優(yōu)質(zhì)救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料(匯總16篇)

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    總結(jié)是一種成就感,看到自己的進(jìn)步,我們會(huì)更有動(dòng)力繼續(xù)前行。清晰的思路和邏輯框架是寫(xiě)好總結(jié)的關(guān)鍵,需要有一個(gè)清晰的思維導(dǎo)圖或提綱進(jìn)行引導(dǎo)。我們可以從這些總結(jié)范文中汲取靈感和啟示,以便更好地進(jìn)行自己的總結(jié)寫(xiě)作。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇一
    提到的發(fā)展,固定資產(chǎn)超億元的中原鋼管廠總經(jīng)理、省人大代表張愛(ài)明無(wú)限感慨地說(shuō),“是電力給我們插上了騰飛的翅膀”。
    實(shí)施“德政工程”為百姓送光明1999年隆冬,縣一期農(nóng)網(wǎng)改造迎著飛舞的雪花拉開(kāi)了序幕。電力局全局400名干部職工和千余名農(nóng)民雇用工在田間、村落、小巷里,換桿拉線,展開(kāi)了匯戰(zhàn)。這項(xiàng)曠世未有的“德政工程”,在廣袤的大地上得到了充分的體現(xiàn)。數(shù)九寒天,施工人員迎風(fēng)踏雪、起早貪黑,犧牲了節(jié)假日。村頭巷尾出現(xiàn)了農(nóng)民兄弟提壺送水,扶梯相助的感人場(chǎng)面。
    冒酷暑,頂嚴(yán)寒,斗轉(zhuǎn)星移,40 0個(gè)日日夜夜過(guò)去了,電力局圓滿完成了投資5000萬(wàn)元的一期農(nóng)網(wǎng)改造工程。的供電面貌煥然一新,貧窮古老的鹽堿灘上煥發(fā)了生機(jī)。農(nóng)網(wǎng)改造第一年,縣城的家電市場(chǎng)的老板們笑逐顏開(kāi),他們迎來(lái)了前所未有的豐收年。該縣魏郭莊村76歲村民板起手指滿臉笑容地向人們說(shuō):“我家的洗衣機(jī)轉(zhuǎn)了,燈泡亮了,小賣(mài)鋪的蠟燭賣(mài)不出了?!崩先四菑埿δ樥掌窃诹藞?bào)紙上。
    一期農(nóng)網(wǎng)改造剛剛結(jié)束,電力局領(lǐng)導(dǎo)班子又馬不停蹄站在縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高點(diǎn)上,繪就了一幅宏偉的電力建設(shè)藍(lán)圖。改造新建10千伏高壓線路,科學(xué)規(guī)劃供電半經(jīng),新建成了兩座35千伏變電站等100多項(xiàng)工程,的供電格局發(fā)生了質(zhì)的變化和飛躍。
    新建110千伏變電站和線路,形成環(huán)網(wǎng)供電格局??h是國(guó)家級(jí)貧困縣,苦水沿邊,800平方公里的土地上只有一座110千伏變電站,供電容量的限制和單臂電源缺陷像一只蹩腿馬,影響了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,阻礙了這只駿馬的騰飛。一、二期網(wǎng)改后,該縣的工業(yè)發(fā)生是“暴發(fā)”式緊急提速,使得這一矛盾更加凸現(xiàn)。
    為爭(zhēng)取這座110千伏站立項(xiàng),年輕的局長(zhǎng)制定計(jì)劃,繪制圖紙,熬過(guò)了許多個(gè)不眠之夜。他上省進(jìn)市,反復(fù)向上級(jí)陳述,終于完成了該項(xiàng)工程的立項(xiàng),一座新型的110千伏變電站昂首屹立在該縣工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)。從站內(nèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不斷供出的電能,變成俊俏的管件產(chǎn)品,變成碩大的花生、大豆和綠油油的蔬菜,變成了工廠老板農(nóng)民兄弟臉上得意的笑容。良好的供電環(huán)境吸引了眾多外商投資,目前全縣已有60余家投資1000萬(wàn)元以上的企業(yè)入駐,其中有國(guó)家固定資產(chǎn)投入超億元。中原公司就是其中一個(gè),當(dāng)我們看到占地幾百畝,一棟棟現(xiàn)代化生產(chǎn)車(chē)間拔地而起,一車(chē)車(chē)優(yōu)質(zhì)鋼管運(yùn)往全國(guó)各地,產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益時(shí),在莊稼里折騰了半輩子的張愛(ài)明董事長(zhǎng)發(fā)出的感慨是由衷的。
    實(shí)施零點(diǎn)工程,為居民送去一絲清涼之風(fēng)。今年7月份當(dāng)?shù)貧鉁馗哌_(dá)40℃,熱浪翻滾著向人們撲來(lái),縣的城網(wǎng)改造工程進(jìn)入到關(guān)鍵時(shí)刻。然而,居民們普遍反映,停電次數(shù)和停電時(shí)間比往年少了。電力職工在城網(wǎng)改造中為降低到最低限度,確保居民生活用電,特別是空調(diào)用電,采取了“零點(diǎn)”工程,夜幕降下,當(dāng)人們?cè)诮Y(jié)束了一天的勞累,挨過(guò)了一天高溫酷暑進(jìn)入甜蜜的夢(mèng)鄉(xiāng)時(shí),電力職工卻進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。明亮的照明燈光下,施工人員爬桿、架線、安裝變臺(tái),吊車(chē)巨臂伸向天際,緊張有序地工作著……黎明來(lái)臨了,他們才打掃現(xiàn)場(chǎng)收工。清晨居民們迎來(lái)了電力送來(lái)的第一絲涼風(fēng)。上半年,該局實(shí)施“零點(diǎn)”工程502次,減少用電1004小時(shí),為居民多供上千萬(wàn)度電量。
    堅(jiān)持“熱線服務(wù)”樹(shù)立良好行風(fēng)一個(gè)企業(yè)的行風(fēng)端正與否某種程度上直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)此項(xiàng)工作,春,電力局公布了新的《優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾》,《承諾》進(jìn)一步對(duì)服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行了量化提高。
    《承諾》意味著責(zé)任?!叭?4小時(shí)受理供電設(shè)施故障報(bào)修”是服務(wù)承諾中的首項(xiàng)。為此,電力局投巨資相繼建立了八個(gè)客戶服務(wù)中心,選拔具備高素質(zhì)的報(bào)修服務(wù)人員,日夜堅(jiān)守在通信臺(tái)上,迅速傳遞著報(bào)修電話,監(jiān)控報(bào)修的全過(guò)程。多輛裝備精良的電力搶修車(chē)日夜不停地穿行在縣城和鄉(xiāng)村的大街小巷,以最快的速度奔赴現(xiàn)場(chǎng)。6月中旬的一個(gè)雨夜,縣城商業(yè)街南端突然大面積停電。青春超市經(jīng)理王秀琴望著價(jià)值近3萬(wàn)元的速凍食品,心急如焚。一名員工提醒她撥打了電力服務(wù)熱線“95598”。不到五分鐘,搶修人員就趕到了現(xiàn)場(chǎng)。故障排除了,王經(jīng)理正要感謝時(shí),電力搶修人員早已消失在雨夜中。就是這樣,1-9月份電力搶修人員出修1734次,平均每天搶修10余次。
    電力局把行風(fēng)建設(shè)作為樹(shù)形象、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展的重要舉措來(lái)抓,從解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手,辦實(shí)事、求實(shí)效,采取了一系列相應(yīng)的措施。為提高干部、職工的思想道德服務(wù)水平,把行風(fēng)工作落到實(shí)處,該局研究制定了《電力局行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,成立了黨政一把手任組長(zhǎng)的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    “忽如一夜春風(fēng)來(lái),千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”。電力局行風(fēng)建設(shè)如一夜春風(fēng)吹開(kāi)了朵朵花蕾,結(jié)出了豐碩的成果。在抓行風(fēng)建設(shè)的工作中,電力局領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。隨著全縣招商引資工作的開(kāi)展,大地出現(xiàn)了前所未有的投資熱潮。
    讓客戶滿意是電力局永恒不變的服務(wù)主題,他們?cè)诮衲觊_(kāi)展了“從我做起,心系客戶”的服務(wù)活動(dòng)。首先開(kāi)展了真情服務(wù)活動(dòng),對(duì)老弱病殘和行動(dòng)不便的客戶登記歸檔,實(shí)行責(zé)任到人,定期上門(mén)服務(wù);其次開(kāi)展了綠色服務(wù),針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)通“綠色服務(wù)通道”做到了特事特辦,急事急辦。一次,滄州市路橋公司在該縣進(jìn)行公路施工,公路料場(chǎng)急需架設(shè)低壓線路,時(shí)間緊,任務(wù)重,該局選派得力的人員、最好的機(jī)械,很快把低壓線路架設(shè)完畢。其三是開(kāi)展“在線”服務(wù),成立了電力搶修隊(duì),實(shí)行24小時(shí)在線服務(wù),在第一時(shí)刻解決用戶困難。今年8月的一個(gè)深夜,鑄成公司報(bào)修配變停供,接到報(bào)修后,電力局搶修人員立即奔赴現(xiàn)場(chǎng),一直搶修到凌晨三點(diǎn),使工廠恢復(fù)了供電。
    縣電力局還提出了“客戶只需打一電話,剩下的事由我們來(lái)做”的工作標(biāo)準(zhǔn)。做到了“馬上辦”,“即時(shí)辦”。如今年7月份,天津客商在我縣興辦大型鋼鐵鑄造項(xiàng)目,縣電力局從設(shè)計(jì)、測(cè)量、安裝到驗(yàn)收送電僅用了3天時(shí)間。
    電力局在行風(fēng)建設(shè)工作中,廣納諫言,開(kāi)張視聽(tīng)。該局始終努力使行風(fēng)建設(shè)行為規(guī)矩,形成了規(guī)章制度與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的科學(xué)格局。他們?cè)谏鐣?huì)各界聘請(qǐng)了30名行風(fēng)監(jiān)督員,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”的方法聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)電力部門(mén)的意見(jiàn)和建議。
    1-8月份,他們收到用戶表?yè)P(yáng)信32封,鏡匾12塊。在得到用戶認(rèn)可的同時(shí),還得到了縣委、縣政府和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。
    搞好先進(jìn)性教育理論聯(lián)系實(shí)際保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育如戰(zhàn)鼓擂響,為使黨員的先進(jìn)性付諸實(shí)際行動(dòng),他們向局黨委立下了“軍令狀”!
    黨員先進(jìn)性教育,使黨員干部煥發(fā)了勃勃生機(jī)。黨員干部深入企業(yè),進(jìn)村入戶,了解群眾所需所盼,圍繞打造“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,處處呈現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用。他們?yōu)槿罕娬\(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事蔚然成風(fēng)。蔣園村要打機(jī)井、建揚(yáng)水站,千童供電所所長(zhǎng)黨員李建軍帶著全所人員白天冒著高溫酷暑架線施工,中午飯吃在工地,晚上加班下戶收電費(fèi),每天工作12個(gè)小時(shí)。工程期間沒(méi)抽村里一支煙、沒(méi)吃村里一頓飯,村民們看他們實(shí)在辛苦,就每人給了幾斤綠豆,李建軍婉言謝絕了。供電所里的所有人員都被李建軍扎實(shí)良好的工作作風(fēng)感動(dòng),自覺(jué)向他學(xué)習(xí),涌現(xiàn)了許多快炙人口的先進(jìn)事跡。
    “黨旗何來(lái)朝霞色,盡是忠誠(chéng)汗鑄成”。電力局全體黨員在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)著真誠(chéng),奉獻(xiàn)著熱情,奉獻(xiàn)著摯愛(ài),在黨旗上書(shū)寫(xiě)下對(duì)黨和人民事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng),詮釋出永葆黨員先進(jìn)性的思想內(nèi)涵,成為了打造誠(chéng)信電力、創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的骨干脊梁!
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇二
    xx公司是由原xx實(shí)業(yè)總公司和xxxx公司通過(guò)改制而成,改制后的xx公司全稱(chēng)為“xxx工程有限責(zé)任公司”。下屬單位有:xx一公司、xx二公司、xx三公司、綜合服務(wù)中心、xx化工廠、xx涂料廠以及租賃廠點(diǎn)xxx大酒店、xx加油站、xx精細(xì)化工廠和xxx演義廣場(chǎng)。
    全公司在冊(cè)職工xxx人,其中全民xx人,集體xx人,市場(chǎng)化就業(yè)xx人。男職工xx人,女職工xx人。全公司有黨員xx人,總支委員會(huì)由x人組成,下設(shè)xx支部和xx支部共兩個(gè)支部。
    一年來(lái),在xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門(mén)的大力支持下,各項(xiàng)工作均取得了可喜的成績(jī)。上半年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元,利潤(rùn)xxx萬(wàn)元,6至12月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元,利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。
    今年6月,新班子組成后,為了徹底摸清xx公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況,班子成員放棄休息時(shí)間深入各廠點(diǎn)摸情況,搞調(diào)研,確定了基本經(jīng)營(yíng)管理思路,在此基礎(chǔ)上,主要做了以下工作:
    (一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作從xxxx年開(kāi)始運(yùn)作,但一直未完成注冊(cè)。今年x月中旬,在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門(mén)的大力支持下,改制工作進(jìn)入了最后的攻堅(jiān)階段,在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下,選舉產(chǎn)生的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)加班加點(diǎn)地工作,密切配合,清資產(chǎn),完善評(píng)估以及各種資料,從xx主管部門(mén)到市相關(guān)部門(mén),一個(gè)單位一個(gè)單位地跑,一件事一件事地辦,集思廣義,反復(fù)研究,到x月中旬,注冊(cè)工作完成,為規(guī)范經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了條件。
    (二)、對(duì)所屬機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是精減機(jī)關(guān)人員,成立“兩部一室”,即綜合管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和辦公室,對(duì)原機(jī)關(guān)部室的職能進(jìn)行調(diào)整合并,工作指導(dǎo)和生產(chǎn)協(xié)調(diào)進(jìn)一步到位。二是成立綜合服務(wù)中心,車(chē)輛實(shí)行集中管理,物資材料在嚴(yán)格審批的條件下規(guī)范采購(gòu),集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生產(chǎn)管理上管理不到位情況,對(duì)原xx公司一分為三,成立xx一公司、xx二公司、xx三公司,改組后的三個(gè)xx公司在管理上克服了原來(lái)管理過(guò)程中的顧此失彼和消極被動(dòng)的現(xiàn)象,出現(xiàn)了相互競(jìng)爭(zhēng)的可喜局面。
    (三)完善各種制度,規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為。新班子組成后,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,相繼制定各種規(guī)章制度17項(xiàng),僅財(cái)務(wù)管理制度就11項(xiàng)。各種制度的實(shí)施和落實(shí)為規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理提供了保障,填塞了漏洞。從6月底開(kāi)始,在配合x(chóng)x公司審計(jì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合落實(shí)規(guī)章制度,財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步按規(guī)范化、制度化運(yùn)作,特別是財(cái)務(wù)管理和合同和管理落實(shí)了會(huì)簽制度,做到了職責(zé)落實(shí),層層把關(guān),杜絕了工程轉(zhuǎn)包等損害公司利益的現(xiàn)象。在材料管理上,圍繞施工管理建立了一系列規(guī)章制度,包括材料的采購(gòu)制度、出入庫(kù)管理制度、生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)制度、施工全過(guò)程的自檢自查等。針對(duì)落實(shí)制度和由于一些崗位人員業(yè)務(wù)技能低在銜接上出現(xiàn)的矛盾,及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。下半年對(duì)各單位核算員和綜合服務(wù)中心的材料員共集中培訓(xùn)3次,避免了因素質(zhì)水平不高,責(zé)任不到位而造成材料管理出現(xiàn)漏洞。
    由于歷史上原因,xx公司廠點(diǎn)多,絕大多數(shù)承包廠點(diǎn)虧損,或贏得較少。人員多且男女比例不合理,女職工占職工總數(shù)的xx,人員就業(yè)技能偏低,很多職工不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的需要。職工的思想觀念陳舊,等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴(yán)重。負(fù)債較重,資金匱乏,基于甚至出現(xiàn)了無(wú)力發(fā)工資、交養(yǎng)老保險(xiǎn)和稅款的困難境地。新班子組成后,面對(duì)眼前的諸多困難,在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,摸情況,理思路,大刀闊斧地展開(kāi)工作。
    一是建立健全各種組織,做到盡快進(jìn)入角色展開(kāi)工作。新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)完成了兩個(gè)支部和總支的組建工作,使支部工作盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起工作職責(zé)。并對(duì)原天茂公司的各類(lèi)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,如,在完善了安全組織機(jī)構(gòu)的同時(shí),對(duì)班子成員落實(shí)了責(zé)任制和承包點(diǎn),完善綜合治理組織機(jī)構(gòu),確保了公司在工作理順過(guò)程中的安全與穩(wěn)定。
    二是認(rèn)真抓好形勢(shì)任務(wù)教育,在干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變上下功夫。從7月初開(kāi)始,配合x(chóng)x公司的調(diào)整理順,公司領(lǐng)導(dǎo)班子包括董事長(zhǎng),下到各單位了解情況,與職工座談,并召開(kāi)全體職工大會(huì),向職工通過(guò)xx公司的現(xiàn)實(shí)狀況,領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路和xx公司發(fā)展方向,干部職工的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)一步明確。通過(guò)教育,干部職工自覺(jué)支持公司的調(diào)整和改革,自覺(jué)服從大局需要,工作積極性有了明顯的提高。
    三是制定落實(shí)規(guī)章制度,很抓干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律。企業(yè)的發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本,必須靠全體職工的共同努力,因此,我們?cè)谧ズ寐毠ば蝿?shì)任務(wù)教育的同時(shí),下力抓了干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律,扭轉(zhuǎn)過(guò)去那種工作懶散,“各想各的事”的狀況。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,班子成員有一名主抓勞動(dòng)紀(jì)律,與相關(guān)職能人員一道,勤檢查、抓考核。xx公司機(jī)關(guān)搬遷后,為抓好干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)一步創(chuàng)造了條件,職工從不適應(yīng)到適應(yīng),從根本上扭轉(zhuǎn)了過(guò)去的不利局面。
    四是大力抓了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象的工作。xx公司所屬的xx隊(duì)伍,由于過(guò)去歷史和管理上的諸多因素,加之人才缺乏和多年職工隊(duì)伍養(yǎng)成的不良工作作風(fēng),如果不加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的嚴(yán)格要求和培養(yǎng),練好基本功,整個(gè)隊(duì)伍很難適應(yīng)市場(chǎng)的要求,不要說(shuō)創(chuàng)利,生存都成問(wèn)題。今年x月xx日,經(jīng)我們反復(fù)研究討論,對(duì)原xx公司進(jìn)行重新改組,將原xx公司分為三個(gè)公司,對(duì)原有的技術(shù)人員進(jìn)行重新整合配備,重新確定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和考核辦法,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,成立招(投)標(biāo)小組和工程預(yù)驗(yàn)收小組,對(duì)xx公司承攬的工程實(shí)行內(nèi)部招標(biāo),在競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),鍛練隊(duì)伍。預(yù)驗(yàn)收小組在對(duì)各公司的工程進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收時(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改的同時(shí),也鍛練了自己的工作能力。對(duì)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題該整頓的整頓,該處罰的處罰,決不姑息遷就。隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。
    加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮了班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,作為改制企業(yè),我們較好地處理了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系,堅(jiān)持黨管干部的原則,在“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”上下功夫。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,把加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高能力,加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,加強(qiáng)廉政建設(shè)等作為重要工作來(lái)抓。班子成員在落實(shí)好職責(zé)分工的同時(shí),堅(jiān)持班子會(huì)制度,協(xié)調(diào)統(tǒng)一。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾制,注意抓班子成員的作風(fēng)建設(shè),對(duì)個(gè)別成員工作作風(fēng)不扎實(shí)等,能夠做到及時(shí)糾正,做到堅(jiān)強(qiáng)有力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,開(kāi)展黨員“黨組織凝聚力工程”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的先鋒模范作用,黨組織能夠及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地進(jìn)行教育和指導(dǎo),穩(wěn)定了職工隊(duì)伍?!包h組織凝聚力工程”活動(dòng)的開(kāi)展,不但教育了黨員,使黨員在職工中樹(shù)立了良好的形象,而且對(duì)全公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起到了排頭兵的作用。
    我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:
    一是加強(qiáng)職工對(duì)政策的理解認(rèn)識(shí),每月組織職工進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的文件精神及相關(guān)政策,統(tǒng)一職工認(rèn)識(shí)。
    二是加強(qiáng)職工的形勢(shì)任務(wù)教育,發(fā)動(dòng)職工提合理化建議,為做好公司的生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。
    三是發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、計(jì)劃生育的職能作用,開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),為職工綜合素質(zhì)的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年xx的宣傳報(bào)道報(bào)社中稿子21篇,出宣傳板報(bào)5期。努力開(kāi)展精神文明“五創(chuàng)建”活動(dòng),以“當(dāng)文明職工,創(chuàng)文明崗位”為側(cè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)建”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的結(jié)合。關(guān)心職工生活,改善工作生活條件,工會(huì)工作在xx公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下,積極開(kāi)展向職工送溫暖活動(dòng),如代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向每名過(guò)生日的職工送去一份賀卡、一份慰問(wèn)金,表示一份祝?!,F(xiàn)已形成制度。今年,我們?cè)谫Y金緊張的情況下,為解決職工的吃飯問(wèn)題,辦起了職工食堂,使困擾多年的老大難問(wèn)題得到了解決,生活環(huán)境的改善調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇三
    進(jìn)入新世紀(jì),我國(guó)進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。"建養(yǎng)并重,強(qiáng)化管理"已成為32字公路工作方針的最強(qiáng)音。局黨支部在思想上、工作中用"三個(gè)代表"統(tǒng)一思想,凝聚力量,銳意進(jìn)取,帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的各項(xiàng)工作。在"九五"時(shí)期實(shí)行公路機(jī)械化大道班管理體制的基礎(chǔ)上,我局在"十五"計(jì)劃開(kāi)局之初,就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護(hù)工程內(nèi)部招投標(biāo)制,努力培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍,以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)珠海市委城市管理體制改革策略,積極參與城市道路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。如今,高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后,更顯現(xiàn)出一派盎然生機(jī),使中外來(lái)賓賞心悅目,嘖嘖稱(chēng)贊。我局多項(xiàng)改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的行動(dòng),受到交通部、省交通廳和省公路局領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的高度贊賞,并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)介紹和推廣。為此,不論是在費(fèi)稅改制的"逆境"中,還是在養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化的趨勢(shì)下,全局養(yǎng)、管、征三線隊(duì)伍在黨支委的科學(xué)決策下、在黨支部強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下,都能保持旺盛士氣,既居安思危,又看到良好態(tài)勢(shì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。由2001年至今,我局不僅被市委、市政府評(píng)為"文明單位",還榮獲省公路系統(tǒng)"先進(jìn)縣公路局"稱(chēng)號(hào),并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進(jìn)集體"的榮譽(yù)。此外,黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績(jī),其中,九洲養(yǎng)護(hù)站劉向斌同志被省政府授予2001年度"廣東省造林綠化勞動(dòng)模范"的稱(chēng)號(hào),港灣養(yǎng)護(hù)站陳長(zhǎng)勝同志以突出的貢獻(xiàn)被中華總工會(huì)授予2002年度"全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,至此,我局榮獲該榮譽(yù)黨員人數(shù)上升為2位。
    我局黨支部根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求,逐級(jí)逐層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把廉政建設(shè)融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中,通過(guò)黨政齊抓共管,站、所、業(yè)務(wù)部門(mén)各負(fù)其責(zé),貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針;二是完善各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理工作,如設(shè)立內(nèi)部事務(wù)管理公開(kāi)欄,通過(guò)職工群眾積極參與,對(duì)養(yǎng)護(hù)工程招投標(biāo)和人事干部任免等熱點(diǎn)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi),充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見(jiàn),并由集體討論決定,不搞一言堂;三是通過(guò)發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片,進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)教育,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)拒腐防變能力;四是經(jīng)常開(kāi)展廉政建設(shè)學(xué)風(fēng)探討會(huì),其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫(xiě)的3篇論文分別被省局紀(jì)委評(píng)為優(yōu)秀論文二、三等獎(jiǎng),并編入《廉政建設(shè)機(jī)制探討》一書(shū)內(nèi),在支部?jī)?nèi)引起較大的反響。
    在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,局黨支部緊扣"以人為本、以車(chē)為本"的公路行業(yè)建設(shè),圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作,為大學(xué)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務(wù):為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道;為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費(fèi)制作指路牌5套;為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務(wù),減免運(yùn)泥車(chē)上路污染費(fèi);投資近100萬(wàn)元改造我市兩條出口路的綠化和交通標(biāo)志,使路容路貌煥然一新。此外,開(kāi)展創(chuàng)建文明"窗口"服務(wù):嚴(yán)格持證上崗,設(shè)立投訴電話、信箱,接受社會(huì)群眾監(jiān)督;嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等。在局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下,我局各線隊(duì)伍依法治路、文明征收,為項(xiàng)目、為基層提供的貼心服務(wù)受到了市政府等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和柏寧集團(tuán)等用車(chē)單位的一致好評(píng)。
    我局黨建工作以貫徹"三個(gè)代表"為主線,同本局改革發(fā)展的實(shí)際工作相結(jié)合,取得了一定的成績(jī)。今后,黨支部還要繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用,緊密團(tuán)結(jié)在以江澤民同志為核心的黨中央周?chē)鶎?,深入群眾,把?shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。充分認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民,帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工開(kāi)拓進(jìn)取,集中力量深化公路養(yǎng)護(hù)體制改革,開(kāi)拓公路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng),更大地激發(fā)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的潛能活力,再樹(shù)暢、潔、綠、美文明樣板路的新形象,以扎實(shí)的工作加快公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)發(fā)展,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十六大勝利召開(kāi)。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇四
    云南省昭通市昭陽(yáng)區(qū)離退休干部夕陽(yáng)紅志愿者協(xié)會(huì)成立于2011年,現(xiàn)有會(huì)員248名,年齡最大的86歲,最小的56歲,多為中共黨員。自成立以來(lái),協(xié)會(huì)堅(jiān)守“奉獻(xiàn)社會(huì)、快樂(lè)自己”的宗旨,秉持“講求實(shí)效、持之以恒”的原則,充分發(fā)揮他們?cè)谡?、?jīng)驗(yàn)、威望、親情方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),積極履行老有所為、志愿服務(wù)的使命,始終聯(lián)系群眾、服務(wù)社會(huì)、營(yíng)造和諧,為推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)、建設(shè)幸福昭陽(yáng)作出了重要貢獻(xiàn)。由于工作成績(jī)突出,協(xié)會(huì)20余名會(huì)員曾多次被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“老有所為先進(jìn)個(gè)人”,協(xié)會(huì)多個(gè)支部被評(píng)為“優(yōu)秀黨支部”、“老有所為先進(jìn)集體”,受到省、市、區(qū)有關(guān)部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    協(xié)會(huì)始終把加強(qiáng)會(huì)員的思想政治建設(shè)作為常抓不懈的一項(xiàng)重要工作,不斷堅(jiān)定老同志們弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿精神的信心和決心。一是堅(jiān)持學(xué)理論、促提高。組織會(huì)員通過(guò)開(kāi)展心得體會(huì)交流、中心專(zhuān)題發(fā)言、深入一線體驗(yàn)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和*系列重要講話精神,豐富理論知識(shí),提高思想認(rèn)識(shí),做到與時(shí)俱進(jìn)。二是堅(jiān)持學(xué)政策、知大局。協(xié)會(huì)定期組織會(huì)員傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨建工作等重要決策部署,幫助大家堅(jiān)定信念、認(rèn)清形勢(shì)、站穩(wěn)立場(chǎng),使會(huì)員成為“圍繞中心”促發(fā)展、促穩(wěn)定、促團(tuán)結(jié)的積極力量。三是堅(jiān)持學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)。積極組織會(huì)員學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范引領(lǐng)作用,激勵(lì)會(huì)員學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒。
    協(xié)會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),完善組織架構(gòu),建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,使會(huì)員們始終做到“離崗不離黨、為黨多奉獻(xiàn)”。一是搭建支部班子,嚴(yán)格黨性鍛煉。協(xié)會(huì)在內(nèi)部建立了多個(gè)黨支部,將黨員納入各支部統(tǒng)一管理,對(duì)非黨員的會(huì)員組建政治學(xué)習(xí)小組進(jìn)行管理;各支部堅(jiān)持做到每季度召開(kāi)一次支委會(huì),每月召開(kāi)一次支部黨員大會(huì),每周召開(kāi)一次黨小組會(huì)議,每季度邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家上黨課,確保支部組織生活正常有效開(kāi)展,使老同志們的黨性修養(yǎng)得到不斷升華。二是創(chuàng)新服務(wù)載體,健全管理制度。協(xié)會(huì)根據(jù)老同志個(gè)人興趣、特長(zhǎng)及志愿服務(wù)內(nèi)容的需要,有針對(duì)性地組建了夕陽(yáng)紅城管義務(wù)監(jiān)督隊(duì)、夕陽(yáng)紅重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)督查組、夕陽(yáng)紅違法用地和違章建筑巡查隊(duì)、夕陽(yáng)紅關(guān)心下一代服務(wù)隊(duì)、夕陽(yáng)紅文藝宣傳隊(duì)等專(zhuān)題志愿服務(wù)隊(duì),開(kāi)展各種志愿服務(wù)活動(dòng)。建立健全了協(xié)會(huì)工作制度、會(huì)議制度等管理制度,夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。三是拓展眼界視野,強(qiáng)化使命意識(shí)。協(xié)會(huì)組織會(huì)員參觀考察全市、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目,了解改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的可喜變化,及時(shí)掌握信息,開(kāi)闊視野,振奮精神,使老同志們支持改革開(kāi)放、志愿服務(wù)社會(huì)、共謀地方發(fā)展的勁頭更足。四是擴(kuò)大工作覆蓋,逐步發(fā)展壯大。2011年以來(lái),協(xié)會(huì)圍繞全市、全區(qū)工作大局,全身心地參與到城市綜合整治、殯葬改革、計(jì)劃生育、旅游開(kāi)發(fā)、社會(huì)穩(wěn)定等方面工作中去,攻堅(jiān)克難,風(fēng)雨無(wú)阻,親力親為,傾情奉獻(xiàn),取得了實(shí)實(shí)在在的成效。通過(guò)會(huì)員們的帶頭示范,協(xié)會(huì)的影響越來(lái)越大,越來(lái)越多的老干部、老同志源源不斷加入到志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)中來(lái),會(huì)員從組建之初的80名發(fā)展到248名,形成了一支遍及各行業(yè)、各類(lèi)別、各街道的老干部志愿服務(wù)團(tuán)體。
    協(xié)會(huì)成立三年多來(lái),積極發(fā)揮作用,始終關(guān)心著昭陽(yáng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,熱心社會(huì)公益事業(yè),會(huì)員先后為昭通彝良“9·07”、魯?shù)椤?·03”等地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款捐物達(dá)10萬(wàn)余元,撰寫(xiě)了30多篇調(diào)研報(bào)告供區(qū)委、區(qū)政府決策參考……他們用一樁樁、一件件看似不起眼的小事,爭(zhēng)做文明風(fēng)尚的宣傳者、城市環(huán)境的維護(hù)者、傳統(tǒng)文化的傳承者、基礎(chǔ)建設(shè)的推動(dòng)者,為昭通的發(fā)展、穩(wěn)定、和諧燃燒余熱。一是努力爭(zhēng)做文明風(fēng)尚的宣傳者。協(xié)會(huì)先后印發(fā)了市民文明手冊(cè)、城市文明倡議書(shū)、公交法規(guī)、溫馨提示、監(jiān)督名片等宣傳資料共達(dá)7萬(wàn)余份;編排了三句半《齊管共管新昭陽(yáng)》、快板書(shū)《昭陽(yáng)城市展新容》、小品《四老倌講文明》等100多個(gè)文藝節(jié)目,開(kāi)展街頭演出150余場(chǎng)次。深入廣大市民中傳播文明風(fēng)尚,倡導(dǎo)文明規(guī)范講秩序,摒棄陋習(xí)講公德,引導(dǎo)市民自覺(jué)抵制亂扔垃圾、占道設(shè)攤、破壞綠化、亂涂亂畫(huà)等生活陋習(xí)和違章行為。二是盡力爭(zhēng)做城市環(huán)境的維護(hù)者。協(xié)會(huì)積極參與到城市“治臟、治亂、治差”環(huán)境整治行動(dòng)中,會(huì)員們每天戴著印有標(biāo)志的帽子,掛著牌子,提著袋子,拿著鉗子,配合環(huán)衛(wèi)工人撿垃圾、清理下水道;配合交警、城管執(zhí)法人員糾正亂擺攤點(diǎn)、亂停車(chē)輛、整治空中“蜘蛛網(wǎng)”、規(guī)范公交車(chē)運(yùn)營(yíng)管理;勸導(dǎo)糾正少數(shù)市民的不文明行為,用實(shí)際行動(dòng)感染市民。同時(shí),每天按片區(qū)上街督查巡視,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系反映,提出限期整改的意見(jiàn)和建議,切實(shí)做到既盯事,又盯管事的人。三是全力爭(zhēng)做本土文化的傳承者。協(xié)會(huì)針對(duì)昭陽(yáng)區(qū)本土傳統(tǒng)文化《昭陽(yáng)唱書(shū)》、《洞經(jīng)音樂(lè)》等一大批優(yōu)秀非物質(zhì)文化遺產(chǎn)面臨失傳和斷代的實(shí)際,積極想辦法,出主意,促成區(qū)老年大學(xué)把《昭通唱書(shū)》、《洞經(jīng)音樂(lè)》作為一項(xiàng)重要教學(xué)內(nèi)容,共同攜手保護(hù)和傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn),并結(jié)合史實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,創(chuàng)編了《割賢救父》、《共赴國(guó)難》等30余個(gè)傳統(tǒng)藝術(shù)形式曲目,極大地滿足了廣大群眾的精神文化需求,使傳統(tǒng)文化得到了有效的傳承延續(xù)。四是傾力爭(zhēng)做基礎(chǔ)建設(shè)的推動(dòng)者。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作安排,協(xié)會(huì)先后開(kāi)展了昭通產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、新機(jī)場(chǎng)建設(shè)征地拆遷、昭麻高速公路建設(shè)等重點(diǎn)工程實(shí)施的督查工作。特別是在2013年初開(kāi)工建設(shè)的昭麻高速公路建設(shè)督查中,協(xié)會(huì)針對(duì)沿線地質(zhì)災(zāi)害突出、施工環(huán)境惡劣、征地拆遷矛盾尖銳的現(xiàn)狀,進(jìn)行了周密調(diào)研、科學(xué)分析,及時(shí)提出合理意見(jiàn)建議,得到相關(guān)部門(mén)的采納應(yīng)用,有效化解了各種矛盾,維護(hù)了群眾合法利益,保障了公路建設(shè)的順利推進(jìn),得到了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),贏得了當(dāng)?shù)乩习傩諒V泛贊譽(yù)。
    莫道桑榆晚,最美夕陽(yáng)紅。昭陽(yáng)區(qū)離退休干部夕陽(yáng)紅志愿者協(xié)會(huì)的老同志們就像烏蒙高原上火紅的夕陽(yáng),用他們堅(jiān)定的理想信念、豐富的人生閱歷、助人為樂(lè)的無(wú)私精神和熱心社會(huì)公益事業(yè)的模范行為,把夕陽(yáng)的光和熱,獻(xiàn)給了這座高原城市。他們?cè)谥驹阜?wù)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、安享幸福晚年,演繹了一幅幅“銀發(fā)如絲志千里,丹心似火霞滿天”的動(dòng)人畫(huà)卷,成為昭通市老干部工作一道亮麗的風(fēng)景線,在廣大群眾心中樹(shù)起了一面永不褪色的旗幟。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇五
    朝陽(yáng)區(qū)是個(gè)大區(qū)。目前教育系統(tǒng)離退休教師已增至1.3萬(wàn)人。近年來(lái),朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)關(guān)心下一代工作的重要指示精神,圍繞上級(jí)關(guān)工委的工作部署,圍繞朝陽(yáng)區(qū)教工委和教委的中心工作,結(jié)合朝陽(yáng)區(qū)區(qū)域特點(diǎn),主動(dòng)作為,充分發(fā)揮離退休老同志的優(yōu)勢(shì)和作用,配合主渠道,在立德樹(shù)人,促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)方面開(kāi)展工作,重點(diǎn)在五個(gè)方面著力。
    朝陽(yáng)區(qū)認(rèn)為,要做好關(guān)工委工作,從區(qū)教育關(guān)工委到學(xué)校關(guān)工委組織,必須準(zhǔn)確把握教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)全國(guó)教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》教黨(20xx)20號(hào)文件的精神。明確關(guān)工委的性質(zhì)、任務(wù)和“圍繞中心、配合補(bǔ)充,因地制宜、量力而為,立足基層、注重實(shí)效”的工作方針。這些是關(guān)工委工作的基本遵循。
    學(xué)習(xí)教育助動(dòng)。借助全區(qū)離退休工作會(huì)、協(xié)作組會(huì)、關(guān)工委委員會(huì)等機(jī)會(huì),進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳、講解。先后學(xué)習(xí)了20號(hào)文并組織現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)競(jìng)賽,學(xué)習(xí)了顧秀蓮主任在全國(guó)關(guān)工委工作會(huì)上的講話,請(qǐng)市教育關(guān)工委的專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)等等。還利用內(nèi)部刊物及各種媒介和機(jī)會(huì)宣傳關(guān)工委工作的意義、性質(zhì)、任務(wù)、方式和成效,報(bào)道離退休老同志發(fā)揮作用,助力青少年健康成長(zhǎng)的先進(jìn)事跡。并編印了《踏石有印,抓鐵留痕》(朝陽(yáng)區(qū)老教協(xié)、關(guān)工委優(yōu)秀文集)《紀(jì)念全國(guó)關(guān)工委成立25周年文集》等物化成果。
    考核評(píng)價(jià)促動(dòng)。區(qū)教工委、教委將關(guān)工委工作納入各基層單位年度績(jī)效考核及基層單位黨政正職目標(biāo)考核體系,雖然所占分?jǐn)?shù)很小,但以考核評(píng)價(jià)為導(dǎo)向,有力地促進(jìn)了基層工作的規(guī)范和落實(shí),促進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)關(guān)工委工作的認(rèn)識(shí)和重視。
    先進(jìn)典型帶動(dòng)。將評(píng)選表彰關(guān)工委工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的工作制度化推進(jìn)。2年進(jìn)行一次關(guān)工委先進(jìn)的評(píng)選與表彰,激勵(lì)和引導(dǎo)更多的基層組織和個(gè)人為青少年的健康成長(zhǎng)做出努力和貢獻(xiàn)。自20xx年起先后共表彰關(guān)工委工作先進(jìn)集體215個(gè),先進(jìn)個(gè)人645名。極大地調(diào)動(dòng)了老同志們參與關(guān)心下一代工作的積極性,也激發(fā)了基層單位對(duì)關(guān)工委工作的熱情。20xx年朝陽(yáng)區(qū)評(píng)選出朝陽(yáng)區(qū)關(guān)工委先進(jìn)單位37個(gè)、關(guān)心關(guān)工委工作的好領(lǐng)導(dǎo)40人,在職先進(jìn)個(gè)人32人,退休先進(jìn)個(gè)人45人。在區(qū)評(píng)選的基礎(chǔ)上推薦了市先進(jìn)。目前正著手進(jìn)行20xx年關(guān)工委先進(jìn)的評(píng)選。
    關(guān)工委是群眾性的工作組織。其組織制度建設(shè)是基礎(chǔ),是關(guān)鍵。在朝陽(yáng)區(qū),教工委副書(shū)記任關(guān)工委主任,堅(jiān)持參加關(guān)工委重大活動(dòng)并聽(tīng)取關(guān)工委工作匯報(bào);老干部科科長(zhǎng)任常務(wù)副主任,具體指導(dǎo)、安排、落實(shí)關(guān)工委各項(xiàng)工作。全區(qū)所有中小學(xué)均成立了關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由在職黨(或政)一把手任關(guān)工委主任,做到了組織全覆蓋。在此基礎(chǔ)上,為加強(qiáng)黨組織對(duì)關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),針對(duì)朝陽(yáng)體量大的特點(diǎn),又依托15個(gè)黨建研究分會(huì),成立了15個(gè)關(guān)工委協(xié)作組,協(xié)作組的組長(zhǎng)由黨建研究分會(huì)的在職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。協(xié)作組又直接對(duì)接各基層單位關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組,逐步完善了以朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委為龍頭統(tǒng)領(lǐng)全局,組織嚴(yán)密的三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體制。
    為使關(guān)工委工作規(guī)范化、科學(xué)化推進(jìn),朝陽(yáng)區(qū)先后制定完善了《朝陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)工委工作條例》《關(guān)于加強(qiáng)朝陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會(huì)機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見(jiàn)、《朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委志愿者條例》,并設(shè)計(jì)了志愿者徽章及志愿者證。還制定了《朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委工作規(guī)程》、《關(guān)工委老教協(xié)協(xié)作組工作意見(jiàn)》等相關(guān)制度。制度的建立與實(shí)施,使得朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委的工作有依據(jù)和遵循,為健康持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    主動(dòng)作為,要有自愿奉獻(xiàn),志愿服務(wù)的骨干人員。朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委形成了一整套加強(qiáng)骨干與志愿者隊(duì)伍建設(shè)、管理的模式。目前現(xiàn)有講師團(tuán)、詩(shī)書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)等七支志愿者隊(duì)伍。而且在社會(huì)各層面從事關(guān)愛(ài)志愿服務(wù)的老同志有近3000人。同時(shí)形成了對(duì)關(guān)工委委員及關(guān)工委志愿者隊(duì)伍、骨干隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。每學(xué)期都將集中的專(zhuān)題培訓(xùn)、工作會(huì)的會(huì)前學(xué)習(xí)、主題參觀體驗(yàn)活動(dòng)及下發(fā)材料自學(xué)等形式結(jié)合起來(lái),讓老同志思想上與黨中央保持一致,觀念上與時(shí)代發(fā)展同步,能力上與志愿工作匹配,讓參與志愿服務(wù)的老同志們既有服務(wù)他人的心愿,又具備相應(yīng)的能力。例如,20xx年上半年,朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委邀請(qǐng)中共中央宣傳部原副部長(zhǎng)王世明來(lái)朝陽(yáng)區(qū)教委做了“奮斗精神與傳統(tǒng)文化”為題的報(bào)告,并組織志愿者設(shè)計(jì)并參加了“永遠(yuǎn)跟黨走,與祖國(guó)同行”20xx主題黨日活動(dòng);20xx年下半年,朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委組織“立德樹(shù)人記初心接續(xù)奮斗擔(dān)使命”為主題的教育活動(dòng),志愿者參與活動(dòng)的設(shè)計(jì)并承擔(dān)了離休老同志的采訪、展板及部分展室的講解活動(dòng)。
    工作年年做,收效有不同。在設(shè)計(jì)組織區(qū)級(jí)層面的活動(dòng)中,朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委力求做到高起點(diǎn)工作,高標(biāo)準(zhǔn)要求,體現(xiàn)品牌“主題鮮明、輻射面大、特色突出、內(nèi)容豐富”的特點(diǎn),并能對(duì)基層分會(huì)的活動(dòng)起到示范和引領(lǐng)作用。
    在20xx—20xx年的主題讀書(shū)教育活動(dòng)中,朝陽(yáng)區(qū)選手代表北京市參加演講比賽全國(guó)總決賽,分獲高中組和小學(xué)組的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。成績(jī)的取得,有偶然性,但是其背后也凝聚著活動(dòng)組織者和參與者的心血,依靠扎實(shí)細(xì)致工作做有力支撐。
    朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委的活動(dòng)是由學(xué)校、協(xié)作組及區(qū)級(jí)三個(gè)層面組織,有各自的任務(wù)和要求。以“我為祖國(guó)點(diǎn)贊”主題教育讀書(shū)活動(dòng)為例,20xx年報(bào)名參加“我為祖國(guó)點(diǎn)贊”主題教育讀書(shū)活動(dòng)的學(xué)校數(shù)是105所,班級(jí)數(shù)是1616個(gè)(其中中學(xué)582);學(xué)生數(shù)是48134人(其中中學(xué)13834人),這組數(shù)字在一定程度上反映朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委推進(jìn)活動(dòng)的態(tài)度和力度。在這個(gè)活動(dòng)中,五老講師團(tuán)在多次集體備課后統(tǒng)一了講課的重點(diǎn)及框架,對(duì)“我為祖國(guó)點(diǎn)贊”的主題及內(nèi)容進(jìn)行了深入的研究。20xx年,五老講師團(tuán)進(jìn)行了20余場(chǎng)培訓(xùn),參加培訓(xùn)人員有20xx余人,培訓(xùn)范圍包括關(guān)工委協(xié)作組長(zhǎng)、志愿者、參加活動(dòng)學(xué)校的在職工作者等,五老講師團(tuán)還分協(xié)作片對(duì)指導(dǎo)教師及學(xué)生代表進(jìn)行了培訓(xùn)。
    為了配合這個(gè)活動(dòng),朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委編印了主題讀書(shū)教育活動(dòng)手冊(cè),將教育部、北京市教育關(guān)工委的活動(dòng)通知,朝陽(yáng)區(qū)的活動(dòng)方案(包括總方案、演講比賽方案、書(shū)畫(huà)現(xiàn)場(chǎng)比賽方案),演講比賽評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等各類(lèi)材料和要求匯集到手冊(cè)中,為活動(dòng)有序地組織開(kāi)展提供了保障。
    主題讀書(shū)教育活動(dòng)的開(kāi)展,圍繞立德樹(shù)人的根本任務(wù),為關(guān)工委老同志搭建了“老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的廣闊平臺(tái),為青少年健康成長(zhǎng)開(kāi)辟了一片嶄新的園地。老同志在發(fā)揮傳承作用的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了晚年的人生價(jià)值,促進(jìn)了“老少”雙受益、雙提高和雙發(fā)展,為推動(dòng)關(guān)心下一代工作的持續(xù)健康發(fā)展起到了積極而特殊的作用。
    隨著時(shí)代的進(jìn)步發(fā)展,關(guān)工委工作內(nèi)容和方式也在不斷發(fā)展變化。朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委認(rèn)為,圍繞立德樹(shù)人的根本任務(wù),不斷想辦法把工作做細(xì)做深,做出實(shí)效,其實(shí)就是不斷創(chuàng)新。
    20xx年10月22日北京市第二批老校長(zhǎng)下鄉(xiāng)工作啟動(dòng),共有17位校長(zhǎng)到河北阜平、承德及北京密云支教。朝陽(yáng)區(qū)作為派出區(qū)縣,有4位老校長(zhǎng)參與其中。
    對(duì)朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委來(lái)說(shuō),這是一項(xiàng)新的工作內(nèi)容。而且朝陽(yáng)老校長(zhǎng)下鄉(xiāng)呈現(xiàn)了與他區(qū)縣不同的兩個(gè)特點(diǎn):第一,是一對(duì)一的特點(diǎn),即承德市的支教校長(zhǎng)全部是朝陽(yáng)派出;第二,是二對(duì)二的特點(diǎn),即每位老校長(zhǎng)及助理要拉手一所優(yōu)質(zhì)高中及一所農(nóng)村初中。
    基于以上兩個(gè)特點(diǎn),為落實(shí)好北京市教育關(guān)工委的工作任務(wù),朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委在20xx年的11月到承德的8所學(xué)校進(jìn)行了為期三天的調(diào)研,初步了解了學(xué)校的辦學(xué)情況及在學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、校園文化、課程改革等方面的需求。并在調(diào)研的基礎(chǔ)上統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),要切實(shí)為受援地區(qū)和學(xué)校發(fā)展提供有力幫助,也要為教育扶貧、教育公平、教育均衡經(jīng)驗(yàn)的探索做出朝陽(yáng)的努力和貢獻(xiàn)。
    朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委制定了20xx—20xx朝陽(yáng)區(qū)“老校長(zhǎng)下鄉(xiāng)”三年工作方案。確定了要將整體推進(jìn)與分散活動(dòng)相結(jié)合的支教思路和重點(diǎn)。20xx年4月11日至13日,朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委集體組織了送教下校的活動(dòng),包括兩地語(yǔ)文數(shù)學(xué)學(xué)科教師同課異構(gòu),教研員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課并進(jìn)行學(xué)科講座等。活動(dòng)從支教學(xué)校輻射到周邊學(xué)校。朝陽(yáng)區(qū)教育關(guān)工委也將繼續(xù)努力,不斷探索,不斷改進(jìn)創(chuàng)新,扎實(shí)工作,逐步形成我們的經(jīng)驗(yàn)和特色。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇六
    ”創(chuàng)建活動(dòng)中,榮獲市“巾幗文明崗”稱(chēng)號(hào)。
    (一) 加強(qiáng)協(xié)調(diào),營(yíng)造良好工作環(huán)境。
    (二)完善制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部管理。
    為節(jié)約開(kāi)支,把關(guān)堵漏,加強(qiáng)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,財(cái)務(wù)科在原有制度的基礎(chǔ)上,擬定了《局系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作暫行規(guī)定》等 7個(gè)財(cái)務(wù)工作制度,科室負(fù)責(zé)人處處以身作則,工作人員時(shí)時(shí)牢記職責(zé),形成了依規(guī)矩辦事,用制度管人的良好工作格局。同時(shí),建立健全了各類(lèi)規(guī)費(fèi)征收、固定資產(chǎn)管理等21套業(yè)務(wù)臺(tái)帳,較好地規(guī)范了系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作,極大地提高了工作效率,近幾年在迎接財(cái)政、審計(jì)、稅收、物價(jià)各類(lèi)檢查中,由于管理規(guī)范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。
    (三)規(guī)范收費(fèi),樹(shù)立部門(mén)良好形象。
    收費(fèi)窗口直接與用地單位打交道,因此財(cái)務(wù)科成了“外樹(shù)形象”的窗口單位。為方便用地單位交費(fèi),我科制作了各項(xiàng)收費(fèi)公示牌,并改“照單收費(fèi)”為“審核收費(fèi)”,堅(jiān)持做到講究政策不亂核濫收,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收盡收,合理“收錢(qián)”,嚴(yán)格“管錢(qián)”,對(duì)待服務(wù)對(duì)象時(shí),做到“三個(gè)一樣”,即“忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣、生人熟人一個(gè)樣、早來(lái)晚來(lái)一個(gè)樣”,實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗,工作無(wú)差錯(cuò),辦事講原則,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾。
    (四)以人為本,營(yíng)造和諧工作氛圍。
    財(cái)務(wù)科雖然人員較多,但分散在各基層單位,且大多是女同志,家務(wù)拖累較重,而由于財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),需要經(jīng)常加班加點(diǎn),工作很累。但財(cái)務(wù)科始終堅(jiān)持人本思想,把“營(yíng)造小環(huán)境,提倡大境界”作為工作信條,全科人員以嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的作風(fēng),樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,協(xié)作共事,支持理解,出色完成局財(cái)務(wù)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。
    近年來(lái),在局黨委的高度重視和相關(guān)部門(mén)的支持下,我科取得了一定成績(jī),但仍存在從事事務(wù)工作較多、思考調(diào)研不夠等問(wèn)題,需要在下步工作中加以改進(jìn)和完善。我科將按照上級(jí)精神要求,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)取更大成績(jī)。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇七
    近年來(lái),yy市委組織部十部統(tǒng)計(jì)工作,在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下,在省委組織部十部信息管理處的精心指導(dǎo)下,通過(guò)全市十部統(tǒng)計(jì)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)努力的工作,連續(xù)12年被省委組織部評(píng)為全優(yōu)報(bào)表。年元月,市委組織部十部統(tǒng)計(jì)工作人員同志被中組部、人事部評(píng)為全國(guó)十部統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人。
    為了提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì),保證統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,市委組織部每年都定期舉辦統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)軟件的專(zhuān)題培訓(xùn)。市委常委、組織部長(zhǎng)盛榮華多次在培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào),十部統(tǒng)計(jì)工作要準(zhǔn)確無(wú)誤、有理有據(jù),為十部工作決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全省十部年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議一結(jié)束,市委組織部及時(shí)制訂周密計(jì)劃,下達(dá)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。在培訓(xùn)過(guò)程中,規(guī)范統(tǒng)計(jì)口徑,特別是對(duì)十部統(tǒng)計(jì)要點(diǎn)、難點(diǎn)反復(fù)講解,通過(guò)投影儀演示軟件安裝、錄入、匯總、上報(bào)的過(guò)程,要求統(tǒng)計(jì)人員親自上機(jī)操作。
    通過(guò)理論和實(shí)踐培訓(xùn),提高了十部統(tǒng)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。年月,我部統(tǒng)計(jì)專(zhuān)十參加中組部在福建舉辦的全國(guó)十部統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試中,取得了第一名的好成績(jī)。
    市委組織部十部統(tǒng)計(jì)工作人員注重加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)。有時(shí),為了一個(gè)數(shù)據(jù)的核實(shí)和一個(gè)奇異數(shù)據(jù)的說(shuō)明,反復(fù)進(jìn)行分析、核對(duì),甚至親自上門(mén)查詢,直至徹底弄活為止??h(市)區(qū)的同志不僅要完成本單位的基層報(bào)表,還要完成本地區(qū)的匯總?cè)蝿?wù),工作量相當(dāng)大,經(jīng)常加班加點(diǎn)甚至通宵達(dá)旦。年元月,統(tǒng)計(jì)工作人員同志,3歲的小孩生病住院,為了工作,她顧不上陪護(hù),2天時(shí)間跑了6個(gè)縣(市)區(qū),對(duì)十部統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo),了解統(tǒng)計(jì)進(jìn)度,幫助基層解決遇到的困難和問(wèn)題?;鶎颖砩蠄?bào)后,他們嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)審核關(guān)。先進(jìn)行人工初審,仔細(xì)核對(duì)機(jī)構(gòu)代碼和上年底數(shù),再接收數(shù)據(jù)進(jìn)行電腦校核,最后對(duì)照十部名冊(cè)人工復(fù)查,實(shí)現(xiàn)人工審查、計(jì)算機(jī)校核、領(lǐng)導(dǎo)審核“三結(jié)合”,做到不重統(tǒng)、不漏統(tǒng)、不錯(cuò)統(tǒng)。
    為了充分發(fā)揮十部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的作用,更好地為十部工作服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),統(tǒng)計(jì)報(bào)表出來(lái)后,及時(shí)總結(jié),認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)分析工作,撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,每次的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告因選題新穎、內(nèi)容充實(shí)、有理有據(jù),都受到了省委組織部的充分肯定。
    每年的年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作結(jié)束后,及時(shí)編印了綜合分析小冊(cè)子,將統(tǒng)計(jì)資料及時(shí)整理歸檔,并刻成光盤(pán)保存。96年,在“組織人事十部管理信息系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上,市委組織部還研制開(kāi)發(fā)了“領(lǐng)導(dǎo)班子和十部隊(duì)伍情況季報(bào)”軟件,為市委領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握全市領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、十部隊(duì)伍現(xiàn)狀提供了重要依據(jù),該軟件得到了省委組織部的高度評(píng)價(jià),并在全省得以推廣,反響很好。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇八
    20xx年度公交總公司在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身實(shí)際,緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,通過(guò)全體員工的努力,較好地完成了年初制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保了公司安全形勢(shì)平穩(wěn)發(fā)展,回顧一年來(lái)的安全生產(chǎn)管理工作,主要抓了以下幾個(gè)方面:
    為提高公司安全技術(shù)管理水平,加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)安全管理工作,今年初,根據(jù)工作需要和人員的變動(dòng)情況,公司對(duì)營(yíng)運(yùn)安全科以及總公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組成人員進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,進(jìn)一步理順和明確了部門(mén)相關(guān)職責(zé),為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
    年初,公司與市局簽訂了《20xx年交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,安委會(huì)成員、相關(guān)管理人員和全體駕駛員也相繼簽訂了《20xx年度公交公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。通過(guò)層層簽訂,切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任逐步落實(shí)到基層,落實(shí)到每一個(gè)崗位,落實(shí)每一個(gè)人,明確責(zé)任內(nèi)容范圍,明確獎(jiǎng)懲措施,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全員負(fù)責(zé)制。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,完善安全生產(chǎn)單位管理責(zé)任制,有效避免安全生產(chǎn)工作形式化,圓滿完成了春運(yùn)、清明、五一節(jié)以及國(guó)慶黃金周等重大節(jié)假日期間的安全營(yíng)運(yùn)任務(wù),為全年安全生產(chǎn)工作奠定了牢固的穩(wěn)定基礎(chǔ)。
    公司在春運(yùn)期間、清明、五一以及國(guó)慶黃金周等重大節(jié)假日和各
    項(xiàng)安全活動(dòng)開(kāi)展前,對(duì)所有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的安全檢查,及時(shí)消除隱患,杜絕帶病車(chē)出場(chǎng)、上路,確保車(chē)況始終處于良好狀態(tài)。加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛運(yùn)行的動(dòng)態(tài)檢查,重點(diǎn)整頓車(chē)輛超速行駛,不規(guī)范靠站、開(kāi)車(chē)打手機(jī)和闖紅燈等違章行為;同時(shí),對(duì)平時(shí)工作不認(rèn)真和有交通事故前科的駕駛員重點(diǎn)加強(qiáng)教育,預(yù)防交通事故的發(fā)生。在防火方面,公司重點(diǎn)對(duì)停車(chē)場(chǎng)、加氣站、修理廠、配電間、材料庫(kù)等場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,確保各種消防器材安全有效。
    公司還要求全體駕駛員加強(qiáng)對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)品的查堵工作,嚴(yán)禁乘客攜帶危險(xiǎn)品上車(chē),并積極配合公安干警加強(qiáng)公交重點(diǎn)部位的治安管理工作,維護(hù)線路、場(chǎng)站、停車(chē)場(chǎng)的乘車(chē)秩序,確保駕駛員和乘客的人身安全不受侵害。
    今年以來(lái),根據(jù)市局各個(gè)時(shí)期安全工作的要求,公司組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”、“道路客運(yùn)隱患排查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”、“安全大檢查回頭看”等活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)期間安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展,公司成立了相應(yīng)的以總經(jīng)理為組長(zhǎng),分管副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)期間各項(xiàng)事宜的組織、領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促等工作,為宣傳活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織保障。
    勤督查,并在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。
    通過(guò)集中開(kāi)展警示宣傳,知識(shí)答題、技能競(jìng)賽、隱患排查和應(yīng)急演練等形式多樣、內(nèi)容新穎、效果實(shí)在的安全活動(dòng),普及了安全生產(chǎn)知識(shí),提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技能,營(yíng)造了“人人懂安全、人人抓安全人人要安全、人人保安全”的良好局面。
    為進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊視野,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理水平,今年春運(yùn)過(guò)后,公司組織部分中層以上管理人員先后赴合肥市公交集團(tuán)、池州市公交公司、六安公交公司考察交流,學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)兄弟單位的先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn),公司為做實(shí)員工教育培訓(xùn)工作,定期組織駕駛員學(xué)習(xí)《安全管理制度》和《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》,提高員工的安全法規(guī)知識(shí);創(chuàng)衛(wèi)期間,公司邀請(qǐng)獅子山消防大隊(duì)專(zhuān)家對(duì)員工進(jìn)行了一次防火安全知識(shí)講座,還邀請(qǐng)市交警支隊(duì)曹勇支隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行安全行車(chē)知識(shí)講座,公司全體員工參加了培訓(xùn)。
    公司在完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,組織開(kāi)展了以消防、應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的應(yīng)急預(yù)案演練,通過(guò)應(yīng)急演練活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合能力,充實(shí)救援裝備和力量,提高應(yīng)急處置能力和職工自我保護(hù)意識(shí)。在夏季高溫、汛期到來(lái)時(shí),本著“早準(zhǔn)備、早安排、早排查、早預(yù)防、早落實(shí)”的原則,為扎實(shí)做好城市公交防火、防汛準(zhǔn)備工作未雨綢繆,為市民乘坐公交安全出行務(wù)實(shí)了基礎(chǔ)。
    總之,在過(guò)去的一年中,我公司在安全管理上取得了一定的成績(jī),在今后的工作中,我們一定按照上級(jí)要求,擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系,以安全生產(chǎn)促公交事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇九
    婦產(chǎn)科,是生命之花盛開(kāi)的地方,是婦女姐妹們生活路途的一個(gè)驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員在這里用愛(ài)心托起了無(wú)數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點(diǎn)學(xué)科,是省級(jí)"芙蓉標(biāo)兵示范崗"、市級(jí)"巾幗文明崗"。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務(wù)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀醫(yī)護(hù)工作者,她們是一個(gè)高素質(zhì),醫(yī)療技術(shù)精湛過(guò)硬的娘子軍隊(duì)伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻(xiàn),譜寫(xiě)了一曲曲感人肺腑,催人淚下的白衣贊歌。以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了新時(shí)期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風(fēng)采?,F(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)共有醫(yī)護(hù)人員22名,平均年齡32歲,均具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,其中高級(jí)職稱(chēng)1人,中級(jí)職稱(chēng)9人,初級(jí)職稱(chēng)10人,中共黨員3名。一分耕耘一分收獲。
    我院兒科是以女性工作人員為主體的科室,全科56名醫(yī)護(hù)人員中女性有51人,科室主任、副主任均為女性,大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而,工作和生活的雙重壓力并沒(méi)有折損她們的風(fēng)采,多年來(lái),她們以樂(lè)觀的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的精神克服重重困難,以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容,"市一兒科"在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?BR>    走進(jìn)市一醫(yī)院兒科門(mén)診和急診區(qū),映入眼簾的永遠(yuǎn)是一片擁擠和"十佳柜員"先進(jìn)材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對(duì)不足的狀態(tài),醫(yī)師長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,加班加點(diǎn)是家常便飯,一年365天有300個(gè)上、下午都起碼拖班半小時(shí),疾病高發(fā)期甚至要連班,匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門(mén)診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門(mén)診患兒,秋冬季疾病高峰時(shí)甚至需為90多名患兒服務(wù)。xxxx年兒科全年門(mén)診人次達(dá)257215人。
    為了更好滿足患者需要,兒科門(mén)急診實(shí)施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時(shí)間和雙休日休息時(shí)間加班開(kāi)設(shè)夜間業(yè)余門(mén)診、夜間專(zhuān)家業(yè)余門(mén)診和日間專(zhuān)家業(yè)余門(mén)診,以滿足白天無(wú)暇就診的家長(zhǎng)和小病人需要。實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班,根據(jù)不同時(shí)期患兒就診高峰時(shí)間不同,醫(yī)生隨時(shí)調(diào)整上班時(shí)間,冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù),夏天三八婦女節(jié)紅旗集體先進(jìn)事跡材料早晨提前上班??剖疫€自己編制《市一兒科就診指南》,指南中包括就診須知、專(zhuān)科門(mén)診和專(zhuān)家門(mén)診介紹、兒科常見(jiàn)疾病家庭護(hù)理等,既方便患者家長(zhǎng)合理安排就診時(shí)間,又適時(shí)進(jìn)行了醫(yī)學(xué)常識(shí)的宣教。
    兒科病房?jī)H有65張床位,相對(duì)于龐大的門(mén)診量而言,病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治,兒科采取了種種措施,如加快周轉(zhuǎn),盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作,但她們毫無(wú)怨言,而是出色地完成了工作,xxxx年兒科出院病人3245人次,床位使用率為113。34%,平均住院日6。62日,入出院診斷符合率為99。03%,急危重病人搶救成功率為95。35%,治愈好轉(zhuǎn)率為98。86%。
    市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知,病人對(duì)醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上,為此,全科室上下團(tuán)結(jié)一致,在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。
    加強(qiáng)內(nèi)部管理,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育。為規(guī)范兒科各級(jí)醫(yī)師職責(zé)和規(guī)范,科室制定了《市一兒科常見(jiàn)疾病診治規(guī)范》,確保住院病人診療規(guī)范,杜絕不合理檢查和用藥。同時(shí)加強(qiáng)科主任查房制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度,危重病人交班制度等,保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率,在床位緊張情況下,科室內(nèi)挖潛力,盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開(kāi)居住。每遇有病人因工會(huì)積極分子主要先進(jìn)事跡不解而投訴時(shí),科室主任在耐心做好解釋工作的同時(shí),總是從科室自身找原因,并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識(shí)的教育。多年來(lái),兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
    加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識(shí)普及宣傳,努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營(yíng)造溫馨的病房環(huán)境,每逢節(jié)假日兒科走廊都會(huì)懸掛各種飾物,營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛,并為每一位患兒準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份。"六·一"兒童節(jié)還開(kāi)展了猜謎得獎(jiǎng)等游戲活動(dòng),讓小朋友開(kāi)開(kāi)心心接受治療。
    在醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)上,科室及時(shí)宣傳開(kāi)展的新工作,及時(shí)更改兒科網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容,以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況;在院刊、報(bào)紙等媒體發(fā)表科普文章,宣傳兒科常識(shí);無(wú)論是兒科門(mén)診還是病房,墻面都張貼著兒科開(kāi)展新醫(yī)療項(xiàng)目和基礎(chǔ)常識(shí)的資料。xx年起兒科還成立了"哮喘患兒家長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)",每年組織召開(kāi)會(huì)議和培訓(xùn)班,講授哮喘防治常識(shí)和進(jìn)展;開(kāi)設(shè)"兒童生長(zhǎng)發(fā)育家長(zhǎng)培訓(xùn)講座";針對(duì)兒科特點(diǎn),護(hù)理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊(cè)》等。
    積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張,兒科仍堅(jiān)持每年選派醫(yī)護(hù)人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進(jìn)單位推薦材料上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,參加高級(jí)研修班和全國(guó)性、國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議,科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。兒科還鼓勵(lì)年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步深造,本科畢業(yè)醫(yī)師申報(bào)碩士學(xué)習(xí),專(zhuān)科畢業(yè)護(hù)士申報(bào)本科學(xué)習(xí)。
    開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,搞好科研和教學(xué)。xx年以來(lái),兒科新增小兒呼吸專(zhuān)科、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門(mén)診,并開(kāi)展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗(yàn)診斷技術(shù)、兒童智力和行為評(píng)定技術(shù)、兒童肺功能檢測(cè)、兒童過(guò)敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項(xiàng)目。xxxx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護(hù)室,使臨床水平再上一個(gè)臺(tái)階。
    兒科是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿愛(ài)心的集體,科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛(ài)的溫暖??剖矣幸晃?0多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年,然而每到過(guò)年過(guò)節(jié),她都能得到一筆充滿愛(ài)心的捐助款,捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護(hù)人員滾燙的心。此外,團(tuán)結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心,幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血,配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治,一直是兒科醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。
    高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是兒科醫(yī)護(hù)人員的真實(shí)寫(xiě)照。多年來(lái),集體先進(jìn)事跡報(bào)告兒科一直堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi),堅(jiān)決反對(duì)商業(yè)賄賂,自覺(jué)杜絕藥品回扣,善待和理解每一位患者。xx年兒科還被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)集體,兒科主任被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)個(gè)人。
    "巾幗多奇志,拼搏創(chuàng)輝煌。"兒科的醫(yī)護(hù)人員們以女性特有的細(xì)心、愛(ài)心和責(zé)任心為小患者們服務(wù)著,她們從未停止過(guò)前進(jìn)的步伐,繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇十
    跨入新世紀(jì)以來(lái),我局黨支部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直機(jī)關(guān)黨工委和市公路局黨委的指導(dǎo)下,自覺(jué)實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,圍繞市委、市政府關(guān)于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標(biāo),在"科學(xué)養(yǎng)護(hù)講效益,體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下,開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),把黨支部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)與養(yǎng)、管、征為主要內(nèi)容的生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),使公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,進(jìn)入了協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段,為推動(dòng)我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一年來(lái),我們?cè)邳h建工作上的主要做法是:
    進(jìn)入新世紀(jì),我國(guó)進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。"建養(yǎng)并重,強(qiáng)化管理"已成為32字公路工作方針的最強(qiáng)音。局黨支部在思想上、工作中用"三個(gè)代表"統(tǒng)一思想,凝聚力量,銳意進(jìn)取,帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的各項(xiàng)工作。在"九五"時(shí)期實(shí)行公路機(jī)械化大道班管理體制的基礎(chǔ)上,我局在"十五"計(jì)劃開(kāi)局之初,就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護(hù)工程內(nèi)部招投標(biāo)制,努力培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍,以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)珠海市委城市管理體制改革策略,積極參與城市道路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。如今,高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后,更顯現(xiàn)出一派盎然生機(jī),使中外來(lái)賓賞心悅目,嘖嘖稱(chēng)贊。我局多項(xiàng)改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的行動(dòng),受到交通部、省交通廳和省公路局領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的高度贊賞,并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)介紹和推廣。為此,不論是在費(fèi)稅改制的"逆境"中,還是在養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化的趨勢(shì)下,全局養(yǎng)、管、征三線隊(duì)伍在黨支委的科學(xué)決策下、在黨支部強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下,都能保持旺盛士氣,既居安思危,又看到良好態(tài)勢(shì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。由2001年至今,我局不僅被市委、市政府評(píng)為"文明單位",還榮獲省公路系統(tǒng)"先進(jìn)縣公路局"稱(chēng)號(hào),并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進(jìn)集體"的榮譽(yù)。此外,黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績(jī),其中,九洲養(yǎng)護(hù)站劉向斌同志被省政府授予2001年度"廣東省造林綠化勞動(dòng)模范"的稱(chēng)號(hào),港灣養(yǎng)護(hù)站陳長(zhǎng)勝同志以突出的貢獻(xiàn)被中華總工會(huì)授予2002年度"全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,至此,我局榮獲該榮譽(yù)黨員人數(shù)上升為2位。
    今年,我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》,建立健全與工作實(shí)際相應(yīng)的《實(shí)施方案》和《評(píng)分細(xì)則》,推進(jìn)黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制。所屬4個(gè)黨小組遵照?qǐng)?zhí)行,做到"三堅(jiān)持"(堅(jiān)持組織生活制度、堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持每年一度評(píng)議黨員),靈活開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng),及時(shí)掌握一線崗位黨員群眾的思想動(dòng)態(tài),確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,并及時(shí)將新問(wèn)題反饋給支部以作出調(diào)整決策,推進(jìn)各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費(fèi)員購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn),為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國(guó)公路普查年,我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點(diǎn)的試行單位,各項(xiàng)路況普查項(xiàng)目要走在全省前列。接此重任后,局黨政領(lǐng)導(dǎo)親自督率,精心組織,帶頭加班加點(diǎn),圍繞路線概況、路基等數(shù)據(jù)指標(biāo),全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現(xiàn)狀,最終為部、省、市長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),也為省局做了良好的教學(xué)示范,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評(píng)。
    我局黨支部根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求,逐級(jí)逐層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把廉政建設(shè)融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中,通過(guò)黨政齊抓共管,站、所、業(yè)務(wù)部門(mén)各負(fù)其責(zé),貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針;二是完善各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理工作,如設(shè)立內(nèi)部事務(wù)管理公開(kāi)欄,通過(guò)職工群眾積極參與,對(duì)養(yǎng)護(hù)工程招投標(biāo)和人事干部任免等熱點(diǎn)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi),充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見(jiàn),并由集體討論決定,不搞一言堂;三是通過(guò)發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片,進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)教育,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)拒腐防變能力;四是經(jīng)常開(kāi)展廉政建設(shè)學(xué)風(fēng)探討會(huì),其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫(xiě)的3篇論文分別被省局紀(jì)委評(píng)為優(yōu)秀論文二、三等獎(jiǎng),并編入《廉政建設(shè)機(jī)制探討》一書(shū)內(nèi),在支部?jī)?nèi)引起較大的反響。
    在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,局黨支部緊扣"以人為本、以車(chē)為本"的公路行業(yè)建設(shè),圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作,為大學(xué)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務(wù):為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道;為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費(fèi)制作指路牌5套;為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務(wù),減免運(yùn)泥車(chē)上路污染費(fèi);投資近100萬(wàn)元改造我市兩條出口路的綠化和交通標(biāo)志,使路容路貌煥然一新。此外,開(kāi)展創(chuàng)建文明"窗口"服務(wù):嚴(yán)格持證上崗,設(shè)立投訴電話、信箱,接受社會(huì)群眾監(jiān)督;嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等。在局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下,我局各線隊(duì)伍依法治路、文明征收,為項(xiàng)目、為基層提供的貼心服務(wù)受到了市政府等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和柏寧集團(tuán)等用車(chē)單位的一致好評(píng)。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇十一
    鄉(xiāng)村振興是國(guó)家戰(zhàn)略中重中之重,可持續(xù)發(fā)展,生態(tài)振興才是農(nóng)村的出路?!敖鹕姐y山不如綠水青山”,是生態(tài)振興、鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)思想。鄉(xiāng)村振興不需要向城市一樣大興土木,不需要重點(diǎn)發(fā)展工業(yè),需要盡可能的在保護(hù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的情況下,因地制宜,發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)。xx在鄉(xiāng)村振興中,應(yīng)該大力發(fā)展農(nóng)業(yè),才能更好的保護(hù)生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)生態(tài)振興。農(nóng)村本來(lái)就有很多土地,主要是用來(lái)種植養(yǎng)殖。農(nóng)村的種養(yǎng)結(jié)合,才使得農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境保留得完好。如果像城市開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)一樣開(kāi)發(fā)農(nóng)村,那就沒(méi)有什么生態(tài)振興可言。各個(gè)地區(qū)氣候條件不一樣,種植養(yǎng)殖項(xiàng)目也不一樣,因地制宜發(fā)展,實(shí)現(xiàn)一村一品,帶領(lǐng)農(nóng)民致富,生態(tài)振興,鄉(xiāng)村振興。
    x村位于縣城正北方向,距縣城xx公里,距鄉(xiāng)政府x公里,本村是一個(gè)農(nóng)業(yè)村,全村共有x戶x人,x族人口為主,占全村人口的x%,耕地面積x萬(wàn)畝。陣地面積x畝。x年村人均收入x元,村集體收入x萬(wàn)元。共劃分xx個(gè)網(wǎng)格,x名網(wǎng)格長(zhǎng),x名聯(lián)戶長(zhǎng)。建檔立卡貧困戶x戶x人,人均收入x元,現(xiàn)已全部脫貧,村兩委班子x人,全村共有黨員x名(含預(yù)備黨員),重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象x名。駐村工作隊(duì)派出單位為托里縣財(cái)政局,共x名駐村干部;x年建設(shè)村級(jí)陣地,占地x畝,辦公室、建設(shè)村級(jí)活動(dòng)中心,周轉(zhuǎn)宿舍x平方米。
    近年來(lái),在黨和縣委政府的大力支持下,在相關(guān)部門(mén)的無(wú)私幫助下,本村發(fā)生了翻天覆地的變化,曾多次獲得先進(jìn)村,先進(jìn)單位的稱(chēng)號(hào),x村從昔日的土坯房轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)在的富民安居房,都源于黨的政策。在今后的日子里,我村將結(jié)合實(shí)際情況,將政治理論學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù),持續(xù)將各類(lèi)政策學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。我村將持續(xù)深化思想認(rèn)識(shí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),涵養(yǎng)艱苦奮斗的政治品格,獲得新的智慧與力量。
    抓好人居環(huán)境整治。打好人居環(huán)境整治戰(zhàn)的要求,牢固樹(shù)立“共建共管共享”的理念,抓住托里縣委、政府、庫(kù)普鄉(xiāng)政府的要求,以整治為主,引導(dǎo)群眾積極參與美麗建設(shè)鄉(xiāng)村。開(kāi)展“每周五xx小時(shí)”、“每月一整天”環(huán)境衛(wèi)生清潔活動(dòng),做好對(duì)路邊、渠邊、房前屋后進(jìn)行全面整理,引導(dǎo)群眾積極參與人居環(huán)境整治,人人爭(zhēng)當(dāng)x村的“養(yǎng)護(hù)工”。
    發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。按照“宜農(nóng)則農(nóng)、宜禽則禽、因戶施策”原則,充分利用每戶xx-xx畝地的庭院,x村共計(jì)x余戶,x畝種植面積,引導(dǎo)扶持脫貧群眾發(fā)展蔬菜、林果以及禽類(lèi)養(yǎng)殖,做活庭院經(jīng)濟(jì)讓自家“小田地”成為家中“綠色地帶”,能夠減少購(gòu)買(mǎi)蔬菜等支出,形成人人吃有機(jī)菜、香甜果實(shí);還以獎(jiǎng)補(bǔ)推進(jìn)庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展,激發(fā)農(nóng)戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)的`主動(dòng)性、積極性。
    發(fā)展綠色庭院,改善生態(tài)體系。充分利用我村農(nóng)牧民庭院閑置土地,推進(jìn)庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓庭院發(fā)揮作用,改善鄉(xiāng)村面貌,拓寬農(nóng)牧民增收渠道,建設(shè)農(nóng)牧民安居樂(lè)業(yè)的美麗家園。生態(tài)振興是可持續(xù)發(fā)展,是“既要綠水青山,也要金山銀山”。目前比較成功的就是發(fā)展種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)和鄉(xiāng)村旅游,既能增加收入也不破壞生態(tài)環(huán)境。
    要推動(dòng)鄉(xiāng)村振興,堅(jiān)持綠色發(fā)展,加強(qiáng)農(nóng)村突出環(huán)境問(wèn)題綜合治理,扎實(shí)實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治,推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”,完善農(nóng)村生活設(shè)施,打造農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)的美麗家園,讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興支撐點(diǎn)。推動(dòng)鄉(xiāng)村生態(tài)振興,除了要堅(jiān)持綠色發(fā)展,還要加強(qiáng)農(nóng)村突出環(huán)境問(wèn)題綜合治理,打造農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)的美麗家園?!班l(xiāng)村振興,生態(tài)宜居少不了”。我們x村就是慢慢轉(zhuǎn)變成了三區(qū)分離且有圍墻的村隊(duì),整潔的街道還有整齊地樹(shù)木,家家戶戶都有自己的廁所,也不用發(fā)愁,我相信慢慢的,我們的x村會(huì)越來(lái)越好。
    今后我村將持續(xù)做好發(fā)展多種經(jīng)營(yíng),改變x村村民多年來(lái)養(yǎng)成的只種苜蓿養(yǎng)牛羊的單一生產(chǎn)方式,鼓勵(lì)村民種植耐旱經(jīng)濟(jì)作物鷹嘴豆等,讓村民大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、旅游服務(wù)等多種方式拓寬收入渠道,增加農(nóng)民收入,利用光伏項(xiàng)目幫助我村x戶x人設(shè)定多樣崗位職位,幫其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),增加收入,提高生活水平,杜絕返貧致貧隱患。對(duì)我村強(qiáng)化人才建設(shè),通過(guò)“引”進(jìn)來(lái)和“送”出去“傳幫帶”的形式,進(jìn)一步加大對(duì)村兩委板子成員、黨員干部政治理論、管理能力、致富能力的培訓(xùn)。利用周一升國(guó)旗儀式、農(nóng)牧民夜校等方式,提高農(nóng)牧民的國(guó)語(yǔ)水平,通過(guò)聯(lián)合各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)將實(shí)用技術(shù)集中培訓(xùn),讓村民掌握部分實(shí)用的致富技術(shù),把先進(jìn)的思路和理念帶過(guò)來(lái),為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的人才支撐保障。
    把鄉(xiāng)村建設(shè)擺放在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要位置,優(yōu)化生產(chǎn)生活生態(tài)空間,持續(xù)改善村容村貌和人居環(huán)境,建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村,改善農(nóng)村人居環(huán)境。新農(nóng)村建設(shè)的“村容整潔”升級(jí)到“生態(tài)宜居”,強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村生態(tài)建設(shè)要由表及里,由物及人,要建設(shè)人與自然和諧共生的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,滿足農(nóng)民對(duì)美好生活特別是生態(tài)美好的向往。“管理民主”升級(jí)到“治理有效”,既強(qiáng)調(diào)了由管到治的治理思維,也強(qiáng)調(diào)了要從注重基層民主制度建設(shè)過(guò)程到追求農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定結(jié)果的更高要求,更注入了“自治、法治、德治”相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系新內(nèi)涵。
    鄉(xiāng)村振興,生態(tài)宜居是關(guān)鍵。良好生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢(shì)和寶貴財(cái)富。要堅(jiān)持人與自然和諧共生,走鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路。要牢固樹(shù)立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,落實(shí)節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針,統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理,嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線,以綠色發(fā)展引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。
    實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項(xiàng)宏大的系統(tǒng)工程,其中生態(tài)振興是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵一環(huán)和重要內(nèi)容。鄉(xiāng)村生態(tài)振興是普惠的民生福祉,也是農(nóng)村發(fā)展的深刻革命。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇十二
    作為一名鄉(xiāng)村教師,她堅(jiān)持“用愛(ài)詮釋教育”。她總是把每個(gè)孩子都當(dāng)成了自己的孩子,從心底里關(guān)心愛(ài)護(hù)她們,對(duì)她們的生活照顧也就更多、更細(xì)。對(duì)于剛?cè)雸@的孩子,她總是以親切的語(yǔ)調(diào)、溫暖的擁抱、細(xì)致的照料、友善的`笑容來(lái)吸引幼兒。把哭鬧不肯來(lái)園的孩子抱在懷里,輕聲的安慰他們,并為他們擦去臉上的鼻涕和淚水,還準(zhǔn)備了很多孩子們喜歡的零食和有趣的游戲,使孩子們很快信任喜歡上她,繼而開(kāi)開(kāi)心心地來(lái)園。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇十三
    從一名普通的護(hù)士,到擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作,她在這一平凡的崗位上默默無(wú)聞,一干就是整整25年。25年的臨床護(hù)理工作,她勤懇努力,以扎實(shí)的理論基礎(chǔ),豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)著一支優(yōu)秀隊(duì)伍。
    她,就是江蘇省泰興市人民醫(yī)院20病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)xx。
    20xx年她服從組織服從組織安排,在南京鼓樓醫(yī)院進(jìn)修體外循環(huán),以精湛的技術(shù),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),受到王東進(jìn)主任的高度贊揚(yáng),多年來(lái)承擔(dān)我院心臟手術(shù)的體外循環(huán)工作,為心臟手術(shù)的順利開(kāi)展付出了艱辛的勞動(dòng)。
    作為護(hù)士長(zhǎng),她言傳身教,是護(hù)士的好榜樣。每天清晨,她都會(huì)提前半小時(shí)上班,走過(guò)每個(gè)病房,用最美的笑容和聲音問(wèn)候每一位患者,“早上好,昨晚您睡得好嗎?有什么需要的嗎?”使每一位患者和家屬都在新的一天有個(gè)美好的開(kāi)始。有位燒傷面積達(dá)90%的85歲高齡的患者,病情危重,剛?cè)朐簳r(shí)家屬對(duì)醫(yī)院有種原始的恐懼和不信任,護(hù)士每天的操作都會(huì)遭到家屬的懷疑,所以陳海燕除了每天查房,每次處置都會(huì)親力親為,在惡臭中面對(duì)腐爛的創(chuàng)面,清洗創(chuàng)面、吸痰、翻身、更換紗墊、床單和被套,長(zhǎng)時(shí)間操作有時(shí)都使她直不起腰來(lái),耐心溫柔地為家屬解釋?zhuān)眠^(guò)硬的技術(shù)、嫻熟的手法和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使家屬最終消除了顧慮。在她的帶領(lǐng)下,其他的護(hù)士也都習(xí)慣了用美麗的微笑、熱情的服務(wù)來(lái)面對(duì)患者和家屬,一個(gè)月后患者離開(kāi)了人世,家屬回家辦完喪事后的第三天,再次來(lái)到病區(qū),手捧鮮花,并向護(hù)士們深深鞠了一躬,深表感激之情。
    為使護(hù)理技術(shù)向高、精、尖發(fā)展,她深知無(wú)論是專(zhuān)科技術(shù)還是基礎(chǔ)護(hù)理,都必須規(guī)范化、程序化,親自組織,精心安排,一對(duì)一、手把手地傳幫帶。在工作中,她向護(hù)理人員灌輸“安全是天”的服務(wù)意識(shí),自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)工作制度及護(hù)理常規(guī),善于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)修整。她注重現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)控,堅(jiān)持一日五查房,及時(shí)了解護(hù)士的工作情況、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并與醫(yī)生、患者進(jìn)行有效溝通。自陳海燕擔(dān)任20病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)以來(lái),其科的護(hù)理團(tuán)隊(duì)未發(fā)生一例護(hù)理過(guò)失及護(hù)理投訴。
    二十多年來(lái),她以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,過(guò)硬的技術(shù)功底護(hù)理了無(wú)數(shù)病人,配合醫(yī)生挽救了許多生命垂危的病人。燒傷科突發(fā)事件多,如20xx年6月18號(hào)工廠爆炸致13名患者發(fā)生特大面積燒傷事件,時(shí)間就是生命,電話就是命令,無(wú)論是刮風(fēng)下雨,還是深更半夜,一有情況,她總能第一時(shí)間趕到醫(yī)院組織人員實(shí)施搶救,加班加點(diǎn)如家常便飯。她有愧于家人,無(wú)愧于病人。
    “天行健,君子以自強(qiáng)不息”,陳xx憑著一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度在護(hù)理領(lǐng)域不懈追求。近年來(lái),她在核心期刊上發(fā)表論文7篇,帶領(lǐng)全科護(hù)士積極開(kāi)展臨床護(hù)理新技術(shù),獲得泰州市、泰興市科技進(jìn)步獎(jiǎng)及院級(jí)新技術(shù)獎(jiǎng)多項(xiàng)。在繁忙的工作之余,承擔(dān)蚌埠醫(yī)學(xué)院外科護(hù)理部分理論授課,受到同學(xué)們一致好評(píng),20xx年被評(píng)為理論授課先進(jìn)個(gè)人。
    由于工作出色,該同志連年被評(píng)為院級(jí)先進(jìn)工作者,考核等次多次為優(yōu)秀,并獲“十佳護(hù)士”稱(chēng)號(hào)、“突發(fā)事件中先進(jìn)個(gè)人”、“省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?!熬诓痪?,善待生命”是泰興市人民醫(yī)院的院訓(xùn),也是她一直恪守的職業(yè)信條,xx用實(shí)際行動(dòng)為之做了最好的詮釋。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇十四
    xx年4月,xx項(xiàng)目部xx鉆井隊(duì)進(jìn)入華北局市場(chǎng),成為第一支進(jìn)入xx氣田施工的中原隊(duì)伍。面對(duì)新環(huán)境、新挑戰(zhàn),該隊(duì)干部職工發(fā)揚(yáng)勇攀高峰、舍我其誰(shuí)的精神,憑借過(guò)硬的技術(shù)和實(shí)力,屢創(chuàng)高指標(biāo)。全年共開(kāi)鉆口,交井口,井身質(zhì)量和固井質(zhì)量均達(dá)100%,其中4口井被甲方評(píng)為“優(yōu)質(zhì)工程”,優(yōu)質(zhì)率80%,保持了各區(qū)塊日進(jìn)尺最高記錄。
    一、突出重點(diǎn),精心管理
    xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡糟北部東段,是一個(gè)平面要上疊合連片的復(fù)式大型越氣田。地層非均質(zhì)性強(qiáng)擋,復(fù)雜情況多,地層可道鉆性差。針對(duì)這一特點(diǎn)濺,該隊(duì)運(yùn)用“每井一策賊劃、每井一總結(jié)、每井溪一盤(pán)點(diǎn)、每井一考核、月每周一點(diǎn)評(píng)、每天一對(duì)肖接”的精細(xì)化管理模式道,將上口井取得的經(jīng)驗(yàn)格轉(zhuǎn)移至下口井,將上口仕井發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足,尸在下口井進(jìn)行排除和改秦進(jìn)。
    xx氣田自然圃環(huán)境惡劣,四季風(fēng)沙較縛大,如何保障設(shè)備高效譚運(yùn)轉(zhuǎn),成為擺在xx隊(duì)拴面前的最大難題。該隊(duì)履嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備管理制度喲,按照設(shè)備分級(jí)和崗位淮分工,細(xì)化人員職責(zé),乍明確不同設(shè)備的保養(yǎng)人峽、保養(yǎng)項(xiàng)點(diǎn)、保養(yǎng)時(shí)間芹和保養(yǎng)程度,進(jìn)一步規(guī)星范了設(shè)備保養(yǎng)、操作程瘟序與標(biāo)準(zhǔn),對(duì)設(shè)備故障原責(zé)任人嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任處錠罰和責(zé)任連帶追究制度經(jīng);加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理的遷檢查整改,重點(diǎn)對(duì)設(shè)備加的安全防護(hù)、設(shè)備整修顏、油水管理等監(jiān)督檢查彬,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象,拾保證鉆井設(shè)備安全可靠誓運(yùn)行。全年完成進(jìn)尺x占米,設(shè)備的利用率和完粟好率始終保持在97%巡以上,保證了生產(chǎn)的順?biāo)堇M(jìn)行。
    針對(duì)水平橫井鉆井時(shí)效低這一難題刨,該隊(duì)與鉆頭生產(chǎn)廠家郊聯(lián)
    合,將鉆頭在使用過(guò)柿程中出現(xiàn)的弊端反饋給傷廠家,經(jīng)廠家改進(jìn)后再燎進(jìn)行試驗(yàn)改進(jìn),提速取宛得明顯效果。在x井水養(yǎng)平段鉆進(jìn)中,通過(guò)使用供改進(jìn)后的鉆頭,日進(jìn)尺鐮較以往最快提高了近3鞍倍。
    二、多措并舉,保婿障有力
    既抓隊(duì)犯伍管理,又參與生產(chǎn)管輾理,平臺(tái)經(jīng)理、技術(shù)人撲員抓安全、抓技術(shù)、抓渴質(zhì)量,全部圍繞鉆井生畜產(chǎn)這個(gè)核心任務(wù),保證鐘班子整體功能的發(fā)揮。
    姻
    該隊(duì)干部把抓好思醫(yī)想教育作為提高戰(zhàn)斗力公的重要途徑。引導(dǎo)全隊(duì)悅職工認(rèn)清形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀肘念,擺正位置,教育職正工一切從集體利益出發(fā)賃,要識(shí)大體、顧大局;輛在日常的工作和生活中羞,與職工勤交流、多溝旨通,采用靈活、多樣的枝方法,隨時(shí)掌握職工的視思想動(dòng)態(tài);認(rèn)真做好一流人一事的思想政治工作既,充分調(diào)動(dòng)職工的積極瘧性和創(chuàng)造性。
    該隊(duì)律認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任釉制,把生產(chǎn)中的每一個(gè)漾環(huán)節(jié)都落實(shí)到崗,責(zé)任淤到人,形成了齊抓共管都、全員參與、全過(guò)程覆厭蓋的安全管理模式。工安作中開(kāi)展“反三違、查宅隱患、抓整改”活動(dòng),屑重點(diǎn)抓好井控、鉆具、鄲設(shè)備、電路等日常的安甚全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患丁及時(shí)整改。切實(shí)做到生月產(chǎn)要安全,安全促生產(chǎn)繳。
    三、披荊斬棘,屢創(chuàng)榆佳績(jī)
    任務(wù)瓤,為后續(xù)施工積累了寶趨貴的經(jīng)驗(yàn)。在甲方綜合卡評(píng)比中,該井被評(píng)為“惡優(yōu)質(zhì)工程”,并獲得了慚萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)現(xiàn)了開(kāi)輛門(mén)紅。
    經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化技術(shù)措桑施;一方面大力開(kāi)展了忱以“盡心、盡責(zé)、盡力幀”為主題的“三盡”教羞育,進(jìn)一步強(qiáng)化了全體鉤職工的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)氧全隊(duì)共同努力,該井實(shí)綁現(xiàn)了安全、優(yōu)質(zhì)、高效瀕的施工,創(chuàng)出了xx氣氫田首次在81/2"井瑤眼順利下入7"套管的縣記錄,完鉆時(shí)間比
    設(shè)計(jì)
    呆提前6天完成,受到了袋甲方高度贊揚(yáng)。
    嫩月19日,該隊(duì)承鉆的襲x井,創(chuàng)出了日進(jìn)尺x催米新高,刷新了由河南疫油田在該區(qū)塊保持的日蝎進(jìn)尺x米最高記錄。1昌1月8日,在x井的施街工中,該隊(duì)再創(chuàng)日進(jìn)尺靶新高,達(dá)到x米,刷新近了由公司40667鉆胡井隊(duì)在同一區(qū)塊保持的空x米的最高記錄,成為腐了xx市場(chǎng)日進(jìn)尺最高柑紀(jì)錄的保持者,為公司幻進(jìn)一步拓展xx市場(chǎng)奠側(cè)定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇十五
    近幾年來(lái),海陵區(qū)民宗局認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開(kāi)展各項(xiàng)民族工作,切實(shí)維護(hù)少數(shù)民族群眾利益,為海陵區(qū)民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步發(fā)揮了積極作用。
    我區(qū)現(xiàn)常住少數(shù)民族584人,分回、滿、蒙等29個(gè)民族;流動(dòng)少數(shù)民族人口近千人,主要是來(lái)自甘肅、新疆、青海地區(qū)的回民。少數(shù)民族人口約占全區(qū)總?cè)丝诘?.3‰。全區(qū)現(xiàn)有清真網(wǎng)點(diǎn)20多處,其中經(jīng)批準(zhǔn)合法經(jīng)營(yíng)的15處。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),我們每年對(duì)全區(qū)常住少數(shù)民族和在海陵經(jīng)商的少數(shù)民族人員分別進(jìn)行調(diào)查摸底,建立臺(tái)帳。按省和自治區(qū)明確少數(shù)民族召集人及其責(zé)權(quán)利。民宗局和社區(qū)通過(guò)開(kāi)展少數(shù)民族法制培訓(xùn)班、少數(shù)民族聯(lián)誼會(huì)、發(fā)放民族法律法規(guī)傳單等活動(dòng)形式加強(qiáng)市民和少數(shù)民族群眾的宣傳教育。少數(shù)民族的節(jié)慶活動(dòng)和信徒集會(huì),由各省、自治區(qū)少數(shù)民族召集人提前15天,向民族主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)送交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,由民族主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)協(xié)助其組織實(shí)施,維持秩序,確保安全?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)由民族主管部門(mén)承擔(dān)。
    局辦公室還設(shè)立民族涉法涉訴源頭治理“110”,安排了專(zhuān)人值守,只要通過(guò)電話聯(lián)系到民宗局,民宗局會(huì)立即趕到現(xiàn)場(chǎng),幫助協(xié)調(diào)處理,經(jīng)過(guò)這幾年時(shí)間的運(yùn)行,取得了顯著成效。
    一是認(rèn)真辦理少數(shù)民族經(jīng)商人員子女上學(xué)遇到的種種問(wèn)題給予政策咨詢與幫助。我局每年都為少數(shù)民族子女入學(xué)問(wèn)題與區(qū)教育局以及相關(guān)學(xué)校對(duì)接,解決了少數(shù)民族子女的上學(xué)問(wèn)題,為來(lái)泰經(jīng)商的少數(shù)民族同胞免除后顧之憂,讓他們放心經(jīng)營(yíng)。
    二是加強(qiáng)清真飲食的管理和服務(wù)工作。在對(duì)清真網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)不少清真餐飲店經(jīng)營(yíng)證照不全,管理中時(shí)有矛盾發(fā)生,在加強(qiáng)對(duì)清真餐飲業(yè)主宣傳教育的同時(shí),主動(dòng)與衛(wèi)生、工商等部門(mén)協(xié)調(diào),優(yōu)惠為他們辦好相關(guān)手續(xù),使清真店做到了合法經(jīng)營(yíng)、放心經(jīng)營(yíng)。在市創(chuàng)建國(guó)家優(yōu)秀旅游城市過(guò)程中,按照城市建設(shè)發(fā)展的總體規(guī)劃,對(duì)區(qū)內(nèi)唯一的純正清真館,要實(shí)施原地拆除、易地?cái)U(kuò)模。而原地租用人反映,按照租房合同,他得不到一分錢(qián)補(bǔ)償,易地?cái)U(kuò)模經(jīng)濟(jì)缺口也很大。經(jīng)過(guò)調(diào)研,認(rèn)定租房合同顯失公正,必須依法維護(hù)少數(shù)民族同胞的`合法權(quán)益。通過(guò)努力協(xié)調(diào),拆遷人終于承諾,將與房屋出租方協(xié)商,將經(jīng)營(yíng)、停業(yè)損失全部補(bǔ)償給承租方,裝修按租期折算,補(bǔ)償給承租人;又幾經(jīng)周折,請(qǐng)市、區(qū)財(cái)政及市相關(guān)部門(mén),從三產(chǎn)引導(dǎo)扶持資金和相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中拿出20萬(wàn)元,解決了易地?cái)U(kuò)模資金缺口。該清真館擴(kuò)模重新開(kāi)業(yè)后,省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨視察,給予了高度評(píng)價(jià)。
    隨著西部大開(kāi)發(fā)的全面推進(jìn),西部地區(qū)特別是一些民族地區(qū)的少數(shù)民族同胞相繼涌入泰州市區(qū)經(jīng)營(yíng)清真拉面和小商品,少數(shù)民族流動(dòng)人口急劇增多,給城市管理帶來(lái)一定困難。處理民族矛盾、糾紛,特別是處置民族突發(fā)事件,一直以“冷靜、低調(diào)”原則,第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),穩(wěn)定形勢(shì),化解矛盾。
    20xx年,我們?nèi)剃P(guān)注新塘小區(qū)居民狀告工商、環(huán)保、衛(wèi)生部門(mén)對(duì)回民蘇臺(tái)吉違規(guī)發(fā)證事件,有效遏止春暉路69號(hào)清真拉面館與隔壁小吃店的群體性斗毆事件,妥善處理西車(chē)站回民砍傷人事件,圓滿解決泰山街道華麗公司與甘肅回民租房拆遷矛盾,協(xié)調(diào)解決甘肅、青海籍回民之間因開(kāi)店距離過(guò)近而引起群體斗毆事件等等,處理這些民族矛盾,民宗局人員都高度重視,積極聯(lián)系相關(guān)管理部門(mén),耐心細(xì)致化解糾紛,努力減少少數(shù)民族群眾的損失,嚴(yán)肅教育觸犯法律法規(guī)的人員,切實(shí)維護(hù)了少數(shù)民族同胞的合法權(quán)益和全區(qū)的社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    為全面貫徹落實(shí)黨的民族方針政策,打牢城市民族工作基礎(chǔ),我們重點(diǎn)做好城市民族工作落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)的關(guān)鍵:社區(qū)。20xx年,我局以全區(qū)少數(shù)民族群眾比較集中的春暉、試采兩個(gè)社區(qū)開(kāi)展民族工作,社區(qū)居委會(huì)充分利用自身的服務(wù)功能,廣泛開(kāi)展民族政策法律法規(guī)的宣傳教育,在社區(qū)設(shè)立“少數(shù)民族之家”,開(kāi)辦閱覽室,訂閱有關(guān)民族方面圖書(shū)、報(bào)刊雜志;經(jīng)常組織社區(qū)以及周邊院校內(nèi)少數(shù)民族群眾和學(xué)生一起舉辦讀書(shū)、舞蹈、包水餃等特色活動(dòng);通過(guò)社區(qū)及時(shí)了解排查民族方面不穩(wěn)定因素,及時(shí)妥善處理好涉及少數(shù)民族方面的矛盾糾紛,將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),解決在社區(qū)。20xx年,春暉、試采社區(qū)榮獲“江蘇省民族工作示范社區(qū)”的稱(chēng)號(hào)。我局在已推廣民族工作進(jìn)社區(qū)的春暉和試采社區(qū)基礎(chǔ)上,又陸續(xù)走訪京泰路街道、九龍鎮(zhèn)等街道,將民族工作進(jìn)社區(qū)全面推廣,引導(dǎo)各基層社區(qū)將民族工作列入工作內(nèi)容,以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳活動(dòng)為契機(jī),通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),普及黨的民族政策和相關(guān)的法律法規(guī),不斷增強(qiáng)少數(shù)民族群眾的政策法律意識(shí),引導(dǎo)少數(shù)民族群眾共同為社區(qū)的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    救護(hù)隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料篇十六
    五一巾幗獎(jiǎng)(集體)材料雪粉彌漫書(shū)寫(xiě)女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風(fēng)采——記河南省實(shí)業(yè)有限公司面粉車(chē)間女工在中國(guó)食品名城00市北大門(mén)寬闊的金山大道旁邊,有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美,機(jī)聲轟鳴,精神抖擻的員工在不停的忙碌著,一輛輛滿載面粉的車(chē)輛來(lái)來(lái)往往穿梭于工廠,這就是聞名豫南的面粉生產(chǎn)加工企業(yè)——河南省00實(shí)業(yè)有限公司。
    當(dāng)我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時(shí),當(dāng)我們走進(jìn)餐廳享用著美味的面點(diǎn)時(shí),你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉,都來(lái)自看似簡(jiǎn)單平常,卻十分復(fù)雜的面粉車(chē)間,并有一群默默無(wú)聞的女工們?cè)诓煌5膭谧髦?。正是因?yàn)樗麄兡陱?fù)一年,日復(fù)一日的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn),我們才能享受著一次次令人難忘的美味。
    面粉生產(chǎn)企業(yè)在外行人眼里可能認(rèn)為是一種簡(jiǎn)單而又輕松工作,每天守著機(jī)器,只要機(jī)器沒(méi)有什么故障,工作十分的省心。然而,在面粉車(chē)間,占員工一半以上女工,不僅沒(méi)有常人想象的那樣輕松,反而每天都要承受著機(jī)器的長(zhǎng)期轟鳴和粉塵的無(wú)情侵襲。然而,她們無(wú)怨無(wú)悔,兢兢業(yè)業(yè),以巾幗不讓須眉的本色,以耐心細(xì)致的工作態(tài)度,為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦,貢獻(xiàn)著柔弱而不凡的力量。
    每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn),她們都要暫別親人,用抖擻的精神和豪情萬(wàn)丈的狀態(tài),踏上工作的征程。在夕陽(yáng)西下時(shí),她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴(yán)冬,還是揮汗如雨的盛夏,她們一如既往,風(fēng)雨無(wú)阻。在這些女工中,她們有的是下崗女工,重新走上工作崗位,有的是剛剛告別校門(mén),就走入新的工作征程,但是她們不管來(lái)自何方,她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設(shè)上來(lái)。在她們中間有洗麥工,有風(fēng)運(yùn)工,有清粉工……,但是不管她們身處何種位置,工作多么瑣碎又多么辛苦,她們都牢固樹(shù)立“產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)小事,食品安全大如天”的意識(shí),堅(jiān)守崗位,用愛(ài)心、負(fù)責(zé)的態(tài)度,把好生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保為人民群眾生產(chǎn)出安全放心的食品。她們有的已為人母,嗷嗷待哺的愛(ài)子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來(lái);
    她們有的還待字閨中,不能與意中人花前月下、卿卿我我,整天接受埋怨責(zé)怪;
    她們有的還是家中頂梁柱,年邁的老人需要悉心侍奉,然而,為了公司的發(fā)展,為了企業(yè)的興盛,她們都悄無(wú)聲息的犧牲著,兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)著。
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    一分耕耘就有一分收獲,真情付出就有豐碩回報(bào)。經(jīng)過(guò)她們以及公司廣大員工的共同不懈努力,企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來(lái)業(yè)務(wù)單一,經(jīng)營(yíng)不活的小企業(yè),現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲(chǔ)藏、加工、貿(mào)易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè),年加工轉(zhuǎn)化小麥粉近20萬(wàn)噸,先后獲得“省級(jí)文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進(jìn)單位”、“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并通過(guò)iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品“00”牌小麥粉被授予“國(guó)家免檢產(chǎn)品”,并獲得了“河南省名牌產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),產(chǎn)品暢銷(xiāo)湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個(gè)省區(qū),企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點(diǎn)扶持的小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè),河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
    這些榮譽(yù)的取得,無(wú)不凝結(jié)著她們辛勤的汗水,但是面對(duì)這些榮譽(yù),這些女工并不滿足,她們認(rèn)為,這些成績(jī)的取得是公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同工作的結(jié)果,在今后的征程中,她們以這些榮譽(yù)為動(dòng)力,以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真,為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝,為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量!