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行政執(zhí)法工作報告篇一
年度行政執(zhí)法工作報告（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）
.................... 2 年度行政執(zhí)法工作總結(jié)（街道）
.................... 5 年度行政執(zhí)法工作總結(jié)（街道）
.................... 8 年度行政執(zhí)法工作總結(jié)（局機關(guān)）
............. 11 年度行政執(zhí)法工作總結(jié)（局機關(guān)）
............. 15 年度行政執(zhí)法工作總結(jié)（局機關(guān)）
............. 19
2020 年度行政執(zhí)法工作報告（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）
本年度 xx 鎮(zhèn)人民政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實上級有關(guān)文件精神，積極推進行政執(zhí)法各項相關(guān)工作制度的落實，規(guī)范行政執(zhí)法行為，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作的正常運行 為確保行政執(zhí)法工作的有序推進，xx 鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長為組長,政法副書記為副組長，各科室主任及相關(guān)工作人員為成員的 xx 鎮(zhèn)人民政府建立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的組織協(xié)調(diào)。同時規(guī)范行政執(zhí)法全過程記錄全公開制度，讓群眾能夠參與監(jiān)督行政執(zhí)法過程，確保行政執(zhí)法公開透明，有效確保依法行政落在實處。
二、加強法治學(xué)習(xí)，擴大宣傳范圍，提升行政執(zhí)法群眾滿意度 xx 鎮(zhèn)堅持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度，將法律知識納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，我鎮(zhèn)組織班子集中學(xué)習(xí)《xxx憲法》、《中國xxx問責(zé)條例》、《民法典》等法律法規(guī)，并組織全鎮(zhèn)干部職工集中觀看學(xué)習(xí)了《反間諜法》。
通過在全鎮(zhèn)機關(guān)、學(xué)校、村(居)和重要路口懸掛宣傳橫
行政執(zhí)法工作報告篇二
**倫春自治旗交通運輸局行政執(zhí)法責(zé)任制度
第一章總則
第一條為了全面貫徹實施交通行政管理法律、法規(guī)，健全交通行政執(zhí)法制度，規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，明確法律責(zé)任，提高執(zhí)法水平，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
第二條本制度所稱行政執(zhí)法是指本局及其行政執(zhí)法人員依法行使行政職權(quán)、履行行政職責(zé)的行為。
第三條本制度所稱行政執(zhí)法責(zé)任制是指為保障法律、法規(guī)正確、有效的實施而建立的履行行政執(zhí)法職責(zé)、承擔(dān)行政執(zhí)法責(zé)任的工作制度。
第四條行政執(zhí)法責(zé)任制實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與執(zhí)法人員層級負(fù)責(zé)相結(jié)合，執(zhí)法責(zé)任與執(zhí)法保障、執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合，執(zhí)法獎勵與過錯追究相結(jié)合的制度。
第五條行政執(zhí)法責(zé)任制堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的方針；行政執(zhí)法必須做到合法、公正、廉潔、高效；對違法行為的查處必須做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法、處理適當(dāng)、文書規(guī)范。
第六條本單位工作人員履行執(zhí)法責(zé)任制的情況作為年終工作考核、提撥使用考核的重要內(nèi)容之一。
第七條本制度適用于本局全體行政執(zhí)法工作人員。
第二章組織領(lǐng)導(dǎo)
第八條成立**倫春自治旗交通運輸局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔(dān)任，各分管副局長任副組長，辦公室、財務(wù)科等部門負(fù)責(zé)人為成員，對行政執(zhí)法工作的推進和執(zhí)法責(zé)任制的落實實施全面領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制的實施工作，并對本制度的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
第九條局長是行政執(zhí)法第一責(zé)任人，對交通行政執(zhí)法負(fù)全面責(zé)任，就承擔(dān)的行政執(zhí)法工作向旗人大、旗政府和市交通運輸局負(fù)責(zé)。副局長為本單位行政執(zhí)法第二責(zé)任人，就分管的行政執(zhí)法工作向局長負(fù)主管責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)助局長組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全局的行政執(zhí)法、法制建設(shè)工作。
第十條各承擔(dān)交通行政執(zhí)法職責(zé)的隊、所、站的正職是本單位的直接執(zhí)法責(zé)任人，就承擔(dān)的執(zhí)法工作向主管的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第十一條各執(zhí)法崗位的執(zhí)法人員是具體執(zhí)行法律法規(guī)的責(zé)任人，就承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)向本單位執(zhí)法負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
第十二條在執(zhí)法活動中直接作出具體行政行為的執(zhí)法人員，是該行政行為的直接責(zé)任人；案件共同承辦的，共同承辦人為共同責(zé)任人；經(jīng)審批作出的行政行為，審核人為審核責(zé)任人，批準(zhǔn)人為批準(zhǔn)責(zé)任人。
第三章行政執(zhí)法職責(zé)
第十三條**倫春自治旗交通運輸局依據(jù)《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定履行下列職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)、市有關(guān)交通的方針、政策、法律、法規(guī)；研究提出全旗公路、水路交通行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)交通行業(yè)統(tǒng)計工作和信息指導(dǎo)。
（二）組織實施國家、自治區(qū)、市重點和大中型公路、水路交通工程建設(shè)；負(fù)責(zé)全旗公路、水路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護和港口及港航設(shè)施建設(shè)使用岸線布局的行業(yè)管理。
（三）根據(jù)國家和自治區(qū)、市的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，負(fù)責(zé)全旗公路、水路交通運輸業(yè)的行業(yè)管理和運政管理；維護全旗公路、水路交通運輸行業(yè)的平等競爭秩序，引導(dǎo)交通運輸行業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)發(fā)展；組織實施重點物資運輸和緊急運輸。
（四）負(fù)責(zé)全旗公路路政和水路航政管理；組織、協(xié)調(diào)或參與交通建設(shè)資金的籌集；指導(dǎo)交通行業(yè)內(nèi)部審計工作。
（五）負(fù)責(zé)全旗內(nèi)河水上的安全監(jiān)督、救助打撈管理工作；負(fù)責(zé)船舶檢驗和船舶防污監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全旗交通行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
（六）負(fù)責(zé)全旗車輛維修市場、機動車駕駛學(xué)校及駕駛員培訓(xùn)，()車輛綜合性能檢測站及車站、營業(yè)性停車場的行業(yè)管理。
（七）制定并組織實施交通行業(yè)科技規(guī)劃；指導(dǎo)并監(jiān)督交通行業(yè)質(zhì)量、技術(shù)、通信信息、環(huán)保、節(jié)能工作，推動行業(yè)技術(shù)進步。
（八）指導(dǎo)行業(yè)行政執(zhí)法和行業(yè)體制改革。
（九）負(fù)責(zé)局機關(guān)和所屬單位的組織、宣傳、紀(jì)檢、機構(gòu)編制、人事、勞動工資及群團等工作。
（十）承辦旗委、旗政府交辦的其他事項。
第十四條**倫春自治旗地方海事處、**倫春自治旗運輸管理站、**倫春自治公路養(yǎng)護管理站當(dāng)在法規(guī)授權(quán)范圍內(nèi)，認(rèn)真履行行業(yè)管理職責(zé)。
第十五條**倫春自治旗運輸管理站應(yīng)當(dāng)根據(jù)**倫春自治旗交通運輸局的委托，依法履行危險化學(xué)品運輸管理職責(zé)。
第四章行政執(zhí)法程序
第十六條交通行政執(zhí)法程序是在進行行政執(zhí)法過程中，對行政管理相對人實施具體行政行為時所應(yīng)遵循的方法和步驟。實施行政執(zhí)法必須按照《中華人民共和國行政處罰法》和交通部《交通行政處罰規(guī)定》及《中華人民共和國行政許可法》和交通部《交通行政許可規(guī)定》所規(guī)定的執(zhí)法程序進行。
第十七條交通行政執(zhí)法包括交通行政許可、交通行政處罰和交通行政強制執(zhí)行。
（一）交通行政許可是根據(jù)行政管理相對人的申請，經(jīng)審查依法賦予其從事交通行政法律規(guī)范所限制事項的權(quán)利和資格的行為。
（二）交通行政處罰是指交通行政管理相對人違反交通行政法律規(guī)范，由交通主管部門依法追究其應(yīng)承擔(dān)的行政法律責(zé)任。
（三）交通行政強制執(zhí)行是指交通行政管理相對人不履行其法定義務(wù)時，交通主管部門以強制方式促使其履行或?qū)崿F(xiàn)與履行有同一狀態(tài)的具體行政行為。
第十八條各種具體行政執(zhí)法行為必須符合下列條件：
（一）作出具體行政行為的主體具備合法有效的執(zhí)法主體資格；
（二）作出具體行政行為所認(rèn)定實事準(zhǔn)確，證據(jù)確鑿；
（三）作出具體行政行為的程序合法；
（四）使用行政執(zhí)法文書規(guī)范；
（五）使用交通法律、法規(guī)、規(guī)章正確；
（六）作出的行政處理決定適當(dāng)。
第十九條行政許可必須遵循合法、效率、服務(wù)的原則，按照以下程序進行：
（一）當(dāng)事人的申請必須具備一定的條件；
（二）當(dāng)事人提出申請；
（三）對當(dāng)事人的申請進行審查；
（四）作出行政許可，批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)；
（五）申請人對不予批準(zhǔn)申請或在法定期限內(nèi)不予答復(fù)的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。
交通行政許可分別在局屬執(zhí)法單位窗口統(tǒng)一辦理。在辦理當(dāng)事人的行政許可過程中必須遵循規(guī)定的公示制度、辦事指南、辦事程序、文明服務(wù)公約以及辦結(jié)時限。
第二十條行政處罰必須遵循法定、公開、公正、處罰與教育相結(jié)合、保障當(dāng)事人合法權(quán)利、保障行政機關(guān)依法行政的原則以及監(jiān)督、制約的原則。
第二十一條按照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，本單位可以旗交通運輸局的名義設(shè)定如下種類的行政處罰：警告、罰款、沒收違法所得、暫扣證照、吊銷許可證或執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。實施行政處罰須遵循簡易程序或一般程序。
（一）違法實事確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以五十元以下，對法人或其他組織處以一千元以下罰款或警告的行政處罰，使用簡易程序，可以當(dāng)場做出行政處罰決定。按以下程序進行：
1.出示執(zhí)法證件，表明身份；
2.向當(dāng)事人說明檢查事項；
3.告知當(dāng)事人認(rèn)定的違法實事、處罰的'理由和依據(jù)；
4.告知當(dāng)事人有陳述申辯權(quán)；
5.聽取當(dāng)事人的陳述申辯；
6.作出處罰決定，填寫處罰決定書，交付當(dāng)事人；
7.告知當(dāng)事人如不服行政處罰決定的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟；
8.處罰決定書備案。
（二）其他行政處罰使用一般程序，按如下程序進行：
1.出示執(zhí)法證件，表明身份；
2.向當(dāng)事人說明檢查事項，進行調(diào)查取證；
3.制作《交通違法行為調(diào)查報告》，提出處理意見，報送負(fù)責(zé)人審查；
4.制作《違法違章行為通知書》并送達(dá)當(dāng)事人；
5.告知當(dāng)事人有進行陳述申辯的權(quán)利，如作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或執(zhí)照、對公民處以一千元以上罰款、對法人或其他組織處以五萬元以上罰款的行政處罰，以及法律法規(guī)規(guī)定可以要求聽證的其他行政處罰，還須告知其有要求組織聽證的權(quán)利。
6.聽取當(dāng)事人的陳述申辯，符合條件聽證的應(yīng)按其要求組織聽證；
7.作出行政處罰決定，填寫處罰決定書并送達(dá)當(dāng)事人；
8.告知當(dāng)事人若不服行政處罰決定的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟；
9.將行政處罰文書備案。
第二十二條交通行政強制執(zhí)行必須遵循依法強制執(zhí)行、合理強制執(zhí)行、預(yù)先告誡的原則，可以由旗局強制執(zhí)行或申請人民法院強制執(zhí)行，采用加罰、征收滯納金或強行拆除的方法，執(zhí)行過程須遵循以下程序：
（一）告誡；
（二）執(zhí)行；
第五章行政執(zhí)法過錯及過錯責(zé)任追究
第二十二條本制度所稱行政執(zhí)法過錯行為，是指行政執(zhí)法人員因故意、過失違法行使職權(quán)，造成一定危害后果的行為。
第二十三條本制度所稱行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究，是指對執(zhí)法人員造成的執(zhí)法過錯進行調(diào)查、確定責(zé)任、決定處分的活動。
第二十四條旗局執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中因故意或者過失，給國家、集體、公民、法人和其它組織合法權(quán)益造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)過錯責(zé)任。
第二十五條追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任堅持實事求是、有錯必究、教育與懲罰相結(jié)合、處分與責(zé)任相適應(yīng)原則。
第二十六條行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)行政執(zhí)法過錯責(zé)任的認(rèn)定和追究工作，按照民主集中制和集體負(fù)責(zé)制的原則，認(rèn)定過錯責(zé)任并決定過錯責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任的方式。行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理錯案投訴和對過錯責(zé)任追究的具體執(zhí)行。涉及黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，移交旗局紀(jì)委處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第二十七條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究過錯責(zé)任：
（一）認(rèn)定實事不清、證據(jù)不足實施具體行政行為的；
（二）錯誤適用法律、法規(guī)和規(guī)章的；
（三）違反法定程序?qū)嵤┚唧w行政行為的；
（四）超越和濫用職權(quán)或者違法實施收費、罰款、許可和強制措施等具體行政行為的；
（五）行政執(zhí)法人員不履行法定職責(zé)，應(yīng)當(dāng)作為而不作為的；
（六）處理結(jié)果有悖于公開、公平、公正原則的；
（七）違法實施其他具體行政行為的。
第二十八條具有下列情形之一的，不追究行政執(zhí)法人員的過錯責(zé)任：
（一）因國家法律、法規(guī)、規(guī)章的修改而改變原行政行為的；
（二）由于管理相對人的過錯或不可抗力造成執(zhí)法錯誤的；
（三）行政執(zhí)法人員所執(zhí)行的規(guī)范性文件與國家法律、法規(guī)相抵觸的；
（四）執(zhí)行上級或本級行政機關(guān)錯誤決定的；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予追究行政執(zhí)法人員責(zé)任的；
（六）其他不予追究的情形。
第二十九條行政過錯責(zé)任的確定：
（一）行政執(zhí)法人員行使職權(quán)造成執(zhí)法過錯的，由行使職權(quán)的人員承擔(dān)全部責(zé)任。
（二）兩人以上共同行使職權(quán)造成行政執(zhí)法過錯的，主辦人員承擔(dān)主要責(zé)任，協(xié)辦人員承擔(dān)次要責(zé)任，共同主辦的共同承擔(dān)全部責(zé)任。
（三）鑒定人、勘驗人故意或過失導(dǎo)致行政執(zhí)法過錯的，由相應(yīng)鑒定人或堪驗人承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）行政執(zhí)法行為因?qū)徍隋e誤造成過錯的，審核人承擔(dān)全部責(zé)任。
（五）行政執(zhí)法行為經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)造成過錯的，追究批準(zhǔn)人的責(zé)任。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)錯誤批示造成過錯的，由批示人承擔(dān)全部責(zé)任。
（六）由于承辦人員的過錯造成行政機關(guān)做出錯誤決定或?qū)е聦徍巳恕⑴鷾?zhǔn)人工作失誤的，由承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任。
第三十條有下列情形之一的，對執(zhí)法過錯責(zé)任人應(yīng)從重處理：
（一）故意造成執(zhí)法過錯的；
（二）拒不糾正過錯行為的；
（三）阻礙過錯責(zé)任調(diào)查的；
（四）一年內(nèi)連續(xù)二次以上發(fā)生執(zhí)法過錯的；
（五）情節(jié)惡劣或者造成嚴(yán)重危害后果的。
第三十一條有下列情形之一的,對過錯責(zé)任人可以從輕、減輕或免予處理：
（一）主動認(rèn)識并自覺糾正執(zhí)法過錯的；
（二）情節(jié)輕微，或者沒有造成危害后果的；
（三）其他可以從輕、減輕或免予處理的情形。
第三十二條對造成執(zhí)法過錯的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)其行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度等依照有關(guān)法律、規(guī)定作如下處理：
（一）進行內(nèi)部批評教育；
（二）通報批評、責(zé)令書面檢討；
（三）責(zé)令承擔(dān)賠償費用；
（四）扣發(fā)年底獎金；
（五）取消當(dāng)年評選先進或考核晉級、晉升資格；
（六）調(diào)離執(zhí)法崗位；
（七）給予行政處分。
上列處理決定可以合并適用，執(zhí)法過錯責(zé)任人的行為構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第三十三條行政執(zhí)法人員因執(zhí)法過錯造成國家賠償?shù)模r償義務(wù)機關(guān)實施賠償后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人追償部分或全部國家賠償費用。
第三十四條行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，應(yīng)根據(jù)以下線索進行調(diào)查并提出立案意見：
（一）上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦的；
（二）有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的；
（三）群眾舉報、控告或來信來訪的；
（四）執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)有違法行為的；
（五）經(jīng)行政復(fù)議、行政訴訟被撤銷的行政行為。
經(jīng)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)立案，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查取證，并提出糾正意見或追究處理意見后再提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定執(zhí)行。
第三十五條查處執(zhí)法過錯責(zé)任，應(yīng)自立案或決定調(diào)查之日起60天內(nèi)處理完畢。重大復(fù)雜的案件，可延長30天。
第三十六條行政執(zhí)法人員對領(lǐng)導(dǎo)小組做出處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起15日內(nèi)，向本單位申請復(fù)核。對行政處分不服的，可以向行政監(jiān)察機關(guān)申訴。
復(fù)核和申訴期間不停止處理決定的執(zhí)行。
第六章行政執(zhí)法責(zé)任的考評與獎勵
第三十七條行政執(zhí)法實行考評制度，作為工作人員的年度考核的重要內(nèi)容。負(fù)有執(zhí)法責(zé)任的工作人員在進行年度考核評議的同時，對履行執(zhí)法責(zé)任的情況進行評議。由上一級執(zhí)法責(zé)任人對具體執(zhí)法責(zé)任人提出考評意見，作為對各崗位工作人員評優(yōu)評先和政績考核的重要內(nèi)容?？荚u工作由行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。
第三十八條行政執(zhí)法評議考核內(nèi)容依照工作人員年度考核試行辦法的考核內(nèi)容，采取自評與行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、群眾評議相結(jié)合，日常檢查與年終考核相結(jié)合的方法，日常檢查的計分結(jié)果作為年終考核的參考依據(jù)。在考核評議時，對各級執(zhí)法責(zé)任人在貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法令方面，結(jié)合各崗位執(zhí)法依據(jù)進行評議和考核。具體包括：
（一）崗位執(zhí)法依據(jù)的學(xué)習(xí)、宣傳情況；
（二）崗位執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)的了解、熟悉和掌握程度；
（三）貫徹執(zhí)行崗位執(zhí)法依據(jù)，履行崗位執(zhí)法職責(zé)的情況。
第三十九條行政執(zhí)法考評的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，并作為評選先進工作人員的依據(jù)。
第四十條本單位在年終考評總結(jié)時，對落實執(zhí)法責(zé)任制和依法行政中取得顯著成績的單位和執(zhí)法人員，參照有關(guān)獎勵辦法分別給予表彰、獎勵。
第四十一條執(zhí)法人員發(fā)生錯案或過錯，依照本責(zé)任制第五章有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。
第四十二條對經(jīng)考評被評為先進的工作部門和行政執(zhí)法人員，給予表彰和相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。
第七章行政執(zhí)法檢查監(jiān)督
第四十三條行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組建立行政執(zhí)法檢查監(jiān)督制度，定期對各單位及其行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法的情況和貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制的情況進行檢查，檢查結(jié)果予以通報。
第四十四條各單位及其行政執(zhí)法人員，應(yīng)當(dāng)對照有關(guān)規(guī)定加強對自己行政執(zhí)法情況的自查。
第四十五條各單位應(yīng)當(dāng)對本單位的行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法情況進行檢查。
第四十六條旗局應(yīng)當(dāng)主動接受市交通運輸局、旗政府、旗人大、專門機關(guān)以及人民群眾的監(jiān)督。各單位及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動接受行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的監(jiān)督。
第四十七條受檢查監(jiān)督的行政執(zhí)法人員和單位應(yīng)當(dāng)接受檢查監(jiān)督意見，不得拒絕檢查監(jiān)督。
第八章行政執(zhí)法責(zé)任制的實施
第四十八條本責(zé)任制以執(zhí)法責(zé)任與崗位工作職責(zé)相結(jié)合，執(zhí)法責(zé)任人應(yīng)自覺以執(zhí)法依據(jù)規(guī)范行政行為，履行執(zhí)法職責(zé)。
第四十九條各執(zhí)法職能單位應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定認(rèn)真組織實施本單位的執(zhí)法責(zé)任，將各項執(zhí)法責(zé)任分解落實到每個崗位及每個工作人員，明確其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)、責(zé)任范圍和執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序。辦理行政許可的單位應(yīng)當(dāng)制定各項審批、監(jiān)督檢查以及辦理手續(xù)（案件）的工作制度和程序并予以公開，以規(guī)范執(zhí)法行為，使各項行政執(zhí)法行為公開、公正、合法、廉潔。
第五十條對國家、省和市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，有關(guān)執(zhí)法職能單位應(yīng)在其頒布之日起四個月內(nèi)向單位執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組提出貫徹實施方案，并在領(lǐng)導(dǎo)小組審批后負(fù)責(zé)組織實施。
第五十一條執(zhí)法人員執(zhí)法前必須參加相應(yīng)法律培訓(xùn)，取得相關(guān)執(zhí)法資格證書后方可從事執(zhí)法工作。各單位應(yīng)當(dāng)定期對執(zhí)法人員進行政治理論、職業(yè)道德和法律、專業(yè)知識培訓(xùn)。
第五十二條執(zhí)法人員履行執(zhí)法任務(wù)時，必須出示交通部統(tǒng)一頒發(fā)的行政執(zhí)法證件或省人民政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證件。在進行案件調(diào)查或現(xiàn)場執(zhí)法時，執(zhí)法人員不得少于兩人。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，如與當(dāng)事人由直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第九章附則
第五十三條本制度由本單位行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)市交通運輸局、旗政府有關(guān)制度負(fù)責(zé)解釋、修改和補充。
第五十四條本制度自公布之日起實施。
行政執(zhí)法工作報告篇三
xxxx年是我縣解放思想、搶抓機遇、攻堅跨越的關(guān)鍵年，也是全縣“項目突破和生態(tài)創(chuàng)建年”，做好今年的交通運輸工作，對于全面實施交通運輸“十二五”發(fā)展規(guī)劃，鞏固交通運輸事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢，促進全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，具有重要意義。今年，縣交通運輸工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實黨的.十八大精神，緊緊圍繞全縣中心工作，以“項目突破和生態(tài)創(chuàng)建年”為總抓手，以加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，以加快轉(zhuǎn)變交通運輸發(fā)展方式為主線，著力抓好農(nóng)村公路養(yǎng)護、道路運輸市場整治和交通運輸安全管理等工作，不斷提升交通運輸綜合服務(wù)能力和水平，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的交通運輸保障。
圍繞上述要求，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
(一)強化工作措施，全力推進交通重點項目建設(shè)。
圍繞縣委確定的重點工作，積極采取措施，加大對上爭取力度，全力推進交通重點項目建設(shè)。一是加快推進濟樂高速公路、汽車客運站等項目建設(shè)。積極加強溝通協(xié)調(diào)，解決工程建設(shè)中存在的問題，全力加快推進項目建設(shè)進度，力爭年內(nèi)完成濟樂高速公路路基工程和汽車客運站項目建設(shè)。二是重點抓好縣鄉(xiāng)公路改造和農(nóng)村公路危橋改造項目建設(shè)。積極爭取省、市資金扶持，加大工程投入力度，力爭年內(nèi)完成濟樂高速公路連接線、商展路、龍白路、趙沙路等三條重點縣鄉(xiāng)公路改造和西關(guān)橋、生張橋、馬集橋、楊樓橋、寧家橋等5座橋梁改造工程。三是著力抓好通村油路項目和耿玉路、白大路安保工程建設(shè)，不斷提升我縣農(nóng)村公路通達(dá)能力。
(二)突出工作重點，全面提升農(nóng)村公路管理養(yǎng)護水平。
另外，進一步加強城鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治，深入開展農(nóng)村公路綜合整治活動，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾出行提供良好的道路通行環(huán)境。
(三)加強綜合治理，切實維護全縣道路運輸市場良好秩序。
積極發(fā)揮職能作用，加強道路運輸行業(yè)監(jiān)管，不斷完善道路運輸行業(yè)準(zhǔn)入和退出機制，加強行業(yè)誠信體系建設(shè)，努力提升行業(yè)文明服務(wù)水平;繼續(xù)加大道路運輸市場綜合整治力度，重點開展超限超載、客運出租、汽車維修、駕駛員培訓(xùn)等專項整治活動，嚴(yán)厲打擊違規(guī)經(jīng)營行為，維護良好的道路運輸市場秩序。
(四)嚴(yán)格落實責(zé)任，全面提高行業(yè)安全監(jiān)管水平。
嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理各項法規(guī)制度，進一步落實運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，著力加強旅客運輸、危險品運輸、農(nóng)村客運等動態(tài)安全監(jiān)管，大力開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動，深化“打非治違”專項行動，加強安全生產(chǎn)隱患排查整改，有效防范和遏制交通安全生產(chǎn)事故。
(五)加強自身建設(shè)，努力打造文明和諧交通。
一是嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委改進工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，切實提高人民群眾對交通運輸行業(yè)的滿意度;二是進一步簡化辦事流程，拓寬辦事渠道，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高工作效率和服務(wù)水平，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。三是加強執(zhí)法隊伍政治理論和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提升執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)，打造一支思想過硬、文明守紀(jì)、服務(wù)社會的交通行政執(zhí)法隊伍;四是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各項工作的重中之重來抓，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，努力打造一支廉潔、勤政、務(wù)實的交通干部隊伍。
行政執(zhí)法工作報告篇四
xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市法制部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，區(qū)商務(wù)局認(rèn)真貫徹落實《xxxx年x區(qū)法治政府建設(shè)工作要點的通知》的工作要求，認(rèn)真開展行政執(zhí)法工作，現(xiàn)就xxxx年度我局行政執(zhí)法工作情況報告如下：
為了達(dá)到一次不跑是常態(tài)的目標(biāo)，將政務(wù)服務(wù)的全部事項xx項xxx%（其中公共服務(wù)事項xx項）開通網(wǎng)上辦、掌上辦，并且零次跑比例xxx%，材料電子化比例xxx%。網(wǎng)上辦理加上快遞送件的服務(wù)讓群眾“不見面”也能將事情辦好。在辦好本級政務(wù)服務(wù)事項同時，承接市商務(wù)局“外貿(mào)一證通”事項受理工作。對該事項通過做足受理前服務(wù)文章來實現(xiàn)“不見面”服務(wù)。重新編寫事項的服務(wù)指南，從企業(yè)的角度將事項辦理過程仔細(xì)描寫，匯總之前企業(yè)辦理過程中走過彎路制作提示標(biāo)志，服務(wù)指南圖文并茂通俗易懂，辦事人員無需出門完輕松地成電子申請材料制作及傳送，實現(xiàn)“不見面”受理。
開展事項減材料工作，通過數(shù)據(jù)共享等方式對營業(yè)執(zhí)照、身份證等材料予以減免，讓企業(yè)“瘦身跑”。優(yōu)化對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記，遺失或損壞補辦手續(xù)，無需在指定報刊發(fā)表作廢聲明。參與開展無證明區(qū)活動，取消了二手車備案中的“產(chǎn)權(quán)證和租憑證明”申請材料，個體工商戶、外國（地區(qū)）企業(yè)辦理外貿(mào)經(jīng)營者備案登記不再被要求提交財產(chǎn)公證證明、資金信用證明。全部xx個事項沒有涉及證明的材料。同時，通過壓縮辦理時間讓服務(wù)加速度。xx個事項中，有xx個事項是立即辦，%，%。
按照《x省商務(wù)廳關(guān)于印發(fā)x省商務(wù)系統(tǒng)“雙隨機、一公開”實施細(xì)則的通知》（浙商務(wù)法規(guī)函〔xxxx〕x號）的要求，建立健全“雙隨機、一公開”工作體制機制，研究梳理隨機抽查對象重點名錄庫以及執(zhí)法人員名錄庫，積極推進行政執(zhí)法工作“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型，全部執(zhí)法人員開通并使用“掌上執(zhí)法”功能，在全區(qū)商務(wù)系統(tǒng)范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“雙隨機、一公開”抽查工作。全年還開展了x次全面普查工作，共計執(zhí)法檢查次數(shù)逾xx次，并組織機關(guān)全體執(zhí)法人員參加專業(yè)培訓(xùn)和資格考試，提高人員行政執(zhí)法能力，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。此外，今年我局暫未發(fā)生行政處罰案件、行政許可和行政調(diào)解等相關(guān)情況，但仍將根據(jù)相關(guān)文件精神進一步梳理并完善工作流程，明確職責(zé)分工，為規(guī)范行政執(zhí)法行為提供強有力的制度保障。
雖然，今年我局行政執(zhí)法工作取得了一定的成效，但也存在一些不足的地方，比如行政執(zhí)法力量較為薄弱，人員偏少。下一步，我局將加大力度組織符合條件的人員積極參與行政執(zhí)法資格考試，同時認(rèn)真開展行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作，保質(zhì)保量加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，堅持凝心聚力、腳踏實地，全面推動商務(wù)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作提質(zhì)增效。
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行政執(zhí)法工作報告篇五
為全面了解我縣執(zhí)法狀況，縣政府xxx采取問卷調(diào)查、研究分析行政爭議案件、赴執(zhí)法機關(guān)抽查執(zhí)法案卷等形式，對我縣執(zhí)法狀況進行調(diào)查了解，初步掌握了我縣行政執(zhí)法現(xiàn)狀。調(diào)查結(jié)果表明：一方面，我縣行政執(zhí)法總體情況良好，行政爭議發(fā)生較少;另一方面，執(zhí)法中存在的問題也不容忽視，我縣在建設(shè)法治政府、實現(xiàn)社會和諧的進程中仍需努力。
一、我縣行政執(zhí)法現(xiàn)狀
(一)企業(yè)對我縣執(zhí)法工作滿意度較高
今年5月，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于加強涉企行政執(zhí)法檢查管理監(jiān)督工作的通知》文件精神和縣領(lǐng)導(dǎo)批示，縣政府xxx面向縣領(lǐng)導(dǎo)分包的120家企業(yè)開展依法行政問卷調(diào)查，并對其中部分企業(yè)進行走訪。此次問卷調(diào)查主要以省政府在“企業(yè)服務(wù)年”中對各級行政執(zhí)法機關(guān)規(guī)定的“十不準(zhǔn)”為內(nèi)容開展，同時公布了縣政府xxx的電子郵箱地址以方便企業(yè)更為詳細(xì)地反映情況。企業(yè)反饋的信息表明，我縣各執(zhí)法機關(guān)在行政管理中，能夠較好地執(zhí)行法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項規(guī)定，依法辦事，文明執(zhí)法，切實為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)，沒有違反“十不準(zhǔn)”等規(guī)定的行為。
(二)因行政爭議引發(fā)的信訪案件不多
從調(diào)查的情況看，通過信訪渠道尋求行政爭議解決的案件不多。今年上半年我縣去京信訪8批50人，其中集訪1批43人，去省信訪23批80人，其中集訪3批54人，去市信訪35批183人，其中集訪9批145人，在赴市以上66起信訪案件中，僅集訪2批、個訪2批為行政爭議引發(fā)的信訪案件，占整個信訪案件總數(shù)不足，行政爭議主要是通過行政訴訟、行政復(fù)議形式反映出來。
(三)行政爭議呈現(xiàn) “三少一無”的特點
一是案件數(shù)量少。從近三年上半年發(fā)生的行政爭議案件數(shù)量來看，無論是行政訴訟還是行政復(fù)議，總量同期比逐年走低。(見表一)
表一、行政訴訟、行政復(fù)議案件情況表(單位：件)
20xx年上半年 20xx年上半年 20xx年上半年
行政訴訟 12 12 9
行政復(fù)議 11 6 0
總計 23 18 9
二是行政訴訟中執(zhí)法機關(guān)敗訴少。在已審結(jié)的22件案件中，法院判決撤銷的3件，所占比例不足14%，更多的案件以行政機關(guān)勝訴結(jié)案，包括以判決形式維持原具體行政行為、駁回訴訟請求和以裁定形式駁回起訴、準(zhǔn)許當(dāng)事人撤訴四種結(jié)案方式。(見表二)
表二、應(yīng)訴案件結(jié)案情況表 (單位：件)
撤訴 駁回訴訟請求 駁回起訴 撤銷 維持 備注
20xx上半年 6 2 2 1 1
20xx上半年 6 1 1 2 延期2件
20xx上半年 尚未結(jié)案
三是行政爭議類型少。從統(tǒng)計的三個時間段立案的行政爭議類型看， 20xx年上半年有6種，20xx年上半年有5種，今年上半年僅有3種，行政爭議類型也呈逐年減少趨勢。在行政爭議類型中，土地行政管理因與房產(chǎn)的權(quán)利、與廣大農(nóng)民的生產(chǎn)生活直接掛鉤，成為引發(fā)行政爭議最多的執(zhí)法領(lǐng)域;治安管理工作因涉及面大，與群眾的生活息息相關(guān)，成為繼土地執(zhí)法領(lǐng)域外行政爭議第二大高發(fā)領(lǐng)域。(見表三)
表三、行政爭議類型情況表
20xx年上半年 20xx年上半年 20xx年上半年 總計
土地 11 11 2 24
治安 7 4 6 17
勞動人事 1 1 1 3
房產(chǎn) 2 2
民政 1 1
工商 1 1
質(zhì)監(jiān) 1 1
衛(wèi)生 1 1
四是無群體性行政爭議案件。從全國范圍來說，城市拆遷、城區(qū)規(guī)劃、土地征用等領(lǐng)域為牽涉面廣、容易引發(fā)集訴集訪的領(lǐng)域。我縣因為不存在舊城拆遷改造、舊城區(qū)規(guī)范建設(shè)等問題，再加上在土地征用方面執(zhí)行法律、把握政策較好，所以近年來沒有大的行政爭議發(fā)生。
二、我縣行政執(zhí)法中存在的問題
預(yù)防行政爭議的產(chǎn)生，關(guān)鍵是要依法行政。從對部分行政爭議案件原因的分析來看，引發(fā)行政爭議主要是執(zhí)法過程中時有違法或不當(dāng)問題出現(xiàn)：
二是有些部門不當(dāng)行使行政自由裁量權(quán)，顯失公正;
三是一些機關(guān)工作人員沒有嚴(yán)格樹立“依照法定程序行政”的觀念，沒有做到實體和程序并重、結(jié)果和過程并重，出現(xiàn)一些該告知不告知等損害當(dāng)事人陳述權(quán)、申辯權(quán)的違法行為。
三、關(guān)于進一步做好預(yù)防和化解行政爭議的幾點建議
有效預(yù)防和化解行政爭議，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是法治政府建設(shè)的核心內(nèi)容，也是維護人民群眾權(quán)利，切實解決民生問題的重要保證。當(dāng)前我縣行政爭議雖然數(shù)量少、類型少、涉及部門少，預(yù)防和化解行政爭議的壓力不大，但從建設(shè)法治政府、實現(xiàn)社會和諧的長遠(yuǎn)目標(biāo)來看，我縣在預(yù)防和化解行政爭議方面仍有些工作需要進一步做好。
(一)加強法制教育和宣傳，增強依法行政、依法維權(quán)的觀念和能力
強化對行政執(zhí)法人員的法律教育和培訓(xùn)，加強文明執(zhí)法教育，以不斷提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。深入開展普法教育，通過對廣大群眾的法律宣傳教育，逐步形成遵紀(jì)守法、崇尚法律、依法辦事的社會風(fēng)尚。加大對《xxx行政訴訟法》《xxx行政復(fù)議法》《xxx行政復(fù)議法實施條例》和《信訪條例》的宣傳力度，積極引導(dǎo)廣大群眾通過行政復(fù)議和行政訴訟合法渠道反映訴求，行使權(quán)力，減少行政爭議。
(二)進一步規(guī)范執(zhí)法行為，減少和預(yù)防行政爭議發(fā)生
嚴(yán)格實行行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格考試制度，做到執(zhí)法主體適格，執(zhí)法依據(jù)充分。嚴(yán)格執(zhí)行收費和罰沒收支兩條線管理等制度，堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費。定期開展案卷質(zhì)量評查，促進執(zhí)法人員依法行政水平不斷提高。重視執(zhí)法程序，依法保障相對人的各項權(quán)利。
(三)主動接受外部監(jiān)督，把問題解決在萌芽狀態(tài)
建立和完善行政執(zhí)法投訴制度，主動接受群眾監(jiān)督，從投訴渠道查處違法行政行為，維護廣大投訴者的合法權(quán)益，促進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進一步優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。認(rèn)真聽取人大對依法行政工作提出的意見和建議，積極配合縣人大開展行風(fēng)評議、執(zhí)法評議等活動，進一步促進執(zhí)法部門思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，確保法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，促進依法行政工作的開展。自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督和司法監(jiān)督各種外部監(jiān)督，及時解決依法行政工作中存在的問題。
(四)積極配合司法調(diào)解，及早實現(xiàn)定紛止?fàn)?BR> 行政執(zhí)法工作報告篇六
隨著社會的發(fā)展，行政執(zhí)法工作顯得愈發(fā)重要。為了提高行政執(zhí)法效率，保障公平正義，各級行政執(zhí)法機關(guān)紛紛發(fā)布工作報告，總結(jié)過去的工作經(jīng)驗和成果，并規(guī)劃未來的改革方向。近日，我參加了一場關(guān)于行政執(zhí)法工作報告的研討會，從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，行政執(zhí)法工作報告要注重實事求是。在報告中，行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)客觀公正地評估工作進展情況，并真實地反映問題和困難。只有如實記錄工作中的成績與挑戰(zhàn)，才能從中總結(jié)經(jīng)驗，并從根本上解決存在的問題。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)有時候在行政執(zhí)法工作中存在一些局限和短板，只有勇于正視這些問題，才能推動機構(gòu)的發(fā)展。
其次，行政執(zhí)法工作報告應(yīng)加強對職責(zé)的明確和落實。行政執(zhí)法機關(guān)要在報告中明確表述自己的職責(zé)使命，并根據(jù)職責(zé)開展工作。只有做到職責(zé)明確，才能更好地分工合作，提高工作效率。此外，報告還應(yīng)對過去的工作成績加以總結(jié)，并提出進一步的發(fā)展目標(biāo)，以精確指導(dǎo)未來的工作方向。
第三，行政執(zhí)法工作報告要倡導(dǎo)依法行政和服務(wù)大局。行政執(zhí)法機關(guān)在工作中應(yīng)依法行政，全面提升執(zhí)法素質(zhì)和能力。在行政執(zhí)法的過程中，要注重程序的規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，確保公平正義。同時，在執(zhí)法行動中，要注重服務(wù)大局，積極配合其他部門的工作，形成合力，共同推進社會穩(wěn)定和發(fā)展。
第四，行政執(zhí)法工作報告應(yīng)注重創(chuàng)新發(fā)展和科技應(yīng)用。報告中應(yīng)指出行政執(zhí)法機關(guān)在技術(shù)、設(shè)備和管理方面的創(chuàng)新與改革，并描述相關(guān)成果。鼓勵和推動科技的應(yīng)用，能夠提高行政執(zhí)法效率，減少人為錯誤，增加公信力。例如，在我的工作中，我們采用了智能巡查系統(tǒng)，利用人工智能對指標(biāo)進行實時監(jiān)督和評估，有效提升了行政執(zhí)法的準(zhǔn)確性和實時性。
最后，行政執(zhí)法工作報告要重視宣傳與公開。行政執(zhí)法機關(guān)作為公權(quán)力機關(guān)，其行政執(zhí)法工作對社會影響巨大，公眾對其工作有關(guān)切。因此，在報告中要注重宣傳工作，加強與社會公眾的溝通與互動。報告的發(fā)布應(yīng)通過適當(dāng)?shù)那溃_保各方收到公開、透明的信息，增強公眾對行政執(zhí)法工作的理解和支持。
總之，行政執(zhí)法工作報告是評價行政執(zhí)法工作的重要指標(biāo)，對于進一步改進行政執(zhí)法工作具有重要意義。通過該研討會，我深刻了解到該報告的重要性以及編寫報告所需注意的要點。未來，在行政執(zhí)法的實踐中，我將注重實事求是、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)大局，并重視與公眾的溝通與互動。相信在這些方面的不斷努力和提升，一定能夠為行政執(zhí)法工作做出更大的貢獻。
行政執(zhí)法工作報告篇七
根據(jù)局下發(fā)的文件精神，我所嚴(yán)格落實局黨組關(guān)于加強交通行政執(zhí)法行為自查工作的重要指示，以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻人民，服務(wù)社會”的工作總宗旨為出發(fā)點，圍繞交通行政執(zhí)法安全工作，在全所范圍內(nèi)大力開展了交通執(zhí)法行為大檢查，強化全體職工規(guī)范執(zhí)法意識，并就交通執(zhí)法檢查內(nèi)容及要求進行了逐條對照檢查，加強全體人員的安全法制教育，落實安全措施，確保執(zhí)法行為規(guī)范、合法，確保無公路“三亂”出現(xiàn)，確保交通行政執(zhí)法工作安全穩(wěn)定。
近年來，我所認(rèn)真貫徹落實局黨組和稽查大隊領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強交通行政執(zhí)法工作的指示精神，采取各種有效措施，積極加強對全體職工的規(guī)范交通執(zhí)法行為的培養(yǎng)和自查工作，積極實施“依法治交通”的戰(zhàn)略，立足工作實際，大力倡導(dǎo)規(guī)范化、人性化執(zhí)法行為，使我們的交通行政執(zhí)法工作逐步走上了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。有力地打擊了轄區(qū)內(nèi)車輛違法違章經(jīng)營行為，維持了運輸市場的良好秩序，多年來未發(fā)生過一起執(zhí)法過錯、錯案和公路“三亂”現(xiàn)象，得到了駐地政府和群眾的肯定和好評?，F(xiàn)將我所安全自查情況匯報如下：
交通執(zhí)法行為是一項極為嚴(yán)肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發(fā)展。而提高行為人對交通行政執(zhí)法的認(rèn)識，是轉(zhuǎn)變交通執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。
近年來，我所對交通行政執(zhí)法工作十分重視，自始至終把加強行政執(zhí)法工作和預(yù)防公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，認(rèn)真執(zhí)行交通行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，對上路稽查等執(zhí)法活動進行不定期自我檢查，確保行政執(zhí)法人員寧可自己多受委屈，也不能引發(fā)群眾的不滿和怨憤。教育全體人員堅持以普法促執(zhí)法，努力向群眾宣傳有關(guān)的法規(guī)政策，自覺做到依法管理、依法行政，從而實現(xiàn)全年無一起執(zhí)法過錯、錯案和群眾投訴，無公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。在以后的工作中，我們將緊緊圍繞“三個服務(wù)”的總體要求，認(rèn)真落實局黨組關(guān)于規(guī)范執(zhí)法的重要指示，嚴(yán)格落實各項工作制度，加強對交通執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大自我督查力度，積極開展執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)，有效預(yù)防違規(guī)執(zhí)法和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，為構(gòu)建規(guī)范、有序、高效的交通執(zhí)法工作而做出我們新的貢獻。
行政執(zhí)法工作報告篇八
xxxx年，x區(qū)住建局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法履行部門職能，切實做好行政執(zhí)法各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）加強行政執(zhí)法工作部署。xxxx年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就住建系統(tǒng)xxxx年法治政府建設(shè)和行政執(zhí)法工作，召開工作會議，分析重點任務(wù)，落實責(zé)任分解，將行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核等工作作為年度行政執(zhí)法重點工作并進行研究部署和任務(wù)分解。
（二）加強隊伍法治能力建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、工作會議、教育實踐活動和專題知識講座等形式開展集體學(xué)法普法。制定《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，并組織行政執(zhí)法人員參加建筑施工質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場觀摩會、物業(yè)小區(qū)消防安全管理工作會議、公共建筑裝修工程整治專題會議、物業(yè)管理新規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、消防安全教育實踐活動、登革熱防控工作緊急學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、建設(shè)工程招投標(biāo)爭議解決知識講座和政府信息依申請公開培訓(xùn)等方面的執(zhí)法培訓(xùn)。
（三）加強普法責(zé)任制落實。按照“誰執(zhí)法誰普法”工作原則，開展了建筑行業(yè)掃黑除惡專項斗爭、生活垃圾分類宣傳、物業(yè)小區(qū)消防安全管理宣傳、物業(yè)管理新規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、消防安全教育實踐、建筑工地文明施工檢查等形式多樣的普法活動。
（一）落實公平競爭審查制度。根據(jù)《x市x區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展公平競爭審查相關(guān)工作的通知》的要求，我局按照清理標(biāo)準(zhǔn)和重點對現(xiàn)行政策措施認(rèn)真組織開展了清理工作，切實做好公平競爭審查工作，有效防止出現(xiàn)排除限制競爭的政策措施。
（二）健全重大行政決策制度。根據(jù)《x區(qū)人民政府重大行政決策程序暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，編制形成了《xxxx年x區(qū)住建局重大行政決策事項目錄》，在《目錄》中對xxxx年我局的重大行政決策事項進行了明確，并嚴(yán)格按照法定程序作出每項重大行政決策。例如今年我局起草發(fā)布了《x區(qū)建筑業(yè)發(fā)展扶持辦法》，嚴(yán)格履行了公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論等各項程序。
（三）密切法律顧問對接協(xié)作。充分發(fā)揮法律顧問作用，就重大行政決策、行政處罰、其他行政行為提供法律論證意見，代理行政訴訟、復(fù)議，開展專題普法講座等活動，進一步提高依法行政水平，有效預(yù)防行政風(fēng)險。
（一）強化執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《x省行政執(zhí)法案卷評查工作辦法（試行）》的要求，積極配合開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，對我局的行政許可、行政處罰案卷開展自查自評，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋給各職能科室，督促落實整改，真正做到以案卷評查活動為載體，推動執(zhí)法監(jiān)督工作常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，全面提升我局依法行政工作的能力和水平。
（二）規(guī)范執(zhí)法程序。認(rèn)真貫徹落實《x省行政程序辦法》、《x省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》等文件的精神，研究制定了《x市x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法全過程制度（試行）》、《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法決定法制審核工作規(guī)程（試行）》等制度，全面推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”有效實施。政務(wù)服務(wù)科針對xx項行政審批事項進行了梳理，按照省廳最新部署完成xxx%“網(wǎng)上辦”，xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現(xiàn)跑零次，xx個事項實現(xiàn)即辦，承諾壓縮比例達(dá)xx%，同時在權(quán)力事項庫中進行信息梳理更新。房管窗口政務(wù)服務(wù)事項xx項，所有政務(wù)服務(wù)事項xxx%開通“網(wǎng)上辦”、xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現(xiàn)零跑次，xxx%民生事項實現(xiàn)“一證通辦”，辦事材料負(fù)面清單精簡數(shù)xxx個，取消證明事項材料xx個，%、%。按規(guī)定在x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一公示行政執(zhí)法信息，主動公開行政執(zhí)法依據(jù)、程序、監(jiān)督方式和救濟渠道等信息。全年完成行政許可類xxx件；備案類共xxxxx件；資質(zhì)初審類xx件；樁基工程施工許可xx件。當(dāng)年辦結(jié)行政執(zhí)法處罰案卷xx個，罰款總金額約xxx萬元。
（三）公正執(zhí)法抽查。積極推行使用省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺。進一步實施“雙隨機、一公開”，推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，將“一單兩庫一細(xì)則”、抽查計劃、實際抽查應(yīng)用情況等內(nèi)容全部導(dǎo)入省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，積極運用掌上執(zhí)法平臺進行檢查，避免簡單化和“一刀切”等簡單粗暴執(zhí)法的情況，全力打造法治化營商環(huán)境。xx月前在完成了“執(zhí)法人員庫”名單錄入工作，并實施動態(tài)管理。今年在省執(zhí)法監(jiān)管平臺上共檢查戶次xxx，其中對工程現(xiàn)場質(zhì)量檢查、消防專項檢查等各方面xx個項目進行了雙隨機抽查，檢查結(jié)果全部上網(wǎng)公示，對抽查的結(jié)果記錄做到全程留痕，實現(xiàn)過程可溯源、責(zé)任可追溯，確保檢查結(jié)果更加真實有效。
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行政執(zhí)法工作報告篇九
近年來，我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，行政執(zhí)法工作日益成為維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要手段。行政執(zhí)法工作報告是對過去一年執(zhí)法工作的總結(jié)和回顧，對下一年工作方向的規(guī)劃和指導(dǎo)，對我個人而言，深入學(xué)習(xí)報告內(nèi)容，思考報告中的問題和體會，不僅有助于提高自身執(zhí)法水平，也讓我更加明確自己的職責(zé)與使命。
首先，行政執(zhí)法工作報告對于執(zhí)法者來說是一道醒目的“導(dǎo)航標(biāo)志”。報告中詳細(xì)列舉了各部門在執(zhí)法工作中存在的問題和不足，并針對這些問題提出了具體的改進措施和方向。作為一名從事行政執(zhí)法工作的人員，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)報告中的相關(guān)內(nèi)容，對照自身工作進行查漏補缺，找出不足之處并積極改進。報告中提到的“提高立德修身水平”和“嚴(yán)明執(zhí)法紀(jì)律”等要求，更是對我們個人的精神品質(zhì)和職業(yè)道德提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。只有做到修身齊家治國平天下，我們才能真正胸懷大局、履行好執(zhí)法的職責(zé)。
其次，行政執(zhí)法工作報告讓我深刻體會到法制建設(shè)對于行政執(zhí)法工作的重要性。報告中提到了全面加強法制宣傳教育和執(zhí)法制度建設(shè)，以及進一步推進科技與執(zhí)法的結(jié)合等內(nèi)容。這表明在執(zhí)法工作中，優(yōu)化法律環(huán)境和營造法治氛圍非常重要。執(zhí)法者應(yīng)該不斷提高自己的法律素養(yǎng)，了解和熟悉各類法律法規(guī)，使自己的執(zhí)法行為更加科學(xué)、公正、有依據(jù)。同時，推動科技與執(zhí)法的深度融合也是關(guān)鍵。利用現(xiàn)代科技手段，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，使執(zhí)法過程更加透明化、規(guī)范化，這對于提高行政執(zhí)法的公信力和公正性具有重要意義。
第三，行政執(zhí)法工作報告提醒我關(guān)注基層和民生問題。報告中指出需要加強基層執(zhí)法隊伍的能力建設(shè)，推動基層執(zhí)法合力的統(tǒng)一。這使我認(rèn)識到在行政執(zhí)法工作中，基層執(zhí)法隊伍的作用和地位至關(guān)重要?；鶎訄?zhí)法者既是執(zhí)法主體，也是實施執(zhí)法的第一線人員。只有不斷提高基層執(zhí)法隊伍的素質(zhì)和能力，才能更好地履行執(zhí)法職責(zé)，做到全員參與、協(xié)同作戰(zhàn)。同時，報告中對于民生問題的關(guān)注也讓我深思。行政執(zhí)法工作的最終目標(biāo)是為人民群眾提供更好的公共服務(wù)和法治環(huán)境。我們應(yīng)該深入群眾，關(guān)注民生疾苦，及時處理和解決群眾反映強烈的問題，進一步增強人民群眾的獲得感和幸福感。
最后，行政執(zhí)法工作報告提醒我行動起來，將報告中的要求和目標(biāo)付諸實踐。報告中提到的“強化監(jiān)督檢查”和“加強隊伍建設(shè)”等內(nèi)容都是實現(xiàn)執(zhí)法工作的關(guān)鍵。要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，用心投入到執(zhí)法工作中去。在執(zhí)法過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，始終維護執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性。同時，要關(guān)注自身素質(zhì)的提升，持續(xù)學(xué)習(xí)和研究，不斷提高專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。只有密切跟蹤學(xué)習(xí)報告中的相關(guān)要求，將其貫徹到具體的執(zhí)法行動中，才能更好地履行我們作為執(zhí)法人員的使命。
總之，行政執(zhí)法工作報告是指導(dǎo)執(zhí)法工作的重要文件，對于執(zhí)法人員而言具有重要意義。我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)報告內(nèi)容，思考報告中的問題和體會，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的執(zhí)法水平和素質(zhì)，為維護社會穩(wěn)定和公平正義做出自己應(yīng)有的貢獻。只有通過不斷努力和奮斗，才能在行政執(zhí)法工作中樹立良好的形象和聲譽，實現(xiàn)對人民群眾的承諾與使命。
行政執(zhí)法工作報告篇十
行政執(zhí)法工作是保障社會秩序和公共利益的重要一環(huán)，而行政執(zhí)法工作報告作為一項重要的工作總結(jié)和迎接新一年工作的規(guī)劃，對于明確工作方向和提高工作效率具有重要意義。近日，我有幸參加了行政執(zhí)法工作報告的會議，并就其內(nèi)容進行了深入思考和總結(jié)。在面對日益復(fù)雜的行政執(zhí)法工作時，我深深地感受到報告中所提及的一些問題以及需要加強的方面對于提升行政執(zhí)法工作的重要性。
第二段：執(zhí)法規(guī)范與公正
行政執(zhí)法工作報告中著重強調(diào)了執(zhí)法規(guī)范和公正。作為行政執(zhí)法工作者，我們在執(zhí)法過程中必須遵循法律法規(guī)，嚴(yán)格按照程序和依法行使權(quán)力，不能因私心雜念或個人情感而執(zhí)法不公。只有通過執(zhí)法規(guī)范和公正，我們才能獲得社會的信任和支持，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出積極貢獻。因此，我們必須始終牢記職責(zé)，培養(yǎng)自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德，保持公正、客觀、公平的態(tài)度。
第三段：加強執(zhí)法隊伍建設(shè)
行政執(zhí)法工作報告中強調(diào)了加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性。執(zhí)法隊伍是行政執(zhí)法工作的重要支撐，具有至關(guān)重要的作用。而目前，我國行政執(zhí)法隊伍中仍存在著一些問題，如專業(yè)素質(zhì)不高、工作紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)法經(jīng)驗不足等。因此，我們需要加強隊伍培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。同時，也要加強隊伍管理，建立健全考核制度，激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性，推動行政執(zhí)法工作的全面發(fā)展。
第四段：加強與社會各方面的溝通與合作
行政執(zhí)法工作報告中指出，加強與社會各方面的溝通與合作是提升行政執(zhí)法工作效能的重要手段。在當(dāng)前社會多元化和信息化發(fā)展的背景下，行政執(zhí)法工作不再是單向的“規(guī)范者與被規(guī)范者”，而是需要與社會各界合作共同解決問題。通過與社會各方面的廣泛溝通和有效合作，可以更好地獲取信息、了解社情民意，及時調(diào)整執(zhí)法工作的方向，向基層傾聽更多聲音，形成法治治理的共同努力。因此，在今后的工作中，我們要善于傾聽、協(xié)商，與社會各界加強交流，共同推進行政執(zhí)法工作的健康發(fā)展。
第五段：強化監(jiān)督與問責(zé)機制
最后，在行政執(zhí)法工作報告中我們看到了強化監(jiān)督與問責(zé)機制的重要性。監(jiān)督是權(quán)力運行的制約和約束，而問責(zé)則是監(jiān)督工作的補充和延伸。只有通過強化監(jiān)督與問責(zé)機制，才能保證行政執(zhí)法工作的公正與透明，也為行政執(zhí)法工作提供了一個能夠集思廣益、不斷優(yōu)化的機制。因此，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和程序，及時公開行政執(zhí)法信息，接受社會輿論和監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，確保行政執(zhí)法工作的公正性和合法性。
總結(jié)：
通過對行政執(zhí)法工作報告的學(xué)習(xí)和思考，我深切感受到行政執(zhí)法工作的重要性和復(fù)雜性。作為行政執(zhí)法工作者，我們要始終堅守法律底線，保持執(zhí)法情懷，加強自身素質(zhì)和專業(yè)能力的提升，積極推動行政執(zhí)法工作的創(chuàng)新和改進。只有這樣，我們才能更好地為社會穩(wěn)定和發(fā)展服務(wù)，為人民群眾的幸福生活做出更大的貢獻。
行政執(zhí)法工作報告篇十一
行政執(zhí)法監(jiān)督指的是負(fù)有監(jiān)督職責(zé)的國家機關(guān)對行政執(zhí)法主體實施行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。下面本站小編給大家分享幾篇行政執(zhí)法監(jiān)督
工作報告
，一起看一下吧!
根據(jù)縣政府辦、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學(xué)習(xí)該文件精神，并組織力量對全局政執(zhí)法行為情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作部署到位
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設(shè)“法治工商”，樹立工商執(zhí)法形象的重要體現(xiàn)。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)組織召開專項工作會，就開展行政執(zhí)法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔(dān)任組長，分管法制工作的副局長擔(dān)任副組長，各股所室隊負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法行為專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識，端正執(zhí)法動機，增強政治敏感性，嚴(yán)格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設(shè)，提升依法行政執(zhí)法水平。
二、對照清查內(nèi)容、全面開展自查
我局以“執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法方式規(guī)范”等為內(nèi)容，從行政處罰行為規(guī)范、行政許可行為規(guī)范、行政強制措施規(guī)范、規(guī)范性文件制定規(guī)范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規(guī)范執(zhí)法主體資格方面。我局以新申領(lǐng)執(zhí)法證為契機，重新審查執(zhí)法人員執(zhí)法證，嚴(yán)禁未取得執(zhí)法證的人員上崗執(zhí)法，目前全局19名執(zhí)法人員，全部具備執(zhí)法資格。同時，按照年初培訓(xùn)計劃，有針對性地開展了行政執(zhí)法,尤其是行政指導(dǎo)、行政調(diào)解方面的培訓(xùn)活動，進一步提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法技能。二是在規(guī)范執(zhí)法程序方面。我局將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位職權(quán)責(zé)任明細(xì)化，繪制了行政執(zhí)法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執(zhí)法權(quán)力運行流程圖，并在服務(wù)大廳上墻公示。為強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法程序及規(guī)范，確保各執(zhí)法機構(gòu)正確實施行政處罰，在規(guī)范執(zhí)法程序中，著力做到了流程網(wǎng)絡(luò)化、程序規(guī)范化、文書格式化和檔案標(biāo)準(zhǔn)化，從而進一步提升了執(zhí)法辦案的質(zhì)量和履職盡責(zé)的效率。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。我局以規(guī)范執(zhí)法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權(quán)行為等為重點，積極落實執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、過錯責(zé)任追究制等行政執(zhí)法各項制度，做到執(zhí)法權(quán)限法定、執(zhí)法內(nèi)容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。第一全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，職能股所具體負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)管內(nèi)部執(zhí)法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，查找行政執(zhí)法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監(jiān)督評議結(jié)果與年終評比掛鉤，實行目標(biāo)考核。第二在繼續(xù)抓好行政處罰案件立案登記、執(zhí)法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。截止目前，未發(fā)生一起行政訴訟案件。
三、針對存在不足、改進工作措施
通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設(shè)”還有一些差距，存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)執(zhí)法人員基礎(chǔ)素質(zhì)差，法律和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)不夠，執(zhí)法能力較低。二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯或執(zhí)法文書填寫不規(guī)范現(xiàn)象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的工作：一是進一步規(guī)范各類文書使用，加強對法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高其文書管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書填寫更規(guī)范、更準(zhǔn)確。二是進一步強化在執(zhí)法程序方面的培訓(xùn)工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規(guī)定落到實處。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。進一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時查處執(zhí)法中違法違紀(jì)行為，及時糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為?？傊揖帜軌蛘J(rèn)真履行職能，嚴(yán)格依法行政，做到了科學(xué)執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
20xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設(shè)領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴(yán)格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認(rèn)真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件，建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任體系
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標(biāo)管理考核辦法，嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)具體負(fù)責(zé)的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責(zé)任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標(biāo)
責(zé)任書
，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標(biāo)考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風(fēng)活動，評議作風(fēng)、評議形象，促使工作作風(fēng)較大轉(zhuǎn)變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議，對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關(guān)單位，實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督，建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度，利用新聞媒體，對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀(jì)守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認(rèn)真開展自查，深入推進依法行政
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結(jié)合當(dāng)前建設(shè)領(lǐng)域所擔(dān)負(fù)的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務(wù)中心為契機，從具體基礎(chǔ)工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據(jù)，收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，承辦科室等詳細(xì)內(nèi)容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構(gòu)改革“三定方案”確定的
崗位職責(zé)
，自上而下進行梳理，并做到部門和上級部門相互結(jié)合，相互印證，相互協(xié)調(diào);再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止，對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴(yán)格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調(diào)查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴(yán)格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調(diào)查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后，寫出調(diào)查終結(jié)報告，報局領(lǐng)導(dǎo)集體討論，最后形成合議意見，交有關(guān)科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達(dá)不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當(dāng)事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。符合聽證的案件，認(rèn)真制作聽證告之書，交付當(dāng)事人，當(dāng)事人要求聽證的嚴(yán)格按程序執(zhí)行。四是送達(dá)和執(zhí)行。我局嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達(dá)程序，確保文書在規(guī)定期限內(nèi)完成送達(dá)的法定義務(wù)。在處罰執(zhí)行上，嚴(yán)格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴(yán)格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當(dāng)、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準(zhǔn)，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細(xì)化。為保證細(xì)化的處罰標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責(zé)任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權(quán)的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標(biāo)責(zé)任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責(zé)任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確?！叭晟纤健背鞘薪ㄔO(shè)首期任務(wù)的全面勝利。
行政執(zhí)法機關(guān)是經(jīng)濟社會的組織者和管理者，確保行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)好法，行好政，關(guān)鍵是要強化監(jiān)督制約，規(guī)范行政執(zhí)法。近年來，我們通過加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新，全面推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作，切實提高了我縣各級行政機關(guān)行政執(zhí)法水平，規(guī)范了行政執(zhí)法行為?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)加強行政執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為。為建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通的行政執(zhí)法隊伍，我們把加強執(zhí)法隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是開展了行政執(zhí)法主體審核清理工作。嚴(yán)格按照《廣東省行政執(zhí)法隊伍管理條例》的規(guī)定，審核全縣行政執(zhí)法主體的資格，堅決清理沒有執(zhí)法資格的執(zhí)法隊伍，禁止行政執(zhí)法隊伍雇用
合同
工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。同時，根據(jù)上級要求，我縣大部份具有行政執(zhí)法職能的執(zhí)法單位均開通了廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，使行政執(zhí)法證件管理工作實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。近年來，通過網(wǎng)上管理系統(tǒng)，核準(zhǔn)新發(fā)證632人，換發(fā)證380人。目前，全縣有31支行政執(zhí)法隊伍，持有執(zhí)法證人數(shù)共1012人，確保了全縣行政執(zhí)法人員基本做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法。二是建立行政執(zhí)法隊伍管理長效機制。制訂了《惠東縣行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和執(zhí)法資格管理規(guī)定》，對行政執(zhí)法人員進行的崗前培訓(xùn)和在崗考核、執(zhí)法資格認(rèn)證或暫扣、取消、注消執(zhí)法證件等監(jiān)督管理活動進行了規(guī)定。三是舉辦好行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)班。針對我縣行政執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，行政執(zhí)法水平有待進一步提高的問題，組織舉辦綜合法律知識培訓(xùn)班，邀請市法制局行政執(zhí)法監(jiān)督工作人員為我縣行政執(zhí)法人員授課，對參加培訓(xùn)的行政執(zhí)法人員進行考試考核，切實提高我縣行政執(zhí)法人員的綜合法律知識水平。近年來，組織舉辦了多期惠東縣行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)班，我縣共473名行政執(zhí)法人員參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，取得一定成效。
(二)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，保證抽象行政行為的合法性。一是做好各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案的審查工作。切實加強對各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案進行審查，近年來，共審查20多件部門規(guī)范性文件草案，確保各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件合法有效。二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。目前，我縣規(guī)范性文件已全面落實有效期制度，一般性的規(guī)范性文件有效期為5年，暫行、試行的規(guī)范性文件有效期為2年。三是貫徹實施行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度。我縣印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度的通知》，對實施規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號基本程序、基本方法作出明確工作要求，確保我縣行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前實施，切實提高了規(guī)范性文件的質(zhì)量，保證了抽象行政行為的合法性。
(三)以全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作為基礎(chǔ)，逐步開展行政執(zhí)法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)、行政執(zhí)法評議考核等工作。一是根據(jù)《惠州市建設(shè)行政執(zhí)法責(zé)任制示范市
工作方案
》(惠府辦〔20xx〕48號)的要求，積極開展建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制配套制度工作。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制訂了《惠東縣行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度》、《惠東縣行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)辦法》、《惠東縣行政執(zhí)法工作報告制度》、《惠東縣行政執(zhí)法主體公告辦法》，《惠東縣規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》等多項行政執(zhí)法責(zé)任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全縣開展行政執(zhí)法案卷評查工作。行政執(zhí)法案卷評查工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由我局牽頭，會同縣編辦、監(jiān)察局、財政局等單位組成縣政府行政執(zhí)法案卷評查小組。各行政執(zhí)法單位先開展自查自評階段工作，根據(jù)每年案卷評查范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對本單位今年1-11月已辦結(jié)的行政處罰、行政許可、行政復(fù)議案卷裝訂歸檔、列明目錄，進行自查自評，評出得分。12月下旬，我局根據(jù)各行政執(zhí)法部門報送的行政執(zhí)法案卷目錄，選取部分行政執(zhí)法部門，按每類隨機抽取3份以下的案卷進行評查，形成評查結(jié)果，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，我局向有關(guān)行政執(zhí)法部門提出了整改意見。三年來，共抽查170多份行政執(zhí)法案卷，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法案卷和執(zhí)法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。我局在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》，對重大行政處罰進行檢查和監(jiān)督。自20xx年1月1日以來，縣政府工作部門和各鎮(zhèn)政府報送縣政府備案的重大行政處罰案件共20件，案件主要為環(huán)境保護管理、國土資源管理案件。從備案審查情況來看，我縣重大行政處罰行為基本能達(dá)到合法公正的要求。四是開展惠東縣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)試點工作。20xx年，根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定和縣領(lǐng)導(dǎo)的指示，提請縣府辦印發(fā)了《惠東縣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)試點工作方案》，選取了縣交通運輸局、住建局、水務(wù)局3個單位作為規(guī)范行政權(quán)力運作工作的試點單位;選取了縣經(jīng)信局、環(huán)保局2個單位作為規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的試點單位。通過開展試點工作，縣交通運輸局、住建局、水務(wù)局3個單位全面梳理了自身的行政權(quán)力事項，通過單位網(wǎng)站、政務(wù)公開欄和辦事窗口等載體向社會公告行政執(zhí)法職權(quán)和依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身單位的實際，編制了行政執(zhí)法運行流程圖，制定行政執(zhí)法流程，推動行政權(quán)力依法行使、透明運行?？h經(jīng)信局、環(huán)保局對本單位含有自由裁量權(quán)的行政處罰事項進行了梳理，建立行政處罰自由裁量適用規(guī)則，包括行政處罰的裁量標(biāo)準(zhǔn)，適用條件和決定程序，根據(jù)違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)等劃分為具體的不同等次，原則上不少于輕、中、重三個等次。經(jīng)梳理，經(jīng)信局共8項行政處罰自由裁量事項，環(huán)保局共48項行政處罰自由裁量事項。五是開展行政執(zhí)法評議考核工作。20xx年，提請縣府辦轉(zhuǎn)發(fā)了惠州市20xx年度行政執(zhí)法評議考核方案，并結(jié)合我縣實際，提出了工作意見?？h政府所屬各行政執(zhí)法部門根據(jù)評議考核的內(nèi)容和要求，對本部門20xx年度的行政執(zhí)法工作進行了自查，并向我局報送了《惠州市行政執(zhí)法評議考核評分表》，我局根據(jù)各行政執(zhí)法部門報送的評分表，根據(jù)行政執(zhí)法責(zé)任制建立和執(zhí)行情況、行政執(zhí)法主體合法、行政行為合法、適當(dāng)、符合法定程序、行政執(zhí)法社會評價等7大項目進行了評定，評查工作結(jié)束后，將考核情況報告縣政府，作為各行政執(zhí)法部門正職考核的一項參考依據(jù)，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法，加快建設(shè)法治政府。
二、存在問題
近幾年來，我局不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，探索監(jiān)督手段，強化行政執(zhí)法監(jiān)督工作，有效促進了我縣行政執(zhí)法水平的提高，但是離縣委、縣政府，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：
一是行政執(zhí)法監(jiān)督部門力量較為薄弱。以我縣為例，全縣行政執(zhí)法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)，內(nèi)設(shè)的行政執(zhí)法監(jiān)督股只有2名工作人員，縣級行政執(zhí)法部門設(shè)置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數(shù)職，心有余而力不足。二是行政執(zhí)法監(jiān)督制度還不夠健全。執(zhí)法監(jiān)督工作還未做到經(jīng)常化、制度化、具體化，行政執(zhí)法監(jiān)督案件由于懲罰過輕，不能產(chǎn)生震懾作用。三是社會監(jiān)督、民主監(jiān)督的力度不夠。在實踐中，民主監(jiān)督的積極性不高;輿論監(jiān)督的獨立性不夠;社會組織的監(jiān)督乏力且監(jiān)督渠道有限等。
三、工作建議
一是繼續(xù)提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。嚴(yán)格實行基本法律知識和專業(yè)法律知識考試，加大培訓(xùn)力度，促使行政執(zhí)法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執(zhí)法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的依法行政意識。進一步整頓行政執(zhí)法隊伍，將行政執(zhí)法人員基本情況公示，接受社會監(jiān)督，加強動態(tài)管理，嚴(yán)禁不具備行政執(zhí)法資格的人員頂崗執(zhí)法，杜絕行政執(zhí)法機關(guān)隨意授權(quán)給不具備執(zhí)法資格的組織和臨時人員從事行政執(zhí)法活動。
二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設(shè)?？h級行政執(zhí)法部門應(yīng)建立法制機構(gòu)，與執(zhí)法機構(gòu)分立，配置2名以上專職工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)明確專(兼)職法制工作人員1-2名。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政執(zhí)法部門法制工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高法制工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。充分保障行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)費和必要的物質(zhì)設(shè)備條件，使其能切實履行執(zhí)法監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考評等職責(zé)。同時，根據(jù)工作需要，可從社會各界聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員，指導(dǎo)其開展監(jiān)督活動，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。
三是推廣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。在去年試點工作的基礎(chǔ)上，進一步推廣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。實行行政執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法流程公示制度，將行政執(zhí)法責(zé)任分解落實到每一執(zhí)法崗位，制定規(guī)范的行政執(zhí)法流程，落實行政處罰裁量規(guī)范制度。
四是進一步深化行政執(zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法立案、調(diào)查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執(zhí)法內(nèi)部權(quán)力監(jiān)督制約機制。進一步落實行政執(zhí)法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執(zhí)法人員的主要內(nèi)容。完善行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，行政執(zhí)法不作為、濫用職權(quán)、徇私舞弊、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等行為得到及時查處。
五是強化人大監(jiān)督力度。首先，要抓好規(guī)范性文件的審查工作。要以有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，及時組織力量審查政府報送備案的規(guī)范性文件，一旦發(fā)現(xiàn)有與法律法規(guī)相違背的，及時向政府提出監(jiān)督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要抓好執(zhí)法檢查和個案監(jiān)督。有計劃、有目的地開展執(zhí)法檢查，確保行政法律法規(guī)在本行政區(qū)域的正確實施。對在執(zhí)法檢查以及接待人大代表和群眾的來信來訪中發(fā)現(xiàn)的違法或嚴(yán)重處置不公的行政執(zhí)法案件，及時進行個案監(jiān)督，特別是要加強對錯案、執(zhí)法過錯的監(jiān)督。
六是健全社會監(jiān)督機制。首先，充分發(fā)揮政協(xié)的民主監(jiān)督，對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、行政機關(guān)及其工作人員的工作，通過建議和批評進行監(jiān)督。其次，要加強群眾和輿論的監(jiān)督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執(zhí)法進行監(jiān)督，而輿論監(jiān)督，尤其是新聞輿論具有極強的監(jiān)督作用，能及時反映出行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，促進行政機關(guān)合法行政、公正執(zhí)法。
行政執(zhí)法工作報告篇十二
2021年以來，x縣公安局在縣委縣政府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞新時期法治政府建設(shè)和依法行政工作。2021年年初，為進一步促進縣局依法行政工作，根據(jù)縣委縣政府工作要求，結(jié)合工作實際，制定《x縣公安局2021年依法行政工作計劃》，全面部署2021年度依法行政工作。2021年度,縣局未發(fā)生過錯案和行政復(fù)議被變更、撤銷案件,也未發(fā)生訴訟敗訴和國家賠償案件。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓依法行政
縣局黨委始終以推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為載體，高度重視依法行政建設(shè)工作，把依法行政和規(guī)范行政執(zhí)法行為作為一項常抓不懈的重點工作。嚴(yán)格落實法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)制度，成立以縣局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，科所隊長為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織全局依法行政工作。定期開展法制調(diào)研工作，召開專題會議，切實要求行政執(zhí)法工作人員特別是中層領(lǐng)導(dǎo)，要以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng)，牢固樹立社會主義法治理念，帶頭尊法學(xué)法、守法用法，開展研究、部署、推進依法行政工作?？h局聘請專業(yè)律師團隊為局法律顧問團隊，加強公職律師培養(yǎng)，保證法律顧問、公職律師在制定重大決策以及輿論宣傳和社會評估中發(fā)揮積極作用。
二、強化執(zhí)法監(jiān)管，完善閉環(huán)管理
借力數(shù)字化改革，以實現(xiàn)新型法治形態(tài)“智慧法治”建設(shè)為目標(biāo)，以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、智能平臺為依托，力推執(zhí)法全流程監(jiān)管，實現(xiàn)對基層公安機關(guān)執(zhí)法辦案的全流程管控，有效實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下預(yù)警提醒功能，做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實現(xiàn)執(zhí)法風(fēng)險超前預(yù)防。深入推進“雙評雙曬”教科書式執(zhí)法創(chuàng)新實踐活動。對重點警情、重點案件正反兩面“晾曬”，對常見執(zhí)法問題針對性制定執(zhí)法規(guī)范化要求，精選典型案例、以案釋法進行通報，供參考學(xué)習(xí)。長效提升執(zhí)法主體能力建設(shè)。定期組織業(yè)務(wù)技能比武測試，借力縣局“周一夜學(xué)”，以法制員定期培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化案卷制作、法制講義課件評比、“執(zhí)法大講堂”、“法律沙龍”、規(guī)范性文件起草等形式，創(chuàng)新方式方法，拓寬業(yè)務(wù)內(nèi)容，分享執(zhí)法經(jīng)驗、交流辦案心得。
三、注重程序規(guī)范，提升行政執(zhí)法質(zhì)效
規(guī)范執(zhí)法辦案程序，增強執(zhí)法主體嚴(yán)格規(guī)范、公正文明意識，強化反面警示案例教育意義，分類制定常見行政案件標(biāo)準(zhǔn)化案卷指引日常執(zhí)法，供參考學(xué)習(xí)。建設(shè)執(zhí)法辦案管理中心，以執(zhí)法辦案“提質(zhì)、增效、減負(fù)”為方向，優(yōu)化整合資源，進一步支撐執(zhí)法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法方式，提升執(zhí)法質(zhì)效，形成辦案專業(yè)化、管理精細(xì)化、服務(wù)“最多跑一次”新局面。注重提升執(zhí)法效率，持續(xù)深入推進行政案件快速辦理制度，簡案快辦，提高行政快辦率，“積案”、“拖案”常態(tài)化良性化解。全年辦理行政快辦案件x起x人。多形式、多途徑落實警務(wù)信息公開，提高依法行政工作透明度。定期在門戶網(wǎng)站公開行政權(quán)力處罰、許可、救濟等內(nèi)容。通過網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒介，設(shè)置警務(wù)公開欄、印發(fā)警民聯(lián)系卡、發(fā)放案件回訪單等方式，公開執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法依據(jù)、辦案流程、工作制度等。2021年，縣局共受理行政案件（交警除外）x件，行政處罰x人次，罰沒款總額x元。
四、完善服務(wù)體系，行政許可便捷高效
警務(wù)服務(wù)中心著眼構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)服務(wù)工作體系，打造“x+m+x”的扁平化服務(wù)窗口布局。通過將人員、權(quán)限下沉x個區(qū)域中心鎮(zhèn)便民中心，打造x分鐘“辦事圈”，讓群眾在家門口享受便捷、高效的警務(wù)服務(wù)。湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)全科式服務(wù)中心可辦理戶籍、出入境、車駕管等四大類x項警務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)。新建的“車輛查驗區(qū)”使中心可辦車駕管事項增至x項，在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心可辦理二手車過戶、新車上牌業(yè)務(wù)。主動將警務(wù)服務(wù)融入縣局x體系建設(shè)中，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心代辦點外，積極推動將警務(wù)服務(wù)融入警務(wù)站功能，打造特色警務(wù)服務(wù)。打破數(shù)據(jù)壁壘，不斷深化“跨省通辦”工作。全面開展“長三角區(qū)域一站式戶口遷移”、“省內(nèi)居民身份證首次辦理異地申領(lǐng)”、“杭溫湖金衢五市戶籍業(yè)務(wù)區(qū)域通辦”等跨區(qū)域通辦業(yè)務(wù)辦理及宣傳。2021年，縣局共受理行政許可x件，準(zhǔn)予許可x件。
五、踐行楓橋經(jīng)驗，建設(shè)“融警務(wù)”x樣板
推進基層治理工作站建設(shè),已形成“x”矛調(diào)體系、“六進六聯(lián)”等矛調(diào)機制，x個警務(wù)區(qū)黨員民警均已完成村（社）副書記任職，力爭簡易矛盾x%化解在鎮(zhèn)、村一級。完善“x分鐘警務(wù)圈”，圍繞未來社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建與村（社區(qū)）“x分鐘生活圈”相匹配的警務(wù)圈，把各治理力量、社會力量吸附在警務(wù)圈內(nèi)，以x城區(qū)、溪口鎮(zhèn)兩個未來社區(qū)點開展試點。加快“智安小區(qū)”“智安單位”等信息化設(shè)施建設(shè)，一體推進各類前端感知設(shè)備，構(gòu)建治安“全息感知網(wǎng)”。實行“有警處警、無警訪民”機制，廣泛開展無案村（社）創(chuàng)建活動，深入群眾走訪，壓降警情案件。加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極踐行“楓橋經(jīng)驗”，全面推行“楓橋指數(shù)”，以湖鎮(zhèn)派出所為樣板，積極創(chuàng)建國家級“楓橋式派出所”，打造一批“楓橋式公安派出所”“楓橋式交警中隊”。突破警情治理壁壘，深入推進非警務(wù)事件聯(lián)動處置“一警雙派”“雙向互推”機制改革，打造“處警、會商、交辦、約談、考核”的聯(lián)動治理模式，形成警情處置閉環(huán)。
按照縣委、縣政府要求，縣局切實做到嚴(yán)格依法行政和治安管理。同時，按照《公民權(quán)益依法保障行動計劃》要求，分解、細(xì)化年度工作目標(biāo)和任務(wù)，落實工作責(zé)任，切實保障公民合法權(quán)益。下步，縣局將進一步界定執(zhí)法權(quán)限，明確執(zhí)法責(zé)任，不斷完善權(quán)職一致、行為規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)督機制，將執(zhí)法活動納入法治軌道，為推進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的治安環(huán)境。
行政執(zhí)法工作報告篇十三
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實
為認(rèn)真開展好市人防辦度行政執(zhí)法案卷評查工作，市人防辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合市人防辦行政執(zhí)法工作實際，就檢查的組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，認(rèn)真進行自查自糾、整改提高。
（二）精心部署，認(rèn)真評查
1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執(zhí)法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據(jù)、許可條件是否符合法律規(guī)定、許可收費是否有合法依據(jù)、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。1—10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結(jié)率達(dá)100%，未發(fā)生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務(wù)服務(wù)窗口，今被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務(wù)流動紅旗。
2、對行政處罰案卷的評查。市人防（交戰(zhàn)）辦在行政執(zhí)法過程中，共產(chǎn)生行政執(zhí)法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認(rèn)定為錯案的案件。市人防辦重點從執(zhí)法主體和處罰程序的合法性、調(diào)查取證的真實性和正確性、適用法律的準(zhǔn)確性、實施處罰的公正性和適當(dāng)性、行政處罰文書的規(guī)范性5個方面進行了仔細(xì)的檢查。通過自查，市人防辦行政執(zhí)法案卷文書格式規(guī)范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優(yōu)秀案卷。
（一）機構(gòu)健全，形成了行政執(zhí)法工作的組織力量。我辦設(shè)立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負(fù)責(zé)此項工作，成立了案卷評查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為我辦人防行政執(zhí)法行為和案卷使用的監(jiān)督提供了保證。
（二）強化責(zé)任，落實制度。堅持持證上崗，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制，將行政執(zhí)法案卷評查作為終依法行政和行政執(zhí)法責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。在貫徹《國務(wù)院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴(yán)格按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》執(zhí)行，不斷提高行政執(zhí)法質(zhì)量。加大責(zé)任追究力度，堅持有責(zé)必問，有錯必糾。針對在行政執(zhí)法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執(zhí)法。以來我辦行政執(zhí)法在調(diào)查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規(guī)范和提高。
（三）加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。市政務(wù)服務(wù)中心人防窗口工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，得到了服務(wù)對象的好評，在服務(wù)中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴(yán)格按政務(wù)服務(wù)中心的規(guī)定，進行政務(wù)公開，自覺接受服務(wù)對象、政務(wù)中心監(jiān)督。
評查與督促整改工作同步進行。對執(zhí)法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。
案件綜合執(zhí)法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規(guī)范。
（一）加大培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強了對執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規(guī)進行深入培訓(xùn)、集中組織學(xué)習(xí)。
（二）進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，切實落實行政執(zhí)法責(zé)任制，繼續(xù)開展好案卷評查工作，不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)部運行機制，規(guī)范工作流程，健全執(zhí)法檔案等各項配套制度。
（三）加強對行政執(zhí)法過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結(jié)經(jīng)驗，充分利用省、市網(wǎng)站平臺加強信息和經(jīng)驗交流，推動市人防（交戰(zhàn)）辦行政執(zhí)法水平的總體提高。
行政執(zhí)法工作報告篇一
年度行政執(zhí)法工作報告（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）
.................... 2 年度行政執(zhí)法工作總結(jié)（街道）
.................... 5 年度行政執(zhí)法工作總結(jié)（街道）
.................... 8 年度行政執(zhí)法工作總結(jié)（局機關(guān)）
............. 11 年度行政執(zhí)法工作總結(jié)（局機關(guān)）
............. 15 年度行政執(zhí)法工作總結(jié)（局機關(guān)）
............. 19
2020 年度行政執(zhí)法工作報告（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）
本年度 xx 鎮(zhèn)人民政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實上級有關(guān)文件精神，積極推進行政執(zhí)法各項相關(guān)工作制度的落實，規(guī)范行政執(zhí)法行為，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作的正常運行 為確保行政執(zhí)法工作的有序推進，xx 鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長為組長,政法副書記為副組長，各科室主任及相關(guān)工作人員為成員的 xx 鎮(zhèn)人民政府建立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的組織協(xié)調(diào)。同時規(guī)范行政執(zhí)法全過程記錄全公開制度，讓群眾能夠參與監(jiān)督行政執(zhí)法過程，確保行政執(zhí)法公開透明，有效確保依法行政落在實處。
二、加強法治學(xué)習(xí)，擴大宣傳范圍，提升行政執(zhí)法群眾滿意度 xx 鎮(zhèn)堅持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度，將法律知識納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，我鎮(zhèn)組織班子集中學(xué)習(xí)《xxx憲法》、《中國xxx問責(zé)條例》、《民法典》等法律法規(guī)，并組織全鎮(zhèn)干部職工集中觀看學(xué)習(xí)了《反間諜法》。
通過在全鎮(zhèn)機關(guān)、學(xué)校、村(居)和重要路口懸掛宣傳橫
行政執(zhí)法工作報告篇二
**倫春自治旗交通運輸局行政執(zhí)法責(zé)任制度
第一章總則
第一條為了全面貫徹實施交通行政管理法律、法規(guī)，健全交通行政執(zhí)法制度，規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，明確法律責(zé)任，提高執(zhí)法水平，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
第二條本制度所稱行政執(zhí)法是指本局及其行政執(zhí)法人員依法行使行政職權(quán)、履行行政職責(zé)的行為。
第三條本制度所稱行政執(zhí)法責(zé)任制是指為保障法律、法規(guī)正確、有效的實施而建立的履行行政執(zhí)法職責(zé)、承擔(dān)行政執(zhí)法責(zé)任的工作制度。
第四條行政執(zhí)法責(zé)任制實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與執(zhí)法人員層級負(fù)責(zé)相結(jié)合，執(zhí)法責(zé)任與執(zhí)法保障、執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合，執(zhí)法獎勵與過錯追究相結(jié)合的制度。
第五條行政執(zhí)法責(zé)任制堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的方針；行政執(zhí)法必須做到合法、公正、廉潔、高效；對違法行為的查處必須做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法、處理適當(dāng)、文書規(guī)范。
第六條本單位工作人員履行執(zhí)法責(zé)任制的情況作為年終工作考核、提撥使用考核的重要內(nèi)容之一。
第七條本制度適用于本局全體行政執(zhí)法工作人員。
第二章組織領(lǐng)導(dǎo)
第八條成立**倫春自治旗交通運輸局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔(dān)任，各分管副局長任副組長，辦公室、財務(wù)科等部門負(fù)責(zé)人為成員，對行政執(zhí)法工作的推進和執(zhí)法責(zé)任制的落實實施全面領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制的實施工作，并對本制度的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
第九條局長是行政執(zhí)法第一責(zé)任人，對交通行政執(zhí)法負(fù)全面責(zé)任，就承擔(dān)的行政執(zhí)法工作向旗人大、旗政府和市交通運輸局負(fù)責(zé)。副局長為本單位行政執(zhí)法第二責(zé)任人，就分管的行政執(zhí)法工作向局長負(fù)主管責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)助局長組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全局的行政執(zhí)法、法制建設(shè)工作。
第十條各承擔(dān)交通行政執(zhí)法職責(zé)的隊、所、站的正職是本單位的直接執(zhí)法責(zé)任人，就承擔(dān)的執(zhí)法工作向主管的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第十一條各執(zhí)法崗位的執(zhí)法人員是具體執(zhí)行法律法規(guī)的責(zé)任人，就承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)向本單位執(zhí)法負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
第十二條在執(zhí)法活動中直接作出具體行政行為的執(zhí)法人員，是該行政行為的直接責(zé)任人；案件共同承辦的，共同承辦人為共同責(zé)任人；經(jīng)審批作出的行政行為，審核人為審核責(zé)任人，批準(zhǔn)人為批準(zhǔn)責(zé)任人。
第三章行政執(zhí)法職責(zé)
第十三條**倫春自治旗交通運輸局依據(jù)《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定履行下列職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)、市有關(guān)交通的方針、政策、法律、法規(guī)；研究提出全旗公路、水路交通行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)交通行業(yè)統(tǒng)計工作和信息指導(dǎo)。
（二）組織實施國家、自治區(qū)、市重點和大中型公路、水路交通工程建設(shè)；負(fù)責(zé)全旗公路、水路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護和港口及港航設(shè)施建設(shè)使用岸線布局的行業(yè)管理。
（三）根據(jù)國家和自治區(qū)、市的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，負(fù)責(zé)全旗公路、水路交通運輸業(yè)的行業(yè)管理和運政管理；維護全旗公路、水路交通運輸行業(yè)的平等競爭秩序，引導(dǎo)交通運輸行業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)發(fā)展；組織實施重點物資運輸和緊急運輸。
（四）負(fù)責(zé)全旗公路路政和水路航政管理；組織、協(xié)調(diào)或參與交通建設(shè)資金的籌集；指導(dǎo)交通行業(yè)內(nèi)部審計工作。
（五）負(fù)責(zé)全旗內(nèi)河水上的安全監(jiān)督、救助打撈管理工作；負(fù)責(zé)船舶檢驗和船舶防污監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全旗交通行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
（六）負(fù)責(zé)全旗車輛維修市場、機動車駕駛學(xué)校及駕駛員培訓(xùn)，()車輛綜合性能檢測站及車站、營業(yè)性停車場的行業(yè)管理。
（七）制定并組織實施交通行業(yè)科技規(guī)劃；指導(dǎo)并監(jiān)督交通行業(yè)質(zhì)量、技術(shù)、通信信息、環(huán)保、節(jié)能工作，推動行業(yè)技術(shù)進步。
（八）指導(dǎo)行業(yè)行政執(zhí)法和行業(yè)體制改革。
（九）負(fù)責(zé)局機關(guān)和所屬單位的組織、宣傳、紀(jì)檢、機構(gòu)編制、人事、勞動工資及群團等工作。
（十）承辦旗委、旗政府交辦的其他事項。
第十四條**倫春自治旗地方海事處、**倫春自治旗運輸管理站、**倫春自治公路養(yǎng)護管理站當(dāng)在法規(guī)授權(quán)范圍內(nèi)，認(rèn)真履行行業(yè)管理職責(zé)。
第十五條**倫春自治旗運輸管理站應(yīng)當(dāng)根據(jù)**倫春自治旗交通運輸局的委托，依法履行危險化學(xué)品運輸管理職責(zé)。
第四章行政執(zhí)法程序
第十六條交通行政執(zhí)法程序是在進行行政執(zhí)法過程中，對行政管理相對人實施具體行政行為時所應(yīng)遵循的方法和步驟。實施行政執(zhí)法必須按照《中華人民共和國行政處罰法》和交通部《交通行政處罰規(guī)定》及《中華人民共和國行政許可法》和交通部《交通行政許可規(guī)定》所規(guī)定的執(zhí)法程序進行。
第十七條交通行政執(zhí)法包括交通行政許可、交通行政處罰和交通行政強制執(zhí)行。
（一）交通行政許可是根據(jù)行政管理相對人的申請，經(jīng)審查依法賦予其從事交通行政法律規(guī)范所限制事項的權(quán)利和資格的行為。
（二）交通行政處罰是指交通行政管理相對人違反交通行政法律規(guī)范，由交通主管部門依法追究其應(yīng)承擔(dān)的行政法律責(zé)任。
（三）交通行政強制執(zhí)行是指交通行政管理相對人不履行其法定義務(wù)時，交通主管部門以強制方式促使其履行或?qū)崿F(xiàn)與履行有同一狀態(tài)的具體行政行為。
第十八條各種具體行政執(zhí)法行為必須符合下列條件：
（一）作出具體行政行為的主體具備合法有效的執(zhí)法主體資格；
（二）作出具體行政行為所認(rèn)定實事準(zhǔn)確，證據(jù)確鑿；
（三）作出具體行政行為的程序合法；
（四）使用行政執(zhí)法文書規(guī)范；
（五）使用交通法律、法規(guī)、規(guī)章正確；
（六）作出的行政處理決定適當(dāng)。
第十九條行政許可必須遵循合法、效率、服務(wù)的原則，按照以下程序進行：
（一）當(dāng)事人的申請必須具備一定的條件；
（二）當(dāng)事人提出申請；
（三）對當(dāng)事人的申請進行審查；
（四）作出行政許可，批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)；
（五）申請人對不予批準(zhǔn)申請或在法定期限內(nèi)不予答復(fù)的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。
交通行政許可分別在局屬執(zhí)法單位窗口統(tǒng)一辦理。在辦理當(dāng)事人的行政許可過程中必須遵循規(guī)定的公示制度、辦事指南、辦事程序、文明服務(wù)公約以及辦結(jié)時限。
第二十條行政處罰必須遵循法定、公開、公正、處罰與教育相結(jié)合、保障當(dāng)事人合法權(quán)利、保障行政機關(guān)依法行政的原則以及監(jiān)督、制約的原則。
第二十一條按照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，本單位可以旗交通運輸局的名義設(shè)定如下種類的行政處罰：警告、罰款、沒收違法所得、暫扣證照、吊銷許可證或執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。實施行政處罰須遵循簡易程序或一般程序。
（一）違法實事確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以五十元以下，對法人或其他組織處以一千元以下罰款或警告的行政處罰，使用簡易程序，可以當(dāng)場做出行政處罰決定。按以下程序進行：
1.出示執(zhí)法證件，表明身份；
2.向當(dāng)事人說明檢查事項；
3.告知當(dāng)事人認(rèn)定的違法實事、處罰的'理由和依據(jù)；
4.告知當(dāng)事人有陳述申辯權(quán)；
5.聽取當(dāng)事人的陳述申辯；
6.作出處罰決定，填寫處罰決定書，交付當(dāng)事人；
7.告知當(dāng)事人如不服行政處罰決定的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟；
8.處罰決定書備案。
（二）其他行政處罰使用一般程序，按如下程序進行：
1.出示執(zhí)法證件，表明身份；
2.向當(dāng)事人說明檢查事項，進行調(diào)查取證；
3.制作《交通違法行為調(diào)查報告》，提出處理意見，報送負(fù)責(zé)人審查；
4.制作《違法違章行為通知書》并送達(dá)當(dāng)事人；
5.告知當(dāng)事人有進行陳述申辯的權(quán)利，如作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或執(zhí)照、對公民處以一千元以上罰款、對法人或其他組織處以五萬元以上罰款的行政處罰，以及法律法規(guī)規(guī)定可以要求聽證的其他行政處罰，還須告知其有要求組織聽證的權(quán)利。
6.聽取當(dāng)事人的陳述申辯，符合條件聽證的應(yīng)按其要求組織聽證；
7.作出行政處罰決定，填寫處罰決定書并送達(dá)當(dāng)事人；
8.告知當(dāng)事人若不服行政處罰決定的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟；
9.將行政處罰文書備案。
第二十二條交通行政強制執(zhí)行必須遵循依法強制執(zhí)行、合理強制執(zhí)行、預(yù)先告誡的原則，可以由旗局強制執(zhí)行或申請人民法院強制執(zhí)行，采用加罰、征收滯納金或強行拆除的方法，執(zhí)行過程須遵循以下程序：
（一）告誡；
（二）執(zhí)行；
第五章行政執(zhí)法過錯及過錯責(zé)任追究
第二十二條本制度所稱行政執(zhí)法過錯行為，是指行政執(zhí)法人員因故意、過失違法行使職權(quán)，造成一定危害后果的行為。
第二十三條本制度所稱行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究，是指對執(zhí)法人員造成的執(zhí)法過錯進行調(diào)查、確定責(zé)任、決定處分的活動。
第二十四條旗局執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中因故意或者過失，給國家、集體、公民、法人和其它組織合法權(quán)益造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)過錯責(zé)任。
第二十五條追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任堅持實事求是、有錯必究、教育與懲罰相結(jié)合、處分與責(zé)任相適應(yīng)原則。
第二十六條行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)行政執(zhí)法過錯責(zé)任的認(rèn)定和追究工作，按照民主集中制和集體負(fù)責(zé)制的原則，認(rèn)定過錯責(zé)任并決定過錯責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任的方式。行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理錯案投訴和對過錯責(zé)任追究的具體執(zhí)行。涉及黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，移交旗局紀(jì)委處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第二十七條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究過錯責(zé)任：
（一）認(rèn)定實事不清、證據(jù)不足實施具體行政行為的；
（二）錯誤適用法律、法規(guī)和規(guī)章的；
（三）違反法定程序?qū)嵤┚唧w行政行為的；
（四）超越和濫用職權(quán)或者違法實施收費、罰款、許可和強制措施等具體行政行為的；
（五）行政執(zhí)法人員不履行法定職責(zé)，應(yīng)當(dāng)作為而不作為的；
（六）處理結(jié)果有悖于公開、公平、公正原則的；
（七）違法實施其他具體行政行為的。
第二十八條具有下列情形之一的，不追究行政執(zhí)法人員的過錯責(zé)任：
（一）因國家法律、法規(guī)、規(guī)章的修改而改變原行政行為的；
（二）由于管理相對人的過錯或不可抗力造成執(zhí)法錯誤的；
（三）行政執(zhí)法人員所執(zhí)行的規(guī)范性文件與國家法律、法規(guī)相抵觸的；
（四）執(zhí)行上級或本級行政機關(guān)錯誤決定的；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予追究行政執(zhí)法人員責(zé)任的；
（六）其他不予追究的情形。
第二十九條行政過錯責(zé)任的確定：
（一）行政執(zhí)法人員行使職權(quán)造成執(zhí)法過錯的，由行使職權(quán)的人員承擔(dān)全部責(zé)任。
（二）兩人以上共同行使職權(quán)造成行政執(zhí)法過錯的，主辦人員承擔(dān)主要責(zé)任，協(xié)辦人員承擔(dān)次要責(zé)任，共同主辦的共同承擔(dān)全部責(zé)任。
（三）鑒定人、勘驗人故意或過失導(dǎo)致行政執(zhí)法過錯的，由相應(yīng)鑒定人或堪驗人承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）行政執(zhí)法行為因?qū)徍隋e誤造成過錯的，審核人承擔(dān)全部責(zé)任。
（五）行政執(zhí)法行為經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)造成過錯的，追究批準(zhǔn)人的責(zé)任。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)錯誤批示造成過錯的，由批示人承擔(dān)全部責(zé)任。
（六）由于承辦人員的過錯造成行政機關(guān)做出錯誤決定或?qū)е聦徍巳恕⑴鷾?zhǔn)人工作失誤的，由承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任。
第三十條有下列情形之一的，對執(zhí)法過錯責(zé)任人應(yīng)從重處理：
（一）故意造成執(zhí)法過錯的；
（二）拒不糾正過錯行為的；
（三）阻礙過錯責(zé)任調(diào)查的；
（四）一年內(nèi)連續(xù)二次以上發(fā)生執(zhí)法過錯的；
（五）情節(jié)惡劣或者造成嚴(yán)重危害后果的。
第三十一條有下列情形之一的,對過錯責(zé)任人可以從輕、減輕或免予處理：
（一）主動認(rèn)識并自覺糾正執(zhí)法過錯的；
（二）情節(jié)輕微，或者沒有造成危害后果的；
（三）其他可以從輕、減輕或免予處理的情形。
第三十二條對造成執(zhí)法過錯的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)其行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度等依照有關(guān)法律、規(guī)定作如下處理：
（一）進行內(nèi)部批評教育；
（二）通報批評、責(zé)令書面檢討；
（三）責(zé)令承擔(dān)賠償費用；
（四）扣發(fā)年底獎金；
（五）取消當(dāng)年評選先進或考核晉級、晉升資格；
（六）調(diào)離執(zhí)法崗位；
（七）給予行政處分。
上列處理決定可以合并適用，執(zhí)法過錯責(zé)任人的行為構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第三十三條行政執(zhí)法人員因執(zhí)法過錯造成國家賠償?shù)模r償義務(wù)機關(guān)實施賠償后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人追償部分或全部國家賠償費用。
第三十四條行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，應(yīng)根據(jù)以下線索進行調(diào)查并提出立案意見：
（一）上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦的；
（二）有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的；
（三）群眾舉報、控告或來信來訪的；
（四）執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)有違法行為的；
（五）經(jīng)行政復(fù)議、行政訴訟被撤銷的行政行為。
經(jīng)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)立案，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查取證，并提出糾正意見或追究處理意見后再提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定執(zhí)行。
第三十五條查處執(zhí)法過錯責(zé)任，應(yīng)自立案或決定調(diào)查之日起60天內(nèi)處理完畢。重大復(fù)雜的案件，可延長30天。
第三十六條行政執(zhí)法人員對領(lǐng)導(dǎo)小組做出處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起15日內(nèi)，向本單位申請復(fù)核。對行政處分不服的，可以向行政監(jiān)察機關(guān)申訴。
復(fù)核和申訴期間不停止處理決定的執(zhí)行。
第六章行政執(zhí)法責(zé)任的考評與獎勵
第三十七條行政執(zhí)法實行考評制度，作為工作人員的年度考核的重要內(nèi)容。負(fù)有執(zhí)法責(zé)任的工作人員在進行年度考核評議的同時，對履行執(zhí)法責(zé)任的情況進行評議。由上一級執(zhí)法責(zé)任人對具體執(zhí)法責(zé)任人提出考評意見，作為對各崗位工作人員評優(yōu)評先和政績考核的重要內(nèi)容?？荚u工作由行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。
第三十八條行政執(zhí)法評議考核內(nèi)容依照工作人員年度考核試行辦法的考核內(nèi)容，采取自評與行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、群眾評議相結(jié)合，日常檢查與年終考核相結(jié)合的方法，日常檢查的計分結(jié)果作為年終考核的參考依據(jù)。在考核評議時，對各級執(zhí)法責(zé)任人在貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法令方面，結(jié)合各崗位執(zhí)法依據(jù)進行評議和考核。具體包括：
（一）崗位執(zhí)法依據(jù)的學(xué)習(xí)、宣傳情況；
（二）崗位執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)的了解、熟悉和掌握程度；
（三）貫徹執(zhí)行崗位執(zhí)法依據(jù)，履行崗位執(zhí)法職責(zé)的情況。
第三十九條行政執(zhí)法考評的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，并作為評選先進工作人員的依據(jù)。
第四十條本單位在年終考評總結(jié)時，對落實執(zhí)法責(zé)任制和依法行政中取得顯著成績的單位和執(zhí)法人員，參照有關(guān)獎勵辦法分別給予表彰、獎勵。
第四十一條執(zhí)法人員發(fā)生錯案或過錯，依照本責(zé)任制第五章有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。
第四十二條對經(jīng)考評被評為先進的工作部門和行政執(zhí)法人員，給予表彰和相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。
第七章行政執(zhí)法檢查監(jiān)督
第四十三條行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組建立行政執(zhí)法檢查監(jiān)督制度，定期對各單位及其行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法的情況和貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制的情況進行檢查，檢查結(jié)果予以通報。
第四十四條各單位及其行政執(zhí)法人員，應(yīng)當(dāng)對照有關(guān)規(guī)定加強對自己行政執(zhí)法情況的自查。
第四十五條各單位應(yīng)當(dāng)對本單位的行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法情況進行檢查。
第四十六條旗局應(yīng)當(dāng)主動接受市交通運輸局、旗政府、旗人大、專門機關(guān)以及人民群眾的監(jiān)督。各單位及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動接受行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的監(jiān)督。
第四十七條受檢查監(jiān)督的行政執(zhí)法人員和單位應(yīng)當(dāng)接受檢查監(jiān)督意見，不得拒絕檢查監(jiān)督。
第八章行政執(zhí)法責(zé)任制的實施
第四十八條本責(zé)任制以執(zhí)法責(zé)任與崗位工作職責(zé)相結(jié)合，執(zhí)法責(zé)任人應(yīng)自覺以執(zhí)法依據(jù)規(guī)范行政行為，履行執(zhí)法職責(zé)。
第四十九條各執(zhí)法職能單位應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定認(rèn)真組織實施本單位的執(zhí)法責(zé)任，將各項執(zhí)法責(zé)任分解落實到每個崗位及每個工作人員，明確其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)、責(zé)任范圍和執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序。辦理行政許可的單位應(yīng)當(dāng)制定各項審批、監(jiān)督檢查以及辦理手續(xù)（案件）的工作制度和程序并予以公開，以規(guī)范執(zhí)法行為，使各項行政執(zhí)法行為公開、公正、合法、廉潔。
第五十條對國家、省和市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，有關(guān)執(zhí)法職能單位應(yīng)在其頒布之日起四個月內(nèi)向單位執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組提出貫徹實施方案，并在領(lǐng)導(dǎo)小組審批后負(fù)責(zé)組織實施。
第五十一條執(zhí)法人員執(zhí)法前必須參加相應(yīng)法律培訓(xùn)，取得相關(guān)執(zhí)法資格證書后方可從事執(zhí)法工作。各單位應(yīng)當(dāng)定期對執(zhí)法人員進行政治理論、職業(yè)道德和法律、專業(yè)知識培訓(xùn)。
第五十二條執(zhí)法人員履行執(zhí)法任務(wù)時，必須出示交通部統(tǒng)一頒發(fā)的行政執(zhí)法證件或省人民政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證件。在進行案件調(diào)查或現(xiàn)場執(zhí)法時，執(zhí)法人員不得少于兩人。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，如與當(dāng)事人由直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第九章附則
第五十三條本制度由本單位行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)市交通運輸局、旗政府有關(guān)制度負(fù)責(zé)解釋、修改和補充。
第五十四條本制度自公布之日起實施。
行政執(zhí)法工作報告篇三
xxxx年是我縣解放思想、搶抓機遇、攻堅跨越的關(guān)鍵年，也是全縣“項目突破和生態(tài)創(chuàng)建年”，做好今年的交通運輸工作，對于全面實施交通運輸“十二五”發(fā)展規(guī)劃，鞏固交通運輸事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢，促進全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，具有重要意義。今年，縣交通運輸工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實黨的.十八大精神，緊緊圍繞全縣中心工作，以“項目突破和生態(tài)創(chuàng)建年”為總抓手，以加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，以加快轉(zhuǎn)變交通運輸發(fā)展方式為主線，著力抓好農(nóng)村公路養(yǎng)護、道路運輸市場整治和交通運輸安全管理等工作，不斷提升交通運輸綜合服務(wù)能力和水平，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的交通運輸保障。
圍繞上述要求，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
(一)強化工作措施，全力推進交通重點項目建設(shè)。
圍繞縣委確定的重點工作，積極采取措施，加大對上爭取力度，全力推進交通重點項目建設(shè)。一是加快推進濟樂高速公路、汽車客運站等項目建設(shè)。積極加強溝通協(xié)調(diào)，解決工程建設(shè)中存在的問題，全力加快推進項目建設(shè)進度，力爭年內(nèi)完成濟樂高速公路路基工程和汽車客運站項目建設(shè)。二是重點抓好縣鄉(xiāng)公路改造和農(nóng)村公路危橋改造項目建設(shè)。積極爭取省、市資金扶持，加大工程投入力度，力爭年內(nèi)完成濟樂高速公路連接線、商展路、龍白路、趙沙路等三條重點縣鄉(xiāng)公路改造和西關(guān)橋、生張橋、馬集橋、楊樓橋、寧家橋等5座橋梁改造工程。三是著力抓好通村油路項目和耿玉路、白大路安保工程建設(shè)，不斷提升我縣農(nóng)村公路通達(dá)能力。
(二)突出工作重點，全面提升農(nóng)村公路管理養(yǎng)護水平。
另外，進一步加強城鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治，深入開展農(nóng)村公路綜合整治活動，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾出行提供良好的道路通行環(huán)境。
(三)加強綜合治理，切實維護全縣道路運輸市場良好秩序。
積極發(fā)揮職能作用，加強道路運輸行業(yè)監(jiān)管，不斷完善道路運輸行業(yè)準(zhǔn)入和退出機制，加強行業(yè)誠信體系建設(shè)，努力提升行業(yè)文明服務(wù)水平;繼續(xù)加大道路運輸市場綜合整治力度，重點開展超限超載、客運出租、汽車維修、駕駛員培訓(xùn)等專項整治活動，嚴(yán)厲打擊違規(guī)經(jīng)營行為，維護良好的道路運輸市場秩序。
(四)嚴(yán)格落實責(zé)任，全面提高行業(yè)安全監(jiān)管水平。
嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理各項法規(guī)制度，進一步落實運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，著力加強旅客運輸、危險品運輸、農(nóng)村客運等動態(tài)安全監(jiān)管，大力開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動，深化“打非治違”專項行動，加強安全生產(chǎn)隱患排查整改，有效防范和遏制交通安全生產(chǎn)事故。
(五)加強自身建設(shè)，努力打造文明和諧交通。
一是嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委改進工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，切實提高人民群眾對交通運輸行業(yè)的滿意度;二是進一步簡化辦事流程，拓寬辦事渠道，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高工作效率和服務(wù)水平，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。三是加強執(zhí)法隊伍政治理論和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提升執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)，打造一支思想過硬、文明守紀(jì)、服務(wù)社會的交通行政執(zhí)法隊伍;四是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各項工作的重中之重來抓，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，努力打造一支廉潔、勤政、務(wù)實的交通干部隊伍。
行政執(zhí)法工作報告篇四
xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市法制部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，區(qū)商務(wù)局認(rèn)真貫徹落實《xxxx年x區(qū)法治政府建設(shè)工作要點的通知》的工作要求，認(rèn)真開展行政執(zhí)法工作，現(xiàn)就xxxx年度我局行政執(zhí)法工作情況報告如下：
為了達(dá)到一次不跑是常態(tài)的目標(biāo)，將政務(wù)服務(wù)的全部事項xx項xxx%（其中公共服務(wù)事項xx項）開通網(wǎng)上辦、掌上辦，并且零次跑比例xxx%，材料電子化比例xxx%。網(wǎng)上辦理加上快遞送件的服務(wù)讓群眾“不見面”也能將事情辦好。在辦好本級政務(wù)服務(wù)事項同時，承接市商務(wù)局“外貿(mào)一證通”事項受理工作。對該事項通過做足受理前服務(wù)文章來實現(xiàn)“不見面”服務(wù)。重新編寫事項的服務(wù)指南，從企業(yè)的角度將事項辦理過程仔細(xì)描寫，匯總之前企業(yè)辦理過程中走過彎路制作提示標(biāo)志，服務(wù)指南圖文并茂通俗易懂，辦事人員無需出門完輕松地成電子申請材料制作及傳送，實現(xiàn)“不見面”受理。
開展事項減材料工作，通過數(shù)據(jù)共享等方式對營業(yè)執(zhí)照、身份證等材料予以減免，讓企業(yè)“瘦身跑”。優(yōu)化對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記，遺失或損壞補辦手續(xù)，無需在指定報刊發(fā)表作廢聲明。參與開展無證明區(qū)活動，取消了二手車備案中的“產(chǎn)權(quán)證和租憑證明”申請材料，個體工商戶、外國（地區(qū)）企業(yè)辦理外貿(mào)經(jīng)營者備案登記不再被要求提交財產(chǎn)公證證明、資金信用證明。全部xx個事項沒有涉及證明的材料。同時，通過壓縮辦理時間讓服務(wù)加速度。xx個事項中，有xx個事項是立即辦，%，%。
按照《x省商務(wù)廳關(guān)于印發(fā)x省商務(wù)系統(tǒng)“雙隨機、一公開”實施細(xì)則的通知》（浙商務(wù)法規(guī)函〔xxxx〕x號）的要求，建立健全“雙隨機、一公開”工作體制機制，研究梳理隨機抽查對象重點名錄庫以及執(zhí)法人員名錄庫，積極推進行政執(zhí)法工作“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型，全部執(zhí)法人員開通并使用“掌上執(zhí)法”功能，在全區(qū)商務(wù)系統(tǒng)范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“雙隨機、一公開”抽查工作。全年還開展了x次全面普查工作，共計執(zhí)法檢查次數(shù)逾xx次，并組織機關(guān)全體執(zhí)法人員參加專業(yè)培訓(xùn)和資格考試，提高人員行政執(zhí)法能力，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。此外，今年我局暫未發(fā)生行政處罰案件、行政許可和行政調(diào)解等相關(guān)情況，但仍將根據(jù)相關(guān)文件精神進一步梳理并完善工作流程，明確職責(zé)分工，為規(guī)范行政執(zhí)法行為提供強有力的制度保障。
雖然，今年我局行政執(zhí)法工作取得了一定的成效，但也存在一些不足的地方，比如行政執(zhí)法力量較為薄弱，人員偏少。下一步，我局將加大力度組織符合條件的人員積極參與行政執(zhí)法資格考試，同時認(rèn)真開展行政執(zhí)法教育培訓(xùn)工作，保質(zhì)保量加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，堅持凝心聚力、腳踏實地，全面推動商務(wù)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作提質(zhì)增效。
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行政執(zhí)法工作報告篇五
為全面了解我縣執(zhí)法狀況，縣政府xxx采取問卷調(diào)查、研究分析行政爭議案件、赴執(zhí)法機關(guān)抽查執(zhí)法案卷等形式，對我縣執(zhí)法狀況進行調(diào)查了解，初步掌握了我縣行政執(zhí)法現(xiàn)狀。調(diào)查結(jié)果表明：一方面，我縣行政執(zhí)法總體情況良好，行政爭議發(fā)生較少;另一方面，執(zhí)法中存在的問題也不容忽視，我縣在建設(shè)法治政府、實現(xiàn)社會和諧的進程中仍需努力。
一、我縣行政執(zhí)法現(xiàn)狀
(一)企業(yè)對我縣執(zhí)法工作滿意度較高
今年5月，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于加強涉企行政執(zhí)法檢查管理監(jiān)督工作的通知》文件精神和縣領(lǐng)導(dǎo)批示，縣政府xxx面向縣領(lǐng)導(dǎo)分包的120家企業(yè)開展依法行政問卷調(diào)查，并對其中部分企業(yè)進行走訪。此次問卷調(diào)查主要以省政府在“企業(yè)服務(wù)年”中對各級行政執(zhí)法機關(guān)規(guī)定的“十不準(zhǔn)”為內(nèi)容開展，同時公布了縣政府xxx的電子郵箱地址以方便企業(yè)更為詳細(xì)地反映情況。企業(yè)反饋的信息表明，我縣各執(zhí)法機關(guān)在行政管理中，能夠較好地執(zhí)行法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項規(guī)定，依法辦事，文明執(zhí)法，切實為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)，沒有違反“十不準(zhǔn)”等規(guī)定的行為。
(二)因行政爭議引發(fā)的信訪案件不多
從調(diào)查的情況看，通過信訪渠道尋求行政爭議解決的案件不多。今年上半年我縣去京信訪8批50人，其中集訪1批43人，去省信訪23批80人，其中集訪3批54人，去市信訪35批183人，其中集訪9批145人，在赴市以上66起信訪案件中，僅集訪2批、個訪2批為行政爭議引發(fā)的信訪案件，占整個信訪案件總數(shù)不足，行政爭議主要是通過行政訴訟、行政復(fù)議形式反映出來。
(三)行政爭議呈現(xiàn) “三少一無”的特點
一是案件數(shù)量少。從近三年上半年發(fā)生的行政爭議案件數(shù)量來看，無論是行政訴訟還是行政復(fù)議，總量同期比逐年走低。(見表一)
表一、行政訴訟、行政復(fù)議案件情況表(單位：件)
20xx年上半年 20xx年上半年 20xx年上半年
行政訴訟 12 12 9
行政復(fù)議 11 6 0
總計 23 18 9
二是行政訴訟中執(zhí)法機關(guān)敗訴少。在已審結(jié)的22件案件中，法院判決撤銷的3件，所占比例不足14%，更多的案件以行政機關(guān)勝訴結(jié)案，包括以判決形式維持原具體行政行為、駁回訴訟請求和以裁定形式駁回起訴、準(zhǔn)許當(dāng)事人撤訴四種結(jié)案方式。(見表二)
表二、應(yīng)訴案件結(jié)案情況表 (單位：件)
撤訴 駁回訴訟請求 駁回起訴 撤銷 維持 備注
20xx上半年 6 2 2 1 1
20xx上半年 6 1 1 2 延期2件
20xx上半年 尚未結(jié)案
三是行政爭議類型少。從統(tǒng)計的三個時間段立案的行政爭議類型看， 20xx年上半年有6種，20xx年上半年有5種，今年上半年僅有3種，行政爭議類型也呈逐年減少趨勢。在行政爭議類型中，土地行政管理因與房產(chǎn)的權(quán)利、與廣大農(nóng)民的生產(chǎn)生活直接掛鉤，成為引發(fā)行政爭議最多的執(zhí)法領(lǐng)域;治安管理工作因涉及面大，與群眾的生活息息相關(guān)，成為繼土地執(zhí)法領(lǐng)域外行政爭議第二大高發(fā)領(lǐng)域。(見表三)
表三、行政爭議類型情況表
20xx年上半年 20xx年上半年 20xx年上半年 總計
土地 11 11 2 24
治安 7 4 6 17
勞動人事 1 1 1 3
房產(chǎn) 2 2
民政 1 1
工商 1 1
質(zhì)監(jiān) 1 1
衛(wèi)生 1 1
四是無群體性行政爭議案件。從全國范圍來說，城市拆遷、城區(qū)規(guī)劃、土地征用等領(lǐng)域為牽涉面廣、容易引發(fā)集訴集訪的領(lǐng)域。我縣因為不存在舊城拆遷改造、舊城區(qū)規(guī)范建設(shè)等問題，再加上在土地征用方面執(zhí)行法律、把握政策較好，所以近年來沒有大的行政爭議發(fā)生。
二、我縣行政執(zhí)法中存在的問題
預(yù)防行政爭議的產(chǎn)生，關(guān)鍵是要依法行政。從對部分行政爭議案件原因的分析來看，引發(fā)行政爭議主要是執(zhí)法過程中時有違法或不當(dāng)問題出現(xiàn)：
二是有些部門不當(dāng)行使行政自由裁量權(quán)，顯失公正;
三是一些機關(guān)工作人員沒有嚴(yán)格樹立“依照法定程序行政”的觀念，沒有做到實體和程序并重、結(jié)果和過程并重，出現(xiàn)一些該告知不告知等損害當(dāng)事人陳述權(quán)、申辯權(quán)的違法行為。
三、關(guān)于進一步做好預(yù)防和化解行政爭議的幾點建議
有效預(yù)防和化解行政爭議，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是法治政府建設(shè)的核心內(nèi)容，也是維護人民群眾權(quán)利，切實解決民生問題的重要保證。當(dāng)前我縣行政爭議雖然數(shù)量少、類型少、涉及部門少，預(yù)防和化解行政爭議的壓力不大，但從建設(shè)法治政府、實現(xiàn)社會和諧的長遠(yuǎn)目標(biāo)來看，我縣在預(yù)防和化解行政爭議方面仍有些工作需要進一步做好。
(一)加強法制教育和宣傳，增強依法行政、依法維權(quán)的觀念和能力
強化對行政執(zhí)法人員的法律教育和培訓(xùn)，加強文明執(zhí)法教育，以不斷提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。深入開展普法教育，通過對廣大群眾的法律宣傳教育，逐步形成遵紀(jì)守法、崇尚法律、依法辦事的社會風(fēng)尚。加大對《xxx行政訴訟法》《xxx行政復(fù)議法》《xxx行政復(fù)議法實施條例》和《信訪條例》的宣傳力度，積極引導(dǎo)廣大群眾通過行政復(fù)議和行政訴訟合法渠道反映訴求，行使權(quán)力，減少行政爭議。
(二)進一步規(guī)范執(zhí)法行為，減少和預(yù)防行政爭議發(fā)生
嚴(yán)格實行行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格考試制度，做到執(zhí)法主體適格，執(zhí)法依據(jù)充分。嚴(yán)格執(zhí)行收費和罰沒收支兩條線管理等制度，堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費。定期開展案卷質(zhì)量評查，促進執(zhí)法人員依法行政水平不斷提高。重視執(zhí)法程序，依法保障相對人的各項權(quán)利。
(三)主動接受外部監(jiān)督，把問題解決在萌芽狀態(tài)
建立和完善行政執(zhí)法投訴制度，主動接受群眾監(jiān)督，從投訴渠道查處違法行政行為，維護廣大投訴者的合法權(quán)益，促進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進一步優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。認(rèn)真聽取人大對依法行政工作提出的意見和建議，積極配合縣人大開展行風(fēng)評議、執(zhí)法評議等活動，進一步促進執(zhí)法部門思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，確保法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，促進依法行政工作的開展。自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督和司法監(jiān)督各種外部監(jiān)督，及時解決依法行政工作中存在的問題。
(四)積極配合司法調(diào)解，及早實現(xiàn)定紛止?fàn)?BR> 行政執(zhí)法工作報告篇六
隨著社會的發(fā)展，行政執(zhí)法工作顯得愈發(fā)重要。為了提高行政執(zhí)法效率，保障公平正義，各級行政執(zhí)法機關(guān)紛紛發(fā)布工作報告，總結(jié)過去的工作經(jīng)驗和成果，并規(guī)劃未來的改革方向。近日，我參加了一場關(guān)于行政執(zhí)法工作報告的研討會，從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，行政執(zhí)法工作報告要注重實事求是。在報告中，行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)客觀公正地評估工作進展情況，并真實地反映問題和困難。只有如實記錄工作中的成績與挑戰(zhàn)，才能從中總結(jié)經(jīng)驗，并從根本上解決存在的問題。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)有時候在行政執(zhí)法工作中存在一些局限和短板，只有勇于正視這些問題，才能推動機構(gòu)的發(fā)展。
其次，行政執(zhí)法工作報告應(yīng)加強對職責(zé)的明確和落實。行政執(zhí)法機關(guān)要在報告中明確表述自己的職責(zé)使命，并根據(jù)職責(zé)開展工作。只有做到職責(zé)明確，才能更好地分工合作，提高工作效率。此外，報告還應(yīng)對過去的工作成績加以總結(jié)，并提出進一步的發(fā)展目標(biāo)，以精確指導(dǎo)未來的工作方向。
第三，行政執(zhí)法工作報告要倡導(dǎo)依法行政和服務(wù)大局。行政執(zhí)法機關(guān)在工作中應(yīng)依法行政，全面提升執(zhí)法素質(zhì)和能力。在行政執(zhí)法的過程中，要注重程序的規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，確保公平正義。同時，在執(zhí)法行動中，要注重服務(wù)大局，積極配合其他部門的工作，形成合力，共同推進社會穩(wěn)定和發(fā)展。
第四，行政執(zhí)法工作報告應(yīng)注重創(chuàng)新發(fā)展和科技應(yīng)用。報告中應(yīng)指出行政執(zhí)法機關(guān)在技術(shù)、設(shè)備和管理方面的創(chuàng)新與改革，并描述相關(guān)成果。鼓勵和推動科技的應(yīng)用，能夠提高行政執(zhí)法效率，減少人為錯誤，增加公信力。例如，在我的工作中，我們采用了智能巡查系統(tǒng)，利用人工智能對指標(biāo)進行實時監(jiān)督和評估，有效提升了行政執(zhí)法的準(zhǔn)確性和實時性。
最后，行政執(zhí)法工作報告要重視宣傳與公開。行政執(zhí)法機關(guān)作為公權(quán)力機關(guān)，其行政執(zhí)法工作對社會影響巨大，公眾對其工作有關(guān)切。因此，在報告中要注重宣傳工作，加強與社會公眾的溝通與互動。報告的發(fā)布應(yīng)通過適當(dāng)?shù)那溃_保各方收到公開、透明的信息，增強公眾對行政執(zhí)法工作的理解和支持。
總之，行政執(zhí)法工作報告是評價行政執(zhí)法工作的重要指標(biāo)，對于進一步改進行政執(zhí)法工作具有重要意義。通過該研討會，我深刻了解到該報告的重要性以及編寫報告所需注意的要點。未來，在行政執(zhí)法的實踐中，我將注重實事求是、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)大局，并重視與公眾的溝通與互動。相信在這些方面的不斷努力和提升，一定能夠為行政執(zhí)法工作做出更大的貢獻。
行政執(zhí)法工作報告篇七
根據(jù)局下發(fā)的文件精神，我所嚴(yán)格落實局黨組關(guān)于加強交通行政執(zhí)法行為自查工作的重要指示，以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻人民，服務(wù)社會”的工作總宗旨為出發(fā)點，圍繞交通行政執(zhí)法安全工作，在全所范圍內(nèi)大力開展了交通執(zhí)法行為大檢查，強化全體職工規(guī)范執(zhí)法意識，并就交通執(zhí)法檢查內(nèi)容及要求進行了逐條對照檢查，加強全體人員的安全法制教育，落實安全措施，確保執(zhí)法行為規(guī)范、合法，確保無公路“三亂”出現(xiàn)，確保交通行政執(zhí)法工作安全穩(wěn)定。
近年來，我所認(rèn)真貫徹落實局黨組和稽查大隊領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強交通行政執(zhí)法工作的指示精神，采取各種有效措施，積極加強對全體職工的規(guī)范交通執(zhí)法行為的培養(yǎng)和自查工作，積極實施“依法治交通”的戰(zhàn)略，立足工作實際，大力倡導(dǎo)規(guī)范化、人性化執(zhí)法行為，使我們的交通行政執(zhí)法工作逐步走上了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。有力地打擊了轄區(qū)內(nèi)車輛違法違章經(jīng)營行為，維持了運輸市場的良好秩序，多年來未發(fā)生過一起執(zhí)法過錯、錯案和公路“三亂”現(xiàn)象，得到了駐地政府和群眾的肯定和好評?，F(xiàn)將我所安全自查情況匯報如下：
交通執(zhí)法行為是一項極為嚴(yán)肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發(fā)展。而提高行為人對交通行政執(zhí)法的認(rèn)識，是轉(zhuǎn)變交通執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。
近年來，我所對交通行政執(zhí)法工作十分重視，自始至終把加強行政執(zhí)法工作和預(yù)防公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，認(rèn)真執(zhí)行交通行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，對上路稽查等執(zhí)法活動進行不定期自我檢查，確保行政執(zhí)法人員寧可自己多受委屈，也不能引發(fā)群眾的不滿和怨憤。教育全體人員堅持以普法促執(zhí)法，努力向群眾宣傳有關(guān)的法規(guī)政策，自覺做到依法管理、依法行政，從而實現(xiàn)全年無一起執(zhí)法過錯、錯案和群眾投訴，無公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。在以后的工作中，我們將緊緊圍繞“三個服務(wù)”的總體要求，認(rèn)真落實局黨組關(guān)于規(guī)范執(zhí)法的重要指示，嚴(yán)格落實各項工作制度，加強對交通執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大自我督查力度，積極開展執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)，有效預(yù)防違規(guī)執(zhí)法和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，為構(gòu)建規(guī)范、有序、高效的交通執(zhí)法工作而做出我們新的貢獻。
行政執(zhí)法工作報告篇八
xxxx年，x區(qū)住建局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法履行部門職能，切實做好行政執(zhí)法各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）加強行政執(zhí)法工作部署。xxxx年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就住建系統(tǒng)xxxx年法治政府建設(shè)和行政執(zhí)法工作，召開工作會議，分析重點任務(wù)，落實責(zé)任分解，將行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核等工作作為年度行政執(zhí)法重點工作并進行研究部署和任務(wù)分解。
（二）加強隊伍法治能力建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、工作會議、教育實踐活動和專題知識講座等形式開展集體學(xué)法普法。制定《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，并組織行政執(zhí)法人員參加建筑施工質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場觀摩會、物業(yè)小區(qū)消防安全管理工作會議、公共建筑裝修工程整治專題會議、物業(yè)管理新規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、消防安全教育實踐活動、登革熱防控工作緊急學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、建設(shè)工程招投標(biāo)爭議解決知識講座和政府信息依申請公開培訓(xùn)等方面的執(zhí)法培訓(xùn)。
（三）加強普法責(zé)任制落實。按照“誰執(zhí)法誰普法”工作原則，開展了建筑行業(yè)掃黑除惡專項斗爭、生活垃圾分類宣傳、物業(yè)小區(qū)消防安全管理宣傳、物業(yè)管理新規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、消防安全教育實踐、建筑工地文明施工檢查等形式多樣的普法活動。
（一）落實公平競爭審查制度。根據(jù)《x市x區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展公平競爭審查相關(guān)工作的通知》的要求，我局按照清理標(biāo)準(zhǔn)和重點對現(xiàn)行政策措施認(rèn)真組織開展了清理工作，切實做好公平競爭審查工作，有效防止出現(xiàn)排除限制競爭的政策措施。
（二）健全重大行政決策制度。根據(jù)《x區(qū)人民政府重大行政決策程序暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，編制形成了《xxxx年x區(qū)住建局重大行政決策事項目錄》，在《目錄》中對xxxx年我局的重大行政決策事項進行了明確，并嚴(yán)格按照法定程序作出每項重大行政決策。例如今年我局起草發(fā)布了《x區(qū)建筑業(yè)發(fā)展扶持辦法》，嚴(yán)格履行了公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論等各項程序。
（三）密切法律顧問對接協(xié)作。充分發(fā)揮法律顧問作用，就重大行政決策、行政處罰、其他行政行為提供法律論證意見，代理行政訴訟、復(fù)議，開展專題普法講座等活動，進一步提高依法行政水平，有效預(yù)防行政風(fēng)險。
（一）強化執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《x省行政執(zhí)法案卷評查工作辦法（試行）》的要求，積極配合開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，對我局的行政許可、行政處罰案卷開展自查自評，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋給各職能科室，督促落實整改，真正做到以案卷評查活動為載體，推動執(zhí)法監(jiān)督工作常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，全面提升我局依法行政工作的能力和水平。
（二）規(guī)范執(zhí)法程序。認(rèn)真貫徹落實《x省行政程序辦法》、《x省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》等文件的精神，研究制定了《x市x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法全過程制度（試行）》、《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法決定法制審核工作規(guī)程（試行）》等制度，全面推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”有效實施。政務(wù)服務(wù)科針對xx項行政審批事項進行了梳理，按照省廳最新部署完成xxx%“網(wǎng)上辦”，xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現(xiàn)跑零次，xx個事項實現(xiàn)即辦，承諾壓縮比例達(dá)xx%，同時在權(quán)力事項庫中進行信息梳理更新。房管窗口政務(wù)服務(wù)事項xx項，所有政務(wù)服務(wù)事項xxx%開通“網(wǎng)上辦”、xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現(xiàn)零跑次，xxx%民生事項實現(xiàn)“一證通辦”，辦事材料負(fù)面清單精簡數(shù)xxx個，取消證明事項材料xx個，%、%。按規(guī)定在x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一公示行政執(zhí)法信息，主動公開行政執(zhí)法依據(jù)、程序、監(jiān)督方式和救濟渠道等信息。全年完成行政許可類xxx件；備案類共xxxxx件；資質(zhì)初審類xx件；樁基工程施工許可xx件。當(dāng)年辦結(jié)行政執(zhí)法處罰案卷xx個，罰款總金額約xxx萬元。
（三）公正執(zhí)法抽查。積極推行使用省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺。進一步實施“雙隨機、一公開”，推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，將“一單兩庫一細(xì)則”、抽查計劃、實際抽查應(yīng)用情況等內(nèi)容全部導(dǎo)入省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，積極運用掌上執(zhí)法平臺進行檢查，避免簡單化和“一刀切”等簡單粗暴執(zhí)法的情況，全力打造法治化營商環(huán)境。xx月前在完成了“執(zhí)法人員庫”名單錄入工作，并實施動態(tài)管理。今年在省執(zhí)法監(jiān)管平臺上共檢查戶次xxx，其中對工程現(xiàn)場質(zhì)量檢查、消防專項檢查等各方面xx個項目進行了雙隨機抽查，檢查結(jié)果全部上網(wǎng)公示，對抽查的結(jié)果記錄做到全程留痕，實現(xiàn)過程可溯源、責(zé)任可追溯，確保檢查結(jié)果更加真實有效。
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行政執(zhí)法工作報告篇九
近年來，我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，行政執(zhí)法工作日益成為維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要手段。行政執(zhí)法工作報告是對過去一年執(zhí)法工作的總結(jié)和回顧，對下一年工作方向的規(guī)劃和指導(dǎo)，對我個人而言，深入學(xué)習(xí)報告內(nèi)容，思考報告中的問題和體會，不僅有助于提高自身執(zhí)法水平，也讓我更加明確自己的職責(zé)與使命。
首先，行政執(zhí)法工作報告對于執(zhí)法者來說是一道醒目的“導(dǎo)航標(biāo)志”。報告中詳細(xì)列舉了各部門在執(zhí)法工作中存在的問題和不足，并針對這些問題提出了具體的改進措施和方向。作為一名從事行政執(zhí)法工作的人員，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)報告中的相關(guān)內(nèi)容，對照自身工作進行查漏補缺，找出不足之處并積極改進。報告中提到的“提高立德修身水平”和“嚴(yán)明執(zhí)法紀(jì)律”等要求，更是對我們個人的精神品質(zhì)和職業(yè)道德提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。只有做到修身齊家治國平天下，我們才能真正胸懷大局、履行好執(zhí)法的職責(zé)。
其次，行政執(zhí)法工作報告讓我深刻體會到法制建設(shè)對于行政執(zhí)法工作的重要性。報告中提到了全面加強法制宣傳教育和執(zhí)法制度建設(shè)，以及進一步推進科技與執(zhí)法的結(jié)合等內(nèi)容。這表明在執(zhí)法工作中，優(yōu)化法律環(huán)境和營造法治氛圍非常重要。執(zhí)法者應(yīng)該不斷提高自己的法律素養(yǎng)，了解和熟悉各類法律法規(guī)，使自己的執(zhí)法行為更加科學(xué)、公正、有依據(jù)。同時，推動科技與執(zhí)法的深度融合也是關(guān)鍵。利用現(xiàn)代科技手段，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，使執(zhí)法過程更加透明化、規(guī)范化，這對于提高行政執(zhí)法的公信力和公正性具有重要意義。
第三，行政執(zhí)法工作報告提醒我關(guān)注基層和民生問題。報告中指出需要加強基層執(zhí)法隊伍的能力建設(shè)，推動基層執(zhí)法合力的統(tǒng)一。這使我認(rèn)識到在行政執(zhí)法工作中，基層執(zhí)法隊伍的作用和地位至關(guān)重要?；鶎訄?zhí)法者既是執(zhí)法主體，也是實施執(zhí)法的第一線人員。只有不斷提高基層執(zhí)法隊伍的素質(zhì)和能力，才能更好地履行執(zhí)法職責(zé)，做到全員參與、協(xié)同作戰(zhàn)。同時，報告中對于民生問題的關(guān)注也讓我深思。行政執(zhí)法工作的最終目標(biāo)是為人民群眾提供更好的公共服務(wù)和法治環(huán)境。我們應(yīng)該深入群眾，關(guān)注民生疾苦，及時處理和解決群眾反映強烈的問題，進一步增強人民群眾的獲得感和幸福感。
最后，行政執(zhí)法工作報告提醒我行動起來，將報告中的要求和目標(biāo)付諸實踐。報告中提到的“強化監(jiān)督檢查”和“加強隊伍建設(shè)”等內(nèi)容都是實現(xiàn)執(zhí)法工作的關(guān)鍵。要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，用心投入到執(zhí)法工作中去。在執(zhí)法過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，始終維護執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性。同時，要關(guān)注自身素質(zhì)的提升，持續(xù)學(xué)習(xí)和研究，不斷提高專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。只有密切跟蹤學(xué)習(xí)報告中的相關(guān)要求，將其貫徹到具體的執(zhí)法行動中，才能更好地履行我們作為執(zhí)法人員的使命。
總之，行政執(zhí)法工作報告是指導(dǎo)執(zhí)法工作的重要文件，對于執(zhí)法人員而言具有重要意義。我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)報告內(nèi)容，思考報告中的問題和體會，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的執(zhí)法水平和素質(zhì)，為維護社會穩(wěn)定和公平正義做出自己應(yīng)有的貢獻。只有通過不斷努力和奮斗，才能在行政執(zhí)法工作中樹立良好的形象和聲譽，實現(xiàn)對人民群眾的承諾與使命。
行政執(zhí)法工作報告篇十
行政執(zhí)法工作是保障社會秩序和公共利益的重要一環(huán)，而行政執(zhí)法工作報告作為一項重要的工作總結(jié)和迎接新一年工作的規(guī)劃，對于明確工作方向和提高工作效率具有重要意義。近日，我有幸參加了行政執(zhí)法工作報告的會議，并就其內(nèi)容進行了深入思考和總結(jié)。在面對日益復(fù)雜的行政執(zhí)法工作時，我深深地感受到報告中所提及的一些問題以及需要加強的方面對于提升行政執(zhí)法工作的重要性。
第二段：執(zhí)法規(guī)范與公正
行政執(zhí)法工作報告中著重強調(diào)了執(zhí)法規(guī)范和公正。作為行政執(zhí)法工作者，我們在執(zhí)法過程中必須遵循法律法規(guī)，嚴(yán)格按照程序和依法行使權(quán)力，不能因私心雜念或個人情感而執(zhí)法不公。只有通過執(zhí)法規(guī)范和公正，我們才能獲得社會的信任和支持，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出積極貢獻。因此，我們必須始終牢記職責(zé)，培養(yǎng)自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德，保持公正、客觀、公平的態(tài)度。
第三段：加強執(zhí)法隊伍建設(shè)
行政執(zhí)法工作報告中強調(diào)了加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性。執(zhí)法隊伍是行政執(zhí)法工作的重要支撐，具有至關(guān)重要的作用。而目前，我國行政執(zhí)法隊伍中仍存在著一些問題，如專業(yè)素質(zhì)不高、工作紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)法經(jīng)驗不足等。因此，我們需要加強隊伍培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。同時，也要加強隊伍管理，建立健全考核制度，激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性，推動行政執(zhí)法工作的全面發(fā)展。
第四段：加強與社會各方面的溝通與合作
行政執(zhí)法工作報告中指出，加強與社會各方面的溝通與合作是提升行政執(zhí)法工作效能的重要手段。在當(dāng)前社會多元化和信息化發(fā)展的背景下，行政執(zhí)法工作不再是單向的“規(guī)范者與被規(guī)范者”，而是需要與社會各界合作共同解決問題。通過與社會各方面的廣泛溝通和有效合作，可以更好地獲取信息、了解社情民意，及時調(diào)整執(zhí)法工作的方向，向基層傾聽更多聲音，形成法治治理的共同努力。因此，在今后的工作中，我們要善于傾聽、協(xié)商，與社會各界加強交流，共同推進行政執(zhí)法工作的健康發(fā)展。
第五段：強化監(jiān)督與問責(zé)機制
最后，在行政執(zhí)法工作報告中我們看到了強化監(jiān)督與問責(zé)機制的重要性。監(jiān)督是權(quán)力運行的制約和約束，而問責(zé)則是監(jiān)督工作的補充和延伸。只有通過強化監(jiān)督與問責(zé)機制，才能保證行政執(zhí)法工作的公正與透明，也為行政執(zhí)法工作提供了一個能夠集思廣益、不斷優(yōu)化的機制。因此，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和程序，及時公開行政執(zhí)法信息，接受社會輿論和監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，確保行政執(zhí)法工作的公正性和合法性。
總結(jié)：
通過對行政執(zhí)法工作報告的學(xué)習(xí)和思考，我深切感受到行政執(zhí)法工作的重要性和復(fù)雜性。作為行政執(zhí)法工作者，我們要始終堅守法律底線，保持執(zhí)法情懷，加強自身素質(zhì)和專業(yè)能力的提升，積極推動行政執(zhí)法工作的創(chuàng)新和改進。只有這樣，我們才能更好地為社會穩(wěn)定和發(fā)展服務(wù)，為人民群眾的幸福生活做出更大的貢獻。
行政執(zhí)法工作報告篇十一
行政執(zhí)法監(jiān)督指的是負(fù)有監(jiān)督職責(zé)的國家機關(guān)對行政執(zhí)法主體實施行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。下面本站小編給大家分享幾篇行政執(zhí)法監(jiān)督
工作報告
，一起看一下吧!
根據(jù)縣政府辦、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學(xué)習(xí)該文件精神，并組織力量對全局政執(zhí)法行為情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作部署到位
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設(shè)“法治工商”，樹立工商執(zhí)法形象的重要體現(xiàn)。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)組織召開專項工作會，就開展行政執(zhí)法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔(dān)任組長，分管法制工作的副局長擔(dān)任副組長，各股所室隊負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法行為專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識，端正執(zhí)法動機，增強政治敏感性，嚴(yán)格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設(shè)，提升依法行政執(zhí)法水平。
二、對照清查內(nèi)容、全面開展自查
我局以“執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法方式規(guī)范”等為內(nèi)容，從行政處罰行為規(guī)范、行政許可行為規(guī)范、行政強制措施規(guī)范、規(guī)范性文件制定規(guī)范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規(guī)范執(zhí)法主體資格方面。我局以新申領(lǐng)執(zhí)法證為契機，重新審查執(zhí)法人員執(zhí)法證，嚴(yán)禁未取得執(zhí)法證的人員上崗執(zhí)法，目前全局19名執(zhí)法人員，全部具備執(zhí)法資格。同時，按照年初培訓(xùn)計劃，有針對性地開展了行政執(zhí)法,尤其是行政指導(dǎo)、行政調(diào)解方面的培訓(xùn)活動，進一步提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法技能。二是在規(guī)范執(zhí)法程序方面。我局將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位職權(quán)責(zé)任明細(xì)化，繪制了行政執(zhí)法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執(zhí)法權(quán)力運行流程圖，并在服務(wù)大廳上墻公示。為強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法程序及規(guī)范，確保各執(zhí)法機構(gòu)正確實施行政處罰，在規(guī)范執(zhí)法程序中，著力做到了流程網(wǎng)絡(luò)化、程序規(guī)范化、文書格式化和檔案標(biāo)準(zhǔn)化，從而進一步提升了執(zhí)法辦案的質(zhì)量和履職盡責(zé)的效率。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。我局以規(guī)范執(zhí)法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權(quán)行為等為重點，積極落實執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、過錯責(zé)任追究制等行政執(zhí)法各項制度，做到執(zhí)法權(quán)限法定、執(zhí)法內(nèi)容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。第一全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，職能股所具體負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)管內(nèi)部執(zhí)法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，查找行政執(zhí)法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監(jiān)督評議結(jié)果與年終評比掛鉤，實行目標(biāo)考核。第二在繼續(xù)抓好行政處罰案件立案登記、執(zhí)法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。截止目前，未發(fā)生一起行政訴訟案件。
三、針對存在不足、改進工作措施
通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設(shè)”還有一些差距，存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)執(zhí)法人員基礎(chǔ)素質(zhì)差，法律和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)不夠，執(zhí)法能力較低。二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯或執(zhí)法文書填寫不規(guī)范現(xiàn)象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的工作：一是進一步規(guī)范各類文書使用，加強對法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高其文書管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書填寫更規(guī)范、更準(zhǔn)確。二是進一步強化在執(zhí)法程序方面的培訓(xùn)工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規(guī)定落到實處。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。進一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時查處執(zhí)法中違法違紀(jì)行為，及時糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為?？傊揖帜軌蛘J(rèn)真履行職能，嚴(yán)格依法行政，做到了科學(xué)執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
20xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設(shè)領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴(yán)格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認(rèn)真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件，建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任體系
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標(biāo)管理考核辦法，嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)具體負(fù)責(zé)的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責(zé)任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標(biāo)
責(zé)任書
，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標(biāo)考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風(fēng)活動，評議作風(fēng)、評議形象，促使工作作風(fēng)較大轉(zhuǎn)變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議，對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關(guān)單位，實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督，建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度，利用新聞媒體，對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀(jì)守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認(rèn)真開展自查，深入推進依法行政
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結(jié)合當(dāng)前建設(shè)領(lǐng)域所擔(dān)負(fù)的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務(wù)中心為契機，從具體基礎(chǔ)工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據(jù)，收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，承辦科室等詳細(xì)內(nèi)容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構(gòu)改革“三定方案”確定的
崗位職責(zé)
，自上而下進行梳理，并做到部門和上級部門相互結(jié)合，相互印證，相互協(xié)調(diào);再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止，對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴(yán)格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調(diào)查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴(yán)格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調(diào)查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后，寫出調(diào)查終結(jié)報告，報局領(lǐng)導(dǎo)集體討論，最后形成合議意見，交有關(guān)科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達(dá)不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當(dāng)事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。符合聽證的案件，認(rèn)真制作聽證告之書，交付當(dāng)事人，當(dāng)事人要求聽證的嚴(yán)格按程序執(zhí)行。四是送達(dá)和執(zhí)行。我局嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達(dá)程序，確保文書在規(guī)定期限內(nèi)完成送達(dá)的法定義務(wù)。在處罰執(zhí)行上，嚴(yán)格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴(yán)格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當(dāng)、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準(zhǔn)，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細(xì)化。為保證細(xì)化的處罰標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責(zé)任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權(quán)的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標(biāo)責(zé)任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責(zé)任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確?！叭晟纤健背鞘薪ㄔO(shè)首期任務(wù)的全面勝利。
行政執(zhí)法機關(guān)是經(jīng)濟社會的組織者和管理者，確保行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)好法，行好政，關(guān)鍵是要強化監(jiān)督制約，規(guī)范行政執(zhí)法。近年來，我們通過加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新，全面推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作，切實提高了我縣各級行政機關(guān)行政執(zhí)法水平，規(guī)范了行政執(zhí)法行為?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)加強行政執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為。為建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通的行政執(zhí)法隊伍，我們把加強執(zhí)法隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是開展了行政執(zhí)法主體審核清理工作。嚴(yán)格按照《廣東省行政執(zhí)法隊伍管理條例》的規(guī)定，審核全縣行政執(zhí)法主體的資格，堅決清理沒有執(zhí)法資格的執(zhí)法隊伍，禁止行政執(zhí)法隊伍雇用
合同
工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。同時，根據(jù)上級要求，我縣大部份具有行政執(zhí)法職能的執(zhí)法單位均開通了廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，使行政執(zhí)法證件管理工作實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。近年來，通過網(wǎng)上管理系統(tǒng)，核準(zhǔn)新發(fā)證632人，換發(fā)證380人。目前，全縣有31支行政執(zhí)法隊伍，持有執(zhí)法證人數(shù)共1012人，確保了全縣行政執(zhí)法人員基本做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法。二是建立行政執(zhí)法隊伍管理長效機制。制訂了《惠東縣行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和執(zhí)法資格管理規(guī)定》，對行政執(zhí)法人員進行的崗前培訓(xùn)和在崗考核、執(zhí)法資格認(rèn)證或暫扣、取消、注消執(zhí)法證件等監(jiān)督管理活動進行了規(guī)定。三是舉辦好行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)班。針對我縣行政執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，行政執(zhí)法水平有待進一步提高的問題，組織舉辦綜合法律知識培訓(xùn)班，邀請市法制局行政執(zhí)法監(jiān)督工作人員為我縣行政執(zhí)法人員授課，對參加培訓(xùn)的行政執(zhí)法人員進行考試考核，切實提高我縣行政執(zhí)法人員的綜合法律知識水平。近年來，組織舉辦了多期惠東縣行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)班，我縣共473名行政執(zhí)法人員參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，取得一定成效。
(二)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，保證抽象行政行為的合法性。一是做好各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案的審查工作。切實加強對各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案進行審查，近年來，共審查20多件部門規(guī)范性文件草案，確保各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件合法有效。二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。目前，我縣規(guī)范性文件已全面落實有效期制度，一般性的規(guī)范性文件有效期為5年，暫行、試行的規(guī)范性文件有效期為2年。三是貫徹實施行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度。我縣印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度的通知》，對實施規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號基本程序、基本方法作出明確工作要求，確保我縣行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前實施，切實提高了規(guī)范性文件的質(zhì)量，保證了抽象行政行為的合法性。
(三)以全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作為基礎(chǔ)，逐步開展行政執(zhí)法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)、行政執(zhí)法評議考核等工作。一是根據(jù)《惠州市建設(shè)行政執(zhí)法責(zé)任制示范市
工作方案
》(惠府辦〔20xx〕48號)的要求，積極開展建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制配套制度工作。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制訂了《惠東縣行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度》、《惠東縣行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)辦法》、《惠東縣行政執(zhí)法工作報告制度》、《惠東縣行政執(zhí)法主體公告辦法》，《惠東縣規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》等多項行政執(zhí)法責(zé)任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全縣開展行政執(zhí)法案卷評查工作。行政執(zhí)法案卷評查工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由我局牽頭，會同縣編辦、監(jiān)察局、財政局等單位組成縣政府行政執(zhí)法案卷評查小組。各行政執(zhí)法單位先開展自查自評階段工作，根據(jù)每年案卷評查范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對本單位今年1-11月已辦結(jié)的行政處罰、行政許可、行政復(fù)議案卷裝訂歸檔、列明目錄，進行自查自評，評出得分。12月下旬，我局根據(jù)各行政執(zhí)法部門報送的行政執(zhí)法案卷目錄，選取部分行政執(zhí)法部門，按每類隨機抽取3份以下的案卷進行評查，形成評查結(jié)果，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，我局向有關(guān)行政執(zhí)法部門提出了整改意見。三年來，共抽查170多份行政執(zhí)法案卷，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法案卷和執(zhí)法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。我局在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》，對重大行政處罰進行檢查和監(jiān)督。自20xx年1月1日以來，縣政府工作部門和各鎮(zhèn)政府報送縣政府備案的重大行政處罰案件共20件，案件主要為環(huán)境保護管理、國土資源管理案件。從備案審查情況來看，我縣重大行政處罰行為基本能達(dá)到合法公正的要求。四是開展惠東縣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)試點工作。20xx年，根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定和縣領(lǐng)導(dǎo)的指示，提請縣府辦印發(fā)了《惠東縣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)試點工作方案》，選取了縣交通運輸局、住建局、水務(wù)局3個單位作為規(guī)范行政權(quán)力運作工作的試點單位;選取了縣經(jīng)信局、環(huán)保局2個單位作為規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的試點單位。通過開展試點工作，縣交通運輸局、住建局、水務(wù)局3個單位全面梳理了自身的行政權(quán)力事項，通過單位網(wǎng)站、政務(wù)公開欄和辦事窗口等載體向社會公告行政執(zhí)法職權(quán)和依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身單位的實際，編制了行政執(zhí)法運行流程圖，制定行政執(zhí)法流程，推動行政權(quán)力依法行使、透明運行?？h經(jīng)信局、環(huán)保局對本單位含有自由裁量權(quán)的行政處罰事項進行了梳理，建立行政處罰自由裁量適用規(guī)則，包括行政處罰的裁量標(biāo)準(zhǔn)，適用條件和決定程序，根據(jù)違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)等劃分為具體的不同等次，原則上不少于輕、中、重三個等次。經(jīng)梳理，經(jīng)信局共8項行政處罰自由裁量事項，環(huán)保局共48項行政處罰自由裁量事項。五是開展行政執(zhí)法評議考核工作。20xx年，提請縣府辦轉(zhuǎn)發(fā)了惠州市20xx年度行政執(zhí)法評議考核方案，并結(jié)合我縣實際，提出了工作意見?？h政府所屬各行政執(zhí)法部門根據(jù)評議考核的內(nèi)容和要求，對本部門20xx年度的行政執(zhí)法工作進行了自查，并向我局報送了《惠州市行政執(zhí)法評議考核評分表》，我局根據(jù)各行政執(zhí)法部門報送的評分表，根據(jù)行政執(zhí)法責(zé)任制建立和執(zhí)行情況、行政執(zhí)法主體合法、行政行為合法、適當(dāng)、符合法定程序、行政執(zhí)法社會評價等7大項目進行了評定，評查工作結(jié)束后，將考核情況報告縣政府，作為各行政執(zhí)法部門正職考核的一項參考依據(jù)，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法，加快建設(shè)法治政府。
二、存在問題
近幾年來，我局不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，探索監(jiān)督手段，強化行政執(zhí)法監(jiān)督工作，有效促進了我縣行政執(zhí)法水平的提高，但是離縣委、縣政府，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：
一是行政執(zhí)法監(jiān)督部門力量較為薄弱。以我縣為例，全縣行政執(zhí)法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)，內(nèi)設(shè)的行政執(zhí)法監(jiān)督股只有2名工作人員，縣級行政執(zhí)法部門設(shè)置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數(shù)職，心有余而力不足。二是行政執(zhí)法監(jiān)督制度還不夠健全。執(zhí)法監(jiān)督工作還未做到經(jīng)常化、制度化、具體化，行政執(zhí)法監(jiān)督案件由于懲罰過輕，不能產(chǎn)生震懾作用。三是社會監(jiān)督、民主監(jiān)督的力度不夠。在實踐中，民主監(jiān)督的積極性不高;輿論監(jiān)督的獨立性不夠;社會組織的監(jiān)督乏力且監(jiān)督渠道有限等。
三、工作建議
一是繼續(xù)提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。嚴(yán)格實行基本法律知識和專業(yè)法律知識考試，加大培訓(xùn)力度，促使行政執(zhí)法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執(zhí)法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的依法行政意識。進一步整頓行政執(zhí)法隊伍，將行政執(zhí)法人員基本情況公示，接受社會監(jiān)督，加強動態(tài)管理，嚴(yán)禁不具備行政執(zhí)法資格的人員頂崗執(zhí)法，杜絕行政執(zhí)法機關(guān)隨意授權(quán)給不具備執(zhí)法資格的組織和臨時人員從事行政執(zhí)法活動。
二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設(shè)?？h級行政執(zhí)法部門應(yīng)建立法制機構(gòu)，與執(zhí)法機構(gòu)分立，配置2名以上專職工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)明確專(兼)職法制工作人員1-2名。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政執(zhí)法部門法制工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高法制工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。充分保障行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)費和必要的物質(zhì)設(shè)備條件，使其能切實履行執(zhí)法監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考評等職責(zé)。同時，根據(jù)工作需要，可從社會各界聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員，指導(dǎo)其開展監(jiān)督活動，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。
三是推廣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。在去年試點工作的基礎(chǔ)上，進一步推廣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。實行行政執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法流程公示制度，將行政執(zhí)法責(zé)任分解落實到每一執(zhí)法崗位，制定規(guī)范的行政執(zhí)法流程，落實行政處罰裁量規(guī)范制度。
四是進一步深化行政執(zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法立案、調(diào)查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執(zhí)法內(nèi)部權(quán)力監(jiān)督制約機制。進一步落實行政執(zhí)法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執(zhí)法人員的主要內(nèi)容。完善行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，行政執(zhí)法不作為、濫用職權(quán)、徇私舞弊、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等行為得到及時查處。
五是強化人大監(jiān)督力度。首先，要抓好規(guī)范性文件的審查工作。要以有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，及時組織力量審查政府報送備案的規(guī)范性文件，一旦發(fā)現(xiàn)有與法律法規(guī)相違背的，及時向政府提出監(jiān)督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要抓好執(zhí)法檢查和個案監(jiān)督。有計劃、有目的地開展執(zhí)法檢查，確保行政法律法規(guī)在本行政區(qū)域的正確實施。對在執(zhí)法檢查以及接待人大代表和群眾的來信來訪中發(fā)現(xiàn)的違法或嚴(yán)重處置不公的行政執(zhí)法案件，及時進行個案監(jiān)督，特別是要加強對錯案、執(zhí)法過錯的監(jiān)督。
六是健全社會監(jiān)督機制。首先，充分發(fā)揮政協(xié)的民主監(jiān)督，對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、行政機關(guān)及其工作人員的工作，通過建議和批評進行監(jiān)督。其次，要加強群眾和輿論的監(jiān)督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執(zhí)法進行監(jiān)督，而輿論監(jiān)督，尤其是新聞輿論具有極強的監(jiān)督作用，能及時反映出行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，促進行政機關(guān)合法行政、公正執(zhí)法。
行政執(zhí)法工作報告篇十二
2021年以來，x縣公安局在縣委縣政府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞新時期法治政府建設(shè)和依法行政工作。2021年年初，為進一步促進縣局依法行政工作，根據(jù)縣委縣政府工作要求，結(jié)合工作實際，制定《x縣公安局2021年依法行政工作計劃》，全面部署2021年度依法行政工作。2021年度,縣局未發(fā)生過錯案和行政復(fù)議被變更、撤銷案件,也未發(fā)生訴訟敗訴和國家賠償案件。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓依法行政
縣局黨委始終以推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為載體，高度重視依法行政建設(shè)工作，把依法行政和規(guī)范行政執(zhí)法行為作為一項常抓不懈的重點工作。嚴(yán)格落實法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)制度，成立以縣局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，科所隊長為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織全局依法行政工作。定期開展法制調(diào)研工作，召開專題會議，切實要求行政執(zhí)法工作人員特別是中層領(lǐng)導(dǎo)，要以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng)，牢固樹立社會主義法治理念，帶頭尊法學(xué)法、守法用法，開展研究、部署、推進依法行政工作?？h局聘請專業(yè)律師團隊為局法律顧問團隊，加強公職律師培養(yǎng)，保證法律顧問、公職律師在制定重大決策以及輿論宣傳和社會評估中發(fā)揮積極作用。
二、強化執(zhí)法監(jiān)管，完善閉環(huán)管理
借力數(shù)字化改革，以實現(xiàn)新型法治形態(tài)“智慧法治”建設(shè)為目標(biāo)，以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、智能平臺為依托，力推執(zhí)法全流程監(jiān)管，實現(xiàn)對基層公安機關(guān)執(zhí)法辦案的全流程管控，有效實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下預(yù)警提醒功能，做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實現(xiàn)執(zhí)法風(fēng)險超前預(yù)防。深入推進“雙評雙曬”教科書式執(zhí)法創(chuàng)新實踐活動。對重點警情、重點案件正反兩面“晾曬”，對常見執(zhí)法問題針對性制定執(zhí)法規(guī)范化要求，精選典型案例、以案釋法進行通報，供參考學(xué)習(xí)。長效提升執(zhí)法主體能力建設(shè)。定期組織業(yè)務(wù)技能比武測試，借力縣局“周一夜學(xué)”，以法制員定期培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化案卷制作、法制講義課件評比、“執(zhí)法大講堂”、“法律沙龍”、規(guī)范性文件起草等形式，創(chuàng)新方式方法，拓寬業(yè)務(wù)內(nèi)容，分享執(zhí)法經(jīng)驗、交流辦案心得。
三、注重程序規(guī)范，提升行政執(zhí)法質(zhì)效
規(guī)范執(zhí)法辦案程序，增強執(zhí)法主體嚴(yán)格規(guī)范、公正文明意識，強化反面警示案例教育意義，分類制定常見行政案件標(biāo)準(zhǔn)化案卷指引日常執(zhí)法，供參考學(xué)習(xí)。建設(shè)執(zhí)法辦案管理中心，以執(zhí)法辦案“提質(zhì)、增效、減負(fù)”為方向，優(yōu)化整合資源，進一步支撐執(zhí)法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法方式，提升執(zhí)法質(zhì)效，形成辦案專業(yè)化、管理精細(xì)化、服務(wù)“最多跑一次”新局面。注重提升執(zhí)法效率，持續(xù)深入推進行政案件快速辦理制度，簡案快辦，提高行政快辦率，“積案”、“拖案”常態(tài)化良性化解。全年辦理行政快辦案件x起x人。多形式、多途徑落實警務(wù)信息公開，提高依法行政工作透明度。定期在門戶網(wǎng)站公開行政權(quán)力處罰、許可、救濟等內(nèi)容。通過網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒介，設(shè)置警務(wù)公開欄、印發(fā)警民聯(lián)系卡、發(fā)放案件回訪單等方式，公開執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法依據(jù)、辦案流程、工作制度等。2021年，縣局共受理行政案件（交警除外）x件，行政處罰x人次，罰沒款總額x元。
四、完善服務(wù)體系，行政許可便捷高效
警務(wù)服務(wù)中心著眼構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)服務(wù)工作體系，打造“x+m+x”的扁平化服務(wù)窗口布局。通過將人員、權(quán)限下沉x個區(qū)域中心鎮(zhèn)便民中心，打造x分鐘“辦事圈”，讓群眾在家門口享受便捷、高效的警務(wù)服務(wù)。湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)全科式服務(wù)中心可辦理戶籍、出入境、車駕管等四大類x項警務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)。新建的“車輛查驗區(qū)”使中心可辦車駕管事項增至x項，在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心可辦理二手車過戶、新車上牌業(yè)務(wù)。主動將警務(wù)服務(wù)融入縣局x體系建設(shè)中，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心代辦點外，積極推動將警務(wù)服務(wù)融入警務(wù)站功能，打造特色警務(wù)服務(wù)。打破數(shù)據(jù)壁壘，不斷深化“跨省通辦”工作。全面開展“長三角區(qū)域一站式戶口遷移”、“省內(nèi)居民身份證首次辦理異地申領(lǐng)”、“杭溫湖金衢五市戶籍業(yè)務(wù)區(qū)域通辦”等跨區(qū)域通辦業(yè)務(wù)辦理及宣傳。2021年，縣局共受理行政許可x件，準(zhǔn)予許可x件。
五、踐行楓橋經(jīng)驗，建設(shè)“融警務(wù)”x樣板
推進基層治理工作站建設(shè),已形成“x”矛調(diào)體系、“六進六聯(lián)”等矛調(diào)機制，x個警務(wù)區(qū)黨員民警均已完成村（社）副書記任職，力爭簡易矛盾x%化解在鎮(zhèn)、村一級。完善“x分鐘警務(wù)圈”，圍繞未來社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建與村（社區(qū)）“x分鐘生活圈”相匹配的警務(wù)圈，把各治理力量、社會力量吸附在警務(wù)圈內(nèi)，以x城區(qū)、溪口鎮(zhèn)兩個未來社區(qū)點開展試點。加快“智安小區(qū)”“智安單位”等信息化設(shè)施建設(shè)，一體推進各類前端感知設(shè)備，構(gòu)建治安“全息感知網(wǎng)”。實行“有警處警、無警訪民”機制，廣泛開展無案村（社）創(chuàng)建活動，深入群眾走訪，壓降警情案件。加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極踐行“楓橋經(jīng)驗”，全面推行“楓橋指數(shù)”，以湖鎮(zhèn)派出所為樣板，積極創(chuàng)建國家級“楓橋式派出所”，打造一批“楓橋式公安派出所”“楓橋式交警中隊”。突破警情治理壁壘，深入推進非警務(wù)事件聯(lián)動處置“一警雙派”“雙向互推”機制改革，打造“處警、會商、交辦、約談、考核”的聯(lián)動治理模式，形成警情處置閉環(huán)。
按照縣委、縣政府要求，縣局切實做到嚴(yán)格依法行政和治安管理。同時，按照《公民權(quán)益依法保障行動計劃》要求，分解、細(xì)化年度工作目標(biāo)和任務(wù)，落實工作責(zé)任，切實保障公民合法權(quán)益。下步，縣局將進一步界定執(zhí)法權(quán)限，明確執(zhí)法責(zé)任，不斷完善權(quán)職一致、行為規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)督機制，將執(zhí)法活動納入法治軌道，為推進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的治安環(huán)境。
行政執(zhí)法工作報告篇十三
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實
為認(rèn)真開展好市人防辦度行政執(zhí)法案卷評查工作，市人防辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合市人防辦行政執(zhí)法工作實際，就檢查的組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，認(rèn)真進行自查自糾、整改提高。
（二）精心部署，認(rèn)真評查
1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執(zhí)法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據(jù)、許可條件是否符合法律規(guī)定、許可收費是否有合法依據(jù)、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。1—10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結(jié)率達(dá)100%，未發(fā)生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務(wù)服務(wù)窗口，今被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務(wù)流動紅旗。
2、對行政處罰案卷的評查。市人防（交戰(zhàn)）辦在行政執(zhí)法過程中，共產(chǎn)生行政執(zhí)法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認(rèn)定為錯案的案件。市人防辦重點從執(zhí)法主體和處罰程序的合法性、調(diào)查取證的真實性和正確性、適用法律的準(zhǔn)確性、實施處罰的公正性和適當(dāng)性、行政處罰文書的規(guī)范性5個方面進行了仔細(xì)的檢查。通過自查，市人防辦行政執(zhí)法案卷文書格式規(guī)范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優(yōu)秀案卷。
（一）機構(gòu)健全，形成了行政執(zhí)法工作的組織力量。我辦設(shè)立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負(fù)責(zé)此項工作，成立了案卷評查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為我辦人防行政執(zhí)法行為和案卷使用的監(jiān)督提供了保證。
（二）強化責(zé)任，落實制度。堅持持證上崗，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制，將行政執(zhí)法案卷評查作為終依法行政和行政執(zhí)法責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。在貫徹《國務(wù)院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴(yán)格按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》執(zhí)行，不斷提高行政執(zhí)法質(zhì)量。加大責(zé)任追究力度，堅持有責(zé)必問，有錯必糾。針對在行政執(zhí)法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執(zhí)法。以來我辦行政執(zhí)法在調(diào)查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規(guī)范和提高。
（三）加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。市政務(wù)服務(wù)中心人防窗口工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，得到了服務(wù)對象的好評，在服務(wù)中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴(yán)格按政務(wù)服務(wù)中心的規(guī)定，進行政務(wù)公開，自覺接受服務(wù)對象、政務(wù)中心監(jiān)督。
評查與督促整改工作同步進行。對執(zhí)法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。
案件綜合執(zhí)法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規(guī)范。
（一）加大培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強了對執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規(guī)進行深入培訓(xùn)、集中組織學(xué)習(xí)。
（二）進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，切實落實行政執(zhí)法責(zé)任制，繼續(xù)開展好案卷評查工作，不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)部運行機制，規(guī)范工作流程，健全執(zhí)法檔案等各項配套制度。
（三）加強對行政執(zhí)法過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結(jié)經(jīng)驗，充分利用省、市網(wǎng)站平臺加強信息和經(jīng)驗交流，推動市人防（交戰(zhàn)）辦行政執(zhí)法水平的總體提高。