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支委委員組織生活發(fā)言材料篇一
（2021年8月18日）
根據(jù)關于開好黨史學習教育專題組織生活會的部署和要求，聯(lián)系本人的思想和工作實際，認真研讀學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，查找差距不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施，以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。現(xiàn)將個人有關情況報告如下：
習近平總書記“七一”重要講話，立足中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時刻和“兩個一百年”歷史交匯的關鍵節(jié)點，回望光輝歷史、擘畫光明未來，是一篇馬克思主義綱領性文獻，是新時代中國共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，是我們黨團結(jié)帶領人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學習貫徹“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期一項重大政治任務，精心安排部署，周密組織實施，引導廣大黨員、干部、群眾深刻領會和把握講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況及感悟和收獲情況
習近平新時代中國特色社會主義思想，貫通馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、科學社會主義三大組成部分，貫通歷史、現(xiàn)實和未來，貫通改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治軍治國等各個領域，從理論和實踐結(jié)合上系統(tǒng)回答新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大時代課題，包括新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿?、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等。在許多方面都具有開創(chuàng)性、原創(chuàng)性,打破了慣常的視野局限、思維局限與理論局限，既有對馬克思主義基本原理的進一步揭示、又有對當今時代問題的新思想新觀點，既有對社會主義理論基本范疇的豐富、又有對一些重要思想觀點內(nèi)涵的拓展，既有對重大理論問題的深刻闡述、又有對重大實踐問題的戰(zhàn)略謀劃，說出了很多前人沒有說過的“新話”，闡明了許多前人沒有闡明的道理，在新時代給黨和人民確立起新的思想旗幟和行動指南。
（1）理想信念方面 學習的自覺性主動性還不夠強,存在浮燥情緒,思想僵化,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。學習不刻苦,不扎實,不深入,往往忙于崗位事務,不愿拿起書本學習,即使有了時間也坐不下來,深不進去。
（2）增強歷史自覺方面 視野和格局過于局限。學習黨的百年歷史，就要把百年黨史放到5000多年中華文明史、500多年世界社會主義史、中國人民近代以來180多年斗爭史中去認識和把握。就要樹立大歷史觀，深刻認識中國共產(chǎn)黨既是為中國人民謀幸福的政黨，也是為人類進步事業(yè)而奮斗的政黨，既是馬克思主義的忠誠信奉者和實踐者，也是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的忠實傳承者和弘揚者。
（3）弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面 工作方法相對簡單，缺乏創(chuàng)造性。思想觀念陳舊,創(chuàng)新思維不活,對新生事物要么嗤之以鼻,要么冷嘲熱諷,而不去積極地觀察了解,去偽存真。遇到工作中的新問題和新情況,往往習慣于按老思路,去找老辦法,照抄照搬。
（4）加強黨性錘煉方面 擔當是共產(chǎn)黨人鮮明的政治品德。加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)，這是樹立遠大理想、保持政治定力的必修課。要在學習過程中，堅定理想信念，堅決遠離和抵制歪風邪氣。樹立終生學習的理念，培養(yǎng)法治思維和法治意識，真正做到學以致用，讓身上的正能量多一點，負能量少一點。在大是大非面前敢于亮劍、面對矛盾問題時敢于迎難而上、面對失誤時敢于承擔責任、面對歪風邪氣時敢于堅決抵制。唯有常懷敬畏之心，恪盡職守，立足崗位甘于奉獻，才能實現(xiàn)自我的人生價值。
四、存在問題原因剖析
1、缺乏全面系統(tǒng)的學習。雖然每年都制訂學習計劃，但最終全面完成學習計劃的時候較少，再就是零散學習多而系統(tǒng)學習相對較少。只注重有急用先學，因工作需要才去花時間學習應對。
2、解放思想、推動支部黨員改革創(chuàng)新的意識還不夠強。帶領黨員解放思想的力度還不夠大，造成支部黨員大多數(shù)習慣于用過去的經(jīng)驗思考問題，用過去管理的方式開展工作，缺乏開拓性思維。
五、下一步的努力方向和改進措施
1、堅持帶領黨員解放思想。永恒的發(fā)展主題要求我們的思想觀念必須不斷更新，適應職業(yè)教育的發(fā)展形勢。因此，要帶領支部全體黨員始終堅持解放思想，打破傳統(tǒng)思維和行為定勢，牢固樹立科學發(fā)展的理念，加強自身道德修養(yǎng)，切實把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來。
2、進一步強化黨員黨性學習，提升素質(zhì)，努力增長為學生服務的本領和才干。要在支部大力營造一種朝氣蓬勃、積極向上的文化氛圍;營造一種求真務實、嚴謹細致的工作氛圍;營造一種樂于奉獻、勇于開拓的創(chuàng)新氛圍。通過改革和創(chuàng)新，實現(xiàn)黨員素質(zhì)大提升，才干大增長。
組織生活會個人發(fā)言材料
組織生活會個人發(fā)言材料
組織生活會個人發(fā)言材料
黨員組織專題生活會個人發(fā)言
組織生活會個人發(fā)言提綱
支委委員組織生活發(fā)言材料篇二
按照這次“軟弱渙散基層黨組織整治”專題組織生活會的要求，現(xiàn)將本人思想學習、作風和工作方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，不妥之處，請批評指正。
一、個人存在的問題及原因剖析
（一）學習方面。學習主動性不強，理論水平不夠，學習的資料不夠全面系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不透。對于業(yè)務知識有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
（二）作風方面。作風上不夠扎實，開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作公號“老秘帶你寫材料”整理編輯標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。
（三）工作方面。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作上有時只滿足于認真完成處領導交給的任務，常常只是根據(jù)領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，缺乏積極進取、大膽創(chuàng)新、主動謀劃的精神。
二、今后努力方向及整改措施
（一）加強學習，提升素質(zhì)。樹立終身學習的理念，將政治理論學習和業(yè)務學習都抓在手上，使思想和實際相結(jié)合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。積極參加處室組織的集中學習，認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及食品監(jiān)管的相關法律法規(guī)的學習。
（二）嚴格要求，改進作風。強化紀律意識，對紀律心存敬畏，時時處處嚴格約束自己，全心全意為人民服務，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和單位各項紀律規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng)。
（三）主動作為，踏實工作。創(chuàng)新工作方法，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，勤于思考，盡職盡責，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領導同事請教，干好本職工作。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇三
(一)政治功能強不強方面
作為一名黨員，提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優(yōu)秀黨員的修養(yǎng)標準來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業(yè)余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯(lián)系密切的就多學，聯(lián)系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。
二是理論學習不深入。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。
三是理論聯(lián)系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
(二)“四個意識”牢不牢方面
通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下?lián)斠庾R不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。
(三)“四個自信”有沒有方面
四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創(chuàng)造性拓展和完善。對照剖析后，我發(fā)現(xiàn)自身在以下方面存在不足：1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。
(四)工作作風實不實方面
習近平總書記多次指出，抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執(zhí)行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。
(五)發(fā)揮的作用好不好方面
我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。
(六)自我要求嚴不嚴方面
我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發(fā)現(xiàn)，自身在黨史黨章黨規(guī)的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統(tǒng)學習，學習成效難于保證;對于業(yè)務知識的學習存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學，特別是工作與學習發(fā)生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結(jié)果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：
(一)從政治思想上分析。
政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀律上分析。
紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經(jīng)理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。
(三)從品質(zhì)道德上分析。
沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。
在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
三、針對上述存在問題的整改措施
(一)帶著強烈的進取心，持續(xù)不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。
牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。
(二)帶著高度的責任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。
牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力;加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成推動的“動力”。
(三)持續(xù)不斷的加強廉潔自律。
牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規(guī)合法。在生活中，嚴格遵守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇四
在支部的堅強領導下，按照兩學一做要求，就支委會成員開展批評與自我批評，對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)政治敏銳性不夠強。作為組織部門干部，需要經(jīng)常寫材料，督導基層工作，在政治學習上必須更深更精。自己對國家大事，時事政治比較關注，經(jīng)常學習，但是只注重學習知識的堆積，缺少篩選、批判、分析、去偽存真能力。沒有通過現(xiàn)象看到本質(zhì)，沒有看到中省市的導向。
(二)執(zhí)行組織決定緩慢?；灸軌蜇瀼芈鋵嵣霞夵h組織對支部的各項要求，由于統(tǒng)籌不夠，未能有效管理時間，對支部安排的工作，常常放于業(yè)務工作之后，重視程度不高，啟動緩慢，辦事拖拖拉拉，有時甚至影響整體工作。
(三)組織生活質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)不能夠正確的剖析自己，批評與自我批評不達標，在生活會中礙于情面，不能耿直的給同志提問題，達不到紅紅臉出出汗的效果。
(四)黨員教育方法欠缺。對支部的黨員缺乏主動服務意識，未能和支部黨員經(jīng)常交流談心，在黨員個人私下學習方面未能給予監(jiān)督，發(fā)放黨建報刊不夠及時，自己向先進學習，向身邊的力度不夠大。
(五)引領服務群眾不夠。深入基層少，引領群眾致富能力差，在脫貧攻堅中，未能積極做好表率，與貧困接觸少，與其他群眾的感情淡，精準脫貧幫扶貧困戶思路不清，幫扶成效不明顯，沒有全心全力的換位思考，脫貧摘帽動力不足。
(六)團隊配合需繼續(xù)加強。工作中，對集體力量認識不足，單打獨斗現(xiàn)象多，與其他部門、股室交流少，未能充分發(fā)揮團隊的力量。
二、存在問題的主要原因
(一)政治學習不夠。自己對從嚴治黨的認識還不夠，對供給側(cè)改革了解還不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論黨的十八屆六中全會等知識學習不透，特別是對系列講話只停留于表面，缺乏系統(tǒng)性和前瞻性。
(二)組織觀念不深。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準確。批評問題質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。和同事交流不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，而只是停留于形式，做表面文章。
(三)理想信念不牢。自認為作為黨務工作者，平常參加學習教育機會多，黨性修養(yǎng)應該比別人強。不自覺地有了自滿情緒，放松了黨性修養(yǎng)，沒有經(jīng)常對照黨章“照照鏡子”，沒有為自己樹立一個更高的標桿，對從嚴治黨新常態(tài)下的“八項規(guī)定”問題缺少足夠的抵制力。
(四)宗旨意識不強。與群眾接觸少，與群眾的感情越來越淡了，宗旨意識淡化，處理工作想得更多的是如何如何得到領導認可，沒把群眾的利益放在第一位，精準脫貧幫扶貧困戶思路不清，為民服務意識不夠。
(五)紀律要求不嚴。八項規(guī)定和縣委十項規(guī)定出臺以來，自己在思想上能夠引起重視，但是在行動中往往不能以身作則，有得過且過心理，遇到個別干部打“八項規(guī)定”擦邊球情況也不能立即發(fā)言制止。
三、今后整改措施
(一)提高政治修養(yǎng)，確保正確方向。在平時的生活學習，要強化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流。以共產(chǎn)主義為最終信仰，為實現(xiàn)全面小康社會不斷奉獻微薄之力。
(二)貫徹民主集中制，敢于直面直言。要堅持集體領導，多給支部和黨員提出寶貴意見，同時要開展批評與自我批評，增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負責，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。
(三)提高工作標準，落實支部安排。嚴格落實部內(nèi)各項管理制度和支部各項制度。從平時點滴養(yǎng)成抓起，逐漸養(yǎng)成踏實肯干、認真負責的工作風格，確保本職工作和支部工作出成績，出特色。
(四)加大幫扶力度，確保按期脫貧。在工作之余，多進村、勤進村，尤其是定期去所幫扶的貧困戶家，了解群眾所思、所盼、所困，認真對待貧困群眾的每一個電話、每一個想法、每一個訴求、及時采取有效措施幫助群眾。
(五)服務擔當奉獻，展示組工風貌。堅持反復學習黨章，學習關于“服務”、“擔當”、“奉獻”的有關論述，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。持續(xù)增強黨員意識，擠出時間學習，俯下身子傾聽，發(fā)揚釘子精神，堅持“一線工作法”，樹立“馬上就辦”的作風，自覺服從服務于全縣組織工作，牢記責任，勇于擔當，不斷提升自身能力和修養(yǎng)水平，做一名優(yōu)秀的組工干部。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇五
今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，黨中央決定在全黨集中開展黨史學習教育。我作為一名黨員，學習黨史教育義不容辭。
學習歷史，可以看成敗、鑒得失、知興替。習近平總書記指出：“歷史是最好的教科書”“歷史是最好的老師”“中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑”。歷史是從昨天走到今天，未來是從今天走向明天的，過去、現(xiàn)在、未來是相通的。真正了解過去才能正確認識現(xiàn)在，正確認識現(xiàn)在才能科學把握未來。重視歷史、學習歷史、研究歷史、借鑒歷史，可以給黨員、干部帶來很多了解昨天、把握今天、開創(chuàng)明天的智慧。
作為一名黨員要突出黨性教育，幫助黨員保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。
黨性修養(yǎng)是一個老話題，是每個共產(chǎn)黨員一生的必修課。更重要的是，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下加強黨的建設的基礎工程，更是學習踐行“三個代表”重要思想、深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果的必然要求。
結(jié)合個人上半年學習和工作實際情況我總結(jié)為：要高度重視黨性修養(yǎng)、要不斷加強知識修養(yǎng)、增強黨性修養(yǎng)重在實踐。
按照主題教育中對照檢查問題的要求，我重點從三個方面開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、黨規(guī)意識、黨紀意識?，F(xiàn)就自己對照檢查情況，做以下匯報：
存在問題：
在堅定信念、提高覺悟、增強黨性方面：
在對黨忠誠、履職盡責、擔當作為方面：
擔當責任的意識不夠強。抓工作缺少細致入微的精神，滿足于按部就班、墨守陳規(guī)，憑老經(jīng)驗、老辦法抓工作的作風。
在廉潔自律、健康生活、干凈圈子方面，我嚴格執(zhí)行了相關規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨員本色。但在黨風廉潔建設與反腐倡廉教育中，個人的學習思想工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性。
原因分析：
(一)黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己，總認為自己工作多年，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。
(二)工作缺乏激情。思想不夠解放，工作缺乏開拓性，安于現(xiàn)狀，缺乏進取心。在工作中標準不高、要求不嚴，只求過得去、不求過得硬。不敢擔當，碰到矛盾和問題能躲就躲﹐能拖就拖,領導推一推自己就動一動，甚至領導推了自己也不動。
(三)要深入學習黨紀條規(guī)和法制教育。通過黨課、管理人員學習和各種會議等多種形式對自己進行黨紀條規(guī)、法制教育，使自己能夠明白當為與不當為，避免出現(xiàn)因無知而違法違紀，進一步提高明辨是非的能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
(一)加強理論學習：時代是思想之母，實踐是理論之源。當前和今后一個時期，最關鍵的就是持之以恒地學習!學原文、悟原理，避免出現(xiàn)本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
(二)勇于擔當重任：面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的擔當，但更要有“會干事”的能力、“干成事”的本領。要不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。
(三)堅守廉潔從政底線：一是嚴格遵守廉潔從政的相關規(guī)定，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。做到清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。二是不該去的地方不去,不該說的話不說,不該拿的財物不拿。自覺接受監(jiān)督，以最強的黨性原則要求自己，以身作則。
我當選為雅安市名山區(qū)**鎮(zhèn)黨支部組織委員，根據(jù)中共名山區(qū)人民醫(yī)院黨委工作要求，借著黨委召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的提高，并請各位領導同事們批評指導幫忙。
（一）政治理論學習方面
1、理論學習不夠扎實，還存在被動學習的現(xiàn)象，除能按時學習學習強國外，其他黨內(nèi)知識學習就基于每月黨支部會上學習，私下基本無自學及前半年忽視了青年大學習學習。
2、存在在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
(二)工作作風方面
1、在自己熟練的工作上積極主動完成，不熟練的工作上或多或少存在畏懼情緒，偶有存在“干累了，歇口氣”的惰性想法，自己目前在醫(yī)院辦公室工作，但在寫作上卻存在較大的短板。
2、個人工作能力和素質(zhì)的還需進一步提高，工作中出現(xiàn)干一點學一點現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)扎實的通過學習來提高自身綜合能力素質(zhì)。
1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，同時存在干一點學一點的現(xiàn)象，認為學習是“軟指標”，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調(diào)工作忙，壓力大事務性多，有時產(chǎn)生歇口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠細致，忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠，影響了自身的發(fā)展和提高。
3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
1、進一步明確宗旨意識，堅持工作無小事的工作原則，時刻持續(xù)謙虛謹慎的作風，低調(diào)做人，踏實做事，時刻發(fā)揚“耐得煩”的精神，以用心的心態(tài)應紛繁復雜工作問題。
2、與時俱進，加強政治學習。在思想上堅持先進性，認真結(jié)合自身工作實際，每一天堅持閱讀寫作方面書籍，進一步提高自身寫作水平。同時深入學習黨十九大新精神、新理論，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應新形勢下基層工作的新需求，使自我具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作本事，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。
3、愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自我的職責感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自我提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自我的方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上交出一份滿意的答卷。
以上就是我對自己自我剖析的缺點，請大家對我提出批評意見。
各位領導、各位同志：
按照本次民主生活會確定的主題要求，我認真學習黨的十九大精神，牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，以《準則》和《條例》為規(guī)范，圍繞“兩學一做”學習教育活動要求，爭做“四講四有”合格黨員，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，結(jié)合工作實際，認真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現(xiàn)向各位大家匯報如下：
一、自身查找存在的問題
通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的來說，自己在思想道德上能夠嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上能夠認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
（一）理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位。“兩學一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質(zhì)不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然占有一定位置，工作上超前意識、創(chuàng)新意識不強，站得不高、看得不遠。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面，對錯誤思想抵制不力。雖然能自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央精神保持高度一致，但在生活中，社會思潮紛繁復雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。特別是對于現(xiàn)今流傳于網(wǎng)上的一些有損黨的形象的言論，觀點，發(fā)現(xiàn)有傳播的現(xiàn)象，未及時舉報和制止。
（三）作風方面，盡管對中央和省市的各項紀律規(guī)定內(nèi)心是擁護的，執(zhí)行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀黨規(guī)的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權(quán)的謹慎之心。有時把黨的紀律等同于一般工作紀律，把自己混同于普通黨員，紀律約束有所淡化，沒有發(fā)揮作為一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（四）擔當作為方面，一是工作標桿定位有待提高。就通信發(fā)展部而言，相關工作一直相當繁雜、任務繁重、人員不足，整個建設線條全年工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴格要求不夠，在服務上滿足于目前水平，導致部門內(nèi)控基礎管理、部門指標完成跟蹤、跨部門的溝通協(xié)作與領導的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務性工作、作業(yè)計劃性工作等方面上，雖然能夠勉強完成部門一些工作，但對全局性問題思考不足，自身擔當、抗壓能力還有待提升，思想上仍然存在一定的依賴。
（五）黨建工作方面，作為三支部宣傳委員，在支部黨建工作過程中，我離優(yōu)秀的支部委員角色還存在一定的差距，具體體現(xiàn)為未積極組織大家學習上級黨組織規(guī)定的學習工作，未能夠有效的提升三支部團隊整體的學習氛圍。
一是政治理論學習不夠全面系統(tǒng)，主要源于主觀上對自己要求不夠嚴格，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新觀點學習掌握不夠，沒有真正做到入腦入心；滿足于推動工作的實用學習，沒有真正意義上做到學而懂、學而行。
二是持之以恒的精神有待加強，隨著年齡的增長、工作閱歷的豐富，在個別方面放松了對自己的要求，特別是在處理工作與學習的關系上，雖然有比較清晰的目標定位和詳實的學習計劃，但學習缺乏積極性和持續(xù)性，鉆研不深。
三是宗旨意識有所淡化，作為一名共產(chǎn)黨員，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，對黨的創(chuàng)新理論的實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解和把握不深不透，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣抵制的還不夠。
四是擔當意識有待提升，特別是部門內(nèi)部工作、跨部門溝通協(xié)作、基礎內(nèi)控管理水平還有待提升，思想意識上仍存依賴性。
五是服務意識需加強，作為三支部宣傳委員，應該把支部整體學習氛圍進行創(chuàng)造、應該關心支部同志的學習需求、創(chuàng)造支部良好的學習環(huán)境。
三、整改措施
（一）不斷加強黨性修養(yǎng)
堅持每天抽出1小時學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平和政治覺悟，提高分析解決實際問題的能力和水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持在反分裂斗爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。
（二）切實增強政治紀律和政治規(guī)矩
（三）落實擔當意識和服務意識提升
公司對通信發(fā)展部的職責進行了重新定位，重點工作在公司一體業(yè)務的發(fā)展和經(jīng)營上面，作為通信發(fā)展部的一名員工，我必須強化自身專業(yè)技術和管理能力提升、切實改進工作作風和工作效率，提升工作成效。同時，在做好日常工作的同時，進一步加強對公司戰(zhàn)略部署、公司轉(zhuǎn)型精神的學習，不斷提升。
作為三支部宣傳委員，我將進一步做好支部黨建學習的組織和安排，根據(jù)各位黨員同志的需求落實有針對性的支部學習會。結(jié)合黨建精神、業(yè)務生產(chǎn)技能、管理能力提升的培訓需求制定全年支部學習計劃，創(chuàng)造良好的學習氛圍，服務于大家。
根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。
（一）在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習同志為總書記的黨中央，帶領開創(chuàng)了黨和國家建設發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。
（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。
（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關注全程、關注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復；有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。
（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉(zhuǎn)型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊伍建設方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。
（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習*新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
（三）敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。
（四）從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。
下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。
（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習*新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎和組織基礎。
（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。
黨的十九大指明了黨和國家事業(yè)的方向，為中國號巨輪設立了新的航標，為了實現(xiàn)中國的夢想吹響了新的集結(jié)號，藍圖已經(jīng)畫好了，重要的是實行。因此，貫徹落實黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要戰(zhàn)略任務。
貫徹落實當?shù)厥糯缶?，要堅持和加強黨的全面領導，維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，保證全黨禁令，是黨和國家前途、命運所系、全國各族人民的根本利益所在。全黨要在政治立場、政治方向、政治道路上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，加強習近平總書記全黨核心、黨中央核心地位的思想自覺和行動自覺。具體來說，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神上，最基本的是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推進工作，堅定不移地實施黨中央決策。貫徹黨的十九大精神，必須努力落實。抓住執(zhí)行力不能刺繡腿，口號多，行動少，只要開會，發(fā)行文件，就要把自己放進去，把責任放進去，把工作放進去，真正抓住的實力，抓住的堅強，抓住的堅強，抓住突出的短板和弱點，確保任務目標的完成。
作為分公司的副社長，通過聽省公司書記講義和自我學習，加強了自我黨的認識和理解。對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵的理解更加全面、深刻，觸動也很大，將本人的工作實際上與科學發(fā)展觀的要求相比，發(fā)現(xiàn)具體問題突出，從自己的心中深入反省。
(一)發(fā)揮政治領導作用:
對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠徹底，沒有從理論聯(lián)系實踐、指導實踐的角度來看，認為自己是一般干部，只要知道這個水平就可以，實際工作不夠。堅決維護黨中央的權(quán)威還不夠，生活中對一些胡言亂語中央的言行斗爭不夠，沒有正確的引導。在日常工作中，大局意識發(fā)揮不足，習慣盯著自己的一畝三分地，全局工作參與不足，建議不足。
一是習近平新時代中國特色社會主義思想不足。在某種程度上，學習取代理論學習中心集團學習的問題在黨支部傳達的習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神只是簡單的通讀，理解概念，不深刻理解背后的內(nèi)涵，貫徹落實不徹底，指導實踐，工作不足。習近平提出的兩百年在2020年實現(xiàn)小康社會沒有深刻理解，工作上沒有具體措施，思想上沒有解放，沒有迎來困難，確實提高了分公司的各條線收入，使員工真正受益。
二是實行意識形態(tài)責任制度不足。對新形勢意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不足。省公司黨委制定了相應的文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行，自己監(jiān)督檢查少，對一部分黨員存在的遲交黨費、上司精神抱怨等現(xiàn)象，存在無法管理、無法管理、無法管理的現(xiàn)象。
三是學用結(jié)合不夠緊密，存在理論學理論，不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，指導解決客觀世界和主觀世界的實際問題的能力。特別是分公司外包費用過高，綜合維護業(yè)務質(zhì)量提高，各線成本控制，部分員工工作積極性低等方面，研究思考不徹底，與實際結(jié)合不緊密。
(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織工作配置:
一是執(zhí)行上級黨組織工作負責人作為干勁不足，工作方法重視配置，重要結(jié)果過多，工作過程控制力不足，直接監(jiān)督檢查不足，抓住不足。如綜合維護業(yè)務重點指標卡控制問題，只重視具體指標結(jié)果，過程中出現(xiàn)的不符合標準指標沒有具體的指導意見和提高措施，指標提高緩慢，甚至倒退。
二是貫徹上級黨組織工作時，開拓創(chuàng)新意識不足，有時只是簡單的配置，只要按照上級的要求配置就不會出錯，沒有認真理解、消化，也沒有結(jié)合分公司現(xiàn)場的實際情況進行細分，對第一線提出目標要求，執(zhí)行偏差，效果不佳。
三是在具體工作的執(zhí)行方面，有時害怕影響同志們的感情，對存在的問題，沒有按照上級黨組織的工作要求嚴格管理，總是認為說應該說的話就可以了，但是不能出面提出嚴格的要求，在一定程度上影響了工作的執(zhí)行效果。
(三)定期開展黨的組織生活:
全年參加黨支部組織中心組學習7次，參加主題黨日教育7次，學習習近平談治國理政(第二卷)。同時，我們也注重通過平臺學習。認真參加黨支部組織的民主生活會和三會一課，嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過不斷學習，加強四個意識，堅定四個自信，積極履行黨的建設和黨風廉政建設主體責任，為分管各項工作提供了強有力的思想保障。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督:
自己作為被黨培養(yǎng)多年的黨員干部，可以對黨忠誠誠誠實，對黨組織說實話，不當兩面派，不做兩面人，欺騙黨組織，但也有很多問題。例如，有老好人的想法。例如，對少數(shù)黨員遲到、早退現(xiàn)象睜開眼睛閉上眼睛，認為是老同事，只要能按時完成工作就沒有關系。在執(zhí)行公司管理制度時，有些問題沒有從根本上解決。對于機關人員出差、接待、日常管理方面發(fā)生的問題，有寬廣、軟弱的現(xiàn)象。
(五)聯(lián)系服務大眾，改善工作風格。
一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不簡潔，一些會議限于一般安排，沒有解決實際問題。深入基層少，多與縣區(qū)干部交流，少與一線員工交流。調(diào)查研究也不夠細致，創(chuàng)新措施不全面，不具體。
二是對四風風、八項規(guī)定。對于實際工作中存在的一些四風現(xiàn)象，違反八項規(guī)定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，尤其是身邊的不良風氣和違規(guī)問題不夠重視，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的，只是批評教育處理，沒有充分發(fā)揮紀律的抑制作用，個別干部中午喝酒的問題。
三是鼓勵擔當?shù)姆諊蝗嫘纬?，影響員工積極性的發(fā)揮。對已發(fā)現(xiàn)的問題成本計算模型的建立、維護的獲得等工作推進緩慢，效果不佳。只要黨員干部放手，就要勇敢負責，但他們的精神和物質(zhì)激勵政策等措施很少，一定會影響積極性的發(fā)揮。
四是對員工的積極關懷還不夠，渠道也不通。分公司暖心工程的實施，沒有廣泛聽取員工的意見和建議，沒有實地調(diào)查，只是由工會委員簡單地召開會議決定，暖心工程的效果不理想，在員工中反響不太好。作為兼職工會主席，對員工的理解和關心渠道還沒有真正建立起來。員工的思想動向和家庭狀況大多是通過其他員工了解的，沒有直接從員工那里掌握信息。
(一)政治理論學習放松。缺乏對政治理論學習的重要性認識，認為自己在做具體的工作，不是理論工作者，不需要深入研究，只要按照政策工作，就能適應工作。理論學習興趣不濃，缺乏目的，學習常常被動應對，斷章取義，深入研究不足。思考少，閱讀少，理論聯(lián)系實踐不足，政治敏銳性不強，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生麻痹、松懈的思想，無意識地放松了學習。由于學習不牢固，導致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認識上的偏差使工作和其他方面產(chǎn)生偏差。
(二)黨性修養(yǎng)訓練不牢固。隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識減弱了。局部盈利多，關注全局盈利少，自身盈利多，關注集體盈利少，缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在重要的任務面前，有恐懼感，在問題矛盾面前，有退縮思想，在邪惡的面前，聽到任何東西，得到過。在點滴成績面前，我很高興。長期以來，對大眾的聲音、痛苦、困難的理解還不夠。工作風格不牢固，擅長的工作多，現(xiàn)實，難易度高，效果慢的工作少。
(三)主觀世界改造不嚴格。認為自己工作多年的經(jīng)驗很多，工作和事務糾纏在一起，有時會用事務工作淡化黨性鍛煉，理想信念和宗旨觀念不牢固。在工作中，有滿足現(xiàn)狀的思想，有對一些錯誤的傾向說話的思想，甚至不喜歡的思想，產(chǎn)生了睜開眼睛閉上眼睛的想法，其實是宗旨觀念不牢固，大眾觀點不強，自己意識不高的表現(xiàn)。積極深入實際，開展調(diào)查研究，聽取大眾意見和建議少，遇到問題不擅長在基層調(diào)查實際情況，掌握實際情況。
通過調(diào)查問題，分析原因，本人深刻認識到自己存在的不足和差距。在今后的工作生活中，以黨章黨紀為鏡，加強宗旨意識，忠實履行責任，嚴格遵守自己，保持務實清廉，進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
1、加強理論學習，創(chuàng)新自我。根據(jù)實行科學發(fā)展觀的具體要求，審視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上與黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發(fā)展自己，創(chuàng)新自己，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治意識和指導自己言行的武器。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用三大代表的重要思想和科學發(fā)展觀指導工作，確立自己正確積極的人生觀、價值觀，用辯證、歷史的方法看問題，用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學習業(yè)務，熟悉業(yè)務工作，達到熟悉業(yè)務的程度，提高工作本能。特別是做移動業(yè)務的開拓者，要了解移動業(yè)務，了解才能更好地指導基礎工作。第三，學習方法，在科技日新月異的今天，要學會用科技手段高效工作，提高分公司各職能部門的工作效率。第四，學習經(jīng)濟，學習經(jīng)濟知識促進工作更好。除了知識、業(yè)務、適合自己的工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標，把握正確的政治方向，立足工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識，落地發(fā)展理念。在以后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措做好工作的大發(fā)展。堅持上下交流，協(xié)調(diào)一致，取長補短，將工會工作融入變革升級發(fā)展，融入大戰(zhàn)略。抓住當務之重，明確主次，區(qū)別重要緩急，幫助黨政集中抓住影響全局、關系根本的重點工作。觀察問題、處理工作時，不僅要埋頭于具體的事務和管理工作，還要與變革升級工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、計劃、運營和行動，做好各項工作。
3.加強服務意識，改變風格。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，不能隨時動搖，在日常生活和工作中努力踐行三大代表的重要思想，堅定樹立全心全意為人民服務的宗旨、建立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，踐行企業(yè)文化，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。努力改變工作方法，不怕壓力，勇敢負擔，在工作中確立現(xiàn)實理念，提高敬業(yè)意識，深刻。
基層搞調(diào)研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。
4、增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
5、增強勤政廉政意識。不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權(quán)、懂敬畏、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業(yè)，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態(tài)度對待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權(quán)為民所用，自覺抵制私心雜念和特權(quán)思想，把有限的權(quán)力用在謀發(fā)展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規(guī)則意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監(jiān)督下工作生活當成一種習慣、一種常態(tài)，主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養(yǎng)高尚道德情操，培養(yǎng)健康生活情趣，管住生活小事小節(jié)，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀行為。同時要落實好“一崗雙貴”，加強對干部的教育管理、考核監(jiān)督，完善預防和懲治腐敗體系，把權(quán)力、決策行為都放在陽光之下，促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。
近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)向組織匯報如下：
1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關系認識不到位，思想基礎不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關系?？傉J為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。
2、事業(yè)責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。
對自身的查擺出來的問題，在今后的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:
1、進一步加強黨性修養(yǎng)。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自我剖析，自我革新。
2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規(guī)律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。
黨史學習教育活動開展以來，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，一方面我認真學習《中國共產(chǎn)黨歷史1-5卷》、習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、習近平新時代中國特色社會主義理論，另一方面積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，按照局黨組《關于認真開好2021年黨史學習教育專題民主生活的通知》要求，在談心談話，征求意見的基礎上，我始終堅持問題導向，認真查找自身存在的問題和不足，并深刻剖析原因，制定具體整改措施?，F(xiàn)予以匯報，請各位領導和同志們批評指正。
一、存在的主要問題和表現(xiàn)
1、關于黨的創(chuàng)新理論方面。在對黨的創(chuàng)新理論學習方面，一是學習研究不透徹，淺嘗輒止。雖然按照局黨史學習教育領導小組要求學習了必修的規(guī)定內(nèi)容，但多是泛泛讀原文、深入思考不夠，鉆研理解不深，對黨的創(chuàng)新理論的時代背景、哲學內(nèi)涵、理論貢獻認識不到位。主要表現(xiàn)在“三多三少”：即讀理論原文多，個人思考得較少;集體學習次數(shù)多、參與專題研討發(fā)言次數(shù)較少;聽黨課講座多，撰寫心得感悟較少;二是存在以干代學、重干輕學、對黨的創(chuàng)新理論靜下心來學習的有效時長沒有得到足夠保證，有時受工學矛盾影響，存在完成任務、應付檢查的心態(tài)，導致學習效果打了折扣;三是存在理論和實際融會貫通不夠，相互脫節(jié)的現(xiàn)象，在用黨的理論指導實踐時，工作缺乏前瞻性、長遠性和全局性，黨的創(chuàng)新理論指導實踐的功效沒有得到充分發(fā)揮。
2、關于履行工作職責方面。一是主動謀劃工作的意識不足。日常工作安排部署主要是按照上級的要求進行落實，針對本單位實情、某一階段工作實際、下一階段工作任務等主動研究分析不夠，采取具體措施、加強跟蹤督辦等環(huán)節(jié)不連續(xù)、不系統(tǒng)，時常還存在以文件落實文件，以會議傳達工作等問題;二是創(chuàng)新性的工作舉措不多。習慣于用老觀念、老經(jīng)驗、老方法思考和處理問題，貫徹執(zhí)行上級決策部署還存在按部就班、機械落實的傾向，創(chuàng)新發(fā)展的思路不寬、舉措不多;三是存在怕得罪人的“老好人”思想，對干部職工的要求不夠嚴格，日?？冃Э己瞬患?，民主生活會上，有時考慮個人的感受，針鋒相對，紅臉出汗式的批評較少，和風細雨式的點到為止較多;四是大局意識欠缺，對自己分管領域的工作考慮得較多，對其他分管領導需要配合性的工作關注得較少，有時怕“越界”其他分管領導、其他股室同志有想法的思想。
3、關于工作作風方面。一是工作作風不夠?qū)?。缺乏敢于碰硬、敢于較真、敢于打拼的勁頭，碰到難題和矛盾有繞著走，拖著走，等、靠、推的現(xiàn)象;二是工作中存在以文件落實文件，以會議落實會議的做法，這是形式主義和官僚主義的體現(xiàn);三是存在重業(yè)務，輕黨建的現(xiàn)象。對黨建工作與分管業(yè)務工作沒有同步安排、同步檢查、同步落實。四是黨性修養(yǎng)還需要加強。受社會上一些不良風氣的影響，自己的主觀世界有時還會出迷茫彷徨，甚至是私心雜念的現(xiàn)象，自我思想改造不足，政治定力不足。
4、關于執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀方面。作為一名基層黨員，我嚴格按照《黨章》、《準則》》、《條例》等規(guī)定工求自己。但檢視反省還存在以下不足：一是理想信念上不夠純粹。沒有象革命先烈那樣始終意志堅定、理想高遠、信念如磐;二是政治站位不夠高。對意識形態(tài)領域的不良現(xiàn)象缺乏必要的警惕性和斗爭精神。雖然能夠認識到網(wǎng)絡里、朋友圈里存在一些錯誤思潮、段子，但沒有進行堅決制止，堅決斗爭，有“事不關自己，高高掛起”的不良念頭;三是參加黨組織生活還不夠自覺，組織生活制度執(zhí)行不到位，參加所在黨支部的組織活動有缺席現(xiàn)象。四是在教育黨員、管理黨員，發(fā)揮黨員模范先鋒作用方面落實力度不夠，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為人生必修課，工作必做課。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、學風不嚴謹端正。對黨在不同歷史時期形成的理論，對習近平新時代中國特色社會主義理論的學習和理解不深入，不透徹，歸根結(jié)底，問題出在學風上。不愿下真功夫、用真正管用、有效的的方法讀原文、悟原理，求本源，簡單地認為看看資料，學學文件，聽聽講座，做做筆記，就可以將政治理論學深吃透，結(jié)果事與愿違，殊不知這是一種懶漢式的學習方法，一種浮躁的學風、要使自己做到與時俱進，必須具備扎實的政治理論功底，只有這樣才能做到理論指導實踐，推進日常工作順利推進，行穩(wěn)致遠。
2、宗旨意識不夠深厚。中國共產(chǎn)黨的百年歷史，就是為人民謀利益的奮斗史，黨中央開展黨史教育活動，就是要解決群眾急難愁盼的問題，讓群眾成為黨史教育活動的最大受益者。對照全心全意為人民服務的宗旨意識，個人工作熱情有所減退，工作激情有所減弱，沒有經(jīng)常深入工作一線進行調(diào)查研究，在工作中存在著脫離群眾的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，對一些民生領域的涉訴上訪問題，有時認為與本部門、本崗位關系不大，存在事不關己，高高掛起的想法。
3、勇于擔當精神有所弱化。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，對自己高標準嚴要求有所放松，以致調(diào)查研究不細致，掌握情況不全面，對一些歷史遺留的問題，陳年復雜棘手的難題，擔當意識，擔當精神不夠，缺乏敢啃“硬骨頭”的勇氣、信心和毅力，有繞道走，躲避的現(xiàn)象，解決工作中問題的積極性、主動性不強烈。
4、艱苦奮斗的精神有所欠缺。習慣于按部就班地開展工作，對一些工作拈輕怕重，選擇性地承接，不怕吃苦，不怕吃虧的思想有所減弱，受一些不良風氣的影響，放松對個人的高標準嚴要求，勢必導致工作干勁、拼勁減弱，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性打折扣。
三、今后整改的措施和方向
1、強化政治理論學習。今后要轉(zhuǎn)變學風，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、條例、準則作為學習的關鍵，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學、結(jié)合實際學，吃透核心要義、領會精神實質(zhì)，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強個人解決實際問題的能力。
2、強化艱苦奮斗精神。今后要結(jié)合這次黨史教育活動，向先輩看齊，對焦，要發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，轉(zhuǎn)變舊有觀念，增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，主動謀劃工作，善于大膽創(chuàng)新，拿出新招硬招，在“十四五”開局的第一年，抓好班子，帶好隊伍，搞好黨建，發(fā)揚民主，集思廣益，力創(chuàng)新業(yè)績。
3、強化為民服務宗旨意識。今后要腳踏實地，不斷改進工作作風，提高為民服務本領，增強為服務宗旨意識，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動，做到在本職崗位上為民謀利、為民辦事、為民解憂，在“放管服”中增強服務對象的滿意度和獲得感。
4、強化個人廉潔自律。一是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決抵制各種形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，保持健康的工作方式和良好的生活情趣。二是堅持用黨紀國法規(guī)范自己日常一言一行，常懷敬畏之心，常存貪欲之害，做到心存敬畏、心存戒尺，心存底線。三是堅持廉潔用權(quán)，主動接受監(jiān)督，筑牢勤政廉潔、拒腐防變的“防火墻”，樹立個人良好形象。四是面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。五是將黨建與業(yè)務工作相互融合，做到黨建工作與業(yè)務工作同步安排、同步檢查、同步落實。以黨建促業(yè)務，以黨建凝神聚力，以黨建促廉潔自律。
（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。
（二）“懶”的方面
日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。
（三）“慢”的方面
在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。
1、要加強學習，在提升素質(zhì)上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養(yǎng)，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養(yǎng)，才能集思廣益，提升素質(zhì)，不斷提高解決問題、服務全局的能力和本領，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。
2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看思想覺悟，也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。
3、要帶頭服務群眾，在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點，共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，要認真為群眾辦實事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權(quán)為人民服務，才能加強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應有的先進性。
4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的先進性的體現(xiàn)。做一名合格黨員，必須堅持和發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風；必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風；必須加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風。
5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。
按照黨支部關于召開2018年度支部專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，經(jīng)過不斷學習十九大精神和黨章黨規(guī)，結(jié)合會前開展的批評和自我批評，對自身做了很多反思和改進，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
對照規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深入查擺具體問題，感到我的一些思想和行為與新形勢、新任務、新要求還存在一定差距，表現(xiàn)在:
一是政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO有想法但沒有及時建言獻策。
二是樹立“四個意識”、“四個自信”方面:雖然一直堅持政治理論學習，但是成效不明顯。在學習習近平新時代中國特色社會主義新思想上，存在用什么學什么的實用主義傾向。
三是工作作風實不實方面:忙于只是應付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的問題。
四是發(fā)揮作用好不好方面在工作上沒有發(fā)揮好帶頭作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。
五是自我要求嚴不嚴方面:雖然在工作和生活上盡最大能力嚴格要求自己，但是對于身邊出現(xiàn)的各種錯誤現(xiàn)象批判不徹底，有老好人思想。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是理論學習欠缺針對性、實效性。加強理論學習的主動性自覺性不強，缺乏深鉆細研的精神和正本清源的意識，從本源上去認識理想信念、針對具體問題來堅定理想信念做得不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。忽視了經(jīng)常性的自我錘煉，因此導致黨性修養(yǎng)和主觀改造還存在一定差距。
三是踐行群眾路線不深入。有時還沒有很好地站在群眾立場去思考問題，有時做工作還沒有很好地把握群眾的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。
四是責任意識、擔當精神減弱。在工作中存在“等”“靠”思想，總希望去借鑒現(xiàn)成的經(jīng)驗，缺乏動真碰硬的勇氣。
一是要加強理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持之以恒在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。
二是要對黨絕對忠誠。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺服從領導。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實人。
三是要勇于擔當擔責。以“釘釘子”的精神，深入推進本職工作，提高工作能力?？朔蠓€(wěn)怕亂的思想和畏難情緒，千方百計把指派的重點工作做好、做到位。
四是要帶頭轉(zhuǎn)變作風。要堅持以身作則、嚴以律己，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和配套規(guī)定，持之以恒克服形式主義、官僚主義，祛除享樂主義和奢靡之風，馳而不息反四風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。帶頭同不良作風作堅決斗爭，不斷把作風建設推向深入。
五是要搞好廉潔自律。堅定理想信念，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把潔身自好作為第一關。決不搞特權(quán)，決不以權(quán)謀私，堅決同各種不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
在市委巡察組反饋對沙河街道黨組巡察情況后，xx街道黨組召開了專題會議，就巡察反饋的意見進行了研究。本人認真對照反饋意見，仔細梳理，按照問題清單，查擺問題如下：
1.“四個意識”淡薄，理論學習落實不到位。在“四個意識”學習教育中，本人學習意識、理論素養(yǎng)明顯提升。但是具體到學習本身，仍然抓的不緊，存在學習形式單一，不能充分理論聯(lián)系實際，流于形式問題，不夠深入，多數(shù)時候以業(yè)務工作忙為借口，不積極參加黨組織學習活動，放松學習。
2.在實際工作中黨的領導核心作用發(fā)揮不明顯。在黨組織發(fā)文上沒有嚴格按照規(guī)范要求學習把關。
黨建工作認識不足。我作為黨支部的宣傳委員，黨建宣傳工作責任意思弱化，片面地認為黨建宣傳在日常工作中不重要，致使支部黨組織后備力量不足，無法改善社區(qū)黨員老齡化的問題。
社區(qū)換屆工作宣傳不到位。因換屆選舉前期工作不到位，拿出的具體宣傳措施少，導致居民群眾對選舉的熱情不高，對自己享有的權(quán)力不能有正確的認識，且部分居民群眾不太了解委員候選人的相關情況。
存在以上問題，我認為主要有以下原因造成：
(一）“四個意識”理論學習在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠。在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題，導致學習質(zhì)量不高。二是學習深度不夠。對“四個意識”和習近平系列講話精神領會不透徹，對政治理論學習缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。三是聯(lián)系實際不夠。理論聯(lián)系實際的學風堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考比較少。
（二）聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流比較少，使支部黨組織宣傳工作不能很好地在人民群眾之間開展。
（三）組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練黨性，經(jīng)受住各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，組織紀律的自我管理上出現(xiàn)松懈。
1、牢固樹立“四個意識”，發(fā)揮黨的領導核心作用。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神。密切聯(lián)系群眾，把黨的主張、黨的決定落實宣傳到人民群眾中，讓群眾知道社區(qū)黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。
3、認真學習“三會一課”制度，嚴格遵守黨的紀律，自覺接受監(jiān)督。合理安排好時間，積極參加主題黨日活動。充分利用學習強國等軟件圍繞十九屆四中全會精神，加強個人理想信念學習，用科學理論武裝頭腦，提高個人素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用。
3、認真落實好黨組織宣傳委員工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成黨組織所擔負的任務。
按照黨史學習教育專題組織生活會相關要求，結(jié)合個人思想和工作職責，全面查找差距和不足，深入剖析了思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。
黨史學習教育開展以來，通過參加集中學習、交流研討、個人自學，對學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。同時，認真閱讀了機關下發(fā)的必讀書目，通過線上學習方式學習了黨史知識，自己的心靈也深受觸動，更增加了對共產(chǎn)黨和偉大祖國的情感認同?？梢哉f，黨史學習教育是對每個黨員干部黨性修養(yǎng)的再回爐、再錘煉，有助于每一位黨員自覺增強“四
支委委員組織生活發(fā)言材料篇六
根據(jù)《》（）文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將2018年主體責任落實情況報告如下：
一、本人認真學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內(nèi)容，通過學習，深刻理解了中國共產(chǎn)黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產(chǎn)黨才能領到中國走向勝利和輝煌；我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產(chǎn)黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做；要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內(nèi)政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。
二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業(yè)務工作的同時強調(diào)黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執(zhí)行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力；在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執(zhí)行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態(tài)；時刻跟蹤廉潔風險防控點的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經(jīng)將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。
三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內(nèi)容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經(jīng)過相關審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調(diào)整了風險點。
四、我作為支部紀檢委員，認真開展黨建責任落實情況的監(jiān)督檢查，2018年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學習筆記情況等。自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：黨員的學習筆記有的未按時完成；整改措施為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結(jié)果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。
五、我積極認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。
六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經(jīng)過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真；有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產(chǎn)生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和習近平的核心地位，思想勢積極向上。
七、我堅決執(zhí)行“六項紀律”，遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經(jīng)商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發(fā)生。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇七
按照總部黨委關于2018年度黨員領導干部民主生活會的有關安排，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照初心和使命，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關情況對照檢查如下：
(一)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記，我把維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。組織全行監(jiān)察干部認真對表對標，把“四個意識”體現(xiàn)在具體工作落實中，強化政治意識和責任擔當，確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進行堅決斗爭，針對突出問題，扎扎實實整改，傳導工作壓力，接受群眾監(jiān)督，強化追責問責。
(二)認真學習貫徹黨的十九大精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。2017年以來，我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學，認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規(guī)，以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我?guī)ь^貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九大確定的各項任務，組織全行監(jiān)察干部認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，找準在全面從嚴治黨中的職責定位，不松勁、不停步、再出發(fā)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯(lián)系實際學，在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。
2018年，我能夠認真履行職責，帶頭加強學習黨章黨規(guī)黨紀，推進“兩個責任”落實，積極運用“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，有效落實紀委監(jiān)督專責。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了，在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，對一些難點問題，還缺乏深層次互動和思想交流。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽，未向組織及時報告?zhèn)€人的基金。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多，抓得較緊，對不直接分管的工作關注較少，發(fā)表意見不充分，有時發(fā)表意見“隨大流”。
(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況，從嚴管理干部的力度還需加大。
(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足，有時存在“重部署、輕督促”的現(xiàn)象，有些工作督促落實不夠深入，推動工作的力度有待于進一步加大。
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺，對于干部監(jiān)督教育，尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監(jiān)督還需要通過健全完善制度、加強制度約束，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
(七)對上年度民主生活會整改措施落實情況
一是加強理論學習，堅定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學習和個人自學，進一步加強理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好專題學習和延伸學習，始終把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場。
二是增強紀律意識，強化紀律執(zhí)行。積極主動參加黨內(nèi)組織生活，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，營造風清氣正的良好環(huán)境。
三是認真履行全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任。根據(jù)總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求，制定了2017年全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任書，同各市行做好簽字背書和責任分解工作，開展現(xiàn)場檢查考核，層層傳導壓力，履行好監(jiān)督專責。堅持問題導向，以嚴的精神和實的作風，認真整改集團巡視反饋問題，對轄內(nèi)5家市行整改情況進行抽查，逐級壓實責任，防止問題反彈。
四是進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格干部日常監(jiān)督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅持關口前移，開展主動監(jiān)督，對節(jié)日期間中央八項規(guī)定精神落實情況進行突擊檢查。
五是創(chuàng)新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監(jiān)督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾，教育引導全行從業(yè)人員自覺廉潔從業(yè)。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓，開展全省監(jiān)察業(yè)務培訓，加快提升監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
六是加強指導督促，深入基層調(diào)研。一年來，先后赴a\b\c地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調(diào)研，了解掌握基層工作情況，促進監(jiān)察各項工作和要求在基層落地生根。
(八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一詩務用車配備、辦公用房符合規(guī)定標準，不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節(jié)約，從不搞迎來送往、送收土特產(chǎn)等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權(quán)或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結(jié)合這次民主生活會的要求，我認真反思自身存在的不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下幾個方面：
一是對于理論學習鉆研不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質(zhì)的主要途徑。學習理論雖然常常學，學習內(nèi)容不夠全面深入，滿足于規(guī)定動作，以干代學，用什么，學什么，無論集中學習還是自學時，多以看懂字面意思為滿足，對理論的科學性鉆研不夠，對理論的精神實質(zhì)把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統(tǒng)性的理論探討與鉆研。
二是開拓創(chuàng)新意識還不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務，特別是遇到時間緊、任務重的工作，在工作壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。
三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內(nèi)的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網(wǎng)點調(diào)研時與員工交流的范圍不夠?qū)挿?，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。
四是執(zhí)紀監(jiān)督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求，全行監(jiān)察隊伍的整體水平需要提升，與所應擔當任務的要求存在差距，執(zhí)行規(guī)定過程中存在為難情緒，執(zhí)行紀律的尺度把握不準確。
針對查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說立行的要求，認真抓好整改落實，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監(jiān)督、嚴問責，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為山東行爭做東部地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展領頭羊提供堅強的紀律保證。
(一)加強黨性鍛煉，堅定理想信念。作為書記，我將始終把學習放在第一位，向書本學，向群眾學，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹，自覺做政治上的明白人，當工作中的實干家。
(二)踐行嚴于律己，不斷增強紀律規(guī)矩意識。我將繼續(xù)堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時時處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
(三)強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字，進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識，真正把“兩個責任”扛在肩上。
(四)加強紀律作風建設，持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設，強化黨組織自上而下的監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理。
圍繞本次專題民主生活會的主題，我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請同志們給予批評指正。我將繼續(xù)加強理想信念、宗旨意識教育，加強黨性鍛煉，自覺遵守六項紀律，做一名忠誠干凈擔當?shù)狞h員領導干部。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇八
本人通過自我剖析、征求意見等方式，圍繞“走群眾路線，轉(zhuǎn)工作作風、建服務型組織”主題，按照要求，從認真查找存在的問題、剖析產(chǎn)生問題產(chǎn)生的原因和今后努力方向三個方面向各位匯報，不足之處，敬請批評指正。
一、存在問題和不足
一是深入基層、聯(lián)系群眾做得不夠。雖然自己正常生活于基層，工作于基層，但由于日常事務性工作較多，真正沉下去、坐下來、深入調(diào)查研究并指導工作的時間不多。就是到了基層去，往往聽取干部意見多，與基層群眾和普通黨員談心交流的少。雖然工作忙里忙外，卻還是受到老百姓的埋怨，時常工作加班加點，卻依然不被群眾理解。出現(xiàn)主觀付出與實際需求之間的矛盾，造成了黨群關系的尷尬。
二是作風有待改進。工作作風表面化、形式化的問題仍然存在，落實各項工作任務缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風，工作被動布置多，主動超前少。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，但工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與組織和領導的要求有差距。責職出現(xiàn)交叉時，主動進位、盡職不夠。在“三解三促”的實踐活動中，對老問題、新矛盾的解決手法缺乏創(chuàng)新，缺失頂真碰硬的精神。存在精神懈怠、執(zhí)行力不到位的問題。
三是在發(fā)揮黨組織堡壘和黨員先鋒模范作用須進一步提升。特別是在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的"作用發(fā)揮得不是很好，凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強。
二、存在問題的原因和根源
一是宗旨意識不牢，服務意識不強。由于思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實的要求，沒有讀懂“群眾的期待”。
二是工作只求任務完成，深入細致、統(tǒng)籌兼顧不夠。存在重安排，輕要求。強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。
三是黨性修養(yǎng)有待加強。雖然自己也經(jīng)常自我反思并嚴格要求自己，但形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題還是有所體現(xiàn)，艱苦奮斗精神有所淡化。
三、今后努力方向
今后的工作中，針對自身存在的問題，重點從以下方面作努力，抓整改。
一是不斷學習，增強黨性修養(yǎng)提素質(zhì)。把學習貫穿于實踐工作的始終，做到學有所思、學有所用、學有所成，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。
二是密切聯(lián)系群眾和基層，不斷創(chuàng)新工作方法。落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見。堅持問需于民、問計于民、問政于民。豐富服務內(nèi)容，努力搭建黨群、干群之間的“綠色通道”，切實為群眾解決困難。認真落實鎮(zhèn)黨委政府的工作聯(lián)點制度，做到與所聯(lián)點的村、企業(yè)和困難戶常來常往。
三是發(fā)揚求真務實、雷厲風行的工作作風。打鐵還需自身硬，在今后的工作中，將繼續(xù)在轉(zhuǎn)變作風上下功夫，在狠抓落實上下功夫，在提高工作實效上下功夫。以扎實的作風、求真務實的態(tài)度和立竿見影的成效來落實執(zhí)政為民的要求，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
四是強化基層堡壘和模范帶頭作用。通過自身服務理念、服務能力、服務水平和群眾滿意度的提升，強化基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶動黨員干部的作風明顯好轉(zhuǎn)，進一步密切黨群、干群關系，提升黨在群眾中的威信，推動全鎮(zhèn)上下風正、心齊、氣順、勁足。
五是堅持“兩個務必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。作為一名干部必須做到嚴于律己，率先垂范，強化廉潔意識，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸。在自己分管的線和聯(lián)點的單位形成風清氣正、進位爭先的良好風氣，樹立為民務實清廉的新形象。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇九
為推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育。
開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各地區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。要把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。各地區(qū)各部門各單位要結(jié)合實際確定學習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
一、“兩學一做”學習教育總體要求：
1、“兩學一做”教育學習是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措?！皟蓪W一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。
2、開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。
3、“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。
二、“兩學一做”學習教育主要措施：
1、圍繞專題學習討論。
2、創(chuàng)新方式講黨課。
3、召開黨支部專題組織生活會。
4、開展民主評議黨員。
5、立足崗位作貢獻。
6、領導機關領導干部作表率。
三、“兩學一做”學習教育組織領導：
“兩學一做”學習教育在中央政治局常委會領導下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。
1、層層落實責任。
2、強化組織保障。
3、注重分類指導。
4、發(fā)揮媒體作用。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十
今天咱科召開民主生活會，下面，我結(jié)合自身工作的實際情況，著眼于改進作風、提高能力等方面，認真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為橋梓鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展貢獻自己的力量。
第一、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看新聞也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
在思想上對公務員應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足，對其它同事的業(yè)務內(nèi)容了解的不夠準確深入，經(jīng)常不能很好解答群眾咨詢信息。
第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
第三、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協(xié)調(diào)，有時不夠講究方法。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的動機、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
第四在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，雖然能按照完成工作任務，但只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
第五協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不夠細致。這一點與我的性格有很大關系，我是不是個長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
當今社會，如逆水行舟，不進則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創(chuàng)新的局面。
一是要加強學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。樹立工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。
總之，要強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。
以上是我的個人匯報，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點和問題，并督促我在今后工作中一并改正。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十一
10月7日上午，二附院黨委在行政樓四樓會議室召開院領導班子作風建設暨“兩學一做”學習教育專題民主生活會。校黨委常委、副校長顏虹出席指導，醫(yī)院黨政班子成員、黨委委員參加會議。二附院黨委書記鞏守平主持會議。會議傳達學習了學校干部作風建設會議精神，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育基礎在學，關鍵在做，落腳點是做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”合格共產(chǎn)黨員的要求，聯(lián)系新一屆領導班子上任近5個月來的工作及班子成員個人實際，查擺問題，剖析根源，明確改進措施，開展批評與自我批評。
會議首先由二附院鞏守平詳細傳達了學校干部作風建設會議精神。他從“強化問責”、“擔當意識”、“部門合作”等方面解讀了會議精神，并著重傳達了校黨委書記張邁曾講話中關于問責機制中“為什么要問責”、“怎樣問責”、“強化問責要求”三方面的論述。張邁曾書記強調(diào)，作風建設永遠在路上，全校各單位要以“眼里容不得沙子”的態(tài)度持續(xù)不斷檢查、強化作風建設，不允許事情沒做好不負責任就過去了，不允許出了問題不追責就不了了之，不允許推諉扯皮的不良文化對前進發(fā)展態(tài)勢的侵蝕。
顏虹副校長強調(diào)，學校在國慶節(jié)前召開的干部作風建設會是一場非常嚴肅的會議。校黨委有紀律、有要求，今天對會議精神的集中學習傳達就是具體落實校黨委的要求，今后一定要下大力氣強化工作紀律，加強作風建設，落實問責機制。同時他對領導班子民主生活會環(huán)節(jié)的剖析發(fā)言也提出了明確要求。
召開領導班子民主生活會是中央和學校“兩學一做”學習教育的要求，也是二附院黨委加強班子作風建設的重要舉措。前期在院內(nèi)“兩學一做”督導組常態(tài)化自查督導過程中，5個督導組深入全院45個支部對黨員干部、教職員工、患者及家屬進行訪談，征集了關于醫(yī)院發(fā)展建設的意見和建議并整理歸類反饋至班子成員。班子成員通過學黨章黨規(guī)，開展談心，對照征求意見，深刻剖析原因，認真準備個人發(fā)言提綱，為開好專題民主生活會奠定了基礎。
在民主生活會環(huán)節(jié)，二附院書記和李宗芳院長分別代表黨委和行政簡要總結(jié)了近五個月的工作，重點分析了存在的問題，提出了努力方向和整改措施。同時也分別作個人發(fā)言，查擺了自身存在的問題并從思想和作風上剖析了原因，表明了改進思路，坦誠開展了批評與自我批評。大家一致認為院領導班子要在醫(yī)院發(fā)展頂層設計、干部作風建設、合力推動大事、溝通協(xié)調(diào)配合、服務保障一線、班子學習和能力提升等方面采取切實有效的舉措。
隨后，二附院副院長高亞、張蓬勃、李小鵬，黨委副書記、紀委書記滕文葆，黨委副書記黨變玲，謝丹總會計師，依次進行個人剖析發(fā)言。每位班子成員在發(fā)言時直奔主題，談不足，找差距，尤其在作風建設方面進行了深刻的自我剖析，也對班子建設提出建議。班子成員間坦誠相見、推心置腹、溝通思想，充分體現(xiàn)了團結(jié)一致共謀醫(yī)院發(fā)展的信心和決心。通過相互批評，每位成員對自己存在的問題有了更清醒的認識，進一步明確了整改方向。
參會黨委委員、醫(yī)學部副主任賀西京，院工會主席黎一鳴對領導班子建設、醫(yī)院長遠發(fā)展、干部隊伍建設、學科建設、人才引進、醫(yī)療技術創(chuàng)新、醫(yī)院發(fā)展空間、80周年院慶等方面也提出了意見和建議。
最后，顏虹副校長講話。他首先肯定新班子上任以來的整體工作做到了平穩(wěn)過度，也有大幅度推進的工作，特別是東西住院樓的建設進度和領導班子“八帶頭八要干”的自我要求，體現(xiàn)出大家干勁足，發(fā)揮了關鍵少數(shù)的引領示范作用。同時肯定了大家問題查擺準確到位、相互間坦誠直率。他對領導班子今后的工作提出六項要求，一是要以作風建設暨“兩學一做”學習教育專題民主生活會為契機，進一步改進工作作風，加強團結(jié)協(xié)作，尊重規(guī)矩和制度，形成班子的合力，營造全院上下團結(jié)一致謀發(fā)展的工作氛圍;二是加強隊伍建設力度，確保干部隊伍、管理隊伍、學術隊伍等協(xié)調(diào)并進，要堅定不移把各類人才規(guī)模和能力提升到高水準;三是要下大力氣搞好物理空間的拓展，要開拓思路、集思廣益、集中精力，要借鑒學校兩個一把手工作經(jīng)驗，黨政一把手在重大事項上要有一定主次分工，做到相互支持配合，在四、五年內(nèi)必須束縛醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題;四是醫(yī)院各級領導干部和教職員工要有危機感和緊迫感，充分認識到醫(yī)院目前發(fā)展的壓力;五是學科布局要有目標，對優(yōu)勢學科群發(fā)展一定要拿出有力舉措，推動學科建設和創(chuàng)新醫(yī)療技術的發(fā)展;六是領導班子要加強學習，形成制度化，提高班子整體管理能力、政策水平、決策能力。
顏虹副校長同時對于醫(yī)院中層干部調(diào)整、人才培養(yǎng)與引進、人才儲備、醫(yī)教研各項指標提升、醫(yī)務人員工作安全等方面也提出建議。鞏守平代表班子表態(tài)，將不折不扣落實學校干部作風建設會議精神和顏虹副校長的講話要求，繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育，堅持問題導向，扎扎實實做好各項工作，確保年度工作任務順利完成并謀劃好明年重點工作。
本次民主生活會在加強班子作風建設、建立健全制度方面達成三條共識，一是建立領導班子有效溝通機制;二是醫(yī)院發(fā)展重大事項一把手分工負責;三是建立監(jiān)督平臺，成立醫(yī)院工作推進落實監(jiān)督領導小組，對推進不力的工作責任人和出現(xiàn)作風問題的責任部門要問責。以上共識均要形成制度推動落實。會議達到了溝通思想、統(tǒng)一認識、增進理解、凝聚共識的"目的。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十二
按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好2019年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，近期，我認真學習了習近平總書記2018年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神，緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題，緊密聯(lián)系思想工作實際，通過開展談心談話，深入基層征求意見等，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的突出問題，并認真開展黨性分析，深入剖析問題根源，制定了整改措施和努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
(一)在思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學習領會不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級部署要求認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，但在強化創(chuàng)新理論武裝，融會貫通、學以致用，指導實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學習、選擇性讀原著的問題，對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領悟不夠。二是用政治理論指導工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學習，但個人自學抓得還不夠緊，結(jié)合個人思想實際、結(jié)合紀檢監(jiān)察工作學習不夠，存在學用脫節(jié)、為學習而學習現(xiàn)象，將學習研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，尤其在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學研不夠深入，在自覺運用習近平總書記視察**重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監(jiān)察工作等方面還有差距，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅決做到“兩個維護”上還存在不足。政治理論學習抓得不緊，對改革開放中我們黨面臨“四大危險”四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。
(二)在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀檢監(jiān)察工作時相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求時，因循守舊、墨守陳規(guī)，缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”，缺乏攻堅克難、擔當作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進取精神。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。由于日常事務多、工作任務重，性格又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精華神和“滴水穿石”的韌勁。。
(三)在工作作風方面。一是深入街道紀工委調(diào)研指導不夠。平時工作中與班子成員溝通較多，在與普通干部面對面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對街道紀工委工作的指導力度還不夠。二是存在當“甩手掌柜”現(xiàn)象。在工作任務重、壓力大、時間緊的情況下，調(diào)度部署工作片面強調(diào)要達到的效果，而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅”活動中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務多為借口當起了“甩手掌柜”，每周催進度不說，反而對工作推進較慢的紀檢監(jiān)察室批評、督促較多，鼓勵、表揚較少，工作作風上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現(xiàn)不出組織的關懷。三是抓作風建設韌勁不夠。今年以來，我們采取多種方式嚴肅查糾“四風”問題，查處了一批頂風違規(guī)違紀人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規(guī)定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題，而我們對隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細、抓長。
(四)在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關情”的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少，缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問苦，實打?qū)崕椭鉀Q脫貧困難少，對群眾生活疾苦體察不能細微。排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執(zhí)紀為民、服務群眾作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，在切實解決服務群眾“最后一公里”問題上還存在差距，有時擔心案子查多了會影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”開展監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經(jīng)濟發(fā)展、破壞營商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多，警示震懾作用不大:圍繞“放管服”開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風紀律監(jiān)督檢查，對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當事人，“軟問責”多、“硬問責”少，責任追究還存在不到位不徹底的問題。
上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作
萬式萬法上的，經(jīng)過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。
一是政治理論學習不深入扎實?？傉J為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎，存有自滿情緒，自身對加強政治理論和中央的相關政策等方面放松了學習，學習意識淡薄了，學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式，沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。
二是政治敏銳性不強。 政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和.上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將紀檢監(jiān)察工作服務全市發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。
三是黨性修養(yǎng)亟待加強。對照黨章黨規(guī)黨紀，在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期紀檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性，無形中降低了學習標準，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點，永遠都在進行中，是一輩子的進修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)和政治本色。
四是責任擔當意識不強。近幾年來，隨著工作環(huán)境和職務的變化，在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風的執(zhí)行標準，有時滿足于完成任務，對產(chǎn)生腐敗問題的土壤機制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠，壓力傳導不強。
一是強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。切實增強學習意識，每天拿出固定時間，深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，認真做到真讀、真學、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚奮發(fā)精神，用習近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監(jiān)察各項工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。
二是嚴守紀律規(guī)矩，踐行“兩個維護”。深入學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，與學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀結(jié)合起來，反復對照、熟練掌握、準確運用，真正做到學深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心、外化于行。始終堅守"黨的忠誠衛(wèi)士”和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面有關規(guī)定，尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中，要切實把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。
四是加強監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，堅決維護群眾利益。聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，把運用“四種形態(tài)”貫穿審查調(diào)查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員的廉政教育，尤其加強新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》 等黨紀法規(guī)的宣傳學習，通過組織開展德廉知識測試等形式，促使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴格正風肅紀，從嚴糾治“四風”。繼續(xù)開展民生和扶貧領域腐敗專項治理，嚴厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數(shù)字脫貧等問題，嚴肅查處發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領、雁過拔毛，搶占掠奪行為，堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等“微腐敗”。深入推進掃黑除惡深入推進掃黑除惡專項斗爭，對照上級部署要求，進一步研究細化推動掃黑除惡工作的具體化措施，加強工作督導調(diào)度，通過傳導壓力、壓實責任，確保取得實實在在、高質(zhì)高效的工作成果。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十三
圍繞本次組織生活會主題，結(jié)合自身思想和工作實際進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)和解決自身的問題，現(xiàn)將有關情況向各位領導和同志報告如下，不足之處，請各位批評指正。
1、對黨風廉政建設監(jiān)督工作落實有待加強。常常以工作任務繁重為理由，重經(jīng)營考核任務，輕紀檢監(jiān)察的監(jiān)督本職工作。對貫徹落實上級公司黨委、紀委黨風廉政建設、反腐敗和檢查本單位履行“兩個責任”、落實“一崗雙責”，深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作的監(jiān)督不深入，不系統(tǒng)，不連貫。
2、對政治紀律內(nèi)涵認識不全面。在組織紀律方面，在支部會或黨員大會上主動向全體黨員匯報工作少，聽取黨員的意見和建議不夠，對黨員的政治紀律宣傳不足;在廉潔紀律方面，廉政風險防范機制和配套制度執(zhí)行還不到位，例如：公司制定了紀檢監(jiān)察相關的制度，但是各項工作的開展和事項辦理，尚未做到完全按制度中的規(guī)定執(zhí)行。
3、在個人思想和業(yè)務上學習不主動。主觀認為公司的發(fā)展任務一年比一年重，一年比一年難，事情卻越來越多，學習上放松了對自已的要求。具體表現(xiàn)在對理論的重視不足，認識不夠，一方面是感覺理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒的自覺學習精神;另一方面認為自已在網(wǎng)上看看新聞、已了解一些政策，就沒必要專門參加集體理論學習。
2、嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠，在執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照紀檢委員的工作標準來規(guī)范自己的工作。
3、提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對組織建設結(jié)合公司發(fā)展的認識不夠，對黨員廉潔教育管理缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
1、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
2、牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出辦公室，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取群眾的意見，幫助群眾解決實際困難和問題。
3、著力工作創(chuàng)新。主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓紀檢和業(yè)務工作。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十四
10月7日上午，二附院黨委在行政大樓四樓會議室召開了院領導班子的作風建設和二學一干學習教育主題民主生活會。校黨委常委、副校長顏虹出席指導，醫(yī)院黨政班成員、黨委參加會議。二附院黨委書記堅守平主持會議。會議傳達學校干部作風建設會議精神，牢牢圍繞兩學一學學習教育基礎學習，重要的是講政治，有信念，講規(guī)則，講紀律，講道德，講品行，講奉獻，作為合格共產(chǎn)黨員的要求，聯(lián)系新的領導班子就任近5個月的工作和班級成員個人實際，調(diào)查問題，分析根源，明確改進措施，開展批評和自我批評。
會議首先由二附院鞏守平詳細傳達學校干部作風建設會議精神。他從加強問責、負責意識、部門合作等方面解讀了會議精神，重點傳達了學校黨委書記張邁在講話中對為什么要問責、如何問責、加強問責要求三個方面的論述。張邁曾書記強調(diào)，作風建設永遠在路上，全校各部門以眼中不能容忍沙子的態(tài)度繼續(xù)檢查，加強作風建設，不允許事情不負責任就過去，不允許出問題不追究責任就不行，不允許糾纏不良文化侵蝕前進發(fā)展狀況。
彩虹副校長強調(diào)，學校在國慶節(jié)前召開的干部作風建設會是一場非常嚴肅的會議。校黨委有紀律、有要求，今天對會議精神的集中學習傳達就是具體落實校黨委的要求，今后一定要下大力氣強化工作紀律，加強作風建設，落實問責機制。同時他對領導班子民主生活會環(huán)節(jié)的剖析發(fā)言也提出了明確要求。
召開領導班子民主生活會是中央和學?！皟蓪W一做”學。
教育的要求，也是二附院黨委加強班子作風建設的重要舉措。前期在院內(nèi)“兩學一做”督導組常態(tài)化自查督導過程中，5個督導組深入全院45個支部對黨員干部、教職員工、患者及家屬進行訪談，征集了關于醫(yī)院發(fā)展建設的意見和建議并整理歸類反饋至班子成員。班子成員通過學黨章黨規(guī)、學系列講話，開展談心，對照征求意見，深刻剖析原因，認真準備個人發(fā)言提綱，為開好專題民主生活會奠定了基礎。
在民主生活會環(huán)節(jié)，二附院書記和李宗芳院長分別代表黨委和行政簡要總結(jié)了近五個月的工作，重點分析了存在的問題，提出了努力方向和整改措施。同時也分別作個人發(fā)言，查擺了自身存在的問題并從思想和作風上剖析了原因，表明了改進思路，坦誠開展了批評與自我批評。大家一致認為院領導班子要在醫(yī)院發(fā)展頂層設計、干部作風建設、合力推動大事、溝通協(xié)調(diào)配合、服務保障一線、班子學習和能力提升等方面采取切實有效的舉措。
隨后，二附院副院長高亞、張蓬勃、李小鵬，黨委副書記、紀委書記滕文葆，黨委副書記黨變玲，謝丹總會計師，依次進行個人剖析發(fā)言。每位班子成員在發(fā)言時直奔主題，談不足，找差距，尤其在作風建設方面進行了深刻的自我剖析，也對班子建設提出建議。班子成員間坦誠相見、推心置腹、溝通思想，充分體現(xiàn)了團結(jié)一致共謀醫(yī)院發(fā)展的信心和決心。通過相互批評，每位成員對自己存在的問題有了更清醒的認識，進一步明確了整改方向。
參會黨委委員、醫(yī)學部副主任賀西京，院工會主席黎一鳴對領導班子建設、醫(yī)院長遠發(fā)展、干部隊伍建設、學科建設、人才引進、醫(yī)療技術創(chuàng)新、醫(yī)院發(fā)展空間、80周年院慶等方面也提出了意見和建議。
最后，顏虹副校長講話。他首先肯定新班子上任以來的整體工作做到了平穩(wěn)過度，也有大幅度推進的工作，特別是東西住院樓的建設進度和領導班子“八帶頭八要干”的自我要求，體現(xiàn)出大家干勁足，發(fā)揮了關鍵少數(shù)的引領示范作用。同時肯定了大家問題查擺準確到位、相互間坦誠直率。他對領導班子今后的工作提出六項要求，一是要以作風建設暨“兩學一做”學習教育專題民主生活會為契機，進一步改進工作作風，加強團結(jié)協(xié)作，尊重規(guī)矩和制度，形成班子的合力，營造全院上下團結(jié)一致謀發(fā)展的工作氛圍；二是加強隊伍建設力度，確保干部隊伍、管理隊伍、學術隊伍等協(xié)調(diào)并進，要堅定不移把各類人才規(guī)模和能力提升到高水準；三是要下大力氣搞好物理空間的拓展，要開拓思路、集思廣益、集中精力，要借鑒學校兩個一把手工作經(jīng)驗，黨政一把手在重大事項上要有一定主次分工，做到相互支持配合，在四、五年內(nèi)必須束縛醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題；四是醫(yī)院各級領導干部和教職員工要有危機感和緊迫感，充分認識到醫(yī)院目前發(fā)展的壓力；五是學科布局要有目標，對優(yōu)勢學科群發(fā)展一定要拿出有力舉措，推動學科建設和創(chuàng)新醫(yī)療技術的發(fā)展；六是領導班子要加強學習，形成制度化，提高班子整體管理能力、政策水平、決策能力。
顏虹副校長同時對于醫(yī)院中層干部調(diào)整、人才培養(yǎng)與引進、人才儲備、醫(yī)教研各項指標提升、醫(yī)務人員工作安全等方面也提出建議。鞏守平代表班子表態(tài)，將不折不扣落實學校干部作風建設會議精神和顏虹副校長的講話要求，繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育，堅持問題導向，扎扎實實做好各項工作，確保年度工作任務順利完成并謀劃好明年重點工作。
本次民主生活會在加強班子作風建設、建立健全制度方面達成三條共識，一是建立領導班子有效溝通機制；二是醫(yī)院發(fā)展重大事項一把手分工負責；三是建立監(jiān)督平臺，成立醫(yī)院工作推進落實監(jiān)督領導小組，對推進不力的工作責任人和出現(xiàn)作風問題的責任部門要問責。以上共識均要形成制度推動落實。會議達到了溝通思想、統(tǒng)一認識、增進理解、凝聚共識的目的。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十五
今年，是學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，社區(qū)黨總支認真落實習近平總書記關于“糾正‘四風’不止步、作風建設永遠在路上”的重要指示精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。社區(qū)班子民主生活會對照檢查材料匯報如下：
一、查找出的主要問題
(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題
始終堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，做到大事大非面前旗幟鮮明、立場堅定。但是，在堅持“不忘初心，牢記使命”、“與時俱進、求真務實”方面仍有一定差距。
1.理論學習方面有差距，學習十九大精神不夠深入。在繁雜的工作中，安排學習的時間較短，學習的方法也不多，沒有在理論學習上花大力氣、下大功夫，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理論的思考。
2.少數(shù)黨員干部政治紀律觀念淡薄，不嚴格執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，放棄黨性原則，有令不行，有禁不止，政令不暢。
3.理想信念有所弱化，開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，重溫入黨誓詞，但落實在工作中，落實在行動上大打了折扣。在日常的工作中，涉及利益時，為堅持先國家后集體然后才是個人的利益分配原則，往往我字當頭。
(二)遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的問題
1.對黨的政治規(guī)矩學習教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩，在這方面引領學習教育不夠，部署安排不夠，著力實踐不夠。
2.推動形成機制不到位。雖然組織學習了《準則》和《條例》，也收到了效果，但沒有建立推動形成常態(tài)化和長效機制。
3.在執(zhí)行上有不到位的地方。往往表現(xiàn)在口頭上要求的多，實際工作中和行動上就有偏差、打折的現(xiàn)象。
(三)遵守組織紀律方面存在的問題
1.貫徹民主集中制原則不強。存在簡單化現(xiàn)象，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分。
2.落實組織生活制度不夠。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)民主生活制度的落實上，存在隨意請假現(xiàn)象。
3.執(zhí)行組織決策部署上，結(jié)合實際落實還有不到位、執(zhí)行不徹底的現(xiàn)象。
(四)遵守廉潔紀律方面存在的問題
1.認識上有偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)，把握新常態(tài)的能力不強，特別是在黨建工作上，把抓好黨建作為最大的政績還沒有真正的立起來、強起來。
2.意識上存在淡薄。在一定程度上存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事的認識。
3.責任上還存在模糊現(xiàn)象。落實黨風廉政建設一崗雙責還不夠到位，對完成實際工作強調(diào)抓好抓落實的多，對黨風廉政建設強調(diào)的少，簡單認為沒有滋生不廉政的溫床。
二、產(chǎn)生問題原因分析
對照黨的十九大精神，對照忠誠干凈擔當標準要求，深入反思存在問題的根源，主要有以下幾個方面：
(一)理想信念弱化。根源在于放松了理想信念的堅守，加強理論學習不夠，自我提升不夠，一定程度上弱化了理想信念。
(二)紀律規(guī)矩模糊。在黨的紀律中，最重要的是政治紀律，理想信念一旦弱化，理論學習跟不上，就會放松思想警戒，降低要求，出現(xiàn)自由主義現(xiàn)象。
(三)黨性修養(yǎng)不強。不忘初心，牢記使命，不只是一句口號。在學習貫徹黨的十九大精神中，沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀、價值觀的自覺性。缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。
三、今后努力方向和改進措施
(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì)，培養(yǎng)政治敏銳性和工作前瞻性。
(二)進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識，以滿足群眾需求為工作出發(fā)點和落腳點，暢通群眾訴求反饋解決機制，以造福群眾為最大政績。
(三)嚴明政治紀律，增強自覺性。規(guī)范黨內(nèi)生活，對黨員干部隊伍中的不良現(xiàn)象力求抓早、抓小、抓源頭，純潔黨員干部隊伍。牢固樹立全局一盤棋的思想，班子成員之間多加強溝通交流，對一些苗頭性問題及時提醒，做到防患于未然。開好民主生活會，充分運用批評與自我批評武器，加強對領導班子執(zhí)行政治紀律等方面的教育、引導。強化班子成員一崗雙責作用，真正把嚴明政治紀律擺在前。
(四)加強制度建設，完善長效機制。堅持和完善“三重一大”集體議事決策機制，開好支部會和支部擴大會，堅持和完善議事會議事規(guī)則，堅持和完善社區(qū)居民代表大會議事和表決辦法。在用人方面，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，加強后備干部的選拔和培養(yǎng)力度，繼續(xù)完善干部選拔任用工作制度。強化考核結(jié)果利用，充分調(diào)動各方面積極因素。進一步發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，不斷提高班子成員廉潔自律自覺性。
(五)進一步發(fā)揮模范帶頭作用，全面增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等八個方面的本領，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、全面建成小康社會作出應有的貢獻。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十六
各位領導、各位同志：
按照本次民主生活會確定的主題要求，我認真學習黨的十九大精神，牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，以《準則》和《條例》為規(guī)范，圍繞“兩學一做”學習教育活動要求，爭做“四講四有”合格黨員，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，結(jié)合工作實際，認真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現(xiàn)向各位大家匯報如下：
通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的來說，自己在思想道德上能夠嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上能夠認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
（一）理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位?！皟蓪W一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質(zhì)不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然占有一定位置，工作上超前意識、創(chuàng)新意識不強，站得不高、看得不遠。
（四）擔當作為方面，一是工作標桿定位有待提高。就通信發(fā)展部而言，相關工作一直相當繁雜、任務繁重、人員不足，整個建設線條全年工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴格要求不夠，在服務上滿足于目前水平，導致部門內(nèi)控基礎管理、部門指標完成跟蹤、跨部門的溝通協(xié)作與領導的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務性工作、作業(yè)計劃性工作等方面上，雖然能夠勉強完成部門一些工作，但對全局性問題思考不足，自身擔當、抗壓能力還有待提升，思想上仍然存在一定的依賴。
（五）黨建工作方面，作為三支部宣傳委員，在支部黨建工作過程中，我離優(yōu)秀的支部委員角色還存在一定的差距，具體體現(xiàn)為未積極組織大家學習上級黨組織規(guī)定的學習工作，未能夠有效的提升三支部團隊整體的學習氛圍。
一是政治理論學習不夠全面系統(tǒng)，主要源于主觀上對自己要求不夠嚴格，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新觀點學習掌握不夠，沒有真正做到入腦入心；滿足于推動工作的實用學習，沒有真正意義上做到學而懂、學而行。
二是持之以恒的精神有待加強，隨著年齡的增長、工作閱歷的豐富，在個別方面放松了對自己的要求，特別是在處理工作與學習的關系上，雖然有比較清晰的目標定位和詳實的學習計劃，但學習缺乏積極性和持續(xù)性，鉆研不深。
三是宗旨意識有所淡化，作為一名共產(chǎn)黨員，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，對黨的創(chuàng)新理論的實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解和把握不深不透，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣抵制的還不夠。
（一）不斷加強黨性修養(yǎng)
堅持每天抽出1小時學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平和政治覺悟，提高分析解決實際問題的能力和水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持在反分裂斗爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。
（二）切實增強政治紀律和政治規(guī)矩
（三）落實擔當意識和服務意識提升
公司對通信發(fā)展部的職責進行了重新定位，重點工作在公司一體業(yè)務的發(fā)展和經(jīng)營上面，作為通信發(fā)展部的一名員工，我必須強化自身專業(yè)技術和管理能力提升、切實改進工作作風和工作效率，提升工作成效。同時，在做好日常工作的同時，進一步加強對公司戰(zhàn)略部署、公司轉(zhuǎn)型精神的學習，不斷提升。
作為三支部宣傳委員，我將進一步做好支部黨建學習的組織和安排，根據(jù)各位黨員同志的需求落實有針對性的支部學習會。結(jié)合黨建精神、業(yè)務生產(chǎn)技能、管理能力提升的培訓需求制定全年支部學習計劃，創(chuàng)造良好的學習氛圍，服務于大家。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十七
按照市委組織部和市直機關工委召開黨員組織生活會通知精神和要求，緊緊圍繞學習貫徹“兩學一做”學習教育的要求，緊扣社會穩(wěn)定和長治久安總目標，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，緊密結(jié)合實際，細查支部在堅定理想信念、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、參加組織生活會、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，認真分析存在問題的原因，并制定相應的整改措施?，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)在堅定理想信念方面存在的問題
一是政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。主要表現(xiàn)為：文件式學習、被動式學習多，創(chuàng)新方式方法少，離學深悟透的要求還有一定差距;主動學習不夠，學用結(jié)合不夠緊密，班子成員的綜合素質(zhì)和組織領導能力還有待于進一步提高。二是黨員的黨性意識需要進一步加強，先鋒模范作用需要充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)為：自覺加強黨員意識、宗旨意識和黨性修養(yǎng)的主動性還不夠，“總開關”擰得不夠緊，思想還不夠解放，創(chuàng)新意識還有待于進一步提高。
(二)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題
主要表現(xiàn)為：一是在學習工作中嚴格自律意識還不強，自我監(jiān)督、自我管理不夠嚴，還存在精神懈怠、工作懈怠的現(xiàn)象。二是執(zhí)紀問責存在不嚴實，對單位規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督還不夠有力。
(三)在作風方面存在的問題
一是密切聯(lián)系群眾不夠，開展調(diào)研不深入、不扎實，效果不好。主要是群眾觀念、公仆意識還不夠強，深入一線調(diào)研不夠，調(diào)研時仍存在走馬觀花、蜻蜓點水，聯(lián)系群眾不夠，深入剖析問題并提出指導性意見不夠，“接地氣”不夠。二是對長期堅持反“四風”信心不足，有“明哲保身，但求無過”的思想。主要是思想不夠解放，觀念有待更新轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳性不夠，辦法措施不多，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的能力和水平不高，工作主動性、積極性、創(chuàng)造性還需進一步加強。
(四)在擔當作為方面存在的問題
一是主動適應和服務經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的能力不足、水平不高，進取精神不強，對加快統(tǒng)計改革工作主動擔當不夠，主動作為不夠。二是“國家隊意識”還不夠強，“輕騎兵”優(yōu)勢沒有得到完全發(fā)揮。
(五)在落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題
一是落實組織生活制度不夠嚴格。主要表現(xiàn)為落實“三會一課”、黨員思想?yún)R報、定期召開黨員組織生活會等制度沒能得到較好落實，對新時期如何加強黨建工作研究少，創(chuàng)新少。二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)為對黨員的教育管理需要進一步加強，做思想政治工作結(jié)合實際不夠，方法老套，缺乏針對性。個別黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求。個別黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動積極。
三是貫徹落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面需要進一步加強
(六)在落實民族團結(jié)進步年工作中的問題
表現(xiàn)為對黨的民族團結(jié)政策學習不夠，在進一步加強和做好民族團結(jié)方面主動作為不夠。
(七)在落實國家統(tǒng)計局黨組巡視整改方面存在的問題
一是對機關黨建重視不夠，抓得不緊。黨建工作督查機制不夠完善，對督辦事項進展情況沒有及時做到檢查、通報和限時整改。二是貫徹落實中央對統(tǒng)計工作重要指示批示精神和國家統(tǒng)計局黨組相關工作部署不夠到位。對中央懲治“數(shù)字造假”，從源頭上遏制“數(shù)字上的腐敗”指示批示精神和國家統(tǒng)計局黨組相關決策部署重視不夠，在預防、遏制數(shù)字弄虛作假方面管理不嚴、存在漏洞。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對以上問題，對照黨章黨紀，認為產(chǎn)生問題的根源主要有：
(一)理論學習不夠。黨支部雖然比較重視政治思想建設，但由于平時在具體事務上投入精力較多，在學習上仍存在著一定的片面性。用于學習的時間明顯不足，集中學習形式比較單一，多為傳達學習文件、學習會議材料，通讀精讀理論原著不夠，導致學習粗枝大葉，抓得不夠緊、理解不夠深，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著一定的差距。
(二)黨性修養(yǎng)不夠強。黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，帶頭學習理論、帶頭推動工作、帶頭執(zhí)行紀律規(guī)定、帶頭改進作風的自覺性還需進一步加強，改革創(chuàng)新、勇于實踐、敢于擔當需改進。
(三)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，黨員干部進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但在具體的實踐上，仍存在群眾觀念淡薄，深入群眾工作做得還很不夠，為群眾服務的觀念樹得還不牢固，遇到實際問題、具體問題開展調(diào)查研究還不夠深入。
(四)紀律意識有所弱化。個別黨員干部紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。特別是在法治思維和廉潔自律方面，個別黨員干部還沒有真正形成良好的自覺意識，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、四風問題反彈回潮。
(五)開拓創(chuàng)新意識不足。黨支部一直強調(diào)和提倡開拓創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展黨建工作，但真正落實到具體工作實施上還明顯不夠，在思維方式上習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，缺乏創(chuàng)新精神，立足實際、大膽探索的方式方法不多。
三、今后努力方向和改進措施
(一)深入開展學習教育，堅定理想信念
把政治理論學習放在加強黨員干部隊伍建設的首要位置來抓，堅持不懈地加強“兩學一做”學習教育，堅持黨的科學理論、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略改造思想、武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨內(nèi)政治文化建設，自覺踐行黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷強化黨員和黨性意識，積極履行黨員義務，在日常工作學習生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格按照黨員標準，堅持不懈地加強黨性教育，建立和堅持制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的學習制度，堅持“三會一課”學習，支委每月中心組集中學習不少于1次，黨員干部集中學習每月不少于1次，堅持學以致用、學用結(jié)合，圍繞統(tǒng)計改革發(fā)展適應新常態(tài)，開展學習、研討活動，切實增強學習教育效果。
(二)加強調(diào)查研究，強化宗旨意識
作為調(diào)查隊，就是要按照“三嚴三實”要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步做好聯(lián)系和服務群眾工作，經(jīng)常和黨員群眾交心談心，了解掌握他們的真實想法，有針對性地開展工作。堅持深入實際深入基層開展調(diào)查研究。多深入基層開展調(diào)查研究，多為基層和群眾解難題辦實事，多為黨委政府科學決策經(jīng)濟社會發(fā)展當好參謀。
(三)嚴肅政治規(guī)矩和紀律，增強看齊意識
牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定反“四風”的信心和決心，認真落實中央和上級黨委的各項安排部署，堅決做到守紀律、講規(guī)矩。
(四)加強作風建設，主動擔當作為
重點抓好思想作風、工作作風和生活作風建設，把敢于擔當、主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵守的基本準則。一是深入學習黨章，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，加強革命傳統(tǒng)教育，增強責任感，敢于負責擔當，努力消除“船到碼頭車到岸”的思想，牢記入黨誓詞，堅持不忘初心，繼續(xù)前進，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揮表率作用。二是克服冷漠思想和怕事思想，今后遇到一些錯誤思源和一些不良社會風氣應該大膽挺身而出，堅決糾正和制止。
(五)嚴格組織生活，加強黨組織建設
一是嚴肅認真經(jīng)常開展組織生活。嚴格組織生活是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重要內(nèi)容，要把執(zhí)行組織生活制度作為增強黨組和黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力的重要手段。嚴格堅持“三會一課”制度，進一步加強黨員學習教育，強化理論武裝，突出思想交流。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴格堅持民主生活會和組織生活會制度，認真自查自糾;認真落實民主評議黨員制度，堅持實事求是、“團結(jié)—批評—團結(jié)”原則，用好用活批評與自我批評，使民主評議黨員成為提高黨員素質(zhì)的“助推器”;認真落實談心談話制度，開展經(jīng)常性談心談話，坦誠相見、交換意見。
二是進一步規(guī)范黨支部建設。嚴格落實黨員組織關系結(jié)轉(zhuǎn)制度，及時結(jié)轉(zhuǎn)調(diào)入、調(diào)出、退休黨員組織關系，按照機關工委要求，妥善處置聘用人員中的黨組織關系，杜絕“流動黨員”、“口袋黨員”和出現(xiàn)黨費繳納空檔現(xiàn)象。
(六)貫徹落實“總目標”，加強民族團結(jié)工作
實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安，是黨中央治疆方略的核心要義，是統(tǒng)領新疆各項工作的總綱，是當前各項工作的核心任務。一切工作都要圍繞總目標，就是要將是否有利于鞏固社會穩(wěn)定和長治久安作為衡量各項工作的首要標準。一是要深入推進民族團結(jié)教育工作，強化黨員干部對黨的民族宗教政策的學習，學習民族語言，尊重民族風俗習慣，和民族同志交朋友，和民族同志做到互幫互助，共同創(chuàng)造美好家園。二是要以統(tǒng)計調(diào)查基層基礎建設、“精準扶貧”工作和“民族團結(jié)一家親”活動為服務基層突破點，每年確定工作任務和計劃，明確目標責任，逐項抓好落實，扎實推進民族團結(jié)工作。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十八
按照《中共xxx組織部關于認真開展好20xx年度基層黨組織組織生活會和做好民主評議黨員工作的通知》（xxx通〔20xx〕x號）要求，我通過個人自學和參加黨員集中學習等方式，認真學習了黨的十九屆五中全會精神、省委十二屆xxx次全會精神、市委二屆xx次全會精神、縣委十二屆xxx次全會精神，認真學習了《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會、中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神以及xxxxx精神，認真學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等規(guī)定學習內(nèi)容，緊扣本次組織生活會主題，深入對照合格黨員標準、入黨誓詞、身邊先進典型，查找自身在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題和不足，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。
（一）思想政治素質(zhì)有差距。一是理論學習不夠。雖然堅持參加支部和xxx黨委理論學習中心組的集中學習，但學習深度和廣度是不夠的，學習中的“?！迸c“全”的關系和工學矛盾沒有處理好，全面系統(tǒng)掌握的深度廣度方面有差距。二是學用轉(zhuǎn)化不夠。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導教學科研、咨政輔政方面做得不夠，思路和方法不多，從習近平新時代中國特色社會主義思想中尋找破解復雜問題的能力不強，結(jié)合工作實際思考推進工作方面還不深入，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有差距，把科學理論上升為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力有待提一步提升。三是思想認識不夠。對xxxx工作的重要性認識不夠，工作中被動接受較多，主動思考主動謀劃得不夠。
（二）工作狀態(tài)達不到領導預期。一是工作激情不夠。平日忙忙碌碌的應對繁雜事務，疲于應付，工作中一定程度缺少激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏精益求精的精神。二是調(diào)查研究不夠。大多數(shù)時間均在辦公室處理業(yè)務，下基層時間少，對各級黨委政府政策在基層的落實情況掌握不準，對基層存在的問題研究不深不透。三是有畏難情緒。做工作思考不多，標準不高，在求創(chuàng)新突破、求工作實效上沒有下足功夫，工作有畏難情緒，統(tǒng)籌效果不明顯，很多時候存在見子打子的情況。
（三）工作作風不夠?qū)?。一是?zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風。二是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層存在的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。三是大局意識不夠。更多時間以本科室業(yè)務做不完為由，不愿參與其他科室的工作。
深入剖析存在問題的根源，雖然有一定的客觀因素，但更多是主觀原因造成的。
一是政治理論學習深度不夠。雖然經(jīng)常參加支部黨員集中學習，但在政治理論學習中，對黨的系列理論體系，缺乏深鉆細研的系統(tǒng)學習精神，特別是對習總書記關于治國理政的新思想、新論斷學習深度廣度不夠，滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，導致理論學習不夠，在學懂弄通做實方面不深入，理論聯(lián)系實際做得不夠，宗旨意識樹得不牢固。
二是宗旨意識有所淡化。自己雖然保持著強烈的事業(yè)心和責任感，但隨著工作量的增加，畏難情緒也隨之而來，開拓進取精神未能與時俱進，導致大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如以前，距離領導預期和群眾期盼還有一定差距。
三是主人翁意識不強。沒有完全把工作作為自己終生事業(yè)，在統(tǒng)籌科室人員開展工作時有一些顧慮，總覺得他們年紀大、資格老，自己是黨校的新人，不便于安排工作，這是致使大局意識不強的最根本原因。
（一）強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念，增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
（二）加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，工作干什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報材料思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。
（三）牢記服務宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把一人民為中心的理念落實到實際行動中，加強到基層調(diào)查研究，及時掌握各級政策在基層的落實情況和存在問題，為教學科研提供必要素材。
以上對照檢查可能還有不深刻的地方，敬請同志們對我進行批評，我一定虛心接受并進行整改，接受大家監(jiān)督。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十九
盛世華章，揚帆啟航，在黨的領導下，不忘初心牢記使命，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、上級黨委的決策部署上來，真抓實干愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新再創(chuàng)佳績！下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦黨史學習教育專題組織生活會支委班子五個方面對照檢查材料。
黨史學習教育活動開展以來，我支部按照“抓支委班子、帶全體黨員，打基礎，抓作風、強素質(zhì)”的工作理念，聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題和“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，嚴格抓好理論學習、交流研討、“我為群眾辦實事”實踐活動等各項規(guī)定動作，結(jié)合工作實際創(chuàng)新自選動作，進一步提升了黨支部的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為黨史學習教育的深入開展提供了堅強保障。按照開好專題組織生活有關要求，支委班子在廣泛開展談心談話、征求意見建議的基礎上，對照“組織開展學習教育、聯(lián)系服務群眾、推進我為群眾辦實事”等五個方面，查找了存在的問題和不足，深入分析產(chǎn)生問題根源，明確下步改進措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
1、組織開展學習教育方面:一是支部集體學習制度落實不到位，完成規(guī)定性動作多，自選學習方式少，存在集體學習走過場和筒單應付的現(xiàn)象，一定程度上導致支部黨員干部學習的自覺性、積極性、主動性以及在學習上投入的精力不多，深學踐悟不夠，離“學史明理、學史增信”的要求還存在差距。二是學習內(nèi)容不夠豐富，學習形式和方法比較單一，有時僅限于落實上級的學習要求，學習的深度和廣度不夠，急用的業(yè)務學習多、系統(tǒng)的理論學習少，存在以會代學、以工代學、現(xiàn)用現(xiàn)學等問題，且多是采取讀文件、看視頻等傳統(tǒng)方式，缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動模式，真正走出去交流學習、實踐學習不多，導致支部學習活動吸引力、凝聚力不強。三是學用效果不強。理論和實踐相結(jié)合做得不好，偏重于學習形式及過程，忽視了理論對實際工作的指導作用，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合，一定程度上影響了學習成效，離學史力行還存在不小差距。
2、在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定”方面:一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題二是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察部門報備個人事項不主動、不積極。
3、在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面:一是在學習態(tài)度、學習效果上尚有差距，有時感到學習理論知識知識虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標；二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，對工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。
4、在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面:一是對工作推動力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風；二是對工作的加強和創(chuàng)新有些薄弱，面對解決復雜問題能力有待提高；三是敢于擔當?shù)挠職獠蛔恪?BR> 支委委員組織生活發(fā)言材料篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xx公司黨委《關于召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》（xx黨字【2022】x號）文件要求，本人在會前認真學習******系列講話精神和黨的***x中***精神，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，深刻查擺自身存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，提出切實可行的整改措施，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、存在的差距與不足
（一）對照黨***和******的號召和要求方面
1、政治站位還不夠高。對***新時代中國特色社會主義思想及黨史的理解不深不透，沒能做到與支部建設、本職工作融會貫通。工作中受其他因素的影響，對抓好自我凈化、自我完善、自我提升的緊迫感不足，學習上滿足于記住只言片語，缺乏
當前隱藏內(nèi)容免費查看深入研讀和理解把握。在批評與自我批評上缺乏思想認識，缺少勇氣，不能站在為支部建設的層面上看待考慮問題。還未能養(yǎng)成勤奮學習和深入思考的習慣，作為支委成員沒能用自己的實際行動帶動支部形成濃厚的學習風氣。
2、政治執(zhí)行力還不夠強。在學習貫徹落實******重要講話重要指示批示精神和黨***各項決策部署方面存在差距，重視程度不夠，學習不系統(tǒng)不深入，在支部內(nèi)傳達、組織學習的執(zhí)行效果欠佳。對學習存在不實、不細的現(xiàn)象，僅僅滿足于大而化之的理解，走馬觀花式的掌握，過多的存在突擊學、片面學的現(xiàn)象，離學深悟透弄通做實上還存在較大的差距。
（二）對照新時代合格黨員標準方面
1、思想認識有偏差。xx黨支部作為新成立的黨支部，在黨員人數(shù)、制度建設、黨建品牌規(guī)劃等各個方面都還存在較大的不足，面對這些問題，作為組織委員兼宣傳委員，我還沒有樹牢“一盤棋”的思想，站位不高、格局不寬，對支部的重點工作謀劃考慮的不具體、不全面、不深入、不細致，缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的新觀念和新思想，缺乏分析研判、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力，工作中存在大包大攬的現(xiàn)象，與其他支委成員的協(xié)調(diào)配合上還不夠充分，沒能形成工作合力。
2、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。在工作中雖然能夠時刻堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，但是缺乏敢于斗爭、善于斗爭的自覺，面對危機和失誤還缺乏敢于承擔責任的勇氣和擔當。面對支部紛繁復雜的工作局面缺乏激情和使命感，缺乏攻堅克難的決心和毅力，存在畏難情緒和拖延心理。
（三）對照入黨誓詞方面
1、履職盡責的能力不夠。在黨支部任職組織委員工作后，更多的工作重心放在了上級的安排部署及考核指標中，忽略了與支委其他成員及黨員的溝通，沒能很好的站在支部黨員的立場、角度開展工作。面對新的崗位、新的任務、新的挑戰(zhàn)，還存在學習力不夠、適應能力不強的現(xiàn)象。缺乏與黨員同志換位思考的感情認同，密切聯(lián)系群眾的作風也不夠深入。
2、擔當務實的精神不夠。在支部的日常工作實踐中，根扎的不夠深，對支部及黨員實際情況摸的不夠清，想問題、抓落實上還不能以黨員、職工為中心，初心還沒能落到行動上、使命還沒能擔在肩膀上，沒能真正做到為職工群眾解難題、辦實事。
（四）對照革命先輩和先進典型。
1、斗爭精神不足。日常工作中習慣做“老好人”，睜一只眼閉一只眼，缺乏斗爭精神，還沒能練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，還缺乏敢字為先、干字當頭，勇于擔當、善于作為的斗爭精神，作為支部的組織委員，更是一名年輕的黨員，缺乏居安思危的憂患意識和攻堅克難的斗爭意識，工作中存在貪圖安逸、得過且過、知難而退等消極心態(tài)。
2、服務意識匱乏。在支部建設的過程中理解片面，把黨支部建設和活動開展“形式化”、“表層化”，停留在單純的自身建設活動的思維定式上，沒有從根本上發(fā)揮和改善黨支部的服務功能，也沒有融入公司的中心工作中，沒有真正為職工群眾辦實事，解決實際困難。
二、剖析存在差距的原因
1、思想方面懈怠。
沒能樹立起正確的學習思想意識，理論學習不夠深入，滿足于按照規(guī)定的學習內(nèi)容劃重點，做筆記，學習浮于表面，缺乏學懂弄通和鉆研透徹的恒心及毅力。遇到日常工作與學習不能兼顧時，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾和解決關鍵問題的勇氣，思想上存在懈怠情緒。
2、大局觀念不足。
大局、全局意識弱化，不能堅持站高望遠謀事，缺乏把支部工作放在全局中思考、定位的觀念，工作中缺乏長遠眼觀和前瞻思維，對于工作的目標、定位缺乏方向感。作為支委成員之一，更應該站在全局上思考問題、觀察問題、解決問題，同其他支委成員齊心協(xié)力、共謀劃同出力，形成“并肩作戰(zhàn)”的良好氛圍。
三、下一步整改措施。
1、強化政治理論學習。
通過學習計劃的制定，牢固樹立起終身學習的觀念，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，嚴格要求自己，堅持學以致用，通過學習給思想補充養(yǎng)分，進一步筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。
2、錘煉黨性修養(yǎng)。
要進一步加強對***新時代中國特色社會主義思想和******系列講話精神的學習，自覺黨性修煉，把增強“四個意識”，堅定“四個自信”和做到“兩個維護”刻在心上，體現(xiàn)在堅決貫徹黨***決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好支部建設工作的時效上，體現(xiàn)在影響帶動支部黨員和周邊群眾身上。同時牢記“作風建設永遠在路上”的宗旨思想，克服享樂主義和官僚主義，做到率先垂范，爭當廉潔自律好表率。
3、改變工作方式，提升工作效率。
進一步改變自己的工作方式，通過學習進一步提升駕馭全局的能力和處理復雜問題的素質(zhì)技能，學會迎接挑戰(zhàn)抓住機遇，在日常工作中有針對性的開展和處理，進一步提升工作效率，真正把支部工作坐實做細做到位！
支委委員組織生活發(fā)言材料篇二十一
(一)注重理論學習，提高自身思想素質(zhì)我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，能夠按照上級的決議、決定指導工作和實踐。在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，著力提高思想政治素質(zhì)。我深知要做一名合格的領導干部，要把工作做好，就必須不斷學習，因此，無論工作多忙多累，都能堅持學習。
除了加強自身的學習，我還注重抓好支部(辦公室)黨員、干部的學習，營造濃厚的學習氛圍。在實踐中，我和x副主任形成了共識，就是要把學習作為加強辦公室干部隊伍建設、提高干部職工素質(zhì)的有效途徑，做到持之以恒、常抓不懈。
(二)工作扎實，愛崗敬業(yè)有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢想敢干，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。一年來，在各位黨員、干部職工的團結(jié)協(xié)作和同努共力下，圓滿完成了各項工作任務。
一是不斷提高辦文辦會質(zhì)量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室從科學發(fā)展的高度，努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質(zhì)量。辦公室建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。
二是積極發(fā)揮參謀助手作用。認真做好信息督查和調(diào)查研究工作，努力做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為支隊領導作決策、指導工作提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務。對領導作出的決策和工作部署及時進行跟蹤督辦。協(xié)助領導處理日常事務和政務，積極想點子、理思路、抓落實。
三是充分發(fā)揮辦公室的橋梁和協(xié)調(diào)作用。日常工作中著力于促進各科室、大隊之間的溝通協(xié)作，妥善處理好各方面力量和關系，確保各項工作任務順利完成。
四是加強管理，認真做好后勤保障工作。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，把好關，切實加強財務管理和國有資產(chǎn)管理，做好安全保衛(wèi)、接待及后勤保障工作。一年來沒有發(fā)生安全責任事故。
(三)勤政廉潔，嚴于自律
始終認真落實黨風廉政責任制，能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及領導干部廉潔從政的"四大紀律八項要求"的規(guī)定。堅持做到自重、自警、自勵，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。除搞好自身的廉潔自律外，還努力抓好辦公室的黨風廉政建設，切實加強辦公室機關作風建設，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”的不良風氣，努力為部門、基層、群眾辦事提供便利。平時也注意規(guī)范人、財、物的管理，加大了源頭治理力度。
二、存在的主要問題
(一)系統(tǒng)理論學習不夠。雖然能夠按上級要求完成有關學習任務，但理論學習還抓得不夠緊，面對時代在前進，社會在發(fā)展，先進文化日新月異，知識更新日益加快，對新知識的學習研究還不深入;學習科學發(fā)展觀不夠深入，運用科學發(fā)展觀來指導工作水平有待進一步提高。
(二)思想解放不夠。面對發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步思想解放和創(chuàng)造性開展工作的辦法不夠，在推進城市管理行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展上，大膽創(chuàng)新的精神還不夠。
(三)深入基層調(diào)查了解不夠。雖然每年都拿出一些精力和時間深入基層、關心群眾，解決基層實際困難，但由于日常工作任務多，擔子重，很多具體事情擠占了時間，使到基層了解情況、及時掌握動態(tài)方面做得還不夠。
三、今后的努力方向針對查擺出來的問題，經(jīng)過認真反思，對照科學發(fā)展觀的具體要求，今后將努力抓好以下幾個方面：
(一)繼續(xù)加強學習，抓好自身建設。以學習科學發(fā)展觀的要求為標尺，增強工作的原則性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。進一步加強學習，突出理論學習的實效性，強化理論對實踐的指導作用，提高運用理論解決實際問題的能力。通過政治理論和業(yè)務知識的深入學習，提高自身綜合素質(zhì)。通過自我學習教育，提高拒腐防變的能力。
(二)振奮精神狀態(tài)，推動科學發(fā)展。要實現(xiàn)工作的科學發(fā)展，首要問題是振奮精神狀態(tài)，確立不懈的目標追求和正確的價值取向。要將奮斗目標定位在對城管行政執(zhí)法事業(yè)的不懈追求上、對黨政領導和群眾的真心服務上，在攻堅克難中書寫精彩樂章，在奮力拼搏中實現(xiàn)人生價值。要以更超前的眼光、更加開闊的視野，創(chuàng)新的思維，加快行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展的步伐。
(三)加強科學管理，以人為本。行政工作要真正實現(xiàn)科學發(fā)展，就必須在時間、資源、速度、效益方面做到科學管理。在實踐中既要重業(yè)務，又要重管理，要進一步轉(zhuǎn)變作風，在工作中實踐科學管理的理念;要堅持以人為本，工作中把以人為本確立為基本價值取向，堅持以人為主體、以人為前提、以人為動力，團結(jié)群眾，凝聚人心，調(diào)動黨員、干部職工的積極性，最大限度地激發(fā)創(chuàng)造力，著力形成干群心往一處勁往一處使，共謀事業(yè)科學發(fā)展。
(四)真抓實干，辦好事實事。致力于爭當學習實踐科學發(fā)展觀的模范，真抓實干，把心思真正用在全心全意為民謀利上。今后工作中將進一步深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽意見，多辦好事實事，結(jié)合新形勢、新任務以及具體工作實際不斷改進提高。以上匯報如有不妥之處請大家批評指正，我將虛心接受，認真改正，并將以學習實踐科學發(fā)展觀為新起點，以更高的標準完成各項工作任務，努力創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇二十二
黨史學習教育活動開展以來，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，一方面我認真學習《中國******歷史1-5卷》、******《論中國******歷史》、******新時代中國特色社會主義理論，另一方面積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，按照局黨組《關于認真開好2021年黨史學習教育專題民主生活的通知》要求，在談心談話，征求意見的基礎上，我始終堅持問題導向，認真查找自身存在的問題和不足，并深刻剖析原因，制定具體整改措施。現(xiàn)予以匯報，請各位領導和同志們批評指正。
一、存在的主要問題和表現(xiàn)
1、關于黨的創(chuàng)新理論方面。
在對黨的創(chuàng)新理論學習方面，一是學習研究不透徹，淺嘗輒止。雖然按照局黨史學習教育領導小組要求學習了必修的規(guī)定內(nèi)容，但多是泛泛讀原文、深入思考不夠，鉆研理解不深，對黨的創(chuàng)新理論的時代背景、哲學內(nèi)涵、理論貢獻認識不到位。主要表現(xiàn)在“三多三少”：即讀理論原文多，個人思考得較少；集體學習次數(shù)多、參與專題研討發(fā)言次數(shù)較少；聽黨課講座多，撰寫心得感悟較少；二是存在以干代學、重干輕學、對黨的創(chuàng)新理論靜下心來學習的有效時長沒有得到足夠保證，有時受工學矛盾影響，存在完成任務、應付檢查的心態(tài)，導致學習效果打了折扣；三是存在理論和實際融會貫通不夠，相互脫節(jié)的現(xiàn)象，在用黨的理論指導實踐時，工作缺乏前瞻性、長遠性和全局性，黨的創(chuàng)新理論指導實踐的功效沒有得到充分發(fā)揮。
二、存在的主要問題和根源分析
自己雖然在本職工作上有一定的成績，保持了一名******員的基本素質(zhì)，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章的要求和群眾的期盼，還存在一些差距。
一是在學習上不夠積極主動。無論是政治理論學習還是業(yè)務知識學習，大多是被動狀態(tài)。根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性；參加集中學習比較認真，個人自學比較少。
二是工作上滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新動力不足。對于創(chuàng)新工作方式、取得新突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
三、下一步整改措施
作為一名黨員，通過開展黨性分析，通過自我反思和剖析，對自己有了一次全新的認識。
(一)以兩學一做學習教育為契機，始終把學習貫徹黨的理論、政策、法規(guī)擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者；要加強組織紀律，遵守各項規(guī)定;要始終維護黨的領導權(quán)威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨***保持高度一致。
（二）立足本職工作，認真學習各種法律法規(guī)及政策規(guī)定，不斷提高自身素質(zhì)和服務水平，工作上嚴格要求自己，努力做到認真細致，嚴格按照條例細則規(guī)定、按法定程序做好每一件登記發(fā)證工作，對前來辦理業(yè)務的單位和群眾，做到熱情服務耐心細致，努力使每一個前來辦事的群眾都能高興而來滿意而歸，以實際行動做好本職工作，樹立良好的個人形象，做一名合格的******員。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇一
（2021年8月18日）
根據(jù)關于開好黨史學習教育專題組織生活會的部署和要求，聯(lián)系本人的思想和工作實際，認真研讀學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，查找差距不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施，以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。現(xiàn)將個人有關情況報告如下：
習近平總書記“七一”重要講話，立足中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時刻和“兩個一百年”歷史交匯的關鍵節(jié)點，回望光輝歷史、擘畫光明未來，是一篇馬克思主義綱領性文獻，是新時代中國共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，是我們黨團結(jié)帶領人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學習貫徹“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期一項重大政治任務，精心安排部署，周密組織實施，引導廣大黨員、干部、群眾深刻領會和把握講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況及感悟和收獲情況
習近平新時代中國特色社會主義思想，貫通馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、科學社會主義三大組成部分，貫通歷史、現(xiàn)實和未來，貫通改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治軍治國等各個領域，從理論和實踐結(jié)合上系統(tǒng)回答新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大時代課題，包括新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿?、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等。在許多方面都具有開創(chuàng)性、原創(chuàng)性,打破了慣常的視野局限、思維局限與理論局限，既有對馬克思主義基本原理的進一步揭示、又有對當今時代問題的新思想新觀點，既有對社會主義理論基本范疇的豐富、又有對一些重要思想觀點內(nèi)涵的拓展，既有對重大理論問題的深刻闡述、又有對重大實踐問題的戰(zhàn)略謀劃，說出了很多前人沒有說過的“新話”，闡明了許多前人沒有闡明的道理，在新時代給黨和人民確立起新的思想旗幟和行動指南。
（1）理想信念方面 學習的自覺性主動性還不夠強,存在浮燥情緒,思想僵化,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。學習不刻苦,不扎實,不深入,往往忙于崗位事務,不愿拿起書本學習,即使有了時間也坐不下來,深不進去。
（2）增強歷史自覺方面 視野和格局過于局限。學習黨的百年歷史，就要把百年黨史放到5000多年中華文明史、500多年世界社會主義史、中國人民近代以來180多年斗爭史中去認識和把握。就要樹立大歷史觀，深刻認識中國共產(chǎn)黨既是為中國人民謀幸福的政黨，也是為人類進步事業(yè)而奮斗的政黨，既是馬克思主義的忠誠信奉者和實踐者，也是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的忠實傳承者和弘揚者。
（3）弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面 工作方法相對簡單，缺乏創(chuàng)造性。思想觀念陳舊,創(chuàng)新思維不活,對新生事物要么嗤之以鼻,要么冷嘲熱諷,而不去積極地觀察了解,去偽存真。遇到工作中的新問題和新情況,往往習慣于按老思路,去找老辦法,照抄照搬。
（4）加強黨性錘煉方面 擔當是共產(chǎn)黨人鮮明的政治品德。加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)，這是樹立遠大理想、保持政治定力的必修課。要在學習過程中，堅定理想信念，堅決遠離和抵制歪風邪氣。樹立終生學習的理念，培養(yǎng)法治思維和法治意識，真正做到學以致用，讓身上的正能量多一點，負能量少一點。在大是大非面前敢于亮劍、面對矛盾問題時敢于迎難而上、面對失誤時敢于承擔責任、面對歪風邪氣時敢于堅決抵制。唯有常懷敬畏之心，恪盡職守，立足崗位甘于奉獻，才能實現(xiàn)自我的人生價值。
四、存在問題原因剖析
1、缺乏全面系統(tǒng)的學習。雖然每年都制訂學習計劃，但最終全面完成學習計劃的時候較少，再就是零散學習多而系統(tǒng)學習相對較少。只注重有急用先學，因工作需要才去花時間學習應對。
2、解放思想、推動支部黨員改革創(chuàng)新的意識還不夠強。帶領黨員解放思想的力度還不夠大，造成支部黨員大多數(shù)習慣于用過去的經(jīng)驗思考問題，用過去管理的方式開展工作，缺乏開拓性思維。
五、下一步的努力方向和改進措施
1、堅持帶領黨員解放思想。永恒的發(fā)展主題要求我們的思想觀念必須不斷更新，適應職業(yè)教育的發(fā)展形勢。因此，要帶領支部全體黨員始終堅持解放思想，打破傳統(tǒng)思維和行為定勢，牢固樹立科學發(fā)展的理念，加強自身道德修養(yǎng)，切實把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來。
2、進一步強化黨員黨性學習，提升素質(zhì)，努力增長為學生服務的本領和才干。要在支部大力營造一種朝氣蓬勃、積極向上的文化氛圍;營造一種求真務實、嚴謹細致的工作氛圍;營造一種樂于奉獻、勇于開拓的創(chuàng)新氛圍。通過改革和創(chuàng)新，實現(xiàn)黨員素質(zhì)大提升，才干大增長。
組織生活會個人發(fā)言材料
組織生活會個人發(fā)言材料
組織生活會個人發(fā)言材料
黨員組織專題生活會個人發(fā)言
組織生活會個人發(fā)言提綱
支委委員組織生活發(fā)言材料篇二
按照這次“軟弱渙散基層黨組織整治”專題組織生活會的要求，現(xiàn)將本人思想學習、作風和工作方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，不妥之處，請批評指正。
一、個人存在的問題及原因剖析
（一）學習方面。學習主動性不強，理論水平不夠，學習的資料不夠全面系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不透。對于業(yè)務知識有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
（二）作風方面。作風上不夠扎實，開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作公號“老秘帶你寫材料”整理編輯標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。
（三）工作方面。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作上有時只滿足于認真完成處領導交給的任務，常常只是根據(jù)領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，缺乏積極進取、大膽創(chuàng)新、主動謀劃的精神。
二、今后努力方向及整改措施
（一）加強學習，提升素質(zhì)。樹立終身學習的理念，將政治理論學習和業(yè)務學習都抓在手上，使思想和實際相結(jié)合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。積極參加處室組織的集中學習，認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及食品監(jiān)管的相關法律法規(guī)的學習。
（二）嚴格要求，改進作風。強化紀律意識，對紀律心存敬畏，時時處處嚴格約束自己，全心全意為人民服務，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和單位各項紀律規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng)。
（三）主動作為，踏實工作。創(chuàng)新工作方法，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，勤于思考，盡職盡責，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領導同事請教，干好本職工作。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇三
(一)政治功能強不強方面
作為一名黨員，提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優(yōu)秀黨員的修養(yǎng)標準來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業(yè)余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯(lián)系密切的就多學，聯(lián)系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。
二是理論學習不深入。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。
三是理論聯(lián)系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
(二)“四個意識”牢不牢方面
通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下?lián)斠庾R不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。
(三)“四個自信”有沒有方面
四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創(chuàng)造性拓展和完善。對照剖析后，我發(fā)現(xiàn)自身在以下方面存在不足：1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。
(四)工作作風實不實方面
習近平總書記多次指出，抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執(zhí)行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。
(五)發(fā)揮的作用好不好方面
我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。
(六)自我要求嚴不嚴方面
我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發(fā)現(xiàn)，自身在黨史黨章黨規(guī)的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統(tǒng)學習，學習成效難于保證;對于業(yè)務知識的學習存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學，特別是工作與學習發(fā)生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結(jié)果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：
(一)從政治思想上分析。
政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀律上分析。
紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經(jīng)理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。
(三)從品質(zhì)道德上分析。
沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。
在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
三、針對上述存在問題的整改措施
(一)帶著強烈的進取心，持續(xù)不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。
牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。
(二)帶著高度的責任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。
牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力;加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成推動的“動力”。
(三)持續(xù)不斷的加強廉潔自律。
牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規(guī)合法。在生活中，嚴格遵守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇四
在支部的堅強領導下，按照兩學一做要求，就支委會成員開展批評與自我批評，對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)政治敏銳性不夠強。作為組織部門干部，需要經(jīng)常寫材料，督導基層工作，在政治學習上必須更深更精。自己對國家大事，時事政治比較關注，經(jīng)常學習，但是只注重學習知識的堆積，缺少篩選、批判、分析、去偽存真能力。沒有通過現(xiàn)象看到本質(zhì)，沒有看到中省市的導向。
(二)執(zhí)行組織決定緩慢?；灸軌蜇瀼芈鋵嵣霞夵h組織對支部的各項要求，由于統(tǒng)籌不夠，未能有效管理時間，對支部安排的工作，常常放于業(yè)務工作之后，重視程度不高，啟動緩慢，辦事拖拖拉拉，有時甚至影響整體工作。
(三)組織生活質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)不能夠正確的剖析自己，批評與自我批評不達標，在生活會中礙于情面，不能耿直的給同志提問題，達不到紅紅臉出出汗的效果。
(四)黨員教育方法欠缺。對支部的黨員缺乏主動服務意識，未能和支部黨員經(jīng)常交流談心，在黨員個人私下學習方面未能給予監(jiān)督，發(fā)放黨建報刊不夠及時，自己向先進學習，向身邊的力度不夠大。
(五)引領服務群眾不夠。深入基層少，引領群眾致富能力差，在脫貧攻堅中，未能積極做好表率，與貧困接觸少，與其他群眾的感情淡，精準脫貧幫扶貧困戶思路不清，幫扶成效不明顯，沒有全心全力的換位思考，脫貧摘帽動力不足。
(六)團隊配合需繼續(xù)加強。工作中，對集體力量認識不足，單打獨斗現(xiàn)象多，與其他部門、股室交流少，未能充分發(fā)揮團隊的力量。
二、存在問題的主要原因
(一)政治學習不夠。自己對從嚴治黨的認識還不夠，對供給側(cè)改革了解還不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論黨的十八屆六中全會等知識學習不透，特別是對系列講話只停留于表面，缺乏系統(tǒng)性和前瞻性。
(二)組織觀念不深。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準確。批評問題質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。和同事交流不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，而只是停留于形式，做表面文章。
(三)理想信念不牢。自認為作為黨務工作者，平常參加學習教育機會多，黨性修養(yǎng)應該比別人強。不自覺地有了自滿情緒，放松了黨性修養(yǎng)，沒有經(jīng)常對照黨章“照照鏡子”，沒有為自己樹立一個更高的標桿，對從嚴治黨新常態(tài)下的“八項規(guī)定”問題缺少足夠的抵制力。
(四)宗旨意識不強。與群眾接觸少，與群眾的感情越來越淡了，宗旨意識淡化，處理工作想得更多的是如何如何得到領導認可，沒把群眾的利益放在第一位，精準脫貧幫扶貧困戶思路不清，為民服務意識不夠。
(五)紀律要求不嚴。八項規(guī)定和縣委十項規(guī)定出臺以來，自己在思想上能夠引起重視，但是在行動中往往不能以身作則，有得過且過心理，遇到個別干部打“八項規(guī)定”擦邊球情況也不能立即發(fā)言制止。
三、今后整改措施
(一)提高政治修養(yǎng)，確保正確方向。在平時的生活學習，要強化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流。以共產(chǎn)主義為最終信仰，為實現(xiàn)全面小康社會不斷奉獻微薄之力。
(二)貫徹民主集中制，敢于直面直言。要堅持集體領導，多給支部和黨員提出寶貴意見，同時要開展批評與自我批評，增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負責，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。
(三)提高工作標準，落實支部安排。嚴格落實部內(nèi)各項管理制度和支部各項制度。從平時點滴養(yǎng)成抓起，逐漸養(yǎng)成踏實肯干、認真負責的工作風格，確保本職工作和支部工作出成績，出特色。
(四)加大幫扶力度，確保按期脫貧。在工作之余，多進村、勤進村，尤其是定期去所幫扶的貧困戶家，了解群眾所思、所盼、所困，認真對待貧困群眾的每一個電話、每一個想法、每一個訴求、及時采取有效措施幫助群眾。
(五)服務擔當奉獻，展示組工風貌。堅持反復學習黨章，學習關于“服務”、“擔當”、“奉獻”的有關論述，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。持續(xù)增強黨員意識，擠出時間學習，俯下身子傾聽，發(fā)揚釘子精神，堅持“一線工作法”，樹立“馬上就辦”的作風，自覺服從服務于全縣組織工作，牢記責任，勇于擔當，不斷提升自身能力和修養(yǎng)水平，做一名優(yōu)秀的組工干部。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇五
今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，黨中央決定在全黨集中開展黨史學習教育。我作為一名黨員，學習黨史教育義不容辭。
學習歷史，可以看成敗、鑒得失、知興替。習近平總書記指出：“歷史是最好的教科書”“歷史是最好的老師”“中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑”。歷史是從昨天走到今天，未來是從今天走向明天的，過去、現(xiàn)在、未來是相通的。真正了解過去才能正確認識現(xiàn)在，正確認識現(xiàn)在才能科學把握未來。重視歷史、學習歷史、研究歷史、借鑒歷史，可以給黨員、干部帶來很多了解昨天、把握今天、開創(chuàng)明天的智慧。
作為一名黨員要突出黨性教育，幫助黨員保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。
黨性修養(yǎng)是一個老話題，是每個共產(chǎn)黨員一生的必修課。更重要的是，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下加強黨的建設的基礎工程，更是學習踐行“三個代表”重要思想、深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果的必然要求。
結(jié)合個人上半年學習和工作實際情況我總結(jié)為：要高度重視黨性修養(yǎng)、要不斷加強知識修養(yǎng)、增強黨性修養(yǎng)重在實踐。
按照主題教育中對照檢查問題的要求，我重點從三個方面開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、黨規(guī)意識、黨紀意識?，F(xiàn)就自己對照檢查情況，做以下匯報：
存在問題：
在堅定信念、提高覺悟、增強黨性方面：
在對黨忠誠、履職盡責、擔當作為方面：
擔當責任的意識不夠強。抓工作缺少細致入微的精神，滿足于按部就班、墨守陳規(guī)，憑老經(jīng)驗、老辦法抓工作的作風。
在廉潔自律、健康生活、干凈圈子方面，我嚴格執(zhí)行了相關規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨員本色。但在黨風廉潔建設與反腐倡廉教育中，個人的學習思想工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性。
原因分析：
(一)黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己，總認為自己工作多年，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。
(二)工作缺乏激情。思想不夠解放，工作缺乏開拓性，安于現(xiàn)狀，缺乏進取心。在工作中標準不高、要求不嚴，只求過得去、不求過得硬。不敢擔當，碰到矛盾和問題能躲就躲﹐能拖就拖,領導推一推自己就動一動，甚至領導推了自己也不動。
(三)要深入學習黨紀條規(guī)和法制教育。通過黨課、管理人員學習和各種會議等多種形式對自己進行黨紀條規(guī)、法制教育，使自己能夠明白當為與不當為，避免出現(xiàn)因無知而違法違紀，進一步提高明辨是非的能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
(一)加強理論學習：時代是思想之母，實踐是理論之源。當前和今后一個時期，最關鍵的就是持之以恒地學習!學原文、悟原理，避免出現(xiàn)本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
(二)勇于擔當重任：面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的擔當，但更要有“會干事”的能力、“干成事”的本領。要不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。
(三)堅守廉潔從政底線：一是嚴格遵守廉潔從政的相關規(guī)定，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。做到清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。二是不該去的地方不去,不該說的話不說,不該拿的財物不拿。自覺接受監(jiān)督，以最強的黨性原則要求自己，以身作則。
我當選為雅安市名山區(qū)**鎮(zhèn)黨支部組織委員，根據(jù)中共名山區(qū)人民醫(yī)院黨委工作要求，借著黨委召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的提高，并請各位領導同事們批評指導幫忙。
（一）政治理論學習方面
1、理論學習不夠扎實，還存在被動學習的現(xiàn)象，除能按時學習學習強國外，其他黨內(nèi)知識學習就基于每月黨支部會上學習，私下基本無自學及前半年忽視了青年大學習學習。
2、存在在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
(二)工作作風方面
1、在自己熟練的工作上積極主動完成，不熟練的工作上或多或少存在畏懼情緒，偶有存在“干累了，歇口氣”的惰性想法，自己目前在醫(yī)院辦公室工作，但在寫作上卻存在較大的短板。
2、個人工作能力和素質(zhì)的還需進一步提高，工作中出現(xiàn)干一點學一點現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)扎實的通過學習來提高自身綜合能力素質(zhì)。
1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，同時存在干一點學一點的現(xiàn)象，認為學習是“軟指標”，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調(diào)工作忙，壓力大事務性多，有時產(chǎn)生歇口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠細致，忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠，影響了自身的發(fā)展和提高。
3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
1、進一步明確宗旨意識，堅持工作無小事的工作原則，時刻持續(xù)謙虛謹慎的作風，低調(diào)做人，踏實做事，時刻發(fā)揚“耐得煩”的精神，以用心的心態(tài)應紛繁復雜工作問題。
2、與時俱進，加強政治學習。在思想上堅持先進性，認真結(jié)合自身工作實際，每一天堅持閱讀寫作方面書籍，進一步提高自身寫作水平。同時深入學習黨十九大新精神、新理論，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應新形勢下基層工作的新需求，使自我具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作本事，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。
3、愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自我的職責感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自我提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自我的方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上交出一份滿意的答卷。
以上就是我對自己自我剖析的缺點，請大家對我提出批評意見。
各位領導、各位同志：
按照本次民主生活會確定的主題要求，我認真學習黨的十九大精神，牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，以《準則》和《條例》為規(guī)范，圍繞“兩學一做”學習教育活動要求，爭做“四講四有”合格黨員，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，結(jié)合工作實際，認真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現(xiàn)向各位大家匯報如下：
一、自身查找存在的問題
通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的來說，自己在思想道德上能夠嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上能夠認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
（一）理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位。“兩學一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質(zhì)不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然占有一定位置，工作上超前意識、創(chuàng)新意識不強，站得不高、看得不遠。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面，對錯誤思想抵制不力。雖然能自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央精神保持高度一致，但在生活中，社會思潮紛繁復雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。特別是對于現(xiàn)今流傳于網(wǎng)上的一些有損黨的形象的言論，觀點，發(fā)現(xiàn)有傳播的現(xiàn)象，未及時舉報和制止。
（三）作風方面，盡管對中央和省市的各項紀律規(guī)定內(nèi)心是擁護的，執(zhí)行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀黨規(guī)的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權(quán)的謹慎之心。有時把黨的紀律等同于一般工作紀律，把自己混同于普通黨員，紀律約束有所淡化，沒有發(fā)揮作為一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（四）擔當作為方面，一是工作標桿定位有待提高。就通信發(fā)展部而言，相關工作一直相當繁雜、任務繁重、人員不足，整個建設線條全年工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴格要求不夠，在服務上滿足于目前水平，導致部門內(nèi)控基礎管理、部門指標完成跟蹤、跨部門的溝通協(xié)作與領導的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務性工作、作業(yè)計劃性工作等方面上，雖然能夠勉強完成部門一些工作，但對全局性問題思考不足，自身擔當、抗壓能力還有待提升，思想上仍然存在一定的依賴。
（五）黨建工作方面，作為三支部宣傳委員，在支部黨建工作過程中，我離優(yōu)秀的支部委員角色還存在一定的差距，具體體現(xiàn)為未積極組織大家學習上級黨組織規(guī)定的學習工作，未能夠有效的提升三支部團隊整體的學習氛圍。
一是政治理論學習不夠全面系統(tǒng)，主要源于主觀上對自己要求不夠嚴格，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新觀點學習掌握不夠，沒有真正做到入腦入心；滿足于推動工作的實用學習，沒有真正意義上做到學而懂、學而行。
二是持之以恒的精神有待加強，隨著年齡的增長、工作閱歷的豐富，在個別方面放松了對自己的要求，特別是在處理工作與學習的關系上，雖然有比較清晰的目標定位和詳實的學習計劃，但學習缺乏積極性和持續(xù)性，鉆研不深。
三是宗旨意識有所淡化，作為一名共產(chǎn)黨員，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，對黨的創(chuàng)新理論的實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解和把握不深不透，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣抵制的還不夠。
四是擔當意識有待提升，特別是部門內(nèi)部工作、跨部門溝通協(xié)作、基礎內(nèi)控管理水平還有待提升，思想意識上仍存依賴性。
五是服務意識需加強，作為三支部宣傳委員，應該把支部整體學習氛圍進行創(chuàng)造、應該關心支部同志的學習需求、創(chuàng)造支部良好的學習環(huán)境。
三、整改措施
（一）不斷加強黨性修養(yǎng)
堅持每天抽出1小時學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平和政治覺悟，提高分析解決實際問題的能力和水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持在反分裂斗爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。
（二）切實增強政治紀律和政治規(guī)矩
（三）落實擔當意識和服務意識提升
公司對通信發(fā)展部的職責進行了重新定位，重點工作在公司一體業(yè)務的發(fā)展和經(jīng)營上面，作為通信發(fā)展部的一名員工，我必須強化自身專業(yè)技術和管理能力提升、切實改進工作作風和工作效率，提升工作成效。同時，在做好日常工作的同時，進一步加強對公司戰(zhàn)略部署、公司轉(zhuǎn)型精神的學習，不斷提升。
作為三支部宣傳委員，我將進一步做好支部黨建學習的組織和安排，根據(jù)各位黨員同志的需求落實有針對性的支部學習會。結(jié)合黨建精神、業(yè)務生產(chǎn)技能、管理能力提升的培訓需求制定全年支部學習計劃，創(chuàng)造良好的學習氛圍，服務于大家。
根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。
（一）在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習同志為總書記的黨中央，帶領開創(chuàng)了黨和國家建設發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。
（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。
（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關注全程、關注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復；有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。
（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉(zhuǎn)型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊伍建設方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。
（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習*新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
（三）敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。
（四）從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。
下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。
（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習*新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎和組織基礎。
（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。
黨的十九大指明了黨和國家事業(yè)的方向，為中國號巨輪設立了新的航標，為了實現(xiàn)中國的夢想吹響了新的集結(jié)號，藍圖已經(jīng)畫好了，重要的是實行。因此，貫徹落實黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要戰(zhàn)略任務。
貫徹落實當?shù)厥糯缶?，要堅持和加強黨的全面領導，維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，保證全黨禁令，是黨和國家前途、命運所系、全國各族人民的根本利益所在。全黨要在政治立場、政治方向、政治道路上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，加強習近平總書記全黨核心、黨中央核心地位的思想自覺和行動自覺。具體來說，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神上，最基本的是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推進工作，堅定不移地實施黨中央決策。貫徹黨的十九大精神，必須努力落實。抓住執(zhí)行力不能刺繡腿，口號多，行動少，只要開會，發(fā)行文件，就要把自己放進去，把責任放進去，把工作放進去，真正抓住的實力，抓住的堅強，抓住的堅強，抓住突出的短板和弱點，確保任務目標的完成。
作為分公司的副社長，通過聽省公司書記講義和自我學習，加強了自我黨的認識和理解。對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵的理解更加全面、深刻，觸動也很大，將本人的工作實際上與科學發(fā)展觀的要求相比，發(fā)現(xiàn)具體問題突出，從自己的心中深入反省。
(一)發(fā)揮政治領導作用:
對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠徹底，沒有從理論聯(lián)系實踐、指導實踐的角度來看，認為自己是一般干部，只要知道這個水平就可以，實際工作不夠。堅決維護黨中央的權(quán)威還不夠，生活中對一些胡言亂語中央的言行斗爭不夠，沒有正確的引導。在日常工作中，大局意識發(fā)揮不足，習慣盯著自己的一畝三分地，全局工作參與不足，建議不足。
一是習近平新時代中國特色社會主義思想不足。在某種程度上，學習取代理論學習中心集團學習的問題在黨支部傳達的習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神只是簡單的通讀，理解概念，不深刻理解背后的內(nèi)涵，貫徹落實不徹底，指導實踐，工作不足。習近平提出的兩百年在2020年實現(xiàn)小康社會沒有深刻理解，工作上沒有具體措施，思想上沒有解放，沒有迎來困難，確實提高了分公司的各條線收入，使員工真正受益。
二是實行意識形態(tài)責任制度不足。對新形勢意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不足。省公司黨委制定了相應的文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行，自己監(jiān)督檢查少，對一部分黨員存在的遲交黨費、上司精神抱怨等現(xiàn)象，存在無法管理、無法管理、無法管理的現(xiàn)象。
三是學用結(jié)合不夠緊密，存在理論學理論，不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，指導解決客觀世界和主觀世界的實際問題的能力。特別是分公司外包費用過高，綜合維護業(yè)務質(zhì)量提高，各線成本控制，部分員工工作積極性低等方面，研究思考不徹底，與實際結(jié)合不緊密。
(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織工作配置:
一是執(zhí)行上級黨組織工作負責人作為干勁不足，工作方法重視配置，重要結(jié)果過多，工作過程控制力不足，直接監(jiān)督檢查不足，抓住不足。如綜合維護業(yè)務重點指標卡控制問題，只重視具體指標結(jié)果，過程中出現(xiàn)的不符合標準指標沒有具體的指導意見和提高措施，指標提高緩慢，甚至倒退。
二是貫徹上級黨組織工作時，開拓創(chuàng)新意識不足，有時只是簡單的配置，只要按照上級的要求配置就不會出錯，沒有認真理解、消化，也沒有結(jié)合分公司現(xiàn)場的實際情況進行細分，對第一線提出目標要求，執(zhí)行偏差，效果不佳。
三是在具體工作的執(zhí)行方面，有時害怕影響同志們的感情，對存在的問題，沒有按照上級黨組織的工作要求嚴格管理，總是認為說應該說的話就可以了，但是不能出面提出嚴格的要求，在一定程度上影響了工作的執(zhí)行效果。
(三)定期開展黨的組織生活:
全年參加黨支部組織中心組學習7次，參加主題黨日教育7次，學習習近平談治國理政(第二卷)。同時，我們也注重通過平臺學習。認真參加黨支部組織的民主生活會和三會一課，嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過不斷學習，加強四個意識，堅定四個自信，積極履行黨的建設和黨風廉政建設主體責任，為分管各項工作提供了強有力的思想保障。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督:
自己作為被黨培養(yǎng)多年的黨員干部，可以對黨忠誠誠誠實，對黨組織說實話，不當兩面派，不做兩面人，欺騙黨組織，但也有很多問題。例如，有老好人的想法。例如，對少數(shù)黨員遲到、早退現(xiàn)象睜開眼睛閉上眼睛，認為是老同事，只要能按時完成工作就沒有關系。在執(zhí)行公司管理制度時，有些問題沒有從根本上解決。對于機關人員出差、接待、日常管理方面發(fā)生的問題，有寬廣、軟弱的現(xiàn)象。
(五)聯(lián)系服務大眾，改善工作風格。
一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不簡潔，一些會議限于一般安排，沒有解決實際問題。深入基層少，多與縣區(qū)干部交流，少與一線員工交流。調(diào)查研究也不夠細致，創(chuàng)新措施不全面，不具體。
二是對四風風、八項規(guī)定。對于實際工作中存在的一些四風現(xiàn)象，違反八項規(guī)定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，尤其是身邊的不良風氣和違規(guī)問題不夠重視，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的，只是批評教育處理，沒有充分發(fā)揮紀律的抑制作用，個別干部中午喝酒的問題。
三是鼓勵擔當?shù)姆諊蝗嫘纬?，影響員工積極性的發(fā)揮。對已發(fā)現(xiàn)的問題成本計算模型的建立、維護的獲得等工作推進緩慢，效果不佳。只要黨員干部放手，就要勇敢負責，但他們的精神和物質(zhì)激勵政策等措施很少，一定會影響積極性的發(fā)揮。
四是對員工的積極關懷還不夠，渠道也不通。分公司暖心工程的實施，沒有廣泛聽取員工的意見和建議，沒有實地調(diào)查，只是由工會委員簡單地召開會議決定，暖心工程的效果不理想，在員工中反響不太好。作為兼職工會主席，對員工的理解和關心渠道還沒有真正建立起來。員工的思想動向和家庭狀況大多是通過其他員工了解的，沒有直接從員工那里掌握信息。
(一)政治理論學習放松。缺乏對政治理論學習的重要性認識，認為自己在做具體的工作，不是理論工作者，不需要深入研究，只要按照政策工作，就能適應工作。理論學習興趣不濃，缺乏目的，學習常常被動應對，斷章取義，深入研究不足。思考少，閱讀少，理論聯(lián)系實踐不足，政治敏銳性不強，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生麻痹、松懈的思想，無意識地放松了學習。由于學習不牢固，導致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認識上的偏差使工作和其他方面產(chǎn)生偏差。
(二)黨性修養(yǎng)訓練不牢固。隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識減弱了。局部盈利多，關注全局盈利少，自身盈利多，關注集體盈利少，缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在重要的任務面前，有恐懼感，在問題矛盾面前，有退縮思想，在邪惡的面前，聽到任何東西，得到過。在點滴成績面前，我很高興。長期以來，對大眾的聲音、痛苦、困難的理解還不夠。工作風格不牢固，擅長的工作多，現(xiàn)實，難易度高，效果慢的工作少。
(三)主觀世界改造不嚴格。認為自己工作多年的經(jīng)驗很多，工作和事務糾纏在一起，有時會用事務工作淡化黨性鍛煉，理想信念和宗旨觀念不牢固。在工作中，有滿足現(xiàn)狀的思想，有對一些錯誤的傾向說話的思想，甚至不喜歡的思想，產(chǎn)生了睜開眼睛閉上眼睛的想法，其實是宗旨觀念不牢固，大眾觀點不強，自己意識不高的表現(xiàn)。積極深入實際，開展調(diào)查研究，聽取大眾意見和建議少，遇到問題不擅長在基層調(diào)查實際情況，掌握實際情況。
通過調(diào)查問題，分析原因，本人深刻認識到自己存在的不足和差距。在今后的工作生活中，以黨章黨紀為鏡，加強宗旨意識，忠實履行責任，嚴格遵守自己，保持務實清廉，進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
1、加強理論學習，創(chuàng)新自我。根據(jù)實行科學發(fā)展觀的具體要求，審視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上與黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發(fā)展自己，創(chuàng)新自己，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治意識和指導自己言行的武器。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用三大代表的重要思想和科學發(fā)展觀指導工作，確立自己正確積極的人生觀、價值觀，用辯證、歷史的方法看問題，用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學習業(yè)務，熟悉業(yè)務工作，達到熟悉業(yè)務的程度，提高工作本能。特別是做移動業(yè)務的開拓者，要了解移動業(yè)務，了解才能更好地指導基礎工作。第三，學習方法，在科技日新月異的今天，要學會用科技手段高效工作，提高分公司各職能部門的工作效率。第四，學習經(jīng)濟，學習經(jīng)濟知識促進工作更好。除了知識、業(yè)務、適合自己的工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標，把握正確的政治方向，立足工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識，落地發(fā)展理念。在以后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措做好工作的大發(fā)展。堅持上下交流，協(xié)調(diào)一致，取長補短，將工會工作融入變革升級發(fā)展，融入大戰(zhàn)略。抓住當務之重，明確主次，區(qū)別重要緩急，幫助黨政集中抓住影響全局、關系根本的重點工作。觀察問題、處理工作時，不僅要埋頭于具體的事務和管理工作，還要與變革升級工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、計劃、運營和行動，做好各項工作。
3.加強服務意識，改變風格。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，不能隨時動搖，在日常生活和工作中努力踐行三大代表的重要思想，堅定樹立全心全意為人民服務的宗旨、建立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，踐行企業(yè)文化，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。努力改變工作方法，不怕壓力，勇敢負擔，在工作中確立現(xiàn)實理念，提高敬業(yè)意識，深刻。
基層搞調(diào)研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。
4、增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
5、增強勤政廉政意識。不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權(quán)、懂敬畏、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業(yè)，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態(tài)度對待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權(quán)為民所用，自覺抵制私心雜念和特權(quán)思想，把有限的權(quán)力用在謀發(fā)展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規(guī)則意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監(jiān)督下工作生活當成一種習慣、一種常態(tài)，主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養(yǎng)高尚道德情操，培養(yǎng)健康生活情趣，管住生活小事小節(jié)，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀行為。同時要落實好“一崗雙貴”，加強對干部的教育管理、考核監(jiān)督，完善預防和懲治腐敗體系，把權(quán)力、決策行為都放在陽光之下，促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。
近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)向組織匯報如下：
1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關系認識不到位，思想基礎不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關系?？傉J為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。
2、事業(yè)責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。
對自身的查擺出來的問題，在今后的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:
1、進一步加強黨性修養(yǎng)。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自我剖析，自我革新。
2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規(guī)律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。
黨史學習教育活動開展以來，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，一方面我認真學習《中國共產(chǎn)黨歷史1-5卷》、習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、習近平新時代中國特色社會主義理論，另一方面積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，按照局黨組《關于認真開好2021年黨史學習教育專題民主生活的通知》要求，在談心談話，征求意見的基礎上，我始終堅持問題導向，認真查找自身存在的問題和不足，并深刻剖析原因，制定具體整改措施?，F(xiàn)予以匯報，請各位領導和同志們批評指正。
一、存在的主要問題和表現(xiàn)
1、關于黨的創(chuàng)新理論方面。在對黨的創(chuàng)新理論學習方面，一是學習研究不透徹，淺嘗輒止。雖然按照局黨史學習教育領導小組要求學習了必修的規(guī)定內(nèi)容，但多是泛泛讀原文、深入思考不夠，鉆研理解不深，對黨的創(chuàng)新理論的時代背景、哲學內(nèi)涵、理論貢獻認識不到位。主要表現(xiàn)在“三多三少”：即讀理論原文多，個人思考得較少;集體學習次數(shù)多、參與專題研討發(fā)言次數(shù)較少;聽黨課講座多，撰寫心得感悟較少;二是存在以干代學、重干輕學、對黨的創(chuàng)新理論靜下心來學習的有效時長沒有得到足夠保證，有時受工學矛盾影響，存在完成任務、應付檢查的心態(tài)，導致學習效果打了折扣;三是存在理論和實際融會貫通不夠，相互脫節(jié)的現(xiàn)象，在用黨的理論指導實踐時，工作缺乏前瞻性、長遠性和全局性，黨的創(chuàng)新理論指導實踐的功效沒有得到充分發(fā)揮。
2、關于履行工作職責方面。一是主動謀劃工作的意識不足。日常工作安排部署主要是按照上級的要求進行落實，針對本單位實情、某一階段工作實際、下一階段工作任務等主動研究分析不夠，采取具體措施、加強跟蹤督辦等環(huán)節(jié)不連續(xù)、不系統(tǒng)，時常還存在以文件落實文件，以會議傳達工作等問題;二是創(chuàng)新性的工作舉措不多。習慣于用老觀念、老經(jīng)驗、老方法思考和處理問題，貫徹執(zhí)行上級決策部署還存在按部就班、機械落實的傾向，創(chuàng)新發(fā)展的思路不寬、舉措不多;三是存在怕得罪人的“老好人”思想，對干部職工的要求不夠嚴格，日?？冃Э己瞬患?，民主生活會上，有時考慮個人的感受，針鋒相對，紅臉出汗式的批評較少，和風細雨式的點到為止較多;四是大局意識欠缺，對自己分管領域的工作考慮得較多，對其他分管領導需要配合性的工作關注得較少，有時怕“越界”其他分管領導、其他股室同志有想法的思想。
3、關于工作作風方面。一是工作作風不夠?qū)?。缺乏敢于碰硬、敢于較真、敢于打拼的勁頭，碰到難題和矛盾有繞著走，拖著走，等、靠、推的現(xiàn)象;二是工作中存在以文件落實文件，以會議落實會議的做法，這是形式主義和官僚主義的體現(xiàn);三是存在重業(yè)務，輕黨建的現(xiàn)象。對黨建工作與分管業(yè)務工作沒有同步安排、同步檢查、同步落實。四是黨性修養(yǎng)還需要加強。受社會上一些不良風氣的影響，自己的主觀世界有時還會出迷茫彷徨，甚至是私心雜念的現(xiàn)象，自我思想改造不足，政治定力不足。
4、關于執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀方面。作為一名基層黨員，我嚴格按照《黨章》、《準則》》、《條例》等規(guī)定工求自己。但檢視反省還存在以下不足：一是理想信念上不夠純粹。沒有象革命先烈那樣始終意志堅定、理想高遠、信念如磐;二是政治站位不夠高。對意識形態(tài)領域的不良現(xiàn)象缺乏必要的警惕性和斗爭精神。雖然能夠認識到網(wǎng)絡里、朋友圈里存在一些錯誤思潮、段子，但沒有進行堅決制止，堅決斗爭，有“事不關自己，高高掛起”的不良念頭;三是參加黨組織生活還不夠自覺，組織生活制度執(zhí)行不到位，參加所在黨支部的組織活動有缺席現(xiàn)象。四是在教育黨員、管理黨員，發(fā)揮黨員模范先鋒作用方面落實力度不夠，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為人生必修課，工作必做課。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、學風不嚴謹端正。對黨在不同歷史時期形成的理論，對習近平新時代中國特色社會主義理論的學習和理解不深入，不透徹，歸根結(jié)底，問題出在學風上。不愿下真功夫、用真正管用、有效的的方法讀原文、悟原理，求本源，簡單地認為看看資料，學學文件，聽聽講座，做做筆記，就可以將政治理論學深吃透，結(jié)果事與愿違，殊不知這是一種懶漢式的學習方法，一種浮躁的學風、要使自己做到與時俱進，必須具備扎實的政治理論功底，只有這樣才能做到理論指導實踐，推進日常工作順利推進，行穩(wěn)致遠。
2、宗旨意識不夠深厚。中國共產(chǎn)黨的百年歷史，就是為人民謀利益的奮斗史，黨中央開展黨史教育活動，就是要解決群眾急難愁盼的問題，讓群眾成為黨史教育活動的最大受益者。對照全心全意為人民服務的宗旨意識，個人工作熱情有所減退，工作激情有所減弱，沒有經(jīng)常深入工作一線進行調(diào)查研究，在工作中存在著脫離群眾的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，對一些民生領域的涉訴上訪問題，有時認為與本部門、本崗位關系不大，存在事不關己，高高掛起的想法。
3、勇于擔當精神有所弱化。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，對自己高標準嚴要求有所放松，以致調(diào)查研究不細致，掌握情況不全面，對一些歷史遺留的問題，陳年復雜棘手的難題，擔當意識，擔當精神不夠，缺乏敢啃“硬骨頭”的勇氣、信心和毅力，有繞道走，躲避的現(xiàn)象，解決工作中問題的積極性、主動性不強烈。
4、艱苦奮斗的精神有所欠缺。習慣于按部就班地開展工作，對一些工作拈輕怕重，選擇性地承接，不怕吃苦，不怕吃虧的思想有所減弱，受一些不良風氣的影響，放松對個人的高標準嚴要求，勢必導致工作干勁、拼勁減弱，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性打折扣。
三、今后整改的措施和方向
1、強化政治理論學習。今后要轉(zhuǎn)變學風，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、條例、準則作為學習的關鍵，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學、結(jié)合實際學，吃透核心要義、領會精神實質(zhì)，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強個人解決實際問題的能力。
2、強化艱苦奮斗精神。今后要結(jié)合這次黨史教育活動，向先輩看齊，對焦，要發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，轉(zhuǎn)變舊有觀念，增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，主動謀劃工作，善于大膽創(chuàng)新，拿出新招硬招，在“十四五”開局的第一年，抓好班子，帶好隊伍，搞好黨建，發(fā)揚民主，集思廣益，力創(chuàng)新業(yè)績。
3、強化為民服務宗旨意識。今后要腳踏實地，不斷改進工作作風，提高為民服務本領，增強為服務宗旨意識，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動，做到在本職崗位上為民謀利、為民辦事、為民解憂，在“放管服”中增強服務對象的滿意度和獲得感。
4、強化個人廉潔自律。一是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決抵制各種形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，保持健康的工作方式和良好的生活情趣。二是堅持用黨紀國法規(guī)范自己日常一言一行，常懷敬畏之心，常存貪欲之害，做到心存敬畏、心存戒尺，心存底線。三是堅持廉潔用權(quán)，主動接受監(jiān)督，筑牢勤政廉潔、拒腐防變的“防火墻”，樹立個人良好形象。四是面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。五是將黨建與業(yè)務工作相互融合，做到黨建工作與業(yè)務工作同步安排、同步檢查、同步落實。以黨建促業(yè)務，以黨建凝神聚力，以黨建促廉潔自律。
（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。
（二）“懶”的方面
日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。
（三）“慢”的方面
在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。
1、要加強學習，在提升素質(zhì)上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養(yǎng)，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養(yǎng)，才能集思廣益，提升素質(zhì)，不斷提高解決問題、服務全局的能力和本領，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。
2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看思想覺悟，也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。
3、要帶頭服務群眾，在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點，共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，要認真為群眾辦實事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權(quán)為人民服務，才能加強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應有的先進性。
4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的先進性的體現(xiàn)。做一名合格黨員，必須堅持和發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風；必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風；必須加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風。
5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。
按照黨支部關于召開2018年度支部專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，經(jīng)過不斷學習十九大精神和黨章黨規(guī)，結(jié)合會前開展的批評和自我批評，對自身做了很多反思和改進，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
對照規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深入查擺具體問題，感到我的一些思想和行為與新形勢、新任務、新要求還存在一定差距，表現(xiàn)在:
一是政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO有想法但沒有及時建言獻策。
二是樹立“四個意識”、“四個自信”方面:雖然一直堅持政治理論學習，但是成效不明顯。在學習習近平新時代中國特色社會主義新思想上，存在用什么學什么的實用主義傾向。
三是工作作風實不實方面:忙于只是應付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的問題。
四是發(fā)揮作用好不好方面在工作上沒有發(fā)揮好帶頭作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。
五是自我要求嚴不嚴方面:雖然在工作和生活上盡最大能力嚴格要求自己，但是對于身邊出現(xiàn)的各種錯誤現(xiàn)象批判不徹底，有老好人思想。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是理論學習欠缺針對性、實效性。加強理論學習的主動性自覺性不強，缺乏深鉆細研的精神和正本清源的意識，從本源上去認識理想信念、針對具體問題來堅定理想信念做得不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。忽視了經(jīng)常性的自我錘煉，因此導致黨性修養(yǎng)和主觀改造還存在一定差距。
三是踐行群眾路線不深入。有時還沒有很好地站在群眾立場去思考問題，有時做工作還沒有很好地把握群眾的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。
四是責任意識、擔當精神減弱。在工作中存在“等”“靠”思想，總希望去借鑒現(xiàn)成的經(jīng)驗，缺乏動真碰硬的勇氣。
一是要加強理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持之以恒在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。
二是要對黨絕對忠誠。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺服從領導。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實人。
三是要勇于擔當擔責。以“釘釘子”的精神，深入推進本職工作，提高工作能力?？朔蠓€(wěn)怕亂的思想和畏難情緒，千方百計把指派的重點工作做好、做到位。
四是要帶頭轉(zhuǎn)變作風。要堅持以身作則、嚴以律己，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和配套規(guī)定，持之以恒克服形式主義、官僚主義，祛除享樂主義和奢靡之風，馳而不息反四風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。帶頭同不良作風作堅決斗爭，不斷把作風建設推向深入。
五是要搞好廉潔自律。堅定理想信念，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把潔身自好作為第一關。決不搞特權(quán)，決不以權(quán)謀私，堅決同各種不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
在市委巡察組反饋對沙河街道黨組巡察情況后，xx街道黨組召開了專題會議，就巡察反饋的意見進行了研究。本人認真對照反饋意見，仔細梳理，按照問題清單，查擺問題如下：
1.“四個意識”淡薄，理論學習落實不到位。在“四個意識”學習教育中，本人學習意識、理論素養(yǎng)明顯提升。但是具體到學習本身，仍然抓的不緊，存在學習形式單一，不能充分理論聯(lián)系實際，流于形式問題，不夠深入，多數(shù)時候以業(yè)務工作忙為借口，不積極參加黨組織學習活動，放松學習。
2.在實際工作中黨的領導核心作用發(fā)揮不明顯。在黨組織發(fā)文上沒有嚴格按照規(guī)范要求學習把關。
黨建工作認識不足。我作為黨支部的宣傳委員，黨建宣傳工作責任意思弱化，片面地認為黨建宣傳在日常工作中不重要，致使支部黨組織后備力量不足，無法改善社區(qū)黨員老齡化的問題。
社區(qū)換屆工作宣傳不到位。因換屆選舉前期工作不到位，拿出的具體宣傳措施少，導致居民群眾對選舉的熱情不高，對自己享有的權(quán)力不能有正確的認識，且部分居民群眾不太了解委員候選人的相關情況。
存在以上問題，我認為主要有以下原因造成：
(一）“四個意識”理論學習在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠。在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題，導致學習質(zhì)量不高。二是學習深度不夠。對“四個意識”和習近平系列講話精神領會不透徹，對政治理論學習缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。三是聯(lián)系實際不夠。理論聯(lián)系實際的學風堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考比較少。
（二）聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流比較少，使支部黨組織宣傳工作不能很好地在人民群眾之間開展。
（三）組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練黨性，經(jīng)受住各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，組織紀律的自我管理上出現(xiàn)松懈。
1、牢固樹立“四個意識”，發(fā)揮黨的領導核心作用。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神。密切聯(lián)系群眾，把黨的主張、黨的決定落實宣傳到人民群眾中，讓群眾知道社區(qū)黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。
3、認真學習“三會一課”制度，嚴格遵守黨的紀律，自覺接受監(jiān)督。合理安排好時間，積極參加主題黨日活動。充分利用學習強國等軟件圍繞十九屆四中全會精神，加強個人理想信念學習，用科學理論武裝頭腦，提高個人素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用。
3、認真落實好黨組織宣傳委員工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成黨組織所擔負的任務。
按照黨史學習教育專題組織生活會相關要求，結(jié)合個人思想和工作職責，全面查找差距和不足，深入剖析了思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。
黨史學習教育開展以來，通過參加集中學習、交流研討、個人自學，對學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。同時，認真閱讀了機關下發(fā)的必讀書目，通過線上學習方式學習了黨史知識，自己的心靈也深受觸動，更增加了對共產(chǎn)黨和偉大祖國的情感認同?？梢哉f，黨史學習教育是對每個黨員干部黨性修養(yǎng)的再回爐、再錘煉，有助于每一位黨員自覺增強“四
支委委員組織生活發(fā)言材料篇六
根據(jù)《》（）文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將2018年主體責任落實情況報告如下：
一、本人認真學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內(nèi)容，通過學習，深刻理解了中國共產(chǎn)黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產(chǎn)黨才能領到中國走向勝利和輝煌；我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產(chǎn)黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做；要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內(nèi)政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。
二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業(yè)務工作的同時強調(diào)黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執(zhí)行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力；在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執(zhí)行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態(tài)；時刻跟蹤廉潔風險防控點的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經(jīng)將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。
三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內(nèi)容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經(jīng)過相關審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調(diào)整了風險點。
四、我作為支部紀檢委員，認真開展黨建責任落實情況的監(jiān)督檢查，2018年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學習筆記情況等。自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：黨員的學習筆記有的未按時完成；整改措施為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結(jié)果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。
五、我積極認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。
六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經(jīng)過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真；有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產(chǎn)生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和習近平的核心地位，思想勢積極向上。
七、我堅決執(zhí)行“六項紀律”，遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經(jīng)商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發(fā)生。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇七
按照總部黨委關于2018年度黨員領導干部民主生活會的有關安排，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照初心和使命，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關情況對照檢查如下：
(一)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記，我把維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。組織全行監(jiān)察干部認真對表對標，把“四個意識”體現(xiàn)在具體工作落實中，強化政治意識和責任擔當，確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進行堅決斗爭，針對突出問題，扎扎實實整改，傳導工作壓力，接受群眾監(jiān)督，強化追責問責。
(二)認真學習貫徹黨的十九大精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。2017年以來，我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學，認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規(guī)，以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我?guī)ь^貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九大確定的各項任務，組織全行監(jiān)察干部認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，找準在全面從嚴治黨中的職責定位，不松勁、不停步、再出發(fā)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯(lián)系實際學，在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。
2018年，我能夠認真履行職責，帶頭加強學習黨章黨規(guī)黨紀，推進“兩個責任”落實，積極運用“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，有效落實紀委監(jiān)督專責。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了，在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，對一些難點問題，還缺乏深層次互動和思想交流。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽，未向組織及時報告?zhèn)€人的基金。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多，抓得較緊，對不直接分管的工作關注較少，發(fā)表意見不充分，有時發(fā)表意見“隨大流”。
(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況，從嚴管理干部的力度還需加大。
(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足，有時存在“重部署、輕督促”的現(xiàn)象，有些工作督促落實不夠深入，推動工作的力度有待于進一步加大。
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺，對于干部監(jiān)督教育，尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監(jiān)督還需要通過健全完善制度、加強制度約束，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
(七)對上年度民主生活會整改措施落實情況
一是加強理論學習，堅定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學習和個人自學，進一步加強理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好專題學習和延伸學習，始終把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場。
二是增強紀律意識，強化紀律執(zhí)行。積極主動參加黨內(nèi)組織生活，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，營造風清氣正的良好環(huán)境。
三是認真履行全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任。根據(jù)總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求，制定了2017年全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任書，同各市行做好簽字背書和責任分解工作，開展現(xiàn)場檢查考核，層層傳導壓力，履行好監(jiān)督專責。堅持問題導向，以嚴的精神和實的作風，認真整改集團巡視反饋問題，對轄內(nèi)5家市行整改情況進行抽查，逐級壓實責任，防止問題反彈。
四是進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格干部日常監(jiān)督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅持關口前移，開展主動監(jiān)督，對節(jié)日期間中央八項規(guī)定精神落實情況進行突擊檢查。
五是創(chuàng)新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監(jiān)督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾，教育引導全行從業(yè)人員自覺廉潔從業(yè)。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓，開展全省監(jiān)察業(yè)務培訓，加快提升監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
六是加強指導督促，深入基層調(diào)研。一年來，先后赴a\b\c地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調(diào)研，了解掌握基層工作情況，促進監(jiān)察各項工作和要求在基層落地生根。
(八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一詩務用車配備、辦公用房符合規(guī)定標準，不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節(jié)約，從不搞迎來送往、送收土特產(chǎn)等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權(quán)或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結(jié)合這次民主生活會的要求，我認真反思自身存在的不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下幾個方面：
一是對于理論學習鉆研不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質(zhì)的主要途徑。學習理論雖然常常學，學習內(nèi)容不夠全面深入，滿足于規(guī)定動作，以干代學，用什么，學什么，無論集中學習還是自學時，多以看懂字面意思為滿足，對理論的科學性鉆研不夠，對理論的精神實質(zhì)把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統(tǒng)性的理論探討與鉆研。
二是開拓創(chuàng)新意識還不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務，特別是遇到時間緊、任務重的工作，在工作壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。
三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內(nèi)的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網(wǎng)點調(diào)研時與員工交流的范圍不夠?qū)挿?，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。
四是執(zhí)紀監(jiān)督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求，全行監(jiān)察隊伍的整體水平需要提升，與所應擔當任務的要求存在差距，執(zhí)行規(guī)定過程中存在為難情緒，執(zhí)行紀律的尺度把握不準確。
針對查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說立行的要求，認真抓好整改落實，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監(jiān)督、嚴問責，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為山東行爭做東部地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展領頭羊提供堅強的紀律保證。
(一)加強黨性鍛煉，堅定理想信念。作為書記，我將始終把學習放在第一位，向書本學，向群眾學，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹，自覺做政治上的明白人，當工作中的實干家。
(二)踐行嚴于律己，不斷增強紀律規(guī)矩意識。我將繼續(xù)堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時時處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
(三)強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字，進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識，真正把“兩個責任”扛在肩上。
(四)加強紀律作風建設，持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設，強化黨組織自上而下的監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理。
圍繞本次專題民主生活會的主題，我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請同志們給予批評指正。我將繼續(xù)加強理想信念、宗旨意識教育，加強黨性鍛煉，自覺遵守六項紀律，做一名忠誠干凈擔當?shù)狞h員領導干部。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇八
本人通過自我剖析、征求意見等方式，圍繞“走群眾路線，轉(zhuǎn)工作作風、建服務型組織”主題，按照要求，從認真查找存在的問題、剖析產(chǎn)生問題產(chǎn)生的原因和今后努力方向三個方面向各位匯報，不足之處，敬請批評指正。
一、存在問題和不足
一是深入基層、聯(lián)系群眾做得不夠。雖然自己正常生活于基層，工作于基層，但由于日常事務性工作較多，真正沉下去、坐下來、深入調(diào)查研究并指導工作的時間不多。就是到了基層去，往往聽取干部意見多，與基層群眾和普通黨員談心交流的少。雖然工作忙里忙外，卻還是受到老百姓的埋怨，時常工作加班加點，卻依然不被群眾理解。出現(xiàn)主觀付出與實際需求之間的矛盾，造成了黨群關系的尷尬。
二是作風有待改進。工作作風表面化、形式化的問題仍然存在，落實各項工作任務缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風，工作被動布置多，主動超前少。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，但工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與組織和領導的要求有差距。責職出現(xiàn)交叉時，主動進位、盡職不夠。在“三解三促”的實踐活動中，對老問題、新矛盾的解決手法缺乏創(chuàng)新，缺失頂真碰硬的精神。存在精神懈怠、執(zhí)行力不到位的問題。
三是在發(fā)揮黨組織堡壘和黨員先鋒模范作用須進一步提升。特別是在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的"作用發(fā)揮得不是很好，凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強。
二、存在問題的原因和根源
一是宗旨意識不牢，服務意識不強。由于思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實的要求，沒有讀懂“群眾的期待”。
二是工作只求任務完成，深入細致、統(tǒng)籌兼顧不夠。存在重安排，輕要求。強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。
三是黨性修養(yǎng)有待加強。雖然自己也經(jīng)常自我反思并嚴格要求自己，但形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題還是有所體現(xiàn)，艱苦奮斗精神有所淡化。
三、今后努力方向
今后的工作中，針對自身存在的問題，重點從以下方面作努力，抓整改。
一是不斷學習，增強黨性修養(yǎng)提素質(zhì)。把學習貫穿于實踐工作的始終，做到學有所思、學有所用、學有所成，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。
二是密切聯(lián)系群眾和基層，不斷創(chuàng)新工作方法。落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見。堅持問需于民、問計于民、問政于民。豐富服務內(nèi)容，努力搭建黨群、干群之間的“綠色通道”，切實為群眾解決困難。認真落實鎮(zhèn)黨委政府的工作聯(lián)點制度，做到與所聯(lián)點的村、企業(yè)和困難戶常來常往。
三是發(fā)揚求真務實、雷厲風行的工作作風。打鐵還需自身硬，在今后的工作中，將繼續(xù)在轉(zhuǎn)變作風上下功夫，在狠抓落實上下功夫，在提高工作實效上下功夫。以扎實的作風、求真務實的態(tài)度和立竿見影的成效來落實執(zhí)政為民的要求，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
四是強化基層堡壘和模范帶頭作用。通過自身服務理念、服務能力、服務水平和群眾滿意度的提升，強化基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶動黨員干部的作風明顯好轉(zhuǎn)，進一步密切黨群、干群關系，提升黨在群眾中的威信，推動全鎮(zhèn)上下風正、心齊、氣順、勁足。
五是堅持“兩個務必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。作為一名干部必須做到嚴于律己，率先垂范，強化廉潔意識，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸。在自己分管的線和聯(lián)點的單位形成風清氣正、進位爭先的良好風氣，樹立為民務實清廉的新形象。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇九
為推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育。
開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各地區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。要把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。各地區(qū)各部門各單位要結(jié)合實際確定學習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
一、“兩學一做”學習教育總體要求：
1、“兩學一做”教育學習是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措?！皟蓪W一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。
2、開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。
3、“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。
二、“兩學一做”學習教育主要措施：
1、圍繞專題學習討論。
2、創(chuàng)新方式講黨課。
3、召開黨支部專題組織生活會。
4、開展民主評議黨員。
5、立足崗位作貢獻。
6、領導機關領導干部作表率。
三、“兩學一做”學習教育組織領導：
“兩學一做”學習教育在中央政治局常委會領導下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。
1、層層落實責任。
2、強化組織保障。
3、注重分類指導。
4、發(fā)揮媒體作用。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十
今天咱科召開民主生活會，下面，我結(jié)合自身工作的實際情況，著眼于改進作風、提高能力等方面，認真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為橋梓鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展貢獻自己的力量。
第一、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看新聞也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
在思想上對公務員應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足，對其它同事的業(yè)務內(nèi)容了解的不夠準確深入，經(jīng)常不能很好解答群眾咨詢信息。
第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
第三、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協(xié)調(diào)，有時不夠講究方法。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的動機、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
第四在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，雖然能按照完成工作任務，但只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
第五協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不夠細致。這一點與我的性格有很大關系，我是不是個長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
當今社會，如逆水行舟，不進則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創(chuàng)新的局面。
一是要加強學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。樹立工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。
總之，要強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。
以上是我的個人匯報，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點和問題，并督促我在今后工作中一并改正。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十一
10月7日上午，二附院黨委在行政樓四樓會議室召開院領導班子作風建設暨“兩學一做”學習教育專題民主生活會。校黨委常委、副校長顏虹出席指導，醫(yī)院黨政班子成員、黨委委員參加會議。二附院黨委書記鞏守平主持會議。會議傳達學習了學校干部作風建設會議精神，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育基礎在學，關鍵在做，落腳點是做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”合格共產(chǎn)黨員的要求，聯(lián)系新一屆領導班子上任近5個月來的工作及班子成員個人實際，查擺問題，剖析根源，明確改進措施，開展批評與自我批評。
會議首先由二附院鞏守平詳細傳達了學校干部作風建設會議精神。他從“強化問責”、“擔當意識”、“部門合作”等方面解讀了會議精神，并著重傳達了校黨委書記張邁曾講話中關于問責機制中“為什么要問責”、“怎樣問責”、“強化問責要求”三方面的論述。張邁曾書記強調(diào)，作風建設永遠在路上，全校各單位要以“眼里容不得沙子”的態(tài)度持續(xù)不斷檢查、強化作風建設，不允許事情沒做好不負責任就過去了，不允許出了問題不追責就不了了之，不允許推諉扯皮的不良文化對前進發(fā)展態(tài)勢的侵蝕。
顏虹副校長強調(diào)，學校在國慶節(jié)前召開的干部作風建設會是一場非常嚴肅的會議。校黨委有紀律、有要求，今天對會議精神的集中學習傳達就是具體落實校黨委的要求，今后一定要下大力氣強化工作紀律，加強作風建設，落實問責機制。同時他對領導班子民主生活會環(huán)節(jié)的剖析發(fā)言也提出了明確要求。
召開領導班子民主生活會是中央和學校“兩學一做”學習教育的要求，也是二附院黨委加強班子作風建設的重要舉措。前期在院內(nèi)“兩學一做”督導組常態(tài)化自查督導過程中，5個督導組深入全院45個支部對黨員干部、教職員工、患者及家屬進行訪談，征集了關于醫(yī)院發(fā)展建設的意見和建議并整理歸類反饋至班子成員。班子成員通過學黨章黨規(guī)，開展談心，對照征求意見，深刻剖析原因，認真準備個人發(fā)言提綱，為開好專題民主生活會奠定了基礎。
在民主生活會環(huán)節(jié)，二附院書記和李宗芳院長分別代表黨委和行政簡要總結(jié)了近五個月的工作，重點分析了存在的問題，提出了努力方向和整改措施。同時也分別作個人發(fā)言，查擺了自身存在的問題并從思想和作風上剖析了原因，表明了改進思路，坦誠開展了批評與自我批評。大家一致認為院領導班子要在醫(yī)院發(fā)展頂層設計、干部作風建設、合力推動大事、溝通協(xié)調(diào)配合、服務保障一線、班子學習和能力提升等方面采取切實有效的舉措。
隨后，二附院副院長高亞、張蓬勃、李小鵬，黨委副書記、紀委書記滕文葆，黨委副書記黨變玲，謝丹總會計師，依次進行個人剖析發(fā)言。每位班子成員在發(fā)言時直奔主題，談不足，找差距，尤其在作風建設方面進行了深刻的自我剖析，也對班子建設提出建議。班子成員間坦誠相見、推心置腹、溝通思想，充分體現(xiàn)了團結(jié)一致共謀醫(yī)院發(fā)展的信心和決心。通過相互批評，每位成員對自己存在的問題有了更清醒的認識，進一步明確了整改方向。
參會黨委委員、醫(yī)學部副主任賀西京，院工會主席黎一鳴對領導班子建設、醫(yī)院長遠發(fā)展、干部隊伍建設、學科建設、人才引進、醫(yī)療技術創(chuàng)新、醫(yī)院發(fā)展空間、80周年院慶等方面也提出了意見和建議。
最后，顏虹副校長講話。他首先肯定新班子上任以來的整體工作做到了平穩(wěn)過度，也有大幅度推進的工作，特別是東西住院樓的建設進度和領導班子“八帶頭八要干”的自我要求，體現(xiàn)出大家干勁足，發(fā)揮了關鍵少數(shù)的引領示范作用。同時肯定了大家問題查擺準確到位、相互間坦誠直率。他對領導班子今后的工作提出六項要求，一是要以作風建設暨“兩學一做”學習教育專題民主生活會為契機，進一步改進工作作風，加強團結(jié)協(xié)作，尊重規(guī)矩和制度，形成班子的合力，營造全院上下團結(jié)一致謀發(fā)展的工作氛圍;二是加強隊伍建設力度，確保干部隊伍、管理隊伍、學術隊伍等協(xié)調(diào)并進，要堅定不移把各類人才規(guī)模和能力提升到高水準;三是要下大力氣搞好物理空間的拓展，要開拓思路、集思廣益、集中精力，要借鑒學校兩個一把手工作經(jīng)驗，黨政一把手在重大事項上要有一定主次分工，做到相互支持配合，在四、五年內(nèi)必須束縛醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題;四是醫(yī)院各級領導干部和教職員工要有危機感和緊迫感，充分認識到醫(yī)院目前發(fā)展的壓力;五是學科布局要有目標，對優(yōu)勢學科群發(fā)展一定要拿出有力舉措，推動學科建設和創(chuàng)新醫(yī)療技術的發(fā)展;六是領導班子要加強學習，形成制度化，提高班子整體管理能力、政策水平、決策能力。
顏虹副校長同時對于醫(yī)院中層干部調(diào)整、人才培養(yǎng)與引進、人才儲備、醫(yī)教研各項指標提升、醫(yī)務人員工作安全等方面也提出建議。鞏守平代表班子表態(tài)，將不折不扣落實學校干部作風建設會議精神和顏虹副校長的講話要求，繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育，堅持問題導向，扎扎實實做好各項工作，確保年度工作任務順利完成并謀劃好明年重點工作。
本次民主生活會在加強班子作風建設、建立健全制度方面達成三條共識，一是建立領導班子有效溝通機制;二是醫(yī)院發(fā)展重大事項一把手分工負責;三是建立監(jiān)督平臺，成立醫(yī)院工作推進落實監(jiān)督領導小組，對推進不力的工作責任人和出現(xiàn)作風問題的責任部門要問責。以上共識均要形成制度推動落實。會議達到了溝通思想、統(tǒng)一認識、增進理解、凝聚共識的"目的。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十二
按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好2019年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，近期，我認真學習了習近平總書記2018年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神，緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題，緊密聯(lián)系思想工作實際，通過開展談心談話，深入基層征求意見等，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的突出問題，并認真開展黨性分析，深入剖析問題根源，制定了整改措施和努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
(一)在思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學習領會不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級部署要求認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，但在強化創(chuàng)新理論武裝，融會貫通、學以致用，指導實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學習、選擇性讀原著的問題，對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領悟不夠。二是用政治理論指導工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學習，但個人自學抓得還不夠緊，結(jié)合個人思想實際、結(jié)合紀檢監(jiān)察工作學習不夠，存在學用脫節(jié)、為學習而學習現(xiàn)象，將學習研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，尤其在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學研不夠深入，在自覺運用習近平總書記視察**重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監(jiān)察工作等方面還有差距，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅決做到“兩個維護”上還存在不足。政治理論學習抓得不緊，對改革開放中我們黨面臨“四大危險”四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。
(二)在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀檢監(jiān)察工作時相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求時，因循守舊、墨守陳規(guī)，缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”，缺乏攻堅克難、擔當作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進取精神。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。由于日常事務多、工作任務重，性格又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精華神和“滴水穿石”的韌勁。。
(三)在工作作風方面。一是深入街道紀工委調(diào)研指導不夠。平時工作中與班子成員溝通較多，在與普通干部面對面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對街道紀工委工作的指導力度還不夠。二是存在當“甩手掌柜”現(xiàn)象。在工作任務重、壓力大、時間緊的情況下，調(diào)度部署工作片面強調(diào)要達到的效果，而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅”活動中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務多為借口當起了“甩手掌柜”，每周催進度不說，反而對工作推進較慢的紀檢監(jiān)察室批評、督促較多，鼓勵、表揚較少，工作作風上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現(xiàn)不出組織的關懷。三是抓作風建設韌勁不夠。今年以來，我們采取多種方式嚴肅查糾“四風”問題，查處了一批頂風違規(guī)違紀人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規(guī)定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題，而我們對隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細、抓長。
(四)在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關情”的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少，缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問苦，實打?qū)崕椭鉀Q脫貧困難少，對群眾生活疾苦體察不能細微。排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執(zhí)紀為民、服務群眾作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，在切實解決服務群眾“最后一公里”問題上還存在差距，有時擔心案子查多了會影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”開展監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經(jīng)濟發(fā)展、破壞營商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多，警示震懾作用不大:圍繞“放管服”開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風紀律監(jiān)督檢查，對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當事人，“軟問責”多、“硬問責”少，責任追究還存在不到位不徹底的問題。
上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作
萬式萬法上的，經(jīng)過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。
一是政治理論學習不深入扎實?？傉J為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎，存有自滿情緒，自身對加強政治理論和中央的相關政策等方面放松了學習，學習意識淡薄了，學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式，沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。
二是政治敏銳性不強。 政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和.上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將紀檢監(jiān)察工作服務全市發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。
三是黨性修養(yǎng)亟待加強。對照黨章黨規(guī)黨紀，在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期紀檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性，無形中降低了學習標準，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點，永遠都在進行中，是一輩子的進修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)和政治本色。
四是責任擔當意識不強。近幾年來，隨著工作環(huán)境和職務的變化，在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風的執(zhí)行標準，有時滿足于完成任務，對產(chǎn)生腐敗問題的土壤機制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠，壓力傳導不強。
一是強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。切實增強學習意識，每天拿出固定時間，深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，認真做到真讀、真學、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚奮發(fā)精神，用習近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監(jiān)察各項工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。
二是嚴守紀律規(guī)矩，踐行“兩個維護”。深入學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，與學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀結(jié)合起來，反復對照、熟練掌握、準確運用，真正做到學深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心、外化于行。始終堅守"黨的忠誠衛(wèi)士”和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面有關規(guī)定，尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中，要切實把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。
四是加強監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，堅決維護群眾利益。聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，把運用“四種形態(tài)”貫穿審查調(diào)查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員的廉政教育，尤其加強新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》 等黨紀法規(guī)的宣傳學習，通過組織開展德廉知識測試等形式，促使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴格正風肅紀，從嚴糾治“四風”。繼續(xù)開展民生和扶貧領域腐敗專項治理，嚴厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數(shù)字脫貧等問題，嚴肅查處發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領、雁過拔毛，搶占掠奪行為，堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等“微腐敗”。深入推進掃黑除惡深入推進掃黑除惡專項斗爭，對照上級部署要求，進一步研究細化推動掃黑除惡工作的具體化措施，加強工作督導調(diào)度，通過傳導壓力、壓實責任，確保取得實實在在、高質(zhì)高效的工作成果。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十三
圍繞本次組織生活會主題，結(jié)合自身思想和工作實際進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)和解決自身的問題，現(xiàn)將有關情況向各位領導和同志報告如下，不足之處，請各位批評指正。
1、對黨風廉政建設監(jiān)督工作落實有待加強。常常以工作任務繁重為理由，重經(jīng)營考核任務，輕紀檢監(jiān)察的監(jiān)督本職工作。對貫徹落實上級公司黨委、紀委黨風廉政建設、反腐敗和檢查本單位履行“兩個責任”、落實“一崗雙責”，深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作的監(jiān)督不深入，不系統(tǒng)，不連貫。
2、對政治紀律內(nèi)涵認識不全面。在組織紀律方面，在支部會或黨員大會上主動向全體黨員匯報工作少，聽取黨員的意見和建議不夠，對黨員的政治紀律宣傳不足;在廉潔紀律方面，廉政風險防范機制和配套制度執(zhí)行還不到位，例如：公司制定了紀檢監(jiān)察相關的制度，但是各項工作的開展和事項辦理，尚未做到完全按制度中的規(guī)定執(zhí)行。
3、在個人思想和業(yè)務上學習不主動。主觀認為公司的發(fā)展任務一年比一年重，一年比一年難，事情卻越來越多，學習上放松了對自已的要求。具體表現(xiàn)在對理論的重視不足，認識不夠，一方面是感覺理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒的自覺學習精神;另一方面認為自已在網(wǎng)上看看新聞、已了解一些政策，就沒必要專門參加集體理論學習。
2、嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠，在執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照紀檢委員的工作標準來規(guī)范自己的工作。
3、提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對組織建設結(jié)合公司發(fā)展的認識不夠，對黨員廉潔教育管理缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
1、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
2、牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出辦公室，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取群眾的意見，幫助群眾解決實際困難和問題。
3、著力工作創(chuàng)新。主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓紀檢和業(yè)務工作。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十四
10月7日上午，二附院黨委在行政大樓四樓會議室召開了院領導班子的作風建設和二學一干學習教育主題民主生活會。校黨委常委、副校長顏虹出席指導，醫(yī)院黨政班成員、黨委參加會議。二附院黨委書記堅守平主持會議。會議傳達學校干部作風建設會議精神，牢牢圍繞兩學一學學習教育基礎學習，重要的是講政治，有信念，講規(guī)則，講紀律，講道德，講品行，講奉獻，作為合格共產(chǎn)黨員的要求，聯(lián)系新的領導班子就任近5個月的工作和班級成員個人實際，調(diào)查問題，分析根源，明確改進措施，開展批評和自我批評。
會議首先由二附院鞏守平詳細傳達學校干部作風建設會議精神。他從加強問責、負責意識、部門合作等方面解讀了會議精神，重點傳達了學校黨委書記張邁在講話中對為什么要問責、如何問責、加強問責要求三個方面的論述。張邁曾書記強調(diào)，作風建設永遠在路上，全校各部門以眼中不能容忍沙子的態(tài)度繼續(xù)檢查，加強作風建設，不允許事情不負責任就過去，不允許出問題不追究責任就不行，不允許糾纏不良文化侵蝕前進發(fā)展狀況。
彩虹副校長強調(diào)，學校在國慶節(jié)前召開的干部作風建設會是一場非常嚴肅的會議。校黨委有紀律、有要求，今天對會議精神的集中學習傳達就是具體落實校黨委的要求，今后一定要下大力氣強化工作紀律，加強作風建設，落實問責機制。同時他對領導班子民主生活會環(huán)節(jié)的剖析發(fā)言也提出了明確要求。
召開領導班子民主生活會是中央和學?！皟蓪W一做”學。
教育的要求，也是二附院黨委加強班子作風建設的重要舉措。前期在院內(nèi)“兩學一做”督導組常態(tài)化自查督導過程中，5個督導組深入全院45個支部對黨員干部、教職員工、患者及家屬進行訪談，征集了關于醫(yī)院發(fā)展建設的意見和建議并整理歸類反饋至班子成員。班子成員通過學黨章黨規(guī)、學系列講話，開展談心，對照征求意見，深刻剖析原因，認真準備個人發(fā)言提綱，為開好專題民主生活會奠定了基礎。
在民主生活會環(huán)節(jié)，二附院書記和李宗芳院長分別代表黨委和行政簡要總結(jié)了近五個月的工作，重點分析了存在的問題，提出了努力方向和整改措施。同時也分別作個人發(fā)言，查擺了自身存在的問題并從思想和作風上剖析了原因，表明了改進思路，坦誠開展了批評與自我批評。大家一致認為院領導班子要在醫(yī)院發(fā)展頂層設計、干部作風建設、合力推動大事、溝通協(xié)調(diào)配合、服務保障一線、班子學習和能力提升等方面采取切實有效的舉措。
隨后，二附院副院長高亞、張蓬勃、李小鵬，黨委副書記、紀委書記滕文葆，黨委副書記黨變玲，謝丹總會計師，依次進行個人剖析發(fā)言。每位班子成員在發(fā)言時直奔主題，談不足，找差距，尤其在作風建設方面進行了深刻的自我剖析，也對班子建設提出建議。班子成員間坦誠相見、推心置腹、溝通思想，充分體現(xiàn)了團結(jié)一致共謀醫(yī)院發(fā)展的信心和決心。通過相互批評，每位成員對自己存在的問題有了更清醒的認識，進一步明確了整改方向。
參會黨委委員、醫(yī)學部副主任賀西京，院工會主席黎一鳴對領導班子建設、醫(yī)院長遠發(fā)展、干部隊伍建設、學科建設、人才引進、醫(yī)療技術創(chuàng)新、醫(yī)院發(fā)展空間、80周年院慶等方面也提出了意見和建議。
最后，顏虹副校長講話。他首先肯定新班子上任以來的整體工作做到了平穩(wěn)過度，也有大幅度推進的工作，特別是東西住院樓的建設進度和領導班子“八帶頭八要干”的自我要求，體現(xiàn)出大家干勁足，發(fā)揮了關鍵少數(shù)的引領示范作用。同時肯定了大家問題查擺準確到位、相互間坦誠直率。他對領導班子今后的工作提出六項要求，一是要以作風建設暨“兩學一做”學習教育專題民主生活會為契機，進一步改進工作作風，加強團結(jié)協(xié)作，尊重規(guī)矩和制度，形成班子的合力，營造全院上下團結(jié)一致謀發(fā)展的工作氛圍；二是加強隊伍建設力度，確保干部隊伍、管理隊伍、學術隊伍等協(xié)調(diào)并進，要堅定不移把各類人才規(guī)模和能力提升到高水準；三是要下大力氣搞好物理空間的拓展，要開拓思路、集思廣益、集中精力，要借鑒學校兩個一把手工作經(jīng)驗，黨政一把手在重大事項上要有一定主次分工，做到相互支持配合，在四、五年內(nèi)必須束縛醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題；四是醫(yī)院各級領導干部和教職員工要有危機感和緊迫感，充分認識到醫(yī)院目前發(fā)展的壓力；五是學科布局要有目標，對優(yōu)勢學科群發(fā)展一定要拿出有力舉措，推動學科建設和創(chuàng)新醫(yī)療技術的發(fā)展；六是領導班子要加強學習，形成制度化，提高班子整體管理能力、政策水平、決策能力。
顏虹副校長同時對于醫(yī)院中層干部調(diào)整、人才培養(yǎng)與引進、人才儲備、醫(yī)教研各項指標提升、醫(yī)務人員工作安全等方面也提出建議。鞏守平代表班子表態(tài)，將不折不扣落實學校干部作風建設會議精神和顏虹副校長的講話要求，繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育，堅持問題導向，扎扎實實做好各項工作，確保年度工作任務順利完成并謀劃好明年重點工作。
本次民主生活會在加強班子作風建設、建立健全制度方面達成三條共識，一是建立領導班子有效溝通機制；二是醫(yī)院發(fā)展重大事項一把手分工負責；三是建立監(jiān)督平臺，成立醫(yī)院工作推進落實監(jiān)督領導小組，對推進不力的工作責任人和出現(xiàn)作風問題的責任部門要問責。以上共識均要形成制度推動落實。會議達到了溝通思想、統(tǒng)一認識、增進理解、凝聚共識的目的。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十五
今年，是學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，社區(qū)黨總支認真落實習近平總書記關于“糾正‘四風’不止步、作風建設永遠在路上”的重要指示精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。社區(qū)班子民主生活會對照檢查材料匯報如下：
一、查找出的主要問題
(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題
始終堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，做到大事大非面前旗幟鮮明、立場堅定。但是，在堅持“不忘初心，牢記使命”、“與時俱進、求真務實”方面仍有一定差距。
1.理論學習方面有差距，學習十九大精神不夠深入。在繁雜的工作中，安排學習的時間較短，學習的方法也不多，沒有在理論學習上花大力氣、下大功夫，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理論的思考。
2.少數(shù)黨員干部政治紀律觀念淡薄，不嚴格執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，放棄黨性原則，有令不行，有禁不止，政令不暢。
3.理想信念有所弱化，開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，重溫入黨誓詞，但落實在工作中，落實在行動上大打了折扣。在日常的工作中，涉及利益時，為堅持先國家后集體然后才是個人的利益分配原則，往往我字當頭。
(二)遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的問題
1.對黨的政治規(guī)矩學習教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩，在這方面引領學習教育不夠，部署安排不夠，著力實踐不夠。
2.推動形成機制不到位。雖然組織學習了《準則》和《條例》，也收到了效果，但沒有建立推動形成常態(tài)化和長效機制。
3.在執(zhí)行上有不到位的地方。往往表現(xiàn)在口頭上要求的多，實際工作中和行動上就有偏差、打折的現(xiàn)象。
(三)遵守組織紀律方面存在的問題
1.貫徹民主集中制原則不強。存在簡單化現(xiàn)象，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分。
2.落實組織生活制度不夠。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)民主生活制度的落實上，存在隨意請假現(xiàn)象。
3.執(zhí)行組織決策部署上，結(jié)合實際落實還有不到位、執(zhí)行不徹底的現(xiàn)象。
(四)遵守廉潔紀律方面存在的問題
1.認識上有偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)，把握新常態(tài)的能力不強，特別是在黨建工作上，把抓好黨建作為最大的政績還沒有真正的立起來、強起來。
2.意識上存在淡薄。在一定程度上存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事的認識。
3.責任上還存在模糊現(xiàn)象。落實黨風廉政建設一崗雙責還不夠到位，對完成實際工作強調(diào)抓好抓落實的多，對黨風廉政建設強調(diào)的少，簡單認為沒有滋生不廉政的溫床。
二、產(chǎn)生問題原因分析
對照黨的十九大精神，對照忠誠干凈擔當標準要求，深入反思存在問題的根源，主要有以下幾個方面：
(一)理想信念弱化。根源在于放松了理想信念的堅守，加強理論學習不夠，自我提升不夠，一定程度上弱化了理想信念。
(二)紀律規(guī)矩模糊。在黨的紀律中，最重要的是政治紀律，理想信念一旦弱化，理論學習跟不上，就會放松思想警戒，降低要求，出現(xiàn)自由主義現(xiàn)象。
(三)黨性修養(yǎng)不強。不忘初心，牢記使命，不只是一句口號。在學習貫徹黨的十九大精神中，沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀、價值觀的自覺性。缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。
三、今后努力方向和改進措施
(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì)，培養(yǎng)政治敏銳性和工作前瞻性。
(二)進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識，以滿足群眾需求為工作出發(fā)點和落腳點，暢通群眾訴求反饋解決機制，以造福群眾為最大政績。
(三)嚴明政治紀律，增強自覺性。規(guī)范黨內(nèi)生活，對黨員干部隊伍中的不良現(xiàn)象力求抓早、抓小、抓源頭，純潔黨員干部隊伍。牢固樹立全局一盤棋的思想，班子成員之間多加強溝通交流，對一些苗頭性問題及時提醒，做到防患于未然。開好民主生活會，充分運用批評與自我批評武器，加強對領導班子執(zhí)行政治紀律等方面的教育、引導。強化班子成員一崗雙責作用，真正把嚴明政治紀律擺在前。
(四)加強制度建設，完善長效機制。堅持和完善“三重一大”集體議事決策機制，開好支部會和支部擴大會，堅持和完善議事會議事規(guī)則，堅持和完善社區(qū)居民代表大會議事和表決辦法。在用人方面，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，加強后備干部的選拔和培養(yǎng)力度，繼續(xù)完善干部選拔任用工作制度。強化考核結(jié)果利用，充分調(diào)動各方面積極因素。進一步發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，不斷提高班子成員廉潔自律自覺性。
(五)進一步發(fā)揮模范帶頭作用，全面增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等八個方面的本領，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、全面建成小康社會作出應有的貢獻。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十六
各位領導、各位同志：
按照本次民主生活會確定的主題要求，我認真學習黨的十九大精神，牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，以《準則》和《條例》為規(guī)范，圍繞“兩學一做”學習教育活動要求，爭做“四講四有”合格黨員，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，結(jié)合工作實際，認真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現(xiàn)向各位大家匯報如下：
通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的來說，自己在思想道德上能夠嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上能夠認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
（一）理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位?！皟蓪W一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質(zhì)不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然占有一定位置，工作上超前意識、創(chuàng)新意識不強，站得不高、看得不遠。
（四）擔當作為方面，一是工作標桿定位有待提高。就通信發(fā)展部而言，相關工作一直相當繁雜、任務繁重、人員不足，整個建設線條全年工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴格要求不夠，在服務上滿足于目前水平，導致部門內(nèi)控基礎管理、部門指標完成跟蹤、跨部門的溝通協(xié)作與領導的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務性工作、作業(yè)計劃性工作等方面上，雖然能夠勉強完成部門一些工作，但對全局性問題思考不足，自身擔當、抗壓能力還有待提升，思想上仍然存在一定的依賴。
（五）黨建工作方面，作為三支部宣傳委員，在支部黨建工作過程中，我離優(yōu)秀的支部委員角色還存在一定的差距，具體體現(xiàn)為未積極組織大家學習上級黨組織規(guī)定的學習工作，未能夠有效的提升三支部團隊整體的學習氛圍。
一是政治理論學習不夠全面系統(tǒng)，主要源于主觀上對自己要求不夠嚴格，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新觀點學習掌握不夠，沒有真正做到入腦入心；滿足于推動工作的實用學習，沒有真正意義上做到學而懂、學而行。
二是持之以恒的精神有待加強，隨著年齡的增長、工作閱歷的豐富，在個別方面放松了對自己的要求，特別是在處理工作與學習的關系上，雖然有比較清晰的目標定位和詳實的學習計劃，但學習缺乏積極性和持續(xù)性，鉆研不深。
三是宗旨意識有所淡化，作為一名共產(chǎn)黨員，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，對黨的創(chuàng)新理論的實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解和把握不深不透，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣抵制的還不夠。
（一）不斷加強黨性修養(yǎng)
堅持每天抽出1小時學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平和政治覺悟，提高分析解決實際問題的能力和水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持在反分裂斗爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。
（二）切實增強政治紀律和政治規(guī)矩
（三）落實擔當意識和服務意識提升
公司對通信發(fā)展部的職責進行了重新定位，重點工作在公司一體業(yè)務的發(fā)展和經(jīng)營上面，作為通信發(fā)展部的一名員工，我必須強化自身專業(yè)技術和管理能力提升、切實改進工作作風和工作效率，提升工作成效。同時，在做好日常工作的同時，進一步加強對公司戰(zhàn)略部署、公司轉(zhuǎn)型精神的學習，不斷提升。
作為三支部宣傳委員，我將進一步做好支部黨建學習的組織和安排，根據(jù)各位黨員同志的需求落實有針對性的支部學習會。結(jié)合黨建精神、業(yè)務生產(chǎn)技能、管理能力提升的培訓需求制定全年支部學習計劃，創(chuàng)造良好的學習氛圍，服務于大家。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十七
按照市委組織部和市直機關工委召開黨員組織生活會通知精神和要求，緊緊圍繞學習貫徹“兩學一做”學習教育的要求，緊扣社會穩(wěn)定和長治久安總目標，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，緊密結(jié)合實際，細查支部在堅定理想信念、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、參加組織生活會、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，認真分析存在問題的原因，并制定相應的整改措施?，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)在堅定理想信念方面存在的問題
一是政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。主要表現(xiàn)為：文件式學習、被動式學習多，創(chuàng)新方式方法少，離學深悟透的要求還有一定差距;主動學習不夠，學用結(jié)合不夠緊密，班子成員的綜合素質(zhì)和組織領導能力還有待于進一步提高。二是黨員的黨性意識需要進一步加強，先鋒模范作用需要充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)為：自覺加強黨員意識、宗旨意識和黨性修養(yǎng)的主動性還不夠，“總開關”擰得不夠緊，思想還不夠解放，創(chuàng)新意識還有待于進一步提高。
(二)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題
主要表現(xiàn)為：一是在學習工作中嚴格自律意識還不強，自我監(jiān)督、自我管理不夠嚴，還存在精神懈怠、工作懈怠的現(xiàn)象。二是執(zhí)紀問責存在不嚴實，對單位規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督還不夠有力。
(三)在作風方面存在的問題
一是密切聯(lián)系群眾不夠，開展調(diào)研不深入、不扎實，效果不好。主要是群眾觀念、公仆意識還不夠強，深入一線調(diào)研不夠，調(diào)研時仍存在走馬觀花、蜻蜓點水，聯(lián)系群眾不夠，深入剖析問題并提出指導性意見不夠，“接地氣”不夠。二是對長期堅持反“四風”信心不足，有“明哲保身，但求無過”的思想。主要是思想不夠解放，觀念有待更新轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳性不夠，辦法措施不多，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的能力和水平不高，工作主動性、積極性、創(chuàng)造性還需進一步加強。
(四)在擔當作為方面存在的問題
一是主動適應和服務經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的能力不足、水平不高，進取精神不強，對加快統(tǒng)計改革工作主動擔當不夠，主動作為不夠。二是“國家隊意識”還不夠強，“輕騎兵”優(yōu)勢沒有得到完全發(fā)揮。
(五)在落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題
一是落實組織生活制度不夠嚴格。主要表現(xiàn)為落實“三會一課”、黨員思想?yún)R報、定期召開黨員組織生活會等制度沒能得到較好落實，對新時期如何加強黨建工作研究少，創(chuàng)新少。二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)為對黨員的教育管理需要進一步加強，做思想政治工作結(jié)合實際不夠，方法老套，缺乏針對性。個別黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求。個別黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動積極。
三是貫徹落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面需要進一步加強
(六)在落實民族團結(jié)進步年工作中的問題
表現(xiàn)為對黨的民族團結(jié)政策學習不夠，在進一步加強和做好民族團結(jié)方面主動作為不夠。
(七)在落實國家統(tǒng)計局黨組巡視整改方面存在的問題
一是對機關黨建重視不夠，抓得不緊。黨建工作督查機制不夠完善，對督辦事項進展情況沒有及時做到檢查、通報和限時整改。二是貫徹落實中央對統(tǒng)計工作重要指示批示精神和國家統(tǒng)計局黨組相關工作部署不夠到位。對中央懲治“數(shù)字造假”，從源頭上遏制“數(shù)字上的腐敗”指示批示精神和國家統(tǒng)計局黨組相關決策部署重視不夠，在預防、遏制數(shù)字弄虛作假方面管理不嚴、存在漏洞。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對以上問題，對照黨章黨紀，認為產(chǎn)生問題的根源主要有：
(一)理論學習不夠。黨支部雖然比較重視政治思想建設，但由于平時在具體事務上投入精力較多，在學習上仍存在著一定的片面性。用于學習的時間明顯不足，集中學習形式比較單一，多為傳達學習文件、學習會議材料，通讀精讀理論原著不夠，導致學習粗枝大葉，抓得不夠緊、理解不夠深，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著一定的差距。
(二)黨性修養(yǎng)不夠強。黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，帶頭學習理論、帶頭推動工作、帶頭執(zhí)行紀律規(guī)定、帶頭改進作風的自覺性還需進一步加強，改革創(chuàng)新、勇于實踐、敢于擔當需改進。
(三)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，黨員干部進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但在具體的實踐上，仍存在群眾觀念淡薄，深入群眾工作做得還很不夠，為群眾服務的觀念樹得還不牢固，遇到實際問題、具體問題開展調(diào)查研究還不夠深入。
(四)紀律意識有所弱化。個別黨員干部紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。特別是在法治思維和廉潔自律方面，個別黨員干部還沒有真正形成良好的自覺意識，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、四風問題反彈回潮。
(五)開拓創(chuàng)新意識不足。黨支部一直強調(diào)和提倡開拓創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展黨建工作，但真正落實到具體工作實施上還明顯不夠，在思維方式上習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，缺乏創(chuàng)新精神，立足實際、大膽探索的方式方法不多。
三、今后努力方向和改進措施
(一)深入開展學習教育，堅定理想信念
把政治理論學習放在加強黨員干部隊伍建設的首要位置來抓，堅持不懈地加強“兩學一做”學習教育，堅持黨的科學理論、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略改造思想、武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨內(nèi)政治文化建設，自覺踐行黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷強化黨員和黨性意識，積極履行黨員義務，在日常工作學習生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格按照黨員標準，堅持不懈地加強黨性教育，建立和堅持制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的學習制度，堅持“三會一課”學習，支委每月中心組集中學習不少于1次，黨員干部集中學習每月不少于1次，堅持學以致用、學用結(jié)合，圍繞統(tǒng)計改革發(fā)展適應新常態(tài)，開展學習、研討活動，切實增強學習教育效果。
(二)加強調(diào)查研究，強化宗旨意識
作為調(diào)查隊，就是要按照“三嚴三實”要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步做好聯(lián)系和服務群眾工作，經(jīng)常和黨員群眾交心談心，了解掌握他們的真實想法，有針對性地開展工作。堅持深入實際深入基層開展調(diào)查研究。多深入基層開展調(diào)查研究，多為基層和群眾解難題辦實事，多為黨委政府科學決策經(jīng)濟社會發(fā)展當好參謀。
(三)嚴肅政治規(guī)矩和紀律，增強看齊意識
牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定反“四風”的信心和決心，認真落實中央和上級黨委的各項安排部署，堅決做到守紀律、講規(guī)矩。
(四)加強作風建設，主動擔當作為
重點抓好思想作風、工作作風和生活作風建設，把敢于擔當、主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵守的基本準則。一是深入學習黨章，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，加強革命傳統(tǒng)教育，增強責任感，敢于負責擔當，努力消除“船到碼頭車到岸”的思想，牢記入黨誓詞，堅持不忘初心，繼續(xù)前進，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揮表率作用。二是克服冷漠思想和怕事思想，今后遇到一些錯誤思源和一些不良社會風氣應該大膽挺身而出，堅決糾正和制止。
(五)嚴格組織生活，加強黨組織建設
一是嚴肅認真經(jīng)常開展組織生活。嚴格組織生活是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重要內(nèi)容，要把執(zhí)行組織生活制度作為增強黨組和黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力的重要手段。嚴格堅持“三會一課”制度，進一步加強黨員學習教育，強化理論武裝，突出思想交流。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴格堅持民主生活會和組織生活會制度，認真自查自糾;認真落實民主評議黨員制度，堅持實事求是、“團結(jié)—批評—團結(jié)”原則，用好用活批評與自我批評，使民主評議黨員成為提高黨員素質(zhì)的“助推器”;認真落實談心談話制度，開展經(jīng)常性談心談話，坦誠相見、交換意見。
二是進一步規(guī)范黨支部建設。嚴格落實黨員組織關系結(jié)轉(zhuǎn)制度，及時結(jié)轉(zhuǎn)調(diào)入、調(diào)出、退休黨員組織關系，按照機關工委要求，妥善處置聘用人員中的黨組織關系，杜絕“流動黨員”、“口袋黨員”和出現(xiàn)黨費繳納空檔現(xiàn)象。
(六)貫徹落實“總目標”，加強民族團結(jié)工作
實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安，是黨中央治疆方略的核心要義，是統(tǒng)領新疆各項工作的總綱，是當前各項工作的核心任務。一切工作都要圍繞總目標，就是要將是否有利于鞏固社會穩(wěn)定和長治久安作為衡量各項工作的首要標準。一是要深入推進民族團結(jié)教育工作，強化黨員干部對黨的民族宗教政策的學習，學習民族語言，尊重民族風俗習慣，和民族同志交朋友，和民族同志做到互幫互助，共同創(chuàng)造美好家園。二是要以統(tǒng)計調(diào)查基層基礎建設、“精準扶貧”工作和“民族團結(jié)一家親”活動為服務基層突破點，每年確定工作任務和計劃，明確目標責任，逐項抓好落實，扎實推進民族團結(jié)工作。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十八
按照《中共xxx組織部關于認真開展好20xx年度基層黨組織組織生活會和做好民主評議黨員工作的通知》（xxx通〔20xx〕x號）要求，我通過個人自學和參加黨員集中學習等方式，認真學習了黨的十九屆五中全會精神、省委十二屆xxx次全會精神、市委二屆xx次全會精神、縣委十二屆xxx次全會精神，認真學習了《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會、中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神以及xxxxx精神，認真學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等規(guī)定學習內(nèi)容，緊扣本次組織生活會主題，深入對照合格黨員標準、入黨誓詞、身邊先進典型，查找自身在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題和不足，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。
（一）思想政治素質(zhì)有差距。一是理論學習不夠。雖然堅持參加支部和xxx黨委理論學習中心組的集中學習，但學習深度和廣度是不夠的，學習中的“?！迸c“全”的關系和工學矛盾沒有處理好，全面系統(tǒng)掌握的深度廣度方面有差距。二是學用轉(zhuǎn)化不夠。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導教學科研、咨政輔政方面做得不夠，思路和方法不多，從習近平新時代中國特色社會主義思想中尋找破解復雜問題的能力不強，結(jié)合工作實際思考推進工作方面還不深入，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有差距，把科學理論上升為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力有待提一步提升。三是思想認識不夠。對xxxx工作的重要性認識不夠，工作中被動接受較多，主動思考主動謀劃得不夠。
（二）工作狀態(tài)達不到領導預期。一是工作激情不夠。平日忙忙碌碌的應對繁雜事務，疲于應付，工作中一定程度缺少激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏精益求精的精神。二是調(diào)查研究不夠。大多數(shù)時間均在辦公室處理業(yè)務，下基層時間少，對各級黨委政府政策在基層的落實情況掌握不準，對基層存在的問題研究不深不透。三是有畏難情緒。做工作思考不多，標準不高，在求創(chuàng)新突破、求工作實效上沒有下足功夫，工作有畏難情緒，統(tǒng)籌效果不明顯，很多時候存在見子打子的情況。
（三）工作作風不夠?qū)?。一是?zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風。二是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層存在的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。三是大局意識不夠。更多時間以本科室業(yè)務做不完為由，不愿參與其他科室的工作。
深入剖析存在問題的根源，雖然有一定的客觀因素，但更多是主觀原因造成的。
一是政治理論學習深度不夠。雖然經(jīng)常參加支部黨員集中學習，但在政治理論學習中，對黨的系列理論體系，缺乏深鉆細研的系統(tǒng)學習精神，特別是對習總書記關于治國理政的新思想、新論斷學習深度廣度不夠，滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，導致理論學習不夠，在學懂弄通做實方面不深入，理論聯(lián)系實際做得不夠，宗旨意識樹得不牢固。
二是宗旨意識有所淡化。自己雖然保持著強烈的事業(yè)心和責任感，但隨著工作量的增加，畏難情緒也隨之而來，開拓進取精神未能與時俱進，導致大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如以前，距離領導預期和群眾期盼還有一定差距。
三是主人翁意識不強。沒有完全把工作作為自己終生事業(yè)，在統(tǒng)籌科室人員開展工作時有一些顧慮，總覺得他們年紀大、資格老，自己是黨校的新人，不便于安排工作，這是致使大局意識不強的最根本原因。
（一）強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念，增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
（二）加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，工作干什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報材料思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。
（三）牢記服務宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把一人民為中心的理念落實到實際行動中，加強到基層調(diào)查研究，及時掌握各級政策在基層的落實情況和存在問題，為教學科研提供必要素材。
以上對照檢查可能還有不深刻的地方，敬請同志們對我進行批評，我一定虛心接受并進行整改，接受大家監(jiān)督。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇十九
盛世華章，揚帆啟航，在黨的領導下，不忘初心牢記使命，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、上級黨委的決策部署上來，真抓實干愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新再創(chuàng)佳績！下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦黨史學習教育專題組織生活會支委班子五個方面對照檢查材料。
黨史學習教育活動開展以來，我支部按照“抓支委班子、帶全體黨員，打基礎，抓作風、強素質(zhì)”的工作理念，聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題和“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，嚴格抓好理論學習、交流研討、“我為群眾辦實事”實踐活動等各項規(guī)定動作，結(jié)合工作實際創(chuàng)新自選動作，進一步提升了黨支部的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為黨史學習教育的深入開展提供了堅強保障。按照開好專題組織生活有關要求，支委班子在廣泛開展談心談話、征求意見建議的基礎上，對照“組織開展學習教育、聯(lián)系服務群眾、推進我為群眾辦實事”等五個方面，查找了存在的問題和不足，深入分析產(chǎn)生問題根源，明確下步改進措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
1、組織開展學習教育方面:一是支部集體學習制度落實不到位，完成規(guī)定性動作多，自選學習方式少，存在集體學習走過場和筒單應付的現(xiàn)象，一定程度上導致支部黨員干部學習的自覺性、積極性、主動性以及在學習上投入的精力不多，深學踐悟不夠，離“學史明理、學史增信”的要求還存在差距。二是學習內(nèi)容不夠豐富，學習形式和方法比較單一，有時僅限于落實上級的學習要求，學習的深度和廣度不夠，急用的業(yè)務學習多、系統(tǒng)的理論學習少，存在以會代學、以工代學、現(xiàn)用現(xiàn)學等問題，且多是采取讀文件、看視頻等傳統(tǒng)方式，缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動模式，真正走出去交流學習、實踐學習不多，導致支部學習活動吸引力、凝聚力不強。三是學用效果不強。理論和實踐相結(jié)合做得不好，偏重于學習形式及過程，忽視了理論對實際工作的指導作用，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合，一定程度上影響了學習成效，離學史力行還存在不小差距。
2、在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定”方面:一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題二是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察部門報備個人事項不主動、不積極。
3、在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面:一是在學習態(tài)度、學習效果上尚有差距，有時感到學習理論知識知識虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標；二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，對工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。
4、在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面:一是對工作推動力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風；二是對工作的加強和創(chuàng)新有些薄弱，面對解決復雜問題能力有待提高；三是敢于擔當?shù)挠職獠蛔恪?BR> 支委委員組織生活發(fā)言材料篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xx公司黨委《關于召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》（xx黨字【2022】x號）文件要求，本人在會前認真學習******系列講話精神和黨的***x中***精神，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，深刻查擺自身存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，提出切實可行的整改措施，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、存在的差距與不足
（一）對照黨***和******的號召和要求方面
1、政治站位還不夠高。對***新時代中國特色社會主義思想及黨史的理解不深不透，沒能做到與支部建設、本職工作融會貫通。工作中受其他因素的影響，對抓好自我凈化、自我完善、自我提升的緊迫感不足，學習上滿足于記住只言片語，缺乏
當前隱藏內(nèi)容免費查看深入研讀和理解把握。在批評與自我批評上缺乏思想認識，缺少勇氣，不能站在為支部建設的層面上看待考慮問題。還未能養(yǎng)成勤奮學習和深入思考的習慣，作為支委成員沒能用自己的實際行動帶動支部形成濃厚的學習風氣。
2、政治執(zhí)行力還不夠強。在學習貫徹落實******重要講話重要指示批示精神和黨***各項決策部署方面存在差距，重視程度不夠，學習不系統(tǒng)不深入，在支部內(nèi)傳達、組織學習的執(zhí)行效果欠佳。對學習存在不實、不細的現(xiàn)象，僅僅滿足于大而化之的理解，走馬觀花式的掌握，過多的存在突擊學、片面學的現(xiàn)象，離學深悟透弄通做實上還存在較大的差距。
（二）對照新時代合格黨員標準方面
1、思想認識有偏差。xx黨支部作為新成立的黨支部，在黨員人數(shù)、制度建設、黨建品牌規(guī)劃等各個方面都還存在較大的不足，面對這些問題，作為組織委員兼宣傳委員，我還沒有樹牢“一盤棋”的思想，站位不高、格局不寬，對支部的重點工作謀劃考慮的不具體、不全面、不深入、不細致，缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的新觀念和新思想，缺乏分析研判、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力，工作中存在大包大攬的現(xiàn)象，與其他支委成員的協(xié)調(diào)配合上還不夠充分，沒能形成工作合力。
2、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。在工作中雖然能夠時刻堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，但是缺乏敢于斗爭、善于斗爭的自覺，面對危機和失誤還缺乏敢于承擔責任的勇氣和擔當。面對支部紛繁復雜的工作局面缺乏激情和使命感，缺乏攻堅克難的決心和毅力，存在畏難情緒和拖延心理。
（三）對照入黨誓詞方面
1、履職盡責的能力不夠。在黨支部任職組織委員工作后，更多的工作重心放在了上級的安排部署及考核指標中，忽略了與支委其他成員及黨員的溝通，沒能很好的站在支部黨員的立場、角度開展工作。面對新的崗位、新的任務、新的挑戰(zhàn)，還存在學習力不夠、適應能力不強的現(xiàn)象。缺乏與黨員同志換位思考的感情認同，密切聯(lián)系群眾的作風也不夠深入。
2、擔當務實的精神不夠。在支部的日常工作實踐中，根扎的不夠深，對支部及黨員實際情況摸的不夠清，想問題、抓落實上還不能以黨員、職工為中心，初心還沒能落到行動上、使命還沒能擔在肩膀上，沒能真正做到為職工群眾解難題、辦實事。
（四）對照革命先輩和先進典型。
1、斗爭精神不足。日常工作中習慣做“老好人”，睜一只眼閉一只眼，缺乏斗爭精神，還沒能練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，還缺乏敢字為先、干字當頭，勇于擔當、善于作為的斗爭精神，作為支部的組織委員，更是一名年輕的黨員，缺乏居安思危的憂患意識和攻堅克難的斗爭意識，工作中存在貪圖安逸、得過且過、知難而退等消極心態(tài)。
2、服務意識匱乏。在支部建設的過程中理解片面，把黨支部建設和活動開展“形式化”、“表層化”，停留在單純的自身建設活動的思維定式上，沒有從根本上發(fā)揮和改善黨支部的服務功能，也沒有融入公司的中心工作中，沒有真正為職工群眾辦實事，解決實際困難。
二、剖析存在差距的原因
1、思想方面懈怠。
沒能樹立起正確的學習思想意識，理論學習不夠深入，滿足于按照規(guī)定的學習內(nèi)容劃重點，做筆記，學習浮于表面，缺乏學懂弄通和鉆研透徹的恒心及毅力。遇到日常工作與學習不能兼顧時，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾和解決關鍵問題的勇氣，思想上存在懈怠情緒。
2、大局觀念不足。
大局、全局意識弱化，不能堅持站高望遠謀事，缺乏把支部工作放在全局中思考、定位的觀念，工作中缺乏長遠眼觀和前瞻思維，對于工作的目標、定位缺乏方向感。作為支委成員之一，更應該站在全局上思考問題、觀察問題、解決問題，同其他支委成員齊心協(xié)力、共謀劃同出力，形成“并肩作戰(zhàn)”的良好氛圍。
三、下一步整改措施。
1、強化政治理論學習。
通過學習計劃的制定，牢固樹立起終身學習的觀念，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，嚴格要求自己，堅持學以致用，通過學習給思想補充養(yǎng)分，進一步筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。
2、錘煉黨性修養(yǎng)。
要進一步加強對***新時代中國特色社會主義思想和******系列講話精神的學習，自覺黨性修煉，把增強“四個意識”，堅定“四個自信”和做到“兩個維護”刻在心上，體現(xiàn)在堅決貫徹黨***決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好支部建設工作的時效上，體現(xiàn)在影響帶動支部黨員和周邊群眾身上。同時牢記“作風建設永遠在路上”的宗旨思想，克服享樂主義和官僚主義，做到率先垂范，爭當廉潔自律好表率。
3、改變工作方式，提升工作效率。
進一步改變自己的工作方式，通過學習進一步提升駕馭全局的能力和處理復雜問題的素質(zhì)技能，學會迎接挑戰(zhàn)抓住機遇，在日常工作中有針對性的開展和處理，進一步提升工作效率，真正把支部工作坐實做細做到位！
支委委員組織生活發(fā)言材料篇二十一
(一)注重理論學習，提高自身思想素質(zhì)我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，能夠按照上級的決議、決定指導工作和實踐。在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，著力提高思想政治素質(zhì)。我深知要做一名合格的領導干部，要把工作做好，就必須不斷學習，因此，無論工作多忙多累，都能堅持學習。
除了加強自身的學習，我還注重抓好支部(辦公室)黨員、干部的學習，營造濃厚的學習氛圍。在實踐中，我和x副主任形成了共識，就是要把學習作為加強辦公室干部隊伍建設、提高干部職工素質(zhì)的有效途徑，做到持之以恒、常抓不懈。
(二)工作扎實，愛崗敬業(yè)有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢想敢干，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。一年來，在各位黨員、干部職工的團結(jié)協(xié)作和同努共力下，圓滿完成了各項工作任務。
一是不斷提高辦文辦會質(zhì)量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室從科學發(fā)展的高度，努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質(zhì)量。辦公室建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。
二是積極發(fā)揮參謀助手作用。認真做好信息督查和調(diào)查研究工作，努力做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為支隊領導作決策、指導工作提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務。對領導作出的決策和工作部署及時進行跟蹤督辦。協(xié)助領導處理日常事務和政務，積極想點子、理思路、抓落實。
三是充分發(fā)揮辦公室的橋梁和協(xié)調(diào)作用。日常工作中著力于促進各科室、大隊之間的溝通協(xié)作，妥善處理好各方面力量和關系，確保各項工作任務順利完成。
四是加強管理，認真做好后勤保障工作。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，把好關，切實加強財務管理和國有資產(chǎn)管理，做好安全保衛(wèi)、接待及后勤保障工作。一年來沒有發(fā)生安全責任事故。
(三)勤政廉潔，嚴于自律
始終認真落實黨風廉政責任制，能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及領導干部廉潔從政的"四大紀律八項要求"的規(guī)定。堅持做到自重、自警、自勵，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。除搞好自身的廉潔自律外，還努力抓好辦公室的黨風廉政建設，切實加強辦公室機關作風建設，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”的不良風氣，努力為部門、基層、群眾辦事提供便利。平時也注意規(guī)范人、財、物的管理，加大了源頭治理力度。
二、存在的主要問題
(一)系統(tǒng)理論學習不夠。雖然能夠按上級要求完成有關學習任務，但理論學習還抓得不夠緊，面對時代在前進，社會在發(fā)展，先進文化日新月異，知識更新日益加快，對新知識的學習研究還不深入;學習科學發(fā)展觀不夠深入，運用科學發(fā)展觀來指導工作水平有待進一步提高。
(二)思想解放不夠。面對發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步思想解放和創(chuàng)造性開展工作的辦法不夠，在推進城市管理行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展上，大膽創(chuàng)新的精神還不夠。
(三)深入基層調(diào)查了解不夠。雖然每年都拿出一些精力和時間深入基層、關心群眾，解決基層實際困難，但由于日常工作任務多，擔子重，很多具體事情擠占了時間，使到基層了解情況、及時掌握動態(tài)方面做得還不夠。
三、今后的努力方向針對查擺出來的問題，經(jīng)過認真反思，對照科學發(fā)展觀的具體要求，今后將努力抓好以下幾個方面：
(一)繼續(xù)加強學習，抓好自身建設。以學習科學發(fā)展觀的要求為標尺，增強工作的原則性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。進一步加強學習，突出理論學習的實效性，強化理論對實踐的指導作用，提高運用理論解決實際問題的能力。通過政治理論和業(yè)務知識的深入學習，提高自身綜合素質(zhì)。通過自我學習教育，提高拒腐防變的能力。
(二)振奮精神狀態(tài)，推動科學發(fā)展。要實現(xiàn)工作的科學發(fā)展，首要問題是振奮精神狀態(tài)，確立不懈的目標追求和正確的價值取向。要將奮斗目標定位在對城管行政執(zhí)法事業(yè)的不懈追求上、對黨政領導和群眾的真心服務上，在攻堅克難中書寫精彩樂章，在奮力拼搏中實現(xiàn)人生價值。要以更超前的眼光、更加開闊的視野，創(chuàng)新的思維，加快行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展的步伐。
(三)加強科學管理，以人為本。行政工作要真正實現(xiàn)科學發(fā)展，就必須在時間、資源、速度、效益方面做到科學管理。在實踐中既要重業(yè)務，又要重管理，要進一步轉(zhuǎn)變作風，在工作中實踐科學管理的理念;要堅持以人為本，工作中把以人為本確立為基本價值取向，堅持以人為主體、以人為前提、以人為動力，團結(jié)群眾，凝聚人心，調(diào)動黨員、干部職工的積極性，最大限度地激發(fā)創(chuàng)造力，著力形成干群心往一處勁往一處使，共謀事業(yè)科學發(fā)展。
(四)真抓實干，辦好事實事。致力于爭當學習實踐科學發(fā)展觀的模范，真抓實干，把心思真正用在全心全意為民謀利上。今后工作中將進一步深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽意見，多辦好事實事，結(jié)合新形勢、新任務以及具體工作實際不斷改進提高。以上匯報如有不妥之處請大家批評指正，我將虛心接受，認真改正，并將以學習實踐科學發(fā)展觀為新起點，以更高的標準完成各項工作任務，努力創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績。
支委委員組織生活發(fā)言材料篇二十二
黨史學習教育活動開展以來，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，一方面我認真學習《中國******歷史1-5卷》、******《論中國******歷史》、******新時代中國特色社會主義理論，另一方面積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，按照局黨組《關于認真開好2021年黨史學習教育專題民主生活的通知》要求，在談心談話，征求意見的基礎上，我始終堅持問題導向，認真查找自身存在的問題和不足，并深刻剖析原因，制定具體整改措施。現(xiàn)予以匯報，請各位領導和同志們批評指正。
一、存在的主要問題和表現(xiàn)
1、關于黨的創(chuàng)新理論方面。
在對黨的創(chuàng)新理論學習方面，一是學習研究不透徹，淺嘗輒止。雖然按照局黨史學習教育領導小組要求學習了必修的規(guī)定內(nèi)容，但多是泛泛讀原文、深入思考不夠，鉆研理解不深，對黨的創(chuàng)新理論的時代背景、哲學內(nèi)涵、理論貢獻認識不到位。主要表現(xiàn)在“三多三少”：即讀理論原文多，個人思考得較少；集體學習次數(shù)多、參與專題研討發(fā)言次數(shù)較少；聽黨課講座多，撰寫心得感悟較少；二是存在以干代學、重干輕學、對黨的創(chuàng)新理論靜下心來學習的有效時長沒有得到足夠保證，有時受工學矛盾影響，存在完成任務、應付檢查的心態(tài)，導致學習效果打了折扣；三是存在理論和實際融會貫通不夠，相互脫節(jié)的現(xiàn)象，在用黨的理論指導實踐時，工作缺乏前瞻性、長遠性和全局性，黨的創(chuàng)新理論指導實踐的功效沒有得到充分發(fā)揮。
二、存在的主要問題和根源分析
自己雖然在本職工作上有一定的成績，保持了一名******員的基本素質(zhì)，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章的要求和群眾的期盼，還存在一些差距。
一是在學習上不夠積極主動。無論是政治理論學習還是業(yè)務知識學習，大多是被動狀態(tài)。根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性；參加集中學習比較認真，個人自學比較少。
二是工作上滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新動力不足。對于創(chuàng)新工作方式、取得新突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
三、下一步整改措施
作為一名黨員，通過開展黨性分析，通過自我反思和剖析，對自己有了一次全新的認識。
(一)以兩學一做學習教育為契機，始終把學習貫徹黨的理論、政策、法規(guī)擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者；要加強組織紀律，遵守各項規(guī)定;要始終維護黨的領導權(quán)威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨***保持高度一致。
（二）立足本職工作，認真學習各種法律法規(guī)及政策規(guī)定，不斷提高自身素質(zhì)和服務水平，工作上嚴格要求自己，努力做到認真細致，嚴格按照條例細則規(guī)定、按法定程序做好每一件登記發(fā)證工作，對前來辦理業(yè)務的單位和群眾，做到熱情服務耐心細致，努力使每一個前來辦事的群眾都能高興而來滿意而歸，以實際行動做好本職工作，樹立良好的個人形象，做一名合格的******員。