最優(yōu)新安法心得體會教師(案例18篇)

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    5.心得體會的寫作過程可以促使我們對自己的思考更加深入,對經(jīng)驗和教訓更加明晰,從而更好地為未來做好準備。寫心得體會時,我們可以借鑒一些優(yōu)秀作品的寫作技巧和表達方式,提高自己的寫作水平。小編整理了一些寫心得體會的經(jīng)典句子,希望能夠給大家一些寫作啟示。
    新安法心得體會教師篇一
    在新安教師培訓的幾天里,我收獲頗豐。這次培訓的目標是幫助教師提升專業(yè)水平,更好地應對學生的教育需求。通過不斷學習新的教學方法和理念,我對教學工作有了全新的認識。這次培訓為我開啟了一條新的道路,讓我愿意面對新的挑戰(zhàn)和探索。
    第二段:了解教育發(fā)展趨勢
    在培訓期間,我們有幸聽取了一些教育專家的授課,并參觀了一些先進的教育機構(gòu)。通過這些經(jīng)歷,我對現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢有了更深刻的了解。教育不再是簡單地灌輸知識,而是更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。這對教師提出了更高的要求,需要我們不斷學習、創(chuàng)新,以應對快速變化的教育環(huán)境。
    第三段:提高教學技能
    在培訓期間,我們進行了多種形式的教學實踐,例如小組討論、角色扮演等。通過實踐,我深刻體會到了“學以致用”的道理。這種實踐性的培訓使我們能夠更好地掌握教學技巧,使學生更主動地參與到課堂中,提高教學效果。例如,通過小組討論,學生可以互相交流想法,激發(fā)出更多的思考和創(chuàng)意;通過角色扮演,學生可以更好地理解和應用所學知識。這些培訓讓我意識到,教師的角色不僅僅是知識的傳授者,更是學生學習的引導者和啟發(fā)者。
    第四段:營造良好的教育環(huán)境
    在培訓中,我們還學習了如何營造良好的教育環(huán)境。教育環(huán)境的好壞直接影響學生的學習效果和積極性。因此,教師需要學會創(chuàng)造一個積極、和諧的課堂氛圍。通過培訓,我學到了一些實用的方法,例如,激發(fā)學生的興趣,讓課堂變得更生動有趣;鼓勵學生表達觀點,提高他們的自信心;設(shè)立合理的獎懲機制,激勵學生的學習動力等等。這些方法在我之后的教學中起到了積極的作用,讓我的課堂變得更加活躍和融洽。
    第五段:持續(xù)學習的重要性
    通過這次培訓,我深刻認識到持續(xù)學習的重要性。教育事業(yè)日新月異,每時每刻都在發(fā)生變化。作為教師,我們需要不斷更新知識,提升自己的專業(yè)能力,以應對不斷變化的教育需求。只有不斷學習,才能更好地適應時代的發(fā)展和學生的需求。因此,我下定決心,將持續(xù)學習作為自己未來的一項重要任務,不斷進步,不斷提升自己的教學水平。
    總結(jié):通過這次新安教師培訓,我收獲了很多。培訓開啟了我一個新的道路,讓我愿意去面對新的挑戰(zhàn)和探索。了解了教育的發(fā)展趨勢,對教學工作有了更深刻的認識。通過不斷的學習和實踐,我提高了自己的教學技能,學會了如何創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。我也意識到了持續(xù)學習的重要性,將不斷學習作為自己未來的一項重要任務。這次培訓讓我對教育有了更全面和深刻的理解,也讓我更加熱愛這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。
    新安法心得體會教師篇二
    作為一名新進教師,我對于即將參加新安教師培訓充滿了期待。在培訓開始之前,我提前做了一些準備,閱讀了一些有關(guān)教育教學的書籍,了解了一些教學方法和理論。同時,我還查閱了一些培訓材料,了解了培訓的主題和內(nèi)容。我希望通過這次培訓,能夠?qū)W到更多的教育教學知識,提升自己的教學水平,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    第二段:培訓過程中的收獲和啟發(fā)
    在新安教師培訓的過程中,我收獲了很多知識和啟發(fā)。通過專業(yè)的講師講解和互動式的學習方式,我學到了很多教學方法和技巧。比如,我學會了如何設(shè)計一堂富有趣味性和互動性的課程,如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。同時,我還學到了一些班級管理的策略,如何與學生建立良好的關(guān)系,如何處理學生的糾紛和矛盾。這些知識和技巧,無疑會對我的教學工作產(chǎn)生積極的影響。
    第三段:培訓過程中的困難和挑戰(zhàn)
    在新安教師培訓的過程中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。比如,在學習一些理論知識時,我會發(fā)現(xiàn)自己的理解和應用有一定的困難。而在進行一些實踐操作的時候,我也會遇到一些困難,需要積極尋求幫助和指導。另外,由于時間緊迫,學習任務繁重,我常常感到壓力很大,需要調(diào)整自己的學習和休息時間。這些困難和挑戰(zhàn),讓我更加明白了教師這個職業(yè)的復雜性和挑戰(zhàn)性,也更加堅定了我繼續(xù)學習和成長的決心。
    第四段:培訓后的反思和總結(jié)
    經(jīng)過新安教師培訓的學習,我對自己的教學能力和思維方式有了更深入的認識和反思。我意識到在今后的工作中,要不斷學習和更新自己的知識,不斷反思和改進自己的教學方法。同時,我還意識到教育教學是一個美好而神圣的事業(yè),需要教師全身心的投入和付出。我希望自己能夠以更加積極的態(tài)度和精神面貌,投入到教育教學工作中,做一名優(yōu)秀的教師。
    第五段:未來發(fā)展的規(guī)劃和展望
    通過新安教師培訓的學習和實踐,我積累了一定的教學經(jīng)驗和知識儲備,并且對自己的教育目標也有了更加明確的規(guī)劃。在今后的工作中,我打算以更高的標準要求自己,不斷提升自己的教學水平。我將持續(xù)不斷地學習教育教學理論,不斷拓寬自己的專業(yè)領(lǐng)域和知識面。同時,我還希望能夠參與更多的教育教學研究和實踐活動,通過自己的努力,為教育事業(yè)做出更多的貢獻。
    通過新安教師培訓,我深刻地認識到教師是一種神圣而有責任的職業(yè)。正因為如此,我們作為教師要保持對自己工作的熱情和執(zhí)著,不斷追求進步和提高。只有這樣,我們才能夠以更高的標準要求自己,以更好的教育教學質(zhì)量回報社會和學生。這次新安教師培訓不僅讓我學到了很多知識,更讓我明白了教師這個職業(yè)的意義和價值,我相信通過自己的不斷努力和追求,我一定能成為一名優(yōu)秀的教師。
    新安法心得體會教師篇三
    平時在幼兒園里我們經(jīng)常教育孩子要互相幫助,團結(jié)友愛,我們是大班的哥哥姐姐要主動關(guān)心小班、中班的弟弟妹妹,別人遇到困難時要去關(guān)心他們,去幫助他們。小朋友之間要互相關(guān)心互相愛護,但孩子們真正這樣做的卻很少。有這么一件小事,卻讓我改變了對孩子們的看法。
    一天早飯后,我正在打掃院子,忽然聽到“嗚嗚”的哭聲,我順著哭聲望去,讓我看到了這樣一幕:田曉曉小朋友一邊走著一邊在哭,李小惠在輕輕扶著她走,走在旁邊的張倩說:“哎呀,那么嬌氣呀!”小惠氣呼呼的說:“她病了,你怎么能那樣呢!我們應該關(guān)心她的,老師讓我們要互相關(guān)心的。你病了,沒人關(guān)心你,你高興嗎?”聽了孩子們的對話,我很高興,馬上跑過去,詢問了曉曉哭的原因,原來曉曉來到幼兒園后,突然覺得肚子疼,就哭了起來。我馬上送她到衛(wèi)生室看了看,醫(yī)生說她喘岔氣了,一會兒就好了。
    送她回來后,孩子們馬上圍了過來,紛紛問:“老師,曉曉怎么了?曉曉怎么了?”看著孩子們著急的樣子,我說:“孩子們,曉曉沒事了,她喘岔氣了。今天小朋友做的很好,能知道關(guān)心同伴了,很好。”并著重表揚了李小惠小朋友,讓其他小朋友向她學習。
    從這件事使我想到,平時耐心給孩子講關(guān)心同伴的道理,雖然當時不一定有什么效果,但孩子真正懂得了就會付之于行動,照著去做,同時還能把自己懂得的知識和道理講給別人聽,這也是我們做為老師要得到的教育效果。
    成為幼兒教師,每天都會有操心不完的事,也有種種擔心,比如:操心孩子的吃喝,操心孩子的午睡,操心孩子的身體狀況,擔心孩子的安全,擔心孩子的學習......只要呆在幼兒園每天的心都會繃緊,就怕一松懈就會出現(xiàn)讓我出乎意料的事。可是因為如此操心和擔心,我也因此而更加努力,讓自己既教育得好,又每天都能過得開心愉悅。
    為了給孩子們帶去更美好的東西,我努力學習,讀書,提升自我,讓自己在工作上可以有所進展,同時也能帶給孩子知識和快樂。也因為我如此努力,我很幸運,我的生活也因此而多姿多彩,同時我的精神世界也變得豐富美好。
    我還是繼續(xù)努力,無論遭遇多大的挫折,我都會積極地去面對;我堅持,因為相信自己的付出都不會是白費的;我忍耐,因為相信自己的毅力很強的,而且相信一切都是美好的;我努力,因為相信自己的努力會給我?guī)砀用篮玫木褙敻唬粌H僅只有物質(zhì)財富。也因為如此相信著并努力著,我很幸運,即使在工作上遭遇挫折,也會有人安慰;即使在工作上委屈,也會有人理解。而我越是努力越是幸運。
    努力,是因為心中有牽掛,是因為我有理想。而能成為一名幼兒教師,讓我永保純真,讓我得以繼續(xù)成長,讓我不自覺地必須努力。因為身邊有一群天真單純向上的幼兒影響著我,時時刻刻都在告訴我:你必須努力生活、工作,因為一切都是美好的。而我越加努力越會成為這世界的寵兒,也會越幸運而幸福!努力吧。
    度過了花紅柳綠的春天,度過了炎炎烈日的夏季。也度過了我忙碌了一整個學期的生活,現(xiàn)在又即將迎來我們嶄新的新一學期。面對未來新學期的工作,我做了很多的計劃,面對我過去一學期的工作,我也有很多的心得和體會。接下來,我就來談談,我作為一名幼兒教師在過去一學期里工作的心得和體會。
    這學期是我來到xx幼兒園工作的第二個學期,相比起去年下半年在xx幼兒園里的工作,我在這學期的進步是十分巨大的。不說在能力方面,僅僅是在心態(tài)方面,就有了很大的轉(zhuǎn)變。
    在心態(tài)上,我由上一個學期剛來到xx幼兒園的約束和焦慮轉(zhuǎn)變?yōu)榱诉@學期的平和心態(tài)。還記得,我第一個學期,剛來到幼兒園的時候,因為不熟悉學校內(nèi)的環(huán)境,也不熟悉學校里的老師,總覺的和他們有一些距離感,幼兒園教師心得體會簡短所以在學校里工作,我一直有一些放不開自己。有時候,犯了一些錯誤,園長批評了我?guī)拙?,我都可以傷心和難過一整天。覺得自己受了很大的委屈,也焦慮自己的不爭氣,但事實上,園長也是希望我能更加的進步??赡艿搅诉@學期,我已經(jīng)慢慢適應了這里的環(huán)境,也慢慢的適應了和老師,孩子們的相處模式。我對于和他們之間的相處不再冷漠,不再刻意的保持距離,我試著敞開自己的心扉,試著放開自己,然后就收獲到了慢慢的幸福和快樂。雖然有時候我依然會在工作上犯一些小錯誤,園長也依然會不留情面的批評我。但是對于這些批評和反對意見,我已經(jīng)養(yǎng)成了一個平和的心態(tài),不再玻璃心,也不再否定自己,而是正視自己的缺點,努力做到改正。
    在能力方面,我由第一學期剛剛過來只知道跟著xx老師后面,做一些打雜工作的等級,已經(jīng)練就到了現(xiàn)在可以單獨帶一個班級的能力水平了。在課堂上,我也掌握好了如何快速的讓孩子們進入到學習狀態(tài)中的技巧,如何讓他們更容易更輕松的接受知識的技巧。也學會了如何有效的化解他們之間的矛盾,讓他們在我的引導和教育下,健康而快樂的成長。
    在這學期里,不僅僅是我自己有了變化,xx班級的小朋友也有了很多的改變和進步,他們比上學期要更加的聽話,要更加的懂事。但是面對下一個學期的工作,還有更多的挑戰(zhàn)在等著我,我依然不能夠放松,依然要繼續(xù)加油和進步。
    新安法心得體會教師篇四
    隨著社會的不斷發(fā)展,新安全法對于教師而言已經(jīng)變得尤為重要。作為中小學教育的從業(yè)者,我們不僅要承擔著傳授知識的責任,還要對學生進行安全教育,以保障學生健康成長。在教學實踐中,我深切體會到了新安全法的重要性,同時也對如何有效教育學生提出了一些思考。
    首先,新安全法使我深刻認識到保障學生安全的重要性。新安全法對教育工作中的安全管理提出了一系列明確要求,增加了學校和教師在安全教育中的責任。在過去的教學實踐中,我發(fā)現(xiàn)學生對于安全意識的缺乏,導致了很多安全事故的發(fā)生。從而使我認識到,只有對學生進行全方位、多角度的安全教育,才能提高學生的安全意識,有效預防各類安全事故的發(fā)生。因此,作為教師,我需要更加重視安全教育的重要性,注重培養(yǎng)學生的安全意識。
    其次,新安全法要求教師在課堂教育中增加安全教育的內(nèi)容。根據(jù)新安全法的要求,教師需要將安全教育融入到各個學科的教學過程中,通過實際案例和相關(guān)知識的講解,提高學生對于安全問題的認識和判斷能力。在我自己的教學中,我注重在講解課文或解題的過程中,引導學生思考相關(guān)的安全問題。例如,當講解《小學生的環(huán)保行動》時,我引導學生思考隨地亂扔垃圾可能帶來的后果,并與學生一起討論如何保護環(huán)境。通過這樣的教學方式,不僅能夠提高學生的學科知識水平,還能夠培養(yǎng)學生的安全意識和判斷能力。
    另外,新安全法使我深刻認識到家校合作在安全教育中的重要性。家庭是學生最重要的社會化環(huán)境,家長在學生的安全教育中起著重要作用。因此,在學校教育中,應該加強與家長的溝通與合作,共同促進學生的安全教育。在學校,我主動與家長進行溝通,了解學生在家中面臨的安全問題,并向家長傳達學校的安全教育策略和措施,促使家校攜手共同為學生的安全教育負責。通過與家長的合作,我發(fā)現(xiàn)學生的安全意識和行為習慣有了明顯的改善,學生的安全意識得到了進一步的提高。
    最后,新安全法對于教師的專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。在教育實踐中,我深刻認識到只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),才能更好地履行自己的安全教育職責。因此,我不僅要不斷學習新安全法等相關(guān)法律法規(guī),還要加強自身的安全教育培訓,提高自己對于安全問題的認知和教育能力。同時,我還需要熟悉學校的安全制度和安全教育規(guī)定,確保自己的教學行為符合安全教育要求。通過不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),我相信我能更好地履行自己的安全教育職責,為學生提供安全的學習環(huán)境。
    總之,新安全法對于教師而言是一次重大的改革,要求教師更加重視學生的安全教育,切實提高學生的安全意識和自我保護能力。只有不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),與家長形成合力,將安全教育融入到課堂教學中,才能更好地履行自己的安全教育職責,為學生提供更加安全的學習環(huán)境。
    新安法心得體會教師篇五
    在21世紀,教育領(lǐng)域正面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。為了適應教育改革的需要,提高教師的專業(yè)水平和教學能力,新安市教育局組織了一次針對全市中小學教師的培訓活動。這次培訓旨在加強教師的專業(yè)知識和教學技能,提高他們的教學效果和培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。
    第二段:培訓內(nèi)容和方式
    在整個培訓過程中,我們接受了多種形式的培訓,包括講座、研討會和實踐教學。講座主要介紹教育理論和實踐經(jīng)驗,研討會則提供了互動和交流的機會,實踐教學則讓我們有機會觀摩其他優(yōu)秀教師的課堂教學過程。
    第三段:培訓的積極影響
    通過這次培訓,我深刻認識到自己的教學方法和教育觀念中的不足之處,并得到了有針對性的改進。培訓內(nèi)容涉及以案例教學和小組合作學習為核心的教學模式,這些都給我留下了深刻的印象。我更加明白了相互合作、學生參與、啟發(fā)思維的重要性,并將這些理念融入到我的教學實踐中。
    第四段:培訓中的問題和解決方案
    在培訓過程中,我們也遇到了一些問題,比如時間緊張、教材過多等。針對這些問題,我們組織了小組討論,并找到了解決方案。如提前準備課堂和教學計劃,優(yōu)化教材內(nèi)容等。這些討論和解決方案讓我們對教學的具體操作更加清晰和有序。
    第五段:培訓的收獲和反思
    通過這次培訓,我感受到了教育理念的更新和教育知識的充實。我明白了教師是學生成長的引路人,需要不斷地學習和鉆研,才能更好地服務學生和教學事業(yè)。我決心將這次培訓的成果運用到實際教學中,幫助學生更好地發(fā)展自己的潛能,并提高他們的綜合素質(zhì)。
    總結(jié):這次新安教師培訓活動雖然只是一次短暫的學習經(jīng)歷,但它給我留下了非常積極的印象。通過這次培訓,我不僅認識到了自己的不足之處,還學習到了新的教學理念和方法。我相信,只要我們將這些培訓成果轉(zhuǎn)化為實際行動,就一定能夠在教育改革中發(fā)揮更大的作用。最后,我要感謝新安市教育局為我們提供了這次寶貴的學習機會,讓我們成長為更好的教育者。
    新安法心得體會教師篇六
    第一段:引言(150字)
    新安全法教師心得體會,作為一名教師,我深感新安全法的頒布對學校安全管理工作的重要性和必要性。教育是培養(yǎng)下一代的重要任務,而安全是學校工作的首要責任。在新安全法的引領(lǐng)下,我深感到掌握安全知識和技能的重要性,更加意識到了安全教育的緊迫性。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)驗,分享一些在實踐中的心得體會。
    第二段:增強安全意識和知識(250字)
    從學習新安全法開始,我加深了對安全意識和知識的認識。以前,我對安全問題也不敷衍,認為學校是安全的地方,沒有多大的風險。但新安全法的學習讓我認識到,正因為學校是安全的地方,我們才需要更加重視安全教育。因為只有安全,學生才能更好地學習和成長。于是,我開始加強安全意識,努力提升安全知識水平,不斷學習和了解最新的安全規(guī)定和技能。通過在日常教學中融入安全教育,讓學生從小就樹立安全意識,學會應對各種危險情況。
    第三段:構(gòu)建安全文化和體系(250字)
    新安全法要求學校構(gòu)建安全文化和安全管理體系,這對于學校來說是一個挑戰(zhàn),也是一個機遇。作為一名教師,我積極參與學校的安全工作,與學校領(lǐng)導和同事共同探討如何構(gòu)建安全文化和完善安全管理體系。我們通過制定安全規(guī)章制度、開展安全培訓、加強安全巡查等方式,逐步構(gòu)建起了學校的安全管理體系。同時,我們還注重在師生中培養(yǎng)安全文化,通過講座、活動等形式普及安全知識,培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護能力。
    第四段:解決實際問題和難題(250字)
    在實踐中,我們也遇到了一些實際問題和難題,但我始終堅信只有面對問題,才能找到解決問題的方法。比如,學生的安全意識薄弱,往往對安全知識不以為然;家長對學校的安全工作關(guān)注不夠,存在較大的漏洞。針對這些問題,我們采取了多種措施,如強化安全教育,加強與家長的溝通,定期開展家長會等,逐漸解決了這些問題。同時,我們也加強了學校安全設(shè)施的建設(shè)和維護,確保學校的安全環(huán)境。
    第五段:總結(jié)與展望(300字)
    在新安全法推動下,我和同事們積極參與學校安全工作,取得了一定的成績。學生的安全意識明顯增強,學校的安全管理體系也逐漸完善起來。作為一名教師,我深感安全工作永遠不能松懈,只有不斷提高自身的安全意識和專業(yè)能力,才能更好地完成教育使命。未來,我將繼續(xù)關(guān)注新安全法的實施情況,不斷學習和適應新的教育環(huán)境和要求,為學生的安全教育做出更大的貢獻。
    總結(jié):新安全法教師心得體會的文章可以從提高安全意識和知識、構(gòu)建安全文化和管理體系、解決實際問題和難題、總結(jié)與展望等方面展開,既體現(xiàn)了對新安全法的認識和理解,又展示了教師在實踐中的具體行動和探索。通過這樣的文章結(jié)構(gòu),讀者可以深入了解教師在新安全法推動下的實際反響和努力。
    新安法心得體會教師篇七
    作為小學高年級的英語教師,發(fā)現(xiàn)學生們一個突出的問題,小學生剛學英語時,興趣高,學得也順利。但隨著時間的推移,知識難度的增大,部分學生開始走下坡路,兩極分化現(xiàn)象日趨嚴重。這樣的差異性造成了傳授知識的困難與學習效果差距。因此我試著嘗試用各種方法來改變這種現(xiàn)象。我相信,通過這樣的嘗試會對學生英語學習興趣的持續(xù),英語能力的提高和教師的教育觀的改進都有很大的作用。
    1、家庭因素:
    有的家長溺愛放縱;有的家長不重視孩子的早期和現(xiàn)階段的教育;有的家庭不和睦,父母離異或單親家庭中的孩子在家中得不到溫暖;有的家長只顧自己工作或享樂,對孩子的教育方法簡單粗暴,這些使孩子失去學習動力,喪失學習目標,逐漸成為差生。
    2、社會因素:
    社會信息中消極因素的影響, “網(wǎng)吧”、“游戲機室”使不少孩子深受其害,部分不良社會青年的教唆,不良的學校周邊環(huán)境,后進生之間的相互影響等,都是差生形成的重要因素。
    3、學校、教師的因素:
    學校追求升學率,忽視素質(zhì)教育;教師的教學方法呆板及教學手段簡單、落后;教師的教育方法不當,致使學生學習興趣下降,產(chǎn)生逆反心理,常此以往產(chǎn)生惡性循環(huán),逐漸成為差生。
    4、學生自身因素:
    差生與一般學生相比,心理比較成熟,意志力明顯薄弱,逆反心理較強,懶惰,多數(shù)差生都有不完成作業(yè)的現(xiàn)象。
    5、學科特點的因素:
    英語是一門基礎(chǔ)性、交際性、實踐性很強的科目,要求學生要大量地、反復地模仿訓練并運用。而大多數(shù)差生學習不主動,怕吃苦。隨著教學內(nèi)容的增多和難度的加深,他們會認為整天讀啊、記啊太沒有意思,以致產(chǎn)生厭學情緒,逐漸成為差生。
    1、 掌握差生心理,建立新型師生關(guān)系。
    于后進生參與的情景與活動,讓他們自由發(fā)揮。如在分角色表演對話時,我盡量讓后進生選擇自己能勝任的角色。當他們表演得不錯時,我會毫不吝嗇地說:“good!very good!wonderful!…”。常言道“越夸越靈”。后進生一旦意識到自己被賞識,被重視,便會更加積極地投入到英語學習中去。
    2、利用班集體的力量感染差生
    我們通常都會提到某班級的學風很好,集體的力量是無窮。班級里形成了濃厚的英語學習氣氛,那么差生也會被迫帶到這樣的氛圍當中。總之,教師了解差生的心理,同學間建立起互相幫助的友誼的橋梁,把差生不知不覺的帶到了好的語言環(huán)境中去,培養(yǎng)起他們對英語的興趣及自信心。
    3、制定切實可行的目標
    一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉,差生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因,我在對每位差生全面了解的基礎(chǔ)上,給他們制定了短期的學習目標,并根據(jù)實際情況及時進行修改,這樣,在學生的心目中,有明確的方向和動力,而且還可以讓學生感受到老師在時刻關(guān)心著他,當然,目標的制定一定要適度,可以由簡變難,由簡單的對單詞的要求慢慢變成對句子的要求,然后到整片的文章。充分發(fā)揮學生主動學習的積極性,一旦可以挖掘出學生的學習熱情,會達到事半功倍的效果。
    4、適度的課外輔導 差生的基礎(chǔ)肯定很薄弱??照勁d趣是無用的,利用課外時間對基礎(chǔ)知識進行鞏固是必須的。這種輔導也是因人而異。有些學生可能是因為以前沒有重視英語,在課堂上沒有認真聽講,那在補習的時候可以相應的加快速度,多做練習為主。有些學生可能在理解問題上有些遲緩,背單詞的速度很慢,針對這樣的學生只能是笨鳥先飛。
    再次、根據(jù)英語科目的特點,采取科學的方法:
    5、堅持因材施教原則。學生千差萬別,同是后進生,也各有各的特點。這就需要我們教師去關(guān)注,去研究學生的差異,以便因材施教,使人人得到應有的發(fā)展。在施教過程中,教師應對不同學生提出不同的要求,進行分層輔導,滿足不同需求。在保護后進生自尊心的前提下,可適當降低問題、作業(yè)等的難度及要求。這樣既滿足了優(yōu)、中等生的求知欲,也讓后進生體驗了成功的喜悅。
    6、活躍課堂氣氛,激起差生的興趣:
    生由于羞怯心理往往怕開口,我盡量將難易適度的問題去問他們;叫他們到黑板上寫有把握的句子;朗讀事先已讀過多遍的課文,當差生回答正確時。我總是面常笑容地說:“very good”,他們往往因得到這個而激動,不知怎地,我自己的心理也翻騰。這樣差生開口的習慣慢慢的養(yǎng)成。一學期下來,差生的參與意識大大地加強,消除了畏懼心理,為了延長差生上課專注的時間,我常結(jié)合課文做些游戲,教點歌曲,聽聽錄音,講些有趣的小故事等。課堂上將好差生搭配起來,采取集體,小組,雙人,個別活動訓練,凝聚學生的注意力,調(diào)節(jié)他們的情緒。讓差生在和諧輕松的氣氛中學習。
    7、幫助差生做好預習工作,“笨鳥先飛”。
    我常利用課外輔導幫助差生預習新課。幫助他們多次溫習音標掌握單詞的拼讀規(guī)律正確發(fā)音,熟悉詞性及詞義,試讀課文,翻譯等。和差生一起預習實際上是教給他們學英語的正確方法,“教是為了不教”。培養(yǎng)他們自學的能力,并多花時間。
    8、督促差生課后復習。
    對差生的作業(yè)我經(jīng)常是面批,這樣可以讓他們面對自己的錯誤及時訂正,而且養(yǎng)成他們按時交作業(yè)的習慣。并且及時檢查他們的聽寫、背誦情況。叮囑差生千萬不要把大多的缺漏帶到下一單元以免造成新的更大的差距。
    9、爭取差生家長的配合:
    外語是一門語言,要進行“聽說讀寫”四個方面的大量訓練,于是我常利用家長會,及家長來訪常和他們聯(lián)系,爭取他們的合作,督促孩子做作業(yè),聽磁帶,背書,默單詞等。這對差生成績的提高有很大的作用。
    總之,轉(zhuǎn)變差生,要求教師從學生的個性特征、實際情況出發(fā),對他們多一點理解和尊重,多一點信任和扶持,多一點表揚和鼓勵,多一點溫暖和體貼,通過行之有效的途徑,充分開掘“差生”的潛能,給予奮進的希望,使之展示多彩的人生!
    新安法心得體會教師篇八
    實例:小謝在我們班是一個比較調(diào)皮的孩子,經(jīng)常會犯一些小錯誤。有一次,我?guī)е⒆觽內(nèi)ド蠋臅r候,班里有個孩子倒了,我就上前去看看。等我再回到廁所的時候,小謝正和一個小朋友打鬧呢,我當時很生氣,面對這樣的孩子,作為教師是應該運用批評、 命令 、說教甚至懲罰的方法呢還是心平氣和地接納孩子的錯誤,設(shè)身處地地為孩子著想。我看著他低著頭,知道他已經(jīng)認識到自己的錯誤了,就說:“你知道自己錯在哪里了嗎?以后還這樣嗎?”他馬上回答:“老師,我知道自己錯了,以后再也不這樣了?!蔽矣终f:“那咱們兩個有個約定,以后再上廁所和進行其他活動的時候,不能再和其他小朋友打鬧了,他點了點頭。
    午睡的時間到了,我發(fā)現(xiàn)小謝在廁所的表現(xiàn)就很好,很有秩序的和小朋友們小便、洗手。我看到以后,及時地在小朋友面前表揚和鼓勵了小謝,小謝臉上露出自豪的笑容。
    分析以及 反思 :在平時的工作中,經(jīng)常遇到類似的情況,在這個過程中,如果教師一味地斥責,那會嚴重傷害了孩子的自尊心。教師這種消極的制止和糾正的行為,很容易激起幼兒的逆反心理,越是不讓做的事情,對人們就越有吸引力,大人尚且如此,更何況是還不能正確分辨是非的孩子。我沒有嚇唬孩子,給孩子創(chuàng)設(shè)了一個寬松和諧的環(huán)境,我和孩子的關(guān)系是友好的,并且我和孩子說了一個約定,孩子欣然同意了。
    我們知道:一個寬容和接納的環(huán)境,有助于幼兒良好自我意識和個性的發(fā)展,而這種良好的自我意識和個性,又將反過來激勵幼兒形成對社會的良好認識、情感和行為。
    對于一個調(diào)皮的孩子,我們?yōu)槭裁床话阉囊恍┬″e誤看成是孩子發(fā)展過程中的實踐呢?只要我們這樣想,就不會生氣或者責罵孩子了,而會以平和的心態(tài)、關(guān)愛的心情去耐心地教育他們。我們應該從幼兒自身發(fā)展的角度,從他們已有 經(jīng)驗 的角度來看待幼兒所犯的錯誤,而不僅僅是將幼兒的錯誤看作是不符合正確標準的,更應該看作是他們自身獲取經(jīng)驗和培養(yǎng)良好行為習慣的契機。
    只要我們教師善于發(fā)現(xiàn)“調(diào)皮孩子”的優(yōu)點,主動地打開他們的心靈之門,與他們建立一種和諧的關(guān)系。只有這樣,才能促進他們?nèi)?、和諧的發(fā)展。
    說起我在尋烏縣幼兒園工作也已經(jīng)有快一年的時間了,通過這些時間來的學習、了解以及和孩子之間的相處,使我感受很深,幼兒園孩子們的表現(xiàn)促使我不得把思維放的更開,保育工作做的的更細。
    我一直以為孩子思維很簡單,只要哄哄或是騙騙就過去了,但是有一件發(fā)生在我們班的蹊蹺事情卻改變了我的看法。一次吃中午飯的時候我發(fā)現(xiàn)我們班上有一位小朋友,他在每次吃飯的時候總是喜歡把肉類食物吃完,剩下一些青菜不喜歡吃就放到別的小朋友的碗里,還主動告狀說別的小朋友沒有吃完青菜,用老師批評其它孩子的辦法,來達到老師喜歡他的目的。剛開始我還批評其他的小朋友,可是每次看到其他孩子委屈的淚水我就認為事情總有些蹊蹺,我 決定 把事情弄個清楚。
    于是在第二天中午吃飯的時候我便特別注意了他,他把肉類吃完以后,趁我給小朋友添飯的時候把自己盤子里的青菜倒在了旁邊的一個小朋友的盤子里,接著我走到了他的旁邊問他:“豆豆你的青菜呢?”他說“我吃完了!”我說:“我怎么剛剛看見你剛才把青菜倒在旁邊的小朋友的碗里了?”“不是的,古老師,是她喜歡吃青菜,我把我的送給了她?!倍苟拐f?!笆菃?那咱們來問問她吧,她是豆豆說的那樣的嗎?”我問了旁邊的小朋友。她很委屈地說:“不是的,古老師是豆豆不想吃了倒給我的”。哦!我很清楚的了解到事情的原由,但我并沒有立即去批評豆豆,而是告訴他趕快把別的飯吃完。
    我決定和他的家長談談,針對此件事情我利用下午離園的時間和豆豆的媽媽進行了溝通。得知原來他在家里也是從來都不吃青菜的。
    后來我把這件事情告訴了我班級的另外兩位老師,讓她們兩個人也來配合我改掉豆豆的壞毛病,豆豆是個 思維能力 很快、身手敏捷、聰明、好動、自尊心好強很愛面子的孩子,為了保護他的自信心不被其他孩子毀滅,上午的活動課程我們做了些改動,通過集體活動和談話讓孩子們知道青菜也要多吃。
    通過此件事情后,我想了很多很多:幼兒雖然年紀不大,但是對事情已經(jīng)具備了初步的分析和判斷的能力,如果經(jīng)常和孩子談心,他們會對老師產(chǎn)生信任的承度更深厚的,教育還是就是把握生活中的點點滴滴,把自由快樂通通放給孩子,我希望我可以激活孩子的思維,可以讓孩子獨立地思考,有自己的思想。我希望師生都是“太陽”,都閃爍著思想的“光芒”。
    這半年多來我雖然取得了一些進步,但同時也存在著這樣那樣的欠缺,但我想:只要自己多學習業(yè)務知識,多請教有經(jīng)驗的老師,多和孩子們溝通,心中裝著孩子們,相信在今后的工作中,會不斷進步,對得起領(lǐng)導對我信任,對得起孩子家長的期望,對得起自己的本職崗位。
    時間在幼兒的成長中過去了,對于我個人要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標?!皭邸笔菬o私的,也是做好一位保育員的前提。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的保育員。
    新安法心得體會教師篇九
    觀看教師師德培訓視頻我認識到所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);是教育工作者的靈魂。
    對于教師的儀表和言行得體,不少教育家及曾有過精辟的論述??鬃犹岢觯骸肮院穸∝熡谌恕?,“以身立教,為人師表”等;著名教育家葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質(zhì)和崇高的精神境界?!比嗣窠處?,肩負著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的希望,是通過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質(zhì)直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質(zhì)就必須有一支良好的教育隊伍。踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
    作為一名普通的人民教師,教學規(guī)范、辦公有序尤為重要。通過觀看視頻我意識到,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真上好每一堂課,不斷提高自己的業(yè)務水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。作為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質(zhì)的人,這進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者。對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。
    教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重于言教,因此幽默風趣的談吐,得體大方的著裝,親切熱忱的態(tài)度,扎實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關(guān)系可提高學生的學習效率,從而產(chǎn)生對教師的信任感,尊敬感。努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。任何事情都是雙向的,學生如果看到老師這么努力、這么認真,付出這么多來教他們,我想他們肯定會首先在思想上對這位老師予以肯定,不會在學習的過程中對老師的教學態(tài)度持有懷疑,這樣對學生的學習顯然是很有利的。以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。遵紀守法、嚴于律己。
    以上是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷地學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
    兩個問題:
    1、教師教學是學生生存能力的培養(yǎng)最重要還是教學質(zhì)量最重要。
    2、可不可以抓學生安全輕視漠視教學質(zhì)量。
    新安法心得體會教師篇十
    根據(jù)教育局的安排,本人有幸于20xx年4月12日到4月16日到順德大良實驗小學進行為期一周的蹲點跟班學習。在實小,雖然學校沒有為我們的學習專門作具體的安排,但我們主動出擊,向?qū)W校提出了我們學習的設(shè)想要求,并得到了學校領(lǐng)導的大力支持,所以雖然只有短短的五天,但我們每天的安排還是滿滿的:參加了學校的升旗儀式;參觀了學校的校園文化建設(shè)、各場室的布置;聽陳喻校長介紹治校經(jīng)驗、羅副校長如何抓好學校德育工作、汪主任如何提高教學質(zhì)量及怎樣開展教育科研;參加了學校的行政例會;查閱了學校的相關(guān)資料;聽了語、數(shù)英各一節(jié)課;參加了在五年級舉行的主題班會、。一周的學習,雖然對實小不能有很深入的了解,但收獲也有不少,其中尤其值得我們借鑒的有以下幾方面。
    一、在抓教學質(zhì)量方面。
    1、抓集體備課和每單元的重點課。據(jù)汪主任介紹,抓準抓好了各單元的教學重、難點對提高整個單元的質(zhì)量有很大的促進作用,所以實小各備課組每學期初都把各單元的重難點拿出來,讓大家一齊研討如何把握、分解,每單元的重點課在集體備課后,由組長承擔先上,起示范帶頭作用,其他教師觀摩后再結(jié)合自己班級實際來上。堅持每周一節(jié)集體備課,堅持抓好每單元的重點課,語、數(shù)、英一樣,形成制度,常抓不懈,確保了課堂教學的有效開展,同時也促使了同一個級幾個班的均衡發(fā)展。
    2、對質(zhì)量的監(jiān)控。學校進行月考,每學期進行三次月考,交換監(jiān)考,統(tǒng)一改卷。對在月考中成績較差的班科,全部行政去聽課,召開學生座談會,檢查其教案及學生作業(yè),為其分析原因,或成立幫扶小組進行幫扶,或要求其每三天交一次作業(yè)到教導處檢查。必要時校長還要親自找相關(guān)教師談話。由于學校措施針對性強,并且比較得力,所以促使學校整體質(zhì)量能較均衡發(fā)展,不至于有些班科出現(xiàn)盲點;同時也促使教師們的質(zhì)量意識及個人素質(zhì)要不斷強化和提升,最終促使學校的整體質(zhì)量提高。
    二、校園文化精心布置,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。大良實小十分重視校園文化建設(shè),校園文化顯現(xiàn)出“潤物細無聲”的教育魅力,讓學校真正成為陶冶學生情操的花園。
    三、每月的主題活動落實到位。學校圍繞年初的計劃每月一主題,每月的主題活動落實體現(xiàn)在班會課、班隊活動課及每周國旗下的講話。每周的國旗下的講話及班會課的內(nèi)容都圍繞本月的主題工作而展開。班隊活動課先指定一個班上一節(jié)示范課(圍繞當月主題),全體班主任參加聽課后各班參考來上,示范課的課件和教案都發(fā)上網(wǎng),資源共享,其他教師在下一周指定的時間上,領(lǐng)導巡查。班隊主題活動全部由學生組織、表演主持。內(nèi)容結(jié)合校園內(nèi)發(fā)生的事,所有學生都有機會參加,還邀家長來參加。反思我們當?shù)馗餍?,普遍存在每月主題不突出,哪怕是有主題,也是形式存在,沒有對應有力措施落實。而大良實小,能結(jié)合實際,每月有主題,并有切實可行的措施落實,使得學校德育工作有效開展,對于形成良好的校風有了很大的保障。
    四、注重發(fā)揮團隊力量作用。為了鼓勵先進,鞭策后進,很多學校都有建立獎勵辦法,但我們當?shù)睾芏鄬W校都是誰取得好成績就獎勵誰,這樣做雖在激勵個人方面有一定的促進作用,但同時也有很多不利之處,如有個別教師有妒忌心理,造成教師之間不和諧;另外會出現(xiàn)單打獨斗的現(xiàn)象,畢竟個人的力量是很小的,集體的力量才大。而大良實小的獎勵以體現(xiàn)集體為主,個人只有小小的體現(xiàn),如那一級組有一教師在輔導競賽中取得理想成績,那么這個級組的教師都受到學校的獎勵。這樣做既能充分發(fā)揮集體力量的作用,也能很好培養(yǎng)團隊精神,促進整個團隊的發(fā)展,同時對建立和諧的人際關(guān)系也很有幫助。
    新安法心得體會教師篇十一
    在新安發(fā)工作了一段時間之后,我深刻地意識到,在團隊合作方面,良好的溝通和協(xié)作是至關(guān)重要的因素。下面,我將就我的體會,探討新安發(fā)團隊的合作模式、人際關(guān)系、商務拓展、客戶服務以及公司文化。
    首先,新安發(fā)團隊擁有非常良好的合作模式。盡管我們分別從事不同的職業(yè)角色,但我們始終保持著密切的溝通,以確保項目順利完成。我們始終堅持團隊第一的原則,以確保我們不僅僅是單個人的成功,而是整個團隊的成功。這種合作模式使我們能夠有效地分配任務,減少沖突,并以最高效率完成工作。
    其次,人際關(guān)系在新安發(fā)中也是至關(guān)重要的。我們始終關(guān)注彼此的需求和利益,并將彼此的成功視為整個團隊的成功。我們保持著相互尊重和謙虛的態(tài)度,始終保持良好的人際關(guān)系。該團隊的這種開放和相互支持的工作環(huán)境,使得我們在緊張的工作環(huán)境中可以感到放松,使得我們能夠?qū)W⒂谖覀兯龅墓ぷ鳌?BR>    第三,在商務拓展方面,新安發(fā)也有著深刻的體驗。我們始終堅持以客戶為中心的原則,不斷尋求與伙伴合作和新機遇。我們時刻關(guān)注市場的變化和我們競爭對手的舉動,以便更好地滿足客戶的需求。與此同時,我們也著重于維護客戶關(guān)系和與客戶建立長期合作伙伴關(guān)系。
    第四,客戶服務也是我們的一個重點。我們的客戶始終是我們工作的核心。無論客戶需求是什么,我們始終致力于提供高質(zhì)量、實時和個性化的服務。我們與客戶建立起了緊密的聯(lián)系和信任關(guān)系,這使得我們能夠快速響應客戶的需求并為他們提供專業(yè)的解決方案。
    最后,新安發(fā)公司文化潛移默化地影響著我們的行動。我們始終堅持誠實、透明、合規(guī)和質(zhì)量的原則。公司文化的這種價值觀在我們的行動中體現(xiàn)得淋漓盡致,使得我們始終能夠堅持社會責任,保持高度的道德和職業(yè)標準,從而獲得了客戶的尊重和信任。
    總的來說,新安發(fā)團隊是一個高效、穩(wěn)定、充滿激情和相互尊重的團隊。公司的并沒有將目光僅限于任務的實現(xiàn),而是通過良好的合作模式、人際關(guān)系、商務拓展,客戶服務以及公司文化來深化人性化管理,培養(yǎng)出了業(yè)務和技能兼具的員工。這種文化內(nèi)涵為我們樹立了更高的職業(yè)道德、更高的企業(yè)榮譽感、更強大的感情認同,使我們更好地適應在市場和競爭中的壓力,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,實現(xiàn)自身價值。
    新安法心得體會教師篇十二
    我是一名教師,自從20xx年我走上工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范——————要出自內(nèi)心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學生。
    下面是我對上述體會的粗淺解釋,望不吝指教。
    學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大得多??梢?,作為教師,你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。
    學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權(quán)力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只能滿足學生一時的求知愿望,權(quán)力只能維系對你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因為這力量才是長久的,它將會影響學生的一生,是學生未來的立身之本―—當然也是在給我們國家創(chuàng)造希望。
    對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在經(jīng)過時間的推移,在其失去學術(shù)、外表和權(quán)力等等之后,才能真正得到。
    2、好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。)既然做“父親”,就要關(guān)心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。
    3、在授業(yè)方面,師德師風不像其它有些事情,可以“以一擋十”。特別是在大學,越是有才能的教師,越是學術(shù)地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識都教于學生掌握。
    現(xiàn)實世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術(shù)領(lǐng)域,總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題,而且一定要言而有信?!爸疄橹?,不知為不知”,作為教師,這是天經(jīng)地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。
    4、師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發(fā)揚光大和傳承的,因為它往往是一個學校優(yōu)良傳統(tǒng)的主要組成部分之一。國內(nèi)外的著名高校不乏有大家耳熟能詳?shù)囊恍╆P(guān)于師德師風的經(jīng)典例子。而且,師德師風是動態(tài)的而不是靜態(tài)的,它需要總結(jié),需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會逐漸形成自己特有的風格和傳統(tǒng),使學校一步步地走向更高層次。
    5、在領(lǐng)導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。同時,主動關(guān)心廣大教職工,并虛心向他們學習,虛心的接受他們的批評,從而使自己的工作不斷完善。
    新安法心得體會教師篇十三
    為了提高自己的教育水平,閑暇之余,我都會看一些有關(guān)幼兒教育的書籍,近日,我看一本《愛與責任》的書,里面一個個優(yōu)秀教師的崇高的人生追求、高尚的師德情操、強烈的責任意識、無私的奉獻精神,讓我震撼不已,給我留下很深的印象,他們是我學習的楷模。
    看完此書后,想想自己的幼教工作,我感受如下:
    第二,要有責任心。
    作為一名老師,我們要把每個孩子當成自己的孩子,悉心照顧每一個孩子,耐心指導每一個孩子,用心觀察每一個孩子,讓每一孩子健康快樂的成長。
    第三,愛孩子,這是作為一名教師最起碼的道德。每個人都喜愛那些聰明伶俐、活潑可愛的孩子,對那些不怎么討人喜歡的孩子,這就需要我們老師一定要有一顆真正的愛心。
    千萬別讓孩子的心靈蒙上陰影,那樣孩子會感到沮喪、無助,從而不相信自己的能力及在集體生活中平等的地位和權(quán)利。
    新安法心得體會教師篇十四
    為了改進教學方法,提高教學效益,同時為了使本組同仁在互幫互學的過程中得到收益,得到提高,本學期,數(shù)學組開展了組內(nèi)的教學研究課的.活動和外出聽課。每個年級的教師分別上了一節(jié)課,認真聽課,課后大家都能誠懇地給授課的老師提出意見和建議,也談自己的收獲?,F(xiàn)就談談自己聽課后的一些心得體會。
    教學設(shè)計是老師為達到預期教學目的,按照教學規(guī)律,對教學活動進行系統(tǒng)規(guī)劃的過程。從每位教師的課堂教學中,我們能感受到教師的準備是相當充分的:不僅“備”教材,還“備”學生,從基礎(chǔ)知識目標、思想教育目標到能力目標,都體現(xiàn)了依托教材以人為本的學生發(fā)展觀。對基本概念和基本技能的處理也都進行了精心的設(shè)計。
    從每一位授課教師的教學過程來看,都是經(jīng)過了精心準備的,從導入新課到布置作業(yè)課后小結(jié),每一句話都很精煉、每一個問題的設(shè)置都恰到好處、板書也充分體現(xiàn)了物理知識的結(jié)構(gòu)體系。每位教師能根據(jù)自己學生的知識水平、認知能力設(shè)計教學的各個環(huán)節(jié),在知識深難度的把握上處理得很好,基本上都能做到突出重點,突破難點。
    3。注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結(jié)合
    在了解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結(jié),讓學生先于教師得出結(jié)論,從而達到在傳授知識的基礎(chǔ)上使學生的能力得到培養(yǎng)的目的。
    數(shù)學學科本來是與實際聯(lián)系緊密的學科,針對近年來題中出現(xiàn)大量聯(lián)系實際的試題,聯(lián)系實際日益成為考試題內(nèi)容改革的一個明顯發(fā)展方向,教師,已開始加強知識實際應用的教學,使教學恢復它的本來面貌。
    新安法心得體會教師篇十五
    在課堂教學中,教師要切實做到五不:凡是學生能看懂的不教;凡是學生自己能學會的不教;凡是學生自己能探索出結(jié)論的不教;凡是學生自己能做的不做;凡是學生自己能說的不說,從而創(chuàng)設(shè)一個寬松民主的學習環(huán)境。這樣教師才不會壓制學生的思維和創(chuàng)造力,學生才能敢想敢說敢否敢做,真正成為學習的主人,實現(xiàn)師生之間,學生之間相互交流與共同發(fā)展的目標。
    興趣是學生最好的老師。教師要善于關(guān)注學生的需求,傾聽學生的心聲,樹立以學定教,以學定法的教學理念。教學中教師可以組織課本劇表演,故事演講,你問我答,趣味接龍等多種多樣的教學形式,也可以設(shè)計不同的身份讓學生來扮演。通過開展這些活動,不但使原本枯燥的學習內(nèi)容變得生動有趣,而且充分發(fā)揮了學生特長和個性特點,培養(yǎng)了學生學習的自主性和創(chuàng)造性。
    學生與生俱來就有一種被人認可與欣賞的需要,要滿足這種需要,教師就要對學生多鼓勵,多表揚,以朋友的禮節(jié)和平等的語氣,語言成為學生學習的引導者,如教師常說:“我們一起想想看”“大家的學習很有收獲”“你真棒”“你敢向名家挑戰(zhàn)真了不起”“你的表現(xiàn)很出色” “老師很佩服你”等話語,就會使學生產(chǎn)生“我能行”的樂觀向上,積極進取的心態(tài),極大地激發(fā)起學習主動性的欲望。
    新課程還強調(diào):學生學習不僅要用自己的腦子去想,而且要用眼睛看,用耳朵聽,用嘴說話,用手操作,即用自己的親身經(jīng)歷,用自己的心靈去感悟,這不僅是理解知識的需要,更是激發(fā)學生生命活力,促進學生成長的需要。這樣的學習貼近學生生活,注重了學生的親身體驗,學生不僅學會了知識,而且學會了學習。
    新安法心得體會教師篇十六
    本人20xx年9月進入縣中等職業(yè)技術(shù)學校從事計算機教學,現(xiàn)結(jié)合近一年的教學實際,談談如何提高職高計算機專業(yè)學生學習計算機課的興趣,從而有效地提高該科教學的質(zhì)量。
    1.由于我縣地處山區(qū),教學條件相對落后,大部分學生在初中時完全沒有接觸過計算機,并且所讀的初中學校也沒有開設(shè)過計算機理論知識課,這部分學生在進入職校對計算機的認識等于零,所以我們大部分職校生的基礎(chǔ)是很差的。
    2.作為職校計算機專業(yè)的學生,一般對計算機有較高的興趣,他們都比較喜歡計算機操作,特別是上機操作,操作后立馬就會看到結(jié)果是他們喜歡的主要原因。
    3.計算機專業(yè)的孩子,大多不太喜歡計算機課程中的理論教學,對理論知識,興趣不大。不想上理論課,只想上實作課。
    4.幾乎所有的職校學生都喜歡上網(wǎng)(因為大部分學生第一次接觸網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生了新鮮感),非計算機專業(yè)的學生們也不例外,他們愛上網(wǎng),愛在網(wǎng)上打游戲,愛在網(wǎng)上聊天,但幾乎沒有合理地利用網(wǎng)上資源進行學習,沒有利用網(wǎng)上的資源豐富自己的學科知識,沒有利用網(wǎng)上資源提高自己的個人素質(zhì)和能力。
    5.通過平時的教學觀察到,不少非計算機專業(yè)的學生,他們極其羨慕別人能用電腦及時地解決本專業(yè)的問題,他們也期待自己也能有朝一日從計算機課程中學到相關(guān)的知識,也能靈活處理自己專業(yè)中所遇到的問題,可以說,這是許多職校學生的夢想。
    6.不少職校學生其實挺喜歡計算機的,無論是計算機專業(yè)的學生或是非計算機專業(yè)的學生,但是,由于在平時的學習中,或理論學習或操作練習,經(jīng)常遇到自己不懂,沒有辦法及時得到解決的問題,于是,這些看似挺簡單的問題,由于沒有得到及時地解決,就成了學生們進一步學習計算機課程的攔路虎,從而進一步阻止了學生們深入學習的積極性和熱情。
    1.為了提高非計算機專業(yè)學生學習計算機課程的積極性,在平時的教學過程中,我們結(jié)合學校實際,盡量多給這些專業(yè)學生安排上機實作,讓他們多些時間在微機室里操作練習,上機時間多了,操作的時間多了,他們學習計算機的興趣自然就提高了。
    2.針對這些專業(yè)學生普遍不太喜歡計算機理論課的學習、記憶,我們在平時的教學過程中,采用了以下方式,效果挺好。 教師將學生必須掌握的理論知識制作成教學課件,或演示給學生看,或讓學生在上機練習時作為練習用軟件,練習對了就給出喜歡的動畫,錯了呢,就給出明顯的提示。這樣,通過教學課件學計算機的課程理論,效果就好多了。 同時,教師在備理論教學課時,要精心選材,力求多舉現(xiàn)實生活中的學生比較熟悉的實例,力求深入淺出,力求生動有趣,力求以調(diào)動學生學習的積極性為最佳。
    當然,還可采用:對理論知識學得好的學生,當眾給予表揚,樹立榜樣,號召大家向他們學習,讓大伙覺得,理論知識學得好,一樣是一件值得榮耀的事。
    3.正確引導這些專業(yè)的學生有目的,有意義地上網(wǎng)學習。 我們在教學過程中,從學校領(lǐng)導到計算機教師,大家?guī)缀醵夹纬闪斯沧R:網(wǎng)絡(luò)資源必須好好地利用,上網(wǎng)學習,包括上網(wǎng)娛樂是大勢所趨。因此如何引導職高學生特別是非計算機專業(yè)的學生正確理性地上網(wǎng),合理地利用網(wǎng)絡(luò)資源為專業(yè)所用,為自己所用,就成了教師們的迫切任務。 在平常的教學過程中,我們要求從事計算機課程教學的教師們,要經(jīng)常利用多媒體教學資源給學生們演示如何在網(wǎng)上查找學科知識,學科資源;讓學生形成這樣一個意識:網(wǎng)絡(luò)還真的可以為我們專業(yè)的學習服務。 教會學生要有目的,有計劃地上網(wǎng)。我們的計算機教學教師,經(jīng)常在學生上網(wǎng)前,要求學生們寫出本次上網(wǎng)的步驟,先做什么,后做什么,最后做什么。這樣做了,學生上網(wǎng)有了目的,有了計劃,就不會在陌生的網(wǎng)絡(luò)面前手腳無措,漫無邊際了。 職高學生上網(wǎng)許多是沒有目的,不少學生上網(wǎng)就只是為了玩,聊天,打游戲。因此,作為管理,指導這些學生上機或上網(wǎng)的教師,就要先自己測算好學生完成計劃練習所用的時間,盡量將學生的上網(wǎng)時間安排緊湊,盡可能讓學生在上網(wǎng)時,既能完成教學任務,又沒有太多的時間打游戲啊聊天什么的。
    4.提高非計算機專業(yè)學生的學習積極性,我校計算機教師采用了較為有效的辦法:盡可能地讓學生利用所學,解決本專業(yè)遇到的問題。 比如服裝專業(yè)的學生學了word,就教他們畫簡單的電路圖; 對口升學班的學生學了photoshop就教他們畫簡單的平面效果圖。
    5.真正要使學生們對計算機課程的學習興趣持久下去,教師要做的就是及時解決學生們在學習過程中遇到的問題。 要做到這一步實在是不容易,它要求老師在課內(nèi)課外,無論是學生上機練習或是教師演示,都要經(jīng)常性有目的地向?qū)W生提問,并多方設(shè)想,學生懂了沒有了?可能會存在什么問題? 再就是教師對待學生們的提問一定要和氣,不要太嚴肅,否則,學生就是有了問題也不敢問了。
    1.通過加大操作促進了學生們學習計算機課程的學習積極性。
    2.教師課件制作、演示和練習,促進了計算機理論知識的學習。
    3.通過對學生們正確、理性的上網(wǎng)的培養(yǎng),形成了這些學生學習、上網(wǎng),再學習、再上網(wǎng),從而達到知識提升的良性循環(huán)。
    4.讓學生利用所學,及時地解決本專業(yè)所遇到的問題,進一步提高了學生學習計算機的興趣。
    5.教師設(shè)法及時解決學生們平時遇到的電腦問題,給學生繼續(xù)學習計算機課程提供了可持續(xù)學習的后動力。
    1.現(xiàn)有的職高各專業(yè),所用的計算機課程教材過于單一,不太適應各個專業(yè)的特點和社會的發(fā)展。因此, 建議上級主管部門, 根據(jù)職高各專業(yè)特色不同而專設(shè)計算機課程教材。
    2.學校要加大電腦的數(shù)量配置, 學生普遍感覺, 學校微機室及電腦數(shù)量嚴重不足,并且微機室電腦配置過低,導致學生在正常使用情況下達不到教師教學的需要,還要盡量改善計算機硬件教學條件,配備投影儀等現(xiàn)代化教學設(shè)備。
    3.教師要注重加大對學生的實作輔導力度,必要時,多安排計算機教師帶機,給學生以充足的上機實習輔導。
    新安法心得體會教師篇十七
    自群眾路線教育實踐活動開展以來,湘潭大學和大學英語教學部精心組織了形式多樣的學習教育活動,達到了突出活動主題、深化學習效果的目的。近日,按照學校和教學部總支要求,我認真學習了關(guān)于“三嚴三實”的精辟論述,并決心在實際工作中貫徹到底。
    作為一名普通高校教師,對“三嚴三實”最深的體會就是要緊密結(jié)合自己的教育教學工作,提升個人修養(yǎng),嚴明工作紀律,腳踏實地工作,堅持以學生為本,真正做到教書育人,在自己的教學崗位上作出突出的成績。
    在“三嚴三實”方面,我堅持給學生以正確的引導,加強自身修養(yǎng),為學生樹立榜樣,主要是做好以下幾個方面:
    (一)精心備課,嚴格要求。我教的是研究生公共英語,堅持提前10—15分鐘到教室,比絕大多數(shù)學生都到得早,言傳身教才能使學生也做到守時,誠信。認真準備好課件,絕不滿足于課本上的知識傳授,總是力爭在有限的教學時間內(nèi)給學生呈現(xiàn)出既有較高質(zhì)量內(nèi)容又有生動活潑形式的課堂,讓學生覺得這堂課是有很大收獲的。在教學內(nèi)容中注意積極的引導,不論是視頻資料還是音頻資料,都用經(jīng)過時間考驗之后的經(jīng)典之作或是一致好評的現(xiàn)代作品,給學生潛移默化的影響,使他們知道英語文學的價值所在,培養(yǎng)學生的高尚品味,使他們自覺遠離低級趣味。這就要求我自己對這些材料進行嚴格的篩選并熟記于心,只有先打動我自己,才能打動我的學生。這些課后的準備工作會占用很多業(yè)余時間,但是本著對課堂45分鐘負責的精神,嚴格要求自己,精心備好課,我才可以對學生嚴格要求,不辜負他們的青春時光。
    (二)認真細致,客觀公正。每個學期我都給學生布置翻譯和寫作的作業(yè)?,F(xiàn)在有“句酷批改網(wǎng)”這個網(wǎng)絡(luò)平臺可以幫助老師有效地監(jiān)控學生的作業(yè)提交,但是網(wǎng)絡(luò)改作文往往是粗略的,只能改皮毛,無法看精神。每一次作業(yè),我要求學生修改到網(wǎng)絡(luò)不再挑出錯誤為止。有的學生很認真,進行30、40多次的修改和提交,也有的學生只為交差,提交一次就再也不管。對于每次80、90人的作業(yè)批改,我做到踏踏實實,一句一句地進行檢查糾正。雖然有時面對邏輯混亂,句法錯誤特多的作文深感無力,但還是要一句句指出錯誤,并且在給分和給評語的時候還要考慮不傷害學生的寫作積極性。從某種意義上講,任課老師踏實的工作作風,對整個班級的學風的形成具有直接的影響。在客觀公正,尊重教育規(guī)律,尊重客觀事實,尊重學生的實際情況的基礎(chǔ)上,把教學工作做好,并注重實際成效。
    (三)松緊有度,人性化管理。作為研究生的任課老師,不是他們的導師,但是同樣要言傳身教,因為在這個學期里我們與學生打交道的時間甚至比導師還要多。每周六節(jié)課的時間都是對學生的各個方面可以施加影響的時間。針對研究生要參加的會議和學術(shù)活動比較多的情況,我設(shè)置了合理的請假制度,既嚴格考勤,又允許適度的請假,全力支持各位導師的工作,也能獲得導師們對我們公共英語教學的全力支持。
    (四)迎難而上,積極參與教學改革。作為教師,要有比普通群眾跟強烈的責任意識和擔當精神。在困難大、矛盾多的時候要積極動腦筋解決問題,推動教學改革的順利進行。下個學期我們的研究生英語將開設(shè)選修課,我將在搞好常規(guī)教學的同時承擔《英美文學選讀》的教學任務,同時我自己對博士階段的學習也將進入到預備開題的階段,這些工作在時間上都有很多的要求,我決心按照“三嚴三實”的精神努力規(guī)劃好學習與工作。
    在其他工作如總支的宣傳工作,支部的傳幫帶工作以及工會的各項工作中,我也要貫徹“三嚴三實”的精神,把工作做到細處,認真履行職責,爭取最好的工作成效。
    新安法心得體會教師篇十八
    教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學習期間,在與實際相結(jié)合不斷的實踐,取得了非常大的進步。本文是2016年教師個人教育學習的心得體會,僅供參考。
    中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學習期間,在與實際相結(jié)合,不斷的實踐,取得了非常大的進步。現(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。
    其一,對小學教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省?!逼涠?,我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
    教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向?qū)嵺`學習,向理論學習,而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。
    一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
    感到教師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
    除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!
    萬事德為先,尤以師為重,教師的職業(yè)理想是其獻身于教育工作的根本動力,動機因素是一切行為的屐性因素,這對教師的教育教學工作來說也不例外,教師要干好教師工作,首先要有強烈而持久的動機,有很高的工作積極性,師德的實質(zhì)就是教育事業(yè)的“業(yè)”字,師德體現(xiàn)的就是對教育事業(yè)及其社會地位的認同、情感和行動,很難設(shè)想一個對教育工作毫無興趣的人,一個見到學生就心煩的人,不會努力完成教育教學工作。因此不斷增強自己的教育事業(yè)心,強化自身的職業(yè)責任感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。 在學生心目中,教師是社會的規(guī)范,是道德的化身,人類的楷模,父母的替身。他們把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行,乃至行為舉止音容笑貌、板書筆跡等。教師的人格作為師德的有形表現(xiàn),高尚而富有魅力的教師人格就產(chǎn)生身教重于言教的良好效果??鬃釉唬骸捌渖碚涣顒t從,其身不正,雖令不從?!庇纱丝梢娊處熑烁竦牧α?,學生從教師言談舉止中發(fā)展其性格,從教師的品行中形成其品德,從教師的威望中完善其人格的全部含義。
    教師專業(yè)是動態(tài)發(fā)展的、終身持續(xù)的過程,現(xiàn)代教學應是建立在教師學習基礎(chǔ)上的。必須在加強和發(fā)展教師教育,促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時,加快教師專業(yè)化進程,以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧,通過對教師專業(yè)能力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的論證和闡述,探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機制,明確教師的專業(yè)成長與教學的發(fā)展性是一種不斷演進、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程。因此,努力實施繼續(xù)教育工程,加強中小學師資隊伍的建設(shè),開展面向21世紀的中小學教師繼續(xù)教育,是面臨新形勢的需要,是增強縣域經(jīng)濟實力、綜合實力的需要,教師整體素質(zhì)的提高,為教育夯實了基礎(chǔ),教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天。
    對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
    教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向?qū)嵺`學習,向理論學習,而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。
    一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,教育的.真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
    在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
    除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!
    有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術(shù),有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。 為了達到這一目標,我始終在做著一個“好學生”。多年來,在教學工作的同時,我積極學習先進的教育教學理念。新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領(lǐng)會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,我都積極參加。 “教師應有一種苦讀,苦學的精神。”苦讀、苦學應該是教師的“天性”。學習研究新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了 “三人行必有我?guī)熝伞钡牡览怼N以诓粩嗟膶W習,也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度。研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧! 如此種種,我在做“好學生”的基礎(chǔ)上,也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標??傊^續(xù)教育學習的收獲是非常豐富,它引發(fā)我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。最后用一句話和大家共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
    “教師是太陽底下最崇高的事業(yè)”。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。
    “議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見?!白h”的過程是展開對話,有“主”“客”之分;“議” 是參與者圍繞共同的話題平等交流,“議”要超越“誰說了算”的爭論,改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)?!霸u課”主要將“表現(xiàn)、展示”作為獻課取向,執(zhí)教者重在展示教學長處;“議課”活動以“改進、發(fā)展”為主要獻課取向,不但不怕出現(xiàn)問題,而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助,求得發(fā)展。
    在教學中,各自形式的公開課、觀摩課等等,常會以不同的方式和形式出現(xiàn),隨之而來的評課卻往往流于形式,有的是在設(shè)計好的表格上打個分,有的是表揚為主,做好好先生,還有的是被動發(fā)言,敷衍了事,說幾句好話,提一點希望,這些現(xiàn)象在我們的教學中可能很多人都碰上。我覺得在教學中,作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐,為了更好地改進教學,如果都說些沒有意義的話,那評課還有什么意義呢?課堂教學終究是一線老師自己的事情,我們需要的是評課者真實的心聲,能得到大家的認同,有所理解,同時有所接受,并能在今后的工作中付諸于行動。
    “議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見,“議”的過程是展開對話、促進反思的過程?!白h”強調(diào)了彼此的平等,都有自我表達的權(quán)利和傾聽、理解對方的義務?!白h課”我覺得更能讓老師得到提高,更能有說服力,因為有時評課者并不了解學校的情況、學生的情況以及教學進度等情況,往往對上課者提出的要求過高,這樣如果只評不議,也許會讓老師覺得委屈,甚至不理解,從而打擊了積極性。在平等交流的基礎(chǔ)上,讓授課者說話,讓評課者更能點中要害,不僅可以得到參與者的充分信任和理解,更是對教師改進課堂、促進專業(yè)發(fā)展起了很重要的作用。
    教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的?!坝缬兄鹃e逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”,我們更應當嚴于律己,寬以待人,為這頂“花環(huán)” 增添光彩。作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。 熱愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別的性格,這就要求我們做思想工作時應真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。每一個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,激發(fā)學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果;再次,教師要處處事事嚴格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自己堅決不做,以免給學生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍。