無論是學生還是職場人士，總結都是提升自己的好方法。寫總結時可以參考一些范文，以增加對總結的理解和把握。了解總結寫作的技巧和要點，我們可以從以下范文中找到一些寫作的經(jīng)驗和啟示。
村干部掛職基層工作總結篇一
本人是來自**地區(qū)***的第六批掛職干部，現(xiàn)年*0歲、大學文化程度、中共黨員、原任和田地區(qū)策勒縣烏魯克薩依鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，本人經(jīng)過策勒縣組織部的嚴格考核，于xx年*月*1日選派到北疆較發(fā)達地區(qū)進行兩年的異地掛職鍛煉，來到****州后分到****市****路街道辦事處掛職，任黨工委副書記，分管黨建、精神文明工作。本人在兩年的掛職鍛煉中在****市委組織部的具體指導和管理下，通過辦事處領導和幫帶人在工作上的支持、配合，學習上幫助、生活上關心照顧、紀律上嚴格要求下，始終以自治區(qū)黨委提出的“三個提高、五個滿意”的要求、刻苦學習、認真工作，積極參與實踐鍛煉，使本人在政治思想素質(zhì)，漢族水平、領導能力等方面都有了明顯提高。
1、認識明確、思想轉變，充分認識到掛職鍛煉培訓工作的重要意義。
聽說我們在****市掛職，****到底是個什么樣子？我去了以后能不能適應新的工作、生活環(huán)境？這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過，我的情緒異常低落，來到****市后，****州、市及辦事處黨工委分別以不同的形式迎接我們南疆少數(shù)民族干部的到來，各級領導的熱情和為我們準備的一切打消了我先前的很多顧慮。我邊學習、邊工作、邊思考，終于認識到選派南疆少數(shù)民族干部到北疆掛職培訓在提高南疆基層干部整體素質(zhì)，加快南疆經(jīng)濟發(fā)展，縮小南北疆差距，加快南疆脫貧致富步伐，加強民族團結，維護社會穩(wěn)定等方面都具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義，我想我當初能被組織選派到北疆掛職鍛煉這是我的自豪和榮幸。
2、堅持政治理論學習，政治思想素質(zhì)明顯提高
俗話說：“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學習要落后”，只要不斷學習，用正確的理論充實自己，才能適應新形勢的需要，因此自己除參加各類培訓、集中學習外，還利用業(yè)余時間讀書看報，提高了自己的政治思想素質(zhì)，通過學習鄧小平理論、《三個代表》重要思想，社會主義經(jīng)濟市場知識，十六屆四中、五中全會精神、新疆地方史、民族觀、宗教觀和保持共產(chǎn)黨員先進性教育，通過集中學習和自學加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解，增強了維護社會穩(wěn)定的`政治意識，不斷增強了民族團結觀念，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，提高了反對民族分裂主義和非法宗教活動的自覺性，通過參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使自己進一步提高了認識，不斷強化了黨員意識和黨的觀念，提高了理論水平和思想覺悟，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想、信念。
3、加強學習、提高了漢語水平
漢語是我國的國語，是世界上使用人數(shù)最多的語言之一，對于一個基層干部來說，如果不懂漢語就不可能很好的吃透政策，執(zhí)行好政策，工作能力的發(fā)揮就會受到限制，如果不懂漢語接收事物，掌握新知識的范圍就會縮小，所以我首先認識到學漢語的重要意義，把學習漢語作為一項重要任務，平時做到多談多說、多看、多聽、多寫，積極參加組織部和辦事處部署的各類考試，按學習計劃每天分學習任務壓膽子，每天早晨閱讀報紙，收看漢語電視，每天收聽漢語新聞，從而有效的提高了漢語表達能力，按要求認真寫《五個本》計劃、總結、心得體會、調(diào)研報告、信息等，通過多練習，寫作能力也明顯提高了，現(xiàn)在我用漢語能順利的開展日常工作，流暢的寫出xx-*000字左右的材料，兩年來共寫體會2*篇，調(diào)研報告6篇，信息21篇。
4、積極參與實踐鍛煉使領導能力水平得到了一定的鍛煉
作為辦事處黨工委副書記積極配合辦事處領導各項工作，隨同辦事處領導下村檢查工作，進行入戶，主動的參加各項活動、會議，學到了許多先進經(jīng)驗，了解了科學的工作方法，通過與當?shù)馗刹炕ハ鄿贤?，一起開展工作，提高了本人的工作能力。
xx年《七一》時根據(jù)辦事處的安排，本人為廣大黨員、入黨積極分子講了兩個小時的課，并得到了他們的好評，xx年9月在南五工一村處理村民上訪問題，因本村維吾爾族群眾比較多，我經(jīng)常與他們交流講政策、講原則，讓該村村民充充相信黨和政府，通過我的努力該村村民表示不再越級上訪。去年12月我為檢查各個村的黨建和精神文明工作，犧牲了休息時間，加班加點親自帶組檢查“雙文明”工作為全市“雙文明”檢查驗收工作打下了基礎，在實踐鍛煉中我在市委組織部的帶領下在榆樹溝鎮(zhèn)了解并學習了蕃茄、棉花膜下滴灌技術，這項技術更適應干旱缺水地區(qū)，特別是南疆地區(qū)，該項目不僅改變了傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)用水方式，大幅度提高用水效率，而且節(jié)水、省肥、省農(nóng)藥，帶動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
在辦事處科技辦的帶領下我們到二六工鎮(zhèn)和米泉市學習了栽培“雞腿菇”技術，這項技術也更適應在南疆栽培，這項技術的效益高，一年可完成*-4個生產(chǎn)周期，而且能實現(xiàn)農(nóng)作物間作套種，一年一畝地可獲純利潤4、5萬元，通過兩年掛職鍛煉中我積極參與實踐鍛煉不僅領導能力水平得到了一定的鍛煉而且學到了適用于和田發(fā)展的先進技術和經(jīng)驗。
5、自覺遵守各項管理制度，不斷提高組織紀律性
到****市掛職以來按要求首先在三個方面有所轉變，即：從領導轉變學員，從家庭生活轉變?yōu)榧w生活、從工作狀態(tài)轉變?yōu)閷W習狀態(tài)，認真學習了****州、市和辦事處制定的南疆異地掛職干部管理辦法和各項規(guī)章制度，深刻領會了每章、每條的內(nèi)容，無論任何時候干什么事情首先把制度放到第一位，按制度辦事，作為組長嚴格要求自己，各方面都做出表率。關心其他掛職干部的工作、學習、生活、經(jīng)常了解她們的情況，與她們進行交流、談心，掛職干部生活有了困難，主動幫助解決困難，個別同志之間產(chǎn)生了矛盾做好教育工作，保證我們這小家庭的團結和諧，作為黨工委副書記，本人從來沒有標榜自己的領導職務，始終做到愛護一般干部、自覺遵守各項管理制度，謙虛的向別人學習，給辦事處領導和機關干部留下了南疆人的熱情、誠信、謙虛，吃苦耐勞的印象。
村干部掛職基層工作總結篇二
今年3月份，在縣委組織部的統(tǒng)一部署與安排下，我被作為首批新提拔干部由大演鄉(xiāng)黨委掛職到縣委組織部組織科學習鍛煉。鑒于這次掛職時間不長，部領導沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)組織科工作需要，采取“點面兼顧”的辦法協(xié)助科室做好相關工作。能夠從繁忙的工作一線脫身出來到組織部掛職鍛煉、學習半年，這個機遇是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負了組織的期望。半年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，學習優(yōu)秀的工作思路和方法，對比先前的工作方式，改進自身不足，并結合組織工作的特點，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經(jīng)驗?，F(xiàn)將掛職期間的心得總結如下：
一、主要工作成效
圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標，自己較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系，把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
一是更加堅定了理想信念，增強了大局意識、黨性意識。自參加工作以來，我思想上政治上積極要求進步，掛職到縣委組織部后我更要求自己在思想政治上與黨中央保持高度一致，堅持黨的路線方針政策，牢記黨全心全意為人服務的根本宗旨，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。在實際工作中，堅決將自己的言行提高到政治的高度，嚴守黨的干部工作機密，不將任何需要保密的事宜，以任何形式向他人透露。在學習上，通過閱讀部機關訂閱的“江淮”、“黨建研究”、“黨支部工作”“黨的建設”等黨的理論雜志書籍，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，大局意識和黨性意識進一步增強，為今后工作奠定了基礎。
二是進一步提高了工作能力，掛職鍛煉助我成長。掛職到組織部組織科，雖然時間不是很長，但掛職工作的機會不僅使我能接觸到上級領導，也學到了縣委組織部“嚴、細、準、快”的優(yōu)良工作作風以及一些機關的工作方法。首先，效率是一個部門高效運轉的動力，在組織部組織科這樣一個政治性強，中心工作多的部門，如何協(xié)調(diào)工作與工作、工作與生活之間的矛盾就成了首先要解決的問題。機關緊張、忙碌的時間和工作安排以及領導同事們巧妙的工作方法，使我具備了較強的時間觀念和責任感，更懂得了怎樣充分利用時間來工作和學習。其次，通過協(xié)助做好全省第二輪村級活動場所建設及開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動使我具備了一定的協(xié)調(diào)能力。活動啟動后，我協(xié)助督導進展情況，按照要求，要及時匯總掌握各單位工作開展情況；經(jīng)常與各基層單位保持聯(lián)系，并及時督導。在難點村治理上，注意各單位在典型的挖掘和信息的整理上，雖然在工作中也碰到一些阻力，但在工作中講究一定的工作方法，各種各樣的問題都可以平穩(wěn)解決。再次，通過下鄉(xiāng)、到縣直單位辦事和布置一些常規(guī)性工作，使我懂得了許多工作方法和辦事技巧，積累了一定的經(jīng)驗，為下步回到原崗位工作打下了扎實的基本功。
三是點面兼顧，扎實做好各項工作。組織科工作量大、工作任務重，許多工作要求完成的時間緊而急，為盡快進入角色，在不干擾不添亂的.情形下，主動當好幫手和助手，事無巨細，積極參與到科室開展的各項工作中去，具體地說主要做了六個方面的工作。一是協(xié)助做好“十佳”村干部組織考察工作；二是主動做好各類材料文印工作；三是積極參與難點村治理和督查工作，并結合治理情況形成書面材料；四是全力配合科室做好相關工作，重點是做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、全省第二輪村級活動場所建設督查等工作；五是協(xié)助抓好第四批選派干部、選聘生日常管理、集中走訪調(diào)研等常規(guī)性工作；六是積極主動地完成科室交辦的其他各項工作任務。
二、體會與收獲
進入部機關，首先給我印象最深的是這里的領導和同事上班比別的單位早，下班比別的單位遲，上班期間不串門不議論人，工作開展中有計劃、有步驟、有措施，一切安排都有條不紊環(huán)環(huán)相扣，工作之余，大家和睦相處相互關心相互幫助相互鼓勁并相互取長補短。可以說，這半年的掛職給我提供了一個全面提升自身素質(zhì)和能力的機遇。半年來，我充分感受到了組織部干部的朝氣與人格魅力，也感受到了干事創(chuàng)業(yè)的激情與魄力。最深的有三點：
一是通過與機關領導、同事接觸過程中，首先學到了他們的一些做人做事方式方法，在工作中遇到的所有事情，無論大事小事，都要當成自己的事用心做，才能達到最好的效果；其次增長了自己的知識，豐富了自己的閱歷，為我以后更加深入基層工作奠定了堅實的基礎。
二是通過參與組織工作，使我更深刻的理解了組織工作的重要性和原則性。在組織工作會議的籌備工作中，使我提高了一定的組織協(xié)調(diào)能力，經(jīng)受了鍛煉，提高了水平。
三是通過掛職學習，重塑了自身形象。掛職半年，本人嚴格按照部機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與部領導和有關科室溝通交流。下鄉(xiāng)和到縣直單位堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。自覺參加部機關組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重領導，團結同志，與部機關的全體工作人員建立了深厚感情。
三、認清存在問題，投身下步工作
在半年的掛職過程中，我學習到了一些寶貴的組織、協(xié)調(diào)、管理方法及經(jīng)驗，認識了更多的朋友，但仍發(fā)現(xiàn)自身在工作中存在的問題，如缺乏創(chuàng)新精神，缺少歷練，工作中不能大膽去管理等等。問題已經(jīng)認清，接下來我將以飽滿的熱情，積極投入到大演鄉(xiāng)各項工作中去，提高自身的基層工作經(jīng)驗，大膽管理，改正自身存在的問題，借鑒運用學到的優(yōu)秀工作思路和方法，努力在一線鍛煉自己。
在縣委組織部學習鍛煉雖然只有短短的6個月，卻在我的人生經(jīng)歷中加入了一段難以忘懷的精彩篇章。感謝組織為我提供這樣一個鍛煉的好機會、好舞臺。今后我將倍加努力的工作，把學習成果運用到實際工作當中，將組織和領導的關懷轉化為個人成長的動力，做好本職工作，為大演鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
選派新農(nóng)村建設指導員是建設社會主義新農(nóng)村的重大舉措。作為新農(nóng)村建設工作隊員，在新農(nóng)村建設中肩負指導員這一重要角色，如何充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力推進新農(nóng)村指導員工作，我認為要當好新農(nóng)村建設指導員，必須做到以下三點：
一、要明確選派新農(nóng)村建設指導員的重要意義，熱愛指導員工作
建設社會主義新農(nóng)村是加強和改善黨對“三農(nóng)”工作的領導，解決“三農(nóng)”問題的重大舉措，對于全面建設小康社會意義非常重大。黨的十七大報告指出，“解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農(nóng)業(yè)基礎地位，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機制，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。”新農(nóng)村建設指導員要以黨的十七大精神為指導，進一步深化對新農(nóng)村建設指導員工作重要性的認識，真正把這項工作作為新形勢下增加新農(nóng)村建設新生力量、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要舉措，作為夯實基層、打牢黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎的重要舉措，作為面向群眾、轉變機關工作作風的重要舉措，作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要舉措，增強做好這項工作的責任感和使命感。選派指導員是加強黨對社會主義新農(nóng)村建設領導的一種最直接的方式。指導員的責任重大、使命光榮。通過駐村入戶，指導員可以充分體察民情、了解民意，增強為農(nóng)民服務、為基層服務的意識；與村干部同吃同住同勞動，可以學會許多在機關學不到的做人做事的道理，不斷完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，鍛煉自己的能力，增長自己的才干；可以力所能及的解決駐村的一些實際困難和問題，為新農(nóng)村建設盡一分力?？梢哉f，當新農(nóng)村建設指導員利國利民又利己，既然當了指導員,就要熱愛指導員工作，身體力行，積極投身其中。
二、要正確處理好“四個關系”
指導員派駐到村委會，需要處理好的關系很多，有與派出單位工作的關系，與村委會的關系，與駐地新農(nóng)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關系等等，我認為要充分發(fā)揮好指導員的作用，必須處理好“四個關系”。
（一）正確處理指導員與派出單位工作的關系。
派出單位是指導員的“娘家”、“后臺”、“靠山”。指導員從工作、生活條件相對優(yōu)越的環(huán)境一下子駐進了村委會，孤身在外，生活、工作反差較大，非常需要得到單位必要的精神鼓勵和物質(zhì)支持，并盡力幫助家庭解決一些后顧之憂，使其安心駐村，努力工作，為單位爭光。指導員要做到不辱使命，很大程度上還要仰仗派出單位對駐地給予項目或資金的支持，才能為新農(nóng)村建設做出應有的貢獻。指導員處理好與派出單位的關系，既要服從縣委的要求，把主要精力投入到新農(nóng)村建設指導員工作之中，又要抽出時間辦理原單位的一些重要事務，做到兩不誤、兩促進，爭取獲得單位的最大支持，從而更好地開展好工作。
（二）正確處理指導員與村委會的關系。
工作上要做到到位而不越位。不管指導員是哪一級派出的，要明確自己的指導員身份，履行的職責是“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設督導員、組織建設指導員”。必須明確村民和村“兩委”才是決定全村重大工作事項的主體。指導員既要創(chuàng)造性的開展工作，充分發(fā)揮好“六大員”的作用，又不能指手劃腳，越俎代庖。指導員駐村后，生活上要多理解村委會干部，要充分認識到村委會干部既是干部也是農(nóng)民，工資不算高，還要管好自己的責任田，單靠每月五、六百元的工資難以與指導員長期同吃同住，要換位思考村委會干部的難處，在生活上主動降低要求，盡量不給村干部和村民添加負擔。
（三）正確處理指導員與駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及新農(nóng)辦的關系。
駐地新農(nóng)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與指導員是領導與被領導的關系。不管指導員原來的身份是什么，都要在駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和新農(nóng)辦的領導下開展工作，在思想上要與黨委、政府、新農(nóng)辦保持高度一致。指導員要找準位置，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協(xié)調(diào)不包辦、監(jiān)督不對立、幫忙不添亂。做駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和新農(nóng)辦的好幫手、好參謀。
（四）正確處理好工學關系。
指導員既要履行好“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設督導員、組織建設指導員”的職責，又要回單位辦理必需的事務，工作量有所增加。所以，擠出時間搞好學習十分重要。要加強對黨的十七大及科學發(fā)展觀等重大理論的學習，不斷提高自身的理論水平，思想上與黨中央保持高度一致，還要加強對“三農(nóng)”知識及農(nóng)村適用法律、法規(guī)的學習，學習基層工作的知識，切實做到一邊學、一邊思考、一邊用于指導新農(nóng)村建設的實踐，真正做到以實踐促進學習，以實踐提高自身處理復雜局面和事件的能力，提高對新農(nóng)村建設指導工作的針對性。
總而言之，要處理好各種關系，為履行職責創(chuàng)造更多的有利條件。只有協(xié)調(diào)處理好各種關系，拋棄后顧之憂，才能安心駐村，深入調(diào)研，更好地開展工作，才能宣傳發(fā)動農(nóng)戶積極投身到新農(nóng)村建設中來，才能成為優(yōu)秀的指導員，更好地實現(xiàn)指導員的價值。
三、切實履行好“六大員”的職責
“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”是新農(nóng)村建設的總目標。要達到這樣的目標，需要多少年多少批次指導員不斷的努力。履行好“六大員”的職責，當務之急就是要加強學習。“聞道有先后，術業(yè)有專攻”。指導員來自黨政、企事業(yè)單位的各個部門，不可能是面面俱到的全才?！叭r(nóng)”工作和新農(nóng)村建設是一個綜合性強、涉及領域廣、非常復雜的系統(tǒng)工程。當指導員要學習的東西非常多，首先，必須努力學習黨中央、國務院以及各級黨委政府關于新農(nóng)村建設和“三農(nóng)”的重大政策和部署；學習做好“三農(nóng)”工作的基礎知識；同時要放下架子，伏下身子，虛心向農(nóng)民群眾學習。要把學習貫穿于整個工作的始終，結合自己的所長，努力提高分析、解決問題和服務“三農(nóng)”的本領。只有通過學習，才能由外行變?yōu)閮?nèi)行。尤其在駐村期間，更要以加強學習、為自己“充電”的方式來充實枯燥的工作生活，樹立健康、樂觀、積極、向上的情趣。
要切實履行“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設督導員、組織建設指導員”的職責。深入農(nóng)村生產(chǎn)建設第一線，深入農(nóng)戶了解村民想什么、做什么、需要解決什么問題，要從群眾最“盼”、最“難”、最“怨”的事情做起；要虛心聽取群眾的意見，掌握第一手資料；認真分析村委會、村民小組和不同農(nóng)戶的問題，按照新農(nóng)村建設總目標的要求，找準優(yōu)勢，克服劣勢，找準本村的切入點和結合點，不斷完善新農(nóng)村建設的思路；要分清輕重緩急以及重點和難點，有計劃、分步驟地一件一件的去爭取、去發(fā)動廣大村民，采取有力措施予以解決，給農(nóng)民群眾帶去看得見、摸得著的實效。在整個指導工作中，有針對性的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)；要幫助村、組干部和農(nóng)戶多找好辦法、多出好主意、盡力幫助協(xié)調(diào)解決一些具體問題；發(fā)揮農(nóng)民和政府間的橋梁作用，積極為民請愿，主動及時向上反映村民的意見和建議，同時將政府的政策和決定及時廣泛地傳達給村民，甘做農(nóng)民和政府的“連心橋”。要結合自己的長處，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，多為駐村辦力所能及的好事、實事。
一批次一年的指導員生活不長也不算短，如何履行好“六大員”的職責，真正發(fā)揮好在新農(nóng)村建設中的指導作用，是每一個指導員都要遇到的問題，非常值得每位指導員去深思和落實。
帶著組織的信任和領導的期望，到州委組織部干部二科掛職近一個月了，工作和生活已逐步適應。一個月不到的掛職時間談不上多少體會，但也有些感想向組織和領導匯報，面對顯示屏，近期工作和生活歷歷在目，腦海中不由浮現(xiàn)出兩個字：差距。的確，在到州委組織部掛職后，我感覺到自身素質(zhì)與工作崗位還存在一定差距，具體表現(xiàn)在三個方面：
在工作理念上，存在局限思維與大局意識的差距。xx年參加工作至今，我先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府xx縣紀委干過工作，自我感覺適應能力較強，各項工作上手也較快。來到州委組織部掛職后，通過一段時間努力，工作還是能基本上手，但是要做到順利推進而且要推出特色較以往有一定難度。經(jīng)反思，我認為是我的工作理念相對滯后，以前是重執(zhí)行、輕思考，思維局限，只要認真完成了上級交辦的任務，很少思考，即使思考也不深入。而現(xiàn)在需要的是執(zhí)行與思考并重，要有大局意識，在完成領導交辦的工作的同時，要認真思考該工作開展的背景、原因、后續(xù)、成效等等因素，才能真正把工作做好、做實。毋庸置疑，工作理念也在一定程度上受到工作視野的影響，縣、鄉(xiāng)與州級機關的工作視野的確存在一定差距，但我認為關鍵在于個人，只要做個有心人，多關注、多思考全州、全省、全國乃至國際社會的熱點、要點，加強政策、法規(guī)學習，不斷提高理論水平和修養(yǎng)素質(zhì)，工作視野將越來越廣闊，工作理念也將與時俱進。
在工作方式上，存在單打獨斗與協(xié)作合力的差距。如何發(fā)揮好個人和團隊的力量這個是我們一直在討論的話題。這個問題也無時無刻存在于我們每個社會人身上，在公務員行業(yè)更為凸顯。我一直認為，一個集體要發(fā)揮其最大力量必須要集體里面的個人充分發(fā)揮主觀能動性，團結協(xié)作、形成合力。以前在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事包村工作和駐村工作以及在政府開展環(huán)境綜合治理工作期間，大部分工作相對獨立和自主，培養(yǎng)了一定的自主開展工作能力，但也使我較為缺乏團隊協(xié)作的經(jīng)歷。在州委組織部掛職這段時間，我切身體會到了組織部在高強度工作狀態(tài)下嚴謹務實、精益求精的工作態(tài)度，在這里，部領導根據(jù)工作輕重緩急，對各科室力量時而化整為零，時而聚零為整，各科室形為獨立，實為整體，形成上下整體一盤棋，協(xié)作合力，提高了工作效率，保證了工作質(zhì)量。使我更加明確了團隊協(xié)作重要性，也增強了我盡快熟悉業(yè)務、盡快融入團隊的迫切期望。
以上三方面的差距可以說是我來州委組織部掛職一個月最切身的體會，也是最深刻的體會。此時此刻，我真正理解到了楊莉部長在xx縣掛職干部座談會上提出“學習上要實、紀律上要嚴、成效上要優(yōu)”的用意，也逐步認識到了州委近年來大力開展干部交流活動的良苦用心。《孟子——盡心上》中說，“知恥而為人，知恥而后勇?！庇胁罹嗖豢蓯u，但有差距卻無動于衷就可恥了。對于我來說，既然發(fā)現(xiàn)了自身的差距，在接下來的工作中，就要立即行動、尋求突破，加倍珍惜時間、攻堅克難、虛心學習、扎實工作，不斷提高自身素質(zhì)，力爭做到掛有所感、掛有所學、掛有所獲。
村干部掛職基層工作總結篇三
20xx年，市委、市政府和市委組織部為了加強對干部、黨員的持續(xù)性培養(yǎng)和實踐鍛煉，使我走進基層，了解基層，服務基層，提高思想政治水平和業(yè)務工作能力，增強解決實際問題的本領，我感到無比高興與自豪。我自己對于這次掛職鍛煉是十分看重的，在我看來體驗基層機關生活固然是一方面，但更為重要的是培養(yǎng)一種全新的生活理念。使自己充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、扎實開展服務，切實在基層掛職服務中鍛煉自己、提高自己。
通過掛職鍛煉，我深深地思考了“我們來基層做什么？將來掛職結束后我要成為怎樣一個人？”的問題。正因為自己在乎這個兩個問題，所以最終成功的完成了上級分配下來的各項任務。
掛職期間，我堅持主動和村干部、農(nóng)民打交道，深入了解他們的困難和愿望，積極尋找工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口。從村干部和村民身上了解到了農(nóng)村基層工作的艱辛和苦惱，了解到了群眾工作的瑣碎和復雜，了解到了新農(nóng)村發(fā)展的困難和希望，這些都是使我受益終身的精神財富?；鶎庸ぷ鲝碗s多變，要想工作起來得心應手，就要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣?；鶎庸ぷ饔谢鶎颖旧淼奶厣?，這就要求我們要面對新問題想對策，總結經(jīng)驗求提高。同時將經(jīng)驗與理論相對照，使其在自己頭腦中不斷完善、鞏固和提高。
通過這次的掛職鍛煉，我更加清晰的認識了自己實力，并及時彌補了自身的不足，這種不足不僅是能力上的不足，而且是心理和思想上的不足。同時，增強了自己的時間觀念，看事物的眼光變得更加寬廣。是使我受教育、長才干、做貢獻的重要途徑，它讓我們成為了中國特色社會主義理論體系的信仰者，科學發(fā)展觀的執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的實踐者和社會和諧的促進者。農(nóng)村既是施展才華的舞臺，又是勵練人生的學校，我相信大學生掛職鍛煉的經(jīng)驗，將會成為我受益終身的精神財富。
村干部掛職基層工作總結篇四
作報告材料
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部、群眾的支持下，我認真學習貫徹習近平總書記系列講話和黨的十九大精神，廉潔自律，迎難而上，擼起袖子加油干，完成上級交給的各項任務，實現(xiàn)預定的工作目標，為xx村的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。
一、認真履行黨建工作
（一）黨支部履行主體責任情況。
1、加強理論學習。一年來，我始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓，組織黨員貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要講話精神、習近平總書記視察廣東重要講話精神。不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義勝利,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。學習新黨章，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
2、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，充分發(fā)揮黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。加強后備干部及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，嚴格選拔思想覺悟高、年輕有為的同志，提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量。
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。認真做好發(fā)展黨員工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。
二、開展掃黑除惡專項斗爭 為貫徹落實中共中央、國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》和習近平總書記重要指示精神,我黨支部將“掃黑除惡”作為一項重要工作來抓，時刻保持“嚴打”整治高壓態(tài)勢，不斷改進“嚴打”方式。多次召開“掃黑除惡”專項斗爭工作會議，及時傳達上級“掃黑除惡”會議精神，部署“掃黑除惡”工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。村委會與鎮(zhèn)政府簽訂《水步鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭目標責任書》，與各村小組長簽訂《村組干部承諾書》。
我黨支部充分利用各種輿論宣傳工具，打造良好的“掃黑除惡”專項斗爭宣傳氛圍。通過宣傳，“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知。我組織村群防群治巡邏人員深入各村，發(fā)動群眾積極參與“掃黑除惡”斗爭。暢通多種渠道，廣泛收集線索，注重從“掃黑除惡”專項斗爭重點打擊的十個方面進行全面排查，每月按時向鎮(zhèn)掃黑辦提交《水步鎮(zhèn)涉黑涉惡線索摸排統(tǒng)計表》和《村（居）委會綜治工作站矛盾糾紛排查調(diào)處及綜治情況月報表》。今年我村委成功追回一起賴賬糾紛，村民李某交來2016年租金17500元。
三、關心民生，為群眾辦實事，辦好事
我?guī)Т濉皟晌备刹繋ь^攻堅克難，發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點難點工作。為了保護村民人身和財產(chǎn)安全，積極響應鎮(zhèn)政府號召，今年我村村道及各村小組路口安裝了平安監(jiān)控設備，對一些小偷、小摸事件起了重大警示作用，保障了村民出行安全和財產(chǎn)安全。還積極組織人員清理排灌渠淤泥、水浮蓮等工作，解決了農(nóng)田灌溉困難問題。
為落實省、江門市和臺山市加快改善農(nóng)村人居環(huán)境、建設生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村的工作部署，我村全力開展農(nóng)村“三清三拆三整治”環(huán)境整治工作，我村成立“三清三拆三整治”工作領導小組，促進工作落實，“三清三拆三整治”工作取得實效，在2018年11月底前基本完成“三清三拆三整治”工作，有效地改善了村民的生活環(huán)境。
四、存在不足問題
針對存在的問題，按照上級黨組織的部署要求，今后我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。一是切實完善“三會一課”制度，加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務水平教育，切實把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來；二是結合新常態(tài)下的黨建工作，制定和完善黨員干部學習、培訓、考勤、考核的新舉措和新機制；三是著力建設一支服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的服務型班子隊伍，團結帶領全村群眾為早日實現(xiàn)全面小康目標而努力奮斗。
為貫徹落實黨的十九大提出的“鄉(xiāng)村振興發(fā)展”戰(zhàn)略，提高我村經(jīng)濟發(fā)展，今年我村的重點項目：在招商引資中引入潭江生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游區(qū)，前期工作已有序進行中，努力爭取村民的理解和支持，早日實現(xiàn)美麗宜居新農(nóng)村。
村干部掛職基層工作總結篇五
青春是一種令人羨慕的資本，憑著健康的體魄，你可以撐起一方蔚藍的天空；憑借旺盛的精力，你可以開墾出一片神奇的土地；青春因搏擊而美麗，青春因挫折而飛揚，青春因奮斗而精彩。
7月7日，中國礦業(yè)大學成人教育學院“掛職基層青春建功”省級社會實踐團與徐州市鼓樓區(qū)團委成功對接，社會實踐團的成員們分別在不同的部門掛職鍛煉，開展一些列積極有益的社會實踐活動。7月8日，實踐團走進徐州市下淀社區(qū)，承辦國電電網(wǎng)“希望來吧圓夢課堂”，為社區(qū)的小朋友們舉行了一些列豐富多彩的活動，給孩子們的假期畫出一片七彩的天空。
我的愿望是和爸爸媽媽一起去寶蓮寺
小朋友們第一次見到比自己成熟很多的志愿者們難免有些約束，有的小朋友低著頭不說話，有的小朋友略顯緊張的搓起了小手。這可難不倒志愿者們，學過播音主持的楊雯t同學當即組織了小朋友開展了一個“我有一個愿望”的小活動來暖場，很快變收到了效果，當小朋友們被問即有什么想實現(xiàn)的愿望時，“我想暑假可以玩電腦”“我想要個手機”“我想在家可以隨便玩”，現(xiàn)場氣氛很快變活躍了起來。
“我想和爸爸媽媽一起去寶蓮寺”，據(jù)悉，由于爸爸媽媽要出去打工，很多小朋友暑假要一個人在家和爺爺奶奶過暑假。下淀社區(qū)的'負責人表示，青年志愿者的到來讓小朋友的生活精彩了很多，也為社區(qū)解決了一些難題。
精彩過暑假，安全要牢記
暖場過來，自愿者們正式開始了希望課堂，用生動形象的例子給孩子們進行了安全教育，通過讓孩子們自己回答自己如何注意安全的方式，志愿者適當?shù)倪M行補充和展開，更加系統(tǒng)和完整的將安全理念傳輸給了孩子們。
心靈繪畫美，手巧剪紙靚
安裝希望課堂的安排，上午和下午分為教學課和素質(zhì)拓展等不同的課程，帶領孩子們畫畫做手工讓教室變成了歡樂的海洋，歡快的笑聲不間斷。孩子們在志愿者的帶領下拿起小剪刀，跟著志愿者的節(jié)奏一下一下的模仿著剪出來不同的小花朵，并進行比較，最漂亮的一朵由小朋友自己貼在小黑板上，以示表揚。
為了青春的奮斗，為了更好的童年
臨走之際，志愿者們將帶來的小畫書、鉛筆盒等一些列與暑假學習相關的文具分發(fā)給孩子們，孩子們拉著大哥哥大姐姐的衣角抬頭問著：“明天啥時候再來??？”一天的實踐活動讓志愿者們感受到青春的力量和奮斗的樂趣，也為這些小朋友營造了快樂的一天。
青春因奮斗而精彩，有了奮斗，青春才會飛揚，有了拼搏，青春才會美麗。把握青春的每一刻、每一分、每一秒，我們向著成功奮斗、向著成功搏擊，做最好的自己，向著我們的目標“沖！沖！沖！”要讓我們的青春更美好、更充實、更閃亮，那么就去拼搏吧、去奮斗吧！
村干部掛職基層工作總結篇六
一是做好宣傳工作。積極向中國共青團、廣西共青團、桂林共青團、桂林青年志愿者網(wǎng)、廣西共青團簡報、團市委簡報、《今日荔浦》、年輕人雜志、農(nóng)村青年雜志以及縣內(nèi)主要媒體投送信息10余條，其中，中國共青團網(wǎng)刊發(fā)4條，廣西共青團、桂林共青團網(wǎng)全部刊發(fā)。二是積極聯(lián)系，協(xié)助開展捐資助學活動。8月30日，由桂林毛嘉工藝品有限公司全體員工自發(fā)組織、自愿捐款建立的“莘莘助學基金會”在荔浦縣龍懷鄉(xiāng)中心小學正式成立，并在該校舉行了“金秋助學”捐贈儀式。本次共捐助困難職工1名，大學新生2人，成績優(yōu)秀的困難員工子女12人，受助資金達1萬多元。9月3日，上海延鋒江森座椅有限公司總經(jīng)理陳浩先生到荔浦縣龍懷鄉(xiāng)慶云小學為葉姣等5名學生送來了每人500元的助學金以及愛心書包、文具等。同時，該公司還制定了一套長期的資助方案，即每年為該小學受資助的學生給予每人1500元的助學金，如果該生一直品學兼優(yōu)，將從小學一直資助到大學畢業(yè)。9月6日，廣西區(qū)著名瑤族書法家蒙漢康和中央電視臺中國書畫家《蒙漢康》攝制組一起，到桂林市荔浦縣東昌鎮(zhèn)安靜小學進行愛心捐贈活動。《中國藝術家》雜志社社長王力軍、《中國藝術家》雜志社廣西辦事處主任梁艷清、蒙漢康及夫人蔣曉云、廣西藝術學院教授韋劍平、荔浦縣政協(xié)主席覃舜及縣教育局、東昌鎮(zhèn)主要領導參加了捐贈儀式。蒙漢康向安靜小學捐獻了100張學生鐵架床和5臺22寸的電腦、1臺打印機、1臺冰箱、1臺消毒柜及一批書籍，并現(xiàn)場為5名品學兼優(yōu)的貧困小學生每人資助500元資助金。
村干部掛職基層工作總結篇七
投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭它得承擔家庭的重負。村里無論大小事,都得找到村干部來解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動,無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。
高付出與低待遇的問題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散等性現(xiàn)象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)給一張獎狀之類的,最多就是到縣、市參加個表彰大會,有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領導來看望一下,因而,倍感辛酸。
較真工作與遭受反對攻擊的的問題。村級工作不像上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令,督促檢查就行,而是些具體的,實際的直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務,而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的,必須較真。這樣就必須會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。雖然現(xiàn)在是法制社會,諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉嵤┍┝Φ默F(xiàn)象不再時常發(fā)生,但惡語中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂。
群眾求富心理與村干部領導能力的問題。隨著群眾求富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿。他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎么不想為群眾多辦些實事,怎么不想改變村里的面貌呢？一來村干部手長衣袖短,二來部分村干部愛思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
興辦公益事業(yè)強烈愿望與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強烈要求興辦水利、路等公益事業(yè)。一方面,由于村集體經(jīng)濟的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現(xiàn)如今是經(jīng)濟時代,年輕力壯、有知識、技術的人都外出務工,剩下的是老弱病殘,誰愿意來為興辦公益事業(yè)盡義務勞動呢？必須發(fā)展集體經(jīng)濟,有錢才能好辦事。
二、目前基層干部主要存在的問題
首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個距離。
1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識淡薄,一身老爺習氣,無群眾感情,工作作風浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪問題等矛盾時,把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部事不關己,高高掛起，把基層工作當提拔的中轉站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實情,一味應付了事。
2、熟悉距離,部分干部只對上級負責,不對群眾負責,在熟悉問題和解決問題上,干部和群眾的出發(fā)和共同點越來越少。干部抓的大事，主要繞著上級下達的責任指標,而群眾并不認可,群眾關心的事,現(xiàn)實中存在的焦點,熱點問題,有干部認為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項目,出政績,群眾關心的是村里信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說：干部讓往東,咱們偏向西。
其次是對新形勢熟悉把握不夠,存在三個不適應。
2、對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾民展經(jīng)濟不適應。群眾要科技、要信息、要服務,許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟,增加收收的能力,沒有帶領群眾致富的門路,不受群眾歡迎。
3、民主法制意識淡薄,對群眾日益進步的民主意識不適應,隨著各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應,認為現(xiàn)在刁民增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上和群眾的沖突屢有發(fā)生。
再有就是村干部自身素質(zhì)不高,存在“四缺乏”。
1、缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分村干部科學技術不懂,農(nóng)業(yè)結構調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路,抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時俱進思想和創(chuàng)新意識,嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的進一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。
2、缺乏深入調(diào)查研究的精神。有些干部習慣坐在辦公室聽匯報,看材料,即使深入農(nóng)村也心在外,蜻蜓點水走馬觀花地轉轉看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。
3、缺乏深入學習的品質(zhì)。有些村干部學習不深入,政策法制不懂,業(yè)務知識不會,整天不讀書,不看報,不學文件,學習了也不深入執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下在對策,打擦邊球鉆政策子繞過國家政策辦事。
4、缺乏長期發(fā)展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠見卓識,缺乏長遠規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,經(jīng)常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來陰礙和困難。
三、影響村干部開展工作難的原因
基礎設施建設滯后，村舍規(guī)劃不合理。社會保障覆蓋力度低，醫(yī)保問題嚴重。經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展不同步，文化娛樂設施與人員匱乏。棄農(nóng)轉工轉商過于迅猛，農(nóng)地荒蕪，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量下降。計劃生育工作難度大，受教育程度低。相關農(nóng)業(yè)科技人才缺口大。農(nóng)村民主政治建設落后，干部群眾關系冷淡。
四、轉變村干部的工作方式和工作激情的條件，增進干部與群眾的感情
要讓村干部積極工作和順利地開展工作，就必須改善農(nóng)村的基礎設施條件，也只有將各項建設搞好了，群眾的思想素質(zhì)提高了，村干部開展工作就容易了，要搞好這些工作，這就需要合理規(guī)劃村舍建設，規(guī)范農(nóng)村房屋建設，加強公共衛(wèi)生設施與精神文化設施建設，使鄉(xiāng)村環(huán)境更好更漂亮。尤其要加強普及科學，遏制迷信，徹底扭轉村風村俗。大力覆蓋社會保障機制，切實加強農(nóng)村醫(yī)療建設，不僅要耕者有其田，還要耕者有其醫(yī)，使廣大農(nóng)民各方面的生活都有一個全面的詳細的保障。加強農(nóng)村教育系統(tǒng)建設，多從農(nóng)民實際出發(fā)，多辦夜校和業(yè)余性質(zhì)的培訓班，針對不同人群有的放矢的做好教育工作。強制的法制化的推廣計劃生育工作，要加強宣傳與教育，讓農(nóng)民真正感覺到多生劣生不僅增加了家庭負擔，更加重了社會負擔。龐大的人口是社會發(fā)展的一大阻力。要建立新的農(nóng)村科技人才引進與培養(yǎng)機制，從制度這個根本入手，加大財政投入，切實照顧農(nóng)村科技人才實實在在的利益。至于農(nóng)村的民主政治建設，則仍然是一個長期的復雜的系統(tǒng)工程。
四、幾點思考
村干部處在農(nóng)村工作的前沿陣地，是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各種惠民政策的貫徹者和執(zhí)行者，也是新農(nóng)村建設的動員者、組織者和實踐者。村干部隊伍素質(zhì)如何，直接關系到黨和政府的形象，關系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此，必須站在政治的高度來謀劃、部署和推動村干部隊伍建設，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。
1、著眼于“選準人”，完善選拔任用機制。一是拓寬渠道選人。注重從農(nóng)民企業(yè)家、復退軍人、農(nóng)村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書記；注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀年輕干部到村任職，選派堅持“四不變”和“兩優(yōu)先”，即任職期間原職級、工資、福利和列支渠道不變，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先列為鎮(zhèn)領導班子后備人選、優(yōu)先提拔使用。二是堅持標準選人。按照“政治有頭腦，帶富有本事，治村有能力，處事有公心”的標準，選準配強村級班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發(fā)展經(jīng)濟能力的人進班子的力度，村黨組織書記中，村干部中有積極發(fā)揮村干部以強帶弱、以富帶貧的作用，實現(xiàn)“選準一班人，帶富一個村”。三是創(chuàng)新方式選人。在堅持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎上，進一步創(chuàng)新方式，積極推廣“一票直選”和公開競選。即：在不提候選人的情況下，由黨員大會直接選舉產(chǎn)生村黨組織領導班子，進一步簡化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開競選作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)認真落實，積極創(chuàng)造平等的機會和環(huán)境，鼓勵有能力的黨員參與競選，實現(xiàn)好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目標。繼續(xù)實施“三培養(yǎng)”工程，即：把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把黨員中的致富能人培養(yǎng)成村干部、特別注重培養(yǎng)成村黨組織書記，有效解決村干部存在的青黃不接問題。今后，要以“一村一名”大學生為主體，可采取半脫產(chǎn)的方式，給予一定的報酬。每年進行定目標、定責任，給他們鍛煉的機會，使其盡快適應當前農(nóng)村工作環(huán)境，提高解決村內(nèi)事務的能力。
2、著眼于“育強人”，完善教育培訓機制。一是突出靈活性。采取輪訓、調(diào)訓、學歷教育、外出考察、跟班學習、基地培養(yǎng)等形式，整合
教學
資源，創(chuàng)新培訓途徑。依托基地開展村干部培訓。二是突出針對性。針對新時期農(nóng)村工作的新情況、新要求，將培訓內(nèi)容的重點由以理論培訓為主轉變?yōu)橐阅芰τ柧殲橹?，以培養(yǎng)實際操作能力為中心，逐步把駕馭市場經(jīng)濟、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進農(nóng)業(yè)強縣建設等方面的理論知識轉化成村干部的操作能力、應變能力，使其能夠更好地適應新任務、新要求。同時，針對村干部的工作需要，按照“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、實用技術、民主管理、服務群眾”等內(nèi)容進行分類，開展“菜單式”點題培訓。三是突出實效性。要緊緊圍繞加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這一中心任務，以全面提升村干部隊伍素質(zhì)為目標，把村干部教育培訓納入大規(guī)模干部培訓總體規(guī)劃。制定村干部教育培訓三年規(guī)劃和年度培訓計劃，并抓好組織實施，力爭通過3年努力，逐步建成一支適應我市加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求、勝任農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的高素質(zhì)村干部隊伍。
5、著眼于“用好人”，完善發(fā)揮作用機制。一是搭建目標管理平臺。各地每年都要與村簽訂目標管理責任書，明確目標任務、工作職責。建立村干部工作百分制量化管理辦法，將經(jīng)濟工作、社會發(fā)展、基層組織建設等方面工作量化為100分，與村干部工資掛鉤，年終進行綜合考評，實行獎懲。二‘是搭建作用發(fā)揮平臺。進一步加強農(nóng)村信息網(wǎng)建設，注重發(fā)揮各地龍頭企業(yè)的作用，鼓勵村干部創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實體，領辦農(nóng)民合作組織，建立農(nóng)業(yè)示范基地，為村干部創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟活動提供幫助與支持，不斷提升村干部發(fā)展經(jīng)濟的能力，充分發(fā)揮其帶頭富、帶領富的作用。
村干部掛職基層工作總結篇八
為扎實推進組織系統(tǒng)深化拓展黨的群眾路線活動，切實提高組工干部能力，建設和諧組織部門，按照“組工干部下基層”活動安排，我從5月9日開始與州黨委組織部王慧同志一起被選派到坎鄉(xiāng)阿勒瑪勒村進行為期1個月的實踐鍛煉。一個月的時間，使我更加深刻地認識到黨的基層工作的重要性，更加堅定了我入黨的決心。
此次下基層活動給我們提供了一次了解基層、向基層學習的機會。農(nóng)村是個大課堂，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多。經(jīng)過1個月的駐村鍛煉，使我對農(nóng)村工作有了進一步了解。在村干部、群眾身上學到了不少東西，在實踐中鍛煉了自己，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。
通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)：
一是通入村里的主干道，因多為來往運煤車輛，造成路面坑坑洼洼，晴天灰塵卷著煤渣滿天飛，雨天寸步難行，給村民造成交通不便。
二是村集體經(jīng)濟收入薄弱，僅靠承包村中集體土地和村部店面所得的租金。
三是村內(nèi)精神文明建設匱乏，科技文化投入不足，底子薄、基礎差、人才缺、資金少、設施差的狀況未從根本上改變。村里沒有文化活動室和圖書室，缺乏群眾性文體活動。四是貧富差距較大，貧困人口比較多。
阿勒瑪勒村有37戶貧困戶，分析導致貧困的主要原因有：
一是年邁無助，常年有病；
二是家庭無勞動力，非老即弱；
三是家庭主要勞力殘疾；
四是缺乏致富技術。
通過入戶走訪，我們發(fā)現(xiàn)，阿勒瑪勒駐村“三庫八冊”信息臺帳存在的問題較多，許多信息都不是很準確，未能及時進行更新。阿勒瑪勒村是一個重點村、復雜村，現(xiàn)有9名重點管控人員，維穩(wěn)形勢十分嚴峻。對此我們與鄉(xiāng)里積極協(xié)調(diào)，發(fā)動村干部、駐村工作組人員利用一星期時間重新入戶走訪一遍，認真核對信息，在州黨委組織部王慧同志的協(xié)助下，認真指導村干部對阿勒瑪勒村“三庫八冊”信息登記表進行了重新錄入。針對該村20余戶群眾用不上自來水的問題，我們積極向鄉(xiāng)村領導反映情況，并督促解決。
此次下基層活動為我們零距離接觸村干部，轉變工作作風搭建了平臺。
村黨支部副書記**，作為勞務輸出經(jīng)紀人，積極聯(lián)系農(nóng)活，每年在農(nóng)忙的春秋兩季，帶領村里富余勞動力外出務工。今年和往年一樣，緊緊抓住插秧大好時機，積極聯(lián)系種植大戶，帶領村里40余名勞動力到庫勒特克其村插秧務工，增加了農(nóng)牧民收入，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。村會計托**，為了村里的工作也照顧不上因患病的妻子。
看到他們，我感到我所做的工作是微不足道的。他們?yōu)槲以诮窈蟮墓ぷ髦星袑嵽D變工作作風，保持良好的精神面貌和認真的工作態(tài)度，扎實工作樹立了榜樣。
——關于加強基層黨組織建設的幾點感想
掛職豐蕩村已有3月，經(jīng)過3個月的對基層黨建工作的參與，對村黨總支部的情況已有所了解。豐蕩村黨總支下屬有兩個企業(yè)支部，目前共有黨員71名，其中流動黨員5名。村里每月召開一次黨員大會，逢“七一”建黨節(jié)外出參觀考察一日游。通過工作實踐，我對基層黨組織建設工作逐漸熟悉，對基層黨支部的現(xiàn)況、特點和建設有了自己的一些想法，并記錄了關于加強基層黨組織建設的幾點感想。
從村里黨員結構，黨支部制度建設及組織生活看存在以下幾個特點：
1、黨員年齡老齡化。統(tǒng)計全村黨員70歲以上21人，50歲以上51人，30歲以下只有5人。
2、黨員文化層次低。全村黨員小學文化層次26人，初中文化17人，大專以上文化才7人。
3、黨組生活單調(diào)，參與積極性不高。黨組生活就是每月一次會議和考察一日游。組織生活缺乏新意，黨員與會率普遍不高，如：前幾年會議常依賴會議補貼來提升到會率，今年已取消。
4、缺乏考核和激勵制度。村黨支部缺乏長效考核機制，或難于具體考核而流于形式，缺少獎懲機制。
帶著這樣的思考和觀點，我了解了一下相鄰的幾個村黨支部情況大致雷同，以上問題也算是目前農(nóng)村基層黨組織的共性問題。
自下掛到村里后，“如何做好村支部黨建工作？”這一問題一直在我腦海盤旋。
村黨支部雖然為我黨的'最基層的組織，但基層黨建卻同樣重要不容小覷。首先，基層黨組織的建設是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。其次，基層黨組織的功能事實上體現(xiàn)了執(zhí)政黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵?；鶎狱h組織處在建設與改革實踐的第一線，是推動黨的執(zhí)政能力發(fā)展的主要動力。最后，基層黨組織拒腐防變功能是執(zhí)政能力建設中的一項重要職能。充分發(fā)揮基層黨組織的拒腐防變功能，落實黨風廉政建設責任制，做到層層負責，是改善黨群、干群關系的一個主要途徑。
據(jù)此可見提升基層黨組織活力、戰(zhàn)斗力、凝聚力至關重要，關系到我黨的執(zhí)政力和群眾基礎。自在豐蕩村掛職工作，結合組織部開展的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和建設“五型”黨支部為契機，加強村黨建工作，爭創(chuàng)“學習型”、“服務型”、“實干型”、“廉潔型”、“創(chuàng)新型”新型黨支部，讓村黨支部充分發(fā)揮服務群眾、服務村經(jīng)濟建設、凝聚人心的作用，同時助力“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。根據(jù)村實際情況，我考慮從以下三方面為抓手，制定具體計劃，強化村黨組織建設。
一、是重務實，提升戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)“服務型”、“實干型”黨支部，必須提升戰(zhàn)斗力，突出服務重點，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，做到“民有所呼，黨有所應，民有所需，我有所為”。
1、建立黨員提案制。規(guī)定每位黨員每年度必須有四條提案，分別為：民生方面建議、脫貧致富建議、建設美麗鄉(xiāng)村建議及黨建方面建議。綜合各類建議在黨員大會上進行可行性討論，好的建議逐步落實，被采納的建議支部作一定獎勵。
2、關心村困難戶，黨組織集體出面結對幫扶，幫助其解決困難及脫貧。
3、倡導黨員參與義工志愿者活動，服務村各類建設及環(huán)境保護等。并納入季度考核加分項。
4、加強流動黨員管理。建立流動黨員qq群，定期進行網(wǎng)上學習與交流，半年上交思想?yún)R報，抓好黨員素質(zhì)教育。定期開展“假日黨建”組織流動黨員開展公益活動。
二、是強素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。
創(chuàng)“學習型”、“創(chuàng)新型”黨支部，提升基層黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的帶動力，發(fā)揮先鋒模范作用。提高黨員思想覺悟，培養(yǎng)黨員文化知識和農(nóng)業(yè)技術、致富能力，使黨員敢于解放思想，開拓創(chuàng)新，在各自的崗位上發(fā)揮特長，實踐科學發(fā)展觀。
1、制定每月一次的學習制度。學習黨的先進思想理論體系及政策、方針，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。同時結合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、實用科學技術培訓提高黨員全方位素質(zhì)。
2、每季開展國事、家事討論會。養(yǎng)成黨員關心時政、關注身邊事，熱心伸援手的習慣，增強黨員愛國、愛民素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員時代先進性。
3、反腐倡廉，每季開展黨紀教育。日常嚴格執(zhí)行村務、黨務公開制。結合黨員會議至少每季一次播放警示片或身邊案例分析，提高黨員對黨風廉政建設重要性的認識，促使每位黨員能夠廉潔自律，做到警鐘常鳴。
4、每季進行黨員先鋒指數(shù)量化考核。依據(jù)省組織部黨員先鋒指數(shù)考核標準和黨員日常表現(xiàn)進行打分，評出優(yōu)秀黨員、合格黨員、警示黨員，推動每位黨員規(guī)范自己的行為，創(chuàng)先爭優(yōu)，更好服務于群眾。
三、是抓凝聚力，豐富組織生活。
基層黨組織要讓每位黨員有“家”的歸屬感，提升凝聚力，才能一呼百應，發(fā)揮全體黨員的力量，確保黨的政策方針的落實。
1、成功的基層黨組織建設帶來的是群眾的信任和好評，帶給我們每個黨員的是自豪和榮譽感，同時更增強了黨組織的凝聚力。
2、建立黨內(nèi)關愛、黨內(nèi)幫扶制度。對有困難的黨員黨組織要第一時間伸出援手，讓黨員在困境中也能感受到組織的溫暖。
3、加強青春黨建工作。每年定期開展青年黨員創(chuàng)業(yè)交流會、青年聯(lián)誼會、業(yè)余卡拉ok大獎賽、籃球賽等活動，吸引年輕黨員參與，增強黨組織對青年黨員的感召力。
4、豐富老黨員生活，定期開展各類活動，讓老黨員老有所樂、老有所依。如：舉辦養(yǎng)生保健知識培訓、家政指導培訓、家庭安全教育、營養(yǎng)食譜推薦等，開展一些娛樂性賽事如：老年太極拳比賽，排舞比賽，撲克紅心大賽等。
加強村基層黨建的構想漸漸清晰，而把它轉變成具體實踐行動，進而形成制度化規(guī)范化的管理體系卻不是件一朝一夕的事。千里之行始于足下，時下我最先要面對的是活動經(jīng)費的爭取，活動場所安排及講師的聯(lián)系，青春黨建的動員等等，相信通過努力和村、鎮(zhèn)黨組織的支持一切都能迎刃而解，豐蕩村的黨建定能更上一個臺階，發(fā)揮好基層黨組織作用。
品德與社會是一門綜合課程，它具有綜合性、實踐性、開放性三大基本特征。教學要從學生的生活積累、生活實踐出發(fā)，教學活動的設計應貼近學生的生活，讓學生用自己的方式去感受社會、探究社會，讓教學成為學生體驗生活、道德成長的有效過程。反思以前的品德與社會教學，我關注更多的是對教材知識的傳授和對文本的解讀，忽視了課程的生活化、開放化和活動化的特點，將課堂與生活割裂、將活動排斥于教學之外，導致學生的素質(zhì)和能力得不到有效的培養(yǎng)。
高效課堂教學改革以來，學校教研組確定了品德與社會課堂教學的新路線，意即“自主學習——行動探究——展示交流——訓練鞏固”。將原來按課時設計的不同主題模塊整合為一個整體，實現(xiàn)整體設計，減少教師的課堂傳授，加大學生的自主、合作、探究的份量。我不斷的在我的課堂中嘗試課堂教學改革帶來新模式，深刻的感受到高效課堂無限魅力！
自主學習這一環(huán)節(jié)，意即學生在導學案的引導下，圍繞學習目標整體把握教材，自主解決問題。對于不同的課型，這一環(huán)節(jié)的學習活動也有所不同。比如：活動類課型應讓學生將課文文字、插圖與現(xiàn)實生活聯(lián)系起來，并進一步拓展材料，自主理解課文內(nèi)容。利用已有的生活經(jīng)驗，在小組內(nèi)自行組織、設計模擬展示的方案、方法與步驟，分配角色，進行展示。而實踐體驗類課型，應盡量創(chuàng)造機會讓學生走出課堂，體驗社會，如去郵局寄封信，去銀行辦理一次存、取款業(yè)務，在網(wǎng)上發(fā)送e—mail等等，讓學生體驗參與的快樂，培養(yǎng)社會實踐能力。而高年級教材中涉及的諸如歷史、地理、社會常識和法律常識的綜合性課型，應讓學生通過閱讀報紙、雜志、文章；聽廣播、講座；看電視節(jié)目；參觀、訪問、調(diào)查、上網(wǎng)等來搜集盡可能多的知識信息，然后小組合作、交流討論，完成導學案上的問題。無論哪種類型的課都應將學生的自主學習與小組合作探究相融合，小組長的帶頭作用必不可少，而教師更應深入到小組交流中進行指導、幫助。自主學習與行動探究這兩個環(huán)節(jié)是作為整個課時設計的第一個課時來完成的，除了課堂，學生還可以利用課余時間以小組為單位進行行動探究活動。
課堂展示交流這一環(huán)節(jié)是我們整個課時設計的第二課時的主要內(nèi)容，由小組長將第一課時組內(nèi)研究、交流的成果進行匯報展示，運用圖片、視頻、手抄報、兒歌、調(diào)查表等多種方式將自己小組的想法表達出來，通過全班交流、小組互評，小學生思維的火花得以碰撞。經(jīng)過老師的指導、點撥，思想得以升華、資源達到共享。在這里老師的指導可以是對自行結論的補充、更正，也可以是對知識的拓展與延伸，更可以是對學生情緒的調(diào)動，時間不長，但卻十分關鍵。最后的訓練鞏固這一環(huán)節(jié)應將訓練的重點放在用剛學到的知識解決實際問題，創(chuàng)造性地“做”，而不應死記硬背，確保學生把剛學到的知識轉化為能力。
高效課堂讓老師的角色發(fā)生了變化，也為老師的發(fā)展創(chuàng)造了新的機遇。我堅信在高效課堂這一理念的指引下，我會不斷的成長，不斷地進步！
村干部掛職基層工作總結篇九
靠個人的不懈努力。
要勤于學習，把基層農(nóng)村當成學習新知識的學
校。
農(nóng)村工作涉及范圍較廣，需要大學生村官放下“架
子”，不斷學習、思考和
總結
，在實踐中求真知、長
才干。面對農(nóng)村這個陌生的工作環(huán)境，大學所學的知
力。
要立足實際，把基層農(nóng)村當成展現(xiàn)才華的舞
臺。大學生村干部在基層工作，既要蹲得住、沉下
去，辦好一個村的事情，又要拓寬視野，把立足實際
和著眼全局結合起來。工作中，一要腳踏實地、專情
于事。始終對工作充滿激情，對事業(yè)滿懷熱情，立足
本地實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極帶頭
創(chuàng)業(yè)，團結帶領農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新
路子。
榮，更是一種使命，一種責任。因此，大學生村官必
須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想
上交流，感情上聯(lián)絡，工作上協(xié)作。時刻把為民辦事
作為個人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。要
始終保持清醒的頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在利益面前做到不頭暈目眩，以良好的形象贏 得廣大干部群眾的認可。
村干部掛職基層工作總結篇十
把農(nóng)業(yè)放在一切工作的首位，是以江澤民同志為核心的黨中央在新時期提出的重要方針之一。在農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展過程中，如何通過深化改革，實施經(jīng)濟結構調(diào)整和城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，是我們中青班同學學習和探討農(nóng)村改革與發(fā)展的重要課題。帶著課堂學到的知識，我們接受市委組織部的安排下鄉(xiāng)接受再教育，回頭看已四個月了，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層掛職鍛煉，我基本上熟悉和了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的運作，在理論和實踐相結合的過程中，使自己分析問題、判斷問題、處理問題的領導水平有了進一步提高。同時在艱苦的條件下，努力實踐江澤民同志的“三個代表”重要思想，黨性得到進一步鍛煉，自身素質(zhì)和修養(yǎng)得到了提高。
我所掛職的aa鎮(zhèn)地處a市區(qū)，下轄11個行政村（街）（其中9個村委會，2個街居委會)，全鎮(zhèn)總人口38150人，2002年全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.06億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值2.54億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值0.5195億元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入3.21億元，完成財政收入624.65萬元(在xx17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排列第2位)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)的良好局面。下面是我在aa鎮(zhèn)掛職期間的工作總結：
一、積極協(xié)助鎮(zhèn)領導開展工作，推動地方經(jīng)濟的發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級是政府的最基層單位，我初到aa鎮(zhèn)時，對政府的整個運作都很生疏，我在四個月的掛職期間，除了鎮(zhèn)黨委的具體工作安排外，我還經(jīng)常向領導以及其它同事請教。aa鎮(zhèn)領導班子成員個個都很能干，書記覃廣平、鎮(zhèn)長覃文天是統(tǒng)領各路大軍的統(tǒng)帥，而副手也都能獨當一面，從他們身上我學到了以往在書本上學不到的東西。我想xx市經(jīng)濟之所以能迅猛發(fā)展，是與xx人開拓進取、與時俱進的精神分不開的。
9月、10月我很榮幸地被推選為aa鎮(zhèn)第十次黨代表會代表和鎮(zhèn)十二次人大代表，并出席了兩會。在鎮(zhèn)的人大代表大會上我作為副鎮(zhèn)長候選人，全票當選為副鎮(zhèn)長，具體分工是協(xié)助w副書記分管企業(yè)組，負責招商引資、安全生產(chǎn)等工作。兩會換屆是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一件大事，我在掛職期間能親身體驗，機會難得。為了使會議得以順利召開，我與鎮(zhèn)領導一同積極籌備會議，深入每個鄉(xiāng)村做好宣傳發(fā)動工作，督促選好代表，檢查和指導村干部的工作，及時幫助他們解決存在問題，使會議得以勝利召開。
按鎮(zhèn)黨委的分工，我全力抓好兩件大事：
（一）將aa鎮(zhèn)bb村岑華片建設為生態(tài)文明示范村。
bb村岑華片作為aa鎮(zhèn)文明小康示范村的試點片，以改水改廁、建沼氣池、硬化村道等為切入點，充分調(diào)動廣大農(nóng)村干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性，取得較好的成績。該片有農(nóng)戶57戶，人口266人，勞力132人，有黨員8人，團員10人。近年來投入資金300多萬元新建鋼筋水泥樓房53間，約15000平方，有18戶建有沼氣池；家家用上了自來水，看上了電視；接通了程控電話線路，有12戶裝上了程控電話；購進摩托車37輛，農(nóng)用車2輛；該片農(nóng)戶房屋背后有荔枝園150畝，約1300株，年可產(chǎn)果20萬斤，產(chǎn)值達15萬元；外出務工人員42人，年人均收入8000元；硬化環(huán)片道路1.5公里。2002年該片大搞農(nóng)業(yè)開發(fā)，寫好田園山水路文章，人均純收入達2508元，農(nóng)民生活水平明顯改善。
按照生態(tài)文明村要求：年內(nèi)要有80%以上的農(nóng)戶用上沼氣和衛(wèi)生廁所，村道平整，硬化率逐年提高，片內(nèi)主要道路硬化率達60%以上，有95%的農(nóng)戶住上新房，100%的農(nóng)戶用上衛(wèi)生食用水。對比要求，思孟村離真正的生態(tài)文明小康示范村還有一定的距離。為了盡快把該片建成xx市乃至梧州市一流的生態(tài)文明村的示范點，急需加大基礎設施的建設，經(jīng)初步估算，需投入資金10多萬元，由于鎮(zhèn)村財力有限，只能由鎮(zhèn)政府、村委會和村民自籌資金。在這次籌資過程中，我積極與電池公司聯(lián)系，提議共建生態(tài)文明村，以提高企業(yè)知名度，大力宣傳品牌。公司領導班子非常重視，派出以總經(jīng)理a同志、副總經(jīng)理f同志為首的考察團，與aa鎮(zhèn)領導一起進行實地考察。經(jīng)公司領導班子研究決定，給予該村第一期工程贊助120噸水泥和其它價值2.23萬元的材料，主要投入建造沼氣池和硬化村口道路，目前該工程已經(jīng)于12月8日開始動工。生態(tài)文明村的建設是農(nóng)村全面奔小康的重要標志，是響應黨的十六大精神的重要內(nèi)容。我想，如果梧州的大企業(yè)都能伸出援助之手，類似現(xiàn)在的bb村－－生態(tài)文明示范村將不斷涌現(xiàn)，這必將加快建設大梧州的步伐。
（二）抓好所分管的企業(yè)組工作，推動地方經(jīng)濟發(fā)展。
我來自于企業(yè)，對企業(yè)管理較為熟悉，現(xiàn)在協(xié)助分管企業(yè)組，也是鎮(zhèn)黨委的意圖所在。aa鎮(zhèn)現(xiàn)有較大的企業(yè)6家，分別為電站、紙廠、火機廠(2家)、石料廠、磚廠，2002年企業(yè)總收入3.21億元，為aa鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。在掛職期間我經(jīng)常與企業(yè)組的部門領導深入基層企業(yè)與企業(yè)領導或合資老板交談，了解各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的'基本情況，及時解決有關問題，及時傳達上級要求和指示，查找安全隱患，提出整改措施。例如火機廠的安全隱患較大，我發(fā)現(xiàn)其輸氣壓力容器儀表沒有進行年檢，以及輸氣膠管存在老化等嚴重問題，我及時向主管領導匯報，要求廠家立即進行整改。還與市有關部門處理了一起金穗紅磚廠的群體勞資糾紛案，并對該廠廠房設施存在的嚴重安全隱患進行了整改。該廠磚房面臨坍塌的危險，隨時會出現(xiàn)群死群傷的可能。為保障群眾的生命安全，對該廠進行了停產(chǎn)整頓。這次行動維護了社會的安定，勞資糾紛得到妥善處理，安全隱患得到排檢，我從事件的處理中也得學到了不少東西。同時，兩次組織有關領導到梧州市參觀學習電池公司和蒼梧旺甫的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使大家開拓視野，增長了企業(yè)管理的知識，管理水平獲得提高。
在抓好安全生產(chǎn)的同時，我還積極做好招商引資工作，推動地方經(jīng)濟的發(fā)展：
今年9月經(jīng)朋友介紹，我結識了俄羅斯商人－－開心寶石公司總經(jīng)理蓋辛先生。俄羅斯人造寶石以其優(yōu)秀品質(zhì)得到眾多客戶的青睞，其寶石原材料一直供不應求，開心寶石公司看中梧州寶石業(yè)在整個東南亞乃至世界人造寶石加工業(yè)的重要地位，有意圖在梧州設廠，開辦寶石原材料生產(chǎn)基地。目前，寶石原材料生產(chǎn)基地在梧州只有兩家(一個設在旺甫，一個設在京南)，其發(fā)展空間十分巨大。10月8日我親自陪同蓋辛總經(jīng)理到xx考察當?shù)氐耐顿Y環(huán)境，這個項目產(chǎn)值超億元，引起了xx市委及aa鎮(zhèn)的高度重視，市委書記張宣東、副書記黃照堂及招商局以及aa鎮(zhèn)的領導一起陪同洽談，并在aa鎮(zhèn)察看了廠址。蓋辛總經(jīng)理私下對我說：“xx市政府官員很重視、很熱情，我一定將這里的情況轉告總部(指莫斯科)，爭取明年和董事長一同來洽談合作事宜。”事后我再與蓋辛總經(jīng)理聯(lián)系得知，電價問題是最大的阻礙。xx市招商局有待再降低門檻，爭取在明年繼續(xù)洽談合作成功。這件事使我充分感覺到xx市的招商引資在全區(qū)取得突出成績與當?shù)攸h政領導的充分重視是分不開的，同時對今后發(fā)展充滿信心。
二、積極宣傳電池品牌，為公司發(fā)展貢獻力量。
xx市總人口80多萬，電池在該地區(qū)年銷售額為80多萬元，是一個不容忽視的市場。aa鎮(zhèn)政府地處xx市中心，地理位置優(yōu)越，是做廣告宣傳的好地方。我不失時機地與鎮(zhèn)領導商議，得到鎮(zhèn)領導的大力支持，表示無償提供樓頂空間為電池做廣告。公司領導很重視，兩次派專業(yè)人員來考察，提出了實施方案，有望在明年施工，到時必將發(fā)揮其廣告效應。與此同時，我不斷收集市場情況，利用招集村干部開會或下村檢查工作的機會，及時了解電池的用戶情況，將有關信息及時反饋給公司。為了搞好電池這一品牌的宣傳活動，我還親自將200件印有標志的廣告衫衣送到每一個村干部鎮(zhèn)政府官員手中，加深xx人們對電池的認識，為公司樹立了良好的形象。
三、加強黨性鍛煉，提高自身素質(zhì)。
有人說“掛職鍛煉是上山下鄉(xiāng)，自己買菜做飯是勞動改造。”但我認為通過掛職鍛煉，磨練了自己的意志，世界觀得到改造，黨性得到鍛煉，自身素質(zhì)得到提高。從日常生活上來說，在外面確實有許多不便之處，但在當?shù)亟M織部門和政府的關懷下，心里總是暖洋洋的。在這里業(yè)余時間相對充裕，給自己創(chuàng)造了學習的優(yōu)越環(huán)境。掛職鍛煉我不但學習黨的理論知識，還使我對農(nóng)業(yè)方面的書籍產(chǎn)生了濃厚的興趣，在這段時間，我撰寫了自己的本科畢業(yè)論文《wto與梧州農(nóng)業(yè)非公有制經(jīng)濟》，論文闡明了梧州農(nóng)業(yè)在wto規(guī)則下必須大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟，同時對梧州農(nóng)業(yè)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展進行了研究和分析，提出了自己的一些建議。
在紀律上我嚴格按照市委組織部的要求做到遵紀守法，服從組織安排，履行黨員義務，按時交納黨費，積極參加鎮(zhèn)政府組織活動。正確處理好本單位的工作關系，有事向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長請假，同意后方離開，能夠做到兩方面的領導都滿意。在助殘扶貧上我親自走訪了bb村岑華片的特困戶彭祖仁，他一家五口，愛人殘疾，三個小孩，最大的10歲，最小的4歲，三個正是讀書的年齡。當時我主動捐助了200元，以資助他小孩上學。在這次建設生態(tài)文明村的工程中，我將繼續(xù)給予其資助，幫助他解決建沼氣池和改廁工程的部份材料問題。
四、掛職鍛煉體會
1、加強學習，特別是學習“十六大”精神，是不斷提高政策水平和工作水平的基礎。農(nóng)村工作千頭萬緒，每項工作都涉及到黨在農(nóng)村的方針政策，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導處于農(nóng)村工作第一線，擔負著組織和帶領干部群眾認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策的重任，因此只有刻苦學習，努力在艱苦環(huán)境中磨煉意志，開闊視野，豐富閱歷，不斷吸取營養(yǎng)，增強奮進的動力，才能不斷提高自己駕馭市場經(jīng)濟的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
2、擺正位置，搞好團結，是順利開展工作的前提。只有善于擺正自己的位置，當好正職的助手，尊重其他班子成員，最大限度發(fā)揮自己的優(yōu)勢，踏實工作，奮發(fā)進取，虛心請教，才能贏得大家的理解和支持。
3、淡泊名利，真心實意為群眾做好事辦實事，是做好農(nóng)村工作的出發(fā)點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的一言一行、一舉一動，代表著黨的作風和形象，工作好壞，成效大小，直接影響黨的全心全意為人民服務宗旨的落實，要真正慮群眾之所想，察群眾之所難，解群眾之所憂，通過為群眾做好事辦實事，樹立良好的思想作風和工作作風，在實踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，努力使自己成為實踐“三個代表”的先鋒戰(zhàn)士，可以說，不誠心誠意為民做好事辦實事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，不是一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導。
四個月來，我?guī)缀跖鼙榱烁鲝S礦企業(yè)、各中小學和全鎮(zhèn)11個村（街），這使我熟悉農(nóng)村工作，及時掌握了第一手材料，為我的掛職鍛煉開展工作打下了良好的基礎。四個月的掛職鍛煉雖然短暫，但卻是我人生中的重要經(jīng)歷，掛職使我能體察到最基層的民情，在各方面增加了我的閱歷和才干。同時我看到aa鎮(zhèn)黨委、政府、人大在十六大精神鼓舞下，因地制宜，做好山上文章和加快優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，加快基礎設施和城鎮(zhèn)化建設的步伐，帶領人民群眾全面奔向小康。在以后的8個月掛職工作中，我將繼續(xù)與鎮(zhèn)領導班子一道團結拼搏，開拓創(chuàng)新，為aa鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此建議市委組織部，能否讓我們到經(jīng)濟發(fā)達的珠江三角洲鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一段時間，讓我們能開拓視野，找出存在的地區(qū)差異，獲得豐富的經(jīng)驗，為梧州農(nóng)業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
村干部掛職基層工作總結篇十一
選派大學生“村官”到村任職，是為建設社會主義新農(nóng)村、推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展提供人才保證和智力支持的戰(zhàn)略舉措；是改善農(nóng)村基層干部隊伍結構，夯實黨的執(zhí)政基礎的長久之計；是為鍛造黨政干部后備人才、從農(nóng)村基層建立干部培養(yǎng)鏈的有效途徑；是高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、在農(nóng)村廣闊天地創(chuàng)業(yè)成才的重要通道，按照中央和省、市委部署，我縣從2008年起，在全縣實施招錄“村官”計劃，2008年和2009年共招錄、選派大學生村干部632名到村任職，工作中，大學生村干部如何適應農(nóng)村基層工作并快速成長起來，成為黨委和基層組織工作的重中之重。
一、大學生村干部在農(nóng)村基層工作的現(xiàn)實表現(xiàn)
農(nóng)村工作千頭萬緒、錯綜復雜，農(nóng)村生活環(huán)境艱苦，條件簡陋，大學生村官由于缺乏農(nóng)村生活的經(jīng)驗，再加上受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響，不能將所學的知識與實際有效結合起來，使個人的特長得不到充分發(fā)揮，短時間很難適應農(nóng)村的工作和生活，難以馬上融入農(nóng)村的思維模式與行事方法。難以渡過角色轉換的磨合期。
彩過濃。由于離開校園時間較短，部分大學生村干部工作中一時半會還脫不了學生氣，想問題、辦事情比較單純、片面，存在著浮而不深的思想情緒。三是是經(jīng)不起挫折。依賴心理強承受心理弱，以前沒有接觸過農(nóng)村工作，面對復雜的環(huán)境和棘手的事情，稍微遇到一點挫折就會打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。
（二）環(huán)境上不適應。由于多年在外求學尤其是大學校園生活的經(jīng)歷，部分大學生習慣了大學的生活，在選擇當村官后，雖有一定的心理準備，但面對基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件，還是感到與自己的想像落差太大，一時難以適應。
（三）工作上不適應。農(nóng)村工作點多面廣，具體而復雜，更加注重的是實際工作能力，大學生村干部剛剛走出校門，對農(nóng)村了解不深，專業(yè)不對口，不能將所學的知識與實際有效結合起來，加之缺乏必要的實踐，在思想準備不足，存在畏難情緒，在主動適應農(nóng)村工作上缺思路、少辦法。
二、大學生村干部如何適應農(nóng)村基層工作
大學生村干部要適應農(nóng)村基層工作，盡快消除不適應表現(xiàn)，堅定信心，扎根基層，加強學習，努力實踐，提升能力，把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。這既要靠組織的幫助引導，更要靠個人的不懈努力。
文化水平，較好的知識結構，但“尺有所短，寸有所長”，面對農(nóng)村這個陌生的工作環(huán)境，大學所學的知識，不一定都能用的上，這要求大學生村官結合農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，結合本職工作需要，努力學習農(nóng)村政策法規(guī)、熟悉農(nóng)村的惠農(nóng)優(yōu)民政策、農(nóng)業(yè)實用技術和農(nóng)村工作方法等方面知識，只有持之以恒地積累，在干中學、學中干，把學與用、知與行有機結合起來，加以深化和理解，才能不斷提高實際工作能力。二要善于總結多實踐。農(nóng)村工作千頭萬緒，大學生村官在工作中難免有得有失，要多做調(diào)查研究，善于深入思考，經(jīng)常對自己的工作“回頭看”，及時進行總結?？偨Y群眾在實踐中創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，總結自己工作中的經(jīng)驗教訓，總結農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，在總結中把握規(guī)律，在總結中尋找方法，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事，都要大膽去做；凡是符合當?shù)貙嶋H、反映群眾意愿的事，都要大膽嘗試；凡是外地成功的做法，都要大膽參考。三要勤于交往多做事。學會主動與群眾“拉家?！保瑏砝腿罕姷木嚯x，讓群眾覺得你是個可親、可近、可信的人，同時在群眾有困難時發(fā)揮自身特長，要多幫忙，再幫忙做事中打開工作局面，進入工作角色，以實際行動贏得村干部和群眾的信任。
現(xiàn)代化的歷史進程中，放到全縣發(fā)展的大格局中加以謀劃，這既是新時期加強基層工作、推進新農(nóng)村建設的客觀需要，又是大學生村干部成長進步的必然途徑。工作中，一是要腳踏實地、專情于事。要珍惜組織上安排的工作崗位，將其當作為黨和人民奉獻的機會和平臺，始終對工作充滿激情，對事業(yè)滿懷熱情，立足本地實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極帶頭創(chuàng)業(yè)，團結帶領農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子。二是要誠信實在、用心做事。嚴格要求自己，發(fā)揮個人在信息、技術和專業(yè)知識方面的優(yōu)勢，俯下身子，從涉及群眾利益的一點一滴的小事做起，一心一意幫助群眾科學致富。三是要聯(lián)系實際、多辦實事。突出工作重點，努力在自主創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面深入思考，創(chuàng)造業(yè)績，圍繞本村工作的重點、難點，去推進，去攻堅，做實事、辦好事、解難事。當前發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設的中心任務，實現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長是建設社會主義新農(nóng)村的核心任務。要圍繞所學專業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造工作特色，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，積極主動地為群眾解決生產(chǎn)中的技術難題，引導農(nóng)民適應市場需求，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以此增加他們的收入，提高他們的生活水平。
（三）保持形象，培養(yǎng)良好作風
理。要胸襟坦蕩，與人善處、團結共事。要多與村干部、群眾思想上交流，感情上聯(lián)絡，工作上協(xié)作。時刻把為民辦事作為個人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。二要清正廉潔。要把握小節(jié)，嚴于律己、公道正派。在各種復雜的社會關系和誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在處理和協(xié)調(diào)各種利益關系時，一碗水端平，自覺抵制各種不良風氣，在利益面前做到不頭暈目眩。要管住“嘴”，管住“手”，管住“腿”，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，真正做到一身正氣，一塵不染，以良好的形象贏得廣大干部群眾的認可。三要勤政為民。要自覺克服懶、庸、浮，時刻想著德、能、勤、績、廉，始終牢記黨的宗旨。要真正熱愛農(nóng)村工作，從心底把村官當作事業(yè)干，把農(nóng)村當作鍛煉自身能力、實現(xiàn)人生價值的平臺，把滿腔熱情投入到工作中，克服那種把村官作跳板、當過渡的錯誤思想，腳踏實地、奉獻基層，爭做社會主義新農(nóng)村建設的“排頭兵”。
三、基層組織要關心大學生村干部干部的成長
理農(nóng)村復雜社會問題的意識和能力。
（二）管理要更加規(guī)范。對大學生村官既要熱情關心，又要嚴格管理。建立健全大學生村官的日常管理制度，明確崗位職責，確定工作目標，讓他們有事可干、有章可循、有責可究。要完善考核辦法，認真做好大學生村官的年度考核和聘期考核。引導他們自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，并給予必要的扶持。
（四）加大人文關懷機制。要建立人文關懷機制，關心大學生“村官”的生活與情感需要。加強對補助資金的管理，做到?？顚Ｓ茫ＷC大學生村官的工作和生活補貼及時發(fā)放。在日常生活上，對大學生的吃、住、行等生活方面進行科學規(guī)劃，積極解決大學生村干部的交通、食宿等具體困難，盡可能為他們提供有效的便利的后勤服務保障。
（五）建立健全幫扶引導機制。針對大學生村干部社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足、創(chuàng)業(yè)又缺少資金的現(xiàn)狀，建立幫扶引導制度，幫助他們解決實際工作和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，特別要重視對大學生“村官”創(chuàng)建項目的幫扶，認真落實各項支持政策和服務措施，積極為大學生村官創(chuàng)業(yè)提供資金、技術、信息等方面的扶持和幫助。
村干部掛職基層工作總結篇十二
工商聯(lián)所包村是老頂山鎮(zhèn)澗溝村，該村人口少，土地資源不多，農(nóng)民收入來源渠道較少。今年以來，我單位結合該村實際情況和實地資源，幫助該村大力發(fā)展“特色水果種植和畜牧養(yǎng)殖”，在此基礎上又引進“干果經(jīng)濟林”200畝項目，取得明顯成效，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，全面發(fā)動，推動“兩包兩創(chuàng)”活動有序順利開展
開展“兩包兩創(chuàng)”活動，是貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的總體要求的重要舉措，是促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的具體體現(xiàn)。我單位進一步加強對此項工作的指導，加大了開展“兩包兩創(chuàng)”活動的工作力度，有步驟的穩(wěn)步展開。形成了“兩包兩創(chuàng)”活動由單位一把手負責，單位人員層層落實的和諧單位狀況，為活動的全面深入開展創(chuàng)造了強有力的組織保障。并對此工作常抓不懈，把活動作為重要任務進行發(fā)動宣傳，提出具體要求，作為工作的重中之重來抓，從而形成了由單位主要負責人牽頭、一般人積極參與，帶領有關人員，深入所包村訪民情、解民難，幫助群眾解決一些生產(chǎn)生活所面臨的困難和問題。堅持“支農(nóng)促發(fā)展、幫民促增收、群眾得實惠、干部受教育”的原則，以建設社會主義新農(nóng)村，構建和諧社會為目標，圍繞區(qū)委確定的相關惠農(nóng)舉措，為加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，著力改善民生，提高農(nóng)民收入，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活條件。
二、結合實際，形式多樣，大力開展富有成效的幫扶活動
圍繞宣傳黨的方針政策，加強村級組織建設、促進農(nóng)村科學發(fā)展和維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定活動的主要任務，單位加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，大力開展惠及農(nóng)民群眾，推動農(nóng)村發(fā)展的民心工程。通過一系列的幫扶措施，幫助農(nóng)民增收，幫助農(nóng)業(yè)增效，幫助農(nóng)村發(fā)展。
1、結合“法律進農(nóng)戶”活動開展幫扶，201*年春節(jié)前夕，由單位領導親自帶隊。在澗溝村開展了“法律進農(nóng)戶”活動。通過以案說法、入戶送法等多種有效形式，運用法律講座、法制專欄等多種載體，為群眾播放區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的農(nóng)村基層組織建設講座，向當?shù)厝罕娦麄鼽h對農(nóng)村的各項方針政策，加大《村民委員會組織法》、《耕地保護條例》、土地管理等與農(nóng)民利益切實相關的法律知識普及及宣傳力度，切實維護群眾的合法權益。
2、結合“農(nóng)戶解民難服務周”開展幫扶活動。3月份，我單位通過入戶走訪和座談，認真傾聽村干部、黨員和群眾代表對如何促進該村經(jīng)濟發(fā)展、村級街道和公路建設及對工作中存在的問題等方面的建議和意見。同時，把黨的惠農(nóng)政策及時宣傳到農(nóng)戶。在春耕來臨之時，單位籌措資金201*元幫助困難群眾解決了部分主要農(nóng)資物品以確保春耕工作的開展。單位一班人想民之所想，急民之所急，把解決群眾生產(chǎn)生活中現(xiàn)實而又具體的困難作為切入點，堅持不懈地為群眾辦好事辦實事。
3、堅持從實際出發(fā)，把建設社會主義新農(nóng)村和幫扶活動有機結合起來。我單位將“生態(tài)文明建設百村競賽活動”和“干部下鄉(xiāng)住村活動”有機結合，定期不定期深入到所包村澗溝了解村情民意，掌握該村工作重點，協(xié)助該村領導制定發(fā)展規(guī)劃，解決該村群眾實際困難，全面推動該村各項工作深入開展。做到了：
二是集中清理了全村存量垃圾及日常增量垃圾，清除每個垃圾死角；
三是資助該村購置新型涂料，為全村樹木及臨街墻體統(tǒng)一涂白，做到白化、亮化和綠化；三對全村每條巷道實行硬化，為群眾營造一個干凈、整潔、舒適的生活環(huán)境。
4、節(jié)假日上門慰問包村貧困戶。全年我單位針對所包村貧困戶，并結合幫扶戶的具體情況，今年元旦，由領導帶頭，企業(yè)掛帥深入貧困戶家中，給他們帶去慰問品、慰問金，并鼓勵他們自強不息，樹立信心，以樂觀積極的態(tài)度克服暫時的困難，搞好生產(chǎn)，早日脫貧致富。
我單位“兩包兩創(chuàng)”活動開展以來，已形成了良好的工作單位面，取得了較大的成績，為今后的工作創(chuàng)造了有利的條件。在以后的工作中，我們將繼續(xù)和有關單位部門協(xié)調(diào)配合，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的下鄉(xiāng)活動。主要在兩方面抓完善。一是進一步強化組織領導。合理制訂規(guī)劃、安排活動、明確責任、落實措施。二是完善活動機制。深入農(nóng)村開展調(diào)研，了解農(nóng)民所需所盼，根據(jù)形勢任務要求和農(nóng)民群眾現(xiàn)實需求，確保有計劃、有落實、有成效。但是，在活動深入開展的同時，我們的工作中還存在不少有待加強和改進的地方，需要我們在今后工作中認真加以解決。真正把“兩包兩創(chuàng)”活動做成一項民心工程，力爭構建出一個安全祥和、穩(wěn)定和諧的澗溝村。
村干部掛職基層工作總結篇十三
根據(jù)中共縣委組織部“關于做好新一輪縣直單位包村幫扶工作的通知”和我局“定點幫扶鄉(xiāng)村20xx年度工作計劃”，緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收”的工作思路，以增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標，積極服務群眾辦實事。突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進包村幫扶工作順利開展。現(xiàn)將我局半年來包村幫扶工作開展情況總結如下：
一、提高認識，強化領導
針對我局今年的幫扶工作，局領導十分重視，把幫扶工作納入重要議事日程。及時召開局班子會，學習傳達了縣里相關文件精神，對包村幫扶工作進行全面安排。成立了包村幫扶工作領導小組，具體負責包村幫扶工作。落實了包村幫扶工作職責，制定了包村幫扶工作制度、考核制度，明確了駐村人員職責。及時入村開展工作，把包村幫扶工作作為一項重要的工作來抓，要求駐村工作組不松懈、不懈怠、上臺階、創(chuàng)佳績，扎實認真地開展工作，確保幫扶工作真正做到“真幫扶、工業(yè)濾布見實效”。強化監(jiān)督檢查。建立幫扶聯(lián)系農(nóng)戶臺賬，定期考核，對優(yōu)秀駐村干部進行獎勵，對不負責任、貽誤工作的駐村干部按照有關規(guī)定進行責任追究。
二、制定目標、落實措施
一是理清思路，制定方案。戴局長帶領班子成員多次深入村，走訪群眾，了解村情，及時召開村級班子兩委會和群眾代表會，依據(jù)民情，確定了以“種養(yǎng)”為主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路，幫助制定了村扶貧幫困發(fā)展計劃，落實了工作目標和任務，為該村今后發(fā)展打下了堅實基礎。二是強化宣傳，提高認識。采取多種形式，深入到村組、農(nóng)戶，面對面地向廣大群眾宣講中央一號文件，宣傳國家、省市縣強農(nóng)惠農(nóng)政策，宣傳縣委、縣政府重大決策部署，宣傳扶貧開發(fā)惠民政策，引導群眾轉變傳統(tǒng)的舊小農(nóng)觀念，增強發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信心和決心。三是開展走訪，結對幫扶。在走訪調(diào)研的基礎上，局班子要求把所包村、農(nóng)戶當作一門“親戚”去看待、常聯(lián)系、多走動，深農(nóng)戶家中幫助他們解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。四是強化服務，為民辦事。
1、局里在經(jīng)費緊張的情況下擠出資金5000多元，幫助村里完善了村組圖書閱覽室。
2、幫助村里購置了一套電腦設備，為村里建立了信息資源共享平臺。
3、濾布在七月一日在局黨委書記饒小鵬的帶領下走訪慰問了村上的貧困老黨員。五是全力配合村里的中心工作，無論是在林業(yè)秩序整頓、計劃生育大會戰(zhàn)和防火、抗洪等中心工作中，工作組的同志和村里干部一起都是深入工作一線。
三、加強組織建設，增強班子活力
半年來，通過一系列的幫扶活動的開展，在幫扶工作中取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是在資金上、項目上力度不大，與幫扶農(nóng)戶促膝交談，掌握民情不夠。在以后的工作中，我們將進一步拓寬思路，創(chuàng)新方式，加大資金，項目協(xié)調(diào)爭取力度，強化智力扶貧、科技扶貧、信息扶貧，努力推動包村扶貧工作再上新臺階。
村干部掛職基層工作總結篇十四
20_年1月6日 ，我滿懷信心、心潮澎湃地來到了滕州市魏寺村，開始了聊城大學管理學院的基層實踐鍛煉生活，對于從小生活在城市中的我來說，是一次難得的經(jīng)歷。在這期間，擔任書記助理的我，及時轉變角色，積極與村干部、群眾溝通，很好的融入到了這個大家庭。村書記及其他村干部給了我無微不至的關懷與幫助，我也時刻保持謙虛的態(tài)度，努力工作，盡力發(fā)揮個人所學專業(yè)知識，積極為該村出力獻策，充分抓住能夠了解農(nóng)村、服務農(nóng)村、鍛煉自己的機會。
一、掛職農(nóng)村簡介
魏寺村是附近聞明的文明村，全村耕地面積1506畝，住戶面積180畝，371戶人家，1315口人。該村南部是盛名遐邇的龍山，為國家aaa級風景旅游區(qū);北部為蜿蜒曲折的龍河;著名的京福高速公路從村莊東部橫跨龍河穿越而過;西部有104國道、京滬鐵路等重要的交通樞紐，地理位置十分優(yōu)越。
該村固定資產(chǎn)160余萬，主要種植作物有馬鈴薯、綠蘿卜和玉米等，被譽為“中國土豆之鄉(xiāng)”，村民每年人均純收入4500元左右。近年來，該村堅持以社會主義新農(nóng)村建設為切入點，以文明生態(tài)村建設為抓手，按照社會主義新農(nóng)村“二十”字方針的要求，堅持因地制宜、量力而行、突出特色、彰顯風格的原則，以群眾投入為主、財政補貼為輔，加大對農(nóng)田水利、水電、道路等基礎設施的建設力度，完成了“戶戶通”自來水、“戶戶通”有線電視以及“戶戶通”硬化路工程，使該村的基礎設施和村容村貌得到明顯改善。
二、珍惜機會努力工作，在實踐中接受鍛煉
近十天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。在工作中，我充分發(fā)揮個人專業(yè)特長，積極為該村出力獻策，自己也得到很大程度的鍛煉。
第一，開展十七屆三中全會精神專題講座，努力開創(chuàng)該村發(fā)展新局面。為了讓全村農(nóng)民深入領悟十七屆三中全會的精神，我運用了解到的政策和整理的資料內(nèi)容，邀請了200余名村干部群眾開展了專題講座，既讓村干部把握了黨在十七屆三中全會中提出的推進農(nóng)村改革發(fā)展的整體思路，領會了把建設社會主義新農(nóng)村作為戰(zhàn)略任務、把走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路作為基本方向的戰(zhàn)略思想，增強了村領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;又讓群眾看到了黨中央對“三農(nóng)”的重視和扶持力度，感受到了政府由“支農(nóng)惠農(nóng)”到“強農(nóng)惠農(nóng)”的政策轉變，大大提高了村民建設社會主義新農(nóng)村的積極性和主動性。
第二，協(xié)助村領導班子提出了從“助民增收抓特色、新農(nóng)村建設展新貌、惠農(nóng)政策促和諧”三個角度繪就村莊新華卷的藍圖。
首先助民增收抓特色。在新農(nóng)村建設中把促農(nóng)增收放在首要位置，馬鈴薯、綠蘿卜一直是該村的特色農(nóng)產(chǎn)品，我通過走訪群眾、網(wǎng)上查閱資料，向村領導班子建議“立足資源優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)”，提出了“公司+科技人員+農(nóng)戶”的模式，大力發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，解決了農(nóng)產(chǎn)品銷售難的問題，得到了村干部的認可和支持。
其次新農(nóng)村建設展新貌。農(nóng)村基礎設施建設需要一個長期過程，不可能一蹴而就。因此，我認為應將“村容整潔”作為建設突破口。在我的倡議下，村委會決定利用村民冬閑時節(jié)進行一次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，全面實施美化、凈化、亮化“三化”工程，作為村書記助理的我也身先士卒，不僅鍛煉了自己，也使村莊環(huán)境面貌煥然一新。
最后惠農(nóng)政策促和諧。新一年伊始，國家的各項補貼政策已經(jīng)落實到位。我協(xié)助村主任整理20_年村民農(nóng)機補貼申報材料，充分調(diào)動了農(nóng)民購買機械的積極性，推進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機械化，為本年度農(nóng)民的增收奠定堅實的基礎。同時，我還跟隨領導干部對全村的特困戶和五保戶進行慰問，極大促進了和諧社會建設。
第三，文明生態(tài)村創(chuàng)建，讓農(nóng)民唱主角。該村從上年以來，一直努力創(chuàng)建文明生態(tài)村，但是由于缺乏有效管理和機制保障，村民積極性不高。我掛職期間意識到這一問題，配合村里做了一系列的宣傳引導工作，提出“自己動手建家園”的原則，讓村民發(fā)揮“主角”作用。又通過聘請老黨員成立了村清潔隊和管護隊，強化了監(jiān)督機制，保證了原則的貫徹落實。
第四，增強村務公開透明度。管理民主是新農(nóng)村建設的一大落腳點，身為聊城大學行政管理專業(yè)的我，也深刻理解民主管理的重要意義。我建議從改革村務公開制度入手，對村的公開欄進行翻新，加大村務、財務制度的公開力度，把村的工作目標、干部工資、財務支出、計劃生育、宅基地安排等內(nèi)容進行公開，并以我們管理學院的主席意見箱為藍本，在公開欄中設立意見箱和監(jiān)督電話，有力地促進了干群和諧及村各項工作的順利開展。
第五，將“招工信息”貼上公務欄，鼓勵返村農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。由于受金融危機的影響，許多農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)，為了擴寬農(nóng)民獲取外出務工信息的渠道，我通過互聯(lián)網(wǎng)、讀報紙等方式收集了一些“招工信息”，并貼在公務欄上，為村民創(chuàng)造了良好的務工空間和掙錢機會。在推進勞動力合理輸出的同時，又積極引導有一定原始積累和學到實用技術的村民自主創(chuàng)業(yè)，為本村的新農(nóng)村建設注入了生機和活力。
第六，我與該村建立了互動交流關系。臨近掛職結束時，村書記對在我掛職期間的表現(xiàn)予以肯定，決定在村里成立“大學生工作站”，每年假期，我都可以帶領我的同學到這里參加實踐活動，村里將給予大力支持。
以上是我掛職期間融入到村委會的具體工作，這些工作不僅充實了我在農(nóng)村的掛職實踐活動，而且培養(yǎng)了自己以后大學生活中“學習——總結——運用——提高”的能力。
三、農(nóng)村發(fā)展的“瓶頸”
短暫的掛職生活讓我學到了很多，但也讓我意識到新農(nóng)村建設中存在著諸多桎梏，只有打破這些“瓶頸”桎梏，才能打開農(nóng)村建設的新局面。
一是村干部執(zhí)政能力和政策解讀能力有限。政府可以通過開展定期村干部培訓活動，切實加強農(nóng)村基層組織建設，提高村干部的素質(zhì)和執(zhí)政能力，同時加大政策宣傳力度，讓村干部“領悟好、實踐好”中央的各項農(nóng)村政策。
二是有些農(nóng)民缺乏自主性和創(chuàng)造性。廣大農(nóng)民是新農(nóng)村建設的主體，而有些農(nóng)民不愿接受新事物，還存在“老婆孩子熱炕頭”的小農(nóng)經(jīng)濟思想?；诖?，政府和村委會要加強引導，明確思路，通過建章立制、樹立典型等方式轉變農(nóng)民小富即安的思想，培養(yǎng)新型農(nóng)民，讓他們成為新農(nóng)村建設的“主力軍”，最終，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不完整，農(nóng)民增收困難。我國廣大農(nóng)村地區(qū)普遍存在著農(nóng)產(chǎn)品深加工不強的問題，農(nóng)民處于利潤鏈的最低端。以我掛職村莊為例，該村是著名的馬鈴薯生產(chǎn)基地，馬鈴薯富含淀粉，可以重點發(fā)展淀粉加工業(yè)，這樣不僅解決了馬鈴薯銷售難的問題，還增加了農(nóng)民收入。因此，農(nóng)業(yè)發(fā)展要立足優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，完善產(chǎn)業(yè)鏈，增強深加工能力。
四是農(nóng)民獲得的信息與新農(nóng)村建設所需要的信息不平衡。農(nóng)民只有掌握大量可行性信息，才能進行有效地新農(nóng)村建設。政府一方面要加大信息宣傳，為農(nóng)民及時提供信息，擴展農(nóng)民獲取信息的途徑;另一方面要加強財政投入，為農(nóng)村配備電話、電腦互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育網(wǎng)絡視頻系統(tǒng)等設施，提高農(nóng)民掌控信息的能力，以便更好的建設新農(nóng)村。
五是農(nóng)村土地流轉市場不完善，流轉渠道不暢。黨的十七屆三中全會公報中，特別提到農(nóng)村改革問題，要健全嚴格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度，政府通過完善土地流轉運行機制、強化土地流轉政策扶持保障，使農(nóng)村土地流轉進入有序、公開、快捷的軌道，從而增加農(nóng)民的收入，促進城鄉(xiāng)一體化建設。
中國目前有13億人口，其中9億農(nóng)民，在我國社會主義新農(nóng)村建設的進程中，出現(xiàn)這樣的那樣的問題是必然的。但是，在政府的支持引導、全社會的共同關注、農(nóng)民自身素質(zhì)的提高這三方的努力下，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展及農(nóng)民的經(jīng)濟狀況將得到根本改善，社會主義新農(nóng)村建設指日可待!
四、取得的主要收獲
這次農(nóng)村掛職鍛煉填補了我頭腦中的部分空白，使我開闊了眼界，打開了思路，自己所學的知識也得到運用。農(nóng)村大舞臺確實是個鍛煉人、磨礪人的地方，在充分感受濃厚鄉(xiāng)村生活氣息的同時，村領導和群眾也給了我極大地幫助，讓我收獲頗豐：
首先深化了我對“三農(nóng)”問題的認識。通過這次實踐活動，改變了我以前對“三農(nóng)”問題的膚淺認識，“三農(nóng)”問題內(nèi)容復雜、任務艱巨，在國家事業(yè)發(fā)展全局中處于基礎地位：農(nóng)業(yè)是安天下、穩(wěn)民心的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，沒有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化就沒有國家現(xiàn)代化，沒有農(nóng)村繁榮穩(wěn)定就沒有全國繁榮穩(wěn)定，沒有農(nóng)民全面小康就沒有全國人民的全面小康。因此，只有建設好社會主義新農(nóng)村，才能實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
其次體會到了依靠群眾的重要意義。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線，是中國共產(chǎn)黨長期革命和建設經(jīng)驗的總結。我在魏寺村掛職期間深深地理解為什么必須僅僅依靠人民群眾，因為只有依靠群眾的力量，我們才能不斷的取得勝利。魏寺村要創(chuàng)建文明生態(tài)村，如果能夠發(fā)動廣大村民，讓他們“唱主角”，這項工作將很容易，如果村民不支持，那么這項工作將困難重重。
但它只流于形式，無論它多完善、多講究，一旦脫離實踐也只能是紙上談兵。所以，在以后的學習生活中，一定要增強自己用理論知識解決實際問題的能力，真正做到學以致用。
最后堅定了我努力學習的決心和信念?！敖馃o足赤，人無完人”，在農(nóng)村掛職期間，我也意識到了自己的缺點和不足，但它終將轉化為我以后大學生活學習的動力，繼續(xù)用先進的科學知識武裝自己，進一步增強自己的責任感和使命感，為以后更好的投身于社會主義現(xiàn)代化建設的洪流中去積蓄力量!
村干部掛職基層工作總結篇十五
按照鄉(xiāng)黨委、政府的整體部署，抓好xx的包村工作。今年半年主要抓好以下幾項工作；
一是抓好計劃生育日常管理工作。按時完成每季度的環(huán)孕情服務，落實四項手術xx例，其中結扎x例，放環(huán)x例；征收社會撫養(yǎng)費x.x萬元。
二是抓好春季頂凌覆膜，我村提早安排，動員農(nóng)戶搞好春耕準備工作，在劉坪組抓好千畝地膜覆蓋示范點。
三是抓好萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場的選址和征地工作。準備在xx組滴水崖建成萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場，現(xiàn)在和滴水崖5戶簽好用地合同，場家正在辦理環(huán)評等相關手續(xù)。
四是搞好玉米芯收購工作。在春季頂凌覆膜期間，按照玉米芯與地膜掛鉤的原則，收回玉米芯170噸，完成鄉(xiāng)上下達的任務。
五是抓好苜蓿草種植工作。在zz道路修成后，沿公路護坡種植苜蓿草120畝的同時，要求去年養(yǎng)殖小區(qū)養(yǎng)羊的農(nóng)戶，每戶種植苜蓿草10畝。
六是抓好xx櫻桃園建設工作。今年年初，在xx組xx征用農(nóng)戶荒地xx畝，栽植櫻桃樹xxxxx株，建成以觀光旅游和采摘娛樂為主的櫻桃園一處。
七是抓好基層黨建工作。納新黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名，同時搞好黨員培訓工作，積極協(xié)調(diào)搞好xx村村部用地，到年底，完成xx村部、xx社區(qū)，xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心的建設任務。
八是抓好xx土地流轉，建成千畝優(yōu)質(zhì)苗木培育示范基地。年初，工作組進村入戶，宣傳政策，動員農(nóng)戶出讓土地，積極加入苗木培育合作社，使企業(yè)擴大規(guī)模，農(nóng)戶進企業(yè)打工賺錢，達到互利互惠的雙贏效果。截止半年已完成栽植以核桃為主，油松、云杉、樟子松等優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟林一千畝。新修砂石道路3.5公里，栽植行道樹7000株，配送高壓線路2公里，修建500方高位水池一座。
九是搞好動物防疫工作。按照縣鄉(xiāng)的統(tǒng)一安排，春季一次完成家禽、家畜疫苗注射，在6月6日xx縣發(fā)生重大禽流感之后，包村工作組安排專人值班，配合獸醫(yī)站、鄉(xiāng)派出所搞動物進出檢疫工作。
十是抓好沼氣能源和衛(wèi)生廁所建設任務。規(guī)劃在xx村修建沼氣池10座，衛(wèi)生廁所10座，到目前完成沼氣池3座，衛(wèi)生廁所6座。
十一是抓好民事糾紛的摸排和調(diào)處工作。xx村和林場地界交錯不清，鄰里矛盾較多，今年半年共發(fā)生矛盾糾紛11期，工作組成功調(diào)解11期，把鄰里矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
十二是抓好衛(wèi)生綜合整治。召開xx街道商戶衛(wèi)生整治專題會議一次，沿川農(nóng)戶發(fā)放垃圾桶60個。
二、格盡職守，認證抓好本職工作
作為一個基層計生工作者，數(shù)十年來如一日，不忘計生這一老本行。在上級計生部門的指導下，按照創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務縣的總體要求，夯實基層基礎管理，控制人口出人數(shù)量，提高服務質(zhì)量，狠抓宣傳教育，轉變育齡人口婚育觀念，使我鄉(xiāng)計生水平更上一個檔次。成功舉辦鄉(xiāng)村兩級計生專干培訓班兩期，計生專干能夠獨立完成各項工作任務。建成xx村宣傳教育示范基地一處，制作大型宣傳牌30條（幅），是黨的各項優(yōu)惠政策落實到千家萬戶。抓好沿川三村村民自治示范點，簽訂雙向管理合同、誠信計生協(xié)議書兩余千份。半年全鄉(xiāng)出xx人，‰，計外出生x人，計生率xx.x％，死亡xx人，死亡率‰；落實四項手術xx例，其中結扎xx人（二女結扎x人），放環(huán)xx例。征收社會撫養(yǎng)費萬元。組織鄉(xiāng)上科級干部對鄉(xiāng)村兩級計生專干進行專項考核，針對計生專干訪視、卡、表、冊、簿和基礎資料運轉不到位進行責任追究。
三、存在的問題
1、理論知識學習不夠，在工作閑余時間，不能夠靜下心來認真學習，不是喝酒行令，就是挖坑打麻將，沒有給自己注入新鮮血液，在實際的工作上就感到自己有狹隘感。
2、雖在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，但工作經(jīng)驗不足，工作方法簡單，在處理一些具體工作上做不到游刃有余，手到擒來。
村干部掛職基層工作總結篇十六
根據(jù)縣委、縣政府“新農(nóng)村建設”等文件精神，我局由主要領導帶隊親自抓，抽調(diào)一名副科級領導和一名專職干部脫離單位深入到滾村進行包村抓點，經(jīng)過一年協(xié)助村上工作，取得了一些成效，現(xiàn)將情況總結如下：
一、滾村的基本情況
滾村位于御駕宮示范園區(qū)東北部6公里，全村6個村民小組，208戶，1086人；耕地面積3150畝，其中果園面積150畝，核桃園面積400畝、油菜面積450畝、小麥面積1870畝，荒山荒坡面積1200畝；人均耕地面積2畝，去年人均收入3100元，今年在各方的努力下，人均純收入達到了5560元，同比去年人均純收入增長了1460元。
二、明確工作任務
年初我局及時召開包村抓點工作會議，明確了工作任務。會后由主要負責同志第一時間帶領到村上走訪民情和村干部座談，在充分調(diào)研摸底后，確定了今年的發(fā)展目標，并提出了以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入，改善群眾居住條件等為主題的工作思路。
三、為群眾多辦實事
1、春季，新建科技示范核桃園200畝。四旁栽植大核桃樹2200株，在專人精心護管下成活率達到80%以上，秋季新建核桃園200畝，補栽200畝，并給該村補助資金1萬元。
2、我局領導和村上干部多方論證后，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，種植中藥材150畝，修建現(xiàn)代化養(yǎng)豬場一個，占地十五畝，可存欄1000多頭。
3、滾村是個新農(nóng)村整體搬遷村，今年又搬遷了51戶，街道硬化1.2公里，路燈亮化六條街道。自來水入戶資金已到賬戶，入戶正在實施。
4、秋播期間向農(nóng)戶推廣優(yōu)良小麥品種31200斤。
5、我局根據(jù)村上的種植情況以多種形式舉辦了蘋果、核桃。中藥材學習班三期。大部分村民掌握了蘋果、核桃、中藥材的生長習性田間管理技術。
6、協(xié)助村上搞好黨建、計劃生育、農(nóng)田基建、農(nóng)作物管理等中心工作。得到了縣、園區(qū)領導的一致好評。
7，在今年夏糧減產(chǎn)的情況下，我們鼓勵動員青壯年勞力出外務工彌補了小麥減產(chǎn)帶來的損失，有了可觀經(jīng)濟收人。
總之，今年我局在包村抓點工作中，做了一定的工作成績，提高了農(nóng)民的人均純收入和生活水平。20xx年我局將按照縣委縣政府的安排，搞好我局的包村抓點工作，為縣域經(jīng)濟的進一步發(fā)展做好應有的貢獻。
村干部掛職基層工作總結篇十七
2017年村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。小編為大家收集了《掛職駐村干部2017年度個人工作總結》，歡迎大家閱讀參考！
村地處北部，東鄰，北望，面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區(qū)村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內(nèi)有、、等小型水庫余座，林木茂盛，風光優(yōu)美，自然生態(tài)環(huán)境良好。
1、開展調(diào)研，制定工作計劃。3月份，通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和xx年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務。
一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正?，F(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。
會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。
明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。
本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。
制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：
一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。
二是根據(jù)“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火？t望員”等，外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班?，F(xiàn)在，村黨員活動室和“農(nóng)家書屋”是村民們經(jīng)常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽?！秾W用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發(fā)展黨員工作。
今年培養(yǎng)了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。
新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。
。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢，積極爭取項目資金。經(jīng)村“兩委”會議通過，已據(jù)各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，《村環(huán)境綜合整治項目》已批（項目資金萬元），已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態(tài)示范村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮(zhèn)計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農(nóng)水”項目進入測量設計待批階段。
“兩委”會議研究，在鎮(zhèn)財政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的'指導下，形成《茶葉生產(chǎn)項目申報書》，最大限度發(fā)揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。
。樹立“大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質(zhì)樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業(yè)結構調(diào)整方向，興林活商，富民強村。如，扶優(yōu)扶強本村有機茶廠，以“公司基地農(nóng)戶”形式，引導農(nóng)戶新辟、改造茶園；廣泛深入宣傳苗木花卉經(jīng)濟效益，大力培育苗木花卉“典型戶”，發(fā)揮示范引導帶動作用；推動壯大茶葉、苗木、禽畜等農(nóng)民專業(yè)合作社，提高生產(chǎn)的組織化、專業(yè)化水平，增加經(jīng)濟效益。
。積極建言獻策，尋求支持幫扶。組織開展村戶“門前三包”、“改水改廁”、“人人動手清除白色污染”等環(huán)衛(wèi)活動，治理村域面源污染，把水源地保護與村級經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設等結合起來，努力做到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。
。
加大計生工作力度，深化“村為主”工作機制，提高工作成效；加強維穩(wěn)工作，及時調(diào)解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。目前及今后3個月，統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農(nóng)民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、農(nóng)村宅基地（房屋）確權發(fā)證、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性保險、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。
村干部掛職基層工作總結篇一
本人是來自**地區(qū)***的第六批掛職干部，現(xiàn)年*0歲、大學文化程度、中共黨員、原任和田地區(qū)策勒縣烏魯克薩依鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，本人經(jīng)過策勒縣組織部的嚴格考核，于xx年*月*1日選派到北疆較發(fā)達地區(qū)進行兩年的異地掛職鍛煉，來到****州后分到****市****路街道辦事處掛職，任黨工委副書記，分管黨建、精神文明工作。本人在兩年的掛職鍛煉中在****市委組織部的具體指導和管理下，通過辦事處領導和幫帶人在工作上的支持、配合，學習上幫助、生活上關心照顧、紀律上嚴格要求下，始終以自治區(qū)黨委提出的“三個提高、五個滿意”的要求、刻苦學習、認真工作，積極參與實踐鍛煉，使本人在政治思想素質(zhì)，漢族水平、領導能力等方面都有了明顯提高。
1、認識明確、思想轉變，充分認識到掛職鍛煉培訓工作的重要意義。
聽說我們在****市掛職，****到底是個什么樣子？我去了以后能不能適應新的工作、生活環(huán)境？這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過，我的情緒異常低落，來到****市后，****州、市及辦事處黨工委分別以不同的形式迎接我們南疆少數(shù)民族干部的到來，各級領導的熱情和為我們準備的一切打消了我先前的很多顧慮。我邊學習、邊工作、邊思考，終于認識到選派南疆少數(shù)民族干部到北疆掛職培訓在提高南疆基層干部整體素質(zhì)，加快南疆經(jīng)濟發(fā)展，縮小南北疆差距，加快南疆脫貧致富步伐，加強民族團結，維護社會穩(wěn)定等方面都具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義，我想我當初能被組織選派到北疆掛職鍛煉這是我的自豪和榮幸。
2、堅持政治理論學習，政治思想素質(zhì)明顯提高
俗話說：“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學習要落后”，只要不斷學習，用正確的理論充實自己，才能適應新形勢的需要，因此自己除參加各類培訓、集中學習外，還利用業(yè)余時間讀書看報，提高了自己的政治思想素質(zhì)，通過學習鄧小平理論、《三個代表》重要思想，社會主義經(jīng)濟市場知識，十六屆四中、五中全會精神、新疆地方史、民族觀、宗教觀和保持共產(chǎn)黨員先進性教育，通過集中學習和自學加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解，增強了維護社會穩(wěn)定的`政治意識，不斷增強了民族團結觀念，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，提高了反對民族分裂主義和非法宗教活動的自覺性，通過參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使自己進一步提高了認識，不斷強化了黨員意識和黨的觀念，提高了理論水平和思想覺悟，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想、信念。
3、加強學習、提高了漢語水平
漢語是我國的國語，是世界上使用人數(shù)最多的語言之一，對于一個基層干部來說，如果不懂漢語就不可能很好的吃透政策，執(zhí)行好政策，工作能力的發(fā)揮就會受到限制，如果不懂漢語接收事物，掌握新知識的范圍就會縮小，所以我首先認識到學漢語的重要意義，把學習漢語作為一項重要任務，平時做到多談多說、多看、多聽、多寫，積極參加組織部和辦事處部署的各類考試，按學習計劃每天分學習任務壓膽子，每天早晨閱讀報紙，收看漢語電視，每天收聽漢語新聞，從而有效的提高了漢語表達能力，按要求認真寫《五個本》計劃、總結、心得體會、調(diào)研報告、信息等，通過多練習，寫作能力也明顯提高了，現(xiàn)在我用漢語能順利的開展日常工作，流暢的寫出xx-*000字左右的材料，兩年來共寫體會2*篇，調(diào)研報告6篇，信息21篇。
4、積極參與實踐鍛煉使領導能力水平得到了一定的鍛煉
作為辦事處黨工委副書記積極配合辦事處領導各項工作，隨同辦事處領導下村檢查工作，進行入戶，主動的參加各項活動、會議，學到了許多先進經(jīng)驗，了解了科學的工作方法，通過與當?shù)馗刹炕ハ鄿贤?，一起開展工作，提高了本人的工作能力。
xx年《七一》時根據(jù)辦事處的安排，本人為廣大黨員、入黨積極分子講了兩個小時的課，并得到了他們的好評，xx年9月在南五工一村處理村民上訪問題，因本村維吾爾族群眾比較多，我經(jīng)常與他們交流講政策、講原則，讓該村村民充充相信黨和政府，通過我的努力該村村民表示不再越級上訪。去年12月我為檢查各個村的黨建和精神文明工作，犧牲了休息時間，加班加點親自帶組檢查“雙文明”工作為全市“雙文明”檢查驗收工作打下了基礎，在實踐鍛煉中我在市委組織部的帶領下在榆樹溝鎮(zhèn)了解并學習了蕃茄、棉花膜下滴灌技術，這項技術更適應干旱缺水地區(qū)，特別是南疆地區(qū)，該項目不僅改變了傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)用水方式，大幅度提高用水效率，而且節(jié)水、省肥、省農(nóng)藥，帶動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
在辦事處科技辦的帶領下我們到二六工鎮(zhèn)和米泉市學習了栽培“雞腿菇”技術，這項技術也更適應在南疆栽培，這項技術的效益高，一年可完成*-4個生產(chǎn)周期，而且能實現(xiàn)農(nóng)作物間作套種，一年一畝地可獲純利潤4、5萬元，通過兩年掛職鍛煉中我積極參與實踐鍛煉不僅領導能力水平得到了一定的鍛煉而且學到了適用于和田發(fā)展的先進技術和經(jīng)驗。
5、自覺遵守各項管理制度，不斷提高組織紀律性
到****市掛職以來按要求首先在三個方面有所轉變，即：從領導轉變學員，從家庭生活轉變?yōu)榧w生活、從工作狀態(tài)轉變?yōu)閷W習狀態(tài)，認真學習了****州、市和辦事處制定的南疆異地掛職干部管理辦法和各項規(guī)章制度，深刻領會了每章、每條的內(nèi)容，無論任何時候干什么事情首先把制度放到第一位，按制度辦事，作為組長嚴格要求自己，各方面都做出表率。關心其他掛職干部的工作、學習、生活、經(jīng)常了解她們的情況，與她們進行交流、談心，掛職干部生活有了困難，主動幫助解決困難，個別同志之間產(chǎn)生了矛盾做好教育工作，保證我們這小家庭的團結和諧，作為黨工委副書記，本人從來沒有標榜自己的領導職務，始終做到愛護一般干部、自覺遵守各項管理制度，謙虛的向別人學習，給辦事處領導和機關干部留下了南疆人的熱情、誠信、謙虛，吃苦耐勞的印象。
村干部掛職基層工作總結篇二
今年3月份，在縣委組織部的統(tǒng)一部署與安排下，我被作為首批新提拔干部由大演鄉(xiāng)黨委掛職到縣委組織部組織科學習鍛煉。鑒于這次掛職時間不長，部領導沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)組織科工作需要，采取“點面兼顧”的辦法協(xié)助科室做好相關工作。能夠從繁忙的工作一線脫身出來到組織部掛職鍛煉、學習半年，這個機遇是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負了組織的期望。半年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，學習優(yōu)秀的工作思路和方法，對比先前的工作方式，改進自身不足，并結合組織工作的特點，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經(jīng)驗?，F(xiàn)將掛職期間的心得總結如下：
一、主要工作成效
圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標，自己較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系，把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
一是更加堅定了理想信念，增強了大局意識、黨性意識。自參加工作以來，我思想上政治上積極要求進步，掛職到縣委組織部后我更要求自己在思想政治上與黨中央保持高度一致，堅持黨的路線方針政策，牢記黨全心全意為人服務的根本宗旨，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。在實際工作中，堅決將自己的言行提高到政治的高度，嚴守黨的干部工作機密，不將任何需要保密的事宜，以任何形式向他人透露。在學習上，通過閱讀部機關訂閱的“江淮”、“黨建研究”、“黨支部工作”“黨的建設”等黨的理論雜志書籍，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，大局意識和黨性意識進一步增強，為今后工作奠定了基礎。
二是進一步提高了工作能力，掛職鍛煉助我成長。掛職到組織部組織科，雖然時間不是很長，但掛職工作的機會不僅使我能接觸到上級領導，也學到了縣委組織部“嚴、細、準、快”的優(yōu)良工作作風以及一些機關的工作方法。首先，效率是一個部門高效運轉的動力，在組織部組織科這樣一個政治性強，中心工作多的部門，如何協(xié)調(diào)工作與工作、工作與生活之間的矛盾就成了首先要解決的問題。機關緊張、忙碌的時間和工作安排以及領導同事們巧妙的工作方法，使我具備了較強的時間觀念和責任感，更懂得了怎樣充分利用時間來工作和學習。其次，通過協(xié)助做好全省第二輪村級活動場所建設及開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動使我具備了一定的協(xié)調(diào)能力。活動啟動后，我協(xié)助督導進展情況，按照要求，要及時匯總掌握各單位工作開展情況；經(jīng)常與各基層單位保持聯(lián)系，并及時督導。在難點村治理上，注意各單位在典型的挖掘和信息的整理上，雖然在工作中也碰到一些阻力，但在工作中講究一定的工作方法，各種各樣的問題都可以平穩(wěn)解決。再次，通過下鄉(xiāng)、到縣直單位辦事和布置一些常規(guī)性工作，使我懂得了許多工作方法和辦事技巧，積累了一定的經(jīng)驗，為下步回到原崗位工作打下了扎實的基本功。
三是點面兼顧，扎實做好各項工作。組織科工作量大、工作任務重，許多工作要求完成的時間緊而急，為盡快進入角色，在不干擾不添亂的.情形下，主動當好幫手和助手，事無巨細，積極參與到科室開展的各項工作中去，具體地說主要做了六個方面的工作。一是協(xié)助做好“十佳”村干部組織考察工作；二是主動做好各類材料文印工作；三是積極參與難點村治理和督查工作，并結合治理情況形成書面材料；四是全力配合科室做好相關工作，重點是做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、全省第二輪村級活動場所建設督查等工作；五是協(xié)助抓好第四批選派干部、選聘生日常管理、集中走訪調(diào)研等常規(guī)性工作；六是積極主動地完成科室交辦的其他各項工作任務。
二、體會與收獲
進入部機關，首先給我印象最深的是這里的領導和同事上班比別的單位早，下班比別的單位遲，上班期間不串門不議論人，工作開展中有計劃、有步驟、有措施，一切安排都有條不紊環(huán)環(huán)相扣，工作之余，大家和睦相處相互關心相互幫助相互鼓勁并相互取長補短。可以說，這半年的掛職給我提供了一個全面提升自身素質(zhì)和能力的機遇。半年來，我充分感受到了組織部干部的朝氣與人格魅力，也感受到了干事創(chuàng)業(yè)的激情與魄力。最深的有三點：
一是通過與機關領導、同事接觸過程中，首先學到了他們的一些做人做事方式方法，在工作中遇到的所有事情，無論大事小事，都要當成自己的事用心做，才能達到最好的效果；其次增長了自己的知識，豐富了自己的閱歷，為我以后更加深入基層工作奠定了堅實的基礎。
二是通過參與組織工作，使我更深刻的理解了組織工作的重要性和原則性。在組織工作會議的籌備工作中，使我提高了一定的組織協(xié)調(diào)能力，經(jīng)受了鍛煉，提高了水平。
三是通過掛職學習，重塑了自身形象。掛職半年，本人嚴格按照部機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與部領導和有關科室溝通交流。下鄉(xiāng)和到縣直單位堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。自覺參加部機關組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重領導，團結同志，與部機關的全體工作人員建立了深厚感情。
三、認清存在問題，投身下步工作
在半年的掛職過程中，我學習到了一些寶貴的組織、協(xié)調(diào)、管理方法及經(jīng)驗，認識了更多的朋友，但仍發(fā)現(xiàn)自身在工作中存在的問題，如缺乏創(chuàng)新精神，缺少歷練，工作中不能大膽去管理等等。問題已經(jīng)認清，接下來我將以飽滿的熱情，積極投入到大演鄉(xiāng)各項工作中去，提高自身的基層工作經(jīng)驗，大膽管理，改正自身存在的問題，借鑒運用學到的優(yōu)秀工作思路和方法，努力在一線鍛煉自己。
在縣委組織部學習鍛煉雖然只有短短的6個月，卻在我的人生經(jīng)歷中加入了一段難以忘懷的精彩篇章。感謝組織為我提供這樣一個鍛煉的好機會、好舞臺。今后我將倍加努力的工作，把學習成果運用到實際工作當中，將組織和領導的關懷轉化為個人成長的動力，做好本職工作，為大演鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
選派新農(nóng)村建設指導員是建設社會主義新農(nóng)村的重大舉措。作為新農(nóng)村建設工作隊員，在新農(nóng)村建設中肩負指導員這一重要角色，如何充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力推進新農(nóng)村指導員工作，我認為要當好新農(nóng)村建設指導員，必須做到以下三點：
一、要明確選派新農(nóng)村建設指導員的重要意義，熱愛指導員工作
建設社會主義新農(nóng)村是加強和改善黨對“三農(nóng)”工作的領導，解決“三農(nóng)”問題的重大舉措，對于全面建設小康社會意義非常重大。黨的十七大報告指出，“解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農(nóng)業(yè)基礎地位，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機制，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。”新農(nóng)村建設指導員要以黨的十七大精神為指導，進一步深化對新農(nóng)村建設指導員工作重要性的認識，真正把這項工作作為新形勢下增加新農(nóng)村建設新生力量、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要舉措，作為夯實基層、打牢黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎的重要舉措，作為面向群眾、轉變機關工作作風的重要舉措，作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要舉措，增強做好這項工作的責任感和使命感。選派指導員是加強黨對社會主義新農(nóng)村建設領導的一種最直接的方式。指導員的責任重大、使命光榮。通過駐村入戶，指導員可以充分體察民情、了解民意，增強為農(nóng)民服務、為基層服務的意識；與村干部同吃同住同勞動，可以學會許多在機關學不到的做人做事的道理，不斷完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，鍛煉自己的能力，增長自己的才干；可以力所能及的解決駐村的一些實際困難和問題，為新農(nóng)村建設盡一分力?？梢哉f，當新農(nóng)村建設指導員利國利民又利己，既然當了指導員,就要熱愛指導員工作，身體力行，積極投身其中。
二、要正確處理好“四個關系”
指導員派駐到村委會，需要處理好的關系很多，有與派出單位工作的關系，與村委會的關系，與駐地新農(nóng)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關系等等，我認為要充分發(fā)揮好指導員的作用，必須處理好“四個關系”。
（一）正確處理指導員與派出單位工作的關系。
派出單位是指導員的“娘家”、“后臺”、“靠山”。指導員從工作、生活條件相對優(yōu)越的環(huán)境一下子駐進了村委會，孤身在外，生活、工作反差較大，非常需要得到單位必要的精神鼓勵和物質(zhì)支持，并盡力幫助家庭解決一些后顧之憂，使其安心駐村，努力工作，為單位爭光。指導員要做到不辱使命，很大程度上還要仰仗派出單位對駐地給予項目或資金的支持，才能為新農(nóng)村建設做出應有的貢獻。指導員處理好與派出單位的關系，既要服從縣委的要求，把主要精力投入到新農(nóng)村建設指導員工作之中，又要抽出時間辦理原單位的一些重要事務，做到兩不誤、兩促進，爭取獲得單位的最大支持，從而更好地開展好工作。
（二）正確處理指導員與村委會的關系。
工作上要做到到位而不越位。不管指導員是哪一級派出的，要明確自己的指導員身份，履行的職責是“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設督導員、組織建設指導員”。必須明確村民和村“兩委”才是決定全村重大工作事項的主體。指導員既要創(chuàng)造性的開展工作，充分發(fā)揮好“六大員”的作用，又不能指手劃腳，越俎代庖。指導員駐村后，生活上要多理解村委會干部，要充分認識到村委會干部既是干部也是農(nóng)民，工資不算高，還要管好自己的責任田，單靠每月五、六百元的工資難以與指導員長期同吃同住，要換位思考村委會干部的難處，在生活上主動降低要求，盡量不給村干部和村民添加負擔。
（三）正確處理指導員與駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及新農(nóng)辦的關系。
駐地新農(nóng)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與指導員是領導與被領導的關系。不管指導員原來的身份是什么，都要在駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和新農(nóng)辦的領導下開展工作，在思想上要與黨委、政府、新農(nóng)辦保持高度一致。指導員要找準位置，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協(xié)調(diào)不包辦、監(jiān)督不對立、幫忙不添亂。做駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和新農(nóng)辦的好幫手、好參謀。
（四）正確處理好工學關系。
指導員既要履行好“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設督導員、組織建設指導員”的職責，又要回單位辦理必需的事務，工作量有所增加。所以，擠出時間搞好學習十分重要。要加強對黨的十七大及科學發(fā)展觀等重大理論的學習，不斷提高自身的理論水平，思想上與黨中央保持高度一致，還要加強對“三農(nóng)”知識及農(nóng)村適用法律、法規(guī)的學習，學習基層工作的知識，切實做到一邊學、一邊思考、一邊用于指導新農(nóng)村建設的實踐，真正做到以實踐促進學習，以實踐提高自身處理復雜局面和事件的能力，提高對新農(nóng)村建設指導工作的針對性。
總而言之，要處理好各種關系，為履行職責創(chuàng)造更多的有利條件。只有協(xié)調(diào)處理好各種關系，拋棄后顧之憂，才能安心駐村，深入調(diào)研，更好地開展工作，才能宣傳發(fā)動農(nóng)戶積極投身到新農(nóng)村建設中來，才能成為優(yōu)秀的指導員，更好地實現(xiàn)指導員的價值。
三、切實履行好“六大員”的職責
“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”是新農(nóng)村建設的總目標。要達到這樣的目標，需要多少年多少批次指導員不斷的努力。履行好“六大員”的職責，當務之急就是要加強學習。“聞道有先后，術業(yè)有專攻”。指導員來自黨政、企事業(yè)單位的各個部門，不可能是面面俱到的全才?！叭r(nóng)”工作和新農(nóng)村建設是一個綜合性強、涉及領域廣、非常復雜的系統(tǒng)工程。當指導員要學習的東西非常多，首先，必須努力學習黨中央、國務院以及各級黨委政府關于新農(nóng)村建設和“三農(nóng)”的重大政策和部署；學習做好“三農(nóng)”工作的基礎知識；同時要放下架子，伏下身子，虛心向農(nóng)民群眾學習。要把學習貫穿于整個工作的始終，結合自己的所長，努力提高分析、解決問題和服務“三農(nóng)”的本領。只有通過學習，才能由外行變?yōu)閮?nèi)行。尤其在駐村期間，更要以加強學習、為自己“充電”的方式來充實枯燥的工作生活，樹立健康、樂觀、積極、向上的情趣。
要切實履行“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設督導員、組織建設指導員”的職責。深入農(nóng)村生產(chǎn)建設第一線，深入農(nóng)戶了解村民想什么、做什么、需要解決什么問題，要從群眾最“盼”、最“難”、最“怨”的事情做起；要虛心聽取群眾的意見，掌握第一手資料；認真分析村委會、村民小組和不同農(nóng)戶的問題，按照新農(nóng)村建設總目標的要求，找準優(yōu)勢，克服劣勢，找準本村的切入點和結合點，不斷完善新農(nóng)村建設的思路；要分清輕重緩急以及重點和難點，有計劃、分步驟地一件一件的去爭取、去發(fā)動廣大村民，采取有力措施予以解決，給農(nóng)民群眾帶去看得見、摸得著的實效。在整個指導工作中，有針對性的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)；要幫助村、組干部和農(nóng)戶多找好辦法、多出好主意、盡力幫助協(xié)調(diào)解決一些具體問題；發(fā)揮農(nóng)民和政府間的橋梁作用，積極為民請愿，主動及時向上反映村民的意見和建議，同時將政府的政策和決定及時廣泛地傳達給村民，甘做農(nóng)民和政府的“連心橋”。要結合自己的長處，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，多為駐村辦力所能及的好事、實事。
一批次一年的指導員生活不長也不算短，如何履行好“六大員”的職責，真正發(fā)揮好在新農(nóng)村建設中的指導作用，是每一個指導員都要遇到的問題，非常值得每位指導員去深思和落實。
帶著組織的信任和領導的期望，到州委組織部干部二科掛職近一個月了，工作和生活已逐步適應。一個月不到的掛職時間談不上多少體會，但也有些感想向組織和領導匯報，面對顯示屏，近期工作和生活歷歷在目，腦海中不由浮現(xiàn)出兩個字：差距。的確，在到州委組織部掛職后，我感覺到自身素質(zhì)與工作崗位還存在一定差距，具體表現(xiàn)在三個方面：
在工作理念上，存在局限思維與大局意識的差距。xx年參加工作至今，我先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府xx縣紀委干過工作，自我感覺適應能力較強，各項工作上手也較快。來到州委組織部掛職后，通過一段時間努力，工作還是能基本上手，但是要做到順利推進而且要推出特色較以往有一定難度。經(jīng)反思，我認為是我的工作理念相對滯后，以前是重執(zhí)行、輕思考，思維局限，只要認真完成了上級交辦的任務，很少思考，即使思考也不深入。而現(xiàn)在需要的是執(zhí)行與思考并重，要有大局意識，在完成領導交辦的工作的同時，要認真思考該工作開展的背景、原因、后續(xù)、成效等等因素，才能真正把工作做好、做實。毋庸置疑，工作理念也在一定程度上受到工作視野的影響，縣、鄉(xiāng)與州級機關的工作視野的確存在一定差距，但我認為關鍵在于個人，只要做個有心人，多關注、多思考全州、全省、全國乃至國際社會的熱點、要點，加強政策、法規(guī)學習，不斷提高理論水平和修養(yǎng)素質(zhì)，工作視野將越來越廣闊，工作理念也將與時俱進。
在工作方式上，存在單打獨斗與協(xié)作合力的差距。如何發(fā)揮好個人和團隊的力量這個是我們一直在討論的話題。這個問題也無時無刻存在于我們每個社會人身上，在公務員行業(yè)更為凸顯。我一直認為，一個集體要發(fā)揮其最大力量必須要集體里面的個人充分發(fā)揮主觀能動性，團結協(xié)作、形成合力。以前在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事包村工作和駐村工作以及在政府開展環(huán)境綜合治理工作期間，大部分工作相對獨立和自主，培養(yǎng)了一定的自主開展工作能力，但也使我較為缺乏團隊協(xié)作的經(jīng)歷。在州委組織部掛職這段時間，我切身體會到了組織部在高強度工作狀態(tài)下嚴謹務實、精益求精的工作態(tài)度，在這里，部領導根據(jù)工作輕重緩急，對各科室力量時而化整為零，時而聚零為整，各科室形為獨立，實為整體，形成上下整體一盤棋，協(xié)作合力，提高了工作效率，保證了工作質(zhì)量。使我更加明確了團隊協(xié)作重要性，也增強了我盡快熟悉業(yè)務、盡快融入團隊的迫切期望。
以上三方面的差距可以說是我來州委組織部掛職一個月最切身的體會，也是最深刻的體會。此時此刻，我真正理解到了楊莉部長在xx縣掛職干部座談會上提出“學習上要實、紀律上要嚴、成效上要優(yōu)”的用意，也逐步認識到了州委近年來大力開展干部交流活動的良苦用心。《孟子——盡心上》中說，“知恥而為人，知恥而后勇?！庇胁罹嗖豢蓯u，但有差距卻無動于衷就可恥了。對于我來說，既然發(fā)現(xiàn)了自身的差距，在接下來的工作中，就要立即行動、尋求突破，加倍珍惜時間、攻堅克難、虛心學習、扎實工作，不斷提高自身素質(zhì)，力爭做到掛有所感、掛有所學、掛有所獲。
村干部掛職基層工作總結篇三
20xx年，市委、市政府和市委組織部為了加強對干部、黨員的持續(xù)性培養(yǎng)和實踐鍛煉，使我走進基層，了解基層，服務基層，提高思想政治水平和業(yè)務工作能力，增強解決實際問題的本領，我感到無比高興與自豪。我自己對于這次掛職鍛煉是十分看重的，在我看來體驗基層機關生活固然是一方面，但更為重要的是培養(yǎng)一種全新的生活理念。使自己充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、扎實開展服務，切實在基層掛職服務中鍛煉自己、提高自己。
通過掛職鍛煉，我深深地思考了“我們來基層做什么？將來掛職結束后我要成為怎樣一個人？”的問題。正因為自己在乎這個兩個問題，所以最終成功的完成了上級分配下來的各項任務。
掛職期間，我堅持主動和村干部、農(nóng)民打交道，深入了解他們的困難和愿望，積極尋找工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口。從村干部和村民身上了解到了農(nóng)村基層工作的艱辛和苦惱，了解到了群眾工作的瑣碎和復雜，了解到了新農(nóng)村發(fā)展的困難和希望，這些都是使我受益終身的精神財富?；鶎庸ぷ鲝碗s多變，要想工作起來得心應手，就要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣?；鶎庸ぷ饔谢鶎颖旧淼奶厣?，這就要求我們要面對新問題想對策，總結經(jīng)驗求提高。同時將經(jīng)驗與理論相對照，使其在自己頭腦中不斷完善、鞏固和提高。
通過這次的掛職鍛煉，我更加清晰的認識了自己實力，并及時彌補了自身的不足，這種不足不僅是能力上的不足，而且是心理和思想上的不足。同時，增強了自己的時間觀念，看事物的眼光變得更加寬廣。是使我受教育、長才干、做貢獻的重要途徑，它讓我們成為了中國特色社會主義理論體系的信仰者，科學發(fā)展觀的執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的實踐者和社會和諧的促進者。農(nóng)村既是施展才華的舞臺，又是勵練人生的學校，我相信大學生掛職鍛煉的經(jīng)驗，將會成為我受益終身的精神財富。
村干部掛職基層工作總結篇四
作報告材料
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部、群眾的支持下，我認真學習貫徹習近平總書記系列講話和黨的十九大精神，廉潔自律，迎難而上，擼起袖子加油干，完成上級交給的各項任務，實現(xiàn)預定的工作目標，為xx村的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。
一、認真履行黨建工作
（一）黨支部履行主體責任情況。
1、加強理論學習。一年來，我始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓，組織黨員貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要講話精神、習近平總書記視察廣東重要講話精神。不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義勝利,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。學習新黨章，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
2、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，充分發(fā)揮黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。加強后備干部及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，嚴格選拔思想覺悟高、年輕有為的同志，提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量。
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。認真做好發(fā)展黨員工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。
二、開展掃黑除惡專項斗爭 為貫徹落實中共中央、國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》和習近平總書記重要指示精神,我黨支部將“掃黑除惡”作為一項重要工作來抓，時刻保持“嚴打”整治高壓態(tài)勢，不斷改進“嚴打”方式。多次召開“掃黑除惡”專項斗爭工作會議，及時傳達上級“掃黑除惡”會議精神，部署“掃黑除惡”工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。村委會與鎮(zhèn)政府簽訂《水步鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭目標責任書》，與各村小組長簽訂《村組干部承諾書》。
我黨支部充分利用各種輿論宣傳工具，打造良好的“掃黑除惡”專項斗爭宣傳氛圍。通過宣傳，“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知。我組織村群防群治巡邏人員深入各村，發(fā)動群眾積極參與“掃黑除惡”斗爭。暢通多種渠道，廣泛收集線索，注重從“掃黑除惡”專項斗爭重點打擊的十個方面進行全面排查，每月按時向鎮(zhèn)掃黑辦提交《水步鎮(zhèn)涉黑涉惡線索摸排統(tǒng)計表》和《村（居）委會綜治工作站矛盾糾紛排查調(diào)處及綜治情況月報表》。今年我村委成功追回一起賴賬糾紛，村民李某交來2016年租金17500元。
三、關心民生，為群眾辦實事，辦好事
我?guī)Т濉皟晌备刹繋ь^攻堅克難，發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點難點工作。為了保護村民人身和財產(chǎn)安全，積極響應鎮(zhèn)政府號召，今年我村村道及各村小組路口安裝了平安監(jiān)控設備，對一些小偷、小摸事件起了重大警示作用，保障了村民出行安全和財產(chǎn)安全。還積極組織人員清理排灌渠淤泥、水浮蓮等工作，解決了農(nóng)田灌溉困難問題。
為落實省、江門市和臺山市加快改善農(nóng)村人居環(huán)境、建設生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村的工作部署，我村全力開展農(nóng)村“三清三拆三整治”環(huán)境整治工作，我村成立“三清三拆三整治”工作領導小組，促進工作落實，“三清三拆三整治”工作取得實效，在2018年11月底前基本完成“三清三拆三整治”工作，有效地改善了村民的生活環(huán)境。
四、存在不足問題
針對存在的問題，按照上級黨組織的部署要求，今后我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。一是切實完善“三會一課”制度，加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務水平教育，切實把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來；二是結合新常態(tài)下的黨建工作，制定和完善黨員干部學習、培訓、考勤、考核的新舉措和新機制；三是著力建設一支服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的服務型班子隊伍，團結帶領全村群眾為早日實現(xiàn)全面小康目標而努力奮斗。
為貫徹落實黨的十九大提出的“鄉(xiāng)村振興發(fā)展”戰(zhàn)略，提高我村經(jīng)濟發(fā)展，今年我村的重點項目：在招商引資中引入潭江生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游區(qū)，前期工作已有序進行中，努力爭取村民的理解和支持，早日實現(xiàn)美麗宜居新農(nóng)村。
村干部掛職基層工作總結篇五
青春是一種令人羨慕的資本，憑著健康的體魄，你可以撐起一方蔚藍的天空；憑借旺盛的精力，你可以開墾出一片神奇的土地；青春因搏擊而美麗，青春因挫折而飛揚，青春因奮斗而精彩。
7月7日，中國礦業(yè)大學成人教育學院“掛職基層青春建功”省級社會實踐團與徐州市鼓樓區(qū)團委成功對接，社會實踐團的成員們分別在不同的部門掛職鍛煉，開展一些列積極有益的社會實踐活動。7月8日，實踐團走進徐州市下淀社區(qū)，承辦國電電網(wǎng)“希望來吧圓夢課堂”，為社區(qū)的小朋友們舉行了一些列豐富多彩的活動，給孩子們的假期畫出一片七彩的天空。
我的愿望是和爸爸媽媽一起去寶蓮寺
小朋友們第一次見到比自己成熟很多的志愿者們難免有些約束，有的小朋友低著頭不說話，有的小朋友略顯緊張的搓起了小手。這可難不倒志愿者們，學過播音主持的楊雯t同學當即組織了小朋友開展了一個“我有一個愿望”的小活動來暖場，很快變收到了效果，當小朋友們被問即有什么想實現(xiàn)的愿望時，“我想暑假可以玩電腦”“我想要個手機”“我想在家可以隨便玩”，現(xiàn)場氣氛很快變活躍了起來。
“我想和爸爸媽媽一起去寶蓮寺”，據(jù)悉，由于爸爸媽媽要出去打工，很多小朋友暑假要一個人在家和爺爺奶奶過暑假。下淀社區(qū)的'負責人表示，青年志愿者的到來讓小朋友的生活精彩了很多，也為社區(qū)解決了一些難題。
精彩過暑假，安全要牢記
暖場過來，自愿者們正式開始了希望課堂，用生動形象的例子給孩子們進行了安全教育，通過讓孩子們自己回答自己如何注意安全的方式，志愿者適當?shù)倪M行補充和展開，更加系統(tǒng)和完整的將安全理念傳輸給了孩子們。
心靈繪畫美，手巧剪紙靚
安裝希望課堂的安排，上午和下午分為教學課和素質(zhì)拓展等不同的課程，帶領孩子們畫畫做手工讓教室變成了歡樂的海洋，歡快的笑聲不間斷。孩子們在志愿者的帶領下拿起小剪刀，跟著志愿者的節(jié)奏一下一下的模仿著剪出來不同的小花朵，并進行比較，最漂亮的一朵由小朋友自己貼在小黑板上，以示表揚。
為了青春的奮斗，為了更好的童年
臨走之際，志愿者們將帶來的小畫書、鉛筆盒等一些列與暑假學習相關的文具分發(fā)給孩子們，孩子們拉著大哥哥大姐姐的衣角抬頭問著：“明天啥時候再來??？”一天的實踐活動讓志愿者們感受到青春的力量和奮斗的樂趣，也為這些小朋友營造了快樂的一天。
青春因奮斗而精彩，有了奮斗，青春才會飛揚，有了拼搏，青春才會美麗。把握青春的每一刻、每一分、每一秒，我們向著成功奮斗、向著成功搏擊，做最好的自己，向著我們的目標“沖！沖！沖！”要讓我們的青春更美好、更充實、更閃亮，那么就去拼搏吧、去奮斗吧！
村干部掛職基層工作總結篇六
一是做好宣傳工作。積極向中國共青團、廣西共青團、桂林共青團、桂林青年志愿者網(wǎng)、廣西共青團簡報、團市委簡報、《今日荔浦》、年輕人雜志、農(nóng)村青年雜志以及縣內(nèi)主要媒體投送信息10余條，其中，中國共青團網(wǎng)刊發(fā)4條，廣西共青團、桂林共青團網(wǎng)全部刊發(fā)。二是積極聯(lián)系，協(xié)助開展捐資助學活動。8月30日，由桂林毛嘉工藝品有限公司全體員工自發(fā)組織、自愿捐款建立的“莘莘助學基金會”在荔浦縣龍懷鄉(xiāng)中心小學正式成立，并在該校舉行了“金秋助學”捐贈儀式。本次共捐助困難職工1名，大學新生2人，成績優(yōu)秀的困難員工子女12人，受助資金達1萬多元。9月3日，上海延鋒江森座椅有限公司總經(jīng)理陳浩先生到荔浦縣龍懷鄉(xiāng)慶云小學為葉姣等5名學生送來了每人500元的助學金以及愛心書包、文具等。同時，該公司還制定了一套長期的資助方案，即每年為該小學受資助的學生給予每人1500元的助學金，如果該生一直品學兼優(yōu)，將從小學一直資助到大學畢業(yè)。9月6日，廣西區(qū)著名瑤族書法家蒙漢康和中央電視臺中國書畫家《蒙漢康》攝制組一起，到桂林市荔浦縣東昌鎮(zhèn)安靜小學進行愛心捐贈活動。《中國藝術家》雜志社社長王力軍、《中國藝術家》雜志社廣西辦事處主任梁艷清、蒙漢康及夫人蔣曉云、廣西藝術學院教授韋劍平、荔浦縣政協(xié)主席覃舜及縣教育局、東昌鎮(zhèn)主要領導參加了捐贈儀式。蒙漢康向安靜小學捐獻了100張學生鐵架床和5臺22寸的電腦、1臺打印機、1臺冰箱、1臺消毒柜及一批書籍，并現(xiàn)場為5名品學兼優(yōu)的貧困小學生每人資助500元資助金。
村干部掛職基層工作總結篇七
投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔,另一頭它得承擔家庭的重負。村里無論大小事,都得找到村干部來解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動,無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。
高付出與低待遇的問題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散等性現(xiàn)象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)給一張獎狀之類的,最多就是到縣、市參加個表彰大會,有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領導來看望一下,因而,倍感辛酸。
較真工作與遭受反對攻擊的的問題。村級工作不像上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令,督促檢查就行,而是些具體的,實際的直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務,而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的,必須較真。這樣就必須會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復。雖然現(xiàn)在是法制社會,諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉嵤┍┝Φ默F(xiàn)象不再時常發(fā)生,但惡語中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂。
群眾求富心理與村干部領導能力的問題。隨著群眾求富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿。他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎么不想為群眾多辦些實事,怎么不想改變村里的面貌呢？一來村干部手長衣袖短,二來部分村干部愛思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
興辦公益事業(yè)強烈愿望與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強烈要求興辦水利、路等公益事業(yè)。一方面,由于村集體經(jīng)濟的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現(xiàn)如今是經(jīng)濟時代,年輕力壯、有知識、技術的人都外出務工,剩下的是老弱病殘,誰愿意來為興辦公益事業(yè)盡義務勞動呢？必須發(fā)展集體經(jīng)濟,有錢才能好辦事。
二、目前基層干部主要存在的問題
首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個距離。
1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識淡薄,一身老爺習氣,無群眾感情,工作作風浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪問題等矛盾時,把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部事不關己,高高掛起，把基層工作當提拔的中轉站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實情,一味應付了事。
2、熟悉距離,部分干部只對上級負責,不對群眾負責,在熟悉問題和解決問題上,干部和群眾的出發(fā)和共同點越來越少。干部抓的大事，主要繞著上級下達的責任指標,而群眾并不認可,群眾關心的事,現(xiàn)實中存在的焦點,熱點問題,有干部認為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項目,出政績,群眾關心的是村里信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說：干部讓往東,咱們偏向西。
其次是對新形勢熟悉把握不夠,存在三個不適應。
2、對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾民展經(jīng)濟不適應。群眾要科技、要信息、要服務,許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟,增加收收的能力,沒有帶領群眾致富的門路,不受群眾歡迎。
3、民主法制意識淡薄,對群眾日益進步的民主意識不適應,隨著各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應,認為現(xiàn)在刁民增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上和群眾的沖突屢有發(fā)生。
再有就是村干部自身素質(zhì)不高,存在“四缺乏”。
1、缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分村干部科學技術不懂,農(nóng)業(yè)結構調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路,抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時俱進思想和創(chuàng)新意識,嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的進一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。
2、缺乏深入調(diào)查研究的精神。有些干部習慣坐在辦公室聽匯報,看材料,即使深入農(nóng)村也心在外,蜻蜓點水走馬觀花地轉轉看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。
3、缺乏深入學習的品質(zhì)。有些村干部學習不深入,政策法制不懂,業(yè)務知識不會,整天不讀書,不看報,不學文件,學習了也不深入執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下在對策,打擦邊球鉆政策子繞過國家政策辦事。
4、缺乏長期發(fā)展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠見卓識,缺乏長遠規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,經(jīng)常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來陰礙和困難。
三、影響村干部開展工作難的原因
基礎設施建設滯后，村舍規(guī)劃不合理。社會保障覆蓋力度低，醫(yī)保問題嚴重。經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展不同步，文化娛樂設施與人員匱乏。棄農(nóng)轉工轉商過于迅猛，農(nóng)地荒蕪，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量下降。計劃生育工作難度大，受教育程度低。相關農(nóng)業(yè)科技人才缺口大。農(nóng)村民主政治建設落后，干部群眾關系冷淡。
四、轉變村干部的工作方式和工作激情的條件，增進干部與群眾的感情
要讓村干部積極工作和順利地開展工作，就必須改善農(nóng)村的基礎設施條件，也只有將各項建設搞好了，群眾的思想素質(zhì)提高了，村干部開展工作就容易了，要搞好這些工作，這就需要合理規(guī)劃村舍建設，規(guī)范農(nóng)村房屋建設，加強公共衛(wèi)生設施與精神文化設施建設，使鄉(xiāng)村環(huán)境更好更漂亮。尤其要加強普及科學，遏制迷信，徹底扭轉村風村俗。大力覆蓋社會保障機制，切實加強農(nóng)村醫(yī)療建設，不僅要耕者有其田，還要耕者有其醫(yī)，使廣大農(nóng)民各方面的生活都有一個全面的詳細的保障。加強農(nóng)村教育系統(tǒng)建設，多從農(nóng)民實際出發(fā)，多辦夜校和業(yè)余性質(zhì)的培訓班，針對不同人群有的放矢的做好教育工作。強制的法制化的推廣計劃生育工作，要加強宣傳與教育，讓農(nóng)民真正感覺到多生劣生不僅增加了家庭負擔，更加重了社會負擔。龐大的人口是社會發(fā)展的一大阻力。要建立新的農(nóng)村科技人才引進與培養(yǎng)機制，從制度這個根本入手，加大財政投入，切實照顧農(nóng)村科技人才實實在在的利益。至于農(nóng)村的民主政治建設，則仍然是一個長期的復雜的系統(tǒng)工程。
四、幾點思考
村干部處在農(nóng)村工作的前沿陣地，是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各種惠民政策的貫徹者和執(zhí)行者，也是新農(nóng)村建設的動員者、組織者和實踐者。村干部隊伍素質(zhì)如何，直接關系到黨和政府的形象，關系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此，必須站在政治的高度來謀劃、部署和推動村干部隊伍建設，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。
1、著眼于“選準人”，完善選拔任用機制。一是拓寬渠道選人。注重從農(nóng)民企業(yè)家、復退軍人、農(nóng)村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書記；注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀年輕干部到村任職，選派堅持“四不變”和“兩優(yōu)先”，即任職期間原職級、工資、福利和列支渠道不變，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先列為鎮(zhèn)領導班子后備人選、優(yōu)先提拔使用。二是堅持標準選人。按照“政治有頭腦，帶富有本事，治村有能力，處事有公心”的標準，選準配強村級班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發(fā)展經(jīng)濟能力的人進班子的力度，村黨組織書記中，村干部中有積極發(fā)揮村干部以強帶弱、以富帶貧的作用，實現(xiàn)“選準一班人，帶富一個村”。三是創(chuàng)新方式選人。在堅持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎上，進一步創(chuàng)新方式，積極推廣“一票直選”和公開競選。即：在不提候選人的情況下，由黨員大會直接選舉產(chǎn)生村黨組織領導班子，進一步簡化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開競選作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)認真落實，積極創(chuàng)造平等的機會和環(huán)境，鼓勵有能力的黨員參與競選，實現(xiàn)好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目標。繼續(xù)實施“三培養(yǎng)”工程，即：把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把黨員中的致富能人培養(yǎng)成村干部、特別注重培養(yǎng)成村黨組織書記，有效解決村干部存在的青黃不接問題。今后，要以“一村一名”大學生為主體，可采取半脫產(chǎn)的方式，給予一定的報酬。每年進行定目標、定責任，給他們鍛煉的機會，使其盡快適應當前農(nóng)村工作環(huán)境，提高解決村內(nèi)事務的能力。
2、著眼于“育強人”，完善教育培訓機制。一是突出靈活性。采取輪訓、調(diào)訓、學歷教育、外出考察、跟班學習、基地培養(yǎng)等形式，整合
教學
資源，創(chuàng)新培訓途徑。依托基地開展村干部培訓。二是突出針對性。針對新時期農(nóng)村工作的新情況、新要求，將培訓內(nèi)容的重點由以理論培訓為主轉變?yōu)橐阅芰τ柧殲橹?，以培養(yǎng)實際操作能力為中心，逐步把駕馭市場經(jīng)濟、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進農(nóng)業(yè)強縣建設等方面的理論知識轉化成村干部的操作能力、應變能力，使其能夠更好地適應新任務、新要求。同時，針對村干部的工作需要，按照“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、實用技術、民主管理、服務群眾”等內(nèi)容進行分類，開展“菜單式”點題培訓。三是突出實效性。要緊緊圍繞加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這一中心任務，以全面提升村干部隊伍素質(zhì)為目標，把村干部教育培訓納入大規(guī)模干部培訓總體規(guī)劃。制定村干部教育培訓三年規(guī)劃和年度培訓計劃，并抓好組織實施，力爭通過3年努力，逐步建成一支適應我市加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求、勝任農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的高素質(zhì)村干部隊伍。
5、著眼于“用好人”，完善發(fā)揮作用機制。一是搭建目標管理平臺。各地每年都要與村簽訂目標管理責任書，明確目標任務、工作職責。建立村干部工作百分制量化管理辦法，將經(jīng)濟工作、社會發(fā)展、基層組織建設等方面工作量化為100分，與村干部工資掛鉤，年終進行綜合考評，實行獎懲。二‘是搭建作用發(fā)揮平臺。進一步加強農(nóng)村信息網(wǎng)建設，注重發(fā)揮各地龍頭企業(yè)的作用，鼓勵村干部創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實體，領辦農(nóng)民合作組織，建立農(nóng)業(yè)示范基地，為村干部創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟活動提供幫助與支持，不斷提升村干部發(fā)展經(jīng)濟的能力，充分發(fā)揮其帶頭富、帶領富的作用。
村干部掛職基層工作總結篇八
為扎實推進組織系統(tǒng)深化拓展黨的群眾路線活動，切實提高組工干部能力，建設和諧組織部門，按照“組工干部下基層”活動安排，我從5月9日開始與州黨委組織部王慧同志一起被選派到坎鄉(xiāng)阿勒瑪勒村進行為期1個月的實踐鍛煉。一個月的時間，使我更加深刻地認識到黨的基層工作的重要性，更加堅定了我入黨的決心。
此次下基層活動給我們提供了一次了解基層、向基層學習的機會。農(nóng)村是個大課堂，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多。經(jīng)過1個月的駐村鍛煉，使我對農(nóng)村工作有了進一步了解。在村干部、群眾身上學到了不少東西，在實踐中鍛煉了自己，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。
通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)：
一是通入村里的主干道，因多為來往運煤車輛，造成路面坑坑洼洼，晴天灰塵卷著煤渣滿天飛，雨天寸步難行，給村民造成交通不便。
二是村集體經(jīng)濟收入薄弱，僅靠承包村中集體土地和村部店面所得的租金。
三是村內(nèi)精神文明建設匱乏，科技文化投入不足，底子薄、基礎差、人才缺、資金少、設施差的狀況未從根本上改變。村里沒有文化活動室和圖書室，缺乏群眾性文體活動。四是貧富差距較大，貧困人口比較多。
阿勒瑪勒村有37戶貧困戶，分析導致貧困的主要原因有：
一是年邁無助，常年有病；
二是家庭無勞動力，非老即弱；
三是家庭主要勞力殘疾；
四是缺乏致富技術。
通過入戶走訪，我們發(fā)現(xiàn)，阿勒瑪勒駐村“三庫八冊”信息臺帳存在的問題較多，許多信息都不是很準確，未能及時進行更新。阿勒瑪勒村是一個重點村、復雜村，現(xiàn)有9名重點管控人員，維穩(wěn)形勢十分嚴峻。對此我們與鄉(xiāng)里積極協(xié)調(diào)，發(fā)動村干部、駐村工作組人員利用一星期時間重新入戶走訪一遍，認真核對信息，在州黨委組織部王慧同志的協(xié)助下，認真指導村干部對阿勒瑪勒村“三庫八冊”信息登記表進行了重新錄入。針對該村20余戶群眾用不上自來水的問題，我們積極向鄉(xiāng)村領導反映情況，并督促解決。
此次下基層活動為我們零距離接觸村干部，轉變工作作風搭建了平臺。
村黨支部副書記**，作為勞務輸出經(jīng)紀人，積極聯(lián)系農(nóng)活，每年在農(nóng)忙的春秋兩季，帶領村里富余勞動力外出務工。今年和往年一樣，緊緊抓住插秧大好時機，積極聯(lián)系種植大戶，帶領村里40余名勞動力到庫勒特克其村插秧務工，增加了農(nóng)牧民收入，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。村會計托**，為了村里的工作也照顧不上因患病的妻子。
看到他們，我感到我所做的工作是微不足道的。他們?yōu)槲以诮窈蟮墓ぷ髦星袑嵽D變工作作風，保持良好的精神面貌和認真的工作態(tài)度，扎實工作樹立了榜樣。
——關于加強基層黨組織建設的幾點感想
掛職豐蕩村已有3月，經(jīng)過3個月的對基層黨建工作的參與，對村黨總支部的情況已有所了解。豐蕩村黨總支下屬有兩個企業(yè)支部，目前共有黨員71名，其中流動黨員5名。村里每月召開一次黨員大會，逢“七一”建黨節(jié)外出參觀考察一日游。通過工作實踐，我對基層黨組織建設工作逐漸熟悉，對基層黨支部的現(xiàn)況、特點和建設有了自己的一些想法，并記錄了關于加強基層黨組織建設的幾點感想。
從村里黨員結構，黨支部制度建設及組織生活看存在以下幾個特點：
1、黨員年齡老齡化。統(tǒng)計全村黨員70歲以上21人，50歲以上51人，30歲以下只有5人。
2、黨員文化層次低。全村黨員小學文化層次26人，初中文化17人，大專以上文化才7人。
3、黨組生活單調(diào)，參與積極性不高。黨組生活就是每月一次會議和考察一日游。組織生活缺乏新意，黨員與會率普遍不高，如：前幾年會議常依賴會議補貼來提升到會率，今年已取消。
4、缺乏考核和激勵制度。村黨支部缺乏長效考核機制，或難于具體考核而流于形式，缺少獎懲機制。
帶著這樣的思考和觀點，我了解了一下相鄰的幾個村黨支部情況大致雷同，以上問題也算是目前農(nóng)村基層黨組織的共性問題。
自下掛到村里后，“如何做好村支部黨建工作？”這一問題一直在我腦海盤旋。
村黨支部雖然為我黨的'最基層的組織，但基層黨建卻同樣重要不容小覷。首先，基層黨組織的建設是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。其次，基層黨組織的功能事實上體現(xiàn)了執(zhí)政黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵?；鶎狱h組織處在建設與改革實踐的第一線，是推動黨的執(zhí)政能力發(fā)展的主要動力。最后，基層黨組織拒腐防變功能是執(zhí)政能力建設中的一項重要職能。充分發(fā)揮基層黨組織的拒腐防變功能，落實黨風廉政建設責任制，做到層層負責，是改善黨群、干群關系的一個主要途徑。
據(jù)此可見提升基層黨組織活力、戰(zhàn)斗力、凝聚力至關重要，關系到我黨的執(zhí)政力和群眾基礎。自在豐蕩村掛職工作，結合組織部開展的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和建設“五型”黨支部為契機，加強村黨建工作，爭創(chuàng)“學習型”、“服務型”、“實干型”、“廉潔型”、“創(chuàng)新型”新型黨支部，讓村黨支部充分發(fā)揮服務群眾、服務村經(jīng)濟建設、凝聚人心的作用，同時助力“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。根據(jù)村實際情況，我考慮從以下三方面為抓手，制定具體計劃，強化村黨組織建設。
一、是重務實，提升戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)“服務型”、“實干型”黨支部，必須提升戰(zhàn)斗力，突出服務重點，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，做到“民有所呼，黨有所應，民有所需，我有所為”。
1、建立黨員提案制。規(guī)定每位黨員每年度必須有四條提案，分別為：民生方面建議、脫貧致富建議、建設美麗鄉(xiāng)村建議及黨建方面建議。綜合各類建議在黨員大會上進行可行性討論，好的建議逐步落實，被采納的建議支部作一定獎勵。
2、關心村困難戶，黨組織集體出面結對幫扶，幫助其解決困難及脫貧。
3、倡導黨員參與義工志愿者活動，服務村各類建設及環(huán)境保護等。并納入季度考核加分項。
4、加強流動黨員管理。建立流動黨員qq群，定期進行網(wǎng)上學習與交流，半年上交思想?yún)R報，抓好黨員素質(zhì)教育。定期開展“假日黨建”組織流動黨員開展公益活動。
二、是強素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。
創(chuàng)“學習型”、“創(chuàng)新型”黨支部，提升基層黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的帶動力，發(fā)揮先鋒模范作用。提高黨員思想覺悟，培養(yǎng)黨員文化知識和農(nóng)業(yè)技術、致富能力，使黨員敢于解放思想，開拓創(chuàng)新，在各自的崗位上發(fā)揮特長，實踐科學發(fā)展觀。
1、制定每月一次的學習制度。學習黨的先進思想理論體系及政策、方針，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。同時結合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、實用科學技術培訓提高黨員全方位素質(zhì)。
2、每季開展國事、家事討論會。養(yǎng)成黨員關心時政、關注身邊事，熱心伸援手的習慣，增強黨員愛國、愛民素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員時代先進性。
3、反腐倡廉，每季開展黨紀教育。日常嚴格執(zhí)行村務、黨務公開制。結合黨員會議至少每季一次播放警示片或身邊案例分析，提高黨員對黨風廉政建設重要性的認識，促使每位黨員能夠廉潔自律，做到警鐘常鳴。
4、每季進行黨員先鋒指數(shù)量化考核。依據(jù)省組織部黨員先鋒指數(shù)考核標準和黨員日常表現(xiàn)進行打分，評出優(yōu)秀黨員、合格黨員、警示黨員，推動每位黨員規(guī)范自己的行為，創(chuàng)先爭優(yōu)，更好服務于群眾。
三、是抓凝聚力，豐富組織生活。
基層黨組織要讓每位黨員有“家”的歸屬感，提升凝聚力，才能一呼百應，發(fā)揮全體黨員的力量，確保黨的政策方針的落實。
1、成功的基層黨組織建設帶來的是群眾的信任和好評，帶給我們每個黨員的是自豪和榮譽感，同時更增強了黨組織的凝聚力。
2、建立黨內(nèi)關愛、黨內(nèi)幫扶制度。對有困難的黨員黨組織要第一時間伸出援手，讓黨員在困境中也能感受到組織的溫暖。
3、加強青春黨建工作。每年定期開展青年黨員創(chuàng)業(yè)交流會、青年聯(lián)誼會、業(yè)余卡拉ok大獎賽、籃球賽等活動，吸引年輕黨員參與，增強黨組織對青年黨員的感召力。
4、豐富老黨員生活，定期開展各類活動，讓老黨員老有所樂、老有所依。如：舉辦養(yǎng)生保健知識培訓、家政指導培訓、家庭安全教育、營養(yǎng)食譜推薦等，開展一些娛樂性賽事如：老年太極拳比賽，排舞比賽，撲克紅心大賽等。
加強村基層黨建的構想漸漸清晰，而把它轉變成具體實踐行動，進而形成制度化規(guī)范化的管理體系卻不是件一朝一夕的事。千里之行始于足下，時下我最先要面對的是活動經(jīng)費的爭取，活動場所安排及講師的聯(lián)系，青春黨建的動員等等，相信通過努力和村、鎮(zhèn)黨組織的支持一切都能迎刃而解，豐蕩村的黨建定能更上一個臺階，發(fā)揮好基層黨組織作用。
品德與社會是一門綜合課程，它具有綜合性、實踐性、開放性三大基本特征。教學要從學生的生活積累、生活實踐出發(fā)，教學活動的設計應貼近學生的生活，讓學生用自己的方式去感受社會、探究社會，讓教學成為學生體驗生活、道德成長的有效過程。反思以前的品德與社會教學，我關注更多的是對教材知識的傳授和對文本的解讀，忽視了課程的生活化、開放化和活動化的特點，將課堂與生活割裂、將活動排斥于教學之外，導致學生的素質(zhì)和能力得不到有效的培養(yǎng)。
高效課堂教學改革以來，學校教研組確定了品德與社會課堂教學的新路線，意即“自主學習——行動探究——展示交流——訓練鞏固”。將原來按課時設計的不同主題模塊整合為一個整體，實現(xiàn)整體設計，減少教師的課堂傳授，加大學生的自主、合作、探究的份量。我不斷的在我的課堂中嘗試課堂教學改革帶來新模式，深刻的感受到高效課堂無限魅力！
自主學習這一環(huán)節(jié)，意即學生在導學案的引導下，圍繞學習目標整體把握教材，自主解決問題。對于不同的課型，這一環(huán)節(jié)的學習活動也有所不同。比如：活動類課型應讓學生將課文文字、插圖與現(xiàn)實生活聯(lián)系起來，并進一步拓展材料，自主理解課文內(nèi)容。利用已有的生活經(jīng)驗，在小組內(nèi)自行組織、設計模擬展示的方案、方法與步驟，分配角色，進行展示。而實踐體驗類課型，應盡量創(chuàng)造機會讓學生走出課堂，體驗社會，如去郵局寄封信，去銀行辦理一次存、取款業(yè)務，在網(wǎng)上發(fā)送e—mail等等，讓學生體驗參與的快樂，培養(yǎng)社會實踐能力。而高年級教材中涉及的諸如歷史、地理、社會常識和法律常識的綜合性課型，應讓學生通過閱讀報紙、雜志、文章；聽廣播、講座；看電視節(jié)目；參觀、訪問、調(diào)查、上網(wǎng)等來搜集盡可能多的知識信息，然后小組合作、交流討論，完成導學案上的問題。無論哪種類型的課都應將學生的自主學習與小組合作探究相融合，小組長的帶頭作用必不可少，而教師更應深入到小組交流中進行指導、幫助。自主學習與行動探究這兩個環(huán)節(jié)是作為整個課時設計的第一個課時來完成的，除了課堂，學生還可以利用課余時間以小組為單位進行行動探究活動。
課堂展示交流這一環(huán)節(jié)是我們整個課時設計的第二課時的主要內(nèi)容，由小組長將第一課時組內(nèi)研究、交流的成果進行匯報展示，運用圖片、視頻、手抄報、兒歌、調(diào)查表等多種方式將自己小組的想法表達出來，通過全班交流、小組互評，小學生思維的火花得以碰撞。經(jīng)過老師的指導、點撥，思想得以升華、資源達到共享。在這里老師的指導可以是對自行結論的補充、更正，也可以是對知識的拓展與延伸，更可以是對學生情緒的調(diào)動，時間不長，但卻十分關鍵。最后的訓練鞏固這一環(huán)節(jié)應將訓練的重點放在用剛學到的知識解決實際問題，創(chuàng)造性地“做”，而不應死記硬背，確保學生把剛學到的知識轉化為能力。
高效課堂讓老師的角色發(fā)生了變化，也為老師的發(fā)展創(chuàng)造了新的機遇。我堅信在高效課堂這一理念的指引下，我會不斷的成長，不斷地進步！
村干部掛職基層工作總結篇九
靠個人的不懈努力。
要勤于學習，把基層農(nóng)村當成學習新知識的學
校。
農(nóng)村工作涉及范圍較廣，需要大學生村官放下“架
子”，不斷學習、思考和
總結
，在實踐中求真知、長
才干。面對農(nóng)村這個陌生的工作環(huán)境，大學所學的知
力。
要立足實際，把基層農(nóng)村當成展現(xiàn)才華的舞
臺。大學生村干部在基層工作，既要蹲得住、沉下
去，辦好一個村的事情，又要拓寬視野，把立足實際
和著眼全局結合起來。工作中，一要腳踏實地、專情
于事。始終對工作充滿激情，對事業(yè)滿懷熱情，立足
本地實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極帶頭
創(chuàng)業(yè)，團結帶領農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新
路子。
榮，更是一種使命，一種責任。因此，大學生村官必
須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想
上交流，感情上聯(lián)絡，工作上協(xié)作。時刻把為民辦事
作為個人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。要
始終保持清醒的頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在利益面前做到不頭暈目眩，以良好的形象贏 得廣大干部群眾的認可。
村干部掛職基層工作總結篇十
把農(nóng)業(yè)放在一切工作的首位，是以江澤民同志為核心的黨中央在新時期提出的重要方針之一。在農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展過程中，如何通過深化改革，實施經(jīng)濟結構調(diào)整和城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，是我們中青班同學學習和探討農(nóng)村改革與發(fā)展的重要課題。帶著課堂學到的知識，我們接受市委組織部的安排下鄉(xiāng)接受再教育，回頭看已四個月了，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層掛職鍛煉，我基本上熟悉和了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的運作，在理論和實踐相結合的過程中，使自己分析問題、判斷問題、處理問題的領導水平有了進一步提高。同時在艱苦的條件下，努力實踐江澤民同志的“三個代表”重要思想，黨性得到進一步鍛煉，自身素質(zhì)和修養(yǎng)得到了提高。
我所掛職的aa鎮(zhèn)地處a市區(qū)，下轄11個行政村（街）（其中9個村委會，2個街居委會)，全鎮(zhèn)總人口38150人，2002年全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.06億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值2.54億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值0.5195億元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入3.21億元，完成財政收入624.65萬元(在xx17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排列第2位)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)的良好局面。下面是我在aa鎮(zhèn)掛職期間的工作總結：
一、積極協(xié)助鎮(zhèn)領導開展工作，推動地方經(jīng)濟的發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級是政府的最基層單位，我初到aa鎮(zhèn)時，對政府的整個運作都很生疏，我在四個月的掛職期間，除了鎮(zhèn)黨委的具體工作安排外，我還經(jīng)常向領導以及其它同事請教。aa鎮(zhèn)領導班子成員個個都很能干，書記覃廣平、鎮(zhèn)長覃文天是統(tǒng)領各路大軍的統(tǒng)帥，而副手也都能獨當一面，從他們身上我學到了以往在書本上學不到的東西。我想xx市經(jīng)濟之所以能迅猛發(fā)展，是與xx人開拓進取、與時俱進的精神分不開的。
9月、10月我很榮幸地被推選為aa鎮(zhèn)第十次黨代表會代表和鎮(zhèn)十二次人大代表，并出席了兩會。在鎮(zhèn)的人大代表大會上我作為副鎮(zhèn)長候選人，全票當選為副鎮(zhèn)長，具體分工是協(xié)助w副書記分管企業(yè)組，負責招商引資、安全生產(chǎn)等工作。兩會換屆是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一件大事，我在掛職期間能親身體驗，機會難得。為了使會議得以順利召開，我與鎮(zhèn)領導一同積極籌備會議，深入每個鄉(xiāng)村做好宣傳發(fā)動工作，督促選好代表，檢查和指導村干部的工作，及時幫助他們解決存在問題，使會議得以勝利召開。
按鎮(zhèn)黨委的分工，我全力抓好兩件大事：
（一）將aa鎮(zhèn)bb村岑華片建設為生態(tài)文明示范村。
bb村岑華片作為aa鎮(zhèn)文明小康示范村的試點片，以改水改廁、建沼氣池、硬化村道等為切入點，充分調(diào)動廣大農(nóng)村干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性，取得較好的成績。該片有農(nóng)戶57戶，人口266人，勞力132人，有黨員8人，團員10人。近年來投入資金300多萬元新建鋼筋水泥樓房53間，約15000平方，有18戶建有沼氣池；家家用上了自來水，看上了電視；接通了程控電話線路，有12戶裝上了程控電話；購進摩托車37輛，農(nóng)用車2輛；該片農(nóng)戶房屋背后有荔枝園150畝，約1300株，年可產(chǎn)果20萬斤，產(chǎn)值達15萬元；外出務工人員42人，年人均收入8000元；硬化環(huán)片道路1.5公里。2002年該片大搞農(nóng)業(yè)開發(fā)，寫好田園山水路文章，人均純收入達2508元，農(nóng)民生活水平明顯改善。
按照生態(tài)文明村要求：年內(nèi)要有80%以上的農(nóng)戶用上沼氣和衛(wèi)生廁所，村道平整，硬化率逐年提高，片內(nèi)主要道路硬化率達60%以上，有95%的農(nóng)戶住上新房，100%的農(nóng)戶用上衛(wèi)生食用水。對比要求，思孟村離真正的生態(tài)文明小康示范村還有一定的距離。為了盡快把該片建成xx市乃至梧州市一流的生態(tài)文明村的示范點，急需加大基礎設施的建設，經(jīng)初步估算，需投入資金10多萬元，由于鎮(zhèn)村財力有限，只能由鎮(zhèn)政府、村委會和村民自籌資金。在這次籌資過程中，我積極與電池公司聯(lián)系，提議共建生態(tài)文明村，以提高企業(yè)知名度，大力宣傳品牌。公司領導班子非常重視，派出以總經(jīng)理a同志、副總經(jīng)理f同志為首的考察團，與aa鎮(zhèn)領導一起進行實地考察。經(jīng)公司領導班子研究決定，給予該村第一期工程贊助120噸水泥和其它價值2.23萬元的材料，主要投入建造沼氣池和硬化村口道路，目前該工程已經(jīng)于12月8日開始動工。生態(tài)文明村的建設是農(nóng)村全面奔小康的重要標志，是響應黨的十六大精神的重要內(nèi)容。我想，如果梧州的大企業(yè)都能伸出援助之手，類似現(xiàn)在的bb村－－生態(tài)文明示范村將不斷涌現(xiàn)，這必將加快建設大梧州的步伐。
（二）抓好所分管的企業(yè)組工作，推動地方經(jīng)濟發(fā)展。
我來自于企業(yè)，對企業(yè)管理較為熟悉，現(xiàn)在協(xié)助分管企業(yè)組，也是鎮(zhèn)黨委的意圖所在。aa鎮(zhèn)現(xiàn)有較大的企業(yè)6家，分別為電站、紙廠、火機廠(2家)、石料廠、磚廠，2002年企業(yè)總收入3.21億元，為aa鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。在掛職期間我經(jīng)常與企業(yè)組的部門領導深入基層企業(yè)與企業(yè)領導或合資老板交談，了解各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的'基本情況，及時解決有關問題，及時傳達上級要求和指示，查找安全隱患，提出整改措施。例如火機廠的安全隱患較大，我發(fā)現(xiàn)其輸氣壓力容器儀表沒有進行年檢，以及輸氣膠管存在老化等嚴重問題，我及時向主管領導匯報，要求廠家立即進行整改。還與市有關部門處理了一起金穗紅磚廠的群體勞資糾紛案，并對該廠廠房設施存在的嚴重安全隱患進行了整改。該廠磚房面臨坍塌的危險，隨時會出現(xiàn)群死群傷的可能。為保障群眾的生命安全，對該廠進行了停產(chǎn)整頓。這次行動維護了社會的安定，勞資糾紛得到妥善處理，安全隱患得到排檢，我從事件的處理中也得學到了不少東西。同時，兩次組織有關領導到梧州市參觀學習電池公司和蒼梧旺甫的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使大家開拓視野，增長了企業(yè)管理的知識，管理水平獲得提高。
在抓好安全生產(chǎn)的同時，我還積極做好招商引資工作，推動地方經(jīng)濟的發(fā)展：
今年9月經(jīng)朋友介紹，我結識了俄羅斯商人－－開心寶石公司總經(jīng)理蓋辛先生。俄羅斯人造寶石以其優(yōu)秀品質(zhì)得到眾多客戶的青睞，其寶石原材料一直供不應求，開心寶石公司看中梧州寶石業(yè)在整個東南亞乃至世界人造寶石加工業(yè)的重要地位，有意圖在梧州設廠，開辦寶石原材料生產(chǎn)基地。目前，寶石原材料生產(chǎn)基地在梧州只有兩家(一個設在旺甫，一個設在京南)，其發(fā)展空間十分巨大。10月8日我親自陪同蓋辛總經(jīng)理到xx考察當?shù)氐耐顿Y環(huán)境，這個項目產(chǎn)值超億元，引起了xx市委及aa鎮(zhèn)的高度重視，市委書記張宣東、副書記黃照堂及招商局以及aa鎮(zhèn)的領導一起陪同洽談，并在aa鎮(zhèn)察看了廠址。蓋辛總經(jīng)理私下對我說：“xx市政府官員很重視、很熱情，我一定將這里的情況轉告總部(指莫斯科)，爭取明年和董事長一同來洽談合作事宜。”事后我再與蓋辛總經(jīng)理聯(lián)系得知，電價問題是最大的阻礙。xx市招商局有待再降低門檻，爭取在明年繼續(xù)洽談合作成功。這件事使我充分感覺到xx市的招商引資在全區(qū)取得突出成績與當?shù)攸h政領導的充分重視是分不開的，同時對今后發(fā)展充滿信心。
二、積極宣傳電池品牌，為公司發(fā)展貢獻力量。
xx市總人口80多萬，電池在該地區(qū)年銷售額為80多萬元，是一個不容忽視的市場。aa鎮(zhèn)政府地處xx市中心，地理位置優(yōu)越，是做廣告宣傳的好地方。我不失時機地與鎮(zhèn)領導商議，得到鎮(zhèn)領導的大力支持，表示無償提供樓頂空間為電池做廣告。公司領導很重視，兩次派專業(yè)人員來考察，提出了實施方案，有望在明年施工，到時必將發(fā)揮其廣告效應。與此同時，我不斷收集市場情況，利用招集村干部開會或下村檢查工作的機會，及時了解電池的用戶情況，將有關信息及時反饋給公司。為了搞好電池這一品牌的宣傳活動，我還親自將200件印有標志的廣告衫衣送到每一個村干部鎮(zhèn)政府官員手中，加深xx人們對電池的認識，為公司樹立了良好的形象。
三、加強黨性鍛煉，提高自身素質(zhì)。
有人說“掛職鍛煉是上山下鄉(xiāng)，自己買菜做飯是勞動改造。”但我認為通過掛職鍛煉，磨練了自己的意志，世界觀得到改造，黨性得到鍛煉，自身素質(zhì)得到提高。從日常生活上來說，在外面確實有許多不便之處，但在當?shù)亟M織部門和政府的關懷下，心里總是暖洋洋的。在這里業(yè)余時間相對充裕，給自己創(chuàng)造了學習的優(yōu)越環(huán)境。掛職鍛煉我不但學習黨的理論知識，還使我對農(nóng)業(yè)方面的書籍產(chǎn)生了濃厚的興趣，在這段時間，我撰寫了自己的本科畢業(yè)論文《wto與梧州農(nóng)業(yè)非公有制經(jīng)濟》，論文闡明了梧州農(nóng)業(yè)在wto規(guī)則下必須大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟，同時對梧州農(nóng)業(yè)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展進行了研究和分析，提出了自己的一些建議。
在紀律上我嚴格按照市委組織部的要求做到遵紀守法，服從組織安排，履行黨員義務，按時交納黨費，積極參加鎮(zhèn)政府組織活動。正確處理好本單位的工作關系，有事向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長請假，同意后方離開，能夠做到兩方面的領導都滿意。在助殘扶貧上我親自走訪了bb村岑華片的特困戶彭祖仁，他一家五口，愛人殘疾，三個小孩，最大的10歲，最小的4歲，三個正是讀書的年齡。當時我主動捐助了200元，以資助他小孩上學。在這次建設生態(tài)文明村的工程中，我將繼續(xù)給予其資助，幫助他解決建沼氣池和改廁工程的部份材料問題。
四、掛職鍛煉體會
1、加強學習，特別是學習“十六大”精神，是不斷提高政策水平和工作水平的基礎。農(nóng)村工作千頭萬緒，每項工作都涉及到黨在農(nóng)村的方針政策，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導處于農(nóng)村工作第一線，擔負著組織和帶領干部群眾認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策的重任，因此只有刻苦學習，努力在艱苦環(huán)境中磨煉意志，開闊視野，豐富閱歷，不斷吸取營養(yǎng)，增強奮進的動力，才能不斷提高自己駕馭市場經(jīng)濟的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
2、擺正位置，搞好團結，是順利開展工作的前提。只有善于擺正自己的位置，當好正職的助手，尊重其他班子成員，最大限度發(fā)揮自己的優(yōu)勢，踏實工作，奮發(fā)進取，虛心請教，才能贏得大家的理解和支持。
3、淡泊名利，真心實意為群眾做好事辦實事，是做好農(nóng)村工作的出發(fā)點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的一言一行、一舉一動，代表著黨的作風和形象，工作好壞，成效大小，直接影響黨的全心全意為人民服務宗旨的落實，要真正慮群眾之所想，察群眾之所難，解群眾之所憂，通過為群眾做好事辦實事，樹立良好的思想作風和工作作風，在實踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，努力使自己成為實踐“三個代表”的先鋒戰(zhàn)士，可以說，不誠心誠意為民做好事辦實事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，不是一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導。
四個月來，我?guī)缀跖鼙榱烁鲝S礦企業(yè)、各中小學和全鎮(zhèn)11個村（街），這使我熟悉農(nóng)村工作，及時掌握了第一手材料，為我的掛職鍛煉開展工作打下了良好的基礎。四個月的掛職鍛煉雖然短暫，但卻是我人生中的重要經(jīng)歷，掛職使我能體察到最基層的民情，在各方面增加了我的閱歷和才干。同時我看到aa鎮(zhèn)黨委、政府、人大在十六大精神鼓舞下，因地制宜，做好山上文章和加快優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，加快基礎設施和城鎮(zhèn)化建設的步伐，帶領人民群眾全面奔向小康。在以后的8個月掛職工作中，我將繼續(xù)與鎮(zhèn)領導班子一道團結拼搏，開拓創(chuàng)新，為aa鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此建議市委組織部，能否讓我們到經(jīng)濟發(fā)達的珠江三角洲鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一段時間，讓我們能開拓視野，找出存在的地區(qū)差異，獲得豐富的經(jīng)驗，為梧州農(nóng)業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
村干部掛職基層工作總結篇十一
選派大學生“村官”到村任職，是為建設社會主義新農(nóng)村、推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展提供人才保證和智力支持的戰(zhàn)略舉措；是改善農(nóng)村基層干部隊伍結構，夯實黨的執(zhí)政基礎的長久之計；是為鍛造黨政干部后備人才、從農(nóng)村基層建立干部培養(yǎng)鏈的有效途徑；是高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、在農(nóng)村廣闊天地創(chuàng)業(yè)成才的重要通道，按照中央和省、市委部署，我縣從2008年起，在全縣實施招錄“村官”計劃，2008年和2009年共招錄、選派大學生村干部632名到村任職，工作中，大學生村干部如何適應農(nóng)村基層工作并快速成長起來，成為黨委和基層組織工作的重中之重。
一、大學生村干部在農(nóng)村基層工作的現(xiàn)實表現(xiàn)
農(nóng)村工作千頭萬緒、錯綜復雜，農(nóng)村生活環(huán)境艱苦，條件簡陋，大學生村官由于缺乏農(nóng)村生活的經(jīng)驗，再加上受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響，不能將所學的知識與實際有效結合起來，使個人的特長得不到充分發(fā)揮，短時間很難適應農(nóng)村的工作和生活，難以馬上融入農(nóng)村的思維模式與行事方法。難以渡過角色轉換的磨合期。
彩過濃。由于離開校園時間較短，部分大學生村干部工作中一時半會還脫不了學生氣，想問題、辦事情比較單純、片面，存在著浮而不深的思想情緒。三是是經(jīng)不起挫折。依賴心理強承受心理弱，以前沒有接觸過農(nóng)村工作，面對復雜的環(huán)境和棘手的事情，稍微遇到一點挫折就會打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。
（二）環(huán)境上不適應。由于多年在外求學尤其是大學校園生活的經(jīng)歷，部分大學生習慣了大學的生活，在選擇當村官后，雖有一定的心理準備，但面對基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件，還是感到與自己的想像落差太大，一時難以適應。
（三）工作上不適應。農(nóng)村工作點多面廣，具體而復雜，更加注重的是實際工作能力，大學生村干部剛剛走出校門，對農(nóng)村了解不深，專業(yè)不對口，不能將所學的知識與實際有效結合起來，加之缺乏必要的實踐，在思想準備不足，存在畏難情緒，在主動適應農(nóng)村工作上缺思路、少辦法。
二、大學生村干部如何適應農(nóng)村基層工作
大學生村干部要適應農(nóng)村基層工作，盡快消除不適應表現(xiàn)，堅定信心，扎根基層，加強學習，努力實踐，提升能力，把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。這既要靠組織的幫助引導，更要靠個人的不懈努力。
文化水平，較好的知識結構，但“尺有所短，寸有所長”，面對農(nóng)村這個陌生的工作環(huán)境，大學所學的知識，不一定都能用的上，這要求大學生村官結合農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，結合本職工作需要，努力學習農(nóng)村政策法規(guī)、熟悉農(nóng)村的惠農(nóng)優(yōu)民政策、農(nóng)業(yè)實用技術和農(nóng)村工作方法等方面知識，只有持之以恒地積累，在干中學、學中干，把學與用、知與行有機結合起來，加以深化和理解，才能不斷提高實際工作能力。二要善于總結多實踐。農(nóng)村工作千頭萬緒，大學生村官在工作中難免有得有失，要多做調(diào)查研究，善于深入思考，經(jīng)常對自己的工作“回頭看”，及時進行總結?？偨Y群眾在實踐中創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，總結自己工作中的經(jīng)驗教訓，總結農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，在總結中把握規(guī)律，在總結中尋找方法，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事，都要大膽去做；凡是符合當?shù)貙嶋H、反映群眾意愿的事，都要大膽嘗試；凡是外地成功的做法，都要大膽參考。三要勤于交往多做事。學會主動與群眾“拉家?！保瑏砝腿罕姷木嚯x，讓群眾覺得你是個可親、可近、可信的人，同時在群眾有困難時發(fā)揮自身特長，要多幫忙，再幫忙做事中打開工作局面，進入工作角色，以實際行動贏得村干部和群眾的信任。
現(xiàn)代化的歷史進程中，放到全縣發(fā)展的大格局中加以謀劃，這既是新時期加強基層工作、推進新農(nóng)村建設的客觀需要，又是大學生村干部成長進步的必然途徑。工作中，一是要腳踏實地、專情于事。要珍惜組織上安排的工作崗位，將其當作為黨和人民奉獻的機會和平臺，始終對工作充滿激情，對事業(yè)滿懷熱情，立足本地實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極帶頭創(chuàng)業(yè)，團結帶領農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子。二是要誠信實在、用心做事。嚴格要求自己，發(fā)揮個人在信息、技術和專業(yè)知識方面的優(yōu)勢，俯下身子，從涉及群眾利益的一點一滴的小事做起，一心一意幫助群眾科學致富。三是要聯(lián)系實際、多辦實事。突出工作重點，努力在自主創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面深入思考，創(chuàng)造業(yè)績，圍繞本村工作的重點、難點，去推進，去攻堅，做實事、辦好事、解難事。當前發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設的中心任務，實現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長是建設社會主義新農(nóng)村的核心任務。要圍繞所學專業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造工作特色，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，積極主動地為群眾解決生產(chǎn)中的技術難題，引導農(nóng)民適應市場需求，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以此增加他們的收入，提高他們的生活水平。
（三）保持形象，培養(yǎng)良好作風
理。要胸襟坦蕩，與人善處、團結共事。要多與村干部、群眾思想上交流，感情上聯(lián)絡，工作上協(xié)作。時刻把為民辦事作為個人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。二要清正廉潔。要把握小節(jié)，嚴于律己、公道正派。在各種復雜的社會關系和誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在處理和協(xié)調(diào)各種利益關系時，一碗水端平，自覺抵制各種不良風氣，在利益面前做到不頭暈目眩。要管住“嘴”，管住“手”，管住“腿”，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，真正做到一身正氣，一塵不染，以良好的形象贏得廣大干部群眾的認可。三要勤政為民。要自覺克服懶、庸、浮，時刻想著德、能、勤、績、廉，始終牢記黨的宗旨。要真正熱愛農(nóng)村工作，從心底把村官當作事業(yè)干，把農(nóng)村當作鍛煉自身能力、實現(xiàn)人生價值的平臺，把滿腔熱情投入到工作中，克服那種把村官作跳板、當過渡的錯誤思想，腳踏實地、奉獻基層，爭做社會主義新農(nóng)村建設的“排頭兵”。
三、基層組織要關心大學生村干部干部的成長
理農(nóng)村復雜社會問題的意識和能力。
（二）管理要更加規(guī)范。對大學生村官既要熱情關心，又要嚴格管理。建立健全大學生村官的日常管理制度，明確崗位職責，確定工作目標，讓他們有事可干、有章可循、有責可究。要完善考核辦法，認真做好大學生村官的年度考核和聘期考核。引導他們自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，并給予必要的扶持。
（四）加大人文關懷機制。要建立人文關懷機制，關心大學生“村官”的生活與情感需要。加強對補助資金的管理，做到?？顚Ｓ茫ＷC大學生村官的工作和生活補貼及時發(fā)放。在日常生活上，對大學生的吃、住、行等生活方面進行科學規(guī)劃，積極解決大學生村干部的交通、食宿等具體困難，盡可能為他們提供有效的便利的后勤服務保障。
（五）建立健全幫扶引導機制。針對大學生村干部社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足、創(chuàng)業(yè)又缺少資金的現(xiàn)狀，建立幫扶引導制度，幫助他們解決實際工作和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，特別要重視對大學生“村官”創(chuàng)建項目的幫扶，認真落實各項支持政策和服務措施，積極為大學生村官創(chuàng)業(yè)提供資金、技術、信息等方面的扶持和幫助。
村干部掛職基層工作總結篇十二
工商聯(lián)所包村是老頂山鎮(zhèn)澗溝村，該村人口少，土地資源不多，農(nóng)民收入來源渠道較少。今年以來，我單位結合該村實際情況和實地資源，幫助該村大力發(fā)展“特色水果種植和畜牧養(yǎng)殖”，在此基礎上又引進“干果經(jīng)濟林”200畝項目，取得明顯成效，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，全面發(fā)動，推動“兩包兩創(chuàng)”活動有序順利開展
開展“兩包兩創(chuàng)”活動，是貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的總體要求的重要舉措，是促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的具體體現(xiàn)。我單位進一步加強對此項工作的指導，加大了開展“兩包兩創(chuàng)”活動的工作力度，有步驟的穩(wěn)步展開。形成了“兩包兩創(chuàng)”活動由單位一把手負責，單位人員層層落實的和諧單位狀況，為活動的全面深入開展創(chuàng)造了強有力的組織保障。并對此工作常抓不懈，把活動作為重要任務進行發(fā)動宣傳，提出具體要求，作為工作的重中之重來抓，從而形成了由單位主要負責人牽頭、一般人積極參與，帶領有關人員，深入所包村訪民情、解民難，幫助群眾解決一些生產(chǎn)生活所面臨的困難和問題。堅持“支農(nóng)促發(fā)展、幫民促增收、群眾得實惠、干部受教育”的原則，以建設社會主義新農(nóng)村，構建和諧社會為目標，圍繞區(qū)委確定的相關惠農(nóng)舉措，為加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，著力改善民生，提高農(nóng)民收入，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活條件。
二、結合實際，形式多樣，大力開展富有成效的幫扶活動
圍繞宣傳黨的方針政策，加強村級組織建設、促進農(nóng)村科學發(fā)展和維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定活動的主要任務，單位加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，大力開展惠及農(nóng)民群眾，推動農(nóng)村發(fā)展的民心工程。通過一系列的幫扶措施，幫助農(nóng)民增收，幫助農(nóng)業(yè)增效，幫助農(nóng)村發(fā)展。
1、結合“法律進農(nóng)戶”活動開展幫扶，201*年春節(jié)前夕，由單位領導親自帶隊。在澗溝村開展了“法律進農(nóng)戶”活動。通過以案說法、入戶送法等多種有效形式，運用法律講座、法制專欄等多種載體，為群眾播放區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的農(nóng)村基層組織建設講座，向當?shù)厝罕娦麄鼽h對農(nóng)村的各項方針政策，加大《村民委員會組織法》、《耕地保護條例》、土地管理等與農(nóng)民利益切實相關的法律知識普及及宣傳力度，切實維護群眾的合法權益。
2、結合“農(nóng)戶解民難服務周”開展幫扶活動。3月份，我單位通過入戶走訪和座談，認真傾聽村干部、黨員和群眾代表對如何促進該村經(jīng)濟發(fā)展、村級街道和公路建設及對工作中存在的問題等方面的建議和意見。同時，把黨的惠農(nóng)政策及時宣傳到農(nóng)戶。在春耕來臨之時，單位籌措資金201*元幫助困難群眾解決了部分主要農(nóng)資物品以確保春耕工作的開展。單位一班人想民之所想，急民之所急，把解決群眾生產(chǎn)生活中現(xiàn)實而又具體的困難作為切入點，堅持不懈地為群眾辦好事辦實事。
3、堅持從實際出發(fā)，把建設社會主義新農(nóng)村和幫扶活動有機結合起來。我單位將“生態(tài)文明建設百村競賽活動”和“干部下鄉(xiāng)住村活動”有機結合，定期不定期深入到所包村澗溝了解村情民意，掌握該村工作重點，協(xié)助該村領導制定發(fā)展規(guī)劃，解決該村群眾實際困難，全面推動該村各項工作深入開展。做到了：
二是集中清理了全村存量垃圾及日常增量垃圾，清除每個垃圾死角；
三是資助該村購置新型涂料，為全村樹木及臨街墻體統(tǒng)一涂白，做到白化、亮化和綠化；三對全村每條巷道實行硬化，為群眾營造一個干凈、整潔、舒適的生活環(huán)境。
4、節(jié)假日上門慰問包村貧困戶。全年我單位針對所包村貧困戶，并結合幫扶戶的具體情況，今年元旦，由領導帶頭，企業(yè)掛帥深入貧困戶家中，給他們帶去慰問品、慰問金，并鼓勵他們自強不息，樹立信心，以樂觀積極的態(tài)度克服暫時的困難，搞好生產(chǎn)，早日脫貧致富。
我單位“兩包兩創(chuàng)”活動開展以來，已形成了良好的工作單位面，取得了較大的成績，為今后的工作創(chuàng)造了有利的條件。在以后的工作中，我們將繼續(xù)和有關單位部門協(xié)調(diào)配合，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的下鄉(xiāng)活動。主要在兩方面抓完善。一是進一步強化組織領導。合理制訂規(guī)劃、安排活動、明確責任、落實措施。二是完善活動機制。深入農(nóng)村開展調(diào)研，了解農(nóng)民所需所盼，根據(jù)形勢任務要求和農(nóng)民群眾現(xiàn)實需求，確保有計劃、有落實、有成效。但是，在活動深入開展的同時，我們的工作中還存在不少有待加強和改進的地方，需要我們在今后工作中認真加以解決。真正把“兩包兩創(chuàng)”活動做成一項民心工程，力爭構建出一個安全祥和、穩(wěn)定和諧的澗溝村。
村干部掛職基層工作總結篇十三
根據(jù)中共縣委組織部“關于做好新一輪縣直單位包村幫扶工作的通知”和我局“定點幫扶鄉(xiāng)村20xx年度工作計劃”，緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收”的工作思路，以增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標，積極服務群眾辦實事。突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進包村幫扶工作順利開展。現(xiàn)將我局半年來包村幫扶工作開展情況總結如下：
一、提高認識，強化領導
針對我局今年的幫扶工作，局領導十分重視，把幫扶工作納入重要議事日程。及時召開局班子會，學習傳達了縣里相關文件精神，對包村幫扶工作進行全面安排。成立了包村幫扶工作領導小組，具體負責包村幫扶工作。落實了包村幫扶工作職責，制定了包村幫扶工作制度、考核制度，明確了駐村人員職責。及時入村開展工作，把包村幫扶工作作為一項重要的工作來抓，要求駐村工作組不松懈、不懈怠、上臺階、創(chuàng)佳績，扎實認真地開展工作，確保幫扶工作真正做到“真幫扶、工業(yè)濾布見實效”。強化監(jiān)督檢查。建立幫扶聯(lián)系農(nóng)戶臺賬，定期考核，對優(yōu)秀駐村干部進行獎勵，對不負責任、貽誤工作的駐村干部按照有關規(guī)定進行責任追究。
二、制定目標、落實措施
一是理清思路，制定方案。戴局長帶領班子成員多次深入村，走訪群眾，了解村情，及時召開村級班子兩委會和群眾代表會，依據(jù)民情，確定了以“種養(yǎng)”為主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路，幫助制定了村扶貧幫困發(fā)展計劃，落實了工作目標和任務，為該村今后發(fā)展打下了堅實基礎。二是強化宣傳，提高認識。采取多種形式，深入到村組、農(nóng)戶，面對面地向廣大群眾宣講中央一號文件，宣傳國家、省市縣強農(nóng)惠農(nóng)政策，宣傳縣委、縣政府重大決策部署，宣傳扶貧開發(fā)惠民政策，引導群眾轉變傳統(tǒng)的舊小農(nóng)觀念，增強發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信心和決心。三是開展走訪，結對幫扶。在走訪調(diào)研的基礎上，局班子要求把所包村、農(nóng)戶當作一門“親戚”去看待、常聯(lián)系、多走動，深農(nóng)戶家中幫助他們解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。四是強化服務，為民辦事。
1、局里在經(jīng)費緊張的情況下擠出資金5000多元，幫助村里完善了村組圖書閱覽室。
2、幫助村里購置了一套電腦設備，為村里建立了信息資源共享平臺。
3、濾布在七月一日在局黨委書記饒小鵬的帶領下走訪慰問了村上的貧困老黨員。五是全力配合村里的中心工作，無論是在林業(yè)秩序整頓、計劃生育大會戰(zhàn)和防火、抗洪等中心工作中，工作組的同志和村里干部一起都是深入工作一線。
三、加強組織建設，增強班子活力
半年來，通過一系列的幫扶活動的開展，在幫扶工作中取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是在資金上、項目上力度不大，與幫扶農(nóng)戶促膝交談，掌握民情不夠。在以后的工作中，我們將進一步拓寬思路，創(chuàng)新方式，加大資金，項目協(xié)調(diào)爭取力度，強化智力扶貧、科技扶貧、信息扶貧，努力推動包村扶貧工作再上新臺階。
村干部掛職基層工作總結篇十四
20_年1月6日 ，我滿懷信心、心潮澎湃地來到了滕州市魏寺村，開始了聊城大學管理學院的基層實踐鍛煉生活，對于從小生活在城市中的我來說，是一次難得的經(jīng)歷。在這期間，擔任書記助理的我，及時轉變角色，積極與村干部、群眾溝通，很好的融入到了這個大家庭。村書記及其他村干部給了我無微不至的關懷與幫助，我也時刻保持謙虛的態(tài)度，努力工作，盡力發(fā)揮個人所學專業(yè)知識，積極為該村出力獻策，充分抓住能夠了解農(nóng)村、服務農(nóng)村、鍛煉自己的機會。
一、掛職農(nóng)村簡介
魏寺村是附近聞明的文明村，全村耕地面積1506畝，住戶面積180畝，371戶人家，1315口人。該村南部是盛名遐邇的龍山，為國家aaa級風景旅游區(qū);北部為蜿蜒曲折的龍河;著名的京福高速公路從村莊東部橫跨龍河穿越而過;西部有104國道、京滬鐵路等重要的交通樞紐，地理位置十分優(yōu)越。
該村固定資產(chǎn)160余萬，主要種植作物有馬鈴薯、綠蘿卜和玉米等，被譽為“中國土豆之鄉(xiāng)”，村民每年人均純收入4500元左右。近年來，該村堅持以社會主義新農(nóng)村建設為切入點，以文明生態(tài)村建設為抓手，按照社會主義新農(nóng)村“二十”字方針的要求，堅持因地制宜、量力而行、突出特色、彰顯風格的原則，以群眾投入為主、財政補貼為輔，加大對農(nóng)田水利、水電、道路等基礎設施的建設力度，完成了“戶戶通”自來水、“戶戶通”有線電視以及“戶戶通”硬化路工程，使該村的基礎設施和村容村貌得到明顯改善。
二、珍惜機會努力工作，在實踐中接受鍛煉
近十天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。在工作中，我充分發(fā)揮個人專業(yè)特長，積極為該村出力獻策，自己也得到很大程度的鍛煉。
第一，開展十七屆三中全會精神專題講座，努力開創(chuàng)該村發(fā)展新局面。為了讓全村農(nóng)民深入領悟十七屆三中全會的精神，我運用了解到的政策和整理的資料內(nèi)容，邀請了200余名村干部群眾開展了專題講座，既讓村干部把握了黨在十七屆三中全會中提出的推進農(nóng)村改革發(fā)展的整體思路，領會了把建設社會主義新農(nóng)村作為戰(zhàn)略任務、把走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路作為基本方向的戰(zhàn)略思想，增強了村領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;又讓群眾看到了黨中央對“三農(nóng)”的重視和扶持力度，感受到了政府由“支農(nóng)惠農(nóng)”到“強農(nóng)惠農(nóng)”的政策轉變，大大提高了村民建設社會主義新農(nóng)村的積極性和主動性。
第二，協(xié)助村領導班子提出了從“助民增收抓特色、新農(nóng)村建設展新貌、惠農(nóng)政策促和諧”三個角度繪就村莊新華卷的藍圖。
首先助民增收抓特色。在新農(nóng)村建設中把促農(nóng)增收放在首要位置，馬鈴薯、綠蘿卜一直是該村的特色農(nóng)產(chǎn)品，我通過走訪群眾、網(wǎng)上查閱資料，向村領導班子建議“立足資源優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)”，提出了“公司+科技人員+農(nóng)戶”的模式，大力發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，解決了農(nóng)產(chǎn)品銷售難的問題，得到了村干部的認可和支持。
其次新農(nóng)村建設展新貌。農(nóng)村基礎設施建設需要一個長期過程，不可能一蹴而就。因此，我認為應將“村容整潔”作為建設突破口。在我的倡議下，村委會決定利用村民冬閑時節(jié)進行一次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，全面實施美化、凈化、亮化“三化”工程，作為村書記助理的我也身先士卒，不僅鍛煉了自己，也使村莊環(huán)境面貌煥然一新。
最后惠農(nóng)政策促和諧。新一年伊始，國家的各項補貼政策已經(jīng)落實到位。我協(xié)助村主任整理20_年村民農(nóng)機補貼申報材料，充分調(diào)動了農(nóng)民購買機械的積極性，推進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機械化，為本年度農(nóng)民的增收奠定堅實的基礎。同時，我還跟隨領導干部對全村的特困戶和五保戶進行慰問，極大促進了和諧社會建設。
第三，文明生態(tài)村創(chuàng)建，讓農(nóng)民唱主角。該村從上年以來，一直努力創(chuàng)建文明生態(tài)村，但是由于缺乏有效管理和機制保障，村民積極性不高。我掛職期間意識到這一問題，配合村里做了一系列的宣傳引導工作，提出“自己動手建家園”的原則，讓村民發(fā)揮“主角”作用。又通過聘請老黨員成立了村清潔隊和管護隊，強化了監(jiān)督機制，保證了原則的貫徹落實。
第四，增強村務公開透明度。管理民主是新農(nóng)村建設的一大落腳點，身為聊城大學行政管理專業(yè)的我，也深刻理解民主管理的重要意義。我建議從改革村務公開制度入手，對村的公開欄進行翻新，加大村務、財務制度的公開力度，把村的工作目標、干部工資、財務支出、計劃生育、宅基地安排等內(nèi)容進行公開，并以我們管理學院的主席意見箱為藍本，在公開欄中設立意見箱和監(jiān)督電話，有力地促進了干群和諧及村各項工作的順利開展。
第五，將“招工信息”貼上公務欄，鼓勵返村農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。由于受金融危機的影響，許多農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)，為了擴寬農(nóng)民獲取外出務工信息的渠道，我通過互聯(lián)網(wǎng)、讀報紙等方式收集了一些“招工信息”，并貼在公務欄上，為村民創(chuàng)造了良好的務工空間和掙錢機會。在推進勞動力合理輸出的同時，又積極引導有一定原始積累和學到實用技術的村民自主創(chuàng)業(yè)，為本村的新農(nóng)村建設注入了生機和活力。
第六，我與該村建立了互動交流關系。臨近掛職結束時，村書記對在我掛職期間的表現(xiàn)予以肯定，決定在村里成立“大學生工作站”，每年假期，我都可以帶領我的同學到這里參加實踐活動，村里將給予大力支持。
以上是我掛職期間融入到村委會的具體工作，這些工作不僅充實了我在農(nóng)村的掛職實踐活動，而且培養(yǎng)了自己以后大學生活中“學習——總結——運用——提高”的能力。
三、農(nóng)村發(fā)展的“瓶頸”
短暫的掛職生活讓我學到了很多，但也讓我意識到新農(nóng)村建設中存在著諸多桎梏，只有打破這些“瓶頸”桎梏，才能打開農(nóng)村建設的新局面。
一是村干部執(zhí)政能力和政策解讀能力有限。政府可以通過開展定期村干部培訓活動，切實加強農(nóng)村基層組織建設，提高村干部的素質(zhì)和執(zhí)政能力，同時加大政策宣傳力度，讓村干部“領悟好、實踐好”中央的各項農(nóng)村政策。
二是有些農(nóng)民缺乏自主性和創(chuàng)造性。廣大農(nóng)民是新農(nóng)村建設的主體，而有些農(nóng)民不愿接受新事物，還存在“老婆孩子熱炕頭”的小農(nóng)經(jīng)濟思想?；诖?，政府和村委會要加強引導，明確思路，通過建章立制、樹立典型等方式轉變農(nóng)民小富即安的思想，培養(yǎng)新型農(nóng)民，讓他們成為新農(nóng)村建設的“主力軍”，最終，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不完整，農(nóng)民增收困難。我國廣大農(nóng)村地區(qū)普遍存在著農(nóng)產(chǎn)品深加工不強的問題，農(nóng)民處于利潤鏈的最低端。以我掛職村莊為例，該村是著名的馬鈴薯生產(chǎn)基地，馬鈴薯富含淀粉，可以重點發(fā)展淀粉加工業(yè)，這樣不僅解決了馬鈴薯銷售難的問題，還增加了農(nóng)民收入。因此，農(nóng)業(yè)發(fā)展要立足優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，完善產(chǎn)業(yè)鏈，增強深加工能力。
四是農(nóng)民獲得的信息與新農(nóng)村建設所需要的信息不平衡。農(nóng)民只有掌握大量可行性信息，才能進行有效地新農(nóng)村建設。政府一方面要加大信息宣傳，為農(nóng)民及時提供信息，擴展農(nóng)民獲取信息的途徑;另一方面要加強財政投入，為農(nóng)村配備電話、電腦互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育網(wǎng)絡視頻系統(tǒng)等設施，提高農(nóng)民掌控信息的能力，以便更好的建設新農(nóng)村。
五是農(nóng)村土地流轉市場不完善，流轉渠道不暢。黨的十七屆三中全會公報中，特別提到農(nóng)村改革問題，要健全嚴格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度，政府通過完善土地流轉運行機制、強化土地流轉政策扶持保障，使農(nóng)村土地流轉進入有序、公開、快捷的軌道，從而增加農(nóng)民的收入，促進城鄉(xiāng)一體化建設。
中國目前有13億人口，其中9億農(nóng)民，在我國社會主義新農(nóng)村建設的進程中，出現(xiàn)這樣的那樣的問題是必然的。但是，在政府的支持引導、全社會的共同關注、農(nóng)民自身素質(zhì)的提高這三方的努力下，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展及農(nóng)民的經(jīng)濟狀況將得到根本改善，社會主義新農(nóng)村建設指日可待!
四、取得的主要收獲
這次農(nóng)村掛職鍛煉填補了我頭腦中的部分空白，使我開闊了眼界，打開了思路，自己所學的知識也得到運用。農(nóng)村大舞臺確實是個鍛煉人、磨礪人的地方，在充分感受濃厚鄉(xiāng)村生活氣息的同時，村領導和群眾也給了我極大地幫助，讓我收獲頗豐：
首先深化了我對“三農(nóng)”問題的認識。通過這次實踐活動，改變了我以前對“三農(nóng)”問題的膚淺認識，“三農(nóng)”問題內(nèi)容復雜、任務艱巨，在國家事業(yè)發(fā)展全局中處于基礎地位：農(nóng)業(yè)是安天下、穩(wěn)民心的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，沒有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化就沒有國家現(xiàn)代化，沒有農(nóng)村繁榮穩(wěn)定就沒有全國繁榮穩(wěn)定，沒有農(nóng)民全面小康就沒有全國人民的全面小康。因此，只有建設好社會主義新農(nóng)村，才能實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
其次體會到了依靠群眾的重要意義。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線，是中國共產(chǎn)黨長期革命和建設經(jīng)驗的總結。我在魏寺村掛職期間深深地理解為什么必須僅僅依靠人民群眾，因為只有依靠群眾的力量，我們才能不斷的取得勝利。魏寺村要創(chuàng)建文明生態(tài)村，如果能夠發(fā)動廣大村民，讓他們“唱主角”，這項工作將很容易，如果村民不支持，那么這項工作將困難重重。
但它只流于形式，無論它多完善、多講究，一旦脫離實踐也只能是紙上談兵。所以，在以后的學習生活中，一定要增強自己用理論知識解決實際問題的能力，真正做到學以致用。
最后堅定了我努力學習的決心和信念?！敖馃o足赤，人無完人”，在農(nóng)村掛職期間，我也意識到了自己的缺點和不足，但它終將轉化為我以后大學生活學習的動力，繼續(xù)用先進的科學知識武裝自己，進一步增強自己的責任感和使命感，為以后更好的投身于社會主義現(xiàn)代化建設的洪流中去積蓄力量!
村干部掛職基層工作總結篇十五
按照鄉(xiāng)黨委、政府的整體部署，抓好xx的包村工作。今年半年主要抓好以下幾項工作；
一是抓好計劃生育日常管理工作。按時完成每季度的環(huán)孕情服務，落實四項手術xx例，其中結扎x例，放環(huán)x例；征收社會撫養(yǎng)費x.x萬元。
二是抓好春季頂凌覆膜，我村提早安排，動員農(nóng)戶搞好春耕準備工作，在劉坪組抓好千畝地膜覆蓋示范點。
三是抓好萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場的選址和征地工作。準備在xx組滴水崖建成萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場，現(xiàn)在和滴水崖5戶簽好用地合同，場家正在辦理環(huán)評等相關手續(xù)。
四是搞好玉米芯收購工作。在春季頂凌覆膜期間，按照玉米芯與地膜掛鉤的原則，收回玉米芯170噸，完成鄉(xiāng)上下達的任務。
五是抓好苜蓿草種植工作。在zz道路修成后，沿公路護坡種植苜蓿草120畝的同時，要求去年養(yǎng)殖小區(qū)養(yǎng)羊的農(nóng)戶，每戶種植苜蓿草10畝。
六是抓好xx櫻桃園建設工作。今年年初，在xx組xx征用農(nóng)戶荒地xx畝，栽植櫻桃樹xxxxx株，建成以觀光旅游和采摘娛樂為主的櫻桃園一處。
七是抓好基層黨建工作。納新黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名，同時搞好黨員培訓工作，積極協(xié)調(diào)搞好xx村村部用地，到年底，完成xx村部、xx社區(qū)，xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心的建設任務。
八是抓好xx土地流轉，建成千畝優(yōu)質(zhì)苗木培育示范基地。年初，工作組進村入戶，宣傳政策，動員農(nóng)戶出讓土地，積極加入苗木培育合作社，使企業(yè)擴大規(guī)模，農(nóng)戶進企業(yè)打工賺錢，達到互利互惠的雙贏效果。截止半年已完成栽植以核桃為主，油松、云杉、樟子松等優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟林一千畝。新修砂石道路3.5公里，栽植行道樹7000株，配送高壓線路2公里，修建500方高位水池一座。
九是搞好動物防疫工作。按照縣鄉(xiāng)的統(tǒng)一安排，春季一次完成家禽、家畜疫苗注射，在6月6日xx縣發(fā)生重大禽流感之后，包村工作組安排專人值班，配合獸醫(yī)站、鄉(xiāng)派出所搞動物進出檢疫工作。
十是抓好沼氣能源和衛(wèi)生廁所建設任務。規(guī)劃在xx村修建沼氣池10座，衛(wèi)生廁所10座，到目前完成沼氣池3座，衛(wèi)生廁所6座。
十一是抓好民事糾紛的摸排和調(diào)處工作。xx村和林場地界交錯不清，鄰里矛盾較多，今年半年共發(fā)生矛盾糾紛11期，工作組成功調(diào)解11期，把鄰里矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
十二是抓好衛(wèi)生綜合整治。召開xx街道商戶衛(wèi)生整治專題會議一次，沿川農(nóng)戶發(fā)放垃圾桶60個。
二、格盡職守，認證抓好本職工作
作為一個基層計生工作者，數(shù)十年來如一日，不忘計生這一老本行。在上級計生部門的指導下，按照創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務縣的總體要求，夯實基層基礎管理，控制人口出人數(shù)量，提高服務質(zhì)量，狠抓宣傳教育，轉變育齡人口婚育觀念，使我鄉(xiāng)計生水平更上一個檔次。成功舉辦鄉(xiāng)村兩級計生專干培訓班兩期，計生專干能夠獨立完成各項工作任務。建成xx村宣傳教育示范基地一處，制作大型宣傳牌30條（幅），是黨的各項優(yōu)惠政策落實到千家萬戶。抓好沿川三村村民自治示范點，簽訂雙向管理合同、誠信計生協(xié)議書兩余千份。半年全鄉(xiāng)出xx人，‰，計外出生x人，計生率xx.x％，死亡xx人，死亡率‰；落實四項手術xx例，其中結扎xx人（二女結扎x人），放環(huán)xx例。征收社會撫養(yǎng)費萬元。組織鄉(xiāng)上科級干部對鄉(xiāng)村兩級計生專干進行專項考核，針對計生專干訪視、卡、表、冊、簿和基礎資料運轉不到位進行責任追究。
三、存在的問題
1、理論知識學習不夠，在工作閑余時間，不能夠靜下心來認真學習，不是喝酒行令，就是挖坑打麻將，沒有給自己注入新鮮血液，在實際的工作上就感到自己有狹隘感。
2、雖在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，但工作經(jīng)驗不足，工作方法簡單，在處理一些具體工作上做不到游刃有余，手到擒來。
村干部掛職基層工作總結篇十六
根據(jù)縣委、縣政府“新農(nóng)村建設”等文件精神，我局由主要領導帶隊親自抓，抽調(diào)一名副科級領導和一名專職干部脫離單位深入到滾村進行包村抓點，經(jīng)過一年協(xié)助村上工作，取得了一些成效，現(xiàn)將情況總結如下：
一、滾村的基本情況
滾村位于御駕宮示范園區(qū)東北部6公里，全村6個村民小組，208戶，1086人；耕地面積3150畝，其中果園面積150畝，核桃園面積400畝、油菜面積450畝、小麥面積1870畝，荒山荒坡面積1200畝；人均耕地面積2畝，去年人均收入3100元，今年在各方的努力下，人均純收入達到了5560元，同比去年人均純收入增長了1460元。
二、明確工作任務
年初我局及時召開包村抓點工作會議，明確了工作任務。會后由主要負責同志第一時間帶領到村上走訪民情和村干部座談，在充分調(diào)研摸底后，確定了今年的發(fā)展目標，并提出了以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入，改善群眾居住條件等為主題的工作思路。
三、為群眾多辦實事
1、春季，新建科技示范核桃園200畝。四旁栽植大核桃樹2200株，在專人精心護管下成活率達到80%以上，秋季新建核桃園200畝，補栽200畝，并給該村補助資金1萬元。
2、我局領導和村上干部多方論證后，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，種植中藥材150畝，修建現(xiàn)代化養(yǎng)豬場一個，占地十五畝，可存欄1000多頭。
3、滾村是個新農(nóng)村整體搬遷村，今年又搬遷了51戶，街道硬化1.2公里，路燈亮化六條街道。自來水入戶資金已到賬戶，入戶正在實施。
4、秋播期間向農(nóng)戶推廣優(yōu)良小麥品種31200斤。
5、我局根據(jù)村上的種植情況以多種形式舉辦了蘋果、核桃。中藥材學習班三期。大部分村民掌握了蘋果、核桃、中藥材的生長習性田間管理技術。
6、協(xié)助村上搞好黨建、計劃生育、農(nóng)田基建、農(nóng)作物管理等中心工作。得到了縣、園區(qū)領導的一致好評。
7，在今年夏糧減產(chǎn)的情況下，我們鼓勵動員青壯年勞力出外務工彌補了小麥減產(chǎn)帶來的損失，有了可觀經(jīng)濟收人。
總之，今年我局在包村抓點工作中，做了一定的工作成績，提高了農(nóng)民的人均純收入和生活水平。20xx年我局將按照縣委縣政府的安排，搞好我局的包村抓點工作，為縣域經(jīng)濟的進一步發(fā)展做好應有的貢獻。
村干部掛職基層工作總結篇十七
2017年村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。小編為大家收集了《掛職駐村干部2017年度個人工作總結》，歡迎大家閱讀參考！
村地處北部，東鄰，北望，面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區(qū)村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內(nèi)有、、等小型水庫余座，林木茂盛，風光優(yōu)美，自然生態(tài)環(huán)境良好。
1、開展調(diào)研，制定工作計劃。3月份，通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和xx年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務。
一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正?，F(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。
會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。
明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。
本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。
制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：
一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。
二是根據(jù)“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火？t望員”等，外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班?，F(xiàn)在，村黨員活動室和“農(nóng)家書屋”是村民們經(jīng)常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽?！秾W用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發(fā)展黨員工作。
今年培養(yǎng)了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。
新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。
。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢，積極爭取項目資金。經(jīng)村“兩委”會議通過，已據(jù)各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，《村環(huán)境綜合整治項目》已批（項目資金萬元），已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態(tài)示范村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮(zhèn)計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農(nóng)水”項目進入測量設計待批階段。
“兩委”會議研究，在鎮(zhèn)財政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的'指導下，形成《茶葉生產(chǎn)項目申報書》，最大限度發(fā)揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。
。樹立“大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質(zhì)樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業(yè)結構調(diào)整方向，興林活商，富民強村。如，扶優(yōu)扶強本村有機茶廠，以“公司基地農(nóng)戶”形式，引導農(nóng)戶新辟、改造茶園；廣泛深入宣傳苗木花卉經(jīng)濟效益，大力培育苗木花卉“典型戶”，發(fā)揮示范引導帶動作用；推動壯大茶葉、苗木、禽畜等農(nóng)民專業(yè)合作社，提高生產(chǎn)的組織化、專業(yè)化水平，增加經(jīng)濟效益。
。積極建言獻策，尋求支持幫扶。組織開展村戶“門前三包”、“改水改廁”、“人人動手清除白色污染”等環(huán)衛(wèi)活動，治理村域面源污染，把水源地保護與村級經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設等結合起來，努力做到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。
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加大計生工作力度，深化“村為主”工作機制，提高工作成效；加強維穩(wěn)工作，及時調(diào)解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。目前及今后3個月，統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農(nóng)民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、農(nóng)村宅基地（房屋）確權發(fā)證、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性保險、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。