總結可以幫助我們梳理思路，更好地理清工作和學習的重點和目標。寫總結時要注意措辭得體，語言簡練，避免太過啰嗦?，F在讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀總結的實例吧。
公司春訓心得篇一
近日，某城市的城投公司組織了一次春訓會，全體員工參加了為期兩天的培訓和交流。本篇文章旨在通過回顧這次春訓會的內容和感悟，探討城投公司員工的職業(yè)發(fā)展和團隊建設。
第二段：培訓內容和收獲
在這次春訓會上，城投公司為員工安排了多個課程，包括管理經驗分享、職業(yè)技能提升、溝通技巧等方面的培訓。其中最受歡迎的是管理經驗分享課程，各位高管分享了自己的成長經歷和管理心得，引起了熱烈的討論和交流。另外，職業(yè)技能提升課程也很實用，讓員工學到了很多實用的工作技巧和方法。在溝通技巧方面，員工通過課程學習，更加深刻地認識到了溝通的重要性和技巧，對工作中的溝通上手更快，自信也更足。
第三段：交流互動和團隊建設
除了課程培訓之外，這次春訓會還設置了很多交流互動環(huán)節(jié)。例如團隊建設活動、晚宴、茶話會等，員工們通過這些互動環(huán)節(jié)更加深入地交流，感受到了團隊的溫暖和互相幫助的重要性。比如，在團隊建設活動中，員工要在限定時間內完成指定任務，需要相互合作，提高執(zhí)行能力和協作精神。
第四段：提高績效和貢獻
通過這次春訓會，員工的績效和貢獻得以提高。首先，員工學到了很多實用的工作技能和方法，提高了工作效率和質量。其次，在這個互動的過程中，大家互相鼓勵，激發(fā)了工作動力，成為了一個團隊，為公司的發(fā)展貢獻力量。最后，員工也更加了解公司的運營情況和發(fā)展路線，有利于為公司的長遠發(fā)展考慮，發(fā)揮個人作用。
第五段：總結體會和展望未來
在這場春訓會上，員工們從與會的高管中學到了很多關于管理，職業(yè)和溝通的實用技巧和方法。同時，員工們也體驗到了團隊合作的重要性，增強了協作精神，提升了績效和貢獻。隨著城投公司的不斷發(fā)展，員工們還需要不斷學習和成長，才能更好地為公司的長遠發(fā)展做出貢獻。希望在未來的工作中，員工們能不斷進步，為城投公司的發(fā)展添磚加瓦。
公司春訓心得篇二
國網公司是我國電力行業(yè)的骨干企業(yè)之一，今年春訓我們有幸參加了公司的春季集訓，收獲頗豐。本文將對這次春訓進行回顧，并分享一些個人的心得和體會。
第二段：集訓內容
國網公司春季集訓主要包括兩大部分：公司內外培訓和團隊活動。公司內外培訓著重強化了我們的業(yè)務技能和全面素質，如能源知識的學習和管理技巧的提升。而團隊活動則注重增強我們的團隊協作精神和互信力度，如戶外拓展和團隊建設等。
第三段：學習收獲
在公司內外培訓中，我學習了許多新的業(yè)務知識和管理技巧。在管理方面，我們學習了先進的管理模式和方法，如“5S管理法”和“PDCA循環(huán)法”。而在業(yè)務上，我們則學習了各種新興能源技術和應用領域。這些知識的學習將幫助我們更好地拓展自己的職業(yè)能力，并且為公司提供更多貢獻。
第四段：團隊協作
在團隊活動中，我們更加深入地了解了彼此，并且建立起密切的關系。這些團隊活動讓我們在解決任務中變得更加默契，更加互相信任。一個成熟團隊會在高壓狀態(tài)下積極應對外部挑戰(zhàn)，用優(yōu)秀表現取得更多成功。我們真正體驗了“團隊的力量”，并知道了團隊協作精神在今后工作中的重要性。
第五段：未來展望
通過這次春訓，我們不僅提升了自己的業(yè)務素質和全面素質，更加增強了團隊協作精神。未來，我們將在實踐中不斷發(fā)揚這些優(yōu)點，努力實現自己的目標，同時為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我們相信，我們會擁有一個更加強大、協作更緊密的團隊，迎接更大的挑戰(zhàn)。
結論：總結一下國網公司春季集訓的內容和效果，以及個人的心得。同時感謝國網公司給我們提供如此好的學習和鍛煉機會。此次集訓建立了信任和共同目標，我們會一起努力，實現自我價值與公司共同目標。
公司春訓心得篇三
在當今社會，供水公司成為了城市中不可或缺的一部分。為了提高職工的工作技能、增強團隊合作能力，供水公司定期組織春訓活動。最近一次春訓活動，我們供水公司的職工有幸參加，并取得了豐碩的收獲。下面我將結合個人體會，分享一下春訓心得。
第二段：全員參與的意義
供水公司的春訓活動是一次全員參與的學習和鍛煉過程。在活動中，我們不分職位高低，每個人都要積極參與，虛心學習。這種全員參與的意義在于，讓每個人都有機會展現自己的特長和才能，體驗不同工作崗位的挑戰(zhàn)，增強了彼此合作的默契和團隊意識。
第三段：技能提升的重要性
春訓活動中，我們有機會參加不同的培訓課程，提升自己的專業(yè)技能。例如，有些人選擇參加管道維護培訓，學習了新的維修方法和安全知識；有些人參加溝通與協調培訓，提高了溝通能力和沖突解決能力。這些培訓課程的開展，不僅提高了我們自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，也有助于整個供水公司的技術水平的提升。
第四段：團隊合作的重要性
供水公司是一個龐大的組織體系，每個職工都是團隊中不可或缺的一部分。春訓活動中，我們通過各種小組活動和團隊建設，增強了團隊合作能力。例如，我們參加了一次室外團隊拓展活動，需要大家通力合作，共同完成各種任務。在完成任務的過程中，我們互相支持，互相鼓勵，從中體會到了團隊的力量和合作的重要性。在今后的工作中，我們將更加注重團隊合作，共同推動供水公司的發(fā)展。
第五段：個人收獲和感想
對于我個人而言，這次供水公司的春訓活動是一次難得的機會。通過參加不同培訓課程，我提升了自己的綜合素質和工作能力。在團隊活動中，我學會了傾聽他人的意見，學會了相互尊重和包容，也深刻體會到只有團結合作，才能創(chuàng)造更好的成果。此外，我還結交了很多優(yōu)秀的同事，相互學習、互相幫助，為今后的工作打下了堅實的基礎。我相信，通過春訓活動的學習和鍛煉，我會成為一名更加優(yōu)秀的供水公司職工。
總結：
通過這次春訓活動，我們供水公司的職工們不僅提升了自己的專業(yè)技能和工作能力，也增強了團隊合作意識和團隊精神。這將對我們今后的工作產生積極的影響。我們將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提升自己，為供水公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司春訓心得篇四
隨著經濟的持續(xù)發(fā)展和城市人口的不斷增加，供水行業(yè)在現代生活中扮演著至關重要的角色。為了提供更好的供水服務，不斷提升職工的專業(yè)水平和綜合素質，供水公司定期開展春訓活動。最近，我有幸參加了供水公司的職工春訓，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，春訓活動讓我深刻認識到團結合作的重要性。在培訓中，我們不僅學習了供水行業(yè)的最新技術和管理知識，還進行了團隊建設游戲和討論環(huán)節(jié)。通過與同事們的互動交流，我意識到一個高效穩(wěn)定的供水系統(tǒng)需要每個環(huán)節(jié)的密切配合和協調，一個團結合作的團隊是實現這一目標的關鍵。在日常工作中，我將更加重視與同事間的溝通和合作，共同努力為客戶提供更好的服務。
其次，春訓活動增強了我的職業(yè)專業(yè)素養(yǎng)。作為一名供水公司的職工，我們必須具備扎實的專業(yè)知識和技能，以應對各種復雜的供水情況和緊急事件。在春訓中，我們接受了系統(tǒng)的技術培訓，學習了最新的供水設備和工藝流程。通過實際操作和模擬演練，我不僅鞏固了已有的知識，還學到了一些新的技能。這些知識和技能不僅提高了我的個人專業(yè)水平，也為我更好地履行工作職責提供了有力支撐。
再次，春訓活動加深了我對供水公司的文化和使命感的理解。作為公共事業(yè)單位，供水公司的使命是為廣大市民提供安全、可靠的供水服務，讓每個人都能享受到優(yōu)質的生活水源。在春訓期間，我們接受了公司領導的講座，了解了公司的發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解了供水行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。這使我更加意識到我們的工作對社會的影響和責任，激發(fā)了我更加熱愛我的工作，為公司的發(fā)展和市民的生活貢獻自己的一份力量。
最后，春訓活動還加強了我與同事們之間的交流和了解。由于工作忙碌，平時很少有時間和同事們互動交流。而在春訓中，我們不僅共同學習、討論問題，還有機會參加各種娛樂活動。通過這些活動，我與同事們的關系更加緊密，彼此之間的了解和信任也得到了增加。這將有助于我們更好地協作，共同應對工作中的挑戰(zhàn)，提高整個團隊的工作效能。
綜上所述，供水公司職工春訓是一次富有意義的活動，讓我收獲頗豐。通過學習和互動交流，我意識到團結合作的重要性，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，深化了對公司使命的理解，加強了與同事們之間的交流與合作。我相信這些收獲將對我的工作和發(fā)展產生積極的影響，并幫助我們更好地為社會和客戶提供優(yōu)質的供水服務。
公司春訓心得篇五
春季是大自然恢復的季節(jié)，也是新的開始。為了提高公司員工的工作效率和服務質量，供水公司決定舉辦一次春訓活動。作為參與者之一，我親身體驗并深感收獲良多。下面，我將分享一些我在春訓中的心得體會。
第二段：組織與紀律
供水公司春訓活動高度重視組織和紀律。參與者早早聚集在指定地點，領取工作牌和訓練資料。通過統(tǒng)一的集會、簽到和分組流程，公司在春訓中樹立了良好的組織氛圍。同時，參與者也被要求遵守紀律，例如準時上下車、服從指揮和主動參與訓練等。這些舉措增強了團隊意識，并加強了內部聯系。
第三段：知識與技能
春訓活動的重點是知識與技能的培訓。供水公司邀請了專業(yè)人士為我們提供了一系列的講座和培訓。我們學習了供水行業(yè)的基礎知識，包括水源、水質檢測和供水管網等。此外，我們還進行了實踐操作，如急救技能和緊急疏散演練。這些培訓不僅加深了我們對工作內容的理解，還提高了我們應對突發(fā)情況的能力。
第四段：團隊合作
在春訓期間，供水公司重視團隊合作的重要性。我們分為不同的小組，通過參與團隊游戲和合作訓練，增進了彼此間的了解和信任。在一個游戲中，我們需要在規(guī)定時間內搭建一座橋梁，這需要我們緊密配合、互相支持，并制定合理的溝通策略。通過這次活動，我們學到了團隊合作的重要性，以及如何在工作中更好地與同事協作，共同完成任務。
第五段：心理素質與職業(yè)精神
春訓活動還注重培養(yǎng)員工的心理素質和職業(yè)精神。我們參與了一些心理訓練課程，了解了如何應對工作中的壓力和挫折。在一次職業(yè)精神培訓中，我們學到了堅持、奉獻和責任等職業(yè)精神的重要性。這些培訓課程不僅讓我們更加深入地認識了自己，也增強了我們面對挑戰(zhàn)和困難的能力。
結尾
通過供水公司的春訓活動，我深刻體驗到了組織與紀律的重要性，學習到了知識與技能，增進了團隊合作的意識，培養(yǎng)了心理素質和職業(yè)精神。這次春訓活動對于提升公司整體素質，推動工作質量的提高起到了積極的推動作用。希望未來能有更多這樣的培訓機會，讓我們不斷學習、進步，并為供水事業(yè)做出更大貢獻。
公司春訓心得篇六
心得體會
明確的說，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以評論，重點的是(著重)提出自己的看法或意見。下面是本站小編為您精心整理的春訓深入學習心得體會公司。
1、自身素質和工作能力與新時期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期信合事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業(yè)務部工作繁雜、事情繁忙，大量的時間很多停留在處理繁雜的事務之中，思考問題的時間少，工作質量差，提高不到一個新的高度。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。工作主動性不強，還缺乏“鉆”勁，解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，在工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。
3、工作作風不扎實。一是在“深”字的體現上不夠。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。遵守紀律比較“松懈”上班有遲到早退現象，有時不修邊幅，不注意個人形象，三是在“實”字的體現上不夠。工作抓得不細、不實、缺乏實干精神。
二、存在問題的主要原因
1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、工作定位等方面的高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標，黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位大事有領導、部門有經理負責把握方向，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，缺乏認真的思考;另一方面，在平時工作中，認為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于本部門工作忙、事情多當天完不成的工作總是脫到第二天，加班加點覺得自己吃虧，心理急躁，工作效益低下。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮自己的才智，為領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成本部門的各項工作，做好黨員的模范行動帶頭作用;二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分搞好本部門服務的職能作用，力爭工作年年有進步，月月有成績。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。
一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，堂堂正正做人。時時刻刻規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風取信于民。三要加強道德修養(yǎng)，提高自身素質，樹立新時期共產黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到"洗腦、補腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，塑造新時期共產黨員的良好形象。
為了深入學習貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，不斷提高廣大黨員的政治素質和文化素質，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟和社會發(fā)展工作全局。根據縣委組織部通知精神，我局機關支部認真開展了黨員春訓工作。通過學習廣大黨員的黨員意識進一步增強，政治業(yè)務素質進一步提高，工作作風明顯改善，爭創(chuàng)一流xx工作業(yè)績的主動性增強，為全面完成今年各項xx工作任務奠定了堅實基礎?，F將有關情況報告如下：
1、高度重視，精心安排。我們在收到縣委組織部關于做好20xx年黨員輪訓工作的通知后，局黨組高度重視專門進行了安排布置。一是決定成立黨員春訓領導小組，黨組書記任組長，同時明確了具體的責任人。二是明確規(guī)定了學習的時間，學習的內容和學習要求。要通過春訓解決黨員的思想認識問題和工作作風問題，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用團結和帶領全局干部職工努力工作圓滿完成今年的各項工作任務。
2、認真組織,確保參訓率。為保證每一個黨員都能參加這次春訓，我們采取集中學習和分散學習相結合的辦法。2月5號到10號我們每天下午集中學習，上午自學。對因病和居住在外縣不能參加集中學習的黨員，我們安排了學習內容送去了學習材料。這次春訓我局支部100%的黨員參加了學習，并學完了規(guī)定的內容。
3、結合xx工作實際充實學習內容。這次黨員春訓我們除安排學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、關于科學發(fā)展觀的論述、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中共遠安縣委關于加強黨的先進性建設的實施意見》等內容外還結合xx工作實際安排了《xx法》、國民經濟核算、綠色gdp、能源xx等xx基礎知識的學習。
4、領導帶頭學習，確保學有所獲。在這次黨員春訓中局黨組和支部的每一名成員自始至終參加了學習。局長張?zhí)锿具€聯系xx工作實際作了《xx工作如何為推進遠安經濟又好又快發(fā)展服務》的講座。學習中大家還就xx工作的熱點難點問題開展了討論，通過學習討論大家認識到xx工作大有作為，進一步增強了新形勢下搞好xx工作的決心和信心。學習結束時在職的黨員寫出了學習心得。
這次黨員春訓解決了一些思想認識問題，取得了良好效果。但也還成在一些不足和問題。一是個別黨員對學習的重要性認識不高，學習的主動性不夠;二是有的學習不深入沒有聯系工作實際;三是學習方式單一。這些問題今后要想辦法逐步解決。要通過學習不斷提高黨員的政治素質和業(yè)務工作能力。
春訓會議剛剛結束，今年會議的主要任務是認真總結**年工作中好的經驗、好的做法，查找工作中的不足和差距，研究和解決存在的問題，制定整改措施，開展思想作風整頓，并對**年的工作進行安排部署。今年的春訓會是一個總結經驗，不斷提高的交流會，更是一個批評與自我批評不斷完善的現場會。今年是我局 規(guī)范、提升、發(fā)展 工作思路實現的關健年，此次春訓會開的及時、必要，出國留學會議上總結了我局**年取得的喜人成績，來之不易，指出了工作中存在的問題，準確、客觀、全面、入木三分。
會議在總結**年工作的基礎上，指出了我局在新的一年里工作應當繼承和發(fā)揚的五個方面的優(yōu)點，這就是：1、必須圍繞稅收工作中心，把黨的路線落到地稅工作中去，充分發(fā)揮其精神動力和思想證，促進稅收事業(yè)全面、健康、快速發(fā)展。2、必須堅持 規(guī)范、提升、發(fā)展 的工作方針，深入貫徹落實科學的發(fā)展觀、政績觀和求真務實了、開拓創(chuàng)新、與時俱進的工作原則，開創(chuàng)地稅工作新局面。3、堅持以人為本的發(fā)展理念，不斷加強干部隊伍管理，加強黨的執(zhí)政能力，增強稅務干部的大局意識、敬業(yè)意識、奉獻意識，把我們打造成一支能征善戰(zhàn)、廉潔高效、務實的文明之師，為稅收發(fā)展提供充分的人力資源和智力支持。4、必須堅持面向征管、面向基層、服務社會的原則，強化服務觀念，增強規(guī)范化管理的力度，下大氣力提高納稅服務質量，提高基層建設征管設施配置的力量，提高干部待遇，盡最大努力的對基層在人力、財力等方面給予傾斜，推動整體工作全面發(fā)展。5、繼續(xù)堅持 兩手抓，兩手都要硬 的方針，采取多種形式，深入開展精神文明建設活動，進一步推行和落實陽光戰(zhàn)略，實行陽光作業(yè)，強化創(chuàng)建措施，加大執(zhí)法評議力度，促進我局政治、物質、精神文明同步發(fā)展，創(chuàng)造一個良好和諧的工作環(huán)境、社會環(huán)境。
同時會議就過去的一年中存在的問題也進行了闡述，思想觀念陳舊、落后，驕傲自滿情緒高漲，執(zhí)法不嚴、心慈手軟，不堅持原則、不遵守規(guī)則，個別干部工作責任心不強，紀律觀念淡薄，個別單位管理體系、管理辦法貫徹不力，政令不暢、敬業(yè)意識不強，形象差、不文明。這些存在的問題，為不是每個單位、每個同志都有，它是所有問題的表現，我們辦稅廳也不例外，也存在著上述問題，雖然只是個別問題，但是它影響的是辦稅廳的整個形象。
會議在分析了存在問題的基礎上，指出了稅務干部應當樹立六種意識，即樹立強烈的責任意識;樹立終身學習的意識;樹立正確的大局意識;樹立廉潔自律的意識;樹立為納稅人服務的意識;樹立憂患意識。四種能力即求真務實了、干事創(chuàng)業(yè)的能力;開拓創(chuàng)新、強化管理、駕馭全局的能力;樹立表率、向我看齊、爭做典范的能力;廉潔從稅、文明從稅、加強自律的能力。這些應當樹立的意識和應當增強的能力是今后乃至一段時期內做好稅收工作所必須具有的意識和能力，我們應當按照縣局黨組的要求去做，以便更好地完成稅收工作，提高納稅人及社會各界滿意率。
春訓會上還安排了我局**年的工作，其指導思想就是以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，以保持共產黨員
先進性教育
活動為主線，認真貫徹省、市稅務工作會議精神，以組織收入為中心，繼續(xù)完善和落實 五個體系十六個管理辦法 ，實施稅收征管科學化、精細化管理，深化隊伍半軍事化管理，全面提高地稅干部隊伍素質，圓滿完成全年各項工作任務，促進縣域經濟和社會事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。所有工作任務概括起來就是： 一個中心、兩個重點、三個提高、四個加強 。
如何樣才能使縣局今年的工作落到實處，我認為一是圍繞 三個確保 ，加強組織領導。二是加強學習，提高素質，正好市局**局長講的 每位稅干要樹立大局意識，注重構建和諧地稅，家和萬事興，局和萬人興 ，我們一定而且必須珍惜這來之不易的大好局面，樹立人人為稅爭光意識，不斷增強事業(yè)心。三是做到求真務實，扎扎實實工作。作為辦稅服務廳，要在遵守市、縣各級制定的制度的基礎上為納稅人服務，既不能違反國家的稅收法律、法規(guī)，還要盡可能做到使納稅人滿意，使社會各界滿意，這就要在縣局的 一個中心、兩個重點、三個提高、四個加強 上下功夫，工作量化細化到人、到崗，職、責權明確，要便于考核、便于操作。要改變 生、冷、硬 的服務態(tài)度為大方、熱情，讓人感覺到春天般的溫暖，便納稅人感到 在家 一樣的感覺。只有這樣，辦稅廳才能把縣局黨組的求真務實，真抓實干的工作態(tài)度落到實處，才能落實好**年的全部工作，圓滿完成全年各項任務，促進縣域經濟和社會事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
按照局黨組的統(tǒng)一部署，利用一周的時間，我系統(tǒng)學習了機關公務禮儀、機關禮儀、機關作風、干部形象、反腐倡廉、依法行政、和諧機關建設等專題講座。通過培訓學習，豐富了文化知識，拓展了視野空間;提升了綜合素質，夯實了工作根基;體味了服務真諦，明確了前行航向。
一、豐富了文化知識，拓展了視野空間。本次培訓內容，都是非專業(yè)的，又是與我們日常工作息息相關的，具有極大的適用性和指導性。機關公務禮儀講座，緊扣言行舉止等日常行為，從細節(jié)入手，全面、系統(tǒng)地教導人們如何行事、如何交際、如何服務，雖沒有高深的理論，卻與每位同志的日常生活和工作息息相關，具有極強的實用性;和諧機關建設講座，從為什么建設和諧機關、什么是和諧機關、怎樣建設和諧機關、建設和諧機關有什么要求等四個根本性的問題入手，由淺入深，以通俗易懂的語言和循循善誘的方式，把深奧的理論簡單化，為我們每位同志勾勒出了和諧機關建設的基本框架，使我們明確了工作前進的方向，具有重要的指導意義。
二、提升了綜合素質，夯實了工作根基。本次培訓的主要內容涉及形勢教育、政治理論、作風建設、黨風廉政、公務禮儀等方方面面，極大地彌補了我校園學習中的空白，豐富了非專業(yè)知識，拓展了文化視野，提升了綜合素質，夯實了工作發(fā)展的根基。從全局來看，此次春訓學習是整個干部隊伍綜合素質提升的基點，將極大地提高我局的監(jiān)管水平和服務質量，提高依法行政能力，鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進和諧機關的建設。
三、體味了服務真諦，明確了前行航向。學以致用、有所作為，這是學習培訓的目的所在。我通過細心學習，熱情參與討論，認真查找自身及工作中存在的不足，對照模范典型，經過思索，真正認識到了作為公務員的職責所在，認識到了在位不缺位、在位不錯位、在位要有為的重要性，體味到了一名合格公務員要公而忘私、全心全意為人民的服務真諦，明確了前行航向。
此次黨員干部春訓，是我參加工作以來的第一課，是成長的基點、征程的前哨、希望的起點。我將以本次培訓為契機，牢固樹立學習意識，加強自學，注重隨時充電，在全面提升自我素質的基礎上，開拓進取，創(chuàng)造性工作，出色地完成
崗位職責
，為我局的和諧機關建設做出積極貢獻。
這次春訓，我們集中學習了縣委黨校20xx年春訓實施方案，明確了指導思想和方法步驟。學習了、等中央領導的講話，學習了胡平安和唐勇等縣委領導在縣委十三屆四次會議上的報告，經過這些學習，我有幾點體會。
一是明確了這次春訓活動的目的意義。人們常說“一年之計在于春”，為了完成今年的各項工作任務，我們必須在新年開始就要打好基礎，這個基礎在哪里打?我的體會是先要在思想上打，就是要先武裝人的思想，只有每個教職工的思想解放了，思想境界提高了，計劃思路清楚了，我們才能順利完成今年的各項工作任務。
今年又是不平凡的一年，國家有三件大事，黨的十一屆三中全會召開三十周年，奧運會在北京召開，神舟七號進入太空。對這些事我們不僅應該知道，對于我們理論教師來說更應清楚地了解，我們有必要比其他人員知道地多一點。
學習了中央領導和縣委領導的講話，就是要在思想上進一步明確，貫徹xx大精神，落實xx大指出的全面建設小康社會的奮斗目標不是一時的問題，而是一項長期的戰(zhàn)略任務。進一步明確反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，只有警鐘長鳴，把教育、制度、預防、懲治都始終如一地落實到位，才能真正起到預防作用。進一步明確了我們略陽過去一年的經濟情況和今年經濟工作的重點。我們理論教師就是要深刻理解這些講話精神，結合縣情、研究縣情、聯系實情、總結真情、反映民情，領導的安排，高質量完成自己的教學科研任務。
二是明確了用科學發(fā)展觀指導工作的重要意義?？茖W發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。從我們理論教師這個角度來思考“以人為本”，我個人體會應把握“兩個人”，這兩個“人”，一個是自己，一個是別人。對我們教師個人來說，應重點用科學發(fā)展觀這個理論思想武裝自己，不斷提高思想認識，在教學科研中創(chuàng)新和實踐;對別人，就是我們理論教師要面對廣大干部和群眾，我們首先要做的就是要提高為人民服務的水平，用自己深刻領會和掌握的理論知識誠心誠意為人民服務，使干部群眾從我們所講的理論課中真正理解黨的各項方針政策，起到指導的作用。
三是明確了我們縣率先突破發(fā)展的重要意義。我們略陽是漢中市僻遠的山區(qū)縣，是又富又窮得山區(qū)縣。說富，就是有“富山盛礦”的美稱，地下有豐富的礦藏資源;說窮，1994年，略陽被國家確定為“八七”扶貧攻堅重點縣。這種富和窮形成了鮮明的對比，構成了反差，實際上就是不和諧。我們只有率先突破發(fā)展才能建成陜南強縣。過去縣上提出要把略陽建成“陜南經濟強縣”，這次縣委召開的十三屆四次會議明確提出要把略陽建成陜南強縣，取消了“經濟”二字，我個人體會是，這是縣委從發(fā)展中國特色社會主義“四位一體”這個宏偉目標上來思考略陽建設發(fā)展的方向。取消“經濟”二字并不是不重視發(fā)展經濟，而是更加注重以經濟建設為中心，按照中國特色“四位一體”的要求從經濟、政治、文化、社會和諧全方位的推動略陽發(fā)展，為略陽實現全面小康社會打下堅實的思想基礎。做為理論教師要在宣講xx大精神中，結合宣講略陽率先突破發(fā)展的重要意義，給各級干部群眾當好宣傳員。
四是明確了工作思路。要進一步加強政治思想學習和專業(yè)知識學習，完成領導安排的工作任務，完成教學科研任務，遵守紀律，不斷提高和豐富自己。
回顧兩周的公務員初任培訓歷程，點點滴滴歷歷在目。在此，感謝黨校的領導安排了優(yōu)秀的授課教師和班主任，以及單位給予自己一個學習的機會。此次初任培訓，感受頗深，收獲良多。通過接受豐富的理論知識講解、參與拓展訓練、小組活動、學員論壇，以及情景模擬等多種方式的學習，在較短的時間內充實了自己，開拓了視野，收獲了友誼，為自己能又好又快地適應新環(huán)境，更好地投入新工作起到了重要作用。
一、提高政治理論素養(yǎng)，轉變角色定位。
通過學習《深入學習貫徹xx屆三中全會精神》、《推進文化體制機制創(chuàng)新，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮》、《加快建設社會主義法治國家》等等，讓我對黨的路線方針政策有了更深入地了解，對國家當前的改革發(fā)展大局有了更深刻的認識。作為一名剛入職的公職人員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。熟知黨的各項方針政策，認清當前的國際形勢、社會政治、經濟走勢，善于把握正確的前進方向，毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。
讓改革的旗幟在中國道路上飄揚，宮正老師的第一節(jié)課帶我們回顧了歷次三中全會的改革背景，從十一屆三中全會的解放思想、實事求是、團結一致向前看到35年后改革的再出發(fā)，無論是聚焦經濟體制、經濟秩序、市場經濟還是農村改革與三農問題，其中的主線就是深化改革，是我們黨在不同時期在不同背景下作出的重大改革決策，同時我們也看到，改革并不是坦途，絕非一帆風順，爭論甚至爭吵不絕于耳，從78年的真理標準之爭、84年的計劃與市場之爭到96年姓公姓私之爭、國企改革之爭到新世紀后的國進民退的大討論，改革舉措的出臺無不是歷經磨難最后守的云開見月明，在其中我們黨執(zhí)政能力和治理能力也是不斷的得到提升。正如所講的，改革開放只有進行時，沒有完成時，國家治理體系和治理能力現代化，任重而道遠。
文化建設方面，張蕾蕾老師為我們娓娓道來：文化是民族的血脈，是人民的精神家園，我們要有文化自覺、文化自信和文化自強的信心、決心和行動。從完善文化管理體制、構建現代公共文化體系到建立健全現代文化市場體系、提高文化開放水平，政府的責任不僅是推動，更是監(jiān)管、是找準自己的定位和放權。對于文化事業(yè)和文化產業(yè)，應該區(qū)別對待，找準重點。當然，文化建設永遠不僅是國家的事情，更是社會、更是每一個人的責任。正如榮格所講，一切文化最后都沉淀為人格，說到底，文化體制改革，提升國家軟實力，是每一個公民的事情，每個人都是一面旗幟。
法治建設方面，深圳提出“三化一平臺”其中重要的一方面就是建設法制化城市，讓法治精神深入人心。而當前司法權運行方面存在諸多不足，無論是法律效果與社會效果的失衡、司法行政化、地方化還是司法職業(yè)保障機制有待完善，問題不少。但正如孟德斯鳩所說，法律是繼承傳統(tǒng)基礎上的普遍共識，法律沒有普世的范本，加快建設社會主義法治國家，要堅持黨的領導不改變，堅持法治發(fā)展服務于經濟發(fā)展大局，堅持中國特色的社會主義法治道路不動搖。
還有不少的理論學習，如生態(tài)文明建設、臺海形勢和兩岸和平統(tǒng)一進程的展望，讓我們增強了理論素養(yǎng)和大局意識，同時，也認識到在理論學習的同時更要做好角色轉變，認識到公務員不僅是一份職業(yè)，同時也肩負著一定的責任。顧名思義，公務員必須是人民的公仆，主要的職責就是為人民群眾提供最優(yōu)質、最貼心、最滿意的服務。
二、夯實理論知識基礎，明確崗位職責。
通過學習《公文寫作與處理》、《提高公務員的公共服務能力》、《公務員職業(yè)道德和倫理技能》等等，讓我能盡快地掌握日常工作的必備知識，為工作的順利開展打下堅實的基礎。同時，通過學習我黨在深圳的發(fā)展歷史、微博時代的政府治理和輿論應對，讓我們更加了解深圳的市情，明晰未來工作的方向和任務：要牢固樹立為民服務的宗旨意識，不僅要有主觀上的熱情和干勁,在深圳這座改革創(chuàng)新的城市里，還要有扎實的業(yè)務知識和創(chuàng)新意識，以及應對突發(fā)事件的判斷能力和協調能力。
其中陳和香老師關于提升公務員的公共服務能力的授課方式讓我耳目一新，抓住同學們的耳朵，能夠讓大家聽得懂、愿意聽、能記住，這也許比內容更為重要。剛進入隊伍的公務員確實有不少困惑，思想迷茫、期待而有不知從何處著手：我們工作的定位是什么，如果從崗位要求、自己能力和服務對象的期待三個方面分析的話，可能問題就變得清晰;正確處理前與后、事業(yè)與家庭的關系，正是我們以后需要面對的問題;而三種意識即學習意識、責任意識和團隊意識，無論是向高手、向書本、向實踐學，還是個人在集體中的定位還是團隊意識，這些團隊意識和理念以前也聽過，但是總是聽不進去，覺得是
口號
、是一些虛無縹緲的東西，但當我認真思考的時候，當我聽到老師細致入微的講解時，我想我是真的聽進腦袋了。道理大家可能都懂，但是很少人用起來，堅持下來，可能這正是平凡和優(yōu)秀的區(qū)別。
三、積極參與課外活動，不斷開拓視野。
培訓第二天的拓展訓練印象最為深刻，不僅是體力上的磨練，更是精神上的歷練。當隊長的時候我也猶豫過、心里退縮過，但這只是心理障礙，當自己真正的融入到這個團隊、真正的樂于為集體奉獻的時候，付出者也是幸福的。幸福在于有這么一幫熱血的青年，可以在一起無憂無慮的，為了共同的目標而努力;葫蘆娃隊從取隊名、寫隊旗、定口號一氣呵成，組員展現出超凡的創(chuàng)造力和配合的默契，從記隊內各名同學的姓名開始，葫蘆娃隊就表現出超常的智力和協作能力，各位同學都愿意充分的參與進來，能夠群策群力，主動找出其他同學名字的易于記的特點，一起分享;隨后的體力運動中，靈巧型的葫蘆娃隊員表現出了高度的投入和韌勁，不服輸的韌勁讓我們成績不斷上升;最后的畢業(yè)墻讓我們更真正懂得了團隊協作的重要性，無論是當肉墊的同學，還是先上墻拉人的同學，團結和奉獻讓我們感動，而乘梯而上的同學也是盡力而為，中華若團結如此，何懼艱難險阻。
通過拓展訓練，也給予我?guī)c啟示：一是領導者的重要性。如果一個單位中無領導者，猶如群龍無首，失去了方向和凝聚力，團隊配合好，是需要統(tǒng)一指揮的，正如黨之于中國。二是團隊精神的重要性。在工作中，要發(fā)揮團隊的作用，最大限度地提高工作效率，就要知人善任，更多的是要善于聽取大家的意見，擇優(yōu)、擇精選取。三是“綠葉”的重要性。領導者個人的能力有限，更需要相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，給予人民群眾展現自己的舞臺，無事不成。
學習過程中，通過與法檢機關同學的接觸，我的內心得到極大的震撼，各種資源可以是人們的工具，幫助需要的人，也可以是誘餌，擊垮意志薄弱的同志;也警示我們在工作中要恪盡職守、廉潔自律，一旦邁入犯罪的深淵，將會對自身及家庭造成無法彌補的損失，只有時刻保持清醒的認識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，才能警鐘長鳴、潔身自好、清清白白地走好自己的人生路。
四、加強同學之間交流，收獲珍貴友誼。
在培訓中，通過拓展訓練、班組活動和心得分享等，在學習及生活上互相學習、互相關心、互相幫助，加強了同學之間的交流，增進了彼此之間的了解，建立了深厚的友誼。比如在班級座談和聚會過程中，班干部群策群力，有才華的同學主動參賽，各組同學共同努力，均獲得老師和同學們的好評。在生活中，對有困難的同學，大家積極地給予關心和照顧，一起攜手共進。在集體活動和交往中互相學習，營造一種積極向上的融洽氛圍。
美好的時光總是太短，為期兩周的公務員初任培訓終究要結束，但是它帶給我的是人生中的一筆寶貴財富。為了建設深圳更美好的明天，我將作出自己的一份努力，在今后的工作中，做到以下幾點：
一是加強政治理論學習。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，做到理論和實踐相結合。
二是增強為人民服務的意識。公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨，要樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，盡職盡力地履行自己的職責，為人民排憂解難。三是提高防腐拒變能力。樹立正確的權力觀，在思想上始終保持高度的警惕，在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識和廉政意識，經受住各種考驗。四是永遠以積極的、年輕的、朝氣蓬勃的心態(tài)做人做事，為集體貢獻自己應有的力量，做到無愧于心、無悔于人生，無愧于國家對我的培育。
公司春訓心得篇七
作為一個年輕的職場人士，參加公司的春季集訓是我人生中難得的經歷。本次春訓歷時兩周，我們不僅參加了各種形式的培訓課程，還組織了一系列團隊活動和競賽。在這個過程中，我學到了很多知識和技能，也結交了許多新朋友。以下是我在本次春訓中的個人心得體會總結。
第一段：學習新知
在本次春訓中，我參加了多門課程，包括項目管理、人力資源管理、銷售技巧等。其中，我最喜歡的是項目管理。這門課程讓我深入了解了項目管理的核心概念和方法，如如何制定項目計劃、如何分配資源、如何跟進項目進展等。通過練習，我學會了使用一些項目管理工具和軟件，如甘特圖、PERT圖等。這些知識和技能，讓我更加熟練地管理項目，提高了我的工作效率和質量。
第二段：提升溝通能力
在公司春訓的團隊活動和競賽中，我們需要與不同的同事合作，完成各種任務。這要求我們雙方需要有良好的溝通和協作能力。在第一天的團建活動中，我們需要在規(guī)定的時間內完成一系列任務。雖然任務并不難，但團隊之間的溝通和協作需要不斷地調整和改進。通過這次活動，我認識到了溝通是有效協作的前提。只有與團隊成員建立良好的溝通渠道，才能更好地完成工作。
第三段：認識自己的優(yōu)勢和不足
在本次春訓的團隊競賽中，我發(fā)現自己的表現并不理想。在第二輪比賽中，我們組的時間排名墊底，與其他團隊相差甚遠。通過這次比賽，我深刻地認識到自己的不足和團隊合作中的瑕疵。我意識到自己的思考方式只能解決個人問題，與別人合作時往往缺乏耐心和戰(zhàn)略思維。因此，我計劃在后期加強與團隊成員的溝通和協作，同時也要以身作則，幫助其他成員發(fā)揮自己的潛力。
第四段：建立新的人際關系
本次春訓是我第一次和公司內其他部門的同事們一起參加。在這個過程中，我認識到了不同部門之間的合作和協調非常重要。通過與其他部門的同事的交流，我了解到不同部門的日常工作和職責，并建立了新的人際關系。這些關系不僅可以在工作中幫助我更好地協作，而且可以在日常生活中增加互相的了解和友誼。
第五段：總結與展望
經過這兩周的春訓，我收獲了很多。學到了新的知識和技能，提升了溝通和協作能力，認識到了自己的優(yōu)劣勢并有了改進的思路，而且建立了新的人際關系。這些都將對我以后的職業(yè)發(fā)展和人際交往產生深遠的影響。我相信，只要不斷地學習、思考和創(chuàng)新，就能在職業(yè)道路上越走越遠。
公司春訓心得篇八
隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)對于員工們的需求也在不斷提高，為增強員工的團隊意識和專業(yè)技能，公司在每年的春季定期舉行集體訓練。作為一名員工，我非常榮幸能夠參加此次訓練，通過這次訓練，我深刻感受到了團隊協作的重要性，同時也收獲了不少寶貴的經驗和體會。在此，我將分享我對于此次公司春季訓練的個人心得和體會總結。
一、加強溝通，增強團隊意識
在訓練期間，我們通過各種團隊活動和游戲，加強了團隊意識和溝通能力。尤其是在團隊合作的項目中，每個人必須明確自己的角色和任務，并且在交流和解決問題時要有高效的溝通，才能完成任務。在這個過程中，我們真正體會到了團隊協作的重要性和緊迫感，也學會了傾聽和尊重他人，增進了彼此之間的聯系和信任。這種彼此關心和支持的精神，在我們以后的工作和生活中也將起到不可估量的作用。
二、學習專業(yè)技能，提升自我價值
除了團隊協作之外，我們還學習了一些專業(yè)知識和技能。公司邀請了一批經驗豐富、知識淵博的講師進行專業(yè)培訓，讓我們開拓眼界，增強技能，提升自我價值。在提高個人素質的同時，我們還加強了友誼，懂得互相支持和幫助，培養(yǎng)了團隊精神。這種不斷學習和成長的態(tài)度也激勵了我們在個人和團隊中不斷追求進步。
三、拓展視野，開闊思路
外出集訓不僅是加強團隊合作和學習技能的機會，也是拓寬視野、開闊思路的機會。我們有機會了解不同行業(yè)的行情趨勢，接觸到不同的企業(yè)文化和管理理念，從而更好地適應企業(yè)要求。此外，我們還有機會結識來自不同地區(qū)、不同背景的同事，交流思想，互相學習和了解。這種開闊視野和增加人脈的經歷，讓我們更加自信、富有活力和創(chuàng)造力。
四、自我調適，積極心態(tài)
訓練是一項較長時間的過程，有時候會經歷一些艱苦的挑戰(zhàn)和困難，這時候，我們的情緒和心態(tài)就顯得尤為重要了。在這個過程中，我深深感受到調整自我心態(tài)的必要性。在面對挑戰(zhàn)和壓力時，我們需要積極面對，勇敢迎接，改變對待問題的態(tài)度和方式，保持平和心態(tài)，這樣才能克服困難，實現目標。
五、落實到工作中，提高效率與質量
這次春季訓練對于我們的工作將起到重要的推動作用。通過此次訓練，我們明確了團隊合作和溝通的作用，學習了新的知識和技能，拓展了視野和人脈。我們可以把這個過程中學到的東西運用到我們的實際工作中，提高工作效率和質量，更好地為公司做出貢獻。
總之，公司春季訓練是一次非常寶貴的機會，它讓我們加強了團隊意識和溝通能力，學習了新的專業(yè)知識和技能，拓展了視野和人脈。一個團隊的成功，不僅僅在于每個人的個人能力，更在于相互理解、合作和支持。通過訓練，我們也深刻體會到了自身的不足之處，需要持續(xù)進步和學習，才能更好地適應社會的發(fā)展和企業(yè)的要求。
公司春訓心得篇九
隨著春天的到來，公司為了促進員工的團隊合作和身體健康，舉辦了一次春訓活動。我很榮幸地參加了這次春訓活動，下面我將分享我的個人心得和體會。
第一段：前期準備
在活動前，我對自己的身體狀況進行了全面的檢查，盡可能地避免了可能出現的身體不適。同時，為了更好地參與訓練，我在家里進行了一些簡單的訓練和鍛煉，以提高我的身體素質。為了更好地融入團隊，我還主動聯系了一些同事，建立了友好的聯系。
第二段：團隊合作
春訓活動是一個團隊合作的過程。在這個過程中，我發(fā)現團隊合作的重要性。比如，在一項團隊建設的游戲中，我們共同思考、討論、協作，最終取得了勝利。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見、協調、溝通、分工以及尊重他人。
第三段：鍛煉身體
春訓活動是一個很好的鍛煉身體的機會。我們進行了晨練、瑜伽、慢跑、拔河等活動，這些活動讓我感到身體得到了鍛煉，血液循環(huán)得到了改善，感覺整個人都變得更加精神飽滿了。
第四段：提高心理韌性
春訓活動不僅鍛煉身體，還可以鍛煉心理韌性。在某些活動中，我們面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，但我們始終堅持下去，最終達到了目標。在這個過程中，我意識到了一個人的心理素質的重要性，鍛煉自己行動的能力，撐得下壓力，才能在工作實踐中更好地應對各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結反思
通過這次春訓活動，我深刻地認識到，個人的成長和進步是離不開團隊的支持和幫助的，也是需要自己不斷努力、積極進取的。我還發(fā)現自己還有很多需要改進和進步的地方，比如在某些游戲中我表現不佳，精神上失焦。這讓我深刻認識到，在以后的工作學習中，需要不斷改進自己積極心態(tài)，勇敢面對挑戰(zhàn)，既要學會與別人合作，也要學會自我成長和進步。
總之，這次春訓活動給我的收獲是非常大的，它不僅幫助我提高了身體素質，增強了心理韌性，還教會了我如何與團隊協作，如何處理、解決問題、不斷進步。我相信這些收獲是我今后工作學習十分寶貴的財富。
公司春訓心得篇十
黨的以來，在中國大地的行政官員中間，“為官不易”的聲音漸漸多起來。其原因有二。一是黨的以來，中央規(guī)范各級干部行為的多項禁令密集出臺，立規(guī)矩、糾“四風”，執(zhí)紀監(jiān)督空前嚴格。一些官員感到“為官不易”;二是“為官不易”對一些官員來說，舊方式尚存依賴，立新更是不易，形勢的快速發(fā)展也讓其感到了本領恐慌和問責的壓力。
其實當今官員感到“為官不易”是好事。世界上任何一種職業(yè)，如果做好都是不易的。做官也是一種職業(yè)，而且是一個高風險、高壓力、高誘惑的職業(yè)。目前，絕大部分官員普遍存在較大的“心理壓力”、“心理疲勞”及“壓抑”心理。常懷“為官不易”之心，既是對中央三令五申的敬畏，也是既不循規(guī)蹈矩，又奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的內心真實寫照。
“為官一任，造福一方”，無論是經濟發(fā)展、社會進步還是民生改善，各級黨員干部的責任重大。往深處推進改革勢必對既定利益格局進行重新調整，會遇到較大阻力。改革的這些復雜性、艱巨性、緊迫性都是對各級黨員干部的巨大考驗。一個敢于做事、勇于擔當的黨員干部，發(fā)出“為官不易”的感嘆，是對當前發(fā)展大勢的清醒與自覺。有所知，才會有所畏，才會如履薄冰，不易之感才會沛然心間。
為官誠然不易，“為官不易”可以不為官，但既然選擇為官就不能不作為。在其位，就要謀其政。從本質上講，“為官不為”是一種典型的官僚主義。在反“四風”的背景下，也許會有官員認為約束多，越“不為”出錯機會就會越少。在新的政績觀考核下，抓項目做決策，不但要看官員干了什么，而且還要看效果，決策失誤，甚至還會被問責?！盀楣俨灰住辈荒艹蔀椤盀楣俨粸椤钡慕杩?，正如劉云山所言，遵守規(guī)矩不是無所作為。
為官要為，而且要愿為、能為、善為。社會發(fā)展到了一個矛盾疊加期，經濟發(fā)展與生態(tài)保護的矛盾、分配不公的問題以及就業(yè)難、住房難等問題交織在一起，矛盾重重疊疊。在各種矛盾之間，要游刃有余，就必然要求黨員干部打破常規(guī)、敢于創(chuàng)新，用新辦法解決新問題。感到“為官不易”，就要在不易處補課，加強修養(yǎng)，提高學識，不斷把不能為的事情變成能為、愿為的事情。
公司春訓心得篇十一
在春訓回頭看活動中,按照局里的統(tǒng)一布置,認真學習有關領導講話。通過認真參與春訓回頭看活動，自己深深地體會到這次活動是一次非常及時、非常有效的思想教育活動，自己無論在思想上、作風上都受益匪淺，收獲很大，理論水平、業(yè)務水平和自律意識等各個方面都有了新的提高。
一、通過春訓回頭看活動，取得了三點收獲
一是端正了學習態(tài)度。以往由于在主觀上對政治理論學習沒有引起足夠重視，認為工作不出問題過得去就行，導致理論學習抓的不緊，即便學習也是滿足于一知半解，造成政治理論水平難以得到有效提高，對一些新情況、新問題認識不清、把握不準。通過春訓回頭看活動，開拓了思路和視野，豐富了知識儲備，對于理論學習重要性的認識有了很大轉變。
二是轉變了工作作風。以往工作中缺少一種創(chuàng)新和拼搏的精神，思想上求穩(wěn)怕亂，對上級布置的工作簡單照辦，沒有新思路新做法，工作思路陳舊，工作方法簡單，工作缺乏生氣和闖勁，遇到困難就顯得較為被動和落后。通過對照于局長提出的“冷、慢、軟、低、虛、浮、怠、散”八個字，逐項進行自我剖析，發(fā)現自己不同程度地都存在這些問題，只不過有的輕一些，有的重一些。比如慢的問題，感覺自身比較突出，雖然有時工作也還比較迅速，但有時確實有些磨蹭，工作主動性差，積極性不高。而對于因為工作作風“慢”所引起的不良后果也深有體會。新的一年里，自己認真解決好作風方面存在的問題，該穩(wěn)的要穩(wěn)，該闖、該拼的要全力以赴地去拼、去爭取，能爭第一就不做第二，事事敢為人先，不為人后。
三是強化了自律意識。近年來，作為個人來說，雖然廉潔自律抓的比較緊，但有些方面也遵守的不夠好。以往對一些小節(jié)沒有引起足夠的重視和警惕，通過春訓教育活動，逐步認清了這些小問題的大危害，自律意識明顯增強，拒腐防變能力進一步提高，時刻牢記自重、自省、自警、自勵，從嚴律己，廉潔奉公。
二、學習先進事跡，牢固樹立四種觀念
一是樹立終身學習的觀念，愛崗敬業(yè)的進取精神。刻苦鉆研稅收業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，實現業(yè)務水平上有新突破。
二是樹立與時俱進的創(chuàng)新觀念，學習優(yōu)秀同志迎難而進，開拓創(chuàng)新的拚搏精神。正確面對工作面臨的困難和壓力，樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心，結合實際，深入開展調查研究，分析解決問題的新辦法、新措施，在工作創(chuàng)新上實現新的突破。
三是樹立恪盡職守的大局觀念，學習優(yōu)秀同志不計名利，廉潔自律的奉獻精神。認真進行思想剖析，牢固樹立廉政、勤政意識，實現在嚴格自律上有新進步。
四是樹立從我做起的服務觀念，學習優(yōu)秀同志心系群眾，熱情服務的良好作風。認真查找在服務意識、服務態(tài)度、服務效率等方面存在的問題和不足，進一步轉變服務觀念，規(guī)范服務行為，實現在辦稅服務質量和為納稅人服務水平上有新突破。
三、立足本職，愛崗敬業(yè)
一是加強學習，不斷提高政治理論水平。在春訓教育學習的基礎上，繼續(xù)深入、全面地學習理論知識，不斷的改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀。通過加強學習各項稅收法律法規(guī)，及時掌握稅收知識，使自己更好的做好本職工作，進一步提高自身政治業(yè)務素質，以更好地適應新的形勢所肩負的責任。
二是增強創(chuàng)新意識，不斷提高工作水平。發(fā)揚爭先精神和進取精神，有敢為人先、爭創(chuàng)一流的工作目標，各方面都要高起點、高標準、嚴要求，積極研究工作新思路，尋求新辦法，凡是對稅收工作有利的，就大膽地想、積極地試、認真地做，盡自己的力量，千方百計把各項工作搞上去。同時要認真處理服從與創(chuàng)造的關系，學會善于從外部引進經驗，虛心向各行各業(yè)和系統(tǒng)內的其他同事學習請教，借鑒他們的好經驗、好做法，開創(chuàng)工作新局面。
和特殊性，增強從事稅收工作的榮譽感，樹立愛崗意識，珍惜本職工作。其次，樹立敬業(yè)意識，發(fā)揚奉獻精神，增強工作的責任心和使命感，立足崗位，扎扎實實搞好本職工作，做到干一行，愛一行，精一行。
四是增強自律意識。從小事入手，從我做起，將自己的一言一行、一舉一動置于規(guī)章制度的管理約束之下，自覺遵守考勤、衛(wèi)生、值班等項制度，一切按規(guī)矩、按制度、按要求辦事，不當游離于制度之外的自由人，做到領導在與不在一個樣，在內在外一個樣。工作中，嚴格按規(guī)章制度辦事。正視和糾正自身的問題，以自己的實際行動，努力抵制和糾正各項不良風氣，廉潔勤政做好本職工作。
公司春訓心得篇十二
春回大地，萬物復蘇，跟隨春天的腳步，我局全體干部職工精神煥發(fā)，凝聚力量。今天早上，我局多措并舉深入開展春訓學習活動，為20x年工作開好頭，起好步。
一、狠抓學習。我局結合實際制定下發(fā)了《春訓學習計劃及討論安排表》，2月3日正月初七收假第一天，由領導分別主持，學習縣委、縣政府工作報告和省市交通工作會議精神，學習廉政及業(yè)務知識，明確學習內容，撰寫心得體會，鞏固“兩學一做”學習成果。
二、開展述職。民主測評等工作，全局機關同志和下屬單位領導會議述職，領導點評幫助同志打分考核，提高領導分析和解決問題能力。
三、采取雙向選擇方式。運用“三項機制”，提高管理干部效果。
四、積極籌備召開交通工作會，總結成績，尋找差距，以達到提高目的，同時確保20x年項目建設全面鋪開。會上，楊國平局長要求各下屬單位及機關全體干部要扎實開展春訓工作，走出年節(jié)，走進工作，通過開展春訓活動認真查擺存在問題，積極整改，努力將春訓工作抓出成效。
公司春訓心得篇十三
第一段：引言（150字）
在這個競爭激烈的商業(yè)世界中，公司運營和管理的效率和穩(wěn)定性，是決定企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的重要因素。作為一名公司職員，我有幸參與并親身體驗了公司的日常運作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在公司工作中積累的經驗，以及這些經驗帶給我和公司的益處。
第二段：高效溝通（250字）
在公司的日常運作中，高效溝通是至關重要的。無論是內部溝通還是與外部合作伙伴的溝通，良好的溝通能夠確保信息的完整和準確傳遞，從而避免誤解和延誤。我所在的公司注重培養(yǎng)員工的溝通能力，通過定期的溝通培訓和團隊建設活動，提高了員工的溝通技巧和溝通意識。我從中學會了傾聽和表達自己的意見，也積極與同事交流和協作。這種高效溝通的成果直觀地體現在工作效率的提高和團隊的凝聚力增強上。
第三段：積極思維（250字）
在公司的工作中，積極的思維態(tài)度是非常重要的。積極思維能夠幫助員工更好地應對挑戰(zhàn)和困難，保持工作的動力和熱情。我在公司工作的過程中，學會了積極面對問題，并尋找解決問題的方法。我發(fā)現，抱怨和抱怨只會浪費時間和精力，而積極思維能夠激發(fā)創(chuàng)造力，并且在實際工作中產生更好的結果。我也看到了同事們通過積極思維獲得的成功經驗，讓我深信積極思維能夠帶來積極的結果。
第四段：團隊協作（250字）
團隊協作是公司有效運營的關鍵因素之一。一個團隊的成功不僅僅取決于個人能力的強弱，更取決于團隊成員之間的合作和協調。我在公司工作的過程中，與團隊成員一起完成一些具有挑戰(zhàn)性的項目。通過充分的溝通和配合，我們能夠無縫協作，共同克服困難，取得更好的結果。團隊協作不僅加強了工作效率，也增強了團隊成員之間的信任和合作意識。我通過團隊協作的實踐，認識到一個強大的團隊是一個公司取得成功的關鍵。
第五段：總結（300字）
通過在公司的工作中積累的經驗，我深刻體會到高效溝通、積極思維和團隊協作對于公司的重要性。這些經驗帶給我持續(xù)的成長和提升，并為公司的發(fā)展做出了貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己在高效溝通、積極思維和團隊協作方面的優(yōu)勢，以更好地為公司服務并實現自己的職業(yè)目標。我相信，只有在一個良好的工作環(huán)境中，每個員工都能發(fā)揮自己的最佳能力，公司才能夠不斷成長和創(chuàng)新。最后，感謝公司為我提供了這樣的平臺，讓我成長為一個全面發(fā)展的職員。
公司春訓心得篇十四
當我得知自己將有幸參加一年一度的xx春訓大會的那一刻起，心里就對這次奇妙的旅程充滿了期待，我知道能夠參加春訓，對于我們這些奮斗在一線，剛進入xx不久的“小人物”來說，是多么的彌足珍貴。記得那時剛剛進入xx北京生活館，有一次在員工大會上一起觀看了xx年春訓大會的錄像，雖然只是旁觀者就已經被那熱烈的現場氣氛和激情澎湃的人們所感染，心想著如果有機會能去親身感受，那將是多么幸福的事情。直到得到自己也有機會參加春訓大會時更是激動到不能自已。
做好了一切準備，2月25日我和我的同伴們登上了前往杭州的航班，杭州——一個讓我感到非常親切的城市，由于一些原因，這已經是我第五次來杭州了，但是這一次確實最令我興奮和期待的一次。因為這一次有我最親愛的同事們，還有我們可愛的團隊，一路上每個人都是那樣的激情四射，當飛機降落在蕭山國際機場時，天空上下起了雨，這時，有位同事說：“雨西湖是最美的!”這讓那些第一次來杭州的同事們都期待不已，當我們來到西湖時，已經是雨過天晴，靄氣裊裊了，美麗的湖水上彌漫著一層水汽，仿佛仙境一般，太美了。這種美景讓許多從小長在北方，第一次來南方的同事嘆為觀止。我們拼命的合影留念，不放過每一處美景。
從下飛機開始我們就感受到了來自總部的關懷與照顧，這種無微不至讓我們每一個xx人都覺得好溫馨。西湖游罷，我們迎來接下來3天緊張的參觀與學習，第二天，我們首先乘坐大巴來到我們這次學習的主要場館——杭州世界休閑博覽會，簡稱休博園，一進休博園，我們就被到處張貼的條幅與標語所震撼，今年春訓的主題是xx，我們共贏?？吹竭@些標語，馬上就有一種熱血沸騰、戰(zhàn)士臨戰(zhàn)前的緊張與興奮，走進第一世界大酒店，這種感覺更加強烈了，看到來自全國各個分公司的同事，看見整齊的著裝、閃閃的司徽，每個人臉上洋溢著的那種自豪與喜悅，眉眼之間不經意流露出的歡迎與友善，讓我更加體會到了我們xx這種大愛的企業(yè)文化與和諧。
辦理完報到手續(xù)后，緊接著我們跟隨大巴開始了我們第一天參觀行程，目的地——錢江工廠，我們一行人來到公司錢江工廠門口，看到工程正在建設施工中，雖未完全竣工，但已初見其規(guī)模及氣勢，建成達產后必將為整個營銷系統(tǒng)的提供堅強的后盾，為一線的戰(zhàn)士提供充足的子彈。我們走進工廠內部先進的生產設備，全亞洲最先進的倉儲設備，物流配送操作設備，以及介紹的先進的軟件，科學的管理制度，各項遵守gmp標準實施的操作要求，無不令在場人員為之振奮。所見種種處處體現了xx先進性。更能深刻體會出xx所承載的是為祖國的未來提供科學營養(yǎng)的產品的偉大使命。如果說錢江工廠讓我們感受到了xx的專業(yè)化，那么接下來的總部大樓新址——嬰童產業(yè)發(fā)展大廈則讓我們感受到了xx人性化的企業(yè)文化和作為嬰童領導企業(yè)的偉大遠景。這座屹立的濱江高新區(qū)蔚為壯觀“嬰童產業(yè)發(fā)展大廈”，各種現代化、國際化的設計，健全的設備，讓我明白了這里絕不僅僅是xx辦公場所，它是xx的形象、xx的企業(yè)文化宣傳窗口、親子文化的傳播口、對外交流的場所，乃至是影響行業(yè)，影響國際發(fā)展大廈。正是xx立足本職影響行業(yè)影響全球的概念，這也是xx積極推動“國際嬰童之都”之所在。第一天的參觀行程就在震撼中結束了。
第二天上午，我因留在酒店照顧生病的隊友而沒有去聆聽謝董的春訓報告會，心中不免有些遺憾，但是這更讓我感受到了團隊的重要性。下午我前往會場聆聽了公司其他幾位高管做的報告，通過這些，讓我對xx的組織架構、xx年的規(guī)劃都有了一個十分詳細的了解，在偌大的會場里，感覺自己就像是一臺高速運轉機器里的一個小螺絲釘，對于xx來說，我們這些“小人物”實在是太微不足道了，可是值得自豪的是xx正是因為有了我們這些“小人物”才能夠正常的運轉。
第三天上午，我們進行了緊張有序的節(jié)目彩排，期待著晚上春訓晚會大幕的拉開，相信一定能夠將春訓的氣氛帶上一個絕對的高潮。下午，我和同伴們一起參加了公司組織的統(tǒng)一的春訓考試，題目不難，都是關于企業(yè)文化的題目，我們將我們這幾天所學的，所感的，全部躍然紙上，有很多話想說，這次春訓給了我們太多太多的震撼，太多太多的知識，通過春訓，我更加了解我們的企業(yè)，更加堅定了信心。晚上的春訓晚會將所有人的激情完全釋放，將現場氣氛推到了最高潮，讓我看到了xx人的熱情與才華，盡數風流人物，還看今朝!
最后一天，我們在生活館王老師的邀請下，去梅家塢品茶，綠綠的梯田上，一篇茶園，滿眼青翠，想想北京的冷冬和這里的天壤之別，著實有不想回去的沖動，我們圍坐在圓桌前，細細品味著濃香四溢的香茗，看著滿眼青翠，分享著4天里的點點滴滴，文化的洗禮，從身到心的凈化，謝董說：“只有參加過春訓的人才算得上是真正的xx人?！敝钡酱藭r此刻，我才體會到其中的真諦。
湖邊多少游觀者，半在斷橋煙雨間。盡逐春風看歌舞，凡人著眼看青山。春訓帶給我的不僅僅是一次企業(yè)文化的洗禮，是對自我更深一層的思考，作為xx人，我感到無比自豪，更有一份情意在，因為我們是隨著xx的發(fā)展一起在成長，能夠成為一名xx人真的很榮幸，我堅信xxxx給我們的驚喜，會讓所有的xx人對我們的品牌更加充滿信心，并且會付于實際行動，共同努力，實現共贏!
公司春訓心得篇十五
2月17日的新年伊始，單位就拉開春季集訓序幕。集中3天時間，采取以會代訓的方式，由領導講話、專題培訓、會議總結等內容組成，新的一年工作早動員、早安排、早部署，為做好全年的經貿管理工作打下良好的基礎。我局全系統(tǒng)干部職工共120人參加，通過幾天的學習，達到了較好的效果，感受也很深;我結合自己的工作實際，談談自己參加2014年春訓心得體會：
第一方面，要不斷加強學習。
學習黨的理論知識與崗位業(yè)務知識。學習黨的十八屆三中全會精神，學習習近平總書記的系列講話精神，讀書對于一個人的成長進步很重要，要多讀書，讀好書。要把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，自覺養(yǎng)成讀書學習的習慣，真正使讀書成為工作、生活的重要組成部分。要注意學習方法，結合自己的本職工作去學，還要帶著問題去學，多與同事之間交流工作經驗，互學互補、共同提高。為了今后更好地工作、更好地為人民服務打下堅實的基礎。同時要以此為新起點，堅持終身學習，真正把學習作為立身之本、成事之要，還要保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊;只有通過不斷的學習，在業(yè)務上提高自己的工作能力;在紀律上嚴格自律，不斷的提高法紀觀念，杜絕違章違規(guī)的行為，才能更好的圓滿完成各項工作。
第二個方面，要不斷思考與總結。思考是學習的深化。
古人云，學習要“俯而讀、仰而思”，意思就是要勤于思考，善于思考。在學習過程中，既要把春訓講課的內容全面系統(tǒng)的學習，又要帶著問題去思考，才能學以致用，才能達到學習的目的和效果;因此，我們要做到勤學深思，把思考貫穿學習的整個過程。我們不但要學習與工作有關的知識，而且還要廣泛學習各方面的知識。多撰寫一些與自己實際工作相關的專業(yè)性調研文章，用調研和思考來加深對理論知識的理解?！皩W而不思則罔”，要堅持學有所思、學有所悟，在勤奮學習的同時，用心思考，從身邊的點點滴滴中積累，真正把學習思考的收獲轉化為解決實際問題的能力，還要虛心向身邊的領導和同事們學習，工作中遇到的許多疑難問題都會迎刃而解。
第三個方面，要在自己的崗位上有所作為。
要切實樹立全心全意為人民服務的意識，做一名服務社會、服務企業(yè)、服務群眾的勤務員。牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀，我們應該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，在實際工作中要用更高的標準、更嚴的要求來衡量的自己，把心思集中在“想干事”、把膽識體現在“敢干事”、把目標落實在“干成事”， 把工作著力點放在“打基礎、求突破”上，能否取得突破，創(chuàng)新是重要法寶。只有不斷改進工作方法，端正工作作風，才會多一份工作責任，才會多一份為企業(yè)、為群眾排憂解難的責任;積極探索新形勢下搞好經貿管理工作的新思路、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲，解決困難和難題，妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服務、一流的業(yè)績讓群眾滿意，政府滿意、社會滿意、領導放心;只有提高我們的辦事能力及辦事效率，才能真正體現自己的人生價值，才能做一名對社會有作為、對人民負責任的勤務員。
馬年已到，馬上有希望，新的一年，新的'面貌，新的打算。只有通過不斷學習，不斷掌握新的知識，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，我們一定要要把十八大會議精神作為自己干好工作的不竭的精神動力，凝心聚力，振奮精神，進一步統(tǒng)一思想，端正工作作風，嚴格廉潔自律，全方位提高經貿管理工作的質量與效率;確保圓滿完成2014年各項工作任務;使自己的工作能夠更上一層樓!
公司春訓心得篇十六
新的一年新的開始，為了進一步提高審計隊伍的整體素質，切實解決工作作風中存在的突出問題，按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排，我局進行了這次作風集中整頓。通過這幾天的認真學習，本人就此次春訓作風整頓有以下幾點體會和認識：
第一、通過學習，自己充分認識到必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，以時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，切切實實為別人著想，牢記、禁忌語言，用文明用語來規(guī)范我們的服務言行，模范遵守機關各項規(guī)章制度，以飽滿的精神狀態(tài)，過硬的業(yè)務素質服務于審計，服務于人民，盡心盡力、盡職盡責。要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律法規(guī)政策，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務水平，開創(chuàng)審計新局面。
好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為審計的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。
第三：對于本次春訓作風整頓，我認為是必要的。它對我們完成今年的各項工作，也應進一步樹立審計良好形象，提高工作效率具有重大的作用。
在今后的工作中我一定克服自身存在的問題，認真做到：
一、加強學習，提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負的職責的重要保障。而只有通過不斷學習才能做到在思想上跟上新形勢，在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂做到理論聯系實際。
二、牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結。
三、自覺遵守“審計人員八不準”和“審計人員工作紀律”，以此來規(guī)范自己的行為，而在審計工作中敢于堅持原則，以維護廣大群眾利益和服務地方經濟發(fā)展為立足點，揭露問題，提出建議，要嚴格約束自己的言行，遵守審計工作紀律和審計職業(yè)道德，杜絕審計的隨意性和主觀片面性，要公開公正審計程序，認真執(zhí)行行政處罰規(guī)定，做到你發(fā)審計、客觀公正、實事求是、定性準確、處理恰當。
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公司春訓心得篇十七
為了進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，提高素質，改進作風，保證我局今年各項工作順利開展，根據#辦字（20**）10號文件精神，我局自20**年2月13日――2月20日開展了為期8天的春訓工作，在保證時間、人員、質量的基礎上，圓滿完成了春訓各項任務，收效明顯?，F就工作具體開展情況總結如下：
一、領導重視，安排扎實。
為了確保今年春訓工作扎實有效，不走過程，局里動手早，安排實，成立了以局長為組長，主管領導和股室負責人為成員的春訓工作領導小組，在整合大家意見、建議的基礎上，研究制定了《經濟發(fā)展局20**年春訓實施方案》。春訓第一天，局領導就整個春訓工作作了細致周密的安排部署，要求把春訓當作當前的頭等大事來抓，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想；明確提出了此次春訓的指導思想、時間安排、活動內容、方法步驟和措施要求等，為整個工作的順利開展提供了依據；對每天的活動都安排有專門領導和負責人，分工明確，責任到人；學習材料須經領導審定后裝訂成冊，印發(fā)到人，講授者提前認真?zhèn)湔n，準時組織大家學習，并認真做好學習筆記；整個春訓期間嚴格考勤，保證到崗到位。領導的重視和率先垂范，全局黨員干部的積極響應，有力的保證了這次春訓任務圓滿完成。
二、措施到位，收效明顯。
1、保證時間。此次春訓從20**年2月13日至2月20日，共8天，每天從上午8：30開始集中學習，時間不得少于3小時，下午進行自學，始終堅持，從未間斷；當春訓和正常工作發(fā)生沖突時，及時靈活的進行調整，保證兩不誤，兩促進；學習任務量時而定，充實有效?？茖W合理的時間安排，為春訓任務的順利完成提供了有力保障。
2、保證人員。人是一切活動的根本和中心。為把春訓工作真正落到實處，抓出成效，我們在人員到位上嚴格要求，制度管理，每天清點人數，上至領導，下到同志，必須全部準時參加，有事請假，不得無故缺席，并把個人參訓情況納入年度考核。正是有了嚴格的管理機制，此次春訓參訓率達到了100%，真正達到了共同參與，共同提高的目的。
3、保證落實。首先是準備工作。辦公室提前為大家下發(fā)了學習用具和學習計劃，讓講授者早做準備，并為全體同志做好一切后勤保障和服務，保證了各項工作順利進行。其次是落實任務。按照計劃，我們主要抓好了以下幾方面工作的落實：集中學習了十七大報告、中央一號文件、主要經濟指標計算辦法、省、縣人代會、政策性法律法規(guī)、節(jié)能降耗及政務信息等相關文件；交流討論了如何做好資金爭取、項目建設、節(jié)能降耗、政務公開等重大問題；修訂完善了《經濟發(fā)展局日常行為規(guī)范》、《考勤制度》、《目標責任追究制》等一系列規(guī)章制度；進行了個人、股室、全局xx年年工作總結和20**年工作計劃安排；制定明確了《個人工作職責》；投票選舉和表彰了張永春等六名“先進工作者”等等。通過實實在在的活動，全體黨員干部的思想觀念有了極大提升，整體素質有了進一步提高，工作作風有了明顯轉變。再者是落實宣傳督查。為了克服春訓“走過場”、“做形式”的現象，我們每天專派一名領導對整個活動過程進行督查，特別是學習材料的`選用和記錄筆記等方面，發(fā)現問題，隨時糾正解決；對春訓開展情況利用和電視臺及時進行宣傳報道，接受領導干部和人民群眾的監(jiān)督，這些都有力的保證了春訓活動的順利進行和各項工作任務的圓滿完成。
4、保證質量。為了保證春訓質量，真正達到春訓目的，我們努力做到了：和諧社會做出更大更新的貢獻。
公司春訓心得篇十八
自聯社整頓活動開展以來，通過學習聯社安排的一系列文件，對我教育很大，內心感觸也很深?；仡櫩偨Y自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的問題主要有：
1、自身素質和工作能力與新時期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期信合事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業(yè)務部工作繁雜、事情繁忙，大量的時間很多停留在處理繁雜的事務之中，思考問題的時間少，工作質量差，提高不到一個新的高度。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒有從較高的'層面思考問題。工作主動性不強，還缺乏“鉆”勁，解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，在工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。
二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。遵守紀律比較“松懈”上班有遲到早退現象，有時不修邊幅，不注意個人形象，三是在“實”字的體現上不夠。工作抓得不細、不實、缺乏實干精神。
二、存在問題的主要原因
1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
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公司春訓心得篇十九
第一段：認識
進入公司是每個職場人士的開始，和所有新員工一樣，我對公司的陌生感讓我感到很緊張。然而，通過與同事們的相處和老員工的指導，我逐漸熟悉了公司的文化和運作方式。我了解到，公司追求的是高效、務實和創(chuàng)新，員工之間注重團隊合作和相互支持。這種認識讓我在公司的前期適應中感到更加舒適，也更有信心去發(fā)揮自己的才能。
第二段：學習
在公司，學習是我最重要的任務之一，我了解到在一個行業(yè)領先的公司，學習是不可缺少的。在入職后的幾個月，我參加了多個培訓課程，學習了許多相關技能和知識。除了公司組織的培訓，我們還鼓勵員工進行自我學習，并提供了相關資源和支持。通過不斷學習和提升技能，我能更好地勝任工作，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第三段：成長
在公司，我不僅僅是一個員工，更是一個有機會成長的個體。公司為員工提供了良好的晉升機會和發(fā)展平臺。通過不斷努力和實踐，我逐漸成為了團隊的核心成員，并得到了一些重要項目的負責。這種成長讓我更加自信，也更加有動力去追求更高的目標。同時，公司還注重員工的綜合素質提升，通過組織豐富多彩的活動和培訓，幫助員工全面發(fā)展，并提升自身競爭力。
第四段：團隊合作
公司注重團隊合作是我在公司工作中最深刻的體會之一。在一個有著多個部門和團隊的大公司中，要實現協同工作并不是一件容易的事情。然而，通過各種溝通和協作的方式，我發(fā)現公司的團隊合作能力非常強大。每個人都很愿意傾聽并尊重別人的意見，一起解決問題和迎接挑戰(zhàn)。這種團隊合作的精神讓我們在工作中更加高效和有成效，也讓我感到非常榮幸能成為這個團隊的一部分。
第五段：感恩與回饋
在公司工作的一段時間里，我對公司充滿了感恩之情。公司為我提供了一個良好的學習和發(fā)展的平臺，幫助我成長為一個更好的職場人士。因此，我也希望能回饋公司的支持和培養(yǎng)。我積極參與公司的公益活動，為社區(qū)和環(huán)境做出一份力量。同時，我也愿意和新人分享我的經驗和知識，幫助他們更好地適應和融入公司。對公司的感恩之情也激勵我在工作中不斷進取，為公司的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
公司心得體會，是我在公司工作中的寶貴收獲。通過與同事們的相處和與公司的共同成長，我了解到了團隊合作和學習的重要性，也明白到了感恩和回饋的價值。在未來的日子里，我將繼續(xù)發(fā)揚這些精神，為公司的發(fā)展和員工共同進步貢獻自己的力量。
公司春訓心得篇一
近日，某城市的城投公司組織了一次春訓會，全體員工參加了為期兩天的培訓和交流。本篇文章旨在通過回顧這次春訓會的內容和感悟，探討城投公司員工的職業(yè)發(fā)展和團隊建設。
第二段：培訓內容和收獲
在這次春訓會上，城投公司為員工安排了多個課程，包括管理經驗分享、職業(yè)技能提升、溝通技巧等方面的培訓。其中最受歡迎的是管理經驗分享課程，各位高管分享了自己的成長經歷和管理心得，引起了熱烈的討論和交流。另外，職業(yè)技能提升課程也很實用，讓員工學到了很多實用的工作技巧和方法。在溝通技巧方面，員工通過課程學習，更加深刻地認識到了溝通的重要性和技巧，對工作中的溝通上手更快，自信也更足。
第三段：交流互動和團隊建設
除了課程培訓之外，這次春訓會還設置了很多交流互動環(huán)節(jié)。例如團隊建設活動、晚宴、茶話會等，員工們通過這些互動環(huán)節(jié)更加深入地交流，感受到了團隊的溫暖和互相幫助的重要性。比如，在團隊建設活動中，員工要在限定時間內完成指定任務，需要相互合作，提高執(zhí)行能力和協作精神。
第四段：提高績效和貢獻
通過這次春訓會，員工的績效和貢獻得以提高。首先，員工學到了很多實用的工作技能和方法，提高了工作效率和質量。其次，在這個互動的過程中，大家互相鼓勵，激發(fā)了工作動力，成為了一個團隊，為公司的發(fā)展貢獻力量。最后，員工也更加了解公司的運營情況和發(fā)展路線，有利于為公司的長遠發(fā)展考慮，發(fā)揮個人作用。
第五段：總結體會和展望未來
在這場春訓會上，員工們從與會的高管中學到了很多關于管理，職業(yè)和溝通的實用技巧和方法。同時，員工們也體驗到了團隊合作的重要性，增強了協作精神，提升了績效和貢獻。隨著城投公司的不斷發(fā)展，員工們還需要不斷學習和成長，才能更好地為公司的長遠發(fā)展做出貢獻。希望在未來的工作中，員工們能不斷進步，為城投公司的發(fā)展添磚加瓦。
公司春訓心得篇二
國網公司是我國電力行業(yè)的骨干企業(yè)之一，今年春訓我們有幸參加了公司的春季集訓，收獲頗豐。本文將對這次春訓進行回顧，并分享一些個人的心得和體會。
第二段：集訓內容
國網公司春季集訓主要包括兩大部分：公司內外培訓和團隊活動。公司內外培訓著重強化了我們的業(yè)務技能和全面素質，如能源知識的學習和管理技巧的提升。而團隊活動則注重增強我們的團隊協作精神和互信力度，如戶外拓展和團隊建設等。
第三段：學習收獲
在公司內外培訓中，我學習了許多新的業(yè)務知識和管理技巧。在管理方面，我們學習了先進的管理模式和方法，如“5S管理法”和“PDCA循環(huán)法”。而在業(yè)務上，我們則學習了各種新興能源技術和應用領域。這些知識的學習將幫助我們更好地拓展自己的職業(yè)能力，并且為公司提供更多貢獻。
第四段：團隊協作
在團隊活動中，我們更加深入地了解了彼此，并且建立起密切的關系。這些團隊活動讓我們在解決任務中變得更加默契，更加互相信任。一個成熟團隊會在高壓狀態(tài)下積極應對外部挑戰(zhàn)，用優(yōu)秀表現取得更多成功。我們真正體驗了“團隊的力量”，并知道了團隊協作精神在今后工作中的重要性。
第五段：未來展望
通過這次春訓，我們不僅提升了自己的業(yè)務素質和全面素質，更加增強了團隊協作精神。未來，我們將在實踐中不斷發(fā)揚這些優(yōu)點，努力實現自己的目標，同時為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我們相信，我們會擁有一個更加強大、協作更緊密的團隊，迎接更大的挑戰(zhàn)。
結論：總結一下國網公司春季集訓的內容和效果，以及個人的心得。同時感謝國網公司給我們提供如此好的學習和鍛煉機會。此次集訓建立了信任和共同目標，我們會一起努力，實現自我價值與公司共同目標。
公司春訓心得篇三
在當今社會，供水公司成為了城市中不可或缺的一部分。為了提高職工的工作技能、增強團隊合作能力，供水公司定期組織春訓活動。最近一次春訓活動，我們供水公司的職工有幸參加，并取得了豐碩的收獲。下面我將結合個人體會，分享一下春訓心得。
第二段：全員參與的意義
供水公司的春訓活動是一次全員參與的學習和鍛煉過程。在活動中，我們不分職位高低，每個人都要積極參與，虛心學習。這種全員參與的意義在于，讓每個人都有機會展現自己的特長和才能，體驗不同工作崗位的挑戰(zhàn)，增強了彼此合作的默契和團隊意識。
第三段：技能提升的重要性
春訓活動中，我們有機會參加不同的培訓課程，提升自己的專業(yè)技能。例如，有些人選擇參加管道維護培訓，學習了新的維修方法和安全知識；有些人參加溝通與協調培訓，提高了溝通能力和沖突解決能力。這些培訓課程的開展，不僅提高了我們自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，也有助于整個供水公司的技術水平的提升。
第四段：團隊合作的重要性
供水公司是一個龐大的組織體系，每個職工都是團隊中不可或缺的一部分。春訓活動中，我們通過各種小組活動和團隊建設，增強了團隊合作能力。例如，我們參加了一次室外團隊拓展活動，需要大家通力合作，共同完成各種任務。在完成任務的過程中，我們互相支持，互相鼓勵，從中體會到了團隊的力量和合作的重要性。在今后的工作中，我們將更加注重團隊合作，共同推動供水公司的發(fā)展。
第五段：個人收獲和感想
對于我個人而言，這次供水公司的春訓活動是一次難得的機會。通過參加不同培訓課程，我提升了自己的綜合素質和工作能力。在團隊活動中，我學會了傾聽他人的意見，學會了相互尊重和包容，也深刻體會到只有團結合作，才能創(chuàng)造更好的成果。此外，我還結交了很多優(yōu)秀的同事，相互學習、互相幫助，為今后的工作打下了堅實的基礎。我相信，通過春訓活動的學習和鍛煉，我會成為一名更加優(yōu)秀的供水公司職工。
總結：
通過這次春訓活動，我們供水公司的職工們不僅提升了自己的專業(yè)技能和工作能力，也增強了團隊合作意識和團隊精神。這將對我們今后的工作產生積極的影響。我們將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提升自己，為供水公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司春訓心得篇四
隨著經濟的持續(xù)發(fā)展和城市人口的不斷增加，供水行業(yè)在現代生活中扮演著至關重要的角色。為了提供更好的供水服務，不斷提升職工的專業(yè)水平和綜合素質，供水公司定期開展春訓活動。最近，我有幸參加了供水公司的職工春訓，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，春訓活動讓我深刻認識到團結合作的重要性。在培訓中，我們不僅學習了供水行業(yè)的最新技術和管理知識，還進行了團隊建設游戲和討論環(huán)節(jié)。通過與同事們的互動交流，我意識到一個高效穩(wěn)定的供水系統(tǒng)需要每個環(huán)節(jié)的密切配合和協調，一個團結合作的團隊是實現這一目標的關鍵。在日常工作中，我將更加重視與同事間的溝通和合作，共同努力為客戶提供更好的服務。
其次，春訓活動增強了我的職業(yè)專業(yè)素養(yǎng)。作為一名供水公司的職工，我們必須具備扎實的專業(yè)知識和技能，以應對各種復雜的供水情況和緊急事件。在春訓中，我們接受了系統(tǒng)的技術培訓，學習了最新的供水設備和工藝流程。通過實際操作和模擬演練，我不僅鞏固了已有的知識，還學到了一些新的技能。這些知識和技能不僅提高了我的個人專業(yè)水平，也為我更好地履行工作職責提供了有力支撐。
再次，春訓活動加深了我對供水公司的文化和使命感的理解。作為公共事業(yè)單位，供水公司的使命是為廣大市民提供安全、可靠的供水服務，讓每個人都能享受到優(yōu)質的生活水源。在春訓期間，我們接受了公司領導的講座，了解了公司的發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解了供水行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。這使我更加意識到我們的工作對社會的影響和責任，激發(fā)了我更加熱愛我的工作，為公司的發(fā)展和市民的生活貢獻自己的一份力量。
最后，春訓活動還加強了我與同事們之間的交流和了解。由于工作忙碌，平時很少有時間和同事們互動交流。而在春訓中，我們不僅共同學習、討論問題，還有機會參加各種娛樂活動。通過這些活動，我與同事們的關系更加緊密，彼此之間的了解和信任也得到了增加。這將有助于我們更好地協作，共同應對工作中的挑戰(zhàn)，提高整個團隊的工作效能。
綜上所述，供水公司職工春訓是一次富有意義的活動，讓我收獲頗豐。通過學習和互動交流，我意識到團結合作的重要性，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，深化了對公司使命的理解，加強了與同事們之間的交流與合作。我相信這些收獲將對我的工作和發(fā)展產生積極的影響，并幫助我們更好地為社會和客戶提供優(yōu)質的供水服務。
公司春訓心得篇五
春季是大自然恢復的季節(jié)，也是新的開始。為了提高公司員工的工作效率和服務質量，供水公司決定舉辦一次春訓活動。作為參與者之一，我親身體驗并深感收獲良多。下面，我將分享一些我在春訓中的心得體會。
第二段：組織與紀律
供水公司春訓活動高度重視組織和紀律。參與者早早聚集在指定地點，領取工作牌和訓練資料。通過統(tǒng)一的集會、簽到和分組流程，公司在春訓中樹立了良好的組織氛圍。同時，參與者也被要求遵守紀律，例如準時上下車、服從指揮和主動參與訓練等。這些舉措增強了團隊意識，并加強了內部聯系。
第三段：知識與技能
春訓活動的重點是知識與技能的培訓。供水公司邀請了專業(yè)人士為我們提供了一系列的講座和培訓。我們學習了供水行業(yè)的基礎知識，包括水源、水質檢測和供水管網等。此外，我們還進行了實踐操作，如急救技能和緊急疏散演練。這些培訓不僅加深了我們對工作內容的理解，還提高了我們應對突發(fā)情況的能力。
第四段：團隊合作
在春訓期間，供水公司重視團隊合作的重要性。我們分為不同的小組，通過參與團隊游戲和合作訓練，增進了彼此間的了解和信任。在一個游戲中，我們需要在規(guī)定時間內搭建一座橋梁，這需要我們緊密配合、互相支持，并制定合理的溝通策略。通過這次活動，我們學到了團隊合作的重要性，以及如何在工作中更好地與同事協作，共同完成任務。
第五段：心理素質與職業(yè)精神
春訓活動還注重培養(yǎng)員工的心理素質和職業(yè)精神。我們參與了一些心理訓練課程，了解了如何應對工作中的壓力和挫折。在一次職業(yè)精神培訓中，我們學到了堅持、奉獻和責任等職業(yè)精神的重要性。這些培訓課程不僅讓我們更加深入地認識了自己，也增強了我們面對挑戰(zhàn)和困難的能力。
結尾
通過供水公司的春訓活動，我深刻體驗到了組織與紀律的重要性，學習到了知識與技能，增進了團隊合作的意識，培養(yǎng)了心理素質和職業(yè)精神。這次春訓活動對于提升公司整體素質，推動工作質量的提高起到了積極的推動作用。希望未來能有更多這樣的培訓機會，讓我們不斷學習、進步，并為供水事業(yè)做出更大貢獻。
公司春訓心得篇六
心得體會
明確的說，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以評論，重點的是(著重)提出自己的看法或意見。下面是本站小編為您精心整理的春訓深入學習心得體會公司。
1、自身素質和工作能力與新時期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期信合事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業(yè)務部工作繁雜、事情繁忙，大量的時間很多停留在處理繁雜的事務之中，思考問題的時間少，工作質量差，提高不到一個新的高度。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。工作主動性不強，還缺乏“鉆”勁，解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，在工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。
3、工作作風不扎實。一是在“深”字的體現上不夠。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。遵守紀律比較“松懈”上班有遲到早退現象，有時不修邊幅，不注意個人形象，三是在“實”字的體現上不夠。工作抓得不細、不實、缺乏實干精神。
二、存在問題的主要原因
1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、工作定位等方面的高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標，黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位大事有領導、部門有經理負責把握方向，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，缺乏認真的思考;另一方面，在平時工作中，認為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于本部門工作忙、事情多當天完不成的工作總是脫到第二天，加班加點覺得自己吃虧，心理急躁，工作效益低下。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮自己的才智，為領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成本部門的各項工作，做好黨員的模范行動帶頭作用;二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分搞好本部門服務的職能作用，力爭工作年年有進步，月月有成績。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。
一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，堂堂正正做人。時時刻刻規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風取信于民。三要加強道德修養(yǎng)，提高自身素質，樹立新時期共產黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到"洗腦、補腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，塑造新時期共產黨員的良好形象。
為了深入學習貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，不斷提高廣大黨員的政治素質和文化素質，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟和社會發(fā)展工作全局。根據縣委組織部通知精神，我局機關支部認真開展了黨員春訓工作。通過學習廣大黨員的黨員意識進一步增強，政治業(yè)務素質進一步提高，工作作風明顯改善，爭創(chuàng)一流xx工作業(yè)績的主動性增強，為全面完成今年各項xx工作任務奠定了堅實基礎?，F將有關情況報告如下：
1、高度重視，精心安排。我們在收到縣委組織部關于做好20xx年黨員輪訓工作的通知后，局黨組高度重視專門進行了安排布置。一是決定成立黨員春訓領導小組，黨組書記任組長，同時明確了具體的責任人。二是明確規(guī)定了學習的時間，學習的內容和學習要求。要通過春訓解決黨員的思想認識問題和工作作風問題，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用團結和帶領全局干部職工努力工作圓滿完成今年的各項工作任務。
2、認真組織,確保參訓率。為保證每一個黨員都能參加這次春訓，我們采取集中學習和分散學習相結合的辦法。2月5號到10號我們每天下午集中學習，上午自學。對因病和居住在外縣不能參加集中學習的黨員，我們安排了學習內容送去了學習材料。這次春訓我局支部100%的黨員參加了學習，并學完了規(guī)定的內容。
3、結合xx工作實際充實學習內容。這次黨員春訓我們除安排學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、關于科學發(fā)展觀的論述、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中共遠安縣委關于加強黨的先進性建設的實施意見》等內容外還結合xx工作實際安排了《xx法》、國民經濟核算、綠色gdp、能源xx等xx基礎知識的學習。
4、領導帶頭學習，確保學有所獲。在這次黨員春訓中局黨組和支部的每一名成員自始至終參加了學習。局長張?zhí)锿具€聯系xx工作實際作了《xx工作如何為推進遠安經濟又好又快發(fā)展服務》的講座。學習中大家還就xx工作的熱點難點問題開展了討論，通過學習討論大家認識到xx工作大有作為，進一步增強了新形勢下搞好xx工作的決心和信心。學習結束時在職的黨員寫出了學習心得。
這次黨員春訓解決了一些思想認識問題，取得了良好效果。但也還成在一些不足和問題。一是個別黨員對學習的重要性認識不高，學習的主動性不夠;二是有的學習不深入沒有聯系工作實際;三是學習方式單一。這些問題今后要想辦法逐步解決。要通過學習不斷提高黨員的政治素質和業(yè)務工作能力。
春訓會議剛剛結束，今年會議的主要任務是認真總結**年工作中好的經驗、好的做法，查找工作中的不足和差距，研究和解決存在的問題，制定整改措施，開展思想作風整頓，并對**年的工作進行安排部署。今年的春訓會是一個總結經驗，不斷提高的交流會，更是一個批評與自我批評不斷完善的現場會。今年是我局 規(guī)范、提升、發(fā)展 工作思路實現的關健年，此次春訓會開的及時、必要，出國留學會議上總結了我局**年取得的喜人成績，來之不易，指出了工作中存在的問題，準確、客觀、全面、入木三分。
會議在總結**年工作的基礎上，指出了我局在新的一年里工作應當繼承和發(fā)揚的五個方面的優(yōu)點，這就是：1、必須圍繞稅收工作中心，把黨的路線落到地稅工作中去，充分發(fā)揮其精神動力和思想證，促進稅收事業(yè)全面、健康、快速發(fā)展。2、必須堅持 規(guī)范、提升、發(fā)展 的工作方針，深入貫徹落實科學的發(fā)展觀、政績觀和求真務實了、開拓創(chuàng)新、與時俱進的工作原則，開創(chuàng)地稅工作新局面。3、堅持以人為本的發(fā)展理念，不斷加強干部隊伍管理，加強黨的執(zhí)政能力，增強稅務干部的大局意識、敬業(yè)意識、奉獻意識，把我們打造成一支能征善戰(zhàn)、廉潔高效、務實的文明之師，為稅收發(fā)展提供充分的人力資源和智力支持。4、必須堅持面向征管、面向基層、服務社會的原則，強化服務觀念，增強規(guī)范化管理的力度，下大氣力提高納稅服務質量，提高基層建設征管設施配置的力量，提高干部待遇，盡最大努力的對基層在人力、財力等方面給予傾斜，推動整體工作全面發(fā)展。5、繼續(xù)堅持 兩手抓，兩手都要硬 的方針，采取多種形式，深入開展精神文明建設活動，進一步推行和落實陽光戰(zhàn)略，實行陽光作業(yè)，強化創(chuàng)建措施，加大執(zhí)法評議力度，促進我局政治、物質、精神文明同步發(fā)展，創(chuàng)造一個良好和諧的工作環(huán)境、社會環(huán)境。
同時會議就過去的一年中存在的問題也進行了闡述，思想觀念陳舊、落后，驕傲自滿情緒高漲，執(zhí)法不嚴、心慈手軟，不堅持原則、不遵守規(guī)則，個別干部工作責任心不強，紀律觀念淡薄，個別單位管理體系、管理辦法貫徹不力，政令不暢、敬業(yè)意識不強，形象差、不文明。這些存在的問題，為不是每個單位、每個同志都有，它是所有問題的表現，我們辦稅廳也不例外，也存在著上述問題，雖然只是個別問題，但是它影響的是辦稅廳的整個形象。
會議在分析了存在問題的基礎上，指出了稅務干部應當樹立六種意識，即樹立強烈的責任意識;樹立終身學習的意識;樹立正確的大局意識;樹立廉潔自律的意識;樹立為納稅人服務的意識;樹立憂患意識。四種能力即求真務實了、干事創(chuàng)業(yè)的能力;開拓創(chuàng)新、強化管理、駕馭全局的能力;樹立表率、向我看齊、爭做典范的能力;廉潔從稅、文明從稅、加強自律的能力。這些應當樹立的意識和應當增強的能力是今后乃至一段時期內做好稅收工作所必須具有的意識和能力，我們應當按照縣局黨組的要求去做，以便更好地完成稅收工作，提高納稅人及社會各界滿意率。
春訓會上還安排了我局**年的工作，其指導思想就是以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，以保持共產黨員
先進性教育
活動為主線，認真貫徹省、市稅務工作會議精神，以組織收入為中心，繼續(xù)完善和落實 五個體系十六個管理辦法 ，實施稅收征管科學化、精細化管理，深化隊伍半軍事化管理，全面提高地稅干部隊伍素質，圓滿完成全年各項工作任務，促進縣域經濟和社會事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。所有工作任務概括起來就是： 一個中心、兩個重點、三個提高、四個加強 。
如何樣才能使縣局今年的工作落到實處，我認為一是圍繞 三個確保 ，加強組織領導。二是加強學習，提高素質，正好市局**局長講的 每位稅干要樹立大局意識，注重構建和諧地稅，家和萬事興，局和萬人興 ，我們一定而且必須珍惜這來之不易的大好局面，樹立人人為稅爭光意識，不斷增強事業(yè)心。三是做到求真務實，扎扎實實工作。作為辦稅服務廳，要在遵守市、縣各級制定的制度的基礎上為納稅人服務，既不能違反國家的稅收法律、法規(guī)，還要盡可能做到使納稅人滿意，使社會各界滿意，這就要在縣局的 一個中心、兩個重點、三個提高、四個加強 上下功夫，工作量化細化到人、到崗，職、責權明確，要便于考核、便于操作。要改變 生、冷、硬 的服務態(tài)度為大方、熱情，讓人感覺到春天般的溫暖，便納稅人感到 在家 一樣的感覺。只有這樣，辦稅廳才能把縣局黨組的求真務實，真抓實干的工作態(tài)度落到實處，才能落實好**年的全部工作，圓滿完成全年各項任務，促進縣域經濟和社會事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
按照局黨組的統(tǒng)一部署，利用一周的時間，我系統(tǒng)學習了機關公務禮儀、機關禮儀、機關作風、干部形象、反腐倡廉、依法行政、和諧機關建設等專題講座。通過培訓學習，豐富了文化知識，拓展了視野空間;提升了綜合素質，夯實了工作根基;體味了服務真諦，明確了前行航向。
一、豐富了文化知識，拓展了視野空間。本次培訓內容，都是非專業(yè)的，又是與我們日常工作息息相關的，具有極大的適用性和指導性。機關公務禮儀講座，緊扣言行舉止等日常行為，從細節(jié)入手，全面、系統(tǒng)地教導人們如何行事、如何交際、如何服務，雖沒有高深的理論，卻與每位同志的日常生活和工作息息相關，具有極強的實用性;和諧機關建設講座，從為什么建設和諧機關、什么是和諧機關、怎樣建設和諧機關、建設和諧機關有什么要求等四個根本性的問題入手，由淺入深，以通俗易懂的語言和循循善誘的方式，把深奧的理論簡單化，為我們每位同志勾勒出了和諧機關建設的基本框架，使我們明確了工作前進的方向，具有重要的指導意義。
二、提升了綜合素質，夯實了工作根基。本次培訓的主要內容涉及形勢教育、政治理論、作風建設、黨風廉政、公務禮儀等方方面面，極大地彌補了我校園學習中的空白，豐富了非專業(yè)知識，拓展了文化視野，提升了綜合素質，夯實了工作發(fā)展的根基。從全局來看，此次春訓學習是整個干部隊伍綜合素質提升的基點，將極大地提高我局的監(jiān)管水平和服務質量，提高依法行政能力，鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進和諧機關的建設。
三、體味了服務真諦，明確了前行航向。學以致用、有所作為，這是學習培訓的目的所在。我通過細心學習，熱情參與討論，認真查找自身及工作中存在的不足，對照模范典型，經過思索，真正認識到了作為公務員的職責所在，認識到了在位不缺位、在位不錯位、在位要有為的重要性，體味到了一名合格公務員要公而忘私、全心全意為人民的服務真諦，明確了前行航向。
此次黨員干部春訓，是我參加工作以來的第一課，是成長的基點、征程的前哨、希望的起點。我將以本次培訓為契機，牢固樹立學習意識，加強自學，注重隨時充電，在全面提升自我素質的基礎上，開拓進取，創(chuàng)造性工作，出色地完成
崗位職責
，為我局的和諧機關建設做出積極貢獻。
這次春訓，我們集中學習了縣委黨校20xx年春訓實施方案，明確了指導思想和方法步驟。學習了、等中央領導的講話，學習了胡平安和唐勇等縣委領導在縣委十三屆四次會議上的報告，經過這些學習，我有幾點體會。
一是明確了這次春訓活動的目的意義。人們常說“一年之計在于春”，為了完成今年的各項工作任務，我們必須在新年開始就要打好基礎，這個基礎在哪里打?我的體會是先要在思想上打，就是要先武裝人的思想，只有每個教職工的思想解放了，思想境界提高了，計劃思路清楚了，我們才能順利完成今年的各項工作任務。
今年又是不平凡的一年，國家有三件大事，黨的十一屆三中全會召開三十周年，奧運會在北京召開，神舟七號進入太空。對這些事我們不僅應該知道，對于我們理論教師來說更應清楚地了解，我們有必要比其他人員知道地多一點。
學習了中央領導和縣委領導的講話，就是要在思想上進一步明確，貫徹xx大精神，落實xx大指出的全面建設小康社會的奮斗目標不是一時的問題，而是一項長期的戰(zhàn)略任務。進一步明確反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，只有警鐘長鳴，把教育、制度、預防、懲治都始終如一地落實到位，才能真正起到預防作用。進一步明確了我們略陽過去一年的經濟情況和今年經濟工作的重點。我們理論教師就是要深刻理解這些講話精神，結合縣情、研究縣情、聯系實情、總結真情、反映民情，領導的安排，高質量完成自己的教學科研任務。
二是明確了用科學發(fā)展觀指導工作的重要意義?？茖W發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。從我們理論教師這個角度來思考“以人為本”，我個人體會應把握“兩個人”，這兩個“人”，一個是自己，一個是別人。對我們教師個人來說，應重點用科學發(fā)展觀這個理論思想武裝自己，不斷提高思想認識，在教學科研中創(chuàng)新和實踐;對別人，就是我們理論教師要面對廣大干部和群眾，我們首先要做的就是要提高為人民服務的水平，用自己深刻領會和掌握的理論知識誠心誠意為人民服務，使干部群眾從我們所講的理論課中真正理解黨的各項方針政策，起到指導的作用。
三是明確了我們縣率先突破發(fā)展的重要意義。我們略陽是漢中市僻遠的山區(qū)縣，是又富又窮得山區(qū)縣。說富，就是有“富山盛礦”的美稱，地下有豐富的礦藏資源;說窮，1994年，略陽被國家確定為“八七”扶貧攻堅重點縣。這種富和窮形成了鮮明的對比，構成了反差，實際上就是不和諧。我們只有率先突破發(fā)展才能建成陜南強縣。過去縣上提出要把略陽建成“陜南經濟強縣”，這次縣委召開的十三屆四次會議明確提出要把略陽建成陜南強縣，取消了“經濟”二字，我個人體會是，這是縣委從發(fā)展中國特色社會主義“四位一體”這個宏偉目標上來思考略陽建設發(fā)展的方向。取消“經濟”二字并不是不重視發(fā)展經濟，而是更加注重以經濟建設為中心，按照中國特色“四位一體”的要求從經濟、政治、文化、社會和諧全方位的推動略陽發(fā)展，為略陽實現全面小康社會打下堅實的思想基礎。做為理論教師要在宣講xx大精神中，結合宣講略陽率先突破發(fā)展的重要意義，給各級干部群眾當好宣傳員。
四是明確了工作思路。要進一步加強政治思想學習和專業(yè)知識學習，完成領導安排的工作任務，完成教學科研任務，遵守紀律，不斷提高和豐富自己。
回顧兩周的公務員初任培訓歷程，點點滴滴歷歷在目。在此，感謝黨校的領導安排了優(yōu)秀的授課教師和班主任，以及單位給予自己一個學習的機會。此次初任培訓，感受頗深，收獲良多。通過接受豐富的理論知識講解、參與拓展訓練、小組活動、學員論壇，以及情景模擬等多種方式的學習，在較短的時間內充實了自己，開拓了視野，收獲了友誼，為自己能又好又快地適應新環(huán)境，更好地投入新工作起到了重要作用。
一、提高政治理論素養(yǎng)，轉變角色定位。
通過學習《深入學習貫徹xx屆三中全會精神》、《推進文化體制機制創(chuàng)新，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮》、《加快建設社會主義法治國家》等等，讓我對黨的路線方針政策有了更深入地了解，對國家當前的改革發(fā)展大局有了更深刻的認識。作為一名剛入職的公職人員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。熟知黨的各項方針政策，認清當前的國際形勢、社會政治、經濟走勢，善于把握正確的前進方向，毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。
讓改革的旗幟在中國道路上飄揚，宮正老師的第一節(jié)課帶我們回顧了歷次三中全會的改革背景，從十一屆三中全會的解放思想、實事求是、團結一致向前看到35年后改革的再出發(fā)，無論是聚焦經濟體制、經濟秩序、市場經濟還是農村改革與三農問題，其中的主線就是深化改革，是我們黨在不同時期在不同背景下作出的重大改革決策，同時我們也看到，改革并不是坦途，絕非一帆風順，爭論甚至爭吵不絕于耳，從78年的真理標準之爭、84年的計劃與市場之爭到96年姓公姓私之爭、國企改革之爭到新世紀后的國進民退的大討論，改革舉措的出臺無不是歷經磨難最后守的云開見月明，在其中我們黨執(zhí)政能力和治理能力也是不斷的得到提升。正如所講的，改革開放只有進行時，沒有完成時，國家治理體系和治理能力現代化，任重而道遠。
文化建設方面，張蕾蕾老師為我們娓娓道來：文化是民族的血脈，是人民的精神家園，我們要有文化自覺、文化自信和文化自強的信心、決心和行動。從完善文化管理體制、構建現代公共文化體系到建立健全現代文化市場體系、提高文化開放水平，政府的責任不僅是推動，更是監(jiān)管、是找準自己的定位和放權。對于文化事業(yè)和文化產業(yè)，應該區(qū)別對待，找準重點。當然，文化建設永遠不僅是國家的事情，更是社會、更是每一個人的責任。正如榮格所講，一切文化最后都沉淀為人格，說到底，文化體制改革，提升國家軟實力，是每一個公民的事情，每個人都是一面旗幟。
法治建設方面，深圳提出“三化一平臺”其中重要的一方面就是建設法制化城市，讓法治精神深入人心。而當前司法權運行方面存在諸多不足，無論是法律效果與社會效果的失衡、司法行政化、地方化還是司法職業(yè)保障機制有待完善，問題不少。但正如孟德斯鳩所說，法律是繼承傳統(tǒng)基礎上的普遍共識，法律沒有普世的范本，加快建設社會主義法治國家，要堅持黨的領導不改變，堅持法治發(fā)展服務于經濟發(fā)展大局，堅持中國特色的社會主義法治道路不動搖。
還有不少的理論學習，如生態(tài)文明建設、臺海形勢和兩岸和平統(tǒng)一進程的展望，讓我們增強了理論素養(yǎng)和大局意識，同時，也認識到在理論學習的同時更要做好角色轉變，認識到公務員不僅是一份職業(yè)，同時也肩負著一定的責任。顧名思義，公務員必須是人民的公仆，主要的職責就是為人民群眾提供最優(yōu)質、最貼心、最滿意的服務。
二、夯實理論知識基礎，明確崗位職責。
通過學習《公文寫作與處理》、《提高公務員的公共服務能力》、《公務員職業(yè)道德和倫理技能》等等，讓我能盡快地掌握日常工作的必備知識，為工作的順利開展打下堅實的基礎。同時，通過學習我黨在深圳的發(fā)展歷史、微博時代的政府治理和輿論應對，讓我們更加了解深圳的市情，明晰未來工作的方向和任務：要牢固樹立為民服務的宗旨意識，不僅要有主觀上的熱情和干勁,在深圳這座改革創(chuàng)新的城市里，還要有扎實的業(yè)務知識和創(chuàng)新意識，以及應對突發(fā)事件的判斷能力和協調能力。
其中陳和香老師關于提升公務員的公共服務能力的授課方式讓我耳目一新，抓住同學們的耳朵，能夠讓大家聽得懂、愿意聽、能記住，這也許比內容更為重要。剛進入隊伍的公務員確實有不少困惑，思想迷茫、期待而有不知從何處著手：我們工作的定位是什么，如果從崗位要求、自己能力和服務對象的期待三個方面分析的話，可能問題就變得清晰;正確處理前與后、事業(yè)與家庭的關系，正是我們以后需要面對的問題;而三種意識即學習意識、責任意識和團隊意識，無論是向高手、向書本、向實踐學，還是個人在集體中的定位還是團隊意識，這些團隊意識和理念以前也聽過，但是總是聽不進去，覺得是
口號
、是一些虛無縹緲的東西，但當我認真思考的時候，當我聽到老師細致入微的講解時，我想我是真的聽進腦袋了。道理大家可能都懂，但是很少人用起來，堅持下來，可能這正是平凡和優(yōu)秀的區(qū)別。
三、積極參與課外活動，不斷開拓視野。
培訓第二天的拓展訓練印象最為深刻，不僅是體力上的磨練，更是精神上的歷練。當隊長的時候我也猶豫過、心里退縮過，但這只是心理障礙，當自己真正的融入到這個團隊、真正的樂于為集體奉獻的時候，付出者也是幸福的。幸福在于有這么一幫熱血的青年，可以在一起無憂無慮的，為了共同的目標而努力;葫蘆娃隊從取隊名、寫隊旗、定口號一氣呵成，組員展現出超凡的創(chuàng)造力和配合的默契，從記隊內各名同學的姓名開始，葫蘆娃隊就表現出超常的智力和協作能力，各位同學都愿意充分的參與進來，能夠群策群力，主動找出其他同學名字的易于記的特點，一起分享;隨后的體力運動中，靈巧型的葫蘆娃隊員表現出了高度的投入和韌勁，不服輸的韌勁讓我們成績不斷上升;最后的畢業(yè)墻讓我們更真正懂得了團隊協作的重要性，無論是當肉墊的同學，還是先上墻拉人的同學，團結和奉獻讓我們感動，而乘梯而上的同學也是盡力而為，中華若團結如此，何懼艱難險阻。
通過拓展訓練，也給予我?guī)c啟示：一是領導者的重要性。如果一個單位中無領導者，猶如群龍無首，失去了方向和凝聚力，團隊配合好，是需要統(tǒng)一指揮的，正如黨之于中國。二是團隊精神的重要性。在工作中，要發(fā)揮團隊的作用，最大限度地提高工作效率，就要知人善任，更多的是要善于聽取大家的意見，擇優(yōu)、擇精選取。三是“綠葉”的重要性。領導者個人的能力有限，更需要相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，給予人民群眾展現自己的舞臺，無事不成。
學習過程中，通過與法檢機關同學的接觸，我的內心得到極大的震撼，各種資源可以是人們的工具，幫助需要的人，也可以是誘餌，擊垮意志薄弱的同志;也警示我們在工作中要恪盡職守、廉潔自律，一旦邁入犯罪的深淵，將會對自身及家庭造成無法彌補的損失，只有時刻保持清醒的認識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，才能警鐘長鳴、潔身自好、清清白白地走好自己的人生路。
四、加強同學之間交流，收獲珍貴友誼。
在培訓中，通過拓展訓練、班組活動和心得分享等，在學習及生活上互相學習、互相關心、互相幫助，加強了同學之間的交流，增進了彼此之間的了解，建立了深厚的友誼。比如在班級座談和聚會過程中，班干部群策群力，有才華的同學主動參賽，各組同學共同努力，均獲得老師和同學們的好評。在生活中，對有困難的同學，大家積極地給予關心和照顧，一起攜手共進。在集體活動和交往中互相學習，營造一種積極向上的融洽氛圍。
美好的時光總是太短，為期兩周的公務員初任培訓終究要結束，但是它帶給我的是人生中的一筆寶貴財富。為了建設深圳更美好的明天，我將作出自己的一份努力，在今后的工作中，做到以下幾點：
一是加強政治理論學習。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，做到理論和實踐相結合。
二是增強為人民服務的意識。公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨，要樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，盡職盡力地履行自己的職責，為人民排憂解難。三是提高防腐拒變能力。樹立正確的權力觀，在思想上始終保持高度的警惕，在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識和廉政意識，經受住各種考驗。四是永遠以積極的、年輕的、朝氣蓬勃的心態(tài)做人做事，為集體貢獻自己應有的力量，做到無愧于心、無悔于人生，無愧于國家對我的培育。
公司春訓心得篇七
作為一個年輕的職場人士，參加公司的春季集訓是我人生中難得的經歷。本次春訓歷時兩周，我們不僅參加了各種形式的培訓課程，還組織了一系列團隊活動和競賽。在這個過程中，我學到了很多知識和技能，也結交了許多新朋友。以下是我在本次春訓中的個人心得體會總結。
第一段：學習新知
在本次春訓中，我參加了多門課程，包括項目管理、人力資源管理、銷售技巧等。其中，我最喜歡的是項目管理。這門課程讓我深入了解了項目管理的核心概念和方法，如如何制定項目計劃、如何分配資源、如何跟進項目進展等。通過練習，我學會了使用一些項目管理工具和軟件，如甘特圖、PERT圖等。這些知識和技能，讓我更加熟練地管理項目，提高了我的工作效率和質量。
第二段：提升溝通能力
在公司春訓的團隊活動和競賽中，我們需要與不同的同事合作，完成各種任務。這要求我們雙方需要有良好的溝通和協作能力。在第一天的團建活動中，我們需要在規(guī)定的時間內完成一系列任務。雖然任務并不難，但團隊之間的溝通和協作需要不斷地調整和改進。通過這次活動，我認識到了溝通是有效協作的前提。只有與團隊成員建立良好的溝通渠道，才能更好地完成工作。
第三段：認識自己的優(yōu)勢和不足
在本次春訓的團隊競賽中，我發(fā)現自己的表現并不理想。在第二輪比賽中，我們組的時間排名墊底，與其他團隊相差甚遠。通過這次比賽，我深刻地認識到自己的不足和團隊合作中的瑕疵。我意識到自己的思考方式只能解決個人問題，與別人合作時往往缺乏耐心和戰(zhàn)略思維。因此，我計劃在后期加強與團隊成員的溝通和協作，同時也要以身作則，幫助其他成員發(fā)揮自己的潛力。
第四段：建立新的人際關系
本次春訓是我第一次和公司內其他部門的同事們一起參加。在這個過程中，我認識到了不同部門之間的合作和協調非常重要。通過與其他部門的同事的交流，我了解到不同部門的日常工作和職責，并建立了新的人際關系。這些關系不僅可以在工作中幫助我更好地協作，而且可以在日常生活中增加互相的了解和友誼。
第五段：總結與展望
經過這兩周的春訓，我收獲了很多。學到了新的知識和技能，提升了溝通和協作能力，認識到了自己的優(yōu)劣勢并有了改進的思路，而且建立了新的人際關系。這些都將對我以后的職業(yè)發(fā)展和人際交往產生深遠的影響。我相信，只要不斷地學習、思考和創(chuàng)新，就能在職業(yè)道路上越走越遠。
公司春訓心得篇八
隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)對于員工們的需求也在不斷提高，為增強員工的團隊意識和專業(yè)技能，公司在每年的春季定期舉行集體訓練。作為一名員工，我非常榮幸能夠參加此次訓練，通過這次訓練，我深刻感受到了團隊協作的重要性，同時也收獲了不少寶貴的經驗和體會。在此，我將分享我對于此次公司春季訓練的個人心得和體會總結。
一、加強溝通，增強團隊意識
在訓練期間，我們通過各種團隊活動和游戲，加強了團隊意識和溝通能力。尤其是在團隊合作的項目中，每個人必須明確自己的角色和任務，并且在交流和解決問題時要有高效的溝通，才能完成任務。在這個過程中，我們真正體會到了團隊協作的重要性和緊迫感，也學會了傾聽和尊重他人，增進了彼此之間的聯系和信任。這種彼此關心和支持的精神，在我們以后的工作和生活中也將起到不可估量的作用。
二、學習專業(yè)技能，提升自我價值
除了團隊協作之外，我們還學習了一些專業(yè)知識和技能。公司邀請了一批經驗豐富、知識淵博的講師進行專業(yè)培訓，讓我們開拓眼界，增強技能，提升自我價值。在提高個人素質的同時，我們還加強了友誼，懂得互相支持和幫助，培養(yǎng)了團隊精神。這種不斷學習和成長的態(tài)度也激勵了我們在個人和團隊中不斷追求進步。
三、拓展視野，開闊思路
外出集訓不僅是加強團隊合作和學習技能的機會，也是拓寬視野、開闊思路的機會。我們有機會了解不同行業(yè)的行情趨勢，接觸到不同的企業(yè)文化和管理理念，從而更好地適應企業(yè)要求。此外，我們還有機會結識來自不同地區(qū)、不同背景的同事，交流思想，互相學習和了解。這種開闊視野和增加人脈的經歷，讓我們更加自信、富有活力和創(chuàng)造力。
四、自我調適，積極心態(tài)
訓練是一項較長時間的過程，有時候會經歷一些艱苦的挑戰(zhàn)和困難，這時候，我們的情緒和心態(tài)就顯得尤為重要了。在這個過程中，我深深感受到調整自我心態(tài)的必要性。在面對挑戰(zhàn)和壓力時，我們需要積極面對，勇敢迎接，改變對待問題的態(tài)度和方式，保持平和心態(tài)，這樣才能克服困難，實現目標。
五、落實到工作中，提高效率與質量
這次春季訓練對于我們的工作將起到重要的推動作用。通過此次訓練，我們明確了團隊合作和溝通的作用，學習了新的知識和技能，拓展了視野和人脈。我們可以把這個過程中學到的東西運用到我們的實際工作中，提高工作效率和質量，更好地為公司做出貢獻。
總之，公司春季訓練是一次非常寶貴的機會，它讓我們加強了團隊意識和溝通能力，學習了新的專業(yè)知識和技能，拓展了視野和人脈。一個團隊的成功，不僅僅在于每個人的個人能力，更在于相互理解、合作和支持。通過訓練，我們也深刻體會到了自身的不足之處，需要持續(xù)進步和學習，才能更好地適應社會的發(fā)展和企業(yè)的要求。
公司春訓心得篇九
隨著春天的到來，公司為了促進員工的團隊合作和身體健康，舉辦了一次春訓活動。我很榮幸地參加了這次春訓活動，下面我將分享我的個人心得和體會。
第一段：前期準備
在活動前，我對自己的身體狀況進行了全面的檢查，盡可能地避免了可能出現的身體不適。同時，為了更好地參與訓練，我在家里進行了一些簡單的訓練和鍛煉，以提高我的身體素質。為了更好地融入團隊，我還主動聯系了一些同事，建立了友好的聯系。
第二段：團隊合作
春訓活動是一個團隊合作的過程。在這個過程中，我發(fā)現團隊合作的重要性。比如，在一項團隊建設的游戲中，我們共同思考、討論、協作，最終取得了勝利。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見、協調、溝通、分工以及尊重他人。
第三段：鍛煉身體
春訓活動是一個很好的鍛煉身體的機會。我們進行了晨練、瑜伽、慢跑、拔河等活動，這些活動讓我感到身體得到了鍛煉，血液循環(huán)得到了改善，感覺整個人都變得更加精神飽滿了。
第四段：提高心理韌性
春訓活動不僅鍛煉身體，還可以鍛煉心理韌性。在某些活動中，我們面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，但我們始終堅持下去，最終達到了目標。在這個過程中，我意識到了一個人的心理素質的重要性，鍛煉自己行動的能力，撐得下壓力，才能在工作實踐中更好地應對各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結反思
通過這次春訓活動，我深刻地認識到，個人的成長和進步是離不開團隊的支持和幫助的，也是需要自己不斷努力、積極進取的。我還發(fā)現自己還有很多需要改進和進步的地方，比如在某些游戲中我表現不佳，精神上失焦。這讓我深刻認識到，在以后的工作學習中，需要不斷改進自己積極心態(tài)，勇敢面對挑戰(zhàn)，既要學會與別人合作，也要學會自我成長和進步。
總之，這次春訓活動給我的收獲是非常大的，它不僅幫助我提高了身體素質，增強了心理韌性，還教會了我如何與團隊協作，如何處理、解決問題、不斷進步。我相信這些收獲是我今后工作學習十分寶貴的財富。
公司春訓心得篇十
黨的以來，在中國大地的行政官員中間，“為官不易”的聲音漸漸多起來。其原因有二。一是黨的以來，中央規(guī)范各級干部行為的多項禁令密集出臺，立規(guī)矩、糾“四風”，執(zhí)紀監(jiān)督空前嚴格。一些官員感到“為官不易”;二是“為官不易”對一些官員來說，舊方式尚存依賴，立新更是不易，形勢的快速發(fā)展也讓其感到了本領恐慌和問責的壓力。
其實當今官員感到“為官不易”是好事。世界上任何一種職業(yè)，如果做好都是不易的。做官也是一種職業(yè)，而且是一個高風險、高壓力、高誘惑的職業(yè)。目前，絕大部分官員普遍存在較大的“心理壓力”、“心理疲勞”及“壓抑”心理。常懷“為官不易”之心，既是對中央三令五申的敬畏，也是既不循規(guī)蹈矩，又奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的內心真實寫照。
“為官一任，造福一方”，無論是經濟發(fā)展、社會進步還是民生改善，各級黨員干部的責任重大。往深處推進改革勢必對既定利益格局進行重新調整，會遇到較大阻力。改革的這些復雜性、艱巨性、緊迫性都是對各級黨員干部的巨大考驗。一個敢于做事、勇于擔當的黨員干部，發(fā)出“為官不易”的感嘆，是對當前發(fā)展大勢的清醒與自覺。有所知，才會有所畏，才會如履薄冰，不易之感才會沛然心間。
為官誠然不易，“為官不易”可以不為官，但既然選擇為官就不能不作為。在其位，就要謀其政。從本質上講，“為官不為”是一種典型的官僚主義。在反“四風”的背景下，也許會有官員認為約束多，越“不為”出錯機會就會越少。在新的政績觀考核下，抓項目做決策，不但要看官員干了什么，而且還要看效果，決策失誤，甚至還會被問責?！盀楣俨灰住辈荒艹蔀椤盀楣俨粸椤钡慕杩?，正如劉云山所言，遵守規(guī)矩不是無所作為。
為官要為，而且要愿為、能為、善為。社會發(fā)展到了一個矛盾疊加期，經濟發(fā)展與生態(tài)保護的矛盾、分配不公的問題以及就業(yè)難、住房難等問題交織在一起，矛盾重重疊疊。在各種矛盾之間，要游刃有余，就必然要求黨員干部打破常規(guī)、敢于創(chuàng)新，用新辦法解決新問題。感到“為官不易”，就要在不易處補課，加強修養(yǎng)，提高學識，不斷把不能為的事情變成能為、愿為的事情。
公司春訓心得篇十一
在春訓回頭看活動中,按照局里的統(tǒng)一布置,認真學習有關領導講話。通過認真參與春訓回頭看活動，自己深深地體會到這次活動是一次非常及時、非常有效的思想教育活動，自己無論在思想上、作風上都受益匪淺，收獲很大，理論水平、業(yè)務水平和自律意識等各個方面都有了新的提高。
一、通過春訓回頭看活動，取得了三點收獲
一是端正了學習態(tài)度。以往由于在主觀上對政治理論學習沒有引起足夠重視，認為工作不出問題過得去就行，導致理論學習抓的不緊，即便學習也是滿足于一知半解，造成政治理論水平難以得到有效提高，對一些新情況、新問題認識不清、把握不準。通過春訓回頭看活動，開拓了思路和視野，豐富了知識儲備，對于理論學習重要性的認識有了很大轉變。
二是轉變了工作作風。以往工作中缺少一種創(chuàng)新和拼搏的精神，思想上求穩(wěn)怕亂，對上級布置的工作簡單照辦，沒有新思路新做法，工作思路陳舊，工作方法簡單，工作缺乏生氣和闖勁，遇到困難就顯得較為被動和落后。通過對照于局長提出的“冷、慢、軟、低、虛、浮、怠、散”八個字，逐項進行自我剖析，發(fā)現自己不同程度地都存在這些問題，只不過有的輕一些，有的重一些。比如慢的問題，感覺自身比較突出，雖然有時工作也還比較迅速，但有時確實有些磨蹭，工作主動性差，積極性不高。而對于因為工作作風“慢”所引起的不良后果也深有體會。新的一年里，自己認真解決好作風方面存在的問題，該穩(wěn)的要穩(wěn)，該闖、該拼的要全力以赴地去拼、去爭取，能爭第一就不做第二，事事敢為人先，不為人后。
三是強化了自律意識。近年來，作為個人來說，雖然廉潔自律抓的比較緊，但有些方面也遵守的不夠好。以往對一些小節(jié)沒有引起足夠的重視和警惕，通過春訓教育活動，逐步認清了這些小問題的大危害，自律意識明顯增強，拒腐防變能力進一步提高，時刻牢記自重、自省、自警、自勵，從嚴律己，廉潔奉公。
二、學習先進事跡，牢固樹立四種觀念
一是樹立終身學習的觀念，愛崗敬業(yè)的進取精神。刻苦鉆研稅收業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，實現業(yè)務水平上有新突破。
二是樹立與時俱進的創(chuàng)新觀念，學習優(yōu)秀同志迎難而進，開拓創(chuàng)新的拚搏精神。正確面對工作面臨的困難和壓力，樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心，結合實際，深入開展調查研究，分析解決問題的新辦法、新措施，在工作創(chuàng)新上實現新的突破。
三是樹立恪盡職守的大局觀念，學習優(yōu)秀同志不計名利，廉潔自律的奉獻精神。認真進行思想剖析，牢固樹立廉政、勤政意識，實現在嚴格自律上有新進步。
四是樹立從我做起的服務觀念，學習優(yōu)秀同志心系群眾，熱情服務的良好作風。認真查找在服務意識、服務態(tài)度、服務效率等方面存在的問題和不足，進一步轉變服務觀念，規(guī)范服務行為，實現在辦稅服務質量和為納稅人服務水平上有新突破。
三、立足本職，愛崗敬業(yè)
一是加強學習，不斷提高政治理論水平。在春訓教育學習的基礎上，繼續(xù)深入、全面地學習理論知識，不斷的改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀。通過加強學習各項稅收法律法規(guī)，及時掌握稅收知識，使自己更好的做好本職工作，進一步提高自身政治業(yè)務素質，以更好地適應新的形勢所肩負的責任。
二是增強創(chuàng)新意識，不斷提高工作水平。發(fā)揚爭先精神和進取精神，有敢為人先、爭創(chuàng)一流的工作目標，各方面都要高起點、高標準、嚴要求，積極研究工作新思路，尋求新辦法，凡是對稅收工作有利的，就大膽地想、積極地試、認真地做，盡自己的力量，千方百計把各項工作搞上去。同時要認真處理服從與創(chuàng)造的關系，學會善于從外部引進經驗，虛心向各行各業(yè)和系統(tǒng)內的其他同事學習請教，借鑒他們的好經驗、好做法，開創(chuàng)工作新局面。
和特殊性，增強從事稅收工作的榮譽感，樹立愛崗意識，珍惜本職工作。其次，樹立敬業(yè)意識，發(fā)揚奉獻精神，增強工作的責任心和使命感，立足崗位，扎扎實實搞好本職工作，做到干一行，愛一行，精一行。
四是增強自律意識。從小事入手，從我做起，將自己的一言一行、一舉一動置于規(guī)章制度的管理約束之下，自覺遵守考勤、衛(wèi)生、值班等項制度，一切按規(guī)矩、按制度、按要求辦事，不當游離于制度之外的自由人，做到領導在與不在一個樣，在內在外一個樣。工作中，嚴格按規(guī)章制度辦事。正視和糾正自身的問題，以自己的實際行動，努力抵制和糾正各項不良風氣，廉潔勤政做好本職工作。
公司春訓心得篇十二
春回大地，萬物復蘇，跟隨春天的腳步，我局全體干部職工精神煥發(fā)，凝聚力量。今天早上，我局多措并舉深入開展春訓學習活動，為20x年工作開好頭，起好步。
一、狠抓學習。我局結合實際制定下發(fā)了《春訓學習計劃及討論安排表》，2月3日正月初七收假第一天，由領導分別主持，學習縣委、縣政府工作報告和省市交通工作會議精神，學習廉政及業(yè)務知識，明確學習內容，撰寫心得體會，鞏固“兩學一做”學習成果。
二、開展述職。民主測評等工作，全局機關同志和下屬單位領導會議述職，領導點評幫助同志打分考核，提高領導分析和解決問題能力。
三、采取雙向選擇方式。運用“三項機制”，提高管理干部效果。
四、積極籌備召開交通工作會，總結成績，尋找差距，以達到提高目的，同時確保20x年項目建設全面鋪開。會上，楊國平局長要求各下屬單位及機關全體干部要扎實開展春訓工作，走出年節(jié)，走進工作，通過開展春訓活動認真查擺存在問題，積極整改，努力將春訓工作抓出成效。
公司春訓心得篇十三
第一段：引言（150字）
在這個競爭激烈的商業(yè)世界中，公司運營和管理的效率和穩(wěn)定性，是決定企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的重要因素。作為一名公司職員，我有幸參與并親身體驗了公司的日常運作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在公司工作中積累的經驗，以及這些經驗帶給我和公司的益處。
第二段：高效溝通（250字）
在公司的日常運作中，高效溝通是至關重要的。無論是內部溝通還是與外部合作伙伴的溝通，良好的溝通能夠確保信息的完整和準確傳遞，從而避免誤解和延誤。我所在的公司注重培養(yǎng)員工的溝通能力，通過定期的溝通培訓和團隊建設活動，提高了員工的溝通技巧和溝通意識。我從中學會了傾聽和表達自己的意見，也積極與同事交流和協作。這種高效溝通的成果直觀地體現在工作效率的提高和團隊的凝聚力增強上。
第三段：積極思維（250字）
在公司的工作中，積極的思維態(tài)度是非常重要的。積極思維能夠幫助員工更好地應對挑戰(zhàn)和困難，保持工作的動力和熱情。我在公司工作的過程中，學會了積極面對問題，并尋找解決問題的方法。我發(fā)現，抱怨和抱怨只會浪費時間和精力，而積極思維能夠激發(fā)創(chuàng)造力，并且在實際工作中產生更好的結果。我也看到了同事們通過積極思維獲得的成功經驗，讓我深信積極思維能夠帶來積極的結果。
第四段：團隊協作（250字）
團隊協作是公司有效運營的關鍵因素之一。一個團隊的成功不僅僅取決于個人能力的強弱，更取決于團隊成員之間的合作和協調。我在公司工作的過程中，與團隊成員一起完成一些具有挑戰(zhàn)性的項目。通過充分的溝通和配合，我們能夠無縫協作，共同克服困難，取得更好的結果。團隊協作不僅加強了工作效率，也增強了團隊成員之間的信任和合作意識。我通過團隊協作的實踐，認識到一個強大的團隊是一個公司取得成功的關鍵。
第五段：總結（300字）
通過在公司的工作中積累的經驗，我深刻體會到高效溝通、積極思維和團隊協作對于公司的重要性。這些經驗帶給我持續(xù)的成長和提升，并為公司的發(fā)展做出了貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己在高效溝通、積極思維和團隊協作方面的優(yōu)勢，以更好地為公司服務并實現自己的職業(yè)目標。我相信，只有在一個良好的工作環(huán)境中，每個員工都能發(fā)揮自己的最佳能力，公司才能夠不斷成長和創(chuàng)新。最后，感謝公司為我提供了這樣的平臺，讓我成長為一個全面發(fā)展的職員。
公司春訓心得篇十四
當我得知自己將有幸參加一年一度的xx春訓大會的那一刻起，心里就對這次奇妙的旅程充滿了期待，我知道能夠參加春訓，對于我們這些奮斗在一線，剛進入xx不久的“小人物”來說，是多么的彌足珍貴。記得那時剛剛進入xx北京生活館，有一次在員工大會上一起觀看了xx年春訓大會的錄像，雖然只是旁觀者就已經被那熱烈的現場氣氛和激情澎湃的人們所感染，心想著如果有機會能去親身感受，那將是多么幸福的事情。直到得到自己也有機會參加春訓大會時更是激動到不能自已。
做好了一切準備，2月25日我和我的同伴們登上了前往杭州的航班，杭州——一個讓我感到非常親切的城市，由于一些原因，這已經是我第五次來杭州了，但是這一次確實最令我興奮和期待的一次。因為這一次有我最親愛的同事們，還有我們可愛的團隊，一路上每個人都是那樣的激情四射，當飛機降落在蕭山國際機場時，天空上下起了雨，這時，有位同事說：“雨西湖是最美的!”這讓那些第一次來杭州的同事們都期待不已，當我們來到西湖時，已經是雨過天晴，靄氣裊裊了，美麗的湖水上彌漫著一層水汽，仿佛仙境一般，太美了。這種美景讓許多從小長在北方，第一次來南方的同事嘆為觀止。我們拼命的合影留念，不放過每一處美景。
從下飛機開始我們就感受到了來自總部的關懷與照顧，這種無微不至讓我們每一個xx人都覺得好溫馨。西湖游罷，我們迎來接下來3天緊張的參觀與學習，第二天，我們首先乘坐大巴來到我們這次學習的主要場館——杭州世界休閑博覽會，簡稱休博園，一進休博園，我們就被到處張貼的條幅與標語所震撼，今年春訓的主題是xx，我們共贏?？吹竭@些標語，馬上就有一種熱血沸騰、戰(zhàn)士臨戰(zhàn)前的緊張與興奮，走進第一世界大酒店，這種感覺更加強烈了，看到來自全國各個分公司的同事，看見整齊的著裝、閃閃的司徽，每個人臉上洋溢著的那種自豪與喜悅，眉眼之間不經意流露出的歡迎與友善，讓我更加體會到了我們xx這種大愛的企業(yè)文化與和諧。
辦理完報到手續(xù)后，緊接著我們跟隨大巴開始了我們第一天參觀行程，目的地——錢江工廠，我們一行人來到公司錢江工廠門口，看到工程正在建設施工中，雖未完全竣工，但已初見其規(guī)模及氣勢，建成達產后必將為整個營銷系統(tǒng)的提供堅強的后盾，為一線的戰(zhàn)士提供充足的子彈。我們走進工廠內部先進的生產設備，全亞洲最先進的倉儲設備，物流配送操作設備，以及介紹的先進的軟件，科學的管理制度，各項遵守gmp標準實施的操作要求，無不令在場人員為之振奮。所見種種處處體現了xx先進性。更能深刻體會出xx所承載的是為祖國的未來提供科學營養(yǎng)的產品的偉大使命。如果說錢江工廠讓我們感受到了xx的專業(yè)化，那么接下來的總部大樓新址——嬰童產業(yè)發(fā)展大廈則讓我們感受到了xx人性化的企業(yè)文化和作為嬰童領導企業(yè)的偉大遠景。這座屹立的濱江高新區(qū)蔚為壯觀“嬰童產業(yè)發(fā)展大廈”，各種現代化、國際化的設計，健全的設備，讓我明白了這里絕不僅僅是xx辦公場所，它是xx的形象、xx的企業(yè)文化宣傳窗口、親子文化的傳播口、對外交流的場所，乃至是影響行業(yè)，影響國際發(fā)展大廈。正是xx立足本職影響行業(yè)影響全球的概念，這也是xx積極推動“國際嬰童之都”之所在。第一天的參觀行程就在震撼中結束了。
第二天上午，我因留在酒店照顧生病的隊友而沒有去聆聽謝董的春訓報告會，心中不免有些遺憾，但是這更讓我感受到了團隊的重要性。下午我前往會場聆聽了公司其他幾位高管做的報告，通過這些，讓我對xx的組織架構、xx年的規(guī)劃都有了一個十分詳細的了解，在偌大的會場里，感覺自己就像是一臺高速運轉機器里的一個小螺絲釘，對于xx來說，我們這些“小人物”實在是太微不足道了，可是值得自豪的是xx正是因為有了我們這些“小人物”才能夠正常的運轉。
第三天上午，我們進行了緊張有序的節(jié)目彩排，期待著晚上春訓晚會大幕的拉開，相信一定能夠將春訓的氣氛帶上一個絕對的高潮。下午，我和同伴們一起參加了公司組織的統(tǒng)一的春訓考試，題目不難，都是關于企業(yè)文化的題目，我們將我們這幾天所學的，所感的，全部躍然紙上，有很多話想說，這次春訓給了我們太多太多的震撼，太多太多的知識，通過春訓，我更加了解我們的企業(yè)，更加堅定了信心。晚上的春訓晚會將所有人的激情完全釋放，將現場氣氛推到了最高潮，讓我看到了xx人的熱情與才華，盡數風流人物，還看今朝!
最后一天，我們在生活館王老師的邀請下，去梅家塢品茶，綠綠的梯田上，一篇茶園，滿眼青翠，想想北京的冷冬和這里的天壤之別，著實有不想回去的沖動，我們圍坐在圓桌前，細細品味著濃香四溢的香茗，看著滿眼青翠，分享著4天里的點點滴滴，文化的洗禮，從身到心的凈化，謝董說：“只有參加過春訓的人才算得上是真正的xx人?！敝钡酱藭r此刻，我才體會到其中的真諦。
湖邊多少游觀者，半在斷橋煙雨間。盡逐春風看歌舞，凡人著眼看青山。春訓帶給我的不僅僅是一次企業(yè)文化的洗禮，是對自我更深一層的思考，作為xx人，我感到無比自豪，更有一份情意在，因為我們是隨著xx的發(fā)展一起在成長，能夠成為一名xx人真的很榮幸，我堅信xxxx給我們的驚喜，會讓所有的xx人對我們的品牌更加充滿信心，并且會付于實際行動，共同努力，實現共贏!
公司春訓心得篇十五
2月17日的新年伊始，單位就拉開春季集訓序幕。集中3天時間，采取以會代訓的方式，由領導講話、專題培訓、會議總結等內容組成，新的一年工作早動員、早安排、早部署，為做好全年的經貿管理工作打下良好的基礎。我局全系統(tǒng)干部職工共120人參加，通過幾天的學習，達到了較好的效果，感受也很深;我結合自己的工作實際，談談自己參加2014年春訓心得體會：
第一方面，要不斷加強學習。
學習黨的理論知識與崗位業(yè)務知識。學習黨的十八屆三中全會精神，學習習近平總書記的系列講話精神，讀書對于一個人的成長進步很重要，要多讀書，讀好書。要把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，自覺養(yǎng)成讀書學習的習慣，真正使讀書成為工作、生活的重要組成部分。要注意學習方法，結合自己的本職工作去學，還要帶著問題去學，多與同事之間交流工作經驗，互學互補、共同提高。為了今后更好地工作、更好地為人民服務打下堅實的基礎。同時要以此為新起點，堅持終身學習，真正把學習作為立身之本、成事之要，還要保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊;只有通過不斷的學習，在業(yè)務上提高自己的工作能力;在紀律上嚴格自律，不斷的提高法紀觀念，杜絕違章違規(guī)的行為，才能更好的圓滿完成各項工作。
第二個方面，要不斷思考與總結。思考是學習的深化。
古人云，學習要“俯而讀、仰而思”，意思就是要勤于思考，善于思考。在學習過程中，既要把春訓講課的內容全面系統(tǒng)的學習，又要帶著問題去思考，才能學以致用，才能達到學習的目的和效果;因此，我們要做到勤學深思，把思考貫穿學習的整個過程。我們不但要學習與工作有關的知識，而且還要廣泛學習各方面的知識。多撰寫一些與自己實際工作相關的專業(yè)性調研文章，用調研和思考來加深對理論知識的理解?！皩W而不思則罔”，要堅持學有所思、學有所悟，在勤奮學習的同時，用心思考，從身邊的點點滴滴中積累，真正把學習思考的收獲轉化為解決實際問題的能力，還要虛心向身邊的領導和同事們學習，工作中遇到的許多疑難問題都會迎刃而解。
第三個方面，要在自己的崗位上有所作為。
要切實樹立全心全意為人民服務的意識，做一名服務社會、服務企業(yè)、服務群眾的勤務員。牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀，我們應該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，在實際工作中要用更高的標準、更嚴的要求來衡量的自己，把心思集中在“想干事”、把膽識體現在“敢干事”、把目標落實在“干成事”， 把工作著力點放在“打基礎、求突破”上，能否取得突破，創(chuàng)新是重要法寶。只有不斷改進工作方法，端正工作作風，才會多一份工作責任，才會多一份為企業(yè)、為群眾排憂解難的責任;積極探索新形勢下搞好經貿管理工作的新思路、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲，解決困難和難題，妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服務、一流的業(yè)績讓群眾滿意，政府滿意、社會滿意、領導放心;只有提高我們的辦事能力及辦事效率，才能真正體現自己的人生價值，才能做一名對社會有作為、對人民負責任的勤務員。
馬年已到，馬上有希望，新的一年，新的'面貌，新的打算。只有通過不斷學習，不斷掌握新的知識，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，我們一定要要把十八大會議精神作為自己干好工作的不竭的精神動力，凝心聚力，振奮精神，進一步統(tǒng)一思想，端正工作作風，嚴格廉潔自律，全方位提高經貿管理工作的質量與效率;確保圓滿完成2014年各項工作任務;使自己的工作能夠更上一層樓!
公司春訓心得篇十六
新的一年新的開始，為了進一步提高審計隊伍的整體素質，切實解決工作作風中存在的突出問題，按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排，我局進行了這次作風集中整頓。通過這幾天的認真學習，本人就此次春訓作風整頓有以下幾點體會和認識：
第一、通過學習，自己充分認識到必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，以時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，切切實實為別人著想，牢記、禁忌語言，用文明用語來規(guī)范我們的服務言行，模范遵守機關各項規(guī)章制度，以飽滿的精神狀態(tài)，過硬的業(yè)務素質服務于審計，服務于人民，盡心盡力、盡職盡責。要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律法規(guī)政策，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務水平，開創(chuàng)審計新局面。
好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為審計的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。
第三：對于本次春訓作風整頓，我認為是必要的。它對我們完成今年的各項工作，也應進一步樹立審計良好形象，提高工作效率具有重大的作用。
在今后的工作中我一定克服自身存在的問題，認真做到：
一、加強學習，提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負的職責的重要保障。而只有通過不斷學習才能做到在思想上跟上新形勢，在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂做到理論聯系實際。
二、牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結。
三、自覺遵守“審計人員八不準”和“審計人員工作紀律”，以此來規(guī)范自己的行為，而在審計工作中敢于堅持原則，以維護廣大群眾利益和服務地方經濟發(fā)展為立足點，揭露問題，提出建議，要嚴格約束自己的言行，遵守審計工作紀律和審計職業(yè)道德，杜絕審計的隨意性和主觀片面性，要公開公正審計程序，認真執(zhí)行行政處罰規(guī)定，做到你發(fā)審計、客觀公正、實事求是、定性準確、處理恰當。
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公司春訓心得篇十七
為了進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，提高素質，改進作風，保證我局今年各項工作順利開展，根據#辦字（20**）10號文件精神，我局自20**年2月13日――2月20日開展了為期8天的春訓工作，在保證時間、人員、質量的基礎上，圓滿完成了春訓各項任務，收效明顯?，F就工作具體開展情況總結如下：
一、領導重視，安排扎實。
為了確保今年春訓工作扎實有效，不走過程，局里動手早，安排實，成立了以局長為組長，主管領導和股室負責人為成員的春訓工作領導小組，在整合大家意見、建議的基礎上，研究制定了《經濟發(fā)展局20**年春訓實施方案》。春訓第一天，局領導就整個春訓工作作了細致周密的安排部署，要求把春訓當作當前的頭等大事來抓，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想；明確提出了此次春訓的指導思想、時間安排、活動內容、方法步驟和措施要求等，為整個工作的順利開展提供了依據；對每天的活動都安排有專門領導和負責人，分工明確，責任到人；學習材料須經領導審定后裝訂成冊，印發(fā)到人，講授者提前認真?zhèn)湔n，準時組織大家學習，并認真做好學習筆記；整個春訓期間嚴格考勤，保證到崗到位。領導的重視和率先垂范，全局黨員干部的積極響應，有力的保證了這次春訓任務圓滿完成。
二、措施到位，收效明顯。
1、保證時間。此次春訓從20**年2月13日至2月20日，共8天，每天從上午8：30開始集中學習，時間不得少于3小時，下午進行自學，始終堅持，從未間斷；當春訓和正常工作發(fā)生沖突時，及時靈活的進行調整，保證兩不誤，兩促進；學習任務量時而定，充實有效?？茖W合理的時間安排，為春訓任務的順利完成提供了有力保障。
2、保證人員。人是一切活動的根本和中心。為把春訓工作真正落到實處，抓出成效，我們在人員到位上嚴格要求，制度管理，每天清點人數，上至領導，下到同志，必須全部準時參加，有事請假，不得無故缺席，并把個人參訓情況納入年度考核。正是有了嚴格的管理機制，此次春訓參訓率達到了100%，真正達到了共同參與，共同提高的目的。
3、保證落實。首先是準備工作。辦公室提前為大家下發(fā)了學習用具和學習計劃，讓講授者早做準備，并為全體同志做好一切后勤保障和服務，保證了各項工作順利進行。其次是落實任務。按照計劃，我們主要抓好了以下幾方面工作的落實：集中學習了十七大報告、中央一號文件、主要經濟指標計算辦法、省、縣人代會、政策性法律法規(guī)、節(jié)能降耗及政務信息等相關文件；交流討論了如何做好資金爭取、項目建設、節(jié)能降耗、政務公開等重大問題；修訂完善了《經濟發(fā)展局日常行為規(guī)范》、《考勤制度》、《目標責任追究制》等一系列規(guī)章制度；進行了個人、股室、全局xx年年工作總結和20**年工作計劃安排；制定明確了《個人工作職責》；投票選舉和表彰了張永春等六名“先進工作者”等等。通過實實在在的活動，全體黨員干部的思想觀念有了極大提升，整體素質有了進一步提高，工作作風有了明顯轉變。再者是落實宣傳督查。為了克服春訓“走過場”、“做形式”的現象，我們每天專派一名領導對整個活動過程進行督查，特別是學習材料的`選用和記錄筆記等方面，發(fā)現問題，隨時糾正解決；對春訓開展情況利用和電視臺及時進行宣傳報道，接受領導干部和人民群眾的監(jiān)督，這些都有力的保證了春訓活動的順利進行和各項工作任務的圓滿完成。
4、保證質量。為了保證春訓質量，真正達到春訓目的，我們努力做到了：和諧社會做出更大更新的貢獻。
公司春訓心得篇十八
自聯社整頓活動開展以來，通過學習聯社安排的一系列文件，對我教育很大，內心感觸也很深?；仡櫩偨Y自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的問題主要有：
1、自身素質和工作能力與新時期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期信合事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業(yè)務部工作繁雜、事情繁忙，大量的時間很多停留在處理繁雜的事務之中，思考問題的時間少，工作質量差，提高不到一個新的高度。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒有從較高的'層面思考問題。工作主動性不強，還缺乏“鉆”勁，解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，在工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。
二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。遵守紀律比較“松懈”上班有遲到早退現象，有時不修邊幅，不注意個人形象，三是在“實”字的體現上不夠。工作抓得不細、不實、缺乏實干精神。
二、存在問題的主要原因
1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
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公司春訓心得篇十九
第一段：認識
進入公司是每個職場人士的開始，和所有新員工一樣，我對公司的陌生感讓我感到很緊張。然而，通過與同事們的相處和老員工的指導，我逐漸熟悉了公司的文化和運作方式。我了解到，公司追求的是高效、務實和創(chuàng)新，員工之間注重團隊合作和相互支持。這種認識讓我在公司的前期適應中感到更加舒適，也更有信心去發(fā)揮自己的才能。
第二段：學習
在公司，學習是我最重要的任務之一，我了解到在一個行業(yè)領先的公司，學習是不可缺少的。在入職后的幾個月，我參加了多個培訓課程，學習了許多相關技能和知識。除了公司組織的培訓，我們還鼓勵員工進行自我學習，并提供了相關資源和支持。通過不斷學習和提升技能，我能更好地勝任工作，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第三段：成長
在公司，我不僅僅是一個員工，更是一個有機會成長的個體。公司為員工提供了良好的晉升機會和發(fā)展平臺。通過不斷努力和實踐，我逐漸成為了團隊的核心成員，并得到了一些重要項目的負責。這種成長讓我更加自信，也更加有動力去追求更高的目標。同時，公司還注重員工的綜合素質提升，通過組織豐富多彩的活動和培訓，幫助員工全面發(fā)展，并提升自身競爭力。
第四段：團隊合作
公司注重團隊合作是我在公司工作中最深刻的體會之一。在一個有著多個部門和團隊的大公司中，要實現協同工作并不是一件容易的事情。然而，通過各種溝通和協作的方式，我發(fā)現公司的團隊合作能力非常強大。每個人都很愿意傾聽并尊重別人的意見，一起解決問題和迎接挑戰(zhàn)。這種團隊合作的精神讓我們在工作中更加高效和有成效，也讓我感到非常榮幸能成為這個團隊的一部分。
第五段：感恩與回饋
在公司工作的一段時間里，我對公司充滿了感恩之情。公司為我提供了一個良好的學習和發(fā)展的平臺，幫助我成長為一個更好的職場人士。因此，我也希望能回饋公司的支持和培養(yǎng)。我積極參與公司的公益活動，為社區(qū)和環(huán)境做出一份力量。同時，我也愿意和新人分享我的經驗和知識，幫助他們更好地適應和融入公司。對公司的感恩之情也激勵我在工作中不斷進取，為公司的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
公司心得體會，是我在公司工作中的寶貴收獲。通過與同事們的相處和與公司的共同成長，我了解到了團隊合作和學習的重要性，也明白到了感恩和回饋的價值。在未來的日子里，我將繼續(xù)發(fā)揚這些精神，為公司的發(fā)展和員工共同進步貢獻自己的力量。