報(bào)告可以作為決策的依據(jù)，為制定策略和規(guī)劃提供支持。在報(bào)告中，應(yīng)合理安排內(nèi)容，注重邏輯性和條理性。小編為大家整理了一些關(guān)于報(bào)告寫作的經(jīng)驗(yàn)和技巧，希望可以給大家提供一些啟發(fā)和幫助。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇一
近年來(lái)，隨著我國(guó)行政執(zhí)法的深入推進(jìn)和法治進(jìn)程的加快，行政執(zhí)法訴訟案件司法審查的力度也逐漸加大。作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的代表，我在參與行政執(zhí)法訴訟案件的過(guò)程中，深刻體會(huì)到了訴訟程序?qū)τ谛姓?zhí)法的約束和規(guī)范作用。在這樣一個(gè)特殊的角色身份，我逐漸認(rèn)識(shí)到行政執(zhí)法訴訟案件的特點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并對(duì)行政執(zhí)法的改進(jìn)提出了自己的一些看法。
首先，在行政執(zhí)法訴訟案件的辦理過(guò)程中，我深刻感受到了行政執(zhí)法與司法審查的契合與陽(yáng)光普照之間的緊張關(guān)系。行政執(zhí)法訴訟程序是對(duì)行政執(zhí)法活動(dòng)的合法性和適當(dāng)性進(jìn)行審查的過(guò)程，這需要我們執(zhí)法人員充分了解法律法規(guī)，做到嚴(yán)格按照程序操作，使得執(zhí)法行為被法律規(guī)范和必要性所包容。在一起行政執(zhí)法訴訟案件的處理過(guò)程中，我們付出了大量的努力，通過(guò)與法官的溝通交流，及時(shí)提供相關(guān)執(zhí)法材料和理論依據(jù)，通過(guò)充分論證、審慎決策，使得訴訟審判結(jié)局達(dá)到了雙方的滿意。事實(shí)證明，只有當(dāng)行政執(zhí)法與司法審查相互協(xié)調(diào)時(shí)，我們的執(zhí)法行為才能得到法律界面的認(rèn)可和社會(huì)的信任。
其次，在行政執(zhí)法訴訟案件的辦理過(guò)程中，我也深刻認(rèn)識(shí)到訴訟程序?qū)τ谛姓?zhí)法的約束和規(guī)范作用。行政執(zhí)法訴訟程序以法律為基礎(chǔ)，旨在保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益和維護(hù)司法公正。通過(guò)程序的規(guī)范和約束，可以有效降低執(zhí)法機(jī)關(guān)濫用職權(quán)和實(shí)施違法行為的風(fēng)險(xiǎn)。在辦理一起涉及行政執(zhí)法的訴訟案件中，面對(duì)對(duì)方的辯護(hù)意見(jiàn)和法官的質(zhì)詢，我們心中始終牢記法律的權(quán)威和執(zhí)法的紀(jì)律。我們不僅努力提供充分的證據(jù)和合理的理論依據(jù)，同時(shí)也主動(dòng)查看有關(guān)法律法規(guī)和案例解釋，審慎確認(rèn)執(zhí)法行動(dòng)是否符合法律要求。只有這樣，我們才能真正做到執(zhí)法與法檢相統(tǒng)一，使每一起行政執(zhí)法訴訟案件都具有說(shuō)服力和可執(zhí)行性。
此外，在行政執(zhí)法訴訟案件的辦理過(guò)程中，我也體會(huì)到了對(duì)證據(jù)的重視和全面收集的必要性。行政執(zhí)法的決定和行為的合法性往往需要通過(guò)充分的證據(jù)來(lái)證明，特別是當(dāng)事人的合法權(quán)益受到影響時(shí)，證據(jù)的重要性更加凸顯。在辦理一起行政執(zhí)法訴訟案件時(shí)，我們注重全面收集相關(guān)的證據(jù)材料和證明材料，并通過(guò)法庭上的質(zhì)證和辯論，充分展示事實(shí)和依法執(zhí)法的合理性。只有證據(jù)充分，才能使法官對(duì)案件有更清晰全面的認(rèn)識(shí)，使審判結(jié)論更加公正客觀。
最后，在行政執(zhí)法訴訟案件的辦理過(guò)程中，我也深刻體會(huì)到與當(dāng)事人的溝通和對(duì)話是十分重要的。行政執(zhí)法訴訟案件往往涉及到不同利益主體之間的矛盾和沖突，需要我們與當(dāng)事人進(jìn)行充分的溝通和對(duì)話。通過(guò)與當(dāng)事人的溝通，我們能夠更深入地了解案件的事實(shí)、證據(jù)和法律意義，也能更加準(zhǔn)確地把握當(dāng)事人的實(shí)際情況和合理訴求。在辦理一起行政執(zhí)法訴訟案件時(shí)，我們與當(dāng)事人進(jìn)行了多次講解和解釋，細(xì)致耐心地回答他們的問(wèn)題和質(zhì)疑，使得他們對(duì)我們的執(zhí)法行為和訴訟程序有更清晰的認(rèn)識(shí)和理解。只有與當(dāng)事人的溝通和對(duì)話達(dá)到一致共識(shí)，我們的執(zhí)法行為才能得到更廣泛的認(rèn)同和支持。
總之，行政執(zhí)法訴訟案件的辦理過(guò)程給了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。作為執(zhí)法人員，只有更深入地了解和把握行政執(zhí)法訴訟的特點(diǎn)和規(guī)則，才能更好地服務(wù)于法治建設(shè)，推動(dòng)行政執(zhí)法的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化發(fā)展。希望在今后的工作中，能夠不斷提高自身的素質(zhì)和能力，更好地履行我作為執(zhí)法人員的職責(zé)，以確保行政執(zhí)法訴訟案件的公正、公平和合法性。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇二
第一段：引言（200字）
行政執(zhí)法訴訟案件是指因行政機(jī)關(guān)行使執(zhí)法職權(quán)而引發(fā)的訴訟案件。通過(guò)參與行政執(zhí)法訴訟案件的工作，我深切體會(huì)到了其中的重要性和挑戰(zhàn)。本文將結(jié)合我的親身經(jīng)歷，對(duì)行政執(zhí)法訴訟案件的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
第二段：行政執(zhí)法過(guò)程中的困難與挑戰(zhàn)（200字）
行政執(zhí)法過(guò)程中的困難與挑戰(zhàn)不可忽視。首先，行政執(zhí)法的對(duì)象通常是企業(yè)、個(gè)人等，這些被檢舉或被投訴的對(duì)象不僅可能存在利益沖突，還可能具備一定的社會(huì)影響力，因此需要謹(jǐn)慎處理。其次，行政執(zhí)法過(guò)程涉及到大量的行政法律知識(shí)和相關(guān)法規(guī)，需要執(zhí)法人員具備豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。此外，行政執(zhí)法過(guò)程中可能會(huì)發(fā)生意外情況，例如當(dāng)場(chǎng)取證過(guò)程中的突發(fā)狀況，需要執(zhí)法人員靈活應(yīng)對(duì)。
第三段：行政執(zhí)法中的心得與方法（300字）
在行政執(zhí)法工作中，我發(fā)現(xiàn)了一些行政執(zhí)法的心得與方法，幫助我更好地解決問(wèn)題。首先，要具備充分的專業(yè)知識(shí)，了解行政執(zhí)法的法律法規(guī)，并能熟練運(yùn)用。其次，要注重與當(dāng)事人的溝通與協(xié)商，尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益，傾聽(tīng)其觀點(diǎn)并平等對(duì)待。第三，要注重證據(jù)的規(guī)范和收集，確保行政執(zhí)法的合法性和準(zhǔn)確性。最后，要勇于創(chuàng)新，善于運(yùn)用信息技術(shù)手段提升執(zhí)法效率，提高辦案質(zhì)量。
第四段：行政執(zhí)法訴訟案件的重要性（200字）
行政執(zhí)法訴訟案件的重要性不可忽視，它既體現(xiàn)了政府對(duì)社會(huì)秩序的維護(hù)，同時(shí)也保障了公民的合法權(quán)益。行政執(zhí)法訴訟案件的結(jié)果對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義具有重要影響。因此，行政執(zhí)法人員在履職過(guò)程中要始終堅(jiān)持依法行政原則，確保行政執(zhí)法的合法性和公正性。
第五段：結(jié)語(yǔ)（300字）
通過(guò)參與行政執(zhí)法訴訟案件的工作，我深刻體會(huì)到了行政執(zhí)法工作的困難與挑戰(zhàn)，也積累了一些心得與方法。行政執(zhí)法訴訟案件的意義不僅僅在于解決當(dāng)事人之間的糾紛，更在于維護(hù)社會(huì)秩序和公民權(quán)益的平等。在未來(lái)的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)行政執(zhí)法相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，以更好地履行職責(zé)，為社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇三
最近，在一次參觀中，我有幸親身參觀了一些行政訴訟案件，并對(duì)這一過(guò)程有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，希望能給讀者帶來(lái)一些啟發(fā)。
第二段：背景介紹
為了更好地理解法律，我參觀了一些行政訴訟案件。在這些案件中，有一些非常普通，例如爭(zhēng)奪道路斜坡的使用權(quán)，也有一些非常復(fù)雜，例如針對(duì)國(guó)家教育機(jī)構(gòu)的申訴。在觀摩這些案件時(shí)，我認(rèn)識(shí)到了行政訴訟案件對(duì)司法系統(tǒng)和公民的重要性。
第三段：心得體會(huì)
在觀摩行政訴訟案件中，我認(rèn)識(shí)到了幾個(gè)重要的方面。首先，這些案件是司法系統(tǒng)中非常重要的一部分。行政訴訟程序確保政府部門遵守法律和規(guī)定，同時(shí)使公民有一種受保護(hù)的方式來(lái)訴訟政府。此外，觀摩案件也讓我認(rèn)識(shí)到了國(guó)家機(jī)構(gòu)是如何處理糾紛的，這些機(jī)構(gòu)在處理案件時(shí)應(yīng)該采用公正和透明的方式。
第四段：案例分析
接下來(lái)，我想分享一個(gè)案例，這個(gè)案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到了行政訴訟的重要性。這個(gè)案例涉及一個(gè)人對(duì)市政工人在修建道路時(shí)掏空他家門前的排水渠的抗議。在此案例中，公民和政府部門之間產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí)。通過(guò)行政訴訟程序，公民最終獲得了他應(yīng)該得到的賠償，同時(shí)，政府也改變了他們的建設(shè)計(jì)劃，改善了道路的排水情況。
第五段：結(jié)論
通過(guò)觀摩行政訴訟案件，我意識(shí)到司法系統(tǒng)對(duì)于公民和政府來(lái)說(shuō)都是非常重要的。行政訴訟程序確保政府部門遵守法律和規(guī)定，同時(shí)使公民有一種受保護(hù)的方式來(lái)訴訟政府。此外，對(duì)于公民來(lái)說(shuō)，觀摩這些案件也可以讓我們了解如何更好地運(yùn)用法律和訴訟程序保護(hù)我們的權(quán)益。因此，行政訴訟案件在我們的社會(huì)中確實(shí)扮演著非常重要的角色。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇四
行政訴訟案件文書可能是管理機(jī)關(guān)制定的、行政法院判決的、或者都有參與的結(jié)論性文書，是行政訴訟中最為重要的證據(jù)之一。身為一名法律工作者，我經(jīng)常接觸到行政訴訟案件文書。在實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不僅加深了我對(duì)行政法規(guī)的理解，還提高了我在書寫上的技能。本文將重點(diǎn)探討我在行政訴訟案件文書書寫過(guò)程中的體會(huì)。
第二段：注意行文風(fēng)格
在起草行政訴訟文書之前最重要的一步就是明確要點(diǎn)并準(zhǔn)確理解案件事實(shí)。起草文書前，在心中對(duì)案情有一個(gè)清晰、具體的認(rèn)識(shí)是十分必要的。其次，行政訴訟堅(jiān)持法定程序的原則，文書的格式和內(nèi)容嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。因此，起草行政訴訟文書不僅需要文辭精煉、切合實(shí)際問(wèn)題，還需符合法律規(guī)定，這便對(duì)起草者的素養(yǎng)、文筆和表達(dá)能力提出了更高要求。
第三段：注重事實(shí)具體性
在行政訴訟文書書寫過(guò)程中，具體、真實(shí)、客觀的事實(shí)是最重要的。表述事實(shí)最好采用簡(jiǎn)短、清晰、有邏輯的句式，需要注意符號(hào)表達(dá)大小寫及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否恰當(dāng)。此外，對(duì)于涉及到具體人物、地點(diǎn)或事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確且不泄漏隱私，以免引起法律紛爭(zhēng)。
第四段：準(zhǔn)確表達(dá)思想
隨著案情的發(fā)展和法律環(huán)境的變化，行政訴訟案件文書需要不斷地調(diào)整和適應(yīng)。為了表達(dá)清晰而準(zhǔn)確地思想，書寫者還需要掌握一定的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和表達(dá)方式。在書寫過(guò)程中，可以采用“引經(jīng)據(jù)典”的方式，注重引用法律案例、法條和相關(guān)規(guī)定、經(jīng)典文章等，以突出自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。
第五段：總結(jié)感悟
在實(shí)踐中，我逐漸發(fā)現(xiàn)良好的行政訴訟文書起草習(xí)慣可以從三個(gè)方面提高我們的工作能力：一是完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升法律素養(yǎng)。二是增強(qiáng)文書起草技能，加強(qiáng)法律寫作素質(zhì)。三是提高法律思維能力和實(shí)踐能力，提高行政訴訟案件文書的質(zhì)量和效果。以此結(jié)果，我意識(shí)到在未來(lái)的實(shí)際工作中，我必須不斷自我提高，積極學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高行實(shí)踐能力，為祖國(guó)的法治建設(shè)發(fā)揮更大的貢獻(xiàn)。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇五
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，行政執(zhí)法訴訟案件在我國(guó)司法體系中的地位日益重要。在參與行政執(zhí)法訴訟案件工作中，我深感這是一項(xiàng)既責(zé)任重大又充滿挑戰(zhàn)的工作。通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，我有了一些心得體會(huì)，特此分享。
首先，行政執(zhí)法訴訟案件提醒我們要堅(jiān)持公正法治的原則。作為行政執(zhí)法訴訟工作的參與者，我們必須始終堅(jiān)守法律的底線，確保司法公正。在辦案過(guò)程中，我們要嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和證據(jù)收集，做到證據(jù)確鑿、法律依據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí)，我們還要確保審判程序的公開(kāi)透明，使被告和被害人都能在公正的環(huán)境下享有權(quán)益。只有保持法治的原則，行政執(zhí)法訴訟才能為社會(huì)治理提供有效的保障。
其次，行政執(zhí)法訴訟案件也提醒我們要注重人文關(guān)懷。在辦理行政案件時(shí)，我們往往面對(duì)的是一些弱勢(shì)群體，他們因?yàn)楦鞣N原因成為了案件的當(dāng)事人。在這個(gè)過(guò)程中，我們不能只關(guān)注案件本身，也要關(guān)心當(dāng)事人的生活、心理和情感需求。對(duì)于可能受到刑事制裁的當(dāng)事人，我們需要通過(guò)多種方式，如心理疏導(dǎo)、法律援助等來(lái)幫助他們走出困境。通過(guò)人文關(guān)懷，我們可以提高案件的化解效果，減少社會(huì)矛盾和沖突。
再次，行政執(zhí)法訴訟案件也告訴我們要強(qiáng)化司法透明度。作為社會(huì)的權(quán)威機(jī)構(gòu)，司法部門應(yīng)該將自己的辦案過(guò)程和結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)。透過(guò)公正、透明的司法機(jī)制，有助于社會(huì)對(duì)司法工作產(chǎn)生信任感。只有司法透明，才能有效避免司法黑箱操作的現(xiàn)象，確保每個(gè)案件都能得到公平的待遇。同時(shí)，還需要通過(guò)司法公開(kāi)的方式來(lái)教育廣大民眾，提高他們的法律意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)公正和穩(wěn)定。
第四，行政執(zhí)法訴訟案件也要求我們不斷提高辦案效率。在現(xiàn)代社會(huì)中，時(shí)間就是效率，延遲正義就是對(duì)當(dāng)事人的不公。因此，我們需要在辦案過(guò)程中高效、規(guī)范地開(kāi)展工作，確保案件能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地獲得解決。通過(guò)引入先進(jìn)的技術(shù)手段，可以提高辦案效率，縮短審理時(shí)間，減輕當(dāng)事人的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)和能力提升，使其具備更好的辦案能力和技巧。
最后，行政執(zhí)法訴訟案件的工作也要求我們保持公正、廉潔的原則。在辦案過(guò)程中，我們不能受到任何的利益干擾，要堅(jiān)持公正的司法原則。同時(shí)，我們也要杜絕貪污、受賄等不良行為的發(fā)生，確保司法機(jī)關(guān)的廉潔和公正。只有在政法環(huán)境凈化的基礎(chǔ)上，行政執(zhí)法訴訟工作才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
總之，行政執(zhí)法訴訟案件是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。通過(guò)參與行政執(zhí)法訴訟案件，我們深刻認(rèn)識(shí)到了法治的重要性，也體會(huì)到了作為服務(wù)于人民的司法工作者的責(zé)任。只有不斷完善和提高我們的辦案能力，才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)穩(wěn)定和司法公正做出更大的貢獻(xiàn)。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇六
辦理行政訴訟案件是律師的常規(guī)工作之一，但是真正從案件的受理到最終審理結(jié)束，往往需要耗費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間和精力。在實(shí)踐中，我總結(jié)了一些行政訴訟案件辦理的心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 第二段：備案和調(diào)查
在辦理行政訴訟案件時(shí)，首先需要充分了解當(dāng)事人的情況，了解案件的主要事實(shí)和相關(guān)證據(jù)。為此，律師需要在受理案件后，對(duì)案件進(jìn)行立案?jìng)浒福⑦M(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。調(diào)查包括與當(dāng)事人進(jìn)行溝通、查閱相關(guān)文件、尋找相關(guān)證據(jù)等。只有在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，才能更好地把握訴訟的主要矛盾和關(guān)鍵點(diǎn)，為后續(xù)的訴訟質(zhì)詢和答辯做好準(zhǔn)備。
第三段：起訴和答辯
在完成備案和調(diào)查后，律師需要準(zhǔn)備起訴書并向法院遞交。起訴書是整個(gè)訴訟過(guò)程的重要組成部分，要滿足法律規(guī)定的內(nèi)容和形式要求，論點(diǎn)要有邏輯性和說(shuō)服力，事實(shí)要有充分的證據(jù)支撐。對(duì)于被告提出的答辯意見(jiàn)，律師需要及時(shí)進(jìn)行分析和復(fù)盤，尋找矛盾點(diǎn)和漏洞，為后續(xù)的訴訟質(zhì)詢獲得主動(dòng)權(quán)。
第四段：訴訟質(zhì)詢和舉證
在行政訴訟的庭審過(guò)程中，律師需要全面掌握對(duì)方的主張和論點(diǎn)，尤其是針對(duì)關(guān)鍵事實(shí)和證據(jù)，需要進(jìn)行深入的探討和質(zhì)詢。在訴訟質(zhì)詢過(guò)程中，律師還需要通過(guò)從容的表現(xiàn)、精準(zhǔn)的回答、規(guī)避對(duì)方陷阱等方式進(jìn)行引導(dǎo)和掌控全局。同時(shí)，律師還需要明確舉證的重要性和緊迫性，根據(jù)案情、證據(jù)的性質(zhì)和來(lái)源，及時(shí)申請(qǐng)舉證。在舉證的過(guò)程中，律師要精細(xì)化管理、嚴(yán)格控制時(shí)間節(jié)點(diǎn)和證據(jù)的數(shù)量和品質(zhì)，以期在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)上占據(jù)更多的訴訟主動(dòng)權(quán)。
第五段：判決和執(zhí)行
在庭審?fù)戤吅?，法院將依?jù)證據(jù)和法律規(guī)定，作出判決并宣判。對(duì)于判決中存在的爭(zhēng)議點(diǎn)或不合理之處，律師可提出上訴或再次申請(qǐng)執(zhí)行。在案件的執(zhí)行過(guò)程中，律師需要協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)助當(dāng)事人充分履行義務(wù)，并督促法院妥善、及時(shí)解決存在的各種問(wèn)題，以期在訴訟的最后階段順利實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
結(jié)語(yǔ)：
辦理行政訴訟案件需要律師全面準(zhǔn)確地掌握案件的事實(shí)、證據(jù)和法律規(guī)定，以實(shí)現(xiàn)最終勝利。在整個(gè)案件過(guò)程中，律師需要注重策略和技巧，并始終注重法律和職業(yè)道德的規(guī)范約束，以不斷提升執(zhí)業(yè)水平和聲譽(yù)。只有憑借對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)和技能的精湛掌控，才能更好地完成從案件的受理到最終判決的訴訟過(guò)程。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇七
行政訴訟是指公民、法人或其他組織因行政機(jī)關(guān)依法作出的具有效力的行政行為侵害其合法權(quán)益，請(qǐng)求司法機(jī)關(guān)予以撤銷、變更、確認(rèn)或賠償?shù)确杀Ｗo(hù)的訴訟活動(dòng)。而作為行政訴訟案件的文書則是起到訴訟主體和司法機(jī)關(guān)之間溝通橋梁作用的重要文書。本文就我在行政訴訟案件文書起草和處理中的體會(huì)和心得，作為一份總結(jié)和分享。
第二段：行政訴訟立案階段的文書起草
行政訴訟的主體向人民法院提起行政訴訟，需要提交書面訴狀和相關(guān)證明材料，而書面訴狀是行政訴訟案件文書的重要組成部分。在起草書面訴狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：一是詳細(xì)描述被告行政機(jī)關(guān)的違法行為和影響，既要有理有據(jù)，又要突出主題；二是充分陳述原告的權(quán)利訴求和事實(shí)依據(jù)，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)權(quán)利的合法性；三是訴狀初審是人民法院對(duì)訴狀形式合規(guī)的簡(jiǎn)單審查，因此書寫應(yīng)當(dāng)注意規(guī)范化、簡(jiǎn)潔明了。在撰寫行政訴訟案件的文書時(shí)，準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)練、合乎訴訟法律格式的文書是極為重要的。
第三段：行政訴訟審理階段中的文書應(yīng)對(duì)
在審理階段中，人民法院會(huì)依次開(kāi)庭、舉行聽(tīng)證、進(jìn)行質(zhì)證、出示證據(jù)等過(guò)程。此時(shí)的文書起到一個(gè)備案、記錄、確權(quán)等作用，因此要清晰明了。在開(kāi)庭審理中，書記員采集開(kāi)庭筆錄，這就要求書記員的筆錄技能應(yīng)當(dāng)嫻熟，筆錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳實(shí)，專業(yè)化，準(zhǔn)確。在庭審中，行政法官要準(zhǔn)確貫徹審判監(jiān)督程序，重視審判程序的公正、公平，及時(shí)記錄或撰寫裁判文書，保障司法權(quán)的行使。
第四段：裁判文書中的要素和要求
行政訴訟案件審理結(jié)束后，人民法院需要書面表達(dá)出法院對(duì)行政訴訟案件的處理意見(jiàn)，即裁判文書。而合法的裁判文書，應(yīng)當(dāng)具備四個(gè)要素：一是滿足文字規(guī)格和法律形式要求；二是準(zhǔn)確描述案件的事實(shí)、條列、理由和結(jié)論；三是有具體適用的法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；四是權(quán)威性，即裁判文書既有事實(shí)性，也有規(guī)范性，并能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。因此，起草、審查、修改和簽發(fā)裁判文書時(shí)，都應(yīng)當(dāng)注意規(guī)范化、質(zhì)量化要求。
第五段：結(jié)論
總體而言，在行政訴訟案件文書的起草、審理以及裁判文書的整理方面，對(duì)于提高行政訴訟案件文書質(zhì)量的重要性舉足輕重。同時(shí)，要求從業(yè)人員具備良好的行政訴訟法律知識(shí)和判斷能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地處理案件。最后，行政訴訟文書的專業(yè)性、規(guī)范性、實(shí)用性、權(quán)威性、說(shuō)服力等都是提高司法效率和司法公正的重要環(huán)節(jié)，是我們應(yīng)當(dāng)重視的。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇八
說(shuō)明本部門（地區(qū)）行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)數(shù)、人員數(shù)、預(yù)算收支等基本狀況。
二、狀況分析
分析本部門（地區(qū)）資產(chǎn)、固定資產(chǎn)（土地、房屋、車輛）、無(wú)形資產(chǎn)等總量、結(jié)構(gòu)和變化狀況，可結(jié)合預(yù)算收支、債務(wù)、歷年?duì)顩r等進(jìn)行總體分析。對(duì)資產(chǎn)報(bào)表與決算報(bào)表同口徑數(shù)據(jù)不一致的狀況進(jìn)行差異分析說(shuō)明。
三、重大事項(xiàng)
對(duì)資產(chǎn)報(bào)表中重大事項(xiàng)或個(gè)別數(shù)據(jù)的說(shuō)明。
四、存在問(wèn)題
分析說(shuō)明本部門（地區(qū)）資產(chǎn)報(bào)表編報(bào)和資產(chǎn)管理中的主要問(wèn)題。
五、工作推薦
關(guān)于改善資產(chǎn)報(bào)表編報(bào)和資產(chǎn)管理工作的推薦。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇九
179號(hào)文件規(guī)定，科學(xué)核定三區(qū)和市直40多家單位的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)數(shù)，以文件的形式下發(fā)到各單位，共下達(dá)全市“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)124萬(wàn)元。
二是采取多種征收手段。財(cái)政大都是給單位撥錢，而我們是向單位收錢，許多單位都不理解，甚至有抵觸情緒，征收難度很大，為了完成征收任務(wù)，一方面我科工作人員親自上門，向單位宣傳相關(guān)國(guó)家政策，動(dòng)之以情，曉知以禮，得到多數(shù)單位的理解和配合并自覺(jué)繳納“非轉(zhuǎn)經(jīng)”占用費(fèi)。另一方面，對(duì)于少數(shù)不按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額繳納的釘子戶、難點(diǎn)戶，我們聯(lián)合財(cái)政預(yù)算與國(guó)庫(kù)，采取扣取單位預(yù)算指標(biāo)或從預(yù)算外專戶直接劃賬等手段完成征收任務(wù)。
（一）國(guó)家國(guó)資法出臺(tái)后，已明確了國(guó)資委的職能，10年要進(jìn)一步理順行政事業(yè)資產(chǎn)管理體制，明確管理職能，與省廳行資處對(duì)口。
（二）進(jìn)一步做好建章建制和規(guī)范基礎(chǔ)性管理工作，重視和加強(qiáng)資產(chǎn)預(yù)算編審工作，研究制定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合。
（三）繼續(xù)做好20xx年度行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表及資產(chǎn)年檢工作。一是錄入20xx年度發(fā)生的全部資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，上傳資產(chǎn)臺(tái)賬卡片及報(bào)表，二是在此基礎(chǔ)上做好09年度資產(chǎn)年檢登記工作。
（四）進(jìn)一步做好資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理工作，計(jì)劃采取三項(xiàng)措施保證全市行資網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，一是沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)的區(qū)直單位由各區(qū)國(guó)庫(kù)收付中心錄入代管形式聯(lián)網(wǎng)；二是不能聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位統(tǒng)一由各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所集中錄入代管形式聯(lián)網(wǎng)；三是確實(shí)難以聯(lián)網(wǎng)的二、三級(jí)預(yù)算單位，由主管部門負(fù)責(zé)代編信息聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。
（五）科學(xué)核定下達(dá)10年度“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大征收范圍，強(qiáng)化征管措施，力爭(zhēng)在09年征收額的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破。
（六）完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇十
為了規(guī)范本部門資產(chǎn)管理，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)核算、購(gòu)置、保管、使用、處置等事項(xiàng)審核和管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和市財(cái)政局關(guān)于資產(chǎn)管理的具體要求，結(jié)合實(shí)際，制定嘉興市旅游委員會(huì)資產(chǎn)管理制度。
1、本部門資產(chǎn)包括嘉興市旅游委員會(huì)和嘉興市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所的流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、受托代理資產(chǎn)。
2、按照國(guó)有資產(chǎn)“國(guó)家統(tǒng)一所有、政府分級(jí)監(jiān)管，單位占有使用”的管理體制，本部門對(duì)占有使用的國(guó)有資產(chǎn)承擔(dān)管理主體責(zé)任。
3、本部門資產(chǎn)管理堅(jiān)持資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合、資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合、實(shí)物管理與價(jià)值管理相結(jié)合的原則。
4、建立不相容崗位分離制度，按規(guī)定分設(shè)出納和會(huì)計(jì)崗位，出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。財(cái)務(wù)專用章由會(huì)計(jì)專人保管，個(gè)人名章由本人或其授權(quán)人員保管。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字或蓋章的，嚴(yán)格履行簽字或蓋章手續(xù)。
5、資產(chǎn)購(gòu)置：本部門資產(chǎn)購(gòu)置以履行職能和促進(jìn)旅游事業(yè)發(fā)展需要為基礎(chǔ)，購(gòu)置資產(chǎn)功能與職能相匹配，不購(gòu)置與履職無(wú)關(guān)的資產(chǎn)。資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃與年度部門預(yù)算計(jì)劃同時(shí)申報(bào)，各類資產(chǎn)購(gòu)置數(shù)量、品牌、價(jià)格上限、購(gòu)置渠道等，嚴(yán)格按照市財(cái)政局每年核定標(biāo)準(zhǔn)和政府集中采購(gòu)文件要求辦理。
6、資產(chǎn)保管：對(duì)資產(chǎn)實(shí)施歸口管理，辦公室牽頭負(fù)責(zé)流動(dòng)資產(chǎn)、受托代理資產(chǎn)的保管和清查，固定資產(chǎn)保管分工負(fù)責(zé)，明確固定資產(chǎn)使用人為保管責(zé)任人。財(cái)務(wù)、檔案、保密等有特殊要求的固定資產(chǎn)，由負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、檔案和保密工作的專人保管、專人使用，按照嚴(yán)格執(zhí)行接觸限制和使用審批相關(guān)規(guī)定。建立資產(chǎn)日常管理和每年一次定期清查制度，落實(shí)資產(chǎn)記錄、實(shí)物保管、定期盤點(diǎn)、賬實(shí)核對(duì)等措施，確保資產(chǎn)安全完整。
7、資產(chǎn)使用：各類資產(chǎn)使用必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在流動(dòng)資產(chǎn)使用管理方面，加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶的管理，嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序開(kāi)立、變更和撤銷銀行賬戶；在固定資產(chǎn)使用管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政局規(guī)定的不同資產(chǎn)配置和使用年限要求，資產(chǎn)使用人為使用管理責(zé)任人；在受托代理資產(chǎn)使用管理方面，除每年預(yù)留改制企業(yè)退休職工需按月繳納的費(fèi)用和慰問(wèn)體檢等基本福利費(fèi)用外，其余資金按照公款競(jìng)爭(zhēng)性存放管理要求，對(duì)于實(shí)有賬戶余額中未來(lái)一年內(nèi)未列入使用計(jì)劃的資金，按照財(cái)政規(guī)定程序，通過(guò)內(nèi)部詢價(jià)方式選定銀行，簽訂定期存款協(xié)議，辦理定期存款相關(guān)手續(xù)，利息收入按規(guī)定上繳市財(cái)政統(tǒng)一管理。
8、資產(chǎn)核算與處置：建立資產(chǎn)臺(tái)賬，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)定期對(duì)貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行核對(duì)、清查和盤點(diǎn)，對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)查明原因，按規(guī)定進(jìn)行處理，確保賬實(shí)相符、賬賬相符。對(duì)于到期破損應(yīng)報(bào)廢的固定資產(chǎn)，按照規(guī)定做好資產(chǎn)報(bào)廢、賬務(wù)處理、清點(diǎn)和交還市財(cái)政資產(chǎn)回收管理局等相關(guān)手續(xù)。
9、按照國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，本部門固定資產(chǎn)一律不外租、不外借、不對(duì)外投資，僅限于內(nèi)部人員辦公使用。
10、落實(shí)資產(chǎn)信息管理要求，根據(jù)市財(cái)政局各年度工作部署，按時(shí)完成資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、分析等相關(guān)工作，做好資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理。
11、法律責(zé)任：本部門資產(chǎn)管理中，如有發(fā)生違法違規(guī)行為的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員和其他直接責(zé)任人員追究行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇十一
為推進(jìn)清廉xx建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共xx市紀(jì)委關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評(píng)估報(bào)告工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)的通知》(市紀(jì)發(fā)〔201x〕x號(hào))精神，局黨組對(duì)2019年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進(jìn)行認(rèn)真自評(píng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
市xx局黨組堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(一)黨的政治建設(shè)情況。各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動(dòng)上，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng)。
(二)黨的思想建設(shè)情況。局黨組高度重視對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，2019年，理論中心組集中學(xué)習(xí)x次。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以***總***對(duì)xx工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展。積極開(kāi)展廉政教育月活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。
(三)黨的組織建設(shè)情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對(duì)基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開(kāi)展“黨建雙強(qiáng)雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，提振廣大黨員干部“精氣神”。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決整治“三不”問(wèn)題。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí)、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。黨組成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問(wèn)責(zé)力度，2019年，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)x名存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問(wèn)責(zé)處理。
(六)黨的制度建設(shè)情況。2019年，局黨組召開(kāi)x次黨建專題研究會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時(shí)調(diào)整成員分工，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(七)問(wèn)題整改情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)***在2019年市委巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實(shí)際，對(duì)照周書記指出的十個(gè)方面典型問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾和整改工作。集中開(kāi)展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)教育，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告和出國(guó)境備案進(jìn)行自查自糾。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析：個(gè)別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán),可能會(huì)捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒(méi)有從內(nèi)心深處，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來(lái)認(rèn)真履行，錯(cuò)誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)廉政工作是上級(jí)要求，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動(dòng)力”，把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)，以“愛(ài)惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)。
(二)個(gè)別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。主要表現(xiàn)：個(gè)別基層黨組織，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會(huì)、支部黨員大會(huì)制度不夠嚴(yán)肅，沒(méi)有落實(shí)每年召開(kāi)一次組織生活會(huì)的制度;個(gè)別黨組織黨課教育開(kāi)展不及時(shí)、不經(jīng)常，相關(guān)會(huì)議記錄不規(guī)范;固定黨日活動(dòng)形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性不強(qiáng)，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級(jí)干部對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容不太清楚。
原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績(jī)”的觀念在個(gè)別黨員干部中沒(méi)有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過(guò)硬，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒(méi)有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅(jiān)克難的決心不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng)。對(duì)基層黨建工作的長(zhǎng)效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭(zhēng)精神，缺乏克難攻堅(jiān)的精氣神和進(jìn)取精神。
(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：通過(guò)近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費(fèi)”審計(jì)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別基層單位在前些年，存在用公款購(gòu)買禮品和超標(biāo)接待的問(wèn)題;在與個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的嚴(yán)格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺(jué)、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識(shí)。
原因分析：個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代xx管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時(shí)對(duì)規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒(méi)有入腦入心，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺(jué)性、敏感性和重要性認(rèn)識(shí)不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。
(四)個(gè)別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個(gè)別機(jī)關(guān)干部主動(dòng)深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題和困難較少;局機(jī)關(guān)每年組織財(cái)務(wù)內(nèi)審，但事后對(duì)問(wèn)題的整改督查不夠到位，致使一些老問(wèn)題得不到有效糾正;基層單位組織的個(gè)別培訓(xùn)、考察活動(dòng)缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
原因分析：個(gè)別機(jī)關(guān)干部缺乏實(shí)事求是的精神，不深入實(shí)際，不深入基層，不深入一線開(kāi)展調(diào)查研究，而是立足于傳達(dá)了，要求了，看過(guò)了，存在形式主義的現(xiàn)象;對(duì)基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒(méi)有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章，沒(méi)有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過(guò)了，浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn)，缺乏黨建培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定出臺(tái)《xx市xx局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見(jiàn)》，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范、“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員制度的落實(shí)，不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，規(guī)范公務(wù)接待。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度，修訂完善《xx市xx局三公經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》，嚴(yán)把公務(wù)接待申報(bào)、審核、報(bào)銷關(guān)口，落實(shí)“四單報(bào)銷”規(guī)定(外單位來(lái)函、申報(bào)與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴(yán)格做到缺單不報(bào)，超標(biāo)自付。加大制度宣傳力度，定期對(duì)外公示“三公經(jīng)費(fèi)”支出，強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。制定印發(fā)《xx市xx局關(guān)于開(kāi)展“走親連心三服務(wù)”活動(dòng)的通知》，機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動(dòng)不少于x次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)基層培訓(xùn)、考察活動(dòng)的審核，組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動(dòng)報(bào)告，以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
xx局黨組將不斷強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé)，圍繞“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)查研究，檢視反思突出問(wèn)題，切實(shí)抓好整改落實(shí)。
銀行政治生態(tài)分析報(bào)告二篇
成立派駐紀(jì)檢組以來(lái)，我組嚴(yán)格落實(shí)省、市、區(qū)相關(guān)文件，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過(guò)檢查駐在部門開(kāi)展不正之風(fēng)專項(xiàng)整治情況、“三公經(jīng)費(fèi)”使用和報(bào)銷情況、談話提醒制度落實(shí)情況、“一卡通”工作整改情況、落實(shí)崗位職責(zé)情況，開(kāi)展班子成員和重要崗位中層干部“一對(duì)一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項(xiàng)全程參與、黨組會(huì)議和廉政教育會(huì)駐會(huì)監(jiān)督等工作，對(duì)駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進(jìn)行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績(jī)理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，細(xì)化實(shí)化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動(dòng)了區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)部署落地見(jiàn)效。
(二)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。及時(shí)調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，機(jī)關(guān)黨支部書記具體負(fù)責(zé)辦公室黨建工作，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實(shí)同檢查同考核。召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會(huì)議，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行了研究，并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)。
(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”，實(shí)行每月召開(kāi)支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季度召開(kāi)黨員大會(huì)，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作，引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)等知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試12次，參與區(qū)季度微測(cè)評(píng)活動(dòng)4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進(jìn)為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
(四)嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷完善財(cái)政資金管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)接待以及會(huì)議活動(dòng)等方面的制度體系建設(shè)，及時(shí)提醒黨員干部，有效防止“四風(fēng)”反彈。半年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和工作紀(jì)律的行為。
(五)強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用提交黨組會(huì)議集體決策，邀請(qǐng)紀(jì)檢組駐會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會(huì)議全程紀(jì)實(shí)、重大事項(xiàng)“雙記錄”等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化。不斷完善內(nèi)部運(yùn)行制度，修訂財(cái)務(wù)、公車、食堂等管理制度8項(xiàng)，對(duì)出差、接待、采購(gòu)、會(huì)務(wù)等費(fèi)用報(bào)銷流程、審批權(quán)限、報(bào)賬資料進(jìn)行了細(xì)化明確，對(duì)公車實(shí)行定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修，對(duì)機(jī)關(guān)食堂實(shí)行采購(gòu)員、庫(kù)管員、出納員、紀(jì)檢員共同參與，每月詢價(jià)，相互監(jiān)督。落實(shí)了談心談話制度，實(shí)行了主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室成員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面，開(kāi)展全覆蓋式廉政談話提醒。
(六)著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標(biāo)，在實(shí)行定崗定責(zé)的前提下，采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式，提升了干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動(dòng)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體三等功”“四川省對(duì)臺(tái)工作先進(jìn)集體”“潔凈水工作先進(jìn)集體”等6塊獎(jiǎng)牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。一是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)，對(duì)加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)，在一些重大事項(xiàng)決策上，普通黨員干部發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)，班子成員在會(huì)議上討論發(fā)言不充分。
(三)黨組織生活制度不夠嚴(yán)。一是支部“三會(huì)一課”中黨小組會(huì)議制度執(zhí)行得不夠到位，有時(shí)存在走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，還沒(méi)能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展談心談話較少，及時(shí)交流思想，交換意見(jiàn)做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
銀行政治生態(tài)分析報(bào)告三篇
根據(jù)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委員會(huì)的相關(guān)工作要求，對(duì)2019年縣自然資源局的政治生態(tài)分析報(bào)告如下:
1、基本信息
縣自然資源局是在原縣國(guó)土資源局、縣規(guī)劃局、縣林業(yè)局的基礎(chǔ)上設(shè)立的新的縣級(jí)政府部門。主要負(fù)責(zé)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃，建立空間規(guī)劃體系;履行各類自然資源資產(chǎn)所有人的責(zé)任，統(tǒng)一登記調(diào)查確認(rèn)權(quán)利，建立自然資源有償使用制度，監(jiān)督全縣自然資源的開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù);測(cè)繪、地質(zhì)勘查行業(yè)管理;組織開(kāi)展生態(tài)保護(hù)與恢復(fù)，承擔(dān)全縣發(fā)展造林綠化、管理國(guó)家公園等20多項(xiàng)自然保護(hù)區(qū)的職責(zé)。
縣物價(jià)局辦公室下設(shè)12個(gè)職能單位、26個(gè)郵局(國(guó)土資源局、林業(yè)局)、13個(gè)下屬機(jī)構(gòu)，其中廳級(jí)機(jī)構(gòu)1個(gè)、副廳級(jí)機(jī)構(gòu)2個(gè)，其余均按股份比例設(shè)置。全縣自然資源局現(xiàn)有在職人員248人，其中專職行政人員26人，專職行政人員222人。
全縣自然資源局黨政工作人員8人。縣自然資源局黨組成立于2019年4月。黨組成員7人，其中黨組書記1人，黨組副書記2人，黨組其他成員4人。中共有7個(gè)黨支部，154名黨員，全部是正式黨員。
縣的自然資源局的工作人員已經(jīng)先后研究了27次,其中2人被沉重的懲罰(都是減少職位級(jí)別),12人被黨內(nèi)警告處分,2人被給予記過(guò)處罰,12人被告知和問(wèn)責(zé)告誡,4人被派往查詢。
2017年12月，縣委第一檢查組對(duì)縣自然資源局進(jìn)行了為期2個(gè)月的定期檢查，向縣自然資源局反饋了31個(gè)檢查問(wèn)題。經(jīng)過(guò)努力，縣自然資源局已經(jīng)完成了問(wèn)題整改。經(jīng)過(guò)檢查和整改，以黨的十九大精神和***社會(huì)主義新理論為指導(dǎo)。我們要牢記使命，努力工作，積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，牢固樹立“清潔、高效、務(wù)實(shí)、為人民服務(wù)”的服務(wù)理念，全面實(shí)施以生態(tài)建設(shè)為重點(diǎn)的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得豐碩成果。目前,縣的自然資源方集團(tuán)順利運(yùn)行,集團(tuán)統(tǒng)一與和諧,干部團(tuán)隊(duì)愿意吃苦,敢于承擔(dān)責(zé)任,黨的政治生活是認(rèn)真和嚴(yán)肅的,黨的政治生態(tài)健康和干凈。
2、政治生態(tài)分析
盡管縣自然資源局的政治生態(tài)建設(shè)取得了明顯成效，但工作中仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。根據(jù)12個(gè)方面的黨內(nèi)政治生活的準(zhǔn)則在新形勢(shì)下,結(jié)合反饋第一批縣黨委和巡邏局的實(shí)際情況,仍有許多問(wèn)題在整個(gè)政治生態(tài)建設(shè),主要表現(xiàn)如下:
行政訴訟案件分析報(bào)告篇十二
（行政事業(yè)單位參考格式）
根據(jù)《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部令第36號(hào)）和《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)報(bào)告制度》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)我單位本年度資產(chǎn)占有、使用、變動(dòng)以及管理狀況等分析報(bào)告如下：
一、單位基本狀況
說(shuō)明單位性質(zhì)、財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、資產(chǎn)管理部門（崗位）設(shè)置狀況、執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度狀況、單位人員狀況、預(yù)算收支狀況等基本狀況。
財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系：行政事業(yè)單位依據(jù)與財(cái)政部門經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系所確定的單位級(jí)次填列。全部或部分經(jīng)費(fèi)直接由財(cái)政部門撥付的單位為一級(jí)單位（主管部門），經(jīng)費(fèi)由一級(jí)單位轉(zhuǎn)撥的單位為二級(jí)單位，經(jīng)費(fèi)由二級(jí)單位及以下轉(zhuǎn)撥的單位不再單獨(dú)標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一填為三級(jí)及以下單位。
資產(chǎn)管理部門（崗位）設(shè)置狀況：規(guī)模大的單位會(huì)設(shè)置獨(dú)立的資產(chǎn)管理部門，而大多數(shù)單位一般設(shè)在辦公室，安排專職崗位。
如：因編制和資產(chǎn)數(shù)額等影響，我單位資產(chǎn)管理監(jiān)督職能并入辦公室，實(shí)行資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理分治原則，辦公室安排專人負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)日常管理、維護(hù)和處置工作，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)資產(chǎn)變動(dòng)的會(huì)計(jì)核算。
執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度狀況：指單位現(xiàn)執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度，分為行政單位會(huì)計(jì)制度、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、中小校園會(huì)計(jì)制度、高等校園會(huì)計(jì)制度、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度、測(cè)繪事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、彩票機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度、民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度。
單位人員狀況：根據(jù)財(cái)資02表《行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)人員狀況表》具體資料填報(bào)。
如：本單位由編辦核定行政編（事業(yè)編、工勤編）xx名，單位職工人數(shù)xx人，在職人員xx人，其中政府機(jī)關(guān)人員xx人、工勤xx人；離退休人員xx人，其中離休人員xx人、退休人員xx人。
預(yù)算收支狀況：根據(jù)部門決算報(bào)表填寫，你只是填寫資產(chǎn)分析報(bào)告，不是決算分析報(bào)告，簡(jiǎn)要說(shuō)明，一筆帶過(guò)即可。
如：年初財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余xx萬(wàn)元，年累計(jì)實(shí)現(xiàn)財(cái)政補(bǔ)助收入xx萬(wàn)元，同比增(減）x%;財(cái)政補(bǔ)助支出xx萬(wàn)元，同比增（減）x%；年末財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余xx萬(wàn)元。
好吧，第一段的雛形已經(jīng)呼之而出了，簡(jiǎn)明扼要即可，不要羅索一大堆，而重點(diǎn)是資產(chǎn)分析的段落反而篇幅小，就有點(diǎn)頭重腳輕。
二、資產(chǎn)狀況分析
（一）結(jié)合預(yù)算收支、債務(wù)以及資產(chǎn)盤點(diǎn)狀況分析資產(chǎn)總量、分布、構(gòu)成、變動(dòng)狀況。
本單位年末資產(chǎn)總額xx萬(wàn)元，其中流動(dòng)資產(chǎn)總額xx萬(wàn)元，占x%，同比增（減）%，主要原因...；固定資產(chǎn)總額x萬(wàn)元，占x%，同比增（減）%，主要原因...；無(wú)形資產(chǎn)x萬(wàn)元，占x%，同比增（減）%，主要原因...；長(zhǎng)期投資x萬(wàn)元，占x%，同比增（減）%，主要原因....。
（二）分析本單位主要資產(chǎn)的配置、使用、處置等狀況。
抓住重點(diǎn)，分析占資產(chǎn)比重較大的進(jìn)行分析。
如：2016年透過(guò)政府采購(gòu)購(gòu)置公務(wù)用車1輛，價(jià)值xx萬(wàn)元，用于單位公務(wù)出行和機(jī)要應(yīng)急使用。
根據(jù)《xx行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置辦法》，對(duì)已達(dá)資產(chǎn)報(bào)廢年限（毀損資產(chǎn)、呆賬等）進(jìn)行處置，按照管理權(quán)限和審批流程，上報(bào)國(guó)資部門并批復(fù)同意處置資產(chǎn)xx萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)xx萬(wàn)元、應(yīng)收款項(xiàng)xx萬(wàn)元（填寫具體處置資產(chǎn)名稱，抓大放?。?。
或者根據(jù)《公務(wù)用車改革方案》，取消單位一般公務(wù)用車，上交機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，并按照批復(fù)減少資產(chǎn)。
（三）分析本單位利用國(guó)有資產(chǎn)對(duì)外投資、出租出借或處置國(guó)有資產(chǎn)取得的收益狀況。
根據(jù)財(cái)資10表《行政事業(yè)單位資產(chǎn)出租出借狀況表》、財(cái)資11《行政事業(yè)資產(chǎn)處置狀況表》、財(cái)資12《事業(yè)（行政）單位對(duì)外投資狀況表》，結(jié)合本年取得的相關(guān)收益狀況進(jìn)行分別說(shuō)明。如無(wú)，則略過(guò)。
本年出租自有房產(chǎn)取得租金收入xx萬(wàn)元，取得收益扣除相關(guān)稅費(fèi)后，凈值納入財(cái)政收支兩條線原則，及時(shí)足額繳入非稅專戶。
（四）分析本單位利用資產(chǎn)履行職能的狀況。
這是務(wù)虛的段落，撿點(diǎn)好聽(tīng)的寫寫。
我單位按照公共財(cái)政的具體要求，科學(xué)合理做好資產(chǎn)配置，加強(qiáng)資產(chǎn)的日常管理維護(hù)，挖掘資產(chǎn)使用價(jià)值，規(guī)范和完善資產(chǎn)的處置流程，充分發(fā)揮資產(chǎn)在單位履行職能方面的物質(zhì)基礎(chǔ)作用，有效保證單位行政運(yùn)行和帶給公共服務(wù)的需要。
第二段也搞定了，你覺(jué)得很難嗎？這不就是小學(xué)的閱讀理解，根據(jù)相關(guān)表格資料進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)明而已。
三、資產(chǎn)管理工作的經(jīng)驗(yàn)與成效
（一）資產(chǎn)管理體制和制度建設(shè)方面。主要包括本單位理順資產(chǎn)管理體制和資產(chǎn)管理制度建設(shè)方面的主要作法和經(jīng)驗(yàn)。
（二）運(yùn)行機(jī)制和管理方式方面。主要包括本單位現(xiàn)行資產(chǎn)管理的流程、工作機(jī)制、管理方式等方面的主要作法和經(jīng)驗(yàn)。
（三）信息化建設(shè)方面。主要包括本單位在資產(chǎn)管理信息化建設(shè)方面的主要作法和經(jīng)驗(yàn)。
（四）其他作法和經(jīng)驗(yàn)。
例文：
一、摸清家底，集中管理。單位制訂下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)xx機(jī)關(guān)和事業(yè)單位單位經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理的實(shí)施意見(jiàn)》，由主管部門牽頭，對(duì)系統(tǒng)行政事業(yè)單位房產(chǎn)使用狀況進(jìn)行深入調(diào)研，對(duì)房產(chǎn)租賃狀況進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)，為規(guī)范租賃行為奠定了基礎(chǔ)。
二、規(guī)范拍賣，陽(yáng)光運(yùn)作。原租賃期已到的房產(chǎn)，從新租賃期開(kāi)始，租賃權(quán)一律實(shí)行公開(kāi)拍賣。由主管部門統(tǒng)一委托拍賣機(jī)構(gòu)，透過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布拍賣公告；拍賣過(guò)程中嚴(yán)格按照《拍賣法》要求進(jìn)行規(guī)范操作，公開(kāi)拍賣房產(chǎn)租賃權(quán)；區(qū)財(cái)政局派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)拍，確保拍賣公平公正。
三、辦理納稅登記，確保當(dāng)?shù)囟愒础８?jìng)拍人務(wù)必在本轄區(qū)進(jìn)行工商稅務(wù)登記，參加競(jìng)拍的競(jìng)拍人務(wù)必繳納競(jìng)拍保證金。競(jìng)拍成功后，競(jìng)拍保證金轉(zhuǎn)為工商與稅務(wù)登記保證金，待辦理完工商注冊(cè)和稅務(wù)登記后，退還競(jìng)拍人。拍賣成交后，新承租人務(wù)必一次性交清租賃期內(nèi)的全部房租。
四、資產(chǎn)管理工作存在
的問(wèn)題及原因分析
（一）管理體制方面存在的問(wèn)題及原因。
（二）運(yùn)行機(jī)制方面存在的問(wèn)題及原因，個(gè)性是資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合方面存在的問(wèn)題及原因。
（三）管理方式和工作流程方面的問(wèn)題及原因。
（四）其他問(wèn)題及原因。
例文：
（一）資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理脫節(jié)。資產(chǎn)管理與預(yù)算管理脫節(jié)，造成資產(chǎn)重購(gòu)置輕管理，閑置浪費(fèi)，影響了資金使用效益。資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理脫節(jié)，造成有的單位實(shí)物資產(chǎn)購(gòu)置后，不及時(shí)辦理財(cái)務(wù)手續(xù)和固定資產(chǎn)增資手續(xù)，有的單位對(duì)鎮(zhèn)（街）捐贈(zèng)資產(chǎn)未及時(shí)入賬。年度決算無(wú)法如實(shí)反應(yīng)單位實(shí)際資產(chǎn)狀況，往往是資產(chǎn)實(shí)際狀況、會(huì)計(jì)決算、資產(chǎn)管理不相一致。
（二）資源配置不合理，缺乏統(tǒng)一的資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)和資產(chǎn)合理流動(dòng)機(jī)制。資產(chǎn)配置是各單位正常開(kāi)展工作的必要手段，但長(zhǎng)期以來(lái)資產(chǎn)配置缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。資產(chǎn)采購(gòu)預(yù)算沒(méi)有細(xì)化，個(gè)別單位不思考資產(chǎn)的使用效率，盲目追求各種辦公條件和時(shí)尚，對(duì)尚能使用的資產(chǎn)提前更新，導(dǎo)致了尚能使用的資產(chǎn)處于閑置狀態(tài)，個(gè)性是購(gòu)置交通工具表現(xiàn)的比較突出。缺乏資金來(lái)源的單位，需添置的資產(chǎn)不能及時(shí)到位，影響了日常工作。各單位之間資產(chǎn)合理流動(dòng)機(jī)制還不健全，跨部門調(diào)撥資產(chǎn)很難實(shí)現(xiàn)，資產(chǎn)短缺單位無(wú)法透過(guò)調(diào)劑手段得到所需資產(chǎn)，出現(xiàn)了資產(chǎn)重復(fù)配置，閑置浪費(fèi)與資產(chǎn)短缺并存的現(xiàn)象，降低了資產(chǎn)配置的'效率，造成了國(guó)有資產(chǎn)的隱性流失。
（三）“資產(chǎn)單位所有制”的思想依然存在。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資產(chǎn)管理工作不夠重視，認(rèn)為資產(chǎn)管理工作無(wú)所謂，做好做壞一個(gè)樣，未經(jīng)財(cái)政部門審批和評(píng)估，私自處置單位資產(chǎn)。甚至有的單位私自轉(zhuǎn)讓汽車，資產(chǎn)管理部門竟然毫不知情。資產(chǎn)管理意識(shí)淡薄，沒(méi)有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
五、加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作的推薦
從管理體制、工作機(jī)制、管理方式、信息化建設(shè)和工作流程等方面提出加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作的意見(jiàn)推薦。
例文：
隨著行政事業(yè)單位辦公條件的逐步改善，超多現(xiàn)代辦公設(shè)備的添置，單位的固定資產(chǎn)日益增多，但綜觀單位固定資產(chǎn)的核算及管理工作，還存在著重購(gòu)置、輕管理，重實(shí)物、輕核算等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了國(guó)有資產(chǎn)保值增值，成為國(guó)有資產(chǎn)流失的一大隱患。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。單位領(lǐng)導(dǎo)重視，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，增強(qiáng)工作職責(zé)感，把各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
二要建立健全資產(chǎn)管理的賬、簿、卡。完善有關(guān)管理制度，對(duì)單位資產(chǎn)進(jìn)行定期核查清理，設(shè)立《固定資產(chǎn)管理登記簿》，建立健全資產(chǎn)管理檔案，做到單據(jù)齊全、賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
三要強(qiáng)化固定資產(chǎn)的監(jiān)督與管理，防止資產(chǎn)流失。建立資產(chǎn)采購(gòu)、發(fā)放監(jiān)督驗(yàn)收制度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)審批、經(jīng)手人簽字、申領(lǐng)人簽字等手續(xù)。
例文二：
由于歷史、人員調(diào)動(dòng)、區(qū)劃調(diào)整、企業(yè)移交、單位撤并等因素，國(guó)有資產(chǎn)存在帳實(shí)不符、閑置被占用，房產(chǎn)因長(zhǎng)年失修存在安全隱患、未辦理產(chǎn)權(quán)登記等問(wèn)題。為確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整，提高其使用價(jià)值，推薦應(yīng)做好以下工作：
一是完善國(guó)有資產(chǎn)的管理制度。政府主管部門應(yīng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，按照《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，制定貼合本地區(qū)狀況的國(guó)有資產(chǎn)管理使用細(xì)則，做到有章可依，有制可循，明確職責(zé)，規(guī)范運(yùn)行。
二是實(shí)行資產(chǎn)的動(dòng)管理態(tài)。主管部門應(yīng)定期對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的使用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，尤其是在單位撤并、人員調(diào)整時(shí)，重點(diǎn)對(duì)管理使用的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，并監(jiān)督做好交接工作。
三是處置和出租實(shí)行審批和報(bào)備。管理使用單位在資產(chǎn)處置和出租時(shí)，務(wù)必報(bào)主管部門同意并向資產(chǎn)管理部門上報(bào)備案，避免處置的隨意性，確保資產(chǎn)的處置和出租收益足額完整上繳國(guó)庫(kù)。
四是及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記。單位在取得資產(chǎn)后，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記，明確權(quán)屬，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全和完整。為資產(chǎn)的管理、使用、變動(dòng)、處置帶給依據(jù)和保障，避免產(chǎn)權(quán)糾紛，為防止國(guó)有資產(chǎn)使用中的不當(dāng)損失和浪費(fèi)帶給有力保障。
第三、四、五節(jié)，是一個(gè)配套系列，讓你閉門造車，也寫不出個(gè)子丑寅卯，作為基層單位，還是隨手寫一點(diǎn)單位資產(chǎn)管理的制度建設(shè)、管理流程、工作方式之類的具體資料，再找?guī)c(diǎn)意見(jiàn)推薦就行了。如果沒(méi)有，你情愿不寫。
要結(jié)合單位的實(shí)際狀況，別一股腦照搬，到時(shí)漏洞百出可容易砸傷自己腳。
六、其他需要報(bào)告的重要事項(xiàng)
對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)損失、權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)狀況以及其他重要事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)分析說(shuō)明。
能夠根據(jù)單位的財(cái)產(chǎn)損失、權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)，如盤虧、丟失、被盜、淘汰、毀損等損失、或者大額的呆賬死賬、債務(wù)人破產(chǎn)、消亡等、土地房屋權(quán)屬不清、對(duì)外投資產(chǎn)生虧損等狀況作一些詳細(xì)分析說(shuō)明，注意要對(duì)資產(chǎn)狀況產(chǎn)生必須影響，如果只是零星小額影響小的狀況，沒(méi)必要寫。如果單位沒(méi)有此類事項(xiàng)，則略過(guò)，不必畫蛇添足。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇十三
優(yōu)秀作文推薦！為適應(yīng)向全國(guó)人大常委會(huì)報(bào)告國(guó)有資產(chǎn)管理情況工作的要求，根據(jù)《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部令第36號(hào)）和《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)報(bào)告制度》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)我單位本年度資產(chǎn)總體、配置、使用、處置以及收益情況等分析報(bào)告如下：
截至20xx年12月31日，我單位資產(chǎn)總額（賬面凈值，下同）20.58萬(wàn)元，較上年減少4.84%。負(fù)債總額0.00萬(wàn)元，較上年減少0%。凈資產(chǎn)20.58萬(wàn)元，較上年減少4.84%。
我部門/單位行政單位國(guó)有資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)20.58萬(wàn)元，占100%。
流動(dòng)資產(chǎn)1.28萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)1277764%，占資產(chǎn)總額6.21%；固定資產(chǎn)47.24萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)118.44%，占資產(chǎn)總額229.55%；在建工程0.00萬(wàn)元，較上年減少0%，占資產(chǎn)總額0%；長(zhǎng)期投資0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額0%；無(wú)形資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，較上年減少0%，占資產(chǎn)總額0%；公共基礎(chǔ)設(shè)施等行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額0%。
土地、房屋及構(gòu)筑物0.00萬(wàn)元，占固定資產(chǎn)的0%（其中，房屋0.00萬(wàn)元，占固定資產(chǎn)的0%）；通用設(shè)備41.81萬(wàn)元，占88.51%（其中，車輛17.98萬(wàn)元，占38.06%，單價(jià)50萬(wàn)（含）以上（不含車輛）設(shè)備0.00萬(wàn)元，占0%）；專用設(shè)備0.00萬(wàn)元，占0%（單價(jià)100萬(wàn)（含）以上設(shè)備0.00萬(wàn)元，占0%）；文物和陳列品0.00萬(wàn)元，占0%；圖書檔案0.00萬(wàn)元，占0%；家具、用具、裝具及動(dòng)植物5.43萬(wàn)元，占11.49%。
20xx年度，我部門/單位配置固定資產(chǎn)25.61萬(wàn)元（賬面原值，下同）。從資產(chǎn)類別分析，配置土地、房屋及構(gòu)筑物0.00萬(wàn)元，占0%；配置通用設(shè)備20.93萬(wàn)元，占81.74%；配置專用設(shè)備0.00萬(wàn)元，占0%；配置文物和陳列品0.00萬(wàn)元，占0%；配置圖書檔案0.00萬(wàn)元，占0%；配置家具、用具、裝具及動(dòng)植物4.68萬(wàn)元，占18.26%。從配置方式分析，新購(gòu)25.61萬(wàn)元，占100%；調(diào)撥0.00萬(wàn)元，占0%；接受捐贈(zèng)0.00萬(wàn)元，占0%；置換0.00萬(wàn)元，占0%；其他方式新增0.00萬(wàn)元，占0%。
我部門/單位配置無(wú)形資產(chǎn)0.00萬(wàn)元。從資產(chǎn)類別分析，配置專利0.00萬(wàn)元，占0%；配置非專利技術(shù)0.00萬(wàn)元，占0%；配置土地使用權(quán)0.00萬(wàn)元，占0%；配置計(jì)算機(jī)軟件0.00萬(wàn)元，占0%。從配置方式分析，新購(gòu)0.00萬(wàn)元，占0%；調(diào)撥0.00萬(wàn)元，占0%；接受捐贈(zèng)0.00萬(wàn)元，占0%；置換0.00萬(wàn)元，占0%；其他方式新增0.00萬(wàn)元，占0%。
截至20xx年12月31日，我部門/單位自用固定資產(chǎn)47.24萬(wàn)元，占賬面固定資產(chǎn)總額的100%，其中，在用42.93萬(wàn)元，占賬面固定資產(chǎn)總額的90.89%；閑置0.00萬(wàn)元，占賬面固定資產(chǎn)總額的0%；待處置（待報(bào)廢、毀損等）4.30萬(wàn)元，占賬面固定資產(chǎn)總額的9.11%。自用無(wú)形資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占賬面無(wú)形資產(chǎn)總額的0%；其中，在用0.00萬(wàn)元，占賬面無(wú)形資產(chǎn)總額的0%；閑置0.00萬(wàn)元，占賬面無(wú)形資產(chǎn)總額的0%；待處置（待報(bào)廢、毀損等）0.00萬(wàn)元，占賬面無(wú)形資產(chǎn)總額的0%。
截至20xx年12月31日，我部門/單位出租出借資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的0%。其中，流動(dòng)資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的0%；固定資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的0%；無(wú)形資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的0%；在建工程0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的0%；其他資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的0%。
20xx年度新增出租出借資產(chǎn)0.00萬(wàn)元。其中，流動(dòng)資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；固定資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；無(wú)形資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；在建工程0.00萬(wàn)元，占0%；其他資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%。
截至20xx年12月31日，我部門/單位對(duì)外投資總額0.00萬(wàn)元，出資資產(chǎn)賬面原值0.00萬(wàn)元。其中，短期投資0.00萬(wàn)元，出資資產(chǎn)賬面原值0.00萬(wàn)元；長(zhǎng)期債券投資0.00萬(wàn)元，出資資產(chǎn)賬面原值0.00萬(wàn)元；長(zhǎng)期股權(quán)投資0.00萬(wàn)元，出資資產(chǎn)賬面原值0.00萬(wàn)元。
20xx年度新增對(duì)外投資0筆，賬面原值0.00萬(wàn)元。其中，短期投資0筆，賬面原值0.00萬(wàn)元；長(zhǎng)期債券投資0筆，賬面原值0.00萬(wàn)元；長(zhǎng)期股權(quán)投資0筆，賬面原值0.00萬(wàn)元。
20xx年度，我部門/單位處置資產(chǎn)0.00萬(wàn)元。從資產(chǎn)類別分析，流動(dòng)資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；固定資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；無(wú)形資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；長(zhǎng)期投資0.00萬(wàn)元，占0%；在建工程0.00萬(wàn)元，占0%；其他資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%。從處置形式上分析，出售出讓轉(zhuǎn)讓0.00萬(wàn)元，占0%；無(wú)償調(diào)撥（劃轉(zhuǎn)）0.00萬(wàn)元，占0%；對(duì)外捐贈(zèng)0.00萬(wàn)元，占0%；置換0.00萬(wàn)元，占0%；報(bào)廢報(bào)損0.00萬(wàn)元，占0%；貨幣性資產(chǎn)損失核銷0.00萬(wàn)元，占0%，其他方式0.00萬(wàn)元，占0%。
20xx年度，我部門/單位出租出借資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，其中，流動(dòng)資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%；固定資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%；無(wú)形資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%；在建工程收益0.00萬(wàn)元，占0%；其他資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%；往期出租出借資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%。對(duì)外投資收益0.00萬(wàn)元，其中，短期投資收益0.00萬(wàn)元，占0%；長(zhǎng)期債券投資收益0.00萬(wàn)元，占0%；長(zhǎng)期股權(quán)投資收益0.00萬(wàn)元，占0%。資產(chǎn)處置收益0.00萬(wàn)元，其中，本期處置資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%；往期處置資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%。
截至20xx年12月31日，我部門/單位土地賬面面積0.00平方米，賬面原值0.00萬(wàn)元，賬面凈值0.00萬(wàn)元。從使用狀況分析：在用0.00平方米，占0%，出租出借0.00平方米，占0%，閑置0.00平方米，占0%，待處置0.00平方米，占0%。從權(quán)屬情況分析：有土地證的土地面積0.00平方米，占0%；沒(méi)有土地證的土地面積0.00平方米，占0%。
本年度新增0.00平方米，賬面原值0.00萬(wàn)元。
截至20xx年12月31日，我部門/單位房屋賬面面積0.00平方米，賬面原值0.00萬(wàn)元，賬面凈值0.00萬(wàn)元，其中，辦公用房面積0.00平方米，占房屋的0%；業(yè)務(wù)用房面積0.00平方米，占0%；其他用房0.00平方米，占0%。從使用狀況分析：在用0.00平方米，占0%，出租出借0.00平方米，占0%，閑置0.00平方米，占0%，待處置0.00平方米，占0%。
本單位房屋中，有房產(chǎn)證的房屋面積0.00平方米，占0%；本年度新增賬面面積0.00平方米，賬面原值0.00萬(wàn)元；本年度處置賬面面積0.00平方米，賬面原值0.00萬(wàn)元。
截至20xx年12月31日，我部門/單位車輛賬面數(shù)量1輛，賬面原值17.98萬(wàn)元，賬面凈值4.49萬(wàn)元。從使用狀況分析：在用1輛，占100%，出租出借0輛，占0%，閑置0輛，占0%，待處置0輛，占0%。從公車改革情況分析：我單位車改方案已批復(fù)。（其中，保留車輛1輛，占100%；取消待處置車輛0輛，占0%。）
本年度新增車輛1輛，賬面原值17.98萬(wàn)元；處置車輛0輛，賬面原值0.00萬(wàn)元。
截至20xx年12月31日，我部門/單位賬面在建工程0.00萬(wàn)元，其中，在建0.00萬(wàn)元，占0%；停建0.00萬(wàn)元，占0%；建成未使用0.00萬(wàn)元，占0%；已投入使用0.00萬(wàn)元，占0%；（未轉(zhuǎn)固年限大于6個(gè)月0.00萬(wàn)元，占0%）。
本年度新增0.00萬(wàn)元，處置0.00萬(wàn)元。
截至20xx年12月31日，我部門/單位固定資產(chǎn)成新率為59.43%；公共基礎(chǔ)設(shè)施成新率為0%；保障性住房成新率為0%。
1、建立健全資產(chǎn)管理制度，合理配備并節(jié)約、有效使用資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效率，保障資產(chǎn)的安全和完整。財(cái)務(wù)科對(duì)納入政府采購(gòu)范圍的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一購(gòu)置，辦公室負(fù)責(zé)資產(chǎn)的日常管理工作，包括資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、維護(hù)、保管等。
2、運(yùn)行機(jī)制和管理方式
嚴(yán)格按照財(cái)政部門批準(zhǔn)的'資產(chǎn)配置預(yù)算執(zhí)行，一律按照規(guī)定的程序報(bào)批，經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)同意后，方可購(gòu)置。加快對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，加強(qiáng)資產(chǎn)處置管理的有效措施，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)從“進(jìn)口”到“出口”的全程管理。
3、信息化建設(shè)方面。
我單位通過(guò)資產(chǎn)管理系統(tǒng)嚴(yán)格管理資產(chǎn)卡片，包括卡片的增加、刪除、查詢、打印、匯總等。正確、全面、及時(shí)地記錄資產(chǎn)的增加、減少、使用等情況，保護(hù)資產(chǎn)資料安全完整。真實(shí)地反映和監(jiān)督資產(chǎn)的增減變動(dòng)和實(shí)際情況，建立健全了資產(chǎn)賬簿體系。
固定資產(chǎn)內(nèi)部管理及外部監(jiān)督制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任不明確。只重視購(gòu)置，不重視日常管理，缺少固定資產(chǎn)實(shí)物登記卡片。資產(chǎn)領(lǐng)用及保管沒(méi)有記錄，手續(xù)不完備，造成固定資產(chǎn)管理責(zé)任不明確。
對(duì)單位資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作。一要進(jìn)一步重視資產(chǎn)管理工作，推進(jìn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的規(guī)范化、制度化。二要進(jìn)一步理順各科室職責(zé)，明確資產(chǎn)管理責(zé)任，進(jìn)一步健全資產(chǎn)采購(gòu)、處置等方面管理。三要進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)管理措施，逐步完善在資產(chǎn)配置、使用、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督檢查等方面的日常管理。
一是定期開(kāi)展固定資產(chǎn)清理清查，對(duì)驗(yàn)收合格的固定資產(chǎn)按財(cái)產(chǎn)類別填寫“驗(yàn)收合格單”，對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行評(píng)估并貼標(biāo)，對(duì)新購(gòu)置的設(shè)備等貼標(biāo)管理，分別登記固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬和領(lǐng)用、使用臺(tái)賬。
二是加強(qiáng)日常的檢查維護(hù)，按照誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，定期清點(diǎn)實(shí)物，做到賬卡相符。運(yùn)用固定資產(chǎn)實(shí)物賬與財(cái)務(wù)賬、賬面數(shù)與實(shí)物數(shù)相核對(duì)等方法，對(duì)固定資產(chǎn)管理進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。
三是日常管理與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，督促落實(shí)固定資產(chǎn)管理，確保底數(shù)清、情況明，主動(dòng)接受主管部門和財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇一
近年來(lái)，隨著我國(guó)行政執(zhí)法的深入推進(jìn)和法治進(jìn)程的加快，行政執(zhí)法訴訟案件司法審查的力度也逐漸加大。作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的代表，我在參與行政執(zhí)法訴訟案件的過(guò)程中，深刻體會(huì)到了訴訟程序?qū)τ谛姓?zhí)法的約束和規(guī)范作用。在這樣一個(gè)特殊的角色身份，我逐漸認(rèn)識(shí)到行政執(zhí)法訴訟案件的特點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并對(duì)行政執(zhí)法的改進(jìn)提出了自己的一些看法。
首先，在行政執(zhí)法訴訟案件的辦理過(guò)程中，我深刻感受到了行政執(zhí)法與司法審查的契合與陽(yáng)光普照之間的緊張關(guān)系。行政執(zhí)法訴訟程序是對(duì)行政執(zhí)法活動(dòng)的合法性和適當(dāng)性進(jìn)行審查的過(guò)程，這需要我們執(zhí)法人員充分了解法律法規(guī)，做到嚴(yán)格按照程序操作，使得執(zhí)法行為被法律規(guī)范和必要性所包容。在一起行政執(zhí)法訴訟案件的處理過(guò)程中，我們付出了大量的努力，通過(guò)與法官的溝通交流，及時(shí)提供相關(guān)執(zhí)法材料和理論依據(jù)，通過(guò)充分論證、審慎決策，使得訴訟審判結(jié)局達(dá)到了雙方的滿意。事實(shí)證明，只有當(dāng)行政執(zhí)法與司法審查相互協(xié)調(diào)時(shí)，我們的執(zhí)法行為才能得到法律界面的認(rèn)可和社會(huì)的信任。
其次，在行政執(zhí)法訴訟案件的辦理過(guò)程中，我也深刻認(rèn)識(shí)到訴訟程序?qū)τ谛姓?zhí)法的約束和規(guī)范作用。行政執(zhí)法訴訟程序以法律為基礎(chǔ)，旨在保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益和維護(hù)司法公正。通過(guò)程序的規(guī)范和約束，可以有效降低執(zhí)法機(jī)關(guān)濫用職權(quán)和實(shí)施違法行為的風(fēng)險(xiǎn)。在辦理一起涉及行政執(zhí)法的訴訟案件中，面對(duì)對(duì)方的辯護(hù)意見(jiàn)和法官的質(zhì)詢，我們心中始終牢記法律的權(quán)威和執(zhí)法的紀(jì)律。我們不僅努力提供充分的證據(jù)和合理的理論依據(jù)，同時(shí)也主動(dòng)查看有關(guān)法律法規(guī)和案例解釋，審慎確認(rèn)執(zhí)法行動(dòng)是否符合法律要求。只有這樣，我們才能真正做到執(zhí)法與法檢相統(tǒng)一，使每一起行政執(zhí)法訴訟案件都具有說(shuō)服力和可執(zhí)行性。
此外，在行政執(zhí)法訴訟案件的辦理過(guò)程中，我也體會(huì)到了對(duì)證據(jù)的重視和全面收集的必要性。行政執(zhí)法的決定和行為的合法性往往需要通過(guò)充分的證據(jù)來(lái)證明，特別是當(dāng)事人的合法權(quán)益受到影響時(shí)，證據(jù)的重要性更加凸顯。在辦理一起行政執(zhí)法訴訟案件時(shí)，我們注重全面收集相關(guān)的證據(jù)材料和證明材料，并通過(guò)法庭上的質(zhì)證和辯論，充分展示事實(shí)和依法執(zhí)法的合理性。只有證據(jù)充分，才能使法官對(duì)案件有更清晰全面的認(rèn)識(shí)，使審判結(jié)論更加公正客觀。
最后，在行政執(zhí)法訴訟案件的辦理過(guò)程中，我也深刻體會(huì)到與當(dāng)事人的溝通和對(duì)話是十分重要的。行政執(zhí)法訴訟案件往往涉及到不同利益主體之間的矛盾和沖突，需要我們與當(dāng)事人進(jìn)行充分的溝通和對(duì)話。通過(guò)與當(dāng)事人的溝通，我們能夠更深入地了解案件的事實(shí)、證據(jù)和法律意義，也能更加準(zhǔn)確地把握當(dāng)事人的實(shí)際情況和合理訴求。在辦理一起行政執(zhí)法訴訟案件時(shí)，我們與當(dāng)事人進(jìn)行了多次講解和解釋，細(xì)致耐心地回答他們的問(wèn)題和質(zhì)疑，使得他們對(duì)我們的執(zhí)法行為和訴訟程序有更清晰的認(rèn)識(shí)和理解。只有與當(dāng)事人的溝通和對(duì)話達(dá)到一致共識(shí)，我們的執(zhí)法行為才能得到更廣泛的認(rèn)同和支持。
總之，行政執(zhí)法訴訟案件的辦理過(guò)程給了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。作為執(zhí)法人員，只有更深入地了解和把握行政執(zhí)法訴訟的特點(diǎn)和規(guī)則，才能更好地服務(wù)于法治建設(shè)，推動(dòng)行政執(zhí)法的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化發(fā)展。希望在今后的工作中，能夠不斷提高自身的素質(zhì)和能力，更好地履行我作為執(zhí)法人員的職責(zé)，以確保行政執(zhí)法訴訟案件的公正、公平和合法性。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇二
第一段：引言（200字）
行政執(zhí)法訴訟案件是指因行政機(jī)關(guān)行使執(zhí)法職權(quán)而引發(fā)的訴訟案件。通過(guò)參與行政執(zhí)法訴訟案件的工作，我深切體會(huì)到了其中的重要性和挑戰(zhàn)。本文將結(jié)合我的親身經(jīng)歷，對(duì)行政執(zhí)法訴訟案件的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
第二段：行政執(zhí)法過(guò)程中的困難與挑戰(zhàn)（200字）
行政執(zhí)法過(guò)程中的困難與挑戰(zhàn)不可忽視。首先，行政執(zhí)法的對(duì)象通常是企業(yè)、個(gè)人等，這些被檢舉或被投訴的對(duì)象不僅可能存在利益沖突，還可能具備一定的社會(huì)影響力，因此需要謹(jǐn)慎處理。其次，行政執(zhí)法過(guò)程涉及到大量的行政法律知識(shí)和相關(guān)法規(guī)，需要執(zhí)法人員具備豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。此外，行政執(zhí)法過(guò)程中可能會(huì)發(fā)生意外情況，例如當(dāng)場(chǎng)取證過(guò)程中的突發(fā)狀況，需要執(zhí)法人員靈活應(yīng)對(duì)。
第三段：行政執(zhí)法中的心得與方法（300字）
在行政執(zhí)法工作中，我發(fā)現(xiàn)了一些行政執(zhí)法的心得與方法，幫助我更好地解決問(wèn)題。首先，要具備充分的專業(yè)知識(shí)，了解行政執(zhí)法的法律法規(guī)，并能熟練運(yùn)用。其次，要注重與當(dāng)事人的溝通與協(xié)商，尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益，傾聽(tīng)其觀點(diǎn)并平等對(duì)待。第三，要注重證據(jù)的規(guī)范和收集，確保行政執(zhí)法的合法性和準(zhǔn)確性。最后，要勇于創(chuàng)新，善于運(yùn)用信息技術(shù)手段提升執(zhí)法效率，提高辦案質(zhì)量。
第四段：行政執(zhí)法訴訟案件的重要性（200字）
行政執(zhí)法訴訟案件的重要性不可忽視，它既體現(xiàn)了政府對(duì)社會(huì)秩序的維護(hù)，同時(shí)也保障了公民的合法權(quán)益。行政執(zhí)法訴訟案件的結(jié)果對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義具有重要影響。因此，行政執(zhí)法人員在履職過(guò)程中要始終堅(jiān)持依法行政原則，確保行政執(zhí)法的合法性和公正性。
第五段：結(jié)語(yǔ)（300字）
通過(guò)參與行政執(zhí)法訴訟案件的工作，我深刻體會(huì)到了行政執(zhí)法工作的困難與挑戰(zhàn)，也積累了一些心得與方法。行政執(zhí)法訴訟案件的意義不僅僅在于解決當(dāng)事人之間的糾紛，更在于維護(hù)社會(huì)秩序和公民權(quán)益的平等。在未來(lái)的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)行政執(zhí)法相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，以更好地履行職責(zé)，為社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇三
最近，在一次參觀中，我有幸親身參觀了一些行政訴訟案件，并對(duì)這一過(guò)程有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，希望能給讀者帶來(lái)一些啟發(fā)。
第二段：背景介紹
為了更好地理解法律，我參觀了一些行政訴訟案件。在這些案件中，有一些非常普通，例如爭(zhēng)奪道路斜坡的使用權(quán)，也有一些非常復(fù)雜，例如針對(duì)國(guó)家教育機(jī)構(gòu)的申訴。在觀摩這些案件時(shí)，我認(rèn)識(shí)到了行政訴訟案件對(duì)司法系統(tǒng)和公民的重要性。
第三段：心得體會(huì)
在觀摩行政訴訟案件中，我認(rèn)識(shí)到了幾個(gè)重要的方面。首先，這些案件是司法系統(tǒng)中非常重要的一部分。行政訴訟程序確保政府部門遵守法律和規(guī)定，同時(shí)使公民有一種受保護(hù)的方式來(lái)訴訟政府。此外，觀摩案件也讓我認(rèn)識(shí)到了國(guó)家機(jī)構(gòu)是如何處理糾紛的，這些機(jī)構(gòu)在處理案件時(shí)應(yīng)該采用公正和透明的方式。
第四段：案例分析
接下來(lái)，我想分享一個(gè)案例，這個(gè)案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到了行政訴訟的重要性。這個(gè)案例涉及一個(gè)人對(duì)市政工人在修建道路時(shí)掏空他家門前的排水渠的抗議。在此案例中，公民和政府部門之間產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí)。通過(guò)行政訴訟程序，公民最終獲得了他應(yīng)該得到的賠償，同時(shí)，政府也改變了他們的建設(shè)計(jì)劃，改善了道路的排水情況。
第五段：結(jié)論
通過(guò)觀摩行政訴訟案件，我意識(shí)到司法系統(tǒng)對(duì)于公民和政府來(lái)說(shuō)都是非常重要的。行政訴訟程序確保政府部門遵守法律和規(guī)定，同時(shí)使公民有一種受保護(hù)的方式來(lái)訴訟政府。此外，對(duì)于公民來(lái)說(shuō)，觀摩這些案件也可以讓我們了解如何更好地運(yùn)用法律和訴訟程序保護(hù)我們的權(quán)益。因此，行政訴訟案件在我們的社會(huì)中確實(shí)扮演著非常重要的角色。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇四
行政訴訟案件文書可能是管理機(jī)關(guān)制定的、行政法院判決的、或者都有參與的結(jié)論性文書，是行政訴訟中最為重要的證據(jù)之一。身為一名法律工作者，我經(jīng)常接觸到行政訴訟案件文書。在實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不僅加深了我對(duì)行政法規(guī)的理解，還提高了我在書寫上的技能。本文將重點(diǎn)探討我在行政訴訟案件文書書寫過(guò)程中的體會(huì)。
第二段：注意行文風(fēng)格
在起草行政訴訟文書之前最重要的一步就是明確要點(diǎn)并準(zhǔn)確理解案件事實(shí)。起草文書前，在心中對(duì)案情有一個(gè)清晰、具體的認(rèn)識(shí)是十分必要的。其次，行政訴訟堅(jiān)持法定程序的原則，文書的格式和內(nèi)容嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。因此，起草行政訴訟文書不僅需要文辭精煉、切合實(shí)際問(wèn)題，還需符合法律規(guī)定，這便對(duì)起草者的素養(yǎng)、文筆和表達(dá)能力提出了更高要求。
第三段：注重事實(shí)具體性
在行政訴訟文書書寫過(guò)程中，具體、真實(shí)、客觀的事實(shí)是最重要的。表述事實(shí)最好采用簡(jiǎn)短、清晰、有邏輯的句式，需要注意符號(hào)表達(dá)大小寫及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否恰當(dāng)。此外，對(duì)于涉及到具體人物、地點(diǎn)或事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確且不泄漏隱私，以免引起法律紛爭(zhēng)。
第四段：準(zhǔn)確表達(dá)思想
隨著案情的發(fā)展和法律環(huán)境的變化，行政訴訟案件文書需要不斷地調(diào)整和適應(yīng)。為了表達(dá)清晰而準(zhǔn)確地思想，書寫者還需要掌握一定的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和表達(dá)方式。在書寫過(guò)程中，可以采用“引經(jīng)據(jù)典”的方式，注重引用法律案例、法條和相關(guān)規(guī)定、經(jīng)典文章等，以突出自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。
第五段：總結(jié)感悟
在實(shí)踐中，我逐漸發(fā)現(xiàn)良好的行政訴訟文書起草習(xí)慣可以從三個(gè)方面提高我們的工作能力：一是完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升法律素養(yǎng)。二是增強(qiáng)文書起草技能，加強(qiáng)法律寫作素質(zhì)。三是提高法律思維能力和實(shí)踐能力，提高行政訴訟案件文書的質(zhì)量和效果。以此結(jié)果，我意識(shí)到在未來(lái)的實(shí)際工作中，我必須不斷自我提高，積極學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高行實(shí)踐能力，為祖國(guó)的法治建設(shè)發(fā)揮更大的貢獻(xiàn)。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇五
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，行政執(zhí)法訴訟案件在我國(guó)司法體系中的地位日益重要。在參與行政執(zhí)法訴訟案件工作中，我深感這是一項(xiàng)既責(zé)任重大又充滿挑戰(zhàn)的工作。通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，我有了一些心得體會(huì)，特此分享。
首先，行政執(zhí)法訴訟案件提醒我們要堅(jiān)持公正法治的原則。作為行政執(zhí)法訴訟工作的參與者，我們必須始終堅(jiān)守法律的底線，確保司法公正。在辦案過(guò)程中，我們要嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和證據(jù)收集，做到證據(jù)確鑿、法律依據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí)，我們還要確保審判程序的公開(kāi)透明，使被告和被害人都能在公正的環(huán)境下享有權(quán)益。只有保持法治的原則，行政執(zhí)法訴訟才能為社會(huì)治理提供有效的保障。
其次，行政執(zhí)法訴訟案件也提醒我們要注重人文關(guān)懷。在辦理行政案件時(shí)，我們往往面對(duì)的是一些弱勢(shì)群體，他們因?yàn)楦鞣N原因成為了案件的當(dāng)事人。在這個(gè)過(guò)程中，我們不能只關(guān)注案件本身，也要關(guān)心當(dāng)事人的生活、心理和情感需求。對(duì)于可能受到刑事制裁的當(dāng)事人，我們需要通過(guò)多種方式，如心理疏導(dǎo)、法律援助等來(lái)幫助他們走出困境。通過(guò)人文關(guān)懷，我們可以提高案件的化解效果，減少社會(huì)矛盾和沖突。
再次，行政執(zhí)法訴訟案件也告訴我們要強(qiáng)化司法透明度。作為社會(huì)的權(quán)威機(jī)構(gòu)，司法部門應(yīng)該將自己的辦案過(guò)程和結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)。透過(guò)公正、透明的司法機(jī)制，有助于社會(huì)對(duì)司法工作產(chǎn)生信任感。只有司法透明，才能有效避免司法黑箱操作的現(xiàn)象，確保每個(gè)案件都能得到公平的待遇。同時(shí)，還需要通過(guò)司法公開(kāi)的方式來(lái)教育廣大民眾，提高他們的法律意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)公正和穩(wěn)定。
第四，行政執(zhí)法訴訟案件也要求我們不斷提高辦案效率。在現(xiàn)代社會(huì)中，時(shí)間就是效率，延遲正義就是對(duì)當(dāng)事人的不公。因此，我們需要在辦案過(guò)程中高效、規(guī)范地開(kāi)展工作，確保案件能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地獲得解決。通過(guò)引入先進(jìn)的技術(shù)手段，可以提高辦案效率，縮短審理時(shí)間，減輕當(dāng)事人的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)和能力提升，使其具備更好的辦案能力和技巧。
最后，行政執(zhí)法訴訟案件的工作也要求我們保持公正、廉潔的原則。在辦案過(guò)程中，我們不能受到任何的利益干擾，要堅(jiān)持公正的司法原則。同時(shí)，我們也要杜絕貪污、受賄等不良行為的發(fā)生，確保司法機(jī)關(guān)的廉潔和公正。只有在政法環(huán)境凈化的基礎(chǔ)上，行政執(zhí)法訴訟工作才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
總之，行政執(zhí)法訴訟案件是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。通過(guò)參與行政執(zhí)法訴訟案件，我們深刻認(rèn)識(shí)到了法治的重要性，也體會(huì)到了作為服務(wù)于人民的司法工作者的責(zé)任。只有不斷完善和提高我們的辦案能力，才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)穩(wěn)定和司法公正做出更大的貢獻(xiàn)。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇六
辦理行政訴訟案件是律師的常規(guī)工作之一，但是真正從案件的受理到最終審理結(jié)束，往往需要耗費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間和精力。在實(shí)踐中，我總結(jié)了一些行政訴訟案件辦理的心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 第二段：備案和調(diào)查
在辦理行政訴訟案件時(shí)，首先需要充分了解當(dāng)事人的情況，了解案件的主要事實(shí)和相關(guān)證據(jù)。為此，律師需要在受理案件后，對(duì)案件進(jìn)行立案?jìng)浒福⑦M(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。調(diào)查包括與當(dāng)事人進(jìn)行溝通、查閱相關(guān)文件、尋找相關(guān)證據(jù)等。只有在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，才能更好地把握訴訟的主要矛盾和關(guān)鍵點(diǎn)，為后續(xù)的訴訟質(zhì)詢和答辯做好準(zhǔn)備。
第三段：起訴和答辯
在完成備案和調(diào)查后，律師需要準(zhǔn)備起訴書并向法院遞交。起訴書是整個(gè)訴訟過(guò)程的重要組成部分，要滿足法律規(guī)定的內(nèi)容和形式要求，論點(diǎn)要有邏輯性和說(shuō)服力，事實(shí)要有充分的證據(jù)支撐。對(duì)于被告提出的答辯意見(jiàn)，律師需要及時(shí)進(jìn)行分析和復(fù)盤，尋找矛盾點(diǎn)和漏洞，為后續(xù)的訴訟質(zhì)詢獲得主動(dòng)權(quán)。
第四段：訴訟質(zhì)詢和舉證
在行政訴訟的庭審過(guò)程中，律師需要全面掌握對(duì)方的主張和論點(diǎn)，尤其是針對(duì)關(guān)鍵事實(shí)和證據(jù)，需要進(jìn)行深入的探討和質(zhì)詢。在訴訟質(zhì)詢過(guò)程中，律師還需要通過(guò)從容的表現(xiàn)、精準(zhǔn)的回答、規(guī)避對(duì)方陷阱等方式進(jìn)行引導(dǎo)和掌控全局。同時(shí)，律師還需要明確舉證的重要性和緊迫性，根據(jù)案情、證據(jù)的性質(zhì)和來(lái)源，及時(shí)申請(qǐng)舉證。在舉證的過(guò)程中，律師要精細(xì)化管理、嚴(yán)格控制時(shí)間節(jié)點(diǎn)和證據(jù)的數(shù)量和品質(zhì)，以期在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)上占據(jù)更多的訴訟主動(dòng)權(quán)。
第五段：判決和執(zhí)行
在庭審?fù)戤吅?，法院將依?jù)證據(jù)和法律規(guī)定，作出判決并宣判。對(duì)于判決中存在的爭(zhēng)議點(diǎn)或不合理之處，律師可提出上訴或再次申請(qǐng)執(zhí)行。在案件的執(zhí)行過(guò)程中，律師需要協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)助當(dāng)事人充分履行義務(wù)，并督促法院妥善、及時(shí)解決存在的各種問(wèn)題，以期在訴訟的最后階段順利實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
結(jié)語(yǔ)：
辦理行政訴訟案件需要律師全面準(zhǔn)確地掌握案件的事實(shí)、證據(jù)和法律規(guī)定，以實(shí)現(xiàn)最終勝利。在整個(gè)案件過(guò)程中，律師需要注重策略和技巧，并始終注重法律和職業(yè)道德的規(guī)范約束，以不斷提升執(zhí)業(yè)水平和聲譽(yù)。只有憑借對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)和技能的精湛掌控，才能更好地完成從案件的受理到最終判決的訴訟過(guò)程。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇七
行政訴訟是指公民、法人或其他組織因行政機(jī)關(guān)依法作出的具有效力的行政行為侵害其合法權(quán)益，請(qǐng)求司法機(jī)關(guān)予以撤銷、變更、確認(rèn)或賠償?shù)确杀Ｗo(hù)的訴訟活動(dòng)。而作為行政訴訟案件的文書則是起到訴訟主體和司法機(jī)關(guān)之間溝通橋梁作用的重要文書。本文就我在行政訴訟案件文書起草和處理中的體會(huì)和心得，作為一份總結(jié)和分享。
第二段：行政訴訟立案階段的文書起草
行政訴訟的主體向人民法院提起行政訴訟，需要提交書面訴狀和相關(guān)證明材料，而書面訴狀是行政訴訟案件文書的重要組成部分。在起草書面訴狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：一是詳細(xì)描述被告行政機(jī)關(guān)的違法行為和影響，既要有理有據(jù)，又要突出主題；二是充分陳述原告的權(quán)利訴求和事實(shí)依據(jù)，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)權(quán)利的合法性；三是訴狀初審是人民法院對(duì)訴狀形式合規(guī)的簡(jiǎn)單審查，因此書寫應(yīng)當(dāng)注意規(guī)范化、簡(jiǎn)潔明了。在撰寫行政訴訟案件的文書時(shí)，準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)練、合乎訴訟法律格式的文書是極為重要的。
第三段：行政訴訟審理階段中的文書應(yīng)對(duì)
在審理階段中，人民法院會(huì)依次開(kāi)庭、舉行聽(tīng)證、進(jìn)行質(zhì)證、出示證據(jù)等過(guò)程。此時(shí)的文書起到一個(gè)備案、記錄、確權(quán)等作用，因此要清晰明了。在開(kāi)庭審理中，書記員采集開(kāi)庭筆錄，這就要求書記員的筆錄技能應(yīng)當(dāng)嫻熟，筆錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳實(shí)，專業(yè)化，準(zhǔn)確。在庭審中，行政法官要準(zhǔn)確貫徹審判監(jiān)督程序，重視審判程序的公正、公平，及時(shí)記錄或撰寫裁判文書，保障司法權(quán)的行使。
第四段：裁判文書中的要素和要求
行政訴訟案件審理結(jié)束后，人民法院需要書面表達(dá)出法院對(duì)行政訴訟案件的處理意見(jiàn)，即裁判文書。而合法的裁判文書，應(yīng)當(dāng)具備四個(gè)要素：一是滿足文字規(guī)格和法律形式要求；二是準(zhǔn)確描述案件的事實(shí)、條列、理由和結(jié)論；三是有具體適用的法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；四是權(quán)威性，即裁判文書既有事實(shí)性，也有規(guī)范性，并能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。因此，起草、審查、修改和簽發(fā)裁判文書時(shí)，都應(yīng)當(dāng)注意規(guī)范化、質(zhì)量化要求。
第五段：結(jié)論
總體而言，在行政訴訟案件文書的起草、審理以及裁判文書的整理方面，對(duì)于提高行政訴訟案件文書質(zhì)量的重要性舉足輕重。同時(shí)，要求從業(yè)人員具備良好的行政訴訟法律知識(shí)和判斷能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地處理案件。最后，行政訴訟文書的專業(yè)性、規(guī)范性、實(shí)用性、權(quán)威性、說(shuō)服力等都是提高司法效率和司法公正的重要環(huán)節(jié)，是我們應(yīng)當(dāng)重視的。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇八
說(shuō)明本部門（地區(qū)）行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)數(shù)、人員數(shù)、預(yù)算收支等基本狀況。
二、狀況分析
分析本部門（地區(qū)）資產(chǎn)、固定資產(chǎn)（土地、房屋、車輛）、無(wú)形資產(chǎn)等總量、結(jié)構(gòu)和變化狀況，可結(jié)合預(yù)算收支、債務(wù)、歷年?duì)顩r等進(jìn)行總體分析。對(duì)資產(chǎn)報(bào)表與決算報(bào)表同口徑數(shù)據(jù)不一致的狀況進(jìn)行差異分析說(shuō)明。
三、重大事項(xiàng)
對(duì)資產(chǎn)報(bào)表中重大事項(xiàng)或個(gè)別數(shù)據(jù)的說(shuō)明。
四、存在問(wèn)題
分析說(shuō)明本部門（地區(qū)）資產(chǎn)報(bào)表編報(bào)和資產(chǎn)管理中的主要問(wèn)題。
五、工作推薦
關(guān)于改善資產(chǎn)報(bào)表編報(bào)和資產(chǎn)管理工作的推薦。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇九
179號(hào)文件規(guī)定，科學(xué)核定三區(qū)和市直40多家單位的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)數(shù)，以文件的形式下發(fā)到各單位，共下達(dá)全市“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)124萬(wàn)元。
二是采取多種征收手段。財(cái)政大都是給單位撥錢，而我們是向單位收錢，許多單位都不理解，甚至有抵觸情緒，征收難度很大，為了完成征收任務(wù)，一方面我科工作人員親自上門，向單位宣傳相關(guān)國(guó)家政策，動(dòng)之以情，曉知以禮，得到多數(shù)單位的理解和配合并自覺(jué)繳納“非轉(zhuǎn)經(jīng)”占用費(fèi)。另一方面，對(duì)于少數(shù)不按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額繳納的釘子戶、難點(diǎn)戶，我們聯(lián)合財(cái)政預(yù)算與國(guó)庫(kù)，采取扣取單位預(yù)算指標(biāo)或從預(yù)算外專戶直接劃賬等手段完成征收任務(wù)。
（一）國(guó)家國(guó)資法出臺(tái)后，已明確了國(guó)資委的職能，10年要進(jìn)一步理順行政事業(yè)資產(chǎn)管理體制，明確管理職能，與省廳行資處對(duì)口。
（二）進(jìn)一步做好建章建制和規(guī)范基礎(chǔ)性管理工作，重視和加強(qiáng)資產(chǎn)預(yù)算編審工作，研究制定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合。
（三）繼續(xù)做好20xx年度行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表及資產(chǎn)年檢工作。一是錄入20xx年度發(fā)生的全部資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，上傳資產(chǎn)臺(tái)賬卡片及報(bào)表，二是在此基礎(chǔ)上做好09年度資產(chǎn)年檢登記工作。
（四）進(jìn)一步做好資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理工作，計(jì)劃采取三項(xiàng)措施保證全市行資網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，一是沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)的區(qū)直單位由各區(qū)國(guó)庫(kù)收付中心錄入代管形式聯(lián)網(wǎng)；二是不能聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位統(tǒng)一由各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所集中錄入代管形式聯(lián)網(wǎng)；三是確實(shí)難以聯(lián)網(wǎng)的二、三級(jí)預(yù)算單位，由主管部門負(fù)責(zé)代編信息聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。
（五）科學(xué)核定下達(dá)10年度“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大征收范圍，強(qiáng)化征管措施，力爭(zhēng)在09年征收額的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破。
（六）完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇十
為了規(guī)范本部門資產(chǎn)管理，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)核算、購(gòu)置、保管、使用、處置等事項(xiàng)審核和管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和市財(cái)政局關(guān)于資產(chǎn)管理的具體要求，結(jié)合實(shí)際，制定嘉興市旅游委員會(huì)資產(chǎn)管理制度。
1、本部門資產(chǎn)包括嘉興市旅游委員會(huì)和嘉興市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所的流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、受托代理資產(chǎn)。
2、按照國(guó)有資產(chǎn)“國(guó)家統(tǒng)一所有、政府分級(jí)監(jiān)管，單位占有使用”的管理體制，本部門對(duì)占有使用的國(guó)有資產(chǎn)承擔(dān)管理主體責(zé)任。
3、本部門資產(chǎn)管理堅(jiān)持資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合、資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合、實(shí)物管理與價(jià)值管理相結(jié)合的原則。
4、建立不相容崗位分離制度，按規(guī)定分設(shè)出納和會(huì)計(jì)崗位，出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。財(cái)務(wù)專用章由會(huì)計(jì)專人保管，個(gè)人名章由本人或其授權(quán)人員保管。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字或蓋章的，嚴(yán)格履行簽字或蓋章手續(xù)。
5、資產(chǎn)購(gòu)置：本部門資產(chǎn)購(gòu)置以履行職能和促進(jìn)旅游事業(yè)發(fā)展需要為基礎(chǔ)，購(gòu)置資產(chǎn)功能與職能相匹配，不購(gòu)置與履職無(wú)關(guān)的資產(chǎn)。資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃與年度部門預(yù)算計(jì)劃同時(shí)申報(bào)，各類資產(chǎn)購(gòu)置數(shù)量、品牌、價(jià)格上限、購(gòu)置渠道等，嚴(yán)格按照市財(cái)政局每年核定標(biāo)準(zhǔn)和政府集中采購(gòu)文件要求辦理。
6、資產(chǎn)保管：對(duì)資產(chǎn)實(shí)施歸口管理，辦公室牽頭負(fù)責(zé)流動(dòng)資產(chǎn)、受托代理資產(chǎn)的保管和清查，固定資產(chǎn)保管分工負(fù)責(zé)，明確固定資產(chǎn)使用人為保管責(zé)任人。財(cái)務(wù)、檔案、保密等有特殊要求的固定資產(chǎn)，由負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、檔案和保密工作的專人保管、專人使用，按照嚴(yán)格執(zhí)行接觸限制和使用審批相關(guān)規(guī)定。建立資產(chǎn)日常管理和每年一次定期清查制度，落實(shí)資產(chǎn)記錄、實(shí)物保管、定期盤點(diǎn)、賬實(shí)核對(duì)等措施，確保資產(chǎn)安全完整。
7、資產(chǎn)使用：各類資產(chǎn)使用必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在流動(dòng)資產(chǎn)使用管理方面，加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶的管理，嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序開(kāi)立、變更和撤銷銀行賬戶；在固定資產(chǎn)使用管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政局規(guī)定的不同資產(chǎn)配置和使用年限要求，資產(chǎn)使用人為使用管理責(zé)任人；在受托代理資產(chǎn)使用管理方面，除每年預(yù)留改制企業(yè)退休職工需按月繳納的費(fèi)用和慰問(wèn)體檢等基本福利費(fèi)用外，其余資金按照公款競(jìng)爭(zhēng)性存放管理要求，對(duì)于實(shí)有賬戶余額中未來(lái)一年內(nèi)未列入使用計(jì)劃的資金，按照財(cái)政規(guī)定程序，通過(guò)內(nèi)部詢價(jià)方式選定銀行，簽訂定期存款協(xié)議，辦理定期存款相關(guān)手續(xù)，利息收入按規(guī)定上繳市財(cái)政統(tǒng)一管理。
8、資產(chǎn)核算與處置：建立資產(chǎn)臺(tái)賬，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)定期對(duì)貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行核對(duì)、清查和盤點(diǎn)，對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)查明原因，按規(guī)定進(jìn)行處理，確保賬實(shí)相符、賬賬相符。對(duì)于到期破損應(yīng)報(bào)廢的固定資產(chǎn)，按照規(guī)定做好資產(chǎn)報(bào)廢、賬務(wù)處理、清點(diǎn)和交還市財(cái)政資產(chǎn)回收管理局等相關(guān)手續(xù)。
9、按照國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，本部門固定資產(chǎn)一律不外租、不外借、不對(duì)外投資，僅限于內(nèi)部人員辦公使用。
10、落實(shí)資產(chǎn)信息管理要求，根據(jù)市財(cái)政局各年度工作部署，按時(shí)完成資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、分析等相關(guān)工作，做好資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理。
11、法律責(zé)任：本部門資產(chǎn)管理中，如有發(fā)生違法違規(guī)行為的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員和其他直接責(zé)任人員追究行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇十一
為推進(jìn)清廉xx建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共xx市紀(jì)委關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評(píng)估報(bào)告工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)的通知》(市紀(jì)發(fā)〔201x〕x號(hào))精神，局黨組對(duì)2019年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進(jìn)行認(rèn)真自評(píng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
市xx局黨組堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(一)黨的政治建設(shè)情況。各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動(dòng)上，始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng)。
(二)黨的思想建設(shè)情況。局黨組高度重視對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，2019年，理論中心組集中學(xué)習(xí)x次。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以***總***對(duì)xx工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展。積極開(kāi)展廉政教育月活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。
(三)黨的組織建設(shè)情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對(duì)基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開(kāi)展“黨建雙強(qiáng)雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，提振廣大黨員干部“精氣神”。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決整治“三不”問(wèn)題。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí)、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。黨組成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問(wèn)責(zé)力度，2019年，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)x名存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問(wèn)責(zé)處理。
(六)黨的制度建設(shè)情況。2019年，局黨組召開(kāi)x次黨建專題研究會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時(shí)調(diào)整成員分工，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(七)問(wèn)題整改情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)***在2019年市委巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實(shí)際，對(duì)照周書記指出的十個(gè)方面典型問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾和整改工作。集中開(kāi)展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)教育，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告和出國(guó)境備案進(jìn)行自查自糾。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析：個(gè)別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán),可能會(huì)捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒(méi)有從內(nèi)心深處，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來(lái)認(rèn)真履行，錯(cuò)誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)廉政工作是上級(jí)要求，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動(dòng)力”，把“不出錯(cuò)”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)，以“愛(ài)惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)。
(二)個(gè)別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。主要表現(xiàn)：個(gè)別基層黨組織，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會(huì)、支部黨員大會(huì)制度不夠嚴(yán)肅，沒(méi)有落實(shí)每年召開(kāi)一次組織生活會(huì)的制度;個(gè)別黨組織黨課教育開(kāi)展不及時(shí)、不經(jīng)常，相關(guān)會(huì)議記錄不規(guī)范;固定黨日活動(dòng)形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性不強(qiáng)，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級(jí)干部對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容不太清楚。
原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績(jī)”的觀念在個(gè)別黨員干部中沒(méi)有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過(guò)硬，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒(méi)有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅(jiān)克難的決心不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng)。對(duì)基層黨建工作的長(zhǎng)效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭(zhēng)精神，缺乏克難攻堅(jiān)的精氣神和進(jìn)取精神。
(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：通過(guò)近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費(fèi)”審計(jì)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別基層單位在前些年，存在用公款購(gòu)買禮品和超標(biāo)接待的問(wèn)題;在與個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的嚴(yán)格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺(jué)、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識(shí)。
原因分析：個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代xx管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時(shí)對(duì)規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒(méi)有入腦入心，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺(jué)性、敏感性和重要性認(rèn)識(shí)不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。
(四)個(gè)別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個(gè)別機(jī)關(guān)干部主動(dòng)深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題和困難較少;局機(jī)關(guān)每年組織財(cái)務(wù)內(nèi)審，但事后對(duì)問(wèn)題的整改督查不夠到位，致使一些老問(wèn)題得不到有效糾正;基層單位組織的個(gè)別培訓(xùn)、考察活動(dòng)缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
原因分析：個(gè)別機(jī)關(guān)干部缺乏實(shí)事求是的精神，不深入實(shí)際，不深入基層，不深入一線開(kāi)展調(diào)查研究，而是立足于傳達(dá)了，要求了，看過(guò)了，存在形式主義的現(xiàn)象;對(duì)基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒(méi)有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章，沒(méi)有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過(guò)了，浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn)，缺乏黨建培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定出臺(tái)《xx市xx局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見(jiàn)》，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范、“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員制度的落實(shí)，不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，規(guī)范公務(wù)接待。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度，修訂完善《xx市xx局三公經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》，嚴(yán)把公務(wù)接待申報(bào)、審核、報(bào)銷關(guān)口，落實(shí)“四單報(bào)銷”規(guī)定(外單位來(lái)函、申報(bào)與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴(yán)格做到缺單不報(bào)，超標(biāo)自付。加大制度宣傳力度，定期對(duì)外公示“三公經(jīng)費(fèi)”支出，強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。制定印發(fā)《xx市xx局關(guān)于開(kāi)展“走親連心三服務(wù)”活動(dòng)的通知》，機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動(dòng)不少于x次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)基層培訓(xùn)、考察活動(dòng)的審核，組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動(dòng)報(bào)告，以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
xx局黨組將不斷強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé)，圍繞“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)查研究，檢視反思突出問(wèn)題，切實(shí)抓好整改落實(shí)。
銀行政治生態(tài)分析報(bào)告二篇
成立派駐紀(jì)檢組以來(lái)，我組嚴(yán)格落實(shí)省、市、區(qū)相關(guān)文件，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過(guò)檢查駐在部門開(kāi)展不正之風(fēng)專項(xiàng)整治情況、“三公經(jīng)費(fèi)”使用和報(bào)銷情況、談話提醒制度落實(shí)情況、“一卡通”工作整改情況、落實(shí)崗位職責(zé)情況，開(kāi)展班子成員和重要崗位中層干部“一對(duì)一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項(xiàng)全程參與、黨組會(huì)議和廉政教育會(huì)駐會(huì)監(jiān)督等工作，對(duì)駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進(jìn)行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績(jī)理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，細(xì)化實(shí)化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動(dòng)了區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)部署落地見(jiàn)效。
(二)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。及時(shí)調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，機(jī)關(guān)黨支部書記具體負(fù)責(zé)辦公室黨建工作，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實(shí)同檢查同考核。召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會(huì)議，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行了研究，并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)。
(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”，實(shí)行每月召開(kāi)支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季度召開(kāi)黨員大會(huì)，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作，引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)等知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試12次，參與區(qū)季度微測(cè)評(píng)活動(dòng)4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進(jìn)為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
(四)嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷完善財(cái)政資金管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)接待以及會(huì)議活動(dòng)等方面的制度體系建設(shè)，及時(shí)提醒黨員干部，有效防止“四風(fēng)”反彈。半年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和工作紀(jì)律的行為。
(五)強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用提交黨組會(huì)議集體決策，邀請(qǐng)紀(jì)檢組駐會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會(huì)議全程紀(jì)實(shí)、重大事項(xiàng)“雙記錄”等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化。不斷完善內(nèi)部運(yùn)行制度，修訂財(cái)務(wù)、公車、食堂等管理制度8項(xiàng)，對(duì)出差、接待、采購(gòu)、會(huì)務(wù)等費(fèi)用報(bào)銷流程、審批權(quán)限、報(bào)賬資料進(jìn)行了細(xì)化明確，對(duì)公車實(shí)行定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修，對(duì)機(jī)關(guān)食堂實(shí)行采購(gòu)員、庫(kù)管員、出納員、紀(jì)檢員共同參與，每月詢價(jià)，相互監(jiān)督。落實(shí)了談心談話制度，實(shí)行了主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室成員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面，開(kāi)展全覆蓋式廉政談話提醒。
(六)著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標(biāo)，在實(shí)行定崗定責(zé)的前提下，采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式，提升了干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動(dòng)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體三等功”“四川省對(duì)臺(tái)工作先進(jìn)集體”“潔凈水工作先進(jìn)集體”等6塊獎(jiǎng)牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。一是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)，對(duì)加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)，在一些重大事項(xiàng)決策上，普通黨員干部發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)，班子成員在會(huì)議上討論發(fā)言不充分。
(三)黨組織生活制度不夠嚴(yán)。一是支部“三會(huì)一課”中黨小組會(huì)議制度執(zhí)行得不夠到位，有時(shí)存在走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，還沒(méi)能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展談心談話較少，及時(shí)交流思想，交換意見(jiàn)做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
銀行政治生態(tài)分析報(bào)告三篇
根據(jù)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委員會(huì)的相關(guān)工作要求，對(duì)2019年縣自然資源局的政治生態(tài)分析報(bào)告如下:
1、基本信息
縣自然資源局是在原縣國(guó)土資源局、縣規(guī)劃局、縣林業(yè)局的基礎(chǔ)上設(shè)立的新的縣級(jí)政府部門。主要負(fù)責(zé)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃，建立空間規(guī)劃體系;履行各類自然資源資產(chǎn)所有人的責(zé)任，統(tǒng)一登記調(diào)查確認(rèn)權(quán)利，建立自然資源有償使用制度，監(jiān)督全縣自然資源的開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù);測(cè)繪、地質(zhì)勘查行業(yè)管理;組織開(kāi)展生態(tài)保護(hù)與恢復(fù)，承擔(dān)全縣發(fā)展造林綠化、管理國(guó)家公園等20多項(xiàng)自然保護(hù)區(qū)的職責(zé)。
縣物價(jià)局辦公室下設(shè)12個(gè)職能單位、26個(gè)郵局(國(guó)土資源局、林業(yè)局)、13個(gè)下屬機(jī)構(gòu)，其中廳級(jí)機(jī)構(gòu)1個(gè)、副廳級(jí)機(jī)構(gòu)2個(gè)，其余均按股份比例設(shè)置。全縣自然資源局現(xiàn)有在職人員248人，其中專職行政人員26人，專職行政人員222人。
全縣自然資源局黨政工作人員8人。縣自然資源局黨組成立于2019年4月。黨組成員7人，其中黨組書記1人，黨組副書記2人，黨組其他成員4人。中共有7個(gè)黨支部，154名黨員，全部是正式黨員。
縣的自然資源局的工作人員已經(jīng)先后研究了27次,其中2人被沉重的懲罰(都是減少職位級(jí)別),12人被黨內(nèi)警告處分,2人被給予記過(guò)處罰,12人被告知和問(wèn)責(zé)告誡,4人被派往查詢。
2017年12月，縣委第一檢查組對(duì)縣自然資源局進(jìn)行了為期2個(gè)月的定期檢查，向縣自然資源局反饋了31個(gè)檢查問(wèn)題。經(jīng)過(guò)努力，縣自然資源局已經(jīng)完成了問(wèn)題整改。經(jīng)過(guò)檢查和整改，以黨的十九大精神和***社會(huì)主義新理論為指導(dǎo)。我們要牢記使命，努力工作，積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，牢固樹立“清潔、高效、務(wù)實(shí)、為人民服務(wù)”的服務(wù)理念，全面實(shí)施以生態(tài)建設(shè)為重點(diǎn)的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得豐碩成果。目前,縣的自然資源方集團(tuán)順利運(yùn)行,集團(tuán)統(tǒng)一與和諧,干部團(tuán)隊(duì)愿意吃苦,敢于承擔(dān)責(zé)任,黨的政治生活是認(rèn)真和嚴(yán)肅的,黨的政治生態(tài)健康和干凈。
2、政治生態(tài)分析
盡管縣自然資源局的政治生態(tài)建設(shè)取得了明顯成效，但工作中仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。根據(jù)12個(gè)方面的黨內(nèi)政治生活的準(zhǔn)則在新形勢(shì)下,結(jié)合反饋第一批縣黨委和巡邏局的實(shí)際情況,仍有許多問(wèn)題在整個(gè)政治生態(tài)建設(shè),主要表現(xiàn)如下:
行政訴訟案件分析報(bào)告篇十二
（行政事業(yè)單位參考格式）
根據(jù)《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部令第36號(hào)）和《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)報(bào)告制度》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)我單位本年度資產(chǎn)占有、使用、變動(dòng)以及管理狀況等分析報(bào)告如下：
一、單位基本狀況
說(shuō)明單位性質(zhì)、財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、資產(chǎn)管理部門（崗位）設(shè)置狀況、執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度狀況、單位人員狀況、預(yù)算收支狀況等基本狀況。
財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系：行政事業(yè)單位依據(jù)與財(cái)政部門經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系所確定的單位級(jí)次填列。全部或部分經(jīng)費(fèi)直接由財(cái)政部門撥付的單位為一級(jí)單位（主管部門），經(jīng)費(fèi)由一級(jí)單位轉(zhuǎn)撥的單位為二級(jí)單位，經(jīng)費(fèi)由二級(jí)單位及以下轉(zhuǎn)撥的單位不再單獨(dú)標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一填為三級(jí)及以下單位。
資產(chǎn)管理部門（崗位）設(shè)置狀況：規(guī)模大的單位會(huì)設(shè)置獨(dú)立的資產(chǎn)管理部門，而大多數(shù)單位一般設(shè)在辦公室，安排專職崗位。
如：因編制和資產(chǎn)數(shù)額等影響，我單位資產(chǎn)管理監(jiān)督職能并入辦公室，實(shí)行資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理分治原則，辦公室安排專人負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)日常管理、維護(hù)和處置工作，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)資產(chǎn)變動(dòng)的會(huì)計(jì)核算。
執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度狀況：指單位現(xiàn)執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度，分為行政單位會(huì)計(jì)制度、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、中小校園會(huì)計(jì)制度、高等校園會(huì)計(jì)制度、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度、測(cè)繪事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、彩票機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度、民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度。
單位人員狀況：根據(jù)財(cái)資02表《行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)人員狀況表》具體資料填報(bào)。
如：本單位由編辦核定行政編（事業(yè)編、工勤編）xx名，單位職工人數(shù)xx人，在職人員xx人，其中政府機(jī)關(guān)人員xx人、工勤xx人；離退休人員xx人，其中離休人員xx人、退休人員xx人。
預(yù)算收支狀況：根據(jù)部門決算報(bào)表填寫，你只是填寫資產(chǎn)分析報(bào)告，不是決算分析報(bào)告，簡(jiǎn)要說(shuō)明，一筆帶過(guò)即可。
如：年初財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余xx萬(wàn)元，年累計(jì)實(shí)現(xiàn)財(cái)政補(bǔ)助收入xx萬(wàn)元，同比增(減）x%;財(cái)政補(bǔ)助支出xx萬(wàn)元，同比增（減）x%；年末財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余xx萬(wàn)元。
好吧，第一段的雛形已經(jīng)呼之而出了，簡(jiǎn)明扼要即可，不要羅索一大堆，而重點(diǎn)是資產(chǎn)分析的段落反而篇幅小，就有點(diǎn)頭重腳輕。
二、資產(chǎn)狀況分析
（一）結(jié)合預(yù)算收支、債務(wù)以及資產(chǎn)盤點(diǎn)狀況分析資產(chǎn)總量、分布、構(gòu)成、變動(dòng)狀況。
本單位年末資產(chǎn)總額xx萬(wàn)元，其中流動(dòng)資產(chǎn)總額xx萬(wàn)元，占x%，同比增（減）%，主要原因...；固定資產(chǎn)總額x萬(wàn)元，占x%，同比增（減）%，主要原因...；無(wú)形資產(chǎn)x萬(wàn)元，占x%，同比增（減）%，主要原因...；長(zhǎng)期投資x萬(wàn)元，占x%，同比增（減）%，主要原因....。
（二）分析本單位主要資產(chǎn)的配置、使用、處置等狀況。
抓住重點(diǎn)，分析占資產(chǎn)比重較大的進(jìn)行分析。
如：2016年透過(guò)政府采購(gòu)購(gòu)置公務(wù)用車1輛，價(jià)值xx萬(wàn)元，用于單位公務(wù)出行和機(jī)要應(yīng)急使用。
根據(jù)《xx行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置辦法》，對(duì)已達(dá)資產(chǎn)報(bào)廢年限（毀損資產(chǎn)、呆賬等）進(jìn)行處置，按照管理權(quán)限和審批流程，上報(bào)國(guó)資部門并批復(fù)同意處置資產(chǎn)xx萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)xx萬(wàn)元、應(yīng)收款項(xiàng)xx萬(wàn)元（填寫具體處置資產(chǎn)名稱，抓大放?。?。
或者根據(jù)《公務(wù)用車改革方案》，取消單位一般公務(wù)用車，上交機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，并按照批復(fù)減少資產(chǎn)。
（三）分析本單位利用國(guó)有資產(chǎn)對(duì)外投資、出租出借或處置國(guó)有資產(chǎn)取得的收益狀況。
根據(jù)財(cái)資10表《行政事業(yè)單位資產(chǎn)出租出借狀況表》、財(cái)資11《行政事業(yè)資產(chǎn)處置狀況表》、財(cái)資12《事業(yè)（行政）單位對(duì)外投資狀況表》，結(jié)合本年取得的相關(guān)收益狀況進(jìn)行分別說(shuō)明。如無(wú)，則略過(guò)。
本年出租自有房產(chǎn)取得租金收入xx萬(wàn)元，取得收益扣除相關(guān)稅費(fèi)后，凈值納入財(cái)政收支兩條線原則，及時(shí)足額繳入非稅專戶。
（四）分析本單位利用資產(chǎn)履行職能的狀況。
這是務(wù)虛的段落，撿點(diǎn)好聽(tīng)的寫寫。
我單位按照公共財(cái)政的具體要求，科學(xué)合理做好資產(chǎn)配置，加強(qiáng)資產(chǎn)的日常管理維護(hù)，挖掘資產(chǎn)使用價(jià)值，規(guī)范和完善資產(chǎn)的處置流程，充分發(fā)揮資產(chǎn)在單位履行職能方面的物質(zhì)基礎(chǔ)作用，有效保證單位行政運(yùn)行和帶給公共服務(wù)的需要。
第二段也搞定了，你覺(jué)得很難嗎？這不就是小學(xué)的閱讀理解，根據(jù)相關(guān)表格資料進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)明而已。
三、資產(chǎn)管理工作的經(jīng)驗(yàn)與成效
（一）資產(chǎn)管理體制和制度建設(shè)方面。主要包括本單位理順資產(chǎn)管理體制和資產(chǎn)管理制度建設(shè)方面的主要作法和經(jīng)驗(yàn)。
（二）運(yùn)行機(jī)制和管理方式方面。主要包括本單位現(xiàn)行資產(chǎn)管理的流程、工作機(jī)制、管理方式等方面的主要作法和經(jīng)驗(yàn)。
（三）信息化建設(shè)方面。主要包括本單位在資產(chǎn)管理信息化建設(shè)方面的主要作法和經(jīng)驗(yàn)。
（四）其他作法和經(jīng)驗(yàn)。
例文：
一、摸清家底，集中管理。單位制訂下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)xx機(jī)關(guān)和事業(yè)單位單位經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理的實(shí)施意見(jiàn)》，由主管部門牽頭，對(duì)系統(tǒng)行政事業(yè)單位房產(chǎn)使用狀況進(jìn)行深入調(diào)研，對(duì)房產(chǎn)租賃狀況進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)，為規(guī)范租賃行為奠定了基礎(chǔ)。
二、規(guī)范拍賣，陽(yáng)光運(yùn)作。原租賃期已到的房產(chǎn)，從新租賃期開(kāi)始，租賃權(quán)一律實(shí)行公開(kāi)拍賣。由主管部門統(tǒng)一委托拍賣機(jī)構(gòu)，透過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布拍賣公告；拍賣過(guò)程中嚴(yán)格按照《拍賣法》要求進(jìn)行規(guī)范操作，公開(kāi)拍賣房產(chǎn)租賃權(quán)；區(qū)財(cái)政局派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)拍，確保拍賣公平公正。
三、辦理納稅登記，確保當(dāng)?shù)囟愒础８?jìng)拍人務(wù)必在本轄區(qū)進(jìn)行工商稅務(wù)登記，參加競(jìng)拍的競(jìng)拍人務(wù)必繳納競(jìng)拍保證金。競(jìng)拍成功后，競(jìng)拍保證金轉(zhuǎn)為工商與稅務(wù)登記保證金，待辦理完工商注冊(cè)和稅務(wù)登記后，退還競(jìng)拍人。拍賣成交后，新承租人務(wù)必一次性交清租賃期內(nèi)的全部房租。
四、資產(chǎn)管理工作存在
的問(wèn)題及原因分析
（一）管理體制方面存在的問(wèn)題及原因。
（二）運(yùn)行機(jī)制方面存在的問(wèn)題及原因，個(gè)性是資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合方面存在的問(wèn)題及原因。
（三）管理方式和工作流程方面的問(wèn)題及原因。
（四）其他問(wèn)題及原因。
例文：
（一）資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理脫節(jié)。資產(chǎn)管理與預(yù)算管理脫節(jié)，造成資產(chǎn)重購(gòu)置輕管理，閑置浪費(fèi)，影響了資金使用效益。資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理脫節(jié)，造成有的單位實(shí)物資產(chǎn)購(gòu)置后，不及時(shí)辦理財(cái)務(wù)手續(xù)和固定資產(chǎn)增資手續(xù)，有的單位對(duì)鎮(zhèn)（街）捐贈(zèng)資產(chǎn)未及時(shí)入賬。年度決算無(wú)法如實(shí)反應(yīng)單位實(shí)際資產(chǎn)狀況，往往是資產(chǎn)實(shí)際狀況、會(huì)計(jì)決算、資產(chǎn)管理不相一致。
（二）資源配置不合理，缺乏統(tǒng)一的資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)和資產(chǎn)合理流動(dòng)機(jī)制。資產(chǎn)配置是各單位正常開(kāi)展工作的必要手段，但長(zhǎng)期以來(lái)資產(chǎn)配置缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。資產(chǎn)采購(gòu)預(yù)算沒(méi)有細(xì)化，個(gè)別單位不思考資產(chǎn)的使用效率，盲目追求各種辦公條件和時(shí)尚，對(duì)尚能使用的資產(chǎn)提前更新，導(dǎo)致了尚能使用的資產(chǎn)處于閑置狀態(tài)，個(gè)性是購(gòu)置交通工具表現(xiàn)的比較突出。缺乏資金來(lái)源的單位，需添置的資產(chǎn)不能及時(shí)到位，影響了日常工作。各單位之間資產(chǎn)合理流動(dòng)機(jī)制還不健全，跨部門調(diào)撥資產(chǎn)很難實(shí)現(xiàn)，資產(chǎn)短缺單位無(wú)法透過(guò)調(diào)劑手段得到所需資產(chǎn)，出現(xiàn)了資產(chǎn)重復(fù)配置，閑置浪費(fèi)與資產(chǎn)短缺并存的現(xiàn)象，降低了資產(chǎn)配置的'效率，造成了國(guó)有資產(chǎn)的隱性流失。
（三）“資產(chǎn)單位所有制”的思想依然存在。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資產(chǎn)管理工作不夠重視，認(rèn)為資產(chǎn)管理工作無(wú)所謂，做好做壞一個(gè)樣，未經(jīng)財(cái)政部門審批和評(píng)估，私自處置單位資產(chǎn)。甚至有的單位私自轉(zhuǎn)讓汽車，資產(chǎn)管理部門竟然毫不知情。資產(chǎn)管理意識(shí)淡薄，沒(méi)有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
五、加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作的推薦
從管理體制、工作機(jī)制、管理方式、信息化建設(shè)和工作流程等方面提出加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作的意見(jiàn)推薦。
例文：
隨著行政事業(yè)單位辦公條件的逐步改善，超多現(xiàn)代辦公設(shè)備的添置，單位的固定資產(chǎn)日益增多，但綜觀單位固定資產(chǎn)的核算及管理工作，還存在著重購(gòu)置、輕管理，重實(shí)物、輕核算等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了國(guó)有資產(chǎn)保值增值，成為國(guó)有資產(chǎn)流失的一大隱患。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。單位領(lǐng)導(dǎo)重視，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，增強(qiáng)工作職責(zé)感，把各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
二要建立健全資產(chǎn)管理的賬、簿、卡。完善有關(guān)管理制度，對(duì)單位資產(chǎn)進(jìn)行定期核查清理，設(shè)立《固定資產(chǎn)管理登記簿》，建立健全資產(chǎn)管理檔案，做到單據(jù)齊全、賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
三要強(qiáng)化固定資產(chǎn)的監(jiān)督與管理，防止資產(chǎn)流失。建立資產(chǎn)采購(gòu)、發(fā)放監(jiān)督驗(yàn)收制度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)審批、經(jīng)手人簽字、申領(lǐng)人簽字等手續(xù)。
例文二：
由于歷史、人員調(diào)動(dòng)、區(qū)劃調(diào)整、企業(yè)移交、單位撤并等因素，國(guó)有資產(chǎn)存在帳實(shí)不符、閑置被占用，房產(chǎn)因長(zhǎng)年失修存在安全隱患、未辦理產(chǎn)權(quán)登記等問(wèn)題。為確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整，提高其使用價(jià)值，推薦應(yīng)做好以下工作：
一是完善國(guó)有資產(chǎn)的管理制度。政府主管部門應(yīng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，按照《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，制定貼合本地區(qū)狀況的國(guó)有資產(chǎn)管理使用細(xì)則，做到有章可依，有制可循，明確職責(zé)，規(guī)范運(yùn)行。
二是實(shí)行資產(chǎn)的動(dòng)管理態(tài)。主管部門應(yīng)定期對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的使用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，尤其是在單位撤并、人員調(diào)整時(shí)，重點(diǎn)對(duì)管理使用的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，并監(jiān)督做好交接工作。
三是處置和出租實(shí)行審批和報(bào)備。管理使用單位在資產(chǎn)處置和出租時(shí)，務(wù)必報(bào)主管部門同意并向資產(chǎn)管理部門上報(bào)備案，避免處置的隨意性，確保資產(chǎn)的處置和出租收益足額完整上繳國(guó)庫(kù)。
四是及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記。單位在取得資產(chǎn)后，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記，明確權(quán)屬，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全和完整。為資產(chǎn)的管理、使用、變動(dòng)、處置帶給依據(jù)和保障，避免產(chǎn)權(quán)糾紛，為防止國(guó)有資產(chǎn)使用中的不當(dāng)損失和浪費(fèi)帶給有力保障。
第三、四、五節(jié)，是一個(gè)配套系列，讓你閉門造車，也寫不出個(gè)子丑寅卯，作為基層單位，還是隨手寫一點(diǎn)單位資產(chǎn)管理的制度建設(shè)、管理流程、工作方式之類的具體資料，再找?guī)c(diǎn)意見(jiàn)推薦就行了。如果沒(méi)有，你情愿不寫。
要結(jié)合單位的實(shí)際狀況，別一股腦照搬，到時(shí)漏洞百出可容易砸傷自己腳。
六、其他需要報(bào)告的重要事項(xiàng)
對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)損失、權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)狀況以及其他重要事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)分析說(shuō)明。
能夠根據(jù)單位的財(cái)產(chǎn)損失、權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)，如盤虧、丟失、被盜、淘汰、毀損等損失、或者大額的呆賬死賬、債務(wù)人破產(chǎn)、消亡等、土地房屋權(quán)屬不清、對(duì)外投資產(chǎn)生虧損等狀況作一些詳細(xì)分析說(shuō)明，注意要對(duì)資產(chǎn)狀況產(chǎn)生必須影響，如果只是零星小額影響小的狀況，沒(méi)必要寫。如果單位沒(méi)有此類事項(xiàng)，則略過(guò)，不必畫蛇添足。
行政訴訟案件分析報(bào)告篇十三
優(yōu)秀作文推薦！為適應(yīng)向全國(guó)人大常委會(huì)報(bào)告國(guó)有資產(chǎn)管理情況工作的要求，根據(jù)《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部令第36號(hào)）和《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)報(bào)告制度》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)我單位本年度資產(chǎn)總體、配置、使用、處置以及收益情況等分析報(bào)告如下：
截至20xx年12月31日，我單位資產(chǎn)總額（賬面凈值，下同）20.58萬(wàn)元，較上年減少4.84%。負(fù)債總額0.00萬(wàn)元，較上年減少0%。凈資產(chǎn)20.58萬(wàn)元，較上年減少4.84%。
我部門/單位行政單位國(guó)有資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)20.58萬(wàn)元，占100%。
流動(dòng)資產(chǎn)1.28萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)1277764%，占資產(chǎn)總額6.21%；固定資產(chǎn)47.24萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)118.44%，占資產(chǎn)總額229.55%；在建工程0.00萬(wàn)元，較上年減少0%，占資產(chǎn)總額0%；長(zhǎng)期投資0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額0%；無(wú)形資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，較上年減少0%，占資產(chǎn)總額0%；公共基礎(chǔ)設(shè)施等行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額0%。
土地、房屋及構(gòu)筑物0.00萬(wàn)元，占固定資產(chǎn)的0%（其中，房屋0.00萬(wàn)元，占固定資產(chǎn)的0%）；通用設(shè)備41.81萬(wàn)元，占88.51%（其中，車輛17.98萬(wàn)元，占38.06%，單價(jià)50萬(wàn)（含）以上（不含車輛）設(shè)備0.00萬(wàn)元，占0%）；專用設(shè)備0.00萬(wàn)元，占0%（單價(jià)100萬(wàn)（含）以上設(shè)備0.00萬(wàn)元，占0%）；文物和陳列品0.00萬(wàn)元，占0%；圖書檔案0.00萬(wàn)元，占0%；家具、用具、裝具及動(dòng)植物5.43萬(wàn)元，占11.49%。
20xx年度，我部門/單位配置固定資產(chǎn)25.61萬(wàn)元（賬面原值，下同）。從資產(chǎn)類別分析，配置土地、房屋及構(gòu)筑物0.00萬(wàn)元，占0%；配置通用設(shè)備20.93萬(wàn)元，占81.74%；配置專用設(shè)備0.00萬(wàn)元，占0%；配置文物和陳列品0.00萬(wàn)元，占0%；配置圖書檔案0.00萬(wàn)元，占0%；配置家具、用具、裝具及動(dòng)植物4.68萬(wàn)元，占18.26%。從配置方式分析，新購(gòu)25.61萬(wàn)元，占100%；調(diào)撥0.00萬(wàn)元，占0%；接受捐贈(zèng)0.00萬(wàn)元，占0%；置換0.00萬(wàn)元，占0%；其他方式新增0.00萬(wàn)元，占0%。
我部門/單位配置無(wú)形資產(chǎn)0.00萬(wàn)元。從資產(chǎn)類別分析，配置專利0.00萬(wàn)元，占0%；配置非專利技術(shù)0.00萬(wàn)元，占0%；配置土地使用權(quán)0.00萬(wàn)元，占0%；配置計(jì)算機(jī)軟件0.00萬(wàn)元，占0%。從配置方式分析，新購(gòu)0.00萬(wàn)元，占0%；調(diào)撥0.00萬(wàn)元，占0%；接受捐贈(zèng)0.00萬(wàn)元，占0%；置換0.00萬(wàn)元，占0%；其他方式新增0.00萬(wàn)元，占0%。
截至20xx年12月31日，我部門/單位自用固定資產(chǎn)47.24萬(wàn)元，占賬面固定資產(chǎn)總額的100%，其中，在用42.93萬(wàn)元，占賬面固定資產(chǎn)總額的90.89%；閑置0.00萬(wàn)元，占賬面固定資產(chǎn)總額的0%；待處置（待報(bào)廢、毀損等）4.30萬(wàn)元，占賬面固定資產(chǎn)總額的9.11%。自用無(wú)形資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占賬面無(wú)形資產(chǎn)總額的0%；其中，在用0.00萬(wàn)元，占賬面無(wú)形資產(chǎn)總額的0%；閑置0.00萬(wàn)元，占賬面無(wú)形資產(chǎn)總額的0%；待處置（待報(bào)廢、毀損等）0.00萬(wàn)元，占賬面無(wú)形資產(chǎn)總額的0%。
截至20xx年12月31日，我部門/單位出租出借資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的0%。其中，流動(dòng)資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的0%；固定資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的0%；無(wú)形資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的0%；在建工程0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的0%；其他資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額的0%。
20xx年度新增出租出借資產(chǎn)0.00萬(wàn)元。其中，流動(dòng)資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；固定資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；無(wú)形資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；在建工程0.00萬(wàn)元，占0%；其他資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%。
截至20xx年12月31日，我部門/單位對(duì)外投資總額0.00萬(wàn)元，出資資產(chǎn)賬面原值0.00萬(wàn)元。其中，短期投資0.00萬(wàn)元，出資資產(chǎn)賬面原值0.00萬(wàn)元；長(zhǎng)期債券投資0.00萬(wàn)元，出資資產(chǎn)賬面原值0.00萬(wàn)元；長(zhǎng)期股權(quán)投資0.00萬(wàn)元，出資資產(chǎn)賬面原值0.00萬(wàn)元。
20xx年度新增對(duì)外投資0筆，賬面原值0.00萬(wàn)元。其中，短期投資0筆，賬面原值0.00萬(wàn)元；長(zhǎng)期債券投資0筆，賬面原值0.00萬(wàn)元；長(zhǎng)期股權(quán)投資0筆，賬面原值0.00萬(wàn)元。
20xx年度，我部門/單位處置資產(chǎn)0.00萬(wàn)元。從資產(chǎn)類別分析，流動(dòng)資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；固定資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；無(wú)形資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%；長(zhǎng)期投資0.00萬(wàn)元，占0%；在建工程0.00萬(wàn)元，占0%；其他資產(chǎn)0.00萬(wàn)元，占0%。從處置形式上分析，出售出讓轉(zhuǎn)讓0.00萬(wàn)元，占0%；無(wú)償調(diào)撥（劃轉(zhuǎn)）0.00萬(wàn)元，占0%；對(duì)外捐贈(zèng)0.00萬(wàn)元，占0%；置換0.00萬(wàn)元，占0%；報(bào)廢報(bào)損0.00萬(wàn)元，占0%；貨幣性資產(chǎn)損失核銷0.00萬(wàn)元，占0%，其他方式0.00萬(wàn)元，占0%。
20xx年度，我部門/單位出租出借資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，其中，流動(dòng)資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%；固定資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%；無(wú)形資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%；在建工程收益0.00萬(wàn)元，占0%；其他資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%；往期出租出借資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%。對(duì)外投資收益0.00萬(wàn)元，其中，短期投資收益0.00萬(wàn)元，占0%；長(zhǎng)期債券投資收益0.00萬(wàn)元，占0%；長(zhǎng)期股權(quán)投資收益0.00萬(wàn)元，占0%。資產(chǎn)處置收益0.00萬(wàn)元，其中，本期處置資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%；往期處置資產(chǎn)收益0.00萬(wàn)元，占0%。
截至20xx年12月31日，我部門/單位土地賬面面積0.00平方米，賬面原值0.00萬(wàn)元，賬面凈值0.00萬(wàn)元。從使用狀況分析：在用0.00平方米，占0%，出租出借0.00平方米，占0%，閑置0.00平方米，占0%，待處置0.00平方米，占0%。從權(quán)屬情況分析：有土地證的土地面積0.00平方米，占0%；沒(méi)有土地證的土地面積0.00平方米，占0%。
本年度新增0.00平方米，賬面原值0.00萬(wàn)元。
截至20xx年12月31日，我部門/單位房屋賬面面積0.00平方米，賬面原值0.00萬(wàn)元，賬面凈值0.00萬(wàn)元，其中，辦公用房面積0.00平方米，占房屋的0%；業(yè)務(wù)用房面積0.00平方米，占0%；其他用房0.00平方米，占0%。從使用狀況分析：在用0.00平方米，占0%，出租出借0.00平方米，占0%，閑置0.00平方米，占0%，待處置0.00平方米，占0%。
本單位房屋中，有房產(chǎn)證的房屋面積0.00平方米，占0%；本年度新增賬面面積0.00平方米，賬面原值0.00萬(wàn)元；本年度處置賬面面積0.00平方米，賬面原值0.00萬(wàn)元。
截至20xx年12月31日，我部門/單位車輛賬面數(shù)量1輛，賬面原值17.98萬(wàn)元，賬面凈值4.49萬(wàn)元。從使用狀況分析：在用1輛，占100%，出租出借0輛，占0%，閑置0輛，占0%，待處置0輛，占0%。從公車改革情況分析：我單位車改方案已批復(fù)。（其中，保留車輛1輛，占100%；取消待處置車輛0輛，占0%。）
本年度新增車輛1輛，賬面原值17.98萬(wàn)元；處置車輛0輛，賬面原值0.00萬(wàn)元。
截至20xx年12月31日，我部門/單位賬面在建工程0.00萬(wàn)元，其中，在建0.00萬(wàn)元，占0%；停建0.00萬(wàn)元，占0%；建成未使用0.00萬(wàn)元，占0%；已投入使用0.00萬(wàn)元，占0%；（未轉(zhuǎn)固年限大于6個(gè)月0.00萬(wàn)元，占0%）。
本年度新增0.00萬(wàn)元，處置0.00萬(wàn)元。
截至20xx年12月31日，我部門/單位固定資產(chǎn)成新率為59.43%；公共基礎(chǔ)設(shè)施成新率為0%；保障性住房成新率為0%。
1、建立健全資產(chǎn)管理制度，合理配備并節(jié)約、有效使用資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效率，保障資產(chǎn)的安全和完整。財(cái)務(wù)科對(duì)納入政府采購(gòu)范圍的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一購(gòu)置，辦公室負(fù)責(zé)資產(chǎn)的日常管理工作，包括資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、維護(hù)、保管等。
2、運(yùn)行機(jī)制和管理方式
嚴(yán)格按照財(cái)政部門批準(zhǔn)的'資產(chǎn)配置預(yù)算執(zhí)行，一律按照規(guī)定的程序報(bào)批，經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)同意后，方可購(gòu)置。加快對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，加強(qiáng)資產(chǎn)處置管理的有效措施，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)從“進(jìn)口”到“出口”的全程管理。
3、信息化建設(shè)方面。
我單位通過(guò)資產(chǎn)管理系統(tǒng)嚴(yán)格管理資產(chǎn)卡片，包括卡片的增加、刪除、查詢、打印、匯總等。正確、全面、及時(shí)地記錄資產(chǎn)的增加、減少、使用等情況，保護(hù)資產(chǎn)資料安全完整。真實(shí)地反映和監(jiān)督資產(chǎn)的增減變動(dòng)和實(shí)際情況，建立健全了資產(chǎn)賬簿體系。
固定資產(chǎn)內(nèi)部管理及外部監(jiān)督制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任不明確。只重視購(gòu)置，不重視日常管理，缺少固定資產(chǎn)實(shí)物登記卡片。資產(chǎn)領(lǐng)用及保管沒(méi)有記錄，手續(xù)不完備，造成固定資產(chǎn)管理責(zé)任不明確。
對(duì)單位資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作。一要進(jìn)一步重視資產(chǎn)管理工作，推進(jìn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的規(guī)范化、制度化。二要進(jìn)一步理順各科室職責(zé)，明確資產(chǎn)管理責(zé)任，進(jìn)一步健全資產(chǎn)采購(gòu)、處置等方面管理。三要進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)管理措施，逐步完善在資產(chǎn)配置、使用、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督檢查等方面的日常管理。
一是定期開(kāi)展固定資產(chǎn)清理清查，對(duì)驗(yàn)收合格的固定資產(chǎn)按財(cái)產(chǎn)類別填寫“驗(yàn)收合格單”，對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行評(píng)估并貼標(biāo)，對(duì)新購(gòu)置的設(shè)備等貼標(biāo)管理，分別登記固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬和領(lǐng)用、使用臺(tái)賬。
二是加強(qiáng)日常的檢查維護(hù)，按照誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，定期清點(diǎn)實(shí)物，做到賬卡相符。運(yùn)用固定資產(chǎn)實(shí)物賬與財(cái)務(wù)賬、賬面數(shù)與實(shí)物數(shù)相核對(duì)等方法，對(duì)固定資產(chǎn)管理進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。
三是日常管理與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，督促落實(shí)固定資產(chǎn)管理，確保底數(shù)清、情況明，主動(dòng)接受主管部門和財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。