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學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇一
科創(chuàng)將是我們這學(xué)期的`重點(diǎn)項(xiàng)目之一，而科學(xué)商店的志愿者大部分都是新生，對(duì)于科創(chuàng)不是很了解。故而準(zhǔn)備邀請(qǐng)老師來給我們上上課做講座。
二．策劃內(nèi)容
1、前期準(zhǔn)備
1、邀請(qǐng)老師
老師有姜地忠老師、王上老師、鄭建明老師。由于要與兩次大型活動(dòng)差開時(shí)間，而大型活動(dòng)的時(shí)間未知?；顒?dòng)時(shí)間未定，到時(shí)候提前一周通知老師，看那位老師有空邀請(qǐng)哪位。
2、通知志愿者
務(wù)必要使志愿者全員到齊。（志愿者需比老師提前到場(chǎng)）
3、申請(qǐng)空教室
最好申請(qǐng)兩個(gè)以防突發(fā)事件發(fā)生。
4、整理教室
茶水要準(zhǔn)備好，黑板、場(chǎng)地要整理干凈
5、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)
1、提前到場(chǎng)安排志愿者簽到、座位
2、歡迎老師到場(chǎng)
3、聽講座
4、歡送老師
5、會(huì)后留下總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)
6、后期回饋
回收一下志愿者的意見。
人員安排
1．部長(zhǎng)借教室
2．宋杰浩與老師聯(lián)系老師
3．徐沛組織志愿者簽到、座位
4．梁杏做主持維持秩序給老師打下手
5．林衛(wèi)東攝影
6．陳佳冰機(jī)動(dòng)
宋杰浩
人文學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇二
培訓(xùn)策劃是組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力有著重要作用。在我參與和策劃多次培訓(xùn)活動(dòng)后，我深刻體會(huì)到了一些有效的培訓(xùn)策劃心得和體會(huì)。
首先，明確培訓(xùn)目標(biāo)是成功的關(guān)鍵。在策劃培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，我們首先要明確培訓(xùn)的具體目標(biāo)和意義。培訓(xùn)的目標(biāo)應(yīng)該與公司戰(zhàn)略和發(fā)展需要相一致，確保培訓(xùn)內(nèi)容和形式與企業(yè)文化相符合。只有明確了培訓(xùn)目標(biāo)，才能調(diào)動(dòng)員工的積極性，使培訓(xùn)更加具有針對(duì)性和實(shí)效性。
其次，靈活運(yùn)用多種培訓(xùn)方法。培訓(xùn)策劃應(yīng)該根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容和對(duì)象選擇合適的培訓(xùn)方式。傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)形式已經(jīng)不能滿足員工的需求，因此我們可以嘗試使用案例分析、角色扮演、團(tuán)隊(duì)合作等互動(dòng)性較強(qiáng)的培訓(xùn)方式，更加貼近員工的實(shí)際工作情況，提高培訓(xùn)的有效性和員工的參與度。
再次，注重培訓(xùn)評(píng)估和反饋。培訓(xùn)的成果需要通過評(píng)估來進(jìn)行反饋，以便及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略和方法。在培訓(xùn)過程中，我們可以通過問卷調(diào)查、小組討論、個(gè)別面談等方式來了解員工對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)。評(píng)估工作不僅可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的問題和不足，還可以根據(jù)反饋意見進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)策劃，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
此外，培訓(xùn)的交流和分享也不可忽視。在策劃培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，我們應(yīng)該鼓勵(lì)員工之間的交流和分享，營(yíng)造一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍?？梢越M織員工座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，讓員工分享自己在實(shí)際工作中的心得和體會(huì)。通過交流和分享，不僅可以加深員工的學(xué)習(xí)感受，提高培訓(xùn)成果的實(shí)施效果，還能促進(jìn)員工之間的相互學(xué)習(xí)和合作。
最后，及時(shí)總結(jié)和反思是培訓(xùn)策劃的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)和反思，以便了解培訓(xùn)的成效和不足之處，為下一次培訓(xùn)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。總結(jié)不僅包括對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況的分析，還包括對(duì)培訓(xùn)過程中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的總結(jié)。只有通過總結(jié)和反思，我們才能不斷改進(jìn)培訓(xùn)策劃，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
通過多次培訓(xùn)策劃的實(shí)踐和體會(huì)，我深切認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)策劃是一項(xiàng)需要經(jīng)驗(yàn)和智慧的工作。明確培訓(xùn)目標(biāo)、靈活運(yùn)用培訓(xùn)方式、加強(qiáng)培訓(xùn)評(píng)估和反饋、注重交流和分享、及時(shí)總結(jié)和反思，這些都是成功的培訓(xùn)策劃所需要具備的要素。只有在不斷實(shí)踐和積累的過程中，我們才能提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，有效提升員工的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇三
1.本機(jī)購(gòu)書屬于藝術(shù)培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)，名稱為（藍(lán)天藝術(shù)培訓(xùn)中心），是一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。主要提供各個(gè)在校學(xué)生的各種藝術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)科目是即將參加高考的藝術(shù)類在校生的美術(shù)、音樂、舞蹈、器樂。
2.藍(lán)天藝術(shù)培訓(xùn)中心位于慶師院內(nèi)或慶師院附近，開辦初期是一家小型的藝術(shù)培訓(xùn)中心，經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展，創(chuàng)建自己的培訓(xùn)品牌和培訓(xùn)特色，將成為大慶市最為專業(yè)的，最為正規(guī)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。之后，我們將會(huì)繼續(xù)發(fā)展，在全國(guó)各大城市開辦各連鎖培訓(xùn)中心，進(jìn)軍全國(guó)。
3.藍(lán)天藝術(shù)培訓(xùn)中心的所有者是張xx，經(jīng)理嚴(yán)涵，顧問陶恩銘,我們將精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共謀大業(yè)，以我們的智慧、才能和對(duì)事業(yè)的一顆炙熱的心，一定會(huì)成為本行業(yè)的佼佼者，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
4.本機(jī)構(gòu)需創(chuàng)業(yè)資金――元，其中――元已籌集到位，剩下――向銀行貸款。
1.雖然地理位置處于中心地段，周邊環(huán)繞豐澤園，廣廈西苑.......眾多小區(qū)及中小學(xué)校，生源相對(duì)豐富，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不多，但本機(jī)構(gòu)剛剛開辦，想要打開市場(chǎng)，必須要在教學(xué)服務(wù)質(zhì)量和學(xué)生家長(zhǎng)的需求上下功夫，取得他們的信任，不斷的開拓市場(chǎng)，鞏固市場(chǎng)。短期目標(biāo)是在本市內(nèi)站穩(wěn)腳跟，謀求進(jìn)一步的發(fā)展。
2.本機(jī)構(gòu)將在2年內(nèi)增設(shè)兩家下屬分布，逐步發(fā)展成為一家?guī)熧Y力量雄厚，培訓(xùn)服務(wù)一流，并有一定市場(chǎng)占有率的.培訓(xùn)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)，在油城眾多培訓(xùn)輔導(dǎo)品牌中闖出一片天地，并成為培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)的知名品牌。
1.培訓(xùn)輔導(dǎo)：培訓(xùn)輸出，為客戶配套各個(gè)科目的一對(duì)一，或一對(duì)多的培訓(xùn)服務(wù)。
2.培訓(xùn)輔導(dǎo)班：學(xué)生可以來我們開辦的速成班里上課（可以單點(diǎn)教師一對(duì)一授課），班級(jí)可分5人以內(nèi)和15人以內(nèi)的中小型班。
3.經(jīng)營(yíng)時(shí)間：每天上午8：00―11：00 ， 下午14：00―17:00
4.對(duì)以上計(jì)劃，我們將分工協(xié)作，各盡其職。我們將會(huì)在教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、價(jià)格行情等方面下功夫，爭(zhēng)取獲得更多的客源。
1.本機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)前期，初步計(jì)劃設(shè)立四個(gè)部門（市場(chǎng)部、教學(xué)部、人事培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部），招收多名全日制雇員（包括數(shù)名教師），多名臨時(shí)雇員（教師）。
具體內(nèi)容如下：
（1）通過學(xué)校招聘本校藝術(shù)類學(xué)生，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)證負(fù)責(zé)，有愛心，有積極的上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神的在校大學(xué)生（男女不限）,應(yīng)聘者持《招用職工登記表》，并附入個(gè)人資料來面試。
（2）同時(shí)邀請(qǐng)各大名校老師教授等來我培訓(xùn)中心授課、講解。
（3）經(jīng)面試、筆試、綜合測(cè)試合格者方可錄用（有試用期）。
2.為了提高服務(wù)人員的整體素質(zhì)，被招聘上崗的人員都需要接受專業(yè)的培訓(xùn)。
具體內(nèi)容如下：
（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)目的，制定評(píng)估方案。
（2）實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，貫徹學(xué)習(xí)教育心理學(xué)和各種規(guī)章制度。
（3）考核上崗，對(duì)于不合格者不予錄取或停職。
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇四
在大學(xué)生活中，學(xué)生和老師的距離與高中相比相對(duì)較遠(yuǎn)。作為學(xué)生干部，就要肩負(fù)起關(guān)心同學(xué)生活狀況，關(guān)注同學(xué)心理變化的重任。要正確處理和同學(xué)們之間的關(guān)系，注重方式方法，既要講求工作原則又要掌握靈活的工作方法。這樣才能和同學(xué)融為一體，從而架起學(xué)生和老師之間的橋梁，幫助老師處理好班級(jí)事務(wù)?？傊?，在學(xué)習(xí)和工作中，學(xué)生干部要努力引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短，培養(yǎng)自己的專長(zhǎng)，鍛煉自身的氣場(chǎng)，使大家生活有規(guī)律，以誠(chéng)相待，在四年大學(xué)生活中和睦相處，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的班集體。
為了讓各班級(jí)團(tuán)支書在開展班級(jí)活動(dòng)中應(yīng)針對(duì)性的解決工作問題，提高工作效率，在班級(jí)工作中擰成一股繩，做好帶頭作用，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，并全心為同學(xué)服務(wù)，同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)同學(xué)們學(xué)習(xí)、心理和生涯規(guī)劃播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。 本次培訓(xùn)班的開班旨在加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)，教育團(tuán)學(xué)青年，引導(dǎo)團(tuán)學(xué)青年，增強(qiáng)青年的團(tuán)員意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)的組織能力。通過本次培訓(xùn)班，增強(qiáng)了各團(tuán)支書的組織和策劃能力，使他們了解了應(yīng)該如何策劃一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)日活動(dòng)，并且明白了團(tuán)支書工作的重要性及如何做好一個(gè)團(tuán)支書，有利于團(tuán)日活動(dòng)更好的開展，為學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
團(tuán)支書（詳細(xì)暫定）
暫定
一、（第一階段）以講座形式拉開培訓(xùn)序幕，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師做演講，開拓團(tuán)支書們的知識(shí)范圍。
二、（第二階段）繼而由團(tuán)支書代表室內(nèi)課室發(fā)言提問，各團(tuán)支書做好相應(yīng)準(zhǔn)備辯論答題，以增強(qiáng)各團(tuán)支書各方面知識(shí)以及辯論反應(yīng)能力等。
三、（第三階段）展開綜合項(xiàng)目考核環(huán)節(jié)，鍛煉各團(tuán)支書的團(tuán)隊(duì)合作能力以及整體項(xiàng)目能力。
1.宣傳：由團(tuán)總支干事向各團(tuán)支書發(fā)送培訓(xùn)傳單；
2.報(bào)名：有意愿的團(tuán)支書聯(lián)系團(tuán)總支秘書部進(jìn)行報(bào)名；
3.由團(tuán)總支干事申請(qǐng)借用培訓(xùn)的課室；
4.邀請(qǐng)老師前來講座；
5.采購(gòu)結(jié)業(yè)證書與榮譽(yù)證書。
x月x日 確認(rèn)報(bào)名人數(shù)以及核對(duì)相關(guān)信息，通知培訓(xùn)時(shí)間
x月x日 進(jìn)行第一階段培訓(xùn)課程
x月x日 進(jìn)行第二階段培訓(xùn)課程
x月x日 進(jìn)行第三階段培訓(xùn)課程
頒發(fā)證書x月x日
宣傳單：0.1元*50張=5 元
礦泉水：1.5元*20支=30元
證書：2.5元*20本=50元
共計(jì)：85元
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇五
策劃是當(dāng)今社會(huì)中被廣泛應(yīng)用的一項(xiàng)重要技能，它不僅貫穿于各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，也成為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織目標(biāo)的必備能力。為了提升自己的策劃能力，在近期我參加了一期策劃培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不僅加深了對(duì)策劃的理解，還積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌胍嵘邉澞芰Φ娜擞兴鶈⑹尽?BR> 第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容的整理和總結(jié)
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了策劃的基本原理、方法以及實(shí)踐技巧。最先接觸的是分析階段，我們需要仔細(xì)了解需求和目標(biāo)，分析現(xiàn)狀和環(huán)境，明確問題和挑戰(zhàn)。然后是創(chuàng)意階段，通過頭腦風(fēng)暴、思維導(dǎo)圖等方法來激發(fā)靈感和創(chuàng)造力，構(gòu)思出各種可行方案。接下來是規(guī)劃階段，需要將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可行的行動(dòng)計(jì)劃，考慮資源、時(shí)間和預(yù)算的限制，并設(shè)計(jì)出詳細(xì)的執(zhí)行方案。最后是實(shí)施階段，通過組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)測(cè)各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展，確保策劃的順利進(jìn)行。在培訓(xùn)中，我逐漸理解了這幾個(gè)階段的重要性和聯(lián)系，也明白了一個(gè)成功的策劃過程需要全面而細(xì)致的考慮。
第三段：實(shí)踐中的收獲和反思
在課程中，我們進(jìn)行了包括分析案例、編寫計(jì)劃書以及組織活動(dòng)等實(shí)際操作。通過這些實(shí)踐，我意識(shí)到策劃能力的實(shí)質(zhì)在于將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際情境中，并且需要與他人合作和溝通。在分析案例時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了信息收集的重要性，只有將問題搞清楚，才能找準(zhǔn)解決方案的方向。在編寫計(jì)劃書時(shí)，我更加明白了細(xì)節(jié)和邏輯的重要性，只有將每一個(gè)步驟都規(guī)劃得清晰明確，才能夠順利推進(jìn)整個(gè)策劃過程。在組織活動(dòng)時(shí)，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，只有有序分工，有效協(xié)作，才能夠達(dá)到預(yù)期的效果。通過這些實(shí)踐，我不僅鞏固了理論知識(shí)，也培養(yǎng)了自己的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第四段：培訓(xùn)的啟示和建議
參加策劃培訓(xùn)課程，不僅深入學(xué)習(xí)了策劃的基本原理和技巧，也獲得了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。這些經(jīng)歷讓我意識(shí)到，策劃是一個(gè)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐的過程。因此，我建議其他想要提升策劃能力的人可以通過參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書籍、分享經(jīng)驗(yàn)等方式來不斷增長(zhǎng)知識(shí)和技能。同時(shí)，要保持對(duì)新事物的好奇心和開放性，善于思考和總結(jié)，在實(shí)踐中不斷修正和改進(jìn)自己的策劃方法和技巧。另外，與他人的交流和合作也是重要的，因?yàn)椴邉澩枰鄠€(gè)人的協(xié)作和共同努力，通過與他人的交流和合作，可以互相借鑒互相學(xué)習(xí)，提升整體的策劃能力。
第五段：結(jié)尾
通過這一期的策劃培訓(xùn)，我不僅了解了策劃的工作流程和方法，還獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和寶貴的心得與體會(huì)。策劃是一項(xiàng)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐的能力，而通過培訓(xùn)課程，我不僅提升了自己的策劃能力，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)成為一名出色的策劃人員，為個(gè)人和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的人能夠重視和投資于策劃能力的培養(yǎng)，相信只有通過不斷提升自己的能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇六
策劃和培訓(xùn)是現(xiàn)代職場(chǎng)中極其重要的兩個(gè)概念。策劃作為一種管理方法，可以幫助人們?cè)诠ぷ髦袑?duì)事情進(jìn)行短期和長(zhǎng)期的計(jì)劃。而培訓(xùn)作為一種學(xué)習(xí)方式，可以幫助人們?cè)鰪?qiáng)專業(yè)能力，提高自身素質(zhì)。本文將介紹我的一些策劃和培訓(xùn)心得。
第二段：策劃心得
在我的工作中，我常常需要進(jìn)行各種各樣的策劃，例如市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目實(shí)施、預(yù)算制定等等。在這些策劃中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是對(duì)目標(biāo)的明確。只有把目標(biāo)明確，才能制定出切實(shí)可行的計(jì)劃。同時(shí)，策劃過程中要注意資源的合理利用，不能盲目花費(fèi)時(shí)間和資金。而為了達(dá)成目標(biāo)，切勿忽略團(tuán)隊(duì)合作的重要性，集思廣益才能讓策劃更富創(chuàng)意。
第三段：培訓(xùn)心得
在不斷的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)能力還有很大的提升空間。因此，我積極參加各種培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)界前沿知識(shí)。在培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)銷策劃等多個(gè)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能。其中最重要的是，在學(xué)習(xí)中嘗試將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮所學(xué)所用。
第四段：策劃和培訓(xùn)結(jié)合的體會(huì)
策劃和培訓(xùn)最大的區(qū)別就是目的。策劃是為了達(dá)成管理目標(biāo)，培訓(xùn)是為了提高個(gè)人能力。但是二者并不是相互獨(dú)立的，實(shí)際上它們應(yīng)該是相輔相成的。在策劃過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)，以便更好地應(yīng)對(duì)變化。而在培訓(xùn)過程中，我們也需要注重實(shí)際應(yīng)用，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。當(dāng)二者相結(jié)合，我們才能更好地提高自身素質(zhì)，也更能在工作中實(shí)現(xiàn)所期望的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
策劃和培訓(xùn)是現(xiàn)代職場(chǎng)中不可避免的一個(gè)話題。無論是為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，還是為了提高自身能力和知識(shí)水平，二者都是必須的。在策劃和培訓(xùn)中，我們需要不斷地嘗試和實(shí)踐，才能逐漸提升自身素質(zhì)。最后，我相信只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能在職場(chǎng)中獲得更好的發(fā)展和機(jī)會(huì)。
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇七
一、主辦單位：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委。
二、策劃承辦單位：普通話協(xié)會(huì)。
三、培訓(xùn)名稱：普通話培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月1日—6月15日。
五、活培訓(xùn)地點(diǎn)：
六、培訓(xùn)目的：
1、通過培訓(xùn)要求多數(shù)學(xué)員希望能掌握普通話一般技巧并達(dá)到普通話二級(jí)及以上水平。
2、全國(guó)高校普通話等級(jí)考試一直是廣大新老會(huì)員關(guān)注的話題。據(jù)協(xié)會(huì)人事部統(tǒng)計(jì)，我協(xié)會(huì)90%以上會(huì)員都是為了提高普通話應(yīng)試能力而加入團(tuán)隊(duì)的。于是，為滿足大家的殷切期望，特別邀請(qǐng)了普通話協(xié)會(huì)的冉世薪老師、劉敏老師開展普通話培訓(xùn)技能課。于此，兩位尊師的課本由普通話協(xié)會(huì)提供。
七、培訓(xùn)簡(jiǎn)介：
特經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)舉辦這次普通話培訓(xùn)!借助這一契機(jī)，我協(xié)會(huì)本著以鍛煉膽量、培養(yǎng)思維能力、提高口頭表達(dá)能力為宗旨。繼續(xù)推出一年一度的普通話培訓(xùn)。讓大家領(lǐng)略語言藝術(shù)的獨(dú)特魅力;提高大家的學(xué)習(xí)質(zhì)量;豐富大家的課余生活;拓展自我的言語潛質(zhì)。
八、培訓(xùn)內(nèi)容：
第一次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
1.普通話聲母的發(fā)音部位、發(fā)音方法及其與四川話的發(fā)音比較，難點(diǎn)音的訓(xùn)練
2.普通話韻母的發(fā)音方法、方音辯正及難點(diǎn)音的訓(xùn)練
3.普通話聲調(diào)的讀音要求、容易出現(xiàn)的語音錯(cuò)誤，讀音訓(xùn)練
4.常見的音變現(xiàn)象及其訓(xùn)練
5.口語與書面語及“統(tǒng)讀”的要求
6.朗讀、說話的基本要求及一般技巧
7.測(cè)試的程序及評(píng)分要點(diǎn)
第二次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：1.普通話的聲母。2.單韻母
(二)重點(diǎn)：鼻邊音、平翹舌開口度和圓唇度訓(xùn)練聲母辨正
(三)練習(xí)：p26_p55相關(guān)內(nèi)容p325(二)(三)朗讀作品
第三次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：普通話常見的音變現(xiàn)象〔1〕
(二)重點(diǎn)：上聲及一、不的音變輕聲
(三)練習(xí)：多音節(jié)詞語訓(xùn)練(一)朗讀作品
(四)課后練習(xí)：復(fù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容朗讀作品
第四次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：普通話常見的音變現(xiàn)象
(二)重點(diǎn)：常見雙音節(jié)輕聲詞、圓唇元音的兒化
(三)練習(xí)：p38-p72相關(guān)內(nèi)容朗讀作品
第五次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：朗讀技巧
(二)重點(diǎn)：朗讀指導(dǎo)：停連、重音、節(jié)奏、語調(diào)
(三)練習(xí)：補(bǔ)充多音節(jié)詞語訓(xùn)練朗讀作品
第六次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：模擬測(cè)試
(二)重點(diǎn)：點(diǎn)評(píng)
(三)課后練習(xí)：針對(duì)自練習(xí)薄弱環(huán)節(jié)。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:待定。
十、培訓(xùn)計(jì)劃：
1、普通話協(xié)會(huì)召開全體會(huì)員會(huì)議，全面聽取大家的意見，作出合理安排。督促各部門工作落實(shí)情況。
2、策劃部負(fù)責(zé)草擬活動(dòng)贊助策劃書、做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、寫好活動(dòng)總結(jié)以及整理本次活動(dòng)的相關(guān)文案。
4、宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)，做好前期宣傳工作。
5、秘書處負(fù)責(zé)征求各界友好人士對(duì)本次活動(dòng)的看法以及好的建議。
注：報(bào)名時(shí)間20xx年4月20日-30日，報(bào)名地址:
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇八
《干事培訓(xùn)策劃書》
一、 培訓(xùn)目的：為了提高輔導(dǎo)站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更 好的適應(yīng)學(xué)生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而更好的推動(dòng)心理輔導(dǎo)站及我系學(xué)生工作的開展，特安排此培訓(xùn)。
二、 培訓(xùn)對(duì)象：電子系心理輔導(dǎo)站綜合部、策劃部的所有干事
三、 培訓(xùn)時(shí)間： 11月26日(周五)晚上 6:50
四、 培訓(xùn)地點(diǎn)：教學(xué)樓1a104
五、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、各部門人員進(jìn)行自我介紹(先所有部長(zhǎng)副部，再干事或者按部門也行)
2、由各部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)介紹本部門職責(zé)：
綜合部職責(zé)：策劃組織系心理輔導(dǎo)站的各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)有序開展，定期更新博客。
策劃部職責(zé)：制定工作計(jì)劃，對(duì)各活動(dòng)的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負(fù)責(zé)廣播稿件擬寫和刊物的排版。
2、明確干事的職責(zé)及要求、指出部門近期存在的一些問題。
3、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開學(xué)到現(xiàn)在的工作心得，學(xué)到什么，有什么想法。
4、針對(duì)各部門現(xiàn)存的問題部長(zhǎng)指導(dǎo)干事如何克服這些問題，更好的熟悉學(xué)生工作。
5、所有成員做一個(gè)小游戲。
六、 培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)主要以座談形式進(jìn)行
七、 培訓(xùn)準(zhǔn)備：
1、 要提前制作好干事培訓(xùn)大會(huì)的ppt
2、 要提前申請(qǐng)好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的'擺放等)
3、 要提前做好簽到表
4、 前期通知干事參加大會(huì)要到位
八、 培訓(xùn)要求：
1、每個(gè)部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)務(wù)必發(fā)言，每位干事務(wù)必提前做好真對(duì)自己近期工作情況的發(fā)言準(zhǔn)備。
2、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時(shí)出席，認(rèn)真聽講，積極參加各項(xiàng)討論不得缺席、遲到(做一份簽到表，心理輔導(dǎo)站所有人的，當(dāng)天不要請(qǐng)假)。
3、培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員必須上交心得體會(huì)一篇(不要太強(qiáng)制哈)，各自部門自行考核
4、培訓(xùn)過程拍照片，做好后期總結(jié)工作。
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一、 活動(dòng)背景：
隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆，大一新任干事的到來，為我校學(xué)生會(huì)注入了另一股“新生力量”他們對(duì)學(xué)生會(huì)的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強(qiáng)新干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解，提高整個(gè)新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)。
二、 培訓(xùn)目的：
為了進(jìn)一步提高我校新任學(xué)生會(huì)干事的工作能力和水平，提高學(xué)生隊(duì)伍的辦事效率;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而全面推動(dòng)我組織的各項(xiàng)發(fā)展，特別制定該培訓(xùn)計(jì)劃。
三、 培訓(xùn)對(duì)象：
學(xué)生會(huì)全體新任干事
四、 培訓(xùn)時(shí)間：
2010年11月8日—2010年11月12日
五、 培訓(xùn)地點(diǎn)：
學(xué)校教學(xué)樓教室
六、 主辦單位：建設(shè)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
七、 承辦單位：建設(shè)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部
八、 活動(dòng)需要：
1、 場(chǎng)地布置：電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;
2、 邀請(qǐng)嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生會(huì)各部門領(lǐng)導(dǎo)(由各干事通知);
3、 準(zhǔn)備好到場(chǎng)嘉賓的姓名卡片(由辦公室負(fù)責(zé))
4、 活動(dòng)的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負(fù)責(zé));
5、 ppt的制作和出席人士的名單(由宣傳部負(fù)責(zé));
6、 通知培訓(xùn)成員(由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé));
備注：
1、 安全問題：由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場(chǎng)秩序;
2、 衛(wèi)生問題：活動(dòng)結(jié)束后，各學(xué)員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經(jīng)組織此活動(dòng)的部門檢查合格方能離場(chǎng)，否則，該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。
九、 活動(dòng)開展：
1、 主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動(dòng)正式開始;
2、 特定老師講課(禮儀、紀(jì)律以及個(gè)人素質(zhì)提高);
5、 領(lǐng)導(dǎo)、老師點(diǎn)評(píng);
6、 活動(dòng)結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。
十、 培訓(xùn)形式：
本次培訓(xùn)分理論和實(shí)踐兩部分。
1、 理論部分：由特定老師講課，傳授知識(shí);
2、 實(shí)踐部分：請(qǐng)有關(guān)人員相互交流、探討。
十一、 培訓(xùn)要求：
2、 培訓(xùn)結(jié)束后，全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會(huì)。
十二、 開資預(yù)算：
1、橫幅：65×1=65元
2、礦泉水：1.5×15=22.5元
總計(jì)：87.5元
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇一
科創(chuàng)將是我們這學(xué)期的`重點(diǎn)項(xiàng)目之一，而科學(xué)商店的志愿者大部分都是新生，對(duì)于科創(chuàng)不是很了解。故而準(zhǔn)備邀請(qǐng)老師來給我們上上課做講座。
二．策劃內(nèi)容
1、前期準(zhǔn)備
1、邀請(qǐng)老師
老師有姜地忠老師、王上老師、鄭建明老師。由于要與兩次大型活動(dòng)差開時(shí)間，而大型活動(dòng)的時(shí)間未知?；顒?dòng)時(shí)間未定，到時(shí)候提前一周通知老師，看那位老師有空邀請(qǐng)哪位。
2、通知志愿者
務(wù)必要使志愿者全員到齊。（志愿者需比老師提前到場(chǎng)）
3、申請(qǐng)空教室
最好申請(qǐng)兩個(gè)以防突發(fā)事件發(fā)生。
4、整理教室
茶水要準(zhǔn)備好，黑板、場(chǎng)地要整理干凈
5、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)
1、提前到場(chǎng)安排志愿者簽到、座位
2、歡迎老師到場(chǎng)
3、聽講座
4、歡送老師
5、會(huì)后留下總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)
6、后期回饋
回收一下志愿者的意見。
人員安排
1．部長(zhǎng)借教室
2．宋杰浩與老師聯(lián)系老師
3．徐沛組織志愿者簽到、座位
4．梁杏做主持維持秩序給老師打下手
5．林衛(wèi)東攝影
6．陳佳冰機(jī)動(dòng)
宋杰浩
人文學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇二
培訓(xùn)策劃是組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力有著重要作用。在我參與和策劃多次培訓(xùn)活動(dòng)后，我深刻體會(huì)到了一些有效的培訓(xùn)策劃心得和體會(huì)。
首先，明確培訓(xùn)目標(biāo)是成功的關(guān)鍵。在策劃培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，我們首先要明確培訓(xùn)的具體目標(biāo)和意義。培訓(xùn)的目標(biāo)應(yīng)該與公司戰(zhàn)略和發(fā)展需要相一致，確保培訓(xùn)內(nèi)容和形式與企業(yè)文化相符合。只有明確了培訓(xùn)目標(biāo)，才能調(diào)動(dòng)員工的積極性，使培訓(xùn)更加具有針對(duì)性和實(shí)效性。
其次，靈活運(yùn)用多種培訓(xùn)方法。培訓(xùn)策劃應(yīng)該根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容和對(duì)象選擇合適的培訓(xùn)方式。傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)形式已經(jīng)不能滿足員工的需求，因此我們可以嘗試使用案例分析、角色扮演、團(tuán)隊(duì)合作等互動(dòng)性較強(qiáng)的培訓(xùn)方式，更加貼近員工的實(shí)際工作情況，提高培訓(xùn)的有效性和員工的參與度。
再次，注重培訓(xùn)評(píng)估和反饋。培訓(xùn)的成果需要通過評(píng)估來進(jìn)行反饋，以便及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略和方法。在培訓(xùn)過程中，我們可以通過問卷調(diào)查、小組討論、個(gè)別面談等方式來了解員工對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)。評(píng)估工作不僅可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的問題和不足，還可以根據(jù)反饋意見進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)策劃，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
此外，培訓(xùn)的交流和分享也不可忽視。在策劃培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，我們應(yīng)該鼓勵(lì)員工之間的交流和分享，營(yíng)造一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍?？梢越M織員工座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，讓員工分享自己在實(shí)際工作中的心得和體會(huì)。通過交流和分享，不僅可以加深員工的學(xué)習(xí)感受，提高培訓(xùn)成果的實(shí)施效果，還能促進(jìn)員工之間的相互學(xué)習(xí)和合作。
最后，及時(shí)總結(jié)和反思是培訓(xùn)策劃的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)和反思，以便了解培訓(xùn)的成效和不足之處，為下一次培訓(xùn)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。總結(jié)不僅包括對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況的分析，還包括對(duì)培訓(xùn)過程中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的總結(jié)。只有通過總結(jié)和反思，我們才能不斷改進(jìn)培訓(xùn)策劃，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
通過多次培訓(xùn)策劃的實(shí)踐和體會(huì)，我深切認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)策劃是一項(xiàng)需要經(jīng)驗(yàn)和智慧的工作。明確培訓(xùn)目標(biāo)、靈活運(yùn)用培訓(xùn)方式、加強(qiáng)培訓(xùn)評(píng)估和反饋、注重交流和分享、及時(shí)總結(jié)和反思，這些都是成功的培訓(xùn)策劃所需要具備的要素。只有在不斷實(shí)踐和積累的過程中，我們才能提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，有效提升員工的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇三
1.本機(jī)購(gòu)書屬于藝術(shù)培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)，名稱為（藍(lán)天藝術(shù)培訓(xùn)中心），是一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。主要提供各個(gè)在校學(xué)生的各種藝術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)科目是即將參加高考的藝術(shù)類在校生的美術(shù)、音樂、舞蹈、器樂。
2.藍(lán)天藝術(shù)培訓(xùn)中心位于慶師院內(nèi)或慶師院附近，開辦初期是一家小型的藝術(shù)培訓(xùn)中心，經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展，創(chuàng)建自己的培訓(xùn)品牌和培訓(xùn)特色，將成為大慶市最為專業(yè)的，最為正規(guī)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。之后，我們將會(huì)繼續(xù)發(fā)展，在全國(guó)各大城市開辦各連鎖培訓(xùn)中心，進(jìn)軍全國(guó)。
3.藍(lán)天藝術(shù)培訓(xùn)中心的所有者是張xx，經(jīng)理嚴(yán)涵，顧問陶恩銘,我們將精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共謀大業(yè)，以我們的智慧、才能和對(duì)事業(yè)的一顆炙熱的心，一定會(huì)成為本行業(yè)的佼佼者，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
4.本機(jī)構(gòu)需創(chuàng)業(yè)資金――元，其中――元已籌集到位，剩下――向銀行貸款。
1.雖然地理位置處于中心地段，周邊環(huán)繞豐澤園，廣廈西苑.......眾多小區(qū)及中小學(xué)校，生源相對(duì)豐富，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不多，但本機(jī)構(gòu)剛剛開辦，想要打開市場(chǎng)，必須要在教學(xué)服務(wù)質(zhì)量和學(xué)生家長(zhǎng)的需求上下功夫，取得他們的信任，不斷的開拓市場(chǎng)，鞏固市場(chǎng)。短期目標(biāo)是在本市內(nèi)站穩(wěn)腳跟，謀求進(jìn)一步的發(fā)展。
2.本機(jī)構(gòu)將在2年內(nèi)增設(shè)兩家下屬分布，逐步發(fā)展成為一家?guī)熧Y力量雄厚，培訓(xùn)服務(wù)一流，并有一定市場(chǎng)占有率的.培訓(xùn)服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)，在油城眾多培訓(xùn)輔導(dǎo)品牌中闖出一片天地，并成為培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)的知名品牌。
1.培訓(xùn)輔導(dǎo)：培訓(xùn)輸出，為客戶配套各個(gè)科目的一對(duì)一，或一對(duì)多的培訓(xùn)服務(wù)。
2.培訓(xùn)輔導(dǎo)班：學(xué)生可以來我們開辦的速成班里上課（可以單點(diǎn)教師一對(duì)一授課），班級(jí)可分5人以內(nèi)和15人以內(nèi)的中小型班。
3.經(jīng)營(yíng)時(shí)間：每天上午8：00―11：00 ， 下午14：00―17:00
4.對(duì)以上計(jì)劃，我們將分工協(xié)作，各盡其職。我們將會(huì)在教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、價(jià)格行情等方面下功夫，爭(zhēng)取獲得更多的客源。
1.本機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)前期，初步計(jì)劃設(shè)立四個(gè)部門（市場(chǎng)部、教學(xué)部、人事培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部），招收多名全日制雇員（包括數(shù)名教師），多名臨時(shí)雇員（教師）。
具體內(nèi)容如下：
（1）通過學(xué)校招聘本校藝術(shù)類學(xué)生，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)證負(fù)責(zé)，有愛心，有積極的上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神的在校大學(xué)生（男女不限）,應(yīng)聘者持《招用職工登記表》，并附入個(gè)人資料來面試。
（2）同時(shí)邀請(qǐng)各大名校老師教授等來我培訓(xùn)中心授課、講解。
（3）經(jīng)面試、筆試、綜合測(cè)試合格者方可錄用（有試用期）。
2.為了提高服務(wù)人員的整體素質(zhì)，被招聘上崗的人員都需要接受專業(yè)的培訓(xùn)。
具體內(nèi)容如下：
（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)目的，制定評(píng)估方案。
（2）實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，貫徹學(xué)習(xí)教育心理學(xué)和各種規(guī)章制度。
（3）考核上崗，對(duì)于不合格者不予錄取或停職。
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇四
在大學(xué)生活中，學(xué)生和老師的距離與高中相比相對(duì)較遠(yuǎn)。作為學(xué)生干部，就要肩負(fù)起關(guān)心同學(xué)生活狀況，關(guān)注同學(xué)心理變化的重任。要正確處理和同學(xué)們之間的關(guān)系，注重方式方法，既要講求工作原則又要掌握靈活的工作方法。這樣才能和同學(xué)融為一體，從而架起學(xué)生和老師之間的橋梁，幫助老師處理好班級(jí)事務(wù)?？傊?，在學(xué)習(xí)和工作中，學(xué)生干部要努力引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短，培養(yǎng)自己的專長(zhǎng)，鍛煉自身的氣場(chǎng)，使大家生活有規(guī)律，以誠(chéng)相待，在四年大學(xué)生活中和睦相處，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的班集體。
為了讓各班級(jí)團(tuán)支書在開展班級(jí)活動(dòng)中應(yīng)針對(duì)性的解決工作問題，提高工作效率，在班級(jí)工作中擰成一股繩，做好帶頭作用，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，并全心為同學(xué)服務(wù)，同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)同學(xué)們學(xué)習(xí)、心理和生涯規(guī)劃播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。 本次培訓(xùn)班的開班旨在加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)，教育團(tuán)學(xué)青年，引導(dǎo)團(tuán)學(xué)青年，增強(qiáng)青年的團(tuán)員意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)的組織能力。通過本次培訓(xùn)班，增強(qiáng)了各團(tuán)支書的組織和策劃能力，使他們了解了應(yīng)該如何策劃一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)日活動(dòng)，并且明白了團(tuán)支書工作的重要性及如何做好一個(gè)團(tuán)支書，有利于團(tuán)日活動(dòng)更好的開展，為學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
團(tuán)支書（詳細(xì)暫定）
暫定
一、（第一階段）以講座形式拉開培訓(xùn)序幕，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師做演講，開拓團(tuán)支書們的知識(shí)范圍。
二、（第二階段）繼而由團(tuán)支書代表室內(nèi)課室發(fā)言提問，各團(tuán)支書做好相應(yīng)準(zhǔn)備辯論答題，以增強(qiáng)各團(tuán)支書各方面知識(shí)以及辯論反應(yīng)能力等。
三、（第三階段）展開綜合項(xiàng)目考核環(huán)節(jié)，鍛煉各團(tuán)支書的團(tuán)隊(duì)合作能力以及整體項(xiàng)目能力。
1.宣傳：由團(tuán)總支干事向各團(tuán)支書發(fā)送培訓(xùn)傳單；
2.報(bào)名：有意愿的團(tuán)支書聯(lián)系團(tuán)總支秘書部進(jìn)行報(bào)名；
3.由團(tuán)總支干事申請(qǐng)借用培訓(xùn)的課室；
4.邀請(qǐng)老師前來講座；
5.采購(gòu)結(jié)業(yè)證書與榮譽(yù)證書。
x月x日 確認(rèn)報(bào)名人數(shù)以及核對(duì)相關(guān)信息，通知培訓(xùn)時(shí)間
x月x日 進(jìn)行第一階段培訓(xùn)課程
x月x日 進(jìn)行第二階段培訓(xùn)課程
x月x日 進(jìn)行第三階段培訓(xùn)課程
頒發(fā)證書x月x日
宣傳單：0.1元*50張=5 元
礦泉水：1.5元*20支=30元
證書：2.5元*20本=50元
共計(jì)：85元
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇五
策劃是當(dāng)今社會(huì)中被廣泛應(yīng)用的一項(xiàng)重要技能，它不僅貫穿于各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，也成為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織目標(biāo)的必備能力。為了提升自己的策劃能力，在近期我參加了一期策劃培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不僅加深了對(duì)策劃的理解，還積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌胍嵘邉澞芰Φ娜擞兴鶈⑹尽?BR> 第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容的整理和總結(jié)
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了策劃的基本原理、方法以及實(shí)踐技巧。最先接觸的是分析階段，我們需要仔細(xì)了解需求和目標(biāo)，分析現(xiàn)狀和環(huán)境，明確問題和挑戰(zhàn)。然后是創(chuàng)意階段，通過頭腦風(fēng)暴、思維導(dǎo)圖等方法來激發(fā)靈感和創(chuàng)造力，構(gòu)思出各種可行方案。接下來是規(guī)劃階段，需要將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可行的行動(dòng)計(jì)劃，考慮資源、時(shí)間和預(yù)算的限制，并設(shè)計(jì)出詳細(xì)的執(zhí)行方案。最后是實(shí)施階段，通過組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)測(cè)各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展，確保策劃的順利進(jìn)行。在培訓(xùn)中，我逐漸理解了這幾個(gè)階段的重要性和聯(lián)系，也明白了一個(gè)成功的策劃過程需要全面而細(xì)致的考慮。
第三段：實(shí)踐中的收獲和反思
在課程中，我們進(jìn)行了包括分析案例、編寫計(jì)劃書以及組織活動(dòng)等實(shí)際操作。通過這些實(shí)踐，我意識(shí)到策劃能力的實(shí)質(zhì)在于將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際情境中，并且需要與他人合作和溝通。在分析案例時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了信息收集的重要性，只有將問題搞清楚，才能找準(zhǔn)解決方案的方向。在編寫計(jì)劃書時(shí)，我更加明白了細(xì)節(jié)和邏輯的重要性，只有將每一個(gè)步驟都規(guī)劃得清晰明確，才能夠順利推進(jìn)整個(gè)策劃過程。在組織活動(dòng)時(shí)，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，只有有序分工，有效協(xié)作，才能夠達(dá)到預(yù)期的效果。通過這些實(shí)踐，我不僅鞏固了理論知識(shí)，也培養(yǎng)了自己的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第四段：培訓(xùn)的啟示和建議
參加策劃培訓(xùn)課程，不僅深入學(xué)習(xí)了策劃的基本原理和技巧，也獲得了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。這些經(jīng)歷讓我意識(shí)到，策劃是一個(gè)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐的過程。因此，我建議其他想要提升策劃能力的人可以通過參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書籍、分享經(jīng)驗(yàn)等方式來不斷增長(zhǎng)知識(shí)和技能。同時(shí)，要保持對(duì)新事物的好奇心和開放性，善于思考和總結(jié)，在實(shí)踐中不斷修正和改進(jìn)自己的策劃方法和技巧。另外，與他人的交流和合作也是重要的，因?yàn)椴邉澩枰鄠€(gè)人的協(xié)作和共同努力，通過與他人的交流和合作，可以互相借鑒互相學(xué)習(xí)，提升整體的策劃能力。
第五段：結(jié)尾
通過這一期的策劃培訓(xùn)，我不僅了解了策劃的工作流程和方法，還獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和寶貴的心得與體會(huì)。策劃是一項(xiàng)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐的能力，而通過培訓(xùn)課程，我不僅提升了自己的策劃能力，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)成為一名出色的策劃人員，為個(gè)人和組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的人能夠重視和投資于策劃能力的培養(yǎng)，相信只有通過不斷提升自己的能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇六
策劃和培訓(xùn)是現(xiàn)代職場(chǎng)中極其重要的兩個(gè)概念。策劃作為一種管理方法，可以幫助人們?cè)诠ぷ髦袑?duì)事情進(jìn)行短期和長(zhǎng)期的計(jì)劃。而培訓(xùn)作為一種學(xué)習(xí)方式，可以幫助人們?cè)鰪?qiáng)專業(yè)能力，提高自身素質(zhì)。本文將介紹我的一些策劃和培訓(xùn)心得。
第二段：策劃心得
在我的工作中，我常常需要進(jìn)行各種各樣的策劃，例如市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目實(shí)施、預(yù)算制定等等。在這些策劃中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是對(duì)目標(biāo)的明確。只有把目標(biāo)明確，才能制定出切實(shí)可行的計(jì)劃。同時(shí)，策劃過程中要注意資源的合理利用，不能盲目花費(fèi)時(shí)間和資金。而為了達(dá)成目標(biāo)，切勿忽略團(tuán)隊(duì)合作的重要性，集思廣益才能讓策劃更富創(chuàng)意。
第三段：培訓(xùn)心得
在不斷的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)能力還有很大的提升空間。因此，我積極參加各種培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)界前沿知識(shí)。在培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)銷策劃等多個(gè)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能。其中最重要的是，在學(xué)習(xí)中嘗試將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮所學(xué)所用。
第四段：策劃和培訓(xùn)結(jié)合的體會(huì)
策劃和培訓(xùn)最大的區(qū)別就是目的。策劃是為了達(dá)成管理目標(biāo)，培訓(xùn)是為了提高個(gè)人能力。但是二者并不是相互獨(dú)立的，實(shí)際上它們應(yīng)該是相輔相成的。在策劃過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)，以便更好地應(yīng)對(duì)變化。而在培訓(xùn)過程中，我們也需要注重實(shí)際應(yīng)用，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。當(dāng)二者相結(jié)合，我們才能更好地提高自身素質(zhì)，也更能在工作中實(shí)現(xiàn)所期望的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
策劃和培訓(xùn)是現(xiàn)代職場(chǎng)中不可避免的一個(gè)話題。無論是為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，還是為了提高自身能力和知識(shí)水平，二者都是必須的。在策劃和培訓(xùn)中，我們需要不斷地嘗試和實(shí)踐，才能逐漸提升自身素質(zhì)。最后，我相信只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能在職場(chǎng)中獲得更好的發(fā)展和機(jī)會(huì)。
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇七
一、主辦單位：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委。
二、策劃承辦單位：普通話協(xié)會(huì)。
三、培訓(xùn)名稱：普通話培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月1日—6月15日。
五、活培訓(xùn)地點(diǎn)：
六、培訓(xùn)目的：
1、通過培訓(xùn)要求多數(shù)學(xué)員希望能掌握普通話一般技巧并達(dá)到普通話二級(jí)及以上水平。
2、全國(guó)高校普通話等級(jí)考試一直是廣大新老會(huì)員關(guān)注的話題。據(jù)協(xié)會(huì)人事部統(tǒng)計(jì)，我協(xié)會(huì)90%以上會(huì)員都是為了提高普通話應(yīng)試能力而加入團(tuán)隊(duì)的。于是，為滿足大家的殷切期望，特別邀請(qǐng)了普通話協(xié)會(huì)的冉世薪老師、劉敏老師開展普通話培訓(xùn)技能課。于此，兩位尊師的課本由普通話協(xié)會(huì)提供。
七、培訓(xùn)簡(jiǎn)介：
特經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)舉辦這次普通話培訓(xùn)!借助這一契機(jī)，我協(xié)會(huì)本著以鍛煉膽量、培養(yǎng)思維能力、提高口頭表達(dá)能力為宗旨。繼續(xù)推出一年一度的普通話培訓(xùn)。讓大家領(lǐng)略語言藝術(shù)的獨(dú)特魅力;提高大家的學(xué)習(xí)質(zhì)量;豐富大家的課余生活;拓展自我的言語潛質(zhì)。
八、培訓(xùn)內(nèi)容：
第一次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
1.普通話聲母的發(fā)音部位、發(fā)音方法及其與四川話的發(fā)音比較，難點(diǎn)音的訓(xùn)練
2.普通話韻母的發(fā)音方法、方音辯正及難點(diǎn)音的訓(xùn)練
3.普通話聲調(diào)的讀音要求、容易出現(xiàn)的語音錯(cuò)誤，讀音訓(xùn)練
4.常見的音變現(xiàn)象及其訓(xùn)練
5.口語與書面語及“統(tǒng)讀”的要求
6.朗讀、說話的基本要求及一般技巧
7.測(cè)試的程序及評(píng)分要點(diǎn)
第二次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：1.普通話的聲母。2.單韻母
(二)重點(diǎn)：鼻邊音、平翹舌開口度和圓唇度訓(xùn)練聲母辨正
(三)練習(xí)：p26_p55相關(guān)內(nèi)容p325(二)(三)朗讀作品
第三次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：普通話常見的音變現(xiàn)象〔1〕
(二)重點(diǎn)：上聲及一、不的音變輕聲
(三)練習(xí)：多音節(jié)詞語訓(xùn)練(一)朗讀作品
(四)課后練習(xí)：復(fù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容朗讀作品
第四次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：普通話常見的音變現(xiàn)象
(二)重點(diǎn)：常見雙音節(jié)輕聲詞、圓唇元音的兒化
(三)練習(xí)：p38-p72相關(guān)內(nèi)容朗讀作品
第五次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：朗讀技巧
(二)重點(diǎn)：朗讀指導(dǎo)：停連、重音、節(jié)奏、語調(diào)
(三)練習(xí)：補(bǔ)充多音節(jié)詞語訓(xùn)練朗讀作品
第六次培訓(xùn)：三學(xué)時(shí)
(一)內(nèi)容：模擬測(cè)試
(二)重點(diǎn)：點(diǎn)評(píng)
(三)課后練習(xí)：針對(duì)自練習(xí)薄弱環(huán)節(jié)。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:待定。
十、培訓(xùn)計(jì)劃：
1、普通話協(xié)會(huì)召開全體會(huì)員會(huì)議，全面聽取大家的意見，作出合理安排。督促各部門工作落實(shí)情況。
2、策劃部負(fù)責(zé)草擬活動(dòng)贊助策劃書、做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、寫好活動(dòng)總結(jié)以及整理本次活動(dòng)的相關(guān)文案。
4、宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)，做好前期宣傳工作。
5、秘書處負(fù)責(zé)征求各界友好人士對(duì)本次活動(dòng)的看法以及好的建議。
注：報(bào)名時(shí)間20xx年4月20日-30日，報(bào)名地址:
學(xué)生會(huì)公文培訓(xùn)策劃書篇八
《干事培訓(xùn)策劃書》
一、 培訓(xùn)目的：為了提高輔導(dǎo)站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更 好的適應(yīng)學(xué)生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而更好的推動(dòng)心理輔導(dǎo)站及我系學(xué)生工作的開展，特安排此培訓(xùn)。
二、 培訓(xùn)對(duì)象：電子系心理輔導(dǎo)站綜合部、策劃部的所有干事
三、 培訓(xùn)時(shí)間： 11月26日(周五)晚上 6:50
四、 培訓(xùn)地點(diǎn)：教學(xué)樓1a104
五、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、各部門人員進(jìn)行自我介紹(先所有部長(zhǎng)副部，再干事或者按部門也行)
2、由各部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)介紹本部門職責(zé)：
綜合部職責(zé)：策劃組織系心理輔導(dǎo)站的各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)有序開展，定期更新博客。
策劃部職責(zé)：制定工作計(jì)劃，對(duì)各活動(dòng)的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負(fù)責(zé)廣播稿件擬寫和刊物的排版。
2、明確干事的職責(zé)及要求、指出部門近期存在的一些問題。
3、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開學(xué)到現(xiàn)在的工作心得，學(xué)到什么，有什么想法。
4、針對(duì)各部門現(xiàn)存的問題部長(zhǎng)指導(dǎo)干事如何克服這些問題，更好的熟悉學(xué)生工作。
5、所有成員做一個(gè)小游戲。
六、 培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)主要以座談形式進(jìn)行
七、 培訓(xùn)準(zhǔn)備：
1、 要提前制作好干事培訓(xùn)大會(huì)的ppt
2、 要提前申請(qǐng)好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的'擺放等)
3、 要提前做好簽到表
4、 前期通知干事參加大會(huì)要到位
八、 培訓(xùn)要求：
1、每個(gè)部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)務(wù)必發(fā)言，每位干事務(wù)必提前做好真對(duì)自己近期工作情況的發(fā)言準(zhǔn)備。
2、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時(shí)出席，認(rèn)真聽講，積極參加各項(xiàng)討論不得缺席、遲到(做一份簽到表，心理輔導(dǎo)站所有人的，當(dāng)天不要請(qǐng)假)。
3、培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員必須上交心得體會(huì)一篇(不要太強(qiáng)制哈)，各自部門自行考核
4、培訓(xùn)過程拍照片，做好后期總結(jié)工作。
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一、 活動(dòng)背景：
隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆，大一新任干事的到來，為我校學(xué)生會(huì)注入了另一股“新生力量”他們對(duì)學(xué)生會(huì)的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強(qiáng)新干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解，提高整個(gè)新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)。
二、 培訓(xùn)目的：
為了進(jìn)一步提高我校新任學(xué)生會(huì)干事的工作能力和水平，提高學(xué)生隊(duì)伍的辦事效率;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而全面推動(dòng)我組織的各項(xiàng)發(fā)展，特別制定該培訓(xùn)計(jì)劃。
三、 培訓(xùn)對(duì)象：
學(xué)生會(huì)全體新任干事
四、 培訓(xùn)時(shí)間：
2010年11月8日—2010年11月12日
五、 培訓(xùn)地點(diǎn)：
學(xué)校教學(xué)樓教室
六、 主辦單位：建設(shè)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
七、 承辦單位：建設(shè)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部
八、 活動(dòng)需要：
1、 場(chǎng)地布置：電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;
2、 邀請(qǐng)嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生會(huì)各部門領(lǐng)導(dǎo)(由各干事通知);
3、 準(zhǔn)備好到場(chǎng)嘉賓的姓名卡片(由辦公室負(fù)責(zé))
4、 活動(dòng)的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負(fù)責(zé));
5、 ppt的制作和出席人士的名單(由宣傳部負(fù)責(zé));
6、 通知培訓(xùn)成員(由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé));
備注：
1、 安全問題：由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場(chǎng)秩序;
2、 衛(wèi)生問題：活動(dòng)結(jié)束后，各學(xué)員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經(jīng)組織此活動(dòng)的部門檢查合格方能離場(chǎng)，否則，該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。
九、 活動(dòng)開展：
1、 主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動(dòng)正式開始;
2、 特定老師講課(禮儀、紀(jì)律以及個(gè)人素質(zhì)提高);
5、 領(lǐng)導(dǎo)、老師點(diǎn)評(píng);
6、 活動(dòng)結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。
十、 培訓(xùn)形式：
本次培訓(xùn)分理論和實(shí)踐兩部分。
1、 理論部分：由特定老師講課，傳授知識(shí);
2、 實(shí)踐部分：請(qǐng)有關(guān)人員相互交流、探討。
十一、 培訓(xùn)要求：
2、 培訓(xùn)結(jié)束后，全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會(huì)。
十二、 開資預(yù)算：
1、橫幅：65×1=65元
2、礦泉水：1.5×15=22.5元
總計(jì)：87.5元