通過總結(jié)，我們可以找到自己在工作中的亮點和閃光之處?？偨Y(jié)不僅要分析問題原因，還要提出解決問題的具體辦法和措施。在這里，小編為大家準備了一些值得一讀的總結(jié)匯編，供大家參考借鑒。
以干代訓工作總結(jié)感言篇一
20xx年元月05日到元月25日，我參加了公司組織的微波及主設(shè)備培訓。在短短的20天時間中，和其他同事一樣，我得到了鍛煉、認識了公司、收獲了友情。這次培訓將成為我記憶中難以忘懷的一部分。讓我在這時間的短跑道上領(lǐng)略了一番不一樣的情境，不一樣的感受，也讓我人生有了一次不一樣的經(jīng)歷，使我感覺受益匪淺，不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。
本次培訓主要份三個階段，一階段是微波知識的培訓；二階段是主設(shè)備知識的培訓；三階段就是關(guān)于一些尼泊爾工作，生活環(huán)境。
首先是微波知識的培訓，這方面的知識是我們這批在國內(nèi)工作員工重來就沒有接觸過的，是關(guān)于尼泊爾基站建設(shè)傳輸工作中非常重要的一部分，因為在國內(nèi)和國外的情況不一樣，在國外因為條件限制造成長距離只能運用微波傳輸。在微波的培訓使我對微波有了全面的認識和理解，對odu、idu設(shè)備安裝、調(diào)測及故障分析等。
其次是主設(shè)備知識的培訓，這次主設(shè)備培訓主要是針對中興b8800室內(nèi)宏基站主設(shè)備、中興b8900室內(nèi)宏基站主設(shè)備及中興b8200分布式基站主設(shè)備。對于中興無線基站設(shè)備有了全面認識和理解，從中興無線基站設(shè)備的工作原理到主設(shè)備的安裝及各種注意事項。同時針對尼泊爾的工程進行有針對的培訓，從設(shè)備割接到主設(shè)備開通使我有了全面的理解。
最后是關(guān)于一些尼泊爾工作，生活環(huán)境的介紹，對尼泊爾當?shù)氐娜宋摹⒌乩砑帮L俗習慣有了大概的認識。針對這次尼泊爾工程對于工作員工提出更高的要求，就是日常英語溝通。日常英語也是下一階段工作的主要重點。
通過本次入職培訓使我受益匪淺，使我不僅更加深入地了解了這次微波通信原理，而且還學到了很多在書本上學不到和知識和思維方式，這將成為我一生永遠的財富。我深深知道下面還有很多更精彩的旋律要我去譜寫，雖然我不知道我譜寫的旋律是否讓人如癡人如醉、扣人心弦，但我一定傾盡全力，讓其盡善盡美！
以干代訓工作總結(jié)感言篇二
20xx年已經(jīng)結(jié)束，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領(lǐng)導的教導和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧20xx年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導的要求有很大的’差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在”提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話：”提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔”，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學習具有重要指導意義，引導著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學會欣賞別人的優(yōu)點，學習別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓工作總結(jié)感言篇三
學生家長對我都很滿意，這一個月來學生也確實在很多方面都有了進步。在這一個月里，我?guī)缀踝x完家長特意買的三本書，光工作日記就快一本了。
我還苦思冥想做了"時間跟蹤表"、"表現(xiàn)記錄表"等。我還會帶學生去游泳，打羽毛球，有時還玩圍棋?？梢哉f是德、智、體全面幫助他進步。
當然，在這當中我也學到很多，增長了許多以前沒有的知識。
教授爸爸待人很好，那天去圖書大廈還讓我自己挑本書送給了我。還請我喝咖啡，吃加拿大帶回來的巧克力，還有蘇州的豆腐干，杭州的桂花糕，這下可滿足了我肚里的饞蟲們。多才多藝的媽媽也真誠的說"我人挺好，就是教育背景會讓我吃虧。"
當然，我也有有點煩的時候，但每次都會想起之前的決定，才堅持了下來。
還有十天，我會繼續(xù)做好這最后的工作。
還有，我要擯棄消極思維，多多使用積極思維！這樣就離目標越來越近！好運！
以干代訓工作總結(jié)感言篇四
商業(yè)銀行柜臺業(yè)務(wù)的入門知識及文明服務(wù)禮儀和文明服務(wù)規(guī)范用語，體驗商業(yè)銀行服務(wù)功能的重要性，介紹學科背景，理論基礎(chǔ)知識及所要掌握的基本核算技能;介紹如何在銀行開立賬戶，如何完成票據(jù)結(jié)算、同城票據(jù)交換、儲蓄業(yè)務(wù)、個人金融業(yè)務(wù)，如何掌握好銀行柜臺業(yè)務(wù)的基本技能;培養(yǎng)綜合實踐能力等。
絕大部份的銀行工作人員都要在柜臺工作一段時間，或者說要在柜臺一線鍍下金。
柜臺業(yè)務(wù)是熟悉銀行業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，也是銀行工作的第一步。
但柜臺業(yè)務(wù)是銀行一線，也最苦最累的活，干的最多，拿的最少。
日常的一線處事中始終連結(jié)著豐滿的工作熱情和精采的工作立場。
**銀行是一家年青的銀行，每一位客戶都是員工辛辛勞苦開拓來的。這不僅要求我們具有諳練的營業(yè)手藝，更要求我們能針對每一位客戶的分歧心理和需求，為他們供給快捷優(yōu)質(zhì)的處事。在日常工作中，我都以"點點滴滴打造品牌"的處事理念來敦促自己，從每件小事做起。
要堅持做好"三聲處事"、"站立處事"和"微笑處事"，耐心詳盡的解答客戶的問題，面臨個體客戶的無禮，巧妙應(yīng)對，不傷和氣;而對客戶的獎飾，則謙遜謹嚴，戒驕戒躁。
從不合錯誤客戶等閑言"不"，在不違反原則的情形下盡量知足他們的營業(yè)需要。我始終堅持"客戶第一"的思惟，把客戶的工作當成自己的事來辦，換位思慮問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對分歧客戶采納分歧的工作體例，全力為客戶供給最優(yōu)質(zhì)對勁的處事。
經(jīng)由不竭的全力進修，在現(xiàn)實工作中的持續(xù)考驗，此刻已經(jīng)諳練把握了相關(guān)營業(yè)以及規(guī)章軌制，逐漸成長為一名營業(yè)熟手，這時我逐步年夜白無論是做儲蓄仍是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，主要的是若何將它做的好，做的更好。
自己的辛勞換來的巨匠的`幸福值得。營業(yè)增添了，效率就必需提高，這就迫使我自已不竭的提醒自己要在工作中當真當真再當真，謹嚴謹嚴再謹嚴，嚴酷按照行里擬定的各項規(guī)章軌制操作流程來打點各項營業(yè)。將儲蓄工作做細、做好、做精。
學生家長對我都很滿意，這一個月來學生也確實在很多方面都有了進步。在這一個月里，我?guī)缀踝x完家長特意買的三本書，光工作日記就快一本了。
我還苦思冥想做了"時間跟蹤表"、"表現(xiàn)記錄表"等。我還會帶學生去游泳，打羽毛球，有時還玩圍棋?？梢哉f是德、智、體全面幫助他進步。
當然，在這當中我也學到很多，增長了許多以前沒有的知識。
教授爸爸待人很好，那天去圖書大廈還讓我自己挑本書送給了我。還請我喝咖啡，吃加拿大帶回來的巧克力，還有蘇州的豆腐干，杭州的桂花糕，這下可滿足了我肚里的饞蟲們。多才多藝的媽媽也真誠的說"我人挺好，就是教育背景會讓我吃虧。"
當然，我也有有點煩的時候，但每次都會想起之前的決定，才堅持了下來。
還有十天，我會繼續(xù)做好這最后的工作。
還有，我要擯棄消極思維，多多使用積極思維!這樣就離目標越來越近!好運!
20**年已經(jīng)過了一半，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領(lǐng)導的教導和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧半年工作，總結(jié)如下:
一、工作感言:
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義;或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導的要求有很大的差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，做最好的自己。
二、思想素質(zhì)提升:
一年來，我積極參加集團公司組織的各項黨性教育活動，認真學習黨的十八大精神，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在"提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性"的講座中有這樣一段話:"提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔;提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔;提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風純潔;提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔"，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學習具有重要指導意義，引導著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
三、經(jīng)驗教訓:
1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好:今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學會欣賞別人的優(yōu)點，學習別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
1、工作是為了生活，生活只是為了好玩。
2、字典最重要的三個字，是意志工作和等待。
3、就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。
4、人只有為自我同時代的人完善，為他們的愉悅而工作，他才能到達自身的完善。
5、工作中，只要每個人把握好自我的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話:“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個完美的情緒，這樣工作起來不僅僅能給你帶來愉悅，也會給你一種成就感。
6、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
7、更多的工作和時刻是被迫的。
8、企業(yè)的發(fā)展都離不開每個員工的共同發(fā)奮，公司的一員，透過他們自我的激情和發(fā)奮，做自我想做的事情，這是參加球隊的貢獻最大。
9、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么愉悅。
10、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉咱們的意志，新的任務(wù)能拓展咱們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了咱們的人格，與家長的交流又訓練了咱們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓咱們充滿愛投入工作吧!
11、做事，應(yīng)適當思考。比如，為何做，值不值得做，是否務(wù)必做，不做不可?這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的狀況了。
12、此刻不發(fā)奮工作，以后發(fā)奮找工作。
13、此刻不發(fā)奮工作，發(fā)奮尋求工作。
以干代訓工作總結(jié)感言篇五
一年來，我認真學習了關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，積極參加學校黨支部組織開展的學習教育活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設(shè)防線和思想道德防線。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，這些問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學習教育，進一步增強了實踐習近平重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。???
求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設(shè)的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務(wù)求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風同時，又突出求真務(wù)實地工作，克服與黨的先進性要求不相適應(yīng)的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復(fù)雜矛盾的能力等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。???
永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握習近平重要思想并自覺付諸行動的重要內(nèi)容，在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與構(gòu)建和諧社會的實踐中充分發(fā)揮了黨員的先進性。從事教師這一職業(yè)，就要求我們具有更高的道德情操，因為我們肩負著培養(yǎng)祖國下一代的重任，我們的一言一行將會直接對學生乃至整個社會產(chǎn)生深遠的影響。我們不僅要用廣博的學識，授業(yè)解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學生求智、做人的楷模;在社會公德、職業(yè)道德以及家庭美德等方面，更要做出表率。廉潔從教首先要為人師表。工作中，時時刻刻提醒自己以身作則、率先垂范，真正做到其身正，不令則行。廉潔從教還要堅守高尚情操，淡泊名利，不被社會各種不良風氣所誘惑。不廉潔，貪欲多，就很難堅守這一陣地。選擇了教師這一職業(yè)，就選擇了清平的生活。教師清正廉明是育人的品德基礎(chǔ)，要秉持一種神圣的感情和執(zhí)著的獻身精神，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。只有靜下心來教書，才能潛下心來育人。作為人類靈魂的工程師，我們一定要廉潔從教，從小事做起，從自己做起，做一個廉潔奉公的教育工作者。?
在今后的工作中，我一定以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格約束自己，做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅持高尚情操，抵制不良風氣，保持教育公正，無愧于共產(chǎn)黨員、人民教師的神圣使命。
第二篇:紀檢以干代訓個人工作總結(jié)
不向群眾索拿卡要。相反，如果看到一些群眾家庭貧困，反而會起憐憫之心從而情不自禁的幫忙他們。比如xx年，xx鎮(zhèn)樟樹咀村一個群眾因坐牢及家庭婚姻破裂等原因，無法繼續(xù)送孩子讀高中，本人從經(jīng)濟上支持這個孩子念高中，并一向在精神上鼓勵他學習，20__年，這個孩子幸運的考上了985重點大學—中國地質(zhì)大學的碩士研究生。
這些年來，在領(lǐng)導的關(guān)心下、在同事的幫忙下，我的知識水平和工作本事等各方面都獲得了較大的提升，但較之組織的要求、群眾的期望、工作的需要還相距甚遠。我將在以后的工作中以更高、更嚴的標準要求自我，進取進取，爭取讓自我更貼合社會的需要和人民的要求。本人于xx年從事公務(wù)員工作以來，始終扎扎實實地做事，清清白白地為人，與時俱進，無私奉獻，在各種紛繁復(fù)雜的工作中增強了組織協(xié)調(diào)本事，提高了行政管理水平，在德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導、同事和人民群眾的認可，現(xiàn)就這五個方面作如下總結(jié)：
德：
本人具有強烈的政治職責感，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀；工作職責心強，以全心全意為人民服務(wù)、為群眾排憂解難作為自我的生活樂趣；具有強烈的團隊合作精神，凡事顧大局、識大體，能夠主動配合領(lǐng)導開展工作，上下級人際關(guān)系和諧；本人性格豁達開朗，從不爭名奪利，不計較個人得失；奮發(fā)進取，勤勉自勵，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷完善自我，全面提高自我，是一名思想素質(zhì)過硬、綜合本事較強的公務(wù)員。
能：
一是講究科學的工作方法。政府工作紛繁復(fù)雜，所以在平時的日常工作中，本人都會首先明確自我的工作目標，十分注意科學的方法，盡量保證工作落到實處；另一方面，本人善于合理而有效地組織大家開展工作，常常到達事半功倍的效果。
二是有必須的科學管理本事。本人組織、協(xié)調(diào)本事強，能夠獨擋一面開展工作，在剛參加工作之初，就獨自一人到xx村開展扶貧工作，到各村指導...x的學習；在擔任xx鎮(zhèn)婦聯(lián)工作時期，婦聯(lián)工作也開展得有聲有色，得到各村婦女主任的一致認可。停薪留職讀書期間，本人從事高校招生工作，每年都能出色的完成招生任務(wù)，曾榮獲招生貢獻獎。
三是善于出謀劃策，為領(lǐng)導當好決策參謀。本人平時善于觀察，能從細節(jié)中及時發(fā)現(xiàn)問題，并進取思考問題的解決辦法，能想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急。
勤：
一是勤于工作。勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的基本要求。本人具有較強的事業(yè)心和職責感，能夠進取主動完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，扎實的工作作風和苦干實干精神得到了單位領(lǐng)導和同事的一致認可；本人任勞任怨，具有必須的奉獻精神，為了完成通訊稿的寫作，常常在下班后親自去企業(yè)實地走訪，親自深入村民家中采訪。本人工作勤奮、任勞任怨，一年夜班加班次數(shù)達150天以上。
二是勤于學習。學習是前進的動力，僅有經(jīng)過持之以恒的學習，增強“內(nèi)力”，才能適應(yīng)新時期政府工作的需要。參加工作以來，我一向堅持學習各種知識，不斷拓寬自我的知識面。如本人自覺學習各種政策法規(guī)，xx年我代表xx鎮(zhèn)干部參加普法考試；xx年代表我鎮(zhèn)參加赫山區(qū)計生知識競賽，取得團體二等獎的好成績；同年，我還進取學習...x理論知識，獲得了x省老干局組織的學習...x理論知識銅獎的榮譽稱號。
第三篇:紀檢以干代訓個人工作總結(jié)
在當選為xxxx社區(qū)居民委員會副主任的這一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導下，在社區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，在同志們關(guān)心支持和幫助下，我比較圓滿的完成了本年度的各項工作任務(wù)。同時，我不斷加強思想政治理論的學習，不斷的學習農(nóng)村工作的方式方法，不管是在理論知識上，還是在農(nóng)村工作的實踐上，我都虛心的像領(lǐng)導和同志們學習。這一年來，我在思想政治素質(zhì)和農(nóng)村工作實踐上都取得了較大的進步，為今后更好的為社區(qū)7000多居民服好服打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將本年度工作學習情況總結(jié)如下：
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神、貴州省委十屆十次全會精神、習近平同志《關(guān)鍵在于落實》的文章、認真學習研讀了尹恒斌書記題為《加速進位爭先打造百億強縣為加快科學發(fā)展建設(shè)幸福綏陽合力奮斗》的報告，把思想和認識提高到省委省政府提出的加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的主基調(diào)上來，在思想和行動上都與上級黨組織保持高度一致，說干就干、立說立行、志存高遠、永不言難，為社區(qū)謀發(fā)展，為群眾謀利益。
期改革發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)中的復(fù)雜局面。我廣泛的學習了法律法規(guī)知識，特別深入認真的學習了《土地管理法》《農(nóng)村土地承包法》《物權(quán)法》《農(nóng)業(yè)法》《種子法》《農(nóng)藥管理條例》《勞動法》《婚姻法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識。
我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時時刻刻提醒自己，自己是一名黨員，一位群眾選舉的社區(qū)干部，我就要為群眾辦事、為群眾服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事，帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展走致富路。做不愧于黨、不愧于人民的好干部。努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、群眾認可的業(yè)績。
做為社區(qū)副主任，我主要協(xié)助社區(qū)主任做好社區(qū)的各項工作事務(wù)，成為主任的好幫手，村民的好干部。這一年來，我主要協(xié)助社區(qū)主任圓滿的完成了社區(qū)農(nóng)發(fā)工程建設(shè)，“一事一議”工程建設(shè)，退耕還林后期工作，危房改造，民政救濟，包括五保、孤兒、殘疾人的救助相關(guān)工作，“愛心超市”的建立，矛盾糾紛調(diào)解、農(nóng)村住房電線線路的老化改造工作，我包片的四個村民組的計化生育服務(wù)相關(guān)工作，較好的完成了我包片的農(nóng)村合作醫(yī)療的資金籌資工作、整臟治亂工作等?；仡檽紊鐓^(qū)副主任這一年來的工作，我在政治思想上、知識拓展學習上、農(nóng)村工作實踐上都取得了較大的進步，但我也認識到自己的存在很多不足之處，理論知識水平有待加強，使用現(xiàn)代計算機辦公還存在很大的困難，在處理復(fù)雜實際問題時，經(jīng)驗明顯不足，方式方法上創(chuàng)新不夠。
今后，我一定更加刻苦的學習理論知識和計算機操作，多向有農(nóng)村經(jīng)驗的領(lǐng)導、同志們請教，不怕吃苦，不怕困難，勇于擔當，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督中，不斷提高自己，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的一份力量！
第四篇:紀檢以干代訓個人工作總結(jié)
今年5月進入汛期以來，我局堅持以“防大汛、保暢通、保安全”為工作目標，把防洪搶險與隱患整治結(jié)合起來，做到思想早發(fā)動、工作早布置、措施早制定、人員及機具物質(zhì)早落實。透過全體干部職工的共同努力，確保了全年汛期交通防汛搶險工作的全面完成，現(xiàn)將xx年汛期工作的開展狀況總結(jié)如下：
為了確保公路交通運輸安全渡汛，為最大限度的預(yù)防和減少洪澇災(zāi)害造成的損失，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境，局里成立了由局長馮遠邁為組長、分管領(lǐng)導為副組長、各單位主要負責人為成員的防汛搶險工作領(lǐng)導小組，對防汛搶險工作進行統(tǒng)一調(diào)度和指揮，制定和下發(fā)了《關(guān)于做好xx年防汛搶險工作的通知》以及《防汛搶險工作預(yù)案》，明確了各單位各部門的職職責務(wù)，落實了值班制度和人員，為安全渡汛帶給了堅強的組織保障。
在汛期來臨之前，局防汛搶險工作領(lǐng)導小組組織召開了全局全體干部職工參加的防汛工作動員會，對防汛工作進行了安排布置，明確了各單位的職職責務(wù)，組建了防汛搶險應(yīng)急隊伍，明確了應(yīng)急隊員的紀律，要求全天侯通訊暢通，做到能夠隨時應(yīng)急；落實防汛搶險機具器材，公管所裝載機2臺、挖掘機2臺、壓路機1臺、雙排座貨車1輛、自卸車4輛、橋梁臨時搶險工字鋼100米、河沙及豆石350立方米、鐵鏟80余把、鋤頭30余把、示警錐80余個，安全警示牌120余塊；運管所客車5輛、貨車6輛、警戒聯(lián)絡(luò)車2輛；路政所編織袋5000條、鐵鏟10把、鋤頭10把、警戒車7輛，為公路交通安全渡汛奠定了堅實的物資基礎(chǔ)。
入汛以來，局防汛領(lǐng)導小組做到每月1次對防汛工作進行檢查，督促各單位嚴格按照防汛預(yù)案盡職履責。縣公路管理所組織養(yǎng)護職工對所轄的公路路面進行維修整治，邊溝涵洞進行徹底清理和疏通，保證排水暢通，對所轄公路橋梁進行全面排查，查出隱患及時進行整治，確保公路和橋梁安全暢通。在防汛期間，縣公路管理所上路巡查3260余人次、出動機具160多臺次、填補路面坑凼20余處、路基補強16處，維修保養(yǎng)路面3700余平方米，邊溝清淤180余公里、疏通橋涵30多處，及時排查和整治公路各類較大安全隱患20余處，確保了汛期公路橋梁安全暢通。在“7.23”羅江特大暴雨發(fā)生后，組織全體職工第一時間趕赴受災(zāi)嚴重的鄢回公路進行搶通保通，及時處置倒伏的行道樹180余株，清理塌方地段4.9公里，確保該路段及時恢復(fù)了通行。
保障了汛期道路安全暢通，縣地方海事處加強水上交通安全檢查，督促水上游樂船的業(yè)主完善汛期安全制度，落實娛樂船舶的檢驗，確?！半p百”行動落到實處，確保了水上交通安全渡汛。局機關(guān)做好防汛工作的組織協(xié)調(diào)和后勤保障工作，一有狀況及時通報和調(diào)度，使全系統(tǒng)的防汛保暢工作有條不紊的進行，今年雖然遭遇暴雨襲擊，由于前期工作扎實，防汛組織指揮得當，防汛各項措施到位，未出現(xiàn)任何險情，圓滿地完成了防汛的各項工作任務(wù)。確保了全縣公路、橋梁安全渡汛，為全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了公路交通運輸?shù)闹匾饔谩?BR> 1、加強了以領(lǐng)導帶班全體工作人員值班的防汛值班制度，無論節(jié)假日堅持24小時值守，處置值班工作中發(fā)生的突發(fā)事件，確保汛期安全。
3、信息報送制度。每周及時將防汛工作狀況，上報各級主管部門，做到“有事報事，無事報平安”。全系統(tǒng)透過信息的報送、反饋、溝通，及時地將防汛工作的要求、措施，落實到各單位，以確保汛期安全。
第五篇:紀檢以干代訓個人工作總結(jié)
本人2020年參加工作以來，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的安排工作，全力配合領(lǐng)導，較好完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結(jié)匯報如下：
1.自覺加強理論學習，提高自身修養(yǎng)。一年來，深入學習了黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，對黨的理論方針政策有了更為深入的理解，在思想上、行動上不斷樹牢了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，自身理論水平有了較為顯著的提升。
2.不斷強化業(yè)務(wù)學習，提高自身履職水平。今年9月，我正式成為了一名紀檢監(jiān)察干部，立足新的崗位，對照新的要求，認真學習了《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)督機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，在學懂弄通上下功夫，并積極融入具體的紀檢監(jiān)察工作實踐中。作為一名紀檢新兵，時刻牢記要以強化自身學習為抓手，培養(yǎng)自身良好的學習習慣，著力盡快補齊自身業(yè)務(wù)能力短板，為認真完成好各項工作打好基礎(chǔ)。
3.立足自身職責崗位，認真做好各項工作。在兼職鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)干部，立足自身工作職責，在領(lǐng)導和同事的指導下，同志認真做好了平安創(chuàng)建、司法(社區(qū)矯正、人民調(diào)解)等業(yè)務(wù)工作及檔案資料的收集整理等相關(guān)工作，每月按時上報各種信息報表，較好地完成了各項工作階段任務(wù);作為鎮(zhèn)紀委工作人員，配合領(lǐng)導做好了鎮(zhèn)紀委各項本職日常工作，作為包村干部，在包村領(lǐng)導以及同事指導下，協(xié)助領(lǐng)導做好蘇河村脫貧攻堅相關(guān)工作，比如入戶宣傳各項政策，協(xié)助村上完善檔案資料。
4.嚴守各項紀律規(guī)矩，做到忠誠干凈擔當。嚴守黨章黨規(guī)，嚴守政治規(guī)矩，堅決做到堅守底線，不越紅線，始終做到心中有黨、對黨忠誠;始終牢記紀檢監(jiān)察干部身份，律人先律己，不斷強化自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，始終做到清白做人、干凈做事。
一是從事紀檢工作時間尚短，在一些突出復(fù)雜問題上工作經(jīng)驗不夠豐富，導致工作成效不夠明顯。
二是理論學習不夠，對業(yè)務(wù)知識沒有計劃性、針對性、系統(tǒng)性學習。
一是堅持向領(lǐng)導學習、向同事學習、向?qū)嵺`學習，勇于實踐，針對實踐過程中遇到的問題，主動想辦法，認真尋求解決問題的最佳方案，并在事后進行總結(jié)，扎實總結(jié)工作經(jīng)驗。
二是提高標準嚴以律己。在工作和生活中嚴格要求自己，要克服工作中畏難情緒，進一步增強工作效率和質(zhì)量，不斷增強自覺意識和責任意識，樹立良好的基層工作人員形象。
第六篇:紀檢以干代訓個人工作總結(jié)
今年以來，全市宣傳思想文化工作以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，認真落實全國、全省宣傳思想工作會議精神，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，緊緊圍繞“加速城鄉(xiāng)融合發(fā)展，奮力譜寫仙桃水鄉(xiāng)田園城市高質(zhì)量發(fā)展新篇章”的奮斗目標，務(wù)實重行，真抓實干，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強思想保證和強大精神力量。
1.堅持思想引領(lǐng)，廣泛開展宣講活動。將創(chuàng)新理念融入宣講工作各個環(huán)節(jié)，積極探索基層理論宣講新路徑，全力打通理論宣講的“最后一公里”。一是打造宣講平臺。著力打造全媒體宣傳平臺、面對面宣講平臺、中心組學習近平臺、主體班教育平臺和黨員日交流平臺等5大宣講平臺，擴大宣講覆蓋面。截至目前，全市各類媒體開辦專欄7個，開展宣講90期;全市“兩團十二隊”及各地各部門小分隊宣講2000多場，實現(xiàn)宣講全覆蓋;市委中心組已集中學習21次，其中集中研學5次，全市各地各部門黨委(黨組)中心組每月至少學習1次。二是完善宣講機制。重點完善選題策劃機制、人員培訓機制、經(jīng)費保障機制、檢查督辦機制和考核問責機制等5項機制，推進宣講工作常態(tài)化開展。目前已召開5次宣講策劃會，組織2次專題培訓，召開宣講推進會，傳導工作壓力。8月30日，省委常委、省委宣傳部部長王艷玲同志來仙調(diào)研基層理論宣講，對我市工作成績和創(chuàng)新成果給予充分肯定。三是突出宣講實效。著眼滿足分眾化、對象化、互動化、通俗化的理論宣講需求，通過點單式宣講、故事式宣講、文藝式宣講、分眾式宣講和網(wǎng)絡(luò)式宣講等5種形式，有針對性開展宣講，確?；鶎尤罕娐牭眠M、用得著。其中，中國仙桃網(wǎng)組織在線訪談5期，線下活動7期，受到網(wǎng)友一致好評。仙桃網(wǎng)絡(luò)宣講團被評為全省基層理論宣講先進集體，仙桃職業(yè)學院院長李立勇、市委黨校副校長沈翔華被評為全省基層優(yōu)秀理論宣講員。
2.堅持齊抓共管，不斷壓實主體責任。以落實宣傳思想文化“十個一”重點工作為抓手，切實推進意識形態(tài)工作責任制落地落實，確保了全市意識形態(tài)領(lǐng)域向上向好、平穩(wěn)可控。一是落實主體責任。嚴格執(zhí)行“五納入三報告”制度，形成了明責、確責、履責、督責、問責的責任落實機制，各級黨委(黨組)主體責任得到有效落實。提請市委常委會先后11次研究部署意識形態(tài)工作，市委與各級黨委(黨組)簽訂了落實意識形態(tài)工作責任狀，組織開展3次專項督辦檢查，召開全市落實意識形態(tài)工作責任制推進會，進一步壓實主體責任。二是建立協(xié)作機制。意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度常態(tài)運轉(zhuǎn)，市委常委、宣傳部長每季度主持召開一次聯(lián)席會議，定期研究意識形態(tài)重大問題。38家成員單位堅持每月排查本系統(tǒng)可能引發(fā)意識形態(tài)風險的問題，并書面報告聯(lián)席會議辦公室。三是實行全員履職。下發(fā)了《市委宣傳部機關(guān)履行意識形態(tài)工作責任的意見(試行)》，明確了部機關(guān)各科室意識形態(tài)工作職責，健全了全員全崗落實意識形態(tài)工作責任的機制，堅持日匯集、周分析、月研判、季研究的工作制度，切實發(fā)揮了宣傳部在意識形態(tài)工作中的綜合職能作用。
3.堅持正面引導，做大做強主流輿論。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，精心策劃主題宣傳，積極宣傳推介仙桃，匯集建設(shè)水鄉(xiāng)田園城市的強大力量。一是內(nèi)宣圍繞工作大局。精心策劃《在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章》《牢記殷殷囑托奮力譜寫新時代湖北發(fā)展新篇章》《精準扶貧不落一人》等近40個主題，全媒體跟進報道，大力宣傳全市貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、推動高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面的舉措和成效，為仙桃發(fā)展凝心聚力。二是外宣主攻頭版首頁。構(gòu)建了以市委中心報道組為核心，以各新聞單位為依托，各地各部門積極配合的立體式、多層次的外宣格局。2018年，我市在《湖北日報》共刊發(fā)稿件261篇，其中頭版上稿16篇;在湖北人民廣播電臺上稿334條，其中《湖北之聲》52條;在湖北衛(wèi)視上稿104條，其中《湖北新聞》上稿63條;在省級以上網(wǎng)站上稿342條，荊楚網(wǎng)湖北頻道首頁要聞位置46篇，為我市推進高質(zhì)量發(fā)展、打造水鄉(xiāng)田園城市營造了良好的輿論氛圍。三是網(wǎng)絡(luò)宣傳傳播正能量。以“微宣傳”體系為基礎(chǔ)，聯(lián)合市內(nèi)重點民營新媒體推出“爭做中國好網(wǎng)民”工程方案、系列線上線下活動方案，讓全市新媒體“一張網(wǎng)”“一盤棋”，講好仙桃故事、傳播仙桃聲音，構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。仙桃發(fā)布共編輯信息3000余條、瀏覽量達735萬余次、點贊53萬余次。
4.堅持建管并重，突出抓好網(wǎng)上斗爭。嚴格落實《黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制》和《網(wǎng)絡(luò)安全工作責任制》，切實加強輿論引導和輿論管控。一是加強輿情監(jiān)測。市網(wǎng)信辦在實行24小時在線監(jiān)測、每日進行專題研判的基礎(chǔ)上，出臺《仙桃市輿情監(jiān)測獎勵辦法》，擴展輿情收集渠道，確保輿情早發(fā)現(xiàn)、早處置。全年處置涉仙網(wǎng)絡(luò)輿情196條，刪除、屏蔽涉仙負面信息2780條。二是普及網(wǎng)絡(luò)法規(guī)。定期組織召開全市新媒體負責人座談會，學習《網(wǎng)絡(luò)安全法》和《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步強化對各類網(wǎng)絡(luò)平臺的法律約束。舉辦《網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周》活動，發(fā)放宣傳折頁5萬多份，宣傳覆蓋人群近20萬，有力推進網(wǎng)絡(luò)安全知識普及。三是清朗網(wǎng)絡(luò)空間。持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境等系列專項行動和集中整治活動，強化對網(wǎng)上有害信息的清理處置。一年以來，查處傳播有害信息案件25起，行政拘留3人，罰款處罰2人，教育訓誡14人。同時，組織5個專班對全市網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施開展專項檢查，確保網(wǎng)絡(luò)安全萬無一失。
5.堅持典型引路，扎實推進文明創(chuàng)建。按照“打基礎(chǔ)管長遠”的思路，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，著力“四個推進”，推進全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效。一是做好頂層設(shè)計。成立創(chuàng)城指揮部，召開全國文明城市創(chuàng)建推進會，定期召開文明委聯(lián)席會議，扎實推進創(chuàng)城工作。出臺《創(chuàng)建全國文明城市三年行動計劃》，按照“2018年打牢基礎(chǔ)、2019年鞏固達標、2020年沖刺奪牌”的步驟實施。以交通秩序整治為突破口，深入實施十大工程，強力推進城市形象大改觀和市民素質(zhì)大提升。截止目前，20萬名黨員群眾參與“文明交通我踐行”和“拒乘五小車輛”承諾簽名，制作發(fā)放文明交通宣傳手冊5萬余冊。二是培育文明風尚。把文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入挖掘、繼承、創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，持續(xù)推進移風易俗活動，培育文明鄉(xiāng)風。全市共有注冊志愿團體總量達471個，志愿者5.7萬人，發(fā)布志愿服務(wù)項目754項，確保志愿服務(wù)活動常態(tài)開展。全市已建成各級道德講堂500多個，每年開展活動3000多場次，引導身邊好人用典型故事現(xiàn)身說法，達到了用身邊人和事教育身邊人的效果。三是選樹道德典型?！熬蠢虾脙号?、“仙桃工匠”等各類典型屆期化評選，評選仙桃楷模40人，荊楚楷模上榜1人，啟動第五屆“感動仙桃十大道德模范”評選活動，形成了市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動的身邊好人選樹宣傳格局，營造了好人就在身邊的強大正能量氣場。
6.堅持問題導向，著力抓好文化小康。扎實推進公共文化服務(wù)體系建設(shè)，加強文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，組織開展系列群眾性文化活動，推進文化小康建設(shè)。一是完善公共文化服務(wù)體系。市文化中心項目進展順利，擬于2019年10月投入使用?；鶎泳C合文化服務(wù)中心建設(shè)有序推進，建成7個圖書館分館和1個自助圖書館、657個文化共享村級服務(wù)點、22個鎮(zhèn)辦文化站、30個農(nóng)村電影放映隊、500多個村文化廣場、708個農(nóng)家書屋，初步建成市、鎮(zhèn)、村三級公共文化服務(wù)體系。二是加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入開展文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研，切實摸清文化產(chǎn)業(yè)、文化市場主體的底數(shù)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。積極招引文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場主體，目前在談項目8個，計劃投資金額20億元。三是組織系列文化活動。組織了仙桃春晚、新春楹聯(lián)展、迎新書畫展、沔水清風廉政教育、6·26禁毒演出、第五屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、中秋國慶文藝活動等系列文化活動，常態(tài)化開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”和“送圖書、送戲曲、送電影”下鄉(xiāng)活動，全市群眾文化生活不斷豐富。2018年，送花鼓戲下鄉(xiāng)100場，送皮影戲下鄉(xiāng)100場，送電影下鄉(xiāng)7405場，送圖書下鄉(xiāng)2萬余冊，開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”活動200余場。
7.堅持增強“四力”，切實加強隊伍建設(shè)。圍繞增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。一是深化作風建設(shè)。定期組織專班，深入基層單位，采取聽匯報、看現(xiàn)場、召開座談會、個別訪談等形式開展調(diào)研，掌握第一手資料，切實推進宣傳思想文化工作有序開展。持續(xù)推進“情系基層記者行”主題活動，刊播稿件26篇。二是規(guī)范議事程序。堅持民主集中制，定期召開部長辦公會、部局聯(lián)席會議，集體研究部署全市宣傳思想文化重點工作和重大事項。2018年，召開部長辦公會9次，部局聯(lián)席會4次，每次集體研究事項，有任務(wù)清單，每季度對完成情況進行統(tǒng)計，督辦責任領(lǐng)導落實到位，形成了閉合管理模式。三是加強隊伍培訓。舉辦為期3天的仙桃市新時代宣傳思想文化工作骨干培訓班，參訓學員近400人，有力提升了宣傳思想文化工作骨干完成新形勢下宣傳思想工作使命任務(wù)的能力。召開市直宣傳戰(zhàn)線紀念建黨97周年大會，進一步強化宣傳戰(zhàn)線黨員干部“四個意識”，更加堅定文化自信。
以干代訓工作總結(jié)感言篇六
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今天看到手機報上很多人發(fā)來xx的總結(jié)感言，讓我也有了總結(jié)一下的沖動，我的xx怎么過的呢？到了而立之年了啊，意味著一個新的起點，我的人生需要新的篇章。
xx年最重要的有三件事：
第一，是工作終于算是初步穩(wěn)定了，做了很多有價值的工作，逐步得到了公司的初步認可。
第二，是家里新房蓋起來了，三層小樓，雖然還有些不完善但畢竟可以踏實地住了，哥哥也結(jié)婚了。
第三，是有了一份可以長久的愛情，一個漂亮懂事的小姑娘，我們已經(jīng)同居了一段時間，很幸福美滿。
那么新的一年呢？將進一步全面提升。
第一，工作上兩項全新的崗位工作等待我去開展，工資也由此可能翻番，對此我充滿了激情與期待。
第二，帶小姑娘回家，讓父母安心，最好把婚期定下來，再到來年就可以結(jié)婚生子，對此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點都還需要我做大量的工作，xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么？幸福就是貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后，只要心態(tài)好一點，欲望少一點，你的幸福感就會多一點。
以干代訓工作總結(jié)感言篇七
今天看到手機報上很多人發(fā)來20xx的總結(jié)感言，讓我也有了總結(jié)一下的沖動，我的20xx怎么過的呢？到了而立之年了啊，意味著一個新的起點，我的人生需要新的篇章。
10年最重要的有三件事：
第一，是工作終于算是初步穩(wěn)定了，做了很多有價值的工作，逐步得到了公司的初步認可。
第二，是家里新房蓋起來了，三層小樓，雖然還有些不完善但畢竟可以踏實地住了，哥哥也結(jié)婚了。
第三，是有了一份可以長久的愛情，一個漂亮懂事的小姑娘，我們已經(jīng)同居了一段時間，很幸福美滿。
那么新的一年呢？將進一步全面提升。
第一，工作上兩項全新的崗位工作等待我去開展，工資也由此可能翻番，對此我充滿了激情與期待。
第二，帶小姑娘回家，讓父母安心，最好把婚期定下來，再到來年就可以結(jié)婚生子，對此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點都還需要我做大量的工作，20xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么？幸福就是貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后，只要心態(tài)好一點，欲望少一點，你的幸福感就會多一點。
以干代訓工作總結(jié)感言篇八
1、工作是為了生活，生活只是為了好玩。
2、字典最重要的三個字，是意志工作和等待。
3、就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。
4、人只有為自我同時代的人完善，為他們的.愉悅而工作，他才能到達自身的完善。
5、工作中，只要每個人把握好自我的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是?。碛幸粋€良好的心態(tài)，擁有一個完美的情緒，這樣工作起來不僅僅能給你帶來愉悅，也會給你一種成就感。
6、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
7、更多的工作和時刻是被迫的。
8、企業(yè)的發(fā)展都離不開每個員工的共同發(fā)奮，公司的一員，透過他們自我的激情和發(fā)奮，做自我想做的事情，這是參加球隊的貢獻最大。
9、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么愉悅。
10、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉咱們的意志，新的任務(wù)能拓展咱們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了咱們的人格，與家長的交流又訓練了咱們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓咱們充滿愛投入工作吧！
11、做事，應(yīng)適當思考。比如，為何做，值不值得做，是否務(wù)必做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的狀況了。
12、此刻不發(fā)奮工作，以后發(fā)奮找工作。
13、此刻不發(fā)奮工作，發(fā)奮尋求工作。
以干代訓工作總結(jié)感言篇九
支教感言(一)：
走上講臺不止一次，可是以一個教師的身份卻是第一次，以往是教師看著我，而這回卻是我看著學生。短短的一段支教生活竟能夠讓我有那么多的回憶，那么多的難忘，那么多的不舍，那么多的想念?；叵肽且粡垙?zhí)煺婵蓯鄣拿婵祝娴暮孟胨麄儭?BR> 五年級的小朋友!你們在干什么呢，記得第一次走進你們的教室，發(fā)現(xiàn)你們還那么小，看上去是那么的天真，那么的可愛，可是當你們自我介紹時，你們又是那么的膽小，那么的羞澀，你們有夢想，有夢想，可怎樣都不愿說呢?你們大多都說喜歡學語文，而少數(shù)的說喜歡學數(shù)學，怎樣就沒有喜歡學英語的呢?第一堂課叫你們讀字母，可是沒有一個能夠把字母讀完的，看到這樣的你們，我有一點點擔心，可是并沒有灰心，因為我明白，你們不是學了兩年多還不會，而是該學的時間你們沒有興趣，你們沒有用心，你們每個人都不差，而是差興趣。盡管我們不會，可是我們能夠重頭再來，找到起點就不晚，我們開始了字母教學，可是我提問了，你們不進取，這是我們小時候的共性吧，沒想到在我的鼓勵之下你們轉(zhuǎn)變好大，每個人都變得進取活躍起來，看到你們這樣我好高興，這證明你們喜歡英語了，只要這樣你們每個人都能夠?qū)W好英語，因為興趣才是最好的教師。
之后咱們又學了單詞，還學了問候語，我喜歡讓你們表演，你們每個人都是爭先恐后的上臺，有的還因為沒機會上臺而失落呢，想想你們真可愛。你們每個人都很懂事，記得有一次，我叫了一位不是愛主動回答問題的同學起來讀對話，他說他不會，于是我教了他兩遍，叫他坐下了，沒想到臨近下課時他卻意外的站了起來，他說他其實會讀那段對話，他沒讀，他錯了，向我道歉。我很感動，一個五年級的學生能做到這樣，真的是不容易，他很誠實，很懂事。還記得我快走的時候，有一次你們上課很不認真，在課堂上疊紙，不理我了，不聽我上課了，我很生氣，于是批評了你們，可下課后你們卻把你們疊的各種小飾品送給了我，寫了信，讓我們別走，還說上課沒好好聽，以后必須認真上課，并向我道歉，我當時好內(nèi)疚我罵了你們，一種很想哭的感覺，你們真的讓我好感動。咱們在一齊的時間不是很長，可咱們留下了很完美的回憶，我愛你們，你們每個人都很聰明，你們必須要好好學習，長大了做一個有用的人，你們是最棒的!
五年級的小學生讓很想念，七年級的初中生又何嘗不是呢。有沒有忘記你們這個不嚴厲的班主任和數(shù)學教師啊?也都回學校了吧，以往你們從不一樣的中學走到了一齊，而此刻你們分開了，我和你們也分開了，我很想念你們，很懷念咱們在一齊的日子，一齊經(jīng)歷了很多事，開心的很多，不開心的也有，那些是我永遠也忘不了的。記得咱們從陌生走到熟悉好像沒用了多久，就是第一天你們同學之間也還不熟悉，跟我就更不用說啦，大家都還很少說話，每個人抱著一本書在座位上看，或許你們都很愛學，或許這也是你們沉默的方式，可是這樣的局面變化很快，我們很快就融入到了一齊，感受到了一個班級的溫暖，雖然人大了，可你們還是愛玩，還記得那次班會課嗎?我說了很多事情，下課了，可是我還沒說完，有一位同學鬧了，他說下課了，他想回家，我沒讓他走，因為他是出去玩，我把事情說完了，我有點難受，讓大家都走，不用值日了，可是同學都留下了，還說班級的事大家一齊做，那天是大家共同值日的，當時我很感動，原先你們都懂事了。
你們的數(shù)學基礎(chǔ)不扎實，我給你們講了基礎(chǔ)課，你們每個人都很認真，可第一次作業(yè)你們相互抄襲了，我批評了你們，之后你們就沒再抄襲，不會的就去問教師，你們變誠實了。每個學生都在提高，你們有時會很調(diào)皮，可我明白那是因為你們還小，很多事你們想不通，你們需要引導，經(jīng)過你們與教師的談心交流，教師了解了你們，很多事情你們也懂了。還記得每一天的家訪，有很多學生害怕我們不明白路，便主動等教師一齊回家，去到你們的家，你們的父母都好熱情，總會出門迎接我們進你們家，你們有父母在家的，盡管過著清貧的日子也應(yīng)當感到很幸福。而有的卻是自我在家，父母外出打工了，有的卻是單親，有的從小就失去父母，過得好苦，看到那樣的你們，我心里很難受，可我卻無力幫你們，可是你們都很堅強，很獨立，別擔心，好日子會有的，這樣的生活對你們是一種磨練，你們長大了會是不一樣的人，相信自我，明天很完美!
想念每一位隊友了，每一天做飯吃飯的樂趣真不少，每個人可都是做飯高手，蘿卜白菜吃得很多，可是大家都吃的很開心;每一天辦公室的會議開得可都不短，因為總有很多事要解決，我們會爭執(zhí)，可大家齊心協(xié)力，最終總能找到圓滿解決問題的方法，會議上的不開心立刻就會煙消云散，辦公室的燈每一天晚上都要亮到很晚，辦公室的沙發(fā)總有人搶著睡。咱們一齊家訪，一齊組織了期末考試，一齊開了運動會，一齊辦了文藝匯演，一齊經(jīng)歷了好多好多，這些是我一生都難忘的。
太多了，難忘的太多了，會忘記那離別時的淚水嗎?我想我們都不會，因為那感情是那么的真，它經(jīng)得起考驗。我想送你們一句話：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，親愛的隊友們加油!可愛的孩子們加油!我們都一樣，明天更完美!
支教感言(二)：
支教有著特殊的意義。當你看到一雙雙渴求知識的眼神，越過破舊的教室窗口，穿透貧瘠的土地，讓人揪心，這時你會覺得支教活動很有必要，能幫忙更多的孩子獲得知識。盡管農(nóng)村義務(wù)教育迎來了曙光，但依然還有許多需要關(guān)注的問題。這些需要教師們含辛茹苦、孜孜不倦的教誨。在學生們的生命里，你就像那瞬間疾馳而過的流星，還來不及讓我們看清你的樣貌，就消失在生活的盡頭，留下一道讓我們永遠溫暖的光亮。
在這一個月之中，我領(lǐng)略到了當?shù)卮緲愕娘L土人情以及孩子們不一樣的純真。雖然我們是作為支教教師的身份出現(xiàn)的，可是在這過程之中我認為我們自身也是被教育的對象。在那遠離塵世喧囂的地方我們發(fā)現(xiàn)了自我的身上也曾迷失了許多完美的東西，自我的內(nèi)心被城市的燈紅酒綠所迷惑著。來到那里與這些小孩子們相處我們自我也愈發(fā)明白人生的意義不在于一味地追名逐利，重要的是堅持自身的本心，追求內(nèi)心的寧靜。
很多人都會問我，你這次去支教，有什么感想，有什么收獲?剛聽到的時候，我會楞一下，因為在之前我很少去思考這個問題，并且很早就明白，付出與收獲之間是不對等的，就像這個世界沒有絕對的公平一樣，不可能你付出多少就能收獲多少。但能夠肯定的是沒有付出，收獲肯定是沒有的，但收獲與付出也不會是一個正比例函數(shù)。但人總是奇怪的，有了付出后，總會去想我的收獲是什么，于是被問多了以后，我也把自我的收獲進行了一個簡單的整理，它既是我這次支教的收獲，也能夠說是我對于這次支教的感想!
學生的提高應(yīng)當是我最大的收獲吧。雖然這種提高還很不明顯，也沒有辦法用考試的方式來測量，畢竟我們呆的時間太短了。但我在上課的時候，能夠感覺到，在之后的課上，就比在之前的課上更活躍，有一部分學生開始學會用自我的思路來思考如何解決一個數(shù)學問題了，并且有幾個同學也喜歡去鉆研數(shù)學問題了，即使他們解題的本事還不是很強，證明題的整體思路也還不是很清晰。但要明白他們的基礎(chǔ)是薄弱的，能做到這些，已經(jīng)是很不容易了。這些還只是技巧上的提高，關(guān)鍵的是我還看到了很多同學思想上的提高。從他們的作文中，從他們在我們臨走時寫給我的小紙條中，我看到了很多同學都有了不畏艱辛繼續(xù)求學的愿望，有了走出山區(qū)的勇氣和信心。我們平時在上課時給他們灌輸?shù)暮芏啻蟮览?，他們很多人都能努力的記住了，并不時的在他們的作文中反應(yīng)了出來，也有的同學因為我的講課而喜歡上了數(shù)學，有的同學開始對數(shù)學產(chǎn)生了興趣，開始對那些奇怪的定理和很難的證明有了些學習的信心。有了這些，我認為就是對我們在那里付出的最大回報。
另外一個收獲就是感動。在山區(qū)的日子里，生活雖然很艱辛，每一天要自我起來挑水，做飯。下雨的日子更是艱難，去挑水會弄的一腳的泥巴，因為路是土路，只要一沾水，就稠了，完全的沾在鞋子上。我們很多隊員的漂亮鞋子就是在這樣的被破壞的。并且沾了泥巴的鞋走路起來也是極不方便的。突然的鞋子就增加了很多斤，每抬一腳都是困難的。做飯也是困難的，一個很容易滅的蜂窩煤的小爐子，每一天炒菜的時候，火總是不夠大，炒一個菜所花的時間是平常的幾倍，并且由于我們很多人都是沒有自我弄飯經(jīng)驗的，做飯做菜的時候，會有弄的半生不熟的狀態(tài)。但這些艱辛相對于我們所收獲的感動，也是微不足道的。這些感動主要來自當?shù)氐拇迕窈蛯W校的孩子們。
感動總是緣于一些很小的事情，這樣的事情還有很多，很久沒有流淚的我，當看到在凌晨5點我們要離開時，看到還有學生來給我們送行時，我流淚了!當看到那些在我們屋子外從中午12：00一向等到午時6：00，只是為了見我們最終一面的同學時，我的淚在眼眶中打轉(zhuǎn)!感動從這個意義上來說，又是多么的不簡單啊!
始沒有炒菜的鏟，我們是用筷子炒的;飯菜做的不好，是共同嚼著辣椒醬把飯咽下去的……
忙中取樂，苦中取樂，是我們每一天必干的事，在那里，淘淘和小雪是表現(xiàn)的最好的，他們兩個只要在一齊，就能給我們帶來歡樂，所以我們都說他們是我們的開心果，以至于之后淘淘先我們幾天離去后，我們還時常會不經(jīng)意的提起她經(jīng)常說的那些很趣味的話，想著她那些很搞笑的動作和語言。當然還有她永遠的笑臉和歡樂!
寫到那里，感情突然有點無法控制，但還是要堅持的寫下去，我明白，這樣的三個收獲對我來說是巨大的，相對我的那些小小的付出，是一個很大的不等式。如果用函數(shù)表示，那收獲應(yīng)當是付出的n次方的一個指數(shù)函數(shù)了。從那里，我也明白，只要選擇了去做一件事，并且努力的，用你的真心去做了，不問收獲，只是付出，那么，你的收獲就將會是最大的。
而這能不能算是我的又一個收獲呢?
支教感言(三)：
支教的日子看似漫長，卻著實十分短暫。還沒等我緩過神來，就已然結(jié)束。回憶起積石山的每一天，那是我生命中最完美的日子之一了。經(jīng)過和孩子們短暫的相處，讓我對教育、對人生、對自我有了更加深刻的思考。還沒去積石山之前，我以往短暫出現(xiàn)過“施恩者”心態(tài)，潛意識里面認為，我們這一行就是給他們帶去很多的幫忙。但在逐漸的思考和體悟當中，我慢慢轉(zhuǎn)變了這種心態(tài)，帶著一種“受教育”的心態(tài)去經(jīng)歷這整個過程。支教是一場洗滌心靈的旅程，在與孩子們的接觸中，我發(fā)現(xiàn)了自我很多所力不能及的地方，也讓我更加看清了自我。
當一個看起來吊兒郎當?shù)膶W生在你回到家后用手機發(fā)信息給你說想好好讀書去看外面的世界的時候，你會覺得，這一個月是有多么的值得!
時間過得真快，當初懷著一份忐忑、一份期待來的美麗的西廂小學支教的情景還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，一年就要結(jié)束了。在這一年里，我工作著、收獲著、付出著、感動著，這是我人生歷程中不平凡的一頁，更是我人生道路上濃墨重彩的一筆，灑下的汗水，讓我迎來了幸福的收獲。
做為一名支教教師，為了教書育人的夢想，我在這片土地上奉獻著、耕耘著、服務(wù)著，兢兢業(yè)業(yè)地立足本職崗位，搞好教學工作。今日在那里，我首先要感激的是各級領(lǐng)導對我們的關(guān)注、照顧及呵護，尤其是蒲州中心校及西廂小學的領(lǐng)導對我們十分重視，給予了我們莫大的關(guān)心及無微不至的照顧。工作上、生活中，他們盡可能的為我們供給方便，使我們倍感溫暖，從來到西廂小學的第一天起，我們就一向被這樣的關(guān)懷圍繞著、感動著。其次，學校孩子們的敬重和愛戴，也給我們帶來無數(shù)的感動和鼓舞，給我們的工作帶來了無窮的信心和力量。[整理] 所以，從支教的第一天起，我們便全身心投入到教學工作中，精心備好、上好每一節(jié)課，用心去關(guān)愛每一個孩子。工作中，嚴格要求自我，服從領(lǐng)導的各項工作安排，任勞任怨，我擔任的是5年級的數(shù)學及科學教學工作，課堂上，我用愛心去感染一顆顆幼小的心靈，讓孩子們歡樂、簡便地學習，孩子們的提高、孩子們的健康成長是我最大的欣慰。
應(yīng)對同事，我們平時主動與有經(jīng)驗的教師溝通交流，相互了解，互相幫忙，在他們身上汲取更多的優(yōu)秀品質(zhì)。教研課上，我們相互傳經(jīng)送寶。辦公室里，我們一齊探討新的教學理念和方法。在那里，我們共同成長。
支教的日子，孩子們碩果累累，我們也桃李芬芳。
支教的生活就像一杯清茶，沒有華麗的色澤和醇厚的味道，淡淡的清香卻讓人回味無窮。人生幾何，歲月匆匆，感激生活讓我有了這種經(jīng)歷，如果讓我說支教的感受，我會說：“簡單并歡樂著，平淡并享受著，付出并收獲著!”
這一年的經(jīng)歷，值得我一生珍惜和追憶，在今后的收獲中，我會自豪地說：支教是我無悔的選擇!
支教感言(四)：
支教的意義往往是雙向的，一方面是支教教師給予孩子們的知識思想，另一方面是孩子們給支教教師帶來的影響。短短一個月，到?jīng)]有夸張到改變了我的人生方向，可是我明白了“赤子之心”和對世界的好奇心是我未來生活必不可少的，對了還要堅持孩子們一樣的單純善良。這樣在這個復(fù)雜的世界里我們才能不被世界改變吧。
多謝華大給我這個機會經(jīng)過支教成長，也多謝孩子們無形中教會了我許多道理，更要感激一路上互相支持陪伴的帶隊教師和同行隊員，尤其是四堡子小學的教師們!
平常我們走在路上，總能受到當?shù)氐拇迕耜P(guān)注的目光，從他們的目光中，能夠看出，他們是善意的，對我們是歡迎的，雖然我們很少交談，有時我們會禮貌的給他們一句問候，他們也會報以我們更多的問候;而來自學校里和村里孩子們的感動就更不多說了，我們只要在學校里，總是孩子們圍觀的對象，我們的每一個動作，每一句話都能成為他們模仿的對象，一些在我們看來很普通的東西，對他們來說也許是陌生的，比如能放出歌聲的小音響，能聽歌的mp3，能經(jīng)過手動發(fā)電的小手電筒。這些孩子們，在經(jīng)常的關(guān)注我們的時候，也會不時給我們帶來一些小小的禮物，自家產(chǎn)的玉米，辣椒，土豆，有一天的午時還特意從樹上摘來了一些還沒有完成成熟的核桃，也許是明白我們要走了，怕我們不能吃到這個對他們來說很珍貴的東西吧。除了這些，還有那幾個在火車站遇到的小姑娘，明白我們要等到很晚的車，熱情的邀請我們到她們家里去住宿;還有住我們附件，經(jīng)常給我們送土豆，給我們幫忙的王教師的妻子;那個在我們臨走前主動來找我們聊家常的教師;還有我們最尊敬的那個僅有一個班級的陽光山小學堅持教書的唯一教師——李教師，他告訴了我們什么是堅持，什么是信仰，什么是偉大中的平凡，平凡中的偉大!
經(jīng)過此次的社會實踐，大家的感觸都很多。有句說得好：實踐出真知。作為一名大學生，要想成為21世紀的一名合格人才，必須跨出校門，走向社會，把自我所學的理論知識應(yīng)用于實踐，從實踐中不斷分析、總結(jié)，從而提高自身解決問題的本事。走向社會，參加實踐，能夠幫忙我們擺正自我的位置：不盲目自大，也可是分自卑。參加社會實踐，對我們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀有著很大的幫忙，對我們的事業(yè)心、社會職責感也有必須的幫忙。
經(jīng)過這七天的支教活動，我們隊員同甘共苦，建立了深厚的友誼，我們深刻地認識到了團隊合作的重要性，踏實干事的必要性。我們圓滿完成了各項任務(wù)，所以也受到了實踐地領(lǐng)導和同學的一致好評。雖然在工作過程中我們也有過分歧，但我們明白這是為了更好地完成工作而提出的不一樣意見。這樣的分歧反而使我們這支隊伍更上進，因為我們每個人都在努力著。正是所有隊員的共同努力，才取得本次活動的圓滿成功。
我們完成了自我“鍛煉自我，服務(wù)社會”的愿望，我們永遠不會忘記和那些親愛的同學和熱情的教師們一齊走過的短暫而充實的日子。這次實踐活動雖然已經(jīng)結(jié)束了，但它卻在我們?nèi)松穆猛局辛粝铝艘欢尾黄椒驳挠洃?。在以后的日子里，我們會充分發(fā)揮自我的本事，展現(xiàn)自我，進取向上，以更加飽滿的熱情和昂揚的姿態(tài)去迎接生活與學習中的挑戰(zhàn)。
支教感言(五)：
過去的日子里，從只能艱澀開口到講下六節(jié)物理六節(jié)體育(以及助教自然橋牌語文機器人)，似乎覺出自我已有了上課的感覺，也愈發(fā)渴望起課堂來。物理的課反響很好，慣性力、波、光的資料講解都很順利，期待著興趣的激發(fā)。
隨著每日的點名進行，認識了不少人：馮玉紅，王賽王茜，葉祖宇，王鐘依，以及許多面熟而不知其名的同學。午時的暢談極大程度地增進了我們的關(guān)系。
他們說這個暑假的前段時間也有一群大學生來過，還以為這次沒有上次趣味，沒想到此刻既學好了也玩好了。
我們笑笑。
他們問我們是不是再過三天就會走了，問我們還會不會回來。說著垂了目。
我們支吾。
他們講有同學為了看濃哥打球差點騎車撞了樹。
我們哄笑。
他們討論各位教師的特點，說我沒周廷昱黑，說濃哥最圈粉，說安神話題殺手，說很多人偷拍...
我們又笑。
我們在孩子們面前互相黑、損、曝黑歷史，講著各種故事。
孩子們一向笑一向笑。
去到了山里的敬老院?？吹嚼先藗兊牡谝谎塾X得較想象里相差了不少：衣物破舊、灰黃帶土，身形佝僂、或臥或跛，面色枯黃、溝紋錯綜。而心里那個面色紅潤衣著潔整的高大老人形象正悄然消失了...
節(jié)目進行。
他們都有不一樣程度的殘疾，耳、眼、手腳、肱股，有些人的神志也略顯混亂了。
向上，參觀老人們的住處。人均十平的狹小空間堆放著物品，除了個別房間夾雜的刺鼻氣味外都還算整潔干凈，但空間的擁擠總是不能令人感到舒適。在里面關(guān)上門，四方墻壁連同壁頂忽地一陣天旋地轉(zhuǎn)，頓有一種身處集中營的促狹。遂下樓看了豬圈。
我從正反邏輯研究，似乎老人們一輩子的歸宿大概就是那里了---唯一能容下他們的處所---未來是一段失去意義的時光，直到在某次疾病后迎來終結(jié)?？陀^的講，在社會貢獻方面，老人們的生命已在踏入那里的一刻沒有了意義?；钪烤故窍硎苓€是沉重的擔?卻轉(zhuǎn)想，諾大天地，那里卻是他們唯一的依存，唯有此處，有家和記憶。也只得如此了。
只是看著那里，再(在刻板印象下)想到踏在光滑潔亮的地板上、穿行在大廈中揮霍購物的年輕人，驀地泛上一陣惡心。
差異，“說到底”能夠理解是資源分配的問題。那資源的問題又是什么的問題呢?莫非是命數(shù)?但這不是有用的解答。
放學后的家訪，首站是林培福家。福媽媽熱情而好來客，及端上茶水瓜果，方才落座攀談。福媽媽說她沒有初中以上的學歷，故無法輔導福的功課，只能告訴他“要學，要學”。我唯唯。福媽媽說她平日里不在這邊住，留福一個人住這棟兩層高的房子;盡管有親戚為鄰，我仍驚嘆于福超于常人的自理本事。福媽媽說期望福能考上蘆中---這句話將再在之后的每一家中重復(fù)---唯一的重點校，期望我們能幫到福。我唯唯。而我以為僅有主動的求學才能讓別人的幫忙凸顯價值。馮雅琴家。
琴媽媽開著一家多層的旅館，經(jīng)濟狀況看似不錯。談話中琴媽媽多次流露自我僅有小學學歷的無奈情緒，又幾番表示愿意給兩個孩子供給學習的機會與條件。聊到未來琴媽媽突兀的(令人生疑)表示自我絕沒有“重男輕女”，對姐姐(琴)嚴格是因為她年長。又道對琴期望高、要求她考上蘆中是因為店肯定不能傳給女孩，她只能靠讀書嫁個好人家;相比之下琴媽媽說不要求弟弟如何，反正他都會繼承這家店。想到琴曾跟我們私聊說母親偏心，不禁一陣恍惚而失神，憶不起之后的談話了。
馮玉紅姐弟倆家。
馮父親是以放牛維持家中生計的，日日上山去。兩個孩子都有很強的本事，性格上也十分出色，開朗外向而坦誠，教人喜歡。尤其是小家伙，學得奇快，在眾多方面表現(xiàn)出異稟的天賦;可惜有一些不良的習慣也未掌握好的學習方法，功效不那么顯著了。馮媽媽對孩子們的期望是成為坦蕩的人，這倒是條不錯的路。
后又有一家。見到了奮力而不得觸及夢想的絕望掙扎。
完畢后，我試著放空思緒，整理出這樣幾點：家長們對學生幾乎有著出奇統(tǒng)一的期望：考上蘆中;各家貧富差距較為明顯;家長們的低文化水平對孩子們的發(fā)展有著不可估量的阻礙作用;發(fā)現(xiàn)了“重男輕女”的落后思想的端倪。
首條自不必說。
次條也只是讓我認識到所謂“全面奔小康”還只是夢想，維生艱難的人家不勝計量。
三條，我以為教育或許非是一題一法之傳授，更是對于人對世界的全面認識程度、思辨本事、理解本事、確定本事、新事物接納力、問題分析解決本事的培養(yǎng)，而我們所見的父母一輩所缺乏的，正是這樣的培養(yǎng)訓練。換言之，從前基礎(chǔ)教育較差的落實帶來的負面?zhèn)?，非是體此刻某些題目能否輔導孩子，而是在于對孩子教育培養(yǎng)方法的認識與選擇的不當。這恰恰是對下一代理解教育的程度的直接影響，也就影響著再下一代。故而，這會使恢復(fù)的過程更加艱難。
末條，真相有待推敲考證。倘若大膽做設(shè)其為真，則其頻數(shù)定不在少量。可思想方式如何去影響轉(zhuǎn)變?我不解。
又想。我們的目的是在于發(fā)現(xiàn)提出問題，還是解決問題?
歸路，頂上一顆橙色的亮星，閃爍，閃爍。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
一是要在總結(jié)成績的同時“盤點”問題。實事求是是搞好年終總結(jié)的重要原則，我們在寫總結(jié)時，既要對取得的成績充分肯定，但也不能對成績過分夸大或任意拔高，更不可用成績來掩蓋問題。只有找出“問題”，才能改進工作，取得進步。
二是要在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上“盤點”工作規(guī)律。搞年終工作總結(jié)的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規(guī)律性的東西。規(guī)律性的東西，不是那些表面現(xiàn)象的羅列和枯燥條文的拼湊，而是通過對以往工作經(jīng)驗的全面分析、研究和概括，提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗、教訓和工作方法來，以指導來年工作。
三是要在尋找工作規(guī)律的基礎(chǔ)上“盤點”來年工作思路。我們工作中普遍存在著重工作計劃輕落實的現(xiàn)象，究其原因是計劃制定的科學性、可操作性不夠，要克服這一現(xiàn)象，更好的實施工作計劃，就要在認真總結(jié)今年工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，明確來年的工作任務(wù)、工作步驟和工作措施等，把“做什么”、“怎么做”、“由誰做”、“做到什么程度”、“什么時候完成”等落到實處，以增強工作的主動性。
年終總結(jié)既體現(xiàn)著工作作風，又是不可或缺的工作方法。在總結(jié)工作時，本著實事求是的原則，通過認真細致的“盤點”，既要總結(jié)好成功經(jīng)驗，又要分析透徹失誤教訓，還要理清以后的工作思路，坦率務(wù)實，才能更好地凝聚人心，做好下一步工作。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十一
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
時光荏苒，20xx年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千？？時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎實的努力，圓滿地了去年的工作。現(xiàn)將來個人工作總結(jié)報告如下：
二回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
三光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，地工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上，光陰如梭，今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千？時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千？時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十二
回來十幾天了，稀里糊涂地也不知道自己在忙些什么？見人，談事，放松——不知道算不算是虛度？畢竟在很多人眼里，演員的職業(yè)很輕松，不開工的時候就是在休息。我時常會來自己的博客，但卻沒能靜下心來寫點什么。在看到上一封博文到現(xiàn)在竟有一個半月時，我不禁暗罵自己過分了些！雖然很多朋友或是博友能理解我“放任”自己的博客長草，但我自己還是有一份不小的歉疚，對自己，對自己的博客，對想在博客上與我互動的朋友們！盡管微博的開通方便了我隨時隨地的.告知所有人我的情況，但是這不足以成為我自己博客“荒涼”“無料”的理由！為此我應(yīng)該道聲：“抱歉”。望關(guān)心我的每位朋友見諒理解。
“有愛就有家”就這樣在很多的不舍與眷戀中結(jié)束了，一切都顯得很突然，以致于心理還有些小小的落差。拍戲是由“拍攝”和“生活”兩部分組合起來的，不能一直的拍，也不能一直的生活，因為有了“拍攝”才顯現(xiàn)出可以在劇組“生活”時的可貴，也因為有了“生活”才顯現(xiàn)出拍攝時的忙碌與艱辛。.
我承認，這個組的生活是快樂的，拍攝是順利的。自己很感謝幾位比我年長的演員無論是在拍戲時還是生活中對我的指導與照顧。和好演員合作過，但像“薩媽”這樣如此敬業(yè)的演員，至少到現(xiàn)在我才真正的合作過，所以說，能和毫無保留用心演戲德藝雙馨的演員演戲，那是一種享受，更是一種受益匪淺的學習，為此，我要謝謝戲里戲外給予我很大幫助的“薩媽”“王琳姐”還有時常和我們在戲外交流一切生活感受的“畢”老師。謝謝！
至于和年輕演員的相處與合作，我覺得是極為輕松和快樂的！無論是帥氣陽光的是安，活潑伶俐的冉倩，還是慵懶超然的王曉晨，鬼靈精怪的張佳寧，熱心善良的苑媛...他們生活中都在用很本真的一面示人，以至于一切都顯得那般的自然和舒服，這也使得我們在戲中的表演有著和生活中重疊的默契...為此，也對他們說一聲謝謝，謝謝他們給了我“自然質(zhì)樸”“毫不做作”的“八十天”！
以干代訓工作總結(jié)感言篇十三
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
下頭就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結(jié)。
作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就進取的向領(lǐng)導和同事請教。
嚴格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自我不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作，快速的提高自我，勝任自我的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
經(jīng)過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望xxxx，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導安排，虛心向各位領(lǐng)導和同事學習外，還應(yīng)當加強與其他部門同事之間的溝通交流，經(jīng)過不斷的學習和總結(jié)積累自我的工作經(jīng)驗，逐步提高自我的工作本事，更好的為公司服務(wù)。
總體來說，我對xxxx充滿了期望，新年新氣象，期望在xxxx年里，大家相互共勉，共同打造完美的藍海。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十四
2019年馬上過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。今天，小編特意為大家推薦
年終工作總結(jié)
感言，僅供參考!
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
你們好!轉(zhuǎn)眼間，來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間，領(lǐng)導的關(guān)愛、同仁的教導，使本人在心理上頗受感動，精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍，催生我上進;以人為本的理念，促使我們勃發(fā)。
結(jié)合本人所感所悟、公司實際，現(xiàn)將綜合情況匯報如下：
一、心態(tài)端正，努力學習專業(yè)知識，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間的差距;兩年的部隊生活的洗禮，再一次重新定位了人生的航標;被封閉兩年的我，更加明白了學習知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來，為盡快適應(yīng)社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習相關(guān)理論知識，跟著公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細心講解，使我也收獲頗多，在此也深表感謝。
二、團結(jié)同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務(wù)。
為公司的一員，我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能，初出茅廬的我無法比擬，公司有了他們的關(guān)愛和教導，我的明天也將和他們一樣精彩;同事的寬厚與豁達，營造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸;同事的忠誠和孜孜的教誨，讓我學習之余，感受到了奉獻的快感。在這種和諧氛圍的環(huán)境下，進一步加強團結(jié)，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強的責任心和事業(yè)感，努力完成各項任務(wù)，從而推動公司全面建設(shè)又好又快發(fā)展。
三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風，確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行，為實現(xiàn)人生價值而奮斗。隨著社會的高速發(fā)展，競爭形勢的日益嚴峻，學習和掌握知識、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚的同事;更有眾多樂于助人之士，給我學習、工作創(chuàng)造了良好的機會，為更加熟悉的掌握業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造先天的優(yōu)勢，更為事業(yè)成功構(gòu)建了平臺。
一、一至三月，陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試;
二、四至五月，配合滇池水站安裝;
三、六月完成cod設(shè)備安裝調(diào)試;
四、八月份，伙同 完成 設(shè)備安裝調(diào)試;
五、九至十一月，完成 設(shè)備安裝及調(diào)試;
六、 十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展;
二、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。
一、進一步加大學習專業(yè)知識力度，深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能;
二、加強工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;
三、繼續(xù)強化自身職責意識，恪守公司
規(guī)章制度
，團結(jié)公司同僚，繼續(xù)推進公司向前發(fā)展。
適逢春節(jié)來臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意，祝愿公司更上一層樓。
除此，對公司所有員工深表謝意，感謝你們對我一如既往的幫助，感謝你們對我掏心擲俯的關(guān)愛，感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜。
以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領(lǐng)導給予批評、指正為謝!
1月16日,天公作美，一改前幾天既下雨又寒冷的天氣,變得格外晴朗溫暖,我們公司一年一度的年終總結(jié)大會于今日召開，此次的會議地點在清遠佛岡的“森波拉溫泉酒店”，會議主題為“20xx年年終總結(jié)暨20xx年
工作計劃
大會”，在參加會議的過程中，深受其會議精神的啟發(fā)，從而更加清晰自己20xx年的目標。
本次會議中感受最深刻的是學習文章《一位校長震撼人心的演講》，文中的“天下興亡,我的責任”原意是“天下興亡，匹夫有責”，這句話表達了個人應(yīng)以天下興亡為己任的博大胸懷，高校長改成了“天下興亡,我的責任”，例舉發(fā)生在人們身邊的小事為論據(jù)，深入淺出，充分闡釋了“天下興亡，我的責任”的道理，寓意深刻，發(fā)人深思。
那么我們是不是也可認為每個人在家庭中、工作中、社交中等等，認清自己找準自己的坐標，承擔起自己應(yīng)負的責任。曾經(jīng)有位前輩說過“在這個世界上有許多你不得不去做的事，這就是責任?！钡拇_，責任不是個甜美的字眼，它就像一個時時需要你付出一切去呵護的孩子，而它給予你的卻往往是勞力與勞神。人生在世，每個人都有自己應(yīng)負的種種責任——做兒女的贍養(yǎng)父母是責任;做丈夫的做好一家之主是責任;做官員的造福一方百姓是責任;做職員的做好自己的本職工作是責任……總之，在社會這個大家庭里，每個人都有自己的責任。
作為公司的一名市場人員，如果要把“天下興亡，我的責任”這一宏大的主題濃縮到我身上的話，那我就應(yīng)該說：企業(yè)興亡，我的責任!如果把企業(yè)比喻成一艘航行在大海里的船，那么，所有員工則是這艘船上的水手，假如這艘大船即將發(fā)生撞上冰山的危險，那么船上的每一個人都有拯救這艘船的責任。因為企業(yè)的發(fā)展不會一帆風順，前進的過程中總會面臨困難和挑戰(zhàn)，如何讓企業(yè)這艘航船乘風破浪駛向勝利的彼岸，每一個員工都有義不容辭的責任。企業(yè)的興衰成敗都和員工息息相關(guān)，一榮俱榮，一損俱損，所以，為了企業(yè)和自身的生存與發(fā)展，每個員工都必須振作精神，鼓足勇氣，時刻牢記：企業(yè)興亡，我的責任!
要承擔起這一責任，不能只是夸夸其談空講大道理，更重要的是從愛崗敬業(yè)做起，從身邊的小事做起，“勿以惡小而為之，物以善小而不為”，從一件一件的小事開始負責，以強烈的責任心和高度的責任感對待自己的工作，在崗一日就要盡責一天，認真工作，一絲不茍。企業(yè)的發(fā)展靠的是所有員工的團結(jié)協(xié)作、勇于承擔責任，靠的是能與組織風雨同舟、榮辱與共的凝聚力，靠的是員工的事業(yè)心和責任感。
其次，要精通業(yè)務(wù)。一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)當具備較強的工作能力，有較高的專業(yè)技術(shù)水平，嚴格遵守各項制度，確保工作無差錯，圓滿完成上級布置的每一項任務(wù)。更要堅持學習業(yè)務(wù)知識，提升解決疑難問題和排除故障的能力，立足本崗位，放眼全企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
此外，不僅要把自己的工作當成謀生的職業(yè)，還要當成一種理想的追求，克服浮躁的情緒，把工作標準、工作激情調(diào)整到最高，把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，盡自己最大的能力完成每一項工作、每一項任務(wù)，努力做到不讓工作在自己手里延誤，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓企業(yè)形象在自己這里受損。努力做到精細管理，標準作業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效，厲行節(jié)約。
在本次會議中，領(lǐng)導和同事們精彩的ppt演講，風趣的演講主題以及生動的演講風格，留下了深刻的印象，聽完大家的演講，更清晰明確自己2019年的目標與步伐，讓我們在找準自己目標的同時，勇于擔當，攜手并進。請大家都多份責任心，在公司新的發(fā)展旅程中劈波斬浪，奮勇前行!
通過學習劉董事長及翟總裁講話精神，真是感觸良多。時間在悄然無聲的逝去，轉(zhuǎn)眼間2019年已畫上句號。2019年也正在向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。
回顧20xx年所發(fā)生的事，以及所改變的，對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“香江商業(yè)集團”來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。集團公司在劉董事長和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了，但同時也有不足之處需改變。
逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳?shù)脑~語。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無論是企業(yè)，還是個人，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié)，樂有所制，還需與時俱進?！白儎t通，通則久?！痹谀婢持星笞?，是被動的變，在順境忠的“變”，則是主動的變，這是一種進步，是更高層次的變，只有這種主動更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護;只有愛護，才會付出。感謝父母，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會到公司的付出和自身的職責。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工，常常會關(guān)心他人，關(guān)心公司，關(guān)心社會，和公司同呼吸共命運。
在此，我要感謝日升日落，感謝快樂痛苦，感謝天空大地，感謝父母家人，感謝香江。讓我找到自己人生目標和定位。接下來的日子，我必會抱著感恩的心態(tài)，靈活的頭腦，堅定的信念，腳踏實地的，走下去。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十五
20**年已經(jīng)過去了。人事行政部的工作按照***總****年年初定下的“****”的工作思路，在部門分管領(lǐng)導***的綜合協(xié)調(diào)與重點工作親自打頭陣的前提下，總的來說，我們認為基本達到了公司要求，同時還有很多不足之處。我們將在****年，根據(jù)***對部門的工作要求與目標，秉著“*******”的企業(yè)精神逐一去努力完成。
先將部門20**年全年工作總結(jié)如下：
（1）***年度****市高新技術(shù)企業(yè)成功認定
（2）****區(qū)****中心成功認定
（3）****市****獎****已獲批、****區(qū)****獎**等獎已獲批；
（4）***基金驗收完畢且通過
（5）****萬****合同順利認定
（6）****市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目獲批，項目最高等級：****級
（7）****區(qū)榮譽：****獎
（8）****年度****區(qū)勞?！冗M工作者（獲得者：****，計入個人檔案）
（9）****區(qū)****產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位（****區(qū)****委組織）
（10）****市****市場協(xié)會理事（****總）
為下一步公司發(fā)展過程中，諸多技術(shù)合同免稅認定的申請?zhí)峁┯辛l件。
（11）****市公積金繳納誠信單位
（12）****獎
（1）建立和不斷健全績效考核管理制度
通過****季度建立《績效考核****辦法》，****季度對各層級、各職能部門員工實施季度績效考核，不斷樹立績效考核管理概念，促使各層級員工完善和提高重要工作目標完成情況和自身能力素質(zhì)水平，為評估員工、選拔員工和培訓員工提供可參考依據(jù)。
（2）完善招聘、面試、入職培訓和轉(zhuǎn)正流程
不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理，強化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓教育，推動新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求。
（3）完善考勤統(tǒng)計、薪酬規(guī)劃和社保福利體系
通過實施與法律法規(guī)相符合的工時制度、假期管理制度、出差管理制度，保證出勤率和員工考勤福利，通過新的薪酬計算標準、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計算發(fā)放流程，與財務(wù)順利對接，保證薪酬社保福利按時、順利、合理、合法的繳納與發(fā)放。
（4）健全暫住證、居住證、戶口審批流程，解決員工后顧之憂
（5）評選周期性先進部門和先進員工
從****季度開始，根據(jù)公司要求，周期性組織對先進部門和先進員工的.選拔和評比，鼓勵先進，樹立典型，主張公開、公平、公正和客觀，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn)、工作一線得到廣泛好評的員工，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲備，便于培養(yǎng)和選拔。
（6）其他工作
（1）文件和制度的審批和傳閱工作、安排重要會議及接待往來客戶、許可等；
（2）食堂、宿舍、辦公區(qū)綠化、安全保衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作
加強對食堂采購、菜式葷素搭配、食堂人員工作分配和用餐環(huán)境秩序的管理，健全食堂費用的采購、報銷、食堂庫存管理和反饋監(jiān)督流程，盡力做到保質(zhì)保量。規(guī)范前后門崗進出登記和定時巡邏打卡，保證廠區(qū)安全，同時，通過保安隊伍定期身體素質(zhì)訓練，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力；合理分隔、裝修宿舍及配備相關(guān)生活電器、家具及用品，定期檢查宿舍衛(wèi)生和用電情況，盡量使宿舍人員生活舒適、安全和方便。為辦公區(qū)規(guī)劃綠化擺設(shè)和定期維護，工作日定期清潔衛(wèi)生及玻璃家具擦洗，努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
****年部門工作仍然有很多不足的地方：
（2）企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀，進行針對性的調(diào)整和改進，在激勵性方面、在“多勞多得”、“技術(shù)等級差距”方面沒有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用。
（3）在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒有加大工作力度，不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè)。在各層級、不同職能的員工中，沒有建立科學的、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”，影響了對員工的招聘、錄用、考核、培訓、獎懲和晉升的判斷。
（4）限于硬件條件，食堂雖然能保障員工的日常所需，但是在用餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量、口味、營養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度，還存在差距。
（5）公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強主動定期檢查，確保公共資源有效合理利用；員工宿舍的衛(wèi)生、安全、家具家電設(shè)施應(yīng)加強主動定期檢查，確保公司財產(chǎn)不丟失、不破壞，保證員工生活環(huán)境質(zhì)量。
新的一年已經(jīng)來到，****年的成敗得失已是過往，****部將針對****年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強，針對工作中不足將進行針對性的完善與改進，立足于****總提出的“****”，做好****年度的行政后勤與人力資源工作。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十六
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今年實際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥2000萬，蝶閥1200萬，其他1800萬，基本完成年初既定目標。球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長；但蝶閥銷售不夠理想（計劃是在1500萬左右），大口徑蝶閥（dn1000以上）銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅?？偟恼f來是銷售量正常，oem增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想。
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、 質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥，xxx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道。
2、 細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。
3、 交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準，生產(chǎn)調(diào)度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、 運費問題：關(guān)于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價。
5、 技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、 報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。
熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。
1、 人員工作熱情不高，自主性不強。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導致心理不平衡。
2、 組織紀律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門，公司應(yīng)該有適當?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導管理，而且公司領(lǐng)導要出面制止。
3、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等。
成品倉庫應(yīng)定時提供報表，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。
5、 銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責任，互相指責。
6、 技術(shù)支持不順，標書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、 部門責任不清，本未倒置，導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。
我們##公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展，已擁有先進的硬件設(shè)施，完善的組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)管理也進步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說，只要我們戰(zhàn)略得當，戰(zhàn)術(shù)得當，用人得當，前景將是非常美好的。
處罰，加班的也沒有獎勵，那么打不打卡有什么區(qū)別？不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息、縱容，長此以往，公司利益必然受損。
過程決定結(jié)果，細節(jié)決定成敗 。 公司的目標或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果？比如說公司年初訂的倉庫報表，成本核算等，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結(jié)果，為什么？這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因，執(zhí)行力從那里來？過程控制就是一個關(guān)鍵！完整的過程控制分以下四個方面：
1）工作報告 相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負責人匯報工作，報告進展狀況，領(lǐng)導也抽出時間主動了解進展狀況，給予工作上指導。
2）例會 定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況，可以共同獻計獻策，并相互溝通。公司的例會太少，尤其是縱向的溝通太少，員工不了解老總們對工作的計劃，對自己工作的看法，而老板們也不了解員工的想法，不了解員工的需要。
3）定期檢查 計劃或方案執(zhí)行一段時期后，公司定期檢查其執(zhí)行情況，是否偏離計劃，要否調(diào)整，并布置下一段時期的工作任務(wù)。
4）公平激勵 建立一只和諧的團隊，調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合，上班沒有積極性。就我的個人看法，我認為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認為銷售部是一個重要的部門，認可銷售部員工的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整，畢竟失去一位員工的損失太大了。 另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，積極性喪失，最后是部門內(nèi)領(lǐng)導與員工不融洽，遇事沒人擔當責任；多頭管理則容易讓員工工作無法適從，擔心工作失誤；過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對自己不自信，難以培養(yǎng)出獨當一面的人才。
以上只是個人之見，不一定都對，但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展，一心一意想把銷售部搞好，為公司也為自己爭些體面，請各位老總們斟灼。
初步設(shè)想2006年在上一年的基礎(chǔ)上增長40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右，其他2500萬左右。這一具體目標的制定希望公司老板能結(jié)合實際，綜合各方面條件和意見制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢？因為明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。
1、 辦事處為重點，大客戶為中心，在保持合理增幅前提下，重點推廣“雙達”品牌。長遠看來，我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶，那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此，2006年要有一個合理的價格體系，辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度，如辦事處100，小客戶105，直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn)，特別是那些推廣雙達品牌的辦事處，一定要給他們合理的保護，給他們周到的服務(wù)，這樣他們才能盡力為雙達推廣。
他們，而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪，加深了解增加信任。
3、 擴展銷售途徑，嘗試直銷。閥門行業(yè)的進入門檻很低，通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化，微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的，貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風險，但相對較高的利潤可以消除這種風險，況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。
5、 收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長，容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè)，而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任。現(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細，太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。（這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等）
1、 人員安排
a） 一人負責生產(chǎn)任務(wù)安排，車間貨物跟單，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計報表
d） 一人負責外貿(mào)跟單、報檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸、嘜頭等問題
e） 專人負責客戶接待，帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通
f） 所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報價，處理銷售中產(chǎn)生的問題
2、 績效考核 銷售部是一支團隊，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績來考核成員，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定；同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨?，因為我們還要負責銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績效考核分以下幾個方面：
a） 出勤率 銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風標，公司在此方面要堅決，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸，助長這種陋習。
b） 業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況 業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識水平，以此作為考核內(nèi)容，可以促進員工學習、創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學習型的團隊。
c） 工作態(tài)度 服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度，熱情的服務(wù)意識，再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬。
3、 培訓 培訓是員工成長的助推劑，也是公司財富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓，二是請技術(shù)部人員為銷售部做培訓。培訓內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術(shù)等方面。
4、 安裝專業(yè)報價軟件，提高報價效率，儲存報價結(jié)果，方便以后查找。
以上只是對來年銷售部的初步設(shè)想，不夠完整，也不夠成熟，最終方案還請各位老總們考慮、定奪。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十七
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
回顧20xx年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼。或許工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導的要求有很大的’差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在”提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話：”提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔”，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學習具有重要指導意義，引導著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學會欣賞別人的優(yōu)點，學習別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十八
共駐共建工作。
轄區(qū)內(nèi)有3個駐區(qū)單位每年都要召開聯(lián)席會，共同研究共駐共建工作，春節(jié)期間與_派所為貧困戶_送去米和面，月份與三中學校開展法律進校園，青少年讀書活動。今年創(chuàng)省級衛(wèi)生城，三中學校周邊環(huán)境衛(wèi)生特別差，組織居民多次進行了清理垃圾勞動，使三中學校周邊環(huán)境有一定的改善。
廉潔自律情況。
我時刻記牢自己是一名黨員，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規(guī)定辦，對居民群眾認真宣講政策，做耐心細致的工作，心系群眾，關(guān)心群眾疾苦，在急、難、險、重任務(wù)面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊每個人。
工作中存在的問題是，政治理論學習還不夠精深，由于工作忙和性格有時急躁，有時不講究工作方法。
作為一名黨支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，學習研究工作方法和藝術(shù)。深入轄區(qū)，認真履行職責，急社區(qū)居民所急，想社區(qū)居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家，各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務(wù)的社區(qū)工作者，并時常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學習，取長補短、不斷進步，經(jīng)受住各科考驗，做到無愧于時代，無愧于黨和人民。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十九
2020年已經(jīng)結(jié)束，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領(lǐng)導的教導和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧2020年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導的要求有很大的＇差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在＂提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性＂的講座中有這樣一段話：＂提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔＂，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學習具有重要指導意義，引導著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學會欣賞別人的優(yōu)點，學習別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓工作總結(jié)感言篇二十
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
你們好！
又到了一年的年底了，在這個時候?qū)ψ约哼@一年的工作進行一個回顧，覺得還是有不錯的表現(xiàn)的。這一年自己很好的完成了領(lǐng)導交代的工作，也一直遵守著公司的紀律，在我看來我今年是有著很不錯的工作成績的。在新一年的工作開始之前，為自己這一年的工作做一個總結(jié)，也進行一次深刻的反思，讓自己能夠更加的直觀看到自己身上的不足之處，在新的一年努力的去改正。
這一年對待每一個工作我都是非常的認真的，會努力的去把每一個工作都做到最好，在這期間也發(fā)現(xiàn)自己在能力上是有著很多的不足的。我覺得在工作中有一個認真的態(tài)度是必須要的，只有這樣才能夠把自己的工作給完成好，才能夠在工作的過程中不斷的取得進步。在上班的時候也會分配到自己不想做的工作，但我覺得不管是不是自己想做的我都應(yīng)該要努力的去做，這樣才能夠去提高自己的工作能力，才能夠把自己應(yīng)該要做的工作完成好。
在工作中發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足的地方，在這一年自己也是有不斷的在學習一些新的知識的，讓自己能夠更好的完成工作。既然在工作的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足就應(yīng)該要努力的去彌補這個不足，這樣才是一個好的工作態(tài)度，才能夠讓自己順利的完成所有的工作，而不是發(fā)現(xiàn)了問題就不去管了，這樣問題只會越積累越多，也會導致自己的工作能力一直沒有進步。感覺自己這一年雖然是學到了很多的東西的，但還是有很多是沒有學到的，所以在新的一年還是要繼續(xù)的去學習。
每個公司都有每個公司的紀律，身為員工就應(yīng)該要遵守公司的紀律。在這一年中我牢記公司的所有規(guī)章制度，用制度管理好自己的言行，不犯紀律上的錯誤。今年我一次都沒有遲到過，早退的錯誤更是不可能犯的，在工作的時間我也不會去做一些跟我的工作沒有關(guān)系的事情，只要是在上班的時間我就一定會認真的去完成工作，這樣不僅是遵守紀律的行為，也能夠在下班之前把自己的所有工作都做好。
自己在新的一年應(yīng)該要有更大的進步才行，所以自己要有一個目標和計劃，在明年的工作中按照計劃進行工作，也努力的去完成自己的目標。我想在新的一年中我是一定能夠有更多的進步的。
以干代訓工作總結(jié)感言篇一
20xx年元月05日到元月25日，我參加了公司組織的微波及主設(shè)備培訓。在短短的20天時間中，和其他同事一樣，我得到了鍛煉、認識了公司、收獲了友情。這次培訓將成為我記憶中難以忘懷的一部分。讓我在這時間的短跑道上領(lǐng)略了一番不一樣的情境，不一樣的感受，也讓我人生有了一次不一樣的經(jīng)歷，使我感覺受益匪淺，不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。
本次培訓主要份三個階段，一階段是微波知識的培訓；二階段是主設(shè)備知識的培訓；三階段就是關(guān)于一些尼泊爾工作，生活環(huán)境。
首先是微波知識的培訓，這方面的知識是我們這批在國內(nèi)工作員工重來就沒有接觸過的，是關(guān)于尼泊爾基站建設(shè)傳輸工作中非常重要的一部分，因為在國內(nèi)和國外的情況不一樣，在國外因為條件限制造成長距離只能運用微波傳輸。在微波的培訓使我對微波有了全面的認識和理解，對odu、idu設(shè)備安裝、調(diào)測及故障分析等。
其次是主設(shè)備知識的培訓，這次主設(shè)備培訓主要是針對中興b8800室內(nèi)宏基站主設(shè)備、中興b8900室內(nèi)宏基站主設(shè)備及中興b8200分布式基站主設(shè)備。對于中興無線基站設(shè)備有了全面認識和理解，從中興無線基站設(shè)備的工作原理到主設(shè)備的安裝及各種注意事項。同時針對尼泊爾的工程進行有針對的培訓，從設(shè)備割接到主設(shè)備開通使我有了全面的理解。
最后是關(guān)于一些尼泊爾工作，生活環(huán)境的介紹，對尼泊爾當?shù)氐娜宋摹⒌乩砑帮L俗習慣有了大概的認識。針對這次尼泊爾工程對于工作員工提出更高的要求，就是日常英語溝通。日常英語也是下一階段工作的主要重點。
通過本次入職培訓使我受益匪淺，使我不僅更加深入地了解了這次微波通信原理，而且還學到了很多在書本上學不到和知識和思維方式，這將成為我一生永遠的財富。我深深知道下面還有很多更精彩的旋律要我去譜寫，雖然我不知道我譜寫的旋律是否讓人如癡人如醉、扣人心弦，但我一定傾盡全力，讓其盡善盡美！
以干代訓工作總結(jié)感言篇二
20xx年已經(jīng)結(jié)束，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領(lǐng)導的教導和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧20xx年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導的要求有很大的’差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在”提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話：”提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔”，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學習具有重要指導意義，引導著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學會欣賞別人的優(yōu)點，學習別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓工作總結(jié)感言篇三
學生家長對我都很滿意，這一個月來學生也確實在很多方面都有了進步。在這一個月里，我?guī)缀踝x完家長特意買的三本書，光工作日記就快一本了。
我還苦思冥想做了"時間跟蹤表"、"表現(xiàn)記錄表"等。我還會帶學生去游泳，打羽毛球，有時還玩圍棋?？梢哉f是德、智、體全面幫助他進步。
當然，在這當中我也學到很多，增長了許多以前沒有的知識。
教授爸爸待人很好，那天去圖書大廈還讓我自己挑本書送給了我。還請我喝咖啡，吃加拿大帶回來的巧克力，還有蘇州的豆腐干，杭州的桂花糕，這下可滿足了我肚里的饞蟲們。多才多藝的媽媽也真誠的說"我人挺好，就是教育背景會讓我吃虧。"
當然，我也有有點煩的時候，但每次都會想起之前的決定，才堅持了下來。
還有十天，我會繼續(xù)做好這最后的工作。
還有，我要擯棄消極思維，多多使用積極思維！這樣就離目標越來越近！好運！
以干代訓工作總結(jié)感言篇四
商業(yè)銀行柜臺業(yè)務(wù)的入門知識及文明服務(wù)禮儀和文明服務(wù)規(guī)范用語，體驗商業(yè)銀行服務(wù)功能的重要性，介紹學科背景，理論基礎(chǔ)知識及所要掌握的基本核算技能;介紹如何在銀行開立賬戶，如何完成票據(jù)結(jié)算、同城票據(jù)交換、儲蓄業(yè)務(wù)、個人金融業(yè)務(wù)，如何掌握好銀行柜臺業(yè)務(wù)的基本技能;培養(yǎng)綜合實踐能力等。
絕大部份的銀行工作人員都要在柜臺工作一段時間，或者說要在柜臺一線鍍下金。
柜臺業(yè)務(wù)是熟悉銀行業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，也是銀行工作的第一步。
但柜臺業(yè)務(wù)是銀行一線，也最苦最累的活，干的最多，拿的最少。
日常的一線處事中始終連結(jié)著豐滿的工作熱情和精采的工作立場。
**銀行是一家年青的銀行，每一位客戶都是員工辛辛勞苦開拓來的。這不僅要求我們具有諳練的營業(yè)手藝，更要求我們能針對每一位客戶的分歧心理和需求，為他們供給快捷優(yōu)質(zhì)的處事。在日常工作中，我都以"點點滴滴打造品牌"的處事理念來敦促自己，從每件小事做起。
要堅持做好"三聲處事"、"站立處事"和"微笑處事"，耐心詳盡的解答客戶的問題，面臨個體客戶的無禮，巧妙應(yīng)對，不傷和氣;而對客戶的獎飾，則謙遜謹嚴，戒驕戒躁。
從不合錯誤客戶等閑言"不"，在不違反原則的情形下盡量知足他們的營業(yè)需要。我始終堅持"客戶第一"的思惟，把客戶的工作當成自己的事來辦，換位思慮問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對分歧客戶采納分歧的工作體例，全力為客戶供給最優(yōu)質(zhì)對勁的處事。
經(jīng)由不竭的全力進修，在現(xiàn)實工作中的持續(xù)考驗，此刻已經(jīng)諳練把握了相關(guān)營業(yè)以及規(guī)章軌制，逐漸成長為一名營業(yè)熟手，這時我逐步年夜白無論是做儲蓄仍是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，主要的是若何將它做的好，做的更好。
自己的辛勞換來的巨匠的`幸福值得。營業(yè)增添了，效率就必需提高，這就迫使我自已不竭的提醒自己要在工作中當真當真再當真，謹嚴謹嚴再謹嚴，嚴酷按照行里擬定的各項規(guī)章軌制操作流程來打點各項營業(yè)。將儲蓄工作做細、做好、做精。
學生家長對我都很滿意，這一個月來學生也確實在很多方面都有了進步。在這一個月里，我?guī)缀踝x完家長特意買的三本書，光工作日記就快一本了。
我還苦思冥想做了"時間跟蹤表"、"表現(xiàn)記錄表"等。我還會帶學生去游泳，打羽毛球，有時還玩圍棋?？梢哉f是德、智、體全面幫助他進步。
當然，在這當中我也學到很多，增長了許多以前沒有的知識。
教授爸爸待人很好，那天去圖書大廈還讓我自己挑本書送給了我。還請我喝咖啡，吃加拿大帶回來的巧克力，還有蘇州的豆腐干，杭州的桂花糕，這下可滿足了我肚里的饞蟲們。多才多藝的媽媽也真誠的說"我人挺好，就是教育背景會讓我吃虧。"
當然，我也有有點煩的時候，但每次都會想起之前的決定，才堅持了下來。
還有十天，我會繼續(xù)做好這最后的工作。
還有，我要擯棄消極思維，多多使用積極思維!這樣就離目標越來越近!好運!
20**年已經(jīng)過了一半，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領(lǐng)導的教導和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧半年工作，總結(jié)如下:
一、工作感言:
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義;或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導的要求有很大的差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，做最好的自己。
二、思想素質(zhì)提升:
一年來，我積極參加集團公司組織的各項黨性教育活動，認真學習黨的十八大精神，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在"提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性"的講座中有這樣一段話:"提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔;提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔;提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風純潔;提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔"，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學習具有重要指導意義，引導著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
三、經(jīng)驗教訓:
1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好:今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學會欣賞別人的優(yōu)點，學習別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
1、工作是為了生活，生活只是為了好玩。
2、字典最重要的三個字，是意志工作和等待。
3、就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。
4、人只有為自我同時代的人完善，為他們的愉悅而工作，他才能到達自身的完善。
5、工作中，只要每個人把握好自我的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話:“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個完美的情緒，這樣工作起來不僅僅能給你帶來愉悅，也會給你一種成就感。
6、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
7、更多的工作和時刻是被迫的。
8、企業(yè)的發(fā)展都離不開每個員工的共同發(fā)奮，公司的一員，透過他們自我的激情和發(fā)奮，做自我想做的事情，這是參加球隊的貢獻最大。
9、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么愉悅。
10、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉咱們的意志，新的任務(wù)能拓展咱們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了咱們的人格，與家長的交流又訓練了咱們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓咱們充滿愛投入工作吧!
11、做事，應(yīng)適當思考。比如，為何做，值不值得做，是否務(wù)必做，不做不可?這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的狀況了。
12、此刻不發(fā)奮工作，以后發(fā)奮找工作。
13、此刻不發(fā)奮工作，發(fā)奮尋求工作。
以干代訓工作總結(jié)感言篇五
一年來，我認真學習了關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，積極參加學校黨支部組織開展的學習教育活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設(shè)防線和思想道德防線。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，這些問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學習教育，進一步增強了實踐習近平重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。???
求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設(shè)的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務(wù)求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風同時，又突出求真務(wù)實地工作，克服與黨的先進性要求不相適應(yīng)的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復(fù)雜矛盾的能力等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。???
永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握習近平重要思想并自覺付諸行動的重要內(nèi)容，在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與構(gòu)建和諧社會的實踐中充分發(fā)揮了黨員的先進性。從事教師這一職業(yè)，就要求我們具有更高的道德情操，因為我們肩負著培養(yǎng)祖國下一代的重任，我們的一言一行將會直接對學生乃至整個社會產(chǎn)生深遠的影響。我們不僅要用廣博的學識，授業(yè)解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學生求智、做人的楷模;在社會公德、職業(yè)道德以及家庭美德等方面，更要做出表率。廉潔從教首先要為人師表。工作中，時時刻刻提醒自己以身作則、率先垂范，真正做到其身正，不令則行。廉潔從教還要堅守高尚情操，淡泊名利，不被社會各種不良風氣所誘惑。不廉潔，貪欲多，就很難堅守這一陣地。選擇了教師這一職業(yè)，就選擇了清平的生活。教師清正廉明是育人的品德基礎(chǔ)，要秉持一種神圣的感情和執(zhí)著的獻身精神，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。只有靜下心來教書，才能潛下心來育人。作為人類靈魂的工程師，我們一定要廉潔從教，從小事做起，從自己做起，做一個廉潔奉公的教育工作者。?
在今后的工作中，我一定以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格約束自己，做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅持高尚情操，抵制不良風氣，保持教育公正，無愧于共產(chǎn)黨員、人民教師的神圣使命。
第二篇:紀檢以干代訓個人工作總結(jié)
不向群眾索拿卡要。相反，如果看到一些群眾家庭貧困，反而會起憐憫之心從而情不自禁的幫忙他們。比如xx年，xx鎮(zhèn)樟樹咀村一個群眾因坐牢及家庭婚姻破裂等原因，無法繼續(xù)送孩子讀高中，本人從經(jīng)濟上支持這個孩子念高中，并一向在精神上鼓勵他學習，20__年，這個孩子幸運的考上了985重點大學—中國地質(zhì)大學的碩士研究生。
這些年來，在領(lǐng)導的關(guān)心下、在同事的幫忙下，我的知識水平和工作本事等各方面都獲得了較大的提升，但較之組織的要求、群眾的期望、工作的需要還相距甚遠。我將在以后的工作中以更高、更嚴的標準要求自我，進取進取，爭取讓自我更貼合社會的需要和人民的要求。本人于xx年從事公務(wù)員工作以來，始終扎扎實實地做事，清清白白地為人，與時俱進，無私奉獻，在各種紛繁復(fù)雜的工作中增強了組織協(xié)調(diào)本事，提高了行政管理水平，在德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導、同事和人民群眾的認可，現(xiàn)就這五個方面作如下總結(jié)：
德：
本人具有強烈的政治職責感，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀；工作職責心強，以全心全意為人民服務(wù)、為群眾排憂解難作為自我的生活樂趣；具有強烈的團隊合作精神，凡事顧大局、識大體，能夠主動配合領(lǐng)導開展工作，上下級人際關(guān)系和諧；本人性格豁達開朗，從不爭名奪利，不計較個人得失；奮發(fā)進取，勤勉自勵，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷完善自我，全面提高自我，是一名思想素質(zhì)過硬、綜合本事較強的公務(wù)員。
能：
一是講究科學的工作方法。政府工作紛繁復(fù)雜，所以在平時的日常工作中，本人都會首先明確自我的工作目標，十分注意科學的方法，盡量保證工作落到實處；另一方面，本人善于合理而有效地組織大家開展工作，常常到達事半功倍的效果。
二是有必須的科學管理本事。本人組織、協(xié)調(diào)本事強，能夠獨擋一面開展工作，在剛參加工作之初，就獨自一人到xx村開展扶貧工作，到各村指導...x的學習；在擔任xx鎮(zhèn)婦聯(lián)工作時期，婦聯(lián)工作也開展得有聲有色，得到各村婦女主任的一致認可。停薪留職讀書期間，本人從事高校招生工作，每年都能出色的完成招生任務(wù)，曾榮獲招生貢獻獎。
三是善于出謀劃策，為領(lǐng)導當好決策參謀。本人平時善于觀察，能從細節(jié)中及時發(fā)現(xiàn)問題，并進取思考問題的解決辦法，能想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急。
勤：
一是勤于工作。勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的基本要求。本人具有較強的事業(yè)心和職責感，能夠進取主動完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，扎實的工作作風和苦干實干精神得到了單位領(lǐng)導和同事的一致認可；本人任勞任怨，具有必須的奉獻精神，為了完成通訊稿的寫作，常常在下班后親自去企業(yè)實地走訪，親自深入村民家中采訪。本人工作勤奮、任勞任怨，一年夜班加班次數(shù)達150天以上。
二是勤于學習。學習是前進的動力，僅有經(jīng)過持之以恒的學習，增強“內(nèi)力”，才能適應(yīng)新時期政府工作的需要。參加工作以來，我一向堅持學習各種知識，不斷拓寬自我的知識面。如本人自覺學習各種政策法規(guī)，xx年我代表xx鎮(zhèn)干部參加普法考試；xx年代表我鎮(zhèn)參加赫山區(qū)計生知識競賽，取得團體二等獎的好成績；同年，我還進取學習...x理論知識，獲得了x省老干局組織的學習...x理論知識銅獎的榮譽稱號。
第三篇:紀檢以干代訓個人工作總結(jié)
在當選為xxxx社區(qū)居民委員會副主任的這一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導下，在社區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，在同志們關(guān)心支持和幫助下，我比較圓滿的完成了本年度的各項工作任務(wù)。同時，我不斷加強思想政治理論的學習，不斷的學習農(nóng)村工作的方式方法，不管是在理論知識上，還是在農(nóng)村工作的實踐上，我都虛心的像領(lǐng)導和同志們學習。這一年來，我在思想政治素質(zhì)和農(nóng)村工作實踐上都取得了較大的進步，為今后更好的為社區(qū)7000多居民服好服打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將本年度工作學習情況總結(jié)如下：
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神、貴州省委十屆十次全會精神、習近平同志《關(guān)鍵在于落實》的文章、認真學習研讀了尹恒斌書記題為《加速進位爭先打造百億強縣為加快科學發(fā)展建設(shè)幸福綏陽合力奮斗》的報告，把思想和認識提高到省委省政府提出的加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的主基調(diào)上來，在思想和行動上都與上級黨組織保持高度一致，說干就干、立說立行、志存高遠、永不言難，為社區(qū)謀發(fā)展，為群眾謀利益。
期改革發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)中的復(fù)雜局面。我廣泛的學習了法律法規(guī)知識，特別深入認真的學習了《土地管理法》《農(nóng)村土地承包法》《物權(quán)法》《農(nóng)業(yè)法》《種子法》《農(nóng)藥管理條例》《勞動法》《婚姻法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識。
我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時時刻刻提醒自己，自己是一名黨員，一位群眾選舉的社區(qū)干部，我就要為群眾辦事、為群眾服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事，帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展走致富路。做不愧于黨、不愧于人民的好干部。努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、群眾認可的業(yè)績。
做為社區(qū)副主任，我主要協(xié)助社區(qū)主任做好社區(qū)的各項工作事務(wù)，成為主任的好幫手，村民的好干部。這一年來，我主要協(xié)助社區(qū)主任圓滿的完成了社區(qū)農(nóng)發(fā)工程建設(shè)，“一事一議”工程建設(shè)，退耕還林后期工作，危房改造，民政救濟，包括五保、孤兒、殘疾人的救助相關(guān)工作，“愛心超市”的建立，矛盾糾紛調(diào)解、農(nóng)村住房電線線路的老化改造工作，我包片的四個村民組的計化生育服務(wù)相關(guān)工作，較好的完成了我包片的農(nóng)村合作醫(yī)療的資金籌資工作、整臟治亂工作等?；仡檽紊鐓^(qū)副主任這一年來的工作，我在政治思想上、知識拓展學習上、農(nóng)村工作實踐上都取得了較大的進步，但我也認識到自己的存在很多不足之處，理論知識水平有待加強，使用現(xiàn)代計算機辦公還存在很大的困難，在處理復(fù)雜實際問題時，經(jīng)驗明顯不足，方式方法上創(chuàng)新不夠。
今后，我一定更加刻苦的學習理論知識和計算機操作，多向有農(nóng)村經(jīng)驗的領(lǐng)導、同志們請教，不怕吃苦，不怕困難，勇于擔當，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督中，不斷提高自己，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的一份力量！
第四篇:紀檢以干代訓個人工作總結(jié)
今年5月進入汛期以來，我局堅持以“防大汛、保暢通、保安全”為工作目標，把防洪搶險與隱患整治結(jié)合起來，做到思想早發(fā)動、工作早布置、措施早制定、人員及機具物質(zhì)早落實。透過全體干部職工的共同努力，確保了全年汛期交通防汛搶險工作的全面完成，現(xiàn)將xx年汛期工作的開展狀況總結(jié)如下：
為了確保公路交通運輸安全渡汛，為最大限度的預(yù)防和減少洪澇災(zāi)害造成的損失，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境，局里成立了由局長馮遠邁為組長、分管領(lǐng)導為副組長、各單位主要負責人為成員的防汛搶險工作領(lǐng)導小組，對防汛搶險工作進行統(tǒng)一調(diào)度和指揮，制定和下發(fā)了《關(guān)于做好xx年防汛搶險工作的通知》以及《防汛搶險工作預(yù)案》，明確了各單位各部門的職職責務(wù)，落實了值班制度和人員，為安全渡汛帶給了堅強的組織保障。
在汛期來臨之前，局防汛搶險工作領(lǐng)導小組組織召開了全局全體干部職工參加的防汛工作動員會，對防汛工作進行了安排布置，明確了各單位的職職責務(wù)，組建了防汛搶險應(yīng)急隊伍，明確了應(yīng)急隊員的紀律，要求全天侯通訊暢通，做到能夠隨時應(yīng)急；落實防汛搶險機具器材，公管所裝載機2臺、挖掘機2臺、壓路機1臺、雙排座貨車1輛、自卸車4輛、橋梁臨時搶險工字鋼100米、河沙及豆石350立方米、鐵鏟80余把、鋤頭30余把、示警錐80余個，安全警示牌120余塊；運管所客車5輛、貨車6輛、警戒聯(lián)絡(luò)車2輛；路政所編織袋5000條、鐵鏟10把、鋤頭10把、警戒車7輛，為公路交通安全渡汛奠定了堅實的物資基礎(chǔ)。
入汛以來，局防汛領(lǐng)導小組做到每月1次對防汛工作進行檢查，督促各單位嚴格按照防汛預(yù)案盡職履責。縣公路管理所組織養(yǎng)護職工對所轄的公路路面進行維修整治，邊溝涵洞進行徹底清理和疏通，保證排水暢通，對所轄公路橋梁進行全面排查，查出隱患及時進行整治，確保公路和橋梁安全暢通。在防汛期間，縣公路管理所上路巡查3260余人次、出動機具160多臺次、填補路面坑凼20余處、路基補強16處，維修保養(yǎng)路面3700余平方米，邊溝清淤180余公里、疏通橋涵30多處，及時排查和整治公路各類較大安全隱患20余處，確保了汛期公路橋梁安全暢通。在“7.23”羅江特大暴雨發(fā)生后，組織全體職工第一時間趕赴受災(zāi)嚴重的鄢回公路進行搶通保通，及時處置倒伏的行道樹180余株，清理塌方地段4.9公里，確保該路段及時恢復(fù)了通行。
保障了汛期道路安全暢通，縣地方海事處加強水上交通安全檢查，督促水上游樂船的業(yè)主完善汛期安全制度，落實娛樂船舶的檢驗，確?！半p百”行動落到實處，確保了水上交通安全渡汛。局機關(guān)做好防汛工作的組織協(xié)調(diào)和后勤保障工作，一有狀況及時通報和調(diào)度，使全系統(tǒng)的防汛保暢工作有條不紊的進行，今年雖然遭遇暴雨襲擊，由于前期工作扎實，防汛組織指揮得當，防汛各項措施到位，未出現(xiàn)任何險情，圓滿地完成了防汛的各項工作任務(wù)。確保了全縣公路、橋梁安全渡汛，為全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了公路交通運輸?shù)闹匾饔谩?BR> 1、加強了以領(lǐng)導帶班全體工作人員值班的防汛值班制度，無論節(jié)假日堅持24小時值守，處置值班工作中發(fā)生的突發(fā)事件，確保汛期安全。
3、信息報送制度。每周及時將防汛工作狀況，上報各級主管部門，做到“有事報事，無事報平安”。全系統(tǒng)透過信息的報送、反饋、溝通，及時地將防汛工作的要求、措施，落實到各單位，以確保汛期安全。
第五篇:紀檢以干代訓個人工作總結(jié)
本人2020年參加工作以來，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的安排工作，全力配合領(lǐng)導，較好完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結(jié)匯報如下：
1.自覺加強理論學習，提高自身修養(yǎng)。一年來，深入學習了黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，對黨的理論方針政策有了更為深入的理解，在思想上、行動上不斷樹牢了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，自身理論水平有了較為顯著的提升。
2.不斷強化業(yè)務(wù)學習，提高自身履職水平。今年9月，我正式成為了一名紀檢監(jiān)察干部，立足新的崗位，對照新的要求，認真學習了《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)督機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，在學懂弄通上下功夫，并積極融入具體的紀檢監(jiān)察工作實踐中。作為一名紀檢新兵，時刻牢記要以強化自身學習為抓手，培養(yǎng)自身良好的學習習慣，著力盡快補齊自身業(yè)務(wù)能力短板，為認真完成好各項工作打好基礎(chǔ)。
3.立足自身職責崗位，認真做好各項工作。在兼職鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)干部，立足自身工作職責，在領(lǐng)導和同事的指導下，同志認真做好了平安創(chuàng)建、司法(社區(qū)矯正、人民調(diào)解)等業(yè)務(wù)工作及檔案資料的收集整理等相關(guān)工作，每月按時上報各種信息報表，較好地完成了各項工作階段任務(wù);作為鎮(zhèn)紀委工作人員，配合領(lǐng)導做好了鎮(zhèn)紀委各項本職日常工作，作為包村干部，在包村領(lǐng)導以及同事指導下，協(xié)助領(lǐng)導做好蘇河村脫貧攻堅相關(guān)工作，比如入戶宣傳各項政策，協(xié)助村上完善檔案資料。
4.嚴守各項紀律規(guī)矩，做到忠誠干凈擔當。嚴守黨章黨規(guī)，嚴守政治規(guī)矩，堅決做到堅守底線，不越紅線，始終做到心中有黨、對黨忠誠;始終牢記紀檢監(jiān)察干部身份，律人先律己，不斷強化自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，始終做到清白做人、干凈做事。
一是從事紀檢工作時間尚短，在一些突出復(fù)雜問題上工作經(jīng)驗不夠豐富，導致工作成效不夠明顯。
二是理論學習不夠，對業(yè)務(wù)知識沒有計劃性、針對性、系統(tǒng)性學習。
一是堅持向領(lǐng)導學習、向同事學習、向?qū)嵺`學習，勇于實踐，針對實踐過程中遇到的問題，主動想辦法，認真尋求解決問題的最佳方案，并在事后進行總結(jié)，扎實總結(jié)工作經(jīng)驗。
二是提高標準嚴以律己。在工作和生活中嚴格要求自己，要克服工作中畏難情緒，進一步增強工作效率和質(zhì)量，不斷增強自覺意識和責任意識，樹立良好的基層工作人員形象。
第六篇:紀檢以干代訓個人工作總結(jié)
今年以來，全市宣傳思想文化工作以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，認真落實全國、全省宣傳思想工作會議精神，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，緊緊圍繞“加速城鄉(xiāng)融合發(fā)展，奮力譜寫仙桃水鄉(xiāng)田園城市高質(zhì)量發(fā)展新篇章”的奮斗目標，務(wù)實重行，真抓實干，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強思想保證和強大精神力量。
1.堅持思想引領(lǐng)，廣泛開展宣講活動。將創(chuàng)新理念融入宣講工作各個環(huán)節(jié)，積極探索基層理論宣講新路徑，全力打通理論宣講的“最后一公里”。一是打造宣講平臺。著力打造全媒體宣傳平臺、面對面宣講平臺、中心組學習近平臺、主體班教育平臺和黨員日交流平臺等5大宣講平臺，擴大宣講覆蓋面。截至目前，全市各類媒體開辦專欄7個，開展宣講90期;全市“兩團十二隊”及各地各部門小分隊宣講2000多場，實現(xiàn)宣講全覆蓋;市委中心組已集中學習21次，其中集中研學5次，全市各地各部門黨委(黨組)中心組每月至少學習1次。二是完善宣講機制。重點完善選題策劃機制、人員培訓機制、經(jīng)費保障機制、檢查督辦機制和考核問責機制等5項機制，推進宣講工作常態(tài)化開展。目前已召開5次宣講策劃會，組織2次專題培訓，召開宣講推進會，傳導工作壓力。8月30日，省委常委、省委宣傳部部長王艷玲同志來仙調(diào)研基層理論宣講，對我市工作成績和創(chuàng)新成果給予充分肯定。三是突出宣講實效。著眼滿足分眾化、對象化、互動化、通俗化的理論宣講需求，通過點單式宣講、故事式宣講、文藝式宣講、分眾式宣講和網(wǎng)絡(luò)式宣講等5種形式，有針對性開展宣講，確?；鶎尤罕娐牭眠M、用得著。其中，中國仙桃網(wǎng)組織在線訪談5期，線下活動7期，受到網(wǎng)友一致好評。仙桃網(wǎng)絡(luò)宣講團被評為全省基層理論宣講先進集體，仙桃職業(yè)學院院長李立勇、市委黨校副校長沈翔華被評為全省基層優(yōu)秀理論宣講員。
2.堅持齊抓共管，不斷壓實主體責任。以落實宣傳思想文化“十個一”重點工作為抓手，切實推進意識形態(tài)工作責任制落地落實，確保了全市意識形態(tài)領(lǐng)域向上向好、平穩(wěn)可控。一是落實主體責任。嚴格執(zhí)行“五納入三報告”制度，形成了明責、確責、履責、督責、問責的責任落實機制，各級黨委(黨組)主體責任得到有效落實。提請市委常委會先后11次研究部署意識形態(tài)工作，市委與各級黨委(黨組)簽訂了落實意識形態(tài)工作責任狀，組織開展3次專項督辦檢查，召開全市落實意識形態(tài)工作責任制推進會，進一步壓實主體責任。二是建立協(xié)作機制。意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度常態(tài)運轉(zhuǎn)，市委常委、宣傳部長每季度主持召開一次聯(lián)席會議，定期研究意識形態(tài)重大問題。38家成員單位堅持每月排查本系統(tǒng)可能引發(fā)意識形態(tài)風險的問題，并書面報告聯(lián)席會議辦公室。三是實行全員履職。下發(fā)了《市委宣傳部機關(guān)履行意識形態(tài)工作責任的意見(試行)》，明確了部機關(guān)各科室意識形態(tài)工作職責，健全了全員全崗落實意識形態(tài)工作責任的機制，堅持日匯集、周分析、月研判、季研究的工作制度，切實發(fā)揮了宣傳部在意識形態(tài)工作中的綜合職能作用。
3.堅持正面引導，做大做強主流輿論。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，精心策劃主題宣傳，積極宣傳推介仙桃，匯集建設(shè)水鄉(xiāng)田園城市的強大力量。一是內(nèi)宣圍繞工作大局。精心策劃《在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章》《牢記殷殷囑托奮力譜寫新時代湖北發(fā)展新篇章》《精準扶貧不落一人》等近40個主題，全媒體跟進報道，大力宣傳全市貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、推動高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面的舉措和成效，為仙桃發(fā)展凝心聚力。二是外宣主攻頭版首頁。構(gòu)建了以市委中心報道組為核心，以各新聞單位為依托，各地各部門積極配合的立體式、多層次的外宣格局。2018年，我市在《湖北日報》共刊發(fā)稿件261篇，其中頭版上稿16篇;在湖北人民廣播電臺上稿334條，其中《湖北之聲》52條;在湖北衛(wèi)視上稿104條，其中《湖北新聞》上稿63條;在省級以上網(wǎng)站上稿342條，荊楚網(wǎng)湖北頻道首頁要聞位置46篇，為我市推進高質(zhì)量發(fā)展、打造水鄉(xiāng)田園城市營造了良好的輿論氛圍。三是網(wǎng)絡(luò)宣傳傳播正能量。以“微宣傳”體系為基礎(chǔ)，聯(lián)合市內(nèi)重點民營新媒體推出“爭做中國好網(wǎng)民”工程方案、系列線上線下活動方案，讓全市新媒體“一張網(wǎng)”“一盤棋”，講好仙桃故事、傳播仙桃聲音，構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。仙桃發(fā)布共編輯信息3000余條、瀏覽量達735萬余次、點贊53萬余次。
4.堅持建管并重，突出抓好網(wǎng)上斗爭。嚴格落實《黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制》和《網(wǎng)絡(luò)安全工作責任制》，切實加強輿論引導和輿論管控。一是加強輿情監(jiān)測。市網(wǎng)信辦在實行24小時在線監(jiān)測、每日進行專題研判的基礎(chǔ)上，出臺《仙桃市輿情監(jiān)測獎勵辦法》，擴展輿情收集渠道，確保輿情早發(fā)現(xiàn)、早處置。全年處置涉仙網(wǎng)絡(luò)輿情196條，刪除、屏蔽涉仙負面信息2780條。二是普及網(wǎng)絡(luò)法規(guī)。定期組織召開全市新媒體負責人座談會，學習《網(wǎng)絡(luò)安全法》和《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步強化對各類網(wǎng)絡(luò)平臺的法律約束。舉辦《網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周》活動，發(fā)放宣傳折頁5萬多份，宣傳覆蓋人群近20萬，有力推進網(wǎng)絡(luò)安全知識普及。三是清朗網(wǎng)絡(luò)空間。持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境等系列專項行動和集中整治活動，強化對網(wǎng)上有害信息的清理處置。一年以來，查處傳播有害信息案件25起，行政拘留3人，罰款處罰2人，教育訓誡14人。同時，組織5個專班對全市網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施開展專項檢查，確保網(wǎng)絡(luò)安全萬無一失。
5.堅持典型引路，扎實推進文明創(chuàng)建。按照“打基礎(chǔ)管長遠”的思路，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，著力“四個推進”，推進全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效。一是做好頂層設(shè)計。成立創(chuàng)城指揮部，召開全國文明城市創(chuàng)建推進會，定期召開文明委聯(lián)席會議，扎實推進創(chuàng)城工作。出臺《創(chuàng)建全國文明城市三年行動計劃》，按照“2018年打牢基礎(chǔ)、2019年鞏固達標、2020年沖刺奪牌”的步驟實施。以交通秩序整治為突破口，深入實施十大工程，強力推進城市形象大改觀和市民素質(zhì)大提升。截止目前，20萬名黨員群眾參與“文明交通我踐行”和“拒乘五小車輛”承諾簽名，制作發(fā)放文明交通宣傳手冊5萬余冊。二是培育文明風尚。把文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入挖掘、繼承、創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，持續(xù)推進移風易俗活動，培育文明鄉(xiāng)風。全市共有注冊志愿團體總量達471個，志愿者5.7萬人，發(fā)布志愿服務(wù)項目754項，確保志愿服務(wù)活動常態(tài)開展。全市已建成各級道德講堂500多個，每年開展活動3000多場次，引導身邊好人用典型故事現(xiàn)身說法，達到了用身邊人和事教育身邊人的效果。三是選樹道德典型?！熬蠢虾脙号?、“仙桃工匠”等各類典型屆期化評選，評選仙桃楷模40人，荊楚楷模上榜1人，啟動第五屆“感動仙桃十大道德模范”評選活動，形成了市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動的身邊好人選樹宣傳格局，營造了好人就在身邊的強大正能量氣場。
6.堅持問題導向，著力抓好文化小康。扎實推進公共文化服務(wù)體系建設(shè)，加強文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，組織開展系列群眾性文化活動，推進文化小康建設(shè)。一是完善公共文化服務(wù)體系。市文化中心項目進展順利，擬于2019年10月投入使用?；鶎泳C合文化服務(wù)中心建設(shè)有序推進，建成7個圖書館分館和1個自助圖書館、657個文化共享村級服務(wù)點、22個鎮(zhèn)辦文化站、30個農(nóng)村電影放映隊、500多個村文化廣場、708個農(nóng)家書屋，初步建成市、鎮(zhèn)、村三級公共文化服務(wù)體系。二是加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入開展文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研，切實摸清文化產(chǎn)業(yè)、文化市場主體的底數(shù)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。積極招引文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場主體，目前在談項目8個，計劃投資金額20億元。三是組織系列文化活動。組織了仙桃春晚、新春楹聯(lián)展、迎新書畫展、沔水清風廉政教育、6·26禁毒演出、第五屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、中秋國慶文藝活動等系列文化活動，常態(tài)化開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”和“送圖書、送戲曲、送電影”下鄉(xiāng)活動，全市群眾文化生活不斷豐富。2018年，送花鼓戲下鄉(xiāng)100場，送皮影戲下鄉(xiāng)100場，送電影下鄉(xiāng)7405場，送圖書下鄉(xiāng)2萬余冊，開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”活動200余場。
7.堅持增強“四力”，切實加強隊伍建設(shè)。圍繞增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。一是深化作風建設(shè)。定期組織專班，深入基層單位，采取聽匯報、看現(xiàn)場、召開座談會、個別訪談等形式開展調(diào)研，掌握第一手資料，切實推進宣傳思想文化工作有序開展。持續(xù)推進“情系基層記者行”主題活動，刊播稿件26篇。二是規(guī)范議事程序。堅持民主集中制，定期召開部長辦公會、部局聯(lián)席會議，集體研究部署全市宣傳思想文化重點工作和重大事項。2018年，召開部長辦公會9次，部局聯(lián)席會4次，每次集體研究事項，有任務(wù)清單，每季度對完成情況進行統(tǒng)計，督辦責任領(lǐng)導落實到位，形成了閉合管理模式。三是加強隊伍培訓。舉辦為期3天的仙桃市新時代宣傳思想文化工作骨干培訓班，參訓學員近400人，有力提升了宣傳思想文化工作骨干完成新形勢下宣傳思想工作使命任務(wù)的能力。召開市直宣傳戰(zhàn)線紀念建黨97周年大會，進一步強化宣傳戰(zhàn)線黨員干部“四個意識”，更加堅定文化自信。
以干代訓工作總結(jié)感言篇六
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今天看到手機報上很多人發(fā)來xx的總結(jié)感言，讓我也有了總結(jié)一下的沖動，我的xx怎么過的呢？到了而立之年了啊，意味著一個新的起點，我的人生需要新的篇章。
xx年最重要的有三件事：
第一，是工作終于算是初步穩(wěn)定了，做了很多有價值的工作，逐步得到了公司的初步認可。
第二，是家里新房蓋起來了，三層小樓，雖然還有些不完善但畢竟可以踏實地住了，哥哥也結(jié)婚了。
第三，是有了一份可以長久的愛情，一個漂亮懂事的小姑娘，我們已經(jīng)同居了一段時間，很幸福美滿。
那么新的一年呢？將進一步全面提升。
第一，工作上兩項全新的崗位工作等待我去開展，工資也由此可能翻番，對此我充滿了激情與期待。
第二，帶小姑娘回家，讓父母安心，最好把婚期定下來，再到來年就可以結(jié)婚生子，對此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點都還需要我做大量的工作，xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么？幸福就是貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后，只要心態(tài)好一點，欲望少一點，你的幸福感就會多一點。
以干代訓工作總結(jié)感言篇七
今天看到手機報上很多人發(fā)來20xx的總結(jié)感言，讓我也有了總結(jié)一下的沖動，我的20xx怎么過的呢？到了而立之年了啊，意味著一個新的起點，我的人生需要新的篇章。
10年最重要的有三件事：
第一，是工作終于算是初步穩(wěn)定了，做了很多有價值的工作，逐步得到了公司的初步認可。
第二，是家里新房蓋起來了，三層小樓，雖然還有些不完善但畢竟可以踏實地住了，哥哥也結(jié)婚了。
第三，是有了一份可以長久的愛情，一個漂亮懂事的小姑娘，我們已經(jīng)同居了一段時間，很幸福美滿。
那么新的一年呢？將進一步全面提升。
第一，工作上兩項全新的崗位工作等待我去開展，工資也由此可能翻番，對此我充滿了激情與期待。
第二，帶小姑娘回家，讓父母安心，最好把婚期定下來，再到來年就可以結(jié)婚生子，對此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點都還需要我做大量的工作，20xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么？幸福就是貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后，只要心態(tài)好一點，欲望少一點，你的幸福感就會多一點。
以干代訓工作總結(jié)感言篇八
1、工作是為了生活，生活只是為了好玩。
2、字典最重要的三個字，是意志工作和等待。
3、就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。
4、人只有為自我同時代的人完善，為他們的.愉悅而工作，他才能到達自身的完善。
5、工作中，只要每個人把握好自我的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是?。碛幸粋€良好的心態(tài)，擁有一個完美的情緒，這樣工作起來不僅僅能給你帶來愉悅，也會給你一種成就感。
6、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
7、更多的工作和時刻是被迫的。
8、企業(yè)的發(fā)展都離不開每個員工的共同發(fā)奮，公司的一員，透過他們自我的激情和發(fā)奮，做自我想做的事情，這是參加球隊的貢獻最大。
9、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么愉悅。
10、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉咱們的意志，新的任務(wù)能拓展咱們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了咱們的人格，與家長的交流又訓練了咱們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓咱們充滿愛投入工作吧！
11、做事，應(yīng)適當思考。比如，為何做，值不值得做，是否務(wù)必做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的狀況了。
12、此刻不發(fā)奮工作，以后發(fā)奮找工作。
13、此刻不發(fā)奮工作，發(fā)奮尋求工作。
以干代訓工作總結(jié)感言篇九
支教感言(一)：
走上講臺不止一次，可是以一個教師的身份卻是第一次，以往是教師看著我，而這回卻是我看著學生。短短的一段支教生活竟能夠讓我有那么多的回憶，那么多的難忘，那么多的不舍，那么多的想念?；叵肽且粡垙?zhí)煺婵蓯鄣拿婵祝娴暮孟胨麄儭?BR> 五年級的小朋友!你們在干什么呢，記得第一次走進你們的教室，發(fā)現(xiàn)你們還那么小，看上去是那么的天真，那么的可愛，可是當你們自我介紹時，你們又是那么的膽小，那么的羞澀，你們有夢想，有夢想，可怎樣都不愿說呢?你們大多都說喜歡學語文，而少數(shù)的說喜歡學數(shù)學，怎樣就沒有喜歡學英語的呢?第一堂課叫你們讀字母，可是沒有一個能夠把字母讀完的，看到這樣的你們，我有一點點擔心，可是并沒有灰心，因為我明白，你們不是學了兩年多還不會，而是該學的時間你們沒有興趣，你們沒有用心，你們每個人都不差，而是差興趣。盡管我們不會，可是我們能夠重頭再來，找到起點就不晚，我們開始了字母教學，可是我提問了，你們不進取，這是我們小時候的共性吧，沒想到在我的鼓勵之下你們轉(zhuǎn)變好大，每個人都變得進取活躍起來，看到你們這樣我好高興，這證明你們喜歡英語了，只要這樣你們每個人都能夠?qū)W好英語，因為興趣才是最好的教師。
之后咱們又學了單詞，還學了問候語，我喜歡讓你們表演，你們每個人都是爭先恐后的上臺，有的還因為沒機會上臺而失落呢，想想你們真可愛。你們每個人都很懂事，記得有一次，我叫了一位不是愛主動回答問題的同學起來讀對話，他說他不會，于是我教了他兩遍，叫他坐下了，沒想到臨近下課時他卻意外的站了起來，他說他其實會讀那段對話，他沒讀，他錯了，向我道歉。我很感動，一個五年級的學生能做到這樣，真的是不容易，他很誠實，很懂事。還記得我快走的時候，有一次你們上課很不認真，在課堂上疊紙，不理我了，不聽我上課了，我很生氣，于是批評了你們，可下課后你們卻把你們疊的各種小飾品送給了我，寫了信，讓我們別走，還說上課沒好好聽，以后必須認真上課，并向我道歉，我當時好內(nèi)疚我罵了你們，一種很想哭的感覺，你們真的讓我好感動。咱們在一齊的時間不是很長，可咱們留下了很完美的回憶，我愛你們，你們每個人都很聰明，你們必須要好好學習，長大了做一個有用的人，你們是最棒的!
五年級的小學生讓很想念，七年級的初中生又何嘗不是呢。有沒有忘記你們這個不嚴厲的班主任和數(shù)學教師啊?也都回學校了吧，以往你們從不一樣的中學走到了一齊，而此刻你們分開了，我和你們也分開了，我很想念你們，很懷念咱們在一齊的日子，一齊經(jīng)歷了很多事，開心的很多，不開心的也有，那些是我永遠也忘不了的。記得咱們從陌生走到熟悉好像沒用了多久，就是第一天你們同學之間也還不熟悉，跟我就更不用說啦，大家都還很少說話，每個人抱著一本書在座位上看，或許你們都很愛學，或許這也是你們沉默的方式，可是這樣的局面變化很快，我們很快就融入到了一齊，感受到了一個班級的溫暖，雖然人大了，可你們還是愛玩，還記得那次班會課嗎?我說了很多事情，下課了，可是我還沒說完，有一位同學鬧了，他說下課了，他想回家，我沒讓他走，因為他是出去玩，我把事情說完了，我有點難受，讓大家都走，不用值日了，可是同學都留下了，還說班級的事大家一齊做，那天是大家共同值日的，當時我很感動，原先你們都懂事了。
你們的數(shù)學基礎(chǔ)不扎實，我給你們講了基礎(chǔ)課，你們每個人都很認真，可第一次作業(yè)你們相互抄襲了，我批評了你們，之后你們就沒再抄襲，不會的就去問教師，你們變誠實了。每個學生都在提高，你們有時會很調(diào)皮，可我明白那是因為你們還小，很多事你們想不通，你們需要引導，經(jīng)過你們與教師的談心交流，教師了解了你們，很多事情你們也懂了。還記得每一天的家訪，有很多學生害怕我們不明白路，便主動等教師一齊回家，去到你們的家，你們的父母都好熱情，總會出門迎接我們進你們家，你們有父母在家的，盡管過著清貧的日子也應(yīng)當感到很幸福。而有的卻是自我在家，父母外出打工了，有的卻是單親，有的從小就失去父母，過得好苦，看到那樣的你們，我心里很難受，可我卻無力幫你們，可是你們都很堅強，很獨立，別擔心，好日子會有的，這樣的生活對你們是一種磨練，你們長大了會是不一樣的人，相信自我，明天很完美!
想念每一位隊友了，每一天做飯吃飯的樂趣真不少，每個人可都是做飯高手，蘿卜白菜吃得很多，可是大家都吃的很開心;每一天辦公室的會議開得可都不短，因為總有很多事要解決，我們會爭執(zhí)，可大家齊心協(xié)力，最終總能找到圓滿解決問題的方法，會議上的不開心立刻就會煙消云散，辦公室的燈每一天晚上都要亮到很晚，辦公室的沙發(fā)總有人搶著睡。咱們一齊家訪，一齊組織了期末考試，一齊開了運動會，一齊辦了文藝匯演，一齊經(jīng)歷了好多好多，這些是我一生都難忘的。
太多了，難忘的太多了，會忘記那離別時的淚水嗎?我想我們都不會，因為那感情是那么的真，它經(jīng)得起考驗。我想送你們一句話：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，親愛的隊友們加油!可愛的孩子們加油!我們都一樣，明天更完美!
支教感言(二)：
支教有著特殊的意義。當你看到一雙雙渴求知識的眼神，越過破舊的教室窗口，穿透貧瘠的土地，讓人揪心，這時你會覺得支教活動很有必要，能幫忙更多的孩子獲得知識。盡管農(nóng)村義務(wù)教育迎來了曙光，但依然還有許多需要關(guān)注的問題。這些需要教師們含辛茹苦、孜孜不倦的教誨。在學生們的生命里，你就像那瞬間疾馳而過的流星，還來不及讓我們看清你的樣貌，就消失在生活的盡頭，留下一道讓我們永遠溫暖的光亮。
在這一個月之中，我領(lǐng)略到了當?shù)卮緲愕娘L土人情以及孩子們不一樣的純真。雖然我們是作為支教教師的身份出現(xiàn)的，可是在這過程之中我認為我們自身也是被教育的對象。在那遠離塵世喧囂的地方我們發(fā)現(xiàn)了自我的身上也曾迷失了許多完美的東西，自我的內(nèi)心被城市的燈紅酒綠所迷惑著。來到那里與這些小孩子們相處我們自我也愈發(fā)明白人生的意義不在于一味地追名逐利，重要的是堅持自身的本心，追求內(nèi)心的寧靜。
很多人都會問我，你這次去支教，有什么感想，有什么收獲?剛聽到的時候，我會楞一下，因為在之前我很少去思考這個問題，并且很早就明白，付出與收獲之間是不對等的，就像這個世界沒有絕對的公平一樣，不可能你付出多少就能收獲多少。但能夠肯定的是沒有付出，收獲肯定是沒有的，但收獲與付出也不會是一個正比例函數(shù)。但人總是奇怪的，有了付出后，總會去想我的收獲是什么，于是被問多了以后，我也把自我的收獲進行了一個簡單的整理，它既是我這次支教的收獲，也能夠說是我對于這次支教的感想!
學生的提高應(yīng)當是我最大的收獲吧。雖然這種提高還很不明顯，也沒有辦法用考試的方式來測量，畢竟我們呆的時間太短了。但我在上課的時候，能夠感覺到，在之后的課上，就比在之前的課上更活躍，有一部分學生開始學會用自我的思路來思考如何解決一個數(shù)學問題了，并且有幾個同學也喜歡去鉆研數(shù)學問題了，即使他們解題的本事還不是很強，證明題的整體思路也還不是很清晰。但要明白他們的基礎(chǔ)是薄弱的，能做到這些，已經(jīng)是很不容易了。這些還只是技巧上的提高，關(guān)鍵的是我還看到了很多同學思想上的提高。從他們的作文中，從他們在我們臨走時寫給我的小紙條中，我看到了很多同學都有了不畏艱辛繼續(xù)求學的愿望，有了走出山區(qū)的勇氣和信心。我們平時在上課時給他們灌輸?shù)暮芏啻蟮览?，他們很多人都能努力的記住了，并不時的在他們的作文中反應(yīng)了出來，也有的同學因為我的講課而喜歡上了數(shù)學，有的同學開始對數(shù)學產(chǎn)生了興趣，開始對那些奇怪的定理和很難的證明有了些學習的信心。有了這些，我認為就是對我們在那里付出的最大回報。
另外一個收獲就是感動。在山區(qū)的日子里，生活雖然很艱辛，每一天要自我起來挑水，做飯。下雨的日子更是艱難，去挑水會弄的一腳的泥巴，因為路是土路，只要一沾水，就稠了，完全的沾在鞋子上。我們很多隊員的漂亮鞋子就是在這樣的被破壞的。并且沾了泥巴的鞋走路起來也是極不方便的。突然的鞋子就增加了很多斤，每抬一腳都是困難的。做飯也是困難的，一個很容易滅的蜂窩煤的小爐子，每一天炒菜的時候，火總是不夠大，炒一個菜所花的時間是平常的幾倍，并且由于我們很多人都是沒有自我弄飯經(jīng)驗的，做飯做菜的時候，會有弄的半生不熟的狀態(tài)。但這些艱辛相對于我們所收獲的感動，也是微不足道的。這些感動主要來自當?shù)氐拇迕窈蛯W校的孩子們。
感動總是緣于一些很小的事情，這樣的事情還有很多，很久沒有流淚的我，當看到在凌晨5點我們要離開時，看到還有學生來給我們送行時，我流淚了!當看到那些在我們屋子外從中午12：00一向等到午時6：00，只是為了見我們最終一面的同學時，我的淚在眼眶中打轉(zhuǎn)!感動從這個意義上來說，又是多么的不簡單啊!
始沒有炒菜的鏟，我們是用筷子炒的;飯菜做的不好，是共同嚼著辣椒醬把飯咽下去的……
忙中取樂，苦中取樂，是我們每一天必干的事，在那里，淘淘和小雪是表現(xiàn)的最好的，他們兩個只要在一齊，就能給我們帶來歡樂，所以我們都說他們是我們的開心果，以至于之后淘淘先我們幾天離去后，我們還時常會不經(jīng)意的提起她經(jīng)常說的那些很趣味的話，想著她那些很搞笑的動作和語言。當然還有她永遠的笑臉和歡樂!
寫到那里，感情突然有點無法控制，但還是要堅持的寫下去，我明白，這樣的三個收獲對我來說是巨大的，相對我的那些小小的付出，是一個很大的不等式。如果用函數(shù)表示，那收獲應(yīng)當是付出的n次方的一個指數(shù)函數(shù)了。從那里，我也明白，只要選擇了去做一件事，并且努力的，用你的真心去做了，不問收獲，只是付出，那么，你的收獲就將會是最大的。
而這能不能算是我的又一個收獲呢?
支教感言(三)：
支教的日子看似漫長，卻著實十分短暫。還沒等我緩過神來，就已然結(jié)束。回憶起積石山的每一天，那是我生命中最完美的日子之一了。經(jīng)過和孩子們短暫的相處，讓我對教育、對人生、對自我有了更加深刻的思考。還沒去積石山之前，我以往短暫出現(xiàn)過“施恩者”心態(tài)，潛意識里面認為，我們這一行就是給他們帶去很多的幫忙。但在逐漸的思考和體悟當中，我慢慢轉(zhuǎn)變了這種心態(tài)，帶著一種“受教育”的心態(tài)去經(jīng)歷這整個過程。支教是一場洗滌心靈的旅程，在與孩子們的接觸中，我發(fā)現(xiàn)了自我很多所力不能及的地方，也讓我更加看清了自我。
當一個看起來吊兒郎當?shù)膶W生在你回到家后用手機發(fā)信息給你說想好好讀書去看外面的世界的時候，你會覺得，這一個月是有多么的值得!
時間過得真快，當初懷著一份忐忑、一份期待來的美麗的西廂小學支教的情景還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，一年就要結(jié)束了。在這一年里，我工作著、收獲著、付出著、感動著，這是我人生歷程中不平凡的一頁，更是我人生道路上濃墨重彩的一筆，灑下的汗水，讓我迎來了幸福的收獲。
做為一名支教教師，為了教書育人的夢想，我在這片土地上奉獻著、耕耘著、服務(wù)著，兢兢業(yè)業(yè)地立足本職崗位，搞好教學工作。今日在那里，我首先要感激的是各級領(lǐng)導對我們的關(guān)注、照顧及呵護，尤其是蒲州中心校及西廂小學的領(lǐng)導對我們十分重視，給予了我們莫大的關(guān)心及無微不至的照顧。工作上、生活中，他們盡可能的為我們供給方便，使我們倍感溫暖，從來到西廂小學的第一天起，我們就一向被這樣的關(guān)懷圍繞著、感動著。其次，學校孩子們的敬重和愛戴，也給我們帶來無數(shù)的感動和鼓舞，給我們的工作帶來了無窮的信心和力量。[整理] 所以，從支教的第一天起，我們便全身心投入到教學工作中，精心備好、上好每一節(jié)課，用心去關(guān)愛每一個孩子。工作中，嚴格要求自我，服從領(lǐng)導的各項工作安排，任勞任怨，我擔任的是5年級的數(shù)學及科學教學工作，課堂上，我用愛心去感染一顆顆幼小的心靈，讓孩子們歡樂、簡便地學習，孩子們的提高、孩子們的健康成長是我最大的欣慰。
應(yīng)對同事，我們平時主動與有經(jīng)驗的教師溝通交流，相互了解，互相幫忙，在他們身上汲取更多的優(yōu)秀品質(zhì)。教研課上，我們相互傳經(jīng)送寶。辦公室里，我們一齊探討新的教學理念和方法。在那里，我們共同成長。
支教的日子，孩子們碩果累累，我們也桃李芬芳。
支教的生活就像一杯清茶，沒有華麗的色澤和醇厚的味道，淡淡的清香卻讓人回味無窮。人生幾何，歲月匆匆，感激生活讓我有了這種經(jīng)歷，如果讓我說支教的感受，我會說：“簡單并歡樂著，平淡并享受著，付出并收獲著!”
這一年的經(jīng)歷，值得我一生珍惜和追憶，在今后的收獲中，我會自豪地說：支教是我無悔的選擇!
支教感言(四)：
支教的意義往往是雙向的，一方面是支教教師給予孩子們的知識思想，另一方面是孩子們給支教教師帶來的影響。短短一個月，到?jīng)]有夸張到改變了我的人生方向，可是我明白了“赤子之心”和對世界的好奇心是我未來生活必不可少的，對了還要堅持孩子們一樣的單純善良。這樣在這個復(fù)雜的世界里我們才能不被世界改變吧。
多謝華大給我這個機會經(jīng)過支教成長，也多謝孩子們無形中教會了我許多道理，更要感激一路上互相支持陪伴的帶隊教師和同行隊員，尤其是四堡子小學的教師們!
平常我們走在路上，總能受到當?shù)氐拇迕耜P(guān)注的目光，從他們的目光中，能夠看出，他們是善意的，對我們是歡迎的，雖然我們很少交談，有時我們會禮貌的給他們一句問候，他們也會報以我們更多的問候;而來自學校里和村里孩子們的感動就更不多說了，我們只要在學校里，總是孩子們圍觀的對象，我們的每一個動作，每一句話都能成為他們模仿的對象，一些在我們看來很普通的東西，對他們來說也許是陌生的，比如能放出歌聲的小音響，能聽歌的mp3，能經(jīng)過手動發(fā)電的小手電筒。這些孩子們，在經(jīng)常的關(guān)注我們的時候，也會不時給我們帶來一些小小的禮物，自家產(chǎn)的玉米，辣椒，土豆，有一天的午時還特意從樹上摘來了一些還沒有完成成熟的核桃，也許是明白我們要走了，怕我們不能吃到這個對他們來說很珍貴的東西吧。除了這些，還有那幾個在火車站遇到的小姑娘，明白我們要等到很晚的車，熱情的邀請我們到她們家里去住宿;還有住我們附件，經(jīng)常給我們送土豆，給我們幫忙的王教師的妻子;那個在我們臨走前主動來找我們聊家常的教師;還有我們最尊敬的那個僅有一個班級的陽光山小學堅持教書的唯一教師——李教師，他告訴了我們什么是堅持，什么是信仰，什么是偉大中的平凡，平凡中的偉大!
經(jīng)過此次的社會實踐，大家的感觸都很多。有句說得好：實踐出真知。作為一名大學生，要想成為21世紀的一名合格人才，必須跨出校門，走向社會，把自我所學的理論知識應(yīng)用于實踐，從實踐中不斷分析、總結(jié)，從而提高自身解決問題的本事。走向社會，參加實踐，能夠幫忙我們擺正自我的位置：不盲目自大，也可是分自卑。參加社會實踐，對我們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀有著很大的幫忙，對我們的事業(yè)心、社會職責感也有必須的幫忙。
經(jīng)過這七天的支教活動，我們隊員同甘共苦，建立了深厚的友誼，我們深刻地認識到了團隊合作的重要性，踏實干事的必要性。我們圓滿完成了各項任務(wù)，所以也受到了實踐地領(lǐng)導和同學的一致好評。雖然在工作過程中我們也有過分歧，但我們明白這是為了更好地完成工作而提出的不一樣意見。這樣的分歧反而使我們這支隊伍更上進，因為我們每個人都在努力著。正是所有隊員的共同努力，才取得本次活動的圓滿成功。
我們完成了自我“鍛煉自我，服務(wù)社會”的愿望，我們永遠不會忘記和那些親愛的同學和熱情的教師們一齊走過的短暫而充實的日子。這次實踐活動雖然已經(jīng)結(jié)束了，但它卻在我們?nèi)松穆猛局辛粝铝艘欢尾黄椒驳挠洃?。在以后的日子里，我們會充分發(fā)揮自我的本事，展現(xiàn)自我，進取向上，以更加飽滿的熱情和昂揚的姿態(tài)去迎接生活與學習中的挑戰(zhàn)。
支教感言(五)：
過去的日子里，從只能艱澀開口到講下六節(jié)物理六節(jié)體育(以及助教自然橋牌語文機器人)，似乎覺出自我已有了上課的感覺，也愈發(fā)渴望起課堂來。物理的課反響很好，慣性力、波、光的資料講解都很順利，期待著興趣的激發(fā)。
隨著每日的點名進行，認識了不少人：馮玉紅，王賽王茜，葉祖宇，王鐘依，以及許多面熟而不知其名的同學。午時的暢談極大程度地增進了我們的關(guān)系。
他們說這個暑假的前段時間也有一群大學生來過，還以為這次沒有上次趣味，沒想到此刻既學好了也玩好了。
我們笑笑。
他們問我們是不是再過三天就會走了，問我們還會不會回來。說著垂了目。
我們支吾。
他們講有同學為了看濃哥打球差點騎車撞了樹。
我們哄笑。
他們討論各位教師的特點，說我沒周廷昱黑，說濃哥最圈粉，說安神話題殺手，說很多人偷拍...
我們又笑。
我們在孩子們面前互相黑、損、曝黑歷史，講著各種故事。
孩子們一向笑一向笑。
去到了山里的敬老院?？吹嚼先藗兊牡谝谎塾X得較想象里相差了不少：衣物破舊、灰黃帶土，身形佝僂、或臥或跛，面色枯黃、溝紋錯綜。而心里那個面色紅潤衣著潔整的高大老人形象正悄然消失了...
節(jié)目進行。
他們都有不一樣程度的殘疾，耳、眼、手腳、肱股，有些人的神志也略顯混亂了。
向上，參觀老人們的住處。人均十平的狹小空間堆放著物品，除了個別房間夾雜的刺鼻氣味外都還算整潔干凈，但空間的擁擠總是不能令人感到舒適。在里面關(guān)上門，四方墻壁連同壁頂忽地一陣天旋地轉(zhuǎn)，頓有一種身處集中營的促狹。遂下樓看了豬圈。
我從正反邏輯研究，似乎老人們一輩子的歸宿大概就是那里了---唯一能容下他們的處所---未來是一段失去意義的時光，直到在某次疾病后迎來終結(jié)?？陀^的講，在社會貢獻方面，老人們的生命已在踏入那里的一刻沒有了意義?；钪烤故窍硎苓€是沉重的擔?卻轉(zhuǎn)想，諾大天地，那里卻是他們唯一的依存，唯有此處，有家和記憶。也只得如此了。
只是看著那里，再(在刻板印象下)想到踏在光滑潔亮的地板上、穿行在大廈中揮霍購物的年輕人，驀地泛上一陣惡心。
差異，“說到底”能夠理解是資源分配的問題。那資源的問題又是什么的問題呢?莫非是命數(shù)?但這不是有用的解答。
放學后的家訪，首站是林培福家。福媽媽熱情而好來客，及端上茶水瓜果，方才落座攀談。福媽媽說她沒有初中以上的學歷，故無法輔導福的功課，只能告訴他“要學，要學”。我唯唯。福媽媽說她平日里不在這邊住，留福一個人住這棟兩層高的房子;盡管有親戚為鄰，我仍驚嘆于福超于常人的自理本事。福媽媽說期望福能考上蘆中---這句話將再在之后的每一家中重復(fù)---唯一的重點校，期望我們能幫到福。我唯唯。而我以為僅有主動的求學才能讓別人的幫忙凸顯價值。馮雅琴家。
琴媽媽開著一家多層的旅館，經(jīng)濟狀況看似不錯。談話中琴媽媽多次流露自我僅有小學學歷的無奈情緒，又幾番表示愿意給兩個孩子供給學習的機會與條件。聊到未來琴媽媽突兀的(令人生疑)表示自我絕沒有“重男輕女”，對姐姐(琴)嚴格是因為她年長。又道對琴期望高、要求她考上蘆中是因為店肯定不能傳給女孩，她只能靠讀書嫁個好人家;相比之下琴媽媽說不要求弟弟如何，反正他都會繼承這家店。想到琴曾跟我們私聊說母親偏心，不禁一陣恍惚而失神，憶不起之后的談話了。
馮玉紅姐弟倆家。
馮父親是以放牛維持家中生計的，日日上山去。兩個孩子都有很強的本事，性格上也十分出色，開朗外向而坦誠，教人喜歡。尤其是小家伙，學得奇快，在眾多方面表現(xiàn)出異稟的天賦;可惜有一些不良的習慣也未掌握好的學習方法，功效不那么顯著了。馮媽媽對孩子們的期望是成為坦蕩的人，這倒是條不錯的路。
后又有一家。見到了奮力而不得觸及夢想的絕望掙扎。
完畢后，我試著放空思緒，整理出這樣幾點：家長們對學生幾乎有著出奇統(tǒng)一的期望：考上蘆中;各家貧富差距較為明顯;家長們的低文化水平對孩子們的發(fā)展有著不可估量的阻礙作用;發(fā)現(xiàn)了“重男輕女”的落后思想的端倪。
首條自不必說。
次條也只是讓我認識到所謂“全面奔小康”還只是夢想，維生艱難的人家不勝計量。
三條，我以為教育或許非是一題一法之傳授，更是對于人對世界的全面認識程度、思辨本事、理解本事、確定本事、新事物接納力、問題分析解決本事的培養(yǎng)，而我們所見的父母一輩所缺乏的，正是這樣的培養(yǎng)訓練。換言之，從前基礎(chǔ)教育較差的落實帶來的負面?zhèn)?，非是體此刻某些題目能否輔導孩子，而是在于對孩子教育培養(yǎng)方法的認識與選擇的不當。這恰恰是對下一代理解教育的程度的直接影響，也就影響著再下一代。故而，這會使恢復(fù)的過程更加艱難。
末條，真相有待推敲考證。倘若大膽做設(shè)其為真，則其頻數(shù)定不在少量。可思想方式如何去影響轉(zhuǎn)變?我不解。
又想。我們的目的是在于發(fā)現(xiàn)提出問題，還是解決問題?
歸路，頂上一顆橙色的亮星，閃爍，閃爍。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
一是要在總結(jié)成績的同時“盤點”問題。實事求是是搞好年終總結(jié)的重要原則，我們在寫總結(jié)時，既要對取得的成績充分肯定，但也不能對成績過分夸大或任意拔高，更不可用成績來掩蓋問題。只有找出“問題”，才能改進工作，取得進步。
二是要在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上“盤點”工作規(guī)律。搞年終工作總結(jié)的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規(guī)律性的東西。規(guī)律性的東西，不是那些表面現(xiàn)象的羅列和枯燥條文的拼湊，而是通過對以往工作經(jīng)驗的全面分析、研究和概括，提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗、教訓和工作方法來，以指導來年工作。
三是要在尋找工作規(guī)律的基礎(chǔ)上“盤點”來年工作思路。我們工作中普遍存在著重工作計劃輕落實的現(xiàn)象，究其原因是計劃制定的科學性、可操作性不夠，要克服這一現(xiàn)象，更好的實施工作計劃，就要在認真總結(jié)今年工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，明確來年的工作任務(wù)、工作步驟和工作措施等，把“做什么”、“怎么做”、“由誰做”、“做到什么程度”、“什么時候完成”等落到實處，以增強工作的主動性。
年終總結(jié)既體現(xiàn)著工作作風，又是不可或缺的工作方法。在總結(jié)工作時，本著實事求是的原則，通過認真細致的“盤點”，既要總結(jié)好成功經(jīng)驗，又要分析透徹失誤教訓，還要理清以后的工作思路，坦率務(wù)實，才能更好地凝聚人心，做好下一步工作。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十一
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
時光荏苒，20xx年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千？？時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎實的努力，圓滿地了去年的工作。現(xiàn)將來個人工作總結(jié)報告如下：
二回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
三光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，地工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上，光陰如梭，今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千？時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千？時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十二
回來十幾天了，稀里糊涂地也不知道自己在忙些什么？見人，談事，放松——不知道算不算是虛度？畢竟在很多人眼里，演員的職業(yè)很輕松，不開工的時候就是在休息。我時常會來自己的博客，但卻沒能靜下心來寫點什么。在看到上一封博文到現(xiàn)在竟有一個半月時，我不禁暗罵自己過分了些！雖然很多朋友或是博友能理解我“放任”自己的博客長草，但我自己還是有一份不小的歉疚，對自己，對自己的博客，對想在博客上與我互動的朋友們！盡管微博的開通方便了我隨時隨地的.告知所有人我的情況，但是這不足以成為我自己博客“荒涼”“無料”的理由！為此我應(yīng)該道聲：“抱歉”。望關(guān)心我的每位朋友見諒理解。
“有愛就有家”就這樣在很多的不舍與眷戀中結(jié)束了，一切都顯得很突然，以致于心理還有些小小的落差。拍戲是由“拍攝”和“生活”兩部分組合起來的，不能一直的拍，也不能一直的生活，因為有了“拍攝”才顯現(xiàn)出可以在劇組“生活”時的可貴，也因為有了“生活”才顯現(xiàn)出拍攝時的忙碌與艱辛。.
我承認，這個組的生活是快樂的，拍攝是順利的。自己很感謝幾位比我年長的演員無論是在拍戲時還是生活中對我的指導與照顧。和好演員合作過，但像“薩媽”這樣如此敬業(yè)的演員，至少到現(xiàn)在我才真正的合作過，所以說，能和毫無保留用心演戲德藝雙馨的演員演戲，那是一種享受，更是一種受益匪淺的學習，為此，我要謝謝戲里戲外給予我很大幫助的“薩媽”“王琳姐”還有時常和我們在戲外交流一切生活感受的“畢”老師。謝謝！
至于和年輕演員的相處與合作，我覺得是極為輕松和快樂的！無論是帥氣陽光的是安，活潑伶俐的冉倩，還是慵懶超然的王曉晨，鬼靈精怪的張佳寧，熱心善良的苑媛...他們生活中都在用很本真的一面示人，以至于一切都顯得那般的自然和舒服，這也使得我們在戲中的表演有著和生活中重疊的默契...為此，也對他們說一聲謝謝，謝謝他們給了我“自然質(zhì)樸”“毫不做作”的“八十天”！
以干代訓工作總結(jié)感言篇十三
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
下頭就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結(jié)。
作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就進取的向領(lǐng)導和同事請教。
嚴格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自我不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作，快速的提高自我，勝任自我的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
經(jīng)過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望xxxx，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導安排，虛心向各位領(lǐng)導和同事學習外，還應(yīng)當加強與其他部門同事之間的溝通交流，經(jīng)過不斷的學習和總結(jié)積累自我的工作經(jīng)驗，逐步提高自我的工作本事，更好的為公司服務(wù)。
總體來說，我對xxxx充滿了期望，新年新氣象，期望在xxxx年里，大家相互共勉，共同打造完美的藍海。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十四
2019年馬上過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。今天，小編特意為大家推薦
年終工作總結(jié)
感言，僅供參考!
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
你們好!轉(zhuǎn)眼間，來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間，領(lǐng)導的關(guān)愛、同仁的教導，使本人在心理上頗受感動，精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍，催生我上進;以人為本的理念，促使我們勃發(fā)。
結(jié)合本人所感所悟、公司實際，現(xiàn)將綜合情況匯報如下：
一、心態(tài)端正，努力學習專業(yè)知識，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間的差距;兩年的部隊生活的洗禮，再一次重新定位了人生的航標;被封閉兩年的我，更加明白了學習知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來，為盡快適應(yīng)社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習相關(guān)理論知識，跟著公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細心講解，使我也收獲頗多，在此也深表感謝。
二、團結(jié)同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務(wù)。
為公司的一員，我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能，初出茅廬的我無法比擬，公司有了他們的關(guān)愛和教導，我的明天也將和他們一樣精彩;同事的寬厚與豁達，營造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸;同事的忠誠和孜孜的教誨，讓我學習之余，感受到了奉獻的快感。在這種和諧氛圍的環(huán)境下，進一步加強團結(jié)，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強的責任心和事業(yè)感，努力完成各項任務(wù)，從而推動公司全面建設(shè)又好又快發(fā)展。
三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風，確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行，為實現(xiàn)人生價值而奮斗。隨著社會的高速發(fā)展，競爭形勢的日益嚴峻，學習和掌握知識、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚的同事;更有眾多樂于助人之士，給我學習、工作創(chuàng)造了良好的機會，為更加熟悉的掌握業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造先天的優(yōu)勢，更為事業(yè)成功構(gòu)建了平臺。
一、一至三月，陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試;
二、四至五月，配合滇池水站安裝;
三、六月完成cod設(shè)備安裝調(diào)試;
四、八月份，伙同 完成 設(shè)備安裝調(diào)試;
五、九至十一月，完成 設(shè)備安裝及調(diào)試;
六、 十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展;
二、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。
一、進一步加大學習專業(yè)知識力度，深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能;
二、加強工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;
三、繼續(xù)強化自身職責意識，恪守公司
規(guī)章制度
，團結(jié)公司同僚，繼續(xù)推進公司向前發(fā)展。
適逢春節(jié)來臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意，祝愿公司更上一層樓。
除此，對公司所有員工深表謝意，感謝你們對我一如既往的幫助，感謝你們對我掏心擲俯的關(guān)愛，感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜。
以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領(lǐng)導給予批評、指正為謝!
1月16日,天公作美，一改前幾天既下雨又寒冷的天氣,變得格外晴朗溫暖,我們公司一年一度的年終總結(jié)大會于今日召開，此次的會議地點在清遠佛岡的“森波拉溫泉酒店”，會議主題為“20xx年年終總結(jié)暨20xx年
工作計劃
大會”，在參加會議的過程中，深受其會議精神的啟發(fā)，從而更加清晰自己20xx年的目標。
本次會議中感受最深刻的是學習文章《一位校長震撼人心的演講》，文中的“天下興亡,我的責任”原意是“天下興亡，匹夫有責”，這句話表達了個人應(yīng)以天下興亡為己任的博大胸懷，高校長改成了“天下興亡,我的責任”，例舉發(fā)生在人們身邊的小事為論據(jù)，深入淺出，充分闡釋了“天下興亡，我的責任”的道理，寓意深刻，發(fā)人深思。
那么我們是不是也可認為每個人在家庭中、工作中、社交中等等，認清自己找準自己的坐標，承擔起自己應(yīng)負的責任。曾經(jīng)有位前輩說過“在這個世界上有許多你不得不去做的事，這就是責任?！钡拇_，責任不是個甜美的字眼，它就像一個時時需要你付出一切去呵護的孩子，而它給予你的卻往往是勞力與勞神。人生在世，每個人都有自己應(yīng)負的種種責任——做兒女的贍養(yǎng)父母是責任;做丈夫的做好一家之主是責任;做官員的造福一方百姓是責任;做職員的做好自己的本職工作是責任……總之，在社會這個大家庭里，每個人都有自己的責任。
作為公司的一名市場人員，如果要把“天下興亡，我的責任”這一宏大的主題濃縮到我身上的話，那我就應(yīng)該說：企業(yè)興亡，我的責任!如果把企業(yè)比喻成一艘航行在大海里的船，那么，所有員工則是這艘船上的水手，假如這艘大船即將發(fā)生撞上冰山的危險，那么船上的每一個人都有拯救這艘船的責任。因為企業(yè)的發(fā)展不會一帆風順，前進的過程中總會面臨困難和挑戰(zhàn)，如何讓企業(yè)這艘航船乘風破浪駛向勝利的彼岸，每一個員工都有義不容辭的責任。企業(yè)的興衰成敗都和員工息息相關(guān)，一榮俱榮，一損俱損，所以，為了企業(yè)和自身的生存與發(fā)展，每個員工都必須振作精神，鼓足勇氣，時刻牢記：企業(yè)興亡，我的責任!
要承擔起這一責任，不能只是夸夸其談空講大道理，更重要的是從愛崗敬業(yè)做起，從身邊的小事做起，“勿以惡小而為之，物以善小而不為”，從一件一件的小事開始負責，以強烈的責任心和高度的責任感對待自己的工作，在崗一日就要盡責一天，認真工作，一絲不茍。企業(yè)的發(fā)展靠的是所有員工的團結(jié)協(xié)作、勇于承擔責任，靠的是能與組織風雨同舟、榮辱與共的凝聚力，靠的是員工的事業(yè)心和責任感。
其次，要精通業(yè)務(wù)。一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)當具備較強的工作能力，有較高的專業(yè)技術(shù)水平，嚴格遵守各項制度，確保工作無差錯，圓滿完成上級布置的每一項任務(wù)。更要堅持學習業(yè)務(wù)知識，提升解決疑難問題和排除故障的能力，立足本崗位，放眼全企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
此外，不僅要把自己的工作當成謀生的職業(yè)，還要當成一種理想的追求，克服浮躁的情緒，把工作標準、工作激情調(diào)整到最高，把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，盡自己最大的能力完成每一項工作、每一項任務(wù)，努力做到不讓工作在自己手里延誤，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓企業(yè)形象在自己這里受損。努力做到精細管理，標準作業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效，厲行節(jié)約。
在本次會議中，領(lǐng)導和同事們精彩的ppt演講，風趣的演講主題以及生動的演講風格，留下了深刻的印象，聽完大家的演講，更清晰明確自己2019年的目標與步伐，讓我們在找準自己目標的同時，勇于擔當，攜手并進。請大家都多份責任心，在公司新的發(fā)展旅程中劈波斬浪，奮勇前行!
通過學習劉董事長及翟總裁講話精神，真是感觸良多。時間在悄然無聲的逝去，轉(zhuǎn)眼間2019年已畫上句號。2019年也正在向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。
回顧20xx年所發(fā)生的事，以及所改變的，對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“香江商業(yè)集團”來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。集團公司在劉董事長和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了，但同時也有不足之處需改變。
逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳?shù)脑~語。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無論是企業(yè)，還是個人，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié)，樂有所制，還需與時俱進?！白儎t通，通則久?！痹谀婢持星笞?，是被動的變，在順境忠的“變”，則是主動的變，這是一種進步，是更高層次的變，只有這種主動更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護;只有愛護，才會付出。感謝父母，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會到公司的付出和自身的職責。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工，常常會關(guān)心他人，關(guān)心公司，關(guān)心社會，和公司同呼吸共命運。
在此，我要感謝日升日落，感謝快樂痛苦，感謝天空大地，感謝父母家人，感謝香江。讓我找到自己人生目標和定位。接下來的日子，我必會抱著感恩的心態(tài)，靈活的頭腦，堅定的信念，腳踏實地的，走下去。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十五
20**年已經(jīng)過去了。人事行政部的工作按照***總****年年初定下的“****”的工作思路，在部門分管領(lǐng)導***的綜合協(xié)調(diào)與重點工作親自打頭陣的前提下，總的來說，我們認為基本達到了公司要求，同時還有很多不足之處。我們將在****年，根據(jù)***對部門的工作要求與目標，秉著“*******”的企業(yè)精神逐一去努力完成。
先將部門20**年全年工作總結(jié)如下：
（1）***年度****市高新技術(shù)企業(yè)成功認定
（2）****區(qū)****中心成功認定
（3）****市****獎****已獲批、****區(qū)****獎**等獎已獲批；
（4）***基金驗收完畢且通過
（5）****萬****合同順利認定
（6）****市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目獲批，項目最高等級：****級
（7）****區(qū)榮譽：****獎
（8）****年度****區(qū)勞?！冗M工作者（獲得者：****，計入個人檔案）
（9）****區(qū)****產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位（****區(qū)****委組織）
（10）****市****市場協(xié)會理事（****總）
為下一步公司發(fā)展過程中，諸多技術(shù)合同免稅認定的申請?zhí)峁┯辛l件。
（11）****市公積金繳納誠信單位
（12）****獎
（1）建立和不斷健全績效考核管理制度
通過****季度建立《績效考核****辦法》，****季度對各層級、各職能部門員工實施季度績效考核，不斷樹立績效考核管理概念，促使各層級員工完善和提高重要工作目標完成情況和自身能力素質(zhì)水平，為評估員工、選拔員工和培訓員工提供可參考依據(jù)。
（2）完善招聘、面試、入職培訓和轉(zhuǎn)正流程
不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理，強化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓教育，推動新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求。
（3）完善考勤統(tǒng)計、薪酬規(guī)劃和社保福利體系
通過實施與法律法規(guī)相符合的工時制度、假期管理制度、出差管理制度，保證出勤率和員工考勤福利，通過新的薪酬計算標準、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計算發(fā)放流程，與財務(wù)順利對接，保證薪酬社保福利按時、順利、合理、合法的繳納與發(fā)放。
（4）健全暫住證、居住證、戶口審批流程，解決員工后顧之憂
（5）評選周期性先進部門和先進員工
從****季度開始，根據(jù)公司要求，周期性組織對先進部門和先進員工的.選拔和評比，鼓勵先進，樹立典型，主張公開、公平、公正和客觀，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn)、工作一線得到廣泛好評的員工，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲備，便于培養(yǎng)和選拔。
（6）其他工作
（1）文件和制度的審批和傳閱工作、安排重要會議及接待往來客戶、許可等；
（2）食堂、宿舍、辦公區(qū)綠化、安全保衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作
加強對食堂采購、菜式葷素搭配、食堂人員工作分配和用餐環(huán)境秩序的管理，健全食堂費用的采購、報銷、食堂庫存管理和反饋監(jiān)督流程，盡力做到保質(zhì)保量。規(guī)范前后門崗進出登記和定時巡邏打卡，保證廠區(qū)安全，同時，通過保安隊伍定期身體素質(zhì)訓練，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力；合理分隔、裝修宿舍及配備相關(guān)生活電器、家具及用品，定期檢查宿舍衛(wèi)生和用電情況，盡量使宿舍人員生活舒適、安全和方便。為辦公區(qū)規(guī)劃綠化擺設(shè)和定期維護，工作日定期清潔衛(wèi)生及玻璃家具擦洗，努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
****年部門工作仍然有很多不足的地方：
（2）企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀，進行針對性的調(diào)整和改進，在激勵性方面、在“多勞多得”、“技術(shù)等級差距”方面沒有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用。
（3）在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒有加大工作力度，不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè)。在各層級、不同職能的員工中，沒有建立科學的、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”，影響了對員工的招聘、錄用、考核、培訓、獎懲和晉升的判斷。
（4）限于硬件條件，食堂雖然能保障員工的日常所需，但是在用餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量、口味、營養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度，還存在差距。
（5）公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強主動定期檢查，確保公共資源有效合理利用；員工宿舍的衛(wèi)生、安全、家具家電設(shè)施應(yīng)加強主動定期檢查，確保公司財產(chǎn)不丟失、不破壞，保證員工生活環(huán)境質(zhì)量。
新的一年已經(jīng)來到，****年的成敗得失已是過往，****部將針對****年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強，針對工作中不足將進行針對性的完善與改進，立足于****總提出的“****”，做好****年度的行政后勤與人力資源工作。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十六
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今年實際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥2000萬，蝶閥1200萬，其他1800萬，基本完成年初既定目標。球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長；但蝶閥銷售不夠理想（計劃是在1500萬左右），大口徑蝶閥（dn1000以上）銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅?？偟恼f來是銷售量正常，oem增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想。
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、 質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥，xxx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道。
2、 細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。
3、 交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準，生產(chǎn)調(diào)度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、 運費問題：關(guān)于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價。
5、 技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、 報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。
熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。
1、 人員工作熱情不高，自主性不強。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導致心理不平衡。
2、 組織紀律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門，公司應(yīng)該有適當?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導管理，而且公司領(lǐng)導要出面制止。
3、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等。
成品倉庫應(yīng)定時提供報表，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。
5、 銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責任，互相指責。
6、 技術(shù)支持不順，標書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、 部門責任不清，本未倒置，導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。
我們##公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展，已擁有先進的硬件設(shè)施，完善的組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)管理也進步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說，只要我們戰(zhàn)略得當，戰(zhàn)術(shù)得當，用人得當，前景將是非常美好的。
處罰，加班的也沒有獎勵，那么打不打卡有什么區(qū)別？不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息、縱容，長此以往，公司利益必然受損。
過程決定結(jié)果，細節(jié)決定成敗 。 公司的目標或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果？比如說公司年初訂的倉庫報表，成本核算等，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結(jié)果，為什么？這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因，執(zhí)行力從那里來？過程控制就是一個關(guān)鍵！完整的過程控制分以下四個方面：
1）工作報告 相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負責人匯報工作，報告進展狀況，領(lǐng)導也抽出時間主動了解進展狀況，給予工作上指導。
2）例會 定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況，可以共同獻計獻策，并相互溝通。公司的例會太少，尤其是縱向的溝通太少，員工不了解老總們對工作的計劃，對自己工作的看法，而老板們也不了解員工的想法，不了解員工的需要。
3）定期檢查 計劃或方案執(zhí)行一段時期后，公司定期檢查其執(zhí)行情況，是否偏離計劃，要否調(diào)整，并布置下一段時期的工作任務(wù)。
4）公平激勵 建立一只和諧的團隊，調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合，上班沒有積極性。就我的個人看法，我認為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認為銷售部是一個重要的部門，認可銷售部員工的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整，畢竟失去一位員工的損失太大了。 另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，積極性喪失，最后是部門內(nèi)領(lǐng)導與員工不融洽，遇事沒人擔當責任；多頭管理則容易讓員工工作無法適從，擔心工作失誤；過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對自己不自信，難以培養(yǎng)出獨當一面的人才。
以上只是個人之見，不一定都對，但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展，一心一意想把銷售部搞好，為公司也為自己爭些體面，請各位老總們斟灼。
初步設(shè)想2006年在上一年的基礎(chǔ)上增長40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右，其他2500萬左右。這一具體目標的制定希望公司老板能結(jié)合實際，綜合各方面條件和意見制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢？因為明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。
1、 辦事處為重點，大客戶為中心，在保持合理增幅前提下，重點推廣“雙達”品牌。長遠看來，我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶，那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此，2006年要有一個合理的價格體系，辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度，如辦事處100，小客戶105，直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn)，特別是那些推廣雙達品牌的辦事處，一定要給他們合理的保護，給他們周到的服務(wù)，這樣他們才能盡力為雙達推廣。
他們，而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪，加深了解增加信任。
3、 擴展銷售途徑，嘗試直銷。閥門行業(yè)的進入門檻很低，通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化，微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的，貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風險，但相對較高的利潤可以消除這種風險，況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。
5、 收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長，容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè)，而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任。現(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細，太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。（這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等）
1、 人員安排
a） 一人負責生產(chǎn)任務(wù)安排，車間貨物跟單，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計報表
d） 一人負責外貿(mào)跟單、報檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸、嘜頭等問題
e） 專人負責客戶接待，帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通
f） 所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報價，處理銷售中產(chǎn)生的問題
2、 績效考核 銷售部是一支團隊，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績來考核成員，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定；同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨?，因為我們還要負責銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績效考核分以下幾個方面：
a） 出勤率 銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風標，公司在此方面要堅決，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸，助長這種陋習。
b） 業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況 業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識水平，以此作為考核內(nèi)容，可以促進員工學習、創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學習型的團隊。
c） 工作態(tài)度 服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度，熱情的服務(wù)意識，再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬。
3、 培訓 培訓是員工成長的助推劑，也是公司財富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓，二是請技術(shù)部人員為銷售部做培訓。培訓內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術(shù)等方面。
4、 安裝專業(yè)報價軟件，提高報價效率，儲存報價結(jié)果，方便以后查找。
以上只是對來年銷售部的初步設(shè)想，不夠完整，也不夠成熟，最終方案還請各位老總們考慮、定奪。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十七
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
回顧20xx年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼。或許工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導的要求有很大的’差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在”提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話：”提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔”，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學習具有重要指導意義，引導著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學會欣賞別人的優(yōu)點，學習別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十八
共駐共建工作。
轄區(qū)內(nèi)有3個駐區(qū)單位每年都要召開聯(lián)席會，共同研究共駐共建工作，春節(jié)期間與_派所為貧困戶_送去米和面，月份與三中學校開展法律進校園，青少年讀書活動。今年創(chuàng)省級衛(wèi)生城，三中學校周邊環(huán)境衛(wèi)生特別差，組織居民多次進行了清理垃圾勞動，使三中學校周邊環(huán)境有一定的改善。
廉潔自律情況。
我時刻記牢自己是一名黨員，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規(guī)定辦，對居民群眾認真宣講政策，做耐心細致的工作，心系群眾，關(guān)心群眾疾苦，在急、難、險、重任務(wù)面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊每個人。
工作中存在的問題是，政治理論學習還不夠精深，由于工作忙和性格有時急躁，有時不講究工作方法。
作為一名黨支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，學習研究工作方法和藝術(shù)。深入轄區(qū)，認真履行職責，急社區(qū)居民所急，想社區(qū)居民所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家，各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務(wù)的社區(qū)工作者，并時常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志學習，取長補短、不斷進步，經(jīng)受住各科考驗，做到無愧于時代，無愧于黨和人民。
以干代訓工作總結(jié)感言篇十九
2020年已經(jīng)結(jié)束，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領(lǐng)導的教導和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧2020年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導的要求有很大的＇差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在＂提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性＂的講座中有這樣一段話：＂提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔＂，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學習具有重要指導意義，引導著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學會欣賞別人的優(yōu)點，學習別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓工作總結(jié)感言篇二十
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
你們好！
又到了一年的年底了，在這個時候?qū)ψ约哼@一年的工作進行一個回顧，覺得還是有不錯的表現(xiàn)的。這一年自己很好的完成了領(lǐng)導交代的工作，也一直遵守著公司的紀律，在我看來我今年是有著很不錯的工作成績的。在新一年的工作開始之前，為自己這一年的工作做一個總結(jié)，也進行一次深刻的反思，讓自己能夠更加的直觀看到自己身上的不足之處，在新的一年努力的去改正。
這一年對待每一個工作我都是非常的認真的，會努力的去把每一個工作都做到最好，在這期間也發(fā)現(xiàn)自己在能力上是有著很多的不足的。我覺得在工作中有一個認真的態(tài)度是必須要的，只有這樣才能夠把自己的工作給完成好，才能夠在工作的過程中不斷的取得進步。在上班的時候也會分配到自己不想做的工作，但我覺得不管是不是自己想做的我都應(yīng)該要努力的去做，這樣才能夠去提高自己的工作能力，才能夠把自己應(yīng)該要做的工作完成好。
在工作中發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足的地方，在這一年自己也是有不斷的在學習一些新的知識的，讓自己能夠更好的完成工作。既然在工作的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足就應(yīng)該要努力的去彌補這個不足，這樣才是一個好的工作態(tài)度，才能夠讓自己順利的完成所有的工作，而不是發(fā)現(xiàn)了問題就不去管了，這樣問題只會越積累越多，也會導致自己的工作能力一直沒有進步。感覺自己這一年雖然是學到了很多的東西的，但還是有很多是沒有學到的，所以在新的一年還是要繼續(xù)的去學習。
每個公司都有每個公司的紀律，身為員工就應(yīng)該要遵守公司的紀律。在這一年中我牢記公司的所有規(guī)章制度，用制度管理好自己的言行，不犯紀律上的錯誤。今年我一次都沒有遲到過，早退的錯誤更是不可能犯的，在工作的時間我也不會去做一些跟我的工作沒有關(guān)系的事情，只要是在上班的時間我就一定會認真的去完成工作，這樣不僅是遵守紀律的行為，也能夠在下班之前把自己的所有工作都做好。
自己在新的一年應(yīng)該要有更大的進步才行，所以自己要有一個目標和計劃，在明年的工作中按照計劃進行工作，也努力的去完成自己的目標。我想在新的一年中我是一定能夠有更多的進步的。