運動是一種通過身體活動來提升健康和增強體能的活動。一個好的總結(jié)應該具備全面性和準確性，不能忽略重要細節(jié)。"以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。"
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇一
1、把控項目整體調(diào)性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。
2、負責公眾號產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質(zhì)ugc，質(zhì)量把控。
3、協(xié)助制定推廣計劃，負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。
4、根據(jù)不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。
5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。
6、定期進行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進內(nèi)容方向與質(zhì)量。
7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內(nèi)容運營價值。
8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。
1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經(jīng)驗以及各類推廣渠道運用。
2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗優(yōu)先。
3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會化營銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。
5、設計排版能力良好，懂h5制作
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇二
1、負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。
3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4、負責制定新媒體平臺內(nèi)容建設方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。
2、熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；
4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；
6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調(diào)動各項資源推進實施運營方案。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇三
1、運營品牌微信公眾號，定期撰寫發(fā)布文章和日常賬號維護；
2、對時下熱點有自己的看法與見解、并能夠圍繞平臺定位整理成文；
3、根據(jù)品牌規(guī)劃，定期策劃與品牌同步的新媒體內(nèi)容；
4、為公司宣傳提供文字創(chuàng)意，如品牌文案、活動軟文、海報設計等相關文案。
1、熱愛創(chuàng)作，有一定的文字功底，具備原創(chuàng)文章撰寫能力；
2、思維活躍，對網(wǎng)絡熱點有強烈敏感度；
3、熟悉新媒體的特性，有微博、微信成功案例為佳；
4、熟練使用ps、pr等工具優(yōu)先考慮；
5、文案編輯經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇四
2.有新聞敏感性,能夠結(jié)合公司產(chǎn)品特點,撰寫傳播性宣傳文案;
3.負責微信平臺市場活動策劃、推廣,參與公司市場和媒介公關工作。
2.有較強的文字撰寫能力;
3.思維有見地,邏輯清晰,能夠用輕松的語言把觀點說清楚;
4.嗅覺敏銳,關注行業(yè)熱點,對內(nèi)容營銷感興趣,涉獵廣泛;
6.審美佳,會ps以及視頻后期將成為加分項。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇五
1、負責公司微信公眾號運營,通過事件營銷,提高粉絲活躍度,增加關注度;
2、策劃制定微信營銷方案、運營規(guī)劃、活動策劃等;
3、線上線下內(nèi)容活動的策劃與運營,提升影響力;
4、對微信運營策略和活動數(shù)據(jù)進行分析,提出優(yōu)化及整改方案;
1、本科及以上學歷;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式,1年以上自媒體運營經(jīng)驗;
3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體;
4、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡營銷事件高度敏感,熟悉微信營銷的運作模式;
5、有成功的新媒體營銷案例尤佳;
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇六
4、官網(wǎng)內(nèi)容的運營維護，輸出公司的最新資訊與品牌理念。
5、小視頻的設計制作，自媒體傳播經(jīng)驗豐富。
2、思維活躍、富有創(chuàng)新、網(wǎng)感好，能抓住時事進行熱點創(chuàng)作，能創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，執(zhí)行力強，責任心強;
4、具備一定的美學功底，必備圖片編輯、小視頻制作的能力;
5、必備廣告公司背景、微信公眾號等自媒體運營經(jīng)驗
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇七
2、負責公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運營及用戶互動、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺；
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
4、研究服務號推廣模式與渠道，負責微信用戶粉絲量提升；
5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
6、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式；
7、建立微信會員體制，保持會員粘性。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇八
4、招募并管理網(wǎng)紅/達人，維護網(wǎng)紅/達人關系并發(fā)揮其價值；
5、進行數(shù)據(jù)收集、整理、分析、挖掘和把握社群各層次需求，并作用于項目其他單位；
6、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣。
1、?？埔陨蠈W歷，具有新媒體傳播策劃及執(zhí)行1年以上工作經(jīng)驗；
2、可以整合與網(wǎng)紅/達人相關資源，善于利用其資源進行相關的社群活動；
3、有社區(qū)網(wǎng)站或活動運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡社區(qū)運營模式；
5、有創(chuàng)意、喜歡接受各種新鮮事物，應變能力強；
6、有較強的領悟能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作責任心。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇九
2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3、負責公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負責新媒體關系拓展及合作。
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新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十
職責：
2.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信等社會化媒體開展品牌營銷工作;
3.協(xié)助進行微博、微信等大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
5.了解旅游或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，熟悉行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況，能夠提出具有前瞻性的用戶運營想法。
任職要求：
1.熟悉新媒體運作流程;
2.有較強的邏輯思維推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團隊合作意識;
3.了解旅游或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，熟悉行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況，能夠提出具有前瞻性的用戶運營想法。
篇二
職責：
2、協(xié)助跟蹤與維護新媒體平臺的內(nèi)容投放，及時反饋，定期分析和匯報效果數(shù)據(jù);
3、協(xié)助領導處理部門工作，跟進落實，整理備份內(nèi)容資料庫;
4、協(xié)助新媒體運營活動的策劃和執(zhí)行，記錄并管理運營活動數(shù)據(jù)，及時反饋。
任職資格：
1、年齡在21-
___歲，中專及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至高中或中專;
2、了解基本的網(wǎng)絡知識，熟悉辦公軟件;
3、好學、細心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當中的不足，責任心強，并具備良好的團隊合作能力;
4、接受應屆畢業(yè)生。
篇三
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，維護微店(有贊)、微信公眾號;
2、輔助微營銷平臺整體運營、推廣和銷售管理工作，能隨業(yè)績的增長，完成業(yè)績指標;
3、店鋪產(chǎn)品上下架等日常維護工作;
4、會簡單ps,制作店鋪微頁面;
5、提高粉絲活躍度和用戶量，與粉絲做好互動;
6、主管布置的其他各類工作。
任職要求
1、大專及以上學歷;
2、熟悉新媒體運營推廣，有相關工作案例;
3、熟悉微信公眾號、口碑營銷，能熟練使用各種網(wǎng)絡營銷推廣工具，整合推廣資源;
4、會簡單ps等做圖軟件;
5、具有很強執(zhí)行力;
6、有責任心，勤奮好學。
篇四
職責：
1、負責公眾平臺的日常操作、發(fā)布和維護工作;
2、搜索選題相關資料，具有即時操作的能力;
3、即時對社區(qū)、評論、熱點隨時搜索、更新;
4、與相關新媒體能建立一些聯(lián)系，并了解同類媒體的特性，最新趨勢與動態(tài);
5、完成每天微信文章的預覽;
6、負責網(wǎng)絡文學的相關工作。
職位要求：
1、即時了解每日最新新聞、資訊、熱點，對新媒體行業(yè)有濃厚的興趣，富有熱情;
2、熱愛新事物，同時對社會化營銷、社交朋友圈的熱點具有敏感、興奮度，能為我所用;
3、具有服務意識，善于溝通、適應能力強;
4、具有選題的編輯與組合思維能力;
5、搜索信息手快，能使用修圖軟件做簡單修圖。
篇五
職責：
1.負責天貓店鋪商品維護、庫存更新及日?；顒訄竺?
2.負責天貓店鋪營銷推廣;
3.負責產(chǎn)品規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析;
4.完成運營經(jīng)理安排的店鋪運營工作.運營助理崗位要求：
1.有客服經(jīng)驗，電子商務、廣告學、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對電商運營有濃厚的興趣;
3.有良好的工作和學習方法，擅長對工作進行統(tǒng)籌與規(guī)劃;
4.思維敏捷，想象力豐富，視野開闊，有較強的執(zhí)行力。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十一
簡歷不要給用人單位太拖沓的感覺，公司招聘人員沒這么多時間慢慢品味你的簡歷，一眼掃下來沒有重要信息就會被丟在一邊，你的簡歷就永無見光之日了。
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：27
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：計算機科學與技術
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：黨員
畢業(yè)院校：福建農(nóng)林大學東方學院畢業(yè)時間：6月
最高學歷：本科電腦水平：一般
工作經(jīng)驗：三年以上身高：173cm體重：66公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：漳平市
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：福建農(nóng)林大學東方學院(9月-206月)
專業(yè)名稱：計算機科學與技術學歷：本科
所在地：福州證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：深圳學威企業(yè)咨詢管理有限公司(3月-10月)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：新媒體運營
工作描述：a負責制定與公司資源匹配的運營目標及規(guī)劃
b根據(jù)公司業(yè)務描繪用戶畫像以及傳播關系鏈并擬寫營銷方案
d根據(jù)時事與業(yè)務特點制定活動方案,提高用戶粘性以及吸引目標用戶
e外部合作與跨平臺推廣
f基于數(shù)據(jù)效果分析反饋復盤
g微信群營銷病毒裂變等
公司名稱：珠海同恩文化傳播有限公司(2013年12月-10月)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：新媒體運營
工作描述：1、主要工作位根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標制定網(wǎng)站運營策略、階段性目標、方案和計劃并組織執(zhí)行;分析專題的現(xiàn)有的數(shù)據(jù)指標，微信進行用戶分析，并提交相關數(shù)據(jù)報告及整改，優(yōu)化建議。
3、社區(qū)論壇、微博、微信等日常推廣。
4、結(jié)合公司產(chǎn)品新媒體文案撰寫
5、熱點新聞或事件采集，結(jié)合寫出相應的熱點文案或活動
6、負責網(wǎng)站專題制作修改、活動視頻拍攝、視頻后期處理發(fā)布等工作;
自我評價
自我評價：本人非常喜歡互聯(lián)網(wǎng)有較強網(wǎng)感，信息采集能力強，熟練使用ps等設計軟件。有責任心，團隊協(xié)作能力強，而且善于鉆研，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。希望能成為貴公司大家庭的一份子。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話精通
拓展閱讀：簡歷如何寫好自我評價
個人簡歷中有一項需要填寫的是自我評價，自我評價是自我意識的一種形式。是應聘者對自己思想、行為和個性特點的判斷和評價，是自我概念的重要內(nèi)容之一，也就是自我意識，只有當應聘者具有自我意識的能力時才能做出準確的自我評價。簡歷之所以要出自我評價是因為自我評價對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著重大意義。接下來讓我們剖析如何在簡歷中準確寫出自我評價。
1)凸顯優(yōu)勢
個人簡歷內(nèi)容要充實，至少能在一定程度上反映出應聘者的真實情況。在自我評價中不僅要凸顯應聘者的優(yōu)勢，還要注意在個人簡歷中語言使用需要注意的問題。不能言語浮夸，要以一種真實的態(tài)度凸顯自己的優(yōu)勢。比如說，對待工作認真負責還很善于溝通在一個組織里能有較強的'組織能力和團隊精神。性格活潑大方、樂觀開朗、上進心強、吃苦耐勞并且勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
2)勵志表決心
一份個人簡歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢，當然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩(wěn)中求勝，做到與公司同步發(fā)展?？梢匝杆俚倪m應各種環(huán)境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。
自我評價在一份簡歷中是一個很大的加分項，當然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十二
崗位職責：
1、一年以上媒體廣告投放經(jīng)驗;
2、一年以上微信微博團購運營經(jīng)驗;
3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練excel等辦公軟件操作
4、工作態(tài)度認真，責任感強
福利及待遇:
2、提供股份期權(quán)長遠共同發(fā)展;
3、每年外出旅游、不定期舉辦各種豐富多彩的文化娛樂活動;
4、生日福利、禮金及慰問金等多項福利政策。
工作職責：
1、負責品牌宣傳、活動執(zhí)行、app推廣
2、根據(jù)需要進行市場推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案進行執(zhí)行;
3、根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;
任職要求：
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對微博、微信、知乎等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認識，熟悉app推廣。
2、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，執(zhí)行力強。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理。
5、學歷本科以上，專業(yè)不限，有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十三
學生會新媒體中心20__工作計劃經(jīng)過大家的努力，繼教院第一屆學生會和分團委成立。新媒體中心作為學院創(chuàng)新性建立的部門，將會在新學期為同學們帶來不一樣的風景。
一、工作要求
1.新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮，與同學們溝通、聯(lián)系、交流的職責，進一步深入到同學中，擴大影響力。
2.招收新部員，擴充部員人數(shù)，完成技術組和編輯組的人員組成;邀請相關指導老師，對部員進行培訓，加強部員技能。
3.與團委宣傳部、學生會新聞部合作，定期發(fā)布學院新聞、活動預告，充分發(fā)揮繼教院微信平臺的宣傳功能。
二、新媒體中心的管理建設
1.明確新媒體中心的工作定位，并具體細分到每一位部員。
2.做好每一次的活動記錄，為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據(jù)。
3.專門成立外聯(lián)組，主要負責與團委和學生會其他部門之間的聯(lián)系，做到及時交流，溝通無障礙。
4.設計和完善繼教院微信平臺的功能，及時了解同學們對平臺功能的需求，做出相應調(diào)整，在程度上做到學生會需求和同學需求的平衡。
三、具體工作
1.新媒體中心每兩周召開一次部門例會，總結(jié)上階段的工作，布置下階段的工作內(nèi)容;并對上階段工作中的不足做總結(jié)、修正和提升。
2.部員應在做本職工作——學生的基礎上，積極參與部門工作，由主任和副主任做監(jiān)督。
3.主任和副主任做好帶頭作用，在學習和生活上嚴格要求自己。
4.主任需結(jié)合定期和不定期檢查，考核部員的工作態(tài)度和能力，主要考核工作態(tài)度。
5.結(jié)合其他部門的工作和學院活動，定期發(fā)布對同學們有益的微信推文，引導大家積極主動參與學院活動，及時發(fā)布考試相關訊息及考試成績。
6.盡努力，將微信推文做的吸引同學;豐富同學們的課余生活，為大家留下寶貴的大學回憶。
四、工作寄語
新媒體中心將在新學期發(fā)揮自己的作用，為繼教院貢獻自己的努力，為以后的學弟學妹打好堅實的基礎。
一、舉辦活動，在微博上通過即時發(fā)布圖片和信息進行現(xiàn)場直播
可以在微博上直播華天各類活動的前期準備、進行中和后期感想，通過現(xiàn)場圖片、現(xiàn)場感受發(fā)布的信息，更為真實和新鮮，既能和顧客們拉近距離，又能讓顧客感同身受，使陽光形象更加人性化。每周一次。
二、適度參與熱點話題、熱點事件討論，加大微互動
熱點話題尤其是新浪微博廣場上關于公益或環(huán)境，電力，近發(fā)生的話題，往往是具有社會廣泛關注度，在熱點話題中不僅表達陽光觀點，有利于粉絲對陽光認知，也有利于吸引更多粉絲。多注意與粉絲之間的互動，珍惜每一位粉絲。還可在平常的微博中多轉(zhuǎn)發(fā)員工的積極一面的微博，從側(cè)面向粉絲展示華天電力積極向上的團隊文化。每天2—3條。
三、根據(jù)用戶上網(wǎng)高峰時段來發(fā)布信息
根據(jù)用戶的高峰上網(wǎng)時間來發(fā)布微博，在高峰時段要多發(fā)微博，增加目標受眾看到微博信息的幾率，一定要互動起來。華天電力受眾群主要是電力用戶電力行業(yè)者，用戶群是電力工作者，那就可以在日常上網(wǎng)的時間，晚八點至十點左右，多發(fā)布微博。
四、在特定日期發(fā)微博
凡是法定節(jié)日，如春節(jié)、國慶節(jié)，華天電力都應發(fā)表應時應景的內(nèi)容，可開展針對節(jié)日的互動活動，如雙休日：每個用戶都希望自己可以度過一個愉快的周末，所以華天電力微博可在周五的下午就多發(fā)一些輕松幽默的內(nèi)容，或者發(fā)布希望大家周末愉快的祝福。
五、借用其他宣傳渠道
讓華天電力工作人員營銷團隊和銷售等其他團隊轉(zhuǎn)發(fā)，可以借這個機會把微博賬號展示出去，讓更多的人了解。
一、大力提升新媒體平臺的關注度。在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“__男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。
二、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。
可以通過在微信與網(wǎng)站上開展調(diào)研收集信息，調(diào)研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿意評分的調(diào)查”、“你期待的學生會的活動與服務”、“希望能在__遇見誰”等，為學生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設置幸運抽獎等方式調(diào)動同學們的積極性，獎品可以是學生會活動套票，或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便于實行的獎項。
三、進一步加強新媒體平臺推送消息質(zhì)量。
寫推送文字，利于同學們產(chǎn)生共鳴，更加“接地氣”;第二，在內(nèi)容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生;第三，在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給受眾更好的閱讀體驗。
四、加強與校社團聯(lián)合會的合作。針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀，我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的同時加深友誼，交流經(jīng)驗，共同成長。
五、“__社團之窗”的運營與計劃?！癬_社團之窗”作為社團聯(lián)和各大社團合作運營的服務號平臺，目前擁有近5000的關注量。平臺基于杭州市聚否網(wǎng)絡科技公司的技術支持，為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊，并植入服務號平臺服務菜單，用戶可以進入“社團”微信后，瀏覽理工所有社團活動電子海報，社團圖文介紹，報名參加社團活動，加入并查看我的社團等功能。同時，服務號每周會推送社團一周活動精選總結(jié)與下周活動預告。社團聯(lián)將社團的納新工作創(chuàng)新為微信線上報名，成功地實現(xiàn)了全校社團的全面線上納新工作，這也使__大學成為全國第一個實行學生社團全面線上納新的高校，這不僅推動我校社團由線下組織成功轉(zhuǎn)型為線下線上垂直一體(雙管齊下)的新型學生社團組織，也為我校學生社團的全面推進新媒體平臺的建設奠立了成功的基礎，更保證了我校學生組織機構(gòu)新媒體工作的廣泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我們將進一步深入推動學生社團的新媒體進程，在服務好我校社團享受新媒體的便捷的基礎上，更注重引領我校社團自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點，融匯我校150多個社團的力量，打造高校學生社團新媒體聯(lián)盟。
一、大力提升新媒體平臺的關注度。在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“浙理男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。
二、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。
可以通過在微信與網(wǎng)站上開展調(diào)研收集信息，調(diào)研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿意評分的調(diào)查”、“你期待的學生會的活動與服務”、“希望能在浙理遇見誰”等，為學生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設置幸運抽獎等方式調(diào)動同學們的積極性，獎品可以是學生會活動套票，或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便于實行的獎項。
三、進一步加強新媒體平臺推送消息質(zhì)量。
圖文編輯做到既突出內(nèi)容，又注重形式創(chuàng)新。針對微信等平臺推送內(nèi)容閱讀人次所占總關注者比例偏低這一現(xiàn)狀，第一，根據(jù)廣大同學所熟悉的語言環(huán)境與社會時事熱詞，使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于同學們產(chǎn)生共鳴，更加“接地氣”;第二，在內(nèi)容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生;第三，在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給受眾更好的閱讀體驗。
四、加強與校社團聯(lián)合會的合作。針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀，我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的同時加深友誼，交流經(jīng)驗，共同成長。
五、“浙理社團之窗”的運營與計劃。“浙理社團之窗”作為社團聯(lián)和各大社團合作運營的服務號平臺，目前擁有近5000的關注量。平臺基于杭州市聚否網(wǎng)絡科技公司的技術支持，為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊，并植入服務號平臺服務菜單，用戶可以進入“社團”微信后，瀏覽理工所有社團活動電子海報，社團圖文介紹，報名參加社團活動，加入并查看我的社團等功能。同時，服務號每周會推送社團一周活動精選總結(jié)與下周活動預告。社團聯(lián)將社團的納新工作創(chuàng)新為微信線上報名，成功地實現(xiàn)了全校社團的全面線上納新工作，這也使浙江理工大學成為全國第一個實行學生社團全面線上納新的高校，這不僅推動我校社團由線下組織成功轉(zhuǎn)型為線下線上垂直一體(雙管齊下)的新型學生社團組織，也為我校學生社團的全面推進新媒體平臺的建設奠立了成功的基礎，更保證了我校學生組織機構(gòu)新媒體工作的廣泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我們將進一步深入推動學生社團的新媒體進程，在服務好我校社團享受新媒體的便捷的基礎上，更注重引領我校社團自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點，融匯我校150多個社團的力量，打造高校學生社團新媒體聯(lián)盟。
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內(nèi)部活的建設，以加強團隊內(nèi)部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個成員的基礎分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度：
1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
2)大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
3)每做一張海報，海報制作成員加5分;
4)每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
5)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分;
6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。
懲罰制度：
1)在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應的分數(shù);
2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;
3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
5)團隊活動無故缺席者一次減15分;
注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優(yōu)秀新聞部成員”證書。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?BR> 三、工作安排
1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識
5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十四
職責：
2、創(chuàng)作符合公司商業(yè)需求的原創(chuàng)文案內(nèi)容;
3、配合階段性活動與推廣需求，開展新媒體的傳播;
4、能及時掌握行業(yè)聚焦點，能夠完成專題策劃、線上內(nèi)容的寫作，提升影響力。
任職要求：
3、有創(chuàng)作欲望，對圖文視頻有較好的感覺和審美;
篇二
職責：
4、分析文案投放的效果以及平臺宣傳推廣效果，定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，調(diào)整文案的題材和寫作風格。
技能要求：
1、大專及以上學歷，___年及以上新媒體運營工作經(jīng)驗(有案例);
2、具備優(yōu)秀的溝通和表達能力，有一定的文字駕馭能力;
3、喜歡新媒體運營，思維活躍有想法，對線上熱點有一定的敏感度;
4、視野開闊，市場嗅覺敏銳，善于發(fā)現(xiàn)熱點，文字功底強，溝通能力好。
篇三
職責：
1、通過互聯(lián)網(wǎng)工具和各種方式推廣公司;
2、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
3、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，深入了解新媒體特點及資源，建立資源渠道關系，廣泛關注標桿性公眾號，探索運營模式。
4、負責社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群;
任職要求：
1.熱愛新媒體行業(yè)，具有新媒體相關基礎優(yōu)先;
2.性格開朗，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;
3.有社群運營崗位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
篇四
職責：
2.參與日常運營，廣告海報，公司文化等撰寫;
3.策劃短視頻內(nèi)容，負責短視頻內(nèi)容的宣傳策劃，提高品牌曝光量、知名度和播放量;
4.策劃線上/線下各種類型的短視頻活動;
5.協(xié)助內(nèi)容團隊制定更適合新媒體傳播的內(nèi)容;
6.并積極完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專學歷，有相關工作經(jīng)驗___年以上者優(yōu)先考慮。不抗拒加班工作
3.敏銳的熱點洞察能力，獨立選題撰稿能力;
4.懂用戶，有品調(diào);有網(wǎng)感，對新事物懷有熱情，并且有自己的見解;
5.愛互動，會聊天，妥善處理后臺讀者的留言互動;
6.愛學習，愛溝通，有好奇心，責任心，上進心，有良好的團隊意識和協(xié)助能力;
7.良好的情緒穩(wěn)定性和抗壓能力;
8.有洞察力，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力者優(yōu)先。
篇五
職責：
1、負責公司新媒體(微信、抖音、快手等)的運營及規(guī)劃;
2、負責公眾號等新媒體推送內(nèi)容的策劃、搜集整理、編輯、維護;
3、負責內(nèi)容更新與維護，增加粉絲數(shù)，提高關注度;
4、負責新媒體欄目與外部平臺的合作及拓展;
5、研究平臺推廣模式與渠道，分析新媒體運營數(shù)據(jù);
任職資格：
1、熟悉新媒體平臺，日常喜歡瀏覽微信、小紅書、抖音、快手等app;
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;
3、良好的創(chuàng)新意識及能力，思維活躍，接受新事物能力強;
4、文字功底扎實、有基礎寫作及文案策劃能力或相關經(jīng)驗;
5、責任心強、具親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;
6、大專以上學歷。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十五
1、明確動機
無論是開展新媒體工作或活動策劃工作，首要做的是明確動機。
我們做這件事的目的是什么？想要達到什么效果？市場反饋如何？
但是起初我們常常為了做活動而做活動，活動結(jié)束也沒有做跟訪，導致活動效果難以評估。
2、高效的解決方法
明確動機后，尋求最高效的解決方法。
就為young平臺輸送產(chǎn)品而言，根據(jù)本次的工作要求尋找目標產(chǎn)品，從渠道下手找產(chǎn)品，這是最高效的方法：
1）需要找眾籌階段的產(chǎn)品，就上京東眾籌、淘寶眾籌；
3）智能家居類產(chǎn)品，就從智能家居展會中物色；
??
3、組局與破局
這是我在做運營工作中學到的印象最深刻的一個技能。
很多時候運營在做的事，就像是攢一個“局”。即，設計或假想出來一個最終可以拉動n多人一起參與一起玩一起high的事情，并一步步去讓這個事情從假想變得落地。
無論局大局小，組局成功的關鍵，總是在于你要能夠一一界定清楚，局內(nèi)各方的價值供給關系，并在其中穿針引線，優(yōu)先引入某種較為稀缺的價值，從而逐步讓各方間的價值供給關系從最初的假想一點點變?yōu)榇_立。
假如你想要成為一名優(yōu)秀的運營，你一定需要——
1）愛上“做局”。這里的“局”，不是一個陰謀或陷阱，而是一個可以讓n多人一起參與其中并同時收獲價值，在n多角色之間實現(xiàn)價值匹配的氛圍和狀態(tài)。典型，好比一場活動。
2）在任何一個局面前，你一定要先能夠找到它的“破局點”，并傾盡全力，通過一系列穿針引線式的動作（它們往往都必須落實到細節(jié)）使之成立和實現(xiàn)。
4、了解客戶需求，尋求雙方利益點
這與營銷的理念是一樣的，營銷就是a為b創(chuàng)造對方想要的價值，建立與維持關系，以獲得回報的思維過程。我們需要先了解客戶的需求。
我們考慮建立小樣會員體系，以增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。在去拜訪前，我們設想與一些媒體、供應鏈、產(chǎn)品設計等第三方平臺建立合作，談取針對小樣會員的優(yōu)惠價格，再將優(yōu)惠價格提供給我們的會員。但以上僅是我們的假設。通過親自上門拜訪，了解到智能硬件團隊對于“市場渠道”的需求較強烈。在進行調(diào)研以前，我們常常在意淫著客戶的需求。
由于售樓處/樣板間智能家居展活動開展的需要，我前去拜訪了幾家智能家居產(chǎn)品團隊。聽到我們這個活動，所訪的產(chǎn)品方都表示興趣很大，他們也沒有嘗試過房地產(chǎn)這條市場渠道，而我們有開發(fā)商的資源。包括我們拿著活動方案向開發(fā)商推介的時候，開發(fā)商也表示出濃厚的興趣。摒棄傳統(tǒng)的開盤活動，開發(fā)商也希望引入科技的元素，提高樓盤的品質(zhì)、客戶的滿意度。三方均可獲益，這個局就做起來了。
5、因做足功課而專業(yè)
世聯(lián)文化中第一句話也是最重要的一句話：世聯(lián)行因團隊而強大，因做足功課而專業(yè)。
今年3月有幸聽了在世聯(lián)行服務超過十年的客戶拓展部領導的分享會，其中她分享了她因“做足功課”而受益的故事，我感受頗深！有一次參加阿基米孵化器的智能硬件產(chǎn)品投融資活動，從活動信息中看到那款我準備拓展的智能硬件產(chǎn)品也參加了本次路演，于是我翻閱其官網(wǎng)、論壇，連其還未正式發(fā)布的產(chǎn)品演示視頻我都翻出來看了。該產(chǎn)品的ceo在路演結(jié)束后下臺，我跟眾多投資經(jīng)理一樣擁簇上前，終于輪到我跟該ceo搭上話，我對其產(chǎn)品及其團隊未參加路演的產(chǎn)品表示興趣、并說出了一些我對產(chǎn)品設計理念的看法，ceo眼睛發(fā)亮，主動添加我的微信。
因為提前做了功課，我對產(chǎn)品及背后運營團隊已有一定的認知，交流起來非常順暢。后來我們不但達成合作，且該團隊非常支持我后續(xù)開展的工作、保持著聯(lián)系。
6、客戶關系管理
crm，通過傳遞卓越的顧客價值和滿意，來建立和維持有價值的客戶關系的整個過程。
現(xiàn)有的智能硬件產(chǎn)品的客戶，小部分已與小樣金融、小樣青年社區(qū)建立合作。智能硬件產(chǎn)品方于我們而言，其轉(zhuǎn)化價值遠遠大于某一次活動合作的價值。每一次因活動或其他合作而建立聯(lián)系的產(chǎn)品方，都應該納入我們的產(chǎn)品資源庫，分門別類進行客戶關系維護。
7、利用好大平臺的資源
初入社會，非常幸運能夠在世聯(lián)行和世聯(lián)科創(chuàng)的大平臺上成長。
母公司世聯(lián)行在房地產(chǎn)領域有眾多資源，另一母公司清空科創(chuàng)則在科技創(chuàng)新服務領域有豐厚的經(jīng)驗。兩者聯(lián)手建立了世聯(lián)科創(chuàng)科技有限公司（小樣青年社區(qū)），從出生就自帶兩個母公司的資源。
在智能家居展的活動中，我們利用了母公司世聯(lián)行的資源，在房地產(chǎn)與智能硬件產(chǎn)品之間架起橋梁。
而清控科創(chuàng)，則為我們提供了孵化器運營的寶貴經(jīng)驗。
小樣青年社區(qū)則有全國布局、綜合實力強的優(yōu)勢。
很多時候，利用公司的大平臺去推動合作，會事半功倍。
公司平臺也為個人帶來了一些優(yōu)質(zhì)的人脈、其他資源。但也應該清醒地明白，哪些 是自己的能力，哪些是自己所在的平臺帶來的福利。工作交接（略）
對個人發(fā)展的影響
1、提高個人綜合素質(zhì)
江湖上流傳著這么一句話：大公司學做人，小公司學做事。
很慶幸我一畢業(yè)就進入了世聯(lián)行這個大平臺里，尤其從事綜合管理的工作，讓我漸漸褪去學生的稚氣，學會待人接物。在深圳小樣團隊里，明確的分工更讓我的工作能力得到大大提升！進入社會一年，個人的綜合素質(zhì)得到了全面提升。這是我快速成長的一年。
2、提升了個人思考與學習的能力
“要主動去思考、去學習”，這是深小樣團隊老大經(jīng)常對我說的，也是我反復提醒自己的。老大會讓我們參與決策，并要求我們制定工作計劃，這在一定程度上培養(yǎng)了我們思考的能力。公司給我們的培訓有限，從事的是新興行業(yè)，很多經(jīng)驗是靠實戰(zhàn)積累總結(jié)而成。所以主動去學習是非常重要的。我還應該加強鍛煉思維邏輯。
3、培養(yǎng)了團隊協(xié)作能力
在小樣團隊中，每個同事各司其職、分工明確，團隊內(nèi)的資源也需要整合，這時就體現(xiàn)出團隊協(xié)作的重要性。經(jīng)過幾次團隊合作，我能夠很好地聽從領導指揮、發(fā)揮自己的所長、與同事協(xié)調(diào)并合作完成任務。
4、提升了社交能力
在小樣工作中最大的收獲就是提升了社交的能力。
在活動運營、市場拓展的工作中，整合多方資源、募集參加活動的人員、與客戶商談等都需要進行有效的溝通以達到目的，這便大大鍛煉了我與人溝通的社交能力。
后續(xù)工作建議
1、繼續(xù)搭建產(chǎn)品資源庫
除了產(chǎn)品外，積極尋求市場渠道，使得產(chǎn)品庫的產(chǎn)品得以流通變現(xiàn)。
2、搭建小樣會員體系
建立小樣會員體系，增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。
3、幫助對接市場渠道
幫助硬件產(chǎn)品對接市場渠道，如young品平臺、采購商、展會活動等，一方面加深小樣與產(chǎn)品方的合作，另一方面可成為盈利方式之一。
4、調(diào)動小樣媒體資源
在公眾號開設一個類似于產(chǎn)品評測的欄目，小樣對已有的產(chǎn)品進行試用、拍攝及撰寫體驗心得，用以打造口碑、吸聚流量，變現(xiàn)手段：銷售產(chǎn)品、接受廣告投放。
可參考公眾號：大人的玩具、硬度idu
5、規(guī)范與產(chǎn)品方的合作協(xié)議
擬定一份普通版本的小樣與產(chǎn)品方的合作協(xié)議，具體合作事項落定后再重新簽訂合同。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十六
一些求職者的家人可能在社會中有一些地位，或者是家境殷實。于是在個人簡歷中把家庭背景作為個人簡歷中的重點，期望以這種方式被用人單位錄用。其實這種方法對于求職來說沒有任何好處。在個人簡歷中將家庭背景當重點來編輯，會讓招聘官認為求職者沒有什么能力，想靠家庭背景來謀取職位，想必也沒有能力勝任這個職位?，F(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經(jīng)驗或是求職者有沒有潛力是不是個人才。要知道用人單位最怕的'是人才流失，而不會關心求職者的家庭背景。
很多求職者為了讓個人簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會把個人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的工作經(jīng)驗，甚至偽造學歷。這種做法是個人簡歷中的大忌。招聘官每天都會瀏覽不計其數(shù)的個人簡歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會被拆穿，個人簡歷最重要的就是誠信。
基本資料
姓名
性別
年齡
出生日期
學歷
民族
婚姻狀況
身份證
籍貫
戶口所在地
畢業(yè)學校
計算機能力
工作經(jīng)歷
工作時間
公司名稱
職位名稱
所屬部門
教育情況
時間
學校
學歷
培訓經(jīng)歷
培訓時間
培訓機構(gòu)
培訓內(nèi)容
語言能力
語言
水平
普通話
英語
自我評價
聯(lián)系方式
手機
電子郵箱
聯(lián)系地址
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇一
1、把控項目整體調(diào)性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。
2、負責公眾號產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質(zhì)ugc，質(zhì)量把控。
3、協(xié)助制定推廣計劃，負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。
4、根據(jù)不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。
5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。
6、定期進行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進內(nèi)容方向與質(zhì)量。
7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內(nèi)容運營價值。
8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。
1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經(jīng)驗以及各類推廣渠道運用。
2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗優(yōu)先。
3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會化營銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。
5、設計排版能力良好，懂h5制作
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇二
1、負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。
3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4、負責制定新媒體平臺內(nèi)容建設方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。
2、熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；
4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；
6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調(diào)動各項資源推進實施運營方案。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇三
1、運營品牌微信公眾號，定期撰寫發(fā)布文章和日常賬號維護；
2、對時下熱點有自己的看法與見解、并能夠圍繞平臺定位整理成文；
3、根據(jù)品牌規(guī)劃，定期策劃與品牌同步的新媒體內(nèi)容；
4、為公司宣傳提供文字創(chuàng)意，如品牌文案、活動軟文、海報設計等相關文案。
1、熱愛創(chuàng)作，有一定的文字功底，具備原創(chuàng)文章撰寫能力；
2、思維活躍，對網(wǎng)絡熱點有強烈敏感度；
3、熟悉新媒體的特性，有微博、微信成功案例為佳；
4、熟練使用ps、pr等工具優(yōu)先考慮；
5、文案編輯經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇四
2.有新聞敏感性,能夠結(jié)合公司產(chǎn)品特點,撰寫傳播性宣傳文案;
3.負責微信平臺市場活動策劃、推廣,參與公司市場和媒介公關工作。
2.有較強的文字撰寫能力;
3.思維有見地,邏輯清晰,能夠用輕松的語言把觀點說清楚;
4.嗅覺敏銳,關注行業(yè)熱點,對內(nèi)容營銷感興趣,涉獵廣泛;
6.審美佳,會ps以及視頻后期將成為加分項。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇五
1、負責公司微信公眾號運營,通過事件營銷,提高粉絲活躍度,增加關注度;
2、策劃制定微信營銷方案、運營規(guī)劃、活動策劃等;
3、線上線下內(nèi)容活動的策劃與運營,提升影響力;
4、對微信運營策略和活動數(shù)據(jù)進行分析,提出優(yōu)化及整改方案;
1、本科及以上學歷;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式,1年以上自媒體運營經(jīng)驗;
3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體;
4、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡營銷事件高度敏感,熟悉微信營銷的運作模式;
5、有成功的新媒體營銷案例尤佳;
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇六
4、官網(wǎng)內(nèi)容的運營維護，輸出公司的最新資訊與品牌理念。
5、小視頻的設計制作，自媒體傳播經(jīng)驗豐富。
2、思維活躍、富有創(chuàng)新、網(wǎng)感好，能抓住時事進行熱點創(chuàng)作，能創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，執(zhí)行力強，責任心強;
4、具備一定的美學功底，必備圖片編輯、小視頻制作的能力;
5、必備廣告公司背景、微信公眾號等自媒體運營經(jīng)驗
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇七
2、負責公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運營及用戶互動、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺；
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
4、研究服務號推廣模式與渠道，負責微信用戶粉絲量提升；
5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
6、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式；
7、建立微信會員體制，保持會員粘性。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇八
4、招募并管理網(wǎng)紅/達人，維護網(wǎng)紅/達人關系并發(fā)揮其價值；
5、進行數(shù)據(jù)收集、整理、分析、挖掘和把握社群各層次需求，并作用于項目其他單位；
6、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣。
1、?？埔陨蠈W歷，具有新媒體傳播策劃及執(zhí)行1年以上工作經(jīng)驗；
2、可以整合與網(wǎng)紅/達人相關資源，善于利用其資源進行相關的社群活動；
3、有社區(qū)網(wǎng)站或活動運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡社區(qū)運營模式；
5、有創(chuàng)意、喜歡接受各種新鮮事物，應變能力強；
6、有較強的領悟能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作責任心。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇九
2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3、負責公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負責新媒體關系拓展及合作。
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新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十
職責：
2.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信等社會化媒體開展品牌營銷工作;
3.協(xié)助進行微博、微信等大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
5.了解旅游或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，熟悉行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況，能夠提出具有前瞻性的用戶運營想法。
任職要求：
1.熟悉新媒體運作流程;
2.有較強的邏輯思維推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團隊合作意識;
3.了解旅游或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，熟悉行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況，能夠提出具有前瞻性的用戶運營想法。
篇二
職責：
2、協(xié)助跟蹤與維護新媒體平臺的內(nèi)容投放，及時反饋，定期分析和匯報效果數(shù)據(jù);
3、協(xié)助領導處理部門工作，跟進落實，整理備份內(nèi)容資料庫;
4、協(xié)助新媒體運營活動的策劃和執(zhí)行，記錄并管理運營活動數(shù)據(jù)，及時反饋。
任職資格：
1、年齡在21-
___歲，中專及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至高中或中專;
2、了解基本的網(wǎng)絡知識，熟悉辦公軟件;
3、好學、細心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當中的不足，責任心強，并具備良好的團隊合作能力;
4、接受應屆畢業(yè)生。
篇三
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，維護微店(有贊)、微信公眾號;
2、輔助微營銷平臺整體運營、推廣和銷售管理工作，能隨業(yè)績的增長，完成業(yè)績指標;
3、店鋪產(chǎn)品上下架等日常維護工作;
4、會簡單ps,制作店鋪微頁面;
5、提高粉絲活躍度和用戶量，與粉絲做好互動;
6、主管布置的其他各類工作。
任職要求
1、大專及以上學歷;
2、熟悉新媒體運營推廣，有相關工作案例;
3、熟悉微信公眾號、口碑營銷，能熟練使用各種網(wǎng)絡營銷推廣工具，整合推廣資源;
4、會簡單ps等做圖軟件;
5、具有很強執(zhí)行力;
6、有責任心，勤奮好學。
篇四
職責：
1、負責公眾平臺的日常操作、發(fā)布和維護工作;
2、搜索選題相關資料，具有即時操作的能力;
3、即時對社區(qū)、評論、熱點隨時搜索、更新;
4、與相關新媒體能建立一些聯(lián)系，并了解同類媒體的特性，最新趨勢與動態(tài);
5、完成每天微信文章的預覽;
6、負責網(wǎng)絡文學的相關工作。
職位要求：
1、即時了解每日最新新聞、資訊、熱點，對新媒體行業(yè)有濃厚的興趣，富有熱情;
2、熱愛新事物，同時對社會化營銷、社交朋友圈的熱點具有敏感、興奮度，能為我所用;
3、具有服務意識，善于溝通、適應能力強;
4、具有選題的編輯與組合思維能力;
5、搜索信息手快，能使用修圖軟件做簡單修圖。
篇五
職責：
1.負責天貓店鋪商品維護、庫存更新及日?；顒訄竺?
2.負責天貓店鋪營銷推廣;
3.負責產(chǎn)品規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析;
4.完成運營經(jīng)理安排的店鋪運營工作.運營助理崗位要求：
1.有客服經(jīng)驗，電子商務、廣告學、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對電商運營有濃厚的興趣;
3.有良好的工作和學習方法，擅長對工作進行統(tǒng)籌與規(guī)劃;
4.思維敏捷，想象力豐富，視野開闊，有較強的執(zhí)行力。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十一
簡歷不要給用人單位太拖沓的感覺，公司招聘人員沒這么多時間慢慢品味你的簡歷，一眼掃下來沒有重要信息就會被丟在一邊，你的簡歷就永無見光之日了。
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：27
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：計算機科學與技術
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：黨員
畢業(yè)院校：福建農(nóng)林大學東方學院畢業(yè)時間：6月
最高學歷：本科電腦水平：一般
工作經(jīng)驗：三年以上身高：173cm體重：66公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：漳平市
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：福建農(nóng)林大學東方學院(9月-206月)
專業(yè)名稱：計算機科學與技術學歷：本科
所在地：福州證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：深圳學威企業(yè)咨詢管理有限公司(3月-10月)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：新媒體運營
工作描述：a負責制定與公司資源匹配的運營目標及規(guī)劃
b根據(jù)公司業(yè)務描繪用戶畫像以及傳播關系鏈并擬寫營銷方案
d根據(jù)時事與業(yè)務特點制定活動方案,提高用戶粘性以及吸引目標用戶
e外部合作與跨平臺推廣
f基于數(shù)據(jù)效果分析反饋復盤
g微信群營銷病毒裂變等
公司名稱：珠海同恩文化傳播有限公司(2013年12月-10月)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：新媒體運營
工作描述：1、主要工作位根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標制定網(wǎng)站運營策略、階段性目標、方案和計劃并組織執(zhí)行;分析專題的現(xiàn)有的數(shù)據(jù)指標，微信進行用戶分析，并提交相關數(shù)據(jù)報告及整改，優(yōu)化建議。
3、社區(qū)論壇、微博、微信等日常推廣。
4、結(jié)合公司產(chǎn)品新媒體文案撰寫
5、熱點新聞或事件采集，結(jié)合寫出相應的熱點文案或活動
6、負責網(wǎng)站專題制作修改、活動視頻拍攝、視頻后期處理發(fā)布等工作;
自我評價
自我評價：本人非常喜歡互聯(lián)網(wǎng)有較強網(wǎng)感，信息采集能力強，熟練使用ps等設計軟件。有責任心，團隊協(xié)作能力強，而且善于鉆研，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。希望能成為貴公司大家庭的一份子。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話精通
拓展閱讀：簡歷如何寫好自我評價
個人簡歷中有一項需要填寫的是自我評價，自我評價是自我意識的一種形式。是應聘者對自己思想、行為和個性特點的判斷和評價，是自我概念的重要內(nèi)容之一，也就是自我意識，只有當應聘者具有自我意識的能力時才能做出準確的自我評價。簡歷之所以要出自我評價是因為自我評價對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著重大意義。接下來讓我們剖析如何在簡歷中準確寫出自我評價。
1)凸顯優(yōu)勢
個人簡歷內(nèi)容要充實，至少能在一定程度上反映出應聘者的真實情況。在自我評價中不僅要凸顯應聘者的優(yōu)勢，還要注意在個人簡歷中語言使用需要注意的問題。不能言語浮夸，要以一種真實的態(tài)度凸顯自己的優(yōu)勢。比如說，對待工作認真負責還很善于溝通在一個組織里能有較強的'組織能力和團隊精神。性格活潑大方、樂觀開朗、上進心強、吃苦耐勞并且勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
2)勵志表決心
一份個人簡歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢，當然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩(wěn)中求勝，做到與公司同步發(fā)展?？梢匝杆俚倪m應各種環(huán)境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。
自我評價在一份簡歷中是一個很大的加分項，當然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十二
崗位職責：
1、一年以上媒體廣告投放經(jīng)驗;
2、一年以上微信微博團購運營經(jīng)驗;
3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練excel等辦公軟件操作
4、工作態(tài)度認真，責任感強
福利及待遇:
2、提供股份期權(quán)長遠共同發(fā)展;
3、每年外出旅游、不定期舉辦各種豐富多彩的文化娛樂活動;
4、生日福利、禮金及慰問金等多項福利政策。
工作職責：
1、負責品牌宣傳、活動執(zhí)行、app推廣
2、根據(jù)需要進行市場推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案進行執(zhí)行;
3、根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;
任職要求：
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對微博、微信、知乎等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認識，熟悉app推廣。
2、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，執(zhí)行力強。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理。
5、學歷本科以上，專業(yè)不限，有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十三
學生會新媒體中心20__工作計劃經(jīng)過大家的努力，繼教院第一屆學生會和分團委成立。新媒體中心作為學院創(chuàng)新性建立的部門，將會在新學期為同學們帶來不一樣的風景。
一、工作要求
1.新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮，與同學們溝通、聯(lián)系、交流的職責，進一步深入到同學中，擴大影響力。
2.招收新部員，擴充部員人數(shù)，完成技術組和編輯組的人員組成;邀請相關指導老師，對部員進行培訓，加強部員技能。
3.與團委宣傳部、學生會新聞部合作，定期發(fā)布學院新聞、活動預告，充分發(fā)揮繼教院微信平臺的宣傳功能。
二、新媒體中心的管理建設
1.明確新媒體中心的工作定位，并具體細分到每一位部員。
2.做好每一次的活動記錄，為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據(jù)。
3.專門成立外聯(lián)組，主要負責與團委和學生會其他部門之間的聯(lián)系，做到及時交流，溝通無障礙。
4.設計和完善繼教院微信平臺的功能，及時了解同學們對平臺功能的需求，做出相應調(diào)整，在程度上做到學生會需求和同學需求的平衡。
三、具體工作
1.新媒體中心每兩周召開一次部門例會，總結(jié)上階段的工作，布置下階段的工作內(nèi)容;并對上階段工作中的不足做總結(jié)、修正和提升。
2.部員應在做本職工作——學生的基礎上，積極參與部門工作，由主任和副主任做監(jiān)督。
3.主任和副主任做好帶頭作用，在學習和生活上嚴格要求自己。
4.主任需結(jié)合定期和不定期檢查，考核部員的工作態(tài)度和能力，主要考核工作態(tài)度。
5.結(jié)合其他部門的工作和學院活動，定期發(fā)布對同學們有益的微信推文，引導大家積極主動參與學院活動，及時發(fā)布考試相關訊息及考試成績。
6.盡努力，將微信推文做的吸引同學;豐富同學們的課余生活，為大家留下寶貴的大學回憶。
四、工作寄語
新媒體中心將在新學期發(fā)揮自己的作用，為繼教院貢獻自己的努力，為以后的學弟學妹打好堅實的基礎。
一、舉辦活動，在微博上通過即時發(fā)布圖片和信息進行現(xiàn)場直播
可以在微博上直播華天各類活動的前期準備、進行中和后期感想，通過現(xiàn)場圖片、現(xiàn)場感受發(fā)布的信息，更為真實和新鮮，既能和顧客們拉近距離，又能讓顧客感同身受，使陽光形象更加人性化。每周一次。
二、適度參與熱點話題、熱點事件討論，加大微互動
熱點話題尤其是新浪微博廣場上關于公益或環(huán)境，電力，近發(fā)生的話題，往往是具有社會廣泛關注度，在熱點話題中不僅表達陽光觀點，有利于粉絲對陽光認知，也有利于吸引更多粉絲。多注意與粉絲之間的互動，珍惜每一位粉絲。還可在平常的微博中多轉(zhuǎn)發(fā)員工的積極一面的微博，從側(cè)面向粉絲展示華天電力積極向上的團隊文化。每天2—3條。
三、根據(jù)用戶上網(wǎng)高峰時段來發(fā)布信息
根據(jù)用戶的高峰上網(wǎng)時間來發(fā)布微博，在高峰時段要多發(fā)微博，增加目標受眾看到微博信息的幾率，一定要互動起來。華天電力受眾群主要是電力用戶電力行業(yè)者，用戶群是電力工作者，那就可以在日常上網(wǎng)的時間，晚八點至十點左右，多發(fā)布微博。
四、在特定日期發(fā)微博
凡是法定節(jié)日，如春節(jié)、國慶節(jié)，華天電力都應發(fā)表應時應景的內(nèi)容，可開展針對節(jié)日的互動活動，如雙休日：每個用戶都希望自己可以度過一個愉快的周末，所以華天電力微博可在周五的下午就多發(fā)一些輕松幽默的內(nèi)容，或者發(fā)布希望大家周末愉快的祝福。
五、借用其他宣傳渠道
讓華天電力工作人員營銷團隊和銷售等其他團隊轉(zhuǎn)發(fā)，可以借這個機會把微博賬號展示出去，讓更多的人了解。
一、大力提升新媒體平臺的關注度。在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“__男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。
二、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。
可以通過在微信與網(wǎng)站上開展調(diào)研收集信息，調(diào)研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿意評分的調(diào)查”、“你期待的學生會的活動與服務”、“希望能在__遇見誰”等，為學生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設置幸運抽獎等方式調(diào)動同學們的積極性，獎品可以是學生會活動套票，或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便于實行的獎項。
三、進一步加強新媒體平臺推送消息質(zhì)量。
寫推送文字，利于同學們產(chǎn)生共鳴，更加“接地氣”;第二，在內(nèi)容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生;第三，在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給受眾更好的閱讀體驗。
四、加強與校社團聯(lián)合會的合作。針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀，我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的同時加深友誼，交流經(jīng)驗，共同成長。
五、“__社團之窗”的運營與計劃?！癬_社團之窗”作為社團聯(lián)和各大社團合作運營的服務號平臺，目前擁有近5000的關注量。平臺基于杭州市聚否網(wǎng)絡科技公司的技術支持，為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊，并植入服務號平臺服務菜單，用戶可以進入“社團”微信后，瀏覽理工所有社團活動電子海報，社團圖文介紹，報名參加社團活動，加入并查看我的社團等功能。同時，服務號每周會推送社團一周活動精選總結(jié)與下周活動預告。社團聯(lián)將社團的納新工作創(chuàng)新為微信線上報名，成功地實現(xiàn)了全校社團的全面線上納新工作，這也使__大學成為全國第一個實行學生社團全面線上納新的高校，這不僅推動我校社團由線下組織成功轉(zhuǎn)型為線下線上垂直一體(雙管齊下)的新型學生社團組織，也為我校學生社團的全面推進新媒體平臺的建設奠立了成功的基礎，更保證了我校學生組織機構(gòu)新媒體工作的廣泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我們將進一步深入推動學生社團的新媒體進程，在服務好我校社團享受新媒體的便捷的基礎上，更注重引領我校社團自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點，融匯我校150多個社團的力量，打造高校學生社團新媒體聯(lián)盟。
一、大力提升新媒體平臺的關注度。在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“浙理男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。
二、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。
可以通過在微信與網(wǎng)站上開展調(diào)研收集信息，調(diào)研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿意評分的調(diào)查”、“你期待的學生會的活動與服務”、“希望能在浙理遇見誰”等，為學生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設置幸運抽獎等方式調(diào)動同學們的積極性，獎品可以是學生會活動套票，或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便于實行的獎項。
三、進一步加強新媒體平臺推送消息質(zhì)量。
圖文編輯做到既突出內(nèi)容，又注重形式創(chuàng)新。針對微信等平臺推送內(nèi)容閱讀人次所占總關注者比例偏低這一現(xiàn)狀，第一，根據(jù)廣大同學所熟悉的語言環(huán)境與社會時事熱詞，使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于同學們產(chǎn)生共鳴，更加“接地氣”;第二，在內(nèi)容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生;第三，在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給受眾更好的閱讀體驗。
四、加強與校社團聯(lián)合會的合作。針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀，我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的同時加深友誼，交流經(jīng)驗，共同成長。
五、“浙理社團之窗”的運營與計劃。“浙理社團之窗”作為社團聯(lián)和各大社團合作運營的服務號平臺，目前擁有近5000的關注量。平臺基于杭州市聚否網(wǎng)絡科技公司的技術支持，為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊，并植入服務號平臺服務菜單，用戶可以進入“社團”微信后，瀏覽理工所有社團活動電子海報，社團圖文介紹，報名參加社團活動，加入并查看我的社團等功能。同時，服務號每周會推送社團一周活動精選總結(jié)與下周活動預告。社團聯(lián)將社團的納新工作創(chuàng)新為微信線上報名，成功地實現(xiàn)了全校社團的全面線上納新工作，這也使浙江理工大學成為全國第一個實行學生社團全面線上納新的高校，這不僅推動我校社團由線下組織成功轉(zhuǎn)型為線下線上垂直一體(雙管齊下)的新型學生社團組織，也為我校學生社團的全面推進新媒體平臺的建設奠立了成功的基礎，更保證了我校學生組織機構(gòu)新媒體工作的廣泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我們將進一步深入推動學生社團的新媒體進程，在服務好我校社團享受新媒體的便捷的基礎上，更注重引領我校社團自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點，融匯我校150多個社團的力量，打造高校學生社團新媒體聯(lián)盟。
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內(nèi)部活的建設，以加強團隊內(nèi)部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個成員的基礎分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度：
1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
2)大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
3)每做一張海報，海報制作成員加5分;
4)每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
5)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分;
6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。
懲罰制度：
1)在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應的分數(shù);
2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;
3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
5)團隊活動無故缺席者一次減15分;
注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優(yōu)秀新聞部成員”證書。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?BR> 三、工作安排
1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識
5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十四
職責：
2、創(chuàng)作符合公司商業(yè)需求的原創(chuàng)文案內(nèi)容;
3、配合階段性活動與推廣需求，開展新媒體的傳播;
4、能及時掌握行業(yè)聚焦點，能夠完成專題策劃、線上內(nèi)容的寫作，提升影響力。
任職要求：
3、有創(chuàng)作欲望，對圖文視頻有較好的感覺和審美;
篇二
職責：
4、分析文案投放的效果以及平臺宣傳推廣效果，定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，調(diào)整文案的題材和寫作風格。
技能要求：
1、大專及以上學歷，___年及以上新媒體運營工作經(jīng)驗(有案例);
2、具備優(yōu)秀的溝通和表達能力，有一定的文字駕馭能力;
3、喜歡新媒體運營，思維活躍有想法，對線上熱點有一定的敏感度;
4、視野開闊，市場嗅覺敏銳，善于發(fā)現(xiàn)熱點，文字功底強，溝通能力好。
篇三
職責：
1、通過互聯(lián)網(wǎng)工具和各種方式推廣公司;
2、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
3、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，深入了解新媒體特點及資源，建立資源渠道關系，廣泛關注標桿性公眾號，探索運營模式。
4、負責社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群;
任職要求：
1.熱愛新媒體行業(yè)，具有新媒體相關基礎優(yōu)先;
2.性格開朗，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;
3.有社群運營崗位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
篇四
職責：
2.參與日常運營，廣告海報，公司文化等撰寫;
3.策劃短視頻內(nèi)容，負責短視頻內(nèi)容的宣傳策劃，提高品牌曝光量、知名度和播放量;
4.策劃線上/線下各種類型的短視頻活動;
5.協(xié)助內(nèi)容團隊制定更適合新媒體傳播的內(nèi)容;
6.并積極完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專學歷，有相關工作經(jīng)驗___年以上者優(yōu)先考慮。不抗拒加班工作
3.敏銳的熱點洞察能力，獨立選題撰稿能力;
4.懂用戶，有品調(diào);有網(wǎng)感，對新事物懷有熱情，并且有自己的見解;
5.愛互動，會聊天，妥善處理后臺讀者的留言互動;
6.愛學習，愛溝通，有好奇心，責任心，上進心，有良好的團隊意識和協(xié)助能力;
7.良好的情緒穩(wěn)定性和抗壓能力;
8.有洞察力，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力者優(yōu)先。
篇五
職責：
1、負責公司新媒體(微信、抖音、快手等)的運營及規(guī)劃;
2、負責公眾號等新媒體推送內(nèi)容的策劃、搜集整理、編輯、維護;
3、負責內(nèi)容更新與維護，增加粉絲數(shù)，提高關注度;
4、負責新媒體欄目與外部平臺的合作及拓展;
5、研究平臺推廣模式與渠道，分析新媒體運營數(shù)據(jù);
任職資格：
1、熟悉新媒體平臺，日常喜歡瀏覽微信、小紅書、抖音、快手等app;
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;
3、良好的創(chuàng)新意識及能力，思維活躍，接受新事物能力強;
4、文字功底扎實、有基礎寫作及文案策劃能力或相關經(jīng)驗;
5、責任心強、具親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;
6、大專以上學歷。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十五
1、明確動機
無論是開展新媒體工作或活動策劃工作，首要做的是明確動機。
我們做這件事的目的是什么？想要達到什么效果？市場反饋如何？
但是起初我們常常為了做活動而做活動，活動結(jié)束也沒有做跟訪，導致活動效果難以評估。
2、高效的解決方法
明確動機后，尋求最高效的解決方法。
就為young平臺輸送產(chǎn)品而言，根據(jù)本次的工作要求尋找目標產(chǎn)品，從渠道下手找產(chǎn)品，這是最高效的方法：
1）需要找眾籌階段的產(chǎn)品，就上京東眾籌、淘寶眾籌；
3）智能家居類產(chǎn)品，就從智能家居展會中物色；
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3、組局與破局
這是我在做運營工作中學到的印象最深刻的一個技能。
很多時候運營在做的事，就像是攢一個“局”。即，設計或假想出來一個最終可以拉動n多人一起參與一起玩一起high的事情，并一步步去讓這個事情從假想變得落地。
無論局大局小，組局成功的關鍵，總是在于你要能夠一一界定清楚，局內(nèi)各方的價值供給關系，并在其中穿針引線，優(yōu)先引入某種較為稀缺的價值，從而逐步讓各方間的價值供給關系從最初的假想一點點變?yōu)榇_立。
假如你想要成為一名優(yōu)秀的運營，你一定需要——
1）愛上“做局”。這里的“局”，不是一個陰謀或陷阱，而是一個可以讓n多人一起參與其中并同時收獲價值，在n多角色之間實現(xiàn)價值匹配的氛圍和狀態(tài)。典型，好比一場活動。
2）在任何一個局面前，你一定要先能夠找到它的“破局點”，并傾盡全力，通過一系列穿針引線式的動作（它們往往都必須落實到細節(jié)）使之成立和實現(xiàn)。
4、了解客戶需求，尋求雙方利益點
這與營銷的理念是一樣的，營銷就是a為b創(chuàng)造對方想要的價值，建立與維持關系，以獲得回報的思維過程。我們需要先了解客戶的需求。
我們考慮建立小樣會員體系，以增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。在去拜訪前，我們設想與一些媒體、供應鏈、產(chǎn)品設計等第三方平臺建立合作，談取針對小樣會員的優(yōu)惠價格，再將優(yōu)惠價格提供給我們的會員。但以上僅是我們的假設。通過親自上門拜訪，了解到智能硬件團隊對于“市場渠道”的需求較強烈。在進行調(diào)研以前，我們常常在意淫著客戶的需求。
由于售樓處/樣板間智能家居展活動開展的需要，我前去拜訪了幾家智能家居產(chǎn)品團隊。聽到我們這個活動，所訪的產(chǎn)品方都表示興趣很大，他們也沒有嘗試過房地產(chǎn)這條市場渠道，而我們有開發(fā)商的資源。包括我們拿著活動方案向開發(fā)商推介的時候，開發(fā)商也表示出濃厚的興趣。摒棄傳統(tǒng)的開盤活動，開發(fā)商也希望引入科技的元素，提高樓盤的品質(zhì)、客戶的滿意度。三方均可獲益，這個局就做起來了。
5、因做足功課而專業(yè)
世聯(lián)文化中第一句話也是最重要的一句話：世聯(lián)行因團隊而強大，因做足功課而專業(yè)。
今年3月有幸聽了在世聯(lián)行服務超過十年的客戶拓展部領導的分享會，其中她分享了她因“做足功課”而受益的故事，我感受頗深！有一次參加阿基米孵化器的智能硬件產(chǎn)品投融資活動，從活動信息中看到那款我準備拓展的智能硬件產(chǎn)品也參加了本次路演，于是我翻閱其官網(wǎng)、論壇，連其還未正式發(fā)布的產(chǎn)品演示視頻我都翻出來看了。該產(chǎn)品的ceo在路演結(jié)束后下臺，我跟眾多投資經(jīng)理一樣擁簇上前，終于輪到我跟該ceo搭上話，我對其產(chǎn)品及其團隊未參加路演的產(chǎn)品表示興趣、并說出了一些我對產(chǎn)品設計理念的看法，ceo眼睛發(fā)亮，主動添加我的微信。
因為提前做了功課，我對產(chǎn)品及背后運營團隊已有一定的認知，交流起來非常順暢。后來我們不但達成合作，且該團隊非常支持我后續(xù)開展的工作、保持著聯(lián)系。
6、客戶關系管理
crm，通過傳遞卓越的顧客價值和滿意，來建立和維持有價值的客戶關系的整個過程。
現(xiàn)有的智能硬件產(chǎn)品的客戶，小部分已與小樣金融、小樣青年社區(qū)建立合作。智能硬件產(chǎn)品方于我們而言，其轉(zhuǎn)化價值遠遠大于某一次活動合作的價值。每一次因活動或其他合作而建立聯(lián)系的產(chǎn)品方，都應該納入我們的產(chǎn)品資源庫，分門別類進行客戶關系維護。
7、利用好大平臺的資源
初入社會，非常幸運能夠在世聯(lián)行和世聯(lián)科創(chuàng)的大平臺上成長。
母公司世聯(lián)行在房地產(chǎn)領域有眾多資源，另一母公司清空科創(chuàng)則在科技創(chuàng)新服務領域有豐厚的經(jīng)驗。兩者聯(lián)手建立了世聯(lián)科創(chuàng)科技有限公司（小樣青年社區(qū)），從出生就自帶兩個母公司的資源。
在智能家居展的活動中，我們利用了母公司世聯(lián)行的資源，在房地產(chǎn)與智能硬件產(chǎn)品之間架起橋梁。
而清控科創(chuàng)，則為我們提供了孵化器運營的寶貴經(jīng)驗。
小樣青年社區(qū)則有全國布局、綜合實力強的優(yōu)勢。
很多時候，利用公司的大平臺去推動合作，會事半功倍。
公司平臺也為個人帶來了一些優(yōu)質(zhì)的人脈、其他資源。但也應該清醒地明白，哪些 是自己的能力，哪些是自己所在的平臺帶來的福利。工作交接（略）
對個人發(fā)展的影響
1、提高個人綜合素質(zhì)
江湖上流傳著這么一句話：大公司學做人，小公司學做事。
很慶幸我一畢業(yè)就進入了世聯(lián)行這個大平臺里，尤其從事綜合管理的工作，讓我漸漸褪去學生的稚氣，學會待人接物。在深圳小樣團隊里，明確的分工更讓我的工作能力得到大大提升！進入社會一年，個人的綜合素質(zhì)得到了全面提升。這是我快速成長的一年。
2、提升了個人思考與學習的能力
“要主動去思考、去學習”，這是深小樣團隊老大經(jīng)常對我說的，也是我反復提醒自己的。老大會讓我們參與決策，并要求我們制定工作計劃，這在一定程度上培養(yǎng)了我們思考的能力。公司給我們的培訓有限，從事的是新興行業(yè)，很多經(jīng)驗是靠實戰(zhàn)積累總結(jié)而成。所以主動去學習是非常重要的。我還應該加強鍛煉思維邏輯。
3、培養(yǎng)了團隊協(xié)作能力
在小樣團隊中，每個同事各司其職、分工明確，團隊內(nèi)的資源也需要整合，這時就體現(xiàn)出團隊協(xié)作的重要性。經(jīng)過幾次團隊合作，我能夠很好地聽從領導指揮、發(fā)揮自己的所長、與同事協(xié)調(diào)并合作完成任務。
4、提升了社交能力
在小樣工作中最大的收獲就是提升了社交的能力。
在活動運營、市場拓展的工作中，整合多方資源、募集參加活動的人員、與客戶商談等都需要進行有效的溝通以達到目的，這便大大鍛煉了我與人溝通的社交能力。
后續(xù)工作建議
1、繼續(xù)搭建產(chǎn)品資源庫
除了產(chǎn)品外，積極尋求市場渠道，使得產(chǎn)品庫的產(chǎn)品得以流通變現(xiàn)。
2、搭建小樣會員體系
建立小樣會員體系，增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。
3、幫助對接市場渠道
幫助硬件產(chǎn)品對接市場渠道，如young品平臺、采購商、展會活動等，一方面加深小樣與產(chǎn)品方的合作，另一方面可成為盈利方式之一。
4、調(diào)動小樣媒體資源
在公眾號開設一個類似于產(chǎn)品評測的欄目，小樣對已有的產(chǎn)品進行試用、拍攝及撰寫體驗心得，用以打造口碑、吸聚流量，變現(xiàn)手段：銷售產(chǎn)品、接受廣告投放。
可參考公眾號：大人的玩具、硬度idu
5、規(guī)范與產(chǎn)品方的合作協(xié)議
擬定一份普通版本的小樣與產(chǎn)品方的合作協(xié)議，具體合作事項落定后再重新簽訂合同。
新媒體運營職業(yè)規(guī)劃篇十六
一些求職者的家人可能在社會中有一些地位，或者是家境殷實。于是在個人簡歷中把家庭背景作為個人簡歷中的重點，期望以這種方式被用人單位錄用。其實這種方法對于求職來說沒有任何好處。在個人簡歷中將家庭背景當重點來編輯，會讓招聘官認為求職者沒有什么能力，想靠家庭背景來謀取職位，想必也沒有能力勝任這個職位?，F(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經(jīng)驗或是求職者有沒有潛力是不是個人才。要知道用人單位最怕的'是人才流失，而不會關心求職者的家庭背景。
很多求職者為了讓個人簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會把個人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的工作經(jīng)驗，甚至偽造學歷。這種做法是個人簡歷中的大忌。招聘官每天都會瀏覽不計其數(shù)的個人簡歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會被拆穿，個人簡歷最重要的就是誠信。
基本資料
姓名
性別
年齡
出生日期
學歷
民族
婚姻狀況
身份證
籍貫
戶口所在地
畢業(yè)學校
計算機能力
工作經(jīng)歷
工作時間
公司名稱
職位名稱
所屬部門
教育情況
時間
學校
學歷
培訓經(jīng)歷
培訓時間
培訓機構(gòu)
培訓內(nèi)容
語言能力
語言
水平
普通話
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