通過總結可以梳理自己的思路，發(fā)現問題，提高自我認知。寫總結時，我們要注重邏輯性和條理性，使其更易于理解和閱讀。小編為大家整理了一些有關總結的范文，供大家參考和借鑒。
培訓簡報總結篇一
x年xx月xx日，教育局聯合疾控中心在紅寺堡三中階梯教室召開了秋季開學后中小學幼兒園傳染病防控及預防接種證查驗、補正、補種工作培訓會議。會議組織我區(qū)的中小學校長、幼兒園園長、分管衛(wèi)生工作的相關人員及校醫(yī)近300人參加了培訓。
會議由教育局局長xx主持，首先通報了自治區(qū)衛(wèi)生計生委領導對我區(qū)學校幼兒園傳染病防控及預防接種證查驗工作督導檢查情況，同時強調了下一步要密切防范秋季開學后傳染病在學校內的暴發(fā)流行，明確各自職責，確保防控工作措施到位，熟悉防控工作程序。強化兒童入園入學查驗預防接種證工作的管理，確保各種疫苗查漏補種全面推進，進一步規(guī)范學校免疫環(huán)境，防范輸入性的`傳染病在我區(qū)校園內發(fā)生。
此次培訓由紅寺堡區(qū)疾病控制科xx科長主講，內容主要包括以下幾個方面：首先xx科長對xx年我區(qū)上半年學校發(fā)生的狂犬病、水痘、手足口病等傳染病疫情進行了分析介紹;其次著重講解了：1、各校(園)開展入園入學預防接種證查驗工作的重要性及學校的職責;2、做好學校傳染病報告管理，做到早報告、早發(fā)現、早隔離、早治療，及時掌握疫情控制的主動權。3、上好健康教育課，同時要充分利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、班隊會等多種途徑進行宣傳教育，各學校教室和學生宿舍要定時開窗通風，保持室內空氣流通。一旦發(fā)生疫情流行或暴發(fā)，要立即對教室、學生宿舍、衛(wèi)生間、食堂等重點部位進行消毒，控制疫情傳播。3、加強溝通協作，責任落實到位。各校(園)要嚴格按照《學校衛(wèi)生工作條例》要求，認真履行監(jiān)管職責，形成齊抓共管的良好局面。
通過此次培訓，各校(園)進一步認識到了學校傳染病防控的重要性。為今后開展好入園、入學預防接種證的查驗和季節(jié)性流行性的傳染病防控工作奠定了良好的基礎。
培訓簡報總結篇二
陽春三月，律回春暉漸，萬象始更新。為進一步推動學校教師信息技術應用能力和信息素養(yǎng)的全面提升，促進信息技術與英語學科教育教學的深度融合，激發(fā)教師提升信息技術應用能力的內生動力，有效提高教育教學質量，2022年3月24日下午，陳xx主任與信息技術2.0指導老師以及全體英語老師，在湛江市第十四小學會議室開展研修培訓，切實提升教師們的信息化能力。
本次研修內容是信息技術能力校本研修培訓。指導老師認真細致地操作、講解，切實幫助我們理解了提升工程2.0做什么、怎么做等關鍵內容。他不僅對操作流程中容易出錯的環(huán)節(jié)進行了強調，還給我們老師推薦了很多供以學習的資源網站，最后還一一解答了老師們的疑難困惑。本次培訓就如一場及時雨，拓寬了老師們的視野，洗刷了老師們的畏難心理，滋潤了信息化操作常規(guī)化、高效化的苗頭。
老師們認真聆聽，用心記錄，滿滿的收獲化作一篇篇筆記，記錄下我們在提升信息技術能力成長路上的點點滴滴。
隨后，陳主任進行會議總結。她充分肯定了此次英語科組信息技術2.0項目推進工程的有效性，表示信息技術2.0對老師們來說是一個挑戰(zhàn)，但更是一個成長的機遇，只要我們靜下心來，思想重視、行動積極、操作規(guī)范，相信憑借建團隊的集體智慧和力量，必定能出色地完成研修任務，并使教師在此項目中更新教學理念，提高自身素質，使信息技術廣泛運用到課堂教學當中，實現常態(tài)化、高效化。
本次培訓科研活動，為各老師理清了工作思路，并對信息技術2.0項目的實施意義有了更進一步的認識，對重點任務的落實充滿信心，為英語科組下一步信息技術應用能力提升工程2.0工作的順利實施打下堅實的基礎。
培訓簡報總結篇三
為了提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，適應信息化的工作趨勢，商務分公司配送業(yè)務部于20xx年8月5日及6日下午在xx分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓，資料涉及excel軟件基礎、圖表制作、函數運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。
此次培訓由配送業(yè)務部項目經理擔任講師，采用理論講解和實例分析相結合的形式，旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環(huán)節(jié)：
第一環(huán)節(jié)是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，并對excel辦公軟件進行介紹;
第二環(huán)節(jié)是由淺到深，循序漸進地對excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;
第三環(huán)節(jié)是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現的各種問題。
第四環(huán)節(jié)是互動討論，各位同事就辦公軟件日常運用及新業(yè)務系統使用問題進行了討論，提出切實的推薦。
透過本次培訓，提高了配送業(yè)務部員工職業(yè)技能，為業(yè)務數據處理帶給了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點，并使得業(yè)績統計更清晰透明。應用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進行和新業(yè)務系統的推廣運用，更好地適應日益激烈的`市場競爭。最后感謝各位領導的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。
培訓簡報總結篇四
20xx年×月×日，×××舉辦駕駛員安全培訓講座，各單位接送學生車輛駕駛員32人參加了培訓。
為加強××接送學生車輛駕駛員的交通安全意識，增強交通法制觀念，進一步加強對接送學生車輛的監(jiān)督力度，針對××當前安全生產形勢，安辦、派出所、校園、綜治辦、公路辦、教育科和司法所用心聯合開展治理農場轄區(qū)內接送學生車輛三超等違規(guī)行為活動。
活動首先由××交警隊路警官為培訓班講課，此次講課主要是透過國家公安部新頒布的道路交通相關法律法規(guī)的.解讀與發(fā)生在×××管轄區(qū)內案例相結合的方式，從相關法律法規(guī)和鮮活的事例兩個角度，從實際切入形象生動的為駕駛員講解了交通安全在現實生活中的重要好處。培訓過后由校園向各位參加培訓的駕駛員發(fā)放了《致駕駛員的一封信》，要求各位接送學生的駕駛員能夠牢固樹立安全第一的思想意識，營造一個良好的安全交通氛圍。
××安辦、教育科、綜治辦、司法所、派出所做了相關方面的要求。農場將在近期內集中對農場轄區(qū)內接送學生車輛三超等違規(guī)行為進行治理。
培訓簡報總結篇五
近日，xx市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓，各科室負責人參加會議，啟動新學期工作。
xx市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓
會議中，余小娟園長首先傳達市教育局局長熊穎在暑期干部培訓班中“不忘初心、回歸本真，為辦好‘人本、公平、優(yōu)質、幸?！逃恍概Α钡拈_班講話。熊穎局長強調，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的，還是要遵循教育自身規(guī)律，治教辦學、教書育人。一是辦學要遵本道。二是教學要合本規(guī)。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達市教育局黨委書記樊仁“我們的核心工作”專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務：一是關注公平、二是研究管理、三是提高質量。最后，宣讀本學期幼兒園的計劃安排，要求本學期要圍繞教學質量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務好、工作好，及早部署、統籌安排，確保各項工作有序開展。
新學期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學期的教育與教學工作當中，創(chuàng)造新的輝煌。
培訓簡報總結篇六
鄭州正宗小吃技術培訓，就選擇御品香小吃培訓!小吃是一類在口味上具有特定風格特色的食品的總稱?？梢宰鳛檠缦g的點綴或者早點、夜宵的主要食品。世界各地都有各種各樣的風味小吃，因當地風俗而異，特色鮮明，風味獨特。
小吃就地取材，能夠突出反映當地的物質文化及社會生活風貌，是一個地區(qū)不可或缺的重要特色，更是離鄉(xiāng)游子們對家鄉(xiāng)思念的主要對象。
現代人吃小吃通常不是為了吃飽，除了可以解饞以外，品嘗異地風味小吃還可以藉此了解當地風情。也有些人因胃口小或由于疾病不能吃得太多，三餐不足以供應必要的營養(yǎng)，需要在正餐后額外吃一些小吃補充。小吃一般售賣起點低，價格不高，普通人都可以買得起。
隨著經濟發(fā)展，人類生活水平提高，吃在日常生活中占的比例越來越大，再加上工作緊張，人們開始厭棄正餐青睞小吃。因為小吃不必講究禮儀，隨時方便地解決饑餓問題。
御品香是有名的鄭州小吃培訓中心，自成立以來，鄭州小吃培訓中心采取小吃技術培訓的方式，為創(chuàng)業(yè)、經商、投資者提供成熟可靠的食品技術項目和服務。
學習正宗的小吃培訓技術就到御品香，御品香小吃培訓開設有砂鍋土豆粉培訓，豆腐腦培訓，無礬大油條培訓，串串香培訓，熱干面培訓等等，讓每一位來的學員感受到家的感覺，學習到真正正宗的小吃技術，保證讓每一位懷著創(chuàng)業(yè)夢想的學員學習到小吃創(chuàng)業(yè)的精髓，包教包會，讓每一位學員帶著滿意而歸!
培訓簡報總結篇七
4月19日到4月20日，賽罕區(qū)西把柵鄉(xiāng)在內蒙古電力校園培訓中心舉辦了為期兩天的計劃生育業(yè)務知識培訓班。全鄉(xiāng)16個村計生工作人員109人參加了培訓。
補充空缺項目，逐步完善個案信息，努力做到全員人口信息的準確、完整、全面，為實現人口信息共享、更好地服務人口計生工作奠定堅實的基礎，同時，也為各級領導的科學決策帶給基礎性依據。同時，培訓班對全員人口信息的安全保密工作提出了具體的要求。
此次培訓詳細講解了全員人口信息系統項目填寫、錄入、備份、導出、查詢、邏輯審核等資料，并進行示范操作，認真解答在全員人口信息工作中存在的問題，使大家進一步了解和掌握全員人口信息系統，為建設高質量的人口數據庫奠定了基礎。
培訓簡報總結篇八
熟悉的會場，陌生的面孔，這是新進大中專畢業(yè)生入職教育培訓的第一天。對于我這個“老人”來說，來到中冶建工實習已有余月了，相較其他剛來的新員工，更為熟悉一些這里的環(huán)境，然而為期十天的培訓，仍讓我充滿期待。
入職培訓的第一節(jié)課是姚董事長主講的《企業(yè)文化與企業(yè)追求》。剛來實習的時候，我接到的第一個任務就是熟悉公司的展示廳解說工作，展示廳可以說是企業(yè)文化、企業(yè)追求、企業(yè)歷史的一個瞭望臺。初次來到這里，我就被這穩(wěn)重、大氣的展廳所震撼了，并開始熟悉解說工作。由于學校公司兩頭跑，豐富的文化精神與近半世紀的企業(yè)歷史漸漸只是成為了我的口中的解說詞而已，我并沒有很深入地去理解與領悟。
姚董事長的第一課，讓我重溫了中冶建工這么多年的發(fā)展歷史與精神走向，重新去感悟這個建筑施工企業(yè)的文化內核。曾經聽過這樣一句話：_制度是磚瓦，再好的設計也會有縫隙;文化是泥漿，見縫插針，無處不在。_隨著世界市場經濟的發(fā)展，一個企業(yè)的成功之處在于它們能夠運用各自強大的企業(yè)文化來經營每個員工，讓企業(yè)內每一個員工都能與企業(yè)共同發(fā)展而努力奮斗?，F代企業(yè)的.競爭，歸根到底是企業(yè)文化的競爭。
從這個角度看，企業(yè)不僅是一個經濟組織，也是一個文化組織，企業(yè)的生產經營活動不僅是產品競爭，而且也是文化競爭。姚董事長的講課讓我深深領悟到企業(yè)文化的重要性，從第一課起，這將是我在中冶建工新的起點，我將以一個中冶建工人的標準來要求自己，努力奮斗，為企業(yè)的發(fā)展加磚添瓦。
今年的培訓還安排了戶外拓展訓練，“團隊精神，眾志成城”是我這次拓展最大的收獲。在拓展訓練中，無論是一開始的分組，設計隊名、隊旗、對歌還是后來的兩人三足，挑戰(zhàn)60秒和翻越畢業(yè)墻等，幾乎所有的項目，每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作。大家的目標完全一致，才可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂，在感悟中得到升華。
在整個拓展訓練的過程中，我們都自始至終都在為自己的順利過關而滿足，為同伴成功而歡呼。當我們完成項目筋疲力盡的時候，最后一項翻閱畢業(yè)墻，完成了我們最后的心靈洗禮。當我踩著一個個隊友搭成的梯子，握著一雙雙用盡全力拉我上去的手臂，這些甘愿為團隊犧牲奉獻的正是我以后即將共事的同事，也許他們就是我以后翹起地球的一個支點，給許我無私的愛與幫助。我很感謝這一幫隊友、同事，團隊是我們成長那個路上不可或缺的支點。
十天的收獲遠不止這些，作為職場新的起點，前行路上重要的支點，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，在中冶建工的大舞臺上，我將從小事做起，從每一件事做起，從自己做起。
培訓簡報總結篇九
12月1日晚7：00，由川外委員會、川外學生聯合會及川外社團聯合委員會共同承辦的川外“紅巖團?！?6年學生干部培訓大會之首屆川外學生主席論壇在放映廳隆重舉行。共青團團委副書記古晶老師、共青團川外委員會丁歡老師出席了此次論壇。
院學生會主席李廉同學、社團聯合會主席張寅翼同學以及各系部的學生會主席共16人在此次論壇中發(fā)表了演講。各院系及社團主席圍繞“構建和諧校園你我共同責任”這一主題展開了精彩的演講。
論壇隨著院學生會主席李廉同學題為“打造優(yōu)秀學生干部隊伍，共建和諧校園組織”的演講正式拉開了帷幕。李廉同學在演講中回顧了本學期學生會所做的工作，總結了工作中的成果與不足，并結合本次活動提出了今后工作的目標。接下來社團聯合會主席張寅翼同學發(fā)表了題為“以社團發(fā)展促進校園和諧發(fā)展”的演講，表明了社團工作將以構建和諧美好的校園生活為目標。其他各系部的學生會主席也都發(fā)表了自己對這一主題的所思所想，值得一提的是新聞傳播學院的學生會主席陳新同學的發(fā)言，他聲情并茂，旁征博引的演講贏得了在場同學的'陣陣掌聲。
論壇在中文系學生會主席陳果同學題為“學生干部的責任”的演講中圓滿結束。此次論壇不僅讓參加陪訓的各位干部同學對我校學生干部組織，學生干部工作有了更深刻全面的了解，而且也為同學們努力創(chuàng)建和諧校園打下了堅實的思想基礎。
培訓簡報總結篇十
無數辛苦的日子，在被太陽烘烤發(fā)燙的球場里，她重復著不知多少個單調的動作，灑下無數汗水，虛心聽著教練的無數次教誨。她總是夢想著有一天，登上大滿貫的領獎臺上。
從李娜夢想成真的故事中，我明白了：一個人有夢想就要去實現，如果只說不去做，那要夢想來做什么呢？然而，實現夢想的過程卻是很不容易的，只有你自己真正的去努力，去奮斗，夢想才有可能成為現實；如果你不去努力，不去奮斗，那你的世界，你的生活，以及你的一切，都是毫無光彩的。夢想，也許與你只有一步之謠，在你實現這個夢想的'過程中，你就會多學得一種道理，就如同李娜一樣，她的夢想已經實現了，然而我們也看到一個逐漸冷靜的思考、穩(wěn)定的掌握以及準確判斷的李娜。這就是一個夢想的力量。
培訓簡報總結篇十一
電磁白板培訓簡訊
為適應現代化教育教學發(fā)展的需要，確保第一期云南省農村義務教育薄弱校園改造計劃的順利實施。深入開展校園信息技術教育工作，使教師了解現代化的教學手段，掌握電磁白板的知識和應用技能，充分發(fā)揮現代化教學媒體在教育教學中的效益，切實把信息技術應用到教育教學中去，使電磁白板的`應用在我校開展普及，切實提高骨干教師應用的水平。
20xx年x月8-10日，在都龍鎮(zhèn)中心校園及馬關三中舉行了為期三天的電子白板應用培訓，在我校還沒有安裝電磁白板的狀況下進行提前培訓，讓廣大教師提前了解電磁白板的應用知識和技能，本次培訓人員有都龍鎮(zhèn)中心校園全體教職工、東瓜林小學及茅坪小學全體教職工。都龍鎮(zhèn)為我校實施班班通打下堅實的基礎。
20xx年x月27-28日，都龍鎮(zhèn)中心校園再次舉行電磁白板應用培訓，參加培訓人員有都龍鎮(zhèn)中心校園全體教職工，通過兩次培訓，使廣大教師懂得了如何使用電磁白板進行上課，如何維護電磁白板設備以及應用電磁白板的注意事項，最后通過對個進行檢測和實踐操作證明，基本能夠熟練使用電磁白板進行授課。
培訓簡報總結篇十二
（第一期）
百豐主辦2014年8月26日
百豐小學“教學點數字教育資源全覆蓋”項
目教師培訓工作圓滿結束
為了進一步推進教學點教師信息技術技能的普及與提高，促進信息技術在教育教學中的應用，提高信息技術設施設備的使用效率，掀起應用信息技術、研究信息技術的熱潮，2014年8月26日至9月3日，按照區(qū)教育局有關文件精神要求，我們學校教學點數字資源全覆蓋項目培訓。
“教學點數字教育資源全覆蓋”項目，是為農村義務教育學校布局調整中確需保留和恢復的教學點，配備數字教育資源播放設備，配送優(yōu)質數字教育資源，組織教學點應用資源開展教學，利用信息技術幫助教學點開好國家規(guī)定課程，提高教育質量，促進義務教育均衡發(fā)展，更好服務農村邊遠地區(qū)適齡兒童就近接受良好教育的需要而配備的。
本次培訓的主要內容包括：教學點數字教育資源全覆蓋項目介
紹、硬件設備的安裝與運行維護、數字資源的接收與使用、辦公軟件的使用、優(yōu)課電子書的使用、利用數字資源開展教學活動、典型案例展示等。
最后根據《平川區(qū)“教學點數字教育資源全覆蓋”項目培訓考核細則》對所有參與培訓的12人現場進行能力測試，當場打分，對學員的學習情況進行了全面的考查。讓教學點50歲以下教師熟練掌握數字資源接收和播放，并學會在網絡環(huán)境下如何獲取資源、整合資源，為下一步實施好全縣“教學點數字教育資源全覆蓋”項目打下了良好的基礎。
培訓簡報總結篇十三
近日，xx市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓，各科室負責人參加會議，啟動新學期工作。
xx市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓
會議中，余小娟園長首先傳達市教育局局長熊穎在暑期干部培訓班中“不忘初心、回歸本真，為辦好‘人本、公平、優(yōu)質、幸?！逃恍概Α钡拈_班講話。熊穎局長強調，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的，還是要遵循教育自身規(guī)律，治教辦學、教書育人。一是辦學要遵本道。二是教學要合本規(guī)。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達市教育局黨委書記樊仁“我們的核心工作”專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務：一是關注公平、二是研究管理、三是提高質量。最后，宣讀本學期幼兒園的計劃安排，要求本學期要圍繞教學質量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務好、工作好，及早部署、統籌安排，確保各項工作有序開展。
新學期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的'起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學期的教育與教學工作當中，創(chuàng)造新的輝煌。
培訓簡報總結篇十四
推進完善基層大調解工作信息化建設——小金縣召開大調解工作信息管理系統培訓會議為了進一步規(guī)范基層綜治維穩(wěn)暨“大調解”工作，切實做好新形勢下基層綜治和調解工作。10月25日,小金縣委政法委舉辦了“基層綜治暨大調解工作信息管理系統”培訓會.全縣各部門、州駐縣單位主要領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大調解協調領導小組組長，綜治大調解專干及系統管理人員近兩百名人員參加了此次培訓?？h委、政府領導出席會議，并作了重要講話。會議由縣委常委、縣人民政府常務副縣長金紹強同志主持。
會上，縣政法委何建華書記強調：“要按照科學發(fā)展觀的要求，從新的角度來認識綜治和調解工作的地位和作用，把落實科學發(fā)展觀變成推動工作的強大動力，進一步優(yōu)化工作方式，創(chuàng)新社會管理模式，破解制約工作發(fā)展的難題，努力為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境”。
形勢下維護社會穩(wěn)定的極端重要性和緊迫性，切實承擔(請勿抄襲本站：)起維護社會穩(wěn)定的政治責任，加大不穩(wěn)定因素排查力度，做到邊排查、邊梳理，邊調處、邊化解，切實把問題預防在源頭、解決在萌芽狀態(tài)，為構建“平安小金”做出積極貢獻。
會議同時對四川省基層綜治暨大調解工作信息管理系統軟件的使用、人員信息管理、矛盾糾紛排查、受理、調處、報表統計、分析、信息上報、交換、共享等實際操作進行了現場培訓。
報：州大調解協調領導小組辦公室
抄送：縣大調解協調領導小組組長、副組長
培訓簡報總結篇十五
校園專職保安是學校安全保衛(wèi)工作的中堅力量。為全面提升校園專職保安的.業(yè)務素質，切實加強“六位一體”校園安保工作，彭水縣于20xx年8月19日至20日在彭水中學組織開展校園專職保安培訓工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓。
培訓分為三個方面進行。一是業(yè)務培訓提水平。縣教委、縣公安局從職責任務、勤務工作、監(jiān)督管理及企事業(yè)單位治安內保條例等方面對校園專職保安進行業(yè)務培訓；縣公安消防大隊從火災隱患排查、防火安全知識及火災應急救援等方面對校園專職保安進行了消防安全知識培訓；縣保安公司從保安管理制度、保安業(yè)務考核方面進行了培訓。二是軍事訓練強技能?？h公安消防大隊戰(zhàn)士從隊形隊列操練、軍容軍姿等方面對校園專職保安進行軍事化訓練，增強校園專職保安的身體素質和保安服務形象。三是應急演練強應變。結合校園安保工作的實際需要，組織了學校突發(fā)事件應急演練培訓和示范，增強校園專職保安突發(fā)事件應對和處置能力。
此次培訓，縣教委、縣公安局、保安公司認真制定培訓方案，合理篩選培訓內容，精心設計培訓教案，落實培訓師資場地，培訓工作組織嚴密有序。通過培訓，有效地提升了校園專職保安的業(yè)務水平和突發(fā)事件應對處置能力，為校園專職保安更好地服務學校師生、確保師生安全奠定了堅實的基礎。
培訓簡報總結篇十六
9月17日下午，朝陽小學有幸請來了縣教研室的***副校長，專門就eepo有效教育如何進行備課做了一場精彩的講座。全校教師認真地聽取和學習，受益匪淺。
魏副校長圍繞如何確立教學目標為出發(fā)點，生動地闡述了要素組合方式的備課要點以及步驟，怎樣才能備出適合實際課堂教學的教案。她首先以理論與實際相結合的形式，分析了傳統的教案與eepo有效教育教案的區(qū)別和聯系。如何從學生的角度出發(fā)，定位教學的大小目標，以促使課堂能到達應有的效果。之后是全體教師分小組現場備課，最后是小組備課教案展示，魏副校長一一對展示的.教案進行了獨到的點評。
最后，石燕靜校長對本場講座進行了總結，她在肯定校園在推行eepo有效教育取得必須成效同時，也鼓勵大家一路前行、大膽嘗試，讓eepo有效教育在教學實踐中發(fā)揮更大的作用。
培訓簡報總結篇十七
為使甘蔗施肥規(guī)范化，以促進廣西和平糖業(yè)實現甘蔗增產、糖分增加的目標，同時推廣云肥旺牌bb肥進入蔗區(qū)，按照集團公司的安排部署，7月24日下午1點，在和平糖業(yè)廠區(qū)會議室舉辦了廣西田林和平糖業(yè)科學施肥技術培訓班。農化公司領導曹副總、高經理、陸經理，和平糖業(yè)領導蒙總、鐘總、孫經理，及下屬各農務員共55人參訓。本次培訓由和平糖業(yè)蒙總主持，農化公司高晉強經理擔任本次培訓的指導講解。
本次會議堅決落實勤儉務實的精神。勤儉方面，培訓以ppt講解為主，結合學員互動，環(huán)保高效；
場所選定廠內會議室，方便各學員參加培訓，降低培訓成本；
場內座位采用普通塑料凳，充分利用會議室空間；
落實農戶數量，不浪費每一份宣傳資料。務實方面，培訓前，經過農化公司領導及技術員長期深入蔗地測量考察，將英茂十幾年的種植經驗與當地的實際情況如土壤、品種、氣候等因素結合，精心設計出適用于和平糖業(yè)蔗區(qū)的施肥方法，講授于農務員。召開本次培訓會意義重大。
指導員高經理在培訓會上首先介紹了我公司甘蔗專用bb肥發(fā)展歷程，他通過列舉產收數據、主要原料及技術特性等事實對bb肥品牌價值做了深入淺出的介紹。針對廣西蔗區(qū)施肥特點提出有機無機復混肥料與“云肥旺”牌bb肥混合施用的優(yōu)點。接著對課題進一步提升，教授了對甘蔗種植極具指導意義的英茂糖業(yè)蔗區(qū)中耕管理施肥方法、測土配方施肥技術、甘蔗生育營養(yǎng)特性與施肥技術，以及蔗農最關心的肥料質量識別方法。
隨后各領導發(fā)言：
蒙總：
第一，測量后現有甘蔗面積約為12萬畝（包括1萬畝新增），與原來大家上報的18萬多畝相差很大。第二，今年雨水很大，是一個豐收年。按照我們當前田間管理，現在是甘蔗長勢最旺的時候，也是病蟲害最嚴重的時候，發(fā)現病蟲害要立刻防止。但是當前現狀一是蔗地雜草多，二是表面施肥雨水多會造成肥料嚴重流失。第三，通過考核進行蔗管員精簡，加大人均管轄面積。第四，對產量的要求，力爭實現今年40萬噸甘蔗產量。
鐘總：
感謝農化公司領導在曹總帶領下把整個技術送到我們蔗區(qū)。從免
費贈送幾十噸肥料到田間做試驗到現在的技術培訓，以及在田間親自指導，為我們和平糖業(yè)做了很多事情，他們是非常敬業(yè)的。今天的這個技術培訓是我們和平糖業(yè)的第一個培訓。下一步要加強對聘用蔗管員的培訓，提高管理水平，貫徹和平糖業(yè)一定要發(fā)展的理念。我們與英茂是兄弟關系，都屬于光明集團。相信通過今天的學習大家有所收獲，希望今后多加思考。問題：技術不規(guī)范，肥料拋施，包括英茂農化公司給我們試用的肥料都沒有按要求施肥，未培土。為配合下一步發(fā)展，大家應多學習技術指導資料，希望不斷加強要求，將技術推廣到蔗農。
曹副總：
大家說好我們心里面感到很欣慰，但真正我們要看到到底能不能增產，還要等到11、12月份甘蔗砍收的時候，我們還要進行現場的測土和估產?，F在大家都說好，我們心里感到非常寬慰。我確實認識到我們英茂十幾年來一直在走的測、配、產、供、施這條路是非常正確的，也證明我們英茂12-13年榨季甘蔗出糖率達到13.17%，在云南省是最高的。盡管13年12月16日到18日，我們整個云南省蔗區(qū)（例如文山）遭受了很嚴重的冰雪霜害，我們在13-14年榨季甘蔗出糖率仍達到12.38%，目前來說也排在云南省第一。我們云南省平均甘蔗出糖率是12.07%，我們比云南省平均水平高了約0.31個百分點。目前整個英茂甘蔗種植面積為117萬畝，13-14年榨季我們工業(yè)入榨量達到498萬噸接近500萬噸，生產白糖61.78萬噸。這些數據充分證明了我們英茂十幾年來在自己的蔗區(qū)一直堅持著‘追肥一定用bb肥’的道路。目前在西雙版納、文山、紅河蔗區(qū)沒有出現使用尿素的蔗地，全是用bb肥。不僅農業(yè)實現了增產，目前117萬畝的蔗區(qū)平均農業(yè)單產達到4.56噸。這非常不容易！因為我們除了德宏蔗區(qū)為大田外，其他蔗區(qū)都是山地——面積占了80%至90%，但我們13-14年榨季平均農業(yè)單產達到4.56噸，說明我們肥料對農業(yè)單產、對甘蔗糖分的增加的貢獻是非常大的。這次培訓已達到學習的目的！
此次培訓，進一步增進了廣西田林和平糖業(yè)與我方的關系。通過學習交流，針對廣西和平糖業(yè)蔗區(qū)施肥不合理，種植管理水平低的主要問題做了細致解答，為蔗農提供了科學的施肥方法，也為和平糖業(yè)實現提高甘蔗單產量與糖分的目標做出了貢獻。
培訓簡報總結篇十八
為了普及消防安全知識，提高消防安全意識，強化消防安全職責，防止各類火災事故的發(fā)生，全面做好公司的消防安全工作，安全監(jiān)察部于20xx年xx月xx日下午14時許，由組織公司全體員工，參加由xx社安消防知識宣傳中心陳x講師的消防專項培訓講座。在講堂上，陳x講師首當其沖的為員工，闡述了消防意識的重要性，講述了發(fā)生在我們身邊的大大小小的'消防案例及慘痛的教訓，發(fā)人深省。
同時，在宣教的過程中穿插了相關的法律法規(guī)以及與本公司相關聯的資料，如：消防三級職責制（包括消防第一職責人、消防安全管理人、專職消防安全員）；消防部門規(guī)定的天然氣爆炸極限標準（爆炸上下極限為5%～9%）與公司、行業(yè)標準（爆炸上下極限為15%～5%）有出入且標準高；燃燒的不同階段；專業(yè)消防裝備的使用；火災發(fā)生后的自救與施救；糾正錯誤的自救與逃生方法等資料。在培訓的過程中，大家唏噓不已，深切地體會到對于消防安全的無知所招致來的慘重后果而感到后怕。講師同時，也提醒大家“消防安全不是掛在嘴邊的口號，要提高自身意識、貫徹執(zhí)行才是目的，生命財產安全要靠大家來維系”。
就此，陳講師的消防安全專項培訓在員工熱烈的氣氛中圓滿結束。
培訓簡報總結篇一
x年xx月xx日，教育局聯合疾控中心在紅寺堡三中階梯教室召開了秋季開學后中小學幼兒園傳染病防控及預防接種證查驗、補正、補種工作培訓會議。會議組織我區(qū)的中小學校長、幼兒園園長、分管衛(wèi)生工作的相關人員及校醫(yī)近300人參加了培訓。
會議由教育局局長xx主持，首先通報了自治區(qū)衛(wèi)生計生委領導對我區(qū)學校幼兒園傳染病防控及預防接種證查驗工作督導檢查情況，同時強調了下一步要密切防范秋季開學后傳染病在學校內的暴發(fā)流行，明確各自職責，確保防控工作措施到位，熟悉防控工作程序。強化兒童入園入學查驗預防接種證工作的管理，確保各種疫苗查漏補種全面推進，進一步規(guī)范學校免疫環(huán)境，防范輸入性的`傳染病在我區(qū)校園內發(fā)生。
此次培訓由紅寺堡區(qū)疾病控制科xx科長主講，內容主要包括以下幾個方面：首先xx科長對xx年我區(qū)上半年學校發(fā)生的狂犬病、水痘、手足口病等傳染病疫情進行了分析介紹;其次著重講解了：1、各校(園)開展入園入學預防接種證查驗工作的重要性及學校的職責;2、做好學校傳染病報告管理，做到早報告、早發(fā)現、早隔離、早治療，及時掌握疫情控制的主動權。3、上好健康教育課，同時要充分利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、班隊會等多種途徑進行宣傳教育，各學校教室和學生宿舍要定時開窗通風，保持室內空氣流通。一旦發(fā)生疫情流行或暴發(fā)，要立即對教室、學生宿舍、衛(wèi)生間、食堂等重點部位進行消毒，控制疫情傳播。3、加強溝通協作，責任落實到位。各校(園)要嚴格按照《學校衛(wèi)生工作條例》要求，認真履行監(jiān)管職責，形成齊抓共管的良好局面。
通過此次培訓，各校(園)進一步認識到了學校傳染病防控的重要性。為今后開展好入園、入學預防接種證的查驗和季節(jié)性流行性的傳染病防控工作奠定了良好的基礎。
培訓簡報總結篇二
陽春三月，律回春暉漸，萬象始更新。為進一步推動學校教師信息技術應用能力和信息素養(yǎng)的全面提升，促進信息技術與英語學科教育教學的深度融合，激發(fā)教師提升信息技術應用能力的內生動力，有效提高教育教學質量，2022年3月24日下午，陳xx主任與信息技術2.0指導老師以及全體英語老師，在湛江市第十四小學會議室開展研修培訓，切實提升教師們的信息化能力。
本次研修內容是信息技術能力校本研修培訓。指導老師認真細致地操作、講解，切實幫助我們理解了提升工程2.0做什么、怎么做等關鍵內容。他不僅對操作流程中容易出錯的環(huán)節(jié)進行了強調，還給我們老師推薦了很多供以學習的資源網站，最后還一一解答了老師們的疑難困惑。本次培訓就如一場及時雨，拓寬了老師們的視野，洗刷了老師們的畏難心理，滋潤了信息化操作常規(guī)化、高效化的苗頭。
老師們認真聆聽，用心記錄，滿滿的收獲化作一篇篇筆記，記錄下我們在提升信息技術能力成長路上的點點滴滴。
隨后，陳主任進行會議總結。她充分肯定了此次英語科組信息技術2.0項目推進工程的有效性，表示信息技術2.0對老師們來說是一個挑戰(zhàn)，但更是一個成長的機遇，只要我們靜下心來，思想重視、行動積極、操作規(guī)范，相信憑借建團隊的集體智慧和力量，必定能出色地完成研修任務，并使教師在此項目中更新教學理念，提高自身素質，使信息技術廣泛運用到課堂教學當中，實現常態(tài)化、高效化。
本次培訓科研活動，為各老師理清了工作思路，并對信息技術2.0項目的實施意義有了更進一步的認識，對重點任務的落實充滿信心，為英語科組下一步信息技術應用能力提升工程2.0工作的順利實施打下堅實的基礎。
培訓簡報總結篇三
為了提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，適應信息化的工作趨勢，商務分公司配送業(yè)務部于20xx年8月5日及6日下午在xx分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓，資料涉及excel軟件基礎、圖表制作、函數運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。
此次培訓由配送業(yè)務部項目經理擔任講師，采用理論講解和實例分析相結合的形式，旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環(huán)節(jié)：
第一環(huán)節(jié)是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，并對excel辦公軟件進行介紹;
第二環(huán)節(jié)是由淺到深，循序漸進地對excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;
第三環(huán)節(jié)是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現的各種問題。
第四環(huán)節(jié)是互動討論，各位同事就辦公軟件日常運用及新業(yè)務系統使用問題進行了討論，提出切實的推薦。
透過本次培訓，提高了配送業(yè)務部員工職業(yè)技能，為業(yè)務數據處理帶給了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點，并使得業(yè)績統計更清晰透明。應用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進行和新業(yè)務系統的推廣運用，更好地適應日益激烈的`市場競爭。最后感謝各位領導的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。
培訓簡報總結篇四
20xx年×月×日，×××舉辦駕駛員安全培訓講座，各單位接送學生車輛駕駛員32人參加了培訓。
為加強××接送學生車輛駕駛員的交通安全意識，增強交通法制觀念，進一步加強對接送學生車輛的監(jiān)督力度，針對××當前安全生產形勢，安辦、派出所、校園、綜治辦、公路辦、教育科和司法所用心聯合開展治理農場轄區(qū)內接送學生車輛三超等違規(guī)行為活動。
活動首先由××交警隊路警官為培訓班講課，此次講課主要是透過國家公安部新頒布的道路交通相關法律法規(guī)的.解讀與發(fā)生在×××管轄區(qū)內案例相結合的方式，從相關法律法規(guī)和鮮活的事例兩個角度，從實際切入形象生動的為駕駛員講解了交通安全在現實生活中的重要好處。培訓過后由校園向各位參加培訓的駕駛員發(fā)放了《致駕駛員的一封信》，要求各位接送學生的駕駛員能夠牢固樹立安全第一的思想意識，營造一個良好的安全交通氛圍。
××安辦、教育科、綜治辦、司法所、派出所做了相關方面的要求。農場將在近期內集中對農場轄區(qū)內接送學生車輛三超等違規(guī)行為進行治理。
培訓簡報總結篇五
近日，xx市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓，各科室負責人參加會議，啟動新學期工作。
xx市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓
會議中，余小娟園長首先傳達市教育局局長熊穎在暑期干部培訓班中“不忘初心、回歸本真，為辦好‘人本、公平、優(yōu)質、幸?！逃恍概Α钡拈_班講話。熊穎局長強調，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的，還是要遵循教育自身規(guī)律，治教辦學、教書育人。一是辦學要遵本道。二是教學要合本規(guī)。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達市教育局黨委書記樊仁“我們的核心工作”專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務：一是關注公平、二是研究管理、三是提高質量。最后，宣讀本學期幼兒園的計劃安排，要求本學期要圍繞教學質量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務好、工作好，及早部署、統籌安排，確保各項工作有序開展。
新學期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學期的教育與教學工作當中，創(chuàng)造新的輝煌。
培訓簡報總結篇六
鄭州正宗小吃技術培訓，就選擇御品香小吃培訓!小吃是一類在口味上具有特定風格特色的食品的總稱?？梢宰鳛檠缦g的點綴或者早點、夜宵的主要食品。世界各地都有各種各樣的風味小吃，因當地風俗而異，特色鮮明，風味獨特。
小吃就地取材，能夠突出反映當地的物質文化及社會生活風貌，是一個地區(qū)不可或缺的重要特色，更是離鄉(xiāng)游子們對家鄉(xiāng)思念的主要對象。
現代人吃小吃通常不是為了吃飽，除了可以解饞以外，品嘗異地風味小吃還可以藉此了解當地風情。也有些人因胃口小或由于疾病不能吃得太多，三餐不足以供應必要的營養(yǎng)，需要在正餐后額外吃一些小吃補充。小吃一般售賣起點低，價格不高，普通人都可以買得起。
隨著經濟發(fā)展，人類生活水平提高，吃在日常生活中占的比例越來越大，再加上工作緊張，人們開始厭棄正餐青睞小吃。因為小吃不必講究禮儀，隨時方便地解決饑餓問題。
御品香是有名的鄭州小吃培訓中心，自成立以來，鄭州小吃培訓中心采取小吃技術培訓的方式，為創(chuàng)業(yè)、經商、投資者提供成熟可靠的食品技術項目和服務。
學習正宗的小吃培訓技術就到御品香，御品香小吃培訓開設有砂鍋土豆粉培訓，豆腐腦培訓，無礬大油條培訓，串串香培訓，熱干面培訓等等，讓每一位來的學員感受到家的感覺，學習到真正正宗的小吃技術，保證讓每一位懷著創(chuàng)業(yè)夢想的學員學習到小吃創(chuàng)業(yè)的精髓，包教包會，讓每一位學員帶著滿意而歸!
培訓簡報總結篇七
4月19日到4月20日，賽罕區(qū)西把柵鄉(xiāng)在內蒙古電力校園培訓中心舉辦了為期兩天的計劃生育業(yè)務知識培訓班。全鄉(xiāng)16個村計生工作人員109人參加了培訓。
補充空缺項目，逐步完善個案信息，努力做到全員人口信息的準確、完整、全面，為實現人口信息共享、更好地服務人口計生工作奠定堅實的基礎，同時，也為各級領導的科學決策帶給基礎性依據。同時，培訓班對全員人口信息的安全保密工作提出了具體的要求。
此次培訓詳細講解了全員人口信息系統項目填寫、錄入、備份、導出、查詢、邏輯審核等資料，并進行示范操作，認真解答在全員人口信息工作中存在的問題，使大家進一步了解和掌握全員人口信息系統，為建設高質量的人口數據庫奠定了基礎。
培訓簡報總結篇八
熟悉的會場，陌生的面孔，這是新進大中專畢業(yè)生入職教育培訓的第一天。對于我這個“老人”來說，來到中冶建工實習已有余月了，相較其他剛來的新員工，更為熟悉一些這里的環(huán)境，然而為期十天的培訓，仍讓我充滿期待。
入職培訓的第一節(jié)課是姚董事長主講的《企業(yè)文化與企業(yè)追求》。剛來實習的時候，我接到的第一個任務就是熟悉公司的展示廳解說工作，展示廳可以說是企業(yè)文化、企業(yè)追求、企業(yè)歷史的一個瞭望臺。初次來到這里，我就被這穩(wěn)重、大氣的展廳所震撼了，并開始熟悉解說工作。由于學校公司兩頭跑，豐富的文化精神與近半世紀的企業(yè)歷史漸漸只是成為了我的口中的解說詞而已，我并沒有很深入地去理解與領悟。
姚董事長的第一課，讓我重溫了中冶建工這么多年的發(fā)展歷史與精神走向，重新去感悟這個建筑施工企業(yè)的文化內核。曾經聽過這樣一句話：_制度是磚瓦，再好的設計也會有縫隙;文化是泥漿，見縫插針，無處不在。_隨著世界市場經濟的發(fā)展，一個企業(yè)的成功之處在于它們能夠運用各自強大的企業(yè)文化來經營每個員工，讓企業(yè)內每一個員工都能與企業(yè)共同發(fā)展而努力奮斗?，F代企業(yè)的.競爭，歸根到底是企業(yè)文化的競爭。
從這個角度看，企業(yè)不僅是一個經濟組織，也是一個文化組織，企業(yè)的生產經營活動不僅是產品競爭，而且也是文化競爭。姚董事長的講課讓我深深領悟到企業(yè)文化的重要性，從第一課起，這將是我在中冶建工新的起點，我將以一個中冶建工人的標準來要求自己，努力奮斗，為企業(yè)的發(fā)展加磚添瓦。
今年的培訓還安排了戶外拓展訓練，“團隊精神，眾志成城”是我這次拓展最大的收獲。在拓展訓練中，無論是一開始的分組，設計隊名、隊旗、對歌還是后來的兩人三足，挑戰(zhàn)60秒和翻越畢業(yè)墻等，幾乎所有的項目，每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作。大家的目標完全一致，才可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂，在感悟中得到升華。
在整個拓展訓練的過程中，我們都自始至終都在為自己的順利過關而滿足，為同伴成功而歡呼。當我們完成項目筋疲力盡的時候，最后一項翻閱畢業(yè)墻，完成了我們最后的心靈洗禮。當我踩著一個個隊友搭成的梯子，握著一雙雙用盡全力拉我上去的手臂，這些甘愿為團隊犧牲奉獻的正是我以后即將共事的同事，也許他們就是我以后翹起地球的一個支點，給許我無私的愛與幫助。我很感謝這一幫隊友、同事，團隊是我們成長那個路上不可或缺的支點。
十天的收獲遠不止這些，作為職場新的起點，前行路上重要的支點，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，在中冶建工的大舞臺上，我將從小事做起，從每一件事做起，從自己做起。
培訓簡報總結篇九
12月1日晚7：00，由川外委員會、川外學生聯合會及川外社團聯合委員會共同承辦的川外“紅巖團?！?6年學生干部培訓大會之首屆川外學生主席論壇在放映廳隆重舉行。共青團團委副書記古晶老師、共青團川外委員會丁歡老師出席了此次論壇。
院學生會主席李廉同學、社團聯合會主席張寅翼同學以及各系部的學生會主席共16人在此次論壇中發(fā)表了演講。各院系及社團主席圍繞“構建和諧校園你我共同責任”這一主題展開了精彩的演講。
論壇隨著院學生會主席李廉同學題為“打造優(yōu)秀學生干部隊伍，共建和諧校園組織”的演講正式拉開了帷幕。李廉同學在演講中回顧了本學期學生會所做的工作，總結了工作中的成果與不足，并結合本次活動提出了今后工作的目標。接下來社團聯合會主席張寅翼同學發(fā)表了題為“以社團發(fā)展促進校園和諧發(fā)展”的演講，表明了社團工作將以構建和諧美好的校園生活為目標。其他各系部的學生會主席也都發(fā)表了自己對這一主題的所思所想，值得一提的是新聞傳播學院的學生會主席陳新同學的發(fā)言，他聲情并茂，旁征博引的演講贏得了在場同學的'陣陣掌聲。
論壇在中文系學生會主席陳果同學題為“學生干部的責任”的演講中圓滿結束。此次論壇不僅讓參加陪訓的各位干部同學對我校學生干部組織，學生干部工作有了更深刻全面的了解，而且也為同學們努力創(chuàng)建和諧校園打下了堅實的思想基礎。
培訓簡報總結篇十
無數辛苦的日子，在被太陽烘烤發(fā)燙的球場里，她重復著不知多少個單調的動作，灑下無數汗水，虛心聽著教練的無數次教誨。她總是夢想著有一天，登上大滿貫的領獎臺上。
從李娜夢想成真的故事中，我明白了：一個人有夢想就要去實現，如果只說不去做，那要夢想來做什么呢？然而，實現夢想的過程卻是很不容易的，只有你自己真正的去努力，去奮斗，夢想才有可能成為現實；如果你不去努力，不去奮斗，那你的世界，你的生活，以及你的一切，都是毫無光彩的。夢想，也許與你只有一步之謠，在你實現這個夢想的'過程中，你就會多學得一種道理，就如同李娜一樣，她的夢想已經實現了，然而我們也看到一個逐漸冷靜的思考、穩(wěn)定的掌握以及準確判斷的李娜。這就是一個夢想的力量。
培訓簡報總結篇十一
電磁白板培訓簡訊
為適應現代化教育教學發(fā)展的需要，確保第一期云南省農村義務教育薄弱校園改造計劃的順利實施。深入開展校園信息技術教育工作，使教師了解現代化的教學手段，掌握電磁白板的知識和應用技能，充分發(fā)揮現代化教學媒體在教育教學中的效益，切實把信息技術應用到教育教學中去，使電磁白板的`應用在我校開展普及，切實提高骨干教師應用的水平。
20xx年x月8-10日，在都龍鎮(zhèn)中心校園及馬關三中舉行了為期三天的電子白板應用培訓，在我校還沒有安裝電磁白板的狀況下進行提前培訓，讓廣大教師提前了解電磁白板的應用知識和技能，本次培訓人員有都龍鎮(zhèn)中心校園全體教職工、東瓜林小學及茅坪小學全體教職工。都龍鎮(zhèn)為我校實施班班通打下堅實的基礎。
20xx年x月27-28日，都龍鎮(zhèn)中心校園再次舉行電磁白板應用培訓，參加培訓人員有都龍鎮(zhèn)中心校園全體教職工，通過兩次培訓，使廣大教師懂得了如何使用電磁白板進行上課，如何維護電磁白板設備以及應用電磁白板的注意事項，最后通過對個進行檢測和實踐操作證明，基本能夠熟練使用電磁白板進行授課。
培訓簡報總結篇十二
（第一期）
百豐主辦2014年8月26日
百豐小學“教學點數字教育資源全覆蓋”項
目教師培訓工作圓滿結束
為了進一步推進教學點教師信息技術技能的普及與提高，促進信息技術在教育教學中的應用，提高信息技術設施設備的使用效率，掀起應用信息技術、研究信息技術的熱潮，2014年8月26日至9月3日，按照區(qū)教育局有關文件精神要求，我們學校教學點數字資源全覆蓋項目培訓。
“教學點數字教育資源全覆蓋”項目，是為農村義務教育學校布局調整中確需保留和恢復的教學點，配備數字教育資源播放設備，配送優(yōu)質數字教育資源，組織教學點應用資源開展教學，利用信息技術幫助教學點開好國家規(guī)定課程，提高教育質量，促進義務教育均衡發(fā)展，更好服務農村邊遠地區(qū)適齡兒童就近接受良好教育的需要而配備的。
本次培訓的主要內容包括：教學點數字教育資源全覆蓋項目介
紹、硬件設備的安裝與運行維護、數字資源的接收與使用、辦公軟件的使用、優(yōu)課電子書的使用、利用數字資源開展教學活動、典型案例展示等。
最后根據《平川區(qū)“教學點數字教育資源全覆蓋”項目培訓考核細則》對所有參與培訓的12人現場進行能力測試，當場打分，對學員的學習情況進行了全面的考查。讓教學點50歲以下教師熟練掌握數字資源接收和播放，并學會在網絡環(huán)境下如何獲取資源、整合資源，為下一步實施好全縣“教學點數字教育資源全覆蓋”項目打下了良好的基礎。
培訓簡報總結篇十三
近日，xx市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓，各科室負責人參加會議，啟動新學期工作。
xx市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓
會議中，余小娟園長首先傳達市教育局局長熊穎在暑期干部培訓班中“不忘初心、回歸本真，為辦好‘人本、公平、優(yōu)質、幸?！逃恍概Α钡拈_班講話。熊穎局長強調，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的，還是要遵循教育自身規(guī)律，治教辦學、教書育人。一是辦學要遵本道。二是教學要合本規(guī)。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達市教育局黨委書記樊仁“我們的核心工作”專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務：一是關注公平、二是研究管理、三是提高質量。最后，宣讀本學期幼兒園的計劃安排，要求本學期要圍繞教學質量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務好、工作好，及早部署、統籌安排，確保各項工作有序開展。
新學期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的'起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學期的教育與教學工作當中，創(chuàng)造新的輝煌。
培訓簡報總結篇十四
推進完善基層大調解工作信息化建設——小金縣召開大調解工作信息管理系統培訓會議為了進一步規(guī)范基層綜治維穩(wěn)暨“大調解”工作，切實做好新形勢下基層綜治和調解工作。10月25日,小金縣委政法委舉辦了“基層綜治暨大調解工作信息管理系統”培訓會.全縣各部門、州駐縣單位主要領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大調解協調領導小組組長，綜治大調解專干及系統管理人員近兩百名人員參加了此次培訓?？h委、政府領導出席會議，并作了重要講話。會議由縣委常委、縣人民政府常務副縣長金紹強同志主持。
會上，縣政法委何建華書記強調：“要按照科學發(fā)展觀的要求，從新的角度來認識綜治和調解工作的地位和作用，把落實科學發(fā)展觀變成推動工作的強大動力，進一步優(yōu)化工作方式，創(chuàng)新社會管理模式，破解制約工作發(fā)展的難題，努力為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境”。
形勢下維護社會穩(wěn)定的極端重要性和緊迫性，切實承擔(請勿抄襲本站：)起維護社會穩(wěn)定的政治責任，加大不穩(wěn)定因素排查力度，做到邊排查、邊梳理，邊調處、邊化解，切實把問題預防在源頭、解決在萌芽狀態(tài)，為構建“平安小金”做出積極貢獻。
會議同時對四川省基層綜治暨大調解工作信息管理系統軟件的使用、人員信息管理、矛盾糾紛排查、受理、調處、報表統計、分析、信息上報、交換、共享等實際操作進行了現場培訓。
報：州大調解協調領導小組辦公室
抄送：縣大調解協調領導小組組長、副組長
培訓簡報總結篇十五
校園專職保安是學校安全保衛(wèi)工作的中堅力量。為全面提升校園專職保安的.業(yè)務素質，切實加強“六位一體”校園安保工作，彭水縣于20xx年8月19日至20日在彭水中學組織開展校園專職保安培訓工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓。
培訓分為三個方面進行。一是業(yè)務培訓提水平。縣教委、縣公安局從職責任務、勤務工作、監(jiān)督管理及企事業(yè)單位治安內保條例等方面對校園專職保安進行業(yè)務培訓；縣公安消防大隊從火災隱患排查、防火安全知識及火災應急救援等方面對校園專職保安進行了消防安全知識培訓；縣保安公司從保安管理制度、保安業(yè)務考核方面進行了培訓。二是軍事訓練強技能?？h公安消防大隊戰(zhàn)士從隊形隊列操練、軍容軍姿等方面對校園專職保安進行軍事化訓練，增強校園專職保安的身體素質和保安服務形象。三是應急演練強應變。結合校園安保工作的實際需要，組織了學校突發(fā)事件應急演練培訓和示范，增強校園專職保安突發(fā)事件應對和處置能力。
此次培訓，縣教委、縣公安局、保安公司認真制定培訓方案，合理篩選培訓內容，精心設計培訓教案，落實培訓師資場地，培訓工作組織嚴密有序。通過培訓，有效地提升了校園專職保安的業(yè)務水平和突發(fā)事件應對處置能力，為校園專職保安更好地服務學校師生、確保師生安全奠定了堅實的基礎。
培訓簡報總結篇十六
9月17日下午，朝陽小學有幸請來了縣教研室的***副校長，專門就eepo有效教育如何進行備課做了一場精彩的講座。全校教師認真地聽取和學習，受益匪淺。
魏副校長圍繞如何確立教學目標為出發(fā)點，生動地闡述了要素組合方式的備課要點以及步驟，怎樣才能備出適合實際課堂教學的教案。她首先以理論與實際相結合的形式，分析了傳統的教案與eepo有效教育教案的區(qū)別和聯系。如何從學生的角度出發(fā)，定位教學的大小目標，以促使課堂能到達應有的效果。之后是全體教師分小組現場備課，最后是小組備課教案展示，魏副校長一一對展示的.教案進行了獨到的點評。
最后，石燕靜校長對本場講座進行了總結，她在肯定校園在推行eepo有效教育取得必須成效同時，也鼓勵大家一路前行、大膽嘗試，讓eepo有效教育在教學實踐中發(fā)揮更大的作用。
培訓簡報總結篇十七
為使甘蔗施肥規(guī)范化，以促進廣西和平糖業(yè)實現甘蔗增產、糖分增加的目標，同時推廣云肥旺牌bb肥進入蔗區(qū)，按照集團公司的安排部署，7月24日下午1點，在和平糖業(yè)廠區(qū)會議室舉辦了廣西田林和平糖業(yè)科學施肥技術培訓班。農化公司領導曹副總、高經理、陸經理，和平糖業(yè)領導蒙總、鐘總、孫經理，及下屬各農務員共55人參訓。本次培訓由和平糖業(yè)蒙總主持，農化公司高晉強經理擔任本次培訓的指導講解。
本次會議堅決落實勤儉務實的精神。勤儉方面，培訓以ppt講解為主，結合學員互動，環(huán)保高效；
場所選定廠內會議室，方便各學員參加培訓，降低培訓成本；
場內座位采用普通塑料凳，充分利用會議室空間；
落實農戶數量，不浪費每一份宣傳資料。務實方面，培訓前，經過農化公司領導及技術員長期深入蔗地測量考察，將英茂十幾年的種植經驗與當地的實際情況如土壤、品種、氣候等因素結合，精心設計出適用于和平糖業(yè)蔗區(qū)的施肥方法，講授于農務員。召開本次培訓會意義重大。
指導員高經理在培訓會上首先介紹了我公司甘蔗專用bb肥發(fā)展歷程，他通過列舉產收數據、主要原料及技術特性等事實對bb肥品牌價值做了深入淺出的介紹。針對廣西蔗區(qū)施肥特點提出有機無機復混肥料與“云肥旺”牌bb肥混合施用的優(yōu)點。接著對課題進一步提升，教授了對甘蔗種植極具指導意義的英茂糖業(yè)蔗區(qū)中耕管理施肥方法、測土配方施肥技術、甘蔗生育營養(yǎng)特性與施肥技術，以及蔗農最關心的肥料質量識別方法。
隨后各領導發(fā)言：
蒙總：
第一，測量后現有甘蔗面積約為12萬畝（包括1萬畝新增），與原來大家上報的18萬多畝相差很大。第二，今年雨水很大，是一個豐收年。按照我們當前田間管理，現在是甘蔗長勢最旺的時候，也是病蟲害最嚴重的時候，發(fā)現病蟲害要立刻防止。但是當前現狀一是蔗地雜草多，二是表面施肥雨水多會造成肥料嚴重流失。第三，通過考核進行蔗管員精簡，加大人均管轄面積。第四，對產量的要求，力爭實現今年40萬噸甘蔗產量。
鐘總：
感謝農化公司領導在曹總帶領下把整個技術送到我們蔗區(qū)。從免
費贈送幾十噸肥料到田間做試驗到現在的技術培訓，以及在田間親自指導，為我們和平糖業(yè)做了很多事情，他們是非常敬業(yè)的。今天的這個技術培訓是我們和平糖業(yè)的第一個培訓。下一步要加強對聘用蔗管員的培訓，提高管理水平，貫徹和平糖業(yè)一定要發(fā)展的理念。我們與英茂是兄弟關系，都屬于光明集團。相信通過今天的學習大家有所收獲，希望今后多加思考。問題：技術不規(guī)范，肥料拋施，包括英茂農化公司給我們試用的肥料都沒有按要求施肥，未培土。為配合下一步發(fā)展，大家應多學習技術指導資料，希望不斷加強要求，將技術推廣到蔗農。
曹副總：
大家說好我們心里面感到很欣慰，但真正我們要看到到底能不能增產，還要等到11、12月份甘蔗砍收的時候，我們還要進行現場的測土和估產?，F在大家都說好，我們心里感到非常寬慰。我確實認識到我們英茂十幾年來一直在走的測、配、產、供、施這條路是非常正確的，也證明我們英茂12-13年榨季甘蔗出糖率達到13.17%，在云南省是最高的。盡管13年12月16日到18日，我們整個云南省蔗區(qū)（例如文山）遭受了很嚴重的冰雪霜害，我們在13-14年榨季甘蔗出糖率仍達到12.38%，目前來說也排在云南省第一。我們云南省平均甘蔗出糖率是12.07%，我們比云南省平均水平高了約0.31個百分點。目前整個英茂甘蔗種植面積為117萬畝，13-14年榨季我們工業(yè)入榨量達到498萬噸接近500萬噸，生產白糖61.78萬噸。這些數據充分證明了我們英茂十幾年來在自己的蔗區(qū)一直堅持著‘追肥一定用bb肥’的道路。目前在西雙版納、文山、紅河蔗區(qū)沒有出現使用尿素的蔗地，全是用bb肥。不僅農業(yè)實現了增產，目前117萬畝的蔗區(qū)平均農業(yè)單產達到4.56噸。這非常不容易！因為我們除了德宏蔗區(qū)為大田外，其他蔗區(qū)都是山地——面積占了80%至90%，但我們13-14年榨季平均農業(yè)單產達到4.56噸，說明我們肥料對農業(yè)單產、對甘蔗糖分的增加的貢獻是非常大的。這次培訓已達到學習的目的！
此次培訓，進一步增進了廣西田林和平糖業(yè)與我方的關系。通過學習交流，針對廣西和平糖業(yè)蔗區(qū)施肥不合理，種植管理水平低的主要問題做了細致解答，為蔗農提供了科學的施肥方法，也為和平糖業(yè)實現提高甘蔗單產量與糖分的目標做出了貢獻。
培訓簡報總結篇十八
為了普及消防安全知識，提高消防安全意識，強化消防安全職責，防止各類火災事故的發(fā)生，全面做好公司的消防安全工作，安全監(jiān)察部于20xx年xx月xx日下午14時許，由組織公司全體員工，參加由xx社安消防知識宣傳中心陳x講師的消防專項培訓講座。在講堂上，陳x講師首當其沖的為員工，闡述了消防意識的重要性，講述了發(fā)生在我們身邊的大大小小的'消防案例及慘痛的教訓，發(fā)人深省。
同時，在宣教的過程中穿插了相關的法律法規(guī)以及與本公司相關聯的資料，如：消防三級職責制（包括消防第一職責人、消防安全管理人、專職消防安全員）；消防部門規(guī)定的天然氣爆炸極限標準（爆炸上下極限為5%～9%）與公司、行業(yè)標準（爆炸上下極限為15%～5%）有出入且標準高；燃燒的不同階段；專業(yè)消防裝備的使用；火災發(fā)生后的自救與施救；糾正錯誤的自救與逃生方法等資料。在培訓的過程中，大家唏噓不已，深切地體會到對于消防安全的無知所招致來的慘重后果而感到后怕。講師同時，也提醒大家“消防安全不是掛在嘴邊的口號，要提高自身意識、貫徹執(zhí)行才是目的，生命財產安全要靠大家來維系”。
就此，陳講師的消防安全專項培訓在員工熱烈的氣氛中圓滿結束。