方案的提出應(yīng)該充分參考相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和案例，避免重蹈他人的覆轍。在制定方案時(shí)，我們需要充分溝通和協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門和人員的意見(jiàn)和需求。如果您正在面臨方案制定的難題，以下是小編為您搜集的一些解決方案，希望能對(duì)您有所幫助。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇一
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇二
一、活動(dòng)內(nèi)容：南潯古鎮(zhèn)一日游(杭州藍(lán)天假期旅行社全程負(fù)責(zé))
二、活動(dòng)時(shí)間：日(星期四)上午8：20前老教師到校集中。8：30上旅游車，校門口8：10兩輛旅游車準(zhǔn)時(shí)等候。
三、準(zhǔn)備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家(由孟陳睿老師負(fù)責(zé))。
2、拍照由張旭強(qiáng)老師負(fù)責(zé)、拍錄像由孟陳睿老師負(fù)責(zé)。
3、有關(guān)工作人員8：00準(zhǔn)時(shí)在校接待廳報(bào)到。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、崔薈芹、孟陳睿、張旭強(qiáng)、王某等8人。
4、中餐8桌。吃飯酒店由杭州藍(lán)天假期旅行社聯(lián)系，8桌人員名單安排由行政工會(huì)小組組長(zhǎng)陳潔負(fù)責(zé)。
5、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動(dòng)經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時(shí)都已征求家屬的意見(jiàn)把風(fēng)險(xiǎn)講清楚：(1)要身體吃得消。(2)行走方便。(3)自已愿意、家屬同意。(4)不帶家屬包括小孩。(5)不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領(lǐng)取。
(2)工作人員8人。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、
孟陳睿、張旭強(qiáng)、崔薈芹、王某8人。
(a)徐江英(負(fù)責(zé)點(diǎn)名)、周雪如、孟陳睿、王某四人一輛車。
(b)梁立群(負(fù)責(zé)點(diǎn)名)、鄭素平、崔薈芹、張旭強(qiáng)四人一輛車。
(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)7人：陳校、賀校、查校、潘校、余小華、徐馳波、方正建。(校領(lǐng)導(dǎo)座旅游車一起前往。)
5、禮品發(fā)放：
(1)慰問(wèn)金每人500元。(徐江英負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
(2)中秋月餅每人1合。(崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
(3)水果.飲用水。(由總務(wù)處崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
四、杭州藍(lán)天假期旅行社用旅游車把老教師送到學(xué)校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個(gè)工作人員分別在旅游車或旅游過(guò)程中全程服務(wù)，落實(shí)老教師安全，確保萬(wàn)無(wú)一失。
(2)每車跟一個(gè)校醫(yī)。陳素平、周雪如校醫(yī)帶上老人旅游過(guò)程中所需藥品。
(4)遇到突發(fā)狀況及時(shí)救治并在第一時(shí)間通知相關(guān)人員。
(5)準(zhǔn)備工作要想得周到，做得細(xì)之又細(xì)。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇三
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開(kāi)青年員工座談會(huì)，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動(dòng)惺裁词斋@、體會(huì)，談?wù)剬?duì)公司發(fā)展和青年工作的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢(mèng)想。
今天，我們也很榮幸地邀請(qǐng)到了公司總經(jīng)理王總來(lái)參加我們的座談會(huì)，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來(lái)。
近幾年來(lái)，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實(shí)肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對(duì)自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實(shí)踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實(shí)地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。
首先我們請(qǐng)近年來(lái)在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。
第一位，***，公司六分公司駕駛員，
第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，
聽(tīng)了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對(duì)公司發(fā)展和青年工作的開(kāi)展也會(huì)有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請(qǐng)大家暢所欲言。
（多用“請(qǐng)，謝謝！”）
（把握時(shí)間）
是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，在公司職代會(huì)和中層管理人員年度考評(píng)會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺(jué)得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無(wú)論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！
感謝王總對(duì)我們青年工作的支持和對(duì)公司青年的鼓勵(lì)！
青春無(wú)悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個(gè)人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)檫@里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長(zhǎng)，一同進(jìn)步！
今天的座談會(huì)到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇四
為了體現(xiàn)工會(huì)對(duì)困難職工的.關(guān)心和溫暖，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會(huì)的關(guān)懷，從而增強(qiáng)工會(huì)在員工間的凝聚力，經(jīng)工會(huì)討論決定對(duì)公司困難職工進(jìn)行走訪和慰問(wèn)，并開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
1、公司各部門經(jīng)理根據(jù)部門員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問(wèn)員工的提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會(huì)。由工會(huì)討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)品。
3、由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問(wèn)品
困難職工提名時(shí)間：9月6日—9月11日
困難職工名單確定時(shí)間：9月14日—9月18日
家訪時(shí)間：9月21日—9月25日
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)
1.活動(dòng)小組組長(zhǎng)：
2.活動(dòng)副組長(zhǎng)：
3.攝影攝像：
4.禮品采購(gòu)：
總預(yù)算：3000元
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇五
為切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開(kāi)主席辦公會(huì)研究提出慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究區(qū)總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案，并對(duì)部分慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過(guò)區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對(duì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問(wèn)發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對(duì)春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對(duì)錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn);二是對(duì)區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對(duì)區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn)。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問(wèn)金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去5000多元慰問(wèn)金，轉(zhuǎn)達(dá)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開(kāi)始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助萬(wàn)元。
區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對(duì)4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問(wèn)，按照市總要求對(duì)11名勞模也進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到預(yù)期的工作目的。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇六
為了慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，以“我健康，我快樂(lè)”為主題，舉行慶?；顒?dòng)，特作如下方案。
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；
2、趣味體育比賽。
1、各級(jí)組要高度重視，級(jí)組長(zhǎng)要親身組織；
2、參加比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參加比賽。
1、趣味體育、乒乓球比賽場(chǎng)地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
2、會(huì)場(chǎng)橫標(biāo)及攝影由溫偉堅(jiān)負(fù)責(zé)。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇七
為貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，深入貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記系列重要講話指示精神和中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，深入踐行“兩學(xué)一做”專題教育。以職工需求為導(dǎo)向，加大普惠服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶力度，切實(shí)幫助廣大職工特別是困難職工群體解決突出的問(wèn)題和實(shí)際困難，過(guò)上歡樂(lè)祥和的節(jié)日，市總工會(huì)決定在20xx年國(guó)慶中秋期間開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月至20xx年國(guó)慶前。
二、對(duì)象和范圍
已建檔的困難職工及困難農(nóng)民工、困難勞模，因病因?yàn)?zāi)等原因造成生活特別困難的.職工及其他需要幫助的職工群眾。
三、活動(dòng)安排
國(guó)慶中秋前夕，市總工會(huì)開(kāi)展以下主題活動(dòng)：
（一）開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶活動(dòng)。
2、為市直建檔困難職工送節(jié)日慰問(wèn)金。市總工會(huì)將根據(jù)市直各單位工會(huì)調(diào)查核實(shí)的已建檔困難職工名冊(cè)表，將慰問(wèn)款項(xiàng)劃撥到各困難職工銀行帳戶。
（二）開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”活動(dòng)
舉辦文化活動(dòng)。市工人文化宮及市職工義工協(xié)會(huì)到外來(lái)工集中的工業(yè)園區(qū)、生活區(qū)舉辦燈謎、文藝表演等活動(dòng)，滿足職工群眾特別是農(nóng)民工的節(jié)日精神文化需求，豐富職工（農(nóng)民工）的節(jié)日文化生活。
（三）開(kāi)展入戶走訪慰問(wèn)活動(dòng)
市總工會(huì)聯(lián)合市總職工服務(wù)中心、市總職工義工協(xié)會(huì)開(kāi)展上門探訪慰問(wèn)部分長(zhǎng)病臥床困難職工家庭及部分建檔困難職工家庭活動(dòng)。
四、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)格按照全國(guó)、省、市各級(jí)總工會(huì)困難職工解困脫困文件要求開(kāi)展摸查，市直單位將需要幫扶慰問(wèn)的建檔困難職工名單在本單位公示5日無(wú)異議后，于9月15日前將名單（附件1）及公示情況報(bào)告報(bào)市總工會(huì)保障工作部，市總工會(huì)將對(duì)相關(guān)對(duì)象開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶慰問(wèn)活動(dòng)。
（二）各區(qū)（縣）總工會(huì)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極籌集資金開(kāi)展國(guó)慶中秋節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，于10月10日前將附件2及節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)小結(jié)上報(bào)市總工會(huì)保障工作部。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇八
1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3. 有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝佳宇，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4. 通過(guò)佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來(lái)的bi行為識(shí)別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
xx公司員工
xx年 月 日 晚
xx總部食堂
一.節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目;上海公司不少于3個(gè)節(jié)目。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶cd。
年中秋晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
主干時(shí)間分配
1、民樂(lè)中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開(kāi)端
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng) 先生給佳宇員工致辭，并邀請(qǐng)大家共同舉杯
3、由各個(gè)部門選報(bào)的活動(dòng)(具體編排待訂)
4、佳宇生活秀
說(shuō)明：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓佳宇人認(rèn)識(shí)自我，在表演的過(guò)程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門，未來(lái)代表的是整個(gè)佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒?dòng)的參與性和觀賞性很高。
有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來(lái)參加這場(chǎng)佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來(lái)評(píng)述。
5、游戲
同一首歌
邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品
獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂(lè)效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺(tái)上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測(cè)
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇九
為了切實(shí)保障困難職工歡度新年，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年新年慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開(kāi)主席辦公會(huì)研究提出了慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案，并對(duì)部分慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過(guò)了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對(duì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問(wèn)發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對(duì)新年送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對(duì)錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在新年前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn);二是對(duì)區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對(duì)區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn)。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把新年慰問(wèn)金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問(wèn)金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開(kāi)始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助萬(wàn)元。
區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對(duì)4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問(wèn)，按照市總要求對(duì)11名勞模也進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年新年送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇十
pk游戲和小獎(jiǎng)品來(lái)提高大家的
活動(dòng)宣傳、通知及參加信息統(tǒng)計(jì)，通訊錄的建
活動(dòng)場(chǎng)地及聚餐點(diǎn)預(yù)定
各部門秘書
才藝表演及游戲環(huán)節(jié)主七、活動(dòng)方案：室內(nèi)活動(dòng)：熱身游戲、才藝表演、游戲環(huán)節(jié)、聚餐環(huán)節(jié)一：熱身游戲材料準(zhǔn)備：手絹一條游戲方法：一幼兒做丟手絹的人，其余幼兒圍成一大圓圈，游戲開(kāi)始時(shí)，幼兒一邊唱歌，丟手絹的人沿著圈外走或跑，當(dāng)唱到輕輕地放在小朋友的后邊時(shí)，丟手絹的幼兒悄悄將手絹丟在圈上一幼兒身后，并迅速離開(kāi)，被丟的幼兒立即起身去追丟手絹的人，丟手絹的幼兒則迅速跑到被丟者的位置上蹲下，若丟者被抓，則繼續(xù)做丟者，若未被捉，則交換角色繼續(xù)游戲。
參與獎(jiǎng)
獎(jiǎng)才藝表演1 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
三等獎(jiǎng)2.比劃比劃材料準(zhǔn)備：詞語(yǔ)的紙板游戲方法：每輪
4組，先由家長(zhǎng)或孩子看著紙板，用語(yǔ)
;用語(yǔ)言描述不能說(shuō)出
2分鐘內(nèi)猜出最多言描述或形體比劃，孩子或家長(zhǎng)來(lái)猜要猜詞語(yǔ)中的字，如果說(shuō)則無(wú)效跳過(guò)，在詞語(yǔ)的為勝。
獎(jiǎng)品：待定
參與獎(jiǎng)才藝表演2 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)3.搶椅子準(zhǔn)備材料：6張椅子游戲方法：一組人與比人數(shù)少
1的一組椅子，在音樂(lè)聲
參與獎(jiǎng)才藝表演3 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)4.動(dòng)物大連蹲準(zhǔn)備材料：六種動(dòng)物圖案的展板游戲方法：選
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇十一
一、制定本方案的目的：
把參觀程序化，活動(dòng)規(guī)范化
二、活動(dòng)程序
（一）于每次活動(dòng)前兩天出臺(tái)活動(dòng)方案，并呈報(bào)總經(jīng)理審閱批準(zhǔn)。
（二）活動(dòng)方案內(nèi)容
1、活動(dòng)時(shí)間：要明確活動(dòng)時(shí)間。
活動(dòng)時(shí)間的確定要綜合考慮參加領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間、參觀點(diǎn)是否生產(chǎn)、天氣因素、公司是否有其他活動(dòng)。
2、參觀路線。參觀路線要安排合理，既照顧到公司所有產(chǎn)業(yè)，又不繞遠(yuǎn)路。因?yàn)槁肪€的不確定性太大，參觀前一天一定要由專人把所有路線走一遍，同時(shí)考慮所經(jīng)村莊參觀當(dāng)天是否有集市。根據(jù)實(shí)際情況作方案調(diào)整。
3、確定參加人員：參加人選原則上按照工齡確定，工齡相同時(shí)按照先一線后行政后勤的原則。對(duì)于確實(shí)對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)的人員可優(yōu)先考慮。提前與路總或徐總聯(lián)系，確定活動(dòng)當(dāng)天的陪同領(lǐng)導(dǎo)。把參加人員家屬的大體情況了解清楚并形成文字，提前交給陪同領(lǐng)導(dǎo)。
4、確定酒店：酒店暫定在泉林大酒店、時(shí)風(fēng)酒店。
時(shí)風(fēng)酒店。時(shí)風(fēng)酒店有一個(gè)連通房（標(biāo)準(zhǔn)10位每桌，有兩桌）、一個(gè)對(duì)外的大房間（標(biāo)準(zhǔn)18位），也要提前2天預(yù)定。預(yù)定電話：39523175、做活動(dòng)會(huì)標(biāo)。會(huì)標(biāo)天氣好的時(shí)候一天就可以做好，否則要提前兩天傳資料。會(huì)標(biāo)的內(nèi)容要親切。常用的會(huì)標(biāo)：父親、母親您辛苦了！榮達(dá)公司感謝您的養(yǎng)育之恩。會(huì)標(biāo)要于活動(dòng)前一天下午懸掛好，要求懸掛整齊、牢固。
6、果盤。根據(jù)參會(huì)人數(shù)確定果盤數(shù)量，一般按照三人兩盤的原則?？紤]年齡不同喜好不同，如果參觀人員是父母，要買比較軟的果盤，可以加點(diǎn)老人喜歡的食品：比如柿餅、甜點(diǎn)。果盤要在活動(dòng)之前列出明細(xì)，交由伙房人員，提前一天買好洗凈備用，活動(dòng)當(dāng)天提前半小時(shí)端到會(huì)議室。
7、禮品。禮品發(fā)放以家為單位，要提前三天準(zhǔn)備，因?yàn)樗投Y品大部分要做上公司的標(biāo)志。用語(yǔ)可以是“山東榮達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司敬贈(zèng)”的字樣，落款日期精確到月。禮品要求實(shí)惠、耐用。
現(xiàn)在常用的禮品：
（1）手提包1個(gè)（便于攜帶放所贈(zèng)物品）
（2）印有公司標(biāo)志的水杯一個(gè)
（4）紅包一個(gè)，暫時(shí)執(zhí)行500元每家
（5）近期報(bào)紙一張
（6）可以另選兩樣常用的小物品
8、ppt。ppt要先打出歡迎字幕。字幕要親切，盡量避免官用語(yǔ)。字幕下一頁(yè)致歡迎詞。正文先介紹參加此次活動(dòng)的員工，介紹內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、工作地區(qū)、優(yōu)點(diǎn)、所獲榮譽(yù)等。然后介紹公司產(chǎn)業(yè)（文字東西盡量少）、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、公司榮譽(yù)、活動(dòng)學(xué)習(xí)旅游等?；顒?dòng)學(xué)習(xí)旅游要找參加活動(dòng)員工的照片，原則上每人不低于8張。
9、會(huì)議前一天與會(huì)人員開(kāi)碰頭會(huì)?；顒?dòng)方案人手一份。如果確有困難不能參加，一定要電話溝通好并把活動(dòng)方案發(fā)郵件至對(duì)方郵箱。會(huì)議中要強(qiáng)調(diào)活動(dòng)紀(jì)律，如果活動(dòng)期間確有事情不能參加的一定要給辦公室主任請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離開(kāi)公司。
10、活動(dòng)當(dāng)天所需服務(wù)人員：攝影人員一名，會(huì)議室服務(wù)人員一名，門口歡迎人員一名。
11、公司徐總或路總講完公司簡(jiǎn)介后，在會(huì)議室合影留念（職工與家屬合影、職工與家屬與徐總、路總合影）。合影完畢到公司樓前全體人員合影。
12、全體人員上車（氣溫較低時(shí)車一定要提前預(yù)熱車，車是租用的客車，要根據(jù)參觀人數(shù)確定客車車位），按行車路線行駛（方案一定要提前定好有廁所的參觀點(diǎn)）。
13、參觀講解。參觀途中要有專人介紹參觀點(diǎn)，講解詞要提前做好。講解人暫時(shí)是路總或徐總。內(nèi)容包括剛參觀完產(chǎn)業(yè)的回顧、下一個(gè)點(diǎn)的介紹。為調(diào)動(dòng)車上氣氛還可以問(wèn)家屬簡(jiǎn)單的問(wèn)題：比如鴨子多少天產(chǎn)蛋、多少天可以孵出鴨苗。
14、參觀完畢全體人員到酒店就餐。
15、禮品在就餐即將結(jié)束時(shí)送到酒店房間，然后歡送家屬回家。
16、活動(dòng)結(jié)束。
辦公室：蔣臻
二〇一〇年一月二十五日
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇十二
關(guān)于舉辦職工家屬座談會(huì)的活動(dòng)方案
為了架起xx部與職工家屬溝通的橋梁、加強(qiáng)與職工家屬的交流互動(dòng)，進(jìn)一步提升部門凝聚力，推動(dòng)和諧小貸建設(shè)，經(jīng)研究決定，xx部決定舉辦一次職工家屬座談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、座談會(huì)目的通過(guò)座談會(huì)了解職工的工作、生活情況，了解職工所思、所想、所做和目前存在的問(wèn)題；讓家屬熟悉職工的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等，全力支持、配合職工工作；動(dòng)員家屬加入我部營(yíng)銷工作；同時(shí)金融部針對(duì)存在的問(wèn)題，有目的地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
二、座談會(huì)主題
以“敬業(yè)奉獻(xiàn)”和“溝通和諧”為主題。
三、座談會(huì)時(shí)間
擬定于2014年11月9日。
四、座談會(huì)地點(diǎn) 大西南賓館會(huì)議室。
五、參會(huì)人員
（一）xx部總經(jīng)理，中心主任。
（二）客戶經(jīng)理、門柜人員、大堂經(jīng)理及保安等。
（三）應(yīng)邀職工家屬。
六、座談會(huì)安排
（一）座談會(huì)
1、主持人做開(kāi)場(chǎng)白。
2、主持人介紹參會(huì)人員。
3、xx部總經(jīng)理致辭。
4、中心主任介紹工作基本情況。
5、職工發(fā)言，感想、感悟及工作生活中存在的問(wèn)題。
6、家屬發(fā)言，感想、感悟。
7、主持人總結(jié)，座談會(huì)結(jié)束。
（二）職工家屬金融知識(shí)問(wèn)答
通過(guò)金融知識(shí)問(wèn)答，可增進(jìn)家屬對(duì)我部職工工作的了解，提高自己的金融知識(shí)水平。
1、主持人提問(wèn)，問(wèn)題應(yīng)是常識(shí)性的金融知識(shí)，約30道題。
2、職工家屬舉手競(jìng)答。
3、若回答正確，則可獲得精美禮品一份。
4、若回答錯(cuò)誤，可以邀請(qǐng)外援，回答正確后可獲得精美禮品一份。
（三）營(yíng)銷動(dòng)員大會(huì)
1、由xx部總經(jīng)理講述每人任務(wù)分配情況。
2、鼓勵(lì)職工家屬充分利用各種資源積極參與我部營(yíng)銷工作。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇十三
奔騰電工員工家庭活動(dòng)日活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)背景：
眾多家庭的安定，直接影響到企業(yè)的和諧穩(wěn)定。公司不僅希望員工了解自己工作的企業(yè)，而且也希望員工的親人了解和關(guān)注公司，以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵(lì)。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛，讓企業(yè)融入家庭，成為家庭的一部分。
二、活動(dòng)意義：
把員工當(dāng)客戶，提高員工滿意度。家庭日（family day）作為每月一度的企業(yè)家庭盛會(huì)，肩負(fù)著搭建企業(yè)與員工家庭深入溝通、傳遞企業(yè)文化、贏得員工家庭支持、增強(qiáng)員工歸屬感與自豪感的重要使命。在公司里定期舉辦“家庭日”，可以讓員工和家屬們歡聚一堂，讓家屬了解員工的工作，增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自豪感，提升員工的忠誠(chéng)度。
三、活動(dòng)時(shí)間：
每月半天。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
任何旅游風(fēng)景區(qū)；運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、野營(yíng)訓(xùn)練中心。
三、參賽辦法及執(zhí)行方案：
1、活動(dòng)以家庭為單位，每月組建20名員工家庭，報(bào)名參賽；
2、活動(dòng)具有廣泛的可參與性，任何年齡、性別都可參加，無(wú)須特殊的技能；
3、活動(dòng)規(guī)程具有較大的彈性和余地，即便參加者比較隨意，活動(dòng)亦可順利進(jìn)行；
7、活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。整理圖片、視頻等檔案資料，相關(guān)資料上傳。
四、具體實(shí)施：
此次活動(dòng)分為室內(nèi)及室外活動(dòng)。室內(nèi)活動(dòng)包括講座、家庭日游戲、員工diy制作等；室外活動(dòng)以游戲活動(dòng)為主。中午公司為參加活動(dòng)的員工及家屬準(zhǔn)備了豐富的午餐?；顒?dòng)日過(guò)程后，公司還組織員工及家屬參加座談，公司領(lǐng)導(dǎo)出席座談會(huì)。介紹公司未來(lái)發(fā)展前景、為員工提供的各項(xiàng)福利待遇以及員工發(fā)展機(jī)會(huì)。員工及家屬也積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
家庭日方案之一：
9：00——9：30 會(huì)議室集中，主持人致歡迎詞，大致介紹企業(yè)情況。9：30——10：00 企業(yè)參觀，并重點(diǎn)介紹被邀請(qǐng)的員工從事的相關(guān)工作，及對(duì)企業(yè)的價(jià)值。
活動(dòng)要點(diǎn)：open day活動(dòng)讓員工的家人感覺(jué)到尊重、榮譽(yù)和快樂(lè)是非常重要的，所以在相關(guān)環(huán)節(jié)上注重細(xì)節(jié)，如：現(xiàn)場(chǎng)布置體現(xiàn)喜慶歡迎的氛圍，接待人員在活動(dòng)環(huán)節(jié)中時(shí)刻保持尊重與歡樂(lè)的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的重視一定要體現(xiàn)等。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
獎(jiǎng)品費(fèi)用：1000元
其他費(fèi)用：600元
家庭日方案之二：歡樂(lè)游園
將家庭日的活動(dòng)放到戶外，在大自然的環(huán)境中融洽關(guān)系，建立認(rèn)同，依然是一個(gè)非常好的選擇。
8：00——9：20車程，到達(dá)郊外游園地點(diǎn)。
9：30——10：30 二至三個(gè)家庭日游戲，以戶外游戲?yàn)橹?，感受快?lè)，感受關(guān)懷！
10：30——11：30 歡樂(lè)游園，按家庭為單位游玩園內(nèi)的游樂(lè)項(xiàng)目。11：30——12：00 午餐時(shí)間。12：20 溫馨返程。
活動(dòng)要點(diǎn)：由于是戶外的活動(dòng)，安全性是首先要考慮的事情，從交通安排、餐飲安排到游戲項(xiàng)目設(shè)置，保證安全是前提。同時(shí)要把歡樂(lè)的氣氛做出來(lái)，并在活動(dòng)中體現(xiàn)企業(yè)關(guān)愛(ài)家庭，關(guān)愛(ài)員工的文化氛圍。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
乘車費(fèi)用：300元
午餐費(fèi)用：1000元
其他費(fèi)用：400元
家庭日方案之三：拓展旅游方案 參加電視臺(tái)組織的戶外拓展活動(dòng)。
五、活動(dòng)預(yù)期：
整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宛如一個(gè)夢(mèng)想王國(guó)，洋溢著幸福、溫馨、活力、健康及希望的氣氛。活動(dòng)設(shè)計(jì)還包括刺激的體育及智力活動(dòng)，鼓勵(lì)員工展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)極限！
六、注意事項(xiàng)： 1、安全
2、準(zhǔn)備充分
3、要有應(yīng)急方案。
七、宣傳準(zhǔn)備： 1、懸掛橫幅
2、水、飲料、筆、紙、彩旗、擴(kuò)音器、獎(jiǎng)品等。
八、責(zé)任單位：
運(yùn)營(yíng)管理中心
附：活動(dòng)設(shè)立籌備組
組 長(zhǎng)：汪軍華 副組長(zhǎng)：呂恒 主 持：郭煥虎 攝影攝像：郝書勇 資料整理：郭煥虎
新聞通訊：郝書勇
運(yùn)營(yíng)管理中心
二〇一二年十一月
企業(yè)家庭日活動(dòng)方案
活動(dòng)主題：
前言： 在family day 活動(dòng)中，將展示員工、團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)與成就，由此激發(fā)員工及其家屬的自豪感，更會(huì)贏得家屬對(duì)親人的理解與支持。企業(yè)家庭日活動(dòng)中，員工攜家屬共同參與，在輕松愉快的環(huán)境中，使員工及其家屬感受企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)凝聚力，充分展現(xiàn)企業(yè)品牌風(fēng)范。參加公司家庭日活動(dòng)主要意義：
進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，提升企業(yè)文化形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化;
通過(guò)家庭日，促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的發(fā)展，為發(fā)揮1+12的團(tuán)隊(duì)力量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)family day（企業(yè)家庭日）展示員工、團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)與成就，激發(fā)員工家屬的自豪感，贏得對(duì)親人的理解與支持。
整體策劃思路
歡樂(lè)、祥和、熱鬧、輕松 展現(xiàn)公司文化和人文精神 展現(xiàn)公司激情與活力
通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)員工之間的交流 活動(dòng)設(shè)計(jì) 公司風(fēng)貌展現(xiàn)
員工家庭類互動(dòng)節(jié)目 員工情侶類互動(dòng)節(jié)目
公司為員工提供的生日祝福/幸運(yùn)獎(jiǎng)品
設(shè)立家庭休閑類活動(dòng)，工作之余同家人共享天倫
整體活動(dòng)安排：
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇十四
一、指導(dǎo)思想：
以貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和安全知識(shí)為主線，緊緊圍繞活動(dòng)主題，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，努力提高廣大干部員工的安全文化素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，創(chuàng)建平安和諧的“雙百企業(yè)”提供精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
二、活動(dòng)主題：
安全發(fā)展、國(guó)泰民安
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年6月1日至7月1日。
四、組織機(jī)構(gòu)：
成立領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
五、活動(dòng)形式及內(nèi)容：
（一）知識(shí)培訓(xùn)及考試，包括以下幾個(gè)方面：
1、《安全生產(chǎn)法》、環(huán)保法規(guī)、壓力容器規(guī)程等。（集團(tuán)匯編的學(xué)習(xí)資料）
2、集團(tuán)公司起草下發(fā)的有關(guān)制度，重點(diǎn)為設(shè)備管理制度。
3、崗位操作規(guī)程，安全環(huán)保管理制度及程序。
4、由事業(yè)部及職能部門自行組織培訓(xùn)與考試。6月30日前完成。
（二）案例學(xué)習(xí)及討論
1、由安環(huán)部對(duì)xx年1—5月集團(tuán)下發(fā)的事故案例結(jié)合本公司實(shí)際進(jìn)行分類匯編、分析，下發(fā)到各工段學(xué)習(xí)。6月30日前完成。
2、各事業(yè)部及生產(chǎn)職能部門組織案例學(xué)習(xí)和演繹時(shí)，可采取豐富多彩的學(xué)習(xí)方式。
時(shí)間：6月1日——6月25日。
（三）開(kāi)展全員化安全隱患查找活動(dòng)
1、各事業(yè)部自行組織全體員工進(jìn)行安全環(huán)保隱患查找活動(dòng)。
2、公司安全環(huán)保部組織相關(guān)部門進(jìn)行一次安全大檢查。6月25日前完成。
（四）開(kāi)展技術(shù)員以上副部以下的生產(chǎn)管理干部的安全管理經(jīng)驗(yàn)漫談活動(dòng)各事業(yè)部自行命題，如“如何當(dāng)一名合格的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”、“生產(chǎn)檢修安全之我見(jiàn)”、“工程建設(shè)安全之我見(jiàn)”等。
（五）xx事業(yè)部、xx事業(yè)部、xx部、xx部各推薦1—2名到公司，公司再組織一次技術(shù)員以上副部以下人員進(jìn)行座談，從中推選1～2名優(yōu)秀者在集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣。由安環(huán)部負(fù)責(zé)組織并督促。6月30日前完成。
（六）、宣傳教育活動(dòng)：以懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、辦宣傳?？?、舉行安全宣傳圖片展、放映安全題材音像制品等形式展開(kāi)。
1、在公司各片區(qū)圍墻、大門以及主要生產(chǎn)場(chǎng)所、公司交通車等地方懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳標(biāo)語(yǔ)。由綜合辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作條幅，6月1日前完成。
2、舉辦安全警示教育展覽活動(dòng)。在公司醒目位置舉辦?？?，舉辦一期宣傳“安全生產(chǎn)月”的招貼宣傳展覽，突出“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”主題。各單位組織員工觀看。由安環(huán)部負(fù)責(zé)，6月15日前完成。
3、各單位自辦安全?？?，由各單位負(fù)責(zé)。6月10日前完成。
4、在《xx簡(jiǎn)訊》上辦一期安全?？?。由各單位組織干部員工撰寫材料（題材不限），交綜合辦宣傳處。由綜合辦負(fù)責(zé)。6月15日前完成。
5、主要生產(chǎn)單位組織觀看《安全生產(chǎn)法》“法佑中國(guó)”音像制品。并組織進(jìn)行“平安中國(guó)”《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽。xxx部、xx事業(yè)部、xx部、xx部、xx部分別組隊(duì)（每隊(duì)3人）參加決賽。6月30日前。（方案另定）
（七）、開(kāi)展化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)。每個(gè)事業(yè)部至少要選擇一個(gè)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行演練，并進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。6月25日前完成，由安環(huán)部負(fù)責(zé)督辦。
（八）、組織參加參加市安全生產(chǎn)月相關(guān)活動(dòng)。由安環(huán)部負(fù)責(zé)。
六、活動(dòng)要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要求各單位第一負(fù)責(zé)人為本次活動(dòng)的責(zé)任人。
（二）創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式。xxx部、xx事業(yè)部、xx部、xx部要根據(jù)本方案，制訂實(shí)施細(xì)則，結(jié)合本單位實(shí)際做到有主次，有重點(diǎn)，有針對(duì)性。
（三）認(rèn)真總結(jié)，推廣先進(jìn)。各單位要對(duì)本次活動(dòng)的過(guò)程做好記錄，7月5日前，xxx部、xx事業(yè)部、xx部、xx部、xxx部、xxx部將活動(dòng)總結(jié)報(bào)安環(huán)部。
工廠安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案2
為貫徹《蘭山區(qū)教育系統(tǒng)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》的通知的精神和省、市、區(qū)安委會(huì)關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有關(guān)部署要求，強(qiáng)化全體師生的安全意識(shí)，切實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加大教育和防范工作力度，確保學(xué)校安全，綜合教育系統(tǒng)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，本著形式多樣、內(nèi)容豐富、富有實(shí)效的原則，制定本校20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)主題
強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月1日―30日
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：丁國(guó)旭同志任組長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村小校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)及各科室負(fù)責(zé)同志為成員，指導(dǎo)各?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展的組織協(xié)調(diào)工作。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇一
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇二
一、活動(dòng)內(nèi)容：南潯古鎮(zhèn)一日游(杭州藍(lán)天假期旅行社全程負(fù)責(zé))
二、活動(dòng)時(shí)間：日(星期四)上午8：20前老教師到校集中。8：30上旅游車，校門口8：10兩輛旅游車準(zhǔn)時(shí)等候。
三、準(zhǔn)備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家(由孟陳睿老師負(fù)責(zé))。
2、拍照由張旭強(qiáng)老師負(fù)責(zé)、拍錄像由孟陳睿老師負(fù)責(zé)。
3、有關(guān)工作人員8：00準(zhǔn)時(shí)在校接待廳報(bào)到。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、崔薈芹、孟陳睿、張旭強(qiáng)、王某等8人。
4、中餐8桌。吃飯酒店由杭州藍(lán)天假期旅行社聯(lián)系，8桌人員名單安排由行政工會(huì)小組組長(zhǎng)陳潔負(fù)責(zé)。
5、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動(dòng)經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時(shí)都已征求家屬的意見(jiàn)把風(fēng)險(xiǎn)講清楚：(1)要身體吃得消。(2)行走方便。(3)自已愿意、家屬同意。(4)不帶家屬包括小孩。(5)不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領(lǐng)取。
(2)工作人員8人。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、
孟陳睿、張旭強(qiáng)、崔薈芹、王某8人。
(a)徐江英(負(fù)責(zé)點(diǎn)名)、周雪如、孟陳睿、王某四人一輛車。
(b)梁立群(負(fù)責(zé)點(diǎn)名)、鄭素平、崔薈芹、張旭強(qiáng)四人一輛車。
(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)7人：陳校、賀校、查校、潘校、余小華、徐馳波、方正建。(校領(lǐng)導(dǎo)座旅游車一起前往。)
5、禮品發(fā)放：
(1)慰問(wèn)金每人500元。(徐江英負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
(2)中秋月餅每人1合。(崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
(3)水果.飲用水。(由總務(wù)處崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
四、杭州藍(lán)天假期旅行社用旅游車把老教師送到學(xué)校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個(gè)工作人員分別在旅游車或旅游過(guò)程中全程服務(wù)，落實(shí)老教師安全，確保萬(wàn)無(wú)一失。
(2)每車跟一個(gè)校醫(yī)。陳素平、周雪如校醫(yī)帶上老人旅游過(guò)程中所需藥品。
(4)遇到突發(fā)狀況及時(shí)救治并在第一時(shí)間通知相關(guān)人員。
(5)準(zhǔn)備工作要想得周到，做得細(xì)之又細(xì)。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇三
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開(kāi)青年員工座談會(huì)，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動(dòng)惺裁词斋@、體會(huì)，談?wù)剬?duì)公司發(fā)展和青年工作的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢(mèng)想。
今天，我們也很榮幸地邀請(qǐng)到了公司總經(jīng)理王總來(lái)參加我們的座談會(huì)，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來(lái)。
近幾年來(lái)，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實(shí)肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對(duì)自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實(shí)踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實(shí)地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。
首先我們請(qǐng)近年來(lái)在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。
第一位，***，公司六分公司駕駛員，
第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，
聽(tīng)了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對(duì)公司發(fā)展和青年工作的開(kāi)展也會(huì)有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請(qǐng)大家暢所欲言。
（多用“請(qǐng)，謝謝！”）
（把握時(shí)間）
是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，在公司職代會(huì)和中層管理人員年度考評(píng)會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺(jué)得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無(wú)論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！
感謝王總對(duì)我們青年工作的支持和對(duì)公司青年的鼓勵(lì)！
青春無(wú)悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個(gè)人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)檫@里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長(zhǎng)，一同進(jìn)步！
今天的座談會(huì)到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇四
為了體現(xiàn)工會(huì)對(duì)困難職工的.關(guān)心和溫暖，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會(huì)的關(guān)懷，從而增強(qiáng)工會(huì)在員工間的凝聚力，經(jīng)工會(huì)討論決定對(duì)公司困難職工進(jìn)行走訪和慰問(wèn)，并開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
1、公司各部門經(jīng)理根據(jù)部門員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問(wèn)員工的提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會(huì)。由工會(huì)討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)品。
3、由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問(wèn)品
困難職工提名時(shí)間：9月6日—9月11日
困難職工名單確定時(shí)間：9月14日—9月18日
家訪時(shí)間：9月21日—9月25日
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)
1.活動(dòng)小組組長(zhǎng)：
2.活動(dòng)副組長(zhǎng)：
3.攝影攝像：
4.禮品采購(gòu)：
總預(yù)算：3000元
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇五
為切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開(kāi)主席辦公會(huì)研究提出慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究區(qū)總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案，并對(duì)部分慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過(guò)區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對(duì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問(wèn)發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對(duì)春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對(duì)錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn);二是對(duì)區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對(duì)區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn)。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問(wèn)金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去5000多元慰問(wèn)金，轉(zhuǎn)達(dá)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開(kāi)始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助萬(wàn)元。
區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對(duì)4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問(wèn)，按照市總要求對(duì)11名勞模也進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到預(yù)期的工作目的。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇六
為了慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，以“我健康，我快樂(lè)”為主題，舉行慶?；顒?dòng)，特作如下方案。
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；
2、趣味體育比賽。
1、各級(jí)組要高度重視，級(jí)組長(zhǎng)要親身組織；
2、參加比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參加比賽。
1、趣味體育、乒乓球比賽場(chǎng)地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
2、會(huì)場(chǎng)橫標(biāo)及攝影由溫偉堅(jiān)負(fù)責(zé)。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇七
為貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，深入貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記系列重要講話指示精神和中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，深入踐行“兩學(xué)一做”專題教育。以職工需求為導(dǎo)向，加大普惠服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶力度，切實(shí)幫助廣大職工特別是困難職工群體解決突出的問(wèn)題和實(shí)際困難，過(guò)上歡樂(lè)祥和的節(jié)日，市總工會(huì)決定在20xx年國(guó)慶中秋期間開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月至20xx年國(guó)慶前。
二、對(duì)象和范圍
已建檔的困難職工及困難農(nóng)民工、困難勞模，因病因?yàn)?zāi)等原因造成生活特別困難的.職工及其他需要幫助的職工群眾。
三、活動(dòng)安排
國(guó)慶中秋前夕，市總工會(huì)開(kāi)展以下主題活動(dòng)：
（一）開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶活動(dòng)。
2、為市直建檔困難職工送節(jié)日慰問(wèn)金。市總工會(huì)將根據(jù)市直各單位工會(huì)調(diào)查核實(shí)的已建檔困難職工名冊(cè)表，將慰問(wèn)款項(xiàng)劃撥到各困難職工銀行帳戶。
（二）開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”活動(dòng)
舉辦文化活動(dòng)。市工人文化宮及市職工義工協(xié)會(huì)到外來(lái)工集中的工業(yè)園區(qū)、生活區(qū)舉辦燈謎、文藝表演等活動(dòng)，滿足職工群眾特別是農(nóng)民工的節(jié)日精神文化需求，豐富職工（農(nóng)民工）的節(jié)日文化生活。
（三）開(kāi)展入戶走訪慰問(wèn)活動(dòng)
市總工會(huì)聯(lián)合市總職工服務(wù)中心、市總職工義工協(xié)會(huì)開(kāi)展上門探訪慰問(wèn)部分長(zhǎng)病臥床困難職工家庭及部分建檔困難職工家庭活動(dòng)。
四、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)格按照全國(guó)、省、市各級(jí)總工會(huì)困難職工解困脫困文件要求開(kāi)展摸查，市直單位將需要幫扶慰問(wèn)的建檔困難職工名單在本單位公示5日無(wú)異議后，于9月15日前將名單（附件1）及公示情況報(bào)告報(bào)市總工會(huì)保障工作部，市總工會(huì)將對(duì)相關(guān)對(duì)象開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶慰問(wèn)活動(dòng)。
（二）各區(qū)（縣）總工會(huì)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極籌集資金開(kāi)展國(guó)慶中秋節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，于10月10日前將附件2及節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)小結(jié)上報(bào)市總工會(huì)保障工作部。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇八
1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3. 有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝佳宇，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4. 通過(guò)佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來(lái)的bi行為識(shí)別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
xx公司員工
xx年 月 日 晚
xx總部食堂
一.節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目;上海公司不少于3個(gè)節(jié)目。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶cd。
年中秋晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
主干時(shí)間分配
1、民樂(lè)中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開(kāi)端
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng) 先生給佳宇員工致辭，并邀請(qǐng)大家共同舉杯
3、由各個(gè)部門選報(bào)的活動(dòng)(具體編排待訂)
4、佳宇生活秀
說(shuō)明：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓佳宇人認(rèn)識(shí)自我，在表演的過(guò)程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門，未來(lái)代表的是整個(gè)佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒?dòng)的參與性和觀賞性很高。
有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來(lái)參加這場(chǎng)佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來(lái)評(píng)述。
5、游戲
同一首歌
邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品
獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂(lè)效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺(tái)上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測(cè)
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇九
為了切實(shí)保障困難職工歡度新年，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年新年慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開(kāi)主席辦公會(huì)研究提出了慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)案，并對(duì)部分慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過(guò)了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對(duì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問(wèn)發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對(duì)新年送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對(duì)錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在新年前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn);二是對(duì)區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對(duì)區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對(duì)象入戶慰問(wèn)。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把新年慰問(wèn)金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問(wèn)金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開(kāi)始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助萬(wàn)元。
區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對(duì)4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問(wèn)，按照市總要求對(duì)11名勞模也進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年新年送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇十
pk游戲和小獎(jiǎng)品來(lái)提高大家的
活動(dòng)宣傳、通知及參加信息統(tǒng)計(jì)，通訊錄的建
活動(dòng)場(chǎng)地及聚餐點(diǎn)預(yù)定
各部門秘書
才藝表演及游戲環(huán)節(jié)主七、活動(dòng)方案：室內(nèi)活動(dòng)：熱身游戲、才藝表演、游戲環(huán)節(jié)、聚餐環(huán)節(jié)一：熱身游戲材料準(zhǔn)備：手絹一條游戲方法：一幼兒做丟手絹的人，其余幼兒圍成一大圓圈，游戲開(kāi)始時(shí)，幼兒一邊唱歌，丟手絹的人沿著圈外走或跑，當(dāng)唱到輕輕地放在小朋友的后邊時(shí)，丟手絹的幼兒悄悄將手絹丟在圈上一幼兒身后，并迅速離開(kāi)，被丟的幼兒立即起身去追丟手絹的人，丟手絹的幼兒則迅速跑到被丟者的位置上蹲下，若丟者被抓，則繼續(xù)做丟者，若未被捉，則交換角色繼續(xù)游戲。
參與獎(jiǎng)
獎(jiǎng)才藝表演1 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
三等獎(jiǎng)2.比劃比劃材料準(zhǔn)備：詞語(yǔ)的紙板游戲方法：每輪
4組，先由家長(zhǎng)或孩子看著紙板，用語(yǔ)
;用語(yǔ)言描述不能說(shuō)出
2分鐘內(nèi)猜出最多言描述或形體比劃，孩子或家長(zhǎng)來(lái)猜要猜詞語(yǔ)中的字，如果說(shuō)則無(wú)效跳過(guò)，在詞語(yǔ)的為勝。
獎(jiǎng)品：待定
參與獎(jiǎng)才藝表演2 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)3.搶椅子準(zhǔn)備材料：6張椅子游戲方法：一組人與比人數(shù)少
1的一組椅子，在音樂(lè)聲
參與獎(jiǎng)才藝表演3 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)4.動(dòng)物大連蹲準(zhǔn)備材料：六種動(dòng)物圖案的展板游戲方法：選
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇十一
一、制定本方案的目的：
把參觀程序化，活動(dòng)規(guī)范化
二、活動(dòng)程序
（一）于每次活動(dòng)前兩天出臺(tái)活動(dòng)方案，并呈報(bào)總經(jīng)理審閱批準(zhǔn)。
（二）活動(dòng)方案內(nèi)容
1、活動(dòng)時(shí)間：要明確活動(dòng)時(shí)間。
活動(dòng)時(shí)間的確定要綜合考慮參加領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間、參觀點(diǎn)是否生產(chǎn)、天氣因素、公司是否有其他活動(dòng)。
2、參觀路線。參觀路線要安排合理，既照顧到公司所有產(chǎn)業(yè)，又不繞遠(yuǎn)路。因?yàn)槁肪€的不確定性太大，參觀前一天一定要由專人把所有路線走一遍，同時(shí)考慮所經(jīng)村莊參觀當(dāng)天是否有集市。根據(jù)實(shí)際情況作方案調(diào)整。
3、確定參加人員：參加人選原則上按照工齡確定，工齡相同時(shí)按照先一線后行政后勤的原則。對(duì)于確實(shí)對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)的人員可優(yōu)先考慮。提前與路總或徐總聯(lián)系，確定活動(dòng)當(dāng)天的陪同領(lǐng)導(dǎo)。把參加人員家屬的大體情況了解清楚并形成文字，提前交給陪同領(lǐng)導(dǎo)。
4、確定酒店：酒店暫定在泉林大酒店、時(shí)風(fēng)酒店。
時(shí)風(fēng)酒店。時(shí)風(fēng)酒店有一個(gè)連通房（標(biāo)準(zhǔn)10位每桌，有兩桌）、一個(gè)對(duì)外的大房間（標(biāo)準(zhǔn)18位），也要提前2天預(yù)定。預(yù)定電話：39523175、做活動(dòng)會(huì)標(biāo)。會(huì)標(biāo)天氣好的時(shí)候一天就可以做好，否則要提前兩天傳資料。會(huì)標(biāo)的內(nèi)容要親切。常用的會(huì)標(biāo)：父親、母親您辛苦了！榮達(dá)公司感謝您的養(yǎng)育之恩。會(huì)標(biāo)要于活動(dòng)前一天下午懸掛好，要求懸掛整齊、牢固。
6、果盤。根據(jù)參會(huì)人數(shù)確定果盤數(shù)量，一般按照三人兩盤的原則?？紤]年齡不同喜好不同，如果參觀人員是父母，要買比較軟的果盤，可以加點(diǎn)老人喜歡的食品：比如柿餅、甜點(diǎn)。果盤要在活動(dòng)之前列出明細(xì)，交由伙房人員，提前一天買好洗凈備用，活動(dòng)當(dāng)天提前半小時(shí)端到會(huì)議室。
7、禮品。禮品發(fā)放以家為單位，要提前三天準(zhǔn)備，因?yàn)樗投Y品大部分要做上公司的標(biāo)志。用語(yǔ)可以是“山東榮達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司敬贈(zèng)”的字樣，落款日期精確到月。禮品要求實(shí)惠、耐用。
現(xiàn)在常用的禮品：
（1）手提包1個(gè)（便于攜帶放所贈(zèng)物品）
（2）印有公司標(biāo)志的水杯一個(gè)
（4）紅包一個(gè)，暫時(shí)執(zhí)行500元每家
（5）近期報(bào)紙一張
（6）可以另選兩樣常用的小物品
8、ppt。ppt要先打出歡迎字幕。字幕要親切，盡量避免官用語(yǔ)。字幕下一頁(yè)致歡迎詞。正文先介紹參加此次活動(dòng)的員工，介紹內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、工作地區(qū)、優(yōu)點(diǎn)、所獲榮譽(yù)等。然后介紹公司產(chǎn)業(yè)（文字東西盡量少）、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、公司榮譽(yù)、活動(dòng)學(xué)習(xí)旅游等?；顒?dòng)學(xué)習(xí)旅游要找參加活動(dòng)員工的照片，原則上每人不低于8張。
9、會(huì)議前一天與會(huì)人員開(kāi)碰頭會(huì)?；顒?dòng)方案人手一份。如果確有困難不能參加，一定要電話溝通好并把活動(dòng)方案發(fā)郵件至對(duì)方郵箱。會(huì)議中要強(qiáng)調(diào)活動(dòng)紀(jì)律，如果活動(dòng)期間確有事情不能參加的一定要給辦公室主任請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離開(kāi)公司。
10、活動(dòng)當(dāng)天所需服務(wù)人員：攝影人員一名，會(huì)議室服務(wù)人員一名，門口歡迎人員一名。
11、公司徐總或路總講完公司簡(jiǎn)介后，在會(huì)議室合影留念（職工與家屬合影、職工與家屬與徐總、路總合影）。合影完畢到公司樓前全體人員合影。
12、全體人員上車（氣溫較低時(shí)車一定要提前預(yù)熱車，車是租用的客車，要根據(jù)參觀人數(shù)確定客車車位），按行車路線行駛（方案一定要提前定好有廁所的參觀點(diǎn)）。
13、參觀講解。參觀途中要有專人介紹參觀點(diǎn)，講解詞要提前做好。講解人暫時(shí)是路總或徐總。內(nèi)容包括剛參觀完產(chǎn)業(yè)的回顧、下一個(gè)點(diǎn)的介紹。為調(diào)動(dòng)車上氣氛還可以問(wèn)家屬簡(jiǎn)單的問(wèn)題：比如鴨子多少天產(chǎn)蛋、多少天可以孵出鴨苗。
14、參觀完畢全體人員到酒店就餐。
15、禮品在就餐即將結(jié)束時(shí)送到酒店房間，然后歡送家屬回家。
16、活動(dòng)結(jié)束。
辦公室：蔣臻
二〇一〇年一月二十五日
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇十二
關(guān)于舉辦職工家屬座談會(huì)的活動(dòng)方案
為了架起xx部與職工家屬溝通的橋梁、加強(qiáng)與職工家屬的交流互動(dòng)，進(jìn)一步提升部門凝聚力，推動(dòng)和諧小貸建設(shè)，經(jīng)研究決定，xx部決定舉辦一次職工家屬座談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、座談會(huì)目的通過(guò)座談會(huì)了解職工的工作、生活情況，了解職工所思、所想、所做和目前存在的問(wèn)題；讓家屬熟悉職工的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等，全力支持、配合職工工作；動(dòng)員家屬加入我部營(yíng)銷工作；同時(shí)金融部針對(duì)存在的問(wèn)題，有目的地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
二、座談會(huì)主題
以“敬業(yè)奉獻(xiàn)”和“溝通和諧”為主題。
三、座談會(huì)時(shí)間
擬定于2014年11月9日。
四、座談會(huì)地點(diǎn) 大西南賓館會(huì)議室。
五、參會(huì)人員
（一）xx部總經(jīng)理，中心主任。
（二）客戶經(jīng)理、門柜人員、大堂經(jīng)理及保安等。
（三）應(yīng)邀職工家屬。
六、座談會(huì)安排
（一）座談會(huì)
1、主持人做開(kāi)場(chǎng)白。
2、主持人介紹參會(huì)人員。
3、xx部總經(jīng)理致辭。
4、中心主任介紹工作基本情況。
5、職工發(fā)言，感想、感悟及工作生活中存在的問(wèn)題。
6、家屬發(fā)言，感想、感悟。
7、主持人總結(jié)，座談會(huì)結(jié)束。
（二）職工家屬金融知識(shí)問(wèn)答
通過(guò)金融知識(shí)問(wèn)答，可增進(jìn)家屬對(duì)我部職工工作的了解，提高自己的金融知識(shí)水平。
1、主持人提問(wèn)，問(wèn)題應(yīng)是常識(shí)性的金融知識(shí)，約30道題。
2、職工家屬舉手競(jìng)答。
3、若回答正確，則可獲得精美禮品一份。
4、若回答錯(cuò)誤，可以邀請(qǐng)外援，回答正確后可獲得精美禮品一份。
（三）營(yíng)銷動(dòng)員大會(huì)
1、由xx部總經(jīng)理講述每人任務(wù)分配情況。
2、鼓勵(lì)職工家屬充分利用各種資源積極參與我部營(yíng)銷工作。
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇十三
奔騰電工員工家庭活動(dòng)日活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)背景：
眾多家庭的安定，直接影響到企業(yè)的和諧穩(wěn)定。公司不僅希望員工了解自己工作的企業(yè)，而且也希望員工的親人了解和關(guān)注公司，以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵(lì)。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛，讓企業(yè)融入家庭，成為家庭的一部分。
二、活動(dòng)意義：
把員工當(dāng)客戶，提高員工滿意度。家庭日（family day）作為每月一度的企業(yè)家庭盛會(huì)，肩負(fù)著搭建企業(yè)與員工家庭深入溝通、傳遞企業(yè)文化、贏得員工家庭支持、增強(qiáng)員工歸屬感與自豪感的重要使命。在公司里定期舉辦“家庭日”，可以讓員工和家屬們歡聚一堂，讓家屬了解員工的工作，增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自豪感，提升員工的忠誠(chéng)度。
三、活動(dòng)時(shí)間：
每月半天。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
任何旅游風(fēng)景區(qū)；運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、野營(yíng)訓(xùn)練中心。
三、參賽辦法及執(zhí)行方案：
1、活動(dòng)以家庭為單位，每月組建20名員工家庭，報(bào)名參賽；
2、活動(dòng)具有廣泛的可參與性，任何年齡、性別都可參加，無(wú)須特殊的技能；
3、活動(dòng)規(guī)程具有較大的彈性和余地，即便參加者比較隨意，活動(dòng)亦可順利進(jìn)行；
7、活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。整理圖片、視頻等檔案資料，相關(guān)資料上傳。
四、具體實(shí)施：
此次活動(dòng)分為室內(nèi)及室外活動(dòng)。室內(nèi)活動(dòng)包括講座、家庭日游戲、員工diy制作等；室外活動(dòng)以游戲活動(dòng)為主。中午公司為參加活動(dòng)的員工及家屬準(zhǔn)備了豐富的午餐?；顒?dòng)日過(guò)程后，公司還組織員工及家屬參加座談，公司領(lǐng)導(dǎo)出席座談會(huì)。介紹公司未來(lái)發(fā)展前景、為員工提供的各項(xiàng)福利待遇以及員工發(fā)展機(jī)會(huì)。員工及家屬也積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
家庭日方案之一：
9：00——9：30 會(huì)議室集中，主持人致歡迎詞，大致介紹企業(yè)情況。9：30——10：00 企業(yè)參觀，并重點(diǎn)介紹被邀請(qǐng)的員工從事的相關(guān)工作，及對(duì)企業(yè)的價(jià)值。
活動(dòng)要點(diǎn)：open day活動(dòng)讓員工的家人感覺(jué)到尊重、榮譽(yù)和快樂(lè)是非常重要的，所以在相關(guān)環(huán)節(jié)上注重細(xì)節(jié)，如：現(xiàn)場(chǎng)布置體現(xiàn)喜慶歡迎的氛圍，接待人員在活動(dòng)環(huán)節(jié)中時(shí)刻保持尊重與歡樂(lè)的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的重視一定要體現(xiàn)等。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
獎(jiǎng)品費(fèi)用：1000元
其他費(fèi)用：600元
家庭日方案之二：歡樂(lè)游園
將家庭日的活動(dòng)放到戶外，在大自然的環(huán)境中融洽關(guān)系，建立認(rèn)同，依然是一個(gè)非常好的選擇。
8：00——9：20車程，到達(dá)郊外游園地點(diǎn)。
9：30——10：30 二至三個(gè)家庭日游戲，以戶外游戲?yàn)橹?，感受快?lè)，感受關(guān)懷！
10：30——11：30 歡樂(lè)游園，按家庭為單位游玩園內(nèi)的游樂(lè)項(xiàng)目。11：30——12：00 午餐時(shí)間。12：20 溫馨返程。
活動(dòng)要點(diǎn)：由于是戶外的活動(dòng)，安全性是首先要考慮的事情，從交通安排、餐飲安排到游戲項(xiàng)目設(shè)置，保證安全是前提。同時(shí)要把歡樂(lè)的氣氛做出來(lái)，并在活動(dòng)中體現(xiàn)企業(yè)關(guān)愛(ài)家庭，關(guān)愛(ài)員工的文化氛圍。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
乘車費(fèi)用：300元
午餐費(fèi)用：1000元
其他費(fèi)用：400元
家庭日方案之三：拓展旅游方案 參加電視臺(tái)組織的戶外拓展活動(dòng)。
五、活動(dòng)預(yù)期：
整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宛如一個(gè)夢(mèng)想王國(guó)，洋溢著幸福、溫馨、活力、健康及希望的氣氛。活動(dòng)設(shè)計(jì)還包括刺激的體育及智力活動(dòng)，鼓勵(lì)員工展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)極限！
六、注意事項(xiàng)： 1、安全
2、準(zhǔn)備充分
3、要有應(yīng)急方案。
七、宣傳準(zhǔn)備： 1、懸掛橫幅
2、水、飲料、筆、紙、彩旗、擴(kuò)音器、獎(jiǎng)品等。
八、責(zé)任單位：
運(yùn)營(yíng)管理中心
附：活動(dòng)設(shè)立籌備組
組 長(zhǎng)：汪軍華 副組長(zhǎng)：呂恒 主 持：郭煥虎 攝影攝像：郝書勇 資料整理：郭煥虎
新聞通訊：郝書勇
運(yùn)營(yíng)管理中心
二〇一二年十一月
企業(yè)家庭日活動(dòng)方案
活動(dòng)主題：
前言： 在family day 活動(dòng)中，將展示員工、團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)與成就，由此激發(fā)員工及其家屬的自豪感，更會(huì)贏得家屬對(duì)親人的理解與支持。企業(yè)家庭日活動(dòng)中，員工攜家屬共同參與，在輕松愉快的環(huán)境中，使員工及其家屬感受企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)凝聚力，充分展現(xiàn)企業(yè)品牌風(fēng)范。參加公司家庭日活動(dòng)主要意義：
進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，提升企業(yè)文化形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化;
通過(guò)家庭日，促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的發(fā)展，為發(fā)揮1+12的團(tuán)隊(duì)力量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)family day（企業(yè)家庭日）展示員工、團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)與成就，激發(fā)員工家屬的自豪感，贏得對(duì)親人的理解與支持。
整體策劃思路
歡樂(lè)、祥和、熱鬧、輕松 展現(xiàn)公司文化和人文精神 展現(xiàn)公司激情與活力
通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)員工之間的交流 活動(dòng)設(shè)計(jì) 公司風(fēng)貌展現(xiàn)
員工家庭類互動(dòng)節(jié)目 員工情侶類互動(dòng)節(jié)目
公司為員工提供的生日祝福/幸運(yùn)獎(jiǎng)品
設(shè)立家庭休閑類活動(dòng)，工作之余同家人共享天倫
整體活動(dòng)安排：
員工家屬慰問(wèn)活動(dòng)方案篇十四
一、指導(dǎo)思想：
以貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和安全知識(shí)為主線，緊緊圍繞活動(dòng)主題，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，努力提高廣大干部員工的安全文化素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，創(chuàng)建平安和諧的“雙百企業(yè)”提供精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
二、活動(dòng)主題：
安全發(fā)展、國(guó)泰民安
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年6月1日至7月1日。
四、組織機(jī)構(gòu)：
成立領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
五、活動(dòng)形式及內(nèi)容：
（一）知識(shí)培訓(xùn)及考試，包括以下幾個(gè)方面：
1、《安全生產(chǎn)法》、環(huán)保法規(guī)、壓力容器規(guī)程等。（集團(tuán)匯編的學(xué)習(xí)資料）
2、集團(tuán)公司起草下發(fā)的有關(guān)制度，重點(diǎn)為設(shè)備管理制度。
3、崗位操作規(guī)程，安全環(huán)保管理制度及程序。
4、由事業(yè)部及職能部門自行組織培訓(xùn)與考試。6月30日前完成。
（二）案例學(xué)習(xí)及討論
1、由安環(huán)部對(duì)xx年1—5月集團(tuán)下發(fā)的事故案例結(jié)合本公司實(shí)際進(jìn)行分類匯編、分析，下發(fā)到各工段學(xué)習(xí)。6月30日前完成。
2、各事業(yè)部及生產(chǎn)職能部門組織案例學(xué)習(xí)和演繹時(shí)，可采取豐富多彩的學(xué)習(xí)方式。
時(shí)間：6月1日——6月25日。
（三）開(kāi)展全員化安全隱患查找活動(dòng)
1、各事業(yè)部自行組織全體員工進(jìn)行安全環(huán)保隱患查找活動(dòng)。
2、公司安全環(huán)保部組織相關(guān)部門進(jìn)行一次安全大檢查。6月25日前完成。
（四）開(kāi)展技術(shù)員以上副部以下的生產(chǎn)管理干部的安全管理經(jīng)驗(yàn)漫談活動(dòng)各事業(yè)部自行命題，如“如何當(dāng)一名合格的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”、“生產(chǎn)檢修安全之我見(jiàn)”、“工程建設(shè)安全之我見(jiàn)”等。
（五）xx事業(yè)部、xx事業(yè)部、xx部、xx部各推薦1—2名到公司，公司再組織一次技術(shù)員以上副部以下人員進(jìn)行座談，從中推選1～2名優(yōu)秀者在集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣。由安環(huán)部負(fù)責(zé)組織并督促。6月30日前完成。
（六）、宣傳教育活動(dòng)：以懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、辦宣傳?？?、舉行安全宣傳圖片展、放映安全題材音像制品等形式展開(kāi)。
1、在公司各片區(qū)圍墻、大門以及主要生產(chǎn)場(chǎng)所、公司交通車等地方懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳標(biāo)語(yǔ)。由綜合辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作條幅，6月1日前完成。
2、舉辦安全警示教育展覽活動(dòng)。在公司醒目位置舉辦?？?，舉辦一期宣傳“安全生產(chǎn)月”的招貼宣傳展覽，突出“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”主題。各單位組織員工觀看。由安環(huán)部負(fù)責(zé)，6月15日前完成。
3、各單位自辦安全?？?，由各單位負(fù)責(zé)。6月10日前完成。
4、在《xx簡(jiǎn)訊》上辦一期安全?？?。由各單位組織干部員工撰寫材料（題材不限），交綜合辦宣傳處。由綜合辦負(fù)責(zé)。6月15日前完成。
5、主要生產(chǎn)單位組織觀看《安全生產(chǎn)法》“法佑中國(guó)”音像制品。并組織進(jìn)行“平安中國(guó)”《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽。xxx部、xx事業(yè)部、xx部、xx部、xx部分別組隊(duì)（每隊(duì)3人）參加決賽。6月30日前。（方案另定）
（七）、開(kāi)展化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)。每個(gè)事業(yè)部至少要選擇一個(gè)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行演練，并進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。6月25日前完成，由安環(huán)部負(fù)責(zé)督辦。
（八）、組織參加參加市安全生產(chǎn)月相關(guān)活動(dòng)。由安環(huán)部負(fù)責(zé)。
六、活動(dòng)要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要求各單位第一負(fù)責(zé)人為本次活動(dòng)的責(zé)任人。
（二）創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式。xxx部、xx事業(yè)部、xx部、xx部要根據(jù)本方案，制訂實(shí)施細(xì)則，結(jié)合本單位實(shí)際做到有主次，有重點(diǎn)，有針對(duì)性。
（三）認(rèn)真總結(jié)，推廣先進(jìn)。各單位要對(duì)本次活動(dòng)的過(guò)程做好記錄，7月5日前，xxx部、xx事業(yè)部、xx部、xx部、xxx部、xxx部將活動(dòng)總結(jié)報(bào)安環(huán)部。
工廠安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案2
為貫徹《蘭山區(qū)教育系統(tǒng)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》的通知的精神和省、市、區(qū)安委會(huì)關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有關(guān)部署要求，強(qiáng)化全體師生的安全意識(shí)，切實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加大教育和防范工作力度，確保學(xué)校安全，綜合教育系統(tǒng)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，本著形式多樣、內(nèi)容豐富、富有實(shí)效的原則，制定本校20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)主題
強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月1日―30日
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：丁國(guó)旭同志任組長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村小校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)及各科室負(fù)責(zé)同志為成員，指導(dǎo)各?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展的組織協(xié)調(diào)工作。