總結是記錄成長的過程，每一段經(jīng)歷都值得回味。我們應該從正面角度出發(fā)，積極評價自己的成績和進步。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。
安監(jiān)員工作總結篇一
轉眼間在安監(jiān)局工作已有一年，在局領導和科室領導的具體指導和培養(yǎng)下，在各位同事的關心和幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現(xiàn)將我這一季度來的學習工作情況總結如下：
一、加強理論學習提高思想覺悟
一年來始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活和工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，認真學習了黨和國家的各項方針政策，系統(tǒng)學習了國務院23號文件。國發(fā)40號文件，自治區(qū)第八次黨代會，并做好筆記。在“十八大”召開和閉幕之后都能夠關心和學習會議精神，撰寫心得體會。加深了對黨的認識和理解，提高了自身的黨性修養(yǎng)，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
二、腳踏實地的做好本職工作
我來到安監(jiān)局時間不長，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領導的意見，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內盡快的熟悉工作，安全監(jiān)察是一項專業(yè)性很強的工作。今年在支隊長的帶領下，主要任務是熟悉和掌握安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)，通過集中學習與利用業(yè)余時間自覺學習《安全生產(chǎn)法》、《**安全生產(chǎn)條列》，《安全生產(chǎn)事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，以及安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書的填寫，安全檢查知識，安全生產(chǎn)執(zhí)法程序等相關內容，不斷積累自己的業(yè)務知識，增強法律意識，掌握了新的安全工作規(guī)范，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監(jiān)察工作中有法可依，更好地為基層安全生產(chǎn)工作服務。
認真學習公文寫作，公文處理，學習電腦知識，以及安全生產(chǎn)宣傳教育培訓方面知識，積極協(xié)助領導完成好安全生產(chǎn)培訓班、節(jié)日安全生產(chǎn)檢查等工作。并能夠積極配合辦公室及其它科室的工作，工作期間我自覺服從政務大廳的領導，遵守大廳的各項規(guī)章制度，按時上下班，無一遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。在接待群眾來訪時，我都能熱情接待，主動詢問是否有需要辦理的事，幫其查看準備的資料，使群眾能盡快辦好手續(xù)，遇到提供材料不全或者是不屬于我們職責范圍內的能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系負責人，使辦事人員滿意離開。樹立好安監(jiān)窗口的形象，期間共受理上報材料20余件，都按時辦結，無一差錯。雖然時間不長，卻圓滿的完成了領導交給的工作任務。
三、道德品行、和廉潔自律的表現(xiàn)
德，反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養(yǎng)，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發(fā)進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業(yè)務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態(tài)進行工作。
四、廉潔自律方面
平時注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局里組織的廉政教育學習，觀看了廉政中國《生命的代價》，《反腐倡廉》系列影視教育片(劉志華反腐敗案件警示錄)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，提高廉潔自律的自覺性。
今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在著不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，其次工作經(jīng)驗尚淺，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，提高工作質量;使自己圓滿出色地完成本職工作。
總之在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養(yǎng)教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，盡自己的最大努力把以后的工作做得更好!
安監(jiān)局個人工作總結
一年來，在局領導及科室領導的關懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細則，積極主動，強化落實，順利地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。
一、加強政治學習，不斷提高政治思想水平
積極參加單位組織的各項政治學習活動，通過學習，使自己的政治思想水平得到提高，增強了工作的積極性、主動性和責任感。
二、愛崗敬業(yè)，干好本職工作
做為一名駕駛員，為領導和同志們服務，促進著單位工作的正常開展，在后勤工作中起著重要作用。
1、我首先明確自己的工作職責，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，犧牲節(jié)假日，克服困難，圓滿地完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守局里的《駕駛員管理制度》，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3、愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。
4、同時，我作為城區(qū)中隊的一名執(zhí)法隊員，平時在工作中能積極配合秦指導員的執(zhí)法工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。
三、腳踏實地，繼續(xù)做好今后的各項工作
回顧以往的工作，盡管取得了一點成績，但與領導的要求相比，與其他先進同志相比仍有較大差距。今后，我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務、禮貌待人，文明行車。在領導的關心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺階。
安監(jiān)員工作總結篇二
今年的重要今年以來__重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特別是年初開展的安全生產(chǎn)大檢查，6月份開展的安全生產(chǎn)及公眾聚集場所消防安全專項和第四開展的“百日安全無事故”，都緊密聯(lián)系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實際，有針對性地抓好工作。在維穩(wěn)方面，妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點(“五個突出”)：
(一)突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級，切切實實把安全生產(chǎn)管理工作落到實處。建發(fā)公司高度重視安全，自覺維護穩(wěn)定，明確到：“遵章守法、”的核心就是引導和啟發(fā)全重視人的生命價值，是全面落實科學發(fā)展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產(chǎn)，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。
必須明確在生產(chǎn)經(jīng)營與安全工作出現(xiàn)矛盾時，應優(yōu)先解決安全問題，企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會感和法律意識。建發(fā)公司上下認真抓好“兩個落實”。
1、組織落實。建發(fā)公司黨委和經(jīng)營班子定期傾聽工作，研究處理相關問題。并調整了綜治工作小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領導，并下設綜治，負責各項工作的協(xié)調、督辦和落實，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。
2、責任落實。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產(chǎn)月活動中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有、有、有檢查講評。如在安全生產(chǎn)月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時和總結安全月活動的做法，又分別在下屬企業(yè)召開現(xiàn)場會加強交流和溝通。各直屬企業(yè)領導注重抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。物業(yè)公司領導明確分工，及時抓好所管轄區(qū)域內消防設施維修，并召開現(xiàn)場會，組織義務消防隊進行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標分解到工地，責任落實到，公司領導和現(xiàn)場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產(chǎn)管理中存在問題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。
(二)突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產(chǎn)檢查工作。建發(fā)公司針對本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點多及種類繁雜的特點，摸底，有重點地搞好安全大檢查(其中直屬和托管企業(yè)17家，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家，合計110多家)，從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業(yè)租用發(fā)電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，?；饭芾淼葘ｍ椪吻闆r，多次組織人員深入到相關的38家企業(yè)、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合：一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、物管、依利安達等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了《通知書》。
其中依利安達公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產(chǎn)整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區(qū)內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的'。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發(fā)公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍和明珠。以上總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業(yè)油機發(fā)電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，督促企業(yè)在用機發(fā)電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質;弄清油機操作工是否持證上崗;弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。三是安全教育與典型交流結合。針對東區(qū)外資企業(yè)安全管理人員新工作經(jīng)驗不足等情況，組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗和做法，使觀摩者深受啟發(fā)和教育。還針對頂津育法》、《法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
以上成績的取得只能屬于過去，不能代表未來，在今后的工作中，針對前進道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。
公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經(jīng)驗教訓。密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現(xiàn)場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會，聽取該企業(yè)的工作匯報，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。
(三)突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主;未稠繆，防患于未然。利用開展安全月活動，立足應對火災事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現(xiàn)場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業(yè)務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業(yè)務消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護等技能。物業(yè)公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了的。
(四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎。妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構造和協(xié)社會的重要基礎性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領導認真抓好穗開綜治辦號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動爭議、補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調政府相關部門，妥善處理。
對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決;對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協(xié)調，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
(五)突出搞好“安全生產(chǎn)宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提高保護意識，建發(fā)公司加大力度，主動開展宣傳活動。一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅，增設和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作，傳達上報的指示，交流安全工作情況。二是以多種形式傳播知識。利用建發(fā)公司本部oa系統(tǒng)宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設大廈大堂反復播放安全生產(chǎn)vcd影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。三是加強溝通，形成上下互動。建發(fā)公司綜治辦，在傳達上報和集團領導的要求中，加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領導的聯(lián)系、溝通，注意傾聽各級領導的意見和建議，利用簡報和及上報等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推進工作。
安監(jiān)員工作總結篇三
（一）穩(wěn)步推進adr監(jiān)測上報，建立mdr監(jiān)測上報體系
（一）立足長效，強化日常監(jiān)管
（二）加強adr、mdr監(jiān)測上報工作，進一步加強藥品安全監(jiān)管
（三）強化特藥監(jiān)管，防止藥害事件發(fā)生
一是切實加強特殊藥品日常監(jiān)管，對特藥經(jīng)營企業(yè)開展專項檢查。二是結合《藥品經(jīng)營許可證》換證工作，清理特殊藥品經(jīng)營資格。三是擬建立特藥經(jīng)營企業(yè)電子檔案。
（四）加強自身建設，強化廉潔自律
安監(jiān)員工作總結篇四
20xx年上半年，安監(jiān)站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞市安監(jiān)局工作思路，嚴格落實企業(yè)春節(jié)期間安全管理及春節(jié)后復工審查措施，加強企業(yè)復工后安全監(jiān)管，扎實開展安全生產(chǎn)百日攻堅專項行動。做到了全鎮(zhèn)各行業(yè)無安全事故發(fā)生，為全年安全生產(chǎn)工作目標順利實現(xiàn)打下了扎實的基礎。
在2月份的安監(jiān)站人員交流調整中，我站5人中有4人是新調入。人員到崗后，我們在鎮(zhèn)黨委、政府各級領導大力支持下，在較短的時間內迅速熟悉我鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作環(huán)境，全面走訪企業(yè)；對安監(jiān)站工作人員聯(lián)企分工合理安排，確保了不因人員調整而造成監(jiān)管工作脫節(jié)現(xiàn)象發(fā)生。
對照煙花爆竹及非煤礦山生產(chǎn)企業(yè)春節(jié)后復工安全條件表的要求，我站對企業(yè)復工條件嚴格把關，督促、指導企業(yè)完善各類規(guī)章制度、操作規(guī)程及各類保險，對工房、車間、礦區(qū)采場全面檢查維護。組織職工三級安全教育培訓、應急救援演練等工作。由各聯(lián)廠安監(jiān)員逐廠逐礦現(xiàn)場檢查把關，促進企業(yè)安全條件整改提升。
當前，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作相對平穩(wěn)，但安全隱患還是有存在。后段，我站將加大工作力度，扎實推進百日安全大檢查專項行動,嚴格按照高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作要求,進一步強化企業(yè)的主體責任，嚴格執(zhí)法，以停促改，確保安全生產(chǎn)，為高坪平安繼續(xù)努力。
安監(jiān)員工作總結篇五
xxxx年以來，xxx安監(jiān)站在鄉(xiāng)賢街辦事處的堅強領導下，在xxx安監(jiān)局的業(yè)務指導下，高舉社會主義理論偉大旗幟，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以安全生產(chǎn)事故隱患排查治理為主線，以嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為、安全生產(chǎn)專項整治、安全生產(chǎn)百日大檢查等工作為有效載體，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，促進“三深化”、“三推進”工作，有效實踐了“安全生產(chǎn)年”活動，圓滿完成了區(qū)政府下達的各項安全生產(chǎn)工作控制指標，轄區(qū)安全生產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢良好。
生產(chǎn)大檢查；建立各項安全生產(chǎn)管理臺帳，轄區(qū)安全生產(chǎn)工作形成辦事處全面抓、站所分行業(yè)（領域）抓、社區(qū)分片抓、企業(yè)主體抓的安全監(jiān)管新格局。
根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的有關要求，我站建立健全了事故隱患排查治理制度，定期對轄區(qū)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位進行事故隱患排查，并做好隱患排查登記，對重大安全隱患，嚴格落實責任單位、責任人、整改目標和整改期限，實施跟蹤整改。同時，要求各單位嚴格按照法律規(guī)定上報季度和年度安全生產(chǎn)事故隱患排查統(tǒng)計分析表。
為進一步提高轄區(qū)單位、職工和居民安全意識，我們將安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作當做抓好轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的前提和基礎。主要開展了以下幾項工作：
1、根據(jù)區(qū)安委會的安排，積極組織開展第十個“安全生產(chǎn)月”和“12。4”法制宣傳日的宣傳活動，制定了完善的實施方案，采取制作版面、懸掛條幅、張貼標語、印發(fā)宣傳材料、設立咨詢點等形式擴大安全宣傳，營造安全氛圍。
2、協(xié)助區(qū)安全生產(chǎn)教育培訓中心對轄區(qū)240余家賓館、飯店、小吃攤點的284名從業(yè)人員進行了安全培訓。使轄區(qū)各賓館、飯店的經(jīng)理、廚師長、廚師對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防安全常識、煤氣、液化氣等燃氣的`安全知識以及事故應急處置及現(xiàn)場救護等安全知識有了更深層次的了解和掌握，安全培訓工作分2期進行。
3、在臨汾日報、xx區(qū)政府的網(wǎng)站、xx區(qū)安全生產(chǎn)簡報各發(fā)表稿件一篇。
我們把安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檢查作為督促企業(yè)落實主體責任的有效手段，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，對轄區(qū)煙花爆竹、液化石油氣供應站、危險化學品、人員聚集場所每月進行一次執(zhí)法檢查，對其他行業(yè)每季度檢查一次。在執(zhí)法檢查過程中，我們嚴格執(zhí)法程序，嚴格依法檢查，嚴格行政處罰自由裁量，將安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查作為打非治違的有效手段，轄區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作實現(xiàn)了常規(guī)化發(fā)展。
整改指令290余份，排查隱患2170余項，治理隱患1300余項，綜合監(jiān)管工作落實到位。
總之，我站在20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，積極探索實踐街道安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的新思路、新方法，有效預防了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為建立本質安全街道奠定了堅實的基礎。
安監(jiān)員工作總結篇六
光陰如梭，轉眼已經(jīng)工作一年，這一年來，本人認真學習黨的基本路線和方針，貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，踐行社會主義核心價值體系，在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為公司盡心盡力，努力工作，現(xiàn)將這一年的思想情況及工作內容作如下匯報：
在工作中，嚴格遵守公司的各項管理制度，認真執(zhí)行安全質量標準化要求，謹記上級領導的指示和批評并付諸于實際；做事謹慎認真，日常工作要記錄并及時上報；待人處事禮貌，對待同事坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要參與完成了如下工作:
一、積極開展安全生產(chǎn)工作，建立健全了安全生產(chǎn)各項制度，制訂重（特）大事故應急處理預案，幫助分公司初步建立安全生產(chǎn)檔案，使安全生產(chǎn)工作得到進一步加強。安全生產(chǎn)各項制度得到進一步落實，抓好安全生產(chǎn)各項制度的落實是夯實安全生產(chǎn)工作的基礎。因此，結合xx分公司實際，根據(jù)誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。安全意識進一步增強。今年6月份是我國全國安全生產(chǎn)月，我們緊緊以此為契機，廣泛深入地開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
分公司實際，對各項目部組織了多次安全生產(chǎn)大檢查和專項整治行動，排查出了諸多隱患，并監(jiān)督項目部整改回復。
三、整理安監(jiān)文件，并匯總、上報以及歸檔。根據(jù)總公司要求，xx分公司所屬項目部每日上報安全日報信息，由分公司安監(jiān)處進行整理、匯總并及時上報總公司安監(jiān)局。每月月底收集各項目部培訓計劃，整理、匯總、歸檔。
四、加強思想政治學習。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，作廣大職工的表率，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
五、完成領導交辦的其他任務。
六、工作中存在的問題
對安監(jiān)的主要工作技能有待進一步提高，加強安監(jiān)知識的學習，努力提高辦事效率；對資料需要更加細致的分類整理，歸檔；加強與項目部安全員的聯(lián)系和協(xié)作，使工作更好的開展。
隨著分公司各項規(guī)章制度進一步的完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在以后的工作中，不斷努力，為公司未來的發(fā)展作出應有的貢獻。
xx分公司安監(jiān)處：
2011.8.3
安監(jiān)員工作總結篇七
今年的重要今年以來xx重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特別是年初開展的安全生產(chǎn)大檢查，6月份開展的安全生產(chǎn)及公眾聚集場所消防安全專項和第四開展的“百日安全無事故”，都緊密聯(lián)系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實際，有針對性地抓好工作。在維穩(wěn)方面，妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點（“五個突出”）：
（一）突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級，切切實實把安全生產(chǎn)管理工作落到實處。建發(fā)公司高度重視安全，自覺維護穩(wěn)定，明確到：“遵章守法、”的核心就是引導和啟發(fā)全重視人的生命價值，是全面落實科學發(fā)展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產(chǎn)，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。
必須明確在生產(chǎn)經(jīng)營與安全工作出現(xiàn)矛盾時，應優(yōu)先解決安全問題，企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是安全生產(chǎn)的'主體，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會感和法律意識。建發(fā)公司上下認真抓好“兩個落實”。
1、組織落實。建發(fā)公司黨委和經(jīng)營班子定期傾聽工作，研究處理相關問題。并調整了綜治工作小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領導，并下設綜治，負責各項工作的協(xié)調、督辦和落實，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。
2、責任落實。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產(chǎn)月活動中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有、有、有檢查講評。如在安全生產(chǎn)月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時和總結安全月活動的做法，又分別在下屬企業(yè)召開現(xiàn)場會加強交流和溝通。各直屬企業(yè)領導注重抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。物業(yè)公司領導明確分工，及時抓好所管轄區(qū)域內消防設施維修，并召開現(xiàn)場會，組織義務消防隊進行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標分解到工地，責任落實到，公司領導和現(xiàn)場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產(chǎn)管理中存在問題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。
（二）突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產(chǎn)檢查工作。建發(fā)公司針對本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點多及種類繁雜的特點，摸底，有重點地搞好安全大檢查（其中直屬和托管企業(yè)17家，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家，合計110多家），從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業(yè)租用發(fā)電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，?；饭芾淼葘ｍ椪吻闆r，多次組織人員深入到相關的38家企業(yè)、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合：一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、物管、依利安達等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了《通知書》。
其中依利安達公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產(chǎn)整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區(qū)內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發(fā)公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍和明珠。以上總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業(yè)油機發(fā)電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，督促企業(yè)在用機發(fā)電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質；弄清油機操作工是否持證上崗；弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。三是安全教育與典型交流結合。針對東區(qū)外資企業(yè)安全管理人員新工作經(jīng)驗不足等情況，組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗和做法，使觀摩者深受啟發(fā)和教育。還針對頂津育法》《法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
以上成績的取得只能屬于過去，不能代表未來，在今后的工作中，我鎮(zhèn)更應該在“三個代表”重要的指導下，針對前進道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。
公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經(jīng)驗教訓。密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現(xiàn)場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會，聽取該企業(yè)的工作匯報，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。（三）突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主；未稠繆，防患于未然。利用開展安全月活動，立足應對火災事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現(xiàn)場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業(yè)務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業(yè)務消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護等技能。物業(yè)公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了的。
（四）突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎。妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構造和協(xié)社會的重要基礎性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領導認真抓好穗開綜治辦號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動爭議、補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調政府相關部門，妥善處理。
對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決；對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協(xié)調，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
公室的日常管理工作，并于今年5月起負責站內設常規(guī)室的管理工作。近年來，我恪盡職守，同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效為宗旨，認真履行職責，基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)我就近年來在安監(jiān)站所從事的主要工作簡要匯報如下，請審議。
一、近年來本人主要工作情況
（一）認真履行站長助理職責，協(xié)助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據(jù)站領導的工作安排，制定全站工作計劃，審查下屬各部門的工作計劃，督促各部門認真貫徹落實，并定期檢查情況，同時，根據(jù)本站工作職能，積極摸查掌握我區(qū)建設工程安全狀況，及時向站長匯報，為本站工作計劃、工作重點等的調整及時提供意見和依據(jù)，努力做好站長的助手和參謀。
（二）認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據(jù)本室職能分工，認真做好全站聯(lián)系和溝通協(xié)調、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、整理歸檔及保障等工作。近年來安監(jiān)站辦公室的主要工作包括：一是根據(jù)站領導的指示，為加強規(guī)范管理并提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規(guī)章管理制度，于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作；二是規(guī)范監(jiān)督管理資料的整理和歸檔工作，于去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度；三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級匯報本站安全監(jiān)督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。
（三）認真做好對常規(guī)室的管理工作。從今年5月起我根據(jù)站領導的安排，負責常規(guī)室的日常管理工作。常規(guī)室所負責的審查工程報監(jiān)和備案材料、現(xiàn)場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級意見等工作涉及工程建設進度，行業(yè)內關注度較高，特別是有關施工條件問題。為做好此項工作，我和全室同事進行了認真的研究，并經(jīng)請示局、站領導同意，努力改進工作，在堅持工作原則的前提下，采取突出重點、靈活處理的，突出提升服務平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，并根據(jù)實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。
（四）認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協(xié)調工作和代擬各類文件等。
二、存在問題和努力方向回顧過去
我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足?？偨Y起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細致，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后，我將以全力做好本職工作為前提，繼續(xù)努力提高各方面水平。
一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，同時努力克服各種缺點；二是繼續(xù)強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受并吸收各同事在工作和方面的各種不同意見，齊心協(xié)力做好各項工作；三是加強，不斷總結，努力提高思想水平和工作業(yè)務水平；四是多向領導請示工作和匯報思想，認真提取領導的指正意見。
安監(jiān)員工作總結篇八
10月份，東露天礦繼續(xù)強化安全基礎管理，加強現(xiàn)場安全管控，做好日常生產(chǎn)現(xiàn)場及重點區(qū)域的巡視和檢查工作，廣泛深入開展“百日安全”活動，做好安全質量標準化達標提升工作，確保東露天礦安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。
9月份，東露天礦共反“三違”92起，處罰各類“三違”人員100人次，共計罰款28700元，均已落實執(zhí)行。本月按照《東露天礦反“三違”專項整治行動實施方案》工作部署安排，各部門深入查擺“三違”現(xiàn)象，重典治違，將“百日安全”活動反“三違”專項整治行動相結合，礦領導及各部門管理人員不斷深入現(xiàn)場重點整治各類管理違章及作業(yè)違章，制定相應的整改措施并嚴格落實，持續(xù)保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢。10月份全礦合計查處各類“三違”行為95起，處理相關責任人員106人次，共計罰款33600元。其中，涉及違章管理的行為的主要有：生產(chǎn)部門管理人員不按生產(chǎn)指令作業(yè)、現(xiàn)場管理不到位、工作指令執(zhí)行差、業(yè)務能力不足、安排落實工作滯后影響工作效率等。涉及違章作業(yè)行為主要有：卡車起步不鳴笛、卡車在排土場不按指定位置排土、排土場擋墻高度不足、卡車裝車偏車欠量、待裝卡車跟車距離近、炮區(qū)出入口無警示標志、拉電纜不戴絕緣手套、未按規(guī)定要求支護千斤頂、電源線未及時上擋墻、原煤運輸通道皮帶積塵未及時清理、驅動機房及配電室未設置煙霧傳感器；涉及違反勞動紀律的主要有：現(xiàn)場作業(yè)未佩戴安全帽、水車灑水作業(yè)不及時、自救器未佩戴身上、未按規(guī)定填寫記錄本、安全帽不系帽帶等。
相比9月份，本月排土場安全擋墻高度不足、管理人員地面不戴安全帽、作業(yè)人員不按生產(chǎn)指令作業(yè)等“三違”行為被查處，各部門繼續(xù)強化現(xiàn)場安全管理，加大“三違”行為查處力度，管理人員認真履職，作業(yè)人員端正工作態(tài)度，規(guī)范作業(yè)行為，嚴格落實各項工作指令要求，各部門繼續(xù)加強班前會“九種人群”排查，嚴肅勞動紀律，扎扎實實開展好反“三違”專項整治行動各項工作。
1、10月份按照《東露天礦“百日安全”活動實施方案》工作部署安排，各部門緊緊圍繞“全員行動、拒絕三違、消除隱患、保障安全”的活動主題，積極開展打非治違自查自糾專項行動及反“三違”包點督查行動，有效推動各項安全工作縱向深入開展，持續(xù)營造良好生產(chǎn)氛圍，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。按照礦統(tǒng)一部署要求，由安監(jiān)部牽頭，各部門對20xx年1-10月份各項安全工作認真進行梳理總結，并制定到年底實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全保障措施，確保實現(xiàn)剩余兩個月安全生產(chǎn)。
快裝快放，現(xiàn)場嚴格落實各項規(guī)定，不斷提高采空區(qū)及火區(qū)的安全管理水平。
3、國慶節(jié)期間由值班礦領導帶隊，安監(jiān)部、黨群辦、生產(chǎn)班等相關部門負責人、支部書記、青安崗員組成的“百日安全”活動小分隊開展零點稽查行動，小分隊深入1380排土場、4#煤卸載口、電鏟作業(yè)面、卡車停車場等重點區(qū)域認真排查，積極與基層職工進行溝通與交流，虛心聽取職工反映的意見與建議，確保各項活動取得實效。
4、貫徹落實平朔公司安全工作會議精神，進一步強化安全管理，切實做好“十八屆四中全會”期間的安全生產(chǎn)工作，結合東露天礦實際制定并下發(fā)《東露天礦“十八屆四中全會”期間安全保障措施》，各部門對照安全保障措施具體工作要求認真執(zhí)行，確保特殊時段安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步有序開展。
5、為落實煤礦安全生產(chǎn)主體責任，推動各級管理人員深入現(xiàn)場排查安全隱患，指導和幫助基層部門解決安全生產(chǎn)實際問題，東露天礦按照平朔公司管理人員下井（現(xiàn)場）檢查管理規(guī)定具體工作要求，制定并下發(fā)了平朔集團公司隱患整改通知書，不斷改進和推動各項安全生產(chǎn)工作。
6、按照中煤集團調度傳真20xx年10號文件要求，各部門及時認真?zhèn)鬟_“10.13”中煤大屯公司新疆106煤礦冒頂事故，每一位在崗員工舉一反三，深刻吸取事故教訓。10月14日由礦領導帶隊開展全礦安全大檢查，全面系統(tǒng)梳理排查問題隱患，切實加強安全管理，共查各類問題及隱患20項，各責任部門按要求及時完成了整改。
7、加強對現(xiàn)場作業(yè)人員崗位安全紅線的檢查抽查，確保職工掌握安全基本技能和崗位應知應會內容。本月礦合計檢查露天礦生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員7類工種61名現(xiàn)場作業(yè)人員，其中52人熟練掌握，9人基本掌握。檢查原煤巷道7類工種37名現(xiàn)場作業(yè)人員，其中29人熟練掌握，8人基本掌握。
8、繼續(xù)開展反“三違”專項整治行動，各部門深入揭、擺、查、找身邊“三違”現(xiàn)象，重典治違，礦領導組織成員部門對反“三違”專項整治行動進行全面督查，各部門建立“三違”臺賬，對查處的“三違”行為進行研究分析、分類梳理匯總，深刻剖析“三違”發(fā)生的潛在因素和深層次原因，制定相應的防范措施并嚴格予以落實。
9、持續(xù)做好安全質量標準化現(xiàn)場推進會準備工作，10月份對坑內道路兩側反光柱、導航燈、安全警示牌進行了移設和重栽，完成了礦坑準入崗搬遷，協(xié)調聯(lián)系半連續(xù)生產(chǎn)班制作限高牌，提醒過往車輛注意安全，不斷推動各項準備工作的有序開展。以平朔公司安全質量標準化動態(tài)考核為契機，各生產(chǎn)部門不斷強化責任落實，努力做好安全質量標準化動態(tài)達標提升工作，確保標準化工作水平穩(wěn)步提升。完成10月份安全質量標準化動態(tài)考核，并及時整改問題隱患12項。
10、規(guī)范和加強外委隊伍的安全管理，外委隊伍嚴格做到“五統(tǒng)一”安全管理，本月繼續(xù)對各承包承租單位隊伍資質及年齡結構、文化程度、職稱結構、持證情況等信息進行了梳理，及時更新了外委隊伍人員信息臺賬。嚴把安全準入關，扎實組織開展入礦安全教育培訓，本月先后完成對中煤一建員工、中煤九十二工程公司員工、普利司通輪胎廠家員工等共計6批次26人次的入礦安全教育培訓及人員設備檢查與資質備案。
11、接待平朔公司安監(jiān)局檢查3次及安全大檢查1次，及時整改問題及隱患44條，接待平魯區(qū)煤炭工業(yè)局“五人小組”檢查3次，對提出的2條問題及時進行了整改。接待平魯區(qū)安監(jiān)局檢查1次，并對提出的問題進行了整改。
1、按照《東露天礦“百日安全”活動實施方案》階段工作部署要求，各部門認真開展隱患排查治理總結提升月活動，對今年以來組織的隱患排查治理工作進行“回頭看”，對已整改問題進行匯總分析，有針對性制動預防措施并嚴格落實。
2、根據(jù)東露天礦冬季“三防”工作專題會議部署安排，各部門嚴格落實冬季“三防”工作要求，進一步做好冬季“三防”各項準備工作，組織開展入冬前安全檢查，加強對外包駐地防滅火、用電、油罐及取暖等方面的管理，確?？酉略O備駕駛室密封、保暖和暖風機正常工作，冬季“三防”物資儲備要考慮全面、到位。
3、繼續(xù)加強采空區(qū)（空洞）及火區(qū)的安全管理。各部門嚴格執(zhí)行《東露天礦過采空區(qū)（空洞）安全生產(chǎn)技術措施》有關規(guī)定，對現(xiàn)場繼續(xù)做好采空區(qū)安全技術措施交底，地測部做好采空區(qū)日測日報工作；人力資源部牽頭做好對采空區(qū)及空洞區(qū)域作業(yè)人員的安全教訓培訓工作，穿爆班對探孔位置及時上鉆，確保探測到位并做好相關記錄，安監(jiān)部會同地測部做好采空區(qū)警戒的圈定與恢復工作，確保現(xiàn)場采空區(qū)作業(yè)安全。
4、持續(xù)開展反“三違”專項整治行動，對反“三違”專項整治工作進行認真梳理總結，對“三違”行為進行研究分析、分類梳理，制定整改。
安監(jiān)員工作總結篇九
20xx年綏化項目全面開工，主廠區(qū)各項施工呈現(xiàn)點多、面廣、平面交叉、立體交叉、人員密集施工的特點，參建單位施工人員、設備的大量進駐，現(xiàn)場危險源顯著增多，安全管理難度增大，安全管理工作如履薄冰。在嚴峻的安全施工形勢面前，安全監(jiān)察部以控制人身傷害、設備損壞為重點，以落實責任、完善體系、防控風險、過程監(jiān)督、隱患排查治理為手段，全面提升安全風險管控能力，大力提高安全生產(chǎn)支撐力度，通過嚴格審批施工單位入場資質、加強入場人員安全教育、強化施工過程安全監(jiān)督、加大施工安全監(jiān)察力度、嚴厲打擊現(xiàn)場違章現(xiàn)象，持續(xù)建立安全管理的長效機制，確保了大唐綏化熱電有限公司基建工程20xx年上半年安全生產(chǎn)局面可控、在控。截止5月31日綏化熱電公司未發(fā)生人身傷亡、施工機械和設備損壞、深基坑垮（坍）塌、交通、環(huán)保污染等事故，且廠區(qū)未發(fā)生偷盜及治安事件?，F(xiàn)將20xx年的上半年工作開展情況匯報如下：
1、深入貫徹學習一號文件精神，明確全年安全工作目標1月6日由安監(jiān)部組織召開綏化公司第一次安委會會議，綏化公司安全管理委員會成員在會議上學習集團公司、省公司一號文件精神，并對《大唐綏化熱電有限公司關于做好20xx年基建安全生產(chǎn)工作的通知》進行討論，2月29日組織監(jiān)理公司和各參建單位召開綏化熱電項目第一季度安委會會議，對監(jiān)理公司和各參建單位傳達集團公司、省公司和綏化公司一號文件精神，使得監(jiān)理公司和各參建單位明確全年安全目標和工作重點，與監(jiān)理公司和各參建單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確安全工作目標，落實各級人員安全職責。
2、嚴格審查參建單位入廠資質，把好施工現(xiàn)場入場關口安監(jiān)部聯(lián)合監(jiān)理公司，全力實施各參建單位入廠15項資質審查制度，嚴格執(zhí)行大型機械、安全設施、工器具、特種作業(yè)持證上崗等審批管理，按照集團公司七不準要求，把好參建隊伍入廠關口，對于入廠資質齊全的單位，辦理人員準入門禁卡，憑卡入廠，不滿足的施工人員一律禁止入廠施工。截止至5月31日，各參建單位入廠資質全部合格，所有入廠施工人員全部通關三級安全教育，現(xiàn)場的施工機械、安全設施、工器具全部符合規(guī)定，各參建單位具備入廠資格的人員已全部辦理施工現(xiàn)場準入門禁卡。
3、加強人員安全教育，提高人員安全素質
施工人員的安全意識和安全技能是保證工程安全的基礎，安監(jiān)部從施工單位人員的入廠三級安全教育培訓、班組站班會及安全活動等基礎工作入手，注重把安全管理措施、施工作業(yè)要求、事故防范技能落實到各個班組；嚴格按照教育培訓計劃，保證施工人員安全教育培訓工作有安排、有檢查、有考核，確保教育和培訓取得實效。同時加強各參建單位各級管理人員的安全教育培訓，提高管理人員在管理理念、管理思想、管理體系、管理方法及技術要求的水平，使安全管理工作更加規(guī)范、標準。截止至5月31日，共計培訓教育考試1482人，合格1467人，合格率達到99%，不合格的人員拒絕進入施工現(xiàn)場。
4、強化施工過程安全監(jiān)督，注重人身設備風險防控安監(jiān)部管理人員始終堅持基建工程施工作業(yè)現(xiàn)場“人盯人、人盯事”的工作模式，全力做好過程管控，堅持“三個到位”，事前告之、事中糾偏、事后考核。堅持人身安全嚴防死守的思路，有效控制施工作業(yè)風險，將隱患排查治理與專項檢查有效結合起來，“地毯式”開展隱患排查專項治理，以日巡檢、月檢查、專項檢查等方面為重點，立足施工現(xiàn)場，狠抓隱患排查治理。采取定檢、抽檢和集中檢查相結合的方法，經(jīng)常性對重點部位、設備設施等開展事故隱患排查，強化隱患整改治理力度，對每次大檢查中查出的隱患問題，下達隱患整改通知書到責任部門或參建單位，并實行“跟蹤復查制”，真正實現(xiàn)閉環(huán)管理，消除人身、設備安全隱患。
5、嚴打現(xiàn)場違章現(xiàn)象，杜絕意外事件發(fā)生
監(jiān)督監(jiān)理公司和各施工單位全員學習綏化公司《安全文明施工違章考核管理辦法》，使各級人員進一步熟悉和掌握反違章管理內容、要求、檢查和考核；由安監(jiān)部牽頭，工程部、監(jiān)理公司和各參建單位的各級管理人員深入施工現(xiàn)場，嚴厲查處各類違章行為，徹底規(guī)范施工現(xiàn)場安全秩序，同時對違章當事人進行約談，以提高當事人安全意識，使其認識違章的危害和后果，促使其在主觀心理上不愿違章，達到警示、教育目的，通過加強施工現(xiàn)場各項反違章工作，有效杜絕意外事件的發(fā)生。截止至5月31日，發(fā)出整改通知單9期，整改條目工29條，已全部整改完畢。共發(fā)出考核通報27期，考核金額51100.00元。
6、以春檢工作為契機，全力提升安全管控水平按照集團公司、省公司《關于開展省公司20xx年在建項目春季安全、質量大檢查工作的通知》相關文件要求，安監(jiān)部聯(lián)合工程部制定了《大唐綏化熱電有限公司春季安全、質量大檢查活動方案》，組織各參建單位召開春檢動員會，明確安全工作目標、參建人員職責以及重點工作；聯(lián)合監(jiān)理公司，積極組織各參建單位開展自檢自查工作，落實各級人員安全責任，規(guī)范施工現(xiàn)場安全管理；對各單位的大型施工機械管理和小型安全工器具的檢測檢驗進行全面監(jiān)督，保證現(xiàn)場設備、工器具滿足安全施工需要；組織各參建單位對《電力建設安全工作規(guī)程》和公司55個安全管理辦法結合復工后三級安全教育進行了全面學習，同時針對專業(yè)方面分別組織了電、火焊及起重等特種作業(yè)人員開展專項安全培訓并進行了考試，保證人員100%合格；嚴格審查腳手架的搭拆方案和架子工持證上崗情況，把好腳手架使用驗收關口，監(jiān)督各參建單位落實高空、交叉作業(yè)安全措施和高處交叉作業(yè)安全協(xié)議的簽訂；對現(xiàn)場重點防火部位的消防設施、器材、安全通道等進行檢查，全程跟蹤各參建單位的消防安全問題整改工作，保證消防安全巡檢到位，消防設施、器材配備齊全，完好備用，消防通道暢通無阻，火災隱患消滅及時；以春檢為契機，為創(chuàng)建集團公司安全文明施工樣板工地打牢基礎，安監(jiān)部組織工程部、監(jiān)理公司和各參建單位嚴格按照樣板工地檢查表采用對標、對表、對照的方式，在施工過程中認真開展了自評工作。刪除不涉及項目，綏化公司實際標準分為904分，實得分892分，得分率為98.7%。
7、開展“安全生產(chǎn)月”活動，大力營造安全氛圍按照集團公司、省公司文件要求，編制完成綏化公司“安全生產(chǎn)月”活動方案，將相關文件下發(fā)給監(jiān)理公司和各參建單位進行學習，保證各單位明確“安全生產(chǎn)月”活動要求。組織監(jiān)理公司和各參建單位召開“安全生產(chǎn)月”活動動員會，完成“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式，大力營造現(xiàn)場安全氛圍。
1、安全生產(chǎn)形勢嚴峻，安全紅線意識不強
20xx年安全生產(chǎn)形勢嚴峻，工程復工已經(jīng)三個月的時間，但是基建施工過程中體現(xiàn)出監(jiān)理公司、參建單位主體責任仍不明確，存在麻痹松勁、僥幸心理，安全生產(chǎn)工作的自覺性和積極性不足，保證體系的安全紅線意識不強。
2、安全基礎根基薄弱，監(jiān)督體系壓力繁重
目前雖然工程安全形勢保持穩(wěn)定，未發(fā)生人身、機械等事故，施工總體局面保持平穩(wěn)態(tài)勢，但是安全管理工作仍有許多疏漏和不足，過程管控仍然差強人意，雖然有效杜絕了非施工人員進入施工區(qū)域，但是施工現(xiàn)場習慣性違章現(xiàn)象還是頻繁出現(xiàn)，安全措施不落實或者落實不到位現(xiàn)象很多。另外，參建隊伍安全監(jiān)督人員履職能力參差不齊，部分管理人員缺失管理經(jīng)驗和水平，施工作業(yè)人員雖然通過了三級安全教育培訓，但是在進行施工作業(yè)時的安全意識與安全技能仍然不足，自我保護能力依然較差，對綏化熱電項目的安全管理思想理解不足。保證體系的安全主體責任在工程管理沒有完全落實到位，安全生產(chǎn)基礎仍然薄弱。自今年開工以來施工現(xiàn)場呈現(xiàn)出點多、面廣、平面交叉、立體交叉、局部人員密集的特點，監(jiān)理公司和參建單位安全管理水平不高，加之監(jiān)理公司指派的安全監(jiān)督人員不足，致使監(jiān)督體系壓力繁重。
1、提升參建人員安全意識，規(guī)范現(xiàn)場安全秩序繼續(xù)加強對參建人員的安全教育培訓，加強對施工單位班組站班會及安全活動等基礎工作開展情況的監(jiān)督檢查，切實提高各級參建人員的安全意識，使安全管理工作更加標準化、規(guī)范化，建立良好的安全秩序。
2、發(fā)揮各級管理人員職能，狠抓現(xiàn)場安全措施落實堅持“管基建必須管安全”的要求，死看死守，全力以赴，嚴格監(jiān)督施工過程中的作業(yè)行為，保證高空、交叉、受限空間、帶電、高邊坡、大洞室等各種作業(yè)中的.安全措施落實到位，堅持基建工程施工作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督，繼續(xù)強化過程管控，嚴防死守施工人員人身安全，有效控制施工作業(yè)風險。繼續(xù)完善施工區(qū)域攝像頭的裝設，做到全方位、無死角進行監(jiān)督，確保工程安全目標實現(xiàn)。
3、加強重大危險源管理，提升風險防控能力安全監(jiān)督人員持續(xù)堅持每天到現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理，及時消除安全隱患。堅持邊查邊改的原則，落實整改措施，繼續(xù)以檢查和整改相結合的手段，通過檢查促整改，通過檢查保安全。繼續(xù)深入開展危險點分析辨識，結合工程進度，對每項工程、每道工序、每個環(huán)節(jié)進行危險點辨識和預防；針對分析辨識結果，制定相應防范措施，保證安全管理工作的源頭管理模式。始終保持對高空做、交叉作業(yè)、觸電感電、機械傷害、防火交通的高度重視，提升風險防控效果。
4、加強“反三違”力度，強化反違章工作機制狠抓各項施工中的違章行為，對于發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象要立即制止，嚴厲查處，并對當事人進行批評教育，使其深刻認識到違章行為的危害性和嚴重性，促使其在主觀心理上不愿違章，達到警示、教育目的，防止發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。
5、加強安全保衛(wèi)工作，防止治安、交通、消防事故發(fā)生加強對保安隊伍的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行公司治安保衛(wèi)管理制度，加強對人、車、物進出大門的登記、檢查、詢問、查扣等工作，保障公司基建工程正常施工秩序，加強廠區(qū)內行駛車輛的管理，杜絕酒駕、醉駕、超速、車輛帶病等不文明行駛行為，確保施工現(xiàn)場不發(fā)生各類治安案件、設備材料丟失事件及各類交通事故。認真落實“預防為主，防消結合”的消防方針，加強各施工區(qū)域內的消防管理，監(jiān)督各參建單位及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，保障消防通道、安全出口暢通，確保不發(fā)生重大火災事故。
6、加強特種設備和特殊作業(yè)管理，確保施工安全繼續(xù)加強對特殊作業(yè)的安全管理和監(jiān)督，定期組織開展安全施工專項檢查工作，加強對大型施工機械作業(yè)、腳手架搭設作業(yè)、施工臨時用電、土石方開挖作業(yè)、高空作業(yè)和重大交叉作業(yè)的安全管理和監(jiān)督，嚴格審查施工作業(yè)前制定安全技術措施，用措施的落實和設施的完善來保證施工安全。嚴格對各單位施工機械設備進行監(jiān)督檢查，保證設備完好率，安全保護設施配備齊全，施工中定期進行檢查、檢驗，杜絕設備帶病工作情況的出現(xiàn)，確保施工安全。
7、定期召開安全會議，充分調動監(jiān)理及參建單位積極性按照相關制度，定期組織召開安委會、安全例會，布臵每周、每月安全管理的重點工作，研究并協(xié)調解決現(xiàn)場安全、職業(yè)健康與環(huán)境管理工作中的具體問題，總結階段性安全管理工作。充分調動監(jiān)理公司及各參建單位的工作積極性，保證監(jiān)理公司和各參建單位在安全工作中要充分發(fā)揮各自職能和作用，使整個工程安全工作可控、在控、能控，穩(wěn)步提升施工現(xiàn)場的安全文明施工管理水平。
8、創(chuàng)安全文明施工樣板工地，打造集團公司精品工程高度重視秋季安全、質量大檢查工作，結合秋檢活動要求，按照對標、對表的檢查方法，開展安全文明施工樣板工地自查工作，通過組織各施工單位開展自查工作，明確存在的問題，積極落實整改工作，消除施工現(xiàn)場安全隱患，提升現(xiàn)場文明施工形象和隱患排查治理力度，實現(xiàn)“創(chuàng)建集團公司安全文明樣板工地”的目標，為精品工程創(chuàng)建打下堅實基礎。
在20xx年上半年，安全管理工作取得了一點成績，但是也存在很多不足，安監(jiān)部全員會認真總結，吸取教訓，在下半年安監(jiān)部全員將以更加飽滿的工作熱情，更為嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，做好基建安全生產(chǎn)工作，全力打造集團公司精品工程。
安監(jiān)員工作總結篇十
xx年，我站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級安監(jiān)部門悉心指導下，緊緊圍繞年初提出的各項工作指示為目標，把安全生產(chǎn)工作作為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一項大事來抓，認真落實各項措施，狠抓基礎工作，強化高危領域和綜合領域的專項整治和管理，保持了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢，實現(xiàn)年初的工作目標，全年未出現(xiàn)大小安全事故?，F(xiàn)就全年工作總結如下：
我站認真按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，增強工作使命感和責任感，提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，進一步加強對安全生產(chǎn)工作的指導和服務，突出抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。一是切實加強領導：根據(jù)要求對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組進行了調整充實，并定期召開專題會議，確保全年安全生產(chǎn)工作的順利開展。二是層層落實安全生產(chǎn)責任制：年初時組織相關站所、企業(yè)、村委會負責人召開了安全生產(chǎn)專題會，分析了全鎮(zhèn)安全工作存在的問題和隱患，安排全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，與全鎮(zhèn)19個村委會、12個煙花企業(yè)、6家非煤礦山，5個危化企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，并要求企業(yè)與車間、班組層層簽訂責任書，安監(jiān)員實行劃片分塊管理，把安全生產(chǎn)責任層層分解落實到各單位。同時，督促各企業(yè)建立健全各種安全制度，完善各種臺帳。三是定期研究部署安全管理工作：堅持每月組織各企業(yè)召開一次安全生產(chǎn)工作會議，每季召開一次企業(yè)法人代表會，每季組織鎮(zhèn)安委成員召開一次安全專題會，對安全生產(chǎn)工作進行回顧總結，分析存在的困難和問題，對下步安全管理工作進行安排布置，有效地夯實了安全工作基礎。
一是采取日常監(jiān)管、重點督查、隱患跟蹤排除等辦法，抓好了重點領域的安全監(jiān)管。每季度開展一次煙花爆竹、非煤礦山安全生產(chǎn)大檢查活動。二是積極配合上級部門開展“打非治違”、“ 九打九治”、“ 百日攻堅”等多個專項行動，在每次檢查過程中，做到不走過場、不講情面、不留死角。全年共查處各類安全隱患500多處，書寫檢查筆錄290多份，下達停產(chǎn)指令書20份，立案查處2家次。對排查出的隱患，及時督促企業(yè)進行整改，違規(guī)違章操作大幅度減少。三是杜絕多股東分線生產(chǎn)經(jīng)營，今年對曉陽等多股東企業(yè)進行重點整治，杜絕了多股東分線生產(chǎn)經(jīng)營問題，安全監(jiān)管進一步得到了加強。四是加大對非法生產(chǎn)的打擊處理力度，每月組織一次打非全面的網(wǎng)格式大排查，共成功打非行動3次，成功打掉4個非法生產(chǎn)點，拘留非法生產(chǎn)人員23人，有效的打擊了非法生產(chǎn)行為。
一是加強對企業(yè)的安全宣傳教育，開展“安全生產(chǎn)大講堂”，對全鎮(zhèn)所有企業(yè)員工進行了培訓、增強企業(yè)安全生產(chǎn)意識。通過安全培訓班和現(xiàn)場教育培訓等形式，加大對“新安全生產(chǎn)法”和法律法規(guī)的宣講，使廣大企業(yè)職工的安全意識進一步增強，安全思想素質、企業(yè)內部管理、員工自我管理得到進一步提高。二是以開展“安全生產(chǎn)月”活動為主題，組織開展全鎮(zhèn)“應急救援演練”、安全生產(chǎn)知識問答比賽，通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等形式，進一步加大對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳，全年共張貼標語800余宣傳條，懸掛橫幅23條。營造了一種“人人講安全、個個要安全”的良好氛圍。三是建立安全生產(chǎn)舉報機制，及時接待來信來訪群眾，盡力盡快處理解決相關問題。
一是切實提高服務能力，為企業(yè)搞好服務，協(xié)調處理企業(yè)換證過程中的熱點難點問題，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。今年我鎮(zhèn)共有5家煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)許可證到期換證成功，由于本次換證省局要求特別嚴格，我站積極聯(lián)系上級有關部門，提前為企業(yè)搞好換證核查工作，為企業(yè)有效的爭取了整改時間。
回顧一年來的工作，我站高度重視，強化措施，全力以赴，有效的預防了安全事故的發(fā)生，引導企業(yè)加快了發(fā)展速度。同時，我們也清醒地看到安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢，我們一定圍繞全年的工作總體要求，針對難點，突出重點，強化措施，深入抓好安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作，確保全鎮(zhèn)企業(yè)安全、健康、持續(xù)發(fā)展。
安監(jiān)員工作總結篇十一
今年的重要 今年以來x x重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特別是年初開展的安全生產(chǎn)大檢查，6月份開展的安全生產(chǎn)及公眾聚集場所消防安全專項和第四開展的“百日安全無事故”，都緊密聯(lián)系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實際，有針對性地抓好工作。在維穩(wěn)方面，妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點（“五個突出”）：
（一）突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級，切切實實把安全生產(chǎn)管理工作落到實處。 建發(fā)公司高度重視安全，自覺維護穩(wěn)定，明確到：“遵章守法、”的核心就是引導和啟發(fā)全重視人的生命價值，是全面落實科學發(fā)展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產(chǎn)，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。
必須明確在生產(chǎn)經(jīng)營與安全工作出現(xiàn)矛盾時，應優(yōu)先解決安全問題，企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會感和法律意識。建發(fā)公司上下認真抓好“兩個落實”。
1、組織落實。建發(fā)公司黨委和經(jīng)營班子定期傾聽工作，研究處理相關問題。并調整了綜治工作小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領導，并下設綜治，負責各項工作的協(xié)調、督辦和落實，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。
2、責任落實。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產(chǎn)月活動中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有、有、有檢查講評。如在安全生產(chǎn)月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時和總結安全月活動的做法，又分別在下屬企業(yè)召開現(xiàn)場會加強交流和溝通。各直屬 企業(yè)領導注重抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。物業(yè)公司領導明確分工，及時抓好所管轄區(qū)域內消防設施維修，并召開現(xiàn)場會，組織義務消防隊進行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標分解到工地，責任落實到，公司領導和現(xiàn)場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產(chǎn)管理中存在問題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。
（二）突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產(chǎn)檢查工作。 建發(fā)公司針對本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點多及種類繁雜的特點，摸底，有重點地搞好安全大檢查（其中直屬和托管企業(yè)17家，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家，合計110多家），從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業(yè)租用發(fā)電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，?；饭芾淼葘ｍ椪吻闆r，多次組織人員深入到相關的38家企業(yè)、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合： 一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、物管、依利安達等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了《通知書》。
其中依利安達公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產(chǎn)整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區(qū)內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發(fā)公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍和明珠。以上總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。 二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業(yè)油機發(fā)電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，督促企業(yè)在用機發(fā)電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質；弄清油機操作工是否持證上崗；弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。 三是安全教育與典型交流結合。針對東區(qū)外資企業(yè)安全管理人員新工作經(jīng)驗不足等情況，組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗和做法，使觀摩者深受啟發(fā)和教育。還針對頂津育法》《法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
以上成績的取得只能屬于過去，不能代表未來，在今后的工作中，我鎮(zhèn)更應該在“三個代表”重 要的指導下，針對前進道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。
公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經(jīng)驗教訓。密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現(xiàn)場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會，聽取該企業(yè)的工作匯報，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。（三）突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主；未稠繆，防患于未然。 利用開展安全月活動，立足應對火災事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現(xiàn)場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業(yè)務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業(yè)務消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護等技能。物業(yè)公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了的。
（四）突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎。 妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構造和協(xié)社會的重要基礎性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領導認真抓好穗開綜治辦號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動爭議、補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調政府相關部門，妥善處理。
對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決；對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協(xié)調，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達21 0人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
公室的日常管理工作，并于今年5月起負責站內設常規(guī)室的管理工作。近年來，我恪盡職守，同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效為宗旨，認真履行職責，基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)我就近年來在安監(jiān)站所從事的主要工作簡要匯報如下，請審議。
一、近年來本人主要工作情況
（一）認真履行站長助理職責，協(xié)助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據(jù)站領導的工作安排，制定全站工作計劃，審查下屬各部門的工作計劃，督促各部門認真貫徹落實，并定期檢查情況，同時，根據(jù)本站工作職能，積極摸查掌握我區(qū)建設工程安全狀況，及時向站長匯報，為本站工作計劃、工作重點等的調整及時提供意見和依據(jù)，努力做好站長的助手和參謀。
（二）認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據(jù)本室職能分工，認真做好全站聯(lián)系和溝通協(xié)調、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、整理歸檔及保障等工作。近年來安監(jiān)站辦公室的主要工作包括：一是根據(jù)站領導的指示，為加強規(guī)范管理并提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規(guī)章管理制度，于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作；二是規(guī)范監(jiān)督管理資料的整理和歸檔工作，于去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度；三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級匯報本站安全監(jiān)督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。
（三）認真做好對常規(guī)室的管理工作。從今年5月起我根據(jù)站領導的安排，負責常規(guī)室的日常管理工作。常規(guī)室所負責的審查工程報監(jiān)和備案材料、現(xiàn)場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級意見等工作涉及工程建設進度，行業(yè)內關注度較高，特別是有關施工條件問題。為做好此項工作，我和全室同事進行了認真的研究，并經(jīng)請示局、站領導同意，努力改進工作，在堅持工作原則的前提下，采取突出重點、靈活處理的，突出提升服務平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，并根據(jù)實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。
（四）認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協(xié)調工作和代擬各類文件等。
二、存在問題和努力方向回顧過去
我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足。總結起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細致，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后，我將以全力做好本職工作為前提，繼續(xù)努力提高各方面水平。
一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，同時努力克服各種缺點；二是繼續(xù)強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受并吸收各同事在工作和方面的各種不同意見，齊心協(xié)力做好各項工作；三是加強，不斷總結，努力提高思想水平和工作業(yè)務水平；四是多向領導請示工作和匯報思想，認真提取領導的指正意見。
安監(jiān)員工作總結篇十二
市安監(jiān)支隊自20xx年3月份正式行使執(zhí)法監(jiān)察工作以來，始終堅持在執(zhí)法中做好服務，在服務中嚴格執(zhí)法的理念，以“誠實、求實、務實”的隊風，努力探索新形勢下專業(yè)執(zhí)法監(jiān)察的新思路、新方法，為營造執(zhí)法服務、和諧發(fā)展氛圍作出了努力。
察人員必須“誠”字當頭，“實”在其中，從保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護社會安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，耐心、細心、換心地做好安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察宣傳工作，用誠實、誠信來贏得執(zhí)法對象的理解、支持、信任。4月下旬，市安監(jiān)支隊到一家企業(yè)監(jiān)察時，企業(yè)主要領導主動抽出時間接待監(jiān)察人員，并對監(jiān)察人員說：從友鄰單位早聽說你們了，你們執(zhí)法規(guī)范、認真、嚴謹，能查出不少問題，對我們單位有好處，我們歡迎你們檢查，這樣可以有效解決我們整天在這個環(huán)境里的“視覺麻痹”的問題。
二是用“求實”的精神消除安全隱患。市安監(jiān)支隊在實際執(zhí)法監(jiān)察工作過程中，針對新的經(jīng)濟環(huán)境下生產(chǎn)經(jīng)營單位新情況、新特點、新問題，堅持以法律法規(guī)為準繩，以事實為依據(jù)，以資料核查和現(xiàn)場檢查為重點，3個月來，已經(jīng)監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營單位83家，先后查出各類問題709條，消除了一批安全生產(chǎn)事故隱患和違法違規(guī)行為，嚴格履行了安全生產(chǎn)監(jiān)察職責。
三是用“務實”的作風提高服務水平。依法實施安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法，根本目的是糾正違法違規(guī)行為和整改事故隱患，市安監(jiān)支隊在工作中堅持“四必訪制度”，特別是對整改有困難的單位在整改期間堅持必訪服務，及時幫助企業(yè)找出有效的整改方法，完善安全管理長效措施，在回訪服務中支隊開展的“送法上門”、“送教上門”、“送計上門”得到企業(yè)的認同，有效地增進了社會和諧。
安監(jiān)員工作總結篇十三
鎮(zhèn)安監(jiān)站在鎮(zhèn)黨委、政府及上級業(yè)務部門的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全是單位最大的效益，安全是領導最大的責任，安全工作抓不好，一切努力均為零”的理念，狠抓安全生產(chǎn)不放松，圓滿完成了上級下達的各項指標任務，為“建設平安xxx鎮(zhèn)、構建和諧社會”奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作情況總結如下：
組織制定了年度安全生產(chǎn)工作要點，落實了工作計劃，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化各單位履行安全生產(chǎn)工作第一責任人的職責。年初與各單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，督促指導逐級簽定安全生產(chǎn)管理目標責任書，形成了縱到底、橫到邊的安全生產(chǎn)目標管理網(wǎng)絡。
按照xx區(qū)關于開展“基層基礎強化年”活動的相關要求，安監(jiān)站通過開展“一個活動”、“二次培訓”、“三項重點工作”，使全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作再上新臺階。安全工作重點在隱患排查治理上，建立和完善了安全生產(chǎn)檢查制度，定期組織有關部門對本行政區(qū)域內安全生產(chǎn)情況實施檢查、巡查活動。安監(jiān)站工作人員采取定期與不定期相結合的原則，每月對轄區(qū)內企業(yè)進行安全檢查，今年以來，共查出安全隱患48處，分別下達了限期整改通知書，并進行跟蹤檢查，整改率達100%，徹底消除安全隱患，讓所有單位切實做到不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)，保安全促生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。
年初，制訂了安全宣傳教育培訓計劃，并組織相關人員參加市、區(qū)組織的安全生產(chǎn)教育活動。安監(jiān)站工作人員先后參加了市、區(qū)組織的執(zhí)法培訓活動，通過培訓，提高了業(yè)務素質和執(zhí)法技能，為下一步開展安全監(jiān)督監(jiān)察工作打下了良好的基礎。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、機械加工行業(yè)班組長以及各企業(yè)應急救援管理人員也按要求按時參加了上級組織的培訓考核，順利取得相關資格證書。截至目前，共有44家企業(yè)51名安全管理人員參加區(qū)安監(jiān)局組織的培訓，培訓率達100%，在全區(qū)列第一位，特種作業(yè)人員有51人報名參加培訓，均已取得資格證書。各企業(yè)也分別對從業(yè)人員進行了上崗培訓，安全教育培訓率達95%以上。
高度重視“打非治違”工作，周密部署，采取有效措施，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，在全鎮(zhèn)xx個村集中宣傳打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營煙花爆竹、非法開采等相關通告，并發(fā)放部分宣傳資料，為“打非治違”集中行動營造良好的輿論氛圍。按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則，重點對非法生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、河道采砂、建筑施工、道路交通、食品藥品、煙花爆竹、人員密集場所消防安全等領域進行了認真排查。強化對非煤礦山的安全監(jiān)管，組織非煤礦山企業(yè)負責人參加上級組織的安全生產(chǎn)工作會議和安全質量標準化宣貫班，提高他們的法律意識和安全意識，在積極為非煤礦山企業(yè)搞好服務的同時，與區(qū)國土、公安、安監(jiān)、環(huán)保、林業(yè)等部門一起嚴厲打擊非法采礦行為有效地打擊了非法采礦行為，杜絕了安全事故發(fā)生。
一是組織參加了區(qū)安全生產(chǎn)活動月啟動儀式，增強了相關人員的安全法律意識。二是在鎮(zhèn)政府門前舉辦了為期一天的安全生產(chǎn)主體咨詢日活動，在顯要位置展出展板6塊，懸掛安全橫幅18條，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料xx年共在省、市、區(qū)各類宣傳媒體發(fā)表信息30余篇，為全鎮(zhèn)安全發(fā)展提供了良好的輿論氛圍。
根據(jù)上級關于隱患排查活動各個階段的統(tǒng)一部署要求，在全鎮(zhèn)范圍內開展了以“查隱患、抓整改、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的安全隱患排查治理工作，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長的隱患排查治理工作領導小組，重點在全鎮(zhèn)范圍內開展了非煤礦山安全整治、?；烦喝萜靼踩巍⒙殬I(yè)危害安全整治、勞動護品安全整治、道路交通安全整治、公共聚集場所安全整治、建筑施工安全整治和煙花爆竹安全整治，查出各類安全隱患16處，分別下達了限期整改指令書，嚴格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任、整改措施和整改時限，并實行跟蹤檢查，確保實效，為全鎮(zhèn)安全形勢穩(wěn)定奠定堅實基礎。
節(jié)日期間，是各種事故多發(fā)時段，為此，在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日來臨時，專門下發(fā)關于安全生產(chǎn)的紅頭文件，實行24小時值班制度，公開值班電話，嚴格落實事故報告制度，確保節(jié)日期間安全萬無一失。
鎮(zhèn)安監(jiān)站在抓好重點領域、重點行業(yè)安全生產(chǎn)工作的同時，對建筑施工、學校、幼兒園、森林防火、防汛、公共聚集場所等安全生產(chǎn)工作常抓不懈，協(xié)調相關部門齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)，確保全鎮(zhèn)安全形勢的全面穩(wěn)定。
20xx年工作打算：
（一）扎實做好安全生產(chǎn)執(zhí)法、專家檢查，切實加強?；?、冶金等重點領域的安全監(jiān)管工作，確保安全隱患排查治理質量。
（二）繼續(xù)加大安全監(jiān)管的資金投入，指導企業(yè)做好安全費用提取使用，牢牢抓住安全生產(chǎn)的主動權，力爭打造企業(yè)本質安全。
（三）繼續(xù)開展“打非治違”專項行動，始終保持“打非治違”高壓氣勢，堅決打擊不法行為。
（四）切實做好安全生產(chǎn)方面的培訓工作，繼續(xù)采取“請進來，走出去”的方式方法，加大對安全管理人員、班組長、重點崗位和重點企業(yè)的全員教育培訓，規(guī)范企業(yè)培訓檔案、作業(yè)本制度的的落實。
（五）積極開展安全生產(chǎn)領域的應急救援工作，確保企業(yè)演練、應急物資儲備到位，職工使用滅火器材、救援、逃生到位。
（六）認真做好安全生產(chǎn)方面的宣傳工作，提高廣大職工、群眾的安全素養(yǎng)。
安監(jiān)員工作總結篇十四
半年來，安監(jiān)站嚴格按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作安排和部署，結合我鄉(xiāng)實際，從道路交通、消防安全、食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各個方面入手，在相關部門的積極配合下，專項整治工作取得了一定的成效。
（一）安全責任落實到位，監(jiān)管工作有所提高
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的要求，安監(jiān)站結合實際分別與14個村委會、2個個采石場、1個重晶石洗選場、1個硅砂采選場、1個鐵礦洗選場、1個礦泉水廠、15家煙花爆竹經(jīng)營戶簽定了相關方面的安全生產(chǎn)責任書，加強對安全責任的量化考核，全面提升安全生產(chǎn)管理體系。
（二）消防安全工作落到實處
防安全工作。
（三）道路交通整治初見成效
今年3月份以來，我鄉(xiāng)安監(jiān)站聯(lián)合交警部門、鄉(xiāng)派出所利用趕場天等人員流動頻繁的時間設卡賭截，共教育違章駕駛人員12人次，起到了一定的警示作用，有效減少了道路交通違規(guī)現(xiàn)象。
5月份在預防道路交通領導小組的安排部署下建立了機動車及駕駛員臺帳，初步掌握了全鄉(xiāng)機動車駕駛的基本情況，為今后道路交通清理整頓工作的更好開展提供了依據(jù)。
（四）食品衛(wèi)生強化管理，進一步完善監(jiān)管機制
在食品衛(wèi)生監(jiān)管工作中，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況制定了相關政策，成立了以鄉(xiāng)長為組長的食品質量安全工作領導小組，為全鄉(xiāng)食品衛(wèi)生質量監(jiān)管工作的實施和開展奠定了堅實的基礎。建立了以各村主任、相關單位領導或食品經(jīng)營業(yè)主為食品質量安全監(jiān)管第一責任人的轄鄉(xiāng)監(jiān)管責任制，督促各村成立工作領導小組，確定一名協(xié)管員，制定監(jiān)管工作計劃。
衛(wèi)生防疫部門認真履行職責，嚴格執(zhí)法管理，對食品經(jīng)營單位從業(yè)人員全部發(fā)證和體檢，辦證率和體檢率均為100%。半年來，我鄉(xiāng)組織了兩次食品安全質量大檢查，出動人力11人次，共沒收變質食品5件、撤出不合格流動飲食攤販2人次，有力的保障了人民群眾的生命安全。
（五）加大礦山監(jiān)管力度，治理無證非法開采重拳出擊今年1至5月份，我鄉(xiāng)出動車輛12臺次，人員24人次，圍繞非法無證開采、安全防范、對轄鄉(xiāng)范圍內的各個礦山進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患4處，提出整改意見6條，封堵非法無證開采點6處，行政拘留盜采國家礦產(chǎn)資源1人，確保無事故發(fā)生。
（六）大力開展宣傳工作，安全知識深入人心
利用趕場天向廣大群眾發(fā)放各類安全宣傳資料460余份，張貼宣傳標語32張，不斷加大宣傳力度，豐富宣傳內涵，大力宣傳黨和國家有關安全工作的方針政策，法律、法規(guī)和重大舉措，使人民群眾的安全知識和防災等能力有所提高，大大地增強了人民群眾的自我安全保護意識。
今年以來，我鄉(xiāng)安監(jiān)站工作取得了一定成績，但也還存在著一些急需解決的突出問題，主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)單位和業(yè)主在貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的意識淡薄，對安全生產(chǎn)的認識，存在重監(jiān)管輕整治、重生產(chǎn)輕安全、重效益輕安全生產(chǎn)的投入等問題。各種安全操作規(guī)程、技術標準和勞動保護知識有待加強。
二是安全生產(chǎn)投入不夠，安監(jiān)站沒有經(jīng)費，裝備不足，人員不能專職固定，缺乏培訓和專業(yè)知識，評估手段技術滯后。
三是少數(shù)經(jīng)營單位生產(chǎn)方式落后，安全設施簡陋，各種事故隱患仍然存在。
總之，安全生產(chǎn)工作是全鄉(xiāng)工作的重中之重，是人民生命財產(chǎn)安全的根本保障。在今后的工作中，我們將本著“預防為主，安全第一”的方針，制定行之有效的工作措施，切實將我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作落到實處，為全鄉(xiāng)工作的開展奠定堅實的基礎。
安監(jiān)員工作總結篇一
轉眼間在安監(jiān)局工作已有一年，在局領導和科室領導的具體指導和培養(yǎng)下，在各位同事的關心和幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現(xiàn)將我這一季度來的學習工作情況總結如下：
一、加強理論學習提高思想覺悟
一年來始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活和工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，認真學習了黨和國家的各項方針政策，系統(tǒng)學習了國務院23號文件。國發(fā)40號文件，自治區(qū)第八次黨代會，并做好筆記。在“十八大”召開和閉幕之后都能夠關心和學習會議精神，撰寫心得體會。加深了對黨的認識和理解，提高了自身的黨性修養(yǎng)，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
二、腳踏實地的做好本職工作
我來到安監(jiān)局時間不長，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領導的意見，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內盡快的熟悉工作，安全監(jiān)察是一項專業(yè)性很強的工作。今年在支隊長的帶領下，主要任務是熟悉和掌握安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)，通過集中學習與利用業(yè)余時間自覺學習《安全生產(chǎn)法》、《**安全生產(chǎn)條列》，《安全生產(chǎn)事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，以及安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書的填寫，安全檢查知識，安全生產(chǎn)執(zhí)法程序等相關內容，不斷積累自己的業(yè)務知識，增強法律意識，掌握了新的安全工作規(guī)范，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監(jiān)察工作中有法可依，更好地為基層安全生產(chǎn)工作服務。
認真學習公文寫作，公文處理，學習電腦知識，以及安全生產(chǎn)宣傳教育培訓方面知識，積極協(xié)助領導完成好安全生產(chǎn)培訓班、節(jié)日安全生產(chǎn)檢查等工作。并能夠積極配合辦公室及其它科室的工作，工作期間我自覺服從政務大廳的領導，遵守大廳的各項規(guī)章制度，按時上下班，無一遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。在接待群眾來訪時，我都能熱情接待，主動詢問是否有需要辦理的事，幫其查看準備的資料，使群眾能盡快辦好手續(xù)，遇到提供材料不全或者是不屬于我們職責范圍內的能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系負責人，使辦事人員滿意離開。樹立好安監(jiān)窗口的形象，期間共受理上報材料20余件，都按時辦結，無一差錯。雖然時間不長，卻圓滿的完成了領導交給的工作任務。
三、道德品行、和廉潔自律的表現(xiàn)
德，反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養(yǎng)，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發(fā)進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業(yè)務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態(tài)進行工作。
四、廉潔自律方面
平時注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局里組織的廉政教育學習，觀看了廉政中國《生命的代價》，《反腐倡廉》系列影視教育片(劉志華反腐敗案件警示錄)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，提高廉潔自律的自覺性。
今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在著不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，其次工作經(jīng)驗尚淺，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，提高工作質量;使自己圓滿出色地完成本職工作。
總之在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養(yǎng)教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，盡自己的最大努力把以后的工作做得更好!
安監(jiān)局個人工作總結
一年來，在局領導及科室領導的關懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細則，積極主動，強化落實，順利地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想和本職工作方面取得了一定的進步。
一、加強政治學習，不斷提高政治思想水平
積極參加單位組織的各項政治學習活動，通過學習，使自己的政治思想水平得到提高，增強了工作的積極性、主動性和責任感。
二、愛崗敬業(yè)，干好本職工作
做為一名駕駛員，為領導和同志們服務，促進著單位工作的正常開展，在后勤工作中起著重要作用。
1、我首先明確自己的工作職責，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，犧牲節(jié)假日，克服困難，圓滿地完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守局里的《駕駛員管理制度》，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3、愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。
4、同時，我作為城區(qū)中隊的一名執(zhí)法隊員，平時在工作中能積極配合秦指導員的執(zhí)法工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。
三、腳踏實地，繼續(xù)做好今后的各項工作
回顧以往的工作，盡管取得了一點成績，但與領導的要求相比，與其他先進同志相比仍有較大差距。今后，我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務、禮貌待人，文明行車。在領導的關心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺階。
安監(jiān)員工作總結篇二
今年的重要今年以來__重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特別是年初開展的安全生產(chǎn)大檢查，6月份開展的安全生產(chǎn)及公眾聚集場所消防安全專項和第四開展的“百日安全無事故”，都緊密聯(lián)系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實際，有針對性地抓好工作。在維穩(wěn)方面，妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點(“五個突出”)：
(一)突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級，切切實實把安全生產(chǎn)管理工作落到實處。建發(fā)公司高度重視安全，自覺維護穩(wěn)定，明確到：“遵章守法、”的核心就是引導和啟發(fā)全重視人的生命價值，是全面落實科學發(fā)展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產(chǎn)，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。
必須明確在生產(chǎn)經(jīng)營與安全工作出現(xiàn)矛盾時，應優(yōu)先解決安全問題，企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會感和法律意識。建發(fā)公司上下認真抓好“兩個落實”。
1、組織落實。建發(fā)公司黨委和經(jīng)營班子定期傾聽工作，研究處理相關問題。并調整了綜治工作小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領導，并下設綜治，負責各項工作的協(xié)調、督辦和落實，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。
2、責任落實。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產(chǎn)月活動中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有、有、有檢查講評。如在安全生產(chǎn)月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時和總結安全月活動的做法，又分別在下屬企業(yè)召開現(xiàn)場會加強交流和溝通。各直屬企業(yè)領導注重抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。物業(yè)公司領導明確分工，及時抓好所管轄區(qū)域內消防設施維修，并召開現(xiàn)場會，組織義務消防隊進行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標分解到工地，責任落實到，公司領導和現(xiàn)場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產(chǎn)管理中存在問題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。
(二)突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產(chǎn)檢查工作。建發(fā)公司針對本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點多及種類繁雜的特點，摸底，有重點地搞好安全大檢查(其中直屬和托管企業(yè)17家，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家，合計110多家)，從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業(yè)租用發(fā)電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，?；饭芾淼葘ｍ椪吻闆r，多次組織人員深入到相關的38家企業(yè)、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合：一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、物管、依利安達等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了《通知書》。
其中依利安達公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產(chǎn)整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區(qū)內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的'。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發(fā)公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍和明珠。以上總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業(yè)油機發(fā)電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，督促企業(yè)在用機發(fā)電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質;弄清油機操作工是否持證上崗;弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。三是安全教育與典型交流結合。針對東區(qū)外資企業(yè)安全管理人員新工作經(jīng)驗不足等情況，組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗和做法，使觀摩者深受啟發(fā)和教育。還針對頂津育法》、《法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
以上成績的取得只能屬于過去，不能代表未來，在今后的工作中，針對前進道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。
公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經(jīng)驗教訓。密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現(xiàn)場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會，聽取該企業(yè)的工作匯報，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。
(三)突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主;未稠繆，防患于未然。利用開展安全月活動，立足應對火災事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現(xiàn)場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業(yè)務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業(yè)務消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護等技能。物業(yè)公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了的。
(四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎。妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構造和協(xié)社會的重要基礎性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領導認真抓好穗開綜治辦號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動爭議、補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調政府相關部門，妥善處理。
對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決;對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協(xié)調，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
(五)突出搞好“安全生產(chǎn)宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提高保護意識，建發(fā)公司加大力度，主動開展宣傳活動。一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅，增設和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作，傳達上報的指示，交流安全工作情況。二是以多種形式傳播知識。利用建發(fā)公司本部oa系統(tǒng)宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設大廈大堂反復播放安全生產(chǎn)vcd影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。三是加強溝通，形成上下互動。建發(fā)公司綜治辦，在傳達上報和集團領導的要求中，加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領導的聯(lián)系、溝通，注意傾聽各級領導的意見和建議，利用簡報和及上報等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推進工作。
安監(jiān)員工作總結篇三
（一）穩(wěn)步推進adr監(jiān)測上報，建立mdr監(jiān)測上報體系
（一）立足長效，強化日常監(jiān)管
（二）加強adr、mdr監(jiān)測上報工作，進一步加強藥品安全監(jiān)管
（三）強化特藥監(jiān)管，防止藥害事件發(fā)生
一是切實加強特殊藥品日常監(jiān)管，對特藥經(jīng)營企業(yè)開展專項檢查。二是結合《藥品經(jīng)營許可證》換證工作，清理特殊藥品經(jīng)營資格。三是擬建立特藥經(jīng)營企業(yè)電子檔案。
（四）加強自身建設，強化廉潔自律
安監(jiān)員工作總結篇四
20xx年上半年，安監(jiān)站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞市安監(jiān)局工作思路，嚴格落實企業(yè)春節(jié)期間安全管理及春節(jié)后復工審查措施，加強企業(yè)復工后安全監(jiān)管，扎實開展安全生產(chǎn)百日攻堅專項行動。做到了全鎮(zhèn)各行業(yè)無安全事故發(fā)生，為全年安全生產(chǎn)工作目標順利實現(xiàn)打下了扎實的基礎。
在2月份的安監(jiān)站人員交流調整中，我站5人中有4人是新調入。人員到崗后，我們在鎮(zhèn)黨委、政府各級領導大力支持下，在較短的時間內迅速熟悉我鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作環(huán)境，全面走訪企業(yè)；對安監(jiān)站工作人員聯(lián)企分工合理安排，確保了不因人員調整而造成監(jiān)管工作脫節(jié)現(xiàn)象發(fā)生。
對照煙花爆竹及非煤礦山生產(chǎn)企業(yè)春節(jié)后復工安全條件表的要求，我站對企業(yè)復工條件嚴格把關，督促、指導企業(yè)完善各類規(guī)章制度、操作規(guī)程及各類保險，對工房、車間、礦區(qū)采場全面檢查維護。組織職工三級安全教育培訓、應急救援演練等工作。由各聯(lián)廠安監(jiān)員逐廠逐礦現(xiàn)場檢查把關，促進企業(yè)安全條件整改提升。
當前，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作相對平穩(wěn)，但安全隱患還是有存在。后段，我站將加大工作力度，扎實推進百日安全大檢查專項行動,嚴格按照高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作要求,進一步強化企業(yè)的主體責任，嚴格執(zhí)法，以停促改，確保安全生產(chǎn)，為高坪平安繼續(xù)努力。
安監(jiān)員工作總結篇五
xxxx年以來，xxx安監(jiān)站在鄉(xiāng)賢街辦事處的堅強領導下，在xxx安監(jiān)局的業(yè)務指導下，高舉社會主義理論偉大旗幟，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以安全生產(chǎn)事故隱患排查治理為主線，以嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為、安全生產(chǎn)專項整治、安全生產(chǎn)百日大檢查等工作為有效載體，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，促進“三深化”、“三推進”工作，有效實踐了“安全生產(chǎn)年”活動，圓滿完成了區(qū)政府下達的各項安全生產(chǎn)工作控制指標，轄區(qū)安全生產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢良好。
生產(chǎn)大檢查；建立各項安全生產(chǎn)管理臺帳，轄區(qū)安全生產(chǎn)工作形成辦事處全面抓、站所分行業(yè)（領域）抓、社區(qū)分片抓、企業(yè)主體抓的安全監(jiān)管新格局。
根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的有關要求，我站建立健全了事故隱患排查治理制度，定期對轄區(qū)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位進行事故隱患排查，并做好隱患排查登記，對重大安全隱患，嚴格落實責任單位、責任人、整改目標和整改期限，實施跟蹤整改。同時，要求各單位嚴格按照法律規(guī)定上報季度和年度安全生產(chǎn)事故隱患排查統(tǒng)計分析表。
為進一步提高轄區(qū)單位、職工和居民安全意識，我們將安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作當做抓好轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的前提和基礎。主要開展了以下幾項工作：
1、根據(jù)區(qū)安委會的安排，積極組織開展第十個“安全生產(chǎn)月”和“12。4”法制宣傳日的宣傳活動，制定了完善的實施方案，采取制作版面、懸掛條幅、張貼標語、印發(fā)宣傳材料、設立咨詢點等形式擴大安全宣傳，營造安全氛圍。
2、協(xié)助區(qū)安全生產(chǎn)教育培訓中心對轄區(qū)240余家賓館、飯店、小吃攤點的284名從業(yè)人員進行了安全培訓。使轄區(qū)各賓館、飯店的經(jīng)理、廚師長、廚師對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防安全常識、煤氣、液化氣等燃氣的`安全知識以及事故應急處置及現(xiàn)場救護等安全知識有了更深層次的了解和掌握，安全培訓工作分2期進行。
3、在臨汾日報、xx區(qū)政府的網(wǎng)站、xx區(qū)安全生產(chǎn)簡報各發(fā)表稿件一篇。
我們把安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檢查作為督促企業(yè)落實主體責任的有效手段，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，對轄區(qū)煙花爆竹、液化石油氣供應站、危險化學品、人員聚集場所每月進行一次執(zhí)法檢查，對其他行業(yè)每季度檢查一次。在執(zhí)法檢查過程中，我們嚴格執(zhí)法程序，嚴格依法檢查，嚴格行政處罰自由裁量，將安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查作為打非治違的有效手段，轄區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作實現(xiàn)了常規(guī)化發(fā)展。
整改指令290余份，排查隱患2170余項，治理隱患1300余項，綜合監(jiān)管工作落實到位。
總之，我站在20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，積極探索實踐街道安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的新思路、新方法，有效預防了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為建立本質安全街道奠定了堅實的基礎。
安監(jiān)員工作總結篇六
光陰如梭，轉眼已經(jīng)工作一年，這一年來，本人認真學習黨的基本路線和方針，貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，踐行社會主義核心價值體系，在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為公司盡心盡力，努力工作，現(xiàn)將這一年的思想情況及工作內容作如下匯報：
在工作中，嚴格遵守公司的各項管理制度，認真執(zhí)行安全質量標準化要求，謹記上級領導的指示和批評并付諸于實際；做事謹慎認真，日常工作要記錄并及時上報；待人處事禮貌，對待同事坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要參與完成了如下工作:
一、積極開展安全生產(chǎn)工作，建立健全了安全生產(chǎn)各項制度，制訂重（特）大事故應急處理預案，幫助分公司初步建立安全生產(chǎn)檔案，使安全生產(chǎn)工作得到進一步加強。安全生產(chǎn)各項制度得到進一步落實，抓好安全生產(chǎn)各項制度的落實是夯實安全生產(chǎn)工作的基礎。因此，結合xx分公司實際，根據(jù)誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。安全意識進一步增強。今年6月份是我國全國安全生產(chǎn)月，我們緊緊以此為契機，廣泛深入地開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
分公司實際，對各項目部組織了多次安全生產(chǎn)大檢查和專項整治行動，排查出了諸多隱患，并監(jiān)督項目部整改回復。
三、整理安監(jiān)文件，并匯總、上報以及歸檔。根據(jù)總公司要求，xx分公司所屬項目部每日上報安全日報信息，由分公司安監(jiān)處進行整理、匯總并及時上報總公司安監(jiān)局。每月月底收集各項目部培訓計劃，整理、匯總、歸檔。
四、加強思想政治學習。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，作廣大職工的表率，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
五、完成領導交辦的其他任務。
六、工作中存在的問題
對安監(jiān)的主要工作技能有待進一步提高，加強安監(jiān)知識的學習，努力提高辦事效率；對資料需要更加細致的分類整理，歸檔；加強與項目部安全員的聯(lián)系和協(xié)作，使工作更好的開展。
隨著分公司各項規(guī)章制度進一步的完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在以后的工作中，不斷努力，為公司未來的發(fā)展作出應有的貢獻。
xx分公司安監(jiān)處：
2011.8.3
安監(jiān)員工作總結篇七
今年的重要今年以來xx重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特別是年初開展的安全生產(chǎn)大檢查，6月份開展的安全生產(chǎn)及公眾聚集場所消防安全專項和第四開展的“百日安全無事故”，都緊密聯(lián)系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實際，有針對性地抓好工作。在維穩(wěn)方面，妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點（“五個突出”）：
（一）突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級，切切實實把安全生產(chǎn)管理工作落到實處。建發(fā)公司高度重視安全，自覺維護穩(wěn)定，明確到：“遵章守法、”的核心就是引導和啟發(fā)全重視人的生命價值，是全面落實科學發(fā)展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產(chǎn)，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。
必須明確在生產(chǎn)經(jīng)營與安全工作出現(xiàn)矛盾時，應優(yōu)先解決安全問題，企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是安全生產(chǎn)的'主體，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會感和法律意識。建發(fā)公司上下認真抓好“兩個落實”。
1、組織落實。建發(fā)公司黨委和經(jīng)營班子定期傾聽工作，研究處理相關問題。并調整了綜治工作小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領導，并下設綜治，負責各項工作的協(xié)調、督辦和落實，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。
2、責任落實。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產(chǎn)月活動中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有、有、有檢查講評。如在安全生產(chǎn)月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時和總結安全月活動的做法，又分別在下屬企業(yè)召開現(xiàn)場會加強交流和溝通。各直屬企業(yè)領導注重抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。物業(yè)公司領導明確分工，及時抓好所管轄區(qū)域內消防設施維修，并召開現(xiàn)場會，組織義務消防隊進行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標分解到工地，責任落實到，公司領導和現(xiàn)場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產(chǎn)管理中存在問題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。
（二）突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產(chǎn)檢查工作。建發(fā)公司針對本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點多及種類繁雜的特點，摸底，有重點地搞好安全大檢查（其中直屬和托管企業(yè)17家，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家，合計110多家），從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業(yè)租用發(fā)電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，?；饭芾淼葘ｍ椪吻闆r，多次組織人員深入到相關的38家企業(yè)、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合：一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、物管、依利安達等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了《通知書》。
其中依利安達公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產(chǎn)整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區(qū)內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發(fā)公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍和明珠。以上總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業(yè)油機發(fā)電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，督促企業(yè)在用機發(fā)電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質；弄清油機操作工是否持證上崗；弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。三是安全教育與典型交流結合。針對東區(qū)外資企業(yè)安全管理人員新工作經(jīng)驗不足等情況，組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗和做法，使觀摩者深受啟發(fā)和教育。還針對頂津育法》《法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
以上成績的取得只能屬于過去，不能代表未來，在今后的工作中，我鎮(zhèn)更應該在“三個代表”重要的指導下，針對前進道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。
公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經(jīng)驗教訓。密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現(xiàn)場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會，聽取該企業(yè)的工作匯報，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。（三）突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主；未稠繆，防患于未然。利用開展安全月活動，立足應對火災事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現(xiàn)場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業(yè)務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業(yè)務消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護等技能。物業(yè)公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了的。
（四）突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎。妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構造和協(xié)社會的重要基礎性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領導認真抓好穗開綜治辦號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動爭議、補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調政府相關部門，妥善處理。
對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決；對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協(xié)調，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
公室的日常管理工作，并于今年5月起負責站內設常規(guī)室的管理工作。近年來，我恪盡職守，同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效為宗旨，認真履行職責，基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)我就近年來在安監(jiān)站所從事的主要工作簡要匯報如下，請審議。
一、近年來本人主要工作情況
（一）認真履行站長助理職責，協(xié)助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據(jù)站領導的工作安排，制定全站工作計劃，審查下屬各部門的工作計劃，督促各部門認真貫徹落實，并定期檢查情況，同時，根據(jù)本站工作職能，積極摸查掌握我區(qū)建設工程安全狀況，及時向站長匯報，為本站工作計劃、工作重點等的調整及時提供意見和依據(jù)，努力做好站長的助手和參謀。
（二）認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據(jù)本室職能分工，認真做好全站聯(lián)系和溝通協(xié)調、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、整理歸檔及保障等工作。近年來安監(jiān)站辦公室的主要工作包括：一是根據(jù)站領導的指示，為加強規(guī)范管理并提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規(guī)章管理制度，于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作；二是規(guī)范監(jiān)督管理資料的整理和歸檔工作，于去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度；三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級匯報本站安全監(jiān)督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。
（三）認真做好對常規(guī)室的管理工作。從今年5月起我根據(jù)站領導的安排，負責常規(guī)室的日常管理工作。常規(guī)室所負責的審查工程報監(jiān)和備案材料、現(xiàn)場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級意見等工作涉及工程建設進度，行業(yè)內關注度較高，特別是有關施工條件問題。為做好此項工作，我和全室同事進行了認真的研究，并經(jīng)請示局、站領導同意，努力改進工作，在堅持工作原則的前提下，采取突出重點、靈活處理的，突出提升服務平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，并根據(jù)實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。
（四）認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協(xié)調工作和代擬各類文件等。
二、存在問題和努力方向回顧過去
我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足?？偨Y起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細致，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后，我將以全力做好本職工作為前提，繼續(xù)努力提高各方面水平。
一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，同時努力克服各種缺點；二是繼續(xù)強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受并吸收各同事在工作和方面的各種不同意見，齊心協(xié)力做好各項工作；三是加強，不斷總結，努力提高思想水平和工作業(yè)務水平；四是多向領導請示工作和匯報思想，認真提取領導的指正意見。
安監(jiān)員工作總結篇八
10月份，東露天礦繼續(xù)強化安全基礎管理，加強現(xiàn)場安全管控，做好日常生產(chǎn)現(xiàn)場及重點區(qū)域的巡視和檢查工作，廣泛深入開展“百日安全”活動，做好安全質量標準化達標提升工作，確保東露天礦安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。
9月份，東露天礦共反“三違”92起，處罰各類“三違”人員100人次，共計罰款28700元，均已落實執(zhí)行。本月按照《東露天礦反“三違”專項整治行動實施方案》工作部署安排，各部門深入查擺“三違”現(xiàn)象，重典治違，將“百日安全”活動反“三違”專項整治行動相結合，礦領導及各部門管理人員不斷深入現(xiàn)場重點整治各類管理違章及作業(yè)違章，制定相應的整改措施并嚴格落實，持續(xù)保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢。10月份全礦合計查處各類“三違”行為95起，處理相關責任人員106人次，共計罰款33600元。其中，涉及違章管理的行為的主要有：生產(chǎn)部門管理人員不按生產(chǎn)指令作業(yè)、現(xiàn)場管理不到位、工作指令執(zhí)行差、業(yè)務能力不足、安排落實工作滯后影響工作效率等。涉及違章作業(yè)行為主要有：卡車起步不鳴笛、卡車在排土場不按指定位置排土、排土場擋墻高度不足、卡車裝車偏車欠量、待裝卡車跟車距離近、炮區(qū)出入口無警示標志、拉電纜不戴絕緣手套、未按規(guī)定要求支護千斤頂、電源線未及時上擋墻、原煤運輸通道皮帶積塵未及時清理、驅動機房及配電室未設置煙霧傳感器；涉及違反勞動紀律的主要有：現(xiàn)場作業(yè)未佩戴安全帽、水車灑水作業(yè)不及時、自救器未佩戴身上、未按規(guī)定填寫記錄本、安全帽不系帽帶等。
相比9月份，本月排土場安全擋墻高度不足、管理人員地面不戴安全帽、作業(yè)人員不按生產(chǎn)指令作業(yè)等“三違”行為被查處，各部門繼續(xù)強化現(xiàn)場安全管理，加大“三違”行為查處力度，管理人員認真履職，作業(yè)人員端正工作態(tài)度，規(guī)范作業(yè)行為，嚴格落實各項工作指令要求，各部門繼續(xù)加強班前會“九種人群”排查，嚴肅勞動紀律，扎扎實實開展好反“三違”專項整治行動各項工作。
1、10月份按照《東露天礦“百日安全”活動實施方案》工作部署安排，各部門緊緊圍繞“全員行動、拒絕三違、消除隱患、保障安全”的活動主題，積極開展打非治違自查自糾專項行動及反“三違”包點督查行動，有效推動各項安全工作縱向深入開展，持續(xù)營造良好生產(chǎn)氛圍，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。按照礦統(tǒng)一部署要求，由安監(jiān)部牽頭，各部門對20xx年1-10月份各項安全工作認真進行梳理總結，并制定到年底實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全保障措施，確保實現(xiàn)剩余兩個月安全生產(chǎn)。
快裝快放，現(xiàn)場嚴格落實各項規(guī)定，不斷提高采空區(qū)及火區(qū)的安全管理水平。
3、國慶節(jié)期間由值班礦領導帶隊，安監(jiān)部、黨群辦、生產(chǎn)班等相關部門負責人、支部書記、青安崗員組成的“百日安全”活動小分隊開展零點稽查行動，小分隊深入1380排土場、4#煤卸載口、電鏟作業(yè)面、卡車停車場等重點區(qū)域認真排查，積極與基層職工進行溝通與交流，虛心聽取職工反映的意見與建議，確保各項活動取得實效。
4、貫徹落實平朔公司安全工作會議精神，進一步強化安全管理，切實做好“十八屆四中全會”期間的安全生產(chǎn)工作，結合東露天礦實際制定并下發(fā)《東露天礦“十八屆四中全會”期間安全保障措施》，各部門對照安全保障措施具體工作要求認真執(zhí)行，確保特殊時段安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步有序開展。
5、為落實煤礦安全生產(chǎn)主體責任，推動各級管理人員深入現(xiàn)場排查安全隱患，指導和幫助基層部門解決安全生產(chǎn)實際問題，東露天礦按照平朔公司管理人員下井（現(xiàn)場）檢查管理規(guī)定具體工作要求，制定并下發(fā)了平朔集團公司隱患整改通知書，不斷改進和推動各項安全生產(chǎn)工作。
6、按照中煤集團調度傳真20xx年10號文件要求，各部門及時認真?zhèn)鬟_“10.13”中煤大屯公司新疆106煤礦冒頂事故，每一位在崗員工舉一反三，深刻吸取事故教訓。10月14日由礦領導帶隊開展全礦安全大檢查，全面系統(tǒng)梳理排查問題隱患，切實加強安全管理，共查各類問題及隱患20項，各責任部門按要求及時完成了整改。
7、加強對現(xiàn)場作業(yè)人員崗位安全紅線的檢查抽查，確保職工掌握安全基本技能和崗位應知應會內容。本月礦合計檢查露天礦生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員7類工種61名現(xiàn)場作業(yè)人員，其中52人熟練掌握，9人基本掌握。檢查原煤巷道7類工種37名現(xiàn)場作業(yè)人員，其中29人熟練掌握，8人基本掌握。
8、繼續(xù)開展反“三違”專項整治行動，各部門深入揭、擺、查、找身邊“三違”現(xiàn)象，重典治違，礦領導組織成員部門對反“三違”專項整治行動進行全面督查，各部門建立“三違”臺賬，對查處的“三違”行為進行研究分析、分類梳理匯總，深刻剖析“三違”發(fā)生的潛在因素和深層次原因，制定相應的防范措施并嚴格予以落實。
9、持續(xù)做好安全質量標準化現(xiàn)場推進會準備工作，10月份對坑內道路兩側反光柱、導航燈、安全警示牌進行了移設和重栽，完成了礦坑準入崗搬遷，協(xié)調聯(lián)系半連續(xù)生產(chǎn)班制作限高牌，提醒過往車輛注意安全，不斷推動各項準備工作的有序開展。以平朔公司安全質量標準化動態(tài)考核為契機，各生產(chǎn)部門不斷強化責任落實，努力做好安全質量標準化動態(tài)達標提升工作，確保標準化工作水平穩(wěn)步提升。完成10月份安全質量標準化動態(tài)考核，并及時整改問題隱患12項。
10、規(guī)范和加強外委隊伍的安全管理，外委隊伍嚴格做到“五統(tǒng)一”安全管理，本月繼續(xù)對各承包承租單位隊伍資質及年齡結構、文化程度、職稱結構、持證情況等信息進行了梳理，及時更新了外委隊伍人員信息臺賬。嚴把安全準入關，扎實組織開展入礦安全教育培訓，本月先后完成對中煤一建員工、中煤九十二工程公司員工、普利司通輪胎廠家員工等共計6批次26人次的入礦安全教育培訓及人員設備檢查與資質備案。
11、接待平朔公司安監(jiān)局檢查3次及安全大檢查1次，及時整改問題及隱患44條，接待平魯區(qū)煤炭工業(yè)局“五人小組”檢查3次，對提出的2條問題及時進行了整改。接待平魯區(qū)安監(jiān)局檢查1次，并對提出的問題進行了整改。
1、按照《東露天礦“百日安全”活動實施方案》階段工作部署要求，各部門認真開展隱患排查治理總結提升月活動，對今年以來組織的隱患排查治理工作進行“回頭看”，對已整改問題進行匯總分析，有針對性制動預防措施并嚴格落實。
2、根據(jù)東露天礦冬季“三防”工作專題會議部署安排，各部門嚴格落實冬季“三防”工作要求，進一步做好冬季“三防”各項準備工作，組織開展入冬前安全檢查，加強對外包駐地防滅火、用電、油罐及取暖等方面的管理，確?？酉略O備駕駛室密封、保暖和暖風機正常工作，冬季“三防”物資儲備要考慮全面、到位。
3、繼續(xù)加強采空區(qū)（空洞）及火區(qū)的安全管理。各部門嚴格執(zhí)行《東露天礦過采空區(qū)（空洞）安全生產(chǎn)技術措施》有關規(guī)定，對現(xiàn)場繼續(xù)做好采空區(qū)安全技術措施交底，地測部做好采空區(qū)日測日報工作；人力資源部牽頭做好對采空區(qū)及空洞區(qū)域作業(yè)人員的安全教訓培訓工作，穿爆班對探孔位置及時上鉆，確保探測到位并做好相關記錄，安監(jiān)部會同地測部做好采空區(qū)警戒的圈定與恢復工作，確保現(xiàn)場采空區(qū)作業(yè)安全。
4、持續(xù)開展反“三違”專項整治行動，對反“三違”專項整治工作進行認真梳理總結，對“三違”行為進行研究分析、分類梳理，制定整改。
安監(jiān)員工作總結篇九
20xx年綏化項目全面開工，主廠區(qū)各項施工呈現(xiàn)點多、面廣、平面交叉、立體交叉、人員密集施工的特點，參建單位施工人員、設備的大量進駐，現(xiàn)場危險源顯著增多，安全管理難度增大，安全管理工作如履薄冰。在嚴峻的安全施工形勢面前，安全監(jiān)察部以控制人身傷害、設備損壞為重點，以落實責任、完善體系、防控風險、過程監(jiān)督、隱患排查治理為手段，全面提升安全風險管控能力，大力提高安全生產(chǎn)支撐力度，通過嚴格審批施工單位入場資質、加強入場人員安全教育、強化施工過程安全監(jiān)督、加大施工安全監(jiān)察力度、嚴厲打擊現(xiàn)場違章現(xiàn)象，持續(xù)建立安全管理的長效機制，確保了大唐綏化熱電有限公司基建工程20xx年上半年安全生產(chǎn)局面可控、在控。截止5月31日綏化熱電公司未發(fā)生人身傷亡、施工機械和設備損壞、深基坑垮（坍）塌、交通、環(huán)保污染等事故，且廠區(qū)未發(fā)生偷盜及治安事件?，F(xiàn)將20xx年的上半年工作開展情況匯報如下：
1、深入貫徹學習一號文件精神，明確全年安全工作目標1月6日由安監(jiān)部組織召開綏化公司第一次安委會會議，綏化公司安全管理委員會成員在會議上學習集團公司、省公司一號文件精神，并對《大唐綏化熱電有限公司關于做好20xx年基建安全生產(chǎn)工作的通知》進行討論，2月29日組織監(jiān)理公司和各參建單位召開綏化熱電項目第一季度安委會會議，對監(jiān)理公司和各參建單位傳達集團公司、省公司和綏化公司一號文件精神，使得監(jiān)理公司和各參建單位明確全年安全目標和工作重點，與監(jiān)理公司和各參建單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確安全工作目標，落實各級人員安全職責。
2、嚴格審查參建單位入廠資質，把好施工現(xiàn)場入場關口安監(jiān)部聯(lián)合監(jiān)理公司，全力實施各參建單位入廠15項資質審查制度，嚴格執(zhí)行大型機械、安全設施、工器具、特種作業(yè)持證上崗等審批管理，按照集團公司七不準要求，把好參建隊伍入廠關口，對于入廠資質齊全的單位，辦理人員準入門禁卡，憑卡入廠，不滿足的施工人員一律禁止入廠施工。截止至5月31日，各參建單位入廠資質全部合格，所有入廠施工人員全部通關三級安全教育，現(xiàn)場的施工機械、安全設施、工器具全部符合規(guī)定，各參建單位具備入廠資格的人員已全部辦理施工現(xiàn)場準入門禁卡。
3、加強人員安全教育，提高人員安全素質
施工人員的安全意識和安全技能是保證工程安全的基礎，安監(jiān)部從施工單位人員的入廠三級安全教育培訓、班組站班會及安全活動等基礎工作入手，注重把安全管理措施、施工作業(yè)要求、事故防范技能落實到各個班組；嚴格按照教育培訓計劃，保證施工人員安全教育培訓工作有安排、有檢查、有考核，確保教育和培訓取得實效。同時加強各參建單位各級管理人員的安全教育培訓，提高管理人員在管理理念、管理思想、管理體系、管理方法及技術要求的水平，使安全管理工作更加規(guī)范、標準。截止至5月31日，共計培訓教育考試1482人，合格1467人，合格率達到99%，不合格的人員拒絕進入施工現(xiàn)場。
4、強化施工過程安全監(jiān)督，注重人身設備風險防控安監(jiān)部管理人員始終堅持基建工程施工作業(yè)現(xiàn)場“人盯人、人盯事”的工作模式，全力做好過程管控，堅持“三個到位”，事前告之、事中糾偏、事后考核。堅持人身安全嚴防死守的思路，有效控制施工作業(yè)風險，將隱患排查治理與專項檢查有效結合起來，“地毯式”開展隱患排查專項治理，以日巡檢、月檢查、專項檢查等方面為重點，立足施工現(xiàn)場，狠抓隱患排查治理。采取定檢、抽檢和集中檢查相結合的方法，經(jīng)常性對重點部位、設備設施等開展事故隱患排查，強化隱患整改治理力度，對每次大檢查中查出的隱患問題，下達隱患整改通知書到責任部門或參建單位，并實行“跟蹤復查制”，真正實現(xiàn)閉環(huán)管理，消除人身、設備安全隱患。
5、嚴打現(xiàn)場違章現(xiàn)象，杜絕意外事件發(fā)生
監(jiān)督監(jiān)理公司和各施工單位全員學習綏化公司《安全文明施工違章考核管理辦法》，使各級人員進一步熟悉和掌握反違章管理內容、要求、檢查和考核；由安監(jiān)部牽頭，工程部、監(jiān)理公司和各參建單位的各級管理人員深入施工現(xiàn)場，嚴厲查處各類違章行為，徹底規(guī)范施工現(xiàn)場安全秩序，同時對違章當事人進行約談，以提高當事人安全意識，使其認識違章的危害和后果，促使其在主觀心理上不愿違章，達到警示、教育目的，通過加強施工現(xiàn)場各項反違章工作，有效杜絕意外事件的發(fā)生。截止至5月31日，發(fā)出整改通知單9期，整改條目工29條，已全部整改完畢。共發(fā)出考核通報27期，考核金額51100.00元。
6、以春檢工作為契機，全力提升安全管控水平按照集團公司、省公司《關于開展省公司20xx年在建項目春季安全、質量大檢查工作的通知》相關文件要求，安監(jiān)部聯(lián)合工程部制定了《大唐綏化熱電有限公司春季安全、質量大檢查活動方案》，組織各參建單位召開春檢動員會，明確安全工作目標、參建人員職責以及重點工作；聯(lián)合監(jiān)理公司，積極組織各參建單位開展自檢自查工作，落實各級人員安全責任，規(guī)范施工現(xiàn)場安全管理；對各單位的大型施工機械管理和小型安全工器具的檢測檢驗進行全面監(jiān)督，保證現(xiàn)場設備、工器具滿足安全施工需要；組織各參建單位對《電力建設安全工作規(guī)程》和公司55個安全管理辦法結合復工后三級安全教育進行了全面學習，同時針對專業(yè)方面分別組織了電、火焊及起重等特種作業(yè)人員開展專項安全培訓并進行了考試，保證人員100%合格；嚴格審查腳手架的搭拆方案和架子工持證上崗情況，把好腳手架使用驗收關口，監(jiān)督各參建單位落實高空、交叉作業(yè)安全措施和高處交叉作業(yè)安全協(xié)議的簽訂；對現(xiàn)場重點防火部位的消防設施、器材、安全通道等進行檢查，全程跟蹤各參建單位的消防安全問題整改工作，保證消防安全巡檢到位，消防設施、器材配備齊全，完好備用，消防通道暢通無阻，火災隱患消滅及時；以春檢為契機，為創(chuàng)建集團公司安全文明施工樣板工地打牢基礎，安監(jiān)部組織工程部、監(jiān)理公司和各參建單位嚴格按照樣板工地檢查表采用對標、對表、對照的方式，在施工過程中認真開展了自評工作。刪除不涉及項目，綏化公司實際標準分為904分，實得分892分，得分率為98.7%。
7、開展“安全生產(chǎn)月”活動，大力營造安全氛圍按照集團公司、省公司文件要求，編制完成綏化公司“安全生產(chǎn)月”活動方案，將相關文件下發(fā)給監(jiān)理公司和各參建單位進行學習，保證各單位明確“安全生產(chǎn)月”活動要求。組織監(jiān)理公司和各參建單位召開“安全生產(chǎn)月”活動動員會，完成“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式，大力營造現(xiàn)場安全氛圍。
1、安全生產(chǎn)形勢嚴峻，安全紅線意識不強
20xx年安全生產(chǎn)形勢嚴峻，工程復工已經(jīng)三個月的時間，但是基建施工過程中體現(xiàn)出監(jiān)理公司、參建單位主體責任仍不明確，存在麻痹松勁、僥幸心理，安全生產(chǎn)工作的自覺性和積極性不足，保證體系的安全紅線意識不強。
2、安全基礎根基薄弱，監(jiān)督體系壓力繁重
目前雖然工程安全形勢保持穩(wěn)定，未發(fā)生人身、機械等事故，施工總體局面保持平穩(wěn)態(tài)勢，但是安全管理工作仍有許多疏漏和不足，過程管控仍然差強人意，雖然有效杜絕了非施工人員進入施工區(qū)域，但是施工現(xiàn)場習慣性違章現(xiàn)象還是頻繁出現(xiàn)，安全措施不落實或者落實不到位現(xiàn)象很多。另外，參建隊伍安全監(jiān)督人員履職能力參差不齊，部分管理人員缺失管理經(jīng)驗和水平，施工作業(yè)人員雖然通過了三級安全教育培訓，但是在進行施工作業(yè)時的安全意識與安全技能仍然不足，自我保護能力依然較差，對綏化熱電項目的安全管理思想理解不足。保證體系的安全主體責任在工程管理沒有完全落實到位，安全生產(chǎn)基礎仍然薄弱。自今年開工以來施工現(xiàn)場呈現(xiàn)出點多、面廣、平面交叉、立體交叉、局部人員密集的特點，監(jiān)理公司和參建單位安全管理水平不高，加之監(jiān)理公司指派的安全監(jiān)督人員不足，致使監(jiān)督體系壓力繁重。
1、提升參建人員安全意識，規(guī)范現(xiàn)場安全秩序繼續(xù)加強對參建人員的安全教育培訓，加強對施工單位班組站班會及安全活動等基礎工作開展情況的監(jiān)督檢查，切實提高各級參建人員的安全意識，使安全管理工作更加標準化、規(guī)范化，建立良好的安全秩序。
2、發(fā)揮各級管理人員職能，狠抓現(xiàn)場安全措施落實堅持“管基建必須管安全”的要求，死看死守，全力以赴，嚴格監(jiān)督施工過程中的作業(yè)行為，保證高空、交叉、受限空間、帶電、高邊坡、大洞室等各種作業(yè)中的.安全措施落實到位，堅持基建工程施工作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督，繼續(xù)強化過程管控，嚴防死守施工人員人身安全，有效控制施工作業(yè)風險。繼續(xù)完善施工區(qū)域攝像頭的裝設，做到全方位、無死角進行監(jiān)督，確保工程安全目標實現(xiàn)。
3、加強重大危險源管理，提升風險防控能力安全監(jiān)督人員持續(xù)堅持每天到現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理，及時消除安全隱患。堅持邊查邊改的原則，落實整改措施，繼續(xù)以檢查和整改相結合的手段，通過檢查促整改，通過檢查保安全。繼續(xù)深入開展危險點分析辨識，結合工程進度，對每項工程、每道工序、每個環(huán)節(jié)進行危險點辨識和預防；針對分析辨識結果，制定相應防范措施，保證安全管理工作的源頭管理模式。始終保持對高空做、交叉作業(yè)、觸電感電、機械傷害、防火交通的高度重視，提升風險防控效果。
4、加強“反三違”力度，強化反違章工作機制狠抓各項施工中的違章行為，對于發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象要立即制止，嚴厲查處，并對當事人進行批評教育，使其深刻認識到違章行為的危害性和嚴重性，促使其在主觀心理上不愿違章，達到警示、教育目的，防止發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。
5、加強安全保衛(wèi)工作，防止治安、交通、消防事故發(fā)生加強對保安隊伍的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行公司治安保衛(wèi)管理制度，加強對人、車、物進出大門的登記、檢查、詢問、查扣等工作，保障公司基建工程正常施工秩序，加強廠區(qū)內行駛車輛的管理，杜絕酒駕、醉駕、超速、車輛帶病等不文明行駛行為，確保施工現(xiàn)場不發(fā)生各類治安案件、設備材料丟失事件及各類交通事故。認真落實“預防為主，防消結合”的消防方針，加強各施工區(qū)域內的消防管理，監(jiān)督各參建單位及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，保障消防通道、安全出口暢通，確保不發(fā)生重大火災事故。
6、加強特種設備和特殊作業(yè)管理，確保施工安全繼續(xù)加強對特殊作業(yè)的安全管理和監(jiān)督，定期組織開展安全施工專項檢查工作，加強對大型施工機械作業(yè)、腳手架搭設作業(yè)、施工臨時用電、土石方開挖作業(yè)、高空作業(yè)和重大交叉作業(yè)的安全管理和監(jiān)督，嚴格審查施工作業(yè)前制定安全技術措施，用措施的落實和設施的完善來保證施工安全。嚴格對各單位施工機械設備進行監(jiān)督檢查，保證設備完好率，安全保護設施配備齊全，施工中定期進行檢查、檢驗，杜絕設備帶病工作情況的出現(xiàn)，確保施工安全。
7、定期召開安全會議，充分調動監(jiān)理及參建單位積極性按照相關制度，定期組織召開安委會、安全例會，布臵每周、每月安全管理的重點工作，研究并協(xié)調解決現(xiàn)場安全、職業(yè)健康與環(huán)境管理工作中的具體問題，總結階段性安全管理工作。充分調動監(jiān)理公司及各參建單位的工作積極性，保證監(jiān)理公司和各參建單位在安全工作中要充分發(fā)揮各自職能和作用，使整個工程安全工作可控、在控、能控，穩(wěn)步提升施工現(xiàn)場的安全文明施工管理水平。
8、創(chuàng)安全文明施工樣板工地，打造集團公司精品工程高度重視秋季安全、質量大檢查工作，結合秋檢活動要求，按照對標、對表的檢查方法，開展安全文明施工樣板工地自查工作，通過組織各施工單位開展自查工作，明確存在的問題，積極落實整改工作，消除施工現(xiàn)場安全隱患，提升現(xiàn)場文明施工形象和隱患排查治理力度，實現(xiàn)“創(chuàng)建集團公司安全文明樣板工地”的目標，為精品工程創(chuàng)建打下堅實基礎。
在20xx年上半年，安全管理工作取得了一點成績，但是也存在很多不足，安監(jiān)部全員會認真總結，吸取教訓，在下半年安監(jiān)部全員將以更加飽滿的工作熱情，更為嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，做好基建安全生產(chǎn)工作，全力打造集團公司精品工程。
安監(jiān)員工作總結篇十
xx年，我站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級安監(jiān)部門悉心指導下，緊緊圍繞年初提出的各項工作指示為目標，把安全生產(chǎn)工作作為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一項大事來抓，認真落實各項措施，狠抓基礎工作，強化高危領域和綜合領域的專項整治和管理，保持了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢，實現(xiàn)年初的工作目標，全年未出現(xiàn)大小安全事故?，F(xiàn)就全年工作總結如下：
我站認真按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，增強工作使命感和責任感，提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，進一步加強對安全生產(chǎn)工作的指導和服務，突出抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。一是切實加強領導：根據(jù)要求對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組進行了調整充實，并定期召開專題會議，確保全年安全生產(chǎn)工作的順利開展。二是層層落實安全生產(chǎn)責任制：年初時組織相關站所、企業(yè)、村委會負責人召開了安全生產(chǎn)專題會，分析了全鎮(zhèn)安全工作存在的問題和隱患，安排全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，與全鎮(zhèn)19個村委會、12個煙花企業(yè)、6家非煤礦山，5個危化企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，并要求企業(yè)與車間、班組層層簽訂責任書，安監(jiān)員實行劃片分塊管理，把安全生產(chǎn)責任層層分解落實到各單位。同時，督促各企業(yè)建立健全各種安全制度，完善各種臺帳。三是定期研究部署安全管理工作：堅持每月組織各企業(yè)召開一次安全生產(chǎn)工作會議，每季召開一次企業(yè)法人代表會，每季組織鎮(zhèn)安委成員召開一次安全專題會，對安全生產(chǎn)工作進行回顧總結，分析存在的困難和問題，對下步安全管理工作進行安排布置，有效地夯實了安全工作基礎。
一是采取日常監(jiān)管、重點督查、隱患跟蹤排除等辦法，抓好了重點領域的安全監(jiān)管。每季度開展一次煙花爆竹、非煤礦山安全生產(chǎn)大檢查活動。二是積極配合上級部門開展“打非治違”、“ 九打九治”、“ 百日攻堅”等多個專項行動，在每次檢查過程中，做到不走過場、不講情面、不留死角。全年共查處各類安全隱患500多處，書寫檢查筆錄290多份，下達停產(chǎn)指令書20份，立案查處2家次。對排查出的隱患，及時督促企業(yè)進行整改，違規(guī)違章操作大幅度減少。三是杜絕多股東分線生產(chǎn)經(jīng)營，今年對曉陽等多股東企業(yè)進行重點整治，杜絕了多股東分線生產(chǎn)經(jīng)營問題，安全監(jiān)管進一步得到了加強。四是加大對非法生產(chǎn)的打擊處理力度，每月組織一次打非全面的網(wǎng)格式大排查，共成功打非行動3次，成功打掉4個非法生產(chǎn)點，拘留非法生產(chǎn)人員23人，有效的打擊了非法生產(chǎn)行為。
一是加強對企業(yè)的安全宣傳教育，開展“安全生產(chǎn)大講堂”，對全鎮(zhèn)所有企業(yè)員工進行了培訓、增強企業(yè)安全生產(chǎn)意識。通過安全培訓班和現(xiàn)場教育培訓等形式，加大對“新安全生產(chǎn)法”和法律法規(guī)的宣講，使廣大企業(yè)職工的安全意識進一步增強，安全思想素質、企業(yè)內部管理、員工自我管理得到進一步提高。二是以開展“安全生產(chǎn)月”活動為主題，組織開展全鎮(zhèn)“應急救援演練”、安全生產(chǎn)知識問答比賽，通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等形式，進一步加大對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳，全年共張貼標語800余宣傳條，懸掛橫幅23條。營造了一種“人人講安全、個個要安全”的良好氛圍。三是建立安全生產(chǎn)舉報機制，及時接待來信來訪群眾，盡力盡快處理解決相關問題。
一是切實提高服務能力，為企業(yè)搞好服務，協(xié)調處理企業(yè)換證過程中的熱點難點問題，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。今年我鎮(zhèn)共有5家煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)許可證到期換證成功，由于本次換證省局要求特別嚴格，我站積極聯(lián)系上級有關部門，提前為企業(yè)搞好換證核查工作，為企業(yè)有效的爭取了整改時間。
回顧一年來的工作，我站高度重視，強化措施，全力以赴，有效的預防了安全事故的發(fā)生，引導企業(yè)加快了發(fā)展速度。同時，我們也清醒地看到安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢，我們一定圍繞全年的工作總體要求，針對難點，突出重點，強化措施，深入抓好安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作，確保全鎮(zhèn)企業(yè)安全、健康、持續(xù)發(fā)展。
安監(jiān)員工作總結篇十一
今年的重要 今年以來x x重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特別是年初開展的安全生產(chǎn)大檢查，6月份開展的安全生產(chǎn)及公眾聚集場所消防安全專項和第四開展的“百日安全無事故”，都緊密聯(lián)系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實際，有針對性地抓好工作。在維穩(wěn)方面，妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點（“五個突出”）：
（一）突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級，切切實實把安全生產(chǎn)管理工作落到實處。 建發(fā)公司高度重視安全，自覺維護穩(wěn)定，明確到：“遵章守法、”的核心就是引導和啟發(fā)全重視人的生命價值，是全面落實科學發(fā)展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產(chǎn)，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。
必須明確在生產(chǎn)經(jīng)營與安全工作出現(xiàn)矛盾時，應優(yōu)先解決安全問題，企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會感和法律意識。建發(fā)公司上下認真抓好“兩個落實”。
1、組織落實。建發(fā)公司黨委和經(jīng)營班子定期傾聽工作，研究處理相關問題。并調整了綜治工作小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領導，并下設綜治，負責各項工作的協(xié)調、督辦和落實，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。
2、責任落實。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產(chǎn)月活動中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有、有、有檢查講評。如在安全生產(chǎn)月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時和總結安全月活動的做法，又分別在下屬企業(yè)召開現(xiàn)場會加強交流和溝通。各直屬 企業(yè)領導注重抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。物業(yè)公司領導明確分工，及時抓好所管轄區(qū)域內消防設施維修，并召開現(xiàn)場會，組織義務消防隊進行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標分解到工地，責任落實到，公司領導和現(xiàn)場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產(chǎn)管理中存在問題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。
（二）突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產(chǎn)檢查工作。 建發(fā)公司針對本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點多及種類繁雜的特點，摸底，有重點地搞好安全大檢查（其中直屬和托管企業(yè)17家，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家，合計110多家），從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業(yè)租用發(fā)電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，?；饭芾淼葘ｍ椪吻闆r，多次組織人員深入到相關的38家企業(yè)、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合： 一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、物管、依利安達等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了《通知書》。
其中依利安達公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產(chǎn)整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區(qū)內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發(fā)公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍和明珠。以上總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。 二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業(yè)油機發(fā)電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，督促企業(yè)在用機發(fā)電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質；弄清油機操作工是否持證上崗；弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。 三是安全教育與典型交流結合。針對東區(qū)外資企業(yè)安全管理人員新工作經(jīng)驗不足等情況，組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗和做法，使觀摩者深受啟發(fā)和教育。還針對頂津育法》《法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
以上成績的取得只能屬于過去，不能代表未來，在今后的工作中，我鎮(zhèn)更應該在“三個代表”重 要的指導下，針對前進道路上出現(xiàn)的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現(xiàn)社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。
公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經(jīng)驗教訓。密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現(xiàn)場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會，聽取該企業(yè)的工作匯報，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。（三）突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主；未稠繆，防患于未然。 利用開展安全月活動，立足應對火災事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發(fā)生現(xiàn)場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業(yè)務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業(yè)務消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護等技能。物業(yè)公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了的。
（四）突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎。 妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構造和協(xié)社會的重要基礎性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領導認真抓好穗開綜治辦號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動爭議、補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調政府相關部門，妥善處理。
對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決；對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協(xié)調，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達21 0人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
公室的日常管理工作，并于今年5月起負責站內設常規(guī)室的管理工作。近年來，我恪盡職守，同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效為宗旨，認真履行職責，基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)我就近年來在安監(jiān)站所從事的主要工作簡要匯報如下，請審議。
一、近年來本人主要工作情況
（一）認真履行站長助理職責，協(xié)助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據(jù)站領導的工作安排，制定全站工作計劃，審查下屬各部門的工作計劃，督促各部門認真貫徹落實，并定期檢查情況，同時，根據(jù)本站工作職能，積極摸查掌握我區(qū)建設工程安全狀況，及時向站長匯報，為本站工作計劃、工作重點等的調整及時提供意見和依據(jù)，努力做好站長的助手和參謀。
（二）認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據(jù)本室職能分工，認真做好全站聯(lián)系和溝通協(xié)調、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、整理歸檔及保障等工作。近年來安監(jiān)站辦公室的主要工作包括：一是根據(jù)站領導的指示，為加強規(guī)范管理并提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規(guī)章管理制度，于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作；二是規(guī)范監(jiān)督管理資料的整理和歸檔工作，于去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度；三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級匯報本站安全監(jiān)督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。
（三）認真做好對常規(guī)室的管理工作。從今年5月起我根據(jù)站領導的安排，負責常規(guī)室的日常管理工作。常規(guī)室所負責的審查工程報監(jiān)和備案材料、現(xiàn)場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級意見等工作涉及工程建設進度，行業(yè)內關注度較高，特別是有關施工條件問題。為做好此項工作，我和全室同事進行了認真的研究，并經(jīng)請示局、站領導同意，努力改進工作，在堅持工作原則的前提下，采取突出重點、靈活處理的，突出提升服務平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，并根據(jù)實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。
（四）認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協(xié)調工作和代擬各類文件等。
二、存在問題和努力方向回顧過去
我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足。總結起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細致，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后，我將以全力做好本職工作為前提，繼續(xù)努力提高各方面水平。
一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，同時努力克服各種缺點；二是繼續(xù)強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受并吸收各同事在工作和方面的各種不同意見，齊心協(xié)力做好各項工作；三是加強，不斷總結，努力提高思想水平和工作業(yè)務水平；四是多向領導請示工作和匯報思想，認真提取領導的指正意見。
安監(jiān)員工作總結篇十二
市安監(jiān)支隊自20xx年3月份正式行使執(zhí)法監(jiān)察工作以來，始終堅持在執(zhí)法中做好服務，在服務中嚴格執(zhí)法的理念，以“誠實、求實、務實”的隊風，努力探索新形勢下專業(yè)執(zhí)法監(jiān)察的新思路、新方法，為營造執(zhí)法服務、和諧發(fā)展氛圍作出了努力。
察人員必須“誠”字當頭，“實”在其中，從保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護社會安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，耐心、細心、換心地做好安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察宣傳工作，用誠實、誠信來贏得執(zhí)法對象的理解、支持、信任。4月下旬，市安監(jiān)支隊到一家企業(yè)監(jiān)察時，企業(yè)主要領導主動抽出時間接待監(jiān)察人員，并對監(jiān)察人員說：從友鄰單位早聽說你們了，你們執(zhí)法規(guī)范、認真、嚴謹，能查出不少問題，對我們單位有好處，我們歡迎你們檢查，這樣可以有效解決我們整天在這個環(huán)境里的“視覺麻痹”的問題。
二是用“求實”的精神消除安全隱患。市安監(jiān)支隊在實際執(zhí)法監(jiān)察工作過程中，針對新的經(jīng)濟環(huán)境下生產(chǎn)經(jīng)營單位新情況、新特點、新問題，堅持以法律法規(guī)為準繩，以事實為依據(jù)，以資料核查和現(xiàn)場檢查為重點，3個月來，已經(jīng)監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營單位83家，先后查出各類問題709條，消除了一批安全生產(chǎn)事故隱患和違法違規(guī)行為，嚴格履行了安全生產(chǎn)監(jiān)察職責。
三是用“務實”的作風提高服務水平。依法實施安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法，根本目的是糾正違法違規(guī)行為和整改事故隱患，市安監(jiān)支隊在工作中堅持“四必訪制度”，特別是對整改有困難的單位在整改期間堅持必訪服務，及時幫助企業(yè)找出有效的整改方法，完善安全管理長效措施，在回訪服務中支隊開展的“送法上門”、“送教上門”、“送計上門”得到企業(yè)的認同，有效地增進了社會和諧。
安監(jiān)員工作總結篇十三
鎮(zhèn)安監(jiān)站在鎮(zhèn)黨委、政府及上級業(yè)務部門的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全是單位最大的效益，安全是領導最大的責任，安全工作抓不好，一切努力均為零”的理念，狠抓安全生產(chǎn)不放松，圓滿完成了上級下達的各項指標任務，為“建設平安xxx鎮(zhèn)、構建和諧社會”奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作情況總結如下：
組織制定了年度安全生產(chǎn)工作要點，落實了工作計劃，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化各單位履行安全生產(chǎn)工作第一責任人的職責。年初與各單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，督促指導逐級簽定安全生產(chǎn)管理目標責任書，形成了縱到底、橫到邊的安全生產(chǎn)目標管理網(wǎng)絡。
按照xx區(qū)關于開展“基層基礎強化年”活動的相關要求，安監(jiān)站通過開展“一個活動”、“二次培訓”、“三項重點工作”，使全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作再上新臺階。安全工作重點在隱患排查治理上，建立和完善了安全生產(chǎn)檢查制度，定期組織有關部門對本行政區(qū)域內安全生產(chǎn)情況實施檢查、巡查活動。安監(jiān)站工作人員采取定期與不定期相結合的原則，每月對轄區(qū)內企業(yè)進行安全檢查，今年以來，共查出安全隱患48處，分別下達了限期整改通知書，并進行跟蹤檢查，整改率達100%，徹底消除安全隱患，讓所有單位切實做到不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)，保安全促生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。
年初，制訂了安全宣傳教育培訓計劃，并組織相關人員參加市、區(qū)組織的安全生產(chǎn)教育活動。安監(jiān)站工作人員先后參加了市、區(qū)組織的執(zhí)法培訓活動，通過培訓，提高了業(yè)務素質和執(zhí)法技能，為下一步開展安全監(jiān)督監(jiān)察工作打下了良好的基礎。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、機械加工行業(yè)班組長以及各企業(yè)應急救援管理人員也按要求按時參加了上級組織的培訓考核，順利取得相關資格證書。截至目前，共有44家企業(yè)51名安全管理人員參加區(qū)安監(jiān)局組織的培訓，培訓率達100%，在全區(qū)列第一位，特種作業(yè)人員有51人報名參加培訓，均已取得資格證書。各企業(yè)也分別對從業(yè)人員進行了上崗培訓，安全教育培訓率達95%以上。
高度重視“打非治違”工作，周密部署，采取有效措施，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，在全鎮(zhèn)xx個村集中宣傳打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營煙花爆竹、非法開采等相關通告，并發(fā)放部分宣傳資料，為“打非治違”集中行動營造良好的輿論氛圍。按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則，重點對非法生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、河道采砂、建筑施工、道路交通、食品藥品、煙花爆竹、人員密集場所消防安全等領域進行了認真排查。強化對非煤礦山的安全監(jiān)管，組織非煤礦山企業(yè)負責人參加上級組織的安全生產(chǎn)工作會議和安全質量標準化宣貫班，提高他們的法律意識和安全意識，在積極為非煤礦山企業(yè)搞好服務的同時，與區(qū)國土、公安、安監(jiān)、環(huán)保、林業(yè)等部門一起嚴厲打擊非法采礦行為有效地打擊了非法采礦行為，杜絕了安全事故發(fā)生。
一是組織參加了區(qū)安全生產(chǎn)活動月啟動儀式，增強了相關人員的安全法律意識。二是在鎮(zhèn)政府門前舉辦了為期一天的安全生產(chǎn)主體咨詢日活動，在顯要位置展出展板6塊，懸掛安全橫幅18條，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料xx年共在省、市、區(qū)各類宣傳媒體發(fā)表信息30余篇，為全鎮(zhèn)安全發(fā)展提供了良好的輿論氛圍。
根據(jù)上級關于隱患排查活動各個階段的統(tǒng)一部署要求，在全鎮(zhèn)范圍內開展了以“查隱患、抓整改、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的安全隱患排查治理工作，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長的隱患排查治理工作領導小組，重點在全鎮(zhèn)范圍內開展了非煤礦山安全整治、?；烦喝萜靼踩巍⒙殬I(yè)危害安全整治、勞動護品安全整治、道路交通安全整治、公共聚集場所安全整治、建筑施工安全整治和煙花爆竹安全整治，查出各類安全隱患16處，分別下達了限期整改指令書，嚴格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任、整改措施和整改時限，并實行跟蹤檢查，確保實效，為全鎮(zhèn)安全形勢穩(wěn)定奠定堅實基礎。
節(jié)日期間，是各種事故多發(fā)時段，為此，在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日來臨時，專門下發(fā)關于安全生產(chǎn)的紅頭文件，實行24小時值班制度，公開值班電話，嚴格落實事故報告制度，確保節(jié)日期間安全萬無一失。
鎮(zhèn)安監(jiān)站在抓好重點領域、重點行業(yè)安全生產(chǎn)工作的同時，對建筑施工、學校、幼兒園、森林防火、防汛、公共聚集場所等安全生產(chǎn)工作常抓不懈，協(xié)調相關部門齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)，確保全鎮(zhèn)安全形勢的全面穩(wěn)定。
20xx年工作打算：
（一）扎實做好安全生產(chǎn)執(zhí)法、專家檢查，切實加強?；?、冶金等重點領域的安全監(jiān)管工作，確保安全隱患排查治理質量。
（二）繼續(xù)加大安全監(jiān)管的資金投入，指導企業(yè)做好安全費用提取使用，牢牢抓住安全生產(chǎn)的主動權，力爭打造企業(yè)本質安全。
（三）繼續(xù)開展“打非治違”專項行動，始終保持“打非治違”高壓氣勢，堅決打擊不法行為。
（四）切實做好安全生產(chǎn)方面的培訓工作，繼續(xù)采取“請進來，走出去”的方式方法，加大對安全管理人員、班組長、重點崗位和重點企業(yè)的全員教育培訓，規(guī)范企業(yè)培訓檔案、作業(yè)本制度的的落實。
（五）積極開展安全生產(chǎn)領域的應急救援工作，確保企業(yè)演練、應急物資儲備到位，職工使用滅火器材、救援、逃生到位。
（六）認真做好安全生產(chǎn)方面的宣傳工作，提高廣大職工、群眾的安全素養(yǎng)。
安監(jiān)員工作總結篇十四
半年來，安監(jiān)站嚴格按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作安排和部署，結合我鄉(xiāng)實際，從道路交通、消防安全、食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各個方面入手，在相關部門的積極配合下，專項整治工作取得了一定的成效。
（一）安全責任落實到位，監(jiān)管工作有所提高
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的要求，安監(jiān)站結合實際分別與14個村委會、2個個采石場、1個重晶石洗選場、1個硅砂采選場、1個鐵礦洗選場、1個礦泉水廠、15家煙花爆竹經(jīng)營戶簽定了相關方面的安全生產(chǎn)責任書，加強對安全責任的量化考核，全面提升安全生產(chǎn)管理體系。
（二）消防安全工作落到實處
防安全工作。
（三）道路交通整治初見成效
今年3月份以來，我鄉(xiāng)安監(jiān)站聯(lián)合交警部門、鄉(xiāng)派出所利用趕場天等人員流動頻繁的時間設卡賭截，共教育違章駕駛人員12人次，起到了一定的警示作用，有效減少了道路交通違規(guī)現(xiàn)象。
5月份在預防道路交通領導小組的安排部署下建立了機動車及駕駛員臺帳，初步掌握了全鄉(xiāng)機動車駕駛的基本情況，為今后道路交通清理整頓工作的更好開展提供了依據(jù)。
（四）食品衛(wèi)生強化管理，進一步完善監(jiān)管機制
在食品衛(wèi)生監(jiān)管工作中，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況制定了相關政策，成立了以鄉(xiāng)長為組長的食品質量安全工作領導小組，為全鄉(xiāng)食品衛(wèi)生質量監(jiān)管工作的實施和開展奠定了堅實的基礎。建立了以各村主任、相關單位領導或食品經(jīng)營業(yè)主為食品質量安全監(jiān)管第一責任人的轄鄉(xiāng)監(jiān)管責任制，督促各村成立工作領導小組，確定一名協(xié)管員，制定監(jiān)管工作計劃。
衛(wèi)生防疫部門認真履行職責，嚴格執(zhí)法管理，對食品經(jīng)營單位從業(yè)人員全部發(fā)證和體檢，辦證率和體檢率均為100%。半年來，我鄉(xiāng)組織了兩次食品安全質量大檢查，出動人力11人次，共沒收變質食品5件、撤出不合格流動飲食攤販2人次，有力的保障了人民群眾的生命安全。
（五）加大礦山監(jiān)管力度，治理無證非法開采重拳出擊今年1至5月份，我鄉(xiāng)出動車輛12臺次，人員24人次，圍繞非法無證開采、安全防范、對轄鄉(xiāng)范圍內的各個礦山進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患4處，提出整改意見6條，封堵非法無證開采點6處，行政拘留盜采國家礦產(chǎn)資源1人，確保無事故發(fā)生。
（六）大力開展宣傳工作，安全知識深入人心
利用趕場天向廣大群眾發(fā)放各類安全宣傳資料460余份，張貼宣傳標語32張，不斷加大宣傳力度，豐富宣傳內涵，大力宣傳黨和國家有關安全工作的方針政策，法律、法規(guī)和重大舉措，使人民群眾的安全知識和防災等能力有所提高，大大地增強了人民群眾的自我安全保護意識。
今年以來，我鄉(xiāng)安監(jiān)站工作取得了一定成績，但也還存在著一些急需解決的突出問題，主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)單位和業(yè)主在貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的意識淡薄，對安全生產(chǎn)的認識，存在重監(jiān)管輕整治、重生產(chǎn)輕安全、重效益輕安全生產(chǎn)的投入等問題。各種安全操作規(guī)程、技術標準和勞動保護知識有待加強。
二是安全生產(chǎn)投入不夠，安監(jiān)站沒有經(jīng)費，裝備不足，人員不能專職固定，缺乏培訓和專業(yè)知識，評估手段技術滯后。
三是少數(shù)經(jīng)營單位生產(chǎn)方式落后，安全設施簡陋，各種事故隱患仍然存在。
總之，安全生產(chǎn)工作是全鄉(xiāng)工作的重中之重，是人民生命財產(chǎn)安全的根本保障。在今后的工作中，我們將本著“預防為主，安全第一”的方針，制定行之有效的工作措施，切實將我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作落到實處，為全鄉(xiāng)工作的開展奠定堅實的基礎。