世界上每個(gè)獨(dú)立發(fā)展的國(guó)家都曾在古代文明史中留下了自己的篇章。在總結(jié)中要注意突出重點(diǎn)，給讀者以啟發(fā)和思考。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作條例心得篇一
7日，****中央、******印發(fā)的《****工作條例》全文公布，條例共6章50條，自今年5月1日起施行。9000多字的條例詳盡規(guī)定了****工作的各環(huán)節(jié)事項(xiàng)，一些重點(diǎn)信息值得關(guān)注。條例明確，****工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和****了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作，是各級(jí)機(jī)關(guān)、單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員接受群眾監(jiān)督、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要途徑。通讀學(xué)習(xí)，受益良多，現(xiàn)淺談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、暢通****渠道，傾聽(tīng)民眾心聲。
****是指公民、法人或者其他組織采用書(shū)信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級(jí)人民****、縣級(jí)以上人民****工作部門反映情況，提出建議、意見(jiàn)或者投訴請(qǐng)求，依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。****部門作為黨和****的“耳朵”，傾聽(tīng)群眾心聲，決不能閉眼塞聰。條例規(guī)定，各級(jí)人民****、縣級(jí)以上人民****工作部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布****工作機(jī)構(gòu)的通信地址、范文寫(xiě)作電子信箱、投訴電話、****接待時(shí)間和地點(diǎn)、查詢****事項(xiàng)處理進(jìn)展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項(xiàng);各級(jí)人民****、縣級(jí)以上人民****工作部門應(yīng)當(dāng)在其****接待場(chǎng)所或者網(wǎng)站公布于****工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章事項(xiàng)的處理程序，以及其他為****人提供便利的相關(guān)事項(xiàng)。****工作要堅(jiān)持以人為本，暢通****渠道，既方便了人民群眾，也加強(qiáng)了黨和****與人民群眾的聯(lián)系。
二、善用工作方法，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
做好****工作，必須建立完善的工作制度，條例明確****辦理流程，對(duì)****事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定，分別作出以下處理，并書(shū)面答復(fù)****人：(一)請(qǐng)求事實(shí)清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的，予以支持;(二)請(qǐng)求事由合理但缺乏法律依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)****人做好解釋工作;(三)請(qǐng)求缺乏事實(shí)根據(jù)或者不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的，不予支持。有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)依照前款第(一)項(xiàng)規(guī)定作出支持****請(qǐng)求意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)督促有關(guān)機(jī)關(guān)或者單位執(zhí)行。辦理時(shí)限，****事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延****限不得超過(guò)30日，并告知****人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。工作中，沒(méi)有良好的工作方法，必將舉步維艱，只有科學(xué)健全的工作制度，才能形成整體聯(lián)動(dòng)，有效運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)解決群眾反映的****問(wèn)題，維護(hù)好一方的和諧穩(wěn)定。
三、工作總結(jié)范文壓實(shí)****責(zé)任，增強(qiáng)工作使命感。
條例規(guī)定，各級(jí)人民****應(yīng)當(dāng)建立健全****工作責(zé)任制，強(qiáng)調(diào)****問(wèn)題以事發(fā)地處理為主，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則辦理;明確因違法行政行為侵害****人合法權(quán)益導(dǎo)致****事項(xiàng)發(fā)生的責(zé)任人的責(zé)任，以督促有關(guān)機(jī)關(guān)及其工作人員嚴(yán)格依法辦事、積極履行職責(zé)，從源頭上減少此類****事項(xiàng)的發(fā)生，保障****人合法權(quán)益不受侵犯;明確********工作機(jī)構(gòu)直接轉(zhuǎn)送、督辦****事項(xiàng)的責(zé)任，重點(diǎn)突出督查、督辦等職能，更好地發(fā)揮********工作機(jī)構(gòu)的作用;強(qiáng)化對(duì)****事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)的責(zé)任，以提高****事項(xiàng)的處理效率，強(qiáng)化源頭管控責(zé)任，加大領(lǐng)導(dǎo)包案力度，限期化解穩(wěn)控?；鶎硬环€(wěn)，地動(dòng)山搖，作為基層****工作人員，切實(shí)做好****工作使命必達(dá)，每每看到****人來(lái)反映的問(wèn)題被妥善解決，心中總是滿滿的成就感，****人心暖了，我們也就暖心了。
四、自覺(jué)維護(hù)****秩序，推動(dòng)解決到位。
條例充分體現(xiàn)了“既要有效保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，又要建立良好****秩序、確保社會(huì)穩(wěn)定”基本要求，對(duì)訴求合理的解決到位，訴求無(wú)理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理。從我做起，走街串巷向群眾廣泛宣傳，在****過(guò)程中，哪些是可以做的，哪些是不能做的，明確告知權(quán)利和法律責(zé)任，引導(dǎo)群眾合法、理性、逐級(jí)****。對(duì)待來(lái)訪群眾做到熱情接待，善待****群眾，自覺(jué)維護(hù)****秩序。在實(shí)際工作中，往往會(huì)遇到一些棘手的****事項(xiàng)，一時(shí)得不到解決，****戶變成了老訪戶，容易造成不良影響，我們不僅要規(guī)范辦理流程，更要注重時(shí)效，在辦理的過(guò)程中，及時(shí)跟蹤進(jìn)度，反饋結(jié)果，努力做到讓群眾滿意。
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。在以后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做到多學(xué)、多做、多思，在實(shí)際工作中，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)，獻(xiàn)出一份滿意答卷。
工作條例心得篇二
****中央、******印發(fā)的《****工作條例》，使****工作在法制化、規(guī)范化的道路上又上了一個(gè)新臺(tái)階。我們要充分結(jié)合新《條例》做好網(wǎng)上****工作，要用好****網(wǎng)絡(luò)，全面實(shí)行陽(yáng)光****，暢通和拓寬****渠道，方便群眾隨時(shí)就地反映問(wèn)題，隨時(shí)就地了解問(wèn)題處理進(jìn)度，把群眾吸附在基層，減少矛盾上行。要用好互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)輿情動(dòng)態(tài)，掌握社情****，了解社會(huì)對(duì)****工作的評(píng)論，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，提高做好網(wǎng)上****引導(dǎo)工作的能力和水平。
新修訂的《****工作條例》，是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，是貫徹依法治國(guó)基本方略，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期****工作的重要舉措。它的頒布對(duì)推動(dòng)****工作的法治化、規(guī)范化，具有十分重要的意義。作為一名黨員干部、一名****工作者，我將牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的理念，始終把解決群眾的操心事、入黨志愿書(shū)煩心事、揪心事作為職責(zé)本分，把****工作做實(shí)做細(xì)做好，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。
****工作條例始終堅(jiān)持人民至上，用心用情為群眾排憂紓困。新《****工作條例》突出明確了雙向規(guī)范的工作要求，既規(guī)范機(jī)關(guān)單位****工作行為，又規(guī)范****人行為。作為****工作者，要不斷錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)****品格、厚植群眾感情、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，成為讓黨放心、群眾滿意的****工作鐵軍。在工作中要更加主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代****工作新任務(wù)新要求，持續(xù)完善加強(qiáng)復(fù)查與督查工作，擰緊責(zé)任鏈條，匯聚工作合力，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，確保各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。
貫徹落實(shí)《****工作條例》精神，需要深刻把握新時(shí)代****工作的原則和要求，堅(jiān)定踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在工作中持續(xù)做優(yōu)12345區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話****平臺(tái)，做大“碼上辦”應(yīng)用推廣，暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)渠道，最大限度把矛盾糾紛化解在早、化解在小、化解在基層。
《****工作條例》突出強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)四方的作用，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、****組織落實(shí)、****工作聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)、****部門推動(dòng)、各方齊抓共管的“大****”工作格局，切實(shí)提升****工作科學(xué)化和實(shí)戰(zhàn)能力，進(jìn)而提高國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
****中央、******新修訂的《****工作條例》即將開(kāi)始施行。這是我國(guó)****生活中的一件大事，對(duì)于進(jìn)一步化解社會(huì)矛盾、規(guī)范****秩序，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)，手機(jī)版都具有十分重要的意義。通過(guò)學(xué)習(xí)新《****工作條例》不僅使我們的工作更加規(guī)范，對(duì)今后的****工作也具有更重要的指導(dǎo)意義。
《****工作條例》是****工作的基本遵循，明確了****工作為誰(shuí)干、干什么、怎么干。作為一名基層****工作者，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)研究，將《條例》運(yùn)用到實(shí)際工作中去，多動(dòng)腦、多用心、多行動(dòng)，做到內(nèi)化于心，外化于行。
****矛盾要從源頭治理，未能在基層處理好“小事”，就容易引發(fā)****問(wèn)題。將矛盾在基層化解，讓群眾沒(méi)有****的意愿，沒(méi)有****的內(nèi)容，沒(méi)有****的必要，才能真正減少****，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
《****工作條例》是中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，站在兩個(gè)全局的歷史坐標(biāo)上，為了總結(jié)黨領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)展****工作經(jīng)驗(yàn)特別是黨的******以來(lái)****工作制度改革成果，更好貫徹新時(shí)代黨的群眾路線，做好群眾工作，理順****工作體制機(jī)制，提升****工作的****站位，黨中央及時(shí)做出的重大部署。新《條例》將****工作定位為黨和****了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作，明確將以人民為中心，踐行黨的群眾路線，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，千方百計(jì)為群眾排憂解難作為做好****工作的重要原則。
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2022年****工作報(bào)告解讀（最新）。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)****工作匯報(bào)發(fā)言材料范文。
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工作條例心得篇三
精誠(chéng)合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn)，在過(guò)去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過(guò)去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開(kāi)來(lái)，以更好開(kāi)展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下：
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以限度地挽回公司的損失。
二0__年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個(gè)，一是__縣__鎮(zhèn)潘__拖欠貨款案，二是廖__貨運(yùn)合同糾紛案，另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與__縣人民法院的積極、主動(dòng)配合，并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金，潘__所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。
二、依法出具了律師函及法律意見(jiàn)書(shū)，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開(kāi)展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：
(一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款，以使得公司貨款及時(shí)回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見(jiàn)書(shū)。
20__年10月份，前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李__并進(jìn)行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時(shí)，我們深感事情的嚴(yán)重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過(guò)研究分析，我們認(rèn)為孫__的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫__的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。
為制止不法行為發(fā)生，保障李__人身安全，我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查，以追究孫__的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫__涉嫌敲詐勒索罪的法律意見(jiàn)書(shū)，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營(yíng)、管理，特別是大公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。
同時(shí)，針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)__行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議》一文，供公司參考。四、制定和完善了公司營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度，辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
(一)制定和完善了公司營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度。對(duì)公司歷年的營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié)，并進(jìn)行了完善，制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。20__年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
(三)、為維護(hù)公司利益，挽回經(jīng)濟(jì)損失，繼續(xù)對(duì)李__等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù)，由公司自行解決。我們認(rèn)為，法院裁決依法無(wú)據(jù)?，F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至__區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴。
四、舉辦法律講座，對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。
20__年12月29日，我所在夏威夷國(guó)際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座。
工作條例心得篇四
近日，中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》。作為我們黨制定的又一部重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，問(wèn)責(zé)條例規(guī)范和強(qiáng)化黨的問(wèn)責(zé)工作，進(jìn)一步夯實(shí)了全面從嚴(yán)治黨的制度基石，向全黨釋放出有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，是管黨治黨的重要利器。
治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，告誡全黨不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，不斷把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)?！笆卤赜蟹?，然后可成?！眹?yán)字當(dāng)頭，重在抓實(shí)。要把嚴(yán)的要求貫徹全過(guò)程，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，就必須靠制度來(lái)保障，就必須用好問(wèn)責(zé)這個(gè)重要抓手，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
黨的以來(lái)，黨中央把問(wèn)責(zé)作為管黨治黨利器，先后對(duì)山西塌方式腐敗、湖南衡陽(yáng)和四川南充拉票賄選案等嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，中央紀(jì)委通報(bào)曝光河南新鄉(xiāng)市委和市紀(jì)委原主要負(fù)責(zé)人履行“兩個(gè)責(zé)任”不力等問(wèn)題。截至今年5月底，全國(guó)共對(duì)4.5萬(wàn)余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作了責(zé)任追究。問(wèn)責(zé)工作持續(xù)深入，內(nèi)容方式不斷創(chuàng)新，體現(xiàn)了黨中央以強(qiáng)有力問(wèn)責(zé)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度，推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，為制定問(wèn)責(zé)條例提供了實(shí)踐基礎(chǔ)。
同時(shí)，也應(yīng)看到，在問(wèn)責(zé)方面，制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象依然存在。在現(xiàn)有500余部黨內(nèi)法規(guī)制度中，與問(wèn)責(zé)相關(guān)的共有119部。這些法規(guī)制度對(duì)事件、事故等行政問(wèn)責(zé)規(guī)定多，對(duì)管黨治黨不力問(wèn)責(zé)少，存在問(wèn)責(zé)主體不明確、事項(xiàng)過(guò)于原則、方式不統(tǒng)一等問(wèn)題。隨著全面從嚴(yán)治黨不斷深入，迫切需要整合規(guī)范問(wèn)責(zé)制度，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)內(nèi)容、對(duì)象、事項(xiàng)、主體、程序、方式的制度化、程序化。這是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐要求，是解決管黨治黨突出問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需要，更是實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命的重要保障。
立治有體，施治有序。問(wèn)責(zé)條例將黨章規(guī)定細(xì)化、具體化，進(jìn)一步扎緊從嚴(yán)治黨的制度籠子。從聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)黨的紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)等六方面失職失責(zé)行為，到聚焦各級(jí)黨委班子成員尤其是一把手;從明確對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體問(wèn)責(zé)方式，到問(wèn)責(zé)執(zhí)行、終身問(wèn)責(zé)等方面的規(guī)定……問(wèn)責(zé)條例突出政治責(zé)任、聚焦從嚴(yán)治黨，明確了問(wèn)責(zé)的依據(jù)與原則、主體與對(duì)象、內(nèi)容與情形、方式與方法，從制度上解決了“問(wèn)誰(shuí)責(zé)、誰(shuí)來(lái)問(wèn)、問(wèn)什么、怎么問(wèn)”等問(wèn)責(zé)實(shí)踐和操作問(wèn)題，是我們黨問(wèn)責(zé)制度的一次重要完善和創(chuàng)新。
寶劍鋒從磨礪出。問(wèn)責(zé)條例的13條內(nèi)容，源于管黨治黨實(shí)踐，又將實(shí)踐創(chuàng)新成果固化為制度，具有鮮明的時(shí)代特色和實(shí)踐特色。條例以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，體現(xiàn)了“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的問(wèn)責(zé)工作核心思想;條例堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、把握有限目標(biāo)，突出重點(diǎn)作出規(guī)定，增強(qiáng)了針對(duì)性和實(shí)效性;條例突出黨規(guī)特色，采用黨言黨語(yǔ)、紀(jì)言紀(jì)語(yǔ)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)法分開(kāi)，注重與其他黨內(nèi)法規(guī)的協(xié)調(diào)銜接，做到要義明確、簡(jiǎn)便易行。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，制度建設(shè)也需要在實(shí)踐中不斷推進(jìn)。從修訂出臺(tái)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，到制定《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，黨中央一步一步箍緊制度籠子，不斷激發(fā)制度治黨的強(qiáng)大力量。用問(wèn)責(zé)砥礪全黨，用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)，貫徹落實(shí)好問(wèn)責(zé)條例，我們黨必將進(jìn)一步煥發(fā)凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)廣大人民為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中國(guó)夢(mèng)奮勇前行。
工作條例心得篇五
6月11日，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）正式發(fā)布，這則8章39條的條例，對(duì)黨組的設(shè)立、職責(zé)、組織原則、議事決策等作了全面規(guī)范，對(duì)黨組的責(zé)任追究提出了明確的要求。
黨組是黨在中央和地方國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、社會(huì)組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
黨組是我們黨的組成細(xì)胞，肩負(fù)著管理黨員，完成黨和國(guó)家交給的任務(wù)的重責(zé)。
如何管理好黨員、提升黨員黨性意識(shí)、保持黨員的純潔性和先進(jìn)性是黨組當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù)，管好黨員應(yīng)從抓好黨組工作開(kāi)始。
《條例》的正式發(fā)布無(wú)疑是一場(chǎng)及時(shí)雨。
它填補(bǔ)了黨內(nèi)法規(guī)的空白，規(guī)范了黨組議事程序，對(duì)黨組工作作出了全面規(guī)范，也為黨組決策明確了一系列“戒尺”和規(guī)矩，必將推動(dòng)黨組發(fā)揮更大作用。
如何避免受此前黨組制度不完善、沒(méi)有專門的黨內(nèi)法規(guī)、職責(zé)不明確、議事決策不規(guī)范等因素影響而出現(xiàn)的一些“拍腦袋決策、最后拍屁股走人”的亂決策現(xiàn)象，杜絕資源浪費(fèi)，確保決策成效，《條例》立下了“責(zé)任追究”戒尺，首次確立了黨組決策責(zé)任追究制，并且高級(jí)別地單設(shè)“責(zé)任追究”章節(jié)，規(guī)定了今后凡“不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，造成嚴(yán)重后果”、“干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問(wèn)題”、“在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表同中央精神、黨組決定不符的言論”等，不但要追究黨組書(shū)記的責(zé)任，還要追究黨組成員的責(zé)任，并且黨組重大決策失誤的，將對(duì)參與決策的黨組成員實(shí)行終身責(zé)任追究。
這就意味著以往“集體決策無(wú)過(guò)錯(cuò)”的“潛規(guī)矩”終結(jié)了，嚴(yán)厲的終身責(zé)任追究，時(shí)刻敲打黨組成員決策時(shí)，事先更需深入調(diào)研，多深思熟慮，心中更要多一份責(zé)任，少一份任性，多一點(diǎn)“民心”，少一點(diǎn)“私心”。
“不依規(guī)矩，不成方圓”，《條例》的頒布為黨組決策提供了制度依據(jù)。
發(fā)揮黨組更大作用，需要讓立的“規(guī)矩”和“戒尺”擲地有聲，只有規(guī)矩“明”起來(lái)，戒尺“嚴(yán)”起來(lái)，黨組議事才能規(guī)規(guī)矩矩。
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》第一章第一條“為進(jìn)一步規(guī)范黨組工作，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
”在今后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容，以《條例》為準(zhǔn)則，進(jìn)一步推進(jìn)黨組工作，增強(qiáng)做好黨組工作的能力，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，加強(qiáng)督促落實(shí)，確保《條例》各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處。
工作條例心得篇六
第一章 總則
第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，推進(jìn)團(tuán)建設(shè)，切實(shí)貫徹落實(shí)“工作到支部，全團(tuán)抓落實(shí)”的工作方針。
第二條 團(tuán)支部工作的思想：以黨的中心工作為重點(diǎn)，全面活躍團(tuán)的工作，培養(yǎng)新世紀(jì)的合格人才。團(tuán)支部必須圍繞社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，廣泛、活躍有效地開(kāi)展活動(dòng)。
第三條 團(tuán)支部的基本任務(wù)：
1、組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；宣傳執(zhí)行黨團(tuán)組織的指示和決議；維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益；結(jié)合實(shí)際開(kāi)展符合青年特點(diǎn)的各種生產(chǎn)、文體和公益活動(dòng)。
2、圍繞黨政中心開(kāi)展敬業(yè)愛(ài)崗教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位奉獻(xiàn)、崗位成才；同時(shí)，要加強(qiáng)公民意識(shí)和法制教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年為社會(huì)主義精神文明建設(shè)多做奉獻(xiàn)。
3、接收?qǐng)F(tuán)員，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，表彰先進(jìn)，推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨。
4、加強(qiáng)團(tuán)員管理，健全團(tuán)的組織生活，監(jiān)督團(tuán)員履行義務(wù)，保障團(tuán)員所享受的權(quán)利。
5、教育和帶領(lǐng)團(tuán)員青年同一切危害黨和國(guó)家利益，損害共青團(tuán)光榮稱號(hào)的不良行為做斗爭(zhēng)。 第四條 團(tuán)支部工作的基本原則：
1、接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞本單位的中心工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。
2、代表維護(hù)青年利益，引導(dǎo)青年健康成長(zhǎng)。
3、堅(jiān)持民主集中制的原則。
第五條 團(tuán)支部受同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受同級(jí)行政的幫助和指導(dǎo)。
第六條 團(tuán)支部應(yīng)圍繞單位的“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù)，積極開(kāi)展突擊活動(dòng)和達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，當(dāng)好黨的助手、行政的幫手。
第二章 團(tuán)支部建設(shè)
第七條 團(tuán)支部組織設(shè)置原則：
1、凡有三名以上團(tuán)員的單位，均可建立團(tuán)支部。
2、組建團(tuán)支部時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況的需要，可將團(tuán)支部“以大化小”或“集小合大”，以適應(yīng)我管理區(qū)的特點(diǎn)，便于開(kāi)展團(tuán)的工作。
第八條
團(tuán)支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)按照選舉的基本程序選舉產(chǎn)生，每屆任期一至兩年。支部委員會(huì)候選人可以采用自薦、推薦、組織考察提議和團(tuán)員直接選舉的辦法，青年黨員可以擔(dān)任支部委員會(huì)成員。團(tuán)支部委員會(huì)對(duì)支部團(tuán)員大會(huì)和上級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理和領(lǐng)導(dǎo)支部日常工作。
支部委員會(huì)應(yīng)定期向支部團(tuán)員大會(huì)報(bào)告工作，接受支部團(tuán)員大會(huì)的審查和監(jiān)督。支部的重大問(wèn)題，如貫徹執(zhí)行上級(jí)團(tuán)組織的決定、制定支部工作計(jì)劃、選舉新的支部委員會(huì)和出席上級(jí)團(tuán)代表大會(huì)的代表、接收新團(tuán)員、決定對(duì)犯錯(cuò)誤的團(tuán)員的處分等，都應(yīng)由支部大會(huì)討論決定，支部委員會(huì)可以提出初步意見(jiàn)和方案，交團(tuán)員大會(huì)討論決定。第九條 團(tuán)支部的組織原則是民主集中制。支部委員會(huì)作出的決定，支部團(tuán)員大會(huì)有權(quán)修改或否定。如果支部委員會(huì)發(fā)現(xiàn)團(tuán)員大會(huì)的決議不正確，可請(qǐng)求上級(jí)團(tuán)組織裁決或重新召開(kāi)支部大會(huì)決定。
第九條 團(tuán)小組的基本任務(wù)：
在團(tuán)支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織和指導(dǎo)團(tuán)員努力完成團(tuán)支部布置的各項(xiàng)任務(wù)；接受團(tuán)員的匯報(bào)，有針對(duì)性地做好團(tuán)員思想工作；定期開(kāi)展小組活動(dòng)；開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；協(xié)助支部活動(dòng)和業(yè)余文體活動(dòng)。
第十條 團(tuán)的基層工作干部是團(tuán)的工作最基本的骨干力量，又是黨政干部隊(duì)伍的重要后備力量。因此，必須做好團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)工作，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把熱心團(tuán)的工作、責(zé)任感強(qiáng)、組織能力好的團(tuán)員或青年黨員選舉到團(tuán)的支部委員會(huì)來(lái)充實(shí)基層團(tuán)干部隊(duì)伍。
第三章 團(tuán)支部工作制度
第十一條 “三會(huì)二制一課”制度內(nèi)容：支部大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)；團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)制度、團(tuán)員教育評(píng)議制度；團(tuán)課。
第十二條 團(tuán)支部組織生活制度
1、團(tuán)支部每季應(yīng)召開(kāi)一次支部大會(huì)。會(huì)前要做好準(zhǔn)備，內(nèi)容應(yīng)及早通知。流動(dòng)分散的團(tuán)支部可根據(jù)實(shí)際情況分幾次召開(kāi)。
2、團(tuán)支部每月召開(kāi)一至兩次團(tuán)小組會(huì)，互通情況，研究制定工作計(jì)劃。
3、團(tuán)小組每月召開(kāi)一至兩次團(tuán)小組會(huì)，傳達(dá)支部決議、決定和要求，落實(shí)具體工作。
4、團(tuán)支部每年應(yīng)召開(kāi)一次民主生活會(huì)，交流工作，溝通思想。
5、團(tuán)支部每季度至少要上一次團(tuán)課。
6、外出助勤、短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期出差的團(tuán)員，應(yīng)憑臨時(shí)團(tuán)組織關(guān)系或團(tuán)員證參加當(dāng)?shù)氐膱F(tuán)組織生活。
第十三條 團(tuán)支部組織生活方式，應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況選擇適當(dāng)?shù)慕M織生活方式。
第十四條 團(tuán)員證分級(jí)管理制度
團(tuán)支部主要負(fù)責(zé)：每月收繳團(tuán)費(fèi)時(shí)在團(tuán)員證內(nèi)團(tuán)費(fèi)收繳卡中注明；根據(jù)《團(tuán)員證管理暫行條例》和上級(jí)團(tuán)委規(guī)定的團(tuán)籍注冊(cè)時(shí)間，組織團(tuán)員進(jìn)行年度團(tuán)籍注冊(cè)后，段團(tuán)委將根據(jù)各支部團(tuán)籍報(bào)告修訂《團(tuán)員登記冊(cè)》。
第十五條 團(tuán)員教育評(píng)議制度：
1、團(tuán)員教育評(píng)議制度是團(tuán)支部定期對(duì)團(tuán)員進(jìn)行正面教育、提高團(tuán)員意識(shí)、開(kāi)展自我批評(píng)的工作制度。團(tuán)員教育評(píng)議工作每年一次。教育評(píng)議工作分民主評(píng)議、評(píng)議表彰及組織處理三個(gè)階段。
2、對(duì)民主評(píng)議中評(píng)出的優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)辦理年度注冊(cè)手續(xù)，并在團(tuán)員注冊(cè)欄內(nèi)注明“教育評(píng)議活動(dòng)注冊(cè)”。對(duì)已評(píng)出的經(jīng)幫助可以合格的團(tuán)員暫緩注冊(cè)，并提出限制改正措施；對(duì)已評(píng)出的不合格團(tuán)員，經(jīng)教育幫助仍不改進(jìn)的，團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予團(tuán)紀(jì)處分甚至開(kāi)除團(tuán)籍。處理和處分團(tuán)員均按正常組織程序進(jìn)行。第十六條 團(tuán)支部匯報(bào)請(qǐng)示制度：
1、團(tuán)支部每月向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)上月工作情況和本月的工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的各種活動(dòng)。
2、團(tuán)員每季度應(yīng)向支委會(huì)（團(tuán)小組長(zhǎng)）匯報(bào)一次思想、工作和學(xué)習(xí)情況。
3、團(tuán)小組長(zhǎng)每季度向支委會(huì)匯報(bào)一次工作情況。內(nèi)容是：執(zhí)行團(tuán)支部大會(huì)決議的情況，支部布置工作的落實(shí)、完成情況以及存在的問(wèn)題，團(tuán)員青年思想狀況、建議及要求等。
4、團(tuán)支部委員要按照各自的職責(zé)，每月向支部委員會(huì)匯報(bào)一次工作。
第十七條 團(tuán)員考核制度
1、團(tuán)支部應(yīng)建立健全團(tuán)員的評(píng)比制度，每年按達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)團(tuán)員至少進(jìn)行一次考核，公布考評(píng)結(jié)果。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)向同級(jí)黨政組織或上級(jí)團(tuán)組織提出建議，給予更高層的表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)團(tuán)員的考核評(píng)比結(jié)果應(yīng)作為評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員綜合表彰的主要依據(jù)。
1、確定積極分子。根據(jù)青年的表現(xiàn)情況和申請(qǐng)，團(tuán)支部應(yīng)建立積極分子花名冊(cè)，對(duì)要求進(jìn)步的青年有目標(biāo)、有重點(diǎn)地進(jìn)行培養(yǎng)。
2、增減考察積極分子。把要求進(jìn)步的列為積極分子，團(tuán)支部應(yīng)指定專人幫助培養(yǎng)，吸收他們參加一些團(tuán)的會(huì)議和活動(dòng)，定期給他們上團(tuán)課，使他們了解團(tuán)章和團(tuán)的基本知識(shí)（入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)考察期一般為三個(gè)月到半年時(shí)間）。
3、接收積極分子為新團(tuán)員時(shí)。當(dāng)申請(qǐng)入團(tuán)的青年積極分子培養(yǎng)成熟，具備入團(tuán)條件時(shí)，團(tuán)支部應(yīng)及時(shí)做好接收新團(tuán)員的工作。
第二十一條 臨時(shí)團(tuán)支部不能發(fā)展青年入團(tuán)，但可以接收青年入團(tuán)申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)遞到其原工作單位的團(tuán)組織。
第二十二條 團(tuán)支部應(yīng)積極向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，向黨組織提供推薦者的思想、工作、生活等情況。
第二十三條 團(tuán)支部應(yīng)每季或半年向黨支部了解團(tuán)員遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的情況，并及時(shí)登記入冊(cè)。
第二十四條 團(tuán)支部在推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨時(shí)應(yīng)把好“四關(guān)”：即對(duì)象確定關(guān)、教育培養(yǎng)關(guān)、推薦關(guān)和跟蹤考察關(guān)，以確保推優(yōu)工作的質(zhì)量。
第二十五條 團(tuán)支部對(duì)違反團(tuán)章，觸犯刑法以及路風(fēng)、路譽(yù)，給團(tuán)風(fēng)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害或犯有其他錯(cuò)誤的團(tuán)員，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)、幫助，并提出團(tuán)內(nèi)處分意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)。
第二十六條 根據(jù)團(tuán)章規(guī)定，凡年滿二十八周歲又未擔(dān)任團(tuán)干部職務(wù)的團(tuán)員，在本人提出超齡離團(tuán)要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理離團(tuán)手續(xù)。
第二十七條 擔(dān)任團(tuán)支部委員的團(tuán)員年滿二十八周歲后，應(yīng)待本屆委員會(huì)任期滿后再辦理離團(tuán)手續(xù)。
第五章 團(tuán)的思想政治工作內(nèi)容
第二十八條 團(tuán)支部思想政治工作主要內(nèi)容：
1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。
2、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策教育和形勢(shì)、任務(wù)的教育。
3、團(tuán)的基本知識(shí)、共產(chǎn)主義理想和愛(ài)國(guó)主義教育。
4、“四有”、“五愛(ài)”教育。
5、團(tuán)性教育。
6、公民意識(shí)教育和社會(huì)主義民主法制教育。
第二十九條 共青團(tuán)的思想政治工作是通過(guò)團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)來(lái)完成的，團(tuán)支部應(yīng)通過(guò)組織座談會(huì)、演講、出版報(bào)、生產(chǎn)突擊、義務(wù)奉獻(xiàn)等多種形式的活動(dòng)開(kāi)展思想教育工作。
第三十條 團(tuán)支部的后進(jìn)幫教工作應(yīng)建立幫教包保制度，要有重點(diǎn)和針對(duì)性，每月至少找重點(diǎn)人談話一次。
第六章 團(tuán)費(fèi)收繳和管理
第三十一條 凡有工資收入的團(tuán)員，按比例交納團(tuán)費(fèi)。每月工資（技能工資+崗位工資+工齡工資+效益工資）收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入三分之二的0.5%；400元以上者，交納月工資收入三分之二的1%。
第三十二條 對(duì)不按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)批評(píng)教育，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，一律按自動(dòng)退團(tuán)處理，本支部提出處理意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)。
第三十三條 團(tuán)費(fèi)管理
1、對(duì)團(tuán)費(fèi)建立嚴(yán)格的制度進(jìn)行妥善管理，嚴(yán)格收繳手續(xù)，定期向團(tuán)員公布收繳情況。
2、團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)時(shí)，團(tuán)小組長(zhǎng)（團(tuán)支部書(shū)記）應(yīng)做好記錄，并在團(tuán)員證上注明。團(tuán)小組長(zhǎng)向支部繳納團(tuán)費(fèi)時(shí)，應(yīng)將團(tuán)費(fèi)收繳記錄交支部簽名蓋章，然后由支部組織委員填寫(xiě)《團(tuán)支部工作手冊(cè)》的“團(tuán)費(fèi)收繳情況記錄”表。團(tuán)支部向段團(tuán)委繳納團(tuán)費(fèi)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)清單》一式兩份，段團(tuán)委應(yīng)在團(tuán)支部交來(lái)的《團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)清單》上加蓋公章，一份存底，一分交支部保存。
第七章 附則
第三十四條 本條例適用于第三管理區(qū)團(tuán)支部，自公布之日起實(shí)行。
工作條例心得篇七
總結(jié)工作條例心得感悟應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
總結(jié)工作條例心得感悟
在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如何有效地解決這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，是我們每個(gè)人都必須面對(duì)的問(wèn)題。而總結(jié)工作條例，就是一種有效的解決問(wèn)題的方法。
總結(jié)工作條例是一種系統(tǒng)性的思考方式，它可以幫助我們更好地理解問(wèn)題，找到問(wèn)題的根源，并制定出有效的解決方案。在總結(jié)工作條例的過(guò)程中，我們需要不斷地反思自己的工作，找到自己的不足之處，并不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力。
通過(guò)總結(jié)工作條例，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工作中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，也找到了解決問(wèn)題的有效方法。例如，在工作中遇到難題時(shí)，我可以通過(guò)總結(jié)工作條例來(lái)找到問(wèn)題的根源，并制定出有效的解決方案。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何更好地與同事溝通和協(xié)作，提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。
總結(jié)工作條例不僅是一種解決問(wèn)題的方法，更是一種思考方式。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)不斷地反思自己的工作，找到自己的不足之處，并不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力。同時(shí)，我也將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，與同事們更好地溝通和協(xié)作，提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。
總之，總結(jié)工作條例是一種非常有用的思考方式和解決問(wèn)題的方法。通過(guò)總結(jié)工作條例，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工作中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，也找到了解決問(wèn)題的有效方法。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)不斷地反思自己的工作，找到自己的不足之處，并不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力。同時(shí)，我也將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，與同事們更好地溝通和協(xié)作，提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作條例心得篇八
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。《條例》突出問(wèn)題導(dǎo)向，全面梳理地方黨委工作實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，立規(guī)定矩，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”，較之以往有了更強(qiáng)的思想引導(dǎo)性和可操作性。
《條例》修訂可謂正當(dāng)其時(shí)，實(shí)事求是，從“嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”到反“四風(fēng)”再到踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，其對(duì)地方黨委提出的有關(guān)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的要求更高了。對(duì)地方黨委工作中出現(xiàn)的痼疾“開(kāi)刀”，對(duì)癥下藥，去偽存真，在“破”“立”結(jié)合之間，不僅給地方黨委提供了規(guī)范性文件的指導(dǎo)，立了規(guī)矩，拉起了“紅線”，提供了制度保障，更突出了地方黨委全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，讓其在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
為此，筆者認(rèn)為，作為一名黨員干部，地方各級(jí)黨委必須在學(xué)習(xí)貫徹《條例》下真功夫。
二是在培訓(xùn)上下功夫。組織部門要發(fā)揮總牽頭作用，組織部門充分利用現(xiàn)代信息化技術(shù)手段，通過(guò)手機(jī)報(bào)、qq、微博、微信等平臺(tái)，及時(shí)推送，抓好《條例》教育培訓(xùn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系本地實(shí)際，提前謀劃，在讀懂、學(xué)深、悟透上下功夫，從上到下，一竿子插到底，不留死角，不打折扣，不開(kāi)口子，不斷提高運(yùn)用《條例》做好黨委工作的能力和水平。
三是在落實(shí)上下功夫。制度不能只講“要怎么樣”，關(guān)鍵是要落實(shí)到位，“讓規(guī)矩起作用”，要落腳到可監(jiān)督、可檢查、可追責(zé)、可處罰。地方黨委作為本地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心，在貫徹落實(shí)中央決策部署、推動(dòng)黨的奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上居于關(guān)鍵位置、負(fù)有重大責(zé)任。
各級(jí)黨委唯有從全面從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨的戰(zhàn)略高度，把《條例》各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處，方能讓黨的建設(shè)之花在這場(chǎng)“及時(shí)雨”的滋潤(rùn)之下開(kāi)得耀眼奪目。
工作條例心得篇九
第一章 總 則
第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部（含黨總支部，下 同）建設(shè)，促進(jìn)支部工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國(guó)共 產(chǎn)黨章程》和中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 集團(tuán)實(shí)際，制定本條例。
第二條 黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是聯(lián) 系群眾的橋梁和紐帶，是黨在企業(yè)中的基層組織。黨支部要 充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。第三條 黨支部必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科 學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組 織的決定、決議，充分發(fā)揮黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝 聚人心、促進(jìn)和諧的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，努力完成本 單位的工作任務(wù)。
第二章 組織設(shè)置
第四條 凡正式黨員 3 人以上的單位或部門都應(yīng)當(dāng)成立 黨支部；正式黨員不足 3 人的，可與其它單位或部門聯(lián)合成 立黨支部，黨員組織關(guān)系由聯(lián)合黨支部管理。黨支部的設(shè)立與撤銷，須經(jīng)上級(jí)黨委或授權(quán)黨總支審批。第五條 股份制企業(yè)，只要有正式黨員 3 人以上，均須 成立黨支部。屬于集團(tuán)及所屬法人企業(yè)控股的企業(yè)，黨支部 由方負(fù)責(zé)建立、領(lǐng)導(dǎo)。屬于集團(tuán)及所屬法人企業(yè)參股的企業(yè)，由股東會(huì)協(xié)商，委托其中一方黨組織負(fù)責(zé)建立、領(lǐng)導(dǎo)股份制 企業(yè)黨支部。
第六條 凡有正式黨員 3 人以上，由于執(zhí)行臨時(shí)任務(wù)或 由于某種原因暫時(shí)不能成立正式黨支部的，經(jīng)上級(jí)黨委或授 權(quán)黨總支批準(zhǔn)，可以成立臨時(shí)黨支部。臨時(shí)黨支部不能接收 新黨員，但可對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育。
第七條 已建立的黨支部由于黨員減少，正式黨員不夠 3 人時(shí)，如果工作需要，在 6 個(gè)月內(nèi)能把黨員數(shù)增加到 3 人 或 3 人以上的情況下，可保留黨支部，但在此期間不能形成 支部決議、決定。超過(guò) 6 個(gè)月，黨員數(shù)仍達(dá)不到 3 人的，須 報(bào)經(jīng)上級(jí)黨組織撤銷該黨支部，剩余黨員合并到相鄰或相近的黨支部。
第八條 黨員超過(guò) 50 人的單位或部門，可成立黨總支 部。黨員接近50 人的單位或部門，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級(jí) 黨委批準(zhǔn)，也可成立黨總支部。
第九條 在組織設(shè)置上，除依據(jù)第四條、第八條外，根 據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況，行政隊(duì)級(jí)單位一般應(yīng)設(shè)黨支部；下設(shè)若干 隊(duì)的科級(jí)單位，一般應(yīng)設(shè)黨總支部。
第十條 黨員 7 人以上的黨支部設(shè)立支部委員會(huì)。支部 委員會(huì)由 3 人或 5 人組成，最多不超過(guò) 7 人，設(shè)支部書(shū)記 1 名，并根據(jù)支部委員數(shù)的多少，可設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)律檢查委員、青年委員、保衛(wèi)（保密）委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員等。黨員不足 7 人的黨支部，不設(shè)支部委員會(huì)，設(shè)支部書(shū)記 1 人，必要時(shí)增設(shè)副書(shū)記 1 人。支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書(shū)記、副書(shū)記由黨 員大會(huì)選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí)黨委或授權(quán)黨總支批準(zhǔn)，每屆任期 三年。
第十一條 在支部委員會(huì)任期內(nèi)，由于工作調(diào)動(dòng)或其他 原因，支部委員發(fā)生缺額，應(yīng)召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行補(bǔ)選。在黨員大會(huì)閉會(huì)期間，上級(jí)黨委或授權(quán)黨總支認(rèn)為有必 要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派支部書(shū)記和副書(shū)記，但不能指派支 部委員。
第十二條 支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書(shū)記、副書(shū)記任期屆滿，應(yīng)召開(kāi)黨員大會(huì)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》 和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行換 屆選舉。
第十三條 凡黨員 10 人以上的黨支部應(yīng)劃分黨小組。每個(gè)黨小組的黨員一般不能少于 5 人。黨小組不是黨的一級(jí)組織。建立黨小組，由支委會(huì)決定，但必須報(bào)上級(jí)黨組織備案。
第三章 主要職責(zé)
第十四條 基層黨支部必須執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)。
第十五條 生產(chǎn)工作一線黨支部主要職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織及 支部黨員大會(huì)的決定、決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作 用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工積極完成各項(xiàng)工作 任務(wù)。
（二）對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格黨的組織生 活，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，督促黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨 員權(quán)利不受侵犯。做好發(fā)展黨員工作。
（三）參與本單位重大問(wèn)題的決策，保證和監(jiān)督重大決 策的實(shí)施，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。重大問(wèn)題的范圍是： 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年度計(jì)劃，改革改制方案，干部人事變動(dòng)，工資獎(jiǎng)金分配，資金使用計(jì)劃，職工培訓(xùn)計(jì) 劃，評(píng)選勞模先進(jìn)，重要規(guī)章制度廢立修改，等等。
（四）積極支持行政依法行使職權(quán)，主動(dòng)為行政排憂解難。
（五）關(guān)心職工生活，維護(hù)職工權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)職工的思 想政治和業(yè)務(wù)技術(shù)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有 紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
（六）領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想政治工作和文明和諧建設(shè)。
（一）監(jiān)督保證黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行。
（二）支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層依法行使 職權(quán)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、人事管理等重大問(wèn)題提 出意見(jiàn)和建議，參與企業(yè)重大問(wèn)題決策。
（三）加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡 廉建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)。
（四）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文明和諧建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，積極開(kāi) 展思想政治工作，培養(yǎng)教育職工，促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織及 支部黨員大會(huì)的決定、決議，支持和協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成本單 位的各項(xiàng)任務(wù)。
（二）組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科 學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。
（三）加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，督促黨員履行 義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，做好發(fā)展黨員工作。
（四）做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，了解和反映 職工的意見(jiàn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，幫助職工解決實(shí)際困難。
（五）參加本支部有關(guān)人事、培訓(xùn)、福利等問(wèn)題的研究。
（六）領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作。 第四章 支部委員會(huì)建設(shè)
第十八條 支部委員會(huì)是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨員大 會(huì)閉會(huì)期間，支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)黨支部的全部工作。
第十九條 支部委員會(huì)實(shí)行“雙重負(fù)責(zé)制”，即：對(duì)黨 員大會(huì)負(fù)責(zé)，定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作，接受黨員大會(huì) 的審查和監(jiān)督；同時(shí)，對(duì)上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)，定期向上級(jí)黨組 織匯報(bào)工作，接受上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
第二十條 加強(qiáng)支委班子建設(shè)，使支委會(huì)成為組織健 全、政治堅(jiān)定、公正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、開(kāi)拓進(jìn)取、群眾信任 的領(lǐng)導(dǎo)集體。
第二十一條 支部委員會(huì)按照民主集中制原則開(kāi)展工 作。凡屬重大問(wèn)題都要由支部委員會(huì)集體討論決定，形成統(tǒng) 一意見(jiàn)后，按照分工進(jìn)行落實(shí)。不管是書(shū)記還是委員，在進(jìn)行黨內(nèi)表決時(shí)，一人只有一 票的權(quán)利。
第二十二條 每個(gè)支部委員都要增強(qiáng)委員意識(shí)，認(rèn)真履 行職責(zé)，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，定期向支部委員會(huì)匯 報(bào)思想和工作，接受支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、審查和監(jiān)督。
第二十三條 總支委員會(huì)會(huì)議一般每季度召開(kāi)一次。支 部委員會(huì)會(huì)議根據(jù)工作情況召開(kāi)，但每年不得少于 6 次?？萍?jí)建制的總支、支部委員專題民主生活會(huì)，上半年、下半年各召開(kāi)一次。
第二十四條 支部委員會(huì)應(yīng)建立學(xué)習(xí)制度，定期組織黨 員學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主 義理論，學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，提高支部委員 的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
第二十五條 支部委員會(huì)要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù) 的根本宗旨，始終保持同人民群眾的聯(lián)系，尊重群眾，依靠 群眾，關(guān)心群眾，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和教育，努力為群眾 辦實(shí)事、辦好事。
第二十六條 支部書(shū)記是支委一班人的“班長(zhǎng)”，負(fù)責(zé) 主持黨支部的日常工作。支部書(shū)記的主要職責(zé)是：
（一）負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部黨 員大會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議，將單位和支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì) 和支部黨員大會(huì)討論。
（二）組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí) 向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
（三）按第十五條第三款規(guī)定，代表黨支部參與本單位 重大問(wèn)題的討論和決定。
（四）經(jīng)常同行政以及工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織保持密 切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積 極性。
（五）了解掌握黨員、職工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
（六）抓好支部委員的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)支委民主生活會(huì)，搞好支部委員會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng) 導(dǎo)作用。
第二十七條 支部書(shū)記的任職條件是：熱愛(ài)黨務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)鉆研，思想作風(fēng)正派，敢于堅(jiān)持原則，勤政務(wù)實(shí)，善于協(xié)調(diào)，公正廉潔，群眾擁護(hù)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決 實(shí)際問(wèn)題的能力。經(jīng)組織考察合格。支部書(shū)記任職，一般要有三年以上黨齡。基層黨委報(bào)經(jīng)集團(tuán)黨委同意，可選擇若干支部作為試 點(diǎn)，對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行公開(kāi)直選。
第二十八條 專職支部書(shū)記和本單位行政主要負(fù)責(zé)人 按同級(jí)別干部進(jìn)行管理，享受同等待遇，工資、獎(jiǎng)金、福利 等一視同仁。按照規(guī)定，專職支部書(shū)記可以參加政工職稱評(píng) 審。
第三十條 黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持對(duì)黨 員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和基本知識(shí)教育，進(jìn)行中國(guó) 特色社會(huì)主義理論教育，進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀教育，提高黨員的 思想政治素質(zhì)。
第三十一條 加強(qiáng)對(duì)在職黨員、流動(dòng)黨員和離退休黨員 的分類管理，嚴(yán)格黨的組織生活，健全黨內(nèi)生活制度。支部 黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次，總支黨員大會(huì)每半年召開(kāi)一次。每年開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。黨員組織生活會(huì)每年召開(kāi) 一次，與民主評(píng)議黨員活動(dòng)中的自評(píng)互評(píng)同時(shí)進(jìn)行。以總支、直屬支部為單位，每年至少對(duì)黨員進(jìn)行兩次黨 課教育，分上半年、下半年進(jìn)行。
第三十二條 黨支部應(yīng)及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，視情 況不同，為黨員開(kāi)具組織關(guān)系介紹信、黨員證明信、流動(dòng)黨 員活動(dòng)證。
第三十三條 黨支部要增強(qiáng)黨員主動(dòng)交納黨費(fèi)的意識(shí)，使黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，并根據(jù)黨員工資的變化情 況，及時(shí)按規(guī)定變更黨費(fèi)交納比例和金額。黨支部每年年底 應(yīng)將黨員黨費(fèi)的交納情況向黨員大會(huì)報(bào)告。
第三十四條 建立黨內(nèi)情況通報(bào)制度。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民 主，尊重和維護(hù)黨員權(quán)利，重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)，重大事情 黨內(nèi)先知道，讓黨員了解黨內(nèi)事務(wù)，讓黨員參與黨內(nèi)管理。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障 條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)任何侵犯黨員權(quán)利的行為，都應(yīng)當(dāng)予 以追究；情節(jié)嚴(yán)重的，必須給予黨紀(jì)處分。
第三十五條 按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好發(fā)展 黨員工作。加強(qiáng)入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，不斷 鞏固發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。
第三十六條 深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“區(qū)站網(wǎng)”等活動(dòng)，結(jié)合活動(dòng)的開(kāi)展，給黨員分配適當(dāng)工作，提出具體要求，并 經(jīng)常檢查黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況，使黨員在活動(dòng)中受 到教育、得到鍛煉，成為基層單位的生產(chǎn)骨干、技術(shù)尖子和 后備干部。
第三十七條 嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，經(jīng)常向黨員進(jìn)行黨規(guī) 黨紀(jì)教育，對(duì)違紀(jì)黨員按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共 產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第三十九條 黨支部要圍繞黨在新形勢(shì)下的根本任務(wù)，做好思想政治工作，加強(qiáng)文明和諧建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
第四十條 思想政治工作要堅(jiān)持以人為本的原則，著眼 于促進(jìn)人的全面發(fā)展，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重 人、理解人、關(guān)心人；既注重思想政治教育，又注重人文關(guān) 懷和心理疏導(dǎo)；既解決職工的思想問(wèn)題，又解決職工的實(shí)際 困難，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
第四十一條 經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值體系 教育、理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、法律 法規(guī)教育、企業(yè)精神教育和安全生產(chǎn)教育，幫助職工樹(shù)立正 確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)職工的集體觀念、法制 觀念和主人翁意識(shí)，激勵(lì)職工為企業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。
第四十二條 積極開(kāi)展文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)文明和諧理念，營(yíng)造文明和諧氛圍，構(gòu)建文明和諧礦區(qū)。不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范員工行為。
第四十四條 黨支部要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織 的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照國(guó)家法律和各自章程，圍繞本單位的 中心任務(wù)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
第四十五條 黨支部要加強(qiáng)對(duì)本單位職工（代表）大會(huì) 的領(lǐng)導(dǎo)，支持職工（代表）大會(huì)正確行使職權(quán)，在組織職工 參與單位的民主管理和民主監(jiān)督、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面 發(fā)揮作用。
第八章 附則
第四十六條 所屬各單位黨委、直屬黨總支部可根據(jù)本 條例，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定實(shí)施辦法。
第四十七條 控（參）股企業(yè)黨組織建設(shè)的具體辦法，由集團(tuán)黨委另行作出規(guī)定。第四十八條 第四十九條 本條例由集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。本條例自發(fā)布之日起施行，原有條例相應(yīng)作廢。
工作條例心得篇十
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在公司的工作中深刻地認(rèn)識(shí)到了工作條例的重要性。這些條例不僅規(guī)范了我們的工作內(nèi)容和流程，也幫助我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。現(xiàn)在，我想分享一些我在學(xué)習(xí)工作條例過(guò)程中的心得和感悟。
首先，條例讓我更加清晰地了解了公司的運(yùn)作方式。通過(guò)學(xué)習(xí)各種條例，我逐漸明白了各個(gè)部門和崗位的職責(zé)，以及公司運(yùn)營(yíng)所需的各項(xiàng)流程。這使得我在處理問(wèn)題時(shí)能夠更加靈活地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，提高了工作效率。
其次，工作條例幫助我提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在條例中，關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分內(nèi)容詳細(xì)地闡述了如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。通過(guò)學(xué)習(xí)這些條例，我學(xué)會(huì)了如何更有效地與同事溝通，如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用，以及如何解決團(tuán)隊(duì)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)使我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中取得了更多的成果。
此外，工作條例還幫助我培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)。條例中關(guān)于職業(yè)操守、敬業(yè)精神等方面的內(nèi)容，使我更加明確了自己在職場(chǎng)中的行為準(zhǔn)則。我學(xué)會(huì)了如何對(duì)待工作充滿熱情，如何對(duì)待同事尊重有加，以及如何對(duì)待自己嚴(yán)格要求。這些準(zhǔn)則使我在職場(chǎng)中贏得了更多的尊重和信任。
最后，工作條例讓我更加重視細(xì)節(jié)。條例中關(guān)于細(xì)節(jié)決定成敗的內(nèi)容，使我深刻認(rèn)識(shí)到了工作中細(xì)節(jié)的重要性。我學(xué)會(huì)了在處理問(wèn)題時(shí)更加細(xì)心，對(duì)待工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些習(xí)慣使我避免了因粗心大意而導(dǎo)致的失誤，提高了工作質(zhì)量。
總的來(lái)說(shuō)，工作條例讓我在工作中受益匪淺。它們不僅幫助我更好地理解了公司的運(yùn)作方式，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，還培養(yǎng)了我的職業(yè)素養(yǎng)和重視細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣。我相信，隨著我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)更加熟練地運(yùn)用這些條例，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
工作條例心得篇十一
忙碌而充實(shí)的一年，也是我校在困境中提升的一年，尤其是黃校長(zhǎng)身體有恙，但是全體教職員工仍然在教育局和開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，堅(jiān)持“質(zhì)量立校，管理興校，科研強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思想，以“雙提升、雙滿意”為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步完善管理制度，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)工作，學(xué)校各項(xiàng)工作又再上新臺(tái)階。
一、堅(jiān)持德育為首，抓實(shí)育人工作
1.抓主題教育。重視每周一的升旗儀式和國(guó)旗下的講話，校團(tuán)委精心組織，每周教育主題明確，而且我們還轉(zhuǎn)變了國(guó)旗下講話的模式，每周由一個(gè)班級(jí)主持進(jìn)行國(guó)旗下講話，由班級(jí)自主確定講話內(nèi)容及發(fā)言人對(duì)學(xué)生進(jìn)行主題教育，既教育了廣大學(xué)生，又鍛煉了學(xué)生干部，達(dá)到了“兵教兵”的目的。我們也高度重視班會(huì)課，每節(jié)班會(huì)課確定一個(gè)主題，力爭(zhēng)使班會(huì)課的效能落到實(shí)處。我校郭道香老師的主題班會(huì)《待人以禮，尊重為先》獲得了__市一等獎(jiǎng)，鎮(zhèn)江市二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
2.抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。每學(xué)期伊始，學(xué)校都把開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月作為行為規(guī)范強(qiáng)化月，狠抓學(xué)生的日常行為習(xí)慣及文明禮儀，發(fā)揮學(xué)生主體作用，成立學(xué)生“文明監(jiān)督崗”，全程參與學(xué)校值日工作;對(duì)剛?cè)胄５某跻恍律瑢W(xué)校組織他們學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等，并以書(shū)面的方式查效果，以求入腦入心。
3.創(chuàng)新“三節(jié)”形式和內(nèi)容，銘記青春歲月。按計(jì)劃舉辦了藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)，讓學(xué)生在活動(dòng)中展示自我，提升綜合素質(zhì)。2021年4月我們開(kāi)展了科技節(jié)，我們帶領(lǐng)學(xué)生參觀了__市金州水務(wù)有限公司，讓學(xué)生了解現(xiàn)代工業(yè)基本的生產(chǎn)流程。同時(shí)我們還開(kāi)展了各種科技活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生從小熱愛(ài)科學(xué)和學(xué)習(xí)科學(xué)的激情。11月我們又舉行了校園藝術(shù)節(jié)，藝術(shù)節(jié)由多個(gè)分項(xiàng)目和最后的集中展演組成，要求所有教研組、班級(jí)、社團(tuán)都參加，合唱、小品、相聲、舞蹈等，真可謂精彩紛呈，我們還邀請(qǐng)了家長(zhǎng)代表參加了本次藝術(shù)節(jié)。12月我們舉行了體育節(jié)，改變了過(guò)去重競(jìng)技項(xiàng)目的做法，在“趣味”上動(dòng)腦筋，巧設(shè)了適合人人參與的“袋鼠跳”、“時(shí)代列車”、“眾人劃槳開(kāi)大船”等項(xiàng)目，要求全體師生參與，老師同學(xué)齊上陣，師生互動(dòng)，其樂(lè)融融，既鍛煉了體魄，也拉近了師生之間的距離，真可謂是“師生共競(jìng)技，幸福滿校園”。有位學(xué)生在日記中這樣寫(xiě)道：“風(fēng)吹散了操場(chǎng)上熱鬧的氣息，但它吹不散我們這個(gè)班團(tuán)結(jié)的氣息，吹不散同學(xué)們間的友誼，更吹不散我們心中美好的記憶!”
4.以“486”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育。
(1)今年6月我們舉行了初三學(xué)生“畢業(yè)儀式”。畢業(yè)典禮上播放了微視頻《青春相冊(cè)》，看著視頻中的自己三年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)變化，伴著《同桌的你》的音樂(lè)，畢業(yè)學(xué)生感動(dòng)著，回味著。
(2)5月份，我們和開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)工委共同舉行了別樣的“青春儀式”。開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)工委書(shū)記首先發(fā)表了激情洋溢的青春寄語(yǔ)，要求學(xué)生能堅(jiān)持心中的夢(mèng)想，肩負(fù)歷史賦予的責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，成為有擔(dān)當(dāng)、有作為的新一代青年。然后來(lái)自開(kāi)發(fā)區(qū)各個(gè)社區(qū)的團(tuán)員代表向我校的學(xué)生贈(zèng)送了書(shū)籍和文具。
(3)加強(qiáng)了“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”的學(xué)習(xí)。通過(guò)顯示屏呈現(xiàn)、班會(huì)宣講和每個(gè)班級(jí)張貼，讓同學(xué)們牢牢記住了社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
(4)今年我們還繼續(xù)開(kāi)展了“快樂(lè)活動(dòng)日”，我們走進(jìn)法制基地，感受法律的莊嚴(yán);走進(jìn)城北公園，感受自然之美;走進(jìn)消防大隊(duì)，感受軍人奉獻(xiàn)之美。
5.抓特色建設(shè)。為豐富學(xué)生的業(yè)余生活，鍛煉他們的體魄，學(xué)校繼續(xù)以籃球?yàn)樽ナ郑e極開(kāi)展特色的創(chuàng)建。可以說(shuō)我校的籃球特色經(jīng)過(guò)幾年的打造，已經(jīng)形成了一定的成果，具有了一定的社會(huì)影響。申報(bào)了“江蘇省籃球特色學(xué)校”。今年我校的籃球隊(duì)參加全市的中學(xué)生籃球比賽中，不畏強(qiáng)手，敢打敢拼，取得了全市第一的歷史最佳戰(zhàn)績(jī)。今年我校還著力打造“幸福”德育校本課程，圍繞著“幸福課程建設(shè)”、“幸福舞臺(tái)”、“幸福講壇”、“幸福農(nóng)場(chǎng)”、“幸福之窗”開(kāi)展了許多扎實(shí)有效的工作。本學(xué)期，我?！靶腋＾r(nóng)場(chǎng)”順利開(kāi)園并成功舉行了首屆采摘節(jié);“幸福舞臺(tái)”活動(dòng)豐富多彩，為廣大師生提供了展示各類才藝的平臺(tái);“幸福講壇”成功舉辦了十余場(chǎng)幸福主題講座;各班級(jí)的幸福文化理念及特色設(shè)計(jì)也通過(guò)班級(jí)、學(xué)校的“幸福之窗”得到了進(jìn)一步的呈現(xiàn)。目前，我校的“幸福”德育校本課程建設(shè)已經(jīng)在我市中小學(xué)德育領(lǐng)域引起了廣泛關(guān)注并擁有了一定知名度。
二、堅(jiān)持質(zhì)量第一，抓實(shí)教學(xué)工作
1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，向課程要質(zhì)量。我校堅(jiān)持把執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃作為實(shí)施素質(zhì)教育的根本保證，嚴(yán)格做到開(kāi)齊開(kāi)足各類課程，并切實(shí)保證學(xué)生每天體育鍛煉不少于一小時(shí)。學(xué)校按規(guī)定將學(xué)校總課表、班級(jí)課表上傳至校園網(wǎng)，并在校園內(nèi)“校務(wù)公開(kāi)欄”和各教室門前的公示牌上，向全體師生和學(xué)生家長(zhǎng)公開(kāi)課程計(jì)劃和班級(jí)課表，自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及群眾的監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及值日行政每天不定時(shí)地巡視課堂，確保課時(shí)不被擠占。
2.狠抓“教學(xué)五認(rèn)真”，向常規(guī)要質(zhì)量。進(jìn)一步明確“教學(xué)五認(rèn)真”要求，強(qiáng)化“五認(rèn)真”檢查，做到每月一次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并做好記載與考核。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期地參與檢查，分管校長(zhǎng)及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。
3.打造高效課堂，經(jīng)過(guò)近兩年的研究和實(shí)踐，我校的“先學(xué)后導(dǎo)，自主互助”課堂模式已經(jīng)取得了一定的成果。我們要求所有的教師能完成好規(guī)定動(dòng)作。力求要做到以下幾點(diǎn)：
(1)上課要按基本模式走。
(2)新授課最后15分鐘必須用于課堂檢測(cè)。
(3)中午不允許集中上課，必須進(jìn)行限時(shí)作業(yè)。
(4)每周進(jìn)行“薄弱學(xué)科調(diào)研”。
通過(guò)三年的實(shí)施，我校的課堂模式改革取得了較好的效益。在2021年中考中成績(jī)位列全市第二。在教研室組織的統(tǒng)一考試中，初一、初二均處于全市前列。
4.積極開(kāi)展“推門聽(tīng)課”制度，向日常課要質(zhì)量。學(xué)校要求校長(zhǎng)及中層干部每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)，并把每次聽(tīng)課都作為教學(xué)研討的契機(jī)，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，努力通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)促進(jìn)課堂教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、質(zhì)量的提升。
5.推進(jìn)教科研工作，以研促教。上學(xué)年我們按計(jì)劃完成了語(yǔ)數(shù)外三個(gè)鎮(zhèn)江市級(jí)課題的結(jié)題工作，本學(xué)年我們舉全校之力進(jìn)行了“自主互助”課堂模式鎮(zhèn)江市級(jí)課題的研究，并接受了課題的中期評(píng)估。
三、堅(jiān)持人才支撐，抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)
1. 加強(qiáng)師德建設(shè)。學(xué)校圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生”這一主題，大力開(kāi)展師德教育。黨支部、工會(huì)牽頭開(kāi)展青年教師座談會(huì)，了解教師心聲;工會(huì)還組織教師簽署《興隆中學(xué)教師師德承諾書(shū)》、《拒絕有償家教承諾書(shū)》。今年的9月10日教師節(jié)，我們隆重表彰了興隆中學(xué)第二屆“我所喜愛(ài)的十佳教師”。
2.大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一是利用每周一的學(xué)習(xí)時(shí)間，有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。本學(xué)年，我們通過(guò)“幸福講壇”的活動(dòng)，讓教師們圍繞幸福，談看法，講體會(huì)。二是每周二下午的第三節(jié)課，所有教師集中到學(xué)生閱覽室進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，并先后觀看了《感動(dòng)中國(guó)十大人物》、《問(wèn)道樓觀》、《盜火者》等視頻，置身于濃厚的讀書(shū)氛圍中，體會(huì)著讀書(shū)帶來(lái)的幸福。三是我們還組織部分青年班主任和優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)，前往常州參觀學(xué)習(xí)了北環(huán)中學(xué)和勤業(yè)中學(xué)。
4. 重視青年教師及骨干教師的培養(yǎng)。一是修改了“個(gè)人成長(zhǎng)三年發(fā)展規(guī)劃”，明晰其奮斗目標(biāo);二是壓擔(dān)子，在工作中鍛煉其能力;三是搭建展示的舞臺(tái)，優(yōu)先推薦其參加全市性教學(xué)展示活動(dòng)及教學(xué)比武活動(dòng)。本學(xué)年我校的黃琳、朱厚龍老師獲得__市級(jí)賽課一等獎(jiǎng)、繆麗君老師獲得鎮(zhèn)江市實(shí)驗(yàn)教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
四、堅(jiān)持健康第一，抓實(shí)體衛(wèi)藝工作
1. 抓好眼保健操和課間操的質(zhì)量，把兩操作為展示全校師生精神風(fēng)貌的窗口。學(xué)校人手一球，個(gè)個(gè)都會(huì)做籃球操。而且我校的籃球?qū)氊惱怖碴?duì)也小有名氣，是校園最靚麗的一道風(fēng)景。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)體育課和活動(dòng)課的管理，確保學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。學(xué)校還開(kāi)設(shè)了豐富多彩的體育社團(tuán)：乒乓、籃球、排球、足球、太極。
3. 認(rèn)真組建校文藝隊(duì)、校運(yùn)動(dòng)隊(duì)，加強(qiáng)平時(shí)的訓(xùn)練，積極參加市中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)及市中小學(xué)生文藝匯演。我校的《誰(shuí)說(shuō)女子不如男》獲得__市二等獎(jiǎng)。體育成績(jī)更是創(chuàng)歷史最佳，在鎮(zhèn)江市第五屆陽(yáng)光體育節(jié)上，我校作為學(xué)生總數(shù)最少的初中勇奪初中乙組第二名，在全市中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得全市第三，在全市中學(xué)生籃球聯(lián)賽上，獲得了全市冠軍。
五、抓實(shí)后勤工作，做好服務(wù)保障
1.整頓了校容校貌，補(bǔ)植了部分苗木，西港邊種植園已經(jīng)成型，今年我們還舉行了“幸福農(nóng)場(chǎng)”的開(kāi)園暨采摘儀式。利用暑假，改造了學(xué)生廁所，對(duì)各棟樓的樓頂進(jìn)行了防漏處理。整個(gè)校園雖不夠新，但處處窗明幾凈，干凈整潔。在上級(jí)部門的歷次檢查中都獲得了好評(píng)。
2.加強(qiáng)了學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)把財(cái)經(jīng)收支關(guān)，開(kāi)源節(jié)流，勤儉辦校。食堂賬目清楚規(guī)范，受到計(jì)財(cái)科好評(píng)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)規(guī)定要求，按章收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕校內(nèi)“三亂”(亂收費(fèi)、亂罰款、亂定資料)現(xiàn)象。
4.進(jìn)一步做好安全工作。一是抓好食堂衛(wèi)生，采取了嚴(yán)格的餐具消毒措施，防止食物中毒事件的發(fā)生;二是開(kāi)展師生安全知識(shí)教育和防范技能的培訓(xùn)，定期開(kāi)展應(yīng)急疏散演練，進(jìn)行了一次富有成效的心肺復(fù)蘇演練。
回顧一年來(lái)的工作，我校全體教職員工能振作精神，昂揚(yáng)斗志，以不辜負(fù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民的信任為己任，教書(shū)育人，努力奮斗，取得了一些成績(jī)。展望來(lái)年，學(xué)校全體員工一定會(huì)在新校區(qū)美好藍(lán)圖的激勵(lì)下，恪盡職守，盡責(zé)盡力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，不負(fù)百姓厚望，沿著既定的發(fā)展規(guī)劃不斷前行!
工作條例心得體會(huì)500字精選篇4
工作條例心得篇十二
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在工作中逐漸意識(shí)到了總結(jié)工作條例的重要性。通過(guò)總結(jié)，我能夠更好地了解自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方向。在這里，我將分享一些總結(jié)工作條例心得感悟。
首先，總結(jié)工作條例讓我更加清晰地了解了自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。通過(guò)定期的總結(jié)，我能夠發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。這種總結(jié)不僅有助于我更好地完成工作任務(wù)，而且還能幫助我提高工作效率。
其次，總結(jié)工作條例讓我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行時(shí)間管理。在工作中，我經(jīng)常會(huì)遇到一些緊急任務(wù)，這使得我的時(shí)間安排變得非常緊張。通過(guò)總結(jié)工作條例，我學(xué)會(huì)了如何優(yōu)先安排任務(wù)，合理規(guī)劃時(shí)間，以確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
最后，總結(jié)工作條例讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工作中，我與同事們經(jīng)常需要進(jìn)行協(xié)作，以完成共同的任務(wù)。通過(guò)總結(jié)工作條例，我學(xué)會(huì)了如何與同事們進(jìn)行有效溝通，共同解決問(wèn)題，以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。
總之，總結(jié)工作條例讓我更加了解自己的工作表現(xiàn)，提高了工作效率，學(xué)會(huì)了時(shí)間管理，并意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我相信，在未來(lái)的工作中，總結(jié)工作條例將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，幫助我更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作條例心得篇十三
工作條例心得感悟應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
工作條例是我們?cè)诠ぷ髦斜仨氉袷氐囊?guī)范和準(zhǔn)則，它包括了工作流程、工作職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。通過(guò)學(xué)習(xí)工作條例，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作的重要性和規(guī)范化的必要性。
首先，工作條例讓我更加清晰地了解了工作職責(zé)和工作流程。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，而工作條例的制定，可以讓我們更加明確自己的職責(zé)范圍和工作流程，避免出現(xiàn)重復(fù)工作和失誤。同時(shí)，通過(guò)工作條例的制定，我們也能夠更好地了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作流程的銜接，提高工作效率和質(zhì)量。
其次，工作條例讓我更加注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神。在工作中，我們不是孤立的個(gè)體，而是需要與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等多方合作才能完成任務(wù)。通過(guò)工作條例的制定，我們可以更好地了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)作精神的重要性，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作效率。
最后，工作條例讓我更加注重工作質(zhì)量和效率。在工作中，我們不僅需要完成任務(wù)，還需要保證工作質(zhì)量和效率。通過(guò)工作條例的制定，我們可以更好地了解工作質(zhì)量和效率的重要性，提高工作質(zhì)量和效率。
總之，工作條例是我們工作中必須遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則，它包括了工作流程、工作職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。通過(guò)學(xué)習(xí)工作條例，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作的重要性和規(guī)范化的必要性，同時(shí)也讓我更加注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神，提高了工作質(zhì)量和效率。
工作條例心得篇十四
在本文中，我們將探討一份工作條例的心得。工作條例是工作中必須遵循的規(guī)則和制度，對(duì)于維護(hù)工作秩序、提高工作效率、確保工作質(zhì)量等方面具有重要意義。
首先，一份好的工作條例應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，易于理解和執(zhí)行。條例中應(yīng)該清楚地列出各項(xiàng)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)員工都能夠清楚地知道自己的職責(zé)和任務(wù)。同時(shí)，好的工作條例還應(yīng)該具有可操作性，能夠切實(shí)地幫助員工提高工作效率和質(zhì)量。
其次，工作條例應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)合作。團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代工作中不可或缺的一部分。工作條例中應(yīng)該明確團(tuán)隊(duì)成員之間的分工和協(xié)作方式，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠相互配合、協(xié)調(diào)工作，達(dá)到更好的工作效果。
此外，工作條例還應(yīng)該注重員工權(quán)益保護(hù)。在制定工作條例時(shí)，應(yīng)該充分考慮到員工的利益，避免出現(xiàn)過(guò)度加班、超負(fù)荷工作等損害員工身心健康的情況。同時(shí)，對(duì)于員工的福利待遇、工作環(huán)境等方面，也應(yīng)該在工作條例中得到明確規(guī)定。
最后，工作條例應(yīng)該及時(shí)更新和調(diào)整。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化，工作條例也需要不斷更新和調(diào)整。因此，在工作條例的制定和執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)該及時(shí)反饋和調(diào)整，確保工作條例能夠適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
總之，一份好的工作條例應(yīng)該具有可操作性、注重團(tuán)隊(duì)合作、保護(hù)員工權(quán)益、及時(shí)更新和調(diào)整。通過(guò)遵循這些條例，我們可以更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
工作條例心得篇十五
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在我的工作中深入貫徹了工作條例。這些條例規(guī)范了我在工作中的行為，幫助我更好地完成了工作任務(wù)。在這篇總結(jié)中，我將分享我的心得感悟。
首先，工作條例讓我更加明確了工作目標(biāo)。在實(shí)施這些條例的過(guò)程中，我逐漸明確了要達(dá)到的工作效果，這讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)和任務(wù)。通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)，我能夠更好地把握工作重點(diǎn)，提高工作效率。
其次，工作條例讓我更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在工作中，我發(fā)現(xiàn)與其他團(tuán)隊(duì)成員的合作對(duì)于完成任務(wù)至關(guān)重要。通過(guò)遵守工作條例，我能夠更好地與同事溝通交流，協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，避免因溝通不暢而導(dǎo)致的延誤。
此外，工作條例還幫助我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。以前，我常常因?yàn)楝嵤露稚⒕?，影響工作效率。然而，通過(guò)遵循工作條例，我學(xué)會(huì)了集中精力處理重要任務(wù)，避免了無(wú)效的干擾。這種方法讓我更加專注，提高了工作質(zhì)量。
最后，工作條例讓我更加注重自我反思和持續(xù)改進(jìn)。在工作中，我會(huì)定期反思自己的表現(xiàn)，找出不足之處，并采取相應(yīng)措施提高自己的工作能力。通過(guò)不斷反思和改進(jìn)，我逐漸成為了更加高效、優(yōu)秀的員工。
總之，工作條例對(duì)于我的工作產(chǎn)生了積極的影響。它們幫助我明確了工作目標(biāo)，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，培養(yǎng)了良好的工作習(xí)慣，并促使我不斷反思和改進(jìn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)運(yùn)用這些心得感悟，以提高自己的工作表現(xiàn)。
工作條例心得篇十六
最近，我認(rèn)真研讀了我們公司的工作條例。感到收獲頗豐，讓我對(duì)工作有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在，我想分享一些從中學(xué)到的心得體會(huì)。
工作條例中詳細(xì)的規(guī)定和要求，讓我明白了只有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地工作，才能確保工作的質(zhì)量和效率。條例中對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)步驟都進(jìn)行了明確的規(guī)定，讓我意識(shí)到，任何的粗心大意都可能影響到整個(gè)工作的進(jìn)程。
通過(guò)學(xué)習(xí)工作條例，我意識(shí)到，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和細(xì)致的工作方法是提升工作效率的關(guān)鍵。這不僅可以幫助我更好地完成工作任務(wù)，還可以減少不必要的錯(cuò)誤和延誤。
同時(shí)，工作條例也提醒我，作為一個(gè)職場(chǎng)人，我們需要時(shí)刻關(guān)注和提升自己的工作能力。只有不斷提升自己，才能在工作中更好地發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
總的來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)并遵守工作條例，讓我明白了如何更好地完成工作任務(wù)，提升工作效率，以及如何更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。希望我的分享能對(duì)你們有所幫助，讓我們一起在工作中更好地發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
工作條例心得篇十七
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸參與了一份工作條例的制定過(guò)程。這份條例涉及到公司內(nèi)部的管理和規(guī)范，對(duì)于提高工作效率和優(yōu)化工作環(huán)境具有重要意義。在參與過(guò)程中，我不僅學(xué)到了很多，也對(duì)這份工作條例有了更深入的理解。
首先，制定工作條例的過(guò)程讓我意識(shí)到規(guī)則和紀(jì)律的重要性。條例中詳細(xì)規(guī)定了工作時(shí)間、任務(wù)分配、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方方面面，讓我明白了這些規(guī)定對(duì)于工作效率和工作質(zhì)量的影響。在條例的制定過(guò)程中，我們不斷進(jìn)行討論和修改，最終達(dá)成了一致意見(jiàn)。這讓我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量，也讓我更加珍惜這份條例。
其次，通過(guò)參與工作條例的制定，我對(duì)公司內(nèi)部的管理和規(guī)范有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在條例的制定過(guò)程中，我們不斷進(jìn)行反思和調(diào)整，使得條例更加符合公司的實(shí)際情況。這讓我明白，一份好的工作條例需要充分考慮公司的特點(diǎn)、員工的需要以及行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。只有這樣，條例才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
最后，參與工作條例的制定讓我更加了解公司的運(yùn)作和管理。在條例的制定過(guò)程中，我與各部門同事進(jìn)行了深入的交流和合作，這讓我更加了解公司的運(yùn)作和管理流程。這不僅有助于我更好地完成自己的工作任務(wù)，也有助于我更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
綜上所述，參與工作條例的制定讓我學(xué)到了很多，也讓我更加深入地了解了公司的運(yùn)作和管理。我相信，這份工作條例的制定將為公司的發(fā)展帶來(lái)積極的影響。同時(shí)，我也將以此為契機(jī)，更好地發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工作條例心得篇一
7日，****中央、******印發(fā)的《****工作條例》全文公布，條例共6章50條，自今年5月1日起施行。9000多字的條例詳盡規(guī)定了****工作的各環(huán)節(jié)事項(xiàng)，一些重點(diǎn)信息值得關(guān)注。條例明確，****工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和****了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作，是各級(jí)機(jī)關(guān)、單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員接受群眾監(jiān)督、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要途徑。通讀學(xué)習(xí)，受益良多，現(xiàn)淺談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、暢通****渠道，傾聽(tīng)民眾心聲。
****是指公民、法人或者其他組織采用書(shū)信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級(jí)人民****、縣級(jí)以上人民****工作部門反映情況，提出建議、意見(jiàn)或者投訴請(qǐng)求，依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。****部門作為黨和****的“耳朵”，傾聽(tīng)群眾心聲，決不能閉眼塞聰。條例規(guī)定，各級(jí)人民****、縣級(jí)以上人民****工作部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布****工作機(jī)構(gòu)的通信地址、范文寫(xiě)作電子信箱、投訴電話、****接待時(shí)間和地點(diǎn)、查詢****事項(xiàng)處理進(jìn)展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項(xiàng);各級(jí)人民****、縣級(jí)以上人民****工作部門應(yīng)當(dāng)在其****接待場(chǎng)所或者網(wǎng)站公布于****工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章事項(xiàng)的處理程序，以及其他為****人提供便利的相關(guān)事項(xiàng)。****工作要堅(jiān)持以人為本，暢通****渠道，既方便了人民群眾，也加強(qiáng)了黨和****與人民群眾的聯(lián)系。
二、善用工作方法，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
做好****工作，必須建立完善的工作制度，條例明確****辦理流程，對(duì)****事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定，分別作出以下處理，并書(shū)面答復(fù)****人：(一)請(qǐng)求事實(shí)清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的，予以支持;(二)請(qǐng)求事由合理但缺乏法律依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)****人做好解釋工作;(三)請(qǐng)求缺乏事實(shí)根據(jù)或者不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的，不予支持。有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)依照前款第(一)項(xiàng)規(guī)定作出支持****請(qǐng)求意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)督促有關(guān)機(jī)關(guān)或者單位執(zhí)行。辦理時(shí)限，****事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延****限不得超過(guò)30日，并告知****人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。工作中，沒(méi)有良好的工作方法，必將舉步維艱，只有科學(xué)健全的工作制度，才能形成整體聯(lián)動(dòng)，有效運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)解決群眾反映的****問(wèn)題，維護(hù)好一方的和諧穩(wěn)定。
三、工作總結(jié)范文壓實(shí)****責(zé)任，增強(qiáng)工作使命感。
條例規(guī)定，各級(jí)人民****應(yīng)當(dāng)建立健全****工作責(zé)任制，強(qiáng)調(diào)****問(wèn)題以事發(fā)地處理為主，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則辦理;明確因違法行政行為侵害****人合法權(quán)益導(dǎo)致****事項(xiàng)發(fā)生的責(zé)任人的責(zé)任，以督促有關(guān)機(jī)關(guān)及其工作人員嚴(yán)格依法辦事、積極履行職責(zé)，從源頭上減少此類****事項(xiàng)的發(fā)生，保障****人合法權(quán)益不受侵犯;明確********工作機(jī)構(gòu)直接轉(zhuǎn)送、督辦****事項(xiàng)的責(zé)任，重點(diǎn)突出督查、督辦等職能，更好地發(fā)揮********工作機(jī)構(gòu)的作用;強(qiáng)化對(duì)****事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)的責(zé)任，以提高****事項(xiàng)的處理效率，強(qiáng)化源頭管控責(zé)任，加大領(lǐng)導(dǎo)包案力度，限期化解穩(wěn)控?；鶎硬环€(wěn)，地動(dòng)山搖，作為基層****工作人員，切實(shí)做好****工作使命必達(dá)，每每看到****人來(lái)反映的問(wèn)題被妥善解決，心中總是滿滿的成就感，****人心暖了，我們也就暖心了。
四、自覺(jué)維護(hù)****秩序，推動(dòng)解決到位。
條例充分體現(xiàn)了“既要有效保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，又要建立良好****秩序、確保社會(huì)穩(wěn)定”基本要求，對(duì)訴求合理的解決到位，訴求無(wú)理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理。從我做起，走街串巷向群眾廣泛宣傳，在****過(guò)程中，哪些是可以做的，哪些是不能做的，明確告知權(quán)利和法律責(zé)任，引導(dǎo)群眾合法、理性、逐級(jí)****。對(duì)待來(lái)訪群眾做到熱情接待，善待****群眾，自覺(jué)維護(hù)****秩序。在實(shí)際工作中，往往會(huì)遇到一些棘手的****事項(xiàng)，一時(shí)得不到解決，****戶變成了老訪戶，容易造成不良影響，我們不僅要規(guī)范辦理流程，更要注重時(shí)效，在辦理的過(guò)程中，及時(shí)跟蹤進(jìn)度，反饋結(jié)果，努力做到讓群眾滿意。
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。在以后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做到多學(xué)、多做、多思，在實(shí)際工作中，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)，獻(xiàn)出一份滿意答卷。
工作條例心得篇二
****中央、******印發(fā)的《****工作條例》，使****工作在法制化、規(guī)范化的道路上又上了一個(gè)新臺(tái)階。我們要充分結(jié)合新《條例》做好網(wǎng)上****工作，要用好****網(wǎng)絡(luò)，全面實(shí)行陽(yáng)光****，暢通和拓寬****渠道，方便群眾隨時(shí)就地反映問(wèn)題，隨時(shí)就地了解問(wèn)題處理進(jìn)度，把群眾吸附在基層，減少矛盾上行。要用好互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)輿情動(dòng)態(tài)，掌握社情****，了解社會(huì)對(duì)****工作的評(píng)論，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，提高做好網(wǎng)上****引導(dǎo)工作的能力和水平。
新修訂的《****工作條例》，是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，是貫徹依法治國(guó)基本方略，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期****工作的重要舉措。它的頒布對(duì)推動(dòng)****工作的法治化、規(guī)范化，具有十分重要的意義。作為一名黨員干部、一名****工作者，我將牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的理念，始終把解決群眾的操心事、入黨志愿書(shū)煩心事、揪心事作為職責(zé)本分，把****工作做實(shí)做細(xì)做好，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。
****工作條例始終堅(jiān)持人民至上，用心用情為群眾排憂紓困。新《****工作條例》突出明確了雙向規(guī)范的工作要求，既規(guī)范機(jī)關(guān)單位****工作行為，又規(guī)范****人行為。作為****工作者，要不斷錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)****品格、厚植群眾感情、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，成為讓黨放心、群眾滿意的****工作鐵軍。在工作中要更加主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代****工作新任務(wù)新要求，持續(xù)完善加強(qiáng)復(fù)查與督查工作，擰緊責(zé)任鏈條，匯聚工作合力，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，確保各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。
貫徹落實(shí)《****工作條例》精神，需要深刻把握新時(shí)代****工作的原則和要求，堅(jiān)定踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在工作中持續(xù)做優(yōu)12345區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話****平臺(tái)，做大“碼上辦”應(yīng)用推廣，暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)渠道，最大限度把矛盾糾紛化解在早、化解在小、化解在基層。
《****工作條例》突出強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)四方的作用，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、****組織落實(shí)、****工作聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)、****部門推動(dòng)、各方齊抓共管的“大****”工作格局，切實(shí)提升****工作科學(xué)化和實(shí)戰(zhàn)能力，進(jìn)而提高國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
****中央、******新修訂的《****工作條例》即將開(kāi)始施行。這是我國(guó)****生活中的一件大事，對(duì)于進(jìn)一步化解社會(huì)矛盾、規(guī)范****秩序，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)，手機(jī)版都具有十分重要的意義。通過(guò)學(xué)習(xí)新《****工作條例》不僅使我們的工作更加規(guī)范，對(duì)今后的****工作也具有更重要的指導(dǎo)意義。
《****工作條例》是****工作的基本遵循，明確了****工作為誰(shuí)干、干什么、怎么干。作為一名基層****工作者，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)研究，將《條例》運(yùn)用到實(shí)際工作中去，多動(dòng)腦、多用心、多行動(dòng)，做到內(nèi)化于心，外化于行。
****矛盾要從源頭治理，未能在基層處理好“小事”，就容易引發(fā)****問(wèn)題。將矛盾在基層化解，讓群眾沒(méi)有****的意愿，沒(méi)有****的內(nèi)容，沒(méi)有****的必要，才能真正減少****，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
《****工作條例》是中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，站在兩個(gè)全局的歷史坐標(biāo)上，為了總結(jié)黨領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)展****工作經(jīng)驗(yàn)特別是黨的******以來(lái)****工作制度改革成果，更好貫徹新時(shí)代黨的群眾路線，做好群眾工作，理順****工作體制機(jī)制，提升****工作的****站位，黨中央及時(shí)做出的重大部署。新《條例》將****工作定位為黨和****了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作，明確將以人民為中心，踐行黨的群眾路線，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，千方百計(jì)為群眾排憂解難作為做好****工作的重要原則。
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2022年****工作報(bào)告解讀（最新）。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)****工作匯報(bào)發(fā)言材料范文。
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工作條例心得篇三
精誠(chéng)合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn)，在過(guò)去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過(guò)去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開(kāi)來(lái)，以更好開(kāi)展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下：
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以限度地挽回公司的損失。
二0__年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個(gè)，一是__縣__鎮(zhèn)潘__拖欠貨款案，二是廖__貨運(yùn)合同糾紛案，另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與__縣人民法院的積極、主動(dòng)配合，并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金，潘__所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。
二、依法出具了律師函及法律意見(jiàn)書(shū)，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開(kāi)展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：
(一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款，以使得公司貨款及時(shí)回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見(jiàn)書(shū)。
20__年10月份，前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李__并進(jìn)行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時(shí)，我們深感事情的嚴(yán)重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過(guò)研究分析，我們認(rèn)為孫__的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫__的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。
為制止不法行為發(fā)生，保障李__人身安全，我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查，以追究孫__的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫__涉嫌敲詐勒索罪的法律意見(jiàn)書(shū)，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營(yíng)、管理，特別是大公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。
同時(shí)，針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)__行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議》一文，供公司參考。四、制定和完善了公司營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度，辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
(一)制定和完善了公司營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度。對(duì)公司歷年的營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié)，并進(jìn)行了完善，制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。20__年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。
(三)、為維護(hù)公司利益，挽回經(jīng)濟(jì)損失，繼續(xù)對(duì)李__等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù)，由公司自行解決。我們認(rèn)為，法院裁決依法無(wú)據(jù)?，F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至__區(qū)檢察院立案審查，并將做出抗訴。
四、舉辦法律講座，對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。
20__年12月29日，我所在夏威夷國(guó)際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座。
工作條例心得篇四
近日，中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》。作為我們黨制定的又一部重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，問(wèn)責(zé)條例規(guī)范和強(qiáng)化黨的問(wèn)責(zé)工作，進(jìn)一步夯實(shí)了全面從嚴(yán)治黨的制度基石，向全黨釋放出有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，是管黨治黨的重要利器。
治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，告誡全黨不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，不斷把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)?！笆卤赜蟹?，然后可成?！眹?yán)字當(dāng)頭，重在抓實(shí)。要把嚴(yán)的要求貫徹全過(guò)程，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，就必須靠制度來(lái)保障，就必須用好問(wèn)責(zé)這個(gè)重要抓手，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
黨的以來(lái)，黨中央把問(wèn)責(zé)作為管黨治黨利器，先后對(duì)山西塌方式腐敗、湖南衡陽(yáng)和四川南充拉票賄選案等嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，中央紀(jì)委通報(bào)曝光河南新鄉(xiāng)市委和市紀(jì)委原主要負(fù)責(zé)人履行“兩個(gè)責(zé)任”不力等問(wèn)題。截至今年5月底，全國(guó)共對(duì)4.5萬(wàn)余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作了責(zé)任追究。問(wèn)責(zé)工作持續(xù)深入，內(nèi)容方式不斷創(chuàng)新，體現(xiàn)了黨中央以強(qiáng)有力問(wèn)責(zé)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度，推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，為制定問(wèn)責(zé)條例提供了實(shí)踐基礎(chǔ)。
同時(shí)，也應(yīng)看到，在問(wèn)責(zé)方面，制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象依然存在。在現(xiàn)有500余部黨內(nèi)法規(guī)制度中，與問(wèn)責(zé)相關(guān)的共有119部。這些法規(guī)制度對(duì)事件、事故等行政問(wèn)責(zé)規(guī)定多，對(duì)管黨治黨不力問(wèn)責(zé)少，存在問(wèn)責(zé)主體不明確、事項(xiàng)過(guò)于原則、方式不統(tǒng)一等問(wèn)題。隨著全面從嚴(yán)治黨不斷深入，迫切需要整合規(guī)范問(wèn)責(zé)制度，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)內(nèi)容、對(duì)象、事項(xiàng)、主體、程序、方式的制度化、程序化。這是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐要求，是解決管黨治黨突出問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需要，更是實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命的重要保障。
立治有體，施治有序。問(wèn)責(zé)條例將黨章規(guī)定細(xì)化、具體化，進(jìn)一步扎緊從嚴(yán)治黨的制度籠子。從聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)黨的紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)等六方面失職失責(zé)行為，到聚焦各級(jí)黨委班子成員尤其是一把手;從明確對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體問(wèn)責(zé)方式，到問(wèn)責(zé)執(zhí)行、終身問(wèn)責(zé)等方面的規(guī)定……問(wèn)責(zé)條例突出政治責(zé)任、聚焦從嚴(yán)治黨，明確了問(wèn)責(zé)的依據(jù)與原則、主體與對(duì)象、內(nèi)容與情形、方式與方法，從制度上解決了“問(wèn)誰(shuí)責(zé)、誰(shuí)來(lái)問(wèn)、問(wèn)什么、怎么問(wèn)”等問(wèn)責(zé)實(shí)踐和操作問(wèn)題，是我們黨問(wèn)責(zé)制度的一次重要完善和創(chuàng)新。
寶劍鋒從磨礪出。問(wèn)責(zé)條例的13條內(nèi)容，源于管黨治黨實(shí)踐，又將實(shí)踐創(chuàng)新成果固化為制度，具有鮮明的時(shí)代特色和實(shí)踐特色。條例以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，體現(xiàn)了“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的問(wèn)責(zé)工作核心思想;條例堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、把握有限目標(biāo)，突出重點(diǎn)作出規(guī)定，增強(qiáng)了針對(duì)性和實(shí)效性;條例突出黨規(guī)特色，采用黨言黨語(yǔ)、紀(jì)言紀(jì)語(yǔ)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)法分開(kāi)，注重與其他黨內(nèi)法規(guī)的協(xié)調(diào)銜接，做到要義明確、簡(jiǎn)便易行。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，制度建設(shè)也需要在實(shí)踐中不斷推進(jìn)。從修訂出臺(tái)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，到制定《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，黨中央一步一步箍緊制度籠子，不斷激發(fā)制度治黨的強(qiáng)大力量。用問(wèn)責(zé)砥礪全黨，用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)，貫徹落實(shí)好問(wèn)責(zé)條例，我們黨必將進(jìn)一步煥發(fā)凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)廣大人民為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中國(guó)夢(mèng)奮勇前行。
工作條例心得篇五
6月11日，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）正式發(fā)布，這則8章39條的條例，對(duì)黨組的設(shè)立、職責(zé)、組織原則、議事決策等作了全面規(guī)范，對(duì)黨組的責(zé)任追究提出了明確的要求。
黨組是黨在中央和地方國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織、社會(huì)組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
黨組是我們黨的組成細(xì)胞，肩負(fù)著管理黨員，完成黨和國(guó)家交給的任務(wù)的重責(zé)。
如何管理好黨員、提升黨員黨性意識(shí)、保持黨員的純潔性和先進(jìn)性是黨組當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù)，管好黨員應(yīng)從抓好黨組工作開(kāi)始。
《條例》的正式發(fā)布無(wú)疑是一場(chǎng)及時(shí)雨。
它填補(bǔ)了黨內(nèi)法規(guī)的空白，規(guī)范了黨組議事程序，對(duì)黨組工作作出了全面規(guī)范，也為黨組決策明確了一系列“戒尺”和規(guī)矩，必將推動(dòng)黨組發(fā)揮更大作用。
如何避免受此前黨組制度不完善、沒(méi)有專門的黨內(nèi)法規(guī)、職責(zé)不明確、議事決策不規(guī)范等因素影響而出現(xiàn)的一些“拍腦袋決策、最后拍屁股走人”的亂決策現(xiàn)象，杜絕資源浪費(fèi)，確保決策成效，《條例》立下了“責(zé)任追究”戒尺，首次確立了黨組決策責(zé)任追究制，并且高級(jí)別地單設(shè)“責(zé)任追究”章節(jié)，規(guī)定了今后凡“不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，造成嚴(yán)重后果”、“干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問(wèn)題”、“在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表同中央精神、黨組決定不符的言論”等，不但要追究黨組書(shū)記的責(zé)任，還要追究黨組成員的責(zé)任，并且黨組重大決策失誤的，將對(duì)參與決策的黨組成員實(shí)行終身責(zé)任追究。
這就意味著以往“集體決策無(wú)過(guò)錯(cuò)”的“潛規(guī)矩”終結(jié)了，嚴(yán)厲的終身責(zé)任追究，時(shí)刻敲打黨組成員決策時(shí)，事先更需深入調(diào)研，多深思熟慮，心中更要多一份責(zé)任，少一份任性，多一點(diǎn)“民心”，少一點(diǎn)“私心”。
“不依規(guī)矩，不成方圓”，《條例》的頒布為黨組決策提供了制度依據(jù)。
發(fā)揮黨組更大作用，需要讓立的“規(guī)矩”和“戒尺”擲地有聲，只有規(guī)矩“明”起來(lái)，戒尺“嚴(yán)”起來(lái)，黨組議事才能規(guī)規(guī)矩矩。
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》第一章第一條“為進(jìn)一步規(guī)范黨組工作，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
”在今后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容，以《條例》為準(zhǔn)則，進(jìn)一步推進(jìn)黨組工作，增強(qiáng)做好黨組工作的能力，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，加強(qiáng)督促落實(shí)，確保《條例》各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處。
工作條例心得篇六
第一章 總則
第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，推進(jìn)團(tuán)建設(shè)，切實(shí)貫徹落實(shí)“工作到支部，全團(tuán)抓落實(shí)”的工作方針。
第二條 團(tuán)支部工作的思想：以黨的中心工作為重點(diǎn)，全面活躍團(tuán)的工作，培養(yǎng)新世紀(jì)的合格人才。團(tuán)支部必須圍繞社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，廣泛、活躍有效地開(kāi)展活動(dòng)。
第三條 團(tuán)支部的基本任務(wù)：
1、組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；宣傳執(zhí)行黨團(tuán)組織的指示和決議；維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益；結(jié)合實(shí)際開(kāi)展符合青年特點(diǎn)的各種生產(chǎn)、文體和公益活動(dòng)。
2、圍繞黨政中心開(kāi)展敬業(yè)愛(ài)崗教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位奉獻(xiàn)、崗位成才；同時(shí)，要加強(qiáng)公民意識(shí)和法制教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年為社會(huì)主義精神文明建設(shè)多做奉獻(xiàn)。
3、接收?qǐng)F(tuán)員，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，表彰先進(jìn)，推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨。
4、加強(qiáng)團(tuán)員管理，健全團(tuán)的組織生活，監(jiān)督團(tuán)員履行義務(wù)，保障團(tuán)員所享受的權(quán)利。
5、教育和帶領(lǐng)團(tuán)員青年同一切危害黨和國(guó)家利益，損害共青團(tuán)光榮稱號(hào)的不良行為做斗爭(zhēng)。 第四條 團(tuán)支部工作的基本原則：
1、接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞本單位的中心工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。
2、代表維護(hù)青年利益，引導(dǎo)青年健康成長(zhǎng)。
3、堅(jiān)持民主集中制的原則。
第五條 團(tuán)支部受同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受同級(jí)行政的幫助和指導(dǎo)。
第六條 團(tuán)支部應(yīng)圍繞單位的“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù)，積極開(kāi)展突擊活動(dòng)和達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，當(dāng)好黨的助手、行政的幫手。
第二章 團(tuán)支部建設(shè)
第七條 團(tuán)支部組織設(shè)置原則：
1、凡有三名以上團(tuán)員的單位，均可建立團(tuán)支部。
2、組建團(tuán)支部時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況的需要，可將團(tuán)支部“以大化小”或“集小合大”，以適應(yīng)我管理區(qū)的特點(diǎn)，便于開(kāi)展團(tuán)的工作。
第八條
團(tuán)支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)按照選舉的基本程序選舉產(chǎn)生，每屆任期一至兩年。支部委員會(huì)候選人可以采用自薦、推薦、組織考察提議和團(tuán)員直接選舉的辦法，青年黨員可以擔(dān)任支部委員會(huì)成員。團(tuán)支部委員會(huì)對(duì)支部團(tuán)員大會(huì)和上級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理和領(lǐng)導(dǎo)支部日常工作。
支部委員會(huì)應(yīng)定期向支部團(tuán)員大會(huì)報(bào)告工作，接受支部團(tuán)員大會(huì)的審查和監(jiān)督。支部的重大問(wèn)題，如貫徹執(zhí)行上級(jí)團(tuán)組織的決定、制定支部工作計(jì)劃、選舉新的支部委員會(huì)和出席上級(jí)團(tuán)代表大會(huì)的代表、接收新團(tuán)員、決定對(duì)犯錯(cuò)誤的團(tuán)員的處分等，都應(yīng)由支部大會(huì)討論決定，支部委員會(huì)可以提出初步意見(jiàn)和方案，交團(tuán)員大會(huì)討論決定。第九條 團(tuán)支部的組織原則是民主集中制。支部委員會(huì)作出的決定，支部團(tuán)員大會(huì)有權(quán)修改或否定。如果支部委員會(huì)發(fā)現(xiàn)團(tuán)員大會(huì)的決議不正確，可請(qǐng)求上級(jí)團(tuán)組織裁決或重新召開(kāi)支部大會(huì)決定。
第九條 團(tuán)小組的基本任務(wù)：
在團(tuán)支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織和指導(dǎo)團(tuán)員努力完成團(tuán)支部布置的各項(xiàng)任務(wù)；接受團(tuán)員的匯報(bào)，有針對(duì)性地做好團(tuán)員思想工作；定期開(kāi)展小組活動(dòng)；開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；協(xié)助支部活動(dòng)和業(yè)余文體活動(dòng)。
第十條 團(tuán)的基層工作干部是團(tuán)的工作最基本的骨干力量，又是黨政干部隊(duì)伍的重要后備力量。因此，必須做好團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)工作，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把熱心團(tuán)的工作、責(zé)任感強(qiáng)、組織能力好的團(tuán)員或青年黨員選舉到團(tuán)的支部委員會(huì)來(lái)充實(shí)基層團(tuán)干部隊(duì)伍。
第三章 團(tuán)支部工作制度
第十一條 “三會(huì)二制一課”制度內(nèi)容：支部大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)；團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)制度、團(tuán)員教育評(píng)議制度；團(tuán)課。
第十二條 團(tuán)支部組織生活制度
1、團(tuán)支部每季應(yīng)召開(kāi)一次支部大會(huì)。會(huì)前要做好準(zhǔn)備，內(nèi)容應(yīng)及早通知。流動(dòng)分散的團(tuán)支部可根據(jù)實(shí)際情況分幾次召開(kāi)。
2、團(tuán)支部每月召開(kāi)一至兩次團(tuán)小組會(huì)，互通情況，研究制定工作計(jì)劃。
3、團(tuán)小組每月召開(kāi)一至兩次團(tuán)小組會(huì)，傳達(dá)支部決議、決定和要求，落實(shí)具體工作。
4、團(tuán)支部每年應(yīng)召開(kāi)一次民主生活會(huì)，交流工作，溝通思想。
5、團(tuán)支部每季度至少要上一次團(tuán)課。
6、外出助勤、短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期出差的團(tuán)員，應(yīng)憑臨時(shí)團(tuán)組織關(guān)系或團(tuán)員證參加當(dāng)?shù)氐膱F(tuán)組織生活。
第十三條 團(tuán)支部組織生活方式，應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況選擇適當(dāng)?shù)慕M織生活方式。
第十四條 團(tuán)員證分級(jí)管理制度
團(tuán)支部主要負(fù)責(zé)：每月收繳團(tuán)費(fèi)時(shí)在團(tuán)員證內(nèi)團(tuán)費(fèi)收繳卡中注明；根據(jù)《團(tuán)員證管理暫行條例》和上級(jí)團(tuán)委規(guī)定的團(tuán)籍注冊(cè)時(shí)間，組織團(tuán)員進(jìn)行年度團(tuán)籍注冊(cè)后，段團(tuán)委將根據(jù)各支部團(tuán)籍報(bào)告修訂《團(tuán)員登記冊(cè)》。
第十五條 團(tuán)員教育評(píng)議制度：
1、團(tuán)員教育評(píng)議制度是團(tuán)支部定期對(duì)團(tuán)員進(jìn)行正面教育、提高團(tuán)員意識(shí)、開(kāi)展自我批評(píng)的工作制度。團(tuán)員教育評(píng)議工作每年一次。教育評(píng)議工作分民主評(píng)議、評(píng)議表彰及組織處理三個(gè)階段。
2、對(duì)民主評(píng)議中評(píng)出的優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)辦理年度注冊(cè)手續(xù)，并在團(tuán)員注冊(cè)欄內(nèi)注明“教育評(píng)議活動(dòng)注冊(cè)”。對(duì)已評(píng)出的經(jīng)幫助可以合格的團(tuán)員暫緩注冊(cè)，并提出限制改正措施；對(duì)已評(píng)出的不合格團(tuán)員，經(jīng)教育幫助仍不改進(jìn)的，團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予團(tuán)紀(jì)處分甚至開(kāi)除團(tuán)籍。處理和處分團(tuán)員均按正常組織程序進(jìn)行。第十六條 團(tuán)支部匯報(bào)請(qǐng)示制度：
1、團(tuán)支部每月向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)上月工作情況和本月的工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的各種活動(dòng)。
2、團(tuán)員每季度應(yīng)向支委會(huì)（團(tuán)小組長(zhǎng)）匯報(bào)一次思想、工作和學(xué)習(xí)情況。
3、團(tuán)小組長(zhǎng)每季度向支委會(huì)匯報(bào)一次工作情況。內(nèi)容是：執(zhí)行團(tuán)支部大會(huì)決議的情況，支部布置工作的落實(shí)、完成情況以及存在的問(wèn)題，團(tuán)員青年思想狀況、建議及要求等。
4、團(tuán)支部委員要按照各自的職責(zé)，每月向支部委員會(huì)匯報(bào)一次工作。
第十七條 團(tuán)員考核制度
1、團(tuán)支部應(yīng)建立健全團(tuán)員的評(píng)比制度，每年按達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)團(tuán)員至少進(jìn)行一次考核，公布考評(píng)結(jié)果。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)向同級(jí)黨政組織或上級(jí)團(tuán)組織提出建議，給予更高層的表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)團(tuán)員的考核評(píng)比結(jié)果應(yīng)作為評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員綜合表彰的主要依據(jù)。
1、確定積極分子。根據(jù)青年的表現(xiàn)情況和申請(qǐng)，團(tuán)支部應(yīng)建立積極分子花名冊(cè)，對(duì)要求進(jìn)步的青年有目標(biāo)、有重點(diǎn)地進(jìn)行培養(yǎng)。
2、增減考察積極分子。把要求進(jìn)步的列為積極分子，團(tuán)支部應(yīng)指定專人幫助培養(yǎng)，吸收他們參加一些團(tuán)的會(huì)議和活動(dòng)，定期給他們上團(tuán)課，使他們了解團(tuán)章和團(tuán)的基本知識(shí)（入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)考察期一般為三個(gè)月到半年時(shí)間）。
3、接收積極分子為新團(tuán)員時(shí)。當(dāng)申請(qǐng)入團(tuán)的青年積極分子培養(yǎng)成熟，具備入團(tuán)條件時(shí)，團(tuán)支部應(yīng)及時(shí)做好接收新團(tuán)員的工作。
第二十一條 臨時(shí)團(tuán)支部不能發(fā)展青年入團(tuán)，但可以接收青年入團(tuán)申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)遞到其原工作單位的團(tuán)組織。
第二十二條 團(tuán)支部應(yīng)積極向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，向黨組織提供推薦者的思想、工作、生活等情況。
第二十三條 團(tuán)支部應(yīng)每季或半年向黨支部了解團(tuán)員遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的情況，并及時(shí)登記入冊(cè)。
第二十四條 團(tuán)支部在推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨時(shí)應(yīng)把好“四關(guān)”：即對(duì)象確定關(guān)、教育培養(yǎng)關(guān)、推薦關(guān)和跟蹤考察關(guān)，以確保推優(yōu)工作的質(zhì)量。
第二十五條 團(tuán)支部對(duì)違反團(tuán)章，觸犯刑法以及路風(fēng)、路譽(yù)，給團(tuán)風(fēng)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害或犯有其他錯(cuò)誤的團(tuán)員，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)、幫助，并提出團(tuán)內(nèi)處分意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)。
第二十六條 根據(jù)團(tuán)章規(guī)定，凡年滿二十八周歲又未擔(dān)任團(tuán)干部職務(wù)的團(tuán)員，在本人提出超齡離團(tuán)要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理離團(tuán)手續(xù)。
第二十七條 擔(dān)任團(tuán)支部委員的團(tuán)員年滿二十八周歲后，應(yīng)待本屆委員會(huì)任期滿后再辦理離團(tuán)手續(xù)。
第五章 團(tuán)的思想政治工作內(nèi)容
第二十八條 團(tuán)支部思想政治工作主要內(nèi)容：
1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。
2、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策教育和形勢(shì)、任務(wù)的教育。
3、團(tuán)的基本知識(shí)、共產(chǎn)主義理想和愛(ài)國(guó)主義教育。
4、“四有”、“五愛(ài)”教育。
5、團(tuán)性教育。
6、公民意識(shí)教育和社會(huì)主義民主法制教育。
第二十九條 共青團(tuán)的思想政治工作是通過(guò)團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)來(lái)完成的，團(tuán)支部應(yīng)通過(guò)組織座談會(huì)、演講、出版報(bào)、生產(chǎn)突擊、義務(wù)奉獻(xiàn)等多種形式的活動(dòng)開(kāi)展思想教育工作。
第三十條 團(tuán)支部的后進(jìn)幫教工作應(yīng)建立幫教包保制度，要有重點(diǎn)和針對(duì)性，每月至少找重點(diǎn)人談話一次。
第六章 團(tuán)費(fèi)收繳和管理
第三十一條 凡有工資收入的團(tuán)員，按比例交納團(tuán)費(fèi)。每月工資（技能工資+崗位工資+工齡工資+效益工資）收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入三分之二的0.5%；400元以上者，交納月工資收入三分之二的1%。
第三十二條 對(duì)不按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)批評(píng)教育，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，一律按自動(dòng)退團(tuán)處理，本支部提出處理意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)。
第三十三條 團(tuán)費(fèi)管理
1、對(duì)團(tuán)費(fèi)建立嚴(yán)格的制度進(jìn)行妥善管理，嚴(yán)格收繳手續(xù)，定期向團(tuán)員公布收繳情況。
2、團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)時(shí)，團(tuán)小組長(zhǎng)（團(tuán)支部書(shū)記）應(yīng)做好記錄，并在團(tuán)員證上注明。團(tuán)小組長(zhǎng)向支部繳納團(tuán)費(fèi)時(shí)，應(yīng)將團(tuán)費(fèi)收繳記錄交支部簽名蓋章，然后由支部組織委員填寫(xiě)《團(tuán)支部工作手冊(cè)》的“團(tuán)費(fèi)收繳情況記錄”表。團(tuán)支部向段團(tuán)委繳納團(tuán)費(fèi)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)清單》一式兩份，段團(tuán)委應(yīng)在團(tuán)支部交來(lái)的《團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)清單》上加蓋公章，一份存底，一分交支部保存。
第七章 附則
第三十四條 本條例適用于第三管理區(qū)團(tuán)支部，自公布之日起實(shí)行。
工作條例心得篇七
總結(jié)工作條例心得感悟應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
總結(jié)工作條例心得感悟
在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如何有效地解決這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，是我們每個(gè)人都必須面對(duì)的問(wèn)題。而總結(jié)工作條例，就是一種有效的解決問(wèn)題的方法。
總結(jié)工作條例是一種系統(tǒng)性的思考方式，它可以幫助我們更好地理解問(wèn)題，找到問(wèn)題的根源，并制定出有效的解決方案。在總結(jié)工作條例的過(guò)程中，我們需要不斷地反思自己的工作，找到自己的不足之處，并不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力。
通過(guò)總結(jié)工作條例，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工作中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，也找到了解決問(wèn)題的有效方法。例如，在工作中遇到難題時(shí)，我可以通過(guò)總結(jié)工作條例來(lái)找到問(wèn)題的根源，并制定出有效的解決方案。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何更好地與同事溝通和協(xié)作，提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。
總結(jié)工作條例不僅是一種解決問(wèn)題的方法，更是一種思考方式。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)不斷地反思自己的工作，找到自己的不足之處，并不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力。同時(shí)，我也將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，與同事們更好地溝通和協(xié)作，提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。
總之，總結(jié)工作條例是一種非常有用的思考方式和解決問(wèn)題的方法。通過(guò)總結(jié)工作條例，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工作中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，也找到了解決問(wèn)題的有效方法。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)不斷地反思自己的工作，找到自己的不足之處，并不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力。同時(shí)，我也將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，與同事們更好地溝通和協(xié)作，提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作條例心得篇八
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。《條例》突出問(wèn)題導(dǎo)向，全面梳理地方黨委工作實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，立規(guī)定矩，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”，較之以往有了更強(qiáng)的思想引導(dǎo)性和可操作性。
《條例》修訂可謂正當(dāng)其時(shí)，實(shí)事求是，從“嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”到反“四風(fēng)”再到踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，其對(duì)地方黨委提出的有關(guān)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的要求更高了。對(duì)地方黨委工作中出現(xiàn)的痼疾“開(kāi)刀”，對(duì)癥下藥，去偽存真，在“破”“立”結(jié)合之間，不僅給地方黨委提供了規(guī)范性文件的指導(dǎo)，立了規(guī)矩，拉起了“紅線”，提供了制度保障，更突出了地方黨委全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，讓其在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
為此，筆者認(rèn)為，作為一名黨員干部，地方各級(jí)黨委必須在學(xué)習(xí)貫徹《條例》下真功夫。
二是在培訓(xùn)上下功夫。組織部門要發(fā)揮總牽頭作用，組織部門充分利用現(xiàn)代信息化技術(shù)手段，通過(guò)手機(jī)報(bào)、qq、微博、微信等平臺(tái)，及時(shí)推送，抓好《條例》教育培訓(xùn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系本地實(shí)際，提前謀劃，在讀懂、學(xué)深、悟透上下功夫，從上到下，一竿子插到底，不留死角，不打折扣，不開(kāi)口子，不斷提高運(yùn)用《條例》做好黨委工作的能力和水平。
三是在落實(shí)上下功夫。制度不能只講“要怎么樣”，關(guān)鍵是要落實(shí)到位，“讓規(guī)矩起作用”，要落腳到可監(jiān)督、可檢查、可追責(zé)、可處罰。地方黨委作為本地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心，在貫徹落實(shí)中央決策部署、推動(dòng)黨的奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上居于關(guān)鍵位置、負(fù)有重大責(zé)任。
各級(jí)黨委唯有從全面從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨的戰(zhàn)略高度，把《條例》各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處，方能讓黨的建設(shè)之花在這場(chǎng)“及時(shí)雨”的滋潤(rùn)之下開(kāi)得耀眼奪目。
工作條例心得篇九
第一章 總 則
第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部（含黨總支部，下 同）建設(shè)，促進(jìn)支部工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國(guó)共 產(chǎn)黨章程》和中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 集團(tuán)實(shí)際，制定本條例。
第二條 黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是聯(lián) 系群眾的橋梁和紐帶，是黨在企業(yè)中的基層組織。黨支部要 充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。第三條 黨支部必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科 學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組 織的決定、決議，充分發(fā)揮黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝 聚人心、促進(jìn)和諧的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，努力完成本 單位的工作任務(wù)。
第二章 組織設(shè)置
第四條 凡正式黨員 3 人以上的單位或部門都應(yīng)當(dāng)成立 黨支部；正式黨員不足 3 人的，可與其它單位或部門聯(lián)合成 立黨支部，黨員組織關(guān)系由聯(lián)合黨支部管理。黨支部的設(shè)立與撤銷，須經(jīng)上級(jí)黨委或授權(quán)黨總支審批。第五條 股份制企業(yè)，只要有正式黨員 3 人以上，均須 成立黨支部。屬于集團(tuán)及所屬法人企業(yè)控股的企業(yè)，黨支部 由方負(fù)責(zé)建立、領(lǐng)導(dǎo)。屬于集團(tuán)及所屬法人企業(yè)參股的企業(yè)，由股東會(huì)協(xié)商，委托其中一方黨組織負(fù)責(zé)建立、領(lǐng)導(dǎo)股份制 企業(yè)黨支部。
第六條 凡有正式黨員 3 人以上，由于執(zhí)行臨時(shí)任務(wù)或 由于某種原因暫時(shí)不能成立正式黨支部的，經(jīng)上級(jí)黨委或授 權(quán)黨總支批準(zhǔn)，可以成立臨時(shí)黨支部。臨時(shí)黨支部不能接收 新黨員，但可對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育。
第七條 已建立的黨支部由于黨員減少，正式黨員不夠 3 人時(shí)，如果工作需要，在 6 個(gè)月內(nèi)能把黨員數(shù)增加到 3 人 或 3 人以上的情況下，可保留黨支部，但在此期間不能形成 支部決議、決定。超過(guò) 6 個(gè)月，黨員數(shù)仍達(dá)不到 3 人的，須 報(bào)經(jīng)上級(jí)黨組織撤銷該黨支部，剩余黨員合并到相鄰或相近的黨支部。
第八條 黨員超過(guò) 50 人的單位或部門，可成立黨總支 部。黨員接近50 人的單位或部門，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級(jí) 黨委批準(zhǔn)，也可成立黨總支部。
第九條 在組織設(shè)置上，除依據(jù)第四條、第八條外，根 據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況，行政隊(duì)級(jí)單位一般應(yīng)設(shè)黨支部；下設(shè)若干 隊(duì)的科級(jí)單位，一般應(yīng)設(shè)黨總支部。
第十條 黨員 7 人以上的黨支部設(shè)立支部委員會(huì)。支部 委員會(huì)由 3 人或 5 人組成，最多不超過(guò) 7 人，設(shè)支部書(shū)記 1 名，并根據(jù)支部委員數(shù)的多少，可設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)律檢查委員、青年委員、保衛(wèi)（保密）委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員等。黨員不足 7 人的黨支部，不設(shè)支部委員會(huì)，設(shè)支部書(shū)記 1 人，必要時(shí)增設(shè)副書(shū)記 1 人。支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書(shū)記、副書(shū)記由黨 員大會(huì)選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí)黨委或授權(quán)黨總支批準(zhǔn)，每屆任期 三年。
第十一條 在支部委員會(huì)任期內(nèi)，由于工作調(diào)動(dòng)或其他 原因，支部委員發(fā)生缺額，應(yīng)召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行補(bǔ)選。在黨員大會(huì)閉會(huì)期間，上級(jí)黨委或授權(quán)黨總支認(rèn)為有必 要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派支部書(shū)記和副書(shū)記，但不能指派支 部委員。
第十二條 支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書(shū)記、副書(shū)記任期屆滿，應(yīng)召開(kāi)黨員大會(huì)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》 和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行換 屆選舉。
第十三條 凡黨員 10 人以上的黨支部應(yīng)劃分黨小組。每個(gè)黨小組的黨員一般不能少于 5 人。黨小組不是黨的一級(jí)組織。建立黨小組，由支委會(huì)決定，但必須報(bào)上級(jí)黨組織備案。
第三章 主要職責(zé)
第十四條 基層黨支部必須執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)。
第十五條 生產(chǎn)工作一線黨支部主要職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織及 支部黨員大會(huì)的決定、決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作 用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工積極完成各項(xiàng)工作 任務(wù)。
（二）對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格黨的組織生 活，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，督促黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨 員權(quán)利不受侵犯。做好發(fā)展黨員工作。
（三）參與本單位重大問(wèn)題的決策，保證和監(jiān)督重大決 策的實(shí)施，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。重大問(wèn)題的范圍是： 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年度計(jì)劃，改革改制方案，干部人事變動(dòng)，工資獎(jiǎng)金分配，資金使用計(jì)劃，職工培訓(xùn)計(jì) 劃，評(píng)選勞模先進(jìn)，重要規(guī)章制度廢立修改，等等。
（四）積極支持行政依法行使職權(quán)，主動(dòng)為行政排憂解難。
（五）關(guān)心職工生活，維護(hù)職工權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)職工的思 想政治和業(yè)務(wù)技術(shù)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有 紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
（六）領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想政治工作和文明和諧建設(shè)。
（一）監(jiān)督保證黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行。
（二）支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層依法行使 職權(quán)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、人事管理等重大問(wèn)題提 出意見(jiàn)和建議，參與企業(yè)重大問(wèn)題決策。
（三）加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡 廉建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)。
（四）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文明和諧建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，積極開(kāi) 展思想政治工作，培養(yǎng)教育職工，促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織及 支部黨員大會(huì)的決定、決議，支持和協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成本單 位的各項(xiàng)任務(wù)。
（二）組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科 學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。
（三）加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，督促黨員履行 義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，做好發(fā)展黨員工作。
（四）做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，了解和反映 職工的意見(jiàn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，幫助職工解決實(shí)際困難。
（五）參加本支部有關(guān)人事、培訓(xùn)、福利等問(wèn)題的研究。
（六）領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作。 第四章 支部委員會(huì)建設(shè)
第十八條 支部委員會(huì)是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨員大 會(huì)閉會(huì)期間，支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)黨支部的全部工作。
第十九條 支部委員會(huì)實(shí)行“雙重負(fù)責(zé)制”，即：對(duì)黨 員大會(huì)負(fù)責(zé)，定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作，接受黨員大會(huì) 的審查和監(jiān)督；同時(shí)，對(duì)上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)，定期向上級(jí)黨組 織匯報(bào)工作，接受上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
第二十條 加強(qiáng)支委班子建設(shè)，使支委會(huì)成為組織健 全、政治堅(jiān)定、公正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、開(kāi)拓進(jìn)取、群眾信任 的領(lǐng)導(dǎo)集體。
第二十一條 支部委員會(huì)按照民主集中制原則開(kāi)展工 作。凡屬重大問(wèn)題都要由支部委員會(huì)集體討論決定，形成統(tǒng) 一意見(jiàn)后，按照分工進(jìn)行落實(shí)。不管是書(shū)記還是委員，在進(jìn)行黨內(nèi)表決時(shí)，一人只有一 票的權(quán)利。
第二十二條 每個(gè)支部委員都要增強(qiáng)委員意識(shí)，認(rèn)真履 行職責(zé)，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，定期向支部委員會(huì)匯 報(bào)思想和工作，接受支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、審查和監(jiān)督。
第二十三條 總支委員會(huì)會(huì)議一般每季度召開(kāi)一次。支 部委員會(huì)會(huì)議根據(jù)工作情況召開(kāi)，但每年不得少于 6 次?？萍?jí)建制的總支、支部委員專題民主生活會(huì)，上半年、下半年各召開(kāi)一次。
第二十四條 支部委員會(huì)應(yīng)建立學(xué)習(xí)制度，定期組織黨 員學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主 義理論，學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，提高支部委員 的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
第二十五條 支部委員會(huì)要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù) 的根本宗旨，始終保持同人民群眾的聯(lián)系，尊重群眾，依靠 群眾，關(guān)心群眾，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督和教育，努力為群眾 辦實(shí)事、辦好事。
第二十六條 支部書(shū)記是支委一班人的“班長(zhǎng)”，負(fù)責(zé) 主持黨支部的日常工作。支部書(shū)記的主要職責(zé)是：
（一）負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部黨 員大會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議，將單位和支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì) 和支部黨員大會(huì)討論。
（二）組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí) 向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
（三）按第十五條第三款規(guī)定，代表黨支部參與本單位 重大問(wèn)題的討論和決定。
（四）經(jīng)常同行政以及工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織保持密 切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積 極性。
（五）了解掌握黨員、職工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
（六）抓好支部委員的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)支委民主生活會(huì)，搞好支部委員會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng) 導(dǎo)作用。
第二十七條 支部書(shū)記的任職條件是：熱愛(ài)黨務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)鉆研，思想作風(fēng)正派，敢于堅(jiān)持原則，勤政務(wù)實(shí)，善于協(xié)調(diào)，公正廉潔，群眾擁護(hù)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決 實(shí)際問(wèn)題的能力。經(jīng)組織考察合格。支部書(shū)記任職，一般要有三年以上黨齡。基層黨委報(bào)經(jīng)集團(tuán)黨委同意，可選擇若干支部作為試 點(diǎn)，對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行公開(kāi)直選。
第二十八條 專職支部書(shū)記和本單位行政主要負(fù)責(zé)人 按同級(jí)別干部進(jìn)行管理，享受同等待遇，工資、獎(jiǎng)金、福利 等一視同仁。按照規(guī)定，專職支部書(shū)記可以參加政工職稱評(píng) 審。
第三十條 黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持對(duì)黨 員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和基本知識(shí)教育，進(jìn)行中國(guó) 特色社會(huì)主義理論教育，進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀教育，提高黨員的 思想政治素質(zhì)。
第三十一條 加強(qiáng)對(duì)在職黨員、流動(dòng)黨員和離退休黨員 的分類管理，嚴(yán)格黨的組織生活，健全黨內(nèi)生活制度。支部 黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次，總支黨員大會(huì)每半年召開(kāi)一次。每年開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。黨員組織生活會(huì)每年召開(kāi) 一次，與民主評(píng)議黨員活動(dòng)中的自評(píng)互評(píng)同時(shí)進(jìn)行。以總支、直屬支部為單位，每年至少對(duì)黨員進(jìn)行兩次黨 課教育，分上半年、下半年進(jìn)行。
第三十二條 黨支部應(yīng)及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，視情 況不同，為黨員開(kāi)具組織關(guān)系介紹信、黨員證明信、流動(dòng)黨 員活動(dòng)證。
第三十三條 黨支部要增強(qiáng)黨員主動(dòng)交納黨費(fèi)的意識(shí)，使黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，并根據(jù)黨員工資的變化情 況，及時(shí)按規(guī)定變更黨費(fèi)交納比例和金額。黨支部每年年底 應(yīng)將黨員黨費(fèi)的交納情況向黨員大會(huì)報(bào)告。
第三十四條 建立黨內(nèi)情況通報(bào)制度。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民 主，尊重和維護(hù)黨員權(quán)利，重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)，重大事情 黨內(nèi)先知道，讓黨員了解黨內(nèi)事務(wù)，讓黨員參與黨內(nèi)管理。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障 條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)任何侵犯黨員權(quán)利的行為，都應(yīng)當(dāng)予 以追究；情節(jié)嚴(yán)重的，必須給予黨紀(jì)處分。
第三十五條 按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好發(fā)展 黨員工作。加強(qiáng)入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，不斷 鞏固發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。
第三十六條 深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“區(qū)站網(wǎng)”等活動(dòng)，結(jié)合活動(dòng)的開(kāi)展，給黨員分配適當(dāng)工作，提出具體要求，并 經(jīng)常檢查黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況，使黨員在活動(dòng)中受 到教育、得到鍛煉，成為基層單位的生產(chǎn)骨干、技術(shù)尖子和 后備干部。
第三十七條 嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，經(jīng)常向黨員進(jìn)行黨規(guī) 黨紀(jì)教育，對(duì)違紀(jì)黨員按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共 產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第三十九條 黨支部要圍繞黨在新形勢(shì)下的根本任務(wù)，做好思想政治工作，加強(qiáng)文明和諧建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
第四十條 思想政治工作要堅(jiān)持以人為本的原則，著眼 于促進(jìn)人的全面發(fā)展，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重 人、理解人、關(guān)心人；既注重思想政治教育，又注重人文關(guān) 懷和心理疏導(dǎo)；既解決職工的思想問(wèn)題，又解決職工的實(shí)際 困難，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
第四十一條 經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值體系 教育、理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、法律 法規(guī)教育、企業(yè)精神教育和安全生產(chǎn)教育，幫助職工樹(shù)立正 確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)職工的集體觀念、法制 觀念和主人翁意識(shí)，激勵(lì)職工為企業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。
第四十二條 積極開(kāi)展文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)文明和諧理念，營(yíng)造文明和諧氛圍，構(gòu)建文明和諧礦區(qū)。不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范員工行為。
第四十四條 黨支部要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織 的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照國(guó)家法律和各自章程，圍繞本單位的 中心任務(wù)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
第四十五條 黨支部要加強(qiáng)對(duì)本單位職工（代表）大會(huì) 的領(lǐng)導(dǎo)，支持職工（代表）大會(huì)正確行使職權(quán)，在組織職工 參與單位的民主管理和民主監(jiān)督、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面 發(fā)揮作用。
第八章 附則
第四十六條 所屬各單位黨委、直屬黨總支部可根據(jù)本 條例，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定實(shí)施辦法。
第四十七條 控（參）股企業(yè)黨組織建設(shè)的具體辦法，由集團(tuán)黨委另行作出規(guī)定。第四十八條 第四十九條 本條例由集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。本條例自發(fā)布之日起施行，原有條例相應(yīng)作廢。
工作條例心得篇十
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在公司的工作中深刻地認(rèn)識(shí)到了工作條例的重要性。這些條例不僅規(guī)范了我們的工作內(nèi)容和流程，也幫助我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。現(xiàn)在，我想分享一些我在學(xué)習(xí)工作條例過(guò)程中的心得和感悟。
首先，條例讓我更加清晰地了解了公司的運(yùn)作方式。通過(guò)學(xué)習(xí)各種條例，我逐漸明白了各個(gè)部門和崗位的職責(zé)，以及公司運(yùn)營(yíng)所需的各項(xiàng)流程。這使得我在處理問(wèn)題時(shí)能夠更加靈活地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，提高了工作效率。
其次，工作條例幫助我提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在條例中，關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分內(nèi)容詳細(xì)地闡述了如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。通過(guò)學(xué)習(xí)這些條例，我學(xué)會(huì)了如何更有效地與同事溝通，如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用，以及如何解決團(tuán)隊(duì)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)使我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中取得了更多的成果。
此外，工作條例還幫助我培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)。條例中關(guān)于職業(yè)操守、敬業(yè)精神等方面的內(nèi)容，使我更加明確了自己在職場(chǎng)中的行為準(zhǔn)則。我學(xué)會(huì)了如何對(duì)待工作充滿熱情，如何對(duì)待同事尊重有加，以及如何對(duì)待自己嚴(yán)格要求。這些準(zhǔn)則使我在職場(chǎng)中贏得了更多的尊重和信任。
最后，工作條例讓我更加重視細(xì)節(jié)。條例中關(guān)于細(xì)節(jié)決定成敗的內(nèi)容，使我深刻認(rèn)識(shí)到了工作中細(xì)節(jié)的重要性。我學(xué)會(huì)了在處理問(wèn)題時(shí)更加細(xì)心，對(duì)待工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些習(xí)慣使我避免了因粗心大意而導(dǎo)致的失誤，提高了工作質(zhì)量。
總的來(lái)說(shuō)，工作條例讓我在工作中受益匪淺。它們不僅幫助我更好地理解了公司的運(yùn)作方式，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，還培養(yǎng)了我的職業(yè)素養(yǎng)和重視細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣。我相信，隨著我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)更加熟練地運(yùn)用這些條例，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
工作條例心得篇十一
忙碌而充實(shí)的一年，也是我校在困境中提升的一年，尤其是黃校長(zhǎng)身體有恙，但是全體教職員工仍然在教育局和開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，堅(jiān)持“質(zhì)量立校，管理興校，科研強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思想，以“雙提升、雙滿意”為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步完善管理制度，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)工作，學(xué)校各項(xiàng)工作又再上新臺(tái)階。
一、堅(jiān)持德育為首，抓實(shí)育人工作
1.抓主題教育。重視每周一的升旗儀式和國(guó)旗下的講話，校團(tuán)委精心組織，每周教育主題明確，而且我們還轉(zhuǎn)變了國(guó)旗下講話的模式，每周由一個(gè)班級(jí)主持進(jìn)行國(guó)旗下講話，由班級(jí)自主確定講話內(nèi)容及發(fā)言人對(duì)學(xué)生進(jìn)行主題教育，既教育了廣大學(xué)生，又鍛煉了學(xué)生干部，達(dá)到了“兵教兵”的目的。我們也高度重視班會(huì)課，每節(jié)班會(huì)課確定一個(gè)主題，力爭(zhēng)使班會(huì)課的效能落到實(shí)處。我校郭道香老師的主題班會(huì)《待人以禮，尊重為先》獲得了__市一等獎(jiǎng)，鎮(zhèn)江市二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
2.抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。每學(xué)期伊始，學(xué)校都把開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月作為行為規(guī)范強(qiáng)化月，狠抓學(xué)生的日常行為習(xí)慣及文明禮儀，發(fā)揮學(xué)生主體作用，成立學(xué)生“文明監(jiān)督崗”，全程參與學(xué)校值日工作;對(duì)剛?cè)胄５某跻恍律瑢W(xué)校組織他們學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等，并以書(shū)面的方式查效果，以求入腦入心。
3.創(chuàng)新“三節(jié)”形式和內(nèi)容，銘記青春歲月。按計(jì)劃舉辦了藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)，讓學(xué)生在活動(dòng)中展示自我，提升綜合素質(zhì)。2021年4月我們開(kāi)展了科技節(jié)，我們帶領(lǐng)學(xué)生參觀了__市金州水務(wù)有限公司，讓學(xué)生了解現(xiàn)代工業(yè)基本的生產(chǎn)流程。同時(shí)我們還開(kāi)展了各種科技活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生從小熱愛(ài)科學(xué)和學(xué)習(xí)科學(xué)的激情。11月我們又舉行了校園藝術(shù)節(jié)，藝術(shù)節(jié)由多個(gè)分項(xiàng)目和最后的集中展演組成，要求所有教研組、班級(jí)、社團(tuán)都參加，合唱、小品、相聲、舞蹈等，真可謂精彩紛呈，我們還邀請(qǐng)了家長(zhǎng)代表參加了本次藝術(shù)節(jié)。12月我們舉行了體育節(jié)，改變了過(guò)去重競(jìng)技項(xiàng)目的做法，在“趣味”上動(dòng)腦筋，巧設(shè)了適合人人參與的“袋鼠跳”、“時(shí)代列車”、“眾人劃槳開(kāi)大船”等項(xiàng)目，要求全體師生參與，老師同學(xué)齊上陣，師生互動(dòng)，其樂(lè)融融，既鍛煉了體魄，也拉近了師生之間的距離，真可謂是“師生共競(jìng)技，幸福滿校園”。有位學(xué)生在日記中這樣寫(xiě)道：“風(fēng)吹散了操場(chǎng)上熱鬧的氣息，但它吹不散我們這個(gè)班團(tuán)結(jié)的氣息，吹不散同學(xué)們間的友誼，更吹不散我們心中美好的記憶!”
4.以“486”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育。
(1)今年6月我們舉行了初三學(xué)生“畢業(yè)儀式”。畢業(yè)典禮上播放了微視頻《青春相冊(cè)》，看著視頻中的自己三年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)變化，伴著《同桌的你》的音樂(lè)，畢業(yè)學(xué)生感動(dòng)著，回味著。
(2)5月份，我們和開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)工委共同舉行了別樣的“青春儀式”。開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)工委書(shū)記首先發(fā)表了激情洋溢的青春寄語(yǔ)，要求學(xué)生能堅(jiān)持心中的夢(mèng)想，肩負(fù)歷史賦予的責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，成為有擔(dān)當(dāng)、有作為的新一代青年。然后來(lái)自開(kāi)發(fā)區(qū)各個(gè)社區(qū)的團(tuán)員代表向我校的學(xué)生贈(zèng)送了書(shū)籍和文具。
(3)加強(qiáng)了“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”的學(xué)習(xí)。通過(guò)顯示屏呈現(xiàn)、班會(huì)宣講和每個(gè)班級(jí)張貼，讓同學(xué)們牢牢記住了社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
(4)今年我們還繼續(xù)開(kāi)展了“快樂(lè)活動(dòng)日”，我們走進(jìn)法制基地，感受法律的莊嚴(yán);走進(jìn)城北公園，感受自然之美;走進(jìn)消防大隊(duì)，感受軍人奉獻(xiàn)之美。
5.抓特色建設(shè)。為豐富學(xué)生的業(yè)余生活，鍛煉他們的體魄，學(xué)校繼續(xù)以籃球?yàn)樽ナ郑e極開(kāi)展特色的創(chuàng)建。可以說(shuō)我校的籃球特色經(jīng)過(guò)幾年的打造，已經(jīng)形成了一定的成果，具有了一定的社會(huì)影響。申報(bào)了“江蘇省籃球特色學(xué)校”。今年我校的籃球隊(duì)參加全市的中學(xué)生籃球比賽中，不畏強(qiáng)手，敢打敢拼，取得了全市第一的歷史最佳戰(zhàn)績(jī)。今年我校還著力打造“幸福”德育校本課程，圍繞著“幸福課程建設(shè)”、“幸福舞臺(tái)”、“幸福講壇”、“幸福農(nóng)場(chǎng)”、“幸福之窗”開(kāi)展了許多扎實(shí)有效的工作。本學(xué)期，我?！靶腋＾r(nóng)場(chǎng)”順利開(kāi)園并成功舉行了首屆采摘節(jié);“幸福舞臺(tái)”活動(dòng)豐富多彩，為廣大師生提供了展示各類才藝的平臺(tái);“幸福講壇”成功舉辦了十余場(chǎng)幸福主題講座;各班級(jí)的幸福文化理念及特色設(shè)計(jì)也通過(guò)班級(jí)、學(xué)校的“幸福之窗”得到了進(jìn)一步的呈現(xiàn)。目前，我校的“幸福”德育校本課程建設(shè)已經(jīng)在我市中小學(xué)德育領(lǐng)域引起了廣泛關(guān)注并擁有了一定知名度。
二、堅(jiān)持質(zhì)量第一，抓實(shí)教學(xué)工作
1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，向課程要質(zhì)量。我校堅(jiān)持把執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃作為實(shí)施素質(zhì)教育的根本保證，嚴(yán)格做到開(kāi)齊開(kāi)足各類課程，并切實(shí)保證學(xué)生每天體育鍛煉不少于一小時(shí)。學(xué)校按規(guī)定將學(xué)校總課表、班級(jí)課表上傳至校園網(wǎng)，并在校園內(nèi)“校務(wù)公開(kāi)欄”和各教室門前的公示牌上，向全體師生和學(xué)生家長(zhǎng)公開(kāi)課程計(jì)劃和班級(jí)課表，自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及群眾的監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及值日行政每天不定時(shí)地巡視課堂，確保課時(shí)不被擠占。
2.狠抓“教學(xué)五認(rèn)真”，向常規(guī)要質(zhì)量。進(jìn)一步明確“教學(xué)五認(rèn)真”要求，強(qiáng)化“五認(rèn)真”檢查，做到每月一次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并做好記載與考核。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期地參與檢查，分管校長(zhǎng)及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。
3.打造高效課堂，經(jīng)過(guò)近兩年的研究和實(shí)踐，我校的“先學(xué)后導(dǎo)，自主互助”課堂模式已經(jīng)取得了一定的成果。我們要求所有的教師能完成好規(guī)定動(dòng)作。力求要做到以下幾點(diǎn)：
(1)上課要按基本模式走。
(2)新授課最后15分鐘必須用于課堂檢測(cè)。
(3)中午不允許集中上課，必須進(jìn)行限時(shí)作業(yè)。
(4)每周進(jìn)行“薄弱學(xué)科調(diào)研”。
通過(guò)三年的實(shí)施，我校的課堂模式改革取得了較好的效益。在2021年中考中成績(jī)位列全市第二。在教研室組織的統(tǒng)一考試中，初一、初二均處于全市前列。
4.積極開(kāi)展“推門聽(tīng)課”制度，向日常課要質(zhì)量。學(xué)校要求校長(zhǎng)及中層干部每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)，并把每次聽(tīng)課都作為教學(xué)研討的契機(jī)，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，努力通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)促進(jìn)課堂教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、質(zhì)量的提升。
5.推進(jìn)教科研工作，以研促教。上學(xué)年我們按計(jì)劃完成了語(yǔ)數(shù)外三個(gè)鎮(zhèn)江市級(jí)課題的結(jié)題工作，本學(xué)年我們舉全校之力進(jìn)行了“自主互助”課堂模式鎮(zhèn)江市級(jí)課題的研究，并接受了課題的中期評(píng)估。
三、堅(jiān)持人才支撐，抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)
1. 加強(qiáng)師德建設(shè)。學(xué)校圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生”這一主題，大力開(kāi)展師德教育。黨支部、工會(huì)牽頭開(kāi)展青年教師座談會(huì)，了解教師心聲;工會(huì)還組織教師簽署《興隆中學(xué)教師師德承諾書(shū)》、《拒絕有償家教承諾書(shū)》。今年的9月10日教師節(jié)，我們隆重表彰了興隆中學(xué)第二屆“我所喜愛(ài)的十佳教師”。
2.大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一是利用每周一的學(xué)習(xí)時(shí)間，有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。本學(xué)年，我們通過(guò)“幸福講壇”的活動(dòng)，讓教師們圍繞幸福，談看法，講體會(huì)。二是每周二下午的第三節(jié)課，所有教師集中到學(xué)生閱覽室進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，并先后觀看了《感動(dòng)中國(guó)十大人物》、《問(wèn)道樓觀》、《盜火者》等視頻，置身于濃厚的讀書(shū)氛圍中，體會(huì)著讀書(shū)帶來(lái)的幸福。三是我們還組織部分青年班主任和優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)，前往常州參觀學(xué)習(xí)了北環(huán)中學(xué)和勤業(yè)中學(xué)。
4. 重視青年教師及骨干教師的培養(yǎng)。一是修改了“個(gè)人成長(zhǎng)三年發(fā)展規(guī)劃”，明晰其奮斗目標(biāo);二是壓擔(dān)子，在工作中鍛煉其能力;三是搭建展示的舞臺(tái)，優(yōu)先推薦其參加全市性教學(xué)展示活動(dòng)及教學(xué)比武活動(dòng)。本學(xué)年我校的黃琳、朱厚龍老師獲得__市級(jí)賽課一等獎(jiǎng)、繆麗君老師獲得鎮(zhèn)江市實(shí)驗(yàn)教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
四、堅(jiān)持健康第一，抓實(shí)體衛(wèi)藝工作
1. 抓好眼保健操和課間操的質(zhì)量，把兩操作為展示全校師生精神風(fēng)貌的窗口。學(xué)校人手一球，個(gè)個(gè)都會(huì)做籃球操。而且我校的籃球?qū)氊惱怖碴?duì)也小有名氣，是校園最靚麗的一道風(fēng)景。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)體育課和活動(dòng)課的管理，確保學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。學(xué)校還開(kāi)設(shè)了豐富多彩的體育社團(tuán)：乒乓、籃球、排球、足球、太極。
3. 認(rèn)真組建校文藝隊(duì)、校運(yùn)動(dòng)隊(duì)，加強(qiáng)平時(shí)的訓(xùn)練，積極參加市中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)及市中小學(xué)生文藝匯演。我校的《誰(shuí)說(shuō)女子不如男》獲得__市二等獎(jiǎng)。體育成績(jī)更是創(chuàng)歷史最佳，在鎮(zhèn)江市第五屆陽(yáng)光體育節(jié)上，我校作為學(xué)生總數(shù)最少的初中勇奪初中乙組第二名，在全市中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得全市第三，在全市中學(xué)生籃球聯(lián)賽上，獲得了全市冠軍。
五、抓實(shí)后勤工作，做好服務(wù)保障
1.整頓了校容校貌，補(bǔ)植了部分苗木，西港邊種植園已經(jīng)成型，今年我們還舉行了“幸福農(nóng)場(chǎng)”的開(kāi)園暨采摘儀式。利用暑假，改造了學(xué)生廁所，對(duì)各棟樓的樓頂進(jìn)行了防漏處理。整個(gè)校園雖不夠新，但處處窗明幾凈，干凈整潔。在上級(jí)部門的歷次檢查中都獲得了好評(píng)。
2.加強(qiáng)了學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)把財(cái)經(jīng)收支關(guān)，開(kāi)源節(jié)流，勤儉辦校。食堂賬目清楚規(guī)范，受到計(jì)財(cái)科好評(píng)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)規(guī)定要求，按章收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕校內(nèi)“三亂”(亂收費(fèi)、亂罰款、亂定資料)現(xiàn)象。
4.進(jìn)一步做好安全工作。一是抓好食堂衛(wèi)生，采取了嚴(yán)格的餐具消毒措施，防止食物中毒事件的發(fā)生;二是開(kāi)展師生安全知識(shí)教育和防范技能的培訓(xùn)，定期開(kāi)展應(yīng)急疏散演練，進(jìn)行了一次富有成效的心肺復(fù)蘇演練。
回顧一年來(lái)的工作，我校全體教職員工能振作精神，昂揚(yáng)斗志，以不辜負(fù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民的信任為己任，教書(shū)育人，努力奮斗，取得了一些成績(jī)。展望來(lái)年，學(xué)校全體員工一定會(huì)在新校區(qū)美好藍(lán)圖的激勵(lì)下，恪盡職守，盡責(zé)盡力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，不負(fù)百姓厚望，沿著既定的發(fā)展規(guī)劃不斷前行!
工作條例心得體會(huì)500字精選篇4
工作條例心得篇十二
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在工作中逐漸意識(shí)到了總結(jié)工作條例的重要性。通過(guò)總結(jié)，我能夠更好地了解自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方向。在這里，我將分享一些總結(jié)工作條例心得感悟。
首先，總結(jié)工作條例讓我更加清晰地了解了自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。通過(guò)定期的總結(jié)，我能夠發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。這種總結(jié)不僅有助于我更好地完成工作任務(wù)，而且還能幫助我提高工作效率。
其次，總結(jié)工作條例讓我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行時(shí)間管理。在工作中，我經(jīng)常會(huì)遇到一些緊急任務(wù)，這使得我的時(shí)間安排變得非常緊張。通過(guò)總結(jié)工作條例，我學(xué)會(huì)了如何優(yōu)先安排任務(wù)，合理規(guī)劃時(shí)間，以確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
最后，總結(jié)工作條例讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工作中，我與同事們經(jīng)常需要進(jìn)行協(xié)作，以完成共同的任務(wù)。通過(guò)總結(jié)工作條例，我學(xué)會(huì)了如何與同事們進(jìn)行有效溝通，共同解決問(wèn)題，以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。
總之，總結(jié)工作條例讓我更加了解自己的工作表現(xiàn)，提高了工作效率，學(xué)會(huì)了時(shí)間管理，并意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我相信，在未來(lái)的工作中，總結(jié)工作條例將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，幫助我更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作條例心得篇十三
工作條例心得感悟應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。
工作條例是我們?cè)诠ぷ髦斜仨氉袷氐囊?guī)范和準(zhǔn)則，它包括了工作流程、工作職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。通過(guò)學(xué)習(xí)工作條例，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作的重要性和規(guī)范化的必要性。
首先，工作條例讓我更加清晰地了解了工作職責(zé)和工作流程。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，而工作條例的制定，可以讓我們更加明確自己的職責(zé)范圍和工作流程，避免出現(xiàn)重復(fù)工作和失誤。同時(shí)，通過(guò)工作條例的制定，我們也能夠更好地了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作流程的銜接，提高工作效率和質(zhì)量。
其次，工作條例讓我更加注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神。在工作中，我們不是孤立的個(gè)體，而是需要與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等多方合作才能完成任務(wù)。通過(guò)工作條例的制定，我們可以更好地了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)作精神的重要性，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作效率。
最后，工作條例讓我更加注重工作質(zhì)量和效率。在工作中，我們不僅需要完成任務(wù)，還需要保證工作質(zhì)量和效率。通過(guò)工作條例的制定，我們可以更好地了解工作質(zhì)量和效率的重要性，提高工作質(zhì)量和效率。
總之，工作條例是我們工作中必須遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則，它包括了工作流程、工作職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。通過(guò)學(xué)習(xí)工作條例，我深刻認(rèn)識(shí)到了工作的重要性和規(guī)范化的必要性，同時(shí)也讓我更加注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神，提高了工作質(zhì)量和效率。
工作條例心得篇十四
在本文中，我們將探討一份工作條例的心得。工作條例是工作中必須遵循的規(guī)則和制度，對(duì)于維護(hù)工作秩序、提高工作效率、確保工作質(zhì)量等方面具有重要意義。
首先，一份好的工作條例應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，易于理解和執(zhí)行。條例中應(yīng)該清楚地列出各項(xiàng)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)員工都能夠清楚地知道自己的職責(zé)和任務(wù)。同時(shí)，好的工作條例還應(yīng)該具有可操作性，能夠切實(shí)地幫助員工提高工作效率和質(zhì)量。
其次，工作條例應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)合作。團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代工作中不可或缺的一部分。工作條例中應(yīng)該明確團(tuán)隊(duì)成員之間的分工和協(xié)作方式，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠相互配合、協(xié)調(diào)工作，達(dá)到更好的工作效果。
此外，工作條例還應(yīng)該注重員工權(quán)益保護(hù)。在制定工作條例時(shí)，應(yīng)該充分考慮到員工的利益，避免出現(xiàn)過(guò)度加班、超負(fù)荷工作等損害員工身心健康的情況。同時(shí)，對(duì)于員工的福利待遇、工作環(huán)境等方面，也應(yīng)該在工作條例中得到明確規(guī)定。
最后，工作條例應(yīng)該及時(shí)更新和調(diào)整。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化，工作條例也需要不斷更新和調(diào)整。因此，在工作條例的制定和執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)該及時(shí)反饋和調(diào)整，確保工作條例能夠適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
總之，一份好的工作條例應(yīng)該具有可操作性、注重團(tuán)隊(duì)合作、保護(hù)員工權(quán)益、及時(shí)更新和調(diào)整。通過(guò)遵循這些條例，我們可以更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
工作條例心得篇十五
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在我的工作中深入貫徹了工作條例。這些條例規(guī)范了我在工作中的行為，幫助我更好地完成了工作任務(wù)。在這篇總結(jié)中，我將分享我的心得感悟。
首先，工作條例讓我更加明確了工作目標(biāo)。在實(shí)施這些條例的過(guò)程中，我逐漸明確了要達(dá)到的工作效果，這讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)和任務(wù)。通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)，我能夠更好地把握工作重點(diǎn)，提高工作效率。
其次，工作條例讓我更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在工作中，我發(fā)現(xiàn)與其他團(tuán)隊(duì)成員的合作對(duì)于完成任務(wù)至關(guān)重要。通過(guò)遵守工作條例，我能夠更好地與同事溝通交流，協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，避免因溝通不暢而導(dǎo)致的延誤。
此外，工作條例還幫助我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。以前，我常常因?yàn)楝嵤露稚⒕?，影響工作效率。然而，通過(guò)遵循工作條例，我學(xué)會(huì)了集中精力處理重要任務(wù)，避免了無(wú)效的干擾。這種方法讓我更加專注，提高了工作質(zhì)量。
最后，工作條例讓我更加注重自我反思和持續(xù)改進(jìn)。在工作中，我會(huì)定期反思自己的表現(xiàn)，找出不足之處，并采取相應(yīng)措施提高自己的工作能力。通過(guò)不斷反思和改進(jìn)，我逐漸成為了更加高效、優(yōu)秀的員工。
總之，工作條例對(duì)于我的工作產(chǎn)生了積極的影響。它們幫助我明確了工作目標(biāo)，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，培養(yǎng)了良好的工作習(xí)慣，并促使我不斷反思和改進(jìn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)運(yùn)用這些心得感悟，以提高自己的工作表現(xiàn)。
工作條例心得篇十六
最近，我認(rèn)真研讀了我們公司的工作條例。感到收獲頗豐，讓我對(duì)工作有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在，我想分享一些從中學(xué)到的心得體會(huì)。
工作條例中詳細(xì)的規(guī)定和要求，讓我明白了只有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地工作，才能確保工作的質(zhì)量和效率。條例中對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)步驟都進(jìn)行了明確的規(guī)定，讓我意識(shí)到，任何的粗心大意都可能影響到整個(gè)工作的進(jìn)程。
通過(guò)學(xué)習(xí)工作條例，我意識(shí)到，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和細(xì)致的工作方法是提升工作效率的關(guān)鍵。這不僅可以幫助我更好地完成工作任務(wù)，還可以減少不必要的錯(cuò)誤和延誤。
同時(shí)，工作條例也提醒我，作為一個(gè)職場(chǎng)人，我們需要時(shí)刻關(guān)注和提升自己的工作能力。只有不斷提升自己，才能在工作中更好地發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
總的來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)并遵守工作條例，讓我明白了如何更好地完成工作任務(wù)，提升工作效率，以及如何更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。希望我的分享能對(duì)你們有所幫助，讓我們一起在工作中更好地發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
工作條例心得篇十七
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸參與了一份工作條例的制定過(guò)程。這份條例涉及到公司內(nèi)部的管理和規(guī)范，對(duì)于提高工作效率和優(yōu)化工作環(huán)境具有重要意義。在參與過(guò)程中，我不僅學(xué)到了很多，也對(duì)這份工作條例有了更深入的理解。
首先，制定工作條例的過(guò)程讓我意識(shí)到規(guī)則和紀(jì)律的重要性。條例中詳細(xì)規(guī)定了工作時(shí)間、任務(wù)分配、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方方面面，讓我明白了這些規(guī)定對(duì)于工作效率和工作質(zhì)量的影響。在條例的制定過(guò)程中，我們不斷進(jìn)行討論和修改，最終達(dá)成了一致意見(jiàn)。這讓我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量，也讓我更加珍惜這份條例。
其次，通過(guò)參與工作條例的制定，我對(duì)公司內(nèi)部的管理和規(guī)范有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在條例的制定過(guò)程中，我們不斷進(jìn)行反思和調(diào)整，使得條例更加符合公司的實(shí)際情況。這讓我明白，一份好的工作條例需要充分考慮公司的特點(diǎn)、員工的需要以及行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。只有這樣，條例才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
最后，參與工作條例的制定讓我更加了解公司的運(yùn)作和管理。在條例的制定過(guò)程中，我與各部門同事進(jìn)行了深入的交流和合作，這讓我更加了解公司的運(yùn)作和管理流程。這不僅有助于我更好地完成自己的工作任務(wù)，也有助于我更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
綜上所述，參與工作條例的制定讓我學(xué)到了很多，也讓我更加深入地了解了公司的運(yùn)作和管理。我相信，這份工作條例的制定將為公司的發(fā)展帶來(lái)積極的影響。同時(shí)，我也將以此為契機(jī)，更好地發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。