市場調(diào)研是一種通過收集和分析各方面的信息來研究市場需求和競爭情況的方法，它能夠幫助企業(yè)制定市場策略。怎樣寫一篇完美的總結(jié)，這是許多人都關(guān)心的問題。拿到總結(jié)范文后，要學(xué)會(huì)分析和吸收其中的精華。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具整機(jī)項(xiàng)目（電錘、電鎬、角磨等）的常規(guī)測試、性能測試等；
2、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)和實(shí)驗(yàn)室的.建設(shè)，協(xié)調(diào)與管理電機(jī)測試工作。
3、負(fù)責(zé)測試平臺(tái)的建設(shè)，如研究標(biāo)準(zhǔn)、完善測試方法、測試設(shè)備的研究與應(yīng)用等；
4、分析解決電動(dòng)工具整機(jī)相關(guān)產(chǎn)品具體的現(xiàn)場問題，總結(jié)現(xiàn)場問題和原因，協(xié)助項(xiàng)目工程師解決測試異常問題。
5、負(fù)責(zé)編寫測試報(bào)告和整理測試文件。
6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、高職高專及以上學(xué)歷，電機(jī)與電氣自動(dòng)化、電機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上電機(jī)測試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉無刷電機(jī)原理、驅(qū)動(dòng)器工作原理；
3、有無刷電機(jī)和無刷電動(dòng)工具測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有機(jī)械基礎(chǔ)者優(yōu)先；
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇二
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的可靠性、兼容性測試;
2、協(xié)助rd工程師對(duì)新產(chǎn)品調(diào)試、進(jìn)行性能試驗(yàn)等工作;
3、完成相關(guān)測試文檔的填寫數(shù)據(jù)的`記錄工作;
5、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)及工作環(huán)境的清潔清理工作。
1、一年以上測試工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，;
2、電子相關(guān)專業(yè)，有汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，頭腦靈活;勤奮敬業(yè),工作積極主動(dòng)。
4、熟練使用altium desigmer等電路設(shè)計(jì)軟件;
5、熟悉示波器，網(wǎng)絡(luò)分析儀和頻譜儀的使用。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇三
職責(zé)：
1、協(xié)同項(xiàng)目研發(fā)人員，進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證與確認(rèn);
2、單板或部件的信號(hào)質(zhì)量、功能、性能、可靠性、emc、安規(guī)等測試;
3、測試規(guī)范制定，把握行業(yè)測試相關(guān)技術(shù)動(dòng)向，掌握相關(guān)技術(shù)最新進(jìn)展;
4、測試平臺(tái)搭建，測試工裝開發(fā);
5、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門測試相關(guān)的支持工作。
6、按照功能需求輸出產(chǎn)品測試合格報(bào)告。
崗位要求：
1、2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證及測試經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常用電子產(chǎn)品測試儀器設(shè)備;
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題分析能力;
4、熟悉c語言和電路原理圖;
5、有消費(fèi)電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)者優(yōu)先。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇四
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)研發(fā)和量產(chǎn)中的設(shè)計(jì)變更、器件替代等變更方案的測試以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)硬件測試方案設(shè)計(jì)，編寫或者優(yōu)化硬件測試標(biāo)準(zhǔn)和測試方法;
4、負(fù)責(zé)硬件fct評(píng)審和評(píng)估;
6、負(fù)責(zé)測試工具的研究和開發(fā);
7、完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上硬件開發(fā)測試經(jīng)驗(yàn)，懂得產(chǎn)品開發(fā)流程，有汽車電子工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通數(shù)電、模電基本知識(shí)，擅長電源、adc、dac、fpga等電路的測試;
5、熟悉電子電路設(shè)計(jì)和測試方法，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和溝通能力，有焊接能力;
6、熟悉硬件測試的各種儀器及相關(guān)的硬件設(shè)計(jì)工具(如pads、cadence);
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立分析解決問題的能力，細(xì)心沉穩(wěn)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞;
8、能支持安規(guī)測試，有安規(guī)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、熟悉基于c的嵌入式底層軟件開發(fā)或者桌面軟件開發(fā)加分。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇五
1、根據(jù)產(chǎn)品特性，客戶要求和設(shè)計(jì)規(guī)格書，編制產(chǎn)品硬件測試計(jì)劃，并取得內(nèi)外部一致
2、參與硬件設(shè)計(jì)評(píng)審，搭建產(chǎn)品硬件測試環(huán)境
4、測試問題的'反饋及追蹤并編寫測試報(bào)告與階段總結(jié)報(bào)告
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，電子電氣類相關(guān)理工科背景;
2、有電子硬件測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，汽車電子硬件測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語良好，能讀懂英文元器件規(guī)格書，抓出核心參數(shù);
4、熟練使用示波器，電源，電子負(fù)載，熱成像儀，溫度記錄儀，萬用表，頻譜分析儀等。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇六
1、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)的解析、建立電功能檢測作業(yè)指導(dǎo)書;
2、負(fù)責(zé)策劃電源產(chǎn)品檢測記錄表;
3、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品測試與調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)檢測異常提報(bào)和分析;
5、負(fù)責(zé)檢測記錄的填寫、檢測報(bào)告的確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)參與內(nèi)部組織的質(zhì)量、技術(shù)管理活動(dòng)。
1、熟悉iso17025實(shí)驗(yàn)室管理體系運(yùn)作;
2、熟悉品質(zhì)體系管理的策劃、維持、持續(xù)改善工作;
3、熟悉cnas相關(guān)法律、法規(guī)要求;
4、了解電源產(chǎn)品、材料知識(shí)、安規(guī)、電磁兼容、可靠性檢測知識(shí);
5、掌握一定的專業(yè)英語基礎(chǔ);
6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目管理能力，善于溝通;
7、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇七
計(jì)劃經(jīng)理––具有多年純熟的開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)，管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期，負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。
第一階段：(測試員)初級(jí)測試工程師(初出校門)
自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測試能力，完善自動(dòng)化測試腳本。
具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測試用例，編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級(jí)測試工程師)程序分析員(3—4)自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。
具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。
學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人(6-10)自身?xiàng)l件：有6~10年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計(jì)，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。
第七階段：(公司級(jí)質(zhì)量總監(jiān))計(jì)劃經(jīng)理自身?xiàng)l件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。具體工作：管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。
這個(gè)方向?qū)夹g(shù)的積累要求最高，適于那些對(duì)管理沒什么興趣，就想專心做技術(shù)的人。要沿著這條路走下去，需要一直不斷地在開發(fā)能力上的積累，并且還要求一定的知識(shí)廣度和對(duì)職業(yè)的獨(dú)特理解。
管理方向呢，工作個(gè)幾年以后轉(zhuǎn)向測試經(jīng)理，以后的發(fā)展就多樣了，質(zhì)量總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理等等
有些人說做管理不需要技術(shù)，卻沒想過作過一個(gè)技術(shù)工作，自己都不會(huì)的東西怎么去管理別人，當(dāng)然也有例外，有些管理人員也的確是靠自己的人格魅力去讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展的。不過那只是極少數(shù)罷了。大多數(shù)測試管理人員也是需要在技術(shù)上有一定積累的。而且對(duì)于所有工作都一定要比較熟悉，黑白盒，自動(dòng)化，性能，用例設(shè)計(jì)，配置管理，計(jì)劃方案的設(shè)計(jì)等等，并且還要去調(diào)合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作氛圍，制定適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制，作為一個(gè)管理者絕不比一個(gè)技術(shù)人員需要積累的東西少。
而流程控制大概是選的人最少的，qa累死不討好，最終成為一代終極流程控制顧問
其他的，還有做用例做到極至，做功能測試做到極至，做用戶體驗(yàn)做到極至的等等，總之各種發(fā)展方向者需要努力的堅(jiān)持，任何一個(gè)方向做好了都很好。
如果你是測試員或是高級(jí)測試員，有志轉(zhuǎn)向管理發(fā)展，那么需要加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：
1.測試計(jì)劃的編寫(要結(jié)合測試的項(xiàng)目，能以此來控制和確定測試所需人員，設(shè)備及時(shí)間來管理測試時(shí)間)
2.要熟悉bug跟蹤工具及軟件測試流程。(如：td,bugzilla,cq等)
3.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)
4.要熟悉自動(dòng)化工具。(例如：winrunner,qtp,robot,rft,automation等，能結(jié)合錄制完的腳本編寫代碼)
5.要熟悉壓力及性能測試工具。(例如：loadrunner,webload,silkperformance等，能結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)，分析出性能瓶頸)
6.要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++)
7.要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)
8.要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：hpunix,ibmaix,sunsolaris,redhatlinux,suselinux,windows)
9.能用英文流利的和老外交流以及往來email.
10.語言表達(dá)能力強(qiáng)，表達(dá)問題清晰明了。
11.溝通能力強(qiáng)，能和上級(jí)/開發(fā)經(jīng)理很好的達(dá)成測試相關(guān)/bug事宜。
12.學(xué)習(xí)技術(shù)的能力要強(qiáng)，能快速上手一個(gè)新的技術(shù)。
13.樂于與人交流。
初級(jí)測試工程師：剛走出大學(xué)校門或者剛從些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)員，之前沒有或具備很少的測試經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)階段主要是掌握最基本的測試方法、測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告、環(huán)境搭建等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在20xx-5000之間。
中級(jí)測試工程師：從事過2-3年實(shí)際工作的測試工程師，能夠獨(dú)立制定測試計(jì)劃，編寫測試用例，對(duì)初級(jí)測試工程師進(jìn)行指導(dǎo)等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在4000-6000之間。
達(dá)到中級(jí)測試工程師水準(zhǔn)后，以后的發(fā)展可以存在多種方向：
管理方向：
測試組長：一般5人以下團(tuán)隊(duì)，能夠同時(shí)承擔(dān)2-3個(gè)較小項(xiàng)目(程序代碼在5000行以下)或者1個(gè)中、大型項(xiàng)目(程序代碼在5000行-25000行左右)。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在5000以上，好的過萬。
測試經(jīng)理：可以管理多個(gè)小型測試團(tuán)隊(duì)，能夠承擔(dān)多個(gè)中型及較大型項(xiàng)目的測試，及具備至少1個(gè)大型項(xiàng)目(程序代碼在25000行以上)的測試管理能力。該職位薪水一般過萬，年薪二三十萬正常。
質(zhì)量經(jīng)理/項(xiàng)目管理：跳出測試的執(zhí)行轉(zhuǎn)而關(guān)注過程。sqa待遇差別比較大，但有2年以上測試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人5000以上應(yīng)該沒問題，好的也過萬。
技術(shù)方向：
白盒測試：這個(gè)由開發(fā)人員轉(zhuǎn)過來的比較多，一般技術(shù)上要至少達(dá)到技術(shù)經(jīng)理的水準(zhǔn)。待遇比較好，一般7k以上，好的年薪二三十萬。
自動(dòng)化測試方向：熟練使用一種以上自動(dòng)化測試工具，做的好的待遇與白盒測試有的一拼，一般6k以上，不過最近學(xué)的人多了，待遇貶值可能比較快。
測試分析師/技術(shù)總監(jiān)：主要職責(zé)是對(duì)系統(tǒng)的測試結(jié)果進(jìn)行綜合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。不但測試技術(shù)能力較強(qiáng)，還要具備數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等多方面的技術(shù)知識(shí)。這個(gè)待遇一般過萬了吧。
行業(yè)測試專家：物以稀為貴，過萬一般問題不大。
經(jīng)歷了以上一些階段，大概在35歲左右，職業(yè)發(fā)展上基本達(dá)到瓶頸，此時(shí)只要混的不是很差收入一般可以算的上中產(chǎn)階級(jí)，日子可能依然過的比較郁悶，之后的方向可能有做培訓(xùn)，咨詢，自己開公司創(chuàng)業(yè)等。
好了，暫時(shí)先羅嗦這么多，具體的發(fā)展路線嘛各位八仙過海各顯神通了!~
入測試行已有五、六年，談?wù)勛约旱囊?guī)劃和一些想法：
做了幾年之后，積累的了一些行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(電子商務(wù)型，電信通信行業(yè))和管理經(jīng)驗(yàn)(指的是測試管理)，畢竟是女孩，這么多年一直都在不斷地學(xué)習(xí)各種技術(shù)，總怕落后。時(shí)間長了，感覺還是很累，感覺比做開發(fā)累。所以將來的方向是：走管理路線。(當(dāng)然這條線也不好走，但是做了2年管理后，感覺在這方面有一定能力，只要努力就一定會(huì)成功的)
做好測試：主動(dòng)性強(qiáng)，有信心，能聽取接納別人的意見。(自己悟出的)
方法：去一些測試論壇(如：testing,測試時(shí)代，3atesting,一起測試網(wǎng)等)找些資料來學(xué)習(xí)?；蛘哔I一些測試的書籍。再有也可以參加測試培訓(xùn)。
2、要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++，。net，vb，pb，dephi)，做到能讀懂代碼。當(dāng)然能獨(dú)立編寫代碼更好。
方法：學(xué)習(xí)一種比較流行的語言即可，因?yàn)闀r(shí)間有限不可能學(xué)很多開發(fā)語言。學(xué)習(xí)的過程一定要給自己制訂時(shí)間計(jì)劃，而且語言這東西最好結(jié)合實(shí)例來學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)思路。
3、要熟悉bug跟蹤工具。(如：td,bugzilla,cq等)，學(xué)習(xí)一種即可，主要能領(lǐng)悟出bug的處理流程是什么，如何管理。
方法：到網(wǎng)上看資料，裝上工具適用。
4.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)，會(huì)一種即可，當(dāng)然有時(shí)間的話，2種工具都會(huì)更好。
5.精通office系列工具，排版能力強(qiáng)。測試中經(jīng)常會(huì)寫文檔，所以這方面要強(qiáng)。
6、要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)，對(duì)一種數(shù)據(jù)庫精通就可以了。
7、要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：redhatlinux,windows)
8、需要增強(qiáng)的能力：
學(xué)習(xí)能力強(qiáng);表達(dá)能力強(qiáng);耐心，細(xì)心，信心，責(zé)任心;能承受壓力;溝通能力強(qiáng)。
以上這些，都是需要下功夫的，不能做表面功夫，那樣的話，就算你入行后，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西會(huì)很多。
1、公司的文化和制度
2、熟悉業(yè)務(wù)，這塊很重要，需要認(rèn)真對(duì)待。
3、熟悉公司的開發(fā)流程和測試流程。
4、業(yè)務(wù)熟悉后，將自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。提高自己的測試水平。
5、培養(yǎng)自己的溝通能力，與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有人都能很好的溝通。
6、工作中遇到的問題及解決措施要及時(shí)總結(jié)整理。
7、針對(duì)公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品選擇適合的自動(dòng)測試工具，幫助公司提高測試效率。
這一階段重在：熟悉業(yè)務(wù)，熟悉工作流程
1)提高編寫用例的技巧。
2)熟悉一種單元測試工具。(針對(duì)公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品使用的開發(fā)語言而定)
如果公司這塊一直都是開發(fā)人員來做，暫且跳過。
3)熟悉一到兩種自動(dòng)化工具。(功能類和性能類的，如：wr，qtp，lr，robot等)
建議：學(xué)習(xí)工具的話，一定要結(jié)合實(shí)際的項(xiàng)目，這樣學(xué)得快而且效果比較好。
4)熟悉一種測試管理工具。
5)了解新業(yè)務(wù)，開發(fā)的新技術(shù)。
這個(gè)階段的重點(diǎn)：就是提高自己編寫用例的水平，工具的使用。
1)如果做專職的性能測試工程師：精通一種性能測試工具，并能分析出瓶頸。(這點(diǎn)我沒做到)(這些需要提高多方面的知識(shí)：服務(wù)器，中間件，開發(fā)，數(shù)據(jù)庫等)
2)如果做自動(dòng)化測試工程師，精通一種自動(dòng)化工具，并能獨(dú)立編寫腳本，了解一些最新自動(dòng)化測試方面的技術(shù)。
3)測試管理者。(技術(shù)+管理)，哪方面薄弱就補(bǔ)哪塊。多多聽取別人的意見，改進(jìn)自己身上的缺點(diǎn)。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇八
4.負(fù)責(zé)新元器件承認(rèn)測試，及常規(guī)、可靠性測試等工作。
5、對(duì)測試中不合格品進(jìn)行分析和定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案;
6、按照標(biāo)準(zhǔn)完成數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔、分析等工作;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的安裝、調(diào)試、檢驗(yàn)及產(chǎn)品說明書的編寫等。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇九
2、搭建測試環(huán)境，承擔(dān)產(chǎn)品的'功能、性能、可靠性等測試，并跟蹤解決相關(guān)問題;
3、和測試團(tuán)隊(duì)一起，研究并不斷完善測試相關(guān)的技術(shù)。
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子類專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，且英語cet4或以上;
2、三年以上終端類產(chǎn)品開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉測試原理及方法，熟練使用常規(guī)測試工具;
3、熟悉嵌入式硬件系統(tǒng)，具有系統(tǒng)、電路分析能力或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、動(dòng)手能力強(qiáng)，思路清晰，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、具有pos等金融支付終端開發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、電子硬件工程師工作職責(zé)具體內(nèi)容
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件與部分軟件的測試工作;
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行測試用例，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能、性能、安全等測試;
3、在產(chǎn)品的'研發(fā)過程中參與模塊功能與整合功能的驗(yàn)證;
4、對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行分析，提供專業(yè)報(bào)告;
6、協(xié)助分析生產(chǎn)的產(chǎn)品問題并給予解決方法
2、掌握測試問題分析技能，團(tuán)隊(duì)合作;
3、熟悉各種測試工具，善于操作示波器，有能力開發(fā)有特點(diǎn)的測試工具;
4、熟悉軟件、硬件知識(shí);
5、做事認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十一
根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個(gè)軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個(gè)軟件測試工程師。目前，軟件測試自動(dòng)化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對(duì)近期網(wǎng)絡(luò)招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會(huì)上順利招到合適的人才。
隨著中國it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個(gè)中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對(duì)象。
了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機(jī)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景，并且還應(yīng)有兩年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。他們應(yīng)熟悉中國和國際軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務(wù)，并能獨(dú)立擔(dān)任測試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級(jí)測試工程師和資深測試工程師三個(gè)等級(jí)。在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計(jì)和維護(hù)測試系統(tǒng)，對(duì)測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估。對(duì)軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測試必須是一種實(shí)事求是的測試，因?yàn)樗P(guān)系到一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無法勝任這項(xiàng)工作的。同時(shí)測試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強(qiáng)的技術(shù)能力而且要有較強(qiáng)的溝通能力。
因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，可以說軟件測試工程師的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求來看，企業(yè)對(duì)軟件測試工程師人才的招聘越來越多，測試人才越來越被重視，所以測試工程師這個(gè)職位必將成為it就業(yè)的新亮點(diǎn)。
1.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)
2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)
3.軟件測試基本知識(shí)(軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)，軟件測試概念，軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項(xiàng)目管理)
4.軟件開發(fā)基本知識(shí)(軟件工程知識(shí)，理解軟件開發(fā)方法及過程)技術(shù)類
(1)程序語言
c/c++，vb，vc，java，.net，asp，java script等。具體要求要視公司的具體項(xiàng)目或產(chǎn)品來定。但一般以c或java為基本要求。
(2)數(shù)據(jù)庫知識(shí)
sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對(duì)測試人員的要求就是要求會(huì)使用，然后熟練使用sql語句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。
(3)操作系統(tǒng)
windows，linux(常用的redhat，suse，debian)/unix(freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac)系統(tǒng)。
自動(dòng)化測試工具類
1.自動(dòng)化測試概念/自動(dòng)化測試框架
好多人覺得自動(dòng)化測試就是使用自動(dòng)化測試工具，其實(shí)各種工具只是自動(dòng)化測試實(shí)施的一個(gè)有效利器，如何建立一個(gè)脫離工具的自動(dòng)化測試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測試工具復(fù)雜，困難的多。
性能測試(廣義的和狹義的性能測試)
自動(dòng)化測試工具(功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具)
實(shí)戰(zhàn)類(工作經(jīng)驗(yàn))
1.公司的測試流程
2.公司的具體缺陷管理流程(提交bug報(bào)告，追蹤bug狀態(tài))
3.測試環(huán)境的搭建及管理
4.測試計(jì)劃，測試用例，測試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫
語言類
1.英語
2.日語
第一階段：(測試員)初級(jí)測試工程師(初出校門)自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)
自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測試能力，完善自動(dòng)化測試腳本。
具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測試用例，編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級(jí)測試工程師)程序分析員(3—4)
自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。
學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)
自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長
性能測試。
具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手機(jī)平臺(tái)端的測試和品質(zhì)管理工作
2、參與需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審，制定全面的測試方案
3、設(shè)計(jì)測試用例并執(zhí)行測試和編寫測試報(bào)告
4、測試質(zhì)量分析與測試方法改進(jìn)
5、評(píng)估自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)范圍，參與自動(dòng)化落地建設(shè)
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷
3、能熟練掌握各種軟件測試方法，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)
4、具有良好的溝通能力和邏輯思維能力，能夠承受一定的工作壓力
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十三
1、根據(jù)游戲功能設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)編寫測試用例或測試點(diǎn)，負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建；
2、自由展開對(duì)游戲產(chǎn)品以及渠道相關(guān)的'全面測試，撰寫測試報(bào)告，提交測試結(jié)果；
3、對(duì)游戲產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；
4、管理游戲缺陷，推動(dòng)游戲缺陷的解決并負(fù)責(zé)跟進(jìn)缺陷修改后的結(jié)果；
5、線上項(xiàng)目的版本維護(hù)測試以及sdk測試，協(xié)助策劃進(jìn)行需求改善；
6、執(zhí)行功能和性能測試，反饋并跟蹤軟件缺陷(包括一線反饋的缺陷)的修復(fù)，按計(jì)劃推動(dòng)測試進(jìn)度。
1、設(shè)計(jì)測試用例，執(zhí)行測試任務(wù)，匯總測試執(zhí)行情況，編制相關(guān)報(bào)告；
2、熟悉數(shù)據(jù)庫查詢，邏輯清晰，善于梳理業(yè)務(wù)邏輯，輸出詳細(xì)測試方案；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫查詢，邏輯清晰，善于梳理業(yè)務(wù)邏輯，輸出詳細(xì)測試方案；
4、 3年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化測試或接口測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有游戲行業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十四
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硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十五
1.硬件可靠性測試驗(yàn)證及測試報(bào)告輸出
2.日常設(shè)備維護(hù)及點(diǎn)檢;
3.能看懂簡單的電路,會(huì)用烙鐵者優(yōu)先;
4.完成上級(jí)安排的`其他工作。
1.高中/中專以上學(xué)歷,一年以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)完成上級(jí)交代的工作并及時(shí)輸出測試報(bào)告。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件與部分軟件的測試工作;
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行測試用例，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能、性能、安全等測試;
3、在產(chǎn)品的研發(fā)過程中參與模塊功能與整合功能的驗(yàn)證;
4、對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行分析，提供專業(yè)報(bào)告;
6、協(xié)助分析生產(chǎn)的產(chǎn)品問題并給予解決方法
崗位要求：
2、掌握測試問題分析技能，團(tuán)隊(duì)合作;
3、熟悉各種測試工具，善于操作示波器，有能力開發(fā)有特點(diǎn)的測試工具;
4、熟悉軟件、硬件知識(shí);
5、做事認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品的pcba硬件板級(jí)測試，接口測試，整機(jī)功能測試、集成測試、硬件射頻測試、性能測試及可靠性測試，確保項(xiàng)目按進(jìn)度完成。
2、參與硬件設(shè)計(jì)評(píng)審，進(jìn)行硬件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和識(shí)別;負(fù)責(zé)產(chǎn)品各階段的質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)審工作。
3、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品需求和規(guī)格，并制定測試策略、測試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及測試用例的設(shè)計(jì)和編寫。
4、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建和維護(hù)，根據(jù)測試用例、測試規(guī)范、測試標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行測試和驗(yàn)證，并提交故障，輸出測試報(bào)告。
5、針對(duì)測試發(fā)現(xiàn)的問題，開展初步分析，并跟蹤問題的解決情況，評(píng)估解決方案和回歸驗(yàn)證。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年及以上手機(jī)、平板相關(guān)硬件測試工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉硬件電路原理和設(shè)計(jì)，包括開關(guān)電源、ldo、dcdc、時(shí)鐘電路，各通信接口，如hdmi、usb、dp、vga、omtp、網(wǎng)口、觸摸/按鍵等。
3、熟悉各種電子元器件的規(guī)格參數(shù)，能夠獨(dú)立制定器件替代測試方案，并執(zhí)行測試。
4、精通硬件測試的各個(gè)方向，包括單板硬件測試、射頻測試、系統(tǒng)測試、整機(jī)硬件性能和可靠性測試等。
5、為人正直，工作認(rèn)真、細(xì)致，具有擔(dān)當(dāng)精神，能對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6、條理清晰、思維活躍、有發(fā)散性思維能力，積極進(jìn)取，對(duì)新技術(shù)新平臺(tái)等具有良好的前瞻視野;對(duì)待測試工作，具有獨(dú)立思考能力，和始終抱有懷疑精神，盡可能的發(fā)現(xiàn)問題，并能主動(dòng)排除環(huán)境因素，分析定位測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
7、有硬件開發(fā)背景優(yōu)先。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具整機(jī)項(xiàng)目(電錘、電鎬、角磨等)的常規(guī)測試、性能測試等;
2、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)和實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，協(xié)調(diào)與管理電機(jī)測試工作。
3、負(fù)責(zé)測試平臺(tái)的建設(shè)，如研究標(biāo)準(zhǔn)、完善測試方法、測試設(shè)備的研究與應(yīng)用等;
4、分析解決電動(dòng)工具整機(jī)相關(guān)產(chǎn)品具體的現(xiàn)場問題，總結(jié)現(xiàn)場問題和原因，協(xié)助項(xiàng)目工程師解決測試異常問題。
5、負(fù)責(zé)編寫測試報(bào)告和整理測試文件。
6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、高職高專及以上學(xué)歷，電機(jī)與電氣自動(dòng)化、電機(jī)工程等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上電機(jī)測試工作經(jīng)驗(yàn);熟悉無刷電機(jī)原理、驅(qū)動(dòng)器工作原理;
3、有無刷電機(jī)和無刷電動(dòng)工具測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有機(jī)械基礎(chǔ)者優(yōu)先;
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具整機(jī)項(xiàng)目（電錘、電鎬、角磨等）的常規(guī)測試、性能測試等；
2、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)和實(shí)驗(yàn)室的.建設(shè)，協(xié)調(diào)與管理電機(jī)測試工作。
3、負(fù)責(zé)測試平臺(tái)的建設(shè)，如研究標(biāo)準(zhǔn)、完善測試方法、測試設(shè)備的研究與應(yīng)用等；
4、分析解決電動(dòng)工具整機(jī)相關(guān)產(chǎn)品具體的現(xiàn)場問題，總結(jié)現(xiàn)場問題和原因，協(xié)助項(xiàng)目工程師解決測試異常問題。
5、負(fù)責(zé)編寫測試報(bào)告和整理測試文件。
6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、高職高專及以上學(xué)歷，電機(jī)與電氣自動(dòng)化、電機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上電機(jī)測試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉無刷電機(jī)原理、驅(qū)動(dòng)器工作原理；
3、有無刷電機(jī)和無刷電動(dòng)工具測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有機(jī)械基礎(chǔ)者優(yōu)先；
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇二
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的可靠性、兼容性測試;
2、協(xié)助rd工程師對(duì)新產(chǎn)品調(diào)試、進(jìn)行性能試驗(yàn)等工作;
3、完成相關(guān)測試文檔的填寫數(shù)據(jù)的`記錄工作;
5、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)及工作環(huán)境的清潔清理工作。
1、一年以上測試工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，;
2、電子相關(guān)專業(yè)，有汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、動(dòng)手能力強(qiáng)，頭腦靈活;勤奮敬業(yè),工作積極主動(dòng)。
4、熟練使用altium desigmer等電路設(shè)計(jì)軟件;
5、熟悉示波器，網(wǎng)絡(luò)分析儀和頻譜儀的使用。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇三
職責(zé)：
1、協(xié)同項(xiàng)目研發(fā)人員，進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證與確認(rèn);
2、單板或部件的信號(hào)質(zhì)量、功能、性能、可靠性、emc、安規(guī)等測試;
3、測試規(guī)范制定，把握行業(yè)測試相關(guān)技術(shù)動(dòng)向，掌握相關(guān)技術(shù)最新進(jìn)展;
4、測試平臺(tái)搭建，測試工裝開發(fā);
5、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門測試相關(guān)的支持工作。
6、按照功能需求輸出產(chǎn)品測試合格報(bào)告。
崗位要求：
1、2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證及測試經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常用電子產(chǎn)品測試儀器設(shè)備;
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題分析能力;
4、熟悉c語言和電路原理圖;
5、有消費(fèi)電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)者優(yōu)先。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇四
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)研發(fā)和量產(chǎn)中的設(shè)計(jì)變更、器件替代等變更方案的測試以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)硬件測試方案設(shè)計(jì)，編寫或者優(yōu)化硬件測試標(biāo)準(zhǔn)和測試方法;
4、負(fù)責(zé)硬件fct評(píng)審和評(píng)估;
6、負(fù)責(zé)測試工具的研究和開發(fā);
7、完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上硬件開發(fā)測試經(jīng)驗(yàn)，懂得產(chǎn)品開發(fā)流程，有汽車電子工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通數(shù)電、模電基本知識(shí)，擅長電源、adc、dac、fpga等電路的測試;
5、熟悉電子電路設(shè)計(jì)和測試方法，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和溝通能力，有焊接能力;
6、熟悉硬件測試的各種儀器及相關(guān)的硬件設(shè)計(jì)工具(如pads、cadence);
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立分析解決問題的能力，細(xì)心沉穩(wěn)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞;
8、能支持安規(guī)測試，有安規(guī)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、熟悉基于c的嵌入式底層軟件開發(fā)或者桌面軟件開發(fā)加分。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇五
1、根據(jù)產(chǎn)品特性，客戶要求和設(shè)計(jì)規(guī)格書，編制產(chǎn)品硬件測試計(jì)劃，并取得內(nèi)外部一致
2、參與硬件設(shè)計(jì)評(píng)審，搭建產(chǎn)品硬件測試環(huán)境
4、測試問題的'反饋及追蹤并編寫測試報(bào)告與階段總結(jié)報(bào)告
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，電子電氣類相關(guān)理工科背景;
2、有電子硬件測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，汽車電子硬件測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語良好，能讀懂英文元器件規(guī)格書，抓出核心參數(shù);
4、熟練使用示波器，電源，電子負(fù)載，熱成像儀，溫度記錄儀，萬用表，頻譜分析儀等。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇六
1、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)的解析、建立電功能檢測作業(yè)指導(dǎo)書;
2、負(fù)責(zé)策劃電源產(chǎn)品檢測記錄表;
3、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品測試與調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)檢測異常提報(bào)和分析;
5、負(fù)責(zé)檢測記錄的填寫、檢測報(bào)告的確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)參與內(nèi)部組織的質(zhì)量、技術(shù)管理活動(dòng)。
1、熟悉iso17025實(shí)驗(yàn)室管理體系運(yùn)作;
2、熟悉品質(zhì)體系管理的策劃、維持、持續(xù)改善工作;
3、熟悉cnas相關(guān)法律、法規(guī)要求;
4、了解電源產(chǎn)品、材料知識(shí)、安規(guī)、電磁兼容、可靠性檢測知識(shí);
5、掌握一定的專業(yè)英語基礎(chǔ);
6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目管理能力，善于溝通;
7、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇七
計(jì)劃經(jīng)理––具有多年純熟的開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)，管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期，負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。
第一階段：(測試員)初級(jí)測試工程師(初出校門)
自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測試能力，完善自動(dòng)化測試腳本。
具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測試用例，編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級(jí)測試工程師)程序分析員(3—4)自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。
具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。
學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人(6-10)自身?xiàng)l件：有6~10年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計(jì)，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。
第七階段：(公司級(jí)質(zhì)量總監(jiān))計(jì)劃經(jīng)理自身?xiàng)l件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。具體工作：管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。
這個(gè)方向?qū)夹g(shù)的積累要求最高，適于那些對(duì)管理沒什么興趣，就想專心做技術(shù)的人。要沿著這條路走下去，需要一直不斷地在開發(fā)能力上的積累，并且還要求一定的知識(shí)廣度和對(duì)職業(yè)的獨(dú)特理解。
管理方向呢，工作個(gè)幾年以后轉(zhuǎn)向測試經(jīng)理，以后的發(fā)展就多樣了，質(zhì)量總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理等等
有些人說做管理不需要技術(shù)，卻沒想過作過一個(gè)技術(shù)工作，自己都不會(huì)的東西怎么去管理別人，當(dāng)然也有例外，有些管理人員也的確是靠自己的人格魅力去讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展的。不過那只是極少數(shù)罷了。大多數(shù)測試管理人員也是需要在技術(shù)上有一定積累的。而且對(duì)于所有工作都一定要比較熟悉，黑白盒，自動(dòng)化，性能，用例設(shè)計(jì)，配置管理，計(jì)劃方案的設(shè)計(jì)等等，并且還要去調(diào)合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作氛圍，制定適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制，作為一個(gè)管理者絕不比一個(gè)技術(shù)人員需要積累的東西少。
而流程控制大概是選的人最少的，qa累死不討好，最終成為一代終極流程控制顧問
其他的，還有做用例做到極至，做功能測試做到極至，做用戶體驗(yàn)做到極至的等等，總之各種發(fā)展方向者需要努力的堅(jiān)持，任何一個(gè)方向做好了都很好。
如果你是測試員或是高級(jí)測試員，有志轉(zhuǎn)向管理發(fā)展，那么需要加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：
1.測試計(jì)劃的編寫(要結(jié)合測試的項(xiàng)目，能以此來控制和確定測試所需人員，設(shè)備及時(shí)間來管理測試時(shí)間)
2.要熟悉bug跟蹤工具及軟件測試流程。(如：td,bugzilla,cq等)
3.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)
4.要熟悉自動(dòng)化工具。(例如：winrunner,qtp,robot,rft,automation等，能結(jié)合錄制完的腳本編寫代碼)
5.要熟悉壓力及性能測試工具。(例如：loadrunner,webload,silkperformance等，能結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)，分析出性能瓶頸)
6.要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++)
7.要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)
8.要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：hpunix,ibmaix,sunsolaris,redhatlinux,suselinux,windows)
9.能用英文流利的和老外交流以及往來email.
10.語言表達(dá)能力強(qiáng)，表達(dá)問題清晰明了。
11.溝通能力強(qiáng)，能和上級(jí)/開發(fā)經(jīng)理很好的達(dá)成測試相關(guān)/bug事宜。
12.學(xué)習(xí)技術(shù)的能力要強(qiáng)，能快速上手一個(gè)新的技術(shù)。
13.樂于與人交流。
初級(jí)測試工程師：剛走出大學(xué)校門或者剛從些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)員，之前沒有或具備很少的測試經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)階段主要是掌握最基本的測試方法、測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告、環(huán)境搭建等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在20xx-5000之間。
中級(jí)測試工程師：從事過2-3年實(shí)際工作的測試工程師，能夠獨(dú)立制定測試計(jì)劃，編寫測試用例，對(duì)初級(jí)測試工程師進(jìn)行指導(dǎo)等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在4000-6000之間。
達(dá)到中級(jí)測試工程師水準(zhǔn)后，以后的發(fā)展可以存在多種方向：
管理方向：
測試組長：一般5人以下團(tuán)隊(duì)，能夠同時(shí)承擔(dān)2-3個(gè)較小項(xiàng)目(程序代碼在5000行以下)或者1個(gè)中、大型項(xiàng)目(程序代碼在5000行-25000行左右)。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在5000以上，好的過萬。
測試經(jīng)理：可以管理多個(gè)小型測試團(tuán)隊(duì)，能夠承擔(dān)多個(gè)中型及較大型項(xiàng)目的測試，及具備至少1個(gè)大型項(xiàng)目(程序代碼在25000行以上)的測試管理能力。該職位薪水一般過萬，年薪二三十萬正常。
質(zhì)量經(jīng)理/項(xiàng)目管理：跳出測試的執(zhí)行轉(zhuǎn)而關(guān)注過程。sqa待遇差別比較大，但有2年以上測試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人5000以上應(yīng)該沒問題，好的也過萬。
技術(shù)方向：
白盒測試：這個(gè)由開發(fā)人員轉(zhuǎn)過來的比較多，一般技術(shù)上要至少達(dá)到技術(shù)經(jīng)理的水準(zhǔn)。待遇比較好，一般7k以上，好的年薪二三十萬。
自動(dòng)化測試方向：熟練使用一種以上自動(dòng)化測試工具，做的好的待遇與白盒測試有的一拼，一般6k以上，不過最近學(xué)的人多了，待遇貶值可能比較快。
測試分析師/技術(shù)總監(jiān)：主要職責(zé)是對(duì)系統(tǒng)的測試結(jié)果進(jìn)行綜合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。不但測試技術(shù)能力較強(qiáng)，還要具備數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等多方面的技術(shù)知識(shí)。這個(gè)待遇一般過萬了吧。
行業(yè)測試專家：物以稀為貴，過萬一般問題不大。
經(jīng)歷了以上一些階段，大概在35歲左右，職業(yè)發(fā)展上基本達(dá)到瓶頸，此時(shí)只要混的不是很差收入一般可以算的上中產(chǎn)階級(jí)，日子可能依然過的比較郁悶，之后的方向可能有做培訓(xùn)，咨詢，自己開公司創(chuàng)業(yè)等。
好了，暫時(shí)先羅嗦這么多，具體的發(fā)展路線嘛各位八仙過海各顯神通了!~
入測試行已有五、六年，談?wù)勛约旱囊?guī)劃和一些想法：
做了幾年之后，積累的了一些行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(電子商務(wù)型，電信通信行業(yè))和管理經(jīng)驗(yàn)(指的是測試管理)，畢竟是女孩，這么多年一直都在不斷地學(xué)習(xí)各種技術(shù)，總怕落后。時(shí)間長了，感覺還是很累，感覺比做開發(fā)累。所以將來的方向是：走管理路線。(當(dāng)然這條線也不好走，但是做了2年管理后，感覺在這方面有一定能力，只要努力就一定會(huì)成功的)
做好測試：主動(dòng)性強(qiáng)，有信心，能聽取接納別人的意見。(自己悟出的)
方法：去一些測試論壇(如：testing,測試時(shí)代，3atesting,一起測試網(wǎng)等)找些資料來學(xué)習(xí)?；蛘哔I一些測試的書籍。再有也可以參加測試培訓(xùn)。
2、要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++，。net，vb，pb，dephi)，做到能讀懂代碼。當(dāng)然能獨(dú)立編寫代碼更好。
方法：學(xué)習(xí)一種比較流行的語言即可，因?yàn)闀r(shí)間有限不可能學(xué)很多開發(fā)語言。學(xué)習(xí)的過程一定要給自己制訂時(shí)間計(jì)劃，而且語言這東西最好結(jié)合實(shí)例來學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)思路。
3、要熟悉bug跟蹤工具。(如：td,bugzilla,cq等)，學(xué)習(xí)一種即可，主要能領(lǐng)悟出bug的處理流程是什么，如何管理。
方法：到網(wǎng)上看資料，裝上工具適用。
4.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)，會(huì)一種即可，當(dāng)然有時(shí)間的話，2種工具都會(huì)更好。
5.精通office系列工具，排版能力強(qiáng)。測試中經(jīng)常會(huì)寫文檔，所以這方面要強(qiáng)。
6、要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)，對(duì)一種數(shù)據(jù)庫精通就可以了。
7、要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：redhatlinux,windows)
8、需要增強(qiáng)的能力：
學(xué)習(xí)能力強(qiáng);表達(dá)能力強(qiáng);耐心，細(xì)心，信心，責(zé)任心;能承受壓力;溝通能力強(qiáng)。
以上這些，都是需要下功夫的，不能做表面功夫，那樣的話，就算你入行后，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西會(huì)很多。
1、公司的文化和制度
2、熟悉業(yè)務(wù)，這塊很重要，需要認(rèn)真對(duì)待。
3、熟悉公司的開發(fā)流程和測試流程。
4、業(yè)務(wù)熟悉后，將自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。提高自己的測試水平。
5、培養(yǎng)自己的溝通能力，與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有人都能很好的溝通。
6、工作中遇到的問題及解決措施要及時(shí)總結(jié)整理。
7、針對(duì)公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品選擇適合的自動(dòng)測試工具，幫助公司提高測試效率。
這一階段重在：熟悉業(yè)務(wù)，熟悉工作流程
1)提高編寫用例的技巧。
2)熟悉一種單元測試工具。(針對(duì)公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品使用的開發(fā)語言而定)
如果公司這塊一直都是開發(fā)人員來做，暫且跳過。
3)熟悉一到兩種自動(dòng)化工具。(功能類和性能類的，如：wr，qtp，lr，robot等)
建議：學(xué)習(xí)工具的話，一定要結(jié)合實(shí)際的項(xiàng)目，這樣學(xué)得快而且效果比較好。
4)熟悉一種測試管理工具。
5)了解新業(yè)務(wù)，開發(fā)的新技術(shù)。
這個(gè)階段的重點(diǎn)：就是提高自己編寫用例的水平，工具的使用。
1)如果做專職的性能測試工程師：精通一種性能測試工具，并能分析出瓶頸。(這點(diǎn)我沒做到)(這些需要提高多方面的知識(shí)：服務(wù)器，中間件，開發(fā)，數(shù)據(jù)庫等)
2)如果做自動(dòng)化測試工程師，精通一種自動(dòng)化工具，并能獨(dú)立編寫腳本，了解一些最新自動(dòng)化測試方面的技術(shù)。
3)測試管理者。(技術(shù)+管理)，哪方面薄弱就補(bǔ)哪塊。多多聽取別人的意見，改進(jìn)自己身上的缺點(diǎn)。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇八
4.負(fù)責(zé)新元器件承認(rèn)測試，及常規(guī)、可靠性測試等工作。
5、對(duì)測試中不合格品進(jìn)行分析和定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案;
6、按照標(biāo)準(zhǔn)完成數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔、分析等工作;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的安裝、調(diào)試、檢驗(yàn)及產(chǎn)品說明書的編寫等。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇九
2、搭建測試環(huán)境，承擔(dān)產(chǎn)品的'功能、性能、可靠性等測試，并跟蹤解決相關(guān)問題;
3、和測試團(tuán)隊(duì)一起，研究并不斷完善測試相關(guān)的技術(shù)。
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子類專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，且英語cet4或以上;
2、三年以上終端類產(chǎn)品開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉測試原理及方法，熟練使用常規(guī)測試工具;
3、熟悉嵌入式硬件系統(tǒng)，具有系統(tǒng)、電路分析能力或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、動(dòng)手能力強(qiáng)，思路清晰，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、具有pos等金融支付終端開發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、電子硬件工程師工作職責(zé)具體內(nèi)容
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件與部分軟件的測試工作;
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行測試用例，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能、性能、安全等測試;
3、在產(chǎn)品的'研發(fā)過程中參與模塊功能與整合功能的驗(yàn)證;
4、對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行分析，提供專業(yè)報(bào)告;
6、協(xié)助分析生產(chǎn)的產(chǎn)品問題并給予解決方法
2、掌握測試問題分析技能，團(tuán)隊(duì)合作;
3、熟悉各種測試工具，善于操作示波器，有能力開發(fā)有特點(diǎn)的測試工具;
4、熟悉軟件、硬件知識(shí);
5、做事認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十一
根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個(gè)軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個(gè)軟件測試工程師。目前，軟件測試自動(dòng)化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對(duì)近期網(wǎng)絡(luò)招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會(huì)上順利招到合適的人才。
隨著中國it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個(gè)中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對(duì)象。
了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機(jī)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景，并且還應(yīng)有兩年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。他們應(yīng)熟悉中國和國際軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務(wù)，并能獨(dú)立擔(dān)任測試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級(jí)測試工程師和資深測試工程師三個(gè)等級(jí)。在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計(jì)和維護(hù)測試系統(tǒng)，對(duì)測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估。對(duì)軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測試必須是一種實(shí)事求是的測試，因?yàn)樗P(guān)系到一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無法勝任這項(xiàng)工作的。同時(shí)測試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強(qiáng)的技術(shù)能力而且要有較強(qiáng)的溝通能力。
因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，可以說軟件測試工程師的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求來看，企業(yè)對(duì)軟件測試工程師人才的招聘越來越多，測試人才越來越被重視，所以測試工程師這個(gè)職位必將成為it就業(yè)的新亮點(diǎn)。
1.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)
2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)
3.軟件測試基本知識(shí)(軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)，軟件測試概念，軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項(xiàng)目管理)
4.軟件開發(fā)基本知識(shí)(軟件工程知識(shí)，理解軟件開發(fā)方法及過程)技術(shù)類
(1)程序語言
c/c++，vb，vc，java，.net，asp，java script等。具體要求要視公司的具體項(xiàng)目或產(chǎn)品來定。但一般以c或java為基本要求。
(2)數(shù)據(jù)庫知識(shí)
sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對(duì)測試人員的要求就是要求會(huì)使用，然后熟練使用sql語句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。
(3)操作系統(tǒng)
windows，linux(常用的redhat，suse，debian)/unix(freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac)系統(tǒng)。
自動(dòng)化測試工具類
1.自動(dòng)化測試概念/自動(dòng)化測試框架
好多人覺得自動(dòng)化測試就是使用自動(dòng)化測試工具，其實(shí)各種工具只是自動(dòng)化測試實(shí)施的一個(gè)有效利器，如何建立一個(gè)脫離工具的自動(dòng)化測試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測試工具復(fù)雜，困難的多。
性能測試(廣義的和狹義的性能測試)
自動(dòng)化測試工具(功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具)
實(shí)戰(zhàn)類(工作經(jīng)驗(yàn))
1.公司的測試流程
2.公司的具體缺陷管理流程(提交bug報(bào)告，追蹤bug狀態(tài))
3.測試環(huán)境的搭建及管理
4.測試計(jì)劃，測試用例，測試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫
語言類
1.英語
2.日語
第一階段：(測試員)初級(jí)測試工程師(初出校門)自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)
自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測試能力，完善自動(dòng)化測試腳本。
具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測試用例，編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級(jí)測試工程師)程序分析員(3—4)
自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。
學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)
自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長
性能測試。
具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手機(jī)平臺(tái)端的測試和品質(zhì)管理工作
2、參與需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審，制定全面的測試方案
3、設(shè)計(jì)測試用例并執(zhí)行測試和編寫測試報(bào)告
4、測試質(zhì)量分析與測試方法改進(jìn)
5、評(píng)估自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)范圍，參與自動(dòng)化落地建設(shè)
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷
3、能熟練掌握各種軟件測試方法，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)
4、具有良好的溝通能力和邏輯思維能力，能夠承受一定的工作壓力
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十三
1、根據(jù)游戲功能設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)編寫測試用例或測試點(diǎn)，負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建；
2、自由展開對(duì)游戲產(chǎn)品以及渠道相關(guān)的'全面測試，撰寫測試報(bào)告，提交測試結(jié)果；
3、對(duì)游戲產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；
4、管理游戲缺陷，推動(dòng)游戲缺陷的解決并負(fù)責(zé)跟進(jìn)缺陷修改后的結(jié)果；
5、線上項(xiàng)目的版本維護(hù)測試以及sdk測試，協(xié)助策劃進(jìn)行需求改善；
6、執(zhí)行功能和性能測試，反饋并跟蹤軟件缺陷(包括一線反饋的缺陷)的修復(fù)，按計(jì)劃推動(dòng)測試進(jìn)度。
1、設(shè)計(jì)測試用例，執(zhí)行測試任務(wù)，匯總測試執(zhí)行情況，編制相關(guān)報(bào)告；
2、熟悉數(shù)據(jù)庫查詢，邏輯清晰，善于梳理業(yè)務(wù)邏輯，輸出詳細(xì)測試方案；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫查詢，邏輯清晰，善于梳理業(yè)務(wù)邏輯，輸出詳細(xì)測試方案；
4、 3年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化測試或接口測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有游戲行業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十四
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硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十五
1.硬件可靠性測試驗(yàn)證及測試報(bào)告輸出
2.日常設(shè)備維護(hù)及點(diǎn)檢;
3.能看懂簡單的電路,會(huì)用烙鐵者優(yōu)先;
4.完成上級(jí)安排的`其他工作。
1.高中/中專以上學(xué)歷,一年以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)完成上級(jí)交代的工作并及時(shí)輸出測試報(bào)告。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件與部分軟件的測試工作;
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行測試用例，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能、性能、安全等測試;
3、在產(chǎn)品的研發(fā)過程中參與模塊功能與整合功能的驗(yàn)證;
4、對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行分析，提供專業(yè)報(bào)告;
6、協(xié)助分析生產(chǎn)的產(chǎn)品問題并給予解決方法
崗位要求：
2、掌握測試問題分析技能，團(tuán)隊(duì)合作;
3、熟悉各種測試工具，善于操作示波器，有能力開發(fā)有特點(diǎn)的測試工具;
4、熟悉軟件、硬件知識(shí);
5、做事認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品的pcba硬件板級(jí)測試，接口測試，整機(jī)功能測試、集成測試、硬件射頻測試、性能測試及可靠性測試，確保項(xiàng)目按進(jìn)度完成。
2、參與硬件設(shè)計(jì)評(píng)審，進(jìn)行硬件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和識(shí)別;負(fù)責(zé)產(chǎn)品各階段的質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)審工作。
3、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品需求和規(guī)格，并制定測試策略、測試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及測試用例的設(shè)計(jì)和編寫。
4、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建和維護(hù)，根據(jù)測試用例、測試規(guī)范、測試標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行測試和驗(yàn)證，并提交故障，輸出測試報(bào)告。
5、針對(duì)測試發(fā)現(xiàn)的問題，開展初步分析，并跟蹤問題的解決情況，評(píng)估解決方案和回歸驗(yàn)證。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年及以上手機(jī)、平板相關(guān)硬件測試工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉硬件電路原理和設(shè)計(jì)，包括開關(guān)電源、ldo、dcdc、時(shí)鐘電路，各通信接口，如hdmi、usb、dp、vga、omtp、網(wǎng)口、觸摸/按鍵等。
3、熟悉各種電子元器件的規(guī)格參數(shù)，能夠獨(dú)立制定器件替代測試方案，并執(zhí)行測試。
4、精通硬件測試的各個(gè)方向，包括單板硬件測試、射頻測試、系統(tǒng)測試、整機(jī)硬件性能和可靠性測試等。
5、為人正直，工作認(rèn)真、細(xì)致，具有擔(dān)當(dāng)精神，能對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6、條理清晰、思維活躍、有發(fā)散性思維能力，積極進(jìn)取，對(duì)新技術(shù)新平臺(tái)等具有良好的前瞻視野;對(duì)待測試工作，具有獨(dú)立思考能力，和始終抱有懷疑精神，盡可能的發(fā)現(xiàn)問題，并能主動(dòng)排除環(huán)境因素，分析定位測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
7、有硬件開發(fā)背景優(yōu)先。
硬件測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具整機(jī)項(xiàng)目(電錘、電鎬、角磨等)的常規(guī)測試、性能測試等;
2、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)和實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，協(xié)調(diào)與管理電機(jī)測試工作。
3、負(fù)責(zé)測試平臺(tái)的建設(shè)，如研究標(biāo)準(zhǔn)、完善測試方法、測試設(shè)備的研究與應(yīng)用等;
4、分析解決電動(dòng)工具整機(jī)相關(guān)產(chǎn)品具體的現(xiàn)場問題，總結(jié)現(xiàn)場問題和原因，協(xié)助項(xiàng)目工程師解決測試異常問題。
5、負(fù)責(zé)編寫測試報(bào)告和整理測試文件。
6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、高職高專及以上學(xué)歷，電機(jī)與電氣自動(dòng)化、電機(jī)工程等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上電機(jī)測試工作經(jīng)驗(yàn);熟悉無刷電機(jī)原理、驅(qū)動(dòng)器工作原理;
3、有無刷電機(jī)和無刷電動(dòng)工具測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有機(jī)械基礎(chǔ)者優(yōu)先;