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專項活動報告篇一
根據《xx縣人民政府關于印發(fā)開展社會救助專項整治提高為民服務水平活動實施方案的通知》（x府發(fā)〔20xx〕2號）精神，為提高為民服務能力與水平，我鄉(xiāng)切實開展社會救助專項整治活動，做到“一門受理，協(xié)同辦理”，鄉(xiāng)、村、組密切合作，扎實開展自查工作。現將本鄉(xiāng)自查情況匯報如下：
(一）、明確任務、加強領導
1.為扎實有效地推進我鄉(xiāng)社會救助專項整治提高為民服務水平活動，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記樊偉為組長，鄉(xiāng)長程可、黨委副書記劉娟為副組長的社會救助專項整治活動工作領導小組，實行一把手總負責，分管領導具體抓，各包村干部、村支部書記齊抓共管，加強了對我鄉(xiāng)社會救助專項整治工作的組織與領導。
2.組建各村委會社會救助專項整治活動工作領導班子，層層明確工作職責，推進全鄉(xiāng)社會救助專項整治工作。
（二）、層層推進、宣傳到位
1.鄉(xiāng)黨委、政府在收到縣級部門所下發(fā)的文件后，庚即召開全鄉(xiāng)三級干部動員大會，并督促各村召開村級社會救助專項整治動員大會。同時，鄉(xiāng)專項整治工作領導小組人員多次下鄉(xiāng)，督查各村工作開展情況，對上級政策深入講解，對存在的問題加以督促整治。
2.鄉(xiāng)政府投資財力、人力、物力大力宣傳社會救助專項整治活動的重大意義，保障社會救助專項整治活動順利開展。宣傳手冊發(fā)放到戶，低保戶人手一冊，做到情況清，底子明。
3.鄉(xiāng)黨委、政府動員本鄉(xiāng)5個行政村、33個村民小組召開村民代表大會，邀請低保人員參加，全面宣傳此次專項整治工作，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
(三）、集中行動、落實到位
1.查處“人情?！薄Ｓ舌l(xiāng)專項整治工作領導小組牽頭，通過建立低保經辦人員和近親屬享受最低生活保障備案制度，對本鄉(xiāng)是否存在“人情?！薄ⅰ瓣P系?！边M行了大排查。同時，建立了信訪問題臺賬，接受群眾監(jiān)督。
2.遏制“錯保”。加強與村、組聯系，建立了上下一體、團結協(xié)作的核對工作機制，減少和遏制“錯?！钡葐栴}的發(fā)生。通過召開村民代表大會，由群眾代表對現有低保戶進行現場評議，暫停發(fā)放現有低保人員低保金，待全面清查完畢后進行補發(fā)。
3.摸底“基礎數據”。由鄉(xiāng)專項整治工作領導小組牽頭，采取走訪調查、入戶調查、現場核對等方式，對現有低保人員家庭情況、家庭成員、經濟收入、住房情況等進行了全面調查摸底。鄉(xiāng)專項整治小組對鄉(xiāng)干部、村組干部直系親屬享受低保政策情況進行摸底調查，全鄉(xiāng)共有19名村組干部，其直系親屬共計24人享受低保政策。
（一）全面復核低保整治工作
開展低保人員核查，對照上級文件的規(guī)定，對本鄉(xiāng)已納入低保的對象進行全面復核。對群眾有異議的低保家庭進行重點核查。對低保對象的復核申請書、申請人誠信承諾書等建檔造冊備查。低保復核的對象，要在各村公示欄進行公示。不符合低保保障條件的經公示確認后予以清退，并及時告知本人，做好政策解釋工作；對核查保留的低保人員進行長期公示，定期與不定期進行復核，主動接受群眾監(jiān)督。
（二）建章立制、動態(tài)管理
加強對救助申請受理窗口的管理，做好最低生活保障、特困人員救助、醫(yī)療救助、臨時救助等申請受理工作。按照上級文件精神與要求，進一步明確職責，規(guī)范社會救助申請和辦理流程，解決困難群眾問題，保證全鄉(xiāng)低?？茖W管理、動態(tài)管理。
專項活動報告篇二
自實施“三治三提”推進作風建設專項活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發(fā)展，更好地服務工作大局。
（一）業(yè)務學習方面
1、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。
2、作為水務局工作人員自學意識不夠強，沒系統(tǒng)的學習“三治三提”相關政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。
（二）工作作風方面
1、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現象。
2、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。
1、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對工作調研有時不夠深入，滿足于應付上面。
2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。
專項活動報告篇三
“兩整一改革”專項行動是國土資源部為貫徹中央領導批示精神和四部委會議精神，針對當前國土資源系統(tǒng)工作實際和隊伍現狀，分析面臨的壓力和內外部工作環(huán)境，旨在進一步促進國土資源事業(yè)科學發(fā)展、加強隊伍建設、重塑形象而做出的重大決策。充分認識和開展“兩整治一改革”專項行動是十分必要，其意義深遠。為深入開展“兩整治一改革”專項活動，進一步做好自查自糾階段工作，我所根據市局統(tǒng)一部署，狠抓了宣傳動員、健全組織領導和制定工作方案三個環(huán)節(jié)，實行三個層面全面排查，總體情況較好，沒有發(fā)現重大的違紀違法問題，現將本所自查自糾階段的工作情況匯報如下：
按照市局“兩整治一改革”工作領導小組《關于印發(fā)廉政風險點排查和自查自糾階段工作實施意見的通知》的要求，我所領導高度重視，積極組織全所人員認真學習，深刻領會，統(tǒng)一思想，引導全所干部職工充分認識“兩整一改革”的重要性和緊迫感，查找工作中存在的漏洞和不規(guī)范環(huán)節(jié)，要求每位同志自查務必嚴格，自糾務必徹底，做到發(fā)現問題，及時糾正，及時整改。
按照上級文件精神和要求，我所在規(guī)定時間內完成了個人查、部門查、黨組織查的一個階段三個層面的排查工作。我所每位同志結合本人所從事的崗位、業(yè)務和關鍵工作環(huán)節(jié)，對照《廉政準則》、黨紀黨規(guī)，排查了個人廉潔從政風險點。各部室又專門召開部室會議，對所屬部室主要業(yè)務和工作環(huán)節(jié)廉政風險點在個人自查的基礎上進行了認真排查，并填寫了廉政風險點報表，研究制定出各部室防范措施。所黨支部結合個人和部室排查的廉政風險情況，對本單位的關鍵崗位、核心業(yè)務、重點部位和環(huán)節(jié)再次進行了有效地排查，同時健全和完善了本單位的各項制度，在“地毯式”自查自糾工作中，采取了自己找、群眾提、互相幫、組織查、領導點等方法，著重從土地外業(yè)測量、內業(yè)制圖、技術審查、財務、公車的使用與維修、干部隊伍廉潔從政等方面排查，做到了邊查邊糾，自我剖析。
通過全面排查，我單位主要存在以下問題：
1、認識不到位。有注重業(yè)務知識學習、輕視政治理論學習的傾向。
2、服務意識有些淡薄，有時存在互相推諉扯皮的現象。
3、個別同志缺乏鉆研精神，業(yè)務技術不精通。
4、有時存在著接受委托單位宴請的現象。
5、在公務活動、物品采購、車輛管理工作中，沒有完全做到嚴格按規(guī)章制度辦事。
針對上述存在的問題，我所采取了以下措施：
1.加強政治思想理論和業(yè)務知識學習，努力提高思想素質和業(yè)務水平。我所在堅持抓業(yè)務學習的基礎上，又特別注重了政治學習，強調外樹形象，內練技術，增強全所干部職工參與的積極性和自覺性，以廉政促勤政，以改革促發(fā)展。
2.建立和完善各項規(guī)章制度，堵塞漏洞，防范于未然。根據本單位實際情況，我所先后制定和完善了黨風廉政建設責任制、民主生活會制度、黨風廉政建設考核制度等，從制度上約束干部職工廉潔從政。
我們要以這次活動為契機，抓落實，抓成效，真正把這項活動深入開展起來，為全力推動我市國土資源事業(yè)科學發(fā)展而努力。
專項活動報告篇四
縣住房和城鄉(xiāng)建設局：根據貴單位下發(fā)的遂建函[20xx]256號《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于開展市本級在建工程質量治理兩年行動專項檢查通知》文件精神，結合我公司目前在建工程項目的實際情況，于20xx年12月31日，對錦繡陽光城山語澗二期錦繡閣工程進行了全面的安全、質量自檢，現將我公司的相關自檢自查的情況報告如下：
領導小組相關成員名單如下：組長：xx（項目經理）、組員：xx（技術負責人）、xx（質檢員）、xx（安全員）、xx（施工員），項目部自檢領導小組，首先認真學習了遂建函[20xx]256號《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于開展市本級在建工程質量治理兩年行動專項檢查通知》文件精神，再次重點深入現場進行檢查。
1、施工現場及其周邊的各種安全警示標志，均能正確懸掛齊全，外架搭設、安全網綁扎均符合規(guī)范規(guī)定要求。
2、檢查中發(fā)現個別作業(yè)人員未正確佩戴安全帽及外架工未正確系好安全帶，針對此問題，安全員立即對其進行安全知識教育。
3、施工現場臨時用電所有設備的金屬外殼均與專用保護零線連接，專用保護零線由配電室的零線端子引出，保護零線的統(tǒng)一標志為綠/黃雙色線，各種機械設備保證了“一機一箱一閘一漏電保護”，施工現場所有用電設備，除做保護接零外，均在設備負荷線的首端設置漏電保護器。
4、現場卸料平臺搭設規(guī)范，鋼筋制作棚及安全通道均設有安全標志和文明施工標語。
5、通道口搭設的防護棚牢固并懸掛警示標語，樓梯口、電梯井口、空洞處均按規(guī)范設置防護欄桿和警示標志，預留洞口防護嚴密。
6、施工現場由于場地有限，出現了鋼管鋼筋碼放混亂，針對這個問題，王俊跟勞務方及各班組溝通協(xié)調，爭取做到施工現場各種材料堆放按品種、規(guī)格進行堆放。
7、安全資料基本齊全現場基本做到安全文明施工。
1、工程概況：
工程名稱：
錦繡陽光城山語澗二期錦繡閣工程地點：
xx縣城東片區(qū)（3號地塊）
2．質量管理項目經理部成立以項目經理為首的質量管理領導小組負責質量。
把質量教育貫穿于生產全過程，不斷提高全員的質量意識，樹立“質量第一”的思想，擺正質量進度與效益的關系，精心管理，精心組織，精心施工，創(chuàng)一流質量。
1、加強領導，建立健全組織機構；逐級落實崗位質量責任。
2、強化施工人員的質量意識，開工前由項目總工做好技術交底工作，對施工人員進行全面技術崗位培訓，做到施工人員都能夠熟悉掌握設計圖紙、技術規(guī)范，監(jiān)理規(guī)程等有關文件。
3、不斷提高施工人員的業(yè)務水平和管理能力，經常組織工程技術人員進行業(yè)務學習，科學、合理地組織施工，實現標準化、規(guī)范化、程序化施工。
4、嚴格控制原材料的質量，安排專職檢測人員，嚴把材料進場關。劣質材料不允許進場，加強試驗工作，配有專人對材料進場進行抽檢試驗。
5、加強測量工作，由質檢員長期負責控制點、水準點的測設、校核工作。
7、加強自檢工作。質量檢查小組隨機抽查正在施工樓層的'技術指標，以指導施工，杜絕返工浪費。
2．內業(yè)資料在質量管理體系中健全相應的內業(yè)管理制度，以保證產品生產的每一道工序都符合相關規(guī)范和技術標準，以確保質量體系運行的有效性，從而保證產品的質量。
4．質量保證措施在工程開工前由項目經理、項目總工招集工程技術人員進行技術交底。每道工序，每項工作責任到人，誰主管誰負責，誰操作誰負責，使事事有人抓，有人管，有人負責。建立以總工程師為主的綜合質量檢查組，成員由質檢員、技術員、工長、測量、試驗組成，經常在施工現場對工程質量、原材料質量、設備完好情況、測試儀器等進行綜合檢控。
專項活動報告篇五
我是一名普通的小學教師，風風雨雨在教育第一戰(zhàn)線上奔波了長達28年之久，所應對的是天真無邪的兒童，他們是祖國的未來，承擔著中華民族偉大復興的歷史重任。通過這學期師德師風的學習教育，我對師德師風教育的重要好處有更近一步的明確認識，對小學教師職業(yè)道德規(guī)范資料也更為熟悉了。結合自己28年來的教育教學工作，自我剖析如下：
1、思想政治觀念淡薄，對黨的基本路線和方針政策學習不夠。
2、對學生的思想品德的狀況關心不夠。熱愛學生方面不夠公正、耐心。
3、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則，是促進教育合力的構成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和推薦，取得支持與配合，但是由于時光和家庭原因，我很少進行家訪，往往是一個電話就解決問題。
4、在嚴謹治學方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；師德的基礎是愛，核心是專；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改善力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學生，也影響著學生對我的看法，進而影響著師生關系，所以我務必不斷學習。
1、以更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、用心地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。
2、以依靠群眾的力量，群體的智慧，合作共創(chuàng)。
3、以樹立服務意識、憂患意識、競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
4、加強地理業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。
1、加強學習，切實提高思想和工作水平。
2、熱愛學生，尊重學生的人格，關心學生，了解學生，公正地對待每一個學生。
3、刻苦研究業(yè)務，精通教學業(yè)務這是十分的重要的。只有精通業(yè)務，才能將正確的知識傳授給學生，而不致于誤人子弟。
4、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。
專項活動報告篇六
自實施“三治三提”推進作風建設專項活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的.工作責任意識得到提高，綜合素質全面發(fā)展，更好地服務工作大局。
（一）業(yè)務學習方面
1、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。
2、作為水務局工作人員自學意識不夠強，沒系統(tǒng)的學習“三治三提”相關政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。
（二）工作作風方面
1、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現象。
2、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。
1、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對工作調研有時不夠深入，滿足于應付上面。
2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。
專項活動報告篇七
根據青神縣紀委青神縣監(jiān)察局《關于開展中阻專項治理的實施意見》（青紀委[20xx]1號）和青神縣財政局黨組《關于開展中阻專項治理的實施意見》（青財黨組[20xx]3號）文，我們行財股及時組織全股同志多次認真學習文件精神，深刻領會開展“中梗阻”專項治理活動的重要意義，明確了治理重點，堅定了治理的決心和信心。聯系所承擔的工作職責、工作現狀、現實表現，進行全面、認真、細致的自查和剖析，主動查找自已的不足和存在的問題，擺正心態(tài)，切實轉變工作作風，強化組織紀律。緊緊圍繞建設“璀璨明珠、錦繡青神”的工作目標，確保財政目標任務圓滿完成做出應有的貢獻。按照文件要求，結合我們行財股的工作實際和具體表現，現將開展“中梗阻”專項治理進行全面深刻的剖析和自查。
一、在服務和審批經辦過程中存在一定的的辦事效率不高，執(zhí)行不力，有時辦事效率較低，質量不高，沒有完全在規(guī)定時間內辦結該辦理的事項。
二、主動作為創(chuàng)一流方面認識和行動都有較大的
差距。在思想認識和工作上只求過的去，勉強完成工作任務，不求高標準、高質量、高起點、創(chuàng)一流。在工作中創(chuàng)造性、開拓性、前瞻性意識淡薄，主動性較差。
三、顧全大局，勇于擔當，工作責任心事業(yè)心有待提高。吃苦耐勞、勇于奉獻、嚴于律已、難而不懼的精神境界有待進一步提升，有時會出現遇到問題和困難發(fā)牢騷鬧情緒。
四、有時組織紀律性不強，遲到、早退、工作時間上網聊天、玩游戲、做與工作無關的`事、擅離職守、庸、懶、散等現象時有發(fā)生。
五、工作作風、服務意識、服務態(tài)度、工作熱情、辦事效率、工作方法等方面有待進一步提高、改進和完善。
六、對政治學習、業(yè)務學習、文化知識的學習氣氛不濃。業(yè)務知識的學習和業(yè)務水平做的不精不深不透，沒有從深度和廣度上下功夫，浮于表面。
功夫切實加以改進。加強政治思想、理論業(yè)務知識、文化知識的學習，不斷提高業(yè)務水平和辦事能力以及解決問題的能力，適應新形勢發(fā)展的需要。進一步規(guī)范化行為準則，公開辦事流程，完善激勵約束機制，不斷提高工作效率和質量，強化服務意識，做到服務熱情，態(tài)度和善。提高工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，加強溝通，增強互信，公開辦事流程，加速時限辦結制，實行公開承諾。
xxxxxxxxxxxx
二〇xxx年三月二十一日
專項活動報告篇八
xx年是預防接種規(guī)范管理年。為做好規(guī)范年管理活動，不斷提升全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作質量和服務水平，根據省、州、縣相關文件要求，為不斷提升全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作質量和服務水平，鞏固人群免疫屏障，努力降低疫苗針對傳染病發(fā)病率，現將自查情況報告如下：
1、加強接種管理，規(guī)范接種服務
按照上級文件要求加強預防接種單位和人員準入管理，對轄區(qū)內接種單位進行統(tǒng)一規(guī)劃，對從事接種工作的醫(yī)務人員進行培訓、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證，無接種資質人員不得從事預防接種工作。要求接種單位嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案的要求規(guī)范實施接種，在實施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等。告知一類苗免費政策，二類苗知情、自愿的前提下，不以任何理由強迫接種二類疫苗，不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗，不擅自開展群體性疫苗接種。
2、加強疫苗管理和冷鏈運轉
接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規(guī)范，做好疫苗出入庫登記，保障疫苗儲存、運輸和使用各個環(huán)節(jié)的冷鏈運轉，保證疫苗質量。指定專人對疫苗的管理，建立健全相關工作制度，建立真實、完整的購進、接收、分發(fā)、供應等記錄，妥善處理好報廢疫苗。
3、加強疑似預防接種異常反應監(jiān)測、報告與處置工作
認真做好疑似預防接種異常反應病例的監(jiān)測和報告管理。各村衛(wèi)生室人員發(fā)現預防接種異常反應、疑似預防接種異常反應,依照預防接種工作規(guī)范及時處理，并立即報告上級主管部門。
4、廣泛開展宣傳教育，普及預防接種知識
大力宣傳預防接種對保護公眾健康的重要意義，加大今年“4.25全國預防接種宣傳周”活動力度,提高公眾對預防接種知識知曉程度和國家擴免政策,倡導社會各界重視、關心支持、理解預防接種工作,消除社會對擴免工作誤解。
1、部分接種單位冷鏈運轉運輸記錄不全，個別衛(wèi)生室無相關記錄保存。
2、部分村衛(wèi)生室未設立生物制品帳目，出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結。
3、個別村醫(yī)對計劃免疫程序掌握不清楚，應種兒童底數不清。
3、報廢疫苗嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續(xù)，不得任意處理。
4、認真組織落實擴大國家免疫規(guī)劃重點工作、加強村醫(yī)的培訓力度，提高村醫(yī)接種效率。
5、認真組織開展摸底工作，做好兒童查缺補漏，避免重大轉染病爆發(fā)流行。
專項活動報告篇九
規(guī)范司法行為專項整治活動心得體會 規(guī)范司法行為是推進社會主義民主法治建設特別是實施依法治國基本方略的必然要求，是解決執(zhí)法司法中的突出問題，提高司法公信力，促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求，是檢察機關適應執(zhí)法環(huán)境新變化，全面正確履行法律監(jiān)督職責的必然要求。檢察機關是國家法律監(jiān)督機關，基層檢-察-院處在法律監(jiān)督的前沿陣地，為打擊犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，促進各地經濟社會發(fā)展作做了大量卓有成效的工作，但是有的基層檢-察-院一些干警重實體輕程序的觀念依然存，對上級檢-察-院有關規(guī)范執(zhí)法的要求和部署落實不到位，規(guī)范執(zhí)法保障機制不健全，執(zhí)法方式簡單粗糙，違法違紀辦案現象屢禁不止，干警違法犯罪時有發(fā)生，給檢察機關的執(zhí)法公信力帶領了不良影響。通過此次專項整治活動我切實體會到，要很好的改正這些問題，就必須要充分認識規(guī)范司法行為的重要性、必要性和緊迫性，努力適應新形勢新任務的要求和人們群眾的新期盼，做好以下工作，不斷規(guī)范司法行為，讓人民群眾在每一個案件中都能感受到公平正義。
一、切實加強學習教育
檢察工作跨越發(fā)展的強大正能量。二要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真查找“四風”方面的突出問題，全面加強紀律作風建設，切實提高落實力和執(zhí)行力。把深入開展黨的群眾路線教育與深化檢務公開、規(guī)范檢察權行使、加強紀律作風建設有機結合起來，進一步找差距、找問題、找目標，不斷提高檢察工作服務群眾的能力和水平，不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》切實做到整頓思想、提高政治素質，樹立忠誠為民新形象；整頓紀律、提高執(zhí)行能力，樹立廉潔嚴明新形象；整頓作風、提高服務質量，樹立高效實干新形象；整頓執(zhí)法、提高規(guī)范意識(轉載于:)，樹立公正文明新形象的“四整頓四提高四樹立”。三要深入學習貫徹高檢院《2015—2018年基層人民檢-察-院建設規(guī)劃》 全面加強執(zhí)法能力建設。按照高檢院《2015—2018年基層人民檢-察-院建設規(guī)劃》的要求，深入推進執(zhí)法規(guī)范化標準化、隊伍專業(yè)化職業(yè)化、管理科學化信息化、保障現代化實用化的“八化”建設，努力建設一支黨和人民滿意的檢察隊伍，著力推進檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，為轄區(qū)經濟社會跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、不斷深化檢務公開
工作更貼近社區(qū)，貼近基層、貼近企業(yè)，為檢務公開搭建新的平臺。與司法局、律師事務所、社區(qū)等單位建立工作聯動機制，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)等開展接訪、法律咨詢等活動。與相關單位建立檢察工作聯系點，聘請聯絡員不斷拓寬檢務公開渠道。從檢察機關的性質、地位、作用、職責劃分、辦案期限、工作流程、工作重點到檢察機關開展的重大活動，辦理的典型案例、取得的主要工作成效，特別是圍繞黨委政府工作大局，積極服務地方經濟社會發(fā)展，保障民生方面所作出的積極貢獻等，不斷豐富檢務公開的內容。
三、進一步規(guī)范執(zhí)法程序
崗位練兵活動，堅持“傳、幫、帶”和“練、學、賽、用”相結合，采取模擬檢委會、刑檢沙龍等形式開展崗位練兵，全面提升干警業(yè)務能力。緊緊抓住了規(guī)范執(zhí)法這個根本，堅持實體法與程序法并重，執(zhí)法辦案與保障人權并重。 要以成立案件管理室（中心）為契機，統(tǒng)一案件進出口，強化辦案流程監(jiān)控等。 進一步完善執(zhí)法規(guī)范體系，使干警的執(zhí)法水平和辦案質量不斷提高。
四、不斷加強制度建設
《專項執(zhí)法活動整改報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
專項活動報告篇十
州局特監(jiān)科：
為加強我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)特種設備安全監(jiān)管工作，規(guī)范特種設備使用管理，按照甘安辦〔20xx〕11號文件要求，康定市市場監(jiān)督管理局認真開展全市醫(yī)療衛(wèi)生機構特種設備安全專項整治，加強隱患排查治理，確保我市醫(yī)療衛(wèi)生機構特種設備安全運行?，F將醫(yī)療機構特種設備專項整治工作情況總結如下：
我局嚴格按照文件要求，結合實際情況，認真制定工作方案，明確責任分工，分解細化任務措施，全面發(fā)動，廣泛宣傳，營造了衛(wèi)生健康系統(tǒng)人人重視特種設備安全生產的氛圍。
按照州局業(yè)務科室和市安委會相關要求，我局開展了醫(yī)療衛(wèi)生機構特種設備專項整治工作。
一是摸清醫(yī)院特種設備底數，進一步明白特種設備使用情況。目前，轄區(qū)內有17家醫(yī)療衛(wèi)生機構有特種設備（其中有4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），共有電梯54臺（其中新都橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院有4臺電梯停用），真空滅菌器4臺，醫(yī)用氧艙2個（其中康定市人民醫(yī)院1個高壓氧艙暫未使用），醫(yī)用氧氣瓶457個，中心供氧系統(tǒng)5套、25個附件。
二是要求醫(yī)療衛(wèi)生機構開展特種設備自查自糾工作，對排查出的隱患問題能整改的要立即整改，不能立即整改的，要制定整改措施，排出整改進度，落實專人負責，限定時間進行整改，并形成自查整改臺賬，向各監(jiān)管所報備。目前，已有11家醫(yī)院報備特種設備安全隱患自查臺賬。
一是結合前期摸底排查和自查自糾情況，對轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生機構特種設備開展地毯式全面檢查，重點對醫(yī)院特種設備“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”情況進行檢查，督促醫(yī)院建立健全特種設備安全管理制度，對檢查出的隱患提出整改要求，下發(fā)監(jiān)管文書限期整改。
二是指導百草堂專科醫(yī)院認真開展電梯應急演練，宣傳特種設備安全知識，進一步提升使用單位應急處置能力。
三是對整治階段發(fā)現的隱患組織開展“回頭看”，督促醫(yī)院及時整改存在問題，針對檢查中個別醫(yī)院存在的問題，已下發(fā)監(jiān)管文書4份，要求限期整改。目前2家醫(yī)院已完成整改，其余正在整改中，整改完成時限6月中旬。
四是結合日常監(jiān)管和專項整治活動，積極向醫(yī)療衛(wèi)生機構宣傳特種設備安全知識和相關法律法規(guī)，要求醫(yī)院加強特種設備管理，確保轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生機構特種設備安全運行，進一步提高了醫(yī)療機構安全使用特種設備的意識。
專項活動報告篇十一
我校始終堅持把師德師風建設作為創(chuàng)教育行業(yè)新風的一項重要內容來抓，深入、持久、廣泛地開展加強師德教育活動，通過活動，使教師人人樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀，把勤教、樂教、善教落實在行動上。
1、師德師風建設是教育行風工作的重中之重。校領導把教育行業(yè)的一些不良現象作為警示內容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準，嚴格要求自己。深入自查，發(fā)現不足及時糾正、相互提醒、長期警示。
2、學校也相應制定了《教職員工行為規(guī)范》、《教職員工學習制度》等系列制度。作到依法執(zhí)教，依法管校。明確規(guī)定“不準諷刺、謾罵，體罰或變相體罰學生。不準對學生施以過重負擔。不準在校內或對任教班級學生進行有償家教。不準擅自從事第二職業(yè)。不準利用職務之便向學生及學生家長謀取私利。不準無準備無教案上課。不準上課遲到、曠課和隨意調課。不準上課時使用手機。不準穿戴不檢和使用不文明語言。不準酗酒、賭博或變相賭博等等。
3、學校對教職工提出了“五個要”和“五個一”，即教育教學過程中，做到了解學生要進行家訪，輔導學生要提優(yōu)補差，轉變后進生要交友結對，關心學生要扶貧幫困，對待學生要公平公正。接待學生家長時，做到一聲問候，一張笑臉，一杯清茶，一把椅子，一番懇談。對來自家長及相關人員的反映學校都認真調查，有問必復。
4、學校要求科任教師、班主任關心愛護班上的每一位學生，把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待，做到寬嚴并濟。對待學生要和藹、耐心、關心、盡心。學生作業(yè)要做到全批全改。每學期里，要盡量走訪所教班級的每一位學生家庭，了解學生在家里的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才。
5、學校要求教師不能單向授課“一言談”，常規(guī)課堂至少要有10至15分鐘的時間進行師生對話，提倡教師用“四步探究模式進行教與學多向交流，充分體現“自主、合作、探究”的精神。
6、各年級組、各教研組、各處室部門對教職工進行單項評優(yōu)，學校在單項評優(yōu)的基礎上，對每一位教職工進行工作總評。對獲得年終考核優(yōu)秀的教職工進行表彰。
通過這些活動，進一步強化了教師“敬業(yè)愛生，文明奉獻”的師表意識，在全校營造了講道德、樹形象、做表率的氛圍，整體提升了教師隊伍的道德水平和文明程度，取得了良好的效果。
專項活動報告篇十二
科技有限公司:
我們接受委托,對貴公司的電腦零部件及整機生產項目,截止xxxx年12月15日項目資金補貼及投入情況進行了審計。
提供與其相關的真實、合法、完整的會計資料是貴公司管理當局的責任。
我們的責任是在實施審計工作的基礎上對電腦零部件及整機生產項目資金投入情況發(fā)表審計意見。
我們按照中國注冊會計師審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。
中國注冊會計師審計準則要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范，計劃和實施審計工作以及對財務報告是否不存在重大錯報獲取合理保證。
在審計過程中，我們實施了包括了解、檢查等我們認為必要的審計程序。
我們相信，我們的審計工作為發(fā)表意見提供了合理的基礎。
一、企業(yè)概況
電子科技有限公司成立于年月日，經批準注冊登記，取得:企獨欽總副字第號《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。
法人代表:;注冊資本美元，實收資本美元。
-1-guangxijiahaiaccountantaffairsoffice
號傳輸器，工模具制造，計算機周邊部件之集成電路封裝與測試，承接電子產品的開發(fā)、設計與生產加工，自有廠房租賃(限制和禁止類或涉證產品除外)。
二、項目基本情況
(二)審計結果
1、項目資金補貼收入情況
年月日，收撥入生產項目資金萬元，此萬資金已于年月用于購買機器設備()。
2、項目投資完成情況
截止年月日電子科技有限公司電腦零部件及整機生產項目的資金投入總額(固定資產投資+審計截止日貨幣資金余額)萬元，完成項目投資計劃的%。
其中:固定資產投資萬元，完成固定資產投資計劃的%。
具體如下:
(1)、項目生產機器設備投入金額:萬元
(2)、項目生產電子設備投入金額:萬元;
(3)、項目生產交通工具投入金額:萬元;
(4)、項目生產土建裝修工程投入金額:萬元;
(5)、其它費用支出:萬元
(6)、流動資金余額:萬元
附件:
(一)、項目資金收入及投資情況表;
(二)、部分大額發(fā)票及收據等
會計師事務所有限公司
中國市
中國注冊會計師:報告日期:xxxx年十二月二十六日
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專項活動報告篇十三
為深入貫徹“安保年”各項工作要求，認真落實奧運會安保和自治區(qū)50大慶安全保衛(wèi)各項工作措施，確保egy各項活動的安全、順利進行，進一步規(guī)范和加強流動人口和出租房屋管理工作，筑牢社會治安防控體系，提高預防、發(fā)現和打擊違法犯罪活動的能力，有效地遏制和降低流動人口違法犯罪，根據市局、縣局的要求，從 rh rh 至eee 日，派出所在轄區(qū)內集中開展一次流動人口和出租房屋專項整治統(tǒng)一行動?，F結合縣局實施方案和本轄區(qū)實際，特制定本方案。
一、指導思想和總體工作目標
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照公平對待、搞好服務、合理引導、完善管理的工作方針，堅持流動人口流入地和流出地政府協(xié)作配合，堅持在管理中體現服務、在服務中實施管理，堅持黨委統(tǒng)一領導、政府依法行政，相關部門齊抓共管、社區(qū)依法自治、群眾廣泛參與，推動涉及流動人口服務和管理的各項工作協(xié)調發(fā)展，維護重要戰(zhàn)略機遇期社會穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會建設。
二、組織領導
根據要求，派出所成立專項行動整治工作領導小組，由asdf任組
長，派出所其他工作人員和各行政村主任為成員，負責專項行動期間的組織協(xié)調和各類信息的收集上報工作。
三、工作任務
（一）宣傳動員階段
所里根據縣局安排，已于asdf召開了再動員再部署會議，明確了專項集中整治的目的意義、指導思想、總體目標和工作措施、方法步驟。全體民警要積極協(xié)助鎮(zhèn)政府、社區(qū)居委會召開全體出租房主和用人單位負責人動員會進行宣傳和教育，將公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》、《暫住證申領辦法》，自治區(qū)、吳忠市《暫住人口管理辦法》等有關法規(guī)規(guī)章文件下發(fā)到每一戶出租房主和用人單位負責人手中，法規(guī)政策宣傳要貫穿專項集中整治全過程。要營造良好的社會輿論氛圍，爭取社會各界和廣大人民群眾積極響應和大力支持。
（二）調查摸底、登記辦證建檔階段
所里對社區(qū)民警、協(xié)警員、保安巡防員、聯防隊員和鎮(zhèn)上抽調的干部和工作人員進行必要的培訓，講解流動人口、出租房屋和用人單位管理的各類表格臺帳的填制方法和要求，為調查摸底工作奠定良好基礎。全面開展調查摸底和登記辦證建檔工作。將社區(qū)民警、協(xié)警員、保安巡防員、聯防隊員、村干部和社區(qū)基干進行編組，劃分責任片區(qū)，在社區(qū)民警的帶領下，采取集中和分組相結合的方法，對轄區(qū)內的外來暫住人口、出租房屋和用人單位進行逐一排摸調查，做到逐街逐巷、逐樓房逐樓層、逐村逐隊、逐家逐戶、逐用人單位逐商業(yè)網點，全面徹底地調查登記，達到村（社區(qū)）不漏戶、戶不漏人、不漏一處一人，出租房屋登記率達100%，暫住人口登記率達100%，全部登記入冊納入管理范圍，調查登記各項內容詳細規(guī)范，及時建立健全管理檔案。對符合規(guī)定應當辦理暫住證而未辦理的或暫住證有效期已過期的外來暫住人口，要向其發(fā)放限期辦證通知單，做到回訪催辦、跟蹤督辦，16周歲以上人員暫住證辦證率達95%以上。對符合規(guī)定應當簽訂治安、計生責任書的用人單位和出租房主，要及時與其簽訂責任書，簽訂率達100%，對拒不簽訂責任書的用人單位和出租房主要向其發(fā)放限期整改通知書，逾期仍不辦理暫住證和不簽訂責任書的依法進行查處。
（三）重點查處階段
派出所要在集中整治工作領導小組的組織、協(xié)調下，做好牽頭工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)政府成立聯合執(zhí)法檢查組，對經發(fā)放限期辦證通知單逾期仍不辦理暫住證、婚育證的外來暫住人口和拒不服從管理、逾期不整改和不簽訂治安、計生責任書的出租房屋和用人單位，有關部門在各自的職權范圍內依法對其進行查處，凡在集中整治期間發(fā)生圍攻、阻擾等暴力抗法事件的，對違法行為進行堅決查處。切實維護流動人口和出租房屋管理的正常秩序和法制權威。
（四）檢查驗收、鞏固提高階段
漏補缺，總結工作經驗，進一步完善工作制度，落實工作責任，鞏固和擴大集中整治成果。
四、工作措施及要求
（一）加強組織領導，層層落實責任。所里要切實加強組織領導，結合本轄區(qū)實際制定具體的實施方案，做到精心組織和周密部署，廣泛發(fā)動群眾，依靠群眾，組織好工作人員，認真落實集中整治工作各項任務。要在鎮(zhèn)政府的領導下，與相關部門密切配合，通力合作，互通信息，及時解決工作中遇到的困難和問題，形成工作合力，取得實際成效。
（二）建立健全工作制度。一是要強化出租房屋旅店式管理制度，要保證將“承租房屋暫住人員登記薄”發(fā)放到每一戶出租房主手中，房屋出租戶主必須及時對新承租人員登記各項內容，以備派出所查驗。二是建立信息員報告制度。要積極協(xié)助鎮(zhèn)政府、社區(qū)居委會在出租房主和常住居民中設立流動人口和出租房屋管理信息員，并將信息員的基本情況和名單進行備案。信息員負責對流動人口的租住房屋情況、登記辦證情況、違法犯罪可疑情況等，要及時報告公安派出所或民警，發(fā)現重大可疑情況隨時向公安機關報告。三是嚴格落實流動人口和出租房屋管理工作責任倒查追究制度，對工作中不負責、職務不作為造成漏登漏管以及該處理不處理，該處罰不處罰等問題的，要按照有關規(guī)定進行責任倒查和追究。四是實行領導包片督辦制度。
和工作中懷疑有違法犯罪可能的，要及時列為重點人口進行監(jiān)控，調查、了解，并適時予以打擊處理，對不按規(guī)定履行暫寄住管理手續(xù)的外來人口和業(yè)主，要依法予以處罰。要督促特行、公共娛樂場所負責人為外來暫住人口積極主動向派出所申報暫住戶口登記、申領暫住證，簽訂治安責任書，加大治安案件查處力度，會同有關部門集中整治藏污納垢場所和制假販假窩點，凈化社會環(huán)境。
（四）做好信息上報工作。為確保集中整治專項行動順利開展，全體民警要于 前將工作進展情況報送edtg，由adf整理后報縣局治安大隊，工作總結于asdf日前報送，重要情況和典型案例要隨時上報。
專項活動報告篇十四
為了切實加強中省級專項資金的治理，保障各項資金的使用安全，防范資金運行風險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項政策降實到位，依照市局通知要求，我局對20xx年以來專項資金的治理、使用以及基礎設施建設進行了全面自查?，F將自查事情報告如下：
為進一步提高我局執(zhí)法人員的業(yè)務素養(yǎng)和技術水平，更好地發(fā)揮基層藥品稽查和技術監(jiān)督效能，20xx年市食藥監(jiān)局給我局撥付了元的藥品快速監(jiān)測人員培訓專項經費。我局利用這筆專項資金先后指派了余人/次到省、市進行藥品快速檢驗暨藥品稽查培訓(僅差旅費支出就差不多達到元)。此外我局還利用藥品快速監(jiān)測車到我縣進行藥品快速檢驗的時機，請市食藥檢所的專業(yè)技術人員為我局執(zhí)法人員說解藥品、醫(yī)療器械抽驗的相關知識。經過派出學習和請專業(yè)人員授課的方式，進一步增強了我局執(zhí)法人員識假辯假的能力，提高了業(yè)務素養(yǎng)和快檢水平，為執(zhí)法人員科學、合理、有效使用藥品檢測設備打下了堅實的基礎。
為加強餐飲服務食品安全監(jiān)管隊伍能力建設，推動我縣下步餐飲服務食品安全的有效監(jiān)管。我局積極配合省、市食藥監(jiān)局對餐飲服務監(jiān)管人員開展培訓工作，20xx年至20xx年間，曾多次安排分管食品安全的領導及執(zhí)法人員(共計人/次)到、等地進行學習培訓。為了確保各種學習培訓工作的有序進行，市食藥監(jiān)局撥付給我局元的專項經費。我局全部用于餐飲服務行業(yè)監(jiān)管人員能力學習培訓支出，其中交通費元、差旅費元、培訓費元。經過對當前餐飲服務食品安全監(jiān)管形勢和任務;餐飲服務食品安全監(jiān)管法律法規(guī)、行政規(guī)章和技術規(guī)范;餐飲服務食品安全現場監(jiān)督實務;重大活動餐飲服務食品安全保障;食品安全事故應急處理;餐飲服務快速檢測、監(jiān)督性檢驗、評價性檢驗等技術監(jiān)督基礎知識等的培訓。使我局餐飲服務監(jiān)管人員理解并掌握餐飲服務食品安全監(jiān)管法律制度，較好地掌握餐飲服務食品安全行政監(jiān)管業(yè)務和技術監(jiān)督基礎知識，加快建立起高素養(yǎng)的餐飲服務食品安全監(jiān)管隊伍，杜絕職能移交后餐飲業(yè)的監(jiān)管真空。
為進一步加強農村食品藥品安全綜合監(jiān)管，建立食品藥品安全長效機制，促進農村食品藥品安全協(xié)管員、信息員仔細履行職責，我局每年都組織全縣的農村食品藥品協(xié)管員、信息員進行培訓，20xx年培訓了期，共計培訓人員余人/次，元專項經費全部用于培訓支出。
培訓要緊以增強有用性和可操作性為要緊內容。重點對假劣藥品識別，農村常見藥品、保健食品違法典型案例，合理用藥等方面的內容作了生動的說解，并對重大食品安全事故報告、常見食物中毒、農村家庭自辦宴席的監(jiān)管和備案、農村食品藥品兩員的工作職責、內容和方式等知識作了深入淺出的說解。
經過培訓，進一步提高了該縣食品藥品兩員政策法規(guī)和食品藥品安全意識，使他們進一步知道自己的工作職責，為農村食品藥品安全監(jiān)管工作的順利開展提供了保障。
為進一步整頓和規(guī)范我縣藥品市場秩序，著力解決社會關注的熱點難點咨詢題，確保公眾用藥安全有效，依照省、市食藥監(jiān)局的統(tǒng)一部署，我局在全縣范圍內開展了次非藥品冒充藥品專項檢查。在檢查結束后還召集了全縣各藥品生產、經營企業(yè)和使用單位進行了檢查事情反饋，并進一步強化知法知道法守法的意識，降實企業(yè)是第一責任人的責任意識，全面提高藥品生產經營的治理水平，確保產品質量安全。此次專項整治工作共用去元，其中會議開支元，整治檢查期間燃油費元，差旅費元。其中中央財政轉移支付項目資金共元全部用于藥品安全專項整治的開支，專項資金使用率為。
此項資金還未使用，打算在近期對轄區(qū)內基本藥物開展一次
核查專項行動，對全縣的基本藥物使用事情進行全面清查，掌握基本藥物在轄區(qū)內流通使用事情。
資金使用打算：燃油費元，差旅費元。
此項資金也未使用，但餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質和濫用食品添加劑工作，已納入職能移交后餐飲服務食品安全整頓工作打算中。為了能順利地完成此項工作，我局將組織相關干部職工對食品安全領域的相關知識進行進一步的學習培訓。
資金使用打算：辦公費元，差旅費元，培訓費元。
進一步細化專項資金的使用、治理制度，建立健全專項資金的審核制度、內操縱度和資金使用臺賬制度，確保資金安全。
堅持深入開展警示教育，注重專項資金治理的嚴肅性，強化干部職工遵規(guī)守紀教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，高度負責地履行工作職責，構建規(guī)范權力運行的長效機制，堅固樹立專項資金是開展專項工作的生命線、高壓線的觀念，切實增強各專項資金的安全意識，堅定杜絕專項資金的截留、擠占、挪用等現象，確保我局各專項資金的使用安全。
專項活動報告篇十五
為認真落實《xx區(qū)衛(wèi)生局xx區(qū)人口和計劃生育委員會xx區(qū)公安局重慶是食品藥品監(jiān)督管理局xx區(qū)分局關于印發(fā)xx區(qū)進一步整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項行動方案的通知》（永衛(wèi)生〔20xx〕343號）文件精神；進一步整頓醫(yī)療秩序，著力解決我區(qū)非法行醫(yī)突出問題，結合我院實際情況，通過專項行動，對無證行醫(yī)及醫(yī)療機構違法行醫(yī)給予了有力打擊，凈化了醫(yī)療服務市場，保證了人民群眾的就醫(yī)安全和根本利益。
（2）檢查是否有聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)的行為；
（3）檢查是否有超出登記范圍開展診療活動的行為；
（4）檢查是否有非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為。
（5）檢查是否未經許可擅自發(fā)布醫(yī)療廣告，是否存在虛假宣傳。
（7）大力查處未取得相應資質擅自開展診療活動；
（9）查處以養(yǎng)生保健為名非法開展診療活動的行為；
（10）嚴厲打擊地方單位和人員假冒軍隊醫(yī)療機構、醫(yī)務人員開展診療活動的行為；
（11）查處違法違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告行為。對于在行政執(zhí)法過程中有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的人員要依法追究責任，對于行政不作為、亂作為的給予通報批評，并追究相關人員責任。
2、宣傳動員，布置工作。強調打擊非法行醫(yī)工作的重要性和必要性，動員部署打擊非法行醫(yī)工作。
二是要求各內部自查自糾；
三是要求懸掛打擊非法行醫(yī)宣傳橫幅。四是隨時將主要領導匯報，抓緊行動進行跟蹤回訪，按時將回訪情況報送領導小組辦公室。
1、部分從事醫(yī)療服務執(zhí)業(yè)人員，法律意識的淡漠，重效益，輕服務，需要進一步提高醫(yī)德醫(yī)風教育和法律法規(guī)培訓。
2、非法行醫(yī)的隱蔽性強，流動性大，增加執(zhí)法難度。
3、跟蹤回訪過程中也發(fā)現有的非法診所隨然經過前期打擊治理，在停業(yè)一段時間后又有所抬頭，容易出現死灰復燃的現象。
4、有的將藥品存放他處，有患者時才取出給患者治療，使回訪人員很難發(fā)現或發(fā)現后拒不承認。
5、對非法行醫(yī)的整治力度和頻率都還不足夠。
1、加強宣傳。利用各種新聞媒體，廣泛宣傳衛(wèi)生法律知識和群眾安全就醫(yī)知識，提高人民群眾的自我保護意識，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使非法行醫(yī)沒有可乘之機。
2、加大執(zhí)法力度，增加監(jiān)督頻率，繼續(xù)保持打擊非法行醫(yī)，整頓醫(yī)療市場的高壓態(tài)勢，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息遷就。
3、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，建立健全長效監(jiān)督管理機制。
4、完善舉報制度，設立舉報電話并向社會公布，及時處理和解決群眾的投訴。
專項活動報告篇十六
20xx年9月7日學校接到濮陽縣教育局下發(fā)的《關于認真開展師德師風教育月活動的通知》，要求學校在9月要遵照市、局有關文件和領導講話精神，普遍組織一次師德師風教育月活動。學校制訂了《文留鎮(zhèn)一中師德師風教育月活動方案》，決定在9月份集中進行師德師風教育月活動。整個活動分段進行：宣傳動員（9月7——9月10日），集中學習、自我檢查（9月10日——9月20日），總結迎接驗收（9月21日——9月28日）。
現把工作匯報如下：
專項活動報告篇十七
學校是培養(yǎng)人才的重要園地，其任務是培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。學生是教育培養(yǎng)的對象，也是學校服務的對象。師德師風建設如果沒有學生家長的積極參與，將失去其價值。根據實際情況，認真落實在學生家長中開展師德師風建設活動。通過“議”（議師德師風建設的重要性）、“擺”（擺學校師德師風建設的薄弱環(huán)節(jié)）、“提”（提出師德師風建設的要求、建議）等方法，充分調動了學生的參與意識，為學校有的放矢開展師德師風評議工作提供了第一手材料。
學校狠抓常規(guī)工作，春風化雨，以德育人。學校有健全的德育工作體制，建全德育網絡隊伍，保證了學生德育工作健康有序地開展。學校制定、修改、完善了各項操作性強的規(guī)章制度及獎懲條例，明確學校德育工作的目標、任務、內容、方法、途徑與評估方法，使德育工作更為規(guī)范。
通過每周一次升旗儀式，國旗下講話，發(fā)掘學生身上的閃光點，激發(fā)學生愛國熱情；通過開展“各種文明競賽”活動，培養(yǎng)良好的行為習慣和競爭意識；開展文明禮儀活動，培育學生在家成為一個好孩子，在社會成為一個好公民，在學校成為一個好學生；通過堅持表彰制度，評選三好學生、文明學生、優(yōu)秀班（團）干等，立標桿，樹典型，激勵學生爭當先進。為了培養(yǎng)學生的綜合素質，積極構建學校、家庭、社會德育網絡，學校開展了形式多樣的素質教育，廣泛開展以理想信念、國情、校情、法制、養(yǎng)成、心理健康等為主題的多種形式的教育活動。開展了“愛集體、講文明、學科技”主題活動和豐富多彩的文體競賽。此外，學校在實現校園綠化、美化、亮化、凈化的同時，發(fā)揮環(huán)境育人之功效，形成獨具特色的濃厚的校園文化氛圍。
總之，通過教育，堅定了同學們的共產主義信念，激發(fā)和鞏固了同學們的愛國主義激情，增強了同學們的民族自尊心、自信心，凈化了同學們的心靈，端正了同學們的行為，提升了同學們的覺悟，增強了同學們的社會責任意識、誠信意識、服務意識、奉獻精神，促進了同學們的德智體美勞全面發(fā)展。
專項活動報告篇十八
按照《xxx縣涉農資金專項整治行動工作領導小組辦公室關于印發(fā)的通知》（x農治發(fā)[20xx]1號）的文件精神，在全鄉(xiāng)范理，規(guī)范使用和監(jiān)管機制，促進全鄉(xiāng)農業(yè)經濟發(fā)展，確保涉農專項資金安全、規(guī)范、有效使用，切實維護農民利益。為了做好此項工作，我鄉(xiāng)具體做法是：
經我鄉(xiāng)研究，成立了以黨委書記為組長的xx鄉(xiāng)涉農專項資金清查領導小組。全面負責全鄉(xiāng)涉農專項資金清理，協(xié)調解決清理工作中重點、難點問題，并對清理檢查中發(fā)現的問題進行整改。
20xx年度，涉農項目專項資金共投資686.83萬元，具體情況如下：農民補貼補償17.71萬元，農業(yè)生產發(fā)展267.9萬元，農業(yè)生態(tài)修復和治理35.3萬元，農村社會事業(yè)及公共服務58.42萬元，扶貧開發(fā)307.5萬元，其他11萬元。
20xx年度，涉農項目專項資金共投資145.54萬元，具體情況如下：農民補貼補償24.81萬元，農業(yè)生產發(fā)展9.35萬元，農業(yè)生態(tài)修復和治理35.3萬元，農村社會事業(yè)及公共服務76.07萬元，其他98.3萬元。
經檢查，我鄉(xiāng)在涉農資金申請、分配、撥付、管理、使用過程中不存在以下問題：
1、利用資金、項目管理權，涉嫌貪污、受賄，謀取私利；
2、基層干部冒領、私分農民補貼資金和補償款；
3、項目審報弄虛作假，套取和騙取財政資金；
4、截留、挪用財政專項資金；
5、違反政府采購、招投標、民辦公助、村民自建管理規(guī)定；
6、資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目資金；
7、未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設任務；
8、其他違規(guī)違紀違法問題。
1、早動員、早部署，自收到文件起，我鄉(xiāng)立即成立了領導小組，黨委班子成員組織學習有關文件、資料、熟悉各項強農惠農政策。
2、認真進行自查自糾。按照檢查內容對20xx、20xx年度涉農專項資金進行了全面清理，對涉農專項資金進行了全面檢查，沒有發(fā)現違規(guī)違紀現象。
通過此次清理和清查，項目資金投入到基礎設施建設方面，能有效的發(fā)揮它的作用。由于涉農專項資金的管理使用工作涉及面廣，政策性強，我們將進一步加大監(jiān)督檢查力度，對自糾自查出現問題邊清邊改，邊查邊糾，使農村基建設施能發(fā)揮其作用，使農民深刻感受到黨和國家的溫暖，也能使此次專項整治行動圓滿成功。
專項活動報告篇十九
為了貫徹落實《關于進一步加強考勤管理工作的通知》（xx人資[20xx]223號）文件精神，規(guī)范考勤管理，嚴明工作紀律和工作作風，維護良好的工作秩序，促進公司效能建設，特對我公司考勤管理工作做以專項檢查，現將本次自查工作報告如下。
xx公司下設共計6個部門，包括辦公室、計劃部、采購配送部、倉儲部、商場、超市。根據核查情況，公司在崗工作人員58人，停薪留職人員3人，內退人員7人，正式退休人員9人。經過認真自查，不存在長期脫崗、長期休假等在冊不在崗、不在崗領薪等吃空餉人員。
考勤、出勤管理是我公司一項重要的日常管理工作，在工作人員自覺遵守紀律的基礎上，制定并落實日常管理監(jiān)督制度。如：對各部門制定相應的《考勤管理辦法》、《值班管理制度》等各類考勤方案，規(guī)范了日常考勤、請假、出差、值班、加班等管理工作。年初，公司完善了各項規(guī)章、考勤制度，除相關負責人每日正?？记诘墓ぷ魍?，辦公室還協(xié)同各部門每月進行四—五次的人員在崗情況抽查，對不在崗、溜崗人員，按照公司制度進行處罰。
公司各部門嚴格執(zhí)行考勤制度，建立考勤臺帳和考勤管理檔案，實行考勤制、簽到制、人員去向公示制、因事因病請銷假審批和備案制度及獎懲制度。同時把出勤情況、紀律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤，與職工獎懲掛鉤，有效解決在崗與溜崗一個樣，干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現象，營造紀律嚴明，規(guī)范有序，勤政高效的工作氛圍。
根據自查情況，發(fā)現存在問題，并參照已往經驗，嚴格考勤紀律并制定整改措施，具體為：
1、工作人員要嚴格遵守公司作息時間，準時上下班，不得無故遲到、早退或缺勤、曠工，工作時間必須堅守崗位，認真履行崗位職責，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事。
2、工作人員應自覺參加考勤登記，不得委托他人代登記，也不得替代他人登記，領導帶頭執(zhí)行考勤制度。辦公室要如實統(tǒng)計、匯總、通報考勤情況。
3、做好全公司考勤登記的監(jiān)督工作，防止弄虛作假；分管領導和各部門負責人組織檢查，考勤檢查采取不定期的抽查形式，并做好檢查記錄；當月的考勤結果和檢查情況于次月前5個工作日內予以通報，并接受監(jiān)督。
4、考勤獎懲：實施考勤獎懲是維護考勤工作嚴肅性，體現獎勤罰懶公正性的有效措施，考勤結果要作為部門評先評優(yōu)、個人年度考核等的重要依據，對違反公司規(guī)章制度，上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評教育外，應予以必要的經濟處罰。
自考勤管理、自查整改后，由于措施得力，管理嚴明，嚴格做到了考勤不流于形式，進一步端正了全公司員工的工作作風與精神面貌，積極性及工作效率得到了極大提高。工作面貌已煥然一新，愛崗敬業(yè)、按時上班、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情空前高漲，從本月進行的幾次抽查情況來看，全體工作人員的平均出勤率已達98%，基本上沒有遲到、早退現象，更沒有一起曠工現象，考勤管理制度已初見成效。
專項活動報告篇二十
研究開發(fā)費用明細表是根據《xx省企業(yè)技術中心管理辦法》的規(guī)定，對研究開發(fā)費用進行歸集而編制的。
(一)企業(yè)科技活動經費支出額：指企業(yè)實際支出的全部科技活動費用，包括列入技術開發(fā)的經費支出以及技措技改等資金實際用于科技活動的支出。不包括生產性支出和歸還貸款支出。科技活動經費支出總額分為內部支出和外部支出。
(二)科技活動人員勞務費
人員人工是指從事科技活動人員(也稱開發(fā)人員)的工資薪金，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資以及與其任職或者受雇有關的其他支出。
本公司研發(fā)人員是指從事研究開發(fā)活動的，全年累計工作時間在183天以上的.全時工作人員，具體包括研究人員、技術人員和輔助人員。
(三)科技活動經費內部支出：指企業(yè)用于內部開展科技活動實際支出的費用，包括外協(xié)加工費。不包括委托研制或合作研制而支付外單位的經費?？萍冀涃M內部支出按用途分為科技活動人員勞務費、原材料費、購買自制設備支出、其他支出。
(四)科技活動經費外部支出：指企業(yè)委托其他單位或與其他單位合作開展科技活動而支付給其他單位的經費，不包括外協(xié)加工費。
(五)企業(yè)研究與試驗發(fā)展經費支出：指在企業(yè)科技活動經費內部支出中用于基礎研究、應用研究和試驗發(fā)展三類項目以及這三類項目的管理和服務費用的支出。
專項活動報告篇二十一
學校將充分利用每周的例會、黨團活動日、教研活動日集中學習，積極倡導教師自學。通過學習提高校領導的思想素質、業(yè)務素質，增進校領導參與民主評議師德師風整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進各處室的工作；通過全體黨員的學習培訓，讓全校黨員在民主評議師德師風整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學校民主評議師德師風整改工作的深入開展；通過全校教師的學習培訓，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業(yè)務素質，為學校工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。
2、標本兼治，從源頭上加強師德師風建設
（1）在依法治教方面：加強教育法制建設，增強全校廣大教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴格教育執(zhí)法程序，規(guī)范教學管理，深入推進依法治校和校務公開制度。
（2）在教師隊伍建設方面：強化教師隊伍職業(yè)道德建設，加大對教師培訓、學習力度，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、具有較強綜合素質的教師隊伍。
（3）在素質教育方面：更新教育觀念，轉變教育思想，進一步改進和加強德育工作，加快新課程改革，加快教育信息技術現代化進程，切實減輕學生過重課業(yè)負責，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質量，促進學生全面發(fā)展。
（4）在制度建設方面：針對前階段查找的問題，建章立制，從根本上整治師德師風問題，規(guī)范教育行為，促進教育發(fā)展。
專項活動報告篇一
根據《xx縣人民政府關于印發(fā)開展社會救助專項整治提高為民服務水平活動實施方案的通知》（x府發(fā)〔20xx〕2號）精神，為提高為民服務能力與水平，我鄉(xiāng)切實開展社會救助專項整治活動，做到“一門受理，協(xié)同辦理”，鄉(xiāng)、村、組密切合作，扎實開展自查工作。現將本鄉(xiāng)自查情況匯報如下：
(一）、明確任務、加強領導
1.為扎實有效地推進我鄉(xiāng)社會救助專項整治提高為民服務水平活動，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記樊偉為組長，鄉(xiāng)長程可、黨委副書記劉娟為副組長的社會救助專項整治活動工作領導小組，實行一把手總負責，分管領導具體抓，各包村干部、村支部書記齊抓共管，加強了對我鄉(xiāng)社會救助專項整治工作的組織與領導。
2.組建各村委會社會救助專項整治活動工作領導班子，層層明確工作職責，推進全鄉(xiāng)社會救助專項整治工作。
（二）、層層推進、宣傳到位
1.鄉(xiāng)黨委、政府在收到縣級部門所下發(fā)的文件后，庚即召開全鄉(xiāng)三級干部動員大會，并督促各村召開村級社會救助專項整治動員大會。同時，鄉(xiāng)專項整治工作領導小組人員多次下鄉(xiāng)，督查各村工作開展情況，對上級政策深入講解，對存在的問題加以督促整治。
2.鄉(xiāng)政府投資財力、人力、物力大力宣傳社會救助專項整治活動的重大意義，保障社會救助專項整治活動順利開展。宣傳手冊發(fā)放到戶，低保戶人手一冊，做到情況清，底子明。
3.鄉(xiāng)黨委、政府動員本鄉(xiāng)5個行政村、33個村民小組召開村民代表大會，邀請低保人員參加，全面宣傳此次專項整治工作，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
(三）、集中行動、落實到位
1.查處“人情?！薄Ｓ舌l(xiāng)專項整治工作領導小組牽頭，通過建立低保經辦人員和近親屬享受最低生活保障備案制度，對本鄉(xiāng)是否存在“人情?！薄ⅰ瓣P系?！边M行了大排查。同時，建立了信訪問題臺賬，接受群眾監(jiān)督。
2.遏制“錯保”。加強與村、組聯系，建立了上下一體、團結協(xié)作的核對工作機制，減少和遏制“錯?！钡葐栴}的發(fā)生。通過召開村民代表大會，由群眾代表對現有低保戶進行現場評議，暫停發(fā)放現有低保人員低保金，待全面清查完畢后進行補發(fā)。
3.摸底“基礎數據”。由鄉(xiāng)專項整治工作領導小組牽頭，采取走訪調查、入戶調查、現場核對等方式，對現有低保人員家庭情況、家庭成員、經濟收入、住房情況等進行了全面調查摸底。鄉(xiāng)專項整治小組對鄉(xiāng)干部、村組干部直系親屬享受低保政策情況進行摸底調查，全鄉(xiāng)共有19名村組干部，其直系親屬共計24人享受低保政策。
（一）全面復核低保整治工作
開展低保人員核查，對照上級文件的規(guī)定，對本鄉(xiāng)已納入低保的對象進行全面復核。對群眾有異議的低保家庭進行重點核查。對低保對象的復核申請書、申請人誠信承諾書等建檔造冊備查。低保復核的對象，要在各村公示欄進行公示。不符合低保保障條件的經公示確認后予以清退，并及時告知本人，做好政策解釋工作；對核查保留的低保人員進行長期公示，定期與不定期進行復核，主動接受群眾監(jiān)督。
（二）建章立制、動態(tài)管理
加強對救助申請受理窗口的管理，做好最低生活保障、特困人員救助、醫(yī)療救助、臨時救助等申請受理工作。按照上級文件精神與要求，進一步明確職責，規(guī)范社會救助申請和辦理流程，解決困難群眾問題，保證全鄉(xiāng)低?？茖W管理、動態(tài)管理。
專項活動報告篇二
自實施“三治三提”推進作風建設專項活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發(fā)展，更好地服務工作大局。
（一）業(yè)務學習方面
1、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。
2、作為水務局工作人員自學意識不夠強，沒系統(tǒng)的學習“三治三提”相關政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。
（二）工作作風方面
1、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現象。
2、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。
1、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對工作調研有時不夠深入，滿足于應付上面。
2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。
專項活動報告篇三
“兩整一改革”專項行動是國土資源部為貫徹中央領導批示精神和四部委會議精神，針對當前國土資源系統(tǒng)工作實際和隊伍現狀，分析面臨的壓力和內外部工作環(huán)境，旨在進一步促進國土資源事業(yè)科學發(fā)展、加強隊伍建設、重塑形象而做出的重大決策。充分認識和開展“兩整治一改革”專項行動是十分必要，其意義深遠。為深入開展“兩整治一改革”專項活動，進一步做好自查自糾階段工作，我所根據市局統(tǒng)一部署，狠抓了宣傳動員、健全組織領導和制定工作方案三個環(huán)節(jié)，實行三個層面全面排查，總體情況較好，沒有發(fā)現重大的違紀違法問題，現將本所自查自糾階段的工作情況匯報如下：
按照市局“兩整治一改革”工作領導小組《關于印發(fā)廉政風險點排查和自查自糾階段工作實施意見的通知》的要求，我所領導高度重視，積極組織全所人員認真學習，深刻領會，統(tǒng)一思想，引導全所干部職工充分認識“兩整一改革”的重要性和緊迫感，查找工作中存在的漏洞和不規(guī)范環(huán)節(jié)，要求每位同志自查務必嚴格，自糾務必徹底，做到發(fā)現問題，及時糾正，及時整改。
按照上級文件精神和要求，我所在規(guī)定時間內完成了個人查、部門查、黨組織查的一個階段三個層面的排查工作。我所每位同志結合本人所從事的崗位、業(yè)務和關鍵工作環(huán)節(jié)，對照《廉政準則》、黨紀黨規(guī)，排查了個人廉潔從政風險點。各部室又專門召開部室會議，對所屬部室主要業(yè)務和工作環(huán)節(jié)廉政風險點在個人自查的基礎上進行了認真排查，并填寫了廉政風險點報表，研究制定出各部室防范措施。所黨支部結合個人和部室排查的廉政風險情況，對本單位的關鍵崗位、核心業(yè)務、重點部位和環(huán)節(jié)再次進行了有效地排查，同時健全和完善了本單位的各項制度，在“地毯式”自查自糾工作中，采取了自己找、群眾提、互相幫、組織查、領導點等方法，著重從土地外業(yè)測量、內業(yè)制圖、技術審查、財務、公車的使用與維修、干部隊伍廉潔從政等方面排查，做到了邊查邊糾，自我剖析。
通過全面排查，我單位主要存在以下問題：
1、認識不到位。有注重業(yè)務知識學習、輕視政治理論學習的傾向。
2、服務意識有些淡薄，有時存在互相推諉扯皮的現象。
3、個別同志缺乏鉆研精神，業(yè)務技術不精通。
4、有時存在著接受委托單位宴請的現象。
5、在公務活動、物品采購、車輛管理工作中，沒有完全做到嚴格按規(guī)章制度辦事。
針對上述存在的問題，我所采取了以下措施：
1.加強政治思想理論和業(yè)務知識學習，努力提高思想素質和業(yè)務水平。我所在堅持抓業(yè)務學習的基礎上，又特別注重了政治學習，強調外樹形象，內練技術，增強全所干部職工參與的積極性和自覺性，以廉政促勤政，以改革促發(fā)展。
2.建立和完善各項規(guī)章制度，堵塞漏洞，防范于未然。根據本單位實際情況，我所先后制定和完善了黨風廉政建設責任制、民主生活會制度、黨風廉政建設考核制度等，從制度上約束干部職工廉潔從政。
我們要以這次活動為契機，抓落實，抓成效，真正把這項活動深入開展起來，為全力推動我市國土資源事業(yè)科學發(fā)展而努力。
專項活動報告篇四
縣住房和城鄉(xiāng)建設局：根據貴單位下發(fā)的遂建函[20xx]256號《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于開展市本級在建工程質量治理兩年行動專項檢查通知》文件精神，結合我公司目前在建工程項目的實際情況，于20xx年12月31日，對錦繡陽光城山語澗二期錦繡閣工程進行了全面的安全、質量自檢，現將我公司的相關自檢自查的情況報告如下：
領導小組相關成員名單如下：組長：xx（項目經理）、組員：xx（技術負責人）、xx（質檢員）、xx（安全員）、xx（施工員），項目部自檢領導小組，首先認真學習了遂建函[20xx]256號《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于開展市本級在建工程質量治理兩年行動專項檢查通知》文件精神，再次重點深入現場進行檢查。
1、施工現場及其周邊的各種安全警示標志，均能正確懸掛齊全，外架搭設、安全網綁扎均符合規(guī)范規(guī)定要求。
2、檢查中發(fā)現個別作業(yè)人員未正確佩戴安全帽及外架工未正確系好安全帶，針對此問題，安全員立即對其進行安全知識教育。
3、施工現場臨時用電所有設備的金屬外殼均與專用保護零線連接，專用保護零線由配電室的零線端子引出，保護零線的統(tǒng)一標志為綠/黃雙色線，各種機械設備保證了“一機一箱一閘一漏電保護”，施工現場所有用電設備，除做保護接零外，均在設備負荷線的首端設置漏電保護器。
4、現場卸料平臺搭設規(guī)范，鋼筋制作棚及安全通道均設有安全標志和文明施工標語。
5、通道口搭設的防護棚牢固并懸掛警示標語，樓梯口、電梯井口、空洞處均按規(guī)范設置防護欄桿和警示標志，預留洞口防護嚴密。
6、施工現場由于場地有限，出現了鋼管鋼筋碼放混亂，針對這個問題，王俊跟勞務方及各班組溝通協(xié)調，爭取做到施工現場各種材料堆放按品種、規(guī)格進行堆放。
7、安全資料基本齊全現場基本做到安全文明施工。
1、工程概況：
工程名稱：
錦繡陽光城山語澗二期錦繡閣工程地點：
xx縣城東片區(qū)（3號地塊）
2．質量管理項目經理部成立以項目經理為首的質量管理領導小組負責質量。
把質量教育貫穿于生產全過程，不斷提高全員的質量意識，樹立“質量第一”的思想，擺正質量進度與效益的關系，精心管理，精心組織，精心施工，創(chuàng)一流質量。
1、加強領導，建立健全組織機構；逐級落實崗位質量責任。
2、強化施工人員的質量意識，開工前由項目總工做好技術交底工作，對施工人員進行全面技術崗位培訓，做到施工人員都能夠熟悉掌握設計圖紙、技術規(guī)范，監(jiān)理規(guī)程等有關文件。
3、不斷提高施工人員的業(yè)務水平和管理能力，經常組織工程技術人員進行業(yè)務學習，科學、合理地組織施工，實現標準化、規(guī)范化、程序化施工。
4、嚴格控制原材料的質量，安排專職檢測人員，嚴把材料進場關。劣質材料不允許進場，加強試驗工作，配有專人對材料進場進行抽檢試驗。
5、加強測量工作，由質檢員長期負責控制點、水準點的測設、校核工作。
7、加強自檢工作。質量檢查小組隨機抽查正在施工樓層的'技術指標，以指導施工，杜絕返工浪費。
2．內業(yè)資料在質量管理體系中健全相應的內業(yè)管理制度，以保證產品生產的每一道工序都符合相關規(guī)范和技術標準，以確保質量體系運行的有效性，從而保證產品的質量。
4．質量保證措施在工程開工前由項目經理、項目總工招集工程技術人員進行技術交底。每道工序，每項工作責任到人，誰主管誰負責，誰操作誰負責，使事事有人抓，有人管，有人負責。建立以總工程師為主的綜合質量檢查組，成員由質檢員、技術員、工長、測量、試驗組成，經常在施工現場對工程質量、原材料質量、設備完好情況、測試儀器等進行綜合檢控。
專項活動報告篇五
我是一名普通的小學教師，風風雨雨在教育第一戰(zhàn)線上奔波了長達28年之久，所應對的是天真無邪的兒童，他們是祖國的未來，承擔著中華民族偉大復興的歷史重任。通過這學期師德師風的學習教育，我對師德師風教育的重要好處有更近一步的明確認識，對小學教師職業(yè)道德規(guī)范資料也更為熟悉了。結合自己28年來的教育教學工作，自我剖析如下：
1、思想政治觀念淡薄，對黨的基本路線和方針政策學習不夠。
2、對學生的思想品德的狀況關心不夠。熱愛學生方面不夠公正、耐心。
3、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則，是促進教育合力的構成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和推薦，取得支持與配合，但是由于時光和家庭原因，我很少進行家訪，往往是一個電話就解決問題。
4、在嚴謹治學方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；師德的基礎是愛，核心是專；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改善力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學生，也影響著學生對我的看法，進而影響著師生關系，所以我務必不斷學習。
1、以更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、用心地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。
2、以依靠群眾的力量，群體的智慧，合作共創(chuàng)。
3、以樹立服務意識、憂患意識、競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
4、加強地理業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。
1、加強學習，切實提高思想和工作水平。
2、熱愛學生，尊重學生的人格，關心學生，了解學生，公正地對待每一個學生。
3、刻苦研究業(yè)務，精通教學業(yè)務這是十分的重要的。只有精通業(yè)務，才能將正確的知識傳授給學生，而不致于誤人子弟。
4、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。
專項活動報告篇六
自實施“三治三提”推進作風建設專項活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的.工作責任意識得到提高，綜合素質全面發(fā)展，更好地服務工作大局。
（一）業(yè)務學習方面
1、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。
2、作為水務局工作人員自學意識不夠強，沒系統(tǒng)的學習“三治三提”相關政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。
（二）工作作風方面
1、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現象。
2、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。
1、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對工作調研有時不夠深入，滿足于應付上面。
2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。
專項活動報告篇七
根據青神縣紀委青神縣監(jiān)察局《關于開展中阻專項治理的實施意見》（青紀委[20xx]1號）和青神縣財政局黨組《關于開展中阻專項治理的實施意見》（青財黨組[20xx]3號）文，我們行財股及時組織全股同志多次認真學習文件精神，深刻領會開展“中梗阻”專項治理活動的重要意義，明確了治理重點，堅定了治理的決心和信心。聯系所承擔的工作職責、工作現狀、現實表現，進行全面、認真、細致的自查和剖析，主動查找自已的不足和存在的問題，擺正心態(tài)，切實轉變工作作風，強化組織紀律。緊緊圍繞建設“璀璨明珠、錦繡青神”的工作目標，確保財政目標任務圓滿完成做出應有的貢獻。按照文件要求，結合我們行財股的工作實際和具體表現，現將開展“中梗阻”專項治理進行全面深刻的剖析和自查。
一、在服務和審批經辦過程中存在一定的的辦事效率不高，執(zhí)行不力，有時辦事效率較低，質量不高，沒有完全在規(guī)定時間內辦結該辦理的事項。
二、主動作為創(chuàng)一流方面認識和行動都有較大的
差距。在思想認識和工作上只求過的去，勉強完成工作任務，不求高標準、高質量、高起點、創(chuàng)一流。在工作中創(chuàng)造性、開拓性、前瞻性意識淡薄，主動性較差。
三、顧全大局，勇于擔當，工作責任心事業(yè)心有待提高。吃苦耐勞、勇于奉獻、嚴于律已、難而不懼的精神境界有待進一步提升，有時會出現遇到問題和困難發(fā)牢騷鬧情緒。
四、有時組織紀律性不強，遲到、早退、工作時間上網聊天、玩游戲、做與工作無關的`事、擅離職守、庸、懶、散等現象時有發(fā)生。
五、工作作風、服務意識、服務態(tài)度、工作熱情、辦事效率、工作方法等方面有待進一步提高、改進和完善。
六、對政治學習、業(yè)務學習、文化知識的學習氣氛不濃。業(yè)務知識的學習和業(yè)務水平做的不精不深不透，沒有從深度和廣度上下功夫，浮于表面。
功夫切實加以改進。加強政治思想、理論業(yè)務知識、文化知識的學習，不斷提高業(yè)務水平和辦事能力以及解決問題的能力，適應新形勢發(fā)展的需要。進一步規(guī)范化行為準則，公開辦事流程，完善激勵約束機制，不斷提高工作效率和質量，強化服務意識，做到服務熱情，態(tài)度和善。提高工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，加強溝通，增強互信，公開辦事流程，加速時限辦結制，實行公開承諾。
xxxxxxxxxxxx
二〇xxx年三月二十一日
專項活動報告篇八
xx年是預防接種規(guī)范管理年。為做好規(guī)范年管理活動，不斷提升全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作質量和服務水平，根據省、州、縣相關文件要求，為不斷提升全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作質量和服務水平，鞏固人群免疫屏障，努力降低疫苗針對傳染病發(fā)病率，現將自查情況報告如下：
1、加強接種管理，規(guī)范接種服務
按照上級文件要求加強預防接種單位和人員準入管理，對轄區(qū)內接種單位進行統(tǒng)一規(guī)劃，對從事接種工作的醫(yī)務人員進行培訓、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證，無接種資質人員不得從事預防接種工作。要求接種單位嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案的要求規(guī)范實施接種，在實施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等。告知一類苗免費政策，二類苗知情、自愿的前提下，不以任何理由強迫接種二類疫苗，不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗，不擅自開展群體性疫苗接種。
2、加強疫苗管理和冷鏈運轉
接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規(guī)范，做好疫苗出入庫登記，保障疫苗儲存、運輸和使用各個環(huán)節(jié)的冷鏈運轉，保證疫苗質量。指定專人對疫苗的管理，建立健全相關工作制度，建立真實、完整的購進、接收、分發(fā)、供應等記錄，妥善處理好報廢疫苗。
3、加強疑似預防接種異常反應監(jiān)測、報告與處置工作
認真做好疑似預防接種異常反應病例的監(jiān)測和報告管理。各村衛(wèi)生室人員發(fā)現預防接種異常反應、疑似預防接種異常反應,依照預防接種工作規(guī)范及時處理，并立即報告上級主管部門。
4、廣泛開展宣傳教育，普及預防接種知識
大力宣傳預防接種對保護公眾健康的重要意義，加大今年“4.25全國預防接種宣傳周”活動力度,提高公眾對預防接種知識知曉程度和國家擴免政策,倡導社會各界重視、關心支持、理解預防接種工作,消除社會對擴免工作誤解。
1、部分接種單位冷鏈運轉運輸記錄不全，個別衛(wèi)生室無相關記錄保存。
2、部分村衛(wèi)生室未設立生物制品帳目，出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結。
3、個別村醫(yī)對計劃免疫程序掌握不清楚，應種兒童底數不清。
3、報廢疫苗嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續(xù)，不得任意處理。
4、認真組織落實擴大國家免疫規(guī)劃重點工作、加強村醫(yī)的培訓力度，提高村醫(yī)接種效率。
5、認真組織開展摸底工作，做好兒童查缺補漏，避免重大轉染病爆發(fā)流行。
專項活動報告篇九
規(guī)范司法行為專項整治活動心得體會 規(guī)范司法行為是推進社會主義民主法治建設特別是實施依法治國基本方略的必然要求，是解決執(zhí)法司法中的突出問題，提高司法公信力，促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求，是檢察機關適應執(zhí)法環(huán)境新變化，全面正確履行法律監(jiān)督職責的必然要求。檢察機關是國家法律監(jiān)督機關，基層檢-察-院處在法律監(jiān)督的前沿陣地，為打擊犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，促進各地經濟社會發(fā)展作做了大量卓有成效的工作，但是有的基層檢-察-院一些干警重實體輕程序的觀念依然存，對上級檢-察-院有關規(guī)范執(zhí)法的要求和部署落實不到位，規(guī)范執(zhí)法保障機制不健全，執(zhí)法方式簡單粗糙，違法違紀辦案現象屢禁不止，干警違法犯罪時有發(fā)生，給檢察機關的執(zhí)法公信力帶領了不良影響。通過此次專項整治活動我切實體會到，要很好的改正這些問題，就必須要充分認識規(guī)范司法行為的重要性、必要性和緊迫性，努力適應新形勢新任務的要求和人們群眾的新期盼，做好以下工作，不斷規(guī)范司法行為，讓人民群眾在每一個案件中都能感受到公平正義。
一、切實加強學習教育
檢察工作跨越發(fā)展的強大正能量。二要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真查找“四風”方面的突出問題，全面加強紀律作風建設，切實提高落實力和執(zhí)行力。把深入開展黨的群眾路線教育與深化檢務公開、規(guī)范檢察權行使、加強紀律作風建設有機結合起來，進一步找差距、找問題、找目標，不斷提高檢察工作服務群眾的能力和水平，不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》切實做到整頓思想、提高政治素質，樹立忠誠為民新形象；整頓紀律、提高執(zhí)行能力，樹立廉潔嚴明新形象；整頓作風、提高服務質量，樹立高效實干新形象；整頓執(zhí)法、提高規(guī)范意識(轉載于:)，樹立公正文明新形象的“四整頓四提高四樹立”。三要深入學習貫徹高檢院《2015—2018年基層人民檢-察-院建設規(guī)劃》 全面加強執(zhí)法能力建設。按照高檢院《2015—2018年基層人民檢-察-院建設規(guī)劃》的要求，深入推進執(zhí)法規(guī)范化標準化、隊伍專業(yè)化職業(yè)化、管理科學化信息化、保障現代化實用化的“八化”建設，努力建設一支黨和人民滿意的檢察隊伍，著力推進檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，為轄區(qū)經濟社會跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、不斷深化檢務公開
工作更貼近社區(qū)，貼近基層、貼近企業(yè)，為檢務公開搭建新的平臺。與司法局、律師事務所、社區(qū)等單位建立工作聯動機制，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)等開展接訪、法律咨詢等活動。與相關單位建立檢察工作聯系點，聘請聯絡員不斷拓寬檢務公開渠道。從檢察機關的性質、地位、作用、職責劃分、辦案期限、工作流程、工作重點到檢察機關開展的重大活動，辦理的典型案例、取得的主要工作成效，特別是圍繞黨委政府工作大局，積極服務地方經濟社會發(fā)展，保障民生方面所作出的積極貢獻等，不斷豐富檢務公開的內容。
三、進一步規(guī)范執(zhí)法程序
崗位練兵活動，堅持“傳、幫、帶”和“練、學、賽、用”相結合，采取模擬檢委會、刑檢沙龍等形式開展崗位練兵，全面提升干警業(yè)務能力。緊緊抓住了規(guī)范執(zhí)法這個根本，堅持實體法與程序法并重，執(zhí)法辦案與保障人權并重。 要以成立案件管理室（中心）為契機，統(tǒng)一案件進出口，強化辦案流程監(jiān)控等。 進一步完善執(zhí)法規(guī)范體系，使干警的執(zhí)法水平和辦案質量不斷提高。
四、不斷加強制度建設
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專項活動報告篇十
州局特監(jiān)科：
為加強我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)特種設備安全監(jiān)管工作，規(guī)范特種設備使用管理，按照甘安辦〔20xx〕11號文件要求，康定市市場監(jiān)督管理局認真開展全市醫(yī)療衛(wèi)生機構特種設備安全專項整治，加強隱患排查治理，確保我市醫(yī)療衛(wèi)生機構特種設備安全運行?，F將醫(yī)療機構特種設備專項整治工作情況總結如下：
我局嚴格按照文件要求，結合實際情況，認真制定工作方案，明確責任分工，分解細化任務措施，全面發(fā)動，廣泛宣傳，營造了衛(wèi)生健康系統(tǒng)人人重視特種設備安全生產的氛圍。
按照州局業(yè)務科室和市安委會相關要求，我局開展了醫(yī)療衛(wèi)生機構特種設備專項整治工作。
一是摸清醫(yī)院特種設備底數，進一步明白特種設備使用情況。目前，轄區(qū)內有17家醫(yī)療衛(wèi)生機構有特種設備（其中有4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），共有電梯54臺（其中新都橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院有4臺電梯停用），真空滅菌器4臺，醫(yī)用氧艙2個（其中康定市人民醫(yī)院1個高壓氧艙暫未使用），醫(yī)用氧氣瓶457個，中心供氧系統(tǒng)5套、25個附件。
二是要求醫(yī)療衛(wèi)生機構開展特種設備自查自糾工作，對排查出的隱患問題能整改的要立即整改，不能立即整改的，要制定整改措施，排出整改進度，落實專人負責，限定時間進行整改，并形成自查整改臺賬，向各監(jiān)管所報備。目前，已有11家醫(yī)院報備特種設備安全隱患自查臺賬。
一是結合前期摸底排查和自查自糾情況，對轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生機構特種設備開展地毯式全面檢查，重點對醫(yī)院特種設備“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”情況進行檢查，督促醫(yī)院建立健全特種設備安全管理制度，對檢查出的隱患提出整改要求，下發(fā)監(jiān)管文書限期整改。
二是指導百草堂專科醫(yī)院認真開展電梯應急演練，宣傳特種設備安全知識，進一步提升使用單位應急處置能力。
三是對整治階段發(fā)現的隱患組織開展“回頭看”，督促醫(yī)院及時整改存在問題，針對檢查中個別醫(yī)院存在的問題，已下發(fā)監(jiān)管文書4份，要求限期整改。目前2家醫(yī)院已完成整改，其余正在整改中，整改完成時限6月中旬。
四是結合日常監(jiān)管和專項整治活動，積極向醫(yī)療衛(wèi)生機構宣傳特種設備安全知識和相關法律法規(guī)，要求醫(yī)院加強特種設備管理，確保轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生機構特種設備安全運行，進一步提高了醫(yī)療機構安全使用特種設備的意識。
專項活動報告篇十一
我校始終堅持把師德師風建設作為創(chuàng)教育行業(yè)新風的一項重要內容來抓，深入、持久、廣泛地開展加強師德教育活動，通過活動，使教師人人樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀，把勤教、樂教、善教落實在行動上。
1、師德師風建設是教育行風工作的重中之重。校領導把教育行業(yè)的一些不良現象作為警示內容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準，嚴格要求自己。深入自查，發(fā)現不足及時糾正、相互提醒、長期警示。
2、學校也相應制定了《教職員工行為規(guī)范》、《教職員工學習制度》等系列制度。作到依法執(zhí)教，依法管校。明確規(guī)定“不準諷刺、謾罵，體罰或變相體罰學生。不準對學生施以過重負擔。不準在校內或對任教班級學生進行有償家教。不準擅自從事第二職業(yè)。不準利用職務之便向學生及學生家長謀取私利。不準無準備無教案上課。不準上課遲到、曠課和隨意調課。不準上課時使用手機。不準穿戴不檢和使用不文明語言。不準酗酒、賭博或變相賭博等等。
3、學校對教職工提出了“五個要”和“五個一”，即教育教學過程中，做到了解學生要進行家訪，輔導學生要提優(yōu)補差，轉變后進生要交友結對，關心學生要扶貧幫困，對待學生要公平公正。接待學生家長時，做到一聲問候，一張笑臉，一杯清茶，一把椅子，一番懇談。對來自家長及相關人員的反映學校都認真調查，有問必復。
4、學校要求科任教師、班主任關心愛護班上的每一位學生，把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待，做到寬嚴并濟。對待學生要和藹、耐心、關心、盡心。學生作業(yè)要做到全批全改。每學期里，要盡量走訪所教班級的每一位學生家庭，了解學生在家里的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才。
5、學校要求教師不能單向授課“一言談”，常規(guī)課堂至少要有10至15分鐘的時間進行師生對話，提倡教師用“四步探究模式進行教與學多向交流，充分體現“自主、合作、探究”的精神。
6、各年級組、各教研組、各處室部門對教職工進行單項評優(yōu)，學校在單項評優(yōu)的基礎上，對每一位教職工進行工作總評。對獲得年終考核優(yōu)秀的教職工進行表彰。
通過這些活動，進一步強化了教師“敬業(yè)愛生，文明奉獻”的師表意識，在全校營造了講道德、樹形象、做表率的氛圍，整體提升了教師隊伍的道德水平和文明程度，取得了良好的效果。
專項活動報告篇十二
科技有限公司:
我們接受委托,對貴公司的電腦零部件及整機生產項目,截止xxxx年12月15日項目資金補貼及投入情況進行了審計。
提供與其相關的真實、合法、完整的會計資料是貴公司管理當局的責任。
我們的責任是在實施審計工作的基礎上對電腦零部件及整機生產項目資金投入情況發(fā)表審計意見。
我們按照中國注冊會計師審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。
中國注冊會計師審計準則要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范，計劃和實施審計工作以及對財務報告是否不存在重大錯報獲取合理保證。
在審計過程中，我們實施了包括了解、檢查等我們認為必要的審計程序。
我們相信，我們的審計工作為發(fā)表意見提供了合理的基礎。
一、企業(yè)概況
電子科技有限公司成立于年月日，經批準注冊登記，取得:企獨欽總副字第號《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。
法人代表:;注冊資本美元，實收資本美元。
-1-guangxijiahaiaccountantaffairsoffice
號傳輸器，工模具制造，計算機周邊部件之集成電路封裝與測試，承接電子產品的開發(fā)、設計與生產加工，自有廠房租賃(限制和禁止類或涉證產品除外)。
二、項目基本情況
(二)審計結果
1、項目資金補貼收入情況
年月日，收撥入生產項目資金萬元，此萬資金已于年月用于購買機器設備()。
2、項目投資完成情況
截止年月日電子科技有限公司電腦零部件及整機生產項目的資金投入總額(固定資產投資+審計截止日貨幣資金余額)萬元，完成項目投資計劃的%。
其中:固定資產投資萬元，完成固定資產投資計劃的%。
具體如下:
(1)、項目生產機器設備投入金額:萬元
(2)、項目生產電子設備投入金額:萬元;
(3)、項目生產交通工具投入金額:萬元;
(4)、項目生產土建裝修工程投入金額:萬元;
(5)、其它費用支出:萬元
(6)、流動資金余額:萬元
附件:
(一)、項目資金收入及投資情況表;
(二)、部分大額發(fā)票及收據等
會計師事務所有限公司
中國市
中國注冊會計師:報告日期:xxxx年十二月二十六日
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專項活動報告篇十三
為深入貫徹“安保年”各項工作要求，認真落實奧運會安保和自治區(qū)50大慶安全保衛(wèi)各項工作措施，確保egy各項活動的安全、順利進行，進一步規(guī)范和加強流動人口和出租房屋管理工作，筑牢社會治安防控體系，提高預防、發(fā)現和打擊違法犯罪活動的能力，有效地遏制和降低流動人口違法犯罪，根據市局、縣局的要求，從 rh rh 至eee 日，派出所在轄區(qū)內集中開展一次流動人口和出租房屋專項整治統(tǒng)一行動?，F結合縣局實施方案和本轄區(qū)實際，特制定本方案。
一、指導思想和總體工作目標
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照公平對待、搞好服務、合理引導、完善管理的工作方針，堅持流動人口流入地和流出地政府協(xié)作配合，堅持在管理中體現服務、在服務中實施管理，堅持黨委統(tǒng)一領導、政府依法行政，相關部門齊抓共管、社區(qū)依法自治、群眾廣泛參與，推動涉及流動人口服務和管理的各項工作協(xié)調發(fā)展，維護重要戰(zhàn)略機遇期社會穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會建設。
二、組織領導
根據要求，派出所成立專項行動整治工作領導小組，由asdf任組
長，派出所其他工作人員和各行政村主任為成員，負責專項行動期間的組織協(xié)調和各類信息的收集上報工作。
三、工作任務
（一）宣傳動員階段
所里根據縣局安排，已于asdf召開了再動員再部署會議，明確了專項集中整治的目的意義、指導思想、總體目標和工作措施、方法步驟。全體民警要積極協(xié)助鎮(zhèn)政府、社區(qū)居委會召開全體出租房主和用人單位負責人動員會進行宣傳和教育，將公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》、《暫住證申領辦法》，自治區(qū)、吳忠市《暫住人口管理辦法》等有關法規(guī)規(guī)章文件下發(fā)到每一戶出租房主和用人單位負責人手中，法規(guī)政策宣傳要貫穿專項集中整治全過程。要營造良好的社會輿論氛圍，爭取社會各界和廣大人民群眾積極響應和大力支持。
（二）調查摸底、登記辦證建檔階段
所里對社區(qū)民警、協(xié)警員、保安巡防員、聯防隊員和鎮(zhèn)上抽調的干部和工作人員進行必要的培訓，講解流動人口、出租房屋和用人單位管理的各類表格臺帳的填制方法和要求，為調查摸底工作奠定良好基礎。全面開展調查摸底和登記辦證建檔工作。將社區(qū)民警、協(xié)警員、保安巡防員、聯防隊員、村干部和社區(qū)基干進行編組，劃分責任片區(qū)，在社區(qū)民警的帶領下，采取集中和分組相結合的方法，對轄區(qū)內的外來暫住人口、出租房屋和用人單位進行逐一排摸調查，做到逐街逐巷、逐樓房逐樓層、逐村逐隊、逐家逐戶、逐用人單位逐商業(yè)網點，全面徹底地調查登記，達到村（社區(qū)）不漏戶、戶不漏人、不漏一處一人，出租房屋登記率達100%，暫住人口登記率達100%，全部登記入冊納入管理范圍，調查登記各項內容詳細規(guī)范，及時建立健全管理檔案。對符合規(guī)定應當辦理暫住證而未辦理的或暫住證有效期已過期的外來暫住人口，要向其發(fā)放限期辦證通知單，做到回訪催辦、跟蹤督辦，16周歲以上人員暫住證辦證率達95%以上。對符合規(guī)定應當簽訂治安、計生責任書的用人單位和出租房主，要及時與其簽訂責任書，簽訂率達100%，對拒不簽訂責任書的用人單位和出租房主要向其發(fā)放限期整改通知書，逾期仍不辦理暫住證和不簽訂責任書的依法進行查處。
（三）重點查處階段
派出所要在集中整治工作領導小組的組織、協(xié)調下，做好牽頭工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)政府成立聯合執(zhí)法檢查組，對經發(fā)放限期辦證通知單逾期仍不辦理暫住證、婚育證的外來暫住人口和拒不服從管理、逾期不整改和不簽訂治安、計生責任書的出租房屋和用人單位，有關部門在各自的職權范圍內依法對其進行查處，凡在集中整治期間發(fā)生圍攻、阻擾等暴力抗法事件的，對違法行為進行堅決查處。切實維護流動人口和出租房屋管理的正常秩序和法制權威。
（四）檢查驗收、鞏固提高階段
漏補缺，總結工作經驗，進一步完善工作制度，落實工作責任，鞏固和擴大集中整治成果。
四、工作措施及要求
（一）加強組織領導，層層落實責任。所里要切實加強組織領導，結合本轄區(qū)實際制定具體的實施方案，做到精心組織和周密部署，廣泛發(fā)動群眾，依靠群眾，組織好工作人員，認真落實集中整治工作各項任務。要在鎮(zhèn)政府的領導下，與相關部門密切配合，通力合作，互通信息，及時解決工作中遇到的困難和問題，形成工作合力，取得實際成效。
（二）建立健全工作制度。一是要強化出租房屋旅店式管理制度，要保證將“承租房屋暫住人員登記薄”發(fā)放到每一戶出租房主手中，房屋出租戶主必須及時對新承租人員登記各項內容，以備派出所查驗。二是建立信息員報告制度。要積極協(xié)助鎮(zhèn)政府、社區(qū)居委會在出租房主和常住居民中設立流動人口和出租房屋管理信息員，并將信息員的基本情況和名單進行備案。信息員負責對流動人口的租住房屋情況、登記辦證情況、違法犯罪可疑情況等，要及時報告公安派出所或民警，發(fā)現重大可疑情況隨時向公安機關報告。三是嚴格落實流動人口和出租房屋管理工作責任倒查追究制度，對工作中不負責、職務不作為造成漏登漏管以及該處理不處理，該處罰不處罰等問題的，要按照有關規(guī)定進行責任倒查和追究。四是實行領導包片督辦制度。
和工作中懷疑有違法犯罪可能的，要及時列為重點人口進行監(jiān)控，調查、了解，并適時予以打擊處理，對不按規(guī)定履行暫寄住管理手續(xù)的外來人口和業(yè)主，要依法予以處罰。要督促特行、公共娛樂場所負責人為外來暫住人口積極主動向派出所申報暫住戶口登記、申領暫住證，簽訂治安責任書，加大治安案件查處力度，會同有關部門集中整治藏污納垢場所和制假販假窩點，凈化社會環(huán)境。
（四）做好信息上報工作。為確保集中整治專項行動順利開展，全體民警要于 前將工作進展情況報送edtg，由adf整理后報縣局治安大隊，工作總結于asdf日前報送，重要情況和典型案例要隨時上報。
專項活動報告篇十四
為了切實加強中省級專項資金的治理，保障各項資金的使用安全，防范資金運行風險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項政策降實到位，依照市局通知要求，我局對20xx年以來專項資金的治理、使用以及基礎設施建設進行了全面自查?，F將自查事情報告如下：
為進一步提高我局執(zhí)法人員的業(yè)務素養(yǎng)和技術水平，更好地發(fā)揮基層藥品稽查和技術監(jiān)督效能，20xx年市食藥監(jiān)局給我局撥付了元的藥品快速監(jiān)測人員培訓專項經費。我局利用這筆專項資金先后指派了余人/次到省、市進行藥品快速檢驗暨藥品稽查培訓(僅差旅費支出就差不多達到元)。此外我局還利用藥品快速監(jiān)測車到我縣進行藥品快速檢驗的時機，請市食藥檢所的專業(yè)技術人員為我局執(zhí)法人員說解藥品、醫(yī)療器械抽驗的相關知識。經過派出學習和請專業(yè)人員授課的方式，進一步增強了我局執(zhí)法人員識假辯假的能力，提高了業(yè)務素養(yǎng)和快檢水平，為執(zhí)法人員科學、合理、有效使用藥品檢測設備打下了堅實的基礎。
為加強餐飲服務食品安全監(jiān)管隊伍能力建設，推動我縣下步餐飲服務食品安全的有效監(jiān)管。我局積極配合省、市食藥監(jiān)局對餐飲服務監(jiān)管人員開展培訓工作，20xx年至20xx年間，曾多次安排分管食品安全的領導及執(zhí)法人員(共計人/次)到、等地進行學習培訓。為了確保各種學習培訓工作的有序進行，市食藥監(jiān)局撥付給我局元的專項經費。我局全部用于餐飲服務行業(yè)監(jiān)管人員能力學習培訓支出，其中交通費元、差旅費元、培訓費元。經過對當前餐飲服務食品安全監(jiān)管形勢和任務;餐飲服務食品安全監(jiān)管法律法規(guī)、行政規(guī)章和技術規(guī)范;餐飲服務食品安全現場監(jiān)督實務;重大活動餐飲服務食品安全保障;食品安全事故應急處理;餐飲服務快速檢測、監(jiān)督性檢驗、評價性檢驗等技術監(jiān)督基礎知識等的培訓。使我局餐飲服務監(jiān)管人員理解并掌握餐飲服務食品安全監(jiān)管法律制度，較好地掌握餐飲服務食品安全行政監(jiān)管業(yè)務和技術監(jiān)督基礎知識，加快建立起高素養(yǎng)的餐飲服務食品安全監(jiān)管隊伍，杜絕職能移交后餐飲業(yè)的監(jiān)管真空。
為進一步加強農村食品藥品安全綜合監(jiān)管，建立食品藥品安全長效機制，促進農村食品藥品安全協(xié)管員、信息員仔細履行職責，我局每年都組織全縣的農村食品藥品協(xié)管員、信息員進行培訓，20xx年培訓了期，共計培訓人員余人/次，元專項經費全部用于培訓支出。
培訓要緊以增強有用性和可操作性為要緊內容。重點對假劣藥品識別，農村常見藥品、保健食品違法典型案例，合理用藥等方面的內容作了生動的說解，并對重大食品安全事故報告、常見食物中毒、農村家庭自辦宴席的監(jiān)管和備案、農村食品藥品兩員的工作職責、內容和方式等知識作了深入淺出的說解。
經過培訓，進一步提高了該縣食品藥品兩員政策法規(guī)和食品藥品安全意識，使他們進一步知道自己的工作職責，為農村食品藥品安全監(jiān)管工作的順利開展提供了保障。
為進一步整頓和規(guī)范我縣藥品市場秩序，著力解決社會關注的熱點難點咨詢題，確保公眾用藥安全有效，依照省、市食藥監(jiān)局的統(tǒng)一部署，我局在全縣范圍內開展了次非藥品冒充藥品專項檢查。在檢查結束后還召集了全縣各藥品生產、經營企業(yè)和使用單位進行了檢查事情反饋，并進一步強化知法知道法守法的意識，降實企業(yè)是第一責任人的責任意識，全面提高藥品生產經營的治理水平，確保產品質量安全。此次專項整治工作共用去元，其中會議開支元，整治檢查期間燃油費元，差旅費元。其中中央財政轉移支付項目資金共元全部用于藥品安全專項整治的開支，專項資金使用率為。
此項資金還未使用，打算在近期對轄區(qū)內基本藥物開展一次
核查專項行動，對全縣的基本藥物使用事情進行全面清查，掌握基本藥物在轄區(qū)內流通使用事情。
資金使用打算：燃油費元，差旅費元。
此項資金也未使用，但餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質和濫用食品添加劑工作，已納入職能移交后餐飲服務食品安全整頓工作打算中。為了能順利地完成此項工作，我局將組織相關干部職工對食品安全領域的相關知識進行進一步的學習培訓。
資金使用打算：辦公費元，差旅費元，培訓費元。
進一步細化專項資金的使用、治理制度，建立健全專項資金的審核制度、內操縱度和資金使用臺賬制度，確保資金安全。
堅持深入開展警示教育，注重專項資金治理的嚴肅性，強化干部職工遵規(guī)守紀教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，高度負責地履行工作職責，構建規(guī)范權力運行的長效機制，堅固樹立專項資金是開展專項工作的生命線、高壓線的觀念，切實增強各專項資金的安全意識，堅定杜絕專項資金的截留、擠占、挪用等現象，確保我局各專項資金的使用安全。
專項活動報告篇十五
為認真落實《xx區(qū)衛(wèi)生局xx區(qū)人口和計劃生育委員會xx區(qū)公安局重慶是食品藥品監(jiān)督管理局xx區(qū)分局關于印發(fā)xx區(qū)進一步整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項行動方案的通知》（永衛(wèi)生〔20xx〕343號）文件精神；進一步整頓醫(yī)療秩序，著力解決我區(qū)非法行醫(yī)突出問題，結合我院實際情況，通過專項行動，對無證行醫(yī)及醫(yī)療機構違法行醫(yī)給予了有力打擊，凈化了醫(yī)療服務市場，保證了人民群眾的就醫(yī)安全和根本利益。
（2）檢查是否有聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)的行為；
（3）檢查是否有超出登記范圍開展診療活動的行為；
（4）檢查是否有非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為。
（5）檢查是否未經許可擅自發(fā)布醫(yī)療廣告，是否存在虛假宣傳。
（7）大力查處未取得相應資質擅自開展診療活動；
（9）查處以養(yǎng)生保健為名非法開展診療活動的行為；
（10）嚴厲打擊地方單位和人員假冒軍隊醫(yī)療機構、醫(yī)務人員開展診療活動的行為；
（11）查處違法違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告行為。對于在行政執(zhí)法過程中有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的人員要依法追究責任，對于行政不作為、亂作為的給予通報批評，并追究相關人員責任。
2、宣傳動員，布置工作。強調打擊非法行醫(yī)工作的重要性和必要性，動員部署打擊非法行醫(yī)工作。
二是要求各內部自查自糾；
三是要求懸掛打擊非法行醫(yī)宣傳橫幅。四是隨時將主要領導匯報，抓緊行動進行跟蹤回訪，按時將回訪情況報送領導小組辦公室。
1、部分從事醫(yī)療服務執(zhí)業(yè)人員，法律意識的淡漠，重效益，輕服務，需要進一步提高醫(yī)德醫(yī)風教育和法律法規(guī)培訓。
2、非法行醫(yī)的隱蔽性強，流動性大，增加執(zhí)法難度。
3、跟蹤回訪過程中也發(fā)現有的非法診所隨然經過前期打擊治理，在停業(yè)一段時間后又有所抬頭，容易出現死灰復燃的現象。
4、有的將藥品存放他處，有患者時才取出給患者治療，使回訪人員很難發(fā)現或發(fā)現后拒不承認。
5、對非法行醫(yī)的整治力度和頻率都還不足夠。
1、加強宣傳。利用各種新聞媒體，廣泛宣傳衛(wèi)生法律知識和群眾安全就醫(yī)知識，提高人民群眾的自我保護意識，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使非法行醫(yī)沒有可乘之機。
2、加大執(zhí)法力度，增加監(jiān)督頻率，繼續(xù)保持打擊非法行醫(yī)，整頓醫(yī)療市場的高壓態(tài)勢，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息遷就。
3、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，建立健全長效監(jiān)督管理機制。
4、完善舉報制度，設立舉報電話并向社會公布，及時處理和解決群眾的投訴。
專項活動報告篇十六
20xx年9月7日學校接到濮陽縣教育局下發(fā)的《關于認真開展師德師風教育月活動的通知》，要求學校在9月要遵照市、局有關文件和領導講話精神，普遍組織一次師德師風教育月活動。學校制訂了《文留鎮(zhèn)一中師德師風教育月活動方案》，決定在9月份集中進行師德師風教育月活動。整個活動分段進行：宣傳動員（9月7——9月10日），集中學習、自我檢查（9月10日——9月20日），總結迎接驗收（9月21日——9月28日）。
現把工作匯報如下：
專項活動報告篇十七
學校是培養(yǎng)人才的重要園地，其任務是培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。學生是教育培養(yǎng)的對象，也是學校服務的對象。師德師風建設如果沒有學生家長的積極參與，將失去其價值。根據實際情況，認真落實在學生家長中開展師德師風建設活動。通過“議”（議師德師風建設的重要性）、“擺”（擺學校師德師風建設的薄弱環(huán)節(jié)）、“提”（提出師德師風建設的要求、建議）等方法，充分調動了學生的參與意識，為學校有的放矢開展師德師風評議工作提供了第一手材料。
學校狠抓常規(guī)工作，春風化雨，以德育人。學校有健全的德育工作體制，建全德育網絡隊伍，保證了學生德育工作健康有序地開展。學校制定、修改、完善了各項操作性強的規(guī)章制度及獎懲條例，明確學校德育工作的目標、任務、內容、方法、途徑與評估方法，使德育工作更為規(guī)范。
通過每周一次升旗儀式，國旗下講話，發(fā)掘學生身上的閃光點，激發(fā)學生愛國熱情；通過開展“各種文明競賽”活動，培養(yǎng)良好的行為習慣和競爭意識；開展文明禮儀活動，培育學生在家成為一個好孩子，在社會成為一個好公民，在學校成為一個好學生；通過堅持表彰制度，評選三好學生、文明學生、優(yōu)秀班（團）干等，立標桿，樹典型，激勵學生爭當先進。為了培養(yǎng)學生的綜合素質，積極構建學校、家庭、社會德育網絡，學校開展了形式多樣的素質教育，廣泛開展以理想信念、國情、校情、法制、養(yǎng)成、心理健康等為主題的多種形式的教育活動。開展了“愛集體、講文明、學科技”主題活動和豐富多彩的文體競賽。此外，學校在實現校園綠化、美化、亮化、凈化的同時，發(fā)揮環(huán)境育人之功效，形成獨具特色的濃厚的校園文化氛圍。
總之，通過教育，堅定了同學們的共產主義信念，激發(fā)和鞏固了同學們的愛國主義激情，增強了同學們的民族自尊心、自信心，凈化了同學們的心靈，端正了同學們的行為，提升了同學們的覺悟，增強了同學們的社會責任意識、誠信意識、服務意識、奉獻精神，促進了同學們的德智體美勞全面發(fā)展。
專項活動報告篇十八
按照《xxx縣涉農資金專項整治行動工作領導小組辦公室關于印發(fā)的通知》（x農治發(fā)[20xx]1號）的文件精神，在全鄉(xiāng)范理，規(guī)范使用和監(jiān)管機制，促進全鄉(xiāng)農業(yè)經濟發(fā)展，確保涉農專項資金安全、規(guī)范、有效使用，切實維護農民利益。為了做好此項工作，我鄉(xiāng)具體做法是：
經我鄉(xiāng)研究，成立了以黨委書記為組長的xx鄉(xiāng)涉農專項資金清查領導小組。全面負責全鄉(xiāng)涉農專項資金清理，協(xié)調解決清理工作中重點、難點問題，并對清理檢查中發(fā)現的問題進行整改。
20xx年度，涉農項目專項資金共投資686.83萬元，具體情況如下：農民補貼補償17.71萬元，農業(yè)生產發(fā)展267.9萬元，農業(yè)生態(tài)修復和治理35.3萬元，農村社會事業(yè)及公共服務58.42萬元，扶貧開發(fā)307.5萬元，其他11萬元。
20xx年度，涉農項目專項資金共投資145.54萬元，具體情況如下：農民補貼補償24.81萬元，農業(yè)生產發(fā)展9.35萬元，農業(yè)生態(tài)修復和治理35.3萬元，農村社會事業(yè)及公共服務76.07萬元，其他98.3萬元。
經檢查，我鄉(xiāng)在涉農資金申請、分配、撥付、管理、使用過程中不存在以下問題：
1、利用資金、項目管理權，涉嫌貪污、受賄，謀取私利；
2、基層干部冒領、私分農民補貼資金和補償款；
3、項目審報弄虛作假，套取和騙取財政資金；
4、截留、挪用財政專項資金；
5、違反政府采購、招投標、民辦公助、村民自建管理規(guī)定；
6、資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目資金；
7、未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設任務；
8、其他違規(guī)違紀違法問題。
1、早動員、早部署，自收到文件起，我鄉(xiāng)立即成立了領導小組，黨委班子成員組織學習有關文件、資料、熟悉各項強農惠農政策。
2、認真進行自查自糾。按照檢查內容對20xx、20xx年度涉農專項資金進行了全面清理，對涉農專項資金進行了全面檢查，沒有發(fā)現違規(guī)違紀現象。
通過此次清理和清查，項目資金投入到基礎設施建設方面，能有效的發(fā)揮它的作用。由于涉農專項資金的管理使用工作涉及面廣，政策性強，我們將進一步加大監(jiān)督檢查力度，對自糾自查出現問題邊清邊改，邊查邊糾，使農村基建設施能發(fā)揮其作用，使農民深刻感受到黨和國家的溫暖，也能使此次專項整治行動圓滿成功。
專項活動報告篇十九
為了貫徹落實《關于進一步加強考勤管理工作的通知》（xx人資[20xx]223號）文件精神，規(guī)范考勤管理，嚴明工作紀律和工作作風，維護良好的工作秩序，促進公司效能建設，特對我公司考勤管理工作做以專項檢查，現將本次自查工作報告如下。
xx公司下設共計6個部門，包括辦公室、計劃部、采購配送部、倉儲部、商場、超市。根據核查情況，公司在崗工作人員58人，停薪留職人員3人，內退人員7人，正式退休人員9人。經過認真自查，不存在長期脫崗、長期休假等在冊不在崗、不在崗領薪等吃空餉人員。
考勤、出勤管理是我公司一項重要的日常管理工作，在工作人員自覺遵守紀律的基礎上，制定并落實日常管理監(jiān)督制度。如：對各部門制定相應的《考勤管理辦法》、《值班管理制度》等各類考勤方案，規(guī)范了日常考勤、請假、出差、值班、加班等管理工作。年初，公司完善了各項規(guī)章、考勤制度，除相關負責人每日正?？记诘墓ぷ魍?，辦公室還協(xié)同各部門每月進行四—五次的人員在崗情況抽查，對不在崗、溜崗人員，按照公司制度進行處罰。
公司各部門嚴格執(zhí)行考勤制度，建立考勤臺帳和考勤管理檔案，實行考勤制、簽到制、人員去向公示制、因事因病請銷假審批和備案制度及獎懲制度。同時把出勤情況、紀律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤，與職工獎懲掛鉤，有效解決在崗與溜崗一個樣，干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現象，營造紀律嚴明，規(guī)范有序，勤政高效的工作氛圍。
根據自查情況，發(fā)現存在問題，并參照已往經驗，嚴格考勤紀律并制定整改措施，具體為：
1、工作人員要嚴格遵守公司作息時間，準時上下班，不得無故遲到、早退或缺勤、曠工，工作時間必須堅守崗位，認真履行崗位職責，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事。
2、工作人員應自覺參加考勤登記，不得委托他人代登記，也不得替代他人登記，領導帶頭執(zhí)行考勤制度。辦公室要如實統(tǒng)計、匯總、通報考勤情況。
3、做好全公司考勤登記的監(jiān)督工作，防止弄虛作假；分管領導和各部門負責人組織檢查，考勤檢查采取不定期的抽查形式，并做好檢查記錄；當月的考勤結果和檢查情況于次月前5個工作日內予以通報，并接受監(jiān)督。
4、考勤獎懲：實施考勤獎懲是維護考勤工作嚴肅性，體現獎勤罰懶公正性的有效措施，考勤結果要作為部門評先評優(yōu)、個人年度考核等的重要依據，對違反公司規(guī)章制度，上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評教育外，應予以必要的經濟處罰。
自考勤管理、自查整改后，由于措施得力，管理嚴明，嚴格做到了考勤不流于形式，進一步端正了全公司員工的工作作風與精神面貌，積極性及工作效率得到了極大提高。工作面貌已煥然一新，愛崗敬業(yè)、按時上班、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情空前高漲，從本月進行的幾次抽查情況來看，全體工作人員的平均出勤率已達98%，基本上沒有遲到、早退現象，更沒有一起曠工現象，考勤管理制度已初見成效。
專項活動報告篇二十
研究開發(fā)費用明細表是根據《xx省企業(yè)技術中心管理辦法》的規(guī)定，對研究開發(fā)費用進行歸集而編制的。
(一)企業(yè)科技活動經費支出額：指企業(yè)實際支出的全部科技活動費用，包括列入技術開發(fā)的經費支出以及技措技改等資金實際用于科技活動的支出。不包括生產性支出和歸還貸款支出。科技活動經費支出總額分為內部支出和外部支出。
(二)科技活動人員勞務費
人員人工是指從事科技活動人員(也稱開發(fā)人員)的工資薪金，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資以及與其任職或者受雇有關的其他支出。
本公司研發(fā)人員是指從事研究開發(fā)活動的，全年累計工作時間在183天以上的.全時工作人員，具體包括研究人員、技術人員和輔助人員。
(三)科技活動經費內部支出：指企業(yè)用于內部開展科技活動實際支出的費用，包括外協(xié)加工費。不包括委托研制或合作研制而支付外單位的經費?？萍冀涃M內部支出按用途分為科技活動人員勞務費、原材料費、購買自制設備支出、其他支出。
(四)科技活動經費外部支出：指企業(yè)委托其他單位或與其他單位合作開展科技活動而支付給其他單位的經費，不包括外協(xié)加工費。
(五)企業(yè)研究與試驗發(fā)展經費支出：指在企業(yè)科技活動經費內部支出中用于基礎研究、應用研究和試驗發(fā)展三類項目以及這三類項目的管理和服務費用的支出。
專項活動報告篇二十一
學校將充分利用每周的例會、黨團活動日、教研活動日集中學習，積極倡導教師自學。通過學習提高校領導的思想素質、業(yè)務素質，增進校領導參與民主評議師德師風整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進各處室的工作；通過全體黨員的學習培訓，讓全校黨員在民主評議師德師風整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學校民主評議師德師風整改工作的深入開展；通過全校教師的學習培訓，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業(yè)務素質，為學校工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。
2、標本兼治，從源頭上加強師德師風建設
（1）在依法治教方面：加強教育法制建設，增強全校廣大教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴格教育執(zhí)法程序，規(guī)范教學管理，深入推進依法治校和校務公開制度。
（2）在教師隊伍建設方面：強化教師隊伍職業(yè)道德建設，加大對教師培訓、學習力度，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、具有較強綜合素質的教師隊伍。
（3）在素質教育方面：更新教育觀念，轉變教育思想，進一步改進和加強德育工作，加快新課程改革，加快教育信息技術現代化進程，切實減輕學生過重課業(yè)負責，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質量，促進學生全面發(fā)展。
（4）在制度建設方面：針對前階段查找的問題，建章立制，從根本上整治師德師風問題，規(guī)范教育行為，促進教育發(fā)展。