熱門申請書轉正書理由(模板14篇)

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    總結是一種思維的整理和歸納過程,通過它我們可以更好地理解和應用所學知識??偨Y要貼合讀者的需求和期望,引導讀者對問題有更深層次的思考。我們?yōu)榇蠹艺砹艘环莩鰢魧W的必備準備清單,快來查看吧。
    申請書轉正書理由篇一
    尊敬的領導:
    我于20_年x月x日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
    這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,?;袒滩话?蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
    1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙,現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
    2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
    3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,期望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
    此致
    敬禮!
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    __年__月__日
    申請書轉正書理由篇二
    尊敬的公司領導:
    你們好!
    我于_年5月28號入職,從試用期開始至今,在規(guī)劃工程部工作已有兩個月。通過試用期這段時間的工作和學習,在公司領導和同事的熱心幫助下,我在短時間里學習到了許多電力專業(yè)知識,適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了項目的操作流程,在短期的工作中能夠很快地進入角色,為以后的工作鋪平了道路。根據個人的工作表現,結合部門領導的意見,現提出轉正申請,希望能成為公司的正式員工。
    記得面試時經理和我說過:一個真正的強者,把他放到哪里都是強者!工作后我對這句話感觸更深了,起點的高低并不是最主要的因素,最關鍵的是做事的態(tài)度,是否能把重心放在工作上。由于能力所限,有些問題暫時無法解決,可是大多數的工作還是要依賴于認真的工作的態(tài)度和不懈的努力。在這兩個月里,遇到不懂不會的問題,經理和同事都會耐心的教我,推心置腹的開導我,鼓勵我接受新的挑戰(zhàn)。他們的關心和幫助,給了我很大的動力,讓我覺得再苦再累都是值得的,每天的工作都讓我覺得自己過得很充實,每次挑戰(zhàn)都能讓我提高自己各方面的能力。公司的文化氛圍,同事的一言一行教會了我如何做一名優(yōu)秀的公司員工,這對剛剛走出大學校園的我來說是最重要的一筆財富。
    我在很短的兩個月的時間內,盡最大努力熟悉了公司的基本情況,了解了自己的工作內容,很快便進入了緊張的工作狀態(tài)。現將工作情況簡要總結如下:
    自5月底至7月中旬,主要完成哈爾濱中壓網規(guī)劃項目的圖形繪制和處理工作:現狀網的梳理、參照arggis繪制出cad現狀網地理接線圖、_年哈爾濱市10kv配電網線路聯絡圖、哈爾濱市__年電網規(guī)劃圖、哈爾濱市20__年部分地區(qū)的電網規(guī)劃圖和線路聯絡圖、哈爾濱市__年和20__年負荷分類統(tǒng)計、哈爾濱市__年線路明細表等。每一項工作我都按期甚至提前完成,工作的成果也得到了項目經理的認可。
    雖然錯過了公司對新員工的培訓,但我深知掌握項目的操作流程對于工作的開展是十分重要的。我向參加過培訓的同事借來了培訓的筆記,自學了項目的全部操作流程,遇到問題和困難就向領導和同事請教。同時自學了規(guī)劃的全部過程從數據收集整理、現狀網的分析、分區(qū)、負荷預測、變電站的選址和定容、網絡規(guī)劃等等;并參與了其中的部分工作,把學習到的知識運用到實踐中。在工作學習過程中,我深深的體會到一點,那就是認真、細心的重要性。確保前期工作的準確性是項目后期工作順利進行的重要保證,工作的每一個環(huán)節(jié)都緊密地聯系著,一點點馬虎可能給整個項目的進度帶來很大的影響,所以一定要細心再細心,認真再認真!
    從7月中旬開始,在項目經理的幫助下,我獨立完成了冀北五市規(guī)劃滾動修編項目中的秦皇島地區(qū)的數據收集工作。數據和地理現狀圖基本收集完整,也參閱了當地電力部門的有關數據統(tǒng)計進行了核實。收集到的數據基本無誤,工作成果得到了經理的認可。但我清楚的認識到,自己在工作的過程當中還是存在一些不足。例如在收數過程中,由于地方電力局設備有限,很多數據沒有確切的統(tǒng)計,此時我應該多和客戶溝通,爭取從其他角度得到相關的數據統(tǒng)計;另外要多參閱借鑒其他地區(qū)的數據來源,以便更好的和客戶溝通,這樣才能得到完整的數據。當發(fā)現在上一次規(guī)劃基礎上數據變化很大或有違常態(tài)時,更要及時和客戶溝通了解具體情況。這次的工作使我認識到數據收集的重要性,了解到完整正確的數據是項目順利進行的先決條件。而且當接手修編項目時,向前任項目負責人咨詢數據的具體來源和當地的特殊情況是十分必要的。
    在試用期這段時間里,雖然勤奮的工作讓我獲得了本部門領導和同事的認同,但是在工作中我還是在所難免的出現了一些小的差錯和問題,幸好能有部門領導及時給我指出問題所在,改正我的錯誤,才讓我改進了自己的不足。我深知自己距離一名優(yōu)秀的項目工程師,還存在一些差距,比如對現狀分析、負荷預測、文本的編排,僅僅是靠自學的一些知識,還需要更多的參與實踐。我認為,清楚的認識到自己的不足是好事,這說明自己能有很明確的學習目標和奮斗方向。我深知"想到"和"實現"之間還有兩個字——做到!部門領導對我的肯定是給了我莫大的鼓勵,今后我一定要更加嚴格要求自己,努力學習專業(yè)知識,虛心地向領導和同事請教,爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工。我感激公司給了我學習做人做事的態(tài)度和專業(yè)知識的機會,感激同事給我的幫助和寬容,我所能回報大家的只有努力工作,不讓大家失望,把個人的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中去,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
    一個人的心在哪里,他的成就在哪里!我的心在天大求實,我相信我美好的未來也在天大求實。我一定努力會做好工作,成為天大求實優(yōu)秀的一份子,不辜負領導對我的期望。
    在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
    此致
    敬禮!
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    __年__月__日
    申請書轉正書理由篇三
    尊敬的領導:
    你們好! 我到公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
    剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體.
    公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
    在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
    此致
    敬禮
    申請人:
    20年月日
    尊敬的領導:
    我于年月日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
    一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
    二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
    總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
    此致
    敬禮
    申請人:
    20年月日
    申請書轉正書理由篇四
    酒店全燒一種能夠凝結人心的精神性的酒店文化,一個民族有它自己的民族的文化,一個酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設不是可有可無的,而是酒店生存發(fā)展必需的。當酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時,又需要酒店中所有人能夠群策群力,團結一致,共度難關。
    __即將成為過去,而過去的成功與失敗都已經成為過去式,我們都不應該以他們來炫耀或為此而悲傷,而應該調整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn),面對即將來臨的難題。人生中有許多要學的知識,我們現在學到的遠遠不足,那么就更應該準備好下一階段的實習,有目標的出發(fā),努力的付出就會有收獲,撒下了種子,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才會有大豐收。
    以上是為我此次工作的一些感受和想法,作為一種感受,他可能有很多的主管的痕跡,不過只有員工才能真正體會到這種感受,因此,希望管理者在做出決策前,除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后,感謝酒店提供這樣的工作機會,感謝領導的幫助,在此祝愿酒店能夠越辦越好,一年比一年賺的多。臨汾雖然有很多強勢酒店,但是除了我們沒有能夠超越他們。
    申請書轉正書理由篇五
    本人在參加工作的這一年來,我堅持四項基本原則,積極參加政治學習和集體活動,這一年來,我很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣。因為初中階段的學生正處在一個特殊的學習階段:學生處于成長發(fā)育階段,具有叛逆的個性,沒有成熟的善惡分辨的能力,很多壞習慣也有很多好習慣都是在這個階段養(yǎng)成的,是好是壞跟教師的言傳身授有很大的關系。
    我本著服務他人,鍛煉自我的想法去工作。堅持做到認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課。問心無愧的上好每一節(jié)課,積極思考改變體育課中的游戲,以調動學生的積極性,堅持寫教后感和教學雜記,不斷積累經驗,懂時立即向師傅、組里其他老師請教。盡職盡責做好學校交給我的每一份工作,熱心幫助同事,能團結同事,協調工作。關心愛護學生,我相信我會做的更好。
    在工作的這一年里,我積極參加區(qū)里面的新教師學習,認真聽講,吸取了不少的經驗以不斷來充實自己,堅持對專業(yè)知識的學習,在校領導的支持下__年上半年成立了健美操小組,帶學生參加了區(qū)里面健美操比賽,還參加了區(qū)里面的體育能手比賽,取得了一些成績,在這一年里我嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,積極配合學校工作,表現出良好的組織紀律性。
    為剛剛踏入社會的我,甚至自己要學的東西很多很多,而對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘,在這種矛盾心里的促使下,我滿懷著信心和期待迎接它,在工作中,雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員,在這段時間的工作中,我發(fā)現要能自如的做好一切工作,無論工作室繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的,我們重要做的是不要把事情的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面對每一天,因為快樂的心態(tài)使我們不覺得工作的疲勞與乏味。
    今年我部門僅僅圍繞“規(guī)范管理”,塑造形象、強力營銷、增創(chuàng)收益“的工作指導方針以市場為指導,樹立”三種意識“即全員營銷意識、全方位成本意思、全過程質量意識:實行”三化“即程序化、規(guī)范化、數字化管理,經過酒店全體員工的共同努力,取得了較好的成績,以下是這一年工作的總結。
    (1)安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定安全第一、質量為主等項安全預案。做到了日常的防火,放到等六防。全年幾乎未發(fā)生意見意外安全事故。在酒店總經理的關心指導下,店級每天召開部門經理反饋會,通報情況提出要求、保安部安排干部員工家崗加班時,勤于巡邏、嚴密防控。在相關部門的配合下,群防群控,確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。
    (2)實施了品牌管理,酒店主抓八大工作。
    1、以效益為目標,抓好銷售工作
    2、以改革為動力,抓好餐飲工作
    3、以客戶為重點,抓好服務工作
    4、以質量為前提,抓好客房工作
    5、以”六防“為內容,抓好安保工作
    6、以降耗為核心,抓好維保工作
    7、以竟敢為原則,抓好人事工作
    8、以”準則“為參照。抓好培訓工作。
    (3)員工時酒店的主導。
    1、為全面了解掌握我酒店的市場狀態(tài),組織多系營銷會議,結合目前客戶來酒店消費情況,進行調查,分析客戶的消費檔次,建立abc客戶,做到全程跟蹤服務注意服務形象和儀表,熱情周到,最大限度的滿足客戶的要求,我們在管理費上嚴格控制。行政人員多是身兼數職。在業(yè)務招待費上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則,采取一切措施避免不必要的開支。
    2在飯店的人和一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著利益文化的熏陶。處于社會的個人永遠都在受著周邊的影響,無謂人以群分,;禮儀文化不僅使飯店人素質提高,也在有意影響著客人,提升著整個社會的素質與涵養(yǎng)。
    3、應該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度,人事管理中的主體,這是所有的管理者都小、應該把握住的。管理中的上下級關系只是一種勞動的分工,不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關系;相反,現代管理理念告訴我們;管理是一種特殊的復蘇,管理者只有做好對下級的服務,幫助下級在工作中作出有意的成績,管理者自己才擁有管理的業(yè)績。
    申請書轉正書理由篇六
    經過這幾個月的學習,我現在已經能獨立處理一些簡單題目,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判定和熟悉。當然我還有很多不足,處理題目的經驗方面有待進步,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習來進步自己的能力。
    我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展看美好的未來!
    申請書轉正書理由篇七
    尊敬的領導:
    三個月的試用期即將到期,根據公司的規(guī)章制度,我現在鄭重向公司申請轉為正式員工。
    在試用期間,由于專業(yè)知識相差較大,在工作中遇到了不小的困難。但是在各位領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
    在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好每一項任務;不懂的問題虛心及時地學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。當然,在工作中,難免出現一些小差小錯需領導指正;但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝各位領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
    經過這二個多月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。
    這二個多月來我學到了很多,感悟了很多,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
    在此我提出轉正申請,懇請公司給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮
    申請人:
    20__年_月_日
    申請書轉正書理由篇八
    尊敬的公司領導:
    我叫---,畢業(yè)于----------。我于20--年6月畢業(yè)后正式進入公司實習,根據公司的需要,目前擔任上東尚城項目辦公文員一職,負責上東尚城項目部辦公事務。三個月多月來,我在公司領導的指導、項目負責人的引導及同事們的熱心幫助和配合下,較好地完成了各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況做簡要匯報:
    一、嚴于律己,誠以待人
    我認真工作,自到公司上班以來,每天按時上下班,嚴格按照公司制度要求自己。同時且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,熱情工作;性格開朗,樂于與他人溝通。執(zhí)行力強,盡全力確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合項目負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間自學,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
    二、從工作中總結經驗教訓
    一)接待業(yè)主進場裝修,收取各種裝修管理費用,合同事一起進行裝修管理。在這期間我才意識到:
    1、現實生活中的業(yè)主,并不像書本上所述的那樣通情達理,只用法律、規(guī)定的條條框框是沒有用的,更多的是要懂得人際交往的知識,將所學知識融入到生活的語言中才能事半功倍,有事做出必要的讓步,才能化干戈為玉帛。
    2、對于業(yè)主的違規(guī)行為,物業(yè)公司有時候真會很無奈。這種情況下,公司首先要做的就是免責工作即免除自己的責任,掌握證據為自己解除后顧之憂。
    二)接待業(yè)主領取入住的相關物品,收取各種車輛管理費用。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單,防止粗心大意的人對相關事宜矢口否認。
    三)在業(yè)主入住后最大的工作就是收取各種物業(yè)代收費用。我感受到了世界上最難的事情就是收錢。對于那種不自覺的人我們穩(wěn)妥的做法也許只有“電話吹,家家跑,戶戶敲”!
    四)我工作中重要的部分還是資料打印、遞送和日?,嵤?。在工作中我終于明白老師說的那句話“好的物管員就得是萬精油,什么都得懂一點,什么都得會一點”是什么意思。所以,在工作中我不斷像同事學習各種技能,希望我能做一個真正的萬精油,做一個好的物業(yè)從業(yè)人員。
    三、經過3個月的實習,雖然我工作沒出什么大的問題,但我也發(fā)現了自己還有人際交往能力差,缺乏必要的技巧;工作主動性發(fā)揮的不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足。
    金無足赤、人無完人,有缺點不可怕,可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,補全自己的不足,爭取在各方面取得更大的進步。
    根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工,又逢公司增資擴股、資質升級、培養(yǎng)新人的大好機遇。俗話說機不可失失不再來,因此,我特向公司申請:希望公司能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創(chuàng)造更好的明天。
    此致
    敬禮
    申請書轉正書理由篇九
    我嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象。我腳踏實地的工作,努力做到最好,工作始終以“熱心、細心”為準則。遇到不懂的問題,積極問同事,在同事的熱心幫助下,問題很快就解決了,這簡短的實習生活,雖然緊張,收獲也很多。但給我的僅僅是初步的經驗累積,對于往后邁出社會還是不夠的。
    我相信通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當凌絕頂的壯志,不斷提高自身的綜合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能夠在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才能夠揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。
    申請書轉正書理由篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的`經歷,是我的第一份工作、給我留下了精彩而美好的回憶。
    作為一個應屆畢業(yè)生,初入職場,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變、在任職期間,我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對于初期工作得以認知、這些流程業(yè)務也是我以前從未接觸過的,自己也由一個學生轉型為一名職業(yè)人;由只對業(yè)務流程有認識到敢下手去實踐;這些也是各部門領導和同事的耐心指導和幫助,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司業(yè)務的整個操作流程。
    當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,尤其是對部門之間協調性問題、但通過向一些有經驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。
    在本部門(技術支持部)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好下發(fā)布置的每一項任務,同時主動為同事分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻、當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生、在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
    經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理部分中文程序的維護問題,協助同事進行業(yè)務分析,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力、在此也感謝一直幫助我的同事。
    這是我邁出校門的第一份工作,這段時間來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長、在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會、我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的輝煌發(fā)展奉獻自己的光和熱。
    此致
    敬禮!
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    __年__月__日
    申請書轉正書理由篇十一
    尊敬的領導:
    在這學期我擔任七年級二班,三班的英語教學。由于基礎差,教學經驗不足,所以我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向老教師學習。經過努力,我學到了很多東西同時在教學過程中對七年級教學也有了一些自己的想法。以下是我在本學期的個人工作情況總結。
    一、教學計劃
    七年級是小學到初中的轉型期,教學方式和教學內容都開始發(fā)生轉變,所以我時刻注意學生對這種轉變的適應情況,及時解決出現的問題。我努力把學習內容歸類,用盡量簡潔卻有趣的方式教課,讓學生在不知不覺中接受知識,以免學生對英語的學習產生厭煩的情緒。兩個班的人數都在50人左右,要想對所有學生進行細致的輔導,這幾乎是不可能的,所以我每周都會制定目標,針對廣泛出現的問題進行有針對性的輔導。經過一年的學習,學生們已經逐漸的適應了初中的教學模式,知識上也有了一定的提高,而且知識的運用也較好。
    二、教學成績
    在這一年的學習中大部分的學生都能夠掌握初一應該掌握的英語知識,而且能夠較為熟練的運用,這對他們今后的學習非常有幫助。另外,除了課本知識的學習我還注意學生良好習慣的培養(yǎng),希望他們逐漸增強自制力,為學生從老師教的學習模式向自學型學習模式轉換打好基礎。本學期的英語期末考試中,七(3)班平均分是55.18分,居同級同類第一;七(2)班平均分是26.11,居同級同類第二,可喜可賀,但與外校比起來還有很大的差距。
    三、存在的問題
    雖然學生基本上都能把所學的知識掌握,但是在知識的靈活應用方面卻仍舊存在困難。另外,部分學生對學習失去了興趣,注意力投放在其他的地方,英語字母的書寫仍然是一個問題,這不僅不利于教師的教學而且嚴重影響學生以后的發(fā)展,從而對學生人格的塑造產生很壞的影響。
    四、改進的措施
    只有掌握了這一學期教學和工作中存在的問題,才能更好的進行改進,所以我常常對自己的工作進行反思,以期有更好的教學方式呈現在學生面前。經過思考,我發(fā)現還有以下需要改進的地方:首先,對該年級教學重點不明確,從而導致有時候教學思路不明確,教學內容過多。其次,在掌握課堂方面有欠缺,不能時刻從總體上注意到學生的學習狀況。最后,在教學過程中,對知識的延伸拓展做的不是很好。鑒于以上幾點,在接下來的工作中我要多從學生的角度想問題真正了解學生學習的困難,幫學生解決學習中遇到的問題并讓學生逐漸建立起自信,在輕松快中進一步提高學習成績。
    以上就是我對本學期教學工作的總結,在這一年中我遇到了很多的困難同時也學到了很多,體驗了很多的快樂,在以后的教學中我一定多學多思考并且努力提高自己的教學水平和能力。
    以上是我的工作基本情況,經過一段時間的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。
    此致
    敬禮!
    申請人:xuexila
    __年__月__日
    申請書轉正書理由篇十二
    尊敬的領導:
    我自20__年7月工作以來,一直從事瀝青站攪拌站上料工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作,范文《公司員工轉正申請書》?,F將三個月的工作情況簡要總結如下:
    1.熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。
    2.熟悉裝載機上料的操作
    3.配合各部門清理廠內廢棄物
    在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
    如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
    公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。
    總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。遵渝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
    在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
    申請人:
    申請書轉正書理由篇十三
    尊敬的領導:
    您好!首先感謝您給我到公司從事網絡管理的工作機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。
    我是__年6月1日進入公司,至今已有2個多月的時間了。這段時間以來,非常感謝各位領導和同事們,你們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在做好這一專業(yè)領域的工作。
    總結2個多月來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。
    我深知一名網絡管理人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。我深信我本人一定能做到這些。
    本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,做一名網絡管理人員是我一直以來最大的愿望,我愛好網絡,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。
    雖然2個多月的時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
    基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領導的認同。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    申請時間:
    申請書轉正書理由篇十四
    在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學習請教,不斷進步充實自己,??茨軌虮M早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初進職場,難免出現一些小差小錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種題目時考慮得更全面,杜盡類似失誤的發(fā)生。
    在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的進職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。