總結(jié)是一個(gè)反思的過(guò)程，讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，也為未來(lái)奠定基礎(chǔ)。如何寫(xiě)一篇思維敏捷的總結(jié)呢？閱讀下面的總結(jié)范文，或許能給您一些寫(xiě)總結(jié)的靈感和思路。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo):
我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來(lái)，在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，學(xué)到了好多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，有公司親如家的感覺(jué)，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運(yùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂(yōu)，請(qǐng)求公司幫助給我解決社保問(wèn)題。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：xxx
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇二
一、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒σ看蠹遗?
二、全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
三、相信自己能做到比努力本身更重要。
四、市場(chǎng)練兵;心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇?tīng)?zhēng)第一。
五、千斤重?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)。
六、技巧提升，業(yè)績(jī)攀升，持之以恒，業(yè)績(jī)驕人。
七、客戶(hù)服務(wù)，重在回訪。仔細(xì)傾聽(tīng)，你認(rèn)心情。
八、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
九、老板和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的.。
十、快樂(lè)工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
十一、精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
十二、讓結(jié)局不留遺憾，讓過(guò)程更加完美。
十三、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
十四、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
十五、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛(ài)。
十六、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
十七、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
十八、落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦。
十九、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
二十、擁有知識(shí)改變命運(yùn)，擁有理想改變態(tài)度。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇三
環(huán)境的刺激作用是不可忽視的，如領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織培訓(xùn)關(guān)系人發(fā)起培訓(xùn)、在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言，甚至帶頭兼任培訓(xùn)師；對(duì)入選培訓(xùn)師隊(duì)伍的員工在內(nèi)部oa、郵件、微信、宣傳欄、宣傳片、宣傳報(bào)或內(nèi)部文刊中通告表彰；聚集內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍探討、聚會(huì)，從精神上給予關(guān)懷和鼓勵(lì)；對(duì)積極加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的員工頒發(fā)聘任書(shū)、總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)信；讓內(nèi)訓(xùn)師參加公司相關(guān)重要會(huì)議等，都可以無(wú)形中營(yíng)造企業(yè)重視培訓(xùn)工作的氛圍，讓內(nèi)訓(xùn)師受到鼓舞。
對(duì)于大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)是最有吸引力的。最普遍的如按照課程開(kāi)發(fā)的數(shù)量、課程授課時(shí)長(zhǎng)給予補(bǔ)貼、或是旅游、禮品獎(jiǎng)勵(lì)。
另外，職業(yè)發(fā)展也是激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)師的一種有效方式。如將通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師資格審核作為某些關(guān)鍵崗位必備的任職資格，或是同等條件下競(jìng)聘同一崗位具備優(yōu)先權(quán)。
參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)也是職業(yè)發(fā)展激勵(lì)的一種常見(jiàn)方式。不過(guò)這種方式是把雙刃劍，一方面，不管是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)還是外派培訓(xùn)，都能幫助內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)，對(duì)公司有利；另一方面，內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)的同時(shí)也有人才流失的風(fēng)險(xiǎn)。因此，在實(shí)施這種激勵(lì)方式時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，或增加相應(yīng)的補(bǔ)充措施，如在外派培訓(xùn)前與員工簽訂培養(yǎng)與服務(wù)協(xié)議。
此外，將內(nèi)訓(xùn)授課納入績(jī)效考核的范疇，也能幫助企業(yè)督促內(nèi)訓(xùn)師完成相關(guān)工作任務(wù)。寶潔公司的內(nèi)部講師激勵(lì)方法：培訓(xùn)下屬等組織貢獻(xiàn)在績(jī)效考核中占50%的比重。
某著名公司就在內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍中設(shè)置了年度優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)、年度辛勞獎(jiǎng)、年度新星獎(jiǎng)、首席導(dǎo)師、杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選；寶潔公司每門(mén)課的認(rèn)證講師，公司發(fā)一個(gè)水晶球講師認(rèn)證牌。
當(dāng)然，在建立以上激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，也要有相應(yīng)的淘汰機(jī)制，這樣才能相互制約，保障內(nèi)訓(xùn)師在動(dòng)力和壓力平衡的狀態(tài)下發(fā)展。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇四
企業(yè)最怕留不住優(yōu)秀的管理人才，最擔(dān)心職業(yè)經(jīng)理人流動(dòng)頻繁，于是想盡辦法留住這些高管，保持管理人才的穩(wěn)定性。因此以人力資本為激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制越來(lái)越受到追捧，不僅是上市公司，越來(lái)越多的非上市公司也開(kāi)始實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
現(xiàn)代企業(yè)理論和國(guó)外知名企業(yè)的實(shí)踐證明，股權(quán)激勵(lì)對(duì)于改善公司治理結(jié)構(gòu)、降低代理成本、提升管理效率、增強(qiáng)公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力起到非常積極的作用。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可以把職業(yè)經(jīng)理人、股東的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益及公司的長(zhǎng)期發(fā)展結(jié)合在一起，可以一定程度上防止職業(yè)經(jīng)理人的短期經(jīng)營(yíng)行為，以及防范內(nèi)部人控制等侵害股東權(quán)益的行為。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球排名前500位的大型企業(yè)，幾乎全部實(shí)行股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。在國(guó)內(nèi)，員工持股計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)和長(zhǎng)期激勵(lì)，這些詞聽(tīng)起來(lái)已不再新鮮。不過(guò)，一些企業(yè)在設(shè)計(jì)和操作股權(quán)激勵(lì)時(shí)，還是面臨很多技術(shù)難題。
在筆者進(jìn)行管理咨詢(xún)時(shí)，經(jīng)常有企業(yè)家提出股權(quán)激勵(lì)的疑問(wèn)：這次拿出多少股份來(lái)激勵(lì)員工較為合適?如何分配股份?虛股和實(shí)股如何選擇?以什么價(jià)格出讓?需要公開(kāi)報(bào)表嗎?會(huì)影響企業(yè)的再投資嗎……股權(quán)激勵(lì)的這些問(wèn)題，在柏明頓9d股權(quán)激勵(lì)模式中，都給出了詳細(xì)的解答，9d股權(quán)激勵(lì)模式是在總結(jié)大量股權(quán)激勵(lì)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同類(lèi)型、不同發(fā)展階段的企業(yè)特點(diǎn)和需求獨(dú)創(chuàng)的股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)和實(shí)施控制模型。
企業(yè)通過(guò)推出適合自身發(fā)展的股權(quán)激勵(lì)措施和方案，形成“著眼未來(lái)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的新型激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮核心人才人力資本價(jià)值潛能，達(dá)到老板與高管同心協(xié)力的效果，共同做大企業(yè)的“蛋糕”，實(shí)現(xiàn)雙贏。
第一條 總則
(一)有章可依，違章必糾，有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明，獎(jiǎng)罰有度。
(二)精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合。
(三)本制度適于公司全體員工。
(四)本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條 獎(jiǎng)勵(lì)范圍及標(biāo)準(zhǔn)
(一)有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)：
1、為公司顧客提供出色服務(wù)而受到多次贊揚(yáng)(有具體事實(shí));獎(jiǎng)勵(lì)100到300元;
2、為公司增收節(jié)支，產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益者，獎(jiǎng)勵(lì)200到5000元;
3、在任職期內(nèi)取得比原學(xué)歷高的文憑和其他證書(shū)者，獎(jiǎng)勵(lì)100到200元;
(二)有下列事跡之一者，給予記功或大功獎(jiǎng)勵(lì)：
2、維護(hù)公司重大利益，避免重大損失或節(jié)省物料卓有成效，500-2000元，獎(jiǎng)勵(lì)100元，2000-10000元，獎(jiǎng)勵(lì)300元，10000元以上，獎(jiǎng)勵(lì)500元 。
3、遇有災(zāi)變，勇于負(fù)責(zé)，處置得當(dāng)，經(jīng)考核認(rèn)定者，獎(jiǎng)勵(lì)100—500元;
4、有其它重大功績(jī)，經(jīng)考核認(rèn)定者，獎(jiǎng)勵(lì)200-- 500元。
5、全年全勤者獎(jiǎng)勵(lì)800元。每月全勤獎(jiǎng)50元。
7、連續(xù)三個(gè)月工作表現(xiàn)突出者，獲得公司頒發(fā)獎(jiǎng)金500元，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。
9每月評(píng)選優(yōu)秀員工，每名優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)100元，獎(jiǎng)勵(lì)金額及人數(shù)視具體情況調(diào)整。
(三)合理化建議獎(jiǎng)：
第三條 處罰范圍及標(biāo)準(zhǔn)
(一)按時(shí)參加各種會(huì)議、教育及培訓(xùn)，不能參加者要向主持人請(qǐng)假，否則，遲到按每分鐘5元處罰，未參加者按100元/次進(jìn)行處罰。
(二)各部門(mén)擬寫(xiě)的對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、報(bào)表等要嚴(yán)格的執(zhí)行校對(duì)、審核制度。若出現(xiàn)一處錯(cuò)誤或錯(cuò)字，處以10元罰款。
(三)辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾、煙頭等。下班離開(kāi)公司請(qǐng)關(guān)閉計(jì)算機(jī)，顯示器，空調(diào)風(fēng)扇等電器，如發(fā)現(xiàn)某位員工下班回家后不關(guān)閉自己的計(jì)算機(jī)或者顯示器者，罰款10元，經(jīng)理及以上級(jí)別人員罰款20元，臨時(shí)外出另算。
(四)上班時(shí)間，不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間占用電話(huà)接打私事電話(huà)。否則處罰10元。
(五)開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí)遵守會(huì)紀(jì)，所有通訊工具設(shè)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)模式。否則，每次處罰10元。
(六)工作懈怠，無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù)，每次處罰50元。
(七)上班期間嚴(yán)禁賭博、酗酒、吵罵。出現(xiàn)者每人每次處罰100元。
(八)員工之間有矛盾，必須通過(guò)正確途徑反映、處理，嚴(yán)禁打架、斗毆，若是發(fā)生打架、斗毆現(xiàn)象，情節(jié)較輕的將給予責(zé)任者罰款500元及開(kāi)除處分，情節(jié)較重的將責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。
(九) 違反檔案管理規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令其整改;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)責(zé)任人給予記過(guò)處分，處罰100元;情節(jié)十分惡劣的，處罰200元，并解除合同。
(十) 違反公司保密制度，給公司造成不利影響的，一經(jīng)查實(shí)，給予警告處分，并罰款500元;給公司既造成不利影響，又造成經(jīng)濟(jì)損失的，給予記過(guò)處分，并罰款500元;嚴(yán)重影響公司形象，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，將按國(guó)家有關(guān)法規(guī)追究其法律責(zé)任。
(十一)私自把本公司客戶(hù)介紹給外單位、向客戶(hù)索取回扣或中介費(fèi)者，根據(jù)公司損失輕重給予相應(yīng)罰款或警告處分。
(十二) 出現(xiàn)下列情況之一的，對(duì)財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪200元。
1、用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金的;
2、不執(zhí)行本單位規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的。
(十三) 出現(xiàn)下列情況之一的，財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘。情節(jié)特別嚴(yán)重，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，將追究其法律責(zé)任。
1、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項(xiàng)的;
2、利用賬戶(hù)替其他單位或個(gè)人套取現(xiàn)金的;
3、違反財(cái)務(wù)制度，造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;
4、偽造、編造、謊報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的;
5、利用職務(wù)便利，非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的;
6、弄虛作假、營(yíng)私舞弊、非法謀私，泄露秘密及貪公司款項(xiàng)的;
7、在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;
8、有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)予以解聘。
(十四)物資保管人員有下列情況之一的，對(duì)物資保管人員予以警告并扣發(fā)本人當(dāng)月月薪200元。
1、收發(fā)物資手續(xù)不全、管理混亂、帳、卡、物不符的;
2、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)放、外借庫(kù)存物資的;
3、庫(kù)房?jī)?nèi)物資存放不規(guī)范、排列不整齊、零亂不堪的;
4、防火、防盜措施不健全，所存隱患不能及時(shí)排除的;
5、所管庫(kù)內(nèi)物資因管理人員管理不當(dāng)而出現(xiàn)霉?fàn)€、變質(zhì)、銹蝕、損壞，造成一定損失的;
6、清倉(cāng)查庫(kù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)帳物不符，不能及時(shí)糾正，又不及時(shí)報(bào)告，造成公司資產(chǎn)損失的;
7、假公濟(jì)私，私自挪用公司物資，為個(gè)人或他人謀取私利或辦私事的。
(十五) 財(cái)務(wù)部如發(fā)現(xiàn)考勤內(nèi)容不真實(shí)，出勤天數(shù)有虛假，要給予糾正。由于考勤虛假導(dǎo)致公司多支出的工資、補(bǔ)助金額，要對(duì)考勤員、審核人及負(fù)責(zé)人給予同等金額的處罰。
(十六)凡未按照公司正規(guī)流程(晉升、辭職、報(bào)銷(xiāo)等)辦事者罰款200起，部門(mén)經(jīng)理400元起。
(十七)如遇特殊情況，罰款條例沒(méi)有規(guī)定的，可比照相關(guān)條例執(zhí)行。
第五條 員工記功的獎(jiǎng)勵(lì)與記過(guò)的處罰方法：
1.同年中三次記功，崗位工資自動(dòng)升一級(jí);
2.同年中三次記過(guò)，崗位工資自動(dòng)降一級(jí);
第六條 其它
(一)對(duì)員工進(jìn)行處分，應(yīng)書(shū)面通知本人，并記入檔案。
(二)受處分的員工，在處罰事項(xiàng)未了結(jié)之前，不得調(diào)離公司(公司宣布辭退、開(kāi)除的除外)。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇五
飛躍巔峰，縱橫四海！
十年知情重，心隨時(shí)代動(dòng)。
凝聚嘉彰共創(chuàng)輝煌。
不要小看自己，人有無(wú)限可能。
自信的'生命最美麗。
擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個(gè)夢(mèng)。
發(fā)揚(yáng)冠軍精神，重振北京雄風(fēng)。
點(diǎn)燃正能量，引爆小宇宙。
建優(yōu)質(zhì)工程，樹(shù)千秋豐碑。
只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。
因?yàn)橛形?，所以更好?BR> 創(chuàng)新發(fā)展擴(kuò)展出口，居心做事承前啟后。
整合，分享，共贏。
只有充分地放松，才能有力地出擊。
我拼搏，我精彩，我?jiàn)^斗，我幸福。
有志者事竟成，我行動(dòng)我定能。
因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功靠大家努力?BR> 搶抓新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，再創(chuàng)新輝煌。
迎新戀舊不醉不歸。
破天一嘯展我芳華！
賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
誠(chéng)信才立足，質(zhì)量方致遠(yuǎn)。
歲歲痛飲祝捷酒，猴年怒放報(bào)春花。
攜手分享春暖花開(kāi)。
十年潮流涌現(xiàn)，時(shí)尚隨心改變。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇六
2.個(gè)個(gè)爭(zhēng)先把握機(jī)會(huì)
3.我出單!我喜歡!
4.風(fēng)光正茂，出類(lèi)擾萃
5.快速發(fā)展，把握機(jī)會(huì)
6.牽手增員，相約成功
7.超越自我，超越夢(mèng)想!
8.抱團(tuán)打天下合力鑄輝煌
9.超越生命，飛越夢(mèng)想!
10.團(tuán)隊(duì)是我家，奮斗靠大家
11.心中有夢(mèng)想，發(fā)展起風(fēng)暴
12.永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)
13.成功絕不容易，還要加倍努力
14.百折不撓追求卓越，永攀新高
15.攜手陽(yáng)光共行，邁步壽險(xiǎn)雙贏
16.初生牛犢，盡顯神威當(dāng)仁不讓
17.未雨綢繆有遠(yuǎn)見(jiàn)客戶(hù)受益保障全
18.舍我其誰(shuí)，挑戰(zhàn)極限，身先神顯
19.潛能激發(fā)不動(dòng)搖勇往直前攀新高
20.目標(biāo)既定，身體力行，堅(jiān)持不懈
21.光速口號(hào)：?jiǎn)瘟夸伮罚痤~致富
22.目標(biāo)明確，挺進(jìn)高峰，人人奮勇
23.快速舉績(jī)拔頭籌目標(biāo)鎖定爭(zhēng)第一
24.破零保底不著急大單小單不介意
25.努力舉績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，入圍高峰
26.挑戰(zhàn)紀(jì)錄高目標(biāo)心中有夢(mèng)就最超
27.風(fēng)起云涌戰(zhàn)事起一致對(duì)外人心齊
28.全力銷(xiāo)售新商品把握上市好契機(jī)
29.全員銷(xiāo)售意外險(xiǎn)，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí)前
30.榮辱與共多舉績(jī)，信心百倍比高低
31.全力銷(xiāo)售新商品，把握上市好契機(jī)
32.目標(biāo)鎖定榮譽(yù)餐，積極拜訪不怕難
33.一步先，步步先;開(kāi)門(mén)紅，月月紅
34.恭喜發(fā)財(cái)多拜訪，全員破零開(kāi)好張
35.人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要
36.心中有夢(mèng)不認(rèn)命，全員實(shí)動(dòng)一條心
37.服務(wù)回訪辭舊歲，全力舉績(jī)賀新春
38.新單續(xù)保并肩上，業(yè)績(jī)倍增創(chuàng)輝煌
39.心中有夢(mèng)要討動(dòng)，全力以赴向前沖
40.風(fēng)起云涌靈蛇至，勢(shì)不可擋開(kāi)門(mén)紅
41.紅五月里拜訪忙，業(yè)績(jī)過(guò)半心不慌
42.激發(fā)潛能多簽單，吃定經(jīng)理榮譽(yù)餐
43.意氣風(fēng)發(fā)一時(shí)起，持續(xù)奮斗雙夢(mèng)成
44.眾人拾柴火焰高，團(tuán)隊(duì)奮斗有依靠
45.人力翻番不是夢(mèng)，業(yè)績(jī)倍增就是行
46.敢在風(fēng)暴當(dāng)頭立，勇做浪尖弄潮兒
47.人生無(wú)處不增員，言傳身教每一天
48.快速舉績(jī)拔頭籌目標(biāo)鎖定爭(zhēng)第一
49.全員銷(xiāo)售意外險(xiǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí)前
50.未雨綢繆有遠(yuǎn)見(jiàn)客戶(hù)受益保障全
51.挑戰(zhàn)紀(jì)錄高目標(biāo)心中有夢(mèng)就最超
52.潛能激發(fā)不動(dòng)搖勇往直前攀新高
53.風(fēng)起云涌戰(zhàn)事起一致對(duì)外人心齊
54.榮辱與共多舉績(jī)信心百倍比高低
55.破零保底不著急大單小單不介意
56.因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒看蠹遗?BR> 57.成功就是：相信，行動(dòng)，堅(jiān)持，快樂(lè)
58.單槍匹馬人孤勢(shì)單，招兵買(mǎi)馬人多勢(shì)眾
59.長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，積累客戶(hù)充分準(zhǔn)備，伺機(jī)而行
60.穩(wěn)定市場(chǎng)，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息
61.全員實(shí)動(dòng)，八周破零加大拜訪，業(yè)績(jī)攀新
62.追求卓越，挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標(biāo)達(dá)成
63.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌
64.從業(yè)有緣，借福感恩，堅(jiān)定信念;行銷(xiāo)一生
65.春光乍現(xiàn)，拜訪爭(zhēng)先，客戶(hù)服務(wù)，情義無(wú)限
66.用心專(zhuān)業(yè)，身先神顯，季度達(dá)標(biāo)，奮再向前
67.團(tuán)隊(duì)意識(shí)，角色意識(shí)，配合意識(shí)，成功意識(shí)
68.物競(jìng)互擇，適者生存，選擇壽險(xiǎn)，無(wú)怨無(wú)悔
69.組織要發(fā)展全員來(lái)增員上下齊努力團(tuán)隊(duì)高士氣
70.幫助別人就是幫助自己，成就他人才能成就自己
71.組織要發(fā)展全員來(lái)增員上下齊努力團(tuán)隊(duì)高士氣
72.旅游是獎(jiǎng)勵(lì)，大家來(lái)爭(zhēng)取，你能我也能，萬(wàn)元搶先機(jī)
73.價(jià)值最大化，利益最大化，能力最大化，事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)化
74.美好的`事業(yè)，希望的事業(yè)，團(tuán)隊(duì)的事業(yè)，永久的事業(yè)
75.壽險(xiǎn)事業(yè)，有你有我有他;營(yíng)銷(xiāo)職涯，為己為人為司
76.有木才有材，有人才有財(cái);育才如增財(cái)，育才如置產(chǎn)
77.旅游是獎(jiǎng)勵(lì)大家來(lái)爭(zhēng)取你能我也能萬(wàn)元搶先機(jī)
78.推銷(xiāo)始于拜訪活動(dòng)要有方向拒絕不必沮喪專(zhuān)業(yè)行銷(xiāo)路長(zhǎng)
79.人是群體動(dòng)物，一群人比個(gè)人有力量及潛力做更多的互動(dòng)工作
80.推銷(xiāo)始于拜訪，活動(dòng)要有方向，拒絕不必沮喪，專(zhuān)業(yè)行銷(xiāo)路長(zhǎng)
81.目標(biāo)鎖定榮譽(yù)餐積極拜訪不怕難激發(fā)潛能多簽單吃定經(jīng)理榮譽(yù)餐
82.自閉門(mén)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)時(shí)代已落伍，走團(tuán)體組織的策略是迎向國(guó)際化前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力
83.初生牛犢，盡顯神威當(dāng)仁不讓?zhuān)嵛移湔l(shuí)挑戰(zhàn)極限，身先神顯風(fēng)光正茂，出類(lèi)擾萃
84.目標(biāo)明確，挺進(jìn)高峰人人奮勇，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先把握機(jī)會(huì)，努力舉績(jī)達(dá)成目標(biāo)，入圍高峰
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇七
1、不怕路遠(yuǎn)，就怕志短。
2、能力有限，努力無(wú)限。
3、每天都要做最好的自己。
4、今天不自律，明天不自由。
5、努力做了，得和失都很精彩。
6、信任是比制度更好的管理手段。
7、守業(yè)就是退步，創(chuàng)新才能發(fā)展。
8、思想在崗位上，信念在行動(dòng)中。
9、方法決定效果，細(xì)節(jié)決定成敗。
10、沒(méi)有危機(jī)感，就是最大的危機(jī)。
11、制度的執(zhí)行力決定管理的生命力。
12、發(fā)自心底的愛(ài)崗，是敬業(yè)的先導(dǎo)。
13、認(rèn)清自己往往比認(rèn)識(shí)別人還重要。
14、基本技能要掌握，專(zhuān)業(yè)技能要求精。
15、如果不換位思考，那么就思考換位。
16、敬業(yè)從愛(ài)崗做起，愛(ài)崗從盡職開(kāi)始。
17、珍惜時(shí)間可以使生命變的更有價(jià)值。
18、用力做只是合格，用心做才能優(yōu)秀。
19、苦樂(lè)面前少思得，職務(wù)面前多思責(zé)。
20、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
21、為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。
22、生命因工作而美麗，工作因辛勤而快樂(lè)。
23、健康體魄、快樂(lè)工作、愉快心情、幸福人生。
24、天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。
25、理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實(shí)。
26、考試雖是一種壓力，卻是增長(zhǎng)能力的催化劑。
27、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
28、再好的種子，不播種下去，也結(jié)不出豐碩的果實(shí)。
29、生活上要知足，學(xué)習(xí)上要知不足，工作上要不知足。
30、一個(gè)組織的活力，取決于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的距離
31、敬畏生命，才會(huì)珍惜生命；感激生活，方能享受生活。
32、做人的'最高境界是“無(wú)我”，領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無(wú)權(quán)”。
33、說(shuō)一千，道一萬(wàn)，兩橫一豎是關(guān)鍵，一是“干”事，二是“干”凈。
34、人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。
35、前進(jìn)的道路有你我同行，會(huì)更加精彩；豐收的碩果有大家共嘗，會(huì)更有滋味。
36、在工作中，不能有畏難情緒，因?yàn)樗械睦щy都是石頭，都會(huì)磨礪你這把劍。
37、工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。
38、用欣賞的眼光看待別人，用感恩的情懷去體驗(yàn)生活，用光明的思維去直面人生。
39、困難遇勇氣而退卻，挫折遇微笑而低頭，希望依奮進(jìn)而誕生，成功賴(lài)拼搏而實(shí)現(xiàn)。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇八
2、安全規(guī)程高于上級(jí)命令；
3、安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍呵護(hù)寶貴生命；
4、別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚；
5、不要小看自己，人有無(wú)限可能
6、承認(rèn)自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前
7、大家好，才是真的好。
8、道路是曲折的，錢(qián)途無(wú)限光明！
9、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
10、付出一定會(huì)有回報(bào)。
11、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)化
12、行動(dòng)的激勵(lì)，方法決竅，行動(dòng)知識(shí)，這三個(gè)因素是成功定律之鑰
13、后悔，是對(duì)精力最大的消耗
14、患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血；
15、激勵(lì)別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事
16、激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感
17、檢查走馬觀花、事故遍地開(kāi)花；
18、你現(xiàn)在所想的和所做的，將會(huì)決定你未來(lái)的命運(yùn)
19、寧可停工停產(chǎn)、絕不違章蠻干；
20、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
21、日事日畢，日清日高
22、上班一走神、事故敲你門(mén)；
23、生氣，是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己
24、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)！
25、事故隱患不除、等于放虎歸山；
26、事實(shí)上，當(dāng)你說(shuō)謊的'時(shí)候，你從來(lái)沒(méi)有真正愚弄任何人
27、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
28、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行
29、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
30、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金！團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)！
31、相信自己，相信伙伴。
32、一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡
33、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功要靠大家努力?BR> 34、因?yàn)樽孕?，所以成功?BR> 35、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)
36、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)
37、只有一種失敗，那就是半途而廢
38、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
39、忠誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前。
40、眾志成城飛越顛峰。
41、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇九
1.觀念身先，技巧神顯。
2.用心才能創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展
3.和諧創(chuàng)新開(kāi)拓市場(chǎng)團(tuán)結(jié)拼搏共創(chuàng)未來(lái)。
4.失敗鋪墊出來(lái)成功之路
5.共創(chuàng)共進(jìn)共贏。
6.道路是曲折的，“錢(qián)”途無(wú)限光明!
7.春光乍現(xiàn)，拜訪爭(zhēng)先，客戶(hù)服務(wù)，情義無(wú)限。
8.多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
9.“三學(xué)二創(chuàng)一開(kāi)拓”：學(xué)政治學(xué)文化學(xué)技術(shù);創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)電信一流服務(wù);靈活經(jīng)營(yíng)，開(kāi)拓點(diǎn)心發(fā)展新思路。
10.成功決不容易，還要加倍發(fā)奮
11.堅(jiān)信自我，堅(jiān)信伙伴
12.主動(dòng)出擊，心里不急，習(xí)慣拜訪，習(xí)慣活動(dòng)。
13.開(kāi)拓創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)高效，用心服務(wù)為用戶(hù)。
14.誠(chéng)信高效創(chuàng)新超越。
15.熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
16.團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心
17.自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞，相互支持。
18.這天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
19.正因有緣咱們相聚，成功靠大家發(fā)奮
20.本周破零，笑口常開(kāi)。
21.不領(lǐng)悟的人，實(shí)際上是在先擇落后。大事講原則，小事講風(fēng)格。
22.勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)
23.產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。
24.精彩源于自信，創(chuàng)新永無(wú)止境
25.用心做事繼往開(kāi)來(lái)團(tuán)結(jié)拼搏，勇?tīng)?zhēng)第一,橫刀立馬,勇創(chuàng)新高!
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇十
1. 每一份私下的努力都會(huì)得到成倍的回報(bào)，公司激勵(lì)口號(hào)。
2. 團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!
3. 忠誠(chéng)合作積極樂(lè)觀努力開(kāi)拓勇往直前。
4. 大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
5. 人因夢(mèng)想而偉大，但要靠無(wú)比的行動(dòng)力來(lái)落實(shí)自己的夢(mèng)想!
6. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。
7. 投資知識(shí)是明智的，投資網(wǎng)絡(luò)中的知識(shí)就更加明智。
8. 行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
9. 每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始，才能找到成功的路。
10.成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
11. 成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。
12. 未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
13、因?yàn)樽孕牛猿晒Α?BR> 14、眾志成城飛越顛峰。
15、大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
16、付出一定會(huì)有回報(bào)。
17、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
18、相信自己，相信伙伴。
19、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功要靠大家努?
20、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!
21、道路是曲折的，“錢(qián)”途無(wú)限光明!
22、日事日畢，日清日高。
23、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的`事情重復(fù)化。
24、你現(xiàn)在所想的和所做的，將會(huì)決定你未來(lái)的命運(yùn)。
25、承認(rèn)自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
26、行動(dòng)的激勵(lì)，方法決竅，行動(dòng)知識(shí)，這三個(gè)因素是成功定律之鑰。
27、一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。
28、激勵(lì)別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。
29、事實(shí)上，當(dāng)你說(shuō)謊的時(shí)候，你從來(lái)沒(méi)有真正愚弄任何人。
30、激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
31、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊
32、縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
33、你真的很不錯(cuò)!祝賀你今天的成功!相信你的明天會(huì)更好!
34、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
35、星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因?yàn)橛袎?mèng)想，所以我存在。你在你的領(lǐng)域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
36、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎樣將壞牌打好。
37、你缺少的不是金錢(qián)，而是能力，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。
38、所有的抱怨，不過(guò)是逃避責(zé)任的借口。
39、任何人都搶不走你的無(wú)形資產(chǎn)——技能，經(jīng)驗(yàn)，決心，信心。
40、懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì)導(dǎo)致懶散。
41、理智無(wú)法支配情緒，相反：行動(dòng)才能改變情緒。
42、對(duì)渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險(xiǎn)的惡習(xí)。
43、機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)果實(shí)里一樣。
44、如果你想逃避某項(xiàng)事務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)事務(wù)著手，立即進(jìn)行。
45、機(jī)會(huì)是為哪些有夢(mèng)想和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。
46、不要滿(mǎn)足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
47、當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。
48、少數(shù)人需要智慧和勤奮，而多數(shù)人確要靠忠誠(chéng)和勤奮。
49、成功者懂得：自動(dòng)自發(fā)的做事，同時(shí)為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任。
50、忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
51、工作所給你的，要比你為它付出的更多。
52、始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿(mǎn)懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。
53、提問(wèn)決定談話(huà)，辨論，論證的方向。
54、個(gè)性迥異的兩個(gè)人相安無(wú)事，其中之一必定有積極的心。
55、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來(lái)。
56、行為本身并不能說(shuō)明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。
57、老板和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。
58、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛(ài)。
59、推銷(xiāo)員接近顧客的方式，往往決定自己在他們心目中的地位是“接單者”還是“建議者”。
60、社交場(chǎng)合中，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣，再好的朋友也會(huì)疏遠(yuǎn)他。
61、只要強(qiáng)迫自己散發(fā)熱情，一旦需要熱心參與某種活動(dòng)，便能立刻感到這股熱情的力量，進(jìn)而勇往直前。
62、培養(yǎng)一點(diǎn)瀟灑的習(xí)慣，不要太在意別人的看法或批評(píng)，如此你才能很自在的與他人相處。
63、成功的人千方百計(jì)，失敗的人千難萬(wàn)險(xiǎn)。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇十一
鼓勵(lì)有益于公司發(fā)展的行為，充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高公司管理水平，確保公司目標(biāo)的順利完成。
公司員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)酌情簽報(bào)，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2．1對(duì)重大、關(guān)健任務(wù)的完成作出貢獻(xiàn)的；
2．2對(duì)完善公司管理提出可行性方案的；
2．3配套設(shè)計(jì)過(guò)程中，對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的；
2．6提出合理化建議，有益于維護(hù)、提升企業(yè)形象的；
2．9具有優(yōu)秀品德，可作為公司楷模，有益于公司樹(shù)立良好風(fēng)氣的；
2．10工作積極，業(yè)績(jī)突出的；
2．12對(duì)營(yíng)私舞弊或違紀(jì)行為檢舉并確有證據(jù)的'；
2．13其它獎(jiǎng)勵(lì)的情況。
3．1獎(jiǎng)勵(lì)金額。獎(jiǎng)勵(lì)金額范圍如1，獎(jiǎng)勵(lì)的具體金額由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)提出，單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5000元（含5000元）以?xún)?nèi)由公司總經(jīng)理最終確定，單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)超過(guò)5000元時(shí)由股司主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理最終確定。
3．2合理化建議的申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)程序
3．2．1季度獎(jiǎng)勵(lì)：
正常的獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、審批每季度進(jìn)行一次，于次季首月10日前按規(guī)定程序上報(bào)到公司辦。申報(bào)程序如下：
3．2．1．1所在部門(mén)或公司辦填報(bào)《銷(xiāo)售公司員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》（見(jiàn)附表）；
3．2．1．2部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)；
3．2．1．3申報(bào)表交到公司辦；
3．2．1．4公司主管副總經(jīng)理簽署意見(jiàn)；
3．2．1．6公司辦復(fù)印申報(bào)表存檔；
3．2．1．7通知申報(bào)人憑申報(bào)表到公司財(cái)務(wù)辦領(lǐng)取獎(jiǎng)金；
3．2．1．8財(cái)務(wù)辦憑申報(bào)表發(fā)放獎(jiǎng)金，并保存申報(bào)表。
3．2．2即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)：
3．2．2．1公司總經(jīng)理有權(quán)直接對(duì)公司員工進(jìn)行單項(xiàng)5000元以?xún)?nèi)的即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)；
3．2．2．4即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，直接到財(cái)務(wù)辦領(lǐng)取獎(jiǎng)金；
3．2．2．5權(quán)限規(guī)定：對(duì)副總經(jīng)理的獎(jiǎng)勵(lì)只能由公司總經(jīng)理提出，對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)只能由公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)提出。
所有的獎(jiǎng)勵(lì)均在公司辦務(wù)公開(kāi)欄上張貼公開(kāi)，并在整個(gè)銷(xiāo)售公司發(fā)文通報(bào)。對(duì)違反公司獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的行為，員工有權(quán)向銷(xiāo)售公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)或股司有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
本制度由公司辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?0xx年9月1日起實(shí)施，此前發(fā)布的《銷(xiāo)售公司員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法》同時(shí)廢止。
服裝公司員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表
申報(bào)日期：年月日
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇十二
1、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)步更新收入。
2、忠誠(chéng)合作，積極樂(lè)觀，努力進(jìn)取。
3、全體員工一起行動(dòng)，風(fēng)起云涌，天天光顧，牢記在心！
4、客戶(hù)是我們的上帝，質(zhì)量是上帝的需求。
5、自我提升，健康競(jìng)爭(zhēng)；互相欣賞，互相支持！
6、商業(yè)策劃，重在管理，持之以恒，持久成功。
7、工作愉快，心中有夢(mèng)想，一起努力，重振雄風(fēng)！
8、目標(biāo)明確，矢志不渝，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
9、客戶(hù)滿(mǎn)意，人脈延伸，良性循環(huán)，終身回報(bào)。
10、如果兩頭牛齊頭并進(jìn)，它們會(huì)打敗其他的。(團(tuán)隊(duì)名稱(chēng))！加油！
11、(隊(duì)名)，永不放棄，再創(chuàng)輝煌，誓奪第一！
12、落實(shí)參觀，打破本周零，管理活動(dòng)，體會(huì)營(yíng)銷(xiāo)的真諦。
13、主動(dòng)出擊，率先行動(dòng)，有序推進(jìn)，提高效率！
14、保持動(dòng)力，挑戰(zhàn)你的成功！
15、攻守并重，全員行動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
16、風(fēng)起云涌，大家都出去了，翻箱倒柜，主動(dòng)拜訪。
17、想法是第一，本事明顯，還有毅力，芝麻開(kāi)門(mén)。
18、提高技能，提高業(yè)績(jī)，持之以恒，取得驕人成績(jī)！
19、商業(yè)策劃，重在管理，持之以恒，持久成功！
20、真心誠(chéng)意，深度培育市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起！
21、播種希望，充滿(mǎn)激情，勇往直前，永不放棄！
22、鷹可以飛得晚，但必須飛得高。
23、忠誠(chéng)、合作、積極樂(lè)觀、努力奮進(jìn)。
24、任何真心想幫助別人的人都幫不了自己。
25、那些害怕自己痛苦的人，已經(jīng)因?yàn)樽约旱目謶侄纯唷?BR> 26、信念就是力量，懷疑只壓制能力，信念就是力量。
27、成功從來(lái)都不容易，但一定要加倍努力！
28、成功是因?yàn)樽孕牛?BR> 29、客戶(hù)滿(mǎn)意，網(wǎng)絡(luò)延伸，良性循環(huán)，回歸生活。
30、回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心。
31、想法是第一，本事明顯，還有毅力，芝麻開(kāi)門(mén)。
32、這一周的成績(jī)都很開(kāi)心，有工作營(yíng)銷(xiāo)，有劃片操作。
33、攻守并重，全員行動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向！
34、管理客戶(hù)，增加回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
35、帶頭，全體員工都會(huì)出成績(jī)，贏兩次，保證業(yè)績(jī)！
36、實(shí)施參觀，本周打破零，管理活動(dòng)，推銷(xiāo)真諦。
37、品質(zhì)提升，交流共享，精耕細(xì)作，永垂不朽。
38、創(chuàng)意就是錢(qián)，策劃顯示成就，思考讓你富有。
39、公司有我，什么都能做。(隊(duì)名)，永遠(yuǎn)爭(zhēng)取第一！
40、商業(yè)策劃，重在管理，持之以恒，持久成功。
41、安心，銷(xiāo)售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心。
42、吃苦忍氣才算高手。
43、相信自己，相信伴侶！
44、回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心！
45、想法是第一，本事明顯，還有毅力，芝麻開(kāi)門(mén)。
46、三心二意，鞭長(zhǎng)莫及，四面出擊，爭(zhēng)第一。
47、提高技能，提高業(yè)績(jī)，持之以恒，取得令人印象深刻的業(yè)績(jī)。
48、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
49、時(shí)不我待，努力成就，再接再厲，挑戰(zhàn)成就！
50、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)步更新收入。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇十三
第一條：按公司的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工的工作成績(jī)，建立項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配制度，其目的在于，通過(guò)對(duì)員工績(jī)效評(píng)議，將企業(yè)的效益與員工個(gè)人收入更緊密的聯(lián)系起來(lái)，是全體員工關(guān)心市場(chǎng)、注重效益，降低成本。提升企業(yè)整體管理水平。
第二條：班組各成員獎(jiǎng)金分配額度、比例，由部門(mén)經(jīng)理根據(jù)每個(gè)人在項(xiàng)目中所承擔(dān)、完成的工作擬定，并與班組長(zhǎng)核對(duì)后上報(bào)總經(jīng)理審批后由財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
第三條：月獎(jiǎng)金一般規(guī)定當(dāng)工程執(zhí)行完畢由財(cái)務(wù)部核算項(xiàng)目組獎(jiǎng)金，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理上報(bào)的獎(jiǎng)金分配比例在公司年度結(jié)算時(shí)予以發(fā)放到個(gè)人。
第四條：凡出現(xiàn)下列情形之一者，除依照公司管理制度的有關(guān)規(guī)定處罰外，六個(gè)月內(nèi)不得享受本制度所規(guī)定的獎(jiǎng)金，已享有獎(jiǎng)金權(quán)力的，應(yīng)自當(dāng)月份起予停止，直到表現(xiàn)良好時(shí)，再依本部分第四條規(guī)定辦理獎(jiǎng)金申請(qǐng)手續(xù)。
2、在公司外的行為足以妨礙其執(zhí)行的工作及損害公司聲譽(yù)或利在言論或行為上對(duì)公司、公司負(fù)責(zé)人及公司同事不利、不忠實(shí)益者利用工作之便圖取私利者在公司內(nèi)部搞小集體，拉幫結(jié)派給公司制造管理混亂者。
獎(jiǎng)金分配
一、獎(jiǎng)金發(fā)放從工作態(tài)度（服從領(lǐng)導(dǎo)分配、對(duì)本職工作盡職盡責(zé)）、工作質(zhì)量（日常監(jiān)控維保、維修、安裝等）、時(shí)限（及時(shí)到達(dá)工作場(chǎng)地、按時(shí)完成工作）、安全（確保交通、自身安全，不出現(xiàn)責(zé)任事故）、服務(wù)（達(dá)到并超越客戶(hù)期望，客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)標(biāo)）五方面進(jìn)行考量。
二、獎(jiǎng)金基數(shù)1000元/月。
三、獎(jiǎng)金包含日常監(jiān)控維保、排障，
按公司的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工的工作成績(jī)，建立獎(jiǎng)金分配制度。其目的在于，通過(guò)客觀、合理、公正、公平的獎(jiǎng)金分配。對(duì)員工績(jī)效評(píng)議，提高員工的'工作積極性，及工作滿(mǎn)意度，將企業(yè)的效益與員工個(gè)人收入更緊密的聯(lián)系起來(lái)，使全體員工關(guān)心市場(chǎng)、注重效益，降低成本。提升企業(yè)整體管理水平。
二、發(fā)放范圍公司全體職工
三、獎(jiǎng)金分配原則依據(jù)公司制定的績(jī)效考核辦法秉持客觀、公正、公開(kāi)、合理的原則分配公司獎(jiǎng)金。
四、獎(jiǎng)金發(fā)放資格公司全體職工出勤率達(dá)到80%（含80%）以上者，各種假期均不計(jì)算在出勤率當(dāng)中。
五、執(zhí)行各部門(mén)成員獎(jiǎng)金分配額度、比例，由部門(mén)經(jīng)理根據(jù)每個(gè)人在項(xiàng)目中所承擔(dān)、完成的工作擬定，并與班組長(zhǎng)核對(duì)上報(bào)總經(jīng)理審批后由財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
六、獎(jiǎng)金分配方案（收入構(gòu)成以公式計(jì)算）
1、工程部工資+基礎(chǔ)獎(jiǎng)金（1000）+崗位技能+工齡+生產(chǎn)獎(jiǎng)（工程提成%）
2、市場(chǎng)部工資+工齡+生產(chǎn)獎(jiǎng)（營(yíng)銷(xiāo)提成%）
3、客服部工資+基礎(chǔ)獎(jiǎng)金（1000）+崗位技能+工齡
3、技術(shù)開(kāi)發(fā)部工資+基礎(chǔ)獎(jiǎng)金（1000）+崗位技能+工齡
4、財(cái)務(wù)部工資+基礎(chǔ)獎(jiǎng)金（1000）
崗位技能：
1、高級(jí)工500元中級(jí)工300元工齡：每年10元初次簽訂勞動(dòng)合同算起，累計(jì)年限。營(yíng)銷(xiāo)提成%：按照營(yíng)銷(xiāo)崗位獎(jiǎng)勵(lì)辦法，或兌現(xiàn)獎(jiǎng)實(shí)施辦法執(zhí)行。工程提成%：按照提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇十四
1、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績(jī)掉眼淚。
2、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
3、失去金錢(qián)的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
4、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
5、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功要靠大家努力?BR> 6、成功都是血汗的洗染，無(wú)悔走完希望每一天。
7、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
8、沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
9、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
10、每天告訴自己一次，我真的很不錯(cuò)。
11、只要拼，只要博，成功就在不遠(yuǎn)處。
12、大家好，才是真的好。
13、產(chǎn)品的好壞，就是人格的好壞。
14、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。失敗鋪墊出來(lái)成功之路。
15、只有充分地放松，才能有力地出擊。
16、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)。
17、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
18、激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
19、只有合作雙手，頭腦，心靈再加上雙腳的才是推銷(xiāo)員。
20、我們總是對(duì)陌生人太客氣，而對(duì)親密的人太苛刻。
21、上有老下有小，出了事故不得了。
22、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。
23、只要路是對(duì)的，就不怕路遠(yuǎn)。
24、別想一下造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。
25、全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
26、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
27、眾志成城迎氣化，全力以赴奪優(yōu)秀。
28、用心經(jīng)營(yíng)過(guò)程，結(jié)果自然產(chǎn)生。
29、忠誠(chéng)合作，積極樂(lè)觀，努力開(kāi)拓，勇往直前。
30、人若軟弱就是自己最大的敵人。
31、靜下來(lái)，鑄我實(shí)力；拼上去，亮我風(fēng)采。
32、安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。
33、努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度。
34、挑戰(zhàn)自我，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于開(kāi)拓，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
35、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛(ài)。
36、沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
37、人不能只有一雙美麗的眼睛，應(yīng)該擁有一雙智慧的眼光。
38、人多力量大，心齊定天下。
39、灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。
40、憋足一口氣，擰成一股繩，共圓一個(gè)夢(mèng)。
41、當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開(kāi)始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。
42、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
43、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)化。
44、摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼；厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
45、不怕萬(wàn)人阻擋，只怕自己投降。
46、人生亦可燃燒，亦可腐敗，我愿燃燒，耗盡所有的光芒。
47、沒(méi)有口水與汗水，就沒(méi)有成功的淚水。
48、本周破零，笑口常開(kāi)，重諾守信，受益無(wú)窮。
49、停止增員，等于停止生機(jī)。
50、一天路過(guò)，一天錯(cuò)過(guò)，還有一天，好好把握。
51、只要思考不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
52、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金。團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)。
53、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意程度。
54、以兄弟同心，可齊力斷金，拿實(shí)力講話(huà)，造人生輝煌。
55、讓結(jié)局不留遺憾，讓過(guò)程更加完美。
56、今天付出，明天收獲。
57、增員增業(yè)績(jī)，增員增效益。
58、上班一走神，事故敲你門(mén)。
59、以平常心，做非凡事。
60、公司有我，業(yè)績(jī)紅火。勇攀高峰，沒(méi)我不行。
61、忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
62、回避現(xiàn)實(shí)的人，未來(lái)將更不理想。
63、人生道路上，對(duì)目標(biāo)的追求要高就，但實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心態(tài)要低就。
64、增員業(yè)績(jī)一起抓，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)靠大家。
65、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
66、人生志氣立，所貴功業(yè)昌。
67、我心永恒，前景同成。
68、真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)愛(ài)好，是傾銷(xiāo)員最重要的品格。
69、精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
70、擁有知識(shí)改變命運(yùn)，擁有理想改變態(tài)度。
71、用自己喜歡的方式去度過(guò)自己的一生，便是一種成功。
72、快馬加鞭抓增員，齊心協(xié)力促發(fā)展。
73、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己。
74、不拋棄，不放棄，為公司的美好明天而努力。
75、求實(shí)是我們的根本，創(chuàng)新是我們的動(dòng)力。
76、心是最大的騙子。別人騙你一時(shí)，它卻騙你一輩子。
77、不吃飯，不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
78、沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路。
79、莫找借口失敗，只找理由成功。
80、奇跡靠人創(chuàng)造，機(jī)遇靠人爭(zhēng)取。
81、如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。
82、當(dāng)你知道迷惑時(shí)，并不可憐；當(dāng)你不知道迷惑時(shí)，才是最可憐的。
83、有一個(gè)夢(mèng)想不容易，堅(jiān)持夢(mèng)想更不容易。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇十五
1、機(jī)會(huì)是為哪些有夢(mèng)想和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。
2、在平常中創(chuàng)新，從每一天開(kāi)始。
3、用行動(dòng)祈禱比用言語(yǔ)更能夠使上帝了解。
4、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)。
5、儉以養(yǎng)德，廉以立身。
6、心有多大，舞臺(tái)就有多大！只有想不到的，沒(méi)有做不到的！
7、只要想改變歷史，樂(lè)總是會(huì)有機(jī)會(huì)創(chuàng)造歷史。
8、本性流露永遠(yuǎn)勝過(guò)豪言壯語(yǔ)。
9、天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)。人生在世，有一日當(dāng)盡一日之勤。
10、一旦確定了目標(biāo)，就必須盡的努力去實(shí)現(xiàn)，最重要的是毅力和勤奮。
11、以廉慎為師。
12、堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門(mén)上敲得夠久、夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。
13、銷(xiāo)售員應(yīng)該研究自己的洞察力，判斷別人性格的能力。應(yīng)該把研究別人和研究激勵(lì)他們的動(dòng)機(jī)作為重要的事情。
14、有時(shí)解釋是不必要的——敵人不信你的解釋?zhuān)笥褵o(wú)須你的解釋。
15、珍惜自己，把握今天。
16、小公司的戰(zhàn)略就是兩個(gè)詞：活下來(lái)，掙錢(qián)。
17、無(wú)論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下美好的印象，以便他對(duì)你有一個(gè)長(zhǎng)久的回憶。
18、因?yàn)樽孕?，所以成功?BR> 19、勇者，必以決斗之勇氣與五張?jiān)嚲硪粵Q雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此戰(zhàn)必輸無(wú)疑！
20、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo):
我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來(lái)，在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，學(xué)到了好多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，有公司親如家的感覺(jué)，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運(yùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂(yōu)，請(qǐng)求公司幫助給我解決社保問(wèn)題。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：xxx
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇二
一、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒σ看蠹遗?
二、全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
三、相信自己能做到比努力本身更重要。
四、市場(chǎng)練兵;心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇?tīng)?zhēng)第一。
五、千斤重?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)。
六、技巧提升，業(yè)績(jī)攀升，持之以恒，業(yè)績(jī)驕人。
七、客戶(hù)服務(wù)，重在回訪。仔細(xì)傾聽(tīng)，你認(rèn)心情。
八、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
九、老板和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的.。
十、快樂(lè)工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
十一、精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
十二、讓結(jié)局不留遺憾，讓過(guò)程更加完美。
十三、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
十四、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
十五、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛(ài)。
十六、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
十七、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
十八、落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦。
十九、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
二十、擁有知識(shí)改變命運(yùn)，擁有理想改變態(tài)度。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇三
環(huán)境的刺激作用是不可忽視的，如領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織培訓(xùn)關(guān)系人發(fā)起培訓(xùn)、在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言，甚至帶頭兼任培訓(xùn)師；對(duì)入選培訓(xùn)師隊(duì)伍的員工在內(nèi)部oa、郵件、微信、宣傳欄、宣傳片、宣傳報(bào)或內(nèi)部文刊中通告表彰；聚集內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍探討、聚會(huì)，從精神上給予關(guān)懷和鼓勵(lì)；對(duì)積極加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的員工頒發(fā)聘任書(shū)、總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)信；讓內(nèi)訓(xùn)師參加公司相關(guān)重要會(huì)議等，都可以無(wú)形中營(yíng)造企業(yè)重視培訓(xùn)工作的氛圍，讓內(nèi)訓(xùn)師受到鼓舞。
對(duì)于大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)是最有吸引力的。最普遍的如按照課程開(kāi)發(fā)的數(shù)量、課程授課時(shí)長(zhǎng)給予補(bǔ)貼、或是旅游、禮品獎(jiǎng)勵(lì)。
另外，職業(yè)發(fā)展也是激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)師的一種有效方式。如將通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師資格審核作為某些關(guān)鍵崗位必備的任職資格，或是同等條件下競(jìng)聘同一崗位具備優(yōu)先權(quán)。
參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)也是職業(yè)發(fā)展激勵(lì)的一種常見(jiàn)方式。不過(guò)這種方式是把雙刃劍，一方面，不管是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)還是外派培訓(xùn)，都能幫助內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)，對(duì)公司有利；另一方面，內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)的同時(shí)也有人才流失的風(fēng)險(xiǎn)。因此，在實(shí)施這種激勵(lì)方式時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，或增加相應(yīng)的補(bǔ)充措施，如在外派培訓(xùn)前與員工簽訂培養(yǎng)與服務(wù)協(xié)議。
此外，將內(nèi)訓(xùn)授課納入績(jī)效考核的范疇，也能幫助企業(yè)督促內(nèi)訓(xùn)師完成相關(guān)工作任務(wù)。寶潔公司的內(nèi)部講師激勵(lì)方法：培訓(xùn)下屬等組織貢獻(xiàn)在績(jī)效考核中占50%的比重。
某著名公司就在內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍中設(shè)置了年度優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)、年度辛勞獎(jiǎng)、年度新星獎(jiǎng)、首席導(dǎo)師、杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選；寶潔公司每門(mén)課的認(rèn)證講師，公司發(fā)一個(gè)水晶球講師認(rèn)證牌。
當(dāng)然，在建立以上激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，也要有相應(yīng)的淘汰機(jī)制，這樣才能相互制約，保障內(nèi)訓(xùn)師在動(dòng)力和壓力平衡的狀態(tài)下發(fā)展。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇四
企業(yè)最怕留不住優(yōu)秀的管理人才，最擔(dān)心職業(yè)經(jīng)理人流動(dòng)頻繁，于是想盡辦法留住這些高管，保持管理人才的穩(wěn)定性。因此以人力資本為激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制越來(lái)越受到追捧，不僅是上市公司，越來(lái)越多的非上市公司也開(kāi)始實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
現(xiàn)代企業(yè)理論和國(guó)外知名企業(yè)的實(shí)踐證明，股權(quán)激勵(lì)對(duì)于改善公司治理結(jié)構(gòu)、降低代理成本、提升管理效率、增強(qiáng)公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力起到非常積極的作用。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可以把職業(yè)經(jīng)理人、股東的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益及公司的長(zhǎng)期發(fā)展結(jié)合在一起，可以一定程度上防止職業(yè)經(jīng)理人的短期經(jīng)營(yíng)行為，以及防范內(nèi)部人控制等侵害股東權(quán)益的行為。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球排名前500位的大型企業(yè)，幾乎全部實(shí)行股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。在國(guó)內(nèi)，員工持股計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)和長(zhǎng)期激勵(lì)，這些詞聽(tīng)起來(lái)已不再新鮮。不過(guò)，一些企業(yè)在設(shè)計(jì)和操作股權(quán)激勵(lì)時(shí)，還是面臨很多技術(shù)難題。
在筆者進(jìn)行管理咨詢(xún)時(shí)，經(jīng)常有企業(yè)家提出股權(quán)激勵(lì)的疑問(wèn)：這次拿出多少股份來(lái)激勵(lì)員工較為合適?如何分配股份?虛股和實(shí)股如何選擇?以什么價(jià)格出讓?需要公開(kāi)報(bào)表嗎?會(huì)影響企業(yè)的再投資嗎……股權(quán)激勵(lì)的這些問(wèn)題，在柏明頓9d股權(quán)激勵(lì)模式中，都給出了詳細(xì)的解答，9d股權(quán)激勵(lì)模式是在總結(jié)大量股權(quán)激勵(lì)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同類(lèi)型、不同發(fā)展階段的企業(yè)特點(diǎn)和需求獨(dú)創(chuàng)的股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)和實(shí)施控制模型。
企業(yè)通過(guò)推出適合自身發(fā)展的股權(quán)激勵(lì)措施和方案，形成“著眼未來(lái)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的新型激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮核心人才人力資本價(jià)值潛能，達(dá)到老板與高管同心協(xié)力的效果，共同做大企業(yè)的“蛋糕”，實(shí)現(xiàn)雙贏。
第一條 總則
(一)有章可依，違章必糾，有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明，獎(jiǎng)罰有度。
(二)精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合。
(三)本制度適于公司全體員工。
(四)本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條 獎(jiǎng)勵(lì)范圍及標(biāo)準(zhǔn)
(一)有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)：
1、為公司顧客提供出色服務(wù)而受到多次贊揚(yáng)(有具體事實(shí));獎(jiǎng)勵(lì)100到300元;
2、為公司增收節(jié)支，產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益者，獎(jiǎng)勵(lì)200到5000元;
3、在任職期內(nèi)取得比原學(xué)歷高的文憑和其他證書(shū)者，獎(jiǎng)勵(lì)100到200元;
(二)有下列事跡之一者，給予記功或大功獎(jiǎng)勵(lì)：
2、維護(hù)公司重大利益，避免重大損失或節(jié)省物料卓有成效，500-2000元，獎(jiǎng)勵(lì)100元，2000-10000元，獎(jiǎng)勵(lì)300元，10000元以上，獎(jiǎng)勵(lì)500元 。
3、遇有災(zāi)變，勇于負(fù)責(zé)，處置得當(dāng)，經(jīng)考核認(rèn)定者，獎(jiǎng)勵(lì)100—500元;
4、有其它重大功績(jī)，經(jīng)考核認(rèn)定者，獎(jiǎng)勵(lì)200-- 500元。
5、全年全勤者獎(jiǎng)勵(lì)800元。每月全勤獎(jiǎng)50元。
7、連續(xù)三個(gè)月工作表現(xiàn)突出者，獲得公司頒發(fā)獎(jiǎng)金500元，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。
9每月評(píng)選優(yōu)秀員工，每名優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)100元，獎(jiǎng)勵(lì)金額及人數(shù)視具體情況調(diào)整。
(三)合理化建議獎(jiǎng)：
第三條 處罰范圍及標(biāo)準(zhǔn)
(一)按時(shí)參加各種會(huì)議、教育及培訓(xùn)，不能參加者要向主持人請(qǐng)假，否則，遲到按每分鐘5元處罰，未參加者按100元/次進(jìn)行處罰。
(二)各部門(mén)擬寫(xiě)的對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、報(bào)表等要嚴(yán)格的執(zhí)行校對(duì)、審核制度。若出現(xiàn)一處錯(cuò)誤或錯(cuò)字，處以10元罰款。
(三)辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾、煙頭等。下班離開(kāi)公司請(qǐng)關(guān)閉計(jì)算機(jī)，顯示器，空調(diào)風(fēng)扇等電器，如發(fā)現(xiàn)某位員工下班回家后不關(guān)閉自己的計(jì)算機(jī)或者顯示器者，罰款10元，經(jīng)理及以上級(jí)別人員罰款20元，臨時(shí)外出另算。
(四)上班時(shí)間，不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間占用電話(huà)接打私事電話(huà)。否則處罰10元。
(五)開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí)遵守會(huì)紀(jì)，所有通訊工具設(shè)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)模式。否則，每次處罰10元。
(六)工作懈怠，無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù)，每次處罰50元。
(七)上班期間嚴(yán)禁賭博、酗酒、吵罵。出現(xiàn)者每人每次處罰100元。
(八)員工之間有矛盾，必須通過(guò)正確途徑反映、處理，嚴(yán)禁打架、斗毆，若是發(fā)生打架、斗毆現(xiàn)象，情節(jié)較輕的將給予責(zé)任者罰款500元及開(kāi)除處分，情節(jié)較重的將責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。
(九) 違反檔案管理規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令其整改;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)責(zé)任人給予記過(guò)處分，處罰100元;情節(jié)十分惡劣的，處罰200元，并解除合同。
(十) 違反公司保密制度，給公司造成不利影響的，一經(jīng)查實(shí)，給予警告處分，并罰款500元;給公司既造成不利影響，又造成經(jīng)濟(jì)損失的，給予記過(guò)處分，并罰款500元;嚴(yán)重影響公司形象，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，將按國(guó)家有關(guān)法規(guī)追究其法律責(zé)任。
(十一)私自把本公司客戶(hù)介紹給外單位、向客戶(hù)索取回扣或中介費(fèi)者，根據(jù)公司損失輕重給予相應(yīng)罰款或警告處分。
(十二) 出現(xiàn)下列情況之一的，對(duì)財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪200元。
1、用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金的;
2、不執(zhí)行本單位規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的。
(十三) 出現(xiàn)下列情況之一的，財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘。情節(jié)特別嚴(yán)重，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，將追究其法律責(zé)任。
1、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項(xiàng)的;
2、利用賬戶(hù)替其他單位或個(gè)人套取現(xiàn)金的;
3、違反財(cái)務(wù)制度，造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;
4、偽造、編造、謊報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的;
5、利用職務(wù)便利，非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的;
6、弄虛作假、營(yíng)私舞弊、非法謀私，泄露秘密及貪公司款項(xiàng)的;
7、在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;
8、有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)予以解聘。
(十四)物資保管人員有下列情況之一的，對(duì)物資保管人員予以警告并扣發(fā)本人當(dāng)月月薪200元。
1、收發(fā)物資手續(xù)不全、管理混亂、帳、卡、物不符的;
2、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)放、外借庫(kù)存物資的;
3、庫(kù)房?jī)?nèi)物資存放不規(guī)范、排列不整齊、零亂不堪的;
4、防火、防盜措施不健全，所存隱患不能及時(shí)排除的;
5、所管庫(kù)內(nèi)物資因管理人員管理不當(dāng)而出現(xiàn)霉?fàn)€、變質(zhì)、銹蝕、損壞，造成一定損失的;
6、清倉(cāng)查庫(kù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)帳物不符，不能及時(shí)糾正，又不及時(shí)報(bào)告，造成公司資產(chǎn)損失的;
7、假公濟(jì)私，私自挪用公司物資，為個(gè)人或他人謀取私利或辦私事的。
(十五) 財(cái)務(wù)部如發(fā)現(xiàn)考勤內(nèi)容不真實(shí)，出勤天數(shù)有虛假，要給予糾正。由于考勤虛假導(dǎo)致公司多支出的工資、補(bǔ)助金額，要對(duì)考勤員、審核人及負(fù)責(zé)人給予同等金額的處罰。
(十六)凡未按照公司正規(guī)流程(晉升、辭職、報(bào)銷(xiāo)等)辦事者罰款200起，部門(mén)經(jīng)理400元起。
(十七)如遇特殊情況，罰款條例沒(méi)有規(guī)定的，可比照相關(guān)條例執(zhí)行。
第五條 員工記功的獎(jiǎng)勵(lì)與記過(guò)的處罰方法：
1.同年中三次記功，崗位工資自動(dòng)升一級(jí);
2.同年中三次記過(guò)，崗位工資自動(dòng)降一級(jí);
第六條 其它
(一)對(duì)員工進(jìn)行處分，應(yīng)書(shū)面通知本人，并記入檔案。
(二)受處分的員工，在處罰事項(xiàng)未了結(jié)之前，不得調(diào)離公司(公司宣布辭退、開(kāi)除的除外)。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇五
飛躍巔峰，縱橫四海！
十年知情重，心隨時(shí)代動(dòng)。
凝聚嘉彰共創(chuàng)輝煌。
不要小看自己，人有無(wú)限可能。
自信的'生命最美麗。
擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個(gè)夢(mèng)。
發(fā)揚(yáng)冠軍精神，重振北京雄風(fēng)。
點(diǎn)燃正能量，引爆小宇宙。
建優(yōu)質(zhì)工程，樹(shù)千秋豐碑。
只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。
因?yàn)橛形?，所以更好?BR> 創(chuàng)新發(fā)展擴(kuò)展出口，居心做事承前啟后。
整合，分享，共贏。
只有充分地放松，才能有力地出擊。
我拼搏，我精彩，我?jiàn)^斗，我幸福。
有志者事竟成，我行動(dòng)我定能。
因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功靠大家努力?BR> 搶抓新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，再創(chuàng)新輝煌。
迎新戀舊不醉不歸。
破天一嘯展我芳華！
賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
誠(chéng)信才立足，質(zhì)量方致遠(yuǎn)。
歲歲痛飲祝捷酒，猴年怒放報(bào)春花。
攜手分享春暖花開(kāi)。
十年潮流涌現(xiàn)，時(shí)尚隨心改變。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇六
2.個(gè)個(gè)爭(zhēng)先把握機(jī)會(huì)
3.我出單!我喜歡!
4.風(fēng)光正茂，出類(lèi)擾萃
5.快速發(fā)展，把握機(jī)會(huì)
6.牽手增員，相約成功
7.超越自我，超越夢(mèng)想!
8.抱團(tuán)打天下合力鑄輝煌
9.超越生命，飛越夢(mèng)想!
10.團(tuán)隊(duì)是我家，奮斗靠大家
11.心中有夢(mèng)想，發(fā)展起風(fēng)暴
12.永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)
13.成功絕不容易，還要加倍努力
14.百折不撓追求卓越，永攀新高
15.攜手陽(yáng)光共行，邁步壽險(xiǎn)雙贏
16.初生牛犢，盡顯神威當(dāng)仁不讓
17.未雨綢繆有遠(yuǎn)見(jiàn)客戶(hù)受益保障全
18.舍我其誰(shuí)，挑戰(zhàn)極限，身先神顯
19.潛能激發(fā)不動(dòng)搖勇往直前攀新高
20.目標(biāo)既定，身體力行，堅(jiān)持不懈
21.光速口號(hào)：?jiǎn)瘟夸伮罚痤~致富
22.目標(biāo)明確，挺進(jìn)高峰，人人奮勇
23.快速舉績(jī)拔頭籌目標(biāo)鎖定爭(zhēng)第一
24.破零保底不著急大單小單不介意
25.努力舉績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，入圍高峰
26.挑戰(zhàn)紀(jì)錄高目標(biāo)心中有夢(mèng)就最超
27.風(fēng)起云涌戰(zhàn)事起一致對(duì)外人心齊
28.全力銷(xiāo)售新商品把握上市好契機(jī)
29.全員銷(xiāo)售意外險(xiǎn)，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí)前
30.榮辱與共多舉績(jī)，信心百倍比高低
31.全力銷(xiāo)售新商品，把握上市好契機(jī)
32.目標(biāo)鎖定榮譽(yù)餐，積極拜訪不怕難
33.一步先，步步先;開(kāi)門(mén)紅，月月紅
34.恭喜發(fā)財(cái)多拜訪，全員破零開(kāi)好張
35.人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要
36.心中有夢(mèng)不認(rèn)命，全員實(shí)動(dòng)一條心
37.服務(wù)回訪辭舊歲，全力舉績(jī)賀新春
38.新單續(xù)保并肩上，業(yè)績(jī)倍增創(chuàng)輝煌
39.心中有夢(mèng)要討動(dòng)，全力以赴向前沖
40.風(fēng)起云涌靈蛇至，勢(shì)不可擋開(kāi)門(mén)紅
41.紅五月里拜訪忙，業(yè)績(jī)過(guò)半心不慌
42.激發(fā)潛能多簽單，吃定經(jīng)理榮譽(yù)餐
43.意氣風(fēng)發(fā)一時(shí)起，持續(xù)奮斗雙夢(mèng)成
44.眾人拾柴火焰高，團(tuán)隊(duì)奮斗有依靠
45.人力翻番不是夢(mèng)，業(yè)績(jī)倍增就是行
46.敢在風(fēng)暴當(dāng)頭立，勇做浪尖弄潮兒
47.人生無(wú)處不增員，言傳身教每一天
48.快速舉績(jī)拔頭籌目標(biāo)鎖定爭(zhēng)第一
49.全員銷(xiāo)售意外險(xiǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí)前
50.未雨綢繆有遠(yuǎn)見(jiàn)客戶(hù)受益保障全
51.挑戰(zhàn)紀(jì)錄高目標(biāo)心中有夢(mèng)就最超
52.潛能激發(fā)不動(dòng)搖勇往直前攀新高
53.風(fēng)起云涌戰(zhàn)事起一致對(duì)外人心齊
54.榮辱與共多舉績(jī)信心百倍比高低
55.破零保底不著急大單小單不介意
56.因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒看蠹遗?BR> 57.成功就是：相信，行動(dòng)，堅(jiān)持，快樂(lè)
58.單槍匹馬人孤勢(shì)單，招兵買(mǎi)馬人多勢(shì)眾
59.長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，積累客戶(hù)充分準(zhǔn)備，伺機(jī)而行
60.穩(wěn)定市場(chǎng)，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息
61.全員實(shí)動(dòng)，八周破零加大拜訪，業(yè)績(jī)攀新
62.追求卓越，挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標(biāo)達(dá)成
63.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌
64.從業(yè)有緣，借福感恩，堅(jiān)定信念;行銷(xiāo)一生
65.春光乍現(xiàn)，拜訪爭(zhēng)先，客戶(hù)服務(wù)，情義無(wú)限
66.用心專(zhuān)業(yè)，身先神顯，季度達(dá)標(biāo)，奮再向前
67.團(tuán)隊(duì)意識(shí)，角色意識(shí)，配合意識(shí)，成功意識(shí)
68.物競(jìng)互擇，適者生存，選擇壽險(xiǎn)，無(wú)怨無(wú)悔
69.組織要發(fā)展全員來(lái)增員上下齊努力團(tuán)隊(duì)高士氣
70.幫助別人就是幫助自己，成就他人才能成就自己
71.組織要發(fā)展全員來(lái)增員上下齊努力團(tuán)隊(duì)高士氣
72.旅游是獎(jiǎng)勵(lì)，大家來(lái)爭(zhēng)取，你能我也能，萬(wàn)元搶先機(jī)
73.價(jià)值最大化，利益最大化，能力最大化，事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)化
74.美好的`事業(yè)，希望的事業(yè)，團(tuán)隊(duì)的事業(yè)，永久的事業(yè)
75.壽險(xiǎn)事業(yè)，有你有我有他;營(yíng)銷(xiāo)職涯，為己為人為司
76.有木才有材，有人才有財(cái);育才如增財(cái)，育才如置產(chǎn)
77.旅游是獎(jiǎng)勵(lì)大家來(lái)爭(zhēng)取你能我也能萬(wàn)元搶先機(jī)
78.推銷(xiāo)始于拜訪活動(dòng)要有方向拒絕不必沮喪專(zhuān)業(yè)行銷(xiāo)路長(zhǎng)
79.人是群體動(dòng)物，一群人比個(gè)人有力量及潛力做更多的互動(dòng)工作
80.推銷(xiāo)始于拜訪，活動(dòng)要有方向，拒絕不必沮喪，專(zhuān)業(yè)行銷(xiāo)路長(zhǎng)
81.目標(biāo)鎖定榮譽(yù)餐積極拜訪不怕難激發(fā)潛能多簽單吃定經(jīng)理榮譽(yù)餐
82.自閉門(mén)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)時(shí)代已落伍，走團(tuán)體組織的策略是迎向國(guó)際化前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力
83.初生牛犢，盡顯神威當(dāng)仁不讓?zhuān)嵛移湔l(shuí)挑戰(zhàn)極限，身先神顯風(fēng)光正茂，出類(lèi)擾萃
84.目標(biāo)明確，挺進(jìn)高峰人人奮勇，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先把握機(jī)會(huì)，努力舉績(jī)達(dá)成目標(biāo)，入圍高峰
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇七
1、不怕路遠(yuǎn)，就怕志短。
2、能力有限，努力無(wú)限。
3、每天都要做最好的自己。
4、今天不自律，明天不自由。
5、努力做了，得和失都很精彩。
6、信任是比制度更好的管理手段。
7、守業(yè)就是退步，創(chuàng)新才能發(fā)展。
8、思想在崗位上，信念在行動(dòng)中。
9、方法決定效果，細(xì)節(jié)決定成敗。
10、沒(méi)有危機(jī)感，就是最大的危機(jī)。
11、制度的執(zhí)行力決定管理的生命力。
12、發(fā)自心底的愛(ài)崗，是敬業(yè)的先導(dǎo)。
13、認(rèn)清自己往往比認(rèn)識(shí)別人還重要。
14、基本技能要掌握，專(zhuān)業(yè)技能要求精。
15、如果不換位思考，那么就思考換位。
16、敬業(yè)從愛(ài)崗做起，愛(ài)崗從盡職開(kāi)始。
17、珍惜時(shí)間可以使生命變的更有價(jià)值。
18、用力做只是合格，用心做才能優(yōu)秀。
19、苦樂(lè)面前少思得，職務(wù)面前多思責(zé)。
20、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
21、為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。
22、生命因工作而美麗，工作因辛勤而快樂(lè)。
23、健康體魄、快樂(lè)工作、愉快心情、幸福人生。
24、天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。
25、理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實(shí)。
26、考試雖是一種壓力，卻是增長(zhǎng)能力的催化劑。
27、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
28、再好的種子，不播種下去，也結(jié)不出豐碩的果實(shí)。
29、生活上要知足，學(xué)習(xí)上要知不足，工作上要不知足。
30、一個(gè)組織的活力，取決于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的距離
31、敬畏生命，才會(huì)珍惜生命；感激生活，方能享受生活。
32、做人的'最高境界是“無(wú)我”，領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無(wú)權(quán)”。
33、說(shuō)一千，道一萬(wàn)，兩橫一豎是關(guān)鍵，一是“干”事，二是“干”凈。
34、人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。
35、前進(jìn)的道路有你我同行，會(huì)更加精彩；豐收的碩果有大家共嘗，會(huì)更有滋味。
36、在工作中，不能有畏難情緒，因?yàn)樗械睦щy都是石頭，都會(huì)磨礪你這把劍。
37、工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。
38、用欣賞的眼光看待別人，用感恩的情懷去體驗(yàn)生活，用光明的思維去直面人生。
39、困難遇勇氣而退卻，挫折遇微笑而低頭，希望依奮進(jìn)而誕生，成功賴(lài)拼搏而實(shí)現(xiàn)。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇八
2、安全規(guī)程高于上級(jí)命令；
3、安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍呵護(hù)寶貴生命；
4、別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚；
5、不要小看自己，人有無(wú)限可能
6、承認(rèn)自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前
7、大家好，才是真的好。
8、道路是曲折的，錢(qián)途無(wú)限光明！
9、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
10、付出一定會(huì)有回報(bào)。
11、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)化
12、行動(dòng)的激勵(lì)，方法決竅，行動(dòng)知識(shí)，這三個(gè)因素是成功定律之鑰
13、后悔，是對(duì)精力最大的消耗
14、患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血；
15、激勵(lì)別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事
16、激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感
17、檢查走馬觀花、事故遍地開(kāi)花；
18、你現(xiàn)在所想的和所做的，將會(huì)決定你未來(lái)的命運(yùn)
19、寧可停工停產(chǎn)、絕不違章蠻干；
20、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
21、日事日畢，日清日高
22、上班一走神、事故敲你門(mén)；
23、生氣，是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己
24、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)！
25、事故隱患不除、等于放虎歸山；
26、事實(shí)上，當(dāng)你說(shuō)謊的'時(shí)候，你從來(lái)沒(méi)有真正愚弄任何人
27、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
28、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行
29、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
30、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金！團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)！
31、相信自己，相信伙伴。
32、一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡
33、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功要靠大家努力?BR> 34、因?yàn)樽孕?，所以成功?BR> 35、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)
36、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)
37、只有一種失敗，那就是半途而廢
38、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
39、忠誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前。
40、眾志成城飛越顛峰。
41、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇九
1.觀念身先，技巧神顯。
2.用心才能創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展
3.和諧創(chuàng)新開(kāi)拓市場(chǎng)團(tuán)結(jié)拼搏共創(chuàng)未來(lái)。
4.失敗鋪墊出來(lái)成功之路
5.共創(chuàng)共進(jìn)共贏。
6.道路是曲折的，“錢(qián)”途無(wú)限光明!
7.春光乍現(xiàn)，拜訪爭(zhēng)先，客戶(hù)服務(wù)，情義無(wú)限。
8.多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
9.“三學(xué)二創(chuàng)一開(kāi)拓”：學(xué)政治學(xué)文化學(xué)技術(shù);創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)電信一流服務(wù);靈活經(jīng)營(yíng)，開(kāi)拓點(diǎn)心發(fā)展新思路。
10.成功決不容易，還要加倍發(fā)奮
11.堅(jiān)信自我，堅(jiān)信伙伴
12.主動(dòng)出擊，心里不急，習(xí)慣拜訪，習(xí)慣活動(dòng)。
13.開(kāi)拓創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)高效，用心服務(wù)為用戶(hù)。
14.誠(chéng)信高效創(chuàng)新超越。
15.熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
16.團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心
17.自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞，相互支持。
18.這天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
19.正因有緣咱們相聚，成功靠大家發(fā)奮
20.本周破零，笑口常開(kāi)。
21.不領(lǐng)悟的人，實(shí)際上是在先擇落后。大事講原則，小事講風(fēng)格。
22.勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)
23.產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。
24.精彩源于自信，創(chuàng)新永無(wú)止境
25.用心做事繼往開(kāi)來(lái)團(tuán)結(jié)拼搏，勇?tīng)?zhēng)第一,橫刀立馬,勇創(chuàng)新高!
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇十
1. 每一份私下的努力都會(huì)得到成倍的回報(bào)，公司激勵(lì)口號(hào)。
2. 團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!
3. 忠誠(chéng)合作積極樂(lè)觀努力開(kāi)拓勇往直前。
4. 大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
5. 人因夢(mèng)想而偉大，但要靠無(wú)比的行動(dòng)力來(lái)落實(shí)自己的夢(mèng)想!
6. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。
7. 投資知識(shí)是明智的，投資網(wǎng)絡(luò)中的知識(shí)就更加明智。
8. 行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
9. 每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始，才能找到成功的路。
10.成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
11. 成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。
12. 未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
13、因?yàn)樽孕牛猿晒Α?BR> 14、眾志成城飛越顛峰。
15、大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
16、付出一定會(huì)有回報(bào)。
17、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
18、相信自己，相信伙伴。
19、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功要靠大家努?
20、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!
21、道路是曲折的，“錢(qián)”途無(wú)限光明!
22、日事日畢，日清日高。
23、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的`事情重復(fù)化。
24、你現(xiàn)在所想的和所做的，將會(huì)決定你未來(lái)的命運(yùn)。
25、承認(rèn)自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
26、行動(dòng)的激勵(lì)，方法決竅，行動(dòng)知識(shí)，這三個(gè)因素是成功定律之鑰。
27、一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。
28、激勵(lì)別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。
29、事實(shí)上，當(dāng)你說(shuō)謊的時(shí)候，你從來(lái)沒(méi)有真正愚弄任何人。
30、激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
31、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊
32、縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
33、你真的很不錯(cuò)!祝賀你今天的成功!相信你的明天會(huì)更好!
34、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
35、星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因?yàn)橛袎?mèng)想，所以我存在。你在你的領(lǐng)域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
36、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎樣將壞牌打好。
37、你缺少的不是金錢(qián)，而是能力，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。
38、所有的抱怨，不過(guò)是逃避責(zé)任的借口。
39、任何人都搶不走你的無(wú)形資產(chǎn)——技能，經(jīng)驗(yàn)，決心，信心。
40、懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì)導(dǎo)致懶散。
41、理智無(wú)法支配情緒，相反：行動(dòng)才能改變情緒。
42、對(duì)渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險(xiǎn)的惡習(xí)。
43、機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)果實(shí)里一樣。
44、如果你想逃避某項(xiàng)事務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)事務(wù)著手，立即進(jìn)行。
45、機(jī)會(huì)是為哪些有夢(mèng)想和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。
46、不要滿(mǎn)足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
47、當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。
48、少數(shù)人需要智慧和勤奮，而多數(shù)人確要靠忠誠(chéng)和勤奮。
49、成功者懂得：自動(dòng)自發(fā)的做事，同時(shí)為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任。
50、忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
51、工作所給你的，要比你為它付出的更多。
52、始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿(mǎn)懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。
53、提問(wèn)決定談話(huà)，辨論，論證的方向。
54、個(gè)性迥異的兩個(gè)人相安無(wú)事，其中之一必定有積極的心。
55、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來(lái)。
56、行為本身并不能說(shuō)明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。
57、老板和員工并不是對(duì)立的，而是和諧統(tǒng)一的。
58、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛(ài)。
59、推銷(xiāo)員接近顧客的方式，往往決定自己在他們心目中的地位是“接單者”還是“建議者”。
60、社交場(chǎng)合中，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣，再好的朋友也會(huì)疏遠(yuǎn)他。
61、只要強(qiáng)迫自己散發(fā)熱情，一旦需要熱心參與某種活動(dòng)，便能立刻感到這股熱情的力量，進(jìn)而勇往直前。
62、培養(yǎng)一點(diǎn)瀟灑的習(xí)慣，不要太在意別人的看法或批評(píng)，如此你才能很自在的與他人相處。
63、成功的人千方百計(jì)，失敗的人千難萬(wàn)險(xiǎn)。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇十一
鼓勵(lì)有益于公司發(fā)展的行為，充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高公司管理水平，確保公司目標(biāo)的順利完成。
公司員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)酌情簽報(bào)，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2．1對(duì)重大、關(guān)健任務(wù)的完成作出貢獻(xiàn)的；
2．2對(duì)完善公司管理提出可行性方案的；
2．3配套設(shè)計(jì)過(guò)程中，對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的；
2．6提出合理化建議，有益于維護(hù)、提升企業(yè)形象的；
2．9具有優(yōu)秀品德，可作為公司楷模，有益于公司樹(shù)立良好風(fēng)氣的；
2．10工作積極，業(yè)績(jī)突出的；
2．12對(duì)營(yíng)私舞弊或違紀(jì)行為檢舉并確有證據(jù)的'；
2．13其它獎(jiǎng)勵(lì)的情況。
3．1獎(jiǎng)勵(lì)金額。獎(jiǎng)勵(lì)金額范圍如1，獎(jiǎng)勵(lì)的具體金額由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)提出，單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5000元（含5000元）以?xún)?nèi)由公司總經(jīng)理最終確定，單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)超過(guò)5000元時(shí)由股司主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理最終確定。
3．2合理化建議的申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)程序
3．2．1季度獎(jiǎng)勵(lì)：
正常的獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、審批每季度進(jìn)行一次，于次季首月10日前按規(guī)定程序上報(bào)到公司辦。申報(bào)程序如下：
3．2．1．1所在部門(mén)或公司辦填報(bào)《銷(xiāo)售公司員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》（見(jiàn)附表）；
3．2．1．2部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)；
3．2．1．3申報(bào)表交到公司辦；
3．2．1．4公司主管副總經(jīng)理簽署意見(jiàn)；
3．2．1．6公司辦復(fù)印申報(bào)表存檔；
3．2．1．7通知申報(bào)人憑申報(bào)表到公司財(cái)務(wù)辦領(lǐng)取獎(jiǎng)金；
3．2．1．8財(cái)務(wù)辦憑申報(bào)表發(fā)放獎(jiǎng)金，并保存申報(bào)表。
3．2．2即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)：
3．2．2．1公司總經(jīng)理有權(quán)直接對(duì)公司員工進(jìn)行單項(xiàng)5000元以?xún)?nèi)的即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)；
3．2．2．4即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，直接到財(cái)務(wù)辦領(lǐng)取獎(jiǎng)金；
3．2．2．5權(quán)限規(guī)定：對(duì)副總經(jīng)理的獎(jiǎng)勵(lì)只能由公司總經(jīng)理提出，對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)只能由公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)提出。
所有的獎(jiǎng)勵(lì)均在公司辦務(wù)公開(kāi)欄上張貼公開(kāi)，并在整個(gè)銷(xiāo)售公司發(fā)文通報(bào)。對(duì)違反公司獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的行為，員工有權(quán)向銷(xiāo)售公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)或股司有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
本制度由公司辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?0xx年9月1日起實(shí)施，此前發(fā)布的《銷(xiāo)售公司員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法》同時(shí)廢止。
服裝公司員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表
申報(bào)日期：年月日
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇十二
1、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)步更新收入。
2、忠誠(chéng)合作，積極樂(lè)觀，努力進(jìn)取。
3、全體員工一起行動(dòng)，風(fēng)起云涌，天天光顧，牢記在心！
4、客戶(hù)是我們的上帝，質(zhì)量是上帝的需求。
5、自我提升，健康競(jìng)爭(zhēng)；互相欣賞，互相支持！
6、商業(yè)策劃，重在管理，持之以恒，持久成功。
7、工作愉快，心中有夢(mèng)想，一起努力，重振雄風(fēng)！
8、目標(biāo)明確，矢志不渝，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
9、客戶(hù)滿(mǎn)意，人脈延伸，良性循環(huán)，終身回報(bào)。
10、如果兩頭牛齊頭并進(jìn)，它們會(huì)打敗其他的。(團(tuán)隊(duì)名稱(chēng))！加油！
11、(隊(duì)名)，永不放棄，再創(chuàng)輝煌，誓奪第一！
12、落實(shí)參觀，打破本周零，管理活動(dòng)，體會(huì)營(yíng)銷(xiāo)的真諦。
13、主動(dòng)出擊，率先行動(dòng)，有序推進(jìn)，提高效率！
14、保持動(dòng)力，挑戰(zhàn)你的成功！
15、攻守并重，全員行動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
16、風(fēng)起云涌，大家都出去了，翻箱倒柜，主動(dòng)拜訪。
17、想法是第一，本事明顯，還有毅力，芝麻開(kāi)門(mén)。
18、提高技能，提高業(yè)績(jī)，持之以恒，取得驕人成績(jī)！
19、商業(yè)策劃，重在管理，持之以恒，持久成功！
20、真心誠(chéng)意，深度培育市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起！
21、播種希望，充滿(mǎn)激情，勇往直前，永不放棄！
22、鷹可以飛得晚，但必須飛得高。
23、忠誠(chéng)、合作、積極樂(lè)觀、努力奮進(jìn)。
24、任何真心想幫助別人的人都幫不了自己。
25、那些害怕自己痛苦的人，已經(jīng)因?yàn)樽约旱目謶侄纯唷?BR> 26、信念就是力量，懷疑只壓制能力，信念就是力量。
27、成功從來(lái)都不容易，但一定要加倍努力！
28、成功是因?yàn)樽孕牛?BR> 29、客戶(hù)滿(mǎn)意，網(wǎng)絡(luò)延伸，良性循環(huán)，回歸生活。
30、回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心。
31、想法是第一，本事明顯，還有毅力，芝麻開(kāi)門(mén)。
32、這一周的成績(jī)都很開(kāi)心，有工作營(yíng)銷(xiāo)，有劃片操作。
33、攻守并重，全員行動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向！
34、管理客戶(hù)，增加回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
35、帶頭，全體員工都會(huì)出成績(jī)，贏兩次，保證業(yè)績(jī)！
36、實(shí)施參觀，本周打破零，管理活動(dòng)，推銷(xiāo)真諦。
37、品質(zhì)提升，交流共享，精耕細(xì)作，永垂不朽。
38、創(chuàng)意就是錢(qián)，策劃顯示成就，思考讓你富有。
39、公司有我，什么都能做。(隊(duì)名)，永遠(yuǎn)爭(zhēng)取第一！
40、商業(yè)策劃，重在管理，持之以恒，持久成功。
41、安心，銷(xiāo)售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心。
42、吃苦忍氣才算高手。
43、相信自己，相信伴侶！
44、回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心！
45、想法是第一，本事明顯，還有毅力，芝麻開(kāi)門(mén)。
46、三心二意，鞭長(zhǎng)莫及，四面出擊，爭(zhēng)第一。
47、提高技能，提高業(yè)績(jī)，持之以恒，取得令人印象深刻的業(yè)績(jī)。
48、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
49、時(shí)不我待，努力成就，再接再厲，挑戰(zhàn)成就！
50、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)步更新收入。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇十三
第一條：按公司的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工的工作成績(jī)，建立項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配制度，其目的在于，通過(guò)對(duì)員工績(jī)效評(píng)議，將企業(yè)的效益與員工個(gè)人收入更緊密的聯(lián)系起來(lái)，是全體員工關(guān)心市場(chǎng)、注重效益，降低成本。提升企業(yè)整體管理水平。
第二條：班組各成員獎(jiǎng)金分配額度、比例，由部門(mén)經(jīng)理根據(jù)每個(gè)人在項(xiàng)目中所承擔(dān)、完成的工作擬定，并與班組長(zhǎng)核對(duì)后上報(bào)總經(jīng)理審批后由財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
第三條：月獎(jiǎng)金一般規(guī)定當(dāng)工程執(zhí)行完畢由財(cái)務(wù)部核算項(xiàng)目組獎(jiǎng)金，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理上報(bào)的獎(jiǎng)金分配比例在公司年度結(jié)算時(shí)予以發(fā)放到個(gè)人。
第四條：凡出現(xiàn)下列情形之一者，除依照公司管理制度的有關(guān)規(guī)定處罰外，六個(gè)月內(nèi)不得享受本制度所規(guī)定的獎(jiǎng)金，已享有獎(jiǎng)金權(quán)力的，應(yīng)自當(dāng)月份起予停止，直到表現(xiàn)良好時(shí)，再依本部分第四條規(guī)定辦理獎(jiǎng)金申請(qǐng)手續(xù)。
2、在公司外的行為足以妨礙其執(zhí)行的工作及損害公司聲譽(yù)或利在言論或行為上對(duì)公司、公司負(fù)責(zé)人及公司同事不利、不忠實(shí)益者利用工作之便圖取私利者在公司內(nèi)部搞小集體，拉幫結(jié)派給公司制造管理混亂者。
獎(jiǎng)金分配
一、獎(jiǎng)金發(fā)放從工作態(tài)度（服從領(lǐng)導(dǎo)分配、對(duì)本職工作盡職盡責(zé)）、工作質(zhì)量（日常監(jiān)控維保、維修、安裝等）、時(shí)限（及時(shí)到達(dá)工作場(chǎng)地、按時(shí)完成工作）、安全（確保交通、自身安全，不出現(xiàn)責(zé)任事故）、服務(wù)（達(dá)到并超越客戶(hù)期望，客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)標(biāo)）五方面進(jìn)行考量。
二、獎(jiǎng)金基數(shù)1000元/月。
三、獎(jiǎng)金包含日常監(jiān)控維保、排障，
按公司的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工的工作成績(jī)，建立獎(jiǎng)金分配制度。其目的在于，通過(guò)客觀、合理、公正、公平的獎(jiǎng)金分配。對(duì)員工績(jī)效評(píng)議，提高員工的'工作積極性，及工作滿(mǎn)意度，將企業(yè)的效益與員工個(gè)人收入更緊密的聯(lián)系起來(lái)，使全體員工關(guān)心市場(chǎng)、注重效益，降低成本。提升企業(yè)整體管理水平。
二、發(fā)放范圍公司全體職工
三、獎(jiǎng)金分配原則依據(jù)公司制定的績(jī)效考核辦法秉持客觀、公正、公開(kāi)、合理的原則分配公司獎(jiǎng)金。
四、獎(jiǎng)金發(fā)放資格公司全體職工出勤率達(dá)到80%（含80%）以上者，各種假期均不計(jì)算在出勤率當(dāng)中。
五、執(zhí)行各部門(mén)成員獎(jiǎng)金分配額度、比例，由部門(mén)經(jīng)理根據(jù)每個(gè)人在項(xiàng)目中所承擔(dān)、完成的工作擬定，并與班組長(zhǎng)核對(duì)上報(bào)總經(jīng)理審批后由財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
六、獎(jiǎng)金分配方案（收入構(gòu)成以公式計(jì)算）
1、工程部工資+基礎(chǔ)獎(jiǎng)金（1000）+崗位技能+工齡+生產(chǎn)獎(jiǎng)（工程提成%）
2、市場(chǎng)部工資+工齡+生產(chǎn)獎(jiǎng)（營(yíng)銷(xiāo)提成%）
3、客服部工資+基礎(chǔ)獎(jiǎng)金（1000）+崗位技能+工齡
3、技術(shù)開(kāi)發(fā)部工資+基礎(chǔ)獎(jiǎng)金（1000）+崗位技能+工齡
4、財(cái)務(wù)部工資+基礎(chǔ)獎(jiǎng)金（1000）
崗位技能：
1、高級(jí)工500元中級(jí)工300元工齡：每年10元初次簽訂勞動(dòng)合同算起，累計(jì)年限。營(yíng)銷(xiāo)提成%：按照營(yíng)銷(xiāo)崗位獎(jiǎng)勵(lì)辦法，或兌現(xiàn)獎(jiǎng)實(shí)施辦法執(zhí)行。工程提成%：按照提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇十四
1、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績(jī)掉眼淚。
2、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
3、失去金錢(qián)的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
4、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
5、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功要靠大家努力?BR> 6、成功都是血汗的洗染，無(wú)悔走完希望每一天。
7、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
8、沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
9、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
10、每天告訴自己一次，我真的很不錯(cuò)。
11、只要拼，只要博，成功就在不遠(yuǎn)處。
12、大家好，才是真的好。
13、產(chǎn)品的好壞，就是人格的好壞。
14、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。失敗鋪墊出來(lái)成功之路。
15、只有充分地放松，才能有力地出擊。
16、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)。
17、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
18、激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
19、只有合作雙手，頭腦，心靈再加上雙腳的才是推銷(xiāo)員。
20、我們總是對(duì)陌生人太客氣，而對(duì)親密的人太苛刻。
21、上有老下有小，出了事故不得了。
22、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。
23、只要路是對(duì)的，就不怕路遠(yuǎn)。
24、別想一下造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。
25、全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
26、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
27、眾志成城迎氣化，全力以赴奪優(yōu)秀。
28、用心經(jīng)營(yíng)過(guò)程，結(jié)果自然產(chǎn)生。
29、忠誠(chéng)合作，積極樂(lè)觀，努力開(kāi)拓，勇往直前。
30、人若軟弱就是自己最大的敵人。
31、靜下來(lái)，鑄我實(shí)力；拼上去，亮我風(fēng)采。
32、安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。
33、努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度。
34、挑戰(zhàn)自我，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于開(kāi)拓，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
35、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛(ài)。
36、沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
37、人不能只有一雙美麗的眼睛，應(yīng)該擁有一雙智慧的眼光。
38、人多力量大，心齊定天下。
39、灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。
40、憋足一口氣，擰成一股繩，共圓一個(gè)夢(mèng)。
41、當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開(kāi)始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。
42、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
43、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)化。
44、摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼；厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
45、不怕萬(wàn)人阻擋，只怕自己投降。
46、人生亦可燃燒，亦可腐敗，我愿燃燒，耗盡所有的光芒。
47、沒(méi)有口水與汗水，就沒(méi)有成功的淚水。
48、本周破零，笑口常開(kāi)，重諾守信，受益無(wú)窮。
49、停止增員，等于停止生機(jī)。
50、一天路過(guò)，一天錯(cuò)過(guò)，還有一天，好好把握。
51、只要思考不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
52、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金。團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)。
53、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意程度。
54、以兄弟同心，可齊力斷金，拿實(shí)力講話(huà)，造人生輝煌。
55、讓結(jié)局不留遺憾，讓過(guò)程更加完美。
56、今天付出，明天收獲。
57、增員增業(yè)績(jī)，增員增效益。
58、上班一走神，事故敲你門(mén)。
59、以平常心，做非凡事。
60、公司有我，業(yè)績(jī)紅火。勇攀高峰，沒(méi)我不行。
61、忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
62、回避現(xiàn)實(shí)的人，未來(lái)將更不理想。
63、人生道路上，對(duì)目標(biāo)的追求要高就，但實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心態(tài)要低就。
64、增員業(yè)績(jī)一起抓，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)靠大家。
65、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
66、人生志氣立，所貴功業(yè)昌。
67、我心永恒，前景同成。
68、真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)愛(ài)好，是傾銷(xiāo)員最重要的品格。
69、精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
70、擁有知識(shí)改變命運(yùn)，擁有理想改變態(tài)度。
71、用自己喜歡的方式去度過(guò)自己的一生，便是一種成功。
72、快馬加鞭抓增員，齊心協(xié)力促發(fā)展。
73、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己。
74、不拋棄，不放棄，為公司的美好明天而努力。
75、求實(shí)是我們的根本，創(chuàng)新是我們的動(dòng)力。
76、心是最大的騙子。別人騙你一時(shí)，它卻騙你一輩子。
77、不吃飯，不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
78、沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路。
79、莫找借口失敗，只找理由成功。
80、奇跡靠人創(chuàng)造，機(jī)遇靠人爭(zhēng)取。
81、如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。
82、當(dāng)你知道迷惑時(shí)，并不可憐；當(dāng)你不知道迷惑時(shí)，才是最可憐的。
83、有一個(gè)夢(mèng)想不容易，堅(jiān)持夢(mèng)想更不容易。
公司激勵(lì)申請(qǐng)書(shū)篇十五
1、機(jī)會(huì)是為哪些有夢(mèng)想和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。
2、在平常中創(chuàng)新，從每一天開(kāi)始。
3、用行動(dòng)祈禱比用言語(yǔ)更能夠使上帝了解。
4、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)。
5、儉以養(yǎng)德，廉以立身。
6、心有多大，舞臺(tái)就有多大！只有想不到的，沒(méi)有做不到的！
7、只要想改變歷史，樂(lè)總是會(huì)有機(jī)會(huì)創(chuàng)造歷史。
8、本性流露永遠(yuǎn)勝過(guò)豪言壯語(yǔ)。
9、天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)。人生在世，有一日當(dāng)盡一日之勤。
10、一旦確定了目標(biāo)，就必須盡的努力去實(shí)現(xiàn)，最重要的是毅力和勤奮。
11、以廉慎為師。
12、堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門(mén)上敲得夠久、夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。
13、銷(xiāo)售員應(yīng)該研究自己的洞察力，判斷別人性格的能力。應(yīng)該把研究別人和研究激勵(lì)他們的動(dòng)機(jī)作為重要的事情。
14、有時(shí)解釋是不必要的——敵人不信你的解釋?zhuān)笥褵o(wú)須你的解釋。
15、珍惜自己，把握今天。
16、小公司的戰(zhàn)略就是兩個(gè)詞：活下來(lái)，掙錢(qián)。
17、無(wú)論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下美好的印象，以便他對(duì)你有一個(gè)長(zhǎng)久的回憶。
18、因?yàn)樽孕?，所以成功?BR> 19、勇者，必以決斗之勇氣與五張?jiān)嚲硪粵Q雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此戰(zhàn)必輸無(wú)疑！
20、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！