方案的提出應(yīng)該充分參考相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和案例，避免重蹈他人的覆轍。在制定方案時(shí)，我們需要充分溝通和協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門和人員的意見和需求。如果您正在面臨方案制定的難題，以下是小編為您搜集的一些解決方案，希望能對您有所幫助。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇一
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇二
一、活動(dòng)內(nèi)容：南潯古鎮(zhèn)一日游(杭州藍(lán)天假期旅行社全程負(fù)責(zé))
二、活動(dòng)時(shí)間：日(星期四)上午8：20前老教師到校集中。8：30上旅游車，校門口8：10兩輛旅游車準(zhǔn)時(shí)等候。
三、準(zhǔn)備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家(由孟陳睿老師負(fù)責(zé))。
2、拍照由張旭強(qiáng)老師負(fù)責(zé)、拍錄像由孟陳睿老師負(fù)責(zé)。
3、有關(guān)工作人員8：00準(zhǔn)時(shí)在校接待廳報(bào)到。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、崔薈芹、孟陳睿、張旭強(qiáng)、王某等8人。
4、中餐8桌。吃飯酒店由杭州藍(lán)天假期旅行社聯(lián)系，8桌人員名單安排由行政工會小組組長陳潔負(fù)責(zé)。
5、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動(dòng)經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時(shí)都已征求家屬的意見把風(fēng)險(xiǎn)講清楚：(1)要身體吃得消。(2)行走方便。(3)自已愿意、家屬同意。(4)不帶家屬包括小孩。(5)不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領(lǐng)取。
(2)工作人員8人。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、
孟陳睿、張旭強(qiáng)、崔薈芹、王某8人。
(a)徐江英(負(fù)責(zé)點(diǎn)名)、周雪如、孟陳睿、王某四人一輛車。
(b)梁立群(負(fù)責(zé)點(diǎn)名)、鄭素平、崔薈芹、張旭強(qiáng)四人一輛車。
(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)7人：陳校、賀校、查校、潘校、余小華、徐馳波、方正建。(校領(lǐng)導(dǎo)座旅游車一起前往。)
5、禮品發(fā)放：
(1)慰問金每人500元。(徐江英負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
(2)中秋月餅每人1合。(崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
(3)水果.飲用水。(由總務(wù)處崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
四、杭州藍(lán)天假期旅行社用旅游車把老教師送到學(xué)校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個(gè)工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務(wù)，落實(shí)老教師安全，確保萬無一失。
(2)每車跟一個(gè)校醫(yī)。陳素平、周雪如校醫(yī)帶上老人旅游過程中所需藥品。
(4)遇到突發(fā)狀況及時(shí)救治并在第一時(shí)間通知相關(guān)人員。
(5)準(zhǔn)備工作要想得周到，做得細(xì)之又細(xì)。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇三
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動(dòng)惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實(shí)肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實(shí)踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實(shí)地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。
第一位，***，公司六分公司駕駛員，
第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
（多用“請，謝謝！”）
（把握時(shí)間）
是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵(lì)！
青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個(gè)人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)檫@里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進(jìn)步！
今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇四
為了體現(xiàn)工會對困難職工的.關(guān)心和溫暖，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會的關(guān)懷，從而增強(qiáng)工會在員工間的凝聚力，經(jīng)工會討論決定對公司困難職工進(jìn)行走訪和慰問，并開展送溫暖活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
1、公司各部門經(jīng)理根據(jù)部門員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問員工的提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會。由工會討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問品。
3、由工會主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問品
困難職工提名時(shí)間：9月6日—9月11日
困難職工名單確定時(shí)間：9月14日—9月18日
家訪時(shí)間：9月21日—9月25日
工會領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)
1.活動(dòng)小組組長：
2.活動(dòng)副組長：
3.攝影攝像：
4.禮品采購：
總預(yù)算：3000元
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇五
為切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入萬元，扎實(shí)開展送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出慰問活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究區(qū)總提交的慰問活動(dòng)預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到預(yù)期的工作目的。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇六
為了慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶?；顒?dòng)，特作如下方案。
組 長：
副組長：
成 員：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；
2、趣味體育比賽。
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織；
2、參加比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參加比賽。
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅(jiān)負(fù)責(zé)。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇七
為貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神，深入貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記系列重要講話指示精神和中央黨的群團(tuán)工作會議精神，深入踐行“兩學(xué)一做”專題教育。以職工需求為導(dǎo)向，加大普惠服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶力度，切實(shí)幫助廣大職工特別是困難職工群體解決突出的問題和實(shí)際困難，過上歡樂祥和的節(jié)日，市總工會決定在20xx年國慶中秋期間開展節(jié)日慰問活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月至20xx年國慶前。
二、對象和范圍
已建檔的困難職工及困難農(nóng)民工、困難勞模，因病因?yàn)?zāi)等原因造成生活特別困難的.職工及其他需要幫助的職工群眾。
三、活動(dòng)安排
國慶中秋前夕，市總工會開展以下主題活動(dòng)：
（一）開展精準(zhǔn)幫扶活動(dòng)。
2、為市直建檔困難職工送節(jié)日慰問金。市總工會將根據(jù)市直各單位工會調(diào)查核實(shí)的已建檔困難職工名冊表，將慰問款項(xiàng)劃撥到各困難職工銀行帳戶。
（二）開展“關(guān)愛農(nóng)民工”活動(dòng)
舉辦文化活動(dòng)。市工人文化宮及市職工義工協(xié)會到外來工集中的工業(yè)園區(qū)、生活區(qū)舉辦燈謎、文藝表演等活動(dòng)，滿足職工群眾特別是農(nóng)民工的節(jié)日精神文化需求，豐富職工（農(nóng)民工）的節(jié)日文化生活。
（三）開展入戶走訪慰問活動(dòng)
市總工會聯(lián)合市總職工服務(wù)中心、市總職工義工協(xié)會開展上門探訪慰問部分長病臥床困難職工家庭及部分建檔困難職工家庭活動(dòng)。
四、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)格按照全國、省、市各級總工會困難職工解困脫困文件要求開展摸查，市直單位將需要幫扶慰問的建檔困難職工名單在本單位公示5日無異議后，于9月15日前將名單（附件1）及公示情況報(bào)告報(bào)市總工會保障工作部，市總工會將對相關(guān)對象開展精準(zhǔn)幫扶慰問活動(dòng)。
（二）各區(qū)（縣）總工會根據(jù)自身實(shí)際情況，積極籌集資金開展國慶中秋節(jié)日慰問活動(dòng)，于10月10日前將附件2及節(jié)日慰問活動(dòng)小結(jié)上報(bào)市總工會保障工作部。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇八
1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3. 有效的利用活動(dòng)的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝佳宇，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4. 通過佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
xx公司員工
xx年 月 日 晚
xx總部食堂
一.節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目;上海公司不少于3個(gè)節(jié)目。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報(bào)者請自備伴奏樂器或音帶cd。
年中秋晚會現(xiàn)場
主干時(shí)間分配
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請 先生給佳宇員工致辭，并邀請大家共同舉杯
3、由各個(gè)部門選報(bào)的活動(dòng)(具體編排待訂)
4、佳宇生活秀
說明：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓佳宇人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門，未來代表的是整個(gè)佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒?dòng)的參與性和觀賞性很高。
有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個(gè)問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品
獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇九
為了切實(shí)保障困難職工歡度新年，區(qū)總工會積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入萬元，扎實(shí)開展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年新年慰問送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動(dòng)預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對新年送溫暖慰問活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在新年前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把新年慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年新年送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇十
pk游戲和小獎(jiǎng)品來提高大家的
活動(dòng)宣傳、通知及參加信息統(tǒng)計(jì)，通訊錄的建
活動(dòng)場地及聚餐點(diǎn)預(yù)定
各部門秘書
才藝表演及游戲環(huán)節(jié)主七、活動(dòng)方案：室內(nèi)活動(dòng)：熱身游戲、才藝表演、游戲環(huán)節(jié)、聚餐環(huán)節(jié)一：熱身游戲材料準(zhǔn)備：手絹一條游戲方法：一幼兒做丟手絹的人，其余幼兒圍成一大圓圈，游戲開始時(shí)，幼兒一邊唱歌，丟手絹的人沿著圈外走或跑，當(dāng)唱到輕輕地放在小朋友的后邊時(shí)，丟手絹的幼兒悄悄將手絹丟在圈上一幼兒身后，并迅速離開，被丟的幼兒立即起身去追丟手絹的人，丟手絹的幼兒則迅速跑到被丟者的位置上蹲下，若丟者被抓，則繼續(xù)做丟者，若未被捉，則交換角色繼續(xù)游戲。
參與獎(jiǎng)
獎(jiǎng)才藝表演1 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
三等獎(jiǎng)2.比劃比劃材料準(zhǔn)備：詞語的紙板游戲方法：每輪
4組，先由家長或孩子看著紙板，用語
;用語言描述不能說出
2分鐘內(nèi)猜出最多言描述或形體比劃，孩子或家長來猜要猜詞語中的字，如果說則無效跳過，在詞語的為勝。
獎(jiǎng)品：待定
參與獎(jiǎng)才藝表演2 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)3.搶椅子準(zhǔn)備材料：6張椅子游戲方法：一組人與比人數(shù)少
1的一組椅子，在音樂聲
參與獎(jiǎng)才藝表演3 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)4.動(dòng)物大連蹲準(zhǔn)備材料：六種動(dòng)物圖案的展板游戲方法：選
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇十一
一、制定本方案的目的：
把參觀程序化，活動(dòng)規(guī)范化
二、活動(dòng)程序
（一）于每次活動(dòng)前兩天出臺活動(dòng)方案，并呈報(bào)總經(jīng)理審閱批準(zhǔn)。
（二）活動(dòng)方案內(nèi)容
1、活動(dòng)時(shí)間：要明確活動(dòng)時(shí)間。
活動(dòng)時(shí)間的確定要綜合考慮參加領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間、參觀點(diǎn)是否生產(chǎn)、天氣因素、公司是否有其他活動(dòng)。
2、參觀路線。參觀路線要安排合理，既照顧到公司所有產(chǎn)業(yè)，又不繞遠(yuǎn)路。因?yàn)槁肪€的不確定性太大，參觀前一天一定要由專人把所有路線走一遍，同時(shí)考慮所經(jīng)村莊參觀當(dāng)天是否有集市。根據(jù)實(shí)際情況作方案調(diào)整。
3、確定參加人員：參加人選原則上按照工齡確定，工齡相同時(shí)按照先一線后行政后勤的原則。對于確實(shí)對公司做出突出貢獻(xiàn)的人員可優(yōu)先考慮。提前與路總或徐總聯(lián)系，確定活動(dòng)當(dāng)天的陪同領(lǐng)導(dǎo)。把參加人員家屬的大體情況了解清楚并形成文字，提前交給陪同領(lǐng)導(dǎo)。
4、確定酒店：酒店暫定在泉林大酒店、時(shí)風(fēng)酒店。
時(shí)風(fēng)酒店。時(shí)風(fēng)酒店有一個(gè)連通房（標(biāo)準(zhǔn)10位每桌，有兩桌）、一個(gè)對外的大房間（標(biāo)準(zhǔn)18位），也要提前2天預(yù)定。預(yù)定電話：39523175、做活動(dòng)會標(biāo)。會標(biāo)天氣好的時(shí)候一天就可以做好，否則要提前兩天傳資料。會標(biāo)的內(nèi)容要親切。常用的會標(biāo)：父親、母親您辛苦了！榮達(dá)公司感謝您的養(yǎng)育之恩。會標(biāo)要于活動(dòng)前一天下午懸掛好，要求懸掛整齊、牢固。
6、果盤。根據(jù)參會人數(shù)確定果盤數(shù)量，一般按照三人兩盤的原則。考慮年齡不同喜好不同，如果參觀人員是父母，要買比較軟的果盤，可以加點(diǎn)老人喜歡的食品：比如柿餅、甜點(diǎn)。果盤要在活動(dòng)之前列出明細(xì)，交由伙房人員，提前一天買好洗凈備用，活動(dòng)當(dāng)天提前半小時(shí)端到會議室。
7、禮品。禮品發(fā)放以家為單位，要提前三天準(zhǔn)備，因?yàn)樗投Y品大部分要做上公司的標(biāo)志。用語可以是“山東榮達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司敬贈”的字樣，落款日期精確到月。禮品要求實(shí)惠、耐用。
現(xiàn)在常用的禮品：
（1）手提包1個(gè)（便于攜帶放所贈物品）
（2）印有公司標(biāo)志的水杯一個(gè)
（4）紅包一個(gè)，暫時(shí)執(zhí)行500元每家
（5）近期報(bào)紙一張
（6）可以另選兩樣常用的小物品
8、ppt。ppt要先打出歡迎字幕。字幕要親切，盡量避免官用語。字幕下一頁致歡迎詞。正文先介紹參加此次活動(dòng)的員工，介紹內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、工作地區(qū)、優(yōu)點(diǎn)、所獲榮譽(yù)等。然后介紹公司產(chǎn)業(yè)（文字東西盡量少）、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、公司榮譽(yù)、活動(dòng)學(xué)習(xí)旅游等?；顒?dòng)學(xué)習(xí)旅游要找參加活動(dòng)員工的照片，原則上每人不低于8張。
9、會議前一天與會人員開碰頭會。活動(dòng)方案人手一份。如果確有困難不能參加，一定要電話溝通好并把活動(dòng)方案發(fā)郵件至對方郵箱。會議中要強(qiáng)調(diào)活動(dòng)紀(jì)律，如果活動(dòng)期間確有事情不能參加的一定要給辦公室主任請假，批準(zhǔn)后方可離開公司。
10、活動(dòng)當(dāng)天所需服務(wù)人員：攝影人員一名，會議室服務(wù)人員一名，門口歡迎人員一名。
11、公司徐總或路總講完公司簡介后，在會議室合影留念（職工與家屬合影、職工與家屬與徐總、路總合影）。合影完畢到公司樓前全體人員合影。
12、全體人員上車（氣溫較低時(shí)車一定要提前預(yù)熱車，車是租用的客車，要根據(jù)參觀人數(shù)確定客車車位），按行車路線行駛（方案一定要提前定好有廁所的參觀點(diǎn)）。
13、參觀講解。參觀途中要有專人介紹參觀點(diǎn)，講解詞要提前做好。講解人暫時(shí)是路總或徐總。內(nèi)容包括剛參觀完產(chǎn)業(yè)的回顧、下一個(gè)點(diǎn)的介紹。為調(diào)動(dòng)車上氣氛還可以問家屬簡單的問題：比如鴨子多少天產(chǎn)蛋、多少天可以孵出鴨苗。
14、參觀完畢全體人員到酒店就餐。
15、禮品在就餐即將結(jié)束時(shí)送到酒店房間，然后歡送家屬回家。
16、活動(dòng)結(jié)束。
辦公室：蔣臻
二〇一〇年一月二十五日
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇十二
關(guān)于舉辦職工家屬座談會的活動(dòng)方案
為了架起xx部與職工家屬溝通的橋梁、加強(qiáng)與職工家屬的交流互動(dòng)，進(jìn)一步提升部門凝聚力，推動(dòng)和諧小貸建設(shè)，經(jīng)研究決定，xx部決定舉辦一次職工家屬座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、座談會目的通過座談會了解職工的工作、生活情況，了解職工所思、所想、所做和目前存在的問題；讓家屬熟悉職工的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等，全力支持、配合職工工作；動(dòng)員家屬加入我部營銷工作；同時(shí)金融部針對存在的問題，有目的地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
二、座談會主題
以“敬業(yè)奉獻(xiàn)”和“溝通和諧”為主題。
三、座談會時(shí)間
擬定于2014年11月9日。
四、座談會地點(diǎn) 大西南賓館會議室。
五、參會人員
（一）xx部總經(jīng)理，中心主任。
（二）客戶經(jīng)理、門柜人員、大堂經(jīng)理及保安等。
（三）應(yīng)邀職工家屬。
六、座談會安排
（一）座談會
1、主持人做開場白。
2、主持人介紹參會人員。
3、xx部總經(jīng)理致辭。
4、中心主任介紹工作基本情況。
5、職工發(fā)言，感想、感悟及工作生活中存在的問題。
6、家屬發(fā)言，感想、感悟。
7、主持人總結(jié)，座談會結(jié)束。
（二）職工家屬金融知識問答
通過金融知識問答，可增進(jìn)家屬對我部職工工作的了解，提高自己的金融知識水平。
1、主持人提問，問題應(yīng)是常識性的金融知識，約30道題。
2、職工家屬舉手競答。
3、若回答正確，則可獲得精美禮品一份。
4、若回答錯(cuò)誤，可以邀請外援，回答正確后可獲得精美禮品一份。
（三）營銷動(dòng)員大會
1、由xx部總經(jīng)理講述每人任務(wù)分配情況。
2、鼓勵(lì)職工家屬充分利用各種資源積極參與我部營銷工作。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇十三
奔騰電工員工家庭活動(dòng)日活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)背景：
眾多家庭的安定，直接影響到企業(yè)的和諧穩(wěn)定。公司不僅希望員工了解自己工作的企業(yè)，而且也希望員工的親人了解和關(guān)注公司，以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵(lì)。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛，讓企業(yè)融入家庭，成為家庭的一部分。
二、活動(dòng)意義：
把員工當(dāng)客戶，提高員工滿意度。家庭日（family day）作為每月一度的企業(yè)家庭盛會，肩負(fù)著搭建企業(yè)與員工家庭深入溝通、傳遞企業(yè)文化、贏得員工家庭支持、增強(qiáng)員工歸屬感與自豪感的重要使命。在公司里定期舉辦“家庭日”，可以讓員工和家屬們歡聚一堂，讓家屬了解員工的工作，增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自豪感，提升員工的忠誠度。
三、活動(dòng)時(shí)間：
每月半天。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
任何旅游風(fēng)景區(qū)；運(yùn)動(dòng)場、野營訓(xùn)練中心。
三、參賽辦法及執(zhí)行方案：
1、活動(dòng)以家庭為單位，每月組建20名員工家庭，報(bào)名參賽；
2、活動(dòng)具有廣泛的可參與性，任何年齡、性別都可參加，無須特殊的技能；
3、活動(dòng)規(guī)程具有較大的彈性和余地，即便參加者比較隨意，活動(dòng)亦可順利進(jìn)行；
7、活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。整理圖片、視頻等檔案資料，相關(guān)資料上傳。
四、具體實(shí)施：
此次活動(dòng)分為室內(nèi)及室外活動(dòng)。室內(nèi)活動(dòng)包括講座、家庭日游戲、員工diy制作等；室外活動(dòng)以游戲活動(dòng)為主。中午公司為參加活動(dòng)的員工及家屬準(zhǔn)備了豐富的午餐?；顒?dòng)日過程后，公司還組織員工及家屬參加座談，公司領(lǐng)導(dǎo)出席座談會。介紹公司未來發(fā)展前景、為員工提供的各項(xiàng)福利待遇以及員工發(fā)展機(jī)會。員工及家屬也積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
家庭日方案之一：
9：00——9：30 會議室集中，主持人致歡迎詞，大致介紹企業(yè)情況。9：30——10：00 企業(yè)參觀，并重點(diǎn)介紹被邀請的員工從事的相關(guān)工作，及對企業(yè)的價(jià)值。
活動(dòng)要點(diǎn)：open day活動(dòng)讓員工的家人感覺到尊重、榮譽(yù)和快樂是非常重要的，所以在相關(guān)環(huán)節(jié)上注重細(xì)節(jié)，如：現(xiàn)場布置體現(xiàn)喜慶歡迎的氛圍，接待人員在活動(dòng)環(huán)節(jié)中時(shí)刻保持尊重與歡樂的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的重視一定要體現(xiàn)等。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
獎(jiǎng)品費(fèi)用：1000元
其他費(fèi)用：600元
家庭日方案之二：歡樂游園
將家庭日的活動(dòng)放到戶外，在大自然的環(huán)境中融洽關(guān)系，建立認(rèn)同，依然是一個(gè)非常好的選擇。
8：00——9：20車程，到達(dá)郊外游園地點(diǎn)。
9：30——10：30 二至三個(gè)家庭日游戲，以戶外游戲?yàn)橹?，感受快樂，感受關(guān)懷！
10：30——11：30 歡樂游園，按家庭為單位游玩園內(nèi)的游樂項(xiàng)目。11：30——12：00 午餐時(shí)間。12：20 溫馨返程。
活動(dòng)要點(diǎn)：由于是戶外的活動(dòng)，安全性是首先要考慮的事情，從交通安排、餐飲安排到游戲項(xiàng)目設(shè)置，保證安全是前提。同時(shí)要把歡樂的氣氛做出來，并在活動(dòng)中體現(xiàn)企業(yè)關(guān)愛家庭，關(guān)愛員工的文化氛圍。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
乘車費(fèi)用：300元
午餐費(fèi)用：1000元
其他費(fèi)用：400元
家庭日方案之三：拓展旅游方案 參加電視臺組織的戶外拓展活動(dòng)。
五、活動(dòng)預(yù)期：
整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場宛如一個(gè)夢想王國，洋溢著幸福、溫馨、活力、健康及希望的氣氛。活動(dòng)設(shè)計(jì)還包括刺激的體育及智力活動(dòng)，鼓勵(lì)員工展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)極限！
六、注意事項(xiàng)： 1、安全
2、準(zhǔn)備充分
3、要有應(yīng)急方案。
七、宣傳準(zhǔn)備： 1、懸掛橫幅
2、水、飲料、筆、紙、彩旗、擴(kuò)音器、獎(jiǎng)品等。
八、責(zé)任單位：
運(yùn)營管理中心
附：活動(dòng)設(shè)立籌備組
組 長：汪軍華 副組長：呂恒 主 持：郭煥虎 攝影攝像：郝書勇 資料整理：郭煥虎
新聞通訊：郝書勇
運(yùn)營管理中心
二〇一二年十一月
企業(yè)家庭日活動(dòng)方案
活動(dòng)主題：
前言： 在family day 活動(dòng)中，將展示員工、團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績與成就，由此激發(fā)員工及其家屬的自豪感，更會贏得家屬對親人的理解與支持。企業(yè)家庭日活動(dòng)中，員工攜家屬共同參與，在輕松愉快的環(huán)境中，使員工及其家屬感受企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)凝聚力，充分展現(xiàn)企業(yè)品牌風(fēng)范。參加公司家庭日活動(dòng)主要意義：
進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，提升企業(yè)文化形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化;
通過家庭日，促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的發(fā)展，為發(fā)揮1+12的團(tuán)隊(duì)力量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過family day（企業(yè)家庭日）展示員工、團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績與成就，激發(fā)員工家屬的自豪感，贏得對親人的理解與支持。
整體策劃思路
歡樂、祥和、熱鬧、輕松 展現(xiàn)公司文化和人文精神 展現(xiàn)公司激情與活力
通過活動(dòng)增進(jìn)員工之間的交流 活動(dòng)設(shè)計(jì) 公司風(fēng)貌展現(xiàn)
員工家庭類互動(dòng)節(jié)目 員工情侶類互動(dòng)節(jié)目
公司為員工提供的生日祝福/幸運(yùn)獎(jiǎng)品
設(shè)立家庭休閑類活動(dòng)，工作之余同家人共享天倫
整體活動(dòng)安排：
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇十四
一、指導(dǎo)思想：
以貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和安全知識為主線，緊緊圍繞活動(dòng)主題，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，努力提高廣大干部員工的安全文化素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，創(chuàng)建平安和諧的“雙百企業(yè)”提供精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
二、活動(dòng)主題：
安全發(fā)展、國泰民安
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年6月1日至7月1日。
四、組織機(jī)構(gòu)：
成立領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
五、活動(dòng)形式及內(nèi)容：
（一）知識培訓(xùn)及考試，包括以下幾個(gè)方面：
1、《安全生產(chǎn)法》、環(huán)保法規(guī)、壓力容器規(guī)程等。（集團(tuán)匯編的學(xué)習(xí)資料）
2、集團(tuán)公司起草下發(fā)的有關(guān)制度，重點(diǎn)為設(shè)備管理制度。
3、崗位操作規(guī)程，安全環(huán)保管理制度及程序。
4、由事業(yè)部及職能部門自行組織培訓(xùn)與考試。6月30日前完成。
（二）案例學(xué)習(xí)及討論
1、由安環(huán)部對xx年1—5月集團(tuán)下發(fā)的事故案例結(jié)合本公司實(shí)際進(jìn)行分類匯編、分析，下發(fā)到各工段學(xué)習(xí)。6月30日前完成。
2、各事業(yè)部及生產(chǎn)職能部門組織案例學(xué)習(xí)和演繹時(shí)，可采取豐富多彩的學(xué)習(xí)方式。
時(shí)間：6月1日——6月25日。
（三）開展全員化安全隱患查找活動(dòng)
1、各事業(yè)部自行組織全體員工進(jìn)行安全環(huán)保隱患查找活動(dòng)。
2、公司安全環(huán)保部組織相關(guān)部門進(jìn)行一次安全大檢查。6月25日前完成。
（四）開展技術(shù)員以上副部以下的生產(chǎn)管理干部的安全管理經(jīng)驗(yàn)漫談活動(dòng)各事業(yè)部自行命題，如“如何當(dāng)一名合格的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”、“生產(chǎn)檢修安全之我見”、“工程建設(shè)安全之我見”等。
（五）xx事業(yè)部、xx事業(yè)部、xx部、xx部各推薦1—2名到公司，公司再組織一次技術(shù)員以上副部以下人員進(jìn)行座談，從中推選1～2名優(yōu)秀者在集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)會上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣。由安環(huán)部負(fù)責(zé)組織并督促。6月30日前完成。
（六）、宣傳教育活動(dòng)：以懸掛宣傳標(biāo)語、辦宣傳?？⑴e行安全宣傳圖片展、放映安全題材音像制品等形式展開。
1、在公司各片區(qū)圍墻、大門以及主要生產(chǎn)場所、公司交通車等地方懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳標(biāo)語。由綜合辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作條幅，6月1日前完成。
2、舉辦安全警示教育展覽活動(dòng)。在公司醒目位置舉辦?？e辦一期宣傳“安全生產(chǎn)月”的招貼宣傳展覽，突出“安全發(fā)展、國泰民安”主題。各單位組織員工觀看。由安環(huán)部負(fù)責(zé)，6月15日前完成。
3、各單位自辦安全?？筛鲉挝回?fù)責(zé)。6月10日前完成。
4、在《xx簡訊》上辦一期安全?？?。由各單位組織干部員工撰寫材料（題材不限），交綜合辦宣傳處。由綜合辦負(fù)責(zé)。6月15日前完成。
5、主要生產(chǎn)單位組織觀看《安全生產(chǎn)法》“法佑中國”音像制品。并組織進(jìn)行“平安中國”《安全生產(chǎn)法》知識競賽。xxx部、xx事業(yè)部、xx部、xx部、xx部分別組隊(duì)（每隊(duì)3人）參加決賽。6月30日前。（方案另定）
（七）、開展化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)。每個(gè)事業(yè)部至少要選擇一個(gè)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行演練，并進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。6月25日前完成，由安環(huán)部負(fù)責(zé)督辦。
（八）、組織參加參加市安全生產(chǎn)月相關(guān)活動(dòng)。由安環(huán)部負(fù)責(zé)。
六、活動(dòng)要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要求各單位第一負(fù)責(zé)人為本次活動(dòng)的責(zé)任人。
（二）創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式。xxx部、xx事業(yè)部、xx部、xx部要根據(jù)本方案，制訂實(shí)施細(xì)則，結(jié)合本單位實(shí)際做到有主次，有重點(diǎn)，有針對性。
（三）認(rèn)真總結(jié)，推廣先進(jìn)。各單位要對本次活動(dòng)的過程做好記錄，7月5日前，xxx部、xx事業(yè)部、xx部、xx部、xxx部、xxx部將活動(dòng)總結(jié)報(bào)安環(huán)部。
工廠安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案2
為貫徹《蘭山區(qū)教育系統(tǒng)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》的通知的精神和省、市、區(qū)安委會關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有關(guān)部署要求，強(qiáng)化全體師生的安全意識，切實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加大教育和防范工作力度，確保學(xué)校安全，綜合教育系統(tǒng)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，本著形式多樣、內(nèi)容豐富、富有實(shí)效的原則，制定本校20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)主題
強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月1日―30日
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：丁國旭同志任組長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村小校長、幼兒園園長及各科室負(fù)責(zé)同志為成員，指導(dǎo)各校“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展的組織協(xié)調(diào)工作。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇一
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇二
一、活動(dòng)內(nèi)容：南潯古鎮(zhèn)一日游(杭州藍(lán)天假期旅行社全程負(fù)責(zé))
二、活動(dòng)時(shí)間：日(星期四)上午8：20前老教師到校集中。8：30上旅游車，校門口8：10兩輛旅游車準(zhǔn)時(shí)等候。
三、準(zhǔn)備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家(由孟陳睿老師負(fù)責(zé))。
2、拍照由張旭強(qiáng)老師負(fù)責(zé)、拍錄像由孟陳睿老師負(fù)責(zé)。
3、有關(guān)工作人員8：00準(zhǔn)時(shí)在校接待廳報(bào)到。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、崔薈芹、孟陳睿、張旭強(qiáng)、王某等8人。
4、中餐8桌。吃飯酒店由杭州藍(lán)天假期旅行社聯(lián)系，8桌人員名單安排由行政工會小組組長陳潔負(fù)責(zé)。
5、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動(dòng)經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時(shí)都已征求家屬的意見把風(fēng)險(xiǎn)講清楚：(1)要身體吃得消。(2)行走方便。(3)自已愿意、家屬同意。(4)不帶家屬包括小孩。(5)不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領(lǐng)取。
(2)工作人員8人。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、
孟陳睿、張旭強(qiáng)、崔薈芹、王某8人。
(a)徐江英(負(fù)責(zé)點(diǎn)名)、周雪如、孟陳睿、王某四人一輛車。
(b)梁立群(負(fù)責(zé)點(diǎn)名)、鄭素平、崔薈芹、張旭強(qiáng)四人一輛車。
(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)7人：陳校、賀校、查校、潘校、余小華、徐馳波、方正建。(校領(lǐng)導(dǎo)座旅游車一起前往。)
5、禮品發(fā)放：
(1)慰問金每人500元。(徐江英負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
(2)中秋月餅每人1合。(崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
(3)水果.飲用水。(由總務(wù)處崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備)
四、杭州藍(lán)天假期旅行社用旅游車把老教師送到學(xué)校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個(gè)工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務(wù)，落實(shí)老教師安全，確保萬無一失。
(2)每車跟一個(gè)校醫(yī)。陳素平、周雪如校醫(yī)帶上老人旅游過程中所需藥品。
(4)遇到突發(fā)狀況及時(shí)救治并在第一時(shí)間通知相關(guān)人員。
(5)準(zhǔn)備工作要想得周到，做得細(xì)之又細(xì)。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇三
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動(dòng)惺裁词斋@、體會，談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應(yīng)崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作，任勞任怨、扎實(shí)肯干；有事業(yè)心、責(zé)任感，對自己要求嚴(yán)格，進(jìn)取心強(qiáng)；特別是在承擔(dān)具體工作的實(shí)踐中，都能用心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，腳踏實(shí)地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責(zé)，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。
第一位，***，公司六分公司駕駛員，
第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應(yīng)該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
（多用“請，謝謝！”）
（把握時(shí)間）
是的，目前公司面臨非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵(lì)！
青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個(gè)人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)檫@里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運(yùn)，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進(jìn)步！
今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝！
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇四
為了體現(xiàn)工會對困難職工的.關(guān)心和溫暖，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會的關(guān)懷，從而增強(qiáng)工會在員工間的凝聚力，經(jīng)工會討論決定對公司困難職工進(jìn)行走訪和慰問，并開展送溫暖活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
1、公司各部門經(jīng)理根據(jù)部門員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問員工的提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會。由工會討論確定29名困難職工名單。
2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問品。
3、由工會主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問品
困難職工提名時(shí)間：9月6日—9月11日
困難職工名單確定時(shí)間：9月14日—9月18日
家訪時(shí)間：9月21日—9月25日
工會領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)
1.活動(dòng)小組組長：
2.活動(dòng)副組長：
3.攝影攝像：
4.禮品采購：
總預(yù)算：3000元
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇五
為切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入萬元，扎實(shí)開展送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出慰問活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究區(qū)總提交的慰問活動(dòng)預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到預(yù)期的工作目的。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇六
為了慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶?；顒?dòng)，特作如下方案。
組 長：
副組長：
成 員：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；
2、趣味體育比賽。
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織；
2、參加比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參加比賽。
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅(jiān)負(fù)責(zé)。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇七
為貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神，深入貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記系列重要講話指示精神和中央黨的群團(tuán)工作會議精神，深入踐行“兩學(xué)一做”專題教育。以職工需求為導(dǎo)向，加大普惠服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶力度，切實(shí)幫助廣大職工特別是困難職工群體解決突出的問題和實(shí)際困難，過上歡樂祥和的節(jié)日，市總工會決定在20xx年國慶中秋期間開展節(jié)日慰問活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月至20xx年國慶前。
二、對象和范圍
已建檔的困難職工及困難農(nóng)民工、困難勞模，因病因?yàn)?zāi)等原因造成生活特別困難的.職工及其他需要幫助的職工群眾。
三、活動(dòng)安排
國慶中秋前夕，市總工會開展以下主題活動(dòng)：
（一）開展精準(zhǔn)幫扶活動(dòng)。
2、為市直建檔困難職工送節(jié)日慰問金。市總工會將根據(jù)市直各單位工會調(diào)查核實(shí)的已建檔困難職工名冊表，將慰問款項(xiàng)劃撥到各困難職工銀行帳戶。
（二）開展“關(guān)愛農(nóng)民工”活動(dòng)
舉辦文化活動(dòng)。市工人文化宮及市職工義工協(xié)會到外來工集中的工業(yè)園區(qū)、生活區(qū)舉辦燈謎、文藝表演等活動(dòng)，滿足職工群眾特別是農(nóng)民工的節(jié)日精神文化需求，豐富職工（農(nóng)民工）的節(jié)日文化生活。
（三）開展入戶走訪慰問活動(dòng)
市總工會聯(lián)合市總職工服務(wù)中心、市總職工義工協(xié)會開展上門探訪慰問部分長病臥床困難職工家庭及部分建檔困難職工家庭活動(dòng)。
四、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)格按照全國、省、市各級總工會困難職工解困脫困文件要求開展摸查，市直單位將需要幫扶慰問的建檔困難職工名單在本單位公示5日無異議后，于9月15日前將名單（附件1）及公示情況報(bào)告報(bào)市總工會保障工作部，市總工會將對相關(guān)對象開展精準(zhǔn)幫扶慰問活動(dòng)。
（二）各區(qū)（縣）總工會根據(jù)自身實(shí)際情況，積極籌集資金開展國慶中秋節(jié)日慰問活動(dòng)，于10月10日前將附件2及節(jié)日慰問活動(dòng)小結(jié)上報(bào)市總工會保障工作部。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇八
1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3. 有效的利用活動(dòng)的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝佳宇，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4. 通過佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
xx公司員工
xx年 月 日 晚
xx總部食堂
一.節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目;上海公司不少于3個(gè)節(jié)目。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報(bào)者請自備伴奏樂器或音帶cd。
年中秋晚會現(xiàn)場
主干時(shí)間分配
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請 先生給佳宇員工致辭，并邀請大家共同舉杯
3、由各個(gè)部門選報(bào)的活動(dòng)(具體編排待訂)
4、佳宇生活秀
說明：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓佳宇人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門，未來代表的是整個(gè)佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒?dòng)的參與性和觀賞性很高。
有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個(gè)問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品
獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇九
為了切實(shí)保障困難職工歡度新年，區(qū)總工會積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入萬元，扎實(shí)開展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年新年慰問送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動(dòng)預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對新年送溫暖慰問活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在新年前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把新年慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年新年送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇十
pk游戲和小獎(jiǎng)品來提高大家的
活動(dòng)宣傳、通知及參加信息統(tǒng)計(jì)，通訊錄的建
活動(dòng)場地及聚餐點(diǎn)預(yù)定
各部門秘書
才藝表演及游戲環(huán)節(jié)主七、活動(dòng)方案：室內(nèi)活動(dòng)：熱身游戲、才藝表演、游戲環(huán)節(jié)、聚餐環(huán)節(jié)一：熱身游戲材料準(zhǔn)備：手絹一條游戲方法：一幼兒做丟手絹的人，其余幼兒圍成一大圓圈，游戲開始時(shí)，幼兒一邊唱歌，丟手絹的人沿著圈外走或跑，當(dāng)唱到輕輕地放在小朋友的后邊時(shí)，丟手絹的幼兒悄悄將手絹丟在圈上一幼兒身后，并迅速離開，被丟的幼兒立即起身去追丟手絹的人，丟手絹的幼兒則迅速跑到被丟者的位置上蹲下，若丟者被抓，則繼續(xù)做丟者，若未被捉，則交換角色繼續(xù)游戲。
參與獎(jiǎng)
獎(jiǎng)才藝表演1 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
三等獎(jiǎng)2.比劃比劃材料準(zhǔn)備：詞語的紙板游戲方法：每輪
4組，先由家長或孩子看著紙板，用語
;用語言描述不能說出
2分鐘內(nèi)猜出最多言描述或形體比劃，孩子或家長來猜要猜詞語中的字，如果說則無效跳過，在詞語的為勝。
獎(jiǎng)品：待定
參與獎(jiǎng)才藝表演2 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)3.搶椅子準(zhǔn)備材料：6張椅子游戲方法：一組人與比人數(shù)少
1的一組椅子，在音樂聲
參與獎(jiǎng)才藝表演3 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)4.動(dòng)物大連蹲準(zhǔn)備材料：六種動(dòng)物圖案的展板游戲方法：選
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇十一
一、制定本方案的目的：
把參觀程序化，活動(dòng)規(guī)范化
二、活動(dòng)程序
（一）于每次活動(dòng)前兩天出臺活動(dòng)方案，并呈報(bào)總經(jīng)理審閱批準(zhǔn)。
（二）活動(dòng)方案內(nèi)容
1、活動(dòng)時(shí)間：要明確活動(dòng)時(shí)間。
活動(dòng)時(shí)間的確定要綜合考慮參加領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間、參觀點(diǎn)是否生產(chǎn)、天氣因素、公司是否有其他活動(dòng)。
2、參觀路線。參觀路線要安排合理，既照顧到公司所有產(chǎn)業(yè)，又不繞遠(yuǎn)路。因?yàn)槁肪€的不確定性太大，參觀前一天一定要由專人把所有路線走一遍，同時(shí)考慮所經(jīng)村莊參觀當(dāng)天是否有集市。根據(jù)實(shí)際情況作方案調(diào)整。
3、確定參加人員：參加人選原則上按照工齡確定，工齡相同時(shí)按照先一線后行政后勤的原則。對于確實(shí)對公司做出突出貢獻(xiàn)的人員可優(yōu)先考慮。提前與路總或徐總聯(lián)系，確定活動(dòng)當(dāng)天的陪同領(lǐng)導(dǎo)。把參加人員家屬的大體情況了解清楚并形成文字，提前交給陪同領(lǐng)導(dǎo)。
4、確定酒店：酒店暫定在泉林大酒店、時(shí)風(fēng)酒店。
時(shí)風(fēng)酒店。時(shí)風(fēng)酒店有一個(gè)連通房（標(biāo)準(zhǔn)10位每桌，有兩桌）、一個(gè)對外的大房間（標(biāo)準(zhǔn)18位），也要提前2天預(yù)定。預(yù)定電話：39523175、做活動(dòng)會標(biāo)。會標(biāo)天氣好的時(shí)候一天就可以做好，否則要提前兩天傳資料。會標(biāo)的內(nèi)容要親切。常用的會標(biāo)：父親、母親您辛苦了！榮達(dá)公司感謝您的養(yǎng)育之恩。會標(biāo)要于活動(dòng)前一天下午懸掛好，要求懸掛整齊、牢固。
6、果盤。根據(jù)參會人數(shù)確定果盤數(shù)量，一般按照三人兩盤的原則。考慮年齡不同喜好不同，如果參觀人員是父母，要買比較軟的果盤，可以加點(diǎn)老人喜歡的食品：比如柿餅、甜點(diǎn)。果盤要在活動(dòng)之前列出明細(xì)，交由伙房人員，提前一天買好洗凈備用，活動(dòng)當(dāng)天提前半小時(shí)端到會議室。
7、禮品。禮品發(fā)放以家為單位，要提前三天準(zhǔn)備，因?yàn)樗投Y品大部分要做上公司的標(biāo)志。用語可以是“山東榮達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司敬贈”的字樣，落款日期精確到月。禮品要求實(shí)惠、耐用。
現(xiàn)在常用的禮品：
（1）手提包1個(gè)（便于攜帶放所贈物品）
（2）印有公司標(biāo)志的水杯一個(gè)
（4）紅包一個(gè)，暫時(shí)執(zhí)行500元每家
（5）近期報(bào)紙一張
（6）可以另選兩樣常用的小物品
8、ppt。ppt要先打出歡迎字幕。字幕要親切，盡量避免官用語。字幕下一頁致歡迎詞。正文先介紹參加此次活動(dòng)的員工，介紹內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、工作地區(qū)、優(yōu)點(diǎn)、所獲榮譽(yù)等。然后介紹公司產(chǎn)業(yè)（文字東西盡量少）、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、公司榮譽(yù)、活動(dòng)學(xué)習(xí)旅游等?；顒?dòng)學(xué)習(xí)旅游要找參加活動(dòng)員工的照片，原則上每人不低于8張。
9、會議前一天與會人員開碰頭會。活動(dòng)方案人手一份。如果確有困難不能參加，一定要電話溝通好并把活動(dòng)方案發(fā)郵件至對方郵箱。會議中要強(qiáng)調(diào)活動(dòng)紀(jì)律，如果活動(dòng)期間確有事情不能參加的一定要給辦公室主任請假，批準(zhǔn)后方可離開公司。
10、活動(dòng)當(dāng)天所需服務(wù)人員：攝影人員一名，會議室服務(wù)人員一名，門口歡迎人員一名。
11、公司徐總或路總講完公司簡介后，在會議室合影留念（職工與家屬合影、職工與家屬與徐總、路總合影）。合影完畢到公司樓前全體人員合影。
12、全體人員上車（氣溫較低時(shí)車一定要提前預(yù)熱車，車是租用的客車，要根據(jù)參觀人數(shù)確定客車車位），按行車路線行駛（方案一定要提前定好有廁所的參觀點(diǎn)）。
13、參觀講解。參觀途中要有專人介紹參觀點(diǎn)，講解詞要提前做好。講解人暫時(shí)是路總或徐總。內(nèi)容包括剛參觀完產(chǎn)業(yè)的回顧、下一個(gè)點(diǎn)的介紹。為調(diào)動(dòng)車上氣氛還可以問家屬簡單的問題：比如鴨子多少天產(chǎn)蛋、多少天可以孵出鴨苗。
14、參觀完畢全體人員到酒店就餐。
15、禮品在就餐即將結(jié)束時(shí)送到酒店房間，然后歡送家屬回家。
16、活動(dòng)結(jié)束。
辦公室：蔣臻
二〇一〇年一月二十五日
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇十二
關(guān)于舉辦職工家屬座談會的活動(dòng)方案
為了架起xx部與職工家屬溝通的橋梁、加強(qiáng)與職工家屬的交流互動(dòng)，進(jìn)一步提升部門凝聚力，推動(dòng)和諧小貸建設(shè)，經(jīng)研究決定，xx部決定舉辦一次職工家屬座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、座談會目的通過座談會了解職工的工作、生活情況，了解職工所思、所想、所做和目前存在的問題；讓家屬熟悉職工的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等，全力支持、配合職工工作；動(dòng)員家屬加入我部營銷工作；同時(shí)金融部針對存在的問題，有目的地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
二、座談會主題
以“敬業(yè)奉獻(xiàn)”和“溝通和諧”為主題。
三、座談會時(shí)間
擬定于2014年11月9日。
四、座談會地點(diǎn) 大西南賓館會議室。
五、參會人員
（一）xx部總經(jīng)理，中心主任。
（二）客戶經(jīng)理、門柜人員、大堂經(jīng)理及保安等。
（三）應(yīng)邀職工家屬。
六、座談會安排
（一）座談會
1、主持人做開場白。
2、主持人介紹參會人員。
3、xx部總經(jīng)理致辭。
4、中心主任介紹工作基本情況。
5、職工發(fā)言，感想、感悟及工作生活中存在的問題。
6、家屬發(fā)言，感想、感悟。
7、主持人總結(jié)，座談會結(jié)束。
（二）職工家屬金融知識問答
通過金融知識問答，可增進(jìn)家屬對我部職工工作的了解，提高自己的金融知識水平。
1、主持人提問，問題應(yīng)是常識性的金融知識，約30道題。
2、職工家屬舉手競答。
3、若回答正確，則可獲得精美禮品一份。
4、若回答錯(cuò)誤，可以邀請外援，回答正確后可獲得精美禮品一份。
（三）營銷動(dòng)員大會
1、由xx部總經(jīng)理講述每人任務(wù)分配情況。
2、鼓勵(lì)職工家屬充分利用各種資源積極參與我部營銷工作。
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇十三
奔騰電工員工家庭活動(dòng)日活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)背景：
眾多家庭的安定，直接影響到企業(yè)的和諧穩(wěn)定。公司不僅希望員工了解自己工作的企業(yè)，而且也希望員工的親人了解和關(guān)注公司，以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵(lì)。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛，讓企業(yè)融入家庭，成為家庭的一部分。
二、活動(dòng)意義：
把員工當(dāng)客戶，提高員工滿意度。家庭日（family day）作為每月一度的企業(yè)家庭盛會，肩負(fù)著搭建企業(yè)與員工家庭深入溝通、傳遞企業(yè)文化、贏得員工家庭支持、增強(qiáng)員工歸屬感與自豪感的重要使命。在公司里定期舉辦“家庭日”，可以讓員工和家屬們歡聚一堂，讓家屬了解員工的工作，增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自豪感，提升員工的忠誠度。
三、活動(dòng)時(shí)間：
每月半天。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
任何旅游風(fēng)景區(qū)；運(yùn)動(dòng)場、野營訓(xùn)練中心。
三、參賽辦法及執(zhí)行方案：
1、活動(dòng)以家庭為單位，每月組建20名員工家庭，報(bào)名參賽；
2、活動(dòng)具有廣泛的可參與性，任何年齡、性別都可參加，無須特殊的技能；
3、活動(dòng)規(guī)程具有較大的彈性和余地，即便參加者比較隨意，活動(dòng)亦可順利進(jìn)行；
7、活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。整理圖片、視頻等檔案資料，相關(guān)資料上傳。
四、具體實(shí)施：
此次活動(dòng)分為室內(nèi)及室外活動(dòng)。室內(nèi)活動(dòng)包括講座、家庭日游戲、員工diy制作等；室外活動(dòng)以游戲活動(dòng)為主。中午公司為參加活動(dòng)的員工及家屬準(zhǔn)備了豐富的午餐?；顒?dòng)日過程后，公司還組織員工及家屬參加座談，公司領(lǐng)導(dǎo)出席座談會。介紹公司未來發(fā)展前景、為員工提供的各項(xiàng)福利待遇以及員工發(fā)展機(jī)會。員工及家屬也積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
家庭日方案之一：
9：00——9：30 會議室集中，主持人致歡迎詞，大致介紹企業(yè)情況。9：30——10：00 企業(yè)參觀，并重點(diǎn)介紹被邀請的員工從事的相關(guān)工作，及對企業(yè)的價(jià)值。
活動(dòng)要點(diǎn)：open day活動(dòng)讓員工的家人感覺到尊重、榮譽(yù)和快樂是非常重要的，所以在相關(guān)環(huán)節(jié)上注重細(xì)節(jié)，如：現(xiàn)場布置體現(xiàn)喜慶歡迎的氛圍，接待人員在活動(dòng)環(huán)節(jié)中時(shí)刻保持尊重與歡樂的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的重視一定要體現(xiàn)等。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
獎(jiǎng)品費(fèi)用：1000元
其他費(fèi)用：600元
家庭日方案之二：歡樂游園
將家庭日的活動(dòng)放到戶外，在大自然的環(huán)境中融洽關(guān)系，建立認(rèn)同，依然是一個(gè)非常好的選擇。
8：00——9：20車程，到達(dá)郊外游園地點(diǎn)。
9：30——10：30 二至三個(gè)家庭日游戲，以戶外游戲?yàn)橹?，感受快樂，感受關(guān)懷！
10：30——11：30 歡樂游園，按家庭為單位游玩園內(nèi)的游樂項(xiàng)目。11：30——12：00 午餐時(shí)間。12：20 溫馨返程。
活動(dòng)要點(diǎn)：由于是戶外的活動(dòng)，安全性是首先要考慮的事情，從交通安排、餐飲安排到游戲項(xiàng)目設(shè)置，保證安全是前提。同時(shí)要把歡樂的氣氛做出來，并在活動(dòng)中體現(xiàn)企業(yè)關(guān)愛家庭，關(guān)愛員工的文化氛圍。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
乘車費(fèi)用：300元
午餐費(fèi)用：1000元
其他費(fèi)用：400元
家庭日方案之三：拓展旅游方案 參加電視臺組織的戶外拓展活動(dòng)。
五、活動(dòng)預(yù)期：
整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場宛如一個(gè)夢想王國，洋溢著幸福、溫馨、活力、健康及希望的氣氛。活動(dòng)設(shè)計(jì)還包括刺激的體育及智力活動(dòng)，鼓勵(lì)員工展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)極限！
六、注意事項(xiàng)： 1、安全
2、準(zhǔn)備充分
3、要有應(yīng)急方案。
七、宣傳準(zhǔn)備： 1、懸掛橫幅
2、水、飲料、筆、紙、彩旗、擴(kuò)音器、獎(jiǎng)品等。
八、責(zé)任單位：
運(yùn)營管理中心
附：活動(dòng)設(shè)立籌備組
組 長：汪軍華 副組長：呂恒 主 持：郭煥虎 攝影攝像：郝書勇 資料整理：郭煥虎
新聞通訊：郝書勇
運(yùn)營管理中心
二〇一二年十一月
企業(yè)家庭日活動(dòng)方案
活動(dòng)主題：
前言： 在family day 活動(dòng)中，將展示員工、團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績與成就，由此激發(fā)員工及其家屬的自豪感，更會贏得家屬對親人的理解與支持。企業(yè)家庭日活動(dòng)中，員工攜家屬共同參與，在輕松愉快的環(huán)境中，使員工及其家屬感受企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)凝聚力，充分展現(xiàn)企業(yè)品牌風(fēng)范。參加公司家庭日活動(dòng)主要意義：
進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，提升企業(yè)文化形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化;
通過家庭日，促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的發(fā)展，為發(fā)揮1+12的團(tuán)隊(duì)力量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過family day（企業(yè)家庭日）展示員工、團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績與成就，激發(fā)員工家屬的自豪感，贏得對親人的理解與支持。
整體策劃思路
歡樂、祥和、熱鬧、輕松 展現(xiàn)公司文化和人文精神 展現(xiàn)公司激情與活力
通過活動(dòng)增進(jìn)員工之間的交流 活動(dòng)設(shè)計(jì) 公司風(fēng)貌展現(xiàn)
員工家庭類互動(dòng)節(jié)目 員工情侶類互動(dòng)節(jié)目
公司為員工提供的生日祝福/幸運(yùn)獎(jiǎng)品
設(shè)立家庭休閑類活動(dòng)，工作之余同家人共享天倫
整體活動(dòng)安排：
員工家屬慰問活動(dòng)方案篇十四
一、指導(dǎo)思想：
以貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和安全知識為主線，緊緊圍繞活動(dòng)主題，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，努力提高廣大干部員工的安全文化素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，創(chuàng)建平安和諧的“雙百企業(yè)”提供精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
二、活動(dòng)主題：
安全發(fā)展、國泰民安
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年6月1日至7月1日。
四、組織機(jī)構(gòu)：
成立領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
五、活動(dòng)形式及內(nèi)容：
（一）知識培訓(xùn)及考試，包括以下幾個(gè)方面：
1、《安全生產(chǎn)法》、環(huán)保法規(guī)、壓力容器規(guī)程等。（集團(tuán)匯編的學(xué)習(xí)資料）
2、集團(tuán)公司起草下發(fā)的有關(guān)制度，重點(diǎn)為設(shè)備管理制度。
3、崗位操作規(guī)程，安全環(huán)保管理制度及程序。
4、由事業(yè)部及職能部門自行組織培訓(xùn)與考試。6月30日前完成。
（二）案例學(xué)習(xí)及討論
1、由安環(huán)部對xx年1—5月集團(tuán)下發(fā)的事故案例結(jié)合本公司實(shí)際進(jìn)行分類匯編、分析，下發(fā)到各工段學(xué)習(xí)。6月30日前完成。
2、各事業(yè)部及生產(chǎn)職能部門組織案例學(xué)習(xí)和演繹時(shí)，可采取豐富多彩的學(xué)習(xí)方式。
時(shí)間：6月1日——6月25日。
（三）開展全員化安全隱患查找活動(dòng)
1、各事業(yè)部自行組織全體員工進(jìn)行安全環(huán)保隱患查找活動(dòng)。
2、公司安全環(huán)保部組織相關(guān)部門進(jìn)行一次安全大檢查。6月25日前完成。
（四）開展技術(shù)員以上副部以下的生產(chǎn)管理干部的安全管理經(jīng)驗(yàn)漫談活動(dòng)各事業(yè)部自行命題，如“如何當(dāng)一名合格的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”、“生產(chǎn)檢修安全之我見”、“工程建設(shè)安全之我見”等。
（五）xx事業(yè)部、xx事業(yè)部、xx部、xx部各推薦1—2名到公司，公司再組織一次技術(shù)員以上副部以下人員進(jìn)行座談，從中推選1～2名優(yōu)秀者在集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)會上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣。由安環(huán)部負(fù)責(zé)組織并督促。6月30日前完成。
（六）、宣傳教育活動(dòng)：以懸掛宣傳標(biāo)語、辦宣傳?？⑴e行安全宣傳圖片展、放映安全題材音像制品等形式展開。
1、在公司各片區(qū)圍墻、大門以及主要生產(chǎn)場所、公司交通車等地方懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳標(biāo)語。由綜合辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作條幅，6月1日前完成。
2、舉辦安全警示教育展覽活動(dòng)。在公司醒目位置舉辦?？e辦一期宣傳“安全生產(chǎn)月”的招貼宣傳展覽，突出“安全發(fā)展、國泰民安”主題。各單位組織員工觀看。由安環(huán)部負(fù)責(zé)，6月15日前完成。
3、各單位自辦安全?？筛鲉挝回?fù)責(zé)。6月10日前完成。
4、在《xx簡訊》上辦一期安全?？?。由各單位組織干部員工撰寫材料（題材不限），交綜合辦宣傳處。由綜合辦負(fù)責(zé)。6月15日前完成。
5、主要生產(chǎn)單位組織觀看《安全生產(chǎn)法》“法佑中國”音像制品。并組織進(jìn)行“平安中國”《安全生產(chǎn)法》知識競賽。xxx部、xx事業(yè)部、xx部、xx部、xx部分別組隊(duì)（每隊(duì)3人）參加決賽。6月30日前。（方案另定）
（七）、開展化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)。每個(gè)事業(yè)部至少要選擇一個(gè)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行演練，并進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。6月25日前完成，由安環(huán)部負(fù)責(zé)督辦。
（八）、組織參加參加市安全生產(chǎn)月相關(guān)活動(dòng)。由安環(huán)部負(fù)責(zé)。
六、活動(dòng)要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要求各單位第一負(fù)責(zé)人為本次活動(dòng)的責(zé)任人。
（二）創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式。xxx部、xx事業(yè)部、xx部、xx部要根據(jù)本方案，制訂實(shí)施細(xì)則，結(jié)合本單位實(shí)際做到有主次，有重點(diǎn)，有針對性。
（三）認(rèn)真總結(jié)，推廣先進(jìn)。各單位要對本次活動(dòng)的過程做好記錄，7月5日前，xxx部、xx事業(yè)部、xx部、xx部、xxx部、xxx部將活動(dòng)總結(jié)報(bào)安環(huán)部。
工廠安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案2
為貫徹《蘭山區(qū)教育系統(tǒng)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》的通知的精神和省、市、區(qū)安委會關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有關(guān)部署要求，強(qiáng)化全體師生的安全意識，切實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加大教育和防范工作力度，確保學(xué)校安全，綜合教育系統(tǒng)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，本著形式多樣、內(nèi)容豐富、富有實(shí)效的原則，制定本校20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)主題
強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月1日―30日
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：丁國旭同志任組長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村小校長、幼兒園園長及各科室負(fù)責(zé)同志為成員，指導(dǎo)各校“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展的組織協(xié)調(diào)工作。