閱讀能夠培養(yǎng)人們的觀察力和思考能力?？偨Y(jié)是對(duì)某一時(shí)間段、某一問(wèn)題或某一主題進(jìn)行概括和總結(jié)的一種思維和表達(dá)方式。以下是一些教育改革的案例和實(shí)踐，讓我們一起關(guān)注教育的發(fā)展和變革。
保教工作規(guī)范心得篇一
近年來(lái)，規(guī)范工作成為各行各業(yè)發(fā)展中的一個(gè)重要課題。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到規(guī)范工作的重要性和必要性。通過(guò)嚴(yán)格的規(guī)范來(lái)進(jìn)行工作，不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，還能建立良好的工作形象。在此，我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，分享一些關(guān)于規(guī)范工作的心得體會(huì)。
首先，規(guī)范工作需要建立明確的目標(biāo)和計(jì)劃。在開展工作之前，我們必須明確工作的目標(biāo)，并制定合理的計(jì)劃和時(shí)間表。只有通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)和制定合理的計(jì)劃，我們才能夠有針對(duì)性地開展工作。這樣不僅能夠提高工作的效率，還可以有效地避免重復(fù)和錯(cuò)誤。例如，在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作時(shí)，我們需要明確所要收集的數(shù)據(jù)和信息，并制定詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，以確保能夠獲得準(zhǔn)確和全面的數(shù)據(jù)。
其次，規(guī)范工作需要準(zhǔn)確的工作方法和技巧。每個(gè)行業(yè)和工作領(lǐng)域都有其特定的工作方法和技巧，我們需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握這些方法和技巧。只有掌握正確的方法，我們才能更加高效地完成工作任務(wù)，并能夠處理各種復(fù)雜和突發(fā)的情況。例如，在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作時(shí)，我們需要學(xué)習(xí)和運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷的基本理論和方法，比如市場(chǎng)調(diào)研、廣告策劃和銷售推廣等。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能夠不斷提高自己的工作水平和能力。
第三，規(guī)范工作需要注重細(xì)節(jié)和精確度。在工作中，細(xì)節(jié)決定成敗。我們必須高度重視細(xì)節(jié)，并確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都精確無(wú)誤。只有通過(guò)認(rèn)真細(xì)致地對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，我們才能夠保證最終的工作成果質(zhì)量。例如，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，我們需要仔細(xì)核對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。只有通過(guò)嚴(yán)格的核對(duì)和審查，我們才能夠避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和差錯(cuò)。
另外，規(guī)范工作需要不斷完善和改進(jìn)。隨著社會(huì)的發(fā)展和行業(yè)的變化，工作的規(guī)范也在不斷變化和完善。我們不能滿足于當(dāng)前的工作規(guī)范，而應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作要求。只有通過(guò)不斷地改進(jìn)和完善工作規(guī)范，我們才能夠不斷提高工作效率和質(zhì)量，同時(shí)增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。例如，在進(jìn)行銷售工作時(shí)，我們需要緊跟市場(chǎng)發(fā)展的腳步，及時(shí)更新銷售策略和方法，以應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)和變化的市場(chǎng)環(huán)境。
最后，規(guī)范工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在現(xiàn)代社會(huì)，很少有事情是一個(gè)人可以完成的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)可替代的。我們必須善于與他人合作，并通過(guò)有效的溝通和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們才能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)工作的最佳效果。例如，在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí)，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，建立良好的溝通機(jī)制，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和圓滿完成。
總之，規(guī)范工作是一個(gè)復(fù)雜而又重要的任務(wù)，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和努力。通過(guò)建立明確的目標(biāo)和計(jì)劃、掌握正確的工作方法和技巧、注重細(xì)節(jié)和精確度、不斷完善和改進(jìn)以及注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，我們才能夠真正做到規(guī)范工作，并取得優(yōu)異的工作成績(jī)。只有通過(guò)不斷地規(guī)范工作，我們才能夠不斷提高自己的工作水平和能力，同時(shí)也為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，不斷推動(dòng)工作規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和未來(lái)。
保教工作規(guī)范心得篇二
工作規(guī)范的制定，是針對(duì)員工工作過(guò)程中存在的交流和協(xié)作問(wèn)題，以及常見的工作失誤和漏洞，為了標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，提高工作效率，避免人為錯(cuò)誤而推出的。在職場(chǎng)中，如何做好工作規(guī)范，這是每一個(gè)人都應(yīng)該思考的問(wèn)題。本文將結(jié)合個(gè)人的工作實(shí)踐和體驗(yàn)，談?wù)勛约簩?duì)工作規(guī)范心得體會(huì)的看法。
第二段：提前準(zhǔn)備，做好計(jì)劃
優(yōu)秀的工作規(guī)范是根據(jù)公司、行業(yè)、職位等多方面因素制定的。作為員工，首先要了解自己的職責(zé)范圍和工作重點(diǎn)。通過(guò)透徹地了解單個(gè)工作任務(wù)、崗位職責(zé)和分配時(shí)間，為有效時(shí)間管理和提高效率制定合適的工作計(jì)劃。事先的良好規(guī)劃不僅在工作效率上取得優(yōu)勢(shì)，也能避免疏忽和客服問(wèn)題，提高工作質(zhì)量。在工作規(guī)范制定的過(guò)程中，能將這些問(wèn)題提前考慮到，這種積極的工作態(tài)度和工作習(xí)慣也會(huì)對(duì)日后的工作生產(chǎn)帶來(lái)積極影響。
第三段：嚴(yán)格執(zhí)行，勤奮工作
嚴(yán)格的工作執(zhí)行是工作規(guī)范落實(shí)的關(guān)鍵。在工作規(guī)范制定的過(guò)程中，雖然很多時(shí)候制定規(guī)范會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。只有堅(jiān)定信念和專業(yè)精神，才能發(fā)揮出規(guī)范的實(shí)際價(jià)值。除了以嚴(yán)格和高效的方式執(zhí)行工作外，還要堅(jiān)持 “認(rèn)真、專注、耐心、用心”工作的態(tài)度。要用專業(yè)的眼光看待工作規(guī)范的好處，認(rèn)識(shí)到規(guī)范是幫助自己工作的好幫手，因此，全力以赴確保規(guī)范有效落實(shí)。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相幫助
每個(gè)員工都是一個(gè)小組的單獨(dú)組成部分，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的主要支持和毒瘤。創(chuàng)造一個(gè)融洽的工作環(huán)境，是有效利用工作規(guī)范的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)成員銜接嚴(yán)密，能夠通過(guò)工作規(guī)范快速交流，制定和落實(shí)行動(dòng)方案，共同助力完成任務(wù)。平等和互相支持是協(xié)作的基礎(chǔ)，員工應(yīng)注意他們自己的行為是否有挑釁性或危險(xiǎn)。在工作規(guī)范制定的過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際，制訂出于四個(gè)人的工作規(guī)范，互相幫助，共同支持，共同完成任何一個(gè)目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
“嚴(yán)格規(guī)范，隨時(shí)充滿激情”是每一個(gè)員工應(yīng)當(dāng)遵循的原則。制訂良好的工作規(guī)范，能夠規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化整個(gè)工作流程，確保任務(wù)進(jìn)程有序、高效推進(jìn)。同時(shí)，作為員工，也應(yīng)該了解自己的職責(zé)范圍，堅(jiān)守規(guī)范，規(guī)范自己，執(zhí)行任務(wù)，才能真正放心地完成自己工作。最后希望每一個(gè)員工都能在工作規(guī)范的倡議下，全面提升自我素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，讓規(guī)范成為自我的力量，讓工作成為自己生命的一部分。
保教工作規(guī)范心得篇三
引言：
工作是每個(gè)人都必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑。在工作中，工作規(guī)范是保障工作順利進(jìn)行的重要前提，而遵守工作規(guī)范則是確保個(gè)人工作效率的基礎(chǔ)。通過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了工作規(guī)范的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面將從規(guī)范工作習(xí)慣、合理安排時(shí)間、嚴(yán)守保密原則、保持團(tuán)隊(duì)溝通和重視個(gè)人形象五個(gè)方面展開談?wù)?，分享我?duì)工作規(guī)范的心得體會(huì)。
第一段：規(guī)范工作習(xí)慣
有規(guī)范的工作習(xí)慣是高效工作的基礎(chǔ)。從早上開始，我總是第一個(gè)到達(dá)工作崗位，提前安排好今天的工作內(nèi)容，確保工作的有序進(jìn)行。在工作過(guò)程中，我注重記錄工作事項(xiàng)和工作細(xì)節(jié)，及時(shí)整理和歸檔，以便于后續(xù)查詢和使用。此外，我定期對(duì)工作進(jìn)行整理和總結(jié)，從中找出不足的地方并加以改進(jìn)。通過(guò)養(yǎng)成規(guī)范的工作習(xí)慣，我可以更好地應(yīng)對(duì)各種工作情況，提高工作效率。
第二段：合理安排時(shí)間
合理安排時(shí)間是保證工作順利完成的關(guān)鍵。工作中，我會(huì)預(yù)先制定工作計(jì)劃，根據(jù)工作的緊急程度和重要性來(lái)安排工作的優(yōu)先級(jí)。我會(huì)充分利用零散的時(shí)間段，處理一些簡(jiǎn)單的工作或備份文件，以減少工作堆積。同時(shí)，我也會(huì)給自己定下工作時(shí)長(zhǎng)與休息時(shí)間的合理比例，保證工作的效果和個(gè)人健康的平衡。通過(guò)合理安排時(shí)間，我能更好地掌控工作進(jìn)度，提高工作質(zhì)量。
第三段：嚴(yán)守保密原則
保密原則是工作中不可忽視的一環(huán)。在工作中，我時(shí)刻銘記保密責(zé)任，妥善保管工作文件和重要資料。對(duì)于涉及商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私的信息，我嚴(yán)格限制范圍和使用渠道，確保信息不被外泄。如果有檢查或取用文件的需求，我都會(huì)在規(guī)定的程序下進(jìn)行操作，以保證信息的安全。嚴(yán)守保密原則不僅是對(duì)他人信任的體現(xiàn)，也是對(duì)自己職業(yè)道德和形象的保護(hù)。
第四段：保持團(tuán)隊(duì)溝通
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作中，保持良好的溝通是實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作的關(guān)鍵。我深知信息的共享和溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果具有重要影響，因此我樂于與同事交流合作，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題。在開會(huì)或討論中，我會(huì)積極提出自己的觀點(diǎn)并傾聽他人的建議，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作共同解決問(wèn)題。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的溝通合作，我們可以共同克服工作中的困難和挑戰(zhàn)，提高工作的效果。
第五段：重視個(gè)人形象
個(gè)人形象直接關(guān)系到工作的發(fā)展和職業(yè)的提升。在工作中，我注重自身形象的塑造，嚴(yán)格按照公司的著裝規(guī)范進(jìn)行穿著，并保持良好的儀態(tài)和語(yǔ)言禮貌。我還積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)工作的需求和發(fā)展。通過(guò)重視個(gè)人形象，我可以增加自信心，得到他人的尊重和認(rèn)可。
結(jié)論：
工作規(guī)范是高效工作的基本保障，我通過(guò)工作實(shí)踐逐漸認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。在工作中，規(guī)范工作習(xí)慣、合理安排時(shí)間、嚴(yán)守保密原則、保持團(tuán)隊(duì)溝通和重視個(gè)人形象等方面的努力，讓我逐漸成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信通過(guò)遵守工作規(guī)范，每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)更高效、更有成果的工作，并在職場(chǎng)中取得更好的發(fā)展。
保教工作規(guī)范心得篇四
百度最近發(fā)表了一篇名為《規(guī)范心得體會(huì)篇》的范文，感覺很有用處，這里給大家轉(zhuǎn)摘到百度。
按照高檢院的統(tǒng)一部署，年月至月在全國(guó)檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作。
為保證專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動(dòng)方案，結(jié)合我分管的實(shí)際工作，談一下自己的心得體會(huì)。
這次專項(xiàng)活動(dòng)的目的就是通過(guò)開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長(zhǎng)效機(jī)制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。
重點(diǎn)圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：對(duì)案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對(duì)案件存在問(wèn)題推脫逃避，不注重釋法說(shuō)理，不注重矛盾化解。
特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢(shì)，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營(yíng)管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
對(duì)告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。、落實(shí)未成年人特別程序的各項(xiàng)規(guī)定不到位，圖簡(jiǎn)單，怕麻煩;不尊重涉案未成年人的人格尊嚴(yán)，公開或者傳播涉案未成年人的姓名、住所、照片、圖像及可能推斷出該未成年人的資料;、不按規(guī)定程序辦理案件，范文內(nèi)容地圖該請(qǐng)示匯報(bào)不請(qǐng)示匯報(bào)，擅自決定處理案件。
辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語(yǔ)不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長(zhǎng)指派擅自出席法庭。、民行部門不經(jīng)過(guò)檢察委員會(huì)研究或不經(jīng)檢察長(zhǎng)決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對(duì)法院審判、執(zhí)行活動(dòng)的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過(guò)口頭或其他書面方式即可糾正的錯(cuò)誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計(jì)，影響檢察建議的權(quán)威性和說(shuō)服力;超期辦案。、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對(duì)律師合法要求不能依法及時(shí)辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時(shí)有效反映和表達(dá)。、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評(píng)計(jì)分的數(shù)據(jù)多報(bào)，不利于考評(píng)計(jì)分的數(shù)據(jù)不報(bào)、少報(bào)或者遲報(bào)。
在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)，為爭(zhēng)取多得考評(píng)計(jì)分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。
在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報(bào)案件審結(jié)率，等等。、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動(dòng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問(wèn)題多、重大問(wèn)題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和盲區(qū)。、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評(píng)查職責(zé)，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，百度范文排行重形式輕實(shí)質(zhì)，對(duì)特定種類案件的評(píng)查不及時(shí)，導(dǎo)致案件質(zhì)量問(wèn)題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。
執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對(duì)擴(kuò)大解釋特別重大賄賂犯罪等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢(shì)。、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個(gè)人好處。、受人之托，違反原則和規(guī)定，過(guò)問(wèn)、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個(gè)人好處下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問(wèn)題，圍繞上述重點(diǎn)環(huán)節(jié)和問(wèn)題，結(jié)合本部門實(shí)際，逐一對(duì)照檢查，逐項(xiàng)整改糾正。
熱門思想?yún)R報(bào)注重問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
更多工作心得體會(huì)班主任工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)工作心得體會(huì)干部工作者守紀(jì)律講規(guī)矩心得體會(huì)工作心得體會(huì)范文小學(xué)班主任工作心得體會(huì)范文新班主任工作計(jì)劃心得體會(huì)范文學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文班主任工作心得體會(huì)范文公安群眾工作心得體會(huì)范文三基建設(shè)工作心得體會(huì)教師職業(yè)道德規(guī)范心得體會(huì)規(guī)范心得體會(huì)篇通過(guò)對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深深地理解新時(shí)期的教師不僅要教好書，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。
師德不僅是對(duì)教師個(gè)人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著以身立教的作用。
教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
一、忠誠(chéng)、熱愛黨的教育事業(yè)教師是為國(guó)家輸送人才的階梯。
然而，教師又是很平凡的。
我想，偉大正寓于平凡之中。
因?yàn)?，平凡中，我們一樣能夠奉獻(xiàn)。
人們常把教師比喻為紅燭、人梯、春蠶、鋪路石，意在表達(dá)教育這一職業(yè)的無(wú)私和偉大。
所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就該對(duì)教師這一職業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)，才能徹底清楚拜金主義、仕爵主義觀念，把自己的全部心血奉獻(xiàn)給自己所從事的教育事業(yè)，我是一名在教育崗位上干了二十多年的教師。
百度我的信念就是干一行，愛一行。
像陶行知所說(shuō)的那樣：捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去，因?yàn)槲覀兟殬I(yè)的特殊性決定了，只有愛的付出，才有愛的收獲。
作為一名教師我感到無(wú)尚光榮的，教師對(duì)人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。
因此要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事業(yè)。
忠誠(chéng)教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。
二、無(wú)私奉獻(xiàn)，關(guān)愛每一位學(xué)生教育是一門藝術(shù)，只有走進(jìn)學(xué)生心靈的教育才是真教育。
愛是教育的原動(dòng)力，教師關(guān)愛的目光就是學(xué)生心靈的陽(yáng)光。
孔子曾說(shuō)：師者，傳道授業(yè)解惑也。
一名老師，傳的不僅僅是學(xué)之理，更應(yīng)該是人之道，一名老師，職為授業(yè)，更為樹形。
所以教師要有完美人格，讓他的一言一行使學(xué)生們的成長(zhǎng)耳濡目染、潛移默化。
所以教師要有崇高師德，不管是教書，還是育人，都能讓他的學(xué)生全盤接受，工作
總結(jié)
永記于心。
教育是藝術(shù)，是愛的共鳴，是心和心的呼應(yīng)。
教師只有熱愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。
可以說(shuō)，熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。
對(duì)學(xué)生冷漠，決不是一個(gè)有良好師德的好教師。
三、為人師表，做學(xué)生的表率孔子云：其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。
小學(xué)教師的工作對(duì)象是成長(zhǎng)中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。
作為教師，榜樣的力量是無(wú)窮的，其身教必然重于言教。
要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來(lái)民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。
為人師表是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職。
作為一個(gè)人民教師，負(fù)擔(dān)著全面提高國(guó)民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任,教育者先受教育。
只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無(wú)愧于人民教師的光榮稱號(hào)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷這就要求我們要時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表，凡要求學(xué)生做的自己必須先做到做好。
比如要求學(xué)生不遲到早退，教師自己就不能遲到早退;要求學(xué)生文明禮貌，教師自己言談舉止切切不可粗魯;要求學(xué)生遵守行為規(guī)則，教師應(yīng)自覺遵守教師守則。
否則，光要求學(xué)生，而自己又不身體力行，反而胡作非為，學(xué)生就認(rèn)為這樣的老師言行不一，出爾反爾而不可信賴。
總之，我們教師時(shí)時(shí)刻刻都要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，讓自己成為一個(gè)具有高尚師德的人，才能適應(yīng)素質(zhì)教育的呼喚，更好地培養(yǎng)四有新人，才不辜負(fù)黨和人民賦予我們教師的光榮使命。
學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范個(gè)人心得體會(huì)規(guī)范心得體會(huì)篇通過(guò)學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，我們深深地理解新時(shí)期的教師不僅要教好書，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。
師德不僅是對(duì)教師個(gè)人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著以身立教的作用。
教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己對(duì)《教師職業(yè)道德規(guī)范》有了全新的認(rèn)識(shí)和深刻的體會(huì)。
一、要有高漲的工作熱情。
許許多多成功人士的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，成功取決于積極主動(dòng)的心態(tài)。
而教師的積極情緒、主動(dòng)心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力，能促使我們積極向上，不斷進(jìn)取。
不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來(lái)很大的影響，促進(jìn)他們健康快樂地成長(zhǎng)，范文寫作最終達(dá)成教育教學(xué)目標(biāo)，并形成良性循環(huán)。
反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，勢(shì)必會(huì)使祖國(guó)的花朵耷拉著腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長(zhǎng)。
二、要養(yǎng)成寬容公正的愛心這是教師對(duì)待學(xué)生的核心原則。
教師必須學(xué)會(huì)寬容。
人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，更何況我們所面對(duì)的是孩子呢?嚴(yán)是一種愛，寬容也是一種愛。
寬容是一種信任，是一種激勵(lì)，更是一種仁慈。
它能溫暖滋潤(rùn)學(xué)生的心田，開啟學(xué)生的心靈，給學(xué)生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。
教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異，接受所有的學(xué)生，以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，注意時(shí)時(shí)處處在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識(shí)。
三、無(wú)私奉獻(xiàn)，關(guān)心每一位學(xué)生的成長(zhǎng)。
一名教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生無(wú)私奉獻(xiàn)。
熱愛學(xué)生，尊重、理解學(xué)生以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，是教師正確處理與自己直接服務(wù)對(duì)象學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛更困難。
心得體會(huì)疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情，就會(huì)親其師，從而信其道。
教育愛，作為一種出自崇高目的、充滿科學(xué)精神、普遍、持久而又深厚的愛，其內(nèi)涵極為豐富，既包括要求教師精心熱愛學(xué)生，又包括要求教師精心教育學(xué)生。
四、要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
這是教師走向終身發(fā)展的基本原則。
終身教育，這是現(xiàn)代人必備的思想觀念，教師更應(yīng)活到老學(xué)到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。
我們就不斷地給自己充電，把讀書當(dāng)成一種習(xí)慣，把學(xué)習(xí)看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營(yíng)養(yǎng)，使自己變得更為睿智。
在吸取新的知識(shí)、觀念的過(guò)程中，教師還應(yīng)善反思、勤筆記，注重積累，加強(qiáng)研究，以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進(jìn)取的開拓之路。
總之，在以后的工作中我會(huì)進(jìn)一步提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。
提高自己的鉆研精神，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。
國(guó)家公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)心得體會(huì)規(guī)范心得體會(huì)篇所謂職業(yè)道德，即從事一定職業(yè)的人們?cè)谧约禾囟ǖ墓ぷ髦?，思想和行為方面?yīng)該遵循的道德規(guī)范。
各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德，正如恩格斯所言：實(shí)際上，每一個(gè)階級(jí)，甚至每一個(gè)行業(yè)，最全面的范文寫作網(wǎng)站都各有各的道德。
而國(guó)家公務(wù)員(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員)由于其地位和作用以及職業(yè)活動(dòng)的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應(yīng)該遵守的道德規(guī)范，而且還必須踐行與其從事的工作性質(zhì)密切相關(guān)的更高層次的職業(yè)道德規(guī)范。
眾所周知，公務(wù)員職業(yè)道德最基本的原則是全心全意為人民服務(wù)，由此，筆者認(rèn)為其最主要的規(guī)范應(yīng)該是公、實(shí)’，、廉、儉。
一、公即一心為公、公而忘私、公道正派。
(一)一心為公。
它既是公務(wù)員與國(guó)家和政府關(guān)系的本質(zhì)體現(xiàn)，也是公務(wù)員思想、行為、作風(fēng)等各方面的最主要的道德規(guī)范。
國(guó)家公務(wù)員是中央和地方各級(jí)人民政府行使國(guó)家行政權(quán)力，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)，實(shí)施國(guó)家行政行為的主體，這個(gè)根本屬性決定了公務(wù)員的職業(yè)行為必須無(wú)條件服從國(guó)家意志，處處考慮和維護(hù)國(guó)家的尊嚴(yán)和政府的聲譽(yù)。
具體地說(shuō)就是必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策‘集中表現(xiàn)為堅(jiān)持’‘一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)以及總書記提出的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別和政治敏銳性等行為規(guī)范。
(二)公而忘私。
公務(wù)員要真正做到一心為公必須正確處理好國(guó)家利益、人民利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。
因?yàn)楣珓?wù)員在工作和生活過(guò)程中，必然會(huì)面對(duì)著利益的取舍問(wèn)題，尤其是當(dāng)國(guó)家利益或人民利益與個(gè)人利益之間發(fā)生矛盾的時(shí)候，更加不可避免的迫使其作出抉擇。
作為一切言行都以合乎廣大人民群眾的最大利益為最高目標(biāo)的公務(wù)員，個(gè)人利益必須眼從于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與人民利益的統(tǒng)一。
這是公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范中處理利益取舍問(wèn)題時(shí)最起碼、最經(jīng)常的要求。
而在個(gè)人利益和人民利益發(fā)生沖突的情況下，自覺地?zé)o條件地服從于人民利益，在人民需要的時(shí)候，為了人民的利益勇于犧牲個(gè)人利益甚至自己的生命，則是公務(wù)員職業(yè)道德原則最重要的歸宿，也是衡量一個(gè)公務(wù)員職業(yè)道德水平高低的尺度。
在這方面，我們有許多榜樣，年代的焦裕祿和年代的孔繁森就是典范。
(三)公道正派。
公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)決定了不管他頭上有沒有帽，手中總會(huì)有點(diǎn)權(quán)。
要使公務(wù)員能夠正確行使權(quán)力，切實(shí)保證全心全意為人民服務(wù)的宗旨不變，就必須具備執(zhí)政為民、用權(quán)為公、奉法為理、正直無(wú)私、公事公辦等職業(yè)道德規(guī)范。
也只有這樣才能真正做到：處理問(wèn)題，秉公辦事;解決問(wèn)題，主持公道;遇到干擾，鐵面無(wú)私。
從而杜絕‘不給好處不辦事，給了好處亂辦事等腐敗現(xiàn)象。
二、實(shí)即實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā);說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，做老實(shí)人。
(一)實(shí)事求是一切從實(shí)際出發(fā)。
這是公務(wù)員在行使行政管理權(quán)力，執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須遵循的又一主要的職業(yè)道德行為規(guī)范。
鄧小平同志指出：實(shí)事求是，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀的基礎(chǔ)，是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。
過(guò)去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實(shí)事求是，現(xiàn)在我們要實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化，同樣要靠實(shí)事求是。
公務(wù)員肩負(fù)著上傳下達(dá)以及管理政務(wù)的重任，要使政策從群眾中來(lái)又到群眾中去真正反映人民的意志，首要的是一切從實(shí)際出發(fā)，忠于事實(shí)，尊重客觀規(guī)律。
只有這樣才能從中得出事物中固有的而不是臆造的規(guī)律性，才能制定出合乎實(shí)際的政策，否則就會(huì)貽誤社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，損害人民的利益。
(二)說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，做老實(shí)人。
敢說(shuō)實(shí)話的公務(wù)員往往敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不回避現(xiàn)實(shí)，不哄騙上級(jí)，不欺騙人民群眾，勇于道出事實(shí)的真象;發(fā)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，敢于理直氣壯提出批評(píng)。
也正因?yàn)檫@樣，敢說(shuō)實(shí)話的公務(wù)員最終總是得到群眾的好評(píng)和贊揚(yáng)。
在這方面，彭德懷同志以其對(duì)黨和人民無(wú)比忠誠(chéng)老實(shí)、不講假話的崇高的道德品質(zhì)，為廣大公務(wù)員樹立了學(xué)習(xí)榜樣。
辦實(shí)事，是要求公務(wù)員尤其是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員必須以全心全意為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，想方設(shè)法為人民多辦實(shí)事，真正做到為官一任，造福一方。
切戒那種為了擺花架子、做表面文章而不惜勞民傷財(cái)?shù)耐稒C(jī)取巧行為。
說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，做老實(shí)人的根本要求就是‘，不唯書、不唯上、只唯實(shí)。
那種干部出數(shù)，數(shù)出干部的虛報(bào)浮夸、弄虛作假的作風(fēng)再也不能維持下去了。
三、廉即清正廉潔。
其道德規(guī)范是：一身正氣，兩袖清風(fēng)，潔身自好，不貪財(cái)，不利用職務(wù)和工作的便利中飽私囊，不利用職權(quán)索賄受賄、貪贓枉法。
清正廉潔的職業(yè)道德規(guī)范既是公務(wù)員公正無(wú)私執(zhí)行公務(wù)的需要，也是消除政府機(jī)構(gòu)腐敗現(xiàn)象的重要保證。
公務(wù)員的職能是執(zhí)行公務(wù)，職責(zé)是代表國(guó)家依法組織和管理國(guó)家的事務(wù)，維護(hù)國(guó)家和公眾的利益。
公務(wù)員要真正做到以一心為公，全心全意為人民服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行公務(wù)，就必須保持潔身自好、清正廉潔，因?yàn)橹挥凶袷厍逭疂嵉男袨橐?guī)范，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)才能理直氣壯，公道正派。
之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)椋?、清正廉潔行為?guī)范，是公務(wù)員在任職期間必須遵循的關(guān)于廉潔從政的指導(dǎo)思想和基本原則。、清正廉潔行為規(guī)范是政府內(nèi)部的行為規(guī)則，它是有關(guān)廉潔清白，不貪污受賄的各種制度、命令、政策、法律、紀(jì)律的總和，是各級(jí)公務(wù)員都必須遵守的行為規(guī)則。,清正廉潔行為規(guī)范為公務(wù)員不斷提高自己的政治素質(zhì)，培養(yǎng)廉政品質(zhì)的言論和行動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)。,清正廉潔行為規(guī)范也是國(guó)家制約和監(jiān)督公務(wù)員的權(quán)力和行為，使其辦事不偏不私、公平正直，執(zhí)政拒腐蝕、不貪污，是實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)廉政建設(shè)的有力手段。
清正廉潔的對(duì)立面就是貪污腐敗。
古人云：不受曰廉，不污為潔正是如此。
因此，公務(wù)員不堅(jiān)持清正廉潔就必然會(huì)導(dǎo)致貪污腐敗。
而政治上的貪污腐敗可直接危及到黨和國(guó)家的生死存亡。
我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家，公務(wù)員不分職務(wù)大小都是人民的公仆，政府機(jī)關(guān)不分權(quán)力的大小都是人民的政府，絕不容許貪污腐敗。
當(dāng)前，出現(xiàn)的個(gè)別行政機(jī)關(guān)和個(gè)別公務(wù)員，經(jīng)受不起執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn)，走上了以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，搞權(quán)錢、權(quán)色交易的違法犯罪道路，既危害了國(guó)家和人民群眾的利益，干擾了改革開放，損害了政府機(jī)關(guān)的形象，又違背了公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范。
由此可見，堅(jiān)持公務(wù)員清正廉潔的道德行為規(guī)范是清除政府機(jī)關(guān)腐敗現(xiàn)象的根本保證。
各級(jí)公務(wù)員必須嚴(yán)格按照總書記提出的自重、自省、自警、自勵(lì)的要求去規(guī)范自己的行為，確保公務(wù)員隊(duì)伍永遠(yuǎn)清正廉潔。
四、儉就是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。
生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈和浪費(fèi)，這是中華民族世代相傳的美德，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
因此，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則理所當(dāng)然應(yīng)該是公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容。
一方面，公務(wù)員應(yīng)該成為人民群眾艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率。
眾所周知，現(xiàn)階段我們國(guó)家生產(chǎn)力水平還比較低，人民生活還不富裕，甚至有部分地方的群眾還沒有解決溫飽間題。
在這種情況下，我們要建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，就必須團(tuán)結(jié)一致，勒緊褲帶，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，決不允許離開生產(chǎn)力水平談生活，盲目追求什么高消費(fèi)，高享受。
即使是將來(lái)，我們實(shí)現(xiàn)了社會(huì)主義現(xiàn)代化，也仍然要繼續(xù)艱苦奮斗、歷行節(jié)約。
因此，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約不是一天一日的事，而是長(zhǎng)期的政治任務(wù)。
要使人民群眾的認(rèn)識(shí)取得一致并自覺做到這一點(diǎn)，公務(wù)員必須做出表率，帶頭做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，人們常說(shuō)的村看村，戶看戶，群眾看干部也正是這個(gè)道理。
另一方面，我們黨的性質(zhì)和肩負(fù)的歷史使命決定了作為人民公仆的公務(wù)員必須具備艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的職業(yè)道德行為規(guī)范。
只有這樣，才能切實(shí)保證公務(wù)員用好人民給予的權(quán)力，從而精打細(xì)算，把有限的財(cái)力和物力真正用到為人民謀福利的刀刃上，不浪費(fèi)一分錢，不白耗一顆米。
有了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約這個(gè)法寶，就能使公務(wù)員保持兩袖清風(fēng)的淡泊之節(jié)，真正成為人民的公仆，就能使我們的政府永遠(yuǎn)是人民的政府，是為人民服務(wù)的政府。
反之，如果公務(wù)員一味追求享受，貪圖安逸，唯利是圖，其結(jié)果只能是敗壞公務(wù)員的聲譽(yù)喪失人民群眾的信任，甚至走上犯罪的道路。
這是篇好范文內(nèi)容，講的是關(guān)于教師、公務(wù)員、學(xué)生、人民、自己、規(guī)范、職業(yè)道德、我們等方面的內(nèi)容，看完如果覺得有用請(qǐng)記得（+）收藏。
保教工作規(guī)范心得篇五
工作規(guī)范是指在職場(chǎng)中遵守和執(zhí)行的一些準(zhǔn)則和原則，它具有指導(dǎo)和規(guī)范員工行為的作用。在較長(zhǎng)的職業(yè)生涯中，我逐漸認(rèn)識(shí)到工作規(guī)范的重要性，并通過(guò)實(shí)踐總結(jié)出一些心得體會(huì)。本文將通過(guò)五段式的形式，詳細(xì)闡述這些體會(huì)。
第二段：遵守工作規(guī)范的重要性
遵守工作規(guī)范的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，它有助于建立良好的職業(yè)形象。當(dāng)我們嚴(yán)格要求自己按規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)、保持高度的工作效率和品質(zhì)時(shí)，我們就能贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重與信任。其次，工作規(guī)范也能提高工作的效率和質(zhì)量。規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)能夠使我們的工作更有條理、合理，從而大大提高我們的工作效率和質(zhì)量。最后，它有助于維護(hù)良好的職場(chǎng)氛圍。只有大家共同遵守工作規(guī)范，才能形成一種和諧、積極的職業(yè)環(huán)境，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第三段：確立工作規(guī)范的重要性
要確立工作規(guī)范，首先需要明確工作的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。明確工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)是建立規(guī)范的基礎(chǔ)，只有明確了工作的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，我們才能知道應(yīng)該按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去工作。其次，要加強(qiáng)自身的自律意識(shí)。自律是指明確并堅(jiān)守自己對(duì)工作規(guī)范的要求，要能夠自覺地按照規(guī)范進(jìn)行工作，不能違背規(guī)范。此外，還需要與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行積極溝通，共同促進(jìn)工作規(guī)范的確立和執(zhí)行。
第四段：踐行工作規(guī)范的方法
要踐行工作規(guī)范，首先要樹立正確的工作態(tài)度。工作規(guī)范需要我們持之以恒地堅(jiān)守，并不是一兩天就能完成的任務(wù)，我們要有足夠的耐心和決心一直保持良好的工作規(guī)范。其次，要注重細(xì)節(jié)。工作規(guī)范需要我們?cè)诠ぷ髦嘘P(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能做到規(guī)范、高效地完成工作。再次，要不斷學(xué)習(xí)和反思。工作規(guī)范是一個(gè)不斷更新和完善的過(guò)程，我們要不斷學(xué)習(xí)新的規(guī)范和方法，并反思自己的工作，找到不足和改進(jìn)的空間。
第五段：工作規(guī)范帶來(lái)的好處和結(jié)論
遵守和踐行工作規(guī)范帶來(lái)的好處是顯而易見的。首先，它能帶來(lái)職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。只有具備良好的工作規(guī)范，才能有更多的機(jī)會(huì)獲得晉升和提升的機(jī)會(huì)。其次，它帶來(lái)個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)堅(jiān)守工作規(guī)范并不斷提高自己，我們可以獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，從而在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。
總之，遵守和踐行工作規(guī)范是非常重要的。在職場(chǎng)中，準(zhǔn)確理解工作規(guī)范的重要性，并踐行這些規(guī)范，不僅能夠提高工作效率和質(zhì)量，還能夠促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該始終堅(jiān)持遵守和踐行工作規(guī)范，努力成為一個(gè)規(guī)范工作的員工。
保教工作規(guī)范心得篇六
?員工行為守則》對(duì)全行員工如何做人、做事進(jìn)行了規(guī)范。這次開展《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)，就是要規(guī)范全行員工的服務(wù)行為，統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在全行上下大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風(fēng)貌，重塑農(nóng)行員工的職業(yè)新形象，把全行的服務(wù)水平提高到一個(gè)新的高度。
新修訂《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過(guò)保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競(jìng)爭(zhēng)、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個(gè)方面的內(nèi)容來(lái)規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。
對(duì)于總行印發(fā)的新修訂《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過(guò)保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競(jìng)爭(zhēng)、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個(gè)方面的內(nèi)容來(lái)規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。每天我都會(huì)抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。這本手冊(cè)對(duì)于日常工作很有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。對(duì)于員工日常工作和行為的規(guī)范，概念清晰，生動(dòng)形象。
不僅要學(xué)習(xí)。還要從工作中找到和守則有差距，或者做的不到位的地方，加以改正?？倓t中包括：愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)。應(yīng)該有職業(yè)自豪感，是農(nóng)行給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，我要珍惜這個(gè)崗位，維護(hù)農(nóng)行的形象和利益，不做有損農(nóng)行形象和聲譽(yù)的事情。做一個(gè)品行端正的人，遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的條款，恪守制度的要求和辦事程序，不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到，員工的不當(dāng)行為都有可能給銀行帶來(lái)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)牢固樹立法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，了解崗位合規(guī)要求。自覺法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章，堅(jiān)持以的道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。分則中包括：保密義務(wù)，利益沖突，客戶關(guān)系，公平競(jìng)爭(zhēng)，廉潔自律，同事關(guān)系，日常辦公，職業(yè)形象和監(jiān)督檢舉。保密雖然也是這么做的，但沒有提高到法律的高度。關(guān)于利益沖突，我覺得只要遵規(guī)守法，就不會(huì)和農(nóng)行發(fā)生利益沖突。為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，是日常工作一定要做好的事情。雖然在普通員工，也要知道廉潔自律的重要性。和同事和睦相處，坦誠(chéng)相待。同事之間才能有良好的協(xié)作，才能處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。工作服穿戴整潔，工牌佩戴規(guī)范，戴統(tǒng)一的發(fā)飾，是每天早上到崗的第一件事。參加積極有益的活動(dòng)，以保持旺盛的精力投入工作。遵守規(guī)定是在保護(hù)自己，不能馬虎和失職，這樣會(huì)造成嚴(yán)重的后果，不僅是對(duì)于個(gè)人還是農(nóng)行，損失有時(shí)候是無(wú)法彌補(bǔ)的，依法合規(guī)，以更高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
要實(shí)現(xiàn)農(nóng)行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，建設(shè)國(guó)際一流商業(yè)銀行，沒一個(gè)員工的言談舉止都代表著農(nóng)行的社會(huì)形象和金融服務(wù)水平。我要從自身做起，從本崗位做起，始終如一的學(xué)習(xí)和踐行《員工行為守則》。
保教工作規(guī)范心得篇七
支教已經(jīng)過(guò)半，接觸初中生兩個(gè)月，發(fā)現(xiàn)各個(gè)階段的`學(xué)生表現(xiàn)出不一樣的性格特點(diǎn)，在與他們交流談話的過(guò)程中了解他們的心理特征和情緒變化，學(xué)習(xí)方式的不同都取決于他們的心態(tài)成熟與否。在堂教學(xué)上，有經(jīng)驗(yàn)的老師們都會(huì)采取不同的教學(xué)模式，而且在事情處理上會(huì)根據(jù)心理的變化斟酌交流的方式。
剛剛由小學(xué)升入初中，面對(duì)全新的學(xué)習(xí)環(huán)境，陌生與好奇，進(jìn)入少年期的他們，成熟性與幼稚性的統(tǒng)一，但童年和少年兩個(gè)階段之間是逐漸過(guò)渡的，身體發(fā)育、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、心理品質(zhì)方面依然保留著小學(xué)生的`特點(diǎn)。心態(tài)較輕松。科目增多了，只是難度比小學(xué)有了很大提高，學(xué)習(xí)方法要調(diào)整，一定要調(diào)整學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)時(shí)間的分配。對(duì)于老師的管理，心理還有些敬畏，老師的管理工作并不難，但還是應(yīng)該要做到進(jìn)退有度，不能過(guò)于嚴(yán)格，從而導(dǎo)致學(xué)生過(guò)于壓抑，也不能任其不守規(guī)則。
學(xué)生容易出現(xiàn)“兩極分化”的現(xiàn)象，隨著對(duì)周圍環(huán)境的熟悉，對(duì)初一時(shí)緊張、陌生的感覺逐漸淡化；同時(shí)距離中考還有一段時(shí)間，學(xué)習(xí)動(dòng)力不足；加上初二時(shí)青春期萌芽的時(shí)期，學(xué)生的性格逐漸顯示出逆反的特點(diǎn)；這個(gè)階段如果教育得當(dāng)，學(xué)習(xí)成績(jī)是一個(gè)很難得的鞏固和上升期，為中考奠定非常良好的基礎(chǔ)；但如果不注意，學(xué)習(xí)成績(jī)就會(huì)大幅度地退步，同時(shí)造成學(xué)生厭學(xué)、沾染壞習(xí)氣、自暴自棄等嚴(yán)重后果。
最主要的任務(wù)就是中考。整體的緊張氣氛已經(jīng)形成，既有新的學(xué)習(xí)，又要進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)，學(xué)生經(jīng)常抓不住重點(diǎn)、平均用力、手忙腳亂、效果欠佳。隨著中考的臨近，壓力調(diào)節(jié)是極其重要的，學(xué)生和家長(zhǎng)都會(huì)或多或少有一些壓力，壓力不全是壞事，但是壓力過(guò)大就會(huì)影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)、生活，也影響考試時(shí)的正常發(fā)揮。家長(zhǎng)要多關(guān)心孩子，能夠觀察到孩子的變化和不安，不放棄、不懈怠，才能在中考中取得優(yōu)異成績(jī)。
保教工作規(guī)范心得篇八
?幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和主動(dòng)參與，并用心支持、幫忙家長(zhǎng)提高教育潛力”。可見，教育好幼兒既是幼兒園的任務(wù)，也是家庭的職責(zé)。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯(lián)系，取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。而辦好家長(zhǎng)學(xué)校是促進(jìn)家庭教育健康發(fā)展的重要措施。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
職責(zé)明確我園在園長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)四個(gè)行政職能部門：保教業(yè)務(wù)部、德育啟蒙部、后勤保障部、人力資源部，分別由四位班子成員擔(dān)任部長(zhǎng)，并由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由我負(fù)責(zé)德育啟蒙部，分管幼兒園的德育、家長(zhǎng)工作，并下設(shè)家教中心組，組織開展幼兒園的一切家長(zhǎng)工作。四個(gè)部門相對(duì)獨(dú)立由相互配合，大家分工明確，共同協(xié)助，完成幼兒園的各項(xiàng)工作。
二、機(jī)構(gòu)健全、制度規(guī)范
1、建立規(guī)范各類家長(zhǎng)學(xué)校制度規(guī)范制度是辦好家長(zhǎng)學(xué)校的有力保障，我園自以來(lái)，先后制定了金陽(yáng)幼兒園家委會(huì)制度、家長(zhǎng)志愿者制度、家教中心組制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度等。每月定期召開家教中心組會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)家教指導(dǎo)工作的有關(guān)文件和幼兒園家教指導(dǎo)三年規(guī)劃等資料，提高幼兒園家教指導(dǎo)隊(duì)伍整體素質(zhì)。
2、發(fā)揮家委會(huì)橋梁作用我園家委會(huì)由園級(jí)家委會(huì)和班級(jí)家委會(huì)組成，班級(jí)家委會(huì)每班由4名家長(zhǎng)組成，其中一名為園級(jí)家委會(huì)，在第一屆的家委會(huì)成員中我們又產(chǎn)生了選舉產(chǎn)生了幼兒園家委會(huì)主任，來(lái)參與幼兒園的日常管理。我們堅(jiān)持每月一次的家委會(huì)活動(dòng)，先后進(jìn)行了“家委會(huì)調(diào)查問(wèn)卷”、“家委會(huì)獻(xiàn)一計(jì)”、“家委會(huì)參與園所推薦表”、并多次邀請(qǐng)家委會(huì)成員來(lái)園參加幼兒園各類大型活動(dòng)的觀摩和評(píng)比活動(dòng)。
保教工作規(guī)范心得篇九
在今天的社會(huì)中，工作規(guī)范已經(jīng)成為了企業(yè)管理的標(biāo)配，尤其是在一些關(guān)鍵崗位上，對(duì)于工作規(guī)范的要求更是嚴(yán)格。作為一個(gè)從事翻譯工作的人員，我也深深地體會(huì)到了工作規(guī)范的重要性。下面，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勛约宏P(guān)于工作規(guī)范的體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)工作規(guī)范的重要性
在我們翻譯的工作中，包含了很多細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，比如說(shuō)語(yǔ)言的準(zhǔn)確性、格式的規(guī)范性等等。我們只有按照一定的規(guī)范進(jìn)行工作，才能保證翻譯效果的質(zhì)量和精準(zhǔn)度。同樣，如果我們?cè)诜g的過(guò)程中不嚴(yán)格遵守規(guī)范，很可能會(huì)出現(xiàn)翻譯錯(cuò)誤或者影響客戶的使用體驗(yàn)。因此，我們必須認(rèn)識(shí)到工作規(guī)范的重要性，時(shí)刻保持規(guī)范化意識(shí)，使自己的工作卓有成效。
第三段：嚴(yán)格要求自己，遵循工作規(guī)范
作為一名翻譯工作者，在進(jìn)行工作時(shí)，我時(shí)刻保持對(duì)自己提出高要求的態(tài)度，若想保證翻譯的準(zhǔn)確度、速度和完整性，我必須做到機(jī)械化和規(guī)范化，這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)公司和客戶負(fù)責(zé)。因此，在具體的工作中，我總是以規(guī)范化，專業(yè)化的心態(tài)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的協(xié)同翻譯服務(wù)。
第四段：養(yǎng)成好習(xí)慣，切實(shí)提高工作效率
要做到規(guī)范，首先，我們要制訂適合自己的管理規(guī)范，以建立良好的工作習(xí)慣。規(guī)范的工作方式不僅能提高效率，減少PPT預(yù)警數(shù)量，更可以避免因人為原因錯(cuò)誤操作產(chǎn)生的影響，保證翻譯的準(zhǔn)確度。同時(shí)，優(yōu)秀的規(guī)范體系，能更好地協(xié)調(diào)協(xié)同翻譯相關(guān)流程，保證最終翻譯的順暢、快速和精準(zhǔn)。（PPT預(yù)警是一種超限報(bào)警，是指通過(guò)對(duì)特定的參數(shù)值超過(guò)限制值的檢測(cè)）
第五段：總結(jié)
綜上所述，工作規(guī)范是企業(yè)管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)于每一位從事工作的人員來(lái)說(shuō)，嚴(yán)格遵循工作規(guī)范，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，是提高效率，提高翻譯質(zhì)量，向客戶提供全方位服務(wù)的前提。在今后的工作中，我將繼續(xù)遵循工作規(guī)范，要求自己做到“機(jī)械化、規(guī)范化”，切實(shí)提升工作效率和翻譯質(zhì)量。
保教工作規(guī)范心得篇十
20xx年7月5日——7月19日，我與全省幼教界的700多名園長(zhǎng)相聚在美麗的避暑之都貴陽(yáng)，共同參加貴州省幼兒師范學(xué)院組織的貴州省幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，在這短短的15天時(shí)間內(nèi)，我們聆聽了專家的講座，參觀了著名幼兒園，觀摩了優(yōu)質(zhì)教育活動(dòng)，聽取了知名園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹，課余時(shí)間我還與來(lái)自全省各地的部分園長(zhǎng)同行就辦園經(jīng)驗(yàn)、管理方略、幼兒園特色等問(wèn)題進(jìn)行了交流。這次培訓(xùn)活動(dòng)不僅使我開拓了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀念的洗禮，給我注入了新的動(dòng)力。
此次園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班受到省教育廳、省師資處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，省教廳副廳長(zhǎng)李廳長(zhǎng)、幼教處處長(zhǎng)謝晶親臨現(xiàn)場(chǎng)并作重要講話。最近發(fā)生了兩件與學(xué)前教育有關(guān)的大事情：首先，國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《國(guó)家教育規(guī)劃綱要》里面，有一章節(jié)是專門寫學(xué)前教育的;其次，國(guó)務(wù)院專門召開常務(wù)會(huì)研究學(xué)前教育并且下發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國(guó)發(fā)[20xx]41號(hào))，從中央到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了學(xué)前教育會(huì)議，這是有史以來(lái)規(guī)模最大、規(guī)格最高的。它讓我看到了“學(xué)前教育事業(yè)規(guī)?？涨鞍l(fā)展、多元化辦園格局已形成、管理體制基本理順、制度基本建立、公辦優(yōu)質(zhì)幼兒園輻射作用強(qiáng)化、建立了較完整的教師培養(yǎng)培訓(xùn)方式;貴州省《三年行動(dòng)計(jì)劃》的制定了更讓我領(lǐng)略到了省的政府逐年在學(xué)前教育加大財(cái)政投入的欣喜。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、園長(zhǎng)培訓(xùn)等緊鑼密鼓地展開對(duì)學(xué)前教育的前景充滿期望，讓我們真切地感受到學(xué)前教育的盛夏已經(jīng)來(lái)臨了。
丹麥幼教總監(jiān)蔡偉忠對(duì)“幼兒園園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力研究”提出的每個(gè)人身上都有現(xiàn)實(shí)的或潛在的領(lǐng)導(dǎo)力這種觀念讓我對(duì)加入幼兒園園長(zhǎng)隊(duì)伍充滿了信心，聽了他關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)解釋更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者有了重新的認(rèn)識(shí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別，知道了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是行政者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者等多重角色的綜合體，也知道了園長(zhǎng)與校長(zhǎng)是不同的，更重要的是根據(jù)中國(guó)教育報(bào)學(xué)前教育周刊總編蘇令教授提出的“五向度模型”對(duì)照自己，認(rèn)識(shí)了自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
貴州大學(xué)法律系教授陳玉斌的“幼兒教育政策法規(guī)”讓我回顧了幼兒園觸目驚心的安全事故;了解了幼兒園事故產(chǎn)生的僚本特征;懂得了幼兒園安全事故處理可遵循的原則，如過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、公平原則等;學(xué)習(xí)了幼兒園安全管理與事故處理的政策法規(guī)。
貴州省幼兒師范學(xué)院副校長(zhǎng)翟里紅教授的“標(biāo)準(zhǔn)”視野中的幼兒園教師專業(yè)成長(zhǎng)探討向我們解讀了幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：了解幼兒教師發(fā)展的歷史，才知道是1981年頒布的《幼兒園教育綱要》第一次提出了幼兒園教師，也就是把有幼兒教師歸入專業(yè)隊(duì)伍中了，名稱變了，地位也提升了，相應(yīng)的收入也提升了。而幼兒園教師的地位不高跟專業(yè)性直接相關(guān)，現(xiàn)在整個(gè)教師隊(duì)伍正朝這個(gè)方向走。也學(xué)習(xí)了幼兒園教師專業(yè)化必須具備的的六大特征。
聽了楊先予博士的講座后，我對(duì)如何開展幼兒園園本教研有了更深的認(rèn)識(shí)。目前幼兒園的園本教研存在著很多的問(wèn)題：首先是教研內(nèi)容指向不明;其次是園本教研組織建構(gòu)缺少活動(dòng);最后是園本教研策略缺乏系統(tǒng)設(shè)計(jì)。造成了活動(dòng)形式單一，大部分是研教材或是同課異構(gòu)，我們的教師大都是在模仿，而不是原創(chuàng)，不利于教師的專業(yè)成長(zhǎng)。楊教授在分析了這些問(wèn)題后并指明了園本教研的出路：園本教研的內(nèi)容指向應(yīng)該是幫助教師建構(gòu)學(xué)科知識(shí)也就是pck，所謂pck，就是指領(lǐng)域?qū)W科知識(shí)加教學(xué)法知識(shí)再加教育情境知識(shí)。并指出教研改革應(yīng)基于教師的pck以領(lǐng)域分類選擇首席教師，建構(gòu)首席教師負(fù)責(zé)制的新型教研制度。
參觀了貴州省第五幼兒園，現(xiàn)代第九幼，e智幼兒園，真是讓我眼界大開，不論是總園還是分園，無(wú)論是室內(nèi)還是室外，每一處、甚至每一個(gè)角落都布置得獨(dú)具匠心。綠草、大樹、花園生機(jī)勃勃，點(diǎn)綴著美麗的幼兒園。各種專業(yè)設(shè)施和教玩具齊全，墻面的裝飾與布置展現(xiàn)出積極、博愛、專業(yè)的文化氛圍。我禁不住感嘆：這才是孩子幼年的幸福搖籃啊。
第五幼兒園是一所省示范幼兒園，在建園以來(lái)，迎來(lái)了累累碩果。在生活中學(xué)，在規(guī)則中養(yǎng)，在探索中尋，在行動(dòng)中知是他們幼兒園教育的核心。通過(guò)“師徒結(jié)對(duì)“充分發(fā)揮高級(jí)教師、骨干教師的作用;通過(guò)”基本功比賽“使新教師盡快提供業(yè)務(wù)能力;通過(guò)“教學(xué)沙龍“提高教師教科研的能力，幼兒園就這樣通過(guò)通過(guò)多途徑的教科研、園本培訓(xùn)使教師由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)者型的優(yōu)秀教師。如何通過(guò)園本教研來(lái)提高青年教師的業(yè)務(wù)水平不正是我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園園長(zhǎng)最困惑的一大課題嗎?此次在機(jī)關(guān)幼兒園的跟崗實(shí)踐，無(wú)疑讓我們茅塞頓開呀!的確，通過(guò)園本培訓(xùn)、園本教研，幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來(lái)，已成為我園師資隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。
另外，我們還跟崗觀摩了“貴州省語(yǔ)言文字教學(xué)活動(dòng)研討會(huì)”，通過(guò)聽專家講座、名師上課、專家評(píng)課等形式，讓我們今后對(duì)如何開展幼兒早期閱讀、如何選擇適宜的幼兒早期閱讀圖畫書有了更深、更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，收獲很大，對(duì)今后的幼兒早期閱讀活動(dòng)的開展很有幫助。
通過(guò)實(shí)踐引領(lǐng)，我不斷深化自己的認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)自己的管理得失，不斷提升自己的管理策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長(zhǎng)。
在這次園長(zhǎng)培訓(xùn)開班儀式上，謝晶處長(zhǎng)就向我們所有成員提出幾點(diǎn)要求，其中最重要的兩點(diǎn)就是要我們?cè)谂嘤?xùn)中積極互動(dòng)，及時(shí)反思。我們不僅在專家講座時(shí)積極互動(dòng)，在跟崗實(shí)踐時(shí)，我們與跟崗幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)、教師甚至保育員也不時(shí)地交流、溝通。另外，在餐桌上、寢室里也會(huì)不時(shí)的聽到我們交流辦園心得、互傳管理經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，這種交流還延續(xù)到了培訓(xùn)后，我們培訓(xùn)班專門建立了一個(gè)qq群，我們跟崗實(shí)踐小組也另外建了一個(gè)qq群，以供以后繼續(xù)交流、學(xué)習(xí)。
最后，真誠(chéng)地感謝貴州幼兒師范學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及班主任王新華老師的付出，給了我們這次開闊視野、激活思維、交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我能學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，學(xué)習(xí)各領(lǐng)域的知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面。我一定能以此次培訓(xùn)為契機(jī)，好好總結(jié)，好好反思，爭(zhēng)取早日把學(xué)到的理論知識(shí)用到實(shí)際當(dāng)中去，使幼兒園的各項(xiàng)工作不斷邁上新的`臺(tái)階。
保教工作規(guī)范心得篇十一
所謂師德，是指每個(gè)普通教師必須具備的職業(yè)道德，當(dāng)然也包括自己的內(nèi)在修養(yǎng)。無(wú)論誰(shuí)教育，都要以人為本，樹立自己的形象。老師畢竟是孩子的榜樣，是孩子心中一面屹立不倒的旗幟。每個(gè)教師都要有主人翁意識(shí)，要以塑造人、培養(yǎng)人、育人為己任，才能體現(xiàn)真正的教師精神.
師德是所有教師人格的具體體現(xiàn)。你必須優(yōu)先關(guān)心、愛和理解學(xué)生。從實(shí)際出發(fā)，勤勤懇懇，愛學(xué)生，這樣才能收獲學(xué)生真摯的情感。每天和孩子在一起，讓我深深體會(huì)到他們的純真和活潑。俗話說(shuō)，如果你親吻你的老師，你會(huì)相信它，相信它，并跟隨它的腳步。與其喊嗓子，不如做秀。因此，教師是學(xué)生的引路人和旗幟。不是說(shuō)老師是人類靈魂的工程師嗎？因?yàn)槲覀兪冀K肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)重要人才的歷史使命。在我看來(lái)，一個(gè)好老師必須具備專業(yè)素養(yǎng)，充分了解教師工作的重要性，才能成為一個(gè)好老師。
在家里面，父母是孩子的啟蒙者，在學(xué)校，老師就成了孩子的'表率，我們的一言一行，都會(huì)對(duì)年幼純潔的孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。這也就是古語(yǔ)“近朱者赤，近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱，在課間時(shí)，孩子們都感覺很口渴，會(huì)爭(zhēng)搶的拿杯子去倒水喝，很容易會(huì)發(fā)生不小心踩到腳，或不小心把水倒到了別人身上等小事，從而發(fā)生打架罵人事件。在這時(shí)，老師不應(yīng)只用嘴巴說(shuō)讓他們排好隊(duì)倒水，不推不擠，這樣雖然會(huì)有一定的效果，但是有些孩子是不太會(huì)來(lái)聽，他只想喝到水就可以了。所以老師應(yīng)發(fā)揮老師的榜樣作用，也拿著杯子在排好隊(duì)的孩子后面來(lái)排隊(duì)倒水喝，他們也就會(huì)學(xué)著老師來(lái)排好隊(duì)喝水了。這樣有助于培養(yǎng)他們的生活常規(guī)意識(shí)。
我曾經(jīng)在一篇文章中看到過(guò)這樣的一段話：老師就是給天使縫補(bǔ)翅膀的人......剎那間我感覺到我背負(fù)的教師這個(gè)詞意義是多么的重大啊。原來(lái)在我身邊的都是一群美麗的天使啊!是啊，他們是天使，可以會(huì)給你帶來(lái)驚喜，帶來(lái)幸福，帶來(lái)一些你所意想不到的是事。我們選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就等于選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責(zé)任放在自己的左右心房，伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動(dòng)。
我常常在思考，我們能給孩子們什么樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人，選擇職業(yè)，卻不可以選擇學(xué)生。世界上沒有兩片完全相同的樹葉，可每一片樹葉都有屬于自己的美；班級(jí)里也不會(huì)有兩個(gè)完全相同的孩子，每一個(gè)孩子都會(huì)有自己獨(dú)特的氣味，有時(shí)候我們會(huì)當(dāng)著孩子們的面說(shuō)“xx小朋友表現(xiàn)不好，老師不喜歡你了，xx小朋友真棒啊，老師最喜歡你了?！昂⒆觽兟牭竭@些話，心里會(huì)是一種什么樣的感受。我們常常聽到這樣的抱怨“xx小朋友屢教不改，看到他就頭疼”，然而，讓我們靜下心來(lái)想一想：這樣的教育方式恰當(dāng)嗎?要承認(rèn)和關(guān)注幼兒的個(gè)體差異，避免用劃一的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)不同的幼兒，在幼兒面前慎用橫向的比較，這樣的方法我們確實(shí)運(yùn)用起來(lái)了嗎?我們到底應(yīng)該怎樣去愛孩子?愛某個(gè)孩子，愛某些孩子?愛聽話的孩子，愛表現(xiàn)突出的孩子?不這樣的愛是偏愛!基于責(zé)任，我們的愛不應(yīng)是偏愛，而應(yīng)是博愛!帶著博愛的眼神去看待每一個(gè)孩子，讓孩子們?cè)诔錆M鼓勵(lì)的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在付出愛的同時(shí)，也收獲了許多許多。
作為一名幼兒園教師，我們可能常常會(huì)聽到一些圈內(nèi)消息：哪個(gè)老師拿鋼勺打了孩子的頭；哪個(gè)老師體罰孩子，扭孩子的耳朵；哪個(gè)老師訓(xùn)斥侮辱孩子，致使孩子產(chǎn)生心理疾?。荒膫€(gè)老師對(duì)孩子采取暴力措施……每每聽到這些消息，我們會(huì)很心痛，我們的第一反應(yīng)通常是慨嘆幼兒教師的素質(zhì)，呼吁關(guān)注孩子的心理，強(qiáng)調(diào)老師不能體罰孩子。更要以身作則，要有責(zé)任心，責(zé)任心，是一種使命感，教師的責(zé)任心主要體現(xiàn)在教書育人上，體現(xiàn)在教育教學(xué)行為的細(xì)節(jié)上。責(zé)任心是“以身作則，愛崗敬業(yè)，心存大愛”的巨大動(dòng)力。教師在學(xué)生的心目中有很大的作用，要求學(xué)生做到的，我們自己首先就要做到。我們要嚴(yán)于律己，經(jīng)常進(jìn)行自己批評(píng)與自己反省，發(fā)現(xiàn)自身不足的同時(shí)，積極改正，給小朋友留下一個(gè)正義的教師形象。
保教工作規(guī)范心得篇十二
按照高檢院的統(tǒng)一部署，xx年1月至12月在全國(guó)檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作。為保證專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動(dòng)方案，結(jié)合我分管的實(shí)際工作，談一下自己的心得體會(huì)。
這次專項(xiàng)活動(dòng)的目的就是通過(guò)開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長(zhǎng)效機(jī)制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點(diǎn)圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1.對(duì)案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對(duì)案件存在問(wèn)題
推脫逃避，不注重釋法說(shuō)理，不注重矛盾化解。
2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢(shì)，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營(yíng)管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
4.對(duì)告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請(qǐng)示匯報(bào)不請(qǐng)示匯報(bào)，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長(zhǎng)指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過(guò)檢察委員會(huì)研究或不經(jīng)檢察長(zhǎng)決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對(duì)法院審判、執(zhí)行活動(dòng)的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過(guò)口頭或其他書面方式即可糾正的錯(cuò)誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計(jì)，影響檢察建議的權(quán)威性和說(shuō)服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對(duì)律師合法要求不能依法及時(shí)辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時(shí)有效反映和表達(dá)。
人分案起訴，虛報(bào)案件審結(jié)率，等等。
12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動(dòng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問(wèn)題多、重大問(wèn)題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)” 。
13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評(píng)查職責(zé)，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實(shí)質(zhì)，對(duì)特定種類案件的評(píng)查不及時(shí)，導(dǎo)致案件質(zhì)量問(wèn)題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對(duì)擴(kuò)大解釋“特別重大賄賂犯罪” 等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢(shì)。
15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。
16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用
自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個(gè)人好處。
18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過(guò)問(wèn)、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個(gè)人好處.
下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問(wèn)題，圍繞上述重點(diǎn)環(huán)節(jié)和問(wèn)題，結(jié)合本部門實(shí)際，逐一對(duì)照檢查，逐項(xiàng)整改糾正。注重問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
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通過(guò)對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深深地理解新時(shí)期的教師不僅要教好書，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。師德不僅是對(duì)教師個(gè)人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著“以身立教” 的作用。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
一、忠誠(chéng)、熱愛黨的教育事業(yè)
教師是為國(guó)家輸送人才的階梯。然而，教師又是很平凡的。我想，偉大正寓于平凡之中。因?yàn)?，平凡中，我們一樣能夠奉獻(xiàn)。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”，意在表達(dá)教育這一職業(yè)的無(wú)私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就該對(duì)教師這一職業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)，才能徹底清楚“拜金主義”、“仕爵主義”觀念，把自己的全部心血奉獻(xiàn)給自己所從事的教育事業(yè)，我是一名在教育崗位上干了二十多年的教師。我的信念就是干一行，愛一行。像陶行知所說(shuō)的那樣：“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”，因?yàn)槲覀兟殬I(yè)的特殊性決定了，只有愛的付出，才有愛的收獲。作為一名教師我感到無(wú)尚光榮的，教師對(duì)人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。因此要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事業(yè)。忠誠(chéng)教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。
二、無(wú)私奉獻(xiàn)，關(guān)愛每一位學(xué)生
教書，還是育人，都能讓他的學(xué)生全盤接受，永記于心。
教育是藝術(shù)，是愛的共鳴，是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。可以說(shuō)，熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對(duì)學(xué)生冷漠，決不是一個(gè)有良好師德的好教師。
三、
為人師表，做學(xué)生的表率
談舉止切切不可粗魯;要求學(xué)生遵守行為規(guī)則，教師應(yīng)自覺遵守教師守則。否則，光要求學(xué)生，而自己又不身體力行，反而胡作非為，學(xué)生就認(rèn)為這樣的老師言行不一，出爾反爾而不可信賴。
總之，我們教師時(shí)時(shí)刻刻都要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，讓自己成為一個(gè)具有高尚師德的人，才能適應(yīng)素質(zhì)教育的呼喚，更好地培養(yǎng)“四有” 新人，才不辜負(fù)黨和人民賦予我們教師的光榮使命。
通過(guò)學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，我們深深地理解新時(shí)期的教師不僅要教好書，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。師德不僅是對(duì)教師個(gè)人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著“以身立教” 的作用。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己對(duì)《教師職業(yè)道德規(guī)范》有了全新的認(rèn)識(shí)和深刻的體會(huì)。
一、要有高漲的工作熱情。
許許多多成功人士的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，成功取決于積極主
動(dòng)的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動(dòng)心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力，能促使我們積極向上，不斷進(jìn)取。不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來(lái)很大的影響，促進(jìn)他們健康快樂地成長(zhǎng)，最終達(dá)成教育
教學(xué)
目標(biāo)，并形成良性循環(huán)。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，勢(shì)必會(huì)使祖國(guó)的花朵耷拉著腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長(zhǎng)。
二、要養(yǎng)成寬容公正的愛心.
這是教師對(duì)待學(xué)生的核心原則。教師必須學(xué)會(huì)寬容。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，更何況我們所面對(duì)的是孩子呢嚴(yán)是一種愛，寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種激勵(lì)，更是一種仁慈。它能溫暖滋潤(rùn)學(xué)生的心田，開啟學(xué)生的心靈，給學(xué)生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異，接受所有的學(xué)生，以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，注意時(shí)時(shí)處處在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識(shí)。
三、無(wú)私奉獻(xiàn)，關(guān)心每一位學(xué)生的成長(zhǎng)。
服務(wù)對(duì)象學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情，就會(huì)“親其師”，從而“信其道”。教育愛，作為一種出自崇高目的、充滿科學(xué)精神、普遍、持久而又深厚的愛，其內(nèi)涵極為豐富，既包括要求教師精心熱愛學(xué)生，又包括要求教師精心教育學(xué)生。
四、要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
這是教師走向終身發(fā)展的基本原則。終身教育，這是現(xiàn)代人必備的思想觀念，教師更應(yīng)活到老學(xué)到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我們就不斷地給自己充電，把讀書當(dāng)成一種習(xí)慣，把學(xué)習(xí)看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營(yíng)養(yǎng)，使自己變得更為睿智。在吸取新的知識(shí)、觀念的過(guò)程中，教師還應(yīng)善反思、勤筆記，注重積累，加強(qiáng)研究，以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進(jìn)取的開拓之路。
總之，在以后的工作中我會(huì)進(jìn)一步提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。
所謂職業(yè)道德，即從事一定職業(yè)的人們?cè)谧约禾囟ǖ墓ぷ髦校枷牒托袨榉矫鎽?yīng)該遵循的道德規(guī)范。各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德，正如恩格斯所言：“實(shí)際上，每一個(gè)階級(jí)，甚至每一個(gè)行業(yè)，都各有各的道德”。而國(guó)家公務(wù)員(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員)由于其地位和作用以及職業(yè)活動(dòng)的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應(yīng)該遵守的道德規(guī)范，而且還必須踐行與其從事的工作性質(zhì)密切相關(guān)的更高層次的職業(yè)道德規(guī)范。眾所周知，公務(wù)員職業(yè)道德最基本的原則是全心全意為人民服務(wù)，由此，筆者認(rèn)為其最主要的規(guī)范應(yīng)該是“公”、“實(shí)，、“廉”、“儉”。
一、“公” 即一心為公、公而忘私、公道正派。
(一)一心為公。它既是公務(wù)員與國(guó)家和政府關(guān)系的本質(zhì)體現(xiàn)，也是公務(wù)員思想、行為、作風(fēng)等各方面的最主要的道德規(guī)范。國(guó)家公務(wù)員是中央和地方各級(jí)人民政府行使國(guó)家行政權(quán)力，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)，實(shí)施國(guó)家行政行為的主體，這個(gè)根本屬性決定了公務(wù)員的職業(yè)行為必須無(wú)條件服從國(guó)家意志，處處考慮和維護(hù)國(guó)家的尊嚴(yán)和政府的聲譽(yù)。具體地說(shuō)就是必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策‘集中表現(xiàn)為堅(jiān)持‘一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”
以及總書記提出的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別和政治敏銳性等行為規(guī)范。
(二)公而忘私。公務(wù)員要真正做到“一心為公” 必須正確處理好國(guó)家利益、人民利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。因?yàn)楣珓?wù)員在工作和生活過(guò)程中，必然會(huì)面對(duì)著利益的取舍問(wèn)題，尤其是當(dāng)國(guó)家利益或人民利益與個(gè)人利益之間發(fā)生矛盾的時(shí)候，更加不可避免的迫使其作出抉擇。作為一切言行都以合乎廣大人民群眾的最大利益為最高目標(biāo)的公務(wù)員，個(gè)人利益必須眼從于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與人民利益的統(tǒng)一。這是公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范中處理利益取舍問(wèn)題時(shí)最起碼、最經(jīng)常的要求。而在個(gè)人利益和人民利益發(fā)生沖突的情況下，自覺地?zé)o條件地服從于人民利益，在人民需要的時(shí)候，為了人民的利益勇于犧牲個(gè)人利益甚至自己的生命，則是公務(wù)員職業(yè)道德原則最重要的歸宿，也是衡量一個(gè)公務(wù)員職業(yè)道德水平高低的尺度。在這方面，我們有許多榜樣，60年代的焦裕祿和90年代的孔繁森就是典范。
須具備執(zhí)政為民、用權(quán)為公、奉法為理、正直無(wú)私、公事公辦等職業(yè)道德規(guī)范。也只有這樣才能真正做到：處理問(wèn)題，秉公辦事;解決問(wèn)題，主持公道;遇到干擾，鐵面無(wú)私。從而杜絕‘“不給好處不辦事，給了好處亂辦事” 等腐敗現(xiàn)象。
二、“實(shí)” 即實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā);說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，做老實(shí)人。
(一)實(shí)事求是一切從實(shí)際出發(fā)。這是公務(wù)員在行使行政管理權(quán)力，執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須遵循的又一主要的職業(yè)道德行為規(guī)范。鄧小平同志指出：“實(shí)事求是，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀的基礎(chǔ)，是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。過(guò)去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實(shí)事求是，現(xiàn)在我們要實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化，同樣要靠實(shí)事求是”。公務(wù)員肩負(fù)著上傳下達(dá)以及管理政務(wù)的重任，要使政策“從群眾中來(lái)又到群眾中去” 真正反映人民的意志，首要的是一切從實(shí)際出發(fā)，忠于事實(shí)，尊重客觀規(guī)律。只有這樣才能從中得出事物中固有的而不是臆造的規(guī)律性，才能制定出合乎實(shí)際的政策，否則就會(huì)貽誤社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，損害人民的利益。
眾，勇于道出事實(shí)的真象;發(fā)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，敢于理直氣壯提出批評(píng)。也正因?yàn)檫@樣，敢說(shuō)實(shí)話的公務(wù)員最終總是得到群眾的好評(píng)和贊揚(yáng)。在這方面，彭德懷同志以其對(duì)黨和人民無(wú)比忠誠(chéng)老實(shí)、不講假話的崇高的道德品質(zhì)，為廣大公務(wù)員樹立了學(xué)習(xí)榜樣。辦實(shí)事，是要求公務(wù)員尤其是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員必須以全心全意為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，想方設(shè)法為人民多辦實(shí)事，真正做到“為官一任，造福一方”。切戒那種為了擺花架子、做表面文章而不惜勞民傷財(cái)?shù)耐稒C(jī)取巧行為。說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，做老實(shí)人的根本要求就是‘，不唯書、不唯上、只唯實(shí)?！?那種“干部出數(shù)，數(shù)出干部” 的虛報(bào)浮夸、弄虛作假的作風(fēng)再也不能維持下去了。
三、“廉” 即“清正廉潔”。
其道德規(guī)范是：一身正氣，兩袖清風(fēng)，潔身自好，不貪財(cái)，不利用職務(wù)和工作的便利中飽私囊，不利用職權(quán)索賄受賄、貪贓枉法。清正廉潔的職業(yè)道德規(guī)范既是公務(wù)員公正無(wú)私執(zhí)行公務(wù)的需要，也是消除政府機(jī)構(gòu)腐敗現(xiàn)象的重要保證。
到以一心為公，全心全意為人民服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行公務(wù)，就必須保持潔身自好、清正廉潔，因?yàn)橹挥凶袷厍逭疂嵉男袨橐?guī)范，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)才能理直氣壯，公道正派。之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)椋?BR> 1、清正廉潔行為規(guī)范，是公務(wù)員在任職期間必須遵循的關(guān)于廉潔從政的指導(dǎo)思想和基本原則。
2、清正廉潔行為規(guī)范是政府內(nèi)部的行為規(guī)則，它是有關(guān)廉潔清白，不貪污受賄的各種制度、命令、政策、法律、紀(jì)律的總和，是各級(jí)公務(wù)員都必須遵守的行為規(guī)則。
3,清正廉潔行為規(guī)范為公務(wù)員不斷提高自己的政治素質(zhì)，培養(yǎng)廉政品質(zhì)的言論和行動(dòng)提供了標(biāo)準(zhǔn)。
4,清正廉潔行為規(guī)范也是國(guó)家制約和監(jiān)督公務(wù)員的權(quán)力和行為，使其辦事不偏不私、公平正直，執(zhí)政拒腐蝕、不貪污，是實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)廉政建設(shè)的有力手段。
家的生死存亡。我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家，公務(wù)員不分職務(wù)大小都是人民的公仆，政府機(jī)關(guān)不分權(quán)力的大小都是人民的政府，絕不容許貪污腐敗。當(dāng)前，出現(xiàn)的個(gè)別行政機(jī)關(guān)和個(gè)別公務(wù)員，經(jīng)受不起執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn)，走上了以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，搞權(quán)錢、權(quán)色交易的違法犯罪道路，既危害了國(guó)家和人民群眾的利益，干擾了改革開放，損害了政府機(jī)關(guān)的形象，又違背了公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范。由此可見，堅(jiān)持公務(wù)員清正廉潔的道德行為規(guī)范是清除政府機(jī)關(guān)腐敗現(xiàn)象的根本保證。各級(jí)公務(wù)員必須嚴(yán)格按照總書記提出的“自重、自省、自警、自勵(lì)” 的要求去規(guī)范自己的行為，確保公務(wù)員隊(duì)伍永遠(yuǎn)清正廉潔。
四、“儉” 就是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。
生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈和浪費(fèi)，這是中華民族世代相傳的美德，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。因此，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則理所當(dāng)然應(yīng)該是公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容。一方面，公務(wù)員應(yīng)該成為人民群眾艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率。眾所周知，現(xiàn)階段我們國(guó)家生產(chǎn)力水平還比較低，人民生活還不富裕，甚至有部分地方的群眾還沒有解決溫飽間題。在這種情況下，我們要建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，就必須團(tuán)結(jié)一致，勒緊褲帶，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，決不允許離開生產(chǎn)力水平談生活，盲目追求什么高消費(fèi)，高享受。即使是將來(lái)，我們實(shí)現(xiàn)了社會(huì)主義現(xiàn)代化，也仍然要繼續(xù)艱苦奮斗、歷行節(jié)約。因此，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約不是一天一日的事，而是長(zhǎng)期的政治任務(wù)。要使人民群眾的認(rèn)識(shí)取得一致并自覺做到這一點(diǎn)，公務(wù)員必須做出表率，帶頭做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，人們常說(shuō)的“村看村，戶看戶，群眾看干部” 也正是這個(gè)道理。
另一方面，我們黨的性質(zhì)和肩負(fù)的歷史使命決定了作為人民公仆的公務(wù)員必須具備艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的職業(yè)道德行為規(guī)范。只有這樣，才能切實(shí)保證公務(wù)員用好人民給予的權(quán)力，從而精打細(xì)算，把有限的財(cái)力和物力真正用到為人民謀福利的刀刃上，不浪費(fèi)一分錢，不白耗一顆米。有了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約這個(gè)“法寶”，就能使公務(wù)員保持“兩袖清風(fēng)” 的淡泊之節(jié)，真正成為人民的公仆，就能使我們的政府永遠(yuǎn)是人民的政府，是為人民服務(wù)的政府。反之，如果公務(wù)員一味追求享受，貪圖安逸，唯利是圖，其結(jié)果只能是敗壞公務(wù)員的聲譽(yù)喪失人民群眾的信任，甚至走上犯罪的道路。
持！
保教工作規(guī)范心得篇十三
教師作為一種職業(yè)，在人類社會(huì)發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用，教師職業(yè)道德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。
通過(guò)學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德，使我明白了凡事都要以身作則，教師從事的是培養(yǎng)人的工作，教師勞動(dòng)最有影響力的就是言傳身教，也就是說(shuō)教師用自己的學(xué)識(shí)，思想品質(zhì)和人格魅力來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的，無(wú)論什么樣的學(xué)生都是自覺或不自覺的把教師當(dāng)成自己的榜樣。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)做人的參照對(duì)象，所以人們常說(shuō)教師是鏡子，學(xué)生是教師的影子。以身作則要求教師做事要言行一致，表里如一，還要求我們儀表端莊，大方得體。否則就會(huì)在不知不覺中給學(xué)生造成不良的影響。
作為一名教師，必須具備一定的思想政治素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，能力素質(zhì)，教育理論素質(zhì)，身心素質(zhì)，風(fēng)度儀表等，同時(shí)更要具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。那么，我們首先要回顧教師職業(yè)的根本職責(zé)是教書育人。這就要求我們要有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和能力素質(zhì)。因此，我們要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的給自己充電，在實(shí)踐中不斷進(jìn)取，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，精益求精，不斷提高，才能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。如果我們只滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，在時(shí)代不斷發(fā)展的條件下，就會(huì)逐漸被社會(huì)所淘汰。
一 要有敬業(yè)心
敬業(yè)是使所有其他素質(zhì)成為可能的特征，好的教育有很強(qiáng)的敬業(yè)精神。他們致力于幫助學(xué)生，改進(jìn)其成績(jī)，增強(qiáng)其自信心，敬業(yè)精神驅(qū)動(dòng)教師不斷探尋更有效的方法，即使面臨著學(xué)生消極態(tài)度和行為也是這樣，教師的敬業(yè)精神超出了課堂，使他們與自己學(xué)校的其它教師學(xué)會(huì)協(xié)同工作。
二 要有責(zé)任心
從一點(diǎn)一滴小事做起，把自己對(duì)事業(yè)，對(duì)學(xué)生的責(zé)任落實(shí)到每一件事，每一句話，每一個(gè)舉動(dòng)上，也正因?yàn)樽约盒闹杏辛艘环葚?zé)任，促使自己在教學(xué)上下功夫，精益求精，能使其他教師學(xué)習(xí)能吃苦，心中有了這份責(zé)任，時(shí)刻都在召喚，約束和激勵(lì)自己，同其它教師一樣竭盡全力地堅(jiān)守心中的那份承諾，并努力地履行自己教書育人的職責(zé)，有了這份責(zé)任心就千方百計(jì)地努力完成自己的教學(xué)任務(wù)，力求完美，有了這份責(zé)任就會(huì)認(rèn)真鉆研教材，虛心求教，不恥下問(wèn)，與其它教師學(xué)習(xí)交流，彌補(bǔ)自己教學(xué)上的不足。
三 要有愛心 愛是陽(yáng)光，可以把堅(jiān)冰融化，愛是春雨能讓枯萎的小草發(fā)芽，在學(xué)生眼中，老師是知識(shí)的使者，愛的花身，人格是人的思想和情感的統(tǒng)一體，給學(xué)生一些理解和寬容，他們回贈(zèng)給你的都是滿意。
在這塊特殊的園地里，教師更應(yīng)愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。在這里更應(yīng)突出體現(xiàn)愛心，耐心，細(xì)心，精心，因?yàn)檫@里的孩子更需要細(xì)心呵護(hù)，更需要愛的溫暖。作為一種道德導(dǎo)向，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的基本精神就在于奉獻(xiàn)。我們要正確處理好個(gè)人利益和集體利益的茅盾，一切以學(xué)校事業(yè)的發(fā)展為重。
努力提高自己教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。以奉獻(xiàn)精神和全心全意為人民服務(wù)的思想對(duì)待本職工作。做到愛崗，敬業(yè)，團(tuán)結(jié)，向上。我們相信，只要我們教師為了每位學(xué)生的發(fā)展，每一位得到發(fā)展的學(xué)生都會(huì)社會(huì)更大的貢獻(xiàn)。
保教工作規(guī)范心得篇十四
工作是人們生活中不可或缺的一部分，有規(guī)范的工作方式不僅可以提高工作效率，還可以建立良好的工作信譽(yù)。在工作中，我們可以總結(jié)出一些規(guī)范工作的心得體會(huì)，這些經(jīng)驗(yàn)不僅適用于個(gè)人的工作，也適用于團(tuán)隊(duì)和組織的工作。下面將從規(guī)范的時(shí)間管理、良好的溝通協(xié)調(diào)、高效的團(tuán)隊(duì)合作、精細(xì)的任務(wù)執(zhí)行和積極的工作態(tài)度等幾個(gè)方面來(lái)闡述規(guī)范工作的心得體會(huì)。
第二段：規(guī)范的時(shí)間管理
對(duì)于工作來(lái)說(shuō)，時(shí)間是最寶貴的資源之一。規(guī)范的時(shí)間管理可以幫助我們充分利用時(shí)間，提高工作效率。首先，要制定一個(gè)明確的工作計(jì)劃，將重要的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)寫下來(lái)，并合理分配時(shí)間。其次，要避免拖延癥，及時(shí)開始并完成任務(wù)，不要將工作堆積起來(lái)。此外，合理安排工作時(shí)間，利用工作高峰期進(jìn)行重要任務(wù)，保持高效率。當(dāng)然，還需要做好時(shí)間的評(píng)估和跟蹤，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。
第三段：良好的溝通協(xié)調(diào)
工作中，良好的溝通協(xié)調(diào)是必不可少的，它有助于團(tuán)隊(duì)成員之間的理解和合作。在溝通中，我們要盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的意思，避免過(guò)多的廢話和歧義。另外，要善于聆聽他人的意見和建議，多角度思考問(wèn)題，以達(dá)到更好的工作結(jié)果。此外，要善于溝通和協(xié)調(diào)不同工作之間的關(guān)系，做到資源共享和互相幫助。只有通過(guò)良好的溝通協(xié)調(diào)，才能減少?zèng)_突，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率。
第四段：高效的團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代工作不可或缺的一部分，有效的團(tuán)隊(duì)合作可以增強(qiáng)工作的凝聚力和執(zhí)行力。首先，明確分工和職責(zé)，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都知道自己的任務(wù)和目標(biāo)。其次，鼓勵(lì)和保持良好的溝通，及時(shí)分享信息和資源，以提高協(xié)作效率。另外，要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任和支持，建立良好的合作氛圍。最重要的是要珍惜團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的貢獻(xiàn)，并善于整合團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，以追求共同的目標(biāo)。
第五段：精細(xì)的任務(wù)執(zhí)行和積極的工作態(tài)度
規(guī)范工作不僅要求對(duì)工作流程的掌握，還需注重細(xì)節(jié)，并保持積極的工作態(tài)度。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我們要對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)的分析和計(jì)劃，并及時(shí)調(diào)整策略，確保完成質(zhì)量和效率相匹配的任務(wù)。同時(shí)，要保持積極的工作態(tài)度，對(duì)工作充滿熱情和耐心，對(duì)待問(wèn)題要積極主動(dòng)，以解決問(wèn)題為目標(biāo)。無(wú)論是遇到挫折還是成功，都要保持冷靜和積極的態(tài)度，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力。
總結(jié)
規(guī)范工作的心得體會(huì)是實(shí)踐中的寶貴財(cái)富，通過(guò)規(guī)范的時(shí)間管理、良好的溝通協(xié)調(diào)、高效的團(tuán)隊(duì)合作、精細(xì)的任務(wù)執(zhí)行和積極的工作態(tài)度，我們可以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。因此，每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)工作的規(guī)范性，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作水平。只有通過(guò)規(guī)范工作的心得體會(huì)，我們才能在工作中獲得更好的發(fā)展和成就。
保教工作規(guī)范心得篇十五
今天很有幸觀看了西安交通大學(xué)附屬幼兒園的兀靜教授的關(guān)于《幼兒園一日生活保教規(guī)范》視頻學(xué)習(xí)。兀教師從生活活動(dòng)、分散教育活動(dòng)、游戲活動(dòng)、集體教學(xué)活動(dòng)、戶外活動(dòng)等方面講解了幼兒園一日生活中蘊(yùn)含的教育元素。也讓我明白了在我們開展一日活動(dòng)的組織中要發(fā)揮整體教育功能，要促進(jìn)有兒童全面發(fā)展；要依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，組織相適應(yīng)的活動(dòng)；面向全體幼兒的同時(shí)也要兼顧幼兒共性和個(gè)性的問(wèn)題。同時(shí)要做到保教并重的原則，要注重活動(dòng)的多樣性，建立新型的師幼關(guān)系。
在兀老師的講解中還提到了關(guān)于戶外活動(dòng)，很多幼兒園存在全園共同戶外，在統(tǒng)一場(chǎng)地進(jìn)行戶外，其實(shí)這樣的處理方式也是欠妥的，對(duì)于小班的孩子來(lái)說(shuō)是很不利的，也很容易在游戲中發(fā)生碰撞危險(xiǎn)。其實(shí)，分時(shí)段來(lái)進(jìn)行戶外更有利于幼兒的發(fā)展。其次就是，我們雖然要保證每天兩小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間，但是，并不是說(shuō)一次玩兩小時(shí)，這樣是不利于幼兒生長(zhǎng)規(guī)律的`。所謂的兩小時(shí)，其實(shí)是每天戶外活動(dòng)的累加。
兀老師在講解中提到，表?yè)P(yáng)孩子要具體描述性的表?yè)P(yáng)，不僅僅只是一句“你真棒”，這樣孩子也不知道，自己到底是哪里棒。而是要讓孩子知道得到表?yè)P(yáng)的具體行為是什么，這樣能讓幼兒獲得更大的滿足感，找到自信，激發(fā)幼兒以后更好的積累經(jīng)驗(yàn)，獲得更好的成長(zhǎng)。
學(xué)習(xí)了兀老師的視頻讓我知道了，要搭建一個(gè)新型的師幼關(guān)系，理解孩子，內(nèi)容更重于形式。要讓我們的每一天都是精彩的，都是不同的，這樣才能更好地吸引幼兒，愛上幼兒園。這告訴我們要做一個(gè)有心人、要做一名有創(chuàng)新意識(shí)的教師，要讓孩子的每一天都是豐富多彩的，讓我們共同努力，為孩子搭建更好的、有助于幼兒更好健康成長(zhǎng)的環(huán)境！
保教工作規(guī)范心得篇十六
一、引言（200字）
規(guī)范工作是指在工作中按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則進(jìn)行操作，確保工作質(zhì)量穩(wěn)定和高效。對(duì)于任何一個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，規(guī)范工作至關(guān)重要。在我工作的過(guò)程中，我深刻理解到規(guī)范工作的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
二、明確目標(biāo)（200字）
規(guī)范工作的第一步就是明確目標(biāo)。人們常說(shuō)“有所為，有所不為”，這也同樣適用于工作。在開始工作之前，我們應(yīng)該明確目標(biāo)，確保任務(wù)的準(zhǔn)確定位。只有明確了目標(biāo)，我們才能夠有針對(duì)性的采取措施，避免盲目行動(dòng)，浪費(fèi)時(shí)間和精力。
三、制定計(jì)劃（200字）
明確目標(biāo)之后，我們需要制定相應(yīng)的計(jì)劃。制定計(jì)劃可以幫助我們更好地規(guī)劃工作流程，合理安排時(shí)間和資源。在制定計(jì)劃的過(guò)程中，我們需要考慮工作量、工作時(shí)限以及可能遇到的困難和風(fēng)險(xiǎn)。只有制定出周密的計(jì)劃，我們才能夠提高工作效率，降低錯(cuò)誤率。
四、落實(shí)執(zhí)行（200字）
制定計(jì)劃只是一個(gè)開始，真正的挑戰(zhàn)在于能否將計(jì)劃落實(shí)到實(shí)際工作中。在執(zhí)行過(guò)程中，我們應(yīng)該始終堅(jiān)持按照計(jì)劃進(jìn)行，不偏離或者隨意調(diào)整。同時(shí)，我們還要及時(shí)記錄工作進(jìn)展，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并作出調(diào)整。只有將計(jì)劃落實(shí)到位，我們才能夠達(dá)到預(yù)期的工作效果。
五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)（200字）
完成了一項(xiàng)工作之后，我們應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問(wèn)題，并能夠找到相應(yīng)的解決辦法，提升工作能力。同時(shí)，及時(shí)總結(jié)也能夠幫助我們提升對(duì)工作中規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的理解，推動(dòng)自己在工作中的成長(zhǎng)。
六、結(jié)尾（200字）
在職場(chǎng)中，我們每個(gè)人都應(yīng)該重視規(guī)范工作。只有規(guī)范工作，我們才能夠達(dá)到預(yù)期的工作效果，提升工作質(zhì)量。通過(guò)明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、落實(shí)執(zhí)行和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們能夠更好地規(guī)范自己的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。讓我們共同努力，規(guī)范工作，提升自己！
保教工作規(guī)范心得篇十七
《幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》是指導(dǎo)我們一線教師如何根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)實(shí)施教育的一個(gè)方向性綱領(lǐng)，是我們每個(gè)教師都必須熟記于心，并要付諸于平時(shí)教育實(shí)踐的一本指南。這個(gè)暑假，我比較仔細(xì)的學(xué)習(xí)了它。通過(guò)學(xué)習(xí)，原本模糊的理念變的清晰了，也知道了自己在日?；顒?dòng)中應(yīng)該注重哪幾方面的培養(yǎng)。
今年我教的是大班，下面就結(jié)合大班孩子的年齡特點(diǎn)和自己對(duì)《指南》的理解，簡(jiǎn)單談?wù)劥蟀嗪⒆釉撟⒅啬男┓矫娴呐囵B(yǎng)以及該達(dá)到哪些目標(biāo)。
靈活運(yùn)用幼兒園的場(chǎng)地和器械，利用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式提高幼兒運(yùn)動(dòng)興趣，鼓勵(lì)幼兒嘗試用不同的方式玩同一種運(yùn)動(dòng)器械，從而達(dá)到發(fā)展幼兒動(dòng)作的協(xié)調(diào)性(跳繩等)，身體的平衡性，并嘗試做各種精細(xì)動(dòng)作。
幼兒園足形成幼兒各種良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵期，我們將有規(guī)律的安排幼兒的日常生活，同時(shí)通過(guò)實(shí)踐指導(dǎo)，正面引導(dǎo)等讓幼兒懂得保護(hù)自己的身體，知道有規(guī)律的吃、睡、拉有助于自己的身心健康，從而能引導(dǎo)自己的日常行為。培養(yǎng)幼兒對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，同時(shí)養(yǎng)成做事專注、堅(jiān)持，對(duì)學(xué)習(xí)有滿足感等。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能愛護(hù)圖書和各種活動(dòng)器具。
大班孩子已經(jīng)具備了一些基本的自我服務(wù)能力，所以要把發(fā)展的`重點(diǎn)放在認(rèn)識(shí)自我，并，知道自己喜歡什么或不喜歡什么，發(fā)展自信心，能正確的進(jìn)行自我評(píng)價(jià)等。
開拓自己的知識(shí)面，愿意把自己了解的知識(shí)與同伴進(jìn)行交流，同時(shí)能把握一個(gè)事物或現(xiàn)象的典型特征，并通過(guò)比較、歸類等逐步形成一些基本的概念。
大班孩子開始嘗試與同伴合作做好某件事情，在過(guò)程中遇到困難與矛盾能自行協(xié)調(diào)解決。有初步的任務(wù)意識(shí)和一定的社會(huì)責(zé)任感，比如，可以嘗試讓孩子做值日生，小老師，協(xié)助老師一起管理班級(jí)。
能仔細(xì)傾聽，理解說(shuō)話者的意思，并根據(jù)要求做出相應(yīng)的回應(yīng)，同時(shí)能清楚的表述自己的要求和愿望，或比較詳細(xì)的描述一件事情的經(jīng)過(guò)等。本學(xué)期，我將牢記指南要求，用指南精神來(lái)指導(dǎo)自己的日常工作，從而推動(dòng)幼兒長(zhǎng)足有效的往前發(fā)展。8月27日，我參加了天津市幼兒園提高保教質(zhì)量專項(xiàng)培訓(xùn)，聆聽老師們的講座，我受益良多，尤其是南開大學(xué)袁辛老師老師講的關(guān)于教師心理健康對(duì)于教育事業(yè)的重要性知識(shí)，這個(gè)培訓(xùn)讓我想起之前看過(guò)的一句話“身為教師，我具有極大的力量，能夠讓孩子們活得愉快或悲慘，我可以是制造痛苦的工具，也可以是啟發(fā)靈感的媒介，我能讓人丟臉，也能叫人開心，能傷人也可以救人。無(wú)論在任何情況下，一切危機(jī)的惡化或解除，兒童是否受到感化，全部決定在我?！痹诮?jīng)歷過(guò)這兩年的教師生涯，再次讀到這句話，我感覺到恐慌。之前我極少意識(shí)到自己的不良狀態(tài)會(huì)給孩子制造痛苦，給同事制造了麻煩，從而給自己帶來(lái)了損傷。
通過(guò)本次培訓(xùn)，讓我學(xué)會(huì)審視自己的內(nèi)心，深刻理解了一明教師心理健康的重要性。塑造良好的心理狀態(tài)，需要做到以下幾點(diǎn)：
1、我們要適應(yīng)變化。變化是不可避免的，如果沒有變化，世界就不會(huì)發(fā)展，遇到變化我們應(yīng)該沉著應(yīng)對(duì)，記住該記的，忘記該忘記的，改變能改變的，接受不能改變的。
2、學(xué)會(huì)理解他人，這樣就凈化了我們周圍的人際環(huán)境，減少了不和諧的音符，心靈就有安全感和歸屬感不孤獨(dú)。
3、學(xué)會(huì)保持心理平衡。生活好比鏡子，你對(duì)它笑，它對(duì)你笑。
4、學(xué)會(huì)休閑放松身心，應(yīng)對(duì)壓力。培養(yǎng)一些興趣愛好，如：跑步，閱讀；多跟親友溝通交流，學(xué)會(huì)抒發(fā)宣泄情緒，釋放壓力。
綜上，教學(xué)生活中，我們應(yīng)盡量控制自己的脾氣，我們要追求：多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)、慎重對(duì)待懲罰，絕不體罰和變相體罰。我們需要修煉一雙慧眼，塑造一顆有愛的心，發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的閃光點(diǎn)，找出點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì)。
保教工作規(guī)范心得篇一
近年來(lái)，規(guī)范工作成為各行各業(yè)發(fā)展中的一個(gè)重要課題。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到規(guī)范工作的重要性和必要性。通過(guò)嚴(yán)格的規(guī)范來(lái)進(jìn)行工作，不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，還能建立良好的工作形象。在此，我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，分享一些關(guān)于規(guī)范工作的心得體會(huì)。
首先，規(guī)范工作需要建立明確的目標(biāo)和計(jì)劃。在開展工作之前，我們必須明確工作的目標(biāo)，并制定合理的計(jì)劃和時(shí)間表。只有通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)和制定合理的計(jì)劃，我們才能夠有針對(duì)性地開展工作。這樣不僅能夠提高工作的效率，還可以有效地避免重復(fù)和錯(cuò)誤。例如，在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作時(shí)，我們需要明確所要收集的數(shù)據(jù)和信息，并制定詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，以確保能夠獲得準(zhǔn)確和全面的數(shù)據(jù)。
其次，規(guī)范工作需要準(zhǔn)確的工作方法和技巧。每個(gè)行業(yè)和工作領(lǐng)域都有其特定的工作方法和技巧，我們需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握這些方法和技巧。只有掌握正確的方法，我們才能更加高效地完成工作任務(wù)，并能夠處理各種復(fù)雜和突發(fā)的情況。例如，在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作時(shí)，我們需要學(xué)習(xí)和運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷的基本理論和方法，比如市場(chǎng)調(diào)研、廣告策劃和銷售推廣等。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能夠不斷提高自己的工作水平和能力。
第三，規(guī)范工作需要注重細(xì)節(jié)和精確度。在工作中，細(xì)節(jié)決定成敗。我們必須高度重視細(xì)節(jié)，并確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都精確無(wú)誤。只有通過(guò)認(rèn)真細(xì)致地對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，我們才能夠保證最終的工作成果質(zhì)量。例如，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，我們需要仔細(xì)核對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。只有通過(guò)嚴(yán)格的核對(duì)和審查，我們才能夠避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和差錯(cuò)。
另外，規(guī)范工作需要不斷完善和改進(jìn)。隨著社會(huì)的發(fā)展和行業(yè)的變化，工作的規(guī)范也在不斷變化和完善。我們不能滿足于當(dāng)前的工作規(guī)范，而應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作要求。只有通過(guò)不斷地改進(jìn)和完善工作規(guī)范，我們才能夠不斷提高工作效率和質(zhì)量，同時(shí)增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。例如，在進(jìn)行銷售工作時(shí)，我們需要緊跟市場(chǎng)發(fā)展的腳步，及時(shí)更新銷售策略和方法，以應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)和變化的市場(chǎng)環(huán)境。
最后，規(guī)范工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在現(xiàn)代社會(huì)，很少有事情是一個(gè)人可以完成的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)可替代的。我們必須善于與他人合作，并通過(guò)有效的溝通和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們才能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)工作的最佳效果。例如，在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí)，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，建立良好的溝通機(jī)制，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和圓滿完成。
總之，規(guī)范工作是一個(gè)復(fù)雜而又重要的任務(wù)，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和努力。通過(guò)建立明確的目標(biāo)和計(jì)劃、掌握正確的工作方法和技巧、注重細(xì)節(jié)和精確度、不斷完善和改進(jìn)以及注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，我們才能夠真正做到規(guī)范工作，并取得優(yōu)異的工作成績(jī)。只有通過(guò)不斷地規(guī)范工作，我們才能夠不斷提高自己的工作水平和能力，同時(shí)也為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，不斷推動(dòng)工作規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和未來(lái)。
保教工作規(guī)范心得篇二
工作規(guī)范的制定，是針對(duì)員工工作過(guò)程中存在的交流和協(xié)作問(wèn)題，以及常見的工作失誤和漏洞，為了標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，提高工作效率，避免人為錯(cuò)誤而推出的。在職場(chǎng)中，如何做好工作規(guī)范，這是每一個(gè)人都應(yīng)該思考的問(wèn)題。本文將結(jié)合個(gè)人的工作實(shí)踐和體驗(yàn)，談?wù)勛约簩?duì)工作規(guī)范心得體會(huì)的看法。
第二段：提前準(zhǔn)備，做好計(jì)劃
優(yōu)秀的工作規(guī)范是根據(jù)公司、行業(yè)、職位等多方面因素制定的。作為員工，首先要了解自己的職責(zé)范圍和工作重點(diǎn)。通過(guò)透徹地了解單個(gè)工作任務(wù)、崗位職責(zé)和分配時(shí)間，為有效時(shí)間管理和提高效率制定合適的工作計(jì)劃。事先的良好規(guī)劃不僅在工作效率上取得優(yōu)勢(shì)，也能避免疏忽和客服問(wèn)題，提高工作質(zhì)量。在工作規(guī)范制定的過(guò)程中，能將這些問(wèn)題提前考慮到，這種積極的工作態(tài)度和工作習(xí)慣也會(huì)對(duì)日后的工作生產(chǎn)帶來(lái)積極影響。
第三段：嚴(yán)格執(zhí)行，勤奮工作
嚴(yán)格的工作執(zhí)行是工作規(guī)范落實(shí)的關(guān)鍵。在工作規(guī)范制定的過(guò)程中，雖然很多時(shí)候制定規(guī)范會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。只有堅(jiān)定信念和專業(yè)精神，才能發(fā)揮出規(guī)范的實(shí)際價(jià)值。除了以嚴(yán)格和高效的方式執(zhí)行工作外，還要堅(jiān)持 “認(rèn)真、專注、耐心、用心”工作的態(tài)度。要用專業(yè)的眼光看待工作規(guī)范的好處，認(rèn)識(shí)到規(guī)范是幫助自己工作的好幫手，因此，全力以赴確保規(guī)范有效落實(shí)。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相幫助
每個(gè)員工都是一個(gè)小組的單獨(dú)組成部分，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的主要支持和毒瘤。創(chuàng)造一個(gè)融洽的工作環(huán)境，是有效利用工作規(guī)范的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)成員銜接嚴(yán)密，能夠通過(guò)工作規(guī)范快速交流，制定和落實(shí)行動(dòng)方案，共同助力完成任務(wù)。平等和互相支持是協(xié)作的基礎(chǔ)，員工應(yīng)注意他們自己的行為是否有挑釁性或危險(xiǎn)。在工作規(guī)范制定的過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際，制訂出于四個(gè)人的工作規(guī)范，互相幫助，共同支持，共同完成任何一個(gè)目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
“嚴(yán)格規(guī)范，隨時(shí)充滿激情”是每一個(gè)員工應(yīng)當(dāng)遵循的原則。制訂良好的工作規(guī)范，能夠規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化整個(gè)工作流程，確保任務(wù)進(jìn)程有序、高效推進(jìn)。同時(shí)，作為員工，也應(yīng)該了解自己的職責(zé)范圍，堅(jiān)守規(guī)范，規(guī)范自己，執(zhí)行任務(wù)，才能真正放心地完成自己工作。最后希望每一個(gè)員工都能在工作規(guī)范的倡議下，全面提升自我素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，讓規(guī)范成為自我的力量，讓工作成為自己生命的一部分。
保教工作規(guī)范心得篇三
引言：
工作是每個(gè)人都必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑。在工作中，工作規(guī)范是保障工作順利進(jìn)行的重要前提，而遵守工作規(guī)范則是確保個(gè)人工作效率的基礎(chǔ)。通過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了工作規(guī)范的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面將從規(guī)范工作習(xí)慣、合理安排時(shí)間、嚴(yán)守保密原則、保持團(tuán)隊(duì)溝通和重視個(gè)人形象五個(gè)方面展開談?wù)?，分享我?duì)工作規(guī)范的心得體會(huì)。
第一段：規(guī)范工作習(xí)慣
有規(guī)范的工作習(xí)慣是高效工作的基礎(chǔ)。從早上開始，我總是第一個(gè)到達(dá)工作崗位，提前安排好今天的工作內(nèi)容，確保工作的有序進(jìn)行。在工作過(guò)程中，我注重記錄工作事項(xiàng)和工作細(xì)節(jié)，及時(shí)整理和歸檔，以便于后續(xù)查詢和使用。此外，我定期對(duì)工作進(jìn)行整理和總結(jié)，從中找出不足的地方并加以改進(jìn)。通過(guò)養(yǎng)成規(guī)范的工作習(xí)慣，我可以更好地應(yīng)對(duì)各種工作情況，提高工作效率。
第二段：合理安排時(shí)間
合理安排時(shí)間是保證工作順利完成的關(guān)鍵。工作中，我會(huì)預(yù)先制定工作計(jì)劃，根據(jù)工作的緊急程度和重要性來(lái)安排工作的優(yōu)先級(jí)。我會(huì)充分利用零散的時(shí)間段，處理一些簡(jiǎn)單的工作或備份文件，以減少工作堆積。同時(shí)，我也會(huì)給自己定下工作時(shí)長(zhǎng)與休息時(shí)間的合理比例，保證工作的效果和個(gè)人健康的平衡。通過(guò)合理安排時(shí)間，我能更好地掌控工作進(jìn)度，提高工作質(zhì)量。
第三段：嚴(yán)守保密原則
保密原則是工作中不可忽視的一環(huán)。在工作中，我時(shí)刻銘記保密責(zé)任，妥善保管工作文件和重要資料。對(duì)于涉及商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私的信息，我嚴(yán)格限制范圍和使用渠道，確保信息不被外泄。如果有檢查或取用文件的需求，我都會(huì)在規(guī)定的程序下進(jìn)行操作，以保證信息的安全。嚴(yán)守保密原則不僅是對(duì)他人信任的體現(xiàn)，也是對(duì)自己職業(yè)道德和形象的保護(hù)。
第四段：保持團(tuán)隊(duì)溝通
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作中，保持良好的溝通是實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作的關(guān)鍵。我深知信息的共享和溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果具有重要影響，因此我樂于與同事交流合作，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題。在開會(huì)或討論中，我會(huì)積極提出自己的觀點(diǎn)并傾聽他人的建議，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作共同解決問(wèn)題。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的溝通合作，我們可以共同克服工作中的困難和挑戰(zhàn)，提高工作的效果。
第五段：重視個(gè)人形象
個(gè)人形象直接關(guān)系到工作的發(fā)展和職業(yè)的提升。在工作中，我注重自身形象的塑造，嚴(yán)格按照公司的著裝規(guī)范進(jìn)行穿著，并保持良好的儀態(tài)和語(yǔ)言禮貌。我還積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)工作的需求和發(fā)展。通過(guò)重視個(gè)人形象，我可以增加自信心，得到他人的尊重和認(rèn)可。
結(jié)論：
工作規(guī)范是高效工作的基本保障，我通過(guò)工作實(shí)踐逐漸認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。在工作中，規(guī)范工作習(xí)慣、合理安排時(shí)間、嚴(yán)守保密原則、保持團(tuán)隊(duì)溝通和重視個(gè)人形象等方面的努力，讓我逐漸成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信通過(guò)遵守工作規(guī)范，每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)更高效、更有成果的工作，并在職場(chǎng)中取得更好的發(fā)展。
保教工作規(guī)范心得篇四
百度最近發(fā)表了一篇名為《規(guī)范心得體會(huì)篇》的范文，感覺很有用處，這里給大家轉(zhuǎn)摘到百度。
按照高檢院的統(tǒng)一部署，年月至月在全國(guó)檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作。
為保證專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動(dòng)方案，結(jié)合我分管的實(shí)際工作，談一下自己的心得體會(huì)。
這次專項(xiàng)活動(dòng)的目的就是通過(guò)開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長(zhǎng)效機(jī)制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。
重點(diǎn)圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：對(duì)案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對(duì)案件存在問(wèn)題推脫逃避，不注重釋法說(shuō)理，不注重矛盾化解。
特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢(shì)，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營(yíng)管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
對(duì)告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。、落實(shí)未成年人特別程序的各項(xiàng)規(guī)定不到位，圖簡(jiǎn)單，怕麻煩;不尊重涉案未成年人的人格尊嚴(yán)，公開或者傳播涉案未成年人的姓名、住所、照片、圖像及可能推斷出該未成年人的資料;、不按規(guī)定程序辦理案件，范文內(nèi)容地圖該請(qǐng)示匯報(bào)不請(qǐng)示匯報(bào)，擅自決定處理案件。
辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語(yǔ)不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長(zhǎng)指派擅自出席法庭。、民行部門不經(jīng)過(guò)檢察委員會(huì)研究或不經(jīng)檢察長(zhǎng)決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對(duì)法院審判、執(zhí)行活動(dòng)的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過(guò)口頭或其他書面方式即可糾正的錯(cuò)誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計(jì)，影響檢察建議的權(quán)威性和說(shuō)服力;超期辦案。、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對(duì)律師合法要求不能依法及時(shí)辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時(shí)有效反映和表達(dá)。、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評(píng)計(jì)分的數(shù)據(jù)多報(bào)，不利于考評(píng)計(jì)分的數(shù)據(jù)不報(bào)、少報(bào)或者遲報(bào)。
在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)，為爭(zhēng)取多得考評(píng)計(jì)分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。
在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報(bào)案件審結(jié)率，等等。、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動(dòng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問(wèn)題多、重大問(wèn)題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和盲區(qū)。、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評(píng)查職責(zé)，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，百度范文排行重形式輕實(shí)質(zhì)，對(duì)特定種類案件的評(píng)查不及時(shí)，導(dǎo)致案件質(zhì)量問(wèn)題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。
執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對(duì)擴(kuò)大解釋特別重大賄賂犯罪等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢(shì)。、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個(gè)人好處。、受人之托，違反原則和規(guī)定，過(guò)問(wèn)、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個(gè)人好處下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問(wèn)題，圍繞上述重點(diǎn)環(huán)節(jié)和問(wèn)題，結(jié)合本部門實(shí)際，逐一對(duì)照檢查，逐項(xiàng)整改糾正。
熱門思想?yún)R報(bào)注重問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
更多工作心得體會(huì)班主任工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)工作心得體會(huì)干部工作者守紀(jì)律講規(guī)矩心得體會(huì)工作心得體會(huì)范文小學(xué)班主任工作心得體會(huì)范文新班主任工作計(jì)劃心得體會(huì)范文學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文班主任工作心得體會(huì)范文公安群眾工作心得體會(huì)范文三基建設(shè)工作心得體會(huì)教師職業(yè)道德規(guī)范心得體會(huì)規(guī)范心得體會(huì)篇通過(guò)對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深深地理解新時(shí)期的教師不僅要教好書，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。
師德不僅是對(duì)教師個(gè)人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著以身立教的作用。
教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
一、忠誠(chéng)、熱愛黨的教育事業(yè)教師是為國(guó)家輸送人才的階梯。
然而，教師又是很平凡的。
我想，偉大正寓于平凡之中。
因?yàn)?，平凡中，我們一樣能夠奉獻(xiàn)。
人們常把教師比喻為紅燭、人梯、春蠶、鋪路石，意在表達(dá)教育這一職業(yè)的無(wú)私和偉大。
所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就該對(duì)教師這一職業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)，才能徹底清楚拜金主義、仕爵主義觀念，把自己的全部心血奉獻(xiàn)給自己所從事的教育事業(yè)，我是一名在教育崗位上干了二十多年的教師。
百度我的信念就是干一行，愛一行。
像陶行知所說(shuō)的那樣：捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去，因?yàn)槲覀兟殬I(yè)的特殊性決定了，只有愛的付出，才有愛的收獲。
作為一名教師我感到無(wú)尚光榮的，教師對(duì)人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。
因此要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事業(yè)。
忠誠(chéng)教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。
二、無(wú)私奉獻(xiàn)，關(guān)愛每一位學(xué)生教育是一門藝術(shù)，只有走進(jìn)學(xué)生心靈的教育才是真教育。
愛是教育的原動(dòng)力，教師關(guān)愛的目光就是學(xué)生心靈的陽(yáng)光。
孔子曾說(shuō)：師者，傳道授業(yè)解惑也。
一名老師，傳的不僅僅是學(xué)之理，更應(yīng)該是人之道，一名老師，職為授業(yè)，更為樹形。
所以教師要有完美人格，讓他的一言一行使學(xué)生們的成長(zhǎng)耳濡目染、潛移默化。
所以教師要有崇高師德，不管是教書，還是育人，都能讓他的學(xué)生全盤接受，工作
總結(jié)
永記于心。
教育是藝術(shù)，是愛的共鳴，是心和心的呼應(yīng)。
教師只有熱愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。
可以說(shuō)，熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。
對(duì)學(xué)生冷漠，決不是一個(gè)有良好師德的好教師。
三、為人師表，做學(xué)生的表率孔子云：其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。
小學(xué)教師的工作對(duì)象是成長(zhǎng)中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。
作為教師，榜樣的力量是無(wú)窮的，其身教必然重于言教。
要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來(lái)民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。
為人師表是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職。
作為一個(gè)人民教師，負(fù)擔(dān)著全面提高國(guó)民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任,教育者先受教育。
只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無(wú)愧于人民教師的光榮稱號(hào)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷這就要求我們要時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表，凡要求學(xué)生做的自己必須先做到做好。
比如要求學(xué)生不遲到早退，教師自己就不能遲到早退;要求學(xué)生文明禮貌，教師自己言談舉止切切不可粗魯;要求學(xué)生遵守行為規(guī)則，教師應(yīng)自覺遵守教師守則。
否則，光要求學(xué)生，而自己又不身體力行，反而胡作非為，學(xué)生就認(rèn)為這樣的老師言行不一，出爾反爾而不可信賴。
總之，我們教師時(shí)時(shí)刻刻都要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，讓自己成為一個(gè)具有高尚師德的人，才能適應(yīng)素質(zhì)教育的呼喚，更好地培養(yǎng)四有新人，才不辜負(fù)黨和人民賦予我們教師的光榮使命。
學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范個(gè)人心得體會(huì)規(guī)范心得體會(huì)篇通過(guò)學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，我們深深地理解新時(shí)期的教師不僅要教好書，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。
師德不僅是對(duì)教師個(gè)人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著以身立教的作用。
教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己對(duì)《教師職業(yè)道德規(guī)范》有了全新的認(rèn)識(shí)和深刻的體會(huì)。
一、要有高漲的工作熱情。
許許多多成功人士的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，成功取決于積極主動(dòng)的心態(tài)。
而教師的積極情緒、主動(dòng)心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力，能促使我們積極向上，不斷進(jìn)取。
不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來(lái)很大的影響，促進(jìn)他們健康快樂地成長(zhǎng)，范文寫作最終達(dá)成教育教學(xué)目標(biāo)，并形成良性循環(huán)。
反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，勢(shì)必會(huì)使祖國(guó)的花朵耷拉著腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長(zhǎng)。
二、要養(yǎng)成寬容公正的愛心這是教師對(duì)待學(xué)生的核心原則。
教師必須學(xué)會(huì)寬容。
人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，更何況我們所面對(duì)的是孩子呢?嚴(yán)是一種愛，寬容也是一種愛。
寬容是一種信任，是一種激勵(lì)，更是一種仁慈。
它能溫暖滋潤(rùn)學(xué)生的心田，開啟學(xué)生的心靈，給學(xué)生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。
教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異，接受所有的學(xué)生，以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，注意時(shí)時(shí)處處在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識(shí)。
三、無(wú)私奉獻(xiàn)，關(guān)心每一位學(xué)生的成長(zhǎng)。
一名教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生無(wú)私奉獻(xiàn)。
熱愛學(xué)生，尊重、理解學(xué)生以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，是教師正確處理與自己直接服務(wù)對(duì)象學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛更困難。
心得體會(huì)疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情，就會(huì)親其師，從而信其道。
教育愛，作為一種出自崇高目的、充滿科學(xué)精神、普遍、持久而又深厚的愛，其內(nèi)涵極為豐富，既包括要求教師精心熱愛學(xué)生，又包括要求教師精心教育學(xué)生。
四、要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
這是教師走向終身發(fā)展的基本原則。
終身教育，這是現(xiàn)代人必備的思想觀念，教師更應(yīng)活到老學(xué)到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。
我們就不斷地給自己充電，把讀書當(dāng)成一種習(xí)慣，把學(xué)習(xí)看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營(yíng)養(yǎng)，使自己變得更為睿智。
在吸取新的知識(shí)、觀念的過(guò)程中，教師還應(yīng)善反思、勤筆記，注重積累，加強(qiáng)研究，以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進(jìn)取的開拓之路。
總之，在以后的工作中我會(huì)進(jìn)一步提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。
提高自己的鉆研精神，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。
國(guó)家公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)心得體會(huì)規(guī)范心得體會(huì)篇所謂職業(yè)道德，即從事一定職業(yè)的人們?cè)谧约禾囟ǖ墓ぷ髦?，思想和行為方面?yīng)該遵循的道德規(guī)范。
各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德，正如恩格斯所言：實(shí)際上，每一個(gè)階級(jí)，甚至每一個(gè)行業(yè)，最全面的范文寫作網(wǎng)站都各有各的道德。
而國(guó)家公務(wù)員(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員)由于其地位和作用以及職業(yè)活動(dòng)的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應(yīng)該遵守的道德規(guī)范，而且還必須踐行與其從事的工作性質(zhì)密切相關(guān)的更高層次的職業(yè)道德規(guī)范。
眾所周知，公務(wù)員職業(yè)道德最基本的原則是全心全意為人民服務(wù)，由此，筆者認(rèn)為其最主要的規(guī)范應(yīng)該是公、實(shí)’，、廉、儉。
一、公即一心為公、公而忘私、公道正派。
(一)一心為公。
它既是公務(wù)員與國(guó)家和政府關(guān)系的本質(zhì)體現(xiàn)，也是公務(wù)員思想、行為、作風(fēng)等各方面的最主要的道德規(guī)范。
國(guó)家公務(wù)員是中央和地方各級(jí)人民政府行使國(guó)家行政權(quán)力，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)，實(shí)施國(guó)家行政行為的主體，這個(gè)根本屬性決定了公務(wù)員的職業(yè)行為必須無(wú)條件服從國(guó)家意志，處處考慮和維護(hù)國(guó)家的尊嚴(yán)和政府的聲譽(yù)。
具體地說(shuō)就是必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策‘集中表現(xiàn)為堅(jiān)持’‘一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)以及總書記提出的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別和政治敏銳性等行為規(guī)范。
(二)公而忘私。
公務(wù)員要真正做到一心為公必須正確處理好國(guó)家利益、人民利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。
因?yàn)楣珓?wù)員在工作和生活過(guò)程中，必然會(huì)面對(duì)著利益的取舍問(wèn)題，尤其是當(dāng)國(guó)家利益或人民利益與個(gè)人利益之間發(fā)生矛盾的時(shí)候，更加不可避免的迫使其作出抉擇。
作為一切言行都以合乎廣大人民群眾的最大利益為最高目標(biāo)的公務(wù)員，個(gè)人利益必須眼從于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與人民利益的統(tǒng)一。
這是公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范中處理利益取舍問(wèn)題時(shí)最起碼、最經(jīng)常的要求。
而在個(gè)人利益和人民利益發(fā)生沖突的情況下，自覺地?zé)o條件地服從于人民利益，在人民需要的時(shí)候，為了人民的利益勇于犧牲個(gè)人利益甚至自己的生命，則是公務(wù)員職業(yè)道德原則最重要的歸宿，也是衡量一個(gè)公務(wù)員職業(yè)道德水平高低的尺度。
在這方面，我們有許多榜樣，年代的焦裕祿和年代的孔繁森就是典范。
(三)公道正派。
公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)決定了不管他頭上有沒有帽，手中總會(huì)有點(diǎn)權(quán)。
要使公務(wù)員能夠正確行使權(quán)力，切實(shí)保證全心全意為人民服務(wù)的宗旨不變，就必須具備執(zhí)政為民、用權(quán)為公、奉法為理、正直無(wú)私、公事公辦等職業(yè)道德規(guī)范。
也只有這樣才能真正做到：處理問(wèn)題，秉公辦事;解決問(wèn)題，主持公道;遇到干擾，鐵面無(wú)私。
從而杜絕‘不給好處不辦事，給了好處亂辦事等腐敗現(xiàn)象。
二、實(shí)即實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā);說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，做老實(shí)人。
(一)實(shí)事求是一切從實(shí)際出發(fā)。
這是公務(wù)員在行使行政管理權(quán)力，執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須遵循的又一主要的職業(yè)道德行為規(guī)范。
鄧小平同志指出：實(shí)事求是，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀的基礎(chǔ)，是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。
過(guò)去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實(shí)事求是，現(xiàn)在我們要實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化，同樣要靠實(shí)事求是。
公務(wù)員肩負(fù)著上傳下達(dá)以及管理政務(wù)的重任，要使政策從群眾中來(lái)又到群眾中去真正反映人民的意志，首要的是一切從實(shí)際出發(fā)，忠于事實(shí)，尊重客觀規(guī)律。
只有這樣才能從中得出事物中固有的而不是臆造的規(guī)律性，才能制定出合乎實(shí)際的政策，否則就會(huì)貽誤社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，損害人民的利益。
(二)說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，做老實(shí)人。
敢說(shuō)實(shí)話的公務(wù)員往往敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不回避現(xiàn)實(shí)，不哄騙上級(jí)，不欺騙人民群眾，勇于道出事實(shí)的真象;發(fā)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，敢于理直氣壯提出批評(píng)。
也正因?yàn)檫@樣，敢說(shuō)實(shí)話的公務(wù)員最終總是得到群眾的好評(píng)和贊揚(yáng)。
在這方面，彭德懷同志以其對(duì)黨和人民無(wú)比忠誠(chéng)老實(shí)、不講假話的崇高的道德品質(zhì)，為廣大公務(wù)員樹立了學(xué)習(xí)榜樣。
辦實(shí)事，是要求公務(wù)員尤其是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員必須以全心全意為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，想方設(shè)法為人民多辦實(shí)事，真正做到為官一任，造福一方。
切戒那種為了擺花架子、做表面文章而不惜勞民傷財(cái)?shù)耐稒C(jī)取巧行為。
說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，做老實(shí)人的根本要求就是‘，不唯書、不唯上、只唯實(shí)。
那種干部出數(shù)，數(shù)出干部的虛報(bào)浮夸、弄虛作假的作風(fēng)再也不能維持下去了。
三、廉即清正廉潔。
其道德規(guī)范是：一身正氣，兩袖清風(fēng)，潔身自好，不貪財(cái)，不利用職務(wù)和工作的便利中飽私囊，不利用職權(quán)索賄受賄、貪贓枉法。
清正廉潔的職業(yè)道德規(guī)范既是公務(wù)員公正無(wú)私執(zhí)行公務(wù)的需要，也是消除政府機(jī)構(gòu)腐敗現(xiàn)象的重要保證。
公務(wù)員的職能是執(zhí)行公務(wù)，職責(zé)是代表國(guó)家依法組織和管理國(guó)家的事務(wù)，維護(hù)國(guó)家和公眾的利益。
公務(wù)員要真正做到以一心為公，全心全意為人民服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行公務(wù)，就必須保持潔身自好、清正廉潔，因?yàn)橹挥凶袷厍逭疂嵉男袨橐?guī)范，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)才能理直氣壯，公道正派。
之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)椋?、清正廉潔行為?guī)范，是公務(wù)員在任職期間必須遵循的關(guān)于廉潔從政的指導(dǎo)思想和基本原則。、清正廉潔行為規(guī)范是政府內(nèi)部的行為規(guī)則，它是有關(guān)廉潔清白，不貪污受賄的各種制度、命令、政策、法律、紀(jì)律的總和，是各級(jí)公務(wù)員都必須遵守的行為規(guī)則。,清正廉潔行為規(guī)范為公務(wù)員不斷提高自己的政治素質(zhì)，培養(yǎng)廉政品質(zhì)的言論和行動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)。,清正廉潔行為規(guī)范也是國(guó)家制約和監(jiān)督公務(wù)員的權(quán)力和行為，使其辦事不偏不私、公平正直，執(zhí)政拒腐蝕、不貪污，是實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)廉政建設(shè)的有力手段。
清正廉潔的對(duì)立面就是貪污腐敗。
古人云：不受曰廉，不污為潔正是如此。
因此，公務(wù)員不堅(jiān)持清正廉潔就必然會(huì)導(dǎo)致貪污腐敗。
而政治上的貪污腐敗可直接危及到黨和國(guó)家的生死存亡。
我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家，公務(wù)員不分職務(wù)大小都是人民的公仆，政府機(jī)關(guān)不分權(quán)力的大小都是人民的政府，絕不容許貪污腐敗。
當(dāng)前，出現(xiàn)的個(gè)別行政機(jī)關(guān)和個(gè)別公務(wù)員，經(jīng)受不起執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn)，走上了以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，搞權(quán)錢、權(quán)色交易的違法犯罪道路，既危害了國(guó)家和人民群眾的利益，干擾了改革開放，損害了政府機(jī)關(guān)的形象，又違背了公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范。
由此可見，堅(jiān)持公務(wù)員清正廉潔的道德行為規(guī)范是清除政府機(jī)關(guān)腐敗現(xiàn)象的根本保證。
各級(jí)公務(wù)員必須嚴(yán)格按照總書記提出的自重、自省、自警、自勵(lì)的要求去規(guī)范自己的行為，確保公務(wù)員隊(duì)伍永遠(yuǎn)清正廉潔。
四、儉就是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。
生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈和浪費(fèi)，這是中華民族世代相傳的美德，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
因此，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則理所當(dāng)然應(yīng)該是公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容。
一方面，公務(wù)員應(yīng)該成為人民群眾艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率。
眾所周知，現(xiàn)階段我們國(guó)家生產(chǎn)力水平還比較低，人民生活還不富裕，甚至有部分地方的群眾還沒有解決溫飽間題。
在這種情況下，我們要建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，就必須團(tuán)結(jié)一致，勒緊褲帶，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，決不允許離開生產(chǎn)力水平談生活，盲目追求什么高消費(fèi)，高享受。
即使是將來(lái)，我們實(shí)現(xiàn)了社會(huì)主義現(xiàn)代化，也仍然要繼續(xù)艱苦奮斗、歷行節(jié)約。
因此，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約不是一天一日的事，而是長(zhǎng)期的政治任務(wù)。
要使人民群眾的認(rèn)識(shí)取得一致并自覺做到這一點(diǎn)，公務(wù)員必須做出表率，帶頭做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，人們常說(shuō)的村看村，戶看戶，群眾看干部也正是這個(gè)道理。
另一方面，我們黨的性質(zhì)和肩負(fù)的歷史使命決定了作為人民公仆的公務(wù)員必須具備艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的職業(yè)道德行為規(guī)范。
只有這樣，才能切實(shí)保證公務(wù)員用好人民給予的權(quán)力，從而精打細(xì)算，把有限的財(cái)力和物力真正用到為人民謀福利的刀刃上，不浪費(fèi)一分錢，不白耗一顆米。
有了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約這個(gè)法寶，就能使公務(wù)員保持兩袖清風(fēng)的淡泊之節(jié)，真正成為人民的公仆，就能使我們的政府永遠(yuǎn)是人民的政府，是為人民服務(wù)的政府。
反之，如果公務(wù)員一味追求享受，貪圖安逸，唯利是圖，其結(jié)果只能是敗壞公務(wù)員的聲譽(yù)喪失人民群眾的信任，甚至走上犯罪的道路。
這是篇好范文內(nèi)容，講的是關(guān)于教師、公務(wù)員、學(xué)生、人民、自己、規(guī)范、職業(yè)道德、我們等方面的內(nèi)容，看完如果覺得有用請(qǐng)記得（+）收藏。
保教工作規(guī)范心得篇五
工作規(guī)范是指在職場(chǎng)中遵守和執(zhí)行的一些準(zhǔn)則和原則，它具有指導(dǎo)和規(guī)范員工行為的作用。在較長(zhǎng)的職業(yè)生涯中，我逐漸認(rèn)識(shí)到工作規(guī)范的重要性，并通過(guò)實(shí)踐總結(jié)出一些心得體會(huì)。本文將通過(guò)五段式的形式，詳細(xì)闡述這些體會(huì)。
第二段：遵守工作規(guī)范的重要性
遵守工作規(guī)范的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，它有助于建立良好的職業(yè)形象。當(dāng)我們嚴(yán)格要求自己按規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)、保持高度的工作效率和品質(zhì)時(shí)，我們就能贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重與信任。其次，工作規(guī)范也能提高工作的效率和質(zhì)量。規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)能夠使我們的工作更有條理、合理，從而大大提高我們的工作效率和質(zhì)量。最后，它有助于維護(hù)良好的職場(chǎng)氛圍。只有大家共同遵守工作規(guī)范，才能形成一種和諧、積極的職業(yè)環(huán)境，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第三段：確立工作規(guī)范的重要性
要確立工作規(guī)范，首先需要明確工作的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。明確工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)是建立規(guī)范的基礎(chǔ)，只有明確了工作的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，我們才能知道應(yīng)該按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去工作。其次，要加強(qiáng)自身的自律意識(shí)。自律是指明確并堅(jiān)守自己對(duì)工作規(guī)范的要求，要能夠自覺地按照規(guī)范進(jìn)行工作，不能違背規(guī)范。此外，還需要與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行積極溝通，共同促進(jìn)工作規(guī)范的確立和執(zhí)行。
第四段：踐行工作規(guī)范的方法
要踐行工作規(guī)范，首先要樹立正確的工作態(tài)度。工作規(guī)范需要我們持之以恒地堅(jiān)守，并不是一兩天就能完成的任務(wù)，我們要有足夠的耐心和決心一直保持良好的工作規(guī)范。其次，要注重細(xì)節(jié)。工作規(guī)范需要我們?cè)诠ぷ髦嘘P(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能做到規(guī)范、高效地完成工作。再次，要不斷學(xué)習(xí)和反思。工作規(guī)范是一個(gè)不斷更新和完善的過(guò)程，我們要不斷學(xué)習(xí)新的規(guī)范和方法，并反思自己的工作，找到不足和改進(jìn)的空間。
第五段：工作規(guī)范帶來(lái)的好處和結(jié)論
遵守和踐行工作規(guī)范帶來(lái)的好處是顯而易見的。首先，它能帶來(lái)職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。只有具備良好的工作規(guī)范，才能有更多的機(jī)會(huì)獲得晉升和提升的機(jī)會(huì)。其次，它帶來(lái)個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)堅(jiān)守工作規(guī)范并不斷提高自己，我們可以獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，從而在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。
總之，遵守和踐行工作規(guī)范是非常重要的。在職場(chǎng)中，準(zhǔn)確理解工作規(guī)范的重要性，并踐行這些規(guī)范，不僅能夠提高工作效率和質(zhì)量，還能夠促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該始終堅(jiān)持遵守和踐行工作規(guī)范，努力成為一個(gè)規(guī)范工作的員工。
保教工作規(guī)范心得篇六
?員工行為守則》對(duì)全行員工如何做人、做事進(jìn)行了規(guī)范。這次開展《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)，就是要規(guī)范全行員工的服務(wù)行為，統(tǒng)一全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在全行上下大力弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風(fēng)貌，重塑農(nóng)行員工的職業(yè)新形象，把全行的服務(wù)水平提高到一個(gè)新的高度。
新修訂《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過(guò)保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競(jìng)爭(zhēng)、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個(gè)方面的內(nèi)容來(lái)規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。
對(duì)于總行印發(fā)的新修訂《員工行為守則》的核心內(nèi)容是“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過(guò)保密義務(wù)、利益沖突、客戶關(guān)系、公平競(jìng)爭(zhēng)、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報(bào)等九個(gè)方面的內(nèi)容來(lái)規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。每天我都會(huì)抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。這本手冊(cè)對(duì)于日常工作很有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。對(duì)于員工日常工作和行為的規(guī)范，概念清晰，生動(dòng)形象。
不僅要學(xué)習(xí)。還要從工作中找到和守則有差距，或者做的不到位的地方，加以改正?？倓t中包括：愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)。應(yīng)該有職業(yè)自豪感，是農(nóng)行給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，我要珍惜這個(gè)崗位，維護(hù)農(nóng)行的形象和利益，不做有損農(nóng)行形象和聲譽(yù)的事情。做一個(gè)品行端正的人，遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的條款，恪守制度的要求和辦事程序，不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到，員工的不當(dāng)行為都有可能給銀行帶來(lái)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)牢固樹立法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，了解崗位合規(guī)要求。自覺法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章，堅(jiān)持以的道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。分則中包括：保密義務(wù)，利益沖突，客戶關(guān)系，公平競(jìng)爭(zhēng)，廉潔自律，同事關(guān)系，日常辦公，職業(yè)形象和監(jiān)督檢舉。保密雖然也是這么做的，但沒有提高到法律的高度。關(guān)于利益沖突，我覺得只要遵規(guī)守法，就不會(huì)和農(nóng)行發(fā)生利益沖突。為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，是日常工作一定要做好的事情。雖然在普通員工，也要知道廉潔自律的重要性。和同事和睦相處，坦誠(chéng)相待。同事之間才能有良好的協(xié)作，才能處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。工作服穿戴整潔，工牌佩戴規(guī)范，戴統(tǒng)一的發(fā)飾，是每天早上到崗的第一件事。參加積極有益的活動(dòng)，以保持旺盛的精力投入工作。遵守規(guī)定是在保護(hù)自己，不能馬虎和失職，這樣會(huì)造成嚴(yán)重的后果，不僅是對(duì)于個(gè)人還是農(nóng)行，損失有時(shí)候是無(wú)法彌補(bǔ)的，依法合規(guī)，以更高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
要實(shí)現(xiàn)農(nóng)行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，建設(shè)國(guó)際一流商業(yè)銀行，沒一個(gè)員工的言談舉止都代表著農(nóng)行的社會(huì)形象和金融服務(wù)水平。我要從自身做起，從本崗位做起，始終如一的學(xué)習(xí)和踐行《員工行為守則》。
保教工作規(guī)范心得篇七
支教已經(jīng)過(guò)半，接觸初中生兩個(gè)月，發(fā)現(xiàn)各個(gè)階段的`學(xué)生表現(xiàn)出不一樣的性格特點(diǎn)，在與他們交流談話的過(guò)程中了解他們的心理特征和情緒變化，學(xué)習(xí)方式的不同都取決于他們的心態(tài)成熟與否。在堂教學(xué)上，有經(jīng)驗(yàn)的老師們都會(huì)采取不同的教學(xué)模式，而且在事情處理上會(huì)根據(jù)心理的變化斟酌交流的方式。
剛剛由小學(xué)升入初中，面對(duì)全新的學(xué)習(xí)環(huán)境，陌生與好奇，進(jìn)入少年期的他們，成熟性與幼稚性的統(tǒng)一，但童年和少年兩個(gè)階段之間是逐漸過(guò)渡的，身體發(fā)育、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、心理品質(zhì)方面依然保留著小學(xué)生的`特點(diǎn)。心態(tài)較輕松。科目增多了，只是難度比小學(xué)有了很大提高，學(xué)習(xí)方法要調(diào)整，一定要調(diào)整學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)時(shí)間的分配。對(duì)于老師的管理，心理還有些敬畏，老師的管理工作并不難，但還是應(yīng)該要做到進(jìn)退有度，不能過(guò)于嚴(yán)格，從而導(dǎo)致學(xué)生過(guò)于壓抑，也不能任其不守規(guī)則。
學(xué)生容易出現(xiàn)“兩極分化”的現(xiàn)象，隨著對(duì)周圍環(huán)境的熟悉，對(duì)初一時(shí)緊張、陌生的感覺逐漸淡化；同時(shí)距離中考還有一段時(shí)間，學(xué)習(xí)動(dòng)力不足；加上初二時(shí)青春期萌芽的時(shí)期，學(xué)生的性格逐漸顯示出逆反的特點(diǎn)；這個(gè)階段如果教育得當(dāng)，學(xué)習(xí)成績(jī)是一個(gè)很難得的鞏固和上升期，為中考奠定非常良好的基礎(chǔ)；但如果不注意，學(xué)習(xí)成績(jī)就會(huì)大幅度地退步，同時(shí)造成學(xué)生厭學(xué)、沾染壞習(xí)氣、自暴自棄等嚴(yán)重后果。
最主要的任務(wù)就是中考。整體的緊張氣氛已經(jīng)形成，既有新的學(xué)習(xí)，又要進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)，學(xué)生經(jīng)常抓不住重點(diǎn)、平均用力、手忙腳亂、效果欠佳。隨著中考的臨近，壓力調(diào)節(jié)是極其重要的，學(xué)生和家長(zhǎng)都會(huì)或多或少有一些壓力，壓力不全是壞事，但是壓力過(guò)大就會(huì)影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)、生活，也影響考試時(shí)的正常發(fā)揮。家長(zhǎng)要多關(guān)心孩子，能夠觀察到孩子的變化和不安，不放棄、不懈怠，才能在中考中取得優(yōu)異成績(jī)。
保教工作規(guī)范心得篇八
?幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和主動(dòng)參與，并用心支持、幫忙家長(zhǎng)提高教育潛力”。可見，教育好幼兒既是幼兒園的任務(wù)，也是家庭的職責(zé)。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯(lián)系，取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。而辦好家長(zhǎng)學(xué)校是促進(jìn)家庭教育健康發(fā)展的重要措施。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
職責(zé)明確我園在園長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)四個(gè)行政職能部門：保教業(yè)務(wù)部、德育啟蒙部、后勤保障部、人力資源部，分別由四位班子成員擔(dān)任部長(zhǎng)，并由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由我負(fù)責(zé)德育啟蒙部，分管幼兒園的德育、家長(zhǎng)工作，并下設(shè)家教中心組，組織開展幼兒園的一切家長(zhǎng)工作。四個(gè)部門相對(duì)獨(dú)立由相互配合，大家分工明確，共同協(xié)助，完成幼兒園的各項(xiàng)工作。
二、機(jī)構(gòu)健全、制度規(guī)范
1、建立規(guī)范各類家長(zhǎng)學(xué)校制度規(guī)范制度是辦好家長(zhǎng)學(xué)校的有力保障，我園自以來(lái)，先后制定了金陽(yáng)幼兒園家委會(huì)制度、家長(zhǎng)志愿者制度、家教中心組制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度等。每月定期召開家教中心組會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)家教指導(dǎo)工作的有關(guān)文件和幼兒園家教指導(dǎo)三年規(guī)劃等資料，提高幼兒園家教指導(dǎo)隊(duì)伍整體素質(zhì)。
2、發(fā)揮家委會(huì)橋梁作用我園家委會(huì)由園級(jí)家委會(huì)和班級(jí)家委會(huì)組成，班級(jí)家委會(huì)每班由4名家長(zhǎng)組成，其中一名為園級(jí)家委會(huì)，在第一屆的家委會(huì)成員中我們又產(chǎn)生了選舉產(chǎn)生了幼兒園家委會(huì)主任，來(lái)參與幼兒園的日常管理。我們堅(jiān)持每月一次的家委會(huì)活動(dòng)，先后進(jìn)行了“家委會(huì)調(diào)查問(wèn)卷”、“家委會(huì)獻(xiàn)一計(jì)”、“家委會(huì)參與園所推薦表”、并多次邀請(qǐng)家委會(huì)成員來(lái)園參加幼兒園各類大型活動(dòng)的觀摩和評(píng)比活動(dòng)。
保教工作規(guī)范心得篇九
在今天的社會(huì)中，工作規(guī)范已經(jīng)成為了企業(yè)管理的標(biāo)配，尤其是在一些關(guān)鍵崗位上，對(duì)于工作規(guī)范的要求更是嚴(yán)格。作為一個(gè)從事翻譯工作的人員，我也深深地體會(huì)到了工作規(guī)范的重要性。下面，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勛约宏P(guān)于工作規(guī)范的體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)工作規(guī)范的重要性
在我們翻譯的工作中，包含了很多細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，比如說(shuō)語(yǔ)言的準(zhǔn)確性、格式的規(guī)范性等等。我們只有按照一定的規(guī)范進(jìn)行工作，才能保證翻譯效果的質(zhì)量和精準(zhǔn)度。同樣，如果我們?cè)诜g的過(guò)程中不嚴(yán)格遵守規(guī)范，很可能會(huì)出現(xiàn)翻譯錯(cuò)誤或者影響客戶的使用體驗(yàn)。因此，我們必須認(rèn)識(shí)到工作規(guī)范的重要性，時(shí)刻保持規(guī)范化意識(shí)，使自己的工作卓有成效。
第三段：嚴(yán)格要求自己，遵循工作規(guī)范
作為一名翻譯工作者，在進(jìn)行工作時(shí)，我時(shí)刻保持對(duì)自己提出高要求的態(tài)度，若想保證翻譯的準(zhǔn)確度、速度和完整性，我必須做到機(jī)械化和規(guī)范化，這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)公司和客戶負(fù)責(zé)。因此，在具體的工作中，我總是以規(guī)范化，專業(yè)化的心態(tài)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的協(xié)同翻譯服務(wù)。
第四段：養(yǎng)成好習(xí)慣，切實(shí)提高工作效率
要做到規(guī)范，首先，我們要制訂適合自己的管理規(guī)范，以建立良好的工作習(xí)慣。規(guī)范的工作方式不僅能提高效率，減少PPT預(yù)警數(shù)量，更可以避免因人為原因錯(cuò)誤操作產(chǎn)生的影響，保證翻譯的準(zhǔn)確度。同時(shí)，優(yōu)秀的規(guī)范體系，能更好地協(xié)調(diào)協(xié)同翻譯相關(guān)流程，保證最終翻譯的順暢、快速和精準(zhǔn)。（PPT預(yù)警是一種超限報(bào)警，是指通過(guò)對(duì)特定的參數(shù)值超過(guò)限制值的檢測(cè)）
第五段：總結(jié)
綜上所述，工作規(guī)范是企業(yè)管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)于每一位從事工作的人員來(lái)說(shuō)，嚴(yán)格遵循工作規(guī)范，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，是提高效率，提高翻譯質(zhì)量，向客戶提供全方位服務(wù)的前提。在今后的工作中，我將繼續(xù)遵循工作規(guī)范，要求自己做到“機(jī)械化、規(guī)范化”，切實(shí)提升工作效率和翻譯質(zhì)量。
保教工作規(guī)范心得篇十
20xx年7月5日——7月19日，我與全省幼教界的700多名園長(zhǎng)相聚在美麗的避暑之都貴陽(yáng)，共同參加貴州省幼兒師范學(xué)院組織的貴州省幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，在這短短的15天時(shí)間內(nèi)，我們聆聽了專家的講座，參觀了著名幼兒園，觀摩了優(yōu)質(zhì)教育活動(dòng)，聽取了知名園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹，課余時(shí)間我還與來(lái)自全省各地的部分園長(zhǎng)同行就辦園經(jīng)驗(yàn)、管理方略、幼兒園特色等問(wèn)題進(jìn)行了交流。這次培訓(xùn)活動(dòng)不僅使我開拓了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀念的洗禮，給我注入了新的動(dòng)力。
此次園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班受到省教育廳、省師資處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，省教廳副廳長(zhǎng)李廳長(zhǎng)、幼教處處長(zhǎng)謝晶親臨現(xiàn)場(chǎng)并作重要講話。最近發(fā)生了兩件與學(xué)前教育有關(guān)的大事情：首先，國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《國(guó)家教育規(guī)劃綱要》里面，有一章節(jié)是專門寫學(xué)前教育的;其次，國(guó)務(wù)院專門召開常務(wù)會(huì)研究學(xué)前教育并且下發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國(guó)發(fā)[20xx]41號(hào))，從中央到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了學(xué)前教育會(huì)議，這是有史以來(lái)規(guī)模最大、規(guī)格最高的。它讓我看到了“學(xué)前教育事業(yè)規(guī)?？涨鞍l(fā)展、多元化辦園格局已形成、管理體制基本理順、制度基本建立、公辦優(yōu)質(zhì)幼兒園輻射作用強(qiáng)化、建立了較完整的教師培養(yǎng)培訓(xùn)方式;貴州省《三年行動(dòng)計(jì)劃》的制定了更讓我領(lǐng)略到了省的政府逐年在學(xué)前教育加大財(cái)政投入的欣喜。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、園長(zhǎng)培訓(xùn)等緊鑼密鼓地展開對(duì)學(xué)前教育的前景充滿期望，讓我們真切地感受到學(xué)前教育的盛夏已經(jīng)來(lái)臨了。
丹麥幼教總監(jiān)蔡偉忠對(duì)“幼兒園園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力研究”提出的每個(gè)人身上都有現(xiàn)實(shí)的或潛在的領(lǐng)導(dǎo)力這種觀念讓我對(duì)加入幼兒園園長(zhǎng)隊(duì)伍充滿了信心，聽了他關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)解釋更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者有了重新的認(rèn)識(shí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別，知道了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是行政者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者等多重角色的綜合體，也知道了園長(zhǎng)與校長(zhǎng)是不同的，更重要的是根據(jù)中國(guó)教育報(bào)學(xué)前教育周刊總編蘇令教授提出的“五向度模型”對(duì)照自己，認(rèn)識(shí)了自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
貴州大學(xué)法律系教授陳玉斌的“幼兒教育政策法規(guī)”讓我回顧了幼兒園觸目驚心的安全事故;了解了幼兒園事故產(chǎn)生的僚本特征;懂得了幼兒園安全事故處理可遵循的原則，如過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、公平原則等;學(xué)習(xí)了幼兒園安全管理與事故處理的政策法規(guī)。
貴州省幼兒師范學(xué)院副校長(zhǎng)翟里紅教授的“標(biāo)準(zhǔn)”視野中的幼兒園教師專業(yè)成長(zhǎng)探討向我們解讀了幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：了解幼兒教師發(fā)展的歷史，才知道是1981年頒布的《幼兒園教育綱要》第一次提出了幼兒園教師，也就是把有幼兒教師歸入專業(yè)隊(duì)伍中了，名稱變了，地位也提升了，相應(yīng)的收入也提升了。而幼兒園教師的地位不高跟專業(yè)性直接相關(guān)，現(xiàn)在整個(gè)教師隊(duì)伍正朝這個(gè)方向走。也學(xué)習(xí)了幼兒園教師專業(yè)化必須具備的的六大特征。
聽了楊先予博士的講座后，我對(duì)如何開展幼兒園園本教研有了更深的認(rèn)識(shí)。目前幼兒園的園本教研存在著很多的問(wèn)題：首先是教研內(nèi)容指向不明;其次是園本教研組織建構(gòu)缺少活動(dòng);最后是園本教研策略缺乏系統(tǒng)設(shè)計(jì)。造成了活動(dòng)形式單一，大部分是研教材或是同課異構(gòu)，我們的教師大都是在模仿，而不是原創(chuàng)，不利于教師的專業(yè)成長(zhǎng)。楊教授在分析了這些問(wèn)題后并指明了園本教研的出路：園本教研的內(nèi)容指向應(yīng)該是幫助教師建構(gòu)學(xué)科知識(shí)也就是pck，所謂pck，就是指領(lǐng)域?qū)W科知識(shí)加教學(xué)法知識(shí)再加教育情境知識(shí)。并指出教研改革應(yīng)基于教師的pck以領(lǐng)域分類選擇首席教師，建構(gòu)首席教師負(fù)責(zé)制的新型教研制度。
參觀了貴州省第五幼兒園，現(xiàn)代第九幼，e智幼兒園，真是讓我眼界大開，不論是總園還是分園，無(wú)論是室內(nèi)還是室外，每一處、甚至每一個(gè)角落都布置得獨(dú)具匠心。綠草、大樹、花園生機(jī)勃勃，點(diǎn)綴著美麗的幼兒園。各種專業(yè)設(shè)施和教玩具齊全，墻面的裝飾與布置展現(xiàn)出積極、博愛、專業(yè)的文化氛圍。我禁不住感嘆：這才是孩子幼年的幸福搖籃啊。
第五幼兒園是一所省示范幼兒園，在建園以來(lái)，迎來(lái)了累累碩果。在生活中學(xué)，在規(guī)則中養(yǎng)，在探索中尋，在行動(dòng)中知是他們幼兒園教育的核心。通過(guò)“師徒結(jié)對(duì)“充分發(fā)揮高級(jí)教師、骨干教師的作用;通過(guò)”基本功比賽“使新教師盡快提供業(yè)務(wù)能力;通過(guò)“教學(xué)沙龍“提高教師教科研的能力，幼兒園就這樣通過(guò)通過(guò)多途徑的教科研、園本培訓(xùn)使教師由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)者型的優(yōu)秀教師。如何通過(guò)園本教研來(lái)提高青年教師的業(yè)務(wù)水平不正是我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園園長(zhǎng)最困惑的一大課題嗎?此次在機(jī)關(guān)幼兒園的跟崗實(shí)踐，無(wú)疑讓我們茅塞頓開呀!的確，通過(guò)園本培訓(xùn)、園本教研，幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來(lái)，已成為我園師資隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。
另外，我們還跟崗觀摩了“貴州省語(yǔ)言文字教學(xué)活動(dòng)研討會(huì)”，通過(guò)聽專家講座、名師上課、專家評(píng)課等形式，讓我們今后對(duì)如何開展幼兒早期閱讀、如何選擇適宜的幼兒早期閱讀圖畫書有了更深、更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，收獲很大，對(duì)今后的幼兒早期閱讀活動(dòng)的開展很有幫助。
通過(guò)實(shí)踐引領(lǐng)，我不斷深化自己的認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)自己的管理得失，不斷提升自己的管理策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長(zhǎng)。
在這次園長(zhǎng)培訓(xùn)開班儀式上，謝晶處長(zhǎng)就向我們所有成員提出幾點(diǎn)要求，其中最重要的兩點(diǎn)就是要我們?cè)谂嘤?xùn)中積極互動(dòng)，及時(shí)反思。我們不僅在專家講座時(shí)積極互動(dòng)，在跟崗實(shí)踐時(shí)，我們與跟崗幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)、教師甚至保育員也不時(shí)地交流、溝通。另外，在餐桌上、寢室里也會(huì)不時(shí)的聽到我們交流辦園心得、互傳管理經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，這種交流還延續(xù)到了培訓(xùn)后，我們培訓(xùn)班專門建立了一個(gè)qq群，我們跟崗實(shí)踐小組也另外建了一個(gè)qq群，以供以后繼續(xù)交流、學(xué)習(xí)。
最后，真誠(chéng)地感謝貴州幼兒師范學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及班主任王新華老師的付出，給了我們這次開闊視野、激活思維、交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我能學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，學(xué)習(xí)各領(lǐng)域的知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面。我一定能以此次培訓(xùn)為契機(jī)，好好總結(jié)，好好反思，爭(zhēng)取早日把學(xué)到的理論知識(shí)用到實(shí)際當(dāng)中去，使幼兒園的各項(xiàng)工作不斷邁上新的`臺(tái)階。
保教工作規(guī)范心得篇十一
所謂師德，是指每個(gè)普通教師必須具備的職業(yè)道德，當(dāng)然也包括自己的內(nèi)在修養(yǎng)。無(wú)論誰(shuí)教育，都要以人為本，樹立自己的形象。老師畢竟是孩子的榜樣，是孩子心中一面屹立不倒的旗幟。每個(gè)教師都要有主人翁意識(shí)，要以塑造人、培養(yǎng)人、育人為己任，才能體現(xiàn)真正的教師精神.
師德是所有教師人格的具體體現(xiàn)。你必須優(yōu)先關(guān)心、愛和理解學(xué)生。從實(shí)際出發(fā)，勤勤懇懇，愛學(xué)生，這樣才能收獲學(xué)生真摯的情感。每天和孩子在一起，讓我深深體會(huì)到他們的純真和活潑。俗話說(shuō)，如果你親吻你的老師，你會(huì)相信它，相信它，并跟隨它的腳步。與其喊嗓子，不如做秀。因此，教師是學(xué)生的引路人和旗幟。不是說(shuō)老師是人類靈魂的工程師嗎？因?yàn)槲覀兪冀K肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)重要人才的歷史使命。在我看來(lái)，一個(gè)好老師必須具備專業(yè)素養(yǎng)，充分了解教師工作的重要性，才能成為一個(gè)好老師。
在家里面，父母是孩子的啟蒙者，在學(xué)校，老師就成了孩子的'表率，我們的一言一行，都會(huì)對(duì)年幼純潔的孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。這也就是古語(yǔ)“近朱者赤，近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱，在課間時(shí)，孩子們都感覺很口渴，會(huì)爭(zhēng)搶的拿杯子去倒水喝，很容易會(huì)發(fā)生不小心踩到腳，或不小心把水倒到了別人身上等小事，從而發(fā)生打架罵人事件。在這時(shí)，老師不應(yīng)只用嘴巴說(shuō)讓他們排好隊(duì)倒水，不推不擠，這樣雖然會(huì)有一定的效果，但是有些孩子是不太會(huì)來(lái)聽，他只想喝到水就可以了。所以老師應(yīng)發(fā)揮老師的榜樣作用，也拿著杯子在排好隊(duì)的孩子后面來(lái)排隊(duì)倒水喝，他們也就會(huì)學(xué)著老師來(lái)排好隊(duì)喝水了。這樣有助于培養(yǎng)他們的生活常規(guī)意識(shí)。
我曾經(jīng)在一篇文章中看到過(guò)這樣的一段話：老師就是給天使縫補(bǔ)翅膀的人......剎那間我感覺到我背負(fù)的教師這個(gè)詞意義是多么的重大啊。原來(lái)在我身邊的都是一群美麗的天使啊!是啊，他們是天使，可以會(huì)給你帶來(lái)驚喜，帶來(lái)幸福，帶來(lái)一些你所意想不到的是事。我們選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就等于選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責(zé)任放在自己的左右心房，伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動(dòng)。
我常常在思考，我們能給孩子們什么樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人，選擇職業(yè)，卻不可以選擇學(xué)生。世界上沒有兩片完全相同的樹葉，可每一片樹葉都有屬于自己的美；班級(jí)里也不會(huì)有兩個(gè)完全相同的孩子，每一個(gè)孩子都會(huì)有自己獨(dú)特的氣味，有時(shí)候我們會(huì)當(dāng)著孩子們的面說(shuō)“xx小朋友表現(xiàn)不好，老師不喜歡你了，xx小朋友真棒啊，老師最喜歡你了?！昂⒆觽兟牭竭@些話，心里會(huì)是一種什么樣的感受。我們常常聽到這樣的抱怨“xx小朋友屢教不改，看到他就頭疼”，然而，讓我們靜下心來(lái)想一想：這樣的教育方式恰當(dāng)嗎?要承認(rèn)和關(guān)注幼兒的個(gè)體差異，避免用劃一的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)不同的幼兒，在幼兒面前慎用橫向的比較，這樣的方法我們確實(shí)運(yùn)用起來(lái)了嗎?我們到底應(yīng)該怎樣去愛孩子?愛某個(gè)孩子，愛某些孩子?愛聽話的孩子，愛表現(xiàn)突出的孩子?不這樣的愛是偏愛!基于責(zé)任，我們的愛不應(yīng)是偏愛，而應(yīng)是博愛!帶著博愛的眼神去看待每一個(gè)孩子，讓孩子們?cè)诔錆M鼓勵(lì)的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在付出愛的同時(shí)，也收獲了許多許多。
作為一名幼兒園教師，我們可能常常會(huì)聽到一些圈內(nèi)消息：哪個(gè)老師拿鋼勺打了孩子的頭；哪個(gè)老師體罰孩子，扭孩子的耳朵；哪個(gè)老師訓(xùn)斥侮辱孩子，致使孩子產(chǎn)生心理疾?。荒膫€(gè)老師對(duì)孩子采取暴力措施……每每聽到這些消息，我們會(huì)很心痛，我們的第一反應(yīng)通常是慨嘆幼兒教師的素質(zhì)，呼吁關(guān)注孩子的心理，強(qiáng)調(diào)老師不能體罰孩子。更要以身作則，要有責(zé)任心，責(zé)任心，是一種使命感，教師的責(zé)任心主要體現(xiàn)在教書育人上，體現(xiàn)在教育教學(xué)行為的細(xì)節(jié)上。責(zé)任心是“以身作則，愛崗敬業(yè)，心存大愛”的巨大動(dòng)力。教師在學(xué)生的心目中有很大的作用，要求學(xué)生做到的，我們自己首先就要做到。我們要嚴(yán)于律己，經(jīng)常進(jìn)行自己批評(píng)與自己反省，發(fā)現(xiàn)自身不足的同時(shí)，積極改正，給小朋友留下一個(gè)正義的教師形象。
保教工作規(guī)范心得篇十二
按照高檢院的統(tǒng)一部署，xx年1月至12月在全國(guó)檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作。為保證專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動(dòng)方案，結(jié)合我分管的實(shí)際工作，談一下自己的心得體會(huì)。
這次專項(xiàng)活動(dòng)的目的就是通過(guò)開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長(zhǎng)效機(jī)制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點(diǎn)圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1.對(duì)案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對(duì)案件存在問(wèn)題
推脫逃避，不注重釋法說(shuō)理，不注重矛盾化解。
2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢(shì)，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營(yíng)管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
4.對(duì)告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請(qǐng)示匯報(bào)不請(qǐng)示匯報(bào)，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長(zhǎng)指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過(guò)檢察委員會(huì)研究或不經(jīng)檢察長(zhǎng)決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對(duì)法院審判、執(zhí)行活動(dòng)的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過(guò)口頭或其他書面方式即可糾正的錯(cuò)誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計(jì)，影響檢察建議的權(quán)威性和說(shuō)服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對(duì)律師合法要求不能依法及時(shí)辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時(shí)有效反映和表達(dá)。
人分案起訴，虛報(bào)案件審結(jié)率，等等。
12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動(dòng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問(wèn)題多、重大問(wèn)題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)” 。
13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評(píng)查職責(zé)，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實(shí)質(zhì)，對(duì)特定種類案件的評(píng)查不及時(shí)，導(dǎo)致案件質(zhì)量問(wèn)題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對(duì)擴(kuò)大解釋“特別重大賄賂犯罪” 等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢(shì)。
15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。
16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用
自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個(gè)人好處。
18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過(guò)問(wèn)、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個(gè)人好處.
下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問(wèn)題，圍繞上述重點(diǎn)環(huán)節(jié)和問(wèn)題，結(jié)合本部門實(shí)際，逐一對(duì)照檢查，逐項(xiàng)整改糾正。注重問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
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通過(guò)對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深深地理解新時(shí)期的教師不僅要教好書，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。師德不僅是對(duì)教師個(gè)人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著“以身立教” 的作用。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
一、忠誠(chéng)、熱愛黨的教育事業(yè)
教師是為國(guó)家輸送人才的階梯。然而，教師又是很平凡的。我想，偉大正寓于平凡之中。因?yàn)?，平凡中，我們一樣能夠奉獻(xiàn)。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”，意在表達(dá)教育這一職業(yè)的無(wú)私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就該對(duì)教師這一職業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)，才能徹底清楚“拜金主義”、“仕爵主義”觀念，把自己的全部心血奉獻(xiàn)給自己所從事的教育事業(yè)，我是一名在教育崗位上干了二十多年的教師。我的信念就是干一行，愛一行。像陶行知所說(shuō)的那樣：“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”，因?yàn)槲覀兟殬I(yè)的特殊性決定了，只有愛的付出，才有愛的收獲。作為一名教師我感到無(wú)尚光榮的，教師對(duì)人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。因此要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事業(yè)。忠誠(chéng)教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。
二、無(wú)私奉獻(xiàn)，關(guān)愛每一位學(xué)生
教書，還是育人，都能讓他的學(xué)生全盤接受，永記于心。
教育是藝術(shù)，是愛的共鳴，是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。可以說(shuō)，熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對(duì)學(xué)生冷漠，決不是一個(gè)有良好師德的好教師。
三、
為人師表，做學(xué)生的表率
談舉止切切不可粗魯;要求學(xué)生遵守行為規(guī)則，教師應(yīng)自覺遵守教師守則。否則，光要求學(xué)生，而自己又不身體力行，反而胡作非為，學(xué)生就認(rèn)為這樣的老師言行不一，出爾反爾而不可信賴。
總之，我們教師時(shí)時(shí)刻刻都要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，讓自己成為一個(gè)具有高尚師德的人，才能適應(yīng)素質(zhì)教育的呼喚，更好地培養(yǎng)“四有” 新人，才不辜負(fù)黨和人民賦予我們教師的光榮使命。
通過(guò)學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，我們深深地理解新時(shí)期的教師不僅要教好書，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。師德不僅是對(duì)教師個(gè)人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著“以身立教” 的作用。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己對(duì)《教師職業(yè)道德規(guī)范》有了全新的認(rèn)識(shí)和深刻的體會(huì)。
一、要有高漲的工作熱情。
許許多多成功人士的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，成功取決于積極主
動(dòng)的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動(dòng)心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力，能促使我們積極向上，不斷進(jìn)取。不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來(lái)很大的影響，促進(jìn)他們健康快樂地成長(zhǎng)，最終達(dá)成教育
教學(xué)
目標(biāo)，并形成良性循環(huán)。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，勢(shì)必會(huì)使祖國(guó)的花朵耷拉著腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長(zhǎng)。
二、要養(yǎng)成寬容公正的愛心.
這是教師對(duì)待學(xué)生的核心原則。教師必須學(xué)會(huì)寬容。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，更何況我們所面對(duì)的是孩子呢嚴(yán)是一種愛，寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種激勵(lì)，更是一種仁慈。它能溫暖滋潤(rùn)學(xué)生的心田，開啟學(xué)生的心靈，給學(xué)生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異，接受所有的學(xué)生，以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，注意時(shí)時(shí)處處在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識(shí)。
三、無(wú)私奉獻(xiàn)，關(guān)心每一位學(xué)生的成長(zhǎng)。
服務(wù)對(duì)象學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情，就會(huì)“親其師”，從而“信其道”。教育愛，作為一種出自崇高目的、充滿科學(xué)精神、普遍、持久而又深厚的愛，其內(nèi)涵極為豐富，既包括要求教師精心熱愛學(xué)生，又包括要求教師精心教育學(xué)生。
四、要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
這是教師走向終身發(fā)展的基本原則。終身教育，這是現(xiàn)代人必備的思想觀念，教師更應(yīng)活到老學(xué)到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我們就不斷地給自己充電，把讀書當(dāng)成一種習(xí)慣，把學(xué)習(xí)看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營(yíng)養(yǎng)，使自己變得更為睿智。在吸取新的知識(shí)、觀念的過(guò)程中，教師還應(yīng)善反思、勤筆記，注重積累，加強(qiáng)研究，以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進(jìn)取的開拓之路。
總之，在以后的工作中我會(huì)進(jìn)一步提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。
所謂職業(yè)道德，即從事一定職業(yè)的人們?cè)谧约禾囟ǖ墓ぷ髦校枷牒托袨榉矫鎽?yīng)該遵循的道德規(guī)范。各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德，正如恩格斯所言：“實(shí)際上，每一個(gè)階級(jí)，甚至每一個(gè)行業(yè)，都各有各的道德”。而國(guó)家公務(wù)員(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員)由于其地位和作用以及職業(yè)活動(dòng)的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應(yīng)該遵守的道德規(guī)范，而且還必須踐行與其從事的工作性質(zhì)密切相關(guān)的更高層次的職業(yè)道德規(guī)范。眾所周知，公務(wù)員職業(yè)道德最基本的原則是全心全意為人民服務(wù)，由此，筆者認(rèn)為其最主要的規(guī)范應(yīng)該是“公”、“實(shí)，、“廉”、“儉”。
一、“公” 即一心為公、公而忘私、公道正派。
(一)一心為公。它既是公務(wù)員與國(guó)家和政府關(guān)系的本質(zhì)體現(xiàn)，也是公務(wù)員思想、行為、作風(fēng)等各方面的最主要的道德規(guī)范。國(guó)家公務(wù)員是中央和地方各級(jí)人民政府行使國(guó)家行政權(quán)力，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)，實(shí)施國(guó)家行政行為的主體，這個(gè)根本屬性決定了公務(wù)員的職業(yè)行為必須無(wú)條件服從國(guó)家意志，處處考慮和維護(hù)國(guó)家的尊嚴(yán)和政府的聲譽(yù)。具體地說(shuō)就是必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策‘集中表現(xiàn)為堅(jiān)持‘一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”
以及總書記提出的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別和政治敏銳性等行為規(guī)范。
(二)公而忘私。公務(wù)員要真正做到“一心為公” 必須正確處理好國(guó)家利益、人民利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。因?yàn)楣珓?wù)員在工作和生活過(guò)程中，必然會(huì)面對(duì)著利益的取舍問(wèn)題，尤其是當(dāng)國(guó)家利益或人民利益與個(gè)人利益之間發(fā)生矛盾的時(shí)候，更加不可避免的迫使其作出抉擇。作為一切言行都以合乎廣大人民群眾的最大利益為最高目標(biāo)的公務(wù)員，個(gè)人利益必須眼從于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與人民利益的統(tǒng)一。這是公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范中處理利益取舍問(wèn)題時(shí)最起碼、最經(jīng)常的要求。而在個(gè)人利益和人民利益發(fā)生沖突的情況下，自覺地?zé)o條件地服從于人民利益，在人民需要的時(shí)候，為了人民的利益勇于犧牲個(gè)人利益甚至自己的生命，則是公務(wù)員職業(yè)道德原則最重要的歸宿，也是衡量一個(gè)公務(wù)員職業(yè)道德水平高低的尺度。在這方面，我們有許多榜樣，60年代的焦裕祿和90年代的孔繁森就是典范。
須具備執(zhí)政為民、用權(quán)為公、奉法為理、正直無(wú)私、公事公辦等職業(yè)道德規(guī)范。也只有這樣才能真正做到：處理問(wèn)題，秉公辦事;解決問(wèn)題，主持公道;遇到干擾，鐵面無(wú)私。從而杜絕‘“不給好處不辦事，給了好處亂辦事” 等腐敗現(xiàn)象。
二、“實(shí)” 即實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā);說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，做老實(shí)人。
(一)實(shí)事求是一切從實(shí)際出發(fā)。這是公務(wù)員在行使行政管理權(quán)力，執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須遵循的又一主要的職業(yè)道德行為規(guī)范。鄧小平同志指出：“實(shí)事求是，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀的基礎(chǔ)，是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。過(guò)去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實(shí)事求是，現(xiàn)在我們要實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化，同樣要靠實(shí)事求是”。公務(wù)員肩負(fù)著上傳下達(dá)以及管理政務(wù)的重任，要使政策“從群眾中來(lái)又到群眾中去” 真正反映人民的意志，首要的是一切從實(shí)際出發(fā)，忠于事實(shí)，尊重客觀規(guī)律。只有這樣才能從中得出事物中固有的而不是臆造的規(guī)律性，才能制定出合乎實(shí)際的政策，否則就會(huì)貽誤社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，損害人民的利益。
眾，勇于道出事實(shí)的真象;發(fā)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，敢于理直氣壯提出批評(píng)。也正因?yàn)檫@樣，敢說(shuō)實(shí)話的公務(wù)員最終總是得到群眾的好評(píng)和贊揚(yáng)。在這方面，彭德懷同志以其對(duì)黨和人民無(wú)比忠誠(chéng)老實(shí)、不講假話的崇高的道德品質(zhì)，為廣大公務(wù)員樹立了學(xué)習(xí)榜樣。辦實(shí)事，是要求公務(wù)員尤其是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員必須以全心全意為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，想方設(shè)法為人民多辦實(shí)事，真正做到“為官一任，造福一方”。切戒那種為了擺花架子、做表面文章而不惜勞民傷財(cái)?shù)耐稒C(jī)取巧行為。說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，做老實(shí)人的根本要求就是‘，不唯書、不唯上、只唯實(shí)?！?那種“干部出數(shù)，數(shù)出干部” 的虛報(bào)浮夸、弄虛作假的作風(fēng)再也不能維持下去了。
三、“廉” 即“清正廉潔”。
其道德規(guī)范是：一身正氣，兩袖清風(fēng)，潔身自好，不貪財(cái)，不利用職務(wù)和工作的便利中飽私囊，不利用職權(quán)索賄受賄、貪贓枉法。清正廉潔的職業(yè)道德規(guī)范既是公務(wù)員公正無(wú)私執(zhí)行公務(wù)的需要，也是消除政府機(jī)構(gòu)腐敗現(xiàn)象的重要保證。
到以一心為公，全心全意為人民服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行公務(wù)，就必須保持潔身自好、清正廉潔，因?yàn)橹挥凶袷厍逭疂嵉男袨橐?guī)范，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)才能理直氣壯，公道正派。之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)椋?BR> 1、清正廉潔行為規(guī)范，是公務(wù)員在任職期間必須遵循的關(guān)于廉潔從政的指導(dǎo)思想和基本原則。
2、清正廉潔行為規(guī)范是政府內(nèi)部的行為規(guī)則，它是有關(guān)廉潔清白，不貪污受賄的各種制度、命令、政策、法律、紀(jì)律的總和，是各級(jí)公務(wù)員都必須遵守的行為規(guī)則。
3,清正廉潔行為規(guī)范為公務(wù)員不斷提高自己的政治素質(zhì)，培養(yǎng)廉政品質(zhì)的言論和行動(dòng)提供了標(biāo)準(zhǔn)。
4,清正廉潔行為規(guī)范也是國(guó)家制約和監(jiān)督公務(wù)員的權(quán)力和行為，使其辦事不偏不私、公平正直，執(zhí)政拒腐蝕、不貪污，是實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)廉政建設(shè)的有力手段。
家的生死存亡。我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家，公務(wù)員不分職務(wù)大小都是人民的公仆，政府機(jī)關(guān)不分權(quán)力的大小都是人民的政府，絕不容許貪污腐敗。當(dāng)前，出現(xiàn)的個(gè)別行政機(jī)關(guān)和個(gè)別公務(wù)員，經(jīng)受不起執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn)，走上了以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，搞權(quán)錢、權(quán)色交易的違法犯罪道路，既危害了國(guó)家和人民群眾的利益，干擾了改革開放，損害了政府機(jī)關(guān)的形象，又違背了公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范。由此可見，堅(jiān)持公務(wù)員清正廉潔的道德行為規(guī)范是清除政府機(jī)關(guān)腐敗現(xiàn)象的根本保證。各級(jí)公務(wù)員必須嚴(yán)格按照總書記提出的“自重、自省、自警、自勵(lì)” 的要求去規(guī)范自己的行為，確保公務(wù)員隊(duì)伍永遠(yuǎn)清正廉潔。
四、“儉” 就是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。
生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈和浪費(fèi)，這是中華民族世代相傳的美德，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。因此，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則理所當(dāng)然應(yīng)該是公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容。一方面，公務(wù)員應(yīng)該成為人民群眾艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率。眾所周知，現(xiàn)階段我們國(guó)家生產(chǎn)力水平還比較低，人民生活還不富裕，甚至有部分地方的群眾還沒有解決溫飽間題。在這種情況下，我們要建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，就必須團(tuán)結(jié)一致，勒緊褲帶，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，決不允許離開生產(chǎn)力水平談生活，盲目追求什么高消費(fèi)，高享受。即使是將來(lái)，我們實(shí)現(xiàn)了社會(huì)主義現(xiàn)代化，也仍然要繼續(xù)艱苦奮斗、歷行節(jié)約。因此，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約不是一天一日的事，而是長(zhǎng)期的政治任務(wù)。要使人民群眾的認(rèn)識(shí)取得一致并自覺做到這一點(diǎn)，公務(wù)員必須做出表率，帶頭做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，人們常說(shuō)的“村看村，戶看戶，群眾看干部” 也正是這個(gè)道理。
另一方面，我們黨的性質(zhì)和肩負(fù)的歷史使命決定了作為人民公仆的公務(wù)員必須具備艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的職業(yè)道德行為規(guī)范。只有這樣，才能切實(shí)保證公務(wù)員用好人民給予的權(quán)力，從而精打細(xì)算，把有限的財(cái)力和物力真正用到為人民謀福利的刀刃上，不浪費(fèi)一分錢，不白耗一顆米。有了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約這個(gè)“法寶”，就能使公務(wù)員保持“兩袖清風(fēng)” 的淡泊之節(jié)，真正成為人民的公仆，就能使我們的政府永遠(yuǎn)是人民的政府，是為人民服務(wù)的政府。反之，如果公務(wù)員一味追求享受，貪圖安逸，唯利是圖，其結(jié)果只能是敗壞公務(wù)員的聲譽(yù)喪失人民群眾的信任，甚至走上犯罪的道路。
持！
保教工作規(guī)范心得篇十三
教師作為一種職業(yè)，在人類社會(huì)發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用，教師職業(yè)道德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。
通過(guò)學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德，使我明白了凡事都要以身作則，教師從事的是培養(yǎng)人的工作，教師勞動(dòng)最有影響力的就是言傳身教，也就是說(shuō)教師用自己的學(xué)識(shí)，思想品質(zhì)和人格魅力來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的，無(wú)論什么樣的學(xué)生都是自覺或不自覺的把教師當(dāng)成自己的榜樣。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)做人的參照對(duì)象，所以人們常說(shuō)教師是鏡子，學(xué)生是教師的影子。以身作則要求教師做事要言行一致，表里如一，還要求我們儀表端莊，大方得體。否則就會(huì)在不知不覺中給學(xué)生造成不良的影響。
作為一名教師，必須具備一定的思想政治素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，能力素質(zhì)，教育理論素質(zhì)，身心素質(zhì)，風(fēng)度儀表等，同時(shí)更要具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。那么，我們首先要回顧教師職業(yè)的根本職責(zé)是教書育人。這就要求我們要有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和能力素質(zhì)。因此，我們要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的給自己充電，在實(shí)踐中不斷進(jìn)取，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，精益求精，不斷提高，才能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。如果我們只滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，在時(shí)代不斷發(fā)展的條件下，就會(huì)逐漸被社會(huì)所淘汰。
一 要有敬業(yè)心
敬業(yè)是使所有其他素質(zhì)成為可能的特征，好的教育有很強(qiáng)的敬業(yè)精神。他們致力于幫助學(xué)生，改進(jìn)其成績(jī)，增強(qiáng)其自信心，敬業(yè)精神驅(qū)動(dòng)教師不斷探尋更有效的方法，即使面臨著學(xué)生消極態(tài)度和行為也是這樣，教師的敬業(yè)精神超出了課堂，使他們與自己學(xué)校的其它教師學(xué)會(huì)協(xié)同工作。
二 要有責(zé)任心
從一點(diǎn)一滴小事做起，把自己對(duì)事業(yè)，對(duì)學(xué)生的責(zé)任落實(shí)到每一件事，每一句話，每一個(gè)舉動(dòng)上，也正因?yàn)樽约盒闹杏辛艘环葚?zé)任，促使自己在教學(xué)上下功夫，精益求精，能使其他教師學(xué)習(xí)能吃苦，心中有了這份責(zé)任，時(shí)刻都在召喚，約束和激勵(lì)自己，同其它教師一樣竭盡全力地堅(jiān)守心中的那份承諾，并努力地履行自己教書育人的職責(zé)，有了這份責(zé)任心就千方百計(jì)地努力完成自己的教學(xué)任務(wù)，力求完美，有了這份責(zé)任就會(huì)認(rèn)真鉆研教材，虛心求教，不恥下問(wèn)，與其它教師學(xué)習(xí)交流，彌補(bǔ)自己教學(xué)上的不足。
三 要有愛心 愛是陽(yáng)光，可以把堅(jiān)冰融化，愛是春雨能讓枯萎的小草發(fā)芽，在學(xué)生眼中，老師是知識(shí)的使者，愛的花身，人格是人的思想和情感的統(tǒng)一體，給學(xué)生一些理解和寬容，他們回贈(zèng)給你的都是滿意。
在這塊特殊的園地里，教師更應(yīng)愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。在這里更應(yīng)突出體現(xiàn)愛心，耐心，細(xì)心，精心，因?yàn)檫@里的孩子更需要細(xì)心呵護(hù)，更需要愛的溫暖。作為一種道德導(dǎo)向，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的基本精神就在于奉獻(xiàn)。我們要正確處理好個(gè)人利益和集體利益的茅盾，一切以學(xué)校事業(yè)的發(fā)展為重。
努力提高自己教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。以奉獻(xiàn)精神和全心全意為人民服務(wù)的思想對(duì)待本職工作。做到愛崗，敬業(yè)，團(tuán)結(jié)，向上。我們相信，只要我們教師為了每位學(xué)生的發(fā)展，每一位得到發(fā)展的學(xué)生都會(huì)社會(huì)更大的貢獻(xiàn)。
保教工作規(guī)范心得篇十四
工作是人們生活中不可或缺的一部分，有規(guī)范的工作方式不僅可以提高工作效率，還可以建立良好的工作信譽(yù)。在工作中，我們可以總結(jié)出一些規(guī)范工作的心得體會(huì)，這些經(jīng)驗(yàn)不僅適用于個(gè)人的工作，也適用于團(tuán)隊(duì)和組織的工作。下面將從規(guī)范的時(shí)間管理、良好的溝通協(xié)調(diào)、高效的團(tuán)隊(duì)合作、精細(xì)的任務(wù)執(zhí)行和積極的工作態(tài)度等幾個(gè)方面來(lái)闡述規(guī)范工作的心得體會(huì)。
第二段：規(guī)范的時(shí)間管理
對(duì)于工作來(lái)說(shuō)，時(shí)間是最寶貴的資源之一。規(guī)范的時(shí)間管理可以幫助我們充分利用時(shí)間，提高工作效率。首先，要制定一個(gè)明確的工作計(jì)劃，將重要的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)寫下來(lái)，并合理分配時(shí)間。其次，要避免拖延癥，及時(shí)開始并完成任務(wù)，不要將工作堆積起來(lái)。此外，合理安排工作時(shí)間，利用工作高峰期進(jìn)行重要任務(wù)，保持高效率。當(dāng)然，還需要做好時(shí)間的評(píng)估和跟蹤，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。
第三段：良好的溝通協(xié)調(diào)
工作中，良好的溝通協(xié)調(diào)是必不可少的，它有助于團(tuán)隊(duì)成員之間的理解和合作。在溝通中，我們要盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的意思，避免過(guò)多的廢話和歧義。另外，要善于聆聽他人的意見和建議，多角度思考問(wèn)題，以達(dá)到更好的工作結(jié)果。此外，要善于溝通和協(xié)調(diào)不同工作之間的關(guān)系，做到資源共享和互相幫助。只有通過(guò)良好的溝通協(xié)調(diào)，才能減少?zèng)_突，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率。
第四段：高效的團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代工作不可或缺的一部分，有效的團(tuán)隊(duì)合作可以增強(qiáng)工作的凝聚力和執(zhí)行力。首先，明確分工和職責(zé)，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都知道自己的任務(wù)和目標(biāo)。其次，鼓勵(lì)和保持良好的溝通，及時(shí)分享信息和資源，以提高協(xié)作效率。另外，要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任和支持，建立良好的合作氛圍。最重要的是要珍惜團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的貢獻(xiàn)，并善于整合團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，以追求共同的目標(biāo)。
第五段：精細(xì)的任務(wù)執(zhí)行和積極的工作態(tài)度
規(guī)范工作不僅要求對(duì)工作流程的掌握，還需注重細(xì)節(jié)，并保持積極的工作態(tài)度。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我們要對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)的分析和計(jì)劃，并及時(shí)調(diào)整策略，確保完成質(zhì)量和效率相匹配的任務(wù)。同時(shí)，要保持積極的工作態(tài)度，對(duì)工作充滿熱情和耐心，對(duì)待問(wèn)題要積極主動(dòng)，以解決問(wèn)題為目標(biāo)。無(wú)論是遇到挫折還是成功，都要保持冷靜和積極的態(tài)度，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力。
總結(jié)
規(guī)范工作的心得體會(huì)是實(shí)踐中的寶貴財(cái)富，通過(guò)規(guī)范的時(shí)間管理、良好的溝通協(xié)調(diào)、高效的團(tuán)隊(duì)合作、精細(xì)的任務(wù)執(zhí)行和積極的工作態(tài)度，我們可以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。因此，每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)工作的規(guī)范性，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作水平。只有通過(guò)規(guī)范工作的心得體會(huì)，我們才能在工作中獲得更好的發(fā)展和成就。
保教工作規(guī)范心得篇十五
今天很有幸觀看了西安交通大學(xué)附屬幼兒園的兀靜教授的關(guān)于《幼兒園一日生活保教規(guī)范》視頻學(xué)習(xí)。兀教師從生活活動(dòng)、分散教育活動(dòng)、游戲活動(dòng)、集體教學(xué)活動(dòng)、戶外活動(dòng)等方面講解了幼兒園一日生活中蘊(yùn)含的教育元素。也讓我明白了在我們開展一日活動(dòng)的組織中要發(fā)揮整體教育功能，要促進(jìn)有兒童全面發(fā)展；要依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，組織相適應(yīng)的活動(dòng)；面向全體幼兒的同時(shí)也要兼顧幼兒共性和個(gè)性的問(wèn)題。同時(shí)要做到保教并重的原則，要注重活動(dòng)的多樣性，建立新型的師幼關(guān)系。
在兀老師的講解中還提到了關(guān)于戶外活動(dòng)，很多幼兒園存在全園共同戶外，在統(tǒng)一場(chǎng)地進(jìn)行戶外，其實(shí)這樣的處理方式也是欠妥的，對(duì)于小班的孩子來(lái)說(shuō)是很不利的，也很容易在游戲中發(fā)生碰撞危險(xiǎn)。其實(shí)，分時(shí)段來(lái)進(jìn)行戶外更有利于幼兒的發(fā)展。其次就是，我們雖然要保證每天兩小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間，但是，并不是說(shuō)一次玩兩小時(shí)，這樣是不利于幼兒生長(zhǎng)規(guī)律的`。所謂的兩小時(shí)，其實(shí)是每天戶外活動(dòng)的累加。
兀老師在講解中提到，表?yè)P(yáng)孩子要具體描述性的表?yè)P(yáng)，不僅僅只是一句“你真棒”，這樣孩子也不知道，自己到底是哪里棒。而是要讓孩子知道得到表?yè)P(yáng)的具體行為是什么，這樣能讓幼兒獲得更大的滿足感，找到自信，激發(fā)幼兒以后更好的積累經(jīng)驗(yàn)，獲得更好的成長(zhǎng)。
學(xué)習(xí)了兀老師的視頻讓我知道了，要搭建一個(gè)新型的師幼關(guān)系，理解孩子，內(nèi)容更重于形式。要讓我們的每一天都是精彩的，都是不同的，這樣才能更好地吸引幼兒，愛上幼兒園。這告訴我們要做一個(gè)有心人、要做一名有創(chuàng)新意識(shí)的教師，要讓孩子的每一天都是豐富多彩的，讓我們共同努力，為孩子搭建更好的、有助于幼兒更好健康成長(zhǎng)的環(huán)境！
保教工作規(guī)范心得篇十六
一、引言（200字）
規(guī)范工作是指在工作中按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則進(jìn)行操作，確保工作質(zhì)量穩(wěn)定和高效。對(duì)于任何一個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，規(guī)范工作至關(guān)重要。在我工作的過(guò)程中，我深刻理解到規(guī)范工作的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
二、明確目標(biāo)（200字）
規(guī)范工作的第一步就是明確目標(biāo)。人們常說(shuō)“有所為，有所不為”，這也同樣適用于工作。在開始工作之前，我們應(yīng)該明確目標(biāo)，確保任務(wù)的準(zhǔn)確定位。只有明確了目標(biāo)，我們才能夠有針對(duì)性的采取措施，避免盲目行動(dòng)，浪費(fèi)時(shí)間和精力。
三、制定計(jì)劃（200字）
明確目標(biāo)之后，我們需要制定相應(yīng)的計(jì)劃。制定計(jì)劃可以幫助我們更好地規(guī)劃工作流程，合理安排時(shí)間和資源。在制定計(jì)劃的過(guò)程中，我們需要考慮工作量、工作時(shí)限以及可能遇到的困難和風(fēng)險(xiǎn)。只有制定出周密的計(jì)劃，我們才能夠提高工作效率，降低錯(cuò)誤率。
四、落實(shí)執(zhí)行（200字）
制定計(jì)劃只是一個(gè)開始，真正的挑戰(zhàn)在于能否將計(jì)劃落實(shí)到實(shí)際工作中。在執(zhí)行過(guò)程中，我們應(yīng)該始終堅(jiān)持按照計(jì)劃進(jìn)行，不偏離或者隨意調(diào)整。同時(shí)，我們還要及時(shí)記錄工作進(jìn)展，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并作出調(diào)整。只有將計(jì)劃落實(shí)到位，我們才能夠達(dá)到預(yù)期的工作效果。
五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)（200字）
完成了一項(xiàng)工作之后，我們應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問(wèn)題，并能夠找到相應(yīng)的解決辦法，提升工作能力。同時(shí)，及時(shí)總結(jié)也能夠幫助我們提升對(duì)工作中規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的理解，推動(dòng)自己在工作中的成長(zhǎng)。
六、結(jié)尾（200字）
在職場(chǎng)中，我們每個(gè)人都應(yīng)該重視規(guī)范工作。只有規(guī)范工作，我們才能夠達(dá)到預(yù)期的工作效果，提升工作質(zhì)量。通過(guò)明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、落實(shí)執(zhí)行和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們能夠更好地規(guī)范自己的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。讓我們共同努力，規(guī)范工作，提升自己！
保教工作規(guī)范心得篇十七
《幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》是指導(dǎo)我們一線教師如何根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)實(shí)施教育的一個(gè)方向性綱領(lǐng)，是我們每個(gè)教師都必須熟記于心，并要付諸于平時(shí)教育實(shí)踐的一本指南。這個(gè)暑假，我比較仔細(xì)的學(xué)習(xí)了它。通過(guò)學(xué)習(xí)，原本模糊的理念變的清晰了，也知道了自己在日?；顒?dòng)中應(yīng)該注重哪幾方面的培養(yǎng)。
今年我教的是大班，下面就結(jié)合大班孩子的年齡特點(diǎn)和自己對(duì)《指南》的理解，簡(jiǎn)單談?wù)劥蟀嗪⒆釉撟⒅啬男┓矫娴呐囵B(yǎng)以及該達(dá)到哪些目標(biāo)。
靈活運(yùn)用幼兒園的場(chǎng)地和器械，利用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式提高幼兒運(yùn)動(dòng)興趣，鼓勵(lì)幼兒嘗試用不同的方式玩同一種運(yùn)動(dòng)器械，從而達(dá)到發(fā)展幼兒動(dòng)作的協(xié)調(diào)性(跳繩等)，身體的平衡性，并嘗試做各種精細(xì)動(dòng)作。
幼兒園足形成幼兒各種良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵期，我們將有規(guī)律的安排幼兒的日常生活，同時(shí)通過(guò)實(shí)踐指導(dǎo)，正面引導(dǎo)等讓幼兒懂得保護(hù)自己的身體，知道有規(guī)律的吃、睡、拉有助于自己的身心健康，從而能引導(dǎo)自己的日常行為。培養(yǎng)幼兒對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，同時(shí)養(yǎng)成做事專注、堅(jiān)持，對(duì)學(xué)習(xí)有滿足感等。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能愛護(hù)圖書和各種活動(dòng)器具。
大班孩子已經(jīng)具備了一些基本的自我服務(wù)能力，所以要把發(fā)展的`重點(diǎn)放在認(rèn)識(shí)自我，并，知道自己喜歡什么或不喜歡什么，發(fā)展自信心，能正確的進(jìn)行自我評(píng)價(jià)等。
開拓自己的知識(shí)面，愿意把自己了解的知識(shí)與同伴進(jìn)行交流，同時(shí)能把握一個(gè)事物或現(xiàn)象的典型特征，并通過(guò)比較、歸類等逐步形成一些基本的概念。
大班孩子開始嘗試與同伴合作做好某件事情，在過(guò)程中遇到困難與矛盾能自行協(xié)調(diào)解決。有初步的任務(wù)意識(shí)和一定的社會(huì)責(zé)任感，比如，可以嘗試讓孩子做值日生，小老師，協(xié)助老師一起管理班級(jí)。
能仔細(xì)傾聽，理解說(shuō)話者的意思，并根據(jù)要求做出相應(yīng)的回應(yīng)，同時(shí)能清楚的表述自己的要求和愿望，或比較詳細(xì)的描述一件事情的經(jīng)過(guò)等。本學(xué)期，我將牢記指南要求，用指南精神來(lái)指導(dǎo)自己的日常工作，從而推動(dòng)幼兒長(zhǎng)足有效的往前發(fā)展。8月27日，我參加了天津市幼兒園提高保教質(zhì)量專項(xiàng)培訓(xùn)，聆聽老師們的講座，我受益良多，尤其是南開大學(xué)袁辛老師老師講的關(guān)于教師心理健康對(duì)于教育事業(yè)的重要性知識(shí)，這個(gè)培訓(xùn)讓我想起之前看過(guò)的一句話“身為教師，我具有極大的力量，能夠讓孩子們活得愉快或悲慘，我可以是制造痛苦的工具，也可以是啟發(fā)靈感的媒介，我能讓人丟臉，也能叫人開心，能傷人也可以救人。無(wú)論在任何情況下，一切危機(jī)的惡化或解除，兒童是否受到感化，全部決定在我?！痹诮?jīng)歷過(guò)這兩年的教師生涯，再次讀到這句話，我感覺到恐慌。之前我極少意識(shí)到自己的不良狀態(tài)會(huì)給孩子制造痛苦，給同事制造了麻煩，從而給自己帶來(lái)了損傷。
通過(guò)本次培訓(xùn)，讓我學(xué)會(huì)審視自己的內(nèi)心，深刻理解了一明教師心理健康的重要性。塑造良好的心理狀態(tài)，需要做到以下幾點(diǎn)：
1、我們要適應(yīng)變化。變化是不可避免的，如果沒有變化，世界就不會(huì)發(fā)展，遇到變化我們應(yīng)該沉著應(yīng)對(duì)，記住該記的，忘記該忘記的，改變能改變的，接受不能改變的。
2、學(xué)會(huì)理解他人，這樣就凈化了我們周圍的人際環(huán)境，減少了不和諧的音符，心靈就有安全感和歸屬感不孤獨(dú)。
3、學(xué)會(huì)保持心理平衡。生活好比鏡子，你對(duì)它笑，它對(duì)你笑。
4、學(xué)會(huì)休閑放松身心，應(yīng)對(duì)壓力。培養(yǎng)一些興趣愛好，如：跑步，閱讀；多跟親友溝通交流，學(xué)會(huì)抒發(fā)宣泄情緒，釋放壓力。
綜上，教學(xué)生活中，我們應(yīng)盡量控制自己的脾氣，我們要追求：多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)、慎重對(duì)待懲罰，絕不體罰和變相體罰。我們需要修煉一雙慧眼，塑造一顆有愛的心，發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的閃光點(diǎn)，找出點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì)。