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物業(yè)主管的工作簡歷篇一
會計主管在編輯個人簡歷時一定要用簡單的話編寫出內容豐富的句子。
個人信息
性別：男
民族：漢族出生年月：1984年4月8日
婚姻狀況：已婚
身高：169cm體重：55kg
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣
畢業(yè)學校：福州職業(yè)技術學院學歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：財經類財務會計電算化畢業(yè)年份：
工作經驗：五年以上最高職稱：初級職稱
求職意向
職位性質：全職
職位類別：財務/審計/稅務
職位名稱：會計主管;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);
到職時間：一個月內
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
9月-207月福州職業(yè)技術學院?？?BR> 培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題
7月-207月福建航天信息科技有限公司開票
工作經歷
所在公司：福州華瑞稅務事務所
時間范圍：年10月-4月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)
擔任職位：財務/審計/稅務
工作描述：負責幫忙收集資料，統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)
離職原因：實習期已滿
所在公司：福州金偉金屬有限公司
時間范圍：204月-年2月
公司性質：中外合營(合資.合作)
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：財務/審計/稅務
工作描述：負責開票，申報，往來賬的事情
離職原因：地方比較偏
所在公司：福州東水食品有限公司
時間范圍：2008年2月-6月
公司性質：中外合營(合資.合作)
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：會計，會計主管
工作描述：負責進出口申報及單證收齊預審,國地稅申報.成本的核算
離職原因：
所在公司：福建新萬福蓄電池有限公司
時間范圍：206月-12月
公司性質：
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：會計主管
離職原因：想回老家發(fā)展
所在公司：福建省蘇氏工程器械租賃有限公司
時間范圍：2月-月
公司性質：
所屬行業(yè)：其他
擔任職位：財務/審計/稅務-財務分析經理/主管
工作描述：分配各個會計崗位的事項，跟蹤工作進度，制定財務制度，分析財務報表，做好財務預算，管理好財務部事宜。
離職原因：找近點的上班地方
所在公司：福建省蘇氏租賃有限公司
時間范圍：年10月-11月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：其他
擔任職位：財務/審計/稅務-審計經理/主管
工作描述：負債內賬的審核，報表的分析。外賬的所有事宜(包括填開核銷發(fā)票，稅務籌劃，稅務的.申報，工商的年報，社保等事情)
離職原因：其他原因
其他信息
自我評價：工作細心認真，做事講究效率，善于組織，團結同事
拓展閱讀：要全面提高簡歷的內涵可以從哪些方面入手
其一，簡歷的基本內容
簡歷的基本內容包括有基本個人信息、教育經歷、工作經歷、獎勵情況、專業(yè)特長、興趣愛好、自我評價等等，這些就是個人簡歷內容整體的撰寫要點，每一個項目都可以進行優(yōu)化，在原來的基礎將重點突出出來并展示自己的優(yōu)勢部分，還有基本內容中需要注意的事項、原則等等，都可加以修改、優(yōu)化。
其二，簡歷中細節(jié)部分
要提高簡歷內涵其細節(jié)部分是不可忽視的一部分，俗話說細節(jié)決定成敗，在最后確定階段中更好重視簡歷的細節(jié)部分。例如簡歷中一些詞語的使用，用語用詞是否恰當、是否準確，還有簡歷上的錯誤，一份優(yōu)秀的個人簡歷要做到零錯誤，此外簡歷的字體使用也是需要注意的細節(jié)部分，字體選用要恰當，還要符合邏輯性。
其三，簡歷的排版
編寫個人簡歷在最后修正、優(yōu)化中還可以從其排版入手，個人簡歷的排版不要求多么的華麗、花哨，也不能千品一律，排版講究的是美觀、和諧、大方，可以讓用人單位在看簡歷的時候會覺得很舒服。
物業(yè)主管的工作簡歷篇二
開篇直入主題將自己的個人優(yōu)勢闡述出來，即便招聘企業(yè)制定的用人標準比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷制作時，我們也需要對此問題多家關注，即便可收獲的效果并不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。
任何一種可被求職者慣用的簡歷創(chuàng)作技巧都有其所獨具的一張，我們萬萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經意間犯有的錯誤，也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。
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本科
10年以上工作經驗
現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良
山東泰安人
想在 佛山順德區(qū)、順德、廣州 工作
院校級三等獎學金2次
(工作了8年2個月，做了1份工作)
新加坡某機械貿易公司某旅游公司某巴士公司
工作時間：2008年05月-至今 [8年2個月]
在職職位：技術總監(jiān)及執(zhí)行管理經理
工作職責： 企業(yè)管理、技術更新、配件研發(fā)、管理高層等
2005年07月畢業(yè)
山東科技專修學院
工商管理
獲獎學金： 院校級三等獎2次
英語： 聽說熟練讀寫熟練 已通過gmat
b2駕照 2010年10月 查看證書圖片
新加坡某巴士公司機械部
項目時間： 2013年09月-2014年01月
項目簡介： 大型機械底盤配件研發(fā)和更換
職責和業(yè)績： 突破難關解決了技術難點，職業(yè)：技術總監(jiān)和研發(fā)主管
word：熟練6年經驗
首先、長篇簡歷的效果
書寫幅度比較高的簡歷，僅僅從表面來看，它的內容便非常豐富，無論是各 類信息還是內容均有涉及，書寫這些簡歷的求職者并不會將其當做一種普通的自我展示方式來看待，他們會將簡歷當做一種個人舞臺，只有在這一平臺中將自我優(yōu)勢 淋漓盡致的發(fā)揮出來，才能夠更近一步的增進簡歷運用效應。絕大多數(shù)的人在書寫簡歷的過程中，并不會刻意的對這一內容有所關注，這也會使簡歷的`創(chuàng)作篇幅有些 不足。
其次、簡短的簡歷
除了長篇簡歷之外，一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡層次后，會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作，不可否認，精簡過的簡歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時間內對此簡歷進行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢也非常明顯，閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。
物業(yè)主管的工作簡歷篇三
職責：
1.完成公司制定的銷售任務，負責區(qū)域品類的銷售工作
2.維護客戶合作關系
3.負責銷售市場的開拓簽單及回款
4.明確引導客戶需要進行相關針對性提案
5.從事過旅游行業(yè)相關工作可優(yōu)先考慮
任職要求：
1.大專及以上學歷，旅游，市場營銷相關專業(yè)，
2.1年以上銷售經驗，了解線下營銷活動
3.對旅游行業(yè)有濃厚的興趣和實操經驗
4.具備良好的溝通表達能力和職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)秀的上午拓展能力
5.工作中能夠獨擋一面。承受較大的工作壓力。善于維護客戶關系
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物業(yè)主管的工作簡歷篇四
姓名：
出生年月：1986年12月
畢業(yè)院校：貴州大學
學歷：無
聯(lián)系電話：
你的博客：
性別：女
政治面貌：黨員
專業(yè)：公共事業(yè)管理
手機：
電子郵件：
教育經歷
9月-7月貴州大學經濟學院公共事業(yè)管理系
9月-207月貴州省遵義市第五中學
9月至207月于貴州省遵義市就讀第一中學
1993年9月至197月于貴州省遵義市就讀朝陽小學
在校獎勵情況
實踐經驗
工作經歷1月貴州遵義市網(wǎng)通公司業(yè)務咨詢員8月貴州省遵義市農夫山泉有限公司推銷員
技能水平
熟練掌握計算機知識，能夠使用office辦公系統(tǒng)
自我評價
本人具有一定的分析判斷能里；
本人在責任和誠實守信方面做到誠懇；
本人性格較冷靜，能夠勝任到管理和相關方面的工作
求職意向
廣告客戶主管/專員,公關專員,廣告客戶主管/專員
物業(yè)主管的工作簡歷篇五
開篇直入主題將自己的個人優(yōu)勢闡述出來，即便招聘企業(yè)制定的用人標準比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷制作時，我們也需要對此問題多家關注，即便可收獲的效果并不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。
任何一種可被求職者慣用的簡歷創(chuàng)作技巧都有其所獨具的一張，我們萬萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經意間犯有的錯誤，也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。
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個人信息
本科
以上工作經驗
現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良
山東泰安人
求職意向：
想在佛山順德區(qū)、順德、廣州工作
院校級三等獎學金2次
工作經驗
(工作了8年2個月，做了1份工作)
新加坡某機械貿易公司某旅游公司某巴士公司
工作時間：05月-至今[8年2個月]
在職職位：技術總監(jiān)及執(zhí)行管理經理
工作職責：企業(yè)管理、技術更新、配件研發(fā)、管理高層等
學歷教育
07月畢業(yè)
山東科技專修學院
工商管理
在校情況
獲獎學金：院校級三等獎2次
活動獎項：203月獲得院校級標槍冠軍院校內組織科目比賽，獲得優(yōu)異成績
語言能力
英語：聽說熟練讀寫熟練已通過gmat
獲得證書
b2駕照10月查看證書圖片
項目經驗
新加坡某巴士公司機械部
項目時間：09月-01月
項目簡介：大型機械底盤配件研發(fā)和更換
職責和業(yè)績：突破難關解決了技術難點，職業(yè)：技術總監(jiān)和研發(fā)主管
專業(yè)技能
word：熟練6年經驗
拓展閱讀：簡歷長短的效果分析
首先、長篇簡歷的效果
書寫幅度比較高的簡歷，僅僅從表面來看，它的內容便非常豐富，無論是各類信息還是內容均有涉及，書寫這些簡歷的求職者并不會將其當做一種普通的自我展示方式來看待，他們會將簡歷當做一種個人舞臺，只有在這一平臺中將自我優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來，才能夠更近一步的增進簡歷運用效應。絕大多數(shù)的人在書寫簡歷的過程中，并不會刻意的對這一內容有所關注，這也會使簡歷的`創(chuàng)作篇幅有些不足。
其次、簡短的簡歷
除了長篇簡歷之外，一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡層次后，會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作，不可否認，精簡過的簡歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時間內對此簡歷進行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢也非常明顯，閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。
物業(yè)主管的工作簡歷篇六
廣州市花地灣運輸有限公司
起止年月：xx-10 ～ 至今
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位： 出納文員
工作描述： 負責一般出納工作
離職原因：
廣州海山貿易有限公司
起止年月：xx-09 ～ xx-10
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 主管助理
工作描述： 主要負責溝通客戶工廠間的貨期或生產過程中的問題，跟蹤工廠生產進度等一系列工作，和跟蹤訂貨會客戶的樣板鞋發(fā)放，每月統(tǒng)計對賬等工作。
離職原因： 公司搬遷，交通不便
廣州柔美嫡鞋業(yè)
起止年月：xx-06 ～ xx-08
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 跟單員
工作描述： 公司主要經營鞋業(yè)批發(fā)，平時負責客戶訂單和解決在生產中遇到的問題，如客戶與工廠間的貨期和追款工作等，訂貨會時的鞋板跟蹤事宜，維修鞋和一些日常鞋出入登記工作.
離職原因： 公司轉營
廣州盛華數(shù)碼中心
起止年月：xx-07 ～ xx-05
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 客服
工作描述： 主要負責日?？蛻敉对V和咨詢工作，信息處理，日常plan的推廣告等。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東外語外貿大學
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： xx-01
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構）
所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-03 xx-01 廣東外語外貿大學 人力資源
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練ms office操作，能獨立處理問題，打字快80/分，有文職工作經驗
詳細個人自傳
本人具有一定的`社會實踐經驗，良好的服務心態(tài)，性格外向的我，喜歡結交朋友;對辦公軟件操作熟練，photoshop操作一般；能夠合理有序安排工作，能獨立完成；對跟單流程熟悉；懂平時辦公設備的維護；性格隨和，有良好人際溝通能力和團隊精神。本人認為讀萬冊書不如行萬里路，希望給予此機會發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長，為貴公司的發(fā)展增添自我的力量。
物業(yè)主管的工作簡歷篇七
物業(yè)公司的經營狀況對于自身的發(fā)展而言自然是具備著無可替代的作用，但也正因為如此才需要在物業(yè)工作中履行自身職責才能帶動整體的進步，考慮到實現(xiàn)這個目標需要花費不少的時間自然需要根據(jù)物業(yè)公司的客戶需求制定切實可行的工作計劃，考慮到自身能力的提升則需要考慮到物業(yè)公司經營過程中可能出現(xiàn)的意外狀況。
針對物業(yè)小區(qū)的房屋設施進行有效的管理從而滿足業(yè)主的需求，由于明年需要對小區(qū)內部分閑置房屋進行裝修的緣故需要做好相應的監(jiān)督工作，無論是工程的安全還是進度都要引起重視才能有效減免工傷之類的狀況發(fā)生，另外為了照顧部分業(yè)主的情緒需要在動工的過程中盡量減少造成的動靜，尤其是裝修工程可能產生的噪音很容易使附近業(yè)主的休息受到較大的影響，因此需要對工程的時間進行嚴密的規(guī)定并通知好全體業(yè)主以免有人產生抱怨，對我而言考慮到這些因素也是希望明年的物業(yè)工作中能夠為公司的經營帶來良好的形象。
改善原有的綠化環(huán)境并在衛(wèi)生管理工作方面提供自身的努力，在合理運用物業(yè)人力的情況下對各處綠植進行相應的改善從而使得整體的環(huán)境得到提升，盡管這種做法比較耗費人力卻能夠為業(yè)主的居住提供更好的環(huán)境，除此之外還需要在基礎服務方面花費功夫并保持小區(qū)內的干凈整潔，尤其是高層的衛(wèi)生管理需要履行好物業(yè)方面的職責才能有效提升自身形象，鑒于這類物業(yè)工作處于長期性的任務需要認真對待才不會因為自身的疏忽遭到業(yè)主的投訴，通過和業(yè)主之間的相處早已讓我意識到需要坦誠相待才能夠得到對方的理解。
加強物業(yè)車輛管理并做好小區(qū)內部的安全防范與秩序維持方面的工作，鑒于以往存在著丟失物品的狀況需要在明年的工作中慎重對待才行，除了告知業(yè)主出門需要鎖好門窗以外還要預防煤氣沒有關緊之類的狀況，畢竟因為業(yè)主的忽視造成火災很有可能會波及到其他的房屋，這樣的損失對于物業(yè)公司的經營而言自然是有些難以承受的，而且對于小區(qū)內部的車輛管理也到得到加強才不會影響到業(yè)主的出行。
為了物業(yè)公司的信譽著想才能夠在工作中履行自身的職責，對于工作計劃的制定也能讓此刻的自己感受到未來發(fā)展的嚴峻性，我會用心遵守這份物業(yè)公司工作計劃以免在明年的工作中出現(xiàn)疏忽，雖然目前的物業(yè)工作已經盡到了自身的努力卻仍需要得到不斷的加強才能跟上公司的發(fā)展步伐。
物業(yè)主管的工作簡歷篇八
圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和財務年度工作目標，促進效益增長，完善財務管理體系，加強資金、資產、成本、采購價格的管理和控制。在把服務放在第一位的同時，建立規(guī)范的賬務管理，積極配合業(yè)務部門工作的開展，加快科耐物業(yè)管理軟件的投入使用。為全面完成物業(yè)的各項工作指標和工作任務，制定物業(yè)財務部20xx年上半年工作計劃如下：
工作目標：
服務滿意度90%；
控制虧損在20萬元以內；
建立君華物業(yè)成本庫；
1、物業(yè)財務部在集團財務中心的統(tǒng)一指導下,根據(jù)物業(yè)公司財務管理制度,結合物業(yè)財務工作的實際情況,建立一套詳細完整的成本庫,合理的進行成本控制,及時準確地向管理層提供最真實的財務數(shù)據(jù)。
2、負責公司資金計劃的制定與跟蹤對比，管理臺帳的登記與財務狀況分析，并向管理層提供財務報告,進行成本分析,提出相關的建議,力爭控制半年虧損額在20萬以內。
3、以服務為宗旨，與客服中心一起做好管理費的收繳工作。對于前期欠費的業(yè)主要與客服中心配合，一起商定催繳的辦法，爭取催繳率達到30％。把物業(yè)公司的收費工作推向一個新的臺階。
4、負責各種款項的審核，規(guī)范財務付款審核程序，進行新的財務制度的培訓。主要是對物業(yè)公司各部門負責人及本部門員工組織一起學習新的財務制度，對以前修改的部分要進行重點的講解，新的制度實施后，要嚴格按照制度執(zhí)行。財務部門進行監(jiān)督把關。
5、完成09年的年終財務總結，進行財務狀況分析，編制財務報告。并且根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù)編制20xx年上半年資金計劃，上報集團資金計劃部，根據(jù)集團批準的資金計劃，合理安排物業(yè)公司10年上半年每個月的資金，并與各部門協(xié)商對一些付款計劃進行相應的調整。
物業(yè)主管的工作簡歷篇九
2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作；
負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作；
4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作；
5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度；
6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
7.負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向經理匯報；
10.負責審核住戶維修收費項目和標準；
11.制定工程維修工作計劃，并對工作計劃執(zhí)行結果負責；
12.制訂本部門職員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果；
15.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作；
16.申請本部門所需物資，驗收采購回的物質質量，監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作；
18.負責管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作；
20.編寫部門季度工作總結報部門經理審核、匯總；及時將相關信息報信息管理員；
21.完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十
2、完善園區(qū)水電氣管理制度，加強水電氣規(guī)范化管理，保障企業(yè)部門穩(wěn)定運行；
3、加強園區(qū)空調的使用管理，確?？照{安全可靠運行同時節(jié)約成本；
6、建立園區(qū)的安保及保潔管理制度，明確職責分工，進行監(jiān)督管理；
7、每月按時對園區(qū)內企業(yè)水電費用的核算工作；
8、處理好企業(yè)投訴，協(xié)調維護好園區(qū)內企業(yè)關系；
9、在工作進展中發(fā)現(xiàn)遺失缺漏，持續(xù)改進，完善物業(yè)管理規(guī)范等。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十一
5、負責保潔外委單位進、撤場工作的具體組織、實施、督導，檢查保潔管理工作，審核月度計劃，審核綠化、保潔、消殺、垃圾清運等外委單位的評價和結算工作;負責核查系統(tǒng)信息和業(yè)主檔案的維護工作，確保基礎信息和業(yè)主信息的準確。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十二
2、管控、督導片區(qū)各項目的品質管理工作;
3、管控、督導片區(qū)各項目客服、環(huán)境、安防等專業(yè)線日常管理工作;
4、負責片區(qū)服務標準編制、宣貫、落地、執(zhí)行監(jiān)督考核等工作;
5、及時有效完成片區(qū)內上傳下達工作，保證信息傳遞的準時準確性;
6、協(xié)助片區(qū)處理各項目突發(fā)事件或專項工作;
8、完成上級交辦的其他事務工作。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十三
目前所在：海珠區(qū)年齡：27
戶口所在：梅州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：180cm
體重：62kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：售前/售后技術支持-經理/主管/工程師，物業(yè)管理經理，水電管理/工程師
工作年限：6職稱：初級
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3000～4499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，佛山
工作經歷
**公司起止年月：-07～至今
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位：物業(yè)主管
工作描述：1.貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成行政總監(jiān)下達的各項工作指令。
2.協(xié)助行政總監(jiān)制定和完善項目的各項規(guī)章制度，負責物業(yè)管理方案的具體落實。
3.分配保安、清潔各班組的工作任務并負責檢查完成情況，協(xié)調各班組之間的關系。
4.負責園區(qū)管理處對內對外聯(lián)絡事宜的具體落實。
5.負責管理公司清潔、綠化、治安、接待項服務工作。
6.定期巡視管轄內的公共設施設備，組織處理各類故障及突發(fā)事件。
7.負責公司清潔部考勤的統(tǒng)計和編制工作。
8.負責公司各類檔案歸檔及保管工作。
9、完成辦公室臨時交辦的工作。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：技術支持(客服)工程師
工作描述：從事過對噴碼機的組裝，測試。
從事過對噴碼機的售前，安裝調試維修，維修等工作，解決客戶所反映的問題。
從事過對激光機，tto，高解析的測試。
跟公司伙伴(合作商)協(xié)調協(xié)商解決問題。
參加過幾次展會，對展會的情況有一定了解(布展，展會中，展會回訪)
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位：商場管理
工作描述：負責商場內部工程施工管理，安全監(jiān)督。
負責所屬區(qū)域公共基礎設施(道路、供水、供電等)的管理與維護。
負責所屬物業(yè)商場環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督與管理，物業(yè)維修，小額資金的收繳，消防檢查等。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：電氣技術員
工作描述：對不銹鋼加工的機臺(分條機，小平板機，軋機)的安裝及施工監(jiān)管理，對重卷機，軋機，退火線，拉轎機，平板機，分條機，機加工等電氣設備進行維護維修。對各機臺用電量和故障進行統(tǒng)計，分析。對電控科科員進行調度考勤。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術學院
專業(yè)一：機電設備維修與管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
從畢業(yè)后工作了六年。在這六年期間自己接觸了社會，使自己容納到社會，使得自己積累了小小的經驗。
了解并熟悉繼電器控制原理，對消防設備有較熟悉的了解(而且負責街道的消防檢查)，接觸變頻器并有過對變頻器參數(shù)進行設置，對可編程控制器(主要是mitsubishifx2nplc)，液壓傳動系統(tǒng)有一定的了解。
熟悉噴碼機工作原理，內部構造，以及懂得對噴碼機的安裝調試維修(出差到現(xiàn)場客戶那邊)，有從事對tto，激光機，高解析的.試驗工作，負責對客戶電話的咨詢及問題的解決。
參加幾次展會(3月琶洲包裝設備展，5月沈陽藥劑展)，負責展會的設施的安裝擺布及展會期間的接待。收集有意向的客戶資料，對資料進行整理后進行(電話)回訪。
對部門(物業(yè))管理有一定的經驗!
勤奮好學，刻苦耐勞，對工作認真負責。有較強的團隊合作精神，有包容心。集體榮譽感較強。
自我評價
07月至今在廣州啟盛科技企業(yè)孵化器管理有限公司擔任物業(yè)主任一職位。
03月至12月在廣州易達包裝設備有限公司擔任技術(客服)支持工程師一職位。
03月至2008月在廣州中天百貨公司擔任工程管理。
2月至2010年02月在順德千金實業(yè)有限公司擔任電氣技術員一職位。
10月29日至2011月24日在廣東韶關鋼鐵集團機械維修中心實習。
年9月至2007年10月在廣東松山職業(yè)技術學院鉗工實訓中心實習。
2007年6月至2007年7月在廣東松山職業(yè)技術學院電工實訓中心實習。
11月在廣東松山職業(yè)技術學院可編程控制實訓中心實習。
207月至年8月在深圳觀瀾章閣永明制品廠打暑期工。
更多
物業(yè)主管的工作簡歷篇十四
性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢
戶籍：天津年齡：25
現(xiàn)所在地：黑龍江身高：176
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
希望崗位：物業(yè)管理經理/主管
工作年限：2年職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：-07
所學專業(yè)一：計算機通信
所學專業(yè)二：移動通信
獲得證書：優(yōu)秀團員、學習優(yōu)秀獎證書，大專畢業(yè)證書
語言能力
英語水平：一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：較差
工作能力及其他專長
1、熟練使用word、excel，access等辦公軟件;
3、對計算機網(wǎng)絡維護有一定的基礎;
4、手機維修，程控交換機安裝;
5、在校期間進行過各種電子電路實訓;
6、熟悉各種電子測量儀器的使用;
7、焊接技術同安裝能力強;
8、能使用portel99se軟件繪制pcb。
自我評價
吃苦耐勞、開朗、自信、自律、謙虛。工作認真負責，積極主動。實踐能力強，有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。對以后的工作充滿信心，相信自己的實力可以面對工作上的一切困難，喜歡挑戰(zhàn)自我，特對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十五
xxx物業(yè)管理處是xxx物業(yè)管理有限公司新組建的第一個物業(yè)管理處,對于這個“年輕”的管理處來說是成長和壯大的一年,也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索新課題的一年。在酒店的支持下,在公司經理的領導下,自接管以來,公司倡導“以人為本”的服務理念。堅持“優(yōu)質服務,客戶至上”的工作標準。開展日常安全管理服務工作,從前期介入時的混亂工地到如今優(yōu)美的居住環(huán)境。無不體現(xiàn)了我們取得的可喜成績?，F(xiàn)對半年來的工作做如下總結:
保安部自組建以來,一直肩負著維護公司利益,保護業(yè)主生命、財產安全的神圣職責。由于新隊員來自五湖四海,綜合素質參差不齊,務必對隊員進行綜合培訓。為了加強小區(qū)的治安防范力度,實行外來人員登記制度,盡量把安全隱患減小。8月份以前xxx物業(yè)保安由酒店統(tǒng)一管理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,根據(jù)公司的發(fā)展需要及實際情況,xxx物業(yè)保安由物業(yè)管理處直接管理。在此期間共對隊員培訓40余次,內容包括:軍訓、思想品德、崗位職責、服務意識、物業(yè)常識、外來人員及車輛管理、裝修管理、消防、突發(fā)事件的處理等。通過綜合培訓,保安部從一支素質參差不齊的隊伍轉變成一支具有較強的服務意識、責任感和戰(zhàn)斗力的隊伍。期間處理突發(fā)事件5起,抓獲犯罪嫌疑人5名,得到公司領導的表揚和鼓勵。為了更好的規(guī)范隊員的工作行為,制定了《保安員服務管理規(guī)程》、《崗位職責》、《交接班制度》、《來放人員登記制度》、《裝修管理規(guī)定》、《對講機使用管理規(guī)定》等。
前期介入階段,同開發(fā)商對消防、監(jiān)控設備設施不完善的做了大量協(xié)調工作。使其更好的發(fā)揮作用,正常運做。監(jiān)控中心是整個小區(qū)的中心樞紐,實行24小時輪班監(jiān)控制度。為了更好的完善消防監(jiān)控工作規(guī)程,制定了《消防安全管理制度》,定期組織隊員進行消防演練,開展防火宣傳教育。在此期間共處理火警誤報40余次,處理電梯使用違章25起,利用房間對講接待業(yè)主投訴8次,都及時的進行了處理和回復。實行每月1次消防設施設備項目統(tǒng)計,能夠及時把損壞的部件反饋給工程部進行維修。
為了更好的規(guī)范裝修行為,組織了全體隊員進行裝修管理知識培訓。從開始的裝修管理不規(guī)范,到現(xiàn)在的井井有條,摸索出了一套行之有效的裝修管理規(guī)程。對進場施工人員嚴格把關,憑證出入小區(qū);對進出物品嚴格檢查,確保了公司和業(yè)主的財產安全;對進場裝修材料實行定點擺放,及時清理、清運,確保了轄區(qū)內無亂堆亂放現(xiàn)象;對所有進場機動車輛實行一車一位,規(guī)范了車輛管理;對裝修材料使用電梯實行跟蹤監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止;對電梯衛(wèi)生實行誰污染誰負責,確保了電梯的正常運轉及環(huán)境衛(wèi)生。
我們一貫本著“酒店式管家服務”的經營理念,是我們工作的指導思想,時刻心系客戶,讓業(yè)主感到家的溫暖和舒適。保安作為公司的一面窗口,服務水平的高低直接反映著整個物業(yè)公司的管理和形象。第一時間接觸客戶的是我們保安,我們要不斷的加強學習培訓,心系客戶,主動熱情的為業(yè)主服務,把業(yè)主的點點滴滴要求當作我們的大事來做,細小之處見真情。要想提高我們的服務水平,只有高標準,嚴要求,來規(guī)范我們的服務行為。建立完善的工作制度,管理制度,使我們的工作規(guī)范化、制度化、公開化,做到高效優(yōu)質,這樣才能為我們的業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作、生活、秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境。
當然我們的工作還有許多做的不到位之處:1、上級安排的工作沒有落到實處,個別員工不重視,直接影響了工作效率;2、服務意識淡薄,轉變員工的服務觀念還有待加強培訓;3、對裝修施工的監(jiān)管力度不夠,個別員工膽小怕事,原則性不強,致使裝修管理現(xiàn)狀有些混亂;4、對物業(yè)管理知識了解的還不夠透徹,希望通過強化培訓來改變員工的管理意識。
xxxx年即將過去,雖然我們取得了一些成績,但每一個發(fā)展和進步,都與公司領導的關懷指導和全體員工的積極努力分不開的。但我們深知,工作中還存在很多不足,離我們業(yè)主的要求還有差距。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和考驗,我們將一如既往地致力于提高本區(qū)的物業(yè)管理服務工作質量,總結吸取xxxx年的經驗和教訓,抓住機遇,積極進取,為實現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高,把xxx小區(qū)建造成溫馨和睦的大家庭而努力工作!
物業(yè)主管的工作簡歷篇十六
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
朱先生
國籍：
中國
目前所在地：
荔灣區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
171cmkg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
37
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
市場/營銷/拓展經理、總裁助理/總經理助理、物業(yè)管理經理/主管：
工作年限：
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州佛山
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職務：
商管部經理
工作描述：
負責家居商場整體營運（商戶管理、物業(yè)管理、營銷、銷售及人員）的管理工作。
負責商品銷售、業(yè)務推廣及人員管理工作。
離職原因：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職務：
銷售經理
工作描述：
確定目標市場，制定產品市場定位及產品的營銷策略規(guī)劃。
制定銷售組織結構，營銷制度，報酬制度，人力資源，工作流程。
制定總體的產品營銷行動方案，落實執(zhí)行企業(yè)的目標任務。
銷售產品的年度計劃及財務成本、盈利控制。
產品市場開拓及發(fā)展管理，銷售團隊管理，流通渠道管理，客戶管理，經銷商管理，。
各項營銷策略的執(zhí)行過程監(jiān)測及管理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：
運作經理
工作描述：
結合公司的總體戰(zhàn)略，部門的目標，研究、制定和不斷完善適應發(fā)展的目標和規(guī)劃，負責部門架構設置，激勵策略，績效管理。
負責招募、甄選、調配運作部華南區(qū)所需的員工及培訓管理。
每年負責所屬員工的崗位績效評估。
負責華南區(qū)各省的工作站行政管理和基礎人事管理。
協(xié)助人力資源部門，營造企業(yè)文化氛圍，促進團隊建設。
負責組織和實施專業(yè)的內部培訓工作。
采集跟蹤匯總全國各地零售商的促銷方法，促銷手段，促銷方式與提供促銷數(shù)對銷售數(shù)據(jù)的影響分析。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
暨南大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理
所學專業(yè)二：
經濟管理
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-05
克里斯廷企業(yè)顧問公司
事業(yè)發(fā)展指導技巧
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
商場、渠道銷售和市場研究多個部門主管經驗從業(yè)經驗，其中3年家居商場整體營運管理，3年保健品、食用香精營銷流通渠道經營管理，市場研究、資訊和分析服務動運管理。
*管理經驗：運作管理，團隊管理，目標管理，績效管理，預算管理，客戶關系管理，商場營運管理、營銷管理，流通渠道管理。
*出色的'人際溝通和團隊組織能力，獨立工作性強，敢于承擔責任和工作壓力
*職業(yè)經理人具有的強烈的目標感
*具有項目可行性研究能力
*具有項目的計劃，組織，實施，監(jiān)控，協(xié)調能力
*具有項目的質量管理和培訓管理能力
*食用香精銷售管理、保健品銷售模式和營銷管理
*家居商場物業(yè)管理、經銷商管理、產品銷售和售后服務
*熟悉家居商場的管理動作流程，了解市場信息和定位，具現(xiàn)場管理及應急事情處理的綜合管理能力。
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)主管的工作簡歷篇一
會計主管在編輯個人簡歷時一定要用簡單的話編寫出內容豐富的句子。
個人信息
性別：男
民族：漢族出生年月：1984年4月8日
婚姻狀況：已婚
身高：169cm體重：55kg
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣
畢業(yè)學校：福州職業(yè)技術學院學歷：?？?BR> 專業(yè)名稱：財經類財務會計電算化畢業(yè)年份：
工作經驗：五年以上最高職稱：初級職稱
求職意向
職位性質：全職
職位類別：財務/審計/稅務
職位名稱：會計主管;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);
到職時間：一個月內
教育培訓
教育背景：
時間所在學校學歷
9月-207月福州職業(yè)技術學院?？?BR> 培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題
7月-207月福建航天信息科技有限公司開票
工作經歷
所在公司：福州華瑞稅務事務所
時間范圍：年10月-4月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)
擔任職位：財務/審計/稅務
工作描述：負責幫忙收集資料，統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)
離職原因：實習期已滿
所在公司：福州金偉金屬有限公司
時間范圍：204月-年2月
公司性質：中外合營(合資.合作)
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：財務/審計/稅務
工作描述：負責開票，申報，往來賬的事情
離職原因：地方比較偏
所在公司：福州東水食品有限公司
時間范圍：2008年2月-6月
公司性質：中外合營(合資.合作)
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：會計，會計主管
工作描述：負責進出口申報及單證收齊預審,國地稅申報.成本的核算
離職原因：
所在公司：福建新萬福蓄電池有限公司
時間范圍：206月-12月
公司性質：
所屬行業(yè)：生產、制造、加工
擔任職位：會計主管
離職原因：想回老家發(fā)展
所在公司：福建省蘇氏工程器械租賃有限公司
時間范圍：2月-月
公司性質：
所屬行業(yè)：其他
擔任職位：財務/審計/稅務-財務分析經理/主管
工作描述：分配各個會計崗位的事項，跟蹤工作進度，制定財務制度，分析財務報表，做好財務預算，管理好財務部事宜。
離職原因：找近點的上班地方
所在公司：福建省蘇氏租賃有限公司
時間范圍：年10月-11月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業(yè)：其他
擔任職位：財務/審計/稅務-審計經理/主管
工作描述：負債內賬的審核，報表的分析。外賬的所有事宜(包括填開核銷發(fā)票，稅務籌劃，稅務的.申報，工商的年報，社保等事情)
離職原因：其他原因
其他信息
自我評價：工作細心認真，做事講究效率，善于組織，團結同事
拓展閱讀：要全面提高簡歷的內涵可以從哪些方面入手
其一，簡歷的基本內容
簡歷的基本內容包括有基本個人信息、教育經歷、工作經歷、獎勵情況、專業(yè)特長、興趣愛好、自我評價等等，這些就是個人簡歷內容整體的撰寫要點，每一個項目都可以進行優(yōu)化，在原來的基礎將重點突出出來并展示自己的優(yōu)勢部分，還有基本內容中需要注意的事項、原則等等，都可加以修改、優(yōu)化。
其二，簡歷中細節(jié)部分
要提高簡歷內涵其細節(jié)部分是不可忽視的一部分，俗話說細節(jié)決定成敗，在最后確定階段中更好重視簡歷的細節(jié)部分。例如簡歷中一些詞語的使用，用語用詞是否恰當、是否準確，還有簡歷上的錯誤，一份優(yōu)秀的個人簡歷要做到零錯誤，此外簡歷的字體使用也是需要注意的細節(jié)部分，字體選用要恰當，還要符合邏輯性。
其三，簡歷的排版
編寫個人簡歷在最后修正、優(yōu)化中還可以從其排版入手，個人簡歷的排版不要求多么的華麗、花哨，也不能千品一律，排版講究的是美觀、和諧、大方，可以讓用人單位在看簡歷的時候會覺得很舒服。
物業(yè)主管的工作簡歷篇二
開篇直入主題將自己的個人優(yōu)勢闡述出來，即便招聘企業(yè)制定的用人標準比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷制作時，我們也需要對此問題多家關注，即便可收獲的效果并不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。
任何一種可被求職者慣用的簡歷創(chuàng)作技巧都有其所獨具的一張，我們萬萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經意間犯有的錯誤，也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。
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本科
10年以上工作經驗
現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良
山東泰安人
想在 佛山順德區(qū)、順德、廣州 工作
院校級三等獎學金2次
(工作了8年2個月，做了1份工作)
新加坡某機械貿易公司某旅游公司某巴士公司
工作時間：2008年05月-至今 [8年2個月]
在職職位：技術總監(jiān)及執(zhí)行管理經理
工作職責： 企業(yè)管理、技術更新、配件研發(fā)、管理高層等
2005年07月畢業(yè)
山東科技專修學院
工商管理
獲獎學金： 院校級三等獎2次
英語： 聽說熟練讀寫熟練 已通過gmat
b2駕照 2010年10月 查看證書圖片
新加坡某巴士公司機械部
項目時間： 2013年09月-2014年01月
項目簡介： 大型機械底盤配件研發(fā)和更換
職責和業(yè)績： 突破難關解決了技術難點，職業(yè)：技術總監(jiān)和研發(fā)主管
word：熟練6年經驗
首先、長篇簡歷的效果
書寫幅度比較高的簡歷，僅僅從表面來看，它的內容便非常豐富，無論是各 類信息還是內容均有涉及，書寫這些簡歷的求職者并不會將其當做一種普通的自我展示方式來看待，他們會將簡歷當做一種個人舞臺，只有在這一平臺中將自我優(yōu)勢 淋漓盡致的發(fā)揮出來，才能夠更近一步的增進簡歷運用效應。絕大多數(shù)的人在書寫簡歷的過程中，并不會刻意的對這一內容有所關注，這也會使簡歷的`創(chuàng)作篇幅有些 不足。
其次、簡短的簡歷
除了長篇簡歷之外，一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡層次后，會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作，不可否認，精簡過的簡歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時間內對此簡歷進行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢也非常明顯，閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。
物業(yè)主管的工作簡歷篇三
職責：
1.完成公司制定的銷售任務，負責區(qū)域品類的銷售工作
2.維護客戶合作關系
3.負責銷售市場的開拓簽單及回款
4.明確引導客戶需要進行相關針對性提案
5.從事過旅游行業(yè)相關工作可優(yōu)先考慮
任職要求：
1.大專及以上學歷，旅游，市場營銷相關專業(yè)，
2.1年以上銷售經驗，了解線下營銷活動
3.對旅游行業(yè)有濃厚的興趣和實操經驗
4.具備良好的溝通表達能力和職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)秀的上午拓展能力
5.工作中能夠獨擋一面。承受較大的工作壓力。善于維護客戶關系
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物業(yè)主管的工作簡歷篇四
姓名：
出生年月：1986年12月
畢業(yè)院校：貴州大學
學歷：無
聯(lián)系電話：
你的博客：
性別：女
政治面貌：黨員
專業(yè)：公共事業(yè)管理
手機：
電子郵件：
教育經歷
9月-7月貴州大學經濟學院公共事業(yè)管理系
9月-207月貴州省遵義市第五中學
9月至207月于貴州省遵義市就讀第一中學
1993年9月至197月于貴州省遵義市就讀朝陽小學
在校獎勵情況
實踐經驗
工作經歷1月貴州遵義市網(wǎng)通公司業(yè)務咨詢員8月貴州省遵義市農夫山泉有限公司推銷員
技能水平
熟練掌握計算機知識，能夠使用office辦公系統(tǒng)
自我評價
本人具有一定的分析判斷能里；
本人在責任和誠實守信方面做到誠懇；
本人性格較冷靜，能夠勝任到管理和相關方面的工作
求職意向
廣告客戶主管/專員,公關專員,廣告客戶主管/專員
物業(yè)主管的工作簡歷篇五
開篇直入主題將自己的個人優(yōu)勢闡述出來，即便招聘企業(yè)制定的用人標準比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進行簡歷制作時，我們也需要對此問題多家關注，即便可收獲的效果并不高，但對那些常常找不到工作的人來說，也會帶來比較大的幫助。
任何一種可被求職者慣用的簡歷創(chuàng)作技巧都有其所獨具的一張，我們萬萬不可對此疏忽對待，要知道，在不經意間犯有的錯誤，也會嚴重影響到一份簡歷應該具備的效應。
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個人信息
本科
以上工作經驗
現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良
山東泰安人
求職意向：
想在佛山順德區(qū)、順德、廣州工作
院校級三等獎學金2次
工作經驗
(工作了8年2個月，做了1份工作)
新加坡某機械貿易公司某旅游公司某巴士公司
工作時間：05月-至今[8年2個月]
在職職位：技術總監(jiān)及執(zhí)行管理經理
工作職責：企業(yè)管理、技術更新、配件研發(fā)、管理高層等
學歷教育
07月畢業(yè)
山東科技專修學院
工商管理
在校情況
獲獎學金：院校級三等獎2次
活動獎項：203月獲得院校級標槍冠軍院校內組織科目比賽，獲得優(yōu)異成績
語言能力
英語：聽說熟練讀寫熟練已通過gmat
獲得證書
b2駕照10月查看證書圖片
項目經驗
新加坡某巴士公司機械部
項目時間：09月-01月
項目簡介：大型機械底盤配件研發(fā)和更換
職責和業(yè)績：突破難關解決了技術難點，職業(yè)：技術總監(jiān)和研發(fā)主管
專業(yè)技能
word：熟練6年經驗
拓展閱讀：簡歷長短的效果分析
首先、長篇簡歷的效果
書寫幅度比較高的簡歷，僅僅從表面來看，它的內容便非常豐富，無論是各類信息還是內容均有涉及，書寫這些簡歷的求職者并不會將其當做一種普通的自我展示方式來看待，他們會將簡歷當做一種個人舞臺，只有在這一平臺中將自我優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來，才能夠更近一步的增進簡歷運用效應。絕大多數(shù)的人在書寫簡歷的過程中，并不會刻意的對這一內容有所關注，這也會使簡歷的`創(chuàng)作篇幅有些不足。
其次、簡短的簡歷
除了長篇簡歷之外，一些比較簡短的簡歷也是如今職場中比較常見的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡層次后，會以濃縮就是精華這一理念實施簡歷的制作，不可否認，精簡過的簡歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時間內對此簡歷進行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢也非常明顯，閱讀者很容易因為一目十行的觀察方式而忽略了重點。
物業(yè)主管的工作簡歷篇六
廣州市花地灣運輸有限公司
起止年月：xx-10 ～ 至今
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位： 出納文員
工作描述： 負責一般出納工作
離職原因：
廣州海山貿易有限公司
起止年月：xx-09 ～ xx-10
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 主管助理
工作描述： 主要負責溝通客戶工廠間的貨期或生產過程中的問題，跟蹤工廠生產進度等一系列工作，和跟蹤訂貨會客戶的樣板鞋發(fā)放，每月統(tǒng)計對賬等工作。
離職原因： 公司搬遷，交通不便
廣州柔美嫡鞋業(yè)
起止年月：xx-06 ～ xx-08
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 跟單員
工作描述： 公司主要經營鞋業(yè)批發(fā)，平時負責客戶訂單和解決在生產中遇到的問題，如客戶與工廠間的貨期和追款工作等，訂貨會時的鞋板跟蹤事宜，維修鞋和一些日常鞋出入登記工作.
離職原因： 公司轉營
廣州盛華數(shù)碼中心
起止年月：xx-07 ～ xx-05
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： 客服
工作描述： 主要負責日?？蛻敉对V和咨詢工作，信息處理，日常plan的推廣告等。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東外語外貿大學
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： xx-01
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構）
所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-03 xx-01 廣東外語外貿大學 人力資源
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練ms office操作，能獨立處理問題，打字快80/分，有文職工作經驗
詳細個人自傳
本人具有一定的`社會實踐經驗，良好的服務心態(tài)，性格外向的我，喜歡結交朋友;對辦公軟件操作熟練，photoshop操作一般；能夠合理有序安排工作，能獨立完成；對跟單流程熟悉；懂平時辦公設備的維護；性格隨和，有良好人際溝通能力和團隊精神。本人認為讀萬冊書不如行萬里路，希望給予此機會發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長，為貴公司的發(fā)展增添自我的力量。
物業(yè)主管的工作簡歷篇七
物業(yè)公司的經營狀況對于自身的發(fā)展而言自然是具備著無可替代的作用，但也正因為如此才需要在物業(yè)工作中履行自身職責才能帶動整體的進步，考慮到實現(xiàn)這個目標需要花費不少的時間自然需要根據(jù)物業(yè)公司的客戶需求制定切實可行的工作計劃，考慮到自身能力的提升則需要考慮到物業(yè)公司經營過程中可能出現(xiàn)的意外狀況。
針對物業(yè)小區(qū)的房屋設施進行有效的管理從而滿足業(yè)主的需求，由于明年需要對小區(qū)內部分閑置房屋進行裝修的緣故需要做好相應的監(jiān)督工作，無論是工程的安全還是進度都要引起重視才能有效減免工傷之類的狀況發(fā)生，另外為了照顧部分業(yè)主的情緒需要在動工的過程中盡量減少造成的動靜，尤其是裝修工程可能產生的噪音很容易使附近業(yè)主的休息受到較大的影響，因此需要對工程的時間進行嚴密的規(guī)定并通知好全體業(yè)主以免有人產生抱怨，對我而言考慮到這些因素也是希望明年的物業(yè)工作中能夠為公司的經營帶來良好的形象。
改善原有的綠化環(huán)境并在衛(wèi)生管理工作方面提供自身的努力，在合理運用物業(yè)人力的情況下對各處綠植進行相應的改善從而使得整體的環(huán)境得到提升，盡管這種做法比較耗費人力卻能夠為業(yè)主的居住提供更好的環(huán)境，除此之外還需要在基礎服務方面花費功夫并保持小區(qū)內的干凈整潔，尤其是高層的衛(wèi)生管理需要履行好物業(yè)方面的職責才能有效提升自身形象，鑒于這類物業(yè)工作處于長期性的任務需要認真對待才不會因為自身的疏忽遭到業(yè)主的投訴，通過和業(yè)主之間的相處早已讓我意識到需要坦誠相待才能夠得到對方的理解。
加強物業(yè)車輛管理并做好小區(qū)內部的安全防范與秩序維持方面的工作，鑒于以往存在著丟失物品的狀況需要在明年的工作中慎重對待才行，除了告知業(yè)主出門需要鎖好門窗以外還要預防煤氣沒有關緊之類的狀況，畢竟因為業(yè)主的忽視造成火災很有可能會波及到其他的房屋，這樣的損失對于物業(yè)公司的經營而言自然是有些難以承受的，而且對于小區(qū)內部的車輛管理也到得到加強才不會影響到業(yè)主的出行。
為了物業(yè)公司的信譽著想才能夠在工作中履行自身的職責，對于工作計劃的制定也能讓此刻的自己感受到未來發(fā)展的嚴峻性，我會用心遵守這份物業(yè)公司工作計劃以免在明年的工作中出現(xiàn)疏忽，雖然目前的物業(yè)工作已經盡到了自身的努力卻仍需要得到不斷的加強才能跟上公司的發(fā)展步伐。
物業(yè)主管的工作簡歷篇八
圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和財務年度工作目標，促進效益增長，完善財務管理體系，加強資金、資產、成本、采購價格的管理和控制。在把服務放在第一位的同時，建立規(guī)范的賬務管理，積極配合業(yè)務部門工作的開展，加快科耐物業(yè)管理軟件的投入使用。為全面完成物業(yè)的各項工作指標和工作任務，制定物業(yè)財務部20xx年上半年工作計劃如下：
工作目標：
服務滿意度90%；
控制虧損在20萬元以內；
建立君華物業(yè)成本庫；
1、物業(yè)財務部在集團財務中心的統(tǒng)一指導下,根據(jù)物業(yè)公司財務管理制度,結合物業(yè)財務工作的實際情況,建立一套詳細完整的成本庫,合理的進行成本控制,及時準確地向管理層提供最真實的財務數(shù)據(jù)。
2、負責公司資金計劃的制定與跟蹤對比，管理臺帳的登記與財務狀況分析，并向管理層提供財務報告,進行成本分析,提出相關的建議,力爭控制半年虧損額在20萬以內。
3、以服務為宗旨，與客服中心一起做好管理費的收繳工作。對于前期欠費的業(yè)主要與客服中心配合，一起商定催繳的辦法，爭取催繳率達到30％。把物業(yè)公司的收費工作推向一個新的臺階。
4、負責各種款項的審核，規(guī)范財務付款審核程序，進行新的財務制度的培訓。主要是對物業(yè)公司各部門負責人及本部門員工組織一起學習新的財務制度，對以前修改的部分要進行重點的講解，新的制度實施后，要嚴格按照制度執(zhí)行。財務部門進行監(jiān)督把關。
5、完成09年的年終財務總結，進行財務狀況分析，編制財務報告。并且根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù)編制20xx年上半年資金計劃，上報集團資金計劃部，根據(jù)集團批準的資金計劃，合理安排物業(yè)公司10年上半年每個月的資金，并與各部門協(xié)商對一些付款計劃進行相應的調整。
物業(yè)主管的工作簡歷篇九
2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作；
負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作；
4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作；
5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度；
6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
7.負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向經理匯報；
10.負責審核住戶維修收費項目和標準；
11.制定工程維修工作計劃，并對工作計劃執(zhí)行結果負責；
12.制訂本部門職員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果；
15.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作；
16.申請本部門所需物資，驗收采購回的物質質量，監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作；
18.負責管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作；
20.編寫部門季度工作總結報部門經理審核、匯總；及時將相關信息報信息管理員；
21.完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十
2、完善園區(qū)水電氣管理制度，加強水電氣規(guī)范化管理，保障企業(yè)部門穩(wěn)定運行；
3、加強園區(qū)空調的使用管理，確?？照{安全可靠運行同時節(jié)約成本；
6、建立園區(qū)的安保及保潔管理制度，明確職責分工，進行監(jiān)督管理；
7、每月按時對園區(qū)內企業(yè)水電費用的核算工作；
8、處理好企業(yè)投訴，協(xié)調維護好園區(qū)內企業(yè)關系；
9、在工作進展中發(fā)現(xiàn)遺失缺漏，持續(xù)改進，完善物業(yè)管理規(guī)范等。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十一
5、負責保潔外委單位進、撤場工作的具體組織、實施、督導，檢查保潔管理工作，審核月度計劃，審核綠化、保潔、消殺、垃圾清運等外委單位的評價和結算工作;負責核查系統(tǒng)信息和業(yè)主檔案的維護工作，確保基礎信息和業(yè)主信息的準確。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十二
2、管控、督導片區(qū)各項目的品質管理工作;
3、管控、督導片區(qū)各項目客服、環(huán)境、安防等專業(yè)線日常管理工作;
4、負責片區(qū)服務標準編制、宣貫、落地、執(zhí)行監(jiān)督考核等工作;
5、及時有效完成片區(qū)內上傳下達工作，保證信息傳遞的準時準確性;
6、協(xié)助片區(qū)處理各項目突發(fā)事件或專項工作;
8、完成上級交辦的其他事務工作。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十三
目前所在：海珠區(qū)年齡：27
戶口所在：梅州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：180cm
體重：62kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：售前/售后技術支持-經理/主管/工程師，物業(yè)管理經理，水電管理/工程師
工作年限：6職稱：初級
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3000～4499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，佛山
工作經歷
**公司起止年月：-07～至今
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位：物業(yè)主管
工作描述：1.貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成行政總監(jiān)下達的各項工作指令。
2.協(xié)助行政總監(jiān)制定和完善項目的各項規(guī)章制度，負責物業(yè)管理方案的具體落實。
3.分配保安、清潔各班組的工作任務并負責檢查完成情況，協(xié)調各班組之間的關系。
4.負責園區(qū)管理處對內對外聯(lián)絡事宜的具體落實。
5.負責管理公司清潔、綠化、治安、接待項服務工作。
6.定期巡視管轄內的公共設施設備，組織處理各類故障及突發(fā)事件。
7.負責公司清潔部考勤的統(tǒng)計和編制工作。
8.負責公司各類檔案歸檔及保管工作。
9、完成辦公室臨時交辦的工作。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：技術支持(客服)工程師
工作描述：從事過對噴碼機的組裝，測試。
從事過對噴碼機的售前，安裝調試維修，維修等工作，解決客戶所反映的問題。
從事過對激光機，tto，高解析的測試。
跟公司伙伴(合作商)協(xié)調協(xié)商解決問題。
參加過幾次展會，對展會的情況有一定了解(布展，展會中，展會回訪)
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位：商場管理
工作描述：負責商場內部工程施工管理，安全監(jiān)督。
負責所屬區(qū)域公共基礎設施(道路、供水、供電等)的管理與維護。
負責所屬物業(yè)商場環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督與管理，物業(yè)維修，小額資金的收繳，消防檢查等。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：電氣技術員
工作描述：對不銹鋼加工的機臺(分條機，小平板機，軋機)的安裝及施工監(jiān)管理，對重卷機，軋機，退火線，拉轎機，平板機，分條機，機加工等電氣設備進行維護維修。對各機臺用電量和故障進行統(tǒng)計，分析。對電控科科員進行調度考勤。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術學院
專業(yè)一：機電設備維修與管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
從畢業(yè)后工作了六年。在這六年期間自己接觸了社會，使自己容納到社會，使得自己積累了小小的經驗。
了解并熟悉繼電器控制原理，對消防設備有較熟悉的了解(而且負責街道的消防檢查)，接觸變頻器并有過對變頻器參數(shù)進行設置，對可編程控制器(主要是mitsubishifx2nplc)，液壓傳動系統(tǒng)有一定的了解。
熟悉噴碼機工作原理，內部構造，以及懂得對噴碼機的安裝調試維修(出差到現(xiàn)場客戶那邊)，有從事對tto，激光機，高解析的.試驗工作，負責對客戶電話的咨詢及問題的解決。
參加幾次展會(3月琶洲包裝設備展，5月沈陽藥劑展)，負責展會的設施的安裝擺布及展會期間的接待。收集有意向的客戶資料，對資料進行整理后進行(電話)回訪。
對部門(物業(yè))管理有一定的經驗!
勤奮好學，刻苦耐勞，對工作認真負責。有較強的團隊合作精神，有包容心。集體榮譽感較強。
自我評價
07月至今在廣州啟盛科技企業(yè)孵化器管理有限公司擔任物業(yè)主任一職位。
03月至12月在廣州易達包裝設備有限公司擔任技術(客服)支持工程師一職位。
03月至2008月在廣州中天百貨公司擔任工程管理。
2月至2010年02月在順德千金實業(yè)有限公司擔任電氣技術員一職位。
10月29日至2011月24日在廣東韶關鋼鐵集團機械維修中心實習。
年9月至2007年10月在廣東松山職業(yè)技術學院鉗工實訓中心實習。
2007年6月至2007年7月在廣東松山職業(yè)技術學院電工實訓中心實習。
11月在廣東松山職業(yè)技術學院可編程控制實訓中心實習。
207月至年8月在深圳觀瀾章閣永明制品廠打暑期工。
更多
物業(yè)主管的工作簡歷篇十四
性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢
戶籍：天津年齡：25
現(xiàn)所在地：黑龍江身高：176
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
希望崗位：物業(yè)管理經理/主管
工作年限：2年職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：-07
所學專業(yè)一：計算機通信
所學專業(yè)二：移動通信
獲得證書：優(yōu)秀團員、學習優(yōu)秀獎證書，大專畢業(yè)證書
語言能力
英語水平：一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：較差
工作能力及其他專長
1、熟練使用word、excel，access等辦公軟件;
3、對計算機網(wǎng)絡維護有一定的基礎;
4、手機維修，程控交換機安裝;
5、在校期間進行過各種電子電路實訓;
6、熟悉各種電子測量儀器的使用;
7、焊接技術同安裝能力強;
8、能使用portel99se軟件繪制pcb。
自我評價
吃苦耐勞、開朗、自信、自律、謙虛。工作認真負責，積極主動。實踐能力強，有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。對以后的工作充滿信心，相信自己的實力可以面對工作上的一切困難，喜歡挑戰(zhàn)自我，特對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣。
物業(yè)主管的工作簡歷篇十五
xxx物業(yè)管理處是xxx物業(yè)管理有限公司新組建的第一個物業(yè)管理處,對于這個“年輕”的管理處來說是成長和壯大的一年,也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索新課題的一年。在酒店的支持下,在公司經理的領導下,自接管以來,公司倡導“以人為本”的服務理念。堅持“優(yōu)質服務,客戶至上”的工作標準。開展日常安全管理服務工作,從前期介入時的混亂工地到如今優(yōu)美的居住環(huán)境。無不體現(xiàn)了我們取得的可喜成績?，F(xiàn)對半年來的工作做如下總結:
保安部自組建以來,一直肩負著維護公司利益,保護業(yè)主生命、財產安全的神圣職責。由于新隊員來自五湖四海,綜合素質參差不齊,務必對隊員進行綜合培訓。為了加強小區(qū)的治安防范力度,實行外來人員登記制度,盡量把安全隱患減小。8月份以前xxx物業(yè)保安由酒店統(tǒng)一管理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,根據(jù)公司的發(fā)展需要及實際情況,xxx物業(yè)保安由物業(yè)管理處直接管理。在此期間共對隊員培訓40余次,內容包括:軍訓、思想品德、崗位職責、服務意識、物業(yè)常識、外來人員及車輛管理、裝修管理、消防、突發(fā)事件的處理等。通過綜合培訓,保安部從一支素質參差不齊的隊伍轉變成一支具有較強的服務意識、責任感和戰(zhàn)斗力的隊伍。期間處理突發(fā)事件5起,抓獲犯罪嫌疑人5名,得到公司領導的表揚和鼓勵。為了更好的規(guī)范隊員的工作行為,制定了《保安員服務管理規(guī)程》、《崗位職責》、《交接班制度》、《來放人員登記制度》、《裝修管理規(guī)定》、《對講機使用管理規(guī)定》等。
前期介入階段,同開發(fā)商對消防、監(jiān)控設備設施不完善的做了大量協(xié)調工作。使其更好的發(fā)揮作用,正常運做。監(jiān)控中心是整個小區(qū)的中心樞紐,實行24小時輪班監(jiān)控制度。為了更好的完善消防監(jiān)控工作規(guī)程,制定了《消防安全管理制度》,定期組織隊員進行消防演練,開展防火宣傳教育。在此期間共處理火警誤報40余次,處理電梯使用違章25起,利用房間對講接待業(yè)主投訴8次,都及時的進行了處理和回復。實行每月1次消防設施設備項目統(tǒng)計,能夠及時把損壞的部件反饋給工程部進行維修。
為了更好的規(guī)范裝修行為,組織了全體隊員進行裝修管理知識培訓。從開始的裝修管理不規(guī)范,到現(xiàn)在的井井有條,摸索出了一套行之有效的裝修管理規(guī)程。對進場施工人員嚴格把關,憑證出入小區(qū);對進出物品嚴格檢查,確保了公司和業(yè)主的財產安全;對進場裝修材料實行定點擺放,及時清理、清運,確保了轄區(qū)內無亂堆亂放現(xiàn)象;對所有進場機動車輛實行一車一位,規(guī)范了車輛管理;對裝修材料使用電梯實行跟蹤監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止;對電梯衛(wèi)生實行誰污染誰負責,確保了電梯的正常運轉及環(huán)境衛(wèi)生。
我們一貫本著“酒店式管家服務”的經營理念,是我們工作的指導思想,時刻心系客戶,讓業(yè)主感到家的溫暖和舒適。保安作為公司的一面窗口,服務水平的高低直接反映著整個物業(yè)公司的管理和形象。第一時間接觸客戶的是我們保安,我們要不斷的加強學習培訓,心系客戶,主動熱情的為業(yè)主服務,把業(yè)主的點點滴滴要求當作我們的大事來做,細小之處見真情。要想提高我們的服務水平,只有高標準,嚴要求,來規(guī)范我們的服務行為。建立完善的工作制度,管理制度,使我們的工作規(guī)范化、制度化、公開化,做到高效優(yōu)質,這樣才能為我們的業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作、生活、秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境。
當然我們的工作還有許多做的不到位之處:1、上級安排的工作沒有落到實處,個別員工不重視,直接影響了工作效率;2、服務意識淡薄,轉變員工的服務觀念還有待加強培訓;3、對裝修施工的監(jiān)管力度不夠,個別員工膽小怕事,原則性不強,致使裝修管理現(xiàn)狀有些混亂;4、對物業(yè)管理知識了解的還不夠透徹,希望通過強化培訓來改變員工的管理意識。
xxxx年即將過去,雖然我們取得了一些成績,但每一個發(fā)展和進步,都與公司領導的關懷指導和全體員工的積極努力分不開的。但我們深知,工作中還存在很多不足,離我們業(yè)主的要求還有差距。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和考驗,我們將一如既往地致力于提高本區(qū)的物業(yè)管理服務工作質量,總結吸取xxxx年的經驗和教訓,抓住機遇,積極進取,為實現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高,把xxx小區(qū)建造成溫馨和睦的大家庭而努力工作!
物業(yè)主管的工作簡歷篇十六
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
朱先生
國籍：
中國
目前所在地：
荔灣區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
171cmkg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
37
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
市場/營銷/拓展經理、總裁助理/總經理助理、物業(yè)管理經理/主管：
工作年限：
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州佛山
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職務：
商管部經理
工作描述：
負責家居商場整體營運（商戶管理、物業(yè)管理、營銷、銷售及人員）的管理工作。
負責商品銷售、業(yè)務推廣及人員管理工作。
離職原因：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職務：
銷售經理
工作描述：
確定目標市場，制定產品市場定位及產品的營銷策略規(guī)劃。
制定銷售組織結構，營銷制度，報酬制度，人力資源，工作流程。
制定總體的產品營銷行動方案，落實執(zhí)行企業(yè)的目標任務。
銷售產品的年度計劃及財務成本、盈利控制。
產品市場開拓及發(fā)展管理，銷售團隊管理，流通渠道管理，客戶管理，經銷商管理，。
各項營銷策略的執(zhí)行過程監(jiān)測及管理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：
運作經理
工作描述：
結合公司的總體戰(zhàn)略，部門的目標，研究、制定和不斷完善適應發(fā)展的目標和規(guī)劃，負責部門架構設置，激勵策略，績效管理。
負責招募、甄選、調配運作部華南區(qū)所需的員工及培訓管理。
每年負責所屬員工的崗位績效評估。
負責華南區(qū)各省的工作站行政管理和基礎人事管理。
協(xié)助人力資源部門，營造企業(yè)文化氛圍，促進團隊建設。
負責組織和實施專業(yè)的內部培訓工作。
采集跟蹤匯總全國各地零售商的促銷方法，促銷手段，促銷方式與提供促銷數(shù)對銷售數(shù)據(jù)的影響分析。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
暨南大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理
所學專業(yè)二：
經濟管理
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-05
克里斯廷企業(yè)顧問公司
事業(yè)發(fā)展指導技巧
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
商場、渠道銷售和市場研究多個部門主管經驗從業(yè)經驗，其中3年家居商場整體營運管理，3年保健品、食用香精營銷流通渠道經營管理，市場研究、資訊和分析服務動運管理。
*管理經驗：運作管理，團隊管理，目標管理，績效管理，預算管理，客戶關系管理，商場營運管理、營銷管理，流通渠道管理。
*出色的'人際溝通和團隊組織能力，獨立工作性強，敢于承擔責任和工作壓力
*職業(yè)經理人具有的強烈的目標感
*具有項目可行性研究能力
*具有項目的計劃，組織，實施，監(jiān)控，協(xié)調能力
*具有項目的質量管理和培訓管理能力
*食用香精銷售管理、保健品銷售模式和營銷管理
*家居商場物業(yè)管理、經銷商管理、產品銷售和售后服務
*熟悉家居商場的管理動作流程，了解市場信息和定位，具現(xiàn)場管理及應急事情處理的綜合管理能力。
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