總結(jié)是對過去一段時間的回顧和總結(jié)，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足。在寫總結(jié)時，要注意結(jié)合實際情況，切勿出現(xiàn)空洞的文字和套話。小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的幫助。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇一
20xx年×月×日，×××舉辦駕駛員安全培訓(xùn)講座，各單位接送學(xué)生車輛駕駛員32人參加了培訓(xùn)。
為加強××接送學(xué)生車輛駕駛員的交通安全意識，增強交通法制觀念，進一步加強對接送學(xué)生車輛的監(jiān)督力度，針對××當前安全生產(chǎn)形勢，安辦、派出所、校園、綜治辦、公路辦、教育科和司法所用心聯(lián)合開展治理農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)接送學(xué)生車輛三超等違規(guī)行為活動。
活動首先由××交警隊路警官為培訓(xùn)班講課，此次講課主要是透過國家公安部新頒布的道路交通相關(guān)法律法規(guī)的.解讀與發(fā)生在×××管轄區(qū)內(nèi)案例相結(jié)合的方式，從相關(guān)法律法規(guī)和鮮活的事例兩個角度，從實際切入形象生動的為駕駛員講解了交通安全在現(xiàn)實生活中的重要好處。培訓(xùn)過后由校園向各位參加培訓(xùn)的駕駛員發(fā)放了《致駕駛員的一封信》，要求各位接送學(xué)生的駕駛員能夠牢固樹立安全第一的思想意識，營造一個良好的安全交通氛圍。
××安辦、教育科、綜治辦、司法所、派出所做了相關(guān)方面的要求。農(nóng)場將在近期內(nèi)集中對農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)接送學(xué)生車輛三超等違規(guī)行為進行治理。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇二
熟悉的會場，陌生的面孔，這是新進大中專畢業(yè)生入職教育培訓(xùn)的第一天。對于我這個“老人”來說，來到中冶建工實習(xí)已有余月了，相較其他剛來的新員工，更為熟悉一些這里的環(huán)境，然而為期十天的培訓(xùn)，仍讓我充滿期待。
入職培訓(xùn)的第一節(jié)課是姚董事長主講的《企業(yè)文化與企業(yè)追求》。剛來實習(xí)的時候，我接到的第一個任務(wù)就是熟悉公司的展示廳解說工作，展示廳可以說是企業(yè)文化、企業(yè)追求、企業(yè)歷史的一個瞭望臺。初次來到這里，我就被這穩(wěn)重、大氣的展廳所震撼了，并開始熟悉解說工作。由于學(xué)校公司兩頭跑，豐富的文化精神與近半世紀的企業(yè)歷史漸漸只是成為了我的口中的解說詞而已，我并沒有很深入地去理解與領(lǐng)悟。
姚董事長的第一課，讓我重溫了中冶建工這么多年的發(fā)展歷史與精神走向，重新去感悟這個建筑施工企業(yè)的文化內(nèi)核。曾經(jīng)聽過這樣一句話：_制度是磚瓦，再好的設(shè)計也會有縫隙;文化是泥漿，見縫插針，無處不在。_隨著世界市場經(jīng)濟的發(fā)展，一個企業(yè)的成功之處在于它們能夠運用各自強大的企業(yè)文化來經(jīng)營每個員工，讓企業(yè)內(nèi)每一個員工都能與企業(yè)共同發(fā)展而努力奮斗?，F(xiàn)代企業(yè)的.競爭，歸根到底是企業(yè)文化的競爭。
從這個角度看，企業(yè)不僅是一個經(jīng)濟組織，也是一個文化組織，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動不僅是產(chǎn)品競爭，而且也是文化競爭。姚董事長的講課讓我深深領(lǐng)悟到企業(yè)文化的重要性，從第一課起，這將是我在中冶建工新的起點，我將以一個中冶建工人的標準來要求自己，努力奮斗，為企業(yè)的發(fā)展加磚添瓦。
今年的培訓(xùn)還安排了戶外拓展訓(xùn)練，“團隊精神，眾志成城”是我這次拓展最大的收獲。在拓展訓(xùn)練中，無論是一開始的分組，設(shè)計隊名、隊旗、對歌還是后來的兩人三足，挑戰(zhàn)60秒和翻越畢業(yè)墻等，幾乎所有的項目，每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。大家的目標完全一致，才可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂，在感悟中得到升華。
在整個拓展訓(xùn)練的過程中，我們都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼。當我們完成項目筋疲力盡的時候，最后一項翻閱畢業(yè)墻，完成了我們最后的心靈洗禮。當我踩著一個個隊友搭成的梯子，握著一雙雙用盡全力拉我上去的手臂，這些甘愿為團隊犧牲奉獻的正是我以后即將共事的同事，也許他們就是我以后翹起地球的一個支點，給許我無私的愛與幫助。我很感謝這一幫隊友、同事，團隊是我們成長那個路上不可或缺的支點。
十天的收獲遠不止這些，作為職場新的起點，前行路上重要的支點，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，在中冶建工的大舞臺上，我將從小事做起，從每一件事做起，從自己做起。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇三
x年xx月xx日，教育局聯(lián)合疾控中心在紅寺堡三中階梯教室召開了秋季開學(xué)后中小學(xué)幼兒園傳染病防控及預(yù)防接種證查驗、補正、補種工作培訓(xùn)會議。會議組織我區(qū)的中小學(xué)校長、幼兒園園長、分管衛(wèi)生工作的相關(guān)人員及校醫(yī)近300人參加了培訓(xùn)。
會議由教育局局長xx主持，首先通報了自治區(qū)衛(wèi)生計生委領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)學(xué)校幼兒園傳染病防控及預(yù)防接種證查驗工作督導(dǎo)檢查情況，同時強調(diào)了下一步要密切防范秋季開學(xué)后傳染病在學(xué)校內(nèi)的暴發(fā)流行，明確各自職責，確保防控工作措施到位，熟悉防控工作程序。強化兒童入園入學(xué)查驗預(yù)防接種證工作的管理，確保各種疫苗查漏補種全面推進，進一步規(guī)范學(xué)校免疫環(huán)境，防范輸入性的`傳染病在我區(qū)校園內(nèi)發(fā)生。
此次培訓(xùn)由紅寺堡區(qū)疾病控制科xx科長主講，內(nèi)容主要包括以下幾個方面：首先xx科長對xx年我區(qū)上半年學(xué)校發(fā)生的狂犬病、水痘、手足口病等傳染病疫情進行了分析介紹;其次著重講解了：1、各校(園)開展入園入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作的重要性及學(xué)校的職責;2、做好學(xué)校傳染病報告管理，做到早報告、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，及時掌握疫情控制的主動權(quán)。3、上好健康教育課，同時要充分利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、班隊會等多種途徑進行宣傳教育，各學(xué)校教室和學(xué)生宿舍要定時開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通。一旦發(fā)生疫情流行或暴發(fā)，要立即對教室、學(xué)生宿舍、衛(wèi)生間、食堂等重點部位進行消毒，控制疫情傳播。3、加強溝通協(xié)作，責任落實到位。各校(園)要嚴格按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》要求，認真履行監(jiān)管職責，形成齊抓共管的良好局面。
通過此次培訓(xùn)，各校(園)進一步認識到了學(xué)校傳染病防控的重要性。為今后開展好入園、入學(xué)預(yù)防接種證的查驗和季節(jié)性流行性的傳染病防控工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇四
鄭州正宗小吃技術(shù)培訓(xùn)，就選擇御品香小吃培訓(xùn)!小吃是一類在口味上具有特定風(fēng)格特色的食品的總稱?？梢宰鳛檠缦g的點綴或者早點、夜宵的主要食品。世界各地都有各種各樣的風(fēng)味小吃，因當?shù)仫L(fēng)俗而異，特色鮮明，風(fēng)味獨特。
小吃就地取材，能夠突出反映當?shù)氐奈镔|(zhì)文化及社會生活風(fēng)貌，是一個地區(qū)不可或缺的重要特色，更是離鄉(xiāng)游子們對家鄉(xiāng)思念的主要對象。
現(xiàn)代人吃小吃通常不是為了吃飽，除了可以解饞以外，品嘗異地風(fēng)味小吃還可以藉此了解當?shù)仫L(fēng)情。也有些人因胃口小或由于疾病不能吃得太多，三餐不足以供應(yīng)必要的營養(yǎng)，需要在正餐后額外吃一些小吃補充。小吃一般售賣起點低，價格不高，普通人都可以買得起。
隨著經(jīng)濟發(fā)展，人類生活水平提高，吃在日常生活中占的比例越來越大，再加上工作緊張，人們開始厭棄正餐青睞小吃。因為小吃不必講究禮儀，隨時方便地解決饑餓問題。
御品香是有名的鄭州小吃培訓(xùn)中心，自成立以來，鄭州小吃培訓(xùn)中心采取小吃技術(shù)培訓(xùn)的方式，為創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商、投資者提供成熟可靠的食品技術(shù)項目和服務(wù)。
學(xué)習(xí)正宗的小吃培訓(xùn)技術(shù)就到御品香，御品香小吃培訓(xùn)開設(shè)有砂鍋土豆粉培訓(xùn)，豆腐腦培訓(xùn)，無礬大油條培訓(xùn)，串串香培訓(xùn)，熱干面培訓(xùn)等等，讓每一位來的學(xué)員感受到家的感覺，學(xué)習(xí)到真正正宗的小吃技術(shù)，保證讓每一位懷著創(chuàng)業(yè)夢想的學(xué)員學(xué)習(xí)到小吃創(chuàng)業(yè)的精髓，包教包會，讓每一位學(xué)員帶著滿意而歸!
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇五
12月23日上午，我縣在清城酒店三樓會議室召開村“兩委”換屆工作動員部署暨培訓(xùn)會議?？h委副書記王偉主持會議并講話，市委第十九督導(dǎo)組長馬聚平到會講話，縣委、組織部長邱海飚進行動員部署，縣人大副主任楊瑞碩出席會議?？h村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，縣換屆辦公室主任、副主任、各組組長，縣委各督導(dǎo)組組長，各鎮(zhèn)(處)黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)、主管副職、工作站負責人，各村換屆指導(dǎo)員以及縣換屆辦有關(guān)同志參加了會議。
邱海飚作動員部署講話時指出，要充分認識做好村“兩委”換屆工作的重大意義，從中央到省市委都十分重視這次村“兩委”換屆工作，并明確提出把“黨管換屆”作為換屆工作的一項總要求、總原則，貫徹到村“兩委”換屆的全過程。各級要積極適應(yīng)從嚴治黨、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新常態(tài)，充分認識到這次換屆工作是貫徹從嚴治黨、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)全面建成小康社會的關(guān)鍵，是提高農(nóng)村社會治理水平的現(xiàn)實需要，更是維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的基本保證。要嚴格按照法定程序和規(guī)定步驟扎實推進村“兩委”換屆工作，要做好選前準備工作、建強選舉工作機構(gòu)、嚴格選人用人標準、嚴把候選人推薦提名關(guān)、依法依規(guī)確定參會人員基數(shù)、周密組織大會選舉、科學(xué)把握推進節(jié)奏，確保各項工作按照時間節(jié)點順利推進。要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，確保換屆工作圓滿完成，縣委組織部、縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鎮(zhèn)(處)以及參與換屆工作的廣大黨員干部要各司其職、履職盡責、密切配合，齊心協(xié)力抓好村“兩委”換屆工作。各督導(dǎo)組要嚴格督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，嚴厲追究責任。同時，要抓好輿論引導(dǎo)。廣泛宣傳教育，引導(dǎo)黨員和村民正確認識自己的權(quán)利和義務(wù)，為村“兩委”換屆選舉奠定良好的思想基礎(chǔ)。
王偉強調(diào)，村“兩委”換屆是農(nóng)村政治生活中的一件大事，各鎮(zhèn)(處)和相關(guān)部門要高度重視換屆工作，堅持“黨管換屆”原則，細化方案措施，確保我縣村“兩委”換屆工作順利開展。要把“嚴肅換屆紀律、加強檢查監(jiān)督、嚴格問題查處”貫穿換屆選舉全過程，按照市委提出的“十條禁令”、“八不準”、“五杜絕”的要求，嚴肅查處各類破壞村“兩委”換屆選舉行為，為村“兩委”換屆營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境。各相關(guān)單位要構(gòu)建上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保換屆工作圓滿完成。
馬聚平對我縣村“兩委”換屆工作提出了很好的指導(dǎo)意見。他指出，要切實增強抓好換屆工作的政治責任感，充分發(fā)揚民主，依法依規(guī)實施換屆工作，要嚴肅工作紀律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，堅持黨管換屆，落實責任分工，高質(zhì)量高規(guī)格完成清河村“兩委”換屆工作。
動員會議結(jié)束后，縣委組織部、縣民政局對各鎮(zhèn)(處)主管副職、工作站負責人以及各村換屆指導(dǎo)員進行了集中培訓(xùn)，使參與換屆工作人員進一步熟悉并掌握了相關(guān)政策法規(guī)和具體操作方法。
培訓(xùn)簡報范文
培訓(xùn)會議簡報范文
培訓(xùn)會議簡報范文
會議培訓(xùn)簡報范文精選
校本培訓(xùn)會議簡報范文
培訓(xùn)工作簡報范文
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇六
4月19日到4月20日，賽罕區(qū)西把柵鄉(xiāng)在內(nèi)蒙古電力校園培訓(xùn)中心舉辦了為期兩天的計劃生育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。全鄉(xiāng)16個村計生工作人員109人參加了培訓(xùn)。
補充空缺項目，逐步完善個案信息，努力做到全員人口信息的準確、完整、全面，為實現(xiàn)人口信息共享、更好地服務(wù)人口計生工作奠定堅實的基礎(chǔ)，同時，也為各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策帶給基礎(chǔ)性依據(jù)。同時，培訓(xùn)班對全員人口信息的安全保密工作提出了具體的要求。
此次培訓(xùn)詳細講解了全員人口信息系統(tǒng)項目填寫、錄入、備份、導(dǎo)出、查詢、邏輯審核等資料，并進行示范操作，認真解答在全員人口信息工作中存在的問題，使大家進一步了解和掌握全員人口信息系統(tǒng)，為建設(shè)高質(zhì)量的人口數(shù)據(jù)庫奠定了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇七
陽春三月，律回春暉漸，萬象始更新。為進一步推動學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力和信息素養(yǎng)的全面提升，促進信息技術(shù)與英語學(xué)科教育教學(xué)的深度融合，激發(fā)教師提升信息技術(shù)應(yīng)用能力的內(nèi)生動力，有效提高教育教學(xué)質(zhì)量，2022年3月24日下午，陳xx主任與信息技術(shù)2.0指導(dǎo)老師以及全體英語老師，在湛江市第十四小學(xué)會議室開展研修培訓(xùn)，切實提升教師們的信息化能力。
本次研修內(nèi)容是信息技術(shù)能力校本研修培訓(xùn)。指導(dǎo)老師認真細致地操作、講解，切實幫助我們理解了提升工程2.0做什么、怎么做等關(guān)鍵內(nèi)容。他不僅對操作流程中容易出錯的環(huán)節(jié)進行了強調(diào)，還給我們老師推薦了很多供以學(xué)習(xí)的資源網(wǎng)站，最后還一一解答了老師們的疑難困惑。本次培訓(xùn)就如一場及時雨，拓寬了老師們的視野，洗刷了老師們的畏難心理，滋潤了信息化操作常規(guī)化、高效化的苗頭。
老師們認真聆聽，用心記錄，滿滿的收獲化作一篇篇筆記，記錄下我們在提升信息技術(shù)能力成長路上的點點滴滴。
隨后，陳主任進行會議總結(jié)。她充分肯定了此次英語科組信息技術(shù)2.0項目推進工程的有效性，表示信息技術(shù)2.0對老師們來說是一個挑戰(zhàn)，但更是一個成長的機遇，只要我們靜下心來，思想重視、行動積極、操作規(guī)范，相信憑借建團隊的集體智慧和力量，必定能出色地完成研修任務(wù)，并使教師在此項目中更新教學(xué)理念，提高自身素質(zhì)，使信息技術(shù)廣泛運用到課堂教學(xué)當中，實現(xiàn)常態(tài)化、高效化。
本次培訓(xùn)科研活動，為各老師理清了工作思路，并對信息技術(shù)2.0項目的實施意義有了更進一步的認識，對重點任務(wù)的落實充滿信心，為英語科組下一步信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0工作的順利實施打下堅實的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇八
全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)省市下達的目標任務(wù)，年初及時召開相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的工作會議，總結(jié)去年的工作，部署分解今年的工作任務(wù)。
一、人社局結(jié)合就業(yè)技能培訓(xùn)的新特點，相繼出臺《20xx年全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)實施法案》、《關(guān)于認定和復(fù)核20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)名單的通知》、《關(guān)于設(shè)立全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)（民生工程）經(jīng)辦窗口和申領(lǐng)程序的通知》、《關(guān)于成立全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)（民生工程）領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。等文件。
二、截止三月底我縣就業(yè)技能培訓(xùn)扎實開展，共舉辦七期培訓(xùn)，分別是電工一期技能中級班43人，電焊工技能中級班66人，汽車駕駛員三期180人，服裝制作工二期254人，共計培訓(xùn)543人，占年度計劃2400人的23%，實現(xiàn)首季培訓(xùn)工作開門紅。
三、今年就業(yè)技能培訓(xùn)是我縣繼農(nóng)民工技能培訓(xùn)后轉(zhuǎn)型為面向城鄉(xiāng)勞動者實施技能（提升）培訓(xùn)第一年，通過廣泛的宣傳，如正月十六走太平、二月二界首農(nóng)交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳，激發(fā)廣大的勞動者學(xué)習(xí)技能的熱情，在宣傳現(xiàn)場出現(xiàn)涌躍報名參加技能培訓(xùn)的場面。勞動者根據(jù)自己需求學(xué)習(xí)有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種，通過報名參加培訓(xùn)的學(xué)員深有感慨的.說：“國家民生政策好，學(xué)技術(shù)、學(xué)技能還能享受國家財政補貼”。
四、開辦夜校。為了使參加培訓(xùn)的學(xué)員生產(chǎn)和工作做到兩不誤，陽光職業(yè)培訓(xùn)校園、紅警職業(yè)培訓(xùn)校園利用晚上時間進行技能培訓(xùn)電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉(xiāng)勞動者歡迎。
全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)省市下達的目標任務(wù)，年初及時召開相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的工作會議，總結(jié)去年的工作，部署分解今年的工作任務(wù)。
一、人社局結(jié)合就業(yè)技能培訓(xùn)的新特點，相繼出臺《20xx年全椒縣就業(yè)技
能培訓(xùn)實施法案》、《關(guān)于認定和復(fù)核20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)名單的通知》、《關(guān)于設(shè)立全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)（民生工程）經(jīng)辦窗口和申領(lǐng)程序的通知》、《關(guān)于成立全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)（民生工程）領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。等文件。
二、截止三月底我縣就業(yè)技能培訓(xùn)扎實開展，共舉辦七期培訓(xùn)，分別是電工一期技能中級班43人，電焊工技能中級班66人，汽車駕駛員三期180人，服裝制作工二期254人，共計培訓(xùn)543人，占年度計劃2400人的23%，實現(xiàn)首季培訓(xùn)工作開門紅。
三、今年就業(yè)技能培訓(xùn)是我縣繼農(nóng)民工技能培訓(xùn)后轉(zhuǎn)型為面向城鄉(xiāng)勞動者實施技能（提升）培訓(xùn)第一年，通過廣泛的宣傳，如正月十六走太平、二月二界首農(nóng)交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳，激發(fā)廣大的勞動者學(xué)習(xí)技能的熱情，在宣傳現(xiàn)場出現(xiàn)涌躍報名參加技能培訓(xùn)的場面。勞動者根據(jù)自己需求學(xué)習(xí)有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種，通過報名參加培訓(xùn)的學(xué)員深有感慨的說：“國家民生政策好，學(xué)技術(shù)、學(xué)技能還能享受國家財政補貼”。
四、開辦夜校。為了使參加培訓(xùn)的學(xué)員生產(chǎn)和工作做到兩不誤，陽光職業(yè)培訓(xùn)校園、紅警職業(yè)培訓(xùn)校園利用晚上時間進行技能培訓(xùn)電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉(xiāng)勞動者歡迎。
全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)省市下達的目標任務(wù)，年初及時召開相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的工作會議，總結(jié)去年的工作，部署分解今年的工作任務(wù)。
一、人社局結(jié)合就業(yè)技能培訓(xùn)的新特點，相繼出臺《20xx年全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)實施法案》、《關(guān)于認定和復(fù)核20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)名單的通知》、《關(guān)于設(shè)立全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)（民生工程）經(jīng)辦窗口和申領(lǐng)程序的通知》、《關(guān)于成立全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)（民生工程）領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。等文件。
二、截止三月底我縣就業(yè)技能培訓(xùn)扎實開展，共舉辦七期培訓(xùn)，分別是電工一期
技能中級班43人，電焊工技能中級班66人，汽車駕駛員三期180人，服裝制作工二期254人，共計培訓(xùn)543人，占年度計劃2400人的23%，實現(xiàn)首季培訓(xùn)工作開門紅。
三、今年就業(yè)技能培訓(xùn)是我縣繼農(nóng)民工技能培訓(xùn)后轉(zhuǎn)型為面向城鄉(xiāng)勞動者實施技能（提升）培訓(xùn)第一年，通過廣泛的宣傳，如正月十六走太平、二月二界首農(nóng)交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳，激發(fā)廣大的勞動者學(xué)習(xí)技能的熱情，在宣傳現(xiàn)場出現(xiàn)涌躍報名參加技能培訓(xùn)的場面。勞動者根據(jù)自己需求學(xué)習(xí)有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種，通過報名參加培訓(xùn)的學(xué)員深有感慨的說：“國家民生政策好，學(xué)技術(shù)、學(xué)技能還能享受國家財政補貼”。
四、開辦夜校。為了使參加培訓(xùn)的學(xué)員生產(chǎn)和工作做到兩不誤，陽光職業(yè)培訓(xùn)校園、紅警職業(yè)培訓(xùn)校園利用晚上時間進行技能培訓(xùn)電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉(xiāng)勞動者歡迎。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇九
為加強全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)建設(shè)和執(zhí)行線索查控手段，最高人民法院于2014年11月4日在重慶市舉辦為期四天的培訓(xùn)，對全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)升級操作流程、全國法人組織機構(gòu)代碼中心數(shù)據(jù)庫查詢與管理、全國法院專用身份信息認證系統(tǒng)等內(nèi)容進行培訓(xùn)。我院執(zhí)行案件信息管理員參加了此次培訓(xùn)，并于11月15至16日完成了對本轄區(qū)各基層法院的培訓(xùn)。
通過此次培訓(xùn)，我院及轄區(qū)法院將與全國其他法院同步實現(xiàn)執(zhí)行案件管理系統(tǒng)的升級運行，同步安裝全國人口戶籍信息庫檢索系統(tǒng)，逐步完成對法人組織機構(gòu)代碼查詢管理的升級更新。此三項內(nèi)容的有序運行，將進一步加強執(zhí)行案件的流程管理、程序監(jiān)控、執(zhí)行公開和執(zhí)行威懾力。其中全國組織機構(gòu)代碼查詢系統(tǒng)的運行將部分實現(xiàn)法院執(zhí)行信息與工商管理信息的共享，人民法院執(zhí)行人員可根據(jù)該系統(tǒng)查詢信息及時掌握被執(zhí)行單位的組織結(jié)構(gòu)和財產(chǎn)狀況，快速反應(yīng)，果斷采取執(zhí)行措施，有效遏制轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、規(guī)避執(zhí)行的現(xiàn)象。全國法院專用身份信息認證系統(tǒng)的安裝運行將部分實現(xiàn)法院執(zhí)行信息與公安機關(guān)戶籍信息的共享，通過該認證系統(tǒng)，人民法院指定查詢?nèi)藛T可自行查詢被執(zhí)行自然人的身份信息，為進一步調(diào)查其財產(chǎn)提供最直接的線索。
近年來，法院“執(zhí)行難”問題仍然嚴重，被執(zhí)行人難找，被執(zhí)行財產(chǎn)難尋，協(xié)助執(zhí)行人難求，應(yīng)執(zhí)行財產(chǎn)難動等問題普遍存在。為此，逐步實現(xiàn)法院執(zhí)行信息與相關(guān)單位的信息共享，建立健全執(zhí)行案件快速反應(yīng)機制顯得尤為重要。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十
電磁白板培訓(xùn)簡訊
為適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)發(fā)展的需要，確保第一期云南省農(nóng)村義務(wù)教育薄弱校園改造計劃的順利實施。深入開展校園信息技術(shù)教育工作，使教師了解現(xiàn)代化的教學(xué)手段，掌握電磁白板的知識和應(yīng)用技能，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)媒體在教育教學(xué)中的效益，切實把信息技術(shù)應(yīng)用到教育教學(xué)中去，使電磁白板的`應(yīng)用在我校開展普及，切實提高骨干教師應(yīng)用的水平。
20xx年x月8-10日，在都龍鎮(zhèn)中心校園及馬關(guān)三中舉行了為期三天的電子白板應(yīng)用培訓(xùn)，在我校還沒有安裝電磁白板的狀況下進行提前培訓(xùn)，讓廣大教師提前了解電磁白板的應(yīng)用知識和技能，本次培訓(xùn)人員有都龍鎮(zhèn)中心校園全體教職工、東瓜林小學(xué)及茅坪小學(xué)全體教職工。都龍鎮(zhèn)為我校實施班班通打下堅實的基礎(chǔ)。
20xx年x月27-28日，都龍鎮(zhèn)中心校園再次舉行電磁白板應(yīng)用培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員有都龍鎮(zhèn)中心校園全體教職工，通過兩次培訓(xùn)，使廣大教師懂得了如何使用電磁白板進行上課，如何維護電磁白板設(shè)備以及應(yīng)用電磁白板的注意事項，最后通過對個進行檢測和實踐操作證明，基本能夠熟練使用電磁白板進行授課。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十一
近日，xx市湖濱幼兒園舉辦新學(xué)期中層干部培訓(xùn)，各科室負責人參加會議，啟動新學(xué)期工作。
xx市湖濱幼兒園舉辦新學(xué)期中層干部培訓(xùn)
會議中，余小娟園長首先傳達市教育局局長熊穎在暑期干部培訓(xùn)班中“不忘初心、回歸本真，為辦好‘人本、公平、優(yōu)質(zhì)、幸?！逃恍概Α钡拈_班講話。熊穎局長強調(diào)，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的，還是要遵循教育自身規(guī)律，治教辦學(xué)、教書育人。一是辦學(xué)要遵本道。二是教學(xué)要合本規(guī)。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達市教育局黨委書記樊仁“我們的核心工作”專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務(wù)：一是關(guān)注公平、二是研究管理、三是提高質(zhì)量。最后，宣讀本學(xué)期幼兒園的計劃安排，要求本學(xué)期要圍繞教學(xué)質(zhì)量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務(wù)好、工作好，及早部署、統(tǒng)籌安排，確保各項工作有序開展。
新學(xué)期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學(xué)期的'教育與教學(xué)工作當中，創(chuàng)造新的輝煌。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十二
（第一期）
百豐主辦2014年8月26日
百豐小學(xué)“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項
目教師培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束
為了進一步推進教學(xué)點教師信息技術(shù)技能的普及與提高，促進信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用，提高信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備的使用效率，掀起應(yīng)用信息技術(shù)、研究信息技術(shù)的熱潮，2014年8月26日至9月3日，按照區(qū)教育局有關(guān)文件精神要求，我們學(xué)校教學(xué)點數(shù)字資源全覆蓋項目培訓(xùn)。
“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目，是為農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校布局調(diào)整中確需保留和恢復(fù)的教學(xué)點，配備數(shù)字教育資源播放設(shè)備，配送優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源，組織教學(xué)點應(yīng)用資源開展教學(xué)，利用信息技術(shù)幫助教學(xué)點開好國家規(guī)定課程，提高教育質(zhì)量，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，更好服務(wù)農(nóng)村邊遠地區(qū)適齡兒童就近接受良好教育的需要而配備的。
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋項目介
紹、硬件設(shè)備的安裝與運行維護、數(shù)字資源的接收與使用、辦公軟件的使用、優(yōu)課電子書的使用、利用數(shù)字資源開展教學(xué)活動、典型案例展示等。
最后根據(jù)《平川區(qū)“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目培訓(xùn)考核細則》對所有參與培訓(xùn)的12人現(xiàn)場進行能力測試，當場打分，對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行了全面的考查。讓教學(xué)點50歲以下教師熟練掌握數(shù)字資源接收和播放，并學(xué)會在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下如何獲取資源、整合資源，為下一步實施好全縣“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目打下了良好的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十三
為使甘蔗施肥規(guī)范化，以促進廣西和平糖業(yè)實現(xiàn)甘蔗增產(chǎn)、糖分增加的目標，同時推廣云肥旺牌bb肥進入蔗區(qū)，按照集團公司的安排部署，7月24日下午1點，在和平糖業(yè)廠區(qū)會議室舉辦了廣西田林和平糖業(yè)科學(xué)施肥技術(shù)培訓(xùn)班。農(nóng)化公司領(lǐng)導(dǎo)曹副總、高經(jīng)理、陸經(jīng)理，和平糖業(yè)領(lǐng)導(dǎo)蒙總、鐘總、孫經(jīng)理，及下屬各農(nóng)務(wù)員共55人參訓(xùn)。本次培訓(xùn)由和平糖業(yè)蒙總主持，農(nóng)化公司高晉強經(jīng)理擔任本次培訓(xùn)的指導(dǎo)講解。
本次會議堅決落實勤儉務(wù)實的精神。勤儉方面，培訓(xùn)以ppt講解為主，結(jié)合學(xué)員互動，環(huán)保高效；
場所選定廠內(nèi)會議室，方便各學(xué)員參加培訓(xùn)，降低培訓(xùn)成本；
場內(nèi)座位采用普通塑料凳，充分利用會議室空間；
落實農(nóng)戶數(shù)量，不浪費每一份宣傳資料。務(wù)實方面，培訓(xùn)前，經(jīng)過農(nóng)化公司領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)員長期深入蔗地測量考察，將英茂十幾年的種植經(jīng)驗與當?shù)氐膶嶋H情況如土壤、品種、氣候等因素結(jié)合，精心設(shè)計出適用于和平糖業(yè)蔗區(qū)的施肥方法，講授于農(nóng)務(wù)員。召開本次培訓(xùn)會意義重大。
指導(dǎo)員高經(jīng)理在培訓(xùn)會上首先介紹了我公司甘蔗專用bb肥發(fā)展歷程，他通過列舉產(chǎn)收數(shù)據(jù)、主要原料及技術(shù)特性等事實對bb肥品牌價值做了深入淺出的介紹。針對廣西蔗區(qū)施肥特點提出有機無機復(fù)混肥料與“云肥旺”牌bb肥混合施用的優(yōu)點。接著對課題進一步提升，教授了對甘蔗種植極具指導(dǎo)意義的英茂糖業(yè)蔗區(qū)中耕管理施肥方法、測土配方施肥技術(shù)、甘蔗生育營養(yǎng)特性與施肥技術(shù)，以及蔗農(nóng)最關(guān)心的肥料質(zhì)量識別方法。
隨后各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言：
蒙總：
第一，測量后現(xiàn)有甘蔗面積約為12萬畝（包括1萬畝新增），與原來大家上報的18萬多畝相差很大。第二，今年雨水很大，是一個豐收年。按照我們當前田間管理，現(xiàn)在是甘蔗長勢最旺的時候，也是病蟲害最嚴重的時候，發(fā)現(xiàn)病蟲害要立刻防止。但是當前現(xiàn)狀一是蔗地雜草多，二是表面施肥雨水多會造成肥料嚴重流失。第三，通過考核進行蔗管員精簡，加大人均管轄面積。第四，對產(chǎn)量的要求，力爭實現(xiàn)今年40萬噸甘蔗產(chǎn)量。
鐘總：
感謝農(nóng)化公司領(lǐng)導(dǎo)在曹總帶領(lǐng)下把整個技術(shù)送到我們蔗區(qū)。從免
費贈送幾十噸肥料到田間做試驗到現(xiàn)在的技術(shù)培訓(xùn)，以及在田間親自指導(dǎo)，為我們和平糖業(yè)做了很多事情，他們是非常敬業(yè)的。今天的這個技術(shù)培訓(xùn)是我們和平糖業(yè)的第一個培訓(xùn)。下一步要加強對聘用蔗管員的培訓(xùn)，提高管理水平，貫徹和平糖業(yè)一定要發(fā)展的理念。我們與英茂是兄弟關(guān)系，都屬于光明集團。相信通過今天的學(xué)習(xí)大家有所收獲，希望今后多加思考。問題：技術(shù)不規(guī)范，肥料拋施，包括英茂農(nóng)化公司給我們試用的肥料都沒有按要求施肥，未培土。為配合下一步發(fā)展，大家應(yīng)多學(xué)習(xí)技術(shù)指導(dǎo)資料，希望不斷加強要求，將技術(shù)推廣到蔗農(nóng)。
曹副總：
大家說好我們心里面感到很欣慰，但真正我們要看到到底能不能增產(chǎn)，還要等到11、12月份甘蔗砍收的時候，我們還要進行現(xiàn)場的測土和估產(chǎn)?，F(xiàn)在大家都說好，我們心里感到非常寬慰。我確實認識到我們英茂十幾年來一直在走的測、配、產(chǎn)、供、施這條路是非常正確的，也證明我們英茂12-13年榨季甘蔗出糖率達到13.17%，在云南省是最高的。盡管13年12月16日到18日，我們整個云南省蔗區(qū)（例如文山）遭受了很嚴重的冰雪霜害，我們在13-14年榨季甘蔗出糖率仍達到12.38%，目前來說也排在云南省第一。我們云南省平均甘蔗出糖率是12.07%，我們比云南省平均水平高了約0.31個百分點。目前整個英茂甘蔗種植面積為117萬畝，13-14年榨季我們工業(yè)入榨量達到498萬噸接近500萬噸，生產(chǎn)白糖61.78萬噸。這些數(shù)據(jù)充分證明了我們英茂十幾年來在自己的蔗區(qū)一直堅持著‘追肥一定用bb肥’的道路。目前在西雙版納、文山、紅河蔗區(qū)沒有出現(xiàn)使用尿素的蔗地，全是用bb肥。不僅農(nóng)業(yè)實現(xiàn)了增產(chǎn)，目前117萬畝的蔗區(qū)平均農(nóng)業(yè)單產(chǎn)達到4.56噸。這非常不容易！因為我們除了德宏蔗區(qū)為大田外，其他蔗區(qū)都是山地——面積占了80%至90%，但我們13-14年榨季平均農(nóng)業(yè)單產(chǎn)達到4.56噸，說明我們肥料對農(nóng)業(yè)單產(chǎn)、對甘蔗糖分的增加的貢獻是非常大的。這次培訓(xùn)已達到學(xué)習(xí)的目的！
此次培訓(xùn)，進一步增進了廣西田林和平糖業(yè)與我方的關(guān)系。通過學(xué)習(xí)交流，針對廣西和平糖業(yè)蔗區(qū)施肥不合理，種植管理水平低的主要問題做了細致解答，為蔗農(nóng)提供了科學(xué)的施肥方法，也為和平糖業(yè)實現(xiàn)提高甘蔗單產(chǎn)量與糖分的目標做出了貢獻。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十四
無數(shù)辛苦的日子，在被太陽烘烤發(fā)燙的球場里，她重復(fù)著不知多少個單調(diào)的動作，灑下無數(shù)汗水，虛心聽著教練的無數(shù)次教誨。她總是夢想著有一天，登上大滿貫的領(lǐng)獎臺上。
從李娜夢想成真的故事中，我明白了：一個人有夢想就要去實現(xiàn)，如果只說不去做，那要夢想來做什么呢？然而，實現(xiàn)夢想的過程卻是很不容易的，只有你自己真正的去努力，去奮斗，夢想才有可能成為現(xiàn)實；如果你不去努力，不去奮斗，那你的世界，你的生活，以及你的一切，都是毫無光彩的。夢想，也許與你只有一步之謠，在你實現(xiàn)這個夢想的'過程中，你就會多學(xué)得一種道理，就如同李娜一樣，她的夢想已經(jīng)實現(xiàn)了，然而我們也看到一個逐漸冷靜的思考、穩(wěn)定的掌握以及準確判斷的李娜。這就是一個夢想的力量。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十五
12月1日晚7：00，由川外委員會、川外學(xué)生聯(lián)合會及川外社團聯(lián)合委員會共同承辦的川外“紅巖團校”06年學(xué)生干部培訓(xùn)大會之首屆川外學(xué)生主席論壇在放映廳隆重舉行。共青團團委副書記古晶老師、共青團川外委員會丁歡老師出席了此次論壇。
院學(xué)生會主席李廉同學(xué)、社團聯(lián)合會主席張寅翼同學(xué)以及各系部的學(xué)生會主席共16人在此次論壇中發(fā)表了演講。各院系及社團主席圍繞“構(gòu)建和諧校園你我共同責任”這一主題展開了精彩的演講。
論壇隨著院學(xué)生會主席李廉同學(xué)題為“打造優(yōu)秀學(xué)生干部隊伍，共建和諧校園組織”的演講正式拉開了帷幕。李廉同學(xué)在演講中回顧了本學(xué)期學(xué)生會所做的工作，總結(jié)了工作中的成果與不足，并結(jié)合本次活動提出了今后工作的目標。接下來社團聯(lián)合會主席張寅翼同學(xué)發(fā)表了題為“以社團發(fā)展促進校園和諧發(fā)展”的演講，表明了社團工作將以構(gòu)建和諧美好的校園生活為目標。其他各系部的學(xué)生會主席也都發(fā)表了自己對這一主題的所思所想，值得一提的是新聞傳播學(xué)院的學(xué)生會主席陳新同學(xué)的發(fā)言，他聲情并茂，旁征博引的演講贏得了在場同學(xué)的'陣陣掌聲。
論壇在中文系學(xué)生會主席陳果同學(xué)題為“學(xué)生干部的責任”的演講中圓滿結(jié)束。此次論壇不僅讓參加陪訓(xùn)的各位干部同學(xué)對我校學(xué)生干部組織，學(xué)生干部工作有了更深刻全面的了解，而且也為同學(xué)們努力創(chuàng)建和諧校園打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十六
為了普及消防安全知識，提高消防安全意識，強化消防安全職責，防止各類火災(zāi)事故的發(fā)生，全面做好公司的消防安全工作，安全監(jiān)察部于20xx年xx月xx日下午14時許，由組織公司全體員工，參加由xx社安消防知識宣傳中心陳x講師的消防專項培訓(xùn)講座。在講堂上，陳x講師首當其沖的為員工，闡述了消防意識的重要性，講述了發(fā)生在我們身邊的大大小小的'消防案例及慘痛的教訓(xùn)，發(fā)人深省。
同時，在宣教的過程中穿插了相關(guān)的法律法規(guī)以及與本公司相關(guān)聯(lián)的資料，如：消防三級職責制（包括消防第一職責人、消防安全管理人、專職消防安全員）；消防部門規(guī)定的天然氣爆炸極限標準（爆炸上下極限為5%～9%）與公司、行業(yè)標準（爆炸上下極限為15%～5%）有出入且標準高；燃燒的不同階段；專業(yè)消防裝備的使用；火災(zāi)發(fā)生后的自救與施救；糾正錯誤的自救與逃生方法等資料。在培訓(xùn)的過程中，大家唏噓不已，深切地體會到對于消防安全的無知所招致來的慘重后果而感到后怕。講師同時，也提醒大家“消防安全不是掛在嘴邊的口號，要提高自身意識、貫徹執(zhí)行才是目的，生命財產(chǎn)安全要靠大家來維系”。
就此，陳講師的消防安全專項培訓(xùn)在員工熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十七
近日，xx市湖濱幼兒園舉辦新學(xué)期中層干部培訓(xùn)，各科室負責人參加會議，啟動新學(xué)期工作。
xx市湖濱幼兒園舉辦新學(xué)期中層干部培訓(xùn)
會議中，余小娟園長首先傳達市教育局局長熊穎在暑期干部培訓(xùn)班中“不忘初心、回歸本真，為辦好‘人本、公平、優(yōu)質(zhì)、幸福’教育而不懈努力”的開班講話。熊穎局長強調(diào)，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的，還是要遵循教育自身規(guī)律，治教辦學(xué)、教書育人。一是辦學(xué)要遵本道。二是教學(xué)要合本規(guī)。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達市教育局黨委書記樊仁“我們的核心工作”專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務(wù)：一是關(guān)注公平、二是研究管理、三是提高質(zhì)量。最后，宣讀本學(xué)期幼兒園的計劃安排，要求本學(xué)期要圍繞教學(xué)質(zhì)量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務(wù)好、工作好，及早部署、統(tǒng)籌安排，確保各項工作有序開展。
新學(xué)期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的'起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學(xué)期的教育與教學(xué)工作當中，創(chuàng)造新的輝煌。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十八
校園專職保安是學(xué)校安全保衛(wèi)工作的中堅力量。為全面提升校園專職保安的.業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實加強“六位一體”校園安保工作，彭水縣于20xx年8月19日至20日在彭水中學(xué)組織開展校園專職保安培訓(xùn)工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)分為三個方面進行。一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)提水平?？h教委、縣公安局從職責任務(wù)、勤務(wù)工作、監(jiān)督管理及企事業(yè)單位治安內(nèi)保條例等方面對校園專職保安進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；縣公安消防大隊從火災(zāi)隱患排查、防火安全知識及火災(zāi)應(yīng)急救援等方面對校園專職保安進行了消防安全知識培訓(xùn)；縣保安公司從保安管理制度、保安業(yè)務(wù)考核方面進行了培訓(xùn)。二是軍事訓(xùn)練強技能。縣公安消防大隊戰(zhàn)士從隊形隊列操練、軍容軍姿等方面對校園專職保安進行軍事化訓(xùn)練，增強校園專職保安的身體素質(zhì)和保安服務(wù)形象。三是應(yīng)急演練強應(yīng)變。結(jié)合校園安保工作的實際需要，組織了學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急演練培訓(xùn)和示范，增強校園專職保安突發(fā)事件應(yīng)對和處置能力。
此次培訓(xùn)，縣教委、縣公安局、保安公司認真制定培訓(xùn)方案，合理篩選培訓(xùn)內(nèi)容，精心設(shè)計培訓(xùn)教案，落實培訓(xùn)師資場地，培訓(xùn)工作組織嚴密有序。通過培訓(xùn)，有效地提升了校園專職保安的業(yè)務(wù)水平和突發(fā)事件應(yīng)對處置能力，為校園專職保安更好地服務(wù)學(xué)校師生、確保師生安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十九
推進完善基層大調(diào)解工作信息化建設(shè)——小金縣召開大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)會議為了進一步規(guī)范基層綜治維穩(wěn)暨“大調(diào)解”工作，切實做好新形勢下基層綜治和調(diào)解工作。10月25日,小金縣委政法委舉辦了“基層綜治暨大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)”培訓(xùn)會.全縣各部門、州駐縣單位主要領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大調(diào)解協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，綜治大調(diào)解專干及系統(tǒng)管理人員近兩百名人員參加了此次培訓(xùn)?？h委、政府領(lǐng)導(dǎo)出席會議，并作了重要講話。會議由縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長金紹強同志主持。
會上，縣政法委何建華書記強調(diào)：“要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從新的角度來認識綜治和調(diào)解工作的地位和作用，把落實科學(xué)發(fā)展觀變成推動工作的強大動力，進一步優(yōu)化工作方式，創(chuàng)新社會管理模式，破解制約工作發(fā)展的難題，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境”。
形勢下維護社會穩(wěn)定的極端重要性和緊迫性，切實承擔(請勿抄襲本站：)起維護社會穩(wěn)定的政治責任，加大不穩(wěn)定因素排查力度，做到邊排查、邊梳理，邊調(diào)處、邊化解，切實把問題預(yù)防在源頭、解決在萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建“平安小金”做出積極貢獻。
會議同時對四川省基層綜治暨大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)軟件的使用、人員信息管理、矛盾糾紛排查、受理、調(diào)處、報表統(tǒng)計、分析、信息上報、交換、共享等實際操作進行了現(xiàn)場培訓(xùn)。
報：州大調(diào)解協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
抄送：縣大調(diào)解協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇二十
9月4日，我院在東僑院區(qū)學(xué)術(shù)報告廳舉辦xx市醫(yī)院醫(yī)療集團20xx年秋季中層管理干部培訓(xùn)班，xx市醫(yī)院醫(yī)療集團中層以上管理干部及班組負責人、副高以上職稱人員參加培訓(xùn)班。培訓(xùn)班邀請海創(chuàng)(中國)醫(yī)院管理研究中心首席講師謝彥彬作《現(xiàn)代醫(yī)院中層角色認知與職業(yè)規(guī)劃發(fā)展》專題講座。副院長文躍進主持培訓(xùn)班。
謝彥彬講師從醫(yī)院中層角色定位與認知、霍蘭德職業(yè)性向測試與分析、醫(yī)院中層職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、思考與總結(jié)四個方面為管理者做了診斷性的分析，同時結(jié)合他豐富的咨詢管理經(jīng)驗分享了角色定位，他認為中層干部關(guān)鍵在于認識本我，做好超我，并提出了實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的有效方法。xx市醫(yī)院醫(yī)療集團理事長、xx市醫(yī)院院長陳子春在培訓(xùn)班上做最后總結(jié)。他表示，謝彥彬講師的講座十分精彩，符合當前醫(yī)院工作的'要求，希望各位管理干部能明確職責，做好角色定位，把醫(yī)院的戰(zhàn)略目標與個人職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，實現(xiàn)醫(yī)院與個人的共同發(fā)展。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇一
20xx年×月×日，×××舉辦駕駛員安全培訓(xùn)講座，各單位接送學(xué)生車輛駕駛員32人參加了培訓(xùn)。
為加強××接送學(xué)生車輛駕駛員的交通安全意識，增強交通法制觀念，進一步加強對接送學(xué)生車輛的監(jiān)督力度，針對××當前安全生產(chǎn)形勢，安辦、派出所、校園、綜治辦、公路辦、教育科和司法所用心聯(lián)合開展治理農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)接送學(xué)生車輛三超等違規(guī)行為活動。
活動首先由××交警隊路警官為培訓(xùn)班講課，此次講課主要是透過國家公安部新頒布的道路交通相關(guān)法律法規(guī)的.解讀與發(fā)生在×××管轄區(qū)內(nèi)案例相結(jié)合的方式，從相關(guān)法律法規(guī)和鮮活的事例兩個角度，從實際切入形象生動的為駕駛員講解了交通安全在現(xiàn)實生活中的重要好處。培訓(xùn)過后由校園向各位參加培訓(xùn)的駕駛員發(fā)放了《致駕駛員的一封信》，要求各位接送學(xué)生的駕駛員能夠牢固樹立安全第一的思想意識，營造一個良好的安全交通氛圍。
××安辦、教育科、綜治辦、司法所、派出所做了相關(guān)方面的要求。農(nóng)場將在近期內(nèi)集中對農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)接送學(xué)生車輛三超等違規(guī)行為進行治理。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇二
熟悉的會場，陌生的面孔，這是新進大中專畢業(yè)生入職教育培訓(xùn)的第一天。對于我這個“老人”來說，來到中冶建工實習(xí)已有余月了，相較其他剛來的新員工，更為熟悉一些這里的環(huán)境，然而為期十天的培訓(xùn)，仍讓我充滿期待。
入職培訓(xùn)的第一節(jié)課是姚董事長主講的《企業(yè)文化與企業(yè)追求》。剛來實習(xí)的時候，我接到的第一個任務(wù)就是熟悉公司的展示廳解說工作，展示廳可以說是企業(yè)文化、企業(yè)追求、企業(yè)歷史的一個瞭望臺。初次來到這里，我就被這穩(wěn)重、大氣的展廳所震撼了，并開始熟悉解說工作。由于學(xué)校公司兩頭跑，豐富的文化精神與近半世紀的企業(yè)歷史漸漸只是成為了我的口中的解說詞而已，我并沒有很深入地去理解與領(lǐng)悟。
姚董事長的第一課，讓我重溫了中冶建工這么多年的發(fā)展歷史與精神走向，重新去感悟這個建筑施工企業(yè)的文化內(nèi)核。曾經(jīng)聽過這樣一句話：_制度是磚瓦，再好的設(shè)計也會有縫隙;文化是泥漿，見縫插針，無處不在。_隨著世界市場經(jīng)濟的發(fā)展，一個企業(yè)的成功之處在于它們能夠運用各自強大的企業(yè)文化來經(jīng)營每個員工，讓企業(yè)內(nèi)每一個員工都能與企業(yè)共同發(fā)展而努力奮斗?，F(xiàn)代企業(yè)的.競爭，歸根到底是企業(yè)文化的競爭。
從這個角度看，企業(yè)不僅是一個經(jīng)濟組織，也是一個文化組織，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動不僅是產(chǎn)品競爭，而且也是文化競爭。姚董事長的講課讓我深深領(lǐng)悟到企業(yè)文化的重要性，從第一課起，這將是我在中冶建工新的起點，我將以一個中冶建工人的標準來要求自己，努力奮斗，為企業(yè)的發(fā)展加磚添瓦。
今年的培訓(xùn)還安排了戶外拓展訓(xùn)練，“團隊精神，眾志成城”是我這次拓展最大的收獲。在拓展訓(xùn)練中，無論是一開始的分組，設(shè)計隊名、隊旗、對歌還是后來的兩人三足，挑戰(zhàn)60秒和翻越畢業(yè)墻等，幾乎所有的項目，每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。大家的目標完全一致，才可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂，在感悟中得到升華。
在整個拓展訓(xùn)練的過程中，我們都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼。當我們完成項目筋疲力盡的時候，最后一項翻閱畢業(yè)墻，完成了我們最后的心靈洗禮。當我踩著一個個隊友搭成的梯子，握著一雙雙用盡全力拉我上去的手臂，這些甘愿為團隊犧牲奉獻的正是我以后即將共事的同事，也許他們就是我以后翹起地球的一個支點，給許我無私的愛與幫助。我很感謝這一幫隊友、同事，團隊是我們成長那個路上不可或缺的支點。
十天的收獲遠不止這些，作為職場新的起點，前行路上重要的支點，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，在中冶建工的大舞臺上，我將從小事做起，從每一件事做起，從自己做起。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇三
x年xx月xx日，教育局聯(lián)合疾控中心在紅寺堡三中階梯教室召開了秋季開學(xué)后中小學(xué)幼兒園傳染病防控及預(yù)防接種證查驗、補正、補種工作培訓(xùn)會議。會議組織我區(qū)的中小學(xué)校長、幼兒園園長、分管衛(wèi)生工作的相關(guān)人員及校醫(yī)近300人參加了培訓(xùn)。
會議由教育局局長xx主持，首先通報了自治區(qū)衛(wèi)生計生委領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)學(xué)校幼兒園傳染病防控及預(yù)防接種證查驗工作督導(dǎo)檢查情況，同時強調(diào)了下一步要密切防范秋季開學(xué)后傳染病在學(xué)校內(nèi)的暴發(fā)流行，明確各自職責，確保防控工作措施到位，熟悉防控工作程序。強化兒童入園入學(xué)查驗預(yù)防接種證工作的管理，確保各種疫苗查漏補種全面推進，進一步規(guī)范學(xué)校免疫環(huán)境，防范輸入性的`傳染病在我區(qū)校園內(nèi)發(fā)生。
此次培訓(xùn)由紅寺堡區(qū)疾病控制科xx科長主講，內(nèi)容主要包括以下幾個方面：首先xx科長對xx年我區(qū)上半年學(xué)校發(fā)生的狂犬病、水痘、手足口病等傳染病疫情進行了分析介紹;其次著重講解了：1、各校(園)開展入園入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作的重要性及學(xué)校的職責;2、做好學(xué)校傳染病報告管理，做到早報告、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，及時掌握疫情控制的主動權(quán)。3、上好健康教育課，同時要充分利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、班隊會等多種途徑進行宣傳教育，各學(xué)校教室和學(xué)生宿舍要定時開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通。一旦發(fā)生疫情流行或暴發(fā)，要立即對教室、學(xué)生宿舍、衛(wèi)生間、食堂等重點部位進行消毒，控制疫情傳播。3、加強溝通協(xié)作，責任落實到位。各校(園)要嚴格按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》要求，認真履行監(jiān)管職責，形成齊抓共管的良好局面。
通過此次培訓(xùn)，各校(園)進一步認識到了學(xué)校傳染病防控的重要性。為今后開展好入園、入學(xué)預(yù)防接種證的查驗和季節(jié)性流行性的傳染病防控工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇四
鄭州正宗小吃技術(shù)培訓(xùn)，就選擇御品香小吃培訓(xùn)!小吃是一類在口味上具有特定風(fēng)格特色的食品的總稱?？梢宰鳛檠缦g的點綴或者早點、夜宵的主要食品。世界各地都有各種各樣的風(fēng)味小吃，因當?shù)仫L(fēng)俗而異，特色鮮明，風(fēng)味獨特。
小吃就地取材，能夠突出反映當?shù)氐奈镔|(zhì)文化及社會生活風(fēng)貌，是一個地區(qū)不可或缺的重要特色，更是離鄉(xiāng)游子們對家鄉(xiāng)思念的主要對象。
現(xiàn)代人吃小吃通常不是為了吃飽，除了可以解饞以外，品嘗異地風(fēng)味小吃還可以藉此了解當?shù)仫L(fēng)情。也有些人因胃口小或由于疾病不能吃得太多，三餐不足以供應(yīng)必要的營養(yǎng)，需要在正餐后額外吃一些小吃補充。小吃一般售賣起點低，價格不高，普通人都可以買得起。
隨著經(jīng)濟發(fā)展，人類生活水平提高，吃在日常生活中占的比例越來越大，再加上工作緊張，人們開始厭棄正餐青睞小吃。因為小吃不必講究禮儀，隨時方便地解決饑餓問題。
御品香是有名的鄭州小吃培訓(xùn)中心，自成立以來，鄭州小吃培訓(xùn)中心采取小吃技術(shù)培訓(xùn)的方式，為創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商、投資者提供成熟可靠的食品技術(shù)項目和服務(wù)。
學(xué)習(xí)正宗的小吃培訓(xùn)技術(shù)就到御品香，御品香小吃培訓(xùn)開設(shè)有砂鍋土豆粉培訓(xùn)，豆腐腦培訓(xùn)，無礬大油條培訓(xùn)，串串香培訓(xùn)，熱干面培訓(xùn)等等，讓每一位來的學(xué)員感受到家的感覺，學(xué)習(xí)到真正正宗的小吃技術(shù)，保證讓每一位懷著創(chuàng)業(yè)夢想的學(xué)員學(xué)習(xí)到小吃創(chuàng)業(yè)的精髓，包教包會，讓每一位學(xué)員帶著滿意而歸!
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇五
12月23日上午，我縣在清城酒店三樓會議室召開村“兩委”換屆工作動員部署暨培訓(xùn)會議?？h委副書記王偉主持會議并講話，市委第十九督導(dǎo)組長馬聚平到會講話，縣委、組織部長邱海飚進行動員部署，縣人大副主任楊瑞碩出席會議?？h村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，縣換屆辦公室主任、副主任、各組組長，縣委各督導(dǎo)組組長，各鎮(zhèn)(處)黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)、主管副職、工作站負責人，各村換屆指導(dǎo)員以及縣換屆辦有關(guān)同志參加了會議。
邱海飚作動員部署講話時指出，要充分認識做好村“兩委”換屆工作的重大意義，從中央到省市委都十分重視這次村“兩委”換屆工作，并明確提出把“黨管換屆”作為換屆工作的一項總要求、總原則，貫徹到村“兩委”換屆的全過程。各級要積極適應(yīng)從嚴治黨、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新常態(tài)，充分認識到這次換屆工作是貫徹從嚴治黨、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)全面建成小康社會的關(guān)鍵，是提高農(nóng)村社會治理水平的現(xiàn)實需要，更是維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的基本保證。要嚴格按照法定程序和規(guī)定步驟扎實推進村“兩委”換屆工作，要做好選前準備工作、建強選舉工作機構(gòu)、嚴格選人用人標準、嚴把候選人推薦提名關(guān)、依法依規(guī)確定參會人員基數(shù)、周密組織大會選舉、科學(xué)把握推進節(jié)奏，確保各項工作按照時間節(jié)點順利推進。要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，確保換屆工作圓滿完成，縣委組織部、縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鎮(zhèn)(處)以及參與換屆工作的廣大黨員干部要各司其職、履職盡責、密切配合，齊心協(xié)力抓好村“兩委”換屆工作。各督導(dǎo)組要嚴格督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，嚴厲追究責任。同時，要抓好輿論引導(dǎo)。廣泛宣傳教育，引導(dǎo)黨員和村民正確認識自己的權(quán)利和義務(wù)，為村“兩委”換屆選舉奠定良好的思想基礎(chǔ)。
王偉強調(diào)，村“兩委”換屆是農(nóng)村政治生活中的一件大事，各鎮(zhèn)(處)和相關(guān)部門要高度重視換屆工作，堅持“黨管換屆”原則，細化方案措施，確保我縣村“兩委”換屆工作順利開展。要把“嚴肅換屆紀律、加強檢查監(jiān)督、嚴格問題查處”貫穿換屆選舉全過程，按照市委提出的“十條禁令”、“八不準”、“五杜絕”的要求，嚴肅查處各類破壞村“兩委”換屆選舉行為，為村“兩委”換屆營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境。各相關(guān)單位要構(gòu)建上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保換屆工作圓滿完成。
馬聚平對我縣村“兩委”換屆工作提出了很好的指導(dǎo)意見。他指出，要切實增強抓好換屆工作的政治責任感，充分發(fā)揚民主，依法依規(guī)實施換屆工作，要嚴肅工作紀律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，堅持黨管換屆，落實責任分工，高質(zhì)量高規(guī)格完成清河村“兩委”換屆工作。
動員會議結(jié)束后，縣委組織部、縣民政局對各鎮(zhèn)(處)主管副職、工作站負責人以及各村換屆指導(dǎo)員進行了集中培訓(xùn)，使參與換屆工作人員進一步熟悉并掌握了相關(guān)政策法規(guī)和具體操作方法。
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培訓(xùn)簡報總結(jié)篇六
4月19日到4月20日，賽罕區(qū)西把柵鄉(xiāng)在內(nèi)蒙古電力校園培訓(xùn)中心舉辦了為期兩天的計劃生育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。全鄉(xiāng)16個村計生工作人員109人參加了培訓(xùn)。
補充空缺項目，逐步完善個案信息，努力做到全員人口信息的準確、完整、全面，為實現(xiàn)人口信息共享、更好地服務(wù)人口計生工作奠定堅實的基礎(chǔ)，同時，也為各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策帶給基礎(chǔ)性依據(jù)。同時，培訓(xùn)班對全員人口信息的安全保密工作提出了具體的要求。
此次培訓(xùn)詳細講解了全員人口信息系統(tǒng)項目填寫、錄入、備份、導(dǎo)出、查詢、邏輯審核等資料，并進行示范操作，認真解答在全員人口信息工作中存在的問題，使大家進一步了解和掌握全員人口信息系統(tǒng)，為建設(shè)高質(zhì)量的人口數(shù)據(jù)庫奠定了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇七
陽春三月，律回春暉漸，萬象始更新。為進一步推動學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力和信息素養(yǎng)的全面提升，促進信息技術(shù)與英語學(xué)科教育教學(xué)的深度融合，激發(fā)教師提升信息技術(shù)應(yīng)用能力的內(nèi)生動力，有效提高教育教學(xué)質(zhì)量，2022年3月24日下午，陳xx主任與信息技術(shù)2.0指導(dǎo)老師以及全體英語老師，在湛江市第十四小學(xué)會議室開展研修培訓(xùn)，切實提升教師們的信息化能力。
本次研修內(nèi)容是信息技術(shù)能力校本研修培訓(xùn)。指導(dǎo)老師認真細致地操作、講解，切實幫助我們理解了提升工程2.0做什么、怎么做等關(guān)鍵內(nèi)容。他不僅對操作流程中容易出錯的環(huán)節(jié)進行了強調(diào)，還給我們老師推薦了很多供以學(xué)習(xí)的資源網(wǎng)站，最后還一一解答了老師們的疑難困惑。本次培訓(xùn)就如一場及時雨，拓寬了老師們的視野，洗刷了老師們的畏難心理，滋潤了信息化操作常規(guī)化、高效化的苗頭。
老師們認真聆聽，用心記錄，滿滿的收獲化作一篇篇筆記，記錄下我們在提升信息技術(shù)能力成長路上的點點滴滴。
隨后，陳主任進行會議總結(jié)。她充分肯定了此次英語科組信息技術(shù)2.0項目推進工程的有效性，表示信息技術(shù)2.0對老師們來說是一個挑戰(zhàn)，但更是一個成長的機遇，只要我們靜下心來，思想重視、行動積極、操作規(guī)范，相信憑借建團隊的集體智慧和力量，必定能出色地完成研修任務(wù)，并使教師在此項目中更新教學(xué)理念，提高自身素質(zhì)，使信息技術(shù)廣泛運用到課堂教學(xué)當中，實現(xiàn)常態(tài)化、高效化。
本次培訓(xùn)科研活動，為各老師理清了工作思路，并對信息技術(shù)2.0項目的實施意義有了更進一步的認識，對重點任務(wù)的落實充滿信心，為英語科組下一步信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0工作的順利實施打下堅實的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇八
全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)省市下達的目標任務(wù)，年初及時召開相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的工作會議，總結(jié)去年的工作，部署分解今年的工作任務(wù)。
一、人社局結(jié)合就業(yè)技能培訓(xùn)的新特點，相繼出臺《20xx年全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)實施法案》、《關(guān)于認定和復(fù)核20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)名單的通知》、《關(guān)于設(shè)立全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)（民生工程）經(jīng)辦窗口和申領(lǐng)程序的通知》、《關(guān)于成立全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)（民生工程）領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。等文件。
二、截止三月底我縣就業(yè)技能培訓(xùn)扎實開展，共舉辦七期培訓(xùn)，分別是電工一期技能中級班43人，電焊工技能中級班66人，汽車駕駛員三期180人，服裝制作工二期254人，共計培訓(xùn)543人，占年度計劃2400人的23%，實現(xiàn)首季培訓(xùn)工作開門紅。
三、今年就業(yè)技能培訓(xùn)是我縣繼農(nóng)民工技能培訓(xùn)后轉(zhuǎn)型為面向城鄉(xiāng)勞動者實施技能（提升）培訓(xùn)第一年，通過廣泛的宣傳，如正月十六走太平、二月二界首農(nóng)交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳，激發(fā)廣大的勞動者學(xué)習(xí)技能的熱情，在宣傳現(xiàn)場出現(xiàn)涌躍報名參加技能培訓(xùn)的場面。勞動者根據(jù)自己需求學(xué)習(xí)有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種，通過報名參加培訓(xùn)的學(xué)員深有感慨的.說：“國家民生政策好，學(xué)技術(shù)、學(xué)技能還能享受國家財政補貼”。
四、開辦夜校。為了使參加培訓(xùn)的學(xué)員生產(chǎn)和工作做到兩不誤，陽光職業(yè)培訓(xùn)校園、紅警職業(yè)培訓(xùn)校園利用晚上時間進行技能培訓(xùn)電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉(xiāng)勞動者歡迎。
全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)省市下達的目標任務(wù)，年初及時召開相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的工作會議，總結(jié)去年的工作，部署分解今年的工作任務(wù)。
一、人社局結(jié)合就業(yè)技能培訓(xùn)的新特點，相繼出臺《20xx年全椒縣就業(yè)技
能培訓(xùn)實施法案》、《關(guān)于認定和復(fù)核20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)名單的通知》、《關(guān)于設(shè)立全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)（民生工程）經(jīng)辦窗口和申領(lǐng)程序的通知》、《關(guān)于成立全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)（民生工程）領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。等文件。
二、截止三月底我縣就業(yè)技能培訓(xùn)扎實開展，共舉辦七期培訓(xùn)，分別是電工一期技能中級班43人，電焊工技能中級班66人，汽車駕駛員三期180人，服裝制作工二期254人，共計培訓(xùn)543人，占年度計劃2400人的23%，實現(xiàn)首季培訓(xùn)工作開門紅。
三、今年就業(yè)技能培訓(xùn)是我縣繼農(nóng)民工技能培訓(xùn)后轉(zhuǎn)型為面向城鄉(xiāng)勞動者實施技能（提升）培訓(xùn)第一年，通過廣泛的宣傳，如正月十六走太平、二月二界首農(nóng)交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳，激發(fā)廣大的勞動者學(xué)習(xí)技能的熱情，在宣傳現(xiàn)場出現(xiàn)涌躍報名參加技能培訓(xùn)的場面。勞動者根據(jù)自己需求學(xué)習(xí)有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種，通過報名參加培訓(xùn)的學(xué)員深有感慨的說：“國家民生政策好，學(xué)技術(shù)、學(xué)技能還能享受國家財政補貼”。
四、開辦夜校。為了使參加培訓(xùn)的學(xué)員生產(chǎn)和工作做到兩不誤，陽光職業(yè)培訓(xùn)校園、紅警職業(yè)培訓(xùn)校園利用晚上時間進行技能培訓(xùn)電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉(xiāng)勞動者歡迎。
全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)省市下達的目標任務(wù)，年初及時召開相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的工作會議，總結(jié)去年的工作，部署分解今年的工作任務(wù)。
一、人社局結(jié)合就業(yè)技能培訓(xùn)的新特點，相繼出臺《20xx年全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)實施法案》、《關(guān)于認定和復(fù)核20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)名單的通知》、《關(guān)于設(shè)立全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)（民生工程）經(jīng)辦窗口和申領(lǐng)程序的通知》、《關(guān)于成立全椒縣就業(yè)技能培訓(xùn)（民生工程）領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。等文件。
二、截止三月底我縣就業(yè)技能培訓(xùn)扎實開展，共舉辦七期培訓(xùn)，分別是電工一期
技能中級班43人，電焊工技能中級班66人，汽車駕駛員三期180人，服裝制作工二期254人，共計培訓(xùn)543人，占年度計劃2400人的23%，實現(xiàn)首季培訓(xùn)工作開門紅。
三、今年就業(yè)技能培訓(xùn)是我縣繼農(nóng)民工技能培訓(xùn)后轉(zhuǎn)型為面向城鄉(xiāng)勞動者實施技能（提升）培訓(xùn)第一年，通過廣泛的宣傳，如正月十六走太平、二月二界首農(nóng)交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳，激發(fā)廣大的勞動者學(xué)習(xí)技能的熱情，在宣傳現(xiàn)場出現(xiàn)涌躍報名參加技能培訓(xùn)的場面。勞動者根據(jù)自己需求學(xué)習(xí)有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種，通過報名參加培訓(xùn)的學(xué)員深有感慨的說：“國家民生政策好，學(xué)技術(shù)、學(xué)技能還能享受國家財政補貼”。
四、開辦夜校。為了使參加培訓(xùn)的學(xué)員生產(chǎn)和工作做到兩不誤，陽光職業(yè)培訓(xùn)校園、紅警職業(yè)培訓(xùn)校園利用晚上時間進行技能培訓(xùn)電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉(xiāng)勞動者歡迎。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇九
為加強全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)建設(shè)和執(zhí)行線索查控手段，最高人民法院于2014年11月4日在重慶市舉辦為期四天的培訓(xùn)，對全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)升級操作流程、全國法人組織機構(gòu)代碼中心數(shù)據(jù)庫查詢與管理、全國法院專用身份信息認證系統(tǒng)等內(nèi)容進行培訓(xùn)。我院執(zhí)行案件信息管理員參加了此次培訓(xùn)，并于11月15至16日完成了對本轄區(qū)各基層法院的培訓(xùn)。
通過此次培訓(xùn)，我院及轄區(qū)法院將與全國其他法院同步實現(xiàn)執(zhí)行案件管理系統(tǒng)的升級運行，同步安裝全國人口戶籍信息庫檢索系統(tǒng)，逐步完成對法人組織機構(gòu)代碼查詢管理的升級更新。此三項內(nèi)容的有序運行，將進一步加強執(zhí)行案件的流程管理、程序監(jiān)控、執(zhí)行公開和執(zhí)行威懾力。其中全國組織機構(gòu)代碼查詢系統(tǒng)的運行將部分實現(xiàn)法院執(zhí)行信息與工商管理信息的共享，人民法院執(zhí)行人員可根據(jù)該系統(tǒng)查詢信息及時掌握被執(zhí)行單位的組織結(jié)構(gòu)和財產(chǎn)狀況，快速反應(yīng)，果斷采取執(zhí)行措施，有效遏制轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、規(guī)避執(zhí)行的現(xiàn)象。全國法院專用身份信息認證系統(tǒng)的安裝運行將部分實現(xiàn)法院執(zhí)行信息與公安機關(guān)戶籍信息的共享，通過該認證系統(tǒng)，人民法院指定查詢?nèi)藛T可自行查詢被執(zhí)行自然人的身份信息，為進一步調(diào)查其財產(chǎn)提供最直接的線索。
近年來，法院“執(zhí)行難”問題仍然嚴重，被執(zhí)行人難找，被執(zhí)行財產(chǎn)難尋，協(xié)助執(zhí)行人難求，應(yīng)執(zhí)行財產(chǎn)難動等問題普遍存在。為此，逐步實現(xiàn)法院執(zhí)行信息與相關(guān)單位的信息共享，建立健全執(zhí)行案件快速反應(yīng)機制顯得尤為重要。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十
電磁白板培訓(xùn)簡訊
為適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)發(fā)展的需要，確保第一期云南省農(nóng)村義務(wù)教育薄弱校園改造計劃的順利實施。深入開展校園信息技術(shù)教育工作，使教師了解現(xiàn)代化的教學(xué)手段，掌握電磁白板的知識和應(yīng)用技能，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)媒體在教育教學(xué)中的效益，切實把信息技術(shù)應(yīng)用到教育教學(xué)中去，使電磁白板的`應(yīng)用在我校開展普及，切實提高骨干教師應(yīng)用的水平。
20xx年x月8-10日，在都龍鎮(zhèn)中心校園及馬關(guān)三中舉行了為期三天的電子白板應(yīng)用培訓(xùn)，在我校還沒有安裝電磁白板的狀況下進行提前培訓(xùn)，讓廣大教師提前了解電磁白板的應(yīng)用知識和技能，本次培訓(xùn)人員有都龍鎮(zhèn)中心校園全體教職工、東瓜林小學(xué)及茅坪小學(xué)全體教職工。都龍鎮(zhèn)為我校實施班班通打下堅實的基礎(chǔ)。
20xx年x月27-28日，都龍鎮(zhèn)中心校園再次舉行電磁白板應(yīng)用培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員有都龍鎮(zhèn)中心校園全體教職工，通過兩次培訓(xùn)，使廣大教師懂得了如何使用電磁白板進行上課，如何維護電磁白板設(shè)備以及應(yīng)用電磁白板的注意事項，最后通過對個進行檢測和實踐操作證明，基本能夠熟練使用電磁白板進行授課。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十一
近日，xx市湖濱幼兒園舉辦新學(xué)期中層干部培訓(xùn)，各科室負責人參加會議，啟動新學(xué)期工作。
xx市湖濱幼兒園舉辦新學(xué)期中層干部培訓(xùn)
會議中，余小娟園長首先傳達市教育局局長熊穎在暑期干部培訓(xùn)班中“不忘初心、回歸本真，為辦好‘人本、公平、優(yōu)質(zhì)、幸?！逃恍概Α钡拈_班講話。熊穎局長強調(diào)，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的，還是要遵循教育自身規(guī)律，治教辦學(xué)、教書育人。一是辦學(xué)要遵本道。二是教學(xué)要合本規(guī)。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達市教育局黨委書記樊仁“我們的核心工作”專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務(wù)：一是關(guān)注公平、二是研究管理、三是提高質(zhì)量。最后，宣讀本學(xué)期幼兒園的計劃安排，要求本學(xué)期要圍繞教學(xué)質(zhì)量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務(wù)好、工作好，及早部署、統(tǒng)籌安排，確保各項工作有序開展。
新學(xué)期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學(xué)期的'教育與教學(xué)工作當中，創(chuàng)造新的輝煌。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十二
（第一期）
百豐主辦2014年8月26日
百豐小學(xué)“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項
目教師培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束
為了進一步推進教學(xué)點教師信息技術(shù)技能的普及與提高，促進信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用，提高信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備的使用效率，掀起應(yīng)用信息技術(shù)、研究信息技術(shù)的熱潮，2014年8月26日至9月3日，按照區(qū)教育局有關(guān)文件精神要求，我們學(xué)校教學(xué)點數(shù)字資源全覆蓋項目培訓(xùn)。
“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目，是為農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校布局調(diào)整中確需保留和恢復(fù)的教學(xué)點，配備數(shù)字教育資源播放設(shè)備，配送優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源，組織教學(xué)點應(yīng)用資源開展教學(xué)，利用信息技術(shù)幫助教學(xué)點開好國家規(guī)定課程，提高教育質(zhì)量，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，更好服務(wù)農(nóng)村邊遠地區(qū)適齡兒童就近接受良好教育的需要而配備的。
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋項目介
紹、硬件設(shè)備的安裝與運行維護、數(shù)字資源的接收與使用、辦公軟件的使用、優(yōu)課電子書的使用、利用數(shù)字資源開展教學(xué)活動、典型案例展示等。
最后根據(jù)《平川區(qū)“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目培訓(xùn)考核細則》對所有參與培訓(xùn)的12人現(xiàn)場進行能力測試，當場打分，對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行了全面的考查。讓教學(xué)點50歲以下教師熟練掌握數(shù)字資源接收和播放，并學(xué)會在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下如何獲取資源、整合資源，為下一步實施好全縣“教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目打下了良好的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十三
為使甘蔗施肥規(guī)范化，以促進廣西和平糖業(yè)實現(xiàn)甘蔗增產(chǎn)、糖分增加的目標，同時推廣云肥旺牌bb肥進入蔗區(qū)，按照集團公司的安排部署，7月24日下午1點，在和平糖業(yè)廠區(qū)會議室舉辦了廣西田林和平糖業(yè)科學(xué)施肥技術(shù)培訓(xùn)班。農(nóng)化公司領(lǐng)導(dǎo)曹副總、高經(jīng)理、陸經(jīng)理，和平糖業(yè)領(lǐng)導(dǎo)蒙總、鐘總、孫經(jīng)理，及下屬各農(nóng)務(wù)員共55人參訓(xùn)。本次培訓(xùn)由和平糖業(yè)蒙總主持，農(nóng)化公司高晉強經(jīng)理擔任本次培訓(xùn)的指導(dǎo)講解。
本次會議堅決落實勤儉務(wù)實的精神。勤儉方面，培訓(xùn)以ppt講解為主，結(jié)合學(xué)員互動，環(huán)保高效；
場所選定廠內(nèi)會議室，方便各學(xué)員參加培訓(xùn)，降低培訓(xùn)成本；
場內(nèi)座位采用普通塑料凳，充分利用會議室空間；
落實農(nóng)戶數(shù)量，不浪費每一份宣傳資料。務(wù)實方面，培訓(xùn)前，經(jīng)過農(nóng)化公司領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)員長期深入蔗地測量考察，將英茂十幾年的種植經(jīng)驗與當?shù)氐膶嶋H情況如土壤、品種、氣候等因素結(jié)合，精心設(shè)計出適用于和平糖業(yè)蔗區(qū)的施肥方法，講授于農(nóng)務(wù)員。召開本次培訓(xùn)會意義重大。
指導(dǎo)員高經(jīng)理在培訓(xùn)會上首先介紹了我公司甘蔗專用bb肥發(fā)展歷程，他通過列舉產(chǎn)收數(shù)據(jù)、主要原料及技術(shù)特性等事實對bb肥品牌價值做了深入淺出的介紹。針對廣西蔗區(qū)施肥特點提出有機無機復(fù)混肥料與“云肥旺”牌bb肥混合施用的優(yōu)點。接著對課題進一步提升，教授了對甘蔗種植極具指導(dǎo)意義的英茂糖業(yè)蔗區(qū)中耕管理施肥方法、測土配方施肥技術(shù)、甘蔗生育營養(yǎng)特性與施肥技術(shù)，以及蔗農(nóng)最關(guān)心的肥料質(zhì)量識別方法。
隨后各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言：
蒙總：
第一，測量后現(xiàn)有甘蔗面積約為12萬畝（包括1萬畝新增），與原來大家上報的18萬多畝相差很大。第二，今年雨水很大，是一個豐收年。按照我們當前田間管理，現(xiàn)在是甘蔗長勢最旺的時候，也是病蟲害最嚴重的時候，發(fā)現(xiàn)病蟲害要立刻防止。但是當前現(xiàn)狀一是蔗地雜草多，二是表面施肥雨水多會造成肥料嚴重流失。第三，通過考核進行蔗管員精簡，加大人均管轄面積。第四，對產(chǎn)量的要求，力爭實現(xiàn)今年40萬噸甘蔗產(chǎn)量。
鐘總：
感謝農(nóng)化公司領(lǐng)導(dǎo)在曹總帶領(lǐng)下把整個技術(shù)送到我們蔗區(qū)。從免
費贈送幾十噸肥料到田間做試驗到現(xiàn)在的技術(shù)培訓(xùn)，以及在田間親自指導(dǎo)，為我們和平糖業(yè)做了很多事情，他們是非常敬業(yè)的。今天的這個技術(shù)培訓(xùn)是我們和平糖業(yè)的第一個培訓(xùn)。下一步要加強對聘用蔗管員的培訓(xùn)，提高管理水平，貫徹和平糖業(yè)一定要發(fā)展的理念。我們與英茂是兄弟關(guān)系，都屬于光明集團。相信通過今天的學(xué)習(xí)大家有所收獲，希望今后多加思考。問題：技術(shù)不規(guī)范，肥料拋施，包括英茂農(nóng)化公司給我們試用的肥料都沒有按要求施肥，未培土。為配合下一步發(fā)展，大家應(yīng)多學(xué)習(xí)技術(shù)指導(dǎo)資料，希望不斷加強要求，將技術(shù)推廣到蔗農(nóng)。
曹副總：
大家說好我們心里面感到很欣慰，但真正我們要看到到底能不能增產(chǎn)，還要等到11、12月份甘蔗砍收的時候，我們還要進行現(xiàn)場的測土和估產(chǎn)?，F(xiàn)在大家都說好，我們心里感到非常寬慰。我確實認識到我們英茂十幾年來一直在走的測、配、產(chǎn)、供、施這條路是非常正確的，也證明我們英茂12-13年榨季甘蔗出糖率達到13.17%，在云南省是最高的。盡管13年12月16日到18日，我們整個云南省蔗區(qū)（例如文山）遭受了很嚴重的冰雪霜害，我們在13-14年榨季甘蔗出糖率仍達到12.38%，目前來說也排在云南省第一。我們云南省平均甘蔗出糖率是12.07%，我們比云南省平均水平高了約0.31個百分點。目前整個英茂甘蔗種植面積為117萬畝，13-14年榨季我們工業(yè)入榨量達到498萬噸接近500萬噸，生產(chǎn)白糖61.78萬噸。這些數(shù)據(jù)充分證明了我們英茂十幾年來在自己的蔗區(qū)一直堅持著‘追肥一定用bb肥’的道路。目前在西雙版納、文山、紅河蔗區(qū)沒有出現(xiàn)使用尿素的蔗地，全是用bb肥。不僅農(nóng)業(yè)實現(xiàn)了增產(chǎn)，目前117萬畝的蔗區(qū)平均農(nóng)業(yè)單產(chǎn)達到4.56噸。這非常不容易！因為我們除了德宏蔗區(qū)為大田外，其他蔗區(qū)都是山地——面積占了80%至90%，但我們13-14年榨季平均農(nóng)業(yè)單產(chǎn)達到4.56噸，說明我們肥料對農(nóng)業(yè)單產(chǎn)、對甘蔗糖分的增加的貢獻是非常大的。這次培訓(xùn)已達到學(xué)習(xí)的目的！
此次培訓(xùn)，進一步增進了廣西田林和平糖業(yè)與我方的關(guān)系。通過學(xué)習(xí)交流，針對廣西和平糖業(yè)蔗區(qū)施肥不合理，種植管理水平低的主要問題做了細致解答，為蔗農(nóng)提供了科學(xué)的施肥方法，也為和平糖業(yè)實現(xiàn)提高甘蔗單產(chǎn)量與糖分的目標做出了貢獻。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十四
無數(shù)辛苦的日子，在被太陽烘烤發(fā)燙的球場里，她重復(fù)著不知多少個單調(diào)的動作，灑下無數(shù)汗水，虛心聽著教練的無數(shù)次教誨。她總是夢想著有一天，登上大滿貫的領(lǐng)獎臺上。
從李娜夢想成真的故事中，我明白了：一個人有夢想就要去實現(xiàn)，如果只說不去做，那要夢想來做什么呢？然而，實現(xiàn)夢想的過程卻是很不容易的，只有你自己真正的去努力，去奮斗，夢想才有可能成為現(xiàn)實；如果你不去努力，不去奮斗，那你的世界，你的生活，以及你的一切，都是毫無光彩的。夢想，也許與你只有一步之謠，在你實現(xiàn)這個夢想的'過程中，你就會多學(xué)得一種道理，就如同李娜一樣，她的夢想已經(jīng)實現(xiàn)了，然而我們也看到一個逐漸冷靜的思考、穩(wěn)定的掌握以及準確判斷的李娜。這就是一個夢想的力量。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十五
12月1日晚7：00，由川外委員會、川外學(xué)生聯(lián)合會及川外社團聯(lián)合委員會共同承辦的川外“紅巖團校”06年學(xué)生干部培訓(xùn)大會之首屆川外學(xué)生主席論壇在放映廳隆重舉行。共青團團委副書記古晶老師、共青團川外委員會丁歡老師出席了此次論壇。
院學(xué)生會主席李廉同學(xué)、社團聯(lián)合會主席張寅翼同學(xué)以及各系部的學(xué)生會主席共16人在此次論壇中發(fā)表了演講。各院系及社團主席圍繞“構(gòu)建和諧校園你我共同責任”這一主題展開了精彩的演講。
論壇隨著院學(xué)生會主席李廉同學(xué)題為“打造優(yōu)秀學(xué)生干部隊伍，共建和諧校園組織”的演講正式拉開了帷幕。李廉同學(xué)在演講中回顧了本學(xué)期學(xué)生會所做的工作，總結(jié)了工作中的成果與不足，并結(jié)合本次活動提出了今后工作的目標。接下來社團聯(lián)合會主席張寅翼同學(xué)發(fā)表了題為“以社團發(fā)展促進校園和諧發(fā)展”的演講，表明了社團工作將以構(gòu)建和諧美好的校園生活為目標。其他各系部的學(xué)生會主席也都發(fā)表了自己對這一主題的所思所想，值得一提的是新聞傳播學(xué)院的學(xué)生會主席陳新同學(xué)的發(fā)言，他聲情并茂，旁征博引的演講贏得了在場同學(xué)的'陣陣掌聲。
論壇在中文系學(xué)生會主席陳果同學(xué)題為“學(xué)生干部的責任”的演講中圓滿結(jié)束。此次論壇不僅讓參加陪訓(xùn)的各位干部同學(xué)對我校學(xué)生干部組織，學(xué)生干部工作有了更深刻全面的了解，而且也為同學(xué)們努力創(chuàng)建和諧校園打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十六
為了普及消防安全知識，提高消防安全意識，強化消防安全職責，防止各類火災(zāi)事故的發(fā)生，全面做好公司的消防安全工作，安全監(jiān)察部于20xx年xx月xx日下午14時許，由組織公司全體員工，參加由xx社安消防知識宣傳中心陳x講師的消防專項培訓(xùn)講座。在講堂上，陳x講師首當其沖的為員工，闡述了消防意識的重要性，講述了發(fā)生在我們身邊的大大小小的'消防案例及慘痛的教訓(xùn)，發(fā)人深省。
同時，在宣教的過程中穿插了相關(guān)的法律法規(guī)以及與本公司相關(guān)聯(lián)的資料，如：消防三級職責制（包括消防第一職責人、消防安全管理人、專職消防安全員）；消防部門規(guī)定的天然氣爆炸極限標準（爆炸上下極限為5%～9%）與公司、行業(yè)標準（爆炸上下極限為15%～5%）有出入且標準高；燃燒的不同階段；專業(yè)消防裝備的使用；火災(zāi)發(fā)生后的自救與施救；糾正錯誤的自救與逃生方法等資料。在培訓(xùn)的過程中，大家唏噓不已，深切地體會到對于消防安全的無知所招致來的慘重后果而感到后怕。講師同時，也提醒大家“消防安全不是掛在嘴邊的口號，要提高自身意識、貫徹執(zhí)行才是目的，生命財產(chǎn)安全要靠大家來維系”。
就此，陳講師的消防安全專項培訓(xùn)在員工熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十七
近日，xx市湖濱幼兒園舉辦新學(xué)期中層干部培訓(xùn)，各科室負責人參加會議，啟動新學(xué)期工作。
xx市湖濱幼兒園舉辦新學(xué)期中層干部培訓(xùn)
會議中，余小娟園長首先傳達市教育局局長熊穎在暑期干部培訓(xùn)班中“不忘初心、回歸本真，為辦好‘人本、公平、優(yōu)質(zhì)、幸福’教育而不懈努力”的開班講話。熊穎局長強調(diào)，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的，還是要遵循教育自身規(guī)律，治教辦學(xué)、教書育人。一是辦學(xué)要遵本道。二是教學(xué)要合本規(guī)。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達市教育局黨委書記樊仁“我們的核心工作”專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務(wù)：一是關(guān)注公平、二是研究管理、三是提高質(zhì)量。最后，宣讀本學(xué)期幼兒園的計劃安排，要求本學(xué)期要圍繞教學(xué)質(zhì)量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務(wù)好、工作好，及早部署、統(tǒng)籌安排，確保各項工作有序開展。
新學(xué)期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的'起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學(xué)期的教育與教學(xué)工作當中，創(chuàng)造新的輝煌。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十八
校園專職保安是學(xué)校安全保衛(wèi)工作的中堅力量。為全面提升校園專職保安的.業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實加強“六位一體”校園安保工作，彭水縣于20xx年8月19日至20日在彭水中學(xué)組織開展校園專職保安培訓(xùn)工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)分為三個方面進行。一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)提水平?？h教委、縣公安局從職責任務(wù)、勤務(wù)工作、監(jiān)督管理及企事業(yè)單位治安內(nèi)保條例等方面對校園專職保安進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；縣公安消防大隊從火災(zāi)隱患排查、防火安全知識及火災(zāi)應(yīng)急救援等方面對校園專職保安進行了消防安全知識培訓(xùn)；縣保安公司從保安管理制度、保安業(yè)務(wù)考核方面進行了培訓(xùn)。二是軍事訓(xùn)練強技能。縣公安消防大隊戰(zhàn)士從隊形隊列操練、軍容軍姿等方面對校園專職保安進行軍事化訓(xùn)練，增強校園專職保安的身體素質(zhì)和保安服務(wù)形象。三是應(yīng)急演練強應(yīng)變。結(jié)合校園安保工作的實際需要，組織了學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急演練培訓(xùn)和示范，增強校園專職保安突發(fā)事件應(yīng)對和處置能力。
此次培訓(xùn)，縣教委、縣公安局、保安公司認真制定培訓(xùn)方案，合理篩選培訓(xùn)內(nèi)容，精心設(shè)計培訓(xùn)教案，落實培訓(xùn)師資場地，培訓(xùn)工作組織嚴密有序。通過培訓(xùn)，有效地提升了校園專職保安的業(yè)務(wù)水平和突發(fā)事件應(yīng)對處置能力，為校園專職保安更好地服務(wù)學(xué)校師生、確保師生安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇十九
推進完善基層大調(diào)解工作信息化建設(shè)——小金縣召開大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)會議為了進一步規(guī)范基層綜治維穩(wěn)暨“大調(diào)解”工作，切實做好新形勢下基層綜治和調(diào)解工作。10月25日,小金縣委政法委舉辦了“基層綜治暨大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)”培訓(xùn)會.全縣各部門、州駐縣單位主要領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大調(diào)解協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，綜治大調(diào)解專干及系統(tǒng)管理人員近兩百名人員參加了此次培訓(xùn)?？h委、政府領(lǐng)導(dǎo)出席會議，并作了重要講話。會議由縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長金紹強同志主持。
會上，縣政法委何建華書記強調(diào)：“要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從新的角度來認識綜治和調(diào)解工作的地位和作用，把落實科學(xué)發(fā)展觀變成推動工作的強大動力，進一步優(yōu)化工作方式，創(chuàng)新社會管理模式，破解制約工作發(fā)展的難題，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境”。
形勢下維護社會穩(wěn)定的極端重要性和緊迫性，切實承擔(請勿抄襲本站：)起維護社會穩(wěn)定的政治責任，加大不穩(wěn)定因素排查力度，做到邊排查、邊梳理，邊調(diào)處、邊化解，切實把問題預(yù)防在源頭、解決在萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建“平安小金”做出積極貢獻。
會議同時對四川省基層綜治暨大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)軟件的使用、人員信息管理、矛盾糾紛排查、受理、調(diào)處、報表統(tǒng)計、分析、信息上報、交換、共享等實際操作進行了現(xiàn)場培訓(xùn)。
報：州大調(diào)解協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
抄送：縣大調(diào)解協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長
培訓(xùn)簡報總結(jié)篇二十
9月4日，我院在東僑院區(qū)學(xué)術(shù)報告廳舉辦xx市醫(yī)院醫(yī)療集團20xx年秋季中層管理干部培訓(xùn)班，xx市醫(yī)院醫(yī)療集團中層以上管理干部及班組負責人、副高以上職稱人員參加培訓(xùn)班。培訓(xùn)班邀請海創(chuàng)(中國)醫(yī)院管理研究中心首席講師謝彥彬作《現(xiàn)代醫(yī)院中層角色認知與職業(yè)規(guī)劃發(fā)展》專題講座。副院長文躍進主持培訓(xùn)班。
謝彥彬講師從醫(yī)院中層角色定位與認知、霍蘭德職業(yè)性向測試與分析、醫(yī)院中層職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、思考與總結(jié)四個方面為管理者做了診斷性的分析，同時結(jié)合他豐富的咨詢管理經(jīng)驗分享了角色定位，他認為中層干部關(guān)鍵在于認識本我，做好超我，并提出了實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的有效方法。xx市醫(yī)院醫(yī)療集團理事長、xx市醫(yī)院院長陳子春在培訓(xùn)班上做最后總結(jié)。他表示，謝彥彬講師的講座十分精彩，符合當前醫(yī)院工作的'要求，希望各位管理干部能明確職責，做好角色定位，把醫(yī)院的戰(zhàn)略目標與個人職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，實現(xiàn)醫(yī)院與個人的共同發(fā)展。