在工作和學(xué)習(xí)中，報(bào)告經(jīng)常用于向上級(jí)、同事或其他相關(guān)方傳達(dá)信息。編寫報(bào)告時(shí)，我們要注意語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤，保持文筆流暢。最后，希望大家在寫報(bào)告過程中能夠善用范文作為借鑒和參考，不斷提升自己的報(bào)告寫作能力。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇一
公司各子公司、各部門：
__年每位員工努力進(jìn)取、扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作完成較好。
為了大力弘揚(yáng)專心致志、腳踏實(shí)地、精益求精的職業(yè)精神，經(jīng)各部門評(píng)比和公司審核，決定表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批優(yōu)秀基層員工和優(yōu)秀管理者。
優(yōu)秀基層員工(共27人)：
__
優(yōu)秀管理者(7人)：
__
在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養(yǎng)、專業(yè)水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的精神，為公司再創(chuàng)佳績(jī)而努力工作。
__生物產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
__年二月三日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇二
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)教授李保國(guó)35年如一日，扎根太行山，打造了“富崗”“綠嶺”等知名農(nóng)產(chǎn)品品牌，帶動(dòng)10萬(wàn)多農(nóng)民群眾脫貧致富，被譽(yù)為“太行新愚公”。省委書記、省人大常委會(huì)主任趙克志作出批示：要在全省做好李保國(guó)同志先進(jìn)事跡的總結(jié)和宣傳工作，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，大力開展向李保國(guó)同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。(河北新聞網(wǎng)4月25日)
“全國(guó)優(yōu)秀科技特派員”、“河北省特等勞動(dòng)模范”、“農(nóng)民教授”、“科技財(cái)神”、“太行新愚公”……把這些身份疊加起來(lái)，我們看到的是一位對(duì)黨忠誠(chéng)，心系人民，艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)的時(shí)代楷模。他用自己不平凡的一生，向我們?cè)忈屃恕疤猩骄瘛焙汀肮そ尘瘛钡男碌臅r(shí)代內(nèi)涵。
一個(gè)人所做的工作就是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，他的職業(yè)就是他志向和理想的所在。李保國(guó)教授的一生沒有追求個(gè)人財(cái)富和名利，他追求的是讓太行山變綠，讓生活在那里的農(nóng)民脫貧。一個(gè)人能夠具備工匠精神的基礎(chǔ)是他熱愛自己所從事的工作，工作給了他強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。自 1981年起搞起山區(qū)開發(fā)研究，34年間李老師每年在山里“務(wù)農(nóng)”的時(shí)間超過200天，汽車成了他移動(dòng)的家，稀疏了頭發(fā)，黝黑了皮膚，雙手長(zhǎng)滿繭子，長(zhǎng)期奔波留下了嚴(yán)重糖尿病和心臟病，但這一切都沒有使他改變最初的夢(mèng)想。
工匠精神追求的是職業(yè)技能的極致化，靠的是傳承和鉆研，憑的是專注和堅(jiān)守，是對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累。34年，從風(fēng)華正茂到兩鬢斑白，李教授走遍了太行山區(qū)，他提出了“聚集土壤，聚集徑流”的植保新方法，讓前南裕的山土厚了、水多了，樹木栽植成活率從原來(lái)的10%一躍達(dá)到了90%。經(jīng)過十幾年的開發(fā)治理，前南峪的溝溝壑壑變成了“山頂洋槐帶帽、山中果樹纏腰、山底梯田抱腳”的“太行山最綠的地方”之一。34年間，他一頭扎進(jìn)太行山，推廣了36項(xiàng)林業(yè)技術(shù)，累計(jì)增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)值35億元，純?cè)鍪?8.5億元，先后完成山區(qū)開發(fā)研究果28項(xiàng)，建立了太行山板栗集約栽培、優(yōu)質(zhì)無(wú)公害蘋果栽培、綠色核桃栽培等技術(shù)體系，帶動(dòng)了全省板栗、蘋果、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。數(shù)字的背后是他多年的堅(jiān)持與積累，是他對(duì)于技術(shù)的不斷探索與突破。多年來(lái)，在完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，他舉辦不同層次的培訓(xùn)班800余次，培訓(xùn)人員9萬(wàn)余人(次)，許多果農(nóng)都成了“技術(shù)把式”。在教學(xué)科研活動(dòng)中，他嚴(yán)格要求自己和學(xué)生，將精益求精的科研和學(xué)術(shù)風(fēng)格教授給了學(xué)生。
李教授的身影雖已走遠(yuǎn)，但是他留給我們的榜樣的力量卻異常強(qiáng)大，鼓舞和激勵(lì)著我們?cè)诟母锇l(fā)展的道路上繼續(xù)前行。改革前進(jìn)中我們會(huì)遇到各式各樣的困難和挑戰(zhàn)，李教授用他的親生經(jīng)歷向我們講述了謀事創(chuàng)業(yè)道路上，守著最初的夢(mèng)想，帶上愛國(guó)為民的初心，依靠科技進(jìn)步，辦法總比困難多的道理。依靠工匠精神，積極發(fā)展科技，提高科技成果轉(zhuǎn)化率，用實(shí)踐指導(dǎo)科技創(chuàng)新發(fā)展方向，定能打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
從農(nóng)業(yè)大國(guó)變成農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)的道路上，以“愚公移山”般堅(jiān)韌不拔的毅力，以 “艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、愛國(guó)為民”的太行山精神，以精益求精的工匠精神，我們的事業(yè)必定可以取得成功。我們要接過李教授的接力棒，在自己的領(lǐng)域中踏下心來(lái)，認(rèn)真工作，甘做“愚公”不因貪快求成而走捷徑，實(shí)實(shí)在在做事，為燕趙大地脫貧攻堅(jiān)奮發(fā)作為。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇三
______同志是____小學(xué)的一名普通的人民教師，同時(shí)也是一名年輕的共產(chǎn)黨員。從教十多年來(lái)憑著一個(gè)兒時(shí)的夢(mèng)想，憑著一顆熱忱、執(zhí)著的心追求著為人師表的快樂與成功，無(wú)論是平靜、坎坷、不幸、榮譽(yù)都依然那么堅(jiān)定、從容。把絢麗的青春時(shí)光毫不保留的獻(xiàn)給了自己所鐘愛教育事業(yè)，在一個(gè)平凡的崗位做出了不平凡的事。
一、努力學(xué)習(xí)，特練苦練教學(xué)基本功。
________年7月，____同志以優(yōu)異的成績(jī)走出了師范學(xué)校的校門，踏上了小學(xué)教育的講臺(tái)，從那時(shí)起，就把人生的坐標(biāo)定在了為教育獻(xiàn)身的軌跡上，出于真心熱愛教育事業(yè)、熱愛崗位、熱愛每一個(gè)學(xué)生，把自己的事業(yè)看得無(wú)比神圣。為了做好教師這個(gè)神圣的工作始終堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持閱讀有關(guān)教育學(xué)和心理學(xué)方面的書籍和教育教學(xué)刊物，虛心學(xué)習(xí)老同志的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力做一名高品位的合格的人民教師。十幾年來(lái)，她系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《教育學(xué)》、《兒童心理學(xué)》、《班主任工作》、《教師心理素質(zhì)專題》、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等理論書籍，深入研究教育教學(xué)理論。同時(shí)主動(dòng)參加教學(xué)基本功訓(xùn)練，在幾年中系統(tǒng)地參加了《五項(xiàng)基本功訓(xùn)練》、《六項(xiàng)技能訓(xùn)練》、《教學(xué)技能綜合訓(xùn)練》。
她深知沒有充實(shí)、厚重的業(yè)務(wù)功底;沒有準(zhǔn)確的知識(shí)結(jié)構(gòu);沒有較為先進(jìn)的教育思想;就無(wú)法勝任太陽(yáng)底下這一光輝的職業(yè)。她在教學(xué)中力爭(zhēng)做到有清晰透徹的思路，耐心尋味的啟發(fā)，深入淺出的講解，現(xiàn)代教學(xué)手段的合理運(yùn)用，都得利于不斷的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練，使每一節(jié)課都成為精雕細(xì)琢的藝術(shù)品。
課堂是一片希望的田野，是她耕耘改革的沃土，在語(yǔ)文教學(xué)中，在讓學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上，她十分重視學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在教學(xué)上，大膽的探索出一套激發(fā)學(xué)生興趣，培養(yǎng)學(xué)生智能，積極參與教學(xué)的“發(fā)現(xiàn)教學(xué)法”。在改革的同時(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把實(shí)踐上升到理論，然后指導(dǎo)自己的實(shí)踐。并在實(shí)踐中使理論得到不斷的修正。
二、教書育人，甘為教育事業(yè)獻(xiàn)青春。
執(zhí)教十幾年來(lái)，荊棘與鮮花一路，坎坷同歡歌齊飛。在她的心中始終銘記“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如家長(zhǎng)的夸獎(jiǎng)，金杯銀杯不如家長(zhǎng)的口碑。”她始終把培養(yǎng)完善人格的學(xué)生看作等同生命一樣重要的大事。
______同志憑著對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求和強(qiáng)烈的責(zé)任感，奮斗在農(nóng)村教育戰(zhàn)線上。她是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇四
____同志于就職于地調(diào)局航遙中心安全生產(chǎn)管理處，從事安全生產(chǎn)工作將近4年。在工作中責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，獲得____地調(diào)局20____年度及20____年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者稱號(hào)。
一、創(chuàng)新安全生產(chǎn)文化宣傳
安裝在洗手間的安全生產(chǎn)宣傳框是____在航遙中心的一張安全生產(chǎn)工作名片，安全生產(chǎn)宣傳框從20____年2月試安裝到今天，這種“角落傳媒”已經(jīng)陪伴航遙中心的每個(gè)人度過了三個(gè)年頭，這是____進(jìn)入航遙中心工作后對(duì)創(chuàng)新中心安全文化宣傳體系做出的第一份貢獻(xiàn)。這三年，每一個(gè)安全生產(chǎn)宣傳框都會(huì)由其自己設(shè)計(jì)、印制、安裝。在管理心理學(xué)中，對(duì)于安全管理而言，大家最需要和最容易接受信息和提示的方式和方法是他們想獲取的方式和方法，這種方法所應(yīng)用的法則便是鉆石法則。正是基于這些，____在工作中更加注重對(duì)于安全生產(chǎn)工作傳輸?shù)姆绞胶头椒ǎㄟ^廣泛的采集各個(gè)部門安全員的意見和建議，制作每一期安全生產(chǎn)宣傳框，以讓安全生產(chǎn)宣傳框能夠更好的輔助于各個(gè)部門安全員的工作。與此同時(shí)，他還積極與野外工作組的同事們互動(dòng)，通過安全檢查體會(huì)他們的心聲，通過觀察大家的工作習(xí)慣和特點(diǎn)，制作相關(guān)的視圖，以求大家能夠在看到安全生產(chǎn)宣傳框時(shí)感受到是“自己人”印制的，從而更容易去接受。
二、構(gòu)建宣傳信息化平臺(tái)
在鉆石法則的指引下，航遙中心安全生產(chǎn)管理處目前已形成了以安全生產(chǎn)宣傳框?yàn)榧~帶的安全文化宣傳體系，20____年3月更是與____職業(yè)健康協(xié)會(huì)地勘安全分會(huì)共同開始制作《____》微信公眾號(hào)。這一公眾號(hào)可以通過微信向大家宣傳地質(zhì)安全知識(shí)，更好的適應(yīng)大家接受安全宣傳的方式。____同志作為這一微信公眾號(hào)的主編，結(jié)合單位實(shí)際，對(duì)單位所需要的安全生產(chǎn)管理知識(shí)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行編輯，并最終以微信鏈接的形式推送給大家，收到了良好的效果。從目前大家的接受習(xí)慣來(lái)看，這樣的方式和方法更為符合鉆石法則。
三、嚴(yán)格管理安全工作細(xì)節(jié)
在安全生產(chǎn)管理工作中，需要面對(duì)大量繁瑣的工作。這其中包括野外工作組人員高原體檢、飛行體檢是否能夠準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行;野外外聘人員保險(xiǎn)是否能準(zhǔn)時(shí)續(xù)保;野外工作組出隊(duì)前培訓(xùn)是否簽到備案;收隊(duì)后租車合同是否能夠準(zhǔn)時(shí)備案……這些都是____同志在安全生產(chǎn)管理工作中所要面臨的細(xì)節(jié)工作，而這些工作也恰恰是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)工作。面對(duì)這些工作時(shí)，____同志都能夠嚴(yán)格管理，確保日復(fù)一日單位安全生產(chǎn)能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)、高效。也正是憑借著這些細(xì)節(jié)的規(guī)范化管理，單位的安全生產(chǎn)管理工作才能全面的實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。
四、形成安全管理服務(wù)理念
安全生產(chǎn)是一門管理科學(xué)，而如何更好的提升管理效果，做到讓管理規(guī)定落到實(shí)處，讓安全規(guī)范深入人心?在工作中，____同志采用的是始終以服務(wù)大家的理念去開展安全生產(chǎn)管理工作。在中心安全生產(chǎn)管理文件備案工作、地調(diào)局地質(zhì)安全安全生產(chǎn)管理平臺(tái)填報(bào)工作當(dāng)中都涉及到各種各樣的填報(bào)和備案工作，面對(duì)這些工作時(shí)，____同志能夠耐心的對(duì)紙質(zhì)備案材料操作步驟進(jìn)行講解;對(duì)于大家在系統(tǒng)中填寫錯(cuò)誤的內(nèi)容及時(shí)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行更正;北斗設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)聯(lián)系廠商盡快解決問題。這種管理服務(wù)理念的形成，使得越來(lái)越多的人意識(shí)到安全生產(chǎn)檔案規(guī)范備案的重要性，懂得并掌握規(guī)范使用地調(diào)局安全生產(chǎn)管理保障平臺(tái)科學(xué)合理的使用方式，單位的安全生產(chǎn)管理信息化水平不斷得到提高。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇五
參加了學(xué)校組織的學(xué)習(xí)教師楷模張海山、孫三丁先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)后，我被深深地感動(dòng)、震撼了。他們選擇默默無(wú)聞地堅(jiān)守，人的價(jià)值在于奉獻(xiàn)并不是一句空洞的教條，而是實(shí)實(shí)在在、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出。不為別的，只為一種信念，一種精神，一份信仰。
人的成功是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，這是個(gè)艱辛的過程，是一個(gè)人通過勤奮的工作，干出一番讓人認(rèn)可的成績(jī)，并獲得大家尊重的過程。兩位老師幾十年如一日，吃了常人吃不了的苦，受了常人受不了的委屈，做了別人不愿做的事，也享受到了常人享受不到的成功。
其實(shí)我們都知道選擇了教師就是選擇了辛苦和奉獻(xiàn)。放眼我們身邊哪位班主任不是早出晚歸舍小家顧學(xué)校?哪位當(dāng)了媽媽的女教師不曾撇下自己哭鬧的孩子來(lái)上班?日復(fù)一日地備課、上課、批改作業(yè)、和學(xué)生談心，年復(fù)一年地重復(fù)這些小事或多或少會(huì)消磨了我們工作的激情和創(chuàng)造力。這時(shí)，如果讓消極的抱怨情緒占了上風(fēng)，就會(huì)感到泄氣、郁悶、不平，干活的勁頭就會(huì)更小。一周至少五天工作，每天至少八小時(shí)的工作時(shí)間內(nèi)你感覺不到幸福，那生活的幸福不就大打折扣了嗎?但當(dāng)我們減少抱怨、不找借口時(shí)，心情就會(huì)平靜下來(lái)。進(jìn)而養(yǎng)成更加健康、積極的心態(tài)，感覺工作是理所當(dāng)然要做好的，如果再能對(duì)自己要求嚴(yán)格一點(diǎn)，效率自然還會(huì)更高一點(diǎn)。
還記得孫三丁老師《石頭論》里的話：高考結(jié)束前不準(zhǔn)探望孫三丁!看恢復(fù)情況若能早歸隊(duì)孫三丁將馬不停蹄!在他的世界里，這一段話便是他對(duì)工作態(tài)度最好的詮釋。他永葆本色、矢志不渝的堅(jiān)定信念深深震撼了我。他堅(jiān)持以德立身、以公處事，不圖名、不求利、不謀私，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞。即使在物質(zhì)條件貧乏的前提下，他依然熱心為他人服務(wù)，為學(xué)生成長(zhǎng)盡力，為幫助同事犧牲自己的高級(jí)職稱指標(biāo)，并主動(dòng)幫助大家在教科研中共同成長(zhǎng)，這正是他嚴(yán)于律己、無(wú)私奉獻(xiàn)的真實(shí)寫照。
張海山教師立足崗位、腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)，教學(xué)上敢于突破，善于創(chuàng)新;對(duì)學(xué)生的管理有耐心、有恒心、有愛心。他每日清晨趕往學(xué)校的身影，每個(gè)晚上坐在燈下批改作業(yè)的身影，都深深刻在我的心里。他用生命的熱情點(diǎn)亮了孩子們對(duì)美好未來(lái)的憧憬，他的堅(jiān)持讓我看到了信仰的可貴和精神的強(qiáng)大。
生命的價(jià)值，在兩位老師身上綻放出絢麗的光芒，不僅因?yàn)樗麄兊疵某绺咂焚|(zhì)，勇挑重?fù)?dān)、誨人不倦的優(yōu)良作風(fēng)，還因?yàn)樗麄兊钠床瘢橄祵W(xué)生、大愛無(wú)言的紅燭人格。
作為衛(wèi)輝一中的一員，我將時(shí)刻以兩位同志為榜樣，以他們的言行鞭策和激勵(lì)自己，嚴(yán)于律己，不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，真正做到用心去工作。作為一名共產(chǎn)黨員，我更要竭盡全力為黨的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己，用自己的全部力量、最大熱情去創(chuàng)造自己的生命價(jià)值。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲。如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了。我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的`所有工作。盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇七
xxx廳辦公室領(lǐng)導(dǎo)：
工作以外的為人處世的道理，這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和便利。同時(shí)，也感謝廳辦公室全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝自治區(qū)xxx廳事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮
辭職人：
年月日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇八
各有關(guān)單位：
"__"期間，石油和化工行業(yè)面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和環(huán)境，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家節(jié)能方針、政策，積極推進(jìn)節(jié)能工作，取得了顯著成績(jī)。為表彰先進(jìn)，樹立典型，根據(jù)聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展"__"全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)選活動(dòng)的通知》(中石化聯(lián)產(chǎn)發(fā)[20__]83號(hào))精神，經(jīng)過推薦、評(píng)審、公示，現(xiàn)決定授予中國(guó)石化青島煉油化工有限責(zé)任公司等109家企業(yè)"‘__’全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能先進(jìn)單位"稱號(hào)，授予中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司節(jié)能技術(shù)研究中心等40家單位"‘__’全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能優(yōu)秀服務(wù)單位"稱號(hào)，授予中國(guó)海洋石油總公司宋立崧安全副總監(jiān)等12人"‘__’全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能突出貢獻(xiàn)者"稱號(hào)，授予唐山三友化工股份有限公司鄭存強(qiáng)等374人"‘__’全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能先進(jìn)個(gè)人"稱號(hào)。
希望受表彰的先進(jìn)單位、優(yōu)秀服務(wù)單位、突出貢獻(xiàn)者和先進(jìn)個(gè)人珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績(jī)。石油和化工行業(yè)廣大企業(yè)和全體干部職工應(yīng)以先進(jìn)為榜樣，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)家大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略要求，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，為石油和化工行業(yè)節(jié)能事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。各有關(guān)單位可據(jù)此給各獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
附件："__"全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能先進(jìn)單位、優(yōu)秀服務(wù)單位、突出貢獻(xiàn)者、先進(jìn)個(gè)人名單。
匯報(bào)人：__
20__年x月x日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇九
? ?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的工作當(dāng)中，我感覺非常的吃力，在這個(gè)過程當(dāng)中我還是希望能夠得到更多的鍛煉，我來(lái)到xx這里已經(jīng)有兩年了，對(duì)于自身的工作的已經(jīng)是比較熟悉了，這確實(shí)讓我感覺很有壓力，我也是清楚的意識(shí)到了自己在這方面所做出的調(diào)整，在這個(gè)過程當(dāng)中，我還是應(yīng)該要堅(jiān)持去做好一點(diǎn)的，希望在未來(lái)的工作當(dāng)中，可以更好的為xx服務(wù)，也就過去一年來(lái)的經(jīng)歷，我也做一番述職：
在過去的一年工作當(dāng)中我應(yīng)該要做出相關(guān)的調(diào)整，和您做出辭職這個(gè)決定，我也是一直在想這個(gè)問題，在這樣的環(huán)境下面，我認(rèn)為這些是我應(yīng)該要去走出相關(guān)的調(diào)整的，我的除了每天做好自己分內(nèi)的職責(zé)左外，我還不斷的落實(shí)好相關(guān)的規(guī)章制度，我自己各方面能力還是比較有信心的，我也一定會(huì)處理好相關(guān)職責(zé)，在這個(gè)過程當(dāng)中我也渴望繼續(xù)去落實(shí)好自己分內(nèi)的職責(zé)，在這個(gè)過程當(dāng)中我會(huì)讓自己自己做的更好一點(diǎn)，我遵守公司的規(guī)章制度，發(fā)揮好自己的長(zhǎng)處，在此方面我還是感覺很有意義的，我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn)，在工作當(dāng)中我是應(yīng)該要思考清楚的，在這一點(diǎn)上面我也會(huì)堅(jiān)持去做好的，我的業(yè)務(wù)知識(shí)也進(jìn)一步的提高了很多。
在這樣的環(huán)境下面，我應(yīng)該要對(duì)自己的更加有信心一點(diǎn)，環(huán)境是可以改變一個(gè)人的，過去的一年，我是適應(yīng)工作環(huán)境，也團(tuán)結(jié)周圍的同事，我一直對(duì)此是深信不疑的，我也早就做好了準(zhǔn)備，我希望自己可以堅(jiān)持去做好這些相關(guān)的職責(zé)，我當(dāng)然也是渴望在這方面端正好自己的心態(tài)，我不希望自己出現(xiàn)了什么問題，這對(duì)我個(gè)人能力還是一個(gè)很不錯(cuò)的提高，也希望自己可以在接下來(lái)的工作當(dāng)中做的更好一點(diǎn)，也希望在今后的工作當(dāng)中維持一個(gè)好的態(tài)度，作為一名xx的員工，我堅(jiān)持努力做好了相關(guān)的職責(zé)，當(dāng)然在未來(lái)的工作當(dāng)中，我應(yīng)該要端正好自己的心態(tài)，在這方面，我確實(shí)需要做好調(diào)整，也渴望自己能夠在這方面，發(fā)揮好自己這些方面的細(xì)節(jié)，對(duì)此我也是對(duì)自己要求比較高，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我相信自己是能夠做好的，感激這一年來(lái)公司對(duì)我的培養(yǎng)，還有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照，這一年來(lái)的工作雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是我一定會(huì)繼續(xù)去強(qiáng)調(diào)好，做好自己分內(nèi)的職責(zé)，如有不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十
剛剛接觸這個(gè)課的時(shí)候，并不明白是干什么的。根據(jù)句面意思，我認(rèn)為是教給我們能夠快速找到所需要信息的途徑，尋找的途徑是上網(wǎng)或者圖書館。上了課才明白，這門課是圖書館老師開設(shè)的一門詳細(xì)介紹如何到對(duì)應(yīng)地點(diǎn)找尋需要的圖書，以及如何使用電子圖書數(shù)據(jù)庫(kù)等知識(shí)。圖書館對(duì)于我們這個(gè)專業(yè)的學(xué)生，大多都是僅限于借閱書籍的作用，很少會(huì)在里面讀書或者學(xué)習(xí)，我們也都很少有人了解電子圖書數(shù)據(jù)庫(kù)的狀況。透過前幾次課的初步介紹，對(duì)這些知識(shí)有了相對(duì)詳細(xì)的了解。
現(xiàn)代的科技發(fā)展，檢索信息的途徑很多，不僅僅僅是限于圖書館的藏書，我們能夠透過強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)找到我們需要的信息，甚至此刻的“人肉搜索”、gps衛(wèi)星導(dǎo)航等等先進(jìn)技術(shù)都能夠追蹤到每個(gè)人的動(dòng)態(tài)信息。但是對(duì)于仍是學(xué)生的我們，圖書館仍然是不可小看的一個(gè)工具，大千世界都在書本之中展現(xiàn)的淋漓盡致。從古至今，我們都能夠在書本的世界中找到縮影。在課上，老師教授了我們圖書館的圖書的分類方式，教會(huì)了我們?nèi)绾卧诒姸嗟臅锌焖僬业轿覀冃枰臅步虝?huì)了我們圖書館編號(hào)的含義，讓我們?cè)趫D書館中尋找書籍的時(shí)候能夠更加順暢、如魚得水。
說實(shí)話，這門課并不是我們的專業(yè)課，所以上課同學(xué)們不免有些散漫。但是，學(xué)長(zhǎng)們都跟我們講，這門課雖然是不重要的副課，但是很有用，我們之前沒有好好聽，在圖書館找書的時(shí)候就有點(diǎn)摸不到門道，你們還是好好聽吧。我們?cè)谏险n的時(shí)候便細(xì)心聽，果然解決了一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題，我們?cè)陔娮訄D書數(shù)據(jù)庫(kù)里面找到了我們需要的論文，充分體會(huì)到了這門課的用處。
這門課我們會(huì)好好學(xué)，充分利用課上的知識(shí)，找到我們需要的學(xué)習(xí)資料，在大學(xué)學(xué)習(xí)生活里面能夠更加順利。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十一
各級(jí)文明單位：
為進(jìn)一步深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建，弘揚(yáng)文明旅游新風(fēng)尚，“五一”小長(zhǎng)假期間，林州市在全市范圍內(nèi)集中開展了文明旅游志愿服務(wù)活動(dòng)，活動(dòng)中涌現(xiàn)出一批志愿服務(wù)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)全社會(huì)參與創(chuàng)建活動(dòng)的熱情，經(jīng)研究，決定對(duì)信用聯(lián)社等12家文明單位進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，同時(shí)，按照林州市文明單位創(chuàng)建工作加分項(xiàng)目管理辦法，決定對(duì)信用聯(lián)社、審計(jì)局、人民醫(yī)院、地稅局、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、姚村鎮(zhèn)6家文明單位加5分，對(duì)姚村鎮(zhèn)中心小學(xué)、姚村西豐學(xué)校、姚村鎮(zhèn)一中、姚村西張學(xué)校、姚村寨底學(xué)校、姚村第三中學(xué)6家單位加2分。
希望受表彰的單位珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、再創(chuàng)佳績(jī)。各單位要以受表彰的單位為榜樣，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為林州市實(shí)現(xiàn)全國(guó)文明城市創(chuàng)建目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
**市文明辦
*月*日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十二
根據(jù)市委和本部的安排，我們于20__年_月_日到__單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行了考察，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、班子主要成績(jī)和存在問題
主要成績(jī)：1、班子團(tuán)結(jié)有朝氣，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)__局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為5名，其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)4名，超編1名。一是每位班子成員能真誠(chéng)團(tuán)結(jié)，工作干勁足，有較強(qiáng)的凝聚力及執(zhí)行力，能較好貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。二是作風(fēng)民主，對(duì)大的問題由班子集體討論決定，不搞個(gè)人主義，不搞“一言堂”。三是領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任到人。班長(zhǎng)能知人善任，發(fā)揮所長(zhǎng)，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性。
2、各項(xiàng)工作取得新突破。一是加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目;二是招商引資取得新成效;三是加大旅游宣傳推介力度;四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);……。
(二)存在問題：
1、個(gè)別班子間配合團(tuán)結(jié)需加強(qiáng);后備干部隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng);3、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。
二、班子成員基本情況
三、民主測(cè)評(píng)情況
__局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)表
(發(fā)出張，收回張，其是有效票張)
四、考察意見
(根據(jù)職數(shù)情況、班子年齡結(jié)構(gòu)、班子戰(zhàn)斗力等提出班子配備和班子建設(shè)的考察意見。)
……
中共__市委組織部
20__年_月_日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十三
今年鄭州市十佳母親評(píng)選開始報(bào)名，可通過組織推薦或個(gè)人自薦，4月10日前報(bào)市婦聯(lián)宣傳部。
上報(bào)材料包含：候選人典型事跡材料(1000字以上)3份，候選人(母親及子女)的身份證(或戶口本)、主要獲獎(jiǎng)證書及有關(guān)事跡材料復(fù)印件各1份，候選人免冠1寸照片及全家5寸合影照片各3張。通信地址：市婦女聯(lián)合會(huì)宣傳部(互助路73號(hào))。聯(lián)系電話：67180621。電子郵箱：sflxcb229@。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十四
**月**日，市委第**巡察組向我局反饋了專項(xiàng)巡察意見。**局黨組對(duì)巡察組反饋意見高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為**部門當(dāng)前最重要的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)抓嚴(yán)抓實(shí)抓到位抓出成效。黨組書記、局長(zhǎng)**同志作為第一責(zé)任人，對(duì)巡察反饋意見，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實(shí)了到位。
市委第**巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長(zhǎng)**同志代表**部門鄭重表態(tài)，對(duì)市委巡察組指出的問題，堅(jiān)決擁護(hù)、照單全收、原原本本、不折不扣、一項(xiàng)不漏地認(rèn)真抓抓好整改。
一是照單認(rèn)領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅(jiān)定不移地向老老大難問題開刀。
二是對(duì)號(hào)入座，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害做剖析，敢于動(dòng)真碰硬、自覺整改。
三是深刻反思，站在對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)單位干部職工負(fù)責(zé)、對(duì)**事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，以知錯(cuò)就改的的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鷮?shí)實(shí)做好各項(xiàng)整改工作。
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，誠(chéng)懇認(rèn)領(lǐng)問題。
對(duì)市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨組態(tài)度鮮明，思想統(tǒng)一，誠(chéng)懇接受，照單全收，迅速對(duì)整改工作進(jìn)行了研究部署。要求高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作，把整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)對(duì)待，以不見成效決不罷休的精神，推進(jìn)問題整改。
二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織保障。
成立了市**局巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡察整改工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查。班子成員按照職責(zé)分工，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，帶領(lǐng)分管單位，對(duì)照巡察指出的問題，結(jié)合單位實(shí)際，制定了6個(gè)方面問題整改舉措。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)。
(三)制訂整改方案，壓實(shí)整改責(zé)任。
局黨組緊緊圍繞市委巡察反饋意見和巡察整改工作要求，研究制訂了《**市**局關(guān)于落實(shí)了市委第**巡察組反饋意見整改方案》(以下簡(jiǎn)稱《整改方案》)和《**市**局巡察反饋意見整改清單》。針對(duì)反饋問題，逐條研究，堅(jiān)持以上率下，明確了具體問題整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位，全面壓實(shí)整改工作責(zé)任。
(四)落實(shí)了整改措施，推進(jìn)問題整改。
局黨組嚴(yán)格按照《整改方案》確定的“時(shí)間表”，推進(jìn)各項(xiàng)問題整改落實(shí)了。對(duì)市委巡察反饋的問題實(shí)行臺(tái)賬式和銷號(hào)式管理，做到完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，不留盲區(qū)、不留死角。同時(shí)，將巡察整改工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、與深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相結(jié)合，深化黨員干部對(duì)巡察整改工作的思想認(rèn)識(shí)，提高黨員干部推進(jìn)反饋問題整改的思想自覺和行動(dòng)自覺。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保整改實(shí)效。
堅(jiān)持對(duì)市委巡察反饋問題整改工作開展日常督查和集中督查。同時(shí)將整改工作監(jiān)督檢查，與黨風(fēng)廉政建設(shè)“明察暗訪”工作、黨建“每月一查”工作相結(jié)合。通過不定期檢查、專項(xiàng)督查、專題會(huì)議督查等多種方式，對(duì)各責(zé)任單位整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，積極營(yíng)造良好的整改氛圍，確保整改取得實(shí)效。
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
1.關(guān)于落實(shí)了xx、省、市委精準(zhǔn)扶貧工作不力的問題按照扶貧對(duì)象精準(zhǔn)、項(xiàng)目安排精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)等“六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，組織對(duì)全市貧困人口進(jìn)行了統(tǒng)一集中核準(zhǔn)，對(duì)市直單位駐村扶貧點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整，并實(shí)行貧困人口動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，結(jié)合**市實(shí)際，編制了《**市產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃》，大力推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)扶貧。
2.關(guān)于在扶貧統(tǒng)籌謀劃方面存在分工不夠合理的問題市委巡察反饋意見后，局黨組結(jié)合局機(jī)構(gòu)改革(市農(nóng)辦、市扶貧辦調(diào)整出**局)實(shí)際，對(duì)局班子成員分工進(jìn)行研究，并進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，進(jìn)一步明確局班子成員工作職責(zé)。
3.關(guān)于存在以行政辦公會(huì)代替黨組會(huì)的問題研究制定了《中共**市**局黨組議事規(guī)則(試行)》，對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)(行政辦公會(huì))和黨組會(huì)進(jìn)行了規(guī)范，局長(zhǎng)辦公會(huì)(行政辦公會(huì))一般情況下每半個(gè)月召開**次，黨組會(huì)原則上每月召開**次，要求“三重一大”事項(xiàng)必須報(bào)黨組會(huì)研究決定執(zhí)行，堅(jiān)持黨組發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
4.關(guān)于“三重一大”制度落實(shí)了不到位，對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管不力的問題
會(huì)，全面強(qiáng)化對(duì)二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管。
**年**月，市農(nóng)辦、市扶貧辦調(diào)整出**局后，對(duì)**和**辦公室人員進(jìn)行了充實(shí)，充分發(fā)揮了對(duì)全市種植業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的作用。
6.關(guān)于班子擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，相互配合意識(shí)不強(qiáng)的問題
一是組織召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)，嚴(yán)肅地開展了自我批評(píng)和相互批評(píng)，深刻剖析了問題根源。二是組織班子成員系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了黨的十九大會(huì)議精神和**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在思想上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。三是在班子成員分工調(diào)整時(shí)，明確ab角制度，加強(qiáng)工作上的相互配合。
7.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，整體年齡偏大，班子成員職數(shù)不足的問題
市**局積極克服自身存在的困難，大力推進(jìn)扶貧、**農(nóng)村改革、**產(chǎn)業(yè)發(fā)展、一二三產(chǎn)業(yè)融合等重點(diǎn)工作。同時(shí)，根據(jù)局實(shí)際情況和工作需要，積極向上級(jí)匯報(bào)，目前已選拔**名干部充實(shí)班子隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化了班子年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了局班子的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)《關(guān)于市委市政府農(nóng)辦、市政府扶貧辦等機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知》，市農(nóng)辦、扶貧辦調(diào)整出**局后，對(duì)局班子成員重新進(jìn)行了分工，對(duì)部分干部進(jìn)行了輪崗，集中力量推動(dòng)**產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推進(jìn)了**農(nóng)村的改革創(chuàng)新。
調(diào)整了局改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，充實(shí)了改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室力量，全面推進(jìn)了**工作的改革創(chuàng)新。深入推進(jìn)了**供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，**農(nóng)村改革，協(xié)調(diào)組建了“**市**產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)”和“**產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”“**共作產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”等六大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，大力推進(jìn)**產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。同時(shí)積極向上爭(zhēng)取資金，**年?duì)幦№?xiàng)目資金數(shù)千萬(wàn)元，積極扶持我市**龍頭企業(yè)發(fā)展。目前全市已形成市級(jí)以上龍頭企業(yè)**家，其中省級(jí)龍頭企業(yè)**家，國(guó)家級(jí)龍頭企業(yè)**家。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
一是制訂印發(fā)了《**市**局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，嚴(yán)格落實(shí)了學(xué)習(xí)教育制度。每月向各支部發(fā)送《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重點(diǎn)工作提示函》，并開展學(xué)習(xí)情況“每月一查”，對(duì)查處的問題要求迅速整改并進(jìn)行報(bào)告，促進(jìn)黨員干部真學(xué)、真懂、真領(lǐng)悟。
二是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，在各支部開展“每月一星”和“兩型(學(xué)習(xí)型、有為型)支部”評(píng)比，編印了《市**局黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》，推動(dòng)干部對(duì)理論知識(shí)熟記悟透，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性。三是推進(jìn)干部明責(zé)履責(zé)落責(zé)，在局系統(tǒng)開展崗位職責(zé)梳理，要求人人填寫《崗位職責(zé)說明書》，牢記個(gè)人工作職責(zé)，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)了。
完善了《**市**局黨組民主生活會(huì)制度》《**市**局領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話制度》。嚴(yán)格按照民主生活會(huì)程序召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)。會(huì)前局黨組召開會(huì)議研究制訂了《市**局**年度市委巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)實(shí)施方案》，精心組織了學(xué)習(xí)、廣泛征求了意見、按照“四必談”要求嚴(yán)格開展了談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱;在民主生活會(huì)上嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，黨組班子成員敞開心扉，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，相互批評(píng)單刀直入，一針見血，紅了臉、出了汗，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的;會(huì)后將問題列單，明確整改時(shí)限，各個(gè)問題有效整改落實(shí)了。
12.關(guān)于黨組成員雙重組織生活會(huì)制度堅(jiān)持不夠的問題
修訂完善了《**市**局支部組織生活會(huì)制度》，明確黨組班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)。建立支部對(duì)黨組成員參加支部組織生活會(huì)提醒機(jī)制，黨組成員未參加組織生活會(huì)的，由所在支部的支部書記負(fù)責(zé)“補(bǔ)課”。
13.關(guān)于市**局下屬市蔬菜科學(xué)研究所及職工
從**年起，先后投資經(jīng)營(yíng)公司、專業(yè)合作社分紅的問題對(duì)市蔬菜科學(xué)研究所班子嚴(yán)肅批評(píng)教育，免去了市蔬菜科學(xué)研究所主要負(fù)責(zé)人的黨內(nèi)職務(wù)。責(zé)成市蔬菜科學(xué)研究所注銷投資經(jīng)營(yíng)的公司和專業(yè)合作社，并清退干部職工分紅所得。
14.關(guān)于黨組會(huì)議記錄不規(guī)范、不齊全的問題
組織會(huì)議記錄人員對(duì)黨組會(huì)議記錄相關(guān)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。研究制定并印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)等會(huì)議記錄的通知》，對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。
15.關(guān)于黨組會(huì)議記錄本有撕頁(yè)的問題
對(duì)負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的同志進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)教育，要求嚴(yán)格按照局《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)等會(huì)議記錄的通知》，做好黨組會(huì)議記錄工作。
16.關(guān)于下屬二級(jí)單位支部“三會(huì)一課”資料不齊全的問題
完善了《**市**局“三會(huì)一課”制度》，嚴(yán)格規(guī)范支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課活動(dòng)。要求各支部安排專人收集、整理和歸檔會(huì)議、活動(dòng)資料，將“三會(huì)一課”等資料登記造冊(cè)管理，并在第二年存入檔案室保管。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十五
站領(lǐng)導(dǎo)：
重慶市地處我國(guó)西南地區(qū)東北部、長(zhǎng)江上游，3月設(shè)中央直轄市，現(xiàn)轄14個(gè)市轄區(qū)、4個(gè)縣級(jí)市、17個(gè)縣、4個(gè)自治縣，面積8.23萬(wàn)平方公里，人口3107萬(wàn)?，F(xiàn)有事業(yè)單位2.5萬(wàn)多個(gè)，實(shí)有人員達(dá)49.5萬(wàn)多人，覆蓋科研、教育、文化、衛(wèi)生、體育、農(nóng)業(yè)等各行各業(yè)，其人員總量大概相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革人員總量的5倍。其中事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員約33.4萬(wàn)人，占67.5%，且大多數(shù)是高學(xué)歷的知識(shí)分子。重慶市事業(yè)單位人事制度改革起步比較早，配套措施相對(duì)完善，改革進(jìn)度較快，在全國(guó)處于領(lǐng)先地位。
，男，20xx年6月份加入中國(guó)共產(chǎn)黨，從20xx年9月至20xx年6月在x大學(xué)x學(xué)院就讀。該同志主要表現(xiàn)如下：
一、思想政治與道德品質(zhì)方面
該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時(shí)刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持自身的黨性修養(yǎng)，自覺維護(hù)黨的形象。該同志始終立場(chǎng)堅(jiān)定，思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時(shí)刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場(chǎng)堅(jiān)定性。
該同學(xué)為人真誠(chéng)，樂于助人，團(tuán)結(jié)友愛，在校期間與同學(xué)之間的關(guān)系相處融洽，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，尊重師長(zhǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。
二、學(xué)習(xí)表現(xiàn)及能力素質(zhì)方面
該生學(xué)習(xí)態(tài)度端正，在課堂上充分吸收理論知識(shí)的同時(shí)，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，成績(jī)優(yōu)秀，多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金，并且通過自身的努力通過了國(guó)家英語(yǔ)四、六級(jí)考試和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中，廣泛參加各種活動(dòng)，借此提高自身的素質(zhì)，并且取得不錯(cuò)的成績(jī)。同時(shí)，能堅(jiān)持多渠道、多方面地加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自身的能力與水平。勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。
三、工作以及遵紀(jì)守法方面
該生集體榮譽(yù)感強(qiáng)，工作能力強(qiáng)，在擔(dān)任團(tuán)支部書記期間，積極組織、參與學(xué)校與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。平日里，辦事沉穩(wěn)，作風(fēng)正派，積極向上，在同學(xué)中有不錯(cuò)的口碑。顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，勤奮努力，任勞任怨，扎實(shí)工作，保持良好的道德情操，在20xxxx年五月被授予“院優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào)，在被授予“校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào)。
該生能夠嚴(yán)格地遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，在校期間沒有任何的違法違紀(jì)的行為。同時(shí)，自律意識(shí)高，能夠自覺地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動(dòng)，嚴(yán)于律己。
四、主要不足
該同志性格溫和，稍欠缺工作魄力;語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進(jìn)一步改善和提高。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十六
，深入貫徹落實(shí)《河北省中小學(xué)幼兒園師德師風(fēng)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》和《中共河北省教育廳黨組關(guān)于開展中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，根據(jù)**教育局文件精神，我校開展了師德師風(fēng)、整治有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)?？偨Y(jié)如下：
以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和***總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以建設(shè)一流教師隊(duì)伍為目標(biāo)，通過專項(xiàng)整治活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)，踐行師德規(guī)范，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高廣大教師的職業(yè)道德水平。
貫徹落實(shí)新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)規(guī)范，健全
師德師風(fēng)建設(shè)
長(zhǎng)效機(jī)制，著力解決有償補(bǔ)課這一痼疾。
為保證此項(xiàng)工作的順利開展，我校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)。
。
副組長(zhǎng)：趙**(副校長(zhǎng))，張**(副校長(zhǎng))負(fù)責(zé)具體師德師風(fēng)工作，開展師德師風(fēng)宣傳工作，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件，組織開展專項(xiàng)整治工作。
組員：，張**，于**，蔣**。負(fù)責(zé)材料的整理，報(bào)送，檔案建設(shè)。
，存入教師的師德檔案中，作為師德建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受社會(huì)、學(xué)生和家長(zhǎng)的監(jiān)督。
(三)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。
重點(diǎn)檢查、整治1、貫徹落實(shí)新時(shí)代教師職業(yè)規(guī)范情況。經(jīng)過認(rèn)真檢查，我校所有教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，并將其落實(shí)到自己行動(dòng)當(dāng)中，貫穿于教書育人全過程;并且只要教師違反職業(yè)道德，嚴(yán)格按照相關(guān)處理辦法處理。
2、健全完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制情況。我校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)師德“十條紅線”，嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金，嚴(yán)禁中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課，健全完善了教育、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處相結(jié)合的師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
總之，我校抓住師德師風(fēng)、整治有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從每一位教師做起，從一切能夠做的事情做起，對(duì)孩子對(duì)一份關(guān)愛，對(duì)教育多一份執(zhí)著，多一些奉獻(xiàn)。
先進(jìn)集體和個(gè)人推薦工作報(bào)告
單位先進(jìn)個(gè)人推薦材料范文
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十七
各黨組織、各村(居)委會(huì)、有關(guān)單位：
xxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的.堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，街道認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、樹亮點(diǎn)的工作思路，緊扣“保發(fā)展、細(xì)管理、促穩(wěn)定、強(qiáng)民生”的工作主題，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、“六城聯(lián)創(chuàng)”、平安建設(shè)、社區(qū)黨建等工作領(lǐng)域都取得了較好成績(jī)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
為了表彰先進(jìn)，樹立榜樣，更好地做好xxx年的工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定對(duì)將軍村等2個(gè)全面先進(jìn)集體，xx社區(qū)等15個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位，xx派出所等10家平安建設(shè)工作先進(jìn)，景新環(huán)保所等9家經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位，xx建設(shè)集團(tuán)有限公司等5家明星企業(yè)，xx市xx建筑工程公司等7家優(yōu)秀企業(yè)，xx市xx化工貿(mào)易有限公司等6家貿(mào)易先進(jìn)單位，科技創(chuàng)新企業(yè)xx忠義集團(tuán)有限公司，xx苑物業(yè)等2家物業(yè)管理先進(jìn)單位，xxx等14名先進(jìn)工作者，xxx等9名優(yōu)秀教師，xxx等10名優(yōu)秀董事長(zhǎng)，xxx等80名單項(xiàng)先進(jìn)工作者予以表彰。
希望受表彰的單位和個(gè)人再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，要求全體干部群眾以先進(jìn)單位先進(jìn)個(gè)人為榜樣，以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)工作，創(chuàng)新爭(zhēng)先，為創(chuàng)建“兩美”xx而努力奮斗。
附件：xx街道xxx年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單
中共xx街道工作委員會(huì)
xx街道辦事處
xxx年3月6日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十八
我們的'社會(huì)，需要既有良好素質(zhì)又要愛崗敬業(yè)的母親群體;我們的時(shí)代，需要自尊、自愛、自強(qiáng)、自立的現(xiàn)代母親。她們推動(dòng)搖籃的手，不但支撐著半壁江山，同時(shí)也在雕刻著希望的未來(lái)。
在母親節(jié)即將到來(lái)之際，本報(bào)與市婦聯(lián)聯(lián)袂舉辦“‘珍茜摩爾杯’沈陽(yáng)十佳現(xiàn)代母親”活動(dòng)。只要您具備下面三個(gè)條件，就有可能入選“十佳現(xiàn)代母親”：
中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通俗歌手大賽
1、教子有方：孩子優(yōu)秀或事業(yè)有成，或在平凡的崗位上取得了不平凡的成績(jī)。
2、事業(yè)成功：在自身工作崗位上業(yè)績(jī)突出。
3、秀外慧中：舉止端莊、言談得體、知書達(dá)理。
大賽將邀請(qǐng)社會(huì)學(xué)家、教育學(xué)家及美學(xué)教授等權(quán)威人士擔(dān)當(dāng)評(píng)委，并在公證人員的監(jiān)督下，評(píng)選出“十佳母親”和二十名“優(yōu)秀母親”。
每位“十佳母親”將獲得價(jià)值元的獎(jiǎng)品并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。每位“優(yōu)秀母親”獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值500元的獎(jiǎng)品及頒發(fā)證書。所有報(bào)名參賽母親，每人均可獲贈(zèng)價(jià)值120元的精美紀(jì)念品。本報(bào)將邀請(qǐng)50位幸運(yùn)讀者觀摩本次活動(dòng)決賽。幸運(yùn)讀者產(chǎn)生辦法敬請(qǐng)關(guān)注近期本報(bào)。
參賽報(bào)名將采取自薦與推薦相結(jié)合的方式，請(qǐng)報(bào)名者攜帶相關(guān)資料到本報(bào)社報(bào)名。地址：沈陽(yáng)市和平區(qū)中山路229號(hào);咨詢電話：22690789。
報(bào)名時(shí)間：從即日起至4月26日止。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十九
站領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于重慶市事業(yè)單位人事制度改革的考察報(bào)告
事業(yè)單位人事制度改革考察報(bào)告
站領(lǐng)導(dǎo)：
3月25日至30日，人?？屏_旭萍參加了由廣州市人才培訓(xùn)中心組織的赴重慶進(jìn)行事業(yè)單位人事制度改革的學(xué)習(xí)考察。本次考察主要是與重慶市人事局事改辦、人事爭(zhēng)議仲裁處及重慶市渝北區(qū)人事局、重慶市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度、崗位設(shè)置、未聘人員分流安置、分配制度、社會(huì)保險(xiǎn)等人事制度改革方面取得較好成效的先進(jìn)單位座談交流。
重慶市人事局是國(guó)家人事部推薦的改革較成功的城市之一，他們?cè)谄赣煤贤坪凸べY改革方面做得較好，從開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今，共形成下發(fā)了39個(gè)配套文件，通過強(qiáng)化行政手段、抓宣傳、抓培訓(xùn)，開展試點(diǎn)，帶動(dòng)全市2萬(wàn)多個(gè)事業(yè)單位，30多萬(wàn)名職工簽訂了國(guó)家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》，簽合同率達(dá)95%，有1.6萬(wàn)名職工分流。他們?cè)谕菩腥藛T聘用制度時(shí)，主要做了以下幾點(diǎn)：
一、編制具體崗位設(shè)置，明確責(zé)、權(quán)、利、義，競(jìng)聘上崗、簽定合同。對(duì)不同類型的人按項(xiàng)目管理，按成本、效益分配，對(duì)管理人員，實(shí)行職員制度，分5個(gè)等級(jí)按相應(yīng)崗位管理；對(duì)專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行評(píng)聘分開，按工作能力和業(yè)績(jī)水平設(shè)定崗位工資；工勤人員按崗位等級(jí)規(guī)范，明確崗位職責(zé)和工作權(quán)限。改革后實(shí)行崗位工資，績(jī)效工作。對(duì)全額撥款單位，國(guó)家發(fā)的部分不改，其它部分與績(jī)效掛鉤。
二、職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。養(yǎng)老保險(xiǎn)解決不了，改革是很難進(jìn)行的。現(xiàn)重慶市對(duì)自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，但對(duì)財(cái)政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行。
三、改革的優(yōu)惠政策。為穩(wěn)定隊(duì)伍，采取老人老辦法，保護(hù)老同志。對(duì)工齡滿三十年的老同志可距國(guó)家法定退休年齡提前5年離崗?fù)损B(yǎng)。申請(qǐng)離崗?fù)损B(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次（最多晉升兩級(jí)工資）至正常退休年齡計(jì)算退休工資。
四、落崗問題。人事制度改革不是人事機(jī)構(gòu)改革，是在管理制度上的轉(zhuǎn)變，原則上不精簡(jiǎn)人員。對(duì)競(jìng)聘落崗人員，按原職務(wù)保留國(guó)家財(cái)政給的待遇，給予換崗。待聘人員，一年內(nèi)單位給予2至3次上崗機(jī)會(huì)，不上崗的，一年后，交人才市場(chǎng)，由人才市場(chǎng)推薦2至3次上崗機(jī)會(huì)，仍不上崗的下崗。
據(jù)本次考察帶隊(duì)的廣州市人事局工資福利處的潘建明處長(zhǎng)說，廣州市擬定今年對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行聘用合同制管理。
附件：1、重慶市人事局關(guān)于事業(yè)單位在試行人員聘用制度中有關(guān)問題的解答意見
2、利用分配的“杠桿”原理尋求事業(yè)發(fā)展最佳支撐
3、以調(diào)整機(jī)構(gòu)編制為突破口全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革
二oo四年四月六日
附件1：
重慶市人事局關(guān)于事業(yè)單位在試行人員聘用制度中
有關(guān)問題的解答意見
各區(qū)縣(自治縣、市)人事局，市級(jí)各部門人事(干部)處，市屬事業(yè)單位人事部門：
目前，全市貫徹實(shí)施《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[]35號(hào))和《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法的通知》(渝府發(fā)[]37號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“37號(hào)文件”)的過程中，各地區(qū)、各部門、各單位反映和提出了一些操作性、政策性的具體問題，為在我市全面試行人員聘用制度，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的不斷深入發(fā)展，經(jīng)研究，現(xiàn)就實(shí)施中的有關(guān)問題解答如下：
一、關(guān)于聘用制度適用范圍問題
1．集體所有制事業(yè)單位是否試行人員聘用制度？
集體所有制事業(yè)單位參照國(guó)辦發(fā)[]35號(hào)和渝府發(fā)[]37號(hào)文件規(guī)定，試行人員聘用制度。
全民、集體事業(yè)單位在編制范圍內(nèi)，按照規(guī)定程序進(jìn)入的全民、集體性質(zhì)人員，均要簽訂聘用合同書。簽訂聘用合同書后，其人員的編制性質(zhì)不變。
3．實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位是否試行人員聘用合同制度？
實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，單位性質(zhì)仍為事業(yè)單位，其工作人員應(yīng)當(dāng)按照37號(hào)文件規(guī)定試行人員聘用制度。
事業(yè)單位中的工勤人員是事業(yè)單位工作人員的重要組成部分，應(yīng)試行人員聘用制度。對(duì)于已經(jīng)按《勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同的工勤人員，其勞動(dòng)合同依然有效。待勞動(dòng)合同到期后需要續(xù)聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照37號(hào)文件規(guī)定簽訂聘用合同書。
5．社會(huì)團(tuán)體中使用事業(yè)單位編制的專職工作人員是否與單位簽訂聘用合同書？
使用事業(yè)單位編制的社會(huì)團(tuán)體的專職人員(參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)制度管理人員除外)，都應(yīng)當(dāng)與單位簽訂聘用合同書，試行人員聘用制度。
黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體以及依照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位工勤人員不屬于參照或依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的對(duì)象，并使用的事業(yè)編制，應(yīng)依照事業(yè)單位人事制度改革的要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。
二、關(guān)于事業(yè)單位在人事制度改革中首次聘用的有關(guān)問題
7．在事業(yè)單位人事制度改革時(shí)，現(xiàn)有人員如何向聘用合同制人員過渡？
在進(jìn)行人事制度改革時(shí)，事業(yè)單位的現(xiàn)有人員在首次聘用中，一般應(yīng)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，單位應(yīng)按照“擇優(yōu)聘用”的原則，從本單位現(xiàn)有符合崗位條件和要求的人員中優(yōu)先聘用。
8．事業(yè)單位現(xiàn)有管理人員超過職員崗位職數(shù)的，如何處理？
事業(yè)單位現(xiàn)有管理人員超過單位職員崗位職數(shù)的，可暫按原行政職務(wù)確定職員職務(wù)，保留其原待遇，安排適當(dāng)工作，逐步調(diào)整達(dá)到崗位職數(shù)的要求。本級(jí)職員崗位暫時(shí)超職數(shù)的，單位不得安排下一級(jí)職員晉升該級(jí)職員職務(wù)。
事業(yè)單位中，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同時(shí)又具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，原則上應(yīng)聘用職員崗位。確因工作需要，也可同時(shí)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
還未試行聘用合同制的事業(yè)單位或已實(shí)行聘用合同制但未簽訂聘用合同書的人員在過渡期內(nèi)需要辭職、辭退的，可按《人事部關(guān)于印發(fā)全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定的通知》(人調(diào)發(fā)[1990]19號(hào))、《人事部關(guān)于執(zhí)行〈全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定〉中有關(guān)問題的通知》(人調(diào)發(fā)[1991]14號(hào))、《人事部關(guān)于印發(fā)全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定的通知》(人調(diào)發(fā)[1992]18號(hào))文件執(zhí)行。事業(yè)單位工勤人員申請(qǐng)辭職的，可參照以上19號(hào)和14號(hào)文件規(guī)定辦理。
三、事業(yè)單位職工簽訂聘用合同書中的有關(guān)具體問題
11．《聘用合同書》第二條1款“乙方在崗位，從事工作”，如何填寫？
事業(yè)單位工作人員崗位分為職員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員三大類。
職員崗位：二級(jí)(正)、二級(jí)(副)、三級(jí)(正)、三級(jí)(副)、四級(jí)(正)、四級(jí)(副)、五級(jí)、六級(jí)；專業(yè)技術(shù)人員崗位：正高、副高、中級(jí)、初級(jí)；工勤人員崗位：高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工、普通工。
簽訂聘用合同書時(shí)，職員填寫“x級(jí)職員”崗位(不填任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))，從事“管理”工作；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同時(shí)又聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，填寫“x級(jí)職員”崗位，從事“管理和專業(yè)技術(shù)”工作。專業(yè)技術(shù)人員填寫“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”崗位，從事“專業(yè)技術(shù)”工作。工勤人員填寫“工”崗位，從事工作。
12．事業(yè)單位現(xiàn)有人員在推行聘用合同制時(shí)是否實(shí)行試用期？
關(guān)于在事業(yè)單位人員中實(shí)行試用期的規(guī)定，只適用于新進(jìn)人員，并且只能約定一次，試用期應(yīng)包括在聘用合同期限內(nèi)。現(xiàn)有人員在推行聘用合同制時(shí)和合同期滿續(xù)簽合同時(shí)，都不實(shí)行試用期。
13．新接收的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人與單位首次簽訂多長(zhǎng)期限的聘用合同？
新接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人與單位首次簽聘用合同的期限不得低于3年，不約定試用期。
四、關(guān)于解聘辭聘制度問題
14．事業(yè)單位工作人員自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，是否可以與單位簽聘用合同書？
事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，經(jīng)
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
感謝公司給予此次赴杭州考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從這次外出活動(dòng)中看到了城市之間的差距，也受到了一些啟發(fā)：杭州歷史悠久，4700多年前就有人類在此繁衍生息，并產(chǎn)生了被稱為文明曙光的良渚文化。五代吳越國(guó)和南宋王朝兩代定都于此，是我國(guó)七大古都之一。
杭州在工業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)科技上已具備比較雄厚的實(shí)力，門類比較齊全，在全省乃至全國(guó)都占有重要地位。經(jīng)過大規(guī)模的城市和園林建設(shè)，杭州的城市面貌已大為改觀。杭州，名副其實(shí)地成為我國(guó)東南部風(fēng)景名勝優(yōu)異、人文古跡薈萃的名城，是國(guó)務(wù)院確定的全國(guó)重點(diǎn)風(fēng)景旅游城市。
今年的g20峰會(huì)落地于西子湖畔，歷史與現(xiàn)代的完美交匯，體現(xiàn)出獨(dú)具特色的中國(guó)韻味，借助g20峰會(huì)的契機(jī)，杭州的城市發(fā)生了巨大蛻變，城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市界面、土地價(jià)值都呈現(xiàn)迅猛增長(zhǎng)。
蘭州作為陸都古城，唯一一座黃河穿城而過的省會(huì)省市，
正在發(fā)展壯大，近幾年對(duì)城市規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理工作開始得到重視也小有成效，蘭州是中國(guó)幾何中心點(diǎn)，在旅游發(fā)展方面也做了些成績(jī)，在帶動(dòng)周邊旅游的同時(shí)，也在沉淀著自己這座城市的歷史文化，改變著地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。雖然起步較晚，但能看出前進(jìn)的腳步從未停滯。
同航海的船沒有方向，人心也隨之丟失。擁有正確的企業(yè)宗旨是戰(zhàn)略的第一步。建立完善的管理層決策機(jī)制。既要注重計(jì)劃組織，計(jì)劃高于策劃、落實(shí)高于決策、執(zhí)行高于創(chuàng)意。善于發(fā)掘可利用的資源尤其變得重要;最后，創(chuàng)新發(fā)展人才為先，天下沒有不可用之人，善于培養(yǎng)挖掘人才永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)成功的必然要素，而企業(yè)更要摒棄那種自私，冷漠和不尊重人才的做法。建議加強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)，有時(shí)要送出去培訓(xùn)，將對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的人才請(qǐng)進(jìn)來(lái)，同時(shí)培養(yǎng)提升員工的知識(shí)專業(yè)水平也是很有必要的。公司作為物業(yè)服務(wù)行業(yè)，不論從短期還是從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，服務(wù)補(bǔ)不上，環(huán)境就難以優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)就很難翻身。在服務(wù)上很有必要實(shí)現(xiàn)新突破。
極幫助解決我們的燃眉之急，通過這件事情能感覺到，服務(wù)態(tài)度是對(duì)被服務(wù)者最好的服務(wù)。人的情緒有時(shí)是不可控的，既然是做服務(wù)那我們就應(yīng)當(dāng)注重對(duì)住戶的態(tài)度，住戶理解了、支持了，在住戶心中有了好口碑，那其他工作也就變得簡(jiǎn)單了。
其次便是維護(hù)服務(wù)，維護(hù)服務(wù)看似簡(jiǎn)單但要實(shí)際做好也并非易事，改變陳舊的現(xiàn)狀是每位住戶希望看到的，每個(gè)人都希望自己居住環(huán)境優(yōu)美、整潔，做好維護(hù)改造是打造公司品牌的利劍。
態(tài)度、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立起企業(yè)品牌，樹立好企業(yè)口碑，這就是我們企業(yè)需要做的。要做好做優(yōu)物業(yè)服務(wù)提升企業(yè)品牌價(jià)值，增加企業(yè)收入，改變管理業(yè)態(tài)也是有必要的，我們管理的空置及到期收回用房便可利用裝修提升為更好的資源，改變業(yè)態(tài)形勢(shì)不止做管理維護(hù)，將其在原有價(jià)值的基礎(chǔ)上進(jìn)行提升后投放市場(chǎng)，讓其增加更高效益。新建的五泉物業(yè)服務(wù)站位于祿家巷內(nèi)，是距離企業(yè)公司最近的服務(wù)站，是近兩個(gè)月裝修完善的第一個(gè)樣板服務(wù)站，我們就從這里開始，優(yōu)化服務(wù)，將“誠(chéng)以建，健以行”貫穿始終，一點(diǎn)及面做好服務(wù)工作。
興隆山莊是公司最具潛在力量的地方，依靠著興隆山風(fēng)景旅游區(qū)，這里有悠久的歷史、文化，景點(diǎn)眾多，依山傍水環(huán)境宜人，山莊以會(huì)議接待、拓展培訓(xùn)為主業(yè)，園區(qū)綠植覆蓋，占地面積可觀，現(xiàn)建設(shè)中的柳林書院也將是山莊創(chuàng)收的營(yíng)業(yè)新亮點(diǎn)。
思路決定出路，創(chuàng)意就是力量，變化貫穿始終，觀念就是財(cái)富。企業(yè)的發(fā)展歷程已經(jīng)有力的印證了這一點(diǎn)。解放思想不是空洞的口號(hào)，而是要根據(jù)不同時(shí)期的不同情況，對(duì)客觀形勢(shì)有一個(gè)科學(xué)的判斷和準(zhǔn)確的把握。我們必須堅(jiān)決摒棄照搬條文、自我設(shè)限的思維模式，繼續(xù)堅(jiān)持既定的發(fā)展思路不變，堅(jiān)持抓發(fā)展的勁頭不減，研究政策，靈活運(yùn)作，只要有利于加快發(fā)展，就要大膽的闖、大膽的試，努力在挑戰(zhàn)中抓機(jī)遇，在實(shí)干中求完善。
自我不斷的否定之否定。也許現(xiàn)在看來(lái)我們還未找到真正屬于自己的那條路，可在發(fā)展的過程中我們必將步入正軌。
在招商引資上實(shí)現(xiàn)新突破。公司發(fā)展實(shí)踐表明，我們必須把招商引資作為發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)認(rèn)識(shí)，全力以赴跑資金、引項(xiàng)目。我們可以利用風(fēng)景區(qū)的有利條件，結(jié)合拓展做培訓(xùn)，做攝影基地、美術(shù)寫生基地，做研究基地;也可利用當(dāng)?shù)孛袼鬃龅赜蛐蛣?chuàng)意產(chǎn)業(yè)，承接展覽，吸引外資，通過他人之手宣傳我們，我們要不做單一產(chǎn)業(yè)，豐富山莊項(xiàng)目。
優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了杭州跨越發(fā)展的夢(mèng)想。環(huán)境代表著形象，蘊(yùn)藏著后勁，體現(xiàn)著實(shí)力。杭州通過軟硬環(huán)境的不斷提升和整合，使單一效應(yīng)的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應(yīng)、磁場(chǎng)效應(yīng)和連鎖效應(yīng)，吸引了大量的人流、物流、資金流，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。學(xué)習(xí)杭州市，就必須進(jìn)一步樹立“環(huán)境是生產(chǎn)力，優(yōu)化環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力”的觀念，把環(huán)境營(yíng)造從“物”的層面提高到“人”的層面，我們要把服務(wù)到人的理念“誠(chéng)以建建以行”扎實(shí)地運(yùn)用于企業(yè)發(fā)展的之中。
思考，在游山玩水間尋找差距、尋找不同、尋找新方向，這才是出去的目的，我們不能盲目、沒心沒肺的虛度光陰，合理的利用機(jī)會(huì)，填充自己，讓自己變的更強(qiáng)大。
以上是我對(duì)此次外出的心得體會(huì)及不成熟的考慮，希望能給公司帶來(lái)一點(diǎn)幫助。
謝謝大家。
耿琳
20**年11月4日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇一
公司各子公司、各部門：
__年每位員工努力進(jìn)取、扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作完成較好。
為了大力弘揚(yáng)專心致志、腳踏實(shí)地、精益求精的職業(yè)精神，經(jīng)各部門評(píng)比和公司審核，決定表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批優(yōu)秀基層員工和優(yōu)秀管理者。
優(yōu)秀基層員工(共27人)：
__
優(yōu)秀管理者(7人)：
__
在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養(yǎng)、專業(yè)水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的精神，為公司再創(chuàng)佳績(jī)而努力工作。
__生物產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
__年二月三日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇二
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)教授李保國(guó)35年如一日，扎根太行山，打造了“富崗”“綠嶺”等知名農(nóng)產(chǎn)品品牌，帶動(dòng)10萬(wàn)多農(nóng)民群眾脫貧致富，被譽(yù)為“太行新愚公”。省委書記、省人大常委會(huì)主任趙克志作出批示：要在全省做好李保國(guó)同志先進(jìn)事跡的總結(jié)和宣傳工作，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，大力開展向李保國(guó)同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。(河北新聞網(wǎng)4月25日)
“全國(guó)優(yōu)秀科技特派員”、“河北省特等勞動(dòng)模范”、“農(nóng)民教授”、“科技財(cái)神”、“太行新愚公”……把這些身份疊加起來(lái)，我們看到的是一位對(duì)黨忠誠(chéng)，心系人民，艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)的時(shí)代楷模。他用自己不平凡的一生，向我們?cè)忈屃恕疤猩骄瘛焙汀肮そ尘瘛钡男碌臅r(shí)代內(nèi)涵。
一個(gè)人所做的工作就是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，他的職業(yè)就是他志向和理想的所在。李保國(guó)教授的一生沒有追求個(gè)人財(cái)富和名利，他追求的是讓太行山變綠，讓生活在那里的農(nóng)民脫貧。一個(gè)人能夠具備工匠精神的基礎(chǔ)是他熱愛自己所從事的工作，工作給了他強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。自 1981年起搞起山區(qū)開發(fā)研究，34年間李老師每年在山里“務(wù)農(nóng)”的時(shí)間超過200天，汽車成了他移動(dòng)的家，稀疏了頭發(fā)，黝黑了皮膚，雙手長(zhǎng)滿繭子，長(zhǎng)期奔波留下了嚴(yán)重糖尿病和心臟病，但這一切都沒有使他改變最初的夢(mèng)想。
工匠精神追求的是職業(yè)技能的極致化，靠的是傳承和鉆研，憑的是專注和堅(jiān)守，是對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累。34年，從風(fēng)華正茂到兩鬢斑白，李教授走遍了太行山區(qū)，他提出了“聚集土壤，聚集徑流”的植保新方法，讓前南裕的山土厚了、水多了，樹木栽植成活率從原來(lái)的10%一躍達(dá)到了90%。經(jīng)過十幾年的開發(fā)治理，前南峪的溝溝壑壑變成了“山頂洋槐帶帽、山中果樹纏腰、山底梯田抱腳”的“太行山最綠的地方”之一。34年間，他一頭扎進(jìn)太行山，推廣了36項(xiàng)林業(yè)技術(shù)，累計(jì)增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)值35億元，純?cè)鍪?8.5億元，先后完成山區(qū)開發(fā)研究果28項(xiàng)，建立了太行山板栗集約栽培、優(yōu)質(zhì)無(wú)公害蘋果栽培、綠色核桃栽培等技術(shù)體系，帶動(dòng)了全省板栗、蘋果、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。數(shù)字的背后是他多年的堅(jiān)持與積累，是他對(duì)于技術(shù)的不斷探索與突破。多年來(lái)，在完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，他舉辦不同層次的培訓(xùn)班800余次，培訓(xùn)人員9萬(wàn)余人(次)，許多果農(nóng)都成了“技術(shù)把式”。在教學(xué)科研活動(dòng)中，他嚴(yán)格要求自己和學(xué)生，將精益求精的科研和學(xué)術(shù)風(fēng)格教授給了學(xué)生。
李教授的身影雖已走遠(yuǎn)，但是他留給我們的榜樣的力量卻異常強(qiáng)大，鼓舞和激勵(lì)著我們?cè)诟母锇l(fā)展的道路上繼續(xù)前行。改革前進(jìn)中我們會(huì)遇到各式各樣的困難和挑戰(zhàn)，李教授用他的親生經(jīng)歷向我們講述了謀事創(chuàng)業(yè)道路上，守著最初的夢(mèng)想，帶上愛國(guó)為民的初心，依靠科技進(jìn)步，辦法總比困難多的道理。依靠工匠精神，積極發(fā)展科技，提高科技成果轉(zhuǎn)化率，用實(shí)踐指導(dǎo)科技創(chuàng)新發(fā)展方向，定能打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
從農(nóng)業(yè)大國(guó)變成農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)的道路上，以“愚公移山”般堅(jiān)韌不拔的毅力，以 “艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、愛國(guó)為民”的太行山精神，以精益求精的工匠精神，我們的事業(yè)必定可以取得成功。我們要接過李教授的接力棒，在自己的領(lǐng)域中踏下心來(lái)，認(rèn)真工作，甘做“愚公”不因貪快求成而走捷徑，實(shí)實(shí)在在做事，為燕趙大地脫貧攻堅(jiān)奮發(fā)作為。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇三
______同志是____小學(xué)的一名普通的人民教師，同時(shí)也是一名年輕的共產(chǎn)黨員。從教十多年來(lái)憑著一個(gè)兒時(shí)的夢(mèng)想，憑著一顆熱忱、執(zhí)著的心追求著為人師表的快樂與成功，無(wú)論是平靜、坎坷、不幸、榮譽(yù)都依然那么堅(jiān)定、從容。把絢麗的青春時(shí)光毫不保留的獻(xiàn)給了自己所鐘愛教育事業(yè)，在一個(gè)平凡的崗位做出了不平凡的事。
一、努力學(xué)習(xí)，特練苦練教學(xué)基本功。
________年7月，____同志以優(yōu)異的成績(jī)走出了師范學(xué)校的校門，踏上了小學(xué)教育的講臺(tái)，從那時(shí)起，就把人生的坐標(biāo)定在了為教育獻(xiàn)身的軌跡上，出于真心熱愛教育事業(yè)、熱愛崗位、熱愛每一個(gè)學(xué)生，把自己的事業(yè)看得無(wú)比神圣。為了做好教師這個(gè)神圣的工作始終堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持閱讀有關(guān)教育學(xué)和心理學(xué)方面的書籍和教育教學(xué)刊物，虛心學(xué)習(xí)老同志的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力做一名高品位的合格的人民教師。十幾年來(lái)，她系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《教育學(xué)》、《兒童心理學(xué)》、《班主任工作》、《教師心理素質(zhì)專題》、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等理論書籍，深入研究教育教學(xué)理論。同時(shí)主動(dòng)參加教學(xué)基本功訓(xùn)練，在幾年中系統(tǒng)地參加了《五項(xiàng)基本功訓(xùn)練》、《六項(xiàng)技能訓(xùn)練》、《教學(xué)技能綜合訓(xùn)練》。
她深知沒有充實(shí)、厚重的業(yè)務(wù)功底;沒有準(zhǔn)確的知識(shí)結(jié)構(gòu);沒有較為先進(jìn)的教育思想;就無(wú)法勝任太陽(yáng)底下這一光輝的職業(yè)。她在教學(xué)中力爭(zhēng)做到有清晰透徹的思路，耐心尋味的啟發(fā)，深入淺出的講解，現(xiàn)代教學(xué)手段的合理運(yùn)用，都得利于不斷的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練，使每一節(jié)課都成為精雕細(xì)琢的藝術(shù)品。
課堂是一片希望的田野，是她耕耘改革的沃土，在語(yǔ)文教學(xué)中，在讓學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上，她十分重視學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在教學(xué)上，大膽的探索出一套激發(fā)學(xué)生興趣，培養(yǎng)學(xué)生智能，積極參與教學(xué)的“發(fā)現(xiàn)教學(xué)法”。在改革的同時(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把實(shí)踐上升到理論，然后指導(dǎo)自己的實(shí)踐。并在實(shí)踐中使理論得到不斷的修正。
二、教書育人，甘為教育事業(yè)獻(xiàn)青春。
執(zhí)教十幾年來(lái)，荊棘與鮮花一路，坎坷同歡歌齊飛。在她的心中始終銘記“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如家長(zhǎng)的夸獎(jiǎng)，金杯銀杯不如家長(zhǎng)的口碑。”她始終把培養(yǎng)完善人格的學(xué)生看作等同生命一樣重要的大事。
______同志憑著對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求和強(qiáng)烈的責(zé)任感，奮斗在農(nóng)村教育戰(zhàn)線上。她是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇四
____同志于就職于地調(diào)局航遙中心安全生產(chǎn)管理處，從事安全生產(chǎn)工作將近4年。在工作中責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，獲得____地調(diào)局20____年度及20____年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者稱號(hào)。
一、創(chuàng)新安全生產(chǎn)文化宣傳
安裝在洗手間的安全生產(chǎn)宣傳框是____在航遙中心的一張安全生產(chǎn)工作名片，安全生產(chǎn)宣傳框從20____年2月試安裝到今天，這種“角落傳媒”已經(jīng)陪伴航遙中心的每個(gè)人度過了三個(gè)年頭，這是____進(jìn)入航遙中心工作后對(duì)創(chuàng)新中心安全文化宣傳體系做出的第一份貢獻(xiàn)。這三年，每一個(gè)安全生產(chǎn)宣傳框都會(huì)由其自己設(shè)計(jì)、印制、安裝。在管理心理學(xué)中，對(duì)于安全管理而言，大家最需要和最容易接受信息和提示的方式和方法是他們想獲取的方式和方法，這種方法所應(yīng)用的法則便是鉆石法則。正是基于這些，____在工作中更加注重對(duì)于安全生產(chǎn)工作傳輸?shù)姆绞胶头椒ǎㄟ^廣泛的采集各個(gè)部門安全員的意見和建議，制作每一期安全生產(chǎn)宣傳框，以讓安全生產(chǎn)宣傳框能夠更好的輔助于各個(gè)部門安全員的工作。與此同時(shí)，他還積極與野外工作組的同事們互動(dòng)，通過安全檢查體會(huì)他們的心聲，通過觀察大家的工作習(xí)慣和特點(diǎn)，制作相關(guān)的視圖，以求大家能夠在看到安全生產(chǎn)宣傳框時(shí)感受到是“自己人”印制的，從而更容易去接受。
二、構(gòu)建宣傳信息化平臺(tái)
在鉆石法則的指引下，航遙中心安全生產(chǎn)管理處目前已形成了以安全生產(chǎn)宣傳框?yàn)榧~帶的安全文化宣傳體系，20____年3月更是與____職業(yè)健康協(xié)會(huì)地勘安全分會(huì)共同開始制作《____》微信公眾號(hào)。這一公眾號(hào)可以通過微信向大家宣傳地質(zhì)安全知識(shí)，更好的適應(yīng)大家接受安全宣傳的方式。____同志作為這一微信公眾號(hào)的主編，結(jié)合單位實(shí)際，對(duì)單位所需要的安全生產(chǎn)管理知識(shí)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行編輯，并最終以微信鏈接的形式推送給大家，收到了良好的效果。從目前大家的接受習(xí)慣來(lái)看，這樣的方式和方法更為符合鉆石法則。
三、嚴(yán)格管理安全工作細(xì)節(jié)
在安全生產(chǎn)管理工作中，需要面對(duì)大量繁瑣的工作。這其中包括野外工作組人員高原體檢、飛行體檢是否能夠準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行;野外外聘人員保險(xiǎn)是否能準(zhǔn)時(shí)續(xù)保;野外工作組出隊(duì)前培訓(xùn)是否簽到備案;收隊(duì)后租車合同是否能夠準(zhǔn)時(shí)備案……這些都是____同志在安全生產(chǎn)管理工作中所要面臨的細(xì)節(jié)工作，而這些工作也恰恰是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)工作。面對(duì)這些工作時(shí)，____同志都能夠嚴(yán)格管理，確保日復(fù)一日單位安全生產(chǎn)能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)、高效。也正是憑借著這些細(xì)節(jié)的規(guī)范化管理，單位的安全生產(chǎn)管理工作才能全面的實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。
四、形成安全管理服務(wù)理念
安全生產(chǎn)是一門管理科學(xué)，而如何更好的提升管理效果，做到讓管理規(guī)定落到實(shí)處，讓安全規(guī)范深入人心?在工作中，____同志采用的是始終以服務(wù)大家的理念去開展安全生產(chǎn)管理工作。在中心安全生產(chǎn)管理文件備案工作、地調(diào)局地質(zhì)安全安全生產(chǎn)管理平臺(tái)填報(bào)工作當(dāng)中都涉及到各種各樣的填報(bào)和備案工作，面對(duì)這些工作時(shí)，____同志能夠耐心的對(duì)紙質(zhì)備案材料操作步驟進(jìn)行講解;對(duì)于大家在系統(tǒng)中填寫錯(cuò)誤的內(nèi)容及時(shí)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行更正;北斗設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)聯(lián)系廠商盡快解決問題。這種管理服務(wù)理念的形成，使得越來(lái)越多的人意識(shí)到安全生產(chǎn)檔案規(guī)范備案的重要性，懂得并掌握規(guī)范使用地調(diào)局安全生產(chǎn)管理保障平臺(tái)科學(xué)合理的使用方式，單位的安全生產(chǎn)管理信息化水平不斷得到提高。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇五
參加了學(xué)校組織的學(xué)習(xí)教師楷模張海山、孫三丁先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)后，我被深深地感動(dòng)、震撼了。他們選擇默默無(wú)聞地堅(jiān)守，人的價(jià)值在于奉獻(xiàn)并不是一句空洞的教條，而是實(shí)實(shí)在在、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出。不為別的，只為一種信念，一種精神，一份信仰。
人的成功是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，這是個(gè)艱辛的過程，是一個(gè)人通過勤奮的工作，干出一番讓人認(rèn)可的成績(jī)，并獲得大家尊重的過程。兩位老師幾十年如一日，吃了常人吃不了的苦，受了常人受不了的委屈，做了別人不愿做的事，也享受到了常人享受不到的成功。
其實(shí)我們都知道選擇了教師就是選擇了辛苦和奉獻(xiàn)。放眼我們身邊哪位班主任不是早出晚歸舍小家顧學(xué)校?哪位當(dāng)了媽媽的女教師不曾撇下自己哭鬧的孩子來(lái)上班?日復(fù)一日地備課、上課、批改作業(yè)、和學(xué)生談心，年復(fù)一年地重復(fù)這些小事或多或少會(huì)消磨了我們工作的激情和創(chuàng)造力。這時(shí)，如果讓消極的抱怨情緒占了上風(fēng)，就會(huì)感到泄氣、郁悶、不平，干活的勁頭就會(huì)更小。一周至少五天工作，每天至少八小時(shí)的工作時(shí)間內(nèi)你感覺不到幸福，那生活的幸福不就大打折扣了嗎?但當(dāng)我們減少抱怨、不找借口時(shí)，心情就會(huì)平靜下來(lái)。進(jìn)而養(yǎng)成更加健康、積極的心態(tài)，感覺工作是理所當(dāng)然要做好的，如果再能對(duì)自己要求嚴(yán)格一點(diǎn)，效率自然還會(huì)更高一點(diǎn)。
還記得孫三丁老師《石頭論》里的話：高考結(jié)束前不準(zhǔn)探望孫三丁!看恢復(fù)情況若能早歸隊(duì)孫三丁將馬不停蹄!在他的世界里，這一段話便是他對(duì)工作態(tài)度最好的詮釋。他永葆本色、矢志不渝的堅(jiān)定信念深深震撼了我。他堅(jiān)持以德立身、以公處事，不圖名、不求利、不謀私，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞。即使在物質(zhì)條件貧乏的前提下，他依然熱心為他人服務(wù)，為學(xué)生成長(zhǎng)盡力，為幫助同事犧牲自己的高級(jí)職稱指標(biāo)，并主動(dòng)幫助大家在教科研中共同成長(zhǎng)，這正是他嚴(yán)于律己、無(wú)私奉獻(xiàn)的真實(shí)寫照。
張海山教師立足崗位、腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)，教學(xué)上敢于突破，善于創(chuàng)新;對(duì)學(xué)生的管理有耐心、有恒心、有愛心。他每日清晨趕往學(xué)校的身影，每個(gè)晚上坐在燈下批改作業(yè)的身影，都深深刻在我的心里。他用生命的熱情點(diǎn)亮了孩子們對(duì)美好未來(lái)的憧憬，他的堅(jiān)持讓我看到了信仰的可貴和精神的強(qiáng)大。
生命的價(jià)值，在兩位老師身上綻放出絢麗的光芒，不僅因?yàn)樗麄兊疵某绺咂焚|(zhì)，勇挑重?fù)?dān)、誨人不倦的優(yōu)良作風(fēng)，還因?yàn)樗麄兊钠床瘢橄祵W(xué)生、大愛無(wú)言的紅燭人格。
作為衛(wèi)輝一中的一員，我將時(shí)刻以兩位同志為榜樣，以他們的言行鞭策和激勵(lì)自己，嚴(yán)于律己，不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，真正做到用心去工作。作為一名共產(chǎn)黨員，我更要竭盡全力為黨的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己，用自己的全部力量、最大熱情去創(chuàng)造自己的生命價(jià)值。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲。如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了。我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的`所有工作。盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇七
xxx廳辦公室領(lǐng)導(dǎo)：
工作以外的為人處世的道理，這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和便利。同時(shí)，也感謝廳辦公室全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝自治區(qū)xxx廳事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮
辭職人：
年月日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇八
各有關(guān)單位：
"__"期間，石油和化工行業(yè)面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和環(huán)境，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家節(jié)能方針、政策，積極推進(jìn)節(jié)能工作，取得了顯著成績(jī)。為表彰先進(jìn)，樹立典型，根據(jù)聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展"__"全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)選活動(dòng)的通知》(中石化聯(lián)產(chǎn)發(fā)[20__]83號(hào))精神，經(jīng)過推薦、評(píng)審、公示，現(xiàn)決定授予中國(guó)石化青島煉油化工有限責(zé)任公司等109家企業(yè)"‘__’全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能先進(jìn)單位"稱號(hào)，授予中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司節(jié)能技術(shù)研究中心等40家單位"‘__’全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能優(yōu)秀服務(wù)單位"稱號(hào)，授予中國(guó)海洋石油總公司宋立崧安全副總監(jiān)等12人"‘__’全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能突出貢獻(xiàn)者"稱號(hào)，授予唐山三友化工股份有限公司鄭存強(qiáng)等374人"‘__’全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能先進(jìn)個(gè)人"稱號(hào)。
希望受表彰的先進(jìn)單位、優(yōu)秀服務(wù)單位、突出貢獻(xiàn)者和先進(jìn)個(gè)人珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績(jī)。石油和化工行業(yè)廣大企業(yè)和全體干部職工應(yīng)以先進(jìn)為榜樣，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)家大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略要求，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，為石油和化工行業(yè)節(jié)能事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。各有關(guān)單位可據(jù)此給各獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
附件："__"全國(guó)石油和化工行業(yè)節(jié)能先進(jìn)單位、優(yōu)秀服務(wù)單位、突出貢獻(xiàn)者、先進(jìn)個(gè)人名單。
匯報(bào)人：__
20__年x月x日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇九
? ?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的工作當(dāng)中，我感覺非常的吃力，在這個(gè)過程當(dāng)中我還是希望能夠得到更多的鍛煉，我來(lái)到xx這里已經(jīng)有兩年了，對(duì)于自身的工作的已經(jīng)是比較熟悉了，這確實(shí)讓我感覺很有壓力，我也是清楚的意識(shí)到了自己在這方面所做出的調(diào)整，在這個(gè)過程當(dāng)中，我還是應(yīng)該要堅(jiān)持去做好一點(diǎn)的，希望在未來(lái)的工作當(dāng)中，可以更好的為xx服務(wù)，也就過去一年來(lái)的經(jīng)歷，我也做一番述職：
在過去的一年工作當(dāng)中我應(yīng)該要做出相關(guān)的調(diào)整，和您做出辭職這個(gè)決定，我也是一直在想這個(gè)問題，在這樣的環(huán)境下面，我認(rèn)為這些是我應(yīng)該要去走出相關(guān)的調(diào)整的，我的除了每天做好自己分內(nèi)的職責(zé)左外，我還不斷的落實(shí)好相關(guān)的規(guī)章制度，我自己各方面能力還是比較有信心的，我也一定會(huì)處理好相關(guān)職責(zé)，在這個(gè)過程當(dāng)中我也渴望繼續(xù)去落實(shí)好自己分內(nèi)的職責(zé)，在這個(gè)過程當(dāng)中我會(huì)讓自己自己做的更好一點(diǎn)，我遵守公司的規(guī)章制度，發(fā)揮好自己的長(zhǎng)處，在此方面我還是感覺很有意義的，我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn)，在工作當(dāng)中我是應(yīng)該要思考清楚的，在這一點(diǎn)上面我也會(huì)堅(jiān)持去做好的，我的業(yè)務(wù)知識(shí)也進(jìn)一步的提高了很多。
在這樣的環(huán)境下面，我應(yīng)該要對(duì)自己的更加有信心一點(diǎn)，環(huán)境是可以改變一個(gè)人的，過去的一年，我是適應(yīng)工作環(huán)境，也團(tuán)結(jié)周圍的同事，我一直對(duì)此是深信不疑的，我也早就做好了準(zhǔn)備，我希望自己可以堅(jiān)持去做好這些相關(guān)的職責(zé)，我當(dāng)然也是渴望在這方面端正好自己的心態(tài)，我不希望自己出現(xiàn)了什么問題，這對(duì)我個(gè)人能力還是一個(gè)很不錯(cuò)的提高，也希望自己可以在接下來(lái)的工作當(dāng)中做的更好一點(diǎn)，也希望在今后的工作當(dāng)中維持一個(gè)好的態(tài)度，作為一名xx的員工，我堅(jiān)持努力做好了相關(guān)的職責(zé)，當(dāng)然在未來(lái)的工作當(dāng)中，我應(yīng)該要端正好自己的心態(tài)，在這方面，我確實(shí)需要做好調(diào)整，也渴望自己能夠在這方面，發(fā)揮好自己這些方面的細(xì)節(jié)，對(duì)此我也是對(duì)自己要求比較高，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我相信自己是能夠做好的，感激這一年來(lái)公司對(duì)我的培養(yǎng)，還有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照，這一年來(lái)的工作雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是我一定會(huì)繼續(xù)去強(qiáng)調(diào)好，做好自己分內(nèi)的職責(zé)，如有不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十
剛剛接觸這個(gè)課的時(shí)候，并不明白是干什么的。根據(jù)句面意思，我認(rèn)為是教給我們能夠快速找到所需要信息的途徑，尋找的途徑是上網(wǎng)或者圖書館。上了課才明白，這門課是圖書館老師開設(shè)的一門詳細(xì)介紹如何到對(duì)應(yīng)地點(diǎn)找尋需要的圖書，以及如何使用電子圖書數(shù)據(jù)庫(kù)等知識(shí)。圖書館對(duì)于我們這個(gè)專業(yè)的學(xué)生，大多都是僅限于借閱書籍的作用，很少會(huì)在里面讀書或者學(xué)習(xí)，我們也都很少有人了解電子圖書數(shù)據(jù)庫(kù)的狀況。透過前幾次課的初步介紹，對(duì)這些知識(shí)有了相對(duì)詳細(xì)的了解。
現(xiàn)代的科技發(fā)展，檢索信息的途徑很多，不僅僅僅是限于圖書館的藏書，我們能夠透過強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)找到我們需要的信息，甚至此刻的“人肉搜索”、gps衛(wèi)星導(dǎo)航等等先進(jìn)技術(shù)都能夠追蹤到每個(gè)人的動(dòng)態(tài)信息。但是對(duì)于仍是學(xué)生的我們，圖書館仍然是不可小看的一個(gè)工具，大千世界都在書本之中展現(xiàn)的淋漓盡致。從古至今，我們都能夠在書本的世界中找到縮影。在課上，老師教授了我們圖書館的圖書的分類方式，教會(huì)了我們?nèi)绾卧诒姸嗟臅锌焖僬业轿覀冃枰臅步虝?huì)了我們圖書館編號(hào)的含義，讓我們?cè)趫D書館中尋找書籍的時(shí)候能夠更加順暢、如魚得水。
說實(shí)話，這門課并不是我們的專業(yè)課，所以上課同學(xué)們不免有些散漫。但是，學(xué)長(zhǎng)們都跟我們講，這門課雖然是不重要的副課，但是很有用，我們之前沒有好好聽，在圖書館找書的時(shí)候就有點(diǎn)摸不到門道，你們還是好好聽吧。我們?cè)谏险n的時(shí)候便細(xì)心聽，果然解決了一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題，我們?cè)陔娮訄D書數(shù)據(jù)庫(kù)里面找到了我們需要的論文，充分體會(huì)到了這門課的用處。
這門課我們會(huì)好好學(xué)，充分利用課上的知識(shí)，找到我們需要的學(xué)習(xí)資料，在大學(xué)學(xué)習(xí)生活里面能夠更加順利。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十一
各級(jí)文明單位：
為進(jìn)一步深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建，弘揚(yáng)文明旅游新風(fēng)尚，“五一”小長(zhǎng)假期間，林州市在全市范圍內(nèi)集中開展了文明旅游志愿服務(wù)活動(dòng)，活動(dòng)中涌現(xiàn)出一批志愿服務(wù)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)全社會(huì)參與創(chuàng)建活動(dòng)的熱情，經(jīng)研究，決定對(duì)信用聯(lián)社等12家文明單位進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，同時(shí)，按照林州市文明單位創(chuàng)建工作加分項(xiàng)目管理辦法，決定對(duì)信用聯(lián)社、審計(jì)局、人民醫(yī)院、地稅局、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、姚村鎮(zhèn)6家文明單位加5分，對(duì)姚村鎮(zhèn)中心小學(xué)、姚村西豐學(xué)校、姚村鎮(zhèn)一中、姚村西張學(xué)校、姚村寨底學(xué)校、姚村第三中學(xué)6家單位加2分。
希望受表彰的單位珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、再創(chuàng)佳績(jī)。各單位要以受表彰的單位為榜樣，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為林州市實(shí)現(xiàn)全國(guó)文明城市創(chuàng)建目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
**市文明辦
*月*日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十二
根據(jù)市委和本部的安排，我們于20__年_月_日到__單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行了考察，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、班子主要成績(jī)和存在問題
主要成績(jī)：1、班子團(tuán)結(jié)有朝氣，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)__局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為5名，其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)4名，超編1名。一是每位班子成員能真誠(chéng)團(tuán)結(jié)，工作干勁足，有較強(qiáng)的凝聚力及執(zhí)行力，能較好貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。二是作風(fēng)民主，對(duì)大的問題由班子集體討論決定，不搞個(gè)人主義，不搞“一言堂”。三是領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任到人。班長(zhǎng)能知人善任，發(fā)揮所長(zhǎng)，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性。
2、各項(xiàng)工作取得新突破。一是加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目;二是招商引資取得新成效;三是加大旅游宣傳推介力度;四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);……。
(二)存在問題：
1、個(gè)別班子間配合團(tuán)結(jié)需加強(qiáng);后備干部隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng);3、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。
二、班子成員基本情況
三、民主測(cè)評(píng)情況
__局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)表
(發(fā)出張，收回張，其是有效票張)
四、考察意見
(根據(jù)職數(shù)情況、班子年齡結(jié)構(gòu)、班子戰(zhàn)斗力等提出班子配備和班子建設(shè)的考察意見。)
……
中共__市委組織部
20__年_月_日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十三
今年鄭州市十佳母親評(píng)選開始報(bào)名，可通過組織推薦或個(gè)人自薦，4月10日前報(bào)市婦聯(lián)宣傳部。
上報(bào)材料包含：候選人典型事跡材料(1000字以上)3份，候選人(母親及子女)的身份證(或戶口本)、主要獲獎(jiǎng)證書及有關(guān)事跡材料復(fù)印件各1份，候選人免冠1寸照片及全家5寸合影照片各3張。通信地址：市婦女聯(lián)合會(huì)宣傳部(互助路73號(hào))。聯(lián)系電話：67180621。電子郵箱：sflxcb229@。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十四
**月**日，市委第**巡察組向我局反饋了專項(xiàng)巡察意見。**局黨組對(duì)巡察組反饋意見高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為**部門當(dāng)前最重要的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)抓嚴(yán)抓實(shí)抓到位抓出成效。黨組書記、局長(zhǎng)**同志作為第一責(zé)任人，對(duì)巡察反饋意見，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實(shí)了到位。
市委第**巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長(zhǎng)**同志代表**部門鄭重表態(tài)，對(duì)市委巡察組指出的問題，堅(jiān)決擁護(hù)、照單全收、原原本本、不折不扣、一項(xiàng)不漏地認(rèn)真抓抓好整改。
一是照單認(rèn)領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅(jiān)定不移地向老老大難問題開刀。
二是對(duì)號(hào)入座，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害做剖析，敢于動(dòng)真碰硬、自覺整改。
三是深刻反思，站在對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)單位干部職工負(fù)責(zé)、對(duì)**事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，以知錯(cuò)就改的的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鷮?shí)實(shí)做好各項(xiàng)整改工作。
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，誠(chéng)懇認(rèn)領(lǐng)問題。
對(duì)市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨組態(tài)度鮮明，思想統(tǒng)一，誠(chéng)懇接受，照單全收，迅速對(duì)整改工作進(jìn)行了研究部署。要求高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作，把整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)對(duì)待，以不見成效決不罷休的精神，推進(jìn)問題整改。
二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織保障。
成立了市**局巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡察整改工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查。班子成員按照職責(zé)分工，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，帶領(lǐng)分管單位，對(duì)照巡察指出的問題，結(jié)合單位實(shí)際，制定了6個(gè)方面問題整改舉措。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)。
(三)制訂整改方案，壓實(shí)整改責(zé)任。
局黨組緊緊圍繞市委巡察反饋意見和巡察整改工作要求，研究制訂了《**市**局關(guān)于落實(shí)了市委第**巡察組反饋意見整改方案》(以下簡(jiǎn)稱《整改方案》)和《**市**局巡察反饋意見整改清單》。針對(duì)反饋問題，逐條研究，堅(jiān)持以上率下，明確了具體問題整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位，全面壓實(shí)整改工作責(zé)任。
(四)落實(shí)了整改措施，推進(jìn)問題整改。
局黨組嚴(yán)格按照《整改方案》確定的“時(shí)間表”，推進(jìn)各項(xiàng)問題整改落實(shí)了。對(duì)市委巡察反饋的問題實(shí)行臺(tái)賬式和銷號(hào)式管理，做到完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，不留盲區(qū)、不留死角。同時(shí)，將巡察整改工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、與深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相結(jié)合，深化黨員干部對(duì)巡察整改工作的思想認(rèn)識(shí)，提高黨員干部推進(jìn)反饋問題整改的思想自覺和行動(dòng)自覺。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保整改實(shí)效。
堅(jiān)持對(duì)市委巡察反饋問題整改工作開展日常督查和集中督查。同時(shí)將整改工作監(jiān)督檢查，與黨風(fēng)廉政建設(shè)“明察暗訪”工作、黨建“每月一查”工作相結(jié)合。通過不定期檢查、專項(xiàng)督查、專題會(huì)議督查等多種方式，對(duì)各責(zé)任單位整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，積極營(yíng)造良好的整改氛圍，確保整改取得實(shí)效。
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
1.關(guān)于落實(shí)了xx、省、市委精準(zhǔn)扶貧工作不力的問題按照扶貧對(duì)象精準(zhǔn)、項(xiàng)目安排精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)等“六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，組織對(duì)全市貧困人口進(jìn)行了統(tǒng)一集中核準(zhǔn)，對(duì)市直單位駐村扶貧點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整，并實(shí)行貧困人口動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，結(jié)合**市實(shí)際，編制了《**市產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃》，大力推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)扶貧。
2.關(guān)于在扶貧統(tǒng)籌謀劃方面存在分工不夠合理的問題市委巡察反饋意見后，局黨組結(jié)合局機(jī)構(gòu)改革(市農(nóng)辦、市扶貧辦調(diào)整出**局)實(shí)際，對(duì)局班子成員分工進(jìn)行研究，并進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，進(jìn)一步明確局班子成員工作職責(zé)。
3.關(guān)于存在以行政辦公會(huì)代替黨組會(huì)的問題研究制定了《中共**市**局黨組議事規(guī)則(試行)》，對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)(行政辦公會(huì))和黨組會(huì)進(jìn)行了規(guī)范，局長(zhǎng)辦公會(huì)(行政辦公會(huì))一般情況下每半個(gè)月召開**次，黨組會(huì)原則上每月召開**次，要求“三重一大”事項(xiàng)必須報(bào)黨組會(huì)研究決定執(zhí)行，堅(jiān)持黨組發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
4.關(guān)于“三重一大”制度落實(shí)了不到位，對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管不力的問題
會(huì)，全面強(qiáng)化對(duì)二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管。
**年**月，市農(nóng)辦、市扶貧辦調(diào)整出**局后，對(duì)**和**辦公室人員進(jìn)行了充實(shí)，充分發(fā)揮了對(duì)全市種植業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的作用。
6.關(guān)于班子擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，相互配合意識(shí)不強(qiáng)的問題
一是組織召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)，嚴(yán)肅地開展了自我批評(píng)和相互批評(píng)，深刻剖析了問題根源。二是組織班子成員系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了黨的十九大會(huì)議精神和**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在思想上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。三是在班子成員分工調(diào)整時(shí)，明確ab角制度，加強(qiáng)工作上的相互配合。
7.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，整體年齡偏大，班子成員職數(shù)不足的問題
市**局積極克服自身存在的困難，大力推進(jìn)扶貧、**農(nóng)村改革、**產(chǎn)業(yè)發(fā)展、一二三產(chǎn)業(yè)融合等重點(diǎn)工作。同時(shí)，根據(jù)局實(shí)際情況和工作需要，積極向上級(jí)匯報(bào)，目前已選拔**名干部充實(shí)班子隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化了班子年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了局班子的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)《關(guān)于市委市政府農(nóng)辦、市政府扶貧辦等機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知》，市農(nóng)辦、扶貧辦調(diào)整出**局后，對(duì)局班子成員重新進(jìn)行了分工，對(duì)部分干部進(jìn)行了輪崗，集中力量推動(dòng)**產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推進(jìn)了**農(nóng)村的改革創(chuàng)新。
調(diào)整了局改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，充實(shí)了改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室力量，全面推進(jìn)了**工作的改革創(chuàng)新。深入推進(jìn)了**供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，**農(nóng)村改革，協(xié)調(diào)組建了“**市**產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)”和“**產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”“**共作產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”等六大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，大力推進(jìn)**產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。同時(shí)積極向上爭(zhēng)取資金，**年?duì)幦№?xiàng)目資金數(shù)千萬(wàn)元，積極扶持我市**龍頭企業(yè)發(fā)展。目前全市已形成市級(jí)以上龍頭企業(yè)**家，其中省級(jí)龍頭企業(yè)**家，國(guó)家級(jí)龍頭企業(yè)**家。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
一是制訂印發(fā)了《**市**局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，嚴(yán)格落實(shí)了學(xué)習(xí)教育制度。每月向各支部發(fā)送《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重點(diǎn)工作提示函》，并開展學(xué)習(xí)情況“每月一查”，對(duì)查處的問題要求迅速整改并進(jìn)行報(bào)告，促進(jìn)黨員干部真學(xué)、真懂、真領(lǐng)悟。
二是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，在各支部開展“每月一星”和“兩型(學(xué)習(xí)型、有為型)支部”評(píng)比，編印了《市**局黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》，推動(dòng)干部對(duì)理論知識(shí)熟記悟透，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性。三是推進(jìn)干部明責(zé)履責(zé)落責(zé)，在局系統(tǒng)開展崗位職責(zé)梳理，要求人人填寫《崗位職責(zé)說明書》，牢記個(gè)人工作職責(zé)，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)了。
完善了《**市**局黨組民主生活會(huì)制度》《**市**局領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話制度》。嚴(yán)格按照民主生活會(huì)程序召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)。會(huì)前局黨組召開會(huì)議研究制訂了《市**局**年度市委巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)實(shí)施方案》，精心組織了學(xué)習(xí)、廣泛征求了意見、按照“四必談”要求嚴(yán)格開展了談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱;在民主生活會(huì)上嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，黨組班子成員敞開心扉，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，相互批評(píng)單刀直入，一針見血，紅了臉、出了汗，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的;會(huì)后將問題列單，明確整改時(shí)限，各個(gè)問題有效整改落實(shí)了。
12.關(guān)于黨組成員雙重組織生活會(huì)制度堅(jiān)持不夠的問題
修訂完善了《**市**局支部組織生活會(huì)制度》，明確黨組班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)。建立支部對(duì)黨組成員參加支部組織生活會(huì)提醒機(jī)制，黨組成員未參加組織生活會(huì)的，由所在支部的支部書記負(fù)責(zé)“補(bǔ)課”。
13.關(guān)于市**局下屬市蔬菜科學(xué)研究所及職工
從**年起，先后投資經(jīng)營(yíng)公司、專業(yè)合作社分紅的問題對(duì)市蔬菜科學(xué)研究所班子嚴(yán)肅批評(píng)教育，免去了市蔬菜科學(xué)研究所主要負(fù)責(zé)人的黨內(nèi)職務(wù)。責(zé)成市蔬菜科學(xué)研究所注銷投資經(jīng)營(yíng)的公司和專業(yè)合作社，并清退干部職工分紅所得。
14.關(guān)于黨組會(huì)議記錄不規(guī)范、不齊全的問題
組織會(huì)議記錄人員對(duì)黨組會(huì)議記錄相關(guān)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。研究制定并印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)等會(huì)議記錄的通知》，對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。
15.關(guān)于黨組會(huì)議記錄本有撕頁(yè)的問題
對(duì)負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的同志進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)教育，要求嚴(yán)格按照局《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)等會(huì)議記錄的通知》，做好黨組會(huì)議記錄工作。
16.關(guān)于下屬二級(jí)單位支部“三會(huì)一課”資料不齊全的問題
完善了《**市**局“三會(huì)一課”制度》，嚴(yán)格規(guī)范支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課活動(dòng)。要求各支部安排專人收集、整理和歸檔會(huì)議、活動(dòng)資料，將“三會(huì)一課”等資料登記造冊(cè)管理，并在第二年存入檔案室保管。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十五
站領(lǐng)導(dǎo)：
重慶市地處我國(guó)西南地區(qū)東北部、長(zhǎng)江上游，3月設(shè)中央直轄市，現(xiàn)轄14個(gè)市轄區(qū)、4個(gè)縣級(jí)市、17個(gè)縣、4個(gè)自治縣，面積8.23萬(wàn)平方公里，人口3107萬(wàn)?，F(xiàn)有事業(yè)單位2.5萬(wàn)多個(gè)，實(shí)有人員達(dá)49.5萬(wàn)多人，覆蓋科研、教育、文化、衛(wèi)生、體育、農(nóng)業(yè)等各行各業(yè)，其人員總量大概相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革人員總量的5倍。其中事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員約33.4萬(wàn)人，占67.5%，且大多數(shù)是高學(xué)歷的知識(shí)分子。重慶市事業(yè)單位人事制度改革起步比較早，配套措施相對(duì)完善，改革進(jìn)度較快，在全國(guó)處于領(lǐng)先地位。
，男，20xx年6月份加入中國(guó)共產(chǎn)黨，從20xx年9月至20xx年6月在x大學(xué)x學(xué)院就讀。該同志主要表現(xiàn)如下：
一、思想政治與道德品質(zhì)方面
該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時(shí)刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持自身的黨性修養(yǎng)，自覺維護(hù)黨的形象。該同志始終立場(chǎng)堅(jiān)定，思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時(shí)刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場(chǎng)堅(jiān)定性。
該同學(xué)為人真誠(chéng)，樂于助人，團(tuán)結(jié)友愛，在校期間與同學(xué)之間的關(guān)系相處融洽，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，尊重師長(zhǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。
二、學(xué)習(xí)表現(xiàn)及能力素質(zhì)方面
該生學(xué)習(xí)態(tài)度端正，在課堂上充分吸收理論知識(shí)的同時(shí)，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，成績(jī)優(yōu)秀，多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金，并且通過自身的努力通過了國(guó)家英語(yǔ)四、六級(jí)考試和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中，廣泛參加各種活動(dòng)，借此提高自身的素質(zhì)，并且取得不錯(cuò)的成績(jī)。同時(shí)，能堅(jiān)持多渠道、多方面地加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自身的能力與水平。勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。
三、工作以及遵紀(jì)守法方面
該生集體榮譽(yù)感強(qiáng)，工作能力強(qiáng)，在擔(dān)任團(tuán)支部書記期間，積極組織、參與學(xué)校與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。平日里，辦事沉穩(wěn)，作風(fēng)正派，積極向上，在同學(xué)中有不錯(cuò)的口碑。顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，勤奮努力，任勞任怨，扎實(shí)工作，保持良好的道德情操，在20xxxx年五月被授予“院優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào)，在被授予“校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào)。
該生能夠嚴(yán)格地遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，在校期間沒有任何的違法違紀(jì)的行為。同時(shí)，自律意識(shí)高，能夠自覺地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動(dòng)，嚴(yán)于律己。
四、主要不足
該同志性格溫和，稍欠缺工作魄力;語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進(jìn)一步改善和提高。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十六
，深入貫徹落實(shí)《河北省中小學(xué)幼兒園師德師風(fēng)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》和《中共河北省教育廳黨組關(guān)于開展中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，根據(jù)**教育局文件精神，我校開展了師德師風(fēng)、整治有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)?？偨Y(jié)如下：
以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和***總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以建設(shè)一流教師隊(duì)伍為目標(biāo)，通過專項(xiàng)整治活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)，踐行師德規(guī)范，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高廣大教師的職業(yè)道德水平。
貫徹落實(shí)新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)規(guī)范，健全
師德師風(fēng)建設(shè)
長(zhǎng)效機(jī)制，著力解決有償補(bǔ)課這一痼疾。
為保證此項(xiàng)工作的順利開展，我校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)。
。
副組長(zhǎng)：趙**(副校長(zhǎng))，張**(副校長(zhǎng))負(fù)責(zé)具體師德師風(fēng)工作，開展師德師風(fēng)宣傳工作，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件，組織開展專項(xiàng)整治工作。
組員：，張**，于**，蔣**。負(fù)責(zé)材料的整理，報(bào)送，檔案建設(shè)。
，存入教師的師德檔案中，作為師德建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受社會(huì)、學(xué)生和家長(zhǎng)的監(jiān)督。
(三)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。
重點(diǎn)檢查、整治1、貫徹落實(shí)新時(shí)代教師職業(yè)規(guī)范情況。經(jīng)過認(rèn)真檢查，我校所有教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，并將其落實(shí)到自己行動(dòng)當(dāng)中，貫穿于教書育人全過程;并且只要教師違反職業(yè)道德，嚴(yán)格按照相關(guān)處理辦法處理。
2、健全完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制情況。我校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)師德“十條紅線”，嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金，嚴(yán)禁中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課，健全完善了教育、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處相結(jié)合的師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
總之，我校抓住師德師風(fēng)、整治有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從每一位教師做起，從一切能夠做的事情做起，對(duì)孩子對(duì)一份關(guān)愛，對(duì)教育多一份執(zhí)著，多一些奉獻(xiàn)。
先進(jìn)集體和個(gè)人推薦工作報(bào)告
單位先進(jìn)個(gè)人推薦材料范文
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十七
各黨組織、各村(居)委會(huì)、有關(guān)單位：
xxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的.堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，街道認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、樹亮點(diǎn)的工作思路，緊扣“保發(fā)展、細(xì)管理、促穩(wěn)定、強(qiáng)民生”的工作主題，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、“六城聯(lián)創(chuàng)”、平安建設(shè)、社區(qū)黨建等工作領(lǐng)域都取得了較好成績(jī)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
為了表彰先進(jìn)，樹立榜樣，更好地做好xxx年的工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定對(duì)將軍村等2個(gè)全面先進(jìn)集體，xx社區(qū)等15個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位，xx派出所等10家平安建設(shè)工作先進(jìn)，景新環(huán)保所等9家經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位，xx建設(shè)集團(tuán)有限公司等5家明星企業(yè)，xx市xx建筑工程公司等7家優(yōu)秀企業(yè)，xx市xx化工貿(mào)易有限公司等6家貿(mào)易先進(jìn)單位，科技創(chuàng)新企業(yè)xx忠義集團(tuán)有限公司，xx苑物業(yè)等2家物業(yè)管理先進(jìn)單位，xxx等14名先進(jìn)工作者，xxx等9名優(yōu)秀教師，xxx等10名優(yōu)秀董事長(zhǎng)，xxx等80名單項(xiàng)先進(jìn)工作者予以表彰。
希望受表彰的單位和個(gè)人再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，要求全體干部群眾以先進(jìn)單位先進(jìn)個(gè)人為榜樣，以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)工作，創(chuàng)新爭(zhēng)先，為創(chuàng)建“兩美”xx而努力奮斗。
附件：xx街道xxx年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單
中共xx街道工作委員會(huì)
xx街道辦事處
xxx年3月6日
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十八
我們的'社會(huì)，需要既有良好素質(zhì)又要愛崗敬業(yè)的母親群體;我們的時(shí)代，需要自尊、自愛、自強(qiáng)、自立的現(xiàn)代母親。她們推動(dòng)搖籃的手，不但支撐著半壁江山，同時(shí)也在雕刻著希望的未來(lái)。
在母親節(jié)即將到來(lái)之際，本報(bào)與市婦聯(lián)聯(lián)袂舉辦“‘珍茜摩爾杯’沈陽(yáng)十佳現(xiàn)代母親”活動(dòng)。只要您具備下面三個(gè)條件，就有可能入選“十佳現(xiàn)代母親”：
中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通俗歌手大賽
1、教子有方：孩子優(yōu)秀或事業(yè)有成，或在平凡的崗位上取得了不平凡的成績(jī)。
2、事業(yè)成功：在自身工作崗位上業(yè)績(jī)突出。
3、秀外慧中：舉止端莊、言談得體、知書達(dá)理。
大賽將邀請(qǐng)社會(huì)學(xué)家、教育學(xué)家及美學(xué)教授等權(quán)威人士擔(dān)當(dāng)評(píng)委，并在公證人員的監(jiān)督下，評(píng)選出“十佳母親”和二十名“優(yōu)秀母親”。
每位“十佳母親”將獲得價(jià)值元的獎(jiǎng)品并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。每位“優(yōu)秀母親”獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值500元的獎(jiǎng)品及頒發(fā)證書。所有報(bào)名參賽母親，每人均可獲贈(zèng)價(jià)值120元的精美紀(jì)念品。本報(bào)將邀請(qǐng)50位幸運(yùn)讀者觀摩本次活動(dòng)決賽。幸運(yùn)讀者產(chǎn)生辦法敬請(qǐng)關(guān)注近期本報(bào)。
參賽報(bào)名將采取自薦與推薦相結(jié)合的方式，請(qǐng)報(bào)名者攜帶相關(guān)資料到本報(bào)社報(bào)名。地址：沈陽(yáng)市和平區(qū)中山路229號(hào);咨詢電話：22690789。
報(bào)名時(shí)間：從即日起至4月26日止。
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇十九
站領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于重慶市事業(yè)單位人事制度改革的考察報(bào)告
事業(yè)單位人事制度改革考察報(bào)告
站領(lǐng)導(dǎo)：
3月25日至30日，人?？屏_旭萍參加了由廣州市人才培訓(xùn)中心組織的赴重慶進(jìn)行事業(yè)單位人事制度改革的學(xué)習(xí)考察。本次考察主要是與重慶市人事局事改辦、人事爭(zhēng)議仲裁處及重慶市渝北區(qū)人事局、重慶市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度、崗位設(shè)置、未聘人員分流安置、分配制度、社會(huì)保險(xiǎn)等人事制度改革方面取得較好成效的先進(jìn)單位座談交流。
重慶市人事局是國(guó)家人事部推薦的改革較成功的城市之一，他們?cè)谄赣煤贤坪凸べY改革方面做得較好，從開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今，共形成下發(fā)了39個(gè)配套文件，通過強(qiáng)化行政手段、抓宣傳、抓培訓(xùn)，開展試點(diǎn)，帶動(dòng)全市2萬(wàn)多個(gè)事業(yè)單位，30多萬(wàn)名職工簽訂了國(guó)家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》，簽合同率達(dá)95%，有1.6萬(wàn)名職工分流。他們?cè)谕菩腥藛T聘用制度時(shí)，主要做了以下幾點(diǎn)：
一、編制具體崗位設(shè)置，明確責(zé)、權(quán)、利、義，競(jìng)聘上崗、簽定合同。對(duì)不同類型的人按項(xiàng)目管理，按成本、效益分配，對(duì)管理人員，實(shí)行職員制度，分5個(gè)等級(jí)按相應(yīng)崗位管理；對(duì)專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行評(píng)聘分開，按工作能力和業(yè)績(jī)水平設(shè)定崗位工資；工勤人員按崗位等級(jí)規(guī)范，明確崗位職責(zé)和工作權(quán)限。改革后實(shí)行崗位工資，績(jī)效工作。對(duì)全額撥款單位，國(guó)家發(fā)的部分不改，其它部分與績(jī)效掛鉤。
二、職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。養(yǎng)老保險(xiǎn)解決不了，改革是很難進(jìn)行的。現(xiàn)重慶市對(duì)自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，但對(duì)財(cái)政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行。
三、改革的優(yōu)惠政策。為穩(wěn)定隊(duì)伍，采取老人老辦法，保護(hù)老同志。對(duì)工齡滿三十年的老同志可距國(guó)家法定退休年齡提前5年離崗?fù)损B(yǎng)。申請(qǐng)離崗?fù)损B(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次（最多晉升兩級(jí)工資）至正常退休年齡計(jì)算退休工資。
四、落崗問題。人事制度改革不是人事機(jī)構(gòu)改革，是在管理制度上的轉(zhuǎn)變，原則上不精簡(jiǎn)人員。對(duì)競(jìng)聘落崗人員，按原職務(wù)保留國(guó)家財(cái)政給的待遇，給予換崗。待聘人員，一年內(nèi)單位給予2至3次上崗機(jī)會(huì)，不上崗的，一年后，交人才市場(chǎng)，由人才市場(chǎng)推薦2至3次上崗機(jī)會(huì)，仍不上崗的下崗。
據(jù)本次考察帶隊(duì)的廣州市人事局工資福利處的潘建明處長(zhǎng)說，廣州市擬定今年對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行聘用合同制管理。
附件：1、重慶市人事局關(guān)于事業(yè)單位在試行人員聘用制度中有關(guān)問題的解答意見
2、利用分配的“杠桿”原理尋求事業(yè)發(fā)展最佳支撐
3、以調(diào)整機(jī)構(gòu)編制為突破口全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革
二oo四年四月六日
附件1：
重慶市人事局關(guān)于事業(yè)單位在試行人員聘用制度中
有關(guān)問題的解答意見
各區(qū)縣(自治縣、市)人事局，市級(jí)各部門人事(干部)處，市屬事業(yè)單位人事部門：
目前，全市貫徹實(shí)施《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[]35號(hào))和《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法的通知》(渝府發(fā)[]37號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“37號(hào)文件”)的過程中，各地區(qū)、各部門、各單位反映和提出了一些操作性、政策性的具體問題，為在我市全面試行人員聘用制度，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的不斷深入發(fā)展，經(jīng)研究，現(xiàn)就實(shí)施中的有關(guān)問題解答如下：
一、關(guān)于聘用制度適用范圍問題
1．集體所有制事業(yè)單位是否試行人員聘用制度？
集體所有制事業(yè)單位參照國(guó)辦發(fā)[]35號(hào)和渝府發(fā)[]37號(hào)文件規(guī)定，試行人員聘用制度。
全民、集體事業(yè)單位在編制范圍內(nèi)，按照規(guī)定程序進(jìn)入的全民、集體性質(zhì)人員，均要簽訂聘用合同書。簽訂聘用合同書后，其人員的編制性質(zhì)不變。
3．實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位是否試行人員聘用合同制度？
實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，單位性質(zhì)仍為事業(yè)單位，其工作人員應(yīng)當(dāng)按照37號(hào)文件規(guī)定試行人員聘用制度。
事業(yè)單位中的工勤人員是事業(yè)單位工作人員的重要組成部分，應(yīng)試行人員聘用制度。對(duì)于已經(jīng)按《勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同的工勤人員，其勞動(dòng)合同依然有效。待勞動(dòng)合同到期后需要續(xù)聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照37號(hào)文件規(guī)定簽訂聘用合同書。
5．社會(huì)團(tuán)體中使用事業(yè)單位編制的專職工作人員是否與單位簽訂聘用合同書？
使用事業(yè)單位編制的社會(huì)團(tuán)體的專職人員(參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)制度管理人員除外)，都應(yīng)當(dāng)與單位簽訂聘用合同書，試行人員聘用制度。
黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體以及依照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位工勤人員不屬于參照或依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的對(duì)象，并使用的事業(yè)編制，應(yīng)依照事業(yè)單位人事制度改革的要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。
二、關(guān)于事業(yè)單位在人事制度改革中首次聘用的有關(guān)問題
7．在事業(yè)單位人事制度改革時(shí)，現(xiàn)有人員如何向聘用合同制人員過渡？
在進(jìn)行人事制度改革時(shí)，事業(yè)單位的現(xiàn)有人員在首次聘用中，一般應(yīng)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，單位應(yīng)按照“擇優(yōu)聘用”的原則，從本單位現(xiàn)有符合崗位條件和要求的人員中優(yōu)先聘用。
8．事業(yè)單位現(xiàn)有管理人員超過職員崗位職數(shù)的，如何處理？
事業(yè)單位現(xiàn)有管理人員超過單位職員崗位職數(shù)的，可暫按原行政職務(wù)確定職員職務(wù)，保留其原待遇，安排適當(dāng)工作，逐步調(diào)整達(dá)到崗位職數(shù)的要求。本級(jí)職員崗位暫時(shí)超職數(shù)的，單位不得安排下一級(jí)職員晉升該級(jí)職員職務(wù)。
事業(yè)單位中，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同時(shí)又具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，原則上應(yīng)聘用職員崗位。確因工作需要，也可同時(shí)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
還未試行聘用合同制的事業(yè)單位或已實(shí)行聘用合同制但未簽訂聘用合同書的人員在過渡期內(nèi)需要辭職、辭退的，可按《人事部關(guān)于印發(fā)全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定的通知》(人調(diào)發(fā)[1990]19號(hào))、《人事部關(guān)于執(zhí)行〈全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定〉中有關(guān)問題的通知》(人調(diào)發(fā)[1991]14號(hào))、《人事部關(guān)于印發(fā)全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定的通知》(人調(diào)發(fā)[1992]18號(hào))文件執(zhí)行。事業(yè)單位工勤人員申請(qǐng)辭職的，可參照以上19號(hào)和14號(hào)文件規(guī)定辦理。
三、事業(yè)單位職工簽訂聘用合同書中的有關(guān)具體問題
11．《聘用合同書》第二條1款“乙方在崗位，從事工作”，如何填寫？
事業(yè)單位工作人員崗位分為職員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員三大類。
職員崗位：二級(jí)(正)、二級(jí)(副)、三級(jí)(正)、三級(jí)(副)、四級(jí)(正)、四級(jí)(副)、五級(jí)、六級(jí)；專業(yè)技術(shù)人員崗位：正高、副高、中級(jí)、初級(jí)；工勤人員崗位：高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工、普通工。
簽訂聘用合同書時(shí)，職員填寫“x級(jí)職員”崗位(不填任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))，從事“管理”工作；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同時(shí)又聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，填寫“x級(jí)職員”崗位，從事“管理和專業(yè)技術(shù)”工作。專業(yè)技術(shù)人員填寫“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”崗位，從事“專業(yè)技術(shù)”工作。工勤人員填寫“工”崗位，從事工作。
12．事業(yè)單位現(xiàn)有人員在推行聘用合同制時(shí)是否實(shí)行試用期？
關(guān)于在事業(yè)單位人員中實(shí)行試用期的規(guī)定，只適用于新進(jìn)人員，并且只能約定一次，試用期應(yīng)包括在聘用合同期限內(nèi)。現(xiàn)有人員在推行聘用合同制時(shí)和合同期滿續(xù)簽合同時(shí)，都不實(shí)行試用期。
13．新接收的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人與單位首次簽訂多長(zhǎng)期限的聘用合同？
新接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人與單位首次簽聘用合同的期限不得低于3年，不約定試用期。
四、關(guān)于解聘辭聘制度問題
14．事業(yè)單位工作人員自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，是否可以與單位簽聘用合同書？
事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，經(jīng)
單位先進(jìn)個(gè)人的報(bào)告篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
感謝公司給予此次赴杭州考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從這次外出活動(dòng)中看到了城市之間的差距，也受到了一些啟發(fā)：杭州歷史悠久，4700多年前就有人類在此繁衍生息，并產(chǎn)生了被稱為文明曙光的良渚文化。五代吳越國(guó)和南宋王朝兩代定都于此，是我國(guó)七大古都之一。
杭州在工業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)科技上已具備比較雄厚的實(shí)力，門類比較齊全，在全省乃至全國(guó)都占有重要地位。經(jīng)過大規(guī)模的城市和園林建設(shè)，杭州的城市面貌已大為改觀。杭州，名副其實(shí)地成為我國(guó)東南部風(fēng)景名勝優(yōu)異、人文古跡薈萃的名城，是國(guó)務(wù)院確定的全國(guó)重點(diǎn)風(fēng)景旅游城市。
今年的g20峰會(huì)落地于西子湖畔，歷史與現(xiàn)代的完美交匯，體現(xiàn)出獨(dú)具特色的中國(guó)韻味，借助g20峰會(huì)的契機(jī)，杭州的城市發(fā)生了巨大蛻變，城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市界面、土地價(jià)值都呈現(xiàn)迅猛增長(zhǎng)。
蘭州作為陸都古城，唯一一座黃河穿城而過的省會(huì)省市，
正在發(fā)展壯大，近幾年對(duì)城市規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理工作開始得到重視也小有成效，蘭州是中國(guó)幾何中心點(diǎn)，在旅游發(fā)展方面也做了些成績(jī)，在帶動(dòng)周邊旅游的同時(shí)，也在沉淀著自己這座城市的歷史文化，改變著地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。雖然起步較晚，但能看出前進(jìn)的腳步從未停滯。
同航海的船沒有方向，人心也隨之丟失。擁有正確的企業(yè)宗旨是戰(zhàn)略的第一步。建立完善的管理層決策機(jī)制。既要注重計(jì)劃組織，計(jì)劃高于策劃、落實(shí)高于決策、執(zhí)行高于創(chuàng)意。善于發(fā)掘可利用的資源尤其變得重要;最后，創(chuàng)新發(fā)展人才為先，天下沒有不可用之人，善于培養(yǎng)挖掘人才永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)成功的必然要素，而企業(yè)更要摒棄那種自私，冷漠和不尊重人才的做法。建議加強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)，有時(shí)要送出去培訓(xùn)，將對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的人才請(qǐng)進(jìn)來(lái)，同時(shí)培養(yǎng)提升員工的知識(shí)專業(yè)水平也是很有必要的。公司作為物業(yè)服務(wù)行業(yè)，不論從短期還是從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，服務(wù)補(bǔ)不上，環(huán)境就難以優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)就很難翻身。在服務(wù)上很有必要實(shí)現(xiàn)新突破。
極幫助解決我們的燃眉之急，通過這件事情能感覺到，服務(wù)態(tài)度是對(duì)被服務(wù)者最好的服務(wù)。人的情緒有時(shí)是不可控的，既然是做服務(wù)那我們就應(yīng)當(dāng)注重對(duì)住戶的態(tài)度，住戶理解了、支持了，在住戶心中有了好口碑，那其他工作也就變得簡(jiǎn)單了。
其次便是維護(hù)服務(wù)，維護(hù)服務(wù)看似簡(jiǎn)單但要實(shí)際做好也并非易事，改變陳舊的現(xiàn)狀是每位住戶希望看到的，每個(gè)人都希望自己居住環(huán)境優(yōu)美、整潔，做好維護(hù)改造是打造公司品牌的利劍。
態(tài)度、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立起企業(yè)品牌，樹立好企業(yè)口碑，這就是我們企業(yè)需要做的。要做好做優(yōu)物業(yè)服務(wù)提升企業(yè)品牌價(jià)值，增加企業(yè)收入，改變管理業(yè)態(tài)也是有必要的，我們管理的空置及到期收回用房便可利用裝修提升為更好的資源，改變業(yè)態(tài)形勢(shì)不止做管理維護(hù)，將其在原有價(jià)值的基礎(chǔ)上進(jìn)行提升后投放市場(chǎng)，讓其增加更高效益。新建的五泉物業(yè)服務(wù)站位于祿家巷內(nèi)，是距離企業(yè)公司最近的服務(wù)站，是近兩個(gè)月裝修完善的第一個(gè)樣板服務(wù)站，我們就從這里開始，優(yōu)化服務(wù)，將“誠(chéng)以建，健以行”貫穿始終，一點(diǎn)及面做好服務(wù)工作。
興隆山莊是公司最具潛在力量的地方，依靠著興隆山風(fēng)景旅游區(qū)，這里有悠久的歷史、文化，景點(diǎn)眾多，依山傍水環(huán)境宜人，山莊以會(huì)議接待、拓展培訓(xùn)為主業(yè)，園區(qū)綠植覆蓋，占地面積可觀，現(xiàn)建設(shè)中的柳林書院也將是山莊創(chuàng)收的營(yíng)業(yè)新亮點(diǎn)。
思路決定出路，創(chuàng)意就是力量，變化貫穿始終，觀念就是財(cái)富。企業(yè)的發(fā)展歷程已經(jīng)有力的印證了這一點(diǎn)。解放思想不是空洞的口號(hào)，而是要根據(jù)不同時(shí)期的不同情況，對(duì)客觀形勢(shì)有一個(gè)科學(xué)的判斷和準(zhǔn)確的把握。我們必須堅(jiān)決摒棄照搬條文、自我設(shè)限的思維模式，繼續(xù)堅(jiān)持既定的發(fā)展思路不變，堅(jiān)持抓發(fā)展的勁頭不減，研究政策，靈活運(yùn)作，只要有利于加快發(fā)展，就要大膽的闖、大膽的試，努力在挑戰(zhàn)中抓機(jī)遇，在實(shí)干中求完善。
自我不斷的否定之否定。也許現(xiàn)在看來(lái)我們還未找到真正屬于自己的那條路，可在發(fā)展的過程中我們必將步入正軌。
在招商引資上實(shí)現(xiàn)新突破。公司發(fā)展實(shí)踐表明，我們必須把招商引資作為發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)認(rèn)識(shí)，全力以赴跑資金、引項(xiàng)目。我們可以利用風(fēng)景區(qū)的有利條件，結(jié)合拓展做培訓(xùn)，做攝影基地、美術(shù)寫生基地，做研究基地;也可利用當(dāng)?shù)孛袼鬃龅赜蛐蛣?chuàng)意產(chǎn)業(yè)，承接展覽，吸引外資，通過他人之手宣傳我們，我們要不做單一產(chǎn)業(yè)，豐富山莊項(xiàng)目。
優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了杭州跨越發(fā)展的夢(mèng)想。環(huán)境代表著形象，蘊(yùn)藏著后勁，體現(xiàn)著實(shí)力。杭州通過軟硬環(huán)境的不斷提升和整合，使單一效應(yīng)的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應(yīng)、磁場(chǎng)效應(yīng)和連鎖效應(yīng)，吸引了大量的人流、物流、資金流，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。學(xué)習(xí)杭州市，就必須進(jìn)一步樹立“環(huán)境是生產(chǎn)力，優(yōu)化環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力”的觀念，把環(huán)境營(yíng)造從“物”的層面提高到“人”的層面，我們要把服務(wù)到人的理念“誠(chéng)以建建以行”扎實(shí)地運(yùn)用于企業(yè)發(fā)展的之中。
思考，在游山玩水間尋找差距、尋找不同、尋找新方向，這才是出去的目的，我們不能盲目、沒心沒肺的虛度光陰，合理的利用機(jī)會(huì)，填充自己，讓自己變的更強(qiáng)大。
以上是我對(duì)此次外出的心得體會(huì)及不成熟的考慮，希望能給公司帶來(lái)一點(diǎn)幫助。
謝謝大家。
耿琳
20**年11月4日