心得體會的寫作不僅是一種技能，更是一種對自己學習和成長的記錄。寫心得體會時，我們需要注重邏輯和條理，確保觀點清晰明確。以下是小編為大家搜集的一些心得體會，希望能夠為大家解決一些疑惑和困惑。
青年干部研修班心得體會篇一
疫情來襲，年輕干部作為青春的代表，義不容辭地迎接了這場前所未有的挑戰(zhàn)。我們深知，責任重于泰山，任務緊迫。面對疫情，我們毅然投身到防控疫情的第一線，積極行動起來。我們踐行著抗疫一線的使命，投身到防控疫情的各項工作當中，盡我們所能保護人民群眾的生命安全。
第二段：積極適應，勇于創(chuàng)新
疫情防控形勢復雜嚴峻，情況瞬息萬變，要求我們要不斷進行自我調整和適應。作為年輕一代的我們，我們深知自己的責任，敢于創(chuàng)新，善于鉆研。我們積極學習并運用新的科技手段，推動疫情防控工作的數字化、智能化。在物資調配、防疫宣傳、監(jiān)測預警等方面，我們發(fā)揮著獨特的作用，為防控疫情貢獻自己的力量。
第三段：錘煉意志，提升素養(yǎng)
在抗擊疫情的過程中，我們的意志不斷得到錘煉，素養(yǎng)也不斷得到提升。疫情給了我們許多考驗和打擊，但我們沒有被打倒，相反，我們更加堅定了抗疫的信心。我們學會了堅守，不論是被困在一線的醫(yī)護人員，還是冒著風險保障供應鏈暢通的工作人員，都一直默默奉獻著。我們學會了自省，深刻認識到疫情暴露了我們工作中的不足之處，也激勵我們更加努力地提高自己。我們學會了抗爭，不屈服于困難和逆境，不忘初心，繼續(xù)前行。
第四段：守望相助，團結合作
面對疫情，我們青年干部始終保持了團結合作的精神。在前線的工作人員和后方的策劃者之間，我們共同合作，互相支持。我們積極參與志愿者活動，無私奉獻，為廣大市民提供力所能及的幫助。同時，我們也團結了國內外各類志愿組織和國際社會的支持，形成了合力。只有守望相助，團結合作，才能共同戰(zhàn)勝疫情，保障人民群眾的生命安全和身體健康。
第五段：追求卓越，持續(xù)奮斗
疫情使我們深刻認識到干部的責任和使命。我們明白，抗疫戰(zhàn)斗還遠未結束，我們不能停下腳步。作為年輕干部，我們要保持旺盛的斗志和昂揚的人生信念，不斷追求卓越，為實現中國夢、民族復興而奮斗。我們要學習先進經驗，不斷提高自身素質，積極主動地參與到工作中去，為實現國家富強和人民幸福而努力奮斗。
在這場抗擊疫情的戰(zhàn)斗中，青年干部表現出卓越的人生品格和責任擔當，彰顯了新時代中國青年的風采。我們相信，在黨中央的堅強領導下，全國人民的齊心協(xié)力下，疫情終將被戰(zhàn)勝。我們要銘記這次特殊的經歷，從中吸取教訓，不斷提高自己，努力為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。讓我們攜起手來，共同努力，共同排除萬難，共同創(chuàng)造出屬于我們這一代人的美好未來！
青年干部研修班心得體會篇二
德才兼?zhèn)?，一以貫?BR> 近日，園區(qū)局組織全體稅務干部參加“落實十九大精神，提升素質”研修班，此次培訓為期一周，我收獲頗豐。
一、繁星縱變，智慧永恒
會計到底是干什么的？單純地記賬、統(tǒng)計、申報么？財務會計和管理會計到底有什么區(qū)別？東財的楊潔教授在為期兩天的會計培訓中，用其先進的理念、豐富的案例為我們帶來一場智慧的饗宴。楊潔教授緊緊圍繞會計成本核算這一主線，為全體稅務干部深入剖析了傳統(tǒng)的財務會計成本核算中存在的弊端，并介紹了國際上最先進的管理會計成本核算的方法。楊潔教授用多個接地氣的案例為我們生動揭示會計成本核算對一個企業(yè)的興衰起到了舉足輕重的作用。經過兩天的培訓，我深刻體會到這個社會正在發(fā)生深刻的變革，作為一名稅務工作者我們也要緊跟時代的潮流，向內不斷更新自己的知識，向外不斷拓寬自己的眼界，只有這樣才能更好地服務于光榮的稅收事業(yè)。
二、不忘初心，緊跟黨走
作為一名黨員，我們對黨的了解有多少？我們真的領會了十九大的精神么？稅專的高長峰教授為我們詳細介紹了人民代表大會的光輝歷程，他指出了歷屆人民代表大會的內在聯(lián)系。新中國成立后，以毛澤東為代表的中國共產黨人回答了如何向社會主義過渡的問題；改革開放以來，以鄧小平為代表的中國共產黨人回答了什么是社會主義，怎樣建設社會主義；以江澤民為代表的中國共產黨人回答了建設一個什么樣的黨，怎樣建設黨；以胡錦濤為代表的中國共產黨人回答了實現什么樣的發(fā)展，怎樣發(fā)展；習近平回答了什么是中國特色社會主義，怎樣發(fā)展中國特色社會主義。通過高教授的講解，我深刻領會到什么叫不忘初心，緊跟黨走，也深刻地領會到作為一名共產黨人，我身上肩負著實現中華民族偉大復興的光榮使命。我必須立足當下，立足崗位，為實現中國夢而努力奮斗。
三、一片冰心，兩袖清風
看過《人民的名義》么？對《中國共產黨紀律處分條例》多少？我們是否能夠廉潔從稅紀檢組長于茜同志借用《人民的名義》這部膾炙人口的電視劇向我們生動的闡述了廉潔對于一名國家公職人員來說有多么重要。黨員干部要學習《人民的名義》中反腐斗士的浩然正氣，自覺抵制各種誘惑，保持對權力的敬畏，永遠銘記為人民服務的初心，做讓百姓放心、安心的好公仆。任何人都沒有法律之外的絕對權力。任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督。相對于普通干部，高官腐敗對黨、國家和人民造成的負面影響更壞、更廣、更深。正如習近平總書記所說：“不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處?！?BR> 德，才之帥也；才，德之資也。只有做到德才兼?zhèn)?，一以貫之才能以更堅定的步伐走好自己的從稅之路?BR> 青年干部研修班心得體會篇三
在過去的幾天中，我參加了一場關于青年干部的研討會，與各位來自不同地區(qū)、不同領域的青年干部們一同探討了如何更好地發(fā)揮年輕人的力量，學習、成長、貢獻自己在工作中的力量。這次研討讓我受益匪淺，我也在與各位青年干部的交流中有了新的收獲。
首先，我們學習了青年干部的角色。作為年輕人，我們身負著更多的責任和機會，不僅僅要作為企業(yè)或公共機構中的一份子去完成崗位職責，還需要更加積極地參與進組織的各項工作，并為其發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。這其中，必須注重三個方面：學習、領導能力的提升和多元化表現。
其次，我們學習到了職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德對年輕干部的重要性。在以后的工作生涯中，我們都會遇到很多的選擇，放棄某些工作和選擇某些工作，甚至放棄一些經濟上的利益，而這些都是讓我們成長的過程。成為優(yōu)秀的年輕干部，職業(yè)素養(yǎng)必須要放在第一位。了解自己的優(yōu)劣，培養(yǎng)一種適應變化的心態(tài)，這些都是非?；镜乃仞B(yǎng)。而職業(yè)道德方面，更是事關我們的信譽和名譽。無論是在任何場合，我們都需要放下“我”字，客觀、公正地去對待他人和事件。
最后，在研討會的最后時間，我們還進行了一些游戲和團隊活動。我相信這些活動給我們留下了深刻的印象，也是我在研討會中最難忘的時刻之一。青年干部之間應該建立出一個團結、友愛的團隊，一個真正能夠相互諒解、相互支持、共同成長的團隊，這樣才更能做出成績。
這次研討會讓我受益匪淺，在和各位干部們的交流中，我不僅能夠了解他們的工作、了解他們的想法，更是能夠了解他們的自身優(yōu)缺點以及他們對未來的規(guī)劃和設想。我相信我會在工作中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，盡自己的力量去為學校/企業(yè)/社會做出貢獻。
青年干部研修班心得體會篇四
第一段：引言（120字）
作為一名青年財政干部，我深感自身責任重大。財政工作是國家經濟社會發(fā)展的支柱，如何發(fā)揮財政職能，在促進經濟增長、保障民生福祉以及實現可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮作用是我們這一代青年干部的重要使命和責任。在擔任財政青年干部期間，我深切感受到了自己的成長與改變，并有了一些心得體會。
第二段：聚焦學習（240字）
作為財政青年干部，學習是我們的第一要務。首先是理論學習，我們要深入學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)。其次是業(yè)務學習，我們要深入學習財政政策、稅收法律法規(guī)以及財政管理制度等相關知識，不斷提升自身業(yè)務能力。此外，我們還應不斷開展外部學習，通過參加各類培訓、研修，了解國內外最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，提升自身的綜合素質。
第三段：注重實踐（240字）
理論聯(lián)系實際，把學到的知識應用于實踐是財政干部成長的重要途徑。在實踐中，我們要勇于擔當、善于創(chuàng)新。無論是編制預算、優(yōu)化財政結構還是改革創(chuàng)新，我們都要敢于擔當起責任，主動參與并推動工作的落實。在推進實踐過程中，我們要善于思考問題、解決問題，并不斷進行總結和反思，實現自我提升。同時，在實踐中我們要敢于嘗試新思路、新方法，主動尋求創(chuàng)新，推動財政工作的持續(xù)改進。
第四段：強化團隊合作（240字）
團隊合作是財政工作不可或缺的一環(huán)。作為青年干部，我們應注重團隊建設，強化團隊協(xié)作精神。只有通過良好的團隊合作，才能更好地實現工作目標。在團隊中，我們要團結同事，互相幫助，相互借鑒，共同成長。同時，我們還要加強交流溝通，通過交流共享經驗、解決問題，實現更高效的工作。通過團隊合作，我們可以最大化地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現財政工作的協(xié)同發(fā)展。
第五段：堅持廉潔自律（360字）
作為財政干部，廉潔自律是我們的底線。財政工作涉及眾多利益關系，廉潔自律是我們肩負的重要責任。我們要嚴格遵守黨的紀律和法律法規(guī)，堂堂正正做人，清白做事，堅決防止利益輸送和權力濫用。同時，我們還要自覺接受組織監(jiān)督，不斷提高自律意識，主動強化約束，杜絕不正之風。只有堅持廉潔自律，我們才能保持優(yōu)良作風，贏得人民群眾的信任和支持。
結尾（100字）
財政青年干部是時代的希望，我們肩負著為國家建設、為人民幸福奉獻自己的使命。通過學習、實踐、團隊合作和廉潔自律，我們必將更好地履行使命，為實現中國特色社會主義偉大事業(yè)貢獻青春和力量。讓我們團結一心，不忘初心，砥礪前行，共同創(chuàng)造美好未來。
青年干部研修班心得體會篇五
11月7日-11月10日期間，我有幸參加了區(qū)局組織的`“迎接十九大，青年干部培訓”，總體感覺這次培訓很有收獲，下面我想回顧一下這次為期四天的培訓。
培訓伊始，于組長給我們召開了動員會，于組長說培訓是最大的福利，局里能組織這么大規(guī)模的青年干部脫產培訓，也是下了很大決心的，希望我們能好好珍惜學習的機會，學有所獲。通過這次培訓，我確實體會到對自身的綜合素質是一次提高。動員會過后，開始上課，人事科為大家制作了手機掛袋，在每節(jié)課前，我將手機放到掛袋里，體驗了一次擺脫對手機的依賴，授課的幾位老師知識豐富，內容精彩，因此擺脫手機依賴的體驗還是挺好的，能夠跟著老師的思路聽課。
前兩天的課程是東財楊潔老師為我們講授管理會計和財務會計的知識。管理會計以前接觸較少，這次老師用了許多的企業(yè)管理方面的案例，例如青島啤酒公司等企業(yè)扭虧為盈的真實案例，為我們講授管理會計的重要性，并將管理會計中的重要知識點，例如成本定價方法，經濟訂貨批量，經營杠桿系數和財務杠桿系數等，都讓我們有了了解。財務會計方面，老師用了半天時間，為我們把所有基礎會計方面的原理、內容和分錄都串了一遍，大家都覺得很有收獲。
第三天的上午是臨時安排由稅專高老師講十九大相關內容，老師帶我們回顧了從一大到十九大的主題和從建黨到改革開放再到民族復興，黨帶領中國人民從站起來到富起來到強起來的偉大歷程，老師說他作為一名政治老師，現在每次講課都感到很自豪。
第三天的下午是于組長為我們講授廉政教育，上課伊始于組長帶著我們做了一節(jié)手指操，跟著活力的音樂動動手指，活動關節(jié)，趕走了下午課前的疲憊?？吹筋I導精心制作的課件，聽到結合實際又深入淺出的廉政知識和案例，以及課堂上信手拈來的旁征博引，我的心里升騰起一陣敬意，看似輕描淡寫，其實是豐富的知識積累和人生閱歷，我專注的聽課，因為我覺得每一個字，每一句都是那么精彩，不知不覺中課程結束了，我覺得這節(jié)課學習到很多。
之后是人事科和辦公室為我們講解局里關于報銷和休假的最新規(guī)章制度,產檢假,護理假,考試假,無不體現著局黨組對大家工作和生活上的關懷,對考試假比較期待，希望明年能有所突破。
第四天是局里為我們安排的拓展，我和陳云霄、張曉峰、張璐、劉倩倩五個人組成一個團隊，完成六個點標的定向越野任務，很有意思，雖然是大風的天氣，依然沒有阻擋我們在戶外奔跑的腳步，放松了精神，鍛煉了身體，收獲了友誼，五個人一個團隊，每個人在這個隊伍里都不可少，五個人一起行動，各自發(fā)揮所長，最終共同完成目標。
為期四天的培訓結束了，我最大的體會有兩點，一是提高了自身的知識水平，二是和局里年輕的同事之間增進了交流，一起在課堂上上課，一起做游戲或拓展訓練，仿佛又回到了學生時代，也增進了友誼，總之，今年的培訓很難忘，又要投入到緊張的工作中，讓我們再接再厲，認真完成好自己的每項工作，過好每一天。
青年干部研修班心得體會篇六
新冠疫情的爆發(fā)讓整個社會陷入了前所未有的困境，年輕的我們作為干部，肩負著重任和使命。在這場壯麗的世紀抗疫中，我們懷著堅定的信念和責任感投身其中。我們沒有退縮，沒有懼怕，我們始終堅守在最前線，用擔當和奉獻詮釋了青年干部的使命和價值。
第二段：團結協(xié)作與策應創(chuàng)新
作為青年干部，我們在抗疫中展現了團結協(xié)作的精神。面對疫情的挑戰(zhàn)，我們迅速行動，策應創(chuàng)新，在推動抗擊疫情的同時，積極探索新的工作模式。我們勇于嘗試，主動創(chuàng)新，實現了疫情防控和經濟發(fā)展的良好平衡。我們之間沒有競爭和嫉妒，只有合作和支持，凝聚出了強大的戰(zhàn)斗力。
第三段：情感鼓舞與心理疏導
在抗疫前線，我們所面對的不僅是身體上的挑戰(zhàn)，更是心靈上的考驗。我們親眼見證了病人的生離死別，我們感受到了家人與親人的擔憂和焦慮。但是，我們并沒有被這些消極情緒所擊倒，相反，我們給予了自己無盡的情感鼓舞和心理疏導。我們在一起分享快樂與痛苦，相互扶持，相互鼓勵，用愛心和真誠撫慰著那些受傷的心靈。
第四段：愛心奉獻與社會責任
疫情使我們更加清晰地認識到，作為干部，我們有著更大的社會責任和使命。我們主動承擔起疫情防控的任務，奉獻出自己的青春和熱血。我們義無反顧地走在抗疫的最前線，無論是志愿者、醫(yī)護人員還是社區(qū)干部，我們都在用自己的愛心與付出，為阻斷疫情的傳播貢獻自己的力量。
第五段：成長與收獲
抗疫是一場硬仗，也是一次歷練。在這場抗疫期間，我們不僅變得更加堅強，更成長了不少。我們無論是在組織協(xié)調、溝通交流、團隊合作還是危機處理等方面都得到了提升。我們深刻地意識到，只有不斷成長，才能更好地履行我們肩負的使命?？挂呤俏覀兊囊徽n，也是一片榮耀的戰(zhàn)場，我們將繼續(xù)前行，永不言敗。
總結：
青年干部通過這次抗疫，不僅展現了責任與擔當，更體現了團結協(xié)作和創(chuàng)新的精神。同時，在情感鼓舞與心理疏導中，我們收獲了成長與啟示。我們承擔著社會責任，用愛心和付出，為抗擊疫情貢獻了自己的力量。這次抗疫是一次歷練，是我們成長與收獲的機會。未來，我們將繼續(xù)前行，不斷成長，用更加堅定和成熟的姿態(tài)，為實現人民對美好生活的向往而奮斗！
青年干部研修班心得體會篇七
我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。
在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。
培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領導者創(chuàng)新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領導者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成;一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。
三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的，毛澤東同志也說過，我們共產黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人?；叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設時，面對征地難題，我們的各級領導干部下鄉(xiāng)勸說農民，講道理，擺事實，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務。充分體現了高度的紀律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、提高執(zhí)行力就要認識到沒有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
青年干部研修班心得體會篇八
任何時代都需要清正廉潔的領導干部來維護社會秩序和公共利益，而在當前的反腐斗爭中，青年干部的作用愈加重要。如何在工作中避免腐敗的風險？如何始終保持廉潔自律？在本文中，筆者將結合自身的經歷與學習體會，談一談青年干部防腐心得體會。
第二段：認真對待自身優(yōu)劣勢
青年干部不僅需要關注形形色色的違紀違法之處，更要理解“五問責任”中的自責、內責。筆者常常會反思自己存在的不足之處，認真對待身上的優(yōu)劣勢。在自我鑒定、自我評價和自我完善的過程中，減少了“自我主觀意識”對職務行為的影響，也使得自己具備比較明確的工作思路，從而避免了一些不必要的事端。
第三段：保持清醒調查問題
在工作中，青年干部不可避免地會面臨各種誘惑和考驗。這時，保持清醒是非常重要的。筆者認為，在任何情況下，我們都應該保持清醒的頭腦，分析并察覺自己的行為目的，是否違反了職業(yè)規(guī)范或法律法規(guī)，是否會對個人形象或組織形象造成不良影響。同時，應該積極調查問題，不應因個人和組織的關系而有所偏袒。只有這樣才能確保正義與公平。
第四段：態(tài)度決定一切，壓縮“紅包”文化的空間
曾有一位導師告誡筆者，無論在任何位置，只要你有“貪贓枉法”的意思，就一定會先敗在秉公執(zhí)法的人手中。這讓我深刻地意識到，一個人的態(tài)度可以決定他所做的事情的本質。對于青年干部而言，堅持廉潔自律的態(tài)度尤為重要。應該切實做到抵制“紅包”文化，切實落實“風清氣正”，切實保證群眾利益不受損害。
第五段：學習、提高、自勉
學習和提高自身素質，是每位青年干部銘記在心的話語。我們應該不斷探索、研究，學習有關政治、經濟、文化、法律以及其他相關知識，不斷提升自身素質，爭取成為有專業(yè)知識、高素養(yǎng)的專業(yè)人才。同時，我們也要時刻自勉，堅持不懈地保持“親清新”風格，讓身邊的人知道我們既是人民的公仆，更是一個奮斗者。
結語：
當今反腐斗爭形勢嚴峻，任何腐敗行為都將輕則影響領導的形象和組織的形象，重則破壞任何單位的工作體系和職業(yè)生涯。因此，作為青年干部，必須時刻保持清醒頭腦，堅持嚴守職業(yè)要求，用實際行動書寫廉潔自律的精彩篇章。
青年干部研修班心得體會篇九
青年干部是國家和黨的寶貴資源，他們具有創(chuàng)新、活力和擔當的品質，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重要的推動作用。為了更好地培養(yǎng)、鍛煉和發(fā)揮青年干部的作用，我所在單位舉辦了一期題為“青年干部開班”的培訓班。在這次開班活動中，我學到了許多寶貴的知識和技能，體會到了作為青年干部的責任和使命。
第二段：自我認識的提升
通過開班活動，我對自己有了更加清晰的認識。首先，我認識到作為青年干部，要不斷學習和進步，提高自身的素質和能力。在開班期間，我參與了各種專題講座和研討班，學習了新的理論知識和實踐經驗，拓展了自己的眼界。其次，我認識到作為青年干部，要注重團結和協(xié)作，發(fā)揮團隊的力量。在開班的小組活動中，我積極與他人合作，學會傾聽和尊重他人的意見，提高了自己的團隊工作能力。最后，我認識到作為青年干部，要有正確的價值觀和社會責任感。開班期間，專家們對我們進行了思想教育和價值觀引導，使我更加明確了自己的人生目標和追求。
第三段：領導能力的提升
作為青年干部，領導能力的提升是至關重要的。通過開班活動，我學到了許多領導方面的理論知識和實踐技巧。我了解到一個好的領導要具備堅定的理想信念和正確的行為準則，要有良好的人際關系和溝通能力，要善于激勵和團結他人。在開班的小組活動中，我擔任了組長的角色，通過組織和協(xié)調小組成員的工作，我鍛煉了自己的領導能力，也認識到領導是一種責任和擔當。
第四段：問題意識和解決能力的提升
在開班活動中，我還特別關注了問題意識和解決能力的培養(yǎng)。作為一名青年干部，遇到問題是難免的，關鍵是如何正確地面對和解決問題。通過開班期間的案例分析和實踐探討，我學到了積極樂觀的心態(tài)和靈活多樣的解決方式。我發(fā)現只有積極主動地尋找問題、分析問題的原因，并主動采取措施加以解決，才能更好地推動工作的進行。
第五段：感悟與展望
通過這次開班活動，我收獲良多，更加明確了自己作為青年干部的責任和使命。我將繼續(xù)努力學習和提升自己，不斷鍛煉領導能力和問題解決能力，積極投身到黨和國家的事業(yè)中去。我相信，只要我們青年干部用心去做，用力去拼，一定能夠在未來的工作中交出一份滿意的答卷！
青年干部研修班心得體會篇十
“教育的發(fā)展關鍵看學校，學校的發(fā)展關鍵看校長”可見，學校的建設與發(fā)展離不開有思想、有素質、開拓進取的校長，也只有善于學習，有獨特辦學理念的校長，才能使學校有生機和活力。這次一周的學習，使我在與專家的目光交匯中，眼睛愈發(fā)聰慧；在與專家的語言交流中，思路愈發(fā)清晰；在與專家的思想交融中，視野愈發(fā)高遠。我慶幸自己擁有這樣的“福利”，走進了神圣的殿堂，享受了一道精神的盛宴。
參加“校長專業(yè)成長高級培訓班”學習，如同一位行走在沙漠的孤獨旅者，走進了茂密的叢林，遇見了甘甜的清泉，內心涌動的是感激，是驚喜，感覺從教這么多年，能和全市這么多的校長一起參加全天候的培訓，這是一種福利，更是一種提高自我的機會，更感覺到這種“學訓交流為一體”的培訓形式，起點高，視野闊，內容實，為校長的自我發(fā)展提供了正能量。
1、朝圣的虔誠表達的是學習的心理。教育局領導精心組織，統(tǒng)籌安排，約請專家“上門”，讓我們在家門口享受了的培訓機會。與全國知名專家、名校長面對面，聆聽他們的報告和指導，我內心充滿了崇敬和感激，如同小溪奔向大海，那種感覺就像迷失中有了方向，生命因融入和匯聚博大了。
2、趕赴的熱情顯示的是學習的態(tài)度。抱著虛心的學習態(tài)度和真實的學習目的，我趕赴在家庭、學校、培訓班三點一線的路途上，生怕錯過任何一場報告，生怕遺漏有價值的箴言。無論何事都會做到不遲到、不早退，工作手冊記錄的文字以及個人體會見證的是我有顆學習的心、反思的心、進取的心。
3、精神的盛會彰顯的是學習的厚重。慕名已久的專家蒞臨xx傳經送寶，感謝來自浙江寧波的王賢明、山東杜郎口的崔其升、湖北武漢二橋的張金豹、江蘇鄞州的王俊、山東膠州的韓珍德等一線知名校長，為我們帶來的“笑臉勝過升學百分點”、“執(zhí)著堅守課堂改革”、“要模式不唯模式”、“運用‘知識樹’教會學生方法”、“文化校園19種”等創(chuàng)新觀點和管理方法；感謝來自江蘇教科院的王鐵軍、教育部干訓專家應俊峰、教育學會課題組的法律專家韓燕、湖北陽光教育研究院的方臘全、查祥生院長等教育行政專家，為我們帶來的“七種成功策略”、“好的理念要課堂支撐”、“校園安全預防勝于教治”、“校長應該具有領導力、執(zhí)行力、吸引力”等教育思想；感謝來自首都師范大學的田國秀、北京師范大學的洪xx等大學知名教授，為我們帶來的“善于發(fā)現學生積極面”、“創(chuàng)新新巧智慧、凝煉特色文化”等教育智慧；感謝來自本市紀委祝吉光主任、教育局曹裕金科長、市招投標局方艷局長分別就廉潔自律、規(guī)范財務管理、項目招投標管理等內容，為我們進行了法規(guī)培訓，讓我們學會用法治校。
他們的教育不是完美的，更不是的，但他們的教育是一部書，從中我們可以讀到教育的真諦；他們的教育是一面鏡子，從中我們可以看見自己的優(yōu)勢和不足；他們的教育是一個榜樣，從中我們可以學到以人育人的精神；他們的教育是一塊基石，從中我們可以構筑起符合自己校情又能提高教學質量、提升師生生存質量的辦學模式，做出像他們一樣的成就。
1、尋求共同的經驗、體會，堅信追求的目標不會改變。教育的目標是相同的，但教育的方式是不相同的，教育就應該提倡“因人而異”“因校而異”選擇方式，實現殊路同歸目標。如王賢明校長著重德育的“唯美觀”；王鐵軍校長的“校長成功管理的七個策略”；應俊峰秘書長關于教育部校長專業(yè)職責解讀（校長要有先進的教育思想，規(guī)劃學校發(fā)展，營造育人文化；校長要有扎實的教學能力，領導課程教學，引領教師成長；校長要有超強的組織能力，優(yōu)化內部管理，調適外部環(huán)境，讓我明白一個成功的校長必須是一位思想家、教育家、外交家的結合體）；田國秀教授用視角的轉換、母性的光芒，把心理學講得深入淺出，一改過去對心理學枯燥無味的深刻印象。
2、針對不同的學段、內容，質疑名家的思想為我所用。名學校之所以有名，源于它有先進的辦學理念、創(chuàng)意性的做法，這些都可以借鑒也可以參考，但我們切不可犯“拿來主義”錯誤，畢竟不是自己的原創(chuàng)，況且照搬會出現“水土不服”，所以要有適合自己的、原創(chuàng)性的理念。
如杜郎口“10＋35”“15＋30”的課堂模式，在小學特別是低年級學生不具備良好學習習慣、學習方法時，絕對不能照搬；江蘇宜興實驗中學的王俊校長，結構嘗試教學法，歸納性、結構性的語文閱讀教學，過分重視工具性，淡化了語文的人文性，缺失了母語的自然魅力；山東膠州的韓德珍校長，在倡導主流校園文化時，向我們提出了抑制亞文化；北師大洪xx教授的673研究法，讓做校長的可能多了一份浮躁和急功近利，我崇尚李嘉誠的觀點：過分最求財富，財富會離你越來越遠，操守誠信和職業(yè)底線，將會收獲更多更大的財富。校長也一樣，過分渴望成名成家，夢想總是那么遙遠，腳踏實地，以父母之心當教師，以父母之心辦學校，才會把學生當子女來愛護、關心，才會把教師當兄弟姊妹來幫助、扶持。校長要定好為師生服務的角色，才會讓學生、家長、教師、社會滿意。校長只有認真研讀和落實教育部關于校長專業(yè)職責標準，才無愧于組織信任，無愧于社會期待，無愧于校長的良心底線。
有位心理專家曾說過：人在安于現狀的時候，總會人為設定精神框框，使自己喪失發(fā)展的空間。而作為一所與共和國同齡的湖北省首批示范學校，面對其所擁有的得天獨厚的優(yōu)勢（文化濃郁、特色鮮明、師資雄厚、質量優(yōu)秀）和制約其發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)（硬件設施落后），是樂享其成、啃著老本，還是積極尋求發(fā)展的艱辛，我覺得一個有抱負、深愛教育事業(yè)、為社會負責的人，應該有大膽地自我“突破”和“再突破”的精神，使學校的發(fā)展更上一層樓。
青年干部研修班心得體會篇十一
近年來，我國反腐斗爭縱橫交錯，一些原本讓人信任的干部也因為貪腐行為被嚴懲。在這樣的背景下，如何讓青年干部保持職業(yè)操守、履行職責、防止腐化成為一道必修題。以下是本人在工作生活中的心得體會。
第二段：明確自己的職責
身為一名青年干部，首先要明確自己的職責，并且將其付諸實踐。在處理工作時，遵守職業(yè)道德、維護公正、保持獨立意識是一名干部所應該具備的基本工作素質。同時，在開展工作中要注意自身的言行舉止、工作作風、處理問題的方式方法，不能收受禮品、禮金和其他不當物品，嚴格執(zhí)行黨和國家的制度規(guī)定，維護職業(yè)操守并保持良好的職業(yè)形象。
第三段：樹立正確的價值觀
經常有這樣的問題在身邊：“國家富強、民族振興五十年，千手觀音引我們走向勝利?！薄昂霌P革命精神、狂飆駿馬、北戴嶺會議、偉人的誕辰二百周年，我們要銘記歷史，傳承先烈的遺志。”類似這樣的廣告語經常出現。在其中，可以看出一些問題：“弘揚革命精神”并不是單純的講文明禮貌，現在更應該是要有團隊合作精神，并且要講求效率。還有就是“千手觀音”這樣的廣告過于浮夸，在實際工作中并沒有凸顯到什么實效性。因此，國家揭露這些違法亂紀現象是一件好事，宣傳和宣揚社會主流價值觀才是實實在在的未來發(fā)展之道。
第四段：樹立信仰
在生活工作中，青年干部特別要堅定信仰，由于工作環(huán)境復雜，會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，要堅持腐敗的零容忍，不能為了虛榮心和物質利益放棄自己的原則和信念，也不能貪圖一時的快樂和利益而做出損害組織利益的行為。
第五段：總結
作為一名青年干部，應該時刻牢記自己的職責，堅定正確的價值觀，樹立信仰，守政治紀律和道德規(guī)范，打好防腐治堵全面升級的攻堅戰(zhàn)。在實踐中，要時刻提升審慎意識、法律意識、職業(yè)操守，以正確的思想引領正確的行動，以實踐檢驗理論結果，確保自身不被貪腐侵蝕，并時刻帶領身邊的人踐行職業(yè)操守，維護組織的形象和利益。同時，要深入宣傳反腐倡廉的重要意義，推動全心全意為人民服務，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率，為黨和人民群眾做出更多的貢獻。
青年干部研修班心得體會篇十二
8月1日至3日我有幸參加了名師研修班的培訓。短短三天匆匆而過，目睹了一位位知名專家的風采，傾聽了一場場精彩且熱情洋溢的講座，經歷了一波又一波的“頭腦風暴”，享受了一頓又一頓相當豐富的精神大餐，受益匪淺，感觸頗多。不禁打開了思考之門，反思教師的工作有哪些，通常都說教師就是要教書育人，那除此之外教師還有“作業(yè)”嗎？我的答案是“有”，現將我所謂的作業(yè)闡述如下：
一、教師研究的可行性。
我是一位剛參加工作三年的年輕教師，之前聽領導提出要搞科研，可我從來沒把“研究”往自己身上想過，總認為研究是一項多么多么復雜而又高不可及的項目，離我相當的遙遠，當然也就從來不考慮這方面的事情。當我聆聽了鄭金州博士的講座，讓我認識到科研的重要性，同時科研也是每個老師都應該思考，應該去做的一項作業(yè)。繼而聆聽了王潔教授的報告即《做有思想的行動者——以課例為載體的教師研究》，給我的觸動相當大，讓我明確了研究的方向即在行動中學習，在行動中研究。教師處于教育現場，如果能對教育現場所做的任何真切而深入的分析，那么將可能滋生大量的待研究的問題，只要用心觀察，進行記錄、分類、分析、總結、概括就能形成一個個小案例等，這些就是所謂的研究，可見，研究就在我們的行動中，是一項長期而艱巨的作業(yè)。
二、自我反思的重要性。
幾位專家都明確提出了自我反思，強調了自我反思的重要性，那么到底什么樣的反思才是真正意義上的反思呢？聯(lián)想到自己的教育教學工作，學校提出每個月要交兩篇教學反思，現在想想覺得有點悲哀，再想到自己的做法感覺有點慚愧，因為過去我寫反思存在敷衍的心理。通過這幾場講座，讓我深深地體會到自我反思的意義，反思的范圍相當廣，生活、學習、工作中無處不要反思，一個人只有不斷地反思——實踐——反思，在這個過程中改進，總結經驗，才能得到提高。作為教師，在課前、課中、課后都要進行深入地反思，比如在實施一個教學行為后要通過這個行為效果進行分析，找出歸納出其中的優(yōu)點和缺點，思考怎樣改進缺點，日積月累，逐步提升自己的教學理念，探求科學優(yōu)化的方法。只有通過深入的反思，才會產生思想碰撞的火花，生發(fā)教育理念，提升教育智慧，激勵著自己向前進。
三、讀書的必要性。
書籍是人類寶貴的精神財富，是走向未來的基石；讀書是文化傳承的通道，是人類進步的階梯；讀書自古以來就是為學與從教的基礎。沒有教師的發(fā)展就談不上學生的成長。目前，教師的工作壓力日趨增長，要想更好地勝任教育工作，教師只有通過不斷地學習，大量地讀書，追求自我完善，讀書可以讓貧乏和平庸遠離我們，可以讓博學和睿智豐富我們；讀書是可以使我們或得最簡單、最快捷、最有影響力、見效最快的成長方式；讀書使活化了的知識的積淀形成諸多良好的品質：個性、修養(yǎng)、風度、氣質、幽默感，對人尊重的態(tài)度，以及對真理的追求與敬畏。因此，讀書既是每個教師的“作業(yè)”，也是一種修養(yǎng)的體現。
四、思考名師的成長道路。
于這是一次思想的洗禮，行動的導航。其次，興趣是最好的老師。古人云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”作為一名教師要熱愛本職工作，培養(yǎng)自己的興趣，激發(fā)內驅力，用“心”去做這份工作，從教學行動中體悟工作的樂趣，帶著自覺意識和欲望，走進工作的興趣中，這樣隱蔽的智慧之門就會在突然間打開。最后，堅持就是勝利。這是一句耳熟能詳的名言，但要想真正做到是需要很大勇氣的，作為教師，要找準每天堅持的努力方向，即堅持不懈地從事教育教學研究，總結經驗和教訓，寫出心得體會等，在這些勞動中你會感受到其中的樂趣?？梢?，在我們的成長過程中，時刻要以名師為目標提醒著自己努力、努力、再努力，爭取交上一份完美的作業(yè)。
總而言之，教師的工作沒有時間的限制，我們在檢查學生作業(yè)的同時，也要反問下自己的作業(yè)完成怎樣了，時刻督促自己要保質保量地完成作業(yè)，爭取做一名優(yōu)秀的教師，自己要堅信機遇是為那些有準備的人而準備的。
青年干部研修班心得體會篇十三
青年干部是黨和國家的接班人，要充分發(fā)揮他們在黨和人民事業(yè)中的重要作用，必須具備一定的素質和能力。在“青年干部六有”培養(yǎng)中，我們從實踐中不斷總結經驗，逐漸形成了一些心得體會。
首先，年輕干部要有信仰。信仰是一個人行動的動力和方向。作為年輕干部，應該堅定自己的信仰，始終以共產主義為理想和目標，堅守黨的宗旨，做到黨的事業(yè)高于一切。只有堅定的信仰，才能在繁重的工作和復雜的環(huán)境中保持初心和定力。
其次，年輕干部要有為民之心。干部的本質是為人民服務的公仆，年輕干部更應該發(fā)揚為民服務的精神。要時刻將人民群眾的冷暖、急需放在心上，用心為人民辦實事、解難題。只有真心為民，才能贏得群眾的信任和擁護，推動工作事業(yè)不斷向前發(fā)展。
再次，年輕干部要有奮斗之心。年輕干部是建設美好未來的中堅力量，必須要有奮斗的精神。在工作中，要勇于擔當，敢于負責，將個人理想融入到國家、民族的偉大事業(yè)中，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。只有有了奮斗之心，才會不斷超越自我，為建設美好社會作出更大的貢獻。
接著，年輕干部要有創(chuàng)新之心。在快速變革的社會中，傳統(tǒng)的思維方式和工作方式已經無法適應新的挑戰(zhàn)。年輕干部要有創(chuàng)新的思維，敢于打破陳規(guī)、敢于冒險嘗試，積極尋求解決問題的新途徑、新辦法。只有有了創(chuàng)新之心，才能不斷推動工作創(chuàng)新和進步，找到適應時代發(fā)展的正確路徑。
最后，年輕干部要有廉潔之心。廉潔是干部的底線，也是干部品質的重要體現。作為年輕干部，要時刻自我約束，堅守廉潔從政的底線，摒棄一切貪欲和腐敗行為，做到清正廉潔，公正無私。只有有了廉潔之心，才能贏得人民的尊重和口碑，樹立良好形象，推動政府廉潔從政建設。
總之，年輕干部在“青年干部六有”培養(yǎng)中，要有信仰、為民、奮斗、創(chuàng)新、廉潔的心。只有樹立起這些良好的心態(tài)，年輕干部才能在工作中充分發(fā)揮作用，不斷取得新的成績，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻。希望年輕干部能夠深入思考、不斷修正自己，在實踐中不斷成長，成為一名優(yōu)秀的青年干部，為實現中國夢貢獻自己的力量。
青年干部研修班心得體會篇一
疫情來襲，年輕干部作為青春的代表，義不容辭地迎接了這場前所未有的挑戰(zhàn)。我們深知，責任重于泰山，任務緊迫。面對疫情，我們毅然投身到防控疫情的第一線，積極行動起來。我們踐行著抗疫一線的使命，投身到防控疫情的各項工作當中，盡我們所能保護人民群眾的生命安全。
第二段：積極適應，勇于創(chuàng)新
疫情防控形勢復雜嚴峻，情況瞬息萬變，要求我們要不斷進行自我調整和適應。作為年輕一代的我們，我們深知自己的責任，敢于創(chuàng)新，善于鉆研。我們積極學習并運用新的科技手段，推動疫情防控工作的數字化、智能化。在物資調配、防疫宣傳、監(jiān)測預警等方面，我們發(fā)揮著獨特的作用，為防控疫情貢獻自己的力量。
第三段：錘煉意志，提升素養(yǎng)
在抗擊疫情的過程中，我們的意志不斷得到錘煉，素養(yǎng)也不斷得到提升。疫情給了我們許多考驗和打擊，但我們沒有被打倒，相反，我們更加堅定了抗疫的信心。我們學會了堅守，不論是被困在一線的醫(yī)護人員，還是冒著風險保障供應鏈暢通的工作人員，都一直默默奉獻著。我們學會了自省，深刻認識到疫情暴露了我們工作中的不足之處，也激勵我們更加努力地提高自己。我們學會了抗爭，不屈服于困難和逆境，不忘初心，繼續(xù)前行。
第四段：守望相助，團結合作
面對疫情，我們青年干部始終保持了團結合作的精神。在前線的工作人員和后方的策劃者之間，我們共同合作，互相支持。我們積極參與志愿者活動，無私奉獻，為廣大市民提供力所能及的幫助。同時，我們也團結了國內外各類志愿組織和國際社會的支持，形成了合力。只有守望相助，團結合作，才能共同戰(zhàn)勝疫情，保障人民群眾的生命安全和身體健康。
第五段：追求卓越，持續(xù)奮斗
疫情使我們深刻認識到干部的責任和使命。我們明白，抗疫戰(zhàn)斗還遠未結束，我們不能停下腳步。作為年輕干部，我們要保持旺盛的斗志和昂揚的人生信念，不斷追求卓越，為實現中國夢、民族復興而奮斗。我們要學習先進經驗，不斷提高自身素質，積極主動地參與到工作中去，為實現國家富強和人民幸福而努力奮斗。
在這場抗擊疫情的戰(zhàn)斗中，青年干部表現出卓越的人生品格和責任擔當，彰顯了新時代中國青年的風采。我們相信，在黨中央的堅強領導下，全國人民的齊心協(xié)力下，疫情終將被戰(zhàn)勝。我們要銘記這次特殊的經歷，從中吸取教訓，不斷提高自己，努力為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。讓我們攜起手來，共同努力，共同排除萬難，共同創(chuàng)造出屬于我們這一代人的美好未來！
青年干部研修班心得體會篇二
德才兼?zhèn)?，一以貫?BR> 近日，園區(qū)局組織全體稅務干部參加“落實十九大精神，提升素質”研修班，此次培訓為期一周，我收獲頗豐。
一、繁星縱變，智慧永恒
會計到底是干什么的？單純地記賬、統(tǒng)計、申報么？財務會計和管理會計到底有什么區(qū)別？東財的楊潔教授在為期兩天的會計培訓中，用其先進的理念、豐富的案例為我們帶來一場智慧的饗宴。楊潔教授緊緊圍繞會計成本核算這一主線，為全體稅務干部深入剖析了傳統(tǒng)的財務會計成本核算中存在的弊端，并介紹了國際上最先進的管理會計成本核算的方法。楊潔教授用多個接地氣的案例為我們生動揭示會計成本核算對一個企業(yè)的興衰起到了舉足輕重的作用。經過兩天的培訓，我深刻體會到這個社會正在發(fā)生深刻的變革，作為一名稅務工作者我們也要緊跟時代的潮流，向內不斷更新自己的知識，向外不斷拓寬自己的眼界，只有這樣才能更好地服務于光榮的稅收事業(yè)。
二、不忘初心，緊跟黨走
作為一名黨員，我們對黨的了解有多少？我們真的領會了十九大的精神么？稅專的高長峰教授為我們詳細介紹了人民代表大會的光輝歷程，他指出了歷屆人民代表大會的內在聯(lián)系。新中國成立后，以毛澤東為代表的中國共產黨人回答了如何向社會主義過渡的問題；改革開放以來，以鄧小平為代表的中國共產黨人回答了什么是社會主義，怎樣建設社會主義；以江澤民為代表的中國共產黨人回答了建設一個什么樣的黨，怎樣建設黨；以胡錦濤為代表的中國共產黨人回答了實現什么樣的發(fā)展，怎樣發(fā)展；習近平回答了什么是中國特色社會主義，怎樣發(fā)展中國特色社會主義。通過高教授的講解，我深刻領會到什么叫不忘初心，緊跟黨走，也深刻地領會到作為一名共產黨人，我身上肩負著實現中華民族偉大復興的光榮使命。我必須立足當下，立足崗位，為實現中國夢而努力奮斗。
三、一片冰心，兩袖清風
看過《人民的名義》么？對《中國共產黨紀律處分條例》多少？我們是否能夠廉潔從稅紀檢組長于茜同志借用《人民的名義》這部膾炙人口的電視劇向我們生動的闡述了廉潔對于一名國家公職人員來說有多么重要。黨員干部要學習《人民的名義》中反腐斗士的浩然正氣，自覺抵制各種誘惑，保持對權力的敬畏，永遠銘記為人民服務的初心，做讓百姓放心、安心的好公仆。任何人都沒有法律之外的絕對權力。任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督。相對于普通干部，高官腐敗對黨、國家和人民造成的負面影響更壞、更廣、更深。正如習近平總書記所說：“不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處?！?BR> 德，才之帥也；才，德之資也。只有做到德才兼?zhèn)?，一以貫之才能以更堅定的步伐走好自己的從稅之路?BR> 青年干部研修班心得體會篇三
在過去的幾天中，我參加了一場關于青年干部的研討會，與各位來自不同地區(qū)、不同領域的青年干部們一同探討了如何更好地發(fā)揮年輕人的力量，學習、成長、貢獻自己在工作中的力量。這次研討讓我受益匪淺，我也在與各位青年干部的交流中有了新的收獲。
首先，我們學習了青年干部的角色。作為年輕人，我們身負著更多的責任和機會，不僅僅要作為企業(yè)或公共機構中的一份子去完成崗位職責，還需要更加積極地參與進組織的各項工作，并為其發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。這其中，必須注重三個方面：學習、領導能力的提升和多元化表現。
其次，我們學習到了職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德對年輕干部的重要性。在以后的工作生涯中，我們都會遇到很多的選擇，放棄某些工作和選擇某些工作，甚至放棄一些經濟上的利益，而這些都是讓我們成長的過程。成為優(yōu)秀的年輕干部，職業(yè)素養(yǎng)必須要放在第一位。了解自己的優(yōu)劣，培養(yǎng)一種適應變化的心態(tài)，這些都是非?；镜乃仞B(yǎng)。而職業(yè)道德方面，更是事關我們的信譽和名譽。無論是在任何場合，我們都需要放下“我”字，客觀、公正地去對待他人和事件。
最后，在研討會的最后時間，我們還進行了一些游戲和團隊活動。我相信這些活動給我們留下了深刻的印象，也是我在研討會中最難忘的時刻之一。青年干部之間應該建立出一個團結、友愛的團隊，一個真正能夠相互諒解、相互支持、共同成長的團隊，這樣才更能做出成績。
這次研討會讓我受益匪淺，在和各位干部們的交流中，我不僅能夠了解他們的工作、了解他們的想法，更是能夠了解他們的自身優(yōu)缺點以及他們對未來的規(guī)劃和設想。我相信我會在工作中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，盡自己的力量去為學校/企業(yè)/社會做出貢獻。
青年干部研修班心得體會篇四
第一段：引言（120字）
作為一名青年財政干部，我深感自身責任重大。財政工作是國家經濟社會發(fā)展的支柱，如何發(fā)揮財政職能，在促進經濟增長、保障民生福祉以及實現可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮作用是我們這一代青年干部的重要使命和責任。在擔任財政青年干部期間，我深切感受到了自己的成長與改變，并有了一些心得體會。
第二段：聚焦學習（240字）
作為財政青年干部，學習是我們的第一要務。首先是理論學習，我們要深入學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)。其次是業(yè)務學習，我們要深入學習財政政策、稅收法律法規(guī)以及財政管理制度等相關知識，不斷提升自身業(yè)務能力。此外，我們還應不斷開展外部學習，通過參加各類培訓、研修，了解國內外最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，提升自身的綜合素質。
第三段：注重實踐（240字）
理論聯(lián)系實際，把學到的知識應用于實踐是財政干部成長的重要途徑。在實踐中，我們要勇于擔當、善于創(chuàng)新。無論是編制預算、優(yōu)化財政結構還是改革創(chuàng)新，我們都要敢于擔當起責任，主動參與并推動工作的落實。在推進實踐過程中，我們要善于思考問題、解決問題，并不斷進行總結和反思，實現自我提升。同時，在實踐中我們要敢于嘗試新思路、新方法，主動尋求創(chuàng)新，推動財政工作的持續(xù)改進。
第四段：強化團隊合作（240字）
團隊合作是財政工作不可或缺的一環(huán)。作為青年干部，我們應注重團隊建設，強化團隊協(xié)作精神。只有通過良好的團隊合作，才能更好地實現工作目標。在團隊中，我們要團結同事，互相幫助，相互借鑒，共同成長。同時，我們還要加強交流溝通，通過交流共享經驗、解決問題，實現更高效的工作。通過團隊合作，我們可以最大化地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現財政工作的協(xié)同發(fā)展。
第五段：堅持廉潔自律（360字）
作為財政干部，廉潔自律是我們的底線。財政工作涉及眾多利益關系，廉潔自律是我們肩負的重要責任。我們要嚴格遵守黨的紀律和法律法規(guī)，堂堂正正做人，清白做事，堅決防止利益輸送和權力濫用。同時，我們還要自覺接受組織監(jiān)督，不斷提高自律意識，主動強化約束，杜絕不正之風。只有堅持廉潔自律，我們才能保持優(yōu)良作風，贏得人民群眾的信任和支持。
結尾（100字）
財政青年干部是時代的希望，我們肩負著為國家建設、為人民幸福奉獻自己的使命。通過學習、實踐、團隊合作和廉潔自律，我們必將更好地履行使命，為實現中國特色社會主義偉大事業(yè)貢獻青春和力量。讓我們團結一心，不忘初心，砥礪前行，共同創(chuàng)造美好未來。
青年干部研修班心得體會篇五
11月7日-11月10日期間，我有幸參加了區(qū)局組織的`“迎接十九大，青年干部培訓”，總體感覺這次培訓很有收獲，下面我想回顧一下這次為期四天的培訓。
培訓伊始，于組長給我們召開了動員會，于組長說培訓是最大的福利，局里能組織這么大規(guī)模的青年干部脫產培訓，也是下了很大決心的，希望我們能好好珍惜學習的機會，學有所獲。通過這次培訓，我確實體會到對自身的綜合素質是一次提高。動員會過后，開始上課，人事科為大家制作了手機掛袋，在每節(jié)課前，我將手機放到掛袋里，體驗了一次擺脫對手機的依賴，授課的幾位老師知識豐富，內容精彩，因此擺脫手機依賴的體驗還是挺好的，能夠跟著老師的思路聽課。
前兩天的課程是東財楊潔老師為我們講授管理會計和財務會計的知識。管理會計以前接觸較少，這次老師用了許多的企業(yè)管理方面的案例，例如青島啤酒公司等企業(yè)扭虧為盈的真實案例，為我們講授管理會計的重要性，并將管理會計中的重要知識點，例如成本定價方法，經濟訂貨批量，經營杠桿系數和財務杠桿系數等，都讓我們有了了解。財務會計方面，老師用了半天時間，為我們把所有基礎會計方面的原理、內容和分錄都串了一遍，大家都覺得很有收獲。
第三天的上午是臨時安排由稅專高老師講十九大相關內容，老師帶我們回顧了從一大到十九大的主題和從建黨到改革開放再到民族復興，黨帶領中國人民從站起來到富起來到強起來的偉大歷程，老師說他作為一名政治老師，現在每次講課都感到很自豪。
第三天的下午是于組長為我們講授廉政教育，上課伊始于組長帶著我們做了一節(jié)手指操，跟著活力的音樂動動手指，活動關節(jié)，趕走了下午課前的疲憊?？吹筋I導精心制作的課件，聽到結合實際又深入淺出的廉政知識和案例，以及課堂上信手拈來的旁征博引，我的心里升騰起一陣敬意，看似輕描淡寫，其實是豐富的知識積累和人生閱歷，我專注的聽課，因為我覺得每一個字，每一句都是那么精彩，不知不覺中課程結束了，我覺得這節(jié)課學習到很多。
之后是人事科和辦公室為我們講解局里關于報銷和休假的最新規(guī)章制度,產檢假,護理假,考試假,無不體現著局黨組對大家工作和生活上的關懷,對考試假比較期待，希望明年能有所突破。
第四天是局里為我們安排的拓展，我和陳云霄、張曉峰、張璐、劉倩倩五個人組成一個團隊，完成六個點標的定向越野任務，很有意思，雖然是大風的天氣，依然沒有阻擋我們在戶外奔跑的腳步，放松了精神，鍛煉了身體，收獲了友誼，五個人一個團隊，每個人在這個隊伍里都不可少，五個人一起行動，各自發(fā)揮所長，最終共同完成目標。
為期四天的培訓結束了，我最大的體會有兩點，一是提高了自身的知識水平，二是和局里年輕的同事之間增進了交流，一起在課堂上上課，一起做游戲或拓展訓練，仿佛又回到了學生時代，也增進了友誼，總之，今年的培訓很難忘，又要投入到緊張的工作中，讓我們再接再厲，認真完成好自己的每項工作，過好每一天。
青年干部研修班心得體會篇六
新冠疫情的爆發(fā)讓整個社會陷入了前所未有的困境，年輕的我們作為干部，肩負著重任和使命。在這場壯麗的世紀抗疫中，我們懷著堅定的信念和責任感投身其中。我們沒有退縮，沒有懼怕，我們始終堅守在最前線，用擔當和奉獻詮釋了青年干部的使命和價值。
第二段：團結協(xié)作與策應創(chuàng)新
作為青年干部，我們在抗疫中展現了團結協(xié)作的精神。面對疫情的挑戰(zhàn)，我們迅速行動，策應創(chuàng)新，在推動抗擊疫情的同時，積極探索新的工作模式。我們勇于嘗試，主動創(chuàng)新，實現了疫情防控和經濟發(fā)展的良好平衡。我們之間沒有競爭和嫉妒，只有合作和支持，凝聚出了強大的戰(zhàn)斗力。
第三段：情感鼓舞與心理疏導
在抗疫前線，我們所面對的不僅是身體上的挑戰(zhàn)，更是心靈上的考驗。我們親眼見證了病人的生離死別，我們感受到了家人與親人的擔憂和焦慮。但是，我們并沒有被這些消極情緒所擊倒，相反，我們給予了自己無盡的情感鼓舞和心理疏導。我們在一起分享快樂與痛苦，相互扶持，相互鼓勵，用愛心和真誠撫慰著那些受傷的心靈。
第四段：愛心奉獻與社會責任
疫情使我們更加清晰地認識到，作為干部，我們有著更大的社會責任和使命。我們主動承擔起疫情防控的任務，奉獻出自己的青春和熱血。我們義無反顧地走在抗疫的最前線，無論是志愿者、醫(yī)護人員還是社區(qū)干部，我們都在用自己的愛心與付出，為阻斷疫情的傳播貢獻自己的力量。
第五段：成長與收獲
抗疫是一場硬仗，也是一次歷練。在這場抗疫期間，我們不僅變得更加堅強，更成長了不少。我們無論是在組織協(xié)調、溝通交流、團隊合作還是危機處理等方面都得到了提升。我們深刻地意識到，只有不斷成長，才能更好地履行我們肩負的使命?？挂呤俏覀兊囊徽n，也是一片榮耀的戰(zhàn)場，我們將繼續(xù)前行，永不言敗。
總結：
青年干部通過這次抗疫，不僅展現了責任與擔當，更體現了團結協(xié)作和創(chuàng)新的精神。同時，在情感鼓舞與心理疏導中，我們收獲了成長與啟示。我們承擔著社會責任，用愛心和付出，為抗擊疫情貢獻了自己的力量。這次抗疫是一次歷練，是我們成長與收獲的機會。未來，我們將繼續(xù)前行，不斷成長，用更加堅定和成熟的姿態(tài)，為實現人民對美好生活的向往而奮斗！
青年干部研修班心得體會篇七
我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。
在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。
培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領導者創(chuàng)新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領導者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成;一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。
三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的，毛澤東同志也說過，我們共產黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人?；叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設時，面對征地難題，我們的各級領導干部下鄉(xiāng)勸說農民，講道理，擺事實，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務。充分體現了高度的紀律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、提高執(zhí)行力就要認識到沒有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
青年干部研修班心得體會篇八
任何時代都需要清正廉潔的領導干部來維護社會秩序和公共利益，而在當前的反腐斗爭中，青年干部的作用愈加重要。如何在工作中避免腐敗的風險？如何始終保持廉潔自律？在本文中，筆者將結合自身的經歷與學習體會，談一談青年干部防腐心得體會。
第二段：認真對待自身優(yōu)劣勢
青年干部不僅需要關注形形色色的違紀違法之處，更要理解“五問責任”中的自責、內責。筆者常常會反思自己存在的不足之處，認真對待身上的優(yōu)劣勢。在自我鑒定、自我評價和自我完善的過程中，減少了“自我主觀意識”對職務行為的影響，也使得自己具備比較明確的工作思路，從而避免了一些不必要的事端。
第三段：保持清醒調查問題
在工作中，青年干部不可避免地會面臨各種誘惑和考驗。這時，保持清醒是非常重要的。筆者認為，在任何情況下，我們都應該保持清醒的頭腦，分析并察覺自己的行為目的，是否違反了職業(yè)規(guī)范或法律法規(guī)，是否會對個人形象或組織形象造成不良影響。同時，應該積極調查問題，不應因個人和組織的關系而有所偏袒。只有這樣才能確保正義與公平。
第四段：態(tài)度決定一切，壓縮“紅包”文化的空間
曾有一位導師告誡筆者，無論在任何位置，只要你有“貪贓枉法”的意思，就一定會先敗在秉公執(zhí)法的人手中。這讓我深刻地意識到，一個人的態(tài)度可以決定他所做的事情的本質。對于青年干部而言，堅持廉潔自律的態(tài)度尤為重要。應該切實做到抵制“紅包”文化，切實落實“風清氣正”，切實保證群眾利益不受損害。
第五段：學習、提高、自勉
學習和提高自身素質，是每位青年干部銘記在心的話語。我們應該不斷探索、研究，學習有關政治、經濟、文化、法律以及其他相關知識，不斷提升自身素質，爭取成為有專業(yè)知識、高素養(yǎng)的專業(yè)人才。同時，我們也要時刻自勉，堅持不懈地保持“親清新”風格，讓身邊的人知道我們既是人民的公仆，更是一個奮斗者。
結語：
當今反腐斗爭形勢嚴峻，任何腐敗行為都將輕則影響領導的形象和組織的形象，重則破壞任何單位的工作體系和職業(yè)生涯。因此，作為青年干部，必須時刻保持清醒頭腦，堅持嚴守職業(yè)要求，用實際行動書寫廉潔自律的精彩篇章。
青年干部研修班心得體會篇九
青年干部是國家和黨的寶貴資源，他們具有創(chuàng)新、活力和擔當的品質，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重要的推動作用。為了更好地培養(yǎng)、鍛煉和發(fā)揮青年干部的作用，我所在單位舉辦了一期題為“青年干部開班”的培訓班。在這次開班活動中，我學到了許多寶貴的知識和技能，體會到了作為青年干部的責任和使命。
第二段：自我認識的提升
通過開班活動，我對自己有了更加清晰的認識。首先，我認識到作為青年干部，要不斷學習和進步，提高自身的素質和能力。在開班期間，我參與了各種專題講座和研討班，學習了新的理論知識和實踐經驗，拓展了自己的眼界。其次，我認識到作為青年干部，要注重團結和協(xié)作，發(fā)揮團隊的力量。在開班的小組活動中，我積極與他人合作，學會傾聽和尊重他人的意見，提高了自己的團隊工作能力。最后，我認識到作為青年干部，要有正確的價值觀和社會責任感。開班期間，專家們對我們進行了思想教育和價值觀引導，使我更加明確了自己的人生目標和追求。
第三段：領導能力的提升
作為青年干部，領導能力的提升是至關重要的。通過開班活動，我學到了許多領導方面的理論知識和實踐技巧。我了解到一個好的領導要具備堅定的理想信念和正確的行為準則，要有良好的人際關系和溝通能力，要善于激勵和團結他人。在開班的小組活動中，我擔任了組長的角色，通過組織和協(xié)調小組成員的工作，我鍛煉了自己的領導能力，也認識到領導是一種責任和擔當。
第四段：問題意識和解決能力的提升
在開班活動中，我還特別關注了問題意識和解決能力的培養(yǎng)。作為一名青年干部，遇到問題是難免的，關鍵是如何正確地面對和解決問題。通過開班期間的案例分析和實踐探討，我學到了積極樂觀的心態(tài)和靈活多樣的解決方式。我發(fā)現只有積極主動地尋找問題、分析問題的原因，并主動采取措施加以解決，才能更好地推動工作的進行。
第五段：感悟與展望
通過這次開班活動，我收獲良多，更加明確了自己作為青年干部的責任和使命。我將繼續(xù)努力學習和提升自己，不斷鍛煉領導能力和問題解決能力，積極投身到黨和國家的事業(yè)中去。我相信，只要我們青年干部用心去做，用力去拼，一定能夠在未來的工作中交出一份滿意的答卷！
青年干部研修班心得體會篇十
“教育的發(fā)展關鍵看學校，學校的發(fā)展關鍵看校長”可見，學校的建設與發(fā)展離不開有思想、有素質、開拓進取的校長，也只有善于學習，有獨特辦學理念的校長，才能使學校有生機和活力。這次一周的學習，使我在與專家的目光交匯中，眼睛愈發(fā)聰慧；在與專家的語言交流中，思路愈發(fā)清晰；在與專家的思想交融中，視野愈發(fā)高遠。我慶幸自己擁有這樣的“福利”，走進了神圣的殿堂，享受了一道精神的盛宴。
參加“校長專業(yè)成長高級培訓班”學習，如同一位行走在沙漠的孤獨旅者，走進了茂密的叢林，遇見了甘甜的清泉，內心涌動的是感激，是驚喜，感覺從教這么多年，能和全市這么多的校長一起參加全天候的培訓，這是一種福利，更是一種提高自我的機會，更感覺到這種“學訓交流為一體”的培訓形式，起點高，視野闊，內容實，為校長的自我發(fā)展提供了正能量。
1、朝圣的虔誠表達的是學習的心理。教育局領導精心組織，統(tǒng)籌安排，約請專家“上門”，讓我們在家門口享受了的培訓機會。與全國知名專家、名校長面對面，聆聽他們的報告和指導，我內心充滿了崇敬和感激，如同小溪奔向大海，那種感覺就像迷失中有了方向，生命因融入和匯聚博大了。
2、趕赴的熱情顯示的是學習的態(tài)度。抱著虛心的學習態(tài)度和真實的學習目的，我趕赴在家庭、學校、培訓班三點一線的路途上，生怕錯過任何一場報告，生怕遺漏有價值的箴言。無論何事都會做到不遲到、不早退，工作手冊記錄的文字以及個人體會見證的是我有顆學習的心、反思的心、進取的心。
3、精神的盛會彰顯的是學習的厚重。慕名已久的專家蒞臨xx傳經送寶，感謝來自浙江寧波的王賢明、山東杜郎口的崔其升、湖北武漢二橋的張金豹、江蘇鄞州的王俊、山東膠州的韓珍德等一線知名校長，為我們帶來的“笑臉勝過升學百分點”、“執(zhí)著堅守課堂改革”、“要模式不唯模式”、“運用‘知識樹’教會學生方法”、“文化校園19種”等創(chuàng)新觀點和管理方法；感謝來自江蘇教科院的王鐵軍、教育部干訓專家應俊峰、教育學會課題組的法律專家韓燕、湖北陽光教育研究院的方臘全、查祥生院長等教育行政專家，為我們帶來的“七種成功策略”、“好的理念要課堂支撐”、“校園安全預防勝于教治”、“校長應該具有領導力、執(zhí)行力、吸引力”等教育思想；感謝來自首都師范大學的田國秀、北京師范大學的洪xx等大學知名教授，為我們帶來的“善于發(fā)現學生積極面”、“創(chuàng)新新巧智慧、凝煉特色文化”等教育智慧；感謝來自本市紀委祝吉光主任、教育局曹裕金科長、市招投標局方艷局長分別就廉潔自律、規(guī)范財務管理、項目招投標管理等內容，為我們進行了法規(guī)培訓，讓我們學會用法治校。
他們的教育不是完美的，更不是的，但他們的教育是一部書，從中我們可以讀到教育的真諦；他們的教育是一面鏡子，從中我們可以看見自己的優(yōu)勢和不足；他們的教育是一個榜樣，從中我們可以學到以人育人的精神；他們的教育是一塊基石，從中我們可以構筑起符合自己校情又能提高教學質量、提升師生生存質量的辦學模式，做出像他們一樣的成就。
1、尋求共同的經驗、體會，堅信追求的目標不會改變。教育的目標是相同的，但教育的方式是不相同的，教育就應該提倡“因人而異”“因校而異”選擇方式，實現殊路同歸目標。如王賢明校長著重德育的“唯美觀”；王鐵軍校長的“校長成功管理的七個策略”；應俊峰秘書長關于教育部校長專業(yè)職責解讀（校長要有先進的教育思想，規(guī)劃學校發(fā)展，營造育人文化；校長要有扎實的教學能力，領導課程教學，引領教師成長；校長要有超強的組織能力，優(yōu)化內部管理，調適外部環(huán)境，讓我明白一個成功的校長必須是一位思想家、教育家、外交家的結合體）；田國秀教授用視角的轉換、母性的光芒，把心理學講得深入淺出，一改過去對心理學枯燥無味的深刻印象。
2、針對不同的學段、內容，質疑名家的思想為我所用。名學校之所以有名，源于它有先進的辦學理念、創(chuàng)意性的做法，這些都可以借鑒也可以參考，但我們切不可犯“拿來主義”錯誤，畢竟不是自己的原創(chuàng)，況且照搬會出現“水土不服”，所以要有適合自己的、原創(chuàng)性的理念。
如杜郎口“10＋35”“15＋30”的課堂模式，在小學特別是低年級學生不具備良好學習習慣、學習方法時，絕對不能照搬；江蘇宜興實驗中學的王俊校長，結構嘗試教學法，歸納性、結構性的語文閱讀教學，過分重視工具性，淡化了語文的人文性，缺失了母語的自然魅力；山東膠州的韓德珍校長，在倡導主流校園文化時，向我們提出了抑制亞文化；北師大洪xx教授的673研究法，讓做校長的可能多了一份浮躁和急功近利，我崇尚李嘉誠的觀點：過分最求財富，財富會離你越來越遠，操守誠信和職業(yè)底線，將會收獲更多更大的財富。校長也一樣，過分渴望成名成家，夢想總是那么遙遠，腳踏實地，以父母之心當教師，以父母之心辦學校，才會把學生當子女來愛護、關心，才會把教師當兄弟姊妹來幫助、扶持。校長要定好為師生服務的角色，才會讓學生、家長、教師、社會滿意。校長只有認真研讀和落實教育部關于校長專業(yè)職責標準，才無愧于組織信任，無愧于社會期待，無愧于校長的良心底線。
有位心理專家曾說過：人在安于現狀的時候，總會人為設定精神框框，使自己喪失發(fā)展的空間。而作為一所與共和國同齡的湖北省首批示范學校，面對其所擁有的得天獨厚的優(yōu)勢（文化濃郁、特色鮮明、師資雄厚、質量優(yōu)秀）和制約其發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)（硬件設施落后），是樂享其成、啃著老本，還是積極尋求發(fā)展的艱辛，我覺得一個有抱負、深愛教育事業(yè)、為社會負責的人，應該有大膽地自我“突破”和“再突破”的精神，使學校的發(fā)展更上一層樓。
青年干部研修班心得體會篇十一
近年來，我國反腐斗爭縱橫交錯，一些原本讓人信任的干部也因為貪腐行為被嚴懲。在這樣的背景下，如何讓青年干部保持職業(yè)操守、履行職責、防止腐化成為一道必修題。以下是本人在工作生活中的心得體會。
第二段：明確自己的職責
身為一名青年干部，首先要明確自己的職責，并且將其付諸實踐。在處理工作時，遵守職業(yè)道德、維護公正、保持獨立意識是一名干部所應該具備的基本工作素質。同時，在開展工作中要注意自身的言行舉止、工作作風、處理問題的方式方法，不能收受禮品、禮金和其他不當物品，嚴格執(zhí)行黨和國家的制度規(guī)定，維護職業(yè)操守并保持良好的職業(yè)形象。
第三段：樹立正確的價值觀
經常有這樣的問題在身邊：“國家富強、民族振興五十年，千手觀音引我們走向勝利?！薄昂霌P革命精神、狂飆駿馬、北戴嶺會議、偉人的誕辰二百周年，我們要銘記歷史，傳承先烈的遺志。”類似這樣的廣告語經常出現。在其中，可以看出一些問題：“弘揚革命精神”并不是單純的講文明禮貌，現在更應該是要有團隊合作精神，并且要講求效率。還有就是“千手觀音”這樣的廣告過于浮夸，在實際工作中并沒有凸顯到什么實效性。因此，國家揭露這些違法亂紀現象是一件好事，宣傳和宣揚社會主流價值觀才是實實在在的未來發(fā)展之道。
第四段：樹立信仰
在生活工作中，青年干部特別要堅定信仰，由于工作環(huán)境復雜，會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，要堅持腐敗的零容忍，不能為了虛榮心和物質利益放棄自己的原則和信念，也不能貪圖一時的快樂和利益而做出損害組織利益的行為。
第五段：總結
作為一名青年干部，應該時刻牢記自己的職責，堅定正確的價值觀，樹立信仰，守政治紀律和道德規(guī)范，打好防腐治堵全面升級的攻堅戰(zhàn)。在實踐中，要時刻提升審慎意識、法律意識、職業(yè)操守，以正確的思想引領正確的行動，以實踐檢驗理論結果，確保自身不被貪腐侵蝕，并時刻帶領身邊的人踐行職業(yè)操守，維護組織的形象和利益。同時，要深入宣傳反腐倡廉的重要意義，推動全心全意為人民服務，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率，為黨和人民群眾做出更多的貢獻。
青年干部研修班心得體會篇十二
8月1日至3日我有幸參加了名師研修班的培訓。短短三天匆匆而過，目睹了一位位知名專家的風采，傾聽了一場場精彩且熱情洋溢的講座，經歷了一波又一波的“頭腦風暴”，享受了一頓又一頓相當豐富的精神大餐，受益匪淺，感觸頗多。不禁打開了思考之門，反思教師的工作有哪些，通常都說教師就是要教書育人，那除此之外教師還有“作業(yè)”嗎？我的答案是“有”，現將我所謂的作業(yè)闡述如下：
一、教師研究的可行性。
我是一位剛參加工作三年的年輕教師，之前聽領導提出要搞科研，可我從來沒把“研究”往自己身上想過，總認為研究是一項多么多么復雜而又高不可及的項目，離我相當的遙遠，當然也就從來不考慮這方面的事情。當我聆聽了鄭金州博士的講座，讓我認識到科研的重要性，同時科研也是每個老師都應該思考，應該去做的一項作業(yè)。繼而聆聽了王潔教授的報告即《做有思想的行動者——以課例為載體的教師研究》，給我的觸動相當大，讓我明確了研究的方向即在行動中學習，在行動中研究。教師處于教育現場，如果能對教育現場所做的任何真切而深入的分析，那么將可能滋生大量的待研究的問題，只要用心觀察，進行記錄、分類、分析、總結、概括就能形成一個個小案例等，這些就是所謂的研究，可見，研究就在我們的行動中，是一項長期而艱巨的作業(yè)。
二、自我反思的重要性。
幾位專家都明確提出了自我反思，強調了自我反思的重要性，那么到底什么樣的反思才是真正意義上的反思呢？聯(lián)想到自己的教育教學工作，學校提出每個月要交兩篇教學反思，現在想想覺得有點悲哀，再想到自己的做法感覺有點慚愧，因為過去我寫反思存在敷衍的心理。通過這幾場講座，讓我深深地體會到自我反思的意義，反思的范圍相當廣，生活、學習、工作中無處不要反思，一個人只有不斷地反思——實踐——反思，在這個過程中改進，總結經驗，才能得到提高。作為教師，在課前、課中、課后都要進行深入地反思，比如在實施一個教學行為后要通過這個行為效果進行分析，找出歸納出其中的優(yōu)點和缺點，思考怎樣改進缺點，日積月累，逐步提升自己的教學理念，探求科學優(yōu)化的方法。只有通過深入的反思，才會產生思想碰撞的火花，生發(fā)教育理念，提升教育智慧，激勵著自己向前進。
三、讀書的必要性。
書籍是人類寶貴的精神財富，是走向未來的基石；讀書是文化傳承的通道，是人類進步的階梯；讀書自古以來就是為學與從教的基礎。沒有教師的發(fā)展就談不上學生的成長。目前，教師的工作壓力日趨增長，要想更好地勝任教育工作，教師只有通過不斷地學習，大量地讀書，追求自我完善，讀書可以讓貧乏和平庸遠離我們，可以讓博學和睿智豐富我們；讀書是可以使我們或得最簡單、最快捷、最有影響力、見效最快的成長方式；讀書使活化了的知識的積淀形成諸多良好的品質：個性、修養(yǎng)、風度、氣質、幽默感，對人尊重的態(tài)度，以及對真理的追求與敬畏。因此，讀書既是每個教師的“作業(yè)”，也是一種修養(yǎng)的體現。
四、思考名師的成長道路。
于這是一次思想的洗禮，行動的導航。其次，興趣是最好的老師。古人云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”作為一名教師要熱愛本職工作，培養(yǎng)自己的興趣，激發(fā)內驅力，用“心”去做這份工作，從教學行動中體悟工作的樂趣，帶著自覺意識和欲望，走進工作的興趣中，這樣隱蔽的智慧之門就會在突然間打開。最后，堅持就是勝利。這是一句耳熟能詳的名言，但要想真正做到是需要很大勇氣的，作為教師，要找準每天堅持的努力方向，即堅持不懈地從事教育教學研究，總結經驗和教訓，寫出心得體會等，在這些勞動中你會感受到其中的樂趣?？梢?，在我們的成長過程中，時刻要以名師為目標提醒著自己努力、努力、再努力，爭取交上一份完美的作業(yè)。
總而言之，教師的工作沒有時間的限制，我們在檢查學生作業(yè)的同時，也要反問下自己的作業(yè)完成怎樣了，時刻督促自己要保質保量地完成作業(yè)，爭取做一名優(yōu)秀的教師，自己要堅信機遇是為那些有準備的人而準備的。
青年干部研修班心得體會篇十三
青年干部是黨和國家的接班人，要充分發(fā)揮他們在黨和人民事業(yè)中的重要作用，必須具備一定的素質和能力。在“青年干部六有”培養(yǎng)中，我們從實踐中不斷總結經驗，逐漸形成了一些心得體會。
首先，年輕干部要有信仰。信仰是一個人行動的動力和方向。作為年輕干部，應該堅定自己的信仰，始終以共產主義為理想和目標，堅守黨的宗旨，做到黨的事業(yè)高于一切。只有堅定的信仰，才能在繁重的工作和復雜的環(huán)境中保持初心和定力。
其次，年輕干部要有為民之心。干部的本質是為人民服務的公仆，年輕干部更應該發(fā)揚為民服務的精神。要時刻將人民群眾的冷暖、急需放在心上，用心為人民辦實事、解難題。只有真心為民，才能贏得群眾的信任和擁護，推動工作事業(yè)不斷向前發(fā)展。
再次，年輕干部要有奮斗之心。年輕干部是建設美好未來的中堅力量，必須要有奮斗的精神。在工作中，要勇于擔當，敢于負責，將個人理想融入到國家、民族的偉大事業(yè)中，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。只有有了奮斗之心，才會不斷超越自我，為建設美好社會作出更大的貢獻。
接著，年輕干部要有創(chuàng)新之心。在快速變革的社會中，傳統(tǒng)的思維方式和工作方式已經無法適應新的挑戰(zhàn)。年輕干部要有創(chuàng)新的思維，敢于打破陳規(guī)、敢于冒險嘗試，積極尋求解決問題的新途徑、新辦法。只有有了創(chuàng)新之心，才能不斷推動工作創(chuàng)新和進步，找到適應時代發(fā)展的正確路徑。
最后，年輕干部要有廉潔之心。廉潔是干部的底線，也是干部品質的重要體現。作為年輕干部，要時刻自我約束，堅守廉潔從政的底線，摒棄一切貪欲和腐敗行為，做到清正廉潔，公正無私。只有有了廉潔之心，才能贏得人民的尊重和口碑，樹立良好形象，推動政府廉潔從政建設。
總之，年輕干部在“青年干部六有”培養(yǎng)中，要有信仰、為民、奮斗、創(chuàng)新、廉潔的心。只有樹立起這些良好的心態(tài)，年輕干部才能在工作中充分發(fā)揮作用，不斷取得新的成績，為黨和人民事業(yè)做出更大貢獻。希望年輕干部能夠深入思考、不斷修正自己，在實踐中不斷成長，成為一名優(yōu)秀的青年干部，為實現中國夢貢獻自己的力量。