求調整菜品質量,整改 次仍未達到甲方要求,甲方可以隨時終止本協議。
    8.協議期限: 年 月 日至 年 月 日。
    9.雙方若在履行協議時發(fā)生爭議,應本著相互體諒的原則,友好協商解決。若協商不能解決,可通過法律程序解決。
    10.本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    甲方:
    乙方:
    為加強校產管理,確保校產安全并保證教師用餐和飲用水的需求,本著相互尊重,互惠互利的原則,甲方委托乙方守護校園并從事針對教師的餐飲服務工作。為明確責任,維護雙方正當權益,經雙方協商一致,簽訂如下協議:
    第一條、乙方崗位職責和要求
    1、身體健康,無任何傳染性疾病,熱愛本職工作,吃苦耐勞,服務意識強;勤于學習,善于聽取意見,努力提高飯菜質量,保證教師按時用餐和飲用開水的需求。
    2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生要求,操作間、餐廳整潔衛(wèi)生,嚴把原材料儲存和食品加工關。蔬菜先洗后切,做到無沙塵、無雜質,炊具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。
    3、注意個人衛(wèi)生,操作時穿著整齊、干凈,定期接受甲方安排的體檢。
    4、在上級主管部門規(guī)定的教學時間內,每天早晨于朝讀前20分鐘開啟校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門,朝讀后20分鐘關閉校園大門,中午放學前5分鐘開放校園大門,下午上課后20分鐘關閉校園大門,下午放學前5分鐘開放校園大門,下午放學后全體師生離校后關閉校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門。
    5、認真履行守校職責,24小時在崗(特別是教學時間以外),負責甲方一切財物的日??醋o工作,不得私自出借甲方物品,不準閑雜人員進入校園,嚴防破壞、盜竊和其他事故。如因乙方原因導致甲方財物損失,乙方須照價配賠償。
    第二條、甲方職責和要求
    1、及時提供乙方履行職責所需的必備設施:正常的供水供電、燃料(木材和石炭)、廚具炊具、食物原材料、守校用住宿房間等,并聽取乙方的建議,根據經濟狀況逐步予以改善。
    2、協議期內至少提供給乙方體檢一次。
    3、以現金形式每月(下個月底支付本月工資,解除協議時例外))支付乙方每月800元的固定工資。
    第三條、協議的終止與解除
    1、協議期間乙方觸犯法律、法規(guī)時本協議自行終止。
    2、協議期間,如乙方嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除協議,并提前10天通知乙方。
    3、乙方如因病或因事不能勝任工作任務時,甲方有權在協議期內期內解除協議。
    4、因行業(yè)特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如有違反賠償甲方違約金600元。
    第四條、其他說明
    1、為方便學生,同時為乙方增加經濟收入,在不影響正常工作的前提下,乙方可以利用餐廳的窗口向校內師生銷售文具和有質量保證的方便面。
    2、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生安全事故由乙方負責。協議期內,乙方的身體、精神狀況自負,甲方不承擔任何責任。
    3、乙方必須認真履行工作職責,不得擅離職守,不得向師生銷售“三無”小食品,一切由乙方責任導致的財物損失和其他事故均由乙方負責。
    4、本協議期滿,無論甲乙雙雙是否有意續(xù)簽協議均應提前30日正式告知對方,否則,賠償另一方違約金600元。
    5、本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份。本協議有效期為:20__年2月7日(20__年正月十六)——20__年2月24日(20__年正月十五)
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    甲方:______________________
    法定代表人:________________________
    組織機構代碼:_____________________
    乙方:______________________
    法定代表人:________________________
    身份證號:_______________________
    一、甲方的權利和義務
    1、甲方負責食品配送服務平臺的建設和正常運營,并不斷使之完善,保障平臺暢通。
    2、甲方負責食品配送服務平臺的宣傳和推廣。甲方有義務在社區(qū)居民中宣傳和推廣食品配送服務,并在居民咨詢和需要服務時適當提供乙方的服務信息。
    3、甲方向居民介紹的乙方服務信息(包括食品名稱、價格、質量、有無送餐費用,此信息應由乙方向甲方提供)必須準確無誤,若因甲方向民居提供的信息錯誤導致的糾紛由甲方負責。
    4、甲方向乙方提供的居民需求服務信息必須準確無誤,若因甲方疏忽導致提供信息不準確產生的一切糾紛由甲方負責。
    5、甲方有權利審核乙方是否有資質提供餐飲食品服務。包括審查乙方的工商執(zhí)照、衛(wèi)生許可、 、 等證件,并可隨機實地查看乙方的經營資質、衛(wèi)生環(huán)境是否符合國家對餐飲、食品行業(yè)的相關法律、法規(guī),如發(fā)現乙方不符合國家對餐飲、食品行業(yè)的相關法律、法規(guī),有違法塊規(guī)情況,則有權利隨時終止本合同,并依法追究乙方的相關責任。
    6、甲方不負責食品配送服務所產生費用的收取、保管、轉達,食品配送的一切費用由乙方和居民二者之間直接交易完畢。
    二、乙方的權利和義務
    1、乙方必須保障所經營的餐飲食品的安全可靠。乙方所使用的原材料必須從正規(guī)渠道采購,不得使用過期、變質,有毒、有害,不符合食品安全的原材料。
    2、乙方有義務配合甲方完成對其是否有資質提供餐飲食品服務的審查,包括向甲方提供相關證件的原件、復印件等,并保證所提供信息的真實有效性。
    3、乙方應向甲方提供配送服務的詳細信息(包括食品名稱、價格、質量、有無送餐費用等),并保證所提供信息的真實有效性,如上述信息在后續(xù)過程中發(fā)生變化(如菜價隨著季節(jié)、原料上漲的變化等),乙方應及時通知甲方,若因乙方所提供的信息不準確,不真實,信息更新不及時,由此產生的一切糾紛由乙方自行負責。
    4、乙方應及時準確的記錄甲方提供給乙方的居民需求服務信息,若因乙方疏忽導致記錄信息錯誤所產生一切糾紛由乙方自行負責。
    5、乙方要做好相關交易的記錄,包括需求服務的居民的名稱、地址、電話,配送食品的簽收、款項的收取等。
    三、安全責任
    1、若因乙方違規(guī)使用不符合國家規(guī)定的、變質過期的原材料,經營環(huán)境衛(wèi)生不達標等,從而導致的食品安全事故由乙方承擔一切責任。
    2、乙方自行解決食品配送所需要的人員、交通工具、包裝材料等,并保證安全。在配送過程中發(fā)生的一切交通安全事故由乙方自行承擔責任。
    四、合同終止
    若甲乙雙方不履行協議條款,有違反上述合同條款的情況發(fā)生,經雙方商定,可隨時終止本合同。
    本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協議自甲乙雙方簽訂之日起即刻生效,有效期為_________年。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    甲方:
    現住所及通訊地址:
    聯系電話:
    傳真:
    郵 編:
    乙方:
    地址:
    聯系電話:
    基于:
    一、甲方在 省 市 路擁有 平方米餐飲的經營場地(具體的面積以房產權證書、租賃合同等文件注明的面積為準,相關權證、租賃合同的復印件)。
    二、乙方擁有餐飲領域的經營管理優(yōu)勢,甲方已經考察了乙方,對乙方的優(yōu)勢有充分的了解。
    三、甲乙雙方根據國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,就合作經營等相關事宜,經充分協商于20__年 月 日達成本協議,并約定遵守以下全部內容:
    四、協議簽訂后甲方一次性向乙方支付技術合作費用共計人民幣 萬元;
    五、甲乙雙方合作期限 年;
    六、乙方提供的技術支持內容包括:
    2、乙方委派的廚師隊伍需與甲方另行簽訂廚師管理合同;
    5、乙方負責酒店經營的制定和市場定位;
    6、乙方負責前廳服務的規(guī)范化、制度化建設;
    7、乙方負責酒店員工的技能培訓(為期7天);
    9、乙方為甲方提供后期的經營咨詢及分析,并根據需要定期進行督導;
    12、無論什么原因導致本協議終止時,甲方必須無條件結清乙方委派的所有人員工資及押金。
    七、執(zhí)行本協議過程發(fā)生爭議時,由當事人雙方協商解決。協商不成,由甲乙雙方各自所屬人民法院起訴。
    八、本協議自雙方簽字之日起成立、生效;未盡事宜,由雙方協商解決。
    九、協議正本一式 份,甲乙各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    附件:
    1、甲乙雙方的身份證的復印件。
    2、廚房管理合同。
    3、設計合同
    甲 方: 乙 方:
    簽約日期:年 月 日 簽約日期:年 月 日
    餐飲燃氣安全協議書篇八
    1、禁止在地下、半地下空間違規(guī)使用燃氣。
    2、使用瓶裝壓縮天然氣的,應當建立獨立的瓶組氣化站,站點防火間距應當不小于18米。
    3、使用液化石油氣的,應當符合下列規(guī)定:
    (1)存瓶總重量達到50千克(折合1 瓶50千克或3 瓶15千克氣瓶)時,氣瓶設置在室外時,宜設置在貼鄰建筑物外墻的專用小室內,不宜與燃氣燃燒器具布置在同一房間內。存瓶總重量超過100 千克(折合2 瓶50千克或7瓶以上15千克氣瓶)時,應當設置專用氣瓶間。存瓶總重量小于420千克時,氣瓶間可以設置在與用氣建筑相鄰的單層專用房間內。存瓶總重量大于420 千克時,氣瓶間應當為與其他民用建筑間距不小于10米的獨立建筑。餐飲場所使用的氣瓶組嚴禁與燃氣燃燒器具布置在同一房間內。
    (2)氣瓶間高度應當不低于2.2米,內部須加裝可燃氣體濃度報警裝置,保持通風,且不得有暖氣溝、地漏及其他地下構筑物;外部應當設置明顯的安全警示標志;應當使用防爆型照明等電氣設備,電器開關設置在室外。
    (3)氣相瓶和氣液兩相瓶必須專瓶專用,使用和備用鋼瓶應當分開放置或者用防火墻隔開。
    (4)放置鋼瓶、燃具和用戶設備的房間內不得堆放易燃易爆物品和使用明火;同一房間內不得同時使用液化石油氣和其他明火。
    (5)液化石油氣鋼瓶減壓器正常使用期限為5年,密封圈正常使用期限為3年,到期應當立即更換并記錄。
    (6)鋼瓶供應多臺液化石油氣灶具的,應當采用硬管連接,并將用氣設備固定。鋼瓶與單臺液化石油氣灶具連接使用耐油橡膠軟管的,應當用卡箍緊固,軟管的長度控制在1.2 米到2.0米之間,且沒有接口;橡膠軟管應當每2年更換一次;若軟管出現老化、腐蝕等問題,應當立即更換;軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。
    4、瓶組氣化站、燃氣管道、用氣設備、燃氣監(jiān)控設施及防雷防靜電等應當符合《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》(gb50028-2015),室內燃氣管道設備安裝與驗收應符合《城鎮(zhèn)燃氣室內工程施工與質量驗收規(guī)范》(cjj94-2015)。
    5、用氣場所應當按照有關規(guī)定安裝可燃氣體濃度報警裝置,配備干粉滅火器等消防器材。
    6、應當使用取得燃氣經營許可證的供應企業(yè)提供的合格的燃氣鋼瓶,不得使用無警示標簽、無充裝標識、過期或者報廢的鋼瓶。
    7、嚴禁在液化石油氣氣瓶中摻混二甲醚。
    8、應當建立健全并嚴格落實燃氣作業(yè)安全生產管理制度、操作規(guī)程。
    9、從業(yè)人員經安全培訓合格后,方可上崗;企業(yè)負責人、從業(yè)人員要定期參加安全教育培訓,掌握燃氣的危害性及防爆措施。
    10、應當定期進行燃氣安全檢查,并制定有針對性的應急預案或應急處置方案,保證從業(yè)和施救人員掌握相關應急內容。
    11、應當與液化石油氣供應單位簽訂安全供氣合同,每次購氣后留存購氣憑證,購氣憑證應當準確記載鋼瓶注冊登記代碼。
    12、具備接入管道天然氣的餐飲場所,應將液化石油氣改為天然氣。
    照省、州關于近期燃氣安全監(jiān)管工作的'總體安排和部署,針對全縣餐飲場所的實際特點和目前燃氣安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,1月7日起,縣安委辦以全面開展隱患排查治理、打擊非法違法生產經營行為、取締不具備基本安全條件的餐飲場所為入手,多措并舉、重拳出擊,組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全力集中開展為期13天的餐飲場所燃氣安全專項治理行動。
    一是加強組織領導。組織住建、工信化、商務、市場監(jiān)管、消防、教育、交通、交-警及安監(jiān)等部門成立了錦屏縣餐飲場所燃氣安全專項治理工作領導小組,下設辦公室在縣住建局,負責組織、推進和協調專項行動相關工作,進一步將工作任務細化、分解落實。
    二是夯實主體責任。按照“屬地管理”和“行業(yè)監(jiān)管”的原則,迅速對相關場所和重點部位開展檢查,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣相關部門對存在的問題督促責任單位進行整改,對存在重大隱患的責任單位實行嚴格掛牌督辦限期銷號制度。
    三是堅持統籌兼顧。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、錦屏經濟開發(fā)區(qū)及縣相關部門把餐飲場所非法經營和違法違規(guī)行為作為“打非治違”工作的重要內容,與安全生產排查治理體系建設、基層基礎建設、監(jiān)管執(zhí)法能力建設和監(jiān)管長效機制建設相結合。以落實餐飲場所安全生產主體責任為主線,針對餐飲場所的特點,從開展崗位達標入手,提高從業(yè)人員的安全意識和操作技能,規(guī)范作業(yè)行為,減少和杜絕“三違”現象,全面提升餐飲場所現場安全管理水平。
    四是強化宣傳教育。采取開辟專欄、發(fā)放宣傳資料和接受群眾咨詢等多種形式,廣泛進行燃氣安全宣傳,力求做到家喻戶曉;同時完善應急預案,強化應急演練,加強對餐飲場所從業(yè)人員的安全培訓教育,切實提高餐飲場所安全使用燃氣知識和技能。
    餐飲燃氣安全協議書篇九
    按照《德陽市羅江區(qū)人民政府安全生產委員會關于印發(fā)德陽市羅江區(qū)城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治工作實施方案的通知》(德市羅安委〔2022〕2號)文件要求和相關工作部署,我局高度重視,組織專人積極推進落實,現將階段性工作完成情況如下:
    我局充分認識到開展本次專項行動的重要意義,為確保將相關工作要求執(zhí)行貫徹到位,由局主要領導親自部署,分管領導具體負責,把每項職責分解落實到具體環(huán)節(jié)、具體崗位,全力做到分級負責、突出重點、職責明確、任務明確、責任到人、工作到位。
    一是在《德陽市羅江區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要》中,統籌布局能源基礎設施,加強油氣能源設施規(guī)劃建設。二是積極將袁東線遷改項目(燃氣設施更新改造項目)列入區(qū)2022年度重點項目。三是在局機關和下屬糧食收儲企業(yè)進行燃氣泄漏報警裝置的`安裝。四是加強對在建油氣長輸管道、天然氣開采項目的安全監(jiān)督檢查。
    堅持把開展專項行動與日常安全檢查和其他類似工作有機結合進行,統籌推進各項工作全面落實落地。目前,一是經與在我區(qū)內已建成長輸天然氣管道的權屬企業(yè)對接核實,全面掌握了管道建設年代、產權歸屬、管道材質、安全狀況等基本信息(詳見附件3)。二是配合區(qū)經信局和油氣管道企業(yè)深入開展油氣長輸管道安全風險治理專項行動(見附件4),專項行動用時兩天,對我區(qū)涉及的10處高風險區(qū),50處交叉跨越點及“三年攻堅”期間存在的5條隱患逐一進行了現場檢查,檢查中發(fā)現有標識牌老化損壞,跨越河流管道油漆脫落、擋墻裂縫等3條問題,未發(fā)現重大隱患。
    餐飲燃氣安全協議書篇十
    1、1編制目的
    為規(guī)范我公司燃氣使用事故的應急管理和應急救援程序,及時有效地實施應急救援工作,最大程度地減少人員傷亡和財產損失,維護員工的生命安全和社會穩(wěn)定,特制定本預案。
    1、2編制依據
    依據《xxx安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》aq/t9002-20xx、《xx市燃氣管理條列》、《城鎮(zhèn)燃氣設施運行、維護和搶修安全技術規(guī)程》等法律規(guī)定,制定本預案。
    1、3適用范圍
    1、3、1適用于公司區(qū)域內發(fā)生的各類燃氣泄漏事故的應急救援。
    1、4工作原則
    1、4、1以人為本,安全第一。把保障員工和服務對象的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少燃氣泄露事故造成的人員傷亡作為首要任務。
    1、4、2統一領導,分級負責。在公司燃氣泄露事件應急領導小組統一領導和公司燃氣泄露應急指揮部組織協調下,各專業(yè)管理部門和各實體單位按照各自職責和權限,負責有關燃氣泄露事故的應急管理和應急處置工作。各實體單位要認真履行安全生產責任主體的職責,建立燃氣泄露應急預案和應急機制。
    1、4、3條塊結合,責任單位為主。燃氣泄露事故現場應急處置的領導和指揮以責任單位為主,實行一把手負責制。有關部門應當與責任單位密切配合,充分發(fā)揮指導和協調作用。
    1、4、4堅持齊抓共管、預防為主的原則。堅持事故應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作,做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。按照屬地管理、專業(yè)處置要求,結合公司實際情況,形成并不斷完善公司快速反應、分級管理、部門協調、專業(yè)負責、統一指揮的應急處置機制。
    2、生產經營單位的危險性分析
    2、1公司主要燃氣危險源、危險因素分析和事故類型
    2、2主要燃氣危險源:
    餐飲燃氣安全協議書篇十一
    為了積極應對可能發(fā)生的安全生產事故,高效、有序地組織開展事故搶險工作,結合二分公司的實際情況,特制定以下指揮領導小組及應急處理措施:
    組長:于新萍(經理)
    副組長:王明民(副書記)
    李龍(副經理)
    李優(yōu)(副經理)
    井建華(熱源辦主任)
    肖紅艷(辦公室主任)
    徐少堂(維修班班長)
    劉新民(司爐班班長)
    鄧江華(電工班班長)
    苗文華(收費班班長)
    搶修小組組長:
    井建華(熱源辦主任)
    1、根據巡檢人員的嗅覺和聽覺來判斷。天然氣發(fā)生泄漏后,由于它比空氣輕,會很快聚集在室內上部,天然氣的主要成分是比空氣輕的甲烷,在供氣時放入了四氫噻酚以便用戶識別,泄漏量只要達到1%,用戶就會聞到臭雞蛋氣味。
    3、儀器檢測。利用比較先進的手持天然氣檢測儀器進行檢測。
    1、在鍋爐房室內高處安裝了2臺天然氣泄漏報警器,報警器與監(jiān)控系統連鎖。
    2、當任意一臺天然氣泄漏報警器的測試值達到規(guī)定值時,監(jiān)控系統聲音報警的同時啟動鍋爐房風機進行通風,工作人員可根據各報警器顯示的數值在短時間內查找泄漏點并及時與燃氣公司的有關科室聯系進行維修。
    1、加強防火安全管理。
    杜絕明火,凡進入鍋爐房的人員一律嚴禁帶火種。
    在鍋爐放房內需動用電焊、氣焊作業(yè)時,嚴格根據動火審批程序辦事,采取一切必要的預防措施,施工作業(yè)時車間專職安全員和主要領導要在現場監(jiān)護。鍋爐房內禁止堆放任何易燃物品和雜物。
    2、采取防靜電防爆措施。
    每年對天然氣管道的靜電和防雷接地裝置以及電氣設備的接地保護線進行檢測,保證防火防爆安全裝置完好,使靜電和雷電能夠及時得到地釋放;采用防爆型照明、防爆儀表及其他防爆用電設備。
    3、鍋爐燃燒調節(jié)及監(jiān)護運行。
    對鍋爐燃燒進行調節(jié)時不能太快,防止鍋爐熄火后,在爐膛和煙道內泄漏天然氣;司爐人員在鍋爐運行時,重點監(jiān)護并防止天然氣泄漏和燃燒器自動熄火。
    1、對發(fā)現的天然氣泄漏部位進行處理的基本方法程序
    (1)室內燃氣管線泄漏。
    立即緊急停爐,切斷鍋爐房總氣閥,切斷電源,通知燃氣公司并向公司安全和生產部門匯報,根據天然氣泄漏應急預案進行處理。
    2、鍋爐本體泄漏。
    (1)緊急停爐(按急停按鈕)。
    (2)關閉該臺鍋爐的天然氣總閥,切斷氣源與電源。
    3、燃燒器泄漏。
    立即緊急停爐,切斷該臺鍋爐的總氣閥,并向公司安全和生產部門匯報,根據天然氣泄漏應急預案進行處理,組織有關技術人員維修。
    4、控制、調節(jié)、測量等零部件及其連接部位泄漏。立即緊急停爐,切斷該臺鍋爐的總氣閥,切斷電源,并向公司安全和生產部門匯報,根據天然氣泄漏應急預案進行處理,組織有關技術人員更換控制、調節(jié)、測量等零部件,對其位泄漏的連接部位重新密封。
    當發(fā)生天然氣泄漏時,當班人員應及時與燃氣公司的有關科室聯系,并通知本單位服務中心電話xxx,服務中心的苗文華要做好停暖片區(qū)用戶解釋工作。
    需要切斷天然氣供應的一定要切斷;需要天然氣置換的一定要按規(guī)定置換;需要辦理動火手續(xù)的一定要按規(guī)定辦理,需要專業(yè)隊伍維修的一定要委派有資質的專業(yè)隊伍施工,做好處理泄漏事故專用材料、應急消防物資、檢測工具等的儲備。
    我公司特于20xx年1月10日進行了燃氣鍋爐燃氣泄露模擬演練。演習過程如下:
    20xx年1月10上午12時,燃氣鍋爐房中控室當班人員檢測到2號燃氣鍋爐燃氣管道泄露,當班人員立即緊急停爐,切斷鍋爐房總氣閥,切斷電源,通知燃氣公司并向公司安全和生產部門匯報,12:30分燃氣公司維修人員到達燃氣鍋爐房,對泄露部位進行了維修,12:50分維修完畢,2號燃氣鍋爐恢復正常生產。
    通過這次演練,使得我們燃氣鍋爐操作工、電工技術水平更扎實了,溝通也變得更有效,應急保障機制也逐漸走向完善,加強了工人對燃氣鍋爐安全生產的認識和警覺性,在今后的工作中,我們還需要加強各部門之間協調,配合,溝通的工作,勤檢查,多測試,保證燃氣鍋爐安全,正常的生產運行。
    餐飲燃氣安全協議書篇十二
    乙方:
    為做好本公司職業(yè)健康及餐飲衛(wèi)生方面的管理工作,加強外包單位(乙方)的健康衛(wèi)生管理,經甲乙雙方共同協商,現制定“餐飲外包安全協議書”如下:
    一、乙方必須加強對食品原料及各類調味品進貨渠道的管理和檢驗,保證食品原料及各類調味品進貨渠道衛(wèi)生、安全、無毒害。
    二、乙方必須保證在食品原料進行烹飪前嚴格進行清洗和消毒,避免各類食品帶“毒”下鍋。
    三、乙方必須保證所運用的各類烹飪調味品中不含國家所公布的對人體有毒害的物質成分。
    四、乙方必須保證所運用的各類餐具均為合格產品,有正規(guī)的產品合格證書等備檔文件。
    五、乙方必須保證所有參與本公司食品清洗、消毒、烹飪及運輸的乙方員工均每年都進行健康檢查,炊管人員經過食品衛(wèi)生知識培訓。
    六、乙方的物品儲存,生、熟食品保證分開,操作人員分開,盛具、工具分開,冰箱(庫)存放分開。
    七、乙方在向甲方出售食品的時分,必須規(guī)定盛飯、菜工作人員帶一次性塑料手套,長發(fā)人員盤辮戴帽以確保安全衛(wèi)生。
    八、如由食品、調味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂進餐人員的中毒傷亡,則由乙方承擔事故人員的搶救、誤工、護理、營養(yǎng)、補償等全部費用,甲方并視自身損失情況追究乙方的法律及經濟責任。
    九、如甲方的安全監(jiān)督部門進行抽檢時,乙方必須許可并配合甲方合理的安全衛(wèi)生檢查。
    十、該協議一式三份,乙方、甲方行政部門、甲方安全監(jiān)督部門各存留一份。本協議自簽字日起至合同到期之日有效。
    甲 方(蓋章)乙 方(蓋章)
    安全代表(簽字)安全代表(簽字)
    訂協議日期:年 月 日
    餐飲燃氣安全協議書篇十三
    甲方:
    乙方:
    為做好本公司職業(yè)健康及餐飲衛(wèi)生方面的管理工作,加強外包單位(乙方)的健康衛(wèi)生管理,經甲乙雙方共同協商,現制定“餐飲外包安全協議書”如下:
    一、乙方必須加強對食品原料及各類調味品進貨渠道的管理和檢驗,保證食品原料及各類調味品進貨渠道衛(wèi)生、安全、無毒害。
    二、乙方必須保證在食品原料進行烹飪前嚴格進行清洗和消毒,避免各類食品帶“毒”下鍋。
    三、乙方必須保證所運用的各類烹飪調味品中不含國家所公布的對人體有毒害的物質成分。
    四、乙方必須保證所運用的各類餐具均為合格產品,有正規(guī)的產品合格證書等備檔文件。
    五、乙方必須保證所有參與本公司食品清洗、消毒、烹飪及運輸的乙方員工均每年都進行健康檢查,炊管人員經過食品衛(wèi)生知識培訓。
    六、乙方的物品儲存,生、熟食品保證分開,操作人員分開,盛具、工具分開,冰箱(庫)存放分開。
    七、乙方在向甲方出售食品的時分,必須規(guī)定盛飯、菜工作人員帶一次性塑料手套,長發(fā)人員盤辮戴帽以確保安全衛(wèi)生。
    八、如由食品、調味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂進餐人員的中毒傷亡,則由乙方承擔事故人員的搶救、誤工、護理、營養(yǎng)、補償等全部費用,甲方并視自身損失情況追究乙方的法律及經濟責任。
    九、如甲方的安全監(jiān)督部門進行抽檢時,乙方必須許可并配合甲方合理的安全衛(wèi)生檢查。
    十、該協議一式三份,乙方、甲方行政部門、甲方安全監(jiān)督部門各存留一份。本協議自簽字日起至合同到期之日有效。
    甲方(蓋章)乙方(蓋章)
    安全代表(簽字)安全代表(簽字)
    訂協議日期:年月日